وظائف مدير الخدمات اللوجستية في العراق (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

مشرفو الأعمال الميكانيكية بالموقع

في الموقع - العراق - بغداد الثلاثاء

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: مشرفو الأعمال الميكانيكية بالموقع "انتمِ، وتواصل، وانمُ مع KBR! يقدم فريق الفرق في KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شمولية وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بالكامل. وتشمل هذه تقنيات معالجة مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول تحول الطاقة، وإمكانيات تصميم وهندسة راقية، وحلولاً ذكية لتحسين الأصول المخططة والمشغلة." تبحث KBR عن مشرف أعمال ميكانيكية بالموقع ليكون مقره في البصرة، العراق – تنقل يومي المهام الرئيسية <ul><li>ضمان التنفيذ الآمن والمطابق والعالي الجودة لجميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية والتركيب والاختبار والقبل التشغيل بالموقع.</li></ul><ul><li>الإشراف على الأعمال الميكانيكية لمقاول الهندسة والتوريد والبناء (EPC) والمقاولين من الباطن وفقاً للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع وبيانات طريقة العمل وخطة الفحص والاختبار (ITP) والأكواد المعمول بها ومتطلبات المورد ومتطلبات الشركة.</li></ul><ul><li>تنسيق الأنشطة الميكانيكية مع مجالات الإنشاءات والهندسة وضمان الجودة/مراقبة الجودة والسلامة والصحة والبيئة والتشغيل وموردي الحزم والتخصصات الأخرى لتلبية الجدول الزمني للمشروع وأولويات الأنظمة.</li></ul><ul><li>تحديد المشكلات الفنية والجودة والسلامة والتداخلات وقابلية التنفيذ، ومتابعة حلها وإغلاقها في الوقت المناسب.</li></ul><ul><li>دعم الإكمال الميكانيكي والحفظ والتشغيل الأولي والبدء بالتشغيل وتسليم الأنظمة والمعدات الميكانيكية.</li></ul> الأنشطة الرئيسية الإشراف الميداني والتحكم في الإنشاءات <ul><li>الإشراف اليومي على تركيب المعدات الدوارة، والمعدات الثابتة، والحزم المجمعة، والخزانات، والأوعية، والأنابيب، وخطوط الأنابيب، والمضخات، والضواغط، والتوربينات، والفلاتر، والمبادلات الحرارية، ومعدات حقن المواد الكيميائية، ومعدات الرفع، والملحقات المرتبطة بها.</li></ul><ul><li>مراقبة استلام المعدات وتخزينها وحفظها ومناولتها ورفعها وتحديد مواقعها وتسويتها ومحاذاتها وصب الجروت والتربيط والربط والتزليق والتركيب النهائي.</li></ul><ul><li>التحقق من موقع المعدات، واتجاهها، وارتفاعاتها، والمنافذ، وقابلية الصيانة، والقواعد، ومسامير التثبيت، والدعامات، والتداخلات مقارنة بالرسومات المعتمدة للتنفيذ (AFC) ووثائق المورد.</li></ul><ul><li>الإشراف على تداخلات الأنابيب المرتبطة، بما في ذلك توصيلات الفوهات، والتحكم في الإجهاد، ومحاذاة الفلنجات، والدعامات، والصمامات، والمرشحات المؤقتة، والنظافة، وإعادة التجميع.</li></ul><ul><li>ضمان التخطيط السليم لجبهات العمل وتوفر الرسومات، والمواد، والأدوات، وخطط الرفع، والمنافذ، تصاريح العمل، ودعم المورد، والأعمال السابقة المطلوبة.</li></ul><ul><li>مراقبة حفظ وحماية المعدات المركبة حتى التسليم، بما في ذلك التدوير الدوري، والمجففات، والتزليق، والحماية من العوامل الجوية، وسجلات الحفظ حسب الإمكانية.</li></ul> التوافق الفني والجودة <ul><li>ضمان التزام التنفيذ بالرسومات المعتمدة للتنفيذ (AFC)، والمواصفات، وجداول بيانات المعدات، وكتيبات الموردين، وبيانات طريقة العمل، وخطة الفحص والاختبار (ITP)، والمعايير الدولية المعمول بها.</li></ul><ul><li>المشاركة في طلبات الفحص وحضور نقاط التوقف والشهد المطلوبة مع أفراد ضمان الجودة/مراقبة الجودة وممثلي الموردين.</li></ul><ul><li>فحص تركيب المعدات، والمحاذاة، والتسوية، وفحص القاعدة الزائدة (soft-foot)، وصب الجروت، والتربيط، والتزليق، والنظافة، واقيات السلامة، والدعامات، وجودة المصنعية العامة.</li></ul><ul><li>حضور أو مراجعة الاختبارات والفحوصات الميكانيكية، بما في ذلك الاختبارات الهيدروستاتيكية والنيوماتيكية عند الاقتضاء، والشطف، والنفخ، والتنظيف، واختبارات التسريب، ومحاذاة المحاور، وفحوصات الدوران، وفحوصات خط الأساس الاهتزازي، والاختبارات الوظيفية.</li></ul><ul><li>مراجعة ومتابعة قائمة الملاحظات (Punch items)، والملاحظات الميدانية، وحالات عدم المطابقة، والتنازلات، والإجراءات التصحيحية حتى إغلاقها.</li></ul><ul><li>المساعدة في مراجعة التعديلات الحمراء (Red-line mark-ups)، وتقارير الفحص، وحزم الاختبار، وسجلات الحفظ، وملفات المعدات، والوثائق المنفذة بالفعل (As-built).</li></ul> الإشراف على المقاول وتقدم العمل <ul><li>مراقبة العمالة والإشراف والإنتاجية وجودة العمل والتزام المقاول والمقاولين من الباطن بالجدول الزمني المعتمد للإنشاءات.</li></ul><ul><li>مراجعة خطط العمل قصيرة المدى والإبلاغ عن القيود، والتأخيرات، ومشكلات التداخل، ومتطلبات التعافي لمشرف الميكانيكا أو مدير الإنشاءات.</li></ul><ul><li>حضور الاجتماعات التنسيقية اليومية، والجولات الميدانية، ومراجعات تقدم العمل، واجتماعات السلامة المصغرة (Toolbox talks)، والاجتماعات الفنية حسب الحاجة.</li></ul><ul><li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية واضحة تغطي تقدم العمل، والعمالة، والفحوصات، والقيود، ومشكلات الجودة، وملاحظات السلامة والصحة والبيئة، والأنشطة المخططة.</li></ul><ul><li>ضمان أن الأفراد المكلفين بالأنشطة الميكانيكية المتخصصة يتمتعون بالكفاءة والمؤهلات المناسبة.</li></ul> التداخلات والإكمال والتشغيل <ul><li>تنسيق التداخلات الميكانيكية مع فرق المدني، والإنشائي، والأنابيب، والكهرباء، والأجهزة الدقيقة، والاتصالات، والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والعمليات، وموردي الحزم، والتشغيل.</li></ul><ul><li>ضمان جاهزية القواعد، والأجزاء المدمجة، ومسارات الوصول، وتجهيزات الرفع، ومساحات الصيانة، والمرافق، وتوصيلات الأنابيب، وتداخلات الكهرباء والأجهزة الدقيقة.</li></ul><ul><li>دعم تقسيم الأنظمة، وفحوصات الإكمال الميكانيكي، وإعداد قوائم النواقص (Punch-listing)، وإعداد ملفات التسليم، والتسليم حسب النظام أو النظام الفرعي.</li></ul><ul><li>المشاركة في مراجعات الجاهزية قبل بدء تشغيل المعدات وضمان السيطرة على عناصر الإنشاءات والجودة والحفظ والسلامة المعلقة.</li></ul><ul><li>دعم أنشطة التشغيل الأولي والبدء بالتشغيل، بما في ذلك حضور المورد، والشطف، والتزليق، والتشغيل الفردي بدون حمل (Solo runs)، والاختبارات الوظيفية، وفحوصات الأداء، وإصلاح الأعطال.</li></ul> مسؤولية الصحة والسلامة والبيئة <ul><li>ضمان امتثال الأعمال الميكانيكية لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة بالمشروع، وتقييمات المخاطر المعتمدة، وبيانات طريقة العمل، وإجراءات تصاريح العمل، ومتطلبات العزل.</li></ul><ul><li>إيلاء اهتمام خاص لعمليات الرفع والتثبيت، والطاقة المخزونة، واختبارات الضغط، والمعدات الدوارة، والأعمال الساخنة، والعمل في الارتفاعات، والأماكن المغلقة، وقطع الخطوط، والعمليات المتزامنة.</li></ul><ul><li>التدخل وإيقاف العمل غير الآمن عند الضرورة، والإبلاغ عن التصرفات والظروف غير الآمنة، والتحقق من تنفيذ التدابير التصحيحية.</li></ul><ul><li>المشاركة في المحادثات التوعوية بالسلامة، والجولات الميدانية للسلامة، وعمليات التدقيق، والتحقيق في الحوادث، والأنشطة المستفادة من الدروس.</li></ul><ul><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية والنظافة العامة الجيدة في مناطق المعدات، والورش، ومناطق التخزين، وجبهات العمل الميكانيكي.</li></ul> الخبرة المهنية <ul><li>خبرة ذات صلة تزيد عن 10 سنوات في الإنشاءات الميكانيكية والإشراف الميداني في مشاريع EPC/EPSCC الكبيرة في مجالات النفط والغاز، أو توليد الطاقة، أو معالجة المياه، أو المرافق، أو المنشآت الصناعية الكبرى.</li></ul><ul><li>خبرة ميدانية كبيرة في الإشراف على تركيب المعدات والحزم الميكانيكية، ومحاذاتها، واختبارها، وحفظها، وتدشينها الأولي، وتسليمها.</li></ul> الخبرة في منصب مماثل <ul><li>خبرة سابقة كـ مشرف أعمال ميكانيكية بالموقع، أو مشرف إنشاءات ميكانيكية، أو منصب يعادله في مشروع كبير.</li></ul><ul><li>خبرة عملية في التعامل مع المعدات الدوارة، والمعدات الثابتة، والأنابيب، وخطوط الأنابيب، والحزم المجمعة، والمضخات، والضواغط، والتوربينات، والأوعية، والمبادلات الحرارية، والخزانات، ومعدات الرفع، والملحقات المرتبطة بها.</li></ul><ul><li>يُفضل من لديه خبرة في محطات الضخ الكبيرة، أو منشآت توليد الطاقة، أو محطات معالجة المياه، أو أنظمة المرافق الكبرى.</li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة في مشاريع الشرق الأوسط و/أو مواقع الإنشاءات النائية ميزة إضافية.</li></ul> المهارات الفنية <ul><li>معرفة قوية بأساليب الإنشاءات الميكانيكية، وتركيب المعدات، والمحاذاة، وصب الجروت، والحفظ، والفحص، والاختبار، والتشغيل الأولي، وعمليات الإكمال.</li></ul><ul><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات المعدات، ورسومات الترتيب العام، ورسومات القواعد، وجداول البيانات الميكانيكية، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&ID)، والمخططات الأيزومترية للأنابيب، ورسومات الموردين، وكتيبات التركيب، ووثائق AFC.</li></ul><ul><li>فهم جيد للتداخلات الميكانيكية مع التخصصات المدنية، والإنشائية، والأنابيب، والكهرباء، والأجهزة الدقيقة، والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والعمليات، وأنظمة الحزم.</li></ul><ul><li>دراية بعمليات ITP وRFI وNCR وقوائم النواقص والإكمال الميكانيكي وتسليم الملفات والحفظ وسجلات الجودة.</li></ul><ul><li>معرفة عملية بمعايير ومتطلبات API وASME وISO وASTM وNFPA والمعايير الخاصة بالمشروع.</li></ul><ul><li>الكفاءة في إعداد التقارير، ومراقبة تقدم العمل، والتخطيط لجبهات العمل، واستخدام تطبيقات المكتب القياسية.</li></ul> المستوى / المؤهل العلمي <ul><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li></ul><ul><li>يمكن قبول دبلوم فني معترف به في الهندسة الميكانيكية مع خبرة ميدانية ذات صلة وكبيرة.</li></ul><ul><li>يعتبر التدريب ذات الصلة في المعدات الدوارة، أو المحاذاة، أو الإشراف على الرفع، أو اختبار الضغط، أو التشغيل، أو الإشراف على الإنشاءات ميزة إضافية.</li></ul> اللغات <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي. معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.</li></ul> المهارات الشخصية <ul><li>حضور ميداني قوي، ومهارات قيادية، وقدرة على إدارة المقاولين.</li></ul><ul><li>مهارات تواصل وتنسيق واضحة في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul><ul><li>نهج استباقي، وعملي، ومهتم بالسلامة، ومجرد نحو الجودة.</li></ul><ul><li>القدرة على ترتيب أولويات العمل، وحل المشكلات الميدانية، وإدارة التداخلات، والعمل تحت ضغط الجدول الزمني.</li></ul><ul><li>القدرة على اعتراض الأعمال غير المطابقة والتدخل بحزم عندما تكون السلامة أو الجودة في خطر.</li></ul> على المرشحين المهتمين والمناسبين التقديم للدور الوظيفي. سيتم التواصل مع المرشحين المناسبين مباشرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Site Mechanical Supervisors "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." KBR is looking for a Site Mechanical Supervisor to be based in Basra, Iraq – Daily Commute MAIN MISSIONS <ul><li>Ensure safe, compliant, and high-quality execution of all mechanical construction, installation, testing, and pre-commissioning activities at site.</li></ul><ul><li>Supervise EPC Contractor and subcontractor mechanical works in accordance with approved drawings, project specifications, method statements, ITPs, applicable codes, vendor requirements, and COMPANY requirements.</li></ul><ul><li>Coordinate mechanical activities with construction, engineering, QA/QC, HSE, commissioning, package vendors, and other disciplines to meet project schedule and system priorities.</li></ul><ul><li>Identify technical, quality, safety, interface, and constructability issues, and drive their timely resolution and close-out.</li></ul><ul><li>Support mechanical completion, preservation, pre-commissioning, commissioning, and handover of mechanical systems and equipment.</li></ul> KEY ACTIVITIES Site Supervision and Construction Control <ul><li>Supervise daily installation of rotating equipment, static equipment, packaged units, tanks, vessels, piping, pipeline, pumps, compressors, turbines, filters, heat exchangers, chemical dosing equipment, lifting equipment, and associated auxiliaries.</li></ul><ul><li>Monitor equipment receipt, storage, preservation, handling, lifting, positioning, levelling, alignment, grouting, bolting, coupling, lubrication, and final installation.</li></ul><ul><li>Verify equipment location, orientation, elevations, access, maintainability, foundations, anchor bolts, supports, and interfaces against approved AFC drawings and vendor documentation.</li></ul><ul><li>Supervise associated piping interfaces, including nozzle connections, strain control, flange alignment, supports, valves, temporary strainers, cleanliness, and reinstatement.</li></ul><ul><li>Ensure work fronts are properly planned and required drawings, materials, tools, lifting plans, access, permits, vendor support, and preceding works are available.</li></ul><ul><li>Monitor preservation and protection of installed equipment until handover, including periodic rotation, desiccants, lubrication, weather protection, and preservation records as applicable.</li></ul> Technical Compliance and Quality <ul><li>Ensure execution complies with approved AFC drawings, specifications, equipment data sheets, vendor manuals, method statements, ITPs, and applicable international standards.</li></ul><ul><li>Participate in inspection requests and witness required hold and witness points with QA/QC personnel and vendor representatives.</li></ul><ul><li>Inspect equipment installation, alignment, levelling, soft-foot, grouting, bolting, lubrication, cleanliness, guards, supports, and general workmanship.</li></ul><ul><li>Witness or review mechanical tests and checks, including hydrostatic and pneumatic tests where applicable, flushing, blowing, cleaning, leak tests, shaft alignment, rotation checks, vibration baseline checks, and functional testing.</li></ul><ul><li>Review and follow up punch items, site observations, non-conformities, concessions, and corrective actions until closure.</li></ul><ul><li>Assist in checking red-line mark-ups, inspection reports, test packs, preservation records, equipment dossiers, and as-built documentation.</li></ul> Contractor Supervision and Progress <ul><li>Monitor contractor and subcontractor manpower, supervision, productivity, work quality, and compliance with the approved construction schedule.</li></ul><ul><li>Review short-term work plans and report constraints, delays, interface issues, and recovery requirements to the Mechanical Superintendent or Construction Manager.</li></ul><ul><li>Attend daily coordination meetings, site walkthroughs, progress reviews, toolbox talks, and technical meetings as required.</li></ul><ul><li>Prepare clear daily and weekly reports covering progress, manpower, inspections, constraints, quality issues, HSE observations, and planned activities.</li></ul><ul><li>Ensure personnel assigned to specialized mechanical activities are competent and appropriately qualified.</li></ul> Interfaces, Completion and Commissioning <ul><li>Coordinate mechanical interfaces with civil, structural, piping, electrical, instrumentation, telecom, HVAC, process, package vendors, and commissioning teams.</li></ul><ul><li>Ensure foundations, embedded items, access routes, lifting provisions, maintenance clearances, utilities, piping connections, and electrical and instrumentation interfaces are ready.</li></ul><ul><li>Support systemization, mechanical completion checks, punch-listing, turnover dossier preparation, and handover by system or subsystem.</li></ul><ul><li>Participate in readiness reviews before equipment start-up and ensure outstanding construction, quality, preservation, and safety items are controlled.</li></ul><ul><li>Support pre-commissioning and commissioning activities, including vendor attendance, flushing, lubrication, solo runs, functional tests, performance checks, and troubleshooting.</li></ul> HSE RESPONSIBILITY <ul><li>Ensure mechanical works comply with project HSE requirements, approved risk assessments, method statements, permit-to-work procedures, and isolation requirements.</li></ul><ul><li>Pay particular attention to lifting and rigging, stored energy, pressure testing, rotating equipment, hot work, work at height, confined spaces, line breaking, and simultaneous operations.</li></ul><ul><li>Intervene and stop unsafe work when necessary, report unsafe acts and conditions, and verify implementation of corrective measures.</li></ul><ul><li>Participate in toolbox talks, safety walks, audits, incident investigations, and lessons-learned activities.</li></ul><ul><li>Promote strong safety culture and good housekeeping in equipment areas, workshops, laydown areas, and mechanical work fronts.</li></ul> Professional Experience <ul><li>More than 10 years of relevant experience in mechanical construction and site supervision on large EPC/EPSCC projects in oil and gas, power generation, water treatment, utilities, or major industrial facilities.</li></ul><ul><li>Significant field experience supervising installation, alignment, testing, preservation, pre-commissioning, and handover of mechanical equipment and packages.</li></ul> Experience in Similar Position <ul><li>Previous experience as Site Mechanical Supervisor, Mechanical Construction Supervisor, or equivalent position on a major project.</li></ul><ul><li>Hands-on experience with rotating equipment, static equipment, piping, pipeline, packaged units, pumps, compressors, turbines, vessels, heat exchangers, tanks, lifting equipment, and associated auxiliaries.</li></ul><ul><li>Experience in large pumping stations, power generation facilities, water treatment plants, or major utility systems is preferred.</li></ul><ul><li>Experience on Middle East projects and/or remote construction sites is an advantage.</li></ul> Technical Skills <ul><li>Strong knowledge of mechanical construction methods, equipment installation, alignment, grouting, preservation, inspection, testing, pre-commissioning, and completion processes.</li></ul><ul><li>Ability to read and interpret equipment layouts, general arrangement drawings, foundation drawings, mechanical data sheets, P&IDs, piping isometrics, vendor drawings, installation manuals, and AFC documentation.</li></ul><ul><li>Good understanding of mechanical interfaces with civil, structural, piping, electrical, instrumentation, HVAC, process, and package systems.</li></ul><ul><li>Familiarity with ITP, RFI, NCR, punch-list, mechanical completion, turnover, preservation, and quality-record processes.</li></ul><ul><li>Working knowledge of applicable API, ASME, ISO, ASTM, NFPA, and project-specific standards and requirements.</li></ul><ul><li>Competence in reporting, progress monitoring, work-front planning, and standard office applications.</li></ul> Level / Diploma <ul><li>Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering preferred.</li></ul><ul><li>A recognized technical diploma in Mechanical Engineering may be accepted with substantial relevant site experience.</li></ul><ul><li>Relevant training in rotating equipment, alignment, lifting supervision, pressure testing, commissioning, or construction supervision is an advantage.</li></ul> Languages <ul><li>Proficiency in English is mandatory. Knowledge of Arabic is an advantage.</li></ul> Soft Skills <ul><li>Strong field presence, leadership, and contractor-management capability.</li></ul><ul><li>Clear communication and coordination skills in a multicultural environment.</li></ul><ul><li>Proactive, practical, safety-conscious, and quality-focused approach.</li></ul><ul><li>Ability to prioritize work, resolve site issues, manage interfaces, and work under schedule pressure.</li></ul><ul><li>Ability to challenge non-compliant work and intervene firmly when safety or quality is at risk.</li></ul> Interested and suitable candidates please apply for the role. Suitable candidates will be contacted directly. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف كهربائي في الموقع

