وظائف مدير العمليات في العراق
٨٣٤ وظائف شاغرة
<p>شهادة ITI/دبلوم في المهنة ذات الصلة. يجب أن يمتلك خبرة في مجال التشغيل والصيانة فقط.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة ITI/دبلوم في المهنة ذات الصلة. يجب أن يمتلك خبرة في مجال التشغيل والصيانة فقط</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فنيي التشغيل والصيانة لمراكز البيانات (القوى الكهربائية، المولدات وأنظمة التبريد. متابعة مهام التشغيل والصيانة اليومية. التقارير اليومية. دعم والمشاركة في تنفيذ مهام مراكز البيانات داخلياً.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التجهيزات الميكانيكية/الكهربائية في بيئة صناعية/معهد تقني</li><li>خبرة 4 سنوات في المجال</li><li>معرفة تقنية (القوى الكهربائية، المولدات والتبريد)</li><li>إجراءات ميكانيكية/كهربائية منتظمة وتدابير وقائية</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتبني الملكية</li><li>بناء قيمة للعميل</li><li>الكفاءات التقنية: تشغيل وصيانة مركز البيانات</li><li>مراقبة الشبكة</li><li>الكتابة الفنية والتقارير</li><li>حل المشكلات</li><li>الكتابة الفنية والتقارير</li></ul><p></p></section>
<p>Position: Project Coordinator (Local / Operational) Contract Type: Freelance Consultancy Contract Duration: 6 Months (September 2026 February 2027) Location: Baghdad, Iraq (with regional virtual coordination) About MiCT Media in Cooperation and Transition (MiCT) is a non-profit organisation delivering expert media services in complex and challenging contexts with passion, precision, and agility. Through collaborative work with partners, MiCT fosters transparent, inclusive, and fair dialogue supporting resilient societies. Operating across three continents and 15 countries, MiCT facilitates journalist training, media content production, research, monitoring, and supports the financial sustainability of media partners. About the Role MiCT is procuring a proactive Project Coordinator to support on-the-ground project activities in Baghdad, facilitate cross-border editor linkages across the MENA region, and coordinate workshops and editorial mentorship cohorts for media professionals in Iraq. Key Responsibilities • Cross-Border Network Facilitation: Coordinate open calls for media outlets, organize online matchmaking sessions, maintain shared communication channels, and track editorial production schedules across participating MENA networks. • Local Event & Workshop Coordination : Organize full operational logistics (venue selection, equipment, catering, secure transport) for in-person training workshops, mid-point review sessions, and closing conferences in Baghdad. • Financial & Administrative Documentation : Collect, verify, and organize all field financial records, including signed participant attendance sheets, vendor invoices, expense receipts, proof of payments, and signed grant/stipend contracts, ensuring prompt submission and compliance with MiCT HQ financial standards. • HQ Coordination & Direct Reporting : Work in close daily coordination with the Project Manager, and MiCT HQ project team, reporting on activity progress, participant status, operational challenges, and workshop outcomes. • Participant & Outlet Management : Coordinate recruitment and application intake for participating journalists; manage participant communication, contract collection, and story publication verification. • Editorial Safety & Protocol Implementation : Assist mentors and program leads in reviewing security protocols for field reporting, maintaining discrete communication channels, and ensuring ethical source protection in line with MiCT guidelines. • Monitoring & Data Collection: Gather baseline data, pre/post-workshop evaluation assessments, published media links, and metrics to support M&E reporting to MiCT HQ. Key Deliverables • Participant selection, call intake, and network onboarding documentation submitted to MiCT HQ. • Successful operational delivery of in-person Baghdad workshops and submission of event logistics reports to HQ. • Regular operational updates provided to the MiCT HQ project team throughout implementation. • Compilation of cross-border collaborative publications and local media production links with supporting documentation. Qualifications & Requirements • University degree in Communications, Journalism, Social Sciences, or Event Management. • Minimum 3 4 years of practical experience coordinating complex projects, trainings, or research initiatives in Iraq. • Established professional contacts within the Iraqi media sector and civil society. • Prior experience handling sensitive topics, such as gender-based violence, protection, or human rights reporting. • Languages: Native Arabic speaker with strong working proficiency in English (written and spoken). This freelance role is project-based, contingent on the grant, to be implemented between September 2026 and February 2027. </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications & Requirements • University degree in Communications, Journalism, Social Sciences, or Event Management. • Minimum 3 4 years of practical experience coordinating complex projects, trainings, or research initiatives in Iraq. • Established professional contacts within the Iraqi media sector and civil society. • Prior experience handling sensitive topics, such as gender-based violence, protection, or human rights reporting. • Languages: Native Arabic speaker with strong working proficiency in English (written and spoken).</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The coordinator will be contracted by Mensen met een Missie.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Tasks and Responsibilities</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Coordinate and facilitate the Iraq Faith in Freedom partner network and strengthen collaboration, trust and shared ownership among partners.</font></font></p><p>Support implementation of the Iraq strategy across the intrafaith, interfaith and extrafaith pathways, helping partners contextualise approaches to Iraq’s FoRB context.</p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Promote the meaningful participation and leadership of women, youth, religious minorities and other marginalised groups.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Promote conflict-sensitive, power-aware and Do No Harm approaches and help partners respond to changing risks and tensions.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">When requested, provide strategic advice and accompaniment of the individual partners.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Serve as the bridge between Iraq and the team in The Netherlands: signal relevant changes and opportunities in the context and among partners, communicating back and forth, translating the overall programme framework to local realities and vice versa.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Coordinate the Iraq advocacy agenda and connect partner priorities and community experiences to relevant local and national stakeholders, drawing on technical support from the Mensen met een Missie team where needed.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Maintain strategic relationships with relevant stakeholders, including government institutions, religious bodies, civil society networks and the Embassy of the Kingdom of the Netherlands.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Programme coordination, learning and advocacy</font></font></p><p><br></p><p>Coordinate annual planning, reflection and country reporting processes, bringing together partner inputs in collaboration with the Mensen met een Missie’s programme management and PMEL teams.