وظائف في العراق
١٦١٨
وظائف شاغرة
<p>مواصفات الوظيفة:<br>The postholder plays a critical role in the readiness of Canines. He/She is the lead in overseeing canine operations, and ensuring K9 readiness, compliance with MOI K9 Training & Evaluation Directorate and aviation security standards, and effective deployment of K9 teams to check points for screening and patrols where required. The post holder works directly for the Head of the K9 Unit in managing the daily operations, canine logistics, and closely with the K9 Training Team in ensuring that all handlers and K9s are fully trained, certified and operationally effective. He/She works with the Unit Veterinarian in overseeing canine welfare, daily nutrition and daily kenneling activities. Finally, to support the Head of K9 Unit in liaising with regulatory authorities and ensuring compliance with the MOI Directorate of Training & Evaluation with Veterinary and Technical compliance standards required for certification, through drills, exercises and evaluations.<br><br>Key Areas of Responsibility: <br><br>a) Operational Oversight :<br>• Supervise daily activities of K9 handlers and dogs across EDD and NDD teams.<br>• Plan and coordinate deployment schedules for detection operations across all checkpoints.<br>• Coordinate with airport security, and where necessary customs, and law enforcement for joint operations.<br>• Ensure compliance with safety protocols and operational standards.<br>• Ensure optimal rotation and rest schedules for dogs and handlers.<br><br>b) Training & Development Support :<br>• Coordinate schedules with the K9 Training staff for regular training sessions for EDD and NDD teams, including simulated threat scenarios.<br>• Work with the K9 Training Staff to evaluate performance and readiness of K9 teams.<br>• Implement continuous improvement strategies for detection accuracy.<br>• Work with the Head of K9 Unit and the K9 Training staff to implement corrective training plans and maintain certification standards.<br><br>c) Translation & Liaison Duties :<br>• Translate operational briefings, SOPs, incident reports, and communications between multilingual teams.<br>• Act as liaison and facilitate communication between international management/supervisors, local handlers, and airport authorities.<br>• Ensure accurate real-time interpretation during joint operations, inspections, audits and emergency responses. <br><br>d) Canine Welfare & Logistics :<br>• Ensure proper nutrition, rest, and psychological well-being of dogs.<br>• Monitor health, nutrition, and veterinary care schedules of all canine assets.<br>• Coordinate with procurement for replenishment and upgrades.<br><br>e) Administrative & Reporting :<br>• Prepare mission reports, incident logs, and performance reviews.<br>• Assist Head of K9 Unit in budget planning and procurement for K9 operations.<br><br>f) Compliance & Policy Enforcement & Documentation :<br>• Enforce SOPs are related to canine deployment, search protocols, and handler conduct.<br>• Ensure adherence to international standards for detection dog use.<br>• Monitor legal and ethical guidelines in narcotics and explosives detection.<br>• Ensure adherence to Iraqi Civil Aviation Authority, MOI and international K9 deployment standards.<br>• Maintain detailed logs of canine activity, detection results, and incident reports.<br>• Assist Head of K9 Unit in preparation of monthly performance summaries and submit them to SEC Headquarters.<br><br>g) Emergency Response & Incident Management :<br>• Lead K9 response during bomb threats, suspicious packages, or narcotics interceptions.<br>• Liaise with emergency services and provide translated briefings during crises.<br>• Document and debrief all incidents for legal and operational review.</p><p>التعليم<br>• شهادات في الكشف عن المتفجرات، والكشف عن المخدرات (أساسي).<br>• شهادات في الإشراف والتدريب على الكلاب (أساسي).<br>• تقنيات التعامل والكشف بالكلاب (أساسي).<br>• Managing Safely (IOSH) أو ما يعادله (مرغوب).<br><br>الخبرة<br>• يُفضل أن يمتلك المتقدم خبرة إشرافية مثبتة في وحدات الكلاب في إنفاذ القانون أو الجيش.<br>• الحد الأدنى 5-7 سنوات في دور عمليات الكلاب (EDD وNDD) مع خبرة محلية وعالمية، ويفضل في الأمن بالمطارات أو الحدود.<br>• خبرة في التواصل مع السلطات التنظيمية والتدريبية للكلاب.<br>• خبرة في العمل في بيئات ما بعد الصراع متعددة الثقافات وبنية تحتية منخفضة. <br><br>المهارات الحاسوبية<br>• معرفة بمكتب Microsoft من منظور المستخدم والقدرة على إدارة برامج مشاريع/إدارة محددة، مع توفير التدريب الكافي.</p>
<p><h4>تتعاون كنيتيك مع شركة ضيافة رائدة تٌعيِن مدير مشتريات للعمل في العراق.</h4>
<p>يرجى ملاحظة أنه يجب أن تستوفي جميع المعايير الموضحة أدناه حتى تُعتبر طلبك. سيتم التواصل مع المرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم يتم التواصل معك خلال ذلك الوقت، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.</p>
<h4>سيشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي ولكن لا يقتصر على:</h4>
<ul>
<li>ضع وتنفيذ استراتيجيات شراء تتماشى مع أهداف الشركة.</li>
