internist Jobs in Iraq 2026 - Apply Now

Full Time Bayt

Sales Representative

On-site - Iraq - Baghdad 5 November 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Representative Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning DHL Global Forwarding has an opening for Sales Representative in Erbil, Iraq. Join us in connecting people and improving lives! In this Sales Representative position <ul> <li>Support administration of field sales plans and processes to achieve sales objectives and revenue growth for a defined geographic region, product line or market segment</li> <li>Seek opportunities for increased and profitable sales on new and existing accounts</li> <li>Identify and contact prospective customers, assess customer needs and match with own products/ service/ alternative products/ services</li> <li>Put up sales presentations, bids, etc., provide product/ service information and follow up on quotes to close business</li> <li>Collaborate with relevant local, district and regional management to coordinate customer requests and products/ services that are being promoted</li> <li>Coordinate sales efforts with inside sales, and provide information on competitors and suppliers to product management</li> <li>Regularly correct issues or problems in existing systems and processes and make minor changes to achieve the enhancements in day-to-day activities</li> <li>Often explain and convince external parties such as skeptical customers, distributors, etc. who are skeptical or unwilling to accept proposals or where decision making process and standards are defined and mandatory</li> <li>May provide functional advice or training to less experience field sales positions</li> </ul> Now, here is what we need from you! Education Level Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification Experience Level more than 2 years We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. Work Authorization (to include only if applicable) TO INCLUDE CAPTION BASED ON DEPARTMENT Airfreight Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning Who gives cargo its airtime? You do. Customer care/ Customer Service Who finds the right solutions at the right time? You do! Then we need to hear from you. Grab this unique opportunity to join the best Freight forward company Business development Manager Who lands Legendary deals? You do. Ocean Freight Who moves mountains even across oceans? You do. Finance Who turns an analysis into an experiment? You do </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ممثل مبيعات هل ترغب في أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ورائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم ويريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. شركة DHL للشحن العالمي والخدمات اللوجستية (DGFF) هي المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. من قال أن "السماء هي الحدود" لم يتحدث معك من قبل! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية. DHL للشحن العالمي لديها شاغر لوظيفة ممثل مبيعات في أربيل، العراق. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب ممثل المبيعات هذا <ul> <li>دعم إدارة خطط وعمليات المبيعات الميدانية لتحقيق أهداف المبيعات ونمو الإيرادات لمنطقة جغرافية محددة، أو خط إنتاج، أو شريحة سوقية.</li> <li>البحث عن فرص لزيادة المبيعات المربحة من الحسابات الجديدة والحالية.</li> <li>تحديد والاتصال بالعملاء المحتملين، وتقييم احتياجات العملاء ومطابقتها مع منتجاتنا/خدماتنا/منتجاتنا البديلة/خدماتنا البديلة.</li> <li>إعداد عروض المبيعات، والعطاءات، وما إلى ذلك، وتقديم معلومات عن المنتجات/الخدمات والمتابعة بشأن عروض الأسعار لإتمام الأعمال.</li> <li>التعاون مع الإدارة المحلية والإقليمية ذات الصلة لتنسيق طلبات العملاء والمنتجات/الخدمات التي يتم الترويج لها.</li> <li>تنسيق جهود المبيعات مع المبيعات الداخلية، وتوفير معلومات عن المنافسين والموردين لإدارة المنتجات.</li> <li>تصحيح المشكلات أو العوائق بانتظام في الأنظمة والعمليات الحالية وإجراء تغييرات طفيفة لتحقيق تحسينات في الأنشطة اليومية.</li> <li>شرح وإقناع أطراف خارجية في كثير من الأحيان مثل العملاء المتشككين، والموزعين، وما إلى ذلك، ممن هم متشككون أو غير راغبين في قبول المقترحات أو حيث تكون عملية اتخاذ القرار والمعايير محددة وإلزامية.</li> <li>قد يقدم مشورة وظيفية أو تدريباً لأدوار المبيعات الميدانية الأقل خبرة.</li> </ul> الآن، إليك ما نحتاجه منك! المستوى التعليمي درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة/مؤهل مستوى الخبرة أكثر من سنتين نحن نقدم: <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li> <li>راتباً تنافسياً.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL للشحن العالمي؟ نحن جزء من دويتشه بوست DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الإنترنت على https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html تؤكد شهادة أفضل صاحب عمل المرموقة لدينا على جهودنا الأفضل في فئتها لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير المواهب النسائية في منظمتنا محور تركيز لنا وجزءاً مهماً من استراتيجيتنا DGF 2025. نحن نطمح إلى أن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف.</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة.</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء.</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. يتم تقديمه ببساطة. هدفنا: ربط الناس، تحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج غاياتنا: صاحب العمل المفضل، المزود المفضل، والاستثمار المفضل، وعيش المسؤولية شركة DHL للشحن العالمي هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، الإعاقة، حالة المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. تصريح العمل (يُدرج فقط إذا كان قابلاً للتطبيق) لإدراج التسمية التوضيحية بناءً على القسم الشحن الجوي من قال أن "السماء هي الحدود" لم يتحدث معك من قبل! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية. من يمنح الشحنات وقتها في الجو؟ أنت. رعاية العملاء/ خدمة العملاء من يجد الحلول الصحيحة في الوقت المناسب؟ أنت! إذاً نحن بحاجة لسماع صوتك. اغتنم هذه الفرصة الفريدة للانضمام إلى أفضل شركة شحن. مدير تطوير الأعمال من يبرم الصفقات الأسطورية؟ أنت. الشحن البحري من ينقل الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت. المالية من يحول التحليل إلى تجربة؟ أنت. </div>

Full Time Bayt

ESP Application Engineer

On-site - Iraq - Baghdad 28 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Application Engineer - ESP Are you an Application Engineer looking for a new project? Do you enjoy being part of a successful team? Join our team! Our oilfield technology and services help you operate efficiently and predictably, ensuring that projects are executed right the first time and assets consistently perform at peak productivity. Our portfolio is enriched by digitalization, artificial intelligence and automation capabilities that enable remote operations, reduce risk, and drive decarbonization efforts. Partner with the best As a General Application Engineer, you will deliver flawless execution through involvement in pre-planning, job execution, and post-job analysis. This position works seamlessly together with the Service Delivery Coordinators and other resources across organizational boundaries to ensure all aspects and constraints of the applications are understood and have been considered. As an Application Engineer, you will be responsible for: <ul><li>Work with the assigned Service Delivery Coordinator/Salesperson to understand the client’s well construction or production objectives as well as the commercial terms for Baker Hughes</li></ul><ul><li>Work together with all disciplines and stakeholders to ensure all aspects and constraints of the application and suggested products/services have been considered</li><li>Design a job program, including risk mitigation plans and contingency plans, that can meet the client’s objective(s), maximize revenue potential and ensure future job assignments for Baker Hughes</li><li> Accurately document any calculations/simulations/plan revision and/or changes during the project cycles for visibility to dependent teams and audit purpose</li><li>Provide on-demand support in accordance with product portfolio or on-call schedule for job execution</li><li>Ensure timely incident management to enable fast customer issue resolution and cash collection</li><li>Advise on product improvement opportunities for repetitive component/product failures </li><li>Responsible for providing sales support and product application recommendations</li></ul> Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a Bachelor's degree from an accredited university</li><li>Have a minimum of 5 years of experience in Electrical Submersible Pumps (ESP) Design.</li><li>Have demonstrated extensive expertise in ESP technologies and Artificial Lift solutions, including design, troubleshooting, and technical support.</li><li>Proven ability to lead technical projects, coordinate with multidisciplinary teams, and communicate effectively with clients through professional oral and written presentations.</li><li>In-depth understanding of sustainability principles and their application in product design, deployment, and operational practices.</li><li>Strong analytical skills with the ability to evaluate conditions and recommend optimal Artificial Lift systems.</li><li>Proficiency in technical software related to ESP selection, simulation, monitoring and optimization</li><li>Customer-focused professional with excellent interpersonal skills, fostering long-term client relationships.</li><li>Proven ability to lead in equipment management and forecasting.</li><li>Experienced in leading projects involving surface and subsurface artificial lift equipment.</li></ul> Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive</li></ul> Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>The Baker Hughes internal title for this role is: Services Specialist - Applications Engineering </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مهندس تطبيقات - مضخات غاطسة كهربائية (ESP) هل أنت مهندس تطبيقات تبحث عن مشروع جديد؟ هل تستمتع بكونك جزءاً من فريق ناجح؟ انضم إلى فريقنا! تساعد تقنياتنا وخدماتنا في حقول النفط على العمل بكفاءة وقابلية للتنبؤ، مما يضمن تنفيذ المشاريع بشكل صحيح من المرة الأولى وتحقيق الأصول لأقصى قدر من الإنتاجية باستمرار. لقد تم إثراء محفظتنا بقدرات الرقمنة والذكاء الاصطناعي والأتمتة التي تتيح العمليات عن بُعد، وتقلل المخاطر، وتدفع جهود إزالة الكربون. شارك الأفضل بصفتك مهندس تطبيقات عام، ستقدم تنفيذاً لا تشوبه شائبة من خلال المشاركة في التخطيط المسبق، وتنفيذ المهام، وتحليل ما بعد التنفيذ. يعمل هذا المنصب بسلاسة مع منسقي تقديم الخدمات والموارد الأخرى عبر الحدود التنظيمية لضمان فهم جميع جوانب وقيود التطبيقات وأخذها في الاعتبار. بصفتك مهندس تطبيقات، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>العمل مع منسق تقديم الخدمة/موظف المبيعات المعين لفهم أهداف بناء البئر أو الإنتاج الخاصة بالعميل بالإضافة إلى الشروط التجارية لشركة بيكر هيوز (Baker Hughes)</li></ul><ul><li>العمل مع جميع التخصصات وأصحاب المصلحة لضمان أخذ جميع جوانب وقيود التطبيق والمنتجات/الخدمات المقترحة في الاعتبار</li><li>تصميم برنامج عمل، بما في ذلك خطط تخفيف المخاطر وخطط الطوارئ، التي يمكن أن تلبي أهداف العميل، وتعظيم إمكانات الإيرادات، وضمان مهام العمل المستقبلية لشركة بيكر هيوز (Baker Hughes)</li><li>توثيق أي حسابات/محاكاة/مراجعة خطة و/أو تغييرات بدقة خلال دورات المشروع للرؤية للفرق التابعة وأغراض التدقيق</li><li>توفير الدعم عند الطلب وفقاً لمحفظة المنتجات أو جدول الاستدعاء لتنفيذ المهام</li><li>ضمان إدارة الحوادث في الوقت المناسب لتمكين حل مشكلات العملاء بسرعة وتحصيل النقد</li><li>تقديم المشورة بشأن فرص تحسين المنتج لإخفاقات المكونات/المنتجات المتكررة</li><li>مسؤول عن تقديم دعم المبيعات وتوصيات تطبيق المنتج</li></ul> أشعل شغفك لتكون ناجحاً في هذا الدور، ستحتاج إلى: <ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة</li><li>امتلاك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في تصميم المضخات الغاطسة الكهربائية (ESP).</li><li>إظهار خبرة واسعة في تقنيات ESP وحلول الرفع الاصطناعي، بما في ذلك التصميم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والدعم الفني.</li><li>القدرة المثبتة على قيادة المشاريع التقنية، والتنسيق مع فرق متعددة التخصصات، والتواصل بفعالية مع العملاء من خلال العروض التقديمية الشفهية والمكتوبة المهنية.</li><li>فهم متعمق لمبادئ الاستدامة وتطبيقها في تصميم المنتجات ونشرها والممارسات التشغيلية.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم الظروف والتوصية بأنظمة الرفع الاصطناعي المثلى.</li><li>إجادة البرامج التقنية المتعلقة باختيار ESP والمحاكاة والمراقبة والتحسين</li><li>مهني يركز على العملاء ويتمتع بمهارات شخصية ممتازة، ويعزز علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>القدرة المثبتة على القيادة في إدارة المعدات والتنبؤ بها.</li><li>من ذوي الخبرة في قيادة المشاريع التي تنطوي على معدات الرفع الاصطناعي السطحية وتحت السطحية.</li></ul> اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يريد الناس العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: <ul><li>العمل بساعات مرنة - تعديل الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على ملاءمة كل شيء والعمل عندما تكون أكثر إنتاجية</li></ul> العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز (Baker Hughes). نحن نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من إظهار ذواتهم الحقيقية في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، وندرب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما لدى بعضهم البعض. العمل لأجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للاستمرار في المضي قدماً في المستقبل، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: <ul><li>سياسات توازن معاصرة بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة</li><li>شبكة أمان للتأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية منتخبة أو طوعية</li></ul>المسمى الداخلي في بيكر هيوز (Baker Hughes) لهذا الدور هو: أخصائي خدمات - هندسة التطبيقات</div>

