وظائف مدير معرض في العراق 2026 - تقدم الان

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مدير تنفيذي

في الموقع - العراق - كربلاء ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المدير التنفيذي للمطعم (Executive Director) نبحث عن مدير تنفيذي يمتلك خبرة عالية في إدارة وتشغيل المطاعم، قادر على قيادة فريق العمل، وتطوير الأداء، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية، مع القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية والإشراف على جميع العمليات التشغيلية. المهام والمسؤوليات إدارة وتشغيل جميع أقسام المطعم والإشراف عليها.وضع الخطط التشغيلية والاستراتيجية ومتابعة تنفيذها.متابعة المبيعات والأرباح وتقليل الهدر والتكاليف.الإشراف على مدراء الأقسام والموظفين وتقييم أدائهم.تطوير أنظمة العمل والإجراءات التشغيلية (SOP).ضمان جودة الطعام والخدمة والنظافة وفق أعلى المعايير.إعداد وتحليل التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية.مراقبة المخزون والمشتريات والتكاليف.وضع مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة تحقيقها.حل المشكلات التشغيلية واتخاذ القرارات المناسبة بسرعة.الإشراف على الحملات التسويقية وزيادة المبيعات.ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة وتعليمات الجهات الرقابية. المؤهلات المطلوبة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق أو أي تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المطاعم، منها سنتان في منصب قيادي.خبرة في إدارة الفرق والمبيعات والميزانيات.قدرة عالية على القيادة واتخاذ القرار.مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office، ويُفضل الخبرة في أنظمة إدارة المطاعم (POS وERP).  المزايا راتب مجزٍ يعتمد على الخبرة والكفاءة.حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء وتحقيق الأهداف.فرصة للتطور الوظيفي والعمل ضمن بيئة احترافية.

The Executive Director of the Restaurant We are seeking an executive director with extensive experience in managing and operating restaurants, capable of leading the team, developing performance, and achieving the highest levels of quality and profitability, with the ability to make strategic decisions and supervise all operational processes. Responsibilities Manage and operate all restaurant departments and supervise them.Develop operational and strategic plans and monitor their implementation.Monitor sales and profits, reduce waste and costs.Supervise department managers and staff and evaluate their performance.Develop work systems and standard operating procedures (SOP).Ensure quality of food, service, and cleanliness according to the highest standards.Prepare and analyze daily, weekly, and monthly reports.Monitor inventory, purchases, and costs.Set key performance indicators (KPIs) and track their achievement.Resolve operational problems and make timely decisions.Supervise marketing campaigns and increase sales.Ensure compliance with health and safety regulations and guidelines of regulatory authorities. Required Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Hotel Management, or a related field.At least 5 years of experience in restaurant management, including two years in a leadership role.Experience in managing teams, sales, and budgets.Strong leadership and decision-making abilities.Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.Proficiency in computer use and Microsoft Office; experience with restaurant management systems (POS and ERP) is preferred.  Benefits A competitive salary based on experience and competence.Incentives and rewards tied to performance and achieving objectives.Opportunity for career development in a professional environment.

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة تنقيب.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - العراق - بغداد ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

المسمى الوظيفي: مدير المبيعاتالموقع: بغداد، العراق (في الموقع)الصناعة: الضيافة / قطاع الفنادق الفاخرةنوع العمل: دوام كاملمَن نحنBaz Hotel وجهة ضيافة رائدة في بغداد، نخدم الشركات الدولية والمنظمات غير الحكومية وشركات الهندسة والجهات الحكومية والمسافرين بغرض الأعمال. نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة استراتيجيتنا التجارية وتوسيع محفظة عملائنا من الشركات وتحقيق نمو عوائد مستدامة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات السنوية للفندق لتحقيق نسب الإشغال والأهداف الإيرادية.</li><li>قيادة وتوجيه وإدارة فرق المبيعات الشركات والتيل مبيعات.</li><li>تحديد وتأمين شراكات استراتيجية مع شركات، سفارات، شركات الطيران، شركات النفط والغاز، مكاتب الهندسة، المنظمات غير الحكومية، والجهات الحكومية.</li><li>التفاوض والانتهاء من اتفاقيات الإقامة للشركات، العقود طويلة الأجل، وشراكات الفعاليات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين بما في ذلك المدراء التنفيذيين للموارد البشرية، مديري المشتريات، المساعدين التنفيذيين، ومنسقي سفر الشركات.</li><li>مراقبة أداء المبيعات، إعداد تقارير أسبوعية وشهرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>تحديد أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الأداء لفريق التجارية.</li><li>التعاون مع العمليات، الاستقبال، والتسويق لضمان تقديم خدمة استثنائية لعملاء الشركات.</li><li>تمثيل الفندق في فعاليات التواصل، المعارض، المؤتمرات واجتماعات الأعمال.</li><li>تحليل اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، واستراتيجيات التسعير لتعظيم فرص الإيرادات.</li></ul>المؤهلات والمهارات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات مثبتة في مبيعات B2B، مبيعات الشركات، أو مبيعات الضيافة، مع خبرة قيادة لا تقل عن سنتين.</li><li>شبكة قوية داخل السوق الشركات العراقي مرغوبة بشدة.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل وعرض تقديمي مميزة.</li><li>خبرة في إدارة فرق المبيعات وتحقيق أهداف إيرادات طموحة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة CRM، مايكروسوفت إكسل وتقارير المبيعات.</li><li>إتقان مهني للغة العربية العراقية؛ يفضل اللغة الإنجليزية.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء.</li><li>دور قيادي تنفيذي ضمن مجموعة فندقية نامية.</li><li>فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.</li></ul>

Job Title: Sales DirectorLocation: Baghdad, Iraq (On-site)Industry: Hospitality / Luxury Hotel SectorJob Type: Full-timeAbout UsBaz Hotel is a leading hospitality destination in Baghdad, serving international corporations, NGOs, engineering firms, government entities, and business travelers. We are seeking an experienced Sales Director to lead our commercial strategy, expand our corporate client portfolio, and drive sustainable revenue growth.Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute the hotel's annual sales strategy to achieve occupancy and revenue targets.</li><li>Lead, mentor, and manage the corporate sales and telesales teams.</li><li>Identify and secure strategic partnerships with corporations, embassies, airlines, oil & gas companies, engineering bureaus, NGOs, and government organizations.</li><li>Negotiate and finalize corporate accommodation agreements, long-term contracts, and event partnerships.</li><li>Build and maintain strong relationships with key decision-makers including HR Directors, Procurement Managers, Executive Assistants, and Corporate Travel Coordinators.</li><li>Monitor sales performance, prepare weekly and monthly reports, and implement corrective actions where required.</li><li>Establish sales targets, KPIs, and performance metrics for the commercial team.</li><li>Collaborate with Operations, Front Office, and Marketing to ensure exceptional service delivery for corporate clients.</li><li>Represent the hotel at networking events, exhibitions, conferences, and business meetings.</li><li>Analyze market trends, competitor activities, and pricing strategies to maximize revenue opportunities.</li></ul>Qualifications & Skills<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hospitality Management, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of proven experience in B2B sales, corporate sales, or hospitality sales, with at least 2 years in a leadership role.</li><li>Strong network within the Iraqi corporate market is highly desirable.</li><li>Excellent negotiation, communication, and presentation skills.</li><li>Experience managing sales teams and achieving ambitious revenue targets.</li><li>Strong knowledge of CRM systems, Microsoft Excel, and sales reporting.</li><li>Professional proficiency in Iraqi Arabic; English is highly preferred.</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive salary with performance-based incentives.</li><li>Executive leadership role within a growing hospitality group.</li><li>Professional development and career advancement opportunities.</li><li>Dynamic and collaborative working environment.</li></ul>

بيت.كوم

مدير الهندسة

في الموقع - العراق ٨ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حاليًا في صدد البحث عن محترفين في الهندسة شغوفين وذوي ديناميكية يعتزون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول مبتكرة لضيوفنا. كمهندس أنت مسؤول عن مساعدة كبير المهندسين / مدير الهندسة في جميع المسائل المتعلقة بإصلاحات وصيانة المنشأة الفيزيائية والمرافق الهندسية داخل الفندق. يتضمن الدور الحفاظ على جميع المعدات الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية، بما في ذلك التدفئة والتهوية والتبريد وسيشمل مسؤوليات رئيسية مثل: • تنظيم وإعداد برامج صيانة وقائية لجميع المعدات الكهربائية والميكانيكية، بما في ذلك الأعمال العامة للبناء • الإشراف على موظفي الصيانة والمتعاقدين الذين يقومون بالأعمال الصغيرة في البناء والتركيبات الكهربائية والميكانيكية • كتابة المواصفات لجميع الأعمال الكهربائية والميكانيكية وأعمال البناء المرتبطة، بما يتوافق مع لوائح الحكومة المحلية • اتخاذ القرار والاتفاق مع كبير المهندسين / مدير الهندسة حول أولويات جميع المشاريع الكهربائية والميكانيكية • تقديم النصح والإبلاغ إلى كبير المهندسين / مدير الهندسة بشأن أي قضايا صحة وسلامة تتعلق بالكهرباء ولوائح العمل • التواصل مع سلطات الحكومة المحلية عند الضرورة • الإشراف على الصيانة العامة لجميع أنظمة السلامة الحياتية في جميع أنحاء الفندق والإبلاغ عن أي عيوب كبيرة إلى كبير المهندسين / مدير الهندسة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking for passionate and dynamic Engineering professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests. As an Engineer you are responsible to assist the Chief Engineer / Director of Engineering on all matters related to the repairs and maintenance operation of the physical plant and engineering facilities within the hotel. The role involves maintaining all mechanical, electrical and electronic equipment, including heating and ventilation and will include key responsibilities such as: • Organize and set up preventive maintenance programmes for all electrical and mechanical equipment, including general building works • Supervise maintenance employees and contractors who are carrying out minor building work, electrical and mechanical installations • Write specifications for all electrical, mechanical and associated building works, complying with the local government regulations • Decide and agree with the Chief Engineer / Director of Engineering on the priorities of all electrical and mechanical projects • Advise and inform the Chief Engineer / Director of Engineering on any health and safety matters relating to the electricity and work regulations • Liaise with the local government authorities when necessary • Oversee the general maintenance of all life safety systems throughout the hotel and report any major defects to the Chief Engineer / Director of Engineering </div>

بيت.كوم

مدير الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - العراق ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم مدير الصحة والسلامة والبيئة المدير التنفيذي ومدير المشروع و/أو مدير المشروع في وضع شروط عمل آمنة ومنع الحالات البيئية السلبية. يشرف ويضمن امتثال برامج الصحة والسلامة والبيئة للوائح الدولة والعميل والتنظيمية المعمول بها وتصميم وتنفيذ وتقييم وتحسين السياسات والإجراءات لضمان معايير أداء عالية وبيئة عمل آمنة ورضا العملاء. يعتبر مدير الصحة والسلامة والبيئة كمدير لمنع الحوادث في الموقع. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية. إجراء تقييمات المخاطر والتدقيقات لتحديد المخاطر وتقييمها وتوصية إجراءات التحكم للحد من الحوادث المحتملة. تقديم القيادة والتوجيه لفرق الصحة والسلامة والبيئة والمتعهدين وأصحاب المصلحة، وتعزيز ثقافة السلامة والإشراف البيئي. قيادة تحققات الحوادث وتحليلات الأسباب الجذرية وتخطيط إجراءات تصحيحية لمنع التكرار وتحسين أداء الصحة والسلامة والبيئة. تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة والبيئة لتعليم الموظفين ممارسات العمل الآمن وإجراءات الطوارئ والمسؤوليات البيئية. مراقبة وتقييم مؤشرات أداء الصحة والسلامة والبيئة، تتبع الاتجاهات وتحليل البيانات لقياس التقدم وتحديد مجالات التحسين. التنسيق مع الجهات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة externos في شؤون الصحة والسلامة والبيئة، لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والعقدية. إعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة والعروض والوثائق لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع توصيل النتائج والتوصيات الرئيسية. قيادة التحسين المستمر في أداء الصحة والسلامة والبيئة من خلال تطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة وآليات التغذية الراجعة. تقديم توجيهات استراتيجية للإدارة العليا بشأن مخاطر الصحة والسلامة والبيئة والفرص المبادرات، والمساهمة في نجاح الأعمال والاستدامة بشكل عام. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالأمان، والمساهمة في إعداد تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام إدارة الجودة الشاملة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفة المعرفة بمبادئ وعمليات إدارة الصحة والسلامة والبيئة. المعرفة بمبادئ وتقييم وإدارة المخاطر. المعرفة بممارسات البناء في دولة قطر. المعرفة في ISO 45001 و14001 و9001. المعرفة بالتشريعات الدولية والمحلية للصحة والسلامة والبيئة (القانون ومتطلباته الأخرى). المعرفة بنظام الإدارة المتكامل. خبرة قوية في العمل مع المقاولين من طرف ثالث لإنشاء برنامج صحة وسلامة وبيئة ناجح. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، و2 سنة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI القدرة على التحمل الجودة القيادة إدارة السلامة المستوى 3 تطوير برنامج السلامة المستوى 3 تحقيقات الحوادث المستوى 3 برامج تقليل الحوادث المستوى 3 إجراءات السلامة والامتثال المستوى 3 بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو دبلوم المستوى 6 في الصحة المهنية والسلامة دبلوم NEBOSH أو شهادات مدقق رئيسي لـ ISO9001، ISO14001، ISO45001 و ISO22301 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HSE Manager supports the Executive Director, Project Director and/or Project Manager to establish safe working conditions and prevent adverse environmental situations. Oversees and ensures HSE programs are in compliance with the state, client and organizational regulations applicable and to design, implement, evaluate and improve policies and procedures to ensure high performance standards, environment, safe working conditions and client satisfaction. HSE Manager is considered as accident prevention manager in site. Job Responsibilities 1 Develop, implement, and oversee health, safety, and environmental (HSE) policies, procedures, and programs to ensure compliance with regulatory requirements and industry standards. Conduct risk assessments and audits to identify hazards, evaluate risks, and recommend control measures to mitigate potential incidents. Provide leadership and guidance to HSE teams, contractors, and stakeholders, fostering a culture of safety and environmental stewardship. Lead incident investigations, root cause analyses, and corrective action planning to prevent recurrence and improve HSE performance. Develop and deliver HSE training programs to educate employees on safe work practices, emergency procedures, and environmental responsibilities. Monitor and evaluate HSE performance metrics, track trends, and analyze data to measure progress and identify areas for improvement. Liaise with regulatory agencies, clients, and external stakeholders on HSE matters, ensuring compliance with legal and contractual requirements. Prepare HSE reports, presentations, and documentation for internal and external stakeholders, communicating key findings and recommendations. Drive continuous improvement in HSE performance through the implementation of best practices, lessons learned, and feedback mechanisms. Provide strategic guidance to senior management on HSE-related risks, opportunities, and initiatives, contributing to overall business success and sustainability. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Health, safety and Environmental management principles and processes. Knowledge in risk assessment and management principles and processes. Knowledge in construction practices across State of Qatar. Knowledge in ISO 45001, 14001 and 9001.Knowledge of international and local HSE legislation ( Legal and other Requirement).Knowledge in integrated management system. Strong experience in working with third party contractors to create a successful HSE programme. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Safety Management L3 Safety Program Development L3 Incident Investigations L3 Accident Reduction Programs L3 Safety Procedures and Compliance L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Engineering or Level 6 Diploma in OHS Diploma in NEBOSH or Lead Auditor Certificates for ISO9001, ISO14001, ISO45001 & ISO22301 </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الأمن

