وظائف مطورين Guzzle PHP في العراق في العراق 2026

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير Regulatory و الشئون العامة

في الموقع - العراق - بغداد ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يدير خطط التنظيم لتقديم منتجات جديدة وأنشطة الصيانة للمنتجات القائمة لتلبية الخطط التنظيمية. ينسّق جميع الأنشطة التنظيمية لعمليات التقديم عبر دورة الحياة التنظيمية لضمان التنفيذ السليم للتقديمات. يراجع وثائق التقديم بما فيها المراسلات ومحتوى الملف والمواد الملصقة لضمان أن تكون التقديمات ذات جودة عالية ومتوافقة مع المعايير واللوائح. يحافظ على الوعي باللوائح والإرشادات المعمول بها ليبقي فرق المشروع على اطلاع بالمعلومات الجديدة مع تأثيرها المحتمل على المشاريع، عند الاقتضاء. يشارك في الاتصالات مع الوكالات الصحية والسلطات التنظيمية لمناقشة القضايا ذات الصلة وضمان سلاسة عمليات التقديم والموافقات. يراجع ويقدم مدخلات تنظيمية حول أنواع مختلفة من الاتفاقيات للتأكد من امتثالها للمعايير التنظيمية. يطور تقارير إجراءات التنظيمية لإجراء تقييم لفرص المنتجات المحتملة الواردة من الرخصة من وجهة نظر تنظيمية وتقديم التوصيات المناسبة للزملاء في قسم تطوير الأعمال وفقاً لذلك. يحدد المخاطر التنظيمية المحتملة كجزء من أنشطة العناية الواجبة ويقترح خطط التخفيف وبدائل سيناريوهات تنظيمية لدعم إدخال فرص منتجات جديدة من الرخصة. يقود الاتصالات مع المرخصين من أجل إجراء أنشطة العناية الواجبة بفاعلية.الملف المرغوب فيها للمرشحسنوات الخبرة: من 10 إلى 15 عاماً بشكل عام، الحد الأدنى 7 سنوات في دور إداري.المؤهلات: درجة البكالوريوس في الصيدلة مطلوبة، ماجستير في الصيدلة أو الأعمال يعتبر ميزة.مجال العمل: مسؤول عن العراق - قاعدة بغداد

Manages regulatory plans for the submission of new products and maintenance activities for existing products to meet regulatory plans. Coordinates all regulatory activates for submissions throughout the regulatory life cycle to ensure proper execution of submissions. Reviews submission documentation including correspondences, dossier content and labelling materials to ensure that submissions are of high quality that complies with standards and regulations. Maintains awareness of applicable regulations and guidance to keep project teams informed about the new information, along with its possible impact to the projects, as appropriate. Participates in communications with health agencies and regulatory authorities to discuss relevant issues and ensure smooth submissions and approvals processes. Reviews and provides regulatory input on various types of agreements to make sure they comply with regulatory standards. Develops regulatory due diligence reports to evaluate potential products opportunities received from licensors from a regulatory point of view and make appropriate recommendations to colleagues in Business Development department accordingly. Identifies potential regulatory risks as part of due diligence activities and propose mitigation plans and alternative regulatory scenarios to support the introduction of new product opportunities from licensors. Leads communications with licensors in order to carry out due diligence activities effectively.Desired Candidate ProfileYears of Experience: 10 to 15 Years over all, minimum 7 years in managerial role.Qualifications: Bachelor s degree in pharmacy is a must, master s in pharmacy, or Business is a plus.Area of work: Responsible of Iraq- Base Baghdad

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

LCC/LCC-A Site Manager

في الموقع - العراق - Iraq منذ 20 ساعة

الهندسة

The LCC/ LCC-A Site Manager will be based at an Amentum site in Iraq and serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for supervising the LCC /LCC-A team in day-to-day operations by assigning projects, coordinating schedules, monitoring performance and quality of workers and will report to the OMSS Program Manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.DUTIES:<ul><li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li><li>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li><li>Receive projects from OMSS COR/ACOR & FAC.</li><li>Perform work with considerable independence within established DoS policies, regulations, and technical guidelines.</li><li>Oversee the management and implementation of the Program Management Plan.</li><li>Oversee the coordination of work priorities and monitoring of methods, procedures, and programs.</li><li>Recommend, develop, implement, establish, and enforce procedures and programs to increase efficiency and improve cost effectiveness to the program.</li><li>Adhere to company and government processes, regulations, and statutes.</li><li>Establish milestones and monitor adherence to master plans and schedules. Identify program problems and obtain solutions, such as allocation of resources or changing contractual specifications.</li><li>Direct and coordinate activities to meet goals in terms of performance, objectives/standards, service delivery, quality, and customer satisfaction.</li><li>Review work orders and work order reports to ensure the tasks are completed on-time and inspects the projects to ensure all work is accomplished per the SOW.</li><li>Confer with staff in order to resolve performance and personnel problems.</li><li>Prepare project specific plans and long-range work schedules; delegate specific duties to assigned work crews.</li><li>Assist with the implementation of all formal policies and procedures governing site operations.</li><li>Submit work order requests as required.</li><li>Evaluate the quality and effectiveness of all completed work orders and provide summary feedback both verbally and in writing to the LCC A Country Manager.</li><li>Prepare and submit detailed reports on work completed and on the status of the facility infrastructure systems projects.</li><li>Perform additional duties and projects as assigned.</li></ul>REQUIRED:<ul><li>Minimum Acceptable Experience Level: Five (5) years supervisory experience in at least one of the major construction trades.</li><li>Knowledge, Skills, and Abilities:<ul><li>Possess knowledge of the theories, principles, and practices of project management.</li><li>Knowledge of technical information systems.</li><li>Ability to demonstrate and provide leadership and collaboration in diverse experiences to address operational methodologies in project planning and management and customer service.</li><li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment which requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li><li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li><li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li><li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li><li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li></ul></li><li>Education: Bachelor s Degree in Construction Management or Master s Degree in similar profession is preferred. Verifiable experience managing multiple trades in a large institutional setting or managing construction projects may be considered in lieu of a 4-year degree.</li><li>Passport, Licenses and Certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts , candidates must possess a valid passport of with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages</li><li>Valid drivers license.</li><li>Project Management Professional (PMP) certification, current or pursuing, from PMI.</li><li>Security Vetting: Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li><li>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</li><li>Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</li></ul>DESIRED:<ul><li>Knowledge of PowerPoint, Outlook, Project, and Visio.</li><li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li><li>Experience working with Amentum .</li></ul>OTHER RESPONSIBILITIES:Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.Procedure Compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job. Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Acceptable Experience Level: Five (5) years supervisory experience in at least one of the major construction trades.</li><li>Knowledge, Skills, and Abilities:<ul><li>Possess knowledge of the theories, principles, and practices of project management.</li><li>Knowledge of technical information systems.</li><li>Ability to demonstrate and provide leadership and collaboration in diverse experiences to address operational methodologies in project planning and management and customer service.</li><li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment which requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li><li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li><li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li><li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li><li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li></ul></li><li>Education: Bachelor s Degree in Construction Management or Master s Degree in similar profession is preferred. Verifiable experience managing multiple trades in a large institutional setting or managing construction projects may be considered in lieu of a 4-year degree.</li><li>Passport, Licenses and Certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts , candidates must possess a valid passport of with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages</li><li>Valid drivers license.</li><li>Project Management Professional (PMP) certification, current or pursuing, from PMI.</li><li>Security Vetting: Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li><li>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</li><li>Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مشغّل الطائرة الهوائية

في الموقع - العراق - بغداد ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> سيشارك مشغّلو/فنيّو صيانة المستويات الميدانية في التشغيل الشامل الفعّال لنظام الطائرة الهوائية بما في ذلك الإطلاق، أثناء الطيران، الاسترداد، وربطها عُرضة. سيُؤدّي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل نظام PGSS/PTDS، وهو منصة استخبارات ومراقبة واستطلاع (ISR) مركبة على طائرة هوائية، ومنصة ربط متنقلة (MMP)، وحمولة الاستشعار، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (روافع الذراع، الرافعة الحضرية، مركبات الطرق الوعرة، ومولّدات الطاقة الكهربائية). سيؤدّي المرشح وظائف صيانة مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات الصيانة الوقائية اليدوية (PMCS)، وتشخيص الأعطال، وإزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال بالخط (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمولة. يجب أن يمتلك المرشح نطاقًا متنوعًا من المهارات مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة. ستُنفّذ المهام تحت إشراف فنيّين بدرجة تصنيف أعلى و/أو موظفي الموقع. <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يمكن أن يحلّ درجة الزمالة لمدة عامين في مجال تقني من كلية معتمدة محل الخبرة العملية.</li> <li>يجب أن يمتلك تصريح أمني سري نشط في الولايات المتحدة أو القدرة على الحصول عليه. ملاحظة: مطلوب مواطنة أمريكية للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يمتلك جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء عام على الأقل.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية صالحة.</li> <li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكوّنات الأجهزة.</li> <li>خبرة في رصد الأعطال، عزلها وتصحيحها في أنظمة الأجهزة ومكوّناتها الفردية.</li> <li>القدرة على أداء صيانة النظام الروتينية ووظائف التحليل بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكوّنات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصي للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات دوائر إلكترونية؛ وإصلاح دوائر مطبوعة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الطائرة الهوائية السابقة أو خبرة سنتين في المجالات التالية قد تكون بديلة عن خبرة الطائرة الهوائية:</li> </ul> 1) ميكانيكي صيانة كهربائية <ul> <li>امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الطائرة الهوائية كمشغّل على مستوى 20 سلسلة أو أعلى من Army MOS 35F (محلل استخباراتي) ، 35G (محلل استخبارات جغرافية)، 35H (محلل نظام أرضي عام)، 96R (مشغّل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغّل مركبة جوية بدون طيار)، أو ما يعادلها من فروع الجيش.</li> <li>يلزم خبرة سنتين عملية في أداء عمليات ومهام صيانة إما على نظام طائرة هوائية أو مكافئ صناعي/عسكري.</li> <li>يجب ألاقل تأهيل على مستوى 10 سلسلة أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية تقنية) مطلوب.</li> <li>القدرة على قراءة المخططات الإلكترونية.</li> <li>تشغيل وصيانة معدات كهربائية ميكانيكية تشمل أحد أو أكثر من التالي:</li> <ul> <li>صمامات هيدروليكية/أذرع تحكم</li> <li>محركات هيدروليكية، أنظمة التحكم</li> <li>معدات الاختبار والتشخيص</li> </ul> </li> </ul> 2) شبكات، تقنية المعلومات والأنظمة المعلوماتية <ul> <li>خبرة سنتان مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً على مستوى 10 سلسلة أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر أو تخصصات مهنية صناعية كإداري شبكة CISCO؛ اعتبار MOS 25L/N من الجيش أو ما يعادلها كمتخصصات تركيب شبكة (BICSI أو Network + أو شهادات Comp T) سيتم النظر فيها.</li> <li>شهادة CCIE مع شهادة ألياف بصرية مفضلة.</li> </ul> 3) صيانة ميكانيكية <ul> <li>صيانة ميكانيكية بمؤهلات على مستوى 10 سلسلة أو أعلى من MOS الجيش الأمريكي 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر، أو تخصصات مهنية كفني ميكانيكيات سيارات معتمد من ASE أو ميكانيكي عام 1 أو أعلى من FAA.</li> <li>خبرة سنتين عمليتين على نظام طائرة هوائية أو مكافئ صناعي/عسكري ضرورية.</li> <li>تشغيل وصيانة معدات ميكانيكية تشمل أحد أو أكثر من التالي: أنظمة هيدروليكية، أنظمة الحبال، أنظمة التثبيت/المناورة، مولدات صناعية، مقاييس التيار، HVAC، رافعات، رافعات شوكية، مولدات صناعية.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام باستخدام سلالم ممتدة، سلم السطح، سلالم خطوة، ودرجات خلال النوبة بمعدل لا يقل عن 10 مرات.</li> <li>يستلزم المرونة للانحناء/ الانحناء المتكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات طويلة في المصنع خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات التوتر.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> إكمال واجتياز الفحوصات الطبية والأسنان كما يطلبها صاحب العمل والعميل للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>ظروف العمل والالمعيشة:</h4> قد تقع هذه الوظيفة في منطقة حرب، وفي بيئة مليئة بالظروف القاسية والخطرة للعمل والعيش. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. قد تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت/50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات العمل بانتظام في هذه البيئة القاسية والمتطرفة، وكذلك الاستعداد والقدرة على الانتشار إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل هي حد أدنى من 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حد أدنى يومي/أسبوعي أعلى.

<h4>Essential responsibilities:</h4> Aerostat operators/user-level maintainers will participate in the overall, hands-on operation of the aerostat system including launch, in-flight, recovery, and moored activities. Candidates will perform all functions to operate the PGSS/PTDS, an aerostat mounted intelligence, surveillance, and reconnaissance (ISR) platform, its mobile mooring platform (MMP), sensor payload(s), communications and navigation systems as well as associated support equipment (boom lift, forklift, all terrain vehicles (ATVs), and electrical power generators). Candidate will perform user-level maintenance functions including performing hands-on preventative maintenance checks and services (PMCS), troubleshooting, removing and replacing line replaceable units (LRUs), and removing and replacing payloads. Candidate must possess a diverse range of skills with the ability to quickly adapt to new situations. Tasks will be performed under direction of higher classified technicians and/or site personnel. <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent is required.</li> <li>Two-year associate’s degree in a technical field from an accredited college can substitute for work experience.</li> <li>Must have an active secret US government clearance or the ability to obtain a secret clearance. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance.</li> <li>Must have a valid U.S. passport with a minimum of one year remaining.</li> <li>Must have valid US driver’s license.</li> <li>Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components.</li> <li>Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components.</li> <li>Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including: hardware configurations; adding, removing and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards.</li> <li>At least one (1) year previous aerostat experience OR two (2) years of experience in the following areas may be substituted in lieu of aerostat experience:</li> </ul> 1) Electrical maintenance mechanic <ul> <li>Possess at least two (2) years aerostat experience as an operator at the 20 series level or greater from Army MOS 35F (Intelligence Analyst), 35G (Geospatial Intelligence Imagery Analyst), 35H (Common Ground System Analyst), 96R (Ground Surveillance Systems Operator), 96U (Unmanned Aerial Vehicle Operator), or military branch equivalent.</li> <li>Two years of hands-on experience in performing operations and maintenance tasks either on an aerostat system or a related industry/military equivalent is required.</li> <li>Must be qualified at the 10 series or greater level (via military or civilian technical schools) is required.</li> <li>Ability to read electronic schematics.</li> <li>O&M of electro-mechanical equipment to include one or more of the following: <ul> <li>Hydraulic/servo valves</li> <li>Hydraulic actuators, control systems</li> <li>Test and diagnostic equipment</li> </ul> </li> </ul> 2) Networking, IT & information systems <ul> <li>Two years’ experience is required.</li> <li>Must be qualified at the 10 series or greater level; MOS 25B/F or other military branch equivalent or industry occupational specialties as a CISCO Network Administrator; Army MOS 25L/N or other military branch equivalent or industry occupational specialties as a Network Installation (BICSI or Network + or Comp T Certification) will be considered.</li> <li>CCIE certification with fiber optic certification is preferred.</li> </ul> 3) Mechanical maintenance <ul> <li>Mechanical maintenance with qualifications at the 10 series or greater from U.S. Army MOS 94D/X and 91/B/S/W or other military branch equivalent, or industry occupational specialties such as National Institute for Automotive Service Excellence (ASE) Certified Truck Mechanic or Federal Aviation Administration (FAA) General Mechanic 1 or greater.</li> <li>Two years of hands-on experience on an aerostat system or a related industry/military equivalent is required.</li> <li>O&M of mechanical equipment to include one or more of the following: hydraulic systems, winch systems, tether/cable handling systems, industrial generator sets, power switch gear, HVAC, cranes aerial lift, forklift, industrial generator sets.</li> </ul> <h4>Physical requirements:</h4> <ul> <li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li> <li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladder, stepladders, and stairs at least 10 times during shift.</li> <li>Requires the flexibility to bend/stoop, squat repetitive during shift.</li> <li>Requires the ability to regularly kneel repetitive for shift.</li> <li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift.</li> <li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift.</li> <li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift.</li> <li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.</li> </ul> <h4>Medical requirements:</h4> Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by the employer and customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment. <h4>Working and living conditions:</h4> This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit/50-55 degrees Celsius during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.

