وظائف أعضاء هيئة تدريس في العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول زينكاش زينكاش العراق هي محفظة محمولة رائدة في العراق ومعترف بها كأفضل شركة تقنية مالية في 2023 و2024 من فوربس وأيضاً كأفضل ابتكار محمول يدعم الحالات الإنسانية من GSMA.<br> تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات تشمل التحويلات المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات دفع مرافق، والرواتب، وتوزيع المساعدات، وأكثر من ذلك.<br> للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.<br>zaincash.iq. المسؤوليات: تخطيط الصيانة: تحديث جداول المشروع وقوائم المهام أسبوعياً بناءً على تحديثات الفريق؛ الإبلاغ عن أي مهام متأخرة لمدير المشروع.<br> تتبع الحالة: المساعدة في إعداد تحديثات الحالة الأسبوعية، وجمع مدخلات من أعضاء الفريق، والتأكد من جاهزية البيانات لتقرير RAG الأسبوعي (أحمر/أ amber/أخضر).<br> إدارة السجلات: صيانة وتحديث سجلات تتبع المشروع (بنود العمل، المخاطر، القضايا) أسبوعياً، مع التأكد من تعيين المواعيد النهائية والمالكين بوضوح.<br> دعم الاجتماعات: جدولة اجتماعات الحوكمة، وتوثيق محاضر اجتماع واضحة (MoM)، وتوزيع متعقب الإجراءات على الحضور خلال 24 ساعة.<br> التحكم بالوثائق: تنظيم وحفظ جميع مستندات المشروع في المستودع المركزي، مع التأكد من تسمية الملفات بشكل صحيح وسهولة العثور عليها أثناء التدقيق.<br> تنسيق الفريق: المتابعة يومياً/أسبوعياً مع أعضاء الفريق المختلطين أو مع البائعين بشأن المهام المعلقة وبنود الإجراءات للحفاظ على المهل الزمنية.<br> الخبرة: خبرة >1 سنة في تنسيق المشاريع، دعم PMO، أو تتبع التكنولوجيا؛ فهم أساسي للبيئة المالية التقنية (فنتك) أو تكنولوجيا معلومات ميزة إضافية.<br> الأدوات: الإلمام بأدوات إدارة المشاريع القياسية (مثلاً Jira، Asana، Trello، MS Project) لتحديث قوائم المهام والجداول الزمنية.<br> الانضباط الحوكمي: مهارات تنظيمية قوية مع خبرة في تحديث وصيانة سجلات التتبع الأساسية (المهام، المخاطر، ومحاضر الاجتماعات).<br> اللغات: الطلاقة بالعربية؛ مهارات تواصل مهنية قوية بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول زينكس ك زين كاش العراق هي محفظة محمولة رائدة في العراق ومعترف بها من قبل فوربس كأعلى شركة Fintech لعام 2023 و2024 بالإضافة إلى كونها أفضل ابتكار موبايل داعم للأوضاع الإنسانية من GSMA.<br> تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والأعمال بما في ذلك التحويل المحلي والدولي للأموال، دفع الفواتير، بطاقات الدفع المصاحبة، الرواتب، توزيع المساعدات، والمزيد.<br> لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.<br>zaincash.iq. المسؤوليات: الإشراف على عمليات يومية لفريق رعاية العملاء لضمان جودة الخدمة وكفاءتها.<br> مراقبة أداء الفريق والتأكد من معالجة جميع الاستفسارات العملاء ضمن SLA المحددة.<br> تقديم التوجيه المستمر والتدريب والدعم لأعضاء الفريق.<br> معالجة شكاوى العملاء المتصاعدة وضمان الحل المناسب.<br> إعداد ومشاركة تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية.<br> تقديم تغذية راجعة إحصائية تفصيلية للإدارة لغرض التقييم والمكافأة.<br> التأكد من تحديث جميع أعضاء الفريق بمنتجات جديدة وميزات وسياسات وحوادث.<br> تحديد فجوات الأداء وتطوير خطط عمل لتحسين إنتاجية الفريق.<br> إجراء مراجعات أداء منتظمة وجلسات فردية مع أعضاء الفريق.<br> الحفاظ على وتحديث الأسئلة الشائعة وقاعدة المعرفة للإدارة.<br> التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومتطلبات الامتثال.<br> مراقبة حضور الفريق والالتزام وجدولة الورديات.<br> دعم التوظيف للوافدين الجدد.<br> تحديد فرص تحسين العمليات وتوصية الحلول.<br> التنسيق مع أقسام أخرى لحل مشاكل العملاء.<br> إدارة توزيع عبء العمل لضمان توازن أداء الفريق.<br> تتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (CSAT، FCR، FRT، AHT، SLAs).<br> التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاتصالات أو مجال ذي صلة.<br> اللغات: العربية (إلزامية) وإتقان جيد للإنجليزية (تحدثاً وكتابة).<br> التوفر: مرونة للعمل بنظام الورديات المتغيرة.<br> الخبرة: مطلب خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في خدمة العملاء أو مجال ذو صلة.<br></span> </div>

<p><h4>مشغّل غرفة التحكم</h4> <p><strong>CEQO07 - المشغّل، المحطة</strong></p> <p>مراقبة وتشغيل لوحات التحكم المسؤولة عن تشغيل معدات مختلفة.</p> <p>تنسيق الاستجابات المناسبة للطوارئ أو انقطاعات الكهرباء.</p> <p>الحفاظ على سجل تفصيلي للعمليات والإبلاغ عن أي حوادث غير طبيعية.</p> <p>إجراء فحوصات منتظمة لضمان عمل جميع المعدات بشكل صحيح.</p> <p>التواصل مع أعضاء الفريق والمشرفين أو أفراد الطوارئ عند الحاجة.</p> <p>الالتزام بإجراءات ومعايير السلامة في جميع الأوقات.</p> <p>تنفيذ ومراقبة الأنظمة وسلاسل التحويل لمراحل تشغيل المعدات وإيقافها.</p> <p>تحديد القضايا المحتملة واستكشاف الأعطال في المعدات أو العمليات عند الحاجة.</p> <p>أداء الصيانة الروتينية والإصلاحات للمعدات عند الضرورة.</p> <p>التأكد من أن غرفة التحكم نظيفة وخالية من المخاطر.</p> <h4>الخبرة</h4> <p>أكثر من 5 سنوات في نفس المجال.</p> <h4>المؤهّل</h4> <p>حاصل على درجة علمية ولديه مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</p></p><p></p>

<p><h4>مشغل غرفة التحكم</h4> <p><strong>CEQO07 - مشغل، المحطة</strong></p> <p>مراقبة وتشغيل لوحات التحكم المسؤولة عن تشغيل معدات مختلفة.</p> <p>تنسيق الاستجابات المناسبة للطوارئ أو انقطاع التيار الكهربائي.</p> <p>الحفاظ على سجل تفصيلي للعمليات وتبليغ عن أي أحداث غير طبيعية.</p> <p>إجراء فحوصات منتظمة لضمان أن جميع المعدات في حالة عمل.</p> <p>التواصل مع أعضاء الفريق أو المشرفين أو أفراد الطوارئ حسب الحاجة.</p> <p>الالتزام بإجراءات ومعايير السلامة في جميع الأوقات.</p> <p>تنفيذ ومراقبة الأنظمة وتسلسلات المفاتيح لبدء تشغيل المعدات وإيقافها.</p> <p>تحديد المشكلات المحتملة واستكشاف الأخطاء في المعدات أو العمليات عند الحاجة.</p> <p>أداء الصيانة الروتينية والإصلاحات على المعدات عند الضرورة.</p> <p>التأكد من أن غرفة التحكم تبقى نظيفة وخالية من المخاطر.</p> <h4>الخبرة</h4> <p>أكثر من 5 سنوات في نفس المجال.</p> <h4>المؤهل</h4> <p>حاصل على درجة جامعية ويتقن الاتصال باللغة الإنجليزية.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض من الوظيفة</strong></p><br><p>يوفر نائب قائد الفريق (DTL) حماية مسلحة لعقد عملائنا في البصرة. يتحمل نائب قائد الفريق مسؤولية الحفاظ على أعلى معايير العرض القتالي والقدرة للعملاء. نائب قائد الفريق متوافق تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Control Risks في جميع الأوقات ويعمل مع زملائه لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل. </p><br><p>فقط السير الذاتية الداخلية هي القادرة على التقدم لهذه الوظيفة</p><br><p><strong>تاريخ البدء: نحو نهاية يوليو 2026</strong></p><br><p><strong>تاريخ إغلاق التقديم: الإثنين 13 يوليو 2026</strong></p><br><p><strong>سيتم مشاركة تفاصيل أخرى في المرحلة التالية من التوظيف</strong></p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br><ul><li>يُظهر الآداب مع العميل والانضباط ونهج السيطرة المنخفضة من Control Risks؛</li><li>يمتلك معرفة حديثة بالتهديدات والقضايا الرئيسية في العراق.&nbsp;&nbsp;</li><li>يجري تدريبات الحماية للسيارات والتواصل المباشر والإجراء السريع.</li><li>يمتلك مهارات ملاحة كافية تشمل الخريطة والبوصلة واستخدام GPS.</li><li>كفء في استخدام جميع أنظمة الاتصالات سواء المثبتة في المركبات أو المحمولة يدوياً.</li><li>قادر على أن يكون مطلعاً بالكامل ومتوافقاً مع قواعد الاشتباك واستخدام القوة.</li><li>يحافظ على كفاءته في هذه المهارات من خلال التقييم الرسمي المنتظم.