</p><p>Follow up on partner reporting and support consolidation of the country’s overall narrative reports; the coordinator is not expected to write all reporting independently.</p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Work with the PMEL team to coordinate monitoring, evaluation and learning processes, including baseline, mid-term and endline activities where relevant.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Create opportunities for partners to reflect on progress, context changes, risks and learning, and support follow-up on agreed adaptations.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Organise linking and learning events, peer exchange and cross-country learning opportunities.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Identify capacity-strengthening needs with partners and organise appropriate technical assistance, training, accompaniment or peer learning.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Coordinate logistics for visits and missions, including arranging appointments, travel and accommodation, and coordinating security assessments and other practical arrangements.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Safeguarding, inclusion and accountability</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Promote gender equality, inclusion, local ownership and mutual accountability throughout the programme.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure partners are familiar with relevant SEAH, safeguarding, integrity and risk-management policies and procedures.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Signal and report suspected misconduct, fraud, safeguarding incidents or other integrity concerns through the appropriate channels.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Organisational position</font></font></p><p><br></p><p>The Network Coordinator is a Iraqi citizen, based in KRI or Mosul and works closely with the Iraq partner network, the Faith in Freedom Programme Manager and PMEL team, regional and international Lobby & Advocacy (L&A) colleagues, and network coordinators in other FiF countries. Technical expertise in PMEL, advocacy, FoRB and other areas is available from the wider Mensen met een Missie team.</p><p><br></p><p>Required Technical Skills, Experience & Knowledge</p><p><br></p><p>Relevant academic background and professional experience in international development, human rights, peacebuilding, governance or a related field.</p><p>Good understanding of FoRB and of Iraq’s religious, social and political context, with willingness to further develop thematic expertise.</p><p>Experience working with religious actors, faith-based organisations and/or diverse civil society actors, with sensitivity to religious diversity and inclusion.</p><p>Experience coordinating partner networks, multi-stakeholder processes or consortium programmes, with strong facilitation and relationship-building skills.</p><p>Experience with programme coordination, planning and reporting, monitoring, evaluation, learning processes and familiarity with advocacy.</p><p>Commitment to gender equality, inclusion, conflict sensitivity, Do No Harm and safeguarding.</p><p>Strong analytical, organisational and communication skills, with an ability to turn complex issues into practical actions.</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><br></li></ul>
<p>عن الدور</p><p>سيحوّل المصمم الإبداعي أفكار التسويق والحملات الترويجية ومتطلبات الأعمال إلى محتوى بصري احترافي وجذاب وذوي فاعلية.</p><p>يغطي المنصب عدة مجالات من العمل الإبداعي، بما في ذلك:</p><ul><li><p>التصميم الجرافيكي والرقمي</p></li><li><p>إنتاج الإبداع للوسائط الاجتماعية</p></li><li><p>تصميم الإعلانات الرقمية</p></li><li><p>تصميم UX/UI للهواتف المحمولة والويب</p></li><li><p>الفيديو والمحتوى الحركي</p></li><li><p>الإنتاج الإبداعي بمساعدة الذكاء الاصطناعي</p></li><li><p>الهوية البصرية والعلامة التجارية</p></li><li><p>العرض التجاري للمنتجات والتجارة الإلكترونية</p></li></ul><p>سوف تعمل عن كثب مع أخصائي التسويق الرقمي، فريق الإدارة، المطورين، المصورين، وأعضاء الفريق الآخرين.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>ستكون مسؤولاً عن إنشاء محتوى بصري عالي الجودة عبر القنوات الرقمية لـ BASKITT، بما في ذلك:</p><ul><li><p>منشورات الوسائط الاجتماعية، القصص، الإعلانات، اللافتات، والمواد البصرية للحملات.</p></li><li><p>المواد الترويجية للمنتجات والعروض والخصومات والحملات الموسمية والإطلاقات.</p></li><li><p>نسخ إبداعية متنوعة لمنصات الإعلان الرقمي مثل Meta وGoogle وTikTok وغيرها.</p></li><li><p>لافتات الموقع والتطبيقات المحمولة وصفحات الهبوط والمواد الترويجية.</p></li><li><p>مفاهيم UX/UI، وايرframes، نماذج، ونماذج أولية، وتحسين الواجهة.</p></li><li><p>فيديوهات ترويجية قصيرة، ريلز، إعلانات متحركة، ومحتوى فيديو رقمي آخر.</p></li><li><p>تصاميم احترافية مركّزة على المنتج ومواد ترويجية للـeCommerce.</p></li><li><p>قوالب قابلة لإعادة الاستخدام وأنظمة بصرية تحافظ على اتساق علامة BASKITT التجارية.</p></li><li><p>المفاهيم الإبداعية والمواد البصرية التي تُنتج باستخدام كل من برامج التصميم التقليدية وأدوات الإبداع المدعومة بالذكاء الاصطناعي الحديثة.</p></li></ul><p>سيتعاون المصمم الإبداعي أيضًا مع أخصائي التسويق الرقمي لفهم أهداف الحملة وتحويل متطلبات التسويق إلى محتوى بصري احترافي.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>ما الذي نبحث عنه</p><p>يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في عدة من المجالات التالية:</p><p><strong>التسويق الأداء</strong></p><p>إدارة حملات الإعلانات المدفوعة وتحسينها بناءً على نتائج قابلة للقياس.</p><p><strong>التسويق عبر التجارة الإلكترونية وتطبيقات الهواتف المحمولة</strong></p><p>فهم كيفية جذب المستخدمين، وتحفيز تثبيت التطبيق، وتحقيق عمليات شراء، وتحسين نشاط العملاء المتكرر.</p><p><strong>استحواذ العملاء والاحتفاظ بهم</strong></p><p>تطوير حملات الاستحواذ وإعادة الاستهداف والولاء والإحالة وإعادة التفعيل.</p><p><strong>التحليلات وتحسين التحويل</strong></p><p>فهم قنوات التسويق ورحلة العميل ومعدلات التحويل ونسبة التتبع وأداء الحملة.</p><p><strong>تخطيط الحملة</strong></p><p>تحويل أهداف العمل إلى حملات منظَّمة مع جماهير واضحة وميزانيات ورسائل وجداول زمنية ومقاييس الأداء (KPIs).</p><p>الخبرة التقنية</p><p>تفضَّل وجود خبرة في عدة من التالي:</p><ul><li><p>إدارة إعلانات Meta، Google Ads، TikTok Ads، Google Analytics 4 (GA4)، Firebase Analytics، Meta Pixel، تتبع UTM، تتبع التحويل، إعادة الاستهداف والتسويق مرة أخرى، اختبارات A/B، تحليل القمع، نسب العائد على الإعلانات، أدوات لوحات الأداء والتقارير</p></li></ul><p>لا يلزم أن تكون خبيرًا في كل منصة مذكورة أعلاه. نحن أكثر اهتمامًا بـ <strong>الخبرة العملية، النتائج القابلة للقياس، القدرة التحليلية، والقدرة على تحسين أداء الحملة باستمرار.</strong></p><p>الذكاء الاصطناعي وأدوات الإنتاجية</p><p>يفضَّل وجود خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة لتحسين إنتاجية التسويق.</p><p>قد تشمل هذه الأدوات:</p><ul><li><p>ChatGPT، أدوات كتابة نصوص بمساعدة الذكاء الاصطناعي، أدوات بحث وتحليل مدعومة بالذكاء الاصطناعي، أدوات تخطيط حملات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، منصات أتمتة التسويق والإنتاجية</p></li></ul><p>نحن مهتمون بمرشحين يفهمون كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل عملي لتحسين الكفاءة والبحث والتحليل وتخطيط الحملات وتنفيذ التسويق.</p><p>متطلبات اللغة</p><ul><li><p><strong>العربية:</strong> مطلوبة</p></li><li><p><strong>الكردية:</strong> ميزة قوية</p></li><li><p><strong>الإنجليزية:</strong> مفضلة</p></li></ul><p>مكان العمل</p><p><strong>سليمانيه، العراق</strong></p><p>هذا <strong>وظيفة بدوام كامل</strong>، ونبحث بشكل رئيسي عن مرشحين يمكنهم العمل من سليمانية.</p><p>الراتب</p><p>سيتم مناقشته بناءً على خبرة المرشح ومؤهلاته وقدراته المبينة ونتائج الحملات السابقة.</p><p>كيفية التقديم</p><p>يرجى تقديم:</p><ul><li><p>سيرتك الذاتية أو ملخص خبرتك في التسويق الرقمي ذات الصلة.