وظائف جراح عام في العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p>المسؤول عن العلاقات العامة مسؤول عن إدارة جميع أنشطة وسائل الإعلام والعلاقات العامة داخلياً وخارجياً. يضمن الدور أن تكون لدى المؤسسة الصورة ومستوى الدعاية الذي يدعم ويتأكد من اتساق الرسائل مع رؤية المؤسسة وعلامتها التجارية.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة لتعزيز صورة المؤسسة ووضوحها.</p><br> <p>إنشاء وتوزيع البيانات الصحفية والمواد الإعلامية إلى وسائل الإعلام المستهدفة.</p><br> <p>توطيد والحفاظ على العلاقات مع الصحفيين والمدونين وجهات الاتصال الإعلامية الرئيسية.</p><br> <p>تنسيق وإدارة المقابلات الإعلامية والمؤتمرات الصحفية والمظاهر العامة الأخرى.</p><br> <p>رصد وتحليل التغطية الإعلامية لتقييم فعالية استراتيجيات العلاقات العامة.</p><br> <p>الرد على استفسارات من وسائل الإعلام والجمهور بشكل فوري ومهني.</p><br> <p>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان اتساق الرسائل والعلامة التجارية.</p><br> <p>التخطيط وتنفيذ فعاليات العلاقات العامة وإطلاق المنتجات والأنشطة الترويجية.</p><br> <p>إدارة وتحديث المحتوى على موقع المؤسسة ومنصاتها الاجتماعية.</p><br> <p>توفير دعم الاتصال بالأزمات وإدارة السيطرة على الأضرار في حال وجود دعاية سلبية.</p><br> <p>إجراء بحث والبقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والمنافسين والأخبار ذات الصلة.</p><br> <p>إعداد التنفيذيين والمتحدثين للتفاعل مع الإعلام والظهور العلني.</p><br> <p>تقييم فرص الرعاية والشراكات لتعزيز سمعة المؤسسة.</p><br> <p>تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بجهود العلاقات العامة.</p><br> <p>التعاون مع فرق التسويق لمواءمة أنشطة العلاقات العامة مع استراتيجيات التسويق الشاملة.</p><br> <p>تقديم المشورة للقيادة حول مسائل العلاقات العامة والمخاطر السمعة المحتملة.</p><br> <p>الاطلاع المستمر على المعايير الأخلاقية وأفضل الممارسات في العلاقات العامة.</p><br> <p>تعزيز العلاقات الإيجابية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والموظفين وأعضاء المجتمع.</p><br> <p>دعم تطبيق مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتسق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة في إدارة العلاقات الإعلامية في جهة سلطات محلية و/أو بيئة قطاع خاص</p><br> <p>الوعي التجاري ومعرفة جيدة بالشؤون الحالية بما في ذلك معرفة خدمات الحكومة المحلية و/أو القطاع الخاص.</p><br> <p>المبادرة ومهارات تواصل ممتازة.</p><br> <p>مهارات عرض ممتازة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>حد أدنى 5 سنوات خبرة عملية، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان (2) GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>العلاقات العامة L2<br>المعايير والإجراءات L2<br>إدارة العلاقات L2<br>أعمال مكتبية/إدارية L2<br>خدمات إدارية L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة يبحث SkillUp MENA عن اختصاصي علاقات عامة ديناميكي وموصول جيداً لتعزيز وجود الشركة في السوق العراقي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن بناء والحفاظ على العلاقات مع الكيانات الحكومية، والمنظمات corporate، والمؤسسات التعليمية، ووسائل الإعلام، والشركاء الاستراتيجيين. سيساعد هذا الدور في مبادرات تطوير الأعمال، وتحسين وضوح العلامة التجارية، وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر العراق.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة لتعزيز حضور علامة SkillUp MENA في العراق.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الكيانات الحكومية، الوزارات، المؤسسات التعليمية، غرف التجارة، والمنظمات الشركاتية.</li><li>تنسيق الاجتماعات، وفعاليات التواصل، والمؤتمرات، والمعارض، والتفاعل العام.</li><li>تمثيل SkillUp MENA في فعاليات الصناعة والحفاظ على صورة مهنية للشركة.</li><li>إعداد البيانات الصحفية، والبيانات الرسمية، والعروض التقديمية، والاتصالات المؤسسية.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لدعم الحملات، وإطلاق المنتجات، وإعلانات الشركة.</li><li>تحديد فرص الشراكة مع منظمات القطاعين العام والخاص.</li><li>مراقبة التغطية الإعلامية وتقديم تقارير عن الرأي العام واتجاهات السوق.</li><li>إدارة اتصالات الأزمة ودعم إدارة السمعة عند الحاجة.</li><li>تنسيق الرعاية وأنشطة المشاركة المجتمعية ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات.</li><li>دعم فرق المبيعات وتطوير الأعمال من خلال تسهيل التعارف وتقوية العلاقات الاستراتيجية.</li><li>التأكد من أن جميع الاتصالات الخارجية تتوافق مع مبادئ وأهداف العلامة التجارية للشركة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، الاتصالات، التسويق، إدارة الأعمال، الصحافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة، الاتصالات المؤسسية، العلاقات الحكومية، أو تطوير الأعمال.</li><li>شبكة قوية ضمن القطاعين العام والخاص في العراق مفضلة بشدة.</li><li>خبرة في العمل مع المؤسسات التعليمية، ومقدمي التدريب، أو شركات التكنولوجيا ميزة إضافية.</li><li>معرفة ببيئة الأعمال العراقية وإجراءات الحكومة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>قدرات قوية لبناء العلاقات والتواصل الشبكي.</li><li>مهارات التحدث أمام الجمهور والعروض التقديمية.</li><li>التخطيط والتنسيق للفعاليات.</li><li>علاقات إعلامية واتصالات مؤسسية.</li><li>التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>حل المشكلات والقدرات التنظيمية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومواعيد متعددة.</li><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس وأدوات التواصل الرقمي.</li><li>المحلية العربية بطلاقة؛ إتقان الإنجليزية مطلوب.