وظائف مطور قواعد بيانات - اربيل العراق

<p>تعلن شركة&nbsp;عن حاجتها إلى <strong>موظف/موظفة مبيعات عقارية</strong> للانضمام إلى فريق العمل.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>التواصل مع العملاء ومتابعة الاستفسارات</li><li>تقديم المشاريع والعروض العقارية للعملاء</li><li>متابعة العملاء وتحويل الاستفسارات إلى مبيعات</li><li>تحديث بيانات العملاء ومتابعتها عبر نظام الشركة</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة في مجال المبيعات</li><li>مهارات جيدة في التواصل والإقناع والتفاوض</li><li>الالتزام بالدوام والعمل ضمن فريق</li><li>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات</li><li>إجادة استخدام الحاسوب وبرامج العمل</li><li>إجادة اللغة العربية ويفضل الكوردية السورانية والبادينية</li></ul><p>&nbsp;</p><ul><li>&nbsp;<strong>مكان العمل:</strong> [اربيل]<br><strong>الراتب :</strong> يتم تحديدها حسب الخبرة والكفاءة / <strong>والعمولات</strong>: نسبة ثابتة من مبلغ المبيعات .</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p><h4>الموقع</h4> <p>اربيل، العراق</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يمثل ممثل خدمة الميدان للمركبات الثقيلة ذات العجلات (FSR) الدعم الفني والمشورة في الموقع للعملاء المسندين إليه.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p>(تشمل المهام النموذجية ما يلي، على الرغم من اختلاف المهام المحددة حسب المهمة أو العقد)</p> <ul> <li>تقديم التوجيه الفني والنصائح إلى العميل.</li> <li>تقديم صورة إيجابية عن النفس وخدمات الشركة.</li> <li>التعامل بفعالية مع عملاء وثقافات مختلفة.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لأهداف وسياسات السلامة.</li> <li>تقديم الدعم في عمليات الفحص وإجراء الإصلاحات، وصيانة الاستدامة، والترقيات، والتعديلات على مركبات متعددة المنصات.</li> <li>إجراء التحليل الفني لتنفيذات المركبات، والتعديلات، والتحسينات.</li> <li>استكشاف المشاكل الفنية وحلها وتحديد الحلول الفنية.</li> <li>العمل كممثل محلي في موقع العميل داخل منظمته.</li> <li>توثيق وإرسال تقارير المصروفات الخاصة بالشركة وبطاقات الوقت.</li> <li>أداء المهام المؤهلة الأخرى حسب التعيين.</li> </ul> <h4>العلاقات الإدارية</h4> <p>العنوان (العناوين) للموظفين التابعين: لا يوجد<br> العنوان (العناوين) للمشرف: مدير البرنامج، أو قد يختلف عنوان المشرف حسب المهمة</p> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه معرفة ببرمجيات قواعد البيانات، وبرمجيات الجداول الإلكترونية، وبرمجيات العروض التقديمية، وبرمجيات معالجة الكلمات.</li> <li>الإلمام بنشرات وإرشادات صيانة المركبات العسكرية الأمريكية.</li> <li>القدرة على تفسير واستخدام جميع أنواع الرسومات الهندسية، والمخططات، والجداول، ومواصفات sheets.</li> <li>القدرة على استخدام جميع أنواع الأدوات الكهربائية، وأجهزة الرفع، ومعدات النقل أو الدعم، بما في ذلك الاستخدام الآمن للروافع والسلاسل.</li> <li>الإلمام باستخدام وتشغيل أجهزة القياس والاختبار والتشخيص (TMDE).</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل بدقة مع الحد الأدنى من الإشراف.</li> <li>القدرة على الحصول على والحفاظ على جواز سفر أمريكي ساري المفعول.</li> <li>القدرة على الحصول على تصريح أمني سري.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED) مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li> <li>رخصة قيادة تجارية من الفئة A أو B يُفضل الحصول عليها.</li> <li>أربع (4) سنوات من الخبرة في صيانة المركباتCertified مطلوبة.</li> <li>شهادة مستوى ASE في تشخيص الأعطال وصيانة المركبات ومستوى المكونات أو ما يعادلها من الخبرة العسكرية.</li> <li>خبرة سابقة في تقديم التدريب الفني في مجال تشخيص الأعطال وصيانة/إصلاح المركبات.</li> </ul> <h4>المتطلبات الجسدية / بيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مستعداً وقادراً على العمل في درجات حرارة قاسية.</li> <li>القدرة على رفع 55 رطلاً بدون مساعدة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على تلبية المتطلبات الطبية واللياقة البدنية للدخول والحفاظ على الانتشار وفقاً لمتطلبات العميل.</li> <li>العيش والعمل في بيئة قاسية في منطقة حرب نشطة، من المحتمل أن تكون تحت السيطرة الحكومية الأمريكية.</li> </ul> <h4>السفر</h4> <ul> <li>قادر على السفر محلياً ودولياً.</li> <li>الانتقال إلى مواقع مختلفة ضمن منطقة المسؤولية على أساس قصير الأجل لدعم المهمة.</li> </ul></p><p></p>

