وظائف مدخل بيانات في العراق

<p>يبحث مركز SRD عن خبير مؤهَّل في البحوث الكمية / الإحصاء / أخذ العينات لدعم مهمة بحثية مركبة بأسلوب مختلط تركز على ديناميكيات الهجرة، والهجرة المحتملة، واحتياجات المعلومات، ونوايا الهجرة، والعوامل الاجتماعية-الاقتصادية ذات الصلة في العراق. ستتضمن المهمة استبانة كمية واسعة النطاق تستهدف ما يقرب من 1,000 إلى 1,200 مستجيب في بغداد والبصرة، إلى جانب أبحاث نوعية مكملة ورسم خريطة لأصحاب المصلحة. سيوفر خبير البحـوث الكمية / الإحصاء / أخذ العينات قيادة تقنية للمكوّن الكمي من الدراسة، بما في ذلك منهجية أخذ العيّنة، التحضير الميداني، ضمان جودة البيانات، إدارة البيانات، التحليل الإحصائي، وتفسير النتائج. سيعمل الخبير بشكل وثيق مع قائد الفريق/خـبير البحث الأول، ومنسق الميدان، وفرق الميدان، وموظفي معالجة البيانات لضمان إجراء الاستطلاع وفق معايير بحث العلوم الاجتماعية الصحيحة. المهام: من المتوقع أن يقوم الخبير بما يلي: • وضع وتطوير منهجية البحث الكمي واستراتيجية أخذ العينات. • تصميم نهج أخذ عينات تمثيلي للمجتمعات المستهدفة في بغداد والبصرة. • تقديم المشورة حول تخصيص العيّنة عبر المحافظات والمناطق والمجموعات المستجيبة ذات الصلة. • توفير مدخلات تقنية في استبانة المسح وضمان الاتساق مع أهداف البحث. • دعم التكيّف والاختبار المسبق لأداة البحث الكمي. • وضع إجراءات ضمان جودة البيانات ومراقبة الجودة لتنفيذ الميدان. • المساهمة في إعداد وتقديم تدريب المُحصين. • دعم منسق الميدان في متابعة جمع البيانات الكمية. • مراجعة البيانات الميدانية الواردة لأي نقص، الاتساق، الدقة، ومشكلات جودة البيانات المحتملة. • تطوير أو إشراف إجراءات تنظيف البيانات، الترميز، التحقق، والإدارة. • التأكد من أن مجموعات البيانات مُجهَّلة بشكل صحيح وتُدار وفق متطلبات حماية البيانات المعمول بها. • إجراء التحليل الإحصائي باستخدام برامج التحليل الكمي المناسبة. • إنتاج جداول، ورسوم بيانية، وتقاطع جداول، وغيرها من المخرجات الإحصائية. • إجراء تحليل تفكيكي ومحدد بالمكان عند الحاجة. • تفسير النتائج الكمية وتحديد الأنماط والاتجاهات الرئيسية. • دمج النتائج الكمية مع الأدلة الكيفية ورسم خريطة أصحاب المصلحة. • الإسهام بشكل جوهري في صياغة المنهجية والنتائج والتحليل والاستنتاجات والتوصيات في تقرير البحث. • دعم إعداد التصورات البيانية للبيانات والملخص التنفيذي. • الرد على التعليقات الفنية والمساهمة في المراجعة والنهائية للنتائج البحثية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة جامعية، ويفضل ماجستير، في الإحصاء، الاقتصاد القياسي، العلوم الاجتماعية، أساليب البحث، الاقتصاد، علم السكان، أو تخصص ذو صلة؛ ويفضل امتلاك درجة الماجستير.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في البحث الكمي، جمع البيانات، والتحليل الإحصائي.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ الاستطلاعات.</li><li>خبرة قوية في تطوير مناهج أخذ عينات لاستطلاعات واسعة النطاق.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة البيانات الكمية، تنظيفها، تحققها، وتحليلها.</li><li>إتقان برامج التحليل الإحصائي مثل SPSS، STATA، R، أو ما يعادلها.</li><li>يفضَّل الخبرة في الاستقصاءات المستندة إلى CAPI.</li><li>الخبرة في البحث المتعلق بالهجرة، التهجير، العائدين، الفئات الضعيفة، أسواق العمل، أو القضايا الاجتماعية-الاقتصادية ميزة.</li><li>يفضَّل خبرة سابقة في العراق أو منطقة غرب آسيا / الشرق الأوسط الأوسع.</li><li>القدرة على ترجمة النتائج الكمية المعقدة إلى استنتاجات تحليلية واضحة وتوصيات عملية.</li><li>مهارات تحليلية وكتابة تقارير ممتازة.</li><li>لغة إنجليزية مكتوبة ومحادثة جيدة.</li><li>مهارات اللغة العربية ميزة.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق بحث متعدد التخصصات وتحت جداول زمنية ضيقة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون رجال الإطفاء متواجداً أساساً في BEC الذي يخدم عقد خدمات دعم الحياة دعمًا لوزارة الخارجية. سيكون رجال الإطفاء مسؤولين عن استخدام الموارد لتحقيق المتطلبات التشغيلية وسيقدم تقاريره إلى قائد الطاقم المعين أو مساعد قائد الموقع. المهام والمسؤوليات الإضافية المذكورة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المعين وليست شاملة بالضرورة:</p><p>الواجبات:</p><ul><li>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li><li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف. توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان توثيق كاف وقانوني.</li><li>العمل كإطفائي هيكلي ومطاري، والمستجيب الأول، ومستجيب هزمت عبر جدول دوران مجدول.</li><li>المشاركة في أنشطة الإطفاء وخدمات الطوارئ بما في ذلك: إطفاء الحرائق، EMS، الإنقاذ، المساعدة العامة، تحقيق الحريق، الوقاية من الحريق، التخطيط قبل الحريق، تدريب شركة الإطفاء، التثقيف العام، التدريب السريري والصيانة الروتينية للمعدات والمواد والمرافق.</li><li>دعم وظائف الإدارة الطارئة حسب الحاجة.</li></ul><p>الواجبات الأخرى:</p><ul><li>وصف الوظيفة هذا ليس مصممًا ليشمل قائمة شاملة بالأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة.</li><li>يمكن أن تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار وقد يُطلب منك أداء واجبات أخرى كما هو مطلوب.</li></ul><p>المطلوب:</p><ul><li>أدنى مستوى خبرة مقبول: من (1) إلى خمس (5) سنوات خبرة في مكافحة الحرائق.</li><li>المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>التزام بالحفاظ على فريق عالي الأداء يقدم خدمة عملاء متميزة.</li><li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا ومتكاملاً في فريق.</li><li>معرفة جميع المبادئ والعمليات المشاركة في خدمات الإطفاء والطوارئ، مع القدرة على الحفاظ على جميع الشهادات والرخص المطلوبة.</li><li>القدرة على جمع وتحليل وتلخيص البيانات وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li><li>ممارسة حكم سليم واتخاذ قرارات بشكل مستقل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة تتطلب معالجة مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع أولويات وجداول زمنية متغيرة.</li><li>حساسية عابرة للثقافات مع منظور دولي.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة ومتغيرة باستمرار.</li><li>مهارات كمبيوتر متقدمة، وبشكل خاص في Microsoft Word وExcel.</li><li>يجب أن يكون لديه القدرة على الابتكار وأن يكون وكيلًا للتغيير.</li><li>مهارات تواصل Expert لتسهيل ونشر المعلومات.</li><li>يجب أن تكون لديه القدرة على الابتكار وأن يكون وكيلًا للتغيير.</li></ul></li><li>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو GED.</li><li>جواز السفر، الرخص والشهادات:<ul><li>كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، بحلول بدء عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشح جواز سفر ساري مع 18 شهرًا على الأقل حتى تاريخ انتهاء الصلاحية و8 صفحات فارغة.</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>معتمد DoD كمسعف أول و CPR.</li><li>DoD، IFSAC، أو ProBoard:<ul><li>رجال الإطفاء I</li><li>رجال الإطفاء II</li><li>الوعي والتشغيل في HazMat</li><li>إطفائي مطار</li><li>المتصلون عبر الهاتف I وII مفضلون.</li></ul></li><li>التدقيق الأمني: أن يمتلك تصريح أمني صادر عن حكومة الولايات المتحدة أو MRPT (ثقة عامة ذات مخاطر معتدلة) أو أن يكون قادرًا على الحصول على شهادة MRPT مُواتية أو تصريح حكومي أمريكي قبل التعيين مطلوب للمنصب. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</li><li>مهارات اللغة: كفاءة في الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بتدابير السلامة والصحة والأمن.</li><li>الطب: إتمام واجتياز الفحوصات الطبية والأسنان كما هو مطلوب من قبل Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li></ul></li></ul><p>مطلوبما يرد منسوب إليها:</p><ul><li>يفضّل أن يكون لدى DoD أو IFSAC أو ProBoard سائق مشغل مضخة، تزويد المياه المحمول، و/أو مشغل ARFF.</li><li>يفضّل Telecommunicator I وTelecommunicator II.</li><li>خبرة دولية لمدة عامين في مواقع صعبة، ويفضل في الشرق الأوسط، مع معرفة بخلفيات والتفاوتات الثقافية.</li><li>خبرة في العمل مع Amentum /PAE.</li></ul><p>أخرى المسؤوليات</p><p>السلامة - تشدّد Amentum على ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وفقًا لما هو مناسب، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بكل مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الصديق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان السلامة والفرق.</p><p>الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة لهدفنا في رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم خدمات باستمرار تتوافق مع توقعات العملاء. وفقًا لذلك، يجب على كل موظف التوافق مع سياسة جودة Amentum والقيام بأنشطة العمل وفقًا للوائح نظام الجودة القابلة للتطبيق وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p><p>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتطبيق المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المعنية بالوظيفة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أدنى مستوى خبرة مقبول: من (1) إلى خمس (5) سنوات خبرة في مكافحة الحرائق.</li><li>المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>التزام بالحفاظ على فريق عالي الأداء يقدم خدمة عملاء متميزة.</li><li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا ومتكاملاً في فريق.</li><li>معرفة جميع المبادئ والعمليات المشاركة في خدمات الإطفاء والطوارئ، مع القدرة على الحفاظ على جميع الشهادات والرخص المطلوبة.</li><li>القدرة على جمع وتحليل وتلخيص البيانات وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li><li>ممارسة حكم سليم واتخاذ قرارات بشكل مستقل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة تتطلب معالجة مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع أولويات وجداول زمنية متغيرة.</li><li>حساسية عابرة للثقافات مع منظور دولي.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة ومتغيرة باستمرار.