وظائف مندوب توصيل طرود في العراق (سبتمبر 2026)

بيت.كوم

أدمن

في الموقع - العراق ٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة ملخص الدور الوظيفي نحن نبحث عن أ-أدمن للانضمام إلى الفريق مع التركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا والذي يُدعى “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم التوصيل خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبر ماركت. لقد توسع الخدمة بسرعة في الكويت والإمارات العربية المتحدة وقطر والأردن والبحرين ومصر وعمان والعراق! ما الذي ستكون مسؤولاً عنه؟ <ul><li>الحفاظ على تنظيم ملفات التسويق والمستندات وقواعد البيانات</li><li>التعاون مع المصممين وفريق التسويق لتنفيذ المهام ومراجعة وإدارة الاتصالات التسويقية، والتأكد من توافقها مع أهداف الحملة وإرشادات العلامة التجارية</li><li>تتبع جداول الحملات والمواعيد النهائية والتسليمات لضمان الإنجاز في الوقت المحدد</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لتسهيل تنفيذ المشاريع</li><li>معالجة الفواتير والاقتباسات والمذكرات المدينة المرتبطة بالأنشطة التسويقية</li><li>جمع وتحليل البيانات لدعم استراتيجيات التسويق واتخاذ القرار</li><li>إعداد وتوزيع تقارير تسويقية منتظمة لتتبع فعالية الحملات</li><li>رفع أوامر الشراء (العادية والترويجية) في النظام وإرسالها إلى الموردين </li><li>تحديث قاعدة البيانات الداخلية بتفاصيل الطلب (التواريخ، البائعين، الكمية) وتفاصيل الموردين3.  </li><li>تتبع الطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب </li><li>التواصل مع المورد وطاقم العمليات فيما يخص LPO/التسليم </li><li>إعداد وإرسال تقارير إدارية (العناصر النشطة، طلبات العملاء، تحديث التكلفة أسبوعياً، مشاركة بيانات Pepsi، تقرير مبيعات QFA، أمر الشراء شهريًا MTD) </li><li>إرسال مشاركة البيانات الشهرية إلى الموردين </li><li>فحص الصور في تطبيقTalabat أسبوعياً وتحميل الصور المفقودة </li><li>تغيير البار كود، سعر التكلفة والوصف حسب طلب التشغيل </li><li>تحديث جداول جوجل لجميع التغييرات في البار كود والسعر والوصف </li><li>الحفاظ على ملف assortment/Google للبلد </li><li>طباعة وختم المستندات </li><li>مهام إضافية مرتبطة حسب طلب المدير </li></ul> ما تحتاجه للنجاح <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسجيل البيانات والإدارة العامة  </li><li>أنت دقيق التفاصيل ومنظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس اختناقات تحتاج إلى حل. </li><li>يمكنك التفاعل مع التنفيذيين من المستويين العاليين وتستطيع إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة. </li><li>أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل. </li><li>لديك مهارات تحليلية واتصالات ممتازة، ودائماً تحب أن تكون متقن اليد في استخدام عدة أدوات. </li></ul> من نحن Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي حول العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وتُعد جزءاً من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary We’re looking for a Admin to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minutedelivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! What's On Your Plate? <ul><li>Maintain and organize marketing files, documents, and databases.</li><li>Collaborate with designers and the marketing team to task, review, and manage marketing comms, ensuring they align with campaign goals and brand guidelines.</li><li>Track campaigns timelines, deadlines, and deliverables to ensure timely completion.</li><li>Liaise with internal departments and external suppliers to facilitate project execution.</li><li>Process invoices, quotation, and Debit notes related to marketing activities.</li><li>Compile and analyze data to support marketing strategies and decision-making.</li><li>Generate and distribute regular marketing reports to track the effectiveness of campaigns.</li><li>Raising Purchase Orders (Regulars & Promotion) in the system and sending it to suppliers </li><li>Update Internal database with order details (dates, vendors, quantity) and the suppliers’ details3.  </li><li>Track Orders and ensure timely delivery. </li><li>Communicates with the supplier and with the operations team in regards with the LPO/Delivery </li><li>Generating and Sending Admin reports (Active Items, Customer Orders, Weekly Cost Update, Pepsi Data Sharing, QFA sales report, Purchase Order MTD) </li><li>Sending Monthly Data Sharing to suppliers </li><li>Checking the images in Talabat App weekly and uploading the ones that are missing </li><li>Changing the barcodes, cost price and description as per operation’s request </li><li>Updates the google sheet for all the changes in barcodes, price and description. </li><li>Maintains the country’s Assortment/Google File </li><li>Printing and stamping of documents </li><li>Ad hoc related tasks as per managers request </li></ul> What you need to be successful <ul><li>You have at least 3+ years of experience within data recording and the administrative field  </li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved. </li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders. </li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. </li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools. </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

بيت.كوم

Admin

في الموقع - العراق ٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، أول منصة توصيل محلية رائدة في العالم، رسالتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. منذ 2017، تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة ملخص الدور نبحث عن موظف إداري للانضمام إلى الفريق مع التركيز على توسيع متجرنا للبقالة الخاص بنا “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة offering 30-minutedelivery من البقالة بأسعار Hypermarket. توسع الخدمة بسرعة في الكويت، الإمارات، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! ما على طبقك؟ <ul><li>الحفاظ على تنظيم ملفات التسويق والمستندات وقواعد البيانات.</li><li>التعاون مع المصممين وفريق التسويق لتكليف ومراجعة وإدارة الاتصالات التسويقية، مع التأكد من توافقها مع أهداف الحملة وإرشادات العلامة التجارية.</li><li>تتبع جداول الحملات والمواعيد النهائية والتسليمات لضمان الإتمام في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لتسهيل تنفيذ المشاريع.</li><li>معالجة الفواتير والعروض والملاحظات المدينة المتعلقة بالأنشطة التسويقية.</li><li>تجميع وتحليل البيانات لدعم استراتيجيات التسويق واتخاذ القرار.</li><li>إنشاء وتوزيع تقارير تسويقية منتظمة لمتابعة فاعلية الحملات.</li><li>رفع أوامر الشراء (العادية والترويجية) في النظام وإرسالها إلى الموردين </li><li>تحديث قاعدة البيانات الداخلية بتفاصيل الطلب (التواريخ، الدارئون، الكمية) وتفاصيل الموردين </li><li>تتبع الطلبات وضمان التسليم في الوقت المحدد. </li><li>التواصل مع المورد وفريق العمليات بخصوص LPO/التسليم </li><li>إنشاء وإرسال تقارير إدارية (العناصر النشطة، طلبات العملاء، تحديث التكلفة الأسبوعي، مشاركة بيانات Pepsi، تقرير مبيعات QFA، أمر الشراء MTD) </li><li>إرسال مشاركة البيانات الشهرية إلى الموردين </li><li>فحص الصور في تطبيق Talabat أسبوعياً وتحميل الصور المفقودة </li><li>تغيير البِرامِجات، سعر التكلفة والوصف حسب طلب Operations </li><li>تحديث ورقة جوجل لجميع التغييرات في البِرامِجات والأسعار والوصف. </li><li>الحفاظ على تشكيلة البلد/ملف Google </li><li>طباعة وختم المستندات </li><li>مهام إضافية حسب طلب المدير. </li></ul> المؤهلات <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في تسجيل البيانات والمجال الإداري </li><li>أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولويات — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عوائق بحاجة لحلها. </li><li>تستطيع التفاعل مع المدراء التنفيذيين وتستطيع إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة. </li><li>أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد يومياً في العمل. </li><li>لديك مهارات تحليلية واتصالية ممتازة، وتحب أن تكون عمليًا مع عدة أدوات. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary We’re looking for a Admin to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minutedelivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!   What's On Your Plate? <ul><li>Maintain and organize marketing files, documents, and databases.</li><li>Collaborate with designers and the marketing team to task, review, and manage marketing comms, ensuring they align with campaign goals and brand guidelines.</li><li>Track campaigns timelines, deadlines, and deliverables to ensure timely completion.</li><li>Liaise with internal departments and external suppliers to facilitate project execution.</li><li>Process invoices, quotation, and Debit notes related to marketing activities.</li><li>Compile and analyze data to support marketing strategies and decision-making.</li><li>Generate and distribute regular marketing reports to track the effectiveness of campaigns.</li><li>Raising Purchase Orders (Regulars & Promotion) in the system and sending it to suppliers </li><li>Update Internal database with order details (dates, vendors, quantity) and the suppliers’ details3.  </li><li>Track Orders and ensure timely delivery. </li><li>Communicates with the supplier and with the operations team in regards with the LPO/Delivery </li><li>Generating and Sending Admin reports (Active Items, Customer Orders, Weekly Cost Update, Pepsi Data Sharing, QFA sales report, Purchase Order MTD) </li><li>Sending Monthly Data Sharing to suppliers </li><li>Checking the images in Talabat App weekly and uploading the ones that are missing </li><li>Changing the barcodes, cost price and description as per operation’s request </li><li>Updates the google sheet for all the changes in barcodes, price and description. </li><li>Maintains the country’s Assortment/Google File </li><li>Printing and stamping of documents </li><li>Ad hoc related tasks as per managers request </li></ul> Qualifications <ul><li>You have at least 3+ years of experience within data recording and the administrative field  </li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved. </li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders. </li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. </li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools. </li></ul> </div>

بيت.كوم

ضابط تجاري

في الموقع - العراق ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور المسؤول التجاري مسؤول عن تطوير والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع التجار، إدارة حساباتهم، وتحفيز النمو التجاري. يركز هذا الدور على اكتساب تجار جدد، رعاية الشراكات القائمة، رصد أداء الحسابات، وضمان النمو المستمر في حجم الطلبات. المسؤوليات الرئيسية تحديد وتجهيز تجار جدد لتوسيع شبكة الشركة التجارية. بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع التجار لضمان الرضا والولاء. إدارة ومراقبة الحسابات التجارية القائمة، وضمان تشغيل سلس وجودة الخدمة. تتبع أداء التجار، تحليل بيانات المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات لزيادة أحجام الطلبات. التعاون مع الفرق الداخلية (العمليات، المالية، خدمة العملاء) لدعم احتياجات التجار. تفاوض شروط تجارية واتفاقيات تتماشى مع سياسات الشركة. 1–3 سنوات من الخبرة في المبيعات، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال (يفضل في البيع بالتجزئة، التجارة الإلكترونية، أو خدمات التوصيل/اللوجستيات). مهارات اتصال وإقناع وتفاوض قوية. دليل على النجاح في إدارة حسابات العملاء وتحقيق أهداف المبيعات. الكفاية في أنظمة إدارة علاقة العملاء وأدوات إدارة الحسابات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview The Commercial Officer is responsible for developing and maintaining strong business relationships with merchants, managing their accounts, and driving commercial growth. This role focuses on acquiring new merchants, nurturing existing partnerships, monitoring account performance, and ensuring consistent growth in order volumes. Key Responsibilities Identify and onboard new merchants to expand the company’s commercial network. Build and maintain long-term relationships with merchants to ensure satisfaction and loyalty. Manage and monitor existing merchant accounts, ensuring smooth operations and service quality. Track merchant performance, analyze sales data, and implement strategies to increase order volumes. Collaborate with internal teams (operations, finance, customer service) to support merchant needs. Negotiate commercial terms and agreements aligned with company policies. 1–3 years of experience in sales, account management, or business development (preferably in retail, e-commerce, or delivery/logistics sectors). Strong communication, persuasion, and negotiation skills. Demonstrated success in managing client accounts and achieving sales targets. Proficiency in CRM systems and account management tools. </div>

بيت.كوم

المستشار الوطني – تخصص التنوع البيولوجي والتكيف القائم على النظام الإيكولوجي (EbA)

