وظائف مدير مطعم في العراق 2026 - مطلوب مدير مطعم

بيت.كوم

مشرف إجراء العمل

في الموقع - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع: مشرف إجراء العمل القسم: الآبار الموقع: البصرة، العراق المدة: 12 شهراً قابلة للتجديد الدوران: 28/28 ملخص الدور يبلغ مشرف إجراء العمل مدير إجراء العمل والإنجاز. سيكون الدور مسؤولاً عن التنفيذ الآمن والفعال لعمليات الإجراء والإنجاز لـ 5 – 6 منصات إجراء في الميدان، بالتعاون الوثيق مع فرق تقديم إجراء العمل، والهندسة والإعداد الخاصة بالحفارات وعقود الخدمات، سلسلة التوريد واللوجستيات، الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، الهندسة المدنية، عمليات الإنتاج ووظائف أخرى داخل قسم الآبار. المسؤوليات الرئيسية   <ul><li>نمذجة قيم ومبادئ قيادة السلامة للفريق</li><li>قيادة الكفاءة التقنية والالتزام بالمعايير عبر التخطيط الهندسي وعمليات الميدان.</li><li>توفير الإشراف وضمان الأنشطة عبر عدة منصات.</li><li>قيادة حل المشكلات التعاوني مع فرق تقديم إجراء العمل، والهندسة، بما في ذلك التغيير وإدارته، مستعيناً بمعرفة المنصات والخبرات المتاحة الأخرى.</li><li>توفير الإشراف على العمليات بما في ذلك إغلاق الماء، إصلاح ESP، تركيب ESP، إصلاحات سلامة الآبار، حقن الماء، والإطلاقات الطبيعية، وفقاً للمعايير التشغيلية الأدنى.</li></ul><ul><li>إدارة علاقات متعاقدي المنصات بشكل تعاوني.</li><li>الإشراف على فرق تقديم إجراء العمل لتحديد طريقة عملهم.</li><li>المشاركة في مراجعات الأداء وجلسات الدروس المستفادة.</li><li>المشاركة بشكل تعاوني في تقارير الفريق لضمان صحة التقارير.</li><li>الإشراف على قادة فريق الإجراء لتوفير التوجيه إلى WSL والمتعاقدين على المنصة والخدمات لتنفيذ برامج الإجراء بشكل آمن وفعال وفقاً للمعايير والعمليات.</li><li>قيادة أو المساعدة في تحقيق حوادث التحقيق، والمتابعة حتى الإغلاق عند الحاجة.</li><li>قيادة المراجعات التقنية والسلامة، والمتابعة حتى الإغلاق عند الحاجة.</li><li>قيادة وتنسيق المدخلات الفنية إلى مواصفات عطاء عقد الإجراء والتقييم.</li><li>توجيه، وت mentoring وبناء قدرات الفريق في بيئة متعددة الثقافات بما في ذلك المتعاقدين في المكتب والميدان، مع قيادة في صياغة وتطوير برامج تطوير موظفي الإجراء المحلي.</li><li>دفع التحسين المستمر في السلامة والعمليات، بما في ذلك تحديثات ومراجعات منتظمة لمعايير الآبار.</li></ul> مجالات التركيز المحددة <ul><li>قيادة السلامة.</li><li>التحكم في البئر ورصد قناة البئر.</li><li>الإشراف على امتثال مقاول المنصة لإدارة السلامة الخاصة به.</li><li>فرض صارمة في أنشطة WSL اليومية.</li><li>نقطة اتصال مواصفات المنصة.</li></ul> المعايير والمؤهلات          <ul><li>15 عاماً من الخبرة ذات الصلة في الحقول النفطية في نشاط إجراء العمل، الإكتمال و/أو الحفر.</li><li>مثالي، 7+ سنوات كمشرف.</li><li>خبرة في عمليات إجراء العمل على منصات على الأرض والتخطيط، بما في ذلك الإصكاف، إيقاف الماء، حقن الماء وعمليات ESP.</li><li>مهارات اتصال وتوجيه جيدة بما يتواءم مع الدور الوظيفي أعلاه. مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة.</li><li>فريق عمل قوي.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مقاولين المنصات والخدمات على عمليات منصات متعددة.</li><li>القدرة على الابتكار والانفتاح على أفكار جديدة.</li><li>شهادة IWCF المستوى 4 في السيطرة على الآبار أو ما يعادلها.</li><li>نهج مرن تجاه العمل.</li></ul>يفضل:<ul><li>التعليم حتى درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة في العمل في مشروع مشترك (JV).</li><li>خبرة في الشرق الأوسط.</li><li>فهم تقني/تشغيلي شامل لممارسات إجراء العمل والإنجاز والتدخل في الآبار ومبادئ سلامة البئر.</li><li>خبرة في إدارة العمليات في الآبار مع خسائر كلية.</li></ul> الرحلة مطلوبة           <ul><li>مكتبي بمكتب مع زيارات متكررة إلى المنصات في الميدان (عادة خلال ساعة من المكتب).</li></ul> مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمعة، يفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسيين في قطاعات النفط والغاز والطاقة والمتجددة والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتاجوا إليها. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من خدمة توظيف تقليدية، من خلال دعم كل شيء بدءاً من تأمين التأشيرات وتراخيص العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع التأكد من قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Workover Superintendent Department: Wells Location: Basra, Iraq Duration: 12 months renewable Rotation: 28/28 Role Synopsis The Workover Superintendent reports to the Workover & Completions Manager. The role shall be responsible for safe and efficient delivery of workover and completion operations for 5 – 6 workover rigs in the field, working closely with Workover Delivery teams, Workover Engineering rig and service contractors, supply chain and logistics, HSE, Civil Engineering, Production Operations and other functions within the Wells Department. Key Accountabilities   <ul><li>Role modelling of Safety Leadership Principles and values for the team</li><li>Driving technical competency and adherence to Standards across engineering planning and field operations.</li><li>Provide oversight and assurance of activities across multiple rigs.</li><li>Lead collaborative problem solving with Workover Delivery teams, workover engineering including change and management of same, leveraging rig knowledge and other available expertise.</li><li>Provide oversight of operations including water shutoff, ESP repair, ESP installations, well integrity repairs, water injection completions, and natural flow completions, all in accordance with minimum operating standards.</li></ul><ul><li>Collaboratively manage rig contractor relationships.</li><li>Oversee Workover Delivery Teams to guide the way they work.</li><li>Participate in performance reviews and lessons learned sessions.</li><li>Collaboratively engage in team's reporting to ensure correctness of reports.</li><li>Oversee Workover Team Leads to provide direction to WSL, rig and service contractors to safely and efficiently execute the workover programmes on specific rigs in accordance with standards and processes.</li><li>Lead or assist incident investigations, following through to close-out as required.</li><li>Lead technical and safety audits, following through to close-out as required.</li><li>Lead and coordinate technical input to workover contract tender specifications and evaluation.</li><li>Coach, mentor and build team capability in a multi-cultural environment including contractors both in the office and the field, taking lead role in formulation and evolution of local workover staff developmental programmes.</li><li>Drive Continuous Improvement in safety and operations, including regular updates and reviews of Wells standards.</li></ul> Specific Focus Areas <ul><li>Driving Safety Leadership.</li><li>Well Control and Well Bore Monitoring.</li><li>Oversight of Rig Contractor adherence to their SMS.</li><li>Driving rigour in WSL daily activities.</li><li>Rig specification focal point.</li></ul> Criteria & Qualifications          <ul><li>15 years relevant oilfield experience in Workover, Completion and/or Drilling activity.</li><li>Ideally, 7+ years as a Superintendent.</li><li>Experience with land rig workover operations and planning, including fishing, water shutoff, water injection and ESP operations.</li><li>Good communication and mentoring skills to be commensurate with the above job role. Strong written and spoken English language skills required.</li><li>Strong team player.</li><li>Demonstrable experience of managing rig and service contractors on multiple rig operations.</li><li>Aptitude for innovation and being open to new ideas.</li><li>Current IWCF Level 4 Well Control certification or equivalent.</li><li>Flexible approach to work.</li></ul>Ideally:<ul><li>Educated to Bachelor of Science in Engineering.</li><li>Experience of working in a JV.</li><li>Middle East experience.</li><li>Comprehensive technical/operational understanding of Workover, Completions and Well Intervention practices and Well Integrity principles.</li><li>Experience of managing operations on Wells with Total Losses.</li></ul> Travel required           <ul><li>Office based with frequent visits to the rigs in the field (typically within 1 hr from office).</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

Naukri Gulf

رئيس عمال

في الموقع - العراق - Iraq ١٤ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون مشرف الحفر الأفقي مقره في مجمع سفارة بغداد (BEC) موقع وكالة أمنتوم في العراق وسيخدم عقد خدمات الدعم للتشغيل والصيانة (OMSS) دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة التعيينات اليومية لعمليات مناولة المواد والمعدات الثقيلة وسترفع تقاريرها إلى مدير التشغيل والصيانة. الإجراءات والمسؤوليات المدرجة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المأخوذ وليست بالضرورة شاملة للجميع.المهام:<ul><li>المسؤولية عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الاختبار الأعلى في مكان العمل.</li><li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وجودة Assurance.</li><li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان الوثائق الكافية والقانونية.</li><li>توفير إشراف على جميع عمليات مناولة المواد ودعم المعدات الثقيلة.</li><li>المسؤوليات الأساسية ستكون السلامة وتشغيل فريق عمل متعدد الجنسيات يوميًا وضمان إتمام جميع طلبات العمل.</li><li>جدولة تعيينات العمل اليومية للموظفين.</li><li>مراجعة أوامر العمل وطلبات الدعم لتحديد متطلبات السلامة والتصاريح واحتياجات المعدات.</li><li>إدارة جميع أنشطة أوامر العمل لضمان توثيق جميع الأعمال وتقديمها للتسجيل.</li><li>توفير تقارير وبيانات - مطلوبة وعشوائية.</li><li>التأكد من توفير المواد والمستلزمات الكافية للقسم.</li><li>التأكد من تدريب الأفراد بشكل صحيح على تشغيل المعدات.</li><li>متابعة وتقييم أداء الموظفين.</li><li>أداء مهام إضافية ومشاريع كما تُكلف.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>أقصى مستوى خبرة مقبول: سنتان (2) من الخبرة في أعمال الحفر الأفقي ونقل المواد بما في ذلك المنصات الشوكية والرافعات والحمولات والأليات المدرعة والمناطق التسيير الصغيرة وشاحنات نصف مقطورة.</li><li>المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>مهارات إدارة وقت جيدة والقدرة على تعدد المهام باستخدام أنواع مختلفة من الرافعات ومعدات التعليق.</li><li>معرفة تقنيات التحميل الصحيحة وسعات أوزان الراف forklift.</li><li>القدرة على رفع حتى 30 رطلاً، والانحناء والربط والتسلق حول معدات البناء والعمل في ظروف مناخية قاسية.</li><li>القدرة على تنسيق وإتمام طلب النقل الأساسي (TMR).</li><li>خبرة سابقة في العمل مع فريق عمل متعدد الجنسيات</li><li>القدرة على استخراج المعلومات لإنتاج تقارير.</li><li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء والعملاء.</li><li>معرفة المبادئ والعمليات المشاركة في دعم مسؤوليات العقد في مرفق خارجي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت محدد والتكيف السريع مع تغير الأولويات والجداول الزمنية.</li><li>الحس العابر للثقافات مع منظور دولي.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li><li>مهارات الحاسوب، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li><li>القدرة على أن تصبح عضوًا نشطًا وفعّالًا في فريق.</li><li>القدرة على الابتكار وأن تكون فاعل تغيير.</li><li>مهارات تواصل خبراء لتسهيل ونشر المعلومات.</li></ul></li><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو GED.</li><li>جواز السفر والتراخيص والشهادات: كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل بدء عملية التأشيرة، يجب أن يحمل المرشح جواز سفر ساري المفعول لمدة 18 شهرًا على الأقل حتى تاريخ الانتهاء مع 8 صفحات فارغة.</li><li>رخصة قيادة سارية من موطن التسجيل.</li><li>التدقيق الأمني: يجب أن يمتلك تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو MRPT أو أن يكون قادرًا على الحصول على شهادة MRPT إيجابية أو تصريح أمني من الحكومة الأمريكية قبل التعيين، ويجب الحفاظ على الأهلية بمستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال فترة العقد.</li><li>مهارات اللغة: كفاءة في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات العمل والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمن.</li><li>طبي: إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب من قبل Amentum وعملائنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li><li>خبرة عقدية overseas ذات صلة.</li><li>ميزة سابقة في العمل في بيئات بيئية قاسية.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع Amentum.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Horizontal Foreman will be based at Baghdad Embassy Compound (BEC) Amentum site in Iraq and serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for managing the daily work assignments of Material Handling and Heavy Equipment Operations and will report to the Operations and Maintenance Manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.DUTIES:<ul><li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li><li>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals.</li><li>Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li><li>Provide oversight of all material handling and heavy equipment support operations.</li><li>Primary responsibilities will be the safety and professional operations of a daily multi-national workforce and ensuring that all work requests are completed.</li><li>Schedule daily work assignments of personnel.</li><li>Review work orders and support requests to determine safety requirements, permitting, and equipment needs.</li><li>Manage all work order activity to ensure that all work is properly documented and submitted for recording.</li><li>Provide reports and data - both required and ad hoc.</li><li>Ensure adequate supplies and materials are ordered for department.</li><li>Ensure personnel are properly trained in equipment operation.</li><li>Monitor and evaluate performance of personnel.</li><li>Perform additional duties and projects as assigned.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Acceptable Experience Level: Two (2) years experience with Horizontal Earthwork and Material Handling Equipment including forklifts, cranes, loaders, bulldozers, skid steers, and semi-tractor trucks.</li><li>Knowledge, Skills, and Abilities:<ul><li>Good time management skills and able to multi-task using various types of cranes and rigging gear.</li><li>Knowledge of proper loading techniques and forklift weight capacities.</li><li>Ability to lift up to 30 pounds, bend, stoop, and climb in and around construction type equipment and work in adverse climatic conditions.</li><li>Ability to coordinate and complete basic Transportation Movement Request (TMR).</li><li>Prior experience in working with a multi-national workforce</li><li>Ability to extract information to produce reports.</li><li>Ability to communicate with a wide variety of colleagues and customers.</li><li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li><li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li><li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li><li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li><li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li></ul></li><li>Education: A high school diploma or GED.</li><li>Passport, Licenses and Certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts , candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages.</li><li>Valid drivers license from Home of Record.</li><li>Security Vetting: Already possess a US Government issued security clearance or Moderate Risk Public Trust (MRPT) or be able to obtain a favorable MRPT certification or US Government clearance prior to being hired is required for the position. Must maintain eligibility at the required certification or clearance level for the duration of the contract.</li><li>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</li><li>Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</li><li>Relevant overseas contract experience.</li><li>Previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li><li>Experience working with Amentum.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