Full Time DHL jobs

Sales Representative

On-site - Iraq - Erbil 5 November 2026

Other

<div> </div>Sales Representative Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning DHL Global Forwarding has an opening for Sales Representative in Erbil, Iraq. Join us in connecting people and improving lives! In this Sales Representative position <ul> <li>Support administration of field sales plans and processes to achieve sales objectives and revenue growth for a defined geographic region, product line or market segment</li> <li>Seek opportunities for increased and profitable sales on new and existing accounts</li> <li>Identify and contact prospective customers, assess customer needs and match with own products/ service/ alternative products/ services</li> <li>Put up sales presentations, bids, etc., provide product/ service information and follow up on quotes to close business</li> <li>Collaborate with relevant local, district and regional management to coordinate customer requests and products/ services that are being promoted</li> <li>Coordinate sales efforts with inside sales, and provide information on competitors and suppliers to product management</li> <li>Regularly correct issues or problems in existing systems and processes and make minor changes to achieve the enhancements in day-to-day activities</li> <li>Often explain and convince external parties such as skeptical customers, distributors, etc. who are skeptical or unwilling to accept proposals or where decision making process and standards are defined and mandatory</li> <li>May provide functional advice or training to less experience field sales positions</li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td> Education Level </td> </tr> <tr> <td> Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification </td> </tr> <tr> <td> Experience Level </td> </tr> <tr> <td> more than 2 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. Work Authorization (to include only if applicable) TO INCLUDE CAPTION BASED ON DEPARTMENT Airfreight Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning Who gives cargo its airtime? You do. Customer care/ Customer Service Who finds the right solutions at the right time? You do! Then we need to hear from you. Grab this unique opportunity to join the best Freight forward company Business development Manager Who lands Legendary deals? You do. Ocean Freight Who moves mountains even across oceans? You do. Finance Who turns an analysis into an experiment? You do

<div> </div>مندوب مبيعات هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وترغب في إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. تعتبر شركة DHL للشحن العالمي والخدمات اللوجستية (DGFF) المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول شاملة ومتخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. من قال إن «السماء هي الحدود» لم يتحدث إليك أبداً! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية. تتوفر لدى DHL للشحن العالمي فرصة وظيفية لشغل منصب مندوب مبيعات في أربيل، العراق. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب مندوب المبيعات هذا <ul> <li>دعم إدارة خطط وعمليات المبيعات الميدانية لتحقيق أهداف المبيعات ونمو الإيرادات لمنطقة جغرافية محددة أو خط إنتاج أو قطاع سوقي معين</li> <li>البحث عن فرص لزيادة المبيعات المربحة في الحسابات الجديدة والحالية</li> <li>تحديد والاتصال بالعملاء المحتملين، وتقييم احتياجات العملاء ومطابقتها مع منتجاتنا/خدماتنا/منتجاتنا البديلة/خدماتنا البديلة</li> <li>تقديم عروض المبيعات والعطاءات وما إلى ذلك، وتوفير معلومات عن المنتج/الخدمة والمتابعة على عروض الأسعار لإتمام الأعمال</li> <li>التعاون مع الإدارة المحلية والإقليمية ذات الصلة لتنسيق طلبات العملاء والمنتجات/الخدمات التي يتم الترويج لها</li> <li>تنسيق جهود المبيعات مع المبيعات الداخلية، وتقديم معلومات عن المنافسين والموردين لإدارة المنتج</li> <li>تصحيح المشكلات بانتظام في الأنظمة والعمليات الحالية وإجراء تغييرات طفيفة لتحقيق تحسينات في الأنشطة اليومية</li> <li>شرح وإقناع الأطراف الخارجية مثل العملاء المشككين أو الموزعين، إلخ، الذين يتشككون أو غير الراغبين في قبول المقترحات أو حيث يتم تحديد وعمليات صنع القرار والمعايير بشكل إلزامي</li> <li>قد تقدم مشورة وظيفية أو تدريباً لمناصب المبيعات الميدانية الأقل خبرة</li> </ul> الآن، إليك ما نطلبه منك! <table> <tbody> <tr> <td> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td> درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل </td> </tr> <tr> <td> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td> أكثر من سنتين </td> </tr> </tbody> </table> نحن نقدم: <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li> <li>راتباً تنافسياً.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL للشحن العالمي؟ نحن جزء من مجموعة Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الإنترنت على الرابط <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> تؤكد شهادتنا المرموقة صاحب العمل الأفضل (TOP EMPLOYER) جهودنا المتميزة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا تركيزاً لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2025 الخاصة بنا. نحن نطمح إلى أن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. يتم تسليمه ببساطة. هدفنا: ربط الناس، وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج. غاياتنا: صاحب العمل المفضل، المزود المفضل، وجهة الاستثمار المفضلة، ونعيش المسؤولية. تعتبر شركة DHL للشحن العالمي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً. تصريح العمل (يتم تضمينه فقط إذا كان ينطبق) يتم تضمين العنوان بناءً على القسم الشحن الجوي من قال إن «السماء هي الحدود» لم يتحدث إليك أبداً! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية. من يمنح الشحنات وقتها في الجو؟ أنت. خدمة العملاء من يجد الحلول الصحيحة في الوقت الصحيح؟ أنت! إذن نحن بحاجة لسماع صوتك. اغتنم هذه الفرصة الفريدة للانضمام إلى أفضل شركة للشحن. مدير تطوير الأعمال من يبرم صفقات أسطورية؟ أنت. الشحن البحري من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت. المالية من يحول التحليل إلى تجربة؟ أنت.

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Field Specialist IV - Artificial Lift Systems