</li><li>مهارات كمبيوتر متقدمة، وبشكل خاص في Microsoft Word وExcel.</li><li>يجب أن يكون لديه القدرة على الابتكار وأن يكون وكيلًا للتغيير.</li><li>مهارات تواصل Expert لتسهيل ونشر المعلومات.</li><li>يجب أن تكون لديه القدرة على الابتكار وأن يكون وكيلًا للتغيير.</li></ul></li><li>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو GED.</li><li>جواز السفر، الرخص والشهادات:<ul><li>كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، بحلول بدء عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشح جواز سفر ساري مع 18 شهرًا على الأقل حتى تاريخ انتهاء الصلاحية و8 صفحات فارغة.</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>معتمد DoD كمسعف أول و CPR.</li><li>DoD، IFSAC، أو ProBoard:<ul><li>رجال الإطفاء I</li><li>رجال الإطفاء II</li><li>الوعي والتشغيل في HazMat</li><li>إطفائي مطار</li><li>المتصلون عبر الهاتف I وII مفضلون.</li></ul></li><li>التدقيق الأمني: أن يمتلك تصريح أمني صادر عن حكومة الولايات المتحدة أو MRPT أو أن يكون قادرًا على الحصول على شهادة MRPT مُواتية أو تصريح حكومي أمريكي قبل التعيين مطلوب للمنصب. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</li><li>مهارات اللغة: كفاءة في الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بتدابير السلامة والصحة والأمن.</li><li>الطب: إتمام واجتياز الفحوصات الطبية والأسنان كما هو مطلوب من قبل Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li></ul></li></ul><p>المطلوب: </p><ul><li>يفضّل أن يكون لدى DoD أو IFSAC أو ProBoard سائق مشغل مضخة، تزويد المياه المحمول، و/أو مشغل ARFF.</li><li>يفضّل Telecommunicator I و Telecommunicator II.</li><li>خبرة دولية لمدة عامين في مواقع صعبة، ويفضل في الشرق الأوسط، مع معرفة بخلفيات والتفاوتات الثقافية.</li><li>خبرة في العمل مع Amentum /PAE.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Lead the design and delivery of a web-based Well Plan Management Application that serves as the centralized platform for reviewing, managing, and approving well planning data. The system consolidates critical well planning information including well details, trajectory, seismic, mudlog, casing, and offset well data into a secure, governed workflow environment.<p></p> <p>Responsibilities include gathering requirements, defining functional specifications, coordinating development and testing activities, and ensuring successful deployment of modules such as well management, data import and visualization, offset well comparison, approval workflows, status tracking, audit logging, and PDF reporting. The role requires collaboration with drilling, engineering, geology, and operations teams to establish standardized processes, improve data visibility, and maintain compliance through controlled review and approval workflows.</p> <p>The solution includes role-based access control, lifecycle management (Draft, In Review, Approved, Rejected), approval management, reporting, database and EDM integration, deployment support, testing coordination, and post-implementation stabilization. The platform provides view-only access to approved planning data, ensuring data integrity, traceability, and operational governance.</p> <p> <b> <strong>Key Skills:</strong> </b> </p> <ul> <li>Business Analysis &amp; Requirements Management</li> <li>Oil &amp; Gas Well Planning Processes</li> <li>Workflow &amp; Approval Management</li> <li>Data Visualization &amp; Reporting</li> <li>Stakeholder Management</li> <li>Web Application Delivery</li> <li>UAT, Testing &amp; Deployment Support</li> <li>Role-Based Access Control &amp; Audit Compliance</li> <li>Database &amp; System Integration (EDM)</li> </ul> <p> </p> <p> </p> Benefit of Working with Visuna? <br><p> </p> <ul> <li>A dedicated member of the team responsible for your placements and welfare</li> <li>Some of the best day rates in the industry</li> <li>FREE worldwide insurance and Medevac cover whist on a Placement</li> <li>24/7 access to our specialist support team</li> <li>Assistance and advice on a range of business topics</li> <p> </p> <li>FREE access to our Competency Scheme</li></ul></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>قائد بنية IOF (حقول النفط الذكية) - في الموقع<br><br><p><b><span>وصف الوظيفة</span><span> </span></b></p><br><br><p><b><span>المسمى الوظيفي:</span></b><b><span>قائد بنية IOF- في الموقع</span><span>(</span><span>ذ</span><span>كاء</span><span>كاء>Intelligent Oil Field</span><span>)</span></span><br><b><span>الشركة:</span></b><span><span>KBR</span></span><br><b><span>الموقع</span></b><span><span>:</span></span><span><span>Basra Iraq</span></span><br><b><span>نوع التوظيف:</span></b><span><span>دوام كامل، عقد</span></span></p><br><br><p><span><span>الدوام</span><span>:</span></span><span><span>28</span><span>/28</span></span></p><br><br><p><span><span>الجنسية المطلوبة</span></span><span><span>أي</span></span></p><br><br><br><p><b><span>عن الشركة</span></b></p><br><br><p><u><span>

<p>بدأت مجموعة Rutledge في عام 1981 وتقدم خدمات سلامة عالية الجودة لصناعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والكيميائيات الخاصة، والهندسة والتشييد. نحن نقدم خدمات دعم إدارة السلامة الكلية في الموقع، في مجالات السلامة H2S وHSE والتدريب وتأجير معدات السلامة وخدمة وصيانة المعدات.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>وصف العمل</strong></p><p>•                   إجراء مسح موقع البئر للمواقع البحرية والبرية، إعداد مخططات لكلاً من نظام الكشف عن الغاز وسلسلة الهواء التنفسي، تركيب أجهزة استشعار ثابتة، كشف الغاز اللاسلكي بناءً على خطة البئر لدى العميل.</p><p>•                   الإشراف على تركيب وحدة H2S/الحاوية في الموقع وتثبيت/إعداد جميع أنظمة الكشف عن الغاز الثابتة أو عن بُعد، إنذاراتها وضمان جوانب السلامة الخاصة بها.</p><p>•                   متابعة مستمرة لجميع معدات H2S ونظام كشف الغاز ولوحة تحكم إنذارات H2S في الموقع</p><p>•                   صيانة وخدمة واختبار جميع المعدات الداخلية والخارجية لضمان جاهزيتها للاستخدام.</p><p>•                   اكتشاف الأعطال، إصلاحها، اختبارها وتكليف مجموعة معدات السلامة الكاملة في الميدان.</p><p>•                   مراقبة وتسجيل تركيز غاز H2S في أنشطة مختلفة مثل عمليات اختبار البئر، حرق الغاز الحمضي، النواة/التكوين، DST، عمليات TCP.</p><p>•                   أخذ عينات الغاز مثل H2S وLEL وCO2 وSO2 وغيرها من الغازات عند الحاجة.</p><p>•                   إجراء تعريف سلامة H2S في الموقع، التدريبات، إجراء التمرينات الطارئة وضمان كفاءة الأفراد في استخدام معدات التنفس.</p><p>•                   إعداد تدريب تعريف H2S خاص بالموقع إذا طلبه العميل.</p><p>•                   المشاركة في اجتماعات السلامة وكلامات صندوق الأدوات.</p><p>•                   المشاركة في برنامج STOP وNUHS</p><p>•                   إعداد خطط الطوارئ وخطة الاستجابة للحالات الطارئة وتقرير صيانة المعدات في المعدات والمراجعات الداخلية.</p><p>•                   مناقشة الملاحظات ومناطق التحسين مع ممثلي HSE في الموقع وشركة العميل.</p><p>•                   إجراء تدريبات محاكاة منتظمة (مثل تدريبات H2S، وتدريب الإنقاذ، وتدريب التجمع وفقًا لإرشادات وجدول الشركة).</p><p>•                   الإشراف على حالات الطوارئ بسبب إطلاق H2S، وتقديم التوصيات لمعالجة المواقف واقتراح أفضل الطرق العملية للعمل تحت القناع للتحكم في المواقف لعمليات مختلفة مثل التحكم في البئر إلخ.</p><p>•                   إعداد وتقديم تقارير Rutledge ISO الميدانية حول عمليات التفتيش والإصلاحات والمعايرات والاختبار وسجلات التدريب والمخزونات والتدريبات إلى ممثل الشركة ومدير العمليات حسبRequired.</p><p>•                   المساعدة في دخول المساحات المحصورة واختبار الغاز.</p><p>•                   إعداد وتقديم استبيان جودة رضا العملاء.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>·                   يجب أن يمتلك المرشح على الأقل درجة البكالوريوس، دبلوم دراسات عليا، شهادة مهنية، في الهندسة (البترول/النفط/الغاز)، geology/geophysics أو ما يعادلها.</p><p>·                   يفضل وجود خبرة عملية من 2-5 سنوات في صناعة النفط والغاز أو مرافق البتروكيماويات.</p><p>·                   خبرة عمل سابقة كأفراد ريج offshore مثل كهرباء، حفر، قراءة طين أو السلامة تعتبر ميزة.</p><p>·                   المتقدمون بدون خبرة سابقة لكن لديهم خبرة في مواقع آبار الحفر أو مرافق بتروكيماويات مرحب بهم.</p><p>·                   القدرة على البقاء في مواقع الآبار التابعة للعميل لمدة طويلة.</p><p>·                   موقف إيجابي مع مهارات حل المشكلات الجيدة، الإبداع، مبادرة والرغبة في العمل في بيئة متعددة الثقافات.</p><p>·                   القدرة على تمثيل الشركة أمام العملاء وللتطوير التجاري.</p><p>·                   ثنائي اللغة بالإنجليزية والعربية.</p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> قائد بنية IOF التحتية - في الموقع (مصنع النفط الذكي)<br> <strong>الشركة:</strong> KBR<br> <strong>الموقع:</strong> Basra, العراق<br> <strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل، عقد<br> <strong>التناوب:</strong> 28/28<br> <strong>الجنسية المطلوبة:</strong> أي</p> <h4>عن الشركة</h4> <p>انتم، اتصل، نمُ مع KBR!<br> فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق استدامتها.