وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: تعمل V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم المهني الموثوق لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. محورنا هدف مشترك، وتعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية: + تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة الأجهزة والبرمجيات لضمان الوظائف. + الحفاظ على أنظمة الشبكات وتشخيص مشكلات الاتصال والوصول والأداء. + تنفيذ ترقية التكنولوجيا والعمل كخبير نظام لـ ILIAS. + دعم جهود الأمن السيبراني للحماية من الاختراقات المعادية. + إجراء نسخ احتياطي للبيانات والحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات بدقة. + المساعدة في المشتريات ونشر أصول بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات. + توفير التوجيه الفني اليومي والإشراف والدعم. + تقديم إحاطات حالة تكنولوجيا المعلومات لـ IQAF وقيادة الموقع. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: أنظمة الكمبيوتر، الخوادم، معدات الشبكات، أنظمة النسخ الاحتياطي، برامج Microsoft Office، برنامج ILIAS. بيئة العمل: بيئة تشغيل منشورة في العراق. تشمل ظروف المكتب والميدان والتعاون مع موظفين دوليين وعسكريين. مطلوب وعي عالي بالأمن والالتزام بضوابط التصدير وبروتوكولات السلامة. الأنشطة البدنية: قد ينطوي على رفع ونقل معدات تكنولوجيا المعلومات، تركيب الأجهزة، والتعرض لظروف بيئية متغيرة. القدرة على السفر حول العالم. المؤهلات: التعليم: يفضل درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. يمكن أن يحل الخبرة المعادلة محل الدرجة الرسمية. الشهادات: يفضل الشهادات ذات الصلة (مثل CompTIA Security+، Network+، أو ما يعادلها). الخبرة: 8 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هذا المجال التخصصي. متطلبات أخرى: مواطن أمريكي؛ مؤهل للحصول على تصريح سري؛ مهارات تواصل ودعم فني قوية؛ القدرة على السفر في جميع أنحاء العالم بما في ذلك الشرق الأوسط. المهارات والتقنيات المستخدمة: Microsoft Office، برمجيات المؤسسة، الشبكات، إدارة الخوادم، ILIAS. ما نحمله: + في V2X، نسعى لأن نكون منافسين في السوق في عروض المكافأة الشاملة لدينا. + سيُبنى راتب البدء للمرشح الناجح على، وبحدود ذلك، مهاراتهم المتعلقة بالوظيفة وخبرتهم ومؤهلاتهم وموقع عملهم وظروف السوق. + يرجى التحدث مع مجند للحصول على معلومات إضافية. + تشمل مزايا الموظف ما يلي: + تغطية صحية + خطة التقاعد + تأمين الحياة، AD&amp;D، وإعاقات + برامج العافية + إجازة مدفوعة، بما في ذلك العطل + موارد التعلم والتطوير + موارد مساعدة الموظف + الأجر والمزايا عرضة للتغيير في أي وقت وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة، بما يتماشى مع شروط أي خطط تعويض أو مزايا سارية. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية للع Veterans والأفراد ذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شمولية ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآراء ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتحفيز الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، لتمكيننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل</p> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهات أسلوب الحياة. هنا، نؤمن بك بما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا، وللكوكب أيضاً. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br> اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نبحث عن مدير مكتب استقبال حماسي ودقيق التفاصيل لقيادة عمليات الاستقبال لدينا في بغداد، العراق. كمدير مكتب الاستقبال، ستكون حجر الزاوية في تجربة ضيوفنا، تدير العمليات اليومية مع تعزيز بيئة تعاونية وداعمة لفريقك. هذه فرصة مثيرة لإحداث تأثير ذو معنى من خلال تقديم خدمة استثنائية وتحقيق التميز التشغيلي عبر جميع وظائف مكتب الاستقبال.</p> <ul> <li>قيادة وتعيين وتدريب وتطوير فريق استقبال عالي الأداء، لتعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني</li> <li>توليد وإدارة جداول الفريق بما يتوافق مع ميزانيات الفندق والتوقعات واحتياطيات الإشغال</li> <li>إدارة مخزون الغرف بشكل استراتيجي لتعظيم إشغال الفندق وتحديد فرص البيع المرتفع للإقامات والخدمات الإضافية</li> <li>التعامل مع ملاحظات الضيوف باحتراف وبشكل فوري من خلال التفاعل المباشر والقنوات عبر الإنترنت، مع إظهار التعاطف والالتزام بالحل</li> <li>الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال بما في ذلك تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة والحوائج والاستفسارات من الضيوف بكفاءة ودقة</li> <li>تحليل المقاييس التشغيلية وبيانات الأداء لتحديد الاتجاهات وتحسين العمليات وزيادة الإيرادات</li> <li>إدارة ميزانيات مكتب الاستقبال، السيطرة على التكاليف، وضمان المساءلة المالية مع الحفاظ على جودة الخدمة</li> <li>تنفيذ والحفاظ على أنظمة وإجراءات مكتب الاستقبال التي تعزز رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية</li> <li>التعاون مع أقسام أخرى لضمان تنسيق سلس وتجارب ضيوف استثنائية</li> <li>معالجة مخاوف وشكاوى الضيوف بنزاهة وقرار حاسم، وتحويل التحديات إلى فرص للولاء</li> <li>جدولة الموظفين بشكل مرن لضمان التغطية الكافية مع احترام احتياجات أعضاء الفريق والحفاظ على توازن الحياة المهنية</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>سجل حافل في تحقيق رضا استثنائي للضيوف وإدارة تفاعل الضيوف المتنوع</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة مخزون الغرف بفعالية