في الموقع - العراق - بغداد الثلاثاء

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: مشرف كهربائي في الموقع "انتمِ، وتواصل، وانمُ مع KBR! يقدم فريق الفرق في KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات بالغة الأهمية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً متكاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل هذه التقنيات المرخصة ذات المستوى العالمي، والخدمات الاستشارية المتميزة، والخبرة الفنية العميقة، وحلول تحول الطاقة، وإمكانيات التصميم والهندسة المتقدمة، والحلول الذكية لتحسين الأصول المخططة والمشغلة." تبحث KBR عن مشرف كهربائي في الموقع ليكون مقره في البصرة، العراق – تنقل يومي المهام الرئيسية <ul><li>ضمان التنفيذ الآمن والمطابق والعالي الجودة لجميع أنشطة الإنشاءات والتركيب والاختبار والتشغيل الأولي الكهربائية في الموقع.</li></ul><ul><li>الإشراف على الأعمال الكهربائية للمقاول الرئيسي (EPC) والمقاولين من الباطن وفقاً للرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، وبيانات منهجية العمل، وخطط الفحص والاختبار (ITP)، والأكواد المطبقة، ومتطلبات الشركة.</li></ul><ul><li>تنسيق الأنشطة الكهربائية مع مجالات الإنشاءات والهندسة وتوكيد/ضبط الجودة والصحة والسلامة والبيئة والتشغيل والتخصصات الأخرى لتحقيق الجدول الزمني للمشروع وأولويات الأنظمة.</li></ul><ul><li>تحديد المشكلات الفنية والجودة والسلامة وقابلية الإنشاء، وضمان حلها وإغلاقها في الوقت المناسب.</li></ul><ul><li>دعم الإكمال الميكانيكي، والجاهزية للتغذية بالكهرباء، والتشغيل، وتسليم الأنظمة الكهربائية.</li></ul> الأنشطة الرئيسية الإشراف على الموقع والتحكم في الإنشاءات <ul><li>الإشراف على أنشطة الإنشاءات الكهربائية اليومية، بما في ذلك تركيب معدات وأنظمة الجهد العالي والمتوسط والمنخفض.</li></ul><ul><li>متابعة تركيب المحولات، ولوحات التوزيع والتوصيل، ومراكز التحكم في المحركات، والمولدات، وأنظمة انقطاع التيار الكهربائي (UPS) والتيار المستمر، ولوحات التوزيع، وكابلات القوة والتحكم، والإضاءة، والمقابس الكهربائية الصغيرة، والتأريض، والحماية من الصواعق، والتتبع الحراري الكهربائي عند الاقتضاء.</li></ul><ul><li>التحقق من موقع المعدات وتوجيهها ومنافذ الوصول والدعامات والواجهات والتركيب مقابل رسومات AFC المعتمدة ومتطلبات الموردين.</li></ul><ul><li>ضمان التزام أعمال حاملات الكابلات، والسلالم، والمجاري، وسحب الكابلات، والفصل، والترتيب، والجلاندات، وإنهاء التوصيلات، والترميز، وحواجز الحريق بمتطلبات المشروع.</li></ul><ul><li>متابعة الحفظ والتخزين والمناولة والحماية للمعدات والمواد الكهربائية في الموقع.</li></ul><ul><li>ضمان التخطيط السليم لجبهات العمل وتوافر الرسومات والمواد والأدوات ومنافذ الوصول والتصاريح والأعمال السابقة المطلوبة.</li></ul> الامتثال الفني والجودة <ul><li>ضمان التنفيذ وفقاً لرسومات AFC المعتمدة، والمواصفات، وجداول بيانات المعدات، ووثائق المورد، وبيانات منهجية العمل، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، والمعايير الدولية المطبقة.</li></ul><ul><li>المشاركة في طلبات الفحص وحضور نقاط التوقف والشهد المطلوبة مع أفراد توكيد/ضبط الجودة.</li></ul><ul><li>فحص تركيب المعدات، والوصلات المربوطة بالمسامير، ومسارات الكابلات وفصلها، والتوصيلات النهائية، ووصلات التأريض، والترميز، وجودة التنفيذ العامة.</li></ul><ul><li>حضور أو مراجعة الاختبارات الكهربائية، حسب الاقتضاء، بما في ذلك مقاومة العزل، والاستمرارية، ومقاومة التأريض، ومقاومة الملفات، واختبارات نسبة التحويل، واختبارات مرحلات الحماية، واختبارات الكابلات، والفحوصات الوظيفية، والتحقق من الانترلوك.</li></ul><ul><li>مراجعة ومتابعة قائمة النواقص، والملاحظات الميدانية، وحالات عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية حتى إغلاقها.</li></ul><ul><li>المساعدة في فحص التعديلات بالخط الأحمر، وسجلات الاختبار، وتقارير الفحص، ووثائق المنفذ الفعلي (As-built).</li></ul> الإشراف على المقاولين والتقدم في العمل <ul><li>متابعة العمالة، والإشراف، والإنتاجية، وجودة العمل، والالتزام بالجدول الزمني المعتمد للإنشاءات للمقاول والمقاولين من الباطن.</li></ul><ul><li>مراجعة خطط العمل قصيرة الأجل وإبلاغ رئيس قسم الكهرباء أو مدير الإنشاءات والمعوقات والتأخيرات ومشاكل التداخل ومتطلبات الاستدراك.</li></ul><ul><li>حضور اجتماعات التنسيق اليومية، والجولات الميدانية في الموقع، ومراجعات التقدم، ومحادثات السلامة، والاجتماعات الفنية حسب الحاجة.</li></ul><ul><li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية واضحة تغطي تقدم العمل، والعمالة، والفحوصات، والمعوقات، ومشاكل الجودة، وملاحظات السلامة والصحة والبيئة، والأنشطة المخططة.</li></ul><ul><li>ضمان أن أفراد المقاول المكلفين بالأعمال الكهربائية المتخصصة كفؤ ومصرح لهم بشكل مناسب.</li></ul> التوافقات/الواجهات، الإكمال والتشغيل <ul><li>تنسيق الواجهات والتداخلات الكهربائية مع فرق المدني، والإنشائي، والميكانيك، والأنابيب، والأجهزة الدقيقة، والاتصالات، والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وموردي الحزم، وفرق التشغيل.</li></ul><ul><li>ضمان جاهزية القواعد، والأجزاء المدمجة، والأكمام، والخنادق، والغرف، والدعامات، ومسارات الكابلات، ومنافذ وصول المعدات قبل التركيب الكهربائي.</li></ul><ul><li>دعم تقسيم الأنظمة، وفحوصات الإكمال الميكانيكي، وإعداد قائمة النواقص، وإعداد ملف التسليم، والتسليم حسب النظام أو النظام الفرعي.</li></ul><ul><li>المشاركة في مراجعات الجاهزية للتغذية بالكهرباء وضمان السيطرة على البنود المعلقة المتعلقة بالإنشاءات والجودة والسلامة قبل توصيل التيار.</li></ul><ul><li>دعم أنشطة التشغيل الأولي والتشغيل، بما في ذلك حضور الموردين، والاختبارات الوظيفية، وفحوصات الدوائر والانترلوك، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li></ul> مسؤولية الصحة والسلامة والبيئة <ul><li>ضمان تنفيذ الأعمال الكهربائية وفقاً لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع، وتقييمات المخاطر المعتمدة، وبيانات منهجية العمل، وإجراءات تصاريح العمل، وقواعد العزل.</li></ul><ul><li>إيلاء اهتمام خاص للسلامة الكهربائية، وإجراءات الغلق والترميز (Lockout/Tagout)، والطاقة المؤقتة، والحفريات والخدمات تحت الأرض، وعمليات الرفع، والعمل على ارتفاعات، والأماكن المغلقة، والعمليات المتزامنة.</li></ul><ul><li>الالتزام بالتدخل وإيقاف الأعمال غير الآمنة عند الضرورة، والإبلاغ عن التصرفات والظروف غير الآمنة، والتحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul><ul><li>المشاركة في محادثات السلامة، والجولات التفتيشية للسلامة، وتدقيق السلامة، والتحقيق في الحوادث، وأنظمة الدروس المستفادة.</li></ul><ul><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية وضمان النظافة والترتيب الجيد في مناطق العمل الكهربائية، والمحطات الفرعية، والغرف الكهربائية، ومسارات الكابلات.</li></ul> الخبرة المهنية <ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإنشاءات الكهربائية والإشراف الميداني في مشاريع EPC/EPSCC الكبرى في مجالات النفط والغاز، وتوليد الطاقة، ومعالجة المياه، والمرافق، أو المنشآت الصناعية الكبرى.</li></ul><ul><li>خبرة ميدانية كبيرة في الإشراف على تركيب المكونات الكهربائية، واختبارها، وتدشينها الأولي، وأنشطة التسليم.</li></ul> الخبرة في منصب مشابه <ul><li>خبرة سابقة كـ مشرف كهربائي في الموقع، أو مشرف إنشاءات كهربائية، أو منصب يعادله في مشروع كبير.</li></ul><ul><li>خبرة عملية في أنظمة الجهد العالي والمتوسط والمنخفض، والمحولات، ولوحات التوزيع والتوصيل، ومراكز التحكم في المحركات (MCCs)، وأنظمة UPS والتيار المستمر، وكابلات القوة والتحكم، والتأريض، والإضاءة، والمعدات الكهربائية المرتبطة بالمعدات الدوارة والحزم المجمعة.</li></ul><ul><li>ُيفضل وجود خبرة في منشآت توليد الطاقة، أو محطات الضخ الكبيرة، أو المحطات الفرعية، أو محطات معالجة المياه.</li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة في مشاريع الشرق الأوسط و/أو مواقع الإنشاءات النائية ميزة إضافية.</li></ul> المهارات الفنية <ul><li>معرفة قوية بأساليب الإنشاءات الكهربائية، وممارسات التركيب، ومتطلبات الفحص، والاختبار، والتغذية بالكهرباء، وعمليات الإكمال.</li></ul><ul><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات أفقية الخط الواحد، والرسومات التخطيطية، ومخططات الأسلاك، وجداول الكابلات، ومخططات توزيع المعدات، ومخططات التأريض، ومخططات الربط البيني، ورسومات الموردين، ووثائق AFC.</li></ul><ul><li>فهم جيد للتداخلات الكهربائية مع الأنظمة المدنية والميكانيكية والأجهزة الدقيقة والاتصالات والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء وحزم المعدات.</li></ul><ul><li>الإلمام بعمليات خطط الفحص والاختبار (ITP)، وطلبات المعلومات (RFI)، وتقارير عدم المطابقة (NCR)، وقوائم النواقص، والإكمال الميكانيكي، والتسليم، وسجلات الجودة.</li></ul><ul><li>معرفة عملية بمعايير ومتطلبات IEC وIEEE وNFPA وISO المطبقة والمعايير الخاصة بالمشروع.</li></ul><ul><li>الكفاءة في إعداد التقارير، ومتابعة التقدم، والتخطيط لجبهات العمل، واستخدام تطبيقات المكتب القياسية.</li></ul> المستوى التعليمي / الدبلوم <ul><li>ُيفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li></ul><ul><li>يمكن قبول دبلوم فني معترف به في الهندسة الكهربائية مع وجود خبرة ميدانية كبيرة وذات صلة.</li></ul><ul><li>يعتبر التدريب ذات الصلة بالسلامة الكهربائية، أو تصريح الجهد العالي (HV)، أو التشغيل، أو الإشراف على الإنشاءات ميزة إضافية.</li></ul> اللغات <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي. وإلمام اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.</li></ul> المهارات الشخصية <ul><li>حضور ميداني قوي، ومهارات قيادية، وقدرة على إدارة المقاولين.</li></ul><ul><li>مهارات تواصل وتنسيق واضحة في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul><ul><li>نهج استباقي وعملي ومدرك لأهمية السلامة ومجالات التركيز على الجودة.</li></ul><ul><li>القدرة على ترتيب أولويات العمل، وحل المشكلات الميدانية، وإدارة الواجهات، والعمل تحت ضغط الجدول الزمني.</li></ul><ul><li>القدرة على الاعتراض على الأعمال غير المطابقة والتدخل بحزم عندما تكون السلامة أو الجودة في خطر.</li></ul> على المرشحين المهتمين والمناسبين التقدم لشغل هذه الوظيفة. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين مباشرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Site Electrical Supervisor "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." KBR is looking for a Site Electrical Supervisor to be based in Basra, Iraq – Daily Commute MAIN MISSIONS <ul><li>Ensure safe, compliant, and high-quality execution of all electrical construction, installation, testing, and pre-commissioning activities at site.</li></ul><ul><li>Supervise EPC Contractor and subcontractors electrical works in accordance with approved drawings, project specifications, method statements, ITPs, applicable codes, and COMPANY requirements.</li></ul><ul><li>Coordinate electrical activities with construction, engineering, QA/QC, HSE, commissioning, and other disciplines to achieve the project schedule and system priorities.</li></ul><ul><li>Identify technical, quality, safety, and constructability issues, and ensure timely resolution and close-out.</li></ul><ul><li>Support mechanical completion, energization readiness, commissioning, and handover of electrical systems.</li></ul> KEY ACTIVITIES Site Supervision and Construction Control <ul><li>Supervise daily electrical construction activities, including installation of HV, MV, and LV equipment and systems.</li></ul><ul><li>Monitor installation of transformers, switchgear, motor control centres, generators, UPS and DC systems, distribution boards, power and control cables, lighting, small power, earthing, lightning protection, and electrical heat tracing where applicable.</li></ul><ul><li>Verify equipment location, orientation, access, supports, interfaces, and installation against approved AFC drawings and vendor requirements.</li></ul><ul><li>Ensure cable tray, ladder, conduit, cable pulling, segregation, dressing, glanding, termination, identification, and fire-stopping works comply with project requirements.</li></ul><ul><li>Monitor preservation, storage, handling, and protection of electrical equipment and materials at site.</li></ul><ul><li>Ensure work fronts are properly planned and that required drawings, materials, tools, access, permits, and preceding works are available.</li></ul> Technical Compliance and Quality <ul><li>Ensure execution in accordance with approved AFC drawings, specifications, equipment data sheets, vendor documentation, method statements, ITPs, and applicable international standards.</li></ul><ul><li>Participate in inspection requests and witness required hold and witness points with QA/QC personnel.</li></ul><ul><li>Inspect equipment installation, bolted connections, cable routing and segregation, terminations, earthing connections, labelling, and general workmanship.</li></ul><ul><li>Witness or review electrical tests, as applicable, including insulation resistance, continuity, earthing resistance, winding resistance, ratio tests, protection relay tests, cable tests, functional checks, and interlock verification.</li></ul><ul><li>Review and follow up punch items, site observations, non-conformities, and corrective actions until closure.</li></ul><ul><li>Assist in checking red-line mark-ups, test records, inspection reports, and as-built documentation.</li></ul> Contractor Supervision and Progress <ul><li>Monitor contractor and subcontractor manpower, supervision, productivity, work quality, and compliance with the approved construction schedule.</li></ul><ul><li>Review short-term work plans and report constraints, delays, interface issues, and recovery requirements to the Electrical Superintendent or Construction Manager.</li></ul><ul><li>Attend daily coordination meetings, site walkthroughs, progress reviews, toolbox talks, and technical meetings as required.</li></ul><ul><li>Prepare clear daily and weekly reports covering progress, manpower, inspections, constraints, quality issues, HSE observations, and planned activities.</li></ul><ul><li>Ensure contractor personnel assigned to specialized electrical work are competent and appropriately authorized.</li></ul> Interfaces, Completion and Commissioning <ul><li>Coordinate electrical interfaces with civil, structural, mechanical, piping, instrumentation, telecom, HVAC, package vendors, and commissioning teams.</li></ul><ul><li>Ensure foundations, embedded items, sleeves, trenches, rooms, supports, cable routes, and equipment access are ready before electrical installation.</li></ul><ul><li>Support systemization, mechanical completion checks, punch-listing, turnover dossier preparation, and handover by system or subsystem.</li></ul><ul><li>Participate in energization readiness reviews and ensure outstanding construction, quality, and safety items are controlled before energization.</li></ul><ul><li>Support pre-commissioning and commissioning activities, including vendor attendance, functional testing, loop and interlock checks, and troubleshooting.</li></ul> HSE RESPONSIBILITY <ul><li>Ensure electrical works are performed in accordance with project HSE requirements, approved risk assessments, method statements, permit-to-work procedures, and isolation rules.</li></ul><ul><li>Pay particular attention to electrical safety, lockout/tagout, temporary power, excavation and underground services, lifting operations, work at height, confined spaces, and simultaneous operations.</li></ul><ul><li>Intervene and stop unsafe work when necessary, report unsafe acts and conditions, and verify implementation of corrective measures.</li></ul><ul><li>Participate in toolbox talks, safety walks, audits, incident investigations, and lessons-learned activities.</li></ul><ul><li>Promote a strong safety culture and ensure good housekeeping in electrical work areas, substations, electrical rooms, and cable routes.</li></ul> Professional Experience <ul><li>More than 10 years of relevant experience in electrical construction and site supervision on large EPC/EPSCC projects in oil and gas, power generation, water treatment, utilities, or major industrial facilities.</li></ul><ul><li>Significant field experience supervising electrical installation, testing, pre-commissioning, and handover activities.</li></ul> Experience in Similar Position <ul><li>Previous experience as Site Electrical Supervisor, Electrical Construction Supervisor, or equivalent position on a major project.</li></ul><ul><li>Hands-on experience with HV, MV, and LV systems; transformers; switchgear; MCCs; UPS and DC systems; power and control cables; earthing; lighting; and electrical equipment associated with rotating and packaged equipment.</li></ul><ul><li>Experience in power generation facilities, large pumping stations, substations, or water treatment plants is preferred.</li></ul><ul><li>Experience on Middle East projects and/or remote construction sites is an advantage.</li></ul> Technical Skills <ul><li>Strong knowledge of electrical construction methods, installation practices, inspection requirements, testing, energization, and completion processes.</li></ul><ul><li>Ability to read and interpret single-line diagrams, schematics, wiring diagrams, cable schedules, equipment layouts, earthing layouts, interconnection diagrams, vendor drawings, and AFC documentation.</li></ul><ul><li>Good understanding of electrical interfaces with civil, mechanical, instrumentation, telecom, HVAC, and package systems.</li></ul><ul><li>Familiarity with ITP, RFI, NCR, punch-list, mechanical completion, turnover, and quality-record processes.</li></ul><ul><li>Working knowledge of applicable IEC, IEEE, NFPA, ISO, and project-specific standards and requirements.</li></ul><ul><li>Competence in reporting, progress monitoring, work-front planning, and use of standard office applications.</li></ul> Level / Diploma <ul><li>Bachelor’s Degree in Electrical Engineering preferred.</li></ul><ul><li>A recognized technical diploma in Electrical Engineering may be accepted with substantial relevant site experience.</li></ul><ul><li>Relevant electrical safety, HV authorization, commissioning, or construction supervision training is an advantage.</li></ul> Languages <ul><li>Proficiency in English is mandatory. Knowledge of Arabic is an advantage.</li></ul> Soft Skills <ul><li>Strong field presence, leadership, and contractor-management capability.</li></ul><ul><li>Clear communication and coordination skills in a multicultural environment.</li></ul><ul><li>Proactive, practical, safety-conscious, and quality-focused approach.</li></ul><ul><li>Ability to prioritize work, resolve site issues, manage interfaces, and work under schedule pressure.</li></ul><ul><li>Ability to challenge non-compliant work and intervene firmly when safety or quality is at risk.</li></ul> Interested and suitable candidates please apply for the role. Suitable candidates will be contacted directly. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مساعد أول للمتابعة والتقييم

في الموقع - العراق - البصره ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

