وظائف مساعد صيدلى في العراق
٢٣٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حالياً نبحث عن محترفين في الترفيه ذوي شغف وديناميكية وتحمّل ذاتي يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام.</p>
<p>هذا المنصب مقره في Slemani Rotana<br><br>بصفتك مساعد مدير الترفيه، ستكون مسؤولاً عن مساعدة مدير الترفيه في تشغيل نادي الترفيه بالكامل إلى جانب الجوانب الإدارية، حيث سيتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• معرفة مرافق Bodyline، والعضويات، والرسوم الخاصة بالتدريب / التدليك / التمارين الهوائية، وغيرها.<br>• فهم القواعد والأنظمة الخاصة بالنادي<br>• فهم عمليات الجوانب الإدارية للنادي مثل معالجة العضوية، وجدول الدوام للموظفين، المسميات الصغيرة، سياسات النادي لجميع المناطق<br>• التأكد من أن إعداد النادي صحيح وبما يتوافق مع المعايير في جميع الأوقات<br>• التحكم والإشراف على جميع الموظفين والتأكد من تلقيهم التدريب الكافي لأداء واجباتهم<br>• تعظيم مهارة الأمين/السكرتير لأي مهام إدارية / ملصقات / عروض للنادي<br>• الحفاظ على سجلات مختصرة لجميع عناصر الترفيه مثل المناشف، الأثاث، المضارب، الكرات، إلخ.<br>• تنظيم والإشراف على أنشطة وفعاليات اللياقة البدنية المنتظمة بهدف تعزيز متعة الأعضاء<br>• تطوير والمحافظة على إجراءات لياقة آمنة وفعالة ومهنية، وبرامج وأنشطة في مركز اللياقة البدنية - مع ضمان ممارسة التمارين الصحيحة في جميع الأوقات<br>• تنسيق برنامج الأيروبكس / التمارين واستخدام الاستوديو باستمرار من خلال البحث عن طرق وتقديم أفكار جديدة لزيادة الإيرادات</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p><span><span><span>The Pharmacy Supervisor is responsible for overseeing the daily operations of the pharmacy, ensuring the delivery of safe and effective pharmaceutical care to patients. This role involves managing pharmacy staff, ensuring compliance with regulatory standards, optimizing pharmacy workflows, and collaborating with healthcare professionals to improve patient outcomes.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span><span>Supervises and coordinates daily pharmacy operations, including prescription processing, inventory management, and medication distribution.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Ensures adherence to all pharmacy protocols, policies, and regulatory requirements, including state and federal laws.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Implements and maintains effective workflows to enhance efficiency and patient safety.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Manages pharmacy staff, including pharmacists, pharmacy technicians, and support personnel, through recruitment, training, evaluation, and performance management.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Provides ongoing education and support to staff regarding pharmaceutical practices, new medications, and technology updates.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Fosters a collaborative and positive work environment that encourages professional growth and teamwork.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Monitors and evaluates pharmacy services to ensure high-quality care and patient safety.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Conducts regular audits of pharmacy operations and medication storage to ensure compliance with safety standards and regulations.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span><span><span>Addresses and resolves any medication errors or discrepancies promptly and effectively.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Collaborates with healthcare providers to optimize medication therapy and ensure appropriate pharmacotherapy management.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Participates in interdisciplinary rounds and provides drug information and recommendations to clinical teams.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Assists in the development and implementation of clinical pharmacy services, including medication therapy management and patient education programs.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Oversees inventory management, including ordering, receiving, and stocking medications and supplies.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Manages pharmaceutical budgets, monitor expenses, and identify cost-saving opportunities without compromising patient care.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Ensures appropriate storage and handling of medications in accordance with best practices and regulatory guidelines.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>Stays informed of changes in pharmacy laws, regulations, and best practices, and implements necessary changes in pharmacy operations.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p><span><span><span><span>Strong knowledge of pharmacology, pharmacy law, and medication management practices.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>Ability to analyse complex situations and make informed decisions.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Proficiency in pharmacy management software and electronic health records (EHR).</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span>Minimum of 3 years of experience in pharmacy practice, with 2 years in a supervisory or leadership role preferred.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Experience in a clinical setting or specialty pharmacy is a plus.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Minimum of 1 year in GCC (Preferred).</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Pharmacy Operations Management L3<br>Pharmacy Regulations and Compliance L3<br>Pharmacy Inventory Management L3<br>Medication Safety and Quality Assurance L3<br>Prescription Processing and Insurance Claims L3<br>Leadership<br>Quality<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Professional Qualification in QCHP (Qatar Council for Healthcare Practitioners)<br>Doctoral degree in Pharmacy<br><br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير/مساعدة موارد بشرية يتمتع بالانتباه للتفاصيل واستباقية في دعم عملياتنا في البصرة. يشمل هذا الدور إدارة وظائف الموارد البشرية الإدارية اليومية لضمان سير أقسام العمل بكفاءة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>إدارة الموارد البشرية: المساعدة في إدارة سجلات الموظفين وعملية الالتحاق/المغادرة، وإعداد الوثائق.