وظائف Asiacell Communications
٣٢
وظائف شاغرة
<p>استلام وفحص وتوثيق وتسجيل فواتير الموردين والموظفين في نظام ERP وفق سياسة وإرشادات الشركة. تسجيل وتسوية فواتير وإيصالات التجار والمحلات/franchisees والفواتير والتسويات. تقارير المبيعات والإيصالات وأرشفتها. استلام فواتير المورد وترتيب جميع المستندات الداعمة لمعالجة الفاتورة. مراجعة الفواتير ومطابقتها مع أوامر الشراء المرتبطة ومستندات داعمة أخرى لضمان وجود جميع الوثائق ذات الصلة قبل معالجة أي فاتورة. ترتيب جميع موافقات الفاتورة اللازمة وفق سياسات وإجراءات الشركة قبل تسجيل الفاتورة. تجهيز Data Loader للتحميل بالجملة للفواتير في ERP. تسجيل فاتورة المورد في ERP بإكمال جميع التفاصيل اللازمة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر اسم المورد، وصف الفاتورة، السلعة، الكمية، السعر، المشروع، مركز التكلفة، الموقع والمنطقة. مطابقة فاتورة المورد في ERP مع أمر الشراء، العقد، إلخ. تعريف شروط دفع فاتورة المورد، وجدول الدفع، الغرامات، الخصومات، الضريبة المحتجزة، إلخ. التأكد من استلام / تسجيل الائتمان من خلال مذكرات الخصم في ERP. تسجيل مقدمات الموردين في ERP كفواتير مقدمة. تعديل فواتير مقدمة مع فواتير معيارية في ERP. تلقي طلبات مقدمات الموظفين لأغراض رسمية وشخصية. تحقق من موافقة مقدمات الموظفين والمستندات الداعمة وفق سياسات وإجراءات الشركة. تسجيل مقدمات الموظفين كفواتير مقدمة في ERP. استلام فواتير الموظفين وترتيب جميع المستندات والموافقات اللازمة لمعالجة الفاتورة. تسجيل فاتورة الموظف في ERP بإكمال جميع التفاصيل اللازمة وتعديل أي مقدمات مستحقة ضد الموظف. الحفاظ على السجلات التاريخية بملف مستندات المورد والمتعلقة بالموظف. تعريف الموردين في ERP وإجراء أي تغيير في بيانات المورد المحوَّلة في ERP. المشاركة في المشاريع أو الأحداث وتوجيهها كما يُكلف بذلك وفي جرد المخزون أو عد النقدية شهرياً أو ربع سنوياً أو كما يُكلف. مراجعة استلامات التجار للتحقق من تاريخ الاستلام واسم العميل ومبلغ الاستلام والحساب المصرفي، إلخ. تسجيل استلامات التجار يومياً في ERP. التحقق من الإيصال الأصلي مع المسجل في ERP. حل مشاكل تسجيل الإيصالات والتوفيق بين الاختلافات إن وجدت. تسجيل النقل بين فواتير وتسجيلات التجار. تسجيل فاتورة التاجر إلى تجزئة الفاتورة مقابل دفعات الفواتير. تسجيل عمولة التجار. استخراج تقرير المبيعات اليومية والإيصالات وتنظيمها للفحص والتسويات اللاحقة. مشاركة تقارير المبيعات اليومية والإيصالات مع مستخدمي المالية وفريق الأرشفة. تسجيل جميع الإيصالات المتعلقة بخزانة النقد في ERP. تسجيل جميع الإيداعات من متجر B2B إلى البنك في ERP وإجراء التسوية لمتاجر B2B والبنوك. تسجيل جميع التحويلات البنكية المستلمة من العملاء بعد تأكيد من فريق البنك مع الرسوم البنكية الخاصة بهم في ERP وتسهيل التحويلات البنكية والتسوية البنكية. تسجيل جميع الشيكات المستلمة من B2B وإجراء التسوية للبنك والمتاجر في نظام ERP. تسجيل الإيصالات بعد التأكيد من البنك في ERP. إنشاء إيصال من ERP لجميع الشيكات والتحويلات البنكية وتأكيدها مع الفواتير. فحص الرصيد الافتتاحي والإغلاق في تقارير النقد اليومي