وتعظيم ربحية الفندق</li> <li>مهارات إدارة الأشخاص وتطوير الفريق قوية مع التزام بدعم نمو الموظفين</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين شخصي ممتازة مع القدرة على بناء علاقة مع الضيوف وأعضاء الفريق</li> <li>الإتقان في أنظمة إدارة مكتب الاستقبال ومنصات برامج الفندق</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على أولوية المهام المتعددة</li> <li>قدرات حل المشكلات وحكم سليم في التعامل مع المواقف المعقدة</li> <li>إدارة الميزانية وفطنة مالية مع خبرة في مراقبة التكاليف</li> <li>صفات قيادية مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق</li> <li>المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات وفق الحاجة</li> <li>نهج تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة</li> <li>نهج يركز على العميل بشغف حقيقي بالضيافة</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة فريق</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجتمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والتطور. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ولتتبع قلبك في هذا العالم الذي تسير فيه الحياة بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نسعى لمدير مكتب أمامي متحمس ودقيق التفاصيل لقيادة عمليات المكتب الأمامي لدينا في بغداد، العراق. كمدير مكتب أمامي، ستكون حجر الأساس لتجربة الضيف لدينا، تدير العمليات اليومية مع دعم تشاركي وبيئة تعاونية لفريقك. هذه فرصة مثيرة لإحداث تأثير معنوي من خلال تقديم خدمة استثنائية ودفع التميز التشغيلي عبر جميع وظائف المكتب الأمامي.</p><br><ul><li>قيادة، توظيف، تدريب وتطوير فريق مكتب أمامي عالي الأداء، تعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني</li><li>إنشاء وإدارة جداول الفريق بما يتماشى مع ميزانيات الفندق وتوقعاته ونسب الإشغال</li><li>إدارة مخزون الغرف بشكل استراتيجي لزيادة إشغال الفندق وتحديد فرص البيع لخيارات الإقامة والخدمات المساندة</li><li>التعامل مع تعليقات الضيوف بشكل مهني وسريع من خلال التفاعل المباشر والقنوات عبر الإنترنت، مع إظهار التعاطف والالتزام بالحل</li><li>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي بما في ذلك إجراءات الوصول والمغادرة، والحجوزات، واستفسارات الضيوف بكفاءة ودقة</li><li>تحليل مقاييس التشغيل وبيانات الأداء لتحديد الاتجاهات، وتحسين العمليات، ودفع نمو الإيرادات</li><li>إدارة ميزانيات المكتب الأمامي، السيطرة على التكاليف، وضمان المساءلة المالية مع الحفاظ على جودة الخدمة</li><li>تنفيذ والحفاظ على أنظمة وإجراءات المكتب الأمامي التي تعزز رضا الضيوف وكفاءة التشغيل</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تنسيق سلس وتجارب ضيف استثنائية</li><li>معالجة مخاوف وشكاوى الضيوف بشفافية وحزم، وتحويل التحديات إلى فرص للولاء</li><li>جدولة الموظفين بشكل مرن لضمان تغطية كافية مع مراعاة احتياجات أعضاء الفريق والحفاظ على توازن الحياة العملية</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>سجل حافل في تحقيق رضا استثنائي للضيوف وإدارة تفاعلات ضيوف متنوعة</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مخزون الغرف بكفاءة وتحقيق أقصى ربحية للفندق</li><li>مهارات قوية في إدارة الأشخاص وتطوير الفريق مع الالتزام بدعم نمو الموظفين</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على بناء علاقة مع الضيوف وأعضاء الفريق</li><li>إتقان أنظمة إدارة المكتب الأمامي ومنصات برامج الفندق</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على أولوية مهام متعددة</li><li>قدرات حل المشكلات وحكم سليم في التعامل مع المواقف المعقدة</li><li>إدارة الميزانية وفطنة مالية مع خبرة في التحكم بالتكاليف</li><li>صفات قيادية مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل حسب الحاجة</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة</li><li>نهج يركز على العملاء بشغف حقيقي بالضيافة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق</li></ul> </div>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>في هذا الدور سيكون فاحِص QA/QC للكهرباء والقياس الآلي مسؤولاً عن الأنشطة في الموقع ورصد والتحقق من أنشطة التركيب وفقاً للرسومات والمخططات والمواصفات وITP procedures الخاصة بالكهرباء والقياس الآلي والاتصالات، وتكييف الهواء HVAC، والسلامة والغاز، أي معدات مثل رفوف الكابلات، صندوق التوصيل، كواشف الدخان والحرارة، السماعات، الإضاءة والطاقة الصغيرة، لوحات، محركات، المحولات، أنظمة التتبع الحراري، وسائل الإرشاد الملاحي، UPS، الأنابيب، الضغط، مستوى، أجهزة إرسال الحرارة الموجودة في مجنون. </p> <p>مراجعة جميع وثائق المشروع الخاصة بالكهرباء والقياس الآلي والاتصالات، وتكييف الهواء HVAC، والسلامة والغاز مثل ITP والإجراءات وMS والمواصفات وورقة البيانات وغيرها.</p> <p>دعم وترويج متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والأمن في المشروع ضمن أنشطة QA/QC وفحوصاته.</p> <p>فاحِص QA/QC للكهرباء والقياس الآلي يبلغ تقريره إلى قائد QA/QC في الموقع ويمتلك خط تقارير إلى تخصص ضمان الجودة.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>إجراء أنشطة مراقبة الجودة وفقاً لخطة التفتيش والاختبار المعتمدة والمواصفات والإجراءات المرتبطة.</li> <li>مراجعة تقارير فحص واختبار المقاول.</li> <li>مراجعة جميع وثائق المشروع الخاصة بالكهرباء والقياس الآلي والاتصالات وتكييف الهواء HVAC والسلامة والغاز مثل ITP والإجراءات وMS والمواصفات وورقة البيانات، إلخ.