وظائف Asiacell Communications
٣٢
وظائف شاغرة
<p>متابعة جميع إجراءات CME (الهندسة المدنية والميكانيكية والكهربائية) والأنشطة والتعديلات المتعلقة بمهام CME في المواقع. متابعة أعمال الإنشاء المدنية والإنشاءات الكهربائية والاتصالات في الموقع وبشكل يومي مع المقاولين من الباطن. فحص تركيب جميع أنواع الأبراج التي سيتم تنفيذها من قبل المقاولين من الباطن أو فرق آسيا سيل تحت الإشراف. الإبلاغ عن القضايا المتعلقة بإنشاء الموقع إلى المشرف يوميًا، بالإضافة إلى الإبلاغ عن جميع العيوب للمقاولين من الباطن لإصلاحها. الإبلاغ عن تقدم العمل وحالة البناء لكل موقع بشكل يومي. إعداد مخططات مبدئية للموقع وتفاصيل أعمال البناء المدنية/الكهرباء/الاتصالات والحصول على التعليمات من رؤسائه. معالجة متطلبات كل موقع قبل التنفيذ والحصول على التعليمات والحلول الفنية اللازمة قبل وخلال البناء. تحسين جودة أعمال الموقع من خلال ضبط التنفيذ في الميدان وتعديلها وفق مواصفات آسيا سيل. متابعة تطبيق المواصفات الفنية لآسيا سيل في إنشاء المواقع. متابعة تطبيق جميع الاختبارات الفنية اللازمة على المواد والأعمال بشكل مهني ومناقشة النتائج مع رؤسائه. التنسيق مع الأقسام الأخرى (فريق الاستحواذ، RF، TR، الأمن) للمواقع الجديدة أو مسح التوسع. إعداد BOQs الفعلية للمواقع التي تم بناؤها من قبل المقاول من الباطن. فحص المواقع قبل انتهاء فترة الضمان ومراقبة العيوب حتى يتم إصلاحها. تتبع خط زمني لبناء الموقع لكل موقع أثناء التنفيذ.</p><p><strong>الوصف الوظيفي المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الهندسة المدنية/القدرات الكهربائية والاتصالات أو ما يعادلها</li><li>مهارات اللغة (العربية والإنجليزية)</li><li>مهارات الإشراف الميداني</li><li>مهارات الكمبيوتر (Microsoft Office)، AutoCAD.</li><li>امتلاك بطاقة اتحاد المهندسين سارية المفعول</li></ul><p>الكفاءات السلوكية:</p><ul><li>تقديم النتائج وتعزيز الملكية.</li><li>بناء قيمة للعميل.</li><li>تشبيك وتأثير من خلال التعاون</li><li>قيادة الفرق</li><li>قيادة التغيير</li></ul><p>الكفاءات الفنية:</p><ul><li>نشر البنية التحتية النشطة</li><li>التفكير التحليلي</li><li>نشر البنية التحتية السلبية</li><li>تشغيل الشبكات السلبية</li><li>حل المشكلات</li><li>تطوير المواصفات الفنية</li><li>الكتابة الفنية والتقارير</li></ul>
<p>قيادة فرق وكلاء CC ومراقبة حضور الوكلاء. تداول الإجراءات والتعليمات الجديدة. إرسال بريد إلكتروني إلى WFM لتحديد 15 دقيقة لتقديم التغذية الراجعة للوكلاء. إرسال رسائل بريد إلكتروني إلى القسم المعني لحل مشكلة العملاء إذا لم تُحل من قبلنا. إرسال بريد إلكتروني إلى فريق التدريب لتصحيح الأخطاء في الرمز القصير. إرسال بريد إلكتروني للنزاع بشأن جودة خطأ التغذية الراجعة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس 0-3 سنوات خبرة مهارات الكمبيوتر (البرنامج المكتبي) مهارات اللغة (الإنجليزية، العربية) الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء الملكية، إضافة قيمة للعميل، الشبكات والتأثير، العمل بشكل تعاوني، قيادة الفرق، قيادة التغيير الكفاءات التقنية: تواصل العملاء، حل المشكلات، إدارة الشكاوى وحلها، الترويج المشترك، إدارة القوى العاملة، معرفة اللغة المحلية، التقاط صوت العميل (VoC)، مراقبة جودة الخدمة والالتزام</p>
<p>فني O & M للطلبات اليومية للفريق ومتابعة الفريق. متابعة المهام اليومية O&M. متابعة أداء الشبكة و KPI مع متابعة الانقطاعات. تنفيذ المشاريع والمشاركات.
