وظائف اختبار البرمجيات

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مطلوب محاسب/محاسبة

في الموقع - العراق - بغداد ٢١ يوليو ٢٠٢٦

اعلان وظيفه محاسب تعلن شركة ورکا عن حاجتها إلى تعيين كوادر مالية مؤهلة وذات خبرة، للعمل ضمن فريقها في المقر الكائن في بغداد : تنفيذ العمليات المالية والمحاسبية اليومية بصورة دقيقة ومنظمة، وتسجيل القيود والمستندات، ومتابعة الحسابات والصندوق والمصارف والذمم والمخزون، والمساهمة في إعداد التقارير والقوائم المالية. تسجيل القيود المحاسبية اليومية وفقاً للمستندات المؤيدة.إعداد قائمة المركز المالي، قائمة الأرباح والخسائر، قائمة التدفقات النقدية، وقائمة التغيرات في حقوق الملكية.خبرة عملية لا تقل عن  خمس سنوات في مجال المحاسبة.معرفة جيدة بالمبادئ والمعايير المحاسبية.خبرة في إعداد القيود والتسويات والتقارير المحاسبية.إجادة استخدام برامج المحاسبة وبرنامج Microsoft Excel.وOddo.

Job advertisement for an accountantWorka company announces its need to hire qualified and experienced financial staff to work within its team at the headquarters in Baghdad: Carrying out daily financial and accounting operations accurately and organized, recording entries and documents, and following up on accounts, cash, banks, receivables, inventory, and contributing to preparing reports and financial statements.Recording daily accounting entries according to the supporting documents. Preparing the statement of financial position, the income statement, the cash flow statement, and the statement of changes in equity.Practical experience of not less than five years in the field of accounting.Good knowledge of accounting principles and standards.Experience in preparing journal entries, reconciliations, and accounting reports.Proficiency in using accounting software and Microsoft Excel. and Oddo.

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة تنقيب.كوم

سكرتيرة تنظيم مواعد ولقائات

هجين - العراق - بغداد ٨ يوليو ٢٠٢٦

الوصف الوظيفيتعلن شركة أدرا لتنظيم المؤتمرات والمعارض عن حاجتها إلى مندوب / سكرتيرة للانضمام إلى فريق العمل، على أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل عالية، والقدرة على تنظيم الأعمال الإدارية والتنسيق مع العملاء والشركاء.المهام والمسؤوليات:<ul><li>استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات وإدارة جدول الأعمال.</li><li>متابعة المراسلات الرسمية والبريد الإلكتروني.</li><li>التنسيق مع العملاء والأطباء والجهات المتعاونة.</li><li>إعداد الكتب الرسمية والتقارير والملفات الإدارية.</li><li>متابعة الأعمال اليومية وتنظيم الوثائق والأرشفة.</li><li>تمثيل الشركة بصورة احترافية أثناء الزيارات والاجتماعات.</li><li>تنفيذ المهام الإدارية الأخرى التي تُكلف بها الإدارة.</li></ul>المؤهلات المطلوبة:<ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس (يفضل).</li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.</li><li>القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق.</li><li>اللباقة وحسن المظهر والسلوك المهني.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مجال السكرتارية أو المبيعات أو خدمة العملاء.</li></ul>موقع العمل: بغداد.

Job DescriptionCompany Adera for Conferences and Exhibitions announces its need for a Representative / Secretary to join the team, with the applicant possessing strong communication skills and the ability to organize administrative tasks and coordinate with clients and partners.Responsibilities:<ul><li>Answering phone calls and responding to inquiries.</li><li>Organizing appointments and meetings and managing the agenda.</li><li>Following up on official correspondence and emails.</li><li>Coordinating with clients, doctors, and collaborating entities.</li><li>Preparing official books, reports, and administrative files.</li><li>Following up on daily tasks and organizing documents and archiving.</li><li>Representing the company professionally during visits and meetings.</li><li>Carrying out other administrative tasks assigned by management.</li></ul>Required Qualifications:<ul><li>Diploma or bachelor's degree (preferred).</li><li>Proficiency in using Microsoft Office programs (Word, Excel, Outlook).</li><li>Excellent communication and organizational skills.</li><li>Ability to withstand work pressure and work in a team.</li><li>Courtesy, good appearance, and professional conduct.</li><li>Previous experience in secretarial, sales, or customer service is preferred.</li></ul>Job Location: Baghdad.

Naukri Gulf

مهندسQA

في الموقع - العراق - بغداد ١٥ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إجراء اختبارات دقيقة لتطبيقات البرمجيات (الويب والهاتف المحمول) لضمان الامتثال لمعايير الجودة، وتسجيل نتائج الاختبار. وضع وتنفيذ خطط اختبار شاملة وحالات واختبارات نصية لاختبار الوظائف والأداء وسهولة الاستخدام. تحديد وتوثيق وابلاغ العيوب البرمجية؛ التعاون مع المطورين لضمان الحل في الوقت المناسب. إجراء اختبارات رجعية للتأكد من بقاء المشاكل المحلولة ثابتة في الإصدارات التالية. تقديم ملاحظات بناءة لتحسين جودة البرمجيات وتجربة المستخدم بشكل عام. التعاون مع فرق متعددة الوظائف (التطوير، إدارة النظام، إدارة المنتج) لحل التحديات التقنية أثناء دورة حياة تطوير البرمجيات. إدارة وتحديد أولويات الحوادث التي تتطلب خبرة تقنية متخصصة بناءً على تأثير العمل وشدته</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذو صلة، أو خبرة عملية مكافئة. الحد الأدنى سنة واحدة من الخبرة في ضمان جودة البرمجيات واختبارها المنهجي. خبرة مثبتة في اختبار تطبيقات الويب والهاتف المحمول. الإلمام بمنهجيات وأدوات التطوير الرشيق (آجِل) مثل Jira وScrum يعتبر ميزة. فهم جيد لمنهجيات وأدوات عمليات ضمان الجودة للبرمجيات، والعمليات المرتبطة بها. على سبيل المثال الاختبار اليدوي، والاختبار الآلي. خبرة مع أطر أتمتة الاختبار ولغات البرمجة scripting (مثلاً Python، Shell) ميزة. اتقان استكشاف الأخطاء وتشخيصها تقنياً</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Conduct thorough testing of software applications (web and mobile) to ensure compliance with quality standards, Record test results. Develop and execute comprehensive test plans, test cases, and test scripts to validate functionality, performance, and usability. Identify, document, and report software defects; collaborate with developers to ensure timely resolution. Perform regression testing to confirm that resolved issues remain fixed in subsequent releases. Provide constructive feedback to improve overall software quality and user experience. Collaborate with cross-functional teams (development, system administration, product management) to resolve technical challenges during the software development lifecycle. Manage and prioritize incidents requiring specialized technical expertise based on business impact and severity</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in computer science, Engineering, or related field, or equivalent work experience. Minimum 1 year of experience in software quality assurance and testing methodologies. Proven experience with web and mobile application testing. Familiarity with Agile development methodologies and tools (e.g., Jira, Scrum) is a plus. Good understanding of software QA methodologies, tools, and processes. For example manual testing, automated testing. Experience with test automation frameworks and scripting languages (e.g., Python, Shell) is a plus. Proficiency in troubleshooting and diagnosing technical issues</section>

Naukri Gulf

المشغل I

في الموقع - العراق - بغداد ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقدم مشغلو Aerostat الدعم العملياتي والصيانة (O&S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة المعلقة PSS-T في مواقع الموقع خارج المنطقة. يتكوّن PSS-T من برامج سابقة للـ Persistent Ground Surveillance System (PGSS) و Persistent Threat Detection System (PTDS). المكان يعتمد على التوفّر وتواريخ الصف الدراسي المحتملة. قد يتأخر تحديث طلبك. المسؤوليات الأساسية: • سيشارك مشغلو Aerostat/الموثّقون على مستوى المستخدم في التشغيل الشامل الفعلي لنظام الع aerostat بما في ذلك الإطلاق والطيران والهبوط والأنشطة المرتبطة بالتثبيت. • سيؤدي المرشحون جميع الوظائف لتشغيل PGSS/PTDS وهو منصة استخبارات ومراقبة واستطلاع مثبتة على بالون، ومنصة ربط متنقلة (MMP)، وحمولات الاستشعار، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (Boom Lift، Forklift، مركبات الطرق العريضة (ATV's)، ومولدات الطاقة الكهربائية). • سيؤدي المرشح إلى أداء وظائف صيانة على مستوى المستخدم تشمل إجراء فحوصات صيانة وقائية وخدمات (PMCS)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإزالة واستبدال وحدات الاستبدال الخطية (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمولة. • يجب أن يمتلك المرشح مجموعة واسعة من المهارات مع القدرة على التكيف السريع مع المواقف الجديدة. ستتم المهام تحت إشراف فنيين عاليي التصنيف و/أو موظفي الموقع."</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمتطلبات الدنيا:<ul><li>المطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يمكن أن يعوّض مؤهل سنتين في مجال تقني من كلية معتمدة عن الخبرة العملية.</li><li>يجب أن يحمل تصريح أمني سري أمريكي نشط أو القدرة على الحصول على تصريح سري. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنة على الأقل.</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية.</li><li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكوّنات الأجهزة.</li><li>خبرة في كشف العطل وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة ومكوّناتها الفردية.</li><li>القدرة على إجراء أعمال صيانة نظام روتينية وتحليلية بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال المكونات؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيضي للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li><li>سنة واحدة على الأقل من الخبرة السابقة في Aerostat أو سنتين من الخبرة في المجالات التالية قد تُستبدل بدلاً من خبرة Aerostat:</li><ul><li>1) فني صيانة كهربائية</li><ul><li>امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين كعامل على Aerostat كمشغل بمستوى 20 سلسلة أو أعلى من Army MOS 35F (محلل استخبارات)، 35G (محلل صور استخبارات جغرافية)، 35H (محلل نظام أرضي مشترك)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل طائرة بدون طيار)، أو ما يعادلها في فرقة عسكرية.</li><li>سنتان من الخبرة العملية في تنفيذ عمليات ومهام صيانة إما على نظام AEROSTAT أو ما يعادلها في الصناعة/العسكرية مطلوبتان.</li><li>يجب أن تكون مؤهلاً بمستوى 10 سلسلة أو أعلى (عن طريق مدارس عسكرية أو مدنية فنية) مطلوب.</li><li>القدرة على قراءة مخططات إلكترونية.</li><li>تشغيل وصيانة المعدات الكهروميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي:</li><ul><li>صمامات هيدروليكية/سيرفو</li><li>مجسات هيدروليكية، أنظمة تحكم</li><li>معدات اختبار وتشخيص</li></ul></ul><li>2) شبكات، تكنولوجيا المعلومات وأنظمة المعلومات</li><ul><li>يتطلب سنتان من الخبرة.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً بمستوى 10 سلسلة أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرقة عسكرية أخرى أو اختصاصات مهنية صناعية كمشرف شبكة CISCO؛ Army MOS 25L/N أو ما يعادلها من فرقة عسكرية أخرى أو اختصاصات مهنية صناعية كـ Network Installation (BICSI أو Network + أو Comp T Certification) ستؤخذ بعين الاعتبار.</li><li>شهادة CCIE مع شهادات ألياف بصرية مفضلة.</li></ul><li>3) صيانة ميكانيكية</li><ul><li>صيانة ميكانيكية مع مؤهلات بمستوى 10 سلسلة أو أعلى من Army MOS 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فرقة عسكرية أخرى، أو تخصصات مهنية صناعية كمكان National Institute for Automotive Service Excellence (ASE) Certified Truck Mechanic أو FAA General Mechanic 1 أو أعلى.</li><li>سنتان من الخبرة العملية في نظام AEROSTAT أو ما يعادلها في الصناعة/العسكرية مطلوبتان.</li><li>تشغيل وصيانة المعدات الميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: أنظمة هيدروليكية، أنظمة ونش، أنظمة ربط/كابل، مجموعات المولدات الصناعية، فرامل التبديل، HVAC، رافعات، رافعة الشوكة، مجموعات مولدات صناعية</li></ul></ul>المتطلبات البدنية:<ul><li>يتطلب القدرة على الرفع بانتظام حتى 50 رطلاً.</li><li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام سلالم ممتدة، سلالم السطح، سلالم قابلة للطي، ودرج على الأقل 10 مرات خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على الانحناء/الانثناء، الجلوس تدريجياً خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل منتظم خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على المشي على نحو واسع في المصنع خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات الإجهاد.</li></ul>المتطلبات الطبية<ul><li>إتمام الاختبارات الطبية وطب الأسنان بنجاح كما يتطلبه أمنتوم وعملائنا للنشر إلى العراق.</li><li>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li></ul>ظروف العمل والعيش: قد يقع هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة لا تحافظ على السلامة وتَعامل مع ظروف عمل وحياة قاسية. أثناء أداء مهام هذا العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومشددة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 130 فهرنهايت/50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بانتظام في هذه البيئة القاسية، وكذلك راغبين وقادرين على الالتحاق بمركز القيادة الوسطى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل لا تقل عن 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات يومياً، بينما توجد وظائف بنسخ أعلى من الحد الأدنى اليومي والأسبوعي.</ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Aerostat Operators provide Operations and Sustainment (O&S) support for the Persistent Surveillance Systems Tethered (PSS-T) program in OCONUS site locations. PSS-T is comprised of former Persistent Ground Surveillance System (PGSS) and Persistent Threat Detection System (PTDS) programs. Position is contingent based upon availability and possible class dates. Updates to your application may be delayed. Essential Responsibilities: • Aerostat Operators/User-level maintainers will participate in the overall, hands-on operation of the aerostat system including launch, in-flight, recovery, and moored activities. • Candidates will perform all functions to operate the PGSS/PTDS, an aerostat mounted Intelligence, Surveillance, And Reconnaissance (ISR) platform, its Mobile Mooring Platform (MMP), Sensor Payload(s), communications and navigation systems as well as associated support equipment (Boom Lift, Forklift, All Terrain Vehicles (ATV's), and Electrical Power Generators). • Candidate will perform User-level maintenance functions include performing hands-on Preventative Maintenance Checks and Services (PMCS), troubleshooting, removing and replacing Line Replaceable Units (LRUs), and removing and replacing payloads. • Candidate must possess a diverse range of skills with the ability to quickly adapt to new situations. Tasks will be performed under direction of higher classified technicians and/or site personnel.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Requirements:<ul><li>High school diploma or equivalent is required.</li><li>Two-year Associate s degree in a technical field from an accredited college can substitute for work experience.</li><li>Must have an active Secret US Government Clearance or the ability to obtain a Secret clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li><li>Must have a valid U.S. passport with a minimum of one year remaining.</li><li>Must have valid US Driver's license.</li><li>Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components.</li><li>Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components.</li><li>Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including: hardware configurations; adding, removing and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards.</li><li>At least one (1) year previous Aerostat experience OR two (2) years of experience in the following areas may be substituted in lieu of aerostat experience:</li><ul><li>1) Electrical Maintenance Mechanic</li><ul><li>Possess at least two (2) year s aerostat experience as an operator at the 20 series level or greater from Army MOS 35F (Intelligence Analyst), 35G (Geospatial Intelligence Imagery Analyst), 35H (Common Ground System Analyst), 96R (Ground Surveillance Systems Operator), 96U (Unmanned Aerial Vehicle Operator), or military branch equivalent.</li><li>Two years of hands-on experience in performing operations and maintenance tasks either on an AEROSTAT system or a related industry/military equivalent is required.</li><li>Must be qualified at the 10 series or greater level (via military or civilian technical schools) is required.</li><li>Ability to read electronic schematics.</li><li>O&M of electro-mechanical equipment to include one or more of the following:</li><ul><li>Hydraulic/servo valves</li><li>Hydraulic actuators, control systems</li><li>Test and diagnostic equipment</li></ul></ul><li>2) Networking, IT & information systems</li><ul><li>Two years experience is required.</li><li>Must be qualified at the 10 series or greater level; MOS 25B/F or other military branch equivalent or industry occupational specialties as a CISCO Network Administrator; Army MOS 25L/N or other military branch equivalent or industry occupational specialties as a Network Installation (BICSI or Network + or Comp T Certification) will be considered.</li><li>CCIE certification with fiber optic certification is preferred.</li></ul><li>3) Mechanical Maintenance</li><ul><li>Mechanical Maintenance with qualifications at the 10 series or greater from U.S. Army MOS 94D/X and 91/B/S/W or other military branch equivalent, or industry occupational specialties such National Institute for Automotive Service Excellence (ASE) Certified Truck Mechanic or Federal Aviation Administration (FAA) General Mechanic 1 or greater.</li><li>Two years of hands-on experience on an AEROSTAT system or a related industry/military equivalent is required.</li><li>O&M of mechanical equipment to include one or more of the following: Hydraulic systems, Winch systems, Tether/cable handling systems, Industrial generator sets, Power switch gear, HVAC, Cranes Aerial lift , Forklift , Industrial generator sets</li></ul></ul>Physical Requirements:<ul><li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li><li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladder, stepladders, and stairs at least 10 times during shift.</li><li>Requires the flexibility to bend/stoop, squat repetitive during shift.</li><li>Requires the ability to regularly kneel repetitive for shift.</li><li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift.</li><li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift.</li><li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift.</li><li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.</li></ul>Medical Requirements<ul><li>Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq.</li><li>Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment.</li></ul>Working and Living Conditions: This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 130 degrees Fahrenheit/50-55 degrees Celsius during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.</ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