</p></li><li><p>أمثلة على حملات التسويق الرقمي أو الإعلانات التي عملت عليها.</p></li><li><p>أي نتائج حملة قابلة للقياس يمكنك مشاركتها.</p></li><li><p>معلومات الاتصال الخاصة بك.</p></li></ul><p>سيُعتبر الخبرة في التجارة الإلكترونية والتطبيقات المحمولة والأسواق أو الأعمال الرقمية الاستهلاكية ميزة قوية.</p><p>سيتم مشاركة معلومات إضافية حول الدور والمسؤوليات المفصلة وتوقعات الأداء وميزانية التسويق وعملية المقابلة مع المتقدمين المختارين بعد تقديمهم الأولي.</p>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار، التحقيق، النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p><b><br></b></p><p><b>واجبات الوظيفة</b></p><p>يوفر مستشار Petrophysics القيادة التقنية الخبيرة في تقييم التكوين، وتوصيف الخزان، والتحليلPetrophysical لدعم أصول النفط والغاز التي تُدار بموجب عقد إدارة أصول متكاملة (IAM). تحت توجيه عام من مدير التقنيات تحت الأرض:</p><ul><li>تطوير وتطبيق تقنيات تقييم التكوين المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة والكبيرة، لكنها تمثل تحديات.</li><li>سيقوم المستشار الجيوفيزيائي بإجراء تحليلات petrophysical مفصلة باستخدام بيانات الآبار، والمسام، والسوائل لتحديد المسامية، النفاذية، تشبع الماء، وحجم الهيدروكاربونات.</li><li>دمج البيانات من مصادر متعددة (خط السلك، LWD، العينة، SCAL، اختبارات التكوين، ضغط RFT/MDT، عينات السوائل، الكسر الصغيرة، اختبارات نفاذية الكسور التشخيصية، والتحليل الجيوكيميائي) لإنتاج نماذج خصائص الخزان القوية.</li><li>تقييم وتوصيف أنواع الصخور المختلفة وأنواع السوائل ضمن أنظمة خزانات معقدة.</li><li>إجراء دراسات petrophysical متعددة الآبار وعلى مستوى الحقل لدعم تقسيم الخزان وفئة الصخور.</li><li>تطوير نماذج petrophysical لإدخالها في سير عمل الجيولوجيا ونمذجة الخزان.</li><li>تقديم الإشراف التقني أثناء عمليات الحفر (السلكي وLWD) وتقييمات ما بعد العمل.</li><li>الإشراف على الاستحواذ والمعالجة والتفسير لبيانات تسجيل الآبار، وضمان سلامة البيانات وجودتها.</li><li>ضمان الاتساق وتوحيد إجراءات عمل petrophysical وادارة البيانات عبر الأصل.</li><li>أُسس قوية في petrophysics ومعرفة عملية في جيولوجيا التطوير، النمذجةStatic، الجيوميكانيكا، عمليات جيولوجية، الحفر الاتجاهي والتشغيلات والحفر والتكامل.</li><li>كونه مشاركاً بنشاط في التوافقات التقنية، وتقديم العروض وبناء علاقات عمل قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li><li>العرض والمشاركة في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون أعمال التسليم قوية ومناسبة للغرض.</li><li>إرشاد وتقديم التوجيهات التقنية للجيولوجيين الأقل خبرة ضمن فريق الأصل.</li><li>تعزيز تبني أفضل الممارسات، والأدوات الرقمية، والتقنيات والتكنولوجيات المبتكرة في petrophysics.</li><li>سيعمل مستشار Petrophysics بالتعاون والبقاء مشاركاً مع غيره من محترفي خطوط الخدمات الفنية والمنتجات petrophysical في Halliburton، والموارد والبحوث.</li></ul><p>الموقع</p><p>Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>رقم المتطلب: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: توظيف متمرس عائلة الوظيفة: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا خط خدمة المنتج: Halliburton إدارة المشاريع دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل</p><p>مواقع إضافية لهذه الوظيفة:</p><p>معلومات التعويض: التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p><p>تأسست في 1919، هاليبرتون هي واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة في العالم. مع نحو 50,000 موظف، يمثلون 140 جنسية، وتعمل في نحو 70 دولة، تخدم الشركة صناعة النفط والغاز العليا طوال دورة حياة الخزان—from اكتشاف الهيدروكربونات وإدارة البيانات الجيولوجية، إلى الحفر وتقييم التكوين، وبناء الآبار، والإتمام وتحسين الإنتاج.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة البترولية أو الجيولوجيا أو العلوم التطبيقية وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في التقييم petrophysical، والتي تشمل الخبرة في مشغلي النفط والغاز أو شركات الخدمات أو شركات الاستشارات. تتطلب خبرة تطوير الحقول وإدارة الخزان في حقل منتج لشركة نفط وغاز. خبرة واسعة في خزانات كلاستيكية و/أو كربونات؛ يفضل وجود خبرة في أصول ناضجة أو Brownfield</p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad فندق فخم من فئة خمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى، ومرافق حديثة، واهتمام حقيقي بالضيوف. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعترف بها عالمياً تحت Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتوفير إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء.</p>
<p>يقع الفندق استراتيجياً في بغداد، ويوفر إقامة أنيقة، وتجارب طعام متنوعة، ومرافق اجتماعات وفعاليات حديثة، ومرافق العافية والترفيه، وخدمات مخصصة مصممة لتجاوز توقعات الضيوف. نحن نقدّم فخورين خدماتنا للعملاء من الشركات، والمنظمات الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، والشركات الدولية، وشركاء السفر، والضيوف الأفراد باحترافية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل.</p>
<p>في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، نجاحنا مدفوع بفريق Heartists® المdedicated لدينا، الذين شغفهم خلق تجارب ضيافة ذات مغزى مع دعم ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة استثنائية لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن مدير مبيعات ميدانية يركز النتائج لقيادة عمليات المبيعات لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على أنشطة المبيعات الميدانية، وتدير فريق مبيعات عالي الأداء، وتدفع نمو الإيرادات من خلال تفاعل استراتيجي مع العملاء وتوسيع السوق. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في المنطقة.</p>
<ul>
<li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات الميدانية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومقاييس الأداء</li>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة مصممة خصيصاً لسوق بغداد والفرص الإقليمية</li>
<li>إدارة تخصيص المناطق وضمان التغطية المثلى لتعظيم اختراق السوق واكتساب العملاء</li>
<li>إجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم التوجيه لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وتطويرهم المهني</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء ونجاح الشراكة على المدى الطويل</li>
<li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتغذية ملاحظات العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجية</li>
<li>إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير وعروض تقديمية للإدارة العليا باستخدام رؤى مدفوعة بالبيانات</li>
<li>التفاوض على العقود وإغلاق صفقات ذات قيمة عالية مع ضمان الربحية والامتثال لسياسات الشركة</li>
<li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لدعم مبادرات المبيعات</li>
<li>مراقبة مقاييس المبيعات، ومؤشرات الأداء، وصحة خط الأنابيب لضمان المساءلة والتحسين المستمر</li>
<li>تمثيل المنظمة بشكل احترافي في فعاليات الصناعة والمعارض واجتماعات العملاء ضمن المنطقة</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة مثبتة في إدارة المبيعات الميدانية أو دور مبيعات رفيع مع سجل ناجح في تحقيق أهداف المبيعات</li>
<li>قدرات قيادية وإدارة فريق قوية مع خبرة في بناء وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء</li>
<li>مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة مع سجل ناجح في إتمام الصفقات</li>
<li>إتقان برامج CRM وأدوات تحليل المبيعات لتتبع الأداء وإدارة علاقات العملاء</li>
<li>قدرات تحليلية وتخطيط استراتيجي قوية مع القدرة على تطوير استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ</li>
<li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية مع القدرة على التأثير والتحفيز لجماهير متنوعة</li>
<li>معرفة بسوق بغداد أو بيئة الأعمال في الشرق الأوسط مرغوبة للغاية</li>
<li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الحركة وديناميكية</li>
<li>تفكير يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة استثنائية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li>
<li>إتقان حزمة Microsoft Office وخبرة مع تقارير المبيعات وأدوات التنبؤ</li>
<li>القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة لاجتماعات العملاء وإدارة الفريق</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تفضيل مهارات اللغة العربية</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>