التقارير اليومية.</p><p>المعرفة الفنية (الطاقة، المولدات والتبريد) والصيانة وأعمال الإصلاح. عمليات الوقاية والتصحيح</p><p>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية. بناء قيمة للعميل.</p><p>الكفاءات الفنية: عمليات شبكة الوصول تشغيل الشبكات الشبكة السلبية حل المشكلات الكتابة الفنية والتقارير</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>ميكانيكي / كهربائي مجال الصناعة / معهد تقني 5 سنوات خبرة في الميدان</p>
<p>التسلق والعمل على أبراج الاتصالات لغرض التثبيت والاستبدال والإصلاح لعناصر وإكسسوارات البرج، يقوم بأعمال صيانة البرج تحت إشراف دقيق. أنشطة هياكل البرج بما فيها التجميع والارتقاء لجميع أنواع أبراج الماست والعمود. تركيب الواقيات للمعدات (BTS، المولِّد، خزان الوقود، إلخ) في المواقع. تركيب سلال الكابلات ولـ BTS أو تركيب المولِّد. إزالة وتفكيك الواقي والبرج والهياكل الأخرى المرتبطة في المواقع عند الحاجة. الدعم في تبديل المواقع مع أقسام أخرى (BSS، الكهرباء، النقل) خاصة الأعمال التي تخص الهوائيات (أي تثبيت وربط ودعم للهوائيات). الحفاظ وإعادة تأهيل شاحنات المواقع المتنقلة في المستودع وعند تشغيلها. فحص هياكل الأبراج التي تم تركيبها من قِبل المقاول الفرعي باستخدام أجهزة عزم ووفقاً للمعايير العالمية. تركيب/تفكيك بنية موقع متنقل وجميع الأعمال المرتبطة لتكون جاهزة لتركيب معدات الأقسام الأخرى. فحص وقبول بعض العناصر والهياكل من الشركات المزودة للأبراج.</p><p><strong>المؤهلات المثالية</strong></p><p>ثانوية عامة. 2-3 سنوات في المجال. الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتحمّل المسؤولية. بناء قيمة للعميل. الكفاءات الفنية: نشر بنى تحتية نشطة تعلّم وتطور ذهن الانفتاح على التعلم. أخلاقيات مكان العمل الأساسية. العمل الجماعي والتعاون المتقدم. حل المشكلات الأساسي. معرفة ميكانيكية وكهربائية وسباكة</p>
<p>المسؤول عن إدارة المواقع مسؤول عن (متابعة) جميع جوانب استحواذ الموقع، ومفاوضات الإيجار، وتجديد العقود، وتنسيق أنشطة الأمن. يتضمن هذا الدور مهام ميدانية لضمان سهولة الوصول إلى الموقع، والامتثال الأمني، والاستعداد التشغيلي مع الحفاظ على علاقات سلسة مع مالكي المواقع وحل القضايا المرتبطة بالموقع. متابعة، حل، وإنجاز/تحقيق جميع المهام على أفضل وجه لتنفيذ جميع الأهداف والمتطلبات المؤسسية بطريقة تعكس إيجاباً على الشركة.. التعامل مع معالجة استحواذ الموقع عبر الأنظمة الداخلية (click-on-site) أو أنظمة أخرى أنشأتها Asia cell. إعداد وتحميل جميع المستندات المطلوبة لاستحواذ الموقع. إجراء مسوحات مشتركة قبل التخطيط وبعده للمواقع الجديدة والقائمة. التفاوض على شروط الإيجار والإيجار مع مالكي المواقع الجدد والقائمين (المواقع الخاصة والمواقع المشتركة). شرح وتوضيح شروط وأحكام العقد لمالكي المواقع. الحصول على موافقات من المالكين للتوسع أو الترقيات أو الاستضافة المشتركة مع Asia cell. تسهيل تجديدات العقود من خلال إعادة التفاوض على شروط الإيجار والتأكد من توثيق الاتفاقيات المحدثة وشرحها. إجراء مسوحات قبل التخطيط للمواقع الجديدة، تثبيت MBTS وبنية تحتية إضافية. المشاركة في المسوحات المشتركة بعد التخطيط للتحقق من التنفيذ. تسليم المواقع إلى شركات الأمن المحددة. تنسيق عمليات التسليم مع فرق النشر والاستجابة للطوارئ (ER). منع وإدارة انقطاعات الموقع وشكاواه من خلال الاتصالات أو زيارات الموقع. اتخاذ إجراءات تصحيحية بالتنسيق مع الفرق المسؤولة بعد الانقطاع. العمل في لجنة التعدي السنوية لـ EC. المشاركة في لجان التحقيق في حالات السرقة أو الحوادث ذات الصلة. الحصول على أذونات الوصول من خلال المكالمات والتنسيق مع مالكي المواقع. تقييم المواقع للتعهيد أو التوطين أثناء تجديد العقود (بوجود أو بدون حراس).