وظائف رسام كهربائي في العراق

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Information • VA No.: WFP/VA26/84 • Position Title : Strategic Technical Advisor (STA) on Knowledge and Learning Management • Duty Station: Remote (home-based) • Duration: : Contract Start date: 21.06.2026, Contract end date: 20.03.2027 Deliverables-based contract • Contract Type: Consultancy • Vacancy Date of Issue: 03 June 2026 • Vacancy Closure Date: 17 June 2026 • National or International consultancy: National This vacancy is announced by WFP Iraq through Stars Orbit Consultants and Management Development (SOC). SOC is a sub-contractor for WFP Iraq, assisting the programme in implementing their activities through HR and contract management of consultants working in their support. To review the full Terms of Reference (TOR), please follow link: https://drive.google.com/file/d/1mveYtDPIgUBcruz4jiHgjoG1JQfjs01Q/view?usp=drive_link Organisational and Country Context The United Nations World Food Programme (WFP) is the world s largest humanitarian organisation, dedicated to saving lives in emergencies and promoting sustainable recovery for populations affected by conflict, disasters, and climate change. In Iraq, WFP supports the development and strengthening of the social protection system by partnering with the government to advance skills development, food security, social assistance, social insurance, and the resilience of vulnerable populations. For further details, visit our webpages at wfp.org/countries/Iraq and ar.wfp.org/countries/Iraq. WFP has adopted a robust and proactive approach to social protection, as outlined in its 2021 Corporate Strategy for Support to Social Protection . This approach is a key pillar of WFP's 'changing lives' agenda, prominently featured in the Strategic Plan for 2021. Social protection, as a rapidly expanding priority area, is now central to WFP s work across all regions and in more than 98 countries , including Iraq, underscoring its critical importance at both national and global levels. In 2023, WFP supported nationally led social protection systems and programmes in 98 countries across all operational regions, up from 88 in 2022. This growth reflects WFP's commitment to strengthening social protection as a core pillar of its global strategy to achieve Zero Hunger under Sustainable Development Goal 2 (SDG2). Iraq has an extensive social protection system, with social expenditure increasing from 23.7% of the Government of Iraq's spending in 2019 to 26.9% in 2023. The system is anchored by the Public Distribution System (PDS), one of the world's largest food assistance programmes, which reaches approximately 96% of the Iraqi population one of the highest coverage rates globally. In addition, the Social Safety Net (SSN) and the Persons with Disabilities Programme (PwD) provide income and service support to some of the most vulnerable groups. However, fiscal space remains constrained. The Federal Government of Iraq and the Kurdistan Region of Iraq (KRI) have committed to undertaking comprehensive reforms of their social protection system to support inclusion and equity, foster capacity-driven empowerment, bolster economic opportunity and security, and ensure sustainability and adaptability. To this end, they have established a partnership with the World Food Programme (WFP), the International Labour Organisation (ILO) and the United Nations Children s Fund (UNICEF), under the European Union supported UN Joint Programme "Leveraging Effective Response and Accelerating Reform for Social Protection in Iraq." The Joint Programme is structured around broad outcome areas aimed at contributing to the reduction of poverty and vulnerability in Iraq through an inclusive, shock-responsive, child-, gender-, and disability-sensitive social protection system. These overarching outcomes are operationalised through a set of activities led and implemented by each participating agency according to its areas of expertise, with the ultimate objective of achieving the Programme s shared goals. As part of this partnership, WFP provides technical and operational advisory to enhance the efficiency and effectiveness of Iraq s social protection policies and programmes. Its services cover key areas including food security and nutrition, social inclusion, shock- responsive and adaptive social protection, school feeding, economic empowerment pathways for social safety net beneficiaries, and digitalisation. Through these efforts, WFP supports the development and operationalisation of major reforms aimed at strengthening the national social protection system, including Iraq s first single registry, school meals policy, and national social protection system, as well as the modelling and piloting of economic empowerment pathways. Purpose of the Assignment As part of its responsibilities, WFP leads the Knowledge and Learning Management (KLM) activities of the overall Joint Programme, focusing on capturing overarching trends, lessons learned, and programme contributions. In this context, the JP s KLM function supports the generation, internalisation, analysis, and dissemination of knowledge on social protection. This includes both capturing and organising knowledge internally, as well as sharing evidence, insights, and expertise externally to strengthen operational effectiveness and advance strategic objectives. Through this process, continuous internal and external learning is generated, fostering engagement, institutional improvement, and advocacy for social protection system reform. In light of the above, the Joint Programme (JP) seeks to engage a Knowledge and Learning Management Consultant to support the development of knowledge products related to both the Joint Programme and WFP s social protection activities in Iraq.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Advanced university degree (Master s or equivalent) in Communications, Journalism, Media and Communications, Graphic Design, Knowledge Management, Public Relations, Development Communications, International Development, Social Sciences, or a related field.</p><p>Minimum of 5 years of progressively responsible professional experience in knowledge management, communications, learning, research, public information, programme documentation, or content development within international development, humanitarian, or public sector contexts.</p><p>Demonstrated experience developing high-quality knowledge and learning products, including policy briefs, case studies, analytical reports, evidence syntheses, advocacy products, human-interest stories, newsletters, fact sheets, and other dissemination materials for technical and non-technical audiences.</p><p>Proven experience in publication design and visual communication, including the production of dissemination-ready reports, booklets, presentations, infographics, social media products, and other communication materials.</p><p>Strong analytical and synthesis skills, with demonstrated ability to review complex evidence, identify trends and lessons learned, and translate technical information into clear, engaging, and accessible products for strategic engagement and advocacy.</p><p>Experience supporting communications and visibility efforts, including development of social media content, website/blog articles, fact sheets, and public-facing advocacy materials.</p><p>Demonstrated experience coordinating across multiple stakeholders and institutions, including government counterparts, UN agencies, donors, and technical teams.</p><p>Experience designing and managing knowledge repositories, databases, classification systems, or digital knowledge-sharing platforms is highly desirable.</p><p>Demonstrated ability to integrate storytelling and human-interest approaches into technical knowledge products, including coordination of interviews, photography, and beneficiary-focused content.</p><p>Previous experience supporting social protection, poverty reduction, livelihoods, food security, resilience, governance, or public policy programmes is strongly preferred.</p><p>Familiarity with concepts related to social protection, economic empowerment, digital transformation, school feeding, nutrition-sensitive programming, and shock-responsive approaches is considered an asset.</p><p>Demonstrated ability to independently manage multiple deliverables under tight timelines while maintaining high quality standards and responsiveness to feedback.</p><p>Proficiency in graphic design and layout software (e.g. Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva or equivalent) is required.</p><p>Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Office Suite and collaborative digital platforms.</p><p>Excellent written and verbal communication skills in English are required.</p><p>Working knowledge of Arabic and/or Kurdish is highly desirable.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة الوصف<br><p>منذ الإطلاق في الكويت عام 2004، شركة talabat، التطبيق الرائد في الطلب عند الطلب وتجارة Q الرقمية للتوصيلات اليومية، وهي تقدم الراحة والموثوقية لعملائها. جذور talabat المحلية عميقة، وتُظهر فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثماني دول عبر المنطقة.<br> <br> نستخدم التكنولوجيا المبتكرة والمعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لمطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسُكاننا يومياً.<br> <br> في talabat، نعزز بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفينا من هدفنا التطويري أن يسعوا لإحداث تأثير إيجابي في المنطقة من خلال منصتنا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>نبحث عن مهندس مساعد متحمس وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق عمليات talabat\nmart (tMart). في هذا الدور، ستعمل كنقطة الاتصال الفنية الأساسية<br>للمعالجة تفاصيل توسيع المتاجر الداكنة، والتخطيط، ووثائق الشراء، ومتابعة صيانة المرافق يومياً. ستلعب دوراً محورياً في تصميم تطورات مخطط المتجر، وصياغة المستندات الفنية المرتبطة بالبناء، وإشراف المقاولين من الأطراف الثالثة عبر تخصصات مدنية وكهربائية وأنابيب لضمان تشغيل بنية التوصيل السريع للبقالة بسلاسة.</p><br><p><strong>ما الذي في مسؤوليتك؟</strong></p><br><p><strong>التوسع وتطوير المخطط:</strong></p><br><ul><li><p>نقطة الاتصال الفنية للتوسع: كن نقطة الاتصال الأساسية لجميع تفاصيل التوسع الفنية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات المتجر الداكن إلى نطاقات عمل موقع قابلة للتنفيذ.</p><br></li><li><p>تطوير وتحسين المخطط: تطوير مخططات المتجر الأولية واقتراح تحسينات المخطط لاستغلال المساحة بشكل أقصى.</p><br></li></ul><p><strong>الشراء والوثائق الفنية:</strong></p><br><ul><li><p>قائمة الكميات وأعمال النطاق: صياغة تقارير شاملة للكميات (BOQs) ونطاقات العمل (SOWs) لبناء متاجر جديدة، والتوسعات المادية، وتعديل المرافق.</p><br></li><li><p>حزم الهندسة حسب الاحتياج: تقييم احتياجات المتجر التشغيلية وبناء حزم شراء فنية مخصصة للأجهزة، وتثبيتات المخطط، والترقيات الأساسية للبنية التحتية.</p><br></li></ul><p><strong>صيانة المرافق والإشراف على المقاولين:</strong></p><br><ul><li><p>تتبع صيانة متعددة التخصصات: تحديد أولويات وتسجيل احتياجات الصيانة عبر الشبكات الكهربائية ومكونات المتجر المدنية/الإنشائية وخطوط الأنابيب المائية/التبريد.</p><br></li><li><p>الجداول وإدارة دورة الحياة: إنشاء وتنسيق ومراقبة جداول الصيانة الوقائية لتقليل تعطل المتجر ومنع تدهور الأصول.</p><br></li><li><p>إدارة المقاول في الموقع: كن نقطة الاتصال الرئيسية للتعامل مع مقاولين مدنيين وكهربائيين وHVAC وأنابيب ومورّدين ومقدمي خدمات خارجيين أثناء التركيبات أو الأعمال الإصلاحية.</p><br></li><li><p>المتابعة وتسليم الأصول: الإشراف النشط على تنفيذ المقاول في الموقع، وتطبيق مراقبة الجودة، والالتزام بإرشادات SOW، وتوجيه الاستلام النهائي أو تسليم الأصول مرة أخرى إلى عمليات المتجر.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية، أو الهندسة المعمارية، أو مجال فني ذا صلة عالي. خبرة عملية لمدة 1–2 عاماً على الأقل في تنسيق المواقع، والرسم الهندسي، وصيانة المرافق، أو كمنصب مساعد مهندس.</p><br></li><li><p><strong>مهارات التخطيط الهندسي والمشروع:</strong> الإلمام بأدوات الرسم (مثل AutoCAD أو ما شابهها من برامج تخطيط المخطط) مع فهم تحسينات المساحات التجارية أو التخزينية. معرفة أساسية قوية في إعداد BOQs وSOWs.</p><br></li><li><p><strong>إدارة المقاول والموقع:</strong> خبرة مثبتة في التعامل مع مقاولين خارجيين، وبائعين، وموردين عبر تخصصات البناء (مدني، كهربائي، أو أنابيب).</p><br></li><li><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong> مهارات تنظيم استثنائية للتعامل مع احتياجات الصيانة المتغيرة، وتخطيط الجداول، وتحديثات التنفيذ الفني عبر ممتلكات متاجر داكنة متعددة في وقت واحد.</p><br></li></ul><br><br> </div>

