Job description
Male gym supervisor (IFMS – KBR operated oil & gas site)
Contract: Integrated Facilities Management Services (IFMS)
Employer: KBR (or KBR-appointed IFMS subcontractor)
Client: KBR
Location: Remote / camp-based oil & gas asset
Reporting to: KBR IFMS FM manager / FM deputy manager
Job purpose
The physical training centre supervisor is responsible for the safe, compliant, and effective management of the physical training and fitness facility under the KBR IFMS contract, ensuring full alignment with:
- KBR HSSE management system
- Applicable local regulatory requirements
The role supports workforce health, wellbeing, and fatigue management while reinforcing IFMS Goal Zero, Life-Saving Rules, and KBR’s Beyond Zero safety culture.
Key responsibilities
1. HSSE leadership & compliance
- Demonstrate visible HSSE leadership in line with KBR Zero Harm
- Ensure strict compliance with:
- Life-Saving Rules
- MFDS Permit to Work (PTW) and isolation requirements (where applicable)
- KBR and IFMS HSSE procedures
- Develop, implement, and maintain:
- Risk assessments (RA)
- Task risk assessments (TRA)
- Job safety analyses (JSA) for all fitness activities
- Ensure emergency preparedness including:
- First aid and AED readiness
- Clear emergency response procedures within the facility
- Report and investigate:
- Incidents
- Near misses
- Unsafe acts and conditions
using KBR approved reporting systems
- Support and participate in:
- HSSE audits
- Site inspections
- Assurance and compliance reviews
2. Facility operations & asset integrity
- Manage daily operations of the physical training centre, including:
- Gymnasium
- Functional training spaces
- Games areas (inside and outside)
- Stretching and group exercise areas
- Swimming and sauna areas
- Ensure the facility is:
- Clean, hygienic, and orderly
- Safe, ventilated, and fit for purpose
- Operated within approved capacity
- Conduct and record daily, weekly, and monthly equipment inspections
- Coordinate planned preventive maintenance (PPM) and corrective maintenance through maintenance teams
- Ensure fitness equipment is certified, serviceable, and used in accordance with manufacturer requirements, including pool maintenance
- Control access and prevent misuse of equipment
3. Fitness programmes & user safety
- Deliver or supervise fitness programmes suitable for:
- Shift workers
- Rotational personnel
- Physically demanding roles
- Conduct mandatory gym inductions for all users
- Ensure users are briefed on:
- Safe exercise techniques
- Personal responsibility for fitness activities
- Support injury prevention, mobility, and fatigue management initiatives
- Coordinate with:
- Site ISOS medical team
- KBR HSSE team
for wellness, rehabilitation, or return-to-work support
4. Supervision & IFMS administration
- Supervise gym attendants, fitness instructors, or subcontracted staff (if applicable)
- Enforce discipline, behavioral standards, and professional conduct aligned with:
- KBR code of conduct
- KBR values and ethics
- Maintain accurate records for:
- User inductions
- Attendance
- Equipment inspections
- HSSE documentation
- Provide input to monthly IFMS reports and KPIs including:
- Facility utilization
- HSSE observations
- Incidents / near misses
- Equipment availability
- Deliver toolbox talks and participate in KBR HSSE meetings as required
- Prepare fitness programs, welfare event calendars, and manage sports events
5. Client & stakeholder interface
- Act as the primary interface for fitness facility matters between:
- KBR IFMS staff
- KBR HSSE and site services providers
- Site medical team
- Address client observations, workforce feedback, and corrective actions
- Support field wellbeing campaigns and continuous improvement initiatives
- Represent KBR IFMS in a professional and client-focused manner at all times
Qualifications & certifications
Essential
- Formal qualification in:
- Physical training
- Sports science
- Physical education
- Fitness instruction
- Certified fitness instructor / personal trainer
- Valid first aid, CPR, and AED certification or medical experience
Desirable
- NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely or equivalent
- Experience working under KBR IFMS contracts
- Prior experience on Majnoon or IOC operated sites
- Mental health or wellbeing programme awareness
Experience
- Minimum 3–5 years’ experience supervising a fitness or training facility
- Experience in remote, industrial, or high-risk environments
- Oil & gas, EPC, EPCM, or construction camp experience preferred
Competencies & behaviours
- Strong HSSE awareness with proactive hazard identification
- Demonstrates Shell and KBR safety leadership behaviours
- High personal integrity and professionalism
- Effective communicator with multicultural teams
- Organised, resilient, and capable of working independently
- Physically fit and able to safely demonstrate training techniques
Working conditions
- Remote onshore oil & gas location
- Rotational schedule (e.g. 28/28)
- Camp accommodation
- Hot and dusty environmental conditions
- Flexible hours to support shift patterns
HSSE & performance expectations
- Zero harm mindset
- Full compliance with:
- KBR HSSE management system
- IFMS contract obligations
- Immediate intervention for unsafe acts or conditions
- Continuous improvement focus
الوصف الوظيفي
مشرف صالة الألعاب الرياضية للذكور (IFMS – موقع نفط وغاز تشغله KBR)
العقد: خدمات الإدارة المتكاملة للمرافق (IFMS)
صاحب العمل: KBR (أو مقاول فرعي معتمد من IFMS من قبل KBR)
العميل: KBR
الموقع: موقع نفط وغاز بعيد/معسكر
تقرير إلى: مدير IFMSFM في KBR / نائب مدير FM
هدف الوظيفة
المشرف على مركز التدريب البدني مسؤول عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة للمرفق البدني والتدريبي ضمن عقد KBR IFMS، مع التوافق الكامل مع:
- نظام إدارة HSSE في KBR
- المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها
يُدعم الدور صحة وقوة العاملين وإدارة الإجهاد مع تعزيز IFMS هدف صفر، قواعد إنقاذ الحياة، وثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR.
