وظائف نظم و معلومات - اربيل العراق

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يوفر أخصائي نظم الحاسوب I عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حين تكون طبيعة النظام محددة مسبقاً، ويستخدم أساليب جمع الوقائع المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وألفة مع ممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث تكون طبيعة النظام محددة مسبقاً، ويستخدم أساليب جمع الوقائع المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وألفة مع ممارسات البرمجة الحاسوبية، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>ينفذ جمع الوقائع والتحليلات كما هو مكلف عادةً بنشاط واحد أو بمشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حين تكون طبيعة النظام والجدوى ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة قد تم اتخاذ قراراتها بالفعل.</p> <p>قد يساعد محلل النظم من المستوى الأعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية التي يحتاجها مبرمجو الحاسوب من المعلومات التي يطورها المحلل من المستوى الأعلى.</p> <p>قد يبحث في مشاكل المستخدمين الروتينية ويحلها عن طريق تعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة.</p> <p>إعداد تقديرات التكلفة والمهلة حسب الحاجة للمراجعة.</p> <p>يعمل بشكل مستقل لتكييف الدلائل وفقاً للمواقف الخاصة؛ يحل المشاكل والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويستشير حيث لا تكون السوابق واضحة أو غير متاحة.</p> <p>ينفذ الأهداف، الأولويات والمواعيد النهائية كما يحددها المشرف.</p> <p>قد يشرف على فنيين وآخرين يساعدون في تعيينات محددة.</p> <p>قد تكون هناك بعض الاختلافات داخل العقود وعبرها وقد يسرد مهام وظيفية إضافية أو محددة مرتبطة بالوظيفة/المستوى المعينين والتي لم تذكر سابقاً.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <p>يشترط شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. يتطلب شهادة مستوى التعليم.</p> <p>شهادة CompTIA Security+.</p> <p>يجب أن يمتلك سنتين (2) من الخبرة المتعلقة في تحليل نظم الحاسوب.</p> <p>إمكانية الحصول على والحفاظ على تصريح سرّي من الحكومة الأمريكية مطلوب (يفضّل تصريح سري فعال). المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح SECRET في مكان العمل هذا.</p> <p>جواز سفر أمريكي ساري مطلوب للسفر الدولي. يجب أن يحتوي جواز السفر على حد أدنى 6 صفحات فارغة وصلاحية أكثر من سنتين عند تاريخ انتهاء جواز السفر.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات CENTCOM الطبية للنشر.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM.</p> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>يتطلب الكفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</li> <li>مهارات تحليل النظام والتصميم في مجال مثل حفظ السجلات أو التشغيل العلمي.</li> <li>معرفة ببرمجيات النظام ومعدات الحاسوب ذات الصلة.</li> <li>معرفة بعمليات العمل واللوائح والممارسات في مجال الموضوع المعين.</li> <li>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة للأنظمة الحاسوبية المرتبطة وتوقع تأثير التغيير في النظام المعين.</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل جيد.</li> <li>الدافع الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية وبيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</li> <li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ورشة حيث البيئة معرضة للتيارات الهوائية والضوضاء والقذارة.</li> <li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.</li> <li>قد يتعرض لمخاطر الصعق الكهربائي أو العمل بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> <li>قد يُتوقع العمل في بيئات قاحلة وفي جميع الظروف الجوية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>يوفر المحلل الأول لأنظمة الكمبيوتر عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب تحديد الحقائق المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وبالإلمام بممارسات برمجة الحاسوب، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب محدد الحقائق المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وبالإلمام بممارسات برمجة الحاسوب، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>ينفّذ جمع الحقائق والتحليلات كما هو مُكلف عادةً على نشاط واحد أو مشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حين تكون طبيعة النظام والجدوى ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة قد تم تحديدها بالفعل.</p> <p>قد يساعد محلل أنظمة من مستوى أعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية المطلوبة من قبل مبرمجي الحاسوب من المعلومات التي طورها المحلل من المستوى الأعلى.</p> <p>قد يبحث عن مشكلات المستخدم الروتينية ويحلها من خلال تعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة.</p> <p>إعداد تقديرات التكلفة والجدول الزمني حسب الحاجة للمراجعة.</p> <p>يعمل بشكل مستقل لتكييف الأدلة مع مواقف معينة؛ يحل المشكلات والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويستشير حين تكون السوابق غير واضحة أو غير متاحة.</p> <p>ينفّذ الأهداف والأولويات والمواعيد النهائية كما يحددها المشرف.</p> <p>قد يشرف على فنيين وآخرين يساعدون في مهام محددة.</p> <p>قد يوجد لديه بعض الاختلاف داخل العقود وعبرها وقد يسجِّل واجبات وظيفية إضافية أو محددة تتعلق بالوظيفة/المستوى المعينين وغير المذكورة سابقاً.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. مطلوبة شهادة تثبت مستوى التعليم.</p> <p>شهادة CompTIA Security+.</p> <p>يجب أن يمتلك خبرة سنتين (2) ذات صلة في تحليل أنظمة الكمبيوتر.</p> <p>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية مطلوب (يفضل أن يكون التصريح سرياً نشطاً). الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح SECRET في مكان العمل هذا.</p> <p>بطاقة جواز سفر أمريكي سارية للسفر دولياً. يجب أن يحتوي الجواز على حد أدنى 6 صفحات فارغة وُفّر صلاحية لا تقل عن عامين عند تاريخ انتهاء صلاحية الجواز.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات قِسم CENTCOM الطبية للنشر.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM.</p> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>يتطلب كفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</li> <li>مهارات تحليل وتصميم النظام في مجال مثل حفظ السجلات أو العمليات العلمية.</li> <li>معرفة ببرمجيات النظام ومعدات الحاسوب ذات الصلة.</li> <li>معرفة بعمليات العمل والأنظمة التنظيمية والممارسات للمجال الموضوعي المعين.</li> <li>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة لأنظمة الحاسوب ذات الصلة وتوقع أثر تغيير في النظام المعين.</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل جيد.</li> <li>التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> <h4>المتطلبات الفيزيائية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة طوال اليوم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً.</li> <li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</li> <li>يجب أن يعمل في ورشة تكون بيئتها عاصفة، صاخبة، وقذرة.</li> <li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.</li> <li>قد يتعرض له hazards من صدمة كهربائية أو العمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> <li>قد يُتوقع أن يعمل في بيئات قاسية وفي جميع الأحوال الجوية.</li> </ul></p><p></p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في مجال الأعمال والخدمات المؤسسية في أربيل، تلتزم بتوفير حلول مالية وإدارية عالية الجودة لعملائها وشركائها. نبحث عن محاسب/اداري بمستوى إداري لإدارة الأنشطة المحاسبية والإدارية اليومية، والمساهمة في تعزيز الأداء المالي والمؤسسي للشركة وتطوير إجراءات العمل بما يواكب المعايير المحلية والدولية.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً للمعايير المعتمدة وسياسات الشركة.</li><li>إدارة القيود المحاسبية اليومية، ومطابقة الحسابات، وتحليل الاعتماد والالتزامات.</li><li>إعداد ومراجعة الميزانية الفعلية مقارنة بالميزانية والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>إدارة عمليات المحاسب من الفواتير والمقبوضات والمدفوعات والتسويات البنكية.