<p>يُعد ضابط دعم المجموعة مسؤولاً عن (المتابعة)، الإشراف على التنسيق التشغيلي بين الفرق الداخلية والجهات الحكومية والبائعين، وضمان معالجة فواتير في الوقت المناسب، وإدارة تقارير النفقات وطلبات الشراء (RFQ/RFP, PR). إدارة الوثائق المعنية بالحكومة والموافقات الخاصة بتحديثات الموقع أو تفكيكه. ضمان الالتزام بمتطلبات البيئة والمالية والأمن والسلامة مع الحفاظ على تقارير دقيقة والتواصل مباشرة مع أصحاب المصلحة من أجل المدفوعات والاستبيانات والمتابعات التنظيمية، وحل جميع المهام وإتمامها بأفضل طريقة لتنفيذ جميع أهداف ومتطلبات الشركة بشكل يعكس صورة إيجابية عن الشركة.</p><p>تنسيق ودفعات الجهات الحكومية:</p><ul><li>تسهيل المدفوعات في الوقت المناسب للجهات الحكومية من خلال إعداد الوثائق المطلوبة وزيارة المكاتب المعنية.</li><li>التأكد من الامتثال للإجراءات الحكومية للمعاملات المتعلقة بعمليات المواقع والمرافق والتراخيص</li></ul><p>الامتثال البيئي:</p><ul><li>الإشراف على جميع الإجراءات المتعلقة باستخراج موافقات بيئية للمواقع، وضمان الامتثال للوائح المعمول بها</li></ul><p>مسوح الحكومات DG والوثائق:</p><ul><li>إدارة والمتابعة على مستندات مسح مولدات الديزل (DG) مع الجهات الحكومية والكتل الداخلية.</li><li>ضمان التقديم والمتابعة في الوقت المناسب للموافقات والتقارير المتعلقة باستخدام DG والامتثال.</li></ul><p>الشراء والتعامل مع RFQ/RFP:</p><ul><li>إعداد الورق المطلوب (PPWK) في مكاتب إنتاج الوقود الحكومية وفقاً لبروتوكولات توريد الوقود.</li><li>كما احتياجات الأمن للمواقع والمباني التي يتم التعامل معها من المنطقة.</li><li>ضمان توافق جميع وثائق الوقود مع المتطلبات الداخلية والحكومية.</li></ul><p>إدارة التقارير:</p><ul><li>إعداد ورفع تقارير منتظمة تتعلق باستهلاك الوقود والتوفير والنفقات الشهرية وبيانات إدارة الوقود (FMD).</li><li>الحفاظ على الدقة والتقديم في الوقت المناسب لتقارير GFS والوقود لضمان الشفافية وتعقب الميزانية.</li><li>إعداد تقارير شهرية عن عمليات التعدي على الطاقة والسرقة.</li></ul><p>التحقق من الفواتير والتنسيق:</p><ul><li>مراجعة والتحقق وتنسيق فواتير الوقود والسلامة والأمن بالتعاون مع الكتل والباعة.</li><li>التواصل مع هيئات حكومية للامتثال للمعايير الزمنية للمشروعات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين لضمان الموافقات والتقديمات الدقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>معالجة والتحقق من فواتير دفتر الأستاذ العام (GL و LDG) من المقاولين الخارجيين.</li></ul><p>إدارة المرافق المالية للمواقع:</p><ul><li>إدارة ومعالجة التزامات مالية سنوية للمواقع، بما في ذلك فواتير الكهرباء وLDG والمياه.</li><li>إغلاق حسابات NGP للمواقع التي تم تفكيكها والتأكد من اتباع إجراءات الإغلاق المالي والتنظيمي الصحيحة.</li></ul><p>التوريد والتقارير الإقليمية:</p><ul><li>رفع طلبات الشراء للاحتياجات التشغيلية الإقليمية والحفاظ على تقارير التوريد المحدثة.</li><li>دعم إعداد تقارير مالية وتشغيلية دورية للإشراف الإداري.</li></ul><p>تجديد عقد الموقع:</p><ul><li>الحصول على موافقات نتيجة التفاوض التي حققها فريق الكتلة،</li><li>الحصول على موافقة لإضافة أو إزالة مواقع ومبانٍ من قوائم الاستعانة بالأمن الخارجي.</li></ul><p>توضيح هام</p><p>سيتم توزيع الأنشطة والمسؤوليات المذكورة أعلاه من خلال التنسيق بين المشرف والمدير الأول. يتحمل الطرفان المسؤولية المشتركة لضمان تعيين هذه المهام بشكل مناسب لتلبية المتطلبات التشغيلية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة البكالوريوس</li><li>خبرة 2-4 سنوات</li><li>التحفيز للتحسين وتمكين الآخرين</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>تعزيز العمل الجماعي لإظهار الاهتمام والمهارات والنجاح</li><li>المهارات الحاسوبية Word, Excel, Outlook وPower Point</li><li>مهارات لغوية الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً</li><li>مهارات التنسيق مع أصحاب المصلحة والجهات الحكومية</li></ul><p>الكفاءات السلوكية:</p><ul><li>إنتاج النتائج وتعزيز الملكية</li><li>بناء قيمة للعميل</li><li>شبكات وتوجيه لتعاون</li><li>قيادة الفرق</li><li>صياغة الاستراتيجية</li><li>قيادة التChange</li></ul><p>الكفاءات الفنية:</p><ul><li>تطوير دراسة حالة العمل</li><li>الكتابة الفنية والتقارير</li><li>إدارة الوقود</li><li>حل المشكلات</li><li>التفاوض</li><li>معرفة اللغة المحلية</li><li>العلاقات الحكومية</li><li>المعرفة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت إشراف قائد الوقاية من الحريق، يقوم مفتش الإطفاء بالتخطيط والتنظيم وتنفيذ أنشطة الوقاية من الحريق بشكل شامل، بما في ذلك فحص الحريق، والتحقيق في الحوادث، والتثقيف العام، ومراجعة المخططات، وفحص قبول أنظمة الحماية من الحريق. المساعدة في تنفيذ برنامج الوقاية من الحريق لضمان الامتثال لبيان نطاق العمل، والنظام العسكري Army Regulation 420-1، DoDI 6055.06، معايير المعايير الموحدة للمرافق (UFC)، والسياسات، ومعايير الجمعية الوطنية لمكافحة الحرائق (NFPA).</p><p>يجري عمليات تفتيش ويحافظ على توثيق جميع تفتيشات الحريق في المرافق. يؤدي مراجعات المخططات لضمان مطابقة أنظمة الحماية من الحريق للسياسات وإرشادات UFC. يشارك ويحافظ على برنامج تبادل طفايات الحريق للمرافق. يجري تدريب مدير المرافق، وكبير حراس الحريق، وتدريبات الوقاية من الحريق الأخرى. يعمل مع DPW، ويجري عمليات قبول نهائية للمباني الجديدة ومشاريع التجديد. يحافظ على التوثيق المناسب لتفتيش واختبار أنظمة الرش. يشارك في برامج السلامة والبيئة والصحة (ESH). يساعد في صياغة أهداف بعيدة المدى تتعلق بحماية الأفراد والمرافق والمواد والمعدات. يساعد في التحقيقات المتعلقة بالحرائق حسب المواصفات AR 420-1 عند الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية. يُفضل درجة الزمالة في علوم الإطفاء من كلية معتمدة</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة IFSAC أو Proboard</li><li>يجب أن تكون لديه شهادة Fire Inspector I</li><li>يجب أن تكون لديه شهادة Fire Instructor I</li><li>يجب أن تكون لديه شهادة HazMat Operations</li><li>رخصة قيادة سارية وقدرة على الحصول على رخصة مشغل مركبة حكومية أمريكية ورخصة قيادة دولة المضيف، مطلوبة.</li><li>متطلبات/خبرة OCN: شهادة الثانوية أو ما يعادلها</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على IFSAC أو Proboard</li><li>يجب أن يكون لديه شهادة Fire Inspector I</li><li>يجب أن يكون لديه شهادة Fire Instructor I</li><li>يجب أن يكون لديه شهادة HazMat Operations</li><li>يجب أن يكون قادرًا على القراءة والتحدث والكتابة بالإنجليزية بطلاقة</li><li>المطلوب: 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>مفضل: خبرة كمفتش حريق كأخصائي الوقاية من الحريق، القوات المسلحة الأمريكية، DOD، أو مدني</li><li>مرغوب للغاية: شهادات كمحقِّق حريق و/أو مراجع مخططات</li><li>القدرة على العمل تحت إشراف محدود.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية ومهارات معالجة كلمات عامة وبرنامج حاسوب.</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة بأنواع تصنيف الإشغال، ومخاطر الحريق الموجودة في مختلف الإشغال، وعوامل تحميل الإشغال المتعلقة بتصنيفات الإشغال المختلفة. معرفة مهام وتنظيم قسم الإطفاء؛ متطلبات السلامة وأهدافها؛ إنذار الحريق والاتصالات؛ سلوك الحريق؛ مطافئ الحريق المحمولة؛ مرافق وبُسط العمل الواقية الشخصية، وإمدادات المياه ورافعات الحريق؛ المواد الخطرة؛ الوقاية من الحريق والتثقيف العام؛ وتحديد سبب الحريق</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدًا (أي حار وجاف، صحراء مع درجات حرارة حوالي 30 درجة في الشتاء و130 درجة في الصيف). يشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك.</li><li>عمل خفيف. الإجهاد حتى 20 باوند من القوة بشكل عرضي و/أو حتى 10 باوند بشكل متكرر، و/أو مقدار ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا استلزم استخدام ذراع و/أو ساق قوي يتجاوز ما هو مطلوب لعمل جلوس، يتم تصنيف العمل كعمل خفيف.</li><li>طلب استخدام موظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) لبعض الحالات. PPE تشمل، لكن لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والرؤية والسمع.</li><li>يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات ما بعد العمل.</li></ul><p></p></section>
