وظائف مدير شحن في العراق في العراق 2026

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مدير تنفيذي

On-site - العراق - كربلاء ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المدير التنفيذي للمطعم (Executive Director) نبحث عن مدير تنفيذي يمتلك خبرة عالية في إدارة وتشغيل المطاعم، قادر على قيادة فريق العمل، وتطوير الأداء، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية، مع القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية والإشراف على جميع العمليات التشغيلية. المهام والمسؤوليات إدارة وتشغيل جميع أقسام المطعم والإشراف عليها.وضع الخطط التشغيلية والاستراتيجية ومتابعة تنفيذها.متابعة المبيعات والأرباح وتقليل الهدر والتكاليف.الإشراف على مدراء الأقسام والموظفين وتقييم أدائهم.تطوير أنظمة العمل والإجراءات التشغيلية (SOP).ضمان جودة الطعام والخدمة والنظافة وفق أعلى المعايير.إعداد وتحليل التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية.مراقبة المخزون والمشتريات والتكاليف.وضع مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة تحقيقها.حل المشكلات التشغيلية واتخاذ القرارات المناسبة بسرعة.الإشراف على الحملات التسويقية وزيادة المبيعات.ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة وتعليمات الجهات الرقابية. المؤهلات المطلوبة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق أو أي تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المطاعم، منها سنتان في منصب قيادي.خبرة في إدارة الفرق والمبيعات والميزانيات.قدرة عالية على القيادة واتخاذ القرار.مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office، ويُفضل الخبرة في أنظمة إدارة المطاعم (POS وERP).  المزايا راتب مجزٍ يعتمد على الخبرة والكفاءة.حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء وتحقيق الأهداف.فرصة للتطور الوظيفي والعمل ضمن بيئة احترافية.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير قناة تجارة الشحن

On-site - العراق - Iraq ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

توظيف متخصص مبيعات لتنمية قاعدة عملاء حاويات الشحن بناءً على خدمة السفن الأسبوعية إلى العراق. ستحدد وتلتقي عملاء جدد — وكلاء الشحن، الشاحنون المباشرون وNVOCC — لضمان الحجوزات وبناء علاقات دائمة. تشمل المسؤوليات تحقيق الحجم

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير عمليات الشحن

On-site - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل سيقوم مدير عمليات الشحن بتزويد فرق إدارة العملاء بأفضل الحلول التي يمكن أن تزيد من عائدات المنتج وتربحه وفي الوقت نفسه تعمل على تعزيز خدمات عمليات الشحن وفعاليتها وتقليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة. كمدير عمليات الشحن في أرامكس، ستكون نقطة الاتصال الأساسية للعملاء فيما يتعلق باستفسارات الشحن. الدور محوري في الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، مع تقديم حلول شحن مخصصة لتلبية احتياجاتهم المحددة. ستلعب دورًا حاسمًا في الحصول على أسعار تنافسية، وإدارة الشحنات من البداية للنهاية، ودعم فريق المبيعات في تأمين فرص عمل جديدة. وصف الوظيفة <ul> <li>إرساء وتوثيق علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الولاء والاحتفاظ بهم.</li> <li>التفاوض على أسعار منافسة مع الناقلين والوكلاء والمكاتب لضمان أفضل وأقل تسعير للعملاء.</li> <li>تجاوز أهداف الشحن الإجمالية للعملاء المعينين من خلال الإدارة الاستباقية والمبادرات الاستراتيجية.</li> <li>تزويد مدير المحطة وفريق إدارة العملاء ببيانات سوقية فعالة. قد تشمل معلومات عن المنافسة والمشاريع القادمة وإحصاءات المنتج وتقارير ربحية المنتج، إلخ.</li> <li>إجراء تدريبات لفِرق إدارة العملاء والمتدربين الجدد عند الحاجة لتعزيز وعي المنتجات داخل البلد وضمان قدرة إدارة العملاء على بيع المنتج بفعالية.</li> <li>تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية واقتراح خطة تنمية مهنية.</li> <li>تسهيل التواصل بين فِرق إدارة العملاء وفرق العمليات.</li> <li>مساعدة فريق إدارة العملاء في حل أي مشكلة تشغيلية ذات صلة</li> <li>مشاركة قائمة الأسعار والمبيعات المحدثة مع فرق إدارة العملاء والتأكد من التزامهم بالقائمة</li> <li>مساعدة فرق إدارة العملاء والعمليات في الشحنات التي تحتاج إلى متطلبات شحن خاصة</li> <li>مساعدة فريق إدارة العملاء في حل أي مشكلة تشغيلية ذات صلة</li> <li>الإبلاغ عن حالة المنتج إلى مدير البلد بشكل شهري</li> <li>زيارة العملاء مع فرق إدارة العملاء بشكل منتظم وتقديم حلول لمشاريعهم الخاصة</li> <li>المشاركة في المعارض المنتجات حيث يزور العملاء المحتملون أو يشاركون</li> <li>الموافقة على إشعار طلب التعديل (ARNs)</li> <li>تزويد فرق إدارة العملاء بأسعار العطاءات</li> <li>دعم فرق إدارة العملاء في تخصيص عروض العملاء عند الحاجة</li> <li>التواصل مع الفرق/ العملاء حول الحملات الجديدة</li> <li>مشاركة عروض الخصم الخاصة مع فرق إدارة العملاء</li> <li>الالتزام بسياسات HSSE والامتثال والاستدامة الخاصة بالشركة ومعاييرها</li> </li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>يفضل غالباً حصولك على درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، الخدمات اللوجستية، إدارة الأعمال، الأعمال الدولية، أو مجال ذي صلة.</li> <li>من 3-5 سنوات خبرة ذات صلة في صناعة الشحن الجوي للفحص مع فهم قوي لممرات التجارة العالمية.</li> <li>خبرة مثبتة في خدمة العملاء وإدارة كبار العملاء.</li> <li>يفضل الإلمام بنظام CargoWise.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>مهارات كتابة مميزة.</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة تحديد اتجاه واضح التبسيط التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمساءلة عقلية النمو الابتكار الشمول التركيز الخارجي المهارات المهارات الشخصية التعاون داخل الفريق القدرة على التكيف المرونة حل المشكلات مهارات القيادة إدارة الوقت اتخاذ القرار مفاوضة التدريب حل المشكلات والتفكير النقدي </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير المواد