في المتجر والتوفيق بعد حل الاختلافات، إن وجدت. فحص أوامر المستودع والإضافة اليومية للمخزون في التقرير اليومي والتوفيق إن وجدت. فحص تقارير معاملات ERP وتقارير الفوترة اليومية والتوفيق إن وجد. تسجيل جميع الفواتير بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. تعديل جميع المدفوعات مقدماً / المسبق مع الفواتير المعنية في الوقت المناسب. تعريف المورد في نفس اليوم عند استلام الطلب. إكمال تسجيل الفواتير والإيصالات يومياً في ERP. تسجيل معاملات التجار وتجار التجزئة في ERP في الوقت المحدد. تسوية الإيصالات يومياً. تسوية تقارير الفوترة وERP. تقديم تقارير المبيعات والإيصالات في الوقت المناسب وأرشفتها</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو وظائف ذات صلة</li><li>خبرة العمل 0-1 عام في المدفوعات المستحقة أو وظائف ذات صلة</li><li>مهارات اللغة: العربية والإنجليزية</li><li>مهارات Microsoft Office (Excel و Word)</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتهيئة الملكية وبناء قيمة العملاء والتواصل والتأثير والتعاون والقيادة وتوجيه الفرق ودفع التغيير</li><li>الكفاءات الفنية: معايير المحاسبة، الإنجليزية التجارية، عملية الائتمان والتحصيل، معرفة المحاسبة، MS Office، الرقابة الداخلية</li></ul>
<p>بيع منتجات وخدمات أياسييل، لتحقيق أهداف المؤسسة التي حددتها الإدارة. بيع منتجات وخدمات أياسييل لضمان استقبال العملاء المحتملين والعملاء الجدد اتباع إجراءات وتوجيهات مبيعات المؤسسات والحصول على الوثائق المطلوبة. يطور علاقة موثوقة مع العملاء ويضمن رضاهم، يحقق أهداف المبيعات التي حددتها الإدارة. التغذية الراجعة حول توقعات الميدان. تقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن الزيارات والأنشطة تنظيم الزيارات لضمان تغطية محفظة مناسبة إدارة شکوى العملاء والتعامل معها إدارة أدوات التنشيط بشكل مهني لضمان تقديم وثائق وبيانات دقيقة. إدارة المدفوعات المالية بشكل صحيح وإيداع المبالغ المحصلة إلى الأقسام ذات الصلة لتجنب إجراءات تعطل التنشيط.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة من 1-3 سنوات في المبيعات مهارات الحاسب الآلي (MS Office، مراسلات البريد الإلكتروني، البرمجة) مهارات اتصال جيدة، حل المشكلات، التفاوض، والتعامل مع الصراعات الكفاءات السلوكية: تقديم النتائج وتنمية حس الملكية بناء قيمة للعميل الكفاءات التقنية: إدارة الأداء والتقارير ومعرفة سوق الاتصالات والصناعة مبيعات B2B تخطيط B2B تطوير إستراتيجية المنتج/المحفظة إدارة الحسابات الرئيسية B2B بيع الحلول B2B إدارة الأداء والتقارير</p>
<p>بيع منتجات وخدمات أسيا سيل لتحقيق أهداف المؤسسة التي حددتها الإدارة. بيع منتجات وخدمات أسيا سيل لضمان استقطاب prospects العملاء الجدد اتباع إجراءات وإرشادات المبيعات المؤسسية والحصول على الوثائق المطلوبة. يطور علاقة موثوقة مع العملاء ويضمن رضاهم، يحقق أهداف المبيعات التي حددتها الإدارة. تقديم ملاحظات حول توقعات الحقل. تقارير الزيارات والأنشطة يومياً وأسبوعياً وشهرياً وتنظيم الزيارات لضمان تغطية المحفظة بشكل صحيح. إدارة الشكاوى العملاء والتعامل معها. إدارة أدوات التفعيل بشكل مهني لضمان تقديم الوثائق والبيانات بدقة. إدارة المدفوعات المالية بشكل صحيح وإيداع المبالغ المحصلة إلى الأقسام ذات الصلة لتجنب إجراءات تعليق التفعيل.