وظائف مساعد مدير في العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>المسؤوليات الوظيفية المحددة</span></strong></p><br> <ul> <li>يدير ويخطط وينسّق تنفيذ أنشطة المبيعات، مع مراجعة التقارير ذات الصلة وتوصية تقنيات التنفيذ، لزيادة المبيعات وتحسين تطبيق خطط البيع.</li> <li>يضع خطط أعمال المبيعات ويجهّز تقارير المبيعات التي ستعرض على الإدارة العليا، لضمان التوافق مع أهداف الشركة وخطط الأعمال الشاملة.</li> <li>يحافظ على ويستفيد من المعرفة المتقدمة بالمنتجات ومهارات البيع الفعالة، من أجل التأثير على المتخصصين في الرعاية الصحية المستهدفين ومشتري الأدوية والصيادلة.</li> <li>يستشير العملاء الجدد والحاليين لتلبية احتياجاتهم من المنتجات وتلبية المتطلبات اللازمة.</li> <li>ينشئ ويوسّع الدعم لمحفظة المنتجات، من أجل وضع تقنيات بيع متقدمة.</li> <li>يدير ويساعد في حل شكاوى العملاء من خلال تنسيق الجهود لحل المشاكل عبر اجتماعات الحسابات متعددة الوظائف ويعمل عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان حل القضايا في الوقت المناسب.</li> <li>يشارك في تطوير ومتابعة تنفيذ الإجراءات الوظيفية، لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة.</li> <li>يدير أنشطة وأعمال المرؤوسين (مثلاً خطط شهرية للمشرفين)، لضمان أن يكون العمل في نطاق محدد يتم بطريقة فعالة وبالتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة.</li> <li>يوفر بيانات حول منتجات الشركة وأداءها مقابل تلك الخاصة بالمنافسين، لضمان وعي الشركة باتجاهات السوق الجديدة وتقديم منتجات/خدمات تنافسية لمجموعة من المنتجات المتخصصة.</li> <li>يطوّر وينفّذ حملات صيانة دورة الحياة للمنتجات الرئيسية، بما في ذلك تحليل أبحاث السوق وتحليلات المبيعات، وتطوير أدوات البيع، وتحديد التهديدات التنافسية، واقتراح/ اتخاذ إجراءات التخفيف، بهدف إنشاء أفضل مبادرات التسويق/العلاقات العامة لقيادة المبيعات.</li> <li>يدير خطة عمل وظيفة المبيعات؛ تعيين أنشطة العمل والمشروعات والبرامج، ومراقبة سير العمل، ومراجعة وتقييم أساليب وإجراءات العمل، وتوجيه مثل هذه الأنشطة، لخدمة أهداف وقَطع القسم وخططه.</li> <li>يشرف على مستويات الخدمة المقدمة للعملاء، بما في ذلك الاستجابة السريعة للطلبات وتقييم التقارير، لتقدير أداء المنتج ورضا العملاء.</li> <li>يستعرض سجلات مفصلة لإنجازات أهداف المبيعات، لتقييم الأداء والتقدم في وظيفة المبيعات.</li> <li>يطور ويحافظ على قاعدة بيانات تاريخ المبيعات، من أجل متابعة صافي المبيعات السنوي.</li> <li>يدير تحقيق أهداف القسم بفعالية من خلال تحديد أهداف فردية، وتطوير وتحفيز الموظفين، من أجل تعظيم أداء المرؤوسين.</li> </ul> <p><strong><span>المعايير المطلوبة</span></strong>:</p><br> <ul> <li>حاصل على درجة البكالوريوس في <strong>الصيدلة</strong>.</li> <li> الحد الأدنى 4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إقليم كردستان، مع تفضيل للمرشحين ذوي الخبرة في شركات متعددة الجنسيات وخلفية في خطوط علاجية للسكري ومضادات ارتفاع ضغط الدم.&nbsp;<br> </li> <li>القدرة على السفر بشكل متكرر ضمن المناطق المخصصة وبشكل دوري من أجل الاجتماعات أو المؤتمرات الإقليمية.</li> <li>يمتلك مهارات إدارية ولوجستية وتقنية جيدة جدًا.</li> <li>المقر في أربيل<strong>.</strong></li> </ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة وإدارة فريق المالية والمحاسبة لضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة عبر جميع الكيانات.</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين السياسات والإجراءات المالية والضوابط الداخلية وإطارات الحوكمة باستمرار.</li><li>إعداد ومراجعة وتحليل القوائم المالية المجمعة لعدة شركات ووحدات تجارية.</li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية وتنسيق التنبؤ الدوري والتنبؤات المتداولة والتخطيط المالي الطويل الأجل.</li><li>تطوير النماذج المالية وتحليل السيناريو لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار التنفيذي.</li><li>مراقبة الأداء التنظيمي مقابل الميزانيات والتنبؤات والأهداف المالية، وتقديم تحليل الفروق وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد تقارير الإدارة الشهرية/الربع سنوية/السنوية ولوحات معلومات تنفيذية وعروض مالية على مستوى المجلس.</li><li>تأسيس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المالية والتشغيلية وتقديم تحليل بنَّاء للاتجاهات والربحية والسيولة والكفاءة التشغيلية.</li><li>قيادة وظيفة التخطيط والتحليل المالي (FP&A) من خلال إنتاج توقعات دقيقة وتحليل أداء الأعمال ورؤى مالية.</li><li>دفع مبادرات الرقابة على التكاليف من خلال تحديد فرص توفير التكاليف، ومراقبة النفقات، وتحسين الكفاءة المالية الشاملة.</li><li>تحليل الإنفاق القطاعي وتكاليف المشاريع وتوزيعات النفقات العامة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</li><li>الإشراف على التنبؤ بتدفق النقد وإدارة السيولة وتحسين رأس المال العامل.</li><li>دعم الإدارة التنفيذية في تقييم الاستثمارات وفرص التوسع وتكاليف رأس المال والمبادرات الإستراتيجية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير IFRS والمعايير المحاسبية المحلية ومتطلبات المانحين (للمنظمات غير الربحية) وجميع الأنظمة المالية المعمول بها.</li><li>إدارة تقارير الامتثال المالي والمتطلبات التنظيمية لكل من العمليات التجارية والتجارية غير الربحية، وضمان الشفافية والمساءلة.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات الضريبية والبنوك والمانحين وغيرهم من أصحاب المصلحة الماليين.</li><li>تنسيق والإشراف على عمليات التدقيق الخارجي السنوية وضمان الحلول السريعة لملاحظات التدقيق.</li><li>مراجعة العقود والمنح والالتزامات المالية الكبرى لتقييم الآثار والمخاطر المالية.</li><li>تنفيذ ممارسات إدارة المخاطر المالية وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية.</li><li>قيادة الأتمتة والتحول الرقمي والتحسين المستمر للعمليات المالية.</li><li>تطوير قوالب تقارير مالية معيارية وحزم تقارير لتحسين الاتساق والدقة والوضوح التنفيذي.</li><li>ضمان دقة وتكامل البيانات المالية ضمن أنظمة ERP والمحاسبة.</li><li>إرشاد وتوجيه وتطوير أعضاء فريق المالية مع تعزيز ثقافة الأداء العالي.</li><li>التعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لدعم التخطيط التشغيلي والميزنة وتحسين الأداء المالي.</li><li>أداء مهام مالية واستراتيجية أخرى وفق توجيهات الإدارة التنفيذية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة (يفضل ماجستير).</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المالية والمحاسبة، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إداري.</li><li>معرفة قوية بمعايير IFRS واللوائح الضريبية المحلية.</li><li>الطلاقة في الكردية والإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان برامج المحاسبة ( Zoho Books، ERPNext، أو ما يعادله) وExcel متقدم.</li><li>خبرة في إدارة عمليات مالية متعددة الكيانات أو على مستوى المجموعة.</li><li>إطار تفكير استراتيجي مع دقة عالية ونزاهة.</li><li>قيادة مميزة، ومهارات تحليلية وتواصل عالية.</li></ul><p>ظروف العمل:</p><ul><li>مكتبي - 5 أيام في الأسبوع و8 ساعات يومياً.</li><li>سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين فقط.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التصرف كقائد تجاري ومالي رئيسي للمنطقة الإقليمية، مع توفير التقارير والرؤية والتحليل في الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار. قيادة الميزانية السنوية وخطط التشغيل وتوقعات النقد وتحليل الأداء المالي وتوقع الإيرادات عبر المنطقة. تطوير تسعير دقيق وتنافسي ومُتفق عليه تجارياً للعروض بالتعاون الوثيق مع فرق العمليات والعروض الفنية. الإشراف على إصدار الفواتير في الوقت المناسب والامتثال الضريبي والضوابط الداخلية والتقارير المالية وعمليات الدفع. دعم إدارة الدائنين والتحصيل لتحسين التدفق النقدي وتقليل الذمم المدينة. الحفاظ على إشراف فعال على حسابات البنك وإدارة النقد والضوابط المرتبطة. إدارة التسوية الشهرية للرواتب المقيمة والوافدين، بما في ذلك المدفوعات عبر الإنترنت. ضمان تسجيل تعديلات عقود موظفي الوافدين والمصروفات والخصومات بدقة ومعالجتها. إجراء تحليل للقوى العاملة لضمان بقاء تكاليف الموظفين متماشية مع الميزانيات المعتمدة والمتطلبات التشغيلية. دفع إدارة التكاليف والرقابة عبر المنطقة، مع البحث المستمر عن فرص لتحسين القيمة من خلال سلسلة الإمداد. التأكد من تسجيل جميع النفقات بدقة وتخصيصها إلى مراكز التكاليف والمشروعات الصحيحة. الحفاظ على سلامة بيانات CRM ودعم إعداد المشروع محلياً ضمن الأنظمة المالية. العمل كعالم Dynamics الإقليمي لإدارة أوامر الشراء وتدفقات الموافقات. بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في مستوى عالٍ من الانخراط التجاري وتقديم الخدمات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في المالية أو المحاسبة أو الأعمال التجارية مع تحمل مسؤوليات متزايدة تدريجياً.</li><li>معرفة processus Microsoft Office، مع مهارات Excel من متوسطة إلى متقدمة.