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم وجهة للحياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من فرص التطور والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، وليد قلبك أن يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نبحث عن مدير خبرة وبصيرة للشؤون العامة والثقافة للانضمام إلى فندقنا في بغداد، العراق. في هذا الدور القيادي المحوري، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تعزز ثقافة تنظيمية إيجابية وشاملة وعالية الأداء. ستتpartner مع القيادة التنفيذية لمحاذاة مبادرات الناس مع أهداف العمل مع تعزيز مشاركة الموظفين وتطوير المواهب والتميّز التنظيمي.</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات ومعايير الموارد البشرية الشاملة بما يتماشى مع قوانين العمل العراقية المحلية وأفضل الممارسات الصناعية وقيم المؤسسة</li><li>قيادة مبادرات اكتساب المواهب والتوظيف، بما في ذلك المقابلات والتقييم والتقييم للمرشحين على جميع المستويات التنظيمية</li><li>تصميم وتنفيذ برامج تعويضات ومزايا تنافسية تجذب وتحتفظ بأفضل المواهب مع ضمان التنافسية السوقية</li><li>الإشراف على إدارة الرواتب، وإدارة المزايا، والامتثال القانوني، والالتزام بقانون العمل عبر المؤسسة</li><li>إجراء مراجعات إدارة الأداء وتقديم التوجيه لمعالجة قضايا الأداء بمهنية وتعاطف</li><li>تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير التي تبني قدرات الموظفين وتدعم مساراتهم المهنية</li><li>إنشاء والحفاظ على خطط التعاقب للمناصب الوسطى والإدارية العليا بالتعاون مع رؤساء الأقسام والقيادة التنفيذية</li><li>تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة من خلال مبادرات المشاركة والاعتراف والأنشطة الاجتماعية والترفيهية</li><li>إدارة علاقات الموظفين، بما في ذلك حل الشكاوى والإجراءات التأديبية والتواصل مع نقابات العمال بشفافية وعدالة</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والصحة المهنية المحلية الخاصة ببغداد والعراق</li><li>إعداد وإدارة ميزانيات الأقسام والتوقعات والتقارير الشهرية عن مقاييس المواهب والثقافة</li><li>المشاركة في اجتماعات الإدارة لمراجعة التقدم نحو أهداف خطة الأعمال والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي</li><li>العمل كمستشار داخلي، مقدماً إرشاداً في مسائل الموارد البشرية وداعماً للمديرين في حل تحديات مكان العمل</li><li>الحفاظ على سرية صارمة فيما يتعلق بمسائل الموارد البشرية الحساسة ومعلومات الموظفين</li><li>قيادة فريق الموارد البشرية من خلال التوظيف والاختيار وإدارة الأداء والتطوير المهني المستمر</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الإدارية في الموارد البشرية أو أدوار التطوير التنظيمي ذات الصلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء</li><li>معرفة قوية بقوانين العمل العراقية، ولوائح السلامة والصحة المهنية، وممارسات التوظيف المحلية</li><li>مهارات اتصال واستماع وتفاوض ممتازة مع القدرة على التأثير على جميع المستويات التنظيمية</li><li>إثبات القدرة على خلق والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وشاملة</li><li>عقلية تحليلية ومبنية على البيانات مع القدرة على تفسير مقاييس وتوجهات الموارد البشرية</li><li>مهارات إدارة وقت وتنظيم استثنائية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>القدرة على العمل باستقلالية مع التعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات</li><li>استباقية، مثابرة، وقابلية للتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة</li><li>اللباقة المهنية مع مهارات تواصل شخصية قوية وحسّ ثقافي</li><li>القدرة على الحفاظ على الاحترافية والسرية في جميع مسائل الموارد البشرية</li><li>المرونة في العمل خارج ساعات العمل العادية عند الطلب</li></ul><p>**خبرة مميزة في المجال:**</p><br><ul><li>التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير المنظمة</li><li>التعيين واكتساب المواهب</li><li>إدارة التعويضات والمزايا</li><li>إدارة الأداء وتطوير الموظفين</li><li>التخطيط التعاقبي وتطوير القيادة</li><li>المشاركة في العمل وبناء الثقافة</li><li>إدارة التغيير</li><li>مبادرات التنوع والإنصاف وشمول المجتمع (DEI)</li><li>إدارة الميزانية والقدرة المالية</li><li>إدارة أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي</li><li>إدارة الشكاوى والإجراءات التأديبية</li></ul> </div>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في مجال التسويق الرقمي وتطوير الأعمال في العراق، نبحث عن فرد مبادر ومتفهم لبيئة السوق المحلي للانضمام كمسوِّق ومطوِّر مبيعات عن بُعد مع إمكانية العمل على مشاريع حُرة. يهدف الدور إلى بناء استراتيجيات تسويقية فعالة وتنمية قاعدة العملاء مع الالتزام بتحقيق أهداف النمو والمبيعات في منطقتي بغداد وباقي المحافظات. السناد اللوجستي مرن ويتناسب مع الأشخاص الذين يمتلكون دافعاً قوياً واستعداداً للعمل كفريق مستقِل ضمن إطار مهني وموثوق.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>&nbsp;</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>&nbsp;</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>&nbsp;</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>&nbsp;</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بروح المبادرة وتبحث عن فرصة عمل مرنة في بغداد، فقم بإرسال سيرتك الذاتية مع نبذة عن خبراتك في التسويق والمبيعات وتحديد نطاق العمل المفضل لديك.</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في مجال الأعمال والخدمات المؤسسية في أربيل، تلتزم بتوفير حلول مالية وإدارية عالية الجودة لعملائها وشركائها. نبحث عن محاسب/اداري بمستوى إداري لإدارة الأنشطة المحاسبية والإدارية اليومية، والمساهمة في تعزيز الأداء المالي والمؤسسي للشركة وتطوير إجراءات العمل بما يواكب المعايير المحلية والدولية.