</li><li>يجري إدارة فعالة تشمل صيانة المركبات، وتربية/مساءلة المعدات والتقارير والعوائد.</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي.</li><li>يصدر الأمر إلى أعضاء الفريق ويقدّم موجزاً للعملاء وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية عند الحاجة.</li><li>يجري جولات فحص للمكان والطرق وينتج تقارير.</li><li>يستطيع قيادة الفريق وإصدار التوجيه للعملاء.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن طاهٍ دو بارتى شغوف وماهر للانضمام إلى فريق مطبخنا الديناميكي في البصرة، العراق. هذا الدور حيوي لضمان أعلى معايير إعداد الطعام وتقديمه عبر أقسام المطابخ الساخنة والباردة. كـ شيف دو بارتى، ستتاح لك الفرصة لعرض إبداعك الطهوي مع المساهمة في تجربة طعام استثنائية لضيوفنا. ستعزز خبرتك ليس فقط عروض قائمتنا ولكنها ستلعب أيضًا دورًا حاسمًا في النجاح العام لعملياتنا الطهوية.</p><p>في هذا المنصب، ستعمل عن كثب مع رئيس الطهاة وباقي طاقم المطبخ، معزّزًا بيئة تعاونية تعتمد على العمل الجماعي والابتكار. نؤمن بالاستثمار في نمو وتطوير موظفينا، مقدمين برامج تدريب شاملة سترفع مهاراتك الطهوية وتوسّع معرفتك بمختلف تقنيات الطبخ. ومع تقدمك في مسيرتك المهنية، ستتاح لك فرصة تحمل مزيد من المسؤوليات والتقدم داخل منظمتنا، مما يجعل هذه فرصة مثيرة للشيفين الطموحين.</p><p>ثقافة مطبخنا هي ثقافة الإبداع والاحترام والشغف بالطعام. نحث أعضاء فريقنا على مشاركة أفكارهم والمساهمة في تطوير القائمة، لضمان بقاء عروضنا جديدة وجذابة لعملائنا المتنوعين. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءًا من مجتمع داعم يقدر العمل الجاد والتفاني، حيث ستُقدَّر إسهاماتك وتُحتفى بها. إذا كنت جاهزًا للارتقاء بمسيرتك الطهوية إلى المستوى التالي، نود سماعك!</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b> إعداد وطهي مجموعة متنوعة من الأطباق في القسم الساخن، مع ضمان تنفيذ معايير الجودة العالية مع الالتزام بأنظمة سلامة الغذاء ووصفات الشركة.</li><li>الإشراف على القسم البارد، بما في ذلك تحضير السلطات والمقبلات والحلويات، مع ضمان خدمة سريعة وفعالة خلال ساعات الذروة.</li><li>التعاون مع رئيس الطهاة لتصميم وتحديث القائمة، مع دمج المكونات الموسمية وتقنيات الطبخ المبتكرة لتعزيز رضا الضيوف.</li><li> supervisionทีม المطبخ المبتدئين، وتقديم الإرشاد والدعم لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم الطهوية وتحسين أدائهم في المطبخ.</li><li>الحفاظ على النظافة وتنظيم المطبخ، والتأكد من توافر جميع المعدات ومحطات العمل بمعايير الصحة والسلامة في جميع الأوقات.</li><li>المساعدة في إدارة المخزون، بما في ذلك طلب المستلزمات ومراقبة مستويات المخزون لضمان تجهيز المطبخ للخدمة.</li><li>المشاركة في جلسات تدريب الموظفين، ومشاركة المعرفة والتقنيات مع أعضاء الفريق لتعزيز ثقافة التعلم والتحسين المستمر.</li><li>التعامل مع تعليقات العملاء والطلبات الخاصة، وتعديل الأطباق حسب الضرورات لتلبية القيود والpreferences الغذائية.</li><li>البقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة والابتكارات الطهوية، ودمج أفكار جديدة في المطبخ للحفاظ على عروضنا ذات صلة وجذابة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان تقنيات طبخ متنوعة، بما في ذلك الشواء، القلي السريع، والخبز، لتنفيذ مجموعة واسعة من الأطباق.</li><li>معرفة قوية بممارسات سلامة الغذاء والنظافة لضمان بيئة مطبخ نظيفة وآمنة.</li><li>مهارات إدارة وقت ممتازة للتعامل الفعال مع مهام متعددة وتحديد الأولويات خلال فترات الخدمة المزدحمة.</li><li>عقلية مبدعة لتطوير وصفات جديدة وتحسين الأطباق القائمة، مما يعزز تجربة الضيوف بشكل عام.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق، مع تعزيز علاقات إيجابية مع طاقم المطبخ وفرق الخدمة الأمامية.</li><li>مهارات اتصال قوية لنقل التعليمات والتعاون بفعالية مع بقية طاقم المطبخ.</li><li>القدرة على التكيف مع القوائم المتغيرة وتفضيلات الضيوف، مع إظهار المرونة في بيئة طهوية سريعة الحركة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمّع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطور والترقي. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا كوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن مراقب مالي ذو خبرة وواعي بالتفاصيل للانضمام إلى منظمتنا في بغداد، العراق. سيقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، ليقود قسم المالية لدينا ويدفع التميز المالي عبر جميع العمليات. هذه فرصة استثنائية لمحترف حاسم وتحليلي لإحداث تأثير كبير على الأداء المالي والتوجيه الاستراتيجي لمنظمتنا في بيئة سوق ديناميكية.</p><br><ul><li>قيادة وإدارة قسم المالية، الإشراف على جميع العمليات المالية وضمان التنفيذ الفعال للعمليات المالية</li><li>إعداد تقارير مالية أسبوعية وشهرية وربعية وسنوية دقيقة وفي الوقت المناسب وتقديم رؤى واضحة حول الأداء المؤسسي</li><li>تطوير وإدارة ميزانيات وتوقعات وتدفقات نقدية شاملة لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار</li><li>إنتاج حسابات إدارة شهرية مفصلة وتقارير المالك مع تحليل شفاف وتوصيات قابلة للتنفيذ</li><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح الضرائب العراقية ومعايير إعداد التقارير المالية والالتزامات النظامية</li><li>الإشراف على المدفوعات المستحقة والدائنين والرواتب والوظائف المصرفية مع دقة التفاصيل</li><li>رصد وتقوية الضوابط الداخلية، وتحديد فرص تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية</li><li>التعاون مع قادة الأقسام لتحليل الأداء المالي، وتنفيذ إجراءات للسيطرة على التكاليف، وتحقيق الربحية</li><li>إدارة الميزانيات السنوية والتدقيقات الخارجية ومشاريع الإنفاق الرأسمالي بالتخطيط المنظم والتواصل الشفاف</li><li>بناء وتوجيه وتطوير فريق المالية، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة</li><li>تقديم التحليل المالي الاستراتيجي والرؤى التجارية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ونمو المؤسسة</li><li>تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص، وتقديم حلول مبتكرة لتعزيز الأداء المالي</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>**المؤهلات المطلوبة:**</p><br><ul><li>شهادة جامعية في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات تدريجياً في دور مراقب مالي أو مدير مالي أو وظيفة مالية رفيعة</li><li>خبرة قوية في الإبلاغ المالي والميزانية والتوقعات والمحاسبة الإدارية</li><li>معرفة شاملة بقوانين الضرائب العراقية ومعايير إعداد التقارير المالية والامتثال النظامي</li><li>مهارات تحليلية واتصال وإدارة أصحاب المصالح ممتازة</li><li>سجل موثوق في قيادة فرق المالية وتأثير قرارات التشغيل</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>الطلاع على المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وإدارة مالية عبر الحدود</li><li>خبرة في أنظمة المالية للفنادق، Opera PMS، أو منصات إدارة الضيافة المماثلة</li><li>معرفة بإدارة العملة وعمليات الصرف الأجنبي</li><li>خلفية في إدارة المخاطر ووظائف التدقيق الداخلي</li><li>خبرة في تنفيذ تحسينات عمليات مالية وتخصيص الأنظمة</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئات مؤسسية متعددة الثقافات وديناميكية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن طاهٍ مساعد شغوف وماهر للانضمام إلى فريق الطهي الحيوي لدينا في البصرة، العراق. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يزدهرون في بيئة مطبخ سريعة الإيقاع ويرغبون في تطوير مهاراتهم الطهوية أكثر. كطاهٍ مساعد، ستعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي وتلعب دوراً حيوياً في تطوير القائمة، إعداد الطعام، والحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام وتقديمه. هذه فرصة مثيرة لعرض إبداعك والمساهمة في ثقافة فريق ديناميكية تقدر التعاون والابتكار.