وظائف مراقب جودة في العراق 2026

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - العراق - بغداد ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة على الدور الوظيفيسيتولى مدير صالة العرض والمبيعات قيادة جميع الأنشطة التجارية والتشغيلية داخل صالة عرض "أطلس للأثاث" في بغداد، مما يضمن رحلة عميل استثنائية من التواصل الأولي وحتى إتمام عملية البيع. يتحمل هذا الدور المسؤولية عن أداء المبيعات، وقيادة الفريق، والتنفيذ السلس للعمليات الإدارية والحكومية والمصرفية التي تدعم عمليات صالة العرض. سيكون المرشح الناجح بمثابة نقطة الاتصال الأساسية بين صالة العرض وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك الهيئات الحكومية والمؤسسات المالية. هذا دور قيادي رفيع المستوى يتطلب توازناً بين التفكير الاستراتيجي في المبيعات والانضباط الإداري الدقيق. يتبع الدور مباشرة للإدارة العليا ويلعب دوراً محورياً في دفع نمو الإيرادات وتمثيل العلامة التجارية.الوصف الوظيفيالمسؤوليات الرئيسية● الإشراف على جميع العمليات الإدارية اليومية لصالة العرض، مع ضمان كفاءة العمليات وتوثيقها وامتثالها لسياسة الشركة.● قيادة وتدريب وتطوير فريق مبيعات صالة العرض لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والربع سنوية بشكل مستمر.● إدارة وتنسيق جميع الأوراق الحكومية والتقديمات التنظيمية والمراسلات الرسمية مع السلطات العراقية ذات الصلة نيابة عن الشركة.● التواصل مع المؤسسات المصرفية لتنسيق الوثائق المالية، وخطابات الاعتماد، ومعالجة المدفوعات، والمتطلبات المتعلقة بالمعاملات.● تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات صالة العرض، وخطط ترويجية، ومعايير العرض البصري بما يتماشى مع هوية علامة "أطلس" التجارية.● مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لصالة العرض بما في ذلك معدلات تحويل الزيارات، ومتوسط قيمة المعاملة، ومقاييس رضا العملاء، ورفع النتائج إلى الإدارة العليا.● بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وحسابات الشركات، والعملاء المترددين لزيادة تكرار الأعمال والإحالات.● ضمان الحفاظ على دقة مستويات المخزون في صالة العرض، والتنسيق مع فرق المستودعات والإنتاج لتلبية متطلبات العرض والتنفيذ.● إجراء مراجعات أداء منتظمة، وتحديد أهداف فردية لموظفي المبيعات، وتنفيذ خطط عمل تصحيحية عند الضرورة.● ضمان مطابقة بيئة صالة العرض لأعلى معايير العرض والسلامة وتجربة العملاء في جميع الأوقات.المتطلباتالمتطلبات الأساسية● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة وثيقة.● خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات، مع خبرة سنتين على الأقل في صالة عرض أو بيئة تجزئة أو أثاث/تصميم داخلي.● سجل حافل من تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات في سياق التعامل مع المستهلكين (B2C) و/أو الشركات (B2B).● خبرة مثبتة في إدارة الوثائق الحكومية، والمراسلات التنظيمية، أو إجراءات الترخيص داخل بيئة الأعمال العراقية.● خبرة عملية في التنسيق مع البنوك التجارية العراقية بشأن الوثائق المالية أو أدوات الدفع أو التسهيلات الائتمانية.● قدرة قيادية قوية مع خبرة في إدارة فريق مكون من 5 مرؤوسين مباشرين أو أكثر.● إتقان اللغة العربية (كتابة وتحدثاً) أمر ضروري؛ ويُعد إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية كبيرة.● الكفاءة في مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint) والقدرة على إعداد تقارير ومراسلات منظمة.● فهم سليم للوائح التجارية العراقية ومتطلبات الامتثال التجاري القياسية. ميزات إضافية● خبرة سابقة في قطاع الأثاث، أو التصميم الداخلي للمنازل، أو تجارة التجزئة للسلع الفاخرة.● الإلمام بمنصات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة نقاط البيع.● وجود علاقات قائمة مع الهيئات الحكومية العراقية ذات الصلة بالعمليات التجارية.● خبرة في التنسيق البصري للمنتجات أو تصميم صالات العرض.● معرفة بمبادئ سلسلة التوريد أو إدارة المخزون.

Role OverviewThe Showroom & Sales Manager will lead all commercial and operational activities within the Atlas Furniture showroom in Baghdad, ensuring an exceptional customer journey from initial engagement to final sale. This role holds accountability for sales performance, team leadership, and the seamless execution of administrative, governmental, and banking processes that underpin showroom operations. The successful candidate will serve as the primary point of contact between the showroom and external stakeholders, including government bodies and financial institutions. This is a senior, high-visibility role requiring a balance of strategic sales thinking and meticulous administrative discipline. The role reports directly to senior management and plays a pivotal part in driving revenue growth and brand representation.Job DescriptionKey Responsibilities● Oversee all day-to-day administrative operations of the showroom, ensuring processes are efficient, documented, and compliant with company policy.● Lead, coach, and develop the showroom sales team to consistently achieve and exceed monthly and quarterly revenue targets.● Manage and coordinate all governmental paperwork, regulatory submissions, and official correspondence with relevant Iraqi authorities on behalf of the company.● Liaise with banking institutions to coordinate financial documentation, letters of credit, payment processing, and related transactional requirements.● Develop and implement showroom sales strategies, promotional plans, and visual merchandising standards aligned with the Atlas brand identity.● Monitor showroom KPIs including foot traffic conversion rates, average transaction value, and customer satisfaction metrics, reporting findings to senior leadership.● Build and maintain strong relationships with key clients, corporate accounts, and walk-in customers to drive repeat business and referrals.● Ensure inventory levels on the showroom floor are accurately maintained, coordinating with warehouse and production teams to meet display and fulfillment requirements.● Conduct regular performance reviews, set individual targets for sales staff, and implement corrective action plans where necessary.● Ensure the showroom environment meets the highest standards of presentation, safety, and customer experience at all times.RequirementsMust-Have Requirements● Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a closely related field.● Minimum 5 years of progressive experience in sales management, with at least 2 years in a showroom, retail, or furniture/interiors environment.● Demonstrated track record of meeting or exceeding sales targets in a B2C and/or B2B context.● Proven experience managing governmental documentation, regulatory correspondence, or licensing procedures within the Iraqi business environment.● Hands-on experience coordinating with Iraqi commercial banks on financial documents, payment instruments, or credit facilities.● Strong leadership capability with experience managing a team of 5 or more direct reports.● Proficiency in Arabic (written and spoken) is required; working proficiency in English is highly advantageous.● Competency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and ability to produce structured reports and correspondence.● Sound understanding of Iraqi commercial regulations and standard business compliance requirements. Nice to Have● Prior experience in the furniture, home interiors, or luxury goods retail sector.● Familiarity with CRM platforms or point-of-sale management systems.● Existing relationships with Iraqi governmental bodies relevant to commercial operations.● Experience in visual merchandising or showroom design coordination.● Knowledge of supply chain or inventory management principles.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير عام

في الموقع - العراق - بغداد ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نوظف | مدير عام – حلول رقمية نحن نبحث عن مدير عام ذو خبرة وقائم على النتائج لقيادة شركتنا، وهي شركة متنامية متخصصة في تقديم تطبيقات رقمية جاهزة وحلول تقنية للمطاعم وقطاع الأغذية والمشروبات. سيكون المدير العام مسؤولاً عن الإشراف على الأعمال ككل، وتعزيز التميز التشغيلي، وتحسين الربحية، وضمان التنسيق الفعال بين جميع الإدارات. المسؤوليات الرئيسية * قيادة والإشراف على العمليات العامة للشركة وأدائها التجاري.* تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية وتشغيلية لدعم نمو الأعمال.* تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى الشركة.* الإشراف على رؤساء الأقسام وضمان توافق عملهم مع أهداف الشركة.* العمل بشكل وثيق مع مدير المبيعات، الذي سيكون مسؤولاً عن أداء المبيعات والأهداف وفريق المبيعات.* التنسيق مع الفرق التقنية والمنتجات لضمان جودة وتطوير تطبيقاتنا وحلولنا الرقمية بشكل مستمر.* تحديد الفرص لتحسين المنتجات والخدمات والعمليات وتجربة العملاء.* مراقبة نفقات الشركة ومواردها وربحيتها.* تطوير فرص عمل وشراكات واستراتيجيات توسع جديدة.* تحليل أداء الأعمال وتقديم تقارير وتوصيات دورية للإدارة العليا.* قيادة وتحفيز وتطوير فريق الإدارة والموظفين.* اتخاذ قرارات استراتيجية وتشغيلية فعالة لضمان نمو تجاري مستدام. المتطلبات * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو نظم معلومات إدارية (MIS)، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة، ويفضل أن تكون في قطاع التكنولوجيا، أو الحلول الرقمية، أو البرمجيات، أو الصناعات ذات الصلة.* خبرة مثبتة في إدارة الفرق والإشراف على وظائف أعمال متعددة.* فهم قوي للمنتجات الرقمية والتطبيقات والأعمال القائمة على التكنولوجيا.* مهارات قيادية وتفكير استراتيجي وقدرة قوية على اتخاذ القرار.* مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وحل المشكلات.* مهارات تحليلية وتخطيط أعمال قوية.* إجادة اللغة الإنجليزية. الخبرة المفضلة سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة في مجال تقنيات الغذاء (FoodTech)، وبرمجيات كخدمة (SaaS)، وتقنيات المطاعم، وأنظمة نقاط البيع (POS)، أو التطبيقات الرقمية، أو الحلول التقنية للمطاعم.

We’re Hiring | General Manager – Digital Solutions We are looking for an experienced and results-driven General Manager to lead our company, a growing business specializing in providing ready-made digital applications and technology solutions for restaurants and the food & beverage industry. The General Manager will be responsible for overseeing the overall business, driving operational excellence, improving profitability, and ensuring effective coordination between all departments. Key Responsibilities * Lead and oversee the company’s overall operations and business performance.* Develop and execute strategic and operational plans to support business growth.* Set and monitor company-wide KPIs and performance indicators.* Oversee department heads and ensure alignment with the company’s objectives.* Work closely with the Sales Manager, who will be responsible for sales performance, targets, and the sales team.* Coordinate with technical and product teams to ensure the quality and continuous improvement of our applications and digital solutions.* Identify opportunities to improve products, services, processes, and customer experience.* Monitor company expenses, resources, and profitability.* Develop new business opportunities, partnerships, and expansion strategies.* Analyze business performance and provide regular reports and recommendations to senior management.* Lead, motivate, and develop the management team and employees.* Make effective strategic and operational decisions to ensure sustainable business growth. Requirements * Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Management Information Systems (MIS), Information Technology, or a related field.* 5+ years of management experience, preferably within technology, digital solutions, software, or related industries.* Proven experience managing teams and overseeing multiple business functions.* Strong understanding of digital products, applications, and technology-driven businesses.* Strong leadership, strategic thinking, and decision-making skills.* Excellent communication, negotiation, and problem-solving abilities.* Strong analytical and business planning skills.* Good command of English. Preferred Experience Candidates with experience in FoodTech, SaaS, restaurant technology, POS systems, digital applications, or technology solutions for restaurants will be highly preferred.

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير عام

في الموقع - العراق - بغداد ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

إعلان شاغر وظيفي - مدير عام| بغداد، العراقرقم الشاغرSEL-GM-001تاريخ الإصدار10 سبتمبر 2026الموعد النهائي للتقديم20 سبتمبر 2026مسمى الوظيفةمدير عام – فندق خمس نجومنوع العقدعقد ثابتفترة التجربةثلاثة أشهرالراتب3,500 دولار أمريكي شهرياً المدةسنة واحدةالموقعبغداد، العراقالجنسيةعراقي الجنسيةنبذةيسعى فندق خمس نجوم يقع في بغداد إلى توظيف مدير عام مؤهل وذو خبرة لقيادة وإدارة عمليات الفندق بشكل عام.يضم الفندق أكثر من 300 غرفة فندقية ومطاعم متعددة. يجب أن يتمتع المدير العام بالقدرة القيادية وخبرة الضيافة ذات الصلة المطلوبة لإدارة عمليات فندق كبير مع الحفاظ على معايير الخدمة من فئة الخمس نجوم.المهام والمسؤولياتتتضمن مهام ومسؤوليات المدير العام ما يلي، على سبيل المثال لا الحصر:1. إدارة الفندق·         إدارة العمليات اليومية الشاملة للفندق.·         إثبات القدرة على إدارة فندق خمس نجوم يضم أكثر من 300 غرفة.·         ضمان تنظيم وإدارة عمليات الفندق بشكل صحيح.·         تنسيق عمل أقسام الفندق.·         التأكد من التزام جميع الأقسام بمعايير الضيافة والخدمة من فئة الخمس نجوم.·         مراقبة الأداء التشغيلي واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة.·         ضمان التواصل والتنسيق الفعال بين مديري الأقسام.2. إدارة الغرف·         الإشراف على إدارة وتشغيل أكثر من 300 غرفة للضيوف.·         مراقبة عمليات الغرف وضمان حصول الضيوف على تجربة لائقة بفئة الخمس نجوم.·         ضمان التنسيق الفعال بين الأقسام المشاركة في عمليات الغرف.·         متابعة متطلبات الضيوف واهتماماتهم وجودة الخدمة.·         التأكد من أن غرف الضيوف والخدمات ذات الصلة تلبي المعايير المطلوبة للفندق.3. إدارة المطاعم·         الإشراف على عمليات مطاعم الفندق المتعددة.·         ضمان التنسيق الفعال بين إدارة المطاعم وأقسام الفندق الأخرى.·         مراقبة عمليات المطاعم ومعايير الخدمة.·         التأكد من أن كل مطعم يقدم تجربة احترافية للضيوف من فئة الخمس نجوم.·         متابعة المتطلبات التشغيلية والأداء في جميع المطاعم.4. إدارة الموظفين·         قيادة والإشراف على فريق إدارة الفندق.·         التأكد من أن مديري الأقسام يفهمون مسؤولياتهم بوضوح.·         مراقبة أداء الموظفين في جميع أنحاء الفندق.·         تعزيز العمل الجماعي والمساءلة والمهنية ومعايير الخدمة العالية.·         دعم الإدارة الفعالة وتطوير موظفي الفندق.5 خدمة الضيوف·         التأكد من حصول الضيوف على خدمات احترافية وعالية الجودة.·         مراقبة رضا الضيوف ومعالجة الشكاوى أو المخاوف.·         الحفاظ على وجود إداري مهني ومرئي داخل الفندق.·         ضمان التعامل مع مخاوف الضيوف بشكل فوري ومناسب.·         تعزيز ثقافة عمل تركز على الضيوف في جميع أنحاء الفندق.6 تقارير الإدارة·         مراقبة الأداء التشغيلي العام للفندق.·         إعداد وتقديم التقارير الإدارية حسب الحاجة.·         عقد اجتماعات دورية مع مديري الأقسام.·         تحديد التحديات التشغيلية وتنفيذ الحلول المناسبة.·         تزويد الإدارة بتحديثات تتعلق بعمليات الفندق وأدائه.7 مسؤوليات أخرى·         تمثيل الفندق باحترافية عند التعامل مع الضيوف والأطراف الأخرى.·         الحفاظ على سرية معلومات الفندق والضيوف.·         أداء أي مهام أخرى تتعلق بوظيفة المدير العام.8 الإدارة المالية والتقارير·         تحمل المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر وإعداد الميزانيات التشغيلية السنوية، وتوقعات الإيرادات، ومقترحات النفقات الرأسمالية.·         مراجعة النتائج المالية الشهرية، والتدفق النقدي، وهوامش الأقسام، وفروقات الميزانية؛ وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.·         قيادة استراتيجيات المبيعات والتسعير والتوزيع لتحسين نسب الإشغال، ومتوسط سعر الغرفة اليومي (ADR)، والإيرادات لكل غرفة متاحة (RevPAR).·         التحكم في الرواتب، والمشتريات، والمخزون، والنفقات التشغيلية ضمن الميزانيات المعتمدة والسلطة المفوضة.·         تقديم التقارير للمالكين حول الربحية، وأداء الغرف والمطاعم، ورضا الضيوف، والتوظيف، والمخاطر الرئيسية، والتقدم المحرز مقابل الأهداف المتفق عليها.  القيم والكفاءات الأساسية المهنيةإظهار الكفاءة المهنية والمعرفة الواسعة بعمليات الفنادق. الحفاظ على معايير عالية من السلوك والخدمة والمساءلة والسرية. البقاء هادئاً ومهنياً عند إدارة التحديات التشغيلية.القيادةتقديم توجيهات واضحة لمديري وموظفي الفندق. اتخاذ القرارات في الوقت المناسب وضمان تخصيص المسؤوليات ومراقبتها بشكل صحيح.العمل الجماعيالعمل بشكل تعاوني مع مديري الأقسام والموظفين لتحقيق الأهداف التشغيلية والخدمية للفندق. تعزيز التعاون والتواصل الفعال عبر جميع الأقسام.التخطيط والتنظيمتحديد أولويات تشغيلية واضحة وضمان تنظيم أنشطة وموارد الفندق بشكل صحيح. مراقبة الخطط وتعديل الأولويات التشغيلية عند الحاجة.التواصلالتواصل بوضوح ومهنية مع مالكي الفندق والمديرين والموظفين والضيوف والأطراف الأخرى ذات الصلة.التوجه نحو الضيفالحفاظ على تركيز قوي على رضا الضيوف والتأكد من أن جميع أقسام الفندق تقدم خدمات تتماشى مع معايير الخمس نجوم. المؤهلات والخبرة·         شهادة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الضيافة، ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مجال ذي صلة.·         خبرة لا تقل عن سبع سنوات ذات صلة في إدارة الضيافة أو الفنادق أو مجال ذي صلة.·         خبرة إدارية لا تقل عن 5 سنوات.·         إثبات القدرة على إدارة فنادق 5 نجوم. متطلبات اللغة·         الكردية: مستحسنة ولكنها ليست إلزامية.·         العربية: مطلوب إجادة مهنية في التحدث والكتابة.·         الإنجليزية: مطلوب إجادة مهنية في التحدث والكتابة.·         يجب أن يكون المرشحون قادرين على عقد الاجتماعات، والتواصل مع الضيوف والموظفين، وإعداد أو مراجعة المراسلات التجارية باللغتين العربية والإنجليزية. ملاحظات:·         سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط.·         الطلبات التي يتم تلقيها بعد الموعد النهائي قد لا يتم النظر فيها.·         سيتم إجراء عملية الاختيار على أساس تنافسي.·         تقديم معلومات غير صحيحة أو مضللة قد يؤدي إلى رفض الطلب.  تولي شركة Sellink اهتماماً بالغاً لضمان أعلى معايير الكفاءة والقدرة والنزاهة في عملية توظيف الموظفين. ولضمان العدالة والشفافية، سيتم اختيار المرشح على أساس تنافسي من خلال لجنة اختيار.لا تفرض Sellink أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، اجتماع المقابلة، المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى).