مشغل البريّة الجوية

في الموقع - العراق - بغداد ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> سيشارك مشغلو البريّة الجوية/المصونون على مستوى المستخدم في التشغيل الكلي والتطبيقي لنظام البريّة الجوية بما في ذلك الإطلاق، أثناء الطيران، التعافي، والأنشطة المرتبطة بالرباط/التثبيت. سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل PGSS/PTDS كمنصة استخبارات ومراقبة واستطلاع (ISR) مثبتة على البريّة الجوية، ومنصة تثبيت متنقلة (MMP)، وحمولات المستشعرات، وأنظمة الاتصالات والملاحة بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (ذراع رافعة، رافعة شوكية، مركبات جميع التضاريس (ATVs)، ومولّدات كهربائية). سيؤدي المرشح وظائف صيانة على مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات صيانة وقائية (PMCS)، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، إزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال بالخط (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمْلات. يجب أن يمتلك المرشح مجموعة متنوعة من المهارات مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة. ستُنفّذ المهام تحت إشراف فنيين أعلى تصنيفًا ومواقع العاملين. <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يمكن استبدال شهادة جامعية لمدة عامين في مجال تقني من كلية معتمدة بخبرة عمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه تفويض أمني سري أمريكي أو القدرة على الحصول عليه. ملاحظة: يتطلب الجنسية الأمريكية للحصول على تفويض سري.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنة على الأقل.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكونات الأجهزة.</li> <li>خبرة في اكتشاف الأخطاء والعزل وتصحيح أنظمة الأجهزة ومكوناتها الفردية.</li> <li>القدرة على إجراء صيانة روتينية وتحليل النظام بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات فحص تشخيص الأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li> <li>خبرة سابقة لا تقل عن سنة واحدة في البريّة الجوية أو سنتين من الخبرة في المجالات التالية قد يُستبدل بها خبرة البريّة الجوية:</li> </ul> 1) ميكانيكي صيانة كهربائية <ul> <li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في البريّة الجوية كعامل على مستوى 20-series أو أعلى من الجيش MOS 35F (محلل استخبارات)، 35G (محلل استخبارات جغرافية)، 35H (محلل نظام أرضي مشترك)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل طائرة بدون طيار)، أو ما يعادلها من فرع عسكري.</li> <li>يتطلب خبرة hands-on لمدة سنتين في إجراء عمليات وصيانة إما على نظام بريّة جوية أو ما يماثله من صناعة/عسكرية.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً على مستوى 10-series أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية تقنية).</li> <li>القدرة على قراءة المخططات الإلكترونية.</li> <li>تشغيل/صيانة معدات كهروميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: <ul> <li>صمامات هيدروليكية/سيرفو</li> <li>فعّالات هيدروليكية، أنظمة التحكم</li> <li>أدوات الاختبار والتشخيص</li> </ul> </li> </ul> 2) الشبكات، تكنولوجيا المعلومات وأنظمة المعلومات <ul> <li>خبرة سنتين مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً على مستوى 10-series أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر أو تخصصات مهنية كمسؤول شبكة CISCO؛ اعتبار MOS 25L/N من الجيش أو ما يعادلها من فروع عسكرية أخرى أو تخصصات مهنية كـ Network Installation (BICSI أو Network + أو Comp T Certifications) سيؤخذ بعين الاعتبار.</li> <li>شهادة CCIE مع شهادة ألياف ضوئية مفضلة.</li> </ul> 3) الصيانة الميكانيكية <ul> <li>الصيانة الميكانيكية بمؤهلات على مستوى 10-series أو أعلى من MOS الجيش الأمريكي 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فروع عسكرية أخرى، أو تخصصات مهنية مثل ASE Certified Truck Mechanic أو FAA General Mechanic 1 أو أعلى.</li> <li>خبرة سنتين hands-on في نظام بريّة جوية أو ما يعادله من صناعة/عسكرية.</li> <li>تشغيل/صيانة المعدات الميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: أنظمة هيدروليكية، أنظمة الونش، أنظمة التثبيت/السلسلة، مجموعات مولدات صناعية، مفاتيح/لوحات الطاقة، HVAC، رافعات هوائية، رافعة شوكية، مولدات صناعية.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على الرفع بانتظام حتى 50 رطلاً.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام السلالم الموسعة، سلالم الأسطح، السلالم الإضافية، والسلالم خلال الورديات بمقدار 10 مرات على الأقل.</li> <li>يتطلب المرونة للانحناء/الانزلاق، والجلوس بشكل متكرر خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر للورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على الحركة بشكل زاوي 90 درجة بشكل متكرر خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على التمدد/المد بشكل متكرر خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات واسعة طوال المصنع خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على التعامل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات التوتر.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> إتمام والنجاح في الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما تشترطها جهة العمل والعميل لنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>ظروف العمل والعيش:</h4> قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة وظروف عمل وعيش قاسية وخطرة. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئة صحراوية قاسية ومتصاعدة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت/50-55 مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك على الاستعداد والقدرة على النشر إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل لا تقل عن 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما بعضها يتطلب حدًا أدنى أعلى يوميًا وأسبوعيًا.

<h4>Essential responsibilities:</h4> Aerostat operators/user-level maintainers will participate in the overall, hands-on operation of the aerostat system including launch, in-flight, recovery, and moored activities. Candidates will perform all functions to operate the PGSS/PTDS, an aerostat mounted intelligence, surveillance, and reconnaissance (ISR) platform, its mobile mooring platform (MMP), sensor payload(s), communications and navigation systems as well as associated support equipment (boom lift, forklift, all terrain vehicles (ATVs), and electrical power generators). Candidate will perform user-level maintenance functions including performing hands-on preventative maintenance checks and services (PMCS), troubleshooting, removing and replacing line replaceable units (LRUs), and removing and replacing payloads. Candidate must possess a diverse range of skills with the ability to quickly adapt to new situations. Tasks will be performed under direction of higher classified technicians and/or site personnel. <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent is required.</li> <li>Two-year associate’s degree in a technical field from an accredited college can substitute for work experience.</li> <li>Must have an active secret US government clearance or the ability to obtain a secret clearance. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance.</li> <li>Must have a valid U.S. passport with a minimum of one year remaining.</li> <li>Must have valid US driver’s license.</li> <li>Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components.</li> <li>Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components.</li> <li>Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including: hardware configurations; adding, removing and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards.</li> <li>At least one (1) year previous aerostat experience OR two (2) years of experience in the following areas may be substituted in lieu of aerostat experience:</li> </ul> 1) Electrical maintenance mechanic <ul> <li>Possess at least two (2) years aerostat experience as an operator at the 20 series level or greater from Army MOS 35F (Intelligence Analyst), 35G (Geospatial Intelligence Imagery Analyst), 35H (Common Ground System Analyst), 96R (Ground Surveillance Systems Operator), 96U (Unmanned Aerial Vehicle Operator), or military branch equivalent.</li> <li>Two years of hands-on experience in performing operations and maintenance tasks either on an aerostat system or a related industry/military equivalent is required.</li> <li>Must be qualified at the 10 series or greater level (via military or civilian technical schools) is required.</li> <li>Ability to read electronic schematics.</li> <li>O&M of electro-mechanical equipment to include one or more of the following: <ul> <li>Hydraulic/servo valves</li> <li>Hydraulic actuators, control systems</li> <li>Test and diagnostic equipment</li> </ul> </li> </ul> 2) Networking, IT & information systems <ul> <li>Two years’ experience is required.</li> <li>Must be qualified at the 10 series or greater level; MOS 25B/F or other military branch equivalent or industry occupational specialties as a CISCO Network Administrator; Army MOS 25L/N or other military branch equivalent or industry occupational specialties as a Network Installation (BICSI or Network + or Comp T Certification) will be considered.</li> <li>CCIE certification with fiber optic certification is preferred.</li> </ul> 3) Mechanical maintenance <ul> <li>Mechanical maintenance with qualifications at the 10 series or greater from U.S. Army MOS 94D/X and 91/B/S/W or other military branch equivalent, or industry occupational specialties such as National Institute for Automotive Service Excellence (ASE) Certified Truck Mechanic or Federal Aviation Administration (FAA) General Mechanic 1 or greater.</li> <li>Two years of hands-on experience on an aerostat system or a related industry/military equivalent is required.</li> <li>O&M of mechanical equipment to include one or more of the following: hydraulic systems, winch systems, tether/cable handling systems, industrial generator sets, power switch gear, HVAC, cranes aerial lift, forklift, industrial generator sets.</li> </ul> <h4>Physical requirements:</h4> <ul> <li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li> <li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladder, stepladders, and stairs at least 10 times during shift.</li> <li>Requires the flexibility to bend/stoop, squat repetitive during shift.</li> <li>Requires the ability to regularly kneel repetitive for shift.</li> <li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift.</li> <li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift.</li> <li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift.</li> <li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.</li> </ul> <h4>Medical requirements:</h4> Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by the employer and customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment. <h4>Working and living conditions:</h4> This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit/50-55 degrees Celsius during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Avionics Technician

في الموقع - العراق - بغداد ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

The Avionics Technician performs aircraft maintenance to include inspection, operational test, repair, modification and replacement of aircraft electrical / avionics systems and components. Applies technical knowledge and skills to troubleshoot electrical / avionics discrepancies. <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> Essential Responsibilities: <ul> <li> Possess in-depth knowledge of applicable maintenance/technical manuals and publications, and special tools and test equipment. Must be familiar with operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems </li> <li> Possess a high degree of expertise of aircraft electrical/avionics systems </li> <li> Performs the inspection, testing, troubleshooting, repair, modification and rewiring as required of complex avionics/electrical systems and subsystems discrepancies and modifications </li> <li> Use schematic diagrams, blueprint drawings, maintenance manuals and factory publications to operate, modify, test and repair aircraft electrical / avionics systems. </li> <li> Utilize test equipment to include but not limited to digital volt / amp meter, transponder ramp tester, fuel quantity tester, ITT calibration test set, and other test equipment required in the troubleshooting, modification, and repair of avionics / electrical systems. </li> <li> Order parts and materials. </li> <li> Obtain and maintain qualification as a Plane Captain and any associated licenses/qualifications necessary to perform the duties of an OMAT2. </li> <li> Operate ground support equipment. </li> <li> Identify and treat avionics/ electrical corrosion. </li> <li> Perform aircraft jacking and hoisting as required. </li> <li> Perform certification and re-certification of altimeter systems. </li> <li> Perform calibration of directional guidance systems. </li> <li> Required to perform collateral duty inspections. </li> <li> Must obtain and keep current turn qualification. </li> <li> Maintain cleanliness of the work center. </li> <li> Comply with Foreign Object Damage (FOD), Egress Familiarization, and Hazardous Waste and Tool Control programs. </li> <li> Comply with all established general and industrial safety rules and regulations as applicable to the contract, facility, and job assignment. </li> <li> Assist as directed to ensure safety, security and preservation of government / company owned equipment. </li> <li> Present a courteous and professional demeanor when dealing with customers. </li> <li> Furnish and maintain own hand tools. </li> <li> Operate portable firefighting equipment. </li> <li> Operate aircraft ground servicing equipment including vehicles, tugs, tractors, servicing carts, aircraft jacks and hoists, test equipment, hand tools, power tools. </li> <li> Perform all other position related duties as assigned or requested. </li> </ul> Minimum Qualifications: <ul> <li> Satisfactory completion of U.S. Armed Forces aircraft avionics school or other schools with equivalent curriculum or three (3) years of on-the-job training and / or experience working with similar avionics systems and components is required. </li> <li> Graduation from high school or GED required. </li> <li> Must be able to meet any Government / Company licensing / qualification requirements for the position. </li> <li> Must have an FAA Airframe and Powerplant (A&P) License. </li> <li> Must have three (3) years experience in T6 aircraft electrical / avionics maintenance including avionics corrosion detection, treatment and prevention, performing maintenance on avionics and/ or electrical systems, utilizing tools, blueprints, drawings, wiring diagrams, schematics and normal safety requirement. </li> <li> Demonstrate a basic knowledge of aircraft systems and nomenclature. </li> <li> Possess working knowledge and skill in the use of basic tools and test equipment. </li> <li> Must be familiar with the operational capabilities and limitations of electrical / avionics systems. </li> <li> Possess a working knowledge of the detection, prevention, and treatment of corrosion. </li> <li> Must be able to read, write, understand, and communicate the English language and follow verbal and written instruction. </li> <li> Must obtain and keep current turn qualification. </li> </ul> </div></div></div></div></div></div></div></div></div>

