وظائف مهندس صناعي في العراق
٣٢٩ وظائف شاغرة
toto
العراق
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Wood is currently recruiting for a Shutdown PVV Lead to join its Iraq business unit, focusing on supporting project Shutdown Organization to prepare, plan, organize, and execute safely shutdown activities.<br> This is a full-time onsite position in Basra, Iraq, with travel requirement.</p><br><br> Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com<br> <b>Diversity Statement </b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br><br>Responsibilities:<br><p><strong>Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.</strong></p><br><p>Wood is currently recruiting for a Shutdown PVV Lead to join its Iraq business unit, focusing on supporting project Shutdown Organization to prepare, plan, organize, and execute safely shutdown activities.<br> This is a full-time onsite position in Basra, Iraq, with travel requirement.</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #Shutdown PVV Lead</strong></i></p><br><p><strong><u>The role</u></strong></p><br><p>This is an exciting opportunity for an experienced Shutdown PVV Lead to join our Iraq Business Unit.</p><br><p><strong>Our Clients and Projects </strong></p><br><p><strong>Designing the future. Transforming the world. </strong></p><br><p>This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production. </p><br><p>The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24”, ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities. </p><br><p>Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance.</p><br><p><strong><u>What we can offer</u></strong></p><br><ul> <li><strong>Meaningful and interesting projects</strong> Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li><strong>Commitment to Diversity and Inclusion</strong>; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li><strong>Competitive salary</strong> with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li><strong>Medical Insurance: </strong>Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li><strong>Commitment to continued professional development;</strong> development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li><strong>Global connections</strong>: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li><strong>Long Service Award: </strong>Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul><p><strong><u>Job Purpose</u></strong> </p><br><ul> <li><span>Support Project Shutdown Organization to prepare, plan, organize, and execute safely shutdown activities.</span></li> <li><span>Assist as required in tracking shutdown preparation status, identifying and addressing any issues, concerns or delays. Ensure any impact to budgets, schedules, quality control, and safety are highlighted and reported to line management.</span></li> <li><span>Collaborate with various stakeholders, including engineers, designers, and suppliers, to resolve any shutdown-related issues, supporting technical survey requests. </span></li> <li><span>Support any required design, technical and implementation meetings. HAZIDs, HAZOPs, KO Meetings as required.</span></li> <li><span>Review technical/engineering documentation to highlight shutdown scope, ensuring alignment with field operations through lifecycle of project implementation to ensure alignment, assurance, mitigation and risks are appropriately managed. </span></li> <li><span>Responsible for discipline specific scope, however, required to support other disciplines as per project requirements. </span></li> <li><span>Work closely with shutdown organization to deliver milestones, scope, plan and ensure a robust technical evaluation of shutdown implementation. Ensuring coherent workpacks, work breakdown structure and manhours are understood.</span></li> <li><span>Support with selection and qualification of any required vendors/contractors to support delivery of the shutdown. Ensuring alignment to project goals, targets and KPIs.</span></li> <li><span>Alignment with scope, materials, plant and equipment, supporting requirements and budgets required for preparation and implementation. </span></li> <li><span>Determine the limits of system handover for defined discipline, ensuring clear scope boundaries for preparation, execution, completions and commissioning – with clear roles and responsibilities. </span></li> <li><span>Directly supervise nominated contractors and vendors during pre and execution phase of the shutdown. </span></li> <li><span>Support in reviewing and evaluating contractor performance and providing feedback for continuous improvement, whilst checking for consistency in the technical information provided by the Contractor.</span></li></ul><p><span><strong><u>Accountabilities:</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>Identify, scope and prepare shutdown activities in line with company guide and rules. </span></li> <li><span>Ensure discipline single work list is identified, produced and managed in line with engineering updates and amendments.</span></li> <li><span>Responsible for preparation, constructability, readiness, assurance, mitigations within discipline area. Ensuring alignments with field operations through execution and handover.