Vacancy Announcement - General Manager| Baghdad, IraqVacancy No.SEL-GM-001Issue Date10 Sep 2026Application Deadline20 Sep 2026Post TitleGeneral Manager – Five-Star HotelType of ContractFixed ContractProbation periodThree monthsSalary3,500 USD Monthly DurationOne yearLocationBaghdad, IraqNationalityIraqi NationalBackgroundA five-star hotel located in Baghdad is seeking a qualified and experienced General Manager to lead and manage its overall operations.The hotel has more than 300 guest rooms and multiple restaurants. The General Manager must have the leadership ability and relevant hospitality experience required to manage a large hotel operation while maintaining five-star service standards.Duties and ResponsibilitiesThe General Manager’s duties and responsibilities shall include, but are not limited to, the following:1. Hotel Management·         Manage the overall daily operations of the hotel.·         Demonstrate the ability to manage a five-star hotel with more than 300 guest rooms.·         Ensure that hotel operations are properly organized and managed.·         Coordinate the work of the hotel’s departments.·         Ensure that all departments maintain five-star hospitality and service standards.·         Monitor operational performance and take appropriate action when required.·         Ensure effective communication and coordination between departmental managers.2. Rooms Management·         Oversee the management and operation of more than 300 guest rooms.·         Monitor room operations and ensure that guests receive an appropriate five-star experience.·         Ensure effective coordination between departments involved in room operations.·         Follow up on guest requirements, concerns, and service quality.·         Ensure that guest rooms and related services meet the hotel’s required standards.3. Restaurant Management·         Oversee the operations of the hotel’s multiple restaurants.·         Ensure effective coordination between restaurant management and other hotel departments.·         Monitor restaurant operations and service standards.·         Ensure that each restaurant provides a professional five-star guest experience.·         Follow up on operational requirements and performance across all restaurants.4. Staff Management·         Lead and supervise the hotel’s management team.·         Ensure that departmental managers clearly understand their responsibilities.·         Monitor employee performance across the hotel.·         Promote teamwork, accountability, professionalism, and high service standards.·         Support the effective management and development of hotel employees.5 Guest Service·         Ensure that guests receive professional and high-quality services.·         Monitor guest satisfaction and address complaints or concerns.·         Maintain a professional and visible management presence within the hotel.·         Ensure that guest concerns are handled promptly and appropriately.·         Promote a guest-focused working culture throughout the hotel.6 Management Reporting·         Monitor the hotel’s overall operational performance.·         Prepare and submit management reports as required.·         Conduct regular meetings with departmental managers.·         Identify operational challenges and implement appropriate solutions.·         Provide management with updates regarding hotel operations and performance.7 Other Responsibilities·         Represent the hotel professionally when dealing with guests and other parties.·         Maintain the confidentiality of hotel and guest information.·         Perform any other duties related to the position of General Manager.8 Financial Management and Reporting·         Hold full profit-and-loss responsibility and prepare annual operating budgets, revenue forecasts, and capital expenditure proposals.·         Review monthly financial results, cash flow, departmental margins, and budget variances; implement corrective action where needed.·         Lead sales, pricing, and distribution strategies to improve occupancy, average daily rate (ADR), and revenue per available room (RevPAR).·         Control payroll, purchasing, inventory, and operating expenditure within approved budgets and delegated authority.·         Report to ownership on profitability, room and restaurant performance, guest satisfaction, staffing, key risks, and progress against agreed targets.  Core Values and Competencies ProfessionalismDemonstrates professional competence and extensive knowledge of hotel operations. Maintains high standards of conduct, service, accountability, and confidentiality. Remains calm and professional when managing operational challenges.LeadershipProvides clear direction to hotel managers and employees. Makes timely decisions and ensures that responsibilities are properly assigned and monitored.TeamworkWorks collaboratively with departmental managers and employees to achieve the hotel’s operational and service objectives. Promotes cooperation and effective communication across all departments.Planning and OrganizingEstablishes clear operational priorities and ensures that the hotel’s activities and resources are properly organized. Monitors plans and adjusts operational priorities when required.CommunicationCommunicates clearly and professionally with hotel ownership, managers, employees, guests, and other relevant parties.Guest OrientationMaintains a strong focus on guest satisfaction and ensures that all hotel departments provide services consistent with five-star standards. Qualifications and Experience·         Bachelor or Master degree in Hospitality Management, Master of Business Administration (MBA) or relevant field.·         A minimum of seven years of relevant experience in Hospitality Management, hotels or relevant field.·         Minimum 5 years of management experience.·         Demonstrate ability to manage 5-star hotels. Language Requirements·         Kurdish: Desirable but not mandatory.·         Arabic: professional spoken and written proficiency is required.·         English: professional spoken and written proficiency is required.·         Candidates must be able to conduct meetings, communicate with guests and employees, and prepare or review business correspondence in Arabic and English. Notes:·         Only shortlisted candidates will be contacted Only.·         Applications received after the deadline may not be considered.·         The selection process will be conducted on a competitive basis.·         Providing incorrect or misleading information may result in the application being rejected.  Sellink gives paramount consideration in ensuring the highest standards of efficiency, competence and integrity in its recruitment process of personnel. To ensure fairness and transparency, selection of candidate will be made on a competitive basis through a selection panel.Sellink does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training or any other fees).

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير خدمات المرضى

في الموقع - العراق - بغداد ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

عن العمل هدف الوظيفةيركز مدير مركز خدمات المرضى على الحفاظ على رضا المرضى المستمر من خلال التشغيل اليومي وإدارة المركز باستخدام موارد PSD بفعالية. يضمن مدير PSD أن يتم الرد على المكالمات من قبل الوكلاء ضمن جداول زمنية متفق عليها وبطريقة مناسبة ويتأكد من حصول المرضى المؤمن عليهم على رعاية صحية ذات جودة بتكاليف مثلى. الواجبات والمسؤوليات1.           الواجبات اليومية•           توزيع المهام اليومية والواجبات على موظفي PSD•           إعداد جداول نوبات العمل للموظفين وكذلك الجداول خلال العطلات•           الإشراف والتأكد من أن جميع المكالمات والشكاوى في قسم مركز الاتصالات تُجاب بشكل مهني وفي نطاق مستوى الخدمة•           الرد على المكالمات الواردة بالإضافة إلى مساعدة العملاء الذين لديهم استفسارات محددة قد تتراوح بين أسئلة التغطية، موقع الشبكة، الأهلية، الاستفسارات الطبية، إلخ…•           مراقبة لوحة Cisco ومؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع سير عمل مركز الاتصالات•           مراقبة المنشورات الإعلامية المتعلقة بخطة الرعاية الصحية والخدمات المقدمة للرد على استفسارات المتصلين2.           دعم المرضى•           تصعيد طلبات الأهلية المعقدة التي تسبب عدم رضا المرضى بهدف تعزيز وتسهيل تقديم خدمات الرعاية الصحية•           فهم جميع الإجراءات والإرشادات ذات الصلة لضمان تقديم خدمات الرعاية الصحية للمرضى بشكل أمثل وفي الوقت المناسب3.           المساعدة الفنية للمزودين•           تحديد مشاكل النظام من تعليقات مقدمي الخدمات (مستخدمي iCare)•           تقديم الدعم للمقدّمين فيما يخص صعوبات الأهلية التي تتراوح من عطل المعدات إلى جمع الوثائق4.           التعامل مع الشكاوى•           تسهيل حل الشكاوى/الطلبات المقدمة من المرضى والمقدّمين•           الرد على الاقتراحات والشكاوى والتعليقات المقدمة من المرضى والمقدّمين وتقديم دعم إيجابي للموظفين المعنيين•           جمع وتحليل وتقرير الشكاوى اليومية. تحديد التكرارات واتخاذ الإجراء التصحيحي•           المشاركة في اللجان ومجموعات العمل و/أو فرق تحسين العملية التي تُحسن رضا المرضى5.           العمليات والإجراءات:•           ضمان الالتزام بإجراءات وممارسات GlobeMed المرتبطة بالمريض•           التواصل في الوقت المناسب بشأن أي تغييرات إدارية لدى المزودين قد تؤثر على إجراءات GlobeMed وإرسال إشعارات فورية للجهة المعنية بشأن نقل موظفين رئيسيين و/أو تغيير إدارة هؤلاء المزودين•           المساعدة في تحليلات متطلبات النظام6.           ظروف العمل•           مراقبة معنويات وكلاء مركز الاتصالات وتحسين بيئة العمل•           من المتوقع أن يحضر مدير مركز الاتصالات للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع و/أو العطلات حسب توافره المهارات/المؤهلاتالمتطلباتدرجة في الطب العامخبرة لا تقل عن 7 سنوات في وظيفة خدمة العملاء، منها سنتان في بيئة مركز اتصالإتقان المعرفة بالحاسوب والتقنيات بما في ذلك الإلمام بحلول إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)إتقان اللغة الإنجليزية والعربيةمعرفة جيدة بمجموعات Microsoft Office مهارات/قدرات أخرىالقدرة على التعامل مع حجم مكالمات مرتفع، العمل في بيئة سريعة، والتعامل بشكل جيد مع التوترالتعرف السريع على إشارات العميل غير الراضي والرد بهدوءإظهار الاعتماد على النفس من خلال القدرة على اتباع التعليمات وتحمل مسؤولية أفعاله امتلاك مهارات إشراف لإدارة فريق مركز الاتصالات مع تيسير العمليات اليومية.

About the job Job PurposeThe PSD Manager focuses on preserving the patient’s continuous satisfaction through the daily running and management of the center using the PSD’ resources effectively. PSD Manager ensures that calls are answered by agents within agreed times scales in an appropriate manner and ascertain that insured patients get quality health care at an optimal cost. Duties & Responsibilities1.           Daily Duties•            Distribute daily tasks and duties to the PSD Officers•            Prepare the staff shifts schedules as well as schedules during holidays•            Supervise and ensure that all calls and complaints at the Call Center department are answered professionally and within service level•            Answer inbound calls as well as assist customers who have specific inquiries which may range from coverage questions, network location, eligibility, medical inquiries, etc…•            Monitoring Cisco dashboard and Key Performance indicators to track the call center workflow•            Monitor media posts concerning the healthcare scheme and services provided to answer callers’ inquiries2.           Patients’ Support•            Escalate complicated eligibility requests that cause patient dissatisfaction with the objective of enhancing and facilitating the delivery of healthcare services•            Understand all relevant procedures and guidelines to assure the optimal and timely delivery of healthcare services to patients3.           Providers’ Helpdesk•            Identify systems related problems from feedback of providers (i*Care users)•            Give support to Providers concerning eligibility difficulties ranging from defaulting equipment to document collection4.           Complaint Handling•            Facilitate resolution of complaints/requests for Patients and Providers•            Respond to suggestions, complaints and compliments submitted by patients and providers and offer positive support to involved staff•            Gather, analyze and report daily complaints. Determine reoccurrences and take corrective action•            Participate in committees, work groups, and/or process improvement teams which improve patient satisfaction5.           Processes and Procedures:•            Ensures compliance with GlobeMed procedures and practices associated with the patient•            Communicate in a timely manner on any administrative changes at the providers that may affect GlobeMed procedures and send immediate notifications to the concerned department about relocation of key employees and/or change in management of these providers•            Assist with System Requirements Analyses6.           Working Conditions•            Monitor Call Center Agents moral and improve the work environment•            Call Center Manager is expected to report to work during weekends and/or holidays depending on his/her availability Skills/QualificationsRequirementsA degree in General MedicineMinimum 7 years of experience in Customer Service Position, 2 of which in a Call Center environmentPossess good computer knowledge and technological skills including familiarity with CRM SolutionsProficiency in English and ArabicSound knowledge in all MS Office Suites Other Skills/AbilitiesAbility to handle a heavy call volume, work in a fast-paced environment, and deal well with stressQuickly recognize the signals of a disgruntled customer and respond in a calm mannerDisplay dependability by being able to follow instructions as well as take responsibility for his/her own actions Possess Supervisory skills required to manage the call center team while facilitating daily operations.

