Programming in Iraq

Full Time Gulf Talnet

Maintenance Advisor

On-site - Iraq - Basra 7 October 2026

Construction & Real Estate

<h4>Overview</h4> As maintenance advisor, you will play a key role in enabling safe, reliable, and efficient maintenance execution at site. Acting as the main interface between the ROO and BOC maintenance teams and site operations, you will guide priorities, coach national staff, and ensure effective work management. Your influence, collaboration, and technical leadership will support timely execution of planned and unplanned maintenance while ensuring strong safety and compliance standards. <h4>Key responsibilities</h4> Leadership Promotes a culture of open safety reporting, continuous improvement, and shared respect across a diverse workforce. Encourages team engagement and promotes accountability aligned with ROO’s values and behaviours. Risk / Operating discipline Accountable for the safe execution of all maintenance activities, ensuring strict adherence to safety standards and risk management protocols. Maintains zero tolerance for overdue maintenance, particularly SCEs and anomalies, and ensures high-quality deferral processes. Maintenance execution Accountable for effective and efficient asset maintenance across multi-discipline activities, including preventive (PM) and corrective maintenance (CM). Conducts daily validation and maintenance planning meetings to ensure timely prioritization and approval of work. Leads compliance with standardized work management processes, including deferral management and risk mitigation. Oversees contractor-executed tasks by reviewing CTRs for scope quality, cost, resource utilization, materials, and duration. Manages scaffolding needs by initiating requests and ensuring prompt dismantling after completion. Maintains up-to-date records in the O&M tracker and supports reporting accuracy. Owns and maintains the ROO choke model for assigned sites to ensure plant vulnerabilities are understood, tracked, and addressed. Drives plant and equipment availability and supports reliability improvement initiatives, ensuring RCFA actions are followed through to closure. People Coaches and develops direct reports to support the nationalisation agenda, ensuring timely delivery of personal development plans aligned with the nationalisation plan. Delivery, optimization & reliability Recommends execution optimization opportunities to the METL and manages the 12-week maintenance activity schedule, deciding what enters the 2-week execution window. Ensures nesting of activities and addresses risks before scheduling, supports timely change management (MOC) and engineering queries to meet business objectives. Assists operations in returning plant to safe operation post-interventions, ensuring timely closeout of GOC paperwork, walkdowns, and PSSR sign-offs. Champions continuous improvement by standardizing best practices, optimizing maintenance strategy, materials staging, and maintenance build. Inputs and manages maintenance budgets for site TAR and train outages. <h4>Experience, qualifications & key skills</h4> <ul> <li>Over 15 years’ oil & gas experience, ideally with IOCs</li> <li>Technical degree or HNC in engineering</li> <li>Previous experience in maintenance lead or superintendent roles</li> <li>Strong knowledge of maintenance planning, scheduling, and CMMS (Maximo)</li> <li>Proven leadership of multi-discipline, multicultural teams</li> <li>Skilled in hazard identification, communication, and priority setting</li> <li>Results-driven with focus on continuous improvement</li> <li>Experience in diverse, multilingual environments preferred</li> </ul> <h4>Interfaces</h4> Collaborate closely with maintenance execution team leader, scheduler, coordinators, work prep specialists, site operations, planning, BOC execution teams, OTL, operations and discipline advisors, service providers, PSCM/materials, and HSE teams to ensure safe, efficient completion of maintenance activities, projects, and emergencies. <h4>Procedures and processes</h4> The MA must have strong knowledge of key ROO procedures including work management & CMMS (with deferral process), activity planning and scheduling, CTR procedures, control of work (HWNF, ORA, SORA, containment, ground disturbance, CSE), MOC/EQ process, and GOC. <h4>Summary of decision rights</h4> The MA is responsible for stopping unsafe work or plant operations (with escalation to the site engineer or higher when necessary), recommends priority maintenance tasks to ensure safety and reliability, decides which activities enter the 2-week execution schedule, supports MC competency development, contributes to vulnerability assessments, and advises on prioritization of CoW and SIMOPS. <h4>Meetings to attend</h4> <ul> <li>Daily: Morning maintenance, site engineer prioritization, work order validation, afternoon ops & maintenance meetings</li> <li>Weekly: Team meeting, bi-weekly planning meeting</li> <li>Fortnightly: 12-week schedule meeting</li> <li>Monthly: Vulnerabilities meeting</li> <li>Ad hoc: TAR Bookies Board, TAR Ops, Projects Ops & Safety Review, production losses, and other required meetings</li> </ul>

<h4>نظرة عامة</h4>بصفتك مستشاراً للصيانة، ستلعب دوراً رئيسياً في تمكين تنفيذ الصيانة بأمان وموثوقية وكفاءة في الموقع. ومن خلال عملك كحلقة وصل رئيسية بين فريقي الصيانة في شركة عمليات الرميلة (ROO) وشركة نفط البصرة (BOC) وعمليات الموقع، ستتولى توجيه الأولويات، وتدريب الموظفين الوطنيين، وضمان إدارة العمل بشكل فعال. وسيدعم تأثيرك وتعاونك وقيادتك الفنية التنفيذ في الوقت المناسب للصيانة المخططة وغير المخططة مع ضمان معايير قوية للسلامة والامتثال.<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>القيادة تعزيز ثقافة الإبلاغ المفتوح عن السلامة، والتحسين المستمر، والاحترام المتبادل بين القوى العاملة المتنوعة. وتشجيع مشاركة الفريق وتعزيز المساءلة بما يتماشى مع قيم وسلوكيات شركة عمليات الرميلة.المخاطر / الانضباط التشغيلي مسؤول عن التنفيذ الآمن لجميع أنشطة الصيانة، مع ضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة وبروتوكولات إدارة المخاطر. وعدم التسامح المطلق مع الصيانة المتأخرة، وخاصة المعدات الحرجة للسلامة (SCEs) والعيوب، وضمان عمليات تأجيل عالية الجودة.تنفيذ الصيانة مسؤول عن صيانة الأصول بفعالية وكفاءة عبر أنشطة متعددة التخصصات، بما في ذلك الصيانة الوقائية (PM) والصيانة التصحيحية (CM). وإجراء اجتماعات يومية للتحقق من الصحة وتخطيط الصيانة لضمان تحديد الأولويات والموافقة على العمل في الوقت المناسب. وقيادة الامتثال لعمليات إدارة العمل الموحدة، بما في ذلك إدارة التأجيل والتخفيف من المخاطر. والإشراف على المهام التي ينفذها المقاولون من خلال مراجعة تقارير CTR من حيث جودة النطاق، والتكلفة، واستخدام الموارد، والمواد، والمدة الزمنية. وإدارة احتياجات السقالات من خلال تقديم الطلبات وضمان التفكيك السريع بعد الانتهاء. والحفاظ على سجلات محدثة في نظام تتبع التشغيل والصيانة (O&M tracker) ودعم دقة التقارير. وامتلاك وصيانة نموذج الاختناق (choke model) لشركة عمليات الرميلة للمواقع المعينة لضمان فهم نقاط ضعف المنشأة وتتبعها ومعالجتها. وتعزيز توفر المنشأة والمعدات ودعم مبادرات تحسين الموثوقية، مع ضمان متابعة إجراءات تحليل أسباب الفشل الجذرية (RCFA) حتى إغلاقها.الأفراد تدريب وتطوير مرؤوسيه المباشرين لدعم أجندة التوطين، مع ضمان تنفيذ خطط التطوير الشخصي في الوقت المناسب بما يتماشى مع خطة التوطين.التسليم والتحسين والموثوقية الوصية بفرص تحسين التنفيذ لقائد فريق تنفيذ الصيانة (METL) وإدارة جدول أنشطة الصيانة لمدة 12 أسبوعاً، وتحديد ما يدخل في نافذة التنفيذ الممتدة لأسبوعين. وضمان تداخل الأنشطة ومعالجة المخاطر قبل الجدولة، ودعم إدارة التغيير (MOC) والاستفسارات الهندسية في الوقت المناسب لتحقيق أهداف العمل. ومساعدة العمليات في إعادة المنشأة إلى التشغيل الآمن بعد التدخلات، وضمان إغلاق المعاملات الورقية لضمان جودة الأعمال (GOC)، والجولات التفقدية، واعتمادات مراجعة سلامة ما قبل التشغيل (PSSR) في الوقت المناسب. ودعم التحسين المستمر من خلال توحيد أفضل الممارسات، وتحسين استراتيجية الصيانة، وتجهيز المواد، وبناء خطط الصيانة. وإدخال وإدارة ميزانيات الصيانة لإيقاف التشغيل الشامل (TAR) وانقطاعات خطوط الإنتاج بالموقع.<h4>الخبرة والمؤهلات والمهارات الرئيسية</h4><ul><li>أكثر من 15 عاماً من الخبرة في مجال النفط والغاز، ويفضل أن تكون مع شركات النفط العالمية (IOCs)</li><li>شهادة فنية أو شهادة الدبلوم العالي الوطني (HNC) في الهندسة</li><li>خبرة سابقة في أدوار قائد صيانة أو مشرف صيانة</li><li>معرفة قوية بتخطيط الصيانة والجدولة ونظام إدارة الصيانة المحوسب (Maximo)</li><li>قدرة قيادية مثبتة لفِرق متعددة التخصصات والثقافات</li><li>مهارة في تحديد المخاطر، والتواصل، وتحديد الأولويات</li><li>موجه نحو تحقيق النتائج مع التركيز على التحسين المستمر</li><li>يفضل من لديه خبرة في بيئات عمل متنوعة ومتعددة اللغات</li></ul><h4>واجهات التواصل والتعامل</h4>التعاون وثيقاً مع قائد فريق تنفيذ الصيانة، والمسؤول عن الجدولة، والمنسقين، وأخصائيي تحضير العمل، وعمليات الموقع، والتخطيط، وفريق تنفيذ شركة نفط البصرة (BOC)، وقائد الفريق التشغيلي (OTL)، ومستشاري العمليات والتخصصات، ومزودي الخدمات، وسلسلة التوريد/المواد (PSCM)، وفريق الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان إنجاز أنشطة الصيانة والمشاريع وحالات الطوارئ بأمان وكفاءة.<h4>الإجراءات والعمليات</h4>يجب أن يمتلك مستشار الصيانة معرفة قوية بإجراءات شركة عمليات الرميلة الرئيسية، بما في ذلك إدارة العمل ونظام إدارة الصيانة المحوسب (مع عملية التأجيل)، وتخطيط الأنشطة وجدولتها، وإجراءات تقارير التكلفة والوقت (CTR)، والتحكم في العمل (HWNF، ORA، SORA، الاحتواء، الحفر/اضطراب الأرض، الدخول إلى الأماكن المغلقة CSE)، وعملية MOC/EQ، وضمان جودة الأعمال (GOC).<h4>ملخص صلاحيات اتخاذ القرار</h4>مستشار الصيانة مسؤول عن إيقاف الأعمال أو عمليات المنشأة غير الآمنة (مع التصعيد إلى مهندس الموقع أو أعلى عند الضرورة)، ويوصي بمهام الصيانة ذات الأولوية لضمان السلامة والموثوقية، ويحدد الأنشطة التي تدخل في جدول التنفيذ لمدة أسبوعين، ويدعم تطوير كفاءة MC، ويشارك في تقييمات نقاط الضعف، ويقدم المشورة بشأن تحديد أولويات تصاريح العمل (CoW) والعمليات المتزامنة (SIMOPS).<h4>الاجتماعات الواجب حضورها</h4><ul><li>يومياً: صيانة الصباح، تحديد الأولويات لمهندس الموقع، التحقق من صحة أوامر العمل، اجتماعات العمليات والصيانة بعد الظهر</li><li>أسبوعياً: اجتماع الفريق، اجتماع التخطيط كل أسبوعين</li><li>كل أسبوعين: اجتماع جدول الـ 12 أسبوعاً</li><li>شهرياً: اجتماع نقاط الضعف</li><li>عند الحاجة: مجلس حجز إيقاف التشغيل الشامل (TAR Bookies Board)، عمليات TAR، مراجعة سلامة وعمليات المشاريع، خسائر الإنتاج، والاجتماعات الأخرى المطلوبة</li></ul>

Full Time Bayt

ZAIN2520 - Direct Sales Customer Service Representative-Najaf

On-site - Iraq - Baghdad 16 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire  Customer Service Representative, who are responsible for handling the day-to-day requests from customers and ensuring the resolution of complaints in an efficient and timely manner whilst ensuring a high level of customer satisfaction. The jobs are also responsible for direct interaction with current and potential customers within Zain IQ outlets with regards to sales or information on products/services. Responsibilities <ul><li>Understand Direct Sales Strategy and plans and participate in the achievement of objectives and targets. </li><li>Implement Direct Sales policies and procedures. </li><li>Handle e-mails and follow-up with customers concerning different requests/complaints ensuring fulfilment of their needs and requirements. </li><li>Coordinate with billing and collection control to re-activate accounts/update account status to always ensure up-to-date customer information. </li><li>Coordinate with retention and complaints under CRM to resolve customer complaints about customer satisfaction and improvements opportunities. </li><li>Monitor re-activation of accounts/update account status with billing and collection control to always ensure up-to-date customer information. </li><li>Solve offers and new products and other issues and pitfalls to ensure timely resolution and customer satisfaction. </li><li>Submit daily reports to direct report mentioning interventions and activities conducted and keep records of feedbacks/customer transactions and interactions as needed to track achievements and get recommendations. </li></ul> Education, Experience and Competencies <ul><li>Bachelor’s degree in a business administration-related field or equivalent </li></ul>Experience <ul><li>Up to 2 years of experience in related field </li></ul>Competencies Behavioural <ul><li>Serving our Customers </li><li>Achievement Driven </li><li>Information Seeking </li><li>Relationship Building </li></ul>Technical <ul><li>Oral Communication </li><li>Written Communication </li><li>Managing Information  </li><li>Technology Application </li><li>IT User Support </li><li>Sales Management </li></ul>DEI  Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف من الوظيفة تسعى زين العراق بفاعلية لتوظيف  ممثل خدمة العملاء، والذي يكون مسؤولاً عن التعامل مع الطلبات اليومية من العملاء وضمان معالجة الشكاوى بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب مع ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما تكون الوظيفة مسؤولة عن التفاعل المباشر مع العملاء الحاليين والمحتملين داخل منافذ زين العراق فيما يتعلق بالمبيعات أو المعلومات الخاصة بالمنتجات/الخدمات. المسؤوليات <ul><li>فهم استراتيجية وخطط المبيعات المباشرة والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات. </li><li>تطبيق سياسات وإجراءات المبيعات المباشرة. </li><li>التعامل مع البريد الإلكتروني والمتابعة مع العملاء بشأن الطلبات/الشكاوى المختلفة مع ضمان تلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم. </li><li>التنسيق مع إدارة الفوترة والتحصيل لإعادة تنشيط الحسابات/تحديث حالة الحساب لضمان تحديث معلومات العملاء باستمرار. </li><li>التنسيق مع قسم الحفاظ على العملاء والشكاوى ضمن إدارة علاقات العملاء (CRM) لحل شكاوى العملاء المتعلقة برضا العملاء وفرص التحسين. </li><li>متابعة إعادة تنشيط الحسابات/تحديث حالة الحساب مع إدارة الفوترة والتحصيل لضمان تحديث معلومات العملاء دائماً. </li><li>معالجة المشاكل والعقبات المتعلقة بالعروض والمنتجات الجديدة وغيرها لضمان الحل في الوقت المناسب ورضا العملاء. </li><li>تقديم تقارير يومية للمسؤول المباشر تتضمن الأنشطة والإجراءات المنفذة، والاحتفاظ بسجلات الآراء/معاملات العملاء وتفاعلاتهم حسب الحاجة لمتابعة الإنجازات والحصول على التوصيات. </li></ul> التعليم، الخبرة والكفاءات <ul><li>شهادة البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو ما يعادلها </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة تصل إلى سنتين في مجال ذي صلة </li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>خدمة عملائنا </li><li>السعي لإنجاز الأهداف </li><li>السبق في البحث عن المعلومات </li><li>بناء العلاقات </li></ul>التقنية <ul><li>التواصل الشفهي </li><li>التواصل الكتابي </li><li>إدارة المعلومات  </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>دعم مستخدمي تكنولوجيا المعلومات </li><li>إدارة المبيعات </li></ul>كفاءات التنوع والعدالة والاشتمال (DEI)  <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>المناصرة والدعم (Allyship) </li></ul> </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Direct Sales Customer Service Representative-Najaf

