Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغّل الحفارة

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Client of Dynamic Staffing Solutions

العراق - Iraq

<div>الوصف الوظيفي:</div><div>عادة ما يتبَّع مشغّلو الحفارة المشرف أو المشرف العام. فهم مسؤولون عن تشغيل الآلة لحفر ونقل التراب والصخور والغطاء النباتي والحطام ثم سلاسة وتنعيم الأسطح في مواقع البناء ومشاريع الإنشاءات المدنية ومشاريع البنية التحتية.</div><div> </div><div>المعرفة والمؤهلات:</div><div>مع خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في نفس وظيفة العمل</div><div> </div><div>الدور والمسؤوليات:</div><div>الأدوار والمسؤوليات</div><div> </div><div> </div><div>*سلاسة وتنعيم الأسطح في مواقع البناء ومشاريع التطوير</div><div> </div><div>*تشغيل الآلة لحفر ونقل التراب والصخور والغطاء النباتي والحطام ثم سلاسة وتنعيم الأسطح في مواقع البناء ومشاريع الإنشاءات المدنية ومشاريع البنية التحتية</div><div> </div><div>*إزالة التراب من منطقة البناء</div><div> </div><div>*إفراغ الحفارة في المنطقة المناسبة</div><div> </div><div>*التنسيق مع العمال الآخرين لتحديد مواقع الحفر</div><div> </div><div>*إجراء صيانة روتينية على معدّاتك</div>

<div>Job Description:</div><div>Excavator Operators typically report to the Foreman or the Supervisor. They are responsible for operating plant to excavate and move earth, rock, vegetation and debris and then smooth and compact surfaces on construction sites, civil construction projects and infrastructure projects.</div><div> </div><div>Knowledge & Qualification:</div><div>With at least 3 years work experience (same job position)</div><div> </div><div>Role & Responsibilities:</div><div>Roles & Responsibilities</div><div> </div><div> </div><div>*Smooth and compact surfaces on construction sites and development projects</div><div> </div><div>*Operate plant to excavate and move earth, rock, vegetation, and debris and then smooth and compact surfaces on construction sites, civil construction projects, and infrastructure projects</div><div> </div><div>*Remove dirt from the building area</div><div> </div><div>*Unload excavator in the appropriate area</div><div> </div><div>*Coordinate with other workers to determine to dig sites</div><div> </div><div>*Conduct routine maintenance on your equipment</div>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل الحفار

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Client of Dynamic Staffing Solutions

العراق - Iraq

<div>الوصف الوظيفي:</div><div>عادة ما يبلغ مشغلو الحفارات رئيس العا "$"؟ لا، بل مدير الموقع أو المشرف. إنهم مسؤولون عن تشغيل المعدات لحفر ونقل الأرض والصخور والنباتات والحطام ثم تسوية وتكثيف الأسطح في مواقع البناء ومشاريع البناء المدني ومشاريع البنية التحتية.</div><div> </div><div>المعرفة والمؤهلات:</div><div>بخبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في نفس وظيفة العمل</div><div> </div><div>الدور والمسؤوليات:</div><div>الأدوار والمسؤوليات</div><div> </div><div> </div><div>* تسوية وتكثيف الأسطح في مواقع البناء ومشاريع التطوير</div><div> </div><div>*تشغيل المعدات لحفر ونقل الأرض والصخور والنباتات والحطام ثم تسوية وتكثيف الأسطح في مواقع البناء، مشاريع البناء المدني، ومشاريع البنية التحتية</div><div> </div><div>*إزالة الأوساخ من منطقة البناء</div><div> </div><div>*تفريغ الحفار في المنطقة المناسبة</div><div> </div><div>*التنسيق مع العاملين الآخرين لتحديد مواقع الحفر</div><div> </div><div>*إجراء صيانة دورية للمعدات لديك</div>

<div>Job Description:</div><div>Excavator Operators typically report to the Foreman or the Supervisor. They are responsible for operating plant to excavate and move earth, rock, vegetation and debris and then smooth and compact surfaces on construction sites, civil construction projects and infrastructure projects.</div><div> </div><div>Knowledge & Qualification:</div><div>With at least 3 years work experience (same job position)</div><div> </div><div>Role & Responsibilities:</div><div>Roles & Responsibilities</div><div> </div><div> </div><div>*Smooth and compact surfaces on construction sites and development projects</div><div> </div><div>*Operate plant to excavate and move earth, rock, vegetation, and debris and then smooth and compact surfaces on construction sites, civil construction projects, and infrastructure projects</div><div> </div><div>*Remove dirt from the building area</div><div> </div><div>*Unload excavator in the appropriate area</div><div> </div><div>*Coordinate with other workers to determine to dig sites</div><div> </div><div>*Conduct routine maintenance on your equipment</div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير تقني

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Halliburton

العراق - Iraq

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يريدون الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. الواجبات الوظيفية تحت إشراف عام: يقود فريق تقني Petroleum متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز على نطاق واسع ليتم اعتبارها للاستثمار أو تم التعاقد عليها بالفعل من قبل Halliburton. بالنسبة للمشاريع التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو البلد لإنتاج خطط تطوير حقول مفاهيمية، يتركز الهدف منها على بيئات تطوير حقول النفط التي تشكل تحدياً حيث يمكن لتكنولوجيا Halliburton وبراعتها أن تحسن كفاءة الاسترداد، وتزيد الإنتاج، وتقليل تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين وجيولوجيا البترول لدعم التقييمات المطلوبة. كما تشمل المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفء، وهندسة الآبار، والعمل على تخطيط تطوير الحقول كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقاً فعالاً للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمة منتجات Halliburton ومناطقها الأخرى لدعم تحليلات الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية للعمل المتعلق بهذا التقييم وعمل تخطيط تطوير الحقول الدقيق وفي الوقت المناسب.الملف المرغوب فيه للمرشحيتطلب درجة بكالوريوس في علوم الأرض أو هندسة البترول أو مجال هندسي آخر ذي صلة، زائد خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الطاقم الفني.

We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under broad direction: Leads a multi-discipline petrotechnical team to support the evaluation and development of large-scale oil and gas field development projects to be considered for investment or already contracted by Halliburton. For projects meeting the investment criteria, the Manager, Technical will lead a team at the Asset or Country level to generate conceptual field development plans, the focus of which will be towards certain challenging oilfield development environments where Halliburton's technology and prowess can improve recovery efficiency, increase production, and/or reduce development cost per unit of production. Major responsibilities include management of a core team of geoscientists and petroleum engineers to support the required evaluations. Additional responsibilities include implementing best practices to support the efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. Provides effective coordination of technical resources working in other Halliburton Product Service Lines and Regions to support analyses of new opportunities and oversight of assets under development. Ensures the technical quality of work related to such evaluation and project field development planning work is both accurate and timely.Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Geoscience, Petroleum Engineering or other applicable Engineering discipline, plus a minimum of 10 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in geoscience interpretation, reservoir/production engineering, field development, unconventional reservoirs, technical staff supervision and management.

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير تقني

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Halliburton

العراق - Iraq

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب وأبقي أفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل تحت إشراف عام: يقود فريقًا متعدد التخصصات في الهندسة البترولية لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز واسعة النطاق لتُدرس للاستثمار أو قد تم التعاقد عليها من قبل هاليبرتون. بالنسبة للمشروعات التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقًا على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير ميداني مفاهيمية، يتركّز الهدف منها على بيئات تطوير حقول النفط المعقدة حيث يمكن لتكنولوجيا هاليبرتون وبراعتها تحسين معدل الاسترجاع، زيادة الإنتاج، و/أو تقليل تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين ومهندسي البترول لدعم التقييمات المطلوبة. كما تتضمن المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفؤ، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقل كما هو مطلوب كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقًا فعالًا للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتجات والمناطق الأخرى لهاليبرتون لدعم تحليل الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية للعمل المتعلق بمثل هذا التقييم وعمل تخطيط تطوير الحقول أن يكون دقيقًا وفي الوقت المناسب.الملف المرشح المطلوبيتطلب درجة جامعية في علوم الأرض، هندسة البترول أو تخصص هندسي قابل للتطبيق آخر، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزانات/الإنتاج، تطوير الحقل، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الكوادر الفنية.