دوام كامل بيت.كوم

ZAIN2488 - أخصائي ضمان الجودة - المنصات الرقمية

في الموقع - العراق - بغداد ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose زين العراق يقوم بالتوظيف بنشاط لتعيين أخصائي ضمان جودة - منصات رقمية مسؤول عن كتابة وتنفيذ حالات الاختبار التي تتحقق من كل إصدار على المنصات المعينة. يعمل الدور وفق استراتيجية الاختبار ومعايير الإصدار، إجراء دورات الاختبار الوظيفي والتراجع واختبار قبول المستخدم، تسجيل العيوب وإعادة الاختبار، وتقديم النتائج بدقة كافية لاتخاذ قرارات الإصدار بناءً عليها. هذا دور اختبار عملي مع المسؤولية الأساسية في الدقة والكمال لما يتم التحقق منه. المسؤوليات <ul><li>كتابة حالات اختبار مفصلة وظروف الاختبار من متطلبات المنتج وقصص المستخدم ومعايير القبول على المنصات المعينة. </li><li>إعداد بيانات الاختبار والبيئات اللازمة في كل دورة، التصعيد المبكر لعوائق البيئة لحماية جدول الدورة. </li><li>التأكد من أن كل حالة اختبار ترتبط بمطلب موثق، ورفع أي غموض في المتطلبات قبل البدء في الاختبار بدلاً من بعده. </li><li>تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع والتوافق والاختبارات عبر الأجهزة على المنصات المعينة. </li><li>تشغيل مجموعات الاختبار الآلي المعينة، الإبلاغ عن الإخفاقات، ووضع علم العيب للمراجعة. </li><li>إتمام وتوثيق التنفيذ ضمن جداول الدورة المتفق عليها، رفع التقدم عند ظهوره بدلاً من الانتظار لنهاية الدورة. </li><li>دعم دورات اختبار قبول المستخدم من خلال إعداد نصوص الاختبار، توجيه أصحاب المصلحة من الأعمال عبر التنفيذ وتوثيق النتائج. </li><li>دمج ملاحظات UAT وتسجيلها في صيغة يمكن لفرق التكنولوجيا التصرف بناءً عليها دون مزيد من التوضيح. </li><li>تسجيل العيوب مع خطوات إعادة الإنتاج الواضحة، والدليل الداعم وتقييم شدة ابتدائي. </li><li>إعادة اختبار الإصلاحات المُقدَّمة، تأكيد الإغلاق، وإعادة الفتح عند عدم اكتمال الحل. </li><li>تصعيد العيوب ذات الشدة العالية والمسببة لوقف الإطلاق إلى أخصائي ضمان الجودة الأول بدون تأخير. </li><li>الإبلاغ عن تقدم الاختبار والتغطية وحالة العيوب على المنصات المعينة. </li><li>تقديم ملاحظات حول مشاكل سهولة الاستخدام التي تم ملاحظتها أثناء الاختبار إلى تصميم التجربة وتصميم المنتج. </li><li>العمل مع أصحاب المنتج وفرق التكنولوجيا لتوضيح السلوك المتوقع وتأكيد الإصلاحات. </li><li>الحفاظ على وثائق اختبار دقيقة وحديثة بحيث يمكن تكرار الدورات من قبل الآخرين. </li></ul> تعليم، خبرة وكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة أو تخصص ذي صلة. شهادة اختبار معترف بها ميزة إضافية. </li></ul>الخبرة <ul><li>Minimum 3 سنوات في ضمان الجودة أو اختبار البرمجيات، بما في ذلك الاختبار العملي لتطبيقات الهاتف المحمول والمنتجات الويب. </li><li>خبرة مثبتة في كتابة حالات الاختبار وظروف الاختبار من المتطلبات المكتوبة ومعايير القبول. </li><li>خبرة في تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع وعبر الأجهزة. </li><li>خبرة في دعم دورات UAT مع أصحاب الشأن من الأعمال. </li><li>خبرة في العمل ضمن فرق التوصيل الأجايل. </li><li>الإلمام بتنفيذ أتمتة الاختبار ميزة. </li></ul>الكفاءات السلوكيات <ul><li>تحقيق الإنجاز </li><li>التفكير التحليلي </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصالات الشفهية والكتابية </li><li>إدارة الاختبارات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>تطوير المنتج </li><li>تحليل الأعمال التقنية </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>تحالف </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Quality Assurance Specialist - Digital Platforms who is responsible for authoring and executing the test cases that verify each release on assigned platforms. The role works to the test strategy and release criteria, running functional, regression and User Acceptance Testing cycles, logging and retesting defects, and reporting results accurately enough for release decisions to be taken on them. This is a hands-on testing role with the core responsibility of accuracy and completeness of what gets verified. Responsibilities <ul><li>Write detailed test cases and test conditions from product requirements, user stories and acceptance criteria on assigned platforms. </li><li>Prepare the test data and environments each cycle requires, escalating environment blockers early enough to protect the cycle timeline. </li><li>Confirm every test case traces to a documented requirement, and raise ambiguity in requirements before testing begins rather than after. </li><li>Execute functional, regression, compatibility and cross-device test cycles on assigned platforms. </li><li>Run assigned automated test suites, report failures, and flag suite defects for review. </li><li>Complete and document execution within agreed cycle timelines, raising slippage as it emerges rather than at the end of the cycle. </li><li>Support User Acceptance Testing cycles by preparing test scripts, guiding business stakeholders through execution and documenting outcomes. </li><li>Consolidate UAT feedback and log it in a form the technology teams can act on without further clarification. </li><li>Log defects with clear reproduction steps, supporting evidence and an initial severity assessment. </li><li>Retest delivered fixes, confirm closure, and reopen where resolution is incomplete. </li><li>Escalate high-severity and launch-blocking defects to the Senior Quality Assurance Specialist without delay. </li><li>Report test progress, coverage and defect status on assigned platforms. </li><li>Provide feedback on usability issues observed during testing to Experience Design and Product Design. </li><li>Work with product owners and technology teams to clarify expected behaviour and confirm fixes. </li><li>Maintain accurate and current test documentation so cycles are repeatable by others. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related discipline. A recognized testing certification is an advantage. </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 3 years in quality assurance or software testing, including hands-on testing of mobile app and web products. </li><li>Demonstrated experience authoring test cases and test conditions from written requirements and acceptance criteria. </li><li>Experience executing functional, regression and cross-device test cycles. </li><li>Experience supporting UAT cycles with business stakeholders. </li><li>Experience working within Agile delivery teams. </li><li>Exposure to test automation execution is an advantage. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Achievement Driven </li><li>Analytical Thinking </li><li>Team Work </li><li>Information Seeking </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Oral & Written Communication </li><li>Test Management  </li><li>Technology Application </li><li>Product Development </li><li>IT Business Analysis </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Quality Auditor II

في الموقع - العراق - بغداد ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب سيكون ماديًا في العراق*** العمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. محركون بهدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار ويعمل بها 16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. المدقق-الجودة II مسؤول عن رصد الأداء في مجالات البرنامج الوظيفية. يقوم المدقق-الجودة II بإجراء بروفات مراقبة auditing لل procedures الداخلية للبرنامج لضمان الامتثال والتحسين المستمر للعمليات. كما تشمل المسؤوليات جمع البيانات وتحليلها وتوصية مسارات العمل لتحسين الأداء أو حل المشكلات. يضمن امتثال جميع أنظمة الجودة لمعايير ISO 9001-2015. سيقدم هذا المنصب تقارير إلى مدير الجودة أو من يمثله. المسؤوليات: هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. + يجري مراقبات تدقيق في المناطق الوظيفية أو التشغيلية كما هو مكلف؛ يراقب وظائف البرنامج للامتثال لنظام إدارة الجودة ISO 9001:2015 (QMS) وPWS. + يراقب برامج التفتيش الداخلية في المجال الوظيفي. + يحضر تقارير التدقيق/المراقبة؛ يساعد في تحليل السبب الجذري وتطوير خطط العمل التصحيحية/الوقائية حسب الحاجة؛ يجري تدقيقات متابعة لتحديد الإكمال والفعالية للإجراءات التصحيحية/الوقائية. + يقدم التوجيه لمدقق الجودة I. + وظائف أخرى حسب التعيين. المؤهلات + التعليم/الشهادات: + يمكن استبدال سنتين من الخبرة بسنة تعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + دبلوم المدرسة الثانوية؛ شهادة مدقق ISO 9001:2015 (أو القدرة على الحصول عليها) + رخصة قيادة سارية وإمكانية الحصول على رخصة قيادة دولة المضيف، مطلوبة. + الخبرة: + 5 سنوات في بيئة تعاقدية، مع خبرة تدقيق من ثلاث إلى خمس سنوات مرغوبة جدًا، مع至少 خمس سنوات في بيئة DoD. + يجب أن يكون لديه معرفة متقدمة بFAR، ISO 9001:2015 و/أو لوائح DoD. + المهارات: + يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل تحت الضغط، وإدارة مهام متعددة في آن واحد، ويمتلك مهارات تواصل شخصية ممتازة. + يجب أن يمتلك خبرة في واحد من مجالات وظيفية التالية: إدارة المعلومات، صيانة الأسطول، صيانة المنشآت، أمان القاعدة الأمريكية، منهجيات DMIAC للتحسين، إدارة المشاريع (PMI). + يجب أن يكون قادرًا أيضًا على العمل تحت الضغط، وإدارة مهام متعددة، وامتلاك مهارات تواصل ممتازة. + يجب أن يمتلك خبرة أساسية مع جميع منتجات Microsoft Office، مثل Excel وWord وPowerPoint وإدارة قواعد البيانات. + المسؤوليات الإشرافية + قد يشغل دور قائد الجودة عند الضرورة. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية بدرجات حرارة تفوق 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية بظروف قاسية جدًا (أي حارة، جافة، ترابية، بيئة صحراوية مع درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + يشمل ذلك بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً بشكل عارض، و/أو حتى 10 أرطال بشكل متكرر، و/أو قدر ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام ذراع و/أو سيطرة للساق جهدًا يفوق ذلك للعمل الجالس، يُقيّم العمل كعمل خفيف. + قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في أماكن قد توجد فيها مخاطر تعرض للمادي، الكيميائي، أو العوامل الحيوية. + مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والرؤية والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات النشر. في V2X، نحن ملتزمون بشكل عميق بمعاونة فرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن أن يتم معاملة جميع الأفراد بالإنصاف والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بالتجارب والمنظورات والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position will be physically located in Iraq*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Quality Auditor II is responsible for performance monitoring of program functional areas. Quality Auditor II perform audit surveillances of Program internal procedures to ensure compliance and continuous improvement of processes. Responsibilities also include gathering and analyzing data and recommending courses of action to improve performance or resolve problems. Ensures all quality systems comply with ISO 9001-2015 standards. This position will report to the Quality Manager or designee. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Conducts audit surveillances in functional or operational areas as assigned; Monitors program functions for compliance with the PWS & ISO 9001:2015 Quality Management System (QMS). + Monitors functional area internal inspection programs. + Prepares audit/surveillance reports; assists in root cause analysis and development of corrective/preventive action plans as required; performs follow up audits to determine completeness and effectiveness of corrective/preventive actions. + Provides mentorship to Quality Auditor I. + Other duties as assigned. Qualifications + Education/Certifications: + Two years related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School Diploma; ISO 9001: 2015 Auditor certification (or able to obtain) + A valid driver’s license and the ability to obtain and ability to acquire host nation Driver’s License, is required. + Experience: + 5 years in contracting environment, with a minimum of three (3) to five (5) years auditing experience highly desirable, with at least five (5) years in a DOD environment. + Must have advanced knowledge of FAR, ISO 9001:2015 & DoD regulations + Skills + Candidate must be able to work under pressure, manage multiple assignments simultaneously, and have excellent interpersonal skills + Candidate must possess expertise in one of the following functional areas: Information Management, Fleet Maintenance, Facility Maintenance, US Base Security, DMIAC Improvement methodologies, Project Management (PMI) Methodologies + Candidate must also be able to work under pressure, manage multiple assignments simultaneously, and have excellent interpersonal skills. + Must have basic experience with all Microsoft office products, such as excel, word, power point and database management. + Supervisory Responsibilities + May fill in as a Quality Lead as necessary. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ضبط وتوكيد جودة كيميائية

في الموقع - العراق - بغداد ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تقوم شركة Wood بالتوظيف لشغل منصب مهندس ضبط وتوكيد جودة كيميائية (Chemical QAQC Engineer) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على مراقبة الجودة، والتفتيش، والتحليل، والتقييم، والتحسين المستمر للنفط الخام والمياه والمواد الكيميائية الإنتاجية خلال عمليات إنتاج حقول النفط. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع في البصرة، العراق. نظام العمل: 5 أيام عمل ويومان راحة تعد شركة Wood رائدة عالميًا في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية توحد شركات رائدة متعددة التخصصات في مجالات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتدرك قيمة تنوع القوى العاملة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب القديم المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة. المسؤوليات: تقوم شركة Wood بالتوظيف لشغل منصب مهندس ضبط وتوكيد جودة كيميائية للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على مراقبة الجودة، والتفتيش، والتحليل، والتقييم، والتحسين المستمر للنفط الخام والمياه والمواد الكيميائية الإنتاجية خلال عمليات إنتاج حقول النفط. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع في البصرة، العراق.   نظام العمل: 5 أيام عمل ويومان راحة #Wood #العراق #البصرة #مهندس_ضبط_وتوكيد_جودة_كيميائية الوظيفة هذه فرصة مثيرة لـ مهندس ضبط وتوكيد جودة كيميائية ذي خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشاريعنا نصمم المستقبل. ونغير العالم. تعد Wood جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن نواصل توسيع بصمتنا في جميع أنحاء البلاد. مع تراث يمتد لـ 90 عاماً، و10 عقود رئيسية، وأكثر من 850 موظفاً، نمتلك المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات إزالة الكربون. تتفوق Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع معقدة في قطاعي المنبع والمنتصف للنفط والغاز في العراق من خلال تقديم خدمات الصيانة والتعديلات والحلول الهندسية. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوى عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة. ما يمكننا تقديمه <ul><li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تقديمها لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات موظفين ملتزمة بمنح جميع الموظفين صوتاً</li><li>راتب تنافسي: مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتك بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين إذا كنت بحاجة إلى علاج.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصاً لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم ممن هم في طليعة مجالنا، ويشكلون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. توفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات العديدة من الخدمة لموظفينا في معالم الخدمة التي تبلغ 5 سنوات</li></ul>أهداف الوظيفة: مسؤول عن مراقبة الجودة، والتفتيش، والتحليل، والتقييم، والتحسين المستمر للنفط الخام والمياه والمواد الكيميائية الإنتاجية خلال عمليات إنتاج حقول النفط. يغطي هذا العملية بأكملها بدءاً من المواد الواردة، والتخزين، والمناولة، والتخفيف، والحقن، والتطبيق الميداني وصولاً إلى التسليم. من خلال تحليل بيانات الجودة، والإدارة المغلقة للحالات غير الطبيعية، والامتثال للمعايير، والتعاون بين الوظائف، تضمن الوظيفة استقرار الإنتاج، وتسليم منتجات مؤهلة، وتحسين العمليات، والامتثال للصحة والسلامة والبيئة. فحص الجودة الكيميائية والتحقق منها: <ul><li>إجراء فحص الجودة والتحقق من المواد الكيميائية الإنتاجية الواردة من خلال مراجعة الشهادات، والمواصفات الفنية، واتساق الدفعات، وسلامة التعبئة والتغليف</li><li>إجراء أخذ العينات والاختبار والقبول وفقاً لإجراءات الشركة والمعايير المعمول بها؛ والتأكد من الموافقة على المواد الكيميائية المؤهلة فقط للتطبيق الميداني</li><li>مراقبة الجودة الكيميائية طوال عمليات التخزين، والمناولة، والتخفيف، والحقن، والتطبيق الميداني</li></ul>ضبط جودة العمليات <ul><li>فحص ظروف التخزين، وفترة الصلاحية، وممارسات الجرعات، والأداء الكيميائي. تحديد انحرافات الجودة أو المشكلات المتعلقة بالتطبيق في الوقت المناسب لضمان استخدام كيميائي آمن وفعال</li></ul>إدارة وتحليل بيانات الجودة <ul><li>الاحتفاظ بسجلات كاملة لنتائج الفحص، والتقارير المخبرية، والبيانات المتعلقة بالجودة. تحليل اتجاهات الجودة الكيميائية، واتساق الدفعات، والأداء الميداني. إعداد تقارير الجودة وتقديم توصيات لتحسين اختيار المواد الكيميائية، ومواصفات المشتريات، وبرامج التطبيق</li></ul>التحقيق في قضايا الجودة والإجراءات التصحيحية <ul><li>التحقيق في قضايا الجودة الكيميائية التي تثار من الفحوصات أو العمليات الميدانية</li><li>التعاون مع الموردين وموظفي المختبر والفرق الفنية لتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، والتحقق من الفعالية، والحفاظ على إدارة جودة مغلقة</li><li>تنفيذ إجراءات ضبط وتوكيد الجودة الخاصة بالشركة، ومعايير الفحص، والممارسات التشغيلية. دعم تطوير وتحسين معايير الجودة الكيميائية، والمشاركة في عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال، والتأكد من توحيد جميع أنشطة الجودة وإمكانية تتبعها والامتثال لها</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك متميزاً؟ في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو كنت لا تطابق كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأكثر تحديات العالم أهمية. المتوقع: <ul><li>درجة البكالوريوس في الكيمياء أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير. خلفية أكاديمية قوية.</li><li>معرفة جيدة بالمعالجة الكيميائية للنفط الخام، ومعالجة المياه، وتحفيز الإنتاج، واختيار المواد الكيميائية ومعالجتها، وطرق التحليل المخبري المتعلقة بالمنبع، وإدارة المواد الكيميائية.</li><li>شهادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ذات الصلة، أو سلامة العمليات، أو العمليات أو الشهادات التقنية وفقاً لمتطلبات الشركة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في حقول النفط مع خلفية في إدارة المواد الكيميائية من شركات النفط الدولية (IOCs) أو شركات توريد الكيماويات المتخصصة. الاستعداد لقضاء 30-40% من وقت العمل في الميدان.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Chemical QAQC Engineer to join its Iraq business unit focusing on quality monitoring, inspection, analysis, evaluation, and continuous improvement of crude oil, water, and production chemicals during oilfield production operations. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq. Rotation: 5 days on 2 days off Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Chemical QAQC Engineer to join its Iraq business unit focusing on quality monitoring, inspection, analysis, evaluation, and continuous improvement of crude oil, water, and production chemicals during oilfield production operations. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq.   Rotation: 5 days on 2 days off #Wood #Iraq #Basra #Chemical QAQC Engineer The role This is an exciting opportunity for an experienced Chemical QAQC Engineer to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions.  Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: Responsible for quality monitoring, inspection, analysis, evaluation, and continuous improvement of crude oil, water, and production chemicals during oilfield production operations. This covers the entire process from incoming materials, storage, handling, dilution, injection, and field application to delivery. Through quality data analysis, abnormal-condition closed-loop management, standard compliance, and cross-functional collaboration, the role ensures stable production, qualified product delivery, process optimization, and HSE compliance. Chemical Quality Inspection & Verification:  <ul> <li>Carry out quality inspection and verification for incoming production chemicals by reviewing certificates, technical specifications, batch consistency and packaging integrity</li> <li>Perform sampling, testing and acceptance in compliance with company procedures and applicable standards; ensure only qualified chemicals are approved for field application</li> <li>Monitor chemical quality throughout storage, handling, dilution, injection and field application</li></ul>Process Quality Control <ul> <li>Inspect storage conditions, shelf life, dosing practices and chemical performance. Timely identify quality deviations or application related issues to guarantee safe and effective chemical utilization</li></ul>Quality Data Management & Analysis <ul> <li>Maintain complete records for inspection results, laboratory reports and quality‑related data. Analyze chemical quality trends, batch consistency and field performance. Prepare quality reports and provide recommendations to improve chemical selection, procurement specifications and application programmers</li></ul>Quality Issue Investigation & Corrective Actions <ul> <li>Investigate chemical quality issues raised from inspections or field operations</li> <li>Co operate with suppliers, laboratory staff and technical teams to identify root causes, implement corrective actions, verify effectiveness and maintain closed loop quality management</li> <li>Implement corporate QA/QC procedures, inspection standards and operational practices. Support development and continuous improvement of chemical quality standards, participate in audits and compliance reviews, make sure all quality activities are standardised, traceable and compliant</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in chemistry or related field; Master’s degree preferred. Solid academic background. </li> <li>Sound knowledge on crude oil processing chemical treatment, water treatment, production stimulation, chemical selection & treatment, upstream related laboratory analytical methods and chemical management.</li> <li>Relevant HSE, process safety, operations or technical certifications in accordance with company requirements.</li> <li>Minimum 5+ years oil field working experience with chemical management background from IOCs or specialist chemical supply companies. Willing to spend 30 40 % of working time in the field.</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مفتش جودة الإنشاءات