On-site - Iraq - Baghdad 27 July 2026

Sales

<div>Role Purpose</div><div>Zain Iraq is actively recruiting to hire  Customer Service Representative, who are responsible for handling the day-to-day requests from customers and ensuring the resolution of complaints in an efficient and timely manner whilst ensuring a high level of customer satisfaction. The jobs are also responsible for direct interaction with current and potential customers within Zain IQ outlets with regards to sales or information on products/services.</div><div> </div><div>Responsibilities</div><div>Understand Direct Sales Strategy and plans and participate in the achievement of objectives and targets.</div><div>Implement Direct Sales policies and procedures.</div><div>Handle e-mails and follow-up with customers concerning different requests/complaints ensuring fulfilment of their needs and requirements.</div><div>Coordinate with billing and collection control to re-activate accounts/update account status to always ensure up-to-date customer information.</div><div>Coordinate with retention and complaints under CRM to resolve customer complaints about customer satisfaction and improvements opportunities.</div><div>Monitor re-activation of accounts/update account status with billing and collection control to always ensure up-to-date customer information.</div><div>Solve offers and new products and other issues and pitfalls to ensure timely resolution and customer satisfaction.</div><div>Submit daily reports to direct report mentioning interventions and activities conducted and keep records of feedbacks/customer transactions and interactions as needed to track achievements and get recommendations.</div><div>Education, Experience and Competencies</div><div>Bachelor’s degree in a business administration-related field or equivalent</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Experience</div><div> </div><div>Up to 2 years of experience in related field</div><div> </div><div>Competencies</div><div>Behavioural</div><div>Serving our Customers</div><div>Achievement Driven</div><div>Information Seeking</div><div>Relationship Building</div><div> </div><div> </div><div>Technical</div><div>Oral Communication</div><div>Written Communication</div><div>Managing Information </div><div>Technology Application</div><div>IT User Support</div><div>Sales Management</div><div> </div><div>DEI  Competency</div><div>Courage to Engage</div><div>Addressing Bias</div><div> </div>

<div>الهدف من الدور</div><div>شركة زين العراق تتطلع بنشاط لتوظيف مندوب خدمة عملاء، مسؤول عن التعامل مع الطلبات اليومية من العملاء وضمان حل الشكاوى بشكل فعال وفي الوقت المناسب مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما تكون الوظائف مسؤولة عن التفاعل المباشر مع العملاء الحاليين والمحتملين داخل فروع زين IQ فيما يتعلق بالمبيعات أو المعلومات عن المنتجات/الخدمات.</div><div> </div><div>المسؤوليات</div><div>فهم استراتيجية المبيعات المباشرة والخطط والمشاركة في تحقيق الأهداف وال targets.</div><div>تنفيذ سياسات وإجراءات المبيعات المباشرة.</div><div>التعامل مع الرسائل الإلكترونية والمتابعات مع العملاء بخصوص مختلف الطلبات/الشكاوى مع ضمان تلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم.</div><div>التنسيق مع قسم الفوترة والتحصيل لإعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب لضمان معلومات العملاء محدثة باستمرار.</div><div>التنسيق مع احتفاظ العملاء والشكاوى ضمن CRM لحل شكاوى العملاء فيما يخص رضا العملاء وفرص التحسين.</div><div>مراقبة إعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب مع قسم الفوترة والتحصيل لضمان معلومات العملاء محدثة باستمرار.</div><div>حل العروض والمنتجات الجديدة وغيرها من القضايا والعثرات لضمان الحل في الوقت المناسب ورضا العملاء.</div><div>تقديم تقارير يومية للإدارة المباشرة تتضمن التدخلات والأنشطة التي تم تنفيذها والاحتفاظ بسجلات التغذيات/معاملات العملاء والتفاعلات حسب الحاجة لتتبع الإنجازات وتلقي التوصيات.</div><div>التعليم والخبرة والكفاءات</div><div>درجة البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو ما يعادلها</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>الخبرة</div><div> </div><div>حتى سنتين من الخبرة في المجال ذات الصلة</div><div> </div><div>المهارات</div><div>سلوكية</div><div>خدمة عملائنا</div><div>تحقيق الأهداف</div><div>البحث عن المعلومات</div><div>بناء العلاقات</div><div> </div><div> </div><div>تقني</div><div>الاتصال الشفهي</div><div>الكتابة والتواصل</div><div>إدارة المعلومات </div><div>تطبيق التكنولوجيا</div><div>دعم مستخددي تكنولوجيا المعلومات</div><div>إدارة المبيعات</div><div> </div><div>الكفاءات DEI</div><div>الشجاعة للمشاركة</div><div>معالجة التحيز</div><div> </div>

Full Time 5 to 15 years Naukri Gulf

CPF Supervisor (Central Processing Facility)

On-site - Iraq - Basra 7 hours ago

Engineering

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision: <ul> <li>From Surface Facilities IAM Project Manager or Project/Asset Manager, supervises the operations on the field projects for a given project or several projects in an asset.</li> <li>Establishes scope of work with site customer and site representative.</li> <li>Checks design documentation for adequacy to specific site conditions and agreed scope of work.</li> <li>Proposes engineering adjustments to site condition as required.</li> <li>Visits site before and during the project and verifies that applied project procedures by contractor will allow compliance of technical requirements and timely completion.</li> <li>Additional responsibilities include verifying project advance payment and contractor resource allocation; commenting and proposing adjustments to comply with project schedule and budget; verifying safety conditions at site and stop work if required; informing management and personnel of unsafe practice.</li> <li>Also participates in site project meetings with contractor and customer, and coordinates site inspection by QA/QC, HSE and commissioning teams in a timely matter.</li> <li>Prepares periodic reports for upper management.</li> </ul> Additional Role Responsibilities: (1). Supervises the activities of assigned personnel at BIN-UMAR &SINDBAD Stations well site. Performs supervisory duties at the level established by management for the position; (2). Supervises all activities under the Company Health, Safety and Environment (HSE) policies and procedures are fully implemented and adhered to, so that Loss Prevention is maximized; (3). Drive innovative solutions to operating issues, ensure accurate measurement and optimize operations; (4). Prepare, maintain, and execute terminal operating and capital budgets, establish and monitor key performance indicators; (5). Set priorities, assign projects, monitor progress and set standards for a high performing team; (6). Organization and Cooperate with maintenance team do the PM/CM and troubleshooting jobs; (7). Monitor and operate the SAP/CMMS system. (8). Contribute and participate in successful completion of plant improvements; (9). Performs E.R.T. responsibilities as stipulated in Loss Control Procedures and acts as an emergency response team Managerer in case of emergency. (10). Control, minimize and monitor flare losses & waste generation. (11). Coordinates with Royal commission and other outside party for flare losses & waste management. (12). Identify team and individuals limitations and develop contingency plans to address any short fall. Desired Candidate ProfileRequires undergraduate degree in Engineering or similar discipline, and preferably a minimum of five (5) years of progressive experience in planning, design and construction of surface facilities for oil fields. Preferred Experience: Minimum of 10-15 years relevant experience in their discipline or in an operations environment within the oil & gas industry. Recognized International Qualifications (NVQ, C&G, OPITO etc) Valid Emergency Response competence CMMS/SAP Experience Coaching & Development Experience (Competence Assessors preferred) Commissioning experience Experience from similar challenging environments. (Wells experience a must for production operations personnel) Valid trade competencies (Complex, Flange Management, ESR s, Small bore tubing etc.) Internationally recognized driving license Good English skills, Arabic speaking advantageous ISSOW/PTW experience

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين لديهم الرغبة في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بهم من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص التي يوفرها العمل لدى واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في العالم لقطاع الطاقة العالمي. المهام الوظيفية تحت إشراف عام: <ul> <li>من مدير مشروع إدارة الأصول للمرافق السطحية أو مدير المشروع/الأصول، يشرف على العمليات في المشاريع الميدانية لمشروع معين أو عدة مشاريع في أصل واحد.</li> <li>يحدد نطاق العمل مع عميل الموقع وممثل الموقع.</li> <li>يتحقق من وثائق التصميم ومدى ملاءمتها لظروف الموقع المحددة ونطاق العمل المتفق عليه.</li> <li>يقترح تعديلات هندسية على ظروف الموقع حسب الحاجة.</li> <li>يزور الموقع قبل وأثناء المشروع ويتحقق من أن إجراءات المشروع المطبقة من قبل المقاول ستسمح بالامتثال للمتطلبات الفنية والإنجاز في الوقت المحدد.</li> <li>تشمل المسؤوليات الإضافية التحقق من الدفعة المقدمة للمشروع وتخصيص موارد المقاول؛ والتعليق واقتراح التعديلات للامتثال لجدول المشروع وميزانيته؛ والتحقق من ظروف السلامة في الموقع وإيقاف العمل إذا لزم الأمر؛ وإبلاغ الإدارة والموظفين بالممارسات غير الآمنة.</li> <li>كما يشارك في اجتماعات مشروع الموقع مع المقاول والعميل، وينسق فحص الموقع من قبل فرق ضمان الجودة/مراقبة الجودة، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وفرق التشغيل في الوقت المناسب.</li> <li>يعد تقارير دورية للإدارة العليا.</li> </ul> مسؤوليات إضافية للدور: (1). يشرف على أنشطة الموظفين المعينين في موقع بئر محطتي ابن عمر والسندباد. يؤدي واجبات إشرافية بالمستوى الذي تحدده الإدارة لهذا المنصب؛ (2). يشرف على تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة والالتزام بها بالكامل، لضمان تعظيم الوقاية من الخسائر؛ (3). يقود حلولاً مبتكرة لقضايا التشغيل، ويضمن دقة القياس ويحسن العمليات؛ (4). إعداد وصيانة وتنفيذ ميزانيات التشغيل والرأسمالية للمحطة، وإنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية؛ (5). تحديد الأولويات، وتعيين المشاريع، ومراقبة التقدم ووضع معايير لفريق عالي الأداء؛ (6). التنظيم والتعاون مع فريق الصيانة للقيام بأعمال الصيانة الوقائية/التصحيحية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها؛ (7). مراقبة وتشغيل نظام SAP/CMMS. (8). المساهمة والمشاركة في الإنجاز الناجح لتحسينات المحطة؛ (9). يؤدي مسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (E.R.T.) كما هو منصوص عليه في إجراءات التحكم في الخسائر ويعمل كمدير لفريق الاستجابة للطوارئ في حالة الطوارئ. (10). التحكم في خسائر الشعلة وتوليد النفايات وتقليلها ومراقبتها. (11). التنسيق مع الهيئة الملكية وأي طرف خارجي آخر لإدارة خسائر الشعلة والنفايات. (12). تحديد قيود الفريق والأفراد وتطوير خطط الطوارئ لمعالجة أي نقص. ملف المرشح المطلوبيتطلب درجة جامعية في الهندسة أو تخصص مشابه، ويفضل خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات متدرجة في التخطيط والتصميم والبناء للمرافق السطحية لحقول النفط. الخبرة المفضلة: خبرة ذات صلة لا تقل عن 10-15 سنة في تخصصهم أو في بيئة عمليات داخل صناعة النفط والغاز. مؤهلات دولية معترف بها (NVQ, C&G, OPITO إلخ) كفاءة سارية المفعول في الاستجابة للطوارئ خبرة في نظام CMMS/SAP خبرة في التدريب والتطوير (يفضل مقيّمي الكفاءة) خبرة في التشغيل خبرة في بيئات صعبة مماثلة. (خبرة الآبار ضرورية لموظفي عمليات الإنتاج) كفاءات مهنية سارية المفعول (مثل الأعمال المعقدة، إدارة الفلنجات، ESRs، أنابيب التجويف الصغير، إلخ) رخصة قيادة معترف بها دولياً مهارات لغوية إنجليزية جيدة، ويفضل التحدث باللغة العربية خبرة في نظام ISSOW/PTW

Full Time 5 to 15 years Naukri Gulf

Surface Facilities Project Supervisor

On-site - Iraq - Basra 17 September 2026

Engineering

<h3>Job Duties</h3>Under general supervision: From Surface Facilities IAM Project Manager or Project/Asset Manager, supervises the operations on the field projects for a given project or several projects in an asset. Establishes scope of work with site customer and site representative. Checks design documentation for adequacy to specific site conditions and agreed scope of work. Proposes engineering adjustments to site condition as required. Visits site before and during the project and verifies that applied project procedures by contractor will allow compliance of technical requirements and timely completion. Additional responsibilities include verifying project advance payment and contractor resource allocation; commenting and proposing adjustments to comply with project schedule and budget; verifying safety conditions at site and stop work if required; informing management and personnel of unsafe practice. Also participates in site project meetings with contractor and customer, and coordinates site inspection by QA/QC, HSE and commissioning teams in a timely matter. Prepares periodic reports for upper management. Additional Role Responsibilities: (1). Supervises the activities of assigned personnel at BIN-UMAR &SINDBAD Stations well site. Performs supervisory duties at the level established by management for the position; (2). Supervises all activities under the Company Health, Safety and Environment (HSE) policies and procedures are fully implemented and adhered to, so that Loss Prevention is maximized; (3). Drive innovative solutions to operating issues, ensure accurate measurement and optimize operations; (4). Prepare, maintain, and execute terminal operating and capital budgets, establish and monitor key performance indicators; (5). Set priorities, assign projects, monitor progress and set standards for a high performing team; (6). Organization and Cooperate with maintenance team do the PM/CM and troubleshooting jobs; (7). Monitor and operate the SAP/CMMS system. (8). Contribute and participate in successful completion of plant improvements; (9). Performs E.R.T. responsibilities as stipulated in Loss Control Procedures and acts as an emergency response team Manager in case of emergency. (10). Control, minimize and monitor flare losses & waste generation. (11). Coordinates with Royal commission and other outside party for flare losses & waste management. (12). Identify team and individuals limitations and develop contingency plans to address any short fall. Requisition Number: PHONE_NUMBER Experience Level: Experienced Hire Job Family: Operations Product Service Line: Halliburton Project Management Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position: Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. Apply NowDesired Candidate Profile<h3>Qualifications</h3>Requires undergraduate degree in Engineering or similar discipline, and preferably a minimum of five (5) years of progressive experience in planning, design and construction of surface facilities for oil fields. Relevent experience is highliy desirable: Minimum of 10-15 years relevant experience in their discipline or in an operations environment within the oil & gas industry. Recognized International Qualifications (NVQ, C&G, OPITO etc) Valid Emergency Response competence CMMS/SAP Experience Coaching & Development Experience (Competence Assessors preferred) Commissioning experience Experience from similar challenging environments. (Wells experience a must for production operations personnel) Valid trade competencies (Complex, Flange Management, ESR's, Small bore tubing etc.) Internationally recognized driving license Good English skills, Arabic speaking advantageous ISSOW/PTW experience