</li><li>المساعدة في إعداد القوائم المالية وتقديمها للمدير المالي والإدارة العليا.</li><li>تنظيم وصيانة الملفات المحاسبية والإدارية والوثائق المحاسبية وفق نظم الملفات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية والمراجعين الخارجيين وتنظيم المستندات المطلوبة.</li><li>المساهمة في تحسين إجراءات الرقابة الداخلية وإعداد سياسات وإجراءات مناسبة لها.</li><li>دعم الإدارة الإدارية في مهام مكتبية وتنظيمية يومية وتنسيق الرحلات والاجتماعات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة عملية من 4 إلى 5 سنوات في المحاسبة والإدارة ضمن بيئة أعمال عراقية، ويفضل في أربيل.</li><li>إلمام بمعايير المحاسبة واللوائح المحلية والقدرة على تطبيقها عملياً.</li><li>إجادة استخدام الحاسوب وبرامج المايكروسوفت أوفيس، وتفضيل وجود خبرة في أنظمة المحاسبة الإلكترونية.</li><li>إجادة اللغة العربية بشكل تام، والإنجليزية قراءة وكتابة بمستوى جيد حسب طبيعة التقارير.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والدقة والالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت ضغط.</li><li>مهارات تواصل فعالة وروح الفريق والقدرة على التعامل مع أقسام متعددة داخل الشركة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تحليل مالي وتخطيط وربط البيانات المحاسبية بالتقارير الإدارية.</li><li>المحاسبة العامة والقيود اليومية والتسويات البنكية ومطابقة الحسابات.</li><li>إدارة الوثائق والملفات والتنظيم الإداري لبيئة عمل فعالة.</li><li>التفاصيل الدقيقة والالتزام بالسياسات واللوائح التنظيمية.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار وتحمل المسؤولية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والكفاءة.</li><li>باقات تأمين صحي وإجازات سنوية مدفوعة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير الوظيفي ضمن هيكل إداري محلي.</li><li>بيئة عمل احترافية تدعم التعلم المستمر وتبادل الخبرات.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ZAIN2408 - مسؤول حسابات B2B - بغداد</p><p>عمليات زين العراق</p><p>القسم التجاري</p><p>الموقع العراق - بغداد</p><p>تاريخ الإغلاق 22-يوليو-2026</p><p>الغرض من الدور: زين العراق يواصل التوظيف بنشاط لتعيين مسؤول حسابات B2B-بغداد الذي سيكون مسؤولاً عن إدارة أنشطة المبيعات اليومية بكفاءة وفي الوقت المناسب، وتحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما يتحمل الدور مسؤولية التفاعل المباشر مع العملاء التجاريين الحاليين والمحتملين، وإجراء الاستفسارات، أو طلب المعلومات حول المنتجات و/أو الخدمات</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>فهم خطط مبيعات B2B والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات</li><li>تنفيذ سياسات وإجراءات مبيعات B2B</li><li>الحفاظ على مكتبات معلومات مبيعات B2B عند الحاجة، وتحديد مصادر معلومات جديدة، والرد على الطلبات العشوائية للبيانات والمعلومات أو التحليل</li><li>التعامل مع العملاء الحاليين والرد على استفسارات المبيعات عبر المكالمات الهاتفية/البريد الإلكتروني/الموقع الإلكتروني/زيارات العملاء بكفاءة وبما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة لضمان رضا العملاء وزيادة ولائهم لزين IQ</li><li>اكتساب عملاء جدد والبحث عن فرص جديدة لزيادة المبيعات وبالتالي العوائد</li><li>التأكد من وعي العملاء بمجموعة خدمات/منتجات/عروض/تجديدات زين IQ التي قد تكون ذات صلة باحتياجاتهم لزيادة المبيعات ورضا العملاء</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء لضمان استمرارية الأعمال والنمو</li><li>التفاعل مع كبار مندوبي الحسابات ومديري الحسابات، مع إبقاءهم مطلعين على الاستفسارات ذات الصلة وتقديم الدعم الخلفي والإداري لضمان كفاءة عمليات البيع.</li><li>إكمال جميع التفاصيل الإدارية ذات الصلة بالمبيعات بدقة من أجل الكفاءة</li><li>تحديث معلومات الفرص البيعية وتوقعات المبيعات على تطبيق المبيعات لضمان دقة المعلومات في جميع الأوقات</li></ul><p>التعليم والخبرة والكفاءات</p><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو ما يعادلها</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>حتى سنتين من الخبرة في المجال المتعلق</li></ul><p>الكفاءات</p><p>سلوكية</p><ul><li>خدمة عملائنا</li><li>التحفيز نحو الإنجاز</li><li>العمل الجماعي</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li></ul><p>تقنية</p><ul><li>التواصل الشفهي والكتابي</li><li>الاتصال</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>إدارة المبيعات</li></ul><p>كفاءة DEI</p><ul><li>الشجاعة للمشاركة</li><li>معالجة التحيز</li><li>أن تكون حليفاً</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو ما يعادلها</li><li>حتى سنتين من الخبرة في المجال المتعلق</li><li>خدمة عملائنا</li><li>التحفيز نحو الإنجاز</li><li>العمل الجماعي</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li><li>التواصل الشفهي والكتابي</li><li>الاتصال</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>إدارة المبيعات</li><li>الشجاعة للمشاركة</li><li>معالجة التحيز</li><li>أن تكون حليفاً</li></ul><p></p></section>

<p><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</b></p><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية لضمان الأداء العالي والالتزام بمعايير المالية.</p><p>تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر للعمليات المالية والضوابط الداخلية وأنظمة التقارير.</p><p>تنفيذ ERP وإعداد مخطط الحسابات وتكامل الوحدات.</p><p>التعاون مع فرق المشاريع والاستشاريين ووحدات أخرى، إلخ، لإعداد الميزانية وجمع المعلومات اللازمة للتخطيط المالي.</p><p>تنفيذ إستراتيجية Banking وتخطيط استباقي للخزينة ورأس المال العامل للتخطيط المالي قصير وطويل الأجل.</p><p>التفاوض مع البنوك بشأن الرسوم والخيارات لتنفيذ التحويلات بدون تأخير.</p><p>إعداد وتقديم التقارير المالية والتحليلات والتوصيات للإدارة العليا لاتخاذ قرارات مدروسة.</p><p>إجراء تحليلات الميزانية مقابل الواقع، مع إبراز الفوارق واقتراح إجراءات تصحيحية أو استراتيجيات توفير التكاليف.</p><p>الإشراف على معالجة الرواتب، بما في ذلك الحسابات والخصومات والموافقات وصيانة السجلات.</p><p>تنفيذ المدفوعات الداخلية والخارجية وفقاً للموافقات والإجراءات التنظيمية.</p><p>مراقبة مصروفات المشاريع، تتبع الالتزامات، والتأكد من التوافق مع الميزانيات المعتمدة ومصادر التمويل.</p><p>ضمان الامتثال للالتزامات الضريبية وتقرير الضمان الاجتماعي ومتطلبات قانونية أخرى.</p><p>دعم الموظفين في المسائل المصرفية، بما في ذلك إعداد الحسابات وعمليات التعريف اللازمة.</p><p>إدارة العلاقات مع البنوك والموردين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان سير العمل المالي بسلاسة وفي الوقت المحدد.</p><p>تحديد الفرص لتحسين سير العمل وتقليل المخاطر المالية وتحسين دقة التقارير.</p><p>الإبلاغ عن أي مشكلات أو انحرافات بسرعة إلى مدير الوحدة أو الموارد البشرية واتخاذ إجراءات تصحيحية.</p><p>الالتزام بقيم المنظمة وسياساتها وإجراءاتها في جميع الأنشطة المالية.</p><p>تحديد المخاطر المتضمنة في المعاملات وتقديم اقتراحات إلى الإدارة العليا للحد من المخاطر.</p><p>أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير الخط.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة.</p><p>درجة الماجستير أو شهادة مهنية متعلقة بالمالية (مثال CPA, ACCA, CFA, CMA) مطلوبة بشدة.</p><p>خبرة سابقة [7-9 سنوات] في المالية والمحاسبة والإدارة المالية أو التدقيق.</p><p>خبرة داعمة [2-3 سنوات] في دور إشرافي أو إداري.</p><p>إثبات الخبرة في إعداد الميزانيات والتقارير المالية وتنسيق التدقيق.</p><p>مهارات تنظيم وتخطيط وتنفيذ قوية.</p><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.</p><p>قدرات تحليلية ممتازة وتخطيط الميزانية والتنبؤ المالي.</p><p>معرفة عميقة بمبادئ المحاسبة وأنظمة المالية وممارسات التدقيق.</p><p>دقة عالية واهتمام بتفاصيل التفاصيل.</p><p>إتقان Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية.</p><p>فهم راسخ لمبادئ المحاسبة والبيانات المالية.</p><p>اللغة الإنجليزية قوية مطلوبة؛ الكردية مطلوبة حالياً.</p><p>الجهوزية للعمل لساعات إضافية عند الحاجة.</p><p>الإبلاغ عن أي مشكلات إلى مدير الوحدة أو الموارد البشرية.</p><p>الالتزام بقيم SP وسياساتها وإجراءاتها.