<h3>Main Duties and Responsibilities:</h3><p>Demonstrate a personal commitment to Health, Safety and the Environment by adhering to Local Statutory Health, Safety &amp; Environmental Regulations and the Corporate Health, Safety &amp; Environment Policy, and applying Safety Management Systems. Review HSE risk acceptance criteria and specific emergency preparedness requirements for Well Intervention projects and update as required. Maintain an overview of all non-conformances that have arisen with regard to specific operations. Investigate and report on-site incidents and non-conformances where assigned. Participate in regular well service and stimulation unit inspections with the contractor and act on the results of these. Ensure QA/QC commitments from service companies are applied. Perform QHSE audits of service companies in accordance with the company rules. Identify and manage simultaneous operations (SIMOPS). Prepare, approve, and enforce the SIMOPS matrix and permit wherever rigless activity runs concurrently with production, drilling, construction, or third-party activity, and coordinate daily operations in accordance with that permit. Review the well intervention programs/instructions. Lead and optimize the design of the well intervention, starting from the conceptual design and managing the installation of the final design. Assist WS team in the preparation of AFEs for each operation. Maintain the database for each well and field. Serve as technical lead for the call-for-tender process for well intervention and rigless service contracts, and contribute to the development of contracting strategy for intervention services. Ensure all programmes, procedures and reports are prepared in accordance with the company's Well Delivery Process and the company's Business Management System. Responsible for providing comprehensive and onsite support to well intervention operations in accordance with the company rules. Manage well intervention contracts actively where assigned as Contract Holder. Provide adequate technical directions and managerial support for in-progress operations related to all interventions. Identify well intervention risks and risk management. Perform technical audits in service companies as and when required. Plan and coordinate well intervention operations including pressure surveys, fishing, perforations, CBL/VDL logging, sand clean-out, TTBPs, water shut-off, etc. Review all job/service tickets concerning WI activity and verify they are in compliance with contractual requirements and quote proposals. Coordinate logistics for the movement of intervention equipment, materials, and personnel to minimize cost while maintaining operational readiness. Maintain working knowledge of ESP-completed wells, including Y-tool bypass space-out, packer and hanger penetrators and cable splices, so that interventions on ESP wells are planned and executed without damage to the installation. Verify and maintain the well barrier philosophy throughout every intervention. Confirm the number, type, and integrity of barriers continuously during execution, and stop the operation where barrier status cannot be assured. Oversee the preparation of wells for servicing and intervention, arranging pre-job kill procedures where applicable and ensuring appropriate barriers and well control equipment are in place and tested. Select and apply the appropriate shut-in procedures