في الموقع - العراق - بغداد ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h4>الوصف الوظيفي</h4>سيقوم مفتش جودة الإنشاءات بدعم عقد وزارة الخارجية الأمريكية في العراق. وتحت توجيهات محددة، سيطبق المفتش المعرفة والخبرة بأنظمة المرافق في إنشاء وتعديل التطبيقات الأفقية والرأسية وخدمات الدعم لإدارة LCC. وسيعرض معرفة بوضع مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيقها، بما في ذلك التحقق من مقاييس الامتثال في التجهيز الأولي، وأثناء مراحل البناء، ثم الفحوصات النهائية وفحوصات القبول، باستخدام إطار عمل معايير Amentum، وسياسات وأنظمة OBO وDoS، وقواعد ومعايير البناء المحلية والدولية (ICCS).سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن توفير الإشراف والتعاون بشأن المعايير في مواقع البناء، مع مراقبة فرق البناء، وتوفير الإشراف على الوظائف الميكانيكية والكهربائية والسباكة، وتوجيه عمليات التفتيش وإدارة متطلبات العمل، باستخدام المهارات والمعرفة التي تتطلب المرونة والتكيف والاستجابة. والواجبات والمسؤوليات المذكورة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل الموكل وليست شاملة بالضرورة.<h4>المهام:</h4><ul><li>تقديم دعم محدد لتقنيات البناء والتحسينات وتسهيل التحقق من المنتجات و/أو تطبيقات دعم الخدمات، والتوصية بالتدريب والأدوات والأساليب لمبادئ البناء السليمة والآمنة.</li><li>محاذاة وظيفة إدارة الجودة مع احتياجات الأداء لخط المنتجات و/أو تطبيق دعم الخدمات.</li><li>إدارة وصيانة محافظ المشاريع، والالتزام بالسياسات والإجراءات بناءً على متطلبات معيار ISO 9001:2015، وفهم ممارسات وسياسات الصيانة الخاصة بـ OBO وDoS، ومتطلبات USACE.</li><li>الحفاظ على جدول التدقيق، وإجراء تدقيق للإجراءات، ومتطلبات التقارير، والخطط، والبرامج، والاحتفاظ بالسجلات، ومراجعة بيانات المواصفات الفنية (cut sheets)، وقوانين البناء الأفقية والرأسية.</li><li>إجراء التفتيش الموقع، والتحقق من ممارسات وإجراءات السلامة، وتسليم المواد، ومعايير المنتجات/المواد.</li><li>تسجيل البيانات وتحليل أداء اختبارات المواد، واختبارات الصلابة والانهيار (slump testing)، ونشرات تغيير المشروع وأوامر التغيير.</li><li>تتبع القصور والعمل مع الإدارة لتحديد خطط الإجراءات التصحيحية وإغلاق القصور، وفهم مبادئ وأساليب CAPA.</li><li>جمع وتحليل البيانات لتحديد اتجاهات الأداء في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة ومساعدة الفرق الداخلية في الإصلاحات، والإشراف على أعمال ومنتجات مقاولي الباطن وتوجيهها، والإلمام بخطوط المنتجات الجديدة وقطع الغيار وتقنيات التصنيع.</li><li>إعداد تقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية للإدارة، وتوثيق التقدم والامتثال من خلال التقارير والصور الفوتوغرافية، ويجب الحصول على موافقة شارة الصورة الفوتوغرافية من RSO.</li><li>ضمان تقديم التدريب المتعلق بالجودة من قبل موظفي البرنامج ومقاولي الباطن.</li><li>تنفيذ تعليمات البرنامج والخطط وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والحفاظ عليها. وضمان مراجعة وتعديل الأرشيفات والمكتبات وفق جدول زمني مخطط ومحدد.</li></ul><h4>المتطلبات:</h4>الحد الأدنى لمستوى الخبرة المقبول:<ul><li>خبرة خمس (5) سنوات في ضمان/ضبط الجودة في مشاريع الإنشاءات.</li><li>خبرة خمس (5) سنوات كمحترف في إدارة الجودة، لدعم برنامج وزارة الدفاع (DoD) أو وزارة الخارجية (DoS).</li><li>خبرة دولية لا تقل عن سنتين (2) في مواقع ذات تحديات، ويفضل أن تكون في الشرق الأوسط.</li></ul>المعارف والمهارات والقدرات:<ul><li>معرفة بجميع المبادئ والعمليات المتبعة في إدارة جودة الإنشاءات.</li><li>القدرة على جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li><li>خبرة في التعامل الفعال مع موظفي المقر والموظفين الدوليين، والحساسية تجاه الثقافات الأخرى، وفهم أساسي للعادات والثقافة واللغة المحلية.</li><li>ممارسة التقدير السليم واتخاذ القرارات بشكل مستقل والقدرة على تلقي التوجيهات من القيادة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول الزمنية المتغيرة، في مواقع ومشاريع متعددة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات ممتازة في التعامل مع الأشخاص، وقدرات تنظيمية وإدارة الوقت.</li><li>مهارات خبير في استخدام الكمبيوتر، وخاصة في برنامج Microsoft Word وPowerPoint وExcel.</li><li>القدرة على أن يكون عضواً نشطاً وفاعلاً في الفريق.</li><li>القدرة على الابتكار وأن يكون محفزاً للتغيير.</li></ul>التعليم/الشهادات: شهادة مفتش جودة الإنشاءات، أو ثماني (8) سنوات من الخبرة و/أو التعليم ذات الصلة.التراخيص والشهادات: شهادة ISO 9001:2015. رخصة قيادة سارية المفعول من بلد الإقامة الأصلي.الفحص الأمني: يجب أن يكون قادراً على الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: تتطلب الحصول على التصريح السري الجنسية الأمريكية.المهارات اللغوية: إتقان مرضٍ للغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمن والامتثال لها.الفحص الطبي: إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وفحوصات الأسنان بنجاح كما هو مطلوب من قبل Amentum وعميلنا للانتشار في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وصحة الأسنان طوال فترة الانتشار.<h4>مسؤوليات أخرى:</h4><ul><li>السلامة: تطبق Amentum ثقافة السلامة حيث يقع على عاتق جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر لبيئة عمل آمنة والحفاظ عليها. وحسب الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/إسعاف الرفيق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والعمل في لجان وفريق السلامة.</li><li>الجودة: الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والحجر الزاوية لهدفنا المتمثل في رضا العملاء. إن سياستنا هي تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً على ذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة لشركة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً لوثائق نظام الجودة المطبقة في Amentum وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته المتعلقة بإدارة الجودة ورضا العملاء.</li><li>الامتثال للإجراءات: يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية العامة والخاصة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li></ul><h4>ظروف العمل والمعيشة:</h4>قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة ذات ظروف عمل ومعيشة قاسية وخاطرة. أثناء أداء مهام هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية وشديدة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 درجة فهرنهايت / 50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون على استعداد وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة العادية في هذه البيئة القاسية والشديدة، فضلاً عن الاستعداد والقدرة على الانتشار في العراق لفترات ممتدة.جدول العمل لا يقل عن 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما تتطلب بعض الوظائف حداً أدنى أعلى يومياً وأسبوعياً. يجب أن يكون الموظفون على استعداد وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع ونقل المواد والقطع والمجموعات والمعدات الثقيلة حتى الحد الأقصى المسموح به في لوائح السلامة؛ والتسلق داخل المعدات وخارجها؛ والزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. ويشمل ذلك القدرة على رفع وحمل 40 رطلاً من معدات الوقاية الشخصية لفترات طويلة من الزمن، والقدرة على الركض والاحتماء ("الانحناء والتغطية") أثناء حالات الطوارئ دون تعريض النفس أو الآخرين للخطر.

<h4>Job Description</h4> The quality construction inspector will support the U.S. Department of State contract in Iraq. Under specific direction, the inspector will apply knowledge and experience of facility systems in the construction and modification of horizontal and vertical applications and support services for LCC department. They will demonstrate knowledge of setting and meeting key performance indicators, to include the verification of compliance metrics in preliminary laydown, during construction phases and then final and acceptance inspections, utilizing the framework Amentum standards, OBO and DoS policies and regulations, local and international construction codes and standards (ICCS). This position will be responsible for providing oversight and collaboration of standards at construction sites, with the monitoring of construction teams, providing oversight in mechanical, electrical and plumbing functions, directing inspections and managing work requirements, utilizing skills and knowledge requiring flexibility, adaptability, and responsiveness. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. <h4>Duties:</h4> <ul> <li>Provide specific support of construction techniques and improvements and facilitate verification of products and/or service support applications, recommend training, tools, and methods for sound and safe construction principles.</li> <li>Align the quality management function with the performance needs of the product line and/or service support application.</li> <li>Manage and maintain project portfolios, adhere to policies and procedures, the basis being ISO 9001:2015 standard requirements, understand OBO and DoS maintenance practices and policies, and USACE requirements.</li> <li>Maintain an audit schedule, and perform audits of procedures, reporting requirements, plans, programs, and keeping records, reviewing cut sheets, horizontal and vertical building codes.</li> <li>Conduct site inspection, verification of safety practices and procedures, material deliveries and product/materials standards.</li> <li>Record data and analyze performance of material testing, hardness, and slump testing, project change bulletins and change orders.</li> <li>Track deficiencies and work with management to define corrective action plans and close out deficiencies, understand CAPA principles and methods.</li> <li>Collect and analyze data to determine performance trends on mechanical, electrical and plumbing systems and assist in-house teams in repairs, oversee and direct sub-contractors work and products, be aware of new product lines, parts and manufacturing techniques.</li> <li>Prepare and provide daily, weekly and monthly reports to management, document progress and compliance by reporting and photographs, must obtain RSO photo badge approval.</li> <li>Ensure quality-related training is provided by the program and sub-contractor employees.</li> <li>Implement, maintain program instructions, plans, and SOPs. Ensure archives and libraries are reviewed and revised on a planned and scheduled timetable.</li> </ul> <h4>Required:</h4> Minimum acceptable experience level: <ul> <li>Five (5) years’ experience in quality assurance/control in construction projects.</li> <li>Five (5) years’ experience as a quality management professional, supporting a DoD or DoS program.</li> <li>At least two (2) years’ international experience in challenging locations, preferably the Middle East.</li> </ul> Knowledge, skills, and abilities: <ul> <li>Knowledge of all principles and processes involved in quality construction management.</li> <li>Ability to collect, analyze, and summarize data and to prepare clear and concise reports.</li> <li>Experience in effectively dealing with international and headquarters staff, and sensitivity to other cultures, a basic understanding of local customs, culture and language.</li> <li>Exercise sound judgment and make decisions independently and be able to take direction from leadership.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules, at multiple sites and projects.</li> <li>Must have excellent people skills, organizational and time management abilities.</li> <li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word, PowerPoint, and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> </ul> Education/Certification: Certification of quality construction inspector, or eight (8) years’ related experience and/or education. Licenses and certifications: ISO 9001:2015 certification. Valid driver’s license from home of record. Security vetting: Must be able to obtain and maintain a secret US government clearance. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance. Language skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures. Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment. <h4>Other Responsibilities:</h4> <ul> <li>Safety: Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li> <li>Quality: Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum quality policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities.</li> <li>Procedure compliance: Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.</li> </ul> <h4>Working and Living Conditions:</h4> This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit / 50-55 degrees Celsius during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to Iraq for extended periods. Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums. Employees must be willing and able to perform physical activities including, but not limited to, heavy lifting and moving of items, parts, assemblies, and equipment up to the safety regulation maximum; climbing in and out of equipment; crawling; and working outdoors. This includes being able to lift and carry 40 pounds of personal protective equipment for extended periods of time and being capable of running and ‘duck & cover’ during emergencies without putting oneself or others at risk.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس ميكانيكي مفتش جودة

في الموقع - العراق - بغداد ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

إجراء عمليات التفتيش في تخصصات محددة وتسجيل نتائجها في النماذج وفقًا لـ ITP المعتمد تحديث حالة التفتيش باستخدام أدوات منهجية مثل مصفوفة التفتيش إعداد سجلات التفتيش لتظهر في MC Doc. إجراء المراقبة التي تُجرى وفقًا للرموز والمعايير الدولية خبرة لا تقل عن 5 سنوات (التخصص التفتيشي: 3 سنوات خبرة، نطاق العقد: 2 سنوات خبرة) شهادة اعتماد من أرامكوالملف الشخصي المطلوب للمرشحإجراء عمليات التفتيش في تخصصات محددة وتسجيل نتائجها في النماذج وفقًا لـ ITP المعتمد تحديث حالة التفتيش باستخدام أدوات منهجية مثل مصفوفة التفتيش إعداد سجلات التفتيش لتظهر في MC Doc. إجراء المراقبة التي تُجرى وفقًا للرموز والمعايير الدولية خبرة لا تقل عن 5 سنوات (التخصص التفتيشي: 3 سنوات خبرة، نطاق العقد: 2 سنوات خبرة) شهادة اعتماد من أرامكو

Performing inspections on particular disciplines and recording its results on the forms as per ITP established Updating inspection status by using systematic tools such as inspection matrix Preparing the inspection records to be reflected on MC Doc. Performing surveillance that tests are conducted as per international codes and standards Min. 5 years experience (Inspection Specialty : 3 years experience, Contract Scope of Work : 2 years experience) Approval Certification from ARAMCODesired Candidate ProfilePerforming inspections on particular disciplines and recording its results on the forms as per ITP established Updating inspection status by using systematic tools such as inspection matrix Preparing the inspection records to be reflected on MC Doc. Performing surveillance that tests are conducted as per international codes and standards Min. 5 years experience (Inspection Specialty : 3 years experience, Contract Scope of Work : 2 years experience) Approval Certification from ARAMCO

دوام كامل بيت.كوم

مهندس جودة (النفط والماء والمواد الكيميائية)