<p><h4>Belong, connect, grow with KBR!<\/h4>\n<p>The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.<\/p>\n<p>KBR provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.<\/p>\n\n<h4>Job purpose<\/h4>\n<p>The position's main objective is to improve road safety within Majnoon and increase awareness of safe transport operations through effective behavior change, contractor involvement, key observation techniques, monitoring, reporting and enforcement of the Majnoon Road Safety Standards, Policies, Procedures and Rules.<\/p>\n<p>Provide HSE advice and support for the companyu2019s road safety activities, appraisal and development phase in project implementation and drive compliance with local HSSE regulations and the standards adopted by the project in road safety (Life Saving Rules, other international standards and best practices).<\/p>\n<p>Implement risk controls for managing road safety performance through work procedures and provide training and awareness on road safety matters to employees of the MFD.<\/p>\n\n<h4>Duties and responsibilities<\/h4>\n<ul>\n<li>Ability to work in a diverse environment in which cultural differences and conflicting objectives may compete for attention.<\/li>\n<li>Be able to work with a local national workforce and provide training to more senior persons in the organization in a constructive and productive manner. The incumbent will need to work closely with their counterparts within the project to implement the site road safety plans.<\/li>\n<li>Must be motivated and a self-starter with leadership abilities and a \"can do\" attitude.<\/li>\n<li>Promote the adoption and adherence to international HSE standards, performance and attitudes, and achievement of Majnoon HSE standards.<\/li>\n<li>Proven ability to work with contractors working in a weak HSE culture environment (may need to work with and develop red-banded contractors as per HSE capability assessment and improve their HSE systems and people to meet minimum critical company requirements).<\/li>\n<li>Must be an individual with strong interpersonal skills and emotional stability.<\/li>\n<li>Gain the trust and support of contractors and drivers in order to change driver behavior.<\/li>\n<li>Deliver leadership and personnel development for the Road Safety Team members.<\/li>\n<li>Respond to any reports of poor driving behavior within the field.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Primary accountabilities<\/h4>\n<ul>\n<li>Provide HSE advice and support in identifying, assessing, mitigating and managing risks in the companyu2019s road safety activities to ALARP as part of the HEMP process of HSE-MS.<\/li>\n<li>Provide key inputs in the development and implementation of strategies and plans for the effective delivery of HSE performance and embedding of HSE culture within the context of road safety.<\/li>\n<li>Provide full support concerning enquiries about operational road safety requirements.<\/li>\n<li>Action reports concerning road safety performance or compliance requirements where required.<\/li>\n<li>Participate in incident investigations and support follow-up of actions from incident investigations, audits or management reviews.<\/li>\n<li>Support the Field Logistics Manager with the implementation of the road transport case. This should include ongoing compliance.<\/li>\n<li>Prepare or keep up to date specific road safety related work methods and work procedures\/instructions where required.<\/li>\n<li>Prepare and support Job Hazards Analyses as part of the PTW process u2013 (Traffic Management plans).<\/li>\n<li>Liaise where necessary with the Assets Engineering or maintenance team to identify ongoing and potential road issues which include road condition, repairs, design, signage and continuity of procedures.<\/li>\n<\/ul><\/p><p><\/p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>What we do Since 1863, the International Committee of the Red Cross (ICRC) has worked to preserve human dignity and relieve suffering caused by war and armed violence. In collaboration with our Red Cross and Red Crescent partners around the world, we do everything we can to deliver life-saving aid, reconnect families and locate missing people helping those who need it most, regardless of who they are and what side of the front line they are on. We engage with authorities and armed forces on all sides, often confidentially, pressing for access to detainees to improve their living conditions and urging compliance with international humanitarian law to protect non-combatants, including from digital threats.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>What we offer • By joining our organization, you will have an opportunity to practise your profession in stimulating, complex, and sometimes challenging environments, where your work can really make a difference. • You will work with colleagues from various fields of expertise in a cross-cutting manner to help victims of conflict and other situations of violence. You will be dealing with humanitarian situations that require experience, resourcefulness, and innovation to achieve the best possible impact. • You will work for the oldest major international humanitarian organization in the world, adding to your sense of achievement in alleviating the suffering of people and communities and giving you the chance to promote humanitarian values in these turbulent times. • You will benefit from a competitive employment package, including different possibilities for career and personal development. You will take part in an onboarding course and follow continuous training to build your career within the ICRC and beyond. • Competitive compensation package, a monthly salary with benefits including (13th salary, International Retirement Saving Plan (IRSP), medical coverage, life insurance, mobility allowance, and social security scheme). Additional information • Job Title: Data & Analytics Officer • Level: B2 • Duty Station: Iraq Baghdad Delegation • Reports to: Data & Analytics Manager • Duration of Contract: 12 Month fixed-term contract. • Date of Issue: 15 June 2026 • Deadline for applications: 27 June 2026 Female candidates are strongly encouraged to apply. No Fee: ICRC DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS WHETHER APPLICATION, TESTS, INTERVIEWS OR PROCESSING. Our values • At the ICRC, we value impact, collaboration, respect, and compassion. We seek candidates who demonstrate behaviors based on these shared values. For more information on the ICRC values, please visit this page. Scope & impact • Geographical remit: delegation-level • In Iraq delegation, is the focal person for the PFL - CCC - AP POF - FF/F - DET - PCP - FOR - Prot6 Training - A-Doc and Filing Management Relationships • Internally, interacts with protection staff, may interact with other ICRC departments based on needs. • Externally, may interact with counterparts in National Societies, external stakeholders and beneficiaries. Certifications / Education required • University degree or equivalent. • Knowledge of SQL, Visual Basic programming language and statistical packages is an asset. • Excellent computer proficiency, including Microsoft Office Suite (Excel / Access / Word / Powerpoint). • Excellent command of English and Fluent in Arabic. Professional experience required • Typically, 3 5 years overall professional experience . • Minimum 2 years experience in a similar field. • Previous experience with databases and data management (specialized software). • Ability to interact effectively with data users, managers and other stakeholders.</p><p></p></section>
<p><h4>About company</h4>
<p>Belong, connect, grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</p>
<p>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.</p>
<h4>Roles and responsibilities</h4>