</span></li> <li><span>Ensure scope and contractors within discipline área(s) are correctly managed for safe, efficient execution of the shutdown in line with project and company requirements. </span></li></ul><br>Qualifications:<br><p><strong>Skills and Qualifications:</strong></p><br><p><strong>What makes you remarkable? </strong></p><br><p>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. </p><br><p><strong>Expected:</strong></p><br><ul> <li><span>Bachelor’s degree in engineering, construction management or a related field. Minimum 10 to 15 years’ experience in the Oil & Gas industry with significant experience in construction.</span></li> <li><span> Strong knowledge of construction processes, techniques, and best practices in the oil and gas industry. </span></li> <li><span>Excellent organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage multiple interfaces effectively. </span></li> <li><span>Strong communication and interpersonal skills to collaborate with various stakeholders. </span></li> <li><span>Attention to detail and the ability to analyse and interpret project plans, specifications, and drawings. </span></li> <li><span>Team player with ability to work cross functionally with complex project teams and act as an interface between interdisciplinary departments and within an international team. </span></li> <li><span>Excellent knowledge of English language (Oral and written).</span></li> <li><span>Proficient in the use of Microsoft office and business applications.</span></li></ul> </div>
Taameer Group
العراق - Iraq
<p><b>المسمى الوظيفي</b>: موظف موارد بشرية مبتدئ الموقع: العراق نوع التوظيف: دوام كامل الملخص الوظيفي نحن نبحث عن موظف موارد بشرية مبتدئ ذو دوافع واهتمام بالتفاصيل لدعم العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية. المرشح المثالي لديه 1-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية ضمن صناعة العقارات وسيشارك في التوظيف والتوجيه وإدارة سجلات الموظفين وإدارة الموارد البشرية والمشاركة الوظيفية مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية المحلية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>التوظيف واكتساب المواهب</p><ul><li>المساعدة في عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات، وتنسيق المرشحين.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام لفهم متطلبات التوظيف.</li><li>إجراء مقابلات الموارد البشرية الأولية وإعداد تقارير تقييم المرشحين.</li><li>دعم إعداد العروض وعقود العمل والوثائق السابقة للتوظيف.</li><li>الحفاظ وتحديث أداة تتبع التوظيف وقاعدة بيانات المرشحين.</li></ul><p>التوجيه والوثائق المتعلقة بالموظفين</p><ul><li>تنسيق عملية التوجيه للموظفين الجدد.</li><li>إعداد ملفات الموظفين والتأكد من جمع جميع المستندات المطلوبة.</li><li>ترتيب برامج التعريف والتوجيه للموظفين الجدد.</li><li>التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والإدارة وغيرها من الأقسام بشأن متطلبات توجيه الموظفين.</li><li>الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة بنسخ ورقية وإلكترونية.</li></ul><p>تشغيل الموارد البشرية والإدارة</p><ul><li>الحفاظ على حضور الموظفين وسجلات الإجازات وتتبع فترة الاختبار.</li><li>المساعدة في إعداد رسائل الموارد البشرية، بما في ذلك شهادات العمل وشهادات الراتب وخطاب التحذير وغيرها من المراسلات.</li><li>تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية وضمان دقة معلومات الموظف.</li><li>دعم وثائق التأشيرة والإقامة وتصاريح العمل حيثما كان ذلك مناسبًا.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية في الشركة.</li></ul><p>علاقات الموظفين</p><ul><li>أن تكون نقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموارد البشرية للموظفين.</li><li>المساعدة في حل مخاوف الموظفين وتصعيد القضايا عند الضرورة.</li><li>دعم أنشطة المشاركة الوظيفية والمبادرات الداخلية للموارد البشرية.</li><li>تنسيق وثائق تقييم الأداء وأنشطة المتابعة.</li></ul><p>الامتثال</p><ul><li>ضمان امتثال الوثائق الخاصة بالموارد البشرية لقوانين العمل العراقية وسياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الموظف.</li><li>المساعدة أثناء التدقيقات الداخلية والخارجية للموارد البشرية من خلال إعداد الوثائق المطلوبة.</li><li>دعم تطبيق وتواصل سياسات الموارد البشرية.</li></ul><p>التقارير</p><ul><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الأسبوعية والشهرية.</li><li>الحفاظ على إحصاءات التوظيف وتقارير التوجيه وتقارير الإجازات وتقارير حركة الموظفين.</li><li>متابعة إتمام فترة الاختبار وجداول تجديد العقود.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المتطلبات</h2><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>سيتم اعتبار شهادات الموارد البشرية ميزة.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>1–3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.</li><li>خبرة إجبارية في صناعة العقارات.</li><li>خبرة في التوظيف والتوجيه وإدارة الموارد البشرية وسجلات الموظفين.</li><li>الخبرة في العمل مع أنظمة الموارد البشرية/التخطيط الموارد ERP ميزة.</li></ul>
العراق - البصره
<p><h4>انتمِ، اتّصل، وتطوّر، مع KBR!</h4>
<p>يفيض فريق KBR حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهام التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p>
<p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر كامل دورة حياة الأصل. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة، حلول الانتقال الطاقي، قدرات التصميم والهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقائمة.</p>