<li>تحديد فرص الشراء ذات التكلفة الفعالة وإدارة علاقات الموردين.</li>
<li>وضع إجراءات مراقبة الجودة لخدمات الغذاء والشراب، بما يضمن الاتساق في الطعم والتقديم وحجم الحصص.</li>
<li>التأكد من الاستخدام الكامل لبرنامج نظام إدارة المخزون لجميع المهام المتعلقة بالمخزون.</li>
<li>الإشراف وتحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات المستودع.</li>
<li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات النظافة وفقًا للمعايير الصناعية.</li>
<li>إجراء فحوصات منتظمة للمرافق لضمان النظافة والتعقيم.</li>
</ul>
<h4>لكي تكون ناجحًا ستحتاج إلى استيفاء ما يلي:</h4>
<ul>
<li>سيتم النظر فقط في المرشحين الذين يقيمون حاليًا في العراق.</li>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذات صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المشتريات وتوريد ضمن قطاع الضيافة.</li>
<li>معرفة أنظمة سلامة الغذاء (مثل HACCP) ومعايير النظافة.</li>
<li>معرفة عميقة بسوق العراق.</li>
<li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية والعربية.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الجوانب الرئيسية للدور تشمل:</h4>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق المنتج لتحقيق أهداف الأعمال.</li>
<li>تطوير خطط تشغيل استراتيجية ومتوسطة المدى وقصيرة المدى.</li>
<li>تحسين قابلية تسويق المنتج وربحيته وحصة السوق.</li>
<li>التعرف على الجهات المعنية الرئيسية ورسم خرائط لها وبناء علاقات عمل جيدة.</li>
<li>إدارة محفظة دورة حياة المنتج بالكامل.</li>
<li>تطوير استراتيجيات وصول السوق مبتكرة/تنافسية.</li>
<li>تحديد فرص التسويق.</li>
<li>مراقبة اتجاهات السوق.</li>
</ul>
<h4>لكي تكون ناجحاً ستحتاج إلى تلبية ما يلي:</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الصيدلة / العلوم.</li>
<li>خبرة تسويق لا تقل عن 5-8 سنوات في صناعة الأدوية.</li>
<li>يمتلك قدرات التفكير النقدي وحل المشكلات.</li>
<li>سجل ناجح في تحقيق نتائج أعمال.</li>
<li>يجب أن يكون المتقدمون متاحين لإجراء مقابلات وجهًا لوجه في المكان المذكور أعلاه.</li>
</ul>
<p>يرجى ملاحظة أنك يجب أن تستوفي كافة المعايير المذكورة أعلاه حتى يتم النظر في طلبك. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم يتم الاتصال بك خلال ذلك الوقت، فاعتبر طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.</p></p><p></p>
<p>مواصفات الوظيفة
• acts كحلقة وصل رئيسية ونقطة اتصال أولى لـ ATC و RFF ووكلاء الشحن الجوي والناقلين والهندسة وأصحاب المصلحة الخارجيين في جميع مسائل التشغيل الجوي على الأرض أثناء الوردية، مع التصعيد إلى رئيس عمليات جهة الجانب الجوي عند الحاجة.
• ضمان التنفيذ الصارم للوائح قيادة الجانب الجوي (ADR)، وانضباط المدرج، وجميع تصاريح القيادة على الأرض الفعالة (ADP) وتراخيص مركبات الجو على الأرض (AVP) طوال الوردية؛ وتوجيه مفتشي الوردية لاتخاذ إجراءات ضد المخالفات والموافقة على إصدار إشعارات عدم الامتثال (NCN).
• تنسيق وتوجيه أنشطة إدارة مخاطر الحياة البرية أثناء الوردية، مع التأكد من الإبلاغ عن الملاحظات المتعلقة بالحياة البرية وتوثيقها والعمل بها وفقًا لخطة إدارة مخاطر الحياة البرية، وأن يظل المدرج ومناطق الحركة آمنين للعمليات.
• الإشراف على السلامة في المدرج والانضباط التشغيلي عبر جميع مناطق المدرج، بما في ذلك مراقبة أنشطة المناولة الأرضية، ومنع الأشياء الغريبة (FOD)، والامتثال لسلامة الوقود، وحل مشكلات المدرج.
• تفويض والإشراف على الاستجابات الطارئة والالتزامية لحوادث مخصصة للجانب الجوي أثناء الوردية — بما في ذلك اقتحامات المدرج/الممر، حوادث المناولة الأرضية، تنبيهات FOD، انسكابات الوقود، حوادث مركبات الجو، وهجمات الحياة البرية — وفق خطة الطوارئ في المطار (AEP) وإجراءات طوارئ عمليات الجانب الجوي.
• إكمال ومراجعة وتقديم تقارير سجلات وردية شاملة تسجل جميع الأحداث المهمة، والحوادث، والقرارات التشغيلية المتخذة، وملاحظات النقل لكل وردية، لضمان سجلات دقيقة وقابلة للتدقيق لرئيس عمليات الجانب الجوي.
• إجراء أو تفويض فحوصات جانب المطار أثناء الوردية لمنطقة الحركة، والمدرج، والطرق المحيطة، وأماكن العمل النشطة، لضمان الامتثال لمعايير ICAO الملحقة رقم 14، ومتطلبات اعتماد المطار، وإجراءات تشغيل المطار.
• تمثيل عمليات الجانب الجوي في مكالمات التنسيق في الوقت الحقيقي، واجتماعات غرفة عمليات الجانب الجوي، وإيجاز ما قبل/بعد الرحلة أثناء الوردية حسب الحاجة.
الموارد البشرية والتقنية
• توجيه وتنسيق كامل فريق وردية عمليات الجانب الجوي عبر جميع الأقسام خلال مدة الوردية، مع ضمان تخصيص المهام بشكل مناسب وتغطية جميع مناطق التشغيل ورعاية الموظفين.
• استخدام أنظمة الإدارة المتاحة وأدوات تخطيط المواقف وقواعد بيانات NOTAM وأنظمة الاتصالات اللاسلكية ومنصات المراقبة التلفزيونية/ CCTV للحفاظ على الوعي بالموقف والتحكم التشغيلي في الوقت الفعلي طوال الوردية.
• التأكد من صلاحية جميع مركبات ومعدات التشغيل في الوردية ونشرها بفعالية؛ الإبلاغ عن الأصول غير الصالحة إلى رئيس عمليات الجانب الجوي والهندسة لاتخاذ إجراء فوري.
التخطيط والبرنامج
• مراجعة وإبلاغ جميع موظفي الوردية ببرنامج الرحلات اليومي، وأعمال الجانب الجوي المجدولة، وNOTAMs النشطة، والإغلاقات المخطط لها، وأي إرشادات تنظيمية أو سلامة في بداية الوردية.
• المساهمة بمرئيات وبيانات تشغيلية على مستوى الوردية في التحسين المستمر لإجراءات عمليات الجانب الجوي وSOPs وخطط الطوارئ من خلال تقديم تغذية راجعة مهيكلة إلى رئيس عمليات الجانب الجوي.
النشاطات التشغيلية الأساسية
• تنفيذ نقلات بداية ونهاية وردية محددة، مع ضمان أن جميع التصاريح النشطة، والحوادث، وNOTAMs، والأعمال الجارية، والإجراءات المتبقية يتم توصيلها ونقلها بوضوح إلى مدير الوردية القادم.