</li> <li>تفتيش جميع معدات المشروع المعتمدة وفق IEC 60079 للصناعة الكهربائية والقياس الآلي والاتصالات والسلامة والغاز وتكييف الهواء HVAC حسب شهادة Ex (ATEX).</li> <li>تفتيش واختبار LV وHV، التحكم والقياس، كوابل الاتصالات، التثبيت، والنهائيات، إلخ.</li> <li>تفتيش ومتابعة تركيب لوحة المفاتيح ولوحة التوزيع وخزانة الاتصالات وحمالة السلم ومسارات الكابلات وتتبع الحرارة والمراقبة التلفزيونية والأرضي والتثبيت والربط والوقاية الكاثودية.</li> <li>تفتيش معدات الكهرباء والقياس الآلي والاتصالات، والتكييف HVAC والسلامة والغاز على سبيل المثال رف الكابلات، صندوق التوصيل، كاشف الدخان والحرارة، السماعات، الإضاءة والطاقة الصغيرة، لوحة، محرك، محول، أنظمة التتبع الحراري، وسائل الإرشاد، UPS، الأنابيب، الضغط، المستوى، مُرسِل الحرارة.</li> <li>المشاركة في جولة خط العمل وتحديد بنود القوائم وتوثيقها.</li> <li>العمل عن كثب والحفاظ على تواصل مستمر مع ممثلي مراقبة الجودة للمقاولين.</li> <li>فحص ما قبل التركيب والتقيد بالتركيب وفحص ما قبل التشغيل والمخاطر المرتبطة بكل مجال وضمان تحديد مناطق المشكلة وإبلاغها وإغلاقها.</li> <li>التأكد من الإبلاغ عن عدم المطابقة وفقاً للإجراءات.</li> <li>إعداد تقارير حالة مراقبة الجودة الأسبوعية وتقديمها إلى مدير الخط.</li> <li>تنفيذ أنشطة QA/QC بما في ذلك أعمال المقاولين/المقاولين من الباطن وفقاً لـ QCP/ITPs المرتبطة بـ ITRs والإجراءات وبيانات الطريقة ووثائق العقد الأخرى.</li> <li>إعداد وتوقيع سجلات RFI الخاصة برقابة الجودة/الفحص/الاختبار.</li> <li>تأكيد أن معايير الاختبار مسجلة وموقّعة وأن معدات الاختبار مُعايرة.</li> <li>شاهد الإجراءات والاختبارات وصادق على النتائج.</li> <li>إصدار تقرير عَاجل يومياً أو كما يتم الاتفاق مع مدير الخط.</li> <li>لعب دور نشط في تطوير الثقافة السلامة في المشروع، وجعل السلامة جزءاً طبيعياً من جميع الأعمال المنفذة.</li> <li>التحقق من الشهادة، الوسم، وتتبع مواد E&I.</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة</h4> <p>لا تقل خبرة QA/QC في تفتيش الكهرباء والقياس الآلي عن 10 سنوات في مشاريع الهندسة والتصنيع والمشتريات في قطاع النفط والغاز EPC.</p> <p><strong>الخبرة والمعرفة الإلزامية لـ:</strong></p> <ul> <li>Instrumentation/Telecommunication/Fire & Gas</li> <li>Electrical</li> <li>HVAC</li> <li>ESD and SCADA</li> <li>IP Protection</li> <li>ATEX regulations</li> <li>IEC regulations</li> </ul> <h4>الخبرة التعليمية</h4> <ul> <li>درجة هندسية مفضلة</li> <li>خبرة ذات صلة: الحد الأدنى 10 سنوات أنشطة فحص E & I</li> <li>شهادة CompEX مؤهلة</li> <li>إكمال ناجح لدورة ISO 9001:2015 كمدقق رئيسي أو دورة انتقال، مفضلة</li> </ul></p><p></p>

<p>فني الكهرباء للـ GSE مسؤول عن أداء الصيانة الكهربائية الوقائية والتصحيحية والطوارئ لجميع معدات الدعم الأرضي عبر المطار. يتضمن ذلك أنظمة DC بجهود 12V/24V/48V، وأنظمة الكهرباء AC، لوحات التحكم، المستشعرات، المولدات، المشغّلات، حزم الأسلاك، وحدات ECU والمكونات الكهربائية المتعلقة بـ GSE بالديزل/الكهرباء. يضمن الدور أن تكون الأنظمة الكهربائية لجميع وحدات GSE موثوقة وآمنة وقابلة للتشغيل لدعم تشغيل المطار المستمر.</p><p>o يقوم بصيانة وإصلاح جميع أنظمة GSE الكهربائية، بما في ذلك: o دوائر GPUs (400Hz/28V DC) o أنظمة ASU o مكونات الكهرباء للمكابس الخلفية (Pushback tractors) الكهربائية/الإلكترونية o أنظمة ناقلات الحزام، جرارات الأمتعة، والشاحنات ذات الرفع العالي o أنظمة Lavatory/مياه الشرب الكهربائية o GSE التي تعمل بالبطارية o يشخّص الأعطال الكهربائية المتعلقة بـ: o الصمامات، المرحلات، الموصلات o المولِّدات، المشغّلات، البطاريات o وحدات التحكم، وحدة ECU، المستشعرات o المفاتيح، المُشغّلات، الصمامات الكهرومغناطيسية o يشخّص مشكلات الاتصال الإلكترونية وCAN-BUS (إن وُجدت). o يقوم بصيانة البطاريات، واختبار الحمل، واستبدالها. o يقرأ ويفسر مخططات الكهرباء، مخططات الأسلاك وكتيبات الخدمة. o يستخدم بفاعلية أجهزة القياس المتعددة، مقاييس الالتقاط، أجهزة فحص تشخيصية، ومعدات الاختبار. o يساعد في عمليات الإصلاح الشامل، وإعادة البناء، والتجديد الكهربائي للوحدات GSE القديمة. o يضمن تركيب المكونات الكهربائية بشكل صحيح وآمن. o يدعم تركيب الإضاءة، إشارات السلامة، أجهزة الإنذار، والملحقات الكهربائية على GSE. o يحلّل تقارير الخدمة، قوائم التحقق، وأوامر العمل بدقة. o يضمن امتثال الأنظمة الكهربائية لمعايير الشركات المصنّعة OEM وقواعد السلامة في المطار.</p><p>فني كهرباء ماهر يمتلك من 2-3 سنوات خبرة في GSE، أو المركبات الثقيلة، أو صيانة المعدات الصناعية، مع خبرة قوية في استكشاف الأعطال الكهربائية، البطاريات، أنظمة الشحن، الأسلاك، والتحكمات الإلكترونية. يجب أن يكون المرشح قادرًا على تشخيص العطل وإصلاحه بشكل مستقل مع ضمان توافر المعدات، الاعتمادية التشغيلية، والالتزام بمعايير سلامة المطار.</p><p>التعليم: دبلوم في تقنية الهندسة الكهربائية أو أنظمة الكهرباء في السيارات. </p><p>الخبرة: الحد الأدنى 2–3 سنوات من الخبرة في صيانة الكهرباء على GSE، المركبات الثقيلة، أو المعدات الصناعية. معرفة قوية بأنظمة الكهرباء DC/AC في السيارات. خبرة في العثور على الأعطال، الأسلاك، وأنظمة التحكم. </p><p>متطلبات التدريب: تدريب أنظمة GSE الكهربائية (المُفضل من OEM)، صيانة البطاريات والسلامة العالية التيار، قيادة آمنة على جانب المدرج (موصى به). </p><p>المهارات الحاسوبية: MS Office </p><p>مهارات اللغة: العربية والإنجليزية</p><p>الكفاءات السلوكية: • تقديم النتائج وتعزيز الملكية • بناء قيمة للعميل • الشبكات والتأثير بشكل تعاوني • قيادة الفرق • قيادة التغيير </p><p>الكفاءات التقنية: • تقنيات التشخيص واستكشاف الأخطاء • الصيانة الوقائية والتصحيحية • صيانة GSE • أنظمة GSE الكهربائية • التقارير الفنية والوثائق</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يقوم قائد الفريق التجاري (TL) بدعم ومساعدة مدير الأمن والعمليات الإقليمي (RSOM)، جنوب العراق، في إدارة يومية لعمليات تجارية على مستوى المنطقة ومشروعات محددة.