<p><h4>About company</h4> <p>Belong, connect, grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</p> <p>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.</p> <h4>Roles and responsibilities</h4> <p>The Cost Engineer will report to the Project Control Manager.</p> <p>Specific responsibilities include:</p> <li>Full understanding of the commercial aspect of the project contract and the application to the cost management</li> <li>Understand contract specific cost procedures and carry out all work in accordance with these</li> <li>Study and understand all relevant project documents relating to the cost management of allocated project(s)</li> <li>Work with all relevant projects and discipline personnel to ensure that cost control procedures are followed</li> <li>Set up project/projects within Cost System to agreed format</li> <li>Establishing project control budgets based on the client approved Project Control Estimate</li> <li>Reviewing cost commitment and expenditure information (for all cost elements), for input to the computerized cost control and reporting system on a weekly basis and ensuring that all information received is accurate and correctly input</li> <li>Producing regular cost reports and advising management of any forecast cost overruns as soon as possible to allow corrective actions to be taken in a timely manner. Highlighting areas of concern and suggesting areas of improvement</li> <li>Maintaining comprehensive accessible registers of financial approvals, variations and change orders</li> <li>Review project man-hours and the allocation of man-hours in conjunction with Planning on a regular basis</li> <li>Liaising with the Project Management, Finance, Contracts and Procurement departments with regards to establishing monthly evaluation of work done, goods received and services rendered for invoice preparation and verification</li> <li>Ensure that all cost related work is in compliance with the contract</li> <li>Maintain rates within Computerized Cost System, ensuring they are up to date and all rate uplifts are implemented. Advise Project Management of additional costs involved and assist in obtaining additional approval from client</li> <li>Check that all estimates meet contract requirements and all relevant cost information is fed back to the estimates</li> <li>When Project specific Cost Procedures are in place ensure they have been implemented in full</li> <li>Maintain a good working knowledge of relevant corporate cost software</li> <li>Ensure that adequate control of commitment is in place</li> <li>Supervise and encourage junior and assistant personnel, including checking their work</li> <li>Participate in schedule risk analysis as required</li> <li>Ensure that the Corporate and Project Specific Change Control procedures are being adhered to</li> <h4>Education, skills & experience</h4> <h4>Education</h4> <li>Bachelor’s degree in an engineering discipline</li> <h4>Experience and skill set</h4> <li>Minimum 8 years experience in oil and gas industry in cost engineering roles</li> <li>Minimum 5 years experience in oil and gas related project delivery related projects</li> <li>Minimum 5 years experience in oil and gas project delivery as an umbrella contract senior cost engineer</li> <li>Ability to work and manage in a multi-cultural environment with good understanding of cost estimation parameters to be considered in Middle East</li> <li>Skill to actively engage with different project disciplines</li> <li>Ability to work and manage in a multi-cultural environment</li></p><p></p>

<p><h4>حول الشركة</h4> <p>انتمِ، وتواصل، ونموّ مع KBR!<br> فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة ومهام حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة في تحقيق أهدافها البيئية.</p> <p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة ذات قيمة مضافة عبر كامل دورة حياة الأصل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة في المجال، حلول التحول الطاقي، قدرات عالية في التصميم والهندسة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية.</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الفني البيئي لالمبعوث/ة الميداني. يركز الدور بشدة على الامتثال البيئي والاستجابة للطوارئ. يجب أن يُعترف بالمرشح كخبير في الوظيفة البيئية بما في ذلك ولكن ليس محدوداً بـ: الانبعاثات، تعويض الأراضي المتأثرة، التنوع البيولوجي، التأثيرات البيئية ونظام الإدارة البيئية، فضلاً عن إدارة النفايات وتقليلها. تدعم الوظيفة البيئية عمليات الشركة، ويجب أن يتمتع الشخص المعني بذهنية مركزة على العملاء وتغيير الإدارة.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>تنفيذ السياسات والممارسات البيئية في تطوير حقل مجنون النفطية.</li> <li>صياغة استراتيجيات لتحقيق الأهداف وتشجيع أفضل الممارسات.</li> <li>صياغة أفضل الأدوات والأنظمة لرصد الأداء وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>ضمان الامتثال للتشريعات البيئية العراقية.</li> <li>تقييم وتحليل وتجميع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للمستخدمين الداخليين والعملاء والجهات التنظيمية.</li> <li>المسؤولية عن ضمان امتثال المقاولين لكافة السياسات والأنظمة البيئية لـ MFD.</li> <li>المسؤولية عن إجراء عمليات تفتيش بيئية، وتطوير تقارير التفتيش، وإنشاء إجراءات SMART وإجراءات متابعة حتى الإغلاق، ودعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li> <li>دعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li> <li>دعم تقديم برنامج مراقبة التربة والمياه الجوفية والضوضاء.</li> <li>المسؤولية عن مسح مراقبة جودة الهواء.</li> <li>تقييم وتحليل وتجميع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للمستخدمين والعملاء داخلياً.</li> <li>المسؤولية عن تحليل البيانات البيئية الكاملة وجمع مخزونات المياه ومواد الاستنشاق (ODS).</li> <li>دعم إكمال جميع التقارير البيئية الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية.</li> <li>تحليل الأنابيب السلبية وقراءات محطات معالجة المياه والتقديم تقريراً شاملاً.</li> <li>جدولة وإدارة حملات التنظيف في MFD.</li> <li>مواكبة التغييرات ذات الصلة في التشريعات والمبادرات البيئية، بما في ذلك التشريعات الدولية عند الاقتضاء.</li> <li>إنتاج موارد تعليمية أو معلوماتية للموظفين الداخليين أو العملاء أو الجمهور بشكل عام.</li> <li>تقديم فعالية يوم البيئة العالمي السنوية في الميدان.</li> </ul> <h4>متطلبات المؤهلات والتدريب</h4> <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة أو ماجستير في البيئة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل وجود شهادة NEBOSH في إدارة البيئة.</li> <li>معرفة عملية بأنشطة السلامة والصحة والبيئة وبرامج الرصد البيئي.</li> <li>شهادة ISO 45001 وISO 14001 أو ما يعادلها.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خمس سنوات من الخبرة الوظيفية ذات الصلة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>معرفة بقوانين وأنظمة HSE في صناعة النفط.</li> <li>إلمام بخاص sampled STP والمسائل المتعلقة بالتربة والمياه الجوفية.</li> <li>المعرفة في التعرف على القضايا البيئية والمشكلات.</li> <li>المعرفة باستخدام معدات القياس الضوضائي المحمولة.</li> <li>خبرة في إدارة البيانات والتقارير.</li> <li>خبرة ملموسة في جميع الجوانب الوظيفية لبرامج الرصد البيئي، بما في ذلك العقد البيئي لرصد جودة الهواء، ورصد التربة والمياه الجوفية، وبرنامج رصد الضوضاء، ومراجعة تقارير بيئية، وإدارة محطة AAQMS (نظام جودة الهواء المحيط) وصيانتها.</li> <li>الحد الأدنى أربع سنوات من الخبرة المسؤولة المرتبطة بتقييم مواقع ملوثة والتطهير، وتقييم المخاطر البيئية، وأخذ عينات ميدانية بيئية، ورصد، وأجهزة ومختبرات وتحليل البيانات.</li> </ul> <h4>الكفاءة اللغوية والكمبيوتر والمهارات البرمجية</h4> <ul> <li>MS Office: Excel – متوسط، Word – متوسط، PowerPoint – متوسط.</li> <li>الإنجليزية – متوسط (شفهي وكتابي).</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>مهارات تكنولوجيا المعلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint).</li> <li>مهارات العرض والتقارير القوية.</li> <li>مهارات الاتصال والعمل الجماعي والتفاعل مع أصحاب المصلحة.</li> <li>اهتمام حقيقي وفهم للقضايا البيئية والتشريعات ذات الصلة.</li> <li>إتقان عالي ببرامج بيئية، مثل Env Man كجزء من مراقبة جودة الهواء وصيانة معدات الرصد البيئي.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ، تواصل، وتطوروا، مع KBR!<br> فريق KBR يوفر حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها.<br> توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة على مدار دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.</p> <h4>الغرض الوظيفي</h4> <p>يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الفني البيئي لـ MFD. يتركز هذا الدور بدرجة كبيرة على الامتثال البيئي والاستجابة للطوارئ. يجب أن يتمتع المرشحون بالاعتراف بخبرتهم في الوظيفة البيئية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الانبعاثات، إعادة تأهيل الأراضي المتأثرة، التنوع البيولوجي، التأثيرات الإيكولوجية ونظام الإدارة البيئية، بالإضافة إلى إدارة النفايات والتقليل منها. تدعم الوظيفة البيئية عمليات الشركة، ويجب أن يتمتع الشخص المقترح بفكر يركز على العميل وإدارة التغيير.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>تنفيذ السياسات والممارسات البيئية في تطوير حقل مجنون النفطي.</li> <li>تصميم استراتيجيات لتحقيق الأهداف وتشجيع أفضل الممارسات.</li> <li>تصميم أفضل الأدوات والأنظمة لمراقبة الأداء وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>التأكد من الامتثال للوائح البيئية العراقية.</li> <li>تقييم وتحليل وجمع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للمراجعين والموظفين الداخليين والعملاء والهيئات التنظيمية.</li> <li>المسؤول عن التأكد من التزام المقاولين بجميع السياسات والأنظمة البيئية لـ MFD.</li> <li>المسؤول عن إجراء عمليات تفتيش بيئي، وتطوير تقارير التفتيش، وإنشاء إجراءات SMART وخطط متابعة حتى الإغلاق، ودعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li> <li>دعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li> <li>دعم تنفيذ برنامج مراقبة التربة والمياه الجوفية والضوضاء.</li> <li>المسؤول عن مسح مراقبة جودة الهواء.</li> <li>تقييم وتحليل وجمع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للموظفين الداخليين والعملاء.</li> <li>المسؤول عن التحليلات البيئية الكاملة وجمع مخزونات المياه ومواد ODS.</li> <li>دعم إتمام جميع التقارير البيئية الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية.</li> <li>تحليل الأنابيب passive وقراءات STP وتقديم تقرير شامل.</li> <li>جدولة وإدارة حملات التنظيف في MFD.</li> <li>الاطلاع المستمر على التغييرات ذات الصلة في التشريعات البيئية والمبادرات، بما في ذلك التشريعات الدولية عند الاقتضاء.</li> <li>إنتاج الموارد التعليمية أو المعلوماتية للموظفين الداخليين أو العملاء أو الجمهور العام.</li> <li>تقديم فعالية اليوم العالمي للبيئة سنوياً في الميدان.</li> </ul> <h4>متطلبات التأهيل والتدريب</h4> <ul> <li>بكالوريوس في الهندسة أو ماجستير في البيئة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل شهادة NEBOSH في الإدارة البيئية.</li> <li>معرفة عملية بأنشطة الصحة والسلامة والبيئة وبرامج الرصد البيئي.</li> <li>شهادة ISO 45001 وISO 14001 أو ما يعادلها.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خمس سنوات من الخبرة الوظيفية ذات الصلة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>معرفة قواعد وتنظيمات HSE في صناعة النفط.</li> <li>إلمام بعيّنات STP والمسائل المتعلقة بالتربة والمياه الجوفية.</li> <li>معرفة بالتعرّف على المشكلات البيئية والقضايا.</li> <li>معرفة باستخدام معدات الضوضاء المحمولة.</li> <li>خبرة في إدارة البيانات والتقارير.</li> <li>خبرة مثبتة في جميع الجوانب الوظيفية لبرامج الرصد البيئي، بما في ذلك عقد رصد جودة الهواء، ومراقبة التربة والمياه الجوفية، وبرنامج مراقبة الضوضاء، ومراجعة تقارير البيئة، وإدارة وصيانة محطة AAQMS (نظام جودة الهواء المحيط).</li> <li>حد أدنى أربع سنوات من الخبرة المسؤولة المرتبطة بتقييم وتطهير المواقع الملوثة وتقييم المخاطر البيئية وأخذ العينات الميدانية البيئية والمراقبة والأجهزة والتحليل المختبري وإدارة البيانات.</li> </ul> <h4>الكفاءة اللغوية، ومهارات الكمبيوتر والبرمجيات</h4> <ul> <li>MS Office: Excel – متوسط، Word – متوسط، PowerPoint – متوسط.</li> <li>الإنجليزية – متوسط (شفهي وكتابي).</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>مهارات تكنولوجيا المعلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint).</li> <li>مهارات العرض وتقديم التقارير القوية.</li> <li>مهارات التواصل، والعمل ضمن فريق، والمشاركة مع أصحاب المصلحة.</li> <li>اهتمام حقيقي وفهم للقضايا البيئية والتشريعات ذات الصلة.</li> <li>إتقان عالي باستخدام برامج بيئية، مثل Env Man كجزء من رصد جودة الهواء وصيانة معدات الرصد البيئي.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مشرف بيئي<br><br><p><b>عنوان <span>المنصب</span></b>:المحفوظة بيئيًا في الصحة والسلامة والبيئة <span>المشرف</span></p><br><br><p><b>حالة <span>المنصب:</span></b><span>LN</span></p><br><br><p><b>التقارير <span>إلى</span></b>:قيادة البيئة والسلامة والصحة المهنية</p><br><br><p><b><span>القسم</span></b>:قسم HSE <span>قسم</span></p><br><br><p><b>نمط <span>التناوب</span></b>28/28</p><br><br><br><p><b>حول الشركة</b></p><br><br><p><i><u>انتم، اتصل، وتنمُوا، مع كير بي آر!</u></i></p><br><br><br><p><i>فريق KBR يقدم حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأهم، مع المساعدة أيضًا في تحقيق أهداف الاستدامة.</i></p><br><br><br><p><i>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصاميم وهندسة رفيعة المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</i></p><br><br><br><p><b><span>الغرض الوظيفي</span></b></p><br><br><br><p>يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الفني البيئي للجهة المعنية. يركز الدور بشدة على الامتثال البيئي والاستجابة للطوارئ. يجب أن يُعترف بالمرشح كخبير في الوظيفة البيئية بما في ذلك، وليس حصراً: الانبعاثات، استصلاح الأراضي المتأثرة، التنوع البيولوجي، الآثار الإيكولوجية ونظام إدارة البيئة، وكذلك إدارة وتقليل النفايات. تدعم وظيفة البيئة العمليات الشركة ويجب أن يمتلك الشخص عقلية مركزة على العميل وتغيير إدارة <span>لعقلية.</span></p><br><br><br><b><span>الواجبات والمسؤوليات</span></b><ul><li><span>تنفيذ</span> <span>السياسات</span> <span>البيئية</span> <span>والممارسات</span> <span>في</span> <span>تطوير</span> <span>حقول نفط مجنون</span> <span>المغرب </span> </li><li><span>وضع</span> <span>استراتيجيات</span> <span>لتحقيق</span> <span>الأهداف</span> <span>وتشجيع</span> <span>أفضل</span> <span>الممارسات.</span></li><li><span>تصميم</span> <span>أفضل</span> <span>الأدوات</span> <span>والأنظمة</span> <span>لمراقبة</span> <span>الأداء</span> <span>وتنفيذ</span> <span>استراتيجيات</span></li><li><span>التأكد</span> <span>من الامتثال</span> <span>لللوائح</span> <span>البيئية العراقية.</span></li><li><span>تقييم،</span> <span>تحليل</span> <span>وتجميع</span> <span>بيانات الأداء البيئي</span> <span>وتقديم</span> <span>المعلومات</span> <span>للموظفين الداخليين والعملاء والجهات التنظيمية.</span></li><li><span>المسؤول</span> <span>عن</span> <span>ضمان</span> <span>امتثال المقاولين</span> <span>تماماً</span> <span>مع</span> <span>جميع السياسات واللوائح البيئية لدى الجهة المعنية.</span></li><li><span>المسؤول</span> <span>عن</span> <span>إجراء</span> <span>فحوصات بيئية،</span> <span>وتطوير</span> <span>تقارير التفتيش،</span> <span>وإنشاء</span> <span>إجراءات SMART وتتبّعها حتى الإغلاق، ودعم مسح بيئي ميداني.</span></li><li><span>دعم</span> <span>المسح البيئي الميداني</span> <span>العمل.</span></li><li><span>الدعم</span> <span>لتسليم</span> <span>برنامج مراقبة التربة</span> <span>والمياه الجوفية والصوت.</span></li><li><span>المسؤول</span> <span>عن</span> <span>مراقبة جودة الهواء</span> <span>المسح.</span></li><li>تقييم، تحليل، وتجميع بيانات الأداء البيئي وتقديم المعلومات للموظفين الداخليين والعملاء.</li><li><span>المسؤول</span> <span>عن</span> <span>اكتمال</span> <span>تحليلات البيانات البيئية كاملة وجمع مخزونات المياه وODS.</span></li><li><span>الدعم</span> <span>لاكتمال</span> <span>جميع تقارير البيئة الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية.</span></li><li><span>تحليل</span> <span>أنابيب التهوية السلبية، STPs وكتابة</span> <span>تقرير شامل.</span></li><li>جدولة وإدارة حملات التنظيف في MFD<span>.</span></li><li><span>مواكبة</span> <span>التغييرات</span> <span>ذات الصلة</span> <span>في التشريعات والجهات المتعلقة بالبيئة،</span> <span>والإجراءات الدولية عند الاقتضاء</span></li><li><span>إنتاج</span> <span>الموارد التعليمية</span> <span>أو</span> <span>المعلومات</span> <span>للموظفين الداخليين والعملاء أو العامة.</span></li><li>تنفيذ حدث يوم البيئة العالمي السنوي في <span>الميدان.</span></li></ul><br><b>&nbsp;<span>متطلبات التأهيل والتدريب</span></b><br><ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة أو ماجستير في البيئة أو ما يعادلها.</li><li>شهادة إدارة بيئية من NEBOSH مفضلة</li><li>معرفة عملية بأنشطة HSE وبرامج الرصد البيئي.</li><li>شهادة ISO 45001 وISO 14001 أو ما يعادلهما.</li></ul><br><br>&nbsp;<span>الخبرة</span> <ul><li>خمس سنوات خبرة ذات صلة في صناعة النفط والغاز.</li><li>معرفة بقوانين وأنظمة HSE في صناعة النفط.</li><li>إدراك بجمع عينات STP ومسائل التربة والمياه الجوفية.</li><li>معرفة في التعرف على القضايا البيئية والمشاكل.</li><li>معرفة باستخدام معدات الضوضاء المحمولة.</li><li>خبرة في إدارة البيانات والتقارير</li><li>خبرة يمكن إثباتها في جميع الجوانب الوظيفية لبرامج الرصد البيئي، بما في ذلك عقد بيئي لرصد جودة الهواء، ورصد التربة والمياه الجوفية، وبرنامج رصد الضوضاء، ومراجعة تقارير بيئية، وإدارة محطة AAQMS والصيانة.</li><li>حد أدنى أربع سنوات من الخبرة المسؤولة المرتبطة بتقييم المواقع الملوثة والتحسين، وتقييم مخاطر البيئة، وأخذ عينات ميدانية بيئية، والمراقبة، وأجهزة القياس، وتحليل المختبر، وإدارة البيانات.</li></ul><br>&nbsp;<span>الكفاءات اللغوية، الحاسوب وبرامج S<span>kills</span></span><br><ul><li>MS Office: Excel – متوسط، Word – متوسط، PowerPoint –<span> متوسط.</span></li><li>الإنجليزية – متوسط (شفهي وكتابي).</li></ul><br>&nbsp;<span>المهارات</span> <ul><li>مهارات تكنولوجيا المعلومات (Excel, PowerPoint, Microsoft Office, <span>SharePoint)</span></li><li>مهارات العرض والتقارير القوية.</li><li>مهارات الاتصال والعمل الجماعي ومشاركة الأطراف المعنية. اهتمام حقيقي وفهم لقضايا البيئة والتشريعات ذات الصلة.</li><li>إتقان عالي ببرامج البيئة، مثل Env Man كجزء من رصد جودة الهواء وصيانة معدات الرصد البيئي.</li></ul><br><br><br>　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>Project Controls Lead Surface Projects-Onsite<br><br><p><b>Job Title Project Controls Lead - Surface Projects</b></p><br><br><p><b>Reports to Project Control Manager</b></p><br><br><p><b>Skillpool Project Services</b></p><br><br><p><b>Company: </b>KBR-Iraq<br><b>Project: </b>IFMS<br><b>Location</b>: Basra, Iraq<br>Rotation: 28/28</p><br><br><p>Required: Expats</p><br><br><br><p><b>About Company</b></p><br><br><p><i><u>"Belong, Connect, Grow, with KBR!</u></i></p><br><br><br><p><i>The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</i></p><br><br><br><p><i>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets."</i></p><br><br><br><p><b>Roles and Responsibilities:</b></p><br><br><br><p>The Project Controls Lead will oversee the work of the Project Cost Engineer, Project Planner/Scheduler, Document Controller and Project Estimator. The Project Controls Lead is responsible to the Project Controls Manager for the quality, timeliness, and content of the effort carried out by these project support personnel, together with:</p><br><br><ul><li>Developing and maintaining the Surface Projects Project Controls Plans, own the controls processes and ensure all project staff are aware of their responsibilities.</li><li>Developing and maintaining Project Execution Schedules including Level 1/2/3 schedules using tools like Primavera P6. Ensure alignment on project assumptions with cost engineering, cost estimation, risk management and project management.</li><li>Implement Schedule requirements of Company into the planning and cascade these to the contractors accordingly.</li><li>Coordinate with engineering, procurement, and construction teams to gather inputs for the master schedule.</li><li>Monitor progress and update schedules regularly to reflect actual performance.</li><li>Review both the client’s and internal project reports.</li><li>Provide support to Client on all the assurance, verification work that as requested</li><li>Establishment of the project man-hour control system and the maintenance of the system.</li><li>Establishment of the project cost control system and management of the system covering all the cost control processes and alignment activities.</li><li>Verification of the monthly invoices.</li><li>Establishment of the project planning system and management of the system covering all the cost project planning processes, management of all the project plans and alignment activities.</li><li>Establishment of the project cost estimation system and management of the system covering all the cost estimation processes including benchmarking and alignment activities.</li><li>Participate in evaluating bid schedules and reviewing and assessing contractor plans to support contract award recommendations.</li><li>Develop contract sections for planning and progress monitoring and reporting. Review, verify, assess contractors reported progress and ensure that this is reflected in the project schedule.</li><li>Own and manage the Contract project’s risk management process.</li><li>Responsible in ensuring the alignment of project information and data in the development of project services deliverables</li></ul><br><p><b>Education</b></p><br><br><p>Bachelor’s Degree in an engineering discipline</p><br><br><p><b>Experience and Skill set</b></p><br><br><ul><li>Minimum 15 years experience in Oil and Gas Industry. 7 years must be in Lead roles managing a PC team</li><li>Minimum 10 years experience in Oil and Gas related project delivery</li><li>Experience in cost control, cost estimating, project scheduling and risk management and alignment of these disciplines</li><li>Experience in portfolio management of projects</li><li>Experience in managing resources in a multidiscipline team</li><li>Preferable membership in a Project services related association</li></ul><br><br><br> </div>

<p>بدأت مجموعة Rutledge في عام 1981 وتقدم خدمات سلامة عالية الجودة لصناعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والكيميائيات الخاصة، والهندسة والتشييد. نحن نقدم خدمات دعم إدارة السلامة الكلية في الموقع، في مجالات السلامة H2S وHSE والتدريب وتأجير معدات السلامة وخدمة وصيانة المعدات.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>وصف العمل</strong></p><p>•                   إجراء مسح موقع البئر للمواقع البحرية والبرية، إعداد مخططات لكلاً من نظام الكشف عن الغاز وسلسلة الهواء التنفسي، تركيب أجهزة استشعار ثابتة، كشف الغاز اللاسلكي بناءً على خطة البئر لدى العميل.</p><p>•                   الإشراف على تركيب وحدة H2S/الحاوية في الموقع وتثبيت/إعداد جميع أنظمة الكشف عن الغاز الثابتة أو عن بُعد، إنذاراتها وضمان جوانب السلامة الخاصة بها.</p><p>•                   متابعة مستمرة لجميع معدات H2S ونظام كشف الغاز ولوحة تحكم إنذارات H2S في الموقع</p><p>•                   صيانة وخدمة واختبار جميع المعدات الداخلية والخارجية لضمان جاهزيتها للاستخدام.</p><p>•                   اكتشاف الأعطال، إصلاحها، اختبارها وتكليف مجموعة معدات السلامة الكاملة في الميدان.</p><p>•                   مراقبة وتسجيل تركيز غاز H2S في أنشطة مختلفة مثل عمليات اختبار البئر، حرق الغاز الحمضي، النواة/التكوين، DST، عمليات TCP.</p><p>•                   أخذ عينات الغاز مثل H2S وLEL وCO2 وSO2 وغيرها من الغازات عند الحاجة.</p><p>•                   إجراء تعريف سلامة H2S في الموقع، التدريبات، إجراء التمرينات الطارئة وضمان كفاءة الأفراد في استخدام معدات التنفس.</p><p>•                   إعداد تدريب تعريف H2S خاص بالموقع إذا طلبه العميل.</p><p>•                   المشاركة في اجتماعات السلامة وكلامات صندوق الأدوات.</p><p>•                   المشاركة في برنامج STOP وNUHS</p><p>•                   إعداد خطط الطوارئ وخطة الاستجابة للحالات الطارئة وتقرير صيانة المعدات في المعدات والمراجعات الداخلية.</p><p>•                   مناقشة الملاحظات ومناطق التحسين مع ممثلي HSE في الموقع وشركة العميل.</p><p>•                   إجراء تدريبات محاكاة منتظمة (مثل تدريبات H2S، وتدريب الإنقاذ، وتدريب التجمع وفقًا لإرشادات وجدول الشركة).</p><p>•                   الإشراف على حالات الطوارئ بسبب إطلاق H2S، وتقديم التوصيات لمعالجة المواقف واقتراح أفضل الطرق العملية للعمل تحت القناع للتحكم في المواقف لعمليات مختلفة مثل التحكم في البئر إلخ.</p><p>•                   إعداد وتقديم تقارير Rutledge ISO الميدانية حول عمليات التفتيش والإصلاحات والمعايرات والاختبار وسجلات التدريب والمخزونات والتدريبات إلى ممثل الشركة ومدير العمليات حسبRequired.</p><p>•                   المساعدة في دخول المساحات المحصورة واختبار الغاز.</p><p>•                   إعداد وتقديم استبيان جودة رضا العملاء.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>·                   يجب أن يمتلك المرشح على الأقل درجة البكالوريوس، دبلوم دراسات عليا، شهادة مهنية، في الهندسة (البترول/النفط/الغاز)، geology/geophysics أو ما يعادلها.</p><p>·                   يفضل وجود خبرة عملية من 2-5 سنوات في صناعة النفط والغاز أو مرافق البتروكيماويات.</p><p>·                   خبرة عمل سابقة كأفراد ريج offshore مثل كهرباء، حفر، قراءة طين أو السلامة تعتبر ميزة.</p><p>·                   المتقدمون بدون خبرة سابقة لكن لديهم خبرة في مواقع آبار الحفر أو مرافق بتروكيماويات مرحب بهم.</p><p>·                   القدرة على البقاء في مواقع الآبار التابعة للعميل لمدة طويلة.</p><p>·                   موقف إيجابي مع مهارات حل المشكلات الجيدة، الإبداع، مبادرة والرغبة في العمل في بيئة متعددة الثقافات.</p><p>·                   القدرة على تمثيل الشركة أمام العملاء وللتطوير التجاري.</p><p>·                   ثنائي اللغة بالإنجليزية والعربية.</p>