شيف دي باتييه

في الموقع - العراق - بغداد ٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4> أكبر فندق اقتصادي في ويلنجتون ضمن مسافة سير إلى أكبر أماكن المدينة، تاكناكا، تي بابا، تي إس بي واستاد سكاي. يوفر هذا الفندق القوي الاتساق والكفاءة للمجموعات الكبيرة مع مساحات مطعم فيفانت النابضة بالحياة والسخية، وتقديم فطور بوفيه كبير، وغداء وعشاء حسب القائمة. <h4>وصف الوظيفة</h4> نحن نبحث عن شيف دي باتييه ذو خبرة وشغف للانضمام إلى فريقنا في بغداد، العراق. كـشيف دي باتييه، ستكون ركيزة في تنظيم إنتاج الطعام والحفاظ على أعلى معايير الجودة والكفاءة في مطبخنا. ستقود قسمًا من فرقة المطبخ، وتعمل بشكل وثيق مع طاقم الطهي الأكبر سناً، وتضمن أن كل طبق يخرج من مطبخنا يعكس التزامنا بالتميز والابتكار. هذه فرصة مثيرة لعرض خبرتك الطهوية، وتوجيه طاقم المطبخ المبتدئ، والمساهمة في بيئة تقديم طعام شاملة وديناميكية. المسؤوليات: <li>قيادة والإشراف على قسم المطبخ المخصص لك، لضمان التنسيق السلس والإنتاجية المثلى خلال جميع فترات الخدمة</li> <li>توجيه وتدريب طاقم المطبخ المبتدئ، وتعزيز ثقافة مطبخ تعاونية وداعمة مع الحفاظ على معايير الأداء العالية</li> <li>إعداد وطهي جميع طلبات الطعام بدقة وعاجلة، والالتزام الصارم بالوصفات والمعايير المطبخية</li> <li>تطوير وتنفيذ عناصر قائمة طعام مبتكرة وتقنيات طهي مع الحفاظ على التناسق مع إرشادات الطهي التنظيمية</li> <li>التواصل الفعال مع رئيس الطهاة، الشيف المساعد، وباقي رؤساء الأقسام لضمان عمليات مطبخ سلسة وتقديم مميز</li> <li>مراقبة سيولة تكاليف الطعام، تقليل الهدر، وتنفيذ أساليب إعداد فعالة دون المساومة على الجودة</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم لا تشوبها شائبة لمحطة عملك، معداتك، ومنطقة عملك وفق لوائح الصحة والنظافة</li> <li>التنبؤ بمتطلبات المطبخ اليومية وتقديم النصح لكبار طاقم الطهي مسبقاً بخصوص احتياجات الطعام والمنتجات</li> <li>إدارة جرد قسمك وضمان تدوير وتخزين المخزون بشكل صحيح</li> <li>التكيف بمرونة مع تغير احتياجات النزلاء ومتطلبات الخدمة مع الحفاظ على معايير الجودة</li> <li>دعم فرقة المطبخ في تحقيق جميع أهداف إعداد وتقديم الطعام عبر عدة منافذ</li> <li>تحمل مسؤوليات إضافية بتكليف من الإدارة لدعم الأهداف التنظيمية</li> <h4>المؤهلات</h4> <li>شغف مثبت بالطعام والتميز الطهوي مع التزام حقيقي بالتحسين المستمر</li> <li>خبرة مهنية في المطبخ لمدة 3-5 سنوات على الأقل في دور شيف دي باتييه مماثل أو وظيفة طهي مكافئة</li> <li>خبرة قوية في الطبخ على القائمة وتقنيات طهي متقدمة ومهارات سكين</li> <li>قدرات قيادية وتوجيهية مميزة مع خبرة في إشراف طاقم المطبخ</li> <li>قدرة استثنائية على الأداء تحت الضغط مع الحفاظ على الجودة والهدوء</li> <li>معرفة شاملة بمعايير سلامة الغذاء، التنظيمات الصحية، وأفضل ممارسات نظافة المطبخ</li> <li>إتقان إدارة تكاليف الطعام، مراقبة المخزون، واستراتيجيات تقليل الهدر</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على تعدد المهام بكفاءة</li> <li>اتصالات ممتازة ومهارات تواصل مع القدرة على التعاون بفعالية مع جميع أفراد فريق المطبخ</li> <li>المرونة في العمل بنوبات مت rotating، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة</li> <li>القدرة على التكيف بسرعة مع الظروف المتغيرة واحتياجات الضيوف مع الحفاظ على معايير الخدمة</li> <li>روح الفريق مع نهج داعم وشامل لعمليات المطبخ</li> <li>قدرات متقدمة في تخطيط القائمة وتطوير الوصفات</li> <li>مرونة ومهارات حل المشكلات في بيئات مطبخ سريعة الوتيرة</li> <li>شهادة طهي أو تدريب طهي رسمي مفضل</li> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحاتنا هي جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

<h4>Company description</h4> Wellington’s largest economy hotel within walking distance to the capital’s largest venues, Takina, Te Papa, TSB and Sky Stadium. This robust hotel offers consistency and efficiency for large groups with generous vibrant Vivant restaurant dining spaces, offering a big buffet breakfast, and a la carte lunch and dinner. <h4>Job description</h4> We are seeking an experienced and passionate Chef De Partie to join our culinary team in Baghdad, Iraq. As a Chef De Partie, you will be instrumental in orchestrating food production and maintaining the highest standards of quality and efficiency in our kitchen. You will lead a section of the kitchen brigade, collaborate closely with senior culinary staff, and ensure that every dish that leaves our kitchen reflects our commitment to excellence and innovation. This is an exciting opportunity to showcase your culinary expertise, mentor junior kitchen staff, and contribute to an inclusive and dynamic food service environment. Responsibilities: <li>Lead and supervise your assigned kitchen section, ensuring smooth coordination and optimal productivity during all food service periods</li> <li>Mentor and train junior kitchen staff, fostering a collaborative and supportive kitchen culture while maintaining high performance standards</li> <li>Prepare and cook all food orders with precision and urgency, adhering strictly to established recipes and kitchen standards</li> <li>Develop and implement innovative menu items and cooking techniques while maintaining consistency with organizational culinary guidelines</li> <li>Communicate effectively with the Head Chef, Sous Chef, and other Chef De Parties to ensure seamless kitchen operations and service excellence</li> <li>Monitor and control food costs, minimize wastage, and implement efficient preparation methods without compromising quality</li> <li>Maintain impeccable cleanliness and organization of your station, equipment, and work area in full compliance with health and hygiene regulations</li> <li>Anticipate daily kitchen requirements and advise senior culinary staff in advance regarding food and product needs</li> <li>Manage inventory for your section and ensure proper stock rotation and storage procedures</li> <li>Adapt flexibly to changing guest needs and service requirements while maintaining quality standards</li> <li>Support the kitchen brigade in meeting all food preparation and service objectives across multiple outlets</li> <li>Embrace additional responsibilities as assigned by management to support organizational goals</li> <h4>Qualifications</h4> <li>Proven passion for food and culinary excellence with a genuine commitment to continuous improvement</li> <li>Minimum 3-5 years of professional kitchen experience in a similar Chef De Partie role or equivalent culinary position</li> <li>Strong à la carte cooking experience with advanced culinary techniques and knife skills</li> <li>Demonstrated leadership and mentoring abilities with experience supervising kitchen staff</li> <li>Exceptional ability to perform under pressure while maintaining quality and composure</li> <li>Comprehensive knowledge of food safety standards, health regulations, and kitchen hygiene best practices</li> <li>Proficiency in food cost management, inventory control, and waste reduction strategies</li> <li>Strong organizational and time management skills with the ability to multitask efficiently</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to collaborate effectively with all kitchen team members</li> <li>Flexibility to work rotating shifts, including weekends and holidays as required</li> <li>Ability to adapt quickly to changing circumstances and guest needs while maintaining service standards</li> <li>Team player mentality with a supportive and inclusive approach to kitchen operations</li> <li>Advanced menu planning and recipe development capabilities</li> <li>Resilience and problem-solving skills to navigate fast-paced kitchen environments</li> <li>Culinary certification or formal culinary training (preferred)</li> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق تنفيذ الصيانة

في الموقع - العراق - بغداد الجمعة

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تطلب شركة NES Fircroft قائد فريق تنفيذ الصيانة لتقديم القيادة والتوجيه لأنشطة صيانة آمنة ومتوافقة وفعالة ضمن بيئة إنتاج حيوية. من خلال رفع التقارير إلى مدير العمليات، ستتولى قيادة فريق متعدد التخصصات لضمان تنفيذ خطة صيانة الأصول، ودفع التحسين المستمر، ودعم التميز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وإدارة فريق تنفيذ الصيانة لتحقيق أنشطة الصيانة والمشاريع المخطط لها.</li><li>التحقق من تنفيذ جميع أعمال الصيانة بأمان وبما يتوافق تمامًا مع معايير وإجراءات السلامة في الموقع.</li><li>التعاون وثيقًا مع فرق العمليات والهندسة والمشاريع وسلسلة التوريد لتنسيق وتكامل جهود الصيانة.</li><li>الإشراف على جدولة الصيانة وترتيب الأولويات وإدارة المعدات الحيوية للسلامة.</li><li>إدارة الميزانيات والعقود وعلاقات الموردين المتعلقة بأنشطة الصيانة في المنطقة.</li><li>تعزيز تحسينات الموثوقية ودعم التحقيقات في الأعطال.</li></ul> المؤهلات المطلوبة<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة صيانة قطاع النفط والغاز، ويفضل مع شركات النفط العالمية.</li><li>درجة تقنية أو شهادة HNC في الهندسة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتنسيق فريق صيانة متعدد التخصصات.</li><li>معرفة قوية بأنظمة CMMS، ويفضل Maximo.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتدريب وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>نهج استباقي مع التركيز على تحقيق النتائج والتحسينات المستمرة.</li></ul> لماذا تتقدم لهذا المنصب؟ انضم إلى دور قيادي ينطوي على مسؤولية كبيرة تؤثر على النجاح التشغيلي ومعايير الصيانة. هذه فرصة ممتازة للعمل في بيئة تركز بشكل كبير على السلامة وتدعم الأصول الحيوية. ستتاح لك الفرصة لتشكيل استراتيجيات تنفيذ الصيانة والتعاون مع فرق العمليات الرئيسية. تقدم الآن إذا كنت قائد صيانة متحمسًا وجاهزًا لتولي دور مليء بالتحديات والمكافآت، فنحن نشجعك على التقدم اليوم. بخبرة مجتمعة تتجاوز 90 عامًا، تفخر NES Fircroft (NES) بكونها المزود الرائد عالميًا للكوادر الهندسية عبر قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجددة، والكيماويات، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على توفير الخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجها عملاؤنا، أينما ومتى كانت هناك حاجة إليها. نحن نقدم للمتعاقدين ما هو أكثر بكثير من خدمة التوظيف التقليدية، حيث ندعم كل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا الرائدة في السوق والإقامة، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> NES Fircroft are seeking a Maintenance Execution Team Leader to provide leadership and direction for safe, compliant, and efficient maintenance activities within a critical production environment. Reporting to the Operations Manager, you will lead a multi-disciplinary team ensuring the delivery of the asset maintenance plan, driving continuous improvement, and supporting operational excellence. Key Responsibilities<ul><li>Lead and manage the maintenance execution team to deliver planned maintenance and project activities.</li><li>Ensure all maintenance work is executed safely and in full compliance with site safety standards and procedures.</li><li>Collaborate closely with Operations, Engineering, Projects, and Supply Chain teams to coordinate and integrate maintenance efforts.</li><li>Oversee maintenance scheduling, prioritisation, and management of safety critical equipment.</li><li>Manage budgets, contracts, and vendor relationships related to area maintenance activities.</li><li>Drive reliability improvements and support failure investigations.</li></ul> What We're Looking For<ul><li>Minimum 10 years’ experience in Oil & Gas maintenance leadership, preferably with International Oil Companies.</li><li>Technical degree or HNC in engineering or equivalent.</li><li>Proven experience in multi-discipline maintenance team leadership and coordination.</li><li>Strong knowledge of CMMS systems, preferably Maximo.</li><li>Excellent communication, coaching, and stakeholder management skills.</li><li>Proactive approach with a bias for delivering results and continuous improvements.</li></ul> Why Apply? Join a leadership role with significant responsibility influencing operational success and maintenance standards. This is an excellent opportunity to work within a highly safety-focused environment supporting critical assets. You will have the chance to shape maintenance execution strategies and collaborate with key operational teams. Apply Now If you are a motivated maintenance leader ready to take on a challenging and rewarding role, we encourage you to apply today. With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Area Authority

في الموقع - العراق - البصره ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>Planning and risk assessment</h4> Conduct a detailed discussion with the performing authority (PA) during the work planning stage to ensure all hazards are identified. Verify that an appropriately detailed risk assessment is completed to reduce risks to an acceptable level (ALARP). Ensure the quality of the CoW documentation by checking that the content is accurate and supplementary certificates are approved and attached. <h4>Worksite visits and monitoring</h4> Visit the worksite with the PA to prepare the hazard identification and risk assessment (HITRA), ensuring the PA understands the location, equipment, activities, hazards, and related controls. Attend the worksite on the initial issue of the permit, participate in toolbox talks, and authorize the work to start. Perform regular monitoring checks during each shift, particularly within the first hour of the permit's issuance. <h4>Energy isolation and safety controls</h4> Approve the design of energy isolation and oversee the implementation of energy isolation measures prior to the issuance of work permits. Confirm that energy isolation is in place before task initiation and demonstrate the isolation to the PA. Confirm positive isolation for hot work and confined space entry tasks. Liaise with the station SAEP to ensure that all work with electrical content is reviewed, and all associated electrical certificates and risk assessments are in place. Authorise sanction to test on agreed isolations and points. Maintain the station isolation register, monitoring work scopes and removing isolation when required or transferring to LTI. <h4>Permit closure and worksite safety</h4> Close permits by signing to confirm that work is completed, ensuring that the worksite is left safe, clean, and tidy. Ensure that energy isolation is removed after work completion and the cancellation of the permit. <h4>Shift handover</h4> Conduct a thorough handover regarding ongoing tasks during shift changes with the oncoming AA, ensuring continuity and safety. <h4>SIMOPS coordination</h4> Ensure that work can proceed safely with no significant impact from or to SIMOPS. <h4>Daily meetings and continuous improvement</h4> Attend daily permit/SIMOPS meetings to provide detailed work scopes to support the site manager (SM). Capture any lessons learned from the CoW process within WorkSafe and conduct self-verification audits.