We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under broad direction: Leads a multi-discipline petrotechnical team to support the evaluation and development of large-scale oil and gas field development projects to be considered for investment or already contracted by Halliburton. For projects meeting the investment criteria, the Manager, Technical will lead a team at the Asset or Country level to generate conceptual field development plans, the focus of which will be towards certain challenging oilfield development environments where Halliburton's technology and prowess can improve recovery efficiency, increase production, and/or reduce development cost per unit of production. Major responsibilities include management of a core team of geoscientists and petroleum engineers to support the required evaluations. Additional responsibilities include implementing best practices to support the efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. Provides effective coordination of technical resources working in other Halliburton Product Service Lines and Regions to support analyses of new opportunities and oversight of assets under development. Ensures the technical quality of work related to such evaluation and project field development planning work is both accurate and timely.Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Geoscience, Petroleum Engineering or other applicable Engineering discipline, plus a minimum of 10 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in geoscience interpretation, reservoir/production engineering, field development, unconventional reservoirs, technical staff supervision and management.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي نظم المعلومات الجغرافية-MC

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Halliburton

العراق - Iraq

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - من يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبروا التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر موردي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة <ul> <li>تحت توجيه عام:</li> <li>يستخدم منصة ArcGIS لتحليل البيانات التحليلية بالإضافة إلى الحفاظ على العملاء بإدارة قاعدة البيانات المكانية.</li> <li>تحديث قاعدة بيانات mc لتكون أكثر توجيهاً نحو الوسط الإعلامي في تقاريرنا وكذلك تحديث قاعدة البيانات بناءً على طلب العميل.</li> <li>يبقى على اطلاع على التطورات في مجال نظم المعلومات الجغرافية والتقنيات المرتبطة ومصادر المعلومات والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر والنمو المهني وكذلك معايير NACE في التآكل.</li> <li>يساعد فرق PSL الفرعية الأخرى مثل فريق تطوير الأعمال العابر للنفاذ في تحديد مواقع العملاء بالقرب من مستودعاتنا والتحليلات الكبيرة لبيانات إيراداتنا وعدد الخزانات الخدمية، إلخ.</li> <li>توفير مسح ميداني حسب الحاجة لبيانات GIS الخاصة بالعملاء لكتلة بيانات تشغيل خطوط الأنابيب/إدارة الأصول، إلخ.</li> <li>إنشاء وتطوير برنامج برمجي خاص للمساعدة في فريق الميديا الوسطى للتحليل ومخاطر قطاع خطوط الأنابيب.</li> <li>أتمتة سير العمل لتحليل مسافات كثيرة من خطوط الأنابيب وأداء استعلامات طبوغرافية لتحديد المناطق المحتملة للتآكل.</li> <li>اجتماعات مقترحات وإدارة الحسابات مع العملاء والعملاء المحتملين الذين يتجاوز دخلهم 1مليون.</li> </ul>ملف المرشح Desired Candidate Profileإتمام درجة جامعية في الجغرافيا أو علوم الأرض أو علوم الجغرافيا المكانية أو نظم المعلومات الجغرافية أو علوم الحاسب و5 سنوات من الخبرة. هاليبرتون جهة توظيف متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزواجية أو الجنس/النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم.

We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties <ul> <li>Under broad direction:</li> <li>Uses ArcGIS platform to analyze analytical data as well as maintaining customers with spatial database management.</li> <li>Update mc database to be more midstream oriented in our reporting as well as updating database per customer request.</li> <li>Keeps abreast of GIS and related technological developments, information sources, and current issues through continued education and professional growth as well as corrosion NACE Standards.</li> <li>Help other sub-PSL such as upstream business development team with well location customers relative to our warehouses and big data analytics of our revenue and numbers of tanks served etc.</li> <li>Provide field survey on needed bases for customers GIS data for their Pipeline Operation Data Module/Asset Mgmt etc.</li> <li>Create and develop proprietary software program to help Midstream team for analysis and risk of pipeline segment.</li> <li>Workflow Automation for analysis of many miles of pipeline and perform topographic queries to locate potential corrosion areas.</li> <li>Proposals and account management meetings with customers and potential customers with over 1mm in revenue.</li> </ul>Desired Candidate ProfileCompletion of an undergraduate degree in Geography, Geoscience, Geospatial Science, GIS, or Computer Science and 5 years experience. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي نظام المعلومات الجغرافية-MC

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Halliburton

العراق - Iraq

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة <ul> <li>تحت إشراف عام:</li> <li>يستخدم منصة ArcGIS لتحليل البيانات التحليلية بالإضافة إلى الحفاظ على العملاء بإدارة قاعدة البيانات المكانية.</li> <li>تحديث قاعدة بيانات mc لتكون موجهة أكثر نحو الوسط المتوسط في تقاريرنا بالإضافة إلى تحديث قاعدة البيانات بناءً على طلب العميل.</li> <li>يبقى على اطلاع بتطورات GIS والتقنيات ذات الصلة، ومصادر المعلومات، والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر والنمو المهني بالإضافة إلى معايير NACE للصدأ.</li> <li>يساعد فرق PSL الفرعية الأخرى مثل فريق تطوير الأعمال في الجزء العلوي من السلسلة مع عملاء مواقع الآبار فيما يتعلق بمواضع آبارهم مقارنة بمخازننا وتحليل البيانات الكبيرة لإيراداتنا وأعداد الخزانات التي خدمناها، إلخ.</li> <li>يقدم مسحاً ميدانياً بناءً على حاجة بيانات GIS للعملاء ل模块 عمليات خطوط الأنابيب/إدارة الأصول، إلخ.</li> <li>إنشاء وتطوير برنامج برمجي خاص للمساعدة فريق الوسط المتوسط في التحليل ومخاطر مقطع خطوط الأنابيب.</li> <li>أتمتة سير العمل لتحليل أميال كثيرة من خطوط الأنابيب وتنفيذ استفسارات سطحية لتحديد مناطق التآكل المحتملة.</li> <li>اجتماعات العروض وإدارة الحسابات مع العملاء والعملاء المحتملين الذين يتجاوز إيرادهم 1 مليون.</li> </ul>الملف المطلوب للمترشحإتمام درجة جامعية في الجغرافيا، علوم الأرض، علوم المساحة الجغرافية، GIS، أو علوم الحاسب مع خبرة 5 سنوات. هاليبرتون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/النوع أو التوجه/ الميل الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيمات.

We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties <ul> <li>Under broad direction:</li> <li>Uses ArcGIS platform to analyze analytical data as well as maintaining customers with spatial database management.</li> <li>Update mc database to be more midstream oriented in our reporting as well as updating database per customer request.</li> <li>Keeps abreast of GIS and related technological developments, information sources, and current issues through continued education and professional growth as well as corrosion NACE Standards.</li> <li>Help other sub-PSL such as upstream business development team with well location customers relative to our warehouses and big data analytics of our revenue and numbers of tanks served etc.</li> <li>Provide field survey on needed bases for customers GIS data for their Pipeline Operation Data Module/Asset Mgmt etc.</li> <li>Create and develop proprietary software program to help Midstream team for analysis and risk of pipeline segment.</li> <li>Workflow Automation for analysis of many miles of pipeline and perform topographic queries to locate potential corrosion areas.</li> <li>Proposals and account management meetings with customers and potential customers with over 1mm in revenue.</li> </ul>Desired Candidate ProfileCompletion of an undergraduate degree in Geography, Geoscience, Geospatial Science, GIS, or Computer Science and 5 years experience. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

محلل التخطيط والرقابة

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Halliburton

العراق - Iraq

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل مع أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.واجبات الوظيفةتحت إشراف عام:<ul><li>يستفيد من مصادر بيانات متنوعة بما في ذلك حالة العمل المعتمدة للمشروع، والقياسات الأساسية، وخطط الإدارة، وتقارير الآبار المفتوحة، والمالية، واستهلاك/استغلال الموارد.</li><li>يقيس بدقة ويحلل ويفسر الانحرافات والاتجاهات عبر مجالات الرقابة الأساسية للمشروع (النطاق، الجدول الزمني، التكلفة، والمخاطر) لإبراز الأداء التشغيلي والمالي.</li><li>يتعاون مع فريق المشروع وأصحاب المصلحة لتحديد مجالات التحسين وتطوير خطط العمل التي تتناول جذر المشكلة وتزيد من توفير التكاليف وتحقق سلاسل سحب PSL.</li><li>يوفر تحليلاً معمقاً يدعم مدير المشروع والقيادة العليا في اتخاذ القرار وتطوير استراتيجيات تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وتخفيف المخاطر وزيادة الربحية بالإضافة إلى تشكيل استراتيجيات العطاء طويلة المدى والمستقبلية.</li><li>يتطلب خبرة في هندسة الآبار مع تركيز تشغيلي على تقديم إرشاد مالي وعقدي ومبني على المشروع.</li></ul>هاليبيرتون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع بدون تحيز. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل nationality أو الحالة الزواجية أو الجنس/التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم.الملف المرغوب للمرشحالمتطلبات والملخصالمهارات: إدارة المشاريعالخبرة: 6+ سنواتالتعليم: ثانوية عامةنوع التوظيف: موظف دائم براتب شهريالموقع: البصرة، محافظة البصرة، العراقالمؤهلاتيتطلب درجة جامعية في العلوم أو الهندسة مع 6+ سنوات من الخبرة (العمليات والهندسة).يفضل التعرض لعمليات متعددة التخصصات.