</p><p>السفر إلى مواقع أخرى داخل البلد أو خارجه للعمل وإقامة إقامة ليلية.</p><p>الحفاظ على سرية المعلومات.</p><p>خبرة حكومية</p><p>الخبرة باستخدام أنظمة المحاسبة أو ERP.</p><p>خلفية في تطوير أو تحسين أنظمة الإدارة المالية.</p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يؤدي فني ميكانيكا الطائرات UH-60 AM-II النطاق الكامل لصيانة الطائرات التكتيكية العسكرية ويقوم بصيانة وإصلاح واستكشاف عطل في بنية الطائرة، وموقع الهبوط، والأسطح والضوابط الجوية، ومضاد التجمد، والأنظمة الهوائية والهيدروليكية، والمحركات، ووحدة الطاقة المساعدة، وأنظمة التهوية والتدفئة.</p> <p>إزالة وتثبيت مجموعات المكونات الفرعية للطائرة ومكوناتها مثل المحركات والدورانات ونواقل الحركة والضوابط الميكانيكية للطيران ومكوناتها.<br> خدمة وتزييت الطائرة والأنظمة الفرعية.<br> إعداد آمن للطائرة للفحوصات والصيانة والخدمات.<br> أداء فحوصات مجدولة والمساعدة في إجراء فحوصات خاصة.<br> أداء فحوصات تشغيلية محدودة للصيانة وتشخيص واكتشاف أعطال أنظمة الطائرة باستخدام أدوات خاصة ومعدات فحص عند الضرورة.<br> استخدام وأداء صيانة المشغل على الأدوات والأدوات الخاصة ومعدات دعم الأرض للطائرة.<br> تطبيق خبرة فنية شاملة لحل المشكلات المتوسطة إلى المعقدة من خلال تفسير الوثائق الفنية مثل أدلة الطيران الفنية، ومعلومات الصيانة ورسائل العمل، وجميع الإرشادات الفنية المقدمة من خلال ممثلي الحكومة الرسميين.<br> الصيانة وإصلاح مكونات الطائرة بما في ذلك وليس حصراً أنظمة التحكم في الطيران، والمحركات، والهيدروليك، والهوائية، وأنظمة الوقود، والمكونات الميكانيكية.<br> تطبيق معرفة فنية بأنظمة هيكل الطائرة ومولدات الطاقة في تحديد أعطال المعدات واستخدام الخبرة المطلوبة في استعادة حالة المعدات و/أو تشغيلها.<br> المشاركة في رحلات الاختبار الصيانة وعمليات التحقق حسب الحاجة.<br> أداء واجبات أخرى حسب الطلب.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <p>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br> ثلاث (3) سنوات أو أكثر من خبرة في صيانة الطائرات خلال الخمس (5) سنوات الماضية على (MDS)-UH60.<br> أو رخصةFAA A&P وخبرة صيانة طائرات لمدة سنتين (2) ضمن الخمس (5) سنوات الماضية على (MDS)-UH60.<br> منشأة عسكرية أمريكية أو دورة تدريبية متخصصة مرغوبة؛ يجب الحصول على شهادة مستوى التعليم.<br> يجب أن يكون حاملاً جواز سفر أمريكي ساري المفعول لمدة سنتين عند التعيين وقادر على السفر دولياً.<br> يجب أن يكون قادراً على الحصول والحفاظ على ثقة المنشأة العامة NAC-I. <strong>ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للمصداقية العامة NAC-I في موقع العمل هذا.</strong><br> يجب أن يكون قادراً على استيفاء متطلبات فيزيائية CENTCOM MOD للتدريب على النشر (سيُطلب حضور CRC (DIDC)).<br> يجب أن يكون قادراً على الحصول على تأشيرة العراق.</p> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <p>معرفة شاملة بمشاكل مكونات الطائرة الميكانيكية وإجراءات الإصلاح واستبدال القطع.<br> معرفة واسعة بتعديلات القطعة المعدنية/الهيكلية للطائرة والإصلاح.<br> معرفة أساسية بنظرية الكهرباء ومعرفة شاملة بالأدوات الفريدة للطائرة مثل معدات الاختبار، ومفكات عزم، ومؤشرات دائرية، ومكاييل، ومكابح الشعر المعدني، والقصّاصات المعدنية.<br> معرفة عملية بالمنشورات الفنية وأنظمة المعلومات اللوجستية.<br> القدرة على تحديد أولويات عبء العمل للحفاظ على الجداول في المشاريع المكلفة وقد يُطلب منه قيادة فرق من خلال مهام أكثر تعقيداً ذات صلة بالطائرة.<br> المشاركة في رحلات اختبار الصيانة وعمليات التحقق حسب الحاجة.<br> تحصيل مستوى من الخبرة لفحص جميع مهام الصيانة الهوائية المطلوبة التي يجب أن يؤديها الميكانيكيون.<br> المسؤول يحصل على التوجيه الفني، عند الحاجة، من المشرف أو فني أعلى مستوى، وسيُطلب منه أحياناً قيادة فرق من خلال مهام أكثر تعقيداً ذات صلة بالطائرة، وربما يُطلب منه إجراء إدخالات في سجلات الطائرات.</p> <h4>المتطلبات الفيزيائية / بيئة العمل</h4> <p>يجب أن تكون قادرًا على المشي والوقوف على الأسطح المستوية و/أو المائلة لفترات طويلة طوال اليوم.<br> يجب أن تكون قادرًا على صعود السلالم والمرتفعات والسلالم والمواقف العمل.<br> يجب أن تكون قادرًا على الانحناء، والزحف، والإمساك بالأشياء، واستخدام براعة الأصابع، وثني الكوع/الركبة، والوصول فوق/تحت الكتفين.<br> قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد يتجاوز وزنها 50 رطلاً.<br> يجب أن تكون قادرًا على الطباعة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.<br> سيتعامل مع أجزاء متسخة ومواد تشحيم.<br> سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة.<br> يجب أن تكون قادرًا على اجتياز فحص التنفس واختبار القناع الواقي من الاستنشاق.<br> قد يُطلب تشغيل مركبات وقود، وآلات، وأدوات يدوية، ومعدات دعم أرضي، وبرّاد، إلخ.<br> يجب أن تكون قادرًا على رفع/دفع/سحب الحد الأدنى 50 رطلًا.<br> قد تعمل في ورشة الصيانة أو في الخارج.<br> يجب أن تكون قادرًا على العمل في ورشة حيث البيئة متهدّمة، وصاخبة، ومتسخة.<br> قد تتعرض لضجيج شديد من معدات التشغيل.<br> قد تتعرض لصعقات كهربائية أو العمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.<br> قد يُتوقع منك العمل في بيئات قاحلة وفي جميع الأحوال الجوية.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>يوفر محلل أنظمة الحاسوب I عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوب حيث طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب جمع الحقائق المعتمدة، والمعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وعلى دراية بممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث أن طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب جمع الحقائق المعتمدة، والمعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وعلى دراية بممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>ينفذ جمع الحقائق والتحليلات كما يُكلف بذلك، عادةً لنشاط واحد أو لمشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حيث تم اتخاذ قرار بخصوص طبيعة النظام والجدوى ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة مسبقاً.</p> <p>قد يساعد محلل أنظمة من مستوى أعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية المطلوبة من قبل مبرمجي الحاسوب من المعلومات التي طورها المحلل من المستوى الأعلى.</p> <p>قد يبحث عن مشاكل المستخدم الروتينية ويحله بتعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة.</p> <p>إعداد تقديرات التكلفة والمهلة حسب الحاجة للمراجعة.</p> <p>يعمل بشكل مستقل لتكييف الإرشادات مع مواقف محددة؛ يحل المشاكل والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويطلب المشورة حيث لا تكون السوابق واضحة أو غير متوفرة.</p> <p>ينفذ الأهداف والأولويات والمواعيد النهائية كما يحددها المشرف.</p> <p>قد يشرف على فنيين وآخرين يساعدون في واجبات محددة.</p> <p>قد تكون هناك بعض الاختلافات ضمن العقود وعبرها وقد يسرد واجبات وظيفية إضافية أو محددة متعلقة بالوظيفة أو المستوى المعين التي لم تُذكَر سابقاً.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>نُبَذة ثانوية أو ما يعادلها مطلوبة. يتطلب شهادة المستوى التعليمي.</li> <li>شهادة CompTIA Security+.</li> <li>يجب أن يمتلك سنتين (2) من الخبرة ذات الصلة في تحليل أنظمة الحاسوب.</li> <li>القدرة على الحصول على وحفظ تصريح سري من الحكومة الأمريكية مطلوب (يفضَّل سري نشط). الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح SECRET في مكان العمل هذا.</li> <li>جواز سفر أمريكي صالح للسفر الدولي مطلوب. يجب أن يحتوي الجواز على 6 صفحات فارغة على الأقل و صلاحية تزيد عن سنتين عند تاريخ انتهاء الجواز.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات CENTCOM الطبية للنشر.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM.</li> </ul> <h4>المعارف والمهارات</h4> <ul> <li>يتطلب الكفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</li> <li>مهارات التحليل والتصميم النظامي في مجال مثل حفظ السجلات أو العمليات العلمية.</li> <li>معرفة ببرمجيات النظام ذات الصلة ومعدات الحاسوب.</li> <li>معرفة بعمليات العمل، واللوائح والممارسات المعمول بها في مجال الموضوع المحدد.</li> <li>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة للأنظمة الحاسوبية ذات الصلة وتوقع تأثير التغيير في النظام المعين.</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل جيد.</li> <li>دافع ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادراً على المشي والوقوف على الأسطح المستوية و/أو المائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على رفع أو دفع أو سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</li> <li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل في ورشة تكون بيئتها ذات تيار هواء منخفض وضجيج وقذر.</li> <li>قد يتعرض لضجيج شديد من تشغيل المعدات.</li> <li>قد يتعرض لصدمات كهربائية أو العمل بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> <li>قد يُتوقع منه العمل في بيئات قاسية وفي جميع الظروف الجوية.</li> </ul></p><p></p>