بيت.كوم

Area Authority (AAD)

في الموقع - العراق ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Area Authority (AAD) Planning and Risk Assessment: Conduct a detailed discussion with the Performing Authority (PA) during the work planning stage to ensure all hazards are identified. Verify that an appropriately detailed Risk Assessment is completed to reduce risks to an acceptable level (ALARP). Ensure the quality of the CoW documentation by checking that the content is accurate and supplementary certificates are approved and attached. Worksite Visits and Monitoring: Visit the worksite with the PA to prepare the Hazard Identification and Risk Assessment (HITRA), ensuring the PA understands the location, equipment, activities, hazards, and related controls. Attend the worksite on the initial issue of the permit, participate in toolbox talks, and authorize the work to start. Perform regular monitoring checks during each shift, particularly within the first hour of the permit's issuance. Energy Isolation and Safety Controls: Approve the design of energy isolation and oversee the implementation of energy isolation measures prior to the issuance of work permits. Confirm that energy isolation is in place before task initiation and demonstrate the isolation to the PA. Confirm positive isolation for Hot Work,, and Confined Space Entry tasks. Liaise with the station SAEP to ensure that all work with electrical content is reviewed, and all associated electrical certificates and risk assessments are in place. Authorises sanction to test on agreed isolations and points Maintains station isolation register, monitoring work scopes and removing isolation when required or transferring to LTI. Permit Closure and Worksite Safety: Close permits by signing to confirm that work is completed, ensuring that the worksite is left safe, clean, and tidy. Ensure that energy isolation is removed after work completion and the cancellation of the permit. Shift Handover: Conduct a thorough handover regarding ongoing tasks during shift changes with the oncoming AA, ensuring continuity and safety. SIMOPS Coordination: Ensure that work can proceed safely with no significant impact from or to SIMOPS. Daily Meetings and Continuous Improvement: Attend daily permit/SIMOPS meetings to provide detailed work scopes to support the Site Manager (SM). Capture any lessons learned from the CoW process within WorkSafe and conduct self-verification audits. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Cow Advisor

في الموقع - العراق - البصره ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>Planning and risk assessment</h4> Conduct a detailed discussion with the Performing Authority (PA) during the work planning stage to ensure all hazards are identified. Verify that an appropriately detailed risk assessment is completed to reduce risks to an acceptable level (ALARP). Ensure the quality of the CoW documentation by checking that the content is accurate and supplementary certificates are approved and attached. <h4>Worksite visits and monitoring</h4> Visit the worksite with the PA to prepare the Hazard Identification and Risk Assessment (HITRA), ensuring the PA understands the location, equipment, activities, hazards, and related controls. Attend the worksite on the initial issue of the permit, participate in toolbox talks, and authorize the work to start. Perform regular monitoring checks during each shift, particularly within the first hour of the permit's issuance. <h4>Energy isolation and safety controls</h4> Approve the design of energy isolation and oversee the implementation of energy isolation measures prior to the issuance of work permits. Confirm that energy isolation is in place before task initiation and demonstrate the isolation to the PA. Confirm positive isolation for Hot Work and Confined Space Entry tasks. Liaise with the station SAEP to ensure that all work with electrical content is reviewed, and all associated electrical certificates and risk assessments are in place. Authorises sanction to test on agreed isolations and points. Maintains station isolation register, monitoring work scopes and removing isolation when required or transferring to LTI. <h4>Permit closure and worksite safety</h4> Close permits by signing to confirm that work is completed, ensuring that the worksite is left safe, clean, and tidy. Ensure that energy isolation is removed after work completion and the cancellation of the permit. <h4>Shift handover</h4> Conduct a thorough handover regarding ongoing tasks during shift changes with the oncoming AA, ensuring continuity and safety. <h4>SIMOPS coordination</h4> Ensure that work can proceed safely with no significant impact from or to SIMOPS. <h4>Daily meetings and continuous improvement</h4> Attend daily permit/SIMOPS meetings to provide detailed work scopes to support the Site Manager (SM). Capture any lessons learned from the CoW process within WorkSafe and conduct self-verification audits.

دوام كامل جولف تالنت

رأس إدارة المعلومات

في الموقع - العراق - البصره ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>انتمِ، اتصل، نمُو، مع كِبَر!</h4> يقدِّم فريق كِبَر فرقاً حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافهم الأكثر أهمية، بينما تساعد أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة لديهم. توفر حلول تكنولوجيا كِبَر المستدامة حلولاً شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخّصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وتصاميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والمشغلة. <h4>المنصب: رئيس إدارة المعلومات (IM)</h4> التناوب: 28/28 <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> رئيس إدارة المعلومات (IM) مسؤول عن مساعدة مدير IM في قيادة تقديم الخدمات الخاصة بإدارة المعلومات وحوكمتها والتحسين المستمر لها والتي تدعم عمليات الأعمال. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على: <ul> <li>قيادة وإدارة وتطوير فريق DMG لضمان تقديم فعال لخدمات إدارة المعلومات وتكنولوجيا المعلومات.</li> <li>تحديد أهداف الفريق وأولوياته وتوقعات الأداء بما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li> <li>مراقبة توزيع عبء العمل وتخصيص الموارد وأداء تقديم الخدمات.</li> <li>توفير التدريب والتوجيه وفرص التطوير المهني لأعضاء الفريق.</li> <li>إجراء تقييمات الأداء ودعم مبادرات تطوير المواهب.</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال ومزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات لمعالجة المتطلبات التشغيلية والاستراتيجية.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المعلومات والمعايير والعمليات.</li> <li>ضمان سلامة البيانات وجودتها وأمانها وتوافرها عبر المؤسسة.</li> <li>الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والحوكمة المعلوماتية.</li> <li>دعم سياسات الاحتفاظ بالبيانات والتصنيف وإدارة السجلات.</li> <li>قيادة تقديم ودعم خدمات IM لمستخدمي الأعمال.</li> <li>ضمان أن مستويات الخدمة تلبي متطلبات الأعمال المستهدفة وأهداف الأداء.</li> <li>العمل كنقطة تصعيد للقضايا الحرجة المتعلقة بـ IM.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة.</li> <li>خبرة كبيرة في إدارة المعلومات والعمليات ودعم البنية التحتية.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> 10+ سنوات في وظيفة مماثلة <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>أنظمة معلومات المشروع (PIM، EDMS، مخزن البيانات)</li> <li>منصات التقديم الرقمية (تصميم 2D/3D، BIM، أدوات التعاون)</li> <li>منصات السحابة (Azure، AWS، Google Cloud)</li> <li>الأمن السيبراني والامتثال (CUI، ISO 19650)</li> <li>تحسين العمليات وإدارة التغيير</li> <li>إكسل متقدم، Power BI، وأدوات التقارير</li> <li>البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات (فهم أساسي)</li> <li>أنظمة SCADA والأنظمة الصناعية الأوتوماتيكية (مشاريع النفط والغاز)</li> <li>برمجيات إدارة المشاريع (MS Project، Primavera، Jira)</li> </ul>

<h4>Belong, connect, grow, with KBR!</h4> The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. <h4>Role: Information Management (IM) Head</h4> Rotation: 28/28 <h4>Key responsibilities</h4> The Information Management (IM) Head is responsible for assisting the IM Manager in leading the delivery, governance, and continuous improvement of information management services supporting business operations. This includes but is not limited to: <ul> <li>Lead, manage, and develop the DMG team to ensure effective delivery of information management and IT services.</li> <li>Set team objectives, priorities, and performance expectations aligned with business goals.</li> <li>Monitor workload distribution, resource allocation, and service delivery performance.</li> <li>Provide coaching, mentoring, and professional development opportunities for team members.</li> <li>Conduct performance reviews and support talent development initiatives.</li> <li>Coordinate with business stakeholders and IT service providers to address operational and strategic requirements.</li> <li>Develop and implement information management strategies, standards, and processes.</li> <li>Ensure data integrity, quality, security, and accessibility across the organization.</li> <li>Maintain compliance with corporate, regulatory, and information governance requirements.</li> <li>Support data retention, classification, and records management policies.</li> <li>Lead the delivery and support of IM services to business users.</li> <li>Ensure service levels meet agreed business requirements and performance targets.</li> <li>Act as the escalation point for critical IM issues.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in related discipline.</li> <li>Significant experience in information management, operations, infrastructure support.</li> </ul> <h4>Experience</h4> 10+ years in similar position <h4>Technical skills</h4> <ul> <li>Project Information Systems (PIM, EDMS, Data Warehousing)</li> <li>Digital Delivery Platforms (2D/3D CAD, BIM, Collaboration Tools)</li> <li>Cloud Platforms (Azure, AWS, Google Cloud)</li> <li>Cybersecurity & Compliance (CUI, ISO 19650)</li> <li>Process Optimization & Change Management</li> <li>Advanced Excel, Power BI, and Reporting Tools</li> <li>IT Infrastructure & Networking (basic understanding)</li> <li>SCADA & Industrial Automation Systems (for oil & gas projects)</li> <li>Project Management Software (MS Project, Primavera, Jira)</li> </ul>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مشرف الإنتاج

في الموقع - العراق - البصره ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تحت الإشراف العام من مدير الإنتاج، يعمل مشرف الإنتاج ضمن فريق عمليات الأصول متعدد التخصصات لتطوير أساليب استغلال غير تقليدية كبيرة التحدي وآبار النفط والغاز الناضجة. يحدد طرقاً مبتكرة لتطبيق تقنية HAL، وقدرات الخدمة والخبرة ضمن سياق فهم الخزان والإنتاج والمرافق لتصميم أساليب استغلال ميداني جديدة وتغيّر حاد في الخطوات. عضو أساسي في فريق الإنتاج متعدد التخصصات المكوّن من مهندس خزّان، جيولوجي إنتاج، وفريق موظفي الحقل. يحلل تاريخ الإنتاج وملفات الآبار ومعدات الإنتاج وتحليل منحنى التراجع والتحليل العقدي لأداء الآبار لتقدير الموارد القابلة للاسترداد المتبقية والإنتاج وتكلفة ترقية المعدات. يختار وينفّذ تقنيات الإنتاج والقدرات والخبرة بما في ذلك أنظمة الإكمال المكوّنة من اختيار الأنبوب، الثقب بالخرجات، التحكم بالحصى والتلاعب بالدقة، التنشيط المجهري، والتحكم في الماء والتكسير الهيدروليكي؛ معدات الرفع الصناعي من رفع القضيب إلى رفع الغاز، المضخات الغاطسة الكهربائية، المضخات الهيدروليكية تحت السطحية، مضخات التجويف المتقدم، ورفع السائل بالدفعات؛ أنظمة المراقبة والمراقبة في الوقت الحقيقي وت flooding المياه وتقنيات الاسترداد المعزّزة الأخرى. يستخدم تحليل منحنى التراجع والتحليل العقدي لتحديد مرشحي الأعمال الإعاشة أو إعادة الإكمال ولتحديد وترقية معدات الإنتاج. يركز على الحفاظ على زيادة الإنتاج اليومي من خلال تحسين أداء الآبار وعمليات الميدان مع ضبط تكاليف التشغيل. يؤدي عمليات الحقل اليومية بما فيها تحسين سلوك آبار الإنتاج، الإنتاج، التخلص من الماء، الحقن والعلاج الكيميائي، أداء التزود بالمياه، وأنظمة الرفع الصناعي. يقيم التعديلات المقترحة على المعدات أو إجراءات التشغيل من أجل تحسين السلامة والكفاءة وموثوقية المعدات ويتأكد من أن جميع التعديلات تلتزم بالمعايير التنظيمية ومعايير الشركة. يطور ويحافظ على علاقات عمل جيدة مع فريق الإنتاج من خلال التواصل الفعال والعمل الجماعي.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبيتطلب مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل عن كثب مع الجيولوجيين والمهندسين والمتعاقدين وفرق الأصول لتنفيذ المشاريع بنجاح من المفهوم إلى التشغيل؛ مع مرور الوقت سيصبح الموظف على دراية كبيرة بتقنيات HAL وخبرات الحلول إلى جانب منهجيات وتقنيات الاستغلال التي تطبقها شركات أخرى. يتطلب درجة جامعية وخبرة صناعية لا تقل عن ثماني (8) سنوات. يُفضل الحصول على درجة في الجيولوجيا أو الهندسة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under general supervision from the Production Manager, The Production Supervisor works in a multi-discipline Asset Operations Team to develop potentially large and challenging unconventional plays and mature oil and gas fields. Identifies innovative ways to apply HAL technology, service capability and expertise within the context of understanding the reservoir, production and facilities to design new, step-change field exploitation methodologies. Integral member of the multi-discipline Production Team comprised of a reservoir engineer, production geologist and field personnel team. Analyzes production history, well files, production equipment and decline curve analysis and nodal analysis of well performance to estimate remaining recoverable reserves, production and cost of upgrading equipment. Selects and implements production technology, service capability and expertise including completion systems comprised of tubing selection, perforating, sand control and fine migration, matrix stimulation, water control and hydraulic fracturing; artificial lift equipment comprised of sucker-rod lift, gas lift, electrical submersible pumps, subsurface hydraulic pumps, progressing-cavity pumps and plunger lift; real-time surveillance and monitoring systems and waterflooding and other enhanced recovery techniques. Uses decline curve analysis and nodal analysis to identify workovers or recompletions candidates and to select and upgrade production equipment. Focuses on maintaining and increasing daily production through optimizing well performance and field operations while controlling operating costs. Performs daily field operations including optimizing well behavior, production, water disposal, chemical injection and treatment, waterflood performance and artificial lift systems. Evaluates proposed modifications to equipment or to operating procedures to improve safety, efficiency and reliability of equipment and ensures all modifications meet statutory and Company standards. Develops and maintains good working relationships with Production Team through effective communication and teamwork.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires excellent communication skills and the ability to work closely with geologists, engineers, contractors and asset teams to successfully execute projects from concept to operation; over time, incumbent will become very knowledgeable of HAL technologies and solutions experience together with the exploitation methodologies and technologies that other companies apply. Requires an undergraduate degree and a minimum of eight (8) years of industry experience. Degree in geology or engineering is preferred.</section>

بيت.كوم

تنفيذي حسابات B2B

في الموقع - العراق ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الدور تسعى زين العراق بنشاط للتوظيف لـ تنفيذي حسابات B2B-بغداد الذي المسؤول عن إدارة أنشطة المبيعات اليومية بشكل فعال وفي الوقت المحدد، وتحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما يتحمل العمل مسؤولية التفاعل المباشر مع العملاء التجاريين الحاليين والمحتملين، وإجراء الاستفسارات، أو seeking information حول المنتجات و/أو الخدمات المسؤوليات <ul><li>فهم خطط مبيعات B2B والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات </li><li>تنفيذ سياسات وإجراءات مبيعات B2B </li><li>الحفاظ على مكتبات معلومات مبيعات B2B عند الحاجة، تحديد مصادر معلومات جديدة، الرد على طلبات بيانات بشكل فوري، معلومات، أو تحليل </li><li>التعامل مع العملاء الحاليين والرد على استفسارات المبيعات عبر المكالمات الهاتفية/البريد الإلكتروني الإلكتروني/الموقع الإلكتروني/زيارات العملاء بكفاءة وفاعلية وفق السياسات والإجراءات المعمول بها لضمان رضا العملاء وزيادة ولاء العملاء لزين IQ </li><li>اكتساب عملاء تجاريين جدد والبحث عن فرص جديدة لزيادة المبيعات وبالتالي الإيرادات </li><li>التأكد من إخطار العملاء بالنطاق الكامل لخدمات/منتجات/عروض/تجديدات زين IQ التي قد تكون ذات صلة باحتياجاتهم لزيادة المبيعات ورضا العملاء </li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء لضمان استمرارية العمل ونموه </li><li>التفاعل مع التنفيذيين الكبار للحسابات ومديري الحسابات، مع إبقائهم على اطلاع باستفسارات ذات صلة وتقديم الدعم الخلفي والإداري لضمان كفاءة عمليات البيع. </li><li>إكمال جميع التفاصيل الإدارية ذات الصلة بالمبيعات بدقة من أجل الكفاءة </li><li>تحديث معلومات قيادي المبيعات وتوقعات المبيعات على تطبيق المبيعات لضمان دقة المعلومات في جميع الأوقات </li></ul> التعليم والخبرة والكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال إداري أعمال أو ما يعادلها </li></ul>الخبرة <ul><li>حتى سنتين من الخبرة في المجال ذات الصلة </li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>خدمة عملائنا </li><li>الإنجاز المحفّز </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>حل المشكلات والإبداع </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>التقنية <ul><li>التواصل شفوياً وكتابة </li><li>التواصل </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>إدارة المبيعات </li></ul>الكفاءة في IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>تصحيح التحيّز </li><li>المناصرة </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a B2B Account Executive-Baghdad who is responsible for handling day-to-day sales activities in an efficient and timely manner, achieving a high level of customer satisfaction. The job is also responsible for having direct interaction with current and potential business customers, making inquiries, or seeking information on products and/or services Responsibilities <ul><li>Understand the B2B sales plans and participate in the achievement of objectives and targets </li><li>Implement the B2B Sales policies and procedures </li><li>Maintain B2B Sales information libraries where needed, identify new sources of information, respond to ad hoc requests for data, information, or analysis </li><li>Deal with current customers and respond to sales inquiries via phone calls/e-emails/website/customer visits efficiently and effectively in line with established policies and procedures to ensure customer satisfaction and increase customer loyalty to Zain IQ </li><li>Acquire new business customers and search for new leads to increase sales and hence revenues </li><li>Ensure customers are aware of the full range of Zain IQ services/products/offers/renewals which may be relevant to their needs in order to increase sales and customer satisfaction </li><li>Maintain good relationships with customers to ensure business continuity and growth </li><li>Interact with Account Senior Executives and Account Managers, keeping them informed of relevant inquiries and providing backup and administrative support to ensure the efficiency of sales operations. </li><li>Accurately complete all sales-related administrative details for efficiency </li><li>Update sales leads and sales forecast information on the sales application to ensure the accuracy of the information at all times </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in a business administration-related field or equivalent </li></ul>Experience <ul><li>Up to 2 years of experience in the related field </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Serving our customers </li><li>Achievement Driven </li><li>Team Work </li><li>Information seeking </li><li>Problem Solving and Creativity </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Oral & Written Communication </li><li>Communication </li><li>Technology Application </li><li>Sales Management </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