دعم تنسيق أنشطة جمع البيانات والمراقبة الميدانية على مستوى البعثة، مع ضمان التوافق مع وثائق المشروع المعتمدة، وأطر مراقبة النتائج (RMFs)، ومتطلبات الجهات المنحة، ومعايير المتابعة الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة. المساهمة في تنفيذ خطط المتابعة، بما في ذلك أطر مراقبة النتائج، وأدوات تتبع المؤشرات، ومصفوفات الأدوار والمسؤوليات، وخطط جمع البيانات، بما يتماشى مع مبادئ الإدارة القائمة على النتائج (RBM) للمنظمة الدولية للهجرة. دعم التتبع والتحليل المنتظم لتقدم المشروع مقابل المؤشرات والغايات الملتزم بها أمام الجهات المنحة ومؤشرات الإطار الاستراتيجي للنتائج (SRF)، وتطبيق منهجيات متابعة سليمة ومعتمدة لتقييم المخرجات والنتائج وتوجيه عملية اتخاذ القرارات البرامجية القائمة على الأدلة. المساعدة في تحسين وتوحيد أدوات المتابعة، ومنهجيات جمع البيانات، والتوجيه الفني، بما يتوافق مع وثائق المشروع، وأطر الجهات المنحة، وإرشادات المتابعة والتقييم الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة. دعم عمليات جمع البيانات، وتجميعها، والتحقق من صحتها، وتخزينها، وإعداد التقارير عنها، بما في ذلك بيانات آراء المستفيدين والمساءلة، والتحقق من جودة البيانات ونزاهتها ودقتها وثباتها وسريتها وقابليتها للمراجعة. الإبلاغ الاستباقي للرئيس المباشر عن أي ثغرات في البيانات أو تناقضات أو مخاطر محتملة. إجراء الإدخال والإدارة والتحليل الأساسي لبيانات المتابعة في الوقت المناسب في الأنظمة وقواعد البيانات ذات الصلة، ودعم الاستخدام الفعال للبيانات للإشراف على البرامج، والإدارة التكيفية، وإعداد التقارير. دعم تخطيط وتنفيذ مسوح خط الأساس، ومسوح متابعة ما بعد التوزيع/المساعدة، والدراسات منتصف المدى والنهائية، بما في ذلك إعداد مسودات تقارير التقييم والمسح، وأدوات جمع البيانات، وتسهيل التوثيق ومشاركة الدروس المستفادة ذات الصلة من المتابعة الميدانية، والمساهمة في عمليات التقييم حسب الحاجة. تقديم الدعم الفني المستمر والتدريب وبناء القدرات أثناء العمل لموظفي المنظمة الدولية للهجرة والشركاء المنفذين بشأن أدوات المتابعة، ومنهجيات جمع البيانات، وضمان جودة البيانات، والممارسات الجيدة للمتابعة والتقييم. المساهمة في توثيق الدروس المستفادة، وأفضل الممارسات، والمنتجات المعرفية، ودعم التعلم المؤسسي، والمساءلة، والتحسين المستمر عبر البرامج والمناطق الجغرافية. دعم إدماج ومتابعة التزامات المنظمة الدولية للهجرة بشأن المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)، وضمان فاعلية وآليات التغذية الراجعة والشكاوى ومراقبتها، وعكس آراء السكان المتأثرين بشكل منهجي في تنفيذ البرامج والتعلم. تسهيل الاجتماعات التنسيقية والمتابعة المنتظمة مع الوحدات البرامجية والأقسام ذات الصلة، والمساهمة في تتبع التقدم، ومشاركة المعلومات، وتصعيد المشكلات، والمواءمة بين نتائج المتابعة وتنفيذ البرامج. الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة، ودليل المشاريع، وإرشادات المتابعة والتقييم، وإطار المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)، والسياسات التنظيمية الأخرى ذات الصلة خلال جميع أنشطة المتابعة والبيانات. أداء أي وظائف أو مهام أخرى قد يكلّف بها من قبل المشرف لدعم أولويات المتابعة والتقييم والتعلم والمساءلة (MEAL) على مستوى البعثة.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h2><ul><li>شهادة جامعية في المتابعة والتقييم، أو الإحصاء، أو علم الإنسان (الأنثروبولوجيا)، أو القانون، أو دراسات التنمية، أو العلوم السياسية أو الاجتماعية أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة العملية في هذا المجال؛ أو شهادة الثانوية العامة مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في تطوير وتطبيق أطر المتابعة والتقييم والمساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP).</li></ul><h2>الخبرة</h2><ul><li>خبرة في تطوير وتطبيق خطط المتابعة لبرامج ما بعد النزاع / التعافي.</li><li>خبرة في الإشراف على جامعي البيانات وتوجيههم في سياقات المراحل الانتقالية / ما بعد النزاع.</li><li>خبرة سابقة في المتابعة في سياق الحلول الدائمة للنزوح تعتبر ميزة إضافية كبيرة.</li><li>خبرة عمل سابقة في المتابعة في العراق تعتبر ميزة إضافية كبيرة.</li><li>الاستعداد للسفر المستمر داخل العراق.</li><li>خبرة في إجراء المقابلات، ومناقشات مجموعات التركيز، وجمع البيانات والتقييمات.</li></ul><h2>المهارات</h2><ul><li>تقنيات المتابعة والتقييم: مهارات قوية في صياغة المؤشرات (بما في ذلك المؤشرات الذكية SMART)، وتطوير أدوات جمع البيانات، واستخدام النتائج لتقييم فعالية المشروع. القدرة على المطابقة الثلاثية للمعلومات من مصادر مختلفة (تقارير المتابعة، الملاحظات الميدانية، مقابلات أصحاب المصلحة) للتحليل الشامل.</li><li>إدارة البيانات: القدرة على إنشاء قواعد بيانات منظمة وصيانتها. فهم مبادئ جودة البيانات والقدرة على تنظيف البيانات والتحقق من صحتها. القدرة على حساب المؤشرات (النسب المئوية، معدلات التغيير، إلخ) وتصنيف البيانات (حسب الجنس، العمر، الموقع) لإعداد التقارير.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: اليقظة في التحقق من دقة البيانات واتساقها. القدرة على اكتشاف الحالات الشاذة في البيانات والتحقيق في أسبابها (مثل انخفاض مفاجئ في أعداد المستفيدين) لضمان إعداد تقارير موثوقة.</li><li>إعداد التقارير والتجسيد البصري للبيانات: مهارات كتابة ممتازة لإنتاج تقارير واضحة وموجزة ومعززة بالمعلومات. القدرة على تحويل البيانات إلى جداول أو رسوم بيانية أو مخططات للتقارير والعروض التقديمية. يفضل وجود خبرة في إعداد لوحات معلومات تفاعلية بصرية أو ملخصات لمتخذي القرار.</li><li>حل المشكلات: النهج الاستباقي في تحديد مشكلات التنفيذ من خلال المتابعة واقتراح حلول عملية. على سبيل المثال، إذا كان هناك قصور في تحقيق نشاط ما، القدرة على تحليل السبب واقتراح تعديلات على مدير المشروع.</li><li>العلاقات مع الآخرين: مهارات قوية في التواصل مع الآخرين والتعامل للعمل بفعالية مع موظفي المشروع، والشركاء المحليين، والمستفيدين. القدرة على توصيل المفاهيم الفنية للزملاء غير الفنيين. إظهار الدبلوماسية واللياقة في تقديم الملاحظات أو عندما تكشف البيانات عن وجود قصور، مع التركيز على التحسين البناء.</li></ul><h2>اللغات</h2><ul><li>يُشترط في جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة من كافة الفئات إتقان إحدى اللغات الرسمية للمنظمة (الإنجليزيّة، الفرنسيّة، الإسبانيّة). ولهذا المنصب، فإن إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.</li><li>تُعتبر اللغة العربية واللغة الكردية ميزة إضافية.</li></ul><h2>الكفاءات المطلوبة</h2><ul><li>يمكن العثور على إطار الكفاءات الخاص بالمنظمة الدولية للهجرة على هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</li></ul><h2>القيم</h2><ul><li>يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها: الشمول واحترام التنوع: احترام الفروق الفردية والثقافية وتعزيزها. تشجيع التنوع والشمول. النزاهة والشفافية: الحفاظ على معايير أخلاقية عالية والتصرف بما يتوافق مع المبادئ/القواعد التنظيمية ومعايير السلوك الخاصة بالمنظمة. المهنية: إظهار القدرة على العمل بأسلوب متزن وكفء ومتفانٍ وممارسة التقدير السليم في مواجهة التحديات اليومية. الشجاعة: إظهار الاستعداد لاتخاذ موقف بشأن القضايا الهامة. التعاطف: إظهار التعاطف مع الآخرين، وجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الأساسية - المستوى 2</h2><ul><li>العمل الجماعي: تطوير وتعزيز التعاون الفعال داخل الوحدات وفيما بينها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تحقيق النتائج: إنتاج وتقديم نتائج عالية الجودة بأسلوب موجه نحو الخدمة وفي الوقت المناسب. التوجه نحو العمل والالتزام بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>إدارة المعرفة ومشاركتها: السعي المستمر للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.</li><li>المساءلة: تحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة والمسؤولية عن الأفعال الشخصية والأعمال الموكلة.</li><li>التواصل: التشجيع والمساهمة في التواصل الواضح والمفتوح. شرح الأمور المعقدة بأسلوب إعلامي وملهم ومحفز.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الإدارية - المستوى 2، في حال وجود مرؤوسين مباشرين</h2><ul><li>القيادة: توفير توجيه واضح، والقيادة بالقدوة، وإظهار القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. مساعدة الآخرين على إدراك وتطوير إمكاناتهم القيادية والمهنية.</li><li>تمكين الآخرين: خلق بيئة محفزة تمكن الموظفين من تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.</li><li>بناء الثقة: تعزيز القيم المشتركة وخلق جو من الثقة والأمانة.</li><li>التفكير الاستراتيجي والرؤية: العمل باستراتيجية لتحقيق أهداف المنظمة وإيصال اتجاه استراتيجي واضح.</li><li>التواضع: القيادة بتواضع وإظهار الانفتاح على الاعتراف بالقصور الشخصي.</li></ul>

Support the coordination of mission wide data collection and field monitoring activities, ensuring alignment with approved project documents, Results Monitoring Frameworks (RMFs), donor requirements, and IOM monitoring standards. Contribute to the implementation of monitoring plans, including RMFs, indicator tracking tools, roles and responsibilities matrices, and data collection plans, in line with IOM Results Based Management (RBM) principles. Support systematic tracking and analysis of project progress against donor committed and SRF indicators and targets, applying established sound monitoring methodologies to assess outputs and outcomes and to inform evidence based programmatic decision making. Assist in the refinement, and standardization of monitoring tools, data collection methodologies, and technical guidance, in compliance with project documents, donor frameworks, and IOM M&E guidelines. Support data collection, collation, validation, storage, and reporting processes, including beneficiary feedback and accountability data, verifying data quality, integrity, accuracy, confidentiality, and audit worthiness. Proactively flag data gaps, inconsistencies, and potential risks to the supervisor. Perform timely entry, management, and basic analysis of monitoring data in relevant systems and databases, supporting effective data use for programme oversight, adaptive management, and reporting. Support the planning and implementation of baseline, post distribution/assistance monitoring surveys, mid term, and endline studies, including preparation drafting assessment and survey reports, data collection tools, and facilitate documentation and share relevant lessons from field monitoring, and contribute to evaluation processes as required. Provide ongoing technical support, coaching, and on the job capacity building to IOM staff and implementing partners on monitoring tools, data collection methodologies, data quality assurance, and good M&E practices. Contribute to the documentation of lessons learned, best practices, and knowledge products, supporting institutional learning, accountability, and continuous improvement across programmes and geographic areas. Support the integration and monitoring of IOM s Accountability to Affected Populations (AAP) commitments, ensuring feedback and complaint mechanisms are functional, monitored, and that affected population perspectives are systematically reflected in programme implementation and learning. Facilitate regular coordination and follow up meetings with programme units and relevant divisions, contributing to progress tracking, information sharing, issue escalation, and alignment between monitoring findings and programme implementation. Comply with IOM s Code of Conduct, Project Handbook, M&E Guidelines, AAP Framework, and other relevant organizational policies throughout all monitoring and data related activities. Perform any other duties as may be assigned by the supervisor in support of mission wide MEAL priorities.Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications and Experience</h2><ul><li>University degree in monitoring and evaluation, statistics, antropology, law, development studies, political or social sciences or a related field from an accredited academic institution and five years of practical experience in the field; or Completed High School degree with seven years of relevant professional experience in the development and implementation of M&E and AAP frameworks</li></ul><h2>Experience</h2><ul><li>Experience in developing and implementing monitoring plans for post-conflict / recovery programs.</li><li>Experience supervising, and directing data enumerators in transitional/post-conflict contexts.</li><li>Previous experience in monitoring in the context of durable solutions to displacement is highly advantageous.</li><li>Previous working experience in monitoring in Iraq is highly advantageous.</li><li>Willingness to conduct constant travel within Iraq.</li><li>Experience in carrying out interviews, focus group discussions, data collection and assessments.</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Monitoring & Evaluation techniques: Solid skills in formulating indicators (including SMART indicators), developing data collection tools, and using results to assess project effectiveness. Able to triangulate information from different sources (monitoring reports, field observations, stakeholder interviews) for comprehensive analysis.</li><li>Data management: Able to set up and maintain organized databases. Understands data quality principles and can perform data cleaning and validation. Capable of calculating indicators (percentages, rates of change, etc.) and disaggregating data (by gender, age, location) for reporting.</li><li>Attention to detail: Vigilant in verifying data accuracy and consistency. Capable of spotting anomalies in data and investigating causes (e.g., sudden drop in beneficiary numbers) to ensure credible reporting.</li><li>Reporting and visualization: Excellent writing skills to produce clear, concise and informative reports. Able to translate data into tables, graphs or charts for reports and presentations. Experience preparing visual dashboards or summaries for decision-makers is helpful.</li><li>Problem-solving: Proactive in identifying implementation issues through monitoring and suggesting practical solutions. For instance, if an activity is under-achieving, able to analyze why and propose adjustments to the Project Manager.</li><li>Interpersonal: Strong interpersonal skills to work effectively with project staff, local partners, and beneficiaries. Can communicate technical concepts to non-technical colleagues. Shows diplomacy and tact in providing feedback or when data reveals shortfalls, focusing on constructive improvement.</li></ul><h2>Languages</h2><ul><li>All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). For this position, Fluency in English is required</li><li>Arabic and Kurdish are advantage</li></ul><h2>Required Competencies</h2><ul><li>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</li></ul><h2>Values</h2><ul><li>all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul><h2>Core Competencies behavioural indicators Level 2</h2><ul><li>Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul><h2>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2, if with direct reports</h2><ul><li>Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential.</li><li>Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential.</li><li>Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty.</li><li>Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction.</li><li>Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

قائد موقع الإنشاءات

في الموقع - العراق - بغداد ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تستقطب شركة وود (Wood) قائد موقع إنشاءات للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على دعم تنفيذ أنشطة هندسة التآكل والمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية. هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر. تُعد وود شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع التمكين من عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد لشركة صيدار (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويقدر أهمية القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على النظر في توظيفهم على أساس معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة. المسؤوليات: تستقطب شركة وود (Wood) قائد موقع إنشاءات للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على دعم تنفيذ أنشطة هندسة التآكل والمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية. هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر. #Wood #Iraq #Kirkuk #Construction Site Lead الدور الوظيفي هذه فرصة مثيرة لقائد موقع إنشاءات ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تُعد وود جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلاد. مع إرث يمتد لـ 90 عامًا، و10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء لتقديم طموحات أمن الطاقة وإزالة الكربون.  تتفوق وود في دعم عملائنا لتقديم مشاريع النفط والغاز المعقدة في مجالات الاستكشاف والإنتاج والنقل والمعالجة في العراق من خلال تقديم حلول الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أكثر نظافة، وتطوير قوى عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام تُقدم لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين ملتزمة بإعطاء جميع الموظفين صوتًا </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بمستوى مناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى داخليًا وخارجيًا إذا احتجت إلى العلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند محطات الخدمة كل 5 سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: سيدعم مهندس التآكل الرئيسي تقديم أنشطة هندسة التآكل والمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إجراء تقييمات التآكل، ودعم دراسات السلامة، وتطوير المخرجات الفنية وتوفير الخبرة الهندسية للفرق متعددة التخصصات المشاركة في تشغيل وصيانة منشآت النفط والغاز. سيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق وود في العراق وسيساهم في السلامة والموثوقية والأداء المستمر لأصول الإنتاج الحيوية. متطلبات الجنسية: هذه الوظيفة متاحة للمواطنين العراقيين فقط. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>المسؤولية عن حزمة إنشاءات مخصصة، وقيادة جميع المراحل من التخطيط إلى التنفيذ مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.</li> <li>التعاون مع منسق إنشاءات المشروع لإعداد وتخطيط وتنظيم وتنفيذ أنشطة الإنشاءات بأمان.</li> <li>المساعدة في تتبع تقدم حزمة المشروع، وتحديد وأي مشاكل أو تأخيرات ومعالجتها، والتحكم في ميزانيات وجداول الإنشاءات، والتحكم في الجودة، والسلامة، تقديم تحديثات منتظمة للإدارة.</li> <li>الدعم في إدارة وتنسيق المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين، وضمان الالتزام بجداول ومواصفات المشروع، وضمان التوفر في الوقت المناسب للمواد والموارد.</li> <li>توقع مشاكل وتحديات الإنشاءات وتحديدها وحلها، وتطبيق مهارات حل المشكلات للحفاظ على استمرارية المشروع وكفاءته.</li> <li>ضمان تنفيذ جميع أعمال الإنشاءات وفقًا للخطط والجدول الزمني والمواصفات ومعايير السلامة.</li> <li>المشاركة في اجتماعات التنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية عند الحاجة.</li> <li>إعداد وصياغة محاضر الاجتماعات حول مختلف الموضوعات المناقشة خلال اجتماعات المشاريع، وضمان الدقة، والتقاط النقاط الرئيسية للمرجعية وأغراض اتخاذ القرار.</li> <li>إعداد تقديم العروض والتقارير في مواضيع متنوعة لإبلاغ تقدم المشروع والتحديثات وجدوى الإنشاءات والنتائج إلى كل من الإدارة وموظفي الموقع، ومساعدة مدير إنشاءات المشروع في نقل المعلومات بفعالية.</li> <li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لجمع المعلومات والرؤى، وتسهيل إعداد تقارير شاملة لمراجعة الإدارة واتخاذ القرار.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك متميزًا؟  في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن تطابق كل عبارة أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجًا في العالم.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في قطاع النفط والغاز، مع التعرض الكافي لمشاريع الإنشاءات.</li> <li>معرفة قوية بعمليات الإنشاءات والتقنيات وأفضل الممارسات الصناعية ضمن قطاع النفط والغاز.</li> <li>قدرة مثبتة على التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات وإدارة أنشطة وواجهات متعددة بفعالية.</li> <li>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على مراجعة وتفسير خطط المشروع والمواصفات والرسومات الهندسية.</li> <li>اهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بمتطلبات الجودة والامتثال.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق مشروع متعدد التخصصات والوظائف.</li> <li>خبرة في العمل كواجهة بين مختلف التخصصات الفنية والإدارات والفرق الدولية.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Construction Site Lead to join its Iraq business unit focusing on supporting the delivery of corrosion and materials engineering activities as part of a broader asset integrity management program for major oil and gas operating assets. This role is a full-time on-site role in Kirkuk, Iraq with travel requirement. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Construction Site Lead to join its Iraq business unit focusing on supporting the delivery of corrosion and materials engineering activities as part of a broader asset integrity management program for major oil and gas operating assets. This role is a full-time on-site role in Kirkuk, Iraq with travel requirement. #Wood #Iraq #Kirkuk #Construction Site Lead The role This is an exciting opportunity for an experienced Construction Site Lead to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions.  Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: The Senior Corrosion Engineer will support the delivery of corrosion and materials engineering activities as part of a broader asset integrity management programme for major oil and gas operating assets. The role will be responsible for undertaking corrosion assessments, supporting integrity studies, developing technical deliverables and providing engineering expertise to multidisciplinary teams involved in the operation and maintenance of oil and gas facilities. The successful candidate will work as part of Wood's Iraq team and contribute to the ongoing integrity, reliability and performance of critical production assets. Nationality Requirement: This position is open to Iraqi nationals only. Core Responsibilities: <ul> <li>Accountability for a dedicated construction package, leading all phases from planning to execution while ensuring compliance with safety and quality standards.</li> <li>Collaborate with the Project Construction Coordinator to prepare, plan, organize, and execute safely construction activities.</li> <li>Assist in tracking project package progress, identifying and addressing any issues or delays, controlling construction budgets and schedules, quality control, and safety, and providing regular updates to the management.</li> <li>Support in managing and coordinating contractors, subcontractors, and vendors, ensuring adherence to project schedules and specifications, and ensuring timely availability of materials and resources.</li> <li>Anticipate, identify, and resolve construction issues and challenges, applying problem-solving skills to maintain project continuity and efficiency.</li> <li>Ensure all construction works are carried out as per the plans, schedule, specifications, and safety standards.</li> <li>Participate in coordination meetings with internal and external stakeholders when required.</li> <li>Prepare and draft meeting minutes on various topics discussed during projects meetings, ensuring accuracy, and capturing key points for reference and decision-making purposes.</li> <li>Develop and deliver presentations and reports on diverse subjects to communicate project progress, updates, construction feasibility and findings to both management and site personnel, assisting the project construction manager in conveying information effectively.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams to gather information and insights, facilitating the preparation of comprehensive reports for management review and decision-making.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li> <li>Minimum 10 to 15 years of experience in the Oil & Gas industry, with significant exposure to construction projects.</li> <li>Strong knowledge of construction processes, techniques, and industry best practices within the Oil & Gas sector.</li> <li>Proven ability to plan, organize, prioritize, and manage multiple activities and interfaces effectively.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate with a wide range of stakeholders.</li> <li>Strong analytical skills with the ability to review and interpret project plans, specifications, and engineering drawings.</li> <li>High attention to detail and commitment to quality and compliance requirements.</li> <li>Ability to work effectively as part of a multidisciplinary and cross-functional project team.</li> <li>Experience acting as an interface between different technical disciplines, departments, and international teams.</li> <li>Excellent command of the English language, both written and spoken.</li></ul> </div>

عمل حر / مشاريع من ٣ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مشغّل مبيعات (العراق)