</p><p>في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة لتعزيز خبرتك الطهوية أثناء العمل مع فريق متنوع يكرس جهده لتقديم تجارب تناول طعام استثنائية. نؤمن بتنمية المواهب وتوفير فرص تدريب وتطوير مستمرة لموظفينا. كطاهٍ مساعد، لن تحسن تقنياتك فقط بل ستكسب أيضًا خبرة قيادية قيمة يمكن أن تمهّد الطريق لتقدم مهني مستقبلي داخل منظمتنا.</p><p>نفخر كمؤسسة ببيئة عمل داعمة حيث يُشجَّع كل عضو في الفريق على المساهمة بأفكاره وإبداعه. نحن ملتزمون بتقديم تجارب طهوية لا تُنسى لضيوفنا، وستلعب دوراً رئيسياً في تحقيق هذا الهدف. إذا كنت تتطلع إلى رفع مسارك المهني في صناعة الضيافة والعمل بجانب فريق من المحترفين المتحمسين، نود أن نستمع إليك!</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>المساعدة في التخطيط وتصميم قوائم مبتكرة تعكس اتجاهات الطهي الحالية مع مراعاة تفضيلات الضيوف والقيود الغذائية.</li><li>الإشراف على عمليات المطبخ اليومية، والتأكد من أن جميع عمليات إعداد الطعام والطهي تُنفّذ بأعلى معايير الجودة والسلامة.</li><li>إشراف وتدريب طاقم المطبخ المبتدئ، وتقديم إرشادات حول تقنيات الطهي الصحيحة، ومهارات العرض، وممارسات سلامة الغذاء.</li><li>إدارة مستويات المخزون، بما في ذلك طلب الإمدادات والمكونات، لضمان أن المطبخ مجهز جيداً وجاهز للخدمة.</li><li>الحفاظ على النظافة وتنظيم المطبخ، والالتزام بلوائح الصحة والسلامة لخلق بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين.</li><li>التعاون مع موظفي قسم الخدمة الأمامية لضمان خدمة سلسة وتواصل بين المطبخ ومنطقة تناول الطعام.</li><li>مراقبة تكاليف الطعام وإدارة النفايات للمساهمة في الربحية الإجمالية لعمليات المطبخ.</li><li>المشاركة في تطوير فعاليات خاصة وقوائم تقديم الطعام للحفلات، مع عرض المكونات الموسمية والنكهات المحلية.</li><li>متابعة الاتجاهات والتقنيات الصناعية باستمرار، مع السعي المستمر لفرص النمو الشخصي والمهني في مجال الطهي.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>التمكن من تقنيات الطبخ المختلفة والمأكولات، ما يعكس التنوع في المطبخ.</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق فعالة لتوجيه وتحفيز طاقم المطبخ.</li><li>مهارات تنظيمية رائعة وقدرات تعدد المهام للتعامل مع مواقف الضغط العالي أثناء الخدمة.</li><li>معرفة عميقة بقوانين سلامة الغذاء والتعقيم لضمان الامتثال في المطبخ.</li><li>الإبداع والابتكار في تطوير القوائم لتحسين تجربة الضيوف.</li><li>مهارات اتصال قوية للتعاون الفعال مع فريقي المطبخ وخدمة الزبائن.</li><li>القدرة على إدارة المخزون وتكاليف الطعام بكفاءة للحفاظ على الربحية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>أبوااب |&nbsp;</span><span>مصوّر فيديو</span></p><br><p><span>الموقع - بغداد، العراق</span></p><br><p><span>نظرة عامة على الدور:</span></p><br><p><span>نحن نبحث عن مصوّر فيديو مبدع ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في بغداد. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية التقاط محتوى فيديو عالي الجودة، وتركيب إضاءة ومعدات كاميرا احترافية، وتحيين المفاهيم الإبداعية من خلال سرد بصري جذاب. ستعمل closely مع فرق مختلفة لإنتاج محتوى مقنع يحقق أهداف المشروع مع الحفاظ على معايير إنتاج عالية. هذه فرصة ممتازة لشخص شغوف بمهنة تصوير الفيديو والإبداع والنمو المهني المستمر في بيئة سريعة الوتيرة.&nbsp;</span></p><br><p><span>المسؤوليات:</span></p><br><ul><li><p><span>التقاط مقاطع فيديو عالية الجودة تتماشى مع متطلبات المشاريع الإبداعية.</span></p><br></li><li><p><span>ترتيب وتعديل إعدادات الإضاءة بشكل احترافي لتناسب البيئات الداخلية والخارجية.</span></p><br></li><li><p><span>تشغيل وتوصيل كاميرات احترافية وفقاً لاحتياجات المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>اختيار وتحضير مواقع التصوير المناسبة لضمان جودة فيديو مثلى.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع أعضاء الفريق لتقديم نتائج عالية الجودة ومهنية.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم إدخال إبداعي واقتراحات لتعزيز جودة العمل بشكل عام.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط لإكمال المهام المكلف بها.</span></p><br></li></ul><p><span>المتطلبات والمهارات:</span></p><br><ul><li><p><span>1-3 سنوات من الخبرة في تصوير الفيديو والعمل مع كاميرات وإضاءة احترافية.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على تحمل ضغوط العمل وإدارة الوقت بفعالية.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات عمل جماعي واتصال ممتازة.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة قوية بالمعدات الفنية (الكاميرات، العدسات، الإضاءة، والملحقات).</span></p><br></li><li><p><span>الإلمام بتقنيات التصوير، إعدادات الإضاءة، والتحضير للمواقع.</span></p><br></li><li><p><span>تفكير إبداعي ورؤية فنية قوية.</span></p><br></li></ul><p><span>من الجيد وجوده:</span></p><br><ul><li><p><span>معرفة أساسية ببرامج تحرير الفيديو (أدوبي بريمير، دافينشي ريزولف).</span></p><br></li><li><p><span>خلفية في تصوير الفيديو التجاري أو السينمائي.</span></p><br></li></ul><p><span>إذا كنت تمتلك المهارات المطلوبة ولدىك شغف بالإبداع في التصوير، نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا!</span></p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات نمط الحياة. هنا، نؤمن بكم وبما تقدمونه. هناك العديد من الفرص للنمو والترقية. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا تُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ولندع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تدق فيه الحياة بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن مدير عام تنظيف ذو خبرة وبصيرة ليقود عمليات التنظيف لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب قسم التنظيف، مع ضمان نظافة استثنائية وعرض ممتاز ورضا النزلاء عبر جميع المنشآت. كقائد حازم ومنظم، ستدير فريقاً م Dedicated، مع الاحتفاظ بأعلى معايير التميز التشغيلي والامتثال. يوفر هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير ملموس من خلال أساليب مبتكرة لإدارة المرافق والتزام بدعم النمو المهني لفريقك.</p><br><ul><li>الإشراف وإدارة عمليات التنظيف اليومية لقسم التنظيف، لضمان تنسيق سلس وتدفق عمل فعال</li><li>الإشراف والتدريب والجدولة وتقييم موظفي التنظيف بأسلوب داعم وشامل يعزز التطوير المهني</li><li>إنشاء وتنفيذ إجراءات تنظيف شاملة، تدابير ضبط الجودة، ومعايير أداء تتجاوز توقعات الصناعة</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة والمرافق لضمان تلبيتها باستمرار لمعايير النظافة والعرض</li><li>إدارة ميزانيات القسم،控制 المصروفات، وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أهداف المؤسسة</li><li>مراقبة والحفاظ على مخزون دقيق من أقمشة النوم، مستلزمات التنظيف، وسائل الراحة للنزلاء، والمعدات</li><li>التعاون الفعال مع مكتب الاستقبال، الصيانة، الغسيل، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات متكاملة وكفئة</li><li>معالجة شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بتعاطف ومهنية، حل المشاكل بسرعة وشفافية</li><li>التأكد من الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والص sanitation والبيئة المحلية الخاصة بعمليات بغداد</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة لحضور الموظفين، مستويات المخزون، فحص الغرف، طلبات الصيانة، ومقاييس القسم</li><li>تحليل بيانات الأداء وإعداد تقارير قسم شاملة لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع تحديات التشغيل مع الحفاظ على جودة الخدمة وروح الفريق</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى 7–10 سنوات من خبرة التنظيف التصاعدية مع مسؤوليات