وظائف مبرمجين في العراق

<p><strong>Key Goal:</strong><br>The primary goal is to maintain legacy .NET Framework systems and WCF services while developing new features using .NET 8+.&nbsp;</p><p>Bridge the gap between old and new architectures by migrating legacy components into&nbsp;<br>modern, full-stack web solutions.<br><br><strong>Key Role and Responsibilities</strong><br>&nbsp;End-to-End Development: Design, code, and test features from the database level through the API to the UI.<br>Legacy Maintenance: Debug and patch existing WCF services and older .NET 4.0 applications.<br>Modernization: Assist in migrating legacy MVC views and WCF services into modern, decoupled web architectures.<br>UI/UX Implementation: Translate design mockups into functional HTML/CSS templates within the ASP.NET ecosystem.<br>Configuration Management: Manage both legacy Web.config and modern appsettings.json environments.<br>Backend Frameworks: Expert in ASP.NET MVC (Razor) and ASP.NET Web API.<br>Legacy Middleware: Strong proficiency in WCF (SOAP, WSDL, and service configurations).<br>ASP.NET 8+ API: Being able to implement the best practices. such as Minimal API, JWT and Server-side validation such as Fluent Validation and DI (Dependency injection).<br>RESTful: Design and implement RESTful APIs with the best practices as needed such as<br>Security: authentication and authorization using JWT.<br>Semantic status codes<br>Resiliency, such as rate limiting.<br>Pagination, Sorting, and Filtering<br>Input validation.<br>&nbsp;OpenAPI/Swagger: support OpenAPI documentation.<br>Consistent error results<br>Frontend Core: Proficient in HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+) for building responsive UI.<br>Client-Side Scripting: Experience with jQuery (often found in legacy MVC) and modern JS practices (DOM manipulation, Fetch API/Axios).<br>Data Tier: Advanced SQL Server (T-SQL) and Entity Framework / EF Core.<br>Windows Server: good knowledge of Windows Server 2022+ services such as IIS to deploy various .NET and .NET framework web apps.<br>Linux: Being able to deploy .NET 8+ apps to Linux server environment.<br>Containerization: Being able to deploy .NET 8+ apps to containerized environments such as the Docker platform.<br>Version Controlling Service: good knowledge of using git commands &amp; Team foundation server such as Azure DevOps and GitHub to collaborate and share&nbsp;&nbsp;codes with other team members.<br>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications:</strong><br>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Education: Bachelor's Degree in Computer Science, Software development, or related field.<br>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience: 4+ years of professional development within the .NET ecosystem.<br>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Proficiency in English</p>

<p>نحن موظفون: مطور واجهات أمامية</p><p>&nbsp;</p><p>تبحث شركة NIDAVA عن مطور واجهات أمامية موهوب للانضمام إلى فريقنا في القادسية، بغداد.</p><p>&nbsp;</p><p>المتطلبات</p><p>&nbsp;</p><p>- معرفة قوية بـ HTML و CSS و JavaScript</p><p>- خبرة مع React أو Vue أو Angular</p><p>- معرفة بـ TypeScript تعتبر إضافة</p><p>- خبرة مع REST APIs</p><p>- فهم تصميم الويب المتجاوب</p><p>- الإلمام بـ Git</p><p>- مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;الموقع: القادسية، بغداد</p><p>&nbsp;التوظيف: دوام كامل / حضور فعلي</p>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تصميم وتطوير وتخصيص وتنفيذ حلول ضمن منصة Temenos T24.<br>تشخيص أعطال النظام وحل مشكلات الإنتاج.<br>تطوير وتخصيص وحدات Temenos T24 بناءً على وثائق متطلبات العمل (BRDs).<br>التعاون مع محللي الأعمال وفرق تطوير IT أخرى لفهم متطلبات الأعمال من البداية للنهاية.<br>كتابة الشفرة، الاختبار، وتنفيذ حلول T24 مع ضمان الأداء العالي والموثوقية.<br>ضمان الالتزام بمعايير البرمجة والممارسات الفضلى.<br>الحفاظ على توثيق صحيح لجميع أنشطة تطوير ودعم T24.<br>التعاون مع فرق IT الداخلية الأخرى أثناء الحوادث/عند الحاجة.<br>الخبرة الصناعية: 1 - 3 سنوات خبرة عمل في مجال التكنولوجيا المالية ومنصات الدفع الرقمي.<br>التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر أو أي تخصص IT ذي صلة.<br>Temenos Design Studio أو Eclipse أو أي IDE آخر.<br>الخبرة مع نظام تحكم الإصدارات JIRA.<br>الخبرة بلغة Java أو Python.<br>مهارات كتابة التقارير الفنية والوثائق البرمجية.<br>تُعتبر خبرة في قطاع المصرفية ميزة إضافية.<br>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (الكردية ميزة إضافية)</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Purpose To provide administrative and executive oversight of the Unit’s activities, implement plans agreed upon with the Information Systems Department at Head Office, and participate in managing the establishment and development of the infrastructure required for the Bank’s information systems, including software, networks, and hardware.<br> The role also oversees the implementation of the Bank’s information technology policies and objectives by monitoring the preparation of plans related to computerization and automation of operations, developing an integrated information network within the Bank, enhancing organizational digital knowledge, and ensuring the readiness, efficiency, and continuous development of systems and applications in line with technological advancements.<br> Responsibilities Participate in developing policies and procedures for the Information Systems Unit – Iraq Branch, in line with the Bank’s direction in this field, and submit them to the Information Systems Department at Head Office.<br> Participate in setting the strategy and annual objectives of the Information Systems Unit – Iraq Branch in coordination with the Executive Director of the Information Systems Department at Head Office and the Chief Executive Officer – Iraq Branches.<br> Implement the approved strategy and annual objectives agreed upon with the Information Systems Department at Head Office and the CEO – Iraq Branches, within the agreed budget allocations.<br> Set objectives for subordinate staff based on the approved annual plan; provide administrative and operational supervision of the Unit and its employees; ensure work is performed efficiently and accurately; evaluate employee performance; and develop staff capabilities to enhance service quality.<br> Participate in identifying and selecting hardware, services, and systems used by the Bank; supervise and evaluate proposals and tenders submitted by external parties; conduct financial and technical analyses; provide recommendations; and forward them to the Information Systems Department at Head Office for review and submission to the authorized body or relevant committee.<br> Supervise and ensure that backup copies of information and data related to systems used within the Regional Management/Iraq Branch are regularly maintained to ensure business continuity.<br> Monitor current and future business and user requirements.<br> Coordinate with the Information Systems Department at Head Office to develop information systems at the Iraq Branch and oversee the establishment and development of the infrastructure required for managing the Bank’s information systems.<br> Periodically verify the effectiveness, integrity, continuity, and operational readiness of all information systems used by the Bank, including communication systems and operating systems within the Regional Management scope, and assess their ability to meet user requirements through the database documenting all reported faults and issues.<br> Forward observations and feedback from departments/divisions regarding automated systems to the Central Operations and International Trade Unit – Iraq Branch, as applicable, for review and onward submission to the Central Operations Department at Head Office.<br> Analyze and prepare reports on faults affecting communication systems, information systems, and ATMs, including corrective actions and root causes, and coordinate with the Information Systems Department at Head Office regarding such matters.<br> Ensure continuous awareness of developments in information systems to provide the most suitable solutions, systems, and services; ensure adherence to the latest confidentiality, security, and protection standards for information systems, devices, and networks to safeguard the Bank’s interests, in coordination with the Information Systems Department at Head Office.<br> Ensure that daily operations are conducted in accordance with approved policies, procedures, and delegated authorities.<br> Review executive and control reports, as well as internal and external audit reports according to their periodic schedules, and take the necessary actions in line with approved procedures to ensure proper execution of work and effective operational control.