Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

بيت.كوم

مهندس مبيعات ميداني

عن بُعد - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

Atlas Copco

العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات التوظيف المهمة هذا الدور مقره في بغداد وسيتم التوظيف من خلال مزود توظيف طرف ثالث، حيث لا تحتفظ ألتاس كوبكو كياناً قانونياً أو مركز عملاء في البلد. بينما ستُدار العمليات الإدارية مثل العقود والرواتب من جهة خارجية، ستكون عملياتك اليومية متصلة بالكامل بمركز عملاء تركيا، وتقريرك لمدير خط الأعمال في تركيا. دورك كمهندس مبيعات ميداني هو تطوير المبيعات والتسويق لمنتجاتنا في بغداد العراق من خلال استغلال خبرتك الفنية وفهمك لاحتياجات العملاء. ستقدم تقريرك لمدير خط الأعمال وتعمل عن كثب مع فرق المنتجات لضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجيات المبيعات. ستقوم بـ: إقامة وإدارة شركاء القنوات من خلال شبكة التوزيع. إجراء أبحاث السوق وتحديد الفرص في المنطقة المعنية. توليد متطلبات المنتج وتحديد المواصفات الإقليمية. تنسيق جداول الإنتاج والتسعير وخطط تقديم المنتج. تطوير استراتيجيات التسويق وإدارة علاقات الوكلاء. تقديم تدريبات المنتج ودعم الأنشطة بعد المبيعات. دفع المبيعات للمضخات المحمولة، الأدوات اليدوية، المولدات، المضخات، أبراج الإنارة والمنتجات بعد البيع. لكي تنجح، يجب أن تمتلك لديك: أكثر من 3 سنوات من الخبرة في العمل كمهندس مبيعات أو في دور تقني-تجاري مشابه. شهادة جامعية في الهندسة أو التسويق أو إدارة الأعمال (يفضل الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الصناعية) المهارات غير القابلة للتفاوض: معرفة فنية قوية ومعرفة تسويقية. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، بما في ذلك إدارة الوكلاء وتطوير القنوات. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) ورخصة قيادة محلية سارية. المهارات المفضلة: خبرة في أبحاث السوق وتحديد احتياجات العملاء من خلال جمع وتحليل البيانات. القدرة على التوصية بنطاق المنتج، مراجعة المواصفات، وتقييم أفكار منتجات جديدة أو تغييرات التغليف. العمل على تحليل المنافسين وتحديد أهداف اتصالات تسويقية للمنتجات. خبرة في إعداد توقعات مبيعات قصيرة وطويلة الأجل وتقارير خاصة وتلبية طلبات الإدارة. القدرة على إدارة دوران المخزون وتوفر المنتج من خلال التنبؤ وتنسيق جدول الإنتاج. الخبرة في استراتيجيات التسعير باستخدام بيانات أبحاث السوق وتحليل التكلفة للطلبات المخصصة. الإلمام بأدوات ومنصات الرقمنة لتطوير المنتج والمبيعات والأنشطة التسويقية. فهم قوي لإدارة المنتج ومبادئ خلق القيمة. مهارات عرض وتواصل وبناء العلاقات الممتازة. مهارات حاسوبية متقدمة (MS Office) وقدرة على التكيف مع التقنيات الجديدة. المسؤوليات الإضافية تشمل: زيارات منتظمة للوكلاء والمستخدمين النهائيين، تدريب المنتج، ودعم ما بعد البيع. بيع وترويج منتجات الخدمة (مثل قطع الصيانة، الأطقم، الزيوت). بناء والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع العملاء والموزعين. الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل ومراجعة المنشورات والشبكات. المساهمة في جهود الفريق وأداء واجبات أخرى كما توجهها الإدارة. في المقابل، نحن نقدم ثقافة الثقة والمسؤولية والتعلم مدى الحياة ونمو المسار الوظيفي والابتكار المدعوم by الناس والتعويضات والفوائد الشاملة والصحة والرفاهية. مكان العمل: هذا الدور يعمل عن بُعد تماماً، مما يتيح لك العمل من أي مكان داخل منطقة بغداد، مع ارتباطك بمركز عملاء تركيا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Important Employment Information This role is located in Baghdad and will be hired through a third-party employment provider, as Atlas Copco does not maintain a legal entity or Customer Center in the country. While administrative processes such as contracts and payroll will be handled externally, your day-to-day operations will be fully connected to the Turkiye Customer Center, reporting to the Business Line Manager in Turkiye. Your role As an Area Sales Engineer, your mission is to develop sales and market our products in Baghdat Iraq by leveraging your technical expertise and understanding of customer needs. You will report to the Business Line Manager and work closely with product teams to ensure successful execution of sales strategies. You will: Establish and manage channel partners through the distribution network. Conduct market research and identify opportunities in the assigned region. Generate product requirements and determine regional specifications. Coordinate production timetables, pricing, and plans for product introduction. Develop marketing strategies and manage dealer relationships. Deliver product training and support after-sales activities. Drive sales for Portable Compressors, Handheld Tools, Generators, Pumps, and Light Towers and Aftermarket Products. To succeed, you will need You have: 3+ years of experience working as a Sales Engineer or in a similar technical-commercial role. A university degree in Engineering, Marketing, or Business Management (preferably mechanical, electrical, or industrial engineering) Non-negotiable skills: Strong technical know-how and marketing knowledge. Ability to develop and execute sales strategies, including dealer management and channel development. Fluency in English (written and verbal) and a valid local driving license. Preferred skills: Experience in market research and determining customer needs through data collection and analysis. Ability to recommend product scope, review specifications, and appraise new product ideas or packaging changes. Skilled in competitor analysis and defining product marketing communication objectives. Experience in preparing short- and long-term sales forecasts, special reports, and answering management requests. Ability to manage inventory turnover and product availability through forecasting and production schedule alignment. Expertise in pricing strategies using market research data and cost analysis for customized orders. Familiarity with digitalization tools and platforms for product development, sales, and marketing activities. Strong understanding of product management and value creation principles. Excellent presentation, communication, and relationship-building skills. Advanced computer skills (MS Office) and adaptability to new technologies. Additional responsibilities include: Regular dealer and end-user visits, product training, and after-sales support. Selling and promoting service products (e.g., maintenance parts, kits, lubricants). Building and maintaining strong business relationships with customers and distributors. Maintaining professional and technical knowledge by attending workshops, reviewing publications, and networking. Contributing to team efforts and performing other duties as directed by management. In return, we offer Culture of trust and accountability Lifelong learning and career growth Innovation powered by people Comprehensive compensation and benefits Health and well-being Job location This role is fully remote, enabling you to work from anywhere within the region of Baghdad, while being associated with our customer center in Turkiye. </div>

بيت.كوم

فني تكنولوجيا المعلومات - F16 CLS العراق

في الموقع - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

V2x

العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تعمل V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم المهني الموثوق لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. محورنا هدف مشترك، وتعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية: + تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة الأجهزة والبرمجيات لضمان الوظائف. + الحفاظ على أنظمة الشبكات وتشخيص مشكلات الاتصال والوصول والأداء. + تنفيذ ترقية التكنولوجيا والعمل كخبير نظام لـ ILIAS. + دعم جهود الأمن السيبراني للحماية من الاختراقات المعادية. + إجراء نسخ احتياطي للبيانات والحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات بدقة. + المساعدة في المشتريات ونشر أصول بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات. + توفير التوجيه الفني اليومي والإشراف والدعم. + تقديم إحاطات حالة تكنولوجيا المعلومات لـ IQAF وقيادة الموقع. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: أنظمة الكمبيوتر، الخوادم، معدات الشبكات، أنظمة النسخ الاحتياطي، برامج Microsoft Office، برنامج ILIAS. بيئة العمل: بيئة تشغيل منشورة في العراق. تشمل ظروف المكتب والميدان والتعاون مع موظفين دوليين وعسكريين. مطلوب وعي عالي بالأمن والالتزام بضوابط التصدير وبروتوكولات السلامة. الأنشطة البدنية: قد ينطوي على رفع ونقل معدات تكنولوجيا المعلومات، تركيب الأجهزة، والتعرض لظروف بيئية متغيرة. القدرة على السفر حول العالم. المؤهلات: التعليم: يفضل درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. يمكن أن يحل الخبرة المعادلة محل الدرجة الرسمية. الشهادات: يفضل الشهادات ذات الصلة (مثل CompTIA Security+، Network+، أو ما يعادلها). الخبرة: 8 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هذا المجال التخصصي. متطلبات أخرى: مواطن أمريكي؛ مؤهل للحصول على تصريح سري؛ مهارات تواصل ودعم فني قوية؛ القدرة على السفر في جميع أنحاء العالم بما في ذلك الشرق الأوسط. المهارات والتقنيات المستخدمة: Microsoft Office، برمجيات المؤسسة، الشبكات، إدارة الخوادم، ILIAS. ما نحمله: + في V2X، نسعى لأن نكون منافسين في السوق في عروض المكافأة الشاملة لدينا. + سيُبنى راتب البدء للمرشح الناجح على، وبحدود ذلك، مهاراتهم المتعلقة بالوظيفة وخبرتهم ومؤهلاتهم وموقع عملهم وظروف السوق. + يرجى التحدث مع مجند للحصول على معلومات إضافية. + تشمل مزايا الموظف ما يلي: + تغطية صحية + خطة التقاعد + تأمين الحياة، AD&D، وإعاقات + برامج العافية + إجازة مدفوعة، بما في ذلك العطل + موارد التعلم والتطوير + موارد مساعدة الموظف + الأجر والمزايا عرضة للتغيير في أي وقت وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة، بما يتماشى مع شروط أي خطط تعويض أو مزايا سارية. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية للع Veterans والأفراد ذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شمولية ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآراء ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتحفيز الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، لتمكيننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities Key Responsibilities: + Install, configure, and maintain hardware and software systems to ensure functionality. + Maintain network systems and troubleshoot connectivity, access, and performance issues. + Implement technology upgrades and serve as system expert for ILIAS. + Support cybersecurity efforts to protect against hostile incursions. + Perform data backups and maintain accurate IT documentation. + Assist in procurement and deployment of IT infrastructure assets. + Provide day-to-day technical direction, oversight, and support. + Deliver IT status briefings to IqAF and site leadership. Material & Equipment Directly Used Computer systems, servers, network equipment, backup systems, Microsoft Office Programs, ILIAS software. Working Environment Deployed operational environment in Iraq. Includes office and field conditions, collaboration with international and military personnel. High-security awareness and adherence to export controls and safety protocols required. Physical Activities May involve lifting and transporting IT equipment, hardware setup, and exposure to varying environmental conditions. Capable of worldwide travel. Qualifications Education: Bachelor's degree in IT or related field preferred. Equivalent experience may substitute for formal degree. Certifications: Relevant certifications preferred (e.g., CompTIA Security+, Network+, or equivalent). Experience: 8 to 10 years of relevant experience in this specialty field. Other Requirements: U.S. Citizen; eligible for Secret clearance; strong interpersonal and technical support skills; capable of worldwide travel including Middle East. Skills and Technology Used: Microsoft Office, enterprise software, networking, server administration, ILIAS. What We Bring + At V2X, we strive to be market competitive in our total reward offerings. + The successful candidate’s starting pay will be based on, but not limited to, their job-related skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. + Please speak with a recruiter for additional information. + Employee benefits include the following: + Healthcare coverage + Retirement plan + Life insurance, AD&D, and disability benefits + Wellness programs + Paid time off, including holidays + Learning and Development resources + Employee assistance resources + Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients </div>

بيت.كوم

رئيس العمليات وشبكة الوكلاء

في الموقع - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

ZainCash

العراق

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول زينكاش زينكاش العراق هي محفظة محمولة رائدة في العراق معروفة بأنها أبرز شركة Fintech في 2023 و2024 بحسب فوربس، وكذلك كأفضل ابتكار محمول يساعد حالات إنسانية ضمن GSMA. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما في ذلك تحويل الأموال محلياً ودولياً، دفع الفواتير، بطاقات دفع رفيقة، الرواتب، توزيع المساعدات، وأكثر من ذلك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www. zaincash.iq. المسؤوليات: 1) الإدارة التشغيلية • قيادة عمليات يومية لفرق عمليات الوكلاء وVAS. • ضمان التنفيذ الصحيح لإجراءات التشغيل القياسية والعمليات والسياسات عبر القسم. • تحديد الأولويات وتوازن عبء العمل بين الفريقين وفقاً ل urgency العمل. 2) مراقبة الأداء وإدارة KPIs • وضع وتتبع وتحليل KPIs المتعلقة بإنتاجية الوكلاء والسيولة واستخدام VAS وجودة الخدمة. • إعداد لوحات معلومات أسبوعية/شهرية ورؤى للإدارة العليا. • تحديد فجوات الأداء وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. 3) قيادة الأشخاص • توجيه، تعليم وتطوير أعضاء الفريق لتحسين المهارات والكفاءة والملكية. • إدارة توزيع عبء العمل، تقييمات الأداء، تحديد الأهداف وبناء القدرات. • الحفاظ على ثقافة عالية الأداء ومنضبطة ومساءلة. 4) تحسين العمليات والجودة • تحديد نقاط الألم التشغيلية وتوجيه مبادرات التحسين المستمر. • توحيد أفضل الممارسات والتوثيق ومواد التدريب. • دعم مبادرات التحول الرقمي التي تبسط التدفقات التشغيلية (مثل) activation VAS، أتمتة المهام. 6) التنسيق عبر الوظائف • العمل عن كثب مع تكنولوجيا المعلومات والمخاطر والامتثال والمنتج والأعمال لدعم تحسينات الخدمة وإطلاقات جديدة. • ضمان جاهزية السوق بسلاسة لميزات VAS الجديدة وتغييرات تشغيل الوكلاء. 7) إدارة الأطراف المعنية • إدارة التصعيدات من الوكلاء والأطراف الداخلية بنهج جذر المشكلة وحلها. • نقل التحديثات بوضوح وضمان فهم فرق الميدان للسياسات والعمولات الجديدة. · شهادة جامعية. · الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في العمليات، عمليات المبيعات، إدارة القنوات، أو إدارة خدمات FinTech. · الحد الأدنى 2 سنة خبرة في قيادة الفرق أو إدارة المشرفين. · يفضل بشدة الخبرة في المدفوعات الرقمية، خدمات المحفظة الإلكترونية، الخدمات المصرفية، أو FinTech. · الإلمام بلوحات الأداء وأدوات التقارير وأطر KPI. · معرفة قوية بهياكل شبكة الوكلاء ونماذج العمولات وتنفيذ عمليات الميدان. · خبرة في SQL، وفي Microsoft، وفي وظائف Google. · اللغة العربية – بطلاقة، الإنجليزية – مستوى جيد (كتابة وتحدثاً </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. For more information, please visit www. zaincash.iq. Responsibilities: 1) Operational Management • Lead daily operations of the Agent Operations & VAS teams. • Ensure proper execution of SOPs, processes, and policies across the department. • Assign priorities and balance workload between the two teams based on business urgency. 2) Performance Monitoring & KPI Management • Establish, track and analyze KPIs related to agent productivity, liquidity, VAS usage and service quality. • Prepare weekly/monthly dashboards and insights for senior management. • Identify performance gaps and implement corrective actions. 3) People Leadership • Mentor, coach and develop team members to improve skills, efficiency and ownership. • Manage workload distribution, performance reviews, target setting and capability building. • Maintain a high-performance, disciplined, accountable culture. 4) Process & Quality Improvement • Identify operational pain points and drive continuous improvement initiatives. • Standardize best practices, documentation and training materials. • Support digitalization initiatives that simplify operational flows (e. g., VAS activation, task automation). 6) Cross-Functional Coordination • Work closely with IT, Risk, Compliance, Product, and Business to support service enhancements and new rollouts. • Ensure smooth market readiness for new VAS features and agent operational changes. 7) Stakeholder Management • Manage escalations from agents and internal stakeholders with structured root-cause resolution. • Communicate updates clearly and ensure field teams understand new policies & commissions. · Bachelor's degree. · Minimum 5 years of experience in operations, sales operations, channel management, or fintech service management. · Minimum 2 years of experience in leading teams or managing supervisors. · Experience in digital payments, e-wallet services, banking services, or FinTech is strongly preferred. · Familiarity with performance dashboards, reporting tools, and KPI frameworks. · Strong knowledge of agent network structures, commission models, and field operations execution. · Expert in SQL, Microsoft, and Google functions. · Language Arabic – Fluent, English – Good level (written and verbal </div>