إشرافية وإدارية مثبتة</li><li>خبرة قوية في عمليات التنظيف، تقنيات تنظيف متقدمة، وأفضل ممارسات الصناعة</li><li>إثبات القدرة على إدارة الميزانيات، التحكم في المصروفات، وتحسين موارد القسم بفعالية</li><li>إتقان أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وبرامج إدارة التنظيف</li><li>معرفة شاملة بمعايير الصحة والسلامة والتشريعات البيئية</li><li>مهارات قيادية عالية وتحفيز فريق مع القدرة على الإلهام وتطوير الموظفين</li><li>مهارات قوية في التواصل كتابياً وشفوياً بالإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة</li><li>عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير مقاييس الأداء وتنفيذ تحسينات مبنية على البيانات</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار الحاسم في بيئات سريعة الوتيرة</li><li>نهج دقيق مع قدرات تنظيم وإدارة وقت استثنائية</li><li>القدرة على العمل بمرونة والتكيف مع أولويات متغيرة مع الحفاظ على التميز في الخدمة</li><li>فكر مركّز حول العميل مع التزام برضا الضيف وجودة الخدمة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف Company<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بنبض أسرع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن مدير تنظيف تنفيذي ذو خبرة وبصيرة لقيادة عمليات التنظيف لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب قسم التنظيف، مع ضمان النظافة الفائقة، العرض، ورضا النزلاء عبر جميع المرافق. كقائد حازم ومنظم، ستدير فريقاً م Dedicated، مع المحافظة على أعلى معايير التميز التشغيلي والامتثال. يوفر هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير ملموس من خلال أساليب مبتكرة لإدارة المرافق والتزام بدعم نمو فريقك المهني.</p><br><ul><li>الإشراف وإدارة عمليات قسم التنظيف اليومية، وضمان التنسيق السلس وتدفق العمل بكفاءة</li><li>الإشراف والتدريب والجدولة وتقييم موظفي التنظيف بنهج داعم وشامل يعزز التطوير المهني</li><li>وضع وتنفيذ إجراءات تنظيف شاملة، إجراءات مراقبة الجودة، ومعايير الأداء التي تتجاوز توقعات الصناعة</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف النزلاء، المناطق العامة، والمرافق لضمان استمرار استيفائها لمعايير النظافة والعرض</li><li>إدارة ميزانيات القسم، السيطرة على النفقات، وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أهداف المؤسسة</li><li>مراقبة والحفاظ على مخزون دقيق من أغطية الأسرّة، مستلزمات التنظيف، وسائل راحة النزلاء، والمعدات</li><li>التعاون الفعّال مع قسم الاستقبال، الصيانة، الغسيل، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات متكاملة وكفؤة</li><li>معالجة شكاوى النزلاء والطلبات الخاصة بتعاطف ومهنية، وحل المشكلات بسرعة وشفافية</li><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والصحة البيئية المحلية الخاصة بعمليات بغداد</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية للحضور والموارد ومراجعات الغرف وطلبات الصيانة ومقاييس القسم</li><li>تحليل بيانات الأداء وإعداد تقارير قسم شاملة لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع التحديات التشغيلية مع الحفاظ على جودة الخدمة وروح الفريق</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى 7–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في التنظيف مع مسؤوليات إشرافية وإدارية مثبتة</li><li>خبرة قوية في عمليات التنظيف، تقنيات التنظيف المتقدمة، وأفضل ممارسات الصناعة</li><li>إثبات القدرة على إدارة الميزانيات، التحكم في النفقات، وتحسين موارد القسم بفاعلية</li><li>الكفاءة مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وبرامج إدارة التنظيف</li><li>معرفة شاملة بمعايير الصحة والسلامة والتزام الصحة البيئية</li><li>مهارات القيادة والتحفيز الفريقية الممتازة مع القدرة على إلهام وتطوير الموظفين</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة إضافية</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على تفسير مقاييس الأداء وتنفيذ تحسينات قائمة على البيانات</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار الحاسم في بيئات سريعة الحركة</li><li>نهج دقيق مع قدرات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية</li><li>القدرة على العمل بمرونة والتكيف مع تغيّر الأولويات مع الحفاظ على التميز في الخدمة</li><li>نهج مركّز على العميل مع التزام برضا الضيوف وجودة الخدمة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يريدون الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافأة والفرصة للعمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>مهام الوظيفة</b> <br><p>تحت الإشراف العام من مدير الإنتاج،</p><br> <ul> <li>يعمل مشرف الإنتاج ضمن فريق عمليات الأصول متعدد التخصصات لتطوير عمليات غير تقليدية قد تكون كبيرة وتتسم بالتحدي ولتطوير حقول نفط وغاز ناضجة.</li> <li>يُحدد طرقاً مبتكرة لتطبيق تقنية HAL، والقدرات والخبرة الخدمية في سياق فهم المكمن، والإنتاج والمرافق لتصميم أساليب استغلال ميداني جديدة ومتطورة.</li> <li>عضو أساسي في فريق الإنتاج المتعدد التخصصات الذي يضم مهندس مكمن، جيولوجي إنتاج وفريق عاملين بالميدان.</li> <li>يحلل تاريخ الإنتاج، ملفات الآبار، معدّات الإنتاج وتحليل منحنى الانحدار وتحليل العُقد لأداء البئر لتقدير الموارد القابلة للاستخراج المتبقية، والإنتاج وتكلفة ترقية المعدات.</li> <li>يختار وينفذ تقنيات الإنتاج، والقدرات والخبرة الخدمية بما في ذلك أنظمة الإكمال التي تتألف من اختيار الأنبوبة، الثقب، تحكم الرمال وتلاشي الهجرة الدقيقة، التنشيط المصنعي، التحكم في الماء والتفجير الهيدروليكي؛ معدات الرفع الاصطناعي التي تتألف من رفع السواكرو، ورفع الغاز، ومضخات الغاطسة الكهربائية، ومضخات تحت السطح الهيدروليكية، ومضخات المحور التقدمي ومكبس الرفع؛ أنظمة المراقبة والمراقبة في الوقت الحقيقي وتقنيات الاستعادة المعززة مثل غسل الماء والتشغيل المراجعات.</li> <li>يستخدم تحليل منحنى الانحدار وتحليل العُقد لتحديد مرشحي أعمال التصليح أو إعادة الإكمال وللتحديد والترقية لمعدات الإنتاج.</li> <li>يركز على الحفاظ على زيادة الإنتاج اليومي من خلال تحسين أداء البئر وعمليات الميدان مع التحكم في تكاليف التشغيل.</li> <li>يقوم بالعمليات الميدانية اليومية بما في ذلك تحسين سلوك البئر والإنتاج وتخلص من الماء والحقن والمعالجة وتحسين أداء الغمر المائي وأنظمة الرفع الاصطناعي.</li> <li>يقيم التعديلات المقترحة على المعدات أو إجراءات التشغيل لتحسين السلامة والكفاءة والموثوقية للمعدات ويتأكد من أن جميع التعديلات تلبي المعايير القانونية والمعايير الشركة.</li> <li>يطور ويحافظ على علاقات عمل جيدة مع فريق الإنتاج من خلال التواصل الفعّال والعمل الجماعي.&nbsp;</li> </ul><br><br><b>المؤهلات</b> <br><ul> <li>يتطلب مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل عن كثب مع الجيولوجيين والمهندسين والمتعهدين وفِرَق الأصول لتنفيذ المشاريع بنجاح من المفهوم إلى التشغيل؛ مع الوقت سيصبح شاغل الوظيفة مطلعاً للغاية على تقنيات HAL وخبرات الحلول مع الأساليب والتقنيات الاستغلالية التي تستخدمها شركات أخرى.</li> <li>يتطلب درجة بكالوريوس وخبرة صناعية لا تقل عن ثماني سنوات. يفضل في تخصص الجيولوجيا أو الهندسة.</li> </ul><br><br><br><p><strong>هاليبرتون جهة توظيف مناسبة بشكل متكافئ. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين أو الأصل القومي أو أي حالة محمية بموجب القانون أو اللوائح</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia,&nbsp;Basra,&nbsp;Basrah,&nbsp;61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br> <p><strong>رقم الطلب:</strong>&nbsp;210433&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:&nbsp;</strong>مُعين بخبرة&nbsp;<br><strong>فئة الوظيفة:</strong>&nbsp;عمليات&nbsp;<br><strong>خط خدمة المنتج:&nbsp;</strong>إدارة مشاريع هاليبرتون&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>دوام كامل / جزئي:&nbsp;</strong>دوام كامل</p><br> <p><strong>أماكن إضافية لهذه الوظيفة:&nbsp;</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>يتراوح التعويض تنافسياً ويتناسب مع الخبرة.