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p>خبرة من 1-3 سنوات في المبيعات مهارات الكمبيوتر (MS Office، مراسلات البريد الإلكتروني، البرمجة) مهارات اتصال جيدة، حل المشكلات، التفاوض والتعامل مع النزاعات. الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء الملكية. بناء قيمة للعميل. الكفاءات الفنية: إدارة الأداء والتقارير. معرفة سوق تليفونيات وصناعة الاتصالات. تخطيط مبيعات B2B. تطوير إستراتيجية المنتج/المحفظة B2B. إدارة الحسابات الرئيسية. بيع حلول B2B. إدارة الأداء والتقارير
<p>تحقيق هدف المبيعات وتقديم أفضل تجربة للعميل للعملاء. بيع شرائح SIM وإعادة الشحن. استبدال الشريحة. تغيير الملكية. تعويض بطاقات الشحن التالفة. حل مشكلة العميل. توفير معلومات عن منتجنا الجديد للعملاء. تجربة العميل للوكلاء، كيفية التعامل مع العميل. تدريب الموظفين الجدد.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>0-3 سنوات من الخبرة</li><li>مهارات كمبيوتر (المكتب)</li><li>مهارات لغوية (الإنجليزية والعربية)</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتبنّي الملكية تعزيز قيمة العميل الشبكات والتأثير بشكل تعاوني قيادة الفرق دفع التغيير.</li><li>الكفاءات التقنية: تواصل مع العملاء، إدارة الأداء والتقارير، البيع المتبادل، معرفة سوق الاتصالات والصناعة والتقنية الرقمية</li></ul>
<p>مسؤول عن RNCs و BSCs والاتصالات النقل (IP و الميكروويف) و CME/الصيانة الكهربائية بالإضافة إلى التشغيل والصيانة لجميع المواقع في المنطقة والتي تشمل جميع النطاقات 2G و3G وLTE. تكوين معلمات الموقع لمتابعة طلبات RF، تعديل معدات TR، والعمل على استكشاف أخطاء NET ECHO Field وإصلاح مشاكل ميكروويف TR وRAN وCME/الطاقة. دعم القسم الآخر عند الطلبات. فحص يومي لجميع BTS و MW، إنذار清除 CME، إغلاق TKT وحل جميع القضايا المعلقة والمتابعة. قبول وتشغيل المواقع الجديدة أو التوسعات. متابعة يومية لـ O&M. متابعة صيانة CME مع المقاول. عمل فريق وتنفيذ CR. أداء الشبكة و KPI مع متابعة الانقطاعات. تقرير يومي لمشرف الكتلة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة B.sc (هندسة الاتصالات أو الهندسة الكهربائية أو درجة مكافئة).</li><li>تخرج أو خبرة سنة واحدة.</li><li>امتلاك بطاقة اتحاد المهندسين صالحة.</li></ul><p>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء قيمة العميل الشبكات والتأثير بشكل تعاوني قيادة الفرق دفع التغيير.</p><p>الكفاءات الفنية: تشغيل شبكة الوصول، رصد الشبكة، حل المشكلات، مركز عمليات الخدمة (SOC)، الكتابة الفنية والتقارير، استكشاف الأعطال وحل المشكلات الفنية.</p>