for well control incidents encountered during intervention, so as to maintain well integrity and avoid harm to personnel or the environment. Develop and maintain policies, procedures and contingency plans for conducting interventions on live wells and under pressure, and document operational best practice and case histories. Plan, execute and interpret pressure and leak testing of surface and subsurface equipment, and ensure statutory requirements, company procedures and safe work practices are met throughout. Act as the final field authority for coiled tubing intervention. Approve or reject non-standard CT practices within delegated authority, and exercise the authority to suspend or terminate CT operations to protect people, the environment and well integrity. Review the design and lead complex or higher-risk coiled tubing operations, including milling, live-well intervention, tight-margin work, and operations in HPHT, sour, depleted or complex SIMOPS environments. Review CT clean-out operations plan, including asphaltene and organic deposit removal, fill clean-out, and nitrogen lifting, displacement and kick-off. Diagnose and manage non-routine CT events lock-up, buckling, differential sticking, reach limitation, circulation losses and pressure anomalies and direct contingency and recovery actions, including recovery of stuck or parted strings. Review and challenge CT string fatigue and life-tracking records, and tubing-force and hydraulics modelling, before approving any CT programme. Diagnose and treat emulsion blocks and near-wellbore damage. Select and approve chemical packages with production chemistry support, and verify that compatibility and bottle testing have been completed before treatment. Lead post-job reviews for all CT and stimulation operations, capture lessons learned, and cascade them to the WS team and contractors. Daily operations meeting and communication with the Dubai team in town. Check Daily Reports during all WI operations (DWR) before sending it to the management list. Confirm the Daily Cost Tracker during all WS operations (DCR). Initiate the Management of Change (MOC) process when required and communicate the issue to the WS manager and support team in Dubai.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h3>Requirements:</h3><ul><li>Minimum of 15 years of experience in well intervention with a minimum of 8 years as office base as well intervention Superintendent.</li><li>Valid IWCF well intervention Level-4.</li><li>Bachelor s degree.</li><li>A valid H2S ticket.</li><li>Safety courses required to carry out work at site and in accordance with company policy and as required by Country law and regulations.</li><li>Demonstrates commitment to HSSE policy and statement and knows and understands expectations as detailed in the HSSE Management System.</li><li>Develops highly positive relationships with both field and office teams.</li><li>Demonstrates highly effective communication skills e.g. operational reporting, high visibility, working relationships.</li><li>Looks beyond the obvious in problem-solving.</li><li>Applies sound judgment in decision making communicates with the Deputy Head of Drilling in relation to unplanned/non-routine activities.</li><li>Ensures cost-effective use of services and equipment.</li><li>Maintains a strong focus on progress towards the achievement of objectives.</li><li>Demonstrates a high level of competence in leading others.</li></ul><h3>Working Conditions:</h3><p>Office -Based with frequent travel to the field; rotational: 28 days ON / 28 days OFF. Only qualified candidates will be contacted.