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نظرة عامة على الوظيفة: المحاسب لمشروع Ticket Zone مسؤول عن إدارة أنشطة المحاسبة اليومية، والتقارير المالية، والامتثال المتعلقة بعمليات التذاكر والفعاليات المباشرة. <br> يتطلب هذا الدور تعاونًا وثيقًا مع فرق التشغيل والفعاليات وقد يتضمن دعمًا ماليًا ميدانيًا أثناء الفعاليات، لضمان تتبع الإيرادات بدقة، والسيطرة على النفقات، والمصالحة المالية. <br> المسؤوليات الرئيسية: الإدارة المحاسبية والمالية تسجيل والحفاظ على معاملات مالية دقيقة مرتبطة ببيع التذاكر، واستردادها، والعمولات، وإيرادات الفعاليات. <br> إدارة Accounts payable وreceivable للموردين والشركاء ومقدمي الخدمات. <br> إعداد تقارير مالية شهرية وربع سنوية ومخصصة للفعاليات. <br> ضمان الامتثال للسياسات المالية الداخلية واللوائح المحلية. <br> دعم إعداد الميزانية، والتوقع، وإدارة التدفق النقدي لمشروعات Ticket Zone. <br> الدعم المالي للفعاليات والتشغيل تتبع النفقات المتعلقة بالفعالية (القاعات، والموردين، والطاقم، واللوجستيات، إلخ). <br> الترتيب المالي الميداني على الموقع، بما في ذلك النقد الصغير، والفواتير، والمتابعة بالدفع إذا لزم الأمر. <br> مطابقة بيانات بيع التذاكر مع بوابات الدفع، وأنظمة نقاط البيع، والتقارير التشغيلية. <br> إعداد المصالحة المالية بعد الحدث وتحليل الربحية. <br> التعاون والتقارير العمل عن كثب مع فرق العمليات والفعاليات والإدارة لضمان التوافق المالي. <br> دعم التدقيق وتقديم الوثائق المالية عند الطلب. <br> المساعدة في تحسين العمليات المالية المتعلقة بالتذاكر وعمليات الفعاليات. <br> تأثير فوري وكبير على عمل عالي النمو حزم تعويضية في طليعة السوق العمل بجانب أفضل المواهب الإقليمية، مع أعضاء فريق من Talabat وCareem وEtisalat وغيرهم. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة 2–4 سنوات من الخبرة المحاسبية (الخبرة في الفعاليات، التذاكر، أو الضيافة تعتبر ميزة قوية). <br> فهم قوي لتتبع الإيرادات والمصالحة. <br> الكفاءة في برامج المحاسبة (على سبيل المثال، QuickBooks، SAP، Oracle) ومهارات Excel متقدمة. <br> قدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات بشكل ممتازة. <br> مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفهيًا، مع القدرة على نقل معلومات مالية معقدة بوضوح. <br> مستوى عالٍ من الانتباه إلى التفاصيل والدقة. <br> القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. <br> الاستعداد لدعم الفعاليات الميدانية واحتياجات التشغيل عند الطلب. <br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><br><p>للقائد الفريق (TL) تأثير كبير على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات Control Risks. يكون القائد الفريق مسؤولاً عن تحديد والحفاظ على أعلى معايير عرض الفريق وقدراته أمام العميل، وسيقوم بتنسيق اتجاه وقيادة الفريق. يضمن القائد الفريق امتثال الفريق لجميع المعايير التشغيلية والتدريبية بمساعدة فريق التدريب وأن يكون الفريق متوافقاً تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعقيدة لدى Control Risks في جميع الأوقات. يساعد القائد الفريق في التخطيط للمهمة لجميع المهام كما هو موضح من قبل مدير العمليات. يكون القائد الفريق مسؤولاً عن التسليم المهني للموجزات التشغيلية لكل من الفريق والعملاء عند الاقتضاء.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية:</strong></p><br><ul><li>يظهر كفاءة في SOPs Control Risks والمهارات الشخصية</li><li>يعرض آداب التعامل مع العملاء، والانضباط ويحافظ على نهج Control Risks منخفض البروفييل</li><li>يظل مطلعاً على التهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يجري تدريبات الركبة والاتصال غير المركب ومهارات الإجراء الفوري</li><li>يحافظ على مهارات الإسعافات الأولية المتقدمة</li><li>يمتلك مهارات ملاحة كفؤة بما في ذلك قراءة الخرائط، والبوصلة، واستخدام GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المركبة في المركبة والهواتف المحمولة</li><li>يكون ملمّاً تماماً ومتوافقاً مع قواعد استخدام القوة (RUF)</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li></ul><p><strong>المسؤوليات الإدارية</strong></p><br><ul><li>يُجري تعليمات قابلة للتحقق في جميع المتطلبات التشغيلية والطبية ذات الصلة بالفريق وفقاً لتوجيهات التدريب في Control Risks</li><li>يضمن أن يحافظ الفريق على نهج مهني، وآداب التعامل مع العميل، والانضباط والعرض</li><li>يضمن أن يقوم الفريق بإدارة فعالة، بما في ذلك صيانة المركبة، ورعاية/مساءلة المعدات وتقديم التقارير والعودات.</li></ul><p><strong>المسؤوليات التشغيلية</strong></p><br><ul><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي</li><li>يصدر أوامر إلى أعضاء الفريق ويقدم موجزات للعملاء وفقاً لـ SOPs عند الاقتضاء</li><li>يجري استطلاعاً للمواقع والطرق ويصدر تقارير</li><li>يقود الفريق ويمدّ العملاء بالاتجاه</li><li>يوفر الإسعافات الطبية الطارئة والصحة الأولية</li></ul><p><strong>تاريخ الإغلاق للتقديم: الاثنين، 13 يوليو 2026</strong></p><br><p><strong>سيتم توفير معلومات إضافية في المرحلة التالية من التوظيف</strong></p><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم وجهة للحياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من فرص التطور والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، وليد قلبك أن يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نبحث عن مدير خبرة وبصيرة للشؤون العامة والثقافة للانضمام إلى فندقنا في بغداد، العراق. في هذا الدور القيادي المحوري، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تعزز ثقافة تنظيمية إيجابية وشاملة وعالية الأداء. ستتpartner مع القيادة التنفيذية لمحاذاة مبادرات الناس مع أهداف العمل مع تعزيز مشاركة الموظفين وتطوير المواهب والتميّز التنظيمي.</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات ومعايير الموارد البشرية الشاملة بما يتماشى مع قوانين العمل العراقية المحلية وأفضل الممارسات الصناعية وقيم المؤسسة</li><li>قيادة مبادرات اكتساب المواهب والتوظيف، بما في ذلك المقابلات والتقييم والتقييم للمرشحين على جميع المستويات التنظيمية</li><li>تصميم وتنفيذ برامج تعويضات ومزايا تنافسية تجذب وتحتفظ بأفضل المواهب مع ضمان التنافسية السوقية</li><li>الإشراف على إدارة الرواتب، وإدارة المزايا، والامتثال القانوني، والالتزام بقانون العمل عبر المؤسسة</li><li>إجراء مراجعات إدارة الأداء وتقديم التوجيه لمعالجة قضايا الأداء بمهنية وتعاطف</li><li>تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير التي تبني قدرات الموظفين وتدعم مساراتهم المهنية</li><li>إنشاء والحفاظ على خطط التعاقب للمناصب الوسطى والإدارية العليا بالتعاون مع رؤساء الأقسام والقيادة التنفيذية</li><li>تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة من خلال مبادرات المشاركة والاعتراف والأنشطة الاجتماعية والترفيهية</li><li>إدارة علاقات الموظفين، بما في ذلك حل الشكاوى والإجراءات التأديبية والتواصل مع نقابات العمال بشفافية وعدالة</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والصحة المهنية المحلية الخاصة ببغداد والعراق</li><li>إعداد وإدارة ميزانيات الأقسام والتوقعات والتقارير الشهرية عن مقاييس المواهب والثقافة</li><li>المشاركة في اجتماعات الإدارة لمراجعة التقدم نحو أهداف خطة الأعمال والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي</li><li>العمل كمستشار داخلي، مقدماً إرشاداً في مسائل الموارد البشرية وداعماً للمديرين في