دوام كامل جولف تالنت

مشغل البريّة الجوية

في الموقع - العراق - بغداد ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> سيشارك مشغلو البريّة الجوية/المصونون على مستوى المستخدم في التشغيل الكلي والتطبيقي لنظام البريّة الجوية بما في ذلك الإطلاق، أثناء الطيران، التعافي، والأنشطة المرتبطة بالرباط/التثبيت. سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل PGSS/PTDS كمنصة استخبارات ومراقبة واستطلاع (ISR) مثبتة على البريّة الجوية، ومنصة تثبيت متنقلة (MMP)، وحمولات المستشعرات، وأنظمة الاتصالات والملاحة بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (ذراع رافعة، رافعة شوكية، مركبات جميع التضاريس (ATVs)، ومولّدات كهربائية). سيؤدي المرشح وظائف صيانة على مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات صيانة وقائية (PMCS)، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، إزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال بالخط (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمْلات. يجب أن يمتلك المرشح مجموعة متنوعة من المهارات مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة. ستُنفّذ المهام تحت إشراف فنيين أعلى تصنيفًا ومواقع العاملين. <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يمكن استبدال شهادة جامعية لمدة عامين في مجال تقني من كلية معتمدة بخبرة عمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه تفويض أمني سري أمريكي أو القدرة على الحصول عليه. ملاحظة: يتطلب الجنسية الأمريكية للحصول على تفويض سري.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنة على الأقل.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكونات الأجهزة.</li> <li>خبرة في اكتشاف الأخطاء والعزل وتصحيح أنظمة الأجهزة ومكوناتها الفردية.</li> <li>القدرة على إجراء صيانة روتينية وتحليل النظام بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات فحص تشخيص الأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li> <li>خبرة سابقة لا تقل عن سنة واحدة في البريّة الجوية أو سنتين من الخبرة في المجالات التالية قد يُستبدل بها خبرة البريّة الجوية:</li> </ul> 1) ميكانيكي صيانة كهربائية <ul> <li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في البريّة الجوية كعامل على مستوى 20-series أو أعلى من الجيش MOS 35F (محلل استخبارات)، 35G (محلل استخبارات جغرافية)، 35H (محلل نظام أرضي مشترك)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل طائرة بدون طيار)، أو ما يعادلها من فرع عسكري.</li> <li>يتطلب خبرة hands-on لمدة سنتين في إجراء عمليات وصيانة إما على نظام بريّة جوية أو ما يماثله من صناعة/عسكرية.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً على مستوى 10-series أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية تقنية).</li> <li>القدرة على قراءة المخططات الإلكترونية.</li> <li>تشغيل/صيانة معدات كهروميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: <ul> <li>صمامات هيدروليكية/سيرفو</li> <li>فعّالات هيدروليكية، أنظمة التحكم</li> <li>أدوات الاختبار والتشخيص</li> </ul> </li> </ul> 2) الشبكات، تكنولوجيا المعلومات وأنظمة المعلومات <ul> <li>خبرة سنتين مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً على مستوى 10-series أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر أو تخصصات مهنية كمسؤول شبكة CISCO؛ اعتبار MOS 25L/N من الجيش أو ما يعادلها من فروع عسكرية أخرى أو تخصصات مهنية كـ Network Installation (BICSI أو Network + أو Comp T Certifications) سيؤخذ بعين الاعتبار.</li> <li>شهادة CCIE مع شهادة ألياف ضوئية مفضلة.</li> </ul> 3) الصيانة الميكانيكية <ul> <li>الصيانة الميكانيكية بمؤهلات على مستوى 10-series أو أعلى من MOS الجيش الأمريكي 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فروع عسكرية أخرى، أو تخصصات مهنية مثل ASE Certified Truck Mechanic أو FAA General Mechanic 1 أو أعلى.</li> <li>خبرة سنتين hands-on في نظام بريّة جوية أو ما يعادله من صناعة/عسكرية.</li> <li>تشغيل/صيانة المعدات الميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: أنظمة هيدروليكية، أنظمة الونش، أنظمة التثبيت/السلسلة، مجموعات مولدات صناعية، مفاتيح/لوحات الطاقة، HVAC، رافعات هوائية، رافعة شوكية، مولدات صناعية.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على الرفع بانتظام حتى 50 رطلاً.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام السلالم الموسعة، سلالم الأسطح، السلالم الإضافية، والسلالم خلال الورديات بمقدار 10 مرات على الأقل.</li> <li>يتطلب المرونة للانحناء/الانزلاق، والجلوس بشكل متكرر خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر للورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على الحركة بشكل زاوي 90 درجة بشكل متكرر خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على التمدد/المد بشكل متكرر خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات واسعة طوال المصنع خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على التعامل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات التوتر.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> إتمام والنجاح في الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما تشترطها جهة العمل والعميل لنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>ظروف العمل والعيش:</h4> قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة وظروف عمل وعيش قاسية وخطرة. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئة صحراوية قاسية ومتصاعدة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت/50-55 مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك على الاستعداد والقدرة على النشر إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل لا تقل عن 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما بعضها يتطلب حدًا أدنى أعلى يوميًا وأسبوعيًا.

Naukri Gulf

المشغل I

في الموقع - العراق - بغداد ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقدم مشغلو Aerostat الدعم العملياتي والصيانة (O&S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة المعلقة PSS-T في مواقع الموقع خارج المنطقة. يتكوّن PSS-T من برامج سابقة للـ Persistent Ground Surveillance System (PGSS) و Persistent Threat Detection System (PTDS). المكان يعتمد على التوفّر وتواريخ الصف الدراسي المحتملة. قد يتأخر تحديث طلبك. المسؤوليات الأساسية: • سيشارك مشغلو Aerostat/الموثّقون على مستوى المستخدم في التشغيل الشامل الفعلي لنظام الع aerostat بما في ذلك الإطلاق والطيران والهبوط والأنشطة المرتبطة بالتثبيت. • سيؤدي المرشحون جميع الوظائف لتشغيل PGSS/PTDS وهو منصة استخبارات ومراقبة واستطلاع مثبتة على بالون، ومنصة ربط متنقلة (MMP)، وحمولات الاستشعار، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (Boom Lift، Forklift، مركبات الطرق العريضة (ATV's)، ومولدات الطاقة الكهربائية). • سيؤدي المرشح إلى أداء وظائف صيانة على مستوى المستخدم تشمل إجراء فحوصات صيانة وقائية وخدمات (PMCS)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإزالة واستبدال وحدات الاستبدال الخطية (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمولة. • يجب أن يمتلك المرشح مجموعة واسعة من المهارات مع القدرة على التكيف السريع مع المواقف الجديدة. ستتم المهام تحت إشراف فنيين عاليي التصنيف و/أو موظفي الموقع."</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمتطلبات الدنيا:<ul><li>المطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يمكن أن يعوّض مؤهل سنتين في مجال تقني من كلية معتمدة عن الخبرة العملية.</li><li>يجب أن يحمل تصريح أمني سري أمريكي نشط أو القدرة على الحصول على تصريح سري. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنة على الأقل.</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية.</li><li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكوّنات الأجهزة.</li><li>خبرة في كشف العطل وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة ومكوّناتها الفردية.</li><li>القدرة على إجراء أعمال صيانة نظام روتينية وتحليلية بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال المكونات؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيضي للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li><li>سنة واحدة على الأقل من الخبرة السابقة في Aerostat أو سنتين من الخبرة في المجالات التالية قد تُستبدل بدلاً من خبرة Aerostat:</li><ul><li>1) فني صيانة كهربائية</li><ul><li>امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين كعامل على Aerostat كمشغل بمستوى 20 سلسلة أو أعلى من Army MOS 35F (محلل استخبارات)، 35G (محلل صور استخبارات جغرافية)، 35H (محلل نظام أرضي مشترك)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل طائرة بدون طيار)، أو ما يعادلها في فرقة عسكرية.</li><li>سنتان من الخبرة العملية في تنفيذ عمليات ومهام صيانة إما على نظام AEROSTAT أو ما يعادلها في الصناعة/العسكرية مطلوبتان.</li><li>يجب أن تكون مؤهلاً بمستوى 10 سلسلة أو أعلى (عن طريق مدارس عسكرية أو مدنية فنية) مطلوب.</li><li>القدرة على قراءة مخططات إلكترونية.</li><li>تشغيل وصيانة المعدات الكهروميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي:</li><ul><li>صمامات هيدروليكية/سيرفو</li><li>مجسات هيدروليكية، أنظمة تحكم</li><li>معدات اختبار وتشخيص</li></ul></ul><li>2) شبكات، تكنولوجيا المعلومات وأنظمة المعلومات</li><ul><li>يتطلب سنتان من الخبرة.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً بمستوى 10 سلسلة أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرقة عسكرية أخرى أو اختصاصات مهنية صناعية كمشرف شبكة CISCO؛ Army MOS 25L/N أو ما يعادلها من فرقة عسكرية أخرى أو اختصاصات مهنية صناعية كـ Network Installation (BICSI أو Network + أو Comp T Certification) ستؤخذ بعين الاعتبار.</li><li>شهادة CCIE مع شهادات ألياف بصرية مفضلة.</li></ul><li>3) صيانة ميكانيكية</li><ul><li>صيانة ميكانيكية مع مؤهلات بمستوى 10 سلسلة أو أعلى من Army MOS 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فرقة عسكرية أخرى، أو تخصصات مهنية صناعية كمكان National Institute for Automotive Service Excellence (ASE) Certified Truck Mechanic أو FAA General Mechanic 1 أو أعلى.</li><li>سنتان من الخبرة العملية في نظام AEROSTAT أو ما يعادلها في الصناعة/العسكرية مطلوبتان.</li><li>تشغيل وصيانة المعدات الميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: أنظمة هيدروليكية، أنظمة ونش، أنظمة ربط/كابل، مجموعات المولدات الصناعية، فرامل التبديل، HVAC، رافعات، رافعة الشوكة، مجموعات مولدات صناعية</li></ul></ul>المتطلبات البدنية:<ul><li>يتطلب القدرة على الرفع بانتظام حتى 50 رطلاً.</li><li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام سلالم ممتدة، سلالم السطح، سلالم قابلة للطي، ودرج على الأقل 10 مرات خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على الانحناء/الانثناء، الجلوس تدريجياً خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل منتظم خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على المشي على نحو واسع في المصنع خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات الإجهاد.</li></ul>المتطلبات الطبية<ul><li>إتمام الاختبارات الطبية وطب الأسنان بنجاح كما يتطلبه أمنتوم وعملائنا للنشر إلى العراق.</li><li>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li></ul>ظروف العمل والعيش: قد يقع هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة لا تحافظ على السلامة وتَعامل مع ظروف عمل وحياة قاسية. أثناء أداء مهام هذا العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومشددة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 130 فهرنهايت/50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بانتظام في هذه البيئة القاسية، وكذلك راغبين وقادرين على الالتحاق بمركز القيادة الوسطى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل لا تقل عن 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات يومياً، بينما توجد وظائف بنسخ أعلى من الحد الأدنى اليومي والأسبوعي.</ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Aerostat Operators provide Operations and Sustainment (O&S) support for the Persistent Surveillance Systems Tethered (PSS-T) program in OCONUS site locations. PSS-T is comprised of former Persistent Ground Surveillance System (PGSS) and Persistent Threat Detection System (PTDS) programs. Position is contingent based upon availability and possible class dates. Updates to your application may be delayed. Essential Responsibilities: • Aerostat Operators/User-level maintainers will participate in the overall, hands-on operation of the aerostat system including launch, in-flight, recovery, and moored activities. • Candidates will perform all functions to operate the PGSS/PTDS, an aerostat mounted Intelligence, Surveillance, And Reconnaissance (ISR) platform, its Mobile Mooring Platform (MMP), Sensor Payload(s), communications and navigation systems as well as associated support equipment (Boom Lift, Forklift, All Terrain Vehicles (ATV's), and Electrical Power Generators). • Candidate will perform User-level maintenance functions include performing hands-on Preventative Maintenance Checks and Services (PMCS), troubleshooting, removing and replacing Line Replaceable Units (LRUs), and removing and replacing payloads. • Candidate must possess a diverse range of skills with the ability to quickly adapt to new situations. Tasks will be performed under direction of higher classified technicians and/or site personnel.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Requirements:<ul><li>High school diploma or equivalent is required.</li><li>Two-year Associate s degree in a technical field from an accredited college can substitute for work experience.</li><li>Must have an active Secret US Government Clearance or the ability to obtain a Secret clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li><li>Must have a valid U.S. passport with a minimum of one year remaining.</li><li>Must have valid US Driver's license.</li><li>Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components.</li><li>Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components.</li><li>Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including: hardware configurations; adding, removing and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards.</li><li>At least one (1) year previous Aerostat experience OR two (2) years of experience in the following areas may be substituted in lieu of aerostat experience:</li><ul><li>1) Electrical Maintenance Mechanic</li><ul><li>Possess at least two (2) year s aerostat experience as an operator at the 20 series level or greater from Army MOS 35F (Intelligence Analyst), 35G (Geospatial Intelligence Imagery Analyst), 35H (Common Ground System Analyst), 96R (Ground Surveillance Systems Operator), 96U (Unmanned Aerial Vehicle Operator), or military branch equivalent.</li><li>Two years of hands-on experience in performing operations and maintenance tasks either on an AEROSTAT system or a related industry/military equivalent is required.</li><li>Must be qualified at the 10 series or greater level (via military or civilian technical schools) is required.</li><li>Ability to read electronic schematics.</li><li>O&M of electro-mechanical equipment to include one or more of the following:</li><ul><li>Hydraulic/servo valves</li><li>Hydraulic actuators, control systems</li><li>Test and diagnostic equipment</li></ul></ul><li>2) Networking, IT & information systems</li><ul><li>Two years experience is required.</li><li>Must be qualified at the 10 series or greater level; MOS 25B/F or other military branch equivalent or industry occupational specialties as a CISCO Network Administrator; Army MOS 25L/N or other military branch equivalent or industry occupational specialties as a Network Installation (BICSI or Network + or Comp T Certification) will be considered.</li><li>CCIE certification with fiber optic certification is preferred.</li></ul><li>3) Mechanical Maintenance</li><ul><li>Mechanical Maintenance with qualifications at the 10 series or greater from U.S. Army MOS 94D/X and 91/B/S/W or other military branch equivalent, or industry occupational specialties such National Institute for Automotive Service Excellence (ASE) Certified Truck Mechanic or Federal Aviation Administration (FAA) General Mechanic 1 or greater.</li><li>Two years of hands-on experience on an AEROSTAT system or a related industry/military equivalent is required.</li><li>O&M of mechanical equipment to include one or more of the following: Hydraulic systems, Winch systems, Tether/cable handling systems, Industrial generator sets, Power switch gear, HVAC, Cranes Aerial lift , Forklift , Industrial generator sets</li></ul></ul>Physical Requirements:<ul><li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li><li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladder, stepladders, and stairs at least 10 times during shift.</li><li>Requires the flexibility to bend/stoop, squat repetitive during shift.</li><li>Requires the ability to regularly kneel repetitive for shift.</li><li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift.</li><li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift.</li><li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift.</li><li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.</li></ul>Medical Requirements<ul><li>Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq.</li><li>Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment.</li></ul>Working and Living Conditions: This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 130 degrees Fahrenheit/50-55 degrees Celsius during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.</ul></section>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير قسم CNC