</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس</li><li>الخبرة 4-6 سنوات</li><li>المهارات الحاسوبية (Word، Excel، Outlook وPower Point)</li><li>مهارات اللغة (العربية، الإنجليزية) تحدثاً وكتابة</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>الوعي بالسلامة والامتثال</li><li>القدرة على تنسيق الأنشطة التشغيلية للموقع</li><li>الكفاءات السلوكية: تقديم النتائج وتعزيز الملكية بناء قيمة للعميل الشبك والتأثير بشكل تعاوني قاد الفرق تشكيل الاستراتيجية دفع التغيير</li><li>الكفاءات الفنية: تطوير حالات العمل، حل النزاعات، إدارة الوقود، حل المشكلات، التفاوض، معرفة اللغة المحلية، علاقات حكومية، المعرفة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li></ul>
<p>مسؤول عن RNCs وBSCs والنقل (IP وميكروويف)، صيانة CME/الطاقـة بالإضافة إلى التشغيل والصيانة لجميع المواقع في المنطقة والتي تشمل جميع نطاقات 2G و3G وLTE. إعداد تكوين الموقع من المعاملات وفق طلبات RF، تعديل معدات TR، والعمل على تشخيص ميدان صدى الشبكة وإصلاح مشاكل TR الميكروويف، RAN وCME/الطاقة. دعم للقسم الآخر عند الطلب. فحص يومي لجميع BTS وMW، إنذار إخلاء CME، إغلاق TKT وحل وتتبع جميع القضايا المعلقة. قبول وتشغيل مواقع جديدة أو توسعات. متابعة يومية لـ O&M. متابعة صيانة CME مع المقاول. عمل الفريق وتنفيذ CR. أداء الشبكة ومؤشر KPI مع متابعة الانقطاعات. تقرير يومي إلى مشرف العنقود.</p><p><strong>الوصف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة B.Sc في هندسة الاتصالات أو الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. خريج أو خبرة سنتين. وجود بطاقة اتحاد المهندسين صالحة. الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء الملكية، إنشاء قيمة للعميل، الشبكات والتأثير بشكل تعاوني، قيادة الفرق، قيادة التغيير. الكفاءات الفنية: عمليات شبكة الوصول، مراقبة الشبكات، حل المشكلات، مركز عمليات الخدمة (SOC)، الكتابة الفنية والتقارير، استكشاف الأخطاء وحل المشكلات الفنية.</p>
<p>المهمة مسؤولة عن إدارة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق للعملاء المسبقين عبر عدة شرائح، بما في ذلك السوق الشامل والعملاء ذوي القيمة العالية. يركز على الاستفادة من رؤى العملاء، تحليل البيانات، أبحاث السوق، ومعرفة المنتج لدفع اكتساب العملاء، ونمو الإيرادات، والاحتفاظ، وإدارة دورة الحياة بفعالية عبر جميع شرائح العملاء المسبقين. تُوَازَن مؤشرات الأداء الرئيسية مع خطة التشغيل السنوية للشركة (AOP) وتشمل نمو الإيرادات، توسيع قاعدة العملاء، الاكتساب الإجمالي، احتفاظ العملاء، وغير ذلك من مقاييس الأداء التجاري. متابعة دقيقة لاتجاهات السوق، سلوك العميل، وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات التسويق. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان نجاح إطلاق المنتجات، الحملات الترويجية، وأنشطة تفاعل العملاء. مسؤولة عن الإدارة الشاملة لاقتراحات فئة ما قبل الدفع وتطويرها واستراتيجية الدخول للسوق. تطوير خطط التسويق والاستراتيجيات والتكتيكات بناءً على المنتجات الحالية والجديدة. إجراء تقييم كمي ونوعي لفهم الاحتياجات الناشئة للسوق المستهدف وتصميم حلول لمعالجتها. إجراء تقييمات أداء دورية للمنتجات/الحلول المعينة لكل منتج ولكل منطقة ولكل مدينة. مسؤولة عن نمو القاعدة وحصة السوق عبر جميع فئات ما قبل الدفع مع هدف AOP. متابعة وثيقة للعملاء ذوي القيمة العالية ومسؤولة عن البدء وتنفيذ استراتيجيات لضمان الاحتفاظ والنمو. تصميم تجربة رحلة العملاء عالية القيمة من أجل التمييز عن الشرائح الأخرى عبر جميع نقاط التماس. تصميم وتنفيذ استراتيجيات لزيادة ARPU وتكرار إعادة الشحن بين مستخدمي ما قبل الدفع الحاليين. قيادة حملات تحفيز الاستخدام لزيادة تبني المنتج (مثلاً البيانات، الصوت، المحتوى الرقمي). إدارة مبادرات رضا العملاء (CSAT)، بما في ذلك تطوير وتنفيذ برامج لقياس وتحسين تجربة العملاء، وضمان التوافق مع أهداف الشركة وغاياتها. العمل عن كثب مع الأقسام التجارية لتحديد التحسينات اللازمة/حل مشكلات القنوات والطلب على منتجات جديدة مطلوبة لسوق المستهلك. المساهمة في تطوير التأثيرات المالية عالية المستوى المطلوبة التي ستساعد في توضيح الفوائد الأساسية لاقتراحات المنتجات/تحسيناتها والتي ستؤدي مباشرة إلى نتائج إيجابية وطرح سوق ناجح. متابعة دقيقة للأنشطة المنافسة لضمان توافق تصميم الخدمة للمنتجات/الخدمات والاSpring الترويجية في السوق وتقديم توجيهات في الوقت المناسب من أجل تحسينات الخدمة إذا وجدت، وقابلية الاستخدام وملاءمتها للصناعة/السوق العراقي managing portfolios مختلفة في ما قبل الدفع وبدء استراتيجيات للنمو واحتفاظ العملاء، الاستفادة من أدوات CVM لتقليل معدل الدوران وخلق مسار upsell لجميع العملاء، إدارة الأنشطة الإقليمية والعارضية وتطبيق الخطط اللازمة Initiating strategies for customer engagement and enhancing experience</p><p><strong>المرحب به من المرشح المفضل</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المجال ذو الصلة</li><li>6+ سنوات في إدارة الشرائح</li><li>6+ سنوات في تحليل البيانات وتصنيف العملاء</li><li>مهارات الحاسوب</li><li>مهارات اللغة (الإنجليزية والعربية)</li><li>التحليل والتفكير النقدي</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء الملكية، بناء قيمة العملاء، الشبكات والتأثير، التعاون، قيادة الفرق، تشكيل الاستراتيجية، قيادة التغيير</li><li>الكفاءات الفنية: تطوير استراتيجية المنتج/المحفظة، إدارة محفظة المنتجات ودورة حياتها، استراتيجية اكتساب العملاء، تقسيم السوق، التفكير التحليلي، معرفة سوق الاتصالات والصناعة، إدارة الأداء والتقارير، تحليلات المستهلك</li></ul>
<p>تحقيق هدف المبيعات وتقديم أفضل تجربة ممكنة للعملاء. بيع بطاقات SIM والشحن. استبدال الشريحة. تغيير الملكية. تعويض بطاقاتScratch المحروقة التالفة. حل مشاكل العملاء. تزويد العملاء بمعلومات عن منتجنا الجديد. تجربة العملاء للوكلاء، كيفية التعامل مع العميل. تدريب الموظفين الجدد.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>0-3 سنوات خبرة</li><li>مهارات الحاسوب (أوفيس)</li><li>مهارات اللغة (الإنجليزية والعربية)</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية، بناء قيمة للعميل، الشبكات والتأثير بشكل تعاوني، قيادة الفرق، دفع التغيير.</li><li>الكفاءات التقنية: اتصال العملاء، إدارة الأداء والتقارير، البيع المتبادل، معرفة سوق وتكنولوجيا الاتصالات والصناعة الرقمية</li></ul>