</p><p>الامتثال: التأكد من اتباع سياسات وإجراءات الشركة بشكل منتظم.</p><p>الدعم: تقديم دعم عام للموارد البشرية، بما في ذلك تتبع الحضور، ومساعدة الرواتب، والتواصل مع الموظفين.</p><p>التنسيب التشغيلي: التنسيق مع الطاقم لضمان توصيل وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بشكل فعال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية أو الدعم الإداري.</li><li>مهارات تنظيمية واتصال قوية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>وصف الوظيفة </b><div> <p> <strong>ملخص الدور</strong> </p> <p>نحن نبحث عن مهندس مساعد عالي الدافع ومفصل التفاصيل للانضمام إلى فريق عمليات talabat<br>mart (tMart). في هذا الدور، ستعمل كنقطة التواصل الفنية الأساسية<br>تعنى بتفاصيل توسيع المتجر المظلم، والتخطيطات، ووثائق الشراء، ومتابعة صيانة المرافق اليومية. ستلعب دوراً محورياً في تصميم تطورات تخطيط المتاجر، وصياغة الوثائق الفنية المتعلقة بالبناء، وإشراف المقاولين من الأطراف الثالثة عبر تخصصات مدنية وكهربائية ومجاري لضمان تشغيل بنية التزويد المسبق للبقالة بسرعة بسلاسة.</p> <p> <strong>ما الذي ستتولى مسؤوليته؟</strong> </p> <p> <strong>التوسع وتطوير المخطط:</strong> </p> <ul> <li> <p>نقطة التواصل الفنية للتوسع: كن نقطة الاتصال الأساسية لجميع تفاصيل التوسع الفنية، بالتعاون مع أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات المتجر المظلم إلى نطاقات مشاريع ميدانية قابلة للتنفيذ.</p> </li> <li> <p>تطوير وتحسين المخطط: تطوير مخططات المتجر الأولية واقتراح تحسينات التخطيط لزيادة كفاءة استخدام المساحة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>الشراء والوثائق الفنية:</strong> </p> <ul> <li> <p>BOQ & SOW البناء: صياغة قوائم كميات (BOQs) ونطاقات عمل (SOWs) شاملة لبناء المتاجر الجديدة، والتوسع الفعلي، وت remodel المرافق.</p> </li> <li> <p>حزم الهندسة القائمة على الاحتياجات: تقييم احتياجات المتجر التشغيلية وبناء حزم شراء فنية مخصصة للأجهزة، وتركيبات التخطيط، وترقيات البنية التحتية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>الصيانة وإشراف المقاولين:</strong> </p> <ul> <li> <p>متابعة صيانة متعددة التخصصات: تحديد أولويات وتسجيل احتياجات الصيانة عبر الشبكات الكهربائية، ومكونات المتجر المدنية/الهيكلية، وأنظمة أنابيب المياه/التبريد.</p> </li> <li> <p>الجداول وإدارة دورة الحياة: إنشاء وتنسيق ومراقبة جداول الصيانة الوقائية لتقليل فترات تعطل المتجر ومنع تدهور الأصول.</p> </li> <li> <p>إدارة المقاولين في الموقع: كن نقطة الاتصال الرئيسية مع مقاولين مدنيين وكهرائيين و HVAC وأنابيب وموردين ومقدمي خدمات خارجيين أثناء عمليات التثبيت أو الإصلاح.</p> </li> <li> <p>الإشراف وتسليم الأصل: الإشراف بنشاط على تنفيذ المقاول في الموقع، وفرض مراقبة الجودة، والالتزام بتوجيهات SOW، وتوجيه الاستلام النهائي أو تسليم الأصل مرة أخرى إلى عمليات المتجر.</p></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li> <p> <strong>التعليم والخبرة: </strong>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية، أو الهندسة المعمارية، أو مجال تقني ذات صلة. الحد الأدنى 1-2 سنوات من الخبرة العملية في تنسيق الموقع، الرسم، صيانة المرافق، أو كفاءة مساعد مهندس.</p> </li> <li> <p> <strong>مهارات التخطيط الفني والمشروعات: </strong>إتقان أدوات الرسم (مثلاً AutoCAD أو برامج تخطيط تخطيط مماثلة) مع فهم تحسين المساحات التجارية أو التخزين. معرفة أساسية قوية في إعداد BOQs وSOWs للبناء.</p> </li> <li> <p> <strong>إدارة المقاولين والموقع: </strong>خبرة مثبتة في التعامل مع المقاولين الخارجيين، والبائعين، والموردين عبر أعمال البناء (مدني، كهربائي، أو أنابيب).</p> </li> <li> <p> <strong>الكفاءات الأساسية:</strong> مهارات تنظيمية استثنائية للتعامل مع احتياجات الصيانة المتغيرة، وتخطيط الجداول، وتحديثات التنفيذ الفني عبر عقارات المتاجر المظلمة المتعددة في آن واحد.</p></li></ul></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
شركة الوصف<br><p>منذ الإطلاق في الكويت عام 2004، شركة talabat، التطبيق الرائد في الطلب عند الطلب وتجارة Q الرقمية للتوصيلات اليومية، وهي تقدم الراحة والموثوقية لعملائها. جذور talabat المحلية عميقة، وتُظهر فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثماني دول عبر المنطقة.<br>
<br>
نستخدم التكنولوجيا المبتكرة والمعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لمطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسُكاننا يومياً.<br>
<br>
في talabat، نعزز بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفينا من هدفنا التطويري أن يسعوا لإحداث تأثير إيجابي في المنطقة من خلال منصتنا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>نبحث عن مهندس مساعد متحمس وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق عمليات talabat\nmart (tMart). في هذا الدور، ستعمل كنقطة الاتصال الفنية الأساسية<br>للمعالجة تفاصيل توسيع المتاجر الداكنة، والتخطيط، ووثائق الشراء، ومتابعة صيانة المرافق يومياً. ستلعب دوراً محورياً في تصميم تطورات مخطط المتجر، وصياغة المستندات الفنية المرتبطة بالبناء، وإشراف المقاولين من الأطراف الثالثة عبر تخصصات مدنية وكهربائية وأنابيب لضمان تشغيل بنية التوصيل السريع للبقالة بسلاسة.</p><br><p><strong>ما الذي في مسؤوليتك؟</strong></p><br><p><strong>التوسع وتطوير المخطط:</strong></p><br><ul><li><p>نقطة الاتصال الفنية للتوسع: كن نقطة الاتصال الأساسية لجميع تفاصيل التوسع الفنية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات المتجر الداكن إلى نطاقات عمل موقع قابلة للتنفيذ.</p><br></li><li><p>تطوير وتحسين المخطط: تطوير مخططات المتجر الأولية واقتراح تحسينات المخطط لاستغلال المساحة بشكل أقصى.</p><br></li></ul><p><strong>الشراء والوثائق الفنية:</strong></p><br><ul><li><p>قائمة الكميات وأعمال النطاق: صياغة تقارير شاملة للكميات (BOQs) ونطاقات العمل (SOWs) لبناء متاجر جديدة، والتوسعات المادية، وتعديل المرافق.</p><br></li><li><p>حزم الهندسة حسب الاحتياج: تقييم احتياجات المتجر التشغيلية وبناء حزم شراء فنية مخصصة للأجهزة، وتثبيتات المخطط، والترقيات الأساسية للبنية التحتية.</p><br></li></ul><p><strong>صيانة المرافق والإشراف على المقاولين:</strong></p><br><ul><li><p>تتبع صيانة متعددة التخصصات: تحديد أولويات وتسجيل احتياجات الصيانة عبر الشبكات الكهربائية ومكونات المتجر المدنية/الإنشائية وخطوط الأنابيب المائية/التبريد.</p><br></li><li><p>الجداول وإدارة دورة الحياة: إنشاء وتنسيق ومراقبة جداول الصيانة الوقائية لتقليل تعطل المتجر ومنع تدهور الأصول.</p><br></li><li><p>إدارة المقاول في الموقع: كن نقطة الاتصال الرئيسية للتعامل مع مقاولين مدنيين وكهربائيين وHVAC وأنابيب ومورّدين ومقدمي خدمات خارجيين أثناء التركيبات أو الأعمال الإصلاحية.