</li><li>سجل قوي في تحقيق النتائج، قيادة التحسين ودعم التغيير في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li><li>فهم لقانون العمل العراقي فيما يتعلق بالأمور العمالية المحلية والموارد البشرية.</li><li>فهم لمعايير أمان العملاء وتداعياتها التشغيلية.</li><li>خبرة في التسعير والميزنة وإدارة الأداء التجاري.</li><li>معرفة ببراءة الولايات المتحدة؟ (يرجى التأكد من الترجمة الصحيحة لـ UK Bribery) — ترجمة: معرفة بموضوع الرشوة في المملكة المتحدة.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك Microsoft CRM.</li><li>معرفة عملية بـ Microsoft Dynamics.</li><li>إلمام باللغة العربية سيكون ميزة إضافية.</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.</li><li>نهج التحسين المستمر، مع القدرة على تحديد وتنفيذ إجراءات داخلية أكثر فاعلية.</li><li>القدرة على تبسيط ونقل المعلومات المعقدة بشكل واضح ودقيق وموجز.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سليمة ومستنيرة ومبرّرة جيداً.</li><li>مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تقييم المعلومات بسرعة ودقة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في مهام تفصيلية مع الحفاظ على رؤية عامة للمشهد التجاري الأوسع.</li><li>منظم جيداً وقادر على العمل بفعالية في بيئة عالية الضغط مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المهام والمسؤوليات: العمل كقائد تجاري ومالي رئيسي للمنطقة الإقليمية، وتقديم تقارير فورية ورؤية وتحليل لدعم اتخاذ القرار.<br> قيادة الميزانية السنوية وخطط التشغيل وتوقعات النقد وتحليل الأداء المالي وتوقع الإيرادات عبر المنطقة.<br> تطوير تسعير دقيق وتنافسي وم exposed تجاري للمقترحات بالتعاون الوثيق مع فرق العمليات والعروض الفنية.<br> الإشراف على إصدار الفواتير في الوقت المناسب والامتثال الضريبي والضوابط الداخلية وعمليات التقارير المالية ودفعات الحسابات.<br> دعم إدارة الديون والتحصيل لتحسين التدفقات النقدية وتقليل المبالغ المستحقّة المتأخرة.<br> الحفاظ على إشراف فعال على الحسابات المصرفية وإدارة النقد والضوابط المرتبطة.<br> إدارة مطابقة الرواتب الشهرية للمغتربين والمحليين، بما في ذلك المدفوعات عبر الإنترنت. <br> التأكد من أن تعديلات عقد الموظفين المغتربين والمصاريف والخصومات تُسجل وتُعالج بدقة.<br> إجراء تحليل القوى البشرية لضمان أن تبقى تكاليف الموظفين متوافقة مع الميزانيات المعتمدة والمتطلبات التشغيلية.<br> قيادة إدارة التكاليف والتحكم في المنطقة باستمرار مع البحث عن فرص لتحسين القيمة عبر سلسلة الإمداد.<br> التأكد من أن جميع النفقات مُسجلة بشكل صحيح وموزعة على مراكز التكلفة والمشروعات الصحيحة.<br> الحفاظ على سلامة بيانات النظام CRM ودعم إعداد المشاريع المحلية ضمن الأنظمة المالية.<br> العمل كداعم دينامكس الإقليمي لإدارة أوامر الشراء وتدفقات الموافقات.<br> بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في معايير عالية من المشاركة التجارية وتقديم الخدمة.<br> راتب تنافسي.<br> كجهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، نشجع المتقدمين المؤهلين من خلفيات واسعة للتقدم والانضمام إلينا ونحن ملتزمون تماماً بمبدأ المعاملة العادلة وخلوها من التمييز لجميع المرشحين طوال عملية التوظيف لدينا.<br> المؤهلات والمهارات التخصصية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.<br> مهارات اللغة الإنجليزية بطلاقة في الاتصال الشفهي والكتابة والقراءة.<br> الكفاءات: مهارات شخصية واتصالات قوية.<br> عقلية التحسين المستمر مع القدرة على تحديد وتنفيذ إجراءات داخلية أكثر فاعلية.<br> القدرة على تبسيط ونقل المعلومات المعقدة بوضوح ودقة واختصار.<br> قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.<br> القدرة على اتخاذ قرارات سليمة ومستنيرة ومبنية على أسس منطقية.<br> مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم المعلومات بسرعة ودقة.<br> القدرة على العمل بفعالية في مهام تفصيلية مع الحفاظ على رؤية واضحة للصورة التجارية الأوسع.<br> منظم جيداً وقادر على الأداء بفعالية في بيئة عالية الضغط مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات نمط الحياة. هنا، نؤمن بكم وبما تقدمونه. هناك العديد من الفرص للنمو والترقية. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا تُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ولندع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تدق فيه الحياة بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن مدير عام تنظيف ذو خبرة وبصيرة ليقود عمليات التنظيف لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب قسم التنظيف، مع ضمان نظافة استثنائية وعرض ممتاز ورضا النزلاء عبر جميع المنشآت. كقائد حازم ومنظم، ستدير فريقاً م Dedicated، مع الاحتفاظ بأعلى معايير التميز التشغيلي والامتثال. يوفر هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير ملموس من خلال أساليب مبتكرة لإدارة المرافق والتزام بدعم النمو المهني لفريقك.</p><br><ul><li>الإشراف وإدارة عمليات التنظيف اليومية لقسم التنظيف، لضمان تنسيق سلس وتدفق عمل فعال</li><li>الإشراف والتدريب والجدولة وتقييم موظفي التنظيف بأسلوب داعم وشامل يعزز التطوير المهني</li><li>إنشاء وتنفيذ إجراءات تنظيف شاملة، تدابير ضبط الجودة، ومعايير أداء تتجاوز توقعات الصناعة</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة والمرافق لضمان تلبيتها باستمرار لمعايير النظافة والعرض</li><li>إدارة ميزانيات القسم،控制 المصروفات، وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أهداف المؤسسة</li><li>مراقبة والحفاظ على مخزون دقيق من أقمشة النوم، مستلزمات التنظيف، وسائل الراحة للنزلاء، والمعدات</li><li>التعاون الفعال مع مكتب الاستقبال، الصيانة، الغسيل، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات متكاملة وكفئة</li><li>معالجة شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بتعاطف ومهنية، حل المشاكل بسرعة وشفافية</li><li>التأكد من الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والص sanitation والبيئة المحلية الخاصة بعمليات بغداد</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة لحضور الموظفين، مستويات المخزون، فحص الغرف، طلبات الصيانة، ومقاييس القسم</li><li>تحليل بيانات الأداء وإعداد تقارير قسم شاملة لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع تحديات التشغيل مع الحفاظ على جودة الخدمة وروح الفريق</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى 7–10 سنوات من خبرة التنظيف التصاعدية مع مسؤوليات إشرافية وإدارية مثبتة</li><li>خبرة قوية في عمليات التنظيف، تقنيات تنظيف متقدمة، وأفضل ممارسات الصناعة</li><li>إثبات القدرة على إدارة الميزانيات، التحكم في المصروفات، وتحسين موارد القسم بفعالية</li><li>إتقان أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وبرامج إدارة التنظيف</li><li>معرفة شاملة بمعايير الصحة والسلامة والتشريعات البيئية</li><li>مهارات قيادية عالية وتحفيز فريق مع القدرة على الإلهام وتطوير الموظفين</li><li>مهارات قوية في التواصل كتابياً وشفوياً بالإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة</li><li>عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير مقاييس الأداء وتنفيذ تحسينات مبنية على البيانات</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار الحاسم في بيئات سريعة الوتيرة</li><li>نهج دقيق مع قدرات تنظيم وإدارة وقت استثنائية</li><li>القدرة على العمل بمرونة والتكيف مع أولويات متغيرة مع الحفاظ على التميز في الخدمة</li><li>فكر مركّز حول العميل مع التزام برضا الضيف وجودة الخدمة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف Company<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بنبض أسرع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن مدير تنظيف تنفيذي ذو خبرة وبصيرة لقيادة عمليات التنظيف لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب قسم التنظيف، مع ضمان النظافة الفائقة، العرض، ورضا النزلاء عبر جميع المرافق. كقائد حازم ومنظم، ستدير فريقاً م Dedicated، مع المحافظة على أعلى معايير التميز التشغيلي والامتثال. يوفر هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير ملموس من خلال أساليب مبتكرة لإدارة المرافق والتزام بدعم نمو فريقك المهني.