</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في مجال الأعمال والخدمات المؤسسية في أربيل، تلتزم بتوفير حلول مالية وإدارية عالية الجودة لعملائها وشركائها. نبحث عن محاسب/اداري بمستوى إداري لإدارة الأنشطة المحاسبية والإدارية اليومية، والمساهمة في تعزيز الأداء المالي والمؤسسي للشركة وتطوير إجراءات العمل بما يواكب المعايير المحلية والدولية.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً للمعايير المعتمدة وسياسات الشركة.</li><li>إدارة القيود المحاسبية اليومية، ومطابقة الحسابات، وتحليل الاعتماد والالتزامات.</li><li>إعداد ومراجعة الميزانية الفعلية مقارنة بالميزانية والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>إدارة عمليات المحاسب من الفواتير والمقبوضات والمدفوعات والتسويات البنكية.</li><li>المساعدة في إعداد القوائم المالية وتقديمها للمدير المالي والإدارة العليا.</li><li>تنظيم وصيانة الملفات المحاسبية والإدارية والوثائق المحاسبية وفق نظم الملفات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية والمراجعين الخارجيين وتنظيم المستندات المطلوبة.</li><li>المساهمة في تحسين إجراءات الرقابة الداخلية وإعداد سياسات وإجراءات مناسبة لها.</li><li>دعم الإدارة الإدارية في مهام مكتبية وتنظيمية يومية وتنسيق الرحلات والاجتماعات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة عملية من 4 إلى 5 سنوات في المحاسبة والإدارة ضمن بيئة أعمال عراقية، ويفضل في أربيل.</li><li>إلمام بمعايير المحاسبة واللوائح المحلية والقدرة على تطبيقها عملياً.</li><li>إجادة استخدام الحاسوب وبرامج المايكروسوفت أوفيس، وتفضيل وجود خبرة في أنظمة المحاسبة الإلكترونية.</li><li>إجادة اللغة العربية بشكل تام، والإنجليزية قراءة وكتابة بمستوى جيد حسب طبيعة التقارير.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والدقة والالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت ضغط.</li><li>مهارات تواصل فعالة وروح الفريق والقدرة على التعامل مع أقسام متعددة داخل الشركة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تحليل مالي وتخطيط وربط البيانات المحاسبية بالتقارير الإدارية.</li><li>المحاسبة العامة والقيود اليومية والتسويات البنكية ومطابقة الحسابات.</li><li>إدارة الوثائق والملفات والتنظيم الإداري لبيئة عمل فعالة.</li><li>التفاصيل الدقيقة والالتزام بالسياسات واللوائح التنظيمية.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار وتحمل المسؤولية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والكفاءة.</li><li>باقات تأمين صحي وإجازات سنوية مدفوعة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير الوظيفي ضمن هيكل إداري محلي.</li><li>بيئة عمل احترافية تدعم التعلم المستمر وتبادل الخبرات.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مراجعة ضريبة الدخل، والتقارير والامتثال وفقًا لقوانين ولوائح دوائر الضرائب في حكومة إقليم كردستان والهيئة الفيدرالية للضرائب. إجراء تسويات ضريبية داخل النظام ومع البائعين والوكلاء. إعداد الرسائل المطلوبة إلى البائعين ومكتب الضرائب في حكومة إقليم كردستان والهيئة الفيدرالية للضرائب مع الوثائق الداعمة. - الامتثال لقانون الضرائب والتعليمات فيما يتعلق بضريبة المصدر. - الحفاظ على جداول بيانات الضريبة وتحديثها وتحليلها التفصيلي مثل تقسيم الفواتير والمدفوعات يوميًا، تطبيق البنود المفتوحة المطهرة في ورقة الإكسل لضمان قوائم صافي دائن نظيفة للإبلاغ الضريبي - إعداد بيانات/سجلات الضرائب للهجرة/الانتقال إلى ERP آخر. - الحفاظ على أرصدة ضريبة الاستقطاع في دفتر الأستاذ العام وضمان المعالجة المحاسبية الدقيقة وتطابق الحسابات مع الموردين، وتوفر أرصدة ضريبة دقيقة للموردين. - المشاركة في إعداد التقارير والوثائق لتمكين الشركة من الاتفاق مع السلطات الضريبية على إجراء لضريبة الاستقطاع للموردين، - إعداد الوثائق والملفات المطلوبة لأغراض التدقيق الضريبي. - أرشفة والحفاظ على المستندات والسجلات الضريبية المرتبطة بالموردين والباعة. - التنسيق مع أقسام المحاسبة والشراء لضمان تسجيل دقيق لمعلومات ضريبة الموردين. المسؤوليات الرئيسية إعداد بيانات ضريبية شهرية لمكاتب الضرائب. إعداد الرسائل المطلوبة للبائعين ومكتب الضرائب في حكومة إقليم كردستان والهيئة الفيدرالية للضرائب في الوقت المناسب. أرشفة والحفاظ على المستندات والسجلات الضريبية المرتبطة بالموردين والباعة."</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو وظائف ذات صلة</li><li>اللغة: العربية والكردية</li><li>إجادة في MS Excel</li><li>كفاءات سلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية بناء قيمة للعميل إنشاء الشبكات والتأثير العمل بروح التعاون قيادة الفرق صياغة الاستراتيجية قيادة التغيير</li><li>الكفاءات الفنية: الرقابة الداخلية تقارير وتوحيد الضريبة مبادئ المحاسبة إعداد تدقيق الضرائب</li></ul><p></p></section>