On-site - العراق ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة **هذا المنصب سيكون موقعه الفعلي في العراق دعمًا لـ LOGCAP** تحت إشراف مدير المواد الأول و/أو مدير أمر المهمة، يدير مدير المواد فريقًا من الموظفين في أداء جميع جوانب إدارة وتحويم_LOGCAP V للمعدات والمحاسبة في الموقع المعين وفقًا لـ DFARS 252.242-7004. يحافظ على السجلات والسجلات للمعدّات المستلمة والمُحوّلة والمُخصّصة والمحفوظة والمُصرّفة؛ ينسّق تحويلات المعدّات عبر منطقة المسؤولية، يجري جردًا دوريًا للمعدّات، ويجهز تقرير حالة المعدّات. المسؤوليات: هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. + تقديم المساعدة لمدير الموقع و/أو مدير أمر المهمة، وذلك لإدارة جميع المعدّات التي تُزودها الحكومة (GFM) بشكل فعّال للمساعدة في develop وتنفيذ سياسات وإجراءات الملكية. + مسؤول عن طلب وتتبع المعدّات وتنفيذ الواجبات الكتابية واليدوية في مجالات البرنامج بما في ذلك الاستلام والتخزين والإصدار والتسليم لدعم LOGCAP V العراق أمر المهمة. + يحدد ويخطّط وينسّق توزيع عبء العمل لتحسين استخدام الموارد بما في ذلك إدارة الأفراد والمعدات لدعم متطلبات منطقة إدارة المعدّات الوظيفية. + يستخدم معرفة عملية جيدة بأنظمة إدارة المعدّات والبرامج والسياسات والإجراءات والإرشادات المعمول بها، لاتخاذ تحكم وإجراء مناسب بناءً على تطبيق أو تفسير الإرشادات المعتمدة. + يجب أن يمتلك معرفة شاملة وعملية باللوائح الحكومية بما في ذلك FAR، DFARS، AR710-2 د.أ. PAM 710-2-1 وخطة إدارة الممتلكات LOGCAP من Vectrus. + يدير بدقة مستويات المخزون من خلال التحقق المنتظم من الرفوف وتحديث قاعدة البيانات وإعداد تقارير الجرد، والحفاظ على قاعدة بيانات إلكترونية لإصدار تقارير مختلفة كما هو معين. + التنسيق مع المرؤوسين لضمان تقديم جميع التقارير المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد. + يوفر توجيه وإشراف إداري يشمل الإشراف على عمليات التحكم بالمعدّات اليومية. قد يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تقارير الجرد، التخزين المناسب للمعدات، استلام المعدّات، الشحن وإعداد جميع المستندات الداعمة. + المساعدة والحفاظ على 100% من المساءلة عن جميع سجلات المعدّات من خلال نظام تنفيذ Maximo ويجب أن تكون لديه معرفة بنظام توريدات الجيش بما في ذلك DLIS FedLog حسب المطلوب. + إجراء فحوصات دورية على عمليات المستودع لضمان الحفاظ على المساءلة عن المعدّات. + التأكد من امتثال الموظفين دائمًا لسياسات السلامة واللوائح والتقارير المعمول بها. + التأكد من حفظ المعدّات المجهزة من قِبل الحكومة وتخزينها بشكل صحيح واستخدامها كما يجب. + التأكد من أن صيانة السجلات تتم بانتظام لضمان تحديثها وصحتها. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال خبرة ستة أشهر بخبرة سنة واحدة في التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة associate وخبرة خمس سنوات أو شهادة الثانوية العامة وخبرة 8 سنوات. + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC) و/أو able to obtain CAC. + يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا. + الخبرة: + الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة متخصصة في عمليات إدارة المعدّات. + يجب أن يظهر مهارات تنظيم واتصال قوية. + يجب أن يكون قادرًا على التواصل بفعالية معلومات تقنية، كتابيًا وشفهيًا. + المهارات: + يجب أن يكون على دراية بأنظمة تشغيل إدارة المعدّات. + يجب أن يكون على دراية بـ FAR المناسبة، وDFARS، وARs (أنظمة الجيش)، والمن publications الصحيحة بشأن جميع أنشطة الإمداد لاستلام وتخزين وجرد وإصدار المعدّات بما في ذلك وقف المعدّات. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + يشرف على فريق تحكم المواد في موقع التعيين. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف الطقس القاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدًا (أي حار، جاف، مغبر، بيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 في الشتاء و130 في أشهر الصيف). + يشمل ذلك بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً بشكل عرضي، و/أو حتى 10 أرطال بشكل متكرر، و/أو حتى 10 أرطال بشكل مستمر لنقل الأشياء. + قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف الطويل، والجلوس الطويل، والعمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل جسدية أو كيميائية أو حيوية. + مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) لبعض الحالات. وتشمل PPE، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والرؤية والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة وحرائق المواد وسياسات النشر. في V2X، نلتزم بحقوق التوظيف المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقات، وفتح بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن أن يتم معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب ورؤى ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير الصحة والسلامة والبيئة

On-site - العراق ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم مدير الصحة والسلامة والبيئة المدير التنفيذي ومدير المشروع و/أو مدير المشروع في وضع شروط عمل آمنة ومنع الحالات البيئية السلبية. يشرف ويضمن امتثال برامج الصحة والسلامة والبيئة للوائح الدولة والعميل والتنظيمية المعمول بها وتصميم وتنفيذ وتقييم وتحسين السياسات والإجراءات لضمان معايير أداء عالية وبيئة عمل آمنة ورضا العملاء. يعتبر مدير الصحة والسلامة والبيئة كمدير لمنع الحوادث في الموقع. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية. إجراء تقييمات المخاطر والتدقيقات لتحديد المخاطر وتقييمها وتوصية إجراءات التحكم للحد من الحوادث المحتملة. تقديم القيادة والتوجيه لفرق الصحة والسلامة والبيئة والمتعهدين وأصحاب المصلحة، وتعزيز ثقافة السلامة والإشراف البيئي. قيادة تحققات الحوادث وتحليلات الأسباب الجذرية وتخطيط إجراءات تصحيحية لمنع التكرار وتحسين أداء الصحة والسلامة والبيئة. تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة والبيئة لتعليم الموظفين ممارسات العمل الآمن وإجراءات الطوارئ والمسؤوليات البيئية. مراقبة وتقييم مؤشرات أداء الصحة والسلامة والبيئة، تتبع الاتجاهات وتحليل البيانات لقياس التقدم وتحديد مجالات التحسين. التنسيق مع الجهات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة externos في شؤون الصحة والسلامة والبيئة، لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والعقدية. إعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة والعروض والوثائق لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع توصيل النتائج والتوصيات الرئيسية. قيادة التحسين المستمر في أداء الصحة والسلامة والبيئة من خلال تطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة وآليات التغذية الراجعة. تقديم توجيهات استراتيجية للإدارة العليا بشأن مخاطر الصحة والسلامة والبيئة والفرص المبادرات، والمساهمة في نجاح الأعمال والاستدامة بشكل عام. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالأمان، والمساهمة في إعداد تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام إدارة الجودة الشاملة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفة المعرفة بمبادئ وعمليات إدارة الصحة والسلامة والبيئة. المعرفة بمبادئ وتقييم وإدارة المخاطر. المعرفة بممارسات البناء في دولة قطر. المعرفة في ISO 45001 و14001 و9001. المعرفة بالتشريعات الدولية والمحلية للصحة والسلامة والبيئة (القانون ومتطلباته الأخرى). المعرفة بنظام الإدارة المتكامل. خبرة قوية في العمل مع المقاولين من طرف ثالث لإنشاء برنامج صحة وسلامة وبيئة ناجح. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، و2 سنة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI القدرة على التحمل الجودة القيادة إدارة السلامة المستوى 3 تطوير برنامج السلامة المستوى 3 تحقيقات الحوادث المستوى 3 برامج تقليل الحوادث المستوى 3 إجراءات السلامة والامتثال المستوى 3 بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو دبلوم المستوى 6 في الصحة المهنية والسلامة دبلوم NEBOSH أو شهادات مدقق رئيسي لـ ISO9001، ISO14001، ISO45001 و ISO22301 </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير المواد واللوجستيات