<br> Working Conditions and Environment Office-based work environment.<br> The position requires supervisory and managerial skills.<br> Specialized work in the field of information systems.<br> Requires the use of a computer equipped with the necessary systems and applications.<br> Communication and Working Relationships Daily verbal and written communication with the Executive Director – Information Systems Department at Head Office to provide updates on work developments and emerging matters.<br> Daily verbal, telephone, and written communication with subordinate staff to monitor work progress and resolve issues.<br> As needed, verbal, telephone, and written communication with relevant Head Office departments and branches to meet business requirements.<br> As needed, telephone and written communication with software and equipment vendors to meet operational needs.<br> Scope of Work and Authority Operates within defined and documented policies and procedures.<br> Serves as a member of Executive Management Committees in accordance with the approved committee formation regulations.<br> Bachelor’s degree in Computer Engineering, Software Engineering, or a related field.<br> Minimum of 8 years of relevant professional experience, including at least 4 years in a managerial position.<br> Proficiency in spoken and written English.<br> Proficiency in computer usage and working with implemented systems.<br> Thorough knowledge of various operating systems.<br> Thorough knowledge of networking systems and the systems used by the Bank.<br> Knowledge of supporting programming languages.<br> Comprehensive understanding of risks associated with electronic banking services.<br> Knowledge of database management.<br> Knowledge of banking laws and regulatory frameworks.<br> Knowledge of the regulations, instructions, and requirements of the Central Bank of Iraq.<br> Strong supervisory and managerial skills.<br> Strong analytical skills.<br> Planning and organizational abilities.<br> Ability to motivate others and work effectively within a team environment.<br> Thorough knowledge of internal and external policies, procedures, and their updates.<br> Strong communication and interpersonal skills.<br> Ability to work effectively under pressure.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تصميم وتطوير وتخصيص وتنفيذ الحلول داخل منصة Temenos T24. استكشاف أخطاء النظام وإصلاح مشكلات الإنتاج. تطوير وتخصيص وحدات Temenos T24 بناءً على مستندات متطلبات العمل (BRDs). التعاون مع محللي الأعمال وفِرق تطوير تكنولوجيا المعلومات الأخرى لفهم متطلبات الأعمال من البداية إلى النهاية. ترميز الاختبار وتنفيذ حلول T24 مع ضمان أداء عالي وموثوقية. التأكد من الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات. الحفاظ على توثيق مناسب لجميع أنشطة تطوير ودعم T24. التعاون مع فرق IT داخلية أخرى أثناء الحوادث/وقت الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عملية من 1-3 سنوات في مجالات التكنولوجيا المالية ومنصات الدفع الرقمية.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو أي تخصص IT related آخر.</li><li>Temenos Design Studio أو Eclipse أو أي IDE آخر.</li><li>خبرة في نظام إصدار JIRA Version Control.</li><li>خبرة في Java أو Python.</li><li>مهارات كتابة التقارير الفنية ووثائق البرمجيات.</li><li>خبرة في نطاق الخدمات المصرفية ميزة إضافية.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية (الكردية ميزة).</li></ul><p></p></section>

<p><h4>انتمِ، وتواصل، ونمِ، مع كِبِر!</h4> <p>فريق كِبِر يقدّم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهم أهدافها، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافها البيئية المستدامة.</p> <p>تقدِّم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات ترخيص عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة في المجال، وحلول الانتقال الطاقوي، و قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية.</p> <h4>أخصائي تطوير التقنية</h4> <p><strong>مستوى الدخول | مواطنون عراقيون | حقل مجنون النفطي، البصرة</strong></p> <h4>تفاصيل الدور</h4> <p><strong>القسم:</strong> تكنولوجيا المعلومات<br> <strong>الموقع:</strong> حقل مجنون النفطي، البصرة، العراق<br> <strong>الأهلية:</strong> للعراقيين فقط<br> <strong>نمط العمل:</strong> 5/2 بالدوام اليومي<br> <strong>تقارير إلى:</strong> مشرف تطوير التقنية</p> <h4>حول الدور</h4> <p>تبحث KBR عن خريجين عراقيين مفعمين بالحماس للانضمام إلى مشروع IFMS في حقل مجنون النفطي كأخصائيي تطوير التقنية. هذا منصب مبتدئ يوفر مسار تطوير منظَّم إلى تخصصات إدارة المعلومات (IM)، تكنولوجيا المعلومات (IT)، الحلول الرقمية، الأمن السيبراني، التطبيقات، إدارة البيانات، التكنولوجيا التشغيلية، وSAP.</p> <p>الوظيفة مصممة لخريجين في بداية مسيرتهم المهنية الذين يظهرون إمكانات قوية، ورغبة في التعلم، والتزام ببناء مسار مهني طويل الأجل في قطاع النفط والغاز. ستتبع خطة تطوير مخصصة تجمع بين تدريب رسمي، خبرة عملية، إشراف وتوجيه، ومهام مشاريع عملية، بهدف التقدم إلى أدوار تخصصية أو تقنية عند إتمام البرنامج بنجاح.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>المشاركة في برنامج تطوير تدريبي هيكلي للخريجين مع التناوب عبر تخصصات التكنولوجيا ذات الصلة</li> <li>دعم الأنشطة اليومية ضمن الفرق المعينة بما في ذلك IM، IT، الأمن السيبراني، الحلول الرقمية، SAP، إدارة البيانات، والتقنية التشغيلية</li> <li>مساعدة المحترفين ذوي الخبرة في أنشطة المشاريع والدعم التشغيلي ودعم المستخدم النهائي</li> <li>إكمال الدورات التقنية والعملية والتجارية والتطوير المهني المعينة</li> <li>المساهمة في جمع البيانات والتحليل والتقارير والمهام التوثيقية</li> <li>المشاركة في ورش العمل وجلسات الإرشاد وأنشطة تبادل المعرفة</li> <li>دعم اعتماد التكنولوجيا وتفاعل المستخدم ومبادرات التحسين المستمر</li> <li>تطوير فهم لعمليات أعمال النفط والغاز والتقنيات التي تدعمها</li> <li>إظهار الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والسياسات الشركة والسلوك المهني في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>نقوم بالتوظيف بناءً على الإمكانات، لا الخبرة. المعايير التالية تحدد المرشح الذي نريده:</p> <ul> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية</li> <li>سلوك إيجابي ومهني مع دافع وحماس عالٍ</li> <li>فضول معرفي ورغبة حقيقية في التعلم</li> <li>قدرات تواصل بين شخصية وعمل جماعي قوية</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة</li> <li>القدرة على التكيف مع أولويات متغيرة في بيئة ميدانية ديناميكية</li> <li>التزام بالنمو الشخصي والتطور المهني المستمر</li> <li>رغبة لبناء مسار مهني طويل الأجل ضمن قطاع الطاقة في العراق</li> </ul> <h4>المؤهلات والمتطلبات</h4> <p><strong>التعليم</strong><br> درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة — يُشجَّع الخريجون الجدد على التقدم<br> التخصصات ذات الصلة تشمل: تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أنظمة المعلومات، الهندسة، علم البيانات، أنظمة معلومات الأعمال، الإلكترونيات، الاتصالات، الأمن السيبراني، أو الإنجليزية التجارية / الاتصالات</p> <p><strong>اللغة</strong><br> الإنجليزية: مطلوبة كتابة وتحدثاً جيدة<br> العربية: اللغة الأم</p> <p><strong>المهارات التقنية</strong><br> معرفة أساسية ب Microsoft Office 365، أجهزة/برامج الكمبيوتر، والأدوات الرقمية<br> إلمام عام بمفاهيم IT أو بيانات أو سيبر سيكيوريتي مفيد — سيتم توفير التدريب</p> <p><strong>الشهادات المفيدة (غير إلزامية)</strong><br> أساسيات مايكروسوفت، ITIL Foundation، أساسيات Cisco Networking، أساسيات الأمن السيبراني، أساسيات السحابة (Azure / AWS)، أساسيات تحليل البيانات، أو أي شهادة تكنولوجية معترف بها</p> <h4>التطوير المهني</h4> <p>عند إتمام البرنامج بنجاح، قد ينتقل الأخصائيون إلى أدوار متخصصة مثل: أخصائي دعم تقني، أخصائي إدارة المعلومات، محلل دعم SAP، محلل الأمن السيبراني، منسق الحلول الرقمية، محلل بيانات، مهندس دعم البنية التحتية، أو محلل دعم التطبيقات — متوافق مع الكفاءة الفردية ومتطلبات الأعمال.</p>