بيت.كوم

فني صيانة ميكانيكية - خط إنتاج أكواب الماء

في الموقع - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

Elite Talent

العراق

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العمل: فني صيانة ميكانيكية – خط إنتاج أكواب الماء القسم: الهندسة والصيانة الصناعة: المياه المعبأة / تصنيع أكواب الماء نوع التوظيف: دوام كامل عدد الوظائف: 5 تقارير إلى: مشرف الصيانة / فني الصيانة الأول المسموح له بالعمل: هندي/إيراني الغرض من الوظيفة إجراء صيانة ميكانيكية وقائية وتصحيحية يدوية على خطوط إنتاج أكواب الماء بتقنيات التشكيل الحراري عالي السرعة/التعبئة/الإغلاق. سينفّذ الفني فحص المعدات وخدمتها وإصلاحها وتعديلها وتشخيصها عبر كامل عملية تشكيل الكوب، التعبئة، الإغلاق، التقطيع والتفريغ. المسؤوليات الرئيسية إجراء صيانة وقائية مجدولة وفق قوائم التحقق المعتمدة. الاستجابة السريعة لانهيارات خطوط الإنتاج وإعادة تشغيل المعدات بأمان. تفتيش وفك وتركيب وإصلاح واستبدال المكونات الميكانيكية. تنظيف وتزييت وضبط وتراصف أجزاء وآليات الماكينة. فحص تغذية الفيلم والتسخين والتشكيل والتعبئة والإغلاق والتقطيع ومحطات التفريغ. استبدال الكُسّات والسلاسل والتروس وأحزمة التوقيت والأختام والدلائل وآليات التحميل الأخرى أثناء وعاك. خدمة المحاور، علب التروس، الناقلات، المضخات، الاسطوانات الهوائية، والصمامات. المساعدة في تغيّر القوالب، إعداد الماكينة، المحاذاة، وإنتاج تجريبي. تحديد الضجيج غير الطبيعي والاهتزاز والحرارة والتآكل والتسرب وعدم المحاذاة. الإبلاغ عن العيوب المتوقعة وقطع الغيار اللازمة إلى أفراد الصيانة الكبار. توثيق الأعمال المنجزة، والمكوّنات المستبدلة، وظروف الجهاز. دعم الصيانات الكبرى والإصلاحات والإنشائات وعمليات التوقف. العمل مع مشغلي الإنتاج لتحديد مشاكل جودة متعلقة بالآلة وتصحيحها. الحفاظ على الأدوات وتنظيم مناطق الصيانة ونظافتها. اتباع جميع إجراءات السلامة ونظافة الغذاء والتأمين بالإقفال/الإتاحة. الخبرة الفنية المطلوبة يجب أن يحوز المرشح معرفة عملية قوية بـ: محطات التشكيل الحراري والقوالب تغذية الفيلم البلاستيكي، التتبع والشد أنظمة التسخين ومناطق التسخين أنظمة الفراغ أسطوانات هوائية، صمامات، ومكونات تحكم الهواء آليات التعبئة، المضخات، وفوهات التعبئة تغذية غطاء الفيلم ومهام المحاذاة محطات الإغلاق بالحرارة أنظمة القطع واللكم آليات تفريغ الكوب الكُس والسنادات والتروس وأحزمة التوقيت عمد وعلب وعتاد ناقلات ودواخل الحركة (linear guides) والشرائح الميكانيكية الناقلات والمضخات التزييت والصيانة الوقائية يجب أن يكون بإمكان المرشح المساعدة في تشخيص وتصحيح: شكل الكوب غير كامل/سيئ سوء محاذاة الفيلم، الانزلاق، أو التوتر غير كافٍ تسرب الماء أو حجم التعبئة غير الصحيح ضعف الإغلاق، غير كامل، أو غير متساوي مشاكل القطع واللكم أخطاء توقيت الماكينة والتزامن اهتزاز غير عادي، ضجيج، تآكل، أو ارتفاع حرارة توقفات متكررة للآلة يفضل بشدة وجود خبرة مع Thermonox، Beta-Pak، أو ما يشابهها من آلات عالية السرعة. المؤهلات المطلوبة شهادة تقنية أو دبلوم في الصيانة الميكانيكية، الصيانة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة عملية من 3–5 سنوات في ماكينات إنتاج أكواب الماء بتقنية تشكيل حراري/FFS. مهارات ميكانيكية رفيعة في التركيب وتحديد الأعطال. القدرة على استخدام أدوات الصيانة القياسية وأجهزة القياس الدقيقة. القدرة الأساسية على قراءة الرسومات، كتيبات المعدات، ومخططات القطع. القدرة على العمل بأمان تحت الضغط أثناء تعطّل الإنتاج. الاستعداد للعمل بنظام الورديات والعمل الإضافي والصيانة الطارئة عند الحاجة. القدرة على اتباع التعليمات والعمل بفعالية ضمن فريق صيانة. شرط التقييم الحاسم هذا منصب صيانة خطوط إنتاج متخصص. يجب ألا ي qualification المتقدمين الذين خبرتهم تقتصر على خطوط تعبئة المياه المعبأة فقط، ومحطات RO، وصيانة السيارات، وصيانة المباني، أو صيانة المصانع العامة ما لم يمتلكوا أيضًا خبرة مباشرة في آلات إنتاج أكواب الماء بتقنية التشكيل الحراري/FFS. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Mechanical Maintenance Technician – Water Cup Production Line Department: Engineering and Maintenance Industry: Packaged Water / Water Cup Manufacturing Employment Type: Full-time Number of Vacancies: 5 Reports To: Maintenance Supervisor / Senior Maintenance Technician Preferred Nationality: Indian/Iranian Job Purpose Perform hands-on preventive and corrective mechanical maintenance on high-speed thermoforming/Form-Fill-Seal water cup production machines. The technician will inspect, service, repair, adjust, and troubleshoot equipment throughout the complete cup-forming, filling, sealing, cutting, and discharge process. Key Responsibilities Perform scheduled preventive maintenance according to approved checklists. Respond quickly to production-line breakdowns and restore equipment safely. Inspect, dismantle, repair, replace, and reassemble mechanical components. Clean, lubricate, adjust, and align machine parts and assemblies. Check film feeding, heating, forming, filling, sealing, cutting, and discharge stations. Replace bearings, chains, sprockets, timing belts, seals, guides, and other wear parts. Service shafts, gearboxes, conveyors, pumps, pneumatic cylinders, and valves. Assist with mold changes, machine setup, alignment, and trial production. Identify abnormal noise, vibration, temperature, wear, leakage, and misalignment. Report developing defects and required spare parts to senior maintenance personnel. Record completed work, replaced components, and observed machine conditions. Support major maintenance, overhauls, installations, and shutdown activities. Work with production operators to identify and correct machine-related quality problems. Maintain tools and keep maintenance areas clean and organized. Follow all safety, food-hygiene, and lockout/tagout procedures. Required Technical Experience Candidates should have strong practical knowledge of: Thermoforming stations and molds Plastic-film feeding, tracking, and tension systems Heating systems and heating zones Vacuum systems Pneumatic cylinders, valves, and air-control components Filling mechanisms, pumps, and filling nozzles Lid-film feeding and alignment systems Heat-sealing stations Cutting and punching systems Cup-discharge mechanisms Bearings, chains, sprockets, and timing belts Shafts, couplings, and gearboxes Linear guides and mechanical slides Conveyors and pumps Lubrication and preventive maintenance Candidates must be able to assist in diagnosing and correcting: Poor or incomplete cup forming Film misalignment, slipping, or incorrect tension Water leakage or incorrect filling volume Weak, uneven, or incomplete sealing Cutting and punching problems Machine timing and synchronization faults Abnormal vibration, noise, wear, or overheating Repeated machine stoppages Experience with Thermonox, Beta-Pak, or technically similar high-speed machines is strongly preferred. Required Qualifications Technical certificate or diploma in Mechanical Maintenance, Industrial Maintenance, Mechanical Engineering, or a related field. Minimum 3–5 years of practical experience on thermoforming/FFS cup production machines. Strong mechanical fitting and troubleshooting skills. Ability to use standard maintenance tools and precision measuring instruments. Basic ability to read drawings, equipment manuals, and parts diagrams. Ability to work safely under pressure during production breakdowns. Willingness to work shifts, overtime, and emergency maintenance when required. Ability to follow instructions and work effectively within a maintenance team. Critical Selection Requirement This is a specialized production-line maintenance position. Applicants whose experience is limited to bottled-water filling lines, RO plants, automotive maintenance, building maintenance, or general factory maintenance will not qualify unless they also possess direct thermoforming/FFS water cup production-machine experience. </div>