دوام كامل جولف تالنت

فني أنظمة الطيران

في الموقع - العراق - بغداد ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>المهام الأساسية:</h4> يقوم فني الأنظمة الجوية بصيانة الطائرة بما في ذلك الفحص، الاختبار التشغيلي، الإصلاح، التعديل واستبدال أنظمة ومكونات الكهرباء/الأنظمة الجوية. يطبق المعرفة الفنية والمهارات لاستكشاف/discrepancies في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية. <ul> <li>امتلاك معرفة عميقة ب manuals و publications الخاصة بالصيانة/التقنية، والأدوات الخاصة ومعدات الاختبار. يجب أن يكون على علم بالقدرات التشغيلية والقيود في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية.</li> <li>امتلاك مستوى عالٍ من الخبرة في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية بالطائرة.</li> <li>يؤدي الفحص، الاختبار، الاستكشاف، الإصلاح، التعديل وإعادة الأسلاك كما هو مطلوب من discrepancies والتعديلات المعقدة في أنظمة وعموم الأنظمة الجوية والكهربائية.</li> <li>استخدام مخططات الدوائر، رسومات المخطط العام، كتيبات الصيانة والمنشورات المصنع للعمل، التعديل، الاختبار وإصلاح أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية للطائرة.</li> <li>استعمال معدات الاختبار بما فيها وليس حصراً مقياس الفولت/الأمبير الرقمي، جهاز فحص تراكيب الاستلام، جهاز اختبار كمية الوقود، مجموعة معايرة ITT، ومعدات الاختبار الأخرى اللازمة لاستكشاف الأخطاء، التعديل، وإصلاح أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية.</li> <li>طلب القطع والمواد.</li> <li>الحصول والحفاظ على التأهيل كقبطان طائرة وأي تراخيص/مؤهلات مرتبطة لازمة لأداء مهام OMAT2.</li> <li>تشغيل معدات دعم الأرض.</li> <li>التعرف ومعالجة تآكل الأنظمة الكهربائية/الجوية.</li> <li>إجراء رفع وتثبيت الطائرة حسب الحاجة.</li> <li>إجراء التصديق وإعادة التصديق على أنظمة منارة الارتفاع.</li> <li>إجراء معايرة أنظمة الإرشاد الاتجاهي.</li> <li>مطلوب إجراء فحوصات مهام جانبية.</li> <li>يجب الحصول على والحفاظ على تأهيل دوران حديث.</li> <li>الحفاظ على نظافة مركز العمل.</li> <li>الالتزام ببرامج ضرر الأجسام الأجنبية (FOD)، التعرف على مخارج الطوارئ، وتدبير النفايات الخطرة والتحكم بأدوات العمل.</li> <li>الالتزام بجميع قواعد السلامة العامة والصناعية المعمول بها في العقد، المرفق، والتكليف الوظيفي.</li> <li>المساعدة عند التوجيه لضمان السلامة والأمن والمحافظة على معدات الحكومة/الشركة المملوكة.</li> <li>إظهار سلوك محترم ومهني عند التعامل مع العملاء.</li> <li>توفير والحفاظ على أدوات اليد الخاصة به.</li> <li>تشغيل معدات مكافحة الحريق المحمولة.</li> <li>تشغيل معدات خدمة الأرض للطائرات بما في ذلك المركبات، القاطرات، الجرارات، عربات الخدمة، رافعات القاعدة والهوائيات، معدات الاختبار، الأدوات اليدوية، وأدوات القوة.</li> <li>أداء جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما يتم تكليفه أو طلبه.</li> </ul> <h4>المؤهلات الدنيا:</h4> <ul> <li>إتمام مرضٍ لمدرسة أنظمة الطيران بالقوات المسلحة الأمريكية أو مدارس أخرى ذات مناهج مكافئة أو ثلاث (3) سنوات من التدريب أثناء العمل و/أو الخبرة في العمل مع أنظمة ومكونات avionics المماثلة مطلوب.</li> <li>التخرج من المدرسة الثانوية أو GED مطلوب.</li> <li>يجب أن يتاح له تلبية أي متطلبات ترخيص/مؤهل حكومية/شركاتية للمنصب.</li> <li>يجب أن يكون لديه ترخيص FAA للطائرة/هيكل ومحرك (A&P).</li> <li>يجب أن يمتلك ثلاث (3) سنوات خبرة في صيانة الكهرباء/الأنظمة الجوية لطائرات T6 بما في ذلك اكتشاف تآكل avionics، معالجته ومنعه، وأداء الصيانة على الأنظمة الجوية و/أو الكهربائية، باستخدام الأدوات والرسومات والرسومات البيانية ومخططات الأسلاك ومتطلبات السلامة العادية.</li> <li>إظهار معرفة أساسية بأنظمة الطائرة ومسمّيتها.</li> <li>امتلاك معرفة عملية ومهارة في استخدام الأدوات الأساسية ومعدات الاختبار.</li> <li>يجب أن يكون مألوفاً بالقدرات التشغيلية والقيود في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية.</li> <li>امتلاك معرفة عملية بكشف، الوقاية، ومعالجة التآكل.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والفهم والتواصل باللغة الإنجليزية واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة.</li> <li>يجب أن يحصل ويحافظ على تأهيل دوران حديث.</li> </ul>

<h4>Essential responsibilities:</h4> The avionics technician performs aircraft maintenance to include inspection, operational test, repair, modification and replacement of aircraft electrical/avionics systems and components. Applies technical knowledge and skills to troubleshoot electrical/avionics discrepancies. <ul> <li>Possess in-depth knowledge of applicable maintenance/technical manuals and publications, and special tools and test equipment. Must be familiar with operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems.</li> <li>Possess a high degree of expertise of aircraft electrical/avionics systems.</li> <li>Performs the inspection, testing, troubleshooting, repair, modification and rewiring as required of complex avionics/electrical systems and subsystems discrepancies and modifications.</li> <li>Use schematic diagrams, blueprint drawings, maintenance manuals and factory publications to operate, modify, test and repair aircraft electrical/avionics systems.</li> <li>Utilize test equipment to include but not limited to digital volt/amp meter, transponder ramp tester, fuel quantity tester, ITT calibration test set, and other test equipment required in the troubleshooting, modification, and repair of avionics/electrical systems.</li> <li>Order parts and materials.</li> <li>Obtain and maintain qualification as a plane captain and any associated licenses/qualifications necessary to perform the duties of an OMAT2.</li> <li>Operate ground support equipment.</li> <li>Identify and treat avionics/electrical corrosion.</li> <li>Perform aircraft jacking and hoisting as required.</li> <li>Perform certification and re-certification of altimeter systems.</li> <li>Perform calibration of directional guidance systems.</li> <li>Required to perform collateral duty inspections.</li> <li>Must obtain and keep current turn qualification.</li> <li>Maintain cleanliness of the work center.</li> <li>Comply with foreign object damage (FOD), egress familiarization, and hazardous waste and tool control programs.</li> <li>Comply with all established general and industrial safety rules and regulations as applicable to the contract, facility, and job assignment.</li> <li>Assist as directed to ensure safety, security and preservation of government/company owned equipment.</li> <li>Present a courteous and professional demeanor when dealing with customers.</li> <li>Furnish and maintain own hand tools.</li> <li>Operate portable firefighting equipment.</li> <li>Operate aircraft ground servicing equipment including vehicles, tugs, tractors, servicing carts, aircraft jacks and hoists, test equipment, hand tools, power tools.</li> <li>Perform all other position related duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum qualifications:</h4> <ul> <li>Satisfactory completion of U.S. Armed Forces aircraft avionics school or other schools with equivalent curriculum or three (3) years of on-the-job training and/or experience working with similar avionics systems and components is required.</li> <li>Graduation from high school or GED required.</li> <li>Must be able to meet any government/company licensing/qualification requirements for the position.</li> <li>Must have an FAA Airframe and Powerplant (A&P) license.</li> <li>Must have three (3) years’ experience in T6 aircraft electrical/avionics maintenance including avionics corrosion detection, treatment and prevention, performing maintenance on avionics and/or electrical systems, utilizing tools, blueprints, drawings, wiring diagrams, schematics and normal safety requirements.</li> <li>Demonstrate a basic knowledge of aircraft systems and nomenclature.</li> <li>Possess working knowledge and skill in the use of basic tools and test equipment.</li> <li>Must be familiar with the operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems.</li> <li>Possess a working knowledge of the detection, prevention, and treatment of corrosion.</li> <li>Must be able to read, write, understand, and communicate the English language and follow verbal and written instruction.</li> <li>Must obtain and keep current turn qualification.</li> </ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Aircraft Mechanic II - Avionics

في الموقع - العراق - بغداد ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

The Aircraft Mechanic II - Avionics performs aircraft maintenance to include inspection, operational test, repair, modification and replacement of aircraft electrical / avionics systems and components. Applies technical knowledge and skills to troubleshoot electrical / avionics discrepancies. Essential Responsibilities: • Possess in-depth knowledge of applicable maintenance/technical manuals and publications, and special tools and test equipment. Must be familiar with operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems • Possess a high degree of expertise of aircraft electrical/avionics systems • Performs the inspection, testing, troubleshooting, repair, modification and rewiring as required of complex avionics/electrical systems and subsystems discrepancies and modifications • Use schematic diagrams, blueprint drawings, maintenance manuals and factory publications to operate, modify, test and repair aircraft electrical / avionics systems. • Utilize test equipment to include but not limited to digital volt / amp meter, transponder ramp tester, fuel quantity tester, ITT calibration test set, and other test equipment required in the troubleshooting, modification, and repair of avionics / electrical systems. • Order parts and materials. • Obtain and maintain qualification as a Plane Captain and any associated licenses/qualifications necessary to perform the duties of an OMAT2. • Operate ground support equipment. • Identify and treat avionics/ electrical corrosion. • Perform aircraft jacking and hoisting as required. • Perform certification and re-certification of altimeter systems. • Perform calibration of directional guidance systems. • Required to perform collateral duty inspections. • Must obtain and keep current turn qualification. • Maintain cleanliness of the work center. • Comply with Foreign Object Damage (FOD), Egress Familiarization, and Hazardous Waste and Tool Control programs. • Comply with all established general and industrial safety rules and regulations as applicable to the contract, facility, and job assignment. • Assist as directed to ensure safety, security and preservation of government / company owned equipment. • Present a courteous and professional demeanor when dealing with customers. • Furnish and maintain own hand tools. • Operate portable firefighting equipment. • Operate aircraft ground servicing equipment including vehicles, tugs, tractors, servicing carts, aircraft jacks and hoists, test equipment, hand tools, power tools. • Perform all other position related duties as assigned or requested.Desired Candidate ProfileSatisfactory completion of U.S. Armed Forces aircraft avionics school or other schools with equivalent curriculum or three (3) years of on-the-job training and / or experience working with similar avionics systems and components is required. • Graduation from high school or GED required. • Must be able to meet any Government / Company licensing / qualification requirements for the position. • Must have three (3) years experience in aircraft electrical / avionics maintenance including avionics corrosion detection, treatment and prevention, performing maintenance on avionics and/ or electrical systems, utilizing tools, blueprints, drawings, wiring diagrams, schematics and normal safety requirement. • Prefer experience on T6 series aircraft • Demonstrate a basic knowledge of aircraft systems and nomenclature. • Possess working knowledge and skill in the use of basic tools and test equipment. • Must be familiar with the operational capabilities and limitations of electrical / avionics systems. • Possess a working knowledge of the detection, prevention, and treatment of corrosion. • Must be able to read, write, understand, and communicate the English language and follow verbal and written instruction. • Must obtain and keep current turn qualification. Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: Work location is Balad Iraq. Requires sitting, standing, and walking for extended periods of time. Requires frequent climbing, bending, stooping, squatting, crawling, crouching, kneeling, lifting, carrying, balancing and reaching above shoulder level, pushing or pulling weight up to 70 pounds. Requires eye-hand coordination and manual dexterity. Must have close vision to include color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. Requires hearing to normal range. May require use of respirator. Requires shift work and a diversity of working conditions that range from a standard shop/hangar type environment, where there may be no physical discomfort, to an environment where inclement weather may subject individual to severe changes in temperature, direct sun, wind, rain, etc. May be required to work in areas where noise hazards are prevalent. Exposure to high intensity noise levels, extreme changes in temperature, materials identified on Material Safety Data Sheets; working on or around aircraft and machinery. May be exposed to electrical shock hazard. Work location is aircraft maintenance shops, hangars, and flight line. May require travel in support of cross-country rescue and detachments of unknown duration.

دوام كامل جولف تالنت

Aircraft Mechanic II - Avionics

في الموقع - العراق - بغداد ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>Essential responsibilities:</h4> The aircraft mechanic II - avionics performs aircraft maintenance to include inspection, operational test, repair, modification and replacement of aircraft electrical/avionics systems and components. Applies technical knowledge and skills to troubleshoot electrical/avionics discrepancies. <ul> <li>Possess in-depth knowledge of applicable maintenance/technical manuals and publications, and special tools and test equipment. Must be familiar with operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems.</li> <li>Possess a high degree of expertise of aircraft electrical/avionics systems.</li> <li>Performs the inspection, testing, troubleshooting, repair, modification and rewiring as required of complex avionics/electrical systems and subsystems discrepancies and modifications.</li> <li>Use schematic diagrams, blueprint drawings, maintenance manuals and factory publications to operate, modify, test and repair aircraft electrical/avionics systems.</li> <li>Utilize test equipment to include but not limited to digital volt/amp meter, transponder ramp tester, fuel quantity tester, ITT calibration test set, and other test equipment required in the troubleshooting, modification, and repair of avionics/electrical systems.</li> <li>Order parts and materials.</li> <li>Obtain and maintain qualification as a plane captain and any associated licenses/qualifications necessary to perform the duties of an OMAT2.</li> <li>Operate ground support equipment.</li> <li>Identify and treat avionics/electrical corrosion.</li> <li>Perform aircraft jacking and hoisting as required.</li> <li>Perform certification and re-certification of altimeter systems.</li> <li>Perform calibration of directional guidance systems.</li> <li>Required to perform collateral duty inspections.</li> <li>Must obtain and keep current turn qualification.</li> <li>Maintain cleanliness of the work center.</li> <li>Comply with foreign object damage (FOD), egress familiarization, and hazardous waste and tool control programs.</li> <li>Comply with all established general and industrial safety rules and regulations as applicable to the contract, facility, and job assignment.</li> <li>Assist as directed to ensure safety, security and preservation of government/company owned equipment.</li> <li>Present a courteous and professional demeanor when dealing with customers.</li> <li>Furnish and maintain own hand tools.</li> <li>Operate portable firefighting equipment.</li> <li>Operate aircraft ground servicing equipment including vehicles, tugs, tractors, servicing carts, aircraft jacks and hoists, test equipment, hand tools, power tools.</li> <li>Perform all other position related duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Satisfactory completion of U.S. Armed Forces aircraft avionics school or other schools with equivalent curriculum or three (3) years of on-the-job training and/or experience working with similar avionics systems and components is required.</li> <li>Graduation from high school or GED required.</li> <li>Must be able to meet any government/company licensing/qualification requirements for the position.</li> <li>Must have three (3) years’ experience in aircraft electrical/avionics maintenance including avionics corrosion detection, treatment and prevention, performing maintenance on avionics and/or electrical systems, utilizing tools, blueprints, drawings, wiring diagrams, schematics and normal safety requirements.</li> <li>Prefer experience on T6 series aircraft.</li> <li>Demonstrate a basic knowledge of aircraft systems and nomenclature.</li> <li>Possess working knowledge and skill in the use of basic tools and test equipment.</li> <li>Must be familiar with the operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems.</li> <li>Possess a working knowledge of the detection, prevention, and treatment of corrosion.</li> <li>Must be able to read, write, understand, and communicate the English language and follow verbal and written instruction.</li> <li>Must obtain and keep current turn qualification.</li> </ul> <h4>Work environment, physical demands, and mental demands:</h4> Work location is Balad Iraq. Requires sitting, standing, and walking for extended periods of time. Requires frequent climbing, bending, stooping, squatting, crawling, crouching, kneeling, lifting, carrying, balancing and reaching above shoulder level, pushing or pulling weight up to 70 pounds. Requires eye-hand coordination and manual dexterity. Must have close vision to include color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. Requires hearing to normal range. May require use of respirator. Requires shift work and a diversity of working conditions that range from a standard shop/hangar type environment, where there may be no physical discomfort, to an environment where inclement weather may subject individual to severe changes in temperature, direct sun, wind, rain, etc. May be required to work in areas where noise hazards are prevalent. Exposure to high intensity noise levels, extreme changes in temperature, materials identified on material safety data sheets; working on or around aircraft and machinery. May be exposed to electrical shock hazard. Work location is aircraft maintenance shops, hangars, and flight line. May require travel in support of cross-country rescue and detachments of unknown duration. <h4>Other responsibilities:</h4> <ul> <li>Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.</li> <li>Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum quality policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities.</li> <li>Procedure compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مشغّل الطائرة الهوائية