We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry.Job DutiesUnder general supervision:<ul><li>leverages various data sources including project's approved business case, baselines, management plans, Open Wells reports, financials, and resources consumption/utilization.</li><li>Meticulously measures, analyzes, and interprets variances and trends across key project control areas (scope, schedule, cost, and risk) to showcase operational and financial performance.</li><li>Collaborates with project team and stakeholders to identify areas of improvement and develop action plans that address issues' root cause(s) and maximize cost savings and PSL pull-throughs.</li><li>Provides insightful analysis that support project manager and senior leadership in decision-making and development of strategies aimed to improve operational efficiency, mitigate risks, and maximize profitability in addition to shaping long-term and future bid's strategies.</li><li>Requires expertise on well engineering with operational focus on offering financial, contractual and project-based guidance.</li></ul>Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation.Desired Candidate ProfileRequirements & SummarySkills : Project ManagementExperience : 6 + YearsEducation : High School/SecondaryEmployment Type : Full Time Salaried EmployeeLocation : Basrah, Basra Governorate, IraqQualificationsRequires an undergraduate STEM degree with 6+ years' experience (Operations and Engineering).Exposure to multi-discipline operations is preferred.

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

محلل التخطيط والرقابة

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Halliburton

العراق - Iraq

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أولئك الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.واجبات الوظيفةتحت إشراف عام:<ul><li>يستفيد من مصادر بيانات متنوعة بما في ذلك حالة العمل المعتمدة للمشروع، والخطط الأساسية، وخطط الإدارة، وتقارير الآبار المفتوحة، والبيانات المالية، واستهلاك الموارد/الاستغلال.</li><li>يقيس بدقة ويفحص ويؤول الفروقات والاتجاهات عبر مجالات التحكم الأساسية في المشروع (النطاق، والجدول الزمني، والتكلفة، والمخاطر) لاستعراض الأداء التشغيلي والمالي.</li><li>يتعاون مع فريق المشروع وأصحاب المصلحة لتحديد مجالات التحسين وتطوير خطط عمل تعالج جذر المشكلة وتحقق أقصى وفورات في التكاليف وعمليات سحب PSL.</li><li>يقدم تحليلاً دقيقاً يدعم مدير المشروع والقيادة العليا في اتخاذ القرار وتطوير استراتيجيات تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، وتخفيف المخاطر، وزيادة الربحية بالإضافة إلى تشكيل استراتيجيات العطاءات المستقبلية وطويلة الأجل.</li><li>يتطلب خبرة في هندسة الآبار مع تركيز تشغيلي على تقديم إرشادات مالية وعقدية ومشروعاتية.</li></ul>هاليبرتون صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الجنس/النوع، التوجه الجنسي/ الميل، الهوية الجنسية، العمر، حالة المحاربين القدماء، الأصل الوطني، أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون أو الأنظمة.الملف المرغوب فيه للمرشحالمتطلبات والملخصالمهارات: إدارة المشاريعالخبرة: 6+ سنواتالتعليم: ثانوية عامةنوع التوظيف: موظف دوام كامل براتبالموقع: البصرة، محافظة البصرة، العراقالمؤهلاتيتطلب درجة جامعية في STEM مع 6+ سنوات من الخبرة (العمليات والهندسة).يفضّل الخبرة في عمليات متعددة التخصصات.

We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry.Job DutiesUnder general supervision:<ul><li>leverages various data sources including project's approved business case, baselines, management plans, Open Wells reports, financials, and resources consumption/utilization.</li><li>Meticulously measures, analyzes, and interprets variances and trends across key project control areas (scope, schedule, cost, and risk) to showcase operational and financial performance.</li><li>Collaborates with project team and stakeholders to identify areas of improvement and develop action plans that address issues' root cause(s) and maximize cost savings and PSL pull-throughs.</li><li>Provides insightful analysis that support project manager and senior leadership in decision-making and development of strategies aimed to improve operational efficiency, mitigate risks, and maximize profitability in addition to shaping long-term and future bid's strategies.</li><li>Requires expertise on well engineering with operational focus on offering financial, contractual and project-based guidance.</li></ul>Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation.Desired Candidate ProfileRequirements & SummarySkills : Project ManagementExperience : 6 + YearsEducation : High School/SecondaryEmployment Type : Full Time Salaried EmployeeLocation : Basrah, Basra Governorate, IraqQualificationsRequires an undergraduate STEM degree with 6+ years' experience (Operations and Engineering).Exposure to multi-discipline operations is preferred.

من ١٠ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع MEP

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

INFRASTRUXURED

العراق - Iraq

نحن نبحث عن مدير مشروع MEP ذو خبرة لقيادة وإدارة أعمال تنفيذ المرافق الكهربائية والميكانيكية والصحية للمشروع الفندقي الفاخر مشروع فندق 5 نجوم في أربيل، العراق.### المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة وإدارة تنفيذ جميع أعمال المرافق الكهربائية والميكانيكية والصحية، بما في ذلك التكييف والسباكة ومكافحة الحريق والكهرباء والأنظمة الكهربائية المنخفضة والأنظمة المرتبطة بالخدمات البنائية.</li><li>تطوير ومراقبة وتحديث مخطط مشروع MEP باستخدام Primavera P6.</li><li>إدارة المقاولين من الباطن والموردين والمهندسين الميدانيين والمشرفين والفرق الفنية.</li><li>التنسيق مع العميل والمستشار والمتعهد الرئيسي وجميع تخصصات المشروع.</li><li>مراجعة الرسومات التنفيذية، وعروض المواد، وبيانات الطريقة، والاستفسارات الفنية، وجداول التوريد.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتكاليفه وجودته والسلامة والعمالة والمواد وتوزيع الموارد.</li><li>تحديد التأخيرات والمخاطر المحتملة وتنفيذ خطط التصحيح والتعويض.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق وإعداد تقارير التقدم والتخطيط والإدارة.</li><li>إدارة الاختبار والتشغيل والتسلسل والتصعيد والاعتماد من الجهات المختصة والتسليم النهائي.</li><li>ضمان امتثال جميع أعمال MEP للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح### المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنفيذ وإدارة مشاريع MEP.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أعمال MEP لمشروعات فندق من 4 نجوم أو 5 نجوم.</li><li>شهادة PMP مطلوبة.</li><li>خبرة عملية قوية في Primavera P6 مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والسباكة ومكافحة الحريق والكهرباء والأنظمة الكهربائية المنخفضة وخدمات المباني.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة المقاولين من الباطن والفرق متعددة التخصصات والميزانيات والجداول ومخاطر المشروع.</li><li>قيادة قوية ومهارات الاتصال والتنسيق وحل المشكلات.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة ومحادثة.</li><li>الاستعداد للانتقال والعمل في أربيل، العراق.</li></ul>### ما نقدمه<ul><li>حزمة تعويضات تنافسية.</li><li>فرصة لإدارة مشروع فندقي مرموق.</li><li>بيئة عمل مهنية ومستقرة.</li></ul>