<h3>المهام الوظيفية</h3>بإشراف عام: من مدير مشروع IAM للمرافق السطحية أو مدير المشروع/الأصول، يشرف على عمليات مشاريع الحقل لمشروع معين أو عدة مشاريع في أصل معين. يحدد نطاق العمل مع عميل الموقع والممثلين عنه. يتحقق من كفاية وثائق التصميم للظروف المحددة للموقع ونطاق العمل المتفق عليه. يقترح تعديلات هندسية حسب الحاجة لظروف الموقع. يزور الموقع قبل وأثناء المشروع ويتحقق من أن الإجراءات المطبقة من قبل المقاول ستسمح بالامتثال للمتطلبات الفنية والإكمال في الوقت المحدد. تشمل المسؤوليات الإضافية التحقق من الدفع المقدم للمشروع وتخصيص موارد المقاول؛ التعليق واقتراح التعديلات للامتثال لجدول المشروع والميزانية؛ التحقق من ظروف السلامة في الموقع ووقف العمل إذا لزم الأمر؛ إبلاغ الإدارة والموظفين بالممارسات غير الآمنة. كما يشارك في اجتماعات مشاريع الموقع مع المقاول والعميل، وينسق عمليات التفتيش الموقعية لفِرَق ضمان الجودة/الرقابة، السلامة والصحة البيئية، والتشغيل في الوقت المناسب. يعد تقارير دورية للإدارة العليا. المسؤوليات الإضافية للدور: (1) الإشراف على أنشطة الموظفين المكلفين في محطات BIN-UMAR وSINDBAD. يؤدي المهام الإشرافية على المستوى الذي تحدده الإدارة للوظيفة؛ (2) الإشراف على جميع الأنشطة لضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والصحة والبيئة (HSE) بالكامل والالتزام بها، بحيث يتم تعظيم منع الخسائر؛ (3) قيادة حلول مبتكرة للمشاكل التشغيلية، وضمان القياس الدقيق وتحسين العمليات؛ (4) إعداد وصيانة وتنفيذ ميزانيات التشغيل الرأسمالية للمحطات، ووضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية؛ (5) تحديد الأولويات، وتكليف المشاريع، ومراقبة التقدم، ووضع معايير لفريق عالي الأداء؛ (6) التنظيم والتعاون مع فريق الصيانة لتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية/الإصلاحات الطارئة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها؛ (7) مراقبة وتشغيل نظام SAP/CMMS. (8) المساهمة والمشاركة في الإنجاز الناجح لتحسينات المصنع؛ (9) أداء مسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (ERT) كما هو منصوص عليه في إجراءات التحكم في الخسائر والتصرف كمدير لفريق الاستجابة للطوارئ في حالات الطوارئ. (10) التحكم في تقليل ومراقبة خسائر اللهب وتوليد النفايات. (11) التنسيق مع اللجنة الملكية والأطراف الخارجية الأخرى لإدارة خسائر اللهب وإدارة النفايات. (12) تحديد أوجه القصور في الفريق والأفراد ووضع خطط طوارئ لمعالجة أي نقص. الرقم التسلسلي: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: ذو خبرة العائلة الوظيفية: العمليات خط الخدمة: إدارة مشاريع هاليبرتون دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويضات التعويض تنافسي ويتماشى مع الخبرة. <a href="#">قدم طلبك الآن</a>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المؤهلات</h3>يشترط الحصول على درجة جامعية في الهندسة أو تخصص مماثل، ويفضل أن يكون لديه خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في التخطيط والتصميم والبناء للمرافق السطحية لحقول النفط. الخبرة ذات الصلة مرغوبة بشدة: خبرة لا تقل عن 10-15 عاماً في تخصصهم أو في بيئة تشغيلية ضمن صناعة النفط والغاز. مؤهلات دولية معترف بها (NVQ، C&G، OPITO، إلخ) كفاءة الاستجابة للطوارئ سارية المفعول خبرة في نظام CMMS/SAP خبرة في التدريب والتطوير (يفضل تقييم الكفاءة) خبرة في التشغيل опыт в аналогичных сложных условиях. (Опыт работы на скважинах обязателен для персонала производственных операций) كفاءات تجارية سارية المفعول (إدارة الأنابيب المعقدة، إدارة الأفلنج، ESR's، أنابيب صغيرة، إلخ) رخصة قيادة دولية معترف بها مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية خبرة في نظام ISSOW/PTW

Full Time Bayt

Facilities Manager

On-site - Iraq - Baghdad 8 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: FM Manager (Facilities Manager)-Onsite Job Description Job Title: FM Manager (Facilities Manager) Company: KBR-Iraq Location: Basra, Iraq Employment Type: Full-time, Contract Rotation: Back to Back role - 28/28 Required: Expats-Iraq experience About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Purpose Oversee and coordinate all facilities-related functions for the Camp operations in Basra, ensuring safe, reliable, and cost-effective support services. Lead cross-functional teams in Camp Operations, Catering, Transportation Planning, and Facilities Maintenance to deliver high-quality services that meet project requirements and client expectations. Key Responsibilities <ul><li>Lead and manage daily operations of camp facilities, including housing, dining/catering, transportation services, security infrastructure, utilities, and maintenance programs.</li><li>Develop and implement preventative maintenance plans and safety protocols to maintain a safe, compliant, and efficient camp environment.</li><li>Plan, schedule, and optimize staffing, rosters, and workloads for Camp Operations, Catering, Transportation, and Facilities Maintenance teams.</li><li>Manage vendor relationships and contractor performance for facilities services, ensuring adherence to scope, budget, and timeline.</li><li>Monitor and control facility budgets, forecast resource needs, and drive cost-saving initiatives without compromising quality.</li><li>Ensure compliance with local regulations, health and safety standards, and project-specific security requirements.</li><li>Coordinate with site leadership, procurement, and logistics to align facilities services with project milestones and client expectations.</li><li>Prepare and present regular reports on facilities performance, maintenance status, incidents, and improvement plans.</li><li>Lead continuous improvement efforts, implementing best practices in camp operations and facilities management.</li><li>Respond to emergencies and oversee crisis management and contingency planning as required.</li></ul> Qualifications <ul><li>Education: Bachelor’s degree in a relevant field.</li><li>Experience: Minimum 15 years of experience in managing teams across Camp Operations, Catering, Transportation Planning, and Facilities Maintenance.</li><li>Strong leadership and team-building skills with a proven track record of delivering large-scale facilities services in challenging environments.</li><li>Demonstrated ability to develop budgets, manage contracts, and optimize operations under tight deadlines.</li></ul> Technical/Functional Skills <ul><li>Strong knowledge of facilities management, maintenance planning, and operations for camp settings.</li><li>Experience with catering operations and dietary accommodation in large camps.</li><li>Transportation planning and fleet management fundamentals.</li><li>Risk assessment, safety management, and emergency response planning.</li><li>Budgeting, cost control, and vendor/contract management.</li><li>Familiarity with applicable Iraqi regulations and project-specific compliance requirements is a plus.</li><li>Proficiency in relevant software/tools for facilities management, maintenance scheduling, and reporting.</li></ul> Desired Attributes <ul><li>Strong leadership and people-management skills.</li><li>Excellent communication and collaboration across multidisciplinary teams.</li><li>Problem-solving mindset with a proactive approach to maintenance and reliability.</li><li>Ability to work under pressure, manage multiple priorities, and adapt to changing project needs.</li><li>Cultural sensitivity and adaptability to the local work environment.</li></ul> Location and About Basra Site <ul><li>Onsite role based in Basra, Iraq. The Camp Manager should be prepared to work in a dynamic, multi-national industrial setting with adherence to KBR-Majnoon project safety and security standards.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير المرافق (Facilities Manager) - في الموقع وصف العمل المسمى الوظيفي: مدير المرافق (Facilities Manager) الشركة: KBR-Iraq الموقع: البصرة، العراق نوع التوظيف: دوام كامل، عقد التناوب: دور متواصل - 28/28 المطلوب: خبرة الوافدين-العراق عن الشركة "انتماء، اتصال، نمو، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافهم الأساسية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة بالمجال، وحلول تحول الطاقة، وتصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتعظيم الأصول المخطط لها والمشغلة. غرض الوظيفة الإشراف والتنسيق لجميع وظائف المرافق المرتبطة بعمليات المعسكر في Basra، مع ضمان تقديم خدمات داعمة آمنة وموثوقة وفعالة من حيث التكلفة. قيادة الفرق متعددة التخصصات في عمليات المعسكر، والتموين/الجلوس، وتخطيط النقل، وصيانة المرافق لتقديم خدمات عالية الجودة تلبي متطلبات المشروع وتوقعات العميل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة وإدارة عمليات المرافق اليومية في المعسكر، بما في ذلك السكن، وتقديم الطعام/التموين، وخدمات النقل، وبنية الأمن التحتية، والمرافق، وبرامج الصيانة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية وبروتوكولات السلامة للحفاظ على بيئة معسكر آمنة ومتوافقة وفعالة.</li><li>تخطيط وجدولة وتحسين القوى العاملة والجداول وأعباء العمل لفرق عمليات المعسكر والتموين والنقل وصيانة المرافق.</li><li>إدارة علاقات الموردين وأداء المقاولين لخدمات المرافق، مع الالتزام بنطاق العمل والميزانية والجدول الزمني.</li><li>رصد والتحكم في ميزانيات المرافق، توقع احتياجات الموارد، وتحريك مبادرات خفض التكاليف دون المساس بالجودة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير الصحة والسلامة ومتطلبات الأمن الخاصة بالمشروع.</li><li>التنسيق مع قيادة الموقع و الشراء واللوجستيات لمواءمة خدمات المرافق مع مراحل المشروع وتوقعات العميل.</li><li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء المرافق، حالة الصيانة، والحوادث وخطط التحسين.</li><li>قيادة جهود التحسين المستمر، وتطبيق أفضل الممارسات في عمليات المعسكر وإدارة المرافق.</li><li>الاستجابة للطوارئ والإشراف على إدارة الأزمات والتخطيط للطوارئ حسب الحاجة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: الحد الأدنى 15 عاماً من الخبرة في إدارة فرق عبر عمليات المعسكر، والتجهيز، وتخطيط النقل، وصيانة المرافق.</li><li>مهارات قيادية وبناء فريق قوية مع سجل حافل في تقديم خدمات مرافق واسعة النطاق في بيئات صعبة.</li><li>القدرة على تطوير الميزانيات وإدارة العقود وتحسين العمليات تحت مهلة زمنية ضيقة.</li></ul> المهارات التقنية/الوظيفية <ul><li>معرفة قوية بإدارة المرافق، وتخطيط الصيانة، وعمليات إعداد المعسكرات.</li><li>الخبرة في عمليات التموين والتلبية الغذائية في المعسكرات الكبرى.</li><li>أساسيات تخطيط النقل وإدارة الأسطول.</li><li>تقييم المخاطر، إدارة السلامة، وتخطيط الاستجابة للطوارئ.</li><li>الميزانية، والتحكم في التكاليف، وإدارة الموردين/العقود.</li><li>الإلمام باللوائح العراقية المعمول بها ومتطلبات الامتثال الخاصة بالمشروع تعتبر ميزة.</li><li>الكفاءة في البرمجيات/الأدوات ذات الصلة بإدارة المرافق، جدولة الصيانة والتقارير.</li></ul> السمات المرغوبة <ul><li>مهارات قيادية وإدارة أشخاص قوية.</li><li>اتصال وتعاون ممتاز عبر فرق متعددة التخصصات.</li><li>فلسفة حل المشكلات ونهج استباقي للصيانة والاعتمادية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة أولويات متعددة، والتكيف مع تغير احتياجات المشروع.</li><li>الحس الثقافي والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المحلية.</li></ul> الموقع وعن موقع البصرة <ul><li>دور في الموقع في البصرة، العراق. يجب أن يكون مدير المعسكر جاهزاً للعمل في بيئة صناعية متعددة الجنسيات مع الالتزام بمعايير السلامة والأمن الخاصة بمشروع KBR-Majnoon.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Construction Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 7 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Construction Supervisor -Mechanical & Piping-Onsite Job Description Job Title: Construction Supervisor -Mechanical & Piping Company: KBR Location: Basra Iraq Employment Type: Full-time, Contract Rotation: 28/28 Required Nationals Local National About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Roles and Responsibilities: Specific responsibilities of the Construction Supervisor include: Overall view of the role: <ul><li>Contributes to Construction Safety by reducing site exposure through modularization, standardization, and maximizing off-plot construction.</li><li>Contributes to developing brownfield/greenfield construction strategies and planning initiatives for project opportunities pre-FID.</li><li>Focuses on addressing and removing hurdles to efficient construction and actively monitors productivity on site, advising (as per the instruction) from the construction lead and the construction manager on ways to improve the productivity metrics.</li><li>Identifies and monitors brownfield/greenfield construction planning initiatives for approved projects post-FID.</li><li>Coordinate with engineering, QA/QC, and HSE teams to ensure compliance.</li><li>Working with the construction mechanical and piping lead and the construction manager to effectively execute construction deliverables for the project.</li><li>Ability to effectively work on more than one project at a time and identify and resolve site issues efficiently.</li><li>Experience in reading and understanding construction drawings (ISOs, GAD, and P&ID).</li><li>Experience in reading and understanding LOSH, Test packs, hydrotesting, flushing, and all pre-commissioning requirements.</li><li>Coordinate with the Contractor/Subcontractor's day-to-day mechanical and piping construction activities at site, assembly, torquing, Installation, Reinstatement, and Final completion of the subsystem, both Brownfield and Greenfield projects.</li><li>Experience in rotating equipment construction activities. Including but not limited to the installation, managing the quality of the executed work, and alignment requirements till the mechanical completion stage.</li><li>Wide experience in static mechanical construction activities, including but not limited to piping fabrication, good knowledge of preparing piping MTOs, weld maps, and enough experience for the piping quality requirements (NDT, PWHT, Etc.).</li><li>Having strong experience in shutdown requirements, including but not limited to tie-ins and hook-up spools.</li></ul> Accountabilities/Expectations: <ul><li>Coordinate with all the team members, follow up daily with the construction lead he will be assigned to and the construction manager.</li><li>Ensure that the project planning is deliverable from Engineering and that Contracts & Procurement aligns with the construction and handover sequences.</li><li>Ensure designs optimally use cold work, modularization, and off-plot construction to minimize on-site HSSE exposure.</li><li>Ensure to follow the final/approved design during construction.</li><li>Good knowledge of international standards (ASME, API, etc.)</li><li>Strong understanding of safety/HSE regulations, procedures, and PTW system.</li></ul> Education, Skills & Experience: <ul><li>BSc., University degree in mechanical.</li></ul> Experience and Skillset <ul><li>Minimum 10-12 years’ Construction experience in Oil and Gas-related projects with strong proof for piping and rotating roles.</li><li>Strong leadership and teambuilding skills; supervisory experience.</li><li>Experience in Static and rotating equipment installation and Alignment.</li><li>Strong software skills, Microsoft Office, document websites, 3D module review, and prefer to have good knowledge of software design (AutoCAD).</li><li>Strong level in English language to communicate properly with the team members and all stakeholders.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مشرف إنشاءات - ميكانيكا وأنابيب - في الموقع وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: مشرف إنشاءات - ميكانيكا وأنابيب الشركة: KBR الموقع: Basra العراق نوع التوظيف: دوام كامل، عقد Rotation: 28/28 المواطنون المطلوبون محليون عن الشركة انتمِ، تواصل، نمُوّ مع KBR! يقدم فريق KBR حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة الحياة الكلية للمشروعات. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالٍ، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة. الأدوار والمسؤوليات: تشمل المسؤوليات المحددة لمشرف الإنشاءات: نظرة عامة على الدور: <ul><li>يساهم في سلامة الإنشاء من خلال تقليل التعرض في الموقع عبر التقسيم إلى وحدات، التوحيد القياسي، وتعظيم الإنشاء خارج المخطط.</li><li>يساهم في تطوير استراتيجيات الإنشاءات للمواقع المفتوحة/المواقع القديمة والتخطيط للمشروعات قبل FID.</li><li>يركز على معالجة العقبات أمام الإنشاء الفعال ويراقب الإنتاجية في الموقع بنشاط مع تقديم المشورة (وفق التعليمات) من قائد الإنشاءات ومدير الإنشاءات حول سبل تحسين مقاييس الإنتاجية.</li><li>يحدد ويراقب مبادرات تخطيط الإنشاءات للمواقع المفتوحة/المواقع القديمة للمشروعات المعتمدة بعد FID.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة وضمان الجودة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال.</li><li>العمل مع قائد الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب ومدير الإنشاءات لتنفيذ متطلباتها بنجاح للمشروع.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في أكثر من مشروع واحد في وقت واحد وتحديد وحل مشاكل الموقع بسرعة.</li><li>خبرة في قراءة وفهم رسومات الإنشاء (ISOs، GAD، وP&ID).</li><li>خبرة في قراءة وفهم LOSH، حزم الاختبار، الاختبار المائي، التطهير، وجميع متطلبات ما قبل التكليف.</li><li>التنسيق مع مقاول/مقاول فرعي في أنشطة الإنشاء الميكانيكية والأنابيب اليومية في الموقع، والتجميع، والتدوير، والتركيب، وإعادة التثبيت، والإنجاز النهائي للنظام الفرعي، سواء مشاريع brownfield أو greenfield.</li><li>خبرة في أنشطة الإنشاء للمعدات الدوارة. بما في ذلك التركيب، ومراقبة جودة الأعمال المنفذة، ومتطلبات المحاذاة حتى مرحلة الإكمال الميكانيكي.</li><li>خبرة واسعة في الإنشاءات الميكانيكية الثابتة، بما في ذلك تصنيع الأنابيب، ومعرفة جيدة بإعداد مخططات المواد للأنابيب، وخريطة اللحام، وخبرة كافية لمتطلبات جودة الأنابيب (NDT، PWHT، إلخ).</li><li>وجود خبرة قوية في متطلبات التعطيل، بما في ذلك ربط وربط أنابيب الربط وتوصيل الاسلاك.</li></ul> المسؤوليات/التوقعات: <ul><li>التنسيق مع جميع أعضاء الفريق، والمتابعة اليومية مع قائد الإنشاءات الذي يتم تعيينه له ومدير الإنشاءات.</li><li>التأكد من أن تخطيط المشروع قابل للتسليم من قسم الهندسة وأن التعاقدات والمشتريات تتماشى مع الإنشاءات وسلسلة التسليم.</li><li>التأكد من أن التصاميم تستخدم العمل البارد، والتقسيم إلى وحدات، والإنشاء خارج المخطط بشكل أمثل لتقليل التعرض لـ HSSE في الموقع.</li><li>التأكد من اتباع التصميم النهائي/المعتمد أثناء البناء.</li><li>معرفة جيدة بالمعايير الدولية (ASME، API، إلخ.)</li><li>فهم قوي لقوانين السلامة/HSE، والإجراءات، ونظام PTW.</li></ul> التعليم، المهارات والخبرة: <ul><li>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li></ul> الخبرة والمهارات <ul><li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في الإنشاءات في مشاريع النفط والغاز مع دليل قوي للمناصب المتعلقة بالأنابيب والتدوير.</li><li>قيادة قوية ومهارات بناء الفريق؛ خبرة إشراف.</li><li>خبرة في تركيب الأجهزة الثابتة والدورانية والمحاذاة.</li><li>مهارات برمجية قوية، مايكروسوفت أوفيس، مواقع الوثائق، مراجعة نماذج 3D، ويفضل معرفة جيدة بتصميم البرمجيات (AutoCAD).</li><li>مستوى عالٍ من اللغة الإنجليزية للتواصل بشكل صحيح مع أعضاء الفريق وجميع أصحاب المصلحة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