المسوؤليات الأساسية
1. قيادة HSSE والامتثال
- إظهار قيادة HSSE ظاهرة بما يتماشى مع KBR Zero Harm
- الامتثال الصارم لـ:
- قواعد إنقاذ الحياة
- تصاريح العمل (PTW) وإجراءات العزل (حيثما كان ذلك مناسباً)
- إجراءات HSSE لـ KBR وIFMS
- تطوير، تنفيذ، والحفاظ على:
- تقييمات المخاطر (RA)
- تقييمات مخاطر المهام (TRA)
- تحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع الأنشطة اللياقية
- ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك:
- الاستعداد للإسعافات الأولية ووجود جهاز الصدمات القلبي (AED)
- إجراءات استجابة للطوارئ واضحة داخل المرفق
- التبليغ والتحقيق في:
- الحوادث
- قرب الحوادث
- الأفعال والظروف غير الآمنة
> باستخدام أنظمة التبليغ المعتمدة من KBR
- الدعم والمشاركة في:
- التدقيقات HSSE
- فحوصات الموقع
- المراجعات والامتثال
2. عمليات المرفق السلامة والاحتياطي
- إدارة العمليات اليومية لمركز التدريب البدني، بما في ذلك:
- الصالة الرياضية
- مساحات التدريب الوظيفي
- مناطق الألعاب (داخلية وخارجية)
- مناطق الإطالة وتمارين المجموعة
- مناطق السباحة والساونا
- التأكد من أن المرفق:
- نظيف، صحي، ومرتب
- آمن، مُهوَّى جيداً، وملائم للاستخدام
- يعمل ضمن السعة المعتمدة
- إجراء وتسجيل فحوصات المعدات اليومية والأسبوعية والشهرية
- تنسيق الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة
- ضمان أن معدات اللياقة معتمدة وقابلة للخدمة وتستخدم وفق متطلبات المصنع، بما في ذلك صيانة المسبح
- التحكم في الوصول ومنع سوء استخدام المعدات
3. برامج اللياقة البدنية وسلامة المستخدم
- تنفيذ أو supervision برامج اللياقة البدنية المناسبة لـ:
- وعود العمل بنظام الورديات
- الأفراد المتناوبين
- الأدوار التي تتطلب جهدًا بدنيًا عاليًا
- إجراء تعريفات ملعب إلزامية لجميع المستخدمين
- التأكد من أن المستخدمين على دراية بـ:
- تقنيات التمرين الآمن
- المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة
- دعم الوقاية من الإصابات، والتحريك، وإدارة الإجهاد
- التنسيق مع:
- فريق ISOS الطبي بالموقع
- فريق HSSE في KBR
للحصول على دعم العافية، التأهيل، أو العودة إلى العمل
4. الإشراف وإدارة IFMS
- إشراف موظفي الاستقبال في الصالة، مدربي اللياقة، أو العاملين من الباطن (إن وجد)
- فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني بما يتماشى مع:
- مدونة سلوك KBR
- قيم وأخلاق KBR
- الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:
- تعريفات المستخدمين
- الحضور
- فحص المعدات
- وثائق HSSE
- تقديم مدخلات إلى تقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك:
- استخدام المرفق
- ملاحظات HSSE
- الحوادث / قرب الحوادث
- توفر المعدات
- تقديم محاضرات صندوق الأدوات والمشاركة في اجتماعات HSSE لدى KBR حسب الحاجة
- إعداد برامج اللياقة، تقويم فعاليات الرفاهية، وإدارة الفعاليات الرياضية
5. واجهة العميل وأصحاب المصالح
- العمل كواجهة رئيسية لمسائل مرافق اللياقة بين:
- موظفو KBR IFMS
- HSSE وخدمات مواقع KBR
- فريق طبي الموقع
- معالجة ملاحظات العميل، وملاحظات القوى العاملة، والإجراءات التصحيحية
- دعم حملات الرفاهية الميدانية ومبادرات التحسين المستمر
- تمثيل KBR IFMS بطريقة مهنية ومركزة على العميل في جميع الأوقات
المؤهلات والشهادات
أساسي
- شهادة رسمية في:
- التدريب البدني
- علوم الرياضة
- التربية البدنية
- تدريب اللياقة
- مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي
- شهادة إسعاف أولي، CPR وAED سارية أو خبرة طبية
مرغوب فيه
- NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادله
- خبرة بالعمل تحت عقود KBR IFMS
- خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة
- وعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية
الخبرة
- خبرة من 3–5 سنوات كحد أدنى في الإشراف على منشأة لياقة أو تدريب
- خبرة في بيئات نائية، صناعية، أو عالية المخاطر
- يفضل خبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو معسكرات البناء
الكفاءات والسلوكيات
- وعي HSSE قوي مع تحديد المخاطر بشكل استباقي
- يعكس سلوكيات السلامة لـ Shell وKBR
- نزاهة عالية ومهنية
- اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات
- منظم، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل
- بدنيًا لائق وقادر على شرح تقنيات التدريب بأمان
ظروف العمل
- موقع نفط وغاز بري بعيد
- جدول دوران (مثلاً 28/28)
- إقامة مخيم
- ظروف بيئية حارة ومغبرة
- ساعات مرنة لدعم أنماط الورديات
توقعات HSSE والأداء
- عقلية بدون ضرر
- الامتثال الكامل لـ:
- نظام إدارة HSSE لـ KBR
- الالتزامات عقد IFMS
- التدخل الفوري للأفعال أو الظروف غير الآمنة
- التركيز على التحسين المستمر