عن بُعد - العراق - النجف ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

عن الشركةنحن شركة متخصصة في إنتاج وتوزيع المكملات الغذائية عالية الجودة. تُباع منتجاتنا بنجاح في آسيا وأفريقيا وأمريكا اللاتينية. مهمتنا هي جعل دعم الصحة اليومية بسيطًا ومتاحًا وبأسعار معقولة. نطور معقدات فيتامينات ومعادن سهلة الدمج في الحياة اليومية، تساعد الناس على الحفاظ على صحتهم ورفاهيتهم من خلال المكملات المستمرة.نبحث عن مشغّل مبيعات للانضمام إلى إطلاق تجريبي للسوق في العراق. هذا مشروع مدفوع الأجر يستمر حوالي 2–3 أسابيع، مع إمكانية التعاون على المدى الطويل إذا تم إطلاق السوق العراقي بنجاح.هذه وظيفة عن بُعد بالكامل تُدار مباشرة من فريق المكتب الرئيسي لدينا.المسؤوليات<ul><li>معالجة العملاء المحتملين الدافئين (لا مكالمات بيع باردة).</li><li>استشارة العملاء حول المنتج.</li><li>تحديد احتياجات العملاء.</li><li>التعامل مع الاعتراضات وإغلاق المبيعات.</li><li>تأكيد تفاصيل الت достав وت عنوان العميل.</li><li>توثيق نتيجة كل مكالمة في النظام.</li><li>إجراء مكالمات متابعة لتأكيد طلبات العملاء.</li><li>إبلاغ المدير بمشاكل تقنية أو تحديات أخرى.</li></ul>المتطلبات الأساسية<ul><li>اللغة العربية العراقية الأم أو بطلاقة.</li><li>الإنجليزية بمستوى B1 أو أعلى مطلوبة.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>اهتمام بالمبيعات والتفاعل مع العملاء.</li><li>القدرة على الإقناع والحفاظ على محادثات بنائية.</li><li>المسؤولية والانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>جهاز كمبيوتر شخصي والهاتف الذكي واتصال إنترنت ثابت.</li><li>الاستعداد لتسجيل جميع المكالمات المرتبطة بالعمل.</li></ul>من المتوقع وجوده<ul><li>خبرة سابقة في مركز اتصال أو مبيعات عبر الهاتف.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>خبرة العمل عن بُعد سابقًا.</li><li>خبرة في مبيعات الدفع عند الاستلام (COD).</li></ul>ما نقدمه<ul><li>عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>جدول جزئي.</li><li>مشروع مدفوع الأجر يستمر حوالي 2–3 أسابيع.</li><li>تدريب مدفوع الأجر.</li><li>عمل مع العملاء المحتملين الدافئين فقط (لا مكالمات باردة).</li><li>دعم وتوجيه مستمر من فريق المكتب الرئيسي.</li><li>فرصة للانضمام إلى الشركة بدوام كامل إذا تم إطلاق السوق العراقي بنجاح.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>معدل الموافقة (نسبة الطلبات المؤكدة).</li><li>متوسط قيمة الطلب.</li><li>جودة المكالمة.</li><li>إكمال سجلات المكالمات بدقة وفي الوقت المناسب.</li></ul>إشارات حمراءلن نتابع مع المرشحين الذين:<ul><li>يتكلمون بشكل غير واضح أو يفتقدون الثقة في التواصل.</li><li>يرفضون اتباع نص المبيعات المعتمد.</li><li>يرفضون تسجيل مكالمات متعلقة بالعمل.</li><li>لا يستطيعون الالتزام بجدول العمل المتفق عليه.</li><li>ليس لديهم اهتمام بالمبيعات.</li><li>يقدمون معلومات كاذبة أو يحافظون على سجلات غير دقيقة.</li></ul>

About the CompanyWe are a company specializing in the production and distribution of high-quality dietary supplements. Our products are successfully sold across Asia, Africa, and Latin America. Our mission is to make daily health support simple, accessible, and affordable. We develop vitamin and mineral complexes that are easy to incorporate into everyday life, helping people maintain their health and well-being through consistent supplementation.We are looking for a Sales Operator to join a market test launch in Iraq. This is a paid project lasting approximately 2–3 weeks, with the opportunity for long-term cooperation if the Iraqi market is successfully launched.This is a fully remote position managed directly by our Head Office team.Responsibilities<ul><li>Process warm leads (no cold calling).</li><li>Consult customers about the product.</li><li>Identify customer needs.</li><li>Handle objections and close sales.</li><li>Confirm delivery details and customer address.</li><li>Record the outcome of every call in the system.</li><li>Make follow-up calls to confirm customer orders.</li><li>Report technical issues or other challenges to the manager.</li></ul>Requirements Must Have<ul><li>Native or fluent Iraqi Arabic.</li><li>English at B1 level or higher is required.</li><li>Strong communication skills.</li><li>Interest in sales and customer interaction.</li><li>Ability to persuade and maintain productive conversations.</li><li>Responsibility and attention to detail.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Personal computer, smartphone, and stable internet connection.</li><li>Willingness to record all work-related calls.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Previous experience in a call center or telesales.</li><li>Experience working with CRM systems.</li><li>Previous remote work experience.</li><li>Experience with Cash on Delivery (COD) sales.</li></ul>What We Offer<ul><li>Fully remote work.</li><li>Part-time schedule.</li><li>Paid project lasting approximately 2–3 weeks.</li><li>Paid training.</li><li>Warm leads only (no cold calling).</li><li>Ongoing support and coaching from the Head Office team.</li><li>Opportunity to join the company full-time if the Iraqi market is successfully launched.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Approve Rate (percentage of confirmed orders).</li><li>Average order value.</li><li>Call quality.</li><li>Accurate and timely completion of call records.</li></ul>Red FlagsWe will not proceed with candidates who:<ul><li>Speak unclearly or lack confidence in communication.</li><li>Are unwilling to follow the approved sales script.</li><li>Refuse to record work-related calls.</li><li>Cannot commit to the agreed work schedule.</li><li>Are not interested in sales.</li><li>Provide false information or maintain inaccurate records.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

منسق عمليات - خدمات الآبار

في الموقع - العراق - بغداد ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتمركز دور منسق العمليات حول إدارة المخزون، واستغلال الأصول، وتنسيق المشتريات، والدعم اللوجستي عبر العمليات الإقليمية. والتواصل مع العميل بشأن أي قضايا تشغيلية.  المسؤوليات: <ul><li>تحديد موقع الأصول غير المستغلة بالكامل في المنطقة والتعرف عليها. </li><li>مراقبة مخزون الإمدادات المستهلكة في كل موقع في المنطقة. </li><li>نقل المخزون الفائض من المواد المستهلكة من موقع إلى آخر لاستهلاك الفائض. </li><li>إنشاء نقاط مخزون مركزية للمواد المستهلكة تخدم المواقع النائية باستخدام خطة توزيع قائمة على المحور والفروع. </li><li>إصدار طلبات إعادة التزويد لنقطة المخزون المركزية دون إجراء أي مشتريات في المواقع النائية. </li><li>تنسيق مشتريات المعدات الرأسمالية واتفاقيات شراء المنتجات الرئيسية مع مجموعة المشتريات وإدارة المواد في هيوستن لزيادة حجم مشتريات الشركة إلى الحد الأقصى. </li><li>تقديم الدعم حسب الحاجة والتوجيه للأقسام التشغيلية/الإدارية مثل تتبع المخزون/الأصول، والتسويق، والمحاسبة، والتطوير المؤسسي، والعمليات الإقليمية والميدانية. </li><li>تقديم الدعم للعمليات المحلية في ترتيب نقل معدات التأجير والاصطياد والمعدات الخدمية الأخرى لتحقيق الاستغلال والإيرادات الأمثل. </li><li>العمل كمنسق رئيسي في المنطقة لإجراء عمليات البحث عن المعدات التي يمكن استخدامها لتجنب الشراء أو الاستئجار الفرعي أو نقل المعدات لتلبية متطلبات العمل </li><li>معرفة وفهم سياسة الجودة لدى ويذرفورد والالتزام بجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة والاجراءات التشغيلية والفنية وتعليمات مكان العمل. </li><li>يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة الخاصة بـ ويذرفورد. </li><li>تنفيذ مهام العمل بأعلى مستوى من الجودة. </li><li>أداء مختلف المهام والأنشطة الأخرى حسب ما يكلف به المشرف في حدود القيود البدنية للوظيفة.</li></ul>المتطلبات:  <ul><li>خبرة تشغيلية لا تقل عن 3-4+ سنوات بالإضافة إلى 0-1 سنة خبرة كمنسق</li><li>امتلاك خلفية هندسية </li><li>الخبرة الميدانية و/أو خبرة الورش لمعدات خدمات الآبار ضرورية للغاية</li><li>الاطلاع على المناقصات والأرباح والخسائر (P&L) </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات تواصل قوية كتابة وشفاهاً </li><li>القدرة على العمل عن كثب مع العملاء الداخليين والخارجيين </li><li>تُعد الخبرة في المبيعات الفنية ضمن خدمات الآبار ميزة إضافية</li><li>رعاية التأشيرة غير متاحة، لذا يجب أن تكون مؤهلاً للعمل في العراق دون الحاجة إلى تأشيرة</li></ul>المؤهلات:  <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li></ul>المفضل: <ul><li>درجة دبلوم مشارك</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The role of Operations Coordinator focused on inventory management, asset utilisation, procurement coordination, and logistics support across a regional operation. Liaising with client on any operational issues.  Responsibilities: <ul><li>Locate and identify underutilised assets in the region. </li><li>Monitor expendable supply stocks in each location in the region. </li><li>Move excess stocks of expendables from location to location to consume excess. </li><li>Set-up central expendable stock points that serve outlying locations using a hub & spoke distribution plan. </li><li>Place replenishment orders for the central stock point with no purchases made at the outlying locations. </li><li>Coordinate capital equipment purchases and key product purchase agreements with the Houston purchasing and materials management group to maximize the companies purchasing volume. </li><li>Provide support as required and directed to operations/administrative departments such as inventory/asset tracking, marketing, accounting, corporate development, regional, field operation. </li><li>Provide support to domestic operations in arranging for the movement of rental, fishing, and other service equipment to gain optimum utilization and revenue. </li><li>Serve as the region focal point for conducting searches in the region for equipment which can be used to avoid purchasing, sub-renting or transferring equipment to meet job requirements </li><li>Know and understand Weatherford Quality Policy and comply with all requirements of the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures and Workplace Instructions. </li><li>Must understand and comply with all safety rules and company policies of Weatherford. </li><li>Work assignments carried out to the highest quality level. </li><li>Perform various other duties and activities as assigned by supervisor within the physical constraints of the job.</li></ul>Required:  <ul><li>Minimum 3-4+ years operational experience plus 0-1 years coordinator experience</li><li>Have engineering background </li><li>Field and/or Workshop experience of well service equipment is essential</li><li>Exposure to tenders and P&L </li><li>Fluent English and strong communication skills both written and verbal </li><li>Should be able to work closely with internal and external customers </li><li>Technical Sales experience within Well services would be an advantage</li><li>Sponsorship is not available therefore you must be eligible to work in Iraq without a visa</li></ul>Qualification:  <ul><li>High School Diploma or Equivalent </li></ul>Preferred: <ul><li>Associate’s degree</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف كهرباء

في الموقع - العراق - بغداد ١٦ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم شركة وود بالتوظيف لمشرف كهرباء لينضم إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير. هذه وظيفة بعقد كامل في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر. وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، مع تقديم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد من سِدَارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، وتصميم، وإدارة مشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحاربين المحميين، أو غيرها من السمات وفقاً للقوانين الحاكمة المعنية. المسؤوليات: تقوم وود بالتوظيف لمشرف كهرباء لينضم إلى وحدة أعماله في العراق مع تركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير. هذه وظيفة كاملة في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.#Wood #Iraq #Basra #Electrical Supervisor الدور هذه فرصة مثيرة لمشرف كهرباء متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يهدف هذا المشروع إلى استلام الأصل القائم وتحقيق أقصى إنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإيقاع ويعتمد على الجدول الزمني من أجل التصميم لتعزيز الإنتاج.  ستؤدي المرحلة 1 إلى استعادة وترقية وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ إنشاء خط تصدير جديد (24 بوصة، حوالي 30 كم)؛ استعادة سلامة وعمليات CPF1؛ إزالة التوهج وإطلاق المياه؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصات، وشبكة كهربية لما يقرب من 30 بئراً جديداً؛ إزالة اختناق المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن.  نطاق عملنا هو تقديم خدمات الهندسة والمشتريات والمساعدة في الإنشاء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولي للمَجول في جنوب العراق. ويتضمن نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، والمساعدة في الإنشاء والتشغيل. ما يمكننا عرضه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة مقدمة لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تُمكّن جميع الموظفين من إبداء رأيهم </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li>تأمين صحي: التأكد من توفر رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط التطور التي تلائم احتياجاتك واهتماماتك </li> <li>صلات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في الطليعة في صناعتنا، مكوّنون المعايير لمهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام ولاء موظفيها. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: المشرف الكهربائي مسؤول عن جميع الأنشطة المتعلقة بمجال خبرته فيما يتعلق بما يلي:  <ol> <li>السلامة</li> <li>الكفاءة من حيث التكلفة</li> <li>جودة عالية وفق المواصفات</li> <li>في الوقت المحدد</li> <li>متوافق مع الجوانب القانونية و</li> <li>مع أقل قدر من الاضطراب لعمليات راتاوي CPF1. </li></ol>سيضمن الشفافية في العلاقات مع المقاولين/المقاولين الفرعيين. أنشطة الصحة والسلامة والبيئة (HSE): <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات TTEEPRH وأهداف HSE.</li> <li>المشاركة/قيادة تحليل السلامة الوظيفية، وقف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن المخالفات والأ acts dangerous.</li> <li>تقييم وإدارة التعاون مع شركات البناء SPVs</li> <li>التأكد من امتثال العمليات للوائح المحلية وسياسات TEEP GGIP.</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li> <li>فرض سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتأكد من بيئة عمل آمنة للجميع.</li></ul>الأنشطة، لمجال خبرته: <ul> <li>استلام والتحقق من كل معدات كهربائية، لضمان المطابقة مع مواصفات المشروع والمعايير.</li> <li>تنسيق وجدولة تسليم المعدات إلى الموقع، والتخطيط وإدارة اللوجستيات لجميع المعدات الكهربائية.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة لمعدات الكهرباء في الموقع، لضمان الصيانة الصحيحة حتى التركيب.</li> <li>الإشراف على تركيب جميع معدات الكهربائية.</li> <li>التنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان جاهزية الموقع، بما في ذلك إعداد الأساسات والتواجهات الكهربائية.</li> <li>أن تكون مبادراً في معالجة المشاكل المحتملة وضمان عمليات تركيب سلسة.</li> <li>تنفيذ والإشراف على إجراءات QA/QC أثناء تركيب المعدات، وإجراء تفتيش لضمان الالتزام بمعايير الجودة.</li> <li>إدارة وتنسيق أنشطة البناء الكهربائية، وحل أي مشكلات تقنية في الموقع.</li> <li>المساعدة في ما قبل التشغيل وتشغيل أنظمة الكهرباء، لضمان تحقيق جميع الأنظمة لمعايير الأداء.</li> <li>إعداد وإدارة تسليم أنظمة الكهرباء، وضمان إتمام جميع الوثائق بدقة وكمال.</li> <li>التكامل بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فرق دولية، لضمان تكامل سلس لأنظمة الكهرباء</li> <li>الحفاظ وتحديث الوثائق الفنية، بما في ذلك التقارير والمواصفات الفنية.</li> <li>تشخيص وحل قضايا كهربائية، وتقديم الدعم الفني حسب الحاجة.</li> <li>إدارة فريق من فنيي الكهرباء من المقاول، وتقديم التوجيه والتدريب حسب الحاجة.</li> <li>مراقبة والتحكم في تكاليف المشروع المتعلقة بالأعمال الكهربائية، وتحديد وتنفيذ إجراءات توفير التكاليف.</li> <li>تطوير وإدارة جداول عمل الكهرباء، وضمان إتمام جميع الأنشطة الكهربائية في الوقت المحدد.</li> <li>المساعدة في شراء معدات ومواد كهربائية، مراجعة وثائق الموردين للامتثال.</li> <li>تحديد وتقليل المخاطر المتعلقة بأنشطة الكهرباء، وتنفيذ خطط احترازية حسب الحاجة.</li> <li>إدارة التغييرات في أنظمة الكهرباء والوثائق، وتقييم واعتماد طلبات التغيير. </li> <li>تحديد فرص لتحسين العمليات، وتنفيذ أفضل الممارسات لأداء أنظمة الكهرباء.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. فحتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن لديك خبرة أو معرفة أو مهارات قد تكون مفيدة لهذا الدور، شجعناك على التقديم. سيتطلب الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لتحديات العالم الأكثر حرجاً.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</li> <li>5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS</li> <li>فهم قوي لمعايير ومعايير النفط والغاز الدولية، ونهج استباقي ويعتمد على الفريق مع القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر فرق المشاريع المعقدة. </li> <li>مهارات تقنية وحل مشكلات قوية, </li> <li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة، </li> <li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط, </li> <li>التفصيلية مع مهارات تنظيمية قوية.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for an Electrical Supervisor to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for an Electrical Supervisor to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. #Wood #Iraq #Basra #Electrical Supervisor The role This is an exciting opportunity for an experienced Electrical Supervisor to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production.  The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24”, ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities.  Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: The electrical supervisor is responsible of all activities related to his area of expertise in respect of the following:  <ol> <li>safety</li> <li>cost efficient</li> <li>high quality according to specifications</li> <li>in time</li> <li>in line with legal aspects and</li> <li>with minimum disturbance Ratawi CPF1 operations. </li></ol>Will guarantee transparency in relations with Contractors/ Subcontractors. HSE activities: <ul> <li>Support and enforce TTEEPRH guidelines and HSE objectives.</li> <li>Participate/Lead Job Safety Analysis, stop dangerous situations, and report anomalies and dangerous acts.</li> <li>Evaluate and manage the Co-Activities with Construction SPVs</li> <li>Ensure operations complies with local regulation and TEEP GGIP policies.</li> <li>Attend HSE meetings and training when necessary.</li> <li>Enforce Health, Safety, and Environment (HSE) policies and procedures, ensuring a safe working environment for all personnel.</li></ul>Activities, for his area of expertise: <ul> <li>Receive and verify all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards.</li> <li>Coordinate and schedule equipment deliveries to the site, planning and managing logistics for all electrical equipment.</li> <li>Develop and implement preservation plans for electrical equipment on-site, ensuring proper maintenance until installation.</li> <li>Supervise the installation of all electrical equipment.</li> <li>Coordinate with other disciplines to ensure site readiness, including foundation preparation and electrical interfaces.</li> <li>Be proactive in addressing potential issues and ensuring smooth installation processes.</li> <li>Implement and oversee QA/QC procedures during equipment installation, conducting inspections to ensure compliance with quality standards.</li> <li>Manage and coordinate electrical construction activities, resolving any on-site technical issues.</li> <li>Assist in pre-commissioning and commissioning of electrical systems, ensuring all systems meet performance criteria.</li> <li>Prepare and manage the hand-over of electrical systems, ensuring all documentation is complete and accurate.</li> <li>Interface between interdisciplinary departments and within international teams, ensuring seamless integration of electrical systems</li> <li>Maintain and update technical documentation, including technical reports and specifications.</li> <li>Troubleshoot and resolve electrical issues, providing technical support as needed.</li> <li>Monitor a team of contractor’s electrical technicians, providing guidance and training as necessary.</li> <li>Monitor and control project costs related to electrical work, identifying, and implementing cost-saving measures.</li> <li>Develop and manage electrical work schedules, ensuring timely completion of all electrical activities.</li> <li>Assist in the procurement of electrical equipment and materials, reviewing vendor documentation for compliance.</li> <li>Identify and mitigate risks related to electrical activities, implementing contingency plans as necessary.</li> <li>Manage changes to electrical systems and documentation, evaluating and approving change requests. </li> <li>Identify opportunities for process improvement, implementing best practices for electrical system performance.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in electrical engineering</li> <li>5 to 10 years of experience in the oil industry, with significant experience with SIMOPS works</li> <li>Strong understanding of Oil & Gas International Codes and Standards, Proactive and team-oriented approach with the ability to work collaboratively across complex project teams. </li> <li>Strong technical and problem-solving skills, </li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, </li> <li>Ability to work effectively under pressure, </li> <li>Detail-oriented with strong organizational skills.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف إنشاء Site Construction