في الموقع - العراق ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي جهة تابعة لمنظومة الأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. بالتعاون الوثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين، تعزز IOM الهجرة الآمنة والمنظمة لصالح الجميع. إنها تُنقِذ الأرواح وتحمي المواطنين المتنقلين، وتدفع الحلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة الشرعية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم IOM بتعزيز مكان عمل يحترم الجميع ويضمهم ويدعمهم، حيث يمكن لجميع الموظفين أن يزدهروا مهنيًا ويشعروا بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف IOM إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو IOM المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر أماكن إقامة معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في مجتمع IOM | ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة طبيعة الاستشارة تتطلب الاستشارة توفير خبرة تقنية متخصصة في تقييم التنوع البيولوجي، والتكيف القائم على النظم الإيكولوجية (EbA)، وتحليل الصراع البيئي، وهو أمر غير متاح ضمن فريق المشروع الحالي. المهمة محدودة الزمن وتركّز على تقديم تقييمات فنية وتوصيات لإبلاغ تصميم وتنفيذ تدخل معين لتعزيز القدرة على الصمود مناخيًا. سياق المشروع ونطاقه يهدف المشروع إلى تعزيز سبل العيش الزراعية المستدامة وزيادة مرونة النظام الإيكولوجي من خلال نهج التكيف القائم على النظم الإيكولوجية (EbA)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الزراعة المحافظة وإعادة شحن المياه الجوفية. تقع التدخل في سياق هش حيث زادت الآثار المجمعة لتغير المناخ، وتدهور البيئة، والممارسات الزراعية غير المستدامة السابقة والجارية من الضغط على الموارد الطبيعية وصحة التربة وسبل العيش. يُعترف بتدهور البيئة وفقدان التنوع البيولوجي كعوامل رئيسية يمكن أن تُفاقم ندرة الموارد وتساهم في عدم استقرار سبل العيش وتؤدي إلى النزاع والاحتقان المحلي. في الوقت نفسه، يمكن أن يلعب استعادة النظم الإيكولوجية وتقوية التنوع البيولوجي دورًا هامًا في تعزيز صمود المجتمع، ودعم سبل العيش المستدامة، والمساهمة في الاستقرار في البيئات التي تعاني من النزاع. ضمن هذا الإطار، سيكون المتخصص مسؤولاً عن إجراء تقييمات للتنوع البيولوجي والنظم الإيكولوجية، وتحليل المناخ وتدهور البيئة، والممارسات الزراعية غير المستدامة على الموارد الطبيعية، وتقديم التوصيات الفنية لضمان أن تدخلات المشروع تسهم بفعالية في حفظ التنوع البيولوجي واستدامة النظم الإيكولوجية والتكيف مع تغير المناخ. سيعمل المتخصص عن كثب مع موظفي المشروع ويدعم المشاركة التي تقودها IOM مع أصحاب المصلحة المحليين ومنظمات الشركاء من خلال التقييمات الميدانية وجمع البيانات والتشاورات ومناقشات مجموعات التركيز. سيقدم اختصاصي التنوع البيولوجي والتكيف القائم على النظم الإيكولوجية دعمًا فنيًا متخصصًا لإبلاغ تصميم وتنفيذ مشروع صمود مناخي واستعادة النظام الإيكولوجي في قسطة، إقليم كردستان العراق (KRI)). القسم التنظيمي/الوحدة التي يساهم فيها المستشار تحت التوجيه العام لرئيس البعثة والإشراف العام لرئيس القسم والإشراف المباشر من منسق البرنامج والتوجيه الفني للوحدة البرنامجية المعنية. الاستشارة مفتوحة للمستشارين الوطنيين وستكون في الأساس عن بُعد. ومع ذلك، ستُطلب مهام ميدانية إلى قضاء قشتابة في إقليم كردستان العراق كجزء من المهمة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Nature of the consultancy The consultancy is required to provide specialized technical expertise in biodiversity assessment, Ecosystem-Based Adaptation (EbA), and environmental conflict analysis, which is not available within the current project team. The assignment is time-bound and focused on providing technical assessments and recommendations to inform the design and implementation of a specific climate resilience intervention. Project Context and Scope The project aims to strengthen sustainable agricultural livelihoods and enhance ecosystem resilience through Ecosystem-Based Adaptation (EbA) approaches, including but not limited to conservation agriculture and aquifer recharge. The intervention is situated in a fragile context where the combined impacts of climate change, environmental degradation, and past and ongoing unsustainable agricultural practices have increased pressure on natural resources, soil health, and livelihoods. Environmental degradation and biodiversity loss are recognized as key factors that can exacerbate resource scarcity, contribute to livelihood insecurity, and act as drivers of displacement and local tensions. At the same time, restoring ecosystems and strengthening biodiversity can play an important role in enhancing community resilience, supporting sustainable livelihoods, and contributing to stability in conflict-affected settings. Within this framework, the Specialist will be responsible for conducting biodiversity and ecosystem assessments, analysing climate, environmental degradation, unsustainable agricultural practices on natural resources, and providing technical recommendations to ensure that project interventions effectively contribute to biodiversity conservation, ecosystem sustainability, and climate change adaptation. The Specialist will work closely with project staff and support IOM-facilitated engagement with local stakeholders and partner organizations through field assessments, data collection, consultations, and focus group discussions. the Biodiversity and Ecosystem-Based Adaptation (EbA) Specialist will provide specialized technical support to inform the design and implementation of a climate resilience and ecosystem restoration project in Qushtapa, Kurdistan Region of Iraq (KRI)). Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Under the general guidance of the Chief of Mission, the overall supervision of the Head of Division and the direct supervision of the Programme Coordinator and the technical guidance of the relevant programme unit. The consultancy is open to national consultants and will be primarily remote. However, field missions to Qushtapa District in the Kurdistan Region of Iraq will be required as part of the assignment. </div>

بيت.كوم

مدير الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - العراق ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم مدير الصحة والسلامة والبيئة المدير التنفيذي ومدير المشروع و/أو مدير المشروع في وضع شروط عمل آمنة ومنع الحالات البيئية السلبية. يشرف ويضمن امتثال برامج الصحة والسلامة والبيئة للوائح الدولة والعميل والتنظيمية المعمول بها وتصميم وتنفيذ وتقييم وتحسين السياسات والإجراءات لضمان معايير أداء عالية وبيئة عمل آمنة ورضا العملاء. يعتبر مدير الصحة والسلامة والبيئة كمدير لمنع الحوادث في الموقع. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية. إجراء تقييمات المخاطر والتدقيقات لتحديد المخاطر وتقييمها وتوصية إجراءات التحكم للحد من الحوادث المحتملة. تقديم القيادة والتوجيه لفرق الصحة والسلامة والبيئة والمتعهدين وأصحاب المصلحة، وتعزيز ثقافة السلامة والإشراف البيئي. قيادة تحققات الحوادث وتحليلات الأسباب الجذرية وتخطيط إجراءات تصحيحية لمنع التكرار وتحسين أداء الصحة والسلامة والبيئة. تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة والبيئة لتعليم الموظفين ممارسات العمل الآمن وإجراءات الطوارئ والمسؤوليات البيئية. مراقبة وتقييم مؤشرات أداء الصحة والسلامة والبيئة، تتبع الاتجاهات وتحليل البيانات لقياس التقدم وتحديد مجالات التحسين. التنسيق مع الجهات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة externos في شؤون الصحة والسلامة والبيئة، لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والعقدية. إعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة والعروض والوثائق لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع توصيل النتائج والتوصيات الرئيسية. قيادة التحسين المستمر في أداء الصحة والسلامة والبيئة من خلال تطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة وآليات التغذية الراجعة. تقديم توجيهات استراتيجية للإدارة العليا بشأن مخاطر الصحة والسلامة والبيئة والفرص المبادرات، والمساهمة في نجاح الأعمال والاستدامة بشكل عام. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالأمان، والمساهمة في إعداد تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام إدارة الجودة الشاملة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفة المعرفة بمبادئ وعمليات إدارة الصحة والسلامة والبيئة. المعرفة بمبادئ وتقييم وإدارة المخاطر. المعرفة بممارسات البناء في دولة قطر. المعرفة في ISO 45001 و14001 و9001. المعرفة بالتشريعات الدولية والمحلية للصحة والسلامة والبيئة (القانون ومتطلباته الأخرى). المعرفة بنظام الإدارة المتكامل. خبرة قوية في العمل مع المقاولين من طرف ثالث لإنشاء برنامج صحة وسلامة وبيئة ناجح. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، و2 سنة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI القدرة على التحمل الجودة القيادة إدارة السلامة المستوى 3 تطوير برنامج السلامة المستوى 3 تحقيقات الحوادث المستوى 3 برامج تقليل الحوادث المستوى 3 إجراءات السلامة والامتثال المستوى 3 بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو دبلوم المستوى 6 في الصحة المهنية والسلامة دبلوم NEBOSH أو شهادات مدقق رئيسي لـ ISO9001، ISO14001، ISO45001 و ISO22301 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HSE Manager supports the Executive Director, Project Director and/or Project Manager to establish safe working conditions and prevent adverse environmental situations. Oversees and ensures HSE programs are in compliance with the state, client and organizational regulations applicable and to design, implement, evaluate and improve policies and procedures to ensure high performance standards, environment, safe working conditions and client satisfaction. HSE Manager is considered as accident prevention manager in site. Job Responsibilities 1 Develop, implement, and oversee health, safety, and environmental (HSE) policies, procedures, and programs to ensure compliance with regulatory requirements and industry standards. Conduct risk assessments and audits to identify hazards, evaluate risks, and recommend control measures to mitigate potential incidents. Provide leadership and guidance to HSE teams, contractors, and stakeholders, fostering a culture of safety and environmental stewardship. Lead incident investigations, root cause analyses, and corrective action planning to prevent recurrence and improve HSE performance. Develop and deliver HSE training programs to educate employees on safe work practices, emergency procedures, and environmental responsibilities. Monitor and evaluate HSE performance metrics, track trends, and analyze data to measure progress and identify areas for improvement. Liaise with regulatory agencies, clients, and external stakeholders on HSE matters, ensuring compliance with legal and contractual requirements. Prepare HSE reports, presentations, and documentation for internal and external stakeholders, communicating key findings and recommendations. Drive continuous improvement in HSE performance through the implementation of best practices, lessons learned, and feedback mechanisms. Provide strategic guidance to senior management on HSE-related risks, opportunities, and initiatives, contributing to overall business success and sustainability. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Health, safety and Environmental management principles and processes. Knowledge in risk assessment and management principles and processes. Knowledge in construction practices across State of Qatar. Knowledge in ISO 45001, 14001 and 9001.Knowledge of international and local HSE legislation ( Legal and other Requirement).Knowledge in integrated management system. Strong experience in working with third party contractors to create a successful HSE programme. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Safety Management L3 Safety Program Development L3 Incident Investigations L3 Accident Reduction Programs L3 Safety Procedures and Compliance L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Engineering or Level 6 Diploma in OHS Diploma in NEBOSH or Lead Auditor Certificates for ISO9001, ISO14001, ISO45001 & ISO22301 </div>

بيت.كوم

منسق شريك العمليات

في الموقع - العراق ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة ما الذي في طبقك؟ <ul><li>تدريب المطعم بما في ذلك تركيب نظام طلبات Talabat في مواقع الشركاء </li><li>ضمان وتحسين تشغيل المطعم وزيادة معدل قبول الطلبات وتقليل تأخر الموردين </li><li>تنفيذ تكوينات جديدة لدعم العمليات </li><li>التواصل بشكل استباقي مع المطاعم، بالتحقيق وحل مشاكل المطاعم في وقت مناسب </li><li>تحديد أسباب مشاكل التشغيل بالإضافة إلى الأعراض، التشخيص، والعلاج </li><li>حل المشكلات التعاوني مع العديد من أصحاب المصلحة المختلفين في العمل: إدارة الحسابات، تشغيل السائقين، خدمة العملاء، إلخ </li><li>تحليل بيانات أداء المطاعم والتقارير </li><li>جدولة وتنفيذ التدريب مع الشركاء من المطاعم الجدد والحاليين، استكشاف الأخطاء واستبدال التقنية </li></ul> ما تحتاجه للنجاح ما الذي طلبناه؟ <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>خبرة من 0-2 سنوات في العمليات أو اللوجستيات. يفضل بشدة خبرة في صناعة tech الغذاء/البقالة </li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع بيئة ونظم جديدة حتى تتمكن من الانطلاق فوراً </li><li>التنظيم العالي والدقة مع عقلية تحليلية </li><li>مهارات Excel المتقدمة وتفسير البيانات </li><li>مهارات تواصل قوية، مكتوبة وشفوية </li></ul> من نحن Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلي الرائدة عالميًا، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity What’s On Your Plate? <ul><li>Restaurant Training including installation of Talabat system at partner locations </li><li>Ensures & improves the restaurant’s operation and increase the order acceptance rate, reduce vendor delay </li><li>Implement new configurations to support operations </li><li>Proactively liaise with Restaurants, investigating and resolving restaurant issues in a timely manner </li><li>Identify causes of operational issues as well as symptoms, diagnosis, and cure </li><li>Collaborative problem solving with many different stakeholders in the business:, Account management, Driver operations, Customer Service, etc </li><li>Restaurant Performance Data Analysis & Reporting </li><li>Scheduling and carrying out training with new and existing restaurant partners, troubleshooting and Tech Replacement </li></ul> What you need to be successful What Did We Order? <ul><li>Bachelor’s Degree </li><li>0-2 years’ experience in operations or logistics. food/grocery tech industry is highly desirable </li><li>The ability to quickly adapt to new environment and systems so you can hit the ground running </li><li>A highly organized and detail-oriented with an analytical mindset </li><li>Advanced Excel and Data Interpretation Skills </li><li>Strong communication skills, both written and verbal </li></ul> Who we are talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