</p><br><ul><li>الإشراف وإدارة عمليات قسم التنظيف اليومية، وضمان التنسيق السلس وتدفق العمل بكفاءة</li><li>الإشراف والتدريب والجدولة وتقييم موظفي التنظيف بنهج داعم وشامل يعزز التطوير المهني</li><li>وضع وتنفيذ إجراءات تنظيف شاملة، إجراءات مراقبة الجودة، ومعايير الأداء التي تتجاوز توقعات الصناعة</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف النزلاء، المناطق العامة، والمرافق لضمان استمرار استيفائها لمعايير النظافة والعرض</li><li>إدارة ميزانيات القسم، السيطرة على النفقات، وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أهداف المؤسسة</li><li>مراقبة والحفاظ على مخزون دقيق من أغطية الأسرّة، مستلزمات التنظيف، وسائل راحة النزلاء، والمعدات</li><li>التعاون الفعّال مع قسم الاستقبال، الصيانة، الغسيل، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات متكاملة وكفؤة</li><li>معالجة شكاوى النزلاء والطلبات الخاصة بتعاطف ومهنية، وحل المشكلات بسرعة وشفافية</li><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والصحة البيئية المحلية الخاصة بعمليات بغداد</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية للحضور والموارد ومراجعات الغرف وطلبات الصيانة ومقاييس القسم</li><li>تحليل بيانات الأداء وإعداد تقارير قسم شاملة لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع التحديات التشغيلية مع الحفاظ على جودة الخدمة وروح الفريق</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى 7–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في التنظيف مع مسؤوليات إشرافية وإدارية مثبتة</li><li>خبرة قوية في عمليات التنظيف، تقنيات التنظيف المتقدمة، وأفضل ممارسات الصناعة</li><li>إثبات القدرة على إدارة الميزانيات، التحكم في النفقات، وتحسين موارد القسم بفاعلية</li><li>الكفاءة مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وبرامج إدارة التنظيف</li><li>معرفة شاملة بمعايير الصحة والسلامة والتزام الصحة البيئية</li><li>مهارات القيادة والتحفيز الفريقية الممتازة مع القدرة على إلهام وتطوير الموظفين</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة إضافية</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على تفسير مقاييس الأداء وتنفيذ تحسينات قائمة على البيانات</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار الحاسم في بيئات سريعة الحركة</li><li>نهج دقيق مع قدرات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية</li><li>القدرة على العمل بمرونة والتكيف مع تغيّر الأولويات مع الحفاظ على التميز في الخدمة</li><li>نهج مركّز على العميل مع التزام برضا الضيوف وجودة الخدمة</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف والتنسيق على جميع جوانب عمليات شبكة الميكروويف، إدارة الفرق والموردين والمتعاقدين الفرعيين والميزانيات لضمان اتخاذ العناية الواجبة وتخفيف المخاطر بشكل أمثل، بالإضافة إلى أعلى جودة وأقصى أداء وموثوقية لجميع شبكات الميكروويف، وتحت إشراف دقيق على عمليات اليوم-to-day لفرق عمليات التشغيل الفنية وموردي الخدمات المدارة لضمان حدوث جميع أنواع الانقطاعات الخدمية، والالتزام بمعايير جودة الشركة دعمًا لهدف الأعمال.</p> <p>1. تقديم القيادة والتوجيه لفريق TMO، وتحت إشراف دقيق لعمليات اليوم-to-day لفريق التشغيل الفني، لضمان الالتزام بمعايير الجودة.</p> <p>2. إدارة وتحسين شبكات الميكروويف (متعددة الموردين)، والتأكد من أن الحوادث والاعلانات التي تُسند إلى العملاء تُحل بنجاح وبسرعة، وتُسوى، أو تُصعّد.</p> <p>3. تنسيق أعمال الصيانة والتغيير المرتبطة بالميكروويف وSDH بالتعاون مع مورّد MS، والفرق الميدانية، وتنظيم الروتين المبرمج والمخطط CR.</p> <p>4. التحكم وإدارة ميزانيات مشاريع العمليات لضمان الكفاءة المالية. وتطوير إنشاء حالات العمل، ونمذجة الإيرادات، وتوقعات CAPEX/OPEX للمهام والمشروعات المختلفة.</p> <p>5. التواصل مع فرق المشتريات والهندسة والقانون والتدقيق المالي لضمان جاهزية الحل الشامل والامتثال، قيادة أطر متعددة الموردين والمفاوضات، وضمان تسليم المشروع والالتزام الفني.</p> <p>6. الالتزام بنشاط بالكود والسياسات والإجراءات لضمان أعلى المعايير، وتقديم القيادة في جميع قضايا الشبكة الليفية؛ وضمان وعي الموظفين بمتطلبات امتثال العمل.</p> <p>7. قيادة إدارة الموردين للمجموعة الموردين المحددة خاصة في نماذج الخدمات المُدارة من هواوي، ومراقبة الأداء، وتطوير العلاقات مع الجهات الداخلية والخارجية، وعقد اجتماعات تغذية راجعة منتظمة مع هؤلاء أصحاب المصلحة</p> <p>8. تنظيم وصيانة قواعد البيانات والملفات والسجلات القائمة لأغراض تصميم الشبكة، تحسين ألياف الشبكة، ونقل منشآت الألياف.</p> <p>9. تطوير وصيانة بطاقات قياس إدارة الموردين وخطط المخاطر للمجموعة الموردين المحددة وفق الإجراءات.</p> <p>10. التعاون مع فرق الهندسة لتخطيط التوسع والترقية وتحسين شبكة الميكروويف (أساساً هواوي ونوكيا MW).</p> <p>11. إدارة تسليمات موردي/مقاولي النشر والمساعدة في ضمان الجودة وإجراء اختبار شهادة الروابط والمعدات الجديدة، وتوثيق القياسات والتحديد بدقة،</p> <p>12. إجراء دراسات جدوى، تقييم سعة الشبكة، وتحديد مجالات تحسين الشبكة.</p> <p>13. إجراء عمليات فحص شبكة دوريّة، اختبار قوة الإشارة عبر جميع عناصر الشبكة، ضمان أعلى جودة وأقصى أداء ومصداقية جميع معدات الألياف البصرية، وتوثيق جميع وثائق الاختبار للمشرف المباشر.</p> <p> </p> <ul> <li> الدرجة الجامعية (هندسة الاتصالات/هندسة المعلومات/هندسة الشبكات/الهندسة الكهربائية) </li> <li> فهم عميق لأنظمة التكنولوجيا التشغيلية (OT)</li> <li> CCNA وPMP أو شهادة مماثلة ستكون إضافة كبيرة</li> <li> برامج Microsoft Office (خصوصاً Excel، PowerPoint، و VISIO)</li> <li> أنظمة GIS (Google Earth (.kmz)، MS Streets &amp; Trips، MapInfo)</li> </ul> <p> <br> </p> <p> <strong>الكفاءات السلوكية:</strong> </p> <p> <br> </p> <ul> <li> تحقيق النتائج وبناء الملكية</li> <li> بناء قيمة للعملاء</li> <li> الشبكات والتأثير بشكل تعاوني</li> <li> قيادة الفرق</li> <li> صياغة الاستراتيجية</li> <li> قيادة التغيير</li> </ul> <p> </p> <p> <br> </p> <p> <strong>الكفاءات الفنية:</strong> </p> <p> <br> </p> <ul> <li> مراقبة الشبكة</li> <li> مركز عمليات الخدمة (SOC)</li> <li> إدارة الأداء والتقارير</li> <li> استكشاف الأخطاء وحلها تقنياً</li> </ul> <p> </p> <p> <br> </p> <p> </p></div></section>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتماء، اتصال، نمو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبليّة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، كما تساهم في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR توفر حلول شاملة وقيمة مضافة عبر كامل دورة أصول المشروع. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالية المستوى، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة، حلول التحول الطاقي، قدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين أصول المخطط لها والمشغلة.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>سيكون مدير ePTW مسؤولاً عن ضمان التنفيذ السلس لنظام ePTW في المجالات التي تم طرحه فيها بالفعل، بالإضافة إلى دعم نشره في مجالات ودوائر جديدة. المسؤول عن إدارة وإدارة النظام الإلكتروني لتصاريح العمل (ePTW) ودعمه لضمان السيطرة على أنشطة العمل بشكل آمن ومتوافق وفعال. يشمل الدور إدارة النظام ودعم المستخدمين ورصد سير العمل في التصاريح وتنسيق التدريب والتقارير وضمان الالتزام المتسق بهذه الإجراءات في جميع أنحاء المنظمة.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>إدارة وصيانة نظام ePTW وقواعد البيانات المرتبطة به.</li> <li>إنشاء، تعديل، تعطيل، وإدارة حسابات المستخدمين والأدوار والصلاحيات.</li> <li>تكوين تدفقات العمل والقوالب وإعدادات النظام وفق الإجراءات التنظيمية للشركة.</li> <li>مراقبة أداء النظام والتنسيق مع مزودي تقنية المعلومات/البرمجيات لأغراض استكشاف المشكلة وترقياتها.</li> <li>ضمان سلامة البيانات وتوفر النظام والالتزام بالنسخ الاحتياطي.</li> <li>دعم تطوير ونشر ePTW في حقلMajnoon Oilfield وضمان الانتقال السلس من نظام ورقي إلى نظام إلكتروني لتصاريح العمل.</li> <li>دعم مكونات التصاريح من الجهات المصدرة والمتلقية والمنفّذة في الاستخدام الصحيح لنظام ePTW.</li> <li>مراقبة التصاريح الحية والتأكد من معالجة التصاريح وفق تدفقات العمل المعتمدة.</li> <li>المساعدة في حل تعارضات التصاريح ومشاكل سير العمل وتأخيرات النظام.</li> <li>تنسيق خطط الطوارئ خلال انقطاعات النظام، بما في ذلك تنفيذ التصاريح الورقية عند الحاجة.</li> <li>التأكد من التزام عملية ePTW بمعايير HSE للشركة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>دعم تنفيذ ضوابط إدارة العزل والتشغيل المتزامن (SIMOPS).</li> <li>الحفاظ على السجلات ومسارات التدقيق للتصاريح والموافقات ونشاطات النظام.</li> <li>المشاركة في تدقيقات HSE، الفحوصات، وتحقيقات الحوادث المتعلقة بالسيطرة على التصاريح.</li> <li>إجراء جلسات تدريب ووعي للمستخدمين من الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>تقديم التوجيه والدعم الفني لمستخدمي النظام.</li> <li>تطوير أدلة المستخدم والإجراءات ومواد التدريب.</li> <li>دعم تقييمات الكفاءة المتعلقة باستخدام ePTW.</li> <li>إعداد تقارير التصاريح اليومية والأسبوعية والشهرية وKPIs.</li> <li>الحفاظ على الوثائق المتعلقة بتكوين النظام والإجراءات وإدارة التغييرات.</li> <li>تتبع قضايا النظام، الإجراءات التصحيحية، ومبادرات التحسين.</li> <li>إعداد تقارير الإدارة حول إحصاءات التصاريح وآداء النظام.</li> <li>تحديد الفرص لتحسين عملية ePTW وكفاءة سير العمل.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p>المؤهل العالي المناسب، ويفضل أن يكون تقنيًا.</p> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة في أنظمة Permit to Work، عمليات HSE، أو إدارة مواقع صناعية.</li> <li>الإلمام ببرمجيات ePTW وأنظمة سير العمل.</li> <li>فهم جيد لإدارة العزل، تقييم المخاطر، وعمليات تفويض العمل.</li> </ul> <h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسوبية</h4> <ul> <li>الإنجليزية.