On-site - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المواد واللوجستيات للحفر wells مسؤول عن حتى 6 أشخاص الموقع: 28/28 تدوير في العراق ملخص الدور: يرفع مدير مواد ولوجستيات الحفر إلى مدير هندسة الآبار (WEM). سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة وتنسيق فريق المواد واللوجستيات للآبار. نقطة تماس للوجستيات اليومية، والخدمات والدعم المادي لجميع عمليات الحفر والتشغيل والدورات بدون إطار ringless. علاقة عمل قوية مع PSCM واللوجستيات وعمليات الآبار وضمان الجودة والهندسة. يلعب دوراً رئيسياً في التخطيط الاستراتيجي للمعدات والخدمات. تحسين وتطوير أدوات وت Rails التنبؤ بالمواد والطلب وتتبع العمليات لدعم زيادة أعباء قسم الآبار. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>قيادة فريق M&L للآبار كمثال من خلال التزام قوي بالسلامة والبيئة والصحة المهنية والكفاءة والتدريب وتوجيه المواطنين العراقيين.</li><li>تطوير وتوحيد عمليات وخطط المواد واللوجستيات لآبار الرمايلa.</li><li>المساءلة عن السيطرة على التكاليف وتقرير المخزون.</li><li>التخطيط الاستراتيجي / توقع الطلب لـ OCTG، المواد القابلة للتحرك وطلب رأس البئر.</li><li>متابعة مخزون OCTG ورأس البئر والشحنات الواردة.</li><li>SPA للإدارة وQA/QC لمستندات الآبار ضمن Sharecat [نظام DMS] فيما يتعلق باستلام RSb والفحص BOC.</li><li>تحديد ومدخل النظام لطلبات آبار [Maximo] أوامر الخدمة، واستدعاءات العقد.</li><li>تتبع جميع أوامر الشحن المادية واستدعاءات القسم حتى الإغلاق النهائي. نهج من المهد إلى القبر.</li><li>SPA للإدارة وQA/QC لبيانات مخزون الآبار، طلبات الكتالوج، إلخ ضمن Maximo [برنامج إدارة أصول المؤسسة]</li><li>جهة الاتصال الأساسية (مدير إدارة العقد) لعقود متجر الآلة API في البلد والتنسيق مع فرق التفتيش حسب الحاجة بما يتعلق بالمتطلبات التشغيلية والأولويات.</li></ul> المعايير والمؤهلات:<ul><li>حد أدنى 15 عاماً من الخبرة في تقديم PSCM وعمليات المواد لعمليات الحفر والتشغيل الكبرى في القطاع العلوي مع إظهار قوي للتخطيط الاستراتيجي طويل الأجل.</li><li>سجل مثبت من التنفيذ والتسليم القوي في دور مماثل.</li><li>القدرة والخبرة في تطوير وتحسين وتطبيق عمليات وإجراءات جديدة للتحسين المستمر لوظيفة M&L.</li><li>معرفة قوية بمعايير وإرشادات النقل.</li><li>معرفة قوية بمعدات وعمليات الحفر البري، والتشغيلات التابعة وتقديم الخدمات.</li><li>فريق عمل قوي مع خبرة مثبتة في دور قيادي مشابه.</li><li>قدرة مثبتة على توجيه وتدريب وتوجيه موظفين محليين ودوليين في أفضل الممارسات الصناعية.</li><li>معرفة قوية بمتطلبات السلامة والصحة المهنية المرتبطة باللوجستيات والنقل في بيئة آبار مشابهة.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة مع القدرة على التواصل بوضوح في جميع المستويات.</li><li>مهارات قوية في أنظمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة المخزون، والقدرة على تحريك ورقمنة العمليات حيث تم التعرف عليها.</li><li>يفضل المعرفة بالعطاءات وتقييم العقود والتصرف ك CAM عقدي أو SPA فني.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مع قدرات اتصال قوية أمر ضروري.</li><li>يتم الحفاظ على مستوى عالٍ من النزاهة التجارية والسلوك المهني والسرية.</li><li>يفضل الخبرة في العمل في بيئات برية في الشرق الأوسط.</li><li>نهج مرن في العمل أساسي.</li></ul> مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا في توظيف الهندسة في قطاعات النفط والغاز والطاقة والمواد الكيميائية والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نستطيع أن نقدم لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين الفيزات وتصاريح العمل، إلى تزويد حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير الحسابات

On-site - العراق ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toters هي منصة تجارة إلكترونية وخدمات التوصيل عند الطلب وتعمل على تمكين العملاء من الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية هي في صلب كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لإنشاء منتجات تسهّل حياة عملائنا. موظفونا من المهندسين يواصلون أيضًا ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، في إطار السعي للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي، وترغب أن تكون جزءًا من فريق قد يغيّر طريقة تسوّق العملاء في الشرق الأوسط، قدّم الآن. مدير حسابات عبر الإنترنت هو شخص مسؤول عن إدارة المبيعات والعلاقات مع التجار حصريًا من خلال الوسائط الافتراضية. يتطلب هذا الدور تركيزًا قويًا على مهارات البيع الهاتفي ودعم العملاء الاستثنائي لضمان رضا العملاء. يتم تعيينه على حسابات التجار الموجودة لدى الشركة.  المسؤوليات: <ul> <li>أن تكون نقطة التواصل الرئيسية لجميع التجار في مسائل إدارة الحسابات.</li> <li>إدارة وتنمية علاقات العملاء حصريًا من خلال الهاتف والتواصل عبر الإنترنت.</li> <li>استخدام تقنيات البيع الهاتفي الفعّالة لدفع نمو الحسابات والإيرادات.</li> <li>ضمان التسليم في الوقت المناسب ونجاح حلولنا وفقًا لاحتياجات التجار وأهدافهم.</li> <li>إظهار الكفاءة في استخدام المنصات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة العلاقات والعملات الرقمية الأخرى.</li> <li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين وربما تحديد مجالات التحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات.</li> <li>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تستهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وتسليط الضوء على قيمة وجودهم على منصتنا للمستخدمين الحاليين.</li> <li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص والنمو فيها.</li> <li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.</li> <li>جمع البيانات وتحليلها لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li> <li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة.</li> <li>حل الشكاوى ومنع ظهور قضايا إضافية من خلال تحسين العمليات.</li> <li>تحديد اتجاهات الصناعة.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة. </li> <li>خبرة مثبتة في البيع الهاتفي، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>دعم عملاء قوي ومهارات حل المشكلات.</li> <li>إجراء جلسات تدريب عبر الإنترنت لتثقيف العملاء بالمنتجات والخدمات.</li> <li>خبرة solid في برامج CRM وMS Office (خصوصاً Excel).</li> <li>قدرة مثبتة على juggling مشاريع إدارة حسابات متعددة في نفس الوقت، مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل افتراضية استثنائية واستجابة سريعة.</li> <li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</li> <li>كفاءة تقنية في استخدام المنصات وال أدوات الرقمية.</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية (شفويًا وكتابيًا).</li> <li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو ميدان ذو صلة.</li> <li>معرفة منتج واسعة ودقيقة.</li> </ul>"}</div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف دي اتش ال