ZAIN2508 - Direct Sales Customer Service Representative-Babil

On-site - Iraq - Baghdad 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire  Customer Service Representative - Babil, The jobs at this level are responsible for handling the day-to-day requests from customers and ensuring the resolution of complaints in an efficient and timely manner whilst ensuring a high level of customer satisfaction. The jobs are also responsible for direct interaction with current and potential customers within Zain IQ outlets with regards to sales or information on products/services. Responsibilities <ul><li>Understand Direct Sales Strategy and plans and participate in the achievement of objectives and targets. </li><li>Implement Direct Sales policies and procedures. </li><li>Handle e-mails and follow-up with customers concerning different requests/complaints ensuring fulfilment of their needs and requirements. </li><li>Coordinate with billing and collection control to re-activate accounts/update account status to always ensure up-to-date customer information. </li><li>Coordinate with retention and complaints under CRM to resolve customer complaints about customer satisfaction and improvements opportunities. </li><li>Monitor re-activation of accounts/update account status with billing and collection control to always ensure up-to-date customer information. </li><li>Solve offers and new products and other issues and pitfalls to ensure timely resolution and customer satisfaction. </li><li>Submit daily reports to direct report mentioning interventions and activities conducted and keep records of feedbacks/customer transactions and interactions as needed to track achievements and get recommendations. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in business administration-related field or equivalent </li></ul>Experience <ul><li>Up to 2 years of experience in related field </li></ul>Competencies  Behavioural <ul><li>Serving our customers </li><li>Achievement Driven </li><li>Information Seeking </li><li>Relationship Building </li></ul>Technical <ul><li>Oral &Written Communication </li><li>Managing Information </li><li>Technology Application </li><li>IT User Support </li><li>Sales Management </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Recreation Manager

On-site - Iraq - Baghdad 22 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently looking for passionate, dynamic, self motivated Recreation professionals who want to move their careers forward. This Position is Based in Slemani Rotana As an Assistant Recreation Manager you are responsible to assist the Recreation Manager with the entire operation of the leisure club along with the administrative areas, whereby your role will include key responsibilities such as: • Knowledge on Bodyline facilities, memberships and coaching / massage / aerobic fees, etc. • Understand and know the club rules and regulations • Understand the operations of the club administrative areas e.g. membership processing, duty roster for employees, micros, club policies for all areas • Ensure that the set-up of the club is proper and as per the standards at all times • Control and supervise all employees and ensure that they have received adequate training to perform their duties • Maximize secretary’s skill for any administrative /posters / display for the club • Maintain concise records of all recreation items e.g. towels, furniture, rackets, balls, etc. • Organize and supervise regular fitness related activities and events to maximize members enjoyment • Develop and maintain professional safe and effective fitness procedures, programs and activities in the fitness center - ensuring correct exercise practice at all times • Coordinate the aerobics / exercise program and studio usage continually by seeking ways and introducing new ideas to maximize revenue </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً نبحث عن محترفين في الترفيه ذوي شغف وديناميكية وتحمّل ذاتي يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام. هذا المنصب مقره في Slemani Rotana بصفتك مساعد مدير الترفيه، ستكون مسؤولاً عن مساعدة مدير الترفيه في تشغيل نادي الترفيه بالكامل إلى جانب الجوانب الإدارية، حيث سيتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل: • معرفة مرافق Bodyline، والعضويات، والرسوم الخاصة بالتدريب / التدليك / التمارين الهوائية، وغيرها. • فهم القواعد والأنظمة الخاصة بالنادي • فهم عمليات الجوانب الإدارية للنادي مثل معالجة العضوية، وجدول الدوام للموظفين، المسميات الصغيرة، سياسات النادي لجميع المناطق • التأكد من أن إعداد النادي صحيح وبما يتوافق مع المعايير في جميع الأوقات • التحكم والإشراف على جميع الموظفين والتأكد من تلقيهم التدريب الكافي لأداء واجباتهم • تعظيم مهارة الأمين/السكرتير لأي مهام إدارية / ملصقات / عروض للنادي • الحفاظ على سجلات مختصرة لجميع عناصر الترفيه مثل المناشف، الأثاث، المضارب، الكرات، إلخ. • تنظيم والإشراف على أنشطة وفعاليات اللياقة البدنية المنتظمة بهدف تعزيز متعة الأعضاء • تطوير والمحافظة على إجراءات لياقة آمنة وفعالة ومهنية، وبرامج وأنشطة في مركز اللياقة البدنية - مع ضمان ممارسة التمارين الصحيحة في جميع الأوقات • تنسيق برنامج الأيروبكس / التمارين واستخدام الاستوديو باستمرار من خلال البحث عن طرق وتقديم أفكار جديدة لزيادة الإيرادات</div>

Full Time Gulf Talnet

Operations Manager

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Education & Training

<h4>Job description</h4> The operations manager will be based at one of the three Amentum sites in Iraq and serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for taking ownership of all site operational responsibilities to include directing the daily performance of the organization, planning, scheduling and training processes to meet the requirements of the contract. This position will report to the OMSS program manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. <h4>Duties:</h4> <ul> <li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li> <li>Comply with all environmental health & safety and quality assurance requirements and goals.</li> <li>Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li> <li>Act as the program manager’s principal operations representative.</li> <li>Responsible for the management of all O&M functions, including ensuring there are qualified personnel to meet staffing requirements, and the central planning, coordination, control, and actual performance of these functions.</li> <li>Manage the O&M and other assigned functions on site to ensure overall contract performance, which requires getting information to and from critical operating/supporting elements and directing/coordinating actions to ensure resources are fully utilized to properly perform the mission.</li> <li>Monitor system readiness, identify problem areas, and respond to mission requirements to perform contract requirements.</li> <li>Direct and monitor the preventive maintenance program; accept, process, coordinate, and assign work orders, projects, and large task assignments.</li> <li>Control resources; monitor staff proficiency and qualifications; monitor staff endurance; monitor the locations and activities of assets; and coordinate the flow of information to and from O&M staff.</li> <li>Perform additional duties and projects as assigned.</li> </ul> <h4>Required:</h4> Minimum acceptable experience level: Ten (10) years’ O&M experience compatible with program requirements. Knowledge, skills and abilities: <ul> <li>Demonstrated working knowledge of operations and maintenance activities for a small plant, overseas, or military facility.</li> <li>Demonstrated ability to manage required staff.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> Education: A high school diploma or GED. A bachelor’s degree in business management, political science, organizational effectiveness or similar discipline leading to a broad management background is preferred. Passport, licenses and certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages. Valid drivers’ license. Security vetting: Must be able to obtain and maintain a secret US government clearance. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance. Language skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures. Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment. <h4>Other responsibilities</h4> <ul> <li>Safety: Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li> <li>Quality: Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum quality policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities.</li> <li>Procedure compliance: Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.</li> </ul> <h4>Desired:</h4> <ul> <li>Relevant overseas operations management experience.</li> <li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Experience working with Amentum.</li> </ul>

<h4>الوصف الوظيفي</h4> سيكون مدير العمليات مقره في أحد مواقع أمنتوم الثلاثة في العراق وسيخدم عقد خدمات دعم العمليات والصيانة (OMSS) دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تولي ملكية جميع المسؤوليات التشغيلية للموقع بما في ذلك توجيه الأداء اليومي للمنظمة والتخطيط والجدولة وعمليات التدريب لتلبية متطلبات العقد. ستقدم تقاريرها إلى مدير برنامج OMSS. الوظائف والمسؤوليات المذكورة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل الموكّل وليست شاملة بالضرورة. <h4>الواجبات:</h4> <ul> <li>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li> <li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة وأهدافها.</li> <li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود توثيق كاف وقانوني.</li> <li>العمل كممثل العمليات الأساسي لمدير البرنامج.</li> <li>مسؤول عن إدارة جميع وظائف O&M، بما في ذلك التأكد من وجود كوادر مؤهلة لتلبية متطلبات التوظيف، والتخطيط المركزي والتنسيق والتحكم والأداء الفعلي لهذه الوظائف.</li> <li>إدارة وظائف O&M والوظائف الأخرى المعينة في الموقع لضمان أداء العقد بشكل عام، الأمر الذي يتطلب نقل المعلومات إلى ومن عناصر التشغيل/الدعم الحاسمة وتوجيه/تنسيق الإجراءات لضمان استخدام الموارد بشكل كامل لأداء المهمة بشكل صحيح.</li> <li>مراقبة جاهزية النظام، وتحديد مناطق المشكلة، والاستجابة لمتطلبات المهمة لأداء متطلبات العقد.</li> <li>توجيه ومراقبة برنامج الصيانة الوقائية؛ قبول ومعالجة وتنسيق وتعيين أوامر العمل والمشاريع والتكليفات الكبيرة.</li> <li>التحكم في الموارد؛ مراقبة كفاءة الموظفين ومؤهلاتهم؛ مراقبة تحمل الموظفين؛ مراقبة مواقع وأنشطة الأصول؛ وتنسيق تدفق المعلومات إلى ومن موظفي O&M.</li> <li>أداء واجبات ومشاريع إضافية كما هو مكلف بذلك.</li> </ul> <h4>المطلوب:</h4> أدنى مستوى خبرة مقبول: عشر (10) سنوات من خبرة O&M متوافقة مع متطلبات البرنامج. المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>معرفة عملية مثبتة بأنشطة التشغيل والصيانة لمرفق صغير في الخارج أو منشأة عسكرية.</li> <li>القدرة المثبتة على إدارة الكادر المطلوب.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة التطور تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجدول الزمني المتغير.</li> <li>حساسية عبر ثقافات متعددة مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات حاسوبية، خاصة في Word وExcel من مايكروسوفت.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا وظيفيًا في فريق.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن يكون وكيلًا للتغيير.</li> <li>مهارات اتصال خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو GED. يفضل وجود درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، العلوم السياسية، الفعالية التنظيمية أو تخصص مشابه يؤدي إلى خلفية إدارة شاملة. الجواز، الرخص والشهادات: كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل أن تبدأ عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشحون جواز سفر ساري المفعول مع بقاء 18 شهراً على الأقل حتى تاريخ انتهاء الصلاحية مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية. التدقيق الأمني: يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية مرضية لتلبية متطلبات العمل والالتزام والتقيد بإجراءات السلامة والصحة والأمن. الطب: إكمال واجتياز الفحوص الطبية والأسنان كما هو مطلوب من قبل أمنتوم وعميلنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <ul> <li>السلامة: تفرض أمنتوم ثقافة أمنية حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التنمية المستمرة والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وعند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والقيام بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف الرفيق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان وفرق السلامة.</li> <li>الجودة: الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة نحو هدفنا في رضا العملاء. من سياستنا أن نقدم باستمرار خدمات تفي بتوقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمنتوم والقيام بأنشطة العمل وفقاً لوثائق نظام الجودة الخاص بأمنتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li>الامتثال للإجراءات: يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>المفضل:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة بإدارة العمليات في الخارج</li> <li>خبرة سابقة خارج البلد وخبرة عمل سابقة في ظروف بيئية قاسية تعتبر زائدًا</li> <li>خبرة في العمل مع أمنتوم</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Operations Manager