</p><br><p>يُؤثر TL التجاري تأثيراً كبيراً على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات مركز المخاطر والتحكم، وبالتالي فهو مسؤول عن وضع والحفاظ على أعلى معايير عرض الفريق والقدرات. سيقوم TL التجاري بدعم قاعدة عملاء دولية تمتد عبر خدمات حقول النفط، والاستكشاف الزلزالي، والبنية التحتية، والقطاعات الدبلوماسية والمالية.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br><p><em><strong>المسؤوليات التشغيلية</strong></em></p><br><ul><li>التأكد من أن جميع فرق المقر الرئيسى تلبي المعايير التشغيلية ومعايير التدريب بمساعدة فريق التدريب وأن الفريق متوافق تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لشركة Control Risks.</li><li>التأكد من أن الفرق تُظهر آداب التعامل مع العملاء والانضباط ونهج Control Risks منخفض الظهور مع الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض الفريق.</li><li>المسؤول عن التقديم المهني للموجزات التشغيلية لفرق الحماية المسلحة (APTs) وموظفي العميل عند الملاءمة.</li><li>فهم المشهد الجيوسياسي في العراق وعمليات Control Risks الأوسع.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي.</li><li>إجراء مسوح المواقع والطرق، ومراجعات الأمن، والقدرة على إنتاج تقارير مخصصة.</li><li>التخطيط وتنفيذ المهام إلى مناطق نائية ومواقع خارج منطقة التشغيل المعتادة.</li><li>توفير تغطية لفرقة حماية المشروع المسلحة عند الحاجة.</li></ul><p><em><strong>مسؤوليات الإدارة</strong></em></p><br><ul><li>إجراء تعليم معتمد في جميع المتطلبات التشغيلية والطبية ذات الصلة بما يتوافق مع توجيهات التدريب الحالية لشركة Control Risks.</li><li>المسؤول عن التفويض في غياب مدير العمليات الجنوبية، والمساعدة في تنسيق جميع الأنشطة التشغيلية داخل المنطقة لضمان استمرار الأعمال لقسم العمليات.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية للمساعدة في تنفيذ الأنشطة التشغيلية الإقليمية كما يلزم، بما في ذلك ضمان الجودة/ضبط الجودة لفِرق APT، وفقاً لنظام إدارة الجودة التنظيمي.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية والإدارات الإقليمية للمساعدة في جميع عمليات تعبئة الفريق التجاري الجديد دعمًا للمتطلبات التشغيلية</li><li>لضمان إجراء الفرق بالمقر الرئيسي لإدارة فعّالة تشمل صيانة المركبات، وإدارة المعدات / المحاسبة والتقارير والإعادة.</li><li>المسؤول عن الإشراف وإنفاذ معايير الصحة والسلامة والبيئة عبر فرق المقر الرئيسي.</li></ul><p><strong>تاريخ الإغلاق للتقديم: 26 أغسطس 2026</strong></p><br><p><strong>تاريخ البدء: منتصف سبتمبر 2026</strong></p><br><p><strong>الراتب: 82,000 دولار أمريكي</strong></p><br><p><strong>التناوب: 8 أسابيع عمل، 4 أسابيع إجازة</strong></p><br></div>

<p>نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل</p><p>تحت الإشراف المباشر من مشرف الإنتاج: يتخصص فني الإنتاج في العمل في المكتب أو الميدان أو المختبر من أجل تسجيل وتحليل البيانات وكتابة التقارير. تشمل أعمال الحقل مساعدة الجيولوجيين والمهندسين في أجهزة قياس إلكترونية أو صوتية أو نووية تشير إلى إمكانية النفط والغاز؛ جمع وتحليل بيانات الآبار والإنتاج؛ المساعدة في تحسين الآبار وتحليل فشل الآبار وإعداد تقارير الأداء الشهرية لكل بئر منتج. يشمل العمل المكتبي الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإنتاج، والإكمالات الجديدة، وإعادة الإكمالات وأعمال الإتيان والعمل، وإعداد تقرير الإنتاج الأسبوعي وتقارير الصعود/الهبوط؛ وتقرير النشاط الأسبوعي وتقارير التدفق العائد للإكمالات الجديدة وإعادة الإكمال. يشمل العمل المختبري مساعدة الجيولوجيين والمهندسين في أجهزة قياس إلكترونية أو صوتية أو نووية تشير إلى إمكانية النفط والغاز؛ جمع عينات التكوين والطين والتربة وتحضير العينات للتحليل المختبري؛ إجراء اختبارات علمية على العينات لتحديد المحتوى والخصائص؛ تسجيل البيانات من الاختبارات وتجميع المعلومات من التقارير وقواعد البيانات الحاسوبية ومصادر أخرى؛ تسجيل بيانات مثل درجات حرارة الآبار وضغوطها ومعدلات التدفق ونسبة الماء ومقارنة الإنتاج الفعلي بالتقديرات.</p><p><br></p><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على درجة جامعية. يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج والتي تشمل خبرة في عمليات النفط والغاز. مهارات حاسب قوية، وخصوصًا مع برامج Microsoft مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook مفضلة الحد الأدنى من المؤهلات: يمكن الحصول على المؤهلات الدنيا من خلال المدارس التقنية أو الخبرة ذات الصلة المعادلة. المرشحون الذين تتجاوز مؤهلاتهم الحد الأدنى لمتطلبات الوظيفة سيحصلون على اعتبار لمستويات وظيفية أعلى بناءً على (1) خبرتهم، (2) متطلبات وظيفية إضافية، و/أو (3) احتياجات العمل. اعتمادًا على التعليم والخبرة ومستوى المهارة، قد تكون هناك مجموعة متنوعة من فرص العمل متاحة، بما في ذلك فني الإنتاج، مشرف الإنتاج، ومدير الإنتاج. هاليبرتون صاحب عمل يتسم بمبدأ تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيمات.