بيت.كوم

شريك تنفيذي للعمليات والتنسيق

في الموقع - العراق ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة ما هو على طبقك؟ <ul><li>تدريب المطاعم بما في ذلك تركيب نظام طلبات talabat في مواقع الشركاء </li><li>يضمن ويحسن تشغيل المطعم ويزيد من معدل قبول الطلبات، ويقلل من تأخير المورد </li><li>تنفيذ إعدادات جديدة لدعم العمليات </li><li>التواصل بشكل استباقي مع المطاعم، والتحري عن مشكلات المطاعم وحلها في الوقت المناسب </li><li>تحديد أسباب المشكلات التشغيلية بالإضافة إلى الأعراض والتشخيص والعلاج </li><li>حل المشكلات بشكل تعاوني مع العديد من أصحاب المصلحة المختلفين في العمل: إدارة الحسابات، عمليات السائقين، خدمة العملاء، وغيرها </li><li>تحليل بيانات أداء المطاعم والتقارير </li><li>الجدولة وتنفيذ التدريبات مع الشركاء المطاعم الجدد والحاليين، استكشاف الأخطاء واستبدال التقنية </li></ul> ما الذي تحتاجه للنجاح ما الذي طلبناه؟ <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>0-2 سنوات خبرة في العمليات أو اللوجستيات. صناعة تكنولوجيا الأغذية/البقالة مرغوبة بشدة </li><li>القدرة على التكيف السريع مع بيئة وأنظمة جديدة حتى تتمكن من البدء فورًا </li><li>شخص منظم جدًا ذو تفكير تحليلي </li><li>مهارات متقدمة في Excel وتفسير البيانات </li><li>مهارات تواصل قوية، مكتوبة وشفوية </li></ul> من نحن تُعد talabat جزءًا من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي حول العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، وسهلة، وبابك. نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرنازي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

بيت.كوم

شريك تنسيق العمليات

في الموقع - العراق ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة ما الذي على طبقك؟ <ul><li>تدريب المطاعم بما في ذلك تركيب نظام Talabat في مواقع الشركاء </li><li>يضمن ويحسن تشغيل المطعم وزيادة معدل قبول الطلبات، وتقليل تأخير المورد </li><li>تنفيذ إعدادات جديدة لدعم العمليات </li><li>التواصل بشكل استباقي مع المطاعم، التحقيق في قضايا المطاعم وحلها بشكل فوري </li><li>تحديد أسباب المشكلات التشغيلية إضافة إلى الأعراض، التشخيص، والعلاج </li><li>حلول مشتركة للمشاكل مع العديد من الأطراف المعنية في العمل: إدارة الحسابات، عمليات السائقين، خدمة العملاء، وغيرها </li><li>تحليل بيانات أداء المطاعم والتقارير </li><li>جدولة وتنفيذ التدريب مع شركاء المطاعم الجدد والقائمين، استكشاف الأخطاء واستبدال التقنية </li></ul> المؤهلات ماذا طلبنا؟ <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>0-2 سنوات من الخبرة في التشغيل أو الخدمات اللوجستية. يفضل خبرة في صناعة التكنولوجيا الغذائية/الأسواق </li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع بيئة ونظم جديدة حتى تتمكن من الانطلاق فورًا </li><li>تنظيم عالي ومنهجية مع عقلية تحليلية </li><li>مهارات متقدمة في Excel وتفسير البيانات </li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description What’s On Your Plate? <ul><li>Restaurant Training including installation of Talabat system at partner locations </li><li>Ensures & improves the restaurant’s operation and increase the order acceptance rate, reduce vendor delay </li><li>Implement new configurations to support operations </li><li>Proactively liaise with Restaurants, investigating and resolving restaurant issues in a timely manner </li><li>Identify causes of operational issues as well as symptoms, diagnosis, and cure </li><li>Collaborative problem solving with many different stakeholders in the business:, Account management, Driver operations, Customer Service, etc </li><li>Restaurant Performance Data Analysis & Reporting </li><li>Scheduling and carrying out training with new and existing restaurant partners, troubleshooting and Tech Replacement </li></ul> Qualifications What Did We Order? <ul><li>Bachelor’s Degree </li><li>0-2 years’ experience in operations or logistics. food/grocery tech industry is highly desirable </li><li>The ability to quickly adapt to new environment and systems so you can hit the ground    running </li><li>A highly organized and detail-oriented with an analytical mindset </li><li>Advanced Excel and Data Interpretation Skills </li><li>Strong communication skills, both written and verbal </li></ul> </div>

بيت.كوم

منسق تفاعل السائقين

في الموقع - العراق ٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلي الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وحتى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة ملخص الدور إدارة وتحسين أداء السائق في المناطق المخصصة داخل المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الامتثال، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المتعلقة بالأداء ماذا يوجد على طبقك؟ <ul><li>مراقبة وتحسين أداء السائق والامتثال </li><li>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة </li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين </li><li>إدارة جدول السائقين مع تخصيص ورديات/استراحات/إجازات بشكل صحيح </li><li>الإشراف على توجيه وتدريب السائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين </li><li>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات السائق </li><li>تنظيم جودة السائقين (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض، وغيرها) </li><li>وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء </li><li>خفض شكاوى السائقين originating من العملاء </li><li>مراقبة أداء السائقين على مستوى الفرد ومسؤول عن تدريب/تحذير السائقين </li><li>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين عبر الزيارات الميدانية </li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>سنة خبرة في صناعة التقنية الغذائية/البقالة مفضلة بشدة </li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms وغيرها </li><li>مهارات اتصال قوية كتابيًا وشفهيًا. الإنجليزية والأردية شرط. العربية ميزة إضافية.  </li><li>مؤثر ومفاوض ويمتلك مهارات التحدث أمام الجمهور والعرض الجيد </li></ul> </div>

بيت.كوم

منسق مشاركة السائقين

في الموقع - العراق ٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة مُلخص الدور إدارة وتحسين أداء السائقين في المنطقة/المناطق المخصصة داخل المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائقين من خلال قياس الامتثال، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المرتبطة بالأداء ما الذي لديك في قائمتك؟ <ul><li>مراقبة وتحسين أداء السائقين والامتثال </li><li>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة </li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين </li><li>إدارة جدول السائقين مع تخصيص مناسب للورديات/استراحات/أيام العطل إلخ </li><li>الإشراف على التهيئة والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين </li><li>إدارة المخزون والامتثال لاستخدام معدات السائقين </li><li>تنمية جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض...) </li><li>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء </li><li>تقليل شكاوى السائقين الناتجة عن العملاء </li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي وتحمل المسؤولية عن توجيه/تحذير السائقين </li><li>تفتيش مظهر الأسطول وسلوك السائقين عبر الزيارات الميدانية </li></ul> ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>سنة خبرة في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة يُفضل بشدة </li><li>إجادة أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms إلخ </li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والأردية ضرورين. العربية ميزة إضافية. </li><li>قادر على التأثير والتفاوض ومهارات التقديم والتحدث أمام الجمهور </li></ul> من نحن Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في التوصيل المحلي، مهمتنا هي توفير تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What's On Your Plate? <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance </li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones </li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains </li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc </li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor </li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments </li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc) </li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders </li><li>Reduce rider complaints originating from customers </li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders </li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits </li></ul> What you need to be successful <ul><li>Bachelor's Degree </li><li>1 year of experience in food/grocery tech industry is highly preferred </li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc </li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Urdu is a must. Arabic is a plus.  </li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

بيت.كوم

Team Lead Rider On Ground Ops

في الموقع - العراق ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور إدارة وتحسين أداء السائقين للمناطق المخصصة داخل المدينة. أخذ ملكية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الالتزام، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المرتبطة بالأداء ما مسؤوليتك؟ <ul><li>رصد وتحسين أداء السائق والامتثال </li><li>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة </li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين </li><li>إدارة جداول السائقين بتخصيص مناسب للورديات/الإجازات/أيام الراحة وغيرها </li><li>إشراف على التأهيل والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين </li><li>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات السائق </li><li>تجميل جودة السائقين (السلوك، المظهر، الاحتراف، العرض، إلخ) </li><li>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء </li><li>تقليل شكاوى السائقين الناتجة عن العملاء </li><li>رصد أداء السائقين على المستوى الفردي وتحمّل مسؤولية التوجيه/الإنذار للسائقين </li><li>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات الميدانية </li></ul> ما المطلوب لتكون ناجحاً <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة مفضلة بشدة </li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms وغيرها </li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية обязательيان. </li><li>قوة التأثير والتفاوض مع مهارات خطاب وعرض جيدة </li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص </li></ul> من نحن تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، هدفنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وباب بيتك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What's On Your Plate? <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance </li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones </li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains </li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc </li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor </li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments </li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc) </li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders </li><li>Reduce rider complaints originating from customers </li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders </li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits </li></ul> What you need to be successful <ul><li>Bachelor's Degree </li><li>2-3 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred </li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc </li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must. </li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills </li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

Naukri Gulf

مدير عمليات الأصول

في الموقع - العراق - Iraq ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تحت إشراف واسع من مدير الأصول والإدارة العليا لـ IAM و"شركة التشغيل"، يقود منظمة عمليات الأصول التي تؤثر في التخطيط والنمو والربحية وكفاءة الأصل. يدير عمليات الميدان بشكل فعال وآمن من خلال قيادة فرق التشغيل وجميع العاملين في الميدان في تحقيق إنتاج، والميزانية، والجدول الزمني، وأهداف الصحة والسلامة والبيئة التي وافقت عليها Halliburton، و"العقد"، وشركة التشغيل مع الامتثال الكامل لجميع التشريعات المعمول بها وسياسات وإجراءات الشركة وأحكام "العقد"، واتباع الاستراتيجية والخطط التي communicated by senior management. يتفاعل مع ممثلي شركة التشغيل، والمقاولين، والجهات التنظيمية المحلية، والسلطات المحلية، والنقابات، والمجتمع المحلي لتسهيل ما يلي: الوعي باستراتيجية الشركة والمتطلبات والأهداف، وتقديم الإنتاج والميزانيات والجداول الزمنية والامتثال الكامل على جميع المستويات. يتواصل مع ممثلي شركة التشغيل والجهات التنظيمية الوطنية والنقابات والمجتمع المحلي بشكل منتظم. يناقش ويعرض ويتفاوض وينفذ الإجراءات والمتطلبات مع الامتثال للوائح. يخلق نهجاً قائماً على الفريق يعترف بقيم Halliburton ويجري أنشطة العمل ضمن مدونة قواعد السلوك في Halliburton. يقود بالمثال ويراقب فريق الأصول، مشرفاً على العاملين في التشغيل لضمان الالتزام بالقدرات وخطط HSE والجودة. يحقق أو يتجاوز الأداء المقاس عبر KPIs التي وضعتها Halliburton وشركة التشغيل والعقد. يضمن أن تعمل عمليات الميدان ضمن متطلبات ميزانية OPEX وCAPEX، باستخدام نظام المحاسبة Halliburton ومصفوفة authorities السارية. يسلم برنامج العمل السنوي والميزانية المتعلقة بعمليات الميدان في شركة التشغيل. وبالتوافق مع الإدارة العليا، يطور نظام الإدارة المحلي بما في ذلك التدقيق الداخلي، والتدريب، والتقارير، وتطوير المعايير، والحفاظ على قواعد البيانات ذات الصلة، وأنظمة المعلومات الداعمة بما في ذلك إنتاج وتوزيع التقارير المختلفة. يقود تنفيذ أهداف حماية HSE الخاصة بـ Halliburton وشركة التشغيل. بالإضافة إلى ذلك، يوجه الأعمال والقرارات من فرق الحفر والتشغيل، والمرافق والمشروعات، والإنتاج، والعقود، والعلاقات الحكومية وHSE. يشرف على مديري عمليات المرافق وآبار والإجراءات والصيانة واللوجستيات وHSE وغيرها من مديرين العمليات. يتطلب القدرة على التواصل والتعاون بفعالية مع أعضاء فريق الشركة عبرها، والمهنيين، والقيادة العليا، وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين مثل الشركاء والعملاء وشركات النفط الوطنية والدوائر الحكومية. مع مرور الوقت، سيصبح على قدر كبير من المعرفة بتقنيات HAL وخبرات الحلول مع أساليب وتكنولوجيات الاستغلال التي تطبقها شركات أخرى.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحيتطلب درجة جامعية في الهندسة البترولية أو الهندسة التشغيلية وخبرة لا تقل عن 12 عامًا في عمليات الإنتاج تتضمن خبرة في عمليات النفط والغاز وإدارة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under broad direction from the Asset Manager, senior IAM management and "Operating Company", leads the Asset Operations Organization impacting the planning, growth, profitability and efficiency of the asset. Manages field operations effectively and safely by leading the operations teams and all field personnel in delivering the production, budget, schedule and HSE targets agreed by Halliburton, the "contract," and Operating Company while fully complying with all applicable legislation, Company policies and procedures and provisions of "contract," and following the strategy and plans communicated by senior management. Interacts with Operating Company's representatives, contractors, local regulators, local authorities, unions and local community to facilitate the following: awareness of company strategy, requirements and objectives, delivery of production, budgets, schedules, and full compliance at all levels. Liaises with Operating Company's representatives, national regulatory authorities, unions, and local community on a regular basis. Discusses, presents, negotiates, and implements actions and requirements while complying with regulations. Creates a team-based approach that recognizes Halliburton values and conducts the business activities within Halliburton Code of Business Conduct. Leads by example and monitors the Asset Team, supervising operating personnel to ensure adherence to competency, HSE, and Quality plans. Meets or exceeds the performance measured through KPIs set by Halliburton, Operating Company and the contract. Ensures field operations operate within OPEX and CAPEX budget requirements, using Halliburton accounting system and existing authority matrix. Delivers the Annual Work Program and Budget relevant to Operating Company's field operations. In agreement with line management, develops the local management system including internal auditing, training, reporting, standards development, maintaining relevant databases, and supporting information systems including the production and distribution of the various reports. Leads implementation of Halliburton and Operating Company's HSE protection objectives. Additionally, directs work and decisions from the Drilling and Workover, Facilities and Projects, Production, Contracts and Government Relations and HSE teams. Supervises the Facilities, Wells, Workovers, Maintenance, Logistics, HSE and other operations managers. Requires the ability to communicate and collaborate effectively with company-wide team members, professionals, and senior leadership as well as with external stakeholders such as partners, clients, national oil companies, and government departments. Over time, will become very knowledgeable of HAL technologies and solutions experience together with the exploitation methodologies and technologies other companies apply.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Petroleum or Operations Engineering and a minimum 12 years of experience in production operations which includes experience in oil & gas operations and management experience.</section>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير الدولة العراق