في الموقع - العراق - بغداد ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> سيشارك مشغّلو/فنيّو صيانة المستويات الميدانية في التشغيل الشامل الفعّال لنظام الطائرة الهوائية بما في ذلك الإطلاق، أثناء الطيران، الاسترداد، وربطها عُرضة. سيُؤدّي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل نظام PGSS/PTDS، وهو منصة استخبارات ومراقبة واستطلاع (ISR) مركبة على طائرة هوائية، ومنصة ربط متنقلة (MMP)، وحمولة الاستشعار، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (روافع الذراع، الرافعة الحضرية، مركبات الطرق الوعرة، ومولّدات الطاقة الكهربائية). سيؤدّي المرشح وظائف صيانة مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات الصيانة الوقائية اليدوية (PMCS)، وتشخيص الأعطال، وإزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال بالخط (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمولة. يجب أن يمتلك المرشح نطاقًا متنوعًا من المهارات مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة. ستُنفّذ المهام تحت إشراف فنيّين بدرجة تصنيف أعلى و/أو موظفي الموقع. <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يمكن أن يحلّ درجة الزمالة لمدة عامين في مجال تقني من كلية معتمدة محل الخبرة العملية.</li> <li>يجب أن يمتلك تصريح أمني سري نشط في الولايات المتحدة أو القدرة على الحصول عليه. ملاحظة: مطلوب مواطنة أمريكية للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يمتلك جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء عام على الأقل.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية صالحة.</li> <li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكوّنات الأجهزة.</li> <li>خبرة في رصد الأعطال، عزلها وتصحيحها في أنظمة الأجهزة ومكوّناتها الفردية.</li> <li>القدرة على أداء صيانة النظام الروتينية ووظائف التحليل بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكوّنات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصي للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات دوائر إلكترونية؛ وإصلاح دوائر مطبوعة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الطائرة الهوائية السابقة أو خبرة سنتين في المجالات التالية قد تكون بديلة عن خبرة الطائرة الهوائية:</li> </ul> 1) ميكانيكي صيانة كهربائية <ul> <li>امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الطائرة الهوائية كمشغّل على مستوى 20 سلسلة أو أعلى من Army MOS 35F (محلل استخباراتي) ، 35G (محلل استخبارات جغرافية)، 35H (محلل نظام أرضي عام)، 96R (مشغّل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغّل مركبة جوية بدون طيار)، أو ما يعادلها من فروع الجيش.</li> <li>يلزم خبرة سنتين عملية في أداء عمليات ومهام صيانة إما على نظام طائرة هوائية أو مكافئ صناعي/عسكري.</li> <li>يجب ألاقل تأهيل على مستوى 10 سلسلة أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية تقنية) مطلوب.</li> <li>القدرة على قراءة المخططات الإلكترونية.</li> <li>تشغيل وصيانة معدات كهربائية ميكانيكية تشمل أحد أو أكثر من التالي:</li> <ul> <li>صمامات هيدروليكية/أذرع تحكم</li> <li>محركات هيدروليكية، أنظمة التحكم</li> <li>معدات الاختبار والتشخيص</li> </ul> </li> </ul> 2) شبكات، تقنية المعلومات والأنظمة المعلوماتية <ul> <li>خبرة سنتان مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً على مستوى 10 سلسلة أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر أو تخصصات مهنية صناعية كإداري شبكة CISCO؛ اعتبار MOS 25L/N من الجيش أو ما يعادلها كمتخصصات تركيب شبكة (BICSI أو Network + أو شهادات Comp T) سيتم النظر فيها.</li> <li>شهادة CCIE مع شهادة ألياف بصرية مفضلة.</li> </ul> 3) صيانة ميكانيكية <ul> <li>صيانة ميكانيكية بمؤهلات على مستوى 10 سلسلة أو أعلى من MOS الجيش الأمريكي 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر، أو تخصصات مهنية كفني ميكانيكيات سيارات معتمد من ASE أو ميكانيكي عام 1 أو أعلى من FAA.</li> <li>خبرة سنتين عمليتين على نظام طائرة هوائية أو مكافئ صناعي/عسكري ضرورية.</li> <li>تشغيل وصيانة معدات ميكانيكية تشمل أحد أو أكثر من التالي: أنظمة هيدروليكية، أنظمة الحبال، أنظمة التثبيت/المناورة، مولدات صناعية، مقاييس التيار، HVAC، رافعات، رافعات شوكية، مولدات صناعية.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام باستخدام سلالم ممتدة، سلم السطح، سلالم خطوة، ودرجات خلال النوبة بمعدل لا يقل عن 10 مرات.</li> <li>يستلزم المرونة للانحناء/ الانحناء المتكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات طويلة في المصنع خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات التوتر.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> إكمال واجتياز الفحوصات الطبية والأسنان كما يطلبها صاحب العمل والعميل للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>ظروف العمل والالمعيشة:</h4> قد تقع هذه الوظيفة في منطقة حرب، وفي بيئة مليئة بالظروف القاسية والخطرة للعمل والعيش. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. قد تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت/50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات العمل بانتظام في هذه البيئة القاسية والمتطرفة، وكذلك الاستعداد والقدرة على الانتشار إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل هي حد أدنى من 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حد أدنى يومي/أسبوعي أعلى.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير الدولة العراق

في الموقع - العراق - بغداد ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">أنت تكافح من أجل الجودة والخدمة الرائعة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتتواجد الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تصل الناس بالعالم؟ وكلما وصلنا إلى مزيد من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحفزين وغرضنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا المتمركز حول العميل بشدة وتصبح أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض العام للدوريتحمل مدير الدولة المسؤولية الشاملة عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح والربحية على المدى الطويل للشركة.سيتم ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يمتلك الاتجاه والقيادة المناسبة لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق الاتجاه الاستراتيجي المحلي والإقليمي والعالمي. مهامك:الخدمة:<ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة الذي يلبي توقعات العملاء أو يفوقها وييميّز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان مطابقة المعايير الإقليمية والعالمية للخدمة أو تجاوزها.</li></ul>العلاقات مع العملاء:<ul><li>التواصل مع العملاء الرئيسيين والمهمين استراتيجياً على المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>التعامل بحساسية مع العملاء والاحتياجات السوقية الناشئة.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء مع مرور الوقت من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة تقدم خدمة رائدة في المجال</li></ul>التمثيل:<ul><li>إنشاء والحفاظ وتطوير صورة DHL المواتية مع جماهيره المؤثرة مثل المنظمات غير الحكومية والشركاء والهيئات الصناعية والحكومات لتسهيل نمو وتطور الشركة.</li></ul>الأداء التجاري والنتيجة<ul><li>لضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفق النقدي والربح ومستويات الخدمة يتم الوفاء بها، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتصحيح أي تباين سلبي.</li></ul>الاتجاه والقيادة:<ul><li>تحديد استراتيجيات محلية/مجموعة الدول قصيرة وطويلة الأجل ونهج السوق ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>تقديم قيادة قوية لضمان نقل الاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها وتنفيذها بفعالية.</li><li>المساهمة في الاتجاه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار عند وضع الاستراتيجيات والسياسات الإقليمية.</li><li>رئاسة فريق الإدارة العليا بانتظام وبنشاط.</li></ul>المشاركة ضمن المجموعة:<ul><li>ضمان التنسيق الوثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال الدبلو وIntercontinental وكذلك GCS.</li><li>الترويج بنشاط لتبادل الخبرة والتواصل مع وحدات DHL وDPWN الأخرى</li><li>الترويج والمشاركة في أنشطة بين وحدات وتوظيف التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul>التجاري:<ul><li>ضمان تطوير الأعمال الجديدة والحفاظ على الأعمال الحالية بما يتوافق مع أهداف الربحية والنمو في المنطقة.</li><li>ضمان تعزيز عوائد الإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال وضع وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان أن استراتيجيات البيع والتكتيكات الممكنة تعزز الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات الإيرادات DBU والRegular وLocal Advantage.</li><li>المراقبة النشطة للسوق، مع وعي كامل باستراتيجيات وممارسات المنافسين.</li></ul>العمليات:<ul><li>ضمان توفير أسرع خدمة توصيل جویّة عالمية من باب إلى باب في السوق بأكثر الطرق كفاءة من حيث التكلفة.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين الأداء بالخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التنفيذ الفعال واستخدام التكنولوجيا المناسبة في جميع أقسام سلسلة الخدمة لتعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul>خدمات المعلومات:<ul><li>ضمان توفير خدمات معلومات احترافية ومتطورة تتيح للأعمال الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية:<ul><li>ضمان توفير المشورة والخدمات البشرية التي تعزز وتدعم ثقافة DHL واستراتيجيات العمل.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتفعيل برامج الاعتراف والمكافأة الإقليمية والمحلية.</li></ul>التخطيط للأعمال:<ul><li>تطوير خطط عمل سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسين الحصة في السوق ومستويات الخدمة، وتحقيق المساهمة المالية المتوقعة للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين العمليات التجارية باستمرار لزيادة الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul>الإدارة المالية:<ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني واتباع DHL للإدارة.</li><li>وضع ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تنفيذ برامج السيطرة على التكاليف بشكل فعال لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والديون بشكل جيد</li></ul>إدارة التغيير:<ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع التغيير بناءً على اتجاهات/اتجاهات التكنولوجية والصناعية.</li><li>دفع وتطبيق التكامل المحلي (قد يستغرق مشروع مهم عدة سنوات)</li></ul>الإدارة:<ul><li>ضمان توفير المرافق والأسطول المناسبين بما يتوافق مع المتطلبات المحلية في طريقة فعالة من حيث التكلفة.</li></ul>وقائع المنظمة:<ul><li>تطوير ثقافة تنظيمية تعزز الخدمة الممتازة والجودة وذهنية 'يمكن القيام بها'.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع مرور الوقت والعمل على تموضع كصاحب عمل مفضل.</li><li>إيجاد ثقافة التغيير والتحسن المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul>إدارة الأشخاص:<ul><li>تحديد هيكل المنظمة، الأدوار والمسؤوليات وأهداف الأداء للوحدة.</li><li>تطوير ثقافة الجودة، التميز في الخدمة (للعملاء الداخليين)، المرونة ووعي التكاليف.</li><li>تطوير روح الفريق وقدرات التعدد المهام ضمن الفريق.</li><li>التخطيط والتنظيم وتوجيه وحدة فعالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومتابعة الأداء الفردي.</li><li>المسؤول عن الامتثال لإدارة المواهب وعملية الأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات العالمية والإقليمية والمحلية.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي:<ul><li>5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الأشخاص. بالإضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين هامتين من وظائف DHL الأساسية على مستوى عالٍ.</li><li>معرفة جيدة بسوق العراق.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية للأعمال وخبرة سابقة في إدارة كيان ربحي وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الإدراك التجاري وفهم السياق الاقتصادي الخارجي وكيف قد يؤثر ذلك على التخطيط قصير وطويل المدى لشركتنا.</li><li>اللغات: مستوى عالٍ من الكفاءة في الفرنسية والعربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل عالية، شفوية وكتابية.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الطيران express أو الخدمات اللوجستية.</li><li>وعي تجاري بصناعة النقل، الطيران والمسائل التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات العرض التقديمي.</li><li>مهارات البرمجيات (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، الخ).</li><li>القدرة والرغبة في السفر.</li><li>خبرة في إدارة برامج تغيير كبيرة والعمل ضمن بيئة مصفوفة.</li><li>خبرة في بناء شبكة علاقات بين أعمال محلية، حكومات وقادة المجتمع.</li><li>خبرة أعمال دولية، العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات وأعراق متعددة.</li></ul> عرضنا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة عظيمة وزملاء رائعون.</li><li>برنامج امتيازا ت متعددة الجوانب.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك!</div></div>

<div ><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Country Manager has overall accountability for the short- and long-term plans that ensure long-term success and profitability of the company.This will be achieved by building a strong functional team that has the appropriate direction and leadership to ensure that the strategic and operating plans are developed and implemented according to local regional and global strategic direction. Your Tasks:Service:<ul><li>To enable and manage the achievement of service performance that meets or exceeds customer expectations and differentiates DHL from the competitors.</li><li>To ensure regional and global service standards are met or exceeded.</li></ul>Customer Relations:<ul><li>To liaise with key and strategically important customers at the appropriate level to ensure customer retention, development and growth of new business.</li><li>To be sensitive to emerging customers and market requirements.</li><li>To ensure the improvement of Customer Satisfaction over time through customer service initiatives and strategies delivering best-in-class service</li></ul>Representation:<ul><li>To create, maintain and develop a favorable DHL image with its various influential audiences such as NGOs, partners, industry bodies and governments to facilitate the company's growth and development.</li></ul>Business Performance & Result<ul><li>To ensure that the annual business plan including revenue, cash flow, profit and service levels are met, and corrective action is taken to rectify any negative variance.</li></ul>Direction & Leadership:<ul><li>Determine local Country/ Country Group short- and long-term strategies and market approach within overall regional context.</li><li>To provide strong leadership to ensure agreed strategies and goals are communicated and effectively implemented.</li><li>To contribute to regional direction, ensuring that local environmental factors are taken into consideration in the setting of regional strategies and policies.</li><li>To regularly and actively chair the Senior Management Team.</li></ul>Group Participation:<ul><li>To ensure close co-ordination of strategic activities with Solutions and Intercontinental business as well as GCS.</li><li>To actively promote exchange of expertise and communication with other DHL and DPWN units</li><li>To promote and participate in cross-BU activities and leverages synergies with other DPWN divisions</li></ul>Commercial:<ul><li>To ensure the development of new business and maintenance of existing business in line with the Region’s profitability and growth targets.</li><li>To ensure revenue yield enhancement and market share growth through the development and implementation of pricing and marketing plans.</li><li>To ensure sales strategies and enabling tactics, drive both acquisition and retention of revenue throughout the DBU, Regular and Local Advantage revenue channels.</li><li>To actively monitor the market, ensuring full awareness of competitors’ strategies and actions.</li></ul>Operations:<ul><li>To ensure the provision of the fastest, most reliable and secure global door-to-door express transport service in the market in the most cost-effective manner.</li><li>To ensure the planning and implementation of strategies to improve service and transit time performance whilst managing costs.</li><li>To manage the effective implementation and use of appropriate technology in all sections of the service chain, in order to enhance service and improve productivity.</li></ul>Information Services:<ul><li>To ensure the provision of professional and stage-of-the-art Information Services, enabling the business to obtain competitive advantage.</li></ul>Human Resources:<ul><li>To ensure the provision of HR advice and services that drive and reinforce DHL’s culture and business strategies.</li><li>To ensure the provision of a supportive working environment suitable to achieving business objectives</li><li>To implement and drive regional and local recognition and reward programs.</li></ul>Business Planning:<ul><li>To develop annual business plans that support the agreed strategies, improve market share and service levels, as well as meeting the expected financial contribution levels to the network.</li><li>To continually review and improve business processes to improve productivity and add value to DHL services.</li></ul>Financial Management:<ul><li>To ensure the financial wellbeing of the company from a legal, statutory and DHL management perspective.</li><li>To set, review, and implement capital and revenue budgets.</li><li>To ensure that cost control programmes are effectively implemented to manage unit costs.</li><li>To improve liquidity through good capital and debtor management</li></ul>Change Management:<ul><li>To develop and implement change projects based on technological and industry change directions/trends.</li><li>To drive and implement local integration (Note significant project may take a few years)</li></ul>Administration:<ul><li>To ensure the provision of suitable facilities and fleet in compliance with local statutory requirements in a cost-effective manner.</li></ul>Organization Climate:<ul><li>To develop an organizational culture that nurtures and encourages service excellence, quality and a ‘can do’ mindset.</li><li>To manage the improvement of Employee Satisfaction over time and work towards positioning as an employer of choice.</li><li>Create a culture of change and continuous improvement to achieve long-term success.</li></ul>People Management:<ul><li>Determine organization structure, roles and responsibility and performance targets for the function.</li><li>Develop a culture of quality, service excellence (for internal customers), flexibility and cost consciousness.</li><li>Develop team spirit and multitasking capabilities within the team.</li><li>Plan, organize and direct an efficient and effective function.</li><li>Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance.</li><li>Responsible for complying with talent management and performance process.</li><li>Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.</li></ul><div> </div>Your Profile:<ul><li>5 to 7 years DHL experience managing large teams of people. In addition to prior experience in at least two core DHL functions at a senior level.</li><li>Good knowledge of Iraq Market.</li><li>Broad understanding of all functional aspects of the business and prior experience managing a complete profit and loss entity.</li><li>High degree of commercial and business acumen and an understanding of the external economic environment and how this may affect DHL's short- and long-term planning</li><li>Languages: high level of proficiency in French, Arabic and English.</li><li>Highly proficient communication skills, spoken and written.</li><li>Solid background in the Air Express or Logistics industry.</li><li>Commercial awareness of the transportation industry, aviation and regulatory issues.</li><li>Negotiation experience.</li><li>Presentation skills.</li><li>Software skills (Microsoft applications, internet user skills, etc).</li><li>Ability and willingness to travel.</li><li>Experience in managing significant change programs and working within a matrix environment.</li><li>Experience of networking among local businesses, government and community leaders.</li><li>International business experience, working and living in multicultural and multi-racial environments.</li></ul> Our Offer:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit program.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div></div>