بيت.كوم

مشرف الصيانة - خط إنتاج أكواب الماء

في الموقع - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

Elite Talent

العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة: مشرف صيانة – خط إنتاج أكواب الماء قسم: الهندسة والصيانة الصناعة: مياه معبأة / تصنيع أكواب الماء نوع الوظيفة: دوام كامل عدد الوظائف الشاغرة: 1 تقارير إلى: مدير المصنع / مدير العمليات التقارير المباشرة: كبار فنيي الصيانة والفنيين الميكانيكيين الأفضلية الجنسيّة: هندي/إيراني الغرض من الوظيفة قيـادة وظيفة الصيانة لخطوط إنتاج الأكواب المائية المعتمدة على التشكيل الحراري عالي السرعة/ Form-Fill-Seal. سيطور مشرف الصيانة خطط الصيانة، يدير الفريق الفني، يستجيب بشكل عملي إلى الأعطال الكبرى، يحسن موثوقية الآلة، ويتأكد من توفر قطع الغيار الحيوية. المسؤوليات الأساسية إعداد خطط الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية والربع سنوية والوقائية وشفاء الإيقاف. تعيين أنشطة الصيانة والإشراف على اكتمالها بأمان وفي الوقت المحدد. قيادة عملية استكشاف الأخطاء خلال الأعطال الكبرى والأعطال المتكررة للآلة. إجراء تحليل السبب الجذري وتطبيق الإجراءات التصحيحية الدائمة. تقليل فترات التوقف غير المخطط لها وتحسين موثوقية وتوافر المعدات. تنسيق جداول الصيانة والتدخلات الميكانيكية مع الإنتاج. إعداد قوائم فحص الصيانة، إجراءات التشغيل القياسية، تواريخ المعدات، والتقارير الفنية. مراقبة حالة المعدات والتوصية بإصلاحات أو صيانة شاملة أو استبدالات. تطوير قوائم قطع غيار حاسمة لخط الإنتاج بالكامل. توقع احتياجات قطع الغيار وتحديد مستويات المخزون الدنيا والقصوى. مراقبة استهلاك قطع الغيار وتكرار الفشل وعمر خدمة المكونات. إعداد مواصفات فنية دقيقة لشراء قطع الغيار والخدمات. تقييم الملاءمة الفنية للمكونات البديلة المقترحة. تدريب الفنيين كبارًا وفنيين ميكانيكيين وموظفين إنتاج محددين. ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة ونظافة الطعام وLockout/Tagout. الحفاظ على التنظيم والسيطرة على الأدوات أثناء أنشطة الصيانة. المتطلبات الفنية المطلوبة يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية مباشرة في صيانة آلات التشكيل الحراري/FFS التي تشكل وتملأ وتغلق أكواب الماء، بما في ذلك: تغذية الأفلام البلاستيكية، التتبع، والتحكم في التوتر محطات التشكيل الحراري والتسخين قوالب التشكيل، أنظمة الفراغ والترتيبات التبريد آليات تعبئة الماء، فوهات، مضخات، وتعديل الحجم تغذية أغطية الأفلام وأنظمة المحاذاة ضبط درجة حرارة اللواصق الحراري، الضغط، والتوقيت أنظمة القطع، الثقب، وتفريغ الأكواب أسطوانات ومكابس هوائية، صمامات، منظمات، وتحضير الهواء سلاسل وتروس وسير مطاطي، خطوط اتجاهية، أنظمة تشحيم ومحاذاة الماكينة التزامن الميكانيكي لمعدات الإنتاج عالية السرعة وجود خبرة في Thermonox، Beta-Pak، أو ما يماثلها من آلات عالية السرعة مفضل بشدة. المؤهلات المطلوبة: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الميكاترونيكس، الصيانة الصناعية، أو تخصص ذي صلة. الحد الأدنى 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصيانة. خبرة إشرافية مثبتة في بيئة إنتاجية. قدرة قوية على استكشاف الأعطال ميكانيكيًا وتحليل السبب الجذري. القدرة على إعداد خطط صيانة وقائية، إجراءات التشغيل القياسية، قوائم الفحص، والتقارير. معرفة عملية بمقاييس الأداء للصيانة، تحليل فترات التعطل، والتحكم في قطع الغيار. القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية والدلائل والرسوم البيانية للمكونات والمواصفات. الاستعداد للعمل بشكل عملي والاستجابة للأعطال خارج ساعات العمل الاعتيادية عند الحاجة. شرط الاختيار الحاسم: الخبرة العامة في الصيانة وحدها غير كافية. المرشحون الذين يقتصر خبرتهم على خطوط تعبئة المياه المعبأة، ومحطات RO، وصيانة السيارات، وصيانة المباني، أو المرافق غير المرتبطة بالمصنع سيُرفضون ما لم تكن لديهم خبرة مباشرة كبيرة في أجهزة إنتاج أكواب الماء بالتشكيل الحراري/FFS. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Maintenance Supervisor – Water Cup Production Line Department: Engineering and Maintenance Industry: Packaged Water / Water Cup Manufacturing Employment Type: Full-time Number of Vacancies: 1 Reports To: Factory Manager / Operations Manager Direct Reports: Senior Maintenance Technicians and Mechanical Maintenance Technicians Preferred Nationality: Indian/Iranian Job Purpose Lead the maintenance function for high-speed thermoforming/Form-Fill-Seal water cup production lines. The Maintenance Supervisor will develop maintenance plans, manage the technical team, respond hands-on to major breakdowns, improve machine reliability, and ensure critical spare parts are available. Key Responsibilities Prepare daily, weekly, monthly, quarterly, preventive, and shutdown maintenance plans. Assign maintenance activities and supervise their safe, timely completion. Lead troubleshooting during major breakdowns and recurring machine failures. Conduct root-cause analysis and implement permanent corrective actions. Reduce unplanned downtime and improve equipment reliability and availability. Coordinate maintenance schedules and machine interventions with production. Prepare maintenance checklists, SOPs, equipment histories, and technical reports. Monitor equipment condition and recommend repairs, overhauls, or replacements. Develop critical spare-parts lists for the complete production line. Forecast spare-parts requirements and establish minimum and maximum stock levels. Monitor spare-parts consumption, failure frequency, and component service life. Prepare accurate technical specifications for purchasing spare parts and services. Evaluate the technical suitability of proposed replacement components. Train senior technicians, mechanical technicians, and selected production employees. Ensure compliance with safety, food-hygiene, and lockout/tagout requirements. Maintain proper housekeeping and tool control during maintenance activities. Required Technical Experience Candidates must have direct, hands-on experience maintaining thermoforming/FFS machines that form, fill, and seal water cups, including: Plastic-film feeding, tracking, and tension control Heating and thermoforming stations Forming molds, vacuum systems, and cooling arrangements Water-filling mechanisms, nozzles, pumps, and volume adjustment Lid-film feeding and alignment systems Heat-sealing temperature, pressure, and timing control Cutting, punching, and cup-discharge systems Pneumatic cylinders, valves, regulators, and air preparation Bearings, chains, sprockets, timing belts, shafts, and gearboxes Linear guides, conveyors, lubrication systems, and machine alignment Mechanical synchronization of high-speed production equipment Experience with Thermonox, Beta-Pak, or technically similar high-speed machines is strongly preferred. Required Qualifications Diploma or bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Industrial Maintenance, or a related discipline. Minimum 7–10 years of relevant maintenance experience. Demonstrated supervisory experience in a production environment. Strong mechanical troubleshooting and root-cause-analysis ability. Ability to prepare preventive maintenance plans, SOPs, checklists, and reports. Working knowledge of maintenance KPIs, downtime analysis, and spare-parts control. Ability to read mechanical drawings, manuals, parts diagrams, and specifications. Willingness to work hands-on and respond to breakdowns outside normal hours when required. Critical Selection Requirement General maintenance experience alone is not sufficient. Candidates whose experience is limited to bottled-water filling lines, RO plants, automotive maintenance, building maintenance, utilities, or unrelated factory equipment will not qualify unless they also have substantial direct experience with thermoform/FFS water cup production machines. </div>

بيت.كوم

عضو فريق / نائب قائد الفريق / 2IC

في الموقع - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Control Risks

العراق

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عضو فريق / 2ic / نائب قائد الفريق يقدم حماية مسلحة وأحياناً حماية غير مسلحة لعقود العملاء في بيئات عدائية عالية الخطورة. هؤلاء الأفراد مسؤولون عن الحفاظ على أعلى المعايير وتقديم الفريق وقدراته للعملاء. إنهم ملتزمون بإجراءات التشغيل القياسية لشركة Control Risks (SOPs) في جميع الأوقات ويعملون مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل. مواقع هذه الوظائف تقع أساساً في البصرة، العراق. مهام ومسؤوليات الدور تُظهر آداب العميل والانضباط ونهج Control Risks منخفض MPs </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Member / 2ic / Deputy Team Leader providing armed and sometimes non-armed protection security for client contracts in hostile and high-risk environments. These individuals are responsible for maintaining the highest standards and presenting the team and its capabilities to clients. They are compliant with Control Risks’ standard operating procedures (SOPs) at all times and work with colleagues to deliver the best possible service to the client. The locations of these roles are mainly in Basra, Iraq. Role tasks and responsibilities Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks’ low-profile approach Remains informed about the threats and key issues in the country working Conducts vehicle and dismounted contact and immediate action drills Possesses competent navigation skills, including map-reading, compass and use of GPS Uses vehicle-mounted and handheld communications systems Complies with Rules of Engagement Maintains competence in all required skills through regular formal assessment Conducts effective administration, such as vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns Assists in conducting risk assessments and operational planning Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required Conducts venue and route recces and produces reports Commands the team and issues direction to clients Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarised in the full job offer. Life insurance cover Personal Accident insurance As an equal opportunities employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process. Essential Minimum of 5 years of military/police experience, with at least 6 months of operational experience Fluent English speaker and writer Available to deploy at short notice Fully compliant to work within the location require Preferred 12 months commercial experience working within the country working Experience managing operations for oil and gas clients Experience managing local guard force Experience working for Control Risks Qualifications and specialist skills Non-native English speakers from countries where English is not the official language: proof (dated within the last two years) of language ability based on the TOEFL testing process with score of 110 or above or the IELTS of 8 or above. Valid SIA Frontline Close Protection Licence Valid certificate for FPOSi Lv3 (QNUK), FPOS lv3 or 4 (Pearson) and FREC lv3 (QA / Qualsafe). Military records Holds a BTEC Level 3 Close Protection Certificate recognised by the Security Industry Authority (SIA or country equivalent) and accredited by Ofqual HECPO qualified preferable </div>

بيت.كوم

كبار فنيي الصيانة - خط إنتاج أكواب الماء

في الموقع - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

Elite Talent

العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي: كبار فنيي الصيانة – خط إنتاج أكواب الماء قسم: الهندسة والصيانة الصناعة: مياه معبأة / تصنيع أكواب الماء نوع التوظيف: دوام كامل عدد الشواغر: 2 تقارير إلى: مشرف الصيانة المسؤولية الإشرافية: فريق صيانة الدورات عند النشر المتطلبات الوطنية المفضلة: هندي/إيراني الغرض من الوظيفة توفير دعم صيانة على مستوى كِبَار وعملي لخطوط إنتاج أكواب الماء المعتمدة على تقنية النصف-التشكيل/التعبئة-الالتصاق الحراري ذات السرعة العالية. سيقود كبار فنيي الصيانة أعمال صيانة المناوبة، ويشخّص الأعطال المعقدة، ويُجري تعديلات دقيقة، ويدعم أنشطة الصيانة الوقائية والصيانة الكبرى. المسؤوليات الأساسية تنفيذ خطط الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية وتوقفات الصيانة. قيادة الفنيين أثناء الصيانة المجدولة وأعطال خط الإنتاج. تشخيص الأعطال الميكانيكية المعقدة ومشاكل الآلات المتعلقة بالإنتاج. إجراء إعدادات الآلة والتبديل والتعديل والمحاذاة والتزامن. فحص حالة الآلة وتحديد العيوب الناشئة قبل فشلها. تنفيذ أنشطة صيانة وقائية وتصحيحية وكبرى. تصعيد الأعطال المتكررة ودعم تحليل السبب الجذري. تسجيل الأعمال المنجزة والنتائج وقطع الغيار المستخدمة والإجراءات المتابعة. تحديد متطلبات الصيانة المستقبلية واحتياجات قطع الغيار الحرجة. رصد تكرار فشل المكونات وتوصية التحسينات التقنية. المساعدة في التثبيت والتكليف وأعمال التجديد عند الحاجة. تدريب فنيي الميكانيكا ومشغلي الإنتاج المختارين. التنسيق مع موظفي الإنتاج أثناء ضبط الإعدادات وتجارب التشغيل. تحمل مسؤولية فريق الصيانة عند عدم تواجد المشرف. الالتزام بمتطلبات سلامة الغذاء والسلامة الشخصية وإجراءات القفل/التعطيل وتنظيم النظافة. الخبرة الفنية المطلوبة يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية عبر كامل عملية thermoforming/FFS لإنتاج أكواب الماء: تغذية الفيلم، التتبع، الشد، والت aligned تنسيق مناطق التسخين وفحصها وضبطها محطات التشكيل الحراري، القوالب، الفراغ، والتبريد أنظمة الملء، المضخات، الصمامات، الفوهات، وتعديل الحجم تغذية الغطاء-الفيلم، التتبع والتحكم بالشد ضبط حرارة اللد/السد، والضغط، والتوقيت، والت alignment القطع، الثقب، وآليات تفريغ الكوب المكائن الهوائية، الصمامات المحكمة، منظمات الهواء، وأنظمة الهواء الحاملات، السلاسل، التروس، أحزمة التوقيت، المحاور والأقل التروس خطوط التوجيه الخطية، الناقلات، أنظمة التشحيم، والمحاذاة الميكانيكية يجب أن يكون قادرًا على استكشاف الأخطاء: تشكّل الكوب بشكل ضعيف أو غير مكتمل، مشاكل تتبع وتحديد الفيلم، تسرب الماء وحجم الملء غير الدقيق، ختم ضعيف، غير مكتمل، أختلاف في الختم، عيوب القطع والثقب، آليات الدفع الهوائية، وأعطال الإيقاف المتكرر والجزئي، خبرة مع Thermonox أو Beta-Pak أو آلات عالية السرعة مشابهة تقنيا مفضلة بشدة. المؤهلات المطلوبة دبلوم تقني أو مؤهل مكافئ في الصيانة الميكانيكية، الهندسة الميكانيكية، الميكاترونيكس، أو مجال ذي صلة. خبرة مباشرة لا تقل عن 5–7 سنوات في آلات إنتاج أكواب thermoforming/FFS. القدرة على قيادة أعمال الصيانة خلال النوبات ووقت الأعطال. معرفة عملية قوية بالتركيب الدقيق والمحاذاة والتعديل. القدرة على تفسير كتيبات الماكينات والرسومات ومخططات قطع الغيار. القدرة الأساسية على إعداد سجلات الصيانة والتقارير الفنية. القدرة على تدريب وتوجيه الفنيين junior. الرغبة في العمل بنوبات والاستجابة للأعطال العاجلة. متطلبات الاختيار الحرج يجب أن يحصل المتقدمون على خبرة مباشرة في صيانة آلات تكوّن، ملء وختم أكواب الماء البلاستيكية. الخبرة المحدودة بخطوط المياه المعبأة، أنظمة RO، المركبات، المباني، المرافق، أو صيانة المصانع العامة لا تلبي متطلبات المنصب الأساسية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Senior Maintenance Technician – Water Cup Production Line Department: Engineering and Maintenance Industry: Packaged Water / Water Cup Manufacturing Employment Type: Full-time Number of Vacancies: 2 Reports To: Maintenance Supervisor Supervisory Responsibility: Shift maintenance team when assigned Preferred Nationality: Indian/Iranian Job Purpose Provide senior-level, hands-on maintenance support for high-speed thermoforming/Form-Fill-Seal water cup production lines. The Senior Maintenance Technician will lead shift maintenance work, diagnose complex faults, perform precision adjustments, and support preventive and major maintenance activities. Key Responsibilities Implement daily, weekly, monthly, and shutdown maintenance plans. Lead technicians during scheduled maintenance and production-line breakdowns. Diagnose complex mechanical faults and production-related machine problems. Perform machine setup, changeovers, adjustment, alignment, and synchronization. Inspect machine condition and identify developing faults before failure occurs. Carry out preventive, corrective, and major maintenance activities. Escalate recurring faults and support root-cause analysis. Record completed work, findings, parts used, and follow-up actions. Identify future maintenance requirements and critical spare-parts needs. Monitor recurring component failures and recommend technical improvements. Assist with installation, commissioning, and overhaul work when required. Train mechanical technicians and selected production operators. Coordinate with production personnel during adjustment and test runs. Assume responsibility for the maintenance team when the supervisor is unavailable. Follow food-safety, personal-safety, lockout/tagout, and housekeeping requirements. Required Technical Experience Candidates must have practical experience across the complete thermoforming/FFS water cup process: Film feeding, tracking, tensioning, and alignment Heating-zone inspection and adjustment Thermoforming stations, molds, vacuum, and cooling Filling systems, pumps, valves, nozzles, and volume adjustment Lid-film feeding, tracking, and tension control Heat-sealing temperature, pressure, timing, and alignment Cutting, punching, and cup-discharge mechanisms Pneumatic cylinders, solenoid valves, regulators, and air systems Bearings, chains, sprockets, timing belts, shafts, and gearboxes Linear guides, conveyors, lubrication systems, and mechanical alignment Candidates must be able to troubleshoot: Poor or incomplete cup forming Film tracking and alignment problems Water leakage and inaccurate filling volume Weak, incomplete, or uneven sealing Cutting and punching defects Mechanical timing and synchronization problems Abnormal vibration, noise, and overheating Repeated stoppages and intermittent machine faults Experience with Thermonox, Beta-Pak, or technically similar high-speed machines is strongly preferred. Required Qualifications Technical diploma or equivalent qualification in Mechanical Maintenance, Mechanical Engineering, Mechatronics, or a related field. Minimum 5–7 years of direct experience on thermoforming/FFS cup production machines. Ability to lead maintenance work during shifts and breakdowns. Strong practical knowledge of precision fitting, alignment, and adjustment. Ability to interpret machine manuals, drawings, and spare-parts diagrams. Basic ability to prepare maintenance records and technical reports. Ability to train and guide junior technicians. Willingness to work shifts and respond to urgent breakdowns. Critical Selection Requirement Applicants must have direct experience maintaining machines that form, fill, and seal plastic water cups. Experience limited to bottled-water lines, RO systems, vehicles, buildings, utilities, or general factory maintenance does not meet the position’s core requirement. </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغّل الهاتف

