Job description
Wood is recruiting for a TAR Supervisor to join its Iraq business unit focusing on supporting the TAR Lead with safe and efficient delivery of the TAR program for a Major Onshore Brownfield Project in Basra, Iraq. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq.
Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com
Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.
وصف الوظيفة
تقوم Wood بالتوظيف لـ<مشرف TAR للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها مع تركيز على دعم قائد TAR من أجل تقديم البرنامج بشكل آمن وفعال لمشروع أعمق برونفيلد رئيسي في البصرة، العراق. هذا الدور هو وظيفة دوام كامل في الميدان في البصرة، العراق.
Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة العمر الكاملة للأصل، وتحقق نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع كبرى شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com
بيان التنوع نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويعترف بقيمة القوة العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على اعتبار للوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب القديم المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين السارية ذات الصلة.