حل تحديات مكان العمل</li><li>الحفاظ على سرية صارمة فيما يتعلق بمسائل الموارد البشرية الحساسة ومعلومات الموظفين</li><li>قيادة فريق الموارد البشرية من خلال التوظيف والاختيار وإدارة الأداء والتطوير المهني المستمر</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الإدارية في الموارد البشرية أو أدوار التطوير التنظيمي ذات الصلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء</li><li>معرفة قوية بقوانين العمل العراقية، ولوائح السلامة والصحة المهنية، وممارسات التوظيف المحلية</li><li>مهارات اتصال واستماع وتفاوض ممتازة مع القدرة على التأثير على جميع المستويات التنظيمية</li><li>إثبات القدرة على خلق والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وشاملة</li><li>عقلية تحليلية ومبنية على البيانات مع القدرة على تفسير مقاييس وتوجهات الموارد البشرية</li><li>مهارات إدارة وقت وتنظيم استثنائية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>القدرة على العمل باستقلالية مع التعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات</li><li>استباقية، مثابرة، وقابلية للتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة</li><li>اللباقة المهنية مع مهارات تواصل شخصية قوية وحسّ ثقافي</li><li>القدرة على الحفاظ على الاحترافية والسرية في جميع مسائل الموارد البشرية</li><li>المرونة في العمل خارج ساعات العمل العادية عند الطلب</li></ul><p>**خبرة مميزة في المجال:**</p><br><ul><li>التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير المنظمة</li><li>التعيين واكتساب المواهب</li><li>إدارة التعويضات والمزايا</li><li>إدارة الأداء وتطوير الموظفين</li><li>التخطيط التعاقبي وتطوير القيادة</li><li>المشاركة في العمل وبناء الثقافة</li><li>إدارة التغيير</li><li>مبادرات التنوع والإنصاف وشمول المجتمع (DEI)</li><li>إدارة الميزانية والقدرة المالية</li><li>إدارة أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي</li><li>إدارة الشكاوى والإجراءات التأديبية</li></ul> </div>

<p><h4>الواجبات</h4> <p>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</p> <p>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف الخاصة بها.</p> <p>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود توثيق كاف وقانوني.</p> <p>ضمان دقة البيانات وتحديث قاعدة بيانات جرد المعدات.</p> <p>التأكد من أن أنشطة معالجة البيانات المرتبطة تفي بالمتطلبات.</p> <p>معالجة وثائق الإرجاع الزائدة لجميع المعدات والمواد الخاضعة للرقابة وغير الخاضعة للرقابة.</p> <p>مراجعة وتسوية وتعديل ومعالجة جميع معاملات الجرد.</p> <p>معالجة تقارير المسح لجميع المعدات المفقودة.</p> <p>معالجة وتنسيق تحويلات المعدات.</p> <p>إتقان مهارات التواصل الشفوي والكتابي بشكل إيجابي مع جميع العملاء الداخليين والخارجيين.</p> <p>المساعدة في نطاق واسع من أنشطة الدعم المباشرة وغير المباشرة التي تشمل معدات مملوكة للعميل وفقاً للحاجة لإكمال المهام المعينة.</p> <p>أداء واجبات ومشروعات إضافية كما يتم تعيينها.</p> <h4>المتطلب</h4> <p><strong>الخبرة الدنيا المقبولة:</strong> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم برنامج الجيش الأمريكي أو DOS، مع خبرة دولية لا تقل عن سنتين.</p> <p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p> <ul> <li>خبرة مثبتة سابقة في عمليات تصفية الأملاك مع عمليات إدارة إعادة الاستخدام الدفاعي (DRMO)، وخبرة في المواد الخطرة.</li> <li>خبرة في تشغيل معدات ثقيلة تشمل حتى رافعة شوكية 30 ألف رول/إكسف، رافعة شوكية بمدى ممتد، معالج المواد، ماسك (حفارة)، لودر أمامي ومقطّعات المواد.</li> <li>خبرة باستخدام فوهات القطع بما فيها قاطعات البلازما.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على فريق عالي الأداء يقدم خدمة عملاء مميزة.</li> <li>معرفة بمبادئ وعمليات دعم المسؤوليات العقدية في منشأة خارجية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المهام والتكيف السريع مع تغير الأولويات والجداول الزمنية.</li> <li>حساسية عبور ثقافي مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات الكمبيوتر، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضو فاعل ومكَّن من فريق.</li> <li>القدرة على الإبداع وأن يكون وكيلاً للتغيير.</li> <li>مهارات تواصل خبّاقة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو دبلوم GED، أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة، أو 15 سنة من الخبرة ذات الصلة.</p> <h4>جواز السفر، الرخص والتصاريح</h4> <p>كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل بدء عملية التأشيرة، يجب أن يحمل المرشح جواز سفر ساري مع وجود ما لا يقل عن 18 شهراً حتى تاريخ انتهاء الصلاحية و8 صفحات فارغة.</p> <p>رخصة قيادة سارية.</p> <h4>التدقيق الأمني</h4> <p>المطلوب وجود تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو القدرة على الحصول على تصريح حكومي أمريكي مفضل قبل التوظيف. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</p> <h4>مهارات اللغة</h4> <p>الكفاءة المقبولة في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بالتدابير السلامة والصحة والأمن.</p> <h4>الطب</h4> <p>إتمام واجتياز الفحوصات الطبية وفحص المخدرات كما ي req من قبل صاحب العمل والعميل لنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والدوائية طوال مدة النشر.</p> <h4>مطلوب</h4> <ul> <li>سابق خبرة خارج بلدها ورавد خبرة عمل في ظروف بيئية قاسية تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة بمكتب وزارة الخارجية.</li> <li>من خمس إلى سبع سنوات من الخبرة الدولية في مواقع صعبة، ويفضل العمل في الشرق الأوسط، مع معرفة تعمل بالاختلافات الجمركية والثقافية.</li> <li>خبرة في العمل مع Amentum-PAE.</li> </ul> <h4>معارف و مهارات أخرى</h4> <ul> <li>معرفة بمبادئ وعمليات إدارة مراقبة الجودة.</li> <li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية متفرقة.</li> <li>القدرة على جمع وتحليل وتلخيص البيانات وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li> <li>التعامل بفاعلية مع موظفي الدوليين والمقر الرئيسي، وحساسية تجاه ثقافات أخرى.</li> <li>إصدار حكمة سليمة واتخاذ قرارات بشكل مستقل.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام وإجراءات إدارية متعددة في بيئة سريعة التغير.</li> <li>مهارات تواصل خبّاقة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>نوع الطلب:</u></b></p><br>أنبوب خط أنابيب<p><u><b>مستوى التخويل المطلوب حالياً:</b></u></p><br>سرّي<p><u><span><span><span><span><span><b>المستوى الذي يجب أن يكون قادرًا على الحصول عليه:</b></span></span></span></span></span></u></p><br>سرّي<p><b><u>ثقة عامة/أخرى مطلوبة:</u></b></p><br>لا شيء<p><u><b>عائلة الوظيفة:</b></u></p><br>اللوجستيات<p><b><u>المؤهلات الوظيفية:</u></b></p><br><p><b>المهارات:</b></p><br>إدارة اللوجستيات، إدارة الأفراد، سلسلة الإمداد، عمليات التخزين<p><b>الشهادات:</b></p><br>لا شيء<p><b>الخبرة:</b></p><br>6+ سنوات من الخبرة ذات الصلة<p><b>المواطنو/ة الأمريكية مطلوب:</b></p><br>نعم<p><u><b>وصف الوظيفة:</b></u></p><br>العمل ذو مغزى وتأثير شخصي:<p>كعامل مخزن/مشغل MHE، تقدم دعماً أساسياً لعمليات التخزين والتوزيع من خلال تشغيل الروافع الشوكية ومعدات المناولة المادية الأخرى بأمان لتحميل المعدات وتفريغها ونقلها وتخزينها. يضمن عملك مروراً آمناً للإمدادات، ومسؤولية المعدات، ودعماً غير منقطع لجهود الدعم والتزويد عبر البيئات التشغيلية.</p><br><p><b>كيف ستحدث تأثيراً:</b></p><br><ul><li>تشغيل معدات المناولة المادية (MHE) بأمان وبما يتوافق مع متطلبات الشهادة واللوائح.</li><li>مساعدة فاحصي المخزون في اختيار المعدات Issuing واستلامها وتسليمها.</li><li>استلام الحمولة الواردة والتحقق من المستندات بما في ذلك البيانات والقوائم ونماذج الإعادة.