</li> <li>مهارة عالية في استخدام تطبيقات مايكروسوفت بما فيها Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li> <li>مهارة في أدوات البرمجيات وقواعد البيانات المتعلقة بأنظمة ePTW.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>القدرة على العمل في بيئة قاسية.</li> <li>الوعي الثقافي والأخلاقي.</li> <li>حل المشكلات.</li> <li>تنسيق الفريق.</li> <li>مهارات التواصل.</li> <li>قيادة السلامة.</li> <li>التفكير التحليلي.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن زينكاش زينكاش العراق هو محفظة متنقلة رائدة في العراق ومعروف كأفضل شركة فنتك من فورتشن 2023 و2024 بالإضافة إلى أفضل ابتكار رقمي من GSMA في دعم الحالات الإنسانية.<br> تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما في ذلك التحويلات المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، والرواتب، وتوزيع المساعدات، والمزيد.<br> للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.<br>zaincash.iq. المسؤوليات: تطوير المنتج ومراحل دورة حياة المنتج من جمع المتطلبات إلى أنشطة ما بعد الإطلاق.<br> المساعدة في تعريف وتحسين منتجات الدفع الرقمي، بما في ذلك المحافظ، والتحويلات، ودفع الفواتير، ودفع البائعين.<br> المتطلبات والتعاون: إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، وقصص المستخدمين، وتدفقات العمليات، ومعايير القبول.<br> التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا وضمان الجودة والعمليات والامتثال لدعم تسليم المنتج.<br> المساعدة في توضيح المتطلبات والتواصل مع أصحاب المصلحة.<br> الاختبار والإطلاق: دعم إعداد سيناريوهات UAT وحالات الاختبار.<br> المشاركة في UAT والتحقق من جاهزية المنتج قبل الإطلاق.<br> المساعدة في نشرات الإنتاج وتتبع قضايا ما بعد الإطلاق.<br> دعم تجربة العملاء: مبادرات لتحسين تجربة العميل وقابلية استخدام المنتج.<br> العمل مع فرق التصميم والتطوير لتحسين رحلات العملاء.<br> شهادة البكالوريوس في الأعمال، علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة.<br> خريج جديد أو حتى سنة واحدة من الخبرة في إدارة المنتج، تحليل الأعمال، أو تطوير المنتج الرقمي.<br> تعتبر خبرة التدريب إضافة قيمة.<br> فهم أساسي لمنتجات الدفع الرقمي وخدمات الفنتك.<br> الإلمام بالمنهجيات الرشيقة ودورة حياة تطوير المنتج.<br> القدرة على التعاون مع فرق الأعمال والتقنية وضمان الجودة والعمليات.<br> الطلاقة في العربية والإنجليزية (مكتوبة وشفوية).<br> فهم أساسي لـواجهات برمجة التطبيقات ودمج الأنظمة ميزة إضافية.<br> تعرض لمفاهيم UAT واختبار البرمجيات ميزة إضافية.<br></span> </div>

<p>ضمان الامتثال القانوني الكامل عبر المبادرات الرقمية الأساسية في الخدمات المصرفية الرقمية، بما في ذلك أطر e-KYC/التسجيل الرقمي، واستخدامات التجار المصغرة، وإرشادات حماية المستهلك، وتكاملات المحول الوطني (ACH/RTGS/Mobile Switch). العمل كشريك استراتيجي رئيسي للقيادة التنفيذية (COO/C-Suite) وللفِرَق متعددة الاختصاصات لتكوين الإطار القانوني، والتحقق من صحته، وإطلاق منتجات مصرفية رقمية مبتكرة وبرامج بطاقات وميزات مالية. صياغة والمفاوضة ومراجعة العقود التجارية ذات القيمة العالية، واتفاقيات الموردين، والشراكات الاستراتيجية مع معالِجات الدفع، ومزودي التكنولوجيا، والمؤسسات المالية. إدارة وتوجيه الوحدة القانونية الداخلية، وبناء القدرات التشغيلية عبر الشؤون التنظيمية المصرفية والقانون التجاري. رصد التغيرات في القانون العراقي وتنظيم البنك المركزي العراقي (أPayments/النقود الإلكترونية/المصرفية/حماية المستهلك/البيانات/الضريبة/العمل) وتقديم المشورة للقيادة حول تأثيرها على الأعمال. إدارة التقاضي، والتحكيم، والنزاعات قبل الدعوى القضائية، بما في ذلك اختيار والإشراف على المستشارين الخارجيين وإدارة الميزانية القانونية الخارجية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة الحقوق.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة القانونية، مع ما لا يقل عن 4 في دور قيادي/مناوب قيادة ويفضل في البنوك، والمدفوعات، والتكنولوجيا المالية، والاتصالات، أو مؤسسة خاضعة للCBI.</li><li>إجادة كاملة للغتين العربية والإنجليزية (صياغة وتفاوض بكلتا اللغتين).</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Sales Manager - Iraq &amp; Syria <p><strong>Sales Manager – Iraq &amp; Syria</strong></p><br> <p>A leading company in the <strong>FMCG</strong>, <strong>cosmetics</strong>, and <strong>personal care</strong> <strong>industry</strong> is seeking an experienced and results-driven <strong>Sales Manager</strong> to lead sales operations across <strong>Iraq</strong> and <strong>Syria</strong>. The role is responsible for driving revenue growth, strengthening market presence, developing strategic partnerships, and leading the sales team to achieve ambitious business objectives.</p><br> <p>The Sales Manager will play a key role in expanding market share, building strong distributor and client relationships, and ensuring the successful execution of country-specific sales strategies aligned with overall business goals.</p><br> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br> <p>Sales Strategy &amp; Business Growth</p><br> <ul><li>Develop and execute country-specific sales strategies aligned with regional and global business objectives.</li><li>Drive market expansion through strategic planning, market analysis, and identification of new business opportunities.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and consumer behavior to support business growth and decision-making.</li><li>Achieve annual and monthly sales targets while ensuring sustainable revenue growth.</li><li>Account &amp; Distributor Management</li><li>Build and maintain strong relationships with distributors, key accounts, and strategic business partners.</li><li>Negotiate commercial agreements and ensure successful execution of sales initiatives.</li><li>Identify opportunities to strengthen distribution networks and increase market penetration.</li><li>Ensure high levels of customer satisfaction and foster long-term business relationships.</li></ul> <p><strong>Team Leadership &amp; Development</strong></p><br> <ul><li>Lead, coach, and develop the sales team to maximize performance and productivity.</li><li>Set clear objectives, monitor performance, and implement development plans where necessary.</li><li>Foster a results-oriented culture focused on accountability, collaboration, and continuous improvement.</li></ul> <p><strong>Financial &amp; Operational Management</strong></p><br> <ul><li>Manage the sales budget and ensure efficient allocation of resources.</li><li>Monitor sales performance, forecasts, and profitability across both markets.</li><li>Ensure compliance with local regulations, company policies, and internal procedures.</li><li>Provide regular sales reports, forecasts, and performance updates to management.</li></ul> <p><strong>Cross-Functional Collaboration</strong></p><br> <ul><li>Collaborate closely with Marketing, Product Development, Supply Chain, and other internal departments to ensure alignment and successful execution of business plans.</li><li>Support product launches, promotional campaigns, and market-specific initiatives.</li><li>Provide market intelligence and commercial insights to support strategic decision-making.</li></ul> <p><strong>Qualifications</strong></p><br> <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, Management, or a related field.</li><li>Professional certifications in Sales, Business Development, or Leadership are considered an advantage.</li><li>Strong analytical and strategic planning capabilities.</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Demonstrated leadership abilities with experience managing and developing sales team.</li></ul> <p><strong>Requirements</strong></p><br> <ul><li>4–6 years of experience as a Sales Manager, preferably within the FMCG, cosmetics, personal care, or related industries.</li><li>Proven track record of achieving sales targets and driving sustainable business growth.</li><li>Strong understanding of the Iraqi market and its commercial dynamics.</li><li>Experience managing distributors, key accounts, and commercial partnerships.</li><li>Based in Baghdad or willing to relocate.</li><li>Willingness to travel frequently between Iraq, Lebanon, and Syria.</li><li>Self-motivated, results-driven, and capable of working in a fast-paced environment.</li><li>Strong business acumen with the ability to identify and capitalize on market opportunities.