<p><h4>انتمِ, تواصلوا, نموا مع KBR!</h4> <p>فريق KBR يتولى تقديم حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، كما يساهم أيضًا في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</p> <p>تقدّم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات معتمدة من جهة خارجية من طراز عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p> <h4>وصف الوظيفة - مشرف البناء المدني</h4> <p><strong>الشركة:</strong> كِبِر العراق<br> <strong>يفضّل الجنسيات العراقية</strong></p> <p>تبحث KBR عن مشرف بناء مدني لمدة 28/28 من التقويم ليكون مقرّه في العراق.</p> <h4>المسؤوليات والتوقعات:</h4> <ul> <li>نقطة مسؤولية واحدة لتنفيذ العمل المحدد بأمان في منطقة المصنع.</li> <li>فهم مسؤول عن إدارة قواعد السلامة في موقع المصنع المحدد.</li> <li>فهم ومسؤول عن نطاق التنفيذ بما في ذلك جميع التواجهات ومتطلبات السلامة.</li> <li>قد يكون نطاق العمل منطقة جديدة متعددة التخصصات كاملة أو نطاق تخصص فردي يمر عبر مناطق تشغيلية عديدة. التواصل الواضح والفهم بين العمليات وفريق البناء أمران حيويان. يتم إدارة النطاق ومراقبته وتقييم مخاطره بواسطة ترخيص العمل.</li> <li>قد يكون مسؤولاً عن إدارة قوة عمل مقاول مخصصة في المنطقة أو جزء من فريق متكامل يدير فريق إنشاء/تشغيل مشترك.</li> <li>المشاركة في تدقيقات السلامة في الموقع بشأن تنفيذ العمل والأذونات ومعايير موقع العمل ومعرفة القوى العاملة بالعمل.</li> <li>ضمان وجود قوة عاملة وفريق تشغيل مطلعين بالكامل بما في ذلك التصاريح السارية وتقييمات المخاطر.</li> <li>ضمان تقارير تقدم دقيقة للنطاق الفعلي من دون الاعتماد على تقدير ساعات العمل.</li> <li>ضمان رفع الاستفسارات الفنية المرتبطة بتصميم/تغييرات تشغيلية في الموقع.</li> <li>ضمان التخطيط لتعبئة الموردين لضمان أقل وقت غير منتج لهذه الكوادر المكلفة.</li> <li>مسؤول عن تقليل الوقت غير المنتج لتنفيذ العمل من خلال التأكد من اكتمال إعداد النطاق قبل تعبئة القوة العاملة الرئيسية، وتوافر المواد في الموقع، والموافقة وفهم نطاقات التصميم، وإجمال المسوحات للتأكيد على قابلية التنفيذ المقترح.</li> <li>الموافقة في الوقت المناسب على حزم أعمال البناء والشهادات السلامة المرتبطة بها كمهندس مخول.</li> <li>المشاركة في جولات مشتركة لتفقد الأنظمة لتسليمها إلى فريق التشغيل والتكليف.</li> <li>دعم قسم التشغيل للتكليف الوظيفي.</li> <li>ضمان تنفيذ جميع البنود كما هو منصوص عليه في مذكرات التفاهم الخاصة بالواجهات ونظام SIMOPS مع الكيانات الخارجية والتخصصات الداخلية.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم، أي civil</p> <h4>الخبرة والمهارات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع النفط والغاز</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ مشاريع النفط والغاز ضمن فريق متعدد التخصصات</li> <li>قيادة قوية وبناء فرق</li> <li>خبرة إشرافية</li> <li>مهارات اللغة الإنجليزية بطلاقة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>About company</h4> <p>Belong, connect, grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</p> <p>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.</p> <h4>Roles and responsibilities</h4> <p>The Project Controls Lead will oversee the work of the Project Cost Engineer, Project Planner/Scheduler, Document Controller and Project Estimator. The Project Controls Lead is responsible to the Project Controls Manager for the quality, timeliness, and content of the effort carried out by these project support personnel, together with:</p> <ul> <li>Developing and maintaining the Surface Projects Project Controls Plans, own the controls processes and ensure all project staff are aware of their responsibilities.</li> <li>Developing and maintaining Project Execution Schedules including Level 1/2/3 schedules using tools like Primavera P6. Ensure alignment on project assumptions with cost engineering, cost estimation, risk management and project management.</li> <li>Implement schedule requirements of company into the planning and cascade these to the contractors accordingly.</li> <li>Coordinate with engineering, procurement, and construction teams to gather inputs for the master schedule.</li> <li>Monitor progress and update schedules regularly to reflect actual performance.</li> <li>Review both the client’s and internal project reports.</li> <li>Provide support to client on all the assurance, verification work that is requested.</li> <li>Establishment of the project man-hour control system and the maintenance of the system.</li> <li>Establishment of the project cost control system and management of the system covering all the cost control processes and alignment activities.</li> <li>Verification of the monthly invoices.</li> <li>Establishment of the project planning system and management of the system covering all the cost project planning processes, management of all the project plans and alignment activities.</li> <li>Establishment of the project cost estimation system and management of the system covering all the cost estimation processes including benchmarking and alignment activities.</li> <li>Participate in evaluating bid schedules and reviewing and assessing contractor plans to support contract award recommendations.</li> <li>Develop contract sections for planning and progress monitoring and reporting. Review, verify, assess contractors reported progress and ensure that this is reflected in the project schedule.</li> <li>Own and manage the contract project’s risk management process.</li> <li>Responsible in ensuring the alignment of project information and data in the development of project services deliverables.</li> </ul> <h4>Education</h4> <p>Bachelor’s degree in an engineering discipline.</p> <h4>Experience and skill set</h4> <ul> <li>Minimum 15 years experience in oil and gas industry. 7 years must be in lead roles managing a project controls team.</li> <li>Minimum 10 years experience in oil and gas related project delivery.</li> <li>Experience in cost control, cost estimating, project scheduling and risk management and alignment of these disciplines.</li> <li>Experience in portfolio management of projects.</li> <li>Experience in managing resources in a multidiscipline team.</li> <li>Preferable membership in a project services related association.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الموقع:</strong></p><br><p>منظمة الأمم المتحدة للأفراد خلال برنامج السكان (UNFPA) في العراق، بالشراكة مع وزارة التخطيط (MoP)، تسعى لاستقطاب مستشار وطني مؤهل لتطوير سياسة وطنية شاملة لتطوير المراهقة تعزز قدرات المراهقين وفرصهم، وتحمي حقوقهم، وتمكنهم من المشاركة بنشاط في الحياة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية، وتوفر بيئة آمنة وداعمة لنموهم، وبالتالي تساهم في تطوير رأس المال البشري القادر على دفع عجلة التنمية المستدامة.<br>تشير المؤشرات الوطنية والدولية إلى أن المراهقين (من عمر 10 إلى 18 عامًا) يمثلون جزءًا كبيرًا من سكان العراق ويعبرون عن مستقبل التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. ومع ذلك، يواجهون تحديات متعددة ومترابطة تؤثر سلبًا على صحتهم البدنية والعقلية والتحصيل الدراسي وفرصهم المستقبلية.<br>هذه التحديات متعددة الأبعاد، وتشمل عوامل بشرية ومالية وقانونية ومؤسسية، مما يجعل من الضروري وضع سياسة وطنية شاملة ومتكاملة.<br><strong>عوامل مساهمة رئيسية</strong><br> 1. العوامل البشرية<br> محدودية برامج بناء القدرات للآباء والمعلمين ومقدمي الرعاية لمعالجة الاحتياجات الخاصة للمراهقين.<br> غياب برامج توعية مجتمعية كافية تتناول المخاطر السلوكية والصحية التي تواجه المراهقين، بما في ذلك تعاطي المخدرات والعنف وتسرب المدرسة.<br> معدلات بطالة وفقر مرتفعة في بعض المناطق، تسهم في مخاطر اجتماعية مثل عمل الأطفال والزواج المبكر.<br> 2. العوامل المالية<br> تخصيصات ميزانية غير كافية للبرامج الموجهة للمراهقين على الرغم من حجم وأهمية هذه الفئة من السكان.<br> الاعتماد الكبير على تمويل خارجي أو قصير الأجل، مما يقوض استدامة الخدمات.<br> غياب آليات تمويل واضحة للمبادرات المحلية التي تستهدف المراهقين، خصوصًا في المناطق الريفية وتلك المحرومة من الخدمات.<br> استثمار محدود في بنية تحتية صديقة للمراهقة، بما في ذلك مراكز الشباب ومساحات ثقافية ورياضية آمنة.</p><br><p><strong>كيف يمكنك إحداث فرق:</strong></p><br><p>UNFPA هي الوكالة الرائدة في الأمم المتحدة في مجال تقديم عالم تكون فيه كل حمل قصداً، كل ولادة آمنة، وتتحقق إمكانات كل شاب. يوضح الخطة الاستراتيجية لـ UNFPA للفترة 2026-2029 استجابة المنظمة لبيئة عالمية معقدة، وتوفر خارطة طريق للمرونة والتجديد. وتهدف إلى تسريع تنفيذ برنامج عمل المؤتمر الدولي للسكان والتنمية (ICPD) وتحقيق أهداف التنمية المستدامة بحلول 2030. وتُسعى هذه المهمة من خلال التركيز على أربعة محاور مترابطة: إنهاء الحاجة غير الملباة لتنظيم الأسرة؛ إنهاء وفيات الأمومة التي يمكن تجنبها؛ إنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات الضارة؛ والتكيف مع التغير الديموغرافي من خلال سياسات قائمة على الأدلة والحقوق.</p><br><p>في عالم تُعرِّض فيه حقوق الإنسان الأساسية للخطر، نحتاج إلى موظفين مبدعين وأخلاقيين يجسدون هذه المعايير والمواثيق الدولية ويدافعون عنها بشجاعة وبقناعة كاملة.</p><br><p>تسعى UNFPA إلى مرشحين يحولون الأفكار إلى عمل، يلهمون الناس، ويحققون نتائج عالية التأثير وباستدامة، مع ضمان علاقات خارجية فعالة، واتصالات، وبناء شراكات وتعبئة الموارد في مشهد تنموي وتمويلي سريع التغير. نحتاج موظفين شفافين، استثنائيين في إدارة الموارد الموكلة إليهم، ملتزمين بتحقيق التميز في نتائج البرنامج</p><br><p><strong>الغرض الوظيفي:</strong></p><br><p><strong>تهدف السياسة الوطنية إلى:</strong></p><br><ul> <li>تطوير إطار وطني متكامل لتطوير المراهقة في العراق يحدد بوضوح الأدوار والمسؤوليات ويعزز التنسيق بين الجهات المعنية.</li> <li>تعزيز صحة المراهقين البدنية والعقلية والاجتماعية مع تحسين الوصول إلى خدمات صحية عالية الجودة.</li> <li>تحسين الوصول إلى التعليم الجيد وتعزيز مهارات الحياة والمهارات الرقمية.</li> <li>تمكين المراهقين اقتصادياً واجتماعياً وتهيئتهم للاندماج في سوق العمل وريادة الأعمال.</li> <li>تعزيز المشاركة المدنية والمجتمعية للمراهقين في عمليات اتخاذ القرار.</li> <li>حماية المراهقين من جميع أشكال العنف والاستغلال والإدمان والمخاطر الرقمية.</li> <li>تعزيز العدالة من خلال تقليل التفاوتات بناءً على النوع الاجتماعي والجغرافيا والخلفية الاجتماعية.</li> <li>تعزيز التنسيق بين المؤسسات الحكومية وشركاء التنمية لضمان التنفيذ الفعال للبرامج الموجهة للمراهقة.<br> &nbsp;</li></ul><p>سياسة التطور للمراهقة في العراق ستنشئ إطاراً وطنياً شاملاً لتوجيه الاستثمارات والسياسات والبرامج الداعمة للمراهقين بعمر 10–18 عامًا بما يتماشى مع الأولويات الوطنية وأهداف التنمية المستدامة والالتزامات الدولية.<br> تهدف الاستشارة إلى إنتاج وثائق وطنية عالية الجودة قائمة على الأدلة تدعم صياغة السياسة والتخطيط القطاعي والتنفيذ المنسق عبر المؤسسات الحكومية.</p><br><p><strong>المسؤوليات التي ستتحملها:</strong></p><br><p><strong>سيقود المستشار وضع السياسات والتحليل الاجتماعي، بما في ذلك:</strong></p><br><ul> <li>مراجعة التشريعات والاستراتيجيات والسياسات المتعلقة بالمراهقين الموجودة.</li> <li>إجراء تحليل فجوات السياسات.</li> <li>تحليل المحددات الاجتماعية المؤثرة على المراهقين.</li> <li>صياغة السياسة الوطنية لتنمية المراهقة.</li> <li>وضع ترتيبات التنفيذ.</li> <li>وضع آليات الحوكمة.</li> <li>إعداد إطار الرصد Evaluation.</li> <li>صياغة خارطة طريق التنفيذ.</li> <li>تيسير المشاورات مع الوزارات والشركاء.</li> <li>قيادة ورشات التحقق.</li> &nbsp;</ul><p>كما سيقوم المستشار أيضًا بـ:</p><br><ul> <li>إعداد تقرير تقدمي ومنهجية.</li> <li>إجراء مراجعات مكتبية.</li> <li>إجراء مشاورات مع جهات حكومية ووكالات أممية وأكاديميين ومجتمع مدني.</li> <li>تنظيم ورش عمل تقنية إذا لزم الأمر.