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك فرص كثيرة للتطوير والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تُدبك أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن مشرف تنظيف ذو خبرة وذو اهتمام بالتفاصيل لينضم إلى فريقنا في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستشرف على جميع عمليات التنظيف، تدير فريقاً مDedicated من العاملين، وتضمن أعلى معايير النظافة والتنظيم عبر جميع المرافق. سيظهر المرشح الناجح قدرات قيادية قوية، وكفاءة تشغيلية، والتزاماً بالحفاظ على جودة خدمة استثنائية.</p> <ul> <li>الإشراف، الجدولة، وتنسيق فرق التنظيف لضمان التغطية الأمثل والإنتاجية</li> <li>وضع معايير التنظيف، الإجراءات، وتدابير مراقبة الجودة</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة للمرافق للتحقق من الامتثال لمعايير النظافة والسلامة</li> <li>إدارة مخزون مواد وأدوات التنظيف؛ إعداد ومراقبة ميزانيات القسم</li> <li>تدريب، توجيه وتقييم موظفي التنظيف؛ إجراء تقييمات أداء ومعالجة قضايا الأداء</li> <li>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة والتنسيق مع الأقسام الأخرى لحل مشكلات المرافق</li> <li>ضمان الامتثال لضوابط الصحة والسلامة والبيئة</li> <li>إعداد تقارير مفصلة عن عمليات القسم، والتوظيف، واستخدام الميزانية</li> <li>تعزيز بيئة عمل إيجابية ودعم نمو وتطوير الموظفين ومسيرتهم المهنية</li> <li>التواصل الفعّال مع الإدارة وباقي الأقسام لتلبية الاحتياجات التشغيلية</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات التنظيف أو إدارة المرافق</li> <li>خبرة مثبتة في الإشراف أو قيادة الفريق</li> <li>معرفة قوية بمعايير التنظيف وبروتوكولات النظافة وأفضل الممارسات</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت متميزة</li> <li>إتقان برامج الجدولة وتطبيقات الحاسوب الأساسية</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة الميزانيات والتحكم في التكاليف</li> <li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص قوية</li> <li>قدرات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل عند الحاجة</li> <li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة والامتثال البيئي</li> <li>مفضل: خبرة في برامج تدريب وتطوير الموظفين</li> <li>مفضل: الإلمام بنظم إدارة المرافق وأدوات إعداد التقارير</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أنماط الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذي memories لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ولتدع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تضرب فيه الحياة أسرع من السابق.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن مشرف للنظافة من ذوي الخبرة وذات اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستشرف على جميع عمليات التنظيف، وتدير فريقاً م dedicated من الموظفين، وتضمن أعلى معايير النظافة والتنظيم عبر جميع المرافق. سيظهر المرشح الناجح قدرات قيادية قوية، وكفاءة تشغيلية، والالتزام بالحفاظ على جودة خدمة استثنائية.</p><br><ul><li>الإشراف والجدولة وتنسيق موظفي التنظيف لضمان التغطية الأمثل والإنتاجية</li><li>تنفيذ وتطبيق معايير التنظيف والإجراءات ومقاييس مراقبة الجودة</li><li>إجراء فحوصات دورية للمرافق للتحقق من الامتثال لمعايير النظافة والسلامة</li><li>إدارة مخزون لوازم ومواد التنظيف والمعدات؛ إعداد ومراقبة ميزانيات القسم</li><li>تدريب وتوجيه وتقييم موظفي التنظيف؛ إجراء مراجعات الأداء ومعالجة قضايا الأداء</li><li>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة والتنسيق مع الأقسام الأخرى لحل مشكلات المرافق</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة</li><li>إعداد تقارير تفصيلية عن عمليات القسم والموظفين واستخدام الميزانية</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية ودعم تطوير الموظفين ونموهم المهني</li><li>التواصل الفعال مع الإدارة والأقسام الأخرى لمعالجة الاحتياجات التشغيلية</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات التنظيف أو إدارة المرافق</li><li>خبرة إشرافية أو في قيادة فريق</li><li>معرفة قوية بمعايير التنظيف وبروتوكولات التنظيف وأفضل الممارسات</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة</li><li>إتقان برامج الجدولة وتطبيقات الحاسوب الأساسية</li><li>بيان القدرة على إدارة الميزانيات والسيطرة على التكاليف</li><li>مهارات اتصال وتفاعل مع الآخرين قوية</li><li>قدرات حل المشكلات والانتباه للتفاصيل</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة والامتثال البيئي</li><li>مفضل: خبرة في برامج تدريب وتطوير الموظفين</li><li>مفضل: الإلمام بأنظمة إدارة المرافق وأدوات التقرير</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يريدون الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>مهام العمل</b> <br><p>تحت الإشراف المباشر من مشرف الإنتاج:</p><br> <ul> <li>يتخصص فني الإنتاج في العمل في المكتب أو الميدان أو المختبر لتسجيل البيانات وتحليلها وكتابة التقارير.</li> <li>يشمل العمل الميداني مساعدة الجيولوجيين والمهندسين بأجهزة قياس إلكترونية أو صوتية أو نووية تشير إلى إمكانية وجود النفط والغاز؛ جمع وتحليل بيانات الآبار والإنتاج؛ المساعدة في تحسين آبار الإنتاج وتحليل فشل الآبار وإعداد تقارير الأداء الشهرية لكل بئر منتج.</li> <li>يشمل العمل المكتبي الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإنتاج والإنجازات الجديدة وإعادة الالتقاط والتجديدات وإعداد تقرير الإنتاج الأسبوعي وتقارير الارتفاع/الهبوط؛ وتقرير النشاط الأسبوعي وعمليات التدفق والرجوع للإنتاج للإنجازات الجديدة وإعادة الالتقاط.</li> <li>يشمل العمل المختبري مساعدة الجيولوجيين والمهندسين بأجهزة قياس إلكترونية أو صوتية أو نووية تشير إلى إمكانية وجود النفط والغاز؛ جمع عينات التكوين والرمل والتربة وتجهيز العينات للتحليل المختبري؛ إجراء اختبارات علمية على العينات لتحديد المحتوى والخصائص؛ تسجيل البيانات من الاختبارات وجمع المعلومات من التقارير وقواعد البيانات الحاسوبية ومصادر أخرى؛ تسجيل بيانات مثل درجات حرارة الآبار وضغوطها ومعدلات التدفق ونسبة الماء ومقارنة الإنتاج الفعلي بالقدر المقدر.</li> </ul><br><br><b>المؤهلات</b> <br><ul> <li>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. ويفضل درجة جامعية.</li> <li>يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج وتشمل خبرة في عمليات النفط والغاز.