في الموقع - العراق - البصره ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>وصف الوظيفة</h4> مدير الأمن - EPCM - في الموقع الشركة: KBR - العراق التخصص: HSSE الموقع: البصرة، العراق مدير التوظيف: مدير المشروع تقسيم الموقع: في الموقع - دوران 28/28 <h4>عن الشركة</h4> انتمِ وتواصل وتطور مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية تقودها المستقبل وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. تشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمياً، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة. <h4>الغرض من الوظيفة</h4> مسؤول عن الأفراد المشاركين في وظيفة الأمن الفيزيائي للمؤسسة، والتي تشمل مراقبة الأنظمة المتعلقة بتدفق حركة الأشخاص والمركبات، وتراخيص أمان للأفراد/الزوار، وخدمات الحماية ومنع الخسائر والكشف، وفحص الأمن. تحت إشراف عام، يطبق معرفة متخصصة أو مهارات لحل تحديات معقدة وفريدة، أو يدير الأنشطة اليومية لفريق دعم أعمال أو تقني أو وظيفي. يحدد الأولويات لإكمال المهام المحددة. يستخدم الحكم لتفسير المخاوف الداخلية والخارجية وابتكار أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد، ويعطي الأولوية للعمل، ويقود أعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية ومعرفة واسعة بالصناعة لإكمال المهام وفق السياسات والعمليات والإستراتيجية المؤسسية. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>المستشار الرئيسي لمدير البرنامج (المشاريع) / مدير المشروع في جميع المسائل والمعلومات الأمنية ذات الصلة.</li> <li>تطوير الاستراتيجية الأمنية الشاملة للحد من مخاطر الأمن.</li> <li>قيادة فريق إدارة الأزمات للمشروع.</li> <li>إنشاء خطط الاستجابة للطوارئ.</li> <li>تطوير، تطبيق، واختبار إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ.</li> <li>صيانة حضور الأفراد على متن السفينة، وقوائم بيانات إجلاء ISOS، وقاعدة بيانات خطط العراق.</li> <li>إعداد تقارير لإدارة حالة الأمن الوطنية الخاصة بالبلد.</li> <li>إدارة جميع جوانب شركات الأمن الخاصة المتعاقدة بما يتماشى مع الخدمات المتعاقدة.</li> <li>تنفيذ امتثال الأمن للمقاولين من الباطن.</li> <li>إجراء تدقيقات أمنية.</li> <li>تنسيق الأمن لحركات يومية لشركات الأمن الخاصة المتعاقدة وش fleet المركبات ذات المظهر الناعم.</li> <li>مراقبة نظام IVMS للمقاول من الباطن، وتقديم بيانات نصف سنوية.</li> <li>ص maintain برنامج التدريب الأمني السنوي للمقاول من الباطن.</li> <li>استشارة أمنية ونقطة اتصال مركزيه لجميع مشاريع KBR الأخرى في العراق.</li> <li>توفير وتحديث تقييمات مخاطر الأمن والفندق.</li> <li>التنسيق مع جهات الاتصال لمشاريع KBR الأخرى المقيمة داخل وخارج حقل الرميلة فيما يتعلق بالأمن.</li> <li>ضمان إجراء اجتماعات صندوق أدوات الأمن بانتظام.</li> <li>الحفاظ على علاقة مهنية ومهذبة وقوية مع إدارة الأمن لدى العميل.</li> <li>تقديم المدخلات إلى وثائق وإعدادات إدارة الأمن في KBR.</li> <li>إجراء تنسيق بين الأقسام لضمان التواصل الفعال بين الموظفين بشأن معايير أمان EPCM.</li> <li>المساعدة في تدقيقات الضمان في مشاريع أمان EPCM داخل حقل الرميلة وخارجه لضمان تطبيق وصيانة معايير أمان EPCM.</li> <li>المساعدة في أي مهام أخرى حسب متطلبات مدير الأمن الإقليمي في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>قدرة مثبتة في المشاريع الدولية للعمل في بيئات عالية المخاطر والسياقات والعمل في بيئات غير آمنة.</li> <li>مستوى عالٍ من الخبرة، الاستعداد لتعلم أدوات وتقنيات وأنظمة أمنية ذات صلة وتطويرها، والقدرة على العمل تحت إشراف منخفض.</li> <li>فهم مبادئ ومدونة السلوك المتعلقة بقطاع محدد.</li> <li>مواصل فعال وواضح، القدرة على التعاون عبر الفرق والجغرافيات، والمبادرة والبحث عن حلول متعددة التخصصات.</li> <li>القدرة على فهم دقيق لسياسات محلية وإقليمية وبلدية ودولية مختلفة، ومواقف تشغيلية وتفاعلاتها، وتقديم إحاطات وتحليلات ديناميكية واضحة للوضع الأمني والسياسي عند حدوثها.</li> <li>مهارات تقييم وتحليل وتخطيط استراتيجي وإدارة مشروع قوية.</li> <li>مهارات شخصية ممتازة مع قدرة مثبتة على الإدارة والعمل في ظروف ضغط عالية.</li> <li>فهم للقضايا السياسية والسياقية والأخلاقية المحلية.</li> <li>خبرة سابقة في التفاعل مع الجهات الحكومية المحلية وغيرها من الجهات الأجنبية لتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الأمن المتعلقة بالأمن والسلامة.</li> <li>يفضل الخبرة في النفط والغاز.</li> <li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية / المعرفة</h4> <ul> <li>إدارة تشغيلية</li> <li>إدارة المخاطر وتقييم المخاطر</li> <li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات والقدرة على الإيجاز اللفظي والتعبير</li> <li>مهارات تنظيم دقيقة والالتزام بالوقت</li> <li>القدرة على العمل بفعالية مع إشراف محدود وفي حالات الضغط العالي</li> <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وم demanding</li> <li>القدرة على العمل بتناغم والتواصل بنجاح ضمن فرق متعددة الثقافة مع الوعي بالحواجز الثقافية وحساسيتها</li> <li>إلمام بالحاسوب</li> <li>الإنجليزية كلغة أم</li> <li>إجادة برامج Microsoft Office والبرمجيات ذات الصلة</li> </ul> <h4>المؤهلات / متطلبات الشهادات</h4> أساسي <ul> <li>درجة جامعية مع عشر سنوات من الخبرة الأمنية في الأمن المؤسسي، أو تطبيق القانون، أو الجيش.</li> <li>قد يتم استبدال الدرجة بخبرة 13+ سنوات في الأمن أو الجيش أو تطبيق القانون، منها 3+ سنوات في الإدارة.</li> </ul> مرغوب <ul> <li>يفضل وجود محارب قديم – ضابط حكم عسكري سابق أو مسؤول رفيع غير مركزي.</li> </ul>

<h4>Job description</h4> Security manager - EPCM - onsite Company: KBR - Iraq Discipline: HSSE Location: Basra, Iraq Hiring manager: Project director Location split: Onsite - 28/28 rotation <h4>About company</h4> Belong, connect, grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR sustainable technology solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. <h4>Job purpose</h4> Responsible for personnel involved in the organization’s physical security function, which includes monitoring systems related to the flow of personnel and vehicular traffic, personnel/visitor security clearances, loss prevention and detection services management, and security inspections. Under broad supervision, applies specialist knowledge or skills to solve complicated and unique challenges, or directs the daily activities of a business, technical, or functional support team. Establishes priority for completing prescribed tasks. Uses judgment to interpret internal and external concerns and create best practices. May direct resources, prioritize work, and guide less experienced team members. Relies on experience, interpersonal skills, and a thorough knowledge of the industry to complete tasks in accordance with policies, processes, and corporate strategy. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Principal advisor to the program director (projects) / project director on all security related matters and information.</li> <li>Development of the overall security strategy to mitigate security risks.</li> <li>Lead the project crisis management team.</li> <li>Creating emergency response plans.</li> <li>Develop, implement, and test emergency evacuation procedures.</li> <li>Maintain personnel on board, ISOS evacuation manifest lists, and Iraq plans database.</li> <li>Create reports for management of country specific security status.</li> <li>Manage all aspects of contracted private security companies in line with contracted services.</li> <li>Implement security compliance of sub-contractors.</li> <li>Conduct security audits.</li> <li>Security coordination of daily movements for contracted private security companies and fleet of soft skin vehicles.</li> <li>Monitor sub-contractor IVMS system, reporting biweekly data output.</li> <li>Maintain sub-contractor annual security training program.</li> <li>Security consultant and focal point of contact for all other KBR projects within Iraq.</li> <li>Provide and maintain security / hotel risk assessments.</li> <li>Liaise with other KBR projects point of contact based at and outside Rumaila oil field on security-related matters.</li> <li>Ensure regular security toolbox talks are conducted.</li> <li>Maintain a professional, courteous and strong relationship with client security management.</li> <li>Provide input to KBR security management documentation and plans.</li> <li>Undertake interdepartmental liaison to ensure effective communication between staff on matters of EPCM security standards.</li> <li>Assist with assurance audits of EPCM security projects both on Rumaila oilfield and outside to ensure that EPCM security standards are implemented and maintained.</li> <li>Assist with any other tasks, as required by the regional EMEA security manager.</li> </ul> <h4>Experience</h4> <ul> <li>Proven ability with international projects working in high-risk environments and contexts and operating in unsecured environments.</li> <li>High level of experience, ready to learn developing security related technical tools, guidelines and systems as well as able to work under minimal supervision.</li> <li>Understanding of principles and code of conduct associated with a specific sector and/or sub-sector of work.</li> <li>Effective and clear communicator, ability to collaborate across teams and geographies and initiates and skilled in interdisciplinary problem solving.</li> <li>Ability to gain a precise understanding of the various local, regional, country, and international policies, operational positions, and interactions, providing clear dynamic briefings and analysis of given and unfolding security and political situations when they occur.</li> <li>Strong assessment, evaluation, analysis, and strategic planning and project management skills.</li> <li>Excellent interpersonal skills with demonstrated ability to manage and work under stressful conditions.</li> <li>Understanding of the local political, contextual, and ethical issues.</li> <li>Previous experience interacting with local government agencies, and other foreign agencies to implement security strategies and procedures relating to security and safety matters.</li> <li>Oil and gas experience preferred.</li> <li>Full clean driving license.</li> </ul> <h4>Technical skills / knowledge</h4> <ul> <li>Operational management</li> <li>Risk management and risk assessments</li> <li>The ability to communicate effectively at all levels and be able to verbally brief and articulate.</li> <li>Meticulous organizational and time-keeping skills.</li> <li>Ability to function effectively with limited supervision and in high pressure situations.</li> <li>Ability to work in a high pressure and demanding environment.</li> <li>Ability to work cohesively and communicate successfully in multi-cultural teams whilst being aware of and sensitive to cultural differences.</li> <li>Computer literacy.</li> <li>English first language.</li> <li>Proficient in Microsoft Office programs and related software.</li> </ul> <h4>Qualifications / certifications requirements</h4> Essential <ul> <li>Undergraduate degree with ten years of security experience in corporate security, law enforcement or military.</li> <li>Degree may be substituted with 13+ years of security, military or law enforcement experience, 3+ of which should be in management.</li> </ul> Desirable <ul> <li>Military veteran preferred – ex military warrant officer or senior non-commissioned officer.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الأمن