Naukri Gulf

مشغل مساعد تشغيل

في الموقع - العراق - بغداد ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> ملخص الدور نحن نبحث عن مهندس مساعد عالي الدافع ومفصل التفاصيل للانضمام إلى فريق عمليات talabat mart (tMart). في هذا الدور، ستعمل كنقطة التواصل الفنية الأساسية تعنى بتفاصيل توسيع المتجر المظلم، والتخطيطات، ووثائق الشراء، ومتابعة صيانة المرافق اليومية. ستلعب دوراً محورياً في تصميم تطورات تخطيط المتاجر، وصياغة الوثائق الفنية المتعلقة بالبناء، وإشراف المقاولين من الأطراف الثالثة عبر تخصصات مدنية وكهربائية ومجاري لضمان تشغيل بنية التزويد المسبق للبقالة بسرعة بسلاسة. ما الذي ستتولى مسؤوليته؟ التوسع وتطوير المخطط: <ul> <li> نقطة التواصل الفنية للتوسع: كن نقطة الاتصال الأساسية لجميع تفاصيل التوسع الفنية، بالتعاون مع أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات المتجر المظلم إلى نطاقات مشاريع ميدانية قابلة للتنفيذ. </li> <li> تطوير وتحسين المخطط: تطوير مخططات المتجر الأولية واقتراح تحسينات التخطيط لزيادة كفاءة استخدام المساحة. </li> </ul> الشراء والوثائق الفنية: <ul> <li> BOQ & SOW البناء: صياغة قوائم كميات (BOQs) ونطاقات عمل (SOWs) شاملة لبناء المتاجر الجديدة، والتوسع الفعلي، وت remodel المرافق. </li> <li> حزم الهندسة القائمة على الاحتياجات: تقييم احتياجات المتجر التشغيلية وبناء حزم شراء فنية مخصصة للأجهزة، وتركيبات التخطيط، وترقيات البنية التحتية. </li> </ul> الصيانة وإشراف المقاولين: <ul> <li> متابعة صيانة متعددة التخصصات: تحديد أولويات وتسجيل احتياجات الصيانة عبر الشبكات الكهربائية، ومكونات المتجر المدنية/الهيكلية، وأنظمة أنابيب المياه/التبريد. </li> <li> الجداول وإدارة دورة الحياة: إنشاء وتنسيق ومراقبة جداول الصيانة الوقائية لتقليل فترات تعطل المتجر ومنع تدهور الأصول. </li> <li> إدارة المقاولين في الموقع: كن نقطة الاتصال الرئيسية مع مقاولين مدنيين وكهرائيين و HVAC وأنابيب وموردين ومقدمي خدمات خارجيين أثناء عمليات التثبيت أو الإصلاح. </li> <li> الإشراف وتسليم الأصل: الإشراف بنشاط على تنفيذ المقاول في الموقع، وفرض مراقبة الجودة، والالتزام بتوجيهات SOW، وتوجيه الاستلام النهائي أو تسليم الأصل مرة أخرى إلى عمليات المتجر.</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم والخبرة: دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية، أو الهندسة المعمارية، أو مجال تقني ذات صلة. الحد الأدنى 1-2 سنوات من الخبرة العملية في تنسيق الموقع، الرسم، صيانة المرافق، أو كفاءة مساعد مهندس. </li> <li> مهارات التخطيط الفني والمشروعات: إتقان أدوات الرسم (مثلاً AutoCAD أو برامج تخطيط تخطيط مماثلة) مع فهم تحسين المساحات التجارية أو التخزين. معرفة أساسية قوية في إعداد BOQs وSOWs للبناء. </li> <li> إدارة المقاولين والموقع: خبرة مثبتة في التعامل مع المقاولين الخارجيين، والبائعين، والموردين عبر أعمال البناء (مدني، كهربائي، أو أنابيب). </li> <li> الكفاءات الأساسية: مهارات تنظيمية استثنائية للتعامل مع احتياجات الصيانة المتغيرة، وتخطيط الجداول، وتحديثات التنفيذ الفني عبر عقارات المتاجر المظلمة المتعددة في آن واحد.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Role Summary We are seeking a highly motivated and detail-oriented Engineer Assistant to join the talabat mart (tMart) Operations team. In this role, you will serve as the core technical focal point handling dark store expansion details, layouts, procurement documentation, and day-to-day facility maintenance tracking. You will play a pivotal role in designing store layout developments, drafting construction-related technical documents, and supervising third-party contractors across civil, electrical, and piping disciplines to ensure our rapid grocery fulfillment infrastructure operates seamlessly. What s On Your Plate? Expansion & Layout Development: <ul> <li> Technical Expansion Focal Point: Serve as the primary point of contact for all technical expansion details, collaborating with stakeholders to translate dark store requirements into actionable site project scopes. </li> <li> Layout Development & Enhancement: Develop initial store layouts and propose layout enhancements to maximize space utilization. </li> </ul> Procurement & Technical Documentation: <ul> <li> Construction BOQ & SOW: Formulate comprehensive Bills of Quantities (BOQs) and Scopes of Work (SOWs) for new store construction, physical expansions, and facility remodeling. </li> <li> Needs-Based Engineering Packages: Directly evaluate operational store needs and build tailored technical procurement packages for hardware, layout fixtures, and physical infrastructure upgrades. </li> </ul> Facilities Maintenance & Contractor Supervision: <ul> <li> Multidisciplinary Maintenance Tracking: Proactively identify, prioritize, and log maintenance needs across electrical networks, civil/structural store components, and water/refrigeration piping systems. </li> <li> Schedules & Lifecycle Management: Establish, coordinate, and monitor preventive maintenance schedules to minimize store downtime and prevent asset degradation. </li> <li> On-Site Contractor Management: Serve as the main point of contact dealing with civil, electrical, HVAC and piping contractors, suppliers, and external service providers during installations or repair works. </li> <li> Supervision & Asset Handover: Actively supervise contractor execution on-site, enforcing quality control, adherence to SOW guidelines, and directing final receiving or asset handover back to store operations.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Education & Experience: Diploma or Bachelor s degree in Civil, Electrical, Mechanical, or Industrial Engineering, Architecture, or a highly related technical field. Minimum of 1 2 years of practical experience in site coordination, drafting, facilities maintenance, or an engineering assistant capacity. </li> <li> Technical Layout & Project Skills: Proficiency in drafting tools (e.g., AutoCAD or similar layout planning software) with an understanding of commercial or warehousing space optimization. strong foundational knowledge in drafting construction BOQs and SOWs. </li> <li> Contractor & Site Management: Demonstrated experience dealing with or supervising external contractors, vendors, and suppliers across construction trades (civil, electrical, or piping). </li> <li> Core Competencies: Exceptional organizational skills to handle shifting maintenance needs, schedule planning, and technical execution updates across multiple dark store properties simultaneously.</li></ul></div></section>

دوام كامل من ٥ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مسؤول تطوير الأعمال

في الموقع - العراق - بغداد الخميس

التسويق

الخلفيةتطبيق Baz Booking هو تطبيق لحجوزات الضيافة يخدم السوق العراقي. يتطلب التطبيق مسؤول تطوير أعمال لتوسيع شبكة شركائه من الفنادق، وتطوير العلاقات التجارية، وتعزيز اعتماد التطبيق، وتحقيق نمو مستدام في الحجوزات.تتطلب الوظيفة خبرة قوية في مبيعات البرمجيات كخدمة (SaaS) وتطوير الأعمال، مع القدرة على شرح المنتجات الرقمية، وإظهار قيمتها التجارية، وتحويل العملاء المحتملين إلى شركاء نشطين.سيدير مسؤول تطوير الأعمال دورة تطوير الأعمال، بدءاً من أبحاث السوق وتوليد العملاء المحتملين، مروراً بالعروض التقديمية والمفاوضات وضم الشركاء وتطوير الحسابات.سيركز المسؤول على تأمين شراكات مثمرة وزيادة الاستخدام الفعلي لتطبيق Baz Booking، مع تقييم الأداء من خلال تفعيل الشركاء والحجوزات والنتائج التجارية.الواجبات والمسؤولياتأ. أبحاث السوق وتخطيط تطوير الأعمال· تحديد المدن ذات الأولوية، وفئات الفنادق، وشرائح العملاء، وفرص الشراكة لتطبيق Baz Booking.· البحث في منصات الحجز المنافسة، واحتياجات الفنادق، والممارسات التجارية، وحواجز اعتماد خدمات الحجز الرقمي.· إعداد خطة لتطوير الأعمال تتضمن العملاء المحتملين المحددين، وأنشطة التواصل، والأهداف، والجداول الزمنية.· التوصية بتحسينات على التموضع التجاري للتطبيق بناءً على أدلة السوق وتعليقات الشركاء.ب. توليد العملاء المحتملين واكتساب الشركاء· تحديد والوصول إلى الفنادق، ومقدمي خدمات الإقامة، ووكالات السفر، والعملاء من الشركات، وغيرهم من الشركاء ذوي الصلة.· بناء وصيانة قائمة مبيعات مؤهلة من خلال التواصل المباشر، والاجتماعات، والإحالات، والتشبيك، وفعاليات الصناعة.· التواصل مع أصحاب الفنادق، والمديرين العامين، ومديري المبيعات، وغيرهم من صناع القرار.· تقييم احتياجات كل عميل محتمل، وعملية صنع القرار لديهم، وإمكاناتهم التجارية، ومدى استعدادهم للانضمام إلى التطبيق.· المتابعة المستمرة لنقل الفرص المؤهلة نحو إبرام الاتفاقيات.ج. ترويج المنتج والعروض التوضيحية· تقديم عروض تقديمية احترافية وعروض توضيحية عملية لتطبيق Baz Booking.· شرح ميزات التطبيق المتاحة، وعملية الحجز، والمزايا التجارية المحتملة بلغة واضحة وغير تقنية.· تطبيق تقنيات مبيعات SaaS الاستشارية لفهم تحديات العميل وتقديم الحلول المناسبة.· معالجة الاعتراضات المتعلقة بالاعتماد، والشروط التجارية، وعبء العمل التشغيلي، ودعم العملاء.· التنسيق مع فريق التسويق لتطوير عروض تقديمية دقيقة، ومقترحات، ومواد ترويجية، وقصص نجاح الشركاء.· التأكد من التحقق من جميع التصريحات المتعلقة بالوظائف، والتكاملات، والالتزامات الخدمية مع الفرق المسؤولة.د. المفاوضات التجارية والاتفاقيات· إعداد المقترحات التجارية باستخدام الأسعار وشروط الشراكة المعتمدة.· التفاوض على الاتفاقيات ضمن السلطة المفوضة والحصول على الموافقة على الاستثناءات.· التنسيق لإعداد العقد ومراجعته وتوقيعه مع الإدارة والفرق ذات الصلة.· الاحتفاظ بسجلات دقيقة للشروط المتفق عليها، والالتزامات، وتواريخ التجديد، وإجراءات المتابعة.· ضمان تسليم موثق للاتفاقيات التجارية إلى الفرق المسؤولة عن التنفيذ والدعم.هـ. ضم الشركاء وتفعيلهم· تنسيق عملية الضم مع شركاء الفنادق والفرق التشغيلية والتقنية الداخلية.· متابعة المعلومات اللازمة لإنشاء قوائم فندقية دقيقة، بما في ذلك تفاصيل العقار، والصور، ومعلومات الغرف، والأسعار، والسياسات.· ترتيب عروض توضيحية أو تدريب لموظفي الشريك على سير عمل الحجز ذي الصلة.· تتبع التقدم من توقيع الاتفاقية إلى إدراج الفندق في التطبيق وإتمام أول حجز.· تحديد تأخيرات الضم وتنسيق حلها.و. تطوير الحسابات والاحتفاظ بالشركاء· الحفاظ على اتصال منتظم مع الشركاء النشطين لمراجعة النتائج، وحل المخاوف التجارية، وتحديد فرص النمو.· تطوير عروض ترويجية مشتركة وخطط حسابات تشجع على الحجوزات وتكرار الاستخدام.· تحديد الحسابات غير النشطة أو ذات الأداء المنخفض وتنفيذ خطط إعادة التنشيط.· التنسيق مع فرق الدعم بشأن القضايا المصعدة والمتابعة حتى يتم حلها.· جمع ملاحظات الشركاء المنظمة وإبلاغ طلبات تحسين المنتج دون تقديم التزامات غير معتمدة.ز. إعداد التقارير والتنسيق الداخلي· الاحتفاظ بسجلات كاملة ومحدثة في نظام إدارة علاقات العملاء المخصص.· تقديم تحديثات أسبوعية لخط المبيعات وتقارير أداء شهرية.· تقديم تقارير حول جودة العملاء المحتملين، وتحويل المبيعات، وتقدم الضم، ونشاط الشركاء، والحجوزات، والمساهمة في الإيرادات.· التنسيق مع فرق التسويق، والمنتج، والدعم التقني، والعمليات، والمالية.· الحفاظ على سرية معلومات الشركاء، والشروط التجارية، وسجلات الشركة.4. المخرجات المتوقعة· تقييم أولي للسوق وخطة عمل لتطوير الأعمال.· قاعدة بيانات محدثة للعملاء المحتملين المؤهلين وصناع القرار الرئيسيين.· خط مبيعات موثق مع مراحل فرص واضحة والإجراءات التالية.· مقترحات تجارية واتفاقيات موقعة ضمن السلطة المعتمدة.· سجلات ضم وتفعيل الشركاء.· تحديثات أسبوعية للأنشطة وتقارير أداء شهرية.· توصيات لتحسين اكتساب الشركاء والاحتفاظ بهم واعتماد التطبيق.مؤشرات الأداءسيتم الاتفاق على الأهداف مع الإدارة ومراجعتها بانتظام. سيتم تقييم الأداء مقابل:· الفرص المؤهلة التي تم توليدها وتطويرها.· العروض التوضيحية للمنتج والمقترحات التجارية المكتملة.· تحويل الفرص المؤهلة إلى اتفاقيات موقعة.· نسبة الشركاء الموقعين الذين تم تفعيلهم بنجاح.· الوقت المستغرق من الاتفاقية إلى التفعيل وإتمام أول حجز.· حجم الحجوزات والإيرادات العائدة للحسابات المدارة.· الاحتفاظ بالشركاء، وتكرار النشاط، ونتائج إعادة التنشيط.· دقة سجلات خط المبيعات، والتوقعات، والتقارير.المؤهلات والخبرة· درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلام أو المجالات ذات الصلة.· خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال ذي صلة.· يفضل وجود خبرة ذات صلة في مجال الضيافة.· نوصي بشدة بتقديم المرشحات من الإناث.متطلبات اللغة· العربية: مطلوب إتقان مهني في التحدث والكتابة.· الإنجليزية: مطلوب إتقان مهني في التحدث والكتابة.· يجب أن يكون المرشحون قادرين على عقد الاجتماعات، والتواصل مع الضيوف والموظفين، وإعداد أو مراجعة المراسلات التجارية باللغتين العربية والإنجليزية.ملاحظات:· سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة.· قد لا يتم النظر في الطلبات التي يتم تلقيها بعد الموعد النهائي.· ستتم عملية الاختيار على أساس تنافسي.· تقديم معلومات غير صحيحة أو مضللة قد يؤدي إلى رفض الطلب.تولي Sellink أهمية قصوى لضمان أعلى معايير الكفاءة والقدرة والنزاهة في عملية توظيف الموظفين. لضمان العدالة والشفافية، سيتم اختيار المرشح على أساس تنافسي من خلال لجنة اختيار.لا تفرض Sellink أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، اجتماع المقابلة، المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى).