<p><h4>ت belonging, connect, grow, with KBR!</h4> <p>فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافها المستدامة.</p> <p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمياً، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقيدية وتلك العاملة.</p> <h4>مساعد تطوير التكنولوجيا</h4> <p><strong>مستوى entry | مواطنون عراقيون | حقل مجنون، البصرة</strong></p> <h4>تفاصيل الدور</h4> <p><strong>القسم:</strong> تكنولوجيا المعلومات<br> <strong>الموقع:</strong> حقل مجنون، البصرة، العراق<br> <strong>الأهلية:</strong> العراقيون فقط<br> <strong>نمط العمل:</strong> 5/2 موظف يومي</p> <h4>عن الدور</h4> <p>تسعى KBR لتوظيف خريجين عراقيين محفزين للانضمام إلى مشروع IFMS في حقل مجنون كـمساعدي تطوير التكنولوجيا. هذا منصب مبتدئ يوفر مسار تطوير منظم إلى تخصصات إدارة المعلومات (IM)، وتكنولوجيا المعلومات (IT)، والحلول الرقمية، وأمن المعلومات، والتطبيقات، وإدارة البيانات، والتكنولوجيا التشغيلية، وSAP.</p> <p>يهـدف الدور إلى الخريجين في بداية مسيرتهم المهنية الذين يظهرون إمكانات قوية ورغبة في التعلم والالتزام ببناء مسيرة مهنية طويلة الأمد في قطاع النفط والغاز. ستتبع خطة تطوير مخصصة تجمع بين التدريب الرسمي، والخبرة في العمل، والتوجيه، ومهام مشاريع عملية، بهدف التقدم إلى أدوار تخصصية أو تقنية عند إكمال البرنامج بنجاح.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>المشاركة في برنامج تطوير خريجين منظم وتدريب دوّار عبر تخصصات التكنولوجيا ذات الصلة</li> <li>دعم الأنشطة اليومية ضمن الفرق المعنية بما في ذلك IM، IT، أمن المعلومات، الحلول الرقمية، SAP، إدارة البيانات، والتكنولوجيا التشغيلية</li> <li>مساعدة المتخصصين ذوي الخبرة في مهام المشروع والدعم التشغيلي ودعم المستخدم النهائي</li> <li>إكمال الدورات الفنية والتجارية والتطوير المهني الموكلة</li> <li>المساهمة في جمع البيانات والتحليل والتقارير والمهام التوثيقية</li> <li>المشاركة في ورش العمل وجلسات التوجيه وأنشطة تبادل المعرفة</li> <li>دعم تبني التكنولوجيا ومشاركة المستخدمين ومبادرات التحسين المستمر</li> <li>تطوير فهم لعمليات أعمال النفط والغاز والتقنيات التي تدعمها</li> <li>إظهار الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والسياسات الشركة والسلوك المهني في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>نتبنى التوظيف على أساس الإمكانات لا الخبرة. الصفات التالية تعرف المرشح المطلوب:</p> <ul> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية</li> <li>موقف إيجابي ومهني مع مستويات عالية من الحماس والدافع</li> <li>فضول فكري ورغبة حقيقية في التعلم</li> <li>قدرات تواصل وتعاون بين الأشخاص قوية</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة</li> <li>القدرة على التكيف مع أولويات متغيرة في بيئة عمل ديناميكية</li> <li>الالتزام بالنمو الشخصي والتطوير المهني المستمر</li> <li>الرغبة في بناء مسار مهني طويل الأمد داخل قطاع الطاقة في العراق</li> </ul> <h4>المؤهلات والمتطلبات</h4> <p><strong>التعليم</strong><br> درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة — يُشجع الخريجون الجدد على التقديم<br> التخصصات ذات الصلة تشمل: تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة، علم البيانات، نظم معلومات الأعمال، الإلكترونيات، الاتصالات، الأمن السيبراني، أو الإنجليزية الأعمال / الاتصالات</p> <p><strong>اللغة</strong><br> الإنجليزية: مطلوبة مهارات كتابة وتحدث جيدة<br> العربية: اللغة الأم</p> <p><strong>المهارات الفنية</strong><br> المعرفة الأساسية بMicrosoft Office 365، أجهزة/برمجيات الحاسوب، والأدوات الرقمية<br> المعرفة العامة بمفاهيم تكنولوجيا المعلومات، البيانات، أو الأمن السيبراني مفيدة — سيتم توفير التدريب</p> <p><strong>الشهادات المفيدة (غير إلزامية)</strong><br> Microsoft Fundamentals، ITIL Foundation، Cisco Networking Fundamentals، Cyber Security Fundamentals، Cloud Fundamentals (Azure / AWS)، Data Analytics Fundamentals، أو أي شهادة تكنولوجية معترف بها</p> <h4>تطوير المسار المهني</h4> <p>بعد إتمام البرنامج بنجاح، قد ينتقل المساعدون إلى أدوار متخصص مثل أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات، أخصائي معلومات، محلل دعم SAP، محلل الأمن السيبراني، منسق الحلول الرقمية، محلل بيانات، مهندس دعم البنية التحتية، أو محلل دعم التطبيقات — وفقاً للقدرات الفردية ومتطلبات العمل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><p>الشبكات والإدارة</p><p>قيادة تصميم ونشر وتحسين بنية الشبكة المعتمدة على Cisco عبر مواقع كردستان.</p><p>مراقبة أداء الشبكة، استكشاف الأخطاء، وتنفيذ حلول استباقية لضمان توفر عالي وأمن.</p><p>إدارة الجدران النارية، والشبكات الافتراضية (VPNs)، والمفاتيح والموجهات وأنظمة اللاسلكي مع التركيز على القابلية للتوسع والتكرار.</p><p>الحفاظ على وثائق الشبكة، خرائط الطوبولوجيا ومعايير التكوين.</p><p>خدمات Microsoft 365 و Office 365</p><p>إدارة ودعم خدمات Microsoft 365، بما في ذلك Exchange Online، SharePoint، Teams، OneDrive، Intune، وAzure AD.</p><p>تقديم دعم متقدم لتطبيقات Office 365 وتكاملها مع أنظمة المؤسسة الأخرى.</p><p>الأنظمة والبنية التحتية</p><p>الإشراف على بيئات Windows Server، Active Directory، DNS، DHCP، ومنصات الافتراضية (مثل Hyper-V أو VMware).</p><p>ضمان وجود نسخ احتياطية للنظام، وخطط الاسترداد من الكوارث واستمرارية الأعمال مُختبرة ومفعّلة.</p><p>التعاون مع فرق الأمن السيبراني لفرض أفضل الممارسات والاستجابة للتهديدات.</p><p>تنفيذ وإدارة إجراءات الأمن لحماية البيانات الحساسة وبنية تكنولوجيا المعلومات التحتية.</p><p>دعم المستخدمين النهائيين</p><p>تقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين، بما في ذلك تثبيت البرامج، استكشاف الأخطاء، وحل مشاكل الأجهزة.</p><p>إرشاد المستخدمين خلال خطوات حل المشكلة وضمان الحل السريع للمشكلات الفنية.</p><p>الحفاظ على سجلات القضايا والحلول لتحديد الاتجاهات ومنع المشاكل المستقبلية</p><p>توجيه وتدريب موظفي تكنولوجيا المعلومات juniors والتنسيق مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ المشاريع.</p><p>دعم عمليات تكنولوجيا المعلومات في المواقع البعيدة وضمان تقديم خدمة متسقة عبر جميع مواقع كردستان.</p><p>ظروف العمل:</p><p>مكتب- العمل 5 أيام/أسبوع</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في أنظمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة الشبكات.</p><p>خبرة مثبتة في إدارة شبكات Cisco وبيئات Microsoft 365.</p><p>فهم قوي لبروتوكولات الشبكات المؤسسية، أطر الأمن، وخدمات السحابة.</p><p>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء والتوثيق والتواصل.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة المبادرات الفنية.</p><p>CCNP أو أعلى في Cisco Certified Network Professional.</p><p>Microsoft Certified: Azure Administrator Associate أو Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.</p><p>CompTIA Security+ أو شهادة في الأمن السيبراني مكافئة.</p><p>ITIL Foundation أو اعتماد آخر في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (اختياري ولكنه مفيد).</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار، التحقيق، النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم الوظيفية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة بموجب توجيه عام من المستشار الكبير للخزان وإدارة الأصول المتكاملة وبمساعدة من فرق الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمات منتجات هاليبرتون (PSL)، يعمل مستشار الخزان ضمن فريق برتقالي-متعدد التخصصات في تقنية الصخور لتطوير وتطبيق تقنيات هندسة خزانات متقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة الكبيرة ولكنها صعبة للاستثمار المحتمل من IAM. سيدعم مستشار الخزان أعمال تقييم العروض من خلال توفير تقييم أداء آبار تاريخي بالمتتاليات (تحليل منحنى الانحدار الإنتاجي)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وحسابات حجم الهيدروكاربونات داخل الخزان حتمية وكذلك احتمالية، ونمذجة ثابتة للخزان، ومحاكاة ديناميكية للخزان، وتحليل اختبارات الآبار، وتخطيط تطوير الحقل/إعادة تطويره، وتوصيات تعزيز الإنتاج، وتحليل EUR/كفاءة الاسترداد، وتوقعات الأداء الإنتاجي المستقبلي، وتحليل اقتصادي ابتدائي، وأعمال أخرى ذات صلة بفهم/تطوير الخزان.</p><p>الموقع: حقول النفط العمليات ST,N 29 برجسية، البصرة، البصرة، 61001، العراق تفاصيل الوظيفة: رقم التعيين: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: موظف ذو خبرة عائلة الوظيفة: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا خط خدمات المنتج: Halliburton إدارة المشاريع دوام كامل / جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض: التعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب به</p><p class="paragraph">يتطلب درجة جامعية في هندسة النفط وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزان، وهو ما يشمل خبرة في مشغل نفط وغاز. هاليبرتون جهة توظيف متساوية الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو العجز أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع أو التوجه/الميول الجنسية أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيمات.</p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br><br><br>Head of IT <br><br><br><br>? Sulaymaniyah, Kurdistan Region<br> ? Permanent | Full-Time<br>Salary: $4,000-$5,000/month<br>Benefits: Accommodation, transport, family medical, schooling support, annual flights, bonus<br><br>A large and well-established group of companies is seeking an experienced and commercially minded ICT Manager to lead its technology operations and digital transformation initiatives across multiple business sectors.<br><br>This is a key leadership role responsible for driving ICT strategy, strengthening infrastructure and security, and supporting the group's ongoing digital transformation journey.<br><br>Key Responsibilities<br><br><br>Lead and manage the group-wide ICT function across a diverse business portfolio of approximately 2,000 employeesOversee ICT infrastructure, enterprise applications, cybersecurity, networks, and systems operationsSupport and enhance the existing SAP environment and wider digital transformation initiativesDevelop ICT policies, governance, and operational best practicesManage, mentor, and grow the local ICT team, including succession planning and capability developmentEnsure stable, secure, and scalable technology solutions aligned with business growth objectivesPartner closely with business leaders across multiple operating companies<br><br><br>We are looking for a hands-on technology leader with a strong balance of operational expertise and strategic vision.