• تفويض قرارات تشغيلية في الوقت الفعلي بما في ذلك القيود المؤقتة على المدرج/الممر، وتوجيه معدات الطوارئ قبل وضعها في المكان، وتعليق أنشطة العمل في الجانب الجوي عندما تكون السلامة في خطر.
• تنسيق تفعيل واستسلام استجابات الطوارئ الجوية للمواقف الخاصة بجانب المطار، مع إخطار ونشر جميع الأطراف المعنية (ATC، RFF، عمال المناولة الأرضية، الهندسة، فريق عمليات الجانب الجوي) وفق AEP.
• مراقبة وتطبيق برامج منع FOD عبر جميع مناطق المدرج ومناطق الحركة، وتوجيه تفتيش FOD والتأكد من الإزالة الفورية لأي حطام محدد.
إدارة الموارد البشرية
• تقديم إدارة خطية مباشرة، وتوجيه وأداء تقييم جميع العاملين تحت إشراف الوردية بما يتماشى مع إطار الموارد البشرية وكفاءات المطار.
• إدارة تخطيط الإجازات وجداول المناوبات والقوى العاملة لضمان تغطية تشغيلية مستمرة وغير منقطعة لجميع وظائف الوردية.
• تحديد فرص التدريب والتطوير المهني لموظفي قسم العمليات وتعزيز ثقافة فريق قائمة على السلامة والمساءلة.</p><p>التعليم
• درجة البكالوريوس، ويفضل في إدارة الطيران، عمليات المطار، العلوم الجوية، الهندسة، أو تخصص ذو صلة من مؤسسة معترف بها.
• شهادة دراسات عليا أو دبلوم في إدارة الطيران/المطارات ميزة إضافية)
الخبرة
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في عمليات الجانب الجوي في المطارات، مع وجود سنتين على الأقل في دور إشرافي أو تشغيل عالي المستوى مع مسؤولية إدارة وردية موثقة.
• خبرة مثبتة في إدارة المدرج، وعمليات منطقة الحركة، وتطبيق سلامة الجانب الجوي، وتنسيق الطوارئ/الالتزامات.
• يفضل خبرة عبر وظائف مختلفة في عمليات الجانب الجوي.
المهارات الحاسوبية
• معرفة مهنية بحزمة مايكروسوفت (خاصًة وورد وبوربوينت وإكسل) (أساسي)
• كفاءة في أنظمة إدارة عمليات المطارات المختلفة (AODB، FIDS، أدوات تخطيط المواقف)، وقواعد بيانات NOTAM، وأنظمة الاتصالات اللاسلكية، ومنصات المراقبة/ CCTV في الجانب الجوي.
مهارات اللغة
• الإنجليزية: كفاءة مكتوبة ومحادثة قوية (أساسي). مستوى الكفاءة اللغوية بالإنجليزية - الحد الأدنى مستوى ICAO 4 أو ما يعادله
• العربية: كفاءة عمل (مفضل).
متطلبات التدريب
• الملحق 14 من ICAO – المطارات (أساسي).
• نظام إدارة السلامة ICAO (SMS) – مؤسسة معترف بها من ICAO (أساسي).
• تنسيق الاستجابة للطوارئ (خطة طوارئ المطار) (أساسي).
• رخصة قيادة جانب المطار/ شهادة مقيم قيادة جانب المطار (مرغوب جدًا).
• إدارة مخاطر الحياة البرية في المطار (مرغوب جدًا).
• شهادة برنامج منع FOD (مرغوب جدًا).
• الإسعافات الأولية / دعم الحياة الأساسي (مرغوب فيه).
<p>الوصف الوظيفي:
• المسؤول هو عن إدارة وإشراف جميع أنشطة عمليات المجال الجوي في مطار كربلاء الدولي (KIA)، ويتطلب كفاءات تقنية محددة ومهارات وصفات سلوكية، لضمان بيئة جوية آمنة ومأمونة وفعالة ومتوافقة بالكامل مع الأنظمة الوطنية المعمول بها ومعايير ICAO SARPS، بما في ذلك الإشراف على سلامة المجال الجوي والتصاريح والترخيص، والتنوع الحيوي والمناظر الطبيعية والتدريب والمعايير والتنمية في الأقسام.
الموارد البشرية والفنية
• يضمن أن الأقسام الفرعية لديها العدد والعدد المناسب من الموظفين لتقديم الخدمات والمهام ضمن عمليات المجال الجوي، وأنهم تلقوا التدريب على الكفاءات والمهارات المطلوبة لوظائفهم؛
• يحدد ويقيّم أن الأقسام ضمن قسم ASO لديها العدد ونوع المعدات الضروري للمهام التشغيلية، وأنها مطابقة للصيانة بشكل صحيح وفي حالة تشغيلية آمنة؛
• يخطط ويُنسّق ويشرف على تنفيذ جميع الأنشطة التشغيلية داخل قسم ASO، بما في ذلك أقسام AMG وSST وPEL وWLS؛
• يطبق ويفرض السياسات المؤسسية المعتمدة ضمن قسم عمليات المجال الجوي؛
التخطيط والبرامج
• تطوير وتنفيذ والحفاظ على أدلة ASO وجميع إجراءات التشغيل القياسية المرتبطة بالمجال الجوّي (SOPs)، بما يتوافق مع ICAA ICAR 12 وICAO Annex 14 SARPS ومتطلبات KIA؛ ضمان المراجعة الدورية والتحديث والموافقة الرسمية بجميع المستندات التشغيلية.
• تنسيق إعداد ومراجعة واعتماد جميع SOPs وإرشادات العمل (WIs) لجميع الأقسام (AMG وSST وPEL وWLS)، لضمان الاتساق مع AOM والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.
• تطوير والحفاظ على برنامج التدريب السنوي لـ ASO، ويشمل التأهيل الأولي والتدريب المتكرر والتدريب القائم على الكفاءة لجميع موظفي ASO، بما في ذلك السلامة على المجال الجوي، قيادة المجال الجوي، إدارة مخاطر الحياة البرية والمعايير، بما يتوافق مع ICAA وSARPS ICAO.