On-site - Iraq - Baghdad 9 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview  The ALS Field Specialist IV (Senior) is responsible for leading and supervising Artificial Lift Systems (ALS) field operations, with a primary focus on Surface and Downhole Jet Pump systems. The role ensures safe, efficient, and high-quality service delivery to customers while maintaining full compliance with QHSE standards and company procedures. The ALS Field Supervisor oversees field personnel, equipment readiness, job execution, client support, operational performance, and workforce development, while serving as the key field representative for ALS operations. Responsibilities: <ul><li>Lead and supervise ALS field operations, including Surface and Downhole Jet Pump installations, interventions, maintenance, and troubleshooting activities. </li><li>Ensure all operations are executed safely, efficiently, and in compliance with Weatherford and customer requirements. </li><li>Plan, coordinate, and monitor field activities, personnel utilization, equipment readiness, and operational resources. </li><li>Provide technical support, operational guidance, and problem-solving expertise for ALS projects and field operations. </li><li>Train, mentor, and evaluate field engineers and local personnel to enhance technical competency and operational readiness. </li><li>Maintain strong relationships with customers and support business development activities through technical presentations and client engagement. </li><li>Coordinate equipment mobilization, maintenance, inventory management, and operational reporting. </li><li>Lead safety initiatives, toolbox talks, incident reporting, risk assessments, and continuous improvement programs. </li><li>Support engineering studies, operational analysis, technical reporting, and project coordination activities. </li><li>Ensure operational performance targets, service quality standards, and business objectives are achieved. </li></ul>Skills: <ul><li>Strong knowledge of Surface and Downhole Jet Pump systems and ALS operations. </li><li>Proven leadership, crew supervision, and workforce development capabilities. </li><li>Excellent troubleshooting, problem-solving, and decision-making skills. </li><li>Strong understanding of QHSE, risk management, and operational compliance requirements. </li><li>Effective customer relationship management and communication skills. </li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and ERP systems such as JD Edwards. </li><li>Experience with ALS design and simulation software, preferably JEMS and WellFlo. </li><li>Ability to manage multiple priorities in a dynamic field environment. </li><li>Strong organizational, planning, and reporting capabilities. </li><li>Ability to work independently and lead operations under challenging field conditions. </li></ul>Qualifications: Required <ul><li>Bachelor’s degree in engineering or a related discipline. </li><li>Minimum 10 years of hands-on Artificial Lift Systems experience, including Surface and Downhole Jet Pump operations. </li><li>Experience supervising field personnel and leading operational activities. </li><li>Good English communication skills, both written and verbal. </li><li>Strong knowledge of safety management systems, QHSE standards, and oilfield operations. </li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and business systems. </li><li>Medically fit and able to work rotational field assignments. </li></ul>Preferred <ul><li>Experience working in high H₂S oil and gas environments. </li><li>Project-based operational experience with multiple concurrent activities. </li><li>Experience training, coaching, and mentoring field engineers and technicians. </li><li>Working knowledge of JEMS, WellFlo, and JD Edwards systems. </li><li>Exposure to business development, customer engagement, and technical presentation activities. </li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الوظيفة  يتولى الأخصائي الميداني IV (أول) لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS) مسؤولية قيادة والإشراف على العمليات الميدانية لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS)، مع التركيز الأساسي على أنظمة المضخات النفاثة السطحية وداخل البئر. ويضمن هذا الدور تقديم خدمات آمنة وفعالة وعالية الجودة للعملاء مع الالتزام التام بمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) وإجراءات الشركة. يشرف المشرف الميداني لأنظمة الرفع الاصطناعي على الموظفين الميدانيين، وجاهزية المعدات، وتنفيد المهام، ودعم العملاء، والأداء التشغيلي، وتطوير القوى العاملة، بينما يعمل كممثل ميداني رئيسي لعمليات أنظمة الرفع الاصطناعي. المسؤوليات: <ul><li>قيادة والإشراف على العمليات الميدانية لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS)، بما في ذلك تركيب وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح أنظمة المضخات النفاثة السطحية وداخل البئر والتدخلات الخاصة بها. </li><li>ضمان تنفيذ جميع العمليات بأمان وفعالية وبما يتوافق مع متطلبات ويذرفورد والعملاء. </li><li>تخطيط وتنسيق ومراقبة الأنشطة الميدانية واستغلال الموظفين وجاهزية المعدات والموارد التشغيلية. </li><li>تقديم الدعم الفني والإرشادات التشغيلية والخبرة في حل المشكلات لمشاريع أنظمة الرفع الاصطناعي والعمليات الميدانية. </li><li>تدريب وتوجيه وتقييم المهندسين الميدانيين والموظفين المحليين لتعزيز الكفاءة الفنية والجاهزية التشغيلية. </li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ودعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال العروض التقديمية الفنية والتواصل مع العملاء. </li><li>تنسيق تحريك المعدات وصيانتها وإدارة المخزون وإعداد التقارير التشغيلية. </li><li>قيادة مبادرات السلامة، ومحادثات السلامة قبل بدء العمل (toolbox talks)، والإبلاغ عن الحوادث، وتقييم المخاطر، وبرامج التحسين المستمر. </li><li>دعم الدراسات الهندسة، والتحليل التشغيلي، وإعداد التقارير الفنية، وأنشطة تنسيق المشاريع. </li><li>ضمان تحقيق أهداف الأداء التشغيلي ومعايير جودة الخدمة والأهداف التجارية. </li></ul>المهارات: <ul><li>معرفة قوية بأنظمة المضخات النفاثة السطحية وداخل البئر وعمليات أنظمة الرفع الاصطناعي (ALS). </li><li>قدرات مثبتة في القيادة والإشراف على طواقم العمل وتطوير القوى العاملة. </li><li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات واتخاذ القرارات. </li><li>فهم قوي لمتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) وإدارة المخاطر والامتثال التشغيلي. </li><li>مهارات فعالة في إدارة العلاقات مع العملاء والتواصل. </li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل JD Edwards. </li><li>خبرة في برامج تصميم ومحاكاة أنظمة الرفع الاصطناعي، ويفضل JEMS وWellFlo. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ميدانية ديناميكية. </li><li>قدرات تنظيمية وتخطيطية وإعداد تقارير قوية. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة العمليات تحت ظروف ميدانية صعبة. </li></ul>المؤهلات: المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو في تخصص ذات صلة. </li><li>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في أنظمة الرفع الاصطناعي، بما في ذلك عمليات المضخات النفاثة السطحية وداخل البئر. </li><li>خبرة في الإشراف على الموظفين الميدانيين وقيادة الأنشطة التشغيلية. </li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية، كتابة وشفاهاً. </li><li>معرفة قوية بأنظمة إدارة السلامة، ومعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، وعمليات حقول النفط. </li><li>إتقان حزمة Microsoft Office وأنظمة الأعمال. </li><li>اللياقة الطبية والقدرة على العمل في مهام ميدانية بنظام التناوب. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في العمل في بيئات النفط والغاز ذات التركيز العالي لغاز كبريتيد الهيدروجين (H₂S). </li><li>خبرة تشغيلية قائمة على المشاريع مع أنشطة متزامنة متعددة. </li><li>خبرة في تدريب وتوجيه وإرشاد المهندسين والفنيين الميدانيين. </li><li>معرفة عملية بأنظمة JEMS وWellFlo وJD Edwards. </li><li>الاطلاع على أنشطة تطوير الأعمال والتواصل مع العملاء والعروض التقديمية الفنية. </li></ul>#LI-MD1 تعتبر ويذرفورد شركة عالمية رائدة في مجال خدمات الطاقة. يتشارك خبراؤنا العالميون مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الاستفادة الكاملة من أصولهم. عبر مواقع عملياتنا، بما في ذلك مرافق التصنيع والبحث والتطوير والخدمات والتدريب، يختارنا المشغلون للحصول على حلول إستراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية إلى أي عملية طاقة.   نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد بصمتنا في مجال الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا أمرًا حاسمًا للنمو في عملياتنا الأساسية وتحول الطاقة.   يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذا فمن واجبنا إيجاد حلول تعزز السلامة وتحدد وتيرة العمليات وتحافظ على وقت التشغيل لتلبية أهدافهم أو تجاوزها. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي ونوظف بعضًا من أفضل المواهب المتنوعة في هذا المجال. في ويذرفورد، ندرك القيمة التي يقدمها كل فرد. نحن نحتفي بالتنوع بجميع أشكاله وفخورون للغاية بقوتنا العاملة. ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف والموهوب ذي المستوى العالمي.   عندما تنضم إلى ويذرفورد، تشعر فورًا بأنك مرتبط بشيء أكبر - مجتمع قائم على قيمنا الأساسية ومدفوع لابتكار حلول مبتكرة لعملائنا. نحن نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، وننمو معًا، ونتعلم من بعضنا البعض باستمرار. بشكل فردي، نحن مثيرون للإعجاب. معًا، لا يمكن إيقافنا. نحن ويذرفورد واحدة.  انضم إلينا:  تنتج ويذرفورد الطاقة لليوم والغد - مع فرص عالمية غير محدودة مثل حس المغامرة لديك. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم.   تعتبر ويذرفورد صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى المحميين أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون. </div>