</li> <li>إعداد عروض تقديمية.</li> <li>تنقيح المسودات بناءً على التعليقات.</li> <li>إعداد النسخ النهائية من كلا الوثيقتين.</li> <li>دعم تخطيط وتصميم التقرير.</li> <li>عرض النتائج على وزارة التخطيط وUNFPA.</li> &nbsp;</li></ul><p>ركائز السياسة المقترحة</p><br><ul> <li>الرعاية الصحية الأولية وتعزيز الصحة البدنية والعقلية.</li> <li>التعليم والتعلم.</li> <li>الابتكار وريادة الأعمال.</li> <li>وقاية من تعاطي المخدرات.</li> <li>المشاركة المدنية والعمل التطوعي<br> &nbsp;</li></ul><p>السياسة متوافقة مع:</p><br><ul> <li>خطة التنمية الوطنية للعراق 2024–2028</li> <li>سياسة السكان الوطنية (2023)</li> <li>رؤية العراق 2020–2030</li> <li>الاستراتيجية الوطنية للتعليم (2022–2031)</li></ul><p><strong>المدة وجدول العمل:</strong></p><br><p>3 أشهر</p><br><ul> <li>المسلم الأول: تقرير افتتاحي، منهجية تفصيلية، خطة عمل، وخطة استشارة - نهاية الأسبوع 2</li> <li>المسلم الثاني: مراجعة أدبيات شاملة، مراجعة السياسات الوطنية والدولية، تحليل بيانات التعداد السكاني 2024، وتقرير استشارة أصحاب المصلحة - نهاية الشهر 1</li> <li>المسلم الثالث: المسودة الأولى لتقرير وضع سكان العراق والمسودة الأولى للسياسة الوطنية لتنمية المراهقة وتقديمها للمراجعة الفنية - نهاية الشهر 2</li> <li>المسلم الرابع: ورشة تحقق وتعديل المسودات لتعكس تعليقات UNFPA ووزارة التخطيط وأصحاب المصلحة الرئيسيين - السياسة الوطنية النهائية لتنمية المراهقة، وملخصات تنفيذية، وعرض تقديمي باوربوينت، وجميع ملفات المصدر القابلة للتحرير - نهاية الشهر 3</li></ul><p><strong>المكان الذي ستنفذ فيه الخدمات:</strong><br> العمل من المنزل مع مهام ميدانية متكررة داخل بغداد وباقي المحافظات حسب الحاجة.<br><strong>تواريخ التسليم وكيفية التنفيذ:</strong></p><br><p>سيتم تنفيذ الاستشارة خلال فترة أربعة (3) أشهر. جميع التسليمات ستُقدم إلكترونيًا بتنسيقات Microsoft Office قابلة للتحرير (Word, Excel وPowerPoint، حسب الاقتضاء) وPDF. يجب تقديم التقارير النهائية ووثائق السياسة بنسختين: قابلة للتحرير وPDF، مع مجموعات البيانات الداعمة وجداول التحليل والعروض التقديمية وملفات المصدر. قد تطلب UNFPA ووزارة التخطيط نسخاً ورقية من الوثائق المعتمدة النهائية.</p><br><p><strong>التسليمات:</strong>&nbsp;</p><br><ul> <li>التسليم الأول: مسودة التقرير في موعد أقصاه 1 أكتوبر 2026. القسط الأول (50%) من الإجمالي.</li> <li>التسليم الثاني: النسخة النهائية من التقرير في موعد أقصاه 15 نوفمبر 2026. القسط الثاني (50%) من الإجمالي</li></ul><p><strong>المراقبة والسيطرة على التقدم، بما في ذلك متطلبات الإبلاغ والفورمات والفترة الزمنية المحددة:</strong></p><br><p>سيعمل المستشار تحت الإشراف العام من قبل أخصائي برنامج UNFPA ومحلل التعداد UNFPA وبالتنسيق الوثيق مع وزارة التخطيط. سيتم تتبع التقدم من خلال اجتماعات تنسيق منتظمة وجلسات مراجعة فنية وتقديم التسليمات المتفق عليها وفقًا لخطة العمل المعتمدة.<br> &nbsp;</p><br><p><strong>يتعين على المستشار:</strong></p><br><ul> <li>تقديم تقرير افتتاحي خلال الأسبوعين الأولين يوضح المنهجية وخطة العمل والجدول الزمني.</li> <li>تقديم تحديثات تقدم كل أسبوعين تلخص الأنشطة المنجزة والتحديات التي واجهتها والخطوات التالية المخطط لها.</li> <li>المشاركة في اجتماعات تنسيق فنية منتظمة مع UNFPA ووزارة التخطيط، عند الطلب.</li> <li>تقديم جميع التسليمات الأولية للمراجعة التقنية ودمج التعليقات المستلمة من UNFPA ووزارة التخطيط وأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>عرض النتائج أثناء ورشات المشاورات والتحقق.</li> <li>تقديم التسليمات النهائية وفق الجدول الزمني المتفق ورضا UNFPA.</li></ul><p>سيعتمد قبول كل تسليم على المراجعة الفنية من UNFPA والموافقة الكتابية قبل الانتقال إلى المعلم التالي.</p><br><p><strong>ترتيبات الإشراف:</strong></p><br><p>سيقدم المستشار تقاريره مباشرة إلى أخصائي برنامج UNFPA، مستشار SRH والتعداد UNFPA، وسيعمل عن كثب مع وزارة التخطيط ومديرية التنمية البشرية وباقي نظراء الحكومة المعنيين.</p><br><p><strong>السفر المتوقع:</strong></p><br><p>سفر داخل العراق، بما في ذلك بغداد وإقليم كردستان، لتسهيل المشاورات وورش العمل واجتماعات التحقق.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><p><strong>التعليم:</strong></p><br><p>خبير متخصص في السياسة الاجتماعية وتطوير المراهقة لتقديم الدعم الفني طوال جميع مراحل تطوير السياسة الوطنية. يجب أن يتمتع بخبرة في صياغة سياسات وطنية واستراتيجيات وفهم عميق للسياق العراقي وأنظمة الحكومة.<br><strong>درجة جامعية متقدمة في:</strong></p><br><p>السياسة الاجتماعية، علم الاجتماع، السياسة العامة، التنمية البشرية، دراسات التنمية أو تخصص ذي صلة.</p><br><p><strong>المعرفة والخبرة:</strong></p><br><ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير السياسات.</li> <li>خبرة في إعداد استراتيجيات وطنية.</li> <li>خبرة في تطوير المراهقة.</li> <li>معرفة قوية بالبرمجة القائمة على الحقوق.</li> <li>خبرة في تيسير المشاورات متعددة القطاعات.</li></ul><p><strong>اللغات:</strong></p><br><ul> <li>بطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.</li></ul><p><br><strong>الكفاءات المطلوبة:</strong></p><br><p><strong>القيم:</strong></p><br><ul> <li>النزاهة كمثال،</li> <li>الالتزام بنظام الأمم المتحدة وبرنامج UNFPA،</li> <li>احتضان التنوع الثقافي،</li> <li>احتضان التغيير</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><br><ul> <li>تحقيق النتائج،</li> <li>المساءلة،</li> <li>تطوير وتطبيق الخبرة المهنية/فطنة الأعمال،</li> <li>التفكير التحليلي والاستراتيجي،</li> <li>العمل ضمن فرق/إدارة أنفسنا وعلاقاتنا،</li></ul><p><br><strong>معلومات أخرى ذات صلة أو شروط خاصة، إن وجدت:</strong><br> الراتب 5000$ تدفع على دفعتين، الدفعة الأولى عند تسليم المسودة الأولى والدفعة الثانية عند تسليم النسخة النهائية. مبنية على التسليمات، القسط الأول عند استلام المسودة الأولى في موعد أقصاه 1 أكتوبر، القسط الثاني عند استلام النسخة النهائية في موعد أقصاه 15 نوفمبر.<br><strong>التعويض والمزايا:</strong></p><br><p>هذا المنصب يقدم حزمة رواتب جذابة تشمل راتب صافي منافس بالإضافة إلى التأمين الصحي ومزايا أخرى حسب ما ينطبق.<br><strong>بيئة العمل في UNFPA:</strong></p><br><p>توفر UNFPA بيئة عمل تعكس قيم المساواة بين الجنسين والتنوع والنزاهة وتوازن صحي بين الحياة والعمل. نحن ملتزمون بضمان التكافؤ بين الجنسين في المنظمة وبالتالي نشجع النساء على التقدم. كما يتم تشجيع الأفراد من مجتمع LGBTQIA+، ومجموعات إثنية أقليات، والسكان الأصليين، وذوي الإعاقة، وغيرها من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصاً على التقديم. قد يتم توفير تسهيلات معقولة للمتقدمين من ذوي الإعاقة عند الطلب لدعم مشاركتهم في عملية التوظيف. تشجع UNFPA على تكافؤ الفرص في التعيين والتدريب والتعويض والاختيار للجميع بغض النظر عن الخصائص الشخصية وأبعاد التنوع. التنوع والعدالة والشمول هي في قلب قوة عمل UNFPA - انقر هنا لمعرفة المزيد.</p><br><p><strong>إخلاء مسؤولية:</strong></p><br><p>قد يخضع الاختيار والتعيين للتحقق من الخلفية والمرجعية، وموافقة طبية، وإصدار تأشيرة ومتطلبات إدارية أخرى.</p><br><p>UNFPA لا يفرض أي رسوم على التقدم للوظيفة أو المعالجة أو التدريب أو المقابلة أو الاختبار أو أي رسوم أخرى مرتبطة بالطلب أو عملية التوظيف ولا يتعامل مع معلومات حسابات بنكية للمتقدمين.</p><br><p>قد يُطلب من المتقدمين للمواقع في الفئات الدولية المهنية والمرتفعة، الذين يحملون إقامة دائمة في بلد غير بلد الجنسية، التنازل عن هذه الحالة عند تعيينهم.</p><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الموقع:</strong></p><br><p>تسعى هيئة الأمم المتحدة للسكان في العراق، بالشراكة مع وزارة التخطيط، لتعيين استشاري وطني مؤهل لدعم إعداد وثيقة وطنية استراتيجية ستعزز التخطيط المستند إلى الأدلة وحوكمة السكان في العراق: تقرير حالة السكان في العراق، الذي سيقدم تحليلاً متعمقاً للوضع الديموغرافي في العراق عقب التعداد العام للسكان والإسكان لعام 2024 وتقييم التقدم المحرز في تنفيذ سياسة السكان الوطنية بعد سنتين من اعتمادها.<br> الهدف من إعداد تقرير حالة السكان في العراق عقب التعداد 2024 هو توفير خارطة طريق واضحة وشاملة للتنمية المتكاملة والمستدامة. سيدعم التقرير تخصيص الموارد بكفاءة وفقاً لاحتياجات السكان ويساهم في تحقيق مستقبل أفضل لجميع العراقيين.<br> يهدف الاستشاري إلى إنتاج وثيقة وطنية عالية الجودة وقائمة على الأدلة ستدعم صياغة السياسات والتخطيط القطاعي والتنفيذ المنسق عبر مؤسسات الدولة.<br> </p><br><p><strong>كيف يمكنك أن تحدث فرقاً:</strong></p><br><p>تُعنى هيئة الأمم المتحدة للسكان كوكالة الأمم المتحدة الرائدة بتحقيق عالم تكون فيه كل حمل مقصوداً، وكل ولادة آمنة، وتتحقق إمكانات كل شاب. يوضح الخطة الاستراتيجية للوكالة للأعوام 2026-2029 استجابة المنظمة لبيئة عالمية معقدة، وهو خارطة طريق للمرونة والتجديد. تهدف إلى تسريع تنفيذ برنامج عمل المؤتمر الدولي للسكان والتنمية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة بحلول عام 2030. ويتم متابعة هذا التفويض من خلال التركيز على أربع نتائج مترابطة: إنهاء الحاجة غير الملباة لتنظيم الأسرة؛ إنهاء وفيات الأمهات القابلة للحد؛ إنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات الضارة؛ والتكيف مع التغيرات السكانية من خلال سياسات قائمة على الأدلة والحقوق.</p><br><p>في عالمنا الذي فيه حقوق الإنسان الأساسية في خطر، نحتاج إلى موظفين مبدعين وأخلاقيين يجسدون هذه المعايير الدولية ويدافعون عنها بشجاعة وبإيمان كامل.</p><br><p>تبحث الأمم المتحدة للسكان عن مرشحين يتحولون، ويُلهمون، ويقدمون نتائج عالية التأثير بشكل مستمر، مع ضمان علاقات خارجية فعالة، و الاتصالات، وبناء الشراكات، وتعبئة الموارد في بيئة التنمية والتمويل سريعة التغير. نحتاج موظفين يتميزون بالشفافية والتفوق في إدارة الموارد الموكلة إليهم، والالتزام بتقديم التميز في نتائج البرامج</p><br><p><strong>غرض الوظيفة:</strong></p><br><p>سيقود الاستشاري جميع المكونات الديموغرافية والسكانية بما فيها:</p><br><ul> <li>مراجعة الأدبيات الوطنية والدولية، والدراسات الديموغرافية، وتقارير التعداد والسياسات ذات الصلة.</li> <li>تحليل تعداد السكان والإسكان لعام 2024.</li> <li>تقييم الاتجاهات الديموغرافية، بما في ذلك الخصوبة، الوفيات، الهجرة، التحضر وبنية الأعمار.</li> <li>تقييم تقدم تنفيذ سياسة السكان الوطنية.</li> <li>تحليل العائد الديموغرافي والسيناريوهات الديموغرافية المستقبلية.</li> <li>إعداد توقعات ديموغرافية.</li> <li>تطوير توصيات سياسات قائمة على الأدلة.</li> <li>قيادة إعداد فصول سكانية من تقرير حالة السكان في العراق.</li> <li>دعم سياسة المراهقة من خلال الدليل الديموغرافي والتوقعات.</li></ul><p>من المتوقع أن يغطي فريق الاستشارات أو المؤسسة المسؤولة عن إعداد التقرير الفصول المقترحة التالية:&nbsp;</p><br><ul> <li>الفصل الأول: الإطار المفاهيمي العام للتقرير&nbsp;</li> <li>الفصل الثاني: حالة السكان في العراق – تحليل مؤشرات ديموغرافية مستندة إلى تعداد 2024 للسكان والإسكان&nbsp;</li> <li>الفصل الثالث: تقييم سياسة السكان الوطنية بعد سنتين من إطلاقها&nbsp;</li> <li>الفصل الرابع: السكان والتنمية – الانعكاسات الاقتصادية والاجتماعية&nbsp;</li> <li>الفصل الخامس: الالتزامات الدولية للعراق في قضايا السكان والتنمية: التقدم والتحديات&nbsp;</li> <li>الفصل السادس: تحليل العائد الديموغرافي ونافذة السكان في العراق&nbsp;</li> <li>الفصل السابع: اتجاهات السكان المستقبلية والسيناريوهات المتوقعة&nbsp;</li> <li>الفصل الثامن: السياسات المقترحة والتوصيات الاستراتيجية&nbsp;</li></ul><p><strong>المسؤول عن:</strong></p><br><p>سيكون الاستشاري مسؤولاً عن:</p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إعداد تقرير بدء ومنهجية العمل.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجراء مراجعات مكتبية.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجراء مشاورات مع الجهات الحكومية، والجهات الأممية، والمؤسسات الأكاديمية، والمجتمع المدني.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنظيم ورش عمل فنية إذا لزم الأمر.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إعداد العروض التقديمية.</p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مراجعة المسودات بناءً على التعليقات.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إعداد النسخ النهائية لكلا الوثيقتين.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;دعم تخطيط وتصميم التقرير.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;عرض النتائج على وزارة التخطيط وهيئة الأمم المتحدة للسكان.</p><br><p><strong>المخرجات المتوقعة:</strong></p><br><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقرير شامل يعتمد على تعداد 2024 للسكان والإسكان وي提供 قاعدة بيانات سكانية محدثة وموثوقة لدعم صنع السياسات المستندة إلى الأدلة والتخطيط الوطني للتنمية.<br> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقييم التقدم المحرز في تنفيذ ركائز سياسة السكان الوطنية بعد سنتين من الإطلاق.<br> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تحديد:</p><br><ul> <li>حجم السكان وتوزيعهم الجغرافي؛</li> <li>خصائص الأسرة؛</li> <li>تحصيل التعليم؛</li> <li>الوضع المهني؛</li> <li>مستويات الدخل؛</li> <li>معدلات البطالة؛ و</li> <li>الظروف الصحية.</li></ul><p>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تحديد الاحتياجات السكانية الفعلية عبر المناطق والقطاعات المختلفة (التعليم، الصحة، الإسكان، البنية التحتية، العمالة، إلخ) لتمكين تخصيص مالي وبشري أكثر كفاءة ودعم التنمية المستدامة.