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Education & Training

<h4>الوصف الوظيفي</h4> سيكون مدير العمليات مقره في أحد مواقع أمينتوم الثلاثة في العراق وسيخدم عقد خدمات دعم التشغيل والصيانة (OMSS) دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تحمل مسؤولية جميع مسؤوليات التشغيل في الموقع بما في ذلك توجيه الأداء اليومي للمنظمة والتخطيط والجدولة وعمليات التدريب لتلبية متطلبات العقد. ستتبع هذه الوظيفة مدير برنامج OMSS. المهام والمسؤوليات المدرجة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المعينين وليست شاملة بالضرورة. <h4>المهام:</h4> <ul> <li>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li> <li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة البيئية والجودة.</li> <li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان وثائق كافية وقانونية.</li> <li>التصرف كممثل العمليات الرئيسي لمدير البرنامج.</li> <li>المسؤول عن إدارة جميع وظائف O&M، بما في ذلك التأكد من وجود أفراد مؤهلين لتلبية متطلبات التوظيف، والتخطيط المركزي والتنسيق والسيطرة والأداء الفعلي لهذه الوظائف.</li> <li>إدارة وظائف O&M وغيرها من الوظائف المعينة في الموقع لضمان الأداء العام للعقد، ما يتطلب إيصال المعلومات إلى ومن العناصر التشغيلية/الداعمة الحاسمة وتوجيه/تنسيق الإجراءات لضمان استخدام الموارد بشكل كامل لأداء المهمة بشكل صحيح.</li> <li>مراقبة جاهزية النظام، تحديد مناطق المشكلة، والاستجابة لمتطلبات المهمة لتنفيذ متطلبات العقد.</li> <li>توجيه ومراقبة برنامج الصيانة الوقائية؛ قبول، معالجة، تنسيق، وتعيين أوامر العمل والمشاريع والمهام الكبيرة.</li> <li>التحكم في الموارد؛ مراقبة كفاءة الموظفين ومؤهلاتهم؛ مراقبة قدرة الموظفين على التحمل؛ مراقبة مواقع الأنشطة للأصول وتنسيق نقل المعلومات إلى ومن موظفي O&M.</li> <li>أداء مهام ومشروعات إضافية حسب التعيين.</li> </ul> <h4>المطلوب:</h4> أدنى مستوى خبرة مقبول: عشر (10) سنوات من خبرة O&M متوافقة مع متطلبات البرنامج. المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>معرفة عملية بوضوح بأنشطة التشغيل والصيانة لمصنع صغير أو في الخارج أو منشأة عسكرية.</li> <li>القدرة على إدارة الطاقم المطلوب.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب معالجة مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول الزمنية المتغيرة.</li> <li>حس عابر ثقافي مع نظرة دولية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات حاسوبية، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا وآسِرًا في الفريق.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن تكون عامل تغيير.</li> <li>مهارات تواصل خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو GED. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم السياسية أو الفعالية التنظيمية أو تخصص مشابه يؤدي إلى خلفية إدارية واسعة. الجوازات والرخص والشهادات: كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل أن يبدأ عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشح جواز سفر صالح مع بقاء 18 شهراً على الأقل حتى تاريخ انتهاء الصلاحية مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية. التحقق الأمني: يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وإبقاء تصريح سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. مهارات اللغات: الكفاءة المرضية في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بنظام السلامة والصحة والأمن. طب: إكمال والفحص الطبي وطب الأسنان بنجاح كما هو مطلوب من قبل أمينتوم وعميلنا للنشر في العراق. يجب المحافظة على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <ul> <li>السلامة: أمينتوم تفرض ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة باستمرار والحفاظ عليها. حسب الاقتضاء، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف من قبل الأقران، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان السلامة وفرقها.</li> <li>الجودة: الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمود رئيسي لهدفنا في رضا العملاء. من سياساتها تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وفق لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم وأداء أنشطة العمل وفق المستندات النظامية لجودة أمينتوم وعقود العملاء. يجب أن يقرأ كل موظف ويفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العميل.</li> <li>الامتثال للإجراءات: يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>المتوقع:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة في إدارة عمليات خارج البلاد.</li> <li>خبرة سابقة خارج بلد الإقامة وخبرة سابقة في بيئات قاسية تعد ميزة.</li> <li>خبرة في العمل مع أمينتوم.</li> </ul>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Generator Technician

On-site - Iraq - Baghdad 24 August 2026

Research & Development

EPP III, Generator (3 - 150KW) and HVAC Technician SWA (Bahrain, UAE, Saudia Arabia, Kuwait, Jordan, Iraq) Perform troubleshooting, diagnostics, maintenance, and services on all types of military and commercial generators and HVAC systems used by the U.S. Army to include the 150kW EPP III generators.MEANINGFUL WORK AND PERSONAL IMPACT As a Generator and HVAC Mechanic, the work you ll do at GDIT will be impactful to the mission of the Worldwide Field Support contract for the U.S. Army. You ll play a crucial role in providing on-site technical and maintenance assistance, analyzing complex technical problems, and providing training to site operations and maintenance personnel.Perform maintenance and sustainment support on 3kW to 150kW, 500 0hz generators involving installation and removal of generators from fixed and mobile locations, troubleshoots and repair alternating current (AC) systems, direct current (DC) systems, electronic control systems and other program logic controls, electrical wiring and accessories. Troubleshoot and repair HVAC, Chillers, and Environmental Control Units some are standalone units and others are mounted on trailers and vehicles. Maintain all types of commercial power generation equipment; military spec generators and Uninterrupted Power Systems (UPS). Operate a Load bank during testing Fabricate wire harnesses and solder terminals. Some work will be in a generator shop environment, and some work will be in a field environment. Other duties as assigned.WHAT YOU LL NEED TO SUCCEED Bring your Generator and HVAC expertise along with a drive for innovation to GDIT.Other duties as assigned.Desired Candidate ProfileThe Generator and HVAC Mechanic must have:Education: High School diplomaExperience: BA/BS plus 2 years experience, AA/AS/plus 4 years experience, or a High School diploma and 7 years experienceTechnical skills: Extensive diesel generator experience. Knowledge of generator parallel systems and switch gear. Experience with brazing copper tubing and evacuating and recharging refrigerant.Security Clearance: SecretTravel to Bahrain, UAE, Saudia Arabia, Kuwait, Jordan, IraqRole requirements: US passport must not expire for at least 2 years, valid US driver s license, and an international driver s permit (AAA)Skills Generator Repair HVAC Repair/Troubleshooting Generator Troubleshooting Power Generation Certifications Section 608 Technician Certification EPA is a plusMust meet CRC fitness standards for deployment to SWA (southwest Asia) and maintain those standards annually while on contract in SWA.

فني المولدات EPP III، المولدات (3 - 150KW) وF A C فني SWA (البحرين، الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، الكويت، الأردن، العراق) إجراء استكشاف الأخطاء، التشخيصات، الصيانة، والخدمات على جميع أنواع المولدات العسكرية والتجارية وأنظمة HVAC التي تستخدمها الجيش الأمريكي بما في ذلك مولدات EPP III 150kW.عمل ذو مغزى وتأثير شخصي كفني مولدات وHVAC، سيكون العمل الذي ستقوم به في GDIT ذا تأثير على مهمة عقد الدعم الميداني العالمي للجيش الأمريكي. ستلعب دورًا حاسمًا في تقديم المساعدة الفنية والصيانة في الموقع، تحليل المشكلات الفنية المعقدة، وتقديم التدريب لموظفي موقع التشغيل والصيانة.قم بإجراء الصيانة والدعم المستدام على مولدات من 3kW إلى 150kW، و500 هرتز تشمل تركيب وإزالة المولدات من مواقع ثابتة ومتنقلة، استكشاف الأعطال وإصلاح أنظمة التيار المتردد (AC)، وأنظمة التيار المستمر (DC)، وأنظمة التحكم الإلكترونية وبرموز البرمجة الأخرى، والأسلاك الكهربائية والملحقات. استكشاف الأعطال وإصلاح HVAC، والمبردات ووحدات التحكم البيئي بعضها وحدات مستقلة وبعضها مُثبت على مقطورات ومركبات. صيانة جميع أنواع معدات توليد الطاقة التجارية؛ مولدات المواصفات العسكرية وأنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS). تشغيل بنك تحميل أثناء الاختبار. تصنيع موصلات الأسلاك ولحام الأطراف. قد تكون بعض الأعمال في بيئة ورشة مولدات، وأخرى في بيئة ميدانية. وظائف أخرى حسب التكليف.ما ستحتاجه لتنجح: جلب خبرتك في المولدات وHVAC مع دافع للابتكار إلى GDIT.وظائف أخرى حسب التكليف.ملف المرشح المرغوبيجب أن يمتلك فني المولدات وHVAC:التعليم: شهادة الثانوية العامةالخبرة: BA/BS مع خبرة سنتين، أو AA/AS مع خبرة 4 سنوات، أو شهادة ثانوية وخبرة 7 سنواتالمهارات التقنية: خبرة واسعة في المولدات الديزل. معرفة بأنظمة التوازي للمولدات ولوحة التبديل. خبرة باللحام بالأنابيب النحاس وتفريغ وإعادة شحن الغاز المبرد.التصريح الأمني: سرّيالسفر إلى البحرين، الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، الكويت، الأردن، العراقمتطلبات الدور: يجب ألا ينتهي جواز السفر الأمريكي لمدة عامين على الأقل، رخصة القيادة الأمريكية سارية، وتصريح قيادة دولي (AAA)المهارات: إصلاح المولدات، إصلاح/استكشاف أنظمة HVAC، شهادات توليد الطاقة، قسم 608، شهادة فني. EPA ميزة إضافيةيجب أن يستوفي معايير لياقة CRC للنشر إلى SWA (جنوب غرب آسيا) والان保持 تلك المعايير سنويًا أثناء العقد في SWA.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

LCC/LCC-A Site Manager

On-site - Iraq - Baghdad 11 September 2026

Engineering

The LCC/ LCC-A Site Manager will be based at an Amentum site in Iraq and serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for supervising the LCC /LCC-A team in day-to-day operations by assigning projects, coordinating schedules, monitoring performance and quality of workers and will report to the OMSS Program Manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.DUTIES:<ul><li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li><li>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li><li>Receive projects from OMSS COR/ACOR & FAC.</li><li>Perform work with considerable independence within established DoS policies, regulations, and technical guidelines.</li><li>Oversee the management and implementation of the Program Management Plan.</li><li>Oversee the coordination of work priorities and monitoring of methods, procedures, and programs.</li><li>Recommend, develop, implement, establish, and enforce procedures and programs to increase efficiency and improve cost effectiveness to the program.</li><li>Adhere to company and government processes, regulations, and statutes.</li><li>Establish milestones and monitor adherence to master plans and schedules. Identify program problems and obtain solutions, such as allocation of resources or changing contractual specifications.</li><li>Direct and coordinate activities to meet goals in terms of performance, objectives/standards, service delivery, quality, and customer satisfaction.</li><li>Review work orders and work order reports to ensure the tasks are completed on-time and inspects the projects to ensure all work is accomplished per the SOW.</li><li>Confer with staff in order to resolve performance and personnel problems.</li><li>Prepare project specific plans and long-range work schedules; delegate specific duties to assigned work crews.</li><li>Assist with the implementation of all formal policies and procedures governing site operations.</li><li>Submit work order requests as required.</li><li>Evaluate the quality and effectiveness of all completed work orders and provide summary feedback both verbally and in writing to the LCC A Country Manager.</li><li>Prepare and submit detailed reports on work completed and on the status of the facility infrastructure systems projects.</li><li>Perform additional duties and projects as assigned.</li></ul>REQUIRED:<ul><li>Minimum Acceptable Experience Level: Five (5) years supervisory experience in at least one of the major construction trades.</li><li>Knowledge, Skills, and Abilities:<ul><li>Possess knowledge of the theories, principles, and practices of project management.</li><li>Knowledge of technical information systems.</li><li>Ability to demonstrate and provide leadership and collaboration in diverse experiences to address operational methodologies in project planning and management and customer service.</li><li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment which requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li><li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li><li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li><li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li><li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li></ul></li><li>Education: Bachelor s Degree in Construction Management or Master s Degree in similar profession is preferred. Verifiable experience managing multiple trades in a large institutional setting or managing construction projects may be considered in lieu of a 4-year degree.</li><li>Passport, Licenses and Certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts , candidates must possess a valid passport of with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages</li><li>Valid drivers license.</li><li>Project Management Professional (PMP) certification, current or pursuing, from PMI.</li><li>Security Vetting: Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li><li>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</li><li>Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</li></ul>DESIRED:<ul><li>Knowledge of PowerPoint, Outlook, Project, and Visio.</li><li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li><li>Experience working with Amentum .</li></ul>OTHER RESPONSIBILITIES:Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.Procedure Compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job. Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Acceptable Experience Level: Five (5) years supervisory experience in at least one of the major construction trades.</li><li>Knowledge, Skills, and Abilities:<ul><li>Possess knowledge of the theories, principles, and practices of project management.</li><li>Knowledge of technical information systems.</li><li>Ability to demonstrate and provide leadership and collaboration in diverse experiences to address operational methodologies in project planning and management and customer service.</li><li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment which requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li><li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li><li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li><li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li><li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li></ul></li><li>Education: Bachelor s Degree in Construction Management or Master s Degree in similar profession is preferred. Verifiable experience managing multiple trades in a large institutional setting or managing construction projects may be considered in lieu of a 4-year degree.</li><li>Passport, Licenses and Certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts , candidates must possess a valid passport of with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages</li><li>Valid drivers license.</li><li>Project Management Professional (PMP) certification, current or pursuing, from PMI.</li><li>Security Vetting: Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li><li>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</li><li>Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Programme Coordinator

On-site - Iraq - Baghdad 24 July 2026

Human Resources

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from first- and second-tier candidates, particularly qualified female candidates as well as applications from the non-represented member countries of IOM. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, the following are considered first-tier candidates: Internal candidates Candidates from the following IOM Member States that are not represented among staff members in the Professional and higher categories: Antigua and Barbuda, Bahamas, Barbados, Comoros, Congo (the), Cook Islands, Dominica, Federated States of Micronesia, Grenada, Guinea-Bissau, Holy See, Iceland, Israel, Kiribati, Marshall Islands, Namibia, Nauru, Palau, Saint Kitts and Nevis, Saint Lucia, Samoa, Sao Tome and Principe, Seychelles, Solomon Islands, Suriname, Tonga, Tuvalu, Vanuatu. Second tier candidates include: All external candidates, except candidates from non-represented member states of IOM.Organizational Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and direct supervision of the Peace, Recovery, and Solutions Division Head, and in close collaboration with the relevant units at the Country Office, Regional Office and Headquarters, the Programme Coordinator (Peace, Recovery & Solutions Division (PRSD) Coordination Unit) will be responsible and accountable for managing the coordination unit and overseeing the administrative, operational, financial, and budgetary support functions under International Organizations for Migration (IOM) Iraq s PRSD, the development and clearance of funding proposals, donor reports, and divisional planning and advocacy products, and driving coherence and alignment across PRSD thematic areas in line with IOM's institutional frameworks, policies, and standards.Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications and Experience</h2>Education Master's degree in International Relations, International Development, Political or Social Sciences, Migration Studies, Law, or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience; or, University degree in the above fields with seven years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.Experience Experience working in hardship and emergency contexts, with the ability to adapt to rapidly changing operational environments; Experience working in international organizations and knowledge of the United Nations (UN) system; Experience in the field of migration issues, project development and design, project implementation, and administrative and financial management; Experience in donor relations and grant management for specific donors of IOM s interest; Previous experience and knowledge of donor funding mechanisms, and engagement with government counterparts, UN agencies, and humanitarian partners particularly in the Country; Experience in project development, donor reporting and technical writing and editing, preferably in the international development/humanitarian sector; Experience in inter-agency coordination and stakeholder engagement in crisis and recovery contexts; Experience in field operations, including monitoring of programme activities and support to implementing partners; and, Experience with Results Based Management approach and other strategic planning approaches.Skills Excellent communication, writing and organizational skills; ability to prepare clear and concise reports; Sound knowledge of monitoring and evaluation concepts, approaches and methodologies; Excellent analytical and planning skills; capacity to establish working relationships with governmental authorities, national/international institutions and Non-Governmental Organizations; Capacity to coordinate and support teams in complex and multicultural environments; ability to work effectively and harmoniously with colleagues from varied cultures and professional background; Knowledge of information and knowledge management systems, including document management platforms; Ability to work with accuracy under constraints and pressure; high sense of confidentiality, initiative and good judgment; Personal commitment, efficiency, flexibility, drive for results, creative thinking; and, Good level of computer literacy, including database applications.Languages For this position, fluency in English is required (oral and written). Working knowledge of Arabic and another official UN language (Chinese, French, Russian and Spanish) is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.Required Competencies IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.Core Competencies behavioural indicators Level 2 Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Managerial Competencies behavioural indicators Level 2 Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential. Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction. Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.