مدير الدولة العراق

On-site - العراق - بغداد ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">أنت تكافح من أجل الجودة والخدمة الرائعة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتتواجد الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تصل الناس بالعالم؟ وكلما وصلنا إلى مزيد من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحفزين وغرضنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا المتمركز حول العميل بشدة وتصبح أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض العام للدوريتحمل مدير الدولة المسؤولية الشاملة عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح والربحية على المدى الطويل للشركة.سيتم ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يمتلك الاتجاه والقيادة المناسبة لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق الاتجاه الاستراتيجي المحلي والإقليمي والعالمي. مهامك:الخدمة:<ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة الذي يلبي توقعات العملاء أو يفوقها وييميّز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان مطابقة المعايير الإقليمية والعالمية للخدمة أو تجاوزها.</li></ul>العلاقات مع العملاء:<ul><li>التواصل مع العملاء الرئيسيين والمهمين استراتيجياً على المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>التعامل بحساسية مع العملاء والاحتياجات السوقية الناشئة.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء مع مرور الوقت من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة تقدم خدمة رائدة في المجال</li></ul>التمثيل:<ul><li>إنشاء والحفاظ وتطوير صورة DHL المواتية مع جماهيره المؤثرة مثل المنظمات غير الحكومية والشركاء والهيئات الصناعية والحكومات لتسهيل نمو وتطور الشركة.</li></ul>الأداء التجاري والنتيجة<ul><li>لضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفق النقدي والربح ومستويات الخدمة يتم الوفاء بها، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتصحيح أي تباين سلبي.</li></ul>الاتجاه والقيادة:<ul><li>تحديد استراتيجيات محلية/مجموعة الدول قصيرة وطويلة الأجل ونهج السوق ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>تقديم قيادة قوية لضمان نقل الاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها وتنفيذها بفعالية.</li><li>المساهمة في الاتجاه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار عند وضع الاستراتيجيات والسياسات الإقليمية.</li><li>رئاسة فريق الإدارة العليا بانتظام وبنشاط.</li></ul>المشاركة ضمن المجموعة:<ul><li>ضمان التنسيق الوثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال الدبلو وIntercontinental وكذلك GCS.</li><li>الترويج بنشاط لتبادل الخبرة والتواصل مع وحدات DHL وDPWN الأخرى</li><li>الترويج والمشاركة في أنشطة بين وحدات وتوظيف التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul>التجاري:<ul><li>ضمان تطوير الأعمال الجديدة والحفاظ على الأعمال الحالية بما يتوافق مع أهداف الربحية والنمو في المنطقة.</li><li>ضمان تعزيز عوائد الإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال وضع وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان أن استراتيجيات البيع والتكتيكات الممكنة تعزز الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات الإيرادات DBU والRegular وLocal Advantage.</li><li>المراقبة النشطة للسوق، مع وعي كامل باستراتيجيات وممارسات المنافسين.</li></ul>العمليات:<ul><li>ضمان توفير أسرع خدمة توصيل جویّة عالمية من باب إلى باب في السوق بأكثر الطرق كفاءة من حيث التكلفة.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين الأداء بالخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التنفيذ الفعال واستخدام التكنولوجيا المناسبة في جميع أقسام سلسلة الخدمة لتعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul>خدمات المعلومات:<ul><li>ضمان توفير خدمات معلومات احترافية ومتطورة تتيح للأعمال الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية:<ul><li>ضمان توفير المشورة والخدمات البشرية التي تعزز وتدعم ثقافة DHL واستراتيجيات العمل.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتفعيل برامج الاعتراف والمكافأة الإقليمية والمحلية.</li></ul>التخطيط للأعمال:<ul><li>تطوير خطط عمل سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسين الحصة في السوق ومستويات الخدمة، وتحقيق المساهمة المالية المتوقعة للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين العمليات التجارية باستمرار لزيادة الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul>الإدارة المالية:<ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني واتباع DHL للإدارة.</li><li>وضع ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تنفيذ برامج السيطرة على التكاليف بشكل فعال لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والديون بشكل جيد</li></ul>إدارة التغيير:<ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع التغيير بناءً على اتجاهات/اتجاهات التكنولوجية والصناعية.</li><li>دفع وتطبيق التكامل المحلي (قد يستغرق مشروع مهم عدة سنوات)</li></ul>الإدارة:<ul><li>ضمان توفير المرافق والأسطول المناسبين بما يتوافق مع المتطلبات المحلية في طريقة فعالة من حيث التكلفة.</li></ul>وقائع المنظمة:<ul><li>تطوير ثقافة تنظيمية تعزز الخدمة الممتازة والجودة وذهنية 'يمكن القيام بها'.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع مرور الوقت والعمل على تموضع كصاحب عمل مفضل.</li><li>إيجاد ثقافة التغيير والتحسن المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul>إدارة الأشخاص:<ul><li>تحديد هيكل المنظمة، الأدوار والمسؤوليات وأهداف الأداء للوحدة.</li><li>تطوير ثقافة الجودة، التميز في الخدمة (للعملاء الداخليين)، المرونة ووعي التكاليف.</li><li>تطوير روح الفريق وقدرات التعدد المهام ضمن الفريق.</li><li>التخطيط والتنظيم وتوجيه وحدة فعالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومتابعة الأداء الفردي.</li><li>المسؤول عن الامتثال لإدارة المواهب وعملية الأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات العالمية والإقليمية والمحلية.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي:<ul><li>5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الأشخاص. بالإضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين هامتين من وظائف DHL الأساسية على مستوى عالٍ.</li><li>معرفة جيدة بسوق العراق.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية للأعمال وخبرة سابقة في إدارة كيان ربحي وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الإدراك التجاري وفهم السياق الاقتصادي الخارجي وكيف قد يؤثر ذلك على التخطيط قصير وطويل المدى لشركتنا.</li><li>اللغات: مستوى عالٍ من الكفاءة في الفرنسية والعربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل عالية، شفوية وكتابية.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الطيران express أو الخدمات اللوجستية.</li><li>وعي تجاري بصناعة النقل، الطيران والمسائل التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات العرض التقديمي.</li><li>مهارات البرمجيات (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، الخ).</li><li>القدرة والرغبة في السفر.</li><li>خبرة في إدارة برامج تغيير كبيرة والعمل ضمن بيئة مصفوفة.</li><li>خبرة في بناء شبكة علاقات بين أعمال محلية، حكومات وقادة المجتمع.</li><li>خبرة أعمال دولية، العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات وأعراق متعددة.</li></ul> عرضنا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة عظيمة وزملاء رائعون.</li><li>برنامج امتيازا ت متعددة الجوانب.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك!</div></div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير ترفيه مساعد

On-site - العراق ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً نبحث عن محترفين في الترفيه ذوي شغف وديناميكية وتحمّل ذاتي يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام. هذا المنصب مقره في Slemani Rotana بصفتك مساعد مدير الترفيه، ستكون مسؤولاً عن مساعدة مدير الترفيه في تشغيل نادي الترفيه بالكامل إلى جانب الجوانب الإدارية، حيث سيتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل: • معرفة مرافق Bodyline، والعضويات، والرسوم الخاصة بالتدريب / التدليك / التمارين الهوائية، وغيرها. • فهم القواعد والأنظمة الخاصة بالنادي • فهم عمليات الجوانب الإدارية للنادي مثل معالجة العضوية، وجدول الدوام للموظفين، المسميات الصغيرة، سياسات النادي لجميع المناطق • التأكد من أن إعداد النادي صحيح وبما يتوافق مع المعايير في جميع الأوقات • التحكم والإشراف على جميع الموظفين والتأكد من تلقيهم التدريب الكافي لأداء واجباتهم • تعظيم مهارة الأمين/السكرتير لأي مهام إدارية / ملصقات / عروض للنادي • الحفاظ على سجلات مختصرة لجميع عناصر الترفيه مثل المناشف، الأثاث، المضارب، الكرات، إلخ. • تنظيم والإشراف على أنشطة وفعاليات اللياقة البدنية المنتظمة بهدف تعزيز متعة الأعضاء • تطوير والمحافظة على إجراءات لياقة آمنة وفعالة ومهنية، وبرامج وأنشطة في مركز اللياقة البدنية - مع ضمان ممارسة التمارين الصحيحة في جميع الأوقات • تنسيق برنامج الأيروبكس / التمارين واستخدام الاستوديو باستمرار من خلال البحث عن طرق وتقديم أفكار جديدة لزيادة الإيرادات</div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع مرافق السطح

On-site - العراق - البصره ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والتحقيق والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.واجبات العملتحت توجيه واسع من مدير الأصل أو المشروع، يدعم مدير سطح المرافق الأول، مدير الأصل أو المشروع في إدارة الأنشطة المتعلقة بمرافق السطح في الأصل. يتولى متطلبات إدارة المشروع لعمل سطح المرافق لدى العميل، محتملًا بما في ذلك التخطيط للمشروع، أعمال FEED، التصميم التفصيلي، البناء، التكليف، بدء التشغيل و/أو أنشطة الإنهاء. خبرة في إدارة مستشاري التصميم لتحسين التصميم ولنقلة المقاولين إلى أقصى إنتاجية. فهم قوي لجميع جوانب منهجيات إدارة المخاطر؛ بما في ذلك تعريف المخاطر وتقييمها وتحديد أولوياتها والتخفيف/التحكم. يحلل ويخطط ويتتبع موارد الشركة لإكمال تصميم المرفق والبناء في الوقت المحدد وفي الميزانية. يحضر اجتماعات التنسيق الداخلية مع PSLs ورؤساء أقسام المشروع/الأصل الأخرى، ويبلغ عن تواريخ إكمال الأنشطة والقضايا. ينسق دراسات التأثير البيئي التي تنتجها مجموعة الهندسة للامتثال لمتطلبات الحكومة. يحضر اجتماعات داخلية وخارجية للتنسيق في العمل. يبلّغ احتياجات المرفق السطحي وخططه إلى العميل، ويحصل على الموافقات التعاقدية المقابلة. يوافق على أمر العمل النهائي ل الهندسة والبناء وبالانطباعات والفواتير المقابلة. يراجع طلبات AFE ويقدمها لموافقة الإدارة العليا. يمتلك معرفة قوية بجميع جوانب أنظمة التحكم في إدارة المشروع؛ بما في ذلك جدولة المشروع، تقدير التكاليف، أوامر التغيير/التباين، عمليات MoC، التقارير الشهرية، وغيرها.الموقع: حقول النفط، ST,N 29 بُرجيسيا، البصرة، محافظة البصرة، 61001، العراق </div></section><section>ملف المرشح المطلوب<h2> </h2><h2>المؤهلات</h2>يتطلب درجة جامعية في الهندسة أو تخصص مشابه، ويفضل 8 سنوات من الخبرة المتقدمة في التخطيط والتصميم والبناء وإدارة المشاريع لمرافق السطح في حقول النفط.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