في الموقع - العراق - بغداد ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تقوم شركة Wood بتوظيف مهندس جودة (النفط والماء والمواد الكيميائية) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على مراقبة الجودة، والتفتيش، والتحليل، والتقييم، والتحسين المستمر للنفط الخام، والمياه، والمواد الكيميائية الإنتاجية أثناء عمليات إنتاج حقول النفط. هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في البصرة، العراق. نظام المناوبة: نظام مناوبة 5 أيام عمل ويومين إجازة تعد شركة Wood رائدة عالمياً في مجالات الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بأكملها، مما يحقق نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية توحد شركات رائدة في مجالات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة عمل توفر فرصاً متكافئة وتدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب القديم المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين الحاكمة ذات الصلة. المسؤوليات: تقوم شركة Wood بتوظيف مهندس جودة (النفط والماء والمواد الكيميائية) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على مراقبة الجودة، والتفتيش، والتحليل، والتقييم، والتحسين المستمر للنفط الخام، والمياه، والمواد الكيميائية الإنتاجية أثناء عمليات إنتاج حقول النفط. هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في البصرة، العراق. نظام المناوبة: نظام مناوبة 5 أيام عمل ويومين إجازة #Wood #العراق #البصرة #مهندس_جودة (النفط_والماء_والمواد_الكيميائية) الدور الوظيفي هذه فرصة مثيرة لـ مهندس جودة (النفط والماء والمواد الكيميائية) ذي خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشاريعنا نصمم المستقبل. ونحول العالم. تعد Wood جزءاً لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن نواصل توسيع نطاق تواجدنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل تاريخ يمتد لـ 90 عاماً، و10 عقود رئيسية، وأكثر من 850 موظفاً، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات خفض الكربون. تتفوق Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في المنبع والوسط في العراق، من خلال تقديم حلول الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بخفض الكربون في الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوى عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة. ما يمكننا تقديمه <ul><li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تسليمها لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا مع شبكات موظفين ملتزمة بمنح جميع الموظفين صوتاً</li><li>راتب تنافسي: مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين إذا كنت بحاجة إلى علاج.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصاً لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. توفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات العديدة من الخدمة لموظفينا في مراحل خدمة مدتها 5 سنوات</li></ul>أهداف الوظيفة: المسؤولية عن مراقبة الجودة، والتفتيش، والتحليل، والتقييم، والتحسين المستمر للنفط الخام والمياه والمواد الكيميائية الإنتاجية أثناء عمليات إنتاج حقول النفط. يغطي هذا العملية بأكملها بدءاً من المواد الواردة، والتخزين، والمناولة، والتخفيف، والحقن، والتطبيق الميداني حتى التسليم. من خلال تحليل بيانات الجودة، والإدارة ذات الحلقة المغلقة للظروف غير الطبيعية، والامتثال للمعايير، والتعاون متعدد الوظائف، يضمن الدور إنتاجاً مستقراً، وتسليم منتجات مؤهلة، وتحسين العمليات، والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE). مراقبة وتقييم جودة النفط الخام والمياه <ul><li>إجراء عمليات فحص الجودة الروتينية والخاصة للنفط الخام ومياه حقول النفط (المياه المنتجة، مياه الحقن، المياه المعالجة، إلخ).</li><li>تتبع مؤشرات الجودة الرئيسية، وتقييم استقرار المنتج، والامتثال، والاتساق مع متطلبات الإنتاج، ومواصفات التسليم، والمعايير الصناعية المعمول بها.</li><li>تطبيق أنظمة إدارة الجودة المؤسسية، ومعايير المختبرات، ومتطلبات مواصفات النفط الخام.</li></ul>فحص وقبول جودة المواد الكيميائية الإنتاجية <ul><li>إجراء فحص الجودة والتحقق من المواد الكيميائية الإنتاجية الواردة؛ مراجعة الشهادات، والمواصفات الفنية، واتساق الدفعات، وسلامة التعبئة والتغليف.</li><li>إجراء أخذ العينات والاختبار والقبول وفقاً لإجراءات الشركة والمعايير المعمول بها لضمان عدم الموافقة إلا على المواد الكيميائية المؤهلة للتطبيق الميداني.</li><li>مراقبة جودة المواد الكيميائية طوال عمليات التخزين والمناولة والتخفيف والحقن والتطبيق الميداني.</li><li>فحص ظروف التخزين، وفترة الصلاحية، وممارسات الجرعات، وأداء المواد الكيميائية؛ وتحديد انحرافات الجودة أو المشكلات المتعلقة بالتطبيق في الوقت المناسب.</li></ul>مراقبة الجودة في كامل العملية <ul><li>ضمان التحكم في عمليات أخذ العينات والاختبار والتخزين والتسليم والتطبيق الميداني لمنع دخول المنتجات أو المواد الكيميائية غير المطابقة إلى سلسلة التوريد.</li><li>تتبع جودة النفط الخام والمياه والمواد الكيميائية طوال العملية، وتوفير الدعم الفني للإنتاج المستقر، والتسليم المؤهل، وتحسين العمليات.</li><li>تقييم تأثير المواد الكيميائية الإنتاجية وظروف التشغيل على جودة النفط الخام/المياه، ودعم التحقق من نتائج الاختبارات المعملية.</li></ul>تحليل وإعداد تقارير بيانات الجودة <ul><li>جمع والتحقق من وتحليل بيانات جودة النفط الخام والمياه والمواد الكيميائية؛ وتحديد اتجاهات الجودة، واتساق الدفعات، والمخاطر المحتملة.</li><li>إعداد تقارير الجودة وتقديم توصيات لتحسين الإنتاج، وتعديل المعالجة الكيميائية، واختيار المواد الكيميائية، ومواصفات الشراء، وبرامج التطبيق.</li><li>الاحتفاظ بنتائج الفحص، والتقارير المعملية، والبيانات المتعلقة بالجودة لضمان بيانات موثوقة وقابلة للتتبع.</li></ul>التحقيق في شذوذ الجودة والتحسين ذو الحلقة المغلقة <ul><li>التحقيق في شذوذ جودة النفط الخام والمياه والمواد الكيميائية التي يتم العثور عليها أثناء عمليات الفحص أو العمليات الميدانية.</li><li>التعاون مع الموردين وموظفي المختبرات وفرق الإنتاج ومتخصصي المواد الكيميائية لإكمال تحليل السبب الجذري، وصياغة الإجراءات التصحيحية، وتتبع والتحقق من فعالية التحسين.</li><li>إنشاء والحفاظ على آلية إدارة الجودة ذات الحلقة المغلقة.</li></ul>نظام ضمان الجودة/مراقبة الجودة، والتدقيق والامتثال <ul><li>تطبيق إجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة المؤسسية، ومعايير التفتيش، والممارسات التشغيلية.</li><li>دعم تطوير وتحسين معايير جودة المواد الكيميائية والنفط الخام والمياه بشكل مستمر.</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال لضمان أن جميع أنشطة الجودة موحدة وقابلة للتتبع ومتوافقة.</li><li>الحفاظ على وعي قوي بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) وعقلية التحسين المستمر.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك متميزاً؟ في Wood، نحن ملتزمون بفرص متكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى إذا كنت لا تطابق كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأكثر تحديات العالم أهمية. المتوقع: <ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الكيمياء، الهندسة الكيميائية، هندسة البترول، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير. خلفية أكاديمية قوية.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في العمل في حقول النفط مع خلفية في إدارة المواد الكيميائية، أو كيمياء الإنتاج، أو ضمان الجودة/مراقبة الجودة.</li><li>معرفة قوية بمعالجة النفط الخام، ومعالجة المياه، وتحفيز الإنتاج، واختيار المواد الكيميائية ومعالجتها، وطرق التحليل المختبري في المنبع، وإدارة المواد الكيميائية.</li><li>خبرة عملية في إدارة المواد الكيميائية مع شركات النفط الدولية (IOCs) أو شركات توريد المواد الكيميائية المتخصصة.</li><li>شهادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، أو سلامة العمليات، أو العمليات، أو الشهادات التقنية ذات الصلة حسب متطلبات الشركة.</li><li>الاستعداد لقضاء 50% من وقت العمل في مهام ميدانية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Quality Engineer (Oil, Water & Chemicals) to join its Iraq business unit focusing on quality monitoring, inspection, analysis, evaluation, and continuous improvement of crude oil, water, and production chemicals during oilfield production operations. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq. Rotation: 5 days on 2 days off rotation Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Quality Engineer (Oil, Water & Chemicals) to join its Iraq business unit focusing on quality monitoring, inspection, analysis, evaluation, and continuous improvement of crude oil, water, and production chemicals during oilfield production operations. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq. Rotation: 5 days on 2 days off rotation #Wood #Iraq #Basra #Quality Engineer (Oil, Water & Chemicals)  The role This is an exciting opportunity for an experienced Quality Engineer (Oil, Water & Chemicals) to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions.  Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: Responsible for quality monitoring, inspection, analysis, evaluation, and continuous improvement of crude oil, water, and production chemicals during oilfield production operations. This covers the entire process from incoming materials, storage, handling, dilution, injection, and field application to delivery. Through quality data analysis, abnormal-condition closed-loop management, standard compliance, and cross-functional collaboration, the role ensures stable production, qualified product delivery, process optimization, and HSE compliance. Crude Oil & Water Quality Monitoring & Evaluation <ul> <li>Perform routine and special quality inspections on crude oil and oilfield water (produced water, injection water, treated water, etc.).</li> <li>Track key quality parameters, assess product stability, compliance, and consistency with production requirements, delivery specifications, and applicable industry standards.</li> <li>Implement corporate quality management systems, laboratory standards, and crude oil specification requirements.</li></ul>Production Chemical Quality Inspection & Acceptance <ul> <li>Perform quality inspection and verification for incoming production chemicals; review certificates, technical specifications, batch consistency, and packaging integrity.</li> <li>Conduct sampling, testing, and acceptance in accordance with company procedures and applicable standards to ensure only qualified chemicals are approved for field application.</li> <li>Monitor chemical quality throughout storage, handling, dilution, injection, and field application.</li> <li>Inspect storage conditions, shelf life, dosing practices, and chemical performance; timely identify quality deviations or application-related issues.</li></ul>Full-Process Quality Control <ul> <li>Ensure sampling, testing, storage, delivery, and field application processes are controlled to prevent non-conforming products or chemicals from entering the supply chain.</li> <li>Track crude oil, water, and chemical quality throughout the process, providing technical support for stable production, qualified delivery, and process optimization.</li> <li>Evaluate the impact of production chemicals and operating conditions on crude oil/water quality, and support verification of laboratory test results.</li></ul>Quality Data Analysis & Reporting <ul> <li>Collect, verify, and analyze crude oil, water, and chemical quality data; identify quality trends, batch consistency, and potential risks.</li> <li>Prepare quality reports and provide recommendations for production optimization, chemical treatment adjustment, chemical selection, procurement specifications, and application programs.</li> <li>Maintain inspection results, laboratory reports, and quality-related data to ensure reliable and traceable data.</li></ul>Quality Abnormality Investigation & Closed-Loop Improvement <ul> <li>Investigate crude oil, water, and chemical quality abnormalities found during inspections or field operations.</li> <li>Collaborate with suppliers, laboratory staff, production teams, and chemical specialists to complete root-cause analysis, formulate corrective actions, and track and verify improvement effectiveness.</li> <li>Establish and maintain a closed-loop quality management mechanism</li></ul>QA/QC System, Audit & Compliance <ul> <li>Implement corporate QA/QC procedures, inspection standards, and operational practices.</li> <li>Support the development and continuous improvement of chemical, crude oil, and water quality standards.</li> <li>Participate in audits and compliance reviews to ensure all quality activities are standardized, traceable, and compliant.</li> <li>Maintain strong HSE awareness and a continuous-improvement mindset</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree or above in Chemistry, Chemical Engineering, Petroleum Engineering, or a related field; Master’s degree preferred. Solid academic background.</li> <li>5+ years of oilfield work experience with a background in chemical management, production chemistry, or QA/QC.</li> <li>Solid knowledge of crude oil processing, water treatment, production stimulation, chemical selection and treatment, upstream laboratory analytical methods, and chemical management.</li> <li>Practical experience in chemical management with international oil companies (IOCs) or specialized chemical supply companies.</li> <li>HSE, process safety, operations, or related technical certifications as required by the company.</li> <li>Willing to spend 50% of working time on field assignments.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشروع

في الموقع - العراق - بغداد ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المشروع القطاع: النفط والغاز نظام العمل بالتناوب: لا. هذا دور وظيفي قائم على الإقامة مع فترات راحة واستجمام (R&R) مكان العمل: العراق المتطلبات: خبرة تزيد عن 15 عامًا في إدارة مشاريع النفط والغاز مع العمل لدى مشغل نفط وغاز أو شركة هندسة وتوريد وإنشاءات (EPC) كبرى. يجب أن يكون قد قاد التنفيذ الكامل للدورة الحياتية لمعمل معالجة الغاز بدءًا من التصميم الهندسي الأولي (FEED) وحتى التشغيل والتسليم. خبرة في الغاز الحمضي وكبريتيد الهيدروجين (H2S) أمر إلزامي خبرة في إدارة المشاريع في الشرق الأوسط المؤهل العلمي: درجة هندسية في هندسة العمليات، الهندسة الكيميائية، الهندسة الطبية أو هندسة البترول تنبيه: الاحتيال الوظيفي للأسف، أصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعًا. نحذرك من التضليل المحتمل: * لن نطلب منك أبداً معلوماتك الشخصية (مثل نسخة من بطاقة الهوية، البيانات المصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو في مكالمة فيديو. * هل لديك شكوك حول صحة أي وظيفة شاغرة أو شخص متصل؟ يُرجى التواصل معنا دائمًا مباشرة عبر بيانات الاتصال الرسمية الموجودة على موقعنا الإلكتروني. هام: الاحتيال الوظيفي للأسف، أصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعًا. احذر من مثل هذه عمليات الاحتيال: * لن نطلب منك أبداً معلومات شخصية (مثل نسخة من بطاقة الهوية، التفاصيل المصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو. * إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كانت الوظيفة الشاغرة أو الشخص المتصل شرعيًا، يُرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام بيانات الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">مدير مشروع، مدير مشاريع، غاز حمضي، H2S، محطة غاز، منشآت معالجة الغاز، منشآت الإنتاج المبكر، EPF </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Project Director Sector: Oil & Gas Rotation: No. This is a residential basis role with R&R periods Work Location: Iraq Requirements: 15+ years experience in oil and gas project management working for an oil and gas operator or major EPC company. Must have led a full-cycle execution of a gas processing plant from FEED through to commissioning and handover. Sour gas, H2S experience is a must Middle East Project Management experience Education: Engineering Degree in Process, Chemical, Medical or Petroleum Engineering Let op: vacaturefraude Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: * Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN). * Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website. Important: job fraud Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: * We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. * If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Project Director, Project Manager, Sour Gas, H2S, Gas Plant, Gas Processing Facilities, Early production facilities, EPF </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التكليف