في الموقع - العراق - Iraq ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

AccorHotel

العراق - Iraq

أجب وارفع الاتصالات الواردة بسرعة وبشكل مهني. تعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم والرسائل الواردة عبر نظام الهاتف. اربط الضيوف بأقسام الفندق وزملائهم المناسبين. قدّم معلومات دقيقة حول مرافق الفندق وخدماته وساعاته التشغيلية وإجراءاته. الإدارة الصحيحة لطلبات الاستيقاظ في الوقت المحدد وبشكل دقيق. حافظ على سرية معلومات الضيوف ومراسلات الهاتف. سجل وابلغ عن رسائل الضيوف بشكل دقيق وعلى الفور. ساعد في حالات الطوارئ أو المكالمات ذات الأولوية وفق إجراءات الفندق. راقب وشغل نظام الهاتف PBX في الفندق بكفاءة. تنسيق مع قسم الاستقبال، وخدمات الغرف، والهندسة، والأمن، وأقسام أخرى عند الحاجة. الالتزام بأدب الهاتف ومعايير الاتصال بالفندق في جميع الأوقات. الحفاظ على سجلات ودفاتر دقيقة تتعلق بعمليات الهاتف. الإبلاغ عن أي مشاكل في نظام الهاتف أو مشكلات تقنية إلى القسم المختص. التعامل مع شكاوى الضيوف وطلبات الضيوف باحتراف، مع التصعيد عند الضرورة. دعم تشغيل قسم الهاتف بسلاسة والحفاظ على نغمة مهنية ومرحبة في جميع التفاعلات. أداء أي واجبات أخرى يكلف بها المشرف أو الإدارة بشكل معقول.ملف المرشح المثالي<ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يُعتبر دبلوم أو شهادة في الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة ميزة.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة كمشغّل PBX أو مشغّل هاتف أو وكيل خدمة الضيوف أو في وظيفة فندقية مشابهة.</li><li>وجود خبرة في بيئة فندقية أو ضيافة ميزة.</li><li>مهارات تواصل شفهي جيدة ومهارات تواصل بين شخصية.</li><li>أسلوب هاتف مهني وممتع.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف عند التعامل مع مواقف صعبة أو عالية الضغط.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل، خاصة عند تسجيل الرسائل والتعامل مع مكالمات الإيقاظ.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية والقدرة على تشغيل أنظمة الهاتف/PBX.</li><li>مهارات تنظيمية وتعدد مهام جيدة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>التزام قوي بإرضاء الضيوف وخدمة مميزة.</li></ul>

Answer and transfer incoming calls promptly and professionally. Handle guest requests, inquiries, and messages received through the telephone system. Connect guests with the appropriate hotel departments and colleagues. Provide accurate information about hotel facilities, services, operating hours, and procedures. Manage wake-up call requests accurately and on time. Maintain confidentiality of guest information and telephone communications. Record and communicate guest messages accurately and promptly. Assist with emergency and priority calls in accordance with hotel procedures. Monitor and operate the hotel PBX telephone system efficiently. Coordinate with Front Office, Housekeeping, Engineering, Security, and other departments when required. Follow proper telephone etiquette and hotel communication standards at all times. Maintain accurate records and logs related to telephone operations. Report any telephone system issues or technical problems to the relevant department. Handle guest complaints and requests professionally, escalating matters when necessary. Support the smooth operation of the Telephone Department and maintain a professional and welcoming tone in all interactions. Perform any other duties reasonably assigned by the supervisor or management.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; a diploma or degree in Hospitality, Tourism, or a related field is an advantage.</li><li>Previous experience as a PBX Operator, Telephone Operator, Guest Service Agent, or in a similar hotel position is preferred.</li><li>Experience in a hotel or hospitality environment is an advantage.</li><li>Good verbal communication and interpersonal skills.</li><li>Professional and pleasant telephone manner.</li><li>Good command of English; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to remain calm and professional when handling difficult or high-pressure situations.</li><li>Strong attention to detail, particularly when recording messages and handling wake-up calls.</li><li>Basic computer skills and the ability to operate telephone/PBX systems.</li><li>Good organizational and multitasking skills.</li><li>Ability to work effectively as part of a team.</li><li>Willingness to work shifts, including weekends and public holidays.</li><li>Strong commitment to guest satisfaction and service excellence.</li></ul>

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

نقّاش رئيسي/رئيس صيانة النجارة

في الموقع - العراق - Iraq ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Dynamic Staffing Services

العراق - Iraq

نحن نبحث عن نقّاشين رئيسيين ذوي خبرة / قادة صيانة النجارة يتمتعون بخبرة عملية قوية في إصلاح وصيانة وتجديد الأثاث الخشبي والنجارة وأعمال الديكور الداخلي. يجب أن يكون المرشح قادرًا على قيادة فريق والتعامل مع متطلبات الصيانة والإصلاح اليومية.المسؤوليات والدور<ul><li>قيادة والإشراف على فنيّي النجارة/النجارة في أنشطة الصيانة اليومية.</li><li>تنفيذ أعمال الإصلاح والصيانة وتجديد الأثاث الخشبي مثل الطاولات والكراسي والخزائن والدواليب والمداخل وغيرها من التركيبات الخشبية.</li><li>إصلاح وصيانة النجارة والخشب المنصّب كجزء من التركيبات الداخلية.</li><li>إجراء إصلاحات للأبواب، والإطارات، والقواطع، ولوحات الجدران، والخزائن، والكونترات، والفواصل والخشب الزخرفي.</li><li>تحديد المكونات الخشبية التالفة أو المعيبة وتحديد طريقة الإصلاح أو الاستبدال المناسبة.</li><li>التعامل مع التصنيع والتعديل البسيط للمكوّنات الخشبية عند الحاجة.</li><li>إصلاح المفاصل الرخوة والأسطح التالفة والمفصلات والأقفال والمقابض وغيرها من الأجهزة المرتبطة بالأثاث والنجارة.</li><li>إجراء أعمال السمكرة والسنفرة والتلميع والتلطّخ والتشطيب عند الحاجة.</li><li>قراءة وفهم الرسومات الأساسية والأبعاد وتفاصيل النجارة.</li><li>التنسيق مع فريق الصيانة/المرافق وتقديم تقارير بالأعمال المكتملة ومتطلبات المواد.</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح وصيانة أدوات ومعدات النجارة.</li><li>التمسك بجودة العمل ومعايير السلامة وتنظيم مكان العمل.</li><li>إرشاد وتدريب نجّارين/فنيين متدربين.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة عملية قوية في النجارة والنجارة وإصلاح/صيانة الأثاث.</li><li>خبرة جيدة في إصلاح وصيانة الأثاث الخشبي والنجارة في بيئات الديكور الداخلي/التجهيز.</li><li>يفضّل الخبرة في المباني التجارية والفنادق والمشروعات السكنية والمولات والمكاتب أو مرافق مماثلة.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في دور قيادي/إشرافي.</li><li>معرفة جيدة بأنواع الخشب واللوحات والألواح واللامينت والمواد التشطيبة ومعدات الأثاث.</li><li>القدرة على تشخيص متطلبات الإصلاح وإتمام الأعمال بحد أدنى من الإشراف.</li></ul>

We are looking for experienced Lead Carpenters / Joinery Maintenance Leads with strong hands-on experience in the repair, maintenance and refurbishment of wooden furniture, joinery and interior fit-out works . The candidate should be capable of leading a team and handling day-to-day maintenance and repair requirements.Role & responsibilities<ul><li>Lead and supervise carpenters/joinery technicians in daily maintenance activities.</li><li>Carry out repair, maintenance and refurbishment of wooden furniture such as tables, chairs, cabinets, wardrobes, doors and other wooden fixtures.</li><li>Repair and maintain joinery and woodwork installed as part of interior fit-outs .</li><li>Carry out repairs to doors, frames, skirting, wall panels, cupboards, counters, partitions and decorative woodwork .</li><li>Identify damaged or defective wooden components and determine the appropriate repair or replacement method.</li><li>Handle minor fabrication and modification of wooden components as required.</li><li>Repair loose joints, damaged surfaces, hinges, locks, handles and other hardware associated with furniture and joinery.</li><li>Carry out sanding, polishing, varnishing, staining and other finishing/rectification works where required.</li><li>Read and understand basic drawings, dimensions and joinery details.</li><li>Coordinate with the maintenance/facilities team and report completed works and material requirements.</li><li>Ensure proper use and maintenance of carpentry tools and equipment.</li><li>Maintain good workmanship, safety standards and housekeeping at the work location.</li><li>Guide and train junior carpenters/technicians.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong practical experience in carpentry, joinery and furniture repair/maintenance .</li><li>Good experience in repair and maintenance of wooden furniture and joinery in fit-out/interior environments .</li><li>Experience in commercial buildings, hotels, residential developments, malls, offices or similar facilities is preferred.</li><li>Previous experience in a lead/supervisory role is preferred.</li><li>Good knowledge of different types of wood, boards, veneers, laminates, finishes and furniture hardware.</li><li>Able to diagnose repair requirements and complete jobs with minimum supervision.</li></ul>

بيت.كوم

مدرب اللياقة البدنية

في الموقع - العراق ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Babylon Rotana

العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حاليًا نبحث عن محترفين في الترفيه يتمتعون بالديناميكية والدافع الذاتي يريدون دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام. بصفتك مدرب لياقة بدنية أنت مسؤول عن التشغيل الآمن والمهني والفعال وذات الجودة لبرامج اللياقة البدنية التي تُنفَّذ للنزلاء الفندقيين وأعضاء نادي الترفيه، حيث ستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل: • تنظيم والإشراف على الأنشطة والفعاليات المرتبطة باللياقة بشكل منتظم لتعظيم استمتاع/ استخدام الأعضاء لمركز اللياقة والتقدم على منافسينا • تطوير وصيانة إجراءات وبرامج وأنشطة لياقة آمنة وفعالة مهنية في مركز اللياقة وضمان ممارسة اللياقة بشكل صحيح في جميع الأوقات • تنسيق برنامج التبلول/التمارين واستخدام الاستوديو والسعي باستمرار لإيجاد طرق إدخال أفكار جديدة لزيادة الإيرادات • تطوير والإشراف على أنشطة الأطفال: مثل أطفال لياقة • الإشراف على تنظيف مركز اللياقة وصيانته مع ضمان احترام المعايير الواضحة دوماً وأن تكون المعدات دائماً في حالة جيدة للعمل • فهم مرافق النادي، ورسوم العضوية، ورسوم التدريب/التدليك/التمارين الهوائية • الإلمام بقواعد ولوائح النادي وكيفية التعامل مع طلبات الضيوف للحصول على العضويات وعملية التسجيل • فهم سياسات النادي بالكامل في كل منطقة مخصصة والتعرف على كيفية تشغيل نظام micros الكمبيوتر لفرض رسوم جميع الخدمات • مساعدة مدير الترفيه لتحقيق أهداف العضوية من خلال خطة التسويق Bodylines </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently looking for  dynamic, and self motivated Recreation professionals who want to move their careers forward. As a Fitness Instructor you are responsible for safe, professional, effective and quality functioning of fitness programs carried out for hotels guests and leisure club members, whereby your role will include key responsibilities such as: • Organize and supervise regular fitness related activities and events to maximize members enjoyment / use of fitness centre and to keep ahead with our competition • Develop and maintain professionally safe and effective fitness procedures, programs and activities in the fitness centre and ensure proper fitness practice at all times • Co-ordinate the aerobics / exercise program and studio usage and continually seek ways of introducing new ideas to maximize revenues • Develop and supervise the children’s activities: e.g. fit kids • Supervise the cleaning and maintenance of the fitness centre ensuring clear standards are always met and equipment is always in good working order • Understand the club facilities, membership fees and coaching / massage / aerobic fees • Aware of the rules and regulations of the club and how to deal with guest applications on memberships and their process • Understand the entire club policies in each designated area and be aware of how to operate micros computer system for the billing of all services • Assist the Recreation Manager to achieve membership targets through ‘Bodylines Marketing Plan’ </div>

من ٤ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

قائد الفريق التجاري

في الموقع - العراق - Iraq ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Control Risks