<p>قسم المبيعات | مندوب مبيعات</p><p>المكان: هولير</p><p>&nbsp;الشركة: شركة دوذر للمبيعات ونقل قطع غيار السيارات ⸻</p><p>توافر وظيفة 6 من أعضاء قسم المبيعات (مندوب مبيعات نصير) ⸻</p><p>&nbsp;الشروط</p><p>&nbsp;للموظفين في قسم المبيعات:</p><p>القدرة على استخدام الكمبيوتر</p><p>القدرة على إدخال البيانات والعمل على النظام</p><p>&nbsp;للمحاسبين:</p><p>خريج كلية المحاسبة</p><p>&nbsp;إتقان Microsoft Office تماماً</p><p>&nbsp;من الأفضل أن يكون لديهم خبرة في أنواع وماركات وقطع السيارات</p><p>يجب أن يعرفوا الكردية، وإذا كانوا يجيدون العربية أو الإنجليزية فسيكون لهم قبول أعلى</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ZAIN2408 - مسؤول حسابات B2B - بغداد</p><p>عمليات زين العراق</p><p>القسم التجاري</p><p>الموقع العراق - بغداد</p><p>تاريخ الإغلاق 22-يوليو-2026</p><p>الغرض من الدور: زين العراق يواصل التوظيف بنشاط لتعيين مسؤول حسابات B2B-بغداد الذي سيكون مسؤولاً عن إدارة أنشطة المبيعات اليومية بكفاءة وفي الوقت المناسب، وتحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما يتحمل الدور مسؤولية التفاعل المباشر مع العملاء التجاريين الحاليين والمحتملين، وإجراء الاستفسارات، أو طلب المعلومات حول المنتجات و/أو الخدمات</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>فهم خطط مبيعات B2B والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات</li><li>تنفيذ سياسات وإجراءات مبيعات B2B</li><li>الحفاظ على مكتبات معلومات مبيعات B2B عند الحاجة، وتحديد مصادر معلومات جديدة، والرد على الطلبات العشوائية للبيانات والمعلومات أو التحليل</li><li>التعامل مع العملاء الحاليين والرد على استفسارات المبيعات عبر المكالمات الهاتفية/البريد الإلكتروني/الموقع الإلكتروني/زيارات العملاء بكفاءة وبما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة لضمان رضا العملاء وزيادة ولائهم لزين IQ</li><li>اكتساب عملاء جدد والبحث عن فرص جديدة لزيادة المبيعات وبالتالي العوائد</li><li>التأكد من وعي العملاء بمجموعة خدمات/منتجات/عروض/تجديدات زين IQ التي قد تكون ذات صلة باحتياجاتهم لزيادة المبيعات ورضا العملاء</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء لضمان استمرارية الأعمال والنمو</li><li>التفاعل مع كبار مندوبي الحسابات ومديري الحسابات، مع إبقاءهم مطلعين على الاستفسارات ذات الصلة وتقديم الدعم الخلفي والإداري لضمان كفاءة عمليات البيع.</li><li>إكمال جميع التفاصيل الإدارية ذات الصلة بالمبيعات بدقة من أجل الكفاءة</li><li>تحديث معلومات الفرص البيعية وتوقعات المبيعات على تطبيق المبيعات لضمان دقة المعلومات في جميع الأوقات</li></ul><p>التعليم والخبرة والكفاءات</p><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو ما يعادلها</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>حتى سنتين من الخبرة في المجال المتعلق</li></ul><p>الكفاءات</p><p>سلوكية</p><ul><li>خدمة عملائنا</li><li>التحفيز نحو الإنجاز</li><li>العمل الجماعي</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li></ul><p>تقنية</p><ul><li>التواصل الشفهي والكتابي</li><li>الاتصال</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>إدارة المبيعات</li></ul><p>كفاءة DEI</p><ul><li>الشجاعة للمشاركة</li><li>معالجة التحيز</li><li>أن تكون حليفاً</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو ما يعادلها</li><li>حتى سنتين من الخبرة في المجال المتعلق</li><li>خدمة عملائنا</li><li>التحفيز نحو الإنجاز</li><li>العمل الجماعي</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li><li>التواصل الشفهي والكتابي</li><li>الاتصال</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>إدارة المبيعات</li><li>الشجاعة للمشاركة</li><li>معالجة التحيز</li><li>أن تكون حليفاً</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة وإدارة فريق المالية والمحاسبة لضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة عبر جميع الكيانات.