في الموقع - العراق - كركوك ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نظرة عامةبصفتك مدير قسم CNC، ستكون مسؤولاً عن إدارة والإشراف على جميع عمليات تشغيل CNC داخل منشأة تصنيع القوالب IML. يضمن الدور تصنيع مكونات القالب وفقاً لرسومات الهندسة والمواصفات والتفاوتات المطلوبة مع الحفاظ على أعلى معايير الدقة والجودة.المسؤوليات<ul><li>-إدارة قسم CNC والإشراف المباشر على برامج CNC والمشغلين والفنيين</li><li>-تعيين المهام وتوزيع أعباء العمل وفقاً لأولويات الإنتاج، وقدرات العاملين، ومتطلبات المشروع</li><li>-إعداد جداول تشغيل يومية وأسبوعية لماكينات CNC بناءً على أولويات إنتاج القوالب ومواعيد التسليم</li><li>-مراقبة أداء القسم والتأكد من تحقيق أهداف الإنتاج</li><li>-مراجعة رسومات الهندسة والنماذج ثلاثية الأبعاد والمواصفات الفنية ومتطلبات مكونات القالب قبل البدء في التشغيل</li><li>-مراجعة واعتماد برامج CNC ومسارات القطع والتأكد من اختيار استراتيجيات التشغيل المناسبة</li><li>-الإشراف على الأعمال الخشنة والتشطيب الجزئي والتشطيب النهائي والحفر وغيرها من عمليات التشغيل المطلوبة</li><li>-تحديد أدوات القطع المناسبة وسرعات القطع ومعدلات التغذية ومعايير التشغيل وطرق تثبيت/تعشيق العمل</li><li>-ضمان تطبيق استراتيجيات التشغيل الصحيحة لتحقيق الدقة الأبعاد والتفاوتات والتشطيبات السطحية المطلوبة</li><li>-الإشراف على تشغيل مكونات قالب IML الحاكمة، خصوصاً اللب، الحفرات، الإدخالات والمكونات الدقيقة</li><li>-ضمان تقليل مخاطر اصطدام الآلة وأخطاء البرمجة وتلف المكونات من خلال برامج CNC وعمليات التشغيل</li><li>-مراقبة تقدم كل قالب ومقارنة ساعات التشغيل الفعلية بساعات التخطيط</li><li>-تحديد أسباب التأخرات وعدم الكفاءة وعرقلات الإنتاج ومعالجتها</li><li>-الإشراف على التفتيش أثناء المعالجة والتفتيش النهائي للمكونات المصقولة</li><li>-ضمان تطابق المكونات مع رسومات الهندسة والتفاوتات الأبعاد ومتطلبات الجودة قبل الانتقال إلى المرحلة التصنيعية التالية</li><li>-تقليل أخطاء التشغيل وإعادة العمل والمواد المهدورة والخسائر الإنتاجية</li><li>-العمل عن كثب مع قسم الجودة لحل مشاكل الأبعاد والتشغيل</li><li>-التنسيق الوثيق مع فرق التصميم والتصميم بمساعدة الكمبيوتر والEDM/EDM السلكي والتجليخ وتجميع القوالب والجودة والإنتاج</li><li>-ضمان نقل معلومات تقنية ومكونات بين مراحل التصنيع بسلاسة</li><li>-دعم استكشاف أخطاء التصنيع وتقديم توصيات فنية للأقسام المعنية</li><li>-مراقبة حالة أداة القطع والاستهلاك والتوفر ومتطلبات الاستبدال</li><li>-إرساء والحفاظ على نظام فعال لإدارة عمر الأداة</li><li>-مراقبة مخزون الأدوات وتنسيق متطلبات الشراء عند اللزوم</li><li>-ضمان صيانة آلات CNC في حالة تشغيل مناسبة</li><li>-التنسيق مع قسم الصيانة بخصوص تعطل الآلات والمشاكل الفنية</li><li>-دعم تخطيط الصيانة الوقائية لتقليل وقت تعطل الآلة</li><li>-تحليل وقت تعطل الآلة واستخدامها وتحديد فرص تحسين سعة الماكينة وكفاءتها</li><li>-تطوير وتنفيذ استراتيجيات التشغيل لتقليل وقت التشغيل مع الحفاظ على الجودة والدقة المطلوبة</li><li>-تحديد فرص تحسين إنتاجية CNC واستخدام الماكينة وكفاءة سير العمل</li><li>-تحليل أخطاء التشغيل والمشاكل الفنية المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية</li><li>-تقييم تقنيات CNC جديدة وآلات وأدوات وطرق تشغيل وتقديم توصيات فنية للإدارة</li><li>-تدريب وتوجيه وتطوير برامج ومشغلي وفنيي CNC</li><li>-تقييم أداء الفريق وتحديد فجوات المهارات الفنية ومتطلبات التدريب</li><li>-تعزيز ثقافة المساءلة والجودة والدقة والتحسين المستمر</li><li>-الالتزام بإجراءات السلامة في مكان العمل ومتطلبات تشغيل الآلات</li><li>-الحفاظ على التنظيم وتنفيذ مبادئ 5S داخل قسم CNC</li><li>-تقديم وتوصيات تقنية وتشغيلية للإدارة العليا عند الحاجة</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات<ul><li>-درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة التصنيع أو هندسة الإنتاج أو أي مجال ذو صلة</li><li>-خبرة عملية قوية في تشغيل CNC وتصنيع قوالب الحقن البلاستيكية</li><li>-خبرة مباشرة في تصنيع قوالب IML عالية الدقة مفضلة بشدة</li><li>-خبرة قوية في تشغيل CNC ثلاثي المحاور</li><li>-الخبرة في التشغيل بخمسة محاور تُعتبر ميزة</li><li>-معرفة قوية ببرامج CAD/CAM المستخدمة في تصنيع القوالب</li><li>-خبرة مثبتة في الإشراف على برامج CNC والمشغلين والفنيين</li><li>-فهم لسبائك القالب والمواد الأخرى المستخدمة عادة في تصنيع قوالب الحقن</li><li>-القدرة على حساب وتحسين معلمات القطع والتغذية وسرعات التشغيل وظروف التشغيل</li><li>-معرفة بإدارة عمر الأداة وتحسين التشغيل</li><li>-فهم قوي للعلاقة بين عمليات CNC وEDM والـWire EDM والتجليخ وتجميع القوالب</li></ul>

OverviewAs a CNC Department Manager, you will be responsible for managing and overseeing all CNC machining operations within the IML mold manufacturing facility. The role ensures that mold components are manufactured according to engineering drawings, specifications, and required tolerances while maintaining the highest standards of precision and quality.Responsibilities<ul><li>-Manage the CNC department and directly supervise CNC programmers, operators, and technicians</li><li>-Assign tasks and distribute workloads according to production priorities, employee capabilities, and project requirements</li><li>-Prepare daily and weekly CNC machine schedules based on mold production priorities and delivery deadlines</li><li>-Monitor departmental performance and ensure production targets are achieved</li><li>-Review engineering drawings, 3D models, technical specifications, and mold component requirements before machining begins</li><li>-Review and approve CNC programs and toolpaths and ensure appropriate machining strategies are selected</li><li>-Supervise roughing, semi-finishing, finishing, drilling, and other required machining operations</li><li>-Determine appropriate cutting tools, cutting speeds, feeds, machining parameters, and workholding/fixture methods</li><li>-Ensure proper machining strategies are applied to achieve required dimensional accuracy, tolerances, and surface finishes</li><li>-Oversee the machining of critical IML mold components, particularly cores, cavities, inserts, and high-precision components</li><li>-Ensure CNC programs and machining processes minimize the risk of machine collisions, programming errors, and component damage</li><li>-Monitor the progress of each mold and compare actual machining hours against planned hours</li><li>-Identify and address causes of delays, inefficiencies, and production bottlenecks</li><li>-Supervise in-process and final inspection of machined components</li><li>-Ensure components meet engineering drawings, dimensional tolerances, and quality requirements before moving to the next manufacturing stage</li><li>-Reduce machining errors, rework, scrap, and production losses</li><li>-Work closely with the Quality Department to resolve dimensional and machining-related issues</li><li>-Coordinate closely with Design, CAD/CAM, EDM/Wire EDM, Grinding, Mold Assembly, Quality, and Production teams</li><li>-Ensure smooth transfer of technical information and components between manufacturing stages</li><li>-Support troubleshooting of manufacturing issues and provide technical recommendations to relevant departments</li><li>-Monitor cutting tool condition, consumption, availability, and replacement requirements</li><li>-Establish and maintain an effective Tool Life Management system</li><li>-Monitor tooling inventory and coordinate procurement requirements where necessary</li><li>-Ensure CNC machines are maintained in proper operating condition</li><li>-Coordinate with the Maintenance Department regarding machine breakdowns and technical issues</li><li>-Support preventive maintenance planning to minimize machine downtime</li><li>-Analyze machine downtime and utilization and identify opportunities to improve machine capacity and efficiency</li><li>-Develop and implement machining strategies to reduce machining time while maintaining required quality and precision</li><li>-Identify opportunities to improve CNC productivity, machine utilization, and workflow efficiency</li><li>-Analyze machining errors and recurring technical problems and implement corrective actions</li><li>-Evaluate new CNC technologies, machines, tooling, and machining methods and provide technical recommendations to management</li><li>-Train, coach, and develop CNC programmers, operators, and technicians</li><li>-Evaluate team performance and identify technical skill gaps and training requirements</li><li>-Promote a culture of accountability, quality, precision, and continuous improvement</li><li>-Ensure compliance with workplace safety procedures and machine operating requirements</li><li>-Maintain proper housekeeping and implementation of 5S principles within the CNC department</li><li>-Present technical and operational recommendations to senior management when required</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>-Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Production Engineering, or any related field</li><li>-Strong practical experience in CNC machining and plastic injection mold manufacturing</li><li>-Direct experience in high-precision IML mold manufacturing is highly preferred</li><li>-Strong experience with 3-axis CNC machining</li><li>-experience with 5-axis machining is an advantage</li><li>-Strong knowledge of CAD/CAM software used in mold manufacturing</li><li>-Proven experience supervising CNC programmers, operators, and technicians</li><li>-Understanding of mold steels and other materials commonly used in injection mold manufacturing</li><li>-Ability to calculate and optimize cutting parameters, feeds, speeds, and machining conditions</li><li>-Knowledge of tool life management and machining optimization</li><li>-Strong understanding of the relationship between CNC, EDM, Wire EDM, Grinding, and Mold Assembly processes</li></ul>

Naukri Gulf

مشغل مساعد تشغيل

في الموقع - العراق - بغداد ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> ملخص الدور نحن نبحث عن مهندس مساعد عالي الدافع ومفصل التفاصيل للانضمام إلى فريق عمليات talabat mart (tMart). في هذا الدور، ستعمل كنقطة التواصل الفنية الأساسية تعنى بتفاصيل توسيع المتجر المظلم، والتخطيطات، ووثائق الشراء، ومتابعة صيانة المرافق اليومية. ستلعب دوراً محورياً في تصميم تطورات تخطيط المتاجر، وصياغة الوثائق الفنية المتعلقة بالبناء، وإشراف المقاولين من الأطراف الثالثة عبر تخصصات مدنية وكهربائية ومجاري لضمان تشغيل بنية التزويد المسبق للبقالة بسرعة بسلاسة. ما الذي ستتولى مسؤوليته؟ التوسع وتطوير المخطط: <ul> <li> نقطة التواصل الفنية للتوسع: كن نقطة الاتصال الأساسية لجميع تفاصيل التوسع الفنية، بالتعاون مع أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات المتجر المظلم إلى نطاقات مشاريع ميدانية قابلة للتنفيذ. </li> <li> تطوير وتحسين المخطط: تطوير مخططات المتجر الأولية واقتراح تحسينات التخطيط لزيادة كفاءة استخدام المساحة. </li> </ul> الشراء والوثائق الفنية: <ul> <li> BOQ & SOW البناء: صياغة قوائم كميات (BOQs) ونطاقات عمل (SOWs) شاملة لبناء المتاجر الجديدة، والتوسع الفعلي، وت remodel المرافق. </li> <li> حزم الهندسة القائمة على الاحتياجات: تقييم احتياجات المتجر التشغيلية وبناء حزم شراء فنية مخصصة للأجهزة، وتركيبات التخطيط، وترقيات البنية التحتية. </li> </ul> الصيانة وإشراف المقاولين: <ul> <li> متابعة صيانة متعددة التخصصات: تحديد أولويات وتسجيل احتياجات الصيانة عبر الشبكات الكهربائية، ومكونات المتجر المدنية/الهيكلية، وأنظمة أنابيب المياه/التبريد. </li> <li> الجداول وإدارة دورة الحياة: إنشاء وتنسيق ومراقبة جداول الصيانة الوقائية لتقليل فترات تعطل المتجر ومنع تدهور الأصول. </li> <li> إدارة المقاولين في الموقع: كن نقطة الاتصال الرئيسية مع مقاولين مدنيين وكهرائيين و HVAC وأنابيب وموردين ومقدمي خدمات خارجيين أثناء عمليات التثبيت أو الإصلاح. </li> <li> الإشراف وتسليم الأصل: الإشراف بنشاط على تنفيذ المقاول في الموقع، وفرض مراقبة الجودة، والالتزام بتوجيهات SOW، وتوجيه الاستلام النهائي أو تسليم الأصل مرة أخرى إلى عمليات المتجر.</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم والخبرة: دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية، أو الهندسة المعمارية، أو مجال تقني ذات صلة. الحد الأدنى 1-2 سنوات من الخبرة العملية في تنسيق الموقع، الرسم، صيانة المرافق، أو كفاءة مساعد مهندس. </li> <li> مهارات التخطيط الفني والمشروعات: إتقان أدوات الرسم (مثلاً AutoCAD أو برامج تخطيط تخطيط مماثلة) مع فهم تحسين المساحات التجارية أو التخزين. معرفة أساسية قوية في إعداد BOQs وSOWs للبناء. </li> <li> إدارة المقاولين والموقع: خبرة مثبتة في التعامل مع المقاولين الخارجيين، والبائعين، والموردين عبر أعمال البناء (مدني، كهربائي، أو أنابيب). </li> <li> الكفاءات الأساسية: مهارات تنظيمية استثنائية للتعامل مع احتياجات الصيانة المتغيرة، وتخطيط الجداول، وتحديثات التنفيذ الفني عبر عقارات المتاجر المظلمة المتعددة في آن واحد.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Role Summary We are seeking a highly motivated and detail-oriented Engineer Assistant to join the talabat mart (tMart) Operations team. In this role, you will serve as the core technical focal point handling dark store expansion details, layouts, procurement documentation, and day-to-day facility maintenance tracking. You will play a pivotal role in designing store layout developments, drafting construction-related technical documents, and supervising third-party contractors across civil, electrical, and piping disciplines to ensure our rapid grocery fulfillment infrastructure operates seamlessly. What s On Your Plate? Expansion & Layout Development: <ul> <li> Technical Expansion Focal Point: Serve as the primary point of contact for all technical expansion details, collaborating with stakeholders to translate dark store requirements into actionable site project scopes. </li> <li> Layout Development & Enhancement: Develop initial store layouts and propose layout enhancements to maximize space utilization. </li> </ul> Procurement & Technical Documentation: <ul> <li> Construction BOQ & SOW: Formulate comprehensive Bills of Quantities (BOQs) and Scopes of Work (SOWs) for new store construction, physical expansions, and facility remodeling. </li> <li> Needs-Based Engineering Packages: Directly evaluate operational store needs and build tailored technical procurement packages for hardware, layout fixtures, and physical infrastructure upgrades. </li> </ul> Facilities Maintenance & Contractor Supervision: <ul> <li> Multidisciplinary Maintenance Tracking: Proactively identify, prioritize, and log maintenance needs across electrical networks, civil/structural store components, and water/refrigeration piping systems. </li> <li> Schedules & Lifecycle Management: Establish, coordinate, and monitor preventive maintenance schedules to minimize store downtime and prevent asset degradation. </li> <li> On-Site Contractor Management: Serve as the main point of contact dealing with civil, electrical, HVAC and piping contractors, suppliers, and external service providers during installations or repair works. </li> <li> Supervision & Asset Handover: Actively supervise contractor execution on-site, enforcing quality control, adherence to SOW guidelines, and directing final receiving or asset handover back to store operations.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Education & Experience: Diploma or Bachelor s degree in Civil, Electrical, Mechanical, or Industrial Engineering, Architecture, or a highly related technical field. Minimum of 1 2 years of practical experience in site coordination, drafting, facilities maintenance, or an engineering assistant capacity. </li> <li> Technical Layout & Project Skills: Proficiency in drafting tools (e.g., AutoCAD or similar layout planning software) with an understanding of commercial or warehousing space optimization. strong foundational knowledge in drafting construction BOQs and SOWs. </li> <li> Contractor & Site Management: Demonstrated experience dealing with or supervising external contractors, vendors, and suppliers across construction trades (civil, electrical, or piping). </li> <li> Core Competencies: Exceptional organizational skills to handle shifting maintenance needs, schedule planning, and technical execution updates across multiple dark store properties simultaneously.</li></ul></div></section>