في الموقع - العراق - بغداد ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مشرف إنشاء الموقع (النفط، الغاز والمياه) الوصف الوظيفي: مشرف مشاريع النفط والغاز والمياه  الشركة: كي بي آر العراق الموقع: حقل مجنون النفطي، العراق تناوب 28/28 الجنسية: أي المشرف مسؤول عن قيادة وتنسيق والإشراف على جميع أنشطة البناء في الموقع عبر مشاريع البنية التحتية للنفط والغاز والمياه ضمن حقل مجنون النفطي. يضمن هذا الدور التنفيذ الآمن والامتثال لمواصفات المشروع والتوافق مع معايير KBR وتسليم حزم العمل وفق الجدول الزمني. يعمل المشرف كواجهة أساسية بين فرق الميدان والمتعهدين وإدارة المشروع، لضمان الانضباط التشغيلي وجودة العمل العالية. المسؤولية / التوقعات <ul><li>إدارة الإشراف المباشر على أنشطة البناء اليومية للمرافق النفطية والغاز وال pipelines وأنظمة معالجة المياه والأعمال المدنية المرتبطة.</li><li>إدارة فرق مواقع متعددة التخصصات بما في ذلك المدني، الميكانيكي، الأنابيب، الكهربائي، وفِرَق مشاريع المياه.</li><li>تنسيق واجهات العمل وتخصيص القوى العاملة واستخدام المعدات وتوفر المواد للحفاظ على التقدم.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال تُنفذ وفقاً لرسومات IFC ومواصفات المشروع وإجراءات KBR.</li><li>فرض سياسات HSSE الخاصة بـ KBR وقواعد السلامة في الموقع، والريادة كمثلة لتعزيز ثقافة السلامة القوية.</li><li>إجراء فحوصات地点 وتحديد المخاطر.</li><li>التأكد من إصدار وجمع وإغلاق جميع تصاريح العمل (PTW) بشكل صحيح.</li><li>دعم تحقيقات الحوادث وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>مراقبة جودة البناء والتأكد من الامتثال لمعايير المشروع ومتطلبات العميل.</li><li>مراجعة وتفسير الرسومات وبيانات الأساليب والمستندات الفنية.</li><li>رفع وحل الاستفسارات الفنية (TQs) مع فرق الهندسة عند الحاجة.</li><li>ضمان توثيق مناسب لفحصات، سجلات الاختبار، وشهادات الإكمال.</li><li>تتبع التقدم اليومي والإنتاجية واستخدام الموارد؛ الإبلاغ عن الانحرافات على الفور.</li><li>إعداد تقارير يومية/أسبوعية للموقع، تحديثات التقدم، وخطط التطلّع.</li><li>التنسيق مع التخطيط والتحكم في المشروع للحفاظ على جداول زمنية وتوقعات دقيقة.</li><li>الإشراف على أداء المقاولين من الباطن، وضمان الالتزام بالنطاق والجودة ومتطلبات السلامة.</li><li>التحقق من اكتمال أعمال المقاولين من الباطن للفوترة وقياس التقدم.</li><li>حل نزاعات المستوى الموقعي ومشاكل التواجه بين المقاولين والتخصصات.</li><li>ضمان توفر المواد والأدوات والمعدات في مواقع العمل في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع المخزن والشراء ولوجستيات للمطالب الموقع.</li><li>الإشراف على بناء وحدات معالجة المياه ومحطات الضخ وخطوط الأنابيب وشبكات المرافق.</li><li>الامتثال لمعايير مشاريع المياه والمتطلبات البيئية وبروتوكولات الاختبار.</li><li>الإشراف على الاختبار الهيدرولي، والتفريغ، ودعم التشغيل والتسليم ووثائق التسليم.</li></ul> التعليم درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة (مدني، ميكانيكي، أو مجال ذو صلة). الخبرة خبرة 10+ سنوات في إنشاء النفط والغاز، خبرة في مشاريع بنية تحتية للمياه. <ul><li>معرفة قوية بأنظمة HSSE وPTW وSIMOPS والتنفيذ الميداني في بيئات حقول النفط الحية.</li><li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق موقع كبيرة ومقاولين من الباطن.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمستندات الفنية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Site Construction Superintendent (Oil, Gas & Water) Job Description: Superintendent Oil & Gas & Water Projects  Company: KBR Iraq Location: Majnoon Oil Field, Iraq Rotation 28/28 Nationality: Any The Superintendent is responsible for leading, coordinating, and supervising all site construction activities across Oil & Gas and water infrastructure projects within the Majnoon Oil Field. This role ensures safe execution, compliance with project specifications, alignment with KBR standards, and delivery of work packages on schedule. The Superintendent acts as the primary interface between field crews, subcontractors, and project management, ensuring operational discipline and high-quality workmanship. Accountability / Expectations <ul><li>Direct and supervise daily construction activities for oil & gas facilities, pipelines, water treatment systems, and associated civil works.</li><li>Manage multi‑disciplinary site teams including civil, mechanical, piping, electrical, and water project crews.</li><li>Coordinate work fronts, manpower allocation, equipment usage, and material availability to maintain progress.</li><li>Ensure all work is executed in accordance with IFC drawings, project specifications, and KBR procedures.</li><li>Enforce KBR HSSE policies and site safety rules, lead by example in promoting a strong safety culture.</li><li>Conduct site inspections, and hazard identification activities.</li><li>Ensure all permits to work (PTW) are properly issued, controlled, and closed.</li><li>Support incident investigations and implement corrective actions.</li><li>Monitor construction quality and ensure compliance with project standards and client requirements.</li><li>Review and interpret drawings, method statements, and technical documents.</li><li>Raise and resolve technical queries (TQs) with engineering teams when required.</li><li>Ensure proper documentation of inspections, test records, and completion certificates.</li><li>Track daily progress, productivity, and resource utilization; report deviations promptly.</li><li>Prepare daily/weekly site reports, progress updates, and look‑ahead plans.</li><li>Coordinate with planning and project controls to maintain accurate schedules and forecasts.</li><li>Oversee subcontractor performance, ensuring adherence to scope, quality, and safety requirements.</li><li>Validate subcontractor work completion for invoicing and progress measurement.</li><li>Resolve site-level conflicts and interface issues between contractors and disciplines.</li><li>Ensure timely availability of materials, tools, and equipment at work fronts.</li><li>Coordinate with warehouse, procurement, and logistics teams for site needs.</li><li>Supervise construction of water treatment units, pumping stations, pipelines, and utility networks.</li><li>Ensure compliance with water project standards, environmental requirements, and testing protocols.</li><li>Oversee hydrotesting, flushing, commissioning support, and handover documentation.</li></ul> Education Bachelor’s degree or diploma in Engineering (Civil, Mechanical, or related field). Experience 10+ years experience in Oil & Gas construction, experience in water infrastructure projects. <ul><li>Strong knowledge of HSSE systems, PTW, SIMOPS, and field execution in live oilfield environments.</li><li>Proven leadership experience managing large site teams and subcontractors.</li><li>Ability to read and interpret engineering drawings and technical documents.</li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق ميداني / مشرف استبيان

في الموقع - العراق - بغداد ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يسعى مركز SRD إلى تعيين منسق ميداني / مشرف استبيان ذو خبرة لدعم تنفيذ مهمة بحثية متعددة الأساليب في بغداد والبصرة، العراق. سيشمل البحث مسحاً كميًا لقرابة 1,000 حتى 1,200 مستجيب، إلى جانب مقابلات نوعية وأنشطة تفاعل مع أصحاب المصلحة. سيكون منسق ميداني / مشرف استبيان مسؤولاً عن التنسيق والإشراف اليومي لجمع البيانات الميدانية، والتأكد من أن المستطلَعين يجريّون المقابلات وفق منهجية العينة المعتمدة، والاستبيان، والإجراءات الأخلاقية، ومتطلبات حماية البيانات، ومعايير الجودة.المهام:<ul><li>تنسيق أنشطة العمل الميداني في المحافظة/المحافظات المكلف بها.</li><li>دعم تطوير خطة تنفيذ ميداني تفصيلية.</li><li>المساعدة في تحديد المواقع الميدانية الملائمة واستراتيجيات الوصول إلى المستجيبين.</li><li>دعم توظيف وتعبئة المستطلَعين/المانحين.</li><li>تنسيق والمشاركة في تدريب المستطلِعين.</li><li>تنظيم وقياس اختبارات الاستبيان وجمع البيانات التجريبي.</li><li>تطوير جداول العمل الميداني اليومية وتعيين المستطلِعين إلى المواقع المتفق عليها.</li><li>ضمان تنفيذ تعليمات العينة وإجراءات اختيار المستجيبين بشكل صحيح.</li><li>الإشراف على جمع البيانات وجهاً لوجه/بنظام CAP I.</li><li>مراقبة أداء المستطلِعين والالتزام بروتوكولات البحث.</li><li>إجراء فحوصات جودة يومية على الاستبيانات المكتملة.</li><li>تحديد البيانات الناقصة، غير المتسقة، غير المكتملة، أو التي قد تكون غير موثوقة.</li><li>تقديم التغذية الراجعة الفورية والإرشاد التصحيحي للمستطلِعين.</li><li>مراقبة التقدم مقابل الأهداف اليومية والعتبة الإجمالية للعينة.</li><li>الحفاظ على سجلات مناسبة لتنفيذ الميدان وتغطية المستجيبين.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة المحليين عند الحاجة لتسهيل وصول ميداني آمن وفعال.</li><li>التأكد من اتباع إجراءات الموافقة المسبقة والخصوصية والسرية والبيانات.</li><li>تصعيد تحديات العمل الميداني والمخاطر والتأخيرات أو المخاوف الأمنية إلى فريق إدارة البحث.</li><li>التنسيق عن كثب مع فريق البحث الكمي وإدارة البيانات.</li><li>دعم جدولة المقابلات النوعية عند الحاجة.</li><li>إعداد تحديثات تقدم منتظمة حول تنفيذ العمل الميداني.</li><li>المساهمة بملاحظات عملية ومعلومات سياقية لفريق البحث.</li><li>دعم التحقق النهائي وإغلاق أنشطة الحقل.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة جامعية في العلوم الاجتماعية أو الإحصاء أو الدراسات التنموية أو الاقتصاد أو علم الاجتماع أو العلوم السياسية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في الإشراف على عمل ميداني لاستطلاعات في العراق.</li><li>خبرة قوية في إدارة فرق المستطلعين/المقابلين.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح واسعة النطاق للأسر والجانب الاجتماعي والاقتصادي والهجرة وسوق العمل أو الإنسانية أو مسوح مشابهة.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة جمع البيانات المحمولة/CAP I مثل KoboToolbox أو ODK أو SurveyCTO أو CommCare أو منصات مماثلة.</li><li>فهم جيد لإجراءات العينة وبروتوكولات التنفيذ الميداني.</li><li>خبرة مثبتة في إجراء مراقبة جودة البيانات على مستوى الحقل.</li><li>معرفة بمدينة بغداد و/أو البصرة وبالاطلاع على المجتمعات المحلية والهياكل المؤسسية.</li><li>القدرة على تنظيم اللوجستيات الميدانية وإدارة فرق متعددة ومواقع متعددة.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وحل مشاكل قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف جمع البيانات اليومية.</li><li>الطلاقة في العربية مطلوبة.</li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية مطلوبة/مرغوبة.</li><li>يفضَّل الخبرة في العمل مع المهاجرين والنازحين داخلياً والعاودين والشباب أو مجموعات أخرى قد تكون ضعيفة.</li><li>الالتزام بالسرية وأخلاقيات البحث والإدارة المسؤولة للبيانات.</li></ul>

SRD Center is seeking an experienced Field Coordinator / Survey Supervisor to support the implementation of a mixed-methods research assignment in Baghdad and Basra, Iraq. The research will include a quantitative survey of approximately 1,000 1,200 respondents, together with qualitative interviews and stakeholder engagement activities. The Field Coordinator / Survey Supervisor will be responsible for the day-to-day coordination and supervision of field data collection and will ensure that enumerators conduct interviews in accordance with the approved sampling methodology, questionnaire, ethical procedures, data protection requirements, and quality standards.Tasks:<ul><li>Coordinate fieldwork activities in the assigned governorate(s).</li><li>Support the development of a detailed field implementation plan.</li><li>Assist in identifying appropriate field locations and respondent access strategies.</li><li>Support the recruitment and mobilisation of enumerators/interviewers.</li><li>Coordinate and participate in enumerator training.</li><li>Organise and supervise questionnaire pre-testing and pilot data collection.</li><li>Develop daily fieldwork schedules and assign enumerators to agreed locations.</li><li>Ensure that sampling instructions and respondent selection procedures are correctly implemented.</li><li>Supervise face-to-face/CAPI data collection.</li><li>Monitor enumerator performance and compliance with research protocols.</li><li>Conduct daily quality checks on completed questionnaires.</li><li>Identify missing, inconsistent, incomplete, or potentially unreliable data.</li><li>Provide immediate feedback and corrective guidance to enumerators.</li><li>Monitor progress against daily and overall sample targets.</li><li>Maintain appropriate records of field implementation and respondent coverage.</li><li>Coordinate with local stakeholders where necessary to facilitate safe and effective field access.</li><li>Ensure informed consent, confidentiality, anonymity, and data protection procedures are followed.</li><li>Escalate fieldwork challenges, risks, delays, or security concerns to the research management team.</li><li>Coordinate closely with quantitative research and data management staff.</li><li>Support qualitative interview scheduling where required.</li><li>Prepare regular progress updates on fieldwork implementation.</li><li>Contribute practical observations and contextual information to the research team.</li><li>Support final verification and closure of field activities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in social sciences, statistics, development studies, economics, sociology, political science, or another relevant discipline.</li><li>Demonstrated professional experience in supervising survey fieldwork in Iraq.</li><li>Strong experience managing teams of enumerators/interviewers.</li><li>Previous experience with large-scale household, socio-economic, migration, labour market, humanitarian, or similar surveys.</li><li>Experience using CAPI/mobile data collection systems such as KoboToolbox, ODK, SurveyCTO, CommCare, or similar platforms.</li><li>Good understanding of sampling procedures and field implementation protocols.</li><li>Demonstrated experience conducting field-level data quality control.</li><li>Knowledge of Baghdad and/or Basra and familiarity with local communities and institutional structures.</li><li>Ability to organise field logistics and manage multiple teams and locations.</li><li>Strong communication, coordination, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet daily data collection targets.</li><li>Fluency in Arabic is required.</li><li>Good English communication skills are desirable.</li><li>Experience working with migrants, IDPs, returnees, youth, or other potentially vulnerable populations is an advantage.</li><li>Commitment to confidentiality, research ethics, and responsible data management.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس الشؤون المالية للمجموعة (Group CFO)

في الموقع - العراق - بغداد ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">رئيس الشؤون المالية للمجموعة (Group CFO) <ul> <li>تاريخ النشر: 10/08/2026</li> <li>المعرّف: IRQ-49</li> <li>المنصب: رئيس الشؤون المالية للمجموعة (Group CFO)</li> <li> </li><li>الموقع: العراق </li> <li>المدينة: بغداد</li> <li> </li><li>القطاع: كيان تكتلي</li> <li>سنوات الخبرة الحد الأدنى 20 سنة</li> <li> </li><li>المؤهل: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية؛ منpreferred designation المهنية (CPA، CMA، ACCA) أو MBA مفضلة بشدة.</li> <li>الراتب: حزمة شهرية قدرها 60 ألف ريال قطري</li> <li>أيام العمل: 5</li> <li> </li><li>الوصف: عميلنا مجموعة كبيرة ومتعددة الصناعات وبارزة تعمل في تطوير العقارات، تصنيع الأغذية، وقطاعات FMCG. مع توسيع محفظتها سريعاً عبر مراكز إقليمية، تبحث المجموعة عن رئيس مالي للمجموعة (Group CFO) من مستوى عالٍ وبمزايا دبلوماسية لقيادة الاستراتيجية المالية الشاملة وعمليات الخزينة المجموعة وحوكمة الضرائب متعددة الكيانات وإدارة المخاطر عبر الحدود مع تقديم التقارير مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للمجموعة. (ملاحظة: القاعدة الأساسية في بغداد، العراق (75% من الوقت) مع سفر وتنقل تنفيذي منتظم ووجود في قطر (25%)؛ توفر الإقامة). المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الخزينة المجموعة وإدارة البنك والنقد: قيادة الخزينة على مستوى المجموعة، إدارة السيولة، التدفقات النقدية عبر الحدود، وتخفيف مخاطر FX بين العراق وقطر؛ بناء علاقات استراتيجية مع البنوك الإقليمية/الدولية لتأمين هياكل رأس المال وتمويل المشاريع للعقارات والتصنيع.</li> <li>الحوكمة المالية الاستراتيجية والإبلاغ عن المجموعة: الشراكة مع الرئيس التنفيذي للمجموعة ومجلس الإدارة في المالية المؤسسية وتخصيص رأس المال وإدارة المخاطر؛ الإشراف على عمليات الدمج المالي متعددة الكيانات وفق IFRS والأطر التنظيمية/الضريبية المحلية.</li> <li>الميزانية والتخطيط وتحسين الربحية: قيادة دورات الميزانية السنوية للمجموعة وتوقعات مستمرة ونمذجة مالية طويلة الأجل لتحسين السيولة وربحية جميع الشركات التابعة التشغيلية.</li> <li>تكامل ERP والامتثال التنظيمي: الإشراف على وتحسين وحدات ERP المالية المؤسسية للتقارير الفورية والضبط الداخلي؛ الالتزام الصارم بقوانين الضرائب والتقارير statutory و AML عبر الاختصاصات القضائية.</li> <li>التواصل مع أصحاب المصلحة الدبلوماسيين وقيادة الفريق: استغلال الوعي الدبلوماسي والاتصال التنفيذي المتقن لتوحيد أعضاء المجلس وشركاء المشروع وAuthorities التنظيمية؛ توجيه فرق المحاسبة والخزينة عبر المواقع المتعددة.</li> </ul> المؤهلات الأساسية <ul> <li>الخبرة: ما لا يقل عن 20 عاماً من القيادة المالية التطويرية، مع سجل حافل كـ Group CFO أو CFO أو نائب رئيس المالية ضمن مجموعات كبرى متعددة الكيانات (العقارات و/أو تصنيع الأغذية / FMCG).</li> <li>التعليم والمؤهلات: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية؛ منشود designation المهنية (CPA، CMA، ACCA) أو MBA مفضل بشدة.</li> <li>الخبرة التقنية والشخصية: خبرة متقدمة في عمليات الخزينة الإقليمية، أنظمة ERP المؤسسية، الإشراف المالي عبر الحدود (العراق وقطر)، إدارة أصحاب المصلحة الدبلوماسية وارتفاع معدل الذكاء العاطفي.</li> <li>اللغات: اللغة العربية بمستوى الأمّة مطلوبة بشدة؛ الإنجليزية التنفيذية بطلاقة مطلوبة.</li> <li>الموقع والتنقل: مقيم أساساً في بغداد، العراق (75%) مع وجود تنفيذي في قطر (25%) (يفضّل في منطقة الشرق الأوسط؛ يوصى بشدة بالخبرة السابقة في العراق).</li> <li>لوجستيات العمل: 5 إلى 6 أيام عمل في الأسبوع؛ تاريخ الانضمام وفق فترة إشعار/اتفاق مع التنفيذية.</li> </ul> أكثر </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Group Chief Financial Officer (Group CFO) <ul> <li>Posting Date: 10/08/2026</li> <li>Ref: IRQ-49</li> <li>Position: Group Chief Financial Officer (Group CFO)</li> <li> </li><li>Location: Iraq </li> <li>City: Baghdad</li> <li> </li><li>Sector: Conglomerate</li> <li>Years of Experience Minimum 20 years</li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor’s degree in Accounting or Finance; professional designation (CPA, CMA, ACCA) or MBA is strongly preferred.</li> <li>Salary: Qatar Riyal 60k monthly package </li> <li>Workdays: 5 </li> <li> </li><li>Description: Our client is a prominent, large-scale multi-industry group operating across Real Estate Development, Food Manufacturing, and FMCG sectors. Rapidly expanding its portfolio across regional hubs, the group is seeking a high-caliber, diplomat-minded Group Chief Financial Officer (Group CFO) to lead total financial strategy, group treasury operations, multi-entity fiscal governance, and cross-border risk management while reporting directly to the Group CEO. (Note: Primary base is Baghdad, Iraq (75% of the time) with regular executive travel and presence in Qatar (25%); residency provided). Key Responsibilities <ul> <li>Group Treasury, Banking & Cash Management: Direct group-wide treasury, liquidity management, cross-border cash flows, and FX risk mitigation between Iraq and Qatar; build strategic relationships with regional/international banks to secure capital structures and project financing for real estate and manufacturing ventures.</li> <li>Strategic Financial Governance & Group Reporting: Partner with the Group CEO and Board on corporate finance, capital allocation, and risk management; oversee multi-entity financial consolidations in compliance with IFRS and local statutory/tax frameworks.</li> <li>Budgeting, Forecasting & Profit Optimization: Drive group-wide annual budgeting cycles, rolling forecasts, and long-term financial modeling to optimize liquidity and profitability across all operating subsidiaries.</li> <li>ERP Integration & Regulatory Compliance: Oversee and optimize corporate ERP financial modules for real-time reporting and internal control; ensure strict adherence to tax laws, statutory reporting, and AML guidelines across jurisdictions.</li> <li>Diplomatic Stakeholder Management & Team Leadership: Leverage exceptional diplomatic awareness and executive communication to align board members, JV partners, and regulatory authorities; mentor multi-site finance and treasury teams.</li> </ul> Key Qualifications <ul> <li>Experience: Minimum 20 years of progressive financial leadership, with a proven track record as Group CFO, CFO, or Finance VP within large-scale multi-entity conglomerates (Real Estate and/or Food Manufacturing / FMCG).</li> <li>Education & Credentials: Bachelor’s degree in Accounting or Finance; professional designation (CPA, CMA, ACCA) or MBA is strongly preferred.</li> <li>Technical & Interpersonal Expertise: Superior expertise in regional treasury operations, corporate ERP systems, cross-border fiscal oversight (Iraq & Qatar), diplomatic stakeholder management, and high EQ.</li> <li>Languages: Native-level command of Arabic is strictly required; fluent executive English required.</li> <li>Location & Mobility: Based primarily in Baghdad, Iraq (75%) with executive presence in Qatar (25%) (Middle East region preferred; previous direct experience operating in Iraq is highly recommended).</li> <li>Work Logistics: 5 to 6 working days per week; joining timeline as per executive notice period/agreement.</li> </ul> More </li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