<br> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تحليل عميق للتحولات الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية، بما في ذلك النمو السكاني واتجاهات الشباب والخصوبة ومشاركة النساء في سوق العمل.<br> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;أداة رصد لقياس تقدم العراق نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs)، بما في ذلك الحد من الفقر، وجودة التعليم، المساواة بين الجنسين، وغيرها من الأهداف ذات الصلة.</p><br><p><strong>المدة وجدول العمل:</strong></p><br><p>ثلاثة أشهر</p><br><ul> <li>المخرجات 1: تقرير تمهيدي، منهجية مفصلة، خطة عمل، وخطة استشارة - بنهاية الأسبوع 2</li> <li>المخرجات 2: مراجعة أدبيات شاملة، مراجعة السياسات الوطنية والدولية، تحليل بيانات تعداد 2024 للسكان والإسكان، وتقرير استشارة أصحاب المصلحة - بنهاية الشهر 1</li> <li>المخرجات 3: المسودة الأولى لتقرير حالة السكان في العراق والمسودة الأولى للسياسة الوطنية لتطوير المراهقين مقدمة للمراجعة الفنية - بنهاية الشهر 2</li> <li>المخرجات 4: ورشات اختبار/التحقق مُنفذة ومسودات معدلة تأخذ تعليقات من UNFPA، ووزارة التخطيط، وأصحاب المصلحة الرئيسيين - التقرير النهائي لحالة السكان في العراق، السياسة الوطنية النهائية لتطوير المراهقين، الملخصات التنفيذية، عرض باوربوينت، وجميع ملفات المصدر القابلة للتحرير - بنهاية الشهر 3</li></ul><p><strong>المكان الذي ستُقدم الخدمات فيه:</strong></p><br><p>الإقامة في المنزل مع سفرات متكررة داخل بغداد وباقي المحافظات حسب الحاجة.</p><br><p><strong>تواريخ التسليم وكيفية العمل:</strong></p><br><p>سيتم تنفيذ الاستشارة على مدى أربعة (4) أشهر. لجميع المخرجات أن تُقدم إلكترونياً بصيغ Microsoft Office القابلة للتحرير (Word وExcel وPowerPoint حسب القابلية) وPDF. يجب تقديم التقارير النهائية والوثائق السياسية بنسختين قابلة للتحرير وبصيغة PDF، مع جميع مجموعات البيانات الداعمة والجداول التحليلية والعروض وملفات المصدر. قد تطلب الأمين العامة للأُمم المتحدة والسياق من وزارة التخطيط نسخاً ورقية مع الوثائق المعتمدة نهائياً.<br><strong>المخرجات:</strong></p><br><ul> <li>المخرجة الأولى: مسودة تقرير لا تتجاوز 1 أكتوبر 2026. الدفعة الأولى (50%) من إجمالي الدفع.</li> <li>المخرجة الثانية: المسودة النهائية للتقرير لا تتجاوز 15 نوفمبر 2026. الدفعة الثانية (50%) من إجمالي الدفع.</li></ul><p><strong>المراقبة والضبط، بما في ذلك متطلبات الإبلاغ، وتواتر التقارير، والصيغة والموعد النهائي:</strong></p><br><p>سيعمل المستشار تحت إشراف عام من محلل برنامج الأمم المتحدة للسكان وخبير تعداد UNFPA وبالتعاون مع وزارة التخطيط. سيتم متابعة التقدم من خلال اجتماعات تنسيق منتظمة وجلسات مراجعة فنية وتقديم المخرجات وفق خطة العمل المعتمدة.</p><br><p><strong>يجب على المستشار:</strong></p><br><ul> <li>تقديم تقرير بدء خلال أول أسبوعين يوضح المنهجية وخطة العمل والجدول الزمني.</li> <li>تقديم تحديثات أسبوعية تقدم ملخصاً للأنشطة المنجزة، والتحديات التي واجهت، والخطوات التالية المخطط لها.</li> <li>المشاركة في اجتماعات تنسيق فنية منتظمة مع UNFPA ووزارة التخطيط، عند الطلب.</li> <li>تقديم جميع مسودات المخرجات للمراجعة الفنية ودمج التعليقات المستلمة من UNFPA ووزارة التخطيط وأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>عرض النتائج أثناء ورش الاستشارة والتحقق.</li> <li>تقديم المخرجات النهائية وفق الجدول الزمني المتفق وبما يرضي UNFPA.</li></ul><p><strong>ترتيبات الإشراف:</strong></p><br><p>سيقدم المستشارون تقاريرهم مباشرة إلى أخصائي البرنامج في UNFPA ومستشار تعداد UNFPA لقسم SRH، وسيعملون بشكل وثيق مع وزارة التخطيط ومديرية التنمية البشرية وغيرها من الجهات الحكومية المعنية.&nbsp;</p><br><p><strong>السفر المتوقع:</strong></p><br><p>سفر داخل العراق، بما في ذلك بغداد وإقليم كُردستان، لتسهيل المشاورات وورش العمل واجتماعات التحقق.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><p><strong>التعليم:</strong><br> درجة جامعية متقدمة (يفضل الماجستير أو الدكتوراه) في علم السكان أو الدراسات الديموغرافية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.&nbsp;<br><strong>المعرفة والخبرة:</strong></p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التحليل الديموغرافي.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة مثبتة في تحليل بيانات التعداد.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة في إعداد تقارير وطنية.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة في التنبؤات الديموغرافية.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة في العمل مع مؤسسات حكومية عراقية.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات تحليلية وكتابة تقارير ممتازة.</p><br><p><strong>اللغات:</strong></p><br><ul> <li>الإنجليزية والعربية بطلاقة مطلوبة.</li></ul><p><br><strong>الكفاءات المطلوبة:</strong></p><br><p><strong>القيم:</strong></p><br><ul> <li>الاستقامة،</li> <li>الالتزام بنظام الأمم المتحدة للسكان ونظام الأمم المتحدة،</li> <li>احتضان التنوع الثقافي،</li> <li>المواجهة للتغيير</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><br><ul> <li>تحقيق النتائج،</li> <li>المساءلة،</li> <li>تطوير وتطبيق الخبرة المهنية/فطنة الأعمال،</li> <li>التفكير التحليلي والاستراتيجي،</li> <li>العمل ضمن فرق/إدارة أنفسنا وعلاقاتنا،</li></ul><p><br><strong>أخرى معلومات ذات صلة أو شروط خاصة، إن وجدت:</strong></p><br><p>يبلغ الراتب 5000 دولار يُدفع على دفعتين: الدفعة الأولى عند تسليم المسودة الأولى، والدفعة الثانية عند تسليم الصيغة النهائية. يعتمد الدفع على الإنجاز، مع الدفعة الأولى عند استلام المسودة الأولى في الموعد حتى 1 أكتوبر، والدفعة الثانية عند استلام النسخة النهائية قبل 15 نوفمبر.</p><br><p><strong>التعويض والمزايا:</strong></p><br><p>يتضمن هذا المنصب حزمة مكافآت جذابة تشمل راتباً صافياً تنافسيًا بالإضافة إلى تأمين صحي ومزايا أخرى حسب التطبيق.</p><br><p><strong>بيئة عمل UNFPA:</strong></p><br><p>توفر UNFPA بيئة عمل تعكس قيم المساواة بين الجنسين والتنوع والنزاهة والتوازن الصحي بين العمل والحياة. نحن ملتزمون بضمان تكافؤ الفرص في التعيين والتدريب والتعويض والاختيار للجميع بغض النظر عن الصفات الشخصية وأبعاد التنوع. التنوع والإنصاف والشمول في صميم قوة عمل UNFPA - اضغط هنا لمعرفة المزيد.</p><br><p><strong>إخلاء مسؤولية:</strong></p><br><p>قد تخضع عملية الاختيار والتعيين لفحص الخلفية والمراجع، والموافقة الطبية، وإصدار التأشيرة والمتطلبات الإدارية الأخرى.&nbsp;</p><br><p>لا تتحمل UNFPA أي رسوم طلب أو معالجة أو تدريب أو مقابلة أو اختبار أو أية رسوم أخرى تتعلق بالتقدم أو التوظيف ولا تعني نفسها بمعلومات عن حسابات المتقدمين البنكية.&nbsp;</p><br><p>قد يُطلب من المتقدمين للمناصب في الفئات الدولية المهنية وما فوق، الذين يحملون وضع إقامة دائم في بلد غير بلد الجنسية، التخلي عن هذا الوضع عند التعيين.</p><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يوفر أخصائي أنظمة الحاسوب I عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث تكون طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب جمع الحقائق المعتمدة، والمعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات صلة، والاطلاع على ممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة والبرمجيات النظامية ومعدات الحاسوب.</p><p> يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث تكون طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب جمع الحقائق المعتمدة، والمعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات صلة، والاطلاع على ممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة والبرمجيات النظامية ومعدات الحاسوب.</p><p>يجري جمع الحقائق والتحليلات كما هو مكلف عادةً من نشاط واحد أو مشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حيث تم اتخاذ قرار سابق بخصوص طبيعة النظام والقابلية للتطبيق ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة.</p><p>قد يساعد محلل الأنظمة من مستوى أعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية المطلوبة من قبل مبرمجي الكمبيوتر من المعلومات التي يطورها المحلل من المستوى الأعلى.</p><p>قد يبحث في مشاكل المستخدم الروتينية ويحلها عن طريق تعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة.</p><p>إعداد تقديرات التكلفة والمهلة الزمنية عند الطلب للمراجعة.</p><p>يعمل بشكل مستقل لتكييف الأدلة مع أوضاع محددة؛ يحل المشكلات والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويحصل على مشورة حيث تكون السوابق غير واضحة أو غير متاحة.</p><p>ينفذ الأهداف والأولويات والمواعيد كما هي محددة من قبل المشرف.</p><p>قد يشرف على فني وآخرين يساعدون في مهام محددة.</p><p>سيكون لديه بعض التباين ضمن العقود وعبرها وربما يسرد واجبات وظيفية إضافية أو محددة مرتبطة بالوظيفة/المستوى المعينين والتي لم تُذكر سابقاً.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح Desired Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. مطلوب شهادة تثبت المستوى التعليمي.</li><li>شهادة CompTIA Security+.</li><li>يجب أن يتوافر لديه عامين (2) خبرة ذات صلة في تحليل أنظمة الحاسوب.</li><li>يجب أن يحصل ويحتفظ بإذن سرّي من الحكومة الأمريكية. (يفضل أن يكون الإذن سري نشط). الجنسية الأمريكية مطلوبة للإذن السري في مكان العمل هذا.</li><li>يتطلب جواز سفر أمريكي ساري للسفر دولياً. يجب أن يحتوي الجواز على حد أدنى من 6 صفحات فارغة وصدور صلاحية لمدة لا تقل عن سنتين من تاريخ انتهاء جواز السفر.</li><li>يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات طبية CENTCOM للنشر.</li><li>يجب أن يستطيع الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM.</li></ul><p>يتطلب الكفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</p><p>مهارات تحليل وتصميم النظام في مجال مثل حفظ السجلات أو العمليات العلمية.</p><p>معرفة ببرمجيات النظام ذات الصلة ومعدات الحاسوب.</p><p>معرفة بعمليات العمل واللوائح والممارسات في المجال المعني.</p><p>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة للأنظمة الحاسوبية المرتبطة وتوقع أثر التغير في النظام المعين.</p><p>مهارات حل مشكلات جيدة.</p><p>التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</p><p>يجب أن يكون قادراً على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</p><p>يجب أن يكون قادراً على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</p><p>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</p><p>يجب أن يكون قادراً على العمل في ورشة تكون البيئة فيها هوجة، صاخبة، ومرسبة.</p><p>قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.</p><p>قد يتعرض لمخاطر صعق كهربائي أو العمل بالقرب من أجزاء متحركة ميكانيكية أو مركبات.</p><p>قد يُتوقع العمل في بيئات قاسية وفي جميع الأحوال الجوية.</p><p></p></section>

<p>تقوم وود بالتوظيف لمنصب مشرف أجهزة كهربائية وأجهزة قياس ((أصلي عراقي) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، لضمان مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره. هذا الدور وظيفة بدوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق مع متطلب سفر.</p><p>تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، تصميم، وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com</p><p>بيان التنوع نحن صاحب عمل يتبع تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيتلقون النظر في التوظيف على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب القديم المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.</p><p>ما الذي يجعلك مميزاً؟ في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكن كان لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.</p><p>المتوقع: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS، فهم قوي للمعايير الدولية للنفط والغاز، نهج مبادر وجماعي مع القدرة على العمل بتعاون عبر فرق المشروع المعقدة. مهارات تقنية وحل مشكلات قوية، اتصالات ومهارات شخصية ممتازة، القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، اهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</p><p>تقوم وود بالتوظيف لمنصب مشرف أجهزة كهربائية وأجهزة قياس ((أصلي عراقي) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، لضمان مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره. هذا الدور وظيفة بدوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق مع متطلب سفر. #Wood #Iraq #Basra #Electrical &amp; Instrument Supervisor</p><p>الدور</p><p>هذه فرصة مثيرة لمشرف الأجهزة الكهربائية وأجهزة القياس ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا.</p><p>عملائنا ومشروعاتنا</p><p>تصميم المستقبل. تحويل العالم. يهدف هذا المشروع إلى الاستحواذ على الأصل القائم وتحقيق أقصى إنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإيقاع ومهتم بالجدول الزمني، تصميم لتحسين الإنتاج. ستعيد المرحلة الأولى إلى الحياة طاقتها، وترقيتها، وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 , نحو 30 كم)؛ استعادة سلامة CPF1 وتشغيلها؛ القضاء على التوهج وتحرير الماء؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصات، وشبكة كهربة لقرابة 30 بئراً جديدة؛ إزالة أعباء عناء تشغيل المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن. نطاق عملنا هو توفير الهندسة والمشتريات وخدمات البناء والمساعدة في التحويل (EPsCa) للمرحلة الأولية من تطوير الحقل في جنوب العراق. نطاق الخدمات يتضمن FEED، التصميم المفصل، دعم المشتريات، والبناء والمساعدة في التشغيل.