وظائف أخصائي عيون في العراق
١١١ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in the assigned territory, including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieving sales targets.</p><p>RESPONSIBILITIES:</p><ul><li>Represent Aspen through achieving daily targeted Face-to-Face calls to physicians and pharmacists.</li><li>Regularly conducting AVAs & promotional activities.</li><li>Achieve assigned Sales Targets in the designated territory.</li><li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in the assigned territory.</li><li>Maintain an updated customer database.</li><li>Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers.</li><li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals.</li><li>To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities.</li><li>Planning and execution of medical educational events.</li><li>Conduct ongoing market analysis.</li><li>Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's Degree in B.Sc. Pharmacy</li><li>2 years in Pharmaceutical Sales</li><li>Selling Skills/Presentation Skills - Professional</li><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment</li><li>Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively</li><li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop</li><li>Contribute Special Expertise</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مشرف HSE<br><br><p><b>المسمى الوظيفي</b>: مشرف HSE</p><br><br><p><b>حالة المنصب: </b>محلي</p><br><br><p><b>التقارير الوظيفية إلى</b>: مساعد مدير HSE الميداني</p><br><br><p><b>القسم: </b>HSE</p><br><br><p><b>نمط التدوير</b>: 28/28</p><br><br><br><p><b>عن الشركة</b></p><br><br><p><i><u>انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</u></i></p><br><br><br><p><i>يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية توجه نحو المستقبل وخدمات حيوية للمهام التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</i></p><br><br><br><p><i>توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخَّصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والعاملة.</i></p><br><br><br><p><b>غرض الوظيفة</b></p><br><br><br><p>هذا المنصب للمساعدة في مهام الإدارة لمسؤول HSSE ومسؤول HSE الميداني فيما يتعلق بالحفظ السجلات، والمالية، وتسجيل الوقت، والالتزامات العقدية، ومتطلبات الموارد البشرية، وإدارة المواد والمتاجر والمعدات.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات والواجبات</b></p><br><br><br><ul><li><span>المساعدة في حفظ السجلات المالية لقسم HSE.</span></li><li><span>تسهيل وحفظ جميع رسائل تقرير BOC والتقارير.</span></li><li><span>إنشاء وصيانة قواعد بيانات أدوات HSE والمعدات وإصدارات معدات الوقاية الشخصية.</span></li><li><span>إنشاء وصيانة قواعد بيانات أوامر المعدات.</span></li><li><span>المساعدة في جمع وتقديم جداول الزمنية.</span></li><li><span>حفظ سجلات جميع الاتفاقيات والاجتماعات العقدية ومحاضرها.</span></li><li><span>إنشاء وصيانة متطلبات موظفي الموارد البشرية.</span></li><li><span>التحكم وتنسيق تقاويم وفِرق HSE.</span></li><li><span>حفظ سجلات جميع متطلبات سكن فريق HSE وقوائم الإقامة.</span></li><li><span>صيانة مخزون هدايا التحفيز لـ HSE وقوائم الإصدار.</span></li><li><span>حفظ وتسجيل طلبات التأشيرة وتواريخ انتهائها وتواريخ مغادرة الرحلات.</span></li><li><span>تسهيل وحفظ جميع طلبات مكتب الخدمة وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من الأقسام.</span></li><li><span>أي مهام أخرى تتعلق بـ HSE بشكل عام.</span></li></ul><br><p><b>المتطلبات المؤهلة والتدريب</b></p><br><br><br><ul><li>دبلوم/درجة في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>معرفة عملية بالأنشطة المتعلقة بـ HSE.</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة سنتين في المشتريات واللوجستيات والمالية والإدارة.</li></ul><p><b>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسوبية والبرمجيات</b></p><br><br><ul><li>MS Office: يجيد المستوى المتقدم.</li><li>الإنجليزية – مستوى فوق المتوسط (شفهيًا وكتابيًا).</li></ul><p><b>المهارات</b></p><br><br><ul><li>مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية.</li><li>معرفة جيدة بتطبيقات Office.</li><li>يفضَّل وجود خبرة في النفط والغاز وHSE.</li><li>مهارات عمل جماعي جيدة.</li><li>القدرة على التركيز على التعلم والتحسين المستمر ذاتيًا.</li><li>القدرة على العمل بشكل متكافئ والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي بالفروق الثقافية وحساسيتها.</li><li>القدرة على التواصل وتنسيق وإدارة تدفقات بيانات التكلفة مع كل وظيفة.</li><li>مهارة في إعداد تقارير ذات مغزى ودقيقة، بلغة إنجليزية واضحة وموجزة، باستخدام المعلومات والبيانات المستلمة من الأطراف الثالثة، ونظام SAP (أو ما يعادله) وتحليلاته الشخصية</li></ul><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>ROLE PURPOSE:</strong></p>
<ul>
<li>Represent Aspen through achieving daily targeted Face-to-Face calls to physicians and pharmacists.</li>
<li>Regularly conducting AVAs & promotional activities.</li>
<li>Achieve assigned Sales Targets in the designated territory.</li>
<li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in the assigned territory.</li>
<li>Maintain an updated customer database.</li>
<li>Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers.</li>
<li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals.</li>
<li>To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities.</li>
<li>Planning and execution of medical educational events.</li>
<li>Conduct ongoing market analysis.</li>
<li>Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions.</li>
</ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</strong></p>
<ul>
<li>Bachelor's Degree in B.Sc. Pharmacy</li>
<li>2 years in Pharmaceutical Sales</li>
</ul>
<p><strong>TECHNICAL SKILLS:</strong></p>
<ul>
<li>Selling Skills/Presentation Skills - Professional</li>
</ul>
<p><strong>KEY ATTRIBUTES:</strong></p>
<ul>
<li>Market Knowledge</li>
<li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li>
<li>Technical /Professional skills</li>
<li>Consumer relevancy</li>
<li>Capacity for and resistance to stress</li>
<li>Industry knowledge</li>
<li>Problem solving</li>
<li>Active listening</li>
<li>Curiosity/learning agility</li>
<li>Information seeking</li>
<li>Informal communication skills</li>
</ul>
<p><strong>ASPEN COMPETENCIES:</strong></p>
<p><strong>BUSINESS</strong></p>
<ul>
<li>Foster Consumer & Customer Commitment</li>
<li>Makes Good Decision</li>
</ul>
<p><strong>PEOPLE</strong></p>
<ul>
<li>Communicate Effectively</li>
<li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li>
</ul>
<p><strong>SELF</strong></p>
<ul>
<li>Continuously Grow & Develop</li>
<li>Contribute Special Expertise</li>
</ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس عمليات (موهبة محلية)<br><br><p><b>"انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</b></p><br><br><br><p><b>يقود فريق KBR فرق العلم والتقنية والهندسة وتقدم الخدمات الحيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</b></p><br><br><p><b>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة في KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة عمر الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات العمليات المصنّعة ذات المستوى العالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</b></p><br><br><br><p><b>المسمى الوظيفي: </b>مهندس عمليات</p><br><br><p><b>وضع الوظيفة: </b>موهبة محلية</p><br><br><p><b>تقارير الوظيفة إلى: </b>قائد- دعم التشغيل و العمليات</p><br><br><p><b>القسم: </b>دعم التشغيل والصيانة</p><br><br><p><b>نمط التدوير: </b>28/28</p><br><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><br><p>المسؤول عن تصميم العمليات وتشغيلها وتنفيذها، وتحسين العمليات الصناعية من أجل الحفاظ على الكفاءة، خفض التكاليف، تعزيز الاستدامة وتحقيق الربحية القصوى.</p><br><br><br><p><b>الواجبات والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>تطوير وتكوين وتحسين العمليات الصناعية من البداية حتى البدء والشهادة</li><li>تقييم العمليات، أخذ القياسات وتفسير البيانات</li><li>تصميم وتشغيل واختبار وتحديث الأنظمة والعمليات</li><li>تطوير أفضل الممارسات، الروتينات والحلول المبتكرة لتحسين معدلات الإنتاج وجودة الناتج</li><li>إجراء محاكاة العمليات</li><li>إدارة القيود الزمنية والتكاليف</li><li>توفير ضمان فني للوحدات التشغيلية وضمان تسليم خطة الإنتاج</li><li>توفير وثائق العمليات والتعليمات التشغيلية</li><li>المشاركة في إتمام أعمال إدارة التغيير في الوقت المناسب (MOCs، متوسط إلى طويل الأجل).</li><li>استخدام وأداء صيانة أدوات الرصد القياسية لأداء رصد الوحدة (جداول بيانات، أو مؤرّخات البيانات مثل PI Process Book، إلخ).</li><li>المشاركة في مشاريع خاصة حسب الحاجة</li><li>دعم مهندس دعم التشغيل الأول حسب الحاجة</li><li>استشارة فرق المتخصصين الفنيين حسب الحاجة</li><li>تيسير / المشاركة في دراسات HAZOP وغيرها من مراجعات السلامة</li><li>استخدام تقنيات حل المشكلات المنظمة حسب الاقتضاء: تحليل الخيار، تحليل السبب الجذري، إلخ</li><li>ضمان الامتثال للأنظمة الهندسية ومعايير شل</li><li>الترويج ودعم الامتثال لسلامة التشغيل</li><li>توفير مدخلات ودعم لخطة الأنشطة المتكاملة</li><li>دعم تحسين موثوقية التشغيل لضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب وبشكل مناسب لإزالة التكرار في الفشل</li></ul><br><br><p><b>المتطلبات المؤهلة والتدريب</b></p><br><br><ul><li>درجة بكالوريوس في أحد أقسام الهندسة الكيميائية أو البتروكيماوية.</li></ul><p><b>الخبرة </b></p><br><br><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية المثبتة في هندسة العمليات.</li><li>خبرة في محاكاة العمليات، مع معرفة عملية بحزم برمجيات هندسة العمليات ومعرفة بمعايير متعلقة بالعمليات.</li><li>خبرة في صناعات العمليات المختلفة، سواء في المراحل الأولية أو النهائية، محطات الغاز أو مع مقاولين كبرى للهندسة والإنشاء.</li></ul><p><b>إتقان اللغة، مهارات الحاسوب والبرمجيات</b></p><br><br><ul><li>معرفة متقدمة بـ MS Office <b>Advance</b></li><li>Honeywell Unisim <b>Intermediate</b> </li><li>PipeSim <b>Intermediate</b></li><li>أداة Instrument Calc. <b>Intermediate</b></li><li>PI Process Book <b>Intermediate</b></li><li>الإنجليزية - المحادثة والكتابة والقراءة <b>Intermediate</b></li></ul><br><p><b>المهارات</b></p><br><br><ul><li>قراءة وتحديث وثائق العمليات</li><li>مهارات العرض</li><li>حل المشكلات</li><li>كتابة التقارير</li><li>مهارات التواصل</li></ul><br><br><br> </div>
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>انتمِ، تواصلوا، نموّوا، مع KBR!<br>
فريق KBR يقدّم حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها.<br>
توفر حلول تكنولوجيا وفق استدامة KBR حلولاً شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة ذات مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقوي، وقدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p>
<h4>الغرض الوظيفي</h4>
<p>هذا المنصب مساعد في مهام الإدارة لمدير الصحة والسلامة والبيئة (HSSE) ومدير HSSE الميداني فيما يتعلق بسجلات المحاسبة والمالية، وتسجيل الوقت، والالتزامات العقدية، ومتطلبات الموارد البشرية، وإدارة المواد والمتاجر والمعدات.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>المساعدة في حفظ السجلات المالية لقسم الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li>تسهيل وتوثيق جميع رسائل ومراسلات BOC وتقاريرها.</li>
<li>إنشاء وصيانة قواعد بيانات إصدار معدات الصحة والسلامة والوقاية PPE.</li>
<li>إنشاء وصيانة قواعد بيانات طلبات المعدات.</li>
<li>المساعدة في جمع وتقديم جداول الوقت.</li>
<li>حفظ سجل جميع اتفاقيات الاجتماعات العقدية ومحاضرها.</li>
<li>إنشاء وصيانة متطلبات موظفي الموارد البشرية.</li>
<li>التحكم في جداول فريق HSSE وتنسيقها.</li>
<li>حفظ سجل جميع متطلبات سكن فريق HSSE وقوائم الإقامة.</li>
<li>الصيانة لمخزون هدايا الحافز الخاصة بـ HSSE وقوائم الإصدار.</li>
<li>حفظ سجل وتأكيد حجوزات تأشيرات وتواريخ انتهاء صلاحيتها وتواريخ مغادرة الرحلات.</li>
<li>تسهيل وتوثيق جميع طلبات مكتب الخدمة وتكنولوجيا المعلومات والدوائر الأخرى.</li>
<li>أي مهام أخرى تتعلق بـ HSE بشكل عام.</li>
</ul>
<h4>متطلبات التدريب والمؤهلات</h4>
<p>دبلوم/درجة في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.<br>
معرفة عملية بأنشطة HSE.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<p>خبرة سنة واحدة في المشتريات واللوجستيات والمالية والإدارة.</p>
<h4>اللغات ومهارات الحاسوب والبرمجيات</h4>
<p>MS Office: ماجيداً في مستوى متقدم.<br>
الإنجليزية – مستوى أعلى متوسط (شفهياً وكتابة).</p>
<h4>المهارات</h4>
<ul>
<li>مهارات اتصال وتقديم قوية.</li>
<li>معرفة جيدة بتطبيقات Office.</li>
<li>يفضل وجود خبرة في النفط والغاز وHSE.</li>
<li>مهارات عمل جماعي جيدة.</li>
<li>القدرة على التركيز على التعلم والتحسن الذاتي المستمر.</li>
<li>القدرة على العمل بتجانس والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي بالحواجز الثقافية وحساسيتها.</li>
<li>القدرة على التواصل والتنسيق وإدارة تدفقات بيانات التكاليف مع كل وظيفة.</li>
<li>مهارة في إعداد تقارير هادفة ودقيقة وبالإنجليزية الواضحة والموجزة، مستخدمًا معلومات وبيانات من طرف ثالث، SAP (أو نظام مكافئ) وتحليلاته الخاصة.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>انتمَ، تواصلوا، نمواً، مع KBR!<br>
يقدِّم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية تدعم الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها.<br>
توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلولاً كاملة ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصل كلياً. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرات فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة متطورة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقيد التشغيل.</p>
<h4>هدف الوظيفة</h4>
<p>يهدف هذا المنصب إلى المساعدة في مهام الإدارة لدى مدير HSSE والمدير الميداني لـ HSE فيما يخص حفظ السجلات، والمالية، وتسجيل الوقت، والالتزامات التعاقدية، ومتطلبات الموارد البشرية، والمواد، والمخازن وإدارة المعدات.</p>
<h4>المهام والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>المساعدة في حفظ السجلات المالية لقسم HSE.</li>