• إعداد والحفاظ على خطة طوارئ المجال الجوي التي تغطي سيناريوهات التشغيل الجوي غير الطبيعية والمتعطلة، بما في ذلك إغلاق المدرج وممرات المركبات، حوادث الأشياء المدرجة، ضربات الحياة البرية، والطوارئ في المجال الجوي؛ وضمان الاتساق مع خطة مطار الطوارئ (AEP) وأن يتم تدريب جميع موظفي ASO على أدوارهم وإجراءاتهم المعنية.
• بالتنسيق مع قسم الهندسة والصيانة E&M، دعم تطوير خطة صيانة معدات ومركبات ASO، تحديد جداول الصيانة الوقائية، ودورات التفتيش وخطة الاستبدال لجميع معدات ASO التشغيلية ومركبات المجال الجوي والأدوات المتخصصة المخصصة للقسم.
• إعداد وتقديم خطة ASO السنوية، بما في ذلك الأهداف التشغيلية ومؤشرات الأداء وسد الاحتياجات والاقتراحات الرأسمالية/التشغيلية، متوافقة مع الأهداف الإستراتيجية للمطار؛ متابعة التقدم والتقرير إلى مدير عمليات المطار.
الأنشطة التشغيلية الأساسية والالتزامات المؤسسية والامتثال
• تطوير وتنفيذ ومراجعة أدلة وعلوم التشغيل للمجال الجوي والإجراءات والتعليمات لضمان عمليات آمنة وفعالة في المجال الجوي بمطار كيا.
• تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل في المجال الجوي وفقاً لـ ICAA ICAR 12 والأنظمة المعمول بها وICAO Annex 14 SARPS؛
• إدارة والإشراف على جميع تصاريح السائقين والمركبات والأنشطة المرتبطة بها، وضمان الامتثال لمتطلبات ICAA واللوائح المعمول بها في المجال الجوي.
• إدارة برنامج إدارة مخاطر الحياة البرية وفقاً لإطار ICAA ولوائح ICAO Doc 9137 Part 3، مع ضمان السيطرة الفعالة على مخاطر الحياة البرية في منطقة المجال الجوي حول KIA.
• الإشراف والمراقبة على جميع الأنشطة والأعمال الجوية التي يقوم بها المقاولون أو المتعهدون من الباطن في المجال الجوي، مع تقديم المرافقة عند الحاجة والضرورة؛
• التنسيق مع قسم GHS ومقدمي الخدمات الأرضية وشركات الطيران وأصحاب المصلحة الآخرين في المجال الجوي، لضمان الاتساق مع متطلبات التنظيمات الجوية والمعايير التشغيلية.
• تطوير ومراقبة مقاييس الأداء التشغيلية للمجال الجوي ومؤشرات الأداء ومؤشرات مستوى الخدمة، لضمان التحسين المستمر في السلامة التشغيلية وكفاءة المجال الجوي.
• المشاركة في ودعم اللجان المطار المعيّنة من قبل ICAA و/أو المعتمدة من ICAO، والمساهمة كخبير موضوع في مسائل عمليات المجال الجوي؛
• العمل كعضو في قسم عمليات المجال الجوي، في لجنة سلامة المدارج ولجنة السلامة والبيئة (إن وجدت);
• العمل كعضو في EOC ومركز إدارة أزمات المطار؛
• تقديم المشورة لمدير عمليات المطار في مختلف المسائل التقنية/التشغيلية الخاصة بالمجال الجوي؛
• إعداد وتنسيق ومراجعة المراسلات المتعلقة بالمجال الجوي مع الوكالات الخارجية والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الآخرين؛
• العمل كعضو في فريق إدارة قسم عمليات المجال الجوي والمشاركة في التخطيط لمسائل تشغيلية تؤثر على أنشطة القسم؛
إدارة الموارد البشرية
• تعزيز والتأكد بشكل منهجي من التطبيق الصحيح لجميع سياسات الشركة المتعلقة بالموارد البشرية والعمليات المؤسسية؛
• التنسيق وضمان الإدارة الصحيحة للمهام والموارد البشرية داخل الأقسام الفرعية والأقسام؛
• إجراء تقييمات الأداء والكفاءات السنوية والتأكد من أن جميع الموظفين مدربون ومؤهلون بشكل كافٍ لأداء الواجبات المكلفين بها؛
• إدارة وتعبئة الموارد البشرية ضمن الوحدات الفرعية لدعم حالات الطوارئ والظروف الطارئة، كما يفرضه Airport Emergency Plan وبرنامج الأمن.
• ضمان توزيع واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) ومراقبة وتقرير جميع الحوادث وحالات الصحة والسلامة المهنية إلى مكتب السلامة.
• إدارة الموارد البشرية لقسم عمليات المجال الجوي والتواصل مع قسم الموارد البشرية في جميع شؤون الموظفين، أي احتياجات القسم والاستقالات والغيابات والمسائل التأديبية، وغيرها؛
خطط الميزانية والأنشطة
• تنسيق ومراجعة ميزانية التشغيل السنوية للقسم واستثمارات CAPEX ومقترحاتها وتحديثها؛
• دمج وتنفيذ الخطط السنوية للقسم، بما في ذلك التدريب؛
• دمج وإعداد تقرير نشاط القسم؛
• إجراء وتنسيق التقييمات السنوية للأداء؛
• استبدال مدير عمليات المطار بشكل مؤقت في حال غيابه أو عجزه، بقرار تفويض محدد.
إدارة الجودة والبيئة (QMS / EMS)
• ضمان إنشاء وتنفيذ وصيانة نظام إدارة السلامة والأمن (SMS) ونظام إدارة البيئة (EMS) في جميع أقسام عمليات المجال الجوي؛
• اعتماد المستندات ذات الصلة بـ SMS و EMS داخل قسم ASO، وتنسيق إعداد ومراجعة الكُتب والخطط والإجراءات التشغيلية (SOPs)، وتقديمها إلى مدير عمليات المطار للموافقة؛
• ضمان تنفيذ أهداف وتوصيات لجان المطار ذات الصلة ضمن قسم عمليات المجال الجوي؛
Safety Management System (SMS)
• ضمان تنفيذ نظام SMS وسياسات السلامة كما حددتها الشركة داخل قسم عمليات المجال الجوي؛
• إجراء تقييمات المخاطر/المخاطر وإعداد خطط إجراءات السلامة وفقاً للتنسيق الوثيق مع مكتب السلامة؛
• الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة ومواضيع السلامة والحوادث إلى مكتب السلامة والتأكد من أن السلامة هي جزء لا يتجزأ من جميع الأنشطة والمسؤوليات الناتجة؛
• العمل كعضو في لجنة سلامة المدرج في KIA، ولجنة سلامة المدارج، ولجنة إدارة مخاطر الحياة البرية، حسب الاقتضاء.</p><p>التعليم
• درجة البكالوريوس في إدارة المطارات/الطيران أو مجال ذي صلة (يفضل وجود ماجستير).