<h4>حالة المنصب</h4>
<p>محلي</p>
<h4>التقارير للمنصب</h4>
<p>مدير مركز بيانات سحابة</p>
<h4>القسم</h4>
<p>تكنولوجيا المعلومات</p>
<h4>نمط الدوران</h4>
<p>14/14</p>
<h4>هدف الوظيفة</h4>
<p>المشرف على مركز البيانات، السحابة وVeritas NetBackup مسؤول عن الإشراف والإدارة والدعم وتحسين بنية مركز البيانات، خدمات السحابة الخاصة والمختلطة، منصات الأنظمة، الافتراضية، التخزين المؤسسي، Veritas NetBackup، النُسخ المكررة، وخدمات استرداد الكوارث.</p>
<p>يضمن الدور بقاء خدمات مركز البيانات والسحابة والأنظمة والنسخ الاحتياطي آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد ومتوافقة مع متطلبات استمرارية الأعمال، مع قيادة التحسينات التشغيلية والتوثيق الفني والتنسيق مع البائعين والفرق الداخلية.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>الإشراف على عمليات مركز البيانات اليومية، بما في ذلك الخوادم والرفوف وتنسيق الطاقة وUPS والتبريد وصحة الأجهزة ودورة حياة الأصول والمراقبة وتوفر البنية التحتية.</li>
<li>إدارة ودعم خدمات Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute ومجموعات الموارد والمستأجرين أو المشاريع والحسابات الحاسوبية والتخزين والشبكات الافتراضية والهوية والوصول وصحة المنصة.</li>
<li>إدارة VMware vSphere وvCenter وESXi والتجمعات والقوالب والتوافر العالي وDRS وتحديثات دورة الحياة وتوفير أو إزالة أجهزة افتراضية.</li>
<li>إدارة أنظمة Windows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وسياسات المجموعة والتحديثات والتقوية وخدمات الملفات والتكامل مع منصات المراقبة وإدارة الخدمات.</li>
<li>إدارة عمليات Veritas NetBackup، بما في ذلك الخوادم الأساسية والوسائط والعملاء أو العوامل والسياسات والجداول ووحدات التخزين والاحتفاظ ووقاية الفهرس ومراقبة مهام النسخ الاحتياطي وتحديد أسباب الفشل.</li>
<li>إدارة منصات التخزين المؤسسي، وربط SAN/NAS ومخازن البيانات وتعدد المسارات والتخصيص والأداء وتخطيط السعة والتكامل مع الخدمات الافتراضية والنسخ الاحتياطي.</li>
<li>قيادة أنشطة النسخ الاحتياطي والاستعادة والتكرار واستعادة الكوارث؛ إجراء اختبارات الاسترداد المجدولة وفق أهداف RPO وRTO المعتمدة والحفاظ على أدلة قابلة للاسترجاع الناجحة.</li>
<li>استكشاف أخطاء حوادث البنية التحتية المعقدة، تحليل السجلات والتنبيهات، إجراء تحليل السبب الجذري، تنسيق إجراءات التصحيح، إدارة التغييرات، والحفاظ على توثيق تقني كامل وإجراءات التشغيل القياسية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والتدريب والشهادات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذو صلة.</li>
<li>شهادة مهنية حالية واحدة على الأقل في مراكز البيانات، السحابة، الافتراضية، الأنظمة، التخزين، أو تقنيات النسخ الاحتياطي المؤسسي مطلوبة.</li>
<li>شهادة Veritas NetBackup أو شهادة نسخ احتياطي واسترداد مؤسسي مناظرة مفضلة بشدة.</li>
<li>يفضل شهادة HCIA-Cloud Computing أو HCIP-Cloud Computing من Huawei مع تدريب Huawei Cloud Stack.</li>
<li>يفضل أن تكون VMware Certified Professional - VCF Administrator أو VVF Administrator.</li>
<li>يفضل Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate أو Azure Administrator Associate (AZ-104) لمسؤوليات الأنظمة والسحابة المختلطة.</li>
<li>يفضل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة شبكات معادلة.</li>
<li>يفضل ITIL Foundation (النسخة الحالية).</li>
<li>معرفة قوية بعمليات مركز البيانات، الافتراضية، التخزين، NetBackup، استمرارية التشغيل، أنظمة Windows وLinux، الشبكات، الأمن، والبرمجة.</li>
<li>مهارات تواصل مهنية قوية، استقصاء وتحليل فني، قيادة تقنية، توثيق معماري وتقديم تقارير.</li>
<li>القدرة على الإشراف على المهندسين والفنيين، وتحديد أولويات الأعمال التشغيلية، دعم الحوادث الحرجة، والتنسيق الفعال مع البائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>7-10 سنوات خبرة مهنية في مراكز البيانات، السحابة، الافتراضية، الأنظمة، النسخ الاحتياطي المؤسسي، أو أدوار عمليات البنية التحتية، بما في ذلك الإدارة العملية والدعم.</li>
<li>4-6 سنوات على الأقل من الخبرة العملية مع Huawei Cloud Stack وVMware وأنظمة Windows أو Linux والتخزين المؤسسي وVeritas NetBackup والتكرار والاستعادة وعمليات استرداد الكوارث؛ يفضّل وجود إشراف أو قيادة</li>
</ul>
<h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسب والبرمجيات</h4>
<p><strong>المنصات الأساسية والأدوات:</strong><br>
Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وVMware vSphere وvCenter وESXi وVCF أو VVF<br>
Veritas NetBackup وWindows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وGPO وتخزين SAN/NAS والتكرار وأدوات DR<br>
PowerShell وPowerCLI وPython وأدوات الرصد ومنصات ITSM وتقارير النسخ الاحتياطي ولوحات أداء السعة والأداء<br>
الإنجليزية - مستوى فوق متوسط أو أعلى (شفويًا وكتابيًا)</p>
<h4>المهارات</h4>
<ul>
<li>قدرة إشرافية قوية عبر مراكز البيانات والسحابة والأنظمة والافتراضية والتخزين وخدمات النسخ الاحتياطي، مع وعي قوي بالالتزام والتوافر والأمان.</li>
<li>القدرة على إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات والمخاطر وتخطيط السعة وأنشطة دورة الحياة وتحسين الخدمات ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li>
<li>تفكير استكشافي متقدم في المشكلات والتعافي، مع خبرة عملية في التحقق من النسخ الاحتياطي، واختبار الاستعادة، وفحوصات صحة المنصة، وتقليل مخاطر التشغيل.</li>
<li>تنظيم قوي وتوثيق وتقارير وتنسيق مع البائعين والاستعداد لدعم الحوادث الحرجة والهجرات والترقيات وأنشطة استرداد الكوارث.</li>
</ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - Iraq