مُقدّمة تأسست في عام 1951، منظّمة الهجرة الدولية (IOM) هي جهة تابعة للأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة وتعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والإداريين وغير الحكوميين، وتروّج للهجرة الإنسانية والمنظمة من أجل فائدة الجميع. إنها تُنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع نحو حلول للنزوح، وتسهّل مسارات للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. تلتزم IOM بتعزيز بيئة عمل تحترم وتضم وتدعم جميع الموظفين ليزدهروا مهنياً ويشعروا بالتقدير. من خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف IOM إلى الاستفادة الكاملة من إمكانات الهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتmovين. تدعو IOM المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في IOM من خلال ثقافة مكان العمل | المنظمة الدولية للهجرة يرحب بالتقديم من المرشحين من المستوى الأول والثاني، وبخاصة المرشحات المؤهلات كما تُقبل طلبات من الدول الأعضاء غير الممثلة لدى IOM. ولكل شواغر IOM، تُعتبر طلبات المرشحين المؤهلين من المستوى الأول قبل نظرها من المستوى الثاني خلال عملية الاختيار. ولغرض هذه الشاغر، تعتبر المرشحون من المستوى الأول كالآتي: المرشحون الداخليون المرشحون من الدول الأعضاء الـ IOM التالية التي لا توجد ممثلين لهم بين موظفي الفئات المهنية العليا: أنتيغوا وبربودا، الباهاما، بربادوس، جزر القمر، الكونغو (الكونغو)، جزر كوك، دومينيكا، الولايات الفيدرالية ميكرونيزيا، غرينادا، غينيا-بيساو، الكرسي المقدس، آيسلندا، إسرائيل، كيريباس، جزر مارشال، ناميبيا، ناروي، بالاو، سانت KITس ونيفيس، سانت لوسيا، ساموا، ساو تومي وبرينسيبي، سيشيل، جزر سليمان، سورينام، تونغا، توفالو، فانواتو. المرشحون من المستوى الثاني يشملون: جميع المرشحين الخارجيين باستثناء المرشحين من الدول الأعضاء غير الممثلة لدى IOM.السياق التنظيمي والنطاق بموجب الإشراف العام لرئيس البعثة (CoM) وبالإشراف المباشر لرئيس قسم السلام والتعافي والحلول، وبالتعاون الوثيق مع الوحدات المعنية في مكتب البلد، والمكتب الإقليمي والجهة الإدارية، سيكون منسق البرنامج (وحدة تنسيق قسم السلام والتعافي والحلول (PRSD)) مسؤولاً ومحاسباً عن إدارة وحدة التنسيق والإشراف على الوظائف الإدارية والتشغيلية والمالية والميزانية في PRSD لدى IOM العراق، وتطوير واعتماد مقترحات التمويل، تقارير المانحين، وتخطيط القسم ومواد المناصرة، وتحقيق الاتساق والتوافق عبر مجالات PRSD الموضوعية بما يتماشى مع الأطر المؤسسية والسياسات والمعايير لدى IOM.الملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h2>التعليم درجة الماجستير في العلاقات الدولية أو التنمية الدولية أو العلوم السياسية أو الاجتماعية أو دراسات الهجرة أو القانون أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو درجة جامعية في المجالات المذكورة مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. الجامعات المعتمدة هي تلك الموجودة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية التابعة لليونسكو.الخبرة خبرة في العمل في بيئات صعبة وطارئة، مع القدرة على التكيف مع بيئات تشغيلية سريعة التغير؛ خبرة في العمل في المنظمات الدولية ومعرفة بنظام الأمم المتحدة؛ خبرة في قضايا الهجرة وتطوير المشاريع وتصميمها وتنفيذها والإدارة الإدارية والمالية؛ خبرة في علاقات المانحين وإدارة المنح لمانحين معينين من اهتمام IOM؛ خبرة سابقة ومعرفة بآليات تمويل الجهات المانحة والتواصل مع نظراء حكوميين ووكالات الأمم المتحدة وشركاء إنسانيين خاصة في البلد؛ خبرة في تطوير المشاريع وتقديم تقارير المانحين والكتابة الفنية والتحرير، ويفضل في قطاع التنمية الدولية/الإغاثة؛ خبرة في التنسيق بين الوكالات والمشاركة مع الأطراف ذات العلاقة في سياقات الأزمات والتعافي؛ خبرة في عمليات ميدانية، بما في ذلك رصد أنشطة البرنامج ودعم الشركاء المنفذين؛ وخبرة في نهج إدارة النتائج وإجراءات تخطيط استراتيجية أخرى.المهارات مهارات اتصال وكتابة وتنظيم ممتازة؛ القدرة على إعداد تقارير واضحة وموجزة؛ معرفة قوية بمفاهيم ومناهج الرصد والتقييم؛ مهارات تحليلية وتخطيط ممتازة؛ القدرة على إقامة علاقات عمل مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية والمنظمات غير الحكومية؛ القدرة على تنسيق ودعم الفرق في بيئات معقدة ومتعددة الثقافات؛ القدرة على العمل بفعالية وتناسق مع الزملاء من ثقافات وخلفيات مهنية مختلفة؛ المعرفة بأنظمة إدارة المعلومات والمعرفة، بما فيها منصات إدارة الوثائق؛ القدرة على العمل بدقة تحت القيود والضغوط؛ حس عالٍ بالسرية والمبادرة والحكم السليم؛ الالتزام الشخصي والكفاءة والمرونة والدافع للنتائج والتفكير الإبداعي؛ ومستوى جيد من الثقافة الحاسوبية، بما في ذلك تطبيقات قواعد البيانات.اللغات لهذه الوظيفة، اللغة الإنجليزية مطلوبة بطلاقة (شفهيًا وكتابةً). معرفة العمل بالعربية ولغة رسمية أخرى للأمم المتحدة (الصينية أو الفرنسية أو الروسية أو الإسبانية) تعتبر ميزة. سيتم تقييم مستوى اللغة المطلوب بشكل خاص أثناء عملية الاختيار، والتي قد تتضمن تقييمات كتابية و/أو شفوية.الكفاءات المطلوبة يمكن العثور على إطار كفاءات IOM في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.القِيم - يجب على جميع موظفي IOM الالتزام بهذه القيم الخمس: الشمول واحترام التنوع: يحترمون ويعززون الاختلافات الفردية والثقافية. يشجعون التنوع والشمول. النزاهة والشفافية: يحافظون على معايير أخلاقية عالية ويتصرفون وفق مبادئ/قواعد ومعايير conduct التنظيمية. الاحتراف: يظهرون القدرة على العمل بشكل هادئ وكفء وملتزم، ويمارسون الحكم الدقيق في مواجهة التحديات اليومية. الشجاعة: يظهرون الاستعداد لاتخاذ موقف في قضايا مهمة. التعاطف: يظهرون الرحمة للآخرين ويجعلون الآخرين يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.الكفاءات الأساسية مؤشرات سلوكية المستوى 2 العمل التعاوني: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وخارجها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج. تحقيق النتائج: ينتج نتائج عالية الجودة في خدمة وتوقيت؛ موجه للعمل ويتعهد بتحقيق النتائج المتفق عليها. إدارة ومشاركة المعرفة: يسعى باستمرار لتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار. المساءلة: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتولى مسؤولية أفعاله وأعماله الموكلة. الاتصال: يشجع ويسهم في اتصال واضح ومفتوح. يشرح المسائل المعقدة بشكل معلوماتي وملهم ومحفز.الكفاءات الإدارية مؤشرات سلوكية المستوى 2 القيادة: يوفر اتجاهًا واضحًا، ويقود بالمثل ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين في تحقيق وتطوير قيادتهم وإمكاناتهم المهنية. تمكين الآخرين: يخلق بيئة ممكنة حيث يمكن للموظفين تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم. بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق أجواء من الثقة والصدق. التفكير والرؤية الاستراتيجية: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة ويُبلّغ باتجاه استراتيجي واضح. التواضع: يقود بتواضع ويظهر استعدادًا للاعتراف بنقائصه.

Part Time Gulf Talnet

K9 Veterinarian

On-site - Iraq - Karbala 17 September 2026

Healthcare & Medical

The post holder is responsible for the daily veterinary care to the K9 Head of Section /Kennel Master of the Airport Canine Explosives & Narcotics Detection Unit. Ensure that K9 Teams are healthy and fit to perform their operational duties efficiently and safely. This is a key Iraqi national role and includes managing the full parameters of the veterinary programs to ensure that the Explosive & Narcotics Detection Canines are ‘Fit for Purpose’ and capable of performing their operational delivery. The incumbent should also possess the ability to forge relationships with peers and stakeholders (primarily the MOI K9 Veterinary and Licensing Directorate). The postholder plays a critical role in the readiness of Canines. Key Areas of Responsibility: a) Veterinary Care: Monitor health, nutrition, veterinary care and psychological well-being of all canines. b) Conduct Physical Examinations: Perform thorough physical exams to assess the overall health of dogs. c) Diagnose Illnesses and Injuries: Identify and diagnose health issues through various laboratory tests, such as blood tests, urinalysis, biopsies, X-rays, MRI and ultrasounds. d) Administer Vaccinations: Provide necessary vaccinations to protect dogs from infectious diseases. e) Perform Surgeries: Conduct surgeries, including routine procedures like spaying and neutering, as well as emergency surgeries f) Prescribe Medications: Recommend & prescribe medications for treating illnesses and managing chronic conditions. g) Provide Preventive Care: Offer advice on proper nutrition, exercise, and grooming to maintain dogs' health. h) Canine Feeding: Ensure that all canines are fed twice daily with the correct amount and quality of foodstuffs required for them to perform their duties. Coordinate with procurement for replenishment and upgrades. i) Educate K9 Handlers & Kennel Assistants: Guide handlers and Kennel Assistants in how to care for their dogs, including preventive healthcare, parasite control, dietary recommendations & emergency care. j) Maintain Medical Records: Keep detailed records of each dog's medical history, treatments, and progress. k) Handle Emergencies: Respond to urgent health issues and provide immediate critical care, stabilization and perform life-saving procedures. l) Collaborate with Specialists: Work with other veterinary specialists when advanced care or specific expertise is needed. m) Communication Skills: Proficiency in communicating with K9 Handlers & Kennel Assistants, explaining diagnoses, treatment options, and preventive care measures. n) MOI Veterinary & Licensing: Liaise closely with the MOI Veterinary & Licensing Department to ensure that all new canines are properly processed and meet the government & agency detection standards for EDDs and NDDs.Education: • Doctorate Degree in Veterinary Science & Medicines. • Managing Safely (IOSH) or equivalent Experience: • Applicant must have veterinary experience – either military, police or civilian. • Minimum of 2 years in a K9 security management role with national and/or international experience. • Experience of operating in post conflict, multicultural & low infrastructure environments. • Minimum of 2 years working within an airport and/or other highly regulated, physical security-based establishment. Language Skills: • Solid knowledge and command of written and spoken English (essential) and Arabic (desirable). Training Requirements: • Ability to deliver basic animal husbandry training to canine support staff in benign and post conflict environments. Behavioral Competencies: - Delivering Results & Fostering Ownership - Advanced - Building Customer Value - Advanced - Networking & Influencing Collaboratively - Advanced - Leading Teams - Advanced - Driving Change - Transformational Technical Competencies: - Medical Knowledge of animal anatomy, physiology, and pathology - Advanced - Diagnostic, Surgical & Pharmacology skills - Advanced - Laboratory, Anesthesia and Pain Management - Advanced - Knowledge of Regulations & Policies in the K9 Field - Intermediate - Veterinary Clinic Management - Advanced - Veterinary procurement and supply management - Intermediate

يتولى صاحب هذا المنصب مسؤولية الرعاية البيطرية اليومية لصالح رئيس قسم K9 / مسؤول حظائر الكلاب في وحدة كشف المتفجرات والمخدرات بواسطة الكلاب البوليسية في المطار. وضمان أن فرق K9 تتمتع بالصحة واللياقة اللازمتين لأداء مهامها التشغيلية بكفاءة وأمان. يُعد هذا دورًا محليًا عراقيًا رئيسيًا، ويتضمن إدارة كافة جوانب البرامج البيطرية لضمان أن كلاب كشف المتفجرات والمخدرات "صالحة للغرض" وقادرة على تنفيذ مهامها التشغيلية. كما يجب أن يمتلك شاغل الوظيفة القدرة على بناء علاقات مع الأقران وأصحاب المصلحة (وبشكل رئيسي مديرية البيطرة والترخيص لوحدة K9 بوزارة الداخلية). ويلعب صاحب المنصب دورًا حاسمًا في جاهزية الكلاب. مجالات المسؤولية الرئيسية: أ) الرعاية البيطرية: مراقبة الصحة والتغذية والرعاية البيطرية والرفاهية النفسية لجميع الكلاب. ب) إجراء الفحوصات البدنية: إجراء فحوصات بدنية شاملة لتقييم الصحة العامة للكلاب. ج) تشخيص الأمراض والإصابات: تحديد وتشخيص المشكلات الصحية من خلال الفحوصات المخبرية المختلفة، مثل فحوصات الدم، وتحليل البول، والخزعات، والأشعة السينية، والتصوير بالرنين المغناطيسي، والأشعة فوق الصوتية. د) تقديم التطعيمات: تقديم التطعيمات اللازمة لحماية الكلاب من الأمراض المعدية. هـ) إجراء العمليات الجراحية: إجراء العمليات الجراحية، بما في ذلك الإجراءات الروتينية مثل التعقيم والخصي، فضلاً عن الجراحات الطارئة. و) وصف الأدوية: التوصية بالأدوية ووصفها لعلاج الأمراض وإدارة الحالات المزمنة. ز) تقديم الرعاية الوقائية: تقديم المشورة بشأن التغذية السليمة، والتمارين الرياضية، والعناية بالمظهر العام للحفاظ على صحة الكلاب. ح) إطعام الكلاب: التأكد من إطعام جميع الكلاب مرتين يومياً بالكمية والنوعية الصحيحتين من المواد الغذائية المطلوبة لأداء مهامها. التنسيق مع قسم المشتريات لإعادة التزويد والتحديث. ط) تثقيف مدربي الكلاب ومعاوني الحظائر: إرشاد المدربين ومعاوني الحظائر حول كيفية العناية بكلابهم، بما في ذلك الرعاية الصحية الوقائية، ومكافحة الطفيليات، والتوصيات الغذائية، والرعاية الطارئة. ي) الاحتفاظ بالسجلات الطبية: الاحتفاظ بسجلات مفصلة للتاريخ الطبي لكل كلب والعلاجات والتطورات. ك) التعامل مع الحالات الطارئة: الاستجابة للمشكلات الصحية العاجلة وتقديم الرعاية الحرجة الفورية والتثبيت وإجراء العمليات المنقذة للحياة. ل) التعاون مع المتخصصين: العمل مع أخصائيين بيطريين آخرين عند الحاجة إلى رعاية متقدمة أو خبرة محددة. م) مهارات التواصل: الإجادة في التواصل مع مدربي K9 ومعاوني الحظائر، وشرح التشخيصات، وخيارات العلاج، وتدابير الرعاية الوقائية. ن) مديرية البيطرة والترخيص بوزارة الداخلية: التنسيق الوثيق مع مديرية البيطرة والترخيص بوزارة الداخلية لضمان تجهيز جميع الكلاب الجديدة بشكل صحيح واستيفائها لمعايير الكشف الحكومية والرسمية لكلاب كشف المتفجرات وكلاب كشف المخدرات.المؤهلات العلمية: • شهادة الدكتوراه في العلوم والطب البيطري. • شهادة الإدارة بآمان (IOSH) أو ما يعادلها الخبرة: • يجب أن يتمتع المتقدم بخبرة بيطرية - سواء في المجال العسكري أو الشرطي أو المدني. • خبرة لا تقل عن سنتين في دور إدارة أمن K9 مع خبرة محلية و/أو دولية. • خبرة في العمل في بيئات ما بعد النزاعات، ومتعددة الثقافات، وذات البنية التحتية المنخفضة. • خبرة لا تقل عن سنتين في العمل داخل مطار و/أو منشأة أخرى عالية التنظيم قائمة على الأمن المادي. المهارات اللغوية: • إتقان تام للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا (ضروري) واللغة العربية (مفضل). متطلبات التدريب: • القدرة على تقديم تدريب أساسي على تربية الحيوانات لموظفي دعم الكلاب في البيئات الآمنة وبيئات ما بعد النزاعات. الكفاءات السلوكية: - تحقيق النتائج وتعزيز الملكية - متقدم - بناء قيمة العميل - متقدم - التواصل وبناء العلاقات التعاونية - متقدم - قيادة الفرق - متقدم - قيادة التغيير - تحويلي الكفاءات الفنية: - المعرفة الطبية بتشريح الحيوان، وعلم وظائف الأعضاء، وعلم الأمراض - متقدم - المهارات التشخيصية والجراحية والدوائية - متقدم - المختبر، والتخدير، وإدارة الألم - متقدم - معرفة اللوائح والسياسات في مجال K9 - متوسط - إدارة العيادات البيطرية - متقدم - إمدادات المشتريات البيطرية وإدارتها - متوسط