<p>تحميل / تفريغ يدوي للمواد المطلوبة من أمر الشراء.</p><p>تشغيل الرافعة الشوكية عند الحاجة</p><p>التحقق من تسليمات مواد أمر الشراء المستلمة</p><p>المسؤولية الكلية عن تحديث المعلومات في نظام ERP الخاص بالشركة، إيبيكور</p><p>إعداد المواد من طلبات العمل للمستخدمين النهائيين، كما هو مطلوب وبشكل في الوقت المناسب</p><p>التأكد من وضع العناصر بشكل مناسب على الرفوف والرفوف وفقًا لأنواعها وأحجامها.</p><p>التأكد من أن جميع المواد المخزنة في حالة جيدة والإبلاغ عن أي مواد تالفة عند ملاحظتها</p><p>التأكد من أن MSDS للمواد الكيميائية والمواد الخطرة والسلع الخطرة محدّثة ومخزّنة بجانب البضاعة;</p><p>التأكد من وضع تسميات ومواقع الخانات بشكل واضح ومحدد</p><p>التأكد من أن جميع عناصر المخزون تحتوي على تفاصيل PID لسهولة الالتقاط والصرف</p><p>التأكد من أن جميع الفئات المماثلة أو فئات المخزون مخزنة في صناديق مجاورة بقدر ما هو معقول</p><p>مطابقة العناصر المسحوبة مع أوامر العمل لضمان الدقة وفقًا لـ EPICOR PID</p><p>إدارة مخزون المستلزمات الحفر، والأنابيب (OCTG)، وأدوات الحفر السفلي، مع الحفاظ على مستويات دقيقة لدعم عمليات الحفر</p><p>تنسيق إصدار المواد بشكل عاجل وتحميلها بين المستودع وموقع الحفر لتقليل وقت التعطل</p><p>تتبع الإيجارات والأدوات والمعدات من طرف ثالث، وضمان إعادتها في الوقت المناسب وخروجها من الخدمة إلى الموردين</p><p>الحفاظ على قابلية تتبع المواد والاحتفاظ بشهادات الطحن/الفحص للأنابيب والعناصر المصنفة للضغط</p><p>تدريب وتوجيه وتوجيه موظفي المستودع الشباب على إجراءات وأنظمة المستودع</p><p>مراقبة أداء الموظفين junior، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة بانتظام، ودعم تطويرهم ضمن فريق المستودع</p><p>الإشراف على مهام التنظيف لترتيب النظافة والصيانة للمستودع والمكاتب</p><p>اتباع معايير HSSE وإجراءات الشركة</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يشترط خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المستودع، بما في ذلك خبرة إشراف مثبتة وخبرة في معدات الحفر.</p><p>يجب أن يتحدث ويقرأ الإنجليزية والكردية</p><p>معرفة بنظام ERP</p><p>مطلوب شهادة معهد تقني أو جامعة</p>

<p>طلب عروض من أجل توريد وتوصيل وتركيب واختبار وتكليف ودعم ما بعد البيع للمعدات والأثاث لإنشاء مركز خدمات تشغيل عامة واحد متكامل لفرص العمل في مدينتي أربيل ودهوك - إقليم كردستان العراق</p><p>الخلفية تشرف منظمة العمل الدولية (ILO) على أنشطة ضمن مشروع تعزيز التوظيف وفرص العمل بين اللاجئين والنازحين داخلياً والمجتمعات المستقبِلة مع التركيز على النساء وذوي الإعاقة والشباب في شمال العراق. يهدف المشروع إلى تحسين الاندماج في سوق العمل والانتقال إلى وظائف لائقة من خلال سياسات قائمة على الأدلة، وخدمات توظيف معززة، وتعلم قائم على العمل، وتطوير المهارات، مع تركيز على الوظائف الخضراء وتطوير مشاريع خضراء. كجزء من هذه المبادرة، سيتم إنشاء مركزين لخدمات تشغيل عامة واحد متكامل لتوفير خدمات سوق العمل والتوظيف للمباحث عن عمل وأصحاب العمل ورواد الأعمال والأشخاص ذوي الإعاقة والشباب والنساء والمهاجرين والمهاجرين العائدين والفئات الضعيفة الأخرى. مفهوم المركز يهدف إلى تيسير وصول الباحثين عن عمل إلى خدمات توظيف متعددة من موقع واحد، مما يقلل من تكاليف المعاملات ويحسن كفاءة الخدمة. سيُسهِّل المركز المطابقة بين الوظائف والاستشارات المهنية والإرشاد المهني ومعلومات سوق العمل ودعم ريادة الأعمال وإحالة إلى برامج تطوير المهارات ومعلومات الحماية الاجتماعية وخدمات أصحاب العمل. لتشغيل المركز، تنوي المنظمة الدولية للعمل توريد أثاث مكتبي ومعدات تكنولوجيا المعلومات وبُنى تحتية للشبكات وأنظمة اتصالات ومرافق تدريب ومعدات خدمة العملاء وخدمات التركيب والتكليف المرتبطة. لذلك تدعى الجهات المورِّدة المؤهلة لتقديم عروضها لتوريد وتوصيل وتركيب واختبار والتكليف وتدريب ودعم الضمان للمعدات المطلوبة.</p><p>الهدف أهداف المهمة: الهدف من هذا الشراء هو توظيف مورد كفؤ capable من تقديم مركز خدمات تشغيل عامة واحد متكامل جاهز للاستخدام من خلال توريد وتركيب معدات حديثة وأثاث وبُنى تحتية لتكنولوجيا المعلومات. يجب على المورد التأكد من أن جميع المعدات مُسلَّمة مُركَّبة مُختبرة وموصولة لتفعيل عمل المركز فور الانتهاء.</p><p><b>الأهداف المحددة</b></p><ul><li>إرساء مركز خدمات تشغيل عامة واحد متكامل بالكامل.</li><li>تجهيز المركز ببنية تحتية حديثة لتكنولوجيا المعلومات لدعم خدمات التوظيف الرقمية.</li><li>تركيب بنية تحتية للشبكات لتسهيل الاتصالات الداخلية والاتصال بالإنترنت.</li><li>إنشاء مرافق لتسجيل العملاء والاستشارات والتدريب ومشاركة أصحاب العمل.</li><li>ضمان الاستدامة من خلال الضمان، ودعم الصيانة وخدمات ما بعد البيع.</li></ul><p>نطاق المهمة يتطلع المنظمة الدولية للعمل إلى شركة/ هيئة لتوريد وتوصيل وتركيب واختبار وتكليف وتوفير دعم ما بعد البيع للأثاث والمعدات لإنشاء مركزين لخدمات تشغيل عامة واحد متكامل (PES) في محافظتي أربيل ودهوك بإقليم كردستان العراق قبل 27 أغسطس 2026. تشمل المهمة ما يلي:</p><ul><li>توريد وتوصيل وتركيب معدات تكنولوجيا المعلومات للموقعين في أربيل ودهوك وفق الجدول والمواصفات أدناه:</li><li>المكوِّن 5: التركيب والتكليف. يجب على المورد:</li><ul><li>تسليم جميع المعدات.</li><li>تنسيق تركيب معدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في كلا الموقعين (أربيل ودهوك).</li><li>إجراء اختبارات وظيفية</li><li>تصحيح العيوب قبل التسليم</li></ul></ul><p>المراد تسليمه ستنتجه الجهة الموردة المختارة:</p><ul><li>ملاحظات التوصيل</li><li>جرد المعدات</li><li>سجل الأصول</li><li>شهادات الضمان</li><li>دُليـل المستخدم</li><li>جداول الصيانة</li><li>تقرير الإنجاز النهائي</li></ul><p><b>المؤهلات والمتطلبات </b>على الموردين المهتمين إثبات ما يلي:</p><ul><li>التسجيل القانوني.</li><li>الامتثال الضريبي.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في أعمال مشابهة.</li><li>المُهمّات المماثلة مكملة للحكومة أو وكالات الأمم المتحدة أو شركاء التنمية.</li><li>توفر مهندسين مؤهلين.</li><li>تفويض المصنع (حسب الاقتضاء).</li><li>القدرة المالية.</li><li>قدرة الصيانة المحلية.</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التسجيل القانوني.</li><li>الامتثال الضريبي.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في أعمال مشابهة.</li><li>المهام المماثلة مكملة للحكومة أو وكالات الأمم المتحدة أو شركاء التنمية.</li><li>توفر مهندسين مؤهلين.</li><li>تفويض المصنع (حيثما كان ذلك Applicable).</li><li>القدرة المالية.</li><li>قدرة الصيانة المحلية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a professional and friendly Front Desk Agent to join our dynamic team in Baghdad, Iraq. As the first point of contact for our organization, you will play a vital role in creating a welcoming and positive environment for visitors, clients, and employees. Your enthusiasm, organizational skills, and customer-focused approach will be essential in ensuring smooth daily operations and exceptional service delivery.