وصف الوظيفة
الموقع:
تسعى هيئة الأمم المتحدة للسكان في العراق، بالشراكة مع وزارة التخطيط، لتعيين استشاري وطني مؤهل لدعم إعداد وثيقة وطنية استراتيجية ستعزز التخطيط المستند إلى الأدلة وحوكمة السكان في العراق: تقرير حالة السكان في العراق، الذي سيقدم تحليلاً متعمقاً للوضع الديموغرافي في العراق عقب التعداد العام للسكان والإسكان لعام 2024 وتقييم التقدم المحرز في تنفيذ سياسة السكان الوطنية بعد سنتين من اعتمادها.
الهدف من إعداد تقرير حالة السكان في العراق عقب التعداد 2024 هو توفير خارطة طريق واضحة وشاملة للتنمية المتكاملة والمستدامة. سيدعم التقرير تخصيص الموارد بكفاءة وفقاً لاحتياجات السكان ويساهم في تحقيق مستقبل أفضل لجميع العراقيين.
يهدف الاستشاري إلى إنتاج وثيقة وطنية عالية الجودة وقائمة على الأدلة ستدعم صياغة السياسات والتخطيط القطاعي والتنفيذ المنسق عبر مؤسسات الدولة.
كيف يمكنك أن تحدث فرقاً:
تُعنى هيئة الأمم المتحدة للسكان كوكالة الأمم المتحدة الرائدة بتحقيق عالم تكون فيه كل حمل مقصوداً، وكل ولادة آمنة، وتتحقق إمكانات كل شاب. يوضح الخطة الاستراتيجية للوكالة للأعوام 2026-2029 استجابة المنظمة لبيئة عالمية معقدة، وهو خارطة طريق للمرونة والتجديد. تهدف إلى تسريع تنفيذ برنامج عمل المؤتمر الدولي للسكان والتنمية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة بحلول عام 2030. ويتم متابعة هذا التفويض من خلال التركيز على أربع نتائج مترابطة: إنهاء الحاجة غير الملباة لتنظيم الأسرة؛ إنهاء وفيات الأمهات القابلة للحد؛ إنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات الضارة؛ والتكيف مع التغيرات السكانية من خلال سياسات قائمة على الأدلة والحقوق.
في عالمنا الذي فيه حقوق الإنسان الأساسية في خطر، نحتاج إلى موظفين مبدعين وأخلاقيين يجسدون هذه المعايير الدولية ويدافعون عنها بشجاعة وبإيمان كامل.
تبحث الأمم المتحدة للسكان عن مرشحين يتحولون، ويُلهمون، ويقدمون نتائج عالية التأثير بشكل مستمر، مع ضمان علاقات خارجية فعالة، و الاتصالات، وبناء الشراكات، وتعبئة الموارد في بيئة التنمية والتمويل سريعة التغير. نحتاج موظفين يتميزون بالشفافية والتفوق في إدارة الموارد الموكلة إليهم، والالتزام بتقديم التميز في نتائج البرامج
غرض الوظيفة:
سيقود الاستشاري جميع المكونات الديموغرافية والسكانية بما فيها:
- مراجعة الأدبيات الوطنية والدولية، والدراسات الديموغرافية، وتقارير التعداد والسياسات ذات الصلة.
- تحليل تعداد السكان والإسكان لعام 2024.
- تقييم الاتجاهات الديموغرافية، بما في ذلك الخصوبة، الوفيات، الهجرة، التحضر وبنية الأعمار.
- تقييم تقدم تنفيذ سياسة السكان الوطنية.
- تحليل العائد الديموغرافي والسيناريوهات الديموغرافية المستقبلية.
- إعداد توقعات ديموغرافية.
- تطوير توصيات سياسات قائمة على الأدلة.
- قيادة إعداد فصول سكانية من تقرير حالة السكان في العراق.
- دعم سياسة المراهقة من خلال الدليل الديموغرافي والتوقعات.
من المتوقع أن يغطي فريق الاستشارات أو المؤسسة المسؤولة عن إعداد التقرير الفصول المقترحة التالية:
- الفصل الأول: الإطار المفاهيمي العام للتقرير
- الفصل الثاني: حالة السكان في العراق – تحليل مؤشرات ديموغرافية مستندة إلى تعداد 2024 للسكان والإسكان
- الفصل الثالث: تقييم سياسة السكان الوطنية بعد سنتين من إطلاقها
- الفصل الرابع: السكان والتنمية – الانعكاسات الاقتصادية والاجتماعية
- الفصل الخامس: الالتزامات الدولية للعراق في قضايا السكان والتنمية: التقدم والتحديات
- الفصل السادس: تحليل العائد الديموغرافي ونافذة السكان في العراق
- الفصل السابع: اتجاهات السكان المستقبلية والسيناريوهات المتوقعة
- الفصل الثامن: السياسات المقترحة والتوصيات الاستراتيجية
المسؤول عن:
سيكون الاستشاري مسؤولاً عن:
• إعداد تقرير بدء ومنهجية العمل.