نائب مدير المالية

On-site - العراق ٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: نائب مدير المالية "انتمي، تواصل، نمُ، مع KBR! فريق KBR يوفر حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم KBR حلول شاملة وتضيف قيمة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عملية مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة رفيعة المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية. نائب مدير المالية – عقد IFMS (حقل مجنون)نظرة عامة على المنصبالموجود في حقل مجنون للنفط في العراق، هذا الدور مسؤول عن قيادة وظائف المراقب العام واسترداد التكاليف لكبرى الشركات في عقد Integrated Field Management Service (IFMS). يضمن مدير المالية والإدخار مراجعة المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب، توليد الفواتير، وتحقيق تدفق نقدي محسن. يقوم الدور بضمان حوكمة مالية قوية وتقديم تقارير دقيقة والتزام قوي بالضوابط الداخلية وبالتزامات العقد المسؤوليات الرئيسية عملية استرداد التكاليف<ul><li>الإشراف على عمليات استرداد التكاليف.</li><li>المسؤولية الشاملة عن عملية استرداد التكاليف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إدارة المدفوعات والتحصيلات</li><li>التأكد من أن فواتير العملاء دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع العقد.</li><li>إدارة رأس المال العامل</li></ul>إدارة المخاطر والضمان<ul><li>الإشراف على عمليات إدارة المخاطر والضمان.</li><li>قيادة أنشطة إدارة المخاطر المالية</li><li>إجراء عمليات التدقيق على السياسات والامتثال،</li><li>ضمان الالتزام الخارجي</li><li>دفع المراجعات والتدقيقات الداخلية.</li><li>تعزيز أنظمة الرقابة.</li></ul>الإبلاغ الداخلي<ul><li>الإشراف على عمليات المحاسبة وضمان تقارير مالية دقيقة.</li><li>إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والفصلية.</li><li>مراقبة الأداء المالي وتقديم التحليل.</li><li>ضمان تكامل السجلات المالية.</li><li>قيادة تطوير الميزانيات السنوية والخطط متعددة السنوات.</li></ul>قيادة الفريق / التطوير<ul><li>قيادة، إدارة وتطوير فريق يتألف من نحو 30 شخصاً</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس؛ ويفضل شهادة محاسبة مهنية.</li><li>خبرة مالية لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل في قطاع النفط/الغاز أو الطاقة</li><li>خبرة قيادية</li><li>يفيد وجود خبرة في بيئات مواقع بعيدة أو مشاريع كبيرة في التطوير الأولي.</li><li>مهارات اتصال قوية مع قدرة على التأثير على أصحاب المصلحة غير الماليين.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Sales Manager

On-site - العراق ٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Sales Manager - Iraq & Syria Sales Manager – Iraq & Syria A leading company in the FMCG, cosmetics, and personal care industry is seeking an experienced and results-driven Sales Manager to lead sales operations across Iraq and Syria. The role is responsible for driving revenue growth, strengthening market presence, developing strategic partnerships, and leading the sales team to achieve ambitious business objectives. The Sales Manager will play a key role in expanding market share, building strong distributor and client relationships, and ensuring the successful execution of country-specific sales strategies aligned with overall business goals. Key Responsibilities Sales Strategy & Business Growth <ul><li>Develop and execute country-specific sales strategies aligned with regional and global business objectives.</li><li>Drive market expansion through strategic planning, market analysis, and identification of new business opportunities.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and consumer behavior to support business growth and decision-making.</li><li>Achieve annual and monthly sales targets while ensuring sustainable revenue growth.</li><li>Account & Distributor Management</li><li>Build and maintain strong relationships with distributors, key accounts, and strategic business partners.</li><li>Negotiate commercial agreements and ensure successful execution of sales initiatives.</li><li>Identify opportunities to strengthen distribution networks and increase market penetration.</li><li>Ensure high levels of customer satisfaction and foster long-term business relationships.</li></ul> Team Leadership & Development <ul><li>Lead, coach, and develop the sales team to maximize performance and productivity.</li><li>Set clear objectives, monitor performance, and implement development plans where necessary.</li><li>Foster a results-oriented culture focused on accountability, collaboration, and continuous improvement.</li></ul> Financial & Operational Management <ul><li>Manage the sales budget and ensure efficient allocation of resources.</li><li>Monitor sales performance, forecasts, and profitability across both markets.</li><li>Ensure compliance with local regulations, company policies, and internal procedures.</li><li>Provide regular sales reports, forecasts, and performance updates to management.</li></ul> Cross-Functional Collaboration <ul><li>Collaborate closely with Marketing, Product Development, Supply Chain, and other internal departments to ensure alignment and successful execution of business plans.</li><li>Support product launches, promotional campaigns, and market-specific initiatives.</li><li>Provide market intelligence and commercial insights to support strategic decision-making.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, Management, or a related field.</li><li>Professional certifications in Sales, Business Development, or Leadership are considered an advantage.</li><li>Strong analytical and strategic planning capabilities.</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Demonstrated leadership abilities with experience managing and developing sales team.</li></ul> Requirements <ul><li>4–6 years of experience as a Sales Manager, preferably within the FMCG, cosmetics, personal care, or related industries.</li><li>Proven track record of achieving sales targets and driving sustainable business growth.</li><li>Strong understanding of the Iraqi market and its commercial dynamics.</li><li>Experience managing distributors, key accounts, and commercial partnerships.</li><li>Based in Baghdad or willing to relocate.</li><li>Willingness to travel frequently between Iraq, Lebanon, and Syria.</li><li>Self-motivated, results-driven, and capable of working in a fast-paced environment.</li><li>Strong business acumen with the ability to identify and capitalize on market opportunities.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

نائب مدير الإنشاءات

On-site - العراق ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع - نائب مدير الإنشاءات / مدير الموقع سيكون الدور مسؤولاً عن جميع التخطيط المتعلق بالإنشاءات، وتقييم المقاولين المدنيين/الميكانيكيين/المختبرات الكهربائية والميكانيكية والهندسية، وإدارة المقاولين، وإدارة الفريق، والتقارير والتنبؤ (الواقعي والمالي) في جميع جوانب مرحلة أنشطة الموقع من مراجعة القابلية للبناء حتى الانتهاء الميكانيكي (MC) المؤهل العلمي والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة صناعية لا تقل عن 15 عاماً كمدير إنشاءات في مشاريع EPC في النفط والغاز.</li><li>المسؤوليات الأساسية كممثل للشركة في الموقع هي القيادة والتوجيه والخبرة الفنية لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع وخطط وجداول العمل لضمان إكمال جميع أنشطة البناء في الوقت المحدد. وهذا يشمل التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتكليف لمواءمة الجداول والموارد</li><li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الموظفين والعملاء على جميع المستويات</li><li>القدرة على إظهار مهارات القيادة، والقدرة على تعبئة الأشخاص والفرق والدفع نحو تنفيذ ناجح.</li><li>إدارة النطاق.</li><li>مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفهيًا.</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمّعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيميائيات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا أن نقدم لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، حيثما ومتى كانت مطلوبة. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من خدمة توظيف تقليدية، مع دعمنا بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان والامتثال للوائح. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير تجاري