بيت.كوم

مشغّل هاتف

في الموقع - العراق ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة مشغّل الهاتف نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحّب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف الإمكانات اللامحدودة لأكور.  بانضمامك إلى علامة تجارية من أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه وبإمكاننا معًا تخيل ضيافة الغد.   افعل ما تحب؛ اعتنِ بالعالم؛ جرّئ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS  ما الذي ستجنيه؟ <ul><li>بطاقة مزايا موظف تقدم خصومات في أكور حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا وفرصة الحصول على مؤهلات أثناء عملك</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن الممتلكات الخاصة بك وعبر العالم</li><li>القدرة على إحداث فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات.</li></ul> الوصف الوظيفي <ul><li>الإجابة على المكالمات الواردة ونقلها بسرعة وبشكل احترافي.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم ورسائلهم التي تصل عبر نظام الهاتف.</li><li>ربط الضيوف بقسم الفندق المناسب والزملاء المعنيين.</li><li>تقديم معلومات دقيقة حول مرافق الفندق وخدماته وساعاته التشغيلية وإجراءاته.</li><li>إدارة طلبات الاستيقاظ من النوم بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والاتصالات الهاتفية.</li><li>تسجيل رسائل الضيوف والتواصل بها بدقة وبسرعة.</li><li>المساعدة في حالات الطوارئ والمكالمات ذات الأولوية وفق إجراءات الفندق.</li><li>مراقبة وتشغيل نظام الهاتف PBX بالفندق بكفاءة.</li><li>التنسيق مع قسم الاستقبال، والتنظيفات، والهندسة، والأمن، وغيرها من الأقسام عند الحاجة.</li><li>اتباع آداب الهاتف ومعايير الاتصال الفندقي في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة خاصة بعمليات الهاتف وسجلاتها.</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل نظام هاتف أو مشاكل تقنية إلى القسم المعني.</li><li>التعامل مع شكاوى وطلبات الضيوف بمهنية، وتصعيد الأمور عند الحاجة.</li><li>دعم التشغيل السلس لقسم الهاتف والحفاظ على نبرة مهنية ومرحبة في جميع التفاعلات.</li><li>تنفيذ أي مهام أخرى تُكلف به من قبل المشرف أو الإدارة بشكل معقول</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها; وجود دبلوم أو درجة في الضيافة، السياحة، أو مجال ذو صلة ميزة.</li><li>خبرة سابقة كمشغّل PBX، مشغّل هاتف، وكيل خدمات النزلاء، أو في وظيفة فندقية مماثلة مفضل.</li><li>خبرة في بيئة فندقية أو ضيافة ميزة.</li><li>مهارات تواصل لفظي جيدة ومهارات بين شخصية.</li><li>أسلوب هاتف احترافي وودود.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li><li>القدرة على الهدوء والاحتراف عند التعامل مع مواقف صعبة أو عالية الضغط.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل، خصوصًا عند تسجيل الرسائل والتعامل مع مكالمات الاستيقاظ.</li><li>مهارات حاسوب أساسية والقدرة على تشغيل أنظمة الهاتف/PBX.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام.</li><li>القدرة على العمل كفريق بشكل فعال.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطل نهاية الأسبوع والعواطف العامة.</li><li>التزام قوي بإرضاء الضيوف وخدمة عالية المستوى.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Telephone Operator We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.  By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.   Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS  What is in it for you? <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li><li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul> Job Description <ul><li>Answer and transfer incoming calls promptly and professionally.</li><li>Handle guest requests, inquiries, and messages received through the telephone system.</li><li>Connect guests with the appropriate hotel departments and colleagues.</li><li>Provide accurate information about hotel facilities, services, operating hours, and procedures.</li><li>Manage wake-up call requests accurately and on time.</li><li>Maintain confidentiality of guest information and telephone communications.</li><li>Record and communicate guest messages accurately and promptly.</li><li>Assist with emergency and priority calls in accordance with hotel procedures.</li><li>Monitor and operate the hotel PBX telephone system efficiently.</li><li>Coordinate with Front Office, Housekeeping, Engineering, Security, and other departments when required.</li><li>Follow proper telephone etiquette and hotel communication standards at all times.</li><li>Maintain accurate records and logs related to telephone operations.</li><li>Report any telephone system issues or technical problems to the relevant department.</li><li>Handle guest complaints and requests professionally, escalating matters when necessary.</li><li>Support the smooth operation of the Telephone Department and maintain a professional and welcoming tone in all interactions.</li><li>Perform any other duties reasonably assigned by the supervisor or management</li></ul> Qualifications <ul><li>High school diploma or equivalent; a diploma or degree in Hospitality, Tourism, or a related field is an advantage.</li><li>Previous experience as a PBX Operator, Telephone Operator, Guest Service Agent, or in a similar hotel position is preferred.</li><li>Experience in a hotel or hospitality environment is an advantage.</li><li>Good verbal communication and interpersonal skills.</li><li>Professional and pleasant telephone manner.</li><li>Good command of English; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to remain calm and professional when handling difficult or high-pressure situations.</li><li>Strong attention to detail, particularly when recording messages and handling wake-up calls.</li><li>Basic computer skills and the ability to operate telephone/PBX systems.</li><li>Good organizational and multitasking skills.</li><li>Ability to work effectively as part of a team.</li><li>Willingness to work shifts, including weekends and public holidays.</li><li>Strong commitment to guest satisfaction and service excellence.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.   </div>

بيت.كوم

مُنسِّق رايدر في عمليات الأرض

في الموقع - العراق ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة منذ الإطلاق في الكويت في عام 2004، talabat، التطبيق الرائد للطلب عند الطلب والطعام والتجارة السريعة في المناطق المحلية للمساعدة اليومية، يوفر الراحة والموثوقية لعملائه. جذور talabat المحلية عميقة، وتقدم فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثمانية بلدان عبر المنطقة. نستخدم تكنولوجيا مبتكرة ومعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقي التطبيق بشكل يومي. في talabat، نزرع بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفي talabaty السعي لإحداث تأثير إيجابي في المنطقة من خلال استخدام منصتنا. وصف الوظيفة ملخص الدور إدارة وتحسين أداء السائق في المناطق الممنوحة ضمن المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الامتثال، إيجاد فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المرتبطة بالأداء ما الذي يوجد ضمن مسؤوليتك؟   <ul><li>مراقبة وتحسين أداء السائق والامتثال</li><li>قيادة توظيف السائق للمناطق الممنوحة</li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</li><li>إدارة قائمة السائقين بتخصيص التحولات/الاستراحات/أيام العطل بشكل صحيح</li><li>الإشراف على توجيه وتدريب السائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</li><li>إدارة المخزون وضمان الامتثال لاستخدام معدات السائق</li><li>تهذيب جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض التقديمي، إلخ)</li><li>وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين ذوي الأداء المنخفض</li><li>خفض شكاوى السائقين الناجمة عن العملاء</li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي والمسؤول عن تدريب/تحذير السائقين</li><li>التدقيق في مظهر الأسطول وسلوك السائقين عبر زيارات ميدانية</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة 2-3 سنوات في صناعة تقنيات الغذاء/البقالة مفضلة بشدة</li><li>التمكن من أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية شرط أساسي.</li><li>قدرة تأثير والتفاوض ومهارات التحدث العام والعرض</li><li>مهارات إدارة الأفراد: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region. We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops,  and provide our riders with reliable earning opportunities daily. At talabat, we foster an innovative environment where our talabaty employees can strive to create a positive impact across the region through the use of our platform. Job Description Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What's On Your Plate?   <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance</li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones</li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains</li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc</li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor</li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments</li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc)</li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders</li><li>Reduce rider complaints originating from customers</li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders</li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>2-3 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must.</li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people</li></ul> </div>

بيت.كوم

Bid Coordinator

في الموقع - العراق الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Bid Coordinator is responsible to oversee and coordinate the tendering process for construction projects, working closely with internal teams and external stakeholders to prepare and submit competitive bids. They ensure the timely and accurate completion of bid documents, manage bid schedules, and facilitate communication among project stakeholders to meet bid deadlines and requirements. Additionally, they may analyze tender documents, assess project risks and opportunities, and contribute to the development of bid strategies to enhance the organization's competitiveness and win rates in the construction market. Job Responsibilities 1 Prepare and compile bid documents, including proposals, quotations, and tender submissions, ensuring accuracy, completeness, and compliance with client requirements and specifications. Coordinate bid activities and processes, liaising with internal departments, subcontractors, suppliers, and other stakeholders to gather necessary information and ensure timely submission of bids. Analyze tender documents, including drawings, specifications, and scope of work, to understand project requirements, identify risks and opportunities, and develop appropriate bid strategies. Provide support to the estimation team in preparing cost estimates, quantity take-offs, and pricing schedules for construction projects, ensuring alignment with bid strategies and client expectations. Manage bid schedules and deadlines, tracking progress, milestones, and deliverables to ensure timely completion of bid submissions and adherence to client timelines. Review bid documents and submissions for accuracy, consistency, and compliance with Company standards, policies, and quality assurance processes before final submission to clients. Identify and assess project risks and opportunities during the tendering process, collaborating with project teams to develop risk mitigation strategies and contingency plans. Maintain communication with clients, attending pre-bid meetings, site visits, and clarification sessions to gather information, address inquiries, and ensure alignment with client expectations. Support contract negotiation processes, working with legal and procurement teams to review contract terms and conditions, negotiate pricing, and finalize agreements with clients. Maintain records of bid opportunities, submissions, and outcomes, tracking bid success rates, lessons learned, and feedback to inform future bidding strategies and improve competitiveness. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of Bid coordination and preparation. Excellent Microsoft Office Professional skills including PowerPoint. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Proposal Management L2 Project Estimating L2 Cost Management L2 Document & Record Control L2 Contract/Bid Documents L2 Agility AI Fluency Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