<li>تسهيل وحفظ جميع رسائل ومراسلات BOC وتقاريرها.</li>
<li>إنشاء وصيانة قواعد بيانات إصدار أدوات HSE والمعدات وملابس السلامة PPE.</li>
<li>إنشاء وصيانة قواعد بيانات طلبات المعدات.</li>
<li>المساعدة في جمع وتقديم كشوفات الوقت.</li>
<li>حفظ سجلات جميع اتفاقات واجتماعات ومداولات العقود.</li>
<li>إنشاء وصيانة متطلبات موظفي الموارد البشرية.</li>
<li>التحكُّم والتنسيق في جداول فريق HSE وجداول العمل.</li>
<li>حفظ سجلات جميع متطلبات سكن فريق HSE وقوائم الإقامة.</li>
<li>صيانة مخزون هدايا الحافز لـ HSE وقوائم الإصدار.</li>
<li>حفظ وتوثيق تطبيقات التأشيرة وتواريخ انتهاء صلاحيتها وتواريخ مغادرة الرحلات.</li>
<li>تسهيل وحفظ جميع طلبات مكتب الخدمة وتكنولوجيا المعلومات والدوائر الأخرى.</li>
<li>أي مهام أخرى متعلقة بـ HSE بشكل عام.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات ومتطلبات التدريب</h4>
<p>دبلوم / درجة في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.<br>
معرفة عملية بالنشاطات المرتبطة بـ HSE.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<p>خبرة سنة واحدة في المشتريات، الخدمات اللوجستية، المالية والإدارة.</p>
<h4>القدرات اللغوية، مهارات الحاسوب والبرمجيات</h4>
<p>MS Office: إتقان عالي المستوى.<br>
الإنجليزية – مستوى فوق متوسط (شفهيًا وكتابة).</p>
<h4>المهارات</h4>
<ul>
<li>مهارات تواصل وتقديم عروض قوية.</li>
<li>معرفة جيدة بتطبيقات Office.</li>
<li>خبرة في النفط والغاز وHSE تعتبر مفضلة.</li>
<li>مهارات العمل ضمن فريق جيدة.</li>
<li>القدرة على التركيز على التطوير الذاتي المستمر والتحسن.</li>
<li>القدرة على العمل بتماسك والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي بالحواجز الثقافية وحساسيتها.</li>
<li>القدرة على التواصل والتنسيق وإدارة تدفقات البيانات وتكاليفها مع كل وظيفة.</li>
<li>الخبرة في إعداد تقارير ذات مغزى ودقة، بلغة إنجليزية واضحة وموجزة، باستخدام المعلومات والبيانات المستلمة من أطراف ثالثة، SAP (أو نظام مكافئ) والتحليلات الخاصة بك.</li>
</ul></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in the assigned territory, including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieving sales targets.</p><p>RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face-to-Face calls to physicians and pharmacists. Regularly conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in the assigned territory. Maintain an updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities. Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis. Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Bachelor's Degree in B.Sc. Pharmacy 2 years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in the assigned territory, including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieving sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face-to-Face calls to physicians and pharmacists. Regularly conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in the assigned territory. Maintain an updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities. Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis. Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Bachelor's Degree in B.Sc. Pharmacy 2 years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>ROLE PURPOSE:</strong></p>
<p>Promotion of Aspen products to health care professionals in the assigned territory, including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieving sales targets.</p>
<p><strong>RESPONSIBILITIES:</strong></p>
<ul>
<li>Represent Aspen through achieving daily targeted Face-to-Face calls to physicians and pharmacists.</li>
<li>Regularly conducting AVAs & promotional activities.</li>
<li>Achieve assigned Sales Targets in the designated territory.</li>
<li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in the assigned territory.</li>
<li>Maintain an updated customer database.</li>
<li>Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers.</li>
<li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals.</li>
<li>To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities.</li>
<li>Planning and execution of medical educational events.</li>
<li>Conduct ongoing market analysis.</li>
<li>Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions.</li>
</ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</strong></p>
<ul>
<li>Bachelor's Degree in B.Sc. Pharmacy</li>
<li>2 years in Pharmaceutical Sales</li>
</ul>
<p><strong>TECHNICAL SKILLS:</strong></p>
<ul>
<li>Selling Skills/Presentation Skills - Professional</li>
</ul>
<p><strong>KEY ATTRIBUTES:</strong></p>
<ul>
<li>Market Knowledge</li>
<li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li>
<li>Technical /Professional skills</li>
<li>Consumer relevancy</li>
<li>Capacity for and resistance to stress</li>
<li>Industry knowledge</li>
<li>Problem solving</li>
<li>Active listening</li>
<li>Curiosity/learning agility</li>
<li>Information seeking</li>
<li>Informal communication skills</li>
</ul>
<p><strong>ASPEN COMPETENCIES:</strong></p>
<p><strong>BUSINESS</strong></p>
<ul>
<li>Foster Consumer & Customer Commitment</li>
<li>Makes Good Decision</li>
</ul>
<p><strong>PEOPLE</strong></p>
<ul>
<li>Communicate Effectively</li>
<li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li>
</ul>
<p><strong>SELF</strong></p>
<ul>
<li>Continuously Grow & Develop</li>
<li>Contribute Special Expertise</li>
</ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><div>
<div>
Description<br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>ROLE PURPOSE:</b> </p>
<p>Promotion of Aspen products to health care professionals in the assigned territory, including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieving sales targets.</p>
<p> <b>RESPONSIBILITIES:</b> </p>
<ul>
<li>Represent Aspen through achieving daily targeted Face-to-Face calls to physicians and pharmacists.</li>
<li>Regularly conducting AVAs & promotional activities.</li>
<li>Achieve assigned Sales Targets in the designated territory.</li>
<li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in the assigned territory.</li>
<li>Maintain an updated customer database.</li>
<li>Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers.</li>
<li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals.</li>
<li>To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities.</li>
<li>Planning and execution of medical educational events.</li>
<li>Conduct ongoing market analysis.</li>
<li>Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div>
<div>
Requirements<br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</b> </p>
<ul>
<li>Bachelor's Degree in B.Sc. Pharmacy</li>
<li>2 years in Pharmaceutical Sales</li>
</ul>
<p> <b>TECHNICAL SKILLS:</b> </p>
<ul>
<li>Selling Skills/Presentation Skills - Professional</li>
</ul>
<p> <b>KEY ATTRIBUTES:</b> </p>
<ul>
<li>Market Knowledge</li>