<p>مسؤول عن تطوير وتوصية وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف الموكلة وأهداف الشركة مع مساهمة عالية ومسؤولية كاملة عن تنفيذ فريقه/فريقها. يضع خطط واستراتيجيات المبيعات لتوسيع قاعدة العملاء في السوق. يضمن التنفيذ الصحيح لاستراتيجية آسيا سيل وأهداف القسم. يحافظ على علاقات طويلة الأجل وناجحة مع العملاء الرئيسيين والاستراتيجيين ضمن حافظات فرقته. يتأكد من زيارات العملاء بانتظام من قبل أعضاء فريقه/فريقها لمزيد من تطوير الأعمال وخلق قيمة حقيقية لكل من آسيا سيل والعملاء. يجري تقييمات الأداء والكفاءات المنتظمة للموظفين التابعين المباشرين مع تقديم feedback بنّاء مستمر لتحقيق إنجازات أعلى وتطوير إضافي. الإدارة الفعالة للعمليات اليومية أثناء إدارة وتوجيه الفريق لتحقيق الأهداف الاستراتيجية. يراجع ويتوصل إلى اتفاقيات مع التركيز على القيمة لقسم المبيعات للشركات لضمان تقديم فعّال وكفء للمساهمة المطلوبة. يطور قوة مبيعات محترفة للغاية وموجهة نحو النتائج قادرة على تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات في القطاعات الشركات. يتعاون مع قسم التسويق في تحديد السوق وفرص العمل لمزيد من تطوير الأعمال أو تقديم منتجات أو خدمات جديدة تلبي المتطلبات الخاصة لعملاء الشركات. يشرف على تطوير وتنفيذ برامج رعاية عملاء خاصة تستهدف الاحتياجات الفردية للعملاء من الشركات والعملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء. يجري مقابلة واختيار التقارير المباشرة والتحقق من قرارات التعيين للقسم</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس - يفضّل MBA</li><li>3 سنوات على الأقل في مستوى إداري في مجال مشابه</li><li>مهارات اللغة (الإنجليزية)</li><li>مهارات الكمبيوتر، مايكروسوفت، أكسل، باوربوينت</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء الملكية، خلق قيمة للعميل، بناء شبكة واتصالات، التأثير بصورة تعاونية، قيادة الفرق، تشكيل الاستراتيجية، قيادة التغيير</li><li>الكفاءات التقنية: تخطيط مبيعات B2B، عملية العطاء والمزايدة، إدارة الأداء والتقارير، مشاركة الشراكة، التنفيذ والمتابعة، معرفة سوق وقطاع الاتصالات، بيع حلول B2B، التفاوض، تدريب ومواكبة المبيعات</li></ul>
<p>دعم أعمال الهواتف والأجهزة من خلال التنفيذ التشغيلي والتتبع والتقارير، مع ضمان دقة البيانات والمتابعة في الوقت المناسب والتنسيق السلس عبر المخزون واللوجستيات والمالية وعمليات النظام. يضمن الدور توفر الجهاز وكفاءة العملية ودقة التقارير، مع تقديم رؤى أساسية لدعم اتخاذ القرار. صيانة وإدارة بيانات الأجهزة وأنظمة التتبع، مع ضمان الدقة عبر المحفظة والأسعار والمخزون والتقارير. إعداد والحفاظ على تقارير أسبوعية وشهرية تغطي مبيعات الأجهزة والمخزون والشحنات ومؤشرات الأداء الرئيسية. تتبّع ومراقبة شيخوخة مخزون الأجهزة ومستويات المخزون، مع إبراز المشاكل والمتابعة من أجل الحل. المتابعة على الشحنات اللوجستية، وضمان تحديثات في الوقت المناسب حول التسليم والتخليص وتوفر المستودع. الحفاظ على ملفات تتبع الشحنات والمخزون، وضمان تقارير محدثة ودقيقة. تتبع ومتابعة عمليات التمويل (الفواتير، المدفوعات، الموافقات)، وضمان الإنجاز في الوقت المحدد. رصد والمتابعة على عمليات الشراء الداخلية، وضمان اكتمال الموافقات دون تأخير. دعم تتبع طلبات الأجهزة على منصات OEM (مثل Apple Supply)، وضمان الرؤية لحالة الطلب والجداول الزمنية. إعداد وتقديم تقارير OEM ونماذج التوقع، مع ضمان دقة البيانات والالتزام بالمواعيد النهائية. إدارة والمتابعة في إنشاء