<br> توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلولاً شاملة ومضافة القيمة عبر دورة عمر الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال طاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية للتحسين الفعّال للأصول المخطط لها وت operates. </p> <h4>المسؤوليات</h4> <p><strong>1. ملكية بنية النفط الرقمي</strong><br> قيادة البنية التي تدعم عمليات الحقل الرقمية، بما في ذلك:</p> <ul> <li>شبكات الحقل (الألياف، الميكروويف، LTE، الأقمار الصناعية)</li> <li>منصات الحوسبة الطرفية</li> <li>خوادم صناعية</li> <li>مؤرشفات البيانات</li> <li>أنظمة SCADA</li> <li>اكتساب البيانات في الوقت الفعلي</li> <li>اتصالات السحابة</li> <li>مراكز العمليات عن بُعد</li> </ul> <p>أمثلة: ربط مرافق السطح بمراكز البيانات البرية، وضمان توفر بيانات القياس الحية للمشغلين، دعم الصيانة التنبؤية والتوأم الرقمي القوي.</p> <p><strong>2. تكامل OT / IT</strong><br> جسر بين تكنولوجيا التشغيل (OT) وتقنية المعلومات المؤسسية عبر التكامل:</p> <ul> <li>SCADA</li> <li>PLC</li> <li>أنظمة DCS</li> <li>شبكات الاستشعار</li> <li>مؤرشفات PI</li> <li>تطبيقات المؤسسة</li> <li>منصات تحليلات السحابة</li> </ul> <p>تشمل التقنيات الشائعة نظام PI، DMZ، APIs، Data Lake، بوابات Industrial IoT، وتوأم رقمي.<br> تأكد من أن بيانات الإنتاج تتدفق بشكل موثوق وآمن من الحقل إلى تحليلات وأنظمة الأعمال.</p> <p><strong>3. هندسة البنية التحتية</strong><br> تعريف معايير الهندسة التقنية لـ:</p> <ul> <li>اتصالات الحقل</li> <li>مراكز البيانات</li> <li>الحوسبة الطرفية</li> <li>الازدواجية</li> <li>استعادة الكوارث</li> <li>الهجينة السحابية</li> <li>تقسيم شبكة OT</li> </ul> <p><strong>4. قيادة الأمن السيبراني</strong><br> تعاون مع فرق الأمن السيبراني في:</p> <ul> <li>أمن شبكة OT</li> <li>الامتثال</li> <li>محاذاة NIST</li> <li>أمن الوصول عن بُعد</li> <li>هندسة الثقة الصفرية</li> <li>إدارة الثغرات</li> <li>حماية من برامج فدية للأنظمة الصناعية</li> </ul> <p><strong>5. دعم تحسين الإنتاج</strong><br> تمكين القيمة التشغيلية من خلال البنية التي تدعم:</p> <ul> <li>الصيانة التنبؤية</li> <li>مراقبة الإنتاج</li> <li>التوائم الرقمية</li> <li>العمليات عن بُعد</li> <li>تحليلات AI/ML</li> <li>سير العمل الآلي</li> <li>مراقبة الانبعاثات</li> </ul> <p>تأكد من أن منصة التكنولوجيا قادرة على دعم هذه المبادرات الرقمية بشكل موثوق وعلى نطاق واسع.</p> <p><strong>6. إدارة الموردين والمشروعات</strong><br> إشراف على:</p> <ul> <li>مُدمجو الأنظمة</li> <li>موردي الاتصالات</li> <li>مزودي السحابة</li> <li>موردي التشغيل الآلي الصناعي</li> <li>المقاولون البنيون</li> </ul> <p>قيادة مشاريع كبرى مثل نشرات النفط الرقمي، تحديث الحقول الذكية، ترحيل OT إلى السحابة، ومراكز عمليات موحدة.</p> <p><strong>7. قيادة الفريق</strong><br> إدارة:</p> <ul> <li>مهندسي البنية التحتية</li> <li>مهندسي OT</li> <li>خبراء الشبكات</li> <li>فرق دعم SCADA</li> <li>فرق تكنولوجيا المعلومات الميدانية</li> <li>الموردون والمتعاقدون</li> </ul> <p>قد يكون مسؤولاً عن المساهمة أو القيادة في المعايير التقنية، ورُوح الطرق، وإدارة الحوادث، وSLA التشغيلية.</p> <h4>المهارات المطلوبة عادة</h4> <p><strong>تقنية:</strong> الشبكات الصناعية، أنظمة SCADA/OT، بنية تحتية سحابية، الأمن السيبراني، منصات البيانات، الاتصالات، هندسة البنية التحتية، أنظمة التوافر العالي.</p> <p><strong>قيادة:</strong> تنفيذ البرنامج، إدارة أصحاب المصلحة، إدارة الموردين، القيادة عبر الوظائف.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>القسم:</strong> CSSP (رأسيات روتاوي – العراق)<br> <strong>الاتجاه:</strong> PCM</p> <h4>الوضع في المنظمة</h4> <p>يقع منصب مهندس التقارير ضمن تنظيم مراقبة المشروع وهو يتبع مدير التخطيط والتقارير.</p> <h4>أبعاد العمل</h4> <p>يتولى مهندس التقارير جمع البيانات الخاصة بأداء المشروع وتحليلها وعرضها لدعم اتخاذ القرار وضمان الشفافية عبر جميع مراحل مشروع CSSP. يساهم الدور في التسليم في الوقت المناسب والدقيق للتقارير الداخلية والخارجية ولوحات القيادة ومؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك قياسات الصحة والسلامة والموارد والمخاطر.</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، يتحمل مهندس التقارير مسؤولية دعم مبادرات رقمنة المشروع وإدارة المعلومات، وضمان الحوكمة الفعالة والجودة وسهولة الوصول والتكامل للمعلومات عبر جميع المنظمات المشاركة. يشرف المنصب على وظيفة مساعد إدارة المعلومات ويروّج لاستخدام فعال لمنصات التعاون الرقمي وأنظمة التقارير وأدوات إدارة المستندات وحلول مشاركة البيانات لتعزيز تنفيذ المشروع وتوافق أصحاب المصلحة.</p> <p>يعمل الدور كنقطة محورية بين مراقبة المشروع والهندسة والبناء والصحة والسلامة والموظفين والمتعاقدين وأصحاب المصلحة بالشركة لضمان الاتساق وتتبع البيانات والمعلومات طوال دورة حياة المشروع.</p> <p>يسعى مشروع إمداد ماء البحر العادي في العراق (CSSP) إلى توفير مياه بحر معالجة للحقول النفطية في جنوب العراق (للحقن). يتكون CSSP من خطوط أنابيب مائية جزء من نطاق عمل شركة البصرة للنفط (BOC)، ومشروع البنية التحتية للمياه (WIP)، الذي كان يُسمّى سابقاً STF (مرافق معالجة مياه البحر). سيقع WIP على الجانب الغربي من خور الزبير، أعلى من ميناء أم قصر.</p> <p>تشمل المكونات الرئيسية لـ WIP منشآت استيعاء وتصريف مياه البحر، منشأة تفريغ وتفريغ المواد، توضّح مياه البحر، والترشيح وإزالة الأكسجين، مضخات الشحن، خط أنابيب للغاز الوقود، توليد الطاقة، المرافق والعمليات غير الأساسية.</p> <p>ميزانية WIP تقارب 3 مليارات دولار.</p> <p>من المتوقع أن يبدأ مهندس التقارير مهامه في الربع الثالث من 2026 وسيكون مقره في البصرة.</p> <h4>الأنشطة</h4> <p><strong>1- التقارير والتحليل</strong><br> <li>جمع والتحقق من بيانات التقدم من مختلف تخصصات المشروع (الهندسة، الشراء، البناء، الصحة والسلامة، إلخ).</li> <li>إعداد وتحديث تقارير التقدم الأسبوعية/الشهرية ولوحات القيادة والملخصات التنفيذية.</li> <li>متابعة وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، بما في ذلك التقدم الفعلي والإنتاجية وتواريخ الانتهاء المتوقعة.</li> <li>دعم مدير التخطيط والتقارير في إعداد العروض التقديمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>ضمان الاتساق وتتبع توثيق التقارير عبر جميع مراحل المشروع.</li></p> <p><strong>2- التقارير الصحية والسلامة والموارد</strong><br> <li>مراقبة وتقرير مؤشرات الأداء في الصحة والسلامة والبيئة بالتنسيق مع فرق HSE.</li> <li>الحفاظ وتحديث لوحات معلومات الصحة والسلامة ودمج مقاييس السلامة في تقارير المشروع الشاملة.</li> <li>المساعدة في إعداد وتقديم تقييمات المخاطر الدورية وتتبع التخفيف.</li></p> <p><strong>3- الأنظمة والأدوات</strong><br> <li>استخدام أدوات التقارير مثل Power BI وExcel وWord وPowerPoint وأنظمة مراقبة المشروع لإنتاج التصورات والتقارير.</li> <li>ضمان تكامل البيانات وتوافقها بين التخطيط والرقابة على التكاليف وأنظمة التقارير.</li></p> <p><strong>4- المستندات والامتثال</strong><br> <li>التأكد من الامتثال لمعايير TotalEnergies وBOC والمشروع في إجراءات التقارير.</li> <li>دعم عمليات التدقيق والمراجعات وتقييمات المشروع من خلال توفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>التنسيق مع الإدارات الداخلية (التخطيط، السيطرة على التكاليف، العقود، الصحة والسلامة) لضمان دقة التقارير.</li></p> <p><strong>5- إدارة المعلومات والرقمنة</strong><br> <li>قيادة إدارة معلومات المشروع وأنشطة الرقمنة.</li> <li>الإشراف على مساعد إدارة المعلومات والإشراف على معلومات المشروع والبيانات والسجلات والملفات.</li> <li>ضمان جودة المعلومات واتساقها وسهول الوصول وتتبعها عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li>تنسيق تبادل المعلومات بين الشركة والمقاولين.</li> <li>دعم وتحسين الأدوات والمنصات الرقمية، بما في ذلك SharePoint وPower BI وأنظمة إدارة المستندات.</li> <li>تطوير وصيانة مستودعات بيانات المشروع ولوحات القيادة وأنظمة التقارير.</li></p> <h4>سياق وبيئة العمل</h4> <p>تعمل TotalEnergies كمقاول لـ BOC. بعد إكمال المشروع، سيتم تسليم المنشآت إلى BOC للتشغيل.</p> <h4>المساءلات</h4> <p>يتولى مهندس التقارير جمع وتحليل وعرض بيانات أداء المشروع مع ضمان إدارة معلومات فعالة وتعاون رقمي عبر مشروع CSSP. يدفع الدور نحو التميز في التقارير، يدعم مبادرات الرقمنة، يشرف على مساعد إدارة المعلومات، ويضمن أن معلومات المشروع دقيقة ومتوافرة ومتكاملة ومتاحة لدعم اتخاذ القرار في الوقت المناسب بين جميع أصحاب المصلحة.</p> <h4>المؤهلات / الخبرة المطلوبة</h4> <li>درجة في الهندسة أو تحليل البيانات أو مجال ذو صلة.</li> <li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تقارير المشروع ضمن مشاريع صناعية كبرى أو نفط وغاز.</li> <li>مهارات تحليلية وتصور للبيانات قوية.</li> <li>إتقان في أدوات التقارير (Power BI وExcel وWord وPowerPoint، إلخ).</li> <li>خبرة في إدارة المعلومات أو إدارة بيانات المشروع.</li> <li>فهم لمبادئ حوكمة البيانات وجودة المعلومات.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وذات ضغط عالٍ.</li> <li>خبرة في دور إداري تجاري أو عقود في الهندسة/البناء.</li> <li>القدرة على الاستماع وفهم الإشارات والاستفسارات من مختلف المتحدثين.</li> <li>اللغات: الإنجليزية إجبارية؛ معرفة الفرنسية والعربية زائد.</li></p><p></p>