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً للمعايير المعتمدة وسياسات الشركة.</li><li>إدارة القيود المحاسبية اليومية، ومطابقة الحسابات، وتحليل الاعتماد والالتزامات.</li><li>إعداد ومراجعة الميزانية الفعلية مقارنة بالميزانية والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>إدارة عمليات المحاسب من الفواتير والمقبوضات والمدفوعات والتسويات البنكية.</li><li>المساعدة في إعداد القوائم المالية وتقديمها للمدير المالي والإدارة العليا.</li><li>تنظيم وصيانة الملفات المحاسبية والإدارية والوثائق المحاسبية وفق نظم الملفات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية والمراجعين الخارجيين وتنظيم المستندات المطلوبة.</li><li>المساهمة في تحسين إجراءات الرقابة الداخلية وإعداد سياسات وإجراءات مناسبة لها.</li><li>دعم الإدارة الإدارية في مهام مكتبية وتنظيمية يومية وتنسيق الرحلات والاجتماعات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة عملية من 4 إلى 5 سنوات في المحاسبة والإدارة ضمن بيئة أعمال عراقية، ويفضل في أربيل.</li><li>إلمام بمعايير المحاسبة واللوائح المحلية والقدرة على تطبيقها عملياً.</li><li>إجادة استخدام الحاسوب وبرامج المايكروسوفت أوفيس، وتفضيل وجود خبرة في أنظمة المحاسبة الإلكترونية.</li><li>إجادة اللغة العربية بشكل تام، والإنجليزية قراءة وكتابة بمستوى جيد حسب طبيعة التقارير.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والدقة والالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت ضغط.</li><li>مهارات تواصل فعالة وروح الفريق والقدرة على التعامل مع أقسام متعددة داخل الشركة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تحليل مالي وتخطيط وربط البيانات المحاسبية بالتقارير الإدارية.</li><li>المحاسبة العامة والقيود اليومية والتسويات البنكية ومطابقة الحسابات.</li><li>إدارة الوثائق والملفات والتنظيم الإداري لبيئة عمل فعالة.</li><li>التفاصيل الدقيقة والالتزام بالسياسات واللوائح التنظيمية.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار وتحمل المسؤولية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والكفاءة.</li><li>باقات تأمين صحي وإجازات سنوية مدفوعة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير الوظيفي ضمن هيكل إداري محلي.</li><li>بيئة عمل احترافية تدعم التعلم المستمر وتبادل الخبرات.</li></ul>

<p><h4>Veterinary surgeon small animal practice in Greater Manchester</h4> <p><strong>Salary:</strong> Up to £70,000 per annum</p> <p>Are you an experienced veterinary surgeon looking for a role that offers flexibility, strong clinical support, and a genuinely positive team culture? This opportunity in Greater Manchester provides the chance to join a well-equipped, forward-thinking practice where your wellbeing and professional development are a priority.</p> <h4>Benefits overview:</h4> <ul> <li>Purpose-built, modern small animal practice with advanced equipment</li> <li>Supportive, close-knit team with a collaborative culture</li> <li>Flexible working patterns to support work-life balance</li> <li>Strong focus on clinical freedom and professional development</li> <li>Opportunity to work alongside vets with varied clinical interests</li> <li>Competitive salary up to £70,000 depending on experience</li> </ul> <h4>Key duties:</h4> <ul> <li>Full-time role (approx. 40 hours per week) with flexible shift patterns</li> <li>One in three Saturday rota (9:00 am - 6:00 pm) with time off in lieu</li> <li>No out-of-hours or on-call requirements</li> <li>Deliver high-quality first-opinion care across consultations and surgery</li> <li>Work closely with an experienced nursing and support team</li> <li>Opportunity to develop and pursue individual clinical interests</li> </ul> <h4>Package and benefits:</h4> <ul> <li>Salary up to £70,000 (depending on experience, full-time equivalent)</li> <li>28 days annual leave including bank holidays</li> <li>Generous CPD allowance with protected time off</li> <li>Full support for certificate study</li> <li>Paid professional memberships (RCVS, VDS, BVA)</li> <li>Contributory pension scheme</li> <li>Access to a range of colleague discounts and benefits</li> </ul> <h4>Key skills, qualifications, and requirements:</h4> <ul> <li>RCVS registered veterinary surgeon</li> <li>Experience in small animal practice</li> <li>Confident in routine surgery and consultations</li> <li>Strong communication and teamwork skills</li> <li>Positive, proactive approach with a focus on patient care</li> </ul> <h4>Why apply?</h4> <p>If you're looking to progress your veterinary career within a modern, well-equipped practice that genuinely prioritises team wellbeing, flexibility, and clinical development, this Greater Manchester-based role offers an excellent opportunity to achieve both professional growth and a great work-life balance.</p></p><p></p>