<p>انشاء & إطلاق برامج ولاء العملاء، تعزيز العروض والخدمات لزيادة الولاء. امتلاك تفكير إبداعي لابتكار أفكار ولاء مختلفة ستجذب العملاء من أجل إبقاءهم سعداء عند استخدام أسياسِل، خلق ارتباط بالعلامة التجارية، وكذلك السيطرة على توجه العملاء لعدم مغادرة أسياسِل. تعاون وثيق مع فريق أبحاث السوق في إجراء البحوث لفهم تصور العملاء عن علامة أسياسِل التجارية، المنتجات والمعلمات الأخرى التي تحدد ولاء العملاء أو احتمال تغيّرهم. تنسيق أنشطة التسويق مع أقسام أخرى مثل
<p>يُعد ضابط دعم المجموعة مسؤولاً عن (المتابعة)، الإشراف على التنسيق التشغيلي بين الفرق الداخلية والجهات الحكومية والبائعين، وضمان معالجة فواتير في الوقت المناسب، وإدارة تقارير النفقات وطلبات الشراء (RFQ/RFP, PR). إدارة الوثائق المعنية بالحكومة والموافقات الخاصة بتحديثات الموقع أو تفكيكه. ضمان الالتزام بمتطلبات البيئة والمالية والأمن والسلامة مع الحفاظ على تقارير دقيقة والتواصل مباشرة مع أصحاب المصلحة من أجل المدفوعات والاستبيانات والمتابعات التنظيمية، وحل جميع المهام وإتمامها بأفضل طريقة لتنفيذ جميع أهداف ومتطلبات الشركة بشكل يعكس صورة إيجابية عن الشركة.</p><p>تنسيق ودفعات الجهات الحكومية:</p><ul><li>تسهيل المدفوعات في الوقت المناسب للجهات الحكومية من خلال إعداد الوثائق المطلوبة وزيارة المكاتب المعنية.</li><li>التأكد من الامتثال للإجراءات الحكومية للمعاملات المتعلقة بعمليات المواقع والمرافق والتراخيص</li></ul><p>الامتثال البيئي:</p><ul><li>الإشراف على جميع الإجراءات المتعلقة باستخراج موافقات بيئية للمواقع، وضمان الامتثال للوائح المعمول بها</li></ul><p>مسوح الحكومات DG والوثائق:</p><ul><li>إدارة والمتابعة على مستندات مسح مولدات الديزل (DG) مع الجهات الحكومية والكتل الداخلية.</li><li>ضمان التقديم والمتابعة في الوقت المناسب للموافقات والتقارير المتعلقة باستخدام DG والامتثال.</li></ul><p>الشراء والتعامل مع RFQ/RFP:</p><ul><li>إعداد الورق المطلوب (PPWK) في مكاتب إنتاج الوقود الحكومية وفقاً لبروتوكولات توريد الوقود.</li><li>كما احتياجات الأمن للمواقع والمباني التي يتم التعامل معها من المنطقة.</li><li>ضمان توافق جميع وثائق الوقود مع المتطلبات الداخلية والحكومية.</li></ul><p>إدارة التقارير:</p><ul><li>إعداد ورفع تقارير منتظمة تتعلق باستهلاك الوقود والتوفير والنفقات الشهرية وبيانات إدارة الوقود (FMD).</li><li>الحفاظ على الدقة والتقديم في الوقت المناسب لتقارير GFS والوقود لضمان الشفافية وتعقب الميزانية.</li><li>إعداد تقارير شهرية عن عمليات التعدي على الطاقة والسرقة.</li></ul><p>التحقق من الفواتير والتنسيق:</p><ul><li>مراجعة والتحقق وتنسيق فواتير الوقود والسلامة والأمن بالتعاون مع الكتل والباعة.</li><li>التواصل مع هيئات حكومية للامتثال للمعايير الزمنية للمشروعات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين لضمان الموافقات والتقديمات الدقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>معالجة والتحقق من فواتير دفتر الأستاذ العام (GL و LDG) من المقاولين الخارجيين.</li></ul><p>إدارة المرافق المالية للمواقع:</p><ul><li>إدارة ومعالجة التزامات مالية سنوية للمواقع، بما في ذلك فواتير الكهرباء وLDG والمياه.</li><li>إغلاق حسابات NGP للمواقع التي تم تفكيكها والتأكد من اتباع إجراءات الإغلاق المالي والتنظيمي الصحيحة.</li></ul><p>التوريد والتقارير الإقليمية:</p><ul><li>رفع طلبات الشراء للاحتياجات التشغيلية الإقليمية والحفاظ على تقارير التوريد المحدثة.