بيت.كوم

Sales Executive

في الموقع - العراق ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فندق Mövenpick العزيتون بغداد هو فندق فاخر من فئة الخمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة على مستوى عالمي، مرافق حديثة، ورعاية حقيقية للضيوف. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts العالمية المعروفة تحت مظلة أكور، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتوفير إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء. يقع الفندق استراتيجياً في بغداد، ويقدم إقامة أنيقة، تجارب طعام متنوعة، مرافقMeeting والفعاليات المتطورة، وسائل رفاهية وترفيه، وخدمات مخصصة مصممة لتجاوز توقعات الضيوف. نحن نخدم بفخر العملاء الشركات، والمنظمات الحكومية، البعثات الدبلوماسية، الشركات الدولية، شركاء السفر، والضيوف الأفراد باحترافية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل. في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، يقود نجاحنا فريقنا المخلص Heartists®، الذين يشعرون بشغف لخلق تجارب ضيوف ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا. وصف الوظيفة نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي ونتائج-driven لقسم الأغذية والمشروبات في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتوسيع حضورنا في السوق في المنطقة. يجب أن يظهر المرشح المثالي مهارات اتصال استثنائية، وفهم عميق لصناعة الأغذية والمشروبات، ونجاحاً مثبتاً في تجاوز أهداف المبيعات. <ul><li>تحديد وفرص وتطوير فرص عمل جديدة ضمن قطاع الأغذية والمشروبات عبر المناطق الموكلة</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمتوقعين من خلال التواصل المنتظم وخدمة مخصصة</li><li>عرض وتقديم عروض المنتجات للعملاء المحتملين، مع إبراز قيمها ومزاياها التنافسية</li><li>التفاوض على العقود والاتفاقيات التسعيرية لتحقيق نتائج مفيدة للطرفين مع الحفاظ على الربحية</li><li>إعداد وتقديم عروض ومقترحات مبيعات مقنعة ومُفصّلة وفق احتياجات العميل</li><li>إدارة وتنظيم قنوات المبيعات باستخدام برامج CRM لتتبع العملاء والفرص والتفاعلات</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص والتهديدات الناشئة</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>التعاون مع فرق داخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لضمان تجربة عميل سلسة</li><li>تقديم تقارير المبيعات والتوقعات المنتظمة للإدارة، وتحليل مؤشرات الأداء وتحديد مجالات التحسين</li><li>إجراء تدريبات المنتجات ودعم العملاء لضمان الرضا وتشجيع الأعمال المتكررة</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3-5 سنوات مثبتة في صناعة الأغذية والمشروبات أو قطاعات ذات صلة</li><li>سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات وإيرادات</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق قوية مع القدرة على التعامل مع الاعتراضات بفعالية</li><li>مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية؛ يُفضل إجادة العربية</li><li>إتقان برامج CRM وحزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>معرفة عميقة بمنتجات الأغذية والمشروبات وديناميكيات السوق واتجاهات الصناعة</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة عدة أولويات</li><li>تفكير مركزي مع تركيز على بناء علاقات عمل طويلة الأجل</li><li>دافع ذاتي وتركيز على النتائج مع دافع تنافسي للنجاح</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني</li><li>الإلمام بسوق بغداد وممارسات الأعمال المحلية ميزة</li><li>رخصة قيادة سارية ورغبة في السفر ضمن المنطقة الموكلة حسب الحاجة</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad is a premium five-star hotel committed to delivering exceptional hospitality experiences through world-class service, modern facilities, and genuine guest care. As part of the globally recognized Mövenpick Hotels & Resorts brand under Accor, the hotel combines Swiss hospitality traditions with local warmth to provide memorable stays for business and leisure travelers alike. Strategically located in Baghdad, the hotel offers elegant accommodations, diverse dining experiences, state-of-the-art meeting and event facilities, wellness and recreation amenities, and personalized services designed to exceed guest expectations. We proudly serve corporate clients, government organizations, diplomatic missions, international companies, travel partners, and individual guests with professionalism, integrity, and attention to detail. At Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad, our success is driven by our dedicated Heartists®, who are passionate about creating meaningful guest experiences while fostering a culture of respect, teamwork, innovation, and continuous development. We are committed to operational excellence, sustainable business practices, and delivering outstanding value to our guests, partners, and community. Job Description We are seeking a dynamic and results-driven Sales Executive for our Food & Beverage division in Baghdad, Iraq. In this role, you will be responsible for driving sales growth, building strong client relationships, and expanding our market presence in the region. The ideal candidate will demonstrate exceptional communication skills, a deep understanding of the food and beverage industry, and a proven ability to exceed sales targets. <ul><li>Identify, prospect, and develop new business opportunities within the Food & Beverage sector across assigned territories</li><li>Build and maintain strong relationships with existing and potential clients through regular communication and personalized service</li><li>Present and demonstrate product offerings to prospective clients, highlighting value propositions and competitive advantages</li><li>Negotiate contracts and pricing agreements to achieve mutually beneficial outcomes while maintaining profitability</li><li>Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals tailored to client needs</li><li>Manage and organize sales pipelines using CRM software to track leads, opportunities, and customer interactions</li><li>Monitor market trends and competitor activities to identify emerging opportunities and threats</li><li>Achieve and exceed monthly and quarterly sales targets and key performance indicators</li><li>Collaborate with internal teams including marketing, operations, and customer service to ensure seamless client experiences</li><li>Provide regular sales reports and forecasts to management, analyzing performance metrics and identifying areas for improvement</li><li>Conduct product training and support for clients to ensure satisfaction and encourage repeat business</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 3-5 years of proven sales experience in the Food & Beverage industry or related sectors</li><li>Demonstrated track record of consistently meeting or exceeding sales targets and revenue goals</li><li>Strong negotiation and closing skills with the ability to handle objections effectively</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic language proficiency is preferred</li><li>Proficiency with CRM software and Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>In-depth knowledge of food and beverage products, market dynamics, and industry trends</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities</li><li>Customer-focused mindset with a commitment to building long-term business relationships</li><li>Self-motivated and results-oriented with a competitive drive to succeed</li><li>Ability to work independently and as part of a collaborative team environment</li><li>Familiarity with the Baghdad market and local business practices is advantageous</li><li>Valid driver's license and willingness to travel within assigned territory as needed</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.   </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير Property البرنامج

في الموقع - العراق - بغداد ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>الواجبات</h4> توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان توثيق كاف وقانوني. ضمان امتثال قسم الممتلكات لإجراءات إدارة ومراقبة الممتلكات. إجراء تدقيق امتثال عشوائي على جميع المواقع/الأقسام في العراق. تطوير وتنفيذ خطط عمل تصحيحية لعيوب التدقيق والممتلكات التي يمكن ححصها في الجرد. توجيه موظفي الممتلكات من المستوى المنخفض والمتبرعين في الإجراءات والعمليات الصحيحة كما تتعلق بالممتلكات الحكومية. تحديد المناطق المشكلة والتوصية بحلول قابلة للتطبيق. أداء جرد فعلي للممتلكات الحكومية المقدمة (GFP) والممتلكات المكتسبة من المقاول (CAP)، وفقًا لإجراءات إدارة ومراقبة الممتلكات و/أو مدير اللوجستيات والممتلكات. ضمان تعيين أرقام تعريف الممتلكات الحكومية (GP) بشكل صحيح، إعداد الجدول المطلوب، والمساعدة في تحديد الممتلكات المفقودة والمتضررة والمتلفة وكذلك الاستهلاك الزائد. العمل بشكل وثيق مع أمناء الممتلكات لضمان المساءلة الشاملة للأصول. تتبع وتسجيل حركة جميع أنواع ممتلكات الحكومة. يشمل ذلك الحركة من نقطة إلى أخرى داخل منشأة المقاول، الحركة بين المنشآت لأي غرض، والحماية أثناء الحركة. إجراء تدريب على الممتلكات على مستوى الدولة سنويًا وكذلك وضع خطط تدريب للموظفين الجدد وتدريب التحديث. ضمان الامتثال للوائح التحصل الفيدرالية (FAR)، وبيان العمل (SOW)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOP). تطوير عمليات وإجراءات سطح المكتب للحفاظ على استمرارية الأداء الوظيفي. مراجعة السجلات وتحديثات الحالة لضمان اكتمال العناصر المفقودة أو المتضررة أو المدمرة. التحقق من دقة وإكمال حزم LTDD. أداء واجبات إضافية ومشروعات حسب الأهلية والتكليف. مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل. الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة البيئية وضمان الجودة وتحقيق الأهداف. <h4>المطلوب</h4> أقل مستوى خبرة مقبول: خمس سنوات من الخبرة في العقود الحكومية خارج البلد. عقود وزارة الخارجية مفضلة بشدة. المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>معرفة بـ FAR وأفضل الممارسات الصناعية فيما يتعلق بالممتلكات الحكومية.</li> <li>القدرة على التعبير عن الخدمات/المتطلبات بوضوح كتابةً وباختصار.</li> <li>القدرة على التواصل بوضوح وبشكل موجز مع الإدارة وقِسم الأعمال يوميًا.</li> <li>القدرة على إظهار مهارات تحليل وبحث.</li> <li>القدرة على تنفيذ المتطلبات الفنية بكفاءة وفعالية.</li> <li>القدرة على تعريف المشكلات وجمع البيانات واقتراح الحلول.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير واتباع جميع إجراءات وسياسات وإرشادات إدارة اللوجستيات.</li> <li>القدرة على تقديم المعلومات والرد على الأسئلة بفعالية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والعمل بعزم.</li> <li>القدرة على رفع المواد والمعدات التي تزن حتى 50 رطلاً.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحتضن تعدد المهام والتكيف السريع مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li> <li>فهم كيف يؤثر الجرد على التعويض.</li> <li>معرفة المبادئ والعمليات المشاركة في دعم مسؤوليات العقد في منشأة خارجية.</li> <li>الحس العابر للثقافات مع منظور دولي.</li> <li>مهارات الكمبيوتر، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن تصبح عضوًا فاعلًا وآداءًا في فريق.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن تكون عامل تغيير.</li> <li>مهارات اتصال خبراء لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> التعليم: يفضل درجة جامعية ولكن يمكن استبدالها بسنوات إضافية من إدارة ممتلكات الحكومة. التراخيص والشهادات: رخصة قيادة سارية من مكان السجل. شهادة NPMA أو القدرة على الحصول عليها خلال عام واحد. التدقيق الأمني: يتطلب امتلاك ثقة عامة بشريان مخاطر متوسطة (MPRT) أو القدرة على الحصول على شهادة MPRT مواتية قبل التوظيف. مهارات اللغة: إتقان كافٍ للغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمن. الطب: إتمام واختبار الفحوص الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>المطلوب لدى بعض</h4> <ul> <li>خبرة سابقة خارج بلد الإقامة وخبرة عمل سابقة في ظروف بيئية قاسية ميزة.</li> <li>خبرة بالعمل مع Amentum.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> السلامة - تعزيز ثقافة السلامة بحيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف الزمي، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخُدمة أثناء لجان السلامة والفرق حسب الاقتضاء. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وحجر الزاوية لتحقيق رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم باستمرار خدمات تفي بتوقعات العملاء. وفقًا لذلك، يجب على كل موظف الامتثال لسياسة الجودة وأداء أنشطة العمل وفقاً لوثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية العامة والخاصة والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة. <h4>ظروف العمل والمعيشة</h4> قد يكون هذا المنصب في بيئة صعبة وخطيرة للعمل والمعيشة. أثناء أداء واجبات العمل في هذا المنصب، قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئة صحراوية قاسية ومتوترة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 درجة مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك قادرين على النشر إلى العراق لفترات طويلة. جداول العمل هي على الأقل ستة أيام في الأسبوع لمدة 10 ساعات في اليوم، بينما توجد وظائف بحد أدنى أعلى. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما في ذلك، لكن ليس محدودًا بتحميل ونقل المواد والأجزاء والتجميعات والمعدات حتى الحد الأقصى وفقًا للوائح السلامة؛ الصعود والنزول من/إلى المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع ونقل 40 رطلاً من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الجري والتغطية السريعة أثناء الطوارئ دون تعريض نفسك أو الآخرين للخطر.

<h4>Duties</h4> Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation. Ensure Property Department compliance with Property Management and Control Procedures. Conduct random compliance audits on all sites/departments in Iraq. Develop and execute corrective action plans for audit deficiencies and inventory accountable property. Mentor lower-level Property Staff and custodians in proper process and procedures as they relate to Government Property. Identify problem areas and recommend viable solutions. Perform physical inventories of Government Furnished Property (GFP) and Contractor Acquired Property (CAP), as directed by the Property Management and Control Procedures and/or the Logistics and Property Manager. Ensure Government Property Identification numbers (GP) are properly assigned, prepare required schedule, and assist with identifying lost, damaged, and destroyed property as well as excessive consumption. Work closely with Property Custodians to ensure overall accountability of assets. Track and record movement of all types of Government property. This includes movement from one point to another within a contractor’s facility, movement between facilities for any purpose, and protection during movement. Conduct country-wide property training on a yearly basis as well as establish training plans for new hire employees and refresher training. Ensure compliance with Federal Acquisition Regulation (FAR), Statement of Work (SOW), and Standard Operating Procedures (SOP). Develop processes and desktop procedures to maintain continuity of job performance. Audit logs and status records to ensure completion of lost, damaged, or destroyed items. Check LTDD packages for accuracy and completion. Perform additional duties and projects as qualified to perform as assigned. Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace. Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. <h4>Required</h4> Minimum acceptable experience level: Five years’ experience with overseas Government contracts. Department of State contracts strongly preferred. Knowledge, skills, and abilities: <ul> <li>Knowledge of FAR and industry leading practices regarding government property.</li> <li>Ability to clearly and concisely articulate services/requirements in writing.</li> <li>Ability to articulate in a clear and concise manner with Management and Trades Departments daily.</li> <li>Ability to demonstrate analytical and researching skills.</li> <li>Ability to perform the technical requirements efficiently and effectively.</li> <li>Ability to define problems, collect data, and propose solutions.</li> <li>Ability to read, interpret, and follow all Logistic Management procedures, policies, and guidelines.</li> <li>Ability to effectively present information and respond to questions.</li> <li>Excellent organizational and time management skills, with ability to prioritize effectively and work with a sense of urgency.</li> <li>Ability to lift materials and equipment weighing up to 50 lbs.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Understanding how inventory affects compensation.</li> <li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> Education: An undergraduate degree is preferred but can be replaced with additional years of Government Property Administration. Licenses and certifications: Valid driver’s license from home of record. NPMA Certification or ability to obtain within one year. Security vetting: Possessing a Moderate Risk Public Trust (MPRT) or be able to obtain a favorable MPRT certification prior to being hired is required. Language skills: Sufficient English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures. Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment. <h4>Desired</h4> <ul> <li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Experience working with Amentum.</li> </ul> <h4>Other responsibilities</h4> Safety - Enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. Each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams as appropriate. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality, and environmental requirements of all plans, procedures, and policies pertaining to the job. <h4>Working and living conditions</h4> This position may be in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit (50-55 degrees Celsius) during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to Iraq for extended periods. Work schedules are a minimum of six days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums. Employees must be willing and able to perform physical activities including, but not limited to, heavy lifting and moving of items, parts, assemblies, and equipment up to the safety regulation maximum; climbing in and out of equipment; crawling; and working outdoors. This includes being able to lift and carry 40 pounds of personal protective equipment for extended periods of time and being capable of running and ‘duck & cover’ during emergencies without putting oneself or others at risk.