<p><h4>انتمِ/تواصل، نما، مع كٍبر!</h4> <p>فريق كِبـر يقدّم حلولًا علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضًا في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>تقدم كِبـر حلولًا شاملة ذات قيمة عبر دورة الحياة الكلية للأصل. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <h4>نائب مدير المالية – عقد IFMS (حقل مجنون النفطي)</h4> <h4>نظرة عامة على المنصب</h4> <p>الموقع في حقل مجنون بالنفط في العراق، هذا الدور مسؤول عن قيادة وظائف المراقبة العامة والتحصيل على مستوى العقد Integrated Field Management Service (IFMS). يضمن مدير المالية والـF&A مراجعة المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب، وتوليد الفواتير وإيجاد تدفق نقدي محسن.</p> <p>دور يضمن حوكمة مالية قوية، تقارير دقيقة، والامتثال القوي لضوابط داخلية والالتزامات التعاقدية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>عملية استرداد التكاليف</strong><br> الإشراف على عمليات استرداد التكاليف.<br> تولي المسؤولية الشاملة عن عملية استرداد التكاليف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك إدارة المدفوعات والتحصيلات.<br> ضمان أن تكون فواتير العميل دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع العقد.<br> إدارة رأس المال العامل.</p> <p><strong>إدارة المخاطر والضمان</strong><br> الإشراف على عمليات إدارة المخاطر والضمان.<br> قيادة أنشطة إدارة المخاطر المالية.<br> إجراء تدقيقات السياسات والامتثال.<br> ضمان الامتثال الخارجي.<br> دفع المراجعات والـ Audits الداخلية.<br> تعزيز أنظمة الرقابة.</p> <p><strong>التقرير الداخلي</strong><br> الإشراف على عمليات المحاسبة وضمان تقارير مالية دقيقة.<br> إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والربع سنوية.<br> مراقبة الأداء المالي وتقديم التحليل.<br> ضمان سلامة السجلات المالية.<br> القيادة لتطوير الميزانيات السنوية والخطط متعددة السنوات.</p> <p><strong>قيادة الفريق / التطوير</strong><br> قيادة، إدارة وتطوير فريق يتكون من نحو 30 شخصًا.</p> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p>درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضل وجود شهادة محاسبة مهنية.<br> حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المالية، ويفضَّل في قطاع النفط والغاز أو قطاع الطاقة.<br> خبرة قيادية.<br> ويُفضل الخبرة في العمل في مواقع نائية أو مشاريع بحرية كبيرة.</p></p><p></p>

<p><h4>انتمِ، تواصلِ، وتطورِي مع كِير!</h4> <p>يفي فريق KBR بفِرَقِهِ حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية تُساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهم أهدافها، مع دعم تحقيق أهدافها الاستدامة.</p> <p>يوفِّر KBR حلولاً شاملة ومضافة القيمة على مدار دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p> <h4>نائب مدير المالية – عقد IFMS (حقول مجنون النفطية)</h4> <h4>نظرة عامة على المنصب</h4> <p>يقع في حقل مجنون النفطي في العراق، وهذا الدور مسؤول عن قيادة وظائف المراقبة العامة واسترداد التكاليف لشركة كِر في عقد خدمات الإدارة الميدانية المتكاملة (IFMS). يضمن مدير المالية والمحاسبة مراجعة المعاملات المالية بدقة وبوقت مناسب وتوليد الفواتير وتدفق نقدي محسن.</p> <p>يضمن الدور حوكمة مالية قوية وتقارير دقيقة والتزاماً قوياً بالضوابط الداخلية والالتزامات التعاقدية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>عملية استرداد التكاليف</strong><br> الإشراف على عمليات استرداد التكاليف.<br> تحمل المسؤولية الكلية عن عملية استرداد التكاليف من البداية للنهاية، بما في ذلك إدارة المدفوعات والتحصيلات.<br> ضمان دقة فواتير العميل وتوقيتها وامتثالها للعقد.<br> إدارة رأس المال العامل.</p> <p><strong>إدارة المخاطر والضمان</strong><br> الإشراف على عمليات إدارة المخاطر والضمان.<br> قيادة أنشطة إدارة المخاطر المالية.<br> إجراء تدقيقات السياسات والامتثال.<br> ضمان الامتثال الخارجي.<br> قيادة المراجعات والضوابط الداخلية.<br> تعزيز أنظمة الرقابة.</p> <p><strong>التقارير الداخلية</strong><br> الإشراف على العمليات المحاسبية وضمان دقة التقارير المالية.<br> إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والربعية.<br> مراقبة الأداء المالي وتقديم التحليل.<br> ضمان سلامة السجلات المالية.<br> قيادة وضع الميزانيات السنوية والخطط متعددة السنوات.</p> <p><strong>القيادة/ التطوير الفريق</strong><br> قيادة وإدارة وتطوير فريق يضم نحو 30 شخصاً.</p> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p>يتطلب درجة البكالوريوس؛ CERTIFICATION محاسبة مهنية مفضل.<br> حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المالية، ويفضل في قطاع النفط والغاز أو الطاقة.<br> خبرة قيادية.<br> يفيد الخبرة في العمل في بيئات مواقع بعيدة أو مشاريع كبيرة في الاستكشاف والإنتاج.<br> مهارات اتصال قوية مع القدرة على التأثير على الأطراف غير المالية.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على سير عمليات المتجر اليومية وتنسيقها لضمان الكفاءة والامتثال لمعايير الشركة. تعزيز أداء المبيعات من خلال المشاركة الفعالة والمعرفة بالمنتجات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة الثانوية العامة / ويفضل وجود درجة البكالوريوس (اعمال أو بصر)</p><p>سنتان من الخبرة في المبيعات وخدمة العملاء.</p><p>مهارات اللغة: الكردية والعربية، والإنجليزية تعتبر إضافة.</p><p>مهارات حاسوب أساسية.</p><p>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حاليًا في صدد البحث عن محترفين في الهندسة شغوفين وذوي ديناميكية يعتزون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول مبتكرة لضيوفنا.<br><br>كمهندس أنت مسؤول عن مساعدة كبير المهندسين / مدير الهندسة في جميع المسائل المتعلقة بإصلاحات وصيانة المنشأة الفيزيائية والمرافق الهندسية داخل الفندق. يتضمن الدور الحفاظ على جميع المعدات الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية، بما في ذلك التدفئة والتهوية والتبريد وسيشمل مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• تنظيم وإعداد برامج صيانة وقائية لجميع المعدات الكهربائية والميكانيكية، بما في ذلك الأعمال العامة للبناء<br>• الإشراف على موظفي الصيانة والمتعاقدين الذين يقومون بالأعمال الصغيرة في البناء والتركيبات الكهربائية والميكانيكية<br>• كتابة المواصفات لجميع الأعمال الكهربائية والميكانيكية وأعمال البناء المرتبطة، بما يتوافق مع لوائح الحكومة المحلية<br>• اتخاذ القرار والاتفاق مع كبير المهندسين / مدير الهندسة حول أولويات جميع المشاريع الكهربائية والميكانيكية<br>• تقديم النصح والإبلاغ إلى كبير المهندسين / مدير الهندسة بشأن أي قضايا صحة وسلامة تتعلق بالكهرباء ولوائح العمل<br>• التواصل مع سلطات الحكومة المحلية عند الضرورة<br>• الإشراف على الصيانة العامة لجميع أنظمة السلامة الحياتية في جميع أنحاء الفندق والإبلاغ عن أي عيوب كبيرة إلى كبير المهندسين / مدير الهندسة</p> </div>