كاتب ضبط امتثال CTIPs

في الموقع - العراق - بغداد ٨ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة هذا المنصب يقع فعلياً في بلد العراق/Balad، العراق. على مستوى العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من الدعم المهم للمهمة لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. مُرتبطون بهدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. وتحت إشراف مشرف CTIPs، يقوم بجميع المهام لضمان وجود ثقافة امتثال لدى Vectrus والمتعهدين الفرعيين وعدم التسامح مطلقاً مع الاتجار بالبشر وفقاً للقوانين الأمريكية العامة (USPL)، ولوائح التحصيل الفيدرالية (FAR)، وتكملاتها الأمريكية، فضلاً عن القوانين المحلية. يحمي CTIPs Auditor الأصول من خلال إجراء التدقيقات وتدريبات الموظفين وتنفيذ أساليب الإدارة الأخرى كما هو مُكلف لضمان الامتثال للوائح والضوابط الداخلية. يساعد في مراجعة وتنفيذ الامتثال للمعايير أو اللوائح المفروضة بواسطة متطلبات العقد والدلائل الداخلية للشركة. المسؤوليات: يحق للوصفي الوظيفي هذا أن يتغير في أي وقت حسب حاجة البرنامج أو الشركة. + يطبق معرفة المعايير الدولية المرتبطة بالاستغلال في عمل الأطفال والعمل القسري والاتجار بالبشر على سياقات الحالات المحددة. تشمل المعايير الدولية C138؛ C182؛ C029؛ C105؛ العوامل الاجتماعية والسياسية والاقتصادية التي تسهم في عمل الأطفال والعمل القسري؛ اتفاقية الأمم المتحدة الخاصة بحقوق الطفل؛ الاتجار بالأشخاص بشكل عام؛ الأمر التنفيذي 13126 – الحظر على شراء منتجات مُنتَجة بعمل قسري أو عمل الأطفال المُلتزم به؛ قانون التجارة والتDevelopment لعام 2000؛ FAR 52.222‑50، KSCR1-2 وA138 حماية ضحايا الاتجار. يجري بحثاً قانونياً وتنظيمياً جوهرياً في قضايا الاتجار بالبشر والعمل. + مراجعة مواد التدريب وخطط الامتثال، وكشوف الرواتب والبيانات المالية وممارسات/سياسات إدارة البرنامج لضمان الامتثال للمتطلبات المعمول بها. يرد خلال 24 ساعة على الادعاءات أو نتائج التدقيق أو طلبات التحقيق أو تدقيق الامتثال أو خدمات المناصرة المحتملين لضحايا الاتجار بالبشر. استقبال وتتبع وإغلاق الادعاءات وطلبات المعلومات والإحالـات. + مسؤول عن تقييم إنتاجية وفعالية وكفاءة عمليات البرنامج وأهدافه؛ يضمن الامتثال للوائح والضوابط من خلال فحص وتحليل السجلات والتقارير وممارسات التشغيل والوثائق؛ وتقديم توصيات لتعزيز هيكل الرقابة الداخلية. + التعرف على حالات عدم الامتثال والإجراءات التصحيحية؛ وتحديد سبل تحسين الكفاءة والفعالية للسياسات على مستوى البرنامج والمقاول من الباطن. + يدعم المدققين الخارجيين بتنسيق المعلومات ومتطلبات الدعم اللوجستي. + يطور باستمرار المعرفة الذاتية بقضايا الامتثال والاتجار بالبشر والقوانين/السياسات ذات الصلة؛ يشارك في جميع فرص التدريب المعتمدة أو المقترحة. يحافظ على المعرفة الوظيفية بتشجيع فرص تعليمية وقراءة منشورات مهنية. + الالتزام بسياسة السرية المتعلقة بالشركة ومقاوليها المحتملين وضحايا الاتجار المحتملين. + يحافظ على الحضور والانضباط المنتظم. + يؤدي مهام أخرى حسب التكليف. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة بسنة تعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة؛ + القدرة على الحصول على شهادة مدقق ISO 9001:2015؛ + الخبرة: + 2-3 سنوات خبرة امتثال، إدارة عقد، إدارة مقاولين فرعيين، سلامة أو جودة مع سنة واحدة على الأقل من خبرة التدقيق مفضل. + 1-2 سنوات في بيئة تعاقد خارجية مرغوبة للغاية. + يجب أن يكون لديك فهم للوائح DoD الخاصة بالاتجار بالبشر. المهارات + الانتباه إلى التفاصيل والتواصل القوي، والتحليل، والقدرات على إعداد التقارير واتخاذ القرار من بين الصفات الأكثر أهمية لدى CTIPs Auditor للنجاح في هذا المنصب. القدرة على العمل بشكل فردي وفي الفرق مهمة أيضاً. + يجب أن يكون المدقق الامتثال حذرًا بشكل خاص في متابعة التطابق لضمان تنفيذ الخطط المطورة لمعالجة قضايا الامتثال والمشكلات. + مفكر استراتيجي مبادر سهل الاقتراب ومرن في العمل بالشراكة مع جميع مستويات الموظفين؛ قادر على العمل بفعالية وإنتاجية في بيئة فريق مهنية؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وإظهار حكم سليم ودقيق. + مرونة وانفتاح في الاستجابة لتغير أولويات العمل؛ مهارات التخطيط وإدارة المشاريع، والقدرة على تعدد المهام في بيئة ديناميكية؛ الانتباه للتفاصيل والمتابعة؛ الاعتماد على النفس مع مهارات تنظيمية ممتازة. القدرة على التفكير النقدي وإدارة مهام متعددة في وقت واحد. + الدقة والقدرة على التواصل بوضوح والاهتمام بالتفاصيل أمران ضروريان. مهارة قوية في الاتصالات الشفوية والكتابية الفعالة، بما في ذلك مهارات الاستماع النشط ومهارة تقديم نتائج التدقيق وتوصياته. القدرة على إلهام وتحفيز المشاركين ومساعدتهم على تجاوز العوائق. + القدرة على تفسير القوانين واللوائح والإرشادات. + الحفاظ على جميع المعايير الأخلاقية التنظيمية والمهنية. + القدرة على إظهار الحساسية تجاه التنوع الثقافي/الاثني لسكان الخدمة وأن تكون حساساً لاحتياجات فئات خاصة. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية مع درجات حرارة تفوق 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف شديدة (حار، جاف، واجبات، بيئة صحراوية بمتوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). تشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. جهد حتى 20 رطلاً من القوة بشكل عرضي، و/أو حتى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو مقدار ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام عناصر التحكم بالذراع و/أو الساق بذل جهد أكبر من ذلك للعمل الجلوس عادة، يتم تصنيف الوظيفة كعمل خفيف. + قد يتطلب العمل رفعاً ثقيلاً، الانحناء، التسلق، الوقوف الطويل، الجلوس الطويل، والعمل في المناطق التي قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + مطلوب من الموظفين استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، ولكن لا يقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والجسم والجهاز التنفسي والعيون والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة الحرائق والملصقات. في V2X، نلتزم بشدة بتوفير تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى وذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأشخاص بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الفوارق، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل." </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview This position is physically located in Balad, Iraq Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of CTIPs Supervisor , performs a full range of tasks to ensure Vectrus and its subcontractors have a culture of compliance and zero tolerance for Trafficking in Persons (TIPs) in accordance with (IAW) US Public Law (USPL), the Federal Acquisition Regulations (FAR), USG supplements thereto, as well as Local Laws. A CTIPs Auditor protects assets by completing audits, employee trainings and implementing other management methods as assigned to ensure compliance with regulations and internal controls. Assists in reviewing and enforcing compliance with standards or regulations imposed by contract requirements and the company’s internal guidelines. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Applies knowledge of international standards related to exploitative child labor, forced labor, and human trafficking to specific case contexts. International standards include C138; C182; C029; C105; social, political and economic factors contributing to child labor and forced labor; UN Convention on the Rights of the Child; trafficking in persons, in general; Executive Order 13126 – Prohibition of Acquisition of Products Produced by Forced or Indentured Child Labor; Trade and Development Act of 2000; FAR 52.222-50, KSCR1-2 and Trafficking Victims Protection Act. Conducts substantive legal and regulatory research on Human Trafficking & labor issues. + Reviewing training materials, compliance plans, pay slips, financials and program management practices/policies to ensure compliance to applicable requirements. Responds within 24 hours to allegations, audit findings or requests for investigation, compliance audits or advocacy services for potential victims of human trafficking. Receive, track and manage to closure allegations, requests for information and referrals. + Responsible for assessing the productivity, effectiveness, and efficiency of assigned program operations and objectives; Ensures compliance with regulations and controls by examining and analyzing records, reports, operating practices, and documentation; recommending opportunities to strengthen the internal control structure. + Identification of noncompliance’s, and corrective actions; identification of ways to improve the efficiency and effectiveness of policies at both the program and Subcontractor level. + Supports external auditors by coordinating information and logistics support requirements. + Continually develops self-knowledge of issues of compliance, human trafficking, and related laws/ policies; Participates in all assigned or recommended training opportunities. Updates job knowledge by seeking out and participating in educational opportunities and reading professional publications. + Adheres to the confidentiality policy regarding the company, its Subcontractors, as well as potential victims of trafficking. + Maintains regular attendance and punctuality. + Performs other duties as assigned. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School Diploma; + Be able to obtain ISO 9001:2015 Auditor certification; + Experience: + 2 - 3 years’ compliance, contract management, subcontract management, safety or quality experience with a minimum of one year auditing experience preferred. + 1 – 2 years in overseas contracting environment highly desirable. + Must have an understanding of DoD Human Trafficking regulations + Skills + Attention to detail and strong communication, analytical, reporting and decision-making skills are among the most important traits a CTIPs Auditor must have to be successful in this position. The ability to work both individually and in teams is also important. + A Compliance Auditor should be particularly vigilant in following up to ensure that developed plans addressing compliance issues and problems have been implemented. + Proactive, hands-on strategic thinker who is approachable and comfortable working in partnership with all levels of staff; Able to work effectively and productively in a professional team environment; Ability to work independently and exhibits sound and accurate judgment. + Demonstrated flexibility and openness in responding to changing work priorities; Planning and project management skills, and capable of multi-tasking in a dynamic environment; attention to detail and follow-up; Self-motived with excellent organizational skills. Ability to think critically and manage multiple tasks simultaneously. + Accuracy and the ability to communicate clearly and attention to detail are a must. Strong skill in effective verbal and written communications, including active listening skills and skill in presenting audit findings and recommendations. Ability to inspire and motivate participants, and help them overcome barriers. + Ability to interpret statutes, regulations and guidelines. + Maintain all organizational and professional ethical standards. + Ability to demonstrate sensitivity to the cultural/ethnic diversity of the service population and to be sensitive to the needs of special populations. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني تكنولوجيا المعلومات - F16 CLS العراق

في الموقع - العراق - بغداد ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تعمل V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم المهني الموثوق لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. محورنا هدف مشترك، وتعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية: + تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة الأجهزة والبرمجيات لضمان الوظائف. + الحفاظ على أنظمة الشبكات وتشخيص مشكلات الاتصال والوصول والأداء. + تنفيذ ترقية التكنولوجيا والعمل كخبير نظام لـ ILIAS. + دعم جهود الأمن السيبراني للحماية من الاختراقات المعادية. + إجراء نسخ احتياطي للبيانات والحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات بدقة. + المساعدة في المشتريات ونشر أصول بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات. + توفير التوجيه الفني اليومي والإشراف والدعم. + تقديم إحاطات حالة تكنولوجيا المعلومات لـ IQAF وقيادة الموقع. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: أنظمة الكمبيوتر، الخوادم، معدات الشبكات، أنظمة النسخ الاحتياطي، برامج Microsoft Office، برنامج ILIAS. بيئة العمل: بيئة تشغيل منشورة في العراق. تشمل ظروف المكتب والميدان والتعاون مع موظفين دوليين وعسكريين. مطلوب وعي عالي بالأمن والالتزام بضوابط التصدير وبروتوكولات السلامة. الأنشطة البدنية: قد ينطوي على رفع ونقل معدات تكنولوجيا المعلومات، تركيب الأجهزة، والتعرض لظروف بيئية متغيرة. القدرة على السفر حول العالم. المؤهلات: التعليم: يفضل درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. يمكن أن يحل الخبرة المعادلة محل الدرجة الرسمية. الشهادات: يفضل الشهادات ذات الصلة (مثل CompTIA Security+، Network+، أو ما يعادلها). الخبرة: 8 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هذا المجال التخصصي. متطلبات أخرى: مواطن أمريكي؛ مؤهل للحصول على تصريح سري؛ مهارات تواصل ودعم فني قوية؛ القدرة على السفر في جميع أنحاء العالم بما في ذلك الشرق الأوسط. المهارات والتقنيات المستخدمة: Microsoft Office، برمجيات المؤسسة، الشبكات، إدارة الخوادم، ILIAS. ما نحمله: + في V2X، نسعى لأن نكون منافسين في السوق في عروض المكافأة الشاملة لدينا. + سيُبنى راتب البدء للمرشح الناجح على، وبحدود ذلك، مهاراتهم المتعلقة بالوظيفة وخبرتهم ومؤهلاتهم وموقع عملهم وظروف السوق. + يرجى التحدث مع مجند للحصول على معلومات إضافية. + تشمل مزايا الموظف ما يلي: + تغطية صحية + خطة التقاعد + تأمين الحياة، AD&D، وإعاقات + برامج العافية + إجازة مدفوعة، بما في ذلك العطل + موارد التعلم والتطوير + موارد مساعدة الموظف + الأجر والمزايا عرضة للتغيير في أي وقت وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة، بما يتماشى مع شروط أي خطط تعويض أو مزايا سارية. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية للع Veterans والأفراد ذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شمولية ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآراء ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتحفيز الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، لتمكيننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ميداني I - الإكمال - NEXTGEN

في الموقع - العراق - بغداد ١١ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">  ابدأ مسيرتك المهنية كمهندس ميداني مع وينذرستورف هل أنت مستعد لبدء مسيرتك الهندسية في دور عملي، عالي التأثير؟ في Weatherford، يعتبر مهندسو الميدان رابطاً ضرورياً بين تقنياتنا المتقدمة والتحديات الواقعية التي تواجهها منصات النفط والغاز.  هذا أكثر من مجرد وظيفة — إنه مغامرة. ستعمل في الميدان، غالباً في مواقع حفر بعيدة، حيث ستكتسب خبرة ومسؤولية لا مثيل لها من اليوم الأول. سواء كان تجميع المعدات، تحليل البيانات، أو حل المشكلات بشكل فوري، ستكون في قلب العمليات التي تهمنا.  رحلة تطويرك  سوف يتم تسجيلك في برنامج التطوير الفني لمهندس الميدان لمدة 4 سنوات، الذي يدمج التعلم في الفصول مع الخبرة الواقعية:  <ul> <li>السنة 1: العمل بإرشاد والمشاركة في تدريبات عملية في أحد مراكزنا العالمية. قد يلزم السفر لاكتساب خبرة واقعية</li> <li>السنة 2: تحمل مزيداً من المسؤولية في موقع البئر مع الاستمرار في تعزيز مهاراتك التقنية من خلال التدريب العملي والفصول الدراسية</li> <li>السنتان 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وقد تقود فرقاً في موقع البئر أثناء كونك نقطة الاتصال الرئيسية لعملائنا</li> </ul> يمكن أن يتضمن يومك المعتاد:  <ul> <li>الإعداد، النشر، وتشغيل أدوات الحفر المعقدة لتحقيق أهداف موقع البئر المحددة</li> <li>استخدام برامج المحاكاة المتقدمة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر المصممة وفق احتياجات العميل</li> <li>تحليل بيانات الأداء وتقديم تحسينات </li> <li>إدارة لوجستيات المعدات وضمان الإعداد والتشغيل السلس في موقع الحفارة</li> <li>إنشاء تقارير ما بعد العمل بالتفصيل ومشاركة رؤى قابلة للتنفيذ مع العملاء والفرق الداخلية</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء</li> <li>تقديم دعم هندسي خط أول لعملائنا طوال العمليات، وحل المشكلات بشكل مستقل</li> </ul> ما الذي نبحث عنه  <ul> <li>خريج بدرجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهراً</li> <li>لا يزيد عن سنة خبرة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li> <li>القدرة على تحليل مشكلات معقدة، تطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة</li> <li>شغف بالعمل اليدوي والتعلم في بيئات ديناميكية (على اليابسة وخارجها)</li> </ul> ما المتوقع  هذا الدور يتطلب جهداً بدنياً وعقلياً. ستعمل بنظام مناوبات 12 ساعة (نهارية أو ليلية)، غالباً في ظروف مناخية صعبة. قد تكون بعيداً عن منزلِك لفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. لكن إذا كنت مستعداً للتحدي، فالمكافآت كبيرة.  سينضم إليك أحد خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل:  <ul> <li>الإكمالات </li> <li>خدمات الحفر </li> <li>خدمات الأسلاك </li> <li>الرفع الصناعي </li> <li>خدمات البئر </li> <li>الحفر بالضغط المدروس… والكثير غيرها </li> </ul>  لماذا تنضم إلينا؟  <ul> <li>إسراع مسيرتك المهنية من خلال التطوير الممنهج والتوجيه</li> <li>العمل مع تكنولوجيا متقدمة في بيئات العالم الواقعي</li> <li>السفر والتعلم والنمو مع رائد عالمي في خدمات الطاقة</li> <li>فتح أبواب لأدوار مستقبلية في العمليات، إدارة المنتج، المبيعات، وأكثر</li> </ul> هل أنت مستعد لتصميم مستقبلك الهندسي؟ قدّم الآن وابدأ رحلتك مع Weatherford </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  Launch Your Career as a Field Engineer with Weatherford Are you ready to kick-start your engineering career in a hands-on, high-impact role? At Weatherford, our Field Engineers are the essential connection between our cutting-edge technologies and the real-world challenges faced in oil and gas rigs.  This is more than just a job — it’s an adventure. You’ll be working in the field, often at remote rig sites, where you’ll gain unmatched experience and responsibility from day one. Whether it’s assembling equipment, analysing data, or solving problems on the fly, you’ll be at the heart of operations that matter.  Your Development Journey  You’ll be enrolled in our 4-year Field Engineer Technical Development Program, which blends classroom learning with real-world experience:  <ul> <li>Year 1: Work with guidance and take part in hands-on training at one of our global centers. Travel may be needed to gain real-world experience</li> <li>Year 2: Take on more responsibility at the wellsite while continuing to grow your technical skills through hands-on and classroom training</li> <li>Years 3 & 4: Expanding your knowledge and skills, and may lead teams at the wellsite while serving as the main contact for our clients</li> </ul> Your day-to-day could include:  <ul> <li>Prepare, deploy, and operate advanced downhole tools to meet specific wellsite objectives</li> <li>Utilize cutting-edge simulation software to design and optimize wellsite solutions tailored to client needs</li> <li>Analyse performance data and recommend improvements </li> <li>Manage equipment logistics and ensure seamless setup and operation at the rig site</li> <li>Create detailed post-job reports and share actionable insights with clients and internal teams</li> <li>Champion a culture of continuous improvement with a strong focus on safety, quality, and performance</li> <li>Deliver front-line engineering support to our customers throughout operations, resolving issues independently</li> </ul> What We’re Looking For  <ul> <li>Graduated with bachelor’s degree in engineering (all fields) within the last 24 months</li> <li>No more than 1 year of experience</li> <li>English language fluent proficiency (written and spoken)</li> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Ability to analyse complex problems, apply critical thinking, and make informed decisions</li> <li>A passion for hands-on work and learning in dynamic environments (onshore and offshore)</li> </ul> What to Expect  This role is physically and mentally demanding. You’ll work 12-hour shifts (day or night), often in tough weather conditions. You may be away from home for extended periods, including weekends and holidays. But if you’re up for the challenge, the rewards are big.  You’ll join one of our specialized product lines, such as:  <ul> <li>Completions </li> <li>Drilling Services </li> <li>Wireline Services </li> <li>Artificial Lift </li> <li>Well Services </li> <li>Managed Pressure Drilling…and many more </li> </ul>  Why Join Us?  <ul> <li>Fast-track your career with structured development and mentorship </li> <li>Work with cutting-edge technology in real-world settings </li> <li>Travel, learn, and grow with a global leader in energy services </li> <li>Open doors to future roles in operations, product management, sales, and more </li> </ul> Ready to engineer your future? Apply now and start your journey with Weatherford </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ميداني I- حامِل خط LIner- NEXTGEN