</li></ul> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Country Sales Manager <p>We are seeking a dynamic and results-oriented <strong>Country Sales</strong> <strong>Manager</strong>&nbsp;to join our team in <strong>Iraq</strong>. The ideal candidate will have a strong background in digital media sales, a proven ability to generate revenue, and excellent relationship-building skills. This role is responsible for driving business growth, developing strategic client partnerships, and achieving sales targets in the Iraqi market.</p><br> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li><strong></strong><span>Identify, approach, and acquire new clients, including advertisers, agencies, and corporate accounts.</span></li></ul><ul><li>Build and maintain strong relationships with key decision-makers, stakeholders, and business partners.</li><li>Promote and sell advertising and digital media solutions to prospective and existing clients.</li><li>Prepare compelling sales presentations, proposals, and media plans tailored to client objectives.</li><li>Achieve monthly, quarterly, and annual revenue targets and business development goals.</li><li>Collaborate with marketing, content, and operations teams to ensure successful campaign execution.</li><li>Maintain accurate sales forecasts, pipeline reports, and CRM records.</li><li>Lead client meetings, presentations, negotiations, and campaign review sessions.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and industry developments to identify new business opportunities.</li><li>Provide regular market insights and recommendations to support business growth.</li></ul> <p><strong>Requirements</strong></p><br> <ul><li>Iraqi nationality.</li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Communications, or a related field is preferred.</li><li>3–5 years of experience in digital media sales or a related sales role.</li><li>Strong track record of achieving and exceeding sales targets.</li><li>Excellent relationship management and client acquisition skills.</li><li>Strong understanding of market analysis and business development strategies.</li><li>Outstanding communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in CRM systems and Microsoft Office applications.</li></ul> <p><strong>Skills &amp; Competencies</strong></p><br> <ul><li>Sales &amp; Business Development</li><li>Relationship Management</li><li>Market Analysis</li><li>Communication &amp; Presentation Skills</li><li>Negotiation &amp; Influencing</li><li>Strategic Thinking</li><li>Client-Centric Approach</li><li>Results-Driven Mindset</li></ul> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A leading company in the FMCG , cosmetics , and personal care industry is seeking an experienced and results-driven Sales Manager to lead sales operations across Iraq and Syria . The role is responsible for driving revenue growth, strengthening market presence, developing strategic partnerships, and leading the sales team to achieve ambitious business objectives. The Sales Manager will play a key role in expanding market share, building strong distributor and client relationships, and ensuring the successful execution of country-specific sales strategies aligned with overall business goals. Key Responsibilities Sales Strategy &amp; Business Growth Develop and execute country-specific sales strategies aligned with regional and global business objectives. Drive market expansion through strategic planning, market analysis, and identification of new business opportunities. Monitor market trends, competitor activities, and consumer behavior to support business growth and decision-making. Achieve annual and monthly sales targets while ensuring sustainable revenue growth. Account &amp; Distributor Management Build and maintain strong relationships with distributors, key accounts, and strategic business partners. Negotiate commercial agreements and ensure successful execution of sales initiatives. Identify opportunities to strengthen distribution networks and increase market penetration. Ensure high levels of customer satisfaction and foster long-term business relationships. Team Leadership &amp; Development Lead, coach, and develop the sales team to maximize performance and productivity. Set clear objectives, monitor performance, and implement development plans where necessary. Foster a results-oriented culture focused on accountability, collaboration, and continuous improvement. Financial &amp; Operational Management Manage the sales budget and ensure efficient allocation of resources. Monitor sales performance, forecasts, and profitability across both markets. Ensure compliance with local regulations, company policies, and internal procedures. Provide regular sales reports, forecasts, and performance updates to management. Cross-Functional Collaboration Collaborate closely with Marketing, Product Development, Supply Chain, and other internal departments to ensure alignment and successful execution of business plans. Support product launches, promotional campaigns, and market-specific initiatives. Provide market intelligence and commercial insights to support strategic decision-making.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><b>Qualifications</b></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, Management, or a related field.</li><li>Professional certifications in Sales, Business Development, or Leadership are considered an advantage.</li><li>Strong analytical and strategic planning capabilities.</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Demonstrated leadership abilities with experience managing and developing sales team.</li></ul><b>Requirements</b><ul><li>4 6 years of experience as a Sales Manager, preferably within the FMCG, cosmetics, personal care, or related industries.</li><li>Proven track record of achieving sales targets and driving sustainable business growth.</li><li>Strong understanding of the Iraqi market and its commercial dynamics.</li><li>Experience managing distributors, key accounts, and commercial partnerships.</li><li>Based in Baghdad or willing to relocate.</li><li>Willingness to travel frequently between Iraq, Lebanon, and Syria.</li><li>Self-motivated, results-driven, and capable of working in a fast-paced environment.</li><li>Strong business acumen with the ability to identify and capitalize on market opportunities.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>Project Manager - Operations &amp; Maintenance<br><br><p>KBR is looking for a Project Manager - Operations &amp; Maintenance to support the Operations and Maintenance project at ROO, Basra, Iraq</p><br><br><br><p><b><u>Primary Duties</u></b><b><u>/ Scope of Responsibilities</u></b></p><br><br><ul><li>Responsibility to deliver safe, successful, and timely Operation Maintenance Crew. Guide and direct resolution of project difficulties and complex control problems. Interact with clients and attend regular meetings and provide reports.</li><li>Mentoring of Local National Iraqi staff in routine duties and responsibilities to facilitate the re-nationalisation of oil and gas production.</li><li>Support the SOM Manager and Department Managers with fully qualified Operation &amp; Maintenance personals, Project team Leads, Planners and Supervisors as part of the MMS O&amp;G and MMS Water.</li><li>Strong Health, Safety &amp; Environmental ethos.</li><li>Embracing a one team culture.</li><li>Thorough grasp of the Team Leads’ function and provide the wide-ranging procedural, hands-on and soft skill support the role requires.</li><li>Self-driven, resilient, analytical and pragmatic behaviours.</li><li>Review performance and offer personnel development for employees.</li><li>Coordinate with cross functional team with professionalism, courtesy and tact.</li><li>Support ROO project execution and project controls efforts.</li><li>Exemplary communication skills.</li><li>Awareness of the big picture, and importance of delivery.