</p><br></li><li><p>المتابعة وتسليم الأصول: الإشراف النشط على تنفيذ المقاول في الموقع، وتطبيق مراقبة الجودة، والالتزام بإرشادات SOW، وتوجيه الاستلام النهائي أو تسليم الأصول مرة أخرى إلى عمليات المتجر.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية، أو الهندسة المعمارية، أو مجال فني ذا صلة عالي. خبرة عملية لمدة 1–2 عاماً على الأقل في تنسيق المواقع، والرسم الهندسي، وصيانة المرافق، أو كمنصب مساعد مهندس.</p><br></li><li><p><strong>مهارات التخطيط الهندسي والمشروع:</strong> الإلمام بأدوات الرسم (مثل AutoCAD أو ما شابهها من برامج تخطيط المخطط) مع فهم تحسينات المساحات التجارية أو التخزينية. معرفة أساسية قوية في إعداد BOQs وSOWs.</p><br></li><li><p><strong>إدارة المقاول والموقع:</strong> خبرة مثبتة في التعامل مع مقاولين خارجيين، وبائعين، وموردين عبر تخصصات البناء (مدني، كهربائي، أو أنابيب).</p><br></li><li><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong> مهارات تنظيم استثنائية للتعامل مع احتياجات الصيانة المتغيرة، وتخطيط الجداول، وتحديثات التنفيذ الفني عبر ممتلكات متاجر داكنة متعددة في وقت واحد.</p><br></li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>عن الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن مهندس مساعد ذو دافع عالي وتفاصيل دقيقة للانضمام إلى فريق عمليات talabat mart (tMart). في هذا الدور، ستعمل كنقطة الارتكاز التقنية الأساسية<br>
مع التعامل مع تفاصيل توسيع المتاجر السوداء والتخطيطات والوثائق الشرائية وتتبع صيانة المرافق اليومية. ستلعب دوراً محورياً في تصميم DevelopStore layouts وت drafting الوثائق الفنية المتعلقة بالبناء، والإشراف على مقاولين من طرف ثالث عبر تخصصات مدنية وكهربائية وأنابيب لضمان تشغيل بنية التكميل السريع للبقالة بسلاسة.</p><br><br><p><strong>ما الذي سيكون على طبقك؟</strong></p><br><br><p><strong>التوسع وتطوير التخطيط:</strong></p><br><br><ul><li><p>نقطة الإتصال الفنية للتوسع: العمل كنقطة الاتصال الأساسية لجميع تفاصيل التوسع الفنية، بالتعاون مع أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات المتجر السوداء إلى نطاقات مشاريع موقع قابلة للتنفيذ.</p><br><br></li><li><p>تطوير وتحسين التخطيط: تطوير مخططات المتجر المبدئية واقتراح تحسينات التخطيط لتعظيم استخدام المساحة.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>الشراء والوثائق الفنية:</strong></p><br><br><ul><li><p>قائمة الكميات وفحص نطاق العمل: صياغة كميات شاملة (BOQs) ونطاقات عمل (SOWs) لبناء متجر جديد، والتوسع الفيزيائي، وإعادة تصميم المرافق.</p><br><br></li><li><p>حزم الهندسة بناءً على الاحتياجات: تقييم احتياجات المتجر التشغيلية وبناء حزم شراء فنية مخصصة للأجهزة وتركيبات التخطيط والترقيات البنيوية الفيزيائية.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>صيانة المرافق وإشراف المقاولين:</strong></p><br><br><ul><li><p>تتبع الصيانة متعددة التخصصات: تحديد أولويات وتوثيق احتياجات الصيانة عبر شبكات الكهرباء والمكونات المدنية/الهيكلية للمتجر وأنظمة الأنابيب للماء/التبريد.</p><br><br></li><li><p>الجداول وإدارة دورة الحياة: إنشاء وتنسيق ومراقبة جداول الصيانة الوقائية لتقليل وقت تعطل المتجر ومنع تدهور الأصول.</p><br><br></li><li><p>إدارة المقاولين في الموقع: كن نقطة الاتصال الرئيسية مع مقاولين مدنيين وكهربائيين وHVAC وأنابيب والموردين ومزودي الخدمات الخارجيين أثناء عمليات التركيب أو الإصلاح.</p><br><br></li><li><p>الإشراف وتسليم الأصول: الإشراف بنشاط على تنفيذ المقاول في الموقع، فرض مراقبة الجودة، الالتزام بإرشادات SOW، وتوجيه الاستلام النهائي أو تسليم الأصول إلى عمليات المتجر.</p><br><br></li></ul><br>ما تحتاجه لتكون ناجحاً<br><ul><li><p><strong>التعليم والخبرة: </strong>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية، الهندسة المعمارية، أو مجال تقني ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 1–2 سنوات في تنسيق المواقع، الرسم، صيانة المرافق، أو دور مساعد مهندس.</p><br><br></li><li><p><strong>مهارات التخطيط الفني والمشروع: </strong>إتقان أدوات الرسم (مثل AutoCAD أو برامج تخطيط مماثلة) مع فهم لتحسين المساحات التجارية أو التخزين. معرفة أساسية قوية في إعداد BOQs وSOWs للبناء.</p><br><br></li><li><p><strong>إدارة المقاولين والمواقع: </strong>خبرة مثبتة في التعامل مع مقاولين خارجيين أو الإشراف عليهم، والبائعين والموردين عبر المهن الإنشائية (مدنية، كهربائية، أو أنابيب).</p><br><br></li><li><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong> مهارات تنظيمية استثنائية لمعالجة احتياجات الصيانة المتغيرة، وتخطيط الجداول، وتحديثات التنفيذ الفني عبر ممتلكات متاجر سوداء متعددة في آن واحد.</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>منذ الإطلاق في الكويت عام 2004، كانت talabat، التطبيق الرائد لتوصيل الطعام عند الطلب والتجارة الإلكترونية للطلبات اليومية، توفر الراحة والموثوقية لعملائها. جذور talabat المحلية عميقة، وتقدم فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثماني دول عبر المنطقة.<br>
<br>
نستخدم تكنولوجيا ومعرفة مبتكرة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص ربح موثوقة لسائقي التوصيل يومياً.<br>
<br>
في talabat، نؤسس بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفينا طلاباتي الساعين لإحداث تأثير إيجابي عبر استخدام منصتنا.</p><br><br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة ***سيكون هذا المنصب فعلياً في العراق دعمًا لـ LOGCAP.*** تحت الإشراف المباشر لنائب رئيس الإطفاء، يقوم رئيس العمليات المساعد بإدارة إدارة منطقة إطفاء داخل قسم خدمات الإطفاء والطوارئ. المسؤوليات: يظل هذا الوصف الوظيفي قابلًا للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. + يوجه فريقًا محترفًا يضم مجموعة واسعة من الوظائف ضمن التخصص: + يجري المقابلات ويختار ويضع المرشحين في الوظائف الشاغرة ضمن مجال المسؤولية. + يقيم الأداء، مقارنًا الأهداف والإنجازات في التقييم. + يدرب الموظفين في تطويرهم المهني وتحسين عملياتهم. + يصدر إجراءات تأديبية عند الاقتضاء. + يضمن اطلاع الموظفين واستخدام ممارسات العمل الآمنة. + يوصي بإنهاء العقد أو عدم تجديده عند اللزوم. + يوجه فريقًا محترفًا يضم نطاقًا من الوظائف ضمن قسم خدمات الإطفاء والطوارئ (F&E S): + يدير برامج خدمات الإطفاء والطوارئ (F&E S). لدعم عمليات الجيش في المعسكرات ونقاط تزويد الذخيرة ومهبط الجيش ومساكن الطلبة والمرافق التجارية ومرافق الصيانة المتخصصة. + يعمل كنقطة الاتصال الأساسية لقادة المعسكرات في قضايا الوقاية من الحرائق وعمليات الطوارئ. يتأكد من أن القائد على علم بأنظمة الوقاية من الحرائق المتعلقة بالحماية من الحرائق. + يحضر ويشارك ويؤدي دورًا قياديًا في الفعاليات المجتمعية لتعزيز صورة قسم الإطفاء. + ينفذ برامج التدريب والوقاية من الحرائق والحماية من الحرائق ومكافحة حرائق الطائرات وغيرها من المسؤوليات كما هو موضح في بيان عمل