BackgroundBaz Booking is a hospitality booking application serving the Iraqi market. The application requires a Business Development Officer to expand its hotel partner network, develop commercial relationships, promote adoption, and generate sustainable booking growth.The position requires strong experience in Software as a Service (SaaS) sales and business development, with the ability to explain digital products, demonstrate their business value, and convert prospects into active partners.The Business Development Officer will manage the business development cycle, from market research and lead generation through presentations, negotiations, partner onboarding, and account development.The officer will focus on securing productive partnerships and increasing actual use of Baz Booking, with performance assessed through partner activation, bookings, and commercial results.Duties and ResponsibilitiesA. Market Research and Business Development Planning·         Identify priority cities, hotel categories, customer segments, and partnership opportunities for Baz Booking.·         Research competing booking platforms, hotel needs, commercial practices, and barriers to adopting digital booking services.·         Prepare a business development plan with defined prospects, outreach activities, targets, and timelines.·         Recommend improvements to the application’s commercial positioning based on market evidence and partner feedback.B. Lead Generation and Partner Acquisition·         Identify and approach hotels, accommodation providers, travel agencies, corporate clients, and other relevant partners.·         Build and maintain a qualified sales pipeline through direct outreach, meetings, referrals, networking, and industry events.·         Engage hotel owners, general managers, sales managers, and other decision-makers.·         Assess each prospect’s needs, decision-making process, commercial potential, and readiness to join the application.·         Maintain regular follow-up to move qualified opportunities toward agreement.C. Product Promotion and Demonstrations·         Deliver professional presentations and practical demonstrations of Baz Booking.·         Explain the application’s available features, booking process, and potential business benefits in clear, nontechnical language.·         Apply consultative SaaS sales techniques to understand client challenges and present relevant solutions.·         Address objections relating to adoption, commercial terms, operational workload, and customer support.·         Coordinate with marketing to develop accurate presentations, proposals, promotional materials, and partner success stories.·         Ensure all statements about functionality, integrations, and service commitments are verified with the responsible teams.D. Commercial Negotiation and Agreements·         Prepare commercial proposals using approved pricing and partnership terms.·         Negotiate agreements within delegated authority and obtain approval for exceptions.·         Coordinate contract preparation, review, and signature with management and relevant teams.·         Maintain accurate records of agreed terms, commitments, renewal dates, and follow-up actions.·         Ensure a documented handover of commercial agreements to the teams responsible for implementation and support.E. Partner Onboarding and Activation·         Coordinate onboarding with hotel partners and internal operational and technical teams.·         Follow up on the information needed to establish accurate hotel listings, including property details, images, room information, rates, and policies.·         Arrange demonstrations or training for partner staff on the relevant booking workflow.·         Track progress from signed agreement to an active listing and the first completed booking.·         Identify onboarding delays and coordinate their resolution.F. Account Development and Retention·         Maintain regular contact with active partners to review results, resolve commercial concerns, and identify growth opportunities.·         Develop joint promotions and account plans that encourage bookings and repeat use.·         Identify inactive or underperforming accounts and implement reactivation plans.·         Coordinate with support teams on escalated issues and follow up until they are resolved.·         Collect structured partner feedback and communicate product improvement requests without making unapproved commitments.G. Reporting and Internal Coordination·         Maintain complete and current records in the designated customer relationship management system.·         Submit weekly pipeline updates and monthly performance reports.·         Report on lead quality, sales conversion, onboarding progress, partner activity, bookings, and revenue contribution.·         Coordinate with marketing, product, technical support, operations, and finance.·         Maintain confidentiality of partner information, commercial terms, and company records. 4. Expected Deliverables·         An initial market assessment and business development action plan.·         A maintained database of qualified prospects and key decision-makers.·         A documented pipeline with clear opportunity stages and next actions.·         Commercial proposals and signed agreements within approved authority.·         Partner onboarding and activation records.·         Weekly activity updates and monthly performance reports.·         Recommendations for improving partner acquisition, retention, and application adoption. Performance Indicators  Targets will be agreed with management and reviewed regularly. Performance will be assessed against:·         Qualified opportunities generated and progressed.·         Product demonstrations and commercial proposals completed.·         Conversion of qualified opportunities into signed agreements.·         Percentage of signed partners successfully activated.·         Time from agreement to activation and first completed booking.·         Booking volume and revenue attributable to managed accounts.·         Partner retention, repeat activity, and reactivation results.·         Accuracy of pipeline records, forecasts, and reporting. Qualifications and Experience·         Bachelor degree in Marketing, Media or relevant fields·         A minimum of five years of relevant experience.·         Relevant experience with hospitality is Desirable.·         Femail candidate is strongly recommended to Apply. Language Requirements·         Arabic: professional spoken and written proficiency is required.·         English: professional spoken and written proficiency is required.·         Candidates must be able to conduct meetings, communicate with guests and employees, and prepare or review business correspondence in Arabic and English. Notes:·         Only shortlisted candidates will be contacted Only.·         Applications received after the deadline may not be considered.·         The selection process will be conducted on a competitive basis.·         Providing incorrect or misleading information may result in the application being rejected.  Sellink gives paramount consideration in ensuring the highest standards of efficiency, competence and integrity in its recruitment process of personnel. To ensure fairness and transparency, selection of candidate will be made on a competitive basis through a selection panel.Sellink does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training or any other fees).

دوام كامل جولف تالنت

مندوب مبيعات

في الموقع - العراق - بغداد ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>وصف الشركة</h4> فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad فندق خمس نجوم راقٍ يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى ومرافق حديثة ورعاية حقيقية للضيوف. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعروفة عالميًا تحت مجموعة Accor، يمزج الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتقديم إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء. يقع الفندق استراتيجيًا في بغداد، وهو يقدم إقامة فاخرة، وتجارب تناول طعام متنوعة، ومرافق مؤتمرات وفعاليات متطورة، وعيادات الصحة والترفيه، وخدمات مخصصة مصممة لتجاوز توقعات الضيوف. نحن نفخر بخدمتنا للعملاء الشركات والحكومات والسفارات والشركات الدولية وشركاء السفر والضيوف الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل. في Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad، يقود نجاحنا فريقنا المخلص من Heartists® الذين يتمتعون بشغف خلق تجارب ضيف ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعتنا. <h4>وصف الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مندوب مبيعات ديناميكي ومركز على النتائج لقسم الطعام والشراب في بغداد، العراق. ستتحمل في هذه الوظيفة مسؤولية قيادة نمو المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتوسيع وجودنا في السوق في المنطقة. المرشح المثالي سيظهر مهارات تواصل استثنائية، وفهم عميق لصناعة الغذاء والشراب، وقدرة مثبتة على تجاوز أهداف المبيعات. <ul> <li>تحديد وتصيد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن قطاع الغذاء والشراب في المناطق المعتمدة</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين من خلال التواصل المنتظم وخدمة مخصصة</li> <li>عرض وتقديم عروض المنتجات للعملاء المحتملين، مع إبراز القيمة والفوائد والميزات التنافسية</li> <li>التفاوض على العقود والاتفاقيات السعرية لتحقيق نتائج مفيدة للطرفين مع الحفاظ على الربحية</li> <li>إعداد وتقديم عروض ومقترحات مبيعات مقنعة ومفصلة وفق احتياجات العميل</li> <li>إدارة وتنظيم قنوات المبيعات باستخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع العملاء المحتملين والفرص والتفاعلات</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص والتهديدات الناشئة</li> <li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والفصلية ومؤشرات الأداء الرئيسية</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لضمان تجربة سلسة للعميل</li> <li>تقديم تقارير مبيعات وتوقعات منتظمة للإدارة، وتحليل مقاييس الأداء وتحديد مجالات التحسين</li> <li>إجراء تدريبات ودعم للمنتج للعملاء لضمان الرضا وتشجيع الأعمال المتكررة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>3-5 سنوات على الأقل من الخبرة الموثوقة في المبيعات في صناعة الغذاء والشراب أو قطاعات ذات صلة</li> <li>سجل حافل بالالتزام لتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها باستمرار</li> <li>مهارات تفاوض وإغلاق قوية مع القدرة على التعامل مع الاعتراضات بفعالية</li> <li>إتقان لغة الإنجليزية كتابةً وحديثًا؛ يفضل إجادة اللغة العربية</li> <li>إلمام ببرامج CRM ومجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint)</li> <li>معرفة عميقة بمنتجات الغذاء والشراب، ديناميكيات السوق، واتجاهات الصناعة</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li> <li>تفكير متمركز حول العميل مع الالتزام ببناء علاقات عمل طويلة الأمد</li> <li>دافع ذاتي ومتيّز بالأداء مع دافع تنافسي للنجاح</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق</li> <li>إلمام بسوق بغداد وممارسات الأعمال المحلية أمر مفضل</li> <li>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر ضمن المنطقة المعتمدة عند الحاجة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

<h4>Company description</h4> Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad is a premium five-star hotel committed to delivering exceptional hospitality experiences through world-class service, modern facilities, and genuine guest care. As part of the globally recognized Mövenpick Hotels & Resorts brand under Accor, the hotel combines Swiss hospitality traditions with local warmth to provide memorable stays for business and leisure travelers alike. Strategically located in Baghdad, the hotel offers elegant accommodations, diverse dining experiences, state-of-the-art meeting and event facilities, wellness and recreation amenities, and personalized services designed to exceed guest expectations. We proudly serve corporate clients, government organizations, diplomatic missions, international companies, travel partners, and individual guests with professionalism, integrity, and attention to detail. At Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad, our success is driven by our dedicated Heartists® who are passionate about creating meaningful guest experiences while fostering a culture of respect, teamwork, innovation, and continuous development. We are committed to operational excellence, sustainable business practices, and delivering outstanding value to our guests, partners, and community. <h4>Job description</h4> We are seeking a dynamic and results-driven Sales Executive for our Food & Beverage division in Baghdad, Iraq. In this role, you will be responsible for driving sales growth, building strong client relationships, and expanding our market presence in the region. The ideal candidate will demonstrate exceptional communication skills, a deep understanding of the food and beverage industry, and a proven ability to exceed sales targets. <ul> <li>Identify, prospect, and develop new business opportunities within the Food & Beverage sector across assigned territories</li> <li>Build and maintain strong relationships with existing and potential clients through regular communication and personalized service</li> <li>Present and demonstrate product offerings to prospective clients, highlighting value propositions and competitive advantages</li> <li>Negotiate contracts and pricing agreements to achieve mutually beneficial outcomes while maintaining profitability</li> <li>Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals tailored to client needs</li> <li>Manage and organize sales pipelines using CRM software to track leads, opportunities, and customer interactions</li> <li>Monitor market trends and competitor activities to identify emerging opportunities and threats</li> <li>Achieve and exceed monthly and quarterly sales targets and key performance indicators</li> <li>Collaborate with internal teams including marketing, operations, and customer service to ensure seamless client experiences</li> <li>Provide regular sales reports and forecasts to management, analyzing performance metrics and identifying areas for improvement</li> <li>Conduct product training and support for clients to ensure satisfaction and encourage repeat business</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 3-5 years of proven sales experience in the Food & Beverage industry or related sectors</li> <li>Demonstrated track record of consistently meeting or exceeding sales targets and revenue goals</li> <li>Strong negotiation and closing skills with the ability to handle objections effectively</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic language proficiency is preferred</li> <li>Proficiency with CRM software and Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>In-depth knowledge of food and beverage products, market dynamics, and industry trends</li> <li>Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities</li> <li>Customer-focused mindset with a commitment to building long-term business relationships</li> <li>Self-motivated and results-oriented with a competitive drive to succeed</li> <li>Ability to work independently and as part of a collaborative team environment</li> <li>Familiarity with the Baghdad market and local business practices is advantageous</li> <li>Valid driver's license and willingness to travel within assigned territory as needed</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