في الموقع - العراق - البصره ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>وصف الوظيفة</h4> مدير الأمن - EPCM - في الموقع الشركة: KBR - العراق التخصص: HSSE الموقع: البصرة، العراق مدير التوظيف: مدير المشروع تقسيم الموقع: في الموقع - دورة 28/28 <h4>عن الشركة</h4> انتمِ، تواصل، نَمُو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية تؤدي إلى مساعدة الحكومات والشركات حول العالم لتحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصميم وهندسة متطورة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمُشغَّلة. <h4>الغرض الوظيفي</h4> المسؤول عن الأفراد المشاركين في وظيفة الأمن المادية للمؤسسة، والتي تشمل أنظمة مراقبة تدفق حركة الأفراد والمركبات، وتخفيضات أمان الأفراد/الزوار، وإدارة خدمات الوقاية والكشف عن الخسائر، والفحوص الأمنية. تحت إشراف عام، يطبق معرفة أو مهارات متخصصة لحل تحديات معقدة وفريدة، أو يوجه أنشطة فريق دعم تجاري أو فني أو وظيفي يومياً. يحدد الأولويات لإكمال المهام المقررة. يستخدم الحكم لتفسير المخاوف الداخلية والخارجية ووضع أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد ويحدد الأولويات ويقود أعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية ومعرفة شاملة بالصناعة لإكمال المهام وفق السياسات والعمليات والاستراتيجية المؤسسية. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>مستشار رئيسي لمدير البرنامج (المشروعات) / مدير المشروع في جميع المسائل والمعلومات المتعلقة بالأمن.</li> <li>تطوير الاستراتيجية الأمنية الشاملة لتخفيف مخاطر الأمن.</li> <li>قيادة فريق إدارة أزمات المشروع.</li> <li>إنشاء خطط الاستجابة للطوارئ.</li> <li>تطوير وتنفيذ واختبار إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ.</li> <li>الحفاظ على وجود الأفراد على السفينة، قوائم تخطيط الإخلاء ISOS، وقاعدة بيانات خطط العراق.</li> <li>إنشاء تقارير لإدارة حالة الأمن في البلد.</li> <li>إدارة جميع جوانب شركات الأمن الخاصة المتعاقدة بما يتماشى مع الخدمات المتعاقدة.</li> <li>تنفيذ امتثال الأمن للمقاولين من الباطن.</li> <li>إجراء تدقيقات أمنية.</li> <li>تنسيق الأمن للحركات اليومية لشركات الأمن الخاصة المتعاقدة واسطول المركبات من نوع رِخوة/ناعم.</li> <li>مراقبة نظام IVMS للمقاول من الباطن، وتقرير الإنتاج البيئي كل أسبوعين.</li> <li>الحفاظ على برنامج تدريب الأمن السنوي للمقاول من الباطن.</li> <li>استشاري أمني ونقطة تماس لباقي مشاريع KBR داخل العراق.</li> <li>توفير وتحديث تقييمات مخاطر الأمن/الفندق.</li> <li>التنسيق مع نقاط الاتصال للمشروعات KBR الأخرى المقيمة في حقل الرميلة وخارجه في matters الأمن.</li> <li>ضمان إجراء محادثات صندوق الأمان الدوريّة.</li> <li>الحفاظ على علاقة مهنية ومهذبة وقوية مع إدارة الأمن لدى العميل.</li> <li>تقديم مدخلات إلى وثائق وإجراءات إدارة الأمن في KBR.</li> <li>إجراء التنسيق بين الإدارات لضمان اتصال فعال بين الموظفين بشأن معايير أمان EPCM.</li> <li>المساعدة في تدقيقات الضمان لمشاريع أمان EPCM داخل حقل الرميلة وخارجه لضمان تطبيق معايير أمان EPCM والمحافظة عليها.</li> <li>المساعدة في أي مهام أخرى، كما يطلبها مدير الأمن الإقليمي في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>قدرة مثبتة على العمل في مشاريع دولية في بيئات عالية المخاطر ومواقف غير آمنة.</li> <li>مستوى عالٍ من الخبرة، جاهز لتعلم تطوير أدوات وتوجيهات وأنظمة أمنية تقنية مع وجود إشراف محدود.</li> <li>فهم المبادئ وقواعد السلوك المرتبطة بقطاع معين و/أو جزء فرعي من العمل.</li> <li>متواصل فعال وواضح، قدرة على التعاون عبر الفرق والجهات الجغرافية ومبادرة وحل مشاكل تقاطعية.</li> <li>القدرة على فهم دقيق للسياسات المحلية والإقليمية والبلاد والعالمية ومواقف التشغيل والتفاعلات، وتقديم إحاطات تحليلية وتحديثات ديناميكية واضحة في ظل حدوث ظروف أمنية وسياسية.</li> <li>مهارات تقييم وتحليل وتخطيط استراتيجي وإدارة مشاريع قوية.</li> <li>مهارات شخصية ممتازة مع قدرة مثبتة على الإدارة والعمل في ظل ضغوط.</li> <li>فهم القضايا السياسية المحلية والسياقية والأخلاقية.</li> <li>خبرة سابقة في التواصل مع وكالات حكومية محلية ووكالات أجنبية أخرى لتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الأمن المتعلقة بالأمن والسلامة.</li> <li>يفضّل خبرة في النفط والغاز.</li> <li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية / المعرفة</h4> <ul> <li>إدارة تشغيلية</li> <li>إدارة المخاطر وتقييم المخاطر</li> <li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات والقدرة على الإيجاز اللفظي والتعبير</li> <li>مهارات تنظيمية ودقة في إدارة الوقت</li> <li>القدرة على العمل بإشراف محدود وفي بيئات ذات ضغط عالٍ</li> <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وم demanding</li> <li>القدرة على العمل بشكل متعاون والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي بالفروق الثقافية وحساسيتها</li> <li>المهارات الحاسوبية</li> <li>الإنجليزية كلغة أم</li> <li>التمرس في برامج Microsoft Office والبرامج ذات الصلة</li> </ul> <h4>المؤهلات / متطلبات الشهادات</h4> أساسي <ul> <li>درجة جامعية مع عشر سنوات من الخبرة الأمنية في الأمن المؤسسي أو إنفاذ القانون أو الجيش.</li> <li>قد يتم استبدال الدرجة بخبرة 13+ سنة في الأمن أو الجيش أو إنفاذ القانون، منها 3+ ثتكون في الإدارة.</li> </ul> مرغوب فيه <ul> <li>يفضل المحارب العسكري – ضابط إشارة سابق في الجيش أو ضابط غير مقبل عليه كبير.</li> </ul>

بيت.كوم

مدير الأمن

في الموقع - العراق ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير الأمن وصف الوظيفة عنوان الوظيفة مدير الأمن-EPCM-على الموقع الشركة: كي بي آر-العراق التخصص HSSE الموقع Basra، العراق مدير التعيين مدير المشروع الموقع Split Onsite-28/28 rotation حول الشركة "انتمِ، اتصل، نمُو، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات مِهَمية حاسمة للمساعدة الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل الكلية. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمنفذة. الغرض من الوظيفة المسؤول عن الأفراد المشاركين في وظيفة الأمن المادي للمؤسسة، التي تتضمن مراقبة الأنظمة المتعلقة بتدفق حركة الأفراد والمركبات، وتصاريح أمن الأفراد/الزوار، وخدمات منع الخسارة والكشف، وإدارة التفتيش الأمني. تحت إشراف عام، يطبق معرفة أو مهارات متخصصة لحل تحديات معقدة وفريدة، أو يوجه أنشطة يومية لفريق دعم تجاري أو تقني أو وظيفي. يحدد الأولويات لإتمام المهام المقررة. يستخدم الحكم لتفسير القلق الداخلي والخارجي وابتكار أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد ويحدد الأولويات ويدرب أعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية ومعرفة شاملة بالصناعة لإتمام المهام بما يتوافق مع السياسات والعمليات والاستراتيجية المؤسسية. المسؤوليات <ul><li>المستشار الرئيسي لمدير البرنامج (المشروعات) / مدير المشروع في جميع المسائل والمعلومات الأمنية المتعلقة.</li><li>تطوير الاستراتيجية الأمنية الشاملة لتخفيف مخاطر الأمن.</li><li>قيادة فريق إدارة الأزمات للمشروع.</li><li>إنشاء خطط الاستجابة الطارئة.</li><li>تطوير وتنفيذ واختبار إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ.</li><li>الحفاظ على قوائم المسافرين على متن السفينة ونماذج الإخلاء ISOS وقاعدة بيانات خطط العراق.</li><li>إنشاء تقارير لإدارة حالة الأمن في البلد.</li><li>إدارة جميع جوانب شركات الأمن الخاص المتعاقدة بما يتوافق مع الخدمات المتعاقدة.</li><li>تطبيق الامتثال الأمني للمقاولين من الباطن.</li><li>إجراء عمليات تدقيق أمني.</li><li>تنسيق الأمن للحركات اليومية لشركات الأمن الخاصة المتعاقدة وأساطيل المركبات ذات الجلد الناعم.</li><li>مراقبة نظام IVMS للمقاول من الباطن، وتقديم تقارير البيانات نصف الشهرية.</li><li>الحفاظ على برنامج تدريب أمني سنوي للمقاول من الباطن.</li><li>استشاري الأمن ونقطة اتصال جغرافية لجميع مشاريع KBR الأخرى داخل العراق.</li><li>توفير وتحديث تقييمات مخاطر الأمن/الفندق.</li><li>التنسيق مع مشاريع KBR الأخرى وفقًا لنقاط الاتصال داخل وخارج حقل الرميلة النفطي بشأن القضايا الأمنية.</li><li>ضمان إجراء جلسات توعوية أمنة بشكل منتظم.</li><li>الحفاظ على علاقة مهنية ومهذبة وقوية مع إدارة الأمن لدى العميل.</li><li>تقديم مدخلات إلى وثائق وإجراءات إدارة الأمن لدى KBR.</li><li>إجراء التنسيق بين الأقسام لضمان التواصل الفعال بين الموظفين بخصوص معايير أمن EPCM.</li><li>المساعدة في تدقيقات الضمان لمشروعات EPCM الأمنية داخل حقل الرميلة وخارجه لضمان تطبيق معايير الأمن EPCM والحفاظ عليها.</li><li>المساعدة في أي مهام أخرى حسب حاجة مدير الأمن الإقليمي في EMEA.</li></ul> الخبرة <ul><li>القدرة المثبتة على العمل في مشاريع دولية في بيئات عالية المخاطر والسياقات المختلفة والعمل في بيئات غير آمنة.</li><li>مستوى عالٍ من الخبرة، جاهز لتعلم أدوات وتوجيهات وتكوينات أمنية تقنية جديدة بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت إشراف محدود.</li><li>فهم مبادئ وقواعد السلوك المرتبطة بقطاع معين و/أو فرع من العمل.</li><li>متواصل فعال وواضح، القدرة على التعاون عبر الفرق والجغرافيات، ومبادرة ومهارات حل المشكلات متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على فهم دقيق للسياسات المحلية والإقليمية والبلدية والدولية والتفاعلات، وتقديم إحاطات تحليلية ديناميكية واضحة للمواقف الأمنية والسياسية عند وقوعها.</li><li>قدرات تقييم وتحليل وتخطيط استراتيجي وإدارة مشاريع قوية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع القدرة على الإدارة والعمل تحت ظروف ضاغطة.</li><li>فهم القضايا السياسية والسياقية والأخلاقية المحلية.</li><li>خبرة سابقة في التعامل مع الجهات الحكومية المحلية والوكالات الأجنبية الأخرى لتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الأمن المتعلقة بمسائل S&S.</li><li>يفضل وجود خبرة في النفط والغاز.</li><li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة.</li></ul> المهارات/المعرفة الفنية <ul><li>إدارة تشغيلية</li><li>إدارة المخاطر وتقييم المخاطر</li><li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات والقدرة على الإيجاز الشفهي والتعبير</li><li>مهارات تنظيمية ودقة في إدارة الوقت</li><li>القدرة على العمل بإشراف محدود وفي ظروف عالية الضغط</li><li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط ومت demanding</li><li>القدرة على العمل بشكل متماسك والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي والحساسية لاختلافات الثقافة.</li><li>إتقان الحاسوب</li><li>الإنجليزية كلغة أم</li><li>متقن في برامج Microsoft Office والبرامج ذات الصلة</li></ul> متطلبات المؤهلات/التصنيفات أساسي <ul><li>درجة جامعية مع خبرة أمنية تبلغ عشر سنوات في الأمن المؤسسي أو في إنفاذ القانون أو في الجيش.</li><li>قد يتم استبدال الدرجة بخبرة 13+ سنة في الأمن العسكري أو إنفاذ القانون، 3+ منها في الإدارة.</li></ul> مرغوب فيه <ul><li>يفضل وجود محارب قديم في الجيش – ضابط شروط سابق أو SNCO.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Security Manager Job Description Job Title Security Manager-EPCM-Onsite Company: KBR-Iraq Discipline HSSE Location Basra, Iraq Hiring Manager Project Director Location Split Onsite-28/28 rotation About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Purpose Responsible for personnel involved in the organization’s Physical Security function, which includes monitoring systems related to the flow of personnel and vehicular traffic, personnel/visitor security clearances, loss prevention and detection services management, and security inspections. Under broad supervision, applies specialist knowledge or skills to solve complicated and unique challenges, or directs the daily activities of a business, technical, or functional support team. Establishes priority for completing prescribed tasks. Uses judgment to interpret internal and external concerns and create best practices. May direct resources, prioritize work, and guide less experienced team members. Rely on experience, interpersonal skills, and a thorough knowledge of the industry to complete tasks in accordance with policies, processes, and corporate strategy. Responsibilities <ul><li>Principle advisor to the Program Director (Projects) / Project Director on all security related matters and information.</li><li>Development of the overall security strategy to mitigate security risks.</li><li>Lead the project crisis management team.</li><li>Creating emergency response plans.</li><li>Develop, implement, and test emergency evacuation procedures.</li><li>Maintain Persons on Board, ISOS evacuation manifest lists, and Iraq plans database.</li><li>Create reports for management of country specific security status.</li><li>Manage all aspects of contracted Private Security Companies in line with contracted services.</li><li>Implementing security compliance of sub-contractors.</li><li>Conducting security audits.</li><li>Security coordination of daily movements for contracted private security companies and fleet of soft skin vehicles.</li><li>Monitor Sub-contractor IVMS system, reporting Bi-weekly data output.</li><li>Maintain Sub-contractor annual security training program.</li><li>Security consultant and focal point of contact for all other KBR Projects within Iraq.</li><li>Provide and maintain Security / Hotel Risk Assessments.</li><li>Liaising with other KBR projects POC based at and outside Rumaila oil field on security-related matters.</li><li>Ensure regular security TBTs conducted.</li><li>Maintaining a professional, courteous and strong relationship with client security management.</li><li>Providing input to KBR Security Management documentation and plans.</li><li>Undertake interdepartmental liaison to ensure effective communication between staff on matters of EPCM security standards.</li><li>Assist with assurance audits of EPCM security projects both on Rumaila Oilfield and outside to ensure that EPCM security standards are implemented and maintained.</li><li>Assist with any other tasks, as required by the Regional EMEA Security Manager.</li></ul> Experience <ul><li>Proven ability with international projects working in high-risk environments and contexts and operating in unsecured environments.</li><li>High level of experience, ready to learn developing security related technical tools guidelines and systems as well as able to work under minimal supervision.</li><li>Understanding of principles and code of conduct associated with a specific sector and/or sub-sector of work.</li><li>Effective and clear communicator, ability to collaborate across teams and geographies and Initiates and skilled in interdisciplinary problem solving.</li><li>Ability to gain a precise understanding of the various local, regional, country, and international policies, operational positions, and interactions, providing clear dynamic briefings and analysis of given and unfolding security and political situations when they occur.</li><li>Strong assessment, evaluation, analysis, and strategic planning and project management skills.</li><li>Excellent interpersonal skills with demonstrated ability to manage and work under stressful conditions.</li><li>Understanding of the local political, contextual, and ethical issues.</li><li>Previous experience interacting with local government agencies, and other foreign agencies to implement security strategies and procedures relating to S&S matters.</li><li>Oil & gas experience preferred.</li><li>Full clean driving license.</li></ul> Technical Skills/Knowledge <ul><li>Operational management</li><li>Risk Management & Risk Assessments</li><li>The ability to communicate effectively at all levels and be able to verbally brief and articulate.</li><li>Meticulous organizational and time-keeping skills.</li><li>Ability to function effectively with limited supervision and in high pressure situations.</li><li>Ability to work in a high pressure and demanding environment.</li><li>Ability to work cohesively and communicate successfully in multi-cultural teams whilst being aware of and sensitive to cultural differences.</li><li>Computer Literacy.</li><li>English first language</li><li>Proficient in Microsoft Office programs and related software.</li></ul> Qualifications/Certifications Requirements Essential <ul><li>Undergraduate degree with ten years of security experience in corporate security, law enforcement or military.</li><li>Degree may be substituted with 13+ years of security, military or law enforcement experience, 3+ of which should be in management. </li></ul> Desirable <ul><li>Military Veteran preferred – Ex military Warrant Officer or SNCO.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الشؤون العامة والثقافة