بيت.كوم

CMT التنفيذي

في الموقع - العراق ١٦ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض الوظيفة تعزيز رضا العملاء وولاءهم من خلال إدارة تفاعل العملاء وعلاقاتهم بشكل فعال. تتضمن هذه الوظيفة العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، الرد على استفساراتهم، حل المشكلات، وتقديم حلول مخصصة لتلبية احتياجاتهم. يتحمل CMT Executive مسؤولية جمع ملاحظات العملاء وتحليلها لتحديد الاتجاهات والتعاون مع الفرق الداخلية لتحسين تقديم الخدمة. في النهاية، يهدف هذا الدور إلى تعزيز علاقات قوية مع العملاء، وضمان تلبية احتياجاتهم والترويج لنجاح الأعمال على المدى الطويل. وصف الوظيفة <ul> <li>تنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لتوحيد استراتيجيات العملاء.</li> <li>تحديد فرص البيع الإضافي أو البيع المتبادل لمنتجات وخدمات إضافية.</li> <li>إجراء متابعات منتظمة مع العملاء لضمان الرضا المستمر.</li> <li>المشاركة في برامج التدريب لتعزيز معرفة المنتج ومهارات خدمة العملاء.</li> <li>تنظيم وتسهيل فعاليات أو اجتماعات العملاء لتعزيز العلاقات.</li> <li>دعم تنفيذ مبادرات وبرامج إدارة العملاء.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة العملاء.</li> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات ودعم العملاء.</li> <li>إدارة وحل شكاوى ومشاكل العملاء بشكل及时.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات ومعاملات العملاء.</li> <li>جمع ملاحظات العملاء لتقييم الرضا وتحديد مجالات التحسين.</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول تلبي احتياجات العملاء.</li> <li>تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات وتقديم توصيات مستنيرة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير عن ملاحظات العملاء وأداء الخدمة.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء رئيسيين.</li> <li>المساعدة في عملية التوعية للم clients الجدد لضمان انتقال سلس.</li> <li>تثقيف العملاء حول المنتجات والخدمات لتعزيز تجربتهم.</li> <li>مراقبة تقديم الخدمة والتأكد من الالتزام بمعايير الشركة.</li> <li>المساعدة في وضع سياسات وإجراءات إدارة العملاء.</li> <li>تقديم رؤى للإدارة لاتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على ملاحظات العملاء.</li> <li>تعزيز ثقافة التركز على العميل داخل المنظمة.</li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</li> <li>1-3 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، إدارة العملاء، أو دور مشابه.</li> <li>سجل موثق في إدارة علاقات العملاء بفعالية.</li> <li>التمكن من استخدام برامج إدارة العلاقات مع العملاء وأدوات إدارة العملاء.</li> <li>فهم قوي لمبادئ وخدمات العملاء وأفضل الممارسات.</li> <li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.</li> <li>القدرة على تحليل بيانات العملاء واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.</li> <li>خبرة في حل النزاعات وإدارة تفاعلات العملاء الصعبة.</li> <li>إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس وأدوات تحليل البيانات.</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة التعاون وكسر العزلة التنفيذ والمساءلة التركيز الخارجي عقلية النمو التضمين الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات القدرة على التكيف المهارات التحليلية الاهتمام بالتفاصيل مهارات الاتصال حل النزاعات تركيز العملاء إدارة علاقات العملاء تحليلات البيانات إتقان اللغة حل المشكلات تعاون الفريق الكفاءة التقنية إدارة الوقت

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job To enhance customer satisfaction and loyalty by effectively managing customer interactions and relationships. This position involves serving as a primary point of contact for clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing tailored solutions to meet their needs. CMT Executive is responsible for gathering customers feedback, analyzing it to identify trends, and collaborating with internal teams to improve service delivery. Ultimately, this role aims to foster strong relationships with customers, ensuring their needs are met and promoting long-term business success. Job Description <ul> <li>Coordinate with sales and marketing teams to align customer strategies.</li> <li>Identify opportunities for upselling or cross-selling additional products and services.</li> <li>Conduct regular follow-ups with customers to ensure ongoing satisfaction.</li> <li>Participate in training programs to enhance product knowledge and customer service skills.</li> <li>Organize and facilitate customer events or meetings to strengthen relationships.</li> <li>Support the implementation of customer management initiatives and programs.</li> <li>Stay updated on industry trends and best practices in customer management.</li> <li>Serve as the primary point of contact for customer inquiries and support.</li> <li>Manage and resolve customer complaints and issues in a timely manner.</li> <li>Maintain accurate records of customer interactions and transactions.</li> <li>Gather customer feedback to assess satisfaction and identify areas for improvement.</li> <li>Collaborate with internal teams to develop solutions that meet customer needs.</li> <li>Analyze customer data to identify trends and make informed recommendations.</li> <li>Prepare and present reports on customer feedback and service performance.</li> <li>Develop and maintain strong relationships with key customers.</li> <li>Assist in the onboarding process for new clients to ensure a smooth transition.</li> <li>Educate customers about products and services to enhance their experience.</li> <li>Monitor service delivery and ensure adherence to company standards.</li> <li>Assist in developing customer management policies and procedures.</li> <li>Provide insights to management for strategic decision-making based on customer feedback.</li> <li>Foster a customer-centric culture within the organization.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, marketing, communications, or a related field.</li> <li>1-3 years of experience in customer service, customer management, or a similar role.</li> <li>Proven track record of managing customer relationships effectively.</li> <li>Familiarity with CRM software and customer management tools.</li> <li>Strong understanding of customer service principles and best practices.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills.</li> <li>Ability to analyze customer data and derive actionable insights.</li> <li>Experience in resolving conflicts and managing difficult customer interactions.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite and data analysis tools.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Adaptability Analytical Skills Attention To Details Communication Skills Conflict Resolution Customer Centric Customer Relationship Management Data Analytics Language Proficiency Problem Solving Team Collaboration Technical Proficiency Time Management </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Digital Care (Web+App) Expert

في الموقع - العراق - Iraq ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Responsible for Asiacell s Digital strategy from conceptualization to execution. Owning and managing the Digital care user engagement platform. Implementation, adoption and operation of the Digital Care framework and involves coordination/working closely among interdisciplinary teams towards the successful implementation of each component ; with focus on the Customer Care unit to increase Social direct messaging reachability, management of Chat bot implementation and updates to capture and convert high traffic inquiries and complaints via chat bot and social direct messaging. Responsible for the adoption of new technologies to help achieve digital growth strategy and coming up with futuristic and innovative ideas to implement in Asiacell s digital channels. Responsible to manage and drive digital monthly active users and engagement leveraging on MAU s to increase revenue generating transactions that are performed by users and increase the revenue Owns Asia cell s mobile app channel Owns and governs the Mobile app enhancement and enrichment strategy Modification, correction and enhancement of User experience and User interface to meet the latest trends Manages the releases of Android, IOS and Huawei store rules to accommodate the app changes Enhancement and enrichment of digital service catalogue in the mobile application Enhancement of customer journey to boost the care interactions done via digital channels Enhances UX/UI to boost the ability to find information quickly by customers Implementation of Progress web applications to serve customers in Chat and help features Owns the user growth platform implementation and maintenance (Similar to CleverTap, Appsflyer..etc) Mapping the customer to the correct channels to improve efficiency Retention of existing digital channel users Monitor missing functionalities and features which are available in non-digital world and migrate them to digital channels Owns the push notification calendar Owns and manages the Digital User Engagement platform Maintain and update the events to the digital user engagement platform and automate 100% of user interactions via Push, In App Push communication channels Increase In App purchases to drive more revenue generating transactions coming from digital channels Work closely with Online Support (Customer Care Team) to increase and drive traffic from conventional to digital communication channels Manage the Online Chat/In App Chat implementation and integration with Contact Centre system and SDK s Own the chat bot workflow implementation and changes Chat bot implementation into social media care channels Introduce AI measurements of channel health and underlying system issues (Firebase Performance Management SDK)Implementation of new technologies to help achieve digital growth strategyDesired Candidate ProfileDegree or equivalent in IT or relevant field Experience in telecommunication or Digital services sector Behavioural Competencies: Delivering Results & Fostering Ownership Building Customer Value Networking & Influencing Collaboratively Leading Teams Driving Change Technical Competencies: Digital CX Technologies & Trends Digital care Digital channel management (commercial aspects) Business English

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مستشار هندسة الخزان

في الموقع - العراق - Iraq ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل في واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل: تطوير وتطبيق تقنيات هندسة الخزان المتقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة والكبيرة لكنها تمثل تحديًا. يطبق مبادئ هندسة الخزان المتقدمة، تحليل البيانات، وتقنيات المحاكاة لتقييم أداء الحقل، وتحديد فرص التحسين، وضمان تحقيق أهداف الإنتاج والاحتياطات بما يتماشى مع أهداف العميل. سيدعم مستشار الخزان أعمال تقييم المناجم المحتملة من خلال توفير تقييم أداء آبار المعاينة التاريخية (تحليل منحنى انخفاض الإنتاج)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وتحليل عقد الآبار، وتحليل اختبارات الآبار، وتحليل عدم اليقين/المخاطر الديناميكي، وتخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقل، وتوصيات لتعزيز الإنتاج، وحسابات حجمية هيدروكربونية حتمية وكذلك احتمالية في المكان، والمحاكاة الديناميكية للخزان، وتحليل EUR/كفاءة الاسترداد، وتوقع الإنتاج، وتقدير الاحتياطات، وتحليل اقتصادي مبدئي، وأعمال أخرى تتعلق بفهم/تطوير الخزان. أساس صلب في هندسة الخزان ومعرفة عملية في هندسة الإنتاج والعلوم الجيولوجية وعمليات الجيولوجيات، والتسجيل، والاحواض الاتجاهية، وبتروفزيكس، وحفر واختبار آبار، وأخذ العيّنات وتحليلها للصخور والمسوحات والـ core. التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. بالإضافة إلى ذلك، ترجمة الرؤى التقنية إلى خطط تشغيلية وتطويرية قابلة للتنفيذ. المشاركة النشطة في المناقشات الفنية، والعرض على المديرين وكبار أصحاب المصلحة وبناء علاقات عمل قوية. المشاركة في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون نتائج العمل قوية ومناسبة للاستخدام. الإرشاد وتقديم التوجيه الفني للمهندسين ذوي الخبرة الأقل في الخزان والإنتاج ضمن فريق الأصل. تعزيز تبني أفضل الممارسات والأدوات الرقمية والتقنيات المبتكرة في سير عمل هندسة الخزان.الملف الشخصي المثالي للمرشحيتطلب درجة جامعية في هندسة البترول وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزان. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان والعمل مباشرة (يفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل منتِج لمشغل نفط وغاز. خبرة واسعة في الخزانات المترسبة و/أو الكربونات؛ يفضل التعرض لأصول ناضجة أو Brownfield. هاليبورتون هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحاربين القدماء أو الأصل القومي أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو الأنظمة.

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Develop and apply advanced reservoir engineering techniques in support of the evaluation and development of potentially large, yet challenging oil and gas field development projects. Applies advanced reservoir engineering principles, data analysis, and simulation techniques to evaluate field performance, identify optimization opportunities, and ensure delivery of production and reserves targets in alignment with client objectives. The Reservoir Advisor will support prospect evaluation work by providing historical offset well performance evaluation (production decline curve analysis), determination of reservoir rock and fluid properties, well nodal analysis, well test analysis, dynamic uncertainty/risk management analysis, field development/re-development planning, recommendations for production enhancement, deterministic as well as probabilistic in-place hydrocarbon volumetric calculations, dynamic reservoir simulation, EUR / recovery efficiency analysis, production forecasting, reserves estimation, preliminary economic analysis, and other work related to reservoir understanding / development. Solid grounding in Reservoir Engineering and working knowledge of production engineering, geosciences, geologic operations, logging, directional drilling, petrophysics, drilling & completions, rock and core sampling and analysis. Collaborate with production and operations teams to identify and implement production enhancement opportunities. Additionally, translates technical insights into actionable operational and development plans. Be actively involved in technical engagements, present to and establish strong working relationships with senior management and key stakeholders . Present to and participate in internal and external reviews ensuring work deliverables are robust and fit-for-purpose. Mentor and provide technical guidance to less experienced reservoir and production engineers within the asset team. Promote the adoption of best practices, digital tools, and innovative techniques in reservoir engineering workflows.Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in petroleum engineering and a minimum of 10 years of experience in reservoir engineering. Requires field development and reservoir management experience working directly (preferred) or indirectly on a producing field for an oil & gas operator. Extensive experience in clastic and/or carbonate reservoirs; exposure to mature or brownfield assets preferred. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

سائق

في الموقع - العراق - اربيل ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

ماذا نفعل منذ 1863، عملت اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) على الحفاظ على كرامة الإنسان وتخفيف المعاناة الناتجة عن الحرب والعنف المسلح. بالتعاون مع شركائنا من الصليب الأحمر والهلال الأحمر في جميع أنحاء العالم، نفعل كل ما في وسعنا لتقديم المساعدة المنقذة للحياة، وإعادة ربط الأسر، وتحديد مكان أشخاص مفقودين لمساعدة المحتاجين أكثر من غيرهم، بغض النظر عن هويتهم أو الطرف الذي يقفون عليه على خط الجبهة. نتفاعل مع السلطات والقوات المسلحة من كافة الأطراف، غالباً بشكل سري، لضمان الوصول إلى المحتجزين لتحسين ظروفهم المعيشية وحث الالتزام بالقانون الدولي الإنساني لحماية غير المقاتلين، بما في ذلك من التهديدات الرقمية.الغرض: يقوم سائق المركبات الخفيفة بنقل الأشخاص والبضائع بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب، وفقاً لقواعد وأنظمة الـICRC وقوانين المرور الوطنية.المسؤوليات الوظيفية & المسؤوليات الإدارية<ul><li>يقود مركبات خفيفة لنقل أشخاص و/أو مواد مع الالتزام الصارم بقواعد الأمن الداخلي وقوانين المرور الوطنية.</li><li>يتبع إرشادات السلامة والأمن ويدرك/يتفاعل مع الوضع الأمني الحالي.</li><li>يراقب باستمرار ظروف الأمن على الطريق.</li><li>يتأكد من أن البضائع مُخزّنة داخل المركبة وفقاً لمعايير السلامة المحلية والدولية ومعيار سلامة الـICRC (توصيل وتوزيع البضائع، إلخ).</li><li>يفحص معدات مركباته/مركبته الموكلة، ووظائفها العامة وحالة جسمها، ويتأكد من أنها مُزودة بالوقود ونظيفة داخلياً وخارجياً.</li><li>يتحقق من أن الرحلات مُرخّصة حيثما يلزم.</li><li>الإبلاغ فوراً عن الحوادث والعيوب و/أو المعدات المفقودة إلى الإدارة.</li><li>يمكنه العمل كقائد قافلة حسب الحاجة (مسؤول عن السائقين، تطبيق قواعد الأمن والإطار الزمني للقافلة).</li><li>يتأكد من تقليل المخاطر من خلال إجراء الضوابط المكلفة بوظيفته كما هو موضح في مصفوفة مخاطر سلسلة التوريد والرقابة.</li></ul>ماذا نقدم<ul><li>بانضمامك إلى منظمتنا، ستتاح لك فرصة لممارسة مهنتك في بيئات محفزة ومعقدة وأحياناً صعبة، حيث يمكن لعملك أن يحدث فرقاً حقيقياً.</li><li>ستعمل مع زملاء من مجالات خبرة مختلفة بطريقة شاملة لمساعدة ضحايا الصراع وأوضاع العنف الأخرى. ستتعامل مع أوضاع إنسانية تتطلب خبرة وموارد وابتكار لتحقيق أقصى تأثير ممكن.</li><li>ستعمل لدى أقدم منظمة إنسانية دولية رئيسية في العالم، مما يضيف إلى شعورك بالإنجاز في تخفيف معاناة الناس والمجتمعات ويتيح لك فرصة تعزيز القيم الإنسانية في هذه الأوقات العاصفة.</li><li>ستستفيد من حزمة توظيف تنافسية، بما في ذلك POSSibilities مختلفة للنمو المهني والشخصي. ستشارك في دورة تعريفية وتتابع تدريباً مستمراً لبناء مسارك المهني داخل الـICRC وخارجه.</li><li>حزمة تعويض تنافسية، راتب شهري مع مزايا تشمل (راتب 13، خطة التوفير للتقاعد الدولية IRSP، تغطية طبية، تأمين على الحياة، بدل تنقل).</li></ul> الملف المرغوب للمرشح<h2>المؤهلات / التعليم المطلوب</h2><ul><li>شهادة المدرسة الثانوية.</li><li>رخصة قيادة B (BE، B1) سارية لمدة لا تقل عن خمس سنوات.</li></ul><h2>الخبرة المهنية المطلوبة</h2><ul><li>على الأقل 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية في القيادة بسجل قيادة نظيف.</li><li>خبرة في صيانة السيارات (فحص الزيت، تبديل الإطارات، إلخ).</li><li>معرفة أساسية بالميكانيكا.</li><li>معرفة جيدة بمنطقة التعيين.</li></ul><h2>اللغة</h2><ul><li>إتقان اللغة الكردية (المحادثة والكتابة)</li><li>معرفة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) تعد ميزة.</li></ul>