On-site - العراق ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير التجاري (السلع الاستهلاكية السريعة الحركة) بغداد <ul> <li>تاريخ النشر: 21/07/2026</li> <li>المراجع: SJOR-149</li> <li>المنصب: مدير تجاري (FMCG ) بغداد</li> <li> </li><li>الموقع: العراق </li> <li>المدينة: بغداد </li><li> </li><li>قطاع: FMCG</li> <li>سنوات الخبرة 10+ سنوات من الخبرة </li> <li> </li><li>المؤهل: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال</li> <li>الراتب: مستوى السوق الأعلى </li> <li>أيام العمل: 6</li> <li> </li><li>الوصف: مدير تجاري نظرة عامة عميلنا مؤسسة رائدة تعمل في قطاع FMCG. نسعى لمرشح متمكن لقيادة العمليات التجارية والمبيعات بالشركة، ودفع نمو الإيرادات المستدام، وتوسيع حصة السوق، وزيادة الربحية. يتطلب هذا الدور قائدًا تجاريًا استراتيجيًا قادرًا على تطوير فرق مبيعات عالية الأداء، وتقوية علاقات العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بنجاح عبر جميع قنوات الأعمال. الوصف القيادة الاستراتيجية <ul> <li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والمبيعات السنوية بما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li> <li>تحديد أهداف المبيعات السنوية وخطط النمو والاولويات التجارية.</li> <li>تحديد فرص أعمال جديدة ومبادرات توسيع السوق.</li> <li>إنشاء وتعزيز السياسات والإجراءات والممارسات التجارية الأفضل.</li> </ul> إدارة المبيعات <ul> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li> <li>مراقبة أداء المبيعات عبر جميع قنوات البيع والولايات.</li> <li>مراجعة نتائج المبيعات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الأداء.</li> <li>توسيع تغطية السوق وتقوية توزيع المنتجات.</li> </ul> العملاء وتطوير الأعمال <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين وشركاء الأعمال.</li> <li>قيادة المفاوضات التجارية وإنهاء الاتفاقيات الكبرى.</li> <li>ضمان رضا العملاء استثنائي والاحتفاظ بالعملاء على المدى الطويل.</li> <li>تحديد الفرص لتعزيز الحضور في السوق وزيادة الإيرادات.</li> </ul> تحليل السوق وتخطيط الأعمال <ul> <li>تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين.</li> <li>إعداد توقعات المبيعات وتقارير أداء الأعمال بشكل دقيق.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات وتوصية مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>تقديم تحديثات الأداء التجاري وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.</li> </ul> التعاون عبر الوظائف <ul> <li>التعاون الوثيق مع قسم التسويق لتنفيذ الحملات الترويجية والمبادرات البيعية.</li> <li>التنسيق مع سلسلة الإمداد لضمان توفر المنتج والكفاءة التشغيلية.</li> <li>العمل مع المالية على الميزانية والتحصيل ومراقبة الأداء التجاري.</li> <li>ضمان التوافق بين الأهداف التجارية والتنفيذ التشغيلي.</li> </ul> القيادة وتطوير الفريق <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المبيعات والفرق التجارية.</li> <li>إجراء تقييمات الأداء وتنفيذ خطط التطوير.</li> <li>بناء ثقافة عالية الأداء تركّز على المساءلة والنتائج.</li> <li>تعزيز التعلم المستمر وتطوير قدرات المبيعات.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة. يفضل MBA.</li> <li>الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي تجاري أو قيادي مبيعات.</li> <li>خبرة الصناعة: خبرة إلزامية في قطاع FMCG.</li> <li>المهارات: قيادة استراتيجية قوية، إدارة تجارية، تفاوض، قيادة المبيعات، إدارة الميزانية، إدارة الأداء، تحليل البيانات، اتخاذ القرار، إدارة التغيير، ومهارات الاتصال والعرض التقديمي الممتازة.</li> <li>اللغات: الطلاقة بالعربية والإنجليزية مفضلة.</li> <li>الموقع: بغداد، العراق.</li> <li>التوفر: الانضمام فوري أو خلال 30 يومًا مفضل.</li> </ul> التعويضات والفوائد <ul> <li>نطاق الراتب: حزمة سوقية تنافسية.</li> <li>جدول العمل: 5 أيام في الأسبوع.</li> </ul> أكثر </li> </ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع

On-site - العراق - Iraq ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مهام التشطيبات في مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع فرق التصميم، إدارة الميزانيات، توريد وفحص المواد، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع. يتطلب ذلك تنسيق بين المقاولين والموردين والمالكين، ومراقبة تنفيذ المراحل الإنشائية الرئيسية، وضمان الجودة عبر الأعمال الداخلية والخارجية.</div></section><section>الملف المرغوب للمترشحالتعليم والخبرة:درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو الهندسة المدنية.يفضّل وجود شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها.12+ سنة من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع مع تركيز على مشاريع عالية المستوى والعمل على الميزانيات والتوريدات والتنسيق مع المقاولين وفِرق التصميم.المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>إتقان استخدام AutoCAD وSketchUp وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>الحديث بالعربية شرط أساسي.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم ووضع الميزانيات.</li><li>سجل حافل في تسليم مشاريع داخلية وخارجية.</li><li>قدرات قيادية قوية وتنسيق فرق.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>تفكير مبدع واستراتيجي مع القدرة على التفكير بشكل مبتكر وتنفيذ مفاهيم التصميم كاملة.</li><li>التصرف بفعالية في تحديد وحل مشكلات المشروع.</li><li>قدرات تنظيمية متعددة المهام عالية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li></ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير مشروع مرافق السطح

On-site - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار، الإنجاز، النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص في العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة <ul> <li>تحت إشراف عام من مدير الأصول أو المدير المشروع، يدعم مدير مرافق السطح الكبير/الأقدم مدير الأصول أو المشروع في إدارة أنشطة مرافق السطح ضمن الأصل. يتولى متطلبات إدارة المشروع لنطاق عمل مرافق سطح العميل، وقد يشمل التخطيط للمشروع، عمل FEED، التصميم التفصيلي، البناء، التشغيل، البدء و/أو الأنشطة المتوقفة.</li> <li>الخبرة في إدارة مستشاري التصميم لاستغلال التصميم وتحسين مقاولين البناء لزيادة الإنتاجية.</li> <li>فهم قوي لجوانب منهجيات إدارة المخاطر؛ بما في ذلك تحديد المخاطر وتقييمها وتحديد أولوياتها والتخفيف/التحكم.</li> <li>يحليل، يخطط، ويتتبع موارد الشركة لإكمال تصميم المرفق وبنائه في الوقت المحدد وفي الميزانية.</li> <li>يحضر اجتماعات التنسيق الداخلية مع PSLs ورؤساء أقسام المشروع/الأصول الآخرين، ويطلع على تواريخ إكمال الأنشطة والقضايا.</li> <li>ينسق دراسات الأثر البيئي التي تنتجها مجموعة الهندسة للامتثال لمتطلبات الحكومة.</li> <li>يحضر اجتماعات داخلية وخارجية للتنسيق العمل.</li> <li>يبلغ احتياجات ومخططات مرافق السطح للعميل ويحصل على الموافقة التعاقدية المقابلة.</li> <li>يوافق على الإصدار النهائي وأوامر العمل الهندسية والإنشائية والفواتير المقابلة.</li> <li>يقوم بمراجعة طلبات AFE وتقديمها للموافقة من الإدارة العليا.</li> <li>يمتلك معرفة قوية بجميع جوانب أنظمة التحكم في إدارة المشروع؛ بما في ذلك جدولة المشروع، تقدير التكاليف، أوامر التغيير/الانحراف، عمليات MoC، التقارير الشهرية، وغيرها.</li> </ul> المؤهلات يتطلب درجة جامعية في الهندسة أو تخصص مشابه، ويفضل خبرة 8 سنوات تدرجية في التخطيط، التصميم، البناء وإدارة مشروع مرافق السطح في حقول النفط. Halliburton هي جهة توظيف ذات فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/النوع أو الميل الجنسي/التوجه أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو الأنظمة. الموقع أولس أوبريشن ST، رقم 29 بورجيزيا، البصرة، البصرة 61001، العراق تفاصيل الوظيفة رقم المتطلب: 210572   مستوى الخبرة: توظيف متمرس  عائلة الوظيفة: عمليات  خط خدمة المنتج: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض تعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة. </div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Production Manager