في الموقع - العراق ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم وجهة للحياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من فرص التطور والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، وليد قلبك أن يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة. الوصف الوظيفي نبحث عن مدير خبرة وبصيرة للشؤون العامة والثقافة للانضمام إلى فندقنا في بغداد، العراق. في هذا الدور القيادي المحوري، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تعزز ثقافة تنظيمية إيجابية وشاملة وعالية الأداء. ستتpartner مع القيادة التنفيذية لمحاذاة مبادرات الناس مع أهداف العمل مع تعزيز مشاركة الموظفين وتطوير المواهب والتميّز التنظيمي. <ul><li>تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات ومعايير الموارد البشرية الشاملة بما يتماشى مع قوانين العمل العراقية المحلية وأفضل الممارسات الصناعية وقيم المؤسسة</li><li>قيادة مبادرات اكتساب المواهب والتوظيف، بما في ذلك المقابلات والتقييم والتقييم للمرشحين على جميع المستويات التنظيمية</li><li>تصميم وتنفيذ برامج تعويضات ومزايا تنافسية تجذب وتحتفظ بأفضل المواهب مع ضمان التنافسية السوقية</li><li>الإشراف على إدارة الرواتب، وإدارة المزايا، والامتثال القانوني، والالتزام بقانون العمل عبر المؤسسة</li><li>إجراء مراجعات إدارة الأداء وتقديم التوجيه لمعالجة قضايا الأداء بمهنية وتعاطف</li><li>تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير التي تبني قدرات الموظفين وتدعم مساراتهم المهنية</li><li>إنشاء والحفاظ على خطط التعاقب للمناصب الوسطى والإدارية العليا بالتعاون مع رؤساء الأقسام والقيادة التنفيذية</li><li>تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة من خلال مبادرات المشاركة والاعتراف والأنشطة الاجتماعية والترفيهية</li><li>إدارة علاقات الموظفين، بما في ذلك حل الشكاوى والإجراءات التأديبية والتواصل مع نقابات العمال بشفافية وعدالة</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والصحة المهنية المحلية الخاصة ببغداد والعراق</li><li>إعداد وإدارة ميزانيات الأقسام والتوقعات والتقارير الشهرية عن مقاييس المواهب والثقافة</li><li>المشاركة في اجتماعات الإدارة لمراجعة التقدم نحو أهداف خطة الأعمال والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي</li><li>العمل كمستشار داخلي، مقدماً إرشاداً في مسائل الموارد البشرية وداعماً للمديرين في حل تحديات مكان العمل</li><li>الحفاظ على سرية صارمة فيما يتعلق بمسائل الموارد البشرية الحساسة ومعلومات الموظفين</li><li>قيادة فريق الموارد البشرية من خلال التوظيف والاختيار وإدارة الأداء والتطوير المهني المستمر</li></ul> المؤهلات <ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الإدارية في الموارد البشرية أو أدوار التطوير التنظيمي ذات الصلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء</li><li>معرفة قوية بقوانين العمل العراقية، ولوائح السلامة والصحة المهنية، وممارسات التوظيف المحلية</li><li>مهارات اتصال واستماع وتفاوض ممتازة مع القدرة على التأثير على جميع المستويات التنظيمية</li><li>إثبات القدرة على خلق والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وشاملة</li><li>عقلية تحليلية ومبنية على البيانات مع القدرة على تفسير مقاييس وتوجهات الموارد البشرية</li><li>مهارات إدارة وقت وتنظيم استثنائية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>القدرة على العمل باستقلالية مع التعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات</li><li>استباقية، مثابرة، وقابلية للتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة</li><li>اللباقة المهنية مع مهارات تواصل شخصية قوية وحسّ ثقافي</li><li>القدرة على الحفاظ على الاحترافية والسرية في جميع مسائل الموارد البشرية</li><li>المرونة في العمل خارج ساعات العمل العادية عند الطلب</li></ul>**خبرة مميزة في المجال:** <ul><li>التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير المنظمة</li><li>التعيين واكتساب المواهب</li><li>إدارة التعويضات والمزايا</li><li>إدارة الأداء وتطوير الموظفين</li><li>التخطيط التعاقبي وتطوير القيادة</li><li>المشاركة في العمل وبناء الثقافة</li><li>إدارة التغيير</li><li>مبادرات التنوع والإنصاف وشمول المجتمع (DEI)</li><li>إدارة الميزانية والقدرة المالية</li><li>إدارة أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي</li><li>إدارة الشكاوى والإجراءات التأديبية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We are seeking an experienced and visionary Director of People & Culture to join our Hotel in Baghdad, Iraq. In this pivotal leadership role, you will be responsible for developing and executing comprehensive human resources strategies that foster a positive, inclusive, and high-performing organizational culture. You will partner with executive leadership to align people initiatives with business objectives while championing employee engagement, talent development, and organizational excellence. <ul><li>Develop, implement, and oversee comprehensive HR policies, procedures, and standards aligned with local Iraqi labor laws, industry best practices, and organizational values</li><li>Lead talent acquisition and recruitment initiatives, including interviewing, assessing, and evaluating prospective employees at all organizational levels</li><li>Design and implement competitive compensation and benefits programs that attract and retain top talent while ensuring market competitiveness</li><li>Oversee payroll administration, benefits management, legal compliance, and employment law adherence across the organization</li><li>Conduct performance management reviews and provide coaching to address performance issues with professionalism and empathy</li><li>Develop and execute training and development programs that build employee capabilities and support career progression</li><li>Create and maintain succession plans for middle and senior management positions in collaboration with department heads and executive leadership</li><li>Foster a positive, inclusive workplace culture through employee engagement initiatives, recognition programs, and social and recreational activities</li><li>Manage employee relations, including grievance resolution, disciplinary procedures, and labor organization communications with transparency and fairness</li><li>Ensure compliance with local health, safety, and occupational regulations specific to Baghdad and Iraq</li><li>Prepare and manage departmental budgets, forecasts, and monthly reporting on talent and culture metrics</li><li>Participate in management meetings to review progress toward business plan goals and contribute to strategic planning</li><li>Act as an internal consultant, providing guidance on HR matters and supporting managers in resolving workplace challenges</li><li>Maintain strict confidentiality regarding sensitive HR matters and employee information</li><li>Lead the HR team through recruitment, selection, performance management, and continuous professional development</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 5 years of management experience in Human Resources or related organizational development roles</li><li>Proven expertise in HR administration, compensation and benefits, employee relations, and performance management</li><li>Strong knowledge of Iraqi labor laws, occupational safety and health legislation, and local employment practices</li><li>Excellent communication, listening, and negotiation skills with the ability to influence at all organizational levels</li><li>Demonstrated ability to create and maintain a positive, inclusive working environment</li><li>Strong analytical and data-driven mindset with ability to interpret HR metrics and trends</li><li>Exceptional time management and organizational skills with ability to manage multiple priorities</li><li>Ability to work autonomously while collaborating effectively with cross-functional teams</li><li>Self-driven, resilient, and adaptable to changing business needs</li><li>Professional demeanor with strong interpersonal skills and cultural sensitivity</li><li>Ability to maintain complete professionalism and confidentiality in all HR matters</li><li>Flexibility to work beyond standard business hours when required</li></ul>**Domain Expertise:** <ul><li>Strategic HR planning and organizational development</li><li>Talent acquisition and recruitment</li><li>Compensation and benefits administration</li><li>Performance management and employee development</li><li>Succession planning and leadership development</li><li>Employee engagement and culture building</li><li>Change management</li><li>Diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives</li><li>Budget management and financial acumen</li><li>Stakeholder management at executive level</li><li>Grievance and disciplinary management</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Country Director

في الموقع - العراق - Iraq ١١ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Purpose The Country Director, Iraq will lead Save the Children’s programmes in Iraq based out of Erbil, with frequent travel to Baghdad, reporting to the Middle East North Africa, and Eastern Europe Regional Director. The Iraq Country Director will provide strategic direction to the programme; is responsible for identifying needs and resources, and elaborating programme recommendations in line with Save the Children national and global priorities. The post-holder will ensure that all relevant Save the Children policies and procedures with respect to child safeguarding, safety and security, code of conduct, equal opportunities and other relevant policies are in place. The Country Director is accountable for appropriate fiscal management of the Iraq Country Office and ensuring strong management of risks, including key legal and regulatory risks. The Iraq Country Director is to lead the development and delivery of the country strategy to bring about lasting positive change to the lives of children and their families who do not enjoy full access to their rights. Iraq’s country strategy focuses on climate resilience, stronger child protection systems, emergency preparedness, equitable education access, and combating exploitation. The post holder will play a strategic role in the effective management of Save the Children programmes across Iraq and will be the primary Save the Children representative with local authorities, donor representatives, peer agencies and communities. As a member of the Middle East, North Africa, & Eastern Europe Regional Leadership Team, they will have also shared accountability for Save the Children’s international development and emergency programming in the region. To achieve our ambitious goals and breakthroughs for children, the leadership team will, in collaboration with Save the Children Members and in conjunction with the other regional organisations, work to drive strategy, compliance and quality across the region. Experience and Skills Essential Substantial experience of building, leading and developing a diverse team of senior staff to deliver on both development and humanitarian programsExperience working with large, complex donors to secure and/or manage new large-scale and/or competitive fundingExperience of managing a humanitarian crisis situation requiring quick changes to priorities and rapid action to respondExcellent understanding and experience of risk, programme, financial and operational management processesExperience of successfully leading change in an organisationExperience of building effective personal networks at a senior levelExperience of managing security in a complex and rapidly changing environmentExperience of solving complex issuesGood understanding of key trends in international and humanitarian developmentCommitment to Save the Children valuesFluency in EnglishDesirable Experience of Iraq with sound knowledge of the country context and key government and civil society stakeholdersFluency in ArabicEducation and Qualifications Essential Master’s degree level qualification or equivalent length of experience in the sectorValues in PracticeAccountability: Holds self accountable for making decisions, managing resources efficiently, achieving and role modelling Save the Children valuesHolds the team and partners accountable to deliver on their responsibilities - giving them the freedom to deliver in the best way they see fit, providing the necessary development to improve performance and applying appropriate consequences when results are not achievedAmbition: Sets ambitious and challenging goals for themselves and their team, takes responsibility for their own personal development and encourages their team to do the sameWidely shares their personal vision for Save the Children, engages and motivates othersFuture orientated, thinks strategically and on a global scaleCollaboration: Builds and maintains effective relationships, with their team, colleagues, Members and external partners and supportersValues diversity, sees it as a source of competitive strengthApproachable, good listener, easy to talk toCreativity: Develops and encourages new and innovative solutionsWilling to take disciplined risksIntegrity: Honest, encourages openness and transparency; demonstrates highest levels of integrity</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience and Skills Essential<ul><li>Substantial experience of building, leading and developing a diverse team of senior staff to deliver on both development and humanitarian programs</li><li>Experience working with large, complex donors to secure and/or manage new large-scale and/or competitive funding</li><li>Experience of managing a humanitarian crisis situation requiring quick changes to priorities and rapid action to respond</li><li>Excellent understanding and experience of risk, programme, financial and operational management processes</li><li>Experience of successfully leading change in an organisation</li><li>Experience of building effective personal networks at a senior level</li><li>Experience of managing security in a complex and rapidly changing environment</li><li>Experience of solving complex issues</li><li>Good understanding of key trends in international and humanitarian development</li><li>Commitment to Save the Children values</li><li>Fluency in English</li></ul>Desirable<ul><li>Experience of Iraq with sound knowledge of the country context and key government and civil society stakeholders</li><li>Fluency in Arabic</li></ul>Education and Qualifications Essential<ul><li>Master s degree level qualification or equivalent length of experience in the sector</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير عمليات الشحن