قسم الإطفاء (SOW). + يحافظ على علاقة عمل وثيقة مع الجهات المسؤولة عن إنفاذ القانون وإمدادات المياه وخدمات الطوارئ الطبية وغيرها، لضمان التشغيل بشكل فعال وتعاوني. + يطور جداول المناوبات لضمان توفير أعداد كافية من رجال الإطفاء والمركبات الموزعة على محطات الإطفاء التي تدعم المعسكرات. + يحضّر خطط العمل. في حالة حدوث ظرف طارئ يتطلب عمليات من عدة جهات، حتى تُحدَّد الموارد المطلوبة وت designated تحديدها وتوزيعها للمساعدة في التخفيف من الحادث. + ينسّق صيانة وتجديد معدات محطات الإطفاء لضمان جاهزيتها التشغيلية. + يحافظ على، يطور، ويقدم القيادة لإدارة المخاطر. + مسؤول عن الإشراف على تطوير الخطة الكبرى الاستراتيجية للقسم. + يستجيب لحرائق وإنقاذ ومواد خطرة وغيرها من الحالات الطارئة الموكلة إلى خدمات الإطفاء والطوارئ لدعم عمليات الجيش بما في ذلك، وليس حصراً، المخيمات ونقاط إمداد الذخيرة ومهبط الجيش. + يوجه فرقًا متعددة أثناء عمليات الطوارئ بمستوى الإطفاء لحرائق بنى ومبانٍ وعمليات إنقاذ وحالات طوارئ طبية والاستجابات للمواد الخطرة. + يجب أن يجري أو يساعد في تحقيقات الحريق awaiting الشهادات المناسبة؛ حسب الحاجة. + performs مهام أخرى ذات صلة كما تُوَجه. المؤهلات + المؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة بمقدار سنة تعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة مطلوبة. يجب تقديم نسخة من الشهادة أو كشوف الدرجات الجامعية + يفضل درجة associates + يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا + يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي سنوي لرجال الإطفاء واختبار ملائمة جهاز التنفس وفق NFPA 1582 و1583 + متطلبات الأمن: + يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط. + متطلبات الشهادة: + رئيس الإطفاء III، مفتش الإطفاء II، مدرس الإطفاء II، إطفائي مطار، سائق مشغّل وأمر حوادث HAZMAT + الخبرة: + يجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات كمفتش إطفاء + يجب أن يكون لديه معرفة عميقة وخبرة في تنفيذ كود NFPA + يجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في منصب إشرافي + مطلوب حصوله على شهادة IFSAC أو ProBoard + المهارات: + مهارات اتصال ممتازة شفوياً وكتابة. + مهارات حاسوبية بما في ذلك MS-Word وPowerPoint وExcel وOutlook. + يجب أن يكون قادرًا على اجتياز الفحوصات الطبية والبدنية، عند الاقتياز. + يجب أن يكون قادرًا على استخدام أساليب تقييم البيانات والتواصل مع الأقسام الأخرى. + المعرفة بكيماويات الحريق والصيانة الوقائية وعمليات معدات الإطفاء والإنقاذ والخصائص الفيزيائية والكيميائية للمواد القابلة للاشتعال وهياكل المباني وأنظمتها الفرعية. + لديه خبرة في إدارة خطط وبرامج الوقاية والحماية من الحرائق. + لديه المعرفة للعمل نيابة عن نائب رئيس الإطفاء خلال غيابه. + يجب أن تكون لديه خبرة في إدارة برنامج الفحص الذاتي وقياس الامتثال. + المسؤوليات الإدارية: + يوجه ويحافظ على جاهزية أفراد وآليات متعددة للاستجابة لحالات طوارئ F&E S. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدًا (حار، جاف، واجب، بيئة صحراء بدرجة حرارة متوسطة حوالي 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + يتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف إلى متوسط. بذل حتى 50 رطلاً من القوة أحيانًا، وربما حتى 30 رطلًا من القوة بشكل متكرر، وربما حتى 30 رطلاً من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل بدنية أو كيميائية أو حيوية. مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، لكن لا يقتصر على، أجهزة الحماية الرأسية والقدمية والجسدية والتنفسية والبصرية والسمعية. يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات المنصّة. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وبناء مكان عمل شامل ومت Diverse. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة العمل الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الفروق وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في الأسواق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>Role Summary</strong></p><br><p>We’re looking for an Assistant Store Supervisor to join the team and focus on growing our own Dark Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!</p><br><p><strong>What's On Your Plate?</strong></p><br><ul><li><p>Operational Execution: Manage day-to-day store operations during assigned shifts, including inbound receiving, stocking, and efficient pick-and-pack fulfillment.</p><br></li><li><p>Inventory Accuracy: Drive accurate inventory control through consistent cycle counts and rigorous stock takes, ensuring stock levels align with demand planning to prevent OOS/OVS.</p><br></li><li><p>Performance Metrics: Actively contribute to store performance targets, with a core focus on the Store Audit Score, preparation time, and operational efficiency.</p><br></li><li><p>Staff & Shift Management: Execute shift scheduling and coordination to ensure optimal coverage and productivity.</p><br></li><li><p>Compliance & Policy Adherence: Enforce strict hygiene, sanitation, and safety standards. Ensure all activities adhere to company SOPs, disciplinary matrices, and attendance protocols.</p><br></li><li><p>Proactive Problem-Solving: Monitor fulfillment workflows to identify bottlenecks and collaborate with the Store Supervisor to implement corrective actions and process improvements.</p><br></li></ul><br>Qualifications<br><ul><li><p>You have at least 3-5 years of experience in supermarkets </p><br></li><li><p>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</p><br></li><li><p>Good communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</p><br></li><li><p>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. </p><br></li><li><p>Language skills:Good English and Arabic would be highly advantageous.</p><br></li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>About the opportunity<br><p><strong>Role Summary</strong></p><br><br><p>We’re looking for an Assistant Store Supervisor to join the team and focus on growing our own Dark Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!</p><br><br><p><strong>What's On Your Plate?</strong></p><br><br><ul><li><p>Operational Execution: Manage day-to-day store operations during assigned shifts, including inbound receiving, stocking, and efficient pick-and-pack fulfillment.</p><br><br></li><li><p>Inventory Accuracy: Drive accurate inventory control through consistent cycle counts and rigorous stock takes, ensuring stock levels align with demand planning to prevent OOS/OVS.