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><p>1. إستراتيجية الذكاء الاصطناعي وتطوير حالات الاستخدام حدد فرص الذكاء الاصطناعي ذات القيمة العالية عبر تجربة العملاء، كشف الاحتيال، KYC، أتمتة العمليات، إدارة المخاطر، الامتثال، دعم العملاء، التسويق، التحليلات، والإنتاجية الداخلية. اعمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية لتقييم أفكار الذكاء الاصطناعي بناءً على القيمة العملية، الجدوى، جاهزية البيانات، التكلفة، المخاطر، وتعقيد التنفيذ. إنشاء وصيانة خط أنابيب حالات استخدام الذكاء الاصطناعي مع تحديد أولويات واضح، والأثر المتوقع، والملكية، وخريطة التسليم.</p><p>2. تصميم الحلول والقيادة الفنية ترجم مشكلات العمل إلى تصميمات حلول ذكاء اصطناعي عملية، بما في ذلك حلول قائمة على LLM، RAG، أتمتة تدفقات العمل، النماذج التنبؤية، ذكاء المستندات، تحليل الصور، والوكلاء الذكيين. قيادة التقييم الفني لمنصات الذكاء الاصطناعي، والنماذج، والأدوات، وواجهات برمجة التطبيقات، والموردين. حدد الهندسة المناسبة لكل حالة استخدام، مع موازنة الدقة، والتكلفة، والكمون، والأمان، والقابلية للتوسع، وسهولة الصيانة. ارشد فرق الهندسة إلى أنماط تكامل الذكاء الاصطناعي، وواجهات البرمجة، ونشر النماذج، والمراقبة، والجاهزية للإنتاج.</p><p>3. إثبات المفهوم وتسليم الإنتاج قِد قياس المفاهيم من تأطير المشكلة إلى الاختبار والتحقق التجاري. حدد مقاييس النجاح لكل حالة استخدام ذكاء اصطناعي، بما في ذلك الدقة، معدل الأتمتة، توفير التكلفة، تقليل الاحتيال، تحسين تجربة العملاء، أو الكفاءة التشغيلية. ضمن أن تتحول حالات الاستخدام الناجحة من PoC إلى الإنتاج مع الحوكمة المناسبة، والرصد، والوثائق، ونموذج الدعم. تجاوز “الذكاء الاصطناعي من أجل الذكاء الاصطناعي” عبر ضمان وجود حالة عمل واضحة وقيمة قابلة للقياس.</p><p>4. حوكمة الذكاء الاصطناعي والمخاطر والامتثال وضع معايير حوكمة ذكاء اصطناعي عملية تغطي خصوصية البيانات، والأمان، والذكاء الاصطناعي المسؤول، ومخاطر النماذج، والشرح، والتدقيق، والضوابط البشرية في الحلقة. العمل مع الأمن المعلوماتي، وإدارة المخاطر، والامتثال، والشؤون القانونية، والتدقيق الداخلي لضمان توافق حلول الذكاء الاصطناعي مع التنظيمات ومتطلبات الرقابة الداخلية. تقييم حلول الذكاء الاصطناعي للكشف عن تسرب البيانات، ومخاطر التوهم، والتحيز، وسوء الاستخدام، والمخاطر التشغيلية، واعتماد الموردين. وضع بوابات الموافقات لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي قبل نشرها في الإنتاج.</p><p>5. جاهزية البيانات والمنصة تقييم توافر البيانات وجودتها وإتاحتها للاستخدام في حالات الذكاء الاصطناعي. العمل مع فرق البيانات والتطبيق والبنية التحتية والأمن لتحسين جاهزية الذكاء الاصطناعي عبر منصات زين كاش. دعم إنشاء قدرات ذكاء اصطناعي قابلة لإعادة الاستخدام، مثل معالجة المستندات، وبحث المعرفة، ومساعدي دعم العملاء، وإشارات الاحتيال، وأتمتة التدفقات، والمساعدين الداخليين. تشجيع أنماط قابلة لإعادة الاستخدام بدلاً من التجارب المعزولة.</p><p>6. تقييم البائعين والشركاء تقييم بائعي الذكاء الاصطناعي، وخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية، والنماذ المحلية، وإطارات المصدر المفتوح، وحلول الذكاء الاصطناعي المالية المتخصصة. إجراء تقييمات بنيوية للبائعين تغطي الملاءمة التقنية، والأمان، وإقامة البيانات، والتكلفة، وجهود التكامل، والدعم، والاستدامة على المدى الطويل. دعم الشراء والإدارة في اتخاذ قرارات مبنية على بناء مقابل شراء.</p><p>7. تمكين الفريق ومشاركة المعرفة إرشاد المهندسين والمحللين ومالكي المنتجات وفرق الأعمال حول استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل عملي. إنشاء جلسات توعية، وإرشادات داخلية، ونماذج قابلة لإعادة الاستخدام لتقييم فرص الذكاء الاصطناعي. دعم تطوير قدرات ذكاء اصطناعي داخلية وتقليل الاعتماد على الموردين الخارجيين كلما أمكن.</p><p>شهادة بكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة البرمجية، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، أو مجال تقني ذو صلة. 8+ سنوات من الخبرة التقنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل في الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، علم البيانات، أو التحليلات المتقدمة. فهم عملي قوي للمفاهيم الحديثة للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك LLMs، RAG، التضمينات، هندسة المحفزات، وكلاء الذكاء الاصطناعي، رؤية الحاسوب، ذكاء المستندات، التحليلات التنبؤية، وMLOps. خلفية هندسية برمجية قوية، ويفضل مع بايثون وتكامل النظام عبر API. خبرة في تصميم وتقديم حلول ذكاء اصطناعي أو بيانات للإنتاج بمعيار الإنتاج. فهم جيد لخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية، والمنصات المُدارة لموديلات التعلم الآلي، وأطر الذكاء الاصطناعي مفتوحة المصدر، وت_levels لنشر النماذج. فهم قوي لخصوصية البيانات، والأمان، والذكاء الاصطناعي المسؤول، وحوكمة النماذج. قدرة على التواصل بوضوح مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. مهارات حل المشكلات قوية والقدرة على تحدي الأفكار الغامضة أو ذات القيمة المنخفضة. المؤهلات المفضلة: خبرة في التكنولوجيا المالية، البنوك، المدفوعات، الاتصالات، الخدمات المالية، أو الصناعات المنظمة. خبرة في كشف الاحتيال، أتمتة KYC، دعم AML، أتمتة خدمة العملاء، أو تحليلات المعاملات. خبرة مع استخدامات الذكاء الاصطناعي باللغة العربية، OCR، معالجة المستندات، أو التحقق القائم على الصور. خبرة مع OpenShift، Kubernetes، الخدمات المصغرة، بوابات API، CI/CD، وتكامل المؤسسات. خبرة في تقييم بائعين الذكاء الاصطناعي وإعداد حالات الأعمال لاستثمارات التقنية. المعرفة بمنصات البيانات، وخطوط البيانات، وBI وبيئات analytics.</p></div></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - Iraq