<p><h4>مشغل الحقل</h4> <p>تحت الإشراف المباشر، يتم تكليفه بالعمل اليومي. قد يشرح التعليمات والوثائق لتخطيط أنشطة العمل. يساعد في تنسيق حركة المواد والمعدات إلى مواقع العمل ويجهّز موقع العمل. يكمل ويصحح السجلات، يحافظ على الأدوات والمعدات، ويقوم بأنشطة تنظيف مختلفة. قد يتطلب العمل رفعًا من المتوسط إلى الثقيل. يلاحظ ويتبع جميع قواعد وإجراءات السلامة، بما في ذلك ارتداء معدات السلامة الشخصية المطلوبة. يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة لمدة سنتين.</p></p><p></p>

<p><h4>مشغل الحقل</h4> <p>تحت الإشراف المباشر، العمل اليومي المعين. قد يشرح التعليمات والوثائق لتخطيط أنشطة العمل. يساعد في تنسيق حركة المواد والمعدات إلى مواقع العمل ويجهّز موقع العمل. يكمل ويُراجع السجلات، يحافظ على الأدوات والمعدات، ويؤدي أنشطة تنظيف مختلفة. قد يتطلب العمل رفعاً من متوسط إلى ثقيل. يلتزم بجميع قواعد وإجراءات السلامة، بما في ذلك ارتداء معدات السلامة الشخصية المطلوبة. يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرتين سنوات.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسؤول عن التدبير المنزلي مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات التدبير لضمان النظافة والنظافة والسلامة والعرض الممتاز لغرف الضيوف والمناطق العامة والمرافق. يشمل الدور إدارة موظفي التدبير المنزلي، الحفاظ على معايير الجودة، التحكم في تكاليف القسم، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة لتقديم تجربة ضيف استثنائية.</p><p>التخطيط والتنظيم والإشراف على عمليات التدبير اليومية.</p><p>إدارة وتدريب وجدولة وتقييم موظفي التدبير المنزلي.</p><p>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة ومرافق المخزن الخلفي.</p><p>ضمان الحفاظ على مستويات عالية من النظافة والتعقيم والمظهر في جميع الأوقات.</p><p>مراقبة مخزون مستلزمات التنظيف والفُرَش والمرافق والمعدات.</p><p>التنسيق مع قسم الصيانة، الاستقبال، وغيرها من الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة.</p><p>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير جودة التدبير المنزلي.</p><p>التعامل مع طلبات الضيوف والشكاوى واسترداد الخدمة بشكل مهني.</p><p>إعداد جداول واجبات staff وضمان مستويات كافية من staffing.</p><p>التحكم في ميزانيات الأقسام ومراقبة التكاليف.</p><p>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة.</p><p>مراقبة إنتاجية الموظفين وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>إدارة عمليات التدبير المنزلي</p><p>معايير التنظيف وممارسات التطهير</p><p>التحكم في المخزون والمواد</p><p>إدارة الميزانية والسيطرة على التكاليف</p><p>جدولة الموظفين وتخطيط القوى العاملة</p><p>ضمان الجودة وإجراءات التفتيش</p><p>الالتزام بالصحة والسلامة</p><p>معرفة أنظمة إدارة ممتلكات الفندق (PMS) مفضلة</p><p>قيادة قوية ومهارات إدارة الفريق</p><p>اتصالات ومهارات التعامل مع الآخرين ممتازة</p><p>حل المشكلات واتخاذ القرار</p><p>الاهتمام بالتفاصيل</p><p>التوجه نحو خدمة العملاء</p><p>إدارة الوقت والمهارات التنظيمية</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</p><p>مهارات حل النزاعات</p><p>قدرات التدريب وتطوير الموظفين</p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة ***هذا المنصب م físically located in العراق لدعم LOGCAP*** تحت إشراف قائد الوقاية من الحرائق، يقوم فاحِس الإطفاء بتخطيط وتنظيم وإجراء أنشطة الوقاية من الحرائق بما في ذلك فحص الحرائق، والتحقيق في الحرائق، والتثقيف العام، ومراجعة الخطط، وفحص قبول أنظمة الحماية من الحرائق. المساعدة في تنفيذ برنامج الوقاية من الحرائق لضمان الامتثال لبيان العمل الأداء، ونظام الجيش 420-1، DoDI 6055.06، معايير التسهيلات الموحدة (UFC)، والسياسات، ومعايير الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA). المسؤوليات هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب حاجة البرنامج أو الشركة. + يجري فحوصات ويحافظ على وثائق جميع فحوصات الحرائق في المنشأة. + يجري مراجعات الخطط لضمان توافق أنظمة الحماية من الحرائق مع السياسات وتوجيه UFC. + يشارك ويحافظ على برنامج تبادل كلاسيكي لطفايات الحريق للمرافق. + يجري تدريب مدير المنشأة، حارس الإطفاء وإجراءات الوقاية من الحرائق الأخرى. + يعمل مع DPW، يجري فحوصات القبول النهائية للمباني الجديدة ومشروعات التجديد. + يحافظ على الوثائق المناسبة للاختبار وفحص أنظمة الرش. + يشارك في برامج السلامة البيئية والصحة (ESH). + يساعد في صياغة أهداف طويلة المدى تتعلق بحماية الأفراد والمنشآت والمواد والمعدات. + يساعد في التحقيقات في الحرائق حسب المواصفات AR 420-1. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: قد يُستبدل خبرة سنة واحدة بشهادة تعليم لمدة سنة إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة. + درجة associate في علوم الإطفاء من كلية معتمدة مفضلة + يجب أن تكون معتمدًا من IFSAC أو Proboard + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Inspector I + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Instructor I + يجب أن تكون لديك شهادة HazMat Operations + + رخصة قيادة سارية وإمكانية الحصول على رخصة تشغيل مركبة عسكرية أمريكية ورخصة القيادة البلد المضيف، مطلوب. + متطلبات/خبرة مؤهلات OCN: + شهادة الثانوية أو ما يعادلها + يجب أن تكون معتمدًا من IFSAC أو Proboard + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Inspector I + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Instructor I + يجب أن تكون لديك شهادة HazMat Operations + يجب أن تكون قادرًا على القراءة والتحدث والكتابة بالإنجليزية بطلاقة + الخبرة: + مطلوب: 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. + مفضل: خبرة فاحص إطفاء كأخصائي الوقاية من الحرائق، الجيش الأمريكي، DOD، أو مدني + مرغوب بشدة: شهادات كمحقق حريق و/أو مراجع مخططات + المهارات: + القدرة على العمل بأقل إشراف. + يجب امتلاك مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية ومهارات معالجة كلمات عامة وحاسوب. + يجب أن تكون لديك معرفة بأنواع تصنيف الإشغال، مخاطر الحريق في مختلف الإشغالات، وعوامل تحميل السكان المتعلقة بتصنيفات الإشغال المختلفة. + معرفة بمهام قسم الإطفاء وتنظيمه؛ متطلبات السلامة وأهدافها؛ الإنذار والتواصل الحريق؛ سلوك الحريق؛ مطافئ حريق محمولة؛ الملابس ومعدات الحماية الشخصية، إمدادات المياه والرشاشات؛ المواد الخطرة؛ الوقاية من الحريق والتثقيف العام؛ وتحديد سبب الحريق + ظروف العمل: + يجب أن تكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية بظروف قاسية جدًا (أي حار، جاف، واجب، بيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 في الشتاء و130 في أشهر الصيف). + يشمل أيضًا بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. جهد حتى 20 باوند من القوة أحيانًا، و/أو حتى 10 باوند بشكل متكرر، و/أو كمية ضئيلة من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام ذراع و/أو سيطرة ساق مع بذل قوة تفوق القوة للقيام بعمل جلوسي، فالعَمل يعتبر عملًا خفيفًا. + مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، لكن ليس محدودًا بـ، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والجهاز التنفسي والبصر والسمع. + يجب الالتزام بجميع أنظمة الإطفاء والسلامة وسياسات المنشأة. في V2X، نلتزم بشكل عميق بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى وذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدل واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتعزيز الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اختيار وتعبئة وتحميل البضائع بدقة بناءً على أوامر العملاء واحتياجات إعادة التخزين للمخزن. استلام وفحص البضائع الواردة من الموردين وتفريغها. تخزين المنتجات في مواقع المخزن المخصصة. إجراء فحوصات المخزون بشكل منتظم وتعدادات الجرد. الحفاظ على بيئة مستودع نظيفة ومنظمة وآمنة. اتباع إجراءات الشركة وإرشادات الصحة والسلامة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة سابقة في المستودع ميزة. معرفة أساسية بعمليات المستودع والتعامل مع المخزون. القدرة على رفع ونقل البضائع بأمان. موثوق، مجتهد، وقادر على العمل ضمن فريق.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>أبوااب |&nbsp;</span><span>مصوّر فيديو</span></p><br><p><span>الموقع - بغداد، العراق</span></p><br><p><span>نظرة عامة على الدور:</span></p><br><p><span>نحن نبحث عن مصوّر فيديو مبدع ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في بغداد. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية التقاط محتوى فيديو عالي الجودة، وتركيب إضاءة ومعدات كاميرا احترافية، وتحيين المفاهيم الإبداعية من خلال سرد بصري جذاب. ستعمل closely مع فرق مختلفة لإنتاج محتوى مقنع يحقق أهداف المشروع مع الحفاظ على معايير إنتاج عالية. هذه فرصة ممتازة لشخص شغوف بمهنة تصوير الفيديو والإبداع والنمو المهني المستمر في بيئة سريعة الوتيرة.&nbsp;</span></p><br><p><span>المسؤوليات:</span></p><br><ul><li><p><span>التقاط مقاطع فيديو عالية الجودة تتماشى مع متطلبات المشاريع الإبداعية.</span></p><br></li><li><p><span>ترتيب وتعديل إعدادات الإضاءة بشكل احترافي لتناسب البيئات الداخلية والخارجية.</span></p><br></li><li><p><span>تشغيل وتوصيل كاميرات احترافية وفقاً لاحتياجات المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>اختيار وتحضير مواقع التصوير المناسبة لضمان جودة فيديو مثلى.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع أعضاء الفريق لتقديم نتائج عالية الجودة ومهنية.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم إدخال إبداعي واقتراحات لتعزيز جودة العمل بشكل عام.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط لإكمال المهام المكلف بها.</span></p><br></li></ul><p><span>المتطلبات والمهارات:</span></p><br><ul><li><p><span>1-3 سنوات من الخبرة في تصوير الفيديو والعمل مع كاميرات وإضاءة احترافية.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على تحمل ضغوط العمل وإدارة الوقت بفعالية.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات عمل جماعي واتصال ممتازة.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة قوية بالمعدات الفنية (الكاميرات، العدسات، الإضاءة، والملحقات).</span></p><br></li><li><p><span>الإلمام بتقنيات التصوير، إعدادات الإضاءة، والتحضير للمواقع.</span></p><br></li><li><p><span>تفكير إبداعي ورؤية فنية قوية.</span></p><br></li></ul><p><span>من الجيد وجوده:</span></p><br><ul><li><p><span>معرفة أساسية ببرامج تحرير الفيديو (أدوبي بريمير، دافينشي ريزولف).</span></p><br></li><li><p><span>خلفية في تصوير الفيديو التجاري أو السينمائي.