<li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li>
<li>Technical /Professional skills</li>
<li>Consumer relevancy</li>
<li>Capacity for and resistance to stress</li>
<li>Industry knowledge</li>
<li>Problem solving</li>
<li>Active listening</li>
<li>Curiosity/learning agility</li>
<li>Information seeking</li>
<li>Informal communication skills</li>
</ul>
<p> <b>ASPEN COMPETENCIES:</b> </p>
<p> <b>BUSINESS</b> </p>
<ul>
<li>Foster Consumer & Customer Commitment</li>
<li>Makes Good Decision</li>
</ul>
<p> <b>PEOPLE</b> </p>
<ul>
<li>Communicate Effectively</li>
<li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li>
</ul>
<p> <b>SELF</b> </p>
<ul>
<li>Continuously Grow & Develop</li>
<li>Contribute Special Expertise</li>
</ul>
</div>
</div>
<div>
<div>
Work Level<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Skilled<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Job Type<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Contract<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Salary<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Market Related<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Duration<br> </div>
</div>
<div>
<div>
</div>
</div>
<div>
<div>
EE Position<br> </div>
</div>
<div>
<div>
No<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Location<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Middle East<br> </div>
</div>
<br></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><div><br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>ROLE PURPOSE:</b> </p>
<p>Promotion of Aspen products to health care professionals in the assigned territory, including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieving sales targets.</p>
<p> <b>RESPONSIBILITIES:</b> </p>
<ul>
<li>Represent Aspen through achieving daily targeted Face-to-Face calls to physicians and pharmacists.</li>
<li>Regularly conducting AVAs & promotional activities.</li>
<li>Achieve assigned Sales Targets in the designated territory.</li>
<li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in the assigned territory.</li>
<li>Maintain an updated customer database.</li>
<li>Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers.</li>
<li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals.</li>
<li>To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities.</li>
<li>Planning and execution of medical educational events.</li>
<li>Conduct ongoing market analysis.</li>
<li>Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div>
<div>
Requirements<br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</b> </p>
<ul>
<li>Bachelor's Degree in B.Sc. Pharmacy</li>
<li>2 years in Pharmaceutical Sales</li>
</ul>
<p> <b>TECHNICAL SKILLS:</b> </p>
<ul>
<li>Selling Skills/Presentation Skills - Professional</li>
</ul>
<p> <b>KEY ATTRIBUTES:</b> </p>
<ul>
<li>Market Knowledge</li>
<li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li>
<li>Technical /Professional skills</li>
<li>Consumer relevancy</li>
<li>Capacity for and resistance to stress</li>
<li>Industry knowledge</li>
<li>Problem solving</li>
<li>Active listening</li>
<li>Curiosity/learning agility</li>
<li>Information seeking</li>
<li>Informal communication skills</li>
</ul>
<p> <b>ASPEN COMPETENCIES:</b> </p>
<p> <b>BUSINESS</b> </p>
<ul>
<li>Foster Consumer & Customer Commitment</li>
<li>Makes Good Decision</li>
</ul>
<p> <b>PEOPLE</b> </p>
<ul>
<li>Communicate Effectively</li>
<li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li>
</ul>
<p> <b>SELF</b> </p>
<ul>
<li>Continuously Grow & Develop</li>
<li>Contribute Special Expertise</li>
</ul>
</div>
</div>
<div>
<div>
Work Level<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Skilled<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Job Type<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Contract<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Salary<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Market Related<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Duration<br> </div>
</div>
<div>
<div>
</div>
</div>
<div>
<div>
EE Position<br> </div>
</div>
<div>
<div>
No<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Location<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Middle East<br> </div>
</div>
<br></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><b><br></b><div>
<div><b>
Description</b><br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>ROLE PURPOSE:</b> </p>
<p>Promotion of Aspen products to health care professionals in the assigned territory, including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieving sales targets.</p>
<p> <b>RESPONSIBILITIES:</b> </p>
<ul>
<li>Represent Aspen through achieving daily targeted Face-to-Face calls to physicians and pharmacists.</li>
<li>Regularly conducting AVAs & promotional activities.</li>
<li>Achieve assigned Sales Targets in the designated territory.</li>
<li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in the assigned territory.</li>
<li>Maintain an updated customer database.</li>
<li>Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers.</li>
<li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals.</li>
<li>To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities.</li>
<li>Planning and execution of medical educational events.</li>
<li>Conduct ongoing market analysis.</li>
<li>Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div>
<div>
Requirements<br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</b> </p>
<ul>
<li>Bachelor's Degree in B.Sc. Pharmacy</li>
<li>2 years in Pharmaceutical Sales</li>
</ul>
<p> <b>TECHNICAL SKILLS:</b> </p>
<ul>
<li>Selling Skills/Presentation Skills - Professional</li>
</ul>
<p> <b>KEY ATTRIBUTES:</b> </p>
<ul>
<li>Market Knowledge</li>
<li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li>
<li>Technical /Professional skills</li>
<li>Consumer relevancy</li>
<li>Capacity for and resistance to stress</li>
<li>Industry knowledge</li>
<li>Problem solving</li>
<li>Active listening</li>
<li>Curiosity/learning agility</li>
<li>Information seeking</li>
<li>Informal communication skills</li>
</ul>
<p> <b>ASPEN COMPETENCIES:</b> </p>
<p> <b>BUSINESS</b> </p>
<ul>
<li>Foster Consumer & Customer Commitment</li>
<li>Makes Good Decision</li>
</ul>
<p> <b>PEOPLE</b> </p>
<ul>
<li>Communicate Effectively</li>
<li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li>
</ul>
<p> <b>SELF</b> </p>
<ul>
<li>Continuously Grow & Develop</li>
<li>Contribute Special Expertise</li>
</ul>
</div>
</div>
<div>
<div>