We are seeking an experienced MEP Project Manager to lead and manage the MEP execution works for a prestigious 5-Star Hotel Project in Erbil, Iraq.### Key Responsibilities<ul><li>Lead and manage the execution of all MEP works, including HVAC, Plumbing, Fire Fighting, Electrical, ELV, and associated building services.</li><li>Develop, monitor, and update the MEP project schedule using Primavera P6.</li><li>Manage subcontractors, suppliers, site engineers, supervisors, and technical teams.</li><li>Coordinate with the client, consultant, main contractor, and all project disciplines.</li><li>Review shop drawings, material submittmits, method statements, technical queries, and procurement schedules.</li><li>Monitor project progress, costs, quality, safety, manpower, materials, and resource allocation.</li><li>Identify potential delays and risks and implement corrective and recovery plans.</li><li>Lead coordination meetings and prepare progress, planning, and management reports.</li><li>Manage testing, commissioning, snagging, authority approvals, and final handover.</li><li>Ensure all MEP works comply with approved drawings, specifications, project requirements, and applicable standards.</li></ul>Desired Candidate Profile### Requirements<ul><li>Bachelor s Degree in Mechanical or Electrical Engineering.</li><li>Minimum 10 years of experience in MEP project execution and management.</li><li>Proven experience managing MEP works for 4-star or 5-star hotel projects.</li><li>PMP certification is required.</li><li>Strong practical experience in Primavera P6 is required.</li><li>Strong knowledge of HVAC, Plumbing, Fire Fighting, Electrical, ELV, and building services systems.</li><li>Proven ability to manage subcontractors, multidisciplinary teams, budgets, schedules, and project risks.</li><li>Strong leadership, communication, coordination, and problem-solving skills.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Willingness to relocate and work in Erbil, Iraq.</li></ul>### What We Offer<ul><li>Competitive compensation package.</li><li>Opportunity to manage a prestigious hospitality project.</li><li>Professional and stable working environment.</li></ul>

من ١٠ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع MEP

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

INFRASTRUXURED

العراق - Iraq

نحن نبحث عن مدير مشروع MEP ذو خبرة لقيادة وإدارة أعمال تنفيذ MEP في مشروع فندقي فخم خمس نجوم في أربيل، العراق.### المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وإدارة تنفيذ جميع أعمال MEP، بما في ذلك HVAC والسباكة ومكافحة الحرائق والكهرباء وELV والخدمات الإنشائية المرتبطة.</li><li>تطوير ومتابعة وتحديث جدولة مشروع MEP باستخدام Primavera P6.</li><li>إدارة المقاولين من الباطن والموردين ومهندسي الموقع والمشرفين والفرق الفنية.</li><li>التنسيق مع العميل والاستشاري والمتعهد الرئيسي وجميع تخصصات المشروع.</li><li>مراجعة رسومات التنفيذ والاعتمادات والطرق الفنية والأسئلة الفنية وجداول الشراء.</li><li>متابعة تقدم المشروع والتكاليف والجودة والسلامة والعمالة والمواد وتخصيص الموارد.</li><li>تحديد التأخيرات والمخاطر المحتملة وتنفيذ خطط التصحيح والتعويض.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق وإعداد تقارير التقدم والتخطيط والإدارة.</li><li>إدارة الاختبار والتشغيل والتسليم النهائي وموافقات الجهة المختصة والتسليم النهائي.</li><li>ضمان امتثال جميع أعمال MEP للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح### المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنفيذ وإدارة مشاريع MEP.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أعمال MEP لمشاريع فندقية ذات 4 نجوم أو 5 نجوم.</li><li>الاعتماد PMP مطلوب.</li><li>وجود خبرة عملية قوية في Primavera P6 مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والسباكة ومكافحة الحرائق والكهرباء وELV وخدمات الإنشاء.</li><li>إثبات القدرة على إدارة المقاولين من الباطن والفرق متعددة التخصصات والميزانيات والجداول ومخاطر المشروع.</li><li>مهارات قيادة وتواصل وتنسيق وحل مشكلات قوية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>الاستعداد للانتقال والعمل في أربيل، العراق.</li></ul>### ما نقدمه<ul><li>حزمة تعويضات تنافسية.</li><li>فرصة إدارة مشروع فندهي مرموق.</li><li>بيئة عمل مهنية ومستقرة.</li></ul>

We are seeking an experienced MEP Project Manager to lead and manage the MEP execution works for a prestigious 5-Star Hotel Project in Erbil, Iraq.### Key Responsibilities<ul><li>Lead and manage the execution of all MEP works, including HVAC, Plumbing, Fire Fighting, Electrical, ELV, and associated building services.</li><li>Develop, monitor, and update the MEP project schedule using Primavera P6.</li><li>Manage subcontractors, suppliers, site engineers, supervisors, and technical teams.</li><li>Coordinate with the client, consultant, main contractor, and all project disciplines.</li><li>Review shop drawings, material submittmits, method statements, technical queries, and procurement schedules.</li><li>Monitor project progress, costs, quality, safety, manpower, materials, and resource allocation.</li><li>Identify potential delays and risks and implement corrective and recovery plans.</li><li>Lead coordination meetings and prepare progress, planning, and management reports.</li><li>Manage testing, commissioning, snagging, authority approvals, and final handover.</li><li>Ensure all MEP works comply with approved drawings, specifications, project requirements, and applicable standards.</li></ul>Desired Candidate Profile### Requirements<ul><li>Bachelor s Degree in Mechanical or Electrical Engineering.</li><li>Minimum 10 years of experience in MEP project execution and management.</li><li>Proven experience managing MEP works for 4-star or 5-star hotel projects.</li><li>PMP certification is required.</li><li>Strong practical experience in Primavera P6 is required.</li><li>Strong knowledge of HVAC, Plumbing, Fire Fighting, Electrical, ELV, and building services systems.</li><li>Proven ability to manage subcontractors, multidisciplinary teams, budgets, schedules, and project risks.</li><li>Strong leadership, communication, coordination, and problem-solving skills.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Willingness to relocate and work in Erbil, Iraq.</li></ul>### What We Offer<ul><li>Competitive compensation package.</li><li>Opportunity to manage a prestigious hospitality project.</li><li>Professional and stable working environment.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

تقني الإنتاج

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Halliburton

العراق - Iraq

تحت الإشراف المباشر من مشرف الإنتاج: يختص تقني الإنتاج بالعمل في المكتب أو الميدان أو المختبر في تسجيل البيانات وتحليلها وكتابة التقارير. يشمل العمل الميداني مساعدة الجيولوجيين والمهندسين بأجهزة قياس إلكترونية أو سونارية أو نووية تشير إلى الإمكانات لإنتاج النفط والغاز؛ جمع وتحليل بيانات الآبار والإنتاج؛ المساعدة في تحسين إنتاج الآبار وتحليل فشل الآبار وإعداد تقارير الأداء الشهرية لكل بئر منتِج. يشمل العمل المكتبي الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإنتاج، والإكمالات الجديدة، وإعادة الإكمالات وعمليات العمل، وإعداد تقرير الإنتاج الأسبوعي وتقارير الصعود/الهبوط؛ تقارير الأنشطة الأسبوعية وعمليات العودة بالتدفق لتلك الإكمالات الجديدة وإعادة الإكمال. يشمل العمل المختبري مساعدة الجيولوجيين والمهندسين بأجهزة قياس إلكترونية أو سونارية أو نووية تشير إلى الإمكانات لإنتاج النفط والغاز؛ جمع عينات التكوين وبرادة الرواسب والتربة وإعداد العيّنات للتحليل المختبري؛ إجراء اختبارات علمية على العينات لتحديد المحتوى والخصائص؛ تسجيل البيانات من الاختبارات وتجميع المعلومات من التقارير وقواعد البيانات الحاسوبية ومصادر أخرى؛ تسجيل بيانات مثل درجات حرارة الآبار وضغوطها ومعدلات التدفق ونسبة الماء وقياس الإنتاج الفعلي ومقارنتها بالقدر المقدر. Desired Candidate Profile يتطلب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. يفضل شهادة جامعية. يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج والتي تتضمن الخبرة في عمليات النفط والغاز. مهارات حاسوبية قوية، خاصة مع برامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook مفضلة. هاليبرتون جهة توظيف توفر فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للطائفة أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع أو التوجه الجنسي/الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحارب القديم أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر محمي حسب القانون أو التنظيم.