Full Time Bayt

Field Specialist III - Artificial Lift Systems

On-site - Iraq - Baghdad 9 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview  The ALS Field Specialist IV (Senior) is responsible for leading and supervising Artificial Lift Systems (ALS) field operations, with a primary focus on Surface and Downhole Jet Pump systems. The role ensures safe, efficient, and high-quality service delivery to customers while maintaining full compliance with QHSE standards and company procedures. The ALS Field Supervisor oversees field personnel, equipment readiness, job execution, client support, operational performance, and workforce development, while serving as the key field representative for ALS operations. Responsibilities: <ul><li>Lead and supervise ALS field operations, including Surface and Downhole Jet Pump installations, interventions, maintenance, and troubleshooting activities. </li><li>Ensure all operations are executed safely, efficiently, and in compliance with Weatherford and customer requirements. </li><li>Plan, coordinate, and monitor field activities, personnel utilization, equipment readiness, and operational resources. </li><li>Provide technical support, operational guidance, and problem-solving expertise for ALS projects and field operations. </li><li>Train, mentor, and evaluate field engineers and local personnel to enhance technical competency and operational readiness. </li><li>Maintain strong relationships with customers and support business development activities through technical presentations and client engagement. </li><li>Coordinate equipment mobilization, maintenance, inventory management, and operational reporting. </li><li>Lead safety initiatives, toolbox talks, incident reporting, risk assessments, and continuous improvement programs. </li><li>Support engineering studies, operational analysis, technical reporting, and project coordination activities. </li><li>Ensure operational performance targets, service quality standards, and business objectives are achieved. </li></ul>Skills: <ul><li>Strong knowledge of Surface and Downhole Jet Pump systems and ALS operations. </li><li>Proven leadership, crew supervision, and workforce development capabilities. </li><li>Excellent troubleshooting, problem-solving, and decision-making skills. </li><li>Strong understanding of QHSE, risk management, and operational compliance requirements. </li><li>Effective customer relationship management and communication skills. </li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and ERP systems such as JD Edwards. </li><li>Experience with ALS design and simulation software, preferably JEMS and WellFlo. </li><li>Ability to manage multiple priorities in a dynamic field environment. </li><li>Strong organizational, planning, and reporting capabilities. </li><li>Ability to work independently and lead operations under challenging field conditions. </li></ul>Qualifications: Required <ul><li>Bachelor’s degree in engineering or a related discipline. </li><li>Minimum 8 years of hands-on Artificial Lift Systems experience, including Surface and Downhole Jet Pump operations. </li><li>Experience supervising field personnel and leading operational activities. </li><li>Good English communication skills, both written and verbal. </li><li>Strong knowledge of safety management systems, QHSE standards, and oilfield operations. </li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and business systems. </li><li>Medically fit and able to work rotational field assignments. </li></ul>Preferred <ul><li>Experience working in high H₂S oil and gas environments. </li><li>Project-based operational experience with multiple concurrent activities. </li><li>Experience training, coaching, and mentoring field engineers and technicians. </li><li>Working knowledge of JEMS, WellFlo, and JD Edwards systems. </li><li>Exposure to business development, customer engagement, and technical presentation activities. </li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الوظيفة  يتولى أخصائي العمليات الميدانية الرابع (كبير) لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS) مسؤولية قيادة والإشراف على العمليات الميدانية لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS)، مع التركيز بشكل أساسي على أنظمة المضخات النفاثة السطحية وفي أسفل البئر. تضمن هذه الوظيفة تقديم خدمات آمنة وفعالة وعالية الجودة للعملاء مع الالتزام التام بمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) وإجراءات الشركة. يشرف مشرف العمليات الميدانية لأنظمة الرفع الاصطناعي على الموظفين الميدانيين، وجاهزية المعدات، وتنفيذ المهام، ودعم العملاء، والأداء التشغيلي، وتطوير القوى العاملة، بينما يعمل كممثل ميداني رئيسي لعمليات أنظمة الرفع الاصطناعي. المسؤوليات: <ul><li>قيادة والإشراف على العمليات الميدانية لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS)، بما في ذلك تركيبات المضخات النفاثة السطحية وفي أسفل البئر، والتداخلات، والصيانة، وأنظمة استكشاف الأخطاء وإصلاحها. </li><li>ضمان تنفيذ جميع العمليات بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع متطلبات ويثرفورد والعملاء. </li><li>تخطيط وتنسيق ومراقبة الأنشطة الميدانية، واستغلال الأفراد، وجاهزية المعدات، والموارد التشغيلية. </li><li>تقديم الدعم الفني، والتوجيه التشغيلي، والخبرة في حل المشكلات لمشاريع أنظمة الرفع الاصطناعي والعمليات الميدانية. </li><li>تدريب وتوجيه وتقييم المهندسين الميدانيين والموظفين المحليين لتعزيز الكفاءة الفنية والجاهزية التشغيلية. </li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ودعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال العروض التقديمية الفنية والتواصل مع العملاء. </li><li>تنسيق تحريك المعدات والصيانة وإدارة المخزون والتقارير التشغيلية. </li><li>قيادة مبادرات السلامة، ومحادثات السلامة الميدانية (toolbox talks)، والإبلاغ عن الحوادث، وتقييم المخاطر، وبرامج التحسين المستمر. </li><li>دعم الدراسات الهندسية، والتحليل التشغيلي، والتقارير الفنية، وأنشطة تنسيق المشاريع. </li><li>ضمان تحقيق أهداف الأداء التشغيلي، ومعايير جودة الخدمة، والأهداف التجارية. </li></ul>المهارات: <ul><li>معرفة قوية بأنظمة المضخات النفاثة السطحية وفي أسفل البئر وعمليات أنظمة الرفع الاصطناعي (ALS). </li><li>قدرات مثبتة في القيادة والإشراف على فرق العمل وتطوير القوى العاملة. </li><li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات. </li><li>فهم قوي لمتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، وإدارة المخاطر، والامتثال التشغيلي. </li><li>مهارات فعالة في إدارة العلاقات مع العملاء والتواصل. </li><li>إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل JD Edwards. </li><li>خبرة في برامج تصميم ومحاكاة أنظمة الرفع الاصطناعي، ويفضل JEMS وWellFlo. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ميدانية ديناميكية. </li><li>قدرات تنظيمية وتخطيطية وإعداد تقارير قوية. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة العمليات في ظروف ميدانية صعبة. </li></ul>المؤهلات: المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذات صلة. </li><li>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في أنظمة الرفع الاصطناعي، بما في ذلك عمليات المضخات النفاثة السطحية وفي أسفل البئر. </li><li>خبرة في الإشراف على الموظفين الميدانيين وقيادة الأنشطة التشغيلية. </li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية، كتابة وشفاهاً. </li><li>معرفة قوية بأنظمة إدارة السلامة، ومعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، وعمليات حقول النفط. </li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office Suite وأنظمة الأعمال. </li><li>اللياقة الطبية والقدرة على العمل في مهام ميدانية بنظام التناوب. </li></ul>المفضلة <ul><li>خبرة في العمل في بيئات النفط والغاز ذات التركيز العالي لغاز كبريتيد الهيدروجين (H₂S). </li><li>خبرة تشغيلية قائمة على المشاريع مع أنشطة متزامنة متعددة. </li><li>خبرة في تدريب وتوجيه وإرشاد المهندسين والفنيين الميدانيين. </li><li>معرفة عملية بأنظمة JEMS وWellFlo وJD Edwards. </li><li>الاطلاع على أنشطة تطوير الأعمال، والمشاركة مع العملاء، والعروض التقديمية الفنية. </li></ul>#LI-MD1 إن ويثرفورد هي شركة عالمية رائدة في مجال خدمات الطاقة. يتعاون خبراؤنا العالميون مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. وفي جميع مواقع تشغيلنا، بما في ذلك مرافق التصنيع والبحث والتطوير والخدمات والتدريب، يختارنا المشغلون للحصول على حلول إستراتيجية تزيد من الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقة.   نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد بصمتنا في مجال الطاقة الجديدة. وستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا أمرًا حيويًا للنمو في عملياتنا الأساسية وانتقال الطاقة.   يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذا فإن مهمتنا هي ابتكار حلول تعزز السلامة وتسهل العمليات وتحافظ على استمرارية التشغيل لتلبية أهدافهم أو تجاوزها. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي ونوظف بعضًا من أفضل المواهب المتنوعة في القطاع. في ويثرفورد، ندرك القيمة التي يقدمها كل فرد. نحن نحتفي بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر للغاية بقوتنا العاملة. ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف والموهوب ذي المستوى العالمي.   عندما تنضم إلى ويثرفورد، تشعر على الفور بالانتماء إلى شيء أكبر - مجتمع راسخ بفضل قيمنا الأساسية ومدفوع بابتكار حلول مبتكرة لعملائنا. نحن نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، وننمو معًا، ونتعلم من بعضنا البعض باستمرار. بمفردنا، نحن مذهلون. ومعًا، لا يمكن إيقافنا. نحن ويثرفورد واحدة.  انضم إلينا:  تنتج ويثرفورد الطاقة لليوم والغد - مع فرص عالمية لا حصر لها بحدود شغفك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والقطاع والعالم.   إن ويثرفورد هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي أو العرقي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو السن، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون. </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Maintenance Mechanical Rotating Engineer Field

On-site - Iraq - Basra 20 October 2026

Research & Development

Wood is recruiting for a Maintenance Mechanical Rotating Engineer Field to join its Iraq business unit focusing on executing and coordinating field maintenance activities for rotating equipment to ensure work is performed safely, correctly, efficiently, and in accordance with approved technical requirements. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq. Rotation: 6 days on 1 day off Expected: <ul> <li>Bachelor s degree in mechanical engineering or related engineering discipline. </li> <li>Good practical knowledge of rotating equipment maintenance and field troubleshooting. </li> <li>Basic knowledge of rotating machinery operation, maintenance requirements, and applicable technical standards. </li> </ul> Professional Certifications: Preferred (Advantage/Not Mandatory): <ul> <li>Vibration Analysis ISO Category I/II. </li> <li>Rotating Equipment Maintenance / Alignment Certification. </li> <li>RCA / Failure Analysis training. </li> <li>Relevant HSSE certification.</li> </ul> Work Experience <ul> <li>Minimum 3 years of relevant Mechanical / Rotating Equipment maintenance experience, preferably within oil & gas, petrochemical, power generation, or similar industrial/process facilities. </li> <li>Practical field experience with rotating equipment such as pumps, compressors, gearboxes, and associated components. </li> <li>Basic practical understanding of bearings, mechanical seals, couplings, lubrication systems, and alignment. </li> <li>Experience in preventive and corrective maintenance and basic rotating equipment troubleshooting. </li> <li>Exposure to equipment overhaul, inspection, alignment, and commissioning is preferred. </li> <li>Exposure to coordinating technicians and/or contractor personnel during field maintenance execution is preferred.</li> </ul> Technical Competencies <ul> <li>Rotating Equipment Field Maintenance </li> <li>Pumps and Compressors </li> <li>Basic Breakdown Troubleshooting </li> <li>Mechanical Inspection </li> <li>Basic Alignment and Coupling </li> <li>Bearings and Mechanical Seals </li> <li>Lubrication Systems </li> <li>Preventive and Corrective Maintenance </li> <li>Equipment Assembly and Installation </li> <li>Field Work Coordination </li> <li>Technical Reporting </li> <li>Permit to Work and Risk Assessment</li> </ul> Systems Knowledge <ul> <li>Basic familiarity with CMMS; Maximo experience is preferred. </li> <li>Microsoft Office Applications </li> <li>Exposure to relevant maintenance, planning, reliability, or condition monitoring systems is an advantage.</li> </ul> Wood is recruiting for a Maintenance Mechanical Rotating Engineer Field to join its Iraq business unit focusing on executing and coordinating field maintenance activities for rotating equipment to ensure work is performed safely, correctly, efficiently, and in accordance with approved technical requirements. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq. <ul> </ul> Job Objectives: Execute and coordinate field maintenance activities for rotating equipment to ensure work is performed safely, correctly, efficiently, and in accordance with approved technical requirements. Act as the field execution owner and first-line technical responder for rotating equipment maintenance and breakdowns, providing hands-on technical oversight, rapid troubleshooting, maintenance quality assurance, and accurate field-validated information to support operational and management decisions. Translate approved maintenance strategy and engineering requirements into high-quality field execution while ensuring accurate as found/as-left documentation, equipment readiness, and effective coordination between Maintenance, Operations, Planning, contractors, and supporting disciplines. Lead Field Execution & Technical Oversight <ul> <li>Lead and coordinate field execution of preventive, corrective, predictive, and breakdown maintenance activities for rotating equipment. </li> <li>Provide hands-on technical guidance during equipment dismantling, inspection, overhaul, alignment, mechanical seal replacement, assembly, installation, and commissioning. </li> <li>Ensure maintenance activities comply with OEM requirements, approved job plans, procedures, and technical requirements. </li> <li>Verify field conditions and identify technical or execution constraints before and during maintenance activities.</li> <li>Coordinate technicians and contractor personnel assigned to rotating equipment activities.</li> <li>Monitor field progress and immediately escalate significant technical, resource, or operational constraints.</li> </ul> Respond to Breakdowns & Troubleshoot Equipment <ul> <li>Act as the first-line Mechanical technical responder for rotating equipment breakdowns and abnormal operating conditions. </li> <li>Conduct on-site inspection and troubleshooting to identify probable failure modes and determine immediate maintenance requirements.</li> <li>Assess abnormal vibration, noise, leakage, temperature, lubrication, mechanical seal, bearing, coupling, and other equipment conditions. </li> <li>Implement appropriate corrective actions within established technical procedures and authority. </li> <li>Escalate complex, recurring, or high-risk technical issues with clear fact-based findings to the Section Head and relevant technical specialist.</li> <li>Support safe and timely restoration of equipment to operational service.</li> </ul> Ensure Maintenance Quality Assurance <ul> <li>Verify critical maintenance steps including alignment, lubrication, flushing, torqueing, clearances, mechanical seal installation, bearing installation, and pre-start checks as applicable. </li> <li>Confirm that required measurements, inspection results, and acceptance criteria are properly recorded.</li> <li>Inspect as-found and as-left equipment conditions. </li> <li>Identify execution or workmanship gaps and initiate corrective actions. </li> <li>Verify mechanical readiness following maintenance and prior to equipment handover to Operations.</li> <li>Participate in equipment trial runs and post-maintenance performance verification.</li> </ul> eDesired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor s degree in mechanical engineering or related engineering discipline. </li> <li>Good practical knowledge of rotating equipment maintenance and field troubleshooting. </li> <li>Basic knowledge of rotating machinery operation, maintenance requirements, and applicable technical standards. </li> </ul> Professional Certifications: Preferred (Advantage/Not Mandatory): <ul> <li>Vibration Analysis ISO Category I/II. </li> <li>Rotating Equipment Maintenance / Alignment Certification. </li> <li>RCA / Failure Analysis training. </li> <li>Relevant HSSE certification.</li> </ul> Work Experience <ul> <li>Minimum 3 years of relevant Mechanical / Rotating Equipment maintenance experience, preferably within oil & gas, petrochemical, power generation, or similar industrial/process facilities. </li> <li>Practical field experience with rotating equipment such as pumps, compressors, gearboxes, and associated components. </li> <li>Basic practical understanding of bearings, mechanical seals, couplings, lubrication systems, and alignment. </li> <li>Experience in preventive and corrective maintenance and basic rotating equipment troubleshooting. </li> <li>Exposure to equipment overhaul, inspection, alignment, and commissioning is preferred. </li> <li>Exposure to coordinating technicians and/or contractor personnel during field maintenance execution is preferred.</li> </ul>