</p><p>ما يمكننا تقديمه</p><ul><li>مشروعات ذات مغزى وتثير اهتمام العملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات للموظفين تضمن إعطاء صوت لجميع الموظفين</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق</li><li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة عند الحاجة</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير تناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يصيغون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة عند معالم الخمس سنوات</li></ul><p>أهداف الوظيفة:</p><ul><li>استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره.</li><li>تنسيق وجداول تسليم المعدات إلى الموقع، تخطيط وإدارة اللوجستيات لجميع المعدات الكهربائية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الحفاظ على المعدات الكهربائية في الموقع، ضمان الصيانة المناسبة حتى التركيب.</li><li>الإشراف على تركيب جميع المعدات الكهربائية.</li><li>التنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان جاهزية الموقع، بما في ذلك تجهيز الأساسات والتقاطعات الكهربائية.</li><li>أن تكون وقائياً في معالجة القضايا المحتملة وضمان سير عمليات التركيب بسلاسة.</li><li>تنفيذ والإشراف على إجراءات QA/QC خلال تركيب المعدات، إجراء التفتيشات لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</li><li>إدارة وتنسيق أنشطة البناء الكهربائية، حل أي مسائل فنية في الموقع.</li><li>المساعدة في ما قبل الاختبار وتشغيل الأنظمة الكهربائية، والتأكد من أن جميع الأنظمة تفي بمعايير الأداء.</li><li>الإعداد وإدارة تسليم الأنظمة الكهربائية، ضمان اكتمال ودقة جميع الوثائق.</li><li>التنسيق بين الأقسام متعددة التخصصات وفرق دولية، لضمان تكامل سلس للأنظمة الكهربائية</li><li>الحفاظ على وتحديث الوثائق الفنية، بما فيها التقارير الفنية والمواصفات.</li><li>تشخيص وحل المشكلات الكهربائية، وتقديم الدعم الفني عند الحاجة.</li><li>مراقبة فريق من فنيي الكهرباء للمقاولين، وتقديم التوجيه والتدريب حسب الحاجة.</li><li>مراقبة والسيطرة على تكاليف المشروع المتعلقة بالأعمال الكهربائية، تحديد وتنفيذ تدابير توفير التكاليف.</li><li>تطوير وإدارة جداول أعمال الأعمال الكهربائية، ضمان الانتهاء في الوقت المناسب لجميع الأنشطة الكهربائية.</li><li>المساعدة في شراء المعدات والمواد الكهربائية، مراجعة وثائق البائعين للامتثال.</li><li>تحديد والتخفيف من المخاطر المتعلقة بالأنشطة الكهربائية، تنفيذ خطط الطوارئ حسب الضرورة.</li><li>إدارة التغييرات في الأنظمة الكهربائية والوثائق، تقييم واعتماد طلبات التغيير.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS، فهم قوي للمعايير الدولية للنفط والغاز، نهج مبادر وجماعي مع القدرة على العمل بتنسيق عبر فرق مشروع معقدة. مهارات تقنية وحل المشكلات قوية، اتصال وشخصية ممتازة، القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود بالتوظيف لوظيفة مشرف الكهرباء والأجهزة ((وطني عراقي)) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق التي تركز على استقبال والتحقق من جميع معدات الكهرباء، والتأكد من مطابقتها للمواصفات المشروع و<strong>الـ</strong>&nbsp;المعايير.</p><br><p>هذه الوظيفة بدوام كامل وموقعها في Basra، العراق مع متطلبات سفر.<br> &nbsp;</p><br><br> وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكلية للأصل، وتقديم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات عالمية رائدة في الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل متكافئ الفرص يعترف بقيمة فريق عمل متنوع. جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرصة التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع الاجتماعي، وضع المحارب القديم المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تقوم وود بالتوظيف لوظيفة مشرف كهرباء وأجهزة ((وطني عراقي)) للانضمام إلى وحدتها في العراق التي تركز على استقبال والتحقق من جميع معدات الكهرباء، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع و<strong>الـ</strong>&nbsp;المعايير.</p><br><p>هذه الوظيفة دوام كامل وموقعها في Basra، العراق مع متطلبات سفر.<br><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #Electrical &amp; Instrument Supervisor</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمشرف الكهرباء والأجهزة ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.</strong></p><br><p>يهدف هذا المشروع إلى الاستيلاء على الأصل القائم وزيادة الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع المسار ومصمم وفق الجدول الزمني لتعزيز الإنتاج.</p><br><p>المرحلة 1 ستعيد وتنشط وتطور المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 بوصة، نحو 30 كم)؛ استعادة سلامة وأمن CPF1؛ القضاء على الاشتعال وإطلاق المياه؛ تطوير خطوط التدفق الجديدة، والتجهيزات، وشبكة الكهرباء لقرابة 30 بئراً جديداً؛ إزالة العوائق من المحطة؛ ترقية مرافق السلامة والأمن.</p><br><p>نطاق عملنا هو توفير الهندسة، وشراء الخدمات، والمساعدة في البناء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأول للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، والمساعدة في البناء والتكليف.</p><br><p><u><strong>ما يمكننا تقديمه</strong></u></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات معنى وشيقة</strong> تُسلم لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح للجميع التعبير عن صوتهم</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتك بالشكل الصحيح وفق السوق</li> <li><strong>التأمين الطبي:</strong> يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه عند الحاجة</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط تطوير مخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك</li> <li><strong>اتصالات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:</strong> تقدر وود التزام وولاء موظفينا. احتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقدير الشركة للعمل الشاق والتفاني وخدمات سنوات طويلة لموظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><ul> <li>استلام والتحقق من جميع معدات الكهرباء، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير.</li> <li>تنسيق وجدولة تسليمات المعدات للموقع، والتخطيط وإدارة اللوجستيات لجميع معدات الكهرباء.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط الحفاظ على معدات الكهرباء في موقع العمل، مع التأكد من الصيانة الصحيحة حتى التركيب.</li> <li>الإشراف على تركيب جميع معدات الكهرباء.</li> <li>التنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان جاهزية الموقع، بما في ذلك إعداد الأساسات والتوصيلات الكهربائية.</li> <li>التمهيد لمعالجة المشاكل المحتملة وضمان سلاسة عمليات التركيب.</li> <li>تنفيذ وإشراف على إجراءات QA/QC أثناء تركيب المعدات، وإجراء فحوصات لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</li> <li>إدارة وتنسيق أنشطة البناء الكهربائي، وحل أية قضايا تقنية في الموقع.</li> <li>المساعدة في ما قبل التشغيل وتخطيط تشغيل الأنظمة الكهربائية، لضمان أن جميع الأنظمة تلبي معايير الأداء.</li> <li>إعداد وإدارة تسليم الأنظمة الكهربائية، وضمان اكتمال جميع الوثائق ودقتها.</li> <li>التفاعل بين الأقسام متعددة الاختصاصات وبين الفرق الدولية، لضمان تكامل سلس للأنظمة الكهربائية</li> <li>الحفاظ وتحديث الوثائق الفنية، بما في ذلك التقارير الفنية والمواصفات.</li> <li>تشخيص وحل مشكلات الكهرباء، وتقديم الدعم الفني حسب الحاجة.</li> <li>مراقبة فريق فنيي الكهرباء للمقاولين، وتقديم الإرشاد والتدريب حسب الضرورة.</li> <li>مراقبة والسيطرة على تكاليف المشروع المتعلقة بالأعمال الكهربائية، تحديد وتنفيذ تدابير لتوفير التكاليف.</li> <li>تطوير وإدارة جداول أعمال الكهرباء، ضمان إكمال جميع الأنشطة الكهربائية في الوقت المحدد.</li> <li>المساعدة في شراء معدات ومواد الكهرباء، مراجعة وثائق الموردين للامتثال.</li> <li>تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالأنشطة الكهربائية، تنفيذ خطط الطوارئ حسب الحاجة.</li> <li>إدارة التغييرات في الأنظمة والوثائق الكهربائية، تقييم الموافقات على طلبات التغيير.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟</strong></p><br><p>في وود، نحن ملتزمون بمبادئ الفرص المتكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى وإن لم تطابق كل عبارة أدناه لكن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. ستتطلب منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأبرز التحديات العالمية.</p><br><p><strong>متوقع:</strong></p><br><ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية، من 5 إلى 10 سنوات خبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS،</li> <li>فهم قوي للوائح والمعايير الدولية للنفط والغاز،</li> <li>نهج استباقي وتعاوني مع القدرة على العمل بتعاون عبر فرق المشاريع المعقدة. مهارات تقنية قوية وحل المشكلات،</li> <li>مهارات اتصال وشخصية ممتازة،</li> <li>القدرة على العمل بفعالية تحت ضغط، دقة عالية وتنظيم قوي.</li></ul> </div>

<p><h4>تمكين الانتماء والتواصل والنمو مع KBR!</h4> <p>فريق KBR من فرق يقدّم حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، وفي الوقت نفسه المساعدة في تحقيق أهدافها البيئية المستدامة.</p> <p>تقدم حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلولاً شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصاميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والمشغلة.</p> <h4>وصف الوظيفة: مشرف كهرباء</h4> <p><strong>الشركة:</strong> ك.ب.ر العراق<br> <strong>الموقع:</strong> حقل مجنون النفطي، العراق<br> <strong>التدوير:</strong> 28/28<br> <strong>الجنسية:</strong> يفضل المواطنين العراقيين</p> <p>المشرف الكهربائي مسؤول عن قيادة وإشراف وتنسيق جميع أنشطة توليد الكهرباء وتوزيعها وصيانتها عبر حقل مجنون النفطي. يضمن هذا الدور التشغيل الآمن والموثوق والامتثال للأنظمة الكهربائية الداعمة لفرضيات الإنتاج والمخيمات والمرافق والخدمات الأساسية والبنية التحتية الحيوية. يقدم المشرف القيادة الفنية، ويراقب تنفيذ الموقع، ويتأكد من الالتزام بمعايير KBR ومتطلبات العميل.</p> <h4>المساءلة / التوقعات</h4> <ul> <li>الإشراف على التشغيل اليومي والصيانة واستكشاف الأعطال لوحدات توليد الطاقة وشبكات التوزيع ذات الجهد العالي والمنخفض، ولوحات التحكم، والمحولات، وMCCs، وأنظمة الحماية.</li> <li>التأكد من أن الأنظمة الكهربائية تعمل ضمن معايير التصميم وحدود السلامة وأهداف الاعتمادية.</li> <li>قيادة تحقيقات الأعطال وتحليل السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li>إدارة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية لتقليل فترات التوقف وزيادة عمر الأصول.</li> <li>تقديم إرشادات خبراء حول معايير الهندسة الكهربائية وتصميم نظام الكهرباء وممارسات العمل الآمن.</li> <li>التأكد من الامتثال الكامل لمعايير HSSE-KBR، والأنظمة الكهربائية، والرموز الدولية.</li> <li>مراجعة واعتماد تصاريح العمل الكهربائية وخطط العزل وإجراءات التمكين وعمليات تبديل التشغيل.</li> <li>الحفاظ على وثائق دقيقة، ومخططات الأسلاك الأحادية، ودراسات الحمل، وسجلات المعدات.</li> <li>تنسيق أعمال البناء والتركيب والتكليف والترقية الكهربائية عبر الميدان.</li> <li>التواصل مع فرق الهندسة والبناء والتكليف والتشغيل لضمان التوافق الفني.</li> <li>التحقق من أداء المقاولين وجودة العمل والالتزام بالمواصفات.</li> <li>دعم تكامل مرافق جديدة في شبكة الطاقة القائمة.</li> <li>الإشراف على المشرفين الكهربائيين والفنيين والمقاولين في مواقع متعددة.</li> <li>ضمان تطوير الكفاءة والتدريب وتوجيه القوة العاملة العراقية الوطنية.</li> <li>تعزيز ثقافة سلامة قوية وتطبيق قواعد السلامة الكهربائية وإجراءات الإغلاق القاطع LOCKOUT/TAGOUT.</li> <li>التنسيق مع أقسام العمليات والصيانة والسلامة والبيئة والصحة المهنية والتخطيط لضمان دعم كهربائي سلس للنشاطات الميدانية.</li> <li>مراقبة أداء نظام الكهرباء وطلب الأحمال وفرص كفاءة الطاقة.</li> <li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن حالة النظام الكهربائي، والانقطاعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <p>شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</p> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة 10+ سنوات في أنظمة الكهرباء ضمن بيئات النفط والغاز، والبتروكيماويات، أو الصناعات الثقيلة.</li> <li>معرفة قوية بأنظمة HV/LV، والمولدات، ومرسلات الحماية، وSCADA، ومعدات الكهرباء الصناعية.</li> <li>خبرة مثبتة في أدوار القيادة في المواقع (مشرف، مشرف فرعي، قائد هندسي).</li> <li>القدرة المثبتة على إدارة فرق متعددة التخصصات في بيئات ميدانية نائية.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>مشرف البناء المدني<br><br><p><b>"انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</b></p><br><br><br><p><b>يقدِّم فريق KBR حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</b></p><br><br><p><b>توفر حلول التقنيات المستدامة من KBR حلولاً شمولية ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والغايات التشغيلية.</b></p><br><br><br><br><p><b>وصف الوظيفة - مشرف البناء المدني</b></p><br><br><p><b>الشركة : KBR العراق</b></p><br><br><p><b>يفضَّل الجنسيات العراقية</b></p><br><br><br><p>تبحث KBR عن <b><span>مشرف إنشاءات مدنية</span></b> لدوام التدوير 28/28 ليكون مقره في العراق.</p><br><br><br><p><b><span>المسؤوليات/التوقعات:</span></b></p><br><br><br><ul><li>المسؤولية نقطة اتصال واحدة لتنفيذ آمن لنطاق العمل المحدد في منطقة المصنع.</li><li>فهم والالتزام بإدارة قواعد السلامة في الموقع لمنطقة المصنع المحددة.</li><li>سيفهم وسيكون مسؤولاً عن النطاق المراد تنفيذه بما في ذلك جميع الواجهات ومتطلبات السلامة.</li><li>قد يكون نطاق العمل منطقة جديدة متعددة التخصصات أو نطاق تخصص واحد يمر عبر العديد من المناطق التشغيلية. الاتصال الواضح والفهم بين العمليات وفريق البناء أمران حاسمان. يتم إدارة النطاق والسيطرة عليه وتقييم مخاطره بواسطة تصريح العمل.</li><li>قد يكون المسؤول عن إدارة قوة عمل مقاولة مخصصة في المنطقة أو جزء من فريق متكامل يدير فريقاً موارداً مشتركاً <span>للبناء/التكليف</span>.</li><li>المشاركة في تدقيقات السلامة في الموقع بخصوص تنفيذ العمل، التصاريح، معايير موقع العمل ومعرفة القوى العاملة بالعمل.</li><li>ضمان وجود قوة عاملة ومهندسين تشغيليين ملمين بالتصاريح وتقييمات المخاطر.</li><li>ضمان دقة تقارير تقدم النطاق الفعلي المستكمل وليس مبنية على تقدير ساعات العمل.</li><li>التأكد من طرح الاستفسارات الفنية المرتبطة بتصميم الموقع/التغييرات التشغيلية.</li><li>التعامل مع تخطيط تعبئة الموردين لضمان أقل NPT لهذه الأفراد المكلفين.</li><li>المسؤول عن تقليل NPT لتنفيذ العمل من خلال التأكد من اكتمال إعداد النطاق قبل تعبئة القوة الرئيسية، وتواجد المواد في الموقع، واعتماد ومتابعة تصميم النطاقات وتواجدها في الموقع، وإكمال المسوح لتأكيد إمكانية التنفيذ المقترح</li><li>الموافقة في الوقت المناسب على حزم أعمال البناء وشهادات السلامة المرتبطة كـ AE.</li><li>المشاركة في جولات تفتيش مشتركة لأنظمة التسليم للـhandover إلى التكليف والتشغيل.</li><li>دعم قسم التكليف للتكليف الوظيفي.</li><li>ضمان تنفيذ جميع بنود العمل كما نصت عليه اتفاقيات التفاعل وSIMOPs مع الكيانات الخارجية والتخصصات الداخلية.</li></ul><br><p>E<b><span>ducation</span></b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم، مثل الهندسة المدنية</li></ul><br><p><b><span>الخبرة والمهارات</span></b></p><br><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع النفط والغاز ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسليم مشاريع النفط والغاز ضمن فريق متعدد التخصصات</li><li>مهارات قيادة وبناء فريق قوية</li><li>خبرة إشراف</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul><br><br><br><br><br>

<p>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مهندس كهرباء وأجهزة تحكم (E&I) متمرس للإشراف وتنفيذ أنشطة تركيب الكهرباء والأجهزة التحكّم في مشروع إنشاء كبير. سيضمن المرشح الناجح أن جميع أعمال التركيب تُنجز بشكل آمن وفعال وبما يتوافق مع الرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). سيعمل مهندس E&I بشكل وثيق مع فرق التشييد والهندسة وضمان الجودة والتفتيش والاختبار والتكليف، والتعاقد من الباطن لضمان التركيب الصحيح، والاختبار، وما قبل التشغيل، والتسليم في الوقت المناسب للمشروع مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>الإشراف على أنشطة تركيب الكهرباء، بما في ذلك أنظمة الفولتية المتوسطة والمنخفضة، المحولات، أجهزة القفزة الكهربائية، مراكز التحكم في المحركات (MCCs)، لوحات التوزيع، أنظمة UPS والبنية التحتية للطاقة المرتبطة.</li><li>متابعة أعمال تركيب قنوات الكابلات، سحب الكابلات، تغليفها، إنهاءها واختبارها لضمان الامتثال للإجراءات المعتمدة ومتطلبات الجودة.</li><li>ضمان تركيب صحيح لأنظمة التأريض والت grounding وأنظمة حماية البرق ومعدات الكهرباء للمناطق الخطرة حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>الإشراف على تركيب أجهزة القياس الميدانية، بما في ذلك المحولات الضغطية والحرارية والتدفقية والارتفاعية، صمامات التحكم، المحللات، صناديق التوصيل، وخزائن الدمج.</li><li>الإشراف على تركيب أنابيب الجهاز، خطوط الدفع، الدعامات، الوسم والتعريف وفقاً لرسومات الهندسة.</li><li>دعم فحص الحلقة والضبط وما قبل التشغيل والتكليف بالتنسيق مع فرق المشروع.</li><li>مراجعة وتفسير الوثائق الفنية، بما في ذلك مخططات الأسطر الواحدة (SLDs)، مخططات الأسلاك، رسومات التوصيل، جداول الكابلات، ورسومات التخطيط لضمان تنفيذ الموقع بدقة.</li><li>التنسيق مع فرق التشييد والهندسة وضمان الجودة والفنيين والتعاقد من الباطن لحل القضايا الفنية والحفاظ على تقدم المشروع.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة التثبيت تتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير الدولية المعمول بها ومتطلبات الجودة.</li><li>المشاركة في التفتيش، دعم إغلاق قائمة الثغرات، إدارة الاستفسارات الفنية، والحفاظ على وثائق التركيب كما البنية دقيقة.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية من خلال تطبيق إجراءات HSE، المشاركة في تقييمات المخاطر واجتماعات صندوق الأدوات، وضمان ممارسات العمل الآمنة في الموقع.</li><li>متابعة التقدم اليومي، إعداد تحديثات الوضع، ودعم الإنجاز في المواعيد المحددة لمراحل المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية، الهندسة instrumentation &amp; التحكم، أو تخصص ذي صلة.</li><li>7 - 10 سنوات من الخبرة في تركيب الكهرباء والأجهزة التحكّمية في مشاريع بناء كبيرة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة توزيع الكهرباء والبنية التحتية للطاقة وأنظمة الأجهزة والتحكم.</li><li>خبرة في معدات الاختبار الكهربائية وأدوات التركيب.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية، ومخططات الأسلاك، وجداول الكابلات، ورسومات التوصيل، والوثائق الفنية.</li><li>الاطلاع على معايير الكهرباء والأجهزة الدولية المعمول بها.</li><li>إتقان AutoCAD مفضل؛ وجود خبرة في Primavera P6 ميزة.</li><li>مهارات تنسيق وتواصل وحل مشاكل قوية.</li><li>يفضل الخبرة في بيئات التشييد متعددة التخصصات.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مشرف البناء Power<br><br><p>"انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</p><br><br><br><p>فريق KBR يفوز بمستقبل العلوم والتكنولوجيا والهندسة وتقديم الخدمات الحيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة.</p><br><br><p>تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخّصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول تحول الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة."</p><br><br><br><br><p><b>الوصف الوظيفي:</b>&nbsp;مشرف Power</p><br><br><p><b>الشركة:</b>&nbsp;KBR العراق</p><br><br><p><b>الموقع:</b>&nbsp;حقل مجنون النفطي، العراق التناوب: 28/28</p><br><br><p><b>الجنسية:</b>&nbsp;المواطنون العراقيون مفضلون</p><br><br><br><br><p>المشرف Power مسؤول عن قيادة وإشراف وتنسيق جميع أنشطة توليد وتوزيع وصيانة الكهرباء عبر حقل مجنون النفطي. يضمن هذا الدور تشغيل الأنظمة الكهربائية الآمن والموثوق والمتوافق مع المعايير، الداعمة لمنشآت الإنتاج والمخيمات والمرافق والخدمات الأساسية والبنية التحتية الحيوية. يوفر المشرف القيادة التقنية، ويراقب تنفيذ الموقع، ويتأكد من التوافق مع معايير KBR ومتطلبات العميل.</p><br><br><br><p><b>المساءلة / التوقعات</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على التشغيل اليومي والصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لوحدات توليد الطاقة وشبكات التوزيع HV/LV ومعدات المفاتيح والمحولات و MCC وأنظمة الحماية.</li><li>ضمان عمل الأنظمة الكهربائية ضمن معلمات التصميم وحدود السلامة وأهداف الاعتماد.</li><li>قيادة التحقيق في الأعطال وتحليل السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>إدارة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية لتقليل وقت التعطل وإطالة عمر الأصول.</li><li>تقديم الإرشاد الخبير حول معايير الهندسة الكهربائية وتصميم أنظمة الطاقة وممارسات العمل الآمنة.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لـ KBR HSSE واللوائح الكهربائية والرموز الدولية.</li><li>مراجعة واعتماد تصاريح العمل الكهربائية وخطط العزل وإجراءات التشغيل والتبديل.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة، ومخططات أحادية الخط، ودراسات الأحمال، وسجلات المعدات.</li><li>تنسيق أعمال البناء الكهربائية والتركيب والتشغيل والتحديث عبر الميدان.</li><li>التواصل مع فرق الهندسة والبناء والتشغيل والتكليف لضمان التوافق الفني.</li><li>التحقق من أداء المقاولات وجودة العمل والالتزام بالمواصفات.</li><li>دعم تكامل المرافق الجديدة في شبكة الطاقة القائمة.</li><li>الإشراف على مشرفي الكهرباء والفنيين والمتعاقدين عبر مواقع متعددة في الموقع.</li><li>ضمان تطوير الكفاءات والتدريب وتوجيه القوة العاملة الوطنية العراقية.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية وتطبيق قواعد السلامة الكهربائية وإجراءات LOTO.</li><li>التنسيق مع أقسام التشغيل والصيانة والصحة والسلامة والبيئة والتكطيط لضمان دعم طاقي سلس للأنشطة الميدانية.</li><li>مراقبة أداء نظام الطاقة والطلب على الأحمال وفرص كفاءة الطاقة.</li><li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن حالة النظام الكهربائي والانقطاعات ومؤشرات الأداء للصيانة.</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</p><br><br><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><p>خبرة 10+ سنوات في أنظمة الطاقة الكهربائية ضمن بيئات النفط والغاز والكيميائيات أو صناعات ثقيلة.</p><br><br><br><ul><li>معرفة قوية بأنظمة HV/LV والمولدات ومرحلات الحماية ونظم SCADA والمعدات الكهربائية الصناعية.</li><li>خبرة مثبتة في أدوار القيادة القائمة على الموقع (مشرف، مشرف فني، قائد هندسي).</li><li>القدرة المثبتة على إدارة فرق متعددة التخصصات في بيئات ميدانية نائية.</li></ul><br><br><br><br></div>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>في هذا الدور سيكون فاحِص QA/QC للكهرباء والقياس الآلي مسؤولاً عن الأنشطة في الموقع ورصد والتحقق من أنشطة التركيب وفقاً للرسومات والمخططات والمواصفات وITP procedures الخاصة بالكهرباء والقياس الآلي والاتصالات، وتكييف الهواء HVAC، والسلامة والغاز، أي معدات مثل رفوف الكابلات، صندوق التوصيل، كواشف الدخان والحرارة، السماعات، الإضاءة والطاقة الصغيرة، لوحات، محركات، المحولات، أنظمة التتبع الحراري، وسائل الإرشاد الملاحي، UPS، الأنابيب، الضغط، مستوى، أجهزة إرسال الحرارة الموجودة في مجنون. </p> <p>مراجعة جميع وثائق المشروع الخاصة بالكهرباء والقياس الآلي والاتصالات، وتكييف الهواء HVAC، والسلامة والغاز مثل ITP والإجراءات وMS والمواصفات وورقة البيانات وغيرها.</p> <p>دعم وترويج متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والأمن في المشروع ضمن أنشطة QA/QC وفحوصاته.</p> <p>فاحِص QA/QC للكهرباء والقياس الآلي يبلغ تقريره إلى قائد QA/QC في الموقع ويمتلك خط تقارير إلى تخصص ضمان الجودة.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>إجراء أنشطة مراقبة الجودة وفقاً لخطة التفتيش والاختبار المعتمدة والمواصفات والإجراءات المرتبطة.</li> <li>مراجعة تقارير فحص واختبار المقاول.</li> <li>مراجعة جميع وثائق المشروع الخاصة بالكهرباء والقياس الآلي والاتصالات وتكييف الهواء HVAC والسلامة والغاز مثل ITP والإجراءات وMS والمواصفات وورقة البيانات، إلخ.</li> <li>تفتيش جميع معدات المشروع المعتمدة وفق IEC 60079 للصناعة الكهربائية والقياس الآلي والاتصالات والسلامة والغاز وتكييف الهواء HVAC حسب شهادة Ex (ATEX).</li> <li>تفتيش واختبار LV وHV، التحكم والقياس، كوابل الاتصالات، التثبيت، والنهائيات، إلخ.</li> <li>تفتيش ومتابعة تركيب لوحة المفاتيح ولوحة التوزيع وخزانة الاتصالات وحمالة السلم ومسارات الكابلات وتتبع الحرارة والمراقبة التلفزيونية والأرضي والتثبيت والربط والوقاية الكاثودية.</li> <li>تفتيش معدات الكهرباء والقياس الآلي والاتصالات، والتكييف HVAC والسلامة والغاز على سبيل المثال رف الكابلات، صندوق التوصيل، كاشف الدخان والحرارة، السماعات، الإضاءة والطاقة الصغيرة، لوحة، محرك، محول، أنظمة التتبع الحراري، وسائل الإرشاد، UPS، الأنابيب، الضغط، المستوى، مُرسِل الحرارة.</li> <li>المشاركة في جولة خط العمل وتحديد بنود القوائم وتوثيقها.</li> <li>العمل عن كثب والحفاظ على تواصل مستمر مع ممثلي مراقبة الجودة للمقاولين.</li> <li>فحص ما قبل التركيب والتقيد بالتركيب وفحص ما قبل التشغيل والمخاطر المرتبطة بكل مجال وضمان تحديد مناطق المشكلة وإبلاغها وإغلاقها.</li> <li>التأكد من الإبلاغ عن عدم المطابقة وفقاً للإجراءات.</li> <li>إعداد تقارير حالة مراقبة الجودة الأسبوعية وتقديمها إلى مدير الخط.</li> <li>تنفيذ أنشطة QA/QC بما في ذلك أعمال المقاولين/المقاولين من الباطن وفقاً لـ QCP/ITPs المرتبطة بـ ITRs والإجراءات وبيانات الطريقة ووثائق العقد الأخرى.</li> <li>إعداد وتوقيع سجلات RFI الخاصة برقابة الجودة/الفحص/الاختبار.</li> <li>تأكيد أن معايير الاختبار مسجلة وموقّعة وأن معدات الاختبار مُعايرة.</li> <li>شاهد الإجراءات والاختبارات وصادق على النتائج.</li> <li>إصدار تقرير عَاجل يومياً أو كما يتم الاتفاق مع مدير الخط.</li> <li>لعب دور نشط في تطوير الثقافة السلامة في المشروع، وجعل السلامة جزءاً طبيعياً من جميع الأعمال المنفذة.</li> <li>التحقق من الشهادة، الوسم، وتتبع مواد E&I.</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة</h4> <p>لا تقل خبرة QA/QC في تفتيش الكهرباء والقياس الآلي عن 10 سنوات في مشاريع الهندسة والتصنيع والمشتريات في قطاع النفط والغاز EPC.</p> <p><strong>الخبرة والمعرفة الإلزامية لـ:</strong></p> <ul> <li>Instrumentation/Telecommunication/Fire & Gas</li> <li>Electrical</li> <li>HVAC</li> <li>ESD and SCADA</li> <li>IP Protection</li> <li>ATEX regulations</li> <li>IEC regulations</li> </ul> <h4>الخبرة التعليمية</h4> <ul> <li>درجة هندسية مفضلة</li> <li>خبرة ذات صلة: الحد الأدنى 10 سنوات أنشطة فحص E & I</li> <li>شهادة CompEX مؤهلة</li> <li>إكمال ناجح لدورة ISO 9001:2015 كمدقق رئيسي أو دورة انتقال، مفضلة</li> </ul></p><p></p>