في الموقع - العراق - بغداد ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير التكليف "انتماء، تواصل، نمو، مع كِبْر! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وهندسية وتكنولوجية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة خاصتهم. تقدم حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة عمر الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية. وصف الوظيفة: مدير التكليف الشركة: KBR الموقع: العراق (تعيين تناوبي 28/28) المسؤوليات والمتطلبات <ul><li>يكون مدير التكليف مسؤولاً عن تسليمات التكليف لمشروعات Majnoon لدى KBR، وإدارة الفريق والموارد لضمان تنفيذ نطاق العمل بشكل آمن وفي الوقت المحدد بما يتماشى مع جدول المشروع ومعالمه.</li><li>إدارة وقيادة فريق التكليف والموردين، ومراقبة التقدم وضمان أن العمل يتم بطريقة آمنة وأفضل الممارسات.</li><li>تطوير خطط وتنفيذ التكليف والجداول والإجراءات.</li><li>التواصل مع إدارة المشروع والبدء بالتشغيل والجاهزية التشغيلية مع فريق الإدارة والعميل وتسهيل أنشطة التسليم.</li></ul> المسؤوليات المتوقعة / التوقعات <ul><li>القيادة بالمثال وتوجيه ممارسات HSE والعمل الآمن.</li><li>تطوير استراتيجية التكليف وخطط التنفيذ.</li><li>تطوير التكليف والمدخلات للجدول المتكامل – بما يتماشى مع الجدول الزمني للمشروع ومعالمه.</li><li>تطوير إجراءات التكليف والبدء.</li><li>التنسيق بين فرق الهندسة والبناء والتشغيل لضمان تركيب جميع الأنظمة واختبارها والتحقق من جاهزيتها للمطالب الخاصة بإجراءات إنهاء RFSU.</li><li>إدارة إكمال النظام والتطبيق لضمان تقدم الأعمال بشكل منهجي وفعال.</li><li>إدارة الموارد لضمان الإعداد ومراجعة إجراءات التكليف، ونشر نظام الإكمال وRLMs.</li><li>التأكد من أن سجلات الاختبار لجميع أنشطة التكليف، بما في ذلك نتائج الاختبار والتقارير وأي مشاكل واجهتها، دقيقة ومجمّعة بما يتفق مع استراتيجيات الإنهاء.</li><li>التأكد من اكتمال جميع ملفات ومذكرات التكليف وتحديثها وجاهزيتها للمراجعة والتسليم.</li><li>إدارة متطلبات/مزودات التكليف</li><li>تطوير مخطط تدفق تنفيذ العمل (WEFS).</li><li>تطوير وثائق الجاهزية وORA، وPSSR، وPSUA، وخطة SOF لدعم مطالب شهادة RFSU.</li><li>تطوير قائمة استهلاكات التكليف وقائمة قطع الغيار الخاصة بالتكليف.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة نقل المشروع من الأصل إلى الأصل (P2A) التي تتضمن الأصول الفعلية مع فريق نقل النظام ووثائق إدارة المعلومات</li><li>قيادة تسليم المشروع بدون عيوب (FPD) مع ملكية مركزة على نتائج FPD الخاصة بمناطق CSU</li><li>إدارة ودعم الواجهة مع عمليات وصيانة الأصل خلال البدء والتسليم.</li></ul> الخبرة المطلوبة: <ul><li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة في صناعة النفط والغاز</li><li>درجة البكالوريوس مع مرتبة شرف في تخصص هندسي ذي صلة من مؤسسة معترف بها.</li><li>درجة الماجستير في تخصص هندسي ذي صلة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Commissioning Manager "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Description: Commissioning Manager Company: KBR Location: Iraq (28/28 Rotational Assignment) Job Responsibility and Requirement <ul><li>The Commissioning Manager shall be responsible for the Commissioning deliverables of KBR Majnoon projects, managing team and resources to ensure the scope or work is executed in a safe timely manner in line with project schedule and milestones.</li><li>Manage and lead Commissioning team and vendors, monitoring progress and ensuring work execution is both safe and best practices.</li><li>Development of Commissioning execution plans, schedules and procedures.</li><li>Focal Start Up and Operational readiness communications with Management Team, Client and facilitate handover activities.</li></ul> Accountability / Expectations <ul><li>Lead by example and coach good HSE and safe working practices.</li><li>Develop Commissioning strategy and execution plans.</li><li>Develop Commissioning and input to the integrated schedule – in line with project timeline and milestones.</li><li>Develop Commissioning and Start-up procedures.</li><li>Coordinate between the Engineering, construction, and Operation teams to ensure that all systems are installed, tested, verifying readiness for RFSU claims.</li><li>Manage completion Systemization and implementation to ensure works can progress methodically and efficiently.</li><li>Manage resources to ensure preparation and review of commissioning procedures, completions system and RLMs.</li><li>Ensure test records of all commissioning activities, including test results, reports, and any issues encountered are accurate and compiled in line with completions strategies.</li><li>Ensure all commissioning dossiers and documentation is completed, updated, and ready for review and handover.</li><li>Manage Commissioning vendor requirements/</li><li>Develop Work Execution Flow Scheme (WEFS).</li><li>Develop readiness and ORA documentation, PSSR, PSUA, SOF to support RFSU Certification claims.</li><li>Develop Commissioning Consumables list and commissioning spares list.</li><li>Develop and implement Project to Asset Transfer Plan (P2A) plan comprising of physical assets with system turnover team and the Information Management Documents</li><li>Drive the Flawless Project Delivery (FPD) with a focused ownership on the FPD deliverables specific for the CSU areas</li><li>Manage and support interface with the Asset’s Operations & Maintenance during start up and handover.</li></ul> Experience required: <ul><li>20+ Years of experience in Oil & gas industry</li><li>Bachelor honours degree in a relevant engineering discipline from a recognised institution.</li><li>Master’s degree in relevant engineering discipline.</li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المشتريات

في الموقع - العراق - بغداد ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نحن نبحث عن مدير مشتريات ديناميكي ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى مؤسستنا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستتولى قيادة عمليات المشتريات لدينا، وتعزيز الكفاءة، وتحسين التكاليف، وبناء شراكات استراتيجية مع الموردين. وبصفتك مهنياً حاسماً ومحللاً، ستشرف على جميع أنشطة التوريد، مع ضمان الالتزام بسياسات المؤسسة والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والأطراف المعنية الداخلية. هذه فرصة ممتازة لقائد موجه نحو الأهداف لإحداث تأثير ملموس على عمليات سلسلة التوريد لدينا.إدارة والإشراف على جميع عمليات الشراء والتوريد لضمان الحصول على البضائع والخدمات بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة عبر المؤسسةتطوير وتنفيذ مبادرات التوريد الاستراتيجي لتحسين الأسعار والجودة وأداء الموردين مع الالتزام بالميزانيةالتفاوض على العقود والأسعار مع الموردين، والاستفادة من المعرفة بالسوق لتأمين أسعار تنافسية وشروط مجديةمراجعة أوامر الشراء، وعروض الأسعار، والمناقصات لضمان الدقة والالتزام بالسياسات والتوافق مع متطلبات المؤسسةمراقبة أداء الموردين عبر معايير الجودة وتسليم الخدمات والأسعار؛ والحفاظ على التواصل الشفاف والعلاقات التعاونية مع جميع الموردينالتنسيق مع الإدارات الداخلية لفهم احتياجات التوريد، وتحديد مواصفات المنتجات، وضمان استقرار مستويات المخزونتحليل بيانات الشراء وتوجهات السوق لتحديد فرص توفير التكاليف والتوصية بتحسين العملياتالحفاظ على معرفة شاملة بإجراءات الشراء، واللوائح الحكومية، ومتطلبات الامتثال المطبقة في بغداد، العراقالبحث وتقييم المنتجات والخدمات والموردين الجدد لدعم الابتكار والتميز التشغيلي في المؤسسةالمساعدة في تخطيط النفقات الرأسمالية والتنبؤ بالميزانية لأنشطة التوريددعم المؤسسة في تطبيق ممارسات شراء مستدامة وأخلاقيةالتفاعل بمهنية وتعاون مع الزملاء والموردين والمقاولين والأطراف المعنية الخارجيةالملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة:<ul><li>خبرة إدارية مثبتة في مجال الشراء أو التوريد أو عمليات سلسلة التوريد</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية وإدارة وقت قوية مع القدرة على التفوق في بيئة عمل سريعة الوتيرة</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة؛ والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع مختلف الأطراف المعنية</li><li>معرفة قوية بإجراءات الشراء وأفضل ممارسات التوريد وإدارة الموردين</li><li>مهارات متقدمة في حل المشكلات والتحليل مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>إتقان استخدام أنظمة الكمبيوتر وبرامج التوريد؛ مع قدرة تقنية قوية</li><li>قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد بمرونة وكفاءة</li><li>خبرة في إدارة الميزانية والتحكم في التكاليف مع سجل حافل في تحقيق الأهداف المالية</li><li>معرفة بمتطلبات الامتثال واللوائح الخاصة بالتوريد والمتعلقة بالعمليات في العراق</li></ul>المؤهلات المفضلة:<ul><li>خبرة سابقة في دور مدير مشتريات مماثل ضمن بيئة شركات أو مؤسسات</li><li>الإلمام بالتفاوض على العقود وإدارة العلاقات مع الموردين</li><li>خبرة في إدارة المخزون وتحسين سلسلة التوريد</li><li>معرفة بممارسات التوريد المستدام والأخلاقي</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات أعمال دولية أو متعددة الثقافات</li></ul>

We are seeking a dynamic and detail-oriented Purchasing Manager to join our organization in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will lead our purchasing operations, driving efficiency, cost optimization, and strategic vendor partnerships. As a decisive and analytical professional, you will oversee all procurement activities, ensuring compliance with organizational policies while maintaining strong relationships with suppliers and internal stakeholders. This is an excellent opportunity for a goal-oriented leader to make a meaningful impact on our supply chain operations.Manage and oversee all purchasing and procurement operations to ensure efficient, cost-effective acquisition of goods and services across the organizationDevelop and implement strategic sourcing initiatives to optimize pricing, quality, and vendor performance while maintaining budget complianceNegotiate contracts and pricing with vendors, leveraging market knowledge to secure competitive rates and favorable termsReview purchase orders, bid proposals, and vendor quotations to ensure accuracy, compliance with policies, and alignment with organizational requirementsMonitor vendor performance across quality, service delivery, and pricing metrics; maintain transparent communication and collaborative relationships with all suppliersCoordinate with internal departments to understand procurement needs, establish product specifications, and ensure consistent inventory levelsAnalyze purchasing data and market trends to identify cost-saving opportunities and recommend process improvementsMaintain comprehensive knowledge of purchasing procedures, governmental regulations, and compliance requirements applicable in Baghdad, IraqResearch and evaluate new products, services, and suppliers to support organizational innovation and operational excellenceAssist with capital expenditure planning and budget forecasting for procurement activitiesSupport the organization in implementing sustainable and ethical purchasing practicesInteract professionally and collaboratively with colleagues, suppliers, contractors, and external stakeholdersDesired Candidate ProfileRequired Qualifications:<ul><li>Proven management experience in purchasing, procurement, or supply chain operations</li><li>Strong organizational, administrative, and time management skills with the ability to excel in a fast-paced environment</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; ability to build and maintain positive relationships with diverse stakeholders</li><li>Solid knowledge of purchasing procedures, procurement best practices, and vendor management</li><li>Advanced problem-solving and analytical skills with strong attention to detail</li><li>Proficiency with computer systems and procurement software; strong technical aptitude</li><li>Demonstrated ability to manage multiple priorities simultaneously with flexibility and efficiency</li><li>Budget management and cost control expertise with a track record of achieving financial targets</li><li>Knowledge of procurement compliance and regulations relevant to operations in Iraq</li></ul>Preferred Qualifications:<ul><li>Previous experience in a similar purchasing manager role within a corporate or organizational setting</li><li>Familiarity with contract negotiation and vendor relationship management</li><li>Experience with inventory management and supply chain optimization</li><li>Knowledge of sustainable and ethical sourcing practices</li><li>Experience working in international or multicultural business environments</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - العراق - بغداد ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

يدير ويخطط وينسق تنفيذ أنشطة المبيعات، مع مراجعة التقارير ذات الصلة وتقديم توصيات تقنيات التنفيذ، بهدف زيادة المبيعات وتحسين تنفيذ خطط المبيعات.يضع خطط أعمال المبيعات ويعد تقارير المبيعات ليتم عرضها على الإدارة العليا، لضمان الاتساق مع الأهداف العامة للشركة وخطط أعمالها.يحافظ على المعرفة المتقدمة بالمنتج ويستخدم مهارات بيع فعالة، بهدف التأثير على المتخصصين في الرعاية الصحية المستهدفين ومشتري الأدوية والصيادلة.يستشير العملاء الجدد والقائمين معاً، لتحديد احتياجاتهم من المنتجات وتلبية المتطلبات اللازمة.ينشئ ويوسع الدعم لمحفظة المنتجات، بهدف وضع تقنيات بيع متقدمة.يدير ويساعد في حل قضايا العملاء من خلال تنسيق الجهود لحل المشكلات عبر اجتماعات حسابات عبر أقسام وظيفية والعمل عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان حل القضايا في وقت مناسب.يشارك في تطوير ومراقبة تنفيذ الإجراءات الوظيفية، لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة.يدير أنشطة وأعمال المرؤوسين (مثلاً خطط شهرية للمشرفين)، لضمان أن جميع الأعمال ضمن منطقة محددة تُنفَّذ بشكل فعال وبما يتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات المحددة.يوفر بيانات حول منتجات الشركة وأداء مقابل تلك التي لدى المنافسين، لضمان علم الشركة باتجاهات السوق الجديدة وتقديم منتجات/خدمات منافسة لمجموعة من المنتجات المتخصصة.يطور وينفذ حملات صيانة دورة الحياة للمنتجات الرئيسية، بما في ذلك تحليل أبحاث السوق وتحليلات المبيعات، وتطوير أدوات المبيعات، وتحديد التهديدات التنافسية، واقتراح/اتخاذ إجراءات التخفيف، بهدف إنشاء أفضل مبادرات التسويق/العلاقات العامة لدفع المبيعات.يدير خطة عمل وظيفة المبيعات؛ بتعيين أنشطة العمل والمشروعات والبرامج، ومراقبة سير العمل، ومراجعة وتقييم أساليب و إجراءات العمل، وتوجيه هذه الأنشطة، بهدف خدمة أهداف القسم وخططه.يشرف على مستويات الخدمة المقدمة للعملاء فيما يخص الاستجابة السريعة للطلبات وتقييم التقارير، بهدف تقدير أداء المنتج ورضا العميل.يراجع سجلات تفصيلية لإنجازات أهداف المبيعات، لتقييم الأداء والتقدم في وظيفة المبيعات.يطوّر ويحافظ على قاعدة بيانات تاريخ المبيعات، بهدف متابعة صافي المبيعات السنوي.يدير تحقيق أهداف القسم بفعالية من خلال تحديد أهداف فردية وتطوير وتحفيز الموظفين، بهدف تعظيم أداء المرؤوسين.ملف المرشح المطلوبحاصل على درجة البكالوريوس في الصيدلة.خبرة مدتها 4–8 سنوات في المجال ذات صلة، منها 4 سنوات في مسؤوليات إدارية، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم خبرة في شركة متعددة الجنسيات وخلفية في خطوط علاجية للسكري ومضاد ارتفاع ضغط الدم.القدرة على السفر بشكل متكرر ضمن المناطق المعينة وأحياناً للمناقشات regional أو المؤتمرات.يمتلك مهارات إدارية ولوجستية وفنية جيدة جداً.مقره في بغداد

Manages, plans, and coordinates the execution of sales activities, while reviewing related reports and recommending execution techniques, in order to increase sales and enhance sales plans implementation.Formulates the sales business plans and prepares sales reports to be presented to the senior management, to ensure the alignment with the company s overall objectives and business plans.Maintains and utilizes advanced product knowledge and effective selling skills, in order to influence targeted health care professionals, pharmaceutical buyers and pharmacists.Consults with new and existing customers, to address their product needs and meet the needed requirements.Generates and expands support for the product portfolio, in order to establish advanced selling techniques.Manages and assists in the resolution of customer issues by coordinating efforts for problem resolution through cross functional account meetings and works closely with internal teams to ensure that issues are resolved in a timely manner.Participates in the development and monitors the implementation of functional procedures, to ensure all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled.Manages the activities and work of subordinates (ex. monthly plans for supervisors), to ensure that all work within a specific area is carried out in an efficient manner and in compliance with the set policies, processes, and procedures.Provides data on company products and performance against those of competitors, to ensure that the company is aware of new market trends offer products/services that are competitive for a group of specialized products.Develops and implements lifecycle maintenance campaigns for key products, including analyzing market research and sales analytics, developing sales tools, identifying competitive threats, and proposing/ taking mitigation action, in order to create the best marketing/PR initiatives to drive sales.Manages the sales function s work plan; assigning work activities, projects, and programs, monitoring workflow, reviewing, and evaluating work methods and procedures, and directing such activities, in order to serve the departmental goals and plans.Oversees service levels provided to clients involving the fast response to orders, and evaluating reports, in order to estimate product performance and client satisfaction.Reviews detailed records of sales target achievements, to assess the performance and progress of the sales function.Develops and maintains a sales history database, in order to keep track of the yearly net sales.Manages the effective achievement of department objectives by setting individual targets, developing, and motivating staff, in order to maximize subordinate s performance.Desired Candidate ProfileHolding Bachelor degree in Pharmacy .Minimum of 4 8 years of relevant experience, with 4 years in managerial responsibilities, with preference given to candidates with multinational company experience and a background in diabetes and antihypertensive therapeutic lines.Ability to travel frequently within assigned territories and occasionally for regional meetings or conferences.Has a very good Administrative, Logistic and technical skills.Base in Baghdad

