The BLiSS Quality Manager is responsible for implementing, overseeing, and continuously improving the Quality Management System (QMS) for the Baghdad Life Support Services (BLiSS) contract in direct support of the U.S. Department of State (DOS). This role ensures that all life support functions across multiple task orders are executed in full compliance with contractual requirements, ISO 9001:2015 standards, U.S. Government regulations, Government of Iraq (GOI) laws, and Combating Trafficking in Persons (CTIPs) requirements under FAR 52.222-50.
Operating in a high-security, multicultural environment, the Quality Manager oversees quality assurance activities for both the Baghdad Embassy Compound (BEC) and the Baghdad Diplomatic Support Center (BDSC). The role serves as the primary interface between the Program Management Office (PMO), site leadership, DOS representatives, and Quality Inspectors, ensuring adherence to all quality and ethical conduct standards, including the prevention, detection, and reporting of CTIPs violations.
This position provides leadership for the quality program across multiple geographical sites and functions, making decisions, managing work requirements, and directing a skilled team in an environment that demands flexibility, adaptability, and responsiveness. The duties and responsibilities listed below represent the nature and level of work assigned and are not all-inclusive. The position reports to the BLiSS Deputy Program Manager.
Duties and Responsibilities:
1. Quality Program Management
Implement, monitor, and continually improve the QMS in alignment with ISO 9001:2015 standards, contractual requirements, Standard Operating Procedures (SOPs) and DOS quality policies.
Oversee quality assurance activities across all BLiSS life support task orders at multiple sites.
Conduct internal audits, inspections, and performance reviews to verify compliance with U.S. Government regulations, GOI laws, and contractual deliverables.
Ensure corrective and preventive actions (CAPA) are implemented promptly to address non-conformance issues.
2. CTIPs Compliance
Lead the implementation and monitoring of the DOS Combating Trafficking in Persons (CTIPs) program requirements under FAR 52.222-50.
Ensure all contractor personnel and subcontractors:
Complete mandatory CTIPs training.
Comply with prohibitions against severe forms of trafficking in persons, procuring commercial sex acts, and using forced labor.
Do not confiscate or deny access to employee identity or immigration documents.
Are not subjected to recruitment fees or provided substandard housing.
Develop and enforce procedures for detecting, preventing, and reporting CTIPs violations.
Serve as a focal point for receiving CTIPs concerns and ensure they are reported through proper channels in accordance with DOS and company policy.
Coordinate with HR, security, and program leadership to maintain accurate CTIPs compliance records for audits.
3. Stakeholder Engagement
Serve as the primary liaison between PMO leadership, DOS representatives, site leadership, and Quality Inspectors to ensure clear communication and alignment on quality and compliance objectives.
Provide subject matter expertise to site managers and functional leads regarding QMS processes, CTIPs obligations, and compliance best practices.
4. Training and Awareness
Develop and deliver training programs on QMS procedures, contract compliance, and CTIPs requirements for both direct and subcontractor staff.
Promote a culture of accountability, ethical conduct, and continuous improvement throughout all BLiSS operations.
5. Audit and Inspection Readiness
Prepare for and support DOS quality inspections, independent audits, and customer reviews.
Maintain documentation and records required for demonstrating compliance with QMS and CTIPs standards.
Desired Candidate Profile
Minimum Requirements:
Bachelor’s degree in quality management, engineering, business administration, or related field.
ISO 9001:2015 Lead Auditor certification preferred.
Minimum 7 years of experience in quality management within a government contracting environment, preferably in OCONUS or contingency operations.
Strong knowledge of FAR 52.222-50 and DOS CTIPs compliance requirements.
Experience conducting audits, managing CAPA processes, and developing compliance training programs.
Ability to work in high-security and multicultural environments.
Excellent communication, leadership, and analytical skills.
Work Environment:
Position is based in Iraq, working across multiple BLiSS sites.
Requires flexibility to work in a contingency operations environment under high-security conditions.
May involve travel between BEC, BDSC, and other DOS-supported locations.
Education: Bachelor’s degree in quality management, engineering, business administration.
Licenses and Certifications: ISO 9001:2015 Lead Auditor certification preferred, valid drivers’ license from Home of Record.
Security Vetting: Candidate must be able to obtain a favorable USG MRPT or Secret clearance.
Language Skills: Proficiency in written and oral English language.
Medical: Successfully complete a medical examination for deployment to Iraq.
يتولى مدير الجودة في عقد خدمات دعم الحياة في بغداد (BLiSS) مسؤولية تنفيذ وإشراف والتحسين المستمر لنظام إدارة الجودة (QMS) لدعم وزارة الخارجية الأمريكية (DOS) بشكل مباشر. يضمن هذا الدور تنفيذ جميع وظائف دعم الحياة عبر أوامر المهام المتعددة بالامتثال التام للمتطلبات التعاقدية، ومعايير ISO 9001:2015، ولوائح الحكومة الأمريكية، وقوانين الحكومة العراقية (GOI)، ومتطلبات مكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs) بموجب FAR 52.222-50.
من خلال العمل في بيئة متعددة الثقافات وعالية التأمين، يشرف مدير الجودة على أنشطة ضمان الجودة لكل من مجمع السفارة الأمريكية في بغداد (BEC) ومركز الدعم الدبلوماسي في بغداد (BDSC). وتعمل هذه الوظيفة كنقطة اتصال رئيسية بين مكتب إدارة البرنامج (PMO)، وقيادة الموقع، وممثلي وزارة الخارجية الأمريكية، ومفتشي الجودة، مما يضمن الالتزام بجميع معايير الجودة والسلوك الأخلاقي، بما في ذلك منع وشكوك وإبلاغ الانتهاكات المتعلقة بمكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs).
