وصف العمل
الغرض من الدور
تقوم زين العراق بالتوظيف بنشاط من أجل تعيين مطوّر منتج B2B مسؤول عن فهم احتياجات العملاء، وابتكار شيء جديد، وإطلاقه إلى السوق. بالإضافة إلى اختيار ما يجب بناؤه، يتواصل هو/هي مع الفوائد ويقيس أداء المنتج. المسؤول عن تسويق المنتج، وإدارة Go-To-Market وأداء الشرائح لقطاعات الشركات الصغيرة والمتوسطة والعملاء الكبيرين
المسؤوليات
إدارة عروض العملاء لبناء مبيعات جديدة، والاحتفاظ بالعملاء الحاليين
تبسيط وتنظيف محفظة العروض من خلال متابعة الأهداف التجارية وحصص السوق وطلبات العملاء وأهداف التشغيل الآلي
بناء وإدارة محفظات المنتجات ATL & BTL
الخرائط، والتبسيط وتوحيد تجربة العميل لجميع عروض ATL & BTL
تمكين العناية الذاتية لتسهيل تجربة العميل لجميع المنتجات
إجراء تحليلات روتينية لبناء منتجات جديدة، مقترحات عملاء، تبسيط وتنظيف الخدمات الحالية.
استخدام أدوات BI ولوحة تقارير تشغيلية لتتبع، الإبلاغ وإدارة جميع KPIs الخاصة بإدارة أداء الشرائح وتأثيرها على الإيرادات ونمو قاعدة العملاء
إنشاء حملات إدارة فقدان العملاء باستخدام تحليل BI والتقارير، والعمل مع CVM وفريق المبيعات للحفاظ على قاعدة العملاء وزيادة التفاعل.
المسؤول عن تخطيط تطوير منتج جديد، وإدارة كتالوج المنتجات القائم، وميزات المنتج وتجارب العملاء.
تطوير طلبات تطوير المنتج، والمتابعة مع أصحاب التقنية والتجاريين لضمان التسليم في الوقت المحدد وفق طلبات العملاء وقدرات تصميم النظام.
الحفاظ على كتالوج المنتجات وإجراء اختبارات تجريبية وتقييمات مخاطر لضمان عمل جميع الميزات كما هو مخطط ومطلوب.
الحفاظ على مكتبات المعلومات عند الحاجة، وتحديد مصادر معلومات جديدة، والرد على طلبات البيانات والمعلومات أو التحليلات بشكل فوري.
المشاركة في جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء الخدمة/ملاحظات السوق/الربحية/الإيرادات للخدمة وللمساعدة في تطوير تقارير تقدم دورة حياة المنتج
تقييم نجاح المنتجات الجديدة من خلال عقد مجموعات تركيز أو استبيانات مع الأسواق المستهدفة.
التعليم والخبرة والكفاءات
التعليم
الخبرة
الكفاءات
السلوك
الإنجاز الموجه
التفكير التحليلي
العمل الجماعي
البحث عن معلومات
بناء العلاقات
المبادرة
تقني
كفاءة IDE
الشجاعة للمشاركة
معالجة الانحياز
التأييد والتضامن
Job description
Role purpose
Zain Iraq is actively recruiting to hire a B2B product developer who is responsible for understanding customer needs, creating something new, and bringing it to market. Besides choosing what to build, he / she communicates the benefits and measure the performance of the product The individual is responsible for product marketing, go to market management and segment performance of SME & Large customer segments
Responsibilities
Customer offer management to build new sales, retain existing customers
Simplification and clean-up of offer portfolio by keeping a close eye on commercial objectives, market shares, customer demands and automation objectives
Building and managing ATL & BTL product portfolios
Mapping, simplification and standardization of customer experience for all ATL & BTL offers
Enabling self-care to smoothen customer experience for all products
Carrying out routine analysis to build new products, customer propositions, simplify and clean existing services.
Hands on BI tools and reporting dashboard to keep track, report and manage all segment performance management KPIs impacting revenue and base growth
Build churn management campaigns using BI analysis and reports, and work with CVM and sales team to retain customer base, and drive engagement.
Responsible for planning new product development, managing existing product catalogue, product features and customer experiences.
Develop product develop requests, follow up with technology and commercial stakeholders for timely product delivery, as per customer requests and system design capabilities.
Maintain product catalogue and conduct trials tests and risk assessments to ensure all features are working as desired, planned and requested.
Maintain information libraries where needed, identify new sources of information, respond to ad hoc requests for data, information, or analysis.
Participate in collecting and analyzing data regarding service performance/market feedback/profitability/revenue of service and other for the development of product life cycle progress reports
Evaluating the success of new products by conducting focus groups or surveys with target markets.
Education, Experience and Competencies
Education
Experience
Competencies
Behavioral
Achievement Driven
Analytical Thinking
Team Work
Information Seeking
Relationship Building
Initiative
Technical
IDE Competency
Courage to Engage
Addressing Bias
Allyship