<p>دعم تشغيل وصيانة واعتمادية بنية وتكنولوجيا معلومات مركز البيانات وأجهزته لضمان توافر الخدمة وفعالية التشغيل باستمرار. إجراء أنشطة التشغيل والصيانة اليومية لبنية مركز البيانات وتكنولوجيا المعلومات والمعدات الخاصة به. مراقبة الإنذارات وحالة المعدات وأداء النظام، وتقرير الشذوذ. إجراء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان استمرارية الخدمة وتقليل وقت التعطل. تثبيت وصيانة واستكشاف معدات التيليكوم وأنظمة الألياف البصرية وبناه التوصيل والمعدات المُثبتة على البرج داخل موقع مركز البيانات. دعم تنفيذ أنشطة الصيانة المعتمدة وطلبات التغيير (CRs).</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة علمية أو دبلوم في الحاسوب / البرمجيات مكاتب الإنجليزية والعربية اللغات التواصل والتعاون خبرة من 0-2 سنوات الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية بناء قيمة للعميل الكفاءات الفنية: تشغيل وصيانة مركز البيانات مراقبة الشبكة إدارة السلامة حل المشكلات الفنية والتقنية</p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> حقل النفط الذكي (محلل IOF)</p> <p><strong>الشركة:</strong> KBR</p> <p><strong>الموقع:</strong> Basra العراق</p> <p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل، عقد</p> <p><strong>التناوب:</strong> 28/28</p> <p><strong>الجنسية المطلوبة:</strong> أي جنسية</p> <br> <h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ، اتّصل، نمُوْا مع KBR!</p> <p>فريق KBR يوفر حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية للمهمة التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، بينما تسهم أيضاً في تحقيق أهدافها الاستدامة.</p> <p>تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة عمر الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مُرخَّصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <br> <h4>الغرض</h4> <p>تقييم والتحقق وتحديد أساليب آمنة ومتوافقة مع DMZ لتصدير بيانات OT/IoT من OT المعزول/عطاوي إلى بحيرة البيانات من أجل النسخ الرقمي والتحليلات بالذكاء الاصطناعي.</p> <br> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء جرد المستشعرات والتحقق دون التأثير على أنظمة التحكم الحية؛ التقاط البيانات الوصفية كاملة بدون تعطيل الأنظمة الحية.</li> <li>تعريف واختبار سير عمل الاستخراج الآمن: إعدادات بوابات الحافة، التخزين المؤقت، النقل أحادي الاتجاه (الديود البيانات)، التصدير المجدول وتوفير ملفات التسليم عبر DMZ.</li> <li>تحديد والتحقق من أجهزة/برامج بوابة الحافة وجسر البروتوكولات (Modbus، OPC UA، MQTT، إلخ) بما يتوافق مع سياسات DMZ.</li> <li>التحقق من تكامل طابع الوقت، وتواتر القياس، والوحدات والكمال للتراسل المؤجل/الجماعي؛ تصميم عمليات التسوية والتحقق من الاتساق النهائي.</li> <li>إنتاج مواصفات التكامل الآمن ومخططات البيانات ومعايير القبول وحزم التسليم لفريق إدخال البيانات في البحيرة.</li> <li>استكشاف مشكلات اتصال الأجهزة الميدانية وتقديم خطط المعالجة التي تتوافق مع تغيير OT والتحكم.</li> <li>التنسيق مع العمليات لجدولة النوافذ المسموح بها وضمان الامتثال لـ HSE/تصاريح العمل.</li> <li>تدريب عمليات/صيانة على إجراءات التسليم الآمن والقابلة للتكرار عبر DMZ.</li> </ul> <br> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة في الهندسة في instrumentation، التحكم، الكهرباء، الحاسبات أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في instrumentation النفط والغاز، SCADA/DCS، أو التحكم في العمليات مع خبرة ضمن قيود DMZ/العزلة.</li> <li>معرفة عملية ببروتوكولات الصناعة (Modbus، OPC UA، MQTT) وأنماط نقل OT-إلى-IT الآمنة (أقفال البيانات، DMZ، رزم الانطلاق).</li> <li>خبرة في التنسيق مع فرق الأمن السيبراني لشبكات OT.</li> </ul> <br> <h4>المفضل</h4> <ul> <li>خبرة مع بوابات الحافة واستراتيجيات التخزين المؤقت وأدوات التحقق دون اتصال (محاكيات/أجهزة اختبار).</li> <li>شهادات في الأمن السيبراني ICS/OT أو معايير ذات صلة.</li> </ul> <br> <h4>مؤشرات الأداء</h4> <ul> <li>نسبة المستشعرات المبلَّغة وتم التحقق منها لنقل DMZ الآمن.</li> <li>معدلات اكتمال البيانات/التسوية بعد نقلات الدفعات.</li> <li>الوقت اللازم لتنفيذ سير نقل آمن لكل مستشعر/نظام.</li> </ul> <br> <h4>ظروف العمل والسلامة</h4> <ul> <li>العمل الميداني في مرافق ساحلية؛ الالتزام الصارم بـ HSE، وترخيص العمل، وإجراءات تغيير OT.</li> <li>لا اتصالات عشوائية بـ OT؛ يجب أن تستخدم جميع التحويلات آليات DMZ المعتمدة والوسائط المشفرة حسب الحاجة.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم وجهة للحياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من فرص التطور والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، وليد قلبك أن يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نبحث عن مدير خبرة وبصيرة للشؤون العامة والثقافة للانضمام إلى فندقنا في بغداد، العراق. في هذا الدور القيادي المحوري، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تعزز ثقافة تنظيمية إيجابية وشاملة وعالية الأداء. ستتpartner مع القيادة التنفيذية لمحاذاة مبادرات الناس مع أهداف العمل مع تعزيز مشاركة الموظفين وتطوير المواهب والتميّز التنظيمي.</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات ومعايير الموارد البشرية الشاملة بما يتماشى مع قوانين العمل العراقية المحلية وأفضل الممارسات الصناعية وقيم المؤسسة</li><li>قيادة مبادرات اكتساب المواهب والتوظيف، بما في ذلك المقابلات والتقييم والتقييم للمرشحين على جميع المستويات التنظيمية</li><li>تصميم وتنفيذ برامج تعويضات ومزايا تنافسية تجذب وتحتفظ بأفضل المواهب مع ضمان التنافسية السوقية</li><li>الإشراف على إدارة الرواتب، وإدارة المزايا، والامتثال القانوني، والالتزام بقانون العمل عبر المؤسسة</li><li>إجراء مراجعات إدارة الأداء وتقديم التوجيه لمعالجة قضايا الأداء بمهنية وتعاطف</li><li>تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير التي تبني قدرات الموظفين وتدعم مساراتهم المهنية</li><li>إنشاء والحفاظ على خطط التعاقب للمناصب الوسطى والإدارية العليا بالتعاون مع رؤساء الأقسام والقيادة التنفيذية</li><li>تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة من خلال مبادرات المشاركة والاعتراف والأنشطة الاجتماعية والترفيهية</li><li>إدارة علاقات الموظفين، بما في ذلك حل الشكاوى والإجراءات التأديبية والتواصل مع نقابات العمال بشفافية وعدالة</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والصحة المهنية المحلية الخاصة ببغداد والعراق</li><li>إعداد وإدارة ميزانيات الأقسام والتوقعات والتقارير الشهرية عن مقاييس المواهب والثقافة</li><li>المشاركة في اجتماعات الإدارة لمراجعة التقدم نحو أهداف خطة الأعمال والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي</li><li>العمل كمستشار داخلي، مقدماً إرشاداً في مسائل الموارد البشرية وداعماً للمديرين في حل تحديات مكان العمل</li><li>الحفاظ على سرية صارمة فيما يتعلق بمسائل الموارد البشرية الحساسة ومعلومات الموظفين</li><li>قيادة فريق الموارد البشرية من خلال التوظيف والاختيار وإدارة الأداء والتطوير المهني المستمر</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الإدارية في الموارد البشرية أو أدوار التطوير التنظيمي ذات الصلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء</li><li>معرفة قوية بقوانين العمل العراقية، ولوائح السلامة والصحة المهنية، وممارسات التوظيف المحلية</li><li>مهارات اتصال واستماع وتفاوض ممتازة مع القدرة على التأثير على جميع المستويات التنظيمية</li><li>إثبات القدرة على خلق والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وشاملة</li><li>عقلية تحليلية ومبنية على البيانات مع القدرة على تفسير مقاييس وتوجهات الموارد البشرية</li><li>مهارات إدارة وقت وتنظيم استثنائية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>القدرة على العمل باستقلالية مع التعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات</li><li>استباقية، مثابرة، وقابلية للتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة</li><li>اللباقة المهنية مع مهارات تواصل شخصية قوية وحسّ ثقافي</li><li>القدرة على الحفاظ على الاحترافية والسرية في جميع مسائل الموارد البشرية</li><li>المرونة في العمل خارج ساعات العمل العادية عند الطلب</li></ul><p>**خبرة مميزة في المجال:**</p><br><ul><li>التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير المنظمة</li><li>التعيين واكتساب المواهب</li><li>إدارة التعويضات والمزايا</li><li>إدارة الأداء وتطوير الموظفين</li><li>التخطيط التعاقبي وتطوير القيادة</li><li>المشاركة في العمل وبناء الثقافة</li><li>إدارة التغيير</li><li>مبادرات التنوع والإنصاف وشمول المجتمع (DEI)</li><li>إدارة الميزانية والقدرة المالية</li><li>إدارة أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي</li><li>إدارة الشكاوى والإجراءات التأديبية</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span>وصف الوظيفة</span></div><div><span>نظرة عامة على CTG<span> </span></span></div><div><span>تأسست CTG في عام 2006، منذ نحو 20 عامًا، في أفغانستان. نحن نعمل حاليًا في 35 دولة ولدى الشركة حوالي 11,500 عضو فريق ملتزمون بالخير!</span></div><div><span><br></span></div><div><span>ولكن هل تعرف من نحن؟ وماذا نفعل؟</span></div><div><span><br></span></div><div><span>نحن نقدم حلول موارد بشرية وتوظيف مخصصة تدعم المبادرات العالمية الحيوية في قطاعات المساعدة الإنسانية والتنمية، ونقوم الآن بشكل استراتيجي باقتحام صناعات جديدة، بما في ذلك البناء، والطاقة، وتكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على المناطق عالية المخاطر.</span></div><div><span><br></span></div><div><span>إليكم قائمة الخدمات التي نقدمها:</span></div><div><span>• حلول التوظيف وخدمات إدارة الموارد البشرية</span></div><div><span>• الرصد والتقييم</span></div><div><span>• إدارة الأساطيل واللوجستيات</span></div><div><span>• إدارة المرافق</span></div><div><span>• الاستدامة والاستشارات الإعلامية</span></div><div><span>• رصد ومتابعة الانتخابات والمراقبة</span></div><div><span>• خدمات تكنولوجيا معلومات محترفة</span></div><div><span>• المساعدة الطبية</span></div><div><span><br></span></div><div><span>زيارة www.ctg.org لمعرفة المزيد.