</li><li>Strength in the compilation of work-packs for turnarounds and pre-planning.</li><li>Working knowledge of Static Equipment process function.</li><li>Monitoring of progress against the procurement plan &amp; work schedule, and avoidance of mission creep.</li><li>Flexibility to switch priorities if a procurement or repair eta slips.</li><li>Communicate (if) any changes are required for amendment of plan(s)</li><li>Ability to manage concurrent activities safely &amp; effectively.</li><li>Acute awareness of; and possess the wherewithal to, plan for pending campaigns.</li><li>Frequent dialogue with Inspection &amp; Process Engineers &amp; peers.</li><li>Develop culture of best practise</li><li>Proven track record in ensuring manpower with required expertise and skills are mobilized.</li><li>Facilitate audits, inspections and safety observation tours. Ensuring follow up actions are closed out correctly and promptly.</li><li>Ensure Toolbox Talks are structured, recorded &amp; add value.</li><li>Lead strong safety and communication behaviours by example.</li><li>Understand Security and Emergency Response rationale and mentor as appropriate adopt the role of IMT Leader.</li><li>Working knowledge of local Labour Legislation and Laws is required.</li><li>Working knowledge of facilities’ Production Operations and Control Systems is required.</li><li>Ensure reports use and comply with fundamental procedures and protocols of safe systems of work commensurate with shutdown tasks.</li><li>Investigation Team member on HSE incidents.</li><li>Assist compilation or revision of level plans and ensure prompt completion of works therein.</li><li>Resolve queries or conflict on best practice.</li><li>Provide detailed feedback to client.</li><li>Manage staff performance monitoring and mentoring</li><li>Detailed daily, weekly and monthly reporting and compile / receive handovers pre / post field breaks.</li><li>Input into root cause analysis studies as required.</li><li>Strive for continuous improvement in all activities Responsible for the promotion and implementation of company and client’s HSE policies.</li></ul><br><p><b><u>Qualification &amp; Experience:</u></b></p><br><br><ul><li>15+ years’ experience in Petrochemical or Oil and Gas project/operations at senior level in different IOCs</li><li>Degree or engineering in relevant technical discipline with 10+ years’ experience in Petrochemical or Oil and Gas project/operations at senior level</li><li>Work to the highest personal &amp; professional standards to achieve or exceed set objectives.</li><li>Demonstrate a positive attitude and embrace clients’ charter values.</li><li>Foster good relationships and team working ethic with sub-contract teams to promote safe working practices and efficiency.</li><li>Experience of working in an integrated team from diverse locations required.</li></ul><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking an enthusiastic Retail Manager to join our dynamic team in the perfume and cosmetics sector. This role is perfect for individuals who have a passion for beauty products and a knack for leading teams to success. As a Retail Manager, you will play a crucial role in driving sales and enhancing customer experience, ensuring that our store remains a vibrant and inviting space for all customers. You will have the opportunity to work closely with a talented group of individuals who share your passion and commitment to excellence.</p><p><br></p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Oversee daily retail operations, ensuring that all processes run smoothly and efficiently to maximize customer satisfaction and sales performance.</li><li>Explore and recommend new retail store locations in malls and strategic areas across the city and other provinces to support business growth and expansion</li><li>Lead, mentor, and develop a team of sales associates, providing guidance and training to enhance their product knowledge and customer service skills.</li><li>Analyze sales data and customer feedback to identify trends, develop strategies for improvement, and implement effective sales initiatives.</li><li>Manage inventory levels, ensuring that stock is replenished in a timely manner to meet customer demand while minimizing excess inventory costs.</li><li>Coordinate promotional events and marketing campaigns to increase foot traffic and drive sales, working closely with the marketing team.</li><li>Establish and maintain strong relationships with customers, addressing their needs and concerns promptly to foster loyalty and repeat business.</li><li>Monitor and evaluate the performance of the retail team, providing constructive feedback and recognition to encourage high levels of performance.</li><li>Ensure compliance with company policies and procedures, as well as health and safety regulations, to maintain a safe and welcoming environment.</li><li>Prepare regular reports on sales performance and team achievements, presenting findings to management and suggesting areas for improvement.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team of retail associates.</li><li>Excellent communication abilities to engage with customers and convey product knowledge effectively.</li><li>Proficiency in sales analytics to interpret data and drive strategic decisions.</li><li>Exceptional customer service skills to ensure a positive shopping experience for all clientele.</li><li>Organizational skills to manage inventory, schedules, and promotional activities efficiently.</li><li>Creative problem-solving abilities to address challenges and implement effective solutions.</li><li>Knowledge of the beauty and cosmetics industry to provide informed recommendations and insights.</li><li> Language: Arabic, English, and preferred French.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>Construction Manager<br><br><p><b>Job Title: Construction Manager</b></p><br><br><p><b>Location: Iraq</b></p><br><br><p><b>Project: ROO_EPCM </b><br><b>Employment Type:</b>&nbsp;Full-time</p><br><br><p><b>About Company</b></p><br><br><p><i><u>"Belong, Connect, Grow, with KBR!</u></i></p><br><br><br><p><i>The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</i></p><br><br><br><p><i>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets."</i></p><br><br><p>.</p><br><br><br><p><b>Job Purpose: </b></p><br><br><p>The Construction Manager will be responsible for overseeing and managing all construction activities for the ROO_EPCM project in Iraq. The primary purpose of this role is to ensure that construction activities are executed efficiently, safely, and in compliance with project specifications and regulatory requirements. The Construction Manager will play a critical role in driving the successful completion of the project within the established timelines and budget, while upholding the highest standards of quality and safety.