What we do Since 1863, the International Committee of the Red Cross (ICRC) has worked to preserve human dignity and relieve suffering caused by war and armed violence. In collaboration with our Red Cross and Red Crescent partners around the world, we do everything we can to deliver life-saving aid, reconnect families and locate missing people helping those who need it most, regardless of who they are and what side of the front line they are on. We engage with authorities and armed forces on all sides, often confidentially, pressing for access to detainees to improve their living conditions and urging compliance with international humanitarian law to protect non-combatants, including from digital threats.Purpose The Light Vehicles Driver transports people and goods in a safe and timely manner, in accordance with ICRC rules and regulations and national traffic laws.Accountabilities & functional responsibilities<ul><li>Drives light vehicles to transport people and/or material in strict adherence to internal security rules and national traffic laws.</li><li>Follows the safety and security guidelines and is aware of/and reacts to the current security situation.</li><li>Constantly monitors security conditions on the road.</li><li>Ensures that goods are stored inside the vehicle according to local, international and ICRC safety standards (attachment and distribution of goods, etc.).</li><li>Checks their assigned vehicle(s)' equipment, general functioning and body condition and ensures that it is kept fuelled and clean inside and out.</li><li>Checks that trips have been authorized where necessary.</li><li>Immediately reports accidents, defects and/or missing equipment to management.</li><li>Can act as head of convoy as needed (in charge of the driver(s), application of security rules and time-frame for the convoy).</li><li>Ensures that risks are mitigated by performing the controls assigned to his/her role as described in the Logistics Risk and Control Matrix</li></ul>What we offer<ul><li>By joining our organization, you will have an opportunity to practise your profession in stimulating, complex, and sometimes challenging environments, where your work can really make a difference.</li><li>You will work with colleagues from various fields of expertise in a cross-cutting manner to help victims of conflict and other situations of violence. You will be dealing with humanitarian situations that require experience, resourcefulness, and innovation to achieve the best possible impact.</li><li>You will work for the oldest major international humanitarian organization in the world, adding to your sense of achievement in alleviating the suffering of people and communities and giving you the chance to promote humanitarian values in these turbulent times.</li><li>You will benefit from a competitive employment package, including different possibilities for career and personal development. You will take part in an onboarding course and follow continuous training to build your career within the ICRC and beyond.</li><li>Competitive compensation package, a monthly salary with benefits including (13th salary, International Retirement Saving Plan (IRSP), medical coverage, life insurance, mobility allowance).</li></ul> Desired Candidate Profile<h2>Certifications / Education required</h2><ul><li>Secondary school diploma.</li><li>Driving license B (BE, B1) held for at least five years.</li></ul><h2>Professional experience required</h2><ul><li>At least 3 5 years of professional driving experience with a clean driving record.</li><li>Automobile maintenance experience (oil checks, changing tyres, etc.).</li><li>Basic knowledge of mechanics.</li><li>Good knowledge of the area of assignment.</li></ul><h2>Language</h2><ul><li>Fluent in Kurdish (spoken and written)</li><li>Knowldge of English and Arabic (written and spoken) is an asset.</li></ul>

Naukri Gulf

المعلم في مرحلة التأسيس المبكر

في الموقع - العراق - Iraq ١٤ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن معلم متحمس ومتفاني في مرحلة التأسيس المبكر للانضمام إلى مجتمع مدرستنا الدولية النابض بالحياة في العراق. نظرة عامة: في هذا الدور المثير، ستُلهم المتعلمين الصغار من خلال التدريس الإبداعي، وتغذي فضولهم وتبني أسسًا قوية للتعلم مدى الحياة. بشغف تجاه التعليم المبكر والتزام بتعزيز بيئة داعمة متعددة الثقافات، ستساهم في تشكيل مستقبل طلابنا أثناء تجربة الثقافة الغنية وتاريخ العراق. المدرسة: مؤسسة دولية رائدة في العراق، تقدم منهاجًا على الطريقة البريطانية من السنوات الأولى حتى التعليم الثانوي. توفر بيئة رعاية حيث يزدهر الطلاب أكاديميًا وشخصيًا، تحت إشراف معلمين مؤهلين تأهيلًا عالياً وغنية بمرافق حديثة. مع تركيز قوي على وجهات نظر عالمية، الإبداع، والتفكير النقدي، تعد المدرسة المتعلمين للنجاح في السياقات المحلية والدولية. أبرز ملامح الوظيفة: موقع مزدهر: العمل في أربيل، إحدى أقدم مدن العالم المستمرة السكن، يمزج التاريخ الغني بالتطوير الحديث. التجربة الثقافية: استمتع بمزيج حيوي من التراث الكردي، الأسواق الصاخبة، والمعالم المدرجة ضمن اليونسكو مثل قلعة أربيل. أسلوب حياة حديث: استفد من بنية تحتية متنامية، مدارس دولية، مراكز تسوق، وجالية expatriates نشطة. بوابة للمغامرة: استكشف الجبال القريبة والحدائق والمعالم الثقافية، مما يجعل أربيل قاعدة فريدة للنمو المهني والاكتشاف الشخصي.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة BA في التعليم الابتدائي مع QTS</li><li>خبرة تدريس لا تقل عن سنتين (المناهج البريطانية مفضلة)</li><li>يُظهر الإبداع والشغف بتعليم السنوات المبكرة، ويُغذي الفضول وحب التعلم لدى الأطفال الصغار</li><li>يُزهر في بيئة دولية، يظهر المرونة والحس الثقافي مع التكيف مع الحياة في أربيل</li><li>يبني علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء، ويُسهم في مجتمع المدرسة التعاوني</li><li>ملتزم بالتطوير المهني والتحسين المستمر، لضمان معايير عالية في التدريس والتعلم</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an enthusiastic and dedicated Key Stage 1 Teacher to join our vibrant international school community in Iraq. Overview In this exciting role, you will inspire young learners through creative teaching, nurturing their curiosity and building strong foundations for lifelong learning. With a passion for early education and a commitment to fostering a supportive, multicultural environment, you will help shape the future of our students while experiencing the rich culture and history of Iraq. The school A leading international institution in Iraq, offering a British-style curriculum from early years through secondary education. It provides a nurturing environment where students thrive academically and personally, guided by highly qualified teachers and enriched by modern facilities. With a strong focus on global perspectives, creativity, and critical thinking, the school prepares learners to succeed in both local and international contexts. Job highlights Thriving Location: Work in Erbil, one of the world s oldest continuously inhabited cities, blending rich history with modern development. Cultural Experience: Enjoy a vibrant mix of Kurdish heritage, bustling markets, and UNESCO listed landmarks like the Erbil Citadel. Modern Lifestyle: Benefit from growing infrastructure, international schools, shopping malls, and a lively expat community. Gateway to Adventure: Explore nearby mountains, parks, and cultural sites, making Erbil a unique base for both professional growth and personal discovery.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>BA Degree in Primary Education with QTS</li><li>At least 2 years s teaching experience (British Curriculum preferred)</li><li>Demonstrates creativity and passion for early years education, fostering curiosity and a love of learning in young children</li><li>Thrives in an international setting, showing flexibility and cultural sensitivity while embracing life in Erbil</li><li>Builds positive relationships with students, parents, and colleagues, contributing to a collaborative school community</li><li>Dedicated to professional development and continuous improvement, ensuring high standards of teaching and learning</li></ul></section>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

رئيس نجاة وتطوير الطفل

في الموقع - العراق - Iraq ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المهمة الأساسية لمنظمة اليونيسف هي تعزيز حقوق كل طفل في كل مكان، في كل ما تفعل المنظمة من برامج، والدعوة، والعمليات. استراتيجة العدالة التي تركز على الأطفال والأسر الأكثر حرماناً واستبعاداً تُحوِّل هذا الالتزام بحقوق الأطفال إلى فعل. بالنسبة لليونيسف، العدالة تعني أن يحصل جميع الأطفال على فرصة للبقاء على قيد الحياة، والتطور، وتحقيق كامل إمكاناتهم، دون تمييز أو تحيز أو محاباة. إلى الدرجة التي يعقد فيها أي طفل فرصة غير متكافئة في الحياة في أبعادها الاجتماعية والسياسية والاقتصادية والمدنية والثقافية، تُنتهك حقوقه. هناك أدلة متزايدة على أن الاستثمار في صحة المجتمع وتعليمه وحمايته من أكثر مواطنيه حرماناً، ومعالجة عدم المساواة لن يمنح الأطفال جميعاً فرصة لتحقيق إمكاناتهم فحسب، بل سيؤدي أيضاً إلى نمو واستقرار مستمرين في الدول. لهذا السبب فإن التركيز على العدالة أمر حيوي للغاية. فهو يسرّع التقدم نحو تحقيق الحقوق البشرية لجميع الأطفال، وهو التفويض العالمي لليونيسف، كما هو موضح في اتفاقية حقوق الطفل، مع دعم التنمية العادلة للأمم. سياق المكتب الاستراتيجي: برنامج العراق القطري (PHONE_NUMBER) مُنظَّم حول خمسة مكونات برنامجية بما في ذلك (1) الصحة والتغذية، مع تركيز على التنمية في الطفولة المبكرة، (2) التعليم ومهارات الشباب، مع تركيز على العودة للتعلم، (3) حماية الطفل مع التركيز على إدارة الحالات، (4) الدمج الاجتماعي مع التركيز على الحماية الاجتماعية. (5) المياه والصرف الصحي مع التركيز على تغير المناخ، مدعمة بقدرات دعائية واتصالات قوية. تهدف اليونيسف في العراق إلى تحويل برمجتها لتصبح أكثر استراتيجية وملاءمة وتأثيراً مع التركيز على التدخلات ذات الأولوية العالية التي يمكن توسيع نطاقها واستدامتها بواسطة أنظمة الحكومة. ومتوافقة مع التطلعات الوطنية لكل من الهدفين 3 (الصحة الجيدة والرفاه) و 6 (المياه النظيفة والصرف الصحي)، سي adopted برنامج النجاة وتطوير الأطفال (CSD) نهجاً متكاملاً يجمع الصحة العامة والاستدامة البيئية، مع إعطاء الأولوية للرعاية الصحية الأولية (PHC) والمياه الآمنة والصرف الصحي والنظافة. تهدف هذه الاستراتيجية الشمولية إلى تحقيق أثر واسع النطاق عبر نتائج الصحة والتغذية وWASH. في قطاع الصحة والتغذية، تواصل اليونيسف تقديم الدعم الاستراتيجي للحكومة في مجالات مثل التحصين، ورعاية المولود الجديد، والتحول الرقمي للصحة، وإدارة سلسلة الإمداد. ولتحسين جودة نتائج الصحة، ستسفيد اليونيسف من التمويل العام للصحة الأولية (PHC)، وتدفع إصلاحات سياسات، وتقوي الشراكات مع القطاع الخاص، وتعزز التغيير الاجتماعي والسلوكي لمعالجة صحة المولودين وال أطفال وسوء التغذية المزمن. وعلاوة على ذلك، ستظل صحة وتغذية المراهقين، إلى جانب الحد من أثر التلوث البيئي على صحة الأم والطفل، أولويات رئيسة للعمل والاستثمار. في قطاع المياه والصرف الصحي، تواصل اليونيسف تقديم الدعم الاستراتيجي لتعزيز أمان المياه، والكشف عن الثغرات في الصرف الصحي، ومعالجة التحديات المرتبطة بتغير المناخ. ويشمل ذلك تسهيل تطوير مخططات رئيسية متكاملة لتزويد المياه، إدارة مياه الصرف، وإعادة استخدام المياه؛ وتعزيز الرقمنة والتشغيل الآلي لأنظمة المياه؛ ودعم صياغة خطط وطنية للعمل المناخي متوافقة مع التزامات العراق المناخية؛ وت enguaging الشراكات العامة-الخاصة والشبكات المجتمع المدني، مع الحفاظ على دورها القيادي في القطاع. غاية الوظيفة: بالتبليغ إلى نائب الممثل، رئيس نجاة وتطوير الطفل (CSD) مسؤول عن قيادة جهود اليونيسف في العراق لتحسين بقـاء الأطفال وتطويرهم من خلال الدمج الاستراتيجي لبرمجة الصحة والتغذية والمياه والصرف الصحي. رئيس CSD مسؤول عن القيادة العامة والتنسيق والجودة الفنية لمحفظة نجاة الطفل. ويتضمن ذلك وضع التوجه الاستراتيجي، وضمان تصميم البرنامج الفعّال وتقديم النتائج خاصة في المجالات ذات الأولوية حول تنمية الطفولة المبكرة (ECD) وتغير المناخ (CC)، وتعزيز التعاون بين القطاعات. كما يتحمل رئيس CSD مسؤولية تعبئة الموارد واستخدامها بكفاءة، ودعم تقوية النظام والسياسات. كعضو في فريق إدارة الدولة (CMT)، يساهم رئيس CSD في الحوكمة العامة للمكتب، مقدماً مدخلاً استراتيجياً إلى قرارات الإدارة الأساسية وضمان الاتساق البرامجي والتوافق مع أهداف اليونيسف التنظيمية. III. الوظائف الأساسية والمسؤوليات والواجبات/المهام ذات الصلة: ملخص الوظائف/المسؤوليات: • القيادة الإدارية • تطوير وبرمجة البرنامج • إدارة البرنامج، المراقبة وتقديم النتائج • الخدمات الاستشارية والدعم الفني • الدعوة والتشبيك وبناء الشراكات • الابتكار، وإدارة المعرفة وبناء القدرات • القيادة الإدارية • وضع خطة العمل السنوية للقسم مع فريق CSD وتحديد أولويات الصحة والتغذية وWASH وتغير المناخ وأهدافها. رصد تقدم العمل وضمان تحقيق النتائج وفق الجدول الزمني ومعايير الأداء. • وضع أهداف أداء فردية واضحة وأهداف وجداول زمنية؛ وتقديم التوجيه في الوقت المناسب لتمكين الفريق من أداء مهامه بمسؤولية وكفاءة. التخطيط والتأكد من إدارة الأداء وتقييم الفريق في الوقت المناسب. • الإشراف على أعضاء الفريق من خلال تزويدهم بأهداف واضحة واتجاهات وتوجيهات لتمكينهم من أداء مهامهم بمسؤولية وفعالية وكفاءة. • تطوير وبرمجة البرنامج • التخطيط وتقديم التوجيه الفني والدعم التشغيلي للإعداد والتصميم وتحديث تحليل الوضع لضمان وجود بيانات شاملة ومحدثة عن صحة الأم والطفل والتغذية وWASH لتوجيه تطوير السياسة وتصميم وإدارة البرامج. •المرشح المثالييتطلب درجة جامعية متقدمة في واحد من المجالات التالية: الصحة العامة، التغذية، سياسات/إدارة الصحة، الصحة العالمية/التغذية، علوم الصحة البيئية، هندسة الموارد المائية، أو مجال تقني ذي صلة. كما يتطلب وجود دورات دراسات عليا إضافية ذات صلة تكمل/تدعم الدرجة الأساسية. يُشترط خبرة مهنية لا تقل عن ثمانية أعوام في الصحة والتغذية وبرامج مرتبطة بـWASH في بلدان نامية أو متوسطة الدخل. مطلوب خبرة مثبتة في الإشراف على فريق. إنساني: على الأقل سنة واحدة من العمل في حالات إنسانية.خبرة ذات صلة في وكالة من وكالات نظام الأمم المتحدة أو منظمة.الإلمام بنهج حقوق الطفل المبني على الحقوق والنتائجمعرفة أهداف وبرامج وسياسات واستراتيجيات الأمم المتحدة/اليونيسف أمر مرغوب بشدة.معرفة بسياسات واستراتيجيات الأمم المتحدة/اليونيسف لمعالجة القضايا الوطنية والدولية، خاصة المتعلقة بتغير المناخ، وتنمية الطفولة المبكرة.الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية مطلوبة. تُعتبر معرفة لغة أم أخرى من الأمم المتحدة أو اللغة المحلية للمكان المنقول إليه العمل ميزة إضافية.