</p><p>Greet and welcome visitors with warmth and professionalism, directing them to appropriate departments or personnel</p><p>Answer, screen, and manage incoming phone calls, emails, and other communications with efficiency and courtesy</p><p>Schedule appointments and maintain calendars for executives and meeting rooms with meticulous attention to detail</p><p>Perform administrative tasks including data entry, filing, document preparation, and record management</p><p>Coordinate with various departments to facilitate smooth office operations and information flow</p><p>Manage incoming and outgoing mail, packages, and deliveries with care and organization</p><p>Maintain a clean, organized, and welcoming reception area that reflects the organization's professional standards</p><p>Monitor visitor access and ensure security protocols are consistently followed</p><p>Assist with basic office maintenance, supply inventory management, and restocking as needed</p><p>Support other administrative staff and team members as required to meet organizational goals</p><p>Handle inquiries and resolve basic issues with empathy and problem-solving skills</p><p>Adapt to changing priorities and work flexibly in a fast-paced environment</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Excellent verbal and written communication skills in both Arabic and English</li><li>Strong multitasking abilities and time management skills</li><li>Customer service orientation with a friendly, professional, and empathetic demeanor</li><li>Excellent organizational skills with the ability to prioritize tasks effectively</li><li>Ability to work in a fast-paced environment while maintaining attention to detail</li><li>Professional appearance and strong phone etiquette</li><li>Basic problem-solving abilities and resilience in handling challenging situations</li><li>Adaptability and willingness to learn new skills and technologies</li><li>Knowledge of office management systems and visitor management protocols</li><li>Previous experience as a front desk agent, receptionist, or in a customer-facing role (preferred)</li><li>Experience in the hospitality, corporate, or customer service industry (preferred)</li><li>Familiarity with appointment scheduling software and communication platforms (preferred)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة وإدارة فريق المالية والمحاسبة لضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة عبر جميع الكيانات.</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين السياسات والإجراءات المالية والضوابط الداخلية وإطارات الحوكمة باستمرار.</li><li>إعداد ومراجعة وتحليل القوائم المالية المجمعة لعدة شركات ووحدات تجارية.</li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية وتنسيق التنبؤ الدوري والتنبؤات المتداولة والتخطيط المالي الطويل الأجل.</li><li>تطوير النماذج المالية وتحليل السيناريو لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار التنفيذي.</li><li>مراقبة الأداء التنظيمي مقابل الميزانيات والتنبؤات والأهداف المالية، وتقديم تحليل الفروق وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد تقارير الإدارة الشهرية/الربع سنوية/السنوية ولوحات معلومات تنفيذية وعروض مالية على مستوى المجلس.</li><li>تأسيس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المالية والتشغيلية وتقديم تحليل بنَّاء للاتجاهات والربحية والسيولة والكفاءة التشغيلية.</li><li>قيادة وظيفة التخطيط والتحليل المالي (FP&A) من خلال إنتاج توقعات دقيقة وتحليل أداء الأعمال ورؤى مالية.</li><li>دفع مبادرات الرقابة على التكاليف من خلال تحديد فرص توفير التكاليف، ومراقبة النفقات، وتحسين الكفاءة المالية الشاملة.</li><li>تحليل الإنفاق القطاعي وتكاليف المشاريع وتوزيعات النفقات العامة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</li><li>الإشراف على التنبؤ بتدفق النقد وإدارة السيولة وتحسين رأس المال العامل.</li><li>دعم الإدارة التنفيذية في تقييم الاستثمارات وفرص التوسع وتكاليف رأس المال والمبادرات الإستراتيجية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير IFRS والمعايير المحاسبية المحلية ومتطلبات المانحين (للمنظمات غير الربحية) وجميع الأنظمة المالية المعمول بها.</li><li>إدارة تقارير الامتثال المالي والمتطلبات التنظيمية لكل من العمليات التجارية والتجارية غير الربحية، وضمان الشفافية والمساءلة.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات الضريبية والبنوك والمانحين وغيرهم من أصحاب المصلحة الماليين.</li><li>تنسيق والإشراف على عمليات التدقيق الخارجي السنوية وضمان الحلول السريعة لملاحظات التدقيق.</li><li>مراجعة العقود والمنح والالتزامات المالية الكبرى لتقييم الآثار والمخاطر المالية.</li><li>تنفيذ ممارسات إدارة المخاطر المالية وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية.</li><li>قيادة الأتمتة والتحول الرقمي والتحسين المستمر للعمليات المالية.</li><li>تطوير قوالب تقارير مالية معيارية وحزم تقارير لتحسين الاتساق والدقة والوضوح التنفيذي.</li><li>ضمان دقة وتكامل البيانات المالية ضمن أنظمة ERP والمحاسبة.</li><li>إرشاد وتوجيه وتطوير أعضاء فريق المالية مع تعزيز ثقافة الأداء العالي.</li><li>التعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لدعم التخطيط التشغيلي والميزنة وتحسين الأداء المالي.</li><li>أداء مهام مالية واستراتيجية أخرى وفق توجيهات الإدارة التنفيذية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة (يفضل ماجستير).</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المالية والمحاسبة، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إداري.</li><li>معرفة قوية بمعايير IFRS واللوائح الضريبية المحلية.</li><li>الطلاقة في الكردية والإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان برامج المحاسبة ( Zoho Books، ERPNext، أو ما يعادله) وExcel متقدم.</li><li>خبرة في إدارة عمليات مالية متعددة الكيانات أو على مستوى المجموعة.</li><li>إطار تفكير استراتيجي مع دقة عالية ونزاهة.</li><li>قيادة مميزة، ومهارات تحليلية وتواصل عالية.</li></ul><p>ظروف العمل:</p><ul><li>مكتبي - 5 أيام في الأسبوع و8 ساعات يومياً.</li><li>سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين فقط.</li></ul><p></p></section>

بتنسيق مع RMO، الدعم لمسؤول R&R PSD في متابعة الجوانب المالية لجميع مشاريع PSD، بما في ذلك الإشراف على الإنفاق، وتوفر الأموال، وإدارة التدفقات النقدية. إعداد خطط الإنفاق والتقارير الداخلية للرصد، لكافة مشاريع PSD بشكل استباقي. تحديد الاختناقات ومعالجتها، وتوصية الحلول، والتأكد من اتباع عمليات الموافقات. بالتعاون مع موظفي مشاريع PSD، ومسؤول تقارير PSD، وقسم الشراكات والتنسيق وRMU، تقديم الدعم لمسؤول R&R في صياغة ومراجعة ميزانيات المشاريع. المساعدة في إجراء التحليلات حول الفروقات بين الإنفاق المدرج في الميزانية والإنفاق الفعلي وتوقع احتياجات الميزانية المستقبلية. بالتعاون مع مسؤول إدارة الموارد (RMO)، تحديد أي اتجاهات غير عادية وإبلاغ مديري المشاريع وRMO لاتخاذ إجراء في الوقت المناسب وطرح حلول محتملة للحفاظ على سير المشاريع. بالتعاون مع موظفي PSD والفنيين ذوي الصلة، المشاركة في تصميم حلول للاحتياجات التشغيلية لـ PSD. وهذا يشمل أنظمة جديدة، وعمليات، أو أدوات لتلبية الاحتياجات المحددة. دعم مسؤول R&R وموظفي البرنامج في تنسيق الأنشطة الداخلية مع إيلاء اهتمام خاص للقضايا الناشئة والمتقاطعة والعمل عن كثب مع مسؤول R&R لمعالجتها. دعم التنفيذ الناجح لمشروعات PSD من خلال تسهيل تعبئة الموارد في الوقت المناسب وبشكل مناسب. تحديد فرص تطوير البرنامج بشكل استباقي. بالتنسيق مع مسؤول تقارير PSD إجراء أنشطة الرصد والتقييم للمشروعات من خلال زيارات ميدانية، وتحديد فرص التطوير، وإبراز قضايا المساءلة وحلولها لرئيس PRD. دعم موظفي مشاريع PSD في توقع التدفقات النقدية بناءً على أنشطة المشروع والتأكد من امتثال المصروفات والسجلات للاتفاقيات المانحية. رصد وتتبع تحويل المشروعات لـ PSD والعمليات. تتبع الالتزامات والالتزامات الأولية والمصروفات لضمان توافق العمليات مع ميزانية المشروع. دعم موظفي البرنامج في الشراء، والنقل وتسهيل الوصول في جميع مناطق البلاد. التعاون مع فريق الاتصال والوصول لمعالجة أي قضايا وصول. التعاون مع وحدة سلسلة الإمداد لتقييم تأثير تغيّر الأسعار على عملية الشراء الشاملة. تحديد كيف يمكن أن تؤثر تغيّرات الأسعار على الميزانيات والجداول الزمنية للتسليم والاعتبارات اللوجستية الأخرى. أداء أية واجبات إضافية كما يتم تعيينها.