رمز المنتج وتكوين ERP، وضمان الإعداد الدقيق والتفعيل في الوقت المناسب وفقاً للإطلاقات. تقديم تحليل أساسي للأداء والشيخوخة وحركة المخزون، مع إبراز القضايا والاتجاهات الرئيسية. دعم التنسيق عبر الوظائف المختلفة عبر سلسلة التوريد والمالية والتسويق لضمان تنفيذ سلس لعمليات الأجهزة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الاقتصاد، أو سلسلة التوريد</p><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في التسويق أو العمليات أو سلسلة التوريد...</p><p>من 2 إلى 3 سنوات خبرة في التنسيق مع الشركاء/الموردين، مع سجل حافل بالتنسيق مع الشركات المصنّعة الأصلية، الموزعين، أو مزودي التكنولوجيا الخارجيين.</p><p>إتقان متوسط إلى متقدم لبرنامج Excel وPowerPoint من أجل التقارير التشغيلية والتتبع.</p><p>إلمام متقدم بMicrosoft Excel (جداول محورية، نمذجة البيانات، لوحة المعلومات) وPowerPoint للتقارير التنفيذية وعرض البيانات.</p><p>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) لضمان التواصل الفعال مع الموردين الدوليين والفرق الوظيفية المحلية.</p><p>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء الملكية، إنشاء قيمة للعميل، بناء شبكات وتوجيه، التعاون، قيادة الفرق، تشكيل الاستراتيجية، دفع التغيير</p><p>الكفاءات الفنية: سوق الاتصالات والمعرفة الصناعية، تقسيم السوق، تطوير إستراتيجية المنتج/المحفظة، إدارة الأداء والتقارير، التفكير التحليلي، التفكير الإبداعي، فطنة الأعمال</p>
<p>متابعة جميع إجراءات CME (الهندسة المدنية والميكانيكية والكهربائية) والأنشطة والتعديلات المتعلقة بمهام CME في المواقع. متابعة أعمال الإنشاء المدنية والإنشاءات الكهربائية والاتصالات في الموقع وبشكل يومي مع المقاولين من الباطن. فحص تركيب جميع أنواع الأبراج التي سيتم تنفيذها من قبل المقاولين من الباطن أو فرق آسيا سيل تحت الإشراف. الإبلاغ عن القضايا المتعلقة بإنشاء الموقع إلى المشرف يوميًا، بالإضافة إلى الإبلاغ عن جميع العيوب للمقاولين من الباطن لإصلاحها. الإبلاغ عن تقدم العمل وحالة البناء لكل موقع بشكل يومي. إعداد مخططات مبدئية للموقع وتفاصيل أعمال البناء المدنية/الكهرباء/الاتصالات والحصول على التعليمات من رؤسائه. معالجة متطلبات كل موقع قبل التنفيذ والحصول على التعليمات والحلول الفنية اللازمة قبل وخلال البناء. تحسين جودة أعمال الموقع من خلال ضبط التنفيذ في الميدان وتعديلها وفق مواصفات آسيا سيل. متابعة تطبيق المواصفات الفنية لآسيا سيل في إنشاء المواقع. متابعة تطبيق جميع الاختبارات الفنية اللازمة على المواد والأعمال بشكل مهني ومناقشة النتائج مع رؤسائه. التنسيق مع الأقسام الأخرى (فريق الاستحواذ، RF، TR، الأمن) للمواقع الجديدة أو مسح التوسع. إعداد BOQs الفعلية للمواقع التي تم بناؤها من قبل المقاول من الباطن. فحص المواقع قبل انتهاء فترة الضمان ومراقبة العيوب حتى يتم إصلاحها. تتبع خط زمني لبناء الموقع لكل موقع أثناء التنفيذ.</p><p><strong>الوصف الوظيفي المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الهندسة المدنية/القدرات الكهربائية والاتصالات أو ما يعادلها</li><li>مهارات اللغة (العربية والإنجليزية)</li><li>مهارات الإشراف الميداني</li><li>مهارات الكمبيوتر (Microsoft Office)، AutoCAD.