في الموقع - العراق - بغداد ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">أنت تكافح من أجل الجودة والخدمة الرائعة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتتواجد الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تصل الناس بالعالم؟ وكلما وصلنا إلى مزيد من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحفزين وغرضنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا المتمركز حول العميل بشدة وتصبح أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض العام للدوريتحمل مدير الدولة المسؤولية الشاملة عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح والربحية على المدى الطويل للشركة.سيتم ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يمتلك الاتجاه والقيادة المناسبة لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق الاتجاه الاستراتيجي المحلي والإقليمي والعالمي. مهامك:الخدمة:<ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة الذي يلبي توقعات العملاء أو يفوقها وييميّز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان مطابقة المعايير الإقليمية والعالمية للخدمة أو تجاوزها.</li></ul>العلاقات مع العملاء:<ul><li>التواصل مع العملاء الرئيسيين والمهمين استراتيجياً على المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>التعامل بحساسية مع العملاء والاحتياجات السوقية الناشئة.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء مع مرور الوقت من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة تقدم خدمة رائدة في المجال</li></ul>التمثيل:<ul><li>إنشاء والحفاظ وتطوير صورة DHL المواتية مع جماهيره المؤثرة مثل المنظمات غير الحكومية والشركاء والهيئات الصناعية والحكومات لتسهيل نمو وتطور الشركة.</li></ul>الأداء التجاري والنتيجة<ul><li>لضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفق النقدي والربح ومستويات الخدمة يتم الوفاء بها، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتصحيح أي تباين سلبي.</li></ul>الاتجاه والقيادة:<ul><li>تحديد استراتيجيات محلية/مجموعة الدول قصيرة وطويلة الأجل ونهج السوق ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>تقديم قيادة قوية لضمان نقل الاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها وتنفيذها بفعالية.</li><li>المساهمة في الاتجاه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار عند وضع الاستراتيجيات والسياسات الإقليمية.</li><li>رئاسة فريق الإدارة العليا بانتظام وبنشاط.</li></ul>المشاركة ضمن المجموعة:<ul><li>ضمان التنسيق الوثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال الدبلو وIntercontinental وكذلك GCS.</li><li>الترويج بنشاط لتبادل الخبرة والتواصل مع وحدات DHL وDPWN الأخرى</li><li>الترويج والمشاركة في أنشطة بين وحدات وتوظيف التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul>التجاري:<ul><li>ضمان تطوير الأعمال الجديدة والحفاظ على الأعمال الحالية بما يتوافق مع أهداف الربحية والنمو في المنطقة.</li><li>ضمان تعزيز عوائد الإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال وضع وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان أن استراتيجيات البيع والتكتيكات الممكنة تعزز الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات الإيرادات DBU والRegular وLocal Advantage.</li><li>المراقبة النشطة للسوق، مع وعي كامل باستراتيجيات وممارسات المنافسين.</li></ul>العمليات:<ul><li>ضمان توفير أسرع خدمة توصيل جویّة عالمية من باب إلى باب في السوق بأكثر الطرق كفاءة من حيث التكلفة.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين الأداء بالخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التنفيذ الفعال واستخدام التكنولوجيا المناسبة في جميع أقسام سلسلة الخدمة لتعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul>خدمات المعلومات:<ul><li>ضمان توفير خدمات معلومات احترافية ومتطورة تتيح للأعمال الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية:<ul><li>ضمان توفير المشورة والخدمات البشرية التي تعزز وتدعم ثقافة DHL واستراتيجيات العمل.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتفعيل برامج الاعتراف والمكافأة الإقليمية والمحلية.</li></ul>التخطيط للأعمال:<ul><li>تطوير خطط عمل سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسين الحصة في السوق ومستويات الخدمة، وتحقيق المساهمة المالية المتوقعة للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين العمليات التجارية باستمرار لزيادة الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul>الإدارة المالية:<ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني واتباع DHL للإدارة.</li><li>وضع ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تنفيذ برامج السيطرة على التكاليف بشكل فعال لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والديون بشكل جيد</li></ul>إدارة التغيير:<ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع التغيير بناءً على اتجاهات/اتجاهات التكنولوجية والصناعية.</li><li>دفع وتطبيق التكامل المحلي (قد يستغرق مشروع مهم عدة سنوات)</li></ul>الإدارة:<ul><li>ضمان توفير المرافق والأسطول المناسبين بما يتوافق مع المتطلبات المحلية في طريقة فعالة من حيث التكلفة.</li></ul>وقائع المنظمة:<ul><li>تطوير ثقافة تنظيمية تعزز الخدمة الممتازة والجودة وذهنية 'يمكن القيام بها'.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع مرور الوقت والعمل على تموضع كصاحب عمل مفضل.</li><li>إيجاد ثقافة التغيير والتحسن المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul>إدارة الأشخاص:<ul><li>تحديد هيكل المنظمة، الأدوار والمسؤوليات وأهداف الأداء للوحدة.</li><li>تطوير ثقافة الجودة، التميز في الخدمة (للعملاء الداخليين)، المرونة ووعي التكاليف.</li><li>تطوير روح الفريق وقدرات التعدد المهام ضمن الفريق.</li><li>التخطيط والتنظيم وتوجيه وحدة فعالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومتابعة الأداء الفردي.</li><li>المسؤول عن الامتثال لإدارة المواهب وعملية الأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات العالمية والإقليمية والمحلية.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي:<ul><li>5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الأشخاص. بالإضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين هامتين من وظائف DHL الأساسية على مستوى عالٍ.</li><li>معرفة جيدة بسوق العراق.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية للأعمال وخبرة سابقة في إدارة كيان ربحي وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الإدراك التجاري وفهم السياق الاقتصادي الخارجي وكيف قد يؤثر ذلك على التخطيط قصير وطويل المدى لشركتنا.</li><li>اللغات: مستوى عالٍ من الكفاءة في الفرنسية والعربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل عالية، شفوية وكتابية.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الطيران express أو الخدمات اللوجستية.</li><li>وعي تجاري بصناعة النقل، الطيران والمسائل التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات العرض التقديمي.</li><li>مهارات البرمجيات (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، الخ).</li><li>القدرة والرغبة في السفر.</li><li>خبرة في إدارة برامج تغيير كبيرة والعمل ضمن بيئة مصفوفة.</li><li>خبرة في بناء شبكة علاقات بين أعمال محلية، حكومات وقادة المجتمع.</li><li>خبرة أعمال دولية، العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات وأعراق متعددة.</li></ul> عرضنا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة عظيمة وزملاء رائعون.</li><li>برنامج امتيازا ت متعددة الجوانب.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك!</div></div>

<div ><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Country Manager has overall accountability for the short- and long-term plans that ensure long-term success and profitability of the company.This will be achieved by building a strong functional team that has the appropriate direction and leadership to ensure that the strategic and operating plans are developed and implemented according to local regional and global strategic direction. Your Tasks:Service:<ul><li>To enable and manage the achievement of service performance that meets or exceeds customer expectations and differentiates DHL from the competitors.</li><li>To ensure regional and global service standards are met or exceeded.</li></ul>Customer Relations:<ul><li>To liaise with key and strategically important customers at the appropriate level to ensure customer retention, development and growth of new business.</li><li>To be sensitive to emerging customers and market requirements.</li><li>To ensure the improvement of Customer Satisfaction over time through customer service initiatives and strategies delivering best-in-class service</li></ul>Representation:<ul><li>To create, maintain and develop a favorable DHL image with its various influential audiences such as NGOs, partners, industry bodies and governments to facilitate the company's growth and development.</li></ul>Business Performance & Result<ul><li>To ensure that the annual business plan including revenue, cash flow, profit and service levels are met, and corrective action is taken to rectify any negative variance.</li></ul>Direction & Leadership:<ul><li>Determine local Country/ Country Group short- and long-term strategies and market approach within overall regional context.</li><li>To provide strong leadership to ensure agreed strategies and goals are communicated and effectively implemented.</li><li>To contribute to regional direction, ensuring that local environmental factors are taken into consideration in the setting of regional strategies and policies.</li><li>To regularly and actively chair the Senior Management Team.</li></ul>Group Participation:<ul><li>To ensure close co-ordination of strategic activities with Solutions and Intercontinental business as well as GCS.</li><li>To actively promote exchange of expertise and communication with other DHL and DPWN units</li><li>To promote and participate in cross-BU activities and leverages synergies with other DPWN divisions</li></ul>Commercial:<ul><li>To ensure the development of new business and maintenance of existing business in line with the Region’s profitability and growth targets.</li><li>To ensure revenue yield enhancement and market share growth through the development and implementation of pricing and marketing plans.</li><li>To ensure sales strategies and enabling tactics, drive both acquisition and retention of revenue throughout the DBU, Regular and Local Advantage revenue channels.</li><li>To actively monitor the market, ensuring full awareness of competitors’ strategies and actions.</li></ul>Operations:<ul><li>To ensure the provision of the fastest, most reliable and secure global door-to-door express transport service in the market in the most cost-effective manner.</li><li>To ensure the planning and implementation of strategies to improve service and transit time performance whilst managing costs.</li><li>To manage the effective implementation and use of appropriate technology in all sections of the service chain, in order to enhance service and improve productivity.</li></ul>Information Services:<ul><li>To ensure the provision of professional and stage-of-the-art Information Services, enabling the business to obtain competitive advantage.</li></ul>Human Resources:<ul><li>To ensure the provision of HR advice and services that drive and reinforce DHL’s culture and business strategies.</li><li>To ensure the provision of a supportive working environment suitable to achieving business objectives</li><li>To implement and drive regional and local recognition and reward programs.</li></ul>Business Planning:<ul><li>To develop annual business plans that support the agreed strategies, improve market share and service levels, as well as meeting the expected financial contribution levels to the network.</li><li>To continually review and improve business processes to improve productivity and add value to DHL services.</li></ul>Financial Management:<ul><li>To ensure the financial wellbeing of the company from a legal, statutory and DHL management perspective.</li><li>To set, review, and implement capital and revenue budgets.</li><li>To ensure that cost control programmes are effectively implemented to manage unit costs.</li><li>To improve liquidity through good capital and debtor management</li></ul>Change Management:<ul><li>To develop and implement change projects based on technological and industry change directions/trends.</li><li>To drive and implement local integration (Note significant project may take a few years)</li></ul>Administration:<ul><li>To ensure the provision of suitable facilities and fleet in compliance with local statutory requirements in a cost-effective manner.</li></ul>Organization Climate:<ul><li>To develop an organizational culture that nurtures and encourages service excellence, quality and a ‘can do’ mindset.</li><li>To manage the improvement of Employee Satisfaction over time and work towards positioning as an employer of choice.</li><li>Create a culture of change and continuous improvement to achieve long-term success.</li></ul>People Management:<ul><li>Determine organization structure, roles and responsibility and performance targets for the function.</li><li>Develop a culture of quality, service excellence (for internal customers), flexibility and cost consciousness.</li><li>Develop team spirit and multitasking capabilities within the team.</li><li>Plan, organize and direct an efficient and effective function.</li><li>Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance.</li><li>Responsible for complying with talent management and performance process.</li><li>Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.</li></ul><div> </div>Your Profile:<ul><li>5 to 7 years DHL experience managing large teams of people. In addition to prior experience in at least two core DHL functions at a senior level.</li><li>Good knowledge of Iraq Market.</li><li>Broad understanding of all functional aspects of the business and prior experience managing a complete profit and loss entity.</li><li>High degree of commercial and business acumen and an understanding of the external economic environment and how this may affect DHL's short- and long-term planning</li><li>Languages: high level of proficiency in French, Arabic and English.</li><li>Highly proficient communication skills, spoken and written.</li><li>Solid background in the Air Express or Logistics industry.</li><li>Commercial awareness of the transportation industry, aviation and regulatory issues.</li><li>Negotiation experience.</li><li>Presentation skills.</li><li>Software skills (Microsoft applications, internet user skills, etc).</li><li>Ability and willingness to travel.</li><li>Experience in managing significant change programs and working within a matrix environment.</li><li>Experience of networking among local businesses, government and community leaders.</li><li>International business experience, working and living in multicultural and multi-racial environments.</li></ul> Our Offer:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit program.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div></div>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة تنقيب.كوم

مدير المبيعات الإقليمي الشمالي

في الموقع - العراق - اربيل ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات الوظيفية:  1. تطوير القنوات وإدارة العملاء   تطوير وكلاء وشركاء جدد؛ الحفاظ على عملاء القناة الحاليين؛ التفاوض بشأن السياسات والطلبات والتسعير والإمداد؛ حل تعارضات القناة، والبيع العابر غير المصرح به بين المناطق، وتعارض الأسعار. 2. تنفيذ الترويج السوقيتنفيذ سياسات الترويج الشامل للشركة والخصومات وحملات التسويق الإقليمية؛ جمع معلومات تنافسية حول الأسعار والأنشطة والديناميكيات؛ الإبلاغ عن معلومات السوق إلى الأعلى واقتراح تدابير مضادة.3. إدارة عمليات المتجر   إدارة توحيد المتجر: إعداد العرض، تخصيص المخزون، الرقابة على المخزون، جدولة المنفذين، والمعايير التجزئة؛ رصد المنتجات نفذت الكمية وتلك التي تتأخر في الحركة لتعزيز دوران المخزون العالي.   4. التقارير والتواصل   تقديم تقارير المبيعات الإقليمية بانتظام، وتحليل العملاء، والتقارير السوقية الأسبوعية/الشهرية؛ التخطيط لخطط العمل للشهر التالي.   5. ضبط الطلبات والذمم متابعة طلبات العملاء وتنسيق الشحنات؛ التركيز على إدارة الذمم المدينة لتقليل مخاطر المتأخرات والدين المعدوم.   6. إدارة الحسابات الرئيسية والعملاء الحكوميين والشركات الكبرى إجراء زيارات منتظمة إلى الحسابات الرئيسية ضمن المنطقة؛ تعميق الشراكات وتحديد فرص أوامر إضافية.   7. إدارة الفريق   إدارة ممثلي المبيعات الإقليميين والمروّجين وأعضاء الفريق الآخرين لتحسين كفاءة العمل.    المتطلبات:<ol><li>الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس أو أعلى، وتفضيل تخصصات التسويق، إدارة الأعمال، الهندسة الكهربائية والتخصصات ذات الصلة.</li><li>الخبرة العملية: خبرة مبيعات لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأجهزة المنزلية، وخبرة إدارة الإقليم أو إدارة الفريق لا تقل عن سنتين، الإلمام بمنتجات الأجهزة المنزلية ونماذج تشغيل القنوات.</li><li>موارد القنوات: يفضَّل من لديه موارد وكلاء أو متاجر أو قنوات التجارة الإلكترونية.</li><li>تحليل البيانات: الكفاءة في استخدام برامج Office والقدرة على قيادة اتخاذ القرار من خلال البيانات.</li><li>التفاوض والتواصل: قدرة جيدة على التفاوض مع العملاء وتمكين تنسيق مصالح الأطراف المتعددة.</li><li>مقاومة الإجهاد: القدرة على التكيف مع سفرات عمل عالية التكرار (تشمل مدن المنطقة) والتعامل مع ضغوط الأداء.</li></ol>

Job Responsibilities:  1.Channel Development & Customer Management   Develop new dealers and partners; maintain existing channel customers; negotiate policies, orders, pricing, and supply; resolve channel conflicts, unauthorized cross-regional selling, and pricing disorder. 2. Market Promotion ExecutionImplement company promotional policies, rebates, and regional marketing campaigns; collect competitive intelligence on pricing, activities, and dynamics; report market information upward and propose countermeasures.3. Store Operations Management   Manage store standardization: display setup, stock allocation, inventory control, promotor scheduling, and retail standards; monitor out-of-stock and slow-moving products to drive high inventory turnover.   4. Reporting & Communication   Regularly submit regional sales reports, customer analysis, and weekly/monthly market reports; plan action plans for the following month.   5.Order & Receivables Control Track customer orders and coordinate shipments; focus on managing accounts receivable to reduce overdue and bad debt risks.   6-Key Account / Government & Enterprise Client Management Conduct regular visits to core key accounts within the region; deepen partnerships and identify incremental order opportunities.   7-Team Management   Manage regional sales representatives, promoters, and other team members to improve work efficiency.    Requirements:<ol><li>Educational background: Bachelor degree or above, marketing, business administration, electrical engineering and other related majors are preferred.</li><li>Work experience: more than 5 years of sales experience in the home appliance industry, more than 2 years of regional management or team management experience, familiar with home appliance products and channel operation models.</li><li>Channel resources: those with dealers, stores or e-commerce channel resources are preferred.</li><li>Data analysis: proficient in using office software and can drive decisions through data.</li><li>Negotiation and communication: good at customer negotiations and able to coordinate the interests of multiple parties.</li><li>Stress resistance: adapt to high-frequency business trips (covering cities in the region) and cope with performance pressure.</li></ol>

Naukri Gulf

مدير عمليات الأصول

في الموقع - العراق - Iraq ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.مهام العملبتوجيه عام من مدير الأصول، وإدارة IAM العليا و"شركة التشغيل"، يقود تنظيم عمليات الأصول المؤثرة في التخطيط والنمو والربحية وكفاءة الأصل. يدير عمليات الميدان بفعالية وبأمان من خلال قيادة فرق التشغيل وجميع العاملين في الميدان لتسليم الإنتاج والميزانية والجدول الزمني وأهداف الصحة والسلامة والبيئة التي وافقت عليها Halliburton و"العقد" والشركة التشغيلية مع الالتزام التام بجميع القوانين والأنظمة المعمول بها وسياسات وإجراءات الشركة وأحكام العقد، واتباع الاستراتيجية والخطط التي تواصلها الإدارة العليا. يتفاعل مع ممثلي شركة التشغيل والمقاولين والجهات التنظيمية المحلية والسلطات المحلية والنقابات والمجتمع المحلي لتسهيل ما يلي: الوعي باستراتيجية الشركة ومتطلباتها وأهدافها، وتقديم الإنتاج والميزانيات والجداول الزمنية والامتثال الكامل على جميع المستويات. ينسق مع ممثلي شركة التشغيل والسلطات التنظيمية الوطنية والنقابات والمجتمع المحلي بشكل منتظم. يناقش ويقدم ويتفاوض وينفذ الإجراءات والمتطلبات مع الامتثال للوائح. يخلق نهجاً قائماً على الفريق يعترف بقيم Halliburton ويمارس الأنشطة التجارية ضمن ميثاق قواعد conduct. يقود بالقدوة ويراقب فريق الأصول، مشرفاً على موظفي التشغيل لضمان الالتزام بخطط الكفاءة والسلامة والصحة والجودة. يحقق الأداء أو يتجاوزه وفقاً لمقاييس الأداء (KPIs) التي تحددها Halliburton وشركة التشغيل والعقد. يضمن أن عمليات الميدان تعمل ضمن متطلبات ميزانيات التشغيل الرأسمالية والتشغيلية، باستخدام نظام محاسبة Halliburton ومصفوفة السلطات الموجودة. يقدم برنامج العمل والميزانية السنوية المتعلقة بعمليات الشركة في الميدان. وبالتوافق مع إدارة الخط، يطور نظام الإدارة المحلي بما في ذلك التدقيق الداخلي والتدريب والتقارير وتطوير المعايير والحفاظ على قواعد البيانات ذات الصلة وأنظمة معلومات تدعم إنتاج وتوزيع التقارير المختلفة. يقود تنفيذ حماية الصحة والسلامة والبيئة لدى Halliburton وشركة التشغيل. بالإضافة إلى ذلك، يوجه العمل والقرارات من فرق الحفر والتجديدات، والمرافق والمشروعات، والإنتاج، والعقود والعلاقات الحكومية وفرق HSE. يشرف على مديري المرافق والآبار والتجديدات والصيانة واللوجستيات وHSE والعمليات الأخرى. يتطلب القدرة على التواصل والتعاون بفاعلية مع أعضاء فريق الشركة عبر مستوى المؤسسة، والمهنيين، والقيادة العليا وكذلك مع أصحاب المصالحExternal مثل الشركاء والعملاء والشركات النفطية الوطنية ودوائر الحكومة. مع مرور الوقت، سيصبح ملمّاً بتقنيات HAL وخبرات الحلول مقترناً بأساليب وتكنولوجيا الاستغلال التي تطبقها الشركات الأخرى.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبيتطلب درجة جامعية في الهندسة البترولية أو هندسة العمليات وخبرة لا تقل عن 12 عامًا في عمليات الإنتاج بما في ذلك خبرة في عمليات النفط والغاز وخبرة إدارية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry.Job DutiesUnder broad direction from the Asset Manager, senior IAM management and "Operating Company", leads the Asset Operations Organization impacting the planning, growth, profitability and efficiency of the asset. Manages field operations effectively and safely by leading the operations teams and all field personnel in delivering the production, budget, schedule and HSE targets agreed by Halliburton, the "contract," and Operating Company while fully complying with all applicable legislation, Company policies and procedures and provisions of "contract," and following the strategy and plans communicated by senior management. Interacts with Operating Company's representatives, contractors, local regulators, local authorities, unions and local community to facilitate the following: awareness of company strategy, requirements and objectives, delivery of production, budgets, schedules, and full compliance at all levels. Liaises with Operating Company's representatives, national regulatory authorities, unions, and local community on a regular basis. Discusses, presents, negotiates, and implements actions and requirements while complying with regulations. Creates a team-based approach that recognizes Halliburton values and conducts the business activities within Halliburton Code of Business Conduct. Leads by example and monitors the Asset Team, supervising operating personnel to ensure adherence to competency, HSE, and Quality plans. Meets or exceeds the performance measured through KPIs set by Halliburton, Operating Company and the contract. Ensures field operations operate within OPEX and CAPEX budget requirements, using Halliburton accounting system and existing authority matrix. Delivers the Annual Work Program and Budget relevant to Operating Company's field operations. In agreement with line management, develops the local management system including internal auditing, training, reporting, standards development, maintaining relevant databases, and supporting information systems including the production and distribution of the various reports. Leads implementation of Halliburton and Operating Company's HSE protection objectives. Additionally, directs work and decisions from the Drilling and Workover, Facilities and Projects, Production, Contracts and Government Relations and HSE teams. Supervises the Facilities, Wells, Workovers, Maintenance, Logistics, HSE and other operations managers. Requires the ability to communicate and collaborate effectively with company-wide team members, professionals, and senior leadership as well as with external stakeholders such as partners, clients, national oil companies, and government departments. Over time, will become very knowledgeable of HAL technologies and solutions experience together with the exploitation methodologies and technologies other companies apply.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Petroleum or Operations Engineering and a minimum 12 years of experience in production operations which includes experience in oil & gas operations and management experience.</section>