<br><br>Requirements<br><br><br>Proven experience leading ICT functions within large, diversified groups or conglomeratesStrong technical background across infrastructure, systems, cybersecurity, and/or ERP platforms such as SAPExperience working within sectors such as:<br>HealthcareReal EstateEducationConstructionIndustrial or Steel manufacturing<br>Demonstrated ability to lead teams and drive business-focused technology transformationPrevious exposure to international and family-owned business environments is highly desirableFluent English communication skills are essentialArabic or Indian nationality backgrounds would be advantageous <br><br><br><br> <br><br>Let op: vacaturefraude<br><br>Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:<br>* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).<br>* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.<br> <br>Important: job fraud<br> <br>Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:<br>* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.<br>* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.<br> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">ICT, IT manager, digital transformation <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><p>1. إستراتيجية الذكاء الاصطناعي وتطوير حالات الاستخدام حدد فرص الذكاء الاصطناعي ذات القيمة العالية عبر تجربة العملاء، كشف الاحتيال، KYC، أتمتة العمليات، إدارة المخاطر، الامتثال، دعم العملاء، التسويق، التحليلات، والإنتاجية الداخلية. اعمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية لتقييم أفكار الذكاء الاصطناعي بناءً على القيمة العملية، الجدوى، جاهزية البيانات، التكلفة، المخاطر، وتعقيد التنفيذ. إنشاء وصيانة خط أنابيب حالات استخدام الذكاء الاصطناعي مع تحديد أولويات واضح، والأثر المتوقع، والملكية، وخريطة التسليم.</p><p>2. تصميم الحلول والقيادة الفنية ترجم مشكلات العمل إلى تصميمات حلول ذكاء اصطناعي عملية، بما في ذلك حلول قائمة على LLM، RAG، أتمتة تدفقات العمل، النماذج التنبؤية، ذكاء المستندات، تحليل الصور، والوكلاء الذكيين. قيادة التقييم الفني لمنصات الذكاء الاصطناعي، والنماذج، والأدوات، وواجهات برمجة التطبيقات، والموردين. حدد الهندسة المناسبة لكل حالة استخدام، مع موازنة الدقة، والتكلفة، والكمون، والأمان، والقابلية للتوسع، وسهولة الصيانة. ارشد فرق الهندسة إلى أنماط تكامل الذكاء الاصطناعي، وواجهات البرمجة، ونشر النماذج، والمراقبة، والجاهزية للإنتاج.</p><p>3. إثبات المفهوم وتسليم الإنتاج قِد قياس المفاهيم من تأطير المشكلة إلى الاختبار والتحقق التجاري. حدد مقاييس النجاح لكل حالة استخدام ذكاء اصطناعي، بما في ذلك الدقة، معدل الأتمتة، توفير التكلفة، تقليل الاحتيال، تحسين تجربة العملاء، أو الكفاءة التشغيلية. ضمن أن تتحول حالات الاستخدام الناجحة من PoC إلى الإنتاج مع الحوكمة المناسبة، والرصد، والوثائق، ونموذج الدعم. تجاوز “الذكاء الاصطناعي من أجل الذكاء الاصطناعي” عبر ضمان وجود حالة عمل واضحة وقيمة قابلة للقياس.</p><p>4. حوكمة الذكاء الاصطناعي والمخاطر والامتثال وضع معايير حوكمة ذكاء اصطناعي عملية تغطي خصوصية البيانات، والأمان، والذكاء الاصطناعي المسؤول، ومخاطر النماذج، والشرح، والتدقيق، والضوابط البشرية في الحلقة. العمل مع الأمن المعلوماتي، وإدارة المخاطر، والامتثال، والشؤون القانونية، والتدقيق الداخلي لضمان توافق حلول الذكاء الاصطناعي مع التنظيمات ومتطلبات الرقابة الداخلية. تقييم حلول الذكاء الاصطناعي للكشف عن تسرب البيانات، ومخاطر التوهم، والتحيز، وسوء الاستخدام، والمخاطر التشغيلية، واعتماد الموردين. وضع بوابات الموافقات لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي قبل نشرها في الإنتاج.</p><p>5. جاهزية البيانات والمنصة تقييم توافر البيانات وجودتها وإتاحتها للاستخدام في حالات الذكاء الاصطناعي. العمل مع فرق البيانات والتطبيق والبنية التحتية والأمن لتحسين جاهزية الذكاء الاصطناعي عبر منصات زين كاش. دعم إنشاء قدرات ذكاء اصطناعي قابلة لإعادة الاستخدام، مثل معالجة المستندات، وبحث المعرفة، ومساعدي دعم العملاء، وإشارات الاحتيال، وأتمتة التدفقات، والمساعدين الداخليين. تشجيع أنماط قابلة لإعادة الاستخدام بدلاً من التجارب المعزولة.</p><p>6. تقييم البائعين والشركاء تقييم بائعي الذكاء الاصطناعي، وخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية، والنماذ المحلية، وإطارات المصدر المفتوح، وحلول الذكاء الاصطناعي المالية المتخصصة. إجراء تقييمات بنيوية للبائعين تغطي الملاءمة التقنية، والأمان، وإقامة البيانات، والتكلفة، وجهود التكامل، والدعم، والاستدامة على المدى الطويل. دعم الشراء والإدارة في اتخاذ قرارات مبنية على بناء مقابل شراء.</p><p>7. تمكين الفريق ومشاركة المعرفة إرشاد المهندسين والمحللين ومالكي المنتجات وفرق الأعمال حول استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل عملي. إنشاء جلسات توعية، وإرشادات داخلية، ونماذج قابلة لإعادة الاستخدام لتقييم فرص الذكاء الاصطناعي. دعم تطوير قدرات ذكاء اصطناعي داخلية وتقليل الاعتماد على الموردين الخارجيين كلما أمكن.</p><p>شهادة بكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة البرمجية، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، أو مجال تقني ذو صلة. 8+ سنوات من الخبرة التقنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل في الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، علم البيانات، أو التحليلات المتقدمة. فهم عملي قوي للمفاهيم الحديثة للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك LLMs، RAG، التضمينات، هندسة المحفزات، وكلاء الذكاء الاصطناعي، رؤية الحاسوب، ذكاء المستندات، التحليلات التنبؤية، وMLOps. خلفية هندسية برمجية قوية، ويفضل مع بايثون وتكامل النظام عبر API. خبرة في تصميم وتقديم حلول ذكاء اصطناعي أو بيانات للإنتاج بمعيار الإنتاج. فهم جيد لخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية، والمنصات المُدارة لموديلات التعلم الآلي، وأطر الذكاء الاصطناعي مفتوحة المصدر، وت_levels لنشر النماذج. فهم قوي لخصوصية البيانات، والأمان، والذكاء الاصطناعي المسؤول، وحوكمة النماذج. قدرة على التواصل بوضوح مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. مهارات حل المشكلات قوية والقدرة على تحدي الأفكار الغامضة أو ذات القيمة المنخفضة. المؤهلات المفضلة: خبرة في التكنولوجيا المالية، البنوك، المدفوعات، الاتصالات، الخدمات المالية، أو الصناعات المنظمة. خبرة في كشف الاحتيال، أتمتة KYC، دعم AML، أتمتة خدمة العملاء، أو تحليلات المعاملات. خبرة مع استخدامات الذكاء الاصطناعي باللغة العربية، OCR، معالجة المستندات، أو التحقق القائم على الصور. خبرة مع OpenShift، Kubernetes، الخدمات المصغرة، بوابات API، CI/CD، وتكامل المؤسسات. خبرة في تقييم بائعين الذكاء الاصطناعي وإعداد حالات الأعمال لاستثمارات التقنية. المعرفة بمنصات البيانات، وخطوط البيانات، وBI وبيئات analytics.</p></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose <br> <p><span>Zain Iraq is actively recruiting to hire an IT Experienced Quality Assurance Engineer who is </span><span>responsible for ensuring the quality and reliability of web, mobile, and API-based applications through manual testing practices. You will work closely with developers, product managers, and other stakeholders to identify defects, validate requirements, and improve the overall user experience.</span></p><br> <br> <br><br> Key Accountabilities <br> <ul><li><p><span>Analyze business and technical requirements, user stories, and acceptance criteria.</span></p><br></li><li><p><span>Create, review, and execute detailed test cases and test scenarios.</span></p><br></li><li><p><span>Perform functional, regression, integration, smoke, sanity, exploratory, and user acceptance testing.</span></p><br></li><li><p><span>Identify, document, track, and verify software defects using bug tracking tools.</span></p><br></li><li><p><span>Conduct API testing using tools such as Postman or Swagger.</span></p><br></li><li><p><span>Validate UI/UX consistency across different browsers, devices, and platforms.</span></p><br></li><li><p><span>Participate in Agile/Scrum ceremonies including sprint planning, stand-ups, grooming, and retrospectives.</span></p><br></li><li><p><span>Collaborate with developers and product teams to ensure timely resolution of issues.</span></p><br></li><li><p><span>Assist in test planning, test estimation, and release validation activities.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain testing documentation, reports, and test evidence.</span></p><br></li><li><p><span>Support production issue verification and post-release testing.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> Educational Qualifications and Experience <br> <p><span>Education</span></p><br><ul><li><p><span>Bachelor’s degree in computer science or a related field</span></p><br></li></ul><p><span>Experience</span></p><br><ul><li><p><span>2–3 years of experience in software quality assurance and manual testing.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of software development lifecycle (SDLC) and software testing lifecycle (STLC).</span></p><br></li><li><p><span>Experience testing web and mobile applications.</span></p><br></li><li><p><span>Familiarity with API testing tools such as Postman.</span></p><br></li><li><p><span>Experience with defect tracking and test management tools such as Jira or Azure DevOps.</span></p><br></li><li><p><span>Good understanding of Agile methodologies.</span></p><br></li><li><p><span>Basic knowledge of SQL and database validation.