</li><li>امتلاك بطاقة اتحاد المهندسين سارية المفعول</li></ul><p>الكفاءات السلوكية:</p><ul><li>تقديم النتائج وتعزيز الملكية.</li><li>بناء قيمة للعميل.</li><li>تشبيك وتأثير من خلال التعاون</li><li>قيادة الفرق</li><li>قيادة التغيير</li></ul><p>الكفاءات الفنية:</p><ul><li>نشر البنية التحتية النشطة</li><li>التفكير التحليلي</li><li>نشر البنية التحتية السلبية</li><li>تشغيل الشبكات السلبية</li><li>حل المشكلات</li><li>تطوير المواصفات الفنية</li><li>الكتابة الفنية والتقارير</li></ul>
<p>قيادة فرق وكلاء CC ومراقبة حضور الوكلاء. تداول الإجراءات والتعليمات الجديدة. إرسال بريد إلكتروني إلى WFM لتحديد 15 دقيقة لتقديم التغذية الراجعة للوكلاء. إرسال رسائل بريد إلكتروني إلى القسم المعني لحل مشكلة العملاء إذا لم تُحل من قبلنا. إرسال بريد إلكتروني إلى فريق التدريب لتصحيح الأخطاء في الرمز القصير. إرسال بريد إلكتروني للنزاع بشأن جودة خطأ التغذية الراجعة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس 0-3 سنوات خبرة مهارات الكمبيوتر (البرنامج المكتبي) مهارات اللغة (الإنجليزية، العربية) الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء الملكية، إضافة قيمة للعميل، الشبكات والتأثير، العمل بشكل تعاوني، قيادة الفرق، قيادة التغيير الكفاءات التقنية: تواصل العملاء، حل المشكلات، إدارة الشكاوى وحلها، الترويج المشترك، إدارة القوى العاملة، معرفة اللغة المحلية، التقاط صوت العميل (VoC)، مراقبة جودة الخدمة والالتزام</p>
<p>فني O & M للطلبات اليومية للفريق ومتابعة الفريق. متابعة المهام اليومية O&M. متابعة أداء الشبكة و KPI مع متابعة الانقطاعات. تنفيذ المشاريع والمشاركات.
التقارير اليومية.</p><p>المعرفة الفنية (الطاقة، المولدات والتبريد) والصيانة وأعمال الإصلاح. عمليات الوقاية والتصحيح</p><p>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية. بناء قيمة للعميل.</p><p>الكفاءات الفنية: عمليات شبكة الوصول تشغيل الشبكات الشبكة السلبية حل المشكلات الكتابة الفنية والتقارير</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>ميكانيكي / كهربائي مجال الصناعة / معهد تقني 5 سنوات خبرة في الميدان</p>
<p>التسلق والعمل على أبراج الاتصالات لغرض التثبيت والاستبدال والإصلاح لعناصر وإكسسوارات البرج، يقوم بأعمال صيانة البرج تحت إشراف دقيق. أنشطة هياكل البرج بما فيها التجميع والارتقاء لجميع أنواع أبراج الماست والعمود. تركيب الواقيات للمعدات (BTS، المولِّد، خزان الوقود، إلخ) في المواقع. تركيب سلال الكابلات ولـ BTS أو تركيب المولِّد. إزالة وتفكيك الواقي والبرج والهياكل الأخرى المرتبطة في المواقع عند الحاجة. الدعم في تبديل المواقع مع أقسام أخرى (BSS، الكهرباء، النقل) خاصة الأعمال التي تخص الهوائيات (أي تثبيت وربط ودعم للهوائيات). الحفاظ وإعادة تأهيل شاحنات المواقع المتنقلة في المستودع وعند تشغيلها. فحص هياكل الأبراج التي تم تركيبها من قِبل المقاول الفرعي باستخدام أجهزة عزم ووفقاً للمعايير العالمية. تركيب/تفكيك بنية موقع متنقل وجميع الأعمال المرتبطة لتكون جاهزة لتركيب معدات الأقسام الأخرى. فحص وقبول بعض العناصر والهياكل من الشركات المزودة للأبراج.