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Pipe Foreman

On-site - Iraq - Baghdad 31 July 2026

Engineering

1. Finish the Work for pipe installation; especially power plant piping system (GRP firstly). 2. Have 10 years pipe installation experience. 3. More than 5 power plant work experience for piping. 4. Have the experience of GRP &HDPE&PVC pipe, S.S pipe, C.S pipe installation, flange connection. 5. Have the skill to manage the team. 6. Read drawing and arrange the work to fitters and workers. 7. Analysis the schedule of monthly work and arrange weekly work. 8. Hold the inspection work when the work finish. 9. Communicate to labors to know the ideological trend. 10. Communicate to the owner and other party to solve the construction problem. 11. Make daily and weekly report of his work. 12. Gulf countries working experience is preferred.Desired Candidate Profile<ul><li>10 years pipe installation experience</li><li>More than 5 power plant work experience for piping.</li><li>Have the skill to manage the team</li><li>Good command of English.</li></ul>

1. إنهاء العمل لتركيب الأنابيب؛ وخاصة نظام أنابيب محطة الطاقة (GRP أولاً). 2. خبرة تركيب أنابيب لمدة 10 سنوات. 3. أكثر من 5 سنوات خبرة عمل في محطات الطاقة للأنابيب. 4. لديه خبرة في تركيب أنابيب GRP وHDPE وPVC وتوصيل صمامات وأنابيب SS وCS. 5. لديه مهارة إدارة الفريق. 6. قراءة الرسومات وترتيب العمل للمركبين والعاملين. 7. تحليل جدولة العمل الشهري وترتيب العمل الأسبوعي. 8. الإشراف على أعمال التفتيش عند الانتهاء من العمل. 9. التواصل مع العمال لمعرفة التوجه الفكري. 10. التواصل مع المالِك والأطراف الأخرى لحل مشكلة البناء. 11. إعداد تقارير يومية وأسبوعية عن عمله. 12. يُفضل وجود خبرة عمل في دول الخليج.المرشح المثالي<ul><li>خبرة تركيب أنابيب لمدة 10 سنوات</li><li>أكثر من 5 سنوات خبرة عمل في محطات الطاقة للأنابيب</li><li>يملك مهارة إدارة الفريق</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior CWI Engineer

On-site - Iraq - Baghdad 25 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Senior CWI Engineer Position Details<ul><li>Position Title: CWI Senior Engineer</li><li>Department: Wells</li><li>Location: Majnoon Oil Field – Basra, Iraq</li><li>Reports to: CWI Engineering Team Lead</li><li>Direct Reports: None</li></ul>1. Role PurposeProvide engineering expertise in the planning, design, and execution support of completions, workover, well intervention and well integrity operations. Ensure high-quality engineering input, technical assurance, well integrity compliance, and continuous performance improvement across CWI operations. 2. Key ResponsibilitiesHSSE & Well Integrity<ul><li>Champion a proactive safety culture with Zero Harm.</li><li>Conduct site safety visits, audits, and toolbox talk reviews.</li><li>Ensure compliance with well integrity standards such as NORSOK D‑010</li><li>Ensure engineering designs comply with HSSE policies, Life-Saving Rules, and well integrity guidelines.</li><li>Participate in risk assessments, HAZID, HAZOP, and technical assurance reviews.</li><li>Support incident investigations by providing technical analysis and recommendations.</li></ul>Program Development & Technical Assurance<ul><li>Prepare and review Completion Programs, Workover Programs, and Intervention Procedures.</li><li>Develop well schematics, tool string designs, barrier philosophies, and risk assessments.</li><li>Ensure engineering designs comply with well integrity standards and operational requirements.</li><li>Perform technical evaluations for new technologies, equipment, and intervention methods.</li></ul>Operational Support & Problem Solving<ul><li>Provide real-time engineering support to wellsite supervisors during operations.</li><li>Analyze operational challenges and propose technical solutions.</li><li>Perform pre-job and post-job reviews to ensure procedural compliance.</li><li>Support SIMOPS planning and coordination with Production, Subsurface, and Drilling teams.</li></ul>Cost & Schedule Control<ul><li>Support development of budgets, forecasts, and AFE inputs.</li><li>Monitor job efficiency, performance, and operational KPIs.</li><li>Identify cost‑saving opportunities without compromising safety or quality.</li></ul>Contractor & Performance Management<ul><li>Lead technical interface with service companies and contractors.</li><li>Evaluate technical proposals, equipment specifications, and new technologies.</li><li>Support tendering, technical evaluations, scopes of work, and contract management.</li><li>Monitor service quality and ensure alignment with engineering requirements.</li></ul>Reporting & Governance<ul><li>Review technical proposals from service companies and ensure alignment with operational requirements.</li><li>Participate in contractor performance reviews and technical evaluations.</li><li>Ensure QA/QC compliance for equipment and tools used in rigless operations.</li></ul>3. Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Petroleum, Mechanical, or related Engineering discipline.</li><li>8-12+ years of experience in completions, well intervention, workover, and well integrity engineering disciplines.</li><li>Valid IWCF Level 4 Well Intervention Pressure Control certification.</li><li>Strong experience leading CWI engineering teams in high‑activity onshore fields.</li><li>Comprehensive understanding of well integrity standards (e.g., NORSOK D‑010), well control, and barrier management.</li><li>Strong knowledge of international standards (API, ISO, IOGP) and regulatory compliance requirements.</li><li>Expertise in completion, CT, slickline, e-line, ESP, stimulation, and workover engineering.</li><li>Experience in Iraq/Majnoon preferred.</li><li>Fluency in English; Arabic is an advantage.</li></ul>4. Core Competencies<ul><li>CWI Technical Mastery</li><li>Well Integrity & Risk Management</li><li>Engineering & HSSE Leadership</li><li>Performance Management & Continuous Improvement</li><li>Cross‑Functional Collaboration</li><li>Contractor & Stakeholder Management</li><li>Communication & Technical Reporting</li></ul> Approved By: Steven Hendry Position: Wells Manager Date: 03 Mar 2026 </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس CWI أول تفاصيل المنصب<ul><li>المسمى الوظيفي: مهندس CWI أول</li><li>الإدارة: الآبار</li><li>الموقع: حقل مجنون النفطي – البصرة، العراق</li><li>التقارير إلى: قائد فريق هندسة CWI</li><li>التقارير المباشرة: لا يوجد</li></ul>1. هدف الدورتوفير الخبرة الهندسية في التخطيط والتصميم ودعم التنفيذ لإكمالات، العمل-فوق، التدخل في الآبار وعمليات صلاحية البئر. ضمان مدخلات هندسية عالية الجودة، وضمان فني، والامتثال لسلامة البئر وجودة الأداء المستمرة عبر عمليات CWI. 2. المسؤوليات الرئيسيةالسلامة والصحة والبيئة وجودة البئر<ul><li>تطوير ثقافة سلامة استباقية مع عدم وجود أذى.</li><li>إجراء زيارات سلامة الموقع، والتدقيقات، ومراجعات محادثة الأدوات.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير صلاحية البئر مثل NORSOK D‑010</li><li>ضمان أن designs الهندسية تتوافق مع سياسات HSSE، وقواعد بقاء الأرواح، وإرشادات صلاحية البئر.</li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر، HAZID، HAZOP، ومراجعات الضمان الفني.</li><li>دعم التحقيق في الحوادث من خلال تقديم التحليل الفني والتوصيات.</li></ul>تطوير البرنامج والضمان الفني<ul><li>إعداد ومراجعة برامج الإكمال، وبرامج العمل وتحينات التدخل.</li><li>تطوير مخططات الآبار، وتصاميم حزم الأدوات، وفلسفات العوائق، وتقييمات المخاطر.</li><li>ضمان مطابقة التصاميم الهندسية لمعايير صلاحية البئر والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إجراء تقييمات فنية لتقنيات جديدة، ومعدات، وطرق التدخل.</li></ul>الدعم التشغيلي وحل المشاكل<ul><li>تقديم دعم هندسي في الوقت الفعلي للمشرفين على موقع البئر أثناء العمليات.</li><li>تحليل التحديات التشغيلية واقتراح حلول تقنية.</li><li>إجراء مراجعات قبل العمل وبعده لضمان الامتثال للإجراءات.</li><li>دعم تخطيط وتشغيل SIMOPS والتنسيق مع فرق الإنتاج، والطبقات، والحفر.</li></ul>التحكم في التكلفة والجدول<ul><li>دعم تطوير الميزانيات والتوقعات ومدخلات AFE.</li><li>مراقبة كفاءة العمل، الأداء، ومؤشرات الأداء التشغيلية.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بالسلامة أو الجودة.</li></ul>إدارة المقاولين والأداء<ul><li>قيادة الواجهة الفنية مع شركات الخدمة والمقاولين.</li><li>تقييم المقترحات الفنية، ومواصفات المعدات، والتقنيات الجديدة.</li><li>دعم العطاءات والتقييمات الفنية ونطاقات العمل وإدارة العقد.</li><li>مراقبة جودة الخدمة وضمان التوافق مع المتطلبات الهندسية.</li></ul>التقارير والحوكمة<ul><li>مراجعة المقترحات الفنية من شركات الخدمة وضمان التوافق مع المتطلبات التشغيلية.</li><li>المشاركة في مراجعات أداء المقاولين والتقييمات الفنية.</li><li>ضمان الامتثال QA/QC للمعدات والأدوات المستخدمة في عمليات بدون حفرة.</li></ul>3. المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة البترولية أو الميكانيكية أو تخصصات هندسية ذات صلة.</li><li>8-12+ سنوات من الخبرة في تخصصات الإكمالات، تدخل البئر، العمل-فوق، وصلاحية البئر.</li><li>شهادة IWCF المستوى 4 في التحكم بالضغط لتدخل البئر سارية المفعول.</li><li>خبرة قوية في قيادة فرق الهندسة CWI في حقول برية عالية النشاط.</li><li>فهم شامل لمعايير صلاحية البئر (مثلاً NORSOK D‑010)، والتحكم في البئر، وإدارة الحواجز.</li><li>معرفة قوية بالمعايير الدولية (API، ISO، IOGP) ومتطلبات الامتثال التنظيمي.</li><li>خبرة في الإكمال، CT، خط السائل الرقيق، خط الإلكترونية، ESP، التنشيط، وهندسة العمل-فوق.</li><li>يفضل وجود خبرة في العراق/مجنون.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul>4. الكفاءات الأساسية<ul><li>إتقان تقني CWI</li><li>صلاحية البئر وإدارة المخاطر</li><li>القيادة الهندسية وHSSE</li><li>إدارة الأداء والتحسين المستمر</li><li>التعاون عبر الوظائف</li><li>إدارة المقاولين وأصحاب المصلحة</li><li>الاتصال والتقارير الفنية</li></ul> تمت الموافقة من قبل: ستيفن هندري المنصب: مدير الآبار التاريخ: 03 مارس 2026 </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Fuel Coordinator

On-site - Iraq - Baghdad 1 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The Fuel Coordinator will be based at the U.S. Embassy Compound in Baghdad, Iraq and serve the Base Life Support Services (BLiSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for coordinating all aspects of fuel logistics (taking fuel orders, dispatching orders to appropriate transportation providers, and following up to ensure delivery has occurred) and will report to the Logistics Supervisor.The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.DUTIES:<ul><li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li><li>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals.</li><li>Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li><li>Order fuel from commercial sources.</li><li>Monitor fuel levels and re-order points.</li><li>Maintain close coordination with fuel Sub-Contractor and U.S. Department of State administrative personnel to obtain correct documentation for fuel delivery.</li><li>Track fuel, food, and material shipments.</li><li>Process fuel delivery Receipts and update records.</li><li>Liaise with the Logistics Management Center (LMC) to submit official State Department letters to Oil Product Distribution Center to maintain the monthly fuel allocation.</li><li>Provide the LMC staff with verbal translations from State Department to officials located at multiple Government of Iraq offices.</li><li>Perform additional duties and projects as assigned.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Acceptable Experience Level: One (1) years experience in fuels and Logistics services.</li><li>Knowledge, Skills, and Abilities: Complete understanding of the general aspects and technical phases of the job and their practical applications and situations ordinarily encountered.</li><li>Knowledge and understanding of Fuel Testing procedures and fuel Testing Equipment.</li><li>Complete understanding of safe Fuel Handling practices.</li><li>Familiar with set Fuel quality standards and the required testing used to establish fuel conformance.</li><li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li><li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Proficient computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li><li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li><li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li><li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li><li>Education: A high school diploma or GED.</li><li>Licenses and Certifications: Valid drivers license from Home of Record.</li><li>Security Vetting: Must obtain a favorable RSO certification as required by the position. Must maintain eligibility at the required security level for the duration of the contract.</li><li>Language Skills: The selected candidate must be fluent in Arabic and English (both written and spoken).</li><li>Medical: Favorable passage of a drug screen and physical examination.</li><li>Previous out of home country experience is highly desirable and previous work experience in harsh environmental conditions is a plus.</li><li>Experience working with Amentum.</li></ul>

Full Time 5 years Gulf Talnet

Dormitory Supervisor

On-site - Iraq - Basra 1 August 2026

Administration

<h4>Position details</h4> Discipline: Camp services / site administration Project: EPC / EPCM oil & gas project Location: Remote site Reporting line: FM manager / deputy Employment type: Site-based, rotation as per project requirements <h4>Job objective</h4> To ensure the safe, hygienic, secure, and culturally appropriate management of female accommodation facilities on a remote oil and gas site, in full compliance with KBR policies and standards. <h4>Key accountabilities</h4> Accommodation operations Manage day-to-day operations of the female dormitory, ensuring compliance with KBR camp management plans and camp standards. Control and monitor room allocation, occupancy levels, and resident movements. Ensure accommodation facilities meet cleanliness, comfort, and maintenance standards at all times. Coordinate timely rectification of maintenance defects with facilities and maintenance teams. Housekeeping & staff supervision Supervise housekeeping personnel assigned to female accommodation areas. Monitor performance, attendance, work quality, and compliance with HSE requirements. Ensure adequate housekeeping coverage in line with occupancy levels and project manpower. Resident welfare & conduct Act as the designated welfare contact for female residents. Enforce dormitory rules, company code of conduct, and site policies fairly and consistently. Address resident complaints and concerns promptly, escalating where required through proper channels. Maintain a respectful, harassment-free living environment aligned with client and KBR ethics & compliance requirements. Health, safety & environment (HSE) Ensure dormitory compliance with KBR HSE management and client HSE procedures. Conduct routine inspections to identify unsafe conditions, hygiene risks, or non-compliance. Participate in emergency response actions, including fire drills, evacuations, and muster roll calls. Report incidents, near misses, and observations using approved reporting systems. Security & access control Coordinate with site security to maintain controlled and restricted access to female accommodation areas. Ensure privacy and cultural sensitivities are respected at all times. Administration & reporting Maintain accurate records of room occupancy, check-in/check-out, incidents, and complaints. Prepare and submit reports as required by camp management and client representatives. Support client, internal audit, and HSE inspections. <h4>Authority</h4> Authority to enforce accommodation rules within designated female dormitory areas. Authority to raise work requests, HSE observations, and non-conformance reports related to accommodation services. No financial or disciplinary authority unless delegated by camp management. <h4>Minimum qualifications</h4> High school certificate or equivalent (hospitality, facilities management, or administration certification preferred). HSE awareness training (fire safety, first aid awareness – advantage). <h4>Experience requirements</h4> Minimum 3–5 years of experience in camp services, accommodation supervision, or hospitality facility management. Previous experience on remote industrial sites (oil & gas, EPC/EPCM, construction, or mining) preferred. Experience working under major IOCs or in Majnoon Oil Field is an advantage. <h4>Competencies & skills</h4> <ul> <li>Strong organizational, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Ability to manage sensitive welfare matters professionally and confidentially.</li> <li>Knowledge of basic Middle East labour welfare expectations (accommodation, hygiene, worker rights).</li> <li>Proficiency in basic MS Office applications (Word, Excel, email).</li> <li>Cultural awareness and ability to work in a multinational environment.</li> <li>Ability to work independently in a remote site environment.</li> </ul>