في الموقع - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل سيقوم مدير عمليات الشحن بتزويد فرق إدارة العملاء بأفضل الحلول التي يمكن أن تزيد من عائدات المنتج وتربحه وفي الوقت نفسه تعمل على تعزيز خدمات عمليات الشحن وفعاليتها وتقليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة. كمدير عمليات الشحن في أرامكس، ستكون نقطة الاتصال الأساسية للعملاء فيما يتعلق باستفسارات الشحن. الدور محوري في الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، مع تقديم حلول شحن مخصصة لتلبية احتياجاتهم المحددة. ستلعب دورًا حاسمًا في الحصول على أسعار تنافسية، وإدارة الشحنات من البداية للنهاية، ودعم فريق المبيعات في تأمين فرص عمل جديدة. وصف الوظيفة <ul> <li>إرساء وتوثيق علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الولاء والاحتفاظ بهم.</li> <li>التفاوض على أسعار منافسة مع الناقلين والوكلاء والمكاتب لضمان أفضل وأقل تسعير للعملاء.</li> <li>تجاوز أهداف الشحن الإجمالية للعملاء المعينين من خلال الإدارة الاستباقية والمبادرات الاستراتيجية.</li> <li>تزويد مدير المحطة وفريق إدارة العملاء ببيانات سوقية فعالة. قد تشمل معلومات عن المنافسة والمشاريع القادمة وإحصاءات المنتج وتقارير ربحية المنتج، إلخ.</li> <li>إجراء تدريبات لفِرق إدارة العملاء والمتدربين الجدد عند الحاجة لتعزيز وعي المنتجات داخل البلد وضمان قدرة إدارة العملاء على بيع المنتج بفعالية.</li> <li>تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية واقتراح خطة تنمية مهنية.</li> <li>تسهيل التواصل بين فِرق إدارة العملاء وفرق العمليات.</li> <li>مساعدة فريق إدارة العملاء في حل أي مشكلة تشغيلية ذات صلة</li> <li>مشاركة قائمة الأسعار والمبيعات المحدثة مع فرق إدارة العملاء والتأكد من التزامهم بالقائمة</li> <li>مساعدة فرق إدارة العملاء والعمليات في الشحنات التي تحتاج إلى متطلبات شحن خاصة</li> <li>مساعدة فريق إدارة العملاء في حل أي مشكلة تشغيلية ذات صلة</li> <li>الإبلاغ عن حالة المنتج إلى مدير البلد بشكل شهري</li> <li>زيارة العملاء مع فرق إدارة العملاء بشكل منتظم وتقديم حلول لمشاريعهم الخاصة</li> <li>المشاركة في المعارض المنتجات حيث يزور العملاء المحتملون أو يشاركون</li> <li>الموافقة على إشعار طلب التعديل (ARNs)</li> <li>تزويد فرق إدارة العملاء بأسعار العطاءات</li> <li>دعم فرق إدارة العملاء في تخصيص عروض العملاء عند الحاجة</li> <li>التواصل مع الفرق/ العملاء حول الحملات الجديدة</li> <li>مشاركة عروض الخصم الخاصة مع فرق إدارة العملاء</li> <li>الالتزام بسياسات HSSE والامتثال والاستدامة الخاصة بالشركة ومعاييرها</li> </li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>يفضل غالباً حصولك على درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، الخدمات اللوجستية، إدارة الأعمال، الأعمال الدولية، أو مجال ذي صلة.</li> <li>من 3-5 سنوات خبرة ذات صلة في صناعة الشحن الجوي للفحص مع فهم قوي لممرات التجارة العالمية.</li> <li>خبرة مثبتة في خدمة العملاء وإدارة كبار العملاء.</li> <li>يفضل الإلمام بنظام CargoWise.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>مهارات كتابة مميزة.</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة تحديد اتجاه واضح التبسيط التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمساءلة عقلية النمو الابتكار الشمول التركيز الخارجي المهارات المهارات الشخصية التعاون داخل الفريق القدرة على التكيف المرونة حل المشكلات مهارات القيادة إدارة الوقت اتخاذ القرار مفاوضة التدريب حل المشكلات والتفكير النقدي </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job The Freight Operation Manager will provide customer management teams with best solution that can increase the product revenues and profit at the same time enhance freight product operations service, efficiency and reduce direct and indirect cost. As a Freight Operation manager at Aramex, you will be the primary point of contact for clients regarding freight inquiries. the role is pivotal in maintaining strong client relationships, while also delivering tailored freight solutions to meet their specific needs. You will play a crucial part in procuring competitive rates, managing shipments from start to finish, and supporting the sales team in securing new business opportunities. Job Description <ul> <li>Cultivate and nurture strong relationships with clients to foster loyalty and retention.</li> <li>Negotiate competitive rates with carriers, agents, and offices to secure the best and lowest pricing for clients.</li> <li>Exceed overall freight targets for assigned customers through proactive management and strategic initiatives.</li> <li>Provide the Station Manager and the CMT with effective market data. This may include information about the competition, upcoming projects, product statistics and product profitability reports, etc. </li> <li>Conduct training for CMTs and other department new hires when needed to improve the products awareness within country and ensure they CMT are selling the product effectively.</li> <li>Identify employees with high potential and propose career development plan.</li> <li>Facilitate the communication between the CMTs and Operations teams. </li> <li>Help the CMT resolve any operational related problem </li> <li>Share the updated sales and pricing list with CMTs and ensure CMTs are abiding with the list </li> <li>Assist the CMTs and operations with shipments that need special shipping requirements </li> <li>Help the CMT resolve any operational related problem </li> <li>Report the status of the product to the country manager on monthly basis </li> <li>Visit customers with CMTs on regular basis and offer solutions for their special projects </li> <li>Participate in product exhibitions where his potential customers visiting or participating </li> <li>Approve Amendment Request Notice (ARNs) </li> <li>Provide CMTs with Rates for tenders </li> <li>Support the CMTs in customizing customers offers when needed </li> <li>Communicate to the teams/ customers new campaigns </li> <li>Share the special discounts rates with CMTs </li> <li>Adhere to company HSSE, compliance and sustainability corporate policies and standards   </li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in supply chain management, Logistics, Business Administration, International Business, or a related field is often preferred.</li> <li>3-5 years of relevant experience in the air freight forwarding industry, with a strong understanding of global trade lanes.</li> <li>Proven experience in customer service and managing key business clients.</li> <li>Familiarity with CargoWise is preferred.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Excellent written communication skills.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Setting a clear direction Simplification Collaborate & break silos Execution & Accountability Growth mindset Innovation Inclusion External focus Skills Interpersonal Skills Team Collaboration Adaptability Resilience Problem Solving Leadership Skills Time Management Decision Making Negotiation Skills Coaching Problem Solving And Critical Thinking </div>

Naukri Gulf

Country Director

في الموقع - العراق - Iraq ١٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Role Purpose The Country Director, Iraq will lead Save the Children s programmes in Iraq based out of Erbil, with frequent travel to Baghdad, reporting to the Middle East North Africa, and Eastern Europe Regional Director. The Iraq Country Director will provide strategic direction to the programme; is responsible for identifying needs and resources, and elaborating programme recommendations in line with Save the Children national and global priorities. The post-holder will ensure that all relevant Save the Children policies and procedures with respect to child safeguarding, safety and security, code of conduct, equal opportunities and other relevant policies are in place. The Country Director is accountable for appropriate fiscal management of the Iraq Country Office and ensuring strong management of risks, including key legal and regulatory risks. The Iraq Country Director is to lead the development and delivery of the country strategy to bring about lasting positive change to the lives of children and their families who do not enjoy full access to their rights. Iraq s country strategy focuses on climate resilience, stronger child protection systems, emergency preparedness, equitable education access, and combating exploitation. The post holder will play a strategic role in the effective management of Save the Children programmes across Iraq and will be the primary Save the Children representative with local authorities, donor representatives, peer agencies and communities. As a member of the Middle East, North Africa, & Eastern Europe Regional Leadership Team, they will have also shared accountability for Save the Children s international development and emergency programming in the region. To achieve our ambitious goals and breakthroughs for children, the leadership team will, in collaboration with Save the Children Members and in conjunction with the other regional organisations, work to drive strategy, compliance and quality across the region.Principal AccountabilitiesStrategic Leadership• Provide vision and direction for the Iraq country programme• Effectively lead a high performing SMT to deliver against strategy and to model behaviours and values expected of staff• Take responsibility for the leadership and management of staff and programme in Iraq• Ensure ongoing, current analysis of the national socio-economic, security and political situation in country• Support the development of the Country Strategy and ensure ongoing review of progress against key country and organisational level objectives, indicators and targets• Ensure that the focus of the organisation remains on the rights and needs of children• Contribute to regional and global knowledge and learningPeople and Organisation• Ensure that Save the Children attracts and retains high calibre staff• Pro-actively develop and coach staff to optimise their potential in pursuit of Save the Children s objectives• Ensure effective implementation of HR policies and procedures at country level, in line with HR policies, procedures and guidelines, and local labour law• Ensure consistent implementation of strong performance management systems throughout the country team• Foster a collegial, supportive and respectful culture within the Iraq team• Support and build a High Performing Senior Management Team and ensure strong collaboration• Promote a harmonious team culture, and manage challenges constructively and positively• Drive internal work on inclusivity and acceptance (e.g. related to gender) and apply zero-tolerance policy toward bullying and harassmentProgramme Development and Management• Lead the Country Office team in improving KPI performance and achieving the 70% green target• Ensure programme interventions are in line with technical best practice and emerging national policies as well as with country and strategic objectives, strategies, policies and approaches• Ensure that effective monitoring and evaluation systems are implemented in line with policies, systems and guidelines• Ensure that programme learning is effectively captured and communicated• Preparing for and implementing rapid and effective responses to major emergencies affecting children, including building relationships with key humanitarian and development decision-makers and partners in-country• Leading operational and programmatic adjustments in response to the ongoing financial, political, and potentially security-related crisis in Iraq• Inspire and promote innovation across the Country OfficeRepresentation, Communications and Advocacy• Develop and maintain good relations with Members and their donors• Represent Save the Children s interests in Iraq including Government Institutions, UN agencies, EU and donor delegations, international & local NGOs• Play an active role in the INGO Forum• Ensure the timely provision of internal and external communications material as required• Develop and adapt media, advocacy and campaign strategies and products that address key local child right s issues and contribute to global advocacy objectivesFinancial and Admin Management• Ensure effective financial budgeting and management systems, processes and controls are in place and are fully compliant with operating standards and local legal requirements• Ensure effective Save the Children and donor compliant procurement and asset management systems, processes and controls are in place• Ensure that partner organisations are assessed in relation to financial management and governance standards and are supported to address capacity weaknessesAudit and Corporate Governance compliance• Ensure compliance with all host government requirements in relation to registration, taxation, labour law, auditing, fraud etc• Ensure internal and external audits are undertaken in a timely and efficient manner in line with policy and donor and host government requirements• Ensure follow-up on recommendations arising out of audits of operations and take appropriate actions where necessary• Support advancement of risk and compliance priorities as highlighted via Global Assurance audits and internal reviewsFundraising </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Substantial experience of building, leading and developing a diverse team of senior staff to deliver on both development and humanitarian programs</li><li>Experience working with large, complex donors to secure and/or manage new large-scale and/or competitive funding</li><li>Experience of managing a humanitarian crisis situation requiring quick changes to priorities and rapid action to respond</li><li>Excellent understanding and experience of risk, programme, financial and operational management processes</li><li>Experience of successfully leading change in an organisation</li><li>Experience of building effective personal networks at a senior level</li><li>Experience of managing security in a complex and rapidly changing environment</li><li>Experience of solving complex issues</li><li>Good understanding of key trends in international and humanitarian development</li><li>Commitment to Save the Children values</li><li>Fluency in English</li><li>Experience of Iraq with sound knowledge of the country context and key government and civil society stakeholders</li><li>Fluency in Arabic</li><li>Master's degree level qualification or equivalent length of experience in the sector</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير ترفيه مساعد