<p>The Cost Engineer will report to the Project Control Manager.</p>
<p>Specific responsibilities include:</p>
<li>Full understanding of the commercial aspect of the project contract and the application to the cost management</li>
<li>Understand contract specific cost procedures and carry out all work in accordance with these</li>
<li>Study and understand all relevant project documents relating to the cost management of allocated project(s)</li>
<li>Work with all relevant projects and discipline personnel to ensure that cost control procedures are followed</li>
<li>Set up project/projects within Cost System to agreed format</li>
<li>Establishing project control budgets based on the client approved Project Control Estimate</li>
<li>Reviewing cost commitment and expenditure information (for all cost elements), for input to the computerized cost control and reporting system on a weekly basis and ensuring that all information received is accurate and correctly input</li>
<li>Producing regular cost reports and advising management of any forecast cost overruns as soon as possible to allow corrective actions to be taken in a timely manner. Highlighting areas of concern and suggesting areas of improvement</li>
<li>Maintaining comprehensive accessible registers of financial approvals, variations and change orders</li>
<li>Review project man-hours and the allocation of man-hours in conjunction with Planning on a regular basis</li>
<li>Liaising with the Project Management, Finance, Contracts and Procurement departments with regards to establishing monthly evaluation of work done, goods received and services rendered for invoice preparation and verification</li>
<li>Ensure that all cost related work is in compliance with the contract</li>
<li>Maintain rates within Computerized Cost System, ensuring they are up to date and all rate uplifts are implemented. Advise Project Management of additional costs involved and assist in obtaining additional approval from client</li>
<li>Check that all estimates meet contract requirements and all relevant cost information is fed back to the estimates</li>
<li>When Project specific Cost Procedures are in place ensure they have been implemented in full</li>
<li>Maintain a good working knowledge of relevant corporate cost software</li>
<li>Ensure that adequate control of commitment is in place</li>
<li>Supervise and encourage junior and assistant personnel, including checking their work</li>
<li>Participate in schedule risk analysis as required</li>
<li>Ensure that the Corporate and Project Specific Change Control procedures are being adhered to</li>
<h4>Education, skills & experience</h4>
<h4>Education</h4>
<li>Bachelor’s degree in an engineering discipline</li>
<h4>Experience and skill set</h4>
<li>Minimum 8 years experience in oil and gas industry in cost engineering roles</li>
<li>Minimum 5 years experience in oil and gas related project delivery related projects</li>
<li>Minimum 5 years experience in oil and gas project delivery as an umbrella contract senior cost engineer</li>
<li>Ability to work and manage in a multi-cultural environment with good understanding of cost estimation parameters to be considered in Middle East</li>
<li>Skill to actively engage with different project disciplines</li>
<li>Ability to work and manage in a multi-cultural environment</li></p><p></p>
<p><h4>Operations support lead duties and responsibilities</h4>
<p>The operations support lead will be based at the Baghdad Embassy Compound (BEC) in Iraq and serve the Iraq Embassy Programs (IEP) which include the Base Life-support Services (BLISS) and Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contracts in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for the daily reports to IEP PMO staff, ensuring professional and quality services are provided to the customer in accordance with program requirements and will report to the PMO operations manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all-inclusive.</p>
<h4>Duties:</h4>
<ul>
<li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li>
<li>Comply with all environmental health & safety and quality assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li>
<li>Provide a full range of general support services for the BLISS program under the direction and supervision of the PMO operations manager.</li>
<li>Update the Mission Accountability System (MACS) as defined by embassy requirements and align this data with the IEP accountability processes.</li>
<li>Perform all administrative and clerical services necessary in support of program operations at the Baghdad Embassy Compound (BEC).</li>
<li>Submit visitor access requests (VARs) and compile visa packets in coordination with site access. Follow up with RSO as needed for VAR approval.</li>
<li>Support the program with a full working knowledge of the DOS contract and obtain data from department leads as needed.</li>
<li>Coordinate visitor arrivals ensuring housing and travel related coordination is completed.</li>
<li>Prepare responses to questions and data requests received from the operations team.</li>
<li>Responsible for the coordination of information to support the creation/update of:
<ul>
<li>Quarterly Performance Metrics Review (PMR) with the Department of State.</li>
<li>Plan of Action and Milestones (POAM) for the BLISS and OMSS contract projects.</li>
<li>Performance analysis to be incorporated into reporting requirements.</li>
<li>Oversight of daily, weekly, and monthly reports as required.</li>
</ul>
</li>
<li>Manage and supervise operations specialist.</li>
<li>Work with the operations supervisor to develop and maintain the department’s organizational structure and efficiency.</li>
<li>Coordinate contractor requirements with other Amentum offices (i.e., travel, property, etc.).</li>
<li>Use MS Word, Excel, Access, Project, Outlook, PowerBI, and PowerPoint as necessary to facilitate tracking of personnel and project status requirements, data, and reports.</li>
<li>Perform other duties as assigned.</li>
</ul>
<h4>Required qualifications:</h4>
<ul>
<li>Minimum acceptable experience level:
<ul>
<li>Two or more years in an overseas environment</li>
<li>Two or more years in a customer service or administrative-related position</li>
</ul>
</li>
<li>Excellent MS Office Suite experience (Excel, Outlook, PowerPoint, PowerBI, and Word)</li>
<li>Speak, read, and write English</li>
<li>Education: A high school diploma or GED is the minimum. A bachelor’s degree in business management or similar discipline is preferred.</li>
<li>Valid drivers’ license</li>
<li>As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages.</li>
<li>Security vetting: Already possess a Moderate Risk Public Trust (MRPT) or be able to obtain a favorable MRPT certification prior to being hired is required for the position. Must maintain eligibility at the required certification level for the duration of the contract.</li>
<li>Language skills: Strong, professional, oral and written English communication skills.</li>
<li>Medical: Favorable passage of a drug screen and physical examination.</li>
</ul>
<h4>Desired qualifications:</h4>
<ul>
<li>Relevant overseas administrative experience, preferably in the Middle East.</li>
<li>Experience working with Amentum and Department of State programs.</li>
<li>Working knowledge of accountability processes and procedures.</li>
<li>Knowledge of principles and processes for providing excellent customer services.</li>
<li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li>
<li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li>
<li>Excellent organizational and time management skills.</li>