On-site - العراق ٢٨ مايو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ‼️ PrimeTalent is Hiring ‼️ We are hiring a Male Factory / Production Manager for our reputable Bakery Company in Iraq. Key Responsibilities:• Oversee daily production operations & ensure efficiency • Ensure compliance with food safety, hygiene & quality • Supervise bread, pastry & bakery production• Lead factory operations & production teams • Train staff, support store & sales growth </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Qualifications:• Degree in Food Science, Industrial management, Business• 8+ years of experience in food production or bakery• Age between 35 – 60 We are Offering:• Working Hours: 10 H / Day• One month paid leave• Ticket & Visa </div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة جولف تالنت

نائب مدير المالية

On-site - العراق - البصره ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>انتمِ/تواصل، نما، مع كٍبر!</h4> فريق كِبـر يقدّم حلولًا علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضًا في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم كِبـر حلولًا شاملة ذات قيمة عبر دورة الحياة الكلية للأصل. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة. <h4>نائب مدير المالية – عقد IFMS (حقل مجنون النفطي)</h4> <h4>نظرة عامة على المنصب</h4> الموقع في حقل مجنون بالنفط في العراق، هذا الدور مسؤول عن قيادة وظائف المراقبة العامة والتحصيل على مستوى العقد Integrated Field Management Service (IFMS). يضمن مدير المالية والـF&A مراجعة المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب، وتوليد الفواتير وإيجاد تدفق نقدي محسن. دور يضمن حوكمة مالية قوية، تقارير دقيقة، والامتثال القوي لضوابط داخلية والالتزامات التعاقدية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> عملية استرداد التكاليف الإشراف على عمليات استرداد التكاليف. تولي المسؤولية الشاملة عن عملية استرداد التكاليف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك إدارة المدفوعات والتحصيلات. ضمان أن تكون فواتير العميل دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع العقد. إدارة رأس المال العامل. إدارة المخاطر والضمان الإشراف على عمليات إدارة المخاطر والضمان. قيادة أنشطة إدارة المخاطر المالية. إجراء تدقيقات السياسات والامتثال. ضمان الامتثال الخارجي. دفع المراجعات والـ Audits الداخلية. تعزيز أنظمة الرقابة. التقرير الداخلي الإشراف على عمليات المحاسبة وضمان تقارير مالية دقيقة. إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والربع سنوية. مراقبة الأداء المالي وتقديم التحليل. ضمان سلامة السجلات المالية. القيادة لتطوير الميزانيات السنوية والخطط متعددة السنوات. قيادة الفريق / التطوير قيادة، إدارة وتطوير فريق يتكون من نحو 30 شخصًا. <h4>المؤهلات والخبرة</h4> درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضل وجود شهادة محاسبة مهنية. حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المالية، ويفضَّل في قطاع النفط والغاز أو قطاع الطاقة. خبرة قيادية. ويُفضل الخبرة في العمل في مواقع نائية أو مشاريع بحرية كبيرة.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة جولف تالنت

نائب مدير المالية

On-site - العراق - البصره ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>انتمِ، تواصلِ، وتطورِي مع كِير!</h4> يفي فريق KBR بفِرَقِهِ حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية تُساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهم أهدافها، مع دعم تحقيق أهدافها الاستدامة. يوفِّر KBR حلولاً شاملة ومضافة القيمة على مدار دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة. <h4>نائب مدير المالية – عقد IFMS (حقول مجنون النفطية)</h4> <h4>نظرة عامة على المنصب</h4> يقع في حقل مجنون النفطي في العراق، وهذا الدور مسؤول عن قيادة وظائف المراقبة العامة واسترداد التكاليف لشركة كِر في عقد خدمات الإدارة الميدانية المتكاملة (IFMS). يضمن مدير المالية والمحاسبة مراجعة المعاملات المالية بدقة وبوقت مناسب وتوليد الفواتير وتدفق نقدي محسن. يضمن الدور حوكمة مالية قوية وتقارير دقيقة والتزاماً قوياً بالضوابط الداخلية والالتزامات التعاقدية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> عملية استرداد التكاليف الإشراف على عمليات استرداد التكاليف. تحمل المسؤولية الكلية عن عملية استرداد التكاليف من البداية للنهاية، بما في ذلك إدارة المدفوعات والتحصيلات. ضمان دقة فواتير العميل وتوقيتها وامتثالها للعقد. إدارة رأس المال العامل. إدارة المخاطر والضمان الإشراف على عمليات إدارة المخاطر والضمان. قيادة أنشطة إدارة المخاطر المالية. إجراء تدقيقات السياسات والامتثال. ضمان الامتثال الخارجي. قيادة المراجعات والضوابط الداخلية. تعزيز أنظمة الرقابة. التقارير الداخلية الإشراف على العمليات المحاسبية وضمان دقة التقارير المالية. إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والربعية. مراقبة الأداء المالي وتقديم التحليل. ضمان سلامة السجلات المالية. قيادة وضع الميزانيات السنوية والخطط متعددة السنوات. القيادة/ التطوير الفريق قيادة وإدارة وتطوير فريق يضم نحو 30 شخصاً. <h4>المؤهلات والخبرة</h4> يتطلب درجة البكالوريوس؛ CERTIFICATION محاسبة مهنية مفضل. حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المالية، ويفضل في قطاع النفط والغاز أو الطاقة. خبرة قيادية. يفيد الخبرة في العمل في بيئات مواقع بعيدة أو مشاريع كبيرة في الاستكشاف والإنتاج. مهارات اتصال قوية مع القدرة على التأثير على الأطراف غير المالية.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة جولف تالنت