</p><p><strong>المؤهلات المثالية</strong></p><p>ثانوية عامة. 2-3 سنوات في المجال. الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتحمّل المسؤولية. بناء قيمة للعميل. الكفاءات الفنية: نشر بنى تحتية نشطة تعلّم وتطور ذهن الانفتاح على التعلم. أخلاقيات مكان العمل الأساسية. العمل الجماعي والتعاون المتقدم. حل المشكلات الأساسي. معرفة ميكانيكية وكهربائية وسباكة</p>
<p>المسؤول عن إدارة المواقع مسؤول عن (متابعة) جميع جوانب استحواذ الموقع، ومفاوضات الإيجار، وتجديد العقود، وتنسيق أنشطة الأمن. يتضمن هذا الدور مهام ميدانية لضمان سهولة الوصول إلى الموقع، والامتثال الأمني، والاستعداد التشغيلي مع الحفاظ على علاقات سلسة مع مالكي المواقع وحل القضايا المرتبطة بالموقع. متابعة، حل، وإنجاز/تحقيق جميع المهام على أفضل وجه لتنفيذ جميع الأهداف والمتطلبات المؤسسية بطريقة تعكس إيجاباً على الشركة.. التعامل مع معالجة استحواذ الموقع عبر الأنظمة الداخلية (click-on-site) أو أنظمة أخرى أنشأتها Asia cell. إعداد وتحميل جميع المستندات المطلوبة لاستحواذ الموقع. إجراء مسوحات مشتركة قبل التخطيط وبعده للمواقع الجديدة والقائمة. التفاوض على شروط الإيجار والإيجار مع مالكي المواقع الجدد والقائمين (المواقع الخاصة والمواقع المشتركة). شرح وتوضيح شروط وأحكام العقد لمالكي المواقع. الحصول على موافقات من المالكين للتوسع أو الترقيات أو الاستضافة المشتركة مع Asia cell. تسهيل تجديدات العقود من خلال إعادة التفاوض على شروط الإيجار والتأكد من توثيق الاتفاقيات المحدثة وشرحها. إجراء مسوحات قبل التخطيط للمواقع الجديدة، تثبيت MBTS وبنية تحتية إضافية. المشاركة في المسوحات المشتركة بعد التخطيط للتحقق من التنفيذ. تسليم المواقع إلى شركات الأمن المحددة. تنسيق عمليات التسليم مع فرق النشر والاستجابة للطوارئ (ER). منع وإدارة انقطاعات الموقع وشكاواه من خلال الاتصالات أو زيارات الموقع. اتخاذ إجراءات تصحيحية بالتنسيق مع الفرق المسؤولة بعد الانقطاع. العمل في لجنة التعدي السنوية لـ EC. المشاركة في لجان التحقيق في حالات السرقة أو الحوادث ذات الصلة. الحصول على أذونات الوصول من خلال المكالمات والتنسيق مع مالكي المواقع. تقييم المواقع للتعهيد أو التوطين أثناء تجديد العقود (بوجود أو بدون حراس).</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس</li><li>الخبرة 4-6 سنوات</li><li>المهارات الحاسوبية (Word، Excel، Outlook وPower Point)</li><li>مهارات اللغة (العربية، الإنجليزية) تحدثاً وكتابة</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>الوعي بالسلامة والامتثال</li><li>القدرة على تنسيق الأنشطة التشغيلية للموقع</li><li>الكفاءات السلوكية: تقديم النتائج وتعزيز الملكية بناء قيمة للعميل الشبك والتأثير بشكل تعاوني قاد الفرق تشكيل الاستراتيجية دفع التغيير</li><li>الكفاءات الفنية: تطوير حالات العمل، حل النزاعات، إدارة الوقود، حل المشكلات، التفاوض، معرفة اللغة المحلية، علاقات حكومية، المعرفة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li></ul>