The fundamental mission of UNICEF is to promote the rights of every child, everywhere, in everything the organization does in programs, in advocacy and in operations. The equity strategy, emphasizing the most disadvantaged and excluded children and families, translates this commitment to children s rights into action. For UNICEF, equity means that all children have an opportunity to survive, develop and reach their full potential, without discrimination, bias or favoritism. To the degree that any child has an unequal chance in life in its social, political, economic, civic and cultural dimensions her or his rights are violated. There is growing evidence that investing in the health, education and protection of a society s most disadvantaged citizens addressing inequity not only will give all children the opportunity to fulfill their potential but also will lead to sustained growth and stability of countries. This is why the focus on equity is so vital. It accelerates progress towards realizing the human rights of all children, which is the universal mandate of UNICEF, as outlined by the Convention on the Rights of the Child, while also supporting the equitable development of nations. Strategic office context : The Iraq Country Programme PHONE_NUMBER) is structured around five programme components including (1) Health & Nutrition, with focus on Early Childhood Development, (2) Education and Youth skills, with focus on Back to Learning, (3) Child Protection with focus on Case Management, (4) Social Inclusion with focus on Social Protection. (5) WASH with focus on climate change, supported by strong advocacy and communication. UNICEF in Iraq aims to transform its programming to become more strategic, relevant, and impactful focusing on high-priority interventions that can be scaled and sustained by government systems. Aligned with national aspirations for both SDG 3 (Good Health and Well-being) and SDG 6 (Clean Water and Sanitation), The Child Survival and Development (CSD) programme will adopt an integrated approach that combines public health and environmental sustainability, prioritizing primary health care (PHC), safe water, sanitation, and hygiene. This holistic strategy aims to deliver large-scale impact across health, nutrition, and WASH outcomes. In the Health and Nutrition sector, UNICEF continues to provide strategic support to the Government in areas such as immunization, newborn care, digital health transformation, and supply chain management. To improve the quality of health outcomes, UNICEF will leverage public financing for primary health care (PHC), advocate for policy reforms, strengthen partnerships with the private sector, and promote social and behavioral change to address newborn and children health and chronic malnutrition. Furthermore, adolescent health and nutrition, along with mitigating the impact of environment pollution on maternal and child health, will remain key priorities for action and investment. In the WASH sector, UNICEF continues to provide strategic support in advancing water security, unlocking sanitation gaps, and addressing climate-related challenges. This includes facilitating the development of integrated master plans for water supply, wastewater management, and water reuse; promoting digitalization and automation of water systems; supporting the formulation of national climate action plans aligned with Iraq s climate commitments; and fostering inclusive public-private partnerships and civil society engagement, while maintaining its leadership role in the sector. Purpose of the job: Reporting to the Deputy Representative, the Chief Child Survival and Development (CSD) is responsible for leading UNICEF Iraq s efforts to improve child survival and development outcomes through the strategic integration of Health, Nutrition, and WASH programming. The Chief CSD is accountable for the overall leadership, coordination, and technical quality of the Child Survival portfolio. This includes setting strategic direction, ensuring effective programme design and delivery of results especially for priority areas on early childhood development (ECD) and Climate Change (CC), and fostering cross-sectoral collaboration. The Chief CSD is also accountable for mobilizing and using resources efficiently, and supporting system strengthening and policy dialogue. As a member of the Country Management Team (CMT), the Chief CSD contributes to the overall governance of the office, providing strategic input into key management decisions and ensuring programmatic coherence and alignment with UNICEF s organizational goals. III. Key functions, accountabilities and related duties/tasks: Summary of key functions/accountabilities: • Managerial leadership • Programme development and planning • Programme management, monitoring and delivery of results • Advisory services and technical support • Advocacy, networking and partnership building • Innovation, knowledge management and capacity building • Managerial leadership • Establish the section s annual work plan with the CSD team and set Health, Nutrition, WASH and Climate Change priorities and targets. Monitor work progress and ensure results are achieved according to schedule and performance standards. • Establish clear individual performance objectives, goals and timelines; and provide timely guidance to enable the team to perform their duties responsibly and efficiently. Plan and ensure timely performance management and assessment of the team. • Supervise team members by providing them with clear objectives, goals, direction, and guidance to enable them to perform their duties responsibly, effectively and efficiently. • Programme development and planning • Plan and provide technical guidance and operational support to the preparation, design and updating of the situation analysis to ensure comprehensive and current data on maternal, newborn and child health, nutrition and WASH is available to guide policy development and design and management programmes. •Desired Candidate ProfileAn advanced university degree in one of the following fields is required: public health,nutrition, health policy/management,, global/international health and nutrition, environmental health sciences, water resources engineering, or another relevant technical field. Additional relevant post-graduate courses that complement/ supplement the main degree are required.A minimum of eight years of professional experience in health, nutrition and/or WASH-related programmes for developing countries or middle income countries is required. Demonstrated experience in supervising a team is required HUMANITARIAN: At least one year of work in humanitarian situations.Relevant experience in a UN system agency or organization.Familiarity with child rights-based and results-based approachKnowledge of UN/UNICEF programmatic goals, visions, positions, policies and strategies is highly desirable.Knowledge of UN/UNICEF policies and strategy to address national and international issues, particularly relating to climate change, ECD.Fluency in Arabic and English is required.Knowledge of another official UN language or local language of the duty station is considered an asset.

دوام كامل بيت.كوم

أمين المتجر

في الموقع - العراق ١٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <ul><li>الامتثال والالتزام بمتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة الواردة في عقد العميل وسياسة وإجراءات QHSE لـ PSGS.</li><li>الحفاظ على سلامة نظام إدارة ISO ومعايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 22000 وISO 45000.</li><li>التأكد من معايير النظافة الشخصية، ورمز الزي الرسمي، وتقنيات الرفع الآمن وسلوك التصرف التي يتم اتباعها بدقة</li><li>اتباع تدابير الصحة والسلامة بما في ذلك رمز الوقاية من الحوادث</li><li>استلام وفحص جميع المواد الواردة ومطابقتها مع أوامر الشراء/فاتورة المورد أو إشعار التسليم</li><li>فحص التسليمات والتحقق من الطزاجة والنظافة والاتساق والجودة عبر جميع الدُفعات</li><li>رفض قبول العناصر التالفة أو غير الصحيحة</li><li>اتباع مبادئ FIFO عند الاستلام وخلال المهام الروتينية العادية</li><li>فحص والإبلاغ عن تواريخ انتهاء صلاحية المنتجات، وفرز البضائع التالفة والفاسدة لمزيد من الفحص والتسجيل قبل الت Disposal</li><li>إدخال قسائم الإصدار والإيصالات في نظام إدارة المستودعات عند حدوثها</li><li>تحديث سجل المخزون/نظام إدارة المستودعات لتحسين التخطيط والتنبؤ</li><li>إبلاغ مدير الخط/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب</li><li>التأكد من أن درجات حرارة التبريد والتجميد والتخزين الجاف دقيقة وتقديم تقارير للإدارة إذا تم تسجيل أي انخفاض في درجة الحرارة</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل مع المواد الغذائية عبر جميع المناطق المرتبطة بالطعام</li><li>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير</li><li>تعظيم استخدام المساحة داخل المستودع</li><li>تخصيص مناطق تخزين للمخزون الجديد</li><li>قيادة العربات الشوكية وتشغيل رافعة منصات النقل</li><li>ضمان تخزين المنتجات بشكل صحيح وآمن</li><li>الحفاظ على أنظمة مراقبة المخزون محدثة والتأكد من دقة الجرد</li><li>إعداد تقارير معلومات الإدارة المختلفة على أساس يومي وشهري</li><li>الحفاظ على سجلات إحصائية ومالية</li><li>العمل كعضو في فريق سلامة الغذاء</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التوجيه</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>درجة في إدارة خدمة الطعام والتدريب اللوجستي أو ما يعادلها</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في بيئة من 4 إلى 5 نجوم أو خدمات دعم الحياة في مواقع بعيدة</li><li>يحمل رخصة قيادة مركبة ثقيلة سارية</li><li>مدرب ومرخص لقيادة الرافعة الشوكية ولتشغيل جاك بالت (pallet jacket)</li><li>المهارة في استخدام الحاسوب</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، العربية تعتبر قيمة مضافة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Applying and following the client contractual QHSE obligations, PSGS’s QHSE policy and procedures.</li><li>Maintaining the integrity of the ISO Management Documentation System and standards of ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, & ISO 45000.</li><li>Ensuring personal hygiene standards, uniform code, safe lifting techniques and code of behavior is strictly follow</li><li>Following Health and Safety measures including code of accident prevention</li><li>Receiving and inspecting all incoming materials and reconciles with purchase orders/supplier invoice or delivery note</li><li>Inspecting deliveries and verifying freshness, cleanliness, consistency and quality throughout case lots</li><li>Refusing acceptance of damaged or incorrect items</li><li>Following FIFO principles at the time of receiving and during normal routine tasks </li><li>Checking and reporting expiry dates of products, and segregates damaged and spoilt goods for further inspection and recording before disposing</li><li>Entering issuance and receipts vouchers in the warehouse management system when it takes place</li><li>Updating the stock ledger/warehouse management system for better planning and forecasting</li><li>Notifying line Manager/Supervisor of low stock levels in a timely manner</li><li>Ensuring the chiller, freezer and dry stores’ temperature is accurate and reports to Management if any drop in temperature is recorded</li><li>Adhering to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas</li><li>Reporting accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager</li><li>Maximizing space-usage within the warehouse</li><li>Setting aside storage areas for new stock</li><li>Driving forklifts and operates pallet jacks </li><li>Ensuring products are stocked correctly and safely</li><li>Keeping stock control systems up to date and ensures inventory accuracy</li><li>Preparing various Management information reports on a daily and monthly basis</li><li>Maintaining statistical and financial records</li><li>Act as a food safety team member</li><li>Performing other duties as directed</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Degree in Food service Management and Logistics Training or equivalent</li><li>Minimum of 5 to 7 years work experience in a 4 to 5 star environment or Remote Site Life Support Services</li><li>Hold a valid heavy duty vehicle license</li><li>Trained and certified to drive a forklift and to operate a pallet jacket</li><li>Computer-literate</li><li>Good command of English language, Arabic is an added value</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مستشار بتروفيزيكيا

في الموقع - العراق - Iraq ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار، الإنجاز، النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل تحت إشراف عام من المستشار الأعلى لعلم البتروفيزياء وقيادة IAM وبمساعدة من موظفي الهندسة والتشغيل عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton (PSLs)، يعمل مستشار البتروفيزيكيا ضمن فريق تقني بتروتقني عالي المستوى متعدد التخصصات لتطوير وتطبيق تقنيات تقييم التكوين المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة كبيرة وتحدية قد تكون محل استثمار من IAM. سيدعم مستشار البتروفيزيكيا أعمال فريق الأصول الفنية من خلال توفير تحليل نوعي وكمي للبيانات ذات الصلة بتقييم التكوين وخصائص الخزان. سيتطلب هذا العمل التكامل من معلومات مشتقة من مصادر مختلفة بما في ذلك سجلات الآبار المفتوحة والمغلقة، سجلات الوحل، النوى الجانبية، النوى الكاملة، اختبارات الضغط RFT/MDT وعينات السوائل، الكسور الصغيرة، اختبارات نفاذية الكسور التشخيصية، وتحليل كيمياء جيولوجية. بالإضافة إلى ذلك، سيؤدي الدور أيضًا إلى إجراء تقييمات جيوميكانيكية متقدمة بهدف إجراء توقعات متعلقة بتقييم استقرار البئر، وإمكانية تآكل التكوين، وتوقع ضغط المسامية، وتحليل الإجهاد الحالي الرئيسي، وتحديد الخواص الميكانكية اللازمة لتعريف الحواجز نحو نمو الكسور الهيدروليكية. وتشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم إدارة فريق الأصول الفنية في تحديد عمليات معيارية أفضل الممارسات لدعم تقييم منهجي ولكنه فعال وفعال، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول اللازمة كجزء من عملية تطوير المشروع. سيشارك مستشار البتروفيزيكيا في ورش عمل عصف ذهني رسمية مع موارد تقنية هالبرىتون الرئيسية الأخرى والبحث، وسيجهز ويعرض منشورات تقنية.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبيتطلب درجة جامعية في هندسة البترول أو geology و خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تقييم البترو فيزيائي، وهو يشمل الخبرة في مشغلي النفط والغاز، شركات الخدمات أو شركات الاستشارات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under broad direction from the Senior Petrophysics Advisor and the IAM leadership and with support from engineering and operations staff across all Halliburton product service lines (PSLs), the Petrophysics Advisor works within a senior, multi-discipline petrotechnical team to develop and apply advanced formation evaluation techniques in support of the evaluation and development of potentially large and challenging oil and gas field development projects for potential investment by IAM. The Petrophysics Advisor will support Technical Asset Team evaluation work by providing both qualitative and quantitative analysis of data relevant to formation evaluation and reservoir characterization. This evaluation work will require integration of information derived from various sources including open and cased hole well logs, mud logs, sidewall cores, full cores, RFT/MDT pressure test/fluid samples, mini-fracs, Diagnostic Fracture Injectivity Tests, and geochem analysis. Additionally, the role will also perform advanced geomechanics evaluation in order to make predictions related to wellbore stability assessment, formation sanding potential, pore pressure prediction, principal present-day stress analysis, and mechanical property determination useful in defining barriers to hydraulic fracture growth. Additional responsibilities for this role include supporting Technical Asset Team senior management in defining standardized, best practice processes to support systematic yet efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. The Petrophysics Advisor will participate in formal brainstorming workshops with other key Halliburton technical resources and research, prepare and present technical publications.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in petroleum engineering or geology and a minimum of 10 years of experience in petrophysical evaluation, which includes experience in oil & gas operators, service companies or consulting companies.</section>

وظائف مطورين Guzzle PHP في العراق

مدير Regulatory و الشئون العامة

LCC/LCC-A Site Manager

مشغّل الطائرة الهوائية

مشغل البريّة الجوية

المشغل I

مدير قسم CNC

مشغل مساعد تشغيل

مشغّل هاتف

مُنسِّق رايدر في عمليات الأرض

Bid Coordinator

Sales Executive

مدير Property البرنامج

CMT التنفيذي

Digital Care (Web+App) Expert

مستشار هندسة الخزان

سائق

المعلم في مرحلة التأسيس المبكر

رئيس نجاة وتطوير الطفل

أمين المتجر

مستشار بتروفيزيكيا

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Guzzle PHP في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Guzzle PHP في العراق الجديدة دوريا علي بريدك