في الموقع - العراق - بغداد ١١ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  إطلاق مسيرتك المهنية كمهندس ميداني مع Weatherford هل أنت مستعد لبدء مسيرتك الهندسية في دور عملي ذا تأثير عالي؟ في Weatherford، يعمل المهندسون الميدانيون كالصلة الأساسية بين تقنياتنا المتطورة والتحديات الواقعية التي تواجهها منصات النفط والغاز.  هذه الوظيفة ليست مجرد عمل—إنها مغامرة. ستعمل في الميدان، غالباً في مواقع منصات بعيدة، حيث ستكتسب خبرة ومسؤولية لا مثيل لها من اليوم الأول. سواء كان تجميع المعدات، تحليل البيانات، أو حل المشكلات أثناء العمل، ستكون في قلب العمليات التي تهمنا.  رحلة تطويرك  ستلتحق ببرنامج التطوير الفني للمهندسين الميدانيين لمدة 4 سنوات، الذي يجمع بين التعلم في الصف وخبرة العالم الحقيقي:  <ul> <li>السنة 1: العمل بتوجيه والمشاركة في تدريب عملي في أحد مراكزنا العالمية. قد تكون هناك حاجة للسفر لاكتساب خبرة من الواقع</li> <li>السنة 2: تحمل مزيداً من المسؤولية في موقع بئره مع الاستمرار في تطوير مهاراتك التقنية من خلال التدريب العملي والفصول الدراسية</li> <li>السنتان 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وقد تقود فرقاً في موقع البئر أثناء خدمتك كجهة اتصال رئيسية لعملائنا</li> </ul> قد يتضمن يومك المعتاد:  <ul> <li>الاستعداد، النشر، وتشغيل أدوات متقدمة داخل البئر لتحقيق أهداف موقع البئر المحددة</li> <li>استخدام برامج المحاكاة المتطورة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر وفق احتياجات العميل</li> <li>تحليل بيانات الأداء وتقديم تحسينات </li> <li>إدارة لوجستيات المعدات وضمان إعداد وتشغيل سلس في موقع الحفر</li> <li>إنشاء تقارير ما بعد العمل مفصلة ومشاركة رؤى قابلة للتنفيذ مع العملاء والفرق الداخلية</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء</li> <li>تقديم دعم هندسي خط أول لعملائنا أثناء العمليات، وحل المشكلات بشكل مستقل</li> </ul> ما الذي نبحث عنه  <ul> <li>خريجون بدرجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهراً</li> <li>لا يزيد عن عام واحد من الخبرة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li> <li>القدرة على تحليل المشاكل المعقدة، تطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة</li> <li>شغف بالعمل اليدوي والتعلم في بيئات ديناميكية (على اليابسة وخارجها)</li> </ul> ما يمكن توقعه  هذه الوظيفة تطلب مجهوداً بدنياً وذهنياً. ستعمل بنظام ورديات 12 ساعة (نهاراً أو ليلاً)، غالباً في ظروف مناخية صعبة. قد تكون بعيداً عن المنزل لفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل. لكن إذا كنت مستعداً للتحدي، فالمكافآت كبيرة.  ستنضم إلى أحد خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل:  <ul> <li>الإكمالات</li> <li>خدمات الحفر</li> <li>خدمات الأسلاك</li> <li>الرفع الصناعي</li> <li>خدمات البئر</li> <li>الحفر بالضغط المدار... وكثير غيرها </li> </ul>  لماذا تنضم إلينا؟  <ul> <li>تسريع مسيرتك المهنية من خلال التطوير المنظم والإرشاد </li> <li>العمل مع تكنولوجيا متطورة في بيئات العالم الحقيقي </li> <li>السفر، والتعلم، والنمو مع رائد عالمي في خدمات الطاقة </li> <li>فتح أبواب لفرص مستقبلية في العمليات، إدارة المنتجات، المبيعات، والمزيد </li> </ul> هل أنت مستعد لتصميم مستقبلك؟ قدم الآن وابدأ رحلتك مع Weatherford </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق المخاطر

في الموقع - العراق - بغداد ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: منسق المخاطر انتم، واتصلوا، ونموا، مع KBR! يقدِّم فريق KBR حلول العلوم والتكنولوجيا والهندسة المستقبلية والخدمات الحيوية للمهمات الحيوية التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافهم في الاستدامة. تقدِّم حلول تكنولوجيا KBR المستدامة حلولًا شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مصرح بها على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة. تبحث KBR عن منسق مخاطر ليكون مقره في البصرة، العراق – التنقل اليومي المهمة مسؤولة عن تنظيم أنشطة إدارة مخاطر المشروع ودعم تكامل الجدول الزمني عبر المشروع. المسؤولية المنسق الزمني والمخاطر مسؤول عن الحفاظ على عملية إدارة مخاطر المشروع بشكل فعال، وتنسيق أنشطة التخفيف من المخاطر، وضمان توافق جداول الواجهات والمعالم عبر مشروع CSSP. الدور يدعم التكامل بين جداول المشاريع تعمل وتدفقات العمل من الحقل، ويوفر معلومات موثوقة لدعم اتخاذ القرار بالمشروع. يشكل هذا المنصب بديلًا للمهندس المخطط عند الحاجة؛ مع ذلك، تظل ملكية الجدول الزمني المتكامل للمشروع وتطوير الجدول والتنبؤ والتحكم في الخط الأساسي مع المهندس المخطط. المؤهلات/الخبرة المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة البناء، إدارة المخاطر، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مراقبة المشاريع، تخطيط البناء، إدارة المخاطر، أو تنفيذ المشاريع ضمن مشاريع النفط والغاز الكبرى، الطاقة، البنية التحتية، أو EPC.</li><li>خبرة ميدانية واسعة في البناء مع مشاركة مباشرة في التنفيذ الميداني، تسلسل البناء، تخطيط مكان العمل، متابعة أداء المقاولين، وتنسيق فريق متعدد التخصصات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وصيانة وتحدي قوائم مخاطر المشروع وتقييمات المخاطر وخطط التخفيف وعمليات إدارة المخاطر.</li><li>خبرة موثقة في تكامل الجداول وإدارة الواجهات وتنسيق المعالم الحرجة عبر مقاولين متعددين وأصحاب مصلحة وحزم مشاريع.</li><li>قدرة مثبتة على تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر البناء واللوجستيات والمشتريات والواجهات والمتغيرات الخاصة بالدولة للمشروع.</li><li>قدرة على تحدي جداول المقاولين وتقييمات المخاطر واستراتيجيات التخفيف وخطط التنفيذ بشكل مستقل من خلال المراجعة التحليلية والتحقق الميداني.</li><li>خبرة في تيسير ورش عمل المخاطر وتنسيق إجراءات التخفيف مع مالكي المخاطر وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>خبرة في العمل في بيئات تنفيذ معقدة متعددة المقاولين، بما في ذلك التطويرات واسعة النطاق من مواقع Brownfield وGreenfield.</li><li>القدرة على تقديم تقييمات مبنية على المخاطر وتوصيات مستندة إلى البناء لدعم اتخاذ قرارات إدارة المشروع.</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>معرفة قوية بمنهجيات إدارة مخاطر المشروع، وتقييم المخاطر الكمية والنوعية، وأنظمة تقارير المخاطر.</li><li>فهم قوي لعمليات تنفيذ البناء وتسلسل البناء وتعبئة العمل وإنتاجية الموقع ومراقبة أداء المقاولين.</li><li>قدرة قوية على تقييم جاهزية البناء، وتحديد قيود التنفيذ، وتقييم الآثار على معالم المشروع والمسارات الحرجة.</li><li>إتقان في Primavera P6 وتقنيات تحليل الجدول الزمني، بما في ذلك تحليل المسار الحرج، استهلاك الفلور، تقييم مخاطر الجدول الزمني، والتخطيط للتعويض.</li></ul>الكفاءات الشخصية <ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>قدرات عالية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>اتصالات وتيسير فعالين.</li><li>قدرة على التفاعل الفعّال مع فرق الهندسة والبناء والمقاولين وPMC وإدارة المشاريع.</li><li>مهارات تنظيم ومتابعة قوية مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مشروع متعددة الثقافات وسريعة الوتيرة.</li></ul> اللغات: الإنجليزية إلزامية، ومعرفة الفرنسية والعربية تعتبر إضافة يرجى من المرشحين المهتمين والمؤهلين التقدم للوظيفة. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين مباشرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Risk Coordinator "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." KBR is looking for a Risk Coordinator to be based in Basra, Iraq – Daily Commute The role is responsible for coordinating project risk management activities and supporting schedule integration across the Project. Accountability The Schedule & Risk Coordinator is accountable for maintaining an effective Project Risk Management process, coordinating risk mitigation activities, and ensuring alignment of interface schedules and milestones across the CSSP Project. The role supports integration between WIP and Pipeline Project schedules, follows execution progress from the field, and provides reliable information to support project decision-making. The position serves as backup to the Planning Engineer when required; however, ownership of the Integrated Project Schedule, schedule development, forecasting, and baseline control remains with the Planning Engineer. Qualifications/Experience required <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Project Management, Construction Management, Risk Management, or a related discipline.</li><li>Minimum 7-10 years of experience in Project Controls, Construction Planning, Risk Management, or Project Execution within major Oil & Gas, Energy, Infrastructure, or EPC projects.</li><li>Extensive field construction experience with direct involvement in site execution, construction sequencing, workfront planning, contractor performance monitoring, and multidisciplinary team coordination.</li><li>Proven experience in developing, maintaining, and challenging Project Risk Registers, risk assessments, mitigation plans, and risk management processes.</li><li>Demonstrated experience in schedule integration, interface management, and coordination of critical milestones across multiple contractors, stakeholders, and project packages.</li><li>Demonstrated ability to identify, assess, and mitigate construction, logistics, procurement, interface, and country-specific project risks.</li><li>Proven ability to independently challenge contractor schedules, risk assessments, mitigation strategies, and execution plans through analytical review and field verification.</li><li>Experience facilitating risk workshops and coordinating mitigation actions with risk owners and project stakeholders.</li><li>Experience working in complex multi-contractor execution environments, including large-scale brownfield and greenfield developments.</li><li>Ability to provide risk-based assessments and construction-driven recommendations to support project management decision-making.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Strong knowledge of project risk management methodologies, quantitative and qualitative risk assessment techniques, and risk reporting systems.</li><li>strong understanding of construction execution processes, construction sequencing, work packaging, site productivity, and contractor performance monitoring.</li><li>Strong capability to evaluate construction readiness, identify execution constraints, and assess impacts on project milestones and critical paths.</li><li>Proficient in Primavera P6 and schedule analysis techniques, including critical path analysis, float consumption, schedule risk assessment, and recovery planning.</li></ul>Personal Competencies <ul><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong coordination and stakeholder management capabilities.</li><li>Excellent communication and facilitation skills.</li><li>Ability to interact effectively with engineering, construction, contractor, PMC, and project management teams.</li><li>Strong organizational and follow-up skills with attention to detail.</li><li>Ability to work in a multicultural and fast-paced project environment.</li></ul> Languages: English is mandatory, knowledge of French and Arabic is a plus Interested and suitable candidates please apply for the role. Suitable candidates will be contacted directly. </div>

دوام كامل بيت.كوم

technician معدات بقاء ف-16 - العراق

في الموقع - العراق - بغداد ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: يعمل V2X حول العالم لبناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مع محور مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكبر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المسؤوليات: المسؤوليات الرئيسية: + تدريب وتوجيه ومساعدة أفراد الإقلاع والهبوط العراقيين في جداول التشغيل، وإدارة التدريب، وتنسيق الطيران لأطقم الطائرة. + تخطيط وجدولة تدريب أطقم طيران F-16 والمهمات الجوية؛ إدارة جدولة المحاكاة وجدولة الطيران اليومية. + توفير الإشراف والمساعدة الفنية في إدارة بيانات الطيران، وتتبع المؤهلات التدريبية، وتحديث التقارير التشغيلية. + توجيه استخدام وتفسير المنشورات الفنية وأدوات الجدولة (مثل ARMS، ILIAS، وPEX). + الحفاظ وتوثيق سجلات التدريب الدقيقة وساعات الطيران والسلطات التشغيلية؛ تصديق مؤهلات أطقم الطيران وبرامج ساعات الطيران للوحدة. + التنسيق مع صيانة الطائرات، وعمليات القاعدة، وSOF للحصول على حالة الطيران المحدثة، وعمليات المدرج، ومتطلبات المهمة. + أداء مهام تشغيلية إضافية ومهام دعم كما يوجهها إدارة الموقع. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: أدوات جدولة الرحلات (ARMS، PEX، ILIAS)، أنظمة تخطيط المهمة، راديوهات UHF/VHF، أنظمة تتبع مصنفة، مجموعة Microsoft Office، أوامر تقنية، وأنظمة وثائق جاهزية أطقم الطيران. بيئة العمل: بيئة تشغيلية منتشرة في العراق مع تعرض لعمليات المكتب وخط الطيران. تفاعل دوري مع موظفي عسكريين أمريكيين وأجانب. تركيز عالٍ على سلامة الطيران، والأمن التشغيلي، وتكامل الفريق عبر الثقافات. الأنشطة البدنية: مشي متكرر، ووقوف، وتنسيق عبر مناطق العمليات والصيانة. رفع مكتبات أو أدوات أنظمة الجدولة بشكل عرضي. السفر العالمي، بما في ذلك النشر إلى الشرق الأوسط، مطلوب. المؤهلات + التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة. + الخبرة: أكثر من 10 سنوات في عمليات أطقم الطيران، والجدولة، وإدارة موارد الطيران (يفضل F-16). الخبرة المباشرة بالعمل مع الإقلاع العراقية وبرنامج CLS مطلوبة بشكل كبير. + الشهادات: إدارة الموارد الجوية الأمريكية و/أو تدريب SARM/HARM مفضل. + متطلبات أخرى: الجنسية الأمريكية مطلوبة؛ ترخيص سري مؤقت مقبول؛ مهارات تواصل وتدريب وتفاعل شخصي قوية؛ مرونة تشغيلية واستعداد لدعم مهام حاسمة في بيئات منشورة. ما نقدمه: + في V2X، نسعى لأن نكون منافسين في السوق من حيث عروض المكافآت الكلية. + سيكون راتب البدء للمرشح الناجح مبنيًا على، وليس محدودًا بـ، مهاراته الوظيفية، وخبرته، ومؤهلاته، ومكان العمل، وظروف السوق. + يرجى التحدث مع مجند لمعلومات إضافية. + تشمل المزايا الوظيفية ما يلي: + تغطية الرعاية الصحية + خطة التقاعد + تأمين الحياة، وAD&D، والإعاقة + برامج العافية + إجازة مدفوعة، بما فيها الأعياد + موارد التعلم والتطوير + موارد مساعدة الموظفين + الرواتب والمزايا قابلة للتغيير في أي وقت وقد تُعدل وفق توزيع الشركة، وفقًا لشروط أي خطط تعويض أو مزايا مناسبة. في V2X، نلتزم بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نحرص على أن يعامل جميع الأفراد بنزاهة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بالتجارب والآفاق والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات </div>

دوام كامل Naukri Gulf

قائد الموقع ومنسق الحركة

في الموقع - العراق - بغداد ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">من نحن: مقرها في واشنطن العاصمة، تقدم Versar Global Solutions حلول كاملة لدورة حياة المهمة للتحديات التي يواجهها عملاؤنا الحكوميون والتجاريون في البيئات الطبيعية والبنية والتقنية. مع ما يقرب من 1600 عضو فريق حول العالم، وإرث غني يمتد لأكثر من 50 عامًا، تقدم Versar Global Solutions مجموعة واسعة من حلول التخطيط والتحليل وإدارة المخاطر، وإدارة المشاريع والبرامج، وخدمات التشغيل والصيانة، وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات لإدارة البيئة وبرامج الترميم، والمنشآت والتجهيزات الحيوية، وبُناءً على جاهزية العمليات والطارئة.من أنت: تسعى Versar Global Solutions لتعيين قائد موقع لدعم مشروع مستشاري الأمن والمستشارين الثقافيين التابعين لمجموعة الولايات المتحدة العسكرية العراق (USMILGP-Iraq) SAMA. سيكون قائد الموقع الممثل contractor على الموقع الأكبر سنًا المسؤول عن توجيه موظفي SAMA، إدارة العمليات اليومية، تنسيق السفر واحتياجات الحركة، وتقديم دعم فعال لـ مهمة USMILGP-Iraq. يتطلب هذا الدور قائدًا مثبتًا لديه مخطط تشغيلي قوي، ومسؤولية الموظفين، وإدارة إدارية، وتنسيق حركة، ومهارات تواصل عبر الثقافات في بيئة مُنشرة. *هذا المنصب مشروط بمنح العقد.ما ستقوم به: توجيه موظفي عقد SAMA لزيادة الفاعلية في دعم مهمة USMILGP-Iraq. توفير القيادة، وإدارة الموظفين، والتخطيط، والإدارة، وإدارة المشاريع، وتنسيق السفر، والإشراف على العمليات الحالية لمستشاري SAMA الثقافيين. الحفاظ على مسؤولية الموظفين وتقديم تقارير PERSTAT اليومية إلى USMILGP-Iraq. تحديث مندوب العقد (COR) بمسار سفر موظفي SAMA، حالتهم، والمسائل التشغيلية ذات الصلة حسب الضرورة. أداء مهام منسق الحركة باستلام المعالجة، والتتبع، وتسجيل طلبات الحركة الجوية والبرية دعماً لـ USMILGP-Iraq. تنسيق رحلات السفارة الجوية، وحرائر حركة الطيران المأجورة من وزارة الخارجية، وتأمين النقل البري، وحركات الزوار المميزين، ومتطلبات الحركة الأخرى. تنسيق حركات MILAIR للطائرات العسكرية ذات المراوح والديناميكيات الثابتة والحفاظ على الوصول إلى نظام الحركة الموحدة (SMS) التابع لقيادة النقل الأمريكية. تتبع حركات السفارة الجوية والبرية، والاستثناءات من السياسة، ونشاط حركة الزوار المميزين. تقديم ملخصات حركة شهرية وتحديثات تشغيلية لـ COR و KO. تكييف الأساليب التشغيلية، وطرق التدريب، وأنشطة دعم المستشارين لتتناسب مع العادات العراقية والهيكل السياسي والاهتمامات الثقافية والحساسية المحلية.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>يفضّل شهادة جامعية لمدة أربع سنوات من مؤسسة معتمدة في مجال ذات صلة بالوظيفة؛ قد يُنظر في خبرة كبيرة مكافئة كبديل عن الدرجة عند موافقة الحكومة.</li><li>مهارات قيادية موثقة وخبرة تتوافق مع ضابط صف عسكري يمتلك 8–12 عامًا من القيادة، أو مستوى مكافئ من إدارة الشركات أو القطاع الخاص.</li><li>خبرة في التخطيط وتنفيذ العمليات، بما في ذلك العمليات الجارية، اللوجستيات، تخطيط الحركة، تنسيق السفر، مساءلة الموظفين، والإشراف الإداري.</li><li>إتقان وخبرة في تنسيق الحركات الجوية والبرية، الحفاظ على وضوح الحركة، دعم تقييمات حماية القوات، والعمل كخبير موضوعي في تنسيق الحركة.</li><li>القدرة على الحفاظ على الوصول إلى واستخدام نظام الحركة الموحدة (SMS) التابع لقيادة النقل الأمريكية عند الحاجة.</li><li>معرفة بالعادات العراقية والثقافة والهياكل السياسية والحساسيات الثقافية، مع القدرة على تكييف أساليب الاتصال والتشغيل وفقاً لذلك.</li><li>إتقان تشغيل الحاسوب الشخصي وخبرة في برامج Microsoft Office، بما في ذلك Outlook وWord وExcel وPowerPoint.</li><li>مهارات اتصال كتابي وشفهي قوية، تنظيم، دقة في التفاصيل، والقدرة على التنسيق مع قيادة الحكومة وCOR وKO وشركاء المهمة عبر الوظائف.</li><li>القدرة على الانتشار والعمل في العراق تلبيةً لمتطلبات المهمة.</li><li>للمواطنين الأمريكيين، يجب إكمال إجراءات النشر من خلال مركز استبدال CONUS معتمد، بما في ذلك التدريب النشر المطلوب في مراكز نشر CONUS المحددة مثل CRC في فورت بليز، تكساس، وإعادة النشر من خلال تلك المراكز.</li><li>القدرة والاستعداد للسفر دولياً دعمًا لاحتياجات المهمة، بما في ذلك الحركة عبر Embasyy Air وDepartment of State Charter Air، النقل البري الآمن، والحركات الجوية العسكرية عبر الطائرات ذات المراوح والديناميكية الثابتة، حسب الحاجة.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن 18 شهرًا عند وقت النشر.</li><li>يجب أن يكون متمكنًا من اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً، لضمان التواصل والتعاون الفعال.</li><li>نتائج ناجحة من فحص ما قبل التوظيف، بما في ذلك فحص الخلفية الفيدرالي، MVR، وفحص المخدرات.</li><li>الالتزام بسياسة الشركة الخاصة بالمخدرات والكحول.</li><li>يجب أن يكون مصرحًا بالعمل في الولايات المتحدة أو سيكون مصرحًا به من قبل تاريخ بدء المرشح الناجح.</li><li>متطلبات الأهلية - مواطن أمريكي (هذا الشرط ضروري لتلبية متطلبات الأمن والجدارة لأداء هذا العقد).</li><li>تصريح سري نشط.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Who We Are: Headquartered in Washington, DC, Versar Global Solutions provides full mission lifecycle solutions for challenges faced by our government and commercial Customers in the natural, built, and digital environments. With nearly 1,600 team members around the world, and a rich legacy spanning more than 50 years, Versar Global Solutions delivers a broad array of planning, analysis and risk management solutions, project and program management, operations and maintenance services, and information technology applications for environmental management and remediation projects, mission critical facilities and installations, and in support of readiness and contingency operations.Who You Are: Versar Global Solutions is seeking a Site Lead to support the United States Military Group Iraq (USMILGP-Iraq) Security Assistance Mentors and Cultural Advisors (SAMA) project. The Site Lead will serve as the senior on-site contractor representative responsible for directing SAMA personnel, managing daily operations, coordinating travel and movement requirements, and ensuring effective support to the USMILGP-Iraq mission. This role requires a proven leader with strong operational planning, personnel accountability, administrative management, movement coordination, and cross-cultural communication skills in a deployed environment. *This position is contingent upon award.What You ll Do: Direct SAMA contract personnel to maximize effectiveness in supporting the USMILGP-Iraq mission. Provide leadership, personnel management, planning, administration, project management, travel coordination, and current operations oversight for SAMA cultural advisors. Maintain personnel accountability and submit daily PERSTAT reports to USMILGP-Iraq. Update the Contracting Officer s Representative (COR) on SAMA personnel travel, status, and related operational matters as required. Perform Movement Coordinator duties by receiving, processing, tracking, and recording air and ground movement requests in support of USMILGP-Iraq. Coordinate Embassy Air flights, Department of State Charter Air movements, secure ground transportation, Distinguished Visitor movements, and other movement requirements. Coordinate MILAIR movements for rotary-wing and fixed-wing military aircraft and maintain access to the United States Transportation Command Single Mobility System (SMS). Track Embassy Air and ground movements, exceptions to policy, and Distinguished Visitor movement activity. Provide monthly movement summaries and operational updates to the COR and Contracting Officer (KO). Adapt operational methods, training approaches, and advisor support activities to Iraqi customs, political structures, cultural concerns, and local sensitivities.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>A four-year degree from an accredited institution in a field related to the position is preferred; equivalent significant experience may be considered in lieu of a degree when approved by the Government.</li><li>Demonstrated leadership skills and experience commensurate with a military non-commissioned officer with 8 12 years of leadership experience, or an equivalent level of corporate or private sector management experience.</li><li>Experience planning and executing operations, including current operations, logistics, movement planning, travel coordination, personnel accountability, and administrative oversight.</li><li>Proficient and experienced in coordinating air and ground movements, maintaining movement visibility, supporting force protection assessments, and serving as a subject matter expert for movement coordination.</li><li>Ability to maintain access to and use the United States Transportation Command Single Mobility System (SMS), as required.</li><li>Knowledge of Iraqi customs, culture, political structures, and cultural sensitivities, with the ability to adapt communication and operational approaches accordingly.</li><li>Proficient in operating a personal computer and experienced in Microsoft Office software, including Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.</li><li>Strong written and verbal communication skills, organizational skills, attention to detail, and ability to coordinate with Government leadership, the COR, KO, and cross-functional mission partners.</li><li>Ability to deploy to and work in Iraq in support of mission requirements.</li><li>For U.S. Citizens, must complete deployment processing through an approved Continental United States (CONUS) Replacement Center (CRC), including required deployment training at designated CONUS deployment centers such as the CRC at Fort Bliss, Texas, and redeployment through such centers.</li><li>Ability and willingness to travel internationally in support of mission needs, including movement by Embassy Air, Department of State Charter Air, secure ground transportation, and military air movements via rotary-wing and fixed-wing aircraft, as required.</li><li>Must possess a valid passport with at least 18 months of remaining eligibility at the time of deployment.</li><li>Must be proficient in English, both written and verbal, to ensure effective communication and collaboration.</li><li>Successful results of preemployment screenings, including federal background check, MVR, and drug screen.</li><li>Comply with company drug and alcoholpolicy.</li><li>Be authorized to work in the US or will be authorized by the successful candidate s start date.</li><li>Eligibility Requirement - US Citizen (This requirement is necessary to meet the security and eligibility requirements for the performance of this contract).</li><li>Active Secret clearance.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