</span></div><div><span><br></span></div><div><span>نظرة عامة على المنصب<span> </span></span></div><div><span>المسمى الوظيفي:&nbsp; &nbsp;المهندس المدني</span></div><div><span><br></span></div><div><span>مقر العمل:&nbsp; المحافظات الجنوبية من المثنى، القادسية، ميسان وذي قار في العراق&nbsp;&nbsp;</span></div><div><br></div><div><span><br></span></div><div><span>أهداف الدور<span> </span></span></div><div><span>سيتم تنفيذ المشروع في أربع محافظات جنوبيّة هي المثنى والقادسية وميسان وذي قار في العراق. يهدف مشروع إصلاح وتحديث صغار المزارعين (SARP) إلى&nbsp;</span></div><div><span><br></span></div><div><span>مساعدة السكان الريفيين على التغلب على الفقر وتحقيق الأمن الغذائي من خلال سبل عيش مجزية، مستدامة ومرنة. يتكون من مكونين رئيسيين هما؛ (1) الاستثمارات المناخية المعززة بالقدرة على المقاومة؛ و(2) التنويع الزراعي وسبل العيش. المكون الأول&nbsp;</span></div><div><span><br></span></div><div><span>يشمل فرعين فرعيين؛ (1.1) تحديث/تأهيل بنى الري الحديثة/الري؛ و(1.2) إدارة المعرفة وتقوية المؤسسات. يهدف الفرع الفرعي (1.1) إلى معالجة النقص المتزايد في مياه الري. الهدف العام للمشروع هو المساهمة في إحياء الزراعة مع بناء القدرة على التكيف مع تغير المناخ في المحافظات الجنوبية في العراق. للمشروع ثلاث أهداف محددة هي: إدارة المياه - زيادة توفر المياه وكفاءة الري لاستدامة إمدادات المياه للإنتاج الزراعي في المحافظات المختارة؛ تغير المناخ - تخفيض تأثير تغير المناخ أي تقليل الهطول وزيادة ندرة المياه من خلال دعم الإنتاج الزراعي المروي؛ الزراعة - تعزيز ربحية المزارع الصغيرة/الأعمال الزراعية من أجل تحسين دخل المزارعين الريفيين المستضعفين. سيكون المتعاقد معنا مسؤولاً عن تصميم أعمال إعادة تأهيل بنى الري مثل خط أنابيب القنوات المائية الجافة، وتزويدها وترتيبها لأنظمة الري المغلقة وإعادة تأهيل محطات الضخ.</span></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في هندسة موارد المياه، الهندسة المدنية، الهندسة البيئية، أو إدارة البناء مطلوبة بشدة.</li><li>درجة الماجستير من جامعة معترف بها في أحد المجالات المذكورة أعلاه مطلوبة.</li><li>العضوية المطلوبة في جمعية المهندسين العراقية</li><li>شهادة Prince2 أو PMP أو ما يشابهها في إدارة المشاريع ميزة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التطوير والتنسيق ضمن مشاريع زراعية، موارد مائية، أو مشاريع ذات صلة، خصوصاً في الري (قنوات مفتوحة ونظام الأنابيب المغلق) والأنشطة المرتبطة بالمياه، مطلوبة.</li><li>الخبرة في الإشراف الموقعي، بالإضافة إلى الرصد والتقييم، مطلوبة.</li><li>يفضّل الخبرة في العمل بمشاريع دولية و/أو محلية في مناطق متأثرة بالنزاع.</li><li>يفضّل الخبرة في تنفيذ وتسليم مشاريع للمنظمات الدولية.</li><li>يفضّل الخبرة في كتابة التقارير، تحليل البيانات، وصياغة الوثائق.</li><li>يفضّل الخبرة في إدارة الصحة والسلامة.</li><li>إتقان برامج التصميم بمساعدة الحاسوب، وبخاصة AutoCAD، مطلوب</li><li>يفضّل الخبرة في ضمان الجودة والتطوير (QA/QC) لمشاريع البنية التحتية.</li><li>يفضّل العمل في المحافظات الجنوبية.</li><li>الإتقان في الإنجليزية والعربية مطلوب.</li></ul><p></p></section>

<p>يقوم مركز SRD بتوظيف مُسجّلين مؤهلين / مقابلين لدعم مهمة بحث ميداني واسعة النطاق في بغداد والبصرة. ستتضمن المهمة إجراء مقابلات كمية وجهًا لوجه مع المهاجرين المحتملين والنازحين داخليًا ومجموعات المستجيبين ذات الصلة الأخرى. سيتم إجراء حوالي 1,000 إلى 1,200 مقابلة باستخدام نظام المقابلة الشخصية بمساعدة الحاسب (CAPI). سيتلقى المُمثّلون تدريبًا على الاستبيان وإجراءات العينة وأساليب المقابلة وأخلاقيات البحث والموافقة المستنيرة وحماية البيانات واستخدام منصة جمع البيانات الإلكترونية قبل البدء في العمل الميداني.</p><p>المهام: سيكون المُسجِّلون / المقابلون مسؤولين عن:</p><ul><li>المشاركة الكاملة في التدريب الإجباري للمسجّل.</li><li>المشاركة في اختبار الاستبيان المسبق وإجراء المقابلات التجريبية.</li><li>التعرّف على الاستبيان وإجراءات اختيار المستجيبين ومنهجية المسح.</li><li>إجراء مقابلات وجهًا لوجه مع المستجيبين المختارين في المواقع المخصصة.</li><li>إدارة الاستبيانات إلكترونيًا باستخدام الهواتف الذكية أو الأجهزة اللوحية أو أجهزة CAPI الأخرى.</li><li>اتباع إجراءات العينة واختيار المستجيبين المقدمة من فريق البحث.</li><li>شرح هدف البحث بشكل واضح ومهني للمستجيبين المحتملين.</li><li>الحصول على الموافقة المستنيرة قبل إجراء المقابلات.</li><li>ضمان خصوصية المستجيبين وسريتهم ومعاملتهم باحترام.</li><li>تسجيل إجابات المستجيبين بدقة دون تفسير أو تعديل.</li><li>التأكد من استكمال جميع الأسئلة الإلزامية بشكل صحيح.</li><li>استعراض الاستبيانات المكتملة قبل الإرسال.</li><li>رفع بيانات المسح وفق الإجراءات المُ established.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع منسّق/مشرف الميدان.</li><li>الإبلاغ الفوري عن الصعوبات أو الرفض أو مخاوف السلامة أو المشاكل الفنية.</li><li>المشاركة في جلسات الإيجاز اليومية وجلسات المعاينة عند الطلب.</li><li>الرد على أسئلة مراقبة الجودة أو طلبات التوضيح من المشرفين.</li><li>اتباع جميع إجراءات حماية البيانات والأخلاقيات والحرص والسرية.</li><li>تحقيق أهداف المقابلات اليومية المتفق عليها مع الحفاظ على جودة البيانات.</li><li>اداء مهام بحث ميداني أخرى معقولة يكلف بها منسق الميدان.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة جامعية أو دراسة جامعية حالية في العلوم الاجتماعية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو الأعمال أو دراسات التنمية أو علم الاجتماع أو مجال ذي صلة. قد يُنظر في الخبرة الميدانية ذات الصلة كبديل عن المؤهلات الأكاديمية الرسمية.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح أو مقابلات وجهًا لوجه.</li><li>يفضل بشدة خبرة استخدام تطبيقات جمع البيانات الإلكترونية/المحمولة.</li><li>خبرة سابقة مع KoboToolbox أو ODK أو SurveyCTO أو منصات مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال مع أشخاص من خلفيات اجتماعية واقتصادية ومجتمعية مختلفة.</li><li>مهارات تواصل وبحث شخضيّة جيدة.</li><li>القدرة على اتباع تعليمات دقيقة وبروتوكولات المسح.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان مع الحفاظ على المساءلة للمشرفين.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب.</li><li>القدرة على قراءة وفهم تعليمات إنجليزية أساسية ميزة.</li><li>معرفة جيدة بالسياق المحلي في بغداد و/أو البصرة هي الأفضل بشكل قوي.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح تشمل المهاجرين أو العائدين أو النازحين داخليًا أو الشباب أو فرص العمل أو سبل العيش أو جماعات ضعيفة أخرى ميزة.</li><li>الاستعداد للتدريب، واختبار تجريبي، وفترة العمل الميداني الكاملة.</li><li>الالتزام بالسرية والحياد والسلوك المحترم وأخلاقيات البحث.</li></ul>

<p>يستهدف مركز SRD توظيف مسجِّلين مؤهَّلين / مقابِلين لدعم مهمة بحث ميداني واسعة النطاق في بغداد والبصرة. ستتضمن المهمة إجراء مقابلات كمية وجهًا لوجه مع مهاجرين محتملين، نازحين داخليًا و مجموعات مستجيبين أخرى ذات صلة. سيتم إجراء ما يقارب 1,000 إلى 1,200 مقابلة باستخدام نظام المقابلة الشخصية بمساعدة الحاسوب (CAPI). سيخضع المسجِّلون لتدريب على الاستبيان، إجراءات العينة، تقنيات المقابلة، أخلاقيات البحث، موافقات مستنيرة، حماية البيانات، واستخدام منصة جمع البيانات الإلكترونية قبل البدء بالعمل الميداني.</p><p>المهام: سيكون المسجِّلون / المقابِلون مسؤولين عن:</p><ul><li>المشاركة بشكل كامل في التدريب الإلزامي للمسجِّلين.</li><li>المشاركة في اختبار الاستبيان المسبق ومقابلات pilot.</li><li>الاطلاع على الاستبيان وإجراءات اختيار المستجيبين ومنهجية المسح.</li><li>إجراء مقابلات وجهًا لوجه مع المستجيبين المختارين في المواقع المحددة.</li><li>إدارة الاستبيانات إلكترونيًا باستخدام الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية، أو غيرها من أجهزة CAPI.</li><li>اتباع إجراءات العينة واختيار المستجيبين التي قدمها فريق البحث.</li><li>شرح هدف البحث بشكل واضح ومهني للمستجيبين المحتملين.</li><li>الحصول على موافقة مستنيرة قبل إجراء المقابلات.</li><li>ضمان خصوصية المستجيب وسريته ومعاملته باحترام.</li><li>تسجيل إجابات المستجيبين بدقة دون تفسير أو تعديل.</li><li>التأكد من إكمال جميع الأسئلة الإلزامية بشكل صحيح.</li><li>مراجعة الاستبيانات المكتملة قبل الإرسال.</li><li>رفع بيانات المسح وفق الإجراءات المعمول بها.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع منسق/مشرف الميدان.</li><li>الإبلاغ فورًا عن الصعوبات أو الرفض أو مخاوف السلامة أو المشاكل التقنية.</li><li>المشاركة في الإفادات اليومية والدفوع عند الطلب.</li><li>الرد على أسئلة مراقبة الجودة أو طلبات التوضيح من المشرفين.</li><li>اتباع جميع إجراءات حماية البيانات، والأخلاق، والحماية، والسرية.</li><li>تحقيق أهداف المقابلات اليومية المتفق عليها مع الحفاظ على جودة البيانات.</li><li>أداء مهام بحث ميداني أخرى معقولة كلفت بها من قبل منسق الميدان.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات:</h2><p>يجب أن يمتلك المرشحون:</p><ul><li>دبلوم، شهادة جامعية، أو دراسات جامعية حالية في العلوم الاجتماعية، الإحصاء، الاقتصاد، الأعمال، دراسات التنمية، علم الاجتماع، أو مجال ذي صلة آخر. قد يُنظر إلى الخبرة الميدانية ذات الصلة كبديل عن المؤهلات الأكاديمية الرسمية.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح أو مقابلات وجهًا لوجه.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في استخدام تطبيقات جمع البيانات الإلكترونية/المتنقلة.</li><li>وجود خبرة سابقة مع KoboToolbox، ODK، SurveyCTO، أو منصات مماثلة يعتبر ميزة.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات اجتماعية واقتصادية ومجتمعية مختلفة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص جيدة.</li><li>القدرة على اتباع تعليمات وإجراءات المسح التفصيلية.</li><li>مستوى عال من الانتباه للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان مع البقاء مسؤولاً أمام المشرفين.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب.</li><li>القدرة على قراءة وفهم تعليمات إنجليزية أساسية تعد ميزة.</li><li>معرفة بالسياق المحلي في بغداد و/أو البصرة يفضل بشدة.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح تشمل المهاجرين، العائدين، النازحين داخلياً، الشباب، التوظيف، سبل العيش، أو جماعات ضعيفة أخرى تعتبر ميزة.</li><li>التوافر للتدريب، الاختبار التجريبي، ومدة العمل الميداني الكاملة.</li><li>الالتزام بالسرية، المحايدة، السلوك المحترم، وأخلاقيات البحث.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>قائد مدني في الموقع -(النفط، الغاز والماء)<br><br><p><b>وصف الوظيفة - قائد الإنشاءات المدنية</b></p><br><br><p>الشركة: ك.بي.آر العراق</p><br><br><p>يفضل وجود مواطنين عراقيين</p><br><br><p>التناوب: 28/28**</p><br><br><br><p>تبحث KBR عن قائد مدني متمرس للإشراف على تنفيذ أنشطة الإنشاءات المدنية عبر مرافق النفط والغاز الكبرى في العراق بطريقة آمنة ومتوافقة من الناحية الفنية وبشكل عالي الكفاءة. يتطلب هذا الدور القيادي الرفيع قدرة تقنية متقدمة وخبرة مثبتة في إدارة واجهات الإنشاء متعددة التخصصات في بيئات تشغيلية حية.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات / التوقعات</b></p><br><br><ul><li>مسؤولية نقطة واحدة (SPA) عن جميع أنشطة الإنشاءات المدنية ضمن منطقة المصنع المعينة، لضمان التنفيذ الآمن والامتثال الفني والتوافق مع متطلبات تسليم المشروع.</li><li>قيادة وفرض قواعد السلامة في الموقع، والضوابط SIMOPS، واستراتيجيات الحد من مخاطر الإنشاء عبر جميع نطاقات العمل المدني، بما في ذلك الأعمال الأرضية، الأساسات، الخرسانة الإنشائية، الهياكل الحديدية، الطرق، التصريف، والمرافق تحت الأرض.</li><li>امتلاك النطاق الفني، مع فهم كامل لنوايا التصميم، وواجهات البناء، والتوصيلات، والقيود التشغيلية. توفير وضوح للفِرَق حول المواصفات، ورسومات IFC، والمعايير، والتسليمات الهندسية.</li><li>إدارة واجهات التخصصات المتعددة، وتنسيق الأعمال المدنية مع فرق الميكانيكا، والأنابيب، والكهرباء، والقياس والتحكم، والاتصالات، والتكليف لضمان تنفيذ سلس وتقليل إعادة العمل.</li><li>قيادة أداء المقاول، وضمان الالتزام بالجودة، والجدول الزمني، والسلامة، والمتطلبات الفنية. توفير التوجيه، وحل النزاعات، والحفاظ على تحكم منهجي في أنشطة القوة العاملة.</li><li>إجراء تدقيقات السلامة التفصيلية في الموقع، بما في ذلك التحقق من التخطيط، وسلامة الحفر، وعمليات الرفع، والامتثال لسقالات، وكفاءة القوة العاملة.</li><li>ضمان جاهزية كاملة لجبهات العمل، بما في ذلك الرسوم المعتمدة IFC والتوضيحات التصميمية، والمسوح المكتملة، وفحوصات الجيوتكنيكية، والتحقق من التخطيط، وتوافر المواد وتخزينها بشكل صحيح، والتحقق منMapping المرافق تحت الأرض وتحقق من التصادم، والتصاريح الصالحة وتقييمات المخاطر.</li><li>قيادة ضمان التقنية، رفع وتتبع الاستفسارات الفنية (TQs)، وتوجيهات الموقع (SIs)، وطلبات التغيير الميداني (FCRs) لحل فجوات التصميم أو القيود التشغيلية.</li><li>قيادة مراجعات حزمة أعمال الإنشاءات، وضمان اكتمال بيانات الطرق المختصرة وطرق الرتق والتجميع وخطط الحفر وخطط صب الخرسانة وشهادات السلامة المرتبطة.</li><li>تقليل وقت غير منتج من خلال التخطيط proactive، والتعرف المبكر على القيود، وضمان تحريك البائعين بشكل أمثل وبمبررات فنية.</li><li>الإشراف على الامتثال للجودة، بما في ذلك خلط الخرسانة واختبارها، وتركيب وتقويم الحدادة، وفحص القوالب والسياجات، واختبار ضغط التربة، ومحاذاة الفولاذ الإنشائي وتثبيت البراغي، ومعايير إنهاء وتغطية الإنشاء المدني</li><li>قيادة جولات تفقد مشتركة مع البناء، وضمان الجودة والتكليف والتشغيل من أجل تسليم النظام، مع التأكد من أن قوائم العيوب دقيقة ومصنفة ومغلقة بفعالية.</li><li>دعم التكليف من خلال التأكد من اكتمال أنظمة المدني (مثلاً الأساسات، والدعائم، والخنادق، ومنصات الدخول، والطرق) وآمانها وجاهزيتها لعملية التزويد بالطاقة أو للاكتمال الميكانيكي.</li><li>توفير القيادة والتوجيه للسلامة للهياكل المدنية والموظفين، مع ضمان كفاءة الفريق والتحسين المستمر.</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</p><br><br><br><p><b>الخبرة والمهارات</b></p><br><br><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الإنشاءات المدنية ضمن مشاريع النفط والغاز، والبتروكيماويات، أو الصناعات الثقيلة.</p><br><br><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي أو إشرافي عالي إدارة فرق إنشائية متعددة التخصصات.</p><br><br><br><p>معرفة تقنية قوية ب:</p><br><br><ul><li>تصميم وإنشاءات مدنية/هندسة إنشائية</li><li>المتطلبات الجيوتقنية</li><li>تكنولوجيا الخرسانة وضمان الجودة</li><li>الهياكل والركائز الحديدية</li><li>الطرق والتصريف والمرافق تحت الأرض</li><li>السلامة أثناء الحفر وSIMOPS</li></ul><br><ul><li>القدرة المثبتة على تفسير رسومات الهندسة والمواصفات والمعايير الدولية</li><li>مهارات قيادة قوية، اتصال، وحل النزاعات.</li></ul><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة **هذا المنصب سيكون موقعه الفعلي في العراق دعمًا لـ LOGCAP** تحت إشراف مدير المواد الأول و/أو مدير أمر المهمة، يدير مدير المواد فريقًا من الموظفين في أداء جميع جوانب إدارة وتحويم_LOGCAP V للمعدات والمحاسبة في الموقع المعين وفقًا لـ DFARS 252.242-7004. يحافظ على السجلات والسجلات للمعدّات المستلمة والمُحوّلة والمُخصّصة والمحفوظة والمُصرّفة؛ ينسّق تحويلات المعدّات عبر منطقة المسؤولية، يجري جردًا دوريًا للمعدّات، ويجهز تقرير حالة المعدّات. المسؤوليات: هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. + تقديم المساعدة لمدير الموقع و/أو مدير أمر المهمة، وذلك لإدارة جميع المعدّات التي تُزودها الحكومة (GFM) بشكل فعّال للمساعدة في develop وتنفيذ سياسات وإجراءات الملكية. + مسؤول عن طلب وتتبع المعدّات وتنفيذ الواجبات الكتابية واليدوية في مجالات البرنامج بما في ذلك الاستلام والتخزين والإصدار والتسليم لدعم LOGCAP V العراق أمر المهمة. + يحدد ويخطّط وينسّق توزيع عبء العمل لتحسين استخدام الموارد بما في ذلك إدارة الأفراد والمعدات لدعم متطلبات منطقة إدارة المعدّات الوظيفية. + يستخدم معرفة عملية جيدة بأنظمة إدارة المعدّات والبرامج والسياسات والإجراءات والإرشادات المعمول بها، لاتخاذ تحكم وإجراء مناسب بناءً على تطبيق أو تفسير الإرشادات المعتمدة. + يجب أن يمتلك معرفة شاملة وعملية باللوائح الحكومية بما في ذلك FAR، DFARS، AR710-2 د.أ. PAM 710-2-1 وخطة إدارة الممتلكات LOGCAP من Vectrus. + يدير بدقة مستويات المخزون من خلال التحقق المنتظم من الرفوف وتحديث قاعدة البيانات وإعداد تقارير الجرد، والحفاظ على قاعدة بيانات إلكترونية لإصدار تقارير مختلفة كما هو معين. + التنسيق مع المرؤوسين لضمان تقديم جميع التقارير المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد. + يوفر توجيه وإشراف إداري يشمل الإشراف على عمليات التحكم بالمعدّات اليومية. قد يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تقارير الجرد، التخزين المناسب للمعدات، استلام المعدّات، الشحن وإعداد جميع المستندات الداعمة. + المساعدة والحفاظ على 100% من المساءلة عن جميع سجلات المعدّات من خلال نظام تنفيذ Maximo ويجب أن تكون لديه معرفة بنظام توريدات الجيش بما في ذلك DLIS FedLog حسب المطلوب. + إجراء فحوصات دورية على عمليات المستودع لضمان الحفاظ على المساءلة عن المعدّات. + التأكد من امتثال الموظفين دائمًا لسياسات السلامة واللوائح والتقارير المعمول بها. + التأكد من حفظ المعدّات المجهزة من قِبل الحكومة وتخزينها بشكل صحيح واستخدامها كما يجب. + التأكد من أن صيانة السجلات تتم بانتظام لضمان تحديثها وصحتها. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال خبرة ستة أشهر بخبرة سنة واحدة في التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة associate وخبرة خمس سنوات أو شهادة الثانوية العامة وخبرة 8 سنوات. + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC) و/أو able to obtain CAC. + يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا. + الخبرة: + الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة متخصصة في عمليات إدارة المعدّات. + يجب أن يظهر مهارات تنظيم واتصال قوية. + يجب أن يكون قادرًا على التواصل بفعالية معلومات تقنية، كتابيًا وشفهيًا. + المهارات: + يجب أن يكون على دراية بأنظمة تشغيل إدارة المعدّات. + يجب أن يكون على دراية بـ FAR المناسبة، وDFARS، وARs (أنظمة الجيش)، والمن publications الصحيحة بشأن جميع أنشطة الإمداد لاستلام وتخزين وجرد وإصدار المعدّات بما في ذلك وقف المعدّات. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + يشرف على فريق تحكم المواد في موقع التعيين. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف الطقس القاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدًا (أي حار، جاف، مغبر، بيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 في الشتاء و130 في أشهر الصيف). + يشمل ذلك بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً بشكل عرضي، و/أو حتى 10 أرطال بشكل متكرر، و/أو حتى 10 أرطال بشكل مستمر لنقل الأشياء. + قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف الطويل، والجلوس الطويل، والعمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل جسدية أو كيميائية أو حيوية. + مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) لبعض الحالات. وتشمل PPE، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والرؤية والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة وحرائق المواد وسياسات النشر. في V2X، نلتزم بحقوق التوظيف المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقات، وفتح بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن أن يتم معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب ورؤى ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>