Site Operations Manager

في الموقع - العراق - Iraq ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>Duties</h4> The operations manager will be based at the Baghdad Embassy Compound (BEC) site in Iraq and serve the operations and maintenance support services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for taking ownership of the site operational responsibilities to include directing the daily performance of the organization, planning, scheduling, and training processes to meet the requirements of the contract. This position will report to the OMSS program manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. <ul> <li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li> <li>Comply with all environmental health & safety and quality assurance requirements and goals.</li> <li>Development and updating of the operations plan and maintenance program on a monthly basis.</li> <li>Record keeping for site data including as-builts, O&M manuals, commissioning documentation, design drawings, material and equipment cut sheets, etc.</li> <li>Develop and maintain the MSDS program and provide access as specified for all EC personnel.</li> <li>Develop, implement, and enforce a comprehensive safety program for all O&M contractor staff, including periodic inspections and training programs.</li> <li>Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li> <li>Review and maintain current information manuals for building operations and repair services and maintain accurate equipment and personnel records.</li> <li>Act as the program manager’s principal operations representative.</li> <li>Responsible for the management of all O&M functions, including ensuring there are qualified personnel to meet staffing requirements, and the central planning, coordination, control, and actual performance of these functions.</li> <li>Manage the O&M and other assigned functions on site to ensure overall contract performance, which requires getting information to and from critical operating/supporting elements and directing/coordinating actions to ensure resources are fully utilized to properly perform the mission.</li> <li>Monitor system readiness, identify problem areas, and respond to mission requirements to perform contract requirements.</li> <li>Direct and monitor the preventive maintenance program; accept, process, coordinate, and assign work orders, projects, and large task assignments.</li> <li>Control resources; monitor staff proficiency and qualifications; monitor staff endurance; monitor the location and activities of assets; and coordinate the flow of information to and from O&M staff.</li> <li>Perform additional duties and projects assigned.</li> </ul> <h4>Required</h4> Minimum acceptable experience level: <ul> <li>Minimum of 15 years’ experience in operations and maintenance services, with a minimum of 5 years’ experience in large facilities.</li> </ul> Knowledge, skills and abilities: <ul> <li>Demonstrated working knowledge of operations and maintenance activities for a small plant, overseas, or military facility.</li> <li>Demonstrated ability to manage required staff.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> Education: A high school diploma or GED. A bachelor’s degree in business management, project management or similar discipline leading to a broad management background is preferred. Passport, licenses and certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining until the expiration date with 8 blank pages. Valid driver’s license. Security vetting: Must be able to obtain and maintain a secret US government clearance. Note: US citizenship is required to obtain secret clearance. Language skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures. Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment. <h4>Desired</h4> <ul> <li>Relevant experience, skills and knowledge of electrical, mechanical/HVAC, power generation, water systems for a large facility are strongly preferred.</li> <li>Relevant overseas operations management experience.</li> <li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Experience working with Amentum.</li> </ul> <h4>Other responsibilities</h4> <ul> <li>Safety: Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li> <li>Quality: Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum quality policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities.</li> <li>Procedure compliance: Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.</li> </ul> <h4>Working and living conditions</h4> This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit / 50-55 degrees Celsius during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to Iraq for extended periods. Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums. Employees must be willing and able to perform physical activities including, but not limited to, heavy lifting and moving of items, parts, assemblies, and equipment up to the safety regulation maximum; climbing in and out of equipment; crawling; and working outdoors. This includes being able to lift and carry 40 pounds of personal protective equipment for extended periods of time and being capable of running and ‘duck & cover’ during emergencies without putting oneself or others at risk.

دوام كامل بيت.كوم

ZAIN2529 - تكنولوجيا المعلومات - مطور أول لأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)

في الموقع - العراق - بغداد الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف من الدور الوظيفي تسعى زين العراق بنشاط لتوظيف مطور أول لأتمتة العمليات الروبوتية (RPA) سيكون مسؤولاً عن تصميم وبناء وصيانة مسارات عمل الأتمتة التي تشغل برنامج أتمتة العمليات الروبوتية في زين العراق، والعمل على كل من منصتي UiPath وBlue Prism. يرفع هذا الدور تقاريره إلى مدير تكنولوجيا المعلومات، ويتولى تحويل متطلبات العمل المعتمدة إلى حلول أتمتة قوية ومصممة بشكل جيد وقابلة لإعادة الاستخدام — مع التكامل مع المصادر والتطبيقات، وتوثيق الحلول بشكل شامل، وتسليم برمجيات روبوتية (Bots) مستقرة ومختبرة جيدًا للإطلاق والتشغيل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تصميم وإعداد وبرمجة واختبار وحدة مسارات عمل الأتمتة في كل من UiPath وBlue Prism، وفقًا لوثائق تعريف العمليات وتصاميم الحلول المعتمدة. </li><li>دمج حلول الأتمتة مع تطبيقات الأعمال، وقواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وخدمات الويب، ومع بيئة Orchestrator / Control Room ذات الصلة، بما يضمن تبادلاً آمناً وموثوقاً للبيانات. </li><li>إعداد وصيانة وثائق تصميم الحلول (SDDs)، والمواصفات الفنية، ومخططات مسار عمل العمليات لكل حل أتمتة يتم بناؤه. </li><li>تحويل متطلبات الأعمال إلى تصاميم حلول فنية تفصيلية، وتطبيق المكونات القابلة لإعادة الاستخدام، وأطر التعامل مع الاستثناءات، ومعايير البرمجة، للمراجعة والاعتماد من قبل قائد الأتمتة ومحلل الأعمال (Automation Lead & BA). </li><li>دعم مهندس المنصة وضمان الجودة والدعم الفني من خلال اختبار الوحدات، وحل العيوب، والتسليم السلس لحلول الأتمتة إلى مرحلة SIT/UAT والإطلاق. </li><li>بناء وصيانة مكتبة من المكونات القابلة لإعادة الاستخدام ومعايير البرمجة لتحسين سرعة التطوير والاتساق عبر كلا المنصتين. </li></ul> المؤهلات العلمية، الخبرة والكفاءات المؤهلات العلمية <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تطوير أتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، مع خبرة مثبتة في إحدى المنصتين UiPath أو Blue Prism على الأقل؛ ويفضل بشدة معرفة عملية بكلا المنصتين. </li><li>خبرة في البرمجة/كتابة البرامج النصية بلغات VB.NET أو C# أو Python أو ما يماثلها، بالإضافة إلى مهارات قوية في SQL. </li><li>خبرة في دمج حلول الأتمتة مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وخدمات الويب، وتطبيقات المؤسسات. </li><li>يُفضل الحصول على شهادة مطور معتمد في UiPath (مثل UiPath Certified Professional) و/أو Blue Prism. </li><li>فهم قوي لأنماط تصميم مسارات عمل RPA، ومكتبات المكونات القابلة لإعادة الاستخدام، وأطر التعامل مع الاستثناءات (مثل REFrameWork أو ما يماثلها). </li><li>مهارات قوية في التكامل مع قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والقدرة على العمل بمرونة عبر أكثر من منصة أتمتة. </li><li>قدرة عالية على اكتشاف الأخطاء وإصلاحها (Debugging & Troubleshooting)، مع الالتزام بعادات توثيق فني منضبطة. </li><li>فهم لمفاهيم Orchestrator / Control Room (طوابير الانتظار، الأصول، بيانات الاعتماد، الجدولة). </li><li>عقلية تعاونية للعمل عن كثب مع وظائف تحليل الأعمال وضمان الجودة والدعم الفني. </li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>خدمة عملائنا </li><li>الدافع نحو الإنجاز </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>حل المشكلات والإبداع </li><li>بناء العلاقات </li></ul><ul><li>المبادرة </li></ul>الفنية <ul><li>إدارة المشاريع / البرامج </li><li>إدارة الأداء </li><li>التواصل الشفهي والكتابي </li><li>إدارة المعلومات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>التخطيط والتفكير الاستراتيجي </li></ul>كفاءات IDE (الإدماج والتنوع والتكافؤ) <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>تقديم الدعم والمناصرة (Allyship) </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is Actively recruiting to hire Senior RPA Developer who will be responsible on the designs, builds and maintains the automation workflows that power Zain Iraq's RPA program, working across both UiPath and Blue Prism. Reporting to the IT Manager, this role takes approved business requirements and turns them into robust, well-architected and reusable automations — integrating with source systems, documenting solutions thoroughly, and handing off stable, well-tested bots for release and operation. Key Responsibilities <ul><li>Design, configure, code and unit-test automation workflows in both UiPath and Blue Prism, following approved Process Definition Documents and solution designs. </li><li>Integrate automations with business applications, databases, APIs and web services, and with the relevant Orchestrator / Control Room environment, ensuring secure and reliable data exchange. </li><li>Produce and maintain Solution Design Documents (SDDs), technical specifications and process workflow diagrams for every automation built. </li><li>Translate business requirements into detailed technical solution designs, applying reusable components, exception-handling frameworks and coding standards, for review and approval by the Automation Lead & BA. </li><li>Support the Platform, QA & Support Engineer through unit testing, defect resolution and a clean handover of automations into SIT/UAT and release. </li><li>Build and maintain a library of reusable components and coding standards to improve development speed and consistency across both platforms. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor's degree in computer science, Information Technology, Engineering or a related field. </li></ul>Experience <ul><li>3+ years of hands-on RPA development experience, with proven experience in at least one of UiPath or Blue Prism; working knowledge of both platforms strongly preferred. </li><li>Programming/scripting experience in VB.NET, C#, Python or similar, plus strong SQL skills. </li><li>Experience integrating automations with APIs, web services and enterprise applications. </li><li>UiPath (e.g., UiPath Certified Professional) and/or Blue Prism developer certification preferred. </li><li>Strong grasp of RPA workflow design patterns, reusable component libraries and exception-handling frameworks (e.g., Reframe work or equivalent). </li><li>Solid database and API integration skills, and comfort working across more than one automation platform. </li><li>Strong debugging and troubleshooting ability, with disciplined technical documentation habits. </li><li>Understanding of Orchestrator / Control Room concepts (queues, assets, credentials, scheduling). </li><li>Collaborative mindset to work closely with business analysis and QA/support functions. </li></ul>Competencies Behavioural <ul><li>Serving our Customers </li><li>Achievement Driven </li><li>Teamwork </li><li>Information Seeking </li><li>Problem Solving and Creativity </li><li>Relationship Building </li></ul><ul><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Project / Program Management </li><li>Performance Management </li><li>Oral & Written Communication </li><li>Managing Information </li><li>Technology Application </li><li>Strategic Planning and Thinking </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

ممثل خدمة الميدان للمركبات الثقيلة ذات العجلات

في الموقع - العراق - اربيل ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الموقع</h4> اربيل، العراق <h4>ملخص الوظيفة</h4> يمثل ممثل خدمة الميدان للمركبات الثقيلة ذات العجلات (FSR) الدعم الفني والمشورة في الموقع للعملاء المسندين إليه. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> (تشمل المهام النموذجية ما يلي، على الرغم من اختلاف المهام المحددة حسب المهمة أو العقد) <ul> <li>تقديم التوجيه الفني والنصائح إلى العميل.</li> <li>تقديم صورة إيجابية عن النفس وخدمات الشركة.</li> <li>التعامل بفعالية مع عملاء وثقافات مختلفة.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لأهداف وسياسات السلامة.</li> <li>تقديم الدعم في عمليات الفحص وإجراء الإصلاحات، وصيانة الاستدامة، والترقيات، والتعديلات على مركبات متعددة المنصات.</li> <li>إجراء التحليل الفني لتنفيذات المركبات، والتعديلات، والتحسينات.</li> <li>استكشاف المشاكل الفنية وحلها وتحديد الحلول الفنية.</li> <li>العمل كممثل محلي في موقع العميل داخل منظمته.</li> <li>توثيق وإرسال تقارير المصروفات الخاصة بالشركة وبطاقات الوقت.</li> <li>أداء المهام المؤهلة الأخرى حسب التعيين.</li> </ul> <h4>العلاقات الإدارية</h4> العنوان (العناوين) للموظفين التابعين: لا يوجد العنوان (العناوين) للمشرف: مدير البرنامج، أو قد يختلف عنوان المشرف حسب المهمة <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه معرفة ببرمجيات قواعد البيانات، وبرمجيات الجداول الإلكترونية، وبرمجيات العروض التقديمية، وبرمجيات معالجة الكلمات.</li> <li>الإلمام بنشرات وإرشادات صيانة المركبات العسكرية الأمريكية.</li> <li>القدرة على تفسير واستخدام جميع أنواع الرسومات الهندسية، والمخططات، والجداول، ومواصفات sheets.</li> <li>القدرة على استخدام جميع أنواع الأدوات الكهربائية، وأجهزة الرفع، ومعدات النقل أو الدعم، بما في ذلك الاستخدام الآمن للروافع والسلاسل.</li> <li>الإلمام باستخدام وتشغيل أجهزة القياس والاختبار والتشخيص (TMDE).</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل بدقة مع الحد الأدنى من الإشراف.</li> <li>القدرة على الحصول على والحفاظ على جواز سفر أمريكي ساري المفعول.</li> <li>القدرة على الحصول على تصريح أمني سري.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED) مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li> <li>رخصة قيادة تجارية من الفئة A أو B يُفضل الحصول عليها.</li> <li>أربع (4) سنوات من الخبرة في صيانة المركباتCertified مطلوبة.</li> <li>شهادة مستوى ASE في تشخيص الأعطال وصيانة المركبات ومستوى المكونات أو ما يعادلها من الخبرة العسكرية.</li> <li>خبرة سابقة في تقديم التدريب الفني في مجال تشخيص الأعطال وصيانة/إصلاح المركبات.</li> </ul> <h4>المتطلبات الجسدية / بيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مستعداً وقادراً على العمل في درجات حرارة قاسية.</li> <li>القدرة على رفع 55 رطلاً بدون مساعدة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على تلبية المتطلبات الطبية واللياقة البدنية للدخول والحفاظ على الانتشار وفقاً لمتطلبات العميل.</li> <li>العيش والعمل في بيئة قاسية في منطقة حرب نشطة، من المحتمل أن تكون تحت السيطرة الحكومية الأمريكية.</li> </ul> <h4>السفر</h4> <ul> <li>قادر على السفر محلياً ودولياً.</li> <li>الانتقال إلى مواقع مختلفة ضمن منطقة المسؤولية على أساس قصير الأجل لدعم المهمة.</li> </ul>