</span></p><br></li><li><p><span>Familiarity with mobile testing tools and emulator environments.</span></p><br></li></ul><p><span>Competency</span></p><br><p><span>Behavioural Competency</span></p><br><ul><li><p><span>Achievement Driven</span></p><br></li><li><p><span>Problem Solving and Creativity</span></p><br></li><li><p><span>Analytic Thinking</span></p><br></li><li><p><span>Communication skill</span></p><br></li><li><p><span>Initiative</span></p><br></li></ul><p><span>Technical Competency</span></p><br><ul><li><p><span>Oral and Written Communication</span></p><br></li><li><p><span>Managing Information</span></p><br></li><li><p><span>Technology Application</span></p><br></li><li><p><span>IT User Support</span></p><br></li><li><p><span>IT Business Analysis</span></p><br></li></ul><p><span>IDE Competency</span></p><br><ul><li><p><span>Courage to Engage</span></p><br></li><li><p><span>Addressing Bias</span></p><br></li><li><p><span>Allyship</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ، تواصلوا، نمواً مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً متقدمة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمشروعات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها المهمة، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة على مدى دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، و قدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>المشرف الإنشائي مسؤول عن الإشراف وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع، ensuring تنفيذ المشاريع بأمان، ضمن الجدول الزمني، وضمن الميزانية، وبما يتوافق مع مواصفات المشروع، ومعايير الجودة، ولوائح الصحة والسلامة والبيئة. تتضمن الدور إشراف فرق البناء، والمقاولين من الباطن، وعمليات الموقع اليومية مع تركيز أساسي على خطوط التدفق، الأعمال الميكانيكية، وأنظمة الأنابيب في قطاع النفط والغاز.</p> <h4>أنشطة HSE</h4> <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند اللزوم.</li> <li>المشاركة في تحليل السلامة الوظيفية، وتقديم المقترحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشواذ والأعمال الخطرة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة البناء في الموقع المتعلقة بخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية ونظم المواد والأنابيب.</li> <li>التأكد من أن العمل يتم وفقاً للمواصفات الهندسية ورسومات الهندسة والكودات/المعايير المعمول بها.</li> <li>مراقبة تقدم العمل يومياً والتبليغ إلى مدير الإنشاءات عن حالة المشروع والتأخيرات واحتياجات الموارد.</li> <li>إدارة والإشراف على فرق البناء والمقاولين وموردي الخدمات لضمان جودة وكفاءة العمل.</li> <li>مراجعة وتفسير مخططات P&IDs والرسومات الإسطفية وتخطيطات الأنابيب ورسومات التركيب الميكانيكي.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والشراء ومراقبة الجودة لحل القضايا الفنية وضمان توفر المواد.</li> <li>إجراء فحص جودة اللحام وتصنيع الأنابيب واختبارات الضغط والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>ضمان توثيق وتقرير أنشطة الموقع بشكل صحيح، بما في ذلك تقارير يومية وسجلات التفتيش وصور التقدم.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع التأخير في المشروع أو وقوع حوادث سلامة.</li> <li>المشاركة في جولات الموقع، والتجهيز المسبق للتشغيل، وأنشطة التشغيل حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو في مجال البناء. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط وفهم عميق للوائح. مشرف بناء أنابيب ذو خبرة في مشاريع ساحلية جديدة وممتدة مع معرفة جيدة جداً بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية. لاعب فريق لديه القدرة على العمل بتعاون عبر فرق مشروع مع واجهة بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فريق دولي.</p> <p>التمكن من أنظمة pipelines والبرامج ذات الصلة.</p> <h4>المهارات الفنية</h4> <ul> <li>فهم عميق لنظم الأنابيب وخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير P&IDs والرسومات الإسطفية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الإنشائية.</li> <li>فهم قوي لإجراءات اللحام والتفتيش غير التدميري (NDT) وبعض كودات الأنابيب (ASME, API, ANSI).</li> <li>الإلمام باختبارات الضغط والاختبارات المائية وأنشطة ما قبل التشغيل.</li> <li>معرفة عملية باستخدام أدوات إدارة المشاريع وتخطيط الإنشاء (MS Project، Primavera – مفضل).</li> <li>الكفاءة في ضبط الجودة وعمليات التفتيش.</li> <li>فهم أنظمة إدارة HSE ومنهجيات تقييم المخاطر.</li> <li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint).</li> </ul> <h4>المهارات الناعمة</h4> <ul> <li>قيادة قوية وقدرات إدارة الفريق.</li> <li>اتصالات وتفاعل بين الأشخاص مميزة للتنسيق مع فرق متعددة الثقافات.</li> <li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li>مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li> <li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الأقسام.</li> <li>المرونة في التكيف مع ظروف الموقع المتغيرة ومتطلبات المشروع.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، الإنجاز، النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها عن طريق الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات، المكافآت وفرصة العمل لأحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>واجبات الوظيفة</b> <br><ul> <li>تعمل مستشار الخزان، بتوجيه واسع من المستشارSenior Reservoir وضمن فريق تقني فيزيائي متعدد التخصصات مع دعم من موظفي الهندسة والتشغيل عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton، ضمن فريق رفيع المستوى ومتعدد التخصصات لتطوير وتطبيق تقنيات هندسة خزان متقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة الكبيرة والمثيرة للتحدي لاستثمار محتمل من IAM.</li> <li>سيقوم مستشار الخزان بدعم أعمال تقييم الفرص من خلال توفير تقييم أداء آبار تاريخي (تحليل منحنى انخفاض الإنتاج)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل الخازنية، وحسابات حجم الهيدروكاربان في الموقع بشكل حتمي ومسند إلى الاحتمالات، ونمذجة خزان ثابتة، ومحاكاة خزان ديناميكية، وتحليل اختبار الآبار، وتخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقل، وتوصيات تعزيز الإنتاج، وتحليل EUR / كفاءة الاسترداد، وتوقعات أداء الإنتاج المستقبلي، وتحليل اقتصادي أولي، وأعمال أخرى ذات صلة بفهم/تطوير الخزان.</li> </ul><br><br><b>المؤهلات</b> <br><p>&nbsp;يشترط درجة البكالوريوس في هندسة البترول وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزان، بما في ذلك خبرة في تشغيل نفط وغاز.</p><br><br><br><br><p><strong>هاليبيرتون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الجنس/الهوية، التوجه الجنسي/الهوية الجنسية، العمر، وضع المحاربين القدامى، الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia,&nbsp;Basra,&nbsp;Basrah,&nbsp;61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br> <p><strong>رقم الطلب:</strong>&nbsp;210426&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:</strong> موظف ذو خبرة&nbsp;<br><strong>عائلة الوظيفة:</strong>&nbsp;الهندسة/العلوم/التكنولوجيا&nbsp;<br><strong>خط خدمات المنتج:</strong> إدارة مشاريع Halliburton&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>الدوام:</strong> دوام كامل</p><br> <p><strong>مواقع إضافية لهذه الوظيفة:</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ويتوافق مع الخبرة.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>Policies, Processes and Procedures</strong></p><ul><li><p>Develop IT policies and processes and upon approval directs their implementation including procedures and controls covering all areas of IT functions so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering quality and cost-effective services.&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><br><p><strong>IT System Management&nbsp;</strong></p><ul><li><p>Review project plans and coordinate project activities.</p></li><li><p>Develop and interpret organizational goals, policies, and procedures.</p></li><li><p>Develop computer information resources, provide data security and control, strategic computing, and disaster recovery.</p></li><li><p>Consults with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements.</p></li><li><p>Coordinates with department heads, managers, supervisors, vendors, and others, to solicit cooperation and resolve problems.</p></li><li><p>Oversee the development, design, and implementation of new applications and changes to existing computer systems and software packages.</p></li><li><p>Maintain the integrity and continual operation of all IT environments.</p></li><li><p>Ensure the continual functioning of mission critical computer operations.</p></li><li><p>Maintain security and privacy of the information systems, communication lines, and equipment.</p></li><li><p>Develop, review, and certify all back-up and disaster recovery procedures and plans related to IT.</p></li><li><p>Responsible for maintaining service levels for technical support to users.</p></li><li><p>Evaluate data processing proposals to assess project feasibility and requirements.</p></li><li><p>Oversee daily IT operations inclusive of servers, networks, CCTV, access control, radio, PAGA, and telephony.</p></li><li><p>Ensure high availability IT service performance and maintain defined SLAs.</p></li><li><p>Produce technical specifications, RFPs, and evaluate/select vendors and contractors.