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> يهدف إلى معالجة التحديات الحيوية المرتبطة بندرة المياه، وتغير المناخ، والإنتاجية الزراعية من خلال تدخلات بنية تحتية مركزة وبناء قدرات. يركّز المشروع على ثلاثة أهداف رئيسية: 1. إدارة المياه: تحسين توافر المياه وزيادة كفاءة الري لضمان إمداد مائي مستدام للإنتاج الزراعي في المحافظات المستهدفة. 2. التكيف مع تغير المناخ: تقليل آثار تغير المناخ، لا سيما انخفاض الأمطار وزيادة ندرة المياه، من خلال دعم أنظمة زراعية مروثة وأكثر كفاءة في الري. 3. التنمية الزراعية: تعزيز إنتاجية وربحية المزارعين الصغار والشركات الزراعية، والمساهمة في تحسين سبل العيش وفرص اقتصادية للمجتمعات الريفية الضعيفة. كجزء من مسؤولياته التنفيذية، ستشرف عميلنا على تصميم وإعادة تأهيل بنى الري، بما في ذلك تبطين قنوات المياه، وتركيب أنظمة ري مغلقة، وإعادة تأهيل محطات الضخ. من المتوقع أن يُنفَّذ المشروع بفريق مكوّن من نحو خمسة أفراد وبميزانية تقديرية قدرها 12 مليون دولار. 2. الغاية ونطاق التعيين سيقدم مراقب HSSE الميداني تقاريره مباشرة إلى المحلل الكبير HSSE/مدير المشروع وسيعمل بشكل منسَّق عن كثب مع مهندسي الموقع وأعضاء فريق المشروع الآخرين. الوظيفة الأساسية لمراقب HSSE الميداني هي دعم التنفيذ والمراقبة للإجراءات الصحية والسلامة والاجتماعية والبيئية في مواقع المشروع الميدانية، والتأكد من أن جميع الأنشطة تُنفَّذ وفقاً لمعايير HSSE المعمول بها وسياسات عميلنا وأفضل الممارسات الدولية. سيقوم المراقب بإجراء تفتيشات ميدانية روتينية، ومراقبة أنشطة العمل، والتبليغ عن المخاطر والحوادث، ودعم جهود التوعية بين العمال والمقاولين في مواقع مشاريع البناء أو التطوير. الواجبات والمسؤوليات المحددة بشكل أكثر تفصيلاً سيقوم مراقب HSSE الميداني بالمهام التالية: إجراء تفتيشات يومية للموقع لمراقبة الامتثال لمتطلبات HSSE وتحديد المخاطر أو عدم المطابقة. ملاحظة والإبلاغ عن الأفعال أو الظروف غير الآمنة للمحلل HSSE أو مدير المشروع والمتابعة لإجراءات التصحيح. دعم تنفيذ خطط الصحة والسلامة للمقاول وكذلك خطط الإدارة الاجتماعية والبيئية على مستوى الميدان. المساعدة في تحديد وتوثيق والإبلاغ والتحقيق في الحوادث والحوادث القريبة، بما في ذلك جمع شهادات الشهود والأدلة التصويرية. الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لعمليات التفتيش HSSE، وقوائم الفحص، وتقارير الرصد الميداني. إجراء تفتيشات ميدانية منتظمة للتحقق من قيام المقاول بتوزيع معدات الوقاية الشخصية الملائمة على جميع العمال وفقاً لمتطلبات HSSE للمشروع وبنود ESMP ومراقبة استخدام العمال للوقاية الشخصية بشكل صحيح ومتواصل في الموقع في جميع الأوقات، وتوثيق أي عدم امتثال وإصدار طلبات إجراء تصحيح للمقاول وفقاً لذلك. دعم إدخال العمال الجدد والمقاولين والزوار إلى قواعد HSSE الخاصة بالموقع، وإجراءات الطوارئ وممارسات العمل الآمنة. مراقبة الامتثال البيئي على مستوى الموقع، بما في ذلك إدارة النفايات، والسيطرة على الضوضاء والغبار، وإدارة المياه، وحماية المجتمعات المحيطة. المساعدة في تنفيذ CCRM عن طريق استقبال وتسجيل شكاوى المجتمع في مستوى الميدان وتصعيدها إلى أعضاء الفريق المعنيين. دعم أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة والاستشارات المجتمعية المتعلقة بمسائل HSSE. المشاركة في جلسات أداة HSSE، واجتماعات السلامة، والتدريب المخصص لعمال الميدان والمقاولين. الإبلاغ عن أي قضايا اجتماعية أو مخاوف تؤثر على المجتمعات المحلية أو الفئات الضعيفة قرب مواقع المشروع إلى المحلل HSSE. ضمان تركيب وصيانة جميع لافتات الصحة والسلامة، والحواجز، والفصل بشكل صحيح في الموقع. المساهمة في إعداد تقارير الرصد الميداني الأسبوعية والشهرية لـ HSSE. أداء أي مهام أخرى يكلفه بها المحلل الكبير HSSE أو مدير المشروع ذات صلة بتنفيذ HSSE في الميدان. تقارير المشروع الكفاءات الأساسية المؤهلات والخبرة التعليم شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية، الهندسة البيئية، العلوم البيئية، الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة مطلوبة. سيُ considered وجود شهادة إضافية في الصحة والسلامة (مثل NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها) ميزة. الخبرة خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مراقبة HSSE أو الإشراف الميداني على السلامة في مواقع مشاريع البناء أو البنية التحتية أو التطوير مطلوبة. الإلمام بقوائم فحص تفتيش HSSE ونماذج الإبلاغ عن الحوادث والوثائق الميدانية مطلوب. الخبرة مع المنظمات الدولية أو الوكالات الأممية تعتبر ميزة. المعرفة بآليات الحماية البيئية والاجتماعية ميزة. اللغة الطلاقة بالعربية مطلوبة. المعرفة العملية بالإنجليزية مرغوبة. 4. الكفاءات الأساسية يعامل جميع الأفراد باحترام؛ يستجيب للفوارق بحساسية ويشجع الآخرين على ذلك. يحافظ على المعايير التنظيمية والأخلاقية. يحافظ على معايير عالية من جدارة الثقة. قدوة في التنوع والشمول. يعمل كنموذج إيجابي يسهم في روح الفريق. يتعاون ويدعم تطوير الآخرين. نموذج قيادي إيجابي، يحفز ويوجه ويُلهم الآخرين للنجاح باستخدام أساليب القيادة المناسبة. يظهر فهمه لتأثير دوره الشخصي على جميع الشركاء ويضع دائماً المستفيد النهائي في المقام الأول. يبني ويحافظ على علاقات خارجية قوية ويكون شريكاً كفؤاً للآخرين (إن كان ذلك ذا صلة بالدور). يحدد مسار عمل مناسب لنفسه والآخرين لإنجاز الهدف بفعالية. الإجراءات تقود إلى إنجاز المهمة بالكامل مع الاهتمام بالجودة في جميع المجالات. </p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية، الهندسة البيئية، العلوم البيئية، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة مطلوبة. وجود شهادة إضافية في الصحة والسلامة (مثل NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها) يُعتبر ميزة.</p><p>خبرة لا تقل عن سنة في مراقبة HSSE أو الإشراف الميداني على السلامة في مواقع البناء أو البنية التحتية أو مشاريع التطوير مطلوبة.</p><p>الإلمام بقوائم فحص تفتيش HSSE، ونماذج الإبلاغ عن الحوادث، والوثائق الميدانية مطلوب.</p><p>الخبرة مع المنظمات الدولية أو الوكالات الأممية تعتبر ميزة.</p><p>معرفة آليات الحماية البيئية والاجتماعية ميزة.</p><p>الطلاقة في العربية مطلوبة. المعرفة العملية باللغة الإنجليزية مرغوبة.</p><p></p></section>
KBR Inc.