</li><li>دعم إعداد تقارير مالية وتشغيلية دورية للإشراف الإداري.</li></ul><p>تجديد عقد الموقع:</p><ul><li>الحصول على موافقات نتيجة التفاوض التي حققها فريق الكتلة،</li><li>الحصول على موافقة لإضافة أو إزالة مواقع ومبانٍ من قوائم الاستعانة بالأمن الخارجي.</li></ul><p>توضيح هام</p><p>سيتم توزيع الأنشطة والمسؤوليات المذكورة أعلاه من خلال التنسيق بين المشرف والمدير الأول. يتحمل الطرفان المسؤولية المشتركة لضمان تعيين هذه المهام بشكل مناسب لتلبية المتطلبات التشغيلية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة البكالوريوس</li><li>خبرة 2-4 سنوات</li><li>التحفيز للتحسين وتمكين الآخرين</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>تعزيز العمل الجماعي لإظهار الاهتمام والمهارات والنجاح</li><li>المهارات الحاسوبية Word, Excel, Outlook وPower Point</li><li>مهارات لغوية الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً</li><li>مهارات التنسيق مع أصحاب المصلحة والجهات الحكومية</li></ul><p>الكفاءات السلوكية:</p><ul><li>إنتاج النتائج وتعزيز الملكية</li><li>بناء قيمة للعميل</li><li>شبكات وتوجيه لتعاون</li><li>قيادة الفرق</li><li>صياغة الاستراتيجية</li><li>قيادة التChange</li></ul><p>الكفاءات الفنية:</p><ul><li>تطوير دراسة حالة العمل</li><li>الكتابة الفنية والتقارير</li><li>إدارة الوقود</li><li>حل المشكلات</li><li>التفاوض</li><li>معرفة اللغة المحلية</li><li>العلاقات الحكومية</li><li>المعرفة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li></ul>
<p>قيادة تنفيذ وأداء أعمال الهواتف والأجهزة من خلال امتلاك الإجراءات عبر المحفظة، التسعير، الشراء، والتسويق، مع الاعتماد على الرؤى القائمة على البيانات لتحقيق أهداف AOP وتحقيق أقصى الإيرادات والربحية. المسؤولية عن تحويل التحليلات إلى أفعال، وضمان تنفيذ استراتيجية الأجهزة بشكل أمثل عبر جميع القنوات وفئات العملاء. امتلاك وتحريك تحقيق أهداف AOP لحجم مبيعات الأجهزة والإيرادات، مع تحسين جميع العوامل التجارية. قيادة استراتيجية محفظة الأجهزة وإدارة دورة حياتها، بما في ذلك اختيار المنتج وتحديد الموقع وقرارات الإيقاف. امتلاك وإدارة تسعير الأجهزة والعروض والتشجيع ونُظم الدعم، مع ضمان تحسين الهامش وعائد الاستثمار. قيادة تطوير حالات العمل واستراتيجية التسويق لتجارب الأجهزة والأنشطة المحفظة الجديدة. امتلاك الإطلاقات الرائدة وتخطيط ما قبل الطلب، مع ضمان الجاهزية وجذب الطلب وأداء التنفيذ. امتلاك التنبؤات، وتوحيد الكميات مع الطلب في السوق وأهداف العمل. تعريف وإدارة تخصيص الأجهزة واستراتيجية تنويع القنوات عبر الرقمية والتجزئة وB2B وشبكات الوكلاء. الإشراف على أداء المخزون وصحة المخزون، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لإدارة الت vieux والتدوير الأمثل. إدارة وتقييم أداء الشركات المصنّعة الأصلية OEM، بما في ذلك التسعير وجداول التسليم وفعالية الدعم. قيادة تكامل الأجهزة مع التعريفات ونماذج التمويل والخدمات الرقمية، مع ضمان عروض متكاملة قوية من البداية إلى النهاية. ضمان توافق عروض قيمة الأجهزة وتنفيذ الإطلاق عبر الشرائح وجميع القنوات التجارية، بما فيها العروض المجمَّعة. امتلاك مؤشرات أداء الجهاز وإدارة المخاطر، وتحويل الرؤى إلى أفعال لتحسين المحفظة والتسعير والنتائج التجارية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد أو مجال كمي ذي صلة. يُفضل بشدة وجود ماجستير إدارة الأعمال في التسويق أو مجال إدارة ذا صلة.