</p><br><br></li><li><p>Performance Metrics: Actively contribute to store performance targets, with a core focus on the Store Audit Score, preparation time, and operational efficiency.</p><br><br></li><li><p>Staff & Shift Management: Execute shift scheduling and coordination to ensure optimal coverage and productivity.</p><br><br></li><li><p>Compliance & Policy Adherence: Enforce strict hygiene, sanitation, and safety standards. Ensure all activities adhere to company SOPs, disciplinary matrices, and attendance protocols.</p><br><br></li><li><p>Proactive Problem-Solving: Monitor fulfillment workflows to identify bottlenecks and collaborate with the Store Supervisor to implement corrective actions and process improvements.</p><br><br></li></ul><br>What you need to be successful<br><ul><li><p>You have at least 3-5 years of experience in supermarkets </p><br><br></li><li><p>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</p><br><br></li><li><p>Good communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</p><br><br></li><li><p>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. </p><br><br></li><li><p>Language skills:Good English and Arabic would be highly advantageous.</p><br><br></li></ul><br>Who we are<br><p>Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>
<br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفير الدعم الفني من المستوى الأول لمعدات الاتصالات عبر عمليات Control Risks العراق. إجراء اكتشاف العطل، والاختبار، والتشخيصات الأساسية على أجهزة الراديو المحمولة من موتورولا، وراديوهات المركبات من موتورولا، أنظمة HF، أنظمة UHF/VHF، راديوهات TETRA، الهواتف عبر الأقمار الصناعية، الهوائيات، الشواحن، البطاريات والملحقات ذات الصلة. المساعدة في تركيب وإزالة وفحص واختبار أنظمة الاتصالات المركبة في المركبات، بما في ذلك راديوهات موتورولا، ومعدات HF/UHF، والهوائيات، ومكبرات الصوت، والميكروفونات، وكابلات الطاقة ومجموعات التثبيت. دعم تركيب واختبار واستكشاف أخطاء أنظمة IVMS وتتبّع المركبات. إجراء فحوصات يومية أسبوعية وشهرية على معدات الاتصالات للتأكد من جاهزيتها للخدمة، حالة البطارية، أداء الإشارة والاستعداد التشغيلي. الحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة لمعدات الاتصالات، بما في ذلك الإصدار، العودة، الفحص، تقارير الأعطال، أرقام التسلسكل وحالة الخدمة. دعم فرق المشروع في القضايا المتعلقة بالاتصالات، بما في ذلك فحص الراديو، فحص أجهزة التتبع، مشاكل الإشارة وأعطال أنظمة المركبات. المساعدة في برمجة وفحص وتحضير الراديوات ومعدات الاتصالات لت deploy المشروع، عند تفويض. التأكد من أن جميع معدات الاتصالات والتتبع مُسمّاة بشكل صحيح، مخزّنة، مُشحونة، مُختبرة وجاهزة للاستخدام التشغيلي. دعم إدارة معدات الاتصالات الحساسة وفق إجراءات الشركة ومتطلبات GoI/MoI المحلية. التواصل مع الموردين والدوائر الداخلية وفرق المشروع بخصوص معدات الاتصالات والخدمات والإصلاحات والتركيب والدعم الفني. التحلّي كبديل عن مدير الاتصالات عند الحاجة، ضمن السلطة والقدرة المتفق عليهما. تنفيذ أي مهمة اتصالات أو معدات تقنية معقولة تطلبها فرقة إدارة المعدات. المساعدة في دعم لوجستيات المشروع. بما في ذلك إعداد التعبئة والتحريك للمشروعات. الحفاظ على سجلات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع. الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع. الصيانة وتوصيل المعدات والمواد، مستويات المخزون الدنيا، إجراء فحوصات يومية/أسبوعية/شهرية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>مهارات تواصل بين شخصية جيدة والقدرة على التواصل بفعالية مع الجهات العراقية والموردين. اللغة الإنجليزية جيدة كتابة وتحدثاً. ملمّ بتقنيات IT، Word، Excel. استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر. familiar with IVMS، التتبع وأنظمة الاتصالات المُركبة في المركبات. familiar with vehicle electrical systems and comms integration. خبرة مع أنظمة المحاسبة المعتمدة على البرمجيات. معرفة بالعادات الثقافية العراقية وبآداب التعامل التجاري. يجب الحفاظ على مظهر أنيق ومرتب ويُعرض دوماً بشكل جيد. ملمّ بتقنيات IT، Word، Excel. استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر. familiar with IVMS, التتبع وأنظمة الاتصالات المُركبة في المركبات. اللغة الإنجليزية جيدة كتابة وتحدثاً.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقدم مساعدو الطباخين الدعم للطهاة ولهم مهام مثل الحفاظ على الإمدادات، التعامل مع البقايا، تجهيز الطعام، اختبار وصفات جديدة، تنظيف المطبخ، الحفاظ على تنظيم أدوات الطهي، وتقديم الأطباق.</p><p>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</p><ul><li>المساعدة في تحضير جميع المواد الغذائية الخفيفة والوجبات الخفيفة والمشروبات</li><li>المساعدة في التحضير والطهي حسب الحاجة</li><li>تجهيز الكاونتر وفق المعايير التي يضعها رئيس الطباخين</li><li>تقديم جميع الأطعمة والمشروبات في الأوقات المحددة</li><li>تشغيل خدمة العربة أو المتطلبات الأخرى داخل وخارج منطقة الطعام، أخذ النقود ومحاسبتها إذا لزم الأمر</li><li>تشغيل أي نظم تحكم كما يحددها رئيس الطباخين، وتسجيل السجلات اللازمة</li><li>ضمان المعرفة اليومية بالطعام الذي سيُقدَّم، مع الزينة والحصص والأسعار المناسبة</li><li>الحفاظ على لوحات القائمة كما تُدار</li><li>الحفاظ على معايير نظافة كفاءة</li><li>اتباع سياسة الشركة أو السياسات المختصة في التعامل مع تعليقات العملاء أو شكاواهم</li><li>مساعدة رئيس الطباخين في تخطيط القوائم</li><li>الحفاظ على منطقة الطهي نظيفة وصحية</li><li>الحفاظ على نظافة معدات الطهي</li><li>تحضير مكونات الطهي</li><li>إعداد الصلصات في السلطات والحلويات</li><li>نقل أدوات المطبخ أينما دعت الحاجة</li><li>اتباع وتنفيذ إجراءات سلامة المطبخ</li><li>القيام بمهام رئيس الطباخين في غيابه</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>مهارات اتصال وتفاعل بين شخصية ممتازة</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المهام والمسؤوليات تقديم الدعم الفني من الخط الأول لمعدات الاتصالات عبر عمليات Control Risks في العراق.<br> إجراء البحث عن الأعطال، الاختبار والتشخيص الأساسي على أجهزة الراديو المحمولة من موتورولا، وراديوات المركبات من موتورولا، أنظمة HF، أنظمة UHF/VHF، راديوهات TETRA، الهواتف الفضائية، الهوائيات، الشواحن، البطاريات والملحقات ذات الصلة.<br> المساعدة في تركيب、إزالة、فحص واختبار أنظمة الاتصالات المركبة في المركبات، بما في ذلك راديوهات موتورولا、معدات HF/UHF、هوائيات、مكبرات الصوت、الميكروفونات、كابلات الطاقة وأطقم التثبيت.<br> دعم تركيب、اختبار واستكشاف الأعطال لأنظمة IVMS وتتبّع المركبات.<br> إجراء فحوصات يومية、أسبوعية وشهرية على معدات الاتصالات لتأكيد صلاحيته、حالة البطارية、أداء الإشارة والاستعداد التشغيلي.<br> الحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة لمعدات الاتصالات، بما في ذلك الإصدار、العودة、الفحص、تقارير العطل، الأرقام التسلسلية وحالة الصلاحية.