</p><br><br><p><b>Responsibilities:</b></p><br><br><br><p><b><u>Construction Management:</u></b></p><br><br><ul><li>Lead and manage the construction team to ensure project objectives are met on time and within budget</li><li>Review and approve construction plans, drawings, and specifications for accuracy and compliance with project requirements</li><li>Coordinate with engineering, procurement, and other project teams to address design changes and scope modifications during construction</li><li>Conduct regular site visits and inspections to monitor construction progress, quality of work, and adherence to safety standards</li><li>Manage construction documentation, including permits, licenses, and contractor agreements</li><li>Prepare and present progress reports to project management and stakeholders</li><li>Participate in project meetings and coordinate with contractors, subcontractors, and other project teams</li><li>Ensure construction activities are completed within budget and schedule constraints</li><li>Health, Safety, and Environment (HSE):</li><li>Implement and enforce safety protocols and procedures to maintain a safe working environment</li><li>Conduct regular safety inspections and audits to identify and address potential hazards</li><li>Ensure that all construction activities comply with HSE regulations and best practices</li><li>Investigate and report any accidents or incidents on the construction site</li><li>Provide HSE training to construction staff and contractors to promote a safety culture</li><li>Develop and implement emergency response plans and procedures</li></ul><p><b><u>Quality Management:</u></b></p><br><br><ul><li>Establish and maintain quality control processes to ensure construction work meets project specifications and standards</li><li>Conduct quality inspections and audits to verify workmanship and compliance with quality requirements</li><li>Implement corrective actions to address any quality issues or non-conformities</li><li>Monitor and track quality metrics to identify trends and areas for improvement</li><li>Collaborate with project stakeholders to address quality concerns and implement quality improvement initiatives</li><li>Implement quality assurance processes to ensure compliance with project requirements</li></ul><br><p><b><u>Functional Areas:</u></b></p><br><br><ul><li>Manage construction-related budgets, cost control measures, and financial reporting</li><li>Oversee procurement activities related to construction materials, equipment, and services</li><li>Coordinate with subcontractors and vendors to ensure timely delivery of materials and services</li><li>Develop and maintain project schedules and timelines</li><li>Conduct risk assessments and develop risk mitigation strategies</li><li>Ensure compliance with regulatory requirements and permits</li></ul><p><b><u>Requirements:</u></b></p><br><br><ul><li>Bachelor's degree in Engineering or related field</li><li>Proven experience as a Construction Manager on FEED projects and onshore brownfield projects in the Middle East</li><li>Strong understanding of construction management principles, practices, and techniques</li><li>Excellent communication, leadership, and problem-solving skills</li><li>Knowledge of relevant construction codes, standards, and regulations in the Middle East region</li><li>Proficiency in project management software and tools</li></ul><p><b><u>Benefits:</u></b></p><br><br><ul><li>Competitive salary package</li><li>Health and life insurance coverage</li><li>Retirement savings plan</li><li>Paid time off and holidays</li><li>Professional development opportunities</li><li>Opportunity to work on a high-profile project with a leading energy company</li><li>Collaborative work environment with opportunities for growth and advancement</li></ul><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><b>Job Description<br></b>The Operations Manager will be based at one of the three Amentum sites in Iraq and serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for taking ownership of all site operational responsibilities to include directing the daily performance of the organization, planning, scheduling and training processes to meet the requirements of the contract. This position will report to the OMSS Program Manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.<br><br><b>DUTIES:<br></b><br>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.<br><br>Comply with all Environmental Health &amp; Safety and Quality Assurance requirements and goals.<br><br>Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.<br><br>Act as the Program Manager s principle operations representative.<br><br>Responsible for the management of all O&amp;M functions, including ensuring there are qualified personnel to meet staffing requirements, and the central planning, coordination, control, and actual performance of these functions.<br><br>Manage the O&amp;M and other assigned functions on site to ensure overall contract performance, which requires getting information to and from critical operating/supporting elements and directing/coordinating actions to ensure resources are fully utilized to properly perform the mission.<br><br>Monitor system readiness, identify problem areas, and respond to mission requirements to perform contract requirements.<br><br>Direct and monitor the preventive maintenance program; accept, process, coordinate, and assign work orders, projects, and large task assignments.<br><br>Control resources; monitor staff proficiency and qualifications; monitor staff endurance; monitor the locations and activities of assets; and coordinate the flow of information to and from O&amp;M staff.<br><br>Perform additional duties and projects as assigned.<br><b><br>REQUIRED</b>:<br><br>Minimum Acceptable Experience Level:<br><br>Ten (10) years O&amp;M experience compatible with program requirements.<br><br>Knowledge, Skills and Abilities:<br><br>Demonstrated working knowledge of Operations and Maintenance activities for a small plant, overseas, or military facility.<br><br>Demonstrated ability to manage required staff.<br><br>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.<br><br>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.<br><br>Excellent organizational and time management skills.<br><br>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.<br><br>Ability to become an active and functioning member of a team.<br><br>Ability to be innovative and be an agent for change.<br><br>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.<br><br>Education: A high school diploma or GED. A Bachelor s Degree in Business Management, Political Science, Organizational Effectiveness or similar discipline leading to a broad management background is preferred.<br><br>Passport, Licenses and Certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts , candidates must possess a valid passport of with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages. Valid drivers license.<br><br>Security Vetting: Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.<br><br>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.<br><br>Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.<br></div></section>

<p>Job Opening: After Sales Manager - Automotive – Laith Al Obaidi Group</p><p>Location: [Iraq/Baghdad]</p><p>Industry: Automotive / Cars Trading</p><p>Position Type: Full-Time – Executive Level</p><p>&nbsp;</p><p>Job Summary</p><p>To lead and manage all After-Sales operations, including service, maintenance, warranty, customer support, and spare parts, ensuring exceptional customer satisfaction, operational efficiency, and sustainable profitability, while enhancing brand reputation and retention.</p><p>&nbsp;</p><p>Key Responsibilities</p><p>&nbsp;</p><p>Strategic &amp; Operational Management</p><p>Develop and implement an after-sales strategy to achieve service quality, revenue, and customer satisfaction targets.</p><p>Oversee daily operations of service centers, workshops, and spare parts departments.</p><p>Ensure efficient scheduling, workload planning, and resource utilization.</p><p>Monitor workshop productivity, turnaround time, and capacity utilization.</p><p>&nbsp;</p><p>Customer Experience &amp; Quality</p><p>Ensure delivery of superior customer service and complaint resolution.</p><p>Implement Customer Satisfaction Programs and monitor CSI scores.</p><p>Manage warranty claims, goodwill approvals, and ensure compliance with manufacturer standards.</p><p>Enhance customer loyalty through retention initiatives and value-added services.</p><p>&nbsp;</p><p>Financial &amp; Performance Management</p><p>Develop annual budgets and revenue targets for After-Sales operations.</p><p>Monitor financial performance – service revenue, gross profit, parts sales, warranty cost.</p><p>Control operational expenses and improve profitability.</p><p>Identify opportunities for revenue growth (service packages, AMC, accessories, contracts).</p><p>&nbsp;</p><p>Process, Compliance &amp; Standards</p><p>Implement strong internal controls, SOPs, and best practice processes.