</li><li>5+ سنوات خبرة متقدمة في التسويق، خاصة في مجالات GSM والاتصالات وخدمات الإنترنت/الرقمية.</li><li>5+ سنوات خبرة في إدارة الشركاء/الموردين، مع سجل مثبت في التنسيق مع الشركات المصنّعة Original Equipment OEM والموزعين أو مقدمي التكنولوجيا الخارجيين.</li><li>إتقان متقدم لإكسل وبوربوينت لتقارير التنفيذيين وتطوير حالات العمل.</li><li>إتقان متقدم لمهارات Microsoft Excel (الجداول المحورية، نمذجة البيانات، لوحات البيانات) وبوربوينت للتقارير التنفيذية وتصور البيانات.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية (مكتوبة وشفوية) لضمان التواصل الفعّال مع الموردين الدوليين والفرق الوظيفية المحلية عبر الأقسام.</li></ul><p><strong>الكفاءات السلوكية:</strong></p><ul><li>تحقيق النتائج وتملك المسؤولية</li><li>بناء قيمة للعملاء</li><li>شبكات وتأثير تعاوني</li><li>قيادة الفرق</li><li>تشكيل الاستراتيجية</li><li>قيادة التغيير</li></ul><p><strong>الكفاءات التقنية:</strong></p><ul><li>معرفة سوق الاتصالات والصناعة</li><li>تقسيم السوق</li><li>تطوير استراتيجية المنتج/المحفظة</li><li>إدارة الأداء والتقارير</li><li>التفكير التحليلي</li><li>التفكير الإبداعي</li><li>فطنة الأعمال</li></ul>
<p>وكيل المرافق والسلامة مسؤول عن متابعة أنظمة السلامة والتعاون مع الفنيين في جميع مكاتب النقل والمخازن ومستودعات التوزيع والمتاجر. تقييم الإجراءات الصحية والسلامة والبيئة التي ستُطبق في جميع أقسام الشركة. البحث وإجراء مسح لجميع المباني للتحقق من وجود أنظمة مكافحة الحريق. تسجيل أي موقف غير عادي من زوايا الصحة والسلامة والبيئة، إبلاغ قائد الفريق المعني بالحالات، واتخاذ الإجراء المناسب لحل أي مشاكل قد تنشأ بهذا الشأن، مع استشارة أعلى عند الحاجة. متابعة اختبار مياه الشرب المستخدمة في الشركة لدى دوائر الصحة والبيئة الحكومية. اتباع تعليمات قسم الدفاع المدني الخاصة بالسلامة والصحة الحكومية والمعايير. إعداد تقارير عن أي حريق أو حادث خطير قد يحدث. تزويد قائد فريق المرافق والسلامة/مهندس المرافق والسلامة بالتقارير المطلوبة بشكل منتظم، عند الطلب. التنسيق مع مراقبي الأمن حول أجهزة الإطفاء في جميع المباني. يصحب شركات المقاولات المشرفة على الصيانة خلال زياراتهم المنتظمة ويجمع تقارير الصيانة. متابعة مشاريع تركيب أنظمة مكافحة الحريق من قبل الشركات المتعاقدة من الباطن. تنفيذ جميع التعليمات الصادرة عن قسم السلامة وإبلاغ الأطراف الأخرى بها. تنفيذ أي مهام أخرى قد تُطلب من قسم المرافق والسلامة والإشراف المباشر. دعم مهندس المرافق والسلامة الخاص به و/أو المشرف المباشر عندما يكون العمل فوق طاقته. متابعة عمليات تنظيف المواقع والمتاجر والمكاتب الرئيسية من الأعشاب. استبدال طفايات الحريق لجميع المباني والمكاتب ومراكز التوزيع ومستودعات الشركة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم (بالإضافة إلى وجود شهادة صحة وسلامة)</li><li>معرفة أساسية بـ (HSE)</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في المجال ذي الصلة</li><li>مهارات حاسوبية (Microsoft Office).</li></ul><p>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية وبناء قيمة العملاء</p><p>الكفاءات التقنية: المعرفة باللغة المحلية إدارة المشاريع إدارة الموردين والعقود إدارة المخاطر نظام إدارة HSE إدارة السلامة حل المشكلات الكتابة الفنية والتقارير</p>