Under direct supervision from the Production Supervisor: The Production Tech specializes in working in office, field, or laboratory recording and analyzing data and writing reports. Fieldwork includes assisting geologists and engineers with electronic, sonic, or nuclear measuring instruments that indicate the potential for oil and gas; gathering and analyzing well and production data; assisting in well optimization and well failure analysis and preparing monthly performance reports for each producing well. Office work includes reporting Key Performance Indicators (KPI) for production, new completes, recompletes and workovers and preparing Weekly Production Report and Up/Down Reports; Weekly Activity Report operations and Flowback Reports for new completes and recompletes. Laboratory work includes assisting geologists and engineers with electronic, sonic, or nuclear measuring instruments that indicate the potential for oil and gas; collecting formation, mud and soil samples and preparing the samples for laboratory analysis; conducting scientific tests on samples to determine content and characteristics; recording data from tests and compiling information from reports, computer databases and other sources; recording data such as well temperatures, pressures, flow rates and watercut and comparing actual productivity to estimates.Desired Candidate ProfileRequires a high school diploma or equivalent. Undergraduate degree preferred. Requires a minimum 3 years' experience in production operations which includes experience in oil & gas operations. Strong computer skills, particularly with Microsoft software such as Excel, Word, PowerPoint and Outlook are preferable. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

تقني إنتاج

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Halliburton

العراق - Iraq

تحت الإشراف المباشر من مشرف الإنتاج: يختص تقني الإنتاج بالعمل في المكتب أو الميدان أو المختبر بجمع البيانات وتحليلها وكتابة التقارير. يشمل العمل الميداني مساعدة الجيولوجيين والمهندسين في أدوات القياس الإلكترونية والصوتية أو النووية التي تشير إلى الإمكانات المحتملة للنفط والغاز؛ جمع وتحليل بيانات الآبار والإنتاج؛ المساعدة في تحسين إنتاجية الآبار وتحليل فشلها وإعداد تقارير الأداء الشهرية لكل بئر منتج. يشمل العمل المكتبي إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإنتاج، والإكمالات الجديدة، والإعادةإكمال والإجراءات التصحيحية، وإعداد تقرير الإنتاج الأسبوعي وتقارير الارتفاع والانخفاض؛ تقرير الأنشطة الأسبوعي وتقارير التدفق والارتجاع للمشروعات الجديدة والإكمالات المعاد إكمالها. يشمل العمل المخبري مساعدة الجيولوجيين والمهندسين في أدوات القياس الإلكترونية والصوتية أو النووية التي تشير إلى الإمكانات المحتملة للنفط والغاز؛ جمع عينات التكوين والطين والتربة وتحضير العينات للتحليل المختبري؛ إجراء اختبارات علمية على العينات لتحديد المحتوى والخصائص؛ تسجيل البيانات من الاختبارات وتجميع المعلومات من التقارير وقواعد البيانات الحاسوبية ومصادر أخرى؛ تسجيل بيانات مثل درجات الحرارة والضغوط ومعدلات التدفق ونسبة الماء ومقارنة الإنتاج الفعلي بالتقديرات.المرشح المثالييتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل درجة البكالوريوس. يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج والتي تشمل خبرة في عمليات النفط والغاز. مهارات حاسوبية قوية، وخصوصاً مع برامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook مفضلة. هاليبرتون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو اللوائح.

Under direct supervision from the Production Supervisor: The Production Tech specializes in working in office, field, or laboratory recording and analyzing data and writing reports. Fieldwork includes assisting geologists and engineers with electronic, sonic, or nuclear measuring instruments that indicate the potential for oil and gas; gathering and analyzing well and production data; assisting in well optimization and well failure analysis and preparing monthly performance reports for each producing well. Office work includes reporting Key Performance Indicators (KPI) for production, new completes, recompletes and workovers and preparing Weekly Production Report and Up/Down Reports; Weekly Activity Report operations and Flowback Reports for new completes and recompletes. Laboratory work includes assisting geologists and engineers with electronic, sonic, or nuclear measuring instruments that indicate the potential for oil and gas; collecting formation, mud and soil samples and preparing the samples for laboratory analysis; conducting scientific tests on samples to determine content and characteristics; recording data from tests and compiling information from reports, computer databases and other sources; recording data such as well temperatures, pressures, flow rates and watercut and comparing actual productivity to estimates.Desired Candidate ProfileRequires a high school diploma or equivalent. Undergraduate degree preferred. Requires a minimum 3 years' experience in production operations which includes experience in oil & gas operations. Strong computer skills, particularly with Microsoft software such as Excel, Word, PowerPoint and Outlook are preferable. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير برنامج أول

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

International Organization for Migration

العراق - Iraq

تحت الإشراف العام لرئيس البعثة وتحت الإشراف المباشر لمنسق البرنامج الأول (رئيس قسم السلام، التعافي والحلول)، وبالتعاون مع الأقسام ذات الصلة في المكتب الرئيسي والمكتب الإقليمي، سيكون مدير البرنامج الأول مسؤولاً ومحاسباً عن التنسيق والإدارة الشاملة للبرنامج وسيشرف على جميع جوانب تطوير وتنفيذ البرنامج، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المراقبة والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة على مستوى رفيع، والإشراف على الموظفين وتقدم مبادرات جديدة ضمن البرنامج وفي السياق العالمي. بالإضافة إلى ذلك، سيشارك مدير البرنامج الأول بنشاط في برمجة IOM العالمية لتصميم وتنفيذ وإشراف وتنسيق جوانب الحلول المستدامة وDDR مع برامج أخرى نشطة للمكتب القطري. سيشرف مدير البرنامج الأول (منسق الحلول المستدامة وDDR) على وظائف دعم البرنامج وسيقدم الدعم والخبرة لاستشارات وتطوير الخطط الاستراتيجية للمكتب القطري. المسؤوليات1. توفير الإشراف الاستراتيجي والإدارة لضمان التقدم نحو النتائج المقصودة، ترويج الممارسات الناجحة قابلة للتكرار، ومعالجة ضعف الأداء بإجراءات تصحيحية. 2. توفير القيادة وضمان التنسيق عبر وحدات تنظيمية مختلفة، بما في ذلك المكاتب القطرية الأخرى التي تنفذ أنشطة المشروع، والمكاتب الإقليمية التي تقدم الإشراف الفني والتوجيه، والأقسام الفنية في المكتب الرئيسي. 3. التشاور بانتظام مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بمن فيهم رؤساء الوحدات والمتخصصون وموظفو البرنامج، لصقل الاستراتيجية وتحسين الفعالية وبناء تآزر مع مشاريع IOM الأخرى. 4. التأكد من أن تنفيذ البرنامج يعكس أفضل الممارسات الحالية وسياسات وتعليمات IOM، كما ينصح به الخبراء التقنيون والأقسام المعنية، والمساهمة في تطوير السياسات من خلال إعداد مدخلات سياسة ومشاركة الدروس المستفادة المستمدة من تنفيذ البرنامج. 5. تمثيل البرنامج في آليات التنسيق المختلفة، وطرح القضايا للمناقشة، وتقديم تحديثات التقدم، وتنفيذ القرارات والإرشادات بفعالية. 6. التأكد من امتثال البرنامج لسياسات إدارة المشاريع في IOM، بما في ذلك الموارد البشرية، والإدارة المالية، والتقارير المانحة، وإدارة المخاطر. 7. دعم إنشاء ثقافة الرصد والتقييم والتعلم داخل البرنامج. تشجيع تحديد الدروس المستفادة وأفضل الممارسات، وتعزيز البحث الموجه نحو العمل، وتسهيل الدمج الفعلي للمعرفة والتعلم في تنفيذ البرنامج. 8. إقامة علاقات مع أصحاب المصلحة، وتمثيل IOM في الفعاليات، وتسليط الضوء على الإنجازات، وإدارة الاتصالات الخارجية. 9. أداء أي واجبات أخرى قد تُكلف بها. المؤهلاتالمؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم درجة الماجستير في الإدارة، العلوم الاجتماعية، القانون، العلاقات الدولية، الدراسات الإقليمية أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو،درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع تسع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية لليونسكو. الخبرة خبرة واسعة في صياغة البرامج وتنفيذها وتقييمها؛خبرة إدارية موثقة في إدارة الموظفين؛سجل مثبت في إقامة والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع السلطات الحكومية والدبلوماسية، والمؤسسات الوطنية والإقليمية والدولية، والوكالات الدولية (أي الأمم المتحدة)، والمنظمات المجتمع المدني؛خبرة عمل مثبتة في منطقة انتقال سريع أو ما بعد الصراع؛خبرة في تطوير المشاريع وتنفيذها والتقارير، بما في ذلك الجوانب المالية والميزانية؛ و،الاطلاع على أنظمة برامج الوكالات المتعددة للأمم المتحدة وغيرها من المانحين.  المهارات معرفة متعمقة بمجموعة واسعة من مجالات الهجرة التي تتناولها المنظمة؛حكم ممتاز، القدرة على تحليل المعلومات واتخاذ قرارات سريعة لحل المشكلات التشغيلية؛الكفاءة والمرونة وفقاً لأعلى مستويات الاحتراف والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية؛قدرات قيادية وإدارية وتنسيقية مثبتة؛مهارات حاسوبية متقدمة وإتقان تطبيقات الجداول والبيانات. الملف المرشح المرغوب<h2> </h2>