</p><p>Ensure compliance with manufacturer policies, local regulations, and safety standards.</p><p>Ensure accurate documentation, reporting, and ERP utilization.</p><p>Lead periodic audits for quality, warranty, and operational performance.</p><p>&nbsp;</p><p>Team Leadership &amp; Development</p><p>Lead After-Sales team including Service Managers, Advisors, Technicians, and Parts Teams.</p><p>Establish clear KPIs, conduct performance evaluations, and coaching.</p><p>Provide training and development programs to enhance skills and service quality.</p><p>Build a high-performance culture focused on accountability and excellence.</p><p>&nbsp;</p><p>Coordination &amp; Stakeholder Management</p><p>Coordinate with Sales Department to ensure seamless customer lifecycle.</p><p>Build strong relationships with customers, suppliers, insurers, and manufacturers.</p><p>Coordinate with Finance for billing, warranty settlements, and reconciliation.</p><p>Submit periodic performance reports to senior management.</p><p>&nbsp;</p><p>Qualifications &amp; Experience</p><p>Bachelor’s degree in Automotive Engineering, Business Administration, or related field.</p><p>Minimum 7–10 years in After-Sales Automotive operations with at least 3 years in a managerial role.</p><p>Strong knowledge of service operations, spare parts, and warranty systems.</p><p>Experience working with Automotive ERP / DMS systems.</p><p>Strong leadership, analytical, and communication skills.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Collection Manager manages the collection activities of an organization, ensuring timely and effective recovery of outstanding debts. They are responsible for developing collection strategies, policies, and procedures to maximize collections while minimizing delinquencies and write-offs. Additionally, the Collection Manager plays a key role in managing relationships with clients, customers, and third-party collection agencies, negotiating repayment terms and resolving disputes. They also analyze collection data and performance metrics to identify trends, assess the effectiveness of collection efforts, and make recommendations for improvement</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Develop and implement collection strategies to maximize the recovery of outstanding debts while minimizing losses.</p><br> <p>Oversee a team of collection agents, providing guidance, training, and support to ensure effective collection efforts and adherence to policies and procedures.</p><br> <p>Monitor the performance of collection agents, setting targets and goals, and conducting regular performance reviews to drive productivity and efficiency.</p><br> <p>Analyze delinquency trends, identify root causes of non-payment, and implement corrective actions to improve collection results.</p><br> <p>Manage relationships with clients, customers, and third-party collection agencies, negotiating payment arrangements, and resolving disputes to facilitate debt recovery.</p><br> <p>Develop and maintain collection policies, procedures, and workflows to ensure compliance with regulatory requirements and industry best practices.</p><br> <p>Utilize collection software and tools to track accounts, automate collection activities, and generate reports to assess collection performance.</p><br> <p>Provide regular reports and updates to senior management on collection activities, performance metrics, and key trends.</p><br> <p>Develop and maintain relationships with internal stakeholders, such as finance, legal, and customer service teams, to facilitate effective debt recovery processes.</p><br> <p>Stay informed about changes in collection laws, regulations, and industry trends, and implementing necessary updates to collection strategies and processes accordingly.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Extensive knowledge of debt collection laws, regulations, and industry best practices to ensure compliance and effectiveness in debt recovery efforts.</p><br> <p>Strong leadership and team management skills are essential for effectively leading and motivating a team of collection agents to achieve collection targets.</p><br> <p>Excellent communication and negotiation skills are vital for interacting with debtors, clients, and third-party collection agencies to negotiate repayment terms and resolve disputes.</p><br> <p>Proficiency in collection software and tools enables efficient tracking of accounts, automation of collection activities, and generation of reports for analysis and decision-making.</p><br> <p>Analytical skills are important for analyzing delinquency trends, identifying areas for improvement, and implementing strategies to optimize debt recovery processes.</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Merchandising Mix L3<br>Real Estate Knowledge L3<br>Real Estate Negotiating L3<br>Agility<br>Relationship Management L3<br>AI Fluency<br>Tenant management skills L3<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Business Administration or any related field<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Cost Control Manager ensures the financial health of projects by developing, monitoring, and managing budgets. They provide accurate cost estimates, track expenditures, and identify variances to maintain financial control. Their role involves implementing effective cost control systems and strategies to optimize resource allocation and achieve financial efficiency.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br> <p>Develop detailed project and departmental budgets, ensuring they align with overall organizational financial goals.</p><br> <p>Prepare accurate cost estimates for projects, incorporating all potential expenses and risks to forecast financial needs.</p><br> <p>Monitor and track project expenditures continuously, comparing actual costs against budgeted amounts.</p><br> <p>Analyze cost variances, identify reasons for discrepancies, and recommend corrective actions to manage budget deviations.</p><br> <p>Generate detailed financial reports, highlighting key metrics, trends, and issues for senior management and stakeholders.</p><br> <p>Implement and maintain robust cost control systems and procedures to ensure financial accuracy and efficiency.</p><br> <p>Identify financial risks and develop mitigation strategies to prevent cost overruns and budgetary impacts.</p><br> <p>Review and manage contracts, ensuring compliance with financial terms and addressing any cost-related issues.</p><br> <p>Communicate effectively with project managers, finance teams, and other stakeholders to ensure alignment on financial matters.</p><br> <p>Identify opportunities for improving cost control practices and processes, implementing changes to enhance financial management.</p><br> <p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Expertise in budgeting, cost estimation, and financial analysis to ensure accurate and effective financial planning.</p><br> <p>Strong analytical skills to interpret financial data, identify cost variances, and provide actionable insights.</p><br> <p>Knowledge of risk assessment and mitigation strategies to manage potential financial risks and cost overruns.</p><br> <p>Understanding of contract terms and negotiation to oversee financial compliance and address cost-related issues.</p><br> <p>Excellent communication skills for reporting to stakeholders and strong leadership abilities to manage and guide financial teams.</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br> <br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Financial Reporting L4<br>AI Fluency<br>Agility<br>Claim Studies L4<br>Cost Control L4<br>Cost Estimating L4<br>Build High-Performing Teams<br>Provide Direction<br>Projects-Commercial L4<br>Leadership<br>Resilience<br>Quality<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field<br>Master's degree in Accounts and Finance<br><br><br><br> </div>