<br> دعم فرق المشاريع في قضايا متصلة بالاتصالات، بما في ذلك فحوصات الراديو、فحص أجهزة التتبّع、مشكلات الإشارة وأعطال نظام المركبات.<br> المساعدة في برمجة、فحص、إعداد أجهزة الراديو ومعدات الاتصال لعملية النشر في المشروع عند التفويض بذلك.<br> التأكد من أن جميع معدات الاتصالات والتتبع معنونة、مخزّنة、مشحونة、مختبرة وجاهزة للاستخدام التشغيلي.<br> دعم إدارة معدات الاتصالات الحساسة بما يتماشى مع إجراءات الشركة ومتطلبات الحكومة المحلية ودائرة الداخلية المعنية (GoI/MoI).<br> التنسيق مع الموردين、الأقسام الداخلية、وفِرق المشاريع بخصوص معدات الاتصالات、الإصلاحات、التركيبات والدعم الفني.<br> التناوب كمدير الاتصالات عند الحاجة、ضمن التفويض والصلاحية والقدرة المتفقين.<br> إجراء أي مهمة اتصالات أو معدات تقنية معقولة تطلبها فريق إدارة المعدات.<br> المساعدة في دعم اللوجستيات للمشروعات.<br> بما في ذلك إعداد تعبئة وتفكيك المشاريع، الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع.<br> الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع، صيانة وتوصيل المعدات والمواد، مستويات مخزون دنيا، إجراء فحوصات يومية/أسبوعية/شهرية.<br> راتب تنافسي.<br> كجهة توظيف تلتزم بالمساواة، نشجع المتقدمين المؤهلين من خلفيات متنوعة للتقديم والانضمام إلينا ونلتزم تماماً بالمساواة في المعاملة وخالية من التمييز لجميع المرشحين طوال عملية التوظيف لدينا.<br> أساسي: مهارات تواصل شخصية جيدة، والقدرة على التنسيق فعالاً مع الوكالات العراقية والموردين.<br> لغة إنجليزية جيدة، محادثة وكتابة. <br> ملم بكنولوجيا المعلومات، Word、Excel.<br> استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر.<br> Familiar مع IVMS、نظم التتبع والاتصالات المثبتة في المركبات.<br> Familiar مع أنظمة الكهرباء في المركبات وتكامل الاتصالات.<br> الخبرة المفضلة مع أنظمة المحاسبة المعتمدة على البرمجيات.<br> معرفة بالعادات الثقافية في العراق وآداب الأعمال.<br> يجب الحفاظ على مظهر neat ومرتب وسيظهر بشكل جيد دائماً.<br> المؤهلات والمهارات المتخصصة: مبحر في IT、Word、Excel.<br> استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر.<br> Familiar مع IVMS、نظم التتبع والاتصالات المثبتة في المركبات. لغة إنجليزية جيدة محكية ومكتوبة.<br> الكفاءات: منظم، مرن، يعمل بجد، القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام، هدوء تحت الضغط، مبادر، والانتباه للتفاصيل</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong> المهام والمسؤوليات</strong></p><br><ul><li>تقديم الدعم الفني من الخط الأول لمعدات الاتصالات عبر عمليات Control Risks العراق.</li><li>إجراء اكتشاف العطل والاختبار والتشخيص الأساسي على أجهزة الراديو المحمولة من موتورولا، وراديوهات المركبات من موتورولا، وأنظمة HF، وأنظمة UHF/VHF، وراديوهات TETRA، وهواتف الأقمار الصناعية، والهوائيات، والشواحن، والبطاريات والملحقات ذات الصلة.</li><li>المساعدة في تركيب وإزالة وفحص واختبار أنظمة الاتصالات المركبية بالمركبات، بما في ذلك راديوهات موتورولا، ومعدات HF/UHF، والهوائيات، ومكبرات الصوت، والميكروفونات، وكابلات الطاقة ومجموعات التثبيت.</li><li>دعم تركيب واختبار وحل مشكلات أنظمة IVMS وتتبع المركبات.</li><li>إجراء فحوصات يومية وأسبوعية وشهرية لمعدات الاتصالات للتأكد من صلاحيتها، وحالة البطارية، وأداء الإشارة، والاستعداد التشغيلي.</li><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة لمعدات الاتصالات، بما في ذلك الإصدار والإرجاع والفحص وتقارير العطل وأرقام التسلسلية وحالة الصلاحية.</li><li>دعم فرق المشاريع بمسائل متعلقة بالاتصالات، بما في ذلك فحص الراديو، وفحص جهاز التتبع، ومشاكل الإشارة وأعطال نظام المركبة.</li><li>المساعدة في البرمجة والفحص والتحضير للراديوات ومعدات الاتصالات للاستخدام في المشروع، حيثما كان ذلك مخولاً.</li><li>التأكد من أن جميع معدات الاتصالات والتتبع موضَّبة ومخزّنة ومشحونة ومختبرة وجاهزة للاستخدام التشغيلي.</li><li>دعم إدارة معدات الاتصالات الحساسة وفقاً لإجراءات الشركة ومتطلبات GoI/MoI المحلية.</li><li>التنسيق مع الموردين والدوائر الداخلية وفرق المشاريع بخصوص معدات الاتصالات والإصلاحات والتركيبات والدعم الفني.</li><li>التعويض عن مدير الاتصالات عند الحاجة، ضمن السلطة والقدرة المتفق عليهما.</li><li>تنفيذ أي مهمة معقولة تتعلق بالاتصالات أو المعدات الفنية تطلبها فريق إدارة المعدات.</li><li>المساعدة في دعم لوجستيات المشروع، بما في ذلك إعداد التعبئة والتعبئة المؤقتة للمشروعات وتعبئتها.</li><li>الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع المواد السلعية.</li><li>الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع المواد، صيانة وتوصيل المعدات والمواد، ومستويات مخزون الحد الأدنى، إجراء فحوصات يومية/أسبوعية/شهرية.</li></ul> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Support the Inventory Controller in maintaining inventory accuracy, reducing shrinkage, monitoring stock movements, and ensuring inventory processes are executed correctly across the stores</p><p>What's On Your Plate</p><ul><li>Monitor modified orders, cancellations, returns, and reserved stock.</li><li>Support cycle counts and investigate inventory variances.</li><li>Validate store transfers, receiving, stock adjustments, and expiry management.</li><li>Participate in stock takes and audit preparations.</li><li>validating Expired and damaged items in system</li><li>Validating daily stock adjustment</li><li>Conducting daily stock counts by category</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>1 2 years of experience in Inventory, Warehouse, Retail, or Supply Chain.</p><p>Strong Excel and reporting skills.</p><p>Good analytical and communication skills.</p><p>High attention to detail and accuracy.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>About the opportunity<br><p><strong>Role Summary</strong></p><br><br><p>Support the Inventory Controller in maintaining inventory accuracy, reducing shrinkage, monitoring stock movements, and ensuring inventory processes are executed correctly across the stores</p><br><br><p><strong>What's On Your Plate</strong></p><br><br><p>• Monitor modified orders, cancellations, returns, and reserved stock.</p><br><br><p>• Support cycle counts and investigate inventory variances.</p><br><br><p>• Validate store transfers, receiving, stock adjustments, and expiry management..</p><br><br><p>• Participate in stock takes and audit preparations.</p><br><br><p>• validating Expired and damaged items in system</p><br><br><p>• Validating daily stock adjustment</p><br><br><p>• Conducting daily stock counts by category</p><br><br>What you need to be successful<br><p>• 1–2 years of experience in Inventory, Warehouse, Retail, or Supply Chain.</p><br><br><p>• Strong Excel and reporting skills.</p><br><br><p>• Good analytical and communication skills.</p><br><br><p>• High attention to detail and accuracy.</p><br><br>Who we are<br><p>Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region.<br>