العراق - Iraq

يدعم فريق العمليات التجاري (TL) مدير العمليات بغداد في الإدارة اليومية للعمليات التجارية على مستوى المنطقة ومشروعات محددة. يكوِّن قائد الفريق التجاري تأثيراً رئيسياً في كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات شركة كترال Risks وبناء عليه فهو مسؤول عن وضع والحفاظ على أعلى معايير عرض وقدرات الفريق. سيُدعم قائد الفريق التجاري لقاعدة عملاء دولية تمتد عبر قطاعات النفط والغاز، والإنسانية، والبنية التحتية، والدبلوماسية والخدمات المالية من بين أمور أخرى.التناوب: 8 أسابيع عمل / 4 أسابيع إجازةمهام ومسؤوليات الدورالمسؤوليات التشغيلية<ul><li>التأكد من أن جميع فرق المقر الرئيسي تلتزم بمعايير التشغيل والتدريب بمساعدة فريق التدريب وأن يكون الفريق متوافقاً تماماً مع إجراءات التشغيل الموحدة Control Risks (SOPs).</li><li>ضمان أن تظهر الفرق آداب التعامل مع العملاء والانضباط ونُهج Control Risks منخفضة الكُلفة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض الفريق.</li><li>المسؤولية عن التسليم المهني للاختبارات التشغيلية إلى فرق الحماية المسلحة (APTs) وموظفي العميل عند الاقتضاء.</li><li>فهم المشهد الجيوسياسي للعراق وعمليات Control Risks الأوسع.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي.</li><li>إجراء مسوحات للمواقع والطرق ومراجعات أمنية والقدرة على إنتاج تقارير مخصصة.</li><li>تخطيط وتنفيذ المهام إلى المناطق البعيدة والمواقع خارج منطقة التشغيل المعتادة.</li><li>توفير تغطية لدفعة فريق الحماية المسلحة للمشروع كلما دعت الحاجة.</li></ul>المسؤوليات الإدارية<ul><li>إجراء تعليمات قابلة للاعتماد في جميع متطلبات الفريق التشغيلية والطبية ذات الصلة وفقاً لتوجيهات التدريب الحالية لـ Control Risks، لكل من فرق المقر الرئيسي وكذلك الفرق المخصصة للعملاء.</li><li>مسؤول عن التمثيل في غياب مدير العمليات بغداد ومدير الأمن في بغداد، والمساعدة في تنسيق جميع الأنشطة التشغيلية داخل المنطقة لضمان استمرار الأعمال لقسم العمليات.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية للمساعدة في تقديم الأنشطة التشغيلية الإقليمية حسب الطلب، بما في ذلك ضمان جودة فرق HPT من خلال نظام إدارة الجودة التنظيمي.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية والأقسام الإقليمية للمساعدة في جميع Mobilisations الجديدة للفريق التجاري دعمًا للمتطلبات التشغيلية</li><li>لضمان أن تقوم الفرق المخصصة في المقر والموجودة في بغداد بإجراء إدارة مناسبة تشمل صيانة المركبات، وإدارة المعدات / المسؤولية والتقارير والعودة.</li><li>المساعدة والإشراف على إدارة القوى العاملة المؤقتة وكل ما يتعلق بالإدارة البشرية داخل العراق.</li><li>المسؤول عن الإشراف وتطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة عبر الفرق المخصصة للمقر وبغداد.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>الحد الأدنى 4 سنوات خبرة عسكرية، خدمة شرطة مسلحة أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة عملياتية في العراق كقائد فريق HPT.</li><li>حد أدنى 1 سنة خبرة عملياتية في بغداد.</li><li>مؤهل طبي FREC/FPOS/AoFAQ.</li><li>ترخيص أمني SIA (المواجهة الأمامية) مؤهل حماية قريبة.</li><li>متمكن واثق من استخدام منتجات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>الحضور في دورة قيادة فِرق عسكرية دولية غير مرخصة أو دورة قيادية تنظيمي مماثلة مثل دورة قادة أقسام الجيش البريطاني (أو أعلى).</li><li>خبرة سابقة في العمل ضمن المقرات الجنوبية وفهم أدوار الأقسام الموجودة.</li><li>خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة العراق الأوسع.</li><li>شهادة في الأمن وإدارة المخاطر.</li><li>مؤهل HSE.</li><li>مدرب تدريبي معتمد CTTLS، PTLLS أو ما يعادلها من BTEC</li></ul>

The commercial Team Leader (TL) supports and assists the Operations Manager, Baghdad in the day-to-day management of region-wide commercial operations and specified projects. The commercial TL has a major impact on how potential clients assess the capabilities of Control Risks and as such is responsible for setting and maintaining the highest standards of team presentation and capability. The commercial TL will be supporting an international client base that spans across oil and gas, humanitarian, infrastructure, diplomatic and financial services sectors amongst others.Rotation: 8 weeks on / 4 weeks offRole tasks and responsibilitiesOperational Responsibilities<ul><li>Ensure that all HQ teams meet operational and training standards with assistance from the training team and that the team is fully compliant with Control Risks Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Ensure the teams display client etiquette, discipline and Control Risks low-profile approach whilst maintaining a high standard of team presentation.</li><li>Responsible for the professional delivery of operational briefs to both Armed Protection Teams (APTs) and client staff when appropriate.</li><li>Understanding of Iraq s geo-political landscape and Control Risks wider operations.</li><li>Assist in the conduct of risk assessments and operational planning.</li><li>Conduct venue and route surveys, security reviews and be able to produce bespoke reports.</li><li>Plan and execute tasks to remote areas and locations outside normal area of operations.</li><li>Provide cover to the project armed protection team contingent as and when required.</li></ul>Management Responsibilities<ul><li>To conduct certifiable instruction in all relevant operational and medical team requirements in accordance with current Control Risks training directives, both to HQ teams as well as client dedicated teams.</li><li>Responsible for deputising in the absence of Ops Manager Baghdad and Baghdad Security Manager, assisting with the coordination of all operational activity within the region ensuring business continuity to the operations department.</li><li>Work closely with the operational management team to assist with the delivery of regional operational activities as required, including APT QA/QCs, by the organisational quality management system.</li><li>Work closely with the operational management team and regional departments to assists with all new commercial team mobilisations in support of operational requirements</li><li>To ensure that the HQ and Baghdad based dedicated teams conducts effective administration to include vehicle maintenance, equipment husbandry / accountability and reports and return.</li><li>Assist and oversee with the management of temporary staff and all IN HR administration.</li><li>Responsible for the oversight and enforcements of HSE standards across HQ and Baghdad based dedicated teams.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 4 years military, armed police service or equivalent.</li><li>Minimum of 3 years Iraq APT operational experience as a Team Leader in Iraq.</li><li>Minimum of 1 years APT operational experience in Baghdad.</li><li>FREC/FPOS/AoFAQ medical qualification.</li><li>Minimum security licensing SIA (frontline) close protection qualified.</li><li>Competent and confident in the use of Microsoft Office products.</li><li>Attendance on an internationally regarded military Non-Commissioned Officer or similar organisational command and leadership course such as the British Army Section Commanders Battle Course (or higher).</li><li>Previous experience working within southern headquarters and an understanding of existing department roles.</li><li>Previous experience operating in the wider Iraq environment.</li><li>Security and risk management certification.</li><li>HSE qualification.</li><li>Certified training instructor CTTLS, PTLLS or equivalent BTEC</li></ul>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل الهاتف

في الموقع - العراق - Iraq ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Movenpick

العراق - Iraq

الإجابة على الاتصالات الواردة وتحويلها بسرعة وباحترافية. التعامل مع طلبات الضيوف والاستفسارات والرسائل المستلمة من خلال نظام الهاتف. ربط الضيوف بقسم الفندق والزملاء المناسبين. تقديم معلومات دقيقة عن مرافق الفندق وخدماته وساعاته التشغيلية وإجراءاته. إدارة طلبات الاستيقاظ والتأكد من تنفيذها بدقة وفي الوقت المحدد. الحفاظ على سرية معلومات الضيوف وعمليات الهاتف. تسجيل والتواصل بدقة وبسرعة مع رسائل الضيوف. المساعدة في حالات الطوارئ والاتصالات ذات الأولوية وفق إجراءات الفندق. مراقبة وتشغيل نظام الهاتف PBX للفندق بكفاءة. التنسيق مع قسم الاستقبال، وتنظيف الغرف، والهندسة، والأمن، وغيرها من الأقسام عند الحاجة. اتباع آداب الهاتف الصحيحة ومعايير اتصال الفندق في جميع الأوقات. الحفاظ على سجلات ودفاتر دقيقة تتعلق بعمليات الهاتف. الإبلاغ عن أية مشكلات في نظام الهاتف أو مشاكل تقنية إلى القسم المعني. التعامل مع شكاوى وطلبات الضيوف بمهنية، ورفعها عند الحاجة. دعم التشغيل السلس لقسم الهاتف والحفاظ على نبرة مهنية ومرحبة في جميع التفاعلات. أداء أي مهام أخرى توكل إليه بشكل معقول من قبل المشرف أو الإدارة.المرشح المثاليشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود دبلوم أو درجة في الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة. يُفضل الخبرة السابقة كمشغل PBX أو مشغل هاتف أو وكيل خدمة الضيوف أو في وظيفة فندقية مماثلة. وجود خبرة في فندق أو بيئة ضيافة ميزة. مهارات اتصال لفظية وتواصل شخصية جيدة. أسلوب هاتف مهني وممتع. قدرة جيدة على التحدث باللغة الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة. القدرة على البقاء هادئاً ومهنياً عند التعامل مع مواقف صعبة أو عالية الضغط. الانتباه القوي للتفاصيل، خاصة عند تسجيل الرسائل والتعامل مع التنبيهات. مهارات حاسوبية أساسية والقدرة على تشغيل أنظمة الهاتف/PBX. مهارات تنظيمية وتعدد المهام جيدة. القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق. الرغبة في العمل بنوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. التزام قوي بإرضاء الضيوف وتقديم خدمة مميزة.

Answer and transfer incoming calls promptly and professionally. Handle guest requests, inquiries, and messages received through the telephone system. Connect guests with the appropriate hotel departments and colleagues. Provide accurate information about hotel facilities, services, operating hours, and procedures. Manage wake-up call requests accurately and on time. Maintain confidentiality of guest information and telephone communications. Record and communicate guest messages accurately and promptly. Assist with emergency and priority calls in accordance with hotel procedures. Monitor and operate the hotel PBX telephone system efficiently. Coordinate with Front Office, Housekeeping, Engineering, Security, and other departments when required. Follow proper telephone etiquette and hotel communication standards at all times. Maintain accurate records and logs related to telephone operations. Report any telephone system issues or technical problems to the relevant department. Handle guest complaints and requests professionally, escalating matters when necessary. Support the smooth operation of the Telephone Department and maintain a professional and welcoming tone in all interactions. Perform any other duties reasonably assigned by the supervisor or management.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent; a diploma or degree in Hospitality, Tourism, or a related field is an advantage. Previous experience as a PBX Operator, Telephone Operator, Guest Service Agent, or in a similar hotel position is preferred. Experience in a hotel or hospitality environment is an advantage. Good verbal communication and interpersonal skills. Professional and pleasant telephone manner. Good command of English; additional languages are an advantage. Ability to remain calm and professional when handling difficult or high-pressure situations. Strong attention to detail, particularly when recording messages and handling wake-up calls. Basic computer skills and the ability to operate telephone/PBX systems. Good organizational and multitasking skills. Ability to work effectively as part of a team. Willingness to work shifts, including weekends and public holidays. Strong commitment to guest satisfaction and service excellence.

من ٢٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

مدير الأصول، كبير

في الموقع - العراق - Iraq ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Halliburton

العراق - Iraq

مع الاستقلالية العامة، يتولى المسؤولية الشاملة عن أداء الاستثمار والعمليات المتعلقة بملكية Halliburton في النفط والغاز سواء كانت ملكية الأسهم أو الملكية التجارية في الممتلكات النفطية والغازية. يتولى مدير الأصول الكبير الإشراف المباشر على مشروع أو أكثر لتطوير الحقل على المدى الطويل أو منطقة، وكذلك المساءلة النهائية عن أداء IAM. يوجه ويدير فرق الأصول، المكونة من عمليات الأصول وفرق من المحترفين في علوم الأرض والهندسة، المسؤولين عن إدارة وتطوير الحقل. تشمل المسؤوليات الرئيسية: تحسين NPV الأصلية من خلال اتخاذ قرارات حكيمة للاستمرار في التشغيل، الاستثمار، التطوير، والتحسينات التكنولوجية؛ اكتساب أصول جديدة للنفط والغاز يتضمن تحديد الفرص، التحديد الفني، التقييم الفني، التسويق، الحفر، والتطوير لكسب ملكية الأسهم أو الملكية التجارية (مع تفضيل محدد للترتيبات التمويلية الخارجية والمحتوى الأعلى من PSL لشركة Halliburton)؛ المساءلة أمام الإدارة التنفيذية لـ Halliburton عن التخطيط، الإشراف على الميزانية، وأداء الأرباح والخسائر لأصول النفط والغاز مع تركيز خاص على الامتثال الأخلاقي والسلامة والبيئة والأعمال وفق سياسات/معايير Halliburton.المرشح المطلوبيتطلب درجة جامعية في هندسة البترول أو علوم الأرض وبحد أدنى 20 عامًا من الخبرة الصناعية ذات الصلة بما في ذلك هيكلة/التفاوض على صفقات النفط والغاز، التسويق، ممارسات محاسبة النفط والغاز، إدارة الأصول البرية والبحرية، هندسة الخزان/الإنتاج، تنفيذ الحفريات، إعادة التعبئة/المراجعات، تفسير علوم الأرض، وقيادة/إرشاد/توجيه المدراء الفنيين وغير الفنيين من كبار المديرين (المهنيين بمتابعة من الإدارة الوسطى). مطلوب امتلاك مهارات عرض متقدمة، وتدريب إدارة المشاريع، وخبرة في العمل في الحقول غير التقليدية ومناطق الرف السفلي البحرية. مطلوب معرفة قوية بجميع التخصصات الفنية ذات الصلة بالنفط والغاز إضافة إلى معرفة محددة ببعض الأساليب المتقدمة في التفسير و/أو الهندسة. Halliburton هم شركة توظيف متساوي الفرص. تتم قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/ الميل الجنسي أو العمر أو وضع المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم.