<h4>Location</h4> Erbil, Iraq <h4>Job summary</h4> The heavy wheel motor vehicle field service representative (FSR) provides on-site technical support and advice to assigned customers. <h4>Principal accountabilities</h4> (Typical duties include the following, although specific duties vary by assignment or contract) <ul> <li>Provide technical guidance and advice to the customer.</li> <li>Present a positive image of self and company’s services.</li> <li>Work effectively with differing customers and cultures.</li> <li>Maintain a safe work environment and ensure compliance with safety objectives and policies.</li> <li>Provide inspection support and perform repairs, sustainment maintenance, retrofits, and modifications to multiple platform vehicles.</li> <li>Conduct technical analysis of vehicle implementations, modifications and enhancements.</li> <li>Troubleshoot technical problems and issues and determine technical solutions.</li> <li>Act as local on-site representative to customer's organization.</li> <li>Document and submit company expense reports and time cards.</li> <li>Perform other qualified duties as assigned.</li> </ul> <h4>Reporting relationships</h4> Title of direct report(s): None Title of supervisor: Program manager, or other supervisor title may vary by assignment <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Must have knowledge of database software, spreadsheet software, presentation software, and word processing software.</li> <li>Knowledgeable of U.S. military vehicle maintenance management publications and guidelines.</li> <li>Ability to interpret and use all types of engineering drawings, schematics, diagrams, and specification sheets.</li> <li>Ability to use all types of power tools, lifting devices, carrying or support equipment, including safe use of slings and chains.</li> <li>Familiar with the use and operation of TMDE (Test, Measurement and Diagnostic Equipment).</li> <li>Must be able to function with minimal supervision.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US passport.</li> <li>Ability to obtain a secret security clearance.</li> </ul> <h4>Experience & education</h4> <ul> <li>High school diploma or GED required. Bachelor’s degree preferred.</li> <li>Class A or B CDL preferred.</li> <li>Four (4) years certified vehicle maintenance required.</li> <li>ASE level certification in vehicular and component level fault diagnostics and maintenance or military equivalent.</li> <li>Prior instructional experience delivering technical training in fault diagnostics and maintenance/repair.</li> </ul> <h4>Physical requirements / working environment</h4> <ul> <li>Must be willing and able to work in extreme temperatures.</li> <li>Capability to lift 55 lbs without assistance.</li> <li>Must be able to meet medical and physical fitness requirements to enter into and maintain deployment in accordance with customer requirements.</li> <li>Live and work in an austere environment in an active combat zone most likely under U.S. government control.</li> </ul> <h4>Travel</h4> <ul> <li>Able to travel domestically and internationally.</li> <li>Relocate to different locations within the area of responsibility on short notice to support assignment.</li> </ul>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Senior Architect / Project Manager

في الموقع - العراق - Iraq ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

THE WORKThe role covers high-end projects across different sectors, including five-star hotels, private palaces, ultra-luxury villas, luxury retail, jewelry boutiques and other premium commercial interiors.These are projects where execution quality, detailing, material interfaces and tolerances are critical, and where the final result is judged at the highest level.The Project Manager is responsible for the project from A to Z: mobilization, sequencing, execution, quality, procurement interfaces, snagging and handover.The role is site-led rather than report-led. On projects at this level, quality cannot be inspected only after completion. The first square meter of every activity is inspected and either accepted or stopped, because a defect corrected after the fact costs money, costs time, and rarely restores the original quality.TECHNICAL COMMAND REQUIREDFF&E - expert-level experience in coordination, specifications, material and finish selection, procurement interfaces, installation sequencing, protection, final placement and defect closure.High-end architectural finishes and custom-made details.High-end joinery and bespoke woodworks.Strong execution experience in premium flooring and stone, complex ceilings and wet areas, architectural metal and glass interfaces, material junctions, mock-ups and quality benchmarks.Strong architectural execution experience, including facades, building envelope, external architectural finishes, complex architectural detailing and material interfaces.Strong interface control across architectural, MEP and specialist systems, including clearances, access requirements, coordination and execution sequencing.THIS IS NOTThis is not a coordination role.Candidates whose recent experience has mainly involved meetings, reports, schedules and follow-up emails rather than direct control of execution on site are unlikely to suit this position.PACKAGECompetitive salary based on experience, accommodation, transportation, flights and full in-country support.Desired Candidate Profile<ul><li>Proven finishing execution experience on at least one international five-star hotel or equivalent luxury hospitality project, with the exact role and scope clearly identified.</li><li>Proven execution experience on a private palace or ultra-luxury villa, with direct responsibility for executive finishing details.</li><li>Candidates with both will be given priority.</li><li>Bachelor Degree in Architecture or Architectural Engineering</li><li>Minimum 10 years of experience, with the majority focused on high-end finishing execution</li><li>PMP certification with proven practical application in project management</li><li>Full command of executive finishing details, not design intent only</li><li>Strong site authority over specialist crews and large workforces</li><li>Sufficient technical depth to challenge subcontractors and make sound execution decisions</li><li>Strong understanding of workmanship, construction sequence, tolerances, alignment, levels, interfaces and installation methods</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق

في الموقع - العراق - Iraq ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير تسويق استراتيجي وذي نتائج يقود فريقنا الديناميكي في بغداد، العراق. في دور محوري هذا، ست develop وتنفذ استراتيجيات تسويق شاملة تعزز الوعي بالعلامة التجارية، تفاعل العملاء، ونمو الأعمال. بالإبلاغ إلى القيادة العليا، ستتاح لك فرصة تأثير واضح من خلال قيادة مبادرات تسويقية مبتكرة عبر قنوات متعددة مع تعزيز بيئة فريق تعاونية وشاملة.تخطيط وتنفيذ خطط تسويق استراتيجية تتوافق مع أهداف المنظمة وتحقق نتائج أعمال قابلة للقياسقيادة إنشاء وتنفيذ حملات تسويق متكاملة عبر القنوات الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، والقنوات التقليديةتحليل اتجاهات السوق، نشاط المنافسين، ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجيةبناء وتوجيه فريق تسويق عالي الأداء، تعزيز ثقافة تعاونية من الابتكار والتحسين المستمرالإشراف على استراتيجية المحتوى وخلقه، مع ضمان اتساق العلامة والرسالة عبر جميع نقاط الاتصالتطوير وإدارة موضع العلامة التجارية لضمان تمييز واضح في السوقالتعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك المبيعات والمنتج والعمليات لت aligning جهود التسويق مع أهداف العمل الأوسعاستخدام أدوات أتمتة التسويق ومنصات التحليلات لتتبع أداء الحملة وتحسين النتائجإدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين والتواصل عن أداء التسويق من خلال تقارير واضحة وبيانات-drivenالبقاء على اطلاع بممارسات الصناعة الأفضل والتقنيات الناشئة وت developments السوق للحفاظ على تنافسية المنظمةالترويج لنهج يركز على العملاء، مع ضمان أن جميع مبادرات التسويق تضع احتياجات العملاء وتجاربهم في المقام الأولملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة تسويق تقدم لا تقل عن 5 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور قيادة أو إدارة تسويق</li><li>نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق حققت تأثيراً تجارياً قابلاً للقياس</li><li>كفاءة قوية في التسويق الرقمي، التجارة الإلكترونية، منصات وسائل التواصل، وأدوات أتمتة التسويق</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير البيانات، تحديد الاتجاهات، وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ</li><li>اتصالات استثنائية، عروض تقديمية، ومهارات سرد قصصي</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في بيئة سريعة</li><li>خبرة في قيادة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء</li><li>القدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة</li><li>فهم تجاري مع نهج يركز على العميل وفهم تقسيم السوق</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>القدرة على التفكير الاستراتيجي أثناء التنفيذ التكتيكي بكفاءة ودقة</li><li>خبرة في استراتيجية المحتوى، إدارة العلامة، وتطوير الحملات</li><li>مرونة ومرونة في التكيف مع تغير ظروف السوق وأولويات المنظمة</li></ul>

We're looking for a strategic and results-driven Marketing Manager to join our dynamic team in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will develop and execute comprehensive marketing strategies that drive brand awareness, customer engagement, and business growth. Reporting to senior leadership, you'll have the opportunity to make a visible impact by leading innovative marketing initiatives across multiple channels while fostering a collaborative and inclusive team environment.Develop and execute strategic marketing plans that align with organizational goals and drive measurable business resultsLead the creation and implementation of integrated marketing campaigns across digital, social media, and traditional channelsAnalyze market trends, competitor activity, and customer insights to identify growth opportunities and inform strategic decisionsBuild and mentor a high-performing marketing team, fostering a collaborative culture of innovation and continuous improvementOversee content strategy and creation, ensuring brand consistency and messaging resonance across all touchpointsDevelop and manage brand positioning, ensuring clear differentiation in the marketplaceCollaborate with cross-functional teams including sales, product, and operations to align marketing efforts with broader business objectivesUtilize marketing automation tools and analytics platforms to track campaign performance and optimize resultsManage key stakeholder relationships and communicate marketing performance through clear, data-driven reportingStay current with industry best practices, emerging technologies, and market developments to keep the organization competitiveChampion a customer-focused approach, ensuring all marketing initiatives prioritize customer needs and experiencesDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field</li><li>Minimum 5 years of progressive marketing experience, with at least 2 years in a marketing leadership or management role</li><li>Demonstrated success developing and executing marketing strategies that delivered measurable business impact</li><li>Strong proficiency in digital marketing, e-commerce, social media platforms, and marketing automation tools</li><li>Excellent analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and translate insights into actionable strategies</li><li>Exceptional communication, presentation, and storytelling abilities</li><li>Strong project management skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously in a fast-paced environment</li><li>Experience leading, mentoring, and developing high-performing teams</li><li>Demonstrated ability to collaborate effectively across departments and build strong stakeholder relationships</li><li>Commercial acumen with a customer-focused mindset and understanding of market segmentation</li><li>Strong organizational skills with meticulous attention to detail</li><li>Ability to think strategically while executing tactically with efficiency and precision</li><li>Experience in content strategy, brand management, and campaign development</li><li>Flexibility and resilience in adapting to changing market conditions and organizational priorities</li></ul>

بيت.كوم

Dc Cloud Netbackup Supervisor

في الموقع - العراق ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مشرف DC Cloud و NetBackup "انتمِ، اتصل، نمِ، مع KBR! فريق KBR يقدِّم حلول العلم والتكنولوجيا والهندسة المستقبلية والخدمات الحيوية التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، كما تساعد أيضًا في تحقيق أهدافها في الاستدامة. الحلول التكنولوجية المستدامة من KBR توفر حلول شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتتضمن تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، خدمات استشارية متميزة، خبرة فنية عميقة في المجال، حلول الانتقال الطاقي، قدرات تصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخزنة والمشغَّلة. عنوان الوظيفة: مشرف DC Cloud و NetBackup حالة الوظيفة: محلي تقارير إلى: مدير IT DC القسم: تكنولوجيا المعلومات نمط التدوير: 14/14  الغرض من الوظيفة <ul><li>مشرف Datacenter وCloud وNetBackup مسؤول عن الإشراف والإدارة والدعم وتحسين بنية مراكز البيانات، خدمات السحابة الخاصة والهجينة، منصات النظام، الافتراضية، التخزين المؤسسي، Veritas NetBackup، النسخ المتماثل وخدمات التعافي من الكوارث.</li><li>يضمن الدور أن تظل خدمات مركز البيانات والسحابة والأنظمة والنسخ الاحتياطي آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد ومتوافقة مع متطلبات استمرارية العمل، مع قيادة التحسينات التشغيلية والتوثيق الفني والتنسيق مع الموردين والفرق الداخلية.</li></ul> المهام والمسؤوليات <ul><li>الإشراف على عمليات مركز البيانات اليومية، بما في ذلك الخوادم، الرفوف، التنسيق الكهربائي وUPS، التبريد، صحة الأجهزة، دورة أصول، المراقبة، وتوفر البنية التحتية.</li><li>إدارة ودعم خدمات Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، تجمعات الموارد، المستأجرين أو المشاريع، الحوسبة، التخزين، الشبكات الافتراضية، الهوية والوصول، وصحة المنصة.</li><li>إدارة VMware vSphere وvCenter وESXi والتجمعات والقوالب والتوافر العالي وDRS وتحديثات دورة الحياة وتوفير أو إيقاف تشغيل الأجهزة الافتراضية.</li><li>إدارة أنظمة Windows Server وLinux، Active Directory، DNS، DHCP، Group Policy، التحديثات، التعزيز، خدمات الملفات، والتكامل مع منصات المراقبة وإدارة الخدمات.</li><li>إدارة عمليات Veritas NetBackup، بما في ذلك الخوادم الرئيسية والوسائط، العملاء أو العملاء، السياسات والجداول ووحدات التخزين والاحتفاظ ووقاية الكتالوج ورصد وظائف النسخ وحل المشكلات.</li><li>إدارة منصات التخزين المؤسسي، الاتصال بـ SAN أو NAS، مخازن البيانات، التعدد في المسارات، التخصيص، الأداء، تخطيط السعة، والتكامل مع خدمات الافتراضية والنسخ الاحتياطي.</li><li>قيادة نشاطات النسخ الاحتياطي والاستعادة والتكرار والتعافي من الكوارث؛ إجراء اختبارات استعادة مجدولة مقابل أهداف RPO وRTO المعتمدة والحفاظ على أدلة قابلة للتوثيق لنجاح الاسترداد.</li><li>استكشاف حوادث البنية المعقدة، تحليل السجلات والتنبيهات، إجراء تحليل السبب الجذري، تنسيق الإجراءات التصحيحية، إدارة التغييرات، والحفاظ على توثيق تقني كامل وإجراءات التشغيل القياسية.</li></ul> المؤهلات والتدريب والشهادات <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو هندسة الشبكات، أو </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: DC Cloud & NetBackup Supervisor "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Position title: DC Cloud & NetBackup Supervisor Position status: Local Position reports to:IT DC Manager Department: IT Rotation pattern: 14/14  Job purpose <ul><li>The Datacenter, Cloud & NetBackup Supervisor is responsible for supervising, administering, supporting, and optimizing data center infrastructure, private and hybrid cloud services, systems platforms, virtualization, enterprise storage, Veritas NetBackup, replication, and disaster recovery services.</li><li>The role ensures that data center, cloud, systems, and backup services remain secure, available, scalable, recoverable, and compliant with business continuity requirements, while leading operational improvements, technical documentation, and coordination with vendors and internal teams.</li></ul> Duties and responsibilities <ul><li>Supervise daily data center operations, including servers, racks, power and UPS coordination, cooling, hardware health, asset lifecycle, monitoring, and infrastructure availability.</li><li>Administer and support Huawei Cloud Stack services, ManageOne, FusionCompute, resource pools, tenants or projects, compute, storage, virtual networking, identity and access, and platform health.</li><li>Manage VMware vSphere, vCenter, ESXi, clusters, templates, high availability, DRS, lifecycle updates, and virtual machine provisioning or decommissioning.</li><li>Administer Windows Server and Linux systems, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, patching, hardening, file services, and integration with monitoring and service management platforms.</li><li>Manage Veritas NetBackup operations, including master and media servers, clients or agents, policies, schedules, storage units, retention, catalog protection, backup job monitoring, and failure resolution.</li><li>Administer enterprise storage platforms, SAN or NAS connectivity, datastores, multipathing, allocation, performance, capacity planning, and integration with virtualization and backup services.</li><li>Lead backup, restore, replication, and disaster recovery activities; conduct scheduled recovery tests against approved RPO and RTO targets and maintain evidence of successful recoverability.</li><li>Troubleshoot complex infrastructure incidents, analyze logs and alerts, perform root-cause analysis, coordinate corrective actions, manage changes, and maintain complete technical documentation and SOPs.</li></ul> Qualifications, Training & Certifications <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, Network Engineering, or </li></ul></div>