</p></li><li><p>Manage IT projects from planning through commissioning.</p></li><li><p>Coordinate incident response and forensic investigation for cyber security and IT incidents.</p></li></ul><p><br></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>Leadership, Training and Development&nbsp;</strong></p><ul><li><p>Ensure the effective achievement of functional objectives through the leadership of the IT department team – setting individual objectives, managing performance, developing and motivating staff, provision of formal and informal guidance, feedback and appraisal – to maximize subordinate and departmental performance.</p></li><li><p>Monitor and analyze organization wide IT training needs and liaise with the HR department to provide appropriate training provision so that all employees have the required IT user capability to enable delivery of business objectives.</p></li></ul><br><p><strong>Minimum Professional Experience Required:</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in information technology and/or Electronics/Telecommunication, preferably with a master’s degree in information systems/technology</p></li><li><p>Minimum 10-15 years of related IT experience with at least 5 years in the middle or senior managerial role, preferably in the oil and gas/manufacturing sector with hands on experience to Communications/Monitoring systems, hardware and networking troubleshooting skills</p></li></ul><br></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أخصائي نظم معلومات جغرافية-MC</p><p>التاريخ:&nbsp; 15 يوليو، 2026</p><p>الموقع:&nbsp; البصرة، BA، IQ، 61001</p><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يريدون الابتكار، والإنجاز، والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل مع أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p><b><br></b></p><p><b>مهام الوظيفة</b></p><p><b>تحت توجيه عام</b>:</p><p><br></p><p>يستخدم منصة ArcGIS لتحليل البيانات التحليلية وكذلك الحفاظ على العملاء مع إدارة قاعدة البيانات المكانية.</p><p>تحديث قاعدة بيانات MC لتكون أكثر توجيها نحو الوسط المعبري في تقاريرنا بالإضافة إلى تحديث قاعدة البيانات بناءً على طلب العميل.</p><p>يراقب التطورات التكنولوجية ذات الصلة بنظم المعلومات الجغرافية ومصادر المعلومات والقضايا الراهنة من خلال التعليم المستمر والنمو المهني بالإضافة إلى معايير NACE في التآكل.</p><p>يساعد فرق أعمال التطوير التجاري العلوية الأخرى مع العملاء من مواقع آبار بالنسبة إلى مستودعاتنا والتحليلات الكبيرة للبيانات لإيراداتنا وعدد الخزانات التي تم خدمتها، إلخ.</p><p>توفير استطلاعات ميدانية حسب الحاجة لبيانات GIS الخاصة بالعملاء ل Module/Asset Mgmt لعمليات خطوط الأنابيب وغير ذلك.</p><p>إنشاء وتطوير برنامج برمجي مملوكة لمساعدة فريق الوسط في التحليل ومخاطر مقطع خط الأنابيب.</p><p>أتمتة سير العمل لتحليل أميال عديدة من خطوط الأنابيب وأداء استعلامات طبوغرافية لتحديد مناطق التآكل المحتملة.</p><p>اجتماعات عروض والتعامل مع العملاء والعملاء المحتملين بإيرادات تفوق 1 مليون.</p><p>المؤهلات</p><p>إكمال درجة جامعية في الجغرافيا، علوم الأرض، علوم الجغرافيا المكانية، GIS، أو علوم الكمبيوتر وخبرة 5 سنوات.</p><p><br></p><p>هاليبورتون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. يتم اتخاذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو اللوائح.</p><p><br></p><p><b>الموقع</b></p><p><br></p><p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق</p><p><b><br></b></p><p><b>تفاصيل الوظيفة</b></p><p><br></p><p>رقم الطلب: 210436&nbsp;&nbsp;</p><p>مستوى الخبرة: موظف ذو خبرة&nbsp;</p><p>عائلة الوظائف: عمليات&nbsp;</p><p>خط منتج الخدمة: Halliburton Project Management&nbsp; &nbsp;</p><p>دوام كامل / جزئي: دوام كامل</p><p><br></p><p>مواقع إضافية لهذه الوظيفة:&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>إكمال درجة جامعية في الجغرافيا، علوم الأرض، علوم الجغرافيا المكانية، GIS، أو علوم الكمبيوتر وخبرة 5 سنوات.</p><p></p></section>

<p><h4>انتمِ، اتصل، نمُوِّ مع كِب آر!</h4> <p>فريق كِب آر يقدِّم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة ومُهِم الخدمات الحيوية التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في إنجاز أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من كِب آر حلولاً شمولية وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول تحوّل الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الاستغلال لكل من الأصول المخططة والتشغيلية.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>المشرف على منصة Huawei Cloud Stack (HCS) هو المسؤول عن إشراف تشغيل، وإدارة، وحوكمة، وتحسين مستمر لمنصة Huawei Cloud Stack وخدماتها السحابية الخاصة أو híbrida المرتبطة عبر بيئة مركز بيانات تقنية المعلومات.</p> <p>يقود دور دعم منصة HCS لضمان خدمات سحابية آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد، مع التنسيق مع فرق البنية التحتية، والشبكات، والأمن، والتطبيق، والبائعين، وإدارة الخدمات لتحقيق متطلبات استمرارية العمل والتشغيل.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>اشراف الإدارة اليومية لخدمات Huawei Cloud Stack بما في ذلك ManageOne، FusionCompute، تجمعات الموارد، المشاريع أو المستأجرين، الحوسبة، التخزين، الشبكات الافتراضية، الهوية والوصول، المراقبة، وصحة المنصة.</li> <li>قيادة وتوجيه مهندسي المنصة وفرق الدعم في معالجة الحوادث، وطلبات الخدمة، وتنفيذ التغييرات، والصيانة الوقائية، وترقيات دورة الحياة، والامتثال للإجراءات المعتمدة.</li> <li>مراقبة سعة HCS والاستخدام والأداء والتوافر والترخيص والحصص ومستويات الخدمة؛ إعداد التوقعات وتنفيذ خطط التحسين لاستخدام الموارد بكفاءة.</li> <li>الإشراف على تكامل HCS مع منصات VMware والتخزين المؤسسي والتواصل SAN أو NAS وأنظمة النسخ الاحتياطي وActive Directory وDNS والشبكات والأمن وأدوات المراقبة وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>ضمان تكوين واختبار عمليات النسخ الاحتياطي والتكرار والنقاط والتعافي من الكوارث؛ تنسيق تمارين الاستشفاء وفق أهداف RPO وRTO المعتمدة.</li> <li>مراجعة واعتماد خطط التغيير التقنية وبيانات الأساليب وتقييم المخاطر وخطط التراجع وأنشطة التحديث والاعتيان على المعايير الأمنة.</li> <li>استكشاف الأعطال وإشراف حلها في حوادث المنصة المعقدة من خلال تحليل السجلات والتنبيهات وبيانات الأداء والجذور؛ تنسيق الإجراءات التصحيحية مع Huawei والبائعين والفرق الداخلية.</li> <li>الحفاظ على توثيق المنصة، ومخططات الهندسة، ودفاتر التشغيل، وإجراءات التشغيل القياسية، وسجلات الأصول وتقارير KPI وإجراءات التحسين المستمر؛ تعزيز الأتمتة باستخدام PowerShell وPowerCLI وPython وواجهات برمجة التطبيقات أو أدوات التنظيم المعتمدة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والتدريب والشهادات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذي صلة.</li> <li>على الأقل شهادة مهنية حالية واحدة في الحوسبة السحابية، الافتراضية، بنية الأنظمة التحتية، التخزين، النسخ الاحتياطي، أو إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات مطلوبة.</li> <li>يفضل بشدة شهادة Huawei HCIP-Cloud Computing أو HCIP-Cloud Service أو ما يعادلها من شهادات Huawei Cloud Stack؛ وتُعد HCIE-Cloud Computing ميزة.</li> <li>يفضل بشدة تدريب إدارة Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، FusionStorage، أو عمليات HCS.</li> <li>يفضل شهادة VMware Certified Professional - VCF Administrator أو VVF Administrator أو شهادة افتراضية مراكز البيانات.</li> <li>يفضل Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) أو Azure Solutions Architect Expert (AZ-305 مسار).</li> <li>يفضل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة شبكات مكافئة.</li> <li>يفضل ITIL Foundation (النسخة الحالية)؛ ويفضل تدريب إدارة الخدمات، إدارة التغيير، أو تنسيق المشاريع.</li> <li>يفضل Veeam Certified Engineer Plus (VMCE+) أو شهادة نسخ احتياطي وتحليل استرداد مؤسسة مكافئة.</li> <li>معرفة قوية بعمليات HCS، الافتراضية، التخزين، النسخ الاحتياطي، استرداد الكوارث، أنظمة Windows وLinux، الشبكات، الأمن، المراقبة، وبرمجة الأتمتة.</li> <li>قيادة قوية، تواصل مهني، تحليل واستقصاء تقني، تقارير فنية، توثيق الهندسة، وتنسيق أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>7-10 سنوات خبرة مهنية في عمليات السحابة، الافتراضية، الأنظمة، مراكز البيانات، أو بنية تحتية مؤسسية.</li> <li>لا يقل عن 4-6 سنوات خبرة عملية مع Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وVMware والتخزين المؤسسي والنسخ الاحتياطي والتكرار وعمليات استرداد الكوارث، بما فيها سنتين إلى ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</li> </ul> <h4>اللغة والمهارات الحاسوبية والبرمجية</h4> <p>المنصات والأدوات الأساسية:</p> <ul> <li>Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، FusionStorage، وأدوات مراقبة HCS</li> <li>VMware vSphere، vCenter، ESXi، VCF أو VVF، القوالب، العنقود، HA وDRS</li> <li>تخزين SAN/NAS، أدوات النسخ الاحتياطي والتكرار، PowerShell، PowerCLI، Python، APIs، منصات المراقبة، وأدوات تذاكر ITSM</li> <li>الإنجليزية - مستوى مرتفع أو أعلى (شفوياً وكتابياً)</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>قدرات قيادية وإشراف قوية عبر عمليات منصة HCS، استجابة الحوادث، تنفيذ التغييرات، تنسيق الموردين، وإدارة عبء عمل الفريق.</li> <li>استكشاف أخطاء متقدمة ضمن HCS، الافتراضية، التخزين، النسخ الاحتياطي، الشبكات، الأمن، وخدمات البنية التحتية، مع وعي عالٍ بالتوافر والمخاطر.