<li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li>
<li>Knowledge of principles and processes involved in operations support functions at an overseas facility.</li>
<li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li>
<li>Must have the ability to be innovative and be an agent for change.</li>
<li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li>
</ul>
<h4>Other responsibilities</h4>
<ul>
<li><strong>Safety</strong> - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li>
<li><strong>Quality</strong> - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</li>
<li><strong>Procedure compliance</strong> - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality, and environmental requirements of all plans, procedures, and policies pertaining to job.</li>
</ul>
<h4>Working and living conditions:</h4>
<p>This position may be in a war zone, or an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit (50-55 degrees Celsius) during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to Iraq for extended periods. Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums. Employees must be willing and able to perform physical activities including, but not limited to, heavy lifting and moving of items, parts, assemblies, and equipment up to the safety regulation maximum; climbing in and out of equipment; crawling; and working outdoors. This includes being able to lift and carry 40 pounds of personal protective equipment for extended periods of time and being capable of running and 'duck & cover' during emergencies without putting oneself or others at risk.</p>
<h4>Compensation details:</h4>
<p>47000.00</p>
<p>The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws.</p>
<h4>Benefits overview:</h4>
<p>Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:</p>
<ul>
<li>Health, dental, and vision insurance</li>
<li>Paid time off and holidays</li>
<li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li>
<li>Educational reimbursement</li>
<li>Parental leave</li>
<li>Employee stock purchase plan</li>
<li>Tax-saving options</li>
<li>Disability and life insurance</li>
<li>Pet insurance</li>
</ul>
<p>Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits.</p>
<h4>Original posting:</h4>
<p>06/14/2026 - Until filled</p>
<p>Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs.</p>
<p>Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.</p></p><p></p>
<p>مسؤوليات الوظيفة:<br>1. فحص توزيع كهرباء غرفة الماكينات، دوائر UPS، توزيع كهرباء الخزانة، مقاومة التأريض والظروف البيئية للتأكد من أن جميع أنظمة التيار الضعيف تلبي الشروط المسبقة لبدء التشغيل التجريبي للطاقة.<br>2. تنظيم بدء التشغيل المستقل، تكوين المعدات، التوافق البروتوكولي والتشغيل الدقيق للنقاط لمطابقات الأمن المتكامل في المطار، التشغيل الآلي للمبنى، الكوابل المهيكلة، شبكة المعلومات، تكامل المعلومات، الفحص الأمني، مناولة الأمتعة، الساعة، إرشاد المسرح، عرض معلومات الرحلات، الإذاعة العامة، مراقبة CCTV وأنظمة إنذار المحيط.<br>3. ترتيب الحضور الميداني أثناء تشغيل تجريبي للنظام الضعيف في المطار بالكامل؛ إجراء فحص يومي لحالة المنصة على الخط، معدل التواجد في المطار، اتصال الروابط وبظروف تشغيل المعدات.<br>4. تسجيل دفتر عيب أثناء التشغيل التجريبي؛ تصحيح مستمر للقضايا بما في ذلك التخلف في النظام، الأجهزة غير المتصلة، الإنذارات الكاذبة، فشل الربط وافتقار الفيديو غير الطبيعي لضمان تشغيل طويل الأمد مستقر لجميع أنظمة التيار الضعيف بما يتماشى مع معايير تشغيل المطار التجريبية ودعم انتقال تشغيلي سلس.<br>5. التعاون مع العميل وفريق تشغيل وصيانة المطار والمستشارين المشرفين لإجراء فحص إعادة فحص وظيفة النظام بالكامل، أخذ عينات عشوائية من النقاط واختبارات قبول الربط السيناريو.<br><br>متطلبات الوظيفة:<br>1. شهادة البكالوريوس أو أعلى، تخصص في الهندسة الكهربائية، التحكم الآلي أو المجالات ذات الصلة؛ يفضل خريجو جامعات 985/211.<br>2. الطلاقة في الإنجليزية.<br>3. خبرة تشغيل وتكليف لا تقل عن 3–5 سنوات في تشغيل على مطار مدني من الفئة 4D أو أعلى على الأقل.<br>4. الإلمام بالمعايير والمواصفات الفنية الصادرة عن ICAO (منظمة الطيران المدني الدولي) و CAAC (الإدارة العامة للطيران المدني في الصين).<br>5. القدرة على التنسيق بين واجهات نظم متعددة؛ قادر على حل القضايا المتعلقة باتصال النظام، التوافق البروتوكولي وتشغيل التشغيل الآلي للمبنى.<br>6. خبرة في تكليف أنظمة التيار الضعيف، تكامل المعلومات، مناولة الأمتعة BHS، التفتيش الأمني، ATC، الأرصاد الجوية والأنظمة ذات الصلة.<br>7. مهارات اتصال وتنسيق قوية، حس ومسؤولية عاليان، تنفيذ ممتاز وروح الفريق.<br>8. صحة بدنية جيدة واستعداد للعمل في خارج البلاد.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible of RNCs, BSCs, transport (IP & microwave), CME/power maintenance in addition to Operation & maintenance for all sites in area which including all bands 2G,3G & LTE . Site configuration of parameters to follow RF requests, modify TR equipment s, and work on NET echo Field troubleshooting & fix problem for TR microwave, RAN and CME/power. Support to the other department upon requests. Daily Check all BTS & MW, CME clearance alarm, close TKT & resolving and following up all pending issues. Acceptance and on-air new sites or expansions. Daily task O&M follow up. follow up CME maintenance subcontractor. Team work & CR implementations. Network performances & KPI with outage follow up. Daily report to Cluster Supervisor.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>B.sc degree (Telecommunication Engineering or Electrical Engineering or equivalent degree). Graduate or 1-year experience. Having a Valid Engineers Union ID Card . Behavioral Competencies: Delivering Results & Fostering Ownership Building Customer Value Networking & Influencing Collaboratively Leading Teams Driving Change . Technical Competencies: Access Network Operations Network Monitoring Problem Solving Service Operations Center (SOC) Technical Writing and Reporting Troubleshooting & Technical Problem Solving.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم تشغيل وصيانة وموثوقية بنية مركز البيانات للاتصالات والمعدات لضمان تavailability الخدمة المستمرة والكفاءة التشغيلية. إجراء أنشطة التشغيل والصيانة اليومية لبنية مركز البيانات للاتصالات والمعدات. مراقبة التنبيهات وحالة المعدات وأداء النظام وتقديم تقارير عن أي شوائب. إجراء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان استمرارية الخدمة وتقليل فترات التوقف. تركيب وصيانة واستكشاف معدات الاتصالات وأنظمة الألياف البصرية وبنية الاتصال والمعدات المثبتة على البرج داخل موقع مركز البيانات. دعم تنفيذ أنشطة الصيانة المعتمدة وطلبات التغيير (CRs)</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة دبلوم</li><li>مهارات الحاسب (برامج المكتب)</li><li>مهارة اللغات (الإنجليزية والعربية)</li><li>الاتصال والتعاون</li><li>خبرة من 0 إلى 2 سنة</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الإحساس بالمسؤولية. بناء قيمة للعميل.</li><li>الكفاءات الفنية: عمليات بنية مركز البيانات للاتصالات بالألياف البصرية والصيانة للمعدات. الطاقة والتبريد والمراقبة البيئية. السلامة والأمن والامتثال التشغيلي. استكشاف الأخطاء وحل المشكلات التقنية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> دعم تشغيل وصيانة وموثوقية بنية مركز البيانات للاتصالات والمعدات لضمان توافر الخدمة المستمر والكفاءة التشغيلية </p> <p> </p> <ul> <li> إجراء أنشطة التشغيل والصيانة اليومية لبنية مركز البيانات للاتصالات والمعدات.</li> <li> مراقبة التنبيهات وحالة المعدات وأداء النظام، والإبلاغ عن الشذوذ.</li> <li> إجراء أنشطة الصيانة الوقائية التصحيحية لضمان استمرارية الخدمة وتقليل فترات التعطل.</li> <li> تركيب وصيانة واستكشاف معدات الاتصالات وأنظمة الألياف البصرية وبنية الاتصال والمعدات المركبة على البرج داخل موقع المركز.</li> <li> دعم تنفيذ أنشطة الصيانة المعتمدة وطلبات التغيير (CRs).</li> </ul> <ul> <li> درجة دبلوم</li> <li> أجهزة الكمبيوتر / برمجيات المكاتب</li> <li> اللغتان الإنجليزية والعربية</li> <li> الاتصال والتعاون</li> <li> خبرة من 0 إلى 2 سنة</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>الكفاءات السلوكية:</strong> </p> <p> <br> </p> <ul> <li> تقديم النتائج وتبنّي الملكية</li> <li> بناء قيمة للعميل</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>الكفاءات الفنية:</strong> </p> <p> <br> </p> <ul> <li> عمليات بنية مركز البيانات للبيانات</li> <li> صيانة معدات الألياف البصرية والاتصالات</li> <li> الطاقة، التبريد والمراقبة البيئية</li> <li> السلامة والأمن والامتثال التشغيلي</li> <li> استكشاف الأخطاء وحل المشاكل التقنية</li> </ul> <p> </p></div></section>
