وصف الوظيفة
تقوم وود بالتوظيف لمشرف كهرباء للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير.
هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.
وود هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارة - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com
بيان التنوع نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستتم مراعاة جميع الطلبات المؤهلة على أساس معايير موضوعية وبغض النظر عن ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها.
Job description
Wood is recruiting for an Electrical Supervisor to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards.
This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement.
Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com
Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.