<p>دعم أعمال الهواتف والأجهزة من خلال التنفيذ التشغيلي والتتبع والتقارير، مع ضمان دقة البيانات والمتابعة في الوقت المناسب والتنسيق السلس عبر المخزون واللوجستيات والمالية وعمليات النظام. يضمن الدور توفر الجهاز وكفاءة العملية ودقة التقارير، مع تقديم رؤى أساسية لدعم اتخاذ القرار. صيانة وإدارة بيانات الأجهزة وأنظمة التتبع، مع ضمان الدقة عبر المحفظة والأسعار والمخزون والتقارير. إعداد والحفاظ على تقارير أسبوعية وشهرية تغطي مبيعات الأجهزة والمخزون والشحنات ومؤشرات الأداء الرئيسية. تتبّع ومراقبة شيخوخة مخزون الأجهزة ومستويات المخزون، مع إبراز المشاكل والمتابعة من أجل الحل. المتابعة على الشحنات اللوجستية، وضمان تحديثات في الوقت المناسب حول التسليم والتخليص وتوفر المستودع. الحفاظ على ملفات تتبع الشحنات والمخزون، وضمان تقارير محدثة ودقيقة. تتبع ومتابعة عمليات التمويل (الفواتير، المدفوعات، الموافقات)، وضمان الإنجاز في الوقت المحدد. رصد والمتابعة على عمليات الشراء الداخلية، وضمان اكتمال الموافقات دون تأخير. دعم تتبع طلبات الأجهزة على منصات OEM (مثل Apple Supply)، وضمان الرؤية لحالة الطلب والجداول الزمنية. إعداد وتقديم تقارير OEM ونماذج التوقع، مع ضمان دقة البيانات والالتزام بالمواعيد النهائية. إدارة والمتابعة في إنشاء رمز المنتج وتكوين ERP، وضمان الإعداد الدقيق والتفعيل في الوقت المناسب وفقاً للإطلاقات. تقديم تحليل أساسي للأداء والشيخوخة وحركة المخزون، مع إبراز القضايا والاتجاهات الرئيسية. دعم التنسيق عبر الوظائف المختلفة عبر سلسلة التوريد والمالية والتسويق لضمان تنفيذ سلس لعمليات الأجهزة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الاقتصاد، أو سلسلة التوريد</p><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في التسويق أو العمليات أو سلسلة التوريد...</p><p>من 2 إلى 3 سنوات خبرة في التنسيق مع الشركاء/الموردين، مع سجل حافل بالتنسيق مع الشركات المصنّعة الأصلية، الموزعين، أو مزودي التكنولوجيا الخارجيين.</p><p>إتقان متوسط إلى متقدم لبرنامج Excel وPowerPoint من أجل التقارير التشغيلية والتتبع.</p><p>إلمام متقدم بMicrosoft Excel (جداول محورية، نمذجة البيانات، لوحة المعلومات) وPowerPoint للتقارير التنفيذية وعرض البيانات.</p><p>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) لضمان التواصل الفعال مع الموردين الدوليين والفرق الوظيفية المحلية.</p><p>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء الملكية، إنشاء قيمة للعميل، بناء شبكات وتوجيه، التعاون، قيادة الفرق، تشكيل الاستراتيجية، دفع التغيير</p><p>الكفاءات الفنية: سوق الاتصالات والمعرفة الصناعية، تقسيم السوق، تطوير إستراتيجية المنتج/المحفظة، إدارة الأداء والتقارير، التفكير التحليلي، التفكير الإبداعي، فطنة الأعمال</p>

<p>تقوم Wood بالتوظيف لمنسق GIS للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على تطوير وتنفيذ برنامج امتياز الحقل من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية وعمليات تخصيص الأراضي وخدمات GIS. هذا الدور وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق بنظام التناوب 5 أيام عمل و2 يوم عطلة في الأسبوع، #Wood #Iraq #Basra #GIS Coordinator</p><p>الدور</p><p>هذه فرصة مثيرة لمنسق GIS ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملاؤنا ومشروعاتنا تصمم المستقبل. وتحوّل العالم. Wood هي جزء لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونواصل توسيع بصمتنا في جميع أنحاء البلاد. بتاريخها الذي يمتد لسبعين عامًا، مع 10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفًا، لدينا المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وأهداف إزالة الكربون. تتفوق Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في المراحل العليا والمتوسطة في العراق مع تقديم صيانة وتعديلات وحلول هندسية. نحن ملتزمون بإزالة الكربون عن الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، لضمان النمو الطويل الأجل للمنطقة.</p><p>ما الذي يمكننا تقديمه</p><ul><li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة مقدمة لعملاء رفيعي المستوي ومشروعات معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تضمن إعطاء صوت للجميع</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتك بمستوى يتماشى مع السوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن توفير الرعاية الطبية داخلياً وخارجياً إذا احتجت للعلاج.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط التطوير المصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تقيم Wood الالتزام والولاء من موظفينا. يمنح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للأعمال لتبيان تقديرها للعمل الشاق والالتزام وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند معلم خدمة 5 سنوات</li></ul><p>أهداف الوظيفة: يدعم هذا المنصب تطوير وتنفيذ برنامج امتياز الحقل من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية وعمليات تخصيص الأراضي وخدمات GIS. المسؤول عن الحفاظ على قاعدة بيانات GIS المركزية وتطويرها، ودعم عملية إدارة التغيير GIS (MOC)، وتوفير معلومات مكانية دقيقة لدعم الهندسة والصحة والسلامة والبيئة والبناء والأنشطة التشغيلية.</p><p>الأنشطة: القيادة</p><ul><li>أداء جميع الواجبات بما يتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة والالتزام بنشاط مبادرة "لن يتعرض أحد للأذى".</li><li>التعاون مع فريقي GIS و UXO لتخطيط الأولويات وتنفيذ أنشطة العمل الموكلة وفق أهداف المشروع والمواعيد النهائية.</li></ul><p>المسؤوليات</p><ul><li>معالجة طلبات تخصيص الأراضي واستخدامها من خلال عملية إدارة التغيير GIS (MOC) المعتمدة، مع ضمان الامتثال لإجراءات المشروع ومخططات الموافقات.</li><li>إعداد مجموعة واسعة من خرائط GIS ومجموعات بيانات مكانية ومنتجات خريطة لدعم المتطلبات التشغيلية والهندسية والصحة والسلامة والإدارة.</li><li>إجراء تحليلات مكانية مستندة لـ GIS، واكتشاف التعارضات وتقييمات استخدام الأرض لتحديد التداخلات المحتملة والقيود والمخاطر التشغيلية.</li><li>استلام والتحقق والتحقق من تقارير إكمال UXO ضمن قاعدة بيانات GIS، لضمان تكامل البيانات وكمالها.</li><li>إجراء التحقق وضمان الجودة/التحكم في الجودة (QA/QC) لبيانات المسح الميداني، لضمان الدقة والكمال والاتساق والامتثال لمعايير المشروع، والإبلاغ عن الانحرافات عند تحديدها.</li><li>استخدام معدات متخصصة (GPS، DGPS، وأجهزة نظام المعلومات الجغرافي [GIS]) للمسح وتحديد المواقع وتتبعها وقياس وتسجيل الحدود والبنية التحتية في الميدان.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية وأنشطة مراقبة لمراقبة البنية التحتية واستخدام الأراضي والظروف البيئية والأنشطة التشغيلية، والإبلاغ عن الشذوذ مثل التسريبات والأنشطة غير المصرحة والانتهاكات البيئية وملاحظات إدارة‑المهمة الأخرى.</li><li>فحص ومقابلة ومواءمة السجلات المكانية التاريخية والحالية، والوثائق الهندسية، وبيانات المسح لضمان الدقة والحفاظ على قاعدة GIS موثوقة.</li><li>إعداد تقارير تفصيلية للمسح، بما في ذلك الخرائط والرسوم والرسومات ومجموعات البيانات المكانية والتقارير الفنية والمستندات الداعمة باستخدام القوالب والإجراءات المعتمدة.</li><li>معالجة، والتحقق، وتكامل، والحفاظ على معلومات كما‑بُني المشروع، ورسومات الهندسة، وبيانات المسح، ومجموعات البيانات الجغرافية الأخرى ضمن بيئة GIS المؤسسية.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات GIS، وضمان جودة البيانات، والتحكم في الإصدارات، والالتزام بميتا البيانات ومعايير GIS المؤسسية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والمتعهدين لجمع وتوثيق وتحديث المعلومات المكانية، لضمان الاتساق عبر جميع مجموعات البيانات المشروع.</li><li>تدريب وتوجيه وتقديم إرشاد تقني للموظفين المحليين في نظم GIS وتقنيات المسح وإدارة البيانات المكانية والإجراءات المعتمدة لـ GIS.</li><li>إعداد تقارير دورية وإحصاءات ولوحات معلومات وتحليلات مكانية لدعم تقارير الإدارة والتخطيط التشغيلي.</li><li>تطوير والحفاظ وتحسين سير عمل GIS ونماذج البيانات وأدوات الأتمتة لزيادة الكفاءة وجودة البيانات.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>دبلوم أو درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الجغرافية GIS، المساحة، الجيوماتكس، الجغرافيا، الهندسة، الطبوغرافيا، أو تخصص ذي صلة. يمكن استبدال الدبلوم بحد أدنى سبع (7) سنوات من الخبرة ذات الصلة في GIS تدعم عمليات النفط والغاز. خبرة مثبتة في تطوير قواعد بيانات GIS، وتكامل البيانات المكانية، وإدارة قاعدة البيانات الجغرافية، وأتمتة البيانات، وتطبيقات الخرائط على الويب. يفضل وجود خبرة في مخلفات الحرب explosive remnants of war (ERW) / المتفجرات غير المنفجرة (UXO) أو قواعد البيانات الجغرافية لإزالة الألغام الإنسانية/التجارية. يجب أن يمتلك المرشح كفاءة تقنية في البرمجيات والأنظمة التالية: ESRI ArcGIS Desktop، ArcGIS Pro، وAutoCAD. كما يُفضَّل أن يمتلك المرشح خبرة مع ArcGIS Enterprise/Server (الإصدار 10.1 أو أعلى)، ArcGIS Online، قواعد بيانات ArcSDE، وأنظمة إدارة قواعد البيانات العلائقية (RDBMS) مثل Oracle أو Microsoft SQL Server. يجب أن يظهر المرشح كفاءة قوية في تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Excel وWord وPowerPoint وOutlook المتقدمة.</p><p>المهارات:</p><ul><li>اللياقة البدنية الجيدة مطلوبة (يتمثل 20% من العمل في الميدان الذي يتضمن العمل في الهواء الطلق تحت جميع أنواع الطقس وعلى تضاريس صعبة، والمشي لمسافات طويلة والوقوف لفترات طويلة أثناء القياس).</li><li>يجب أن يمتلك المرشح إتقانًا ممتازًا للقراءة والكتابة والتحدث بالإنجليزية وأن يكون مُلمًا بالتواصل باللغة التقنية مع المتحدثين الأصليين وغير الأصليين للإنجليزية.</li><li>المهارات المرغوبة تشمل قدرات تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، وحل المشكلات، وتقديم الحلول والقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>إظهار القدرة على إعداد وتقديم التدريب التقني والعروض.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود وكذلك بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات وتعدد الثقافات.</li><li>القدرة على التعامل مع مهام عمل متعددة في وقت واحد.