بيت.كوم

رئيس إدارة المعلومات

في الموقع - العراق ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: رئيس إدارة المعلومات "انتم، تواصلوا، ننمو، مع KBR! يقدم فريق KBR حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة عمر الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول لانتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة." ال دور: رئيس إدارة المعلومات (IM) الدور: 28/28 المسؤوليات الرئيسية يكون رئيس إدارة المعلومات (IM) مسؤولاً عن مساعدة مدير IM في قيادة تقديم خدمات إدارة المعلومات وحوكمتها والتحسين المستمر لخدمات إدارة المعلومات التي تدعم عمليات الأعمال. يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: <ul><li>قيادة، إدارة، وتطوير فريق DMG لضمان تقديم فعال لخدمات إدارة المعلومات وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>تحديد أهداف الفريق، الأولويات، وتوقعات الأداء بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>مراقبة توزيع حجم العمل، تخصيص الموارد، وأداء تقديم الخدمات.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد وفرص التطوير المهني لأعضاء الفريق.</li><li>إجراء تقييمات الأداء ودعم مبادرات تطوير المواهب.</li><li>إجراءات.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال ومزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات لتلبية المتطلبات التشغيلية والاستراتيجية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومقاييس وعمليات إدارة المعلومات.</li><li>ضمان سلامة البيانات وجودتها وأمانها وإتاحة الوصول عبر المنظمة.</li><li>الحفاظ على الامتثال لمتطلبات الشركة والجهات التنظيمية وحوكمة المعلومات.</li><li>دعم سياسات الاحتفاظ بالبيانات والتصنيف وإدارة السجلات</li><li>قيادة تقديم ودعم خدمات IM للمستخدمين في الأعمال.</li><li>ضمان مطابقة مستويات الخدمة مع متطلبات الأعمال وأهداف الأداء.</li><li>العمل كنقطة تصعيد لقضايا IM الحرجة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة كبيرة في إدارة المعلومات، التشغيل، ودعم البنية التحتية.</li></ul> الخبرة أكثر من 10 سنوات في وظيفة مماثلة المهارات التقنية <ul><li>أنظمة معلومات المشاريع (PIM، EDMS، مستودعات البيانات)</li><li>منصات التوصيل الرقمي (رسم CAD ثنائي/ثلاثي الأبعاد، BIM، أدوات التعاون)</li><li>منصات السحابة (Azure، AWS، Google Cloud)</li><li>الأمن السيبراني والامتثال (CUI، ISO 19650)</li><li>تحسين العمليات وإدارة التغيير</li><li>Excel المتقدم وPower BI وأدوات التقارير</li><li>البنية التحتية وتكنولوجيا المعلومات والشبكات (فهم أساسي)</li><li>SCADA وأنظمة الأتمتة الصناعية (للمشاريع النفط والغاز)</li><li>برمجيات إدارة المشاريع (MS Project، Primavera، Jira)</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Information Management Head "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Role: Information Management (IM) Head Rotation: 28/28 Key Responsibilities The Information Management (IM) Head is responsible for assisting the IM Manager in leading the delivery, governance, and continuous improvement of information management services supporting business operations. This includes but is not limited to: <ul><li>Lead, manage, and develop the DMG team to ensure effective delivery of information management and IT services.</li><li>Set team objectives, priorities, and performance expectations aligned with business goals.</li><li>Monitor workload distribution, resource allocation, and service delivery performance.</li><li>Provide coaching, mentoring, and professional development opportunities for team members.</li><li>Conduct performance reviews and support talent development initiatives.</li><li>procedures.</li><li>Coordinate with business stakeholders and IT service providers to address operational and strategic requirements.</li><li>Develop and implement information management strategies, standards, and processes.</li><li>Ensure data integrity, quality, security, and accessibility across the organization.</li><li>Maintain compliance with corporate, regulatory, and information governance requirements.</li><li>Support data retention, classification, and records management policies</li><li>Lead the delivery and support of IM services to business users.</li><li>Ensure service levels meet agreed business requirements and performance targets.</li><li>Act as the escalation point for critical IM issues.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in related discipline.</li><li>Significant experience in information management, operations, infrastructure support.</li></ul> Experience 10+ Years in similar position Technical Skills <ul><li>Project Information Systems (PIM, EDMS, Data Warehousing)</li><li>Digital Delivery Platforms (2D/3D CAD, BIM, Collaboration Tools)</li><li>Cloud Platforms (Azure, AWS, Google Cloud)</li><li>Cybersecurity & Compliance (CUI, ISO 19650)</li><li>Process Optimization & Change Management</li><li>Advanced Excel, Power BI, and Reporting Tools</li><li>IT Infrastructure & Networking (basic understanding)</li><li>SCADA & Industrial Automation Systems (for oil & gas projects)</li><li>Project Management Software (MS Project, Primavera, Jira)</li></ul> </div>

بيت.كوم

منسق النقل

في الموقع - العراق ١١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نوع الطلب: خط الأنابيبمستوى التصريح الأمني الذي يجب أن يمتلكه الآن: سريالمستوى الأمني الذي يجب أن يتمكن من الحصول عليه: سريالأمانة العامة/أخرى مطلوبة: لا شيءفئة الوظيفة: اللوجستياتالمؤهلات الوظيفية: المهارات: القيادة اليدوية، القيادة الآمنة، النقل، النقل واللوجستيات، إدارة النقلالشهادات: لا شيءالخبرة: 6+ سنوات من الخبرة ذات الصلةمطلوب جنسية الولايات المتحدة: نعموصف الوظيفة: منسق النقل المسؤول عن السيطرة الكاملة على الحركة، والصيانة التشغيلية، والدعم اللوجستي متعدد الوسائط عبر الجو والبر والبحر. يدمج هذا الدور مسؤوليات الموكبات والتتبّع الحركي مع تكامل اللوجستيات على مستوى المسرح، مما يمكّن من التخطيط الفعّال، والتوزيع، والمساءلة عن الأفراد والمعدات والمواد عبر جميع العقد التشغيلية. كيف سيحدث منسق النقل تأثيراً: <ul><li>يراقب جميع حركات النقل وأنشطة التوزيع المجدولة.</li><li>يدعم التحليل والتخطيط وتنسيق التزويد اليومي، والصيانة، وأنشطة الإصلاح.</li><li>يعقد موجزات القافلة، وإدارة مناطق التجميع، وتوجيهات السلامة.</li><li>يدخل، ويصادق، ويغلق بيانات الحركة في TC-AIMS II، وMTS، وBCS3، وأنظمة أخرى.</li><li>يتتبع القوافل ويسترجع تقارير فرق مراقبة الحركة (MCTs).</li><li>يحافظ على سجلات النقل والحركة التاريخية.</li><li>ينشئ طبقات التوزيع ويدعم تخطيط الطرق.</li><li>يحلل أداء تكلفة الشحن ويساعد في اختيار ناقلي النقل.</li><li>يضمن وثائق HAZMAT، والتصديق، والامتثال التنظيمي.</li><li>يستخدم أنظمة LIS بما فيها GCSS-Army، LOADOUT، IGC، وJCM.</li><li>يُنشئ ويدير طلبات حركة النقل (TMRs).</li><li>يدعم عمليات التنقل بين الوسائط بما في ذلك التوزيع، والتراجع، وإدارة الحاويات.</li><li>يضمن التنسيق الأمني للقافلة والاتصال مع MCTs.</li><li>يقود قوافل مركبات الشحن لضمان جاهزية المهمة، والسلامة، والمساءلة.</li><li>يدعم عمليات الحجز، والتثبيت، والتعبئة، والتغليف، وربط الآمن.</li><li>يضمن الامتثال لـ DTR 4500.9-R، ISO، ومتطلبات البلد المضيف.</li><li>يشارك في لجان الحركة واجتماعات التنسيق متعددة الجنسيات.</li><li>يحتفظ بالرؤية أثناء النقل (ITV) باستخدام RFID وأنظمة DoD.</li></ul>ما ستحتاجه للنجاح:<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة ذات صلة لمدة 6 سنوات (أو خبرة عسكرية بدلاً من التعليم).</li><li>معرفة عملية بالنقل والتوزيع وعمليات المستودع وإدارة المخزون.</li><li>خبرة في عمليات القافلة، والسيطرة على الحركة، ووثائق النقل.</li><li>إتقان أنظمة LIS بما فيها LOADOUT، IGC، JCM، GCSS-Army، TC-AIMS II، وMTS.</li><li>معرفة بشهادات ومعايير HAZMAT والتعامل معها.</li><li>خبرة مع معدات المناولة الآلية (4K، 6K، 10K، 12K، 14K رافعات شوكية ومتعاملين بالحاويات 100K).</li><li>فهم للعمليات بين الوسائط ولوجستيات الاستدامة.</li><li>مهارات اتصال وتحليل وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل في بيئات قاسية أو منشورة.</li><li>تصريح أمني سري نشط في الولايات المتحدة الأمريكية.</li><li>جواز سفر أمريكي صالح (حتى سنتين على الأقل صلاحية، و4 صفحات فارغة).</li><li>القدرة على اجتياز متطلبات CRC والعمل أسبوع عمل 48 ساعة.</li><li>الاستعداد للنشر إلى العراق، الكويت، الأردن، المملكة العربية السعودية، البحرين، قطر، الإمارات العربية المتحدة، أو مناطق أخرى مكلفة.</li><li>رخصة قيادة أمريكية ورقم بلد المضيف صالحتان.</li></ul>الشهادات:<ul><li>شهادة HAZMAT / HAZCOM (مطلوبة أو قابلة للتحصيل بعد التوظيف).</li><li>شهادات المسرح (AT، OPSEC، Cyber، إلخ).</li><li>شهادة رافعة شوكية للمعدات MHE المطلوبة.</li></ul>بيئة العمليتم العمل في بيئات خارجية، مستودعات، أو تشغيلية مع احتمال التعرض للمخاطر البدنية والكيميائية والبيئية. تشمل معدات الحماية الشخصية المطلوبة حماية الرأس واليد والقدم والجذع والتنفس والرؤية والسمع. يجب الامتثال لـ OSHA وEPA وقوانين الحريق ومعايير البلد المضيف وسياسات الشركة. قد يتضمن ذلك النشر إلى جنوب غرب آسيا. GDIT هي مكانك في GDIT، المهمة هي غايتنا، وموظفونا هم محور كل ما نقوم به. ● النمو: أداة مهنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحدد خطوات المسار الوظيفي وفرص التعلم ● الدعم: فريق تنقل داخلي يركز على مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية ● المكافآت: حزم فوائد وصحة شاملة، وخطة 401K مع مساهمة من الشركة، وأجور منافسة وخطة إجازة مدفوعة● المجتمع: ثقافة مبتكرة حائزة على جوائز ومكان عمل ملائم للمحاربين امتلك فرصتك استكشف مساراً وظيفياً في سلسلة الإمداد واللوجستيات في GDIT وستجد فرصاً لا حصر لها للنمو بجانب زملاء يزدهرون في الكفاءة والدقة والمساءلة. النطاق المتوقع للراتب لهذا المنصب يتراوح بين 63,312 دولار و85,658 دولار. ومع ذلك، هذا ليس ضماناً للتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة، والموقع الجغرافي وربما المتطلبات التعاقدية وقد يخرج عن هذا النطاق. يتفاوت الإجمالي التعويضي للوظائف الدولية حسب الوضع الضريبي والضمان الاجتماعي والهجرة، وكذلك الموقع. عموماً، قد يتضمن التعيين الدولي بدلات، ورفع أجر، وإعادة توطين أو مزايا النقل، بالإضافة إلى الراتب الأساسي المشار إليه. ساعات العمل الأسبوعية المجدولة: 40مطلوب سفر: 10-25%خيارات العمل عن بُعد: متاح في الموقعموقع العمل: أربيل العراق - TF Strike (APC080)أماكن عمل إضافية: دوليةالمكافآت الكلية في GDIT: تتضمن حزمة المزايا لجميع الموظفين الأميركيين خيارات خطة طبية متنوعة، وبعضها حسابات التوفير الصحي، وخيارات خطة الأسنان، وخطة الرؤية، وخطة 401(k) مع إمكانية المساهمة قبل وبعد الضريبة وحتى حدود IRS السنوية وتلقي مساهمة من الشركة. لتعزيز توازن العمل/الحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة كاملًا حيثما أمكن، ومجموعة من خطط الإجازة المدفوعة، بما في ذلك الإجازة، والإجازة المرضية والشخصية، والعطل، والإجازة الوالدية المدفوعة، والإجازة العسكرية، والتعازي، وإجازة حضور المحلفين. لضمان قدرة موظفينا على حماية دخلهم، تتوفر عروض أخرى مثل مزايا العجز القصير والطويل، والحياة، والوفاة العرضية والتفكيك، والحوادث الشخصية، والمرض الحاد والتأمين على السفر والأعمال. نقوم بمراجعة حزمة المكافآت الشاملة بانتظام لضمان تنافسيتها وتوافقها مع ما قال موظفونا أنهم يقدرونه أكثر. عملية التحقق من الهوية لدينا: كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية تحقق الهوية التي تعتمد على التقنيات الحيوية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان الأصالة والحماية من الاحتيال. من المتوقع أن تكون على الكاميرا خلال المقابلات الافتراضية. نحتفظ بالحق في التقاط صورتك للتحقق من الهوية ومنع الاحتيال. بمواصلتك، أنت تفوض بجمع ومعالجة واستخدام بياناتك الحيوية لأغراض التحقق من الهوية والأمان.عن عملنا: نحن GDIT. شركة عالمية للتكنولوجيا والخدمات المهنية تقدم حلول تكنولوجية وخدمات مهمة لكافة الوكالات الكبرى في حكومة الولايات المتحدة، مجتمع الدفاع والاستخبارات. يستخرج 26,000 خبير لدينا قوة التكنولوجيا لخلق قيمة فورية وتقديم حلول عند حافة الابتكار. نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، ونقدم قدرات جاهزة للمهمات في الذكاء الاصطناعي، السحابة، الأمن السيبراني وتطوير البرمجيات. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع بفرص وظيفية وفعاليات لدى gdit.com/tc. صاحب عمل يساوي الفرصة / الأفراد ذوو الإعاقة / المحاربون المحميون</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Type of Requisition: PipelineClearance Level Must Currently Possess: SecretClearance Level Must Be Able to Obtain: SecretPublic Trust/Other Required: NoneJob Family: LogisticsJob Qualifications: Skills: Manual Driving, Safe Driving, Transportation, Transportation And Logistics, Transportation ManagementCertifications: NoneExperience: 6 + years of related experienceUS Citizenship Required: YesJob Description: Transportation Coordinator The Transportation Coordinator is responsible for comprehensive movement control, operational sustainment, and multimodal transportation support across air, land, and sea. This role merges tactical convoy and movement tracking responsibilities with theater-level logistics integration, enabling effective planning, distribution, and accountability of personnel, equipment, and materiel across all operational nodes. How a Transportation Coordinator will make an impact: <ul><li>Monitors all transportation movements and scheduled distribution activities.</li><li>Supports analysis, planning, and coordination of daily provisioning, maintenance, and repair activities.</li><li>Conducts convoy briefings, staging area management, and safety briefings.</li><li>Inputs, validates, and closes movement data in TC-AIMS II, MTS, BCS3, and other systems.</li><li>Tracks convoys and retrieves reports from Movement Control Teams (MCTs).</li><li>Maintains historical transportation and movement records.</li><li>Creates circulation overlays and supports route planning.</li><li>Analyzes freight cost performance and assists with sourcing transportation carriers.</li><li>Ensures HAZMAT documentation, certification, and regulatory compliance.</li><li>Uses LIS systems including GCSS-Army, LOADOUT, IGC, and JCM.</li><li>Creates and manages Transportation Movement Requests (TMRs).</li><li>Supports intermodal operations including distribution, retrograde, and container management.</li><li>Ensures convoy security coordination and link-up with MCTs.</li><li>Leads cargo truck convoys ensuring mission readiness, safety, and accountability.</li><li>Supports blocking, bracing, packing, crating, and tie-down operations.</li><li>Maintains compliance with DTR 4500.9-R, ISO, and host-nation requirements.</li><li>Participates in movement boards and multinational coordination meetings.</li><li>Maintains in-transit visibility (ITV) using RFID and DoD systems.</li></ul>What you'll need to succeed:<ul><li>HS Diploma or equivalent and 6 years related experience (or military experience in lieu of education).</li><li>Working Knowledge of transportation, distribution, warehouse operations, and inventory management.</li><li>Experience in convoy operations, movement control, and transportation documentation.</li><li>Proficiency with LIS systems including LOADOUT, IGC, JCM, GCSS-Army, TC-AIMS II, and MTS.</li><li>Knowledge of HAZMAT certification and handling requirements.</li><li>Experience with MHE (4K, 6K, 10K, 12K, 14K forklifts and 100K container handlers).</li><li>Understanding of intermodal operations and sustainment logistics.</li><li>Strong communication, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work in austere or deployed environments.</li><li>Active U.S. SECRET clearance.</li><li>Valid U.S. passport (minimum 2 years validity, 4 blank pages).</li><li>Ability to pass CRC requirements and work a 48-hour workweek.</li><li>Willingness to deploy to Iraq, Kuwait, Jordan, Saudi Arabia, Bahrain, Qatar, UAE, or other assigned areas.</li><li>Valid US and Host Nation driver’s license.</li></ul>Certifications:<ul><li>HAZMAT / HAZCOM certification (required or obtainable after hire).</li><li>Theater-required certifications (AT, OPSEC, Cyber, etc.).</li><li>Forklift certification for required MHE equipment.</li></ul>Working EnvironmentWork is conducted in outdoor, warehouse, or operational environments with potential exposure to physical, chemical, and environmental hazards. Required PPE includes head, hand, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protection. Must comply with OSHA, EPA, Fire Regulations, host-nation standards, and company policies. May involve deployment to Southwest Asia. GDIT IS YOUR PLACE At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do. ● Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities ● Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals ● Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay and paid time off ● Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace OWN YOUR OPPORTUNITY Explore a career in supply chain and logistics at GDIT and you’ll find endless opportunities to grow alongside colleagues who thrive on efficiency, accuracy, and accountability. The likely salary range for this position is $63,312 - $85,658. This is not, however, a guarantee of compensation or salary. Rather, salary will be set based on experience, geographic location and possibly contractual requirements and could fall outside of this range.Total compensation for international positions varies by tax, social security, and immigration statuses, as well as location. Generally, an international assignment may include allowances, premium uplifts, and/or relocation or transportation benefits, above base salary range noted.Scheduled Weekly Hours: 40Travel Required: 10-25%Telecommuting Options: OnsiteWork Location: IRQ Erbil - TF Strike (APC080)Additional Work Locations: InternationalTotal Rewards at GDIT: Our benefits package for all US-based employees includes a variety of medical plan options, some with Health Savings Accounts, dental plan options, a vision plan, and a 401(k) plan offering the ability to contribute both pre and post-tax dollars up to the IRS annual limits and receive a company match. To encourage work/life balance, GDIT offers employees full flex work weeks where possible and a variety of paid time off plans, including vacation, sick and personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave. To ensure our employees are able to protect their income, other offerings such as short and long-term disability benefits, life, accidental death and dismemberment, personal accident, critical illness and business travel and accident insurance are provided or available. We regularly review our Total Rewards package to ensure our offerings are competitive and reflect what our employees have told us they value most. Our Identity Verification Process: As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during virtual interviews. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. By proceeding, you authorize the collection, processing, and use of your biometric data for identity verification and security purposes.About Our Work: We are GDIT. A global technology and professional services company that delivers technology solutions and mission services to every major agency across the U.S. government, defense and intelligence community. Our 26,000 experts extract the power of technology to create immediate value and deliver solutions at the edge of innovation. We operate across 50+ countries worldwide, offering leading mission-ready capabilities in AI, cloud, cyber and software development. Join our Talent Community to stay up to date on our career opportunities and events atgdit.com/tc. Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans </div>

بيت.كوم

مدير عمليات الأصول

في الموقع - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص التي يوفرها العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل <ul> <li>تحت التوجيه العام من مدير الأصل، وإدارة IAM العليا و"الشركة التشغيلية"، يقود تنظيم عمليات الأصل التي تؤثر على التخطيط والنمو والربحية والكفاءة للأصل.</li> <li>يدير عمليات الميدان بشكل فعال وآمن من خلال قيادة فرق التشغيل وجميع موظفي الميدان في تقديم الإنتاج والميزانية والجدول والهدف البيئي والصحة والسلامة والجودة المتفق عليها من قبل هاليبورتون و"العقد" والشركة التشغيلية مع الامتثال التام لكافة التشريعات المعمول بها وسياسات وإجراءات الشركة وأحكام "العقد" واتباع الاستراتيجية والخطط التي ت communicatedها الإدارة العليا.</li> <li>يتفاعل مع ممثلي الشركة التشغيلية والمتعاقدين والجهات التنظيمية المحلية والسلطات المحلية والاتحادات والمجتمع المحلي لتسهيل ما يلي: الوعي باستراتيجية الشركة والمتطلبات والأهداف، وتقديم الإنتاج والميزانيات والجداول والامتثال الكامل على جميع المستويات.</li> <li>يرتبط بممثلي الشركة التشغيلية والهيئات التنظيمية الوطنية والنقابات والمجتمع المحلي بشكل منتظم.</li> <li>يناقش ويعرض ويتفاوض وينفذ الإجراءات والمتطلبات مع الامتثال للوائح.</li> <li>يخلق نهجًا قائمًا على الفريق يعترف بقيم هاليبورتون ويجري أنشطة الأعمال داخل مدونة سلوك هاليبورتون.</li> <li>يقود بالقدوة ويراقب فريق الأصل، مشرفًا على موظفي التشغيل لضمان الالتزام بالقدرات وخطط الصحة والسلامة والجودة.</li> <li>يلتزم أو يتجاوز الأداء المُقاس من خلال مؤشرات الأداء KPIs التي وضعتها هاليبورتون والشركة التشغيلية والعقد.</li> <li>يتأكد من أن عمليات الميدان تعمل ضمن متطلبات ميزانيات OPEX و CAPEX، باستخدام نظام محاسبة هاليبورتون ومصفوفة الصلاحيات القائمة.</li> <li>يسلم برنامج العمل والميزانية السنويين المرتبطين بعمليات الميدان للشركة التشغيلية.</li> <li>وفقًا لإدارة الخط، يطور النظام الإداري المحلي بما في ذلك التدقيق الداخلي والتدريب والتقارير وتطوير المعايير والحفاظ على قواعد البيانات ذات الصلة ودعم نظم المعلومات بما في ذلك إنتاج وتوزيع تقارير مختلفة.</li> <li>يقود تنفيذ أهداف حماية الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بهاليبورتون والشركة التشغيلية.</li> <li>بالإضافة إلى ذلك، يوجه العمل وقرارات فرق الحفر والتليين والتجهيزات والمرافق والمشروعات والإنتاج والعقود والعلاقات الحكومية وفرق HSE. يشرف على مديري عمليات المرافق وآبار وعمليات الإعادة والتجديد والصيانة واللوجستيات والـ HSE وغيرها من مديري العمليات.</li> <li>يتطلب القدرة على التواصل والتعاون بشكل فعال مع أعضاء فريق الشركة والمهنيين والقيادة العليا وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين مثل الشركاء والعملاء وشركات النفط الوطنية والوزارات الحكومية.</li> <li>مع مرور الوقت سيكون قادرًا على أن يكون ملمًا جدًا بتقنيات HAL وخبراتها في الحلول إلى جانب مناهج وتكنولوجيات الاستغلال التي تعتمدها شركات أخرى. </li> </ul> المؤهلات يتطلب درجة جامعية في هندسة النفط أو الهندسة التشغيلية وخبرة لا تقل عن 12 عامًا في عمليات الإنتاج تشمل خبرة في عمليات وحفر وإدارة النفط والغاز. Halliburton هي جهة توظيف متساوية الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو اللوائح. الموقع أرجاع أوفشن ستريت، شارع 29 بورجسيا، البصرة، محافظة البصرة، 61001، العراق تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 210431   مستوى الخبرة: موظف ذو خبرة  عائلة الوظيفة: الهندسة/العلم/التكنولوجيا  خط الخدمة المنتج: إدارة مشاريع هاليبورتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويض التعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties <ul> <li>Under broad direction from the Asset Manager, senior IAM management and "Operating Company", leads the Asset Operations Organization impacting the planning, growth, profitability and efficiency of the asset.</li> <li>Manages field operations effectively and safely by leading the operations teams and all field personnel in delivering the production, budget, schedule and HSE targets agreed by Halliburton, the "contract," and Operating Company while fully complying with all applicable legislation, Company policies and procedures and provisions of "contract," and following the strategy and plans communicated by senior management.</li> <li>Interacts with Operating Company's representatives, contractors, local regulators, local authorities, unions and local community to facilitate the following: awareness of company strategy, requirements and objectives, delivery of production, budgets, schedules, and full compliance at all levels.</li> <li>Liaises with Operating Company's representatives, national regulatory authorities, unions, and local community on a regular basis.</li> <li>Discusses, presents, negotiates, and implements actions and requirements while complying with regulations.</li> <li>Creates a team-based approach that recognizes Halliburton values and conducts the business activities within Halliburton Code of Business Conduct.</li> <li>Leads by example and monitors the Asset Team, supervising operating personnel to ensure adherence to competency, HSE, and Quality plans.</li> <li>Meets or exceeds the performance measured through KPIs set by Halliburton, Operating Company and the contract.</li> <li>Ensures field operations operate within OPEX and CAPEX budget requirements, using Halliburton accounting system and existing authority matrix.</li> <li>Delivers the Annual Work Program and Budget relevant to Operating Company's field operations.</li> <li>In agreement with line management, develops the local management system including internal auditing, training, reporting, standards development, maintaining relevant databases, and supporting information systems including the production and distribution of the various reports.</li> <li>Leads implementation of Halliburton and Operating Company's HSE protection objectives.</li> <li>Additionally, directs work and decisions from the Drilling and Workover, Facilities and Projects, Production, Contracts and Government Relations and HSE teams. Supervises the Facilities, Wells, Workovers, Maintenance, Logistics, HSE and other operations managers.</li> <li>Requires the ability to communicate and collaborate effectively with company-wide team members, professionals, and senior leadership as well as with external stakeholders such as partners, clients, national oil companies, and government departments.</li> <li>Over time, will become very knowledgeable of HAL technologies and solutions experience together with the exploitation methodologies and technologies other companies apply. </li> </ul> Qualifications Requires an undergraduate degree in Petroleum or Operations Engineering and a minimum 12 years of experience in production operations which includes experience in oil & gas operations and management experience. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, Iraq Job Details Requisition Number: 210431   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Engineering/Science/Technology  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