يوفر هذا المنصب القيادة لبرنامج الجودة عبر مواقع جغرافية ووظائف متعددة، واتخاذ القرارات، وإدارة متطلبات العمل، وتوجيه فريق مقتدر في بيئة تتطلب المرونة والتكيف وسرعة الاستجابة. تمثل الواجبات والمسؤوليات المذكورة أدناه طبيعة ومستوى العمل الموكل وليست شاملة لكل شيء. يرفع صاحب المنصب تقاريره إلى نائب مدير برنامج BLiSS.
الواجبات والمسؤوليات:
1. إدارة برنامج الجودة
تنفيذ ومراقبة وتحسين نظام إدارة الجودة (QMS) باستمرار بما يتماشى مع معايير ISO 9001:2015، والمتطلبات التعاقدية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وسياسات الجودة الخاصة بوزارة الخارجية الأمريكية.
الإشراف على أنشطة ضمان الجودة عبر جميع أهداف أداء أوامر مهام دعم الحياة الخاصة بـ BLiSS في مواقع متعددة.
إجراء عمليات التدقيق الداخلي والفحوصات ومراجعات الأداء للتحقق من الامتثال للوائح الحكومة الأمريكية، وقوانين الحكومة العراقية، والمسلمات التعاقدية.
ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) على الفور لمعالجة مشكلات عدم المطابقة.
2. الامتثال لمكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs)
قيادة تنفيذ ومراقبة متطلبات برنامج وزارة الخارجية لمكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs) بموجب FAR 52.222-50.
ضمان أن جميع موظفي المقاول والمقاولين من الباطن:
يكملون التدريب الإلزامي لمكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs).
يلتزمون بحظر الأشكال الشديدة للاتجار بالبشر، وممارسة الجنس التجاري، واستخدام السخرة أو العمل القسري.
لا يصادرون وثائق الهوية أو وثائق الهجرة الخاصة بالموظفين أو يمنعون الوصول إليها.
لا يخضعون لرسوم التوظيف ولا يتم توفير سكن دون المستوى المطلوب لهم.
تطوير وتطبيق إجراءات لكشف ومنع والإبلاغ عن انتهاكات مكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs).
العمل كنقطة اتصال لتلقي المخاوف المتعلقة بـ CTIPs وضمان الإبلاغ عنها عبر القنوات المناسبة وفقًا لسياسة وزارة الخارجية الأمريكية وسياسة الشركة.
التنسيق مع الموارد البشرية والأمن وقيادة البرنامج للحفاظ على سجلات امتثال دقيقة لمكافحة الاتجار بالبشر لأغراض التدقيق.
3. إشراك أصحاب المصلحة
العمل كمستشار وضابط اتصال رئيسي بين قيادة مكتب إدارة البرنامج (PMO)، وممثلي وزارة الخارجية، وقيادة الموقع، ومفتشي الجودة لضمان التواصل الواضح والتوافق بشأن أهداف الجودة والامتثال.
تقديم الخبرة التخصصية لمديري المواقع والقادة الوظيفيين فيما يتعلق بعمليات نظام إدارة الجودة، والتزامات CTIPs، وأفضل ممارسات الامتثال.
4. التدريب والتوعية
إعداد تقديم برامج تدريبية حول إجراءات نظام إدارة الجودة، والامتثال للعقد، ومتطلبات CTIPs لكل من الموظفين المباشرين وموظفي المقاولين من الباطن.
تعزيز ثقافة المساءلة، والسلوك الأخلاقي، والتحسين المستمر في جميع عمليات BLiSS.
5. الجاهزية للتدقيق والفحص
التحضير لعمليات تفتيش الجودة الخاصة بوزارة الخارجية، وعمليات التدقيق المستقلة، ومراجعات العملاء ودعمها.
صيانة الوثائق والسجلات المطلوبة لإثبات الامتثال لمعايير نظام إدارة الجودة وCTIPs.
الملف الشخصي للمرشح المطلوب
الحد الأدنى من المتطلبات:
درجة البكالوريوس في إدارة الجودة، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
يفضل الحصول على شهادة كبير مدققي ISO 9001:2015.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الجودة ضمن بيئة التعاقدات الحكومية، ويفضل أن تكون في العمليات خارج الولايات المتحدة (OCONUS) أو العمليات الطارئة.
معرفة قوية بمتطلبات الامتثال لـ FAR 52.222-50 ومكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs) الخاصة بوزارة الخارجية الأمريكية.
خبرة في إجراء عمليات التدقيق، وإدارة عمليات CAPA، وتطوير برامج التدريب على الامتثال.
القدرة على العمل في بيئات عالية التأمين ومتعددة الثقافات.
مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتحليل.
بيئة العمل:
مقر الوظيفة في العراق، وتتطلب العمل عبر مواقع BLiSS متعددة.
تتطلب المرونة للعمل في بيئة عمليات طارئة تحت ظروف أمنية مشددة.
قد تنطوي على السفر بين BEC و BDSC والمواقع الأخرى المدعومة من وزارة الخارجية الأمريكية.
التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الجودة، الهندسة، إدارة الأعمال.
التراخيص والشهادات: يفضل الحصول على شهادة كبير مدققي ISO 9001:2015، ورخصة قيادة سارية المفعول من بلد الإقامة الأصلي.
التدقيق الأمني: يجب أن يكون المرشح قادرًا على الحصول على تصريح أمني إيجابي من الحكومة الأمريكية بمستوى MRPT أو سري (Secret).
المهارات اللغوية: إتقان اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة.
الفحص الطبي: اجتياز الفحص الطبي بنجاح للانتشار في العراق.