من ٦ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مشرف الصيانة

في الموقع - العراق - بغداد ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض والنطاق: الإشراف على دورة الصيانة لضمان إكمال أهداف البرنامج بشكل مرضٍ. المسؤوليات الأساسية: يشرف على جميع عمليات الصيانة للمعدات المعينة وفقًا لـ PWS المعمول بها وسياسات الشركة وOSHA وDOT وANSI وASME واللوائح العسكرية المعمول بها. يشرف على قائد الورشة والميكانيكيين ليشمل تخطيط الإجازات، الانضباط، إجراء تقييمات الأداء، والتدريب. يحدد أولويات العمل وتقديرات وقت التعطل. ينسّق تدفق العمل للمعدات المتوقفة انتظارًا لقطع الغيار لتقليل تراكم العمل والتكاليف لقسم العميل. يقدم دعمًا مباشرًا للعملاء الداخليين/الخارجين لضمان الالتزام وتتبع الكفاءة ومعدلات الاحتراق واستخدام المعدات وتحقيق أقصى قدر من تدابير تفادي التكاليف. يشرف على عمليات استرداد معدات الدعم الفني وآليات الدعم الهندسي والمركبات الثقيلة والخفيفة في المنطقة المعينة. ينسّق الإدارة الصحيحة والصيانة وتوزيع المنشورات المعتمدة ووثائق الضمان ووثائق LDD وECOD. يقدم مدخلات للإدارة من أجل التنبؤ ومراقبة مستويات المخزون لقطع الخدمة/الإصلاح المطلوبة والوقود. مسؤول عن تقديم جميع الخطط والتقارير المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب. يحافظ على خطوط تواصل فعّالة رسمية وغير رسمية بين جميع مستويات الإدارة (والعميل) حسب الضرورة. ينسّق جمع وإعداد تقارير النشاط. إشراف وتنسيق جميع أنشطة الصيانة المطلوبة وفق برنامج الصيانة الوقائية. مسؤول عن توفير وتطوير وتطبيق الإرشادات لضمان الصحة والسلامة ورفاهية جميع الموظفين المعينين. يعمل كنقطة اتصال (POC) لجميع مشاكل الصيانة في غياب مدير الصيانة. يراقب تطور الفريق ويضمن تنفيذ تقييمات الأداء وفق سياسات DI. يقوم بزيارات ميدانية لإقامة علاقات مهنية مع فرق الصيانة وموظفي الموقع والعميل حسب الحاجة. أداء جميع الواجبات الوظيفية الأخرى بحسب ما يُكلف بها أو يطلب منها.المرشح المثالي<h2>المعرفة والمهارات والقدرات الأساسية المطلوبة:</h2><ul><li>درجة الزمالة في تخصص مرتبط</li><li>سنتان (2) من الخبرة في مجال ذي صلة يمكن استبدالهما بكل سنة من التعليم الجامعي</li><li>من ستة (6) إلى ثمانية (8) سنوات من الخبرة اللوجستية في بيئة عسكرية/تكتيكية</li><li>يفضل وجود ثلاث (3) سنوات على الأقل في بيئة مشرف صيانة</li><li>فهم لمفاهيم وإجراءات الصيانة والتزويد التنظيمية</li><li>فهم لإنتاج الصيانة، والتحكم في الإنتاج ومعرفة أنظمة دعم صيانة الجيش الأمريكي</li><li>معرفة بـ MHE، الشاحنات الثقيلة و/أو المعدات الثقيلة</li><li>معرفة باقتناء قطع المعدات والضمان وLDD وECOD</li><li>يجب أن يمتلك معرفة بمعايير DOT وOSHA وANSI وASME واللوائح العسكرية ومتطلبات OEM</li><li>معرفة بالتشخيص والقدرة على إجراء البحث الفني</li><li>فهم ممتاز لسياسات وإجراءات التعاقد بوزارة الدفاع</li><li>مهارات حل المشكلات المتميزة وحكم سليم</li><li>مهارات كتابة وتواصل وقيادة وتفاعل شخصية ممتازة</li><li>إتقان واضح لتطبيقات Microsoft</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تلبية متطلبات حالة النشر</li></ul><h2>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والذهنية:</h2><ul><li>القدرة على الوقوف والجلوس والمشي والانحناء والجلوس القرفصاء والانحناء والركوع والدفع والسحب</li><li>القدرة على رفع وحمل حتى خمسين (50) باوندًا</li><li>المساعدة في رفع حتى مئة (100) باوند</li><li>القدرة على العمل في ظروف داخلية وخارجية</li><li>التعرض للغبار والدخان والغازات الناتجة عن تشغيل المحركات</li><li>قد تكون ظروف الإقامة والعمل في مكان التعيين نائية وغير مريحة</li><li>ساعات طويلة، التعرض للطقس وظروف خطرة</li><li>ينبغي أن يكون العاملون على علم بالالتفاف بسرعة وبظروف معاكسة</li><li>القدرة على السفر محليًا ودوليًا</li></ul><h2>مسؤوليات أخرى:</h2><ul><li>السلامة - تفرض أمينتوم ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة بشكل مستمر وصيانتها. كل موظف مسؤول عند الاقتضاء عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات العون الذاتي/المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان وفرق السلامة.</li><li>الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا رضا العملاء. من سياساتنا توفير خدمات تتوافق مع توقعات العملاء. وبالتالي يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم والقيام بالأنشطة الوظيفية وفق المستندات ونظم الجودة المعتمدة من أمينتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤوليته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li><li>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</li></ul>

Purpose and Scope: Supervise the Maintenance cycle to ensure satisfactory completion of the program objectives. Essential Responsibilities: Supervises all maintenance operations for assigned equipment in accordance with applicable PWS, Company policies, OSHA, DOT, ANSI, ASME and applicable military regulations. Supervises shop foreman and mechanics to include vacation planning, discipline, conducting performance evaluations, and training. Establishes job priorities and estimates down time. Coordinates work flow for downed equipment waiting for parts to minimize backlog of work and cost to customer division. Provides direct support to internal/external customers to ensure compliance, tracking efficiency, burn rates, equipment usage and maximizing cost avoidance measures. Supervises the recovery operations of MHE, VE, CE, Heavy and Light vehicle maintenance throughout assigned area of operation. Coordinates the proper administration, maintenance and distribution of approved publications, warranty documentation, and LDD and ECOD documentation. Provides input to management for forecasting and monitoring of the stock levels for required service/repair parts and petroleum. Responsible for the accurate and timely submission of all required plans and reports. Maintains effective lines of formal and informal communication amongst all levels of management (and the customer) as required. Coordinates collection and preparation of activity reports. Supervise and coordinate all maintenance activities required per the preventive maintenance program. Responsible to provide for and enforce guidelines to ensure the health, safety, and welfare of all assigned employees. Acts as the POC for all maintenance issues in the absence of the Maintenance Manager. Monitors team development and ensures the execution of performance evaluations in accordance with DI policy. Conduct site visits to establish professional relationships with maintenance teams, site personnel, and the customer as needed. Perform all other position related duties as assigned or requested.Desired Candidate Profile<h2>Minimum Position Knowledge, Skills, and Abilities Required:</h2><ul><li>Associate's degree in an associated discipline</li><li>Two (2) years of experience in related field can be substituted for each year of college</li><li>Six (6) to eight (8) years of logistics experience in a military/tactical environment</li><li>Prefer at least three (3) years in a maintenance supervisor environment</li><li>Understanding of organizational maintenance and supply concepts and procedures</li><li>Understanding of maintenance production, production control and knowledge of U.S Army maintenance support systems?</li><li>Knowledge of MHE, heavy truck and or heavy equipment</li><li>Knowledge of equipment parts acquisition, warranty, LDD, and ECOD submissions</li><li>Must possess knowledge of DOT, OSHA, ANSI, ASME, Military regulations standards and OEM requirements</li><li>Knowledge of diagnostics and ability to conduct technical research</li><li>Strong understanding of Department of Defense contracting policies and procedures</li><li>Outstanding problem solving skills and sound judgment</li><li>Excellent writing, communication, leadership and interpersonal skills</li><li>Demonstrative proficiency in Microsoft application</li><li>Must be able to meet deployment status requirements</li></ul><h2>Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands:</h2><ul><li>Ability to stand, sit, walk, stoop, squat, crouch, kneel, push and pull</li><li>Ability to lift and carry up to fifty (50) pounds</li><li>Assist in lifting up to one hundred (100) pounds</li><li>Able to work in both inside and outside conditions</li><li>Be exposed to dust, fumes and gases from running engines and motors</li><li>Living and working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable</li><li>Long hours, exposure to weather and hazardous conditions</li><li>Personnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditions</li><li>Ability to travel domestically and internationally</li></ul><h2>Other Responsibilities:</h2><ul><li>Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.</li><li>Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</li><li>Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.</li></ul>