With general autonomy, has overarching responsibility for investment performance and operations pertaining to Halliburton’s equity and/or commercial ownership in Oil and Gas properties. The Sr. Asset Manager has direct oversight of one or more long term field development projects or a region as well as ultimate accountability for IAM’s performance. Directs and manages the Asset teams, consisting of Asset Operations and teams of geoscience and engineering professionals, who are responsible for managing and developing the field. Major responsibilities include: optimization of existing asset NPV through prudent decisions for continuing operations, investment, development, and technological improvements; acquisition of new Oil and Gas Assets entailing opportunity identification, scoping, technical evaluation, commercialization, drilling, and development to earn either equity or commercial ownership (with specific preference for external funding arrangements and maximized Halliburton PSL content); accountability to Halliburton Executive Management for planning, budget oversight, and P&L performance of Oil and Gas Assets with special emphasis on ethical, safety, environmental and business compliance with Halliburton policies/standards.Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Petroleum Engineering or Geoscience and a minimum of 20 years of relevant industry experience which includes Oil and Gas deal structuring/negotiation, commercialization, Oil and Gas Accounting practices, onshore and offshore asset management, reservoir / production engineering, well construction, re-completions / workovers, geoscience interpretation, and leading/directing/mentoring technical and non-technical senior managers (professionals with middle management oversight). Superior presentation skills, project management training, and experience working in unconventional plays and offshore shelf areas is required. A strong knowledge of all relevant oil and gas technical disciplines in addition to specific knowledge of certain advanced interpretation and/or engineering methods is required. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محلل الامتثال والإبلاغ والتخطيط

في الموقع - العراق - Iraq ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Eni

العراق - Iraq

في إني، نبحث عن محلل للإبلاغ والتخطيط ضمن إني العراق المحدودة في البصرة، العراق. ستكون مسؤولاً عن إدارة وتحسين عملية الامتثال والإبلاغ والتخطيط للعقود والمشتريات، والتأكد من تخطيط أنشطة المشتريات ومتابعتها والإبلاغ عنها بما يتوافق مع الالتزامات التعاقدية، اتفاقيات المشروع المشترك، سياسات وإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية. سيتم إدارة عقد عملك من قبل Eni International Resources Ltd (EIRL).المسؤوليات الرئيسية: يُشار إلى الملحق ج من MSG مكافحة الفساد فيما يخص العلاقات مع الجهات المعنية. يملك حامل الوظيفة الصلاحية والقدرة على التفاعل مع السلطات العامة والكيانات الخاصة المعنية (كما هو موضح في الملحق ج)، وفقاً للعملية المنصوص عليها في الملحق، وبغرض وحيد هو أداء مسؤولياته الرسمية المذكورة في هذا الوصف الوظيفي. ضمان دقة ونزاهة بيانات المشتريات والأنظمة والتقارير؛ إجراء فحوصات جودة وتحليل الفجوات. تطوير والحفاظ على خطط المشتريات المتوافقة مع المشاريع؛ مراقبة التقدم واقتراح إجراءات تصحيحية. إنتاج وتحسين التقارير واللوحات dashboards داخلية/خارجية؛ دعم الإدارة بالرؤى المستندة إلى البيانات. الاتصال بوحدات الأعمال للتخطيط، الامتثال، والوثائق؛ تسهيل الاجتماعات وجلسات التدريب. دعم التدقيقات والاستفسارات التنظيمية؛ الحفاظ على السجلات الصحيحة وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير. تنفيذ وتحديث إجراءات C&P وسياسات الامتثال والقوالب؛ تقديم المشورة حول التغيرات التنظيمية وتقديم التدريب المستهدف. تعزيز التحسين المستمر في عمليات الامتثال والتقرير والتخطيط؛ اقتراح ممارسات وأنظمة جديدة. ضمان إدخال بيانات دقيقة في الأنظمة (SAP، File Maker، Pie) والحفاظ على تحديثات عبء العمل. إعداد تحليلات مخصصة لدعم استراتيجيات الشراء وتحسين العمليات. أداء مهام إضافية وتحليلات مخصصة تُكلف بها الإدارة.المهارات والخبرة المطلوبة: شهادة في الهندسة أو الاقتصاد أو القانون. خبرة في مشاريع النفط والغاز في مجالات الامتثال، الإبلاغ، التخطيط والتدقيق. سجل حافل في مشاريع O&G الدولية المعقدة (برية وبحرية). معرفة بصيغ العقود الدولية وحوكمة الشركات/المشروعات. مهارة حاسوبية عالية مع إجادة Microsoft Visio و Project و Word و Excel و Access و PowerPoint. الإلمام بأنظمة SAP وe-Procurement (مثل Ariba، Jaggaer، Smart GEP، إلخ). الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، خاصة في مصطلحات العقود. القدرة على العمل بتعاون عبر التخصصات ومع الأطراف الثالثة. نزاهة عالية، مهارات تنظيمية وتحليلية قوية. معرفة بعقود الحقول النفطية وطرق الشراء والمصطلحات والمعدات. الإلمام بالتدقيق والمراقبة والعمليات التنظيمية لضمان الامتثال والكفاءة. تفكير استراتيجي وتحليلي مع مهارات حل المشكلات واهتمام بالتفاصيل. تعاون فعال مع قدرة مثبتة على العمل عبر ثقافات وتخصصات مختلفة. مهارات قيادة الفريق والتوجيه، تعزيز النمو المهني من خلال نهج تعاوني. معايير عالية للنزاهة والالتزام بمعايير وسياسات الشركة. محرك نحو النتائج، إنجاز المهام ضمن المواعيد مع الحفاظ على الجودة والامتثال. عقلية مبتكرة، تطبيق الإبداع لتطوير حلول عملية وتحسينات في العمليات. مهارات تفاوض متوافقة مع أهداف الشركة. معرفة شاملة بالجوانب الاستراتيجية والتقنية والقانونية والمالية والضريبية والتجارية للمشتريات. المهارات والخبرة التالية مرغوبة: CIPS (المستوى 5+) أو ما يعادله (APS، CPP/CPPM)، ماجستير إدارة الأعمال أو تعليم عالي مشابه، فهم أسواق السلع والتوجهات السعرية و Specifications المواد. خبرة سابقة في المحتوى المحلي والامتثال التنظيمي. خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط. الطلاقة في العربية تعتبر ميزة.الملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة في الهندسة أو الاقتصاد أو القانون</li><li>خبرة في مشاريع النفط والغاز في الامتثال، الإبلاغ، التخطيط والتدقيق</li><li>سجل حافل في مشاريع O&G دولية معقدة (برية وبحرية).</li><li>معرفة بصيغ العقود الدولية وحوكمة الشركات/المشروعات.</li><li>مهارة حاسوبية عالية مع إجادة Microsoft Visio و Project و Word و Excel و Access و PowerPoint.</li><li>الإلمام بأنظمة SAP وe-Procurement (مثل Ariba، Jaggaer، Smart GEP إلخ)</li><li>الطلاقة في الإنجليزية كتابة وتحدثاً، خاصة مصطلحات العقود.</li><li>القدرة على العمل بتعاون عبر تخصصات وأطراف ثالثة.</li><li>نزاة عالية، مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.</li><li>معرفة بعقود الحقول وطرق الشراء والمصطلحات والمعدات.</li><li>الإلمام بال auditing والمراقبة والعمليات التنظيمية لضمان الامتثال والكفاءة.</li><li>مفكر استراتيجي وتحليلي مع مهارات حل المشكلات واهتمام بالتفاصيل.</li><li>متعاون فعال مع قدرة مثبتة على العمل عبر ثقافات وتخصصات مختلفة.</li><li>مهارات القيادة والفريق والتوجيه، تعزيز النمو المهني من خلال نهج تعاوني.</li><li>نزاهة عالية ومعايير أخلاقية، ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>محرك نحو النتائج، إنجاز المهام ضمن المواعيد مع الحفاظ على الجودة والامتثال.</li><li>عقلية مبتكرة، تطبيق الإبداع لتطوير حلول عملية وتحسينات في العمليات.</li><li>مهارات تفاوض متوافقة مع أهداف الشركة.</li><li>معرفة شاملة بالجوانب الاستراتيجية والتقنية والقانونية والمالية والضريبية والتجارية للمشتريات.</li><li>المهارات والخبرة التالية مرغوبة: CIPS (المستوى 5+) أو ما يعادله (APS، CPP/CPPM).</li><li>ماجستير إدارة الأعمال أو تعليم عالي مشابه</li><li>فهم أسواق السلع والتوجهات السعرية و Specifications المواد.</li><li>خبرة تطبيقية في تطوير المحتوى المحلي والامتثال التنظيمي.</li><li>خبرة سابقة في الشرق الأوسط.</li><li>الطلاقة في العربية تعتبر ميزة.</li></ul>

At Eni , we are looking for a Reporting & Planning Analyst within Eni Iraq bv in Basra, Iraq . You will be responsible for managing and continuously improving the Contracts & Procurement Compliance, Reporting and Planning process, ensuring procurement activities are effectively planned, monitored and reported in line with contractual obligations, joint venture agreements, company policies, procedures and regulatory requirements. Your employment contract will be managed by Eni International Resources Ltd (EIRL).Main responsibilities : Reference is made to the Annex G of the MSG Anti-Corruption on Relations with Relevant Subjects . The Job Holder is authorized and has the power to interact with the Public Authorities and Relevant Private Entities (as defined in Annex G), in accordance with the process laid down in the Annex, strictly for the purposes of discharging his/her official responsibilities detailed in this job description. Ensure accuracy and integrity of procurement data, systems, and reports; perform quality checks and gap analysis. Develop and maintain Procurement Plans aligned with projects; monitor progress and suggest corrective actions. Produce and optimize internal/external reports and dashboards; support management with data-driven insights. Liaise with business units for planning, compliance, and documentation; facilitate meetings and training sessions. Support audits and regulatory inquiries; maintain proper records and ensure compliance with company policies and standards. Implement and update C&P procedures, compliance policies, and templates; advise on regulatory changes and deliver targeted training. Promote continuous improvement in compliance, reporting, and planning processes; propose new practices and systems. Ensure accurate data entry in systems (SAP, File Maker, Pie) and maintain workload updates. Prepare ad-hoc analyses to support sourcing strategies and process optimization. Perform additional tasks and ad-hoc analysis assigned by management.Skills and experience required: Degree in Engineering, Economics, or Law Experience in oil & gas projects in Compliance, Reporting, Planning and Auditing areas Proven track record in complex international O&G projects (onshore and offshore). knowledge of international contractual formats and corporate/project governance. High computer literacy with proficiency in Microsoft Visio, Project, Word, Excel, Access, and PowerPoint. Familiarity with SAP and e-Procurement systems (e.g., Ariba, Jaggaer, Smart GEP etc.) Fluency in written and spoken English, especially contract terminology. Ability to work collaboratively across disciplines and with third parties. High integrity, strong organizational and analytical skills. Knowledge of oilfield contracts, procurement methods, terminology, and equipment. Proficient in auditing, monitoring, and organizational processes to ensure compliance and efficiency. Strategic and analytical thinker with excellent problem-solving skills and attention to detail. Effective collaborator with proven ability to work across diverse cultures and disciplines. Team leadership and mentoring skills, fostering professional growth through a collaborative approach. High integrity and ethical standards, ensuring compliance with company policies and procedures. Results-driven, delivering tasks within deadlines while maintaining quality and compliance. Innovative mindset, applying creativity to develop practical solutions and process improvements. negotiation skills aligned with company objectives. Comprehensive knowledge of strategic, technical, legal, financial, taxation, and commercial aspects of procurement. The following skills and experience are desirable: CIPS (Level 5+) or equivalent (APS, CPP/CPPM) MBA or similar advanced education Understanding of commodity markets, price trends, and material specifications. Applied expertise in local content development and regulatory compliance. Previous Middle East experience. Arabic fluency is considered an advantage.Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Engineering, Economics, or Law</li><li>Experience in oil & gas projects in Compliance, Reporting, Planning and Auditing areas</li><li>Proven track record in complex international O&G projects (onshore and offshore).</li><li>Knowledge of international contractual formats and corporate/project governance.</li><li>High computer literacy with proficiency in Microsoft Visio, Project, Word, Excel, Access, and PowerPoint.</li><li>Familiarity with SAP and e-Procurement systems (e.g., Ariba, Jaggaer, Smart GEP etc.)</li><li>Fluency in written and spoken English, especially contract terminology.</li><li>Ability to work collaboratively across disciplines and with third parties.</li><li>High integrity, strong organizational and analytical skills.</li><li>Knowledge of oilfield contracts, procurement methods, terminology, and equipment.</li><li>Proficient in auditing, monitoring, and organizational processes to ensure compliance and efficiency.</li><li>Strategic and analytical thinker with excellent problem-solving skills and attention to detail.</li><li>Effective collaborator with proven ability to work across diverse cultures and disciplines.</li><li>Team leadership and mentoring skills, fostering professional growth through a collaborative approach.</li><li>High integrity and ethical standards, ensuring compliance with company policies and procedures.</li><li>Results-driven, delivering tasks within deadlines while maintaining quality and compliance.</li><li>Innovative mindset, applying creativity to develop practical solutions and process improvements.</li><li>Negotiation skills aligned with company objectives.</li><li>Comprehensive knowledge of strategic, technical, legal, financial, taxation, and commercial aspects of procurement.</li><li>The following skills and experience are desirable: CIPS (Level 5+) or equivalent (APS, CPP/CPPM)</li><li>MBA or similar advanced education</li><li>Understanding of commodity markets, price trends, and material specifications.</li><li>Applied expertise in local content development and regulatory compliance.</li><li>Previous Middle East experience.</li><li>Arabic fluency is considered an advantage.</li></ul>

بيت.كوم

قائد فريق التجارة - بغداد، العراق (للمتقدمين الداخليين فقط)

في الموقع - العراق ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Control Risks Group Holdings Ltd

العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة يدعم قائد الفريق التجاري (TL) مدير العمليات في الإدارة اليومية للعمليات التجارية الإقليمية والمشروعات المحددة. لقائد الفريق التجاري تأثير رئيسي على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات Control Risks وبالتالي فهو مسؤول عن تحديد أعلى معايير عرض الفريق وكفاءته والحفاظ عليها. سيستند TL التجاري إلى قاعدة عملاء دولية تمتد عبر قطاعات النفط والغاز، والإغاثة الإنسانية، والبنية التحتية، والدبلوماسية والخدمات المالية من بين أمور أخرى. تاريخ إغلاق التقديم: 31 أغسطس 2026 تاريخ البدء: 26 سبتمبر 2026 الراتب: سيتم مناقشته مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة التدوير: 8 أسابيع عمل / 4 أسابيع إجازة مهام ومسؤوليات الدور المسؤوليات التشغيلية <ul><li>التأكد من مطابقة جميع فرق المقر الرئيسي للمعايير التشغيلية والتدريب بمساعدة فريق التدريب وأن تكون الفرق متوافقة تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لشركة Control Risks.</li><li>التأكد من أن الفرق تظهر آداب التعامل مع العملاء والانضباط ونهج Control Risks منخفض البروز مع الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض الفريق.</li><li>مسؤول عن تقديم العروض المهنية للاجتماعات التشغيلية لفرق الحماية المسلحة (APTs) وموظفي العميل عند الاقتضاء.</li><li>فهم المشهد الجيوسياسي في العراق وعمليات Control Risks الأوسع.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التنفيذي.</li><li>إجراء مسوحات الأماكن والمسارات ومراجعات الأمن والقدرة على إنتاج تقارير مخصصة.</li><li>تخطيط وتنفيذ المهام إلى المناطق النائية والمواقع خارج منطقة العمليات المعتادة.</li><li>توفير تغطية لفريق حماية المشروع المسلح حسب الحاجة.</li></ul>المسؤوليات الإدارية <ul><li>إجراء تعليم معتمد في جميع المتطلبات التشغيلية والطبية ذات الصلة وفقاً لتوجيهات التدريب الحالية من Control Risks، لكل من فرق HQ وكذلك فرق العملاء المخصصة.</li><li>المسؤول عن التغيب كبديل عن مدير العمليات بغداد ومدير أمان بغداد، والمساعدة في تنسيق جميع الأنشطة التشغيلية ضمن المنطقة لضمان استمرار الأعمال لقسم العمليات.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية للمساعدة في تقديم الأنشطة التشغيلية الإقليمية كما يلزم، بما في ذلك ضمانات جودة APT وفق نظام إدارة الجودة التنظيمي.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة التشغيلية والدوائر الإقليمية للمساعدة في جميع mobilisations جديدة للفريق التجاري دعماً لاحتياجات التشغيل.</li><li>ضمان إجراء الإدارات المعنية للمقر الرئيسي والفِرق المكرّسة في بغداد إجراء إداري فعال يشمل صيانة المركبات، وتسهيم المعدات/المحاسبة والتقارير والإرجاع.</li><li>المساعدة والإشراف على إدارة العمالة المؤقتة وجميع إجراءات الموارد البشرية الداخلية.</li><li>المسؤول عن الإشراف وتنفيذ معايير الصحة والسلامة والبيئة عبر فرق HQ وفِرق بغداد المكرسة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose The commercial Team Leader (TL) supports and assists the Operations Manager, Baghdad in the day-to-day management of region-wide commercial operations and specified projects. The commercial TL has a major impact on how potential clients assess the capabilities of Control Risks and as such is responsible for setting and maintaining the highest standards of team presentation and capability. The commercial TL will be supporting an international client base that spans across oil and gas, humanitarian, infrastructure, diplomatic and financial services sectors amongst others. Application closing date: 31 August 2026 Start Date: 26 September 2026 Salary: to be discussed with shortlisted candidates Rotation: 8 weeks on / 4 weeks off Role tasks and responsibilities Operational Responsibilities <ul><li>Ensure that all HQ teams meet operational and training standards with assistance from the training team and that the team is fully compliant with Control Risks Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Ensure the teams display client etiquette, discipline and Control Risks’ low-profile approach whilst maintaining a high standard of team presentation.</li><li>Responsible for the professional delivery of operational briefs to both Armed Protection Teams (APTs) and client staff when appropriate. </li><li>Understanding of Iraq’s geo-political landscape and Control Risks’ wider operations.</li><li>Assist in the conduct of risk assessments and operational planning.</li><li>Conduct venue and route surveys, security reviews and be able to produce bespoke reports.</li><li>Plan and execute tasks to remote areas and locations outside normal area of operations.</li><li>Provide cover to the project armed protection team contingent as and when required. </li></ul>Management Responsibilities <ul><li>To conduct certifiable instruction in all relevant operational and medical team requirements in accordance with current Control Risks training directives, both to HQ teams as well as client dedicated teams.</li><li>Responsible for deputising in the absence of Ops Manager Baghdad and Baghdad Security Manager, assisting with the coordination of all operational activity within the region ensuring business continuity to the operations department.</li><li>Work closely with the operational management team to assist with the delivery of regional operational activities as required, including APT QA/QCs, by the organisational quality management system.</li><li>Work closely with the operational management team and regional departments to assists with all new commercial team mobilisations in support of operational requirements</li><li>To ensure that the HQ and Baghdad based dedicated teams conducts effective administration to include vehicle maintenance, equipment husbandry / accountability and reports and return.</li><li>Assist and oversee with the management of temporary staff and all IN HR administration.</li><li>Responsible for the oversight and enforcements of HSE standards across HQ and Baghdad based dedicated teams. </li></ul> </div>

بيت.كوم

عضو فريق / نائب قائد الفريق / 2IC

في الموقع - العراق ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Control Risks Group Holdings Ltd

العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عضو الفريق / 2ic / نائب قائد الفريقProviding armed and sometimes non-armed protection security for client contracts in hostile and high-risk environments." These individuals are responsible for maintaining the highest standards and presenting the team and its capabilities to clients. They are compliant with Control Risks’ standard operating procedures (SOPs) at all times and work with colleagues to deliver the best possible service to the client. The locations of these roles are mainly in Basra, Iraq. Role tasks and responsibilities <ul><li>Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks’ low-profile approach</li></ul><ul><li>Remains informed about the threats and key issues in the country working</li><li>Conducts vehicle and dismounted contact and immediate action drills</li><li>Possesses competent navigation skills, including map-reading, compass and use of GPS</li><li>Uses vehicle-mounted and handheld communications systems</li><li>Complies with Rules of Engagement </li><li>Maintains competence in all required skills through regular formal assessment</li><li>Conducts effective administration, such as vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns</li><li>Assists in conducting risk assessments and operational planning</li><li>Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required</li><li>Conducts venue and route recces and produces reports</li><li> Commands the team and issues direction to clients</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Member / 2ic / Deputy Team Leader providing armed and sometimes non-armed protection security for client contracts in hostile and high-risk environments. These individuals are responsible for maintaining the highest standards and presenting the team and its capabilities to clients. They are compliant with Control Risks’ standard operating procedures (SOPs) at all times and work with colleagues to deliver the best possible service to the client. The locations of these roles are mainly in Basra, Iraq. Role tasks and responsibilities <ul><li>Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks’ low-profile approach</li></ul><ul><li>Remains informed about the threats and key issues in the country working</li><li>Conducts vehicle and dismounted contact and immediate action drills</li><li>Possesses competent navigation skills, including map-reading, compass and use of GPS</li><li>Uses vehicle-mounted and handheld communications systems</li><li>Complies with Rules of Engagement </li><li>Maintains competence in all required skills through regular formal assessment</li><li>Conducts effective administration, such as vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns</li><li>Assists in conducting risk assessments and operational planning</li><li>Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required</li><li>Conducts venue and route recces and produces reports</li><li> Commands the team and issues direction to clients</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشغل هاتف

في الموقع - العراق - بغداد ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

AccorHotels

العراق - بغداد

<h4>وصف الشركة</h4> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، متأكدين أن العمل يضفي معنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى علامة أكور، كل فصل من قصتك لك كتابته، وبالتعاون يمكننا تخيل الضيافة في الغد. افعل ما تحب؛ اعتنِ بالعالم؛ تجرأ على تحدّي الوضع الراهن! #لاحدود <h4>ما الذي ستجنيه؟</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا الموظفين توفر خصومات في أكور في جميع أنحاء العالم</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا وفرصة لكسب المؤهلات أثناء عملك</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم</li> <li>القدرة على إحداث فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li> </ul> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>للرد على المكالمات الواردة ونقلها بسرعة وبشكل مهني</li> <li>التعامل مع طلبات النزلاء واستفساراتهم والرسائل المستلمة عبر نظام الهاتف</li> <li>ربط النزلاء بالأقسام والزملاء المناسبين في الفندق</li> <li>تقديم معلومات دقيقة عن مرافق الفندق وخدماته وساعات العمل والإجراءات</li> <li>إدارة طلبات الاتصال للإيقاظ بدقة وفي الوقت المحدد</li> <li>الحفاظ على سرية معلومات النزلاء وطاقم الهاتف</li> <li>تسجيل رسائل النزلاء والتواصل بها بدقة وبسرعة</li> <li>المساعدة في المكالمات الطارئة والأولوية وفق إجراءات الفندق</li> <li>مراقبة وتشغيل نظام PBX في الفندق بكفاءة</li> <li>التنسيق مع قسم الاستقبال، والتنظيف، والهندسة، والأمن، وأقسام أخرى عند الحاجة</li> <li>اتباع آداب الهاتف ومعايير التواصل في الفندق في جميع الأوقات</li> <li>الحفاظ على سجلات ودفاتر دقيقة متعلقة بعمليات الهاتف</li> <li>الإبلاغ عن أي مشاكل بنظام الهاتف أو تقنية إلى القسم المختص</li> <li>التعامل مع شكاوى النزلاء وطلباتهم بشكل مهني، وتصعيد الأمور عند الحاجة</li> <li>دعم التشغيل السلس لقسم الهاتف والحفاظ على نبرة مهنية ومرحبة في جميع التفاعلات</li> <li>القيام بأي واجبات أخرى يكلف بها المشرف أو الإدارة بشكل معقول</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يفضل دبلوم أو درجة في الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة سابقة كمشغل PBX، مشغل هاتف، وكيل خدمة الضيوف، أو في وظيفة فندقية مماثلة مفضلة</li> <li>خبرة في بيئة فندقية أو ضيافة ميزة إضافية</li> <li>مهارات تواصل شفوية جيدة ومهارات التعامل مع الآخرين</li> <li>أسلوب هاتف مهني وودود</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية؛ إضافة لغات أخرى ميزة</li> <li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف عند التعامل مع مواقف صعبة أو ذات ضغوط عالية</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل، خاصة عند تسجيل الرسائل والتعامل مع الاستيقاظ</li> <li>مهارات حاسوبية أساسية والقدرة على تشغيل أنظمة الهاتف/PBX</li> <li>مهارات تنظيمية وتعدد مهام جيدة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق</li> <li>الرغبة في العمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</li> <li>التزام قوي بإرضاء الضيوف وخدمة التميز</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

<h4>Company description</h4> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>What is in it for you?</h4> <ul> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li> <li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities</li> </ul> <h4>Job description</h4> <ul> <li>Answer and transfer incoming calls promptly and professionally</li> <li>Handle guest requests, inquiries, and messages received through the telephone system</li> <li>Connect guests with the appropriate hotel departments and colleagues</li> <li>Provide accurate information about hotel facilities, services, operating hours, and procedures</li> <li>Manage wake-up call requests accurately and on time</li> <li>Maintain confidentiality of guest information and telephone communications</li> <li>Record and communicate guest messages accurately and promptly</li> <li>Assist with emergency and priority calls in accordance with hotel procedures</li> <li>Monitor and operate the hotel PBX telephone system efficiently</li> <li>Coordinate with Front Office, Housekeeping, Engineering, Security, and other departments when required</li> <li>Follow proper telephone etiquette and hotel communication standards at all times</li> <li>Maintain accurate records and logs related to telephone operations</li> <li>Report any telephone system issues or technical problems to the relevant department</li> <li>Handle guest complaints and requests professionally, escalating matters when necessary</li> <li>Support the smooth operation of the Telephone Department and maintain a professional and welcoming tone in all interactions</li> <li>Perform any other duties reasonably assigned by the supervisor or management</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent; a diploma or degree in hospitality, tourism, or a related field is an advantage</li> <li>Previous experience as a PBX operator, telephone operator, guest service agent, or in a similar hotel position is preferred</li> <li>Experience in a hotel or hospitality environment is an advantage</li> <li>Good verbal communication and interpersonal skills</li> <li>Professional and pleasant telephone manner</li> <li>Good command of English; additional languages are an advantage</li> <li>Ability to remain calm and professional when handling difficult or high-pressure situations</li> <li>Strong attention to detail, particularly when recording messages and handling wake-up calls</li> <li>Basic computer skills and the ability to operate telephone/PBX systems</li> <li>Good organizational and multitasking skills</li> <li>Ability to work effectively as part of a team</li> <li>Willingness to work shifts, including weekends and public holidays</li> <li>Strong commitment to guest satisfaction and service excellence</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