Under the overall supervision of the Chief of Mission and direct supervision of the Senior Programme Coordinator (Head of Peace, Recovery and Solutions Division), and in cooperation with relevant departments at Headquarters (HQs) and Regional Office (RO), the Senior Programme Manager will be responsible and accountable for the overall coordination and management of the Programme and will oversee all aspects of the Programme development and implementation, including but not limited to monitoring, reporting, extensive high-level stakeholder liaison, staff supervision and advancement of new initiatives within the Programme and in global context. In addition, the Senior Programme Manager will actively contribute to IOM’s global programming for the design, implementation, oversight, and coordination of Durable Solutions and DDRR aspects with other active programmes of the Country Office. The Senior Programme Manager (Durable Solutions and DDRR Coordinator) will oversee the programme support functions and will provide expert support and advice for the development of strategic plans of the Country Office. Responsibilities1. Provide strategic oversight and management to ensure progress toward intended results, promote successful practices for replication, and address underperformance with corrective measures. 2. Provide leadership and ensure coordination across and between different organizational units, including other Country Offices implementing project activities, Regional Offices providing technical oversight and guidance, and technical divisions at HQs. 3. Consult regularly with key stakeholders, including Unit Heads, Specialists, and Programme staff, to refine strategy, enhance effectiveness, and build synergies with other IOM projects. 4. Ensure the Programme implementation reflects current best practices and IOM’s policies and instructions, as advised by relevant technical experts and divisions, and contribute to policy development by preparing policy input and sharing lessons learned derived from Programme implementation. 5. Represent the Programme in the various coordination mechanisms, raise issues for discussion, provide progress updates, and implement decisions and guidance effectively. 6. Ensure Programme compliance with IOM’s project management policies, including Human Resources (HR), Financial Management, donor reporting, and risk management. 7. Support the creation of a culture of monitoring, evaluation, and learning within the Programme. Encourage identification of lessons learned and best practices, promote action-oriented research, and facilitate real-time incorporation of knowledge and learning into Programme implementation. 8. Build relationships with stakeholders, represent IOM at events, highlight achievements, and manage external communication. 9. Perform such other duties as may be assigned. QualificationsRequired Qualifications and Experience Education Master’s degree in Management, Social Science, Law, International Relations, Regional Studies or a related field from an accredited academic institution with seven years of relevant professional experience; or,University degree in the above fields with nine years of relevant professional experience.Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database. Experience Extensive experience in programme formulation, implementation, and evaluation;Demonstrated managerial experience in staff management;Proven record of establishing and maintaining good working relationships with governmental and diplomatic authorities, national, regional, and international institutions, international agencies (i.e., UN), and civil society organizations;Proven work experience in a rapid transition or post-conflict area;Experience in project development, implementation, and reporting, including financial and budgetary aspects; and,Familiarity with inter-agency programme regulations of the UN and other donors.  Skills In-depth knowledge of the broad range of migration-related subject areas dealt with by the Organization;Excellent judgment, ability to analyze information and make decisions rapidly to resolve operational problems;Efficiency, flexibility, a high level of professionalism, and the ability to adhere to strict deadlines;Proven leadership, management, and coordination capacity; andAdvanced computer skills and proficiency in spreadsheet and database applications. Desired Candidate Profile<h2> </h2>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير برنامج أول

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

International Organization for Migration

العراق - Iraq

تحت الإشراف العام من قبل رئيس المهمة وتحت الإشراف المباشر لمنسق البرنامج الأول (رئيس قسم السلام والتعافي والحلول)، وبالتعاون مع الإدارات المعنية في المقر الرئيسي والمكتب الإقليمي، سيكون مدير البرنامج الأول مسؤولاً ومحاسَبًا عن التنسيق والإدارة الشاملين للبرنامج وسيشرف على جميع جوانب تطوير البرنامج وتنفيذه، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المتابعة والتقارير والتواصل المكثف مع أصحاب المصلحة على المستويات العليا، والإشراف على الموظفين وتقدم المبادرات الجديدة ضمن البرنامج وفي السياق العالمي. بالإضافة إلى ذلك، سيشارك مدير البرنامج الأول بنشاط في برمجة المنظمة الدولية للهجرة على المستوى العالمي لتصميم وتنفيذ والإشراف والتنسيق لجهود الحلول الدائمة والج DDRR مع غيرها من البرامج النشطة في مكتب البلد. سيشرف مدير البرنامج الأول (منسق الحلول الدائمة وDDR الر) على وظائف دعم البرنامج وسيقدم الدعم والخبرة في تطوير خطط استراتيجية لمكتب البلد. المسؤوليات1. تقديم إشراف استراتيجي وإدارة لضمان التقدم نحو النتائج المقصودة، وتبنّي الممارسات الناجحة للتكرار، ومعالجة قصور الأداء باتخاذ إجراءات تصحيحية. 2. قيادة وضمان التنسيق عبر الوحدات التنظيمية المختلفة، بما في ذلك مكاتب البلد الأخرى التي تنفّذ أنشطة المشروع، والمكاتب الإقليمية التي تقدّم الإشراف الفني والإرشاد، والدوائر الفنية في المقر الرئيسي. 3. التشاور بانتظام مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بمن فيهم رؤساء الوحدات والمتخصصون وموظفو البرنامج، لصقل الاستراتيجية، وتعزيز الفعالية، وبناء التآزر مع مشاريع أخرى للأون. 4. ضمان تنفيذ البرنامج وفق أحدث الممارسات وبما يتوافق مع سياسات وإرشادات المنظمة كما ي advised by experts and divisions، والمساهمة في تطوير السياسات من خلال إعداد مدخلات سياسات ومشاركة الدروس المستفادة المستمدة من تنفيذ البرنامج. 5. تمثيل البرنامج في آليات التنسيق المختلفة، وطرح قضايا للنقاش، وتقديم تحديثات التقدم، وتنفيذ القرارات والتوجيهات بفعالية. 6. ضمان امتثال البرنامج بسياسات إدارة المشاريع لدى المنظمة، بما في ذلك الموارد البشرية، الإدارة المالية، تقارير المانحين، وإدارة المخاطر. 7. دعم إنشاء ثقافة الرصد والتقييم والتعلّم داخل البرنامج. تشجيع تحديد الدروس المستفادة وأفضل الممارسات، وتعزيز البحث الموجه للعمل، وتسهيل الإدراج الفوري للمعرفة والتعلّم في تنفيذ البرنامج. 8. بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة، تمثيل المنظمة في الفعّا يل، إبراز الإنجازات، وإدارة التواصل الخارجي. 9. أداء أي واجبات أخرى قد تُعيَّن. المؤهلاتالمؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم درجة الماجستير في الإدارة أو العلوم الاجتماعية أو القانون أو العلاقات الدولية أو الدراسات الإقليمية أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو،درجة جامعية في المجالات المذكورة مع تسع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية التابعة لليونسكو. الخبرة خبرة واسعة في صياغة البرنامج وتنفيذه وتقييمه؛خبرة إدارية مثبتة في إدارة الموظفين؛سجل مثبت في إقامة والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع السلطات الحكومية والدبلوماسية والمؤسسات الوطنية والإقليمية والدولية، والوكالات الدولية (أي الأمم المتحدة)، ومنظمات المجتمع المدني؛خبرة عمل مثبتة في منطقة انتقال سريعة أو ما بعد الصراع؛خبرة في تطوير المشروع وتنفيذه وتقاريرها، بما في ذلك الجوانب المالية والميزانية؛ و،الاطلاع على لوائح البرامج بين الوكالات للأمم المتحدة والممولين الآخرين.  المهارات معرفة عميقة بنطاق واسع من مجالات الهجرة التي تناقشها المنظمة؛التقييم الجيد للحكم، والقدرة على تحليل المعلومات واتخاذ قرارات بسرعة لحل المشكلات التشغيلية؛الكفاءة والمرونة ومستوى عالٍ من الاحترافية، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية؛القدرة القيادية والإدارية والتنسيقية المثبتة؛ ومهارات حاسوبية متقدمة وكفاءة في تطبيقات جداول البيانات وقواعد البيانات. ملف المرشح المرغوب فيه<h2> </h2>