• اعتماد IAP (إضافةً مميزة)
الخبرة
• 12 عامًا على الأقل من الخبرة في عمليات المجال الجوي الدولي، بما لا يقل عن 5 سنوات في وظائف إشرافية.
المهارات الحاسوبية
• إتقان حزمة Microsoft Office (من منظور المستخدم)
• القدرة على إدارة برامج إدارة المشروع/إدارة أخرى محددة، مع توفير التدريب الكافي.
مواهب اللغة
• الإنجليزية: كتابة وتحدث قويين (أساسي)
• العربية: مرغوب.
متطلبات التدريب
• شهادة في عمليات المجال الجوي/SMS أو إدارة المطارات من هيئات الطيران المعترف بها (ACI، IATA، أو ICAO).
• شهادة عمليات مطار/مجال جوي (ICAO، ACI) مرغوبة بشدة.
• رخصة قيادة مجالية من النوع B صالحة. (مرغوب فيه بشدة)
<p><h4>تعمل كينيتك مع شركة رائدة في قطاع الضيافة التي تقوم بتعيين مدير مشتريات للعمل في العراق.</h4>
<p>يرجى ملاحظة أنه يجب أن تستوفي جميع المعايير الموضحة أدناه لكي تُنظر في طلبك. سيتم التواصل مع المرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم يتم الاتصال بك خلال ذلك الوقت، فاعتبر أن طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.</p>
<h4>ستشمل المسؤوليات الرئيسية لكنها ليست مقتصرة على:</h4>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشتريات متوافقة مع أهداف الشركة.</li>
<li>تحديد فرص الشراء ذات التكلفة الفعالة وإدارة علاقات الموردين.</li>
<li>إنشاء إجراءات مراقبة الجودة لخدمات الطعام والشراب، لضمان الاتساق في الطعم والتقديم وأحجام الحصص.</li>
<li>ضمان الاستخدام الكامل لبرنامج نظام إدارة المخزون لجميع مهام المخزون.</li>
<li>الإشراف وتحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات المستودع.</li>
<li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات النظافة بما يتوافق مع معايير الصناعة.</li>
<li>إجراء فحوصات دورية للمرافق لضمان النظافة والتعقيم.</li>
</ul>
<h4>لتكون ناجحاً ستحتاج إلى استيفاء ما يلي:</h4>
<ul>
<li>سيتم النظر فقط في المرشحين المقيمين حالياً في العراق.</li>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المشتريات والتوريد ضمن قطاع الضيافة.</li>
<li>معرفة تنظيمات سلامة الغذاء (مثل HACCP) ومعايير النظافة.</li>
<li>معرفة عميقة بسوق العراق.</li>
<li>مهارات تواصل شفوية وكتابيه ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الجوانب الرئيسية للدور تشمل:</h4>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق المنتج لتحقيق أهداف العمل.</li>
<li>تطوير خطط تشغيلية استراتيجية ومتوسطة الأجل وقصيرة الأجل.</li>
<li>تحسين قابلية تسويق المنتج وربحيته وحصة السوق.</li>
<li>تحديد ورسم خرائط أصحاب المصلحة الرئيسيين وبناء علاقات عمل جيدة.</li>
<li>إدارة محفظة دورة حياة المنتج كاملة.</li>
<li>تطوير استراتيجيات وصول إلى السوق مبتكرة/تنافسية.</li>
<li>التعرف على فرص التسويق.</li>
<li>مراقبة اتجاهات السوق.</li>
</ul>
<h4>لكي تكون ناجحاً ستحتاج إلى تلبية ما يلي:</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الصيدلة / العلوم.</li>
<li>خبرة تسويق لا تقل عن 5-8 سنوات في صناعة المستحضرات الدوائية.</li>
<li>امتلاك مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات.</li>
<li>سجل حافل من تحقيق نتائج أعمال.</li>
<li>يجب أن يكون المتقدمون متاحين لإجراء مقابلات وجهًا لوجه في المكان المذكور أعلاه.</li>
</ul>
<p>يرجى ملاحظة أنه يجب أن تستوفي جميع المعايير الموضحة أعلاه حتى يتم النظر في طلبك. ستتم التواصل مع المرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم تتصل بك خلال ذلك الوقت، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.</p></p><p></p>
<p>سيتمركز رجل الإطفاء أساساً في BEC الذي يخدم عقد خدمات دعم الحياة لدعم وزارة الخارجية. سيكون المسؤول عن استخدام الموارد لتحقيق المتطلبات التشغيلية وسيقدم تقاريره إلى قائد الفريق المكلف به أو مساعد قائد الموقع. المهام والمسؤوليات الإضافية المذكورة أدناه تمثل طبيعة و مستوى العمل المعين وليست شاملة بالضرورة:</p><p><b>المهام</b>:</p><ul><li>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li><li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة والجودة. تزويد هذه الأقسام بالمعلومات والمواد حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</li><li>العمل كـ مُناضِر هيكلي ومُكافحة حريق مطار، والمُستجيب الأول، ورد الفعل في مادة HAZMAT وفقاً لجدول دوام.</li><li>المشاركة في أنشطة الخدمات الإطفائية والطوارئ بما في ذلك: الإطفاء، EMS، الإنقاذ، المساعدة العامة، التحقيق في الحريق، الوقاية من الحرائق، التخطيط قبل الحريق، تدريب شركة الإطفاء، التوعية العامة، التدريب السريري والصيانة الروتينية للمركبات والمعدات والمرافق.</li><li>دعم وظائف إدارة الطوارئ حسب الحاجة.</li></ul><p><b>وظائف أخرى:</b></p><ul><li>هذه الوصف الوظيفي لا يهدف إلى تغطية أو احتواء قائمة شاملة من الأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة.</li><li>يمكن أن تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار، ويمكن طلبك لأداء واجبات أخرى حسب التكليف.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>أقل مستوى خبرة مقبول: من سنة واحدة (1) إلى خمس (5) سنوات خبرة في مكافحة الحرائق.</p><p>المعرفة والمهارات والقدرات:</p><ul><li>الالتزام بالحفاظ على فريق عالي الأداء يحقق التميز في خدمة العملاء.</li><li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا ومشتغلًا ضمن فريق.</li><li>معرفة جميع المبادئ والعمليات المشاركة في خدمات الإطفاء والطوارئ، مع القدرة على الحفاظ على جميع الشهادات والتراخيص المطلوبة.</li><li>القدرة على جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li><li>ممارسة الحكم السليم واتخاذ القرار بشكل مستقل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li><li>الحس عبر الثقافات ووجهة نظر دولية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة ومتغيرة باستمرار.</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li><li>يجب أن يكون لديه القدرة على الابتكار وأن يكون وكيل تغيير.