</li> <li>مهارات حاسوبية قوية، ويفضل امتلاك كفاءة في برامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li> </ul><br><br><br><p><strong>هاليبرتون هي جهة توظيف تكرس تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الوضع العائلي أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/الميل الجنسي أو عمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو لائحته</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia,&nbsp;Basra,&nbsp;Basrah,&nbsp;61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br> <p><strong>رقم الطلب:</strong>&nbsp;210430&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:&nbsp;</strong>موظف مُجرب&nbsp;<br><strong>فئة الوظيفة:</strong>&nbsp;العمليات&nbsp;<br><strong>خط منتج/خدمة:</strong>&nbsp;إدارة مشروع هاليبرتون&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>دوام كامل / جزئي:&nbsp;</strong>دوام كامل</p><br> <p><strong>أماكن إضافية لهذا المنصب:&nbsp;</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة.</p><br> </div>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>المشرف مسؤول عن قيادة وتنسيق وإشراف جميع أنشطة البناء في الموقع عبر مشاريع النفط والغاز والبنية التحتية للمياه ضمن حقل مجنون النفطي. يضمن هذا الدور التنفيذ الآمن، والامتثال لمواصفات المشروع، والتوافق مع معايير KBR، وتسليم حزم العمل وفق الجدول الزمني. يعمل المشرف كواجهة رئيسية بين فرق الميدان والمتعهدين الفرعيين وإدارة المشروع، مع ضمان الانضباط التشغيلي وجودة العمل العالية.</p> <h4>المساءلة / التوقعات</h4> <ul> <li>توجيه وإشراف أنشطة البناء اليومية للمرافق النفطية والغاز وخطوط الأنابيب وأنظمة معالجة المياه والأعمال المدنية المرتبطة.</li> <li>إدارة فرق الموقع متعددة التخصصات بما في ذلك المدني والميكانيكي والأنابيب والكهرباء ومشاريع المياه.</li> <li>تنسيق أسوار العمل، تخصيص القوى العاملة، استخدام المعدات، وتوافر المواد للحفاظ على التقدم.</li> <li>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفقًا لرسومات IFC ومواصفات المشروع وإجراءات KBR.</li> <li>فرض سياسات الصحة والسلامة والبيئة والأمن والسلامة المهنية (HSSE) والقواعد الميدانية، والقدوة في تعزيز ثقافة السلامة القوية.</li> <li>إجراء فحوصات الموقع وأنشطة تحديد المخاطر.</li> <li>التأكد من إصدار جميع تصاريح العمل (PTW) بشكل صحيح ومراقبتها وإغلاقها.</li> <li>دعم تحقيقات الحوادث وتنفيذ إجراءات التصحيح.</li> <li>مراقبة جودة البناء وضمان الامتثال لمعايير المشروع ومتطلبات العميل.</li> <li>مراجعة وتفسير الرسومات وبيانات الطريقة والمستندات الفنية.</li> <li>رفع وحل الاستفسارات الفنية (TQs) مع فرق الهندسة عند الحاجة.</li> <li>التأكد من توثيق الفحوصات وسجلات الاختبار وشهادات الإنجاز بشكل صحيح.</li> <li>تتبع التقدم اليومي والإنتاجية واستخدام الموارد؛ الإبلاغ عن الانحرافات فور حدوثها.</li> <li>إعداد تقارير الموقع اليومية/الأسبوعية، وتحديثات التقدم، وخطط التطلع.</li> <li>التنسيق مع التخطيط والتحكم في المشروع للحفاظ على جداول زمنية وتوقعات دقيقة.</li> <li>الإشراف على أداء المقاولين الفرعيين، وضمان الالتزام بالنطاق والجودة ومتطلبات السلامة.</li> <li>التحقق من إتمام أعمال المقاولين الفرعيين من أجل الفوترة وقياس التقدم.</li> <li>حل نزاعات على مستوى الموقع ومشاكل الواجهة بين المقاولين والتخصصات.</li> <li>ضمان توافر المواد والأدوات والمعدات في مواقع العمل في الوقت المناسب.</li> <li>التنسيق مع المستودع والشراء ولوجستيات لتلبية احتياجات الموقع.</li> <li>الإشراف على بناء وحدات معالجة المياه ومحطات الضخ وخطوط الأنابيب وشبكات المرافق.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير مشاريع المياه والمتطلبات البيئية وبروتوكولات الاختبار.</li> <li>الإشراف على الاختبار الهيدرولي والدورة، ودعم التشغيل والتسليم وتوثيق التسليم.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة (المدني، الميكانيكي، أو مجال ذي صلة).</p> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>أكثر من 10 سنوات خبرة في construction النفط والغاز، خبرة في مشاريع البنية التحتية للمياه.</li> <li>معرفة قوية بنُظم HSSE وPTW وSIMOPS والتنفيذ الميداني في بيئات حقول النفط المباشرة.</li> <li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق موقع كبيرة والمتعهدين الفرعيين.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمستندات الفنية.</li> </ul></p><p></p>

<p>للعمل كمرِكَب رئيس في موقع المشروع. يشرف وينسّق أنشطة العمال المتورطين في جميع أعمال الرفع والتثبيت. يضمن الامتثال لإجراءات السلامة. يتحكم في جميع عمليات رفع الرافعة أو يعين ذلك إلى آخرين مؤهلين. يضمن وجود فرق مؤهلة وكافية للقيام بعمليات آمنة وفعالة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المعرفة بممارسات التثبيت الآمن في صناعة النفط والغاز. حضر دورة سلامة التثبيت والربط أو ما يعادله. familiar with Oil &amp; Gas Industry Safety Standards.</p>

<p>أجب وارفع الاتصالات الواردة بسرعة وبشكل مهني. تعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم والرسائل الواردة عبر نظام الهاتف. اربط الضيوف بأقسام الفندق وزملائهم المناسبين. قدّم معلومات دقيقة حول مرافق الفندق وخدماته وساعاته التشغيلية وإجراءاته. الإدارة الصحيحة لطلبات الاستيقاظ في الوقت المحدد وبشكل دقيق. حافظ على سرية معلومات الضيوف ومراسلات الهاتف. سجل وابلغ عن رسائل الضيوف بشكل دقيق وعلى الفور. ساعد في حالات الطوارئ أو المكالمات ذات الأولوية وفق إجراءات الفندق. راقب وشغل نظام الهاتف PBX في الفندق بكفاءة. تنسيق مع قسم الاستقبال، وخدمات الغرف، والهندسة، والأمن، وأقسام أخرى عند الحاجة. الالتزام بأدب الهاتف ومعايير الاتصال بالفندق في جميع الأوقات. الحفاظ على سجلات ودفاتر دقيقة تتعلق بعمليات الهاتف. الإبلاغ عن أي مشاكل في نظام الهاتف أو مشكلات تقنية إلى القسم المختص. التعامل مع شكاوى الضيوف وطلبات الضيوف باحتراف، مع التصعيد عند الضرورة. دعم تشغيل قسم الهاتف بسلاسة والحفاظ على نغمة مهنية ومرحبة في جميع التفاعلات. أداء أي واجبات أخرى يكلف بها المشرف أو الإدارة بشكل معقول.</p><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يُعتبر دبلوم أو شهادة في الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة ميزة.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة كمشغّل PBX أو مشغّل هاتف أو وكيل خدمة الضيوف أو في وظيفة فندقية مشابهة.</li><li>وجود خبرة في بيئة فندقية أو ضيافة ميزة.</li><li>مهارات تواصل شفهي جيدة ومهارات تواصل بين شخصية.</li><li>أسلوب هاتف مهني وممتع.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف عند التعامل مع مواقف صعبة أو عالية الضغط.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل، خاصة عند تسجيل الرسائل والتعامل مع مكالمات الإيقاظ.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية والقدرة على تشغيل أنظمة الهاتف/PBX.</li><li>مهارات تنظيمية وتعدد مهام جيدة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>التزام قوي بإرضاء الضيوف وخدمة مميزة.</li></ul>