<br>
We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops, and provide our riders with reliable earning opportunities daily.<br>
<br>
At talabat, we foster an innovative environment where our talabaty employees can strive to create a positive impact across the region through the use of our platform.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region.<br>
<br>
We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops, and provide our riders with reliable earning opportunities daily.<br>
<br>
At talabat, we foster an innovative environment where our talabaty employees can strive to create a positive impact across the region through the use of our platform.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>Role Summary</strong></p><br><p>Support the Inventory Controller in maintaining inventory accuracy, reducing shrinkage, monitoring stock movements, and ensuring inventory processes are executed correctly across the stores</p><br><p><strong>What's On Your Plate</strong></p><br><p>• Monitor modified orders, cancellations, returns, and reserved stock.</p><br><p>• Support cycle counts and investigate inventory variances.</p><br><p>• Validate store transfers, receiving, stock adjustments, and expiry management..</p><br><p>• Participate in stock takes and audit preparations.</p><br><p>• validating Expired and damaged items in system</p><br><p>• Validating daily stock adjustment</p><br><p>• Conducting daily stock counts by category</p><br><br>Qualifications<br><p>• 1–2 years of experience in Inventory, Warehouse, Retail, or Supply Chain.</p><br><p>• Strong Excel and reporting skills.</p><br><p>• Good analytical and communication skills.</p><br><p>• High attention to detail and accuracy.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>I. Position Information</p><p>1. Work Location: Basra, Iraq (on-site work may be flexibly arranged based on project requirements)</p><p>2. Reporting Line: Delivery Department Manager</p><p>3. Educational Background: University</p><p>4. Industry Experience: Must have work experience in the oilfield industry.</p><p>5. Professional Background Requirements: Any of the following professional or technical backgrounds is acceptable:</p><p>Civil Engineering,</p><p>Mechanical Engineering,</p><p>Electrical Engineering,</p><p>IT/Information Technology</p><p> </p><p>II. Job Responsibilities</p><p>Your core responsibilities focus on four key areas, as follows:</p><p>1. Pre-project Support & Translation Work: Provide liaison assistance between the company and local communities, suppliers, and other relevant stakeholders in Iraq; assist colleagues in completing the editing and translation of relevant documents (including document preparation).</p><p>2. Project Team Support: Provide necessary assistance to the project team (mainly Chinese engineers), including but not limited to handling work permit applications and related documentation procedures, coordinating daily on-site operations in Basra such as logistics arrangements and resource allocation, to ensure the team carries out work legally, compliantly and smoothly.</p><p>3. Client Docking & Relationship Management: Assist in completing relevant work processes required by clients, including document submission, progress reporting, Visa/Entry Permit application, and problem feedback, to ensure the effective advancement of cooperation matters.</p><p>4. Complete other tasks assigned by the company and superiors.</p><p>III. Remuneration and Benefits</p><p>1. Monthly Salary: 1,300 US Dollars.</p><p>2. Payment Method: Salaries will be paid before the last day of each month.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Fluent English</li><li>Oilfiled work experience</li></ul></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>I. Position Information</p><p>1. Work Location: Basra, Iraq (on-site work may be flexibly arranged based on project requirements)</p><p>2. Reporting Line: Delivery Department Manager</p><p>3. Educational Background: University</p><p>4. Industry Experience: Must have work experience in the oilfield industry.</p><p>5. Professional Background Requirements: Any of the following professional or technical backgrounds is acceptable:</p><p>Civil Engineering,</p><p>Mechanical Engineering,</p><p>Electrical Engineering,</p><p>IT/Information Technology</p><p> </p><p>II. Job Responsibilities</p><p>Your core responsibilities focus on four key areas, as follows:</p><p>1. Pre-project Support & Translation Work: Provide liaison assistance between the company and local communities, suppliers, and other relevant stakeholders in Iraq; assist colleagues in completing the editing and translation of relevant documents (including document preparation).</p><p>2. Project Team Support: Provide necessary assistance to the project team (mainly Chinese engineers), including but not limited to handling work permit applications and related documentation procedures, coordinating daily on-site operations in Basra such as logistics arrangements and resource allocation, to ensure the team carries out work legally, compliantly and smoothly.</p><p>3. Client Docking & Relationship Management: Assist in completing relevant work processes required by clients, including document submission, progress reporting, Visa/Entry Permit application, and problem feedback, to ensure the effective advancement of cooperation matters.</p><p>4. Complete other tasks assigned by the company and superiors.</p><p>III. Remuneration and Benefits</p><p>1. Monthly Salary: 1,300 US Dollars.</p><p>2. Payment Method: Salaries will be paid before the last day of each month.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Fluent English</p><p>Experience working in oil fields is required</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن طاهٍ مساعد شغوف وماهر للانضمام إلى فريق الطهي الحيوي لدينا في البصرة، العراق. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يزدهرون في بيئة مطبخ سريعة الإيقاع ويرغبون في تطوير مهاراتهم الطهوية أكثر. كطاهٍ مساعد، ستعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي وتلعب دوراً حيوياً في تطوير القائمة، إعداد الطعام، والحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام وتقديمه. هذه فرصة مثيرة لعرض إبداعك والمساهمة في ثقافة فريق ديناميكية تقدر التعاون والابتكار.</p><p>في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة لتعزيز خبرتك الطهوية أثناء العمل مع فريق متنوع يكرس جهده لتقديم تجارب تناول طعام استثنائية. نؤمن بتنمية المواهب وتوفير فرص تدريب وتطوير مستمرة لموظفينا. كطاهٍ مساعد، لن تحسن تقنياتك فقط بل ستكسب أيضًا خبرة قيادية قيمة يمكن أن تمهّد الطريق لتقدم مهني مستقبلي داخل منظمتنا.</p><p>نفخر كمؤسسة ببيئة عمل داعمة حيث يُشجَّع كل عضو في الفريق على المساهمة بأفكاره وإبداعه. نحن ملتزمون بتقديم تجارب طهوية لا تُنسى لضيوفنا، وستلعب دوراً رئيسياً في تحقيق هذا الهدف. إذا كنت تتطلع إلى رفع مسارك المهني في صناعة الضيافة والعمل بجانب فريق من المحترفين المتحمسين، نود أن نستمع إليك!</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>المساعدة في التخطيط وتصميم قوائم مبتكرة تعكس اتجاهات الطهي الحالية مع مراعاة تفضيلات الضيوف والقيود الغذائية.</li><li>الإشراف على عمليات المطبخ اليومية، والتأكد من أن جميع عمليات إعداد الطعام والطهي تُنفّذ بأعلى معايير الجودة والسلامة.</li><li>إشراف وتدريب طاقم المطبخ المبتدئ، وتقديم إرشادات حول تقنيات الطهي الصحيحة، ومهارات العرض، وممارسات سلامة الغذاء.</li><li>إدارة مستويات المخزون، بما في ذلك طلب الإمدادات والمكونات، لضمان أن المطبخ مجهز جيداً وجاهز للخدمة.</li><li>الحفاظ على النظافة وتنظيم المطبخ، والالتزام بلوائح الصحة والسلامة لخلق بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين.</li><li>التعاون مع موظفي قسم الخدمة الأمامية لضمان خدمة سلسة وتواصل بين المطبخ ومنطقة تناول الطعام.</li><li>مراقبة تكاليف الطعام وإدارة النفايات للمساهمة في الربحية الإجمالية لعمليات المطبخ.</li><li>المشاركة في تطوير فعاليات خاصة وقوائم تقديم الطعام للحفلات، مع عرض المكونات الموسمية والنكهات المحلية.</li><li>متابعة الاتجاهات والتقنيات الصناعية باستمرار، مع السعي المستمر لفرص النمو الشخصي والمهني في مجال الطهي.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>التمكن من تقنيات الطبخ المختلفة والمأكولات، ما يعكس التنوع في المطبخ.</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق فعالة لتوجيه وتحفيز طاقم المطبخ.</li><li>مهارات تنظيمية رائعة وقدرات تعدد المهام للتعامل مع مواقف الضغط العالي أثناء الخدمة.</li><li>معرفة عميقة بقوانين سلامة الغذاء والتعقيم لضمان الامتثال في المطبخ.</li><li>الإبداع والابتكار في تطوير القوائم لتحسين تجربة الضيوف.</li><li>مهارات اتصال قوية للتعاون الفعال مع فريقي المطبخ وخدمة الزبائن.</li><li>القدرة على إدارة المخزون وتكاليف الطعام بكفاءة للحفاظ على الربحية.</li></ul></div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Extract and input data from various sources in financial or accounting systems; Respond to accounting, or financial queries regarding data from staff in the unit and elsewhere; Assist in the preparation of the payroll transfers by executing validity checks on monthly payroll results; Review all types of payments starting from purchase to payment requests verifying that they are duly authorized, and all the supporting documents are attached therewith; Verify vendor requests for accuracy and conformance with IOM finance policies and instructions; Perform claim verifications against documentation to ensure that purchases/services are properly authorized and that the goods have been received or services rendered; Prepare necessary receipt and journal vouchers; Assist in the preparation of budget, accounting, financial, statistical reports and other reports as required; Provide assistance to all staff services such as travel, expense claims, document retrieval, etc.; Ensure proper and systematic filing of all posted payments and other accounting documents according to the established standards; Primary review for the implementing Partners Financial reports; Perform other related duties as required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Required Qualifications and Experience</strong></p><p>Education</p><ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Accounting, Finances, or related fields with two years of relevant professional experience, or;</li><li>High School diploma with four years of relevant experience;</li></ul><p>Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database .</p><p>Experience</p><ul><li>Proficiency in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; previous experience in Oracle Fusion is a distinct advantage.</li><li>Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.</li></ul><p>Skills</p><ul><li>Attention to detail, ability to organize paperwork in a methodical way; Discreet, details and clients-oriented, patient and willingness to learn new things.</li></ul><p>Languages</p><p>All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM s official languages (English, French, Spanish). For this position, fluency in English, Kurdish and Arabic is required. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</p><p><strong>Required Competencies</strong></p><p>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</p><p><strong>Values</strong> - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:</p><ul><li>Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li><li>Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li><li>Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li><li>Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul><p><strong>Core Competencies</strong> behavioural indicators Level 1</p><ul><li>Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul><p><strong>Managerial Competencies</strong> behavioural indicators Level 2, if with direct reports</p><ul><li>Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential.</li><li>Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential.</li><li>Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty.</li><li>Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction.</li><li>Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul><p></p></section>