</li><li>مهارات تواصل خبرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li><li>يجب أن يكون لديه القدرة على الابتكار وأن يكون وكيل تغيير.</li></ul><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو GED.</p><p>جواز السفر، الرخص والشهادات:</p><ul><li>كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، عند بدء عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشح جواز سفر ساري المفعول مع بقاء 18 شهراً على الأقل حتى تاريخ الانتهاء ويحتوي على 8 صفحات فارغة.</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>أخصائي استجابة DoD و CPR معتمد.</li><li>DoD، IFSAC، أو ProBoard:</li><li>مطفِّئ حريق I</li><li>مطفِّئ حريق II</li><li>الوعي والعمليات Hazardous Materials</li><li>مطفِّئ حريق المطار</li><li>المتصل/المذيع الأول I و II مفضلان.</li><li>التدقيق الأمني: امتلاك تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو ثقة عامة متوسطة المخاطر (MRPT) أو القدرة على الحصول على شهادة MRPT مواتية أو تصريح حكومي أمريكي قبل التوظيف مطلوب للمنصب. يجب الحفاظ على أهلية المستوى المطلوب من الشهادة أو التصريح طوال مدة العقد.</li><li>مهارات اللغة: الكفاءة في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بتدابير السلامة والصحة والأمن.</li><li>الطب: إكمال واجتياز الفحص الطبي وطب الأسنان كما هو مطلوب من أيمنتوم وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li></ul><p>مطلوب:</p><ul><li>يفضل DoD، IFSAC، أو ProBoard Driver Operator Pumper، Mobile Water Supply، و/أو ARFF Driver Operator.</li><li>يفضل Telecommunicator I و Telecommunicator II.</li><li>سنتان (2) من الخبرة الدولية في مواقع صعبة، ويفضل في الشرق الأوسط، مع معرفة عمل بمفاهيم العادات والاختلافات الثقافية.</li><li><b>خبرة في العمل مع Amentum / PAE.</b></li></ul><p><b>مسؤوليات أخرى</b></p><p>السلامة - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. عند الاقتضاء، كل موظف مسؤول عن إكمال جميع متطلبات التدريب وواجبات الإسعاف الذاتي/زميل الإنقاذ، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والعمل في لجان وفرق السلامة.</p><p>الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والحجر الأساس لرضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تتوافق دوماً مع توقعات العملاء. وبناء عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً لمستندات نظام جودة Amentum وعقود العملاء المطبقة. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p><p>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة للعمليات والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</p>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أولئك الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نحن نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومهاراتهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص للعمل في واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p><b>واجبات العمل</b></p><p>تحت توجيه عام، يقود فريقًا ميكانيكيًا متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير الحقول النفطية والغازية واسعة النطاق التي قد تكون موضوع استثمار أو تم التعاقد عليها بالفعل من قبل Halliburton. بالنسبة للمشروعات التي تفي بمعايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقًا على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير الحقول المفهومية، يتركز الهدف على بيئات تطوير الحقول النفطية التي تشكل تحديات معينة حيث يمكن لتقنية Halliburton وبراعتها تحسين كفاءة الاستخراج، زيادة الإنتاج، و/أو خفض تكلفة تطوير الوحدة الإنتاجية. وتتضمن المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من علماء الصخور والمهندسين البتروليين لدعم التقييمات المطلوبة. وتشمل المسؤوليات الإضافية تطبيق أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والفعال، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقًا فعالًا للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات ومنتجات Halliburton ومناطق أخرى لدعم تحليلات الفرص الجديدة والاشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن جودة العمل الفنية المتعلقة بهذا التقييم والعمل التخطيطي لتطوير الحقول أن تكون دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض أو هندسة البترول أو تخصص هندسي آخر مناسب، إضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار الاستكشاف والإنتاج في النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزانات/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، الإشراف والإدارة الفنية للموظفين.</p>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار والتحقيق والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لأحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p><b>مهام العمل</b></p><p>تحت توجيه واسع، يقود فريق تقنية بترونية متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز واسعة النطاق ليتم النظر فيها للاستثمار أو التي تم التعاقد عليها بالفعل من قبل هاليبرتون. للمشروعات التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير الحقل المفاهيمي، حيث يكون التركيز على بيئات تطوير الحقول النفطية التي تشكل تحدياً حيث يمكن لتقنية هاليبرتون وبراعتها تحسين كفاءة الاسترداد، زيادة الإنتاج، و/أو خفض تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين ومهندسي البترول لدعم التقييمات المطلوبة. وتشمل المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعّال والكفء، وهندسة الآبار، وخطط تطوير الحقل اللازمة كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر التنسيق الفعال للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات ومنتجات هاليبرتون الأخرى والمناطق لدعم تحليلات الفرص الجديدة والرقابة على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية لعمليات التقييم ومخططات تطوير الحقل ذات الصلة أن تكون دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>يتطلب شهادة جامعية في علوم الأرض أو هندسة البترول أو تخصص هندسي applicable آخر، إضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز، وقد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، إشراف وتوجيه الفرق الفنية وإدارتها.