شيف مساعد

في الموقع - العراق - بغداد ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***يقع هذا المنصب فعليًا في العراق*** العمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نُقدم 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. مع توجيه حول هدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أضخم التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. تحت إشراف الشيف، ينسق الشيف المساعد ويجهز وظيفة خدمات الطعام، بما في ذلك إعداد الطعام والطهي والخبز. قد يطور قوائم بناءً على نوع الطعام المطلوب إعداده ويطبق معرفته وخبرته الشخصية في إعداد الطعام. يحضر، يتبل، يطبخ ويقسم اللحوم والخضراوات والحلويات وغيرها من المواد الغذائية للاستهلاك. قد يساعد في تدريب على العمل على وجه التحديد وتوجيه وتوجيه للموظفين الجدد أو الأقل سنًا. مسؤول عن رعاية معدات الحكومة وأدواتها وممتلكاتها وموادها لضمان صيانتها وحمايتها بشكل صحيح. يؤدي مهام محددة وفق تعليمات شفهية و/أو مكتوبة ويراقب قواعد السلامة والنار والصحة والعمل. ينسق مع أعضاء أنشطة أخرى لضمان جودة التنفيذ في الوقت المناسب وبكفاءة للمهام المعينة. مألوف بمجموعة من مفاهيم وممارسات وإجراءات المجال. يقود ويراقب عمل الطهاة والعمال الآخرين المشاركين في إعداد وطهي المواد الغذائية. يؤدي واجبات ومهام أخرى حسب الضرورة. المسؤوليات: يحق لك تعديل وصف الوظيفة في أي وقت حسب متطلبات البرنامج أو الشركة. + ينسق ويجهز وظيفة خدمات الطعام، بما في ذلك إعداد الطعام والطهي والخبز. + قد يطور قوائم بناءً على نوع الطعام المطلوب إعداده ويطبق معرفته وخبرته الشخصية في إعداد الطعام. + يحضر، يتبل، يطبخ ويقسم اللحوم والخضراوات والحلويات وغيرها من المواد الغذائية للاستهلاك. + قد يساعد في تدريب أثناء العمل وتوجيه وتوجيه للموظفين الجدد أو الأقل سنًا. + مسؤول عن رعاية معدات الحكومة وأدواتها وممتلكاتها وموادها لضمان صيانتها وحمايتها بشكل صحيح. + يؤدي مهام محددة وفق تعليمات شفهية و/أو مكتوبة ويراقب قواعد السلامة والنار والصحة والعمل. + ينسق مع أعضاء أنشطة أخرى لضمان جودة التنفيذ في الوقت المناسب وبكفاءة للمهام المعينة. + مألوف بمجموعة من مفاهيم وممارسات وإجراءات المجال. + يقود ويراقب عمل الطهاة والعمال الآخرين المشاركين في إعداد وطهي المواد الغذائية. + يؤدي واجبات ومهام أخرى حسب الضرورة. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: خبرة ذات صلة لمدة عام واحد يمكن أن تُستبدل بسنة دراسية، إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة جامعية + شهادة ServSafe أو شهادة خدمة الطعام المعتمدة وفق برامج ANSI-CFP المعتمدة و/أو المعتمدة ضمن إرشادات Tri Service Food Code. + متطلبات/خبرة مؤهلات OCN: + درجة جامعية + خبرة ذات صلة لمدة عام واحد يمكن أن تُستبدل بسنة دراسية، إذا كانت الدرجة مطلوبة، ولكن يجب أن يكون لديك دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. + يجب تقديم نسخة من الدبلوم. + شهادة ServSafe أو شهادة خدمة الطعام المعتمدة وفق برامج ANSI-CFP المعتمدة و/أو المعتمدة تحت إرشادات Tri Service Food Code + الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة كـ Sous Chef ووجود خبرة قيادية لمدة لا تقل عن سنتين. يجب أن تكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. + المهارات: + القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة + ظروف العمل: + يجب أن تكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية وشديدة (أي حار وجاف وصحراوي مع درجات حرارة متوسطة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + تشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. جهد حتى 20 رطلاً من القوة بشكل عرضي، و/أو حتى 10 أرطال بشكل متكرر، و/أو قدر ضئيل من القوة بشكل مستمر لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام أجهزة التحكم بالذراعين والساقين جهدًا أكثر من ذلك للعمل الساكن، يتم تصنيف الوظيفة كعمل خفيف. + مطلوب استخدام موظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE تشمل، لكنها لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والتنفس والرؤية والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات المنشأة. في V2X، نلتزم بشدة بمبدأ تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة العمل الغنية بالتجارب والآفاق والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتناغم مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا على أفضل وجه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Iraq*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Chef, the Sous Chef coordinates and prepares food services function, to include food preparation, cooking and baking. May develop menus based on type of food to be prepared and applies personal knowledge and experience in food preparation. Prepares, seasons, cooks and portions meats, vegetables, desserts, and other foodstuffs for consumption. May assist in specific on-the-job training, guidance, and orientation for newly assigned or lower seniority employees. Responsible for care of Government equipment, tools, property and materials to assure that they are properly maintained and safeguarded. Performs specific tasks in accordance with verbal and/or written instructions and observes safety, fire, health, and work rules. Coordinates with members of other activities to insure quality and timely and efficient accomplishment of assigned duties. Familiar with a variety of the field’s concepts, practices and procedures. Leads and directs the work of cooks and other workers engaged in preparing and cooking foodstuffs. Performs other duties and assignments as required. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Coordinates and prepares food services function, to include food preparation, cooking and baking. + May develop menus based on type of food to be prepared and applies personal knowledge and experience in food preparation. + Prepares, seasons, cooks and portions meats, vegetables, desserts, and other foodstuffs for consumption. + May assist in specific on-the-job training, guidance, and orientation for newly assigned or lower seniority employees. + Responsible for care of Government equipment, tools, property and materials to assure that they are properly maintained and safeguarded. + Performs specific tasks in accordance with verbal and/or written instructions and observes safety, fire, health, and work rules. + Coordinates with members of other activities to insure quality and timely and efficient accomplishment of assigned duties. + Familiar with a variety of the field’s concepts, practices and procedures. + Leads and directs the work of cooks and other workers engaged in preparing and cooking foodstuffs. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Undergraduate Degree + ServSafe Certification or Food Service Certification approved under ANSI-CFP accredited programs and/or approved under the Tri Service Food Code guidelines. + OCN Qualifications/Experience Requirements: + Undergraduate Degree + One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required, but must have a high school diploma or equivalent. + Must provide a copy of the diploma. + ServSafe Certification or Food Service Certification approved under ANSI-CFP accredited programs and/or approved under the Tri Service Food Code guidelines + Minimum of 5 years of experience in as a Sous Chef and a minimum of 2 years in Leadership Must be able to read write and speak English fluently. + Skills: + Must read, write, and speak English fluently + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ميكانيكي محرك خط طيران F-16

في الموقع - العراق - بغداد ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تعمل V2X حول العالم لتبني حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من الدعم المهني لتحسين الأمن، تبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. من خلال هدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أقوى التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. المسؤوليات: يُعد ميكانيكي محرك F-16 مسؤولاً عن إشراف/تدريب/إرشاد الدولة المستضيفة في فحص وصيانة وإصلاح محركات طائرات F-16، مع تركيز قوي على ضمان أداء المحرك الأمثل وموثوقيته وسلامته. يتطلب هذا الدور معرفة عميقة بمحركات التوربين، خاصة محركات Pratt & Whitney أو General Electric المستخدمة عادة في طائرات F-16. بالعمل بتعاون وثيق مع بقية أعضاء فريق الصيانة، يشرف الفني على المهام الروتينية والمعقدة، يشخّص المشاكل وينفّذ الإصلاحات التي تلتزم بمعايير عسكرية وسلامة عالية. التفاصيل الدقيقة، الالتزام بدليل الفني، والالتزام بضمان الجودة هي عوامل حاسمة للنجاح في هذا الدور. الواجبات الأساسية والمسؤوليات للإشراف/التدريب/الإرشاد للدولة المستضيفة في ما يلي: • فحص روتيني وغير روتيني لمحركات طائرات F-16 وتحديد القضايا أو المجالات التي تحتاج إلى الانتباه. • الصيانة المجدولة، بما في ذلك استكشاف الأخطاء، وإزالة، وتثبيت مكونات المحرك. • استخدام معدات تشخيص متقدمة لتقييم حالة المحرك وتحليل أدائه. • إصلاح واستبدال المكونات البالية أو التالفة، مثل شفرات التوربين، المحامل، والواحات، بما يتوافق مع المواصفات الفنية. • الحفاظ على سجلات مفصلة للأعمال المنفذة، بما في ذلك سجل فحص الصيانة والتبليغ عن النتائج لضمان توثيق دقيق. • الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة والدلائل الفنية أثناء إجراءات الصيانة لضمان سلامة العاملين ووظائف المعدات. • التعاون مع فنيين ومهندسين آخرين لمناقشة حلول لقضايا ميكانيكية أو تقنية معقدة. • البقاء على اطلاع بتقنيات محركات F-16 وأدواتها وأفضل الممارسات من خلال المشاركة في التدريب المستمر والتطوير المهني. • دعم فحص المحرك قبل وبعد الرحلة، وضمان جاهزية المحرك والتعامل مع احتياجات الصيانة في اللحظة الأخيرة. ظروف العمل: الوظيفة مقيمة خارج البلاد وفي بيئة قاحلة؛ يتم العمل على خط الطيران، أو داخل/خارج حظيرة محدود أو في بيئة ميدان طيران. المتطلبات البدنية: • يجب القدرة على رفع الأجزاء والأدوات وأشياء أخرى صعبة الوزن في بعض الأحيان تتجاوز 50 رطلاً، بما في ذلك الصعود والنزول عبر الدرج. • يتطلب الوقوف والوقوف المتقطعان والمشي والجلوس والوثب والتمدد والانحناء طوال يوم العمل. • يجب أن تكون قادرًا على الرؤية والسمع، أو استخدام أطراف اصطناعية تتيح لهذه الحواس العمل بشكل كافٍ لضمان أن تفي هذه الوظيفة بمتطلباتها كاملة. المؤهلات: الأداء الناجح لهذه الوظيفة يتطلب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب أساسي بشكل مرضٍ. تشير المتطلبات أدناه إلى المعرفة والمهارة والقدرة المطلوبة: • يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني أمريكي سري. • وللحصول على تصريح سري، يجب أن يكون المرشحون مؤهلين حاملي الجنسية الأمريكية. • القدرة على اجتياز متطلبات الفحص البدني. التعليم والخبرة: • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود درجة Associate أو تقنية في صيانة الطائرات أو مجال ذات صلة. • خبرة عملية لا تقل عن 8-10 سنوات في العمل بمحركات توربينية عسكرية، ويفضل على محركات F-16. • خبرة عملية واسعة باستخدام محركات Pratt & Whitney أو General Electric لطائرات F-16. • إجادة في استخدام أدوات التشخيص وبرامج الصيانة والدلائل الفنية لمحركات التوربين. • القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة، والوفاء بالمواعيد النهائية، والتكيف مع الأولويات المتغيرة. • فهم قوي لمعايير وإجراءات السلامة عند العمل مع الطائرات العسكرية. • الحصول على شهادة صادرة عن جهة طيران عسكرية أو مدنية ذات صلة (مثلاً FAA، A&P) أمر مرغوب فيه بشدة. • مستوى مهارة الولايات الجوية الأمريكية المستوى 7 أو ما يعادله. ما نقدمه + + في V2X، نسعى لأن نكون منافسين في السوق من حيث عروض المكافآت الكلية. + الراتب الأساسي للمرشح الناجح سيعتمد على، من بين أمور أخرى، المهارات والخبرة والمؤهلات ومكان العمل وظروف السوق. + يرجى التحدث مع مجند للحصول على معلومات إضافية. + تشمل مزايا الموظف بما يلي: + تغطية صحية + خطة تقاعد + تأمين الحياة والتأمين ضد العجز وAD&D + برامج الصحة والرفاهية + إجازة مدفوعة الأجر، بما في ذلك العطل الرسمية + موارد التعلم والتطوير + موارد دعم الموظفين + الرواتب والمزايا خاضعة للتغيير في أي وقت ويمكن تعديلها وفقاً لشروط أي خطط تعويض أو مزايا قابلة للتطبيق. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وبناء مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، تشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The F-16 Engine Mechanic is responsible for   Oversight/Training/Instructing  the host nation on the inspection, maintenance, and repair of F-16 aircraft engines, with a strong focus on ensuring the engine’s optimal performance, reliability, and safety. This role requires in-depth knowledge of turbine engines, especially Pratt & Whitney or General Electric engines commonly used in F-16 aircraft . Working in close collaboration with other maintenance team members, the technician  oversees  both routine and complex tasks, diagnosing issues and implementing repairs that meet strict military and safety standards. Attention to detail, adherence to technical manuals, and commitment to quality assurance are critical to success in this role. Essential Duties and Responsibilities for Oversight/Training/Instructing host nation in the following: • Routine and non-routine inspections of F-16 aircraft engines, identifying issues or areas requiring attention. • Scheduled maintenance, including troubleshooting, removing, and installing engine components. • Utilizing advanced diagnostic equipment to assess engine conditions and analyze engine performance. • Repairing and replacing worn or damaged components, such as turbine blades, bearings, and seals, ensuring compliance with technical specifications. • Maintaining detailed records of work performed, including inspection and maintenance logs, and report findings to ensure accurate documentation. • Adhering to all safety protocols and technical manuals during maintenance procedures to ensure personnel safety and equipment functionality. • Collaborating with other technicians and engineers to discuss solutions for complex mechanical or technical issues. • Staying up-to-date on F-16 engine technologies, tools, and best practices by participating in ongoing training and professional development. • Supporting pre- and post-flight engine checks, ensuring engine readiness and addressing last-minute maintenance needs. Work Conditions Position is located OCONUS and in an austere environment; work is being performed on the flight line, limited hangar or aviation field environment. Physical Requirements • Must be able to lift and parts, tooling and other awkward items sometimes weighing greater than 50 lbs , including up and down stairs. • Requires intermittent standing, walking, sitting, squatting, stretching, and bending throughout the workday. • Must be able to see and hear, or use prosthetics that will enable these senses to function adequately to assure that the requirements of this position can be fully met. Qualifications Qualifications: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required . • Must be able to obtain and maintain a US Secret security clearance. • In order to obtain a secret clearance, qualified candidates must have US Citizenship. • Ability to pass physical screening requirements. Education and/or Experience: • High school diploma or equivalent; an Associate’s or technical degree in aircraft maintenance or a related field is preferred. • Minimum of 8-10 years of experience working with military turbine engines, ideally on F-16 engines. • Extensive hands-on experience with Pratt & Whitney or General Electric engines for the F-16 aircraft . • Proficiency in using diagnostic tools, maintenance software, and technical manuals for turbine engines. • Ability to work in a fast-paced environment, meet deadlines, and adapt to changing priorities. • Strong understanding of safety standards and procedures for working with military aircraft . • Certification through a relevant military or civilian aviation authority (e.g., FAA, A&P) is highly desirable. • USAF 7 – Level skill or equivalent. What We Bring + + At V2X, we strive to be market competitive in our total reward offerings. + The successful candidate’s starting pay will be based on, but not limited to, their job-related skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. + Please speak with a recruiter for additional information. + Employee benefits include the following: + Healthcare coverage + Retirement plan + Life insurance, AD&D, and disability benefits + Wellness programs + Paid time off, including holidays + Learning and Development resources + Employee assistance resources + Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب محاسب

في الموقع - العراق - كركوك ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

خريج قسم المحاسبة لديه خبرة في العمل على البرامج المحاسبية الجاهزة خبرة في الاكسل والورد افضل يستخدم نظام اودوالدوام من ٩ صباحا الى ٥ عصرا الراتب يتحدد بعد المقابلة

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في العراق

مشرفو الأعمال الميكانيكية بالموقع

مشرف كهربائي في الموقع

مساعد أول للمتابعة والتقييم

قائد موقع الإنشاءات

مشغّل مبيعات (العراق)

منسق عمليات - خدمات الآبار

مشرف كهرباء

مشرف إنشاء Site Construction

منسق ميداني / مشرف استبيان

رئيس الشؤون المالية للمجموعة (Group CFO)

كاتب ضبط امتثال CTIPs

فني تكنولوجيا المعلومات - F16 CLS العراق

مهندس ميداني I - الإكمال - NEXTGEN

مهندس ميداني I- حامِل خط LIner- NEXTGEN

منسق المخاطر

technician معدات بقاء ف-16 - العراق

قائد الموقع ومنسق الحركة

شيف مساعد

ميكانيكي محرك خط طيران F-16

مطلوب محاسب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير الخدمات اللوجستية في العراق الجديدة دوريا علي بريدك