في الموقع - العراق ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً نبحث عن محترفين في الترفيه ذوي شغف وديناميكية وتحمّل ذاتي يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام. هذا المنصب مقره في Slemani Rotana بصفتك مساعد مدير الترفيه، ستكون مسؤولاً عن مساعدة مدير الترفيه في تشغيل نادي الترفيه بالكامل إلى جانب الجوانب الإدارية، حيث سيتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل: • معرفة مرافق Bodyline، والعضويات، والرسوم الخاصة بالتدريب / التدليك / التمارين الهوائية، وغيرها. • فهم القواعد والأنظمة الخاصة بالنادي • فهم عمليات الجوانب الإدارية للنادي مثل معالجة العضوية، وجدول الدوام للموظفين، المسميات الصغيرة، سياسات النادي لجميع المناطق • التأكد من أن إعداد النادي صحيح وبما يتوافق مع المعايير في جميع الأوقات • التحكم والإشراف على جميع الموظفين والتأكد من تلقيهم التدريب الكافي لأداء واجباتهم • تعظيم مهارة الأمين/السكرتير لأي مهام إدارية / ملصقات / عروض للنادي • الحفاظ على سجلات مختصرة لجميع عناصر الترفيه مثل المناشف، الأثاث، المضارب، الكرات، إلخ. • تنظيم والإشراف على أنشطة وفعاليات اللياقة البدنية المنتظمة بهدف تعزيز متعة الأعضاء • تطوير والمحافظة على إجراءات لياقة آمنة وفعالة ومهنية، وبرامج وأنشطة في مركز اللياقة البدنية - مع ضمان ممارسة التمارين الصحيحة في جميع الأوقات • تنسيق برنامج الأيروبكس / التمارين واستخدام الاستوديو باستمرار من خلال البحث عن طرق وتقديم أفكار جديدة لزيادة الإيرادات</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently looking for passionate, dynamic, self motivated Recreation professionals who want to move their careers forward. This Position is Based in Slemani Rotana As an Assistant Recreation Manager you are responsible to assist the Recreation Manager with the entire operation of the leisure club along with the administrative areas, whereby your role will include key responsibilities such as: • Knowledge on Bodyline facilities, memberships and coaching / massage / aerobic fees, etc. • Understand and know the club rules and regulations • Understand the operations of the club administrative areas e.g. membership processing, duty roster for employees, micros, club policies for all areas • Ensure that the set-up of the club is proper and as per the standards at all times • Control and supervise all employees and ensure that they have received adequate training to perform their duties • Maximize secretary’s skill for any administrative /posters / display for the club • Maintain concise records of all recreation items e.g. towels, furniture, rackets, balls, etc. • Organize and supervise regular fitness related activities and events to maximize members enjoyment • Develop and maintain professional safe and effective fitness procedures, programs and activities in the fitness center - ensuring correct exercise practice at all times • Coordinate the aerobics / exercise program and studio usage continually by seeking ways and introducing new ideas to maximize revenue </div>

Naukri Gulf

مدير مشروع مرافق السطح

في الموقع - العراق - البصره ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والتحقيق والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.واجبات العملتحت توجيه واسع من مدير الأصل أو المشروع، يدعم مدير سطح المرافق الأول، مدير الأصل أو المشروع في إدارة الأنشطة المتعلقة بمرافق السطح في الأصل. يتولى متطلبات إدارة المشروع لعمل سطح المرافق لدى العميل، محتملًا بما في ذلك التخطيط للمشروع، أعمال FEED، التصميم التفصيلي، البناء، التكليف، بدء التشغيل و/أو أنشطة الإنهاء. خبرة في إدارة مستشاري التصميم لتحسين التصميم ولنقلة المقاولين إلى أقصى إنتاجية. فهم قوي لجميع جوانب منهجيات إدارة المخاطر؛ بما في ذلك تعريف المخاطر وتقييمها وتحديد أولوياتها والتخفيف/التحكم. يحلل ويخطط ويتتبع موارد الشركة لإكمال تصميم المرفق والبناء في الوقت المحدد وفي الميزانية. يحضر اجتماعات التنسيق الداخلية مع PSLs ورؤساء أقسام المشروع/الأصل الأخرى، ويبلغ عن تواريخ إكمال الأنشطة والقضايا. ينسق دراسات التأثير البيئي التي تنتجها مجموعة الهندسة للامتثال لمتطلبات الحكومة. يحضر اجتماعات داخلية وخارجية للتنسيق في العمل. يبلّغ احتياجات المرفق السطحي وخططه إلى العميل، ويحصل على الموافقات التعاقدية المقابلة. يوافق على أمر العمل النهائي ل الهندسة والبناء وبالانطباعات والفواتير المقابلة. يراجع طلبات AFE ويقدمها لموافقة الإدارة العليا. يمتلك معرفة قوية بجميع جوانب أنظمة التحكم في إدارة المشروع؛ بما في ذلك جدولة المشروع، تقدير التكاليف، أوامر التغيير/التباين، عمليات MoC، التقارير الشهرية، وغيرها.الموقع: حقول النفط، ST,N 29 بُرجيسيا، البصرة، محافظة البصرة، 61001، العراق </div></section><section>ملف المرشح المطلوب<h2> </h2><h2>المؤهلات</h2>يتطلب درجة جامعية في الهندسة أو تخصص مشابه، ويفضل 8 سنوات من الخبرة المتقدمة في التخطيط والتصميم والبناء وإدارة المشاريع لمرافق السطح في حقول النفط.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry.Job DutiesUnder broad direction from the Asset or Project Manager , the Surface Facilities Manager Senior, supports the Asset or Project Manager in managing the surface facilities activities in the asset. Handles the project management requirements for the Customer surface facilities work scope, potentially including project planning, FEED work, detailed design, construction, commissioning, start-up and/or abandonment activities. Expertise in managing design consultants to optimize the design and construction contractors to maximize productivity. Strong understanding of all aspects of risk management methodologies; including risk identification, assessment, prioritization and mitigation/control. Analyzes, plans, and tracks company resources to complete facility design and construction on time and on budget. Attends internal coordination meetings with PSLs and other Project/Asset department heads, and informs activity completion dates and issues. Coordinates environmental impact studies produced by engineering group to comply with governmental requirements. Attends internal and external meetings for work coordination. Communicates surface facility needs and plans to Customer, and obtains corresponding contractual approval. Approves final revision and Engineering and Construction Work Orders and corresponding invoices. Reviews AFE requests and submits for upper management approval. Possesses strong knowledge of all aspects of project management control systems; including project scheduling, cost estimating, change/variance orders, MoC processes, monthly reporting, etc.Location Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, Iraq </div></section><section>Desired Candidate Profile<h2> </h2><h2>Qualifications</h2>Requires an undergraduate degree in engineering or similar discipline, and preferably 8 years of progressive experience in planning, design, construction and project management of surface facilities in oil fields.</section>

بيت.كوم

نائب مدير المالية

في الموقع - العراق ٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: نائب مدير المالية "انتمي، تواصل، نمُ، مع KBR! فريق KBR يوفر حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم KBR حلول شاملة وتضيف قيمة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عملية مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة رفيعة المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية. نائب مدير المالية – عقد IFMS (حقل مجنون)نظرة عامة على المنصبالموجود في حقل مجنون للنفط في العراق، هذا الدور مسؤول عن قيادة وظائف المراقب العام واسترداد التكاليف لكبرى الشركات في عقد Integrated Field Management Service (IFMS). يضمن مدير المالية والإدخار مراجعة المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب، توليد الفواتير، وتحقيق تدفق نقدي محسن. يقوم الدور بضمان حوكمة مالية قوية وتقديم تقارير دقيقة والتزام قوي بالضوابط الداخلية وبالتزامات العقد المسؤوليات الرئيسية عملية استرداد التكاليف<ul><li>الإشراف على عمليات استرداد التكاليف.</li><li>المسؤولية الشاملة عن عملية استرداد التكاليف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إدارة المدفوعات والتحصيلات</li><li>التأكد من أن فواتير العملاء دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع العقد.</li><li>إدارة رأس المال العامل</li></ul>إدارة المخاطر والضمان<ul><li>الإشراف على عمليات إدارة المخاطر والضمان.</li><li>قيادة أنشطة إدارة المخاطر المالية</li><li>إجراء عمليات التدقيق على السياسات والامتثال،</li><li>ضمان الالتزام الخارجي</li><li>دفع المراجعات والتدقيقات الداخلية.</li><li>تعزيز أنظمة الرقابة.</li></ul>الإبلاغ الداخلي<ul><li>الإشراف على عمليات المحاسبة وضمان تقارير مالية دقيقة.</li><li>إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والفصلية.</li><li>مراقبة الأداء المالي وتقديم التحليل.</li><li>ضمان تكامل السجلات المالية.</li><li>قيادة تطوير الميزانيات السنوية والخطط متعددة السنوات.</li></ul>قيادة الفريق / التطوير<ul><li>قيادة، إدارة وتطوير فريق يتألف من نحو 30 شخصاً</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس؛ ويفضل شهادة محاسبة مهنية.</li><li>خبرة مالية لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل في قطاع النفط/الغاز أو الطاقة</li><li>خبرة قيادية</li><li>يفيد وجود خبرة في بيئات مواقع بعيدة أو مشاريع كبيرة في التطوير الأولي.</li><li>مهارات اتصال قوية مع قدرة على التأثير على أصحاب المصلحة غير الماليين.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Deputy Finance Manager "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Deputy Finance Manager – IFMS Contract (Majnoon Oil Field) Position OverviewLocated at the Majnoon Oil Field in Iraq, this role is responsible for leading overall controller and cost recovery functions for KBR on the Integrated Field Management Service (IFMS) Contract. The F&A Manager ensures timely and accurate financial transactions review, invoice generation, and optimized cash flow. The role ensures robust financial governance, accurate reporting, and strong compliance with internal controls and contractual obligations Key ResponsibilitiesCost Recovery Process<ul><li>Oversee cost recovery operations.</li><li>Hold overall Responsibility for the end-to-end cost recovery process, including management of Payments and Collections</li><li>Ensure client billings are accurate, timely and compliant with the contract.</li><li>Manage Working Capital</li></ul>Risk Management & Assurance<ul><li>Supervise Risk Management & Assurance operations.</li><li>Lead financial risk management activities</li><li>Conduct policy and compliance audits,</li><li>Ensure external Compliance</li><li>Drive internal reviews and audits.</li><li>Strengthen control systems.</li></ul>Internal Reporting<ul><li>Oversee accounting operations and ensure accurate financial reporting.</li><li>Manage monthly and quarterly close processes.</li><li>Monitor financial performance and provide analysis.</li><li>Ensure integrity of financial records.</li><li>Lead the development of annual budgets and multi-year plans.</li></ul>Team Leadership / Development<ul><li>Lead, manage and develop a team of c30 people</li></ul> Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor’s degree required; a professional accounting certification is preferred.</li><li>Minimum 10 years of finance experience, ideally within the oil & gas or energy sector</li><li>Leadership Experience</li><li>Experience working in remote site environments or large upstream projects is beneficial.</li><li>Strong communication skills with ability to influence non-financial stakeholders.</li></ul> </div>

بيت.كوم

نائب مدير الإنشاءات

في الموقع - العراق ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع - نائب مدير الإنشاءات / مدير الموقع سيكون الدور مسؤولاً عن جميع التخطيط المتعلق بالإنشاءات، وتقييم المقاولين المدنيين/الميكانيكيين/المختبرات الكهربائية والميكانيكية والهندسية، وإدارة المقاولين، وإدارة الفريق، والتقارير والتنبؤ (الواقعي والمالي) في جميع جوانب مرحلة أنشطة الموقع من مراجعة القابلية للبناء حتى الانتهاء الميكانيكي (MC) المؤهل العلمي والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة صناعية لا تقل عن 15 عاماً كمدير إنشاءات في مشاريع EPC في النفط والغاز.</li><li>المسؤوليات الأساسية كممثل للشركة في الموقع هي القيادة والتوجيه والخبرة الفنية لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع وخطط وجداول العمل لضمان إكمال جميع أنشطة البناء في الوقت المحدد. وهذا يشمل التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتكليف لمواءمة الجداول والموارد</li><li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الموظفين والعملاء على جميع المستويات</li><li>القدرة على إظهار مهارات القيادة، والقدرة على تعبئة الأشخاص والفرق والدفع نحو تنفيذ ناجح.</li><li>إدارة النطاق.</li><li>مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفهيًا.</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمّعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيميائيات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا أن نقدم لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، حيثما ومتى كانت مطلوبة. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من خدمة توظيف تقليدية، مع دعمنا بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان والامتثال للوائح. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position - Deputy Construction Manager / Site Manager The role will be responsible for all construction related planning, civil/mechanical/E&I contractor evaluation, contractor management, team management supervision, reporting and forecasting (physical and financial) on all aspects of the site construction phase of projects from constructability review through to mechanical completion (MC) Education Qualification & Experience:<ul><li>Bachelor’s degree in engineering.</li><li>15+ years Industry experience as Construction Manager in Oil & Gas EPCC Projects.</li><li>main responsibilities as Company representative at Site is the leadership, direction and technical expertise to Develop detailed project Key Indicators plans and schedules to ensure all construction activities are completed on time. this includes coordinating with engineering, procurement, and commissioning teams to align schedules and resources </li><li>Ability to liaise with a wide variety of staff and Clients at all levels</li><li>Be able to demonstrate Leadership skills, also be able to mobilize people and teams and drive for a successful delivery.</li><li>Scope Management.</li><li>Excellent communication skills in written and spoken.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