</li> <li>قدرة على إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات والمخاطر والسعة وأنشطة دورة الحياة وتقرير التدقيق وخطط تحسين الخدمة ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li> <li>توثيق قوي، تقارير، أتمتة، حوكمة، واتصالات مع جاهزية لدعم الحوادث الحرجة، والعمليات الانتقالية، والترقيات، وأنشطة الاسترداد.</li> </ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><b>المسمى الوظيفي: منسق تقنية المعلومات</b></span><br><br><b>الموقع:</b> العراق<br><br> <b>الخبرة المطلوبة:</b> لا تقل عن 5 سنوات<br><br><span><b>ملخص الوظيفة</b></span><br></span><p>نحن نبحث عن منسق تقنية معلومات ماهر ونشط لإدارة ودعم بنية تقنية معلومات المنظمة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تثبيت الأنظمة وتكوينها وصيانتها من العتاد والبرامج، مع ضمان تشغيل فعال للعمليات اليومية لتقنية المعلومات.<br></p><br><span><b>المسؤوليات الأساسية</b></span><br><ul><li>تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والبرمجيات والأنظمة والشبكات والطابعات والماسحات الضوئية<br></li><li>تقديم الدعم الفني للموظفين (في الموقع وعن بعد)<br></li><li>استكشاف أخطاء النظام والشبكة وتحديد العطل وحله<br></li><li>مراقبة وصيانة أنظمة تقنية المعلومات لضمان أقصى زمن تشغيل وأداء</li><li>إدارة حسابات المستخدمين والأذونات وحقوق الوصول</li><li>التنسيق مع الموردين لشراء معدات تقنية المعلومات وصيانتها</li><li>ضمان أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وعمليات الاسترداد موجودة</li><li>المساعدة في تنفيذ سياسات تقنية المعلومات وإجراءاتها وأفضل الممارسات</li><li>الحفاظ على مخزون تقنية المعلومات وتوثيق الأنظمة والتكوينات</li><li>دعم تركيب وإعداد أجهزة الجوال وتطبيقات الأعمال</li></ul><br><span>المتطلبات<span><b>المتطلبات</b></span><br></span><ul><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم تقنية المعلومات أو التنسيق</li><li>معرفة قوية بالأجهزة والشبكات وأنظمة التشغيل (ويندوز، شبكات أساسية)</li><li>خبرة في استكشاف الأعطال وصيانة الأنظمة</li><li>الاطلاع على ممارسات أمان تقنية المعلومات وأنظمة النسخ الاحتياطي</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Summary: Rixos Baghdad is seeking a strategic and results-driven Director of Engineering to join the Executive Committee and lead the engineering department in maintaining and enhancing the property s infrastructure. The Director of Engineering will be responsible for overseeing the operation, maintenance, and optimization of all building systems, including mechanical, electrical, plumbing, HVAC, and other critical infrastructure. This leadership role will also drive sustainability initiatives, manage departmental budgets, and ensure compliance with safety and regulatory standards, while working closely with other senior leaders to align engineering objectives with the overall property strategy. Key Responsibilities: Leadership and Strategic Oversight: Provide leadership to the engineering team, fostering a culture of excellence, safety, and operational efficiency. Lead the engineering department in line with the property s long-term goals and objectives. Act as a key member of the Executive Committee to drive property-wide strategies, ensuring engineering is aligned with business objectives. Operational Excellence: Oversee the operation and performance of all building systems, including HVAC, electrical, plumbing, mechanical, and refrigeration systems. Ensure systems are functioning at peak performance levels, minimizing downtime, and addressing any operational issues swiftly. Budget and Financial Management: Develop, manage, and oversee the engineering department's budget, ensuring effective cost control and financial efficiency. Monitor operational expenses and identify opportunities for cost optimization, while maintaining high standards of quality and service. Sustainability and Energy Management: Lead sustainability efforts by implementing energy-efficient systems and practices that reduce environmental impact. Develop and oversee energy management strategies and green initiatives to ensure the property s operations contribute to long-term sustainability goals. Project and Capital Planning: Manage large-scale engineering projects such as system upgrades, capital improvements, renovations, and new installations. Oversee the planning, execution, and completion of these projects, ensuring they meet timelines, budgets, and operational requirements. Compliance and Safety Standards: Ensure the property s engineering operations comply with local, state, and federal regulations, health and safety standards, and industry best practices. Lead audits and inspections, addressing any potential risks and ensuring compliance with all legal and regulatory requirements. Team Development and Training: Lead, mentor, and develop the engineering team, ensuring all staff are trained, motivated, and aligned with company goals. Implement training programs to enhance staff skills and ensure adherence to industry standards. Collaboration with Executive Committee: Work closely with the General Manager and other department heads to develop and implement strategies for operational improvements, cost management, and achieving overall business objectives. Provide regular updates to the Executive Committee on engineering department performance, challenges, and key initiatives. Guest Satisfaction and Operational Support: Ensure that engineering systems are optimized to support guest experiences and operational efficiency. Address any guest-related or operational issues involving engineering systems promptly to ensure minimal disruption to services. Risk and Crisis Management: Identify and mitigate risks related to building systems, including infrastructure failures or safety hazards. Develop emergency protocols and lead crisis management efforts when necessary to ensure business continuity. Technology and Innovation: Stay current with new technologies, systems, and industry trends. Introduce innovative solutions that enhance building performance, operational efficiency, and the guest experience. Documentation and Reporting: Maintain thorough records of all engineering activities, including maintenance logs, compliance audits, and project updates. Provide regular performance reports to senior management, highlighting key performance indicators (KPIs) and areas for improvement. Vendor and Contractor Management: Manage vendor relationships, ensuring all contracts are negotiated effectively and service levels meet the property s requirements. Supervise and evaluate the work of contractors and third-party service providers to ensure quality and adherence to deadlines.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: A degree in engineering, facilities management, or a related field is preferred. Experience: At least 10 years of experience in building maintenance, engineering, or facilities management, with at least 5 years in a leadership or management role. Previous experience in a hospitality or large-scale property setting is highly preferred. Leadership and Strategic Skills: Proven leadership experience, with a strong ability to manage and motivate a large engineering team. Ability to make strategic decisions that align with the property s overall business goals. Technical Expertise: Extensive knowledge of mechanical, electrical, HVAC, plumbing, refrigeration, and other building systems. Familiarity with building management systems (BMS), energy management, and sustainability technologies is an advantage. Financial and Budget Management: Demonstrated experience in managing departmental budgets, controlling costs, and identifying cost-saving opportunities while maintaining high-quality standards. Sustainability and Energy Efficiency: Strong background in sustainability practices and energy management. Ability to implement energy-efficient systems and drive green initiatives within the property. Project Management: Experience managing large capital improvement projects, system installations, and renovations. Ability to oversee projects from conception to completion, ensuring they meet time, cost, and quality targets. Compliance and Safety Knowledge: Strong understanding of local, state, and federal regulations, building codes, health and safety standards, and industry best practices. Experience with ensuring full compliance across engineering operations. Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to communicate effectively with senior leadership, engineering teams, contractors, and other departments. Problem-Solving and Decision-Making: Advanced problem-solving skills, with the ability to make informed decisions quickly in complex situations. Ability to manage and resolve crises effectively. Customer and Operational Focused: Strong commitment to ensuring that engineering operations support exceptional guest service and smooth daily operations, with minimal disruption. Innovation and Technology Focus: Passion for staying up-to-date with the latest technologies and trends in building systems, sustainability, and engineering management. Ability to integrate innovative solutions into operations.