دوام كامل جولف تالنت

مُساعدة إداريّة

في الموقع - العراق - بغداد ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h4>ملخص البرنامج</h4> تعمل منصة الدعم الدبلوماسي (DiPSS) دعمًا لوزارة الخارجية لتقديم خدمات الدعم الطبي. النطاق الأساسي لهذا البرنامج هو تنفيذ خدمات الدعم الطبي في سفارة الولايات المتحدة والمرافق المجاورة في الشرق الأوسط. <h4>ملخص الوظيفة</h4> قد تكون مسؤوليات المساعد الإداري – منسق UDS فريدة لوظيفة أو قسم معين مثل الشراء أو الهندسة لكنها بطبيعتها إدارية بشكل رئيسي. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>العمل كنقطة اتصال للعميل بخصوص مخاوف UDS.</li> <li>إدارة جدول UDS تحديدًا على التحديثات مع مانحين إضافيين والإلغاءات.</li> <li>الرد على المانحين ومعالجة الوصفات الطبية.</li> <li>أرشفة نموذج UDS الممسوح Rapid/COC.</li> <li>تحميل بيانات المانحين لمعالجة نتائج العينات.</li> <li>نقطة اتصال MRO بين المانحين.</li> <li>إرسال نموذج وصفة Rapid/COC إلى MRO.</li> <li>إبلاغ العميل بمساعدة DER مع المراجعة الطبية غير السلبية.</li> <li>تسليم نتائج العينات.</li> <li>إعداد تقرير جمع الشهر الأخير.</li> <li>أداء مهام الدعم اللوجستي الروتيني مثل استلام المواد وتوجيهها إلى الطرف المسؤول.</li> <li>تنسيق وتنفيذ خدمات المكتب، تفسير ونقل سياسات التشغيل.</li> <li>تحليل ممارسات تشغيل وحدة الصحة مثل أنظمة حفظ السجلات، والتحكم في النماذج، وتخطيط المكتب، وخلق أنظمة جديدة أو مراجعة الإجراءات المعتمدة.</li> <li>البحث وجمع المعلومات وتنسيق التقارير والرسوم البيانية والجداول والسجلات ومصادر معلومات أخرى على Excel.</li> <li>تجميع وتصنيف الحقائق والأرقام للحسابات المكتوبة والعمليات الحسابية.</li> <li>استخدام تطبيقات برمجية مختلفة، مثل جداول البيانات، لمعالجة وتنسيق البيانات و/أو التقارير.</li> <li>تحديد “المخاطر القريبة” و/أو المخاوف السلامة للإشراف.</li> <li>مراجعة والرد على المراسلات.</li> <li>تنسيق جمع وتحضير تقارير التشغيل مثل الوقت والحضور، والإنهاءات، ونفقات الميزانية.</li> <li>الرد على الاتصالات، جدولة المواعيد، استقبال المرضى، وتنظيم الملفات.</li> <li>تحديث وصيانة مخططات المرضى.</li> <li>مراقبة الاتصالات الراديوية والاتصالات عبر الإنترنت.</li> <li>المساعدة في إدارة الأنشطة اليومية وتحديد الأولويات.</li> <li>الحضور والمشاركة في مجموعة من الاجتماعات ومجموعات فرق العمل لتحسين الجودة والنتائج، ونقل القضايا، الحصول على الموافقات، حل المشاكل والحفاظ على مستوى معين من المعرفة فيما يتعلق بالتطورات الجديدة، المهام الجديدة، ومتطلبات السياسات الجديدة.</li> <li>الامتثال لجميع المعايير والإرشادات المعمول بها.</li> <li>تشغيل الكمبيوتر للوصول إلى البريد الإلكتروني والتقويمات الإلكترونية وبرامج دعم المكتب الأساسية الأخرى.</li> <li>إعداد المراسلات الإدارية والتقارير حسب الحاجة.</li> <li>وظائف أخرى كما يتم تعيينها.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في مجال الإدارة. يفضل وجود خبرة في الإدارة الطبية.</li> <li>الخبرة في العمل بممارسات تشغيل الوحدة، مثل أنظمة حفظ السجلات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك العمل بإيجابية ضمن فريق مع الحفاظ على الاحترافية.</li> <li>الكفاءة في استخدام الكمبيوتر والمعدات المكتبية الشائعة، بالإضافة إلى منتجات MS Office مطلوبة.</li> <li>القدرة على التكيف مع التغييرات المفاجئة والمرونة في متطلبات العمل بما في ذلك احتمال تغييرات الورديات بناءً على الاحتياجات التشغيلية وأولويات القيادة.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات للبحث عن الاستفسارات والرد عليها في الوقت المناسب.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>القدرة على العمل جيدًا مع الإدارة العليا وعبر الوظائف لتحقيق أهداف الأعمال.</li> <li>المبادرة الشخصية التي تتجه نحو الفعل وتملك شعورًا قويًا بالإلحاح.</li> </ul> <h4>انتمِ، تواصل وتطور مع KBR</h4> في KBR، نحن شغوفون بعناصر فريقنا وبثقافة صفر أذى. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتشكّل جوهر التزامنا ومسيرتنا المستمرة نحو أن نكون شركة “People First”. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا من الفرق ويعزز بيئة يستطيع فيها الجميع الانتماء والتواصل والنمو. نحن ننجز – معًا. KBR هي جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو وضع المحاربين القدامى، أو المعلومات الوراثية، أو وضع النقابة و/أو المعتقدات، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي.

<h4>Program summary</h4> The Diplomatic Platform Support Services (DiPSS) works in support of the Department of State to provide medical support services. The primary scope of this program is to execute medical support services at the United States Embassy and adjacent facilities in the Middle East. <h4>Job summary</h4> The administrative assistant - UDS coordinator responsibilities may be unique to a specific function or department such as procurement or engineering but are mainly administrative in nature. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Serve as client point of contact regarding UDS concerns.</li> <li>Manage UDS schedule specifically on updates with additional donors and cancellations.</li> <li>Respond to donor and process prescriptions.</li> <li>File UDS scanned Rapid/COC form.</li> <li>Upload donors data for processing specimen results.</li> <li>MRO point of contact between donors.</li> <li>Submit prescription Rapid/COC form to MRO.</li> <li>Notify client on DER assist with non-negative medical review.</li> <li>Deliver specimen results.</li> <li>Prepare end of the month collection report.</li> <li>Perform routine logistical support tasks such as receiving material and routing it to a responsible party.</li> <li>Coordinate and implement office services, interpret and communicate operating policies.</li> <li>Analyze health unit operating practices such as record keeping systems, forms control, office layout, and create new systems or revise established procedures.</li> <li>Locate and compile information and format reports, graphs, tables, records and other sources of information on Excel.</li> <li>Assemble and categorize facts and figures for written computation and calculations.</li> <li>Use various software applications, such as spreadsheets to manipulate and/or format data and/or reports.</li> <li>Identify “close calls” and/or safety concerns to supervisory personnel.</li> <li>Review and answer correspondence.</li> <li>Coordinate collection and preparation of operating reports such as time and attendance, terminations, and budget expenditures.</li> <li>Answer calls, schedule appointments, greet patients, and organize files.</li> <li>Update and maintain patient charts.</li> <li>Monitor radio communication and internet communication.</li> <li>Assist with managing the day-to-day activities and prioritizing tasks.</li> <li>Attend and participate in a variety of meetings and task force groups to improve quality and outcomes, communicate issues, obtain approvals, resolve problems and maintain specific level of knowledge pertaining to new developments, new task efforts, and new policy requirements.</li> <li>Comply with all applicable standards and guidelines.</li> <li>Operate personal computer to access e-mail, electronic calendars, and other basic office support software.</li> <li>Prepare administrative correspondence and reports as required.</li> <li>Other duties as assigned.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Minimum of 3 years work experience in administration field. Some medical administration experience preferred.</li> <li>Experience working with unit operating practices, such as record keeping systems.</li> <li>Ability to work both independently and to work positively within a team environment maintaining professionalism.</li> <li>Proficiency with computer and common office equipment, as well as with MS Office products required.</li> <li>Ability to adapt to sudden changes and flexibility in work requirements to include potential shift changes based on operational needs and/or command priorities.</li> <li>Strong problem-solving skills to research and resolve inquiries and respond in a timely manner.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Ability to work well with senior management and across functions to achieve business objectives.</li> <li>Self-starter who is action oriented and possesses a strong sense of urgency.</li> </ul> <h4>Belong, connect and grow at KBR</h4> At KBR, we are passionate about our people and our Zero Harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a People First company. That commitment is central to our team of teams’ philosophy and fosters an environment where everyone can belong, connect and grow. We deliver – together. KBR is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, veteran status, genetic information, union status and/or beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

دوام كامل جولف تالنت

مشغل بالون الدرجة الثانية

في الموقع - العراق - بغداد ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> سيشارك مشغلو/صيانة على مستوى المستخدم للنظام بالون الدرجة إلى جانب أنشطة الإقلاع والطيران والإنقاذ ورباط moored في إطار النظام. سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل نظام المراقبة الأرضية المستمرة (PGSS) ونظام الكشف عن التهديد المستمر (PTDS)، وهو منصة استخبارات ومراقبة واستطلاع (ISR) مثبتة على بالون، ومنصة ربط متنقلة (MMP)، وأحمال الاستشعار، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة بما فيها رافعة الذراع، الرافعة الشوكية، المركبات ذات الدفع الرباعي (ATVs)، ومولدات الطاقة الكهربائية. تشمل المسؤوليات الإضافية إجراء تحليلات لعمليات النظام. يجب أن يمتلك المرشحون: <ul> <li>معرفة وخبرة في عمليات أنظمة الأجهزة ومكوناتها.</li> <li>خبرة في كشف العطل وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكونات الفردية.</li> <li>القدرة على إجراء صيانة دورية وتحليلات النظام بما في ذلك تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصي للأجهزة والبرامج؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li> </ul> سيؤدي المرشحون وظائف صيانة على مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات الصيانة الوقائية (PMCS)، واستكشاف العطل، وإزالة واستبدال وحدات الاستبدال الميداني (LRUs)، وإزالة واستبدال الأحمال التحميلية. يجب أن يمتلك المرشحون مجموعة مهارات متنوعة مع القدرة على التكيف السريع مع المواقف الجديدة. ستُنفذ المهام تحت إشراف فنيين أعلى تصنيفاً و/أو موظفي الموقع. <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يمكن أن يعوض شهادة تتصل بالمدينة لمدة سنتين في مجال تقني من كلية معتمدة عن الخبرة العملية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح سري نشط من الحكومة الأمريكية. يتطلب الحصول على تصريح سري أن يكون المواطن الأمريكي.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة سابقة في العمل مع بالون الدرجة.</li> <li>معتمد ومدرب في 34M و74K.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنة متبقية.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>معرفة وخبرة في عمليات أنظمة الأجهزة والمكونات.</li> <li>خبرة في كشف العطل وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكونات الفردية.</li> <li>القدرة على إجراء صيانة نظامية وتحليلات بما في ذلك تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات اختبار تشخيصية للأجهزة والبرامج؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدارات المطبوعة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الفيزيائية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بانتظام.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق المتكرر للسلالم الموسعة، سلالم الأسطح، السلالم القابلة للطي والسلالم على الأقل 10 مرات خلال الوردية.</li> <li>يتطلب المرونة للانحناء/الانحناء والجلوس القرفصاء بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على التحرك بزوايا 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات طويلة في المصنع خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بطريقة مهنية وودودة على الرغم من فترات الضغط.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> <ul> <li>إكمال واجتياز الفحوص الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب للنشر في العراق.</li> <li>يجب الحفاظ على المتطلبات الجسمانية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li> </ul> <h4>ظروف العمل والعيش:</h4> قد تكون هذه الوظيفة في منطقة حرب، في بيئة وظروف عمل ومعيشة قاسية وخطرة. أثناء أداء مهام هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بانتظام في هذه البيئة القاحلة والمتطرفة، وكذلك مستعدين وقادرين على الانتشار إلى CENTCOM وEUCOM وAFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل لا تقل عن ستة أيام في الأسبوع وبواقع عشرة ساعات في اليوم، في حين أن بعض الوظائف لديها حد أدنى أعلى يومياً وأسبوعياً.

<h4>Essential responsibilities:</h4> Aerostat operators/user-level maintainers will participate in the overall, hands-on operation of the aerostat system including launch, in-flight, recovery, and moored activities. Candidates will perform all functions to operate the Persistent Ground Surveillance System (PGSS) and Persistent Threat Detection System (PTDS), an aerostat mounted Intelligence, Surveillance, and Reconnaissance (ISR) platform, its Mobile Mooring Platform (MMP), sensor payloads, communications and navigation systems, as well as associated support equipment including boom lift, forklift, all-terrain vehicles (ATVs), and electrical power generators. Additional responsibilities include performing analyses of system operations. Candidates must have: <ul> <li>Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components.</li> <li>Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components.</li> <li>Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including hardware configurations; adding, removing, and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards.</li> </ul> Candidates will perform user-level maintenance functions including performing hands-on Preventative Maintenance Checks and Services (PMCS), troubleshooting, removing and replacing Line Replaceable Units (LRUs), and removing and replacing payloads. Candidates must possess a diverse range of skills with the ability to quickly adapt to new situations. Tasks will be performed under the direction of higher classified technicians and/or site personnel. <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent is required.</li> <li>Two-year associate’s degree in a technical field from an accredited college can substitute for work experience.</li> <li>Must have an active Secret US Government clearance. US citizenship is required to obtain a Secret clearance.</li> <li>At least one year previous aerostat experience.</li> <li>Certified and school trained on 34M and 74K.</li> <li>Must have a valid U.S. passport with a minimum of one year remaining.</li> <li>Must have a valid US driver’s license.</li> <li>Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components.</li> <li>Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components.</li> <li>Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including hardware configurations; adding, removing, and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards.</li> </ul> <h4>Physical requirements:</h4> <ul> <li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li> <li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladders, stepladders, and stairs at least 10 times during shift.</li> <li>Requires the flexibility to bend/stoop and squat repetitively during shift.</li> <li>Requires the ability to regularly kneel repetitively during shift.</li> <li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis during shift.</li> <li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis during shift.</li> <li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift.</li> <li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.</li> </ul> <h4>Medical requirements:</h4> <ul> <li>Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required for deployment to Iraq.</li> <li>Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment.</li> </ul> <h4>Working and living conditions:</h4> This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to an extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit (50-55 degrees Celsius) during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of six days per week and ten hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مشغل II