<p>قم بتنفيذ مهام مختلفة من تدقيق مالي وعملياتي للشركة وتأكد من أن العمل يتم وفق الرعاية المهنية وبما يتماشى مع المعايير المناسبة. تشتمل هذه الأنشطة المختلفة على إجراء تدقيقات الأداء والتشغيل والمالي والامتثال. تنفيذ التدقيقات المالية والتشغيلية وفقاً لمنهجية التدقيق الداخلي لدى أسياسيل. إجراء المقابلات، مراجعة المستندات، استبيانات التدقيق، صياغة مذكرات موجزة، وتحضير أوراق العمل. المساعدة في إعداد برامج التدقيق مع آليات اختبار مناسبة، تنفيذ برنامج التدقيق، التعرّف على نقاط ضعف الرقابة وتقييم مدى matérialية هذه النقاط وربطها بنطاق وهدف التدقيق. تحديد وتطوير وتوثيق ملاحظات التدقيق والتوصيات للتحسين. المساعدة في إيصال النتائج والاستنتاجات والتوصيات من مشاريع التدقيق بشكل فوري للإدارة. متابعة تنفيذ توصيات التدقيق بشكل فوري وفق برامج المتابعة المتفق عليها. التفاعل مع الموظفين ورؤساء الأقسام والمديرين وعند الضرورة مع مديري الأقسام من أجل الحصول على المعلومات ذات الصلة أو توصيلها لتحقيق أهداف التدقيق المالي والتشغيلي. الحفاظ على جميع المعايير التنظيمية والمهنية الأخلاقية والتأكد من أن أنشطة التدقيق الداخلي تُنفّذ وفقًا للمعايير الدولية لممارسة التدقيق الداخلي المهنية، ومدونة Ethics الخاصة II A. المهمات الخاصة والتحقيقات. يساعد في إجراء أي تحقيقات احتيال أو أي مهام تدقيق خاصة كما يوجهه المدير الأعلى. يساعد في إيصال النتائج والاستنتاجات والتوصيات من المهمات/التحقيقات الخاصة عبر تقارير مكتوبة وعروض تقديمية في الوقت المناسب للإدارة. تطوير وتحسين البرنامج المهني التطوير المهني، بما في ذلك التدريب الخارجي والداخلي وعضويات الجمعيات المهنية، وتبادل المعلومات المكتسبة مع الزملاء. يتحمل بشكل استباقي مسؤولية التطوير الذاتي من خلال البقاء مطلعاً على التطورات والمعرفة والابتكارات في مجال الخبرة ذات الصلة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية وبناء قيمة العميل والتواصل الشبكي والتأثير بشكل تعاوني وقيادة الفرق ودفع التغيير</li><li>الكفاءات الفنية: الكتابة الفنية والتقارير، التفكير النقدي، اللغة الإنجليزية للأعمال، إطار ممارسات التدقيق الداخلي الدولية، تخطيط وتنفيذ التدقيق الداخلي، فطنة أعمال، معرفة سوق وتكنولوجيا الاتصالات والعلوم الرقمية</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تصميم وتركيب وتشغيل وصيانة أنظمة التبريد المُبردة والمجمدة ✅ تشخيص وحل أعطال وأنظمة التبريد والقضايا الفنية ✅ إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان الأداء الأمثل ✅ مراقبة كفاءة النظام وتقديم توصيات لتحسين توفير الطاقة ✅ ضمان الامتثال للوائح السلامة والمعايير الصناعية ✅ التنسيق مع العملاء والمقاولين وفرق المشروع ✅ إعداد تقارير الصيانة والوثائق الفنية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>✔ درجة البكالوريوس/دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو هندسة التبريد أو مجال ذي صلة ✔ خبرة مثبتة في أنظمة التبريد التجارية أو الصناعية للمبردات والمجمدات ✔ معرفة قوية بمضخات الضغط والمكثفات والمبخرات وغرف التبريد والتحكم في التبريد ✔ تعتبر الخبرة مع أنظمة الأمونيا (NH₃) و/أو أنظمة فريون ميزة إضافية ✔ القدرة على قراءة الرسومات الفنية وتحديد العطل في أنظمة التبريد المعقدة</p><p></p></section>

<ul><li>إجراء تدقيقات داخلية وخارجية شاملة وفقًا لمعايير المحاسبة والتدقيق المهنية.</li><li>زيارة مواقع العملاء بانتظام لأداء التدقيق الميداني، وجمع المعلومات، وتقييم الممارسات المالية والتشغيلية.</li><li>إعداد تقارير تدقيق تفصيلية تسلط الضوء على النتائج، والفروقات، والتوصيات العملية.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة في العمليات المالية وتقديم الحلول للحد منها.</li><li>مراجعة وتقديم النصح بشأن المسائل الضريبية والامتثال للضمان الاجتماعي والتزامات ضريبة الدخل الشخصي (PIT).</li><li>ضمان امتثال العملاء للقوانين المعنية واللوائح المالية وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>تقديم توجيه استراتيجي للعملاء لتحسين الضوابط الداخلية، وتحسين التشغيل، وتعزيز الشفافية المالية.</li><li>العمل عن كثب مع المستشارين والمدققين الآخرين داخل Eagle Eye لضمان تحقيق أهداف التدقيق باستمرار.</li><li>البقاء على اطلاع بالتغيرات في معايير المحاسبة واللوائح الضريبية وممارسات التدقيق.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>شهادات مهنية مثل CPA، ACCA، أو ما يعادلها مفضلة بشدة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتفكير النقدي.</li><li>مهارات تواصل شخصية وتواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وأعضاء الفريق.</li><li>القدرة والرغبة في السفر بشكل متكرر إلى مواقع العملاء.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل.</li><li>معايير أخلاقية عالية ومهنية.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية. معرفة لغات أخرى تعتبر ميزة.</li></ul>

<p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>1. تطوير القنوات وإدارة العملاء</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p>تطوير وكلاء وشركاء جدد؛ الحفاظ على عملاء القناة الحاليين؛ التفاوض بشأن السياسات والطلبات والتسعير والإمداد؛ حل تعارضات القناة، والبيع العابر غير المصرح به بين المناطق، وتعارض الأسعار.</p><p><strong>&nbsp;2.</strong> <strong>تنفيذ الترويج السوقي</strong></p><p>تنفيذ سياسات الترويج الشامل للشركة والخصومات وحملات التسويق الإقليمية؛ جمع معلومات تنافسية حول الأسعار والأنشطة والديناميكيات؛ الإبلاغ عن معلومات السوق إلى الأعلى واقتراح تدابير مضادة.</p><p><strong>3. إدارة عمليات المتجر</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p>إدارة توحيد المتجر: إعداد العرض، تخصيص المخزون، الرقابة على المخزون، جدولة المنفذين، والمعايير التجزئة؛ رصد المنتجات نفذت الكمية وتلك التي تتأخر في الحركة لتعزيز دوران المخزون العالي. &nbsp;&nbsp;</p><p><strong>4. التقارير والتواصل</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p>تقديم تقارير المبيعات الإقليمية بانتظام، وتحليل العملاء، والتقارير السوقية الأسبوعية/الشهرية؛ التخطيط لخطط العمل للشهر التالي. &nbsp;&nbsp;</p><p><strong>5. ضبط الطلبات والذمم</strong></p><p>&nbsp;متابعة طلبات العملاء وتنسيق الشحنات؛ التركيز على إدارة الذمم المدينة لتقليل مخاطر المتأخرات والدين المعدوم. &nbsp;&nbsp;</p><p><strong>6. إدارة الحسابات الرئيسية والعملاء الحكوميين والشركات الكبرى</strong></p><p>&nbsp;إجراء زيارات منتظمة إلى الحسابات الرئيسية ضمن المنطقة؛ تعميق الشراكات وتحديد فرص أوامر إضافية. &nbsp;&nbsp;</p><p><strong>7. إدارة الفريق</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p>إدارة ممثلي المبيعات الإقليميين والمروّجين وأعضاء الفريق الآخرين لتحسين كفاءة العمل. &nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ol><li>الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس أو أعلى، وتفضيل تخصصات التسويق، إدارة الأعمال، الهندسة الكهربائية والتخصصات ذات الصلة.</li><li>الخبرة العملية: خبرة مبيعات لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأجهزة المنزلية، وخبرة إدارة الإقليم أو إدارة الفريق لا تقل عن سنتين، الإلمام بمنتجات الأجهزة المنزلية ونماذج تشغيل القنوات.</li><li>موارد القنوات: يفضَّل من لديه موارد وكلاء أو متاجر أو قنوات التجارة الإلكترونية.</li><li>تحليل البيانات: الكفاءة في استخدام برامج Office والقدرة على قيادة اتخاذ القرار من خلال البيانات.</li><li>التفاوض والتواصل: قدرة جيدة على التفاوض مع العملاء وتمكين تنسيق مصالح الأطراف المتعددة.</li><li>مقاومة الإجهاد: القدرة على التكيف مع سفرات عمل عالية التكرار (تشمل مدن المنطقة) والتعامل مع ضغوط الأداء.</li></ol><p>&nbsp;</p>

<p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا وتمثيل منتجات السقالات والبناء في السوق.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع المقاولين وشركات البناء، وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>تحديد وتطوير عملاء وفرص تجارية جديدة.</p></li><li><p>زيارة شركات البناء، المقاولين، ومواقع المشاريع.</p></li><li><p>الترويج لأنظمة السقالات، والمنتجات الحديدية، ومواد البناء ذات الصلة.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.</p></li><li><p>متابعة عروض الأسعار، الطلبات، والمدفوعات.</p></li><li><p>مراقبة نشاطات السوق، المنافسين، والمشاريع الجديدة.</p><ul><li><p>إعداد تقارير مبيعات وزيارات العملاء بانتظام.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات واتخاذ التطوير التجاري المتفق عليها.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات، تطوير الأعمال، الإنشاءات، السقالات، أو مواد البناء.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</p></li><li><p>مهارات قوية في بناء العلاقات مع العملاء والتواصل الشبكي.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بسوق البناء المحلي تعتبر ميزة.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية يفضل.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مراجعة ضريبة الدخل، والتقارير والامتثال وفقًا لقوانين ولوائح دوائر الضرائب في حكومة إقليم كردستان والهيئة الفيدرالية للضرائب. إجراء تسويات ضريبية داخل النظام ومع البائعين والوكلاء. إعداد الرسائل المطلوبة إلى البائعين ومكتب الضرائب في حكومة إقليم كردستان والهيئة الفيدرالية للضرائب مع الوثائق الداعمة. - الامتثال لقانون الضرائب والتعليمات فيما يتعلق بضريبة المصدر. - الحفاظ على جداول بيانات الضريبة وتحديثها وتحليلها التفصيلي مثل تقسيم الفواتير والمدفوعات يوميًا، تطبيق البنود المفتوحة المطهرة في ورقة الإكسل لضمان قوائم صافي دائن نظيفة للإبلاغ الضريبي - إعداد بيانات/سجلات الضرائب للهجرة/الانتقال إلى ERP آخر. - الحفاظ على أرصدة ضريبة الاستقطاع في دفتر الأستاذ العام وضمان المعالجة المحاسبية الدقيقة وتطابق الحسابات مع الموردين، وتوفر أرصدة ضريبة دقيقة للموردين. - المشاركة في إعداد التقارير والوثائق لتمكين الشركة من الاتفاق مع السلطات الضريبية على إجراء لضريبة الاستقطاع للموردين، - إعداد الوثائق والملفات المطلوبة لأغراض التدقيق الضريبي. - أرشفة والحفاظ على المستندات والسجلات الضريبية المرتبطة بالموردين والباعة. - التنسيق مع أقسام المحاسبة والشراء لضمان تسجيل دقيق لمعلومات ضريبة الموردين. المسؤوليات الرئيسية إعداد بيانات ضريبية شهرية لمكاتب الضرائب. إعداد الرسائل المطلوبة للبائعين ومكتب الضرائب في حكومة إقليم كردستان والهيئة الفيدرالية للضرائب في الوقت المناسب. أرشفة والحفاظ على المستندات والسجلات الضريبية المرتبطة بالموردين والباعة."</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو وظائف ذات صلة</li><li>اللغة: العربية والكردية</li><li>إجادة في MS Excel</li><li>كفاءات سلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية بناء قيمة للعميل إنشاء الشبكات والتأثير العمل بروح التعاون قيادة الفرق صياغة الاستراتيجية قيادة التغيير</li><li>الكفاءات الفنية: الرقابة الداخلية تقارير وتوحيد الضريبة مبادئ المحاسبة إعداد تدقيق الضرائب</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Main Duties and Responsibilities:</p><p>Delivering a clearly defined and complete proposal package including detailed project Scope of Work, estimate, schedule, CTRs and other supporting documentation as required for successful kickoff of the project.</p><p>Single-point responsibility for managing identified project interfaces and ensure that all applicable information is captured to enable the engineers to propose a complete project design, with manageable brownfield integration risk and greenfield boundary definitions.</p><p>Managing Technical Queries &amp; Bid clarifications during engineering, and coordinate responses.</p><p>Managing cost, schedule and delivery during the engineering and procurement process.</p><p>Managing Technical Bid Evaluation process and production of the Technical Bid Evaluation Report.</p><p>Ensuring that the overall project is delivered to meet the asset operational needs.</p><p>Coordinating and participating in all project safety and design reviews as necessary.</p><p>Ensuring that all work is completed without compromise to quality and is delivered according to the project schedule.</p><p>Arranging and participating in all project safety, design and constructability reviews</p><p>Providing assistance in timely resolution of site technical queries</p><p>Establishing Work Orders WBS Structure and alignment of proposals &amp; CTR development with an emphasis on scope development.</p><p>Project delivery to agreed schedule dates.</p><p>Preparation of Weekly Project Dashboards.</p><p>Work Order Proposal preparation, including scope and deliverable definition.</p><p>Base line schedule preparation with planning engineers.</p><p>Schedule Management.</p><p>Accurate reporting against active work orders.</p><p>Be proactive in safety behaviors and leadership.</p><p>Work Order Proposal development of delivery strategy, WBS and review of the completed CTR s.</p><p>Schedule approval work with planning team to produce a base line schedule for client approval.</p><p>Work Order Kick Off meetings prepare for and manage the kick off meetings in accordance with project procedures.</p><p>Change Management Ensure any potential changes and variations are managed in a timely manner with the clients approval and to the approved process.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in engineering from an accredited university.</p><p>+15yrs relevant experience in similar roles, including project execution experience.</p><p>Strong knowledge of oil and gas engineering standards, HSE regulations, construction practices, and technical specifications.</p><p>Experience in managing multidisciplinary projects from FEED, detailed engineering, procurement, construction, and commissioning stages.</p><p>Proficiency in project management and engineering software/tools. * PMP certification or equivalent is considered an advantage.</p><p>Strong leadership skills, ability to motivate and manage teams.</p><p>Excellent organizational skills to manage multiple tasks and deadlines.</p><p>Strong communication skills to effectively interact with all stakeholders.</p><p>Ability to identify and resolve issues effectively ensuring no compromise to both progress and quality</p><p>Interaction and communication with all discipline personnel within the department is essential.</p><p>Identifying areas of improvement to contractors schedules, identifying SIMOPS and ensuring HSE compliance at all times.</p><p>Kurdistan Based Rotational Role (29*27)</p><p>Only qualified candidates will be contacted.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن الإشراف على طاقم مخصص لآلة طائرات أو مكافحة حريق بنيوي في وردية متناوبة، الإشراف على جميع أعضاء الطاقم المخصصين في ظروف ميدان الحريق وكذلك أداء الرعاية والصيانة للمعدات والآليات وفقًا لأمر المهمة الحالي، ومعيار تنفيذ الأداء (PWS)، وبالتوجيه من فكتورس. مسؤول عن تنفيذ والحفاظ على جميع المعايير الوظيفية المتعلقة بخدمات الحماية من الحرائق ضمن قسمه المعين وفق بيان العمل. يُنفذ البرنامج الشامل لمكافحة الحريق لرئيس الإطفاء في المنشأة المعينة لضمان الامتثال لـ AR 420-1، إدارة مرافق الجيش، الفصل 25، خدمات الحريق والطوارئ، والتعليمات المحلية، وإرشادات الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA).</p><p>وصف هذا المنصب قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. ويتبع لرئيس العمليات المساعد ويعمل تحت إشرافهم المباشر. يشرف على طاقم مكافحة حريق بنيوي و/أو طاقم مكافحة حريق لطائرة في قسم الإطفاء المعين لضمان الامتثال لـ PWS وتلبية جميع المتطلبات المحلية. يعيّن، ويوجه، ويُراجع عمل الموظفين التابعين الذين يساعدون في تنفيذ أنشطة البرنامج. يضمن تقديم CDRL والنتائج والتقارير ذات الصلة بعمليات القسم في الوقت المناسب كما هو مطلوب. يضمن جدولة فحص معدات الحماية من الحريق المطلوبة للامتثال وتلبية متطلبات PWS للقسم. يمنع فقدان الأرواح ويقلل من الأضرار للممتلكات والبيئة من الحريق من خلال توجيه هجوم الحريق، والاحتواء، والإنقاذ، والتأهيل، والتهوية، والأنشطة الإنقاذية، بما في ذلك تقديم الرعاية الطبية الطارئة والإنعاش القلبي الرئوي. يحمي preserves الأدلة في موقع الحريق وربما يشارك في التحقيق في حوادث الحريق. يضمن أن تُنفَذ الإجراءات؛ وتُحتفظ سجلات المحطات والسجلات الأخرى المتعلقة بالتقارير والأنشطة والتدريبات وفحص المعدات، إلخ، بصورة صحيحة وتُقدَّم ضمن الحدود الزمنية، إذا لزم الأمر. يحافظ على المعرفة الحالية بالقاعدة وهياكلها وأنظمة الحماية من الحريق ذات الصلة. يضمن إنجاز الواجبات المتعلقة بمكافحة الحريق وتوثيقها كما هو موضح في PWS والتعليمات العمل الخاصة بالقسم. عند أن تكون خطط ما قبل الحريق للطائرة/المرفق قديمة، يطور ويوفر تحديثات. يقوم بالصيانة المطلوبة للمشغّل واختبارات أدوات الإنقاذ والمناشير، درج الأرض، خرائط الحريق، الحبال واللواحق والمعدات؛ فحصات صالحة لـ معدات الوقاية من الحريق؛ ويفرض المعايير المفروضة ضمن برنامج الحماية التنفسي لقناع التنفّس المستقل (SCBA). يشارك في برامج التدريب المهني والكفاءة المصممة لرفع الكفاءة الفنية لرجال الإطفاء. يوفر ويدير التدريب المجدول كما نصه خطة التدريب السنوية لرئيس الإطفاء وبموجب جدول مساعد رئيس الإطفاء. عندما يصل أولاً إلى موقع الحريق، يعمل كقائد الحادث في مشهد الحريق/الحادث حتى يتم إعفاءه من قبل مساعد رئيس الإطفاء. يحدد أفضل مسار للعمل لتقليل الخسارة أو الضرر من الحرائق أو الانفجارات. يوجه وضع معدات الإطفاء والأفراد لضمان أقصى استخدام في السيطرة على حريق عمليات إنقاذ الطائرات من تحطم/إنقاذ. يقيم مشهد الحريق والظروف الطارئة لتسهيل عمليات الحريق/الإنقاذ وإبلاغ مساعد رئيس الإطفاء عند الوصول. يقود ويدير طاقم الإطفاء المخصص لتوفير عمليات إنقاذ آمنة وصحيحة للأشخاص المعرضين للخطر. يضمن أن تتم عمليات الإنقاذ وفق السياسات والإجراءات المعمول بها ويقلل من مخاطر تعرض فرق الإطفاء والأشخاص المعرضين للخطر. يستخدم إجراءات مكافحة الحريق لتقليل الخسارة أو الضرر الناتج عن الحريق أو الانفجارات. يستجيب لحوادث المواد الخطرة؛ يقود إجراءات المستوى التنفيذي، وفق توجيه مساعد رئيس الإطفاء، لتكوين سيطرة على المنطقة المتأثرة مع الحد من المخاطر على الاستجابة حسب الضرورة وبحسب التكليف. ويراقب عند الطلب وبحسب التكليف عمليات مركز الاتصالات الإنذاري للتأكد من إرسال جميع معدات وموظفي الإطفاء كما هو مطلوب. يضمن أن يكون مركز الاتصالات بُشِرَ في جميع الأوقات خلال الوردية. يشرف على فحص معدات الاتصالات في بداية الوردية. عند اللزوم، يوكل موظفين إضافيين في حال نقص العاملين. يحافظ على اتصال مستمر مع مركز الاتصالات أثناء الحالات الطارئة الحقيقية أو التمارين الحريق. يضمن صيانة المواد المرجعية مثل معايير NFPA، كتيبات IFSTA التدريبية، خطط الدروس، ويقدم مراجعة ومدخلات إلى تعليمات العمل المتعلقة بالعمليات والتدريب وقسم الاتصالات في القسم. يؤدي مسؤوليات إدارة العناصر المتوسطة المستوى. يقدم النصح والمشورة للموظفين بخصوص السياسات والإجراءات والتوجيهات الإدارية. يوضح توقعات الأداء للموظفين ويقدم تغذية راجعة منتظمة حول نقاط القوة والضعف. يحمل الموظفين المسؤولية عن إكمال مهام العمل بنجاح. يقيّم أداء العمال التابعين لضمان الاتساق والعدالة في طريقة التقييم. يؤدي مهام ووظائف أخرى كما هو مطلوب أو كما يوجهه رئيس الإطفاء المساعد أو رئيس الإطفاء.</p><p>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية ودرجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية ومجحفة (أي حار، جاف، مغبر، بيئة صحراوية بدرجات حرارة متوسطة حوالي 30 درجة مئوية في الشتاء و130 درجة مئوية في الصيف). يشمل أيضًا بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي. عمل ثقيل. بذل جهد بمقدار يصل أحيانًا إلى 100 باوند من القوة، وبمقدار يصل إلى 50 باوند من القوة بشكل متكرر، وبمقدار يصل إلى 50 باوند من القوة بشكل مستمر لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترة طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل جسدية أو كيميائية أو بيولوجية. مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تتضمن PPE، ولكن لا تقتصر على، وسائل حماية الرأس والقدم والجسم والتنفس والرؤية والسمع. يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات ما بعد العمل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>قد يتم استبدال سنة خبرة واحدة بسنة تعليم إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li><li>يجب أن ينجح في فحص صحة الإطفائي السنوي واختبار تناسب SCBA وفق NFPA 1582 و1583</li><li>الشهادات: يجب أن يحمل شهادات DoD الحالية (IFSAC/PROBOARD) لـ: ضابط الإطفاء I، مفتش الإطفاء I، مدرس الإطفاء I، مطفئ حريق مطار، المواد الخطرة - العمليات، وDriver/Operator ARFF وPumper، إمداد المياه المحمول</li><li>يجب أن يحمل شهادة CPR والإسعاف الأولي الحالية</li><li>مطلوب وجود شهادة IFSAC أو Pro-Board</li><li>يفضّل شهادة جامعية أو خبرة عمل مكافئة</li><li>حد أدنى من سبع (7) سنوات خبرة عمل ذات صلة.</li><li>حد أدنى من ثلاث سنوات خبرة قيادية.</li><li>مفضل: 3 سنوات خبرة كقائد فريق الإطفاء</li><li>معرفة working لـ Microsoft Office (Word, Excel وOutlook)</li><li>يشرف على وردة وفريق للاستعداد للرد.</li><li>يجري تدريبًا لفريقه وفق خطة تدريب رئيس القسم المساعد.</li><li>مطلوب مهارات حاسوبية ممتازة، تواصل فردي، وشفوية وكتابية.</li><li>تشمل مهارات الحاسوب معرفة تشغيلية لـ Word وExcel وOutlook</li><li>يتطلب مهارات تنظيم ممتازة؛ مع القدرة على العمل في بيئات سريعة وتحت ظروف صعبة.</li><li>معرفة مهمة حماية الحريق والتنظيم؛ متطلبات السلامة والحرائق وأهدافها؛ إجراءات وتقنيات مكافحة الحريق والإنقاذ، متطلبات تدريب رجال الإطفاء، معدات وآليات مكافحة الحريق، تشغيل أنظمة الإنذار والإطفاء؛ أنظمة الإمداد بالمياه؛ المواد الخطرة.</li><li>مطلوب امتلاك المعرفة اللازمة للحفاظ على وتشغيل: مضخات مكافحة حريق للمعدات، ومعدات الإنقاذ/الإطفاء، بما في ذلك وليس حصراً، الهواء، الهيدروليك، والأدوات اليدوية، المضخات المركبة بالمركبات والمحمولة لمكافحة الحريق، أنظمة الإطفاء المجهزة (Dry Chemical)، خطوط الهجوم وMaster Streams، جهاز التنفّس المستقل (SCBA)</li></ul><p></p></section>