<p>الإجابة على الاتصالات الواردة وتحويلها بسرعة وباحترافية. التعامل مع طلبات الضيوف والاستفسارات والرسائل المستلمة من خلال نظام الهاتف. ربط الضيوف بقسم الفندق والزملاء المناسبين. تقديم معلومات دقيقة عن مرافق الفندق وخدماته وساعاته التشغيلية وإجراءاته. إدارة طلبات الاستيقاظ والتأكد من تنفيذها بدقة وفي الوقت المحدد. الحفاظ على سرية معلومات الضيوف وعمليات الهاتف. تسجيل والتواصل بدقة وبسرعة مع رسائل الضيوف. المساعدة في حالات الطوارئ والاتصالات ذات الأولوية وفق إجراءات الفندق. مراقبة وتشغيل نظام الهاتف PBX للفندق بكفاءة. التنسيق مع قسم الاستقبال، وتنظيف الغرف، والهندسة، والأمن، وغيرها من الأقسام عند الحاجة. اتباع آداب الهاتف الصحيحة ومعايير اتصال الفندق في جميع الأوقات. الحفاظ على سجلات ودفاتر دقيقة تتعلق بعمليات الهاتف. الإبلاغ عن أية مشكلات في نظام الهاتف أو مشاكل تقنية إلى القسم المعني. التعامل مع شكاوى وطلبات الضيوف بمهنية، ورفعها عند الحاجة. دعم التشغيل السلس لقسم الهاتف والحفاظ على نبرة مهنية ومرحبة في جميع التفاعلات. أداء أي مهام أخرى توكل إليه بشكل معقول من قبل المشرف أو الإدارة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود دبلوم أو درجة في الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة. يُفضل الخبرة السابقة كمشغل PBX أو مشغل هاتف أو وكيل خدمة الضيوف أو في وظيفة فندقية مماثلة. وجود خبرة في فندق أو بيئة ضيافة ميزة. مهارات اتصال لفظية وتواصل شخصية جيدة. أسلوب هاتف مهني وممتع. قدرة جيدة على التحدث باللغة الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة. القدرة على البقاء هادئاً ومهنياً عند التعامل مع مواقف صعبة أو عالية الضغط. الانتباه القوي للتفاصيل، خاصة عند تسجيل الرسائل والتعامل مع التنبيهات. مهارات حاسوبية أساسية والقدرة على تشغيل أنظمة الهاتف/PBX. مهارات تنظيمية وتعدد المهام جيدة. القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق. الرغبة في العمل بنوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. التزام قوي بإرضاء الضيوف وتقديم خدمة مميزة.</p>

<p>نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي ذو خبرة لقيادة أعمال MEP كاملة في مشروع فندقي فخم من فئة 5 نجوم في العراق.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة أعمال الميكانيك والكهرباء والسباكة ومكافحة الحرائق وELV وBMS من التنسيق التصميمي حتى الشراء والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم النهائي مع ضمان أعلى معايير الجودة والسلامة والأداء الزمني. يفضل خبرة سابقة في تنفيذ مشاريع فندقية فاخرة.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة MEP طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تنسيق أعمال الميكانيك والكهرباء والسباكة ومكافحة الحرائق وELV وBMS.</li><li>التنسيق مع architects، engineers الهيكلية، المصممين الداخليين، الاستشاريين، والمقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة واعتماد رسومات الورش، عُتبات المواد، منهجيات التنفيذ، والوثائق الفنية.</li><li>رصد تقدم المشروع وجودته وتكلفته وجدوله لضمان تسليم ناجح للمشروع.</li><li>قيادة تخطيط الشراء وتنسيق موافقات المواد.</li><li>إدارة الاختبار والتشغيل وتكامل الأنظمة وتسليم المشروع.</li><li>الالتزام بمواصفات المشروع، معايير علامة الفندق، اللوائح المحلية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>حل التحديات التقنية والإنشائية بشكل استباقي.</li><li>إعداد تقارير التقدم وحضور اجتماعات التنسيق مع العميل والاستشاري.</li></ul><p>ما الذي نقدمه</p><ul><li>فرصة قيادة مشروع ضيافة بارز.</li><li>بيئة عمل مهنية وتعاونية.</li><li>حزمة راتب منافسة تستند إلى المؤهلات والخبرة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</p><p>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مشاريع البناء MEP.</p><p>لا تقل عن 5 سنوات في دور مدير مشروع أو إدارة MEP أولية.</p><p>خبرة مثبتة في تنفيذ واحدة على الأقل من مشاريع فندق 5 نجوم من البناء حتى الاختبار والتشغيل والتسليم.</p><p>معرفة قوية بأنظمة HVAC (أنظمة المياه المبردة)، السباكة، مكافحة الحرائق، ELV، BMS، وتنسيق الأنظمة الكهربائية.</p><p>الإتقان في Primavera P6 وMicrosoft Project وAutoCAD وMicrosoft Office.</p><p>شهادة PMP ميزة إضافية.</p><p>مهارات قيادة وتواصل وتنسيق ممتازة.</p><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951 وهي جهة ذات صلة بالأمم المتحدة وتعد الوكالة الرئيسية للأمم المتحدة في مجال الهجرة. بالتعاون الوثيق مع الشركاء الحكوميين والبين حكوميين وغير الحكوميين، تعزز المنظمة الهجرة الآدمية والمنظمة لصالح الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع نحو حلول للنزوح، وتسهّل طرق الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصح للحكومات والمهاجرين.&nbsp;</p><br><p>تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بخلق مكان عمل يحظى بالاحترام والشمول والدعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. من خلال إنشاء مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين.</p><br><p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات مختلفة للتقدم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الضرورة. تعرف على ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة في مكان عمل المنظمة الدولية للهجرة | International Organization for Migration</p><br><p>تقبل الطلبات من المرشحين داخلياً وخارجياً. بالنسبة لجميع وظائف المنظمة الدولية للهجرة، تعتبر طلبات المرشحين المؤهلين والأهلين من الدرجة الأولى قبل تلك الخاصة بالمرشحين المؤهلين والأهلين من الدرجة الثانية في عملية الاختيار. ولغرض هذه الوحدة، يعتبر المرشحون داخلياً وكذلك المرشحون داخلياً-معادلون وكذلك المرشحون من النساء من الخارج كمرشحين من الدرجة الأولى.</p><br><p><strong>السياق التنظيمي ونطاق العمل</strong></p><br><p>تحت الإشراف العام من منسق البرنامج الكبير لسبل العيش وتحت الإشراف المباشر من موظف مشروع EDF، وبالتعاون مع الوحدات المعنية، سيكون ضابط المشروع الوطني مسؤولاً ومحاسباً عن تنسيق عمليات ضمان الجودة ضمن فريق EDF للتطوير المؤسسي، بما في ذلك خطة العمل البيئي والاجتماعي (ESAP) والتحقق من المعالم (MV). علاوة على ذلك، سيعمل كنقطة اتصال لتبنيات متعددة لـ EDF وسيكون ضمن فريق SMT للسبل العيش، مشاركًا في عمليتي الإدراج الطويل والقصير لطلبات EDF. &nbsp;</p><br><br> </div>