في الموقع - العراق - بغداد ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقوم مشغّلو Aerostat بتوفير دعم التشغيل والصيانة (O&S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة القائم على المنظومة المترابطة PSS-T في مواقع خارج بلد المنشأ. يتألف PSS-T من برامج سابقة مثل PGSS وPTDS. المسؤوليات الأساسية: سيشارك مشغلو Aerostat/صيانو التحمّل من المستوى الأول في التشغيل العام ل系统 المنظومة الـ Aerostat بما في ذلك الإطلاق، أثناء الطيران، الاسترجاع والأنشطة المرتبطة بالترسيات. سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل PGSS/PTDS كمنصة استخبارات ومراقبة واستطلاع مركبة على aerostat وMobile Mooring Platform (MMP) وأجهزة الاستشعار والاتصالات وأنظمة الملاحة وكذلك معدات الدعم المرتبطة (Boom Lift، Forklift، All Terrain Vehicles (ATV's)، ومولدات الكهرباء). تشمل المسؤوليات الإضافية إجراء تحاليل لعمليات النظام ويجب أن يمتلك المرشحون:معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة الأجهزة ومكوناتها. خبرة في كشف الخطأ وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكوّنات الفردية. القدرة على إجراء صيانة نظام روتينية ووظائف تحليل بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة وإزالة واستبدال مكوّنات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصي للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدارات الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدارات المطبوعة. سيؤدي المرشحون وظائف صيانة مستخدم مستوى تشمل إجراء فحوصات وصيانة وقائية عملية (PMCS)، وتشخيص الأعطال، وإزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال خطياً (LRUs)، وإزالة واستبدال الأحمال. يجب أن يمتلك المرشح مجموعة واسعة من المهارات مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة. ستُجرى المهام تحت إشراف فنيين مصنفين أعلى أو موظفي الموقع.المتطلبات البدنية: تتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم. تتطلب القدرة على صعود السلالم الطويلة والسلالم على السطح والسلالم المنخفضة بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب المرونة للانحناء/الانخفاض والانحناء المتكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على الوقوف على ركبتيك بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على الحركة بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على الامتداد والوصول بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على المشي بشكل موسع في المصنع خلال الوردية. تتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بمهنية وود أثناء فترات التوتر.المتطلبات الطبية: إكمال واختبار الفحوص الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب من قبل Amentum وعميلنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.ظروف العمل والمعيشة: قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، في بيئة عمل وعيش قاسية وخطيرة. أثناء أداء واجبات العمل، قد يتعرض الموظف عادة لبيئة صحراوية قاسية للغاية ومتوترة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى درجات فهرنهايت محددة في الصيف. يجب أن يكون الموظفونمستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة في هذه البيئة القاحلة، وكذلك جاهزين للنشر إلى CENTCOM وEUCOM وAFRICOM لفترات ممتدة. جداول العمل هي حد أدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما توجد بعض الوظائف ذات حدود يومية وأسبوعية أعلى. #TAMOD</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>شهادة جامعية عامين في مجال تقني من كلية معتمدة يمكن أن تعوض عن خبرة العمل.</li><li>يجب أن يكون لديك تصريح أمني سري أمريكي نشط.</li><li>ملاحظة: يتطلب الحصول على تصريح سري أن تكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كخبرة Aerostat سابقة.</li><li>شهادة وتدريب على 34M و74K.</li><li>يجب أن تكون لديك جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنة على الأقل.</li><li>يجب أن يكون لديك رخصة قيادة أمريكية صالحة.</li><li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة الأجهزة ومكوناتها.</li><li>خبرة في اكتشاف الأعطال وعزلها وتصحيحها في أنظمة الأجهزة والمكوّنات الفردية.</li><li>القدرة على إجراء صيانة نظام روتينية ووظائف تحليل بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة وإزالة واستبدال مكوّنات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصية للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدارات الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدارات المطبوعة.</li><li>يجب أن يمتلك المرشح مجموعة مهارات متنوعة مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Aerostat Operators provide Operations and Sustainment (O&S) support for the Persistent Surveillance Systems Tethered (PSS-T) program in OCONUS site locations. PSS-T is comprised of former Persistent Ground Surveillance System (PGSS) and Persistent Threat Detection System (PTDS) programs. Essential Responsibilities: Aerostat Operators/User-level maintainers will participate in the overall, hands-on operation of the aerostat system including launch, in-flight, recovery, and moored activities. Candidates will perform all functions to operate the PGSS/PTDS, an aerostat mounted Intelligence, Surveillance, And Reconnaissance (ISR) platform, its Mobile Mooring Platform (MMP), Sensor Payload(s), communications and navigation systems as well as associated support equipment (Boom Lift, Forklift, All Terrain Vehicles (ATV's), and Electrical Power Generators). Additional responsibilities include performing analyses of system operations and candidates must have:Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components. Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components. Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including: hardware configurations; adding, removing and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards. Candidate will perform User-level maintenance functions include performing hands-on Preventative Maintenance Checks and Services (PMCS), troubleshooting, removing and replacing Line Replaceable Units (LRUs), and removing and replacing payloads. Candidate must possess a diverse range of skills with the ability to quickly adapt to new situations. Tasks will be performed under direction of higher classified technicians and/or site personnel.Physical Requirements: Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs. Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladder, stepladders, and stairs at least 10 times during shift. Requires the flexibility to bend/stoop, squat repetitive during shift. Requires the ability to regularly kneel repetitive for shift. Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift. Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift. Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift. Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.Medical Requirements Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment.Working and Living Conditions: This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach PHONE_NUMBER degrees Fahrenheit/50-55 degrees Celsius during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums. #TAMOD</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent is required.</li><li>Two-year Associate s degree in a technical field from an accredited college can substitute for work experience.</li><li>Must have an active Secret US Government Clearance.</li><li>Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li><li>At least ONE (1) year previous Aerostat experience.</li><li>Certified and school trained on 34M and 74K.</li><li>Must have a valid U.S. passport with a minimum of one year remaining.</li><li>Must have valid US Driver's license.</li><li>Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components.</li><li>Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components.</li><li>Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including: hardware configurations; adding, removing and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards.</li><li>Candidate must possess a diverse range of skills with the ability to quickly adapt to new situations.</li></ul></section>

حتى ٣ سنة Naukri Gulf

مسؤول المنتج

في الموقع - العراق - بغداد ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المسؤوليات:دعم تطوير المنتج دورة حياة المنتج من جمع المتطلبات إلى أنشطة ما بعد الإطلاق. المساعدة في تعريف وتحسين منتجات الدفع الرقمي، بما في ذلك المحافظ، والتحويلات، ودفع الفواتير، ومدفوعات التجار. المتطلبات والتعاون إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) وقصص المستخدم وتدفقات العمليات ومعايير القبول. التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا وضمان الجودة والعمليات والامتثال لدعم تسليم المنتج. المساعدة في توضيح المتطلبات والتواصل مع أصحاب المصلحة. الاختبار والإطلاق دعم إعداد سيناريوهات اختبار قبول المستخدم (UAT) وحالات الاختبار. المشاركة في UAT والتحقق من جاهزية المنتج قبل الإطلاق. المساعدة في نشرات الإنتاج وتتبع المشكلات بعد الإطلاق. تجربة العملاء دعم المبادرات لتحسين تجربة العملاء وقابلية استخدام المنتج. العمل مع فرق التصميم والتطوير لتعزيز رحلات العملاء.المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو مجال ذو صلة. حديث التخرج أو حتى سنة واحدة من الخبرة في إدارة المنتج أو التحليل التجاري أو تطوير المنتجات الرقمية. خبرة تدريبية تعد ميزة. فهم أساسي لمنتجات الدفع الرقمي وخدمات التكنولوجيا المالية. الإلمام بمنهجيات الأجايل ودورة حياة تطوير المنتج. القدرة على التعاون مع فرق الأعمال والتقنية وضمان الجودة والعمليات. الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً). فهم أساسي لـ APIs ودمج الأنظمة ميزة. التعرض لمفاهيم UAT واختبار البرمجيات ميزة.

Responsibilities:Product Development Support the product lifecycle from requirements gathering to post-launch activities. Assist in defining and enhancing digital payment products, including wallets, transfers, bill payments, and merchant payments. Requirements & Collaboration Prepare Business Requirement Documents (BRDs), user stories, process flows, and acceptance criteria. Collaborate with business, technology, QA, operations, and compliance teams to support product delivery. Assist in requirement clarification and stakeholder communication. Testing & Release Support Support the preparation of UAT scenarios and test cases. Participate in UAT and verify product readiness before release. Assist in production deployments and post-release issue tracking. Customer Experience Support initiatives to improve customer experience and product usability. Work with design and development teams to enhance customer journeys.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Business, Computer Science, Information Systems, or a related field. Fresh graduate or up to 1 year of experience in product management, business analysis, or digital product development. Internship experience is a plus. Basic understanding of digital payment products and fintech services. Familiarity with Agile methodologies and the product development lifecycle. Ability to collaborate with business, technical, QA, and operations teams. Fluency in Arabic and English (written and verbal). Basic understanding of APIs and system integrations is an advantage. Exposure to UAT and software testing concepts is a plus.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مصوّر فيديو

في الموقع - العراق - بغداد ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">أبواّ | مصور فيديو الموقع: بغداد، العراق نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مصور فيديو مبدع ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في بغداد. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التقاط محتوى فيديو عالي الجودة، وتركيب إضاءة ومعدات كاميرا احترافية، وتحويل المفاهيم الإبداعية إلى واقع من خلال سرد بصري جذاب. ستعمل عن كثب مع فرق مختلفة لإنتاج محتوى مقنع يحقق أهداف المشروع مع الحفاظ على معايير إنتاج عالية. هذه فرصة ممتازة لشخص شغوف بالتصوير والفيديو والإبداع والنمو المهني المستمر في بيئة سريعة الوتيرة.المسؤوليات:<ul><li>التقاط فيديوهات عالية الجودة تتماشى مع المتطلبات الإبداعية للمشروعات.</li><li>تنظيم وضبط إعدادات الإضاءة بشكل احترافي لتناسب البيئات الداخلية والخارجية.</li><li>تشغيل وتكوين الكاميرات الاحترافية وفقاً لاحتياجات المشروع.</li><li>اختيار والإعداد الأمثل لمواقع التصوير لضمان جودة الفيديو.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لتقديم نتائج عالية الجودة ومهنية.</li><li>تقديم المدخلات والاقتراحات الإبداعية لتحسين جودة العمل بشكل عام.</li><li>الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط لإ完成 المهام المخصصة.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوبالمتطلبات والمهارات:<ul><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في التصوير والفيديو والعمل مع كاميرات وإضاءة احترافية.</li><li>القدرة على تحمل ضغوط العمل وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق واتصال قوية.</li><li>معرفة قوية بمعدات التقنية (الكاميرات، العدسات، الإضاءة، والملحقات).</li><li>الإلمام بتقنيات التصوير وترتيبات الإضاءة والتحضير للمواقع.</li><li>تفكير إبداعي ورؤية فنية قوية.</li></ul>يُفضل وجود:<ul><li>معرفة أساسية ببرامج تحرير الفيديو (أدوبي بريمير، دا فينشي ريزولف).</li><li>خلفية في التصوير التجاري أو السينمائي.</li></ul>إذا كنت تمتلك المهارات المطلوبة ولديك شغف بالإبداع في التصوير، نتطلع إلى ترحيبك ضمن فريقنا!</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Abwaab | Videographer Location - Baghdad, Iraq Role Overview: We are looking for a creative and detail-oriented Videographer to join our team in Baghdad. In this role, you will be responsible for capturing high-quality video content, setting up professional lighting and camera equipment, and bringing creative concepts to life through engaging visual storytelling. You will work closely with different teams to produce compelling content that meets project objectives while maintaining high production standards. This is an excellent opportunity for someone passionate about videography, creativity, and continuous professional growth in a fast-paced environment.Responsibilities:<ul><li>Capture high-quality videos that align with the creative requirements of projects.</li><li>Arrange and adjust lighting setups professionally to fit both indoor and outdoor environments.</li><li>Operate and configure professional cameras based on project needs.</li><li>Select and prepare appropriate shooting locations to ensure optimal video quality.</li><li>Collaborate with team members to deliver high-quality and professional results.</li><li>Provide creative input and suggestions to enhance the overall quality of work.</li><li>Meet deadlines and work under pressure to complete assigned tasks.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements and skills:<ul><li>1-3 years of experience in videography and working with professional cameras and lighting.</li><li>Ability to handle work pressure and manage time effectively.</li><li>Excellent teamwork and communication skills.</li><li>Strong knowledge of technical equipment (cameras, lenses, lighting, and accessories).</li><li>Familiarity with shooting techniques, lighting setups, and location preparation.</li><li>Creative thinking and a strong artistic vision.</li></ul>Nice to Have:<ul><li>Basic knowledge of video editing software (Adobe Premiere, DaVinci Resolve).</li><li>Background in commercial or cinematic videography.</li></ul>If you possess the required skills and have a passion for creativity in videography, we look forward to welcoming you to our team!</section>

دوام كامل 5 years جولف تالنت

مشرف التنظيف

في الموقع - العراق - بغداد ١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك فرص كثيرة للتطوير والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تُدبك أسرع. <h4>وصف الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مشرف تنظيف ذو خبرة وذو اهتمام بالتفاصيل لينضم إلى فريقنا في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستشرف على جميع عمليات التنظيف، تدير فريقاً مDedicated من العاملين، وتضمن أعلى معايير النظافة والتنظيم عبر جميع المرافق. سيظهر المرشح الناجح قدرات قيادية قوية، وكفاءة تشغيلية، والتزاماً بالحفاظ على جودة خدمة استثنائية. <ul> <li>الإشراف، الجدولة، وتنسيق فرق التنظيف لضمان التغطية الأمثل والإنتاجية</li> <li>وضع معايير التنظيف، الإجراءات، وتدابير مراقبة الجودة</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة للمرافق للتحقق من الامتثال لمعايير النظافة والسلامة</li> <li>إدارة مخزون مواد وأدوات التنظيف؛ إعداد ومراقبة ميزانيات القسم</li> <li>تدريب، توجيه وتقييم موظفي التنظيف؛ إجراء تقييمات أداء ومعالجة قضايا الأداء</li> <li>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة والتنسيق مع الأقسام الأخرى لحل مشكلات المرافق</li> <li>ضمان الامتثال لضوابط الصحة والسلامة والبيئة</li> <li>إعداد تقارير مفصلة عن عمليات القسم، والتوظيف، واستخدام الميزانية</li> <li>تعزيز بيئة عمل إيجابية ودعم نمو وتطوير الموظفين ومسيرتهم المهنية</li> <li>التواصل الفعّال مع الإدارة وباقي الأقسام لتلبية الاحتياجات التشغيلية</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات التنظيف أو إدارة المرافق</li> <li>خبرة مثبتة في الإشراف أو قيادة الفريق</li> <li>معرفة قوية بمعايير التنظيف وبروتوكولات النظافة وأفضل الممارسات</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت متميزة</li> <li>إتقان برامج الجدولة وتطبيقات الحاسوب الأساسية</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة الميزانيات والتحكم في التكاليف</li> <li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص قوية</li> <li>قدرات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل عند الحاجة</li> <li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة والامتثال البيئي</li> <li>مفضل: خبرة في برامج تدريب وتطوير الموظفين</li> <li>مفضل: الإلمام بنظم إدارة المرافق وأدوات إعداد التقارير</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> We are seeking an experienced and detail-oriented Housekeeping Supervisor to join our team in Baghdad, Iraq. In this role, you will oversee all housekeeping operations, manage a dedicated team of staff members, and ensure the highest standards of cleanliness and organization across all facilities. The successful candidate will demonstrate strong leadership capabilities, operational efficiency, and a commitment to maintaining exceptional service quality. <ul> <li>Supervise, schedule, and coordinate housekeeping staff to ensure optimal coverage and productivity</li> <li>Establish and enforce housekeeping standards, procedures, and quality control measures</li> <li>Conduct regular inspections of facilities to verify compliance with cleanliness and safety standards</li> <li>Manage inventory of cleaning supplies and equipment; prepare and monitor departmental budgets</li> <li>Train, mentor, and evaluate housekeeping staff; conduct performance reviews and address performance issues</li> <li>Respond promptly to maintenance requests and coordinate with other departments to resolve facility issues</li> <li>Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations</li> <li>Prepare detailed reports on departmental operations, staffing, and budget utilization</li> <li>Foster a positive work environment and support staff development and career growth</li> <li>Communicate effectively with management and other departments to address operational needs</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 3-5 years of experience in housekeeping operations or facility management</li> <li>Proven supervisory or team leadership experience</li> <li>Strong knowledge of housekeeping standards, cleaning protocols, and best practices</li> <li>Excellent organizational and time management skills</li> <li>Proficiency in scheduling software and basic computer applications</li> <li>Demonstrated ability to manage budgets and control costs</li> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Problem-solving abilities and attention to detail</li> <li>Ability to work flexible hours, including weekends and holidays as needed</li> <li>Knowledge of health, safety, and environmental compliance standards</li> <li>Preferred: Experience with staff training and development programs</li> <li>Preferred: Familiarity with facility management systems and reporting tools</li> </ul>

وظائف اختبار البرمجيات - بغداد العراق

مطلوب محاسب/محاسبة

سكرتيرة تنظيم مواعد ولقائات

مهندسQA

المشغل I

مشغل البريّة الجوية

Avionics Technician

فني أنظمة الطيران

Aircraft Mechanic II - Avionics

Aircraft Mechanic II - Avionics

مشغّل الطائرة الهوائية

مدير الدولة العراق

مشغل مساعد تشغيل

مسؤول تطوير الأعمال

مندوب مبيعات

مُساعدة إداريّة

مشغل بالون الدرجة الثانية

مشغل II

مسؤول المنتج

مصوّر فيديو

مشرف التنظيف

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اختبار البرمجيات - بغداد العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف اختبار البرمجيات الجديدة دوريا علي بريدك