الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي:
كبير المخططين والمجدولين
المسؤوليات الرئيسية
• تعزيز ثقافة الإبلاغ المفتوح عن السلامة والتحسين المستمر.
• المساهمة في بيئة تُحترم فيها جميع أعضاء الفريق
بغض النظر عن فروقهم الفردية، ويتم تحفيزهم لتحسين
مساهماتهم الفردية والجماعية لتحقيق
نتائج الأعمال المرجوة.
• مسؤول عن توفير جدول صيانة دقيق للسماح
بصيانة الأصول بشكل فعال وكفء، وبتغطية أنشطة
الصيانة الوقائية (PM) والتصحيحية (CM) متعددة التخصصات.
• دعم مستشاري الصيانة (MA) بالمحطة لضمان عدم وجود صيانة متأخرة (عناصر السلامة الحرجة SCE و
إدارة الحالات الشاذة) لتقليل المخاطر على الإنتاج/الأفراد/المحطة و
البيئة.
• مسؤول عن دعم طلبات فريق الصيانة للحصول على دعم المقاولين
(CTR) من البداية إلى النهاية، مع التأكد من تقديم مستشاري الصيانة لما يلي:-
o جودة نطاق العمل
o مراجعة وتحديد التكلفة بدقة مقابل الموارد الموفرة /
استخدام المعدات والمواد
o مُدد زمنية دقيقة
• مسؤول عن إدارة العمليات والمعايير، و
مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها، واتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجة
الانحرافات عن أهداف فريق الصيانة.
• تعزيز الالتزام بعملية إدارة العمل الموحدة،
خاصة في تطبيق الجدولة بريمافيرا. (p6)
• الحفاظ على التحديثات اليومية / نسبة التقدم المطلوبة في الآتي:
o متبع التشغيل والصيانة O&M (يوميًا)
o جدول الصيانة في P6 (يوميًا)
o تقرير تتبع تسريب خط التدفق (يوميًا)
o تقرير عناصر السلامة الحرجة (يوميًا)
o متبع أعمال التصنيع (أسبوعيًا)
o تقرير وتوقعات 14 و90 يومًا لعناصر السلامة الحرجة SC (أسبوعيًا)
o تقرير نظرة عامة على الصيانة. (أسبوعيًا)
o إدارة أموال العقود (أسبوعيًا)
• دعم مخطط المحطة لإدارة الأعمال المتأخرة الأسبوعية، ضمن
نطاق مسؤوليتهم، لتصفية العمل وتحديد أولوياته
• التوصية بتحسين التنفيذ وفرص الدمج والتداخل لمستشار صيانة المحطة ومدير الصيانة.
• رئاسة جدول أنشطة الصيانة لمدة 6/12 أسبوعًا – والحلول محل مدير الصيانة عند عدم تواجده لضمان الالتزام بمعايير المراحل ودقة معلومات التشغيل والصيانة. البحث عن فرص التداخل لجميع الأنشطة وتأكيد عدم ترحيل أي أنشطة معرضة للمخاطر (العلامة الحمراء) إلى نافذة جدول الـ 6 أسابيع دون موافقة مسبقة من FMM.
• قيادة التحسين المستمر (CI) من خلال توحيد أنشطة أفضل الممارسات عبر الموقع وفرق الصيانة،
o تحسين استراتيجية الصيانة.
o تحسين بناء خطط الصيانة.
o تحسين البحث عن المواد وتجهيزها.
• تدريب وتوجيه مخطط المحطة في دوره الوظيفي.
الخبرات والمؤهلات والمهارات الرئيسية
• خبرة أكثر من 12 عامًا في قطاع النفط والغاز (يُفضل العمل المباشر أو التعاقدي مع شركات النفط العالمية IOCs)
• درجة تقنية أو شهادة HNC في الهندسة.
• خبرة سابقة في دور قيادي بالصيانة (بصفة قائد فريق صيانة MTL / مشرف صيانة)
• خبرة عملية في مرافق الإنتاج
• إتقان أدوات التخطيط (Primavera 6)
• إتقان أدوات نظام إدارة الصيانة المحوسب (Maximo / SAP)
• إتقان أدوات إدارة المشاريع (MS Project)
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين والتفاوض
• القدرة على تحديد الأولويات المناسبة لأنشطة الصيانة في بيئة عالية النشاط.
• الدافع لتحقيق التحسين المستمر.
• توجه قوي نحو المبادرة وتحقيق النتائج
• فهم قوي لتخطيط وجدولة الصيانة
Job description
Title:
Lead Planner and Scheduler
Key Accountabilities
• Promotes a culture of open safety reporting and continuous improvement.
• Contribute to an environment in which all team members are respected
regardless of their individual differences and are motivated to improve
both their individual and team contributions to achieve desired
business results.
• Accountable for supplying an accurate Maintenance schedule to allow
effective and efficient asset maintenance, covering multi-discipline
Preventative (PM) & Corrective (CM) maintenance activity.
• Support station MA’s in ensuring no overdue maintenance (SCE and
Anomaly management) to reduce risk to production /personnel / plant and
environment.
• Responsible for supporting Maint team requests for contractor support
(CTR’s) from end to end, ensuring MA’s provide:-
o quality of scope of work
o accurate cost review / challenge against the supplied resources /
equipment utilisation & materials
o accurate durations
• Responsible for the management of processes and standards, and
monitoring the agreed upon KPIs, taking appropriate actions to close the
deviations from Maintenance team objectives.
• Drives compliance with the standardized Work Management process,
particularly in Primavera scheduling application. (p6)
• Maintains the required daily updates / progress in the following
o O&M tracker (daily)
o Maintenance P6 schedule (daily)
o Flowline leak tracking report (daily)
o Safety critical report (daily)
o Fabrication tracker (weekly)
o SC 14 & 90 day report & forecast (weekly)
o Maint overview report. (weekly)
o Contract fund management (weekly)
• Support station planners for weekly backlog management, within their
area of responsibility, to clean up and prioritize work
• Recommends execution optimization and nesting opportunities to the
station Maint advisor & Maintenance Manager.
• Chairs the 6/12wk Maint activity schedule – deputises for Maint manager,
when not available to ensure good compliance with gate criteria and
accuracy of O&M information. Seeks nesting opportunities for all activities
and ensure no activities at risk (red flag) will be carried into the 6wk
schedule window without prior agreement with FMM.
• Champion Continuous improvements (CI) by standardizing best practice
activities across site and maintenance teams,
o optimize Maintenance Strategy.
o improvements to maintenance build.
o optimize Materials Look-up and Staging.
• Coach and mentor the station planner in the role.
Experience, Qualifications & Key Skills
• Above 12 Years experience in O&G industry (Preferable with IOC’s direct or
contract)
• Technical degree or HNC certificate in engineering.
• Experience in previous Maint lead role (MTL / Maint Superintendent
capacity)
• Practical exposure to production facilities
• Proficient in planning tools (Primevara 6)
• Proficient in CMMS tools (CMSS – Maximo /SAP)
• Proficient in Project management tools (MS Project)
• Excellent communication, interpersonal and negotiation skills
• Ability to to identify proper priorities of maintenance activities in a high
activity environment.
• Driven to deliver continuous improvement.
• Strong bias for being proactive and getting results
• Strong understanding of maintenance planning and scheduling