بيت.كوم

ZAIN2488 - أخصائي ضمان الجودة - المنصات الرقمية

في الموقع - العراق ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose زين العراق يقوم بالتوظيف بنشاط لتعيين أخصائي ضمان جودة - منصات رقمية مسؤول عن كتابة وتنفيذ حالات الاختبار التي تتحقق من كل إصدار على المنصات المعينة. يعمل الدور وفق استراتيجية الاختبار ومعايير الإصدار، إجراء دورات الاختبار الوظيفي والتراجع واختبار قبول المستخدم، تسجيل العيوب وإعادة الاختبار، وتقديم النتائج بدقة كافية لاتخاذ قرارات الإصدار بناءً عليها. هذا دور اختبار عملي مع المسؤولية الأساسية في الدقة والكمال لما يتم التحقق منه. المسؤوليات <ul><li>كتابة حالات اختبار مفصلة وظروف الاختبار من متطلبات المنتج وقصص المستخدم ومعايير القبول على المنصات المعينة. </li><li>إعداد بيانات الاختبار والبيئات اللازمة في كل دورة، التصعيد المبكر لعوائق البيئة لحماية جدول الدورة. </li><li>التأكد من أن كل حالة اختبار ترتبط بمطلب موثق، ورفع أي غموض في المتطلبات قبل البدء في الاختبار بدلاً من بعده. </li><li>تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع والتوافق والاختبارات عبر الأجهزة على المنصات المعينة. </li><li>تشغيل مجموعات الاختبار الآلي المعينة، الإبلاغ عن الإخفاقات، ووضع علم العيب للمراجعة. </li><li>إتمام وتوثيق التنفيذ ضمن جداول الدورة المتفق عليها، رفع التقدم عند ظهوره بدلاً من الانتظار لنهاية الدورة. </li><li>دعم دورات اختبار قبول المستخدم من خلال إعداد نصوص الاختبار، توجيه أصحاب المصلحة من الأعمال عبر التنفيذ وتوثيق النتائج. </li><li>دمج ملاحظات UAT وتسجيلها في صيغة يمكن لفرق التكنولوجيا التصرف بناءً عليها دون مزيد من التوضيح. </li><li>تسجيل العيوب مع خطوات إعادة الإنتاج الواضحة، والدليل الداعم وتقييم شدة ابتدائي. </li><li>إعادة اختبار الإصلاحات المُقدَّمة، تأكيد الإغلاق، وإعادة الفتح عند عدم اكتمال الحل. </li><li>تصعيد العيوب ذات الشدة العالية والمسببة لوقف الإطلاق إلى أخصائي ضمان الجودة الأول بدون تأخير. </li><li>الإبلاغ عن تقدم الاختبار والتغطية وحالة العيوب على المنصات المعينة. </li><li>تقديم ملاحظات حول مشاكل سهولة الاستخدام التي تم ملاحظتها أثناء الاختبار إلى تصميم التجربة وتصميم المنتج. </li><li>العمل مع أصحاب المنتج وفرق التكنولوجيا لتوضيح السلوك المتوقع وتأكيد الإصلاحات. </li><li>الحفاظ على وثائق اختبار دقيقة وحديثة بحيث يمكن تكرار الدورات من قبل الآخرين. </li></ul> تعليم، خبرة وكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة أو تخصص ذي صلة. شهادة اختبار معترف بها ميزة إضافية. </li></ul>الخبرة <ul><li>Minimum 3 سنوات في ضمان الجودة أو اختبار البرمجيات، بما في ذلك الاختبار العملي لتطبيقات الهاتف المحمول والمنتجات الويب. </li><li>خبرة مثبتة في كتابة حالات الاختبار وظروف الاختبار من المتطلبات المكتوبة ومعايير القبول. </li><li>خبرة في تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع وعبر الأجهزة. </li><li>خبرة في دعم دورات UAT مع أصحاب الشأن من الأعمال. </li><li>خبرة في العمل ضمن فرق التوصيل الأجايل. </li><li>الإلمام بتنفيذ أتمتة الاختبار ميزة. </li></ul>الكفاءات السلوكيات <ul><li>تحقيق الإنجاز </li><li>التفكير التحليلي </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصالات الشفهية والكتابية </li><li>إدارة الاختبارات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>تطوير المنتج </li><li>تحليل الأعمال التقنية </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>تحالف </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Quality Assurance Specialist - Digital Platforms who is responsible for authoring and executing the test cases that verify each release on assigned platforms. The role works to the test strategy and release criteria, running functional, regression and User Acceptance Testing cycles, logging and retesting defects, and reporting results accurately enough for release decisions to be taken on them. This is a hands-on testing role with the core responsibility of accuracy and completeness of what gets verified. Responsibilities <ul><li>Write detailed test cases and test conditions from product requirements, user stories and acceptance criteria on assigned platforms. </li><li>Prepare the test data and environments each cycle requires, escalating environment blockers early enough to protect the cycle timeline. </li><li>Confirm every test case traces to a documented requirement, and raise ambiguity in requirements before testing begins rather than after. </li><li>Execute functional, regression, compatibility and cross-device test cycles on assigned platforms. </li><li>Run assigned automated test suites, report failures, and flag suite defects for review. </li><li>Complete and document execution within agreed cycle timelines, raising slippage as it emerges rather than at the end of the cycle. </li><li>Support User Acceptance Testing cycles by preparing test scripts, guiding business stakeholders through execution and documenting outcomes. </li><li>Consolidate UAT feedback and log it in a form the technology teams can act on without further clarification. </li><li>Log defects with clear reproduction steps, supporting evidence and an initial severity assessment. </li><li>Retest delivered fixes, confirm closure, and reopen where resolution is incomplete. </li><li>Escalate high-severity and launch-blocking defects to the Senior Quality Assurance Specialist without delay. </li><li>Report test progress, coverage and defect status on assigned platforms. </li><li>Provide feedback on usability issues observed during testing to Experience Design and Product Design. </li><li>Work with product owners and technology teams to clarify expected behaviour and confirm fixes. </li><li>Maintain accurate and current test documentation so cycles are repeatable by others. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related discipline. A recognized testing certification is an advantage. </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 3 years in quality assurance or software testing, including hands-on testing of mobile app and web products. </li><li>Demonstrated experience authoring test cases and test conditions from written requirements and acceptance criteria. </li><li>Experience executing functional, regression and cross-device test cycles. </li><li>Experience supporting UAT cycles with business stakeholders. </li><li>Experience working within Agile delivery teams. </li><li>Exposure to test automation execution is an advantage. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Achievement Driven </li><li>Analytical Thinking </li><li>Team Work </li><li>Information Seeking </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Oral & Written Communication </li><li>Test Management  </li><li>Technology Application </li><li>Product Development </li><li>IT Business Analysis </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس كهرباء

في الموقع - العراق - البصره ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون مهندس الكهرباء والقياس والتحكم (E&I) على-site في البصرة، العراق، وسيكون مسؤولاً عن الإشراف وتنفيذ أعمال تركيب الكهرباء والقياس والتحكم لمشروع إنشاء نفط وغاز (EPC). يضمن الدور أن جميع أنشطة الموقع تُنفَّذ بأمان، وبالتوافق مع الرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، والمعايير الدولية، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). سيقوم مهندس E&I بالتنسيق عن كثب مع فرق البناء، ضمان الجودة/المراقبة، الهندسة، والتشغيل، والمقاولين من الباطن لضمان التركيب الصحيح، والاختبار، وما قبل التشغيل، والتسليم المشروع في الوقت المحدد مع الحفاظ على الجودة والسلامة وأهداف الجدول الزمني طوال دورة حياة المشروع. <ul><li>الإشراف وتنفيذ جميع أنشطة تركيب الكهرباء بما في ذلك أنظمة MV/LV، والمحولات، ومفاتيح التبديل، ومراكز الماكينات MCCs، ولوحات التوزيع، وأنظمة UPS، والبنية التحتية الكهربائية المرتبطة وفقاً للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع. </li><li>مراقبة وتحكم تركيب قناة الكابلات، سحب الكابلات، التثبيت، الإنْهاء واختبار الأنشطة، مع الالتزام ببيانات الطريقة، وتقديرات الاختبار (ITP)، والمعايير الدولية. </li><li>ضمان التركيب الصحيح لأنظمة التأريض والوقاية من الصواعق ومعدات الكهرباء في المناطق الخطرة (معدات مصنفة Ex) وفقاً لمتطلبات المشروع والسلامة. </li><li>الإشراف على تركيب أجهزة القياس الميدانية بما في ذلك غرف الضغط، ودرجة الحرارة، والتدفق، ومستشعرات المستوى، وصمامات التحكم، والمحللات، والصناديق والوصلات، وخزائن المراسلين.</li></ul> <ul><li>الإشراف على أعمال أنابيب أجهزة القياس، وتركيب خطوط الضغط، والدعامات، والتعريف، والتحديد لضمان التوافق مع رسومات الهندسة وتفاصيل التوصيل. </li><li>دعم فحص الحلقة، والمعايرة، وفترة ما قبل التشغيل والتشغيل بالتنسيق مع فريق التشغيل وممثلي العميل. </li><li>مراجعة وتفسير المستندات الفنية بما في ذلك مخططات الأسلاك البسيطة (SLDs)، ومخططات الأسلاك، ورسوماً ربط التوصيل، وجداول الكابلات، ومخططات التخطيط لضمان تنفيذ الموقع بدقة.</li></ul> <ul><li>التنسيق مع فرق البناء، وضمان الجودة/المراقبة، والهندسة، والمقاوليين من الباطن لحل القضايا الفنية وضمان سير العمل بسلاسة وتنفيذ المشروع في الوقت المحدد.</li></ul> <ul><li>ضمان أن جميع أعمال التركيب تتم وفقاً لمواصفات المشروع، والمعايير الدولية (IEC، NEC، API حيثما ينطبق)، والمتطلبات التعاقدية.</li></ul> <ul><li>المشاركة في عمليات التفتيش، وإصدار RFIs عند الحاجة، ودعم إغلاق قائمة العيوب، وضمان توثيق صحيح وسجلات كما-بناء محفوظة.</li></ul> <ul><li>فرض الالتزام الصارم بسياسات HSE، إجراء تقييمات المخاطر، المشاركة في جلسات أدوات الحماية، وضمان التنفيذ الآمن للأعمال داخل المصانع الحية أو المناطق الخطرة.</li></ul> <ul><li>متابعة تقدم العمل يومياً في الموقع، وتقرير إلى مدير البناء/مدير المشروع، والتأكد من إكمال الأنشطة ضمن الجداول وال parameters التكاليف المعتمدة</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة في العمل على مشاريع EPC للنفط والغاز</li><li>فهم قوي لأنظمة ومعاينة النفط والغاز ومع تركيز على أنظمة استرداد غاز الاشتعال</li><li>7-10 سنوات خبرة في تركيب المعدات الثابتة والدورانية.</li><li>معرفة بالأنابيب والأعمال الميكانيكية العامة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Electrical & Instrumentation (E&I) Engineer will be based on-site in Basra, Iraq, and will be responsible for supervising and executing electrical and instrumentation installation works for an EPC oil & gas construction project. The role ensures that all site activities are performed safely, in compliance with approved drawings, project specifications, international standards, and HSE requirements. The E&I Engineer will coordinate closely with construction, QA/QC, engineering, commissioning teams, and subcontractors to ensure proper installation, testing, pre-commissioning, and timely project delivery while maintaining quality, safety, and schedule objectives throughout the project lifecycle. <ul><li>Supervise and execute all electrical installation activities including MV/LV systems, transformers, switchgear, MCCs, distribution panels, UPS systems, and associated power infrastructure in accordance with approved drawings and project specifications. </li><li>Monitor and control cable tray installation, cable pulling, glanding, termination, and testing activities, ensuring compliance with method statements, ITPs, and international standards. </li><li>Ensure proper installation of earthing and grounding systems, lightning protection systems, and hazardous area electrical equipment (Ex-rated equipment) as per project and safety requirements. </li><li>Supervise installation of field instrumentation including pressure, temperature, flow, and level transmitters, control valves, analyzers, junction boxes, and marshalling cabinets.</li></ul> <ul><li>Oversee instrument tubing works, impulse line installation, supports, tagging, and identification to ensure alignment with engineering drawings and hook-up details. </li><li>Support loop checking, calibration, pre-commissioning, and commissioning activities in coordination with the commissioning team and client representatives. </li><li>Review and interpret technical documents including single line diagrams (SLDs), wiring diagrams, hook-up drawings, cable schedules, and layout drawings to ensure accurate site execution.</li></ul> <ul><li>Coordinate with construction, QA/QC, engineering, and subcontractor teams to resolve technical issues and ensure smooth workflow and timely project execution.</li></ul> <ul><li>Ensure all installation works are performed in compliance with project specifications, international standards (IEC, NEC, API where applicable), and contractual requirements.</li></ul> <ul><li>Participate in inspections, raise RFIs where required, support punch list clearance, and ensure proper documentation and as-built records are maintained.</li></ul> <ul><li>Enforce strict adherence to HSE policies, conduct risk assessments, participate in toolbox talks, and ensure safe execution of works within live plant or hazardous areas.</li></ul> <ul><li>Monitor daily site progress, report to the Construction Manager /Project Manager, and ensure activities are completed within approved schedules and cost parameters</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering, or a related field</li><li>Experience working on oil and gas EPC projects</li><li>Strong understanding of oil and gas process systems and equipment, with a focus on flare gas recovery systems.</li><li>7-10 years experience in static, rotary equipment installation.</li><li>Knowledge of piping and general mechanical works.</li></ul></section>

وظائف مندوب توصيل طرود

أدمن

Admin

ضابط تجاري

المستشار الوطني – تخصص التنوع البيولوجي والتكيف القائم على النظام الإيكولوجي (EbA)

مدير الصحة والسلامة والبيئة

منسق شريك العمليات

شريك تنفيذي للعمليات والتنسيق

شريك تنسيق العمليات

منسق تفاعل السائقين

منسق مشاركة السائقين

Team Lead Rider On Ground Ops

مدير عمليات الأصول

مدير الدولة العراق

مدير المبيعات الإقليمي الشمالي

مدير عمليات الأصول

رئيس إدارة المعلومات

منسق النقل

مدير عمليات الأصول

ZAIN2488 - أخصائي ضمان الجودة - المنصات الرقمية

مهندس كهرباء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب توصيل طرود

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب توصيل طرود الجديدة دوريا علي بريدك