</li><li>إجراء تفريغ وتحميل للمعدات من الشحنات الواردة.</li><li>نقل وتخزين المعدات وفقاً لتخطيط المستودع والمواقع المعينة.</li><li>إجراء فحص PMCS اليومي للمناشير والشاحنات المجهزة من الحكومة (GFE).</li><li>تقديم دعم خدمة العملاء للوحدات والأفراد.</li><li>تشغيل MHE ومركبات مملوكة للحكومة لنقل المعدات والمواد.</li><li>إجراء عمليات تنظيم، وتخطيط، والمسؤولية للمعدات.</li><li>دعم التوثيق، ووضع العلامات، والتحضير للحركة.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة OSHA وDoD والجيش والدولة المستضيفة.</li><li>المشاركة في التعامل الآمن وتخزين المواد الخطرة حسب الحاجة.</li><li>أداء مهام أخرى كما تكلف بها.</li></ul><p><b>بيئة العمل:</b></p><br><p>يتم العمل داخلياً وخارجياً، مع متطلبات رفع حتى 70 رطلاً، والانحناء، والتسلق، والوقوف والجلوس لفترات طويلة. قد يتعرض العمال إلى جروح وقطع وكدمات وغيرها من المخاطر المرتبطة بالمناولة. التزم بملابس ومعدات حماية مطابقة لمعايير OSHA.</p><br><b>الأنشطة البدنية:</b><p>يتطلب العمل قدرة جسدية، بما في ذلك الرفع والانحناء والتسلق والوقوف/الجلوس لفترات طويلة، وتشغيل آمن لـ MHE في بيئات مستودع أو ساحة دينية.</p><br><b>المؤهلات الدنيا:</b><ul><li>شهادة الثانوية و6 سنوات من الخبرة. قد يحل خبرة سنة واحدة في المجال محل سنة من الخبرة العسكرية. يجب أن تكون لديك معرفة بتشغيل الرافعة الشوكية وإجراءات السلامة. يجب أن تكون بارعاً في التحدث والقراءة بالإنجليزية.</li><li>على الأقل ستة أشهر من الخبرة العسكرية أو المدنية كمشغل رافعة شوكية أو MHE. يُفضل الخبرة في المستودعات أو الموانئ أو بيئات اللوجستيات.</li></ul><ul><li>القدرة على تشغيل رافعات شوكية 4K–10K ومعدات ديزل وناقل حركة أوتوماتيكي بأمان.</li><li>معرفة صيانة المعدات، والتعامل مع الأحمال، والامتثال للسلامة.</li><li>فهم لعمليات المستودع وتدفق الحمولة وإجراءات التخزين.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات، والمحافظة على المساءلة، ودعم دقة الجرد.</li><li>التواصل داخل الفريق والتنسيق والوعي بالوضع.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل.</li><li>رخصة قيادة سارية في الولايات المتحدة والدولة المستضيفة.</li><li>تصريح أمني أمريكي سري نشط.</li><li>جواز سفر أمريكي ساري (لا تقل مدته عن سنتين، و4 صفحات فارغة).</li><li>القدرة على تلبية متطلبات CRC والعمل بساعات عمل أسبوعية تصل إلى 48 ساعة.</li><li><b>الاستعداد للنشر إلى العراق، الكويت، الأردن، المملكة العربية السعودية، البحرين، قطر، الإمارات العربية المتحدة، أو مناطق أخرى محددة.</b></li></ul><p><b>الشهادات:</b></p><br><ul><li>رخصة مشغل رافعة/MHE أو القدرة على الحصول عليها.</li><li>شهادة HAZMAT/HAZCOM حسب الطلب.</li><li>جميع التدريبات المطلوبة OSHA، AT، OPSEC والسلامة.</li></ul><p> جي دي آي تي هي مكانك<br>في GDIT، المهمة هي هدفنا، وموظفونا هم محور كل ما نقوم به.<br>● النمو: أداة مهنية قائمة على الذكاء الاصطناعي تحدد خطوات وظيفتك وفرص التعلم<br>● الدعم: فريق تنقل داخلي يتركز على مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية<br>● المكافآت: حزم مزايا ورعاية صحية شاملة، وبرنامج 401K مع مطابقة الشركة، وأجور تنافسية وإجازة مدفوعة<br>● المجتمع: ثقافة مبتكرة حائزة على جوائز ومكان عمل صديق للجيش<br>امتلك فرصتَك<br>استكشف مساراً وظيفياً في سلسلة الإمداد واللوجستيات في GDIT وستجد فرصاً لا حصر لها للنمو جنباً إلى جنب زملاء يستلهمون الكفاءة والدقة والمساءلة.</p><br>الراتب المحتمل لهذا المنصب يتراوح بين 63,312 دولار و85,658 دولار. ومع ذلك، هذا ليس ضماناً بالتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي وربما المتطلبات التعاقدية وقد يقع خارج هذا النطاق. التعويض الإجمالي للوظائف الدولية يختلف حسب وضع الضريبة والضمان الاجتماعي والهجرة، وكذلك الموقع. عادةً ما قد يشمل التعيين الدولي بدلات إضافية، رفعاً إضافياً، أو بدل نقل أو سكن أعلى من نطاق الراتب الأساسي المذكور.<p><u><b>الساعات الأسبوعية المجدولة:</b></u></p><br>40<p><b><u>الرحلات مطلوبة:</u></b></p><br>10-25%<p><b><u>خيارات العمل بعيداً عن الموقع (التلكوميونتينغ):</u></b></p><br>مكتبي في الموقع<p><u><b>مكان العمل:</b></u></p><br>IRQ أربيل - TF Strike (APC080)<p><u><b>أماكن عمل إضافية:</b></u></p><br>دولي<p><b><u>المكافآت الإجمالية في GDIT:</u></b></p><br>تتضمن حزمة المزايا لجميع الموظفين الأمريكيين خيارات خطة طبية متنوعة، بعضها من حسابات التوفير الصحي، وخيارات خطة أسنان وبوليصة رؤية، وخطة 401(k) مع مطابقة من الشركة، وتعويض تنافسي وإجازة مدفوعة. لتعزيز توازن العمل/الحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة حيثما أمكن وخيارات إجازات مدفوعة متنوعة، بما في ذلك الإجازة السنوية والإجازة المرضية والشخصية والعطل والإجازة الأبوية العسكرية والتعزية وحضور هيئة المحلفين. لضمان حماية دخل موظفينا، تقدم عروض أخرى مثل مزايا العجز القصيرة والطويلة الأجل، والتأمين على الحياة والوفاة العرضية والتمزيق والتأمين على السفر العمل. نقوم بمراجعة حزمة المكافآت الإجمالية بانتظام لضمان تنافسية عروضنا وواقع ما قاله موظفونا قدرته.</p><br><p><b><u>عملية التحقق من الهوية لدينا:</u></b></p><br>كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تعتمد على تقنيات القياسات الحيوية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان المصادقة والحماية من الاحتيال. من المتوقع أن تكون أمام الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحن نحتفظ بالحق في التقاط صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. بالموافقة، تفوض بجمع ومعالجة واستخدام بياناتك البيومترية لأغراض التحقق من الهوية والأمن.</p><p><b><u>عن عملنا:</u></b></p><br>نحن GDIT. شركة عالمية في مجال التكنولوجيا والخدمات المهنية تقدم حلول تكنولوجية وخدمات مهمة لكبرى الوكالات الحكومية الأمريكية ودوائر الدفاع والاستخبارات. يضم فريقنا البالغ 26,000 خبير استخراج قوة التكنولوجيا لإضفاء قيمة فورية وتقديم حلول عند حدود الابتكار. نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، مع قدرات رائدة في AI، والسحابة، والأمن السيبراني، وتطوير البرمجيات.<br>انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع بفرص ومسابقاتنا المهنية على <p>gdit.com/tc.</p><br>جهة توظيف متكافئة / أفراد ذووا إعاقة / محاربون محميون</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس أول للآلة والتحكم<br><br><p><b>مهندس أول للآلة والتحكم</b></p><br><br><p>ECSS40 - أخصائي رئيسي، التكليف</p><br><br><p>التناوب: 28/28</p><br><br><br><p>تقدم شركة KBR حلولاً تقنية مستدامة وقيمة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل هذه الحلول تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم رفيعة المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية.</p><br><br><p>نبحث عن قيادة نظم القياس والتحكم (I&C) لمشروع قادم. ستعمل هذه الدور مع فريقنا من المهندسين لتحديد الحلول التي تقلل المخاطر وتزيد من قدرة الإنتاج المركب. ستوفر دعم القياس والتحكم لعمليات الموقع مع ضمان تشغيل آمن وفعال من خلال إدارة المخاطر، والإجابة على الأسئلة، وأنشطة التعديل الطفيف. سيكون مهندس القيادة للقياس والتحكم مسؤولاً عن تقديم دعم فوري للخط الأمامي لفرق التشغيل والصيانة لحل القضايا الصغيرة وتصعيد القضايا الأكثر أهمية إلى فريق الهندسة المركزي. سيفتقر إلى مدير فريق دعم الهندسة في المنطقة وسيكون لدى مهندسي I&C تقارير مباشرة إليه.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات: </b></p><br><br><ul><li>التسليم الإنتاجي، التحسين، والأداء الممتاز</li><li>مسؤول عن تحسين النظامات I&C يومياً لضمان تحكم عمليات آمن ومستقر وفعال، بما في ذلك معايرة الحلقات، إدارة الإنذارات، ورصد أداء SIS.