دوام كامل جولف تالنت

مدير التكليف

في الموقع - العراق - البصره ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

kbr

العراق - البصره

<h4>انتمِ/واوِ تواصلوا، وتصلوا، وتطوروا، مع KBR!</h4> يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافهم البيئية والاستدامة. توفر حلول KBR للتقنية المستدامة حلول شاملة وذات قيمة عبر دورة حياة الأصل ككل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والتشغيلية. <h4>وصف الوظيفة: مدير التكليف</h4> الموقع: العراق (تعيين دوّار 28/28) <h4>المسؤوليات والمتطلبات الوظيفية</h4> يُشرف مدير التكليف على متطلبات تكليف مشاريع KBR الماجنون، مع إدارة الفريق والموارد لضمان تنفيذ نطاق العمل بطريقة آمنة وفي الوقت المحدد تتماشى مع جدول المشروع والمعالم الرئيسية. إدارة وقيادة فريق التكليف والموردين، ومراقبة التقدم وضمان تنفيذ الأعمال بأمان ووفق أفضل الممارسات. تطوير خطط تنفيذ التكليف والجداول والإجراءات. التواصل مع فريق الإدارة والتشغيل وإدارة الانطلاق واستعداد التشغيل، وتسهيل أنشطة التسليم. <h4>المساءلة/التوقعات</h4> <ul> <li>قيادة بالمثال وتوجيه ممارسات HSE والسلامة في العمل بشكل جيد.</li> <li>تطوير استراتيجية التكليف وخطط التنفيذ.</li> <li>تطوير التكليف والمساهمة في الجدول الزمني المتكامل – بما يتماشى مع الجدول الزمني للمشروع والمعالم.</li> <li>تطوير إجراءات التكليف والبدء.</li> <li>التنسيق بين فرق الهندسة والبناء والتشغيل لضمان تركيب جميع الأنظمة واختبارها والتحقق من جاهزيتها للمطالبات RFSU.</li> <li>إدارة نظام الإتمام والتنفيذ لضمان تقدم الأعمال بشكل منهجي وفعال.</li> <li>إدارة الموارد لضمان الإعداد ومراجعة إجراءات التكليف ونظام الإكمال وRLMs.</li> <li>التأكد من أن جميع سجلات الاختبار لجميع أنشطة التكليف، بما في ذلك نتائج الاختبارات والتقارير وأي مشكلات تم رصدها، دقيقة ومجمَّعة وفق استراتيجيات الإكمال.</li> <li>التأكد من اكتمال وتحديث جميع ملفات التكليف والوثائق وجاهزيتها للمراجعة والتسليم.</li> <li>إدارة متطلبات مزودي التكليف.</li> <li>تطوير مخطط تدفق تنفيذ الأعمال (WEFS).</li> <li>تطوير وثائق الجاهزية وORA، وPSSR، وPSUA، وSOF لدعم مطالبات شهادات RFSU.</li> <li>تطوير قائمة مستلزمات التكليف وقائمة قطع الغيار الخاصة بالتكليف.</li> <li>تطوير وتنفيذ مشروع لنقل الأصول إلى الأصول المادية مع فريق تسليم النظام ووثائق إدارة المعلومات.</li> <li>قيادة تسليم المشروع بلا عيوب (FPD) مع تركيز على نتائج FPD الخاصة بمناطق CSU.</li> <li>إدارة ودعم الواجهة مع عمليات/assets التشغيل والصيانة أثناء البدء والتسليم.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة:</h4> <ul> <li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>درجة البكالوريوس مع مرتبة شرف في تخصص هندسي ذي صلة من مؤسسة معترف بها.</li> <li>درجة الماجستير في تخصص هندسي ذي صلة.</li> </ul>

<h4>Belong, connect, grow, with KBR!</h4> The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. <h4>Job description: Commissioning manager</h4> Location: Iraq (28/28 rotational assignment) <h4>Job responsibility and requirement</h4> The commissioning manager shall be responsible for the commissioning deliverables of KBR Majnoon projects, managing team and resources to ensure the scope of work is executed in a safe timely manner in line with project schedule and milestones. Manage and lead commissioning team and vendors, monitoring progress and ensuring work execution is both safe and best practices. Development of commissioning execution plans, schedules and procedures. Focal start up and operational readiness communications with management team, client and facilitate handover activities. <h4>Accountability / expectations</h4> <ul> <li>Lead by example and coach good HSE and safe working practices.</li> <li>Develop commissioning strategy and execution plans.</li> <li>Develop commissioning and input to the integrated schedule – in line with project timeline and milestones.</li> <li>Develop commissioning and start-up procedures.</li> <li>Coordinate between the engineering, construction, and operation teams to ensure that all systems are installed, tested, verifying readiness for RFSU claims.</li> <li>Manage completion systemization and implementation to ensure works can progress methodically and efficiently.</li> <li>Manage resources to ensure preparation and review of commissioning procedures, completions system and RLMs.</li> <li>Ensure test records of all commissioning activities, including test results, reports, and any issues encountered are accurate and compiled in line with completions strategies.</li> <li>Ensure all commissioning dossiers and documentation is completed, updated, and ready for review and handover.</li> <li>Manage commissioning vendor requirements.</li> <li>Develop work execution flow scheme (WEFS).</li> <li>Develop readiness and ORA documentation, PSSR, PSUA, SOF to support RFSU certification claims.</li> <li>Develop commissioning consumables list and commissioning spares list.</li> <li>Develop and implement project to asset transfer plan (P2A) comprising of physical assets with system turnover team and the information management documents.</li> <li>Drive the flawless project delivery (FPD) with a focused ownership on the FPD deliverables specific for the CSU areas.</li> <li>Manage and support interface with the asset’s operations & maintenance during start up and handover.</li> </ul> <h4>Experience required:</h4> <ul> <li>20+ years of experience in oil & gas industry.</li> <li>Bachelor honours degree in a relevant engineering discipline from a recognised institution.</li> <li>Master’s degree in relevant engineering discipline.</li> </ul>

بيت.كوم

EY Basrah - برنامج الخريجين للالتزام والتقارير العالمية

في الموقع - العراق ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

EY

العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت مستعد shape المستقبل بثقة؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك المقاييس العالمية وثقافة شاملة ومتنوعة بما تحتاجه لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها للبقاء ذو صلة اليوم وفي المستقبل، وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء، المرشدين، والقادة الذين سيكونون معك في EY وما بعدها. الفرصة: مغامرتك القادمة في انتظارك ستنضم إلى أحد أكثر الفرق مرونة وتكاملاً عالمياً في هذا المجال. في الالتزام والتقارير العالمية، ندعم المؤسسات في الوفاء بالتزاماتها المعقدة للامتثال الضريبي مع قيادة الشفافية والتميز التشغيلي. عملنا يشمل الإبلاغ القانوني، محاسبة الضرائب، الامتثال التنظيمي، وتقديم الخدمة العالمية. نوفر رؤى حاسمة تساعد الشركات على الحفاظ على الثقة مع أصحاب المصلحة. انقر هنا لمعرفة المزيد عن خط خدمة الضرائب. ما نبحث عنه: <ul> <li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة تهم أيضاً في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين، يمكنهم العمل بشكل مرن ومواكبة عالم يتغير بسرعة.</li> <li>أنت فضولي وذو هدف. نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، الذين يطرحون أسئلة أفضل ليبحثوا عن أجوبة أفضل.</li> <li>أنت شامل. نحن نبحث عن أشخاص يبحثون عن وجهات نظر متنوعة، يقدرون الاختلافات، ويعززون الشمول لبناء بيئة آمنة وموثوقة.</li></ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير قيد الإعداد أو المكتملة في المحاسبة، المالية، الاقتصاد، أو أي تخصص تجاري ذي صلة خلال آخر 18 شهراً.</li> <li>دورات متعلقة بالضرائب أو خبرة ذات صلة في GCR ميزة.</li> <li>ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية)</li> <li>يُعتَبَر فقط للمواطنين</li> <li>موجودون في البصرة</li> </ul> ما ستحصل عليه: <ul> <li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحولية من خلال دورات وبرامج تطوير مستقبلية.</li> <li>توسيع آفاقك بالعمل في فرق متكاملة للغاية عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — مهنياً وثقافياً.</li> <li>إبراز أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطويرك المهني.</li> <li>تطوير هدفك الشخصي ومساعدتنا في خلق أثر إيجابي على فرقنا، أعمالنا، عملائنا والمجتمع.</li> </ul> هل أنت جاهز لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدِّم اليوم. <ul> <li>الخطوة 1: التقديم</li> </ul> يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة. <ul> <li>الخطوة 2: الاختبار</li> </ul> إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال التقييمات عبر الإنترنت من EY. <ul> <li>الخطوة 3: مقابلة عند الطلب</li> </ul> عند اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لإجراء مقابلة مبدئية. <ul> <li>الخطوة 4: الحضور</li> </ul> إذا تم اختيارك من ضمن القائمة المختصرة، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة تقنية. <ul> <li>الخطوة 5: الاستلام</li> </ul> إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات التي يعمل بها. هل أنت جاهز لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا بأقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو ترتيبات تحتاجها بسبب الإعاقة. لمعلومات إضافية، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you ready to shape the future with confidence? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits You will be joining one of the most agile and globally integrated teams in the field. In Global Compliance & Reporting, we support organizations in meeting their complex tax compliance obligations while driving transparency and operational excellence. Our work spans statutory reporting, tax accounting, regulatory compliance, and global service delivery. Providing critical insights that help businesses stay maintain trust with stakeholders. Click here to learn more about the Tax service line. What we look for: <ul> <li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li> <li>You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers.</li> <li>You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.</li></ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s or master’s degree undergoing or completed in Accounting, Finance, Economics, or any business-related major within the past 18 months.</li> <li>Tax-related courses or relevant experience in GCR is a plus.</li> <li>Bilingual (English & Arabic)</li> <li>Nationals to be considered only</li> <li>Located in Basrah</li> </ul> What’s in it for you: <ul> <li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li> <li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.</li> <li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li> <li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li> </ul> Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. <ul> <li>Step 1: Apply</li> </ul> Please complete the online application and answer all the questions. <ul> <li>Step 2: Test</li> </ul> If selected, you will receive an invitation to complete the EY online assessments. <ul> <li>Step 3: On Demand Interview</li> </ul> Upon passing the assessments, you will receive an invitation for an initial interview. <ul> <li>Step 4: Attend</li> </ul> If shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or a technical interview. <ul> <li>Step 5: Receive</li> </ul> If successful, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

بيت.كوم

مشرف الصيانة I

في الموقع - العراق ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

NES Global Talent

العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن ندعم مشغل رائد دولياً في قطاع النفط والغاز في البصرة لتعيين مُنسّق صيانة متمرس هذه فرصة فريدة للمساهمة في مشروع طويل الأجل عالي التأثير، بالعمل جنباً إلى جنب مع خبراء عالميين في أحد أكثر التطورات الطاقية استراتيجية في المنطقة. مع وجود أكثر من 1500 عامل يدعمون عملائنا في العراق، لدى NES فهم عميق لثقافتهم وتوقعاتهم من التوظيف - مما يمكِّننا من دعم المرشحين بفعالية طوال عملية التوظيف. المسمى الوظيفي - مُنسّق الصيانة القسم - العمليات الدورة - 5/2 / Water Flood 6/1  الموقع - (5 أيام أسبوعياً كحد أدنى و8 ساعات في اليوم في الموقع) المؤهلات والخبرة: • أكثر من 3 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز • شهادة HNC تقنية في دور تخصص الصيانة (أو ما يعادلها) • خبرة عملية في منشآت الإنتاج/المياه • القدرة على تحديد وتقييم مخاطر السلامة. • فهم جيد لأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS – Maximo) • فهم جيد لتخطيط وجدولة الصيانة • القدرة على تحديد أولويات أنشطة الصيانة في بيئة ذات نشاط عالي. • العمل عن كثب مع الأدوار التالية لضمان إنجاز أنشطة الصيانة اليومية، ومشروعات الصيانة، وأنشطة الصيانة الطارئة بأمان وكفاءة. • إجادة اللغة الإنجليزية محادثة وكتابة لماذا تبرز هذه الفرصة: • استقرار مشروع طويل الأجل (العديد من المقاولين يتجاوز 10 سنوات) • تعرض لمشغل عالمي رئيسي • فرصة للعمل بجانب محترفين رائدين في الصناعة NES هو المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي، يعمل في قطاعات النفط والغاز، والطاقة، وعلوم الحياة، والبنية التحتية. 80+ مكتبًا عبر 45 دولة المقاولون: 24,000+ عالميًا و10,000+ في الشرق الأوسط وجود إقليمي قوي وشراكة طويلة الأمد مع العملاء مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمَّعة، فـ NES Fircroft (NES) تفخر بأن تكون مزود التوظيف الهندسي الرائد عالميًا في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والبدائل، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والصناعات التصنيعية في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى ما احتاجوا إليها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من خلال دعمنا في كل شيء بدءاً من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق والإقامة، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are supporting a leading international Oil & Gas operator in Basra to hire an experienced - Maintenance Co-ordinator This is a unique opportunity to contribute to a long-term, high-impact project, working alongside global experts on one of the region’s most strategic energy developments. With over 1500 workers supporting our clients in Iraq, NES has deep insight into their culture and hiring expectations - allowing us to support candidates effectively throughout the hiring process. Job Title - Maintenance Co-ordinator Department - Operations Rotation - 5/2 / Water Flood 6/1  Site - (5 days week minimum & 8 hours pe day on site) Qualifications & Exeprience: • Above 3 Years experience in O&G industry • Technical HNC certificate in Maintenance discipline role (or equivalent) • Practical exposure to production/water facilities • Ability to identify and assess safety hazards. • Good understanding of Computerised maintenance management systems (CMMS – Maximo) • Good understanding of maintenance planning and scheduling • Ability to identify priorities of maintenance activities in a high activity environment. • Work closely with the following roles to ensure day to day maintenance activities, maintenance projects and emergency maintenance activities are completed safely and efficiently. • Good English language proficiency spoken and written Why This Opportunity Stands Out: • Long-term project stability (many contractors exceed 10 years) • Exposure to a major global operator • Opportunity to work alongside industry-leading professionals NES is the world’s leading engineering staffing provider, operating across Oil & Gas, Power, Life Sciences, and infrastructure sectors. 80+ offices across 45 countries 24,000+ contractors globally and 10,000+ in the Middle East Strong regional presence and long-term client partnership With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

وظائف في العراق

مهندس مبيعات ميداني

فني تكنولوجيا المعلومات - F16 CLS العراق

رئيس العمليات وشبكة الوكلاء

فني صيانة ميكانيكية - خط إنتاج أكواب الماء

مشرف الصيانة - خط إنتاج أكواب الماء

عضو فريق / نائب قائد الفريق / 2IC

كبار فنيي الصيانة - خط إنتاج أكواب الماء

مشغّل الهاتف

نقّاش رئيسي/رئيس صيانة النجارة

مدرب اللياقة البدنية

قائد الفريق التجاري

مشغل الهاتف

مدير الأصول، كبير

محلل الامتثال والإبلاغ والتخطيط

قائد فريق التجارة - بغداد، العراق (للمتقدمين الداخليين فقط)

عضو فريق / نائب قائد الفريق / 2IC

مشغل هاتف

مدير التكليف

EY Basrah - برنامج الخريجين للالتزام والتقارير العالمية

مشرف الصيانة I

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف في العراق الجديدة دوريا علي بريدك