بيت.كوم

مشرف صالة الألعاب الرياضية

في الموقع - العراق ١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مشرفة صالة الألعاب الرياضية في الموقع وصف الوظيفة مشرفة مركز التدريب البدني الأنثوي (IFMS – موقع النفط والغاز الذي تشغله KBR) المسمى الوظيفي مشرفة مركز التدريب البدني الولاية إدارة مرافق متكاملة (IFMS) صاحب العمل KBR (أو مقاول فرعي IFMS معين من قِبل KBR) العميل شل الموقع بعيد / موقع معسكر للنفط والغاز الإبلاغ ل مدير FM IFMS في KBR / نائب مدير FM غرض الوظيفة تكون مشرفة مركز التدريب البدني مسؤولة عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة لـمرفق التدريب واللياقة البدنية الإناث بموجب عقد IFMS، مع ضمان التوافق الكامل مع: <ul><li>نظام إدارة السلامة والصحة والبيئة في KBR</li><li>متطلبات اللوائح المحلية المعمول بها</li></ul>يلتزم الدور بدعم صحة القوى العاملة ورفاهيتها وإدارة الإجهاد مع تعزيز هدف صفر في IFMS، وقواعد إنقاذ الحياة، وثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR. المهام الرئيسية 1. القيادة والتوافق HSSE <ul><li>إظهار قيادة HSSE مرئية بما يتماشى مع:<ul><li>صفاء Harm صفر لدى KBR</li></ul></li><li>الالتزام الصارم بـ:<ul><li>قواعد حفاظ الحياة</li><li>تصاريح العمل MFDS (PTW) ومتطلبات العزل (عند الاقتضاء)</li><li>إجراءات HSSE لدى KBR وIFMS</li></ul></li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على:<ul><li>تقييمات المخاطر (RA)</li><li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li><li>تحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع أنشطة اللياقة البدنية</li></ul></li><li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك:<ul><li>جاهزية الإسعاف الأولي ومزيل الرجفان القلبي (AED)</li><li>إجراءات استجابة طارئة واضحة داخل المرفق</li></ul></li><li>التبليغ والتحقيق في:<ul><li>الحوادث</li><li>الوقوعات القريبة</li><li>الأفعال والحالات غير الآمنة باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة من KBR.</li></ul></li><li>دعم والمشاركة في:<ul><li>د audits HSSE</li><li>تفتيشات الموقع</li><li>مراجعات الضمان والامتثال</li></ul></li></ul> 2. تشغيل المرفق وسلامة الأصول <ul><li>إدارة Operations اليومية لمركز التدريب البدني، بما في ذلك:<ul><li>الصالة الرياضية</li><li>مساحات التدريب الوظيفي</li><li>منطقة الألعاب (داخلية وخارجية)</li><li>أماكن التمرد وممارسة التمارين الجماعية</li><li>أماكن السباحة والساونا</li></ul></li><li>ضمان أن المرفق:<ul><li>نظيف، صحي، ومرتب</li><li>آمن، مُهوّى، ومناسب للغرض</li><li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li></ul></li><li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات يومياً وأسبوعياً وشهرياً.</li><li>تنسيق الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة.</li><li>ضمان أن معدات اللياقة البدنية معتمدة وخاضعة للصيانة ومستخدمة وفق متطلبات الشركة المصنعة، بما في ذلك صيانة المسبح.</li><li>السيطرة على الوصول ومنع إساءة استخدام المعدات.</li></ul> 3. برامج اللياقة البدنية وسلامة المستخدم <ul><li>تسليم أو الإشراف على برامج اللياقة البدنية المناسبة لـ:<ul><li>عمال النوبات</li><li>العاملين بالتجميع</li><li>الأدوار التي تتطلب لياقة بدنية عالية</li></ul></li><li>إجراء تعريفات إلزامية للـالصالة الرياضية لجميع المستخدمين.</li><li>التأكد من أن المستخدمين مُطلعين على:<ul><li>تقنيات التمرين الآمنة</li><li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات وتحسين الحركة وإدارة الإجهاد.</li><li>التنسيق مع:<ul><li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li><li>فريق HSSE في KBR لدعم الرفاهية والتأهيل أو العودة إلى العمل.</li></ul></li></ul> 4. الإشراف والإدارة في IFMS <ul><li>الإشراف على موظفي الاستقبال والمشرفين والمدربين أو العاملين المتعاقدين (إن وجد).</li><li>فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني بما يتماشى مع:<ul><li>مدونة سلوك KBR</li><li>قيم وأخلاقيات KBR</li></ul></li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:<ul><li>تعريفات المستخدمين</li><li>الحضور</li><li>فحوصات المعدات</li><li>وثائق HSSE</li></ul></li><li>تقديم مدخلات لتقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك:<ul><li>استغلال المرفق</li><li>ملاحظات HSSE</li><li>الحوادث / الوقوعات القريبة</li><li>توفر المعدات</li></ul></li><li>تقديم محاضرات السلامة والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة.</li><li>إعداد برامج اللياقة، تقويمات الفعاليات الاجتماعية، إدارة فعاليات الرياضة.</li></ul> 5. واجهة العميل وأصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كواجهة رئيسية للمسائل المتعلقة بمرفق اللياقة بين:<ul><li>موظفي KBR IFMS</li><li>فِرَق HSSE وخدمات الموقع لدى KBR</li><li>فريق الطب بالموقع</li></ul></li><li>التعامل مع ملاحظات العميل وتعليقات القوى العاملة والإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم حملات رفاهية الميدان ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تمثيل KBR IFMS بشكل مهني ومركّز على العميل في جميع الأوقات.</li></ul> المؤهلات والشهادات أساسي <ul><li>مؤهل رسمي في:<ul><li>التدريب البدني</li><li>علوم الرياضة</li><li>التربية البدنية</li><li>تعليم اللياقة</li></ul></li><li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li><li>شهادة إسعاف أولي سارية، CPR، وAED أو خبرة طبية</li></ul>مرغوب فيه <ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادلها</li><li>خبرة في العمل بموجب عقود KBR IFMS</li><li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li><li>وعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الإشراف على مرفق لياقة أو تدريب</li><li>خبرة في بيئات بعيدة، صناعية، أو عالية المخاطر</li><li>يفضل الخبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو معسكرات البناء</li></ul> الكفاءات والسلوكيات <ul><li>وعي عالي بـ HSSE مع تحديد المخاطر بشكل استباقي</li><li>يظهر سلوكيات قيادية في السلامة لدى شل وKBR</li><li>نزاهة ومهنية عالية في العمل</li><li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li><li>منظم، مثابر، وقادر على العمل بشكل مستقل</li><li>لياقة بدنية وقادر على إظهار تقنيات التدريب بأمان</li></ul> ظروف العمل <ul><li>موقع نفط وغاز بعيد على الساحل</li><li>جدول دوّار (مثلاً 28/28)</li><li>إقامة في معسكر</li><li>ظروف بيئية حارة وغبارية</li><li>ساعات مرنة لدعم نمط النوبات</li></ul> توقعات HSSE والأداء <ul><li>عقلية صفر أذى</li><li>الامتثال الكامل لـ:<ul><li>نظام إدارة HSSE في KBR</li><li>التزامات عقد IFMS</li></ul></li><li>التدخل الفوري عند الأفعال أو الحالات غير الآمنة</li><li>تركيز على التحسين المستمر</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Female Gym Supervisor-Onsite Job Description Female Physical Training Centre Supervisor (IFMS – KBR Operated Oil & Gas Site) Job Title Physical Training Centre Supervisor Contract Integrated Facilities Management Services (IFMS) Employer KBR (or KBR‑appointed IFMS subcontractor) Client Shell Location Remote / Camp‑Based Oil & Gas Asset Reporting To KBR IFMS FM Manager / FM Deputy Manager Job Purpose The Physical Training Centre Supervisor is responsible for the safe, compliant, and effective management of the Female Physical Training and Fitness Facility under the KBR IFMS contract, ensuring full alignment with: <ul><li>KBR HSSE Management System</li><li>Applicable local regulatory requirements</li></ul>The role supports workforce health, wellbeing, and fatigue management while reinforcing IFMS Goal Zero, Life‑Saving Rules, and KBR’s Beyond Zero safety culture. Key Responsibilities 1. HSSE Leadership & Compliance <ul><li>Demonstrate visible HSSE leadership in line with:<ul><li>KBR Zero Harm</li></ul></li><li>Ensure strict compliance with:<ul><li>Life‑Saving Rules</li><li>MFDS Permit to Work (PTW) and isolation requirements (where applicable)</li><li>KBR and IFMS HSSE procedures</li></ul></li><li>Develop, implement, and maintain:<ul><li>Risk Assessments (RA)</li><li>Task Risk Assessments (TRA)</li><li>Job Safety Analyses (JSA) for all fitness activities</li></ul></li><li>Ensure emergency preparedness including:<ul><li>First Aid and AED readiness</li><li>Clear emergency response procedures within the facility</li></ul></li><li>Report and investigate:<ul><li>Incidents</li><li>Near misses</li><li>Unsafe acts and conditions using KBR approved reporting systems.</li></ul></li><li>Support and participate in:<ul><li>HSSE audits</li><li>Site inspections</li><li>Assurance and compliance reviews</li></ul></li></ul> 2. Facility Operations & Asset Integrity <ul><li>Manage daily operations of the Physical Training Centre, including:<ul><li>Gymnasium</li><li>Functional training spaces</li><li>Games Area’s (Inside and Outside)</li><li>Stretching and group exercise areas</li><li>Swimming and Sauna Areas</li></ul></li><li>Ensure the facility is:<ul><li>Clean, hygienic, and orderly</li><li>Safe, ventilated, and fit for purpose</li><li>Operated within approved capacity</li></ul></li><li>Conduct and record daily, weekly, and monthly equipment inspections.</li><li>Coordinate planned preventive maintenance (PPM) and corrective maintenance through maintenance teams.</li><li>Ensure fitness equipment is certified, serviceable, and used in accordance with manufacturer requirements, to include pool maintenance.</li><li>Control access and prevent misuse of equipment.</li></ul> 3. Fitness Programme’s & User Safety <ul><li>Deliver or supervise fitness programme’s suitable for:<ul><li>Shift workers</li><li>Rotational personnel</li><li>Physically demanding roles</li></ul></li><li>Conduct mandatory gym inductions for all users.</li><li>Ensure users are briefed on:<ul><li>Safe exercise techniques</li><li>Personal responsibility for fitness activities</li></ul></li><li>Support injury prevention, mobility, and fatigue management initiatives.</li><li>Coordinate with:<ul><li>Site ISOS Medical Team</li><li>KBR HSSE team for wellness, rehabilitation, or return‑to‑work support.</li></ul></li></ul> 4. Supervision & IFMS Administration <ul><li>Supervise gym attendants, fitness instructors, or subcontracted staff (if applicable).</li><li>Enforce discipline, behavioral standards, and professional conduct aligned with:<ul><li>KBR Code of Conduct</li><li>KBR Values and Ethics</li></ul></li><li>Maintain accurate records for:<ul><li>User inductions</li><li>Attendance</li><li>Equipment inspections</li><li>HSSE documentation</li></ul></li><li>Provide input to monthly IFMS reports and KPIs including:<ul><li>Facility utilization</li><li>HSSE observations</li><li>Incidents / near misses</li><li>Equipment availability</li></ul></li><li>Deliver toolbox talks and participate in KBR HSSE meetings as required.</li><li>Prepare Fitness programs, welfare event calendars, manage sports events.</li></ul> 5. Client & Stakeholder Interface <ul><li>Act as the primary interface for fitness facility matters between:<ul><li>KBR IFMS Staff</li><li>KBR HSSE and Site Services providers</li><li>Site Medical team</li></ul></li><li>Address client observations, workforce feedback, and corrective actions.</li><li>Support field wellbeing campaigns and continuous improvement initiatives.</li><li>Represent KBR IFMS in a professional and client‑focused manner at all times.</li></ul> Qualifications & Certifications Essential <ul><li>Formal qualification in:<ul><li>Physical Training</li><li>Sports Science</li><li>Physical Education</li><li>Fitness Instruction</li></ul></li><li>Certified Fitness Instructor / Personal Trainer</li><li>Valid First Aid, CPR, and AED certification or medical experience</li></ul>Desirable <ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely or equivalent</li><li>Experience working under KBR IFMS contracts</li><li>Prior experience on Majnoon or IOC operated sites</li><li>Mental health or wellbeing programme awareness</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 3–5 years’ experience supervising a fitness or training facility</li><li>Experience in remote, industrial, or high‑risk environments</li><li>Oil & gas, EPC, EPCM, or construction camp experience preferred</li></ul> Competencies & Behaviors <ul><li>Strong HSSE awareness with proactive hazard identification</li><li>Demonstrates Shell and KBR safety leadership behaviours</li><li>High personal integrity and professionalism</li><li>Effective communicator with multicultural teams</li><li>Organised, resilient, and capable of working independently</li><li>Physically fit and able to safely demonstrate training techniques</li></ul> Working Conditions <ul><li>Remote onshore oil & gas location</li><li>Rotational schedule (e.g. 28/28)</li><li>Camp accommodation</li><li>Hot and dusty environmental conditions</li><li>Flexible hours to support shift patterns</li></ul> HSSE & Performance Expectations <ul><li>Zero harm mindset</li><li>Full compliance with:<ul><li>KBR HSSE Management System</li><li>IFMS contract obligations</li></ul></li><li>Immediate intervention for unsafe acts or conditions</li><li>Continuous improvement focus</li></ul> </div>

بيت.كوم

مشرف صالة الألعاب الرياضية

في الموقع - العراق ١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مشرف صالة الألعاب الرياضية للرجال - الموقع وصف الوظيفة مشرف صالة الألعاب الرياضية للرجال (محطة النفط والغاز المُدارة من قبل IFMS – KBR) عنوان العمل مشرف صالة رياضية للرجال التعاقد خدمات إدارة المرافق المتكاملة (IFMS) صاحب العمل KBR (أو مقاول فرعي مُعين من IFMS من قبل KBR) العميل KBR الموقع عن بُعد / Asset نفط وغاز في المعسكر التبليغ إلى مدير IFMS FM في KBR / نائب مدير FM هدف العمل المشرف على مركز التدريب البدني مسؤول عن إدارة آمنة ومتوافقة وفعالة لمرفق التدريب واللياقة البدنية بموجب عقد KBR IFMS، مع التوافق الكامل مع: <ul><li>نظام إدارة الصحة والسلامة البيئية KBR</li><li>المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها</li></ul>يلعب الدور دوراً في صحة القوى العاملة والرفاهية وإدارة التعب مع تعزيز IFMS هدف الصفـر، قواعد البقاء على قيد الحياة، و ثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR. الواجبات الرئيسية 1. القيادة والامتثال HSSE <ul><li>إظهار قيادة HSSE بارزة بما يتماشى مع:<ul><li>KBR Zero Harm</li></ul></li><li>التقيد الصارم بـ:<ul><li>قواعد البقاء على قيد الحياة</li><li>أذونات العمل (PTW) ومتطلبات العزل (عند الاقتضاء)</li><li>إجراءات HSSE لـ KBR وIFMS</li></ul></li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على:<ul><li>تقييمات المخاطر (RA)</li><li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li><li>تحليلات السلامة الوظيفية (JSA) لجميع أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك:<ul><li>جاهزية الإسعافات الأولية وAED</li><li>إجراءات استجابة طارئة واضحة داخل المرفق</li></ul></li><li>التبليغ والتحقيق في:<ul><li>الحوادث</li><li>قرب حدوثها</li><li>الأعمال والسلوكيات غير الآمنة باستخدام أنظمة التبليغ المعتمدة من KBR.</li></ul></li><li>دعم والمشاركة في:<ul><li> تدقيقات HSSE</li><li>فحوصات الموقع</li><li>مراجعات الضمان والامتثال</li></ul></li></ul> 2. عمليات المرفق والإتقان الأصولي <ul><li>إدارة عمليات مركز التدريب البدني يومياً، بما في ذلك:<ul><li>الصالة الرياضية</li><li>مساحات التدريب الوظيفي</li><li>منطقة الألعاب (داخلياً وخارجياً)</li><li>أماكن التمدد والتمارين الجماعية</li><li>مناطق السباحة والساونا</li></ul></li><li>التأكد من أن المرفق:<ul><li>نظيف، صحي، ومرتب</li><li>آمن، مُهوّى، وملائم للغرض</li><li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li></ul></li><li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات يومياً وأسبوعياً وشهرياً.</li><li>التنسيق مع الصيانة الوقائية المخططة (PPM) والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة.</li><li>التأكد من أن معدات اللياقة مُصدّقة وقابلة للخدمة وتُستخدم وفق متطلبات المُصنّع، بما في ذلك صيانة المسبح.</li><li>السيطرة على الدخول ومنع إساءة استخدام المعدات.</li></ul> 3. برامج اللياقة وسلامة المستخدم <ul><li>تنفيذ أو الإشراف على برامج لياقة مناسبة لـ:<ul><li>عاملين بالنوبات</li><li>الموظفين الدوارين</li><li>الأدوار البدنية الشاقة</li></ul></li><li>إجراء تعريفات إلزامية في الجيم لجميع المستخدمين.</li><li>التأكد من أن المستخدمين مُطّلعون على:<ul><li>تقنيات التمرين الآمن</li><li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات، والمرونة، وإدارة التعب.</li><li>التنسيق مع:<ul><li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li><li>فريق HSSE في KBR للرفاهية، التأهيل، أو دعم العودة إلى العمل.</li></ul></li></ul> 4. الإشراف وإدارة IFMS <ul><li>الإشراف على موظفي الاستقبال الرياضي أو مُدربي اللياقة البدنية، أو العاملين المقاولين من الباطن (إن وجد).</li><li>فرض الانضباط ومعايير السلوك المهني وفقاً لـ:<ul><li>كود سلوك KBR</li><li>قيم وأخلاقيات KBR</li></ul></li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:<ul><li>تعريفات المستخدمين</li><li>الحضور</li><li>فحص المعدات</li><li>وثائق HSSE</li></ul></li><li>تقديم المدخلات إلى تقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك:<ul><li>إشغال المرفق</li><li>ملاحظات HSSE</li><li>الحوادث / القرب</li><li>توفر المعدات</li></ul></li><li>تقديم محاضرات السلامة والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة.</li><li>إعداد برامج اللياقة، جداول فعاليات الرفاهية، إدارة فعاليات رياضية.</li></ul> 5. واجهة العملاء وأصحاب المصلحة <ul><li>كن واجهة رئيسية لمسائل المرفق الرياضي بين:<ul><li>موظفي KBR IFMS</li><li>فِرق HSSE وخدمات الموقع لدى KBR</li><li>فريق المساعدة الطبية بالموقع</li></ul></li><li>معالجة ملاحظات العميل، وتغذية العاملين بالإنتاج، والإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم حملات الرفاهية الميدانية ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تمثيل KBR IFMS بطريقة مهنية تركز على العميل في جميع الأوقات.</li></ul> المؤهلات والشهادات الأساسية <ul><li>تأهيل رسمي في:<ul><li>التدريب البدني</li><li>علوم الرياضة</li><li>التربية البدنية</li><li>تعليم اللياقة</li></ul></li><li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li><li>شهادة إسعاف أولي سارية، CPR، وAED أو خبرة طبية</li></ul>المرغوبة <ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادله</li><li>خبرة في العمل بموجب عقود KBR IFMS</li><li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li><li>التوعية ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة صالة لياقة أو منشأة تدريب</li><li>خبرة في بيئات نائية صناعية أو عالية المخاطر</li><li>يفضّل الخبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو مخيمات البناء</li></ul> الكفاءات والسلوكيات <ul><li>وعي قوي بـ HSSE مع تحديد hazards بشكل استباقي</li><li>إظهار سلوكيات قيادة السلامة لدى Shell وKBR</li><li>نزاهة مهنية عالية</li><li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li><li>تنظيمي، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل</li><li>لياقة بدنية والقدرة على توضيح تقنيات التدريب بأمان</li></ul> ظروف العمل <ul><li>موقع نفط وغاز ساحلي عن بُعد</li><li>جدول دائري (مثلاً 28/28)</li><li>إقامة في معسكر</li><li>ظروف بيئية حارة ومغبرة</li><li>ساعات عمل مرنة لدعم أنماط النوبات</li></ul> توقعات HSSE والأداء <ul><li>عقلية بدون أذى</li><li>الالتزام الكامل بـ:<ul><li>نظام إدارة HSSE من KBR</li><li>التزامات عقد IFMS</li></ul></li><li>التدخل الفوري لسلوكيات أو حالات غير آمنة</li><li>تركيز على التحسين المستمر</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Male Gym Supervisor-Onsite Job Description Male Gym Supervisor (IFMS – KBR Operated Oil & Gas Site) Job Title Male Gym Supervisor Contract Integrated Facilities Management Services (IFMS) Employer KBR (or KBR‑appointed IFMS subcontractor) Client KBR Location Remote / Camp‑Based Oil & Gas Asset Reporting To KBR IFMS FM Manager / FM Deputy Manager Job Purpose The Physical Training Centre Supervisor is responsible for the safe, compliant, and effective management of the Physical Training and Fitness Facility under the KBR IFMS contract, ensuring full alignment with: <ul><li>KBR HSSE Management System</li><li>Applicable local regulatory requirements</li></ul>The role supports workforce health, wellbeing, and fatigue management while reinforcing IFMS Goal Zero, Life‑Saving Rules, and KBR’s Beyond Zero safety culture. Key Responsibilities 1. HSSE Leadership & Compliance <ul><li>Demonstrate visible HSSE leadership in line with:<ul><li>KBR Zero Harm</li></ul></li><li>Ensure strict compliance with:<ul><li>Life‑Saving Rules</li><li>MFDS Permit to Work (PTW) and isolation requirements (where applicable)</li><li>KBR and IFMS HSSE procedures</li></ul></li><li>Develop, implement, and maintain:<ul><li>Risk Assessments (RA)</li><li>Task Risk Assessments (TRA)</li><li>Job Safety Analyses (JSA) for all fitness activities</li></ul></li><li>Ensure emergency preparedness including:<ul><li>First Aid and AED readiness</li><li>Clear emergency response procedures within the facility</li></ul></li><li>Report and investigate:<ul><li>Incidents</li><li>Near misses</li><li>Unsafe acts and conditions using KBR approved reporting systems.</li></ul></li><li>Support and participate in:<ul><li>HSSE audits</li><li>Site inspections</li><li>Assurance and compliance reviews</li></ul></li></ul> 2. Facility Operations & Asset Integrity <ul><li>Manage daily operations of the Physical Training Centre, including:<ul><li>Gymnasium</li><li>Functional training spaces</li><li>Games Area’s (Inside and Outside)</li><li>Stretching and group exercise areas</li><li>Swimming and Sauna Areas</li></ul></li><li>Ensure the facility is:<ul><li>Clean, hygienic, and orderly</li><li>Safe, ventilated, and fit for purpose</li><li>Operated within approved capacity</li></ul></li><li>Conduct and record daily, weekly, and monthly equipment inspections.</li><li>Coordinate planned preventive maintenance (PPM) and corrective maintenance through maintenance teams.</li><li>Ensure fitness equipment is certified, serviceable, and used in accordance with manufacturer requirements, to include pool maintenance.</li><li>Control access and prevent misuse of equipment.</li></ul> 3. Fitness Programme’s & User Safety <ul><li>Deliver or supervise fitness programme’s suitable for:<ul><li>Shift workers</li><li>Rotational personnel</li><li>Physically demanding roles</li></ul></li><li>Conduct mandatory gym inductions for all users.</li><li>Ensure users are briefed on:<ul><li>Safe exercise techniques</li><li>Personal responsibility for fitness activities</li></ul></li><li>Support injury prevention, mobility, and fatigue management initiatives.</li><li>Coordinate with:<ul><li>Site ISOS Medical Team</li><li>KBR HSSE team for wellness, rehabilitation, or return‑to‑work support.</li></ul></li></ul> 4. Supervision & IFMS Administration <ul><li>Supervise gym attendants, fitness instructors, or subcontracted staff (if applicable).</li><li>Enforce discipline, behavioral standards, and professional conduct aligned with:<ul><li>KBR Code of Conduct</li><li>KBR Values and Ethics</li></ul></li><li>Maintain accurate records for:<ul><li>User inductions</li><li>Attendance</li><li>Equipment inspections</li><li>HSSE documentation</li></ul></li><li>Provide input to monthly IFMS reports and KPIs including:<ul><li>Facility utilization</li><li>HSSE observations</li><li>Incidents / near misses</li><li>Equipment availability</li></ul></li><li>Deliver toolbox talks and participate in KBR HSSE meetings as required.</li><li>Prepare Fitness programs, welfare event calendars, manage sports events.</li></ul> 5. Client & Stakeholder Interface <ul><li>Act as the primary interface for fitness facility matters between:<ul><li>KBR IFMS Staff</li><li>KBR HSSE and Site Services providers</li><li>Site Medical team</li></ul></li><li>Address client observations, workforce feedback, and corrective actions.</li><li>Support field wellbeing campaigns and continuous improvement initiatives.</li><li>Represent KBR IFMS in a professional and client‑focused manner at all times.</li></ul> Qualifications & Certifications Essential <ul><li>Formal qualification in:<ul><li>Physical Training</li><li>Sports Science</li><li>Physical Education</li><li>Fitness Instruction</li></ul></li><li>Certified Fitness Instructor / Personal Trainer</li><li>Valid First Aid, CPR, and AED certification or medical experience</li></ul>Desirable <ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely or equivalent</li><li>Experience working under KBR IFMS contracts</li><li>Prior experience on Majnoon or IOC operated sites</li><li>Mental health or wellbeing programme awareness</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 3–5 years’ experience supervising a fitness or training facility</li><li>Experience in remote, industrial, or high‑risk environments</li><li>Oil & gas, EPC, EPCM, or construction camp experience preferred</li></ul> Competencies & Behaviours <ul><li>Strong HSSE awareness with proactive hazard identification</li><li>Demonstrates Shell and KBR safety leadership behaviours</li><li>High personal integrity and professionalism</li><li>Effective communicator with multicultural teams</li><li>Organised, resilient, and capable of working independently</li><li>Physically fit and able to safely demonstrate training techniques</li></ul> Working Conditions <ul><li>Remote onshore oil & gas location</li><li>Rotational schedule (e.g. 28/28)</li><li>Camp accommodation</li><li>Hot and dusty environmental conditions</li><li>Flexible hours to support shift patterns</li></ul> HSSE & Performance Expectations <ul><li>Zero harm mindset</li><li>Full compliance with:<ul><li>KBR HSSE Management System</li><li>IFMS contract obligations</li></ul></li><li>Immediate intervention for unsafe acts or conditions</li><li>Continuous improvement focus</li></ul> </div>