Under the overall supervision of the Chief of Mission and direct supervision of the Senior Programme Coordinator (Head of Peace, Recovery and Solutions Division), and in cooperation with relevant departments at Headquarters (HQs) and Regional Office (RO), the Senior Programme Manager will be responsible and accountable for the overall coordination and management of the Programme and will oversee all aspects of the Programme development and implementation, including but not limited to monitoring, reporting, extensive high-level stakeholder liaison, staff supervision and advancement of new initiatives within the Programme and in global context. In addition, the Senior Programme Manager will actively contribute to IOM’s global programming for the design, implementation, oversight, and coordination of Durable Solutions and DDRR aspects with other active programmes of the Country Office. The Senior Programme Manager (Durable Solutions and DDRR Coordinator) will oversee the programme support functions and will provide expert support and advice for the development of strategic plans of the Country Office. Responsibilities1. Provide strategic oversight and management to ensure progress toward intended results, promote successful practices for replication, and address underperformance with corrective measures. 2. Provide leadership and ensure coordination across and between different organizational units, including other Country Offices implementing project activities, Regional Offices providing technical oversight and guidance, and technical divisions at HQs. 3. Consult regularly with key stakeholders, including Unit Heads, Specialists, and Programme staff, to refine strategy, enhance effectiveness, and build synergies with other IOM projects. 4. Ensure the Programme implementation reflects current best practices and IOM’s policies and instructions, as advised by relevant technical experts and divisions, and contribute to policy development by preparing policy input and sharing lessons learned derived from Programme implementation. 5. Represent the Programme in the various coordination mechanisms, raise issues for discussion, provide progress updates, and implement decisions and guidance effectively. 6. Ensure Programme compliance with IOM’s project management policies, including Human Resources (HR), Financial Management, donor reporting, and risk management. 7. Support the creation of a culture of monitoring, evaluation, and learning within the Programme. Encourage identification of lessons learned and best practices, promote action-oriented research, and facilitate real-time incorporation of knowledge and learning into Programme implementation. 8. Build relationships with stakeholders, represent IOM at events, highlight achievements, and manage external communication. 9. Perform such other duties as may be assigned. QualificationsRequired Qualifications and Experience Education Master’s degree in Management, Social Science, Law, International Relations, Regional Studies or a related field from an accredited academic institution with seven years of relevant professional experience; or,University degree in the above fields with nine years of relevant professional experience.Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database. Experience Extensive experience in programme formulation, implementation, and evaluation;Demonstrated managerial experience in staff management;Proven record of establishing and maintaining good working relationships with governmental and diplomatic authorities, national, regional, and international institutions, international agencies (i.e., UN), and civil society organizations;Proven work experience in a rapid transition or post-conflict area;Experience in project development, implementation, and reporting, including financial and budgetary aspects; and,Familiarity with inter-agency programme regulations of the UN and other donors.  Skills In-depth knowledge of the broad range of migration-related subject areas dealt with by the Organization;Excellent judgment, ability to analyze information and make decisions rapidly to resolve operational problems;Efficiency, flexibility, a high level of professionalism, and the ability to adhere to strict deadlines;Proven leadership, management, and coordination capacity; andAdvanced computer skills and proficiency in spreadsheet and database applications. Desired Candidate Profile<h2> </h2>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي منتجات أول

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Aspen Holdings

العراق - Iraq

الغرض الوظيفي: الترويج لمنتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في الإقليم المحدد بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق الخاصة بالعلامات التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات.المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء فعاليات AVAs وأنشطة ترويجية بشكل منتظم. تحقيق أهداف المبيعات المحددة في الإقليم المخصص. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المعين. توجيه ودعم فريق الجنوب في أنشطة عملهم اليومية. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقرير المكالمات اليومية وتقارير تتبع المبيعات الأسبوعية في الوقت المناسب. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع العاملين في الرعاية الصحية. تقديم تغذية راجعة دقيقة وكاملة للسوق حول: المنافسة، concepts المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق. تخطيط وتنفيذ الأحداث التعليمية الطبية. إجراء تحليل سوقي مستمر. دعم FLSM وتنفيذ مهام الوصول إلى السوق في المؤسسات المزاد والبيع بالتجزئة. تدريب المنضمين الجدد على أنشطة العمل اليومية.المرشح المطلوبالتعليم والمؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الصيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدوية تقنيات تقنية: مهارات البيع/العرض التقديمي - محترف السمات الرئيسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على التوتر ومقاومته المعرفة الصناعية حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية مهارات كفاءات Aspen: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/اعتناق التغيير الذات النمو المستمر والتطوير المساهمة بخبرة خاصة

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets.RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Coach and support the South team in their day-to-day working activities. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis. Support FLSM and Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions. Coaching New joiners on Day to Day working Activities.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy +3 Years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

كبير أخصائيين المنتجات

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Aspen Holdings

العراق - Iraq

الغرض من الدور: ترويج منتجات آسبن لمقدمي الرعاية الصحية في الإقليم المعين بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل العلامات التجارية الأساسية وتحقيق أهداف المبيعات.المسؤوليات: تمثيل آسبن من خلال تحقيق مكالمات وجهاً لوجه يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء أنشطة ترويجية وتقييمات AVAs بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات الموكلة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية الأهدافيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المعين. تدريب ودعم فريق الجنوب في أنشطتهم اليومية. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقارير المكالمات اليومية والتتبع الأسبوعي للمبيعات في الوقت المناسب. مواكبة أحدث البيانات الإكلينيكية في مجال العلاج ذات الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع مقدمي الرعاية الصحية. تقديم تغذية راجعة سوقية دقيقة وشاملة حول: المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق. التخطيط والتنفيذ للفعاليات التعليمية الطبية. إجراء تحليل سوق مستمر. دعم FLSM وتنفيذ مهام الوصول إلى السوق في العطاء والمؤسسات التجزئة. توجيه المتدربين الجدد في أنشطة العمل اليومية.ملف المرشح المرغوبالتحصيل العلمي والخبرة: درجة البكالوريوس في صيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدويةالمهارات الفنية: مهارات البيع/العروض التقديمية - محترفالمزايا الأساسية: معرفة السوق، المرونة وتقبل الغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على وتحمّل الضغط، المعرفة الصناعية، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسميةكفاءات آسبن: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة; الناس التواصل بفاعلية، التعامل مع الغموض/التقبل التغيير; الذات النمو المستمر والتطوير، المساهمة بالخبرة الخاصة

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets.RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Coach and support the South team in their day-to-day working activities. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis. Support FLSM and Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions. Coaching New joiners on Day to Day working Activities.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy +3 Years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي الإطفاء

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Amentum

العراق - Iraq

سيكون أخصائي الإطفاء مقره الأساسي في BEC الذي يخدم عقد خدمات دعم الحياة في إطار قطاع دعم وزارة الدولة. سيكون أخصائي الإطفاء مسؤولاً عن استخدام الموارد لتحقيق المتطلبات التشغيلية وسيقدم تقاريره إلى قائد الطاقم المعين أو مساعد قائد الموقع.الواجبات والمسؤوليات الإضافية المدرجة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المعينين وليست بالضرورة شاملة بكلها:

The Fire Fighter will be primarily based at BEC that serve the Life Support Services contract in support of the State Department. The Fire Fighter will be responsible for utilizing resources to accomplish operational requirements and will report to their assigned Crew Chief or Assistant Site Chief.The additional duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive:

دوام كامل من ٦ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير المالية

في الموقع - العراق - Sulamaniyah - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

ONEX HOLDING LIMITED

العراق - Sulamaniyah - Iraq

<ul><li>سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن العمل مع الإدارة العليا لتطوير استراتيجيات مالية للمنظمة. أنت مريح في التعامل مع كميات كبيرة من البيانات، وتتصرف كشريك تجاري، صانع قرار، وتقديم تقارير مالية منتظمة. مسؤول عن جميع جوانب الإدارة المالية للكيانات القانونية المخصصة وتنفيذ بيئة الرقابة الداخلية عبر جميع المواقع. لدعم إدارة المالية العليا في تقديم مركز تميز مالي.</li><li>التأكد من إعداد حسابات الإدارة الشهرية في الوقت المناسب وبشكل دقيق وفقاً للإجراءات الداخلية لتمييز محركي الأعمال الرئيسيين للإدارة العليا.</li><li>إعداد القوائم statutory للمجموعة وشركاتها التابعة المختلفة وفقاً للمبادئ المحاسبية المتفق عليها. التأكد من الامتثال لجميع التغييرات الجديدة خلال السنة إلى IFRS/IAS وتطوير ثقافة تضمن أن فريق المالية لديه فهم جيد لكلاً من المحاسبة والتغييرات التنظيمية في القطاعات / المواقع الجغرافية التي تعمل فيها المجموعة.</li><li>قيادة اجتماعات مالية</li><li>إكمال المحاسبة المالية والتنبؤ</li><li>تقديم تقارير ومقاييس للقيادة</li></ul>الملف الشخصي المرغوب<ul><li>محاسب مُؤهل بحد أدنى 5 سنوات من الخبرة بعد التدقيق المهني (ACCA، ACA، CPA، FCCA، CIMA).</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير أو أعلى في المالية أو مجال ذي صلة مع 8 - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>معرفة مفصلة وتطبيق IFRS / IAS</li><li>خبرة في صناعات تكرير النفط، محطات الطاقة أو تجارة النفط</li><li>الطلاقة في مجموعة Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint، الخ)</li><li>خبرة SAP ميزة كبيرة</li></ul>

<ul><li>The ideal candidate will be responsible for working with senior management to develop financial strategies for the organization. You are comfortable handling large amounts of data, acting as a business partner, decision maker, and providing regular financial reporting. Responsible for all aspects of assigned legal entities’ financial management and implementation of internal control environment across all locations. To support the Senior Finance Management in the delivery of a Finance Centre of Excellence.</li><li>Ensure the preparation of timely and accurate monthly management accounts in accordance with internal procedures to highlight key business drivers to senior management.</li><li>Prepare statutory accounts for the group and its various subsidiary companies in accordance with agreed accounting principles. Ensure compliance with all new intra-year changes to IFRS/IAS and develop a culture that ensures that the Finance team has a good understanding of both the accounting and regulatory changes in the sectors / geographic locations that the group operates in.</li><li>Lead financial meetings</li><li>Complete financial accounting and forecasting</li><li>Deliver reports and metrics to leadership</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualified accountant with minimum 5 years PQE (ACCA, ACA, CPA, FCCA, CIMA).</li><li>Bachelor's or Master's degree or higher in Finance or related field 8 - 10 years of relevant experience.</li><li>Detailed knowledge and application of IFRS / IAS</li><li>Experience in Oil Refinery, Power Plant or Oil Trading industries</li><li>Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>SAP experience highly advantageous</li></ul>

دوام كامل من ٦ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير الشؤون المالية

في الموقع - العراق - Sulamaniyah - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

ONEX HOLDING LIMITED

العراق - Sulamaniyah - Iraq

<ul><li>سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن العمل مع الإدارة العليا لتطوير الاستراتيجيات المالية للمؤسسة. أنت مرتاح في التعامل مع كميات كبيرة من البيانات، وتتصرف كشريك أعمال، ومتخذ قرار، وتقديم تقارير مالية منتظمة. مسؤول عن جميع جوانب الإدارة المالية للكيانات القانونية المخصصة وتنفيذ بيئة الرقابة الداخلية عبر جميع المواقع. لدعم الإدارة المالية العليا في تقديم مركز التميز المالي.</li><li>ضمان إعداد حسابات الإدارة الشهرية في الوقت المناسب وبشكل دقيق وفقاً للإجراءات الداخلية لتسليط الضوء على محركات الأعمال الرئيسية إلى الإدارة العليا.</li><li>إعداد الحسابات statutory للمجموعة وشركاتها التابعة المختلفة وفقاً لمبادئ المحاسبة المتفق عليها. ضمان الامتثال لجميع التغييرات الجديدة داخل السنة لـ IFRS/IAS وتطوير ثقافة تضمن أن يمتلك فريق الشؤون المالية فهماً جيداً لكلا التغيرات المحاسبية والتنظيمية في القطاعات / المواقع الجغرافية التي تعمل فيها المجموعة.</li><li>قيادة اجتماعات مالية</li><li>إكمال المحاسبة المالية والتقدير</li><li>تقديم التقارير والقياسات للقيادة</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>محاسب معتمد بخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات PQE (ACCA، ACA، CPA، FCCA، CIMA).</li><li>شهادة البكالوريوس أو الماجستير أو أعلى في المالية أو مجال ذي صلة 8 - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>معرفة تفصيلية وتطبيق IFRS / IAS</li><li>خبرة في صناعات تكرير النفط، محطة طاقة، أو تجارة النفط</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Outlook، Excel، Word، PowerPoint، إلخ)</li><li>خبرة SAP ميزة كبيرة</li></ul>

<ul><li>The ideal candidate will be responsible for working with senior management to develop financial strategies for the organization. You are comfortable handling large amounts of data, acting as a business partner, decision maker, and providing regular financial reporting. Responsible for all aspects of assigned legal entities’ financial management and implementation of internal control environment across all locations. To support the Senior Finance Management in the delivery of a Finance Centre of Excellence.</li><li>Ensure the preparation of timely and accurate monthly management accounts in accordance with internal procedures to highlight key business drivers to senior management.</li><li>Prepare statutory accounts for the group and its various subsidiary companies in accordance with agreed accounting principles. Ensure compliance with all new intra-year changes to IFRS/IAS and develop a culture that ensures that the Finance team has a good understanding of both the accounting and regulatory changes in the sectors / geographic locations that the group operates in.</li><li>Lead financial meetings</li><li>Complete financial accounting and forecasting</li><li>Deliver reports and metrics to leadership</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualified accountant with minimum 5 years PQE (ACCA, ACA, CPA, FCCA, CIMA).</li><li>Bachelor's or Master's degree or higher in Finance or related field 8 - 10 years of relevant experience.</li><li>Detailed knowledge and application of IFRS / IAS</li><li>Experience in Oil Refinery, Power Plant or Oil Trading industries</li><li>Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>SAP experience highly advantageous</li></ul>

بيت.كوم

جدولSite

في الموقع - العراق ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

John Wood Group PLC

العراق

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تبحث Wood عن منسّق موقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمسائل تخطيط المشروع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والصحة والبيئة. هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر. التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع راحة Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة المتعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للحصول على فرص عمل بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين ذات الصلة المعمول بها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Site Scheduler to join its Iraq business unit focusing on conducting the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Rotation: 4 weeks on/4 weeks off Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

وظائف في العراق

مشغّل الحفارة

مشغل الحفار

مدير تقني

مدير تقني

أخصائي نظم المعلومات الجغرافية-MC

أخصائي نظام المعلومات الجغرافية-MC

محلل التخطيط والرقابة

محلل التخطيط والرقابة

مدير مشروع MEP

مدير مشروع MEP

تقني الإنتاج

تقني إنتاج

مدير برنامج أول

مدير برنامج أول

أخصائي منتجات أول

كبير أخصائيين المنتجات

أخصائي الإطفاء

مساعد مدير المالية

مساعد مدير الشؤون المالية

جدولSite

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف في العراق الجديدة دوريا علي بريدك