• إجراء مراجعات مكتبية.
• إجراء مشاورات مع الجهات الحكومية، والجهات الأممية، والمؤسسات الأكاديمية، والمجتمع المدني.
• تنظيم ورش عمل فنية إذا لزم الأمر.
• إعداد العروض التقديمية.
• مراجعة المسودات بناءً على التعليقات.
• إعداد النسخ النهائية لكلا الوثيقتين.
• دعم تخطيط وتصميم التقرير.
• عرض النتائج على وزارة التخطيط وهيئة الأمم المتحدة للسكان.
المخرجات المتوقعة:
1. تقرير شامل يعتمد على تعداد 2024 للسكان والإسكان وي提供 قاعدة بيانات سكانية محدثة وموثوقة لدعم صنع السياسات المستندة إلى الأدلة والتخطيط الوطني للتنمية.
2. تقييم التقدم المحرز في تنفيذ ركائز سياسة السكان الوطنية بعد سنتين من الإطلاق.
3. تحديد:
- حجم السكان وتوزيعهم الجغرافي؛
- خصائص الأسرة؛
- تحصيل التعليم؛
- الوضع المهني؛
- مستويات الدخل؛
- معدلات البطالة؛ و
- الظروف الصحية.
4. تحديد الاحتياجات السكانية الفعلية عبر المناطق والقطاعات المختلفة (التعليم، الصحة، الإسكان، البنية التحتية، العمالة، إلخ) لتمكين تخصيص مالي وبشري أكثر كفاءة ودعم التنمية المستدامة.
5. تحليل عميق للتحولات الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية، بما في ذلك النمو السكاني واتجاهات الشباب والخصوبة ومشاركة النساء في سوق العمل.
6. أداة رصد لقياس تقدم العراق نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs)، بما في ذلك الحد من الفقر، وجودة التعليم، المساواة بين الجنسين، وغيرها من الأهداف ذات الصلة.
المدة وجدول العمل:
ثلاثة أشهر
- المخرجات 1: تقرير تمهيدي، منهجية مفصلة، خطة عمل، وخطة استشارة - بنهاية الأسبوع 2
- المخرجات 2: مراجعة أدبيات شاملة، مراجعة السياسات الوطنية والدولية، تحليل بيانات تعداد 2024 للسكان والإسكان، وتقرير استشارة أصحاب المصلحة - بنهاية الشهر 1
- المخرجات 3: المسودة الأولى لتقرير حالة السكان في العراق والمسودة الأولى للسياسة الوطنية لتطوير المراهقين مقدمة للمراجعة الفنية - بنهاية الشهر 2
- المخرجات 4: ورشات اختبار/التحقق مُنفذة ومسودات معدلة تأخذ تعليقات من UNFPA، ووزارة التخطيط، وأصحاب المصلحة الرئيسيين - التقرير النهائي لحالة السكان في العراق، السياسة الوطنية النهائية لتطوير المراهقين، الملخصات التنفيذية، عرض باوربوينت، وجميع ملفات المصدر القابلة للتحرير - بنهاية الشهر 3
المكان الذي ستُقدم الخدمات فيه:
الإقامة في المنزل مع سفرات متكررة داخل بغداد وباقي المحافظات حسب الحاجة.
تواريخ التسليم وكيفية العمل:
سيتم تنفيذ الاستشارة على مدى أربعة (4) أشهر. لجميع المخرجات أن تُقدم إلكترونياً بصيغ Microsoft Office القابلة للتحرير (Word وExcel وPowerPoint حسب القابلية) وPDF. يجب تقديم التقارير النهائية والوثائق السياسية بنسختين قابلة للتحرير وبصيغة PDF، مع جميع مجموعات البيانات الداعمة والجداول التحليلية والعروض وملفات المصدر. قد تطلب الأمين العامة للأُمم المتحدة والسياق من وزارة التخطيط نسخاً ورقية مع الوثائق المعتمدة نهائياً.
المخرجات:
- المخرجة الأولى: مسودة تقرير لا تتجاوز 1 أكتوبر 2026. الدفعة الأولى (50%) من إجمالي الدفع.