بيت.كوم

كبير مهندسي الأنابيب

في الموقع - العراق ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: كبير مهندسي الأنابيب - المواد (العراق) "انتم، تواصلوا، نمووا، مع KBR! يغطي فريق KBR مجموعة فرق علمية وتكنولوجية وهندسية تقديرية للمستقبل وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. KBR يوفر حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصميم وهندسة عاليي المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والعملية. العنوان: كبير مهندسي الأنابيب – المواد الموقع: العراق - مكتب KBR دوام دوران 28/28 غرض الوظيفة <ul><li>تحديد أسس تصميم الأنابيب، الأكواد، المعايير، والتسليمات لضمان حلول آمنة وموثوقة وفعالة من حيث التكلفة.</li><li>نقطة الاتصال الوحيدة لتسليمات وأنشطة الأنابيب المتعلقة بمواد الأنابيب</li><li>التفاعل مع العميل، البائع وأصحاب المصلحة الآخرين لتنفيذ المشروع بنجاح</li><li>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات (العمليات، الميكانيك، المدنية، الكهربائية، الأجهزة) والموردين لضمان أنظمة أنابيب متكاملة.</li><li>توجيه المهندسين وضمان الجودة والالتزام بالجدول الزمني لتسليمات الأنابيب عبر مراحل المشروع.</li></ul> المسؤوليات الأساسية <ul><li>تطوير ومراجعة أسس تصميم الأنابيب، ومواصفات مواد الأنابيب، والبيانات الفنية وتقييمات العطاءات الفنية.</li><li>ضمان الامتثال للكودات والمعايير المعمول بها والمتطلبات الخاصة بالمشروع.</li></ul><ul><li>تطوير التسليمات القياسية، ومختلف بيانات البيانات، وحزم الطلبات المرتبطة بالأنابيب.</li><li>خبرة في توريد المواصفات للأنابيب غير المعدنية ( GRE / HDPE).</li><li>توفير دعم فني عميق لاختيار المواد التي تشمل أنظمة الأنابيب المعدنية وغير المعدنية.</li><li>المشاركة في جلسات اختيار المواد ومراجعة التآكل لضمان المواد الملائمة لظروف الخدمة.</li><li>مراجعة واعتماد التسليمات الفنية (الإنشائية، مخططات P&IDs، قوائم المواد، MOC/ملاحظات التغيير، طلبات تغيير التصميم، الاستفسارات الفنية).</li><li>معرفة موثقة بتتبع المواد طوال دورة المشروع.</li><li>فهم عملية MOC وتطبيق إدارة التغيير خلال دورة حياة المشروع</li><li>المساهمة في دروس مستفادة من المشروع</li><li>التقرير إلى مدير القسم/المهندس الرئيسي للمشروع.</li></ul> الخبرة <ul><li>أكثر من 12 سنة من الخبرة في المفاهيم والهندسة المسبقة والتفصيلية وخبرة EPCM في صناعة النفط والغاز.</li><li>يفضل الخبرة مع عملاء الشرق الأوسط مثل ADNOC، BP، BOC، PDO، Total Energies و Qatar Energies وآخرين.</li><li>الإلمام بمرافق البر والبحر واستخراج مشاريع Greenfield وBrownfield.</li><li>خبرة في العمل مع فرق مشروع متعددة الثقافات عبر مراكز تنفيذ المشروع المختلفة</li><li>الإلمام ب codes ومعايير الأنابيب الدولية مثل ASME B31.3، ASTM، API وNACE MR0175/ISO 15156.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة الماجستير أو البكالوريوس في الهندسة في مجال ذي صلة.</li><li>عضوية مهنية أو شهادات ذات صلة (مثلاً PE/مهندس معتمد) تعتبر ميزة.</li><li>شهادة ذات صلة بتصميم الأنابيب أو تحليل الإجهاد مفيدة.</li></ul> المهارات الفنية <ul><li>خلفية قوية في تصميم الأنابيب والهندسة وتحليل الإجهاد وتصميم الدعم.</li><li>إتقان برامج تصميم الأنابيب وأدوات الحساب (مثلاً CAESAR، AutoPIPE وأدوات النمذجة ثلاثية الأبعاد).</li><li>خبرة فنية لإعداد تقدير ساعات العمل لأنواع مختلفة من أنشطة وأنابيب مراحل المشروع مثل اختيار، FEED والتنفيذ وغيرها.</li><li>الإلمام بالرموز والمعايير واللوائح والممارسات المعمول بها في تصميم وبناء مرافق مختلفة.</li><li>معرفة عملية بالرموز والمعايير ذات الصلة بالأنابيب.</li><li>خبرة في أنابيب عالية الضغط، العزل الحراري، الطلاءات، ومراعاة التآكل.</li><li>خبرة عمل متنوعة في إدارة المشاريع، المفاهيم، FEED والتصميم التفصيلي، والبناء.</li><li>معرفة بعمليات العمل بين التخصصات/الواجهة/التسليمات</li><li>المسؤولية عن تدريب وتطوير المهندسين في فريقه/فريقها.</li><li>الالتزام بعمليات وإجراءات الشركة والتعامل مع التدقيق الداخلي والخارجي للمشروعات.</li><li>إثبات الخبرة في تأهيل الموردين، تقييم العطاءات الفنية، وتدقيق المصانع.</li></ul> المهارات الشخصية <ul><li>الاتصال: تواصل واضح وموجز مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li><li>حل المشكلات: تحديد وتخفيف مخاطر الأنابيب بشكل استباقي.</li><li>إدارة المشروع: التخطيط والجدولة وإدارة المخاطر وتتبع التسليمات.</li><li>التأثير والتعاون: التعاون الفعال مع العملاء، الموردين، والفرق الداخلية.</li><li>المرونة: الراحة في بيئات المشاريع الديناميكية والمتطلبات الفنية المتغيرة.</li><li>الانتباه للتفاصيل: نهج صارم للمراجعات، الحسابات، والوثائق.</li><li>السلامة: الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li><li>التفكير النقدي: استخدام المنطق والتفكير لتحديد نقاط القوة والضعف للحلول البديلة والاستنتاجات أو الأساليب للمشاكل</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Senior Piping Engineer - Materials (Iraq) "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Title: Senior Piping Engineer – Materials Location: Iraq - KBR office 28/28 rotation Job Purpose <ul><li>Define piping design bases, codes, standards, and deliverables to ensure safe, reliable, and cost-effective solutions.</li><li>Single point of contact for Piping deliverables and Activities related to Piping Materials </li><li>Interface with client, Vendor and other stakeholders for successful execution of the project</li><li>Coordinate with multi-disciplinary teams (process, mechanical, civil, electrical, instrumentation) and vendors to ensure integrated piping systems.</li><li>Mentor engineers, drive quality, and ensure schedule adherence for piping deliverables across project phases.</li></ul> Key Responsibilities <ul><li>Develop and review piping design basis, piping material specifications, datasheets, and technical bid evaluations.</li><li>Ensure compliance with applicable codes and standards and project-specific requirements.</li></ul><ul><li>Development of standard deliverables, various datasheets, and requisition packages related to piping.</li><li>Experience in Non-metallic Piping (GRE / HDPE) Procurement and specs.</li><li>Provide in-depth technical support for material selection involving metallic and Non-metallic piping systems.</li><li>Participate in material selection and corrosion review sessions to ensure suitable materials for service conditions.</li><li>Review and approve technical deliverables (isometrics, P&IDs, BOMs, MOC/Change Notes, design change requests, technical queries).</li><li>Demonstrated knowledge of the Material Tracking throughout the project cycle.</li><li>Understand the MOC process and employ effective change management throughout the lifecycle of the project</li><li>Contribute to Lesson Learnt from the Project</li><li>Report to Department Manager/ Lead Engineer for the project.</li></ul> Experience <ul><li>12+ years of experience in Concept, FEED and Detail Engineering and EPCM experience in the Oil & Gas industry.</li><li>Experience in Middle East clients like ADNOC, BP, BOC, PDO, Total Energies & Qatar Energies others are highly preferred.</li><li>Familiarity of Onshore and Offshore facilities and carried out Greenfield and Brownfield Projects.</li><li>Experience in working with multicultural project teams across the various project execution center’s</li><li>Familiarity with international piping codes and standards such as ASME B31.3, ASTM, API, and NACE MR0175/ISO 15156.</li></ul> Qualifications <ul><li>Master or Bachelor of Engineering in a related field.</li><li>Professional membership or relevant certifications (e.g., PE/Chartered Engineer) are a plus.</li><li>Certification related to piping design or stress analysis is advantageous.</li></ul> Technical Skills <ul><li>Strong background in piping design, engineering, stress analysis, and support design.</li><li>Proficiency with piping design software and calculation tools (e.g., CAESAR, AutoPIPE and 3D modeling tools).</li><li>Technical experience to prepare manhours estimation for different types of piping activities & deliverables of different phases of the project like Select phase, FEED & Execution etc.</li><li>Familiarity with codes, standards, regulations and practices applicable to the design and construction of Various facilities.</li><li>Hands on knowledge of codes and standards relevant to piping.</li><li>Experience with high-pressure piping, thermal insulation, coatings, and corrosion considerations.</li><li>Diverse working experience in project management, conceptual, FEED and detailed design, and construction.</li><li>Knowledge of Interdisciplinary Work Processes/Interface/Deliverables</li><li>Responsible for the training and development of engineers in his/her Team.</li><li>Adherence to company processes and procedures and handle internal and external project audits.</li><li>Proven experience in vendor qualification, technical bid evaluation, and factory audits.</li></ul> Soft Skills <ul><li>Communication: Clear, concise communication with technical and non-technical stakeholders.</li><li>Problem Solving: Proactive identification and mitigation of piping-related risks.</li><li>Project Management: Planning, scheduling, risk management, and deliverable tracking.</li><li>Influence & Collaboration: Effective collaboration with clients, vendors, and internal teams.</li><li>Adaptability: Comfort in dynamic project environments and changing technical requirements.</li><li>Attention to Detail: Rigorous approach to reviews, calculations, and documentation.</li><li>Safety Mindset: Commitment to health, safety, and environment (HSE) standards.</li><li>Critical Thinking: Using logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems</li></ul> </div>

وظائف مدير مطعم في العراق

مشرف إجراء العمل

رئيس عمال

شيف دي باتييه

قائد فريق تنفيذ الصيانة

Area Authority

Area Authority (AAD)

Cow Advisor

رأس إدارة المعلومات

مشرف الإنتاج

تنفيذي حسابات B2B

Site Operations Manager

ZAIN2529 - تكنولوجيا المعلومات - مطور أول لأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)

ممثل خدمة الميدان للمركبات الثقيلة ذات العجلات

Senior Architect / Project Manager

مدير التسويق

Dc Cloud Netbackup Supervisor

مشرف الصيانة

مشرف صالة الألعاب الرياضية

مشرف صالة الألعاب الرياضية

كبير مهندسي الأنابيب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مطعم في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مطعم في العراق الجديدة دوريا علي بريدك