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>قائد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للبناء<br><br><p>"انتم، تواصلوا، نمووا، مع KBR!</p><br><br><br><p>يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية مستقبليّة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافهم الأهم، مع المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة أيضاً.</p><br><br><p>توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلولاً شاملة ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصل ككل. وتشمل تقنيات عمليات معتمدة على مستوى عالمي مطورة بامتياز، واستشارات مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها وتلك التي تشغَّل.</p><br><br><br><br><p><b>وصف الوظيفة:</b> قائد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للبناء</p><br><br><p><b>الشركة:</b> KBR العراق</p><br><br><p><b>الموقع:</b> حقول نفط مجنون، العراق، (تAlign Rotation 28/28)</p><br><br><p><b>الجنسية:</b> يفضل المواطنين العراقيين</p><br><br><br><p>يقوم قائد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للبناء / مشرف الاتصالات – الاتصالات بمتابعة جميع أنشطة البناء الخاصة بالاتصالات ضمن نطاقات الغرينفيلد والبراونفيلد في حقل مجنون. يضمن الدور التنفيذ الآمن، السلامة الفنية، الامتثال للمعايير الدولية، والتوافق مع أهداف التكلفة والجدول الزمني للمشروع. يوفر هذا المنصب القيادة لفنيي الاتصالات والمقاولين بالتنسيق عن كثب مع فرق الهندسة والسلامة والبيئة والبناء والتعاقدات والتوريدات.</p><br><br><br><p><b>المسؤولية / التوقعات</b></p><br><br><ul><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير HSE في KBR وللمشروع عبر جميع أنشطة بناء الاتصالات.</li><li>فرض ممارسات عمل آمنة تتعلق بالدخول إلى المساحات المحصورة، وعمليات الرفع، والسلامة الكهربائية، وتركيب الكابلات.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية من خلال فحصات منتظمة، وجلسات صندوق الأدوات، وتخطيط تخفيض المخاطر.</li><li>إشراف بناء الاتصالات</li><li>الإشراف على التثبيت والتهيئة والاختبار والحفظ لأنظمة الاتصالات بما في ذلك:</li></ul><ul><li>شبكات الألياف البصرية</li><li>الكابلات المهيكلة</li><li>أنظمة الراديو</li><li>PAGA</li><li>CCTV</li><li>أنظمة التحكم بالوصول (ACS)</li><li>PIDs</li><li>شبكات الصوت والبيانات والفيديو</li></ul><br><ul><li>مراجعة والتحقق من نتائج اختبارات الموردين لأداء الألياف البصرية والشبكات.</li><li>إدارة مقاولي وموردي الاتصالات، وضمان الالتزام بمواصفات المشروع ومتطلبات الجودة.</li><li>دعم تطوير استراتيجيات البناء لكلا نطاقي الغرينفيلد والبراونفيلد.</li><li>العمل مع قائد التخصص لضمان التوافق في النطاق والجودة والتكلفة والجدول الزمني.</li><li>ضمان تطابق تسليمات الهندسة والتكاليف والتوريدات مع تسلسُلات البناء ونقاط التسليم.</li><li>إجراء مراجعات القابلية للبناء لتحديد المخاطر، وتحسين الإنتاجية، وتحسين خطط التنفيذ.</li><li>دمج بنية الاتصالات التحتية في الخطة الإنشائية الشاملة مع أقل قدر من الاضطراب التشغيلي.</li><li>توفير تقارير تقدم دقيقة والحفاظ على سلامة الوثائق.</li><li>تحديد وحل القضايا الفنية بالتنسيق مع الهندسة والمقاولين.</li><li>ضمان امتثال أنظمة الاتصالات للمعايير الدولية والمتطلبات الخاصة بالمشروع.</li><li>قيادة حزم إنشاء اتصالات متعددة متزامنة، وضمان التسليم في الوقت والجودة.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لفهم المتطلبات التشغيلية وتقديم حلول اتصالات مناسبة للغرض.</li><li>قيادة وتحفيز فنيي الاتصالات وفِرَق المقاولين، وتحديد أهداف وتوقعات واضحة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والتدريب والإشراف على الأداء.</li><li>التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك غير المختصين تقنياً، لضمان وضوح المتطلبات والواجهات.</li><li>تسليم أنشطة بناء الاتصالات بشكل آمن وفي الجدول الزمني وضمن الميزانية.</li><li>الالتزام الصارم بمواصفات المشروع والمعايير ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>ضمان جودة التركيب والاختبار والتشغيل.</li><li>قيادة تحسينات الإنتاجية والتخطيط القائم على الموارد (جدولة المستوى 4).</li><li>الحفاظ على تنسيق قوي بين المقاولين والهندسة وممثلي العميل.</li><li>ضمان تكامل سلس لأنظمة الاتصالات ضمن البنية التحتية التشغيلية.</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><br><p>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الهندسة الكهربائية أو تخصص ذو صلة.</p><br><br><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><br><p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في أنظمة الاتصالات للنفط والغاز.</p><br><br><p>5–10 سنوات من خبرة الإشراف على البناء.</p><br><br><br><ul><li>خلفية قوية في الألياف البصرية والكابلات المهيكلة والاتصالات الراديوية وأنظمة CCTV وSCADA وPAGA.</li><li>خبرة في بيئات بعيدة وتحدياتها وفي مشاريع براونفيلد وغرينفيلد.</li><li>معرفة بمعايير الاتصالات الدولية ولوائح HSE للنفط والغاز.</li><li>قدرات قيادية وبناء فريق قوية.</li><li>خبرة مثبتة في قياس الإنتاجية والتخطيط القائم على الموارد.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في آن واحد.</li></ul><br><br><br><br>
EHIF