بيت.كوم

مدير تجاري

في الموقع - العراق ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير التجاري (السلع الاستهلاكية السريعة الحركة) بغداد <ul> <li>تاريخ النشر: 21/07/2026</li> <li>المراجع: SJOR-149</li> <li>المنصب: مدير تجاري (FMCG ) بغداد</li> <li> </li><li>الموقع: العراق </li> <li>المدينة: بغداد </li><li> </li><li>قطاع: FMCG</li> <li>سنوات الخبرة 10+ سنوات من الخبرة </li> <li> </li><li>المؤهل: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال</li> <li>الراتب: مستوى السوق الأعلى </li> <li>أيام العمل: 6</li> <li> </li><li>الوصف: مدير تجاري نظرة عامة عميلنا مؤسسة رائدة تعمل في قطاع FMCG. نسعى لمرشح متمكن لقيادة العمليات التجارية والمبيعات بالشركة، ودفع نمو الإيرادات المستدام، وتوسيع حصة السوق، وزيادة الربحية. يتطلب هذا الدور قائدًا تجاريًا استراتيجيًا قادرًا على تطوير فرق مبيعات عالية الأداء، وتقوية علاقات العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بنجاح عبر جميع قنوات الأعمال. الوصف القيادة الاستراتيجية <ul> <li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والمبيعات السنوية بما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li> <li>تحديد أهداف المبيعات السنوية وخطط النمو والاولويات التجارية.</li> <li>تحديد فرص أعمال جديدة ومبادرات توسيع السوق.</li> <li>إنشاء وتعزيز السياسات والإجراءات والممارسات التجارية الأفضل.</li> </ul> إدارة المبيعات <ul> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li> <li>مراقبة أداء المبيعات عبر جميع قنوات البيع والولايات.</li> <li>مراجعة نتائج المبيعات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الأداء.</li> <li>توسيع تغطية السوق وتقوية توزيع المنتجات.</li> </ul> العملاء وتطوير الأعمال <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين وشركاء الأعمال.</li> <li>قيادة المفاوضات التجارية وإنهاء الاتفاقيات الكبرى.</li> <li>ضمان رضا العملاء استثنائي والاحتفاظ بالعملاء على المدى الطويل.</li> <li>تحديد الفرص لتعزيز الحضور في السوق وزيادة الإيرادات.</li> </ul> تحليل السوق وتخطيط الأعمال <ul> <li>تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين.</li> <li>إعداد توقعات المبيعات وتقارير أداء الأعمال بشكل دقيق.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات وتوصية مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>تقديم تحديثات الأداء التجاري وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.</li> </ul> التعاون عبر الوظائف <ul> <li>التعاون الوثيق مع قسم التسويق لتنفيذ الحملات الترويجية والمبادرات البيعية.</li> <li>التنسيق مع سلسلة الإمداد لضمان توفر المنتج والكفاءة التشغيلية.</li> <li>العمل مع المالية على الميزانية والتحصيل ومراقبة الأداء التجاري.</li> <li>ضمان التوافق بين الأهداف التجارية والتنفيذ التشغيلي.</li> </ul> القيادة وتطوير الفريق <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المبيعات والفرق التجارية.</li> <li>إجراء تقييمات الأداء وتنفيذ خطط التطوير.</li> <li>بناء ثقافة عالية الأداء تركّز على المساءلة والنتائج.</li> <li>تعزيز التعلم المستمر وتطوير قدرات المبيعات.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة. يفضل MBA.</li> <li>الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي تجاري أو قيادي مبيعات.</li> <li>خبرة الصناعة: خبرة إلزامية في قطاع FMCG.</li> <li>المهارات: قيادة استراتيجية قوية، إدارة تجارية، تفاوض، قيادة المبيعات، إدارة الميزانية، إدارة الأداء، تحليل البيانات، اتخاذ القرار، إدارة التغيير، ومهارات الاتصال والعرض التقديمي الممتازة.</li> <li>اللغات: الطلاقة بالعربية والإنجليزية مفضلة.</li> <li>الموقع: بغداد، العراق.</li> <li>التوفر: الانضمام فوري أو خلال 30 يومًا مفضل.</li> </ul> التعويضات والفوائد <ul> <li>نطاق الراتب: حزمة سوقية تنافسية.</li> <li>جدول العمل: 5 أيام في الأسبوع.</li> </ul> أكثر </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Commercial Manager (FMCG ) Baghdad <ul> <li>Posting Date: 21/07/2026</li> <li>Ref: SJOR-149</li> <li>Position: Commercial Manager (FMCG ) Baghdad</li> <li> </li><li>Location: Iraq </li> <li>City: Baghdad </li> <li> </li><li>Sector: FMCG</li> <li>Years of Experience 10 + years of experience </li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, or a related field. MBA is preferred</li> <li>Salary: High Market Level </li> <li>Workdays: 6</li> <li> </li><li>Description: Commercial Manager Overview Our client is a leading organization operating in the FMCG sector. We are seeking an accomplished Commercial Manager to lead the company's commercial and sales operations, drive sustainable revenue growth, expand market share, and maximize profitability. This role requires a strategic commercial leader capable of developing high-performing sales teams, strengthening customer relationships, and ensuring the successful execution of sales strategies across all business channels. Description Strategic Leadership <ul> <li>Develop and implement the annual commercial and sales strategy aligned with business objectives.</li> <li>Define annual sales targets, growth plans, and commercial priorities.</li> <li>Identify new business opportunities and market expansion initiatives.</li> <li>Establish and enhance commercial policies, procedures, and best practices.</li> </ul> Sales Management <ul> <li>Drive the achievement of monthly and annual sales targets.</li> <li>Monitor sales performance across all sales channels and territories.</li> <li>Review sales results and implement corrective actions to improve performance.</li> <li>Expand market coverage and strengthen product distribution.</li> </ul> Customer & Business Development <ul> <li>Build and maintain strategic relationships with key customers and business partners.</li> <li>Lead commercial negotiations and finalize major business agreements.</li> <li>Ensure exceptional customer satisfaction and long-term client retention.</li> <li>Identify opportunities to strengthen market presence and increase revenue.</li> </ul> Market Analysis & Business Planning <ul> <li>Analyze market trends, customer needs, and competitor activities.</li> <li>Prepare accurate sales forecasts and business performance reports.</li> <li>Monitor sales KPIs and recommend continuous improvement initiatives.</li> <li>Present commercial performance updates and strategic recommendations to senior management.</li> </ul> Cross-Functional Collaboration <ul> <li>Collaborate closely with Marketing to execute promotional campaigns and sales initiatives.</li> <li>Coordinate with Supply Chain to ensure product availability and operational efficiency.</li> <li>Work with Finance on budgeting, collections, and commercial performance monitoring.</li> <li>Ensure alignment between commercial objectives and operational execution.</li> </ul> Leadership & Team Development <ul> <li>Lead, mentor, and develop Sales Managers and commercial teams.</li> <li>Conduct performance evaluations and implement development plans.</li> <li>Build a high-performance culture focused on accountability and results.</li> <li>Promote continuous learning and sales capability development.</li> </ul> Requirements <ul> <li>Education: Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, or a related field. MBA is preferred.</li> <li>Experience: Minimum of 10 years of progressive sales experience, including at least 5 years in a senior commercial or sales leadership role.</li> <li>Industry Experience: Mandatory experience within the FMCG sector.</li> <li>Skills: Strong strategic leadership, commercial management, negotiation, sales leadership, budget management, performance management, data analysis, decision-making, change management, and excellent communication and presentation skills.</li> <li>Languages: Arabic and English proficiency is preferred.</li> <li>Location: Baghdad, Iraq.</li> <li>Availability: Immediate or 30-day joining preferred.</li> </ul> Compensation & Benefits <ul> <li>Salary Range: Competitive Market Package.</li> <li>Working Schedule: 5 Days per Week.</li> </ul> More </li> </ul> </div>

Naukri Gulf

مدير مشروع

في الموقع - العراق - Iraq ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مهام التشطيبات في مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع فرق التصميم، إدارة الميزانيات، توريد وفحص المواد، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع. يتطلب ذلك تنسيق بين المقاولين والموردين والمالكين، ومراقبة تنفيذ المراحل الإنشائية الرئيسية، وضمان الجودة عبر الأعمال الداخلية والخارجية.</div></section><section>الملف المرغوب للمترشحالتعليم والخبرة:درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو الهندسة المدنية.يفضّل وجود شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها.12+ سنة من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع مع تركيز على مشاريع عالية المستوى والعمل على الميزانيات والتوريدات والتنسيق مع المقاولين وفِرق التصميم.المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>إتقان استخدام AutoCAD وSketchUp وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>الحديث بالعربية شرط أساسي.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم ووضع الميزانيات.</li><li>سجل حافل في تسليم مشاريع داخلية وخارجية.</li><li>قدرات قيادية قوية وتنسيق فرق.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>تفكير مبدع واستراتيجي مع القدرة على التفكير بشكل مبتكر وتنفيذ مفاهيم التصميم كاملة.</li><li>التصرف بفعالية في تحديد وحل مشكلات المشروع.</li><li>قدرات تنظيمية متعددة المهام عالية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Project Manager will be responsible for overseeing finishing tasks in construction projects, including coordinating with design teams, managing budgets, sourcing and inspecting materials, and ensuring compliance with project specifications. It requires liaising between contractors, suppliers, and owners, monitoring the implementation of key construction phases, and ensuring quality across interior and exterior works.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience:Bachelor s degree in Architecture, Construction Management, or Civil Engineering field.Project Management Professional (PMP) or equivalent is preferable.12+ years of professional experience in Project Management with a focus on high-end projects working on budgets, procurement, and coordinating with contractors and design teams.Knowledge, Skills and Abilities:<ul><li>Proficient in using AutoCAD, SketchUp, and Project management software.</li><li>Arabic speaking is a must.</li><li>Strong project management, organizational, and budgeting skills.</li><li>Proven track record of delivering interior and exterior projects.</li><li>Strong leadership and team coordination abilities.</li><li>Excellent client-facing communication skills.</li><li>Creative and strategic mindset with ability to think innovatively and execute complete design concepts.</li><li>Proactive in identifying and resolving project issues.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities, with a high attention to detail.</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير مشروع مرافق السطح

في الموقع - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار، الإنجاز، النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص في العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة <ul> <li>تحت إشراف عام من مدير الأصول أو المدير المشروع، يدعم مدير مرافق السطح الكبير/الأقدم مدير الأصول أو المشروع في إدارة أنشطة مرافق السطح ضمن الأصل. يتولى متطلبات إدارة المشروع لنطاق عمل مرافق سطح العميل، وقد يشمل التخطيط للمشروع، عمل FEED، التصميم التفصيلي، البناء، التشغيل، البدء و/أو الأنشطة المتوقفة.</li> <li>الخبرة في إدارة مستشاري التصميم لاستغلال التصميم وتحسين مقاولين البناء لزيادة الإنتاجية.</li> <li>فهم قوي لجوانب منهجيات إدارة المخاطر؛ بما في ذلك تحديد المخاطر وتقييمها وتحديد أولوياتها والتخفيف/التحكم.</li> <li>يحليل، يخطط، ويتتبع موارد الشركة لإكمال تصميم المرفق وبنائه في الوقت المحدد وفي الميزانية.</li> <li>يحضر اجتماعات التنسيق الداخلية مع PSLs ورؤساء أقسام المشروع/الأصول الآخرين، ويطلع على تواريخ إكمال الأنشطة والقضايا.</li> <li>ينسق دراسات الأثر البيئي التي تنتجها مجموعة الهندسة للامتثال لمتطلبات الحكومة.</li> <li>يحضر اجتماعات داخلية وخارجية للتنسيق العمل.</li> <li>يبلغ احتياجات ومخططات مرافق السطح للعميل ويحصل على الموافقة التعاقدية المقابلة.</li> <li>يوافق على الإصدار النهائي وأوامر العمل الهندسية والإنشائية والفواتير المقابلة.</li> <li>يقوم بمراجعة طلبات AFE وتقديمها للموافقة من الإدارة العليا.</li> <li>يمتلك معرفة قوية بجميع جوانب أنظمة التحكم في إدارة المشروع؛ بما في ذلك جدولة المشروع، تقدير التكاليف، أوامر التغيير/الانحراف، عمليات MoC، التقارير الشهرية، وغيرها.</li> </ul> المؤهلات يتطلب درجة جامعية في الهندسة أو تخصص مشابه، ويفضل خبرة 8 سنوات تدرجية في التخطيط، التصميم، البناء وإدارة مشروع مرافق السطح في حقول النفط. Halliburton هي جهة توظيف ذات فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/النوع أو الميل الجنسي/التوجه أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو الأنظمة. الموقع أولس أوبريشن ST، رقم 29 بورجيزيا، البصرة، البصرة 61001، العراق تفاصيل الوظيفة رقم المتطلب: 210572   مستوى الخبرة: توظيف متمرس  عائلة الوظيفة: عمليات  خط خدمة المنتج: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض تعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties <ul> <li>Under broad direction from the Asset or Project Manager , the Surface Facilities Manager Senior, supports the Asset or Project Manager in managing the surface facilities activities in the asset. Handles the project management requirements for the Customer surface facilities work scope, potentially including project planning, FEED work, detailed design, construction, commissioning, start-up and/or abandonment activities.</li> <li>Expertise in managing design consultants to optimize the design and construction contractors to maximize productivity.</li> <li>Strong understanding of all aspects of risk management methodologies; including risk identification, assessment, prioritization and mitigation/control.</li> <li>Analyzes, plans, and tracks company resources to complete facility design and construction on time and on budget.</li> <li>Attends internal coordination meetings with PSLs and other Project/Asset department heads, and informs activity completion dates and issues.</li> <li>Coordinates environmental impact studies produced by engineering group to comply with governmental requirements.</li> <li>Attends internal and external meetings for work coordination.</li> <li>Communicates surface facility needs and plans to Customer, and obtains corresponding contractual approval.</li> <li>Approves final revision and Engineering and Construction Work Orders and corresponding invoices.</li> <li>Reviews AFE requests and submits for upper management approval.</li> <li>Possesses strong knowledge of all aspects of project management control systems; including project scheduling, cost estimating, change/variance orders, MoC processes, monthly reporting, etc. </li> </ul> Qualifications Requires an undergraduate degree in engineering or similar discipline, and preferably 8 years of progressive experience in planning, design, construction and project management of surface facilities in oil fields. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, Iraq Job Details Requisition Number: 210572   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Operations  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