- المخرجة الثانية: المسودة النهائية للتقرير لا تتجاوز 15 نوفمبر 2026. الدفعة الثانية (50%) من إجمالي الدفع.
المراقبة والضبط، بما في ذلك متطلبات الإبلاغ، وتواتر التقارير، والصيغة والموعد النهائي:
سيعمل المستشار تحت إشراف عام من محلل برنامج الأمم المتحدة للسكان وخبير تعداد UNFPA وبالتعاون مع وزارة التخطيط. سيتم متابعة التقدم من خلال اجتماعات تنسيق منتظمة وجلسات مراجعة فنية وتقديم المخرجات وفق خطة العمل المعتمدة.
يجب على المستشار:
- تقديم تقرير بدء خلال أول أسبوعين يوضح المنهجية وخطة العمل والجدول الزمني.
- تقديم تحديثات أسبوعية تقدم ملخصاً للأنشطة المنجزة، والتحديات التي واجهت، والخطوات التالية المخطط لها.
- المشاركة في اجتماعات تنسيق فنية منتظمة مع UNFPA ووزارة التخطيط، عند الطلب.
- تقديم جميع مسودات المخرجات للمراجعة الفنية ودمج التعليقات المستلمة من UNFPA ووزارة التخطيط وأصحاب المصلحة المعنيين.
- عرض النتائج أثناء ورش الاستشارة والتحقق.
- تقديم المخرجات النهائية وفق الجدول الزمني المتفق وبما يرضي UNFPA.
ترتيبات الإشراف:
سيقدم المستشارون تقاريرهم مباشرة إلى أخصائي البرنامج في UNFPA ومستشار تعداد UNFPA لقسم SRH، وسيعملون بشكل وثيق مع وزارة التخطيط ومديرية التنمية البشرية وغيرها من الجهات الحكومية المعنية.
السفر المتوقع:
سفر داخل العراق، بما في ذلك بغداد وإقليم كُردستان، لتسهيل المشاورات وورش العمل واجتماعات التحقق.
المؤهلات والخبرة:
التعليم:
درجة جامعية متقدمة (يفضل الماجستير أو الدكتوراه) في علم السكان أو الدراسات الديموغرافية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
المعرفة والخبرة:
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التحليل الديموغرافي.
• خبرة مثبتة في تحليل بيانات التعداد.
• خبرة في إعداد تقارير وطنية.
• خبرة في التنبؤات الديموغرافية.
• خبرة في العمل مع مؤسسات حكومية عراقية.
• مهارات تحليلية وكتابة تقارير ممتازة.
اللغات:
- الإنجليزية والعربية بطلاقة مطلوبة.
الكفاءات المطلوبة:
القيم:
- الاستقامة،
- الالتزام بنظام الأمم المتحدة للسكان ونظام الأمم المتحدة،
- احتضان التنوع الثقافي،
- المواجهة للتغيير
الكفاءات الأساسية:
- تحقيق النتائج،
- المساءلة،
- تطوير وتطبيق الخبرة المهنية/فطنة الأعمال،
- التفكير التحليلي والاستراتيجي،
- العمل ضمن فرق/إدارة أنفسنا وعلاقاتنا،
أخرى معلومات ذات صلة أو شروط خاصة، إن وجدت:
يبلغ الراتب 5000 دولار يُدفع على دفعتين: الدفعة الأولى عند تسليم المسودة الأولى، والدفعة الثانية عند تسليم الصيغة النهائية. يعتمد الدفع على الإنجاز، مع الدفعة الأولى عند استلام المسودة الأولى في الموعد حتى 1 أكتوبر، والدفعة الثانية عند استلام النسخة النهائية قبل 15 نوفمبر.
التعويض والمزايا:
يتضمن هذا المنصب حزمة مكافآت جذابة تشمل راتباً صافياً تنافسيًا بالإضافة إلى تأمين صحي ومزايا أخرى حسب التطبيق.
بيئة عمل UNFPA:
توفر UNFPA بيئة عمل تعكس قيم المساواة بين الجنسين والتنوع والنزاهة والتوازن الصحي بين العمل والحياة. نحن ملتزمون بضمان تكافؤ الفرص في التعيين والتدريب والتعويض والاختيار للجميع بغض النظر عن الصفات الشخصية وأبعاد التنوع. التنوع والإنصاف والشمول في صميم قوة عمل UNFPA - اضغط هنا لمعرفة المزيد.
إخلاء مسؤولية:
قد تخضع عملية الاختيار والتعيين لفحص الخلفية والمراجع، والموافقة الطبية، وإصدار التأشيرة والمتطلبات الإدارية الأخرى.