</li><li>تحديد نقاط ضعف الإنتاج وفرص التحسين لدعم التنبؤ بالإنتاج ونمو IPC.</li><li>ضمان تشغيل أنظمة التحكم ضمن مخططات التصميم ونطاق التشغيل؛ يتم الإبلاغ عن أي انحرافات وتقييم المخاطر وإدارتها عبر عمليات تقييم مخاطر التشغيل.</li><li>قيادة أو دعم التحقيقات في سبب الجذر (مثل 5 لماذا، تحليل شجرة العطل) لحوادث سلامة العملية المرتبطة بالـ I&C، خسائر الإنتاج، ومشاكل جودة المنتج التي تتجاوز الحدود المحددة.</li><li>تحديد أولويات ثغرات I&C بناءً على الخطر وتأثير الإنتاج، مع ضمان تركيز الإجراءات التصحيحية على القضايا ذات الأولوية القصوى.</li><li>قيادة بنشاط مشاريع التحسين المستمر التي تشمل القياس، التشغيل الآلي، وأنظمة التحكم؛ تعزيز فلسفة CI وتفعيل فرق الموقع لدفع مبادرات التحسين.</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><ul><li>خبرة تتجاوز 10 سنوات في صناعة النفط والغاز (يفضل مع IOC مباشرة أو عن طريق عقد) • درجة تقنية في الهندسة أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة في دور هندسة الأصول / هندسة العمليات سابقاً • تعرض عملي لمرافق الإنتاج.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، وتعامل بين الأشخاص وتوجيه • ميل قوي لتكون مبادرًا وتحقيق النتائج.</li><li>مهارات IT ممتازة – مجموعة Office، إدارة المستندات، تطبيقات CMMS وإدارة التغيير.</li><li>المساهمة في بيئة يحترم فيها جميع أعضاء الفريق بغض النظر عن اختلافاتهم الفردية ويحفزهم لتحسين مساهمتهم الفردية والفريق لتحقيق نتائج الأعمال المنشودة.</li><li>المهارة في إدارة تغيير السلوك ليست ضرورية لكنها مفضلة: • مهندس محترف (مرخص) محترف.</li><li>خبرة في أدوار ضمن بيئات عمل ذات ثقافات ولغات متنوعة</li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة:</b></p><br><br><ul><li>مهندس محترف معتمد</li></ul><br><p><b>انتم، تواصل، نمُ مع كِ بي آر! </b></p><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس ميكانيكي أول<br><br><span><u><b>مهندس ميكانيكي أول</b></u></span><b>EFLD35 - محترف تقني رفيع المستوى - الهندسة الميدانية</b><br>تقدم حلول حلول التكنولوجيا المستدامة التابعة لـ KBR حلولاً شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.<b><u>المسؤوليات:</u> </b>• تنفيذ دعم الهندسة الميكانيكية يومياً لعمليات الموقع.• ضمان عمليات آمنة وفعالة من خلال إدارة المخاطر والتعامل مع الاستفسارات وأنشطة التعديلات البسيطة.• التعاون مع فريق الهندسة المركزية لتحديد حلول هندسية وتقليل المخاطر وزيادة الطاقة الإنتاجية المركبة.• تعزيز ثقافة الإبلاغ عن السلامة بشكل مفتوح والتحسين المستمر.• تقديم دعم خط أول فوري لفرق التشغيل والصيانة لحل المشكلات البسيطة وتصعيد القضايا الأكثر أهمية إلى فريق الهندسة المركزية.• التأكد من فهم مخاطر الهندسة الميكانيكية للأصول (ثابتة ومتغيرة) والسيطرة عليها وإدارتها والحد منها.• المشاركة في مجموعة من تقييمات مخاطر الأصل والمشروع• إدخال في تقويم وتحليل الشذوذ وخطط الحلول.• رصد بيانات مراقبة الحالة والصحة للمعدات الثابتة والمتحركة ونطاقات التشغيل المرتبطة، وتسجيل والتحقيق في جميع تجاوزات حدود التشغيل الآمن.• رصد KPIs للمعدات الثابتة/المتحركة واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الاقتضاء.• تقديم الدعم الميكانيكي لـ MoCs الفنية والاستفسارات الهندسية• يعمل كواجهة فنية مع قسم المشاريع والتعديلات، بما في ذلك تطوير بيان المتطلبات (SOR) وطلبات بدء المشروع (PIRs) وحزم دعم القرار (DSP)• دعم تنفيذ عمليات تحسين كفاءة الإنتاج وإ elimination العيوب (بما في ذلك التحقيقات البسيطة للإرجاءات والثغرات)• تحديد ثغرات الإنتاج وفرص التحسين لدعم توقعات الإنتاج وزيادة IPC.• تنفيذ إجراءات المتابعة وملاحظات من فحوصات التحقق الذاتي المرتبطة بالهندسة الميكانيكية• المشاركة في جاهزية البدء ومراجعات الضمان• تقديم التدريب للمهندسين المبتدئين.<br><u><b>الخبرة والمؤهلات والمهارات الأساسية</b></u>• خبرة تزيد عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز (يفضل مع IOC مباشرة أو عقد)• يفضل أن يكون مهندساً محترفاً (معتمد)• شهادة تقنية في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي مساعد• خبرة في دور دعمEngineering السابق للأصول/التشغيل• تعرض عملي للمرافق الإنتاجية• مهارات تواصل ومهارات شخصية وتوجيه ممتازة• ميل قوي للنهج الاستباقي وتحقيق النتائج• مهارات تقنية معلومات ممتازة – حزمة Office، إدارة الوثائق، تطبيقات CMMS وإدارة التغيير• المساهمة في بيئة يحترم فيها جميع أعضاء الفريق بغض النظر عن اختلافاتهم الفردية ويتم تحفيزهم لتحسين إسهاماتهم الفردية والفريق لتحقيق النتائج التجارية المرجوة• مهارة في إدارة تغيير السلوك<br><u><b>المؤهلات المفضلة:</b></u><ul><li>مهندس محترف معتمد</li></ul><br><p><b>انتمِ، تواصل، نمُ مع كبر! </b></p><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، وتحقيق التقدم، والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>مهام العمل</b> <br><ul> <li>بتوجيه عام من المستشار الأعلى للهـيـلْبِرتون للهـيـلْبِرتون (Senior Geophysics Advisor) وإدارات IAM العليا وبمساعدة من موظفي الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط منتجات وخدمات Halliburton (PSL)، يعمل مستشار الجيوفيزياء ضمن فريق خبراء متعدد التخصصات في تطوير وتطبيق تقنيات متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز محتملة وكبيرة ومثيرة للاهتمام للاستثمارات IAM المحتملة والمكتسبة.</li> <li>سيؤدي مستشار الجيوفيزياء دعم تقييم الفرص وعمل تطوير الحقول من خلال توفير التحقق من التفسيرات السابقة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة (مثل خرائط البنية والتوزيع الزمني، خرائط الشواهد، استجابات الحقل المدفوعة، وغيرها).</li> <li>المسؤوليات الإضافية لهذا الدور تشمل دعم إدارة IAM العليا في تعريف عمليات معيارية وأفضل الممارسات لدعم التقييم المنهجي والفعال للهندسة البئر والتخطيط لتطوير الحقل كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية IAM، سيشارك شاغلو المنصب في ورش عمل رسمية مع موارد فنية رئيسية أخرى من Halliburton في بيئة تشجع الابتكار وتقبل مدخلات جميع المشاركين.</li> <li>في تلك العملية، سيطور مستشار الجيوفيزياء علاقات عمل وثيقة مع موظفين تقنيين وإداريين رئيسيين يعملون في مختلف أقسام Halliburton وكذلك مع شركات الشركاء.</li> <li>سيقوم مستشار الجيوفيزياء أيضًا بمراجعة نظرية الأعمال الفنية من قِبل أعضاء فريق الأصول المحليين.</li> </ul><br><br><b>المؤهلات</b> <br><p>يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في الجيوفيزياء وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في الجيوفيزياء، بما في ذلك خبرة في توصيف الخزانات الزلزالية للاستكشاف التقليدي وغير التقليدي، وتطوير الحقول الناضجة، وبناء نموذج جيولوجي ساكن؛ وتوجد حاجة إلى خبرة إدارية.</p><br><br><br><br><p><strong>هاليبرتون هي صاحب عمل يقدم تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو حالة الزواج أو الجنس/النوع أو التوجه/الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى يحميها القانون أو التنظيم</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia,&nbsp;Basra,&nbsp;Basrah,&nbsp;61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل العمل</u></strong></p><br> <p><strong>رقم الطلب:</strong>&nbsp;210429&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:</strong>&nbsp;توظيف متمرس&nbsp;<br><strong>فئة العمل:</strong>&nbsp;الهندسة/العلوم/التكنولوجيا&nbsp;<br><strong>خط خدمة المنتج:</strong>&nbsp;إدارة مشاريع Halliburton&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>دوام كامل / دوام جزئي:</strong>&nbsp;دوام كامل</p><br> <p><strong>أماكن إضافية لهذه الوظيفة:</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ومتناسب مع الخبرة.</p><br> </div>