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول التسويق

في الموقع - العراق - بغداد ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقود مدير التسويق الأول تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية استراتيجية لدفع نمو الأعمال وتحقيق أهداف المؤسسة. وهو مسؤول عن إدارة فريق من المتخصصين في التسويق والتعاون مع فرق وظيفية متعددة لتطوير خطط تسويقية شاملة وحملات واستراتيجيات. بالإضافة إلى ذلك، يحلل مديرو التسويق الكبار اتجاهات السوق ورؤى المستهلك والمشهد التنافسي لتحديد الفرص والتحديات وإبلاغ الاستراتيجيات التسويقية. يلعب دوراً رئيسياً في بناء الوعي بالعلامة التجارية، وتوليد العملاء المحتملين، وزيادة تفاعل العملاء من خلال تكتيكات تسويقية فعالة عبر قنوات متعددة. أدوار ومسؤوليات الوظيفة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تتماشى مع أهداف وغايات المؤسسة. قيادة وتوجيه فريق من محترفي التسويق، وتقديم الإرشاد والدعم والتغذية المرتدة لدفع الأداء وتحقيق النتائج. التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك المبيعات وتطوير المنتج والمالية، لضمان التواؤم بين جهود التسويق والأهداف التجارية الشاملة. إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي ورؤى المستهلك لتحديد اتجاهات السوق والفرص والتحديات. الإشراف على إنشاء وتنفيذ الحملات التسويقية والترويجية والمبادرات عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق التقليدي. مراقبة وتحليل مقاييس أداء التسويق، بما في ذلك العائد على الاستثمار ونسب التحويل وتكاليف اكتساب العملاء، وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك. إدارة ميزانيات التسويق وتخصيص الموارد بفعالية وتحسين الإنفاق لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار. تطوير والحفاظ على علاقات مع وكالات خارجية وبائعين وشركاء لتنفيذ المبادرات والحملات التسويقية. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة في التسويق لدفع الابتكار والتحسين المستمر. دور كمُعَرّف رئيسي بين قسم التسويق والقيادة العليا، وتقديم تقارير وتحديثات وتوصيات منتظمة حول أنشطة ونتائج التسويق. أدوار ومسؤوليات إضافية للوظيفة مسؤوليات إضافية 3 معرفة الوظيفة فهم شامل لمبادئ التسويق واستراتيجياته وتكتيكاته عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الرقمي والاجتماعي والتسويق التقليدي. قدرات قيادية وإدارية قوية لقيادة وتوجيه فريق من محترفي التسويق وتحفيز الأداء. مهارات تحليلية لتفسير بيانات التسويق والمقاييس والاتجاهات لإبلاغ اتخاذ القرار وتحسين استراتيجيات التسويق. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص متميزة للتعاون مع فرق عبر وظيفية والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة وتمثيل المؤسسة خارجيًا. تفكير استراتيجي وقدرات حل المشكلات لتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة وتجاوز التحديات وتحقيق أهداف العمل. معرفة ERP ويفضل SAP؛ مهارات وظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، و2 سنة خبرة في دول مجلس التعاون ميزة إضافية الكفاءات بناء فرق عالية الأداء الطلاقة في الذكاء الاصطناعي المرونة توفير التوجيه التسويق الرقمي L4 القيادة بحث السوق L4 استراتيجيات التسويق L4 معرفة الإعلام L4 إدارة المشاريع L4 الجودة القدرة على التحمل التعليم درجة البكالوريوس في البيع والتسويق أو الاتصالات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Marketing Manager leads and oversee the development and implementation of strategic marketing initiatives to drive business growth and achieve organizational objectives. They are responsible for managing a team of marketing professionals and collaborating with cross-functional teams to develop comprehensive marketing plans, campaigns, and strategies. Additionally, Senior Marketing Managers analyze market trends, consumer insights, and competitive landscapes to identify opportunities and challenges and inform marketing strategies. They play a key role in building brand awareness, generating leads, and increasing customer engagement through effective marketing tactics across various channels. Job Roles & Responsibilities Develop and execute comprehensive marketing strategies that align with the organization's goals and objectives. Lead and mentor a team of marketing professionals, providing guidance, support, and feedback to drive performance and achieve results. Collaborate with cross-functional teams, including sales, product development, and finance, to ensure alignment of marketing efforts with overall business objectives. Conduct market research, competitive analysis, and consumer insights to identify market trends, opportunities, and challenges. Oversee the creation and implementation of marketing campaigns, promotions, and initiatives across various channels, including digital, social media, and traditional marketing. Monitor and analyze marketing performance metrics, including ROI, conversion rates, and customer acquisition costs, and adjust strategies accordingly. Manage marketing budgets, allocate resources effectively, and optimize spending to maximize return on investment. Develop and maintain relationships with external agencies, vendors, and partners to execute marketing initiatives and campaigns. Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies in marketing to drive innovation and continuous improvement. Serve as a key liaison between the marketing department and senior leadership, providing regular updates, reports, and recommendations on marketing activities and outcomes. Additional Job Roles & Responsibilities Additional Responsibilities 3 Job Knowledge Comprehensive understanding of marketing principles, strategies, and tactics across various channels, including digital, social media, and traditional marketing. Strong leadership and management abilities to effectively lead and mentor a team of marketing professionals and drive performance. Analytical skills to interpret marketing data, metrics, and trends to inform decision-making and optimize marketing strategies. Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams, communicate effectively with stakeholders, and represent the organization externally. Strategic thinking and problem-solving abilities to develop innovative marketing strategies, overcome challenges, and achieve business objectives. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Build High-Performing Teams AI Fluency Agility Provide Direction Digital Marketing L4 Leadership Market Research L4 Marketing Strategies L4 Media Knowledge L4 Project Management L4 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Sales and Marketing or Communication </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العلاقات العامة

في الموقع - العراق - بغداد ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير علاقات عامة واتصالات ذو خبرة لقيادة حسابات العملاء الرئيسية واستراتيجيات الاتصالات وأداء الفريق ونمو الحساب. هذه وظيفة قيادية، تتبع مباشرة للرئيس التنفيذي. ستملك بعضاً من أهم علاقات عملائنا وتترأس الفريق المسؤول عن تقديم أعمال اتصالات عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية قيادة وإدارة علاقات العملاء الرئيسية والعمل كمعادل اتصالاتهم العليا. تطوير استراتيجيات الاتصالات والتموضع والرسائل والحملات وخطط الاتصالات في حالات الأزمات. قيادة وتوجيه فريق الحسابات والاتصالات. مراجعة والحفاظ على جودة الاتصالات بالعربية والكردية والإنجليزية. إدارة الحملات والإطلاقات والفعاليات والاعلانات من التخطيط حتى التنفيذ. الإشراف على الجداول الزمنية والميزانيات والموردين والتقارير والرضا العام للعميل. دعم الرئيس التنفيذي في المقترحات والعروض وفرص الأعمال الجديدة. ما نبحث عنه: من 5 إلى 7 سنوات خبرة في العلاقات العامة أو الاتصالات. خبرة مثبتة في قيادة حسابات العملاء والفرق؛ يُفضل وجود خبرة في الوكالات. العربية والإنجليزية مكتوبة ومحادثة بطلاقة؛ الكردية ميزة إضافية. قدرة قوية على إدارة حسابات متعددة ومواعيد نهائية مع الحفاظ على الجودة. уверني في الاجتماعات مع العملاء الكبار والعروض ومواقف الأزمات. فهم قوي لمشهد الإعلام والثقافة والأعمال في العراق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re looking for an experienced PR & Communications Manager to lead key client accounts, communication strategies, team performance, and account growth. This is a leadership role , reporting directly to the CEO. You’ll own some of our most important client relationships and lead the team responsible for delivering high-quality communications work. Key Responsibilities Lead and manage key client relationships and act as their senior communications counterpart. Develop communication strategies, positioning, messaging, campaigns, and crisis communication plans. Lead and mentor the account and communications team. Review and maintain the quality of Arabic, Kurdish, and English communications. Manage campaigns, launches, events, and announcements from planning through delivery. Oversee timelines, budgets, vendors, reporting, and overall client satisfaction. Support the CEO in proposals, pitches, and new business opportunities. What We’re Looking For 5–7 years of experience in PR or communications. Proven experience leading client accounts and teams ; agency experience is strongly preferred. Excellent written and spoken Arabic and English ; Kurdish is a plus. Strong ability to manage multiple accounts and deadlines while maintaining quality. Confident in senior client meetings, presentations, and crisis situations. Strong understanding of Iraq’s media, cultural, and business landscape . </div>

دوام كامل من ٢٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

مدير الأصول، كبير

في الموقع - العراق - بغداد ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مع الاستقلالية العامة، يتولى المسؤولية الشاملة عن أداء الاستثمار والعمليات المتعلقة بملكية Halliburton في النفط والغاز سواء كانت ملكية الأسهم أو الملكية التجارية في الممتلكات النفطية والغازية. يتولى مدير الأصول الكبير الإشراف المباشر على مشروع أو أكثر لتطوير الحقل على المدى الطويل أو منطقة، وكذلك المساءلة النهائية عن أداء IAM. يوجه ويدير فرق الأصول، المكونة من عمليات الأصول وفرق من المحترفين في علوم الأرض والهندسة، المسؤولين عن إدارة وتطوير الحقل. تشمل المسؤوليات الرئيسية: تحسين NPV الأصلية من خلال اتخاذ قرارات حكيمة للاستمرار في التشغيل، الاستثمار، التطوير، والتحسينات التكنولوجية؛ اكتساب أصول جديدة للنفط والغاز يتضمن تحديد الفرص، التحديد الفني، التقييم الفني، التسويق، الحفر، والتطوير لكسب ملكية الأسهم أو الملكية التجارية (مع تفضيل محدد للترتيبات التمويلية الخارجية والمحتوى الأعلى من PSL لشركة Halliburton)؛ المساءلة أمام الإدارة التنفيذية لـ Halliburton عن التخطيط، الإشراف على الميزانية، وأداء الأرباح والخسائر لأصول النفط والغاز مع تركيز خاص على الامتثال الأخلاقي والسلامة والبيئة والأعمال وفق سياسات/معايير Halliburton.المرشح المطلوبيتطلب درجة جامعية في هندسة البترول أو علوم الأرض وبحد أدنى 20 عامًا من الخبرة الصناعية ذات الصلة بما في ذلك هيكلة/التفاوض على صفقات النفط والغاز، التسويق، ممارسات محاسبة النفط والغاز، إدارة الأصول البرية والبحرية، هندسة الخزان/الإنتاج، تنفيذ الحفريات، إعادة التعبئة/المراجعات، تفسير علوم الأرض، وقيادة/إرشاد/توجيه المدراء الفنيين وغير الفنيين من كبار المديرين (المهنيين بمتابعة من الإدارة الوسطى). مطلوب امتلاك مهارات عرض متقدمة، وتدريب إدارة المشاريع، وخبرة في العمل في الحقول غير التقليدية ومناطق الرف السفلي البحرية. مطلوب معرفة قوية بجميع التخصصات الفنية ذات الصلة بالنفط والغاز إضافة إلى معرفة محددة ببعض الأساليب المتقدمة في التفسير و/أو الهندسة. Halliburton هم شركة توظيف متساوي الفرص. تتم قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/ الميل الجنسي أو العمر أو وضع المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم.

With general autonomy, has overarching responsibility for investment performance and operations pertaining to Halliburton’s equity and/or commercial ownership in Oil and Gas properties. The Sr. Asset Manager has direct oversight of one or more long term field development projects or a region as well as ultimate accountability for IAM’s performance. Directs and manages the Asset teams, consisting of Asset Operations and teams of geoscience and engineering professionals, who are responsible for managing and developing the field. Major responsibilities include: optimization of existing asset NPV through prudent decisions for continuing operations, investment, development, and technological improvements; acquisition of new Oil and Gas Assets entailing opportunity identification, scoping, technical evaluation, commercialization, drilling, and development to earn either equity or commercial ownership (with specific preference for external funding arrangements and maximized Halliburton PSL content); accountability to Halliburton Executive Management for planning, budget oversight, and P&L performance of Oil and Gas Assets with special emphasis on ethical, safety, environmental and business compliance with Halliburton policies/standards.Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Petroleum Engineering or Geoscience and a minimum of 20 years of relevant industry experience which includes Oil and Gas deal structuring/negotiation, commercialization, Oil and Gas Accounting practices, onshore and offshore asset management, reservoir / production engineering, well construction, re-completions / workovers, geoscience interpretation, and leading/directing/mentoring technical and non-technical senior managers (professionals with middle management oversight). Superior presentation skills, project management training, and experience working in unconventional plays and offshore shelf areas is required. A strong knowledge of all relevant oil and gas technical disciplines in addition to specific knowledge of certain advanced interpretation and/or engineering methods is required. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير تقني فرعي

في الموقع - العراق - بغداد ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل في إحدى أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.الواجبات الوظيفيةيقود فريق تقني بتركيبات متعددة التخصصات في مجال المحروقات الفرعي لدعم تقييم وتطوير مشاريع استثمارية كبيرة في حقول النفط والغاز. قيادة جميع تخصصات subsurface بما في ذلك علم الأرض (الجولوجيا، الجيوفيزياء، نمذجة الأرض، علم خصائص الخامات)، هندسة النفط (المكمن، الإنتاج، المحاكاة الديناميكية) دعمًا لتحسين الأصول وخطط التطوير. تقديم التوجيه الفني والرقابة في (i) دمج بيانات subsurface، البئر، والسطح لتحديد فرص تعزيز الإنتاج والتطوير. (ii) توجيه تطوير وتنفيذ خطة إدارة المكمن للأصل، واستراتيجية الاستنزاف وبرامج الرصد. (iii) ضمان الدقة التقنية ونزاهة البيانات عبر جميع سير عمل توصيف المكمن، النمذجة الثابتة والديناميكية، التنبؤ، وتحليل الأداء. العمل كواجهة تقنية رئيسية مع فرق subsurface وإدارة الأصول لدى العميل. قيادة التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. بالإضافة إلى ذلك، تحويل الرؤى الفنية إلى خطط تشغيلية وتطوير قابلة للتنفيذ. تقديم توقيع تقني للعمليات الفنية تحت الأرض، لضمان أن التقييم تحت الأرض موثوق وخطط التطوير قوية. قيادة المشاركات التقنية، العرض على الإدارة العليا وبناء علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. إعداد فريق subsurface لاستعراضات داخلية وخارجية وضمان أن مخرجات العمل متينة وتناسب الغرض. دعم استخدام ضمانات تقنية ومراجعة peer عبر جميع أنشطة subsurface. قيادة وتوجيه وتطوير فريق من محترفي subsurface، تعزيز التعاون والتميز الفني. تعزيز ثقافة التعلم المستمر والابتكار وتحسين الأداء. تعزيز اعتماد أفضل الممارسات، الأدوات الرقمية، التقنيات الجديدة والأساليب المبتكرة في سير عمل subsurface. يوفر تنسيقاً فعالاً للموارد التقنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتج ومناطق أخرى لدعم العمل الفني المخصص للأصل. الملف المرشح المثالييتطلب درجة جامعية في علوم الأرض أو هندسة البترول أو تخصص هندسي قابل للتطبيق، وخبرة لا تقل عن 15 عامًا في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز قد تتضمن خبرة في علوم الأرض، هندسة البترول، تطوير الحقول، إشراف وإدارة الطاقم الفني. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة المكمن والعمل مباشرة (مفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل منتج لمشغل نفط وغاز. يتطلب خبرة في قيادة الفريق الإشرافي. خبرة واسعة في المكامن الرسوبية النارية/الركامية؛ يفضل التعرض للأصول الناضجة أو Brownfield. هاليبريتورن صاحب عمل يتيح المساواة في الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/النوع أو التوجه/ الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو اللوائح.