<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أولئك الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نحن نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومهاراتهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص للعمل في واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p><b>واجبات العمل</b></p><p>تحت توجيه عام، يقود فريقًا ميكانيكيًا متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير الحقول النفطية والغازية واسعة النطاق التي قد تكون موضوع استثمار أو تم التعاقد عليها بالفعل من قبل Halliburton. بالنسبة للمشروعات التي تفي بمعايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقًا على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير الحقول المفهومية، يتركز الهدف على بيئات تطوير الحقول النفطية التي تشكل تحديات معينة حيث يمكن لتقنية Halliburton وبراعتها تحسين كفاءة الاستخراج، زيادة الإنتاج، و/أو خفض تكلفة تطوير الوحدة الإنتاجية. وتتضمن المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من علماء الصخور والمهندسين البتروليين لدعم التقييمات المطلوبة. وتشمل المسؤوليات الإضافية تطبيق أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والفعال، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقًا فعالًا للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات ومنتجات Halliburton ومناطق أخرى لدعم تحليلات الفرص الجديدة والاشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن جودة العمل الفنية المتعلقة بهذا التقييم والعمل التخطيطي لتطوير الحقول أن تكون دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض أو هندسة البترول أو تخصص هندسي آخر مناسب، إضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار الاستكشاف والإنتاج في النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزانات/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، الإشراف والإدارة الفنية للموظفين.</p>

<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار والتحقيق والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لأحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p><b>مهام العمل</b></p><p>تحت توجيه واسع، يقود فريق تقنية بترونية متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز واسعة النطاق ليتم النظر فيها للاستثمار أو التي تم التعاقد عليها بالفعل من قبل هاليبرتون. للمشروعات التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير الحقل المفاهيمي، حيث يكون التركيز على بيئات تطوير الحقول النفطية التي تشكل تحدياً حيث يمكن لتقنية هاليبرتون وبراعتها تحسين كفاءة الاسترداد، زيادة الإنتاج، و/أو خفض تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين ومهندسي البترول لدعم التقييمات المطلوبة. وتشمل المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعّال والكفء، وهندسة الآبار، وخطط تطوير الحقل اللازمة كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر التنسيق الفعال للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات ومنتجات هاليبرتون الأخرى والمناطق لدعم تحليلات الفرص الجديدة والرقابة على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية لعمليات التقييم ومخططات تطوير الحقل ذات الصلة أن تكون دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>يتطلب شهادة جامعية في علوم الأرض أو هندسة البترول أو تخصص هندسي applicable آخر، إضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز، وقد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، إشراف وتوجيه الفرق الفنية وإدارتها.</p>

<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يريدون الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. الواجبات الوظيفية تحت إشراف عام: يقود فريق تقني Petroleum متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز على نطاق واسع ليتم اعتبارها للاستثمار أو تم التعاقد عليها بالفعل من قبل Halliburton. بالنسبة للمشاريع التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو البلد لإنتاج خطط تطوير حقول مفاهيمية، يتركز الهدف منها على بيئات تطوير حقول النفط التي تشكل تحدياً حيث يمكن لتكنولوجيا Halliburton وبراعتها أن تحسن كفاءة الاسترداد، وتزيد الإنتاج، وتقليل تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين وجيولوجيا البترول لدعم التقييمات المطلوبة. كما تشمل المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفء، وهندسة الآبار، والعمل على تخطيط تطوير الحقول كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقاً فعالاً للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمة منتجات Halliburton ومناطقها الأخرى لدعم تحليلات الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية للعمل المتعلق بهذا التقييم وعمل تخطيط تطوير الحقول الدقيق وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يتطلب درجة بكالوريوس في علوم الأرض أو هندسة البترول أو مجال هندسي آخر ذي صلة، زائد خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الطاقم الفني.</p>

<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب وأبقي أفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل تحت إشراف عام: يقود فريقًا متعدد التخصصات في الهندسة البترولية لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز واسعة النطاق لتُدرس للاستثمار أو قد تم التعاقد عليها من قبل هاليبرتون. بالنسبة للمشروعات التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقًا على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير ميداني مفاهيمية، يتركّز الهدف منها على بيئات تطوير حقول النفط المعقدة حيث يمكن لتكنولوجيا هاليبرتون وبراعتها تحسين معدل الاسترجاع، زيادة الإنتاج، و/أو تقليل تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين ومهندسي البترول لدعم التقييمات المطلوبة. كما تتضمن المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفؤ، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقل كما هو مطلوب كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقًا فعالًا للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتجات والمناطق الأخرى لهاليبرتون لدعم تحليل الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية للعمل المتعلق بمثل هذا التقييم وعمل تخطيط تطوير الحقول أن يكون دقيقًا وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض، هندسة البترول أو تخصص هندسي قابل للتطبيق آخر، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزانات/الإنتاج، تطوير الحقل، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الكوادر الفنية.</p>