بيت.كوم

مدير المواد واللوجستيات

في الموقع - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المواد واللوجستيات للحفر wells مسؤول عن حتى 6 أشخاص الموقع: 28/28 تدوير في العراق ملخص الدور: يرفع مدير مواد ولوجستيات الحفر إلى مدير هندسة الآبار (WEM). سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة وتنسيق فريق المواد واللوجستيات للآبار. نقطة تماس للوجستيات اليومية، والخدمات والدعم المادي لجميع عمليات الحفر والتشغيل والدورات بدون إطار ringless. علاقة عمل قوية مع PSCM واللوجستيات وعمليات الآبار وضمان الجودة والهندسة. يلعب دوراً رئيسياً في التخطيط الاستراتيجي للمعدات والخدمات. تحسين وتطوير أدوات وت Rails التنبؤ بالمواد والطلب وتتبع العمليات لدعم زيادة أعباء قسم الآبار. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>قيادة فريق M&L للآبار كمثال من خلال التزام قوي بالسلامة والبيئة والصحة المهنية والكفاءة والتدريب وتوجيه المواطنين العراقيين.</li><li>تطوير وتوحيد عمليات وخطط المواد واللوجستيات لآبار الرمايلa.</li><li>المساءلة عن السيطرة على التكاليف وتقرير المخزون.</li><li>التخطيط الاستراتيجي / توقع الطلب لـ OCTG، المواد القابلة للتحرك وطلب رأس البئر.</li><li>متابعة مخزون OCTG ورأس البئر والشحنات الواردة.</li><li>SPA للإدارة وQA/QC لمستندات الآبار ضمن Sharecat [نظام DMS] فيما يتعلق باستلام RSb والفحص BOC.</li><li>تحديد ومدخل النظام لطلبات آبار [Maximo] أوامر الخدمة، واستدعاءات العقد.</li><li>تتبع جميع أوامر الشحن المادية واستدعاءات القسم حتى الإغلاق النهائي. نهج من المهد إلى القبر.</li><li>SPA للإدارة وQA/QC لبيانات مخزون الآبار، طلبات الكتالوج، إلخ ضمن Maximo [برنامج إدارة أصول المؤسسة]</li><li>جهة الاتصال الأساسية (مدير إدارة العقد) لعقود متجر الآلة API في البلد والتنسيق مع فرق التفتيش حسب الحاجة بما يتعلق بالمتطلبات التشغيلية والأولويات.</li></ul> المعايير والمؤهلات:<ul><li>حد أدنى 15 عاماً من الخبرة في تقديم PSCM وعمليات المواد لعمليات الحفر والتشغيل الكبرى في القطاع العلوي مع إظهار قوي للتخطيط الاستراتيجي طويل الأجل.</li><li>سجل مثبت من التنفيذ والتسليم القوي في دور مماثل.</li><li>القدرة والخبرة في تطوير وتحسين وتطبيق عمليات وإجراءات جديدة للتحسين المستمر لوظيفة M&L.</li><li>معرفة قوية بمعايير وإرشادات النقل.</li><li>معرفة قوية بمعدات وعمليات الحفر البري، والتشغيلات التابعة وتقديم الخدمات.</li><li>فريق عمل قوي مع خبرة مثبتة في دور قيادي مشابه.</li><li>قدرة مثبتة على توجيه وتدريب وتوجيه موظفين محليين ودوليين في أفضل الممارسات الصناعية.</li><li>معرفة قوية بمتطلبات السلامة والصحة المهنية المرتبطة باللوجستيات والنقل في بيئة آبار مشابهة.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة مع القدرة على التواصل بوضوح في جميع المستويات.</li><li>مهارات قوية في أنظمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة المخزون، والقدرة على تحريك ورقمنة العمليات حيث تم التعرف عليها.</li><li>يفضل المعرفة بالعطاءات وتقييم العقود والتصرف ك CAM عقدي أو SPA فني.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مع قدرات اتصال قوية أمر ضروري.</li><li>يتم الحفاظ على مستوى عالٍ من النزاهة التجارية والسلوك المهني والسرية.</li><li>يفضل الخبرة في العمل في بيئات برية في الشرق الأوسط.</li><li>نهج مرن في العمل أساسي.</li></ul> مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا في توظيف الهندسة في قطاعات النفط والغاز والطاقة والمواد الكيميائية والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نستطيع أن نقدم لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين الفيزات وتصاريح العمل، إلى تزويد حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wells Materials & Logistics Manager Responsibility for up to 6 people Location: 28/28 Rotation in Iraq Role Synopsis: The Wells Materials & Logistics Manager reports to the Well Engineering Manager (WEM). The role will be responsible for the management and coordination of the Wells Materials and Logistics team. Focal point for day-to-day logistics, services and materials support for all drilling, workover and ringless operations. A strong working relationship with PSCM, logistics, wells operation, QAQC and engineering teams. Plays a key role in strategic planning of equipment and services. Improvement and development of M&L forecasting, demand planning and tracking tools and processes to support increasing Wells department workloads. Key accountabilities:<ul><li>Lead the Wells M&L team by example with a strong commitment to HSE, efficiency, practicality, training and mentoring of Iraqi nationals.</li><li>Develop and standardise workable Rumaila wells materials and logistics processes and plans.</li><li>Accountability for cost control and inventory reporting.</li><li>Strategic planning / demand forecasting for OCTG, tangibles and wellhead ordering.</li><li>Tracking of all OCTG & Wellhead inventory and incoming shipments.</li><li>SPA for Management and QA/QC of Wells documents within Sharecat [DMS system] in relation to both RSB Receipts & BOC Inspections.</li><li>Identify and system input for Wells Requisitions [Maximo] Service Orders, contract call offs.</li><li>Track all Material Shipment orders & call offs placed by the department to final close.  Cradle to grave approach.</li><li>SPA for Management and QA/QC of Wells Inventory Data, Catalogue Requests, etc. within Maximo [Enterprise Asset Management Software]</li><li>Focal CAM (Contract Administration Manager) for in country API machine shop contracts and liaise with inspection teams as required relating to operational requirements and priorities.</li></ul> Criteria & Qualifications:<ul><li>A minimum of 15 years’ experience in delivery of PSCM & Materials operations for large scale up-stream Drilling & Workover operations with strong demonstration of long lead strategic planning.</li><li>Proven record of strong execution and delivery in a similar role.</li><li>Ability and experience to develop, improve, rollout and implement new processes and procedures for continuous improvement of the M&L function.</li><li>Strong knowledge of transport standards and guidelines.</li><li>Strong knowledge of equipment and operations in land drilling, work over and well services operations.</li><li>Strong team player with proven experience in a similar leadership role.</li><li>A proven ability to coach, train and mentor local & international staff in best industry practices.</li><li>Strong knowledge of safety and HSE requirements relating to logistics and transport in a similar Well’s environment.</li><li>Excellent interpersonal skills with the ability to communicate openly at all levels.</li><li>Strong IT & Inventory Management Systems skills, and ability to move and digitalise processes where identified.</li><li>Preference for knowledge of tendering, contract evaluation and acting as a contract CAM or technical SPA.</li><li>Excellent interpersonal skills. Fluent in English language with strong communication skills is essential.</li><li>Maintains a high standard of business integrity, professional behaviour and confidentiality.</li><li>Experience of working in Middle East land-based environments is preferred.</li><li>A flexible approach to work is essential.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

دوام كامل جولف تالنت

نائب مدير المالية

في الموقع - العراق - البصره ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>انتمِ/تواصل، نما، مع كٍبر!</h4> فريق كِبـر يقدّم حلولًا علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضًا في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم كِبـر حلولًا شاملة ذات قيمة عبر دورة الحياة الكلية للأصل. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة. <h4>نائب مدير المالية – عقد IFMS (حقل مجنون النفطي)</h4> <h4>نظرة عامة على المنصب</h4> الموقع في حقل مجنون بالنفط في العراق، هذا الدور مسؤول عن قيادة وظائف المراقبة العامة والتحصيل على مستوى العقد Integrated Field Management Service (IFMS). يضمن مدير المالية والـF&A مراجعة المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب، وتوليد الفواتير وإيجاد تدفق نقدي محسن. دور يضمن حوكمة مالية قوية، تقارير دقيقة، والامتثال القوي لضوابط داخلية والالتزامات التعاقدية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> عملية استرداد التكاليف الإشراف على عمليات استرداد التكاليف. تولي المسؤولية الشاملة عن عملية استرداد التكاليف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك إدارة المدفوعات والتحصيلات. ضمان أن تكون فواتير العميل دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع العقد. إدارة رأس المال العامل. إدارة المخاطر والضمان الإشراف على عمليات إدارة المخاطر والضمان. قيادة أنشطة إدارة المخاطر المالية. إجراء تدقيقات السياسات والامتثال. ضمان الامتثال الخارجي. دفع المراجعات والـ Audits الداخلية. تعزيز أنظمة الرقابة. التقرير الداخلي الإشراف على عمليات المحاسبة وضمان تقارير مالية دقيقة. إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والربع سنوية. مراقبة الأداء المالي وتقديم التحليل. ضمان سلامة السجلات المالية. القيادة لتطوير الميزانيات السنوية والخطط متعددة السنوات. قيادة الفريق / التطوير قيادة، إدارة وتطوير فريق يتكون من نحو 30 شخصًا. <h4>المؤهلات والخبرة</h4> درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضل وجود شهادة محاسبة مهنية. حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المالية، ويفضَّل في قطاع النفط والغاز أو قطاع الطاقة. خبرة قيادية. ويُفضل الخبرة في العمل في مواقع نائية أو مشاريع بحرية كبيرة.

<h4>Belong, connect, grow, with KBR!</h4> The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. <h4>Deputy finance manager – IFMS contract (Majnoon oil field)</h4> <h4>Position overview</h4> Located at the Majnoon Oil Field in Iraq, this role is responsible for leading overall controller and cost recovery functions for KBR on the Integrated Field Management Service (IFMS) Contract. The F&A Manager ensures timely and accurate financial transactions review, invoice generation, and optimized cash flow. The role ensures robust financial governance, accurate reporting, and strong compliance with internal controls and contractual obligations. <h4>Key responsibilities</h4> Cost recovery process Oversee cost recovery operations. Hold overall responsibility for the end-to-end cost recovery process, including management of payments and collections. Ensure client billings are accurate, timely and compliant with the contract. Manage working capital. Risk management & assurance Supervise risk management and assurance operations. Lead financial risk management activities. Conduct policy and compliance audits. Ensure external compliance. Drive internal reviews and audits. Strengthen control systems. Internal reporting Oversee accounting operations and ensure accurate financial reporting. Manage monthly and quarterly close processes. Monitor financial performance and provide analysis. Ensure integrity of financial records. Lead the development of annual budgets and multi-year plans. Team leadership / development Lead, manage and develop a team of approximately 30 people. <h4>Qualifications & experience</h4> Bachelor’s degree required; a professional accounting certification is preferred. Minimum 10 years of finance experience, ideally within the oil & gas or energy sector. Leadership experience. Experience working in remote site environments or large upstream projects is beneficial. Strong communication skills with ability to influence non-financial stakeholders.

وظائف مدير معرض في العراق

مطلوب مدير تنفيذي

مدير المبيعات

مدير الهندسة

مدير الصحة والسلامة والبيئة

مدير الأمن

مدير الأمن

مدير الأمن

مدير الشؤون العامة والثقافة

Country Director

مدير عمليات الشحن

Country Director

مدير ترفيه مساعد

مدير مشروع مرافق السطح

نائب مدير المالية

نائب مدير الإنشاءات

مدير تجاري

مدير مشروع

مدير مشروع مرافق السطح

مدير المواد واللوجستيات

نائب مدير المالية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير معرض في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير معرض في العراق الجديدة دوريا علي بريدك