<h4>تفاصيل الوظيفة</h4> التخصص: خدمات المعسكر / إدارة الموقع المشروع: مشروع نفط وغاز EPC / EPCM الموقع: موقع بعيد خط التقارير: مدير FM / نائب نوع التوظيف: قائم على الموقع، دوْرة حسب متطلبات المشروع <h4>هدف الوظيفة</h4> ضمان الإدارة الآمنة والصحية والآمنة ثقافياً لسكن الإناث في موقع نفط وغاز بعيد، مع الالتزام الكامل بسياسات ومعايير KBR. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> تشغيل السكن إدارة العمليات اليومية لدار طالبات النوم، مع التأكد من الامتثال لخطط إدارة المعسكر ومعايير المعسكر لدى KBR. التحكم ومراقبة تخصيص الغرف ومستويات الإشغال وحركات السكان. ضمان تلبية مرافق السكن لمعايير النظافة والراحة والصيانة في جميع الأوقات. تنسيق التصحيح الفوري لعيوب الصيانة مع فرق المرافق والصيانة. التدبير المنزلي والإشراف على الموظفين الإشراف على موظفي التدبير المنزلي المخصصين لمناطق سكن الإناث. مراقبة الأداء والحضور وجودة العمل والالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. ضمان تغطية تدبير منزلي كافية بما يتماشى مع مستويات الإشغال وقوى عمل المشروع. رفاهية المقيمين وسلوكهم العمل كجهة الرعاية المعتمدة للسيدات المقيمات. فرض قواعد السكن، ومدونة سلوك الشركة، وسياسات الموقع بشكل عادل ومتسق. معالجة شكاوى واهتمامات المقيمين على الفور، والارتفاع إلى الجهات المختصة عند الحاجة عبر القنوات الصحيحة. الحفاظ على بيئة معيشة محترمة وخالية من المضايقات ومتوافقة مع أخلاقيات العميل وKBR والالتزام. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ضمان امتثال السكن لإدارة HSE لدى KBR وإجراءات HSE لدى العميل. إجراء فحوصات روتينية لتحديد الظروف غير الآمنة، مخاطر النظافة، أو عدم الامتثال. المشاركة في إجراءات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك تدريبات الإطفاء والإخلاء ونداء الحشد. الإبلاغ عن الحوادث، والحوادث القريبه، والملاحظات باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة. الأمن والتحكم في الدخول التنسيق مع أمن الموقع للحفاظ على دخول مقيد ومراقب إلى مناطق سكن الإناث. ضمان احترام الخصوصية والحساسية الثقافية في جميع الأوقات. الإدارة والتقارير الحفاظ على سجلات دقيقة للإشغال والغرف وتسجيل الوصول/المغادرة والحوادث والشكاوى. إعداد وتقديم التقارير كما يطلب من قبل إدارة المعسكر وممثلي العميل. دعم العميل وعمليات التدقيق الداخلي وتفتيشات الصحة والسلامة والبيئة. <h4>السلطة</h4> السلطة لفرض قواعد السكن ضمن المناطق المخصصة للإناث المقررة. السلطة لتقديم طلبات العمل وملاحظات HSE وتقارير عدم الامتثال المتعلقة بخدمات السكن. لا سلطة مالية أو تأديبية إلا إذا خُولت من قبل إدارة المعسكر. <h4>أدنى المؤهلات</h4> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يفضل شهادة في الضيافة، إدارة المرافق، أو الإدارة). تدريب وعي HSE (السلامة من الحرائق، الوعي بالإسعافات الأولية – ميزة). <h4>متطلبات الخبرة</h4> خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في خدمات المعسكر، إشراف الإقامة، أو إدارة مرافق الضيافة. يفض الخبرة السابقة في مواقع صناعية بعيدة (نفط وغاز، EPC/EPCM، بناء، أو تعدين). تجربة العمل لدى شركات النفط الكبرى الدولية أو العمل في حقول النفط Majnoon ميزة. <h4>الكفاءات والمهارات</h4> <ul> <li>مهارات تنظيمية وتواصلية وتعامل مع الآخرين قوية.</li> <li>القدرة على إدارة مسائل الرعاية الحساسة بشكل احترافي وبسرية.</li> <li>معرفة بتوقعات رفاهية العمل في الشرق الأوسط (الإقامة، النظافة، حقوق العمال).</li> <li>إتقان تطبيقات MS Office الأساسية (Word, Excel, البريد الإلكتروني).</li> <li>وعي ثقافي والقدرة على العمل في بيئة متعددة الجنسيات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة موقع بعيد.</li> </ul>

Full Time 7 to 14 years Naukri Gulf

Quality Manager

On-site - Iraq - Baghdad Tuesday

Manufacturing & Production

The BLiSS Quality Manager is responsible for implementing, overseeing, and continuously improving the Quality Management System (QMS) for the Baghdad Life Support Services (BLiSS) contract in direct support of the U.S. Department of State (DOS). This role ensures that all life support functions across multiple task orders are executed in full compliance with contractual requirements, ISO 9001:2015 standards, U.S. Government regulations, Government of Iraq (GOI) laws, and Combating Trafficking in Persons (CTIPs) requirements under FAR 52.222-50. Operating in a high-security, multicultural environment, the Quality Manager oversees quality assurance activities for both the Baghdad Embassy Compound (BEC) and the Baghdad Diplomatic Support Center (BDSC). The role serves as the primary interface between the Program Management Office (PMO), site leadership, DOS representatives, and Quality Inspectors, ensuring adherence to all quality and ethical conduct standards, including the prevention, detection, and reporting of CTIPs violations. This position provides leadership for the quality program across multiple geographical sites and functions, making decisions, managing work requirements, and directing a skilled team in an environment that demands flexibility, adaptability, and responsiveness. The duties and responsibilities listed below represent the nature and level of work assigned and are not all-inclusive. The position reports to the BLiSS Deputy Program Manager. Duties and Responsibilities: 1. Quality Program Management Implement, monitor, and continually improve the QMS in alignment with ISO 9001:2015 standards, contractual requirements, Standard Operating Procedures (SOPs) and DOS quality policies.Oversee quality assurance activities across all BLiSS life support task orders at multiple sites.Conduct internal audits, inspections, and performance reviews to verify compliance with U.S. Government regulations, GOI laws, and contractual deliverables.Ensure corrective and preventive actions (CAPA) are implemented promptly to address non-conformance issues. 2. CTIPs Compliance Lead the implementation and monitoring of the DOS Combating Trafficking in Persons (CTIPs) program requirements under FAR 52.222-50.Ensure all contractor personnel and subcontractors:Complete mandatory CTIPs training.Comply with prohibitions against severe forms of trafficking in persons, procuring commercial sex acts, and using forced labor.Do not confiscate or deny access to employee identity or immigration documents.Are not subjected to recruitment fees or provided substandard housing.Develop and enforce procedures for detecting, preventing, and reporting CTIPs violations.Serve as a focal point for receiving CTIPs concerns and ensure they are reported through proper channels in accordance with DOS and company policy.Coordinate with HR, security, and program leadership to maintain accurate CTIPs compliance records for audits. 3. Stakeholder Engagement Serve as the primary liaison between PMO leadership, DOS representatives, site leadership, and Quality Inspectors to ensure clear communication and alignment on quality and compliance objectives.Provide subject matter expertise to site managers and functional leads regarding QMS processes, CTIPs obligations, and compliance best practices. 4. Training and Awareness Develop and deliver training programs on QMS procedures, contract compliance, and CTIPs requirements for both direct and subcontractor staff.Promote a culture of accountability, ethical conduct, and continuous improvement throughout all BLiSS operations. 5. Audit and Inspection Readiness Prepare for and support DOS quality inspections, independent audits, and customer reviews.Maintain documentation and records required for demonstrating compliance with QMS and CTIPs standards. Desired Candidate Profile Minimum Requirements: Bachelor’s degree in quality management, engineering, business administration, or related field.ISO 9001:2015 Lead Auditor certification preferred.Minimum 7 years of experience in quality management within a government contracting environment, preferably in OCONUS or contingency operations.Strong knowledge of FAR 52.222-50 and DOS CTIPs compliance requirements.Experience conducting audits, managing CAPA processes, and developing compliance training programs.Ability to work in high-security and multicultural environments.Excellent communication, leadership, and analytical skills. Work Environment: Position is based in Iraq, working across multiple BLiSS sites.Requires flexibility to work in a contingency operations environment under high-security conditions.May involve travel between BEC, BDSC, and other DOS-supported locations. Education: Bachelor’s degree in quality management, engineering, business administration. Licenses and Certifications: ISO 9001:2015 Lead Auditor certification preferred, valid drivers’ license from Home of Record.  Security Vetting: Candidate must be able to obtain a favorable USG MRPT or Secret clearance. Language Skills: Proficiency in written and oral English language. Medical: Successfully complete a medical examination for deployment to Iraq.

يتولى مدير الجودة في عقد خدمات دعم الحياة في بغداد (BLiSS) مسؤولية تنفيذ وإشراف والتحسين المستمر لنظام إدارة الجودة (QMS) لدعم وزارة الخارجية الأمريكية (DOS) بشكل مباشر. يضمن هذا الدور تنفيذ جميع وظائف دعم الحياة عبر أوامر المهام المتعددة بالامتثال التام للمتطلبات التعاقدية، ومعايير ISO 9001:2015، ولوائح الحكومة الأمريكية، وقوانين الحكومة العراقية (GOI)، ومتطلبات مكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs) بموجب FAR 52.222-50. من خلال العمل في بيئة متعددة الثقافات وعالية التأمين، يشرف مدير الجودة على أنشطة ضمان الجودة لكل من مجمع السفارة الأمريكية في بغداد (BEC) ومركز الدعم الدبلوماسي في بغداد (BDSC). وتعمل هذه الوظيفة كنقطة اتصال رئيسية بين مكتب إدارة البرنامج (PMO)، وقيادة الموقع، وممثلي وزارة الخارجية الأمريكية، ومفتشي الجودة، مما يضمن الالتزام بجميع معايير الجودة والسلوك الأخلاقي، بما في ذلك منع وشكوك وإبلاغ الانتهاكات المتعلقة بمكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs). يوفر هذا المنصب القيادة لبرنامج الجودة عبر مواقع جغرافية ووظائف متعددة، واتخاذ القرارات، وإدارة متطلبات العمل، وتوجيه فريق مقتدر في بيئة تتطلب المرونة والتكيف وسرعة الاستجابة. تمثل الواجبات والمسؤوليات المذكورة أدناه طبيعة ومستوى العمل الموكل وليست شاملة لكل شيء. يرفع صاحب المنصب تقاريره إلى نائب مدير برنامج BLiSS. الواجبات والمسؤوليات: 1. إدارة برنامج الجودة تنفيذ ومراقبة وتحسين نظام إدارة الجودة (QMS) باستمرار بما يتماشى مع معايير ISO 9001:2015، والمتطلبات التعاقدية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وسياسات الجودة الخاصة بوزارة الخارجية الأمريكية.الإشراف على أنشطة ضمان الجودة عبر جميع أهداف أداء أوامر مهام دعم الحياة الخاصة بـ BLiSS في مواقع متعددة.إجراء عمليات التدقيق الداخلي والفحوصات ومراجعات الأداء للتحقق من الامتثال للوائح الحكومة الأمريكية، وقوانين الحكومة العراقية، والمسلمات التعاقدية.ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) على الفور لمعالجة مشكلات عدم المطابقة. 2. الامتثال لمكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs) قيادة تنفيذ ومراقبة متطلبات برنامج وزارة الخارجية لمكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs) بموجب FAR 52.222-50.ضمان أن جميع موظفي المقاول والمقاولين من الباطن:يكملون التدريب الإلزامي لمكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs).يلتزمون بحظر الأشكال الشديدة للاتجار بالبشر، وممارسة الجنس التجاري، واستخدام السخرة أو العمل القسري.لا يصادرون وثائق الهوية أو وثائق الهجرة الخاصة بالموظفين أو يمنعون الوصول إليها.لا يخضعون لرسوم التوظيف ولا يتم توفير سكن دون المستوى المطلوب لهم.تطوير وتطبيق إجراءات لكشف ومنع والإبلاغ عن انتهاكات مكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs).العمل كنقطة اتصال لتلقي المخاوف المتعلقة بـ CTIPs وضمان الإبلاغ عنها عبر القنوات المناسبة وفقًا لسياسة وزارة الخارجية الأمريكية وسياسة الشركة.التنسيق مع الموارد البشرية والأمن وقيادة البرنامج للحفاظ على سجلات امتثال دقيقة لمكافحة الاتجار بالبشر لأغراض التدقيق. 3. إشراك أصحاب المصلحة العمل كمستشار وضابط اتصال رئيسي بين قيادة مكتب إدارة البرنامج (PMO)، وممثلي وزارة الخارجية، وقيادة الموقع، ومفتشي الجودة لضمان التواصل الواضح والتوافق بشأن أهداف الجودة والامتثال.تقديم الخبرة التخصصية لمديري المواقع والقادة الوظيفيين فيما يتعلق بعمليات نظام إدارة الجودة، والتزامات CTIPs، وأفضل ممارسات الامتثال. 4. التدريب والتوعية إعداد تقديم برامج تدريبية حول إجراءات نظام إدارة الجودة، والامتثال للعقد، ومتطلبات CTIPs لكل من الموظفين المباشرين وموظفي المقاولين من الباطن.تعزيز ثقافة المساءلة، والسلوك الأخلاقي، والتحسين المستمر في جميع عمليات BLiSS. 5. الجاهزية للتدقيق والفحص التحضير لعمليات تفتيش الجودة الخاصة بوزارة الخارجية، وعمليات التدقيق المستقلة، ومراجعات العملاء ودعمها.صيانة الوثائق والسجلات المطلوبة لإثبات الامتثال لمعايير نظام إدارة الجودة وCTIPs. الملف الشخصي للمرشح المطلوب الحد الأدنى من المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الجودة، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.يفضل الحصول على شهادة كبير مدققي ISO 9001:2015.خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الجودة ضمن بيئة التعاقدات الحكومية، ويفضل أن تكون في العمليات خارج الولايات المتحدة (OCONUS) أو العمليات الطارئة.معرفة قوية بمتطلبات الامتثال لـ FAR 52.222-50 ومكافحة الاتجار بالبشر (CTIPs) الخاصة بوزارة الخارجية الأمريكية.خبرة في إجراء عمليات التدقيق، وإدارة عمليات CAPA، وتطوير برامج التدريب على الامتثال.القدرة على العمل في بيئات عالية التأمين ومتعددة الثقافات.مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتحليل. بيئة العمل: مقر الوظيفة في العراق، وتتطلب العمل عبر مواقع BLiSS متعددة.تتطلب المرونة للعمل في بيئة عمليات طارئة تحت ظروف أمنية مشددة.قد تنطوي على السفر بين BEC و BDSC والمواقع الأخرى المدعومة من وزارة الخارجية الأمريكية. التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الجودة، الهندسة، إدارة الأعمال. التراخيص والشهادات: يفضل الحصول على شهادة كبير مدققي ISO 9001:2015، ورخصة قيادة سارية المفعول من بلد الإقامة الأصلي.  التدقيق الأمني: يجب أن يكون المرشح قادرًا على الحصول على تصريح أمني إيجابي من الحكومة الأمريكية بمستوى MRPT أو سري (Secret). المهارات اللغوية: إتقان اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة. الفحص الطبي: اجتياز الفحص الطبي بنجاح للانتشار في العراق.

Programming in Iraq

Maintenance Advisor

ZAIN2520 - Direct Sales Customer Service Representative-Najaf

Direct Sales Customer Service Representative-Najaf

CPF Supervisor (Central Processing Facility)

Surface Facilities Project Supervisor

Facilities Manager

Construction Supervisor

ZAIN2508 - Direct Sales Customer Service Representative-Babil

Assistant Recreation Manager

Operations Manager

Operations Manager

Generator Technician

LCC/LCC-A Site Manager

Programme Coordinator

K9 Veterinarian

Pipe Foreman

Senior CWI Engineer

Fuel Coordinator

Dormitory Supervisor

Quality Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Programming in Iraq

Receive email alerts for Programming in Iraq jobs