تقوم شركة Wood بالتوظيف لشغل وظيفة مهندس صيانة ميداني للمعدات الدوارة (ميكانيك) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تنفيذ وتنسيق أنشطة الصيانة الميدانية للمعدات الدوارة لضمان تنفيذ العمل بأمان وبشكل صحيح وفعال ووفقاً للمتطلبات الفنية المعتمدة.هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع في البصرة، العراق. نظام المناوبة: 6 أيام عمل ويوم واحد راحة المتطلبات المتوقعة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>معرفة عملية جيدة بصيانة المعدات الدوارة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ميدانياً.</li><li>معرفة أساسية بتشغيل الآلات الدوارة ومتطلبات الصيانة والمعايير الفنية المعمول بها.</li></ul> الشهادات المهنية: مفضلة (ميزة/ليست إلزامية): <ul><li>تحليل الاهتزازات ISO الفئة الأولى/الثانية.</li><li>شهادة صيانة/محاذاة المعدات الدوارة.</li><li>تدريب على تحليل الأسباب الجذرية (RCA) / تحليل الأعطال.</li><li>شهادة ذات صلة في الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).</li></ul> خبرة العمل <ul><li>ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صيانة المعدات الميكانيكية/الدوارة، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز أو البتروكيماويات أو توليد الطاقة أو المرافق الصناعية/العملياتية المماثلة.</li><li>خبرة ميدانية عملية مع المعدات الدوارة مثل المضخات والضواغط وعلب التروس والمكونات المرتبطة بها.</li><li>فهم عملي أساسي للمحامل، والأختام الميكانيكية، والوصلات (Couplings)، وأنظمة التزييت، والمحاذاة.</li><li>خبرة في الصيانة الوقائية والتصحيحية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية للمعدات الدوارة.</li><li>يفضل وجود خبرة في عمرة المعدات، والفحص، والمحاذاة، والتشغيل التجريبي.</li><li>يفضل وجود خبرة في تنسيق الفنيين و/أو أفراد المقاولين أثناء تنفيذ الصيانة الميدانية.</li></ul> الكفاءات الفنية <ul><li>الصيانة الميدانية للمعدات الدوارة</li><li>المضخات والضواغط</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية</li><li>الفحص الميكانيكي</li><li>المحاذاة والوصلات الأساسية</li><li>المحامل والأختام الميكانيكية</li><li>أنظمة التزييت</li><li>الصيانة الوقائية والتصحيحية</li><li>تجميع وتركيب المعدات</li><li>تنسيق العمل الميداني</li><li>إعداد التقارير الفنية</li><li>تصاريح العمل وتقييم المخاطر</li></ul> المعرفة بالأنظمة <ul><li>الإلمام الأساسي بنظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)؛ ويفضل خبرة في نظام Maximo.</li><li>تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>تعتبر الخبرة في أنظمة الصيانة أو التخطيط أو الموثوقية أو مراقبة الحالة ذات الصلة ميزة إضافية.</li></ul>تقوم شركة Wood بالتوظيف لشغل وظيفة مهندس صيانة ميداني للمعدات الدوارة (ميكانيك) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تنفيذ وتنسيق أنشطة الصيانة الميدانية للمعدات الدوارة لضمان تنفيذ العمل بأمان وبشكل صحيح وفعال ووفقاً للمتطلبات الفنية المعتمدة.هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع في البصرة، العراق. <ul></ul> أهداف الوظيفة: تنفيذ وتنسيق أنشطة الصيانة الميدانية للمعدات الدوارة لضمان تنفيذ العمل بأمان وبشكل صحيح وفعال ووفقاً للمتطلبات الفنية المعتمدة. العمل كمسؤول عن التنفيذ الميداني ومستجيب تقني أولي لصيانة المعدات الدوارة والأعطال، وتوفير الإشراف الفني العملي، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها السريع، وضمان جودة الصيانة، وتقديم معلومات دقيقة وموثقة ميدانياً لدعم القرارات التشغيلية والإدارية. ترجمة استراتيجية الصيانة والمتطلبات الهندسية المعتمدة إلى تنفيذ ميداني عالي الجودة مع ضمان توثيق دقيق لحالة المعدات (كما هي موجودة/كما تم تركها)، وجاهزية المعدات، والتنسيق الفعال بين الصيانة والعمليات والتخطيط والمقاولين والتخصصات الداعمة. قيادة التنفيذ الميداني والإشراف الفني <ul><li>قيادة وتنسيق التنفيذ الميداني لأنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية وأعمال الأعطال للمعدات الدوارة.</li><li>توفير التوجيه الفني العملي أثناء تفكيك المعدات، وفحصها، وعمرتها، ومحاذاتها، واستبدال الأختام الميكانيكية، وتجميعها، وتركيبها، وتشغيلها.</li><li>ضمان امتثال أنشطة الصيانة لمتطلبات الشركة المصنعة (OEM)، وخطط العمل المعتمدة، والإجراءات، والمتطلبات الفنية.</li><li>التحقق من الظروف الميدانية وتحديد القيود الفنية أو التنفيذية قبل وأثناء أنشطة الصيانة.</li><li>تنسيق عمل الفنيين وأفراد المقاولين المكلفين بأنشطة المعدات الدوارة.</li><li>مراقبة التقدم في الميدان وتصعيد القيود الفنية أو الموارد أو التشغيلية الكبيرة على الفور.</li></ul> الاستجابة للأعطال واستكشاف الأخطاء وإصلاحها <ul><li>العمل كمستجيب تقني ميكانيكي أولي لأعطال المعدات الدوارة وظروف التشغيل غير الطبيعية.</li><li>إجراء الفحص الميداني واستكشاف الأخطاء لتحديد أنماط الفشل المحتملة وتحديد متطلبات الصيانة الفورية.</li><li>تقييم الاهتزازات غير الطبيعية، والضوضاء، والتسريبات، ودرجة الحرارة، والتزييت، والأختام الميكانيكية، والمحامل، والوصلات، وظروف المعدات الأخرى.</li><li>تنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة ضمن الإجراءات الفنية المعتمدة والصلاحيات الممنوحة.</li><li>تصعيد القضايا الفنية المعقدة أو المتكررة أو عالية المخاطر مع تقديم نتائج واضحة مبنية على الحقائق إلى رئيس القسم والمتخصص الفني ذي الصلة.</li><li>دعم إعادة المعدات إلى الخدمة التشغيلية بشكل آمن وفي الوقت المناسب.</li></ul> ضمان جودة الصيانة <ul><li>التحقق من خطوات الصيانة الحرجة بما في ذلك المحاذاة، والتزييت، والتنظيف، وعزم الدوران، والخلوصات، وتركيب الأختام الميكانيكية، وتركيب المحامل، وفحوصات ما قبل التشغيل حسب الاقتضاء.</li><li>التأكد من تسجيل القياسات المطلوبة ونتائج الفحص ومعايير القبول بشكل صحيح.</li><li>فحص حالة المعدات (كما هي موجودة وكما تم تركها).</li><li>تحديد فجوات التنفيذ أو جودة العمل وبدء الإجراءات التصحيحية.</li><li>التحقق من الجاهزية الميكانيكية بعد الصيانة وقبل تسليم المعدات إلى فريق العمليات.</li><li>المشاركة في التجارب التشغيلية للمعدات والتحقق من الأداء بعد الصيانة.</li></ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>معرفة عملية جيدة بصيانة المعدات الدوارة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ميدانياً.</li><li>معرفة أساسية بتشغيل الآلات الدوارة ومتطلبات الصيانة والمعايير الفنية المعمول بها.</li></ul> الشهادات المهنية: مفضلة (ميزة/ليست إلزامية): <ul><li>تحليل الاهتزازات ISO الفئة الأولى/الثانية.</li><li>شهادة صيانة/محاذاة المعدات الدوارة.</li><li>تدريب على تحليل الأسباب الجذرية (RCA) / تحليل الأعطال.</li><li>شهادة ذات صلة في الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).</li></ul> خبرة العمل <ul><li>ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صيانة المعدات الميكانيكية/الدوارة، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز أو البتروكيماويات أو توليد الطاقة أو المرافق الصناعية/العملياتية المماثلة.</li><li>خبرة ميدانية عملية مع المعدات الدوارة مثل المضخات والضواغط وعلب التروس والمكونات المرتبطة بها.</li><li>فهم عملي أساسي للمحامل، والأختام الميكانيكية، والوصلات، وأنظمة التزييت، والمحاذاة.</li><li>خبرة في الصيانة الوقائية والتصحيحية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية للمعدات الدوارة.</li><li>يفضل وجود خبرة في عمرة المعدات، والفحص، والمحاذاة، والتشغيل التجريبي.</li><li>يفضل وجود خبرة في تنسيق الفنيين و/أو أفراد المقاولين أثناء تنفيذ الصيانة الميدانية.</li></ul>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