</p>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لواحد من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة ضمن توجيه واسع من المستشار الأكبر للخزان وبإشراف من إدارة الأصول المتكاملة وبريادة فرق الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمات منتجات هاليبورتون (PSL)، يعمل مستشار الخزان ضمن فريق تقني بتركيبة متعددة التخصصات رفيع المستوى لتطوير وتطبيق تقنيات هندسة خزانات متقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تنمية حقول النفط والغاز المحتملة التي قد تكون كبيرة ولكنها تحديًا لإمكانية الاستثمار من IAM. سيدعم مستشار الخزان عمل تقييم الاحتمالات من خلال توفير تقييم الأداء التاريخي لبئر التعويض (تحليل منحنى انخفاض الإنتاج)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل للخزانات، وحسابات حجم الهيدروكربون في الخزان بشكل حتمي وكذلك احتمالي، ونمذجة الخزان الثابتة، ومحاكاة الخزان الديناميكية، وتحليل اختبارات الآبار، وتخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقل، وتوصيات لتعزيز الإنتاج، وتحليل EUR/كفاءة الاسترداد، وتوقعات أداء الإنتاج في المستقبل، وتحليل اقتصادي تمهيدي، وأعمال أخرى ذات صلة بفهم/تطوير الخزان.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>يتطلب درجة جامعية في هندسة البترول وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزان، بما في ذلك الخبرة في شركة تشغيل للنفط والغاز.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة: بتوجيه عام من المستشار Senior Reservoir ومن الإدارة العليا لإدارة الأصول المتكاملة وبمساعدة من فرق الهندسة والتشغيل عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton (PSL)، يعمل مستشار الخزانات ضمن فريق تقني-نفطي متعدد التخصصات بقيادة كبيرة لتطوير وتطبيق تقنيات هندسة الخزانات المتقدمة دعماً لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز قد تكون كبيرة ولكنها صعبة للاستثمار المحتمل من IAM. سيكون مستشار الخزانات داعماً لأعمال تقييم الاحتمالات من خلال توفير تقييم أداء آبار تاريخي للمناطق المقابلة (تحليل منحنى إنتاج الانحدار)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وحسابات حجم الهيدروكربونات في الخزان بشكل حتمي وكذلك احتمالي في المكان، ونمذجة الخزان الثابتة، ومحاكاة الخزان الديناميكية، وتحليل اختبارات الآبار، وتخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقول، وتوصيات لتحسين الإنتاج، وتحليل EUR/كفاءة الاسترداد، وتنبؤات أداء الإنتاج المستقبلي، وتحليل اقتصادي تمهيدي، وأعمال أخرى ذات صلة بفهم/تطوير الخزان.</p><p><strong>الملف المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li>يتطلب درجة جامعية في هندسة النفط وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزانات، والتي تشمل الخبرة في مشغل نفط وغاز.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن محاسب مؤهل للانضمام إلى فريقنا في بغداد، العراق.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>المحافظة على سجلات محاسبية دقيقة والمعاملات المالية اليومية.</li><li>إدارة المدفوعات المستحقة (AP) والمديونيات المستحقة (AR).</li><li>إعداد الفواتير، وكشوف الدفع، وتسويات البنك.</li><li>المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية والتقارير.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع والميزانيات وتخصيص التكاليف.</li><li>دعم معالجة الرواتب والوثائق المتعلقة بالضرائب.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية.</li><li>التنسيق مع فرق المشتريات والمشروعات في الأمور المالية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية ذات صلة لمدة 2 إلى 3 سنوات.</li><li>خبرة سابقة في شركات المقاولات أو البناء تعتبر ميزة.</li><li>إتقان قوي لبرنامج مايكروسوفت إكسل وبرامج المحاسبة.</li><li>فهم جيد للمبادئ المحاسبية والتقارير المالية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</li><li>الاستعداد للانتقال والعمل في بغداد، العراق.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن محاسب مؤهل للانضمام إلى فريقنا في بغداد، العراق.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة والمعاملات المالية اليومية.</li><li>إدارة المدفوعات المدينة (AP) والمدفوعات المستحقة (AR).</li><li>إعداد الفواتير وكشوفات الدفع والتسويات البنكية.</li><li>المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية والتقارير.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع والميزانيات وتخصيص التكاليف.</li><li>دعم معالجة الرواتب والوثائق المتعلقة بالضرائب.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والمشروعات في المسائل المالية.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة.</li><li>الخبرة السابقة في شركات البناء أو المقاولات ميزة.</li><li>إتقان قوي لبرنامج Microsoft Excel وبرامج المحاسبة.</li><li>فهم جيد لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li><li>الاستعداد للإعادة توطين والعمل في بغداد، العراق.</li></ul>