<p><h4>انتمِ، تواصل، نمُو مع KBR!</h4>
<p>يقدِّم فريق KBR حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة متقدمة وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأهم، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافها في الاستدامة.</p>
<p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة رفيعة المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p>
<h4>مشغل الحقل (التشغيل/البدء/التشغيل)</h4>
<p><strong>الموقع:</strong> البصرة، العراق. دورة 28/28</p>
<h4>ملخص الدور</h4>
<p>مسؤول عن مراقبة الأنشطة عبر المنشأة لضمان تشغيل آمن وفعال.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<ul>
<li>اختبار التسريبات لأنظمة العمليات والمرافق.</li>
<li>المشاركة في فحصات الحلقة والفحص ما قبل التشغيل (C&E).</li>
<li>التشغيل التجريبي وعمليات الإطلاق.</li>
<li>تثبيت وإغلاق صمامات وأنظمة وفق قائمة بدء التشغيل/الإيقاف.</li>
<li>التجوال والمراقبة للميدان لأي شواذ في المعدات الدوارة والثابتة.</li>
<li>مراقبة المعلمات العامة.</li>
<li>أنشطة البدء والإيقاف.</li>
<li>عمليات الميدان وأنشطة الصيانة.</li>
<li>الحفاظ على سجل الميدان.</li>
<li>التواصل مع مشغل DCS طيلة النوبة.</li>
<li>إدارة القوى العاملة ونقطة اتصال لتنظيف الميدان.</li>
<li>الحفاظ على سجلات الميدان.</li>
<li>إعداد التقارير اليومية والتقارير الشهرية.</li>
<li>الحفاظ على الوثائق (الإيزولاسيون وإزالة الإيزولاسيون LOTO).</li>
<li>دعم التخصصات الأخرى في أنشطة الصيانة للإيزولاسيون وإزالة الإيزولاسيون.</li>
<li>التعامل مع PTW بما في ذلك السلامة للعمال والمعدات.</li>
<li>تشغيل آمن للمصنع.</li>
<li>التأكد من وجود جميع إجراءات السلامة.</li>
<li>الاستجابة للطوارئ.</li>
<li>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة حسب توجيهات المشرف.</li>
</ul></p><p></p>
<p>المشغل يراقب تشغيل الأجهزة وإنتاج الطاقة محلياً. يقوم بجولات، ويفحص حالة جميع المعدات التشغيلية. يسجل البيانات التشغيلية في السجلات، ويحافظ على السجلات. يبدأ ويوقف ويشغل الجهاز وفقاً لإجراءات التشغيل بالموقع وبناءً على توجيه مشغل غرفة التحكم ومشرف الوردية. يساعد في الحفاظ على إخراج الطاقة لتلبية الطلب النظامي دون تجاوز سعة التصميم للمعدات. يساعد مشرف الوردية في تنفيذ عزل/إيقاف العزل عند الحاجة. يصحب، ويراقب ويشرف على أداء المقاولين لضمان الامتثال لإجراءات السلامة في الموقع. يحافظ على مكان الموقع خالياً من جميع مخاطر الحريق أو غيرها من مخاطر السلامة.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجل بجميع أنشطة الميدان التي تتم خلال ورديته</li><li>التنسيق مع مشغل غرفة التحكم في عزل آمن للجهاز للصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>قراءة وتسجيل العدادات والقياسات أو أجهزة التسجيل التلقائي في فترات محددة للتحقق من ظروف التشغيل.</li><li>تسجيل بيانات مثل درجة حرارة الجهاز، ساعات التشغيل، درجة الحرارة أو الضغط، ومستويات السوائل.</li><li>فتح وإغلاق الصمامات حسب الحاجة لضمان تشغيل النظام بشكل صحيح والفصل الميكانيكي.</li><li>فتح وإغلاق قواطع الدائرة لضمان تشغيل النظام بشكل صحيح وعزل كهربائي.</li><li>التنسيق مع مشغل غرفة التحكم لتشخيص أعطال الآلات والجهاز والتواصل الفعال مع مشغل غرفة التحكم ومشرف الوردية خلال العمل العادي وحالة الطوارئ بالمصنع</li><li>التباحث مع مشغل غرفة التحكم ومشرف الوردية حول تدابير تحسين طرق الإنتاج وأداء الجهاز وجودة المنتج.</li><li>تحليل وحل مشاكل العمل أو مساعدة العمال في حل مشاكل العمل.</li><li>رفع أوامر العمل للصيانة الوقائية والتصحيحية التشغيلية المطلوبة.</li><li>قراءة وفهم الكتيبات الفنية ومخططات أنابيب النظام وأجهزة القياس.</li><li>قراءة وفهم والتأكد من الامتثال لجميع إجراءات السلامة بالمصنع والمتطلبات التنظيمية.</li><li>أداء مهام مشغل غرفة التحكم وفقاً لتعليمات محددة من إدارة المصنع.</li><li>الحفاظ على نظافة الجهاز في محطة الطاقة وإصلاحه وصيانته.</li><li>فهم مخاطر OH&S والجوانب والآثار البيئية / التشريعية المرتبطة بنشاطات العمل.</li><li>المسؤولية عن ترتيب وتنظيف منطقة المصنع المخصصة له.</li><li>السفر بشكل مكثف (خارجياً وداخلياً)</li><li>القدرة والاستعداد للعمل في العطل والأعياد ونهاية الأسبوع وفي ساعات العمل الإضافية حسب ما تتطلبه الواجبات الميدانية</li><li>قد يتم تكليفك بمهام أخرى للمساعدة في دفع رؤية FieldCore بشكل نشط والتوافق مع قيم منظمتنا الأساسية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>1-3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في محطة طاقة بطريقة الدورة المركبة، ويفضل وجود تكنولوجيا GE F Class</li><li>إتقان الإنجليزية مطلوب</li></ul><p><strong>السمات المرغوبة:</strong></p><ul><li>القدرة على قراءة وتفسير المستندات مثل قواعد السلامة وتعليمات التشغيل والصيانة ودلائل الإجراءات.</li><li>القدرة على كتابة تقارير روتينية ومراسلات.</li><li>القدرة على التحدث بفعالية إلى موظفي المنظمة</li></ul>
<p>مسؤول غرفة التحكم يجب أن يكون مسؤولا تماماً عن التشغيل الآمن والكفء للمحطة في جميع ظروف التشغيل ضمن الحدود الفنية كما هو موضح في اتفاقية الطاقة PPA وGSA وفي إجراءات التشغيل وفقاً لأفضل ممارسات صناعة الطاقة. الالتزام الصارم بجميع قواعد السلامة؛ قفل/إخراج، إرشادات تصاريح العمل، دخول أماكن محصورة وسياسات مماثلة وضعت لحماية صحة وسلامة الموظف. يراقب تشغيل الأجهزة وإنتاج الطاقة في وحدة التحكم/المحطة. يسجل بيانات التشغيل في السجلات، ويحافظ على السجلات. يبدأ ويوقف ويشغل الجهاز وفقاً لإجراءات التشغيل في الموقع وبتوجيه من مشرف المناوبة</p><p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:</p><ul><li>فهم والرد وفقاً لحالة الإنذار والعملية المختلفة.</li><li>تشخيص الأعطال في الآلات والأجهزة والتواصل بفعالية مع مشرف المناوبة.</li><li>رفع أمر عمل والتواصل مع قسم الصيانة وفقاً لنصيحة مشرف المناوبة حول الأعطال في الآلات والأجهزة.</li><li>الحفاظ على سجل بجميع أنشطة المناوبة خلال نوبته.</li><li>مساعدة مشرف المناوبة في إعداد تقارير التشغيل مثل تقرير النوبة اليومية، ملخصات الأحداث وتقارير الانقطاع.</li><li>قراءة العدادات والبوصلات أو أجهزة التسجيل التلقائي عند فواصل زمنية محددة للتحقق من حالات التشغيل.</li><li>تسجيل بيانات مثل درجة حرارة الجهاز، ساعات التشغيل، درجة الحرارة أو الضغط، ومستويات السوائل عند فواصل زمنية محددة.</li><li>تحقيق الجداول التشغيلية من خلال توزع الطلب على المولدات وبدء تشغيل وحدات التوليد أو إيقافها وتوصيلها أو فصلها عن الدوائر والوحدات والمراجل وفتح أو إغلاق الصمامات وغيرها.</li><li>تنسيق وإصدار تعليمات إلى مشغلي المحطة أثناء الظروف العادية والظروف الطارئة.</li><li>التوصية وتنفيذ التدابير لتحسين طرق الإنتاج، وأداء الأجهزة وجودة المنتج.</li><li>قراءة وفهم والحفاظ على الامتثال بالوثائق الفنية التالية: رسومات الأنابيب والقياس وأنظمة القياس والمخططات الفنية وإجراءات السلامة والتنظيمية للمحطة</li><li>أداء واجبات مشرف النوبة بموجب تعليمات محددة من إدارة المحطة.</li><li>فهم مخاطر الصحة والسلامة المهنية / المخاطر والجانب البيئي / التشريعات والتأثيرات المتعلقة بأنشطة العمل.</li><li>ضمان ترتيب المكان المخصص للمحطة بأفضل صورة.</li><li>السفر بشكل موسع (دوليا ومحلياً)</li><li>القدرة والالتزام بالعمل خلال العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي كما تتطلبه واجبات المجال</li><li>قد تُكلَّف بمهام أخرى للمساعدة في دفع رؤية FieldCore بشكل استباقي والتوافق مع قيم مؤسستنا الأساسية.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة :</h2><p>درجة جامعية متوسطة في الهندسة مع 5-7 سنوات من الخبرة العملية المرتبطة في وظيفة مماثلة في محطة توليد الطاقة ذات الدورة المركبة مع تفضيل وجود تقنية GE F Class</p><p>يتطلب إجادة اللغة الإنجليزية</p><h2>الخصائص المرغوبة:</h2><ul><li>القدرة على قراءة وتفسير الوثائق مثل قواعد السلامة وتعليمات التشغيل والصيانة وكتيبات الإجراءات.</li><li>القدرة على كتابة تقارير ومراسلات روتينية.</li></ul>