HSE Lead

On-site - Iraq - Basra 16 September 2026

Research & Development

Wood is recruiting for an HSE Lead to join its Iraq business unit focusing on supporting the delivery of HSE activities as part of a broader asset Safety management program for major oil and gas operating assets. This role is a full-time on-site role in Kirkuk, Iraq with travel requirement.The roleThis is an exciting opportunity for an experienced HSE Lead to join our Iraq Business Unit.Our Clients and ProjectsDesigning the future. Transforming the world. Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions. Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region.What we can offer<ul><li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq</li><li>Commitment to Diversity and Inclusion ; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice</li><li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market</li><li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment.</li><li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests</li><li>Global connections : join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession</li><li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years services of our employees at 5-year service milestones</li></ul>Job Objectives:The HSE Lead will support the delivery of HSE activities as part of a broader asset Safety management programme for major oil and gas operating assets. The role will be responsible for undertaking HSE assessments, supporting Safety studies, developing technical deliverables and providing engineering expertise to multidisciplinary teams involved in the operation and maintenance of oil and gas facilities. The successful candidate will work as part of Wood's Iraq team and contribute to the ongoing Saftey, reliability and performance of critical production assets.Core Responsibilities:<ul><li>Review and acceptance of the Contractors HSE plan.</li><li>Ensure the implementation of the Project HSE Management System (plans, procedures and specifications) and Contractual Security Requirements for all aspects of the work.</li><li>Ensure that Operational HSE requirements are fully addressed in all aspects of design and that the design complies with TOTAL HSE Company Rules and General Specifications.</li><li>Maintain a high awareness of industry and professional best practices.</li><li>Provide specialist advice, supports and technical assistance to the Project Manager and Construction Manager on HSE matters.</li><li>Monitor the DBOOM contractor, Pipeline installation contractor and subcontractor s activities to ensure adherence to HSE requirements.</li><li>Review all HSE procedures and follow up their strict implementation on Project scope and work sites.</li><li>Take part to the Permit to Work daily and Toolbox Talks related to work activities.</li><li>Full awareness of SIMOPS dossiers for simultaneous operations between Operations and Project.</li><li>Participate in Job Risk Assessment, request new JRA s, review, propose and ensure adequate risk mitigation measures, in full consideration of site operations.</li><li>Ensure Job Risk Assessment findings are communicated, understood and implemented on site.</li><li>Assist to Site Construction Project team with effective control on site construction yards (e.g., accommodation hygiene, potable water management, handling of chemicals/COSHH, H2S, health surveillance, management of hazardous substances, lifting etc.).</li><li>Assist with supporting the required HSE competencies across the Site Construction Project team: support HSE Superintendent, APLO/SLS with organization trainings of the personnel on site.</li><li>Participate in the preparation of material to enhance awareness on any areas for improvement.</li><li>Ensure implementation of the incident / accident management system (reporting analysis, recommendations, development, of action plans and monitoring implementation.</li><li>Conduct, Coordinate, participate and monitor all HSE audits, reviews, incident and accident investigation, etc.</li><li>Assist with preparation and delivery of bridging documents to support the project teams</li></ul>Desired Candidate ProfileExpected: Bachelor s degree in engineering or construction field. 10 to 15 years of experience in the oil industry, with significant experience in HSE Management. Previous experience under SIMOPS works will be considered as a plus. Team player with ability to work collaboratively across complex project teams and interface between interdisciplinary departments and within an international team Kirkuk residency is preferred Fluent in English, Arabic is a plus Personal attributes: The job holder shall be fully accountable and directly responsible for: Organizing frequent site visits and main subcontractors. Full implementation of approved Project HSE Plan and contractual HSE requirements in all activities of the Projects by company team, contractor and subcontractors. Creation of safety and security awareness and promotion of best practices with adequate emphasis on COMPANY Golden Rules. Ensuring adequate training of personnel involved in the work on HSE related matters.

تستقطب شركة وود (Wood) قائدًا للصحة والسلامة والبيئة (HSE Lead) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على دعم تنفيذ أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية. هذا الدور هو دور كامل الوقت في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر.الدور الوظيفيهذه فرصة مثيرة لقائد صحة والسلامة وبيئة ذي خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.عملاؤنا ومشاريعناتصميم المستقبل. تحويل العالم. تعد وود جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن نواصل توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل إرث ويمتد لـ 90 عامًا، و10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تحقيق أهداف أمن الطاقة وخفض الانبعاثات الكربونية. تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في مجالات الاستكشاف والإنتاج والنقل في العراق، وتقديم حلول الصيانة والتعديلات والحلول الهندسية. نحن ملتزمون بخفض الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة.ما يمكننا تقديمه<ul><li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام تُقدم لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بفعالية بالتنوع والشمول عبر جميع أعمالنا مع شبكات موظفين ملتزمة بإعطاء صوت لجميع الموظفين</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بمستوى مناسب يتماشى مع السوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للرعاية الداخلية والخارجية إذا كنت بحاجة إلى العلاج.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>ارتباطات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة مجالنا، ويشكلون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة العديدة لموظفينا عند محطات الخدمة كل 5 سنوات</li></ul>أهداف الوظيفة:سيقوم قائد الصحة والسلامة والبيئة بدعم تنفيذ أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إجراء تقييمات الصحة والسلامة والبيئة، ودعم دراسات السلامة، وتطوير المخرجات الفنية، تقديم الخبرة الهندسية للفرق متعددة التخصصات المشاركة في تشغيل وصيانة مرافق النفط والغاز. سيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق وود في العراق ويساهم في السلامة والموثوقية والأداء المستمر لأصول الإنتاج الحيوية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>مراجعة وقبول خطة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمقاولين.</li><li>ضمان تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع (الخطط والإجراءات والمواصفات) والمتطلبات الأمنية التعاقدية لجميع جوانب العمل.</li><li>ضمان معالجة متطلبات الصحة والسلامة والبيئة التشغيلية بشكل كامل في جميع جوانب التصميم، وأن التصميم يتوافق مع قواعد شركة توتال (TOTAL) للصحة والسلامة والبيئة والمواصفات العامة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي بأفضل الممارسات الصناعية والمهنية.</li><li>تقديم المشورة المتخصصة والدعم والمساعدة الفنية لمدير المشروع ومدير الإنشاءات بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراقبة أنشطة مقاول DBOOM ومقاول تركيب خطوط الأنابيب والمقاولين من الباطن لضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراجعة جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة ومتابعة تطبيقها الصارم في نطاق المشروع ومواقع العمل.</li><li>المشاركة اليومية في تصاريح العمل (Permit to Work) والمحادثات الإرشادية للسلامة (Toolbox Talks) المتعلقة بأنشطة العمل.</li><li>الوعي الكامل بملفات العمليات المتزامنة (SIMOPS) بين العمليات والمشروع.</li><li>المشاركة في تقييم مخاطر الوظيفة (JRA)، وطلب تقييمات مخاطر جديدة، ومراجعة واقتراح وضمان تدابير تخفيف المخاطر المناسبة، مع مراعاة عمليات الموقع تمامًا.</li><li>ضمان إبلاغ نتائج تقييم مخاطر الوظيفة وفهمها وتطبيقها في الموقع.</li><li>مساعدة فريق مشروع الإنشاءات بالموقع مع التحكم الفعال في ساحات الإنشاءات بالموقع (مثل نظافة السكن، إدارة مياه الشرب، التعامل مع المواد الكيميائية/COSHH، غاز H2S، المراقبة الصحية، إدارة المواد الخطرة، عمليات الرفع، إلخ).</li><li>المساعدة في دعم الكفاءات المطلوبة في مجال الصحة والسلامة والبيئة عبر فريق مشروع الإنشاءات بالموقع: دعم مشرف الصحة والسلامة والبيئة، وAPLO/SLS في تنظيم تدريبات الأفراد في الموقع.</li><li>المشاركة في إعداد المواد لتعزيز الوعي بأي مجالات تحتاج للتطوير.</li><li>ضمان تنفيذ نظام إدارة الحوادث / العوارض (تحليل التقارير، التوصيات، إعداد خطط العمل ومتابعة التنفيذ).</li><li>إجراء والتنسيق والمشاركة والمراقبة لجميع عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة، والمراجعات، والتحقيق في الحوادث والعوارض، وما إلى ذلك.</li><li>المساعدة في إعداد وتسلّم وثائق التجسير (Bridging Documents) لدعم فرق المشروع</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المتوقعة: حاصل على درجة البكالوريوس في مجال الهندسة أو الإنشاءات. خبرة من 10 إلى 15 عامًا في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة. تعتبر الخبرة السابقة في أعمال العمليات المتزامنة (SIMOPS) ميزة إضافية. شخص يعمل بروح الفريق ولديه القدرة على العمل التعاوني عبر فرق المشاريع المعقدة والتنسيق بين الأقسام متعددة التخصصات وضمن فريق دولي. يُفضل السكن في كركوك. إتقان اللغة الإنجليزية، واللغة العربية ميزة إضافية. الصفات الشخصية: يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً بشكل كامل ومباشر عن: تنظيم زيارات ميدانية متكررة للموقع والمقاولين الرئيسيين من الباطن. التنفيذ الكامل لخطة الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة للمشروع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة التعاقدية في جميع أنشطة المشاريع من قبل فريق الشركة والمقاول والمقاولين من الباطن. خلق الوعي بالسلامة والأمن وتعزيز أفضل الممارسات مع التركيز الكافي على القواعد الذهبية للشركة. ضمان التدريب الكافي للأفراد المشاركين في العمل بشأن المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Event Management Services for Two High-Level Events