لا تتحمل UNFPA أي رسوم طلب أو معالجة أو تدريب أو مقابلة أو اختبار أو أية رسوم أخرى تتعلق بالتقدم أو التوظيف ولا تعني نفسها بمعلومات عن حسابات المتقدمين البنكية.
قد يُطلب من المتقدمين للمناصب في الفئات الدولية المهنية وما فوق، الذين يحملون وضع إقامة دائم في بلد غير بلد الجنسية، التخلي عن هذا الوضع عند التعيين.
Job description
The Position:
UNFPA Iraq, in partnership with the Ministry of Planning (MoP), seeks to recruit a qualified national consultant to support the preparation of a strategic national document that will strengthen evidence-based planning and population governance in Iraq:
The State of Iraq's Population Report, which will provide an in-depth analysis of Iraq's demographic situation following the 2024 Population and Housing Census and assess progress made in implementing the National Population Policy two years after its adoption.
The objective of preparing the State of Iraq's Population Report following the 2024 Population and Housing Census is to provide a clear and comprehensive roadmap for integrated and sustainable development. The report will support the efficient allocation of resources according to population needs and contribute to achieving a better future for all Iraqis.
The consultancy aims to produce a high-quality, evidence-based national document that will support policy formulation, sectoral planning, and coordinated implementation across government institutions.
How you can make a difference:
UNFPA is the lead United Nations agency for delivering a world where every pregnancy is intended, every childbirth is safe, and every young person's potential is fulfilled. The UNFPA Strategic Plan for 2026-2029 articulates the organization’s response to a complex global environment, providing a roadmap for resilience and renewal. It is designed to accelerate the implementation of the Programme of Action of the International Conference on Population and Development (ICPD) and the achievement of the Sustainable Development Goals by 2030. This mandate is pursued through a focus on four interconnected outcomes: ending the unmet need for family planning; ending preventable maternal deaths; ending gender-based violence and harmful practices; and adapting to demographic change through evidence and rights-based policies.
In a world where fundamental human rights are at risk, we need principled and ethical staff who embody these international norms and standards and will defend them courageously and with full conviction.
UNFPA is seeking candidates who transform, inspire, and deliver high-impact sustained results, ensuring effective external relations, communications, partnership-building and resource mobilization in a rapidly changing development and funding landscape. We need staff who are transparent, exceptional in how they manage the resources entrusted to them, and who commit to delivering excellence in programme results
Job Purpose:
The consultant will lead all demographic and population-related components, including:
- Review national and international literature, demographic studies, census reports and relevant policies.
- Analyze the 2024 Population and Housing Census.
- Assess demographic trends, including fertility, mortality, migration, urbanization and age structure.
- Assess implementation progress of the National Population Policy.
- Analyze the demographic dividend and future demographic scenarios.
- Prepare demographic projections.
- Develop evidence-based policy recommendations.
- Lead preparation of demographic chapters of the State of Iraq's Population Report.
- Support the adolescent policy with demographic evidence and projections.
The consulting team or institution responsible for preparing the report is expected to cover the following proposed chapters:
- Chapter One: General Conceptual Framework of the Report
- Chapter Two: Population Status in Iraq – An Analysis of Demographic Indicators Based on the 2024 Population and Housing Census
- Chapter Three: Assessment of the National Population Policy Two Years After Its Launch
- Chapter Four: Population and Development – Economic and Social Reflections
- Chapter Five: Iraq's International Commitments in Population and Development Issues: Progress and Challenges
- Chapter Six: Analysis of the Demographic Dividend and Population Window of Opportunity in Iraq
- Chapter Seven: Future Population Trends and Projected Scenarios
- Chapter Eight: Proposed Policies and Strategic Recommendations
You would be responsible for:
The consultant will:
• Develop an inception report and methodology.
• Conduct desk reviews.
• Hold consultations with government entities, UN agencies, academia and civil society.
• Organize technical workshops if needed.
• Prepare presentations.
• Revise drafts following comments.
• Prepare final versions of both documents.
• Support report layout and design.
• Present findings to the Ministry of Planning and UNFPA.
Expected Deliverables:
1. A comprehensive report based on the 2024 Population and Housing Census that provides an updated and reliable population database to support evidence-based policymaking and national development planning.
2. An assessment of the progress made in implementing the pillars of the National Population Policy two years after its launch.
3. Identification of:
- Population size and geographic distribution;
- Household characteristics;
- Educational attainment;
- Occupational status;
- Income levels;
- Unemployment rates;
- Poverty levels; and
- Health conditions.
4. Identification of actual population needs across different regions and sectors (education, health, housing, infrastructure, employment, etc.) to enable more efficient allocation of financial and human resources and support sustainable development.
5. An in-depth analysis of demographic, social, and economic transformations, including population growth, youth population trends, fertility rates, and women's participation in the labour force.
6. A monitoring tool to measure Iraq's progress toward achieving the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), including poverty reduction, quality education, gender equality, and other related goals.
Duration and working schedule:
3 months
- Deliverable 1: Inception Report, detailed methodology, workplan, and consultation plan - End of Week 2
- Deliverable 2: Comprehensive literature review, review of national and international policies, analysis of the 2024 Population and Housing Census data, and stakeholder consultation report- End of Month 1
- Deliverable 3: First draft of the State of Iraq's Population Report and first draft of the National Policy for Adolescent Development submitted for technical review- End of Month 2
- Deliverable 4:Validation workshop(s) conducted and revised drafts incorporating comments from UNFPA, the Ministry of Planning, and key stakeholders- Final State of Iraq's Population Report, Final National Policy for Adolescent Development, executive summaries, PowerPoint presentation, and all editable source files submitted- End of Month 3
Place where services are to be delivered:
Home-based with frequent missions inside Baghdad and other governorates as required.
Delivery dates and how work will be delivered:
The consultancy will be implemented over a period of four (4) months. All deliverables shall be submitted electronically in editable Microsoft Office formats (Word, Excel and PowerPoint, as applicable) and PDF. Final reports and policy documents shall be submitted in both editable and PDF versions, together with all supporting datasets, analytical tables, presentations, and source files. Hard copies may be requested by UNFPA and the Ministry of Planning for the final approved documents.
Deliverables:
- 1st deliverable: Draft report no later than 1st October 2026. 1st instalment (50%) of total payment.
- 2nd deliverable: Final draft report no later than 15 November 2026. 2nd instalment (50%) of total payment.
Monitoring and progress control, including reporting requirements, periodicity format and deadline:
The consultant will work under the overall supervision of the UNFPA Programme Analyst and in close coordination with the Ministry of Planning. Progress will be monitored through regular coordination meetings, technical review sessions, and submission of agreed deliverables according to the approved workplan.
The consultant shall:
- Submit an Inception Report within the first two weeks outlining the methodology, workplan, and timeline.
- Provide bi-weekly progress updates summarizing activities completed, challenges encountered, and planned next steps.
- Participate in regular technical coordination meetings with UNFPA and the Ministry of Planning, as requested.
- Submit all draft deliverables for technical review and incorporate comments received from UNFPA, the Ministry of Planning, and relevant stakeholders.
- Present findings during consultation and validation workshops.
- Submit the final deliverables in accordance with the agreed timeline and to the satisfaction of UNFPA.
Supervisory arrangements:
The consultants will report directly to the UNFPA Programme Specialist, SRH and UNFPA Census Advisor and work closely with the Ministry of Planning, Human Development Directorate, and other relevant government counterparts.
Expected travel:
Travel within Iraq, including Baghdad and the Kurdistan Region, to facilitate consultations, workshops and validation meetings.
Qualifications and Experience:
Education:
Advanced university degree (Master's or PhD preferred) in Demography, Population Studies, Statistics, Economics or related field.
Knowledge and Experience:
• Minimum 5 years of experience in demographic analysis.
• Demonstrated experience analysing census data.
• Experience preparing national reports.
• Experience with demographic projections.
• Experience working with Iraqi government institutions.
• Excellent analytical and report-writing skills.
Languages:
- Fluent in English and Arabic are required.
Required Competencies:
Values:
- Exemplifying integrity,
- Demonstrating commitment to UNFPA and the UN system,
- Embracing cultural diversity,
- Embracing change
Core Competencies:
- Achieving results,
- Being accountable,
- Developing and applying professional expertise/business acumen,
- Thinking analytically and strategically,
- Working in teams/managing ourselves and our relationships,
Other relevant information or special conditions, if any:
Payment is 5000$ shall be made on two instalments, first instalment when delivering the first draft and second when delivering final draft. Deliverable-based, first instalments upon receiving first draft no later than 1st of October, second instalments upon receiving final version no later than 15th of November.
Compensation and Benefits:
This position offers an attractive remuneration package including a competitive net salary plus health insurance and other benefits as applicable.
UNFPA Work Environment:
UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA's workforce - click here to learn more.
Disclaimer:
Selection and appointment may be subject to background and reference checks, medical clearance, visa issuance and other administrative requirements.
UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process and does not concern itself with information on applicants' bank accounts.
Applicants for positions in the international Professional and higher categories, who hold permanent resident status in a country other than their country of nationality, may be required to renounce such status upon their appointment.