</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين السياسات والإجراءات المالية والضوابط الداخلية وإطارات الحوكمة باستمرار.</li><li>إعداد ومراجعة وتحليل القوائم المالية المجمعة لعدة شركات ووحدات تجارية.</li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية وتنسيق التنبؤ الدوري والتنبؤات المتداولة والتخطيط المالي الطويل الأجل.</li><li>تطوير النماذج المالية وتحليل السيناريو لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار التنفيذي.</li><li>مراقبة الأداء التنظيمي مقابل الميزانيات والتنبؤات والأهداف المالية، وتقديم تحليل الفروق وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد تقارير الإدارة الشهرية/الربع سنوية/السنوية ولوحات معلومات تنفيذية وعروض مالية على مستوى المجلس.</li><li>تأسيس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المالية والتشغيلية وتقديم تحليل بنَّاء للاتجاهات والربحية والسيولة والكفاءة التشغيلية.</li><li>قيادة وظيفة التخطيط والتحليل المالي (FP&A) من خلال إنتاج توقعات دقيقة وتحليل أداء الأعمال ورؤى مالية.</li><li>دفع مبادرات الرقابة على التكاليف من خلال تحديد فرص توفير التكاليف، ومراقبة النفقات، وتحسين الكفاءة المالية الشاملة.</li><li>تحليل الإنفاق القطاعي وتكاليف المشاريع وتوزيعات النفقات العامة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</li><li>الإشراف على التنبؤ بتدفق النقد وإدارة السيولة وتحسين رأس المال العامل.</li><li>دعم الإدارة التنفيذية في تقييم الاستثمارات وفرص التوسع وتكاليف رأس المال والمبادرات الإستراتيجية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير IFRS والمعايير المحاسبية المحلية ومتطلبات المانحين (للمنظمات غير الربحية) وجميع الأنظمة المالية المعمول بها.</li><li>إدارة تقارير الامتثال المالي والمتطلبات التنظيمية لكل من العمليات التجارية والتجارية غير الربحية، وضمان الشفافية والمساءلة.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات الضريبية والبنوك والمانحين وغيرهم من أصحاب المصلحة الماليين.</li><li>تنسيق والإشراف على عمليات التدقيق الخارجي السنوية وضمان الحلول السريعة لملاحظات التدقيق.</li><li>مراجعة العقود والمنح والالتزامات المالية الكبرى لتقييم الآثار والمخاطر المالية.</li><li>تنفيذ ممارسات إدارة المخاطر المالية وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية.</li><li>قيادة الأتمتة والتحول الرقمي والتحسين المستمر للعمليات المالية.</li><li>تطوير قوالب تقارير مالية معيارية وحزم تقارير لتحسين الاتساق والدقة والوضوح التنفيذي.</li><li>ضمان دقة وتكامل البيانات المالية ضمن أنظمة ERP والمحاسبة.</li><li>إرشاد وتوجيه وتطوير أعضاء فريق المالية مع تعزيز ثقافة الأداء العالي.</li><li>التعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لدعم التخطيط التشغيلي والميزنة وتحسين الأداء المالي.</li><li>أداء مهام مالية واستراتيجية أخرى وفق توجيهات الإدارة التنفيذية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة (يفضل ماجستير).</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المالية والمحاسبة، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إداري.</li><li>معرفة قوية بمعايير IFRS واللوائح الضريبية المحلية.</li><li>الطلاقة في الكردية والإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان برامج المحاسبة ( Zoho Books، ERPNext، أو ما يعادله) وExcel متقدم.</li><li>خبرة في إدارة عمليات مالية متعددة الكيانات أو على مستوى المجموعة.</li><li>إطار تفكير استراتيجي مع دقة عالية ونزاهة.</li><li>قيادة مميزة، ومهارات تحليلية وتواصل عالية.</li></ul><p>ظروف العمل:</p><ul><li>مكتبي - 5 أيام في الأسبوع و8 ساعات يومياً.</li><li>سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين فقط.</li></ul><p></p></section>