On-site - Iraq - Baghdad 19 August 2026

Human Resources

Purpose for this Service:The ILO is seeking a qualified event management service provider to deliver the venue, interpretation, catering, printing, media, visibility and logistical services required for the 2 events in Erbil.High-level Event: Five Years of Social Protection Reform in the Kurdistan Region – Monday 31 August2026, from 09:00 to 13:00.The event marks five years of the EU-UN Joint Programme's support to social protection reform in the Kurdistan Region. The standard of delivery expected is that of a national event attended by senior government officials, the diplomatic community and senior ILO representatives.The service provider will be responsible for ensuring the smooth organization of the event, including venue arrangements, interpretation services, catering, meeting materials, media and visibility requirements, participant support, and all related logistical coordination in line with ILO standards.Registration opens at 08:30 hrs. The date is indicative and may be moved within the contract period by written instruction of the ILO.• Facilitate a well-organized high-level launch event on 1 September 2026, from 09:00 to 13:00, for up to 80 participants in a four-star or five-star hotel approved by UNDSS. • Provide simultaneous interpretation in Kurdish (Sorani), Arabic and English, with sufficient professional interpreters, booths/equipment and headsets for up to 80 participants, including access to interpretation channels for remote participants.• Arrange 2-night accommodation and DSA for eligible participants travelling from Duhok, Sulaymaniyah, Halabja and Baghdad, and arrange round-trip Baghdad-Erbil-Baghdad air tickets for nine Baghdad participants.• Provide the materials and setup required for formal validation and adoption of the Forum Terms of Reference, including printed ToR copies, an adoption/signing table and an approved branded backdrop/photo area.High-Level Event: Launch of KRI Social Dialogue Forum – Tuesday 01 September 2026, from 09:00 to 11:00The launch event seeks at establishing an institutional and formal arrangement for social dialogue within the Kurdistan Region of Iraq (KRI)The service provider will be responsible for ensuring the smooth organization of the event, including venue arrangements, interpretation services, catering, meeting materials, media and visibility requirements, participant support, and all related logistical coordination in line with ILO standards. • Facilitate a well-organized half-day high-level event in Erbil for up to 60 participants, in a four-star or five-star hotel approved by the United Nations Department of Safety and Security.• Support all arrangements for simultaneous English and Kurdish (Sorani) interpretation, hybrid connection, catering, printing, media coverage, visibility materials, and accommodation for participants travelling from outside Erbil.• Ensure logistical and technical arrangements for a half-day event are complete, tested and in place before the opening session, in accordance with ILO branding and operational requirements. Event date(s) from/to:High-level Event: Five Years of Social Protection Reform in the Kurdistan Region – Monday 31 August 2026, from 09:00 to 13:00. Registration opens at 08:30 hrs. The date is indicative and may be moved within the contract period by written instruction of the ILO. High-Level Event: Launch of KRI Social Dialogue Forum – Tuesday 01 September 2026, from 09:00 to 11:00Venue: Erbil, Kurdistan Region of Iraq. Number of Participants:High-level Event: Five Years of Social Protection Reform in the Kurdistan RegionTotal expected participants: 40 to 60, costed against a ceiling of 60, including:Kurdistan Regional Government, Ministry of Labour and Social Affairs:• The Deputy Minister, the General Directorate of Labour and Social Security and the Directorates of Social Security (up to 20)Ministry of Planning and Prime Minister's Office:• The Ministry of Planning, including the Kurdistan Region Statistics Office and the Department of International Cooperation, and the Prime Minister's Office (up to 15)Workers' and employers' organizations:• (up to 8)International Labour Organization:• Deputy Regional Director, ILO Regional Office for Arab States, the Social Protection Specialist and the project team (up to 6)Delegation of the European Union to Iraq, United Nations agencies and other development partners:• (up to 6)Launch of the Kurdistan Social Dialogue Forum - 1 September 2026:Total expected participants up to 80, costed against a ceiling of 80, including:• Representatives from the four governorates of the Kurdistan Region Duhok, Sulaymaniyah and Halabja), including MoLSA, workers’ and employers’ representatives (up to 18)• Additional Erbil-based participants and high-level guests (approximately 30).• Iraq Social Dialogue Forum delegation from Baghdad: government, workers’ and employers’ representatives, including the Deputy Minister of Labour and Social Affairs (9).• ILO and other invited high-level participants within the overall ceiling of 80.Indicative AgendaConditions that must be met in the hall: 1) The halls should have enough space for sitting, including registration table at the entrance, per each day2) The Hall should be sufficiently bright with good light and air conditions.3) The hotel should have full considerations for disability access 4) The hotel shall arrange for fully functional electronic and audio-visual equipment and event materials (such as banners and/ or flags banners, data shows, wireless microphones, audio systems, teleconference equipment and similar items)5) Fiber link with minimum speed of 32 Mbps.6) Flipcharts with stands, whiteboard with paper, and markers For the 1 September event, the service provider shall arrange round-trip Baghdad-Erbil-Baghdad air tickets for nine participants from the Iraq Social Dialogue Forum.8) 8) All visibility materials follow the applicable ILO and programme-specific visibility and branding requirements. Designs are provided or approved by the ILO. No photograph, film or other material produced under this contract may be published or released by the service provider without the prior written approval of the ILO.9) 9) The service provider assigns a named focal point who is present at the venue before registration starts on each event day and remains until the venue is cleared, and who is reachable by telephone from the date of signature.Desired Candidate Profile

الغرض من هذه الخدمة:تسعى منظمة العمل الدولية إلى الحصول على مزود خدمات إدارة فعال للحدث لتوفير المكان، الترجمة الفورية، تقديم الطعام، الطباعة، الإعلام، الرؤية والخدمات اللوجستية المطلوبة للحدثين في أربيل.الحدث عالي المستوى: خمس سنوات من إصلاح الحماية الاجتماعية في إقليم كردستان – الاثنين 31 أغسطس2026، من 09:00 إلى 13:00.يُبرز الحدث خمس سنوات من دعم إطار العمل المشترك بين الاتحاد الأوروبي والأمم المتحدة لإصلاح الحماية الاجتماعية في إقليم كردستان. المستوى المتوقع للتسليم هو كحدث وطني يحضره مسؤولو حكومات كبار، المجتمع الدبلوماسي والجهات الممثلة لمنظمة العمل الدولية.سيكون مزود الخدمة مسؤولاً عن ضمان التنظيم السلس للحدث، بما في ذلك ترتيبات المكان، خدمات الترجمة، تقديم الطعام، مواد الاجتماعات، متطلبات الإعلام والرؤية، دعم المشاركين، وكل التنسيق اللوجستي ذي الصلة وفق معايير منظمة العمل الدولية.يُفتح التسجيل في الساعة 08:30. التاريخ إرشادي وقد يتم نقله ضمن فترة العقد وفقًا لتوجيه خطي من المنظمة.• تيسير حدث افتتاح عالي المستوى منظم جيدًا في 1 سبتمبر 2026، من 09:00 إلى 13:00، لما يصل إلى 80 مشاركًا في فندق أربع نجوم أو خمس نجوم معتمد من UNDSS. • توفير ترجمة فورية باللغة الكردية (السورانية)، العربية والإنجليزية، مع عدد كافٍ من المفسرين المحترفين، أكشاك/معدات وسماعات حتى 80 مشاركًا، بما في ذلك الوصول إلى قنوات الترجمة للمشاركين عن بُعد.• ترتيب إقامة ليلتين وتمويل يومي للمشاركين المؤهلين القادمين من دهوك، السليمانية، حلبجة وبغداد، وترتيب تذاكر طيران ذهاباً وإياباً من بغداد إلى أربيل وبغداد لتسع مشاركين من بغداد.• توفير المواد والإعداد اللازمة للتحقق والاعتماد الرسمي لمهام المنتدى، بما في ذلك نسخ آلية ToR مطبوعة، ومائدة اعتماد/توقيع ومنطقة خلفية معتمدة تحمل شعار/صورة.الحدث عالي المستوى: إطلاق منتدى الحوار الاجتماعي في إقليم كردستان – الثلاثاء 01 سبتمبر 2026، من 09:00 إلى 11:00يسعى الحدث الإطلاقي إلى إقامة ترتيب مؤسسي ورسمية للحوار الاجتماعي داخل إقليم كردستان العراق (KRI)سيكون مزود الخدمة مسؤولاً عن ضمان التنظيم السلس للحدث، بما في ذلك ترتيبات المكان، خدمات الترجمة، تقديم الطعام، مواد الاجتماعات، متطلبات الإعلام والرؤية، دعم المشاركين، وكل التنسيق اللوجستي ذي الصلة وفق معايير منظمة العمل الدولية. • تسهيل حدث عالي المستوى نصف يوم في أربيل لما يصل إلى 60 مشاركًا، في فندق من فئة الأربع نجوم أو الخمس نجوم معتمد من قسم السلامة والأمن في الأمم المتحدة.• دعم كافة الترتيبات لترجمة فورية بالإنجليزية والكردية (السورانية)، اتصال هجين، تقديم الطعام، الطباعة، التغطية الإعلامية، مواد الرؤية، وإقامة للمشاركين القادمين من خارج أربيل.• التأكد من إتمام الترتيبات اللوجستية والتقنية لحدث نصف يوم واختبارها وتوافرها قبل جلسة الافتتاح، بما يتوافق مع علامة وخط سير منظمة العمل الدولية. تاريخ الحدث من/إلى:الحدث العالي المستوى: خمس سنوات من إصلاح الحماية الاجتماعية في إقليم كردستان – الاثنين 31 أغسطس 2026، من 09:00 إلى 13:00. يفتح التسجيل في 08:30. التاريخ إرشادي وقد يُنقل ضمن فترة العقد بتوجيه خطي من المنظمة. الحدث العالي المستوى: إطلاق منتدى الحوار الاجتماعي في كري - الثلاثاء 01 سبتمبر 2026، من 09:00 إلى 11:00المكان: أربيل، إقليم كردستان العراق. عدد المشاركين:الحدث العالي المستوى: خمس سنوات من إصلاح الحماية الاجتماعية في إقليم كردستانإجمالي المشاركين المتوقع: 40 إلى 60، مع سقف 60، بما في ذلك:الحكومة الإقليمية لكردستان، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية:• نائب الوزير، والمديرية العامة للعمل والضمان الاجتماعي، ومديريات الضمان الاجتماعي (حتى 20)وزارة التخطيط ومكتب رئيس الوزراء:• وزارة التخطيط، بما في ذلك مكتب إحصاء كردستان وإدارة التعاون الدولي، ومكتب رئيس الوزراء (حتى 15)منظمات العمال وأصحاب الأعمال:• (حتى 8)منظمة العمل الدولية:• المدير الإقليمي المساعد، مكتب منظمة العمل الدولية الإقليمي للدول العربية، أخصائي الحماية الاجتماعية وفريق المشروع (حتى 6)وفد الاتحاد الأوروبي إلى العراق، وكالات الأمم المتحدة وشركاء التنمية الآخرين:• (حتى 6)إطلاق منتدى الحوار الاجتماعي في كردستان - 1 سبتمبر 2026:إجمالي المشاركين المتوقع حتى 80، مقابل سقف 80، بما في ذلك:• ممثلون من المحافظات الأربع في إقليم كردستان (دهوك، السليمانية، وتهجير)، بما في ذلك MoLSA وممثلو العمال وأصحاب العمل (حتى 18)• مشاركون إضافيون من أربيل وضيوف رفيعو المستوى (حوالي 30).• وفد منتدى الحوار الاجتماعي العراقي من بغداد: حكومة، وممثلو العمال وأصحاب العمل (9).• منظمة العمل الدولية وغيرها من المشاركين رفيعي المستوى ضمن الحد الأقصى الإجمالي 80.جدول أعمال تقريبيالشروط التي يجب توفرها في القاعة: 1) يجب أن تكون القاعات كافية لسعة الجلوس، بما في ذلك طاولة التسجيل عند المدخل، لكل يوم2) القاعة يجب أن تكون مضاءة بشكل كافٍ وبظروف جوية جيدة3) يجب أن يكون الفندق لديه مراعاة كاملة للوصول لذوي الإعاقة 4) يجب أن يوفر الفندق أجهزة إلكترونية وبصرية كاملة الوظيفية ومواد الحدث (مثل اللافتات و/أو الأعلام، عروض البيانات، الميكروفونات اللاسلكية، أنظمة الصوت، معدات عقد المؤتمرات عن بُعد ومثلها)5) اتصال ألياف بسرعة لا تقل عن 32 ميغابِت/ث6) أوراق قابلة للعرض مع قواعد بيانات، ولوح أبيض مع ورق، وأقلام بالنسبة لحدث 1 سبتمبر، يجب على المزود ترتيب تذاكر بغداد-أربيل-بغداد ذهاباً وإياباً لتسعة مشاركين من منتدى الحوار الاجتماعي العراقي.8) جميع مواد الرؤية تتبع المتطلبات المعمول بها من قبل المنظمة وبرنامج الرؤية والعلامة الخاصة به. التصاميم مقدمة أو معتمدة من قبل المنظمة. لا يجوز للنظام بأي حال من الأحوال نشر أي صورة أو فيلم أو مادة أخرى منتجة بموجب هذا العقد دون موافقة خطية مسبقة من المنظمة.9) يعين المزود نقطة اتصال محددة تتواجد في المكان قبل بدء التسجيل في كل يوم من أيام الحدث وتبقى حتى إخلاء المكان، وتكون قابلة للوصول هاتفياً منذ تاريخ التوقيع.ملف تعريفي مطلوب للمرشح