مدير الممتلكات

On-site - العراق - بغداد ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>لوجستيات البرنامج ونظرة عامة عن مدير الممتلكات</h4> سيكون مدير اللوجستيات للمشروع والممتلكات مقره الأساسي في بغداد، العراق. سيقوم مدير اللوجستيات للمشروع والممتلكات بإدارة جميع خدمات سلسلة الإمداد، بما في ذلك الشراء، الاستلام، التخزين، جرد، الإصدار، وشحن البضائع، باستخدام الموارد لتحقيق المتطلبات التشغيلية. سيقدم مدير اللوجستيات للمشروع والتشغيل تقارير إلى إدارة البرنامج لإدارة مواقع جغرافية متعددة ووظائف مختلفة لدعم أنشطة مهمة العميل الحيوية لهذا العقد. يكون مدير اللوجستيات للمشروع والمسؤول عن الممتلكات مسؤولاً بشكل خاص عن التعرف بنشاط على مشكلات الأداء النظامية وتحليلها وتصحيحها، وتقديم إحاطات أداء منظَّمة إلى مدير البرنامج ونائب رئيس مجموعة الأعمال لضمان الالتزام المستمر بالعقد وجاهزية المهمة. <h4>الواجبات</h4> <ul> <li>التأكد من وجود ضوابط مادية مناسبة وأن العمليات تتبع نطاق العمل (SOW)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOP)، ومعايير إدارة الصحة والسلامة المهنية (OSHA).</li> <li>إنشاء والحفاظ على خطوط الأساس لأداء القسم ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لجميع وظائف اللوجستيات والممتلكات؛ إجراء تحليل اتجاه شهري للكشف بنشاط عن تدهور الأداء ومعالجته قبل أن يؤثر على مهمة السفارة في BEC.</li> <li>التأكد من تتبع شحنات المعدات والمواد بنشاط وتقديم تحديثات في الوقت المناسب لإدارة البرنامج والعمليات والبناء وأصحاب المصلحة الآخرين حسب الحاجة لضمان رصد جميع تأخيرات التسليم وتعديلها.</li> <li>مراجعة حالة المشاريع والميزانيات؛ إدارة الجداول الزمنية وإعداد تقارير الوضع لإطلاع أصحاب المصلحة في البرنامج على الأداء والامتثال والفجوات المتوقعة.</li> <li>تصعيد مخاطر الأداء الناشئة والاتجاهات السلبية بشكل استباقي إلى مدير المشروع ونائب رئيس مجموعة الأعمال من خلال إحاطات أسبوعية وشهرية مهيكلة، لضمان وضوح القيادة وتمكين التدخل التصحيحي في الوقت المناسب.</li> <li>تقييم قضايا المشروع وتطوير حلول لتحقيق الإنتاجية والجودة وأهداف رضا العميل. جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها لإعداد التقارير وتقديم تقارير مكتوبة.</li> <li>إعداد وتقديم إحاطات أداء ربع سنوية مهيكلة إلى مدير المشروع ونائب رئيس مجموعة الأعمال تغطي حالة KPI وتحليل الاتجاهات والإجراءات التصحيحية قيد التنفيذ ومقاييس أداء القوى العاملة والمخاطر المتوقعة على اللوجستيات في BEC.</li> <li>إجراء تحليل جذر السبب الرسمي (RCA) لفشل اللوجستيات المتكرر أو العجز في الأداء المزمن؛ وضع وتنفيذ وتتبع خطط العمل التصحيحية المكتوبة (CAPs) مع معالم محددة وأطراف مسؤولة وجداول إتمام؛ الإبلاغ عن حالة CAP إلى إدارة البرنامج في فترات محددة.</li> <li>قيادة عمل قوة عاملين متنوعة مكلفة بالبرنامج.</li> <li>مسؤول عن تنسيق توظيف وتعيين وتدريب التابعين، وتقييم الأداء، وتوزيع العمل، والرواتب، والتقدير/الإجراءات التأديبية.</li> <li>تحديد وجود انخفاض مستمر في الأداء ضمن قوة القسم؛ وضع وتنفيذ خطط تحسين الأداء (PIPs) مع معايير موثقة، إشراف إشرافي، وتتبع النتائج لاستعادة معايير الأداء ومنع التكرار.</li> <li>التأكد من أن الإمدادات المشتركة، والمواد، والمعدات، والخدمات يتم شراؤها من أسواق الإمداد المحلية والإقليمية إلى أقصى حد ممكن.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب ومحترم مع موظفين ومديرين آخرين ودعم منظمات أخرى.</li> <li>مهام إضافية ومشروعات خاصة كما تُكلف.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>أقل مستوى خبرة مقبول: عشر (10) سنوات من الخبرة التقدمية، بما في ذلك إدارة الموظفين، في بيئة استلام/جرد ذات حجم عالي ومتعدد الوحدات أو إدارة الإمداد.</li> <li>القدرة المثبتة على تحقيق معايير عالية من خدمة العملاء أثناء تمثيل الشركة أمام العملاء.</li> <li>الخبرة المثبتة في إنشاء وتنفيذ وإدارة برامج تحسين الأداء الرسمية التي تعالج عيوب القسم، وتعيد الامتثال التعاقدي، وتحافظ على الأداء المصحح مع مرور الوقت.</li> <li>الخبرة في أنظمة إدارة سلسلة الإمداد (SCM) خاصة فيما يتعلق بإدارة المخزون بدقة.</li> <li>الخبرة في تطوير وتنفيذ ومراقبة وتقييم ودفع تبني عمليات اللوجستيات كما هو محدد في خطة التشغيل.</li> <li>الخبرة في العمل بشكل مستقل مع وظائف وتخصصات مختلفة في سلسلة الإمداد والعمليات.</li> <li>الخبرة في معلومات الأعمال وتحليل البيانات، والبحث باستخدام حزمة برامج MS Office.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات والقدرات</h4> <ul> <li>معرفة بجميع المبادئ والعمليات المشاركة في تشغيل ودعم وظائف سلسلة الإمداد في مرفق واسع النطاق في الخارج.</li> <li>معرفة بـ FAR وأفضل الممارسات الصناعية فيما يتعلق بالممتلكات الحكومية. القدرة على التعبير عن الخدمات/المتطلبات كتابة بوضوح وإيجاز.</li> <li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية منتشرة تعمل في بيئة تغير مستمرة.</li> <li>الخبرة في التعامل الفعال مع موظفين من الخارج والمقر الرئيسي، وحساسية تجاه ثقافات أخرى.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة الإيقاع ومتغيرة باستمرار.</li> <li>القدرة على تطوير ومراقبة وتقديم مقاييس أداء القسم باستخدام أساليب قائمة على البيانات؛ خبرة مثبتة في إجراء تحليل الاتجاهات وتقديم النتائج مع توصيات قابلة للتنفيذ لقيادة البرنامج العليا (مستوى PM و VP).</li> <li>معرفة بتطوير وتنفيذ وتتبع خطط العمل التصحيحية (CAP) المطبقة على برامج الممتلكات واللوجستيات الحكومية التي تعمل بموجب عقود FAR في بيئات آمنة وعالمية.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED.</li> <li>درجة جامعية مفضّلة ولكن يمكن استبدالها بسنوات إضافية من إدارة الأعمال، أو العمليات، أو إدارة سلسلة الإمداد، أو إدارة ممتلكات حكومية، أو تخصص مماثل مفضل.</li> </ul> <h4>التراخيص والشهادات</h4> <ul> <li>رخصة قيادة سارية من مكان السجل.</li> <li>شهادة NPMA أو القدرة على الحصول عليها خلال سنة واحدة – CPPA (أخصائي إدارة الممتلكات المعتمد).</li> </ul> <h4>المؤهلات المرغوبة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة خارج البلاد وخبرة عمل في ظروف بيئية قاسية تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في العمل مع Amentum.</li> <li>خبرة في العمل مع MAXIMO و/أو أنظمة AMRO.</li> </ul> <h4>التأمين والمتطلبات الأخرى</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية بدرجة احترافية عالية لتقديم وتسهيل ونشر المعلومات.</li> <li>إكمال والنجاح في الفحوصات الطبية والأسنان كما هو مطلوب للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والأسنان طوال مدة النشر.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأخرى</h4> <ul> <li>السلامة: تعزيز ثقافة السلامة حيث يكون لجميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. كل موظف مسؤول عن إكمال جميع متطلبات التدريب والالتزام بكل مسؤوليات الإسعاف الذاتي/زميل المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان السلامة وفرقها.</li> <li>الجودة: الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا ورمز وقوفنا إلى رضا العملاء. يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة وظيفته وفقًا للوثائق النظامية للجودة والعقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤوليته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li>الالتزام بالإجراءات: يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والتشغيلية والسلامة والجودة والبيئية للخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>ظروف العمل والمعيشة</h4> هذا المنصب في بيئة قاحلة وظروف قاسية وخطرة. أثناء أداء واجبات العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية وشديدة. قد تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك الاستعداد والقدرة على النشر في العراق لفترات طويلة. جداول العمل تكون بحد أدنى ستة أيام في الأسبوع واثني عشر ساعة يوميًا، بينما بعض الوظائف لديها متطلبات يومية وأسبوعية أعلى. يجب أن يكون الموظفون راغبين وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع الأشياء ونقلها ثقلاً وأجزاء وتجميعات ومعدات حتى الحد الأقصى للوائح السلامة؛ التسلق داخل وخارج المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع ونقل 40 رطلاً من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الركض والاندفاع أثناء الطوارئ دون تعريض النفس أو الآخرين للخطر.

وظائف مدير شحن في العراق

مطلوب مدير تنفيذي

مدير قناة تجارة الشحن

مدير عمليات الشحن

مدير المواد

مدير الصحة والسلامة والبيئة

مدير المواد واللوجستيات

مدير الحسابات

مدير الدولة العراق

مدير ترفيه مساعد

مدير مشروع مرافق السطح

نائب مدير المالية

Sales Manager

نائب مدير الإنشاءات

مدير تجاري

مدير مشروع

مدير مشروع مرافق السطح

Production Manager

نائب مدير المالية

نائب مدير المالية

مدير الممتلكات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير شحن في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير شحن في العراق الجديدة دوريا علي بريدك