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’ concept, inviting guests to discover a world of possibilities, with luxurious stays, inclusive of culinary delights from around the globe, live entertainment, daily sports, and fitness activities, sensorial spa and wellness journeys and fun-filled kids and teens activities. Each Rixos property presents a unique experience inspired by local culture, global influences, and our Turkish heritage, all within a setting of unparalleled luxury.</p><br><br>Job Description<br><br><p><strong><strong>Position Summary:</strong></strong></p><br><p>Rixos Baghdad is seeking a strategic and results-driven <strong>Director of Engineering</strong> to join the Executive Committee and lead the engineering department in maintaining and enhancing the property’s infrastructure. The Director of Engineering will be responsible for overseeing the operation, maintenance, and optimization of all building systems, including mechanical, electrical, plumbing, HVAC, and other critical infrastructure. This leadership role will also drive sustainability initiatives, manage departmental budgets, and ensure compliance with safety and regulatory standards, while working closely with other senior leaders to align engineering objectives with the overall property strategy.</p><br><p><strong><strong>Key Responsibilities:</strong></strong></p><br><ul><li><strong>Leadership and Strategic Oversight:</strong> Provide leadership to the engineering team, fostering a culture of excellence, safety, and operational efficiency. Lead the engineering department in line with the property’s long-term goals and objectives. Act as a key member of the Executive Committee to drive property-wide strategies, ensuring engineering is aligned with business objectives.</li><li><strong>Operational Excellence:</strong> Oversee the operation and performance of all building systems, including HVAC, electrical, plumbing, mechanical, and refrigeration systems. Ensure systems are functioning at peak performance levels, minimizing downtime, and addressing any operational issues swiftly.</li><li><strong>Budget and Financial Management:</strong> Develop, manage, and oversee the engineering department's budget, ensuring effective cost control and financial efficiency. Monitor operational expenses and identify opportunities for cost optimization, while maintaining high standards of quality and service.</li><li><strong>Sustainability and Energy Management:</strong> Lead sustainability efforts by implementing energy-efficient systems and practices that reduce environmental impact. Develop and oversee energy management strategies and green initiatives to ensure the property’s operations contribute to long-term sustainability goals.</li><li><strong>Project and Capital Planning:</strong> Manage large-scale engineering projects such as system upgrades, capital improvements, renovations, and new installations. Oversee the planning, execution, and completion of these projects, ensuring they meet timelines, budgets, and operational requirements.</li><li><strong>Compliance and Safety Standards:</strong> Ensure the property’s engineering operations comply with local, state, and federal regulations, health and safety standards, and industry best practices. Lead audits and inspections, addressing any potential risks and ensuring compliance with all legal and regulatory requirements.</li><li><strong>Team Development and Training:</strong> Lead, mentor, and develop the engineering team, ensuring all staff are trained, motivated, and aligned with company goals. Implement training programs to enhance staff skills and ensure adherence to industry standards.</li><li><strong>Collaboration with Executive Committee:</strong> Work closely with the General Manager and other department heads to develop and implement strategies for operational improvements, cost management, and achieving overall business objectives. Provide regular updates to the Executive Committee on engineering department performance, challenges, and key initiatives.</li><li><strong>Guest Satisfaction and Operational Support:</strong> Ensure that engineering systems are optimized to support guest experiences and operational efficiency. Address any guest-related or operational issues involving engineering systems promptly to ensure minimal disruption to services.</li><li><strong>Risk and Crisis Management:</strong> Identify and mitigate risks related to building systems, including infrastructure failures or safety hazards. Develop emergency protocols and lead crisis management efforts when necessary to ensure business continuity.</li><li><strong>Technology and Innovation:</strong> Stay current with new technologies, systems, and industry trends. Introduce innovative solutions that enhance building performance, operational efficiency, and the guest experience.</li><li><strong>Documentation and Reporting:</strong> Maintain thorough records of all engineering activities, including maintenance logs, compliance audits, and project updates. Provide regular performance reports to senior management, highlighting key performance indicators (KPIs) and areas for improvement.</li><li><strong>Vendor and Contractor Management:</strong> Manage vendor relationships, ensuring all contracts are negotiated effectively and service levels meet the property’s requirements. Supervise and evaluate the work of contractors and third-party service providers to ensure quality and adherence to deadlines.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li><strong>Education:&nbsp;</strong>A degree in engineering, facilities management, or a related field is preferred.</li><li><strong>Experience:</strong> At least 10 years of experience in building maintenance, engineering, or facilities management, with at least 5 years in a leadership or management role. Previous experience in a hospitality or large-scale property setting is highly preferred.</li><li><strong>Leadership and Strategic Skills:</strong> Proven leadership experience, with a strong ability to manage and motivate a large engineering team. Ability to make strategic decisions that align with the property’s overall business goals.</li><li><strong>Technical Expertise:</strong> Extensive knowledge of mechanical, electrical, HVAC, plumbing, refrigeration, and other building systems. Familiarity with building management systems (BMS), energy management, and sustainability technologies is an advantage.</li><li><strong>Financial and Budget Management:</strong> Demonstrated experience in managing departmental budgets, controlling costs, and identifying cost-saving opportunities while maintaining high-quality standards.</li><li><strong>Sustainability and Energy Efficiency:</strong> Strong background in sustainability practices and energy management. Ability to implement energy-efficient systems and drive green initiatives within the property.</li><li><strong>Project Management:</strong> Experience managing large capital improvement projects, system installations, and renovations. Ability to oversee projects from conception to completion, ensuring they meet time, cost, and quality targets.</li><li><strong>Compliance and Safety Knowledge:</strong> Strong understanding of local, state, and federal regulations, building codes, health and safety standards, and industry best practices. Experience with ensuring full compliance across engineering operations.</li><li><strong>Communication Skills:</strong> Excellent verbal and written communication skills, with the ability to communicate effectively with senior leadership, engineering teams, contractors, and other departments.</li><li><strong>Problem-Solving and Decision-Making:</strong> Advanced problem-solving skills, with the ability to make informed decisions quickly in complex situations. Ability to manage and resolve crises effectively.</li><li><strong>Customer and Operational Focused:</strong> Strong commitment to ensuring that engineering operations support exceptional guest service and smooth daily operations, with minimal disruption.</li><li><strong>Innovation and Technology Focus:</strong> Passion for staying up-to-date with the latest technologies and trends in building systems, sustainability, and engineering management. Ability to integrate innovative solutions into operations.</li></ul> </div>