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Commissioning Process Lead

On-site - Iraq - Baghdad 19 August 2026

Engineering

What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world s most critical challenges.Expected: 6-8 years in Commissioning / Field Operations activities. Experience in similar position (years): At least 3 years of experience in similar position during project, relevant site experience in an onshore field. Experience as Production Manager, Site Manager or equivalent is a plus. Knowledgeable of rules and specifications Knowledgeable of OPERCOM and ICAPS Knowledgeable of Engineering, Construction, Hook-up/commissioning and Start Up. Good communication skills and fluency in English Level / Diploma: Engineer Languages: English mandatoryThe position will be based in Basra (Iraq) on rotational basis (4 weeks On /4 weeks Off) Duration 2/3 yearsThe role This is an exciting opportunity for an experienced Commissioning Process Lead to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production. The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24 , ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities. Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance.What we can offer Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq Commitment to Diversity and Inclusion ; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections : join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years services of our employees at 5-year service milestonesJob Objectives: In this position, the main missions are: To adopt & demonstrate an exemplary behavior with regard to HSSE requirements. To adopt and demonstrate an exemplary behavior with regard to the Company Ethics and Code of Conduct policy and to promote and enforce the Corporate Anti-Corruption Program within the project team. To ensure that latest digital and carbon footprint reduction initiatives are studied and implemented if possible.Review the preparation of the Commissioning for systems which he is in charge of. This includes: procedures, reporting tools (ICAPS, planning, punch list control), requisition for equipment, spares, special tools and review of the Commissioning Dossier with particular attention to Operational Test Procedures. System / Sub System preparation, Start Up and Commissioning sequence. Ensure adequate involvement of Field Operations in Commissioning documentation review (particularly for OTs). To provide assistance to the Contractor during the detailed preparation of the Commissioning planning, in order to optimise the schedule by maximising the Commissioning activities to a minimum. To assist the Commissioning Manager in identifying and addressing all internal/external interface issues with respect to Commissioning. Throughout the preparation phase, liaise with corresponding Area engineers. To promote HSE behaviour within the commissioning activities and verify that HSE procedures are implemented by Commissioning Team. To witness the pre-commissioning activities performed by Contractor and ensure systems have reached the RFC status with associated punch list. To define, with Commissioning Manager, Commissioning specialist supervision/execution needs. To ensure progress (from ICAPS database) is in accordance with priorities defined in the Commissioning and Start-up sequence in order to reach the planned end date. To monitor and follow-up the execution of commissioning (including attendance to FATs at manufacturers premises) to achieve maximum productivity, minimize cost and achieve smooth handover. To validate the results of the operational tests for systems he is in charge of, ensuring adequate involvement of Field Operations. To co-ordinate Field Operations witnessing and assist in Handover preparation. To ensure together with the ICAPS coordinator the correct update of the Commissioning dossiers for the systems he has been assigned. To follow-up and approve punch list items entry / clearance. To prepare and supervise the material / spares / tools / first fill status during Commissioning. To ensure optimal vendor intervention planning. To be responsible for PID s conformity checks ( as commissioned documents) for all systems he is in charge of). To ensure that adequate care and maintenance/preservation and operation of equipment are carried out until handover to Field Operations. Controls Commissioning activities and identifies priorities to meet systems AOC status as per schedule for the systems he is in charge of. To ensure Vendor s recommendation for preservation procedures are applied and followed via CTR tool. To ensure Vendor s/equipment/package punch list coordination and input into ICAPS. Desired Candidate ProfileExpected: 6-8 years in Commissioning / Field Operations activities. Experience in similar position (years): At least 3 years of experience in similar position during project, relevant site experience in an onshore field. Experience as Production Manager, Site Manager or equivalent is a plus. Knowledgeable of rules and specifications Knowledgeable of OPERCOM and ICAPS Knowledgeable of Engineering, Construction, Hook-up/commissioning and Start Up. Good communication skills and fluency in English Level / Diploma: Engineer Languages: English mandatory

ما الذي يجعلك مميزاً؟ في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل البيان أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، فإننا نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر تعاوننا جميعاً معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات إلحاحاً في العالم.المتوقع: 6-8 سنوات في أنشطة التكليف/العمليات الميدانية. خبرة في منصب مشابه (سنوات): لا يقل عن 3 سنوات خبرة في منصب مماثل خلال المشروع، خبرة ميدانية ذات صلة في حقل بري خلال على اليابسة. الخبرة كمدير إنتاج أو مدير موقع أو ما يعادله ميزة. معرفة القواعد والمواصفات. معرفة OPERCOM و ICAPS. معرفة الهندسة والبناء وربط/تشغيل وبدء التشغيل. مهارات تواصل جيدة وطلاقة في الإنجليزية. المستوى/الشهادة: مهندس. اللغات: اللغة الإنجليزية إلزامية.سيكون مقر الوظيفة في البصرة (العراق) بنظام التناوب (4 أسابيع عمل /4 أسابيع إجازة). المدة 2-3 سنوات.الدور: هذه فرصة مثيرة لقيادة عملية التكليف ذات خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق التابعة لنا. عملائنا ومشروعاتنا: تصميم المستقبل. تحويل العالم. يهدف هذا المشروع إلى الاستحواذ على الأصل القائم وتعظيم الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإعداد وموجه بالجدول الزمني، تصميم لتعزيز الإنتاج. ستسترد المرحلة الأولى وتحديث وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24، ~30 كم)؛ استعادة استقامة CPF1 وقابليته للتشغيل؛ القضاء على التوهين وإطلاق المياه؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصات، وشبكة كهربة لـحوالي 30 بئراً جديداً؛ إزالة الاختناقات من المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمان. نطاق عملنا هو توفير خدمات الهندسة والمتابعة والشراء والدعم الإنشائي (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولية للمجال في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، والبناء وتكليف المساعدة.ما يمكننا تقديمه: مشاريع ذات مغزى ومثيرة؛ تسليم لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق؛ الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تعزز صوت جميع الموظفين؛ راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأة المستوى الصحيح وفق السوق؛ تأمين صحي: يضمن رعاية طبية داخلية وخارجية متاحة إذا احتجت للعلاج. الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية؛ الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، تشكل معايير مهنتنا؛ جائزة الخدمة الطويلة: تُقدّر وود التزام وولاء موظفينا، وتوفير الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار امتنانها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من خدمة موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات.أهداف الوظيفة: في هذا المنصب، المهام الرئيسية هي: اعتماد وتَبَنِّ سلوك نمطي في ما يتعلق بمتطلبات السلامة والصحة والبيئة والسلامة المهنية. اعتماد وتبني سلوك نمطي فيما يتعلق بسياسة أخلاقيات الشركة ومدونة السلوك والترويج وتطبيق برنامج الفساد المؤسسي داخل فريق المشروع. التأكد من دراسة وتنفيذ أحدث مبادرات تقليل البصمة الرقمية والكربونية إذا أمكن.مراجعة إعداد تكليف الأنظمة التي يشرف عليها. يشمل ذلك: الإجراءات، أدوات التقارير (ICAPS، التخطيط، التحكم في قوائم النواقص)، طلب المعدات، القطع الاستبدالية والأدوات الخاصة ومراجعة ملف التكليف مع الانتباه إلى إجراءات الاختبار التشغيلي. إعداد النظام/النظام الفرعي، سلسلة البدء والتكليف. ضمان مشاركة كافية للعمليات الميدانية في مراجعة وثائق التكليف (خصوصاً لـ OT). تقديم المساعدة للمقاول أثناء الإعