وصف وتقييم للعاملين بالمؤسسة
تعديل الوصف الوظيفي للمهن بما يتناسب مع التغيرات الحادثة في الشركة أو سوق العمل، وعرضها على مديريه
تولي مهمة الإعلان عن الوظائف الشاغرة
تسجيل الخصومات والحوافز والمكافآت في قواعد البيانات
الأعمال الروتينية الخاصة بالموظفين مثل: (تسجيل الحضور والانصراف، أرشفة الوثائق.. إلخ)
تولي المهام التأمينية بين الشركة والتأمينات الاجتماعية
إعداد نماذج الخطابات الخاصة بالعاملين في المؤسسة، وتنظيم عقود العمل
تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين