وظائف لخريجي كلية التجارة في العراق في العراق 2026

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة تنقيب.كوم

مدير المبيعات الإقليمي الشمالي

في الموقع - العراق - اربيل ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات الوظيفية:  1. تطوير القنوات وإدارة العملاء   تطوير وكلاء وشركاء جدد؛ الحفاظ على عملاء القناة الحاليين؛ التفاوض بشأن السياسات والطلبات والتسعير والإمداد؛ حل تعارضات القناة، والبيع العابر غير المصرح به بين المناطق، وتعارض الأسعار. 2. تنفيذ الترويج السوقيتنفيذ سياسات الترويج الشامل للشركة والخصومات وحملات التسويق الإقليمية؛ جمع معلومات تنافسية حول الأسعار والأنشطة والديناميكيات؛ الإبلاغ عن معلومات السوق إلى الأعلى واقتراح تدابير مضادة.3. إدارة عمليات المتجر   إدارة توحيد المتجر: إعداد العرض، تخصيص المخزون، الرقابة على المخزون، جدولة المنفذين، والمعايير التجزئة؛ رصد المنتجات نفذت الكمية وتلك التي تتأخر في الحركة لتعزيز دوران المخزون العالي.   4. التقارير والتواصل   تقديم تقارير المبيعات الإقليمية بانتظام، وتحليل العملاء، والتقارير السوقية الأسبوعية/الشهرية؛ التخطيط لخطط العمل للشهر التالي.   5. ضبط الطلبات والذمم متابعة طلبات العملاء وتنسيق الشحنات؛ التركيز على إدارة الذمم المدينة لتقليل مخاطر المتأخرات والدين المعدوم.   6. إدارة الحسابات الرئيسية والعملاء الحكوميين والشركات الكبرى إجراء زيارات منتظمة إلى الحسابات الرئيسية ضمن المنطقة؛ تعميق الشراكات وتحديد فرص أوامر إضافية.   7. إدارة الفريق   إدارة ممثلي المبيعات الإقليميين والمروّجين وأعضاء الفريق الآخرين لتحسين كفاءة العمل.    المتطلبات:<ol><li>الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس أو أعلى، وتفضيل تخصصات التسويق، إدارة الأعمال، الهندسة الكهربائية والتخصصات ذات الصلة.</li><li>الخبرة العملية: خبرة مبيعات لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأجهزة المنزلية، وخبرة إدارة الإقليم أو إدارة الفريق لا تقل عن سنتين، الإلمام بمنتجات الأجهزة المنزلية ونماذج تشغيل القنوات.</li><li>موارد القنوات: يفضَّل من لديه موارد وكلاء أو متاجر أو قنوات التجارة الإلكترونية.</li><li>تحليل البيانات: الكفاءة في استخدام برامج Office والقدرة على قيادة اتخاذ القرار من خلال البيانات.</li><li>التفاوض والتواصل: قدرة جيدة على التفاوض مع العملاء وتمكين تنسيق مصالح الأطراف المتعددة.</li><li>مقاومة الإجهاد: القدرة على التكيف مع سفرات عمل عالية التكرار (تشمل مدن المنطقة) والتعامل مع ضغوط الأداء.</li></ol>

Job Responsibilities:  1.Channel Development & Customer Management   Develop new dealers and partners; maintain existing channel customers; negotiate policies, orders, pricing, and supply; resolve channel conflicts, unauthorized cross-regional selling, and pricing disorder. 2. Market Promotion ExecutionImplement company promotional policies, rebates, and regional marketing campaigns; collect competitive intelligence on pricing, activities, and dynamics; report market information upward and propose countermeasures.3. Store Operations Management   Manage store standardization: display setup, stock allocation, inventory control, promotor scheduling, and retail standards; monitor out-of-stock and slow-moving products to drive high inventory turnover.   4. Reporting & Communication   Regularly submit regional sales reports, customer analysis, and weekly/monthly market reports; plan action plans for the following month.   5.Order & Receivables Control Track customer orders and coordinate shipments; focus on managing accounts receivable to reduce overdue and bad debt risks.   6-Key Account / Government & Enterprise Client Management Conduct regular visits to core key accounts within the region; deepen partnerships and identify incremental order opportunities.   7-Team Management   Manage regional sales representatives, promoters, and other team members to improve work efficiency.    Requirements:<ol><li>Educational background: Bachelor degree or above, marketing, business administration, electrical engineering and other related majors are preferred.</li><li>Work experience: more than 5 years of sales experience in the home appliance industry, more than 2 years of regional management or team management experience, familiar with home appliance products and channel operation models.</li><li>Channel resources: those with dealers, stores or e-commerce channel resources are preferred.</li><li>Data analysis: proficient in using office software and can drive decisions through data.</li><li>Negotiation and communication: good at customer negotiations and able to coordinate the interests of multiple parties.</li><li>Stress resistance: adapt to high-frequency business trips (covering cities in the region) and cope with performance pressure.</li></ol>

بيت.كوم

Accounting Team Lead

في الموقع - العراق ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operate a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard every day to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high-growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now. We are currently seeking an experienced, and thorough chief accountant to join our rapidly growing company. In this role, you will demonstrate your management skills and accounting expertise in a variety of personal and corporate accounting practices, including overseeing payroll and taxes ( VAT, social security, personal income tax). Responsibilities: <ul> <li>Manage and oversee the entire accounting team</li> <li>Conduct all necessary training to keep the team's skills and knowledge up to date</li> <li>Ensure that all necessary documents are requested, collected, and compiled</li> <li>Review corporate and personal income tax to ensure accuracy</li> <li>Responsible of VAT processing</li> <li>Monitor and mentor/train junior staff</li> <li>Detect and address potential compliance issues</li> <li>Maintain constant communication with the auditor, MOF and other related parties</li> <li>Work collaboratively with other teams to achieve shared goals</li> <li>Responsible for monthly closing and P&L issuing</li> <li>Responsible of issuing clean balance sheet</li> <li>Preparing analysis reports and ad hoc management reports </li> </ul> Requirements: <ul> <li>Bachelor degree in accounting auditing or finance</li> <li>Certificates or master degree is preferable</li> <li>Minimum 7 years' experience in accounting field</li> <li>Extensive corporate and personal tax experience</li> <li>Exceptional computer skills, including Microsoft Office and databases</li> <li>Expertise working with QuickBooks and Microsoft dynamics ERP is highly preferable</li> <li>Consistent, accurate, and thorough with an eye for details</li> <li>Exceptional organizational skills and aptitude for numbers</li> <li>Outstanding communication skills, written and verbal</li> <li>Able to thrive in a deadline-driven environment</li> <li>Able to motivate the team and lead by example  </li> </ul> </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Senior Product Designer - Digital Platforms

في الموقع - العراق - Iraq ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

ZAIN2501 - Senior Product Designer - Digital Platforms • Operation Zain Iraq • Division Commercial • Location Iraq - Baghdad • Closing Date 05-Sep-2026Zain Iraq is actively recruiting to hire a Senior Product Designer - Digital Platforms to turn product vision and business priorities into specifications precise enough to build from. The role owns the documentation bridge between what the business asks for and what technology teams deliver. The role is responsible for defining features through user stories, functional and technical requirements, and acceptance criteria that leave no room for interpretation, and for confirming feasibility with technology teams before development begins. This is a technical specification and documentation role, distinct from Experience Design. The role owns the precision of what is defined and the responsibility that what gets built is what was asked for.Responsibilities<ul><li>Translate the product vision and business priorities set by product owners into detailed product requirements and specifications.</li><li>Define features through comprehensive user stories setting out functional and technical requirements, including edge cases, error states and dependencies.</li><li>Develop acceptance criteria precise enough for quality assurance to test against and for technology teams to build from without interpretation.</li><li>Create and maintain product documentation as the single reference point for each feature, keeping it current as scope changes.</li><li>Work with technology teams to assess feature feasibility before development begins and resolve gaps between business intent and technical constraints.</li><li>Identify and document API, data, and third-party dependencies within the specification, so they are known before build rather than discovered during it.</li><li>Ensure technical constraints and integration requirements are reflected in the requirement itself and flag any dependency that affects deliverability.</li><li>Ensure backlog items meet the definition of ready before they are committed to a sprint, so development is never held up by an incomplete specification.</li><li>Contribute requirement detail to backlog refinement, resolving ambiguity before items enter development.</li><li>Provide requirement clarification on demand during build, at the point the question arises.</li><li>Review delivered features against the specification and acceptance criteria, and confirm the build matches the intent before sign-off.</li><li>Gather and analyses stakeholder requirements with product owners and convert them into actionable user stories.</li><li>Maintain the specification pipeline so requirements are documented ahead of development need.</li><li>Coordinate with Experience Design so that user journeys and interface designs are reflected accurately in the specification.</li><li>Challenge requirements that are unclear, conflicting, or commercially unjustified before they enter the backlog.</li><li>Work with the teams to define tracking and success metrics for each feature at the specification stage rather than after launch.</li><li>Evaluate feature adoption and usage against the metrics defined and specify iterative improvements.</li><li>Work with the quality assurance teams so that acceptance criteria, test conditions and defect resolution stay aligned to product intent.</li><li>Set and maintain the specification standards, templates and documentation conventions used across digital platforms.</li><li>Present feature scope, progress and performance to stakeholders in terms of business outcome rather than technical detail.</li></ul>Education, Experience, and CompetenciesEducation<ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, Business or a related discipline.</li></ul>Experience<ul><li>5+ years of experience in product management, business analysis, product ownership, or technical product specification for digital products.</li><li>Proven ability to define user stories, functional/technical requirements, and acceptance criteria for technology teams.</li><li>Experience working with Agile teams (Scrum/Kanban) and cross-functional stakeholders, including Product, Design, Development, and QA.</li><li>Experience specifying consumer-facing mobile and web products, including understanding APIs, data flows, dependencies, feasibility, and technical constraints.</li><li>Proficiency in JIRA, Confluence, Azure DevOps, and familiarity with Figma.</li><li>Strong analytical and documentation skills, with the ability to identify requirement gaps and translate data insights into product improvements.</li><li>Experience in telecom, fintech, e-commerce, or high-volume digital products is an advantage.</li></ul>CompetenciesBehavioral<ul><li>Analytical Thinking</li><li>Problem Solving and Creativity</li><li>Initiative</li><li>Teamwork</li><li>Communication and Presentation</li><li>Relationship Building</li></ul>Technical<ul><li>Product Management</li><li>Technology Application</li><li>Project/Program Management</li><li>Business Modelling and Analysis</li><li>IT User Support</li><li>Strategic Planning</li></ul>IDE Competency<ul><li>Courage to Engage</li><li>Addressing Bias</li><li>Allyship</li></ul>About Application ProcessIf you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s):<ul><li>Resume/CV</li><li>Highest Education Qualification</li></ul>Apply for This VacancyBackDesired Candidate ProfileEducation • Bachelor s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, Business or a related discipline.Experience • 5+ years of experience in product management, business analysis, product ownership, or technical product specification for digital products. • Proven ability to define user stories, functional/technical requirements, and acceptance criteria for technology teams. • Experience working with Agile teams (Scrum/Kanban) and cross-functional stakeholders, including Product, Design, Development, and QA. • Experience specifying consumer-facing mobile and web products, including understanding APIs, data flows, dependencies, feasibility, and technical constraints. • Proficiency in JIRA, Confluence, Azure DevOps, and familiarity with Figma. • Strong analytical and documentation skills, with the ability to identify requirement gaps and translate data insights into product improvements. • Experience in telecom, fintech, e-commerce, or high-volume digital products is an advantage.CompetenciesBehavioral • Analytical Thinking • Problem Solving and Creativity • Initiative • Teamwork • Communication and Presentation • Relationship BuildingTechnical • Product Management • Technology Application • Project/Program Management • Business Modelling and Analysis • IT User Support • Strategic PlanningIDE Competency • Courage to Engage • Addressing Bias • Allyship

بيت.كوم

ركّاب المنسّق على عمليات الأرض

في الموقع - العراق ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور إدارة وتحسين أداء السائقين في المنطقة/المنطقات المخصصة داخل المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الامتثال، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد هذه الفجوات المؤثرة في الأداء ماذا لديك في مسؤوليتك؟ <ul><li>مراقبة وتحسين أداء السائقين والامتثال</li><li>قيادة توظيف السائقين للمنطقات المخصصة</li><li>قيادة فريق منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</li><li>إدارة جرد السائقين مع التوزيع الصحيح للورديات/استراحات/أيام العطل، الخ</li><li>الإشراف على عملية الانضمام والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</li><li>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات السائقين</li><li>تحسين جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض، إلخ)</li><li>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء</li><li>خفض شكاوى السائقين الناتجة عن العملاء</li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي ومسؤول عن التوجيه/الإنذار</li><li>التدقيق في مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات الميدانية</li></ul> ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صناعة التقنية الغذائية/البقالة يُفضَّل</li><li>إجادة أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms، إلخ</li><li>مهارات اتصال قوية، مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية شرط.</li><li>قدرة على التأثير والتفاوض مع مهارات تواصل عام جيدة وعروض تقديمية</li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul> من نحن منذ الإطلاق في الكويت عام 2004، كانت طلباتTalabat، التطبيق الرائد في الطلب عند الطلب والطعام وخدمات التجارة السريعة (Q-commerce) لعمليات التوصيل اليومية، يوفر الراحة والموثوقية لعملائه. جذور Talabat المحلية عميقة، وتفهم حقيقي لاحتياجات المجتمع الذي نخدمه في ثمانية بلدان عبر المنطقة. نستخدم التكنولوجيا المبتكرة والمعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لمطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقينا يومياً. في Talabat، نوفر بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفينا طلبة التفكير أن يسعوا لإحداث تأثير إيجابي عبر منطقتنا من خلال استخدام منصتنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What's On Your Plate? <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance</li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones</li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains</li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc</li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor</li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments</li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc)</li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders</li><li>Reduce rider complaints originating from customers</li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders</li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits</li></ul> What you need to be successful <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>2-3 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must.</li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people</li></ul> Who we are Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region. We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops, and provide our riders with reliable earning opportunities daily. At talabat, we foster an innovative environment where our talabaty employees can strive to create a positive impact across the region through the use of our platform. </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Owned Media Growth Expert

في الموقع - العراق - Iraq ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Optimize Asiacell s owned digital assets for maximum visibility across traditional search engines and AI-powered answering engines, while driving sustainable growth in traffic, engagement, and conversions through SEO and CRO excellence.Website Growth & OptimizationOwn the performance of the corporate website and microsites, ensuring traffic growth, retention, and seamless user experiences. Implement strategies to improve load times, mobile-first usability, accessibility compliance, and simplified user journeys. Collaborate with developers, designers, and content teams to deliver continuous website enhancements.SEO & AEO/LLM OptimizationDevelop and execute strategies to improve visibility across both search engines and emerging answering engines (e.g., ChatGPT, Perplexity, Gemini). Ensure structured data, semantic markup, and authoritative signals are embedded into digital assets for higher AI/LLM inclusion. Monitor and optimize keyword rankings, organic traffic, and visibility share within AI-driven answer engines and conversational outputs. Partner with content/product teams to build AI-friendly, optimized content that matches user intent.Conversion Rate Optimization (CRO)Lead A/B and multivariate testing to optimize conversion funnels across recharge, sales, and registration journeys. Improve landing page design, CTAs, and content layouts to boost conversion and minimize drop-offs. Use analytics and behavioral tools (heatmaps, click paths, scroll depth) to design and test CRO experiments. Translate data into actionable recommendations to grow digital sales and revenue contribution.Analytics & Performance TrackingDefine and track KPIs such as organic traffic, share of AI/answer engine results, bounce rates, and conversion uplift. Build and maintain dashboards for leadership visibility. Leverage GA4, ContentSquare, SEO platforms, and CRO tools for insights and optimization.Cross-Functional Collaboration & Growth EnablementAlign SEO/CRO initiatives with broader digital growth campaigns in partnership with Marketing, Product, and UX. Manage external SEO and CRO partners/agencies when required. Benchmark performance against competitors and global best practices, ensuring continuous growth.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in marketing, communications, advertising, or a related field. 5+ years in SEO, website optimization, or CRO, preferably in telecom, e-commerce, or digital first sectors. Strong skills with analytics tools (GA4, Hotjar, SEMrush, Ahrefs). Understanding of Answer Engine Optimization (AEO) and how LLMs (ChatGPT, Perplexity, Gemini) surface content. Behavioural Competenciest: Delivering Results & Fostering Ownership Building Customer Value Networking & Influencing Collaboratively Leading Teams Shaping Strategy Driving Change Technical Competencies: Competency Name Digital Content Management Machine Learning / Artificial Intelligence Digital Analytics Website Management

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير فئة - Toters Beauty

في الموقع - العراق - Iraq ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Toters هو منصة تجارة إلكترونية وتوصيل حسب الطلب وتدير خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية في قلب كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجهد كل يوم لإنشاء منتجات تسهل حياة عملائنا. مهندسونا يواصلون إنشاء حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، كل ذلك في جهد للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي، وترغب في أن تكون جزءًا من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدم الآن.مدير الفئة هو الشخص المسؤول عن بناء وصيانة علاقات مزودين قوية وطويلة الأمد تستند إلى الثقة والاحترام. يجب على مدير الفئة أن ينقل بوضوح تقدم المبادرات الشهرية/الربع سنوية إلى الإدارة العليا.المسؤوليات:<ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع الموردين، التفاوض على عقد جديد، واستخراج الهوامش من الأمام والخلف</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مزودين قوية وطويلة الأمد تستند إلى الثقة والاحترام</li><li>التفاوض بشأن العقود وإغلاق الاتفاقيات لزيادة الأرباح</li><li>تحليل البيانات أو الرؤى لتحديد اتجاهات الصناعة والمستهلك</li><li>نقل تقدم المبادرات الشهرية/الربعية إلى الإدارة العليا بوضوح</li><li>ابتكار استراتيجيات تطوير طويلة الأجل لفئات المنتجات</li><li>تعزيز علاقات الثقة مع الموردين لتحقيق أسعار وخدمات ذات جودة أفضل</li><li>إعداد تقارير حول موضع فئة المنتج لزيادة الرؤية</li><li>التواصل مع الموردين لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج</li><li>جمع وتحليل البيانات للتعرف أكثر على سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li><li>حل الشكاوى ومنع المشكلات الإضافية من خلال تحسين العمليات</li><li>التنسيق مع منسق التسويق لتحديد أنشطة ترويجية pricing تنافسية لفئة المنتج</li></ul>الملف المرغوب للمترشحالمتطلبات:<ul><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عمل مثبتة كمدير فئة أو دور مماثل.</li><li>مهارات دعم العملاء وحل المشكلات قوية.</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل.</li><li>يفضل وجود خبرة في SCM سريعة التداول (FMCG).</li><li>القدرة المثبتة على juggling مشاريع متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</li><li>مهارات الاستماع والتفاوض والعرض الممتازة.</li><li>مهارات الاتصال الشفوي والكتابي قوية.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية (شفويًا وكتابيًا).</li><li>مهارات الاتصال الشفوي والكتابي قوية.</li></ul>

Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operates a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard every day to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now.A Category Manager is a person who is responsible in building and maintaining strong, long-lasting supplier relationships based on trust and respect. The Category Manager has to clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to upper management.Responsibilities:<ul><li>Serve as the lead point of contact for all suppliers, negotiate new contract, and extract up front and back margins</li><li>Build and maintain strong, long-lasting supplier relationships based on trust and respect</li><li>Negotiate contracts and close agreements to maximize profits</li><li>Analyze data or insights to determine industry and consumer trends</li><li>Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to upper management</li><li>Devise long-term development strategies for product categories</li><li>Foster trust relationships with suppliers to achieve better pricing and quality of services</li><li>Prepare reports on positioning of a product category to maximize visibility</li><li>Communicating with suppliers to understand their needs and explain product value</li><li>Collecting and analyzing data to learn more about consumer behavior and propose ideas to increase revenues</li><li>Resolving complaints and preventing additional issues by improving processes</li><li>Liaise with the marketing coordinator to determined competitive pricing promotional activities of a product category</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>BA/BS degree in Business Administration, Supply Chain or relevant field.</li><li>Proven work experience as a Category Manager or similar role.</li><li>Strong customer support and problem-solving skills.</li><li>Problem solving skills and analytical skills.</li><li>FMCG experience is preferred.</li><li>Proven ability to juggle multiple projects at a time, while maintaining sharp attention to detail.</li><li>Excellent listening, negotiation and presentation skills.</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Good command of English and Arabic (oral and written).</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li></ul>

بيت.كوم

مدير فئة - توتِرز للجمال

في الموقع - العراق ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Toters هي منصة تجارة إلكترونية وتوصيل حسب الطلب وتقدم خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، تكون التكنولوجيا في قلب كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لإنشاء منتجات تسهل حياة عملائنا. كما أن مهندسينا يواصلون ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، وكل ذلك في جهد للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي، وتود أن تكون جزءًا من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدم الآن. مدير الفئة هو الشخص المسؤول عن بناء والحفاظ على علاقات موثوقة وطويلة الأمد مع الموردين بناءً على الثقة والاحترام. يجب على مدير الفئة أن يوصل بوضوح تقدم مبادرات الشهر/الربع إلى الإدارة العليا. المسؤوليات: <ul> <li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع الموردين، التفاوض على عقد جديد، واستخراج الهوامش مقدماً والخلفية</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الموردين مبنية على الثقة والاحترام</li> <li>التفاوض على العقود وإغلاق الاتفاقيات لزيادة الأرباح</li> <li>تحليل البيانات أو الرؤى لتحديد اتجاهات الصناعة والمستهلك</li> <li>التواصل بوضوح مع الإدارة العليا بشأن تقدم مبادرات الشهر/الربع</li> <li>ابتكار استراتيجيات تطوير طويلة الأجل لفئات المنتجات</li> <li>تعزيز علاقات الثقة مع الموردين لتحقيق أسعار وخدمات أفضل</li> <li>إعداد تقارير عن وضع فئة المنتج لزيادة الرؤية</li> <li>التواصل مع الموردين لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج</li> <li>جمع وتحليل البيانات لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li> <li>حل الشكاوى ومنع حدوث مشاكل إضافية من خلال تحسين العمليات</li> <li>التنسيق مع منسق التسويق لتحديد أسعار تنافسية وأنشطة ترويجية لفئة منتج</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال، سلسلة الإمدادات أو مجال ذي صلة. </li> <li>خبرة عملية مثبتة كمدير فئة أو دور مماثل.</li> <li>مهارات دعم العملاء وحل المشكلات قوية. </li> <li>مهارات حل المشكلات والتحليل.</li> <li>يفضّل وجود خبرة في FMCG.</li> <li>قدرة مثبتة على juggling مشاريع متعددة في وقت واحد، مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</li> <li>مهارات استماع وتفاوض وعرض تقديمي ممتازة.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا).</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operates a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard every day to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now. A Category Manager is a person who is responsible in building and maintaining strong, long-lasting supplier relationships based on trust and respect. The Category Manager has to clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to upper management. Responsibilities: <ul> <li>Serve as the lead point of contact for all suppliers, negotiate new contract, and extract up front and back margins</li> <li>Build and maintain strong, long-lasting supplier relationships based on trust and respect</li> <li>Negotiate contracts and close agreements to maximize profits</li> <li>Analyze data or insights to determine industry and consumer trends</li> <li>Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to upper management</li> <li>Devise long-term development strategies for product categories</li> <li>Foster trust relationships with suppliers to achieve better pricing and quality of services</li> <li>Prepare reports on positioning of a product category to maximize visibility</li> <li>Communicating with suppliers to understand their needs and explain product value</li> <li>Collecting and analyzing data to learn more about consumer behavior and propose ideas to increase revenues</li> <li>Resolving complaints and preventing additional issues by improving processes</li> <li>Liaise with the marketing coordinator to determined competitive pricing promotional activities of a product category</li> </ul> Requirements: <ul> <li>BA/BS degree in Business Administration, Supply Chain or relevant field. </li> <li>Proven work experience as a Category Manager or similar role.</li> <li>Strong customer support and problem-solving skills. </li> <li>Problem solving skills and analytical skills.</li> <li>FMCG experience is preferred.</li> <li>Proven ability to juggle multiple projects at a time, while maintaining sharp attention to detail.</li> <li>Excellent listening, negotiation and presentation skills.</li> <li>Strong verbal and written communication skills.</li> <li>Good command of English and Arabic (oral and written).</li> <li>Strong verbal and written communication skills. </li> </ul> </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق

في الموقع - العراق - Iraq ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير تسويق استراتيجي وذي نتائج يقود فريقنا الديناميكي في بغداد، العراق. في دور محوري هذا، ست develop وتنفذ استراتيجيات تسويق شاملة تعزز الوعي بالعلامة التجارية، تفاعل العملاء، ونمو الأعمال. بالإبلاغ إلى القيادة العليا، ستتاح لك فرصة تأثير واضح من خلال قيادة مبادرات تسويقية مبتكرة عبر قنوات متعددة مع تعزيز بيئة فريق تعاونية وشاملة.تخطيط وتنفيذ خطط تسويق استراتيجية تتوافق مع أهداف المنظمة وتحقق نتائج أعمال قابلة للقياسقيادة إنشاء وتنفيذ حملات تسويق متكاملة عبر القنوات الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، والقنوات التقليديةتحليل اتجاهات السوق، نشاط المنافسين، ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجيةبناء وتوجيه فريق تسويق عالي الأداء، تعزيز ثقافة تعاونية من الابتكار والتحسين المستمرالإشراف على استراتيجية المحتوى وخلقه، مع ضمان اتساق العلامة والرسالة عبر جميع نقاط الاتصالتطوير وإدارة موضع العلامة التجارية لضمان تمييز واضح في السوقالتعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك المبيعات والمنتج والعمليات لت aligning جهود التسويق مع أهداف العمل الأوسعاستخدام أدوات أتمتة التسويق ومنصات التحليلات لتتبع أداء الحملة وتحسين النتائجإدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين والتواصل عن أداء التسويق من خلال تقارير واضحة وبيانات-drivenالبقاء على اطلاع بممارسات الصناعة الأفضل والتقنيات الناشئة وت developments السوق للحفاظ على تنافسية المنظمةالترويج لنهج يركز على العملاء، مع ضمان أن جميع مبادرات التسويق تضع احتياجات العملاء وتجاربهم في المقام الأولملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة تسويق تقدم لا تقل عن 5 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور قيادة أو إدارة تسويق</li><li>نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق حققت تأثيراً تجارياً قابلاً للقياس</li><li>كفاءة قوية في التسويق الرقمي، التجارة الإلكترونية، منصات وسائل التواصل، وأدوات أتمتة التسويق</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير البيانات، تحديد الاتجاهات، وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ</li><li>اتصالات استثنائية، عروض تقديمية، ومهارات سرد قصصي</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في بيئة سريعة</li><li>خبرة في قيادة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء</li><li>القدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة</li><li>فهم تجاري مع نهج يركز على العميل وفهم تقسيم السوق</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>القدرة على التفكير الاستراتيجي أثناء التنفيذ التكتيكي بكفاءة ودقة</li><li>خبرة في استراتيجية المحتوى، إدارة العلامة، وتطوير الحملات</li><li>مرونة ومرونة في التكيف مع تغير ظروف السوق وأولويات المنظمة</li></ul>

We're looking for a strategic and results-driven Marketing Manager to join our dynamic team in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will develop and execute comprehensive marketing strategies that drive brand awareness, customer engagement, and business growth. Reporting to senior leadership, you'll have the opportunity to make a visible impact by leading innovative marketing initiatives across multiple channels while fostering a collaborative and inclusive team environment.Develop and execute strategic marketing plans that align with organizational goals and drive measurable business resultsLead the creation and implementation of integrated marketing campaigns across digital, social media, and traditional channelsAnalyze market trends, competitor activity, and customer insights to identify growth opportunities and inform strategic decisionsBuild and mentor a high-performing marketing team, fostering a collaborative culture of innovation and continuous improvementOversee content strategy and creation, ensuring brand consistency and messaging resonance across all touchpointsDevelop and manage brand positioning, ensuring clear differentiation in the marketplaceCollaborate with cross-functional teams including sales, product, and operations to align marketing efforts with broader business objectivesUtilize marketing automation tools and analytics platforms to track campaign performance and optimize resultsManage key stakeholder relationships and communicate marketing performance through clear, data-driven reportingStay current with industry best practices, emerging technologies, and market developments to keep the organization competitiveChampion a customer-focused approach, ensuring all marketing initiatives prioritize customer needs and experiencesDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field</li><li>Minimum 5 years of progressive marketing experience, with at least 2 years in a marketing leadership or management role</li><li>Demonstrated success developing and executing marketing strategies that delivered measurable business impact</li><li>Strong proficiency in digital marketing, e-commerce, social media platforms, and marketing automation tools</li><li>Excellent analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and translate insights into actionable strategies</li><li>Exceptional communication, presentation, and storytelling abilities</li><li>Strong project management skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously in a fast-paced environment</li><li>Experience leading, mentoring, and developing high-performing teams</li><li>Demonstrated ability to collaborate effectively across departments and build strong stakeholder relationships</li><li>Commercial acumen with a customer-focused mindset and understanding of market segmentation</li><li>Strong organizational skills with meticulous attention to detail</li><li>Ability to think strategically while executing tactically with efficiency and precision</li><li>Experience in content strategy, brand management, and campaign development</li><li>Flexibility and resilience in adapting to changing market conditions and organizational priorities</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

المراقب المالي

في الموقع - العراق - بغداد ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نبحث عن مراقب مالي مُتمرس ومولَع بالتفاصيل لينضم إلى منظمتنا في بغداد، العراق. حيث ستتولى قيادة قسم المالية وتدفع التميز المالي عبر جميع العمليات، وهذه فرصة استثنائية لمحترف حاسم وتحليلي ليحدث تأثيراً كبيراً على الأداء المالي واتجاه المنظمة الاستراتيجي في بيئة سوق ديناميكية.قيادة وإدارة قسم المالية، مع الإشراف على جميع العمليات المالية وضمان التنفيذ الفعال للعمليات الماليةإعداد تقارير مالية أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة وفي وقتها توفر رؤى واضحة حول أداء المنظمةتطوير وإدارة ميزانيات شاملة وتوقعات وتدفقات نقدية تدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارإنتاج تقارير الإدارة الشهرية المفصلة وتقارير الملاك بتحليل شفاف وتوصيات قابلة للتنفيذضمان الامتثال الكامل للوائح الضرائب العراقية ومعايير التقارير المالية والالتزامات النظاميةالإشراف على المدفوعات المستحقة والدائنين والرواتب والوظائف المصرفية بدقة واهتمام بالتفاصيلمراقبة وتعزيز الضوابط الداخلية، مع تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والكفاءة التشغيليةالتعاون مع قادة الأقسام لتحليل الأداء المالي، وتنفيذ إجراءات السيطرة على التكاليف، وزيادة الربحيةإدارة الميزانيات السنوية والتدقيقات الخارجية ومشروعات الإنفاق الرأسمالي مع تخطيط منظم وتواصل واضحبناء فريق المالية وتوجيهه وتطويره، وخلق بيئة عمل تعاونية وداعمةتقديم تحليل مالي استراتيجي ورؤى تجارية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ونمو المنظمةتحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص، وتقديم حلول مبتكرة لتعزيز الأداء الماليالملف الأمثل للمرشح<ul><li>مؤهل جامعي في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة خمس سنوات على الأقل في دور مراقب مالي أو مدير مالي أو وظيفة مالية senior</li><li>خبرة قوية في إعداد التقارير المالية، الميزانية، التوقعات، والمحاسبة الإدارية</li><li>معرفة شاملة بقوانين الضرائب العراقية ومعايير التقارير المالية والالتزامات القانونية</li><li>مهارات تحليلية وتواصل وإدارة أصحاب مصلحة مميزة</li><li>سجل قوي في قيادة فرق المالية وتأثير اتخاذ القرار التشغيلي</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة</li><li>إلمام بمعايير التقارير المالية الدولية IFRS وإدارة الشؤون المالية عبر الحدود</li><li>خبرة مع أنظمة الفنادق المالية، Opera PMS، أو منصات إدارة الضيافة المماثلة</li><li>معرفة بإدارة العملات وعمليات الصرف الأجنبي</li><li>خلفية في إدارة المخاطر ووظائف التدقيق الداخلي</li><li>خبرة في تنفيذ تحسينات عمليات مالية وتخصيص النظام</li><li>إظهار القدرة على العمل بفعالية في بيئات تنظيمية متعددة الثقافات وديناميكية</li></ul>

We are seeking an experienced and detail-oriented Financial Controller to join our organization in Baghdad, Iraq. Reporting directly to the General Manager, you will lead our Finance Department and drive financial excellence across all operations. This is an exceptional opportunity for a decisive and analytical professional to make a significant impact on our organization's financial performance and strategic direction in a dynamic market environment.Lead and manage the Finance Department, overseeing all financial operations and ensuring efficient execution of financial processesPrepare accurate and timely weekly, monthly, quarterly, and annual financial reports that provide clear insights into organizational performanceDevelop and manage comprehensive budgets, forecasts, and cash flow projections to support strategic planning and decision-makingProduce detailed monthly management accounts and owner reports with transparent analysis and actionable recommendationsEnsure full compliance with Iraqi taxation regulations, financial reporting standards, and statutory obligationsOversee accounts payable, accounts receivable, payroll administration, and banking functions with meticulous attention to detailMonitor and strengthen internal controls, identifying opportunities for continuous process improvements and operational efficiencyCollaborate with department leaders to analyze financial performance, implement cost control measures, and drive profitabilityManage annual budgets, external audits, and capital expenditure projects with organized planning and transparent communicationBuild, mentor, and develop the Finance team, fostering a collaborative and supportive work environmentProvide strategic financial analysis and commercial insights to support executive decision-making and organizational growthAnalyze financial data to identify trends, risks, and opportunities, offering innovative solutions to enhance financial performanceDesired Candidate Profile<ul><li>Tertiary qualification in Accounting, Finance, Commerce, or related field</li><li>Minimum five years of progressive experience in a Financial Controller, Finance Manager, or senior finance role</li><li>Strong expertise in financial reporting, budgeting, forecasting, and management accounting</li><li>Comprehensive knowledge of Iraqi taxation laws, financial reporting standards, and statutory compliance requirements</li><li>Excellent analytical, communication, and stakeholder management abilities</li><li>Proven track record of leading finance teams and influencing operational decision-making</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities efficiently</li><li>Familiarity with international financial reporting standards (IFRS) and cross-border financial management</li><li>Experience with hotel financial systems, Opera PMS, or similar hospitality management platforms</li><li>Knowledge of currency management and foreign exchange operations</li><li>Background in risk management and internal audit functions</li><li>Experience implementing financial process improvements and system customization</li><li>Demonstrated ability to work effectively in multicultural and dynamic organizational settings</li></ul>

بيت.كوم

مدير الحسابات

في الموقع - العراق ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toters هي منصة تجارة إلكترونية وخدمات التوصيل عند الطلب وتعمل على تمكين العملاء من الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية هي في صلب كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لإنشاء منتجات تسهّل حياة عملائنا. موظفونا من المهندسين يواصلون أيضًا ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، في إطار السعي للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي، وترغب أن تكون جزءًا من فريق قد يغيّر طريقة تسوّق العملاء في الشرق الأوسط، قدّم الآن. مدير حسابات عبر الإنترنت هو شخص مسؤول عن إدارة المبيعات والعلاقات مع التجار حصريًا من خلال الوسائط الافتراضية. يتطلب هذا الدور تركيزًا قويًا على مهارات البيع الهاتفي ودعم العملاء الاستثنائي لضمان رضا العملاء. يتم تعيينه على حسابات التجار الموجودة لدى الشركة.  المسؤوليات: <ul> <li>أن تكون نقطة التواصل الرئيسية لجميع التجار في مسائل إدارة الحسابات.</li> <li>إدارة وتنمية علاقات العملاء حصريًا من خلال الهاتف والتواصل عبر الإنترنت.</li> <li>استخدام تقنيات البيع الهاتفي الفعّالة لدفع نمو الحسابات والإيرادات.</li> <li>ضمان التسليم في الوقت المناسب ونجاح حلولنا وفقًا لاحتياجات التجار وأهدافهم.</li> <li>إظهار الكفاءة في استخدام المنصات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة العلاقات والعملات الرقمية الأخرى.</li> <li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين وربما تحديد مجالات التحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات.</li> <li>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تستهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وتسليط الضوء على قيمة وجودهم على منصتنا للمستخدمين الحاليين.</li> <li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص والنمو فيها.</li> <li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.</li> <li>جمع البيانات وتحليلها لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li> <li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة.</li> <li>حل الشكاوى ومنع ظهور قضايا إضافية من خلال تحسين العمليات.</li> <li>تحديد اتجاهات الصناعة.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة. </li> <li>خبرة مثبتة في البيع الهاتفي، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>دعم عملاء قوي ومهارات حل المشكلات.</li> <li>إجراء جلسات تدريب عبر الإنترنت لتثقيف العملاء بالمنتجات والخدمات.</li> <li>خبرة solid في برامج CRM وMS Office (خصوصاً Excel).</li> <li>قدرة مثبتة على juggling مشاريع إدارة حسابات متعددة في نفس الوقت، مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل افتراضية استثنائية واستجابة سريعة.</li> <li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</li> <li>كفاءة تقنية في استخدام المنصات وال أدوات الرقمية.</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية (شفويًا وكتابيًا).</li> <li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو ميدان ذو صلة.</li> <li>معرفة منتج واسعة ودقيقة.</li> </ul>"}</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operates a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard every day to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high-growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now. An Online Account Manager is a person who is responsible for the management of sales and relationships with merchant exclusively through virtual. This role requires a strong focus on tele sales skills and exceptional customer support to ensure client satisfaction. They are assigned a company's existing merchant's accounts.  Responsibilities: <ul> <li>Serve as the lead point of contact for all Merchants on account management matters.</li> <li>Handle and nurture client relationships exclusively through phone and online communication.</li> <li>Utilize effective tele sales techniques to drive account growth and revenue.</li> <li>Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to merchant needs and objectives.</li> <li>Demonstrate proficiency in using online platforms, CRM systems, and other digital tools.</li> <li>Develop new business with existing merchants and/or identify areas of improvement to meet objectives and increase revenues.</li> <li>Creating co-marketing initiatives and promotional material with merchants aimed at attracting new users to Toters’ platform and highlighting to existing customers the value of being on our platform.</li> <li>Collaborate with the Business Development team to identify and grow opportunities.</li> <li>Communicating with merchants to understand their needs and explain product value.</li> <li>Collecting and analyzing data to learn more about consumer behavior and propose ideas to increase revenues</li> <li>Maintaining updated knowledge of company products and services.</li> <li>Resolving complaints and preventing additional issues by improving processes.</li> <li>Identifying industry trends.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>BA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant field. </li> <li>Proven experience in tele sales, account management, or a related field.</li> <li>Strong customer support and problem-solving skills.</li> <li>Conduct online training sessions to educate clients about products and services.</li> <li>Solid experience with CRM software and MS Office (particularly MS Excel).</li> <li>Proven ability to juggle multiple account management projects at a time, while maintaining sharp attention to detail.</li> <li>Exceptional virtual communication skills and responsiveness.</li> <li>Strong verbal and written communication skills.</li> <li>Technical proficiency in using online platforms and digital tools.</li> <li>Good command of English and Arabic (oral and written).</li> <li>BA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant field.</li> <li>Extensive, accurate product knowledge.</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مُنسِّق رايدر في عمليات الأرض

في الموقع - العراق ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة منذ الإطلاق في الكويت في عام 2004، talabat، التطبيق الرائد للطلب عند الطلب والطعام والتجارة السريعة في المناطق المحلية للمساعدة اليومية، يوفر الراحة والموثوقية لعملائه. جذور talabat المحلية عميقة، وتقدم فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثمانية بلدان عبر المنطقة. نستخدم تكنولوجيا مبتكرة ومعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقي التطبيق بشكل يومي. في talabat، نزرع بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفي talabaty السعي لإحداث تأثير إيجابي في المنطقة من خلال استخدام منصتنا. وصف الوظيفة ملخص الدور إدارة وتحسين أداء السائق في المناطق الممنوحة ضمن المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الامتثال، إيجاد فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المرتبطة بالأداء ما الذي يوجد ضمن مسؤوليتك؟   <ul><li>مراقبة وتحسين أداء السائق والامتثال</li><li>قيادة توظيف السائق للمناطق الممنوحة</li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</li><li>إدارة قائمة السائقين بتخصيص التحولات/الاستراحات/أيام العطل بشكل صحيح</li><li>الإشراف على توجيه وتدريب السائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</li><li>إدارة المخزون وضمان الامتثال لاستخدام معدات السائق</li><li>تهذيب جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض التقديمي، إلخ)</li><li>وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين ذوي الأداء المنخفض</li><li>خفض شكاوى السائقين الناجمة عن العملاء</li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي والمسؤول عن تدريب/تحذير السائقين</li><li>التدقيق في مظهر الأسطول وسلوك السائقين عبر زيارات ميدانية</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة 2-3 سنوات في صناعة تقنيات الغذاء/البقالة مفضلة بشدة</li><li>التمكن من أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية شرط أساسي.</li><li>قدرة تأثير والتفاوض ومهارات التحدث العام والعرض</li><li>مهارات إدارة الأفراد: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region. We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops,  and provide our riders with reliable earning opportunities daily. At talabat, we foster an innovative environment where our talabaty employees can strive to create a positive impact across the region through the use of our platform. Job Description Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What's On Your Plate?   <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance</li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones</li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains</li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc</li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor</li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments</li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc)</li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders</li><li>Reduce rider complaints originating from customers</li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders</li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>2-3 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must.</li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people</li></ul> </div>

Naukri Gulf

ضابط أسطول

في الموقع - العراق - Iraq ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Toters هي منصة تجارة إلكترونية وتوصيل عند الطلب وتقدم خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية هي جوهر كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لخلق منتجات تسهل حياة عملائنا. كما يقوم مهندسونا باستمرار بابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، وكل ذلك في جهد للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتماً بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي، وتتطلع لأن تكون جزءاً من فريق قد يغير طريقة التسوق للمستهلكين في الشرق الأوسط، قدم الآن. نحن نبحث عن مرشحين منظمين جداً بقدرة كمية جيدة لوظيفة ضباط الأسطول. الضباط الأسطول مسؤولون عن المساعدة في توظيف سائقين مؤهلين للانضمام إلى الأسطول، والحفاظ على سجلات مفصلة لصيانة المركبات وفحصها، وتنظيم صيانة المركبات بصورة منتظمة لضمان الكفاءة التشغيلية، من بين مهام أخرى. علاوة على ذلك، سيحتاج الضباط الأسطول إلى تأديب السائقين الذين لا يستخدمون أوقاتهم بكفاءة، مما يستلزم مهارة قيادية واتخاذ قرارات ممتازة.المسؤوليات:<ul><li>المساعدة في توظيف سائقين مؤهلين للانضمام إلى الأسطول.</li><li>تطوير جداول سائقي فعالة لزيادة الأرباح.</li><li>إدارة السائقين لضمان الالتزام بجداول صارمة.</li><li>تسجيل وترخيص جميع المركبات التي تحت إدارتهم.</li><li>إيجاد طرق لخفض التكاليف وزيادة الأرباح.</li><li>تطوير استراتيجيات لتحقيق كفاءة وقود أعلى.</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة لصيانة المركبات وفحصها.</li><li>تنظيم صيانة مركبات منتظمة لضمان الكفاءة التشغيلية.</li><li>ضمان مواقيت صيانة وخدمة صارمة لتقليل وقت التعطل والالتزام بالجداول.</li><li>مراقبة سلوك السائقين وضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</li><li>استخدام أنظمة GPS لمراقبة السائقين وتتبع المركبات في حالة السرقة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة 2+ سنوات في دور لوجستي.</li><li>خبرة في صناعة النقل.</li><li>مهارات تنظيمية متميزة.</li><li>ذهنية تحليلية ومهارات حل المشكلات جيدة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية استثنائية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية والعربية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operate a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard every day to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high-growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now. We are looking for highly organized candidates with good quantitative ability for the position of Fleet Officers. Fleet Officers are responsible for assisting in the recruitment of quality drivers into the fleet, maintaining detailed records of vehicle servicing and inspection, and scheduling regular vehicle maintenance to ensure operational efficiency, among other duties. Moreover, Fleet Officers will need to discipline drivers who are not making efficient use of their time, requiring excellent leadership and decision-making skill.Responsibilities:<ul><li>Assisting in the recruitment of quality drivers into the fleet.</li><li>Developing efficient driver schedules to maximize profits.</li><li>Managing drivers so they adhere to strict schedules.</li><li>Registering and licensing all vehicles under their management.</li><li>Finding ways to cut costs and maximize profits.</li><li>Developing strategies for greater fuel efficiency.</li><li>Maintaining detailed records of vehicle servicing and inspection.</li><li>Scheduling regular vehicle maintenance to ensure operational efficiency.</li><li>Ensuring strict servicing and maintenance times to minimize downtime and maintain schedules.</li><li>Monitoring driver behavior and ensuring a high level of customer service.</li><li>Utilizing GPS systems to monitor drivers and track vehicles in case of theft.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>2+ years in a logistics role.</li><li>Experience in the transportation industry.</li><li>Outstanding organizational skills.</li><li>Analytical mindset and good problem-solving skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>Exceptional interpersonal skills.</li><li>Excellent communication skills in English, Arabic</li></ul></section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الحسابات

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Toters هي منصة تجارة إلكترونية وتوصيل عند الطلب وتعمل على خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التكنولوجيا هي قلب كل ما نفعله. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لابتكار منتجات تسهّل حياة عملائنا. مهندسونا يواصلون أيضًا ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، كل ذلك في محاولة للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأقل تكلفة. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو مرتفع، وتود أن تكون جزءًا من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدم الآن.مدير حساب عبر الإنترنت هو الشخص المسؤول عن إدارة المبيعات وبناء العلاقات مع التاجر حصريًا عبر الوسائط الافتراضية. يتطلب هذا الدور تركيزًا قويًا على مهارات المبيعات عبر الهاتف ودعم عملاء استثنائي لضمان رضا العملاء. يتم تعيين حسابات التجار الحالية للشركة لهم.المسؤوليات:<ul><li>كونك نقطة الاتصال الأساسية لجميع التجار في مسائل إدارة الحساب.</li><li>التعامل مع العلاقات مع العملاء وتربيتها حصريًا من خلال الهاتف والاتصالات عبر الإنترنت.</li><li>استخدام تقنيات المبيعات الهاتفية الفعالة لقيادة نمو الحسابات وزيادة الإيرادات.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب والناجح لح حلولنا وفقًا لاحتياجات وأهداف التاجر.</li><li>إظهار الكفاءة في استخدام المنصات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات رقمية أخرى.</li><li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين و/أو تحديد مجالات التحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات.</li><li>إعداد مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تهدف لجذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وتسليط الضوء على قيمة التواجد على منصتنا للعملاء الحاليين.</li><li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص ونموها.</li><li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.</li><li>جمع وتحليل البيانات للتعرف أكثر على سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة.</li><li>حل الشكاوى ومنع حدوث مشاكل إضافية من خلال تحسين العمليات.</li><li>تحديد اتجاهات الصناعة.</li></ul>المرشح المثاليالمتطلبات:<ul><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في المبيعات عبر الهاتف، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة.</li><li>دعم عملاء قوي ومهارات حل المشكلات.</li><li>إجراء جلسات تدريب عبر الإنترنت لتثقيف العملاء حول المنتجات والخدمات.</li><li>خبرة قوية مع برامج إدارة العلاقات مع العملاء وMS Office (خاصة Excel).</li><li>قدرة مثبتة على juggling مشاريع إدارة حسابات متعددة في آن واحد، مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</li><li>مهارات اتصالات افتراضية استثنائية واستجابة سريعة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>إتقان تقني لاستخدام المنصات عبر الإنترنت والأدوات الرقمية.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا).</li><li>معرفة منتج دقيقة وشاملة.</li></ul>

Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operates a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard every day to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high-growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now.An Online Account Manager is a person who is responsible for the management of sales and relationships with merchant exclusively through virtual. This role requires a strong focus on tele sales skills and exceptional customer support to ensure client satisfaction. They are assigned a company's existing merchant's accounts.Responsibilities:<ul><li>Serve as the lead point of contact for all Merchants on account management matters.</li><li>Handle and nurture client relationships exclusively through phone and online communication.</li><li>Utilize effective tele sales techniques to drive account growth and revenue.</li><li>Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to merchant needs and objectives.</li><li>Demonstrate proficiency in using online platforms, CRM systems, and other digital tools.</li><li>Develop new business with existing merchants and/or identify areas of improvement to meet objectives and increase revenues.</li><li>Creating co-marketing initiatives and promotional material with merchants aimed at attracting new users to Toters platform and highlighting to existing customers the value of being on our platform.</li><li>Collaborate with the Business Development team to identify and grow opportunities.</li><li>Communicating with merchants to understand their needs and explain product value.</li><li>Collecting and analyzing data to learn more about consumer behavior and propose ideas to increase revenues</li><li>Maintaining updated knowledge of company products and services.</li><li>Resolving complaints and preventing additional issues by improving processes.</li><li>Identifying industry trends.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>BA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant field.</li><li>Proven experience in tele sales, account management, or a related field.</li><li>Strong customer support and problem-solving skills.</li><li>Conduct online training sessions to educate clients about products and services.</li><li>Solid experience with CRM software and MS Office (particularly MS Excel).</li><li>Proven ability to juggle multiple account management projects at a time, while maintaining sharp attention to detail.</li><li>Exceptional virtual communication skills and responsiveness.</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Technical proficiency in using online platforms and digital tools.</li><li>Good command of English and Arabic (oral and written).</li><li>Extensive, accurate product knowledge.</li></ul>

بيت.كوم

مدير حسابات

في الموقع - العراق ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toters هي منصة تجارة إلكترونية وتوصيل عند الطلب وتدير خدمة تُمكّن العملاء من الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، تُعد التكنولوجيا جوهر كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لإنشاء منتجات تجعل حياة عملائنا أسهل. مهندونا يواصلون أيضًا ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، وكل ذلك في محاولة للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكاليف. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي، وترغب في أن تكون جزءًا من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدِّم الآن. مدير حسابات عبر الإنترنت هو الشخص المسؤول عن إدارة المبيعات والعلاقات مع التجار حصريًا من خلال القنوات الافتراضية. يتطلب هذا الدور تركيزًا قويًا على مهارات البيع الهاتفي ودعم عملاء استثنائي لضمان رضا العميل. يتم تعيينه في حسابات التجار الحالية للشركة.  المسؤوليات: <ul> <li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع التجار في مسائل إدارة الحساب.</li> <li>التعامل مع العلاقات مع العملاء وتربيتها حصريًا عبر الهاتف والتواصل عبر الإنترنت.</li> <li>استخدام تقنيات البيع الهاتفي الفعالة لدفع نمو الحساب وزيادة الإيرادات.</li> <li>ضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح للحلول وفقًا لاحتياجات وأهداف التاجر.</li> <li>إظهار الكفاءة في استخدام المنصات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة العلاقات (CRM) وغيرها من الأدوات الرقمية.</li> <li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين و/أو تحديد مجالات للتحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات.</li> <li>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تهدف إلى جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وتبرز لعملاء موجودين قيمة كونهم على منصتنا.</li> <li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص ونموها.</li> <li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.</li> <li>جمع وتحليل البيانات لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li> <li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة.</li> <li>حل الشكاوى ومنع حدوث مشاكل إضافية من خلال تحسين العمليات.</li> <li>تحديد اتجاهات الصناعة.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة. </li> <li>خبرة مثبتة في البيع الهاتفي، إدارة الحسابات، أو مجال ذو صلة.</li> <li>مهارات دعم العملاء وحل المشكلات قوية.</li> <li>إجراء جلسات تدريب عبر الإنترنت لتثقيف العملاء حول المنتجات والخدمات.</li> <li>خبرة قوية مع برامج إدارة العلاقات (CRM) وباقي أدوار MS Office (خصوصاً Excel).</li> <li>القدرة المثبتة على juggling عدة مشاريع إدارة حسابات في وقت واحد مع الحفاظ على اتساع التفاصيل</li> <li>مهارات تواصل افتراضية استثنائية واستجابة سريعة.</li> <li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</li> <li>إتقان تقني في استخدام المنصات والأدوات الرقمية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا).</li> <li>معرفة منتج واسعة ودقيقة.</li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operates a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard every day to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high-growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now. An Online Account Manager is a person who is responsible for the management of sales and relationships with merchant exclusively through virtual. This role requires a strong focus on tele sales skills and exceptional customer support to ensure client satisfaction. They are assigned a company's existing merchant's accounts.  Responsibilities: <ul> <li>Serve as the lead point of contact for all Merchants on account management matters.</li> <li>Handle and nurture client relationships exclusively through phone and online communication.</li> <li>Utilize effective tele sales techniques to drive account growth and revenue.</li> <li>Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to merchant needs and objectives.</li> <li>Demonstrate proficiency in using online platforms, CRM systems, and other digital tools.</li> <li>Develop new business with existing merchants and/or identify areas of improvement to meet objectives and increase revenues.</li> <li>Creating co-marketing initiatives and promotional material with merchants aimed at attracting new users to Toters’ platform and highlighting to existing customers the value of being on our platform.</li> <li>Collaborate with the Business Development team to identify and grow opportunities.</li> <li>Communicating with merchants to understand their needs and explain product value.</li> <li>Collecting and analyzing data to learn more about consumer behavior and propose ideas to increase revenues</li> <li>Maintaining updated knowledge of company products and services.</li> <li>Resolving complaints and preventing additional issues by improving processes.</li> <li>Identifying industry trends.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>BA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant field. </li> <li>Proven experience in tele sales, account management, or a related field.</li> <li>Strong customer support and problem-solving skills.</li> <li>Conduct online training sessions to educate clients about products and services.</li> <li>Solid experience with CRM software and MS Office (particularly MS Excel).</li> <li>Proven ability to juggle multiple account management projects at a time, while maintaining sharp attention to detail.</li> <li>Exceptional virtual communication skills and responsiveness.</li> <li>Strong verbal and written communication skills.</li> <li>Technical proficiency in using online platforms and digital tools.</li> <li>Good command of English and Arabic (oral and written).</li> <li>Extensive, accurate product knowledge.</li> </ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير مالي

في الموقع - العراق - بغداد ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل عمل يسهم في إحداث تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة. <h4>وصف الوظيفة</h4> نحن نبحث عن محاسب مالي محنك ودقيق التفاصيل للانضمام إلى منظمتنا في بغداد، العراق. سيسلم تقاريرك مباشرة إلى المدير العام، وستقود قسم المالية لدينا وتدفع التميز المالي عبر جميع العمليات. هذه فرصة استثنائية لمحترف حازم وتحليلي لإحداث تأثير كبير على الأداء المالي لمنظمتنا واتجاهها الاستراتيجي في بيئة سوق ديناميكية. <ul> <li>قيادة وإدارة قسم المالية، والإشراف على جميع العمليات المالية والتأكد من التنفيذ الفعال للعمليات المالية</li> <li>إعداد تقارير مالية أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة وفي الوقت المناسب تقدم رؤى واضحة عن أداء المنظمة</li> <li>تطوير وإدارة ميزانيات شاملة وتوقعات وتدفقات نقدية لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار</li> <li>إعداد حسابات الإدارة الشهرية والتقارير المخصصة للمالكين بتقييم تحليلي شفاف وتوصيات قابلة للتنفيذ</li> <li>الامتثال الكامل للوائح الضرائب العراقية ومعايير الإبلاغ المالي والالتزامات النظامية</li> <li>الإشراف على المدفوعات المستحقة والدائنة، وإدارة الرواتب والوظائف المصرفية مع دقة عالية في التفاصيل</li> <li>رصد وتعزيز الضوابط الداخلية، وتحديد الفرص للتحسين المستمر للعمليات والكفاءة التشغيلية</li> <li>التعاون مع قادة الأقسام لتحليل الأداء المالي، وتنفيذ إجراءات تحكم في التكاليف، وزيادة الربحية</li> <li>إدارة الميزانيات السنوية والتدقيقات الخارجية ومشروعات الإنفاق الرأسمالي مع تخطيط منظم وتواصل شفاف</li> <li>بناء وتوجيه وتطوير فريق المالية، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة</li> <li>تقديم تحليل مالي استراتيجي ورؤى تجارية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ونمو المؤسسة</li> <li>تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص، وتقديم حلول مبتكرة لتعزيز الأداء المالي</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> المؤهلات المطلوبة: <ul> <li>مؤهل جامعي في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور محاسب مالي رئيسي، مدير مالي، أو وظيفة مالية عليا</li> <li>خبرة قوية في التقارير المالية والميزانية والتوقعات والمحاسبة الإدارية</li> <li>معرفة شاملة بالقوانين الضريبية العراقية ومعايير التقارير المالية والالتزامات التنظيمية</li> <li>مهارات تحليلية واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة</li> <li>سجل حافل في قيادة فرق المالية وتأثير اتخاذ القرار التشغيلي</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة</li> </ul> المؤهلات المفضلة: <ul> <li>الإلمام بمعايير الإبلاغ المالي الدولية (IFRS) وإدارة الشؤون المالية عبر الحدود</li> <li>خبرة في أنظمة مالية فندقية، Opera PMS، أو منصات إدارة الضيافة المماثلة</li> <li>معرفة بإدارة العملة وعمليات الصرف الأجنبي</li> <li>خلفية في إدارة المخاطر ووظائف التدقيق الداخلي</li> <li>خبرة في تنفيذ تحسينات عمليات مالية وتخصيص الأنظمة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئات مؤسسية متعددة الثقافات وديناميكية</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> We are seeking an experienced and detail-oriented Financial Controller to join our organization in Baghdad, Iraq. Reporting directly to the General Manager, you will lead our Finance Department and drive financial excellence across all operations. This is an exceptional opportunity for a decisive and analytical professional to make a significant impact on our organization's financial performance and strategic direction in a dynamic market environment. <ul> <li>Lead and manage the Finance Department, overseeing all financial operations and ensuring efficient execution of financial processes</li> <li>Prepare accurate and timely weekly, monthly, quarterly, and annual financial reports that provide clear insights into organizational performance</li> <li>Develop and manage comprehensive budgets, forecasts, and cash flow projections to support strategic planning and decision-making</li> <li>Produce detailed monthly management accounts and owner reports with transparent analysis and actionable recommendations</li> <li>Ensure full compliance with Iraqi taxation regulations, financial reporting standards, and statutory obligations</li> <li>Oversee accounts payable, accounts receivable, payroll administration, and banking functions with meticulous attention to detail</li> <li>Monitor and strengthen internal controls, identifying opportunities for continuous process improvements and operational efficiency</li> <li>Collaborate with department leaders to analyze financial performance, implement cost control measures, and drive profitability</li> <li>Manage annual budgets, external audits, and capital expenditure projects with organized planning and transparent communication</li> <li>Build, mentor, and develop the Finance team, fostering a collaborative and supportive work environment</li> <li>Provide strategic financial analysis and commercial insights to support executive decision-making and organizational growth</li> <li>Analyze financial data to identify trends, risks, and opportunities, offering innovative solutions to enhance financial performance</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> Required qualifications: <ul> <li>Tertiary qualification in Accounting, Finance, Commerce, or related field</li> <li>Minimum five years of progressive experience in a Financial Controller, Finance Manager, or senior finance role</li> <li>Strong expertise in financial reporting, budgeting, forecasting, and management accounting</li> <li>Comprehensive knowledge of Iraqi taxation laws, financial reporting standards, and statutory compliance requirements</li> <li>Excellent analytical, communication, and stakeholder management abilities</li> <li>Proven track record of leading finance teams and influencing operational decision-making</li> <li>Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities efficiently</li> </ul> Preferred qualifications: <ul> <li>Familiarity with international financial reporting standards (IFRS) and cross-border financial management</li> <li>Experience with hotel financial systems, Opera PMS, or similar hospitality management platforms</li> <li>Knowledge of currency management and foreign exchange operations</li> <li>Background in risk management and internal audit functions</li> <li>Experience implementing financial process improvements and system customization</li> <li>Demonstrated ability to work effectively in multicultural and dynamic organizational settings</li> </ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Growth and Engagement Expert - Digital Platforms

في الموقع - العراق - Iraq ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Growth and Engagement Expert - Digital Platforms owns the operational execution of Zain s marketing technology and engagement stack, and all of the acquisition and lifecycle activity that runs on it. The role is responsible for turning platform investment into commercial output: designing and launching trigger-based lifecycle journeys, running acquisition campaigns across digital properties, and moving the numbers that matter monthly active users, retention, and direct monetization. This is an execution ownership role; it owns the engagement stack and the campaign activity running through it.Responsibilities • Own the day-to-day operation, configuration and administration of customer engagement stack across digital platforms. • Exploit the full capability of the engagement stack, comprehensively activating its functionality. • Maintain integration health between engagement, attribution and analytics platforms, escalating breaks that affect campaign targeting or measurement. • Manage platform and vendor relationships operationally, including support escalation and awareness of upcoming capability. • Design, build and launch personalized, trigger-based lifecycle journeys across owned channels. • Own the engagement calendar across digital platforms, sequencing activity to avoid message fatigue and channel conflict. • Build and maintain audience segments for targeting, using the audience data and definitions provided by the analytics team. • Run onboarding, activation, retention, reactivation, and win-back programs, and iterate them on performance rather than on assumptions. • Own the acquisition strategy for digital platforms, setting channel priorities, targets and budget logic against acquisition cost and quality of acquired users. • Hold paid media performance to account, working through internal coordination and agency partners, and directing budget reallocation on attribution evidence. • Own app store optimization, including metadata, creative, and store conversion performance. • Use attribution data to assess channel and campaign performance, and act on what it shows. • Own the growth targets for digital platforms, including monthly active users, retention, churn reduction and conversion. • Identify and execute monetization opportunities across digital platforms, from campaign-led conversion through to offer promotion. • Maintain an experiment backlog with defined success criteria and run tests to settle questions. • Report campaign and channel performance in commercial terms, with the recommendation for the next cycle attached. • Work with the analytics team to align campaign measurement to the platform measurement framework. • Work with product owners and the product designers so that in-product engagement requirements are specified and built rather than worked around. • Coordinate with wider marketing functions so campaign activity stays consistent with brand standards.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, Statistics, or a related discipline.</li><li>5+ years of experience in Growth Marketing, CRM, Lifecycle Marketing, and Digital Acquisition for mobile apps and web platforms.</li><li>Proven expertise in marketing automation, customer segmentation, customer journeys, paid acquisition, mobile attribution, and App Store Optimization (ASO).</li><li>Strong hands-on experience with platforms such as MoEngage, Braze, CleverTap, Adjust, AppsFlyer, Google Ads, Meta Ads, and TikTok Ads.</li><li>Demonstrated ability to drive user growth through data-driven experimentation, budget optimization, and performance analysis using key metrics such as CPA, LTV, and ROI.</li><li>Excellent campaign planning, creative briefing, and commercial decision-making skills, with experience in high-volume consumer businesses such as telecom, fintech, or e-commerce.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير التسويق

في الموقع - العراق - بغداد ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدم على الطاولة. هناك فرص عديدة للتطوير والترقية. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، تسهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. استغل الفرصة لتصبح Heartist® ولتدفعك قلبك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة أكبر. <h4>وصف الوظيفة</h4> نبحث عن مدير تسويق استراتيجي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة تعزز وعي العلامة التجارية وتفاعل العملاء ونمو الأعمال. ستكون تقاريرك إلى القيادة العليا، وستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير بارز من خلال قيادة مبادرات تسويقية مبتكرة عبر قنوات متعددة مع تعزيز بيئة فريق تعاونية وشاملة. <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطط تسويق استراتيجية تتماشى مع أهداف المؤسسة وتحقق نتائج تجارية قابلة للقياس</li> <li>قيادة إنشاء وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والقنوات التقليدية</li> <li>تحليل اتجاهات السوق ونشاط المنافسين ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجية</li> <li>بناء وتوجيه فريق تسويق عالي الأداء، مع تعزيز ثقافة تعاون وابتكار وتحسين مستمر</li> <li>الإشراف على استراتيجية المحتوى وإنشائه، لضمان اتساق العلامة ورسائلها عبر جميع نقاط التواصل</li> <li>تطوير وإدارة تموضع العلامة التجارية، وضمان تمييز واضح في السوق</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف تشمل المبيعات والمنتج والعمليات لمواءمة جهود التسويق مع الأهداف الأعمال الأوسع</li> <li>استخدام أدوات أتمتة التسويق ومنصات التحليلات لتتبع أداء الحملات وتحسين النتائج</li> <li>إدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين ونقل أداء التسويق من خلال تقارير واضحة تعتمد على البيانات</li> <li>البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية والتقنيات الناشئة وتطورات السوق للحفاظ على تنافسية المنظمة</li> <li>تعزيز نهج قائم على رضا العملاء، مع ضمان أن جميع مبادرات التسويق تركز على احتياجات وتجارب العملاء</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة</li> <li>تفوق خبرة تسويقية لا تقل عن 5 سنوات، مع وجود سنتين على الأقل في دور قيادي أو إداري في التسويق</li> <li>نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية قدمت تأثيراً تجارياً قابلاً للقياس</li> <li>إتقان قوي في التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات أتمتة التسويق</li> <li>مهارات تحليلية استثنائية مع القدرة على تفسير البيانات، وتحديد الاتجاهات، وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ</li> <li>مهارات اتصال وعرض سرد قصصي استثنائية</li> <li>مهارات إدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة</li> <li>خبرة في قيادة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء</li> <li>القدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة</li> <li>فطنة تجارية مع عقلية مركزة على العملاء وفهم تقسيم السوق</li> <li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li> <li>القدرة على التفكير الاستراتيجي أثناء التنفيذ التكتيكي بالكفاءة والدقة</li> <li>خبرة في استراتيجية المحتوى وإدارة العلامة والتطوير الحملات</li> <li>المرونة والقدرة على التكيف مع تغير ظروف السوق وأولويات المؤسسة</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> We're looking for a strategic and results-driven Marketing Manager to join our dynamic team in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will develop and execute comprehensive marketing strategies that drive brand awareness, customer engagement, and business growth. Reporting to senior leadership, you'll have the opportunity to make a visible impact by leading innovative marketing initiatives across multiple channels while fostering a collaborative and inclusive team environment. <ul> <li>Develop and execute strategic marketing plans that align with organizational goals and drive measurable business results</li> <li>Lead the creation and implementation of integrated marketing campaigns across digital, social media, and traditional channels</li> <li>Analyze market trends, competitor activity, and customer insights to identify growth opportunities and inform strategic decisions</li> <li>Build and mentor a high-performing marketing team, fostering a collaborative culture of innovation and continuous improvement</li> <li>Oversee content strategy and creation, ensuring brand consistency and messaging resonance across all touchpoints</li> <li>Develop and manage brand positioning, ensuring clear differentiation in the marketplace</li> <li>Collaborate with cross-functional teams including sales, product, and operations to align marketing efforts with broader business objectives</li> <li>Utilize marketing automation tools and analytics platforms to track campaign performance and optimize results</li> <li>Manage key stakeholder relationships and communicate marketing performance through clear, data-driven reporting</li> <li>Stay current with industry best practices, emerging technologies, and market developments to keep the organization competitive</li> <li>Champion a customer-focused approach, ensuring all marketing initiatives prioritize customer needs and experiences</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field</li> <li>Minimum 5 years of progressive marketing experience, with at least 2 years in a marketing leadership or management role</li> <li>Demonstrated success developing and executing marketing strategies that delivered measurable business impact</li> <li>Strong proficiency in digital marketing, e-commerce, social media platforms, and marketing automation tools</li> <li>Excellent analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and translate insights into actionable strategies</li> <li>Exceptional communication, presentation, and storytelling abilities</li> <li>Strong project management skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously in a fast-paced environment</li> <li>Experience leading, mentoring, and developing high-performing teams</li> <li>Demonstrated ability to collaborate effectively across departments and build strong stakeholder relationships</li> <li>Commercial acumen with a customer-focused mindset and understanding of market segmentation</li> <li>Strong organizational skills with meticulous attention to detail</li> <li>Ability to think strategically while executing tactically with efficiency and precision</li> <li>Experience in content strategy, brand management, and campaign development</li> <li>Flexibility and resilience in adapting to changing market conditions and organizational priorities</li> </ul>

بيت.كوم

ZAIN2504 - Growth and Engagement Expert - Digital Platforms

في الموقع - العراق ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Growth and Engagement Expert - Digital Platforms owns the operational execution of Zain’s marketing technology and engagement stack, and all of the acquisition and lifecycle activity that runs on it. The role is responsible for turning platform investment into commercial output: designing and launching trigger-based lifecycle journeys, running acquisition campaigns across digital properties, and moving the numbers that matter monthly active users, retention, and direct monetization. This is an execution ownership role; it owns the engagement stack and the campaign activity running through it. Responsibilities <ul><li>Own the day-to-day operation, configuration and administration of customer engagement stack across digital platforms. </li><li>Exploit the full capability of the engagement stack, comprehensively activating its functionality. </li><li>Maintain integration health between engagement, attribution and analytics platforms, escalating breaks that affect campaign targeting or measurement. </li><li>Manage platform and vendor relationships operationally, including support escalation and awareness of upcoming capability. </li><li>Design, build and launch personalized, trigger-based lifecycle journeys across owned channels. </li><li>Own the engagement calendar across digital platforms, sequencing activity to avoid message fatigue and channel conflict. </li><li>Build and maintain audience segments for targeting, using the audience data and definitions provided by the analytics team. </li><li>Run onboarding, activation, retention, reactivation, and win-back programs, and iterate them on performance rather than on assumptions. </li><li>Own the acquisition strategy for digital platforms, setting channel priorities, targets and budget logic against acquisition cost and quality of acquired users. </li><li>Hold paid media performance to account, working through internal coordination and agency partners, and directing budget reallocation on attribution evidence. </li><li>Own app store optimization, including metadata, creative, and store conversion performance. </li><li>Use attribution data to assess channel and campaign performance, and act on what it shows. </li><li>Own the growth targets for digital platforms, including monthly active users, retention, churn reduction and conversion. </li><li>Identify and execute monetization opportunities across digital platforms, from campaign-led conversion through to offer promotion. </li><li>Maintain an experiment backlog with defined success criteria and run tests to settle questions. </li><li>Report campaign and channel performance in commercial terms, with the recommendation for the next cycle attached. </li><li>Work with the analytics team to align campaign measurement to the platform measurement framework. </li><li>Work with product owners and the product designers so that in-product engagement requirements are specified and built rather than worked around. </li><li>Coordinate with wider marketing functions so campaign activity stays consistent with brand standards. </li></ul> Education, Experience, and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, Statistics, or a related discipline. </li></ul>Experience <ul><li>5+ years of experience in Growth Marketing, CRM, Lifecycle Marketing, and Digital Acquisition for mobile apps and web platforms. </li><li>Proven expertise in marketing automation, customer segmentation, customer journeys, paid acquisition, mobile attribution, and App Store Optimization (ASO). </li><li>Strong hands-on experience with platforms such as MoEngage, Braze, CleverTap, Adjust, AppsFlyer, Google Ads, Meta Ads, and TikTok Ads. </li><li>Demonstrated ability to drive user growth through data-driven experimentation, budget optimization, and performance analysis using key metrics such as CPA, LTV, and ROI. </li><li>Excellent campaign planning, creative briefing, and commercial decision-making skills, with experience in high-volume consumer businesses such as telecom, fintech, or e-commerce. </li></ul>COMPETENCIES Behavioral <ul><li>Analytical Thinking </li><li>Problem Solving and Creativity </li><li>Initiative </li><li>Teamwork </li><li>Communication and Presentation </li><li>Attention to Detail </li></ul>Technical <ul><li>Data Analysis and Insights </li><li>Technology Application </li><li>Project/Program Management </li><li>Business Modelling and Analysis </li><li>IT User Support </li><li>Strategic Planning </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Agile Delivery Expert - Digital Platforms

في الموقع - العراق - Iraq ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Zain Iraq is actively recruiting to hire Agile Delivery Expert - Digital Platforms, who owns the pace at which digital platforms deliver. The role is the operational bridge between Digital Platforms and the Technology department, responsible for keeping committed releases on schedule. The role runs sprint cadence across streams, tracks cross-departmental dependencies daily, and clears technical blockers before they reach the critical path. Where capacity or competing priorities will constrain delivery, the role surfaces it early with the commercial consequence attached.<ul><li>Run the sprint cadence across digital platform streams, including planning, refinement, review and retrospective, and hold teams to the rhythm.</li><li>Maintain sprint and release plans that reflect real capacity, surfacing over-commitment before it becomes a missed date.</li><li>Track delivery progress against commitments and report the schedule position with a clear view of what is at risk.</li><li>Establish and maintain the ways of working and definition of done applied across delivery teams, agreeing the definition of ready with the design team.</li><li>Track cross-functional and cross-departmental dependencies daily, and drive them to resolution before they affect the critical path.</li><li>Clear technical blockers as they arise, escalating only where resolution needs authority above the delivery team.</li><li>Maintain a live view of dependencies on Technology, third parties and other business functions, and hold each owner to committed dates.</li><li>Act as the single operational point of contact between Digital Platforms and the Technology department.</li><li>Align sprint sequencing and release windows with Technology delivery schedules and available capacity.</li><li>Anticipate where Technology capacity or competing priorities will constrain the roadmap, and flag the commercial consequence early.</li><li>Coordinate release planning and readiness across streams, sequencing dependent work so that releases go out complete.</li><li>Work with the quality assurance team so that testing windows are protected within the delivery schedule and quality criteria are met before the release date rather than after it.</li><li>Manage release communication so stakeholders know what is shipping, when, and what has moved.</li><li>Measure and report delivery metrics including velocity, cycle time, sprint predictability and blocker resolution time.</li><li>Identify recurring causes of delay and remove them structurally rather than case by case.</li><li>Coach teams on Agile discipline where the delivery rhythm slips and drive continuous improvement in delivery practice.</li><li>Take delivery coordination and dependency tracking off product owners so they can hold commercial priorities rather than chase technical blockers.</li><li>Work with the product designers so that requirements are ready before work is committed to a sprint.</li><li>Report delivery status, risks and schedule exposure with a recommendation attached.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in computer science or information systems engineering.</li><li>Project management certification is an advantage.</li><li>Minimum 5 years of experience in Agile delivery management, Scrum mastery, or technical project management for digital products, with strong knowledge of Scrum, Kanban, or Scaled Agile and pragmatic application.</li><li>Proven experience managing sprint cadence, capacity planning, forecasting, and delivery reporting across multiple concurrent streams.</li><li>Experience managing cross-functional dependencies across departments, including technology teams outside the immediate team, and delivering without direct reporting authority.</li><li>Experience coordinating consumer mobile and web releases, improving delivery predictability and reducing time to market with measurable results.</li><li>Strong knowledge of Jira, Confluence, and Azure DevOps, with sufficient technical understanding to challenge estimates, identify blockers, and assess delivery risks.</li><li>Strong stakeholder management and accountability skills, with the ability to communicate delivery status and commercial impact to senior stakeholders.</li><li>Composed, direct, and sound judgment under schedule and delivery pressure.</li><li>Experience in Telecom, FinTech, E-commerce, or high-volume consumer digital environments is an advantage.</li><li>Behavioral: Achievement Driven, Information Seeking, Problem Solving and Creativity, Relationship Building, Initiative.</li><li>Technical: Oral & Written Communication, Managing Information, Technology Application, IT User Support, IT Business Analysis.</li><li>IDE Competency: Courage to Engage, Addressing Bias, Allyship.</li></ul>

بيت.كوم

ZAIN2509 - Agile Delivery Expert - Digital Platforms

في الموقع - العراق ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire Agile Delivery Expert - Digital Platforms, who owns the pace at which digital platforms deliver. The role is the operational bridge between Digital Platforms and the Technology department, responsible for keeping committed releases on schedule. The role runs sprint cadence across streams, tracks cross-departmental dependencies daily, and clears technical blockers before they reach the critical path. Where capacity or competing priorities will constrain delivery, the role surfaces it early with the commercial consequence attached. Responsibilities <ul><li>Run the sprint cadence across digital platform streams, including planning, refinement, review and retrospective, and hold teams to the rhythm. </li><li>Maintain sprint and release plans that reflect real capacity, surfacing over-commitment before it becomes a missed date. </li><li>Track delivery progress against commitments and report the schedule position with a clear view of what is at risk. </li><li>Establish and maintain the ways of working and definition of done applied across delivery teams, agreeing the definition of ready with the design team. </li><li>Track cross-functional and cross-departmental dependencies daily, and drive them to resolution before they affect the critical path. </li><li>Clear technical blockers as they arise, escalating only where resolution needs authority above the delivery team. </li><li>Maintain a live view of dependencies on Technology, third parties and other business functions, and hold each owner to committed dates. </li><li>Act as the single operational point of contact between Digital Platforms and the Technology department. </li><li>Align sprint sequencing and release windows with Technology delivery schedules and available capacity. </li><li>Anticipate where Technology capacity or competing priorities will constrain the roadmap, and flag the commercial consequence early. </li><li>Coordinate release planning and readiness across streams, sequencing dependent work so that releases go out complete. </li><li>Work with the quality assurance team so that testing windows are protected within the delivery schedule and quality criteria are met before the release date rather than after it. </li><li>Manage release communication so stakeholders know what is shipping, when, and what has moved. </li><li>Measure and report delivery metrics including velocity, cycle time, sprint predictability and blocker resolution time. </li><li>Identify recurring causes of delay and remove them structurally rather than case by case. </li><li>Coach teams on Agile discipline where the delivery rhythm slips and drive continuous improvement in delivery practice. </li><li>Take delivery coordination and dependency tracking off product owners so they can hold commercial priorities rather than chase technical blockers. </li><li>Work with the product designers so that requirements are ready before work is committed to a sprint. </li><li>Report delivery status, risks and schedule exposure with a recommendation attached. </li></ul> Education, Experience, and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in computer science or information systems engineering. </li><li>Project management certification is an advantage. </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 5 years of experience in Agile delivery management, Scrum mastery, or technical project management for digital products, with strong knowledge of Scrum, Kanban, or Scaled Agile and pragmatic application. </li><li>Proven experience managing sprint cadence, capacity planning, forecasting, and delivery reporting across multiple concurrent streams. </li><li>Experience managing cross-functional dependencies across departments, including technology teams outside the immediate team, and delivering without direct reporting authority. </li><li>Experience coordinating consumer mobile and web releases, improving delivery predictability and reducing time to market with measurable results. </li><li>Strong knowledge of Jira, Confluence, and Azure DevOps, with sufficient technical understanding to challenge estimates, identify blockers, and assess delivery risks. </li><li>Strong stakeholder management and accountability skills, with the ability to communicate delivery status and commercial impact to senior stakeholders. </li><li>Composed, direct, and sound judgment under schedule and delivery pressure. </li><li>Experience in Telecom, FinTech, E-commerce, or high-volume consumer digital environments is an advantage. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Achievement Driven </li><li>Information Seeking </li><li>Problem Solving and Creativity </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Oral & Written Communication </li><li>Managing Information </li><li>Technology Application </li><li>IT User Support </li></ul><ul><li>IT Business Analysis </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

وظائف لخريجي كلية التجارة في العراق

مدير المبيعات الإقليمي الشمالي

Accounting Team Lead

Senior Product Designer - Digital Platforms

ركّاب المنسّق على عمليات الأرض

Owned Media Growth Expert

مدير فئة - Toters Beauty

مدير فئة - توتِرز للجمال

مدير التسويق

المراقب المالي

مدير الحسابات

مُنسِّق رايدر في عمليات الأرض

ضابط أسطول

مدير الحسابات

مدير حسابات

مدير مالي

Growth and Engagement Expert - Digital Platforms

مدير التسويق

ZAIN2504 - Growth and Engagement Expert - Digital Platforms

Agile Delivery Expert - Digital Platforms

ZAIN2509 - Agile Delivery Expert - Digital Platforms

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التجارة في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التجارة في العراق الجديدة دوريا علي بريدك