Work Level<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Skilled<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Job Type<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Contract<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Salary<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Market Related<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Duration<br> </div>
</div>
<div>
<div>
</div>
</div>
<div>
<div>
EE Position<br> </div>
</div>
<div>
<div>
No<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Location<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Middle East<br> </div>
</div>
<br></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>مشرف البناء المدني<br><br><p><b>"انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</b></p><br><br><br><p><b>يقدِّم فريق KBR حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</b></p><br><br><p><b>توفر حلول التقنيات المستدامة من KBR حلولاً شمولية ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والغايات التشغيلية.</b></p><br><br><br><br><p><b>وصف الوظيفة - مشرف البناء المدني</b></p><br><br><p><b>الشركة : KBR العراق</b></p><br><br><p><b>يفضَّل الجنسيات العراقية</b></p><br><br><br><p>تبحث KBR عن <b><span>مشرف إنشاءات مدنية</span></b> لدوام التدوير 28/28 ليكون مقره في العراق.</p><br><br><br><p><b><span>المسؤوليات/التوقعات:</span></b></p><br><br><br><ul><li>المسؤولية نقطة اتصال واحدة لتنفيذ آمن لنطاق العمل المحدد في منطقة المصنع.</li><li>فهم والالتزام بإدارة قواعد السلامة في الموقع لمنطقة المصنع المحددة.</li><li>سيفهم وسيكون مسؤولاً عن النطاق المراد تنفيذه بما في ذلك جميع الواجهات ومتطلبات السلامة.</li><li>قد يكون نطاق العمل منطقة جديدة متعددة التخصصات أو نطاق تخصص واحد يمر عبر العديد من المناطق التشغيلية. الاتصال الواضح والفهم بين العمليات وفريق البناء أمران حاسمان. يتم إدارة النطاق والسيطرة عليه وتقييم مخاطره بواسطة تصريح العمل.</li><li>قد يكون المسؤول عن إدارة قوة عمل مقاولة مخصصة في المنطقة أو جزء من فريق متكامل يدير فريقاً موارداً مشتركاً <span>للبناء/التكليف</span>.</li><li>المشاركة في تدقيقات السلامة في الموقع بخصوص تنفيذ العمل، التصاريح، معايير موقع العمل ومعرفة القوى العاملة بالعمل.</li><li>ضمان وجود قوة عاملة ومهندسين تشغيليين ملمين بالتصاريح وتقييمات المخاطر.</li><li>ضمان دقة تقارير تقدم النطاق الفعلي المستكمل وليس مبنية على تقدير ساعات العمل.</li><li>التأكد من طرح الاستفسارات الفنية المرتبطة بتصميم الموقع/التغييرات التشغيلية.</li><li>التعامل مع تخطيط تعبئة الموردين لضمان أقل NPT لهذه الأفراد المكلفين.</li><li>المسؤول عن تقليل NPT لتنفيذ العمل من خلال التأكد من اكتمال إعداد النطاق قبل تعبئة القوة الرئيسية، وتواجد المواد في الموقع، واعتماد ومتابعة تصميم النطاقات وتواجدها في الموقع، وإكمال المسوح لتأكيد إمكانية التنفيذ المقترح</li><li>الموافقة في الوقت المناسب على حزم أعمال البناء وشهادات السلامة المرتبطة كـ AE.</li><li>المشاركة في جولات تفتيش مشتركة لأنظمة التسليم للـhandover إلى التكليف والتشغيل.</li><li>دعم قسم التكليف للتكليف الوظيفي.</li><li>ضمان تنفيذ جميع بنود العمل كما نصت عليه اتفاقيات التفاعل وSIMOPs مع الكيانات الخارجية والتخصصات الداخلية.</li></ul><br><p>E<b><span>ducation</span></b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم، مثل الهندسة المدنية</li></ul><br><p><b><span>الخبرة والمهارات</span></b></p><br><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع النفط والغاز ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسليم مشاريع النفط والغاز ضمن فريق متعدد التخصصات</li><li>مهارات قيادة وبناء فريق قوية</li><li>خبرة إشراف</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul><br><br><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>قائد ميكانيك HVAC للإشغال الهندسي للمشروعات النفطية والغازية/مشروعات الطاقة<br><br><p>"انتمي، تواصل، نمُ، مع KBR!</p><br><br><br><p>يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات، تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، كما تساهم في تحقيق أهداف الاستدامة.</p><br><br><p>توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلولاً شاملة وتضيف قيمة عبر دورة عمر الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمُشغَّلة.</p><br><br><br><br><p><b>الوصف الوظيفي:</b> قائد ميكانيك HVAC – مشاريع النفط والغاز / الطاقة</p><br><br><p><b>الشركة:</b> كِـBR العراق</p><br><br><p><b>الموقع:</b> حقل مجنون النفطي، العراق (التناوب 28/28)</p><br><br><p><b>الجنسية:</b> مفضل لدى المتقدمين العراقيين</p><br><br><br><p>يقوم قائد ميكانيك HVAC بالإشراف على جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء عبر مشاريع حقل مجنون النفطي. يضمن هذا الدور تشغيلاً آمناً وموثوقاً ومتوافقاً مع معايير KBR، ومواصفات العميل، والمتطلبات التنظيمية لعراق النفط والغاز. يقود فريق فنيي HVAC، وينسق أنشطة الصيانة، ويدعم تنفيذ المشاريع لترقيات، وإيقاف، وتركيب جديد.</p><br><br><br><p><b>المساءلة / التوقعات</b>س</p><br><br><ul><li>قيادة وإشراف فرق HVAC، وضمان تنفيذ المهام اليومية بأمان وكفاءة.</li><li>إدارة برامج الصيانة الوقائية، التصحيحية، والتنبؤية لجميع أنظمة HVAC، بما في ذلك المبردات، ووحدات الحزم، والوحدات المنفصلة، وأنظمة التهوية، ومعدات التبريد الصناعي.</li><li>إجراء استكشاف أخطاء فنية، تحليل السبب الجذري، وتشخيص الأداء لمكونات HVAC الميكانيكية والكهربائية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات HSSE في KBR، ومعايير العميل، والرموز الدولية</li><li>مراجعة واعتماد تصاريح أعمال HVAC، وتحليلات مخاطر العمل، وبيانات الطريقة.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات والكهرباء والقياس والمشروعات لدعم أنشطة الميدان وتخطيط الإيقاف.</li><li>الإشراف على أداء المقاولين، وضمان جودة العمل والالتزام بالمواصفات.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة: سجلات الصيانة، تاريخ المعدات، سجلات القطع الاحتياطية، وتقارير الفحص.</li><li>دعم فرق الهندسة في المشاريع بمراجعات تصميم HVAC، وطلبات المواد، وتقييمات تقنية.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان توافر القطع الاحتياطية الحيوية والمواد الاستهلاكية.</li><li>تدريب وتوجيه فنيي HVAC، تعزيز تطوير الكفاءة وممارسات العمل الآمن.</li><li>المشاركة في تحقيق الحوادث وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.</li><li>ضمان تشغيل أنظمة HVAC بكفاءة لدعم مرافق حاسمة مثل غرف التحكم، ومحطات الكهرباء الفرعية، ووحدات الإقامة، وورش العمل.</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو تكنولوجيا HVAC.</p><br><br><br><p><b>الخبرة</b> </p><br><br><p>أكثر من 10 سنوات خبرة في HVAC في بيئات النفط والغاز، والبتروكيماويات، أو الصناعات الثقيلة.</p><br><br><br><ul><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC الميكانيكية، دورات التبريد، قنوات الهواء، التهوية، والتبريد الصناعي.</li><li>خبرة في الإشراف على فرق صيانة متعددة التخصصات.</li><li>فهم مثبت لمتطلبات HSSE في البيئات الخطرة.</li><li>القدرة على تفسير رسومات الهندسة، وP&IDs، والمواصفات الفنية.</li><li>مهارات تواصل وقيادة قوية.</li></ul><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مشرف البناء Power<br><br><p>"انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</p><br><br><br><p>فريق KBR يفوز بمستقبل العلوم والتكنولوجيا والهندسة وتقديم الخدمات الحيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة.</p><br><br><p>تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخّصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول تحول الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة."</p><br><br><br><br><p><b>الوصف الوظيفي:</b> مشرف Power</p><br><br><p><b>الشركة:</b> KBR العراق</p><br><br><p><b>الموقع:</b> حقل مجنون النفطي، العراق التناوب: 28/28</p><br><br><p><b>الجنسية:</b> المواطنون العراقيون مفضلون</p><br><br><br><br><p>المشرف Power مسؤول عن قيادة وإشراف وتنسيق جميع أنشطة توليد وتوزيع وصيانة الكهرباء عبر حقل مجنون النفطي. يضمن هذا الدور تشغيل الأنظمة الكهربائية الآمن والموثوق والمتوافق مع المعايير، الداعمة لمنشآت الإنتاج والمخيمات والمرافق والخدمات الأساسية والبنية التحتية الحيوية. يوفر المشرف القيادة التقنية، ويراقب تنفيذ الموقع، ويتأكد من التوافق مع معايير KBR ومتطلبات العميل.</p><br><br><br><p><b>المساءلة / التوقعات</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على التشغيل اليومي والصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لوحدات توليد الطاقة وشبكات التوزيع HV/LV ومعدات المفاتيح والمحولات و MCC وأنظمة الحماية.</li><li>ضمان عمل الأنظمة الكهربائية ضمن معلمات التصميم وحدود السلامة وأهداف الاعتماد.</li><li>قيادة التحقيق في الأعطال وتحليل السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>إدارة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية لتقليل وقت التعطل وإطالة عمر الأصول.</li><li>تقديم الإرشاد الخبير حول معايير الهندسة الكهربائية وتصميم أنظمة الطاقة وممارسات العمل الآمنة.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لـ KBR HSSE واللوائح الكهربائية والرموز الدولية.</li><li>مراجعة واعتماد تصاريح العمل الكهربائية وخطط العزل وإجراءات التشغيل والتبديل.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة، ومخططات أحادية الخط، ودراسات الأحمال، وسجلات المعدات.</li><li>تنسيق أعمال البناء الكهربائية والتركيب والتشغيل والتحديث عبر الميدان.</li><li>التواصل مع فرق الهندسة والبناء والتشغيل والتكليف لضمان التوافق الفني.</li><li>التحقق من أداء المقاولات وجودة العمل والالتزام بالمواصفات.</li><li>دعم تكامل المرافق الجديدة في شبكة الطاقة القائمة.</li><li>الإشراف على مشرفي الكهرباء والفنيين والمتعاقدين عبر مواقع متعددة في الموقع.</li><li>ضمان تطوير الكفاءات والتدريب وتوجيه القوة العاملة الوطنية العراقية.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية وتطبيق قواعد السلامة الكهربائية وإجراءات LOTO.</li><li>التنسيق مع أقسام التشغيل والصيانة والصحة والسلامة والبيئة والتكطيط لضمان دعم طاقي سلس للأنشطة الميدانية.</li><li>مراقبة أداء نظام الطاقة والطلب على الأحمال وفرص كفاءة الطاقة.</li><li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن حالة النظام الكهربائي والانقطاعات ومؤشرات الأداء للصيانة.</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</p><br><br><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><p>خبرة 10+ سنوات في أنظمة الطاقة الكهربائية ضمن بيئات النفط والغاز والكيميائيات أو صناعات ثقيلة.</p><br><br><br><ul><li>معرفة قوية بأنظمة HV/LV والمولدات ومرحلات الحماية ونظم SCADA والمعدات الكهربائية الصناعية.</li><li>خبرة مثبتة في أدوار القيادة القائمة على الموقع (مشرف، مشرف فني، قائد هندسي).</li><li>القدرة المثبتة على إدارة فرق متعددة التخصصات في بيئات ميدانية نائية.</li></ul><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس ميكانيكي أول<br><br><span><u><b>مهندس ميكانيكي أول</b></u></span><b>EFLD35 - محترف تقني رفيع المستوى - الهندسة الميدانية</b><br>تقدم حلول حلول التكنولوجيا المستدامة التابعة لـ KBR حلولاً شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.<b><u>المسؤوليات:</u> </b>• تنفيذ دعم الهندسة الميكانيكية يومياً لعمليات الموقع.• ضمان عمليات آمنة وفعالة من خلال إدارة المخاطر والتعامل مع الاستفسارات وأنشطة التعديلات البسيطة.• التعاون مع فريق الهندسة المركزية لتحديد حلول هندسية وتقليل المخاطر وزيادة الطاقة الإنتاجية المركبة.• تعزيز ثقافة الإبلاغ عن السلامة بشكل مفتوح والتحسين المستمر.• تقديم دعم خط أول فوري لفرق التشغيل والصيانة لحل المشكلات البسيطة وتصعيد القضايا الأكثر أهمية إلى فريق الهندسة المركزية.• التأكد من فهم مخاطر الهندسة الميكانيكية للأصول (ثابتة ومتغيرة) والسيطرة عليها وإدارتها والحد منها.• المشاركة في مجموعة من تقييمات مخاطر الأصل والمشروع• إدخال في تقويم وتحليل الشذوذ وخطط الحلول.• رصد بيانات مراقبة الحالة والصحة للمعدات الثابتة والمتحركة ونطاقات التشغيل المرتبطة، وتسجيل والتحقيق في جميع تجاوزات حدود التشغيل الآمن.• رصد KPIs للمعدات الثابتة/المتحركة واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الاقتضاء.• تقديم الدعم الميكانيكي لـ MoCs الفنية والاستفسارات الهندسية• يعمل كواجهة فنية مع قسم المشاريع والتعديلات، بما في ذلك تطوير بيان المتطلبات (SOR) وطلبات بدء المشروع (PIRs) وحزم دعم القرار (DSP)• دعم تنفيذ عمليات تحسين كفاءة الإنتاج وإ elimination العيوب (بما في ذلك التحقيقات البسيطة للإرجاءات والثغرات)• تحديد ثغرات الإنتاج وفرص التحسين لدعم توقعات الإنتاج وزيادة IPC.• تنفيذ إجراءات المتابعة وملاحظات من فحوصات التحقق الذاتي المرتبطة بالهندسة الميكانيكية• المشاركة في جاهزية البدء ومراجعات الضمان• تقديم التدريب للمهندسين المبتدئين.<br><u><b>الخبرة والمؤهلات والمهارات الأساسية</b></u>• خبرة تزيد عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز (يفضل مع IOC مباشرة أو عقد)• يفضل أن يكون مهندساً محترفاً (معتمد)• شهادة تقنية في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي مساعد• خبرة في دور دعمEngineering السابق للأصول/التشغيل• تعرض عملي للمرافق الإنتاجية• مهارات تواصل ومهارات شخصية وتوجيه ممتازة• ميل قوي للنهج الاستباقي وتحقيق النتائج• مهارات تقنية معلومات ممتازة – حزمة Office، إدارة الوثائق، تطبيقات CMMS وإدارة التغيير• المساهمة في بيئة يحترم فيها جميع أعضاء الفريق بغض النظر عن اختلافاتهم الفردية ويتم تحفيزهم لتحسين إسهاماتهم الفردية والفريق لتحقيق النتائج التجارية المرجوة• مهارة في إدارة تغيير السلوك<br><u><b>المؤهلات المفضلة:</b></u><ul><li>مهندس محترف معتمد</li></ul><br><p><b>انتمِ، تواصل، نمُ مع كبر! </b></p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>محلل IOF-(حقل النفط الذكي)-في الموقع<br><br><p><b><span>وصف الوظيفة</span></b></p><br><br><p><b><span>المسمى الوظيفي: </span></b><span><span>حقل النفط الذكي (محلل IOF)</span></span><br><b><span>الشركة: </span></b><span><span>KBR</span></span><br><b><span>الموقع</span></b><span><span>: </span></span><span><span>البصرة، العراق</span></span><br><b><span>نوع التوظيف:</span></b><span><span>دوام كامل، عقد</span></span></p><br><br><p><span><span>التناوب</span><span>:</span></span><span><span>28</span><span>/28</span></span></p><br><br><p><span><span>المطلوبون من الجنسيات الوطنية</span></span><span><span>أي</span></span></p><br><br><br><p><b><span>عن الشركة</span></b></p><br><br><p><u><span>«انتمِ/ تواصل، وتطور، مع KBR!»</span></u></p><br><br><br><p><i><span>يقدم فريق KBR حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>توفر حلول تقنية كرعية مستدامة من KBR حلولاً شاملة ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصول الكلية. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.</span></i></p><br><br><br><p><span><span>الغرض</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>تقييم والتحقق وتحديد طرق آمنة ومتوافقة مع DMZ لتصدير بيانات OT/IoT من الهواء</span></span><span>‑</span><span><span>إلى بحيرة البيانات لقراءة الواقع الرقمي وتحليلات AI.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المسؤوليات الرئيسة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>إجراء جرد المستشعرات والتحقق دون الاتصال التشغيلي؛ التقاط كافة البيانات الوصفية بدون تعطيل أنظمة التحكم الحيوية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تعريف واختبار سير عمل استخراج آمن: إعدادات بوابة الحافة، التخزين المؤقت،</span><span>اتجاهي واحد-الاتجاه</span><span> (ـزمرة البيانات)، والتصدير المقرر وتدفقات التسليم للملفات من خلال DMZ.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تحديد والتحقق من توافق أجهزة وبرامج بوابة الحافة وجسر البروتوكولات (Modbus, OPC</span></span><span>‑</span><span><span>UA, MQTT) مع سياسات DMZ.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التحقق من سلامة التوقيت، والتسليم، والبيئة والتمام للعمليات البطيئة/التخليدية؛ تصميم إجراءات المصالحة والتحقق من الاتساق النهائي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إنتاج مواصفات تكامل آمنة، ونماذج البيانات، ومعايير القبول، وحزم التسليم لفريق استيعاب البيانات في البحيرة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تشخيص مشاكل اتصال أجهزة المجال وتقديم خطط الإصلاح التي تتوافق مع تغيير التحكم في OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التنسيق مع العمليات لجدولة فترات مسموح بها والتأكد من الامتثال لـ HSE/التصاريح</span></span><span>‑</span><span><span>للعمل</span></span><span>‑</span><span><span>الامتثال.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تدريب عمليات/صيانة على إجراءات تسليم DMZ آمنة وقابلة للتكرار.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المؤهلات المطلوبة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>درجة في الهندسة أداة، تحكم، كهربائية، حاسوب أو ما شابه.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>5+ سنوات خبرة في أجهزة القياس النفطية والغازية، SCADA/DCS، أو تحكم عمليات مع خبرة في DMZ/المجال الهوائي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>معرفة عملية بالبروتوكولات الصناعية (Modbus, OPC UA, MQTT) والتقنيات الآمنة لـ OT إلى نقل IT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة في التنسيق مع فرق الأمن السيبراني وشبكات OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المفضل</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>خبرة في بوابات الحافة، واستراتيجيات التخزين المؤقت، وأدوات التحقق خارج الشبكة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>شهادات في الأمن السيبرانيICS/OT أو المعايير ذات الصلة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>مؤشرات الأداء الرئيسية</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>٪ من أجهزة الاستشعار الممثلة والتي تخضع للتحقق من DMZ</span></span><span>‑</span><span><span>نقل متوافق.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>معدلات اكتمال البيانات/انبعاث التوفيق بعد عمليات النقل بالجُزء.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الوقت اللازم لتنفيذ سير نقل آمن لكل حساس/نظام.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>ظروف العمل والسلامة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>العمل الميداني في مرافق برية؛ الالتزام الصارم بـ HSE والتصاريح</span></span><span>‑</span><span><span>للعمل، وواجبات التحكم في التغيير OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>لا توجد وصلات مؤقتة إلى OT؛ يجب أن تستخدم جميع التحويلات آليات DMZ المعتمدة ووسائط مشفرة حسب الحاجة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يقود مدير ضمان الجودة والمراقبة بالجودة الأعلى في تطوير استراتيجيات وعمليات قسم QA/QC من خلال تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الخاصة بعمل مراقبة الجودة وتقنيات الإشراف لضمان إنجاز العمل وفق أساليب محددة، وإرشادات وخطط جودة المشروع وإجراءات يمكن أن تضمن جودة عالية للخدمات والمنتجات ورضا العملاء والتحسين المستمر للعمليات والخدمات.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>إعداد والحفاظ على خطة QA/QC للمشروع لتلبية متطلبات جودة المشروع.</p><br>
<p>تحديد أهداف جودة المشروع بما يتماشى مع أهداف IMS المؤسسية؛ مراقبة حالة تقديم تقارير QA/QC ومراجعة جميع العروض الفنية.</p><br>
<p>بناء وتنفيذ نظام تحكم للموردين والمقاولين من الباطن وإجراء تدقيقات ميدانية.</p><br>
<p>حضور جميع الاجتماعات اللازمة/المتعلقة وترتيب جميع متطلبات الجودة مع مالك المشروع والاستشاري وفريق إدارة المشروع.</p><br>
<p>الإشراف على مراجعة المواد المقدمة والتصاريح المنهجية المقدمة من المقاول لضمان تلبية متطلبات الجودة الموضوعة للمشروع.</p><br>
<p>إعداد خطة QA/QC للمشروع والإشراف على جميع التعديلات والمراجعات من أجل تلبية متطلبات الجودة وتوقعات العميل.</p><br>
<p>التأكد من إعداد خطة QA/QC للمشروع خلال 30 يوماً من بدء العقد والحصول على موافقة الاستشاري.</p><br>
<p>إعداد خطة QA/QC للمشروع والإشراف على جميع التعديلات والمراجعات من أجل تلبية متطلبات الجودة وتوقعات العميل.</p><br>
<p>التأكد من إعداد خطة QA/QC للمشروع خلال 30 يوماً من بدء العقد والحصول على موافقة الاستشاري.</p><br>
<p>التأكد من أن المراجعة تتم ربعياً أو بحسب الحاجة.</p><br>
<p>التأكد من الإشراف على جميع التعديلات وتتبع وتوثيق المراجعات للخطة QA/QC بعد أي تعديل وإصدارها لجميع الأطراف المعنية.</p><br>
<p>وضع أهداف جودة المشروع بما يتماشى مع أهداف IMS المؤسسية والتأكد من متابعة تقديم تقارير QA/QC.</p><br>
<p>التأكد من إعداد ومراجعة وتعديل أهداف الجودة وفق متطلبات العميل خلال 30 يوماً من بدء المشروع والتأكد من توافقها مع أهداف QMS المؤسسية.</p><br>
<p>بناء وتنفيذ نظام تحكم للموردين والمقاولين</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><p>يحدد احتياجات تطوير الموظفين والتدريب ويضمن الحصول على التدريبات اللازمة.</p><br>
<p>يتأكد من إعداد مصفوفة تدريب المشروع في بداية المشروع وضمان تنفيذ جميع التدريبات وفق الخطة.</p><br>
<p>يتأكد من متابعة فعالية التدريبات بحسب الحاجة أو على الأقل مرتين سنوياً.</p><br>
<p>يدير حضور جميع الاجتماعات اللازمة/المتعلقة وترتيب جميع متطلبات الجودة مع مالك المشروع والاستشاري وإدارة المشروع.</p><br>
<p>يتأكد من التنسيق بنسبة 100% مع مالك المشروع/الاستشاري/إدارة المشروع في جميع الأوقات والتأكد من تنفيذ الاجتماعات المجدولة أسبوعياً وتوثيق جميع السجلات؛ كشوف الحضور، المحاضر ...الخ.</p><br>
<p>يتأكد من متابعة جميع الإجراءات المسجلة في محاضر الاجتماعات.</p><br>
<p>ينفذ إجراءات IMS في مواقع المشروع.</p><br>
<p>يتأكد من اتباع جميع عمليات QMS، وتعبئة جميع النماذج المعتمدة وتوليد جميع الوثائق وفق إجراءات الشركة.</p><br>
<p>يتأكد من إجراء تدريبات QMS لجميع العاملين المعنيين في المشروع وجميع موظفي الموقع والوافدين الجدد يلتزمون 100% بمتطلبات QMS.</p><br>
<p>يدعم تطبيق مبادرات HSE، ويشارك في أنشطة التوعية بالسلامة، ويساهم في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة وIMS</p><br>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>فهم شامل لمبادئ ضمان الجودة ومراقبة الجودة والمنهجيات والمتطلبات التنظيمية.</p><br>
<p>مهارات قيادية وإدارية قوية للإشراف على فرق QA/QC، وتطوير العمليات، والتأكد من الامتثال للمعايير.</p><br>
<p>قدرات تحليلية ممتازة لتحديد قضايا الجودة وتحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</p><br>
<p>الإلمام بأنظمة وأدوات إدارة الجودة لرصد وتحسين جودة المنتجات والعمليات.</p><br>
<p>مهارات التواصل والتعاون الفعالة للتنسيق مع الفرق الداخلية والموردين والجهات التنظيمية للحفاظ على معايير الجودة.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في وظيفة إشرافية ذات صلة، ووجود خبرة 2 سنة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>البلوغ بالذكاء الاصطناعي<br>الصلابة<br>الجودة<br>القيادة<br>QA L4<br>مراقبة الجودة الإحصائية L4<br>إدارة جودة المقاولات الفرعية L4<br>إدارة الجودة الشاملة L4<br>مراجعات الجودة L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br>توفير التوجيه<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو في أي تخصص متعلق بالهندسة (مثلاً ميكانيكية، كهربائية)<br>المؤهلات المهنية في شهادة مدقق رئيسي (ISO 9001 أو ما يعادلها) أو شهادة ASQC (CQM/CQE).<br><br><br><br>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span></span><p><strong>المسؤولية الأساسية: </strong></p><br>
<p>•يتبع جميع إجراءات المبيعات ذات الصلة بحيث يتم إجراء العمل بشكل مضبوط ومتسق.</p><br>
<p>•يتبع عمليات اليوم-يوم المرتبطة بالوظيفة في قسم المبيعات لضمان استمرارية العمل.</p><br>
<p>•يزور الأطباء في العيادات الخاصة أو المستشفيات يوميًا للترويج لمنتجات معينة، ونشر معلومات المنتج ونقل رسائل الشركة لتحقيق هدف المبيعات الشهري. </p><br>
<p>•يجمع معلومات مبيعات أساسية دقيقة وسريعة ويدخلها في نظام إدارة علاقات العملاء يوميًا ليتم مراجعتها من قبل مشرف المبيعات الميدانية.</p><br>
<p>•ينسق ويتواصل مع ممثلي المبيعات والمدير المباشر يوميًا لتحقيق أهداف المبيعات.</p><br>
<p>•يكتسب المعرفة اللازمة بكل منتجات وخدمات الشركة من أجل المساعدة في زيادة المبيعات.</p><br>
<p>•يلتزم بجميع إجراءات السلامة والجودة والصحة والبيئة وقواعد السلوك ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</p><br>
<p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br>
<ul>
<li>حاصل على درجة البكالوريوس في قسم الصيدلة. </li>
<li>
<p>0-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><br>
</li>
<li>
<p>منطقة العمل: النجف</p><br>
</li>
</ul>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></span></p><br><p><span>المشرف على الضرائب مسؤول عن ضمان الامتثال الكامل لضريبة دخل الشركات، وضريبة التوظيف، والضريبة المقتطعة (WHT)، وضريبة القيمة المضافة، وغيره من المتطلبات الضريبية النظامية عبر عمليات Weatherford في العراق الشمالي والجنوبي. يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في إدارة الامتثال الضريبي، دعم عمليات الأعمال، تقليل مخاطر الضرائب، وضمان الالتزام بالتشريعات الضريبية المحلية.</span></p><br><p><span>سيتولى المرشح الناجح الإشراف على تقارير الضرائب، وتنسيق عمليات التدقيق الضريبي، وإدارة العلاقات مع السلطات الضريبية والمستشارين الخارجيين، ودعم فرق المناقصات والمشروعات في المسائل الضريبية، وتقديم المشورة الضريبية العملية التي تدعم نمو الأعمال مع حماية المصالح المالية والتنظيمية لـ Weatherford.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات:</strong></span></p><br><ul><li><span>ضمان الامتثال في الوقت المناسب والدقيق لجميع الالتزامات الضريبية بما في ذلك ضريبة دخل الشركات، وضريبة القيمة المضافة، والضريبة المخصومة (WHT)، وضريبة الرواتب (PIT)، وغيرها من الالتزامات الضريبية النظامية عبر عمليات Weatherford في العراق الشمالي والجنوبي.</span></li><li><span>تنسيق إعداد المقدمات والاطلاع والتقديم لضرائب العوائد، واحتساب الضرائب والتقارير النظامية ومتطلبات محاسبة الضرائب بالتعاون مع المستشارين الضريبيين الخارجيين وفِرق المالية الداخلية.</span></li><li><span>إدارة التدقيقات الضريبية والاستفسارات الضريبية والدعاوى الضريبية والعلاقات مع السلطات الضريبية العراقية لضمان تصاريح ضريبية والامتثال التنظيمي.</span></li><li><span>الإشراف على عمليات الضريبة المخصومة، بما في ذلك متابعة العملاء لشهادات WHT، ومراقبة المعاملات بين الشركات، وضمان دقة خصومات الضرائب عبر ولايات قضائية متعددة.</span></li><li><span>تقديم التوجيه والدعم الضريبي للفرق التجارية والطرح والمشروعات والمالية والموارد البشرية والرواتب والتشغيل من خلال تحديد مخاطر الضرائب، وتقديم المشورة حول الآثار الضريبية، ودعم تنفيذ العقود وتقديم المشاريع.</span></li><li><span>تحديد وتنفيذ فرص التخطيط الضريبي، دعم مبادرات إعادة رأس المال، ضمان الامتثال لسعر النقل، وتوصية بتحسينات العمليات استجابة للتغيرات التشريعية والتنظيمية.</span></li><li><span>مراجعة حسابات ضريبة الرواتب والبيانات المالية النظامية وتوافق الضرائب والتقارير الضريبية وفق المعايير US GAAP، لضمان دقة التقارير المالية والامتثال.</span></li><li><span>التعاون مع المستشارين الخارجيين وأصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة لتثقيف الأعمال بتحديثات تشريعات الضرائب، تعزيز حوكمة الضرائب، وتحريك التحسين المستمر في عمليات وضوابط الضرائب.</span></li></ul><p><span><strong>المهارات:</strong></span></p><br><ul><li><span>معرفة قوية بضريبة دخل الشركات العراقية، والضريبة المخصومة، وضريبة التوظيف، وضريبة القيمة المضافة ومتطلبات امتثال الضرائب.</span></li><li><span>خبرة في إدارة التدقيقات الضريبية، وعلاقات السلطات الضريبية، وحل نزاعات الضرائب.</span></li><li><span>فهم محاسبة الضرائب ومتطلبات التقارير بموجب US GAAP.</span></li><li><span>معرفة مبادئ تسعير المعاملات والضرائب عبر الحدود.</span></li><li><span>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات.</span></li><li><span>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصالح ممتازة.</span></li><li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال عبر وظائف متعددة.</span></li><li><span>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</span></li><li><span>إتقان تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك Microsoft Office وأنظمة تقارير مالية.</span></li><li><span>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً).</span></li></ul><p><span><strong>المؤهلات:</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الضرائب أو تخصص ذو صلة.</span></li><li><span>4–6 سنوات خبرة ضريبية ضمن مؤسسة متعددة الجنسيات أو شركة استشارية ضريبية محترفة، بما في ذلك الامتثال الضريبي للشركات والتخطيط الضريبي والاستشارات الضريبية في العراق.</span></li><li><span>فهم قوي لضريبة دخل الشركات العراقية، والضريبة المخصومة، وضريبة الرواتب، وضريبة القيمة المضافة ومتطلبات محاسبة الضرائب.</span></li><li><span>خبرة في إدارة التدقيقات الضريبية والتعامل مع السلطات الضريبية ودعم تنفيذ استراتيجيات الضرائب.</span></li><li><span>يفضّل وجود شهادة محاسبة أو ضريبة مهنية (مثل CPA أو ACCA أو CTA أو ما يعادلها).</span></li><li><span>خبرة في قطاع النفط والغاز أو الطاقة ومؤسسات متعددة الجنسيات تعمل عبر ولايات قضائية متعددة تعتبر ميزة.</span></li></ul><p><span>#LI-MD1</span></p><br><br> </div>