<p>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثماني سنوات منها أربع سنوات خبرة خليجية. لا مطلوب شهادة. ومع ذلك، يجب أن يكون قادرًا على قراءة رسومات الورشة حتى يمكن تركيب القنوات وفقًا للرسم. يجب أن تكون لديه معرفة بأنواع مختلفة من القنوات وأنواع حواف القنوات. يجب أن يمتلك خبرة عملية في تركيب القنوات في الأماكن المرتفعة. يجب أن يمتلك خبرة عملية في تشغيل أدوات القوة مثل ماكينة الحفر، والمبرد، وبنادق ربط المسامير المتقابلة وما إلى ذلك. يجب أن يكون قادرًا على تصنيع الدعم وفقًا لاحتياجات الموقع. يجب أن يكون قادرًا على تطبيق مادة العزل، وتركيب سدادات الحريق، ونظام تهوية متحرك، ومخفض الصوت، وتركيب الشبك، وغيرها.</p><p><strong>الوصف المرشح كما مطلوب</strong></p><p>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثماني سنوات منها أربع سنوات خبرة خليجية.</p><p>لا مطلوب شهادة. ومع ذلك، يجب أن يكون قادرًا على قراءة رسومات الورشة حتى يمكن تركيب القنوات وفقًا للرسم. يجب أن يكون لديه معرفة بأنواع مختلفة من القنوات وأنواع حواف القنوات. يجب أن يمتلك خبرة عملية في تركيب القنوات في الأماكن المرتفعة. يجب أن يمتلك خبرة عملية في تشغيل أدوات القوة مثل ماكينة الحفر، والمبرد، وبنادق ربط المسامير المتقابلة وما إلى ذلك. يجب أن يكون قادرًا على تصنيع الدعم وفقًا لاحتياجات الموقع. يجب أن يكون قادرًا على تطبيق مادة العزل، وتركيب سدادات الحريق، ونظام تهوية متحرك، ومخفض الصوت، وتركيب الشبك، وغيرها.</p>
<p>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثماني سنوات، منها أربع سنوات خبرة في الخليج. لا مطلوب شهادة. ومع ذلك، يجب أن يكون قادرًا على قراءة رسومات المصنع ليتمكن من تركيب القنوات وفق الرسمة. يجب أن يكون لديه معرفة بأنواع مختلفة من القنوات وأنواع فلنج القنوات. يجب أن يمتلك خبرة عملية في تركيب القنوات على ارتفاعات. يجب أن يمتلك خبرة عملية في تشغيل أدوات القوة مثل آلة الحفر، المطحنة، مسدس ربط الترصيص (رام ريفت) إلخ. يجب أن يكون قادرًا على تصنيع الدعائم وفق متطلبات الموقع. يجب أن يكون قادرًا على تطبيق المادة العازلة، وتركيب صمّام الحريق، وكابل VCD، والموائم الصوتي، وتركيب الشبكة، إلخ.</p><p><strong>الملف المرغوب به للمرشح</strong></p><p>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثماني سنوات، منها أربع سنوات خبرة في الخليج.</p><p>لا مطلوب شهادة. ومع ذلك، يجب أن يكون قادرًا على قراءة رسومات المصنع ليتمكن من تركيب القنوات وفق الرسمة. يجب أن يكون لديه معرفة بأنواع مختلفة من القنوات وأنواع فلنج القنوات. يجب أن يمتلك خبرة عملية في تركيب القنوات على ارتفاعات. يجب أن يمتلك خبرة عملية في تشغيل أدوات القوة مثل آلة الحفر، المطحنة، مسدس ربط الترصيص إلخ. يجب أن يكون قادرًا على تصنيع الدعائم وفق متطلبات الموقع. يجب أن يكون قادرًا على تطبيق المادة العازلة، وتركيب صمّام الحريق، وكابل VCD، والموائم الصوتي، وتركيب الشبكة إلخ.</p>
<p>تشغيل معدات خلط المشروبات وتحضير الشراب، إعداد دفعات الشراب وفق الوصفات، مراقبة مستويات Brix وpH، خلط القهوة ومنتجات العصير، إضافة المكونات بدقة، فحص جودة المنتج، والحفاظ على سلامة الغذاء والإنتاج.</p>
<p>تشغيل معدات خلط المشروبات وتحضير الشراب، إعداد دفعات الشراب وفق الوصفات، مراقبة مستويات BRIX وpH، خلط القهوة ومنتجات العصير، إضافة المكونات بدقة، فحص جودة المنتج، والحفاظ على سلامة الغذاء والإنتاج.</p>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لأحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت توجيه عام من كبير مستشاري الجيولوجيا وإدارة الأصول المتكاملة (IAM) والإدارة العليا، وبمساندة من فرق الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمات منتجات هاليبورتون (PSLs)، يعمل مستشار الجيولوجيا ضمن فريق تقني جيولوجي متعدد التخصصات رفيع المستوى لتطوير وتطبيق تقنيات تفسير متقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير آبار النفط والغاز المحتملة والكبيرة للتقييم المحتمل من قبل IAM. سيقوم مستشار الجيولوجيا بدعم أعمال تقييم الفرص من خلال توفير تصديق لتفسيرات سابقة وكذلك إنشاء تفاسير جديدة (مثل خرائط البنية، خرائط هوَسِب، مقاطع عرضية، خرائط فقاعية مشروحة، إلخ). تشمل المهام تحليل البيانات، والرسم الخرائطي، والنمذجة، وتحديد أحواض أو أدوار أو اتجاهات محتملة. وتشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم الإدارة العليا لـ IAM في تعريف عمليات معيارية للممارسة الأفضل تدعم التقييم النظامي ولكن الفعال والفعال والتخطيط الهندسي للمرافق و فريق تطوير الحقل المطلوب كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية لـ IAM، سيشارك الحاصلون في جلسات عصف ذهني رسمية مع موارد تقنية هاليبورتون رئيسية أخرى في بيئة تشجع الابتكار وتلقي المدخلات من جميع المشاركين.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>يتطلب شهادة جامعية في الجيولوجيا أو علوم الأرض مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في جيولوجيا الإنتاج ومشروعات الاستكشاف الجديدة، والتي تتضمن خبرة في مشغل للنفط والغاز.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار، التحقيق، النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص التي يوفرها العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت توجيه عام من مستشار الجيولوجيا الأول وإدارة الأصول المتكاملة (IAM) والإدارة العليا، وبمساعدة فريق الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمة منتجات Halliburton (PSLs)، يعمل مستشار الجيولوجيا ضمن فريق فني جيولوجي متعدد التخصصات ذو مستوى عالٍ لتطوير وتطبيق تقنيات تفسير متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز الكبيرة المحتملة التي قد تستثمر في IAM. سيعمل مستشار الجيولوجيا على دعم أعمال تقييم الاستكشاف من خلال تقديم تحقق من التفسيرات السابقة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط البُنى، خرائط الإسطفاح، المقاطع العرضية، خرائط الفقاعات المميزة، إلخ). الدور يشمل تحليل البيانات، والخرائط، ونمذجة وتحديد أحواض، امتدادات أو اتجاهات محتملة. مسؤوليات إضافية لهذا الدور تشمل دعم الإدارة العليا في IAM في وضع إجراءات معيارية وأفضل الممارسات لدعم التقييم المنهجي والفعال والهندسة البئر وتخطيط تطوير الحقول اللازمة كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية لـ IAM، سيشارك حاملو المنصب في جلسات عصف ذهني رسمية مع موارد تقنية رئيسية أخرى من Halliburton في بيئة تشجع الابتكار وتلقي المدخلات من جميع المشاركين.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>يتطلب شهادة جامعية في geology أو geosciences وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في جيولوجيا الإنتاج والمشروعات الجديدة، والتي تشمل خبرة في مشغل نفط وغاز.</li></ul>