</span></p><br></li></ul><p><span>إذا كنت تمتلك المهارات المطلوبة ولدىك شغف بالإبداع في التصوير، نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا!</span></p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span>وصف الوظيفة</span></div><div><span>نظرة عامة على CTG<span> </span></span></div><div><span>تأسست CTG في عام 2006، منذ نحو 20 عامًا، في أفغانستان. نحن نعمل حاليًا في 35 دولة ولدى الشركة حوالي 11,500 عضو فريق ملتزمون بالخير!</span></div><div><span><br></span></div><div><span>ولكن هل تعرف من نحن؟ وماذا نفعل؟</span></div><div><span><br></span></div><div><span>نحن نقدم حلول موارد بشرية وتوظيف مخصصة تدعم المبادرات العالمية الحيوية في قطاعات المساعدة الإنسانية والتنمية، ونقوم الآن بشكل استراتيجي باقتحام صناعات جديدة، بما في ذلك البناء، والطاقة، وتكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على المناطق عالية المخاطر.</span></div><div><span><br></span></div><div><span>إليكم قائمة الخدمات التي نقدمها:</span></div><div><span>• حلول التوظيف وخدمات إدارة الموارد البشرية</span></div><div><span>• الرصد والتقييم</span></div><div><span>• إدارة الأساطيل واللوجستيات</span></div><div><span>• إدارة المرافق</span></div><div><span>• الاستدامة والاستشارات الإعلامية</span></div><div><span>• رصد ومتابعة الانتخابات والمراقبة</span></div><div><span>• خدمات تكنولوجيا معلومات محترفة</span></div><div><span>• المساعدة الطبية</span></div><div><span><br></span></div><div><span>زيارة www.ctg.org لمعرفة المزيد.</span></div><div><span><br></span></div><div><span>نظرة عامة على المنصب<span> </span></span></div><div><span>المسمى الوظيفي:&nbsp; &nbsp;المهندس المدني</span></div><div><span><br></span></div><div><span>مقر العمل:&nbsp; المحافظات الجنوبية من المثنى، القادسية، ميسان وذي قار في العراق&nbsp;&nbsp;</span></div><div><br></div><div><span><br></span></div><div><span>أهداف الدور<span> </span></span></div><div><span>سيتم تنفيذ المشروع في أربع محافظات جنوبيّة هي المثنى والقادسية وميسان وذي قار في العراق. يهدف مشروع إصلاح وتحديث صغار المزارعين (SARP) إلى&nbsp;</span></div><div><span><br></span></div><div><span>مساعدة السكان الريفيين على التغلب على الفقر وتحقيق الأمن الغذائي من خلال سبل عيش مجزية، مستدامة ومرنة. يتكون من مكونين رئيسيين هما؛ (1) الاستثمارات المناخية المعززة بالقدرة على المقاومة؛ و(2) التنويع الزراعي وسبل العيش. المكون الأول&nbsp;</span></div><div><span><br></span></div><div><span>يشمل فرعين فرعيين؛ (1.1) تحديث/تأهيل بنى الري الحديثة/الري؛ و(1.2) إدارة المعرفة وتقوية المؤسسات. يهدف الفرع الفرعي (1.1) إلى معالجة النقص المتزايد في مياه الري. الهدف العام للمشروع هو المساهمة في إحياء الزراعة مع بناء القدرة على التكيف مع تغير المناخ في المحافظات الجنوبية في العراق. للمشروع ثلاث أهداف محددة هي: إدارة المياه - زيادة توفر المياه وكفاءة الري لاستدامة إمدادات المياه للإنتاج الزراعي في المحافظات المختارة؛ تغير المناخ - تخفيض تأثير تغير المناخ أي تقليل الهطول وزيادة ندرة المياه من خلال دعم الإنتاج الزراعي المروي؛ الزراعة - تعزيز ربحية المزارع الصغيرة/الأعمال الزراعية من أجل تحسين دخل المزارعين الريفيين المستضعفين. سيكون المتعاقد معنا مسؤولاً عن تصميم أعمال إعادة تأهيل بنى الري مثل خط أنابيب القنوات المائية الجافة، وتزويدها وترتيبها لأنظمة الري المغلقة وإعادة تأهيل محطات الضخ.</span></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في هندسة موارد المياه، الهندسة المدنية، الهندسة البيئية، أو إدارة البناء مطلوبة بشدة.</li><li>درجة الماجستير من جامعة معترف بها في أحد المجالات المذكورة أعلاه مطلوبة.</li><li>العضوية المطلوبة في جمعية المهندسين العراقية</li><li>شهادة Prince2 أو PMP أو ما يشابهها في إدارة المشاريع ميزة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التطوير والتنسيق ضمن مشاريع زراعية، موارد مائية، أو مشاريع ذات صلة، خصوصاً في الري (قنوات مفتوحة ونظام الأنابيب المغلق) والأنشطة المرتبطة بالمياه، مطلوبة.</li><li>الخبرة في الإشراف الموقعي، بالإضافة إلى الرصد والتقييم، مطلوبة.</li><li>يفضّل الخبرة في العمل بمشاريع دولية و/أو محلية في مناطق متأثرة بالنزاع.</li><li>يفضّل الخبرة في تنفيذ وتسليم مشاريع للمنظمات الدولية.</li><li>يفضّل الخبرة في كتابة التقارير، تحليل البيانات، وصياغة الوثائق.</li><li>يفضّل الخبرة في إدارة الصحة والسلامة.</li><li>إتقان برامج التصميم بمساعدة الحاسوب، وبخاصة AutoCAD، مطلوب</li><li>يفضّل الخبرة في ضمان الجودة والتطوير (QA/QC) لمشاريع البنية التحتية.</li><li>يفضّل العمل في المحافظات الجنوبية.</li><li>الإتقان في الإنجليزية والعربية مطلوب.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>نظرة عامة عن وحدة الأعمال يضمن قسم إدارة المكتب سير العمليات بسلاسة وكفاءة عبر مواقع PwC. يلعب الفريق دوراً رئيسياً في تمكين تجربة الموظف، دعم الامتثال، والحفاظ على التميز الإداري والتشغيلي مع التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة داخليين وخارجيين.</p><p>كيف ستساهم كمسؤول إداري مكتب أربيل (زميل/Associate)؟ ستدعم إجراءات المكتب اليومية، بما في ذلك الأنشطة الإدارية والمالية واللوجستية والامتثال. تتطلب هذه الدور حضوراً قوياً على الأرض وتنسيقاً بين الفرق. تشمل المسؤوليات ولكن لا تقتصر على:</p><p>تشغيل وإدارة المكتب</p><ul><li>إدارة الأنشطة الإدارية اليومية بما في ذلك متابعة البريد الإلكتروني، تنسيق التقويم، جدولة الاجتماعات، وتتبع الإجراءات</li><li>دعم الموظفين في توفير اللوازم المكتبية، الطلبات العامة، واحتياجات التشغيل اليومية</li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات دقيقة وضمان التوثيق الصحيح عبر المجلدات المشتركة وسجلات المكتب</li></ul><p>الإدارة المالية ودعم الميزانية</p><ul><li>إعداد وتقديم تقديرات الميزانية الشهرية للمكتب للموافقة</li><li>إدارة النقدية الصغيرة، بما في ذلك تتبع المصروفات، جمع الفواتير، والحفظ الدقيق للسجلات</li><li>دعم معالجة الفواتير، إنشاء LPO، إدخالات Sage، وتحميل المستندات إلى الأنظمة المشتركة</li><li>تنسيق دفعات PIT ربع السنوية والوثائق المتعلقة بها</li><li>متابعة مدفوعات الضمان الاجتماعي، إصدار الشيك، والمستندات المالية</li></ul><p>التعهدات المائية، اللوازم وتنسيق مع الموردين</p><ul><li>مراقبة رصيد الكهرباء وتنسيق عمليات الشحن/المشتريات حسب الحاجة</li><li>تسجيل استهلاك المرافق (الكهرباء، الوقود) والحفاظ على سجلات التتبع البيئي</li><li>إجراء زيارات سوقية للحصول على لوازم مكتبية، مواد المطبخ، والضروريات التشغيلية</li><li>الحفاظ على مستويات مخزون القرطاسية وضمان صيانة الطابعات ومعدات المكتب</li></ul><p>الدعم القانوني والعملاء وأصحاب المصلحة</p><ul><li>التنسيق مع الممثلين القانونيين بشأن نقل الملفات ومتطلبات التوثيق</li><li>دعم زيارات العملاء، معالجة الملفات، وإعداد المستندات</li><li>التنسيق مع قسم المالية، إدارة المكتب، والفرق الداخلية لضمان إتمام المهام في الوقت المحدد</li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</p><ul><li>حضور اجتماعات HSE والمتابعة على بنود العمل</li><li>دعم تنفيذ معايير HSE ومعالجة أي فجوات امتثال</li><li>تنسيق شراء المواد والخدمات المتعلقة بـ HSE</li><li>دعم تقرير صافي الانبعاثات من خلال الحفاظ على سجلات النفايات وتتبع المرافق والمستندات المطلوبة</li><li>بما في ذلك أي واجبات أخرى قد يكلفك بها مديرك</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li><li>من 1-3 سنوات خبرة في الإدارة المكتبية، التشغيل، أو دعم مالي (مفضل)</li><li>خبرة في التعامل مع الموردين والفواتير والنقدية الصغيرة والمدفوعات الحكومية مفيدة</li><li>خبرة في HSE، الامتثال، أو التقارير البيئية أمر زائد</li><li><strong>المهارات التقنية</strong></li><ul><li>معرفة أساسية بمعالجة الفواتير، التعامل مع النقدية الصغيرة، وعمليات LPO</li><li>التمكن من استخدام Microsoft Office و/أو Google Sheets</li><li>الإلمام بالمجلدات المشتركة وأنظمة التوثيق وأدوات مالية أساسية (مثلاً Sage)</li></ul><li><strong>المهارات الناعمة</strong></li><ul><li>مهارات تنظيمية قوية والمتابعة الدقيقة</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وتواريخ نهائية بفعالية</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع أصحاب مصلحة متعددة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على السرية</li><li>نهج عملي ومبادر مناسب لبيئة مكتب صغيرة</li><li>موثوق ومسؤول ولديه حس قوي بالانتماء والمسؤولية</li></ul></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">موصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فحص الأنشطة الإنشائية العامة للمجال المعماري (بما في ذلك فحص الاستلام لبنود المعمار). التحكم في تقرير الاختبار والفحص حتى توقع الشركة عليه. تحديث نتيجة الفحص اليومي في نظام HCQM، وتسليم تقرير الفحص والاختبار إلى منسق الوثائق. الإبلاغ عن المشكلة الكبرى في جودة البناء المعماري في الموقع إلى مدير الجودة في الموقع. التنسيق بين الشركة/المقاول العام مع فريق البناء لدى HEC، والتنسيق مع فريق البناء لدى HEC وفريق مراقبة الجودة للمقاول الفرعي.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المعرفة والمؤهلات</h2><p>خريج جامعة (كلية) تخصص هندسة عمارة، ويفضل الحصول على رخص مهنية ذات صلة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن معلم متحمس ومتفاني في مرحلة التأسيس المبكر للانضمام إلى مجتمع مدرستنا الدولية النابض بالحياة في العراق. نظرة عامة: في هذا الدور المثير، ستُلهم المتعلمين الصغار من خلال التدريس الإبداعي، وتغذي فضولهم وتبني أسسًا قوية للتعلم مدى الحياة. بشغف تجاه التعليم المبكر والتزام بتعزيز بيئة داعمة متعددة الثقافات، ستساهم في تشكيل مستقبل طلابنا أثناء تجربة الثقافة الغنية وتاريخ العراق. المدرسة: مؤسسة دولية رائدة في العراق، تقدم منهاجًا على الطريقة البريطانية من السنوات الأولى حتى التعليم الثانوي. توفر بيئة رعاية حيث يزدهر الطلاب أكاديميًا وشخصيًا، تحت إشراف معلمين مؤهلين تأهيلًا عالياً وغنية بمرافق حديثة. مع تركيز قوي على وجهات نظر عالمية، الإبداع، والتفكير النقدي، تعد المدرسة المتعلمين للنجاح في السياقات المحلية والدولية. أبرز ملامح الوظيفة: موقع مزدهر: العمل في أربيل، إحدى أقدم مدن العالم المستمرة السكن، يمزج التاريخ الغني بالتطوير الحديث. التجربة الثقافية: استمتع بمزيج حيوي من التراث الكردي، الأسواق الصاخبة، والمعالم المدرجة ضمن اليونسكو مثل قلعة أربيل. أسلوب حياة حديث: استفد من بنية تحتية متنامية، مدارس دولية، مراكز تسوق، وجالية expatriates نشطة. بوابة للمغامرة: استكشف الجبال القريبة والحدائق والمعالم الثقافية، مما يجعل أربيل قاعدة فريدة للنمو المهني والاكتشاف الشخصي.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة BA في التعليم الابتدائي مع QTS</li><li>خبرة تدريس لا تقل عن سنتين (المناهج البريطانية مفضلة)</li><li>يُظهر الإبداع والشغف بتعليم السنوات المبكرة، ويُغذي الفضول وحب التعلم لدى الأطفال الصغار</li><li>يُزهر في بيئة دولية، يظهر المرونة والحس الثقافي مع التكيف مع الحياة في أربيل</li><li>يبني علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء، ويُسهم في مجتمع المدرسة التعاوني</li><li>ملتزم بالتطوير المهني والتحسين المستمر، لضمان معايير عالية في التدريس والتعلم</li></ul><p></p></section>