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم وود بالتوظيف لمشرف أنابيب للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><br><p>هذه وظيفة دائمة في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.</p><br><br> وود هي رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد ضمن سيدارا - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع المتعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن جهة توظيف متساوية الفرص تدرك قيمة القوة العاملة المتنوعة. ستُدرس جميع الطلبات المؤهلة للنظر فيها بغض النظر عن التالي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تقوم وود بالتوظيف لمشرف أنابيب للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><br><p>هذه وظيفة دائمة في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #Piping Supervisor</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمشرف أنابيب متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا </strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم. </strong></p><br><p>يهدف هذا المشروع إلى استلام الأصل القائم وزيادة الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإطار ومصمم وفق الجدول الزمني لتعزيز الإنتاج. </p><br><p>ستعيد المرحلة 1 وتطور وتُحسّن المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 بوصة، حوالي 30 كم)؛ استعادة سلامة وتعمل CPF1؛ القضاء على فوارغ المياه والتحرير من الماء؛ تطوير خطوط جریان جديدة، منصات، وشبكة كهربية لقرابة 30 بئراً جديداً؛ إزالة اختناقات المصنع؛ ترقيات مرافق السلامة والأمن. </p><br><p>نطاق عملنا هو تقديم خدمات الهندسة والشراء والمساعدة في البناء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولي للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، والمساعدة في البناء والتكليف.</p><br><p><strong><u>ما يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشاريع ذات مغزى ومثيرة</strong> تُسلم لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>; نحن مؤسسة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تُمكّن جميع الموظفين من التعبير عن صوتهم </li> <li><strong>الراتب التنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفق السوق </li> <li><strong>التأمين الطبي: </strong>يضمن الرعاية الطبية داخلياً وخارجياً إذا احتجت إلى العلاج. </li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط التطوير المصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك </li> <li><strong>اتصالات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، molds standards of our profession </li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة: </strong>تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لتظهر تقديرها للعمل الجاد والتفاني وعدد سنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات </li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><p><strong><u>الصحة، </u></strong><span><strong><u>السلامة والأنشطة البيئية:</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>دعم وتنفيذ إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</span></li> <li><span>المشاركة في تحليل سلامة العمل، وتقديم الاقتراحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشذوذ والحوادث والوقائع</span></li> <li><span>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</span></li> <li><span>إجراء محادثة سلامة مع المقاولين، وفحص الموقع والتدقيق</span></li></ul><p><span><strong><u>أنشطة:</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>التنسيق مع موظفي الموقع والتواصل يومياً مع مشرف موقع الشركة،</span></li> <li><span>الإشراف على فرق المقاول ومتابعة المواد،</span></li> <li><span>المشاركة في اجتماعات ما قبل العمل والتخطيط والتنسيق وPTW،</span></li> <li><span>المبادرة في إعداد أعمال الموقع: الإجراءات وبطاقات العمل وطريقة البيان وخطة التعليق والإذن بالعمل...إلخ.</span></li> <li><span>الإشراف على أنشطة البناء في الموقع، وتحقيق متطلبات الجودة والسلامة،</span></li> <li><span>المشاركة في إعداد تخطيط Look ahead لمدة 5 أسابيع والتواصل مع مشرف الموقع،</span></li> <li><span>التأكد من تحديث الوثائق النهائية لتعكس حالة الموقع،</span></li> <li><span>التعاون مع أصحاب مصلحة مختلفين، بما في ذلك المهندسين والمصممين والموردين، لحل أي مشاكل متعلقة بالبناء، حضور طلبات المسح الفني وضمان تنفيذ المشروع بسلاسة،</span></li> <li><span>التأكد من أن المقاول المختار يتابع الأعمال، سواء في مبناه قبل التصنيع أو في الموقع أثناء البناء.</span></li> <li><span>الإشراف وتوجيه العمالة الإنشائية، لضمان الإنتاجية والالتزام بجدول المشروع.</span></li> <li><span>إعداد وتخطيط وتنسيق والإشراف على التشغيلات بما يتماشى مع مشرف الموقع،</span></li> <li><span>التأكد من التنسيق الجيد وإدارة جميع التقاطعات مع التخصصات الأخرى، والجهات المختلفة المشاركة في المشروع،</span></li> <li><span>فحص المعلومات الفنية المقدمة من المقاول والتأكد من اتساقها،</span></li> <li><span>توقع الإمدادات لسير العمل بسلاسة بالموقع،</span></li> <li><span>توقع جميع المشاكل المحتملة، والاقتراح إذا لزم الأمر حلولاً عملية بديلة،</span></li> <li><span>الإشراف على أنشطة ما قبل التكليف والتكليف، وضمان أن التوثيق المميز يعكس حالة الموقع، وتقرير قائمة النواقص والمتابعة لإكمالها، وتوثيق تسليم الملف إلى FOPS.</span></li> <li><span>إعداد التقرير اليومي (تقدم العمل، عدد العاملين، أبرز النقاط، إلخ)،</span></li> <li><span>التحقق من جدولة الأعمال والمتابعة في نطاقه وضمان التتبع،</span></li> <li><span>دعم/استبدال المقاول عندما يصبح الأمر ضرورياً لنجاح المشروع،</span></li> <li><span>الحفاظ على علاقات جيدة مع المقاولين، مع المرونة عند الحاجة مع فرض المعايير اللازمة،</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟ </strong></p><br><p>في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بكل الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. حتى ولو لم تتطابق مع كل بيان أدناه تماماً لكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيستلزم الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم تحديات العالم. </p><br><p><strong>متوقع:</strong></p><br><ul> <li><span>درجة ميكانيكية في الهندسة أو البناء أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 10 سنوات في صناعة النفط والغاز مع خبرة كبيرة في البناء.</span></li> <li><span>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين قوية للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة. </span></li> <li><span>القدرة على العمل في ظروف SIMOPS مع احترام مرجع TEEPRH.</span></li> <li><span>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</span></li></ul>
NES Global Talent
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الموقع: قائد فريق QAQC الآبار<br> القسم: الآبار<br> الموقع: البصرة، العراق<br> المدة: 12 شهراً قابلة للتجديد<br> التناوب: 28/28<br> <strong>ملخص الدور <br> </strong><br> يرفع قائد فريق QAQC تقاريره إلى مدير هندسة الآبار. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة وتنسيق فريق QAQC للآبار. يتمثل تركيز هذا المنصب في ضمان تلبية الطلب المتزايد على QAQC وإطلاع المديرين، إلى جانب تطوير القوى العاملة المحلية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من استراتيجيتنا لبناء وصيانة معايير تقنية وإدارية قوية وتعزيز الالتزام بتطوير البنية التحتية الفنية والخبرة في العراق إلى مستوى عالمي من التميز.<br> <br> تشمل الوظائف التي ستدار من خلال هذا المنصب ما يلي ولا يقتصر عليها: QAQC للورش المحلية، جميع الروابط الممتازة، التركيب والاختبار بالضغط للمكونات الحاسمة للآبار، التصنيع والأنظمة الفرعية والمقاولين الثانويين والعمليات، تحقيق فشل لمعدات المقاول، تدقيق نظام إدارة الجودة لموردي الخدمة، تنسيق TPI والمتطلبات التشغيلية حيثما لزم، التقييم الفني لمعايير QAQC لعطاءات الآبار.<br> <br> <strong>الأدوار الأساسية والمسؤوليات تشمل:<br></strong><br> o قيادة فريق QAQC بشكل استباقي كمثال مع التزام قوي بـ HSSE والكفاءة practicality وتدريب المهارات للمواطنين العراقيين.<br> o المساعدة في تطوير وتنفيذ والحفاظ على المعايير الدنيا لجميع المقاولين المحليين والدوليين للآبار.<br> o تتبع وتوثيق فريق QA ونشاطاتهم اليومية وزيارات الموقع بما في ذلك التقارير اليومية.<br> o إدارة ومراقبة مقاولين فحص طرف ثالث محليين خلال فحص قضيب الحفر ومكونات BHA (DS-1 فئة 4 و3-5).<br> o إدارة تطوير قوائم تحقق QAQC متعددة المستويات وآليات التحقق.<br> o ضمان تسليم المقاول إلى المعايير الدولية و المعايير التعاقدية من خلال إدارة جداول تدقيق QAQC متعددة المستويات ميدانية ومؤسسية وإجراءات وبيانات QAQC.<br> o جدولة مراجعات المتابعة وتتبع عناصر إجراء QAQC للإغلاق.<br> o إدارة وحفظ سجل NCR وإغلاق الإجراءات مع فريق الآبار<br> o تنفيذ استكشاف الأخطاء وتحليل السبب الجذري وتقارير التحقيق في الحوادث.<br> o التخطيط والتقديم وتقييم التدريب الرسمي الدوري في موضوعات متخصصة وإجراءات ضبط الجودة للموظفين العراقيين.<br> o تعيين المسؤوليات والمهام لأعضاء الفريق الوافدين محلياً والوطنيين بناءً على المهارات والخبرة والمعرفة.<br> o التنسيق وتسهيل التغذية الراجعة حول QAQC والقضايا الفنية مع قسم الآبار ومديري PSCM.<br> o مراجعة وثائق العطاء من حيث الامتثال للجودة.<br> o ترتيب وتسهيل اجتماعات تحسين أداء المقاول عند الحاجة.<br> o دعم تطبيق تقنيات جديدة والمعايير الدولية (API وISO وIADC) وأفضل الممارسات عند الاقتضاء.<br> o ضمان تتبع تدقيق QAQC المستمر، التقارير على قرص T والإغلاق عن الإجراءات.<br> o مراجعة جميع تقارير QAQC وإصدارها للمدير المعني.<br> o مدير حساب العقد (CAM) لعقود TPI المحلية والدولية. ويتضمن ذلك تنسيق وإدارة هذه العقود.<br> o العمل بشكل وثيق مع قادة النزاهة والتدقيق لدعم متطلبات منظمة الآبار. <br> o نقطة اتصال فنية لـ OCTG، وتحديث أنابيب وتوريد أجهزة الآبار المحلية. مدخلات فنية لعقود رأس البئر.<br> o التنسيق والتواصل مع فرق TPI (محلية ودولية).<br> o قيادة التحضير والتقييم الفني لمعايير QAQC لعطاءات الآبار. توفير الدعم لـ PSCM/مهندسي التخصص للإعداد والتنفيذ وإدارة العطاءات والعقود.<br> o تقديم مدخلات فنية إضافية ودعم لفرق الآبار المختلفة عند الحاجة.<br> <br><strong>القيادة وسمات السلوك <br> </strong><br> o مهارات قيادة قوية، مُثبَّتة في قيادة فرق العمل.<br> o القيادة بمثال عملي ونهج عملي مع زيارات منتظمة للحقول والموردين.<br> o قدرة مثبتة على تدريب وتوجيه الموظفين المحليين والدوليين في أفضل ممارسات الصناعة.<br> o لاعب فريق قوي وقادر على تحفيز الذات والعمل بشكل مستقل أمر أساسي.<br> o يمارس قيم السلامة والاحترام والتميز والشجاعة والوحدة باستمرار: بما فيها مدونة السلوك.<br> o الحكم الواعي: يستخدم ممارسات جيدة وحكم سليم لتنفيذ عمليات آمنة وتنافسية. يعرف متى يصعيد القضايا أو يطلب المساعدة.<br> o الالتزام والمشاركة: يلهم التزاماً شخصياً عميقاً لدى الآخرين بشأن تنفيذ الخطة مع التركيز على التحسين المستمر.<br> <br><strong>المعايير والمؤهلات <br> </strong><br> o سجل مثبت من التنفيذ القوي والتسليم في دور مماثل.<br> o خبرة لا تقل عن 15 سنة في صناعة النفط في أدوار مختلفة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو إداري. يُعتبر الخبرة في العمل ضمن فرق الآبار ميزة.<br> o معرفة قوية بنظام QAQC والإدارة.<br> o معرفة قوية بـ DS-1 وتنفيذه واستخدامه.<br> o معرفة سليمة بعمليات وأنواع NDT. (MPI، UT، LPI وغيرها)<br> o معرفة قوية بمعايير API وتنفيذها.<br> o الإلمام بأنظمة رأس البئر السطحية. يفضل وجود معرفة قوية.<br> o شهادة مدقق رئيسي IRCA.<br> o مهارات تواصل شخصية ممتازة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً مع مهارات تواصل قوية أمر أساسي.<br> o يجب أن يكون متمكناً من الحاسوب وقادراً على تشغيل تطبيقات MS Office.<br> o متعلم على الأقل بدرجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الهندسة أو تخصصات ذات صلة.<br> o يحافظ على مستوى عال من النزاهة التجارية والسلوك المهني والسرية.<br> o يُفضل خبرة العمل في بيئات الشرق الأوسط البرية.<br> o نهج مرن في العمل اليومي والمهام أساسي.<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا للكفاءات الهندسية في صناعات النفط والغاز والطاقة المتجددة والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك ضروريًا. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، ونقدم دعمًا بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير باقات مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن وامتثالي.<br><br> </div>