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry.Job DutiesLeads a multi-discipline Petro technical team to support the evaluation and development of large-scale oil and gas field development projects. Lead all subsurface disciplines including geoscience (Geology, Geophysics, Earth modeling, Petrophysics), Petroleum engineering (reservoir, production, dynamic Simulation) in support of asset optimization and development planning. Provide technical direction and oversight in (i) Integration of subsurface, well, and surface data to identify production enhancement and development opportunities. (ii) Guide development and execution of the asset s reservoir management plan, depletion strategy, and surveillance programs. (iii) Ensure technical rigor and data integrity across all reservoir characterization, static & dynamic modeling, forecasting, and performance analysis workflows. Act as the primary technical interface with the client s subsurface and asset management teams. Lead collaboration with production and operations teams to identify and implement production enhancement opportunities. Additionally, translates technical insights into actionable operational and development plans. Provide technical sign off on subsurface technical work, ensuring the subsurface assessment is reliable and development plans are robust. Lead technical engagements, present to and establish strong working relationships with senior management and key stakeholders. Lead subsurface team preparedness for internal and external reviews ensuring work deliverables are robust and fit-for-purpose. Fully support the utilization of technical assurance and peer review across all subsurface activities. Lead, mentor, and develop a team of subsurface professionals, promoting collaboration and technical excellence. Drive a culture of continuous learning, innovation, and performance improvement. Promote the adoption of best practices, digital tools, new technologies and innovative techniques in subsurface workflows. Provides effective coordination of technical resources working in other Halliburton Product Service Lines and Regions to support assigned Asset technical work. Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Geoscience, Petroleum Engineering or other applicable Engineering discipline and a minimum of 15 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in geoscience, petroleum engineering, field development, technical staff supervision and management. Requires field development and reservoir management experience working directly (preferred) or indirectly on a producing field for an oil & gas operator. Requires supervisory Team leadership experience Extensive experience in clastic and/or carbonate reservoirs; exposure to mature or brownfield assets preferred. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

دوام كامل وظائف دي اتش ال

المدير التجاري

في الموقع - العراق - بغداد ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

<div style="display: inline;"><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">DHL – وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: المدير التجاري في العراق</div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl">القسم: قسم المبيعات</div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl">المدير المسؤول: المدير القطري</div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl"> </div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl"> <div style="display: inline;"> الهدف من الوظيفة هذا الدور هو المدير التجاري للدولة، وهو مسؤول عن الإيرادات الخاصة بالدولة من خلال ضمان تنفيذ أهداف المبيعات والتسويق والتسعير الاستراتيجية لشركة DHL بما يتماشى مع التوجه الإقليمي وأهداف الدولة.تتمثل المسؤولية الرئيسية في تقديم التوجيه الاستراتيجي لتحقيق أهداف الإيرادات القطرية لجميع القنوات التجارية من خلال وضع خطط متوسطة إلى طويلة الأجل تضمن وضع DHL في موقع يسمح لها بالحفاظ على الريادة في السوق داخل الدولة ومواصلة تنمية حصتها في السوق.كجزء من فريق الإدارة العليا في الدولة، يشارك المدير التجاري في تنفيذ استراتيجيات الأعمال التي سيكون لها تأثير كبير على الأهداف التنظيمية ونتائج الأعمال.</div></div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl"> <div style="display: inline;"><div style="display: inline;">المساءلة </div></div></div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl">المبيعات· تحديد وترتيب أولويات التكتيكات المفصلة في التوجه التجاري العالمي والإقليمي التي سيتم نشرها داخل الدولة وتحديد تكتيكات المبيعات المحلية، وأولوياتها، لاعتمادها في قطاعات المبيعات المختلفة.· تقديم مدخلات دقيقة لأهداف الخطة التشغيلية السنوية (AOP) والإيرادات والربحية للدولة بعد التشاور الوثيق مع التقارير المباشرة مع مراعاة ظروف السوق المحلية وإمكاناتها لضمان تحقيق الدولة للأهداف المحددة.· المشاركة في عملية التخطيط مع فريق إدارة الدولة لتطوير خطة العمل السنوية. بالإضافة إلى ذلك، تطوير توقعات المبيعات الشهرية، والأهداف ربع السنوية لكل موظف بدوام كامل (FTE) ومراقبة أداء العملاء في الدولة مقابل الأهداف (واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة).· ضمان وجود خطة عمل سنوية لجميع قنوات المبيعات بأهداف واضحة تتماشى مع تكتيكات وأهداف قطاعات المبيعات عبر الهاتف، والمبيعات الميدانية، والقنوات الوطنية حسب الاقتضاء للعملاء الذين تخدمهم القناة المعنية.· العمل بشكل وثيق مع المجموعات التجارية، وفرق CSI وفرق الشركات متعددة الجنسيات (MNC) داخل الشبكة للمساعدة في تأمين العقود العالمية و/أو الإقليمية من العملاء المحتملين المستهدفين.· ضمان وجود أدوات وقوالب إعداد تقارير صحيحة في مكانها لقياس أداء الأعمال بدقة وفقاً للمعايير المحددة في مقاييس التوجه التجاري، وتحديد أوجه القصور في الأداء، وبالتعاون مع مديري القنوات المعنيين، تحديد الإجراءات التصحيحية والاتفاق عليها.· دعم ودفع التطوير الشخصي للفريق التجاري بفعالية، وضمان انخراطهم وتحفيزهم وفهمهم لمؤشرات الأداء الرئيسية التجارية (KPIs) كل عام. تحديد فرص التطوير لأعضاء الفريق التجاري والعمل عليها لدعم تطورهم وتخطيط التعاقب الوظيفي.</div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl"> <div style="display: inline;"><div style="display: inline;">التسعير· تقديم أسعار تنافسية في السوق لفرق المبيعات لتحقيق نمو في الحجم والإيرادات بما يتماشى مع استراتيجية التسعير.· دعم برنامج قوي لتطوير العائد في الدولة يشمل جميع المكونات التجارية لتعزيز العائد.· إدارة أجندة عملية نهج التسعير الاستراتيجي (SPA).· ضمان أن جميع منتجات TDI/DDI في المحفظة تعمل على النحو الأمثل.</div></div></div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl"> <div style="display: inline;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;">التسويق· إنشاء وتطوير وتنفيذ حملات تسويقية لمنتجات وخدمات DHL المحددة، وضمان الحفاظ على نزاهة وصورة علامة DHL التجارية في جميع أنشطة التسويق القطرية.· توفير معلومات السوق لدعم تخطيط الأعمال والاستراتيجيات.· إدارة جميع اتصالات التسويق ومتطلبات التسويق من خلال الإدارة الفعالة لوظيفة التسويق بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، العلاقات العامة / اتصالات الشركات (داخلية وخارجية)، ذكاء الأعمال والبحوث، إعداد التقارير والتحليل، وطرح المنتجات وفقاً لإرشادات المكتب العالمي (GHO). العمليةالمتابعة مع الدولة فيما يتعلق بالإيرادات ومؤشرات الأداء الرئيسية التجارية (KPIs) ووضع خطط عمل لسد الفجوات. <div style="display: inline;">السياقيغطي المنصب دولة العراق.يتم تنظيم القسم حسب المناطق الجغرافية حيث يتمتع مدير المنطقة بالمسؤولية الكاملة عن حماية الإيرادات الحالية وتطوير تدفقات إيرادات جديدة/إضافية. وتعتبر إدارة العائد مهمة بنفس القدر، وسيتم التركيز على هذا العامل من خلال تحديد الأهداف من قبل المدير التجاري. <div style="display: inline;">جهات الاتصالداخلياً: <ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0in;"><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">الإدارة</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">المالية</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">خدمة العملاء</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">العمليات</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">تكنولوجيا المعلومات (IT)</li></ul>خارجياً: <ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0in;"><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">عملاء DHL الحاليون</li></ul>· العملاء المستهدفون حل المشكلات<ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0in;"><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">حماية مكانة DHL في السوق من الهجمات التنافسية الشرسة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">تطوير وتحفيز فريق من محترفي المبيعات ذوي الخبرة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">الإدارة الدقيقة لكل فرد ومنطقة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">التدريب أثناء العمل / قضاء نسبة كبيرة من الوقت في الميدان مع كل عضو في فريق المبيعات.</li></ul>اتخاذ القرار<ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0in;"><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">القضايا المتعلقة بالموظفين حول أداء المنطقة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">مستويات تسعير العقود.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">تحديد الأهداف كل ربع سنة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">التحكم في التكاليف.</li></ul>التخطيط والتنظيم<ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0in;"><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">استخدام عملية المبيعات العالمية وأدوات أتمتة المبيعات لقياس فعالية إدارة الوقت.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">تحديد المراجعات الدورية.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">اجتماعات المبيعات المنتظمة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">بناء مجموعتك الخاصة من آليات التحكم.</li></ul><div> </div><div style="display: inline;">المعرفة والمهارات والخبرة· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات الدولية.· خبرة في إدارة فرق المبيعات والتسويق الكبيرة، بما في ذلك العلاقات والمؤسسات، وفي كل من بيئات المبيعات المباشرة والمصفوفة.· قدرة مثبتة على تحقيق النتائج.· القدرة على قيادة وتدريب وتطوير الآخرين.· مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتأثير، خاصة مع الإدارة العليا.· مهارات ممتازة في علاقات العملاء.· اتخاذ قرارات سليمة وفطنة تجارية ممتازة.· القدرة على التفكير الاستراتيجي والتركيز القوي على العملاء.· الفطنة التجارية/الأعمال.· إدارة الميزانية والأرباح والخسائر (P&L).· قدرة مثبتة على استخدام المبادرة/الحكم لحل المشكلات المتعلقة بالوظيفة.· فهم اتجاهات السوق والأعمال النامية.</div></div></div></div></div></div></div></div>

<div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">DHL – POSITION DESCRIPTION<spanlucida console", sans-serif; font-size: 13px;"> <spanlucida console", sans-serif; font-size: 13px;">Job Title: Commercial Manager Iraq </div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Department: Sales Department</div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Agreed Manager: Country Manager</div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> </div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <div><spanTimes New Roman";"> JOB PURPOSE This role is the Commercial Manager for the Country and is accountable for the revenue for the country by ensuring DHL’s strategic Sales, Marketing and Pricing objectives are implemented in line with regional direction and Country objectives.A key responsibility is to provide strategic direction to achieve the country revenue targets for all commercial channels by drawing up mid to long term plans ensuring DHL is positioned to maintain market leadership in the country and continues to grow its market share.As part of the Country Senior Management Team, the Commercial Manager is involved in implementing business strategies that will have a significant impact on organizational objectives and business results.</div></div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <div><div>Accountability </div></div></div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">SALES· Determine & priorities which tactics detailed in the Global & Regional Business Direction are to be deployed within the country & determine local sales tactics, and their priority, for adoption for the different sales segments· Provide accurate input for the country AOP, revenue and profitability targets after close consultation with direct reports considering the local market conditions and potential so that the country achieves the targets set· Participate in the planning process with the Country Management team to develop the Annual Business Plan. In addition, develop monthly sales forecasts, quarterly targets by FTE & to monitor performance of the customers in the country against targets (and take corrective actions when needed)· Ensure there is an annual Business Plan for all sales channels with clear objectives that are aligned with the Tele sales, Field sales & National Channel segment tactics and targets as appropriate to the customers serviced by the respective channel.· Work closely with Commercial Groups, CSI & MNC Teams within the Network to assist in securing Global &/or Regional Contracts from targeted prospects.· Ensure that correct reporting tools & templates are in place to accurately measure business performance to the standards defined in the Business Direction measures & identify shortfalls in performance and in conjunction with the appropriate Channel Managers determine & agree corrective actions· Actively support & drive the personal development of the Commercial team & ensure they are engaged, motivated & understand the key focus Commercial KPI’s each year. Identify & act on areas of opportunity for the Commercial team members in supporting their development and succession planning</div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <div><div>PRICING· Deliver market competitive pricing to the Sales teams to achieve volume & revenue growth in line with the Pricing Strategy.· Support a vigorous country yield development program that encompasses all commercial components of yield enhancement.· Manage the SPA (Strategic Pricing Approach) process agenda.· Ensure TDI/DDI Products in the portfolio are all performing at an optimum</div></div></div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <div><div><div>MARKETING· Create, develop & execute marketing campaigns for specific DHL products and services and ensure the integrity and image of the DHL brand is upheld in all country marketing activities.· Provide market intelligence to support business & strategic planning· Manage all marketing communication & Marketing requirements through effective management of the Marketing function including but not limited to PR / Corp Comms (internal & external), BI & Research, Reporting and Analysis and Product rollout per GHO guidelines. ProcessTo follow up with country on revenue and Commercial KPI’s and develop action plans to close gaps. <div>ContextPosition covers the Country of Iraq.The department is structured by geographical areas in which a Territory Manager has complete responsibility for the protection of existing revenues and development of new / additional revenue streams. Yield Management is equally important, and emphasis will be placed upon this factor through objective setting by the Commercial Manager. <div>ContactsInternal: <ul><li>Management</li><li>Finance</li><li>Customer Services</li><li>Operations</li><li>IT</li></ul>External: <ul><li>DHL existing customers</li></ul>·<spanTimes New Roman";"> Target customers<spanTimes New Roman";"> Problem Solving <ul><li>Protect DHL market position from aggressive competitive attack. </li><li>Develop and motivate a team of experienced sales professionals.</li><li>Micromanagement of each individual and territory.</li><li>On the job coaching and training / spending large % of time on the road with each sales team member.</li></ul> Decision Making<ul><li>Staff related issues around territory performance.</li><li>Contract pricing levels</li><li>Target setting each quarter</li><li>Cost control</li></ul>Planning and Organization<ul><li>Use the Global Sales Process and Sales automation tools to measure effectiveness of time management.</li><li>Setting out regular reviews.</li><li>Regular sales meetings.</li><li>Building your own suite of control mechanisms</li></ul><div> </div><div>KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE·<spanTimes New Roman";"> Minimum 5 years’ International Sales Management experience ·<spanTimes New Roman";"> Experience in management of large Sales & Marketing teams including relationship and enterprise and in both direct and matrix selling environments.·<spanTimes New Roman";"> Proven ability to achieve results·<spanTimes New Roman";"> The ability to lead, coach and develop others.·<spanTimes New Roman";"> Excellent interpersonal and influencing skills especially with top level management.·<spanTimes New Roman";"> Excellent customer relationship skills·<spanTimes New Roman";"> Sound decision making and excellent business acumen·<spanTimes New Roman";"> Strategic thinking ability and strong customer focus·<spanTimes New Roman";"> Business/Commercial Acumen·<spanTimes New Roman";"> Budgeting and P&L management·<spanTimes New Roman";"> Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues·<spanTimes New Roman";"> Understands developing market and business trends</div></div></div></div></div></div></div></div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية المساعد

في الموقع - العراق - البصره ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إدارة التوظيف الشامل: قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية لجميع المناصب، من تحديد الاحتياجات الوظيفية حتى تاريخ انضمام المرشح. التخطيط والت sourcing: التنسيق مع مديري التوظيف لتوقع vacancies وتطوير استراتيجيات فعالة لجذب المرشحين المؤهلين. النشر والفرز الوظيفي: إعداد ونشر الوظائف على منصات مختلفة، فحص الطلبات الواردة واختيار المرشحين وفق معايير محددة. تنسيق المقابلات: ترتيب والمشاركة في المقابلات لاختيار المرشحين. التحقق من المراجع والخلفية: المباشرة والمتابعة في التحقق من المراجع والتوثيق الأكاديمي للمرشحين النهائيين. إدارة العروض: المساعدة في إعداد وإرسال عروض التعيين، وحساب الرواتب والمزايا ذات الصلة. العلامة التجارية لصاحب العمل: المساعدة في إدارة الاتصالات الخارجية ومبادرات علامته كصاحب عمل لجذب المواهب لتعزيز مكانة الشركة كخيار مفضل للعمل. خط أنابيب المواهب: الحفاظ على بنك سيرة ذاتية وتطوير خطوط أنابيب المواهب لدعم الاحتياجات الحالية والمستقبلية للتوظيف.المواصفات المرغوبة للمرشح

Manage Full-Cycle Recruitment: Lead the end-to-end recruitment process for all positions, from identifying hiring needs to the candidate's joining date. Forecasting & Sourcing: Coordinate with hiring managers to forecast and identify vacancies, and develop effective sourcing strategies to attract qualified candidates. Job Posting & Screening: Prepare and post job openings on various platforms, screen incoming applications, and shortlist candidates based on defined criteria. Interview Coordination: Arrange and participate in interviews for the selection of candidates. Reference & Background Checks: Initiate and follow up on reference checks and academic verifications for final candidates. Offer Management: Assist in preparing and dispatching offers of appointment, calculating salaries and related benefits. Employer Branding: Assist in managing external communication and employer branding initiatives to position the company as an employer of choice. Talent Pipeline: Maintain a CV bank and develop talent pipelines to support current and future hiring needs.Desired Candidate Profile

وظائف مراقب جودة في العراق

مدير المبيعات

مدير عام

مدير عام

مدير خدمات المرضى

ZAIN2488 - أخصائي ضمان الجودة - المنصات الرقمية

Quality Auditor II

مهندس ضبط وتوكيد جودة كيميائية

مفتش جودة الإنشاءات

مهندس ميكانيكي مفتش جودة

مهندس جودة (النفط والماء والمواد الكيميائية)

مدير المشروع

مدير التكليف

مدير المشتريات

مدير المبيعات

مدير أول التسويق

مدير العلاقات العامة

مدير الأصول، كبير

مدير تقني فرعي

المدير التجاري

مدير الموارد البشرية المساعد

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب جودة في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب جودة في العراق الجديدة دوريا علي بريدك