</li></ul><p>النظم: ArcGIS ArcSDE Python Oracle SQL AutoCAD</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Surveyor performs surveying works for activities of properties and sites in order to provide information for building construction, alterations, valuations, land use and map making. This position also covers preparation and maintaining sketches, maps, reports, and legal descriptions of surveys to describe, certify, and assume liability for work performed. </p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Conduct land surveys to determine property boundaries, topography, and features, using surveying instruments and techniques such as total stations, GPS, and aerial photogrammetry.</p><br> <p>Determine and mark property boundaries, easements, rights-of-way, and other land divisions accurately, ensuring compliance with legal requirements and surveying standards.</p><br> <p>Create maps, charts, and plats based on survey data, depicting land boundaries, features, and terrain characteristics, to support land development, construction, and planning projects.</p><br> <p>Provide layout services for construction projects, including site grading, building locations, and infrastructure alignments, using survey data to guide construction activities and ensure accuracy and compliance with design plans.</p><br> <p>Establish horizontal and vertical control points for surveying projects, providing reference points for subsequent surveys and ensuring consistency and accuracy in survey measurements.</p><br> <p>Collect, compile, and analyze survey data, including measurements, observations, and field notes, to generate accurate survey reports, drawings, and deliverables for clients and stakeholders.</p><br> <p>Prepare legal documents, such as property descriptions, survey plats, and boundary certificates, for recording and filing with government agencies and property owners to establish and verify property rights.</p><br> <p>Conduct quality checks and verification of survey data and results to ensure accuracy, completeness, and compliance with surveying standards and project requirements.</p><br> <p>Communicate with clients, project managers, engineers, and other stakeholders to understand project requirements, provide updates on survey progress, and address any concerns or issues that arise during the surveying process.</p><br> <p>Ensure compliance with relevant laws, regulations, and industry standards governing land surveying activities, including property rights, land use zoning, and environmental regulations, to protect the interests of clients and the public</p><br> <p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Knowledge of mathematics, survey computer programs, and survey computations applicable to the</p><br> <p>work.</p><br> <p>Knowledge of the principles and practices of land surveying.</p><br> <p>Knowledge of land surveying activities and techniques, engineering sketches, maps and drawings.</p><br> <p>Proficient understanding of land surveying principles, techniques, and equipment.</p><br> <p>Strong analytical and problem-solving skills to interpret survey data and resolve discrepancies.</p><br> <p>Attention to detail and accuracy to ensure precise measurements and boundary determinations.</p><br> <p>Knowledge of relevant laws, regulations, and surveying standards to ensure compliance.</p><br> <p>Effective communication skills to interact with clients, stakeholders, and team members.</p><br> <p> ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Surveying L2<br>Survey Drafting L2<br>Infrastructure Survey L2<br>Surveying Tools and Equipment L2<br>Agility<br>Topographic Survey L2<br>AI Fluency<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Quantity Surveying or Civil Engineering<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يقوم المحاسب الأول بتنفيذ أعمال محاسبية مهنية تشمل تجميع البيانات المالية وتوحيدها وتحليلها. قد يشمل أيًا من ما يلي أو جميعه: دفاتر الأستاذ وتحضير قيود اليومية، محاسبة الأصول الثابتة أو المخزون، إعداد ميزان المراجعة أو البيانات المالية، محاسبة التكاليف، تسوية الحسابات المصرفية. يوفر إشرافًا ماليًا يوميًا لضمان اكتمال الدفاتر المالية ودقتها وامتثالها لمبادئ وإجراءات المحاسبة المعتمدة عمومًا وسياساتها.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>أداء أنشطة محاسبة عامة أو محاسبة التكاليف تتطلب بعض البصيرة والفهم العميق.</p><br> <p>تطبيق تقنيات المحاسبة والممارسات القياسية في تصنيف وتسجيل المعاملات المالية.</p><br> <p>ضمان التعامل الصحيح مع المعاملات المالية وموافقات المعاملات ضمن الحدود المحددة يساعد الرئيس المباشر في إعداد تقارير MIS والميزانيات والتوقعات.</p><br> <p>إعداد، فحص، وتحليل السجلات المحاسبية والبيانات المالية والتقارير المالية الأخرى لتقييم الدقة والكمال والالتزام بمعايير التقارير والإجراءات. يضمن دقة البيانات الواردة في جميع التقارير المالية، وأن المعلومات واضحة وموجزة. يضمن الاستخدام الكفء للبرمجيات الممنوحة.</p><br> <p>تحليل عمليات الأعمال والاتجاهات والتكاليف والإيرادات والالتزامات المالية، للتنبؤ بالإيرادات والمصروفات المستقبلية أو لتقديم المشورة.</p><br> <p>التأكد من أن السجلات والتحليلات تعكس القياس الحقيقي والدقيق للأعمال كما هو مقدم في الرسوم البيانية ومتاحة في وقت حقيقي.</p><br> <p>إنشاء جداول الحسابات وتسجيل جميع الإدخالات في حساباتها الصحيحة. يضمن أن جميع الإدخالات مسجلة في أرقام الحساب المحددة لها.</p><br> <p>التأكد من سلاسة البيانات وتوفير المعلومات عند الطلب.</p><br> <p>تطوير، الحفاظ على، وتحليل الميزانيات، وإعداد تقارير دورية تقارن بين التكاليف المدرجة في الميزانية والتكاليف الفعلية. يضمن أن التحليل يعكس بيانات دقيقة وحقيقية لتكاليف فعلية مقابل الميزانية.</p><br> <p>تطوير وتنفيذ وتعديل وتوثيق أنظمة حفظ السجلات والمحاسبة، باستخدام تكنولوجيا الحاسب الآلي الحديثة. يضمن الاستخدام الكفء للبرنامج المعين بهدف توافر تقارير مالية في الوقت الحقيقي.</p><br> <p>إجراء تدقيق داخلي لحسابات الدائنة، توزيعات الرواتب، الأصول الثابتة، والنقد. قد يقوم بعمل قيود تعديل محاسبية في المناطق المعينة.</p><br> <p>يضمن دقة عمليات التدقيق المنفذة. يضمن الدقة في تصحيح قيود اليومية.</p><br> <p>تقييم وتقييم وإجراء جرد للعقارات والمعدات، وتسجيل معلومات مثل وصف الملكية وقيمتها وموقعها. يضمن دقة البيانات المعروضة في الجرد وأن جميع الممتلكات والمعدات مدرجة ضمن الجرد.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>معرفة ممتازة بعمليات المالية. الإلمام بأحدث أدوات/برامج المحاسبة. الإلمام بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) والممارسات.</p><br> <p>فهم قوي لعملية نهاية الشهر.</p><br> <p>معرفة الأسواق المالية والمصرفية. معرفة تحليل وتقرير البيانات المالية. خبرة عميقة ومثبتة في الإدارة المالية والمحاسبة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP من المهارات الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، و2 سنة في مجلس التعاون الخليجي تعد ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>طرق المحاسبة L3<br>التسوية L3<br>التقارير المالية L3<br>إدارة الرواتب والمزايا L3<br>المرونة<br>القيادة المالية L3<br>طلاقة الذكاء الاصطناعي<br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية<br>مؤهل مهني كمحاسب عام معتمد (CPA) أو جمعية المحاسبين المعتمدين (ACCA)<br><br><br><br> </div>

<p>تحت الإشراف المباشر من مشرف الإنتاج: يختص تقني الإنتاج بالعمل في المكتب أو الميدان أو المختبر في تسجيل البيانات وتحليلها وكتابة التقارير. يشمل العمل الميداني مساعدة الجيولوجيين والمهندسين بأجهزة قياس إلكترونية أو سونارية أو نووية تشير إلى الإمكانات لإنتاج النفط والغاز؛ جمع وتحليل بيانات الآبار والإنتاج؛ المساعدة في تحسين إنتاج الآبار وتحليل فشل الآبار وإعداد تقارير الأداء الشهرية لكل بئر منتِج. يشمل العمل المكتبي الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإنتاج، والإكمالات الجديدة، وإعادة الإكمالات وعمليات العمل، وإعداد تقرير الإنتاج الأسبوعي وتقارير الصعود/الهبوط؛ تقارير الأنشطة الأسبوعية وعمليات العودة بالتدفق لتلك الإكمالات الجديدة وإعادة الإكمال. يشمل العمل المختبري مساعدة الجيولوجيين والمهندسين بأجهزة قياس إلكترونية أو سونارية أو نووية تشير إلى الإمكانات لإنتاج النفط والغاز؛ جمع عينات التكوين وبرادة الرواسب والتربة وإعداد العيّنات للتحليل المختبري؛ إجراء اختبارات علمية على العينات لتحديد المحتوى والخصائص؛ تسجيل البيانات من الاختبارات وتجميع المعلومات من التقارير وقواعد البيانات الحاسوبية ومصادر أخرى؛ تسجيل بيانات مثل درجات حرارة الآبار وضغوطها ومعدلات التدفق ونسبة الماء وقياس الإنتاج الفعلي ومقارنتها بالقدر المقدر.</p><p><strong> Desired Candidate Profile </strong></p><p>يتطلب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. يفضل شهادة جامعية. يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج والتي تتضمن الخبرة في عمليات النفط والغاز. مهارات حاسوبية قوية، خاصة مع برامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook مفضلة. هاليبرتون جهة توظيف توفر فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للطائفة أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع أو التوجه الجنسي/الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحارب القديم أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر محمي حسب القانون أو التنظيم.