وصف الوظيفة
تبحث Wood عن منسّق موقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمسائل تخطيط المشروع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والصحة والبيئة.
هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.
التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع راحة
Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة المتعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com
بيان التنوع نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للحصول على فرص عمل بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين ذات الصلة المعمول بها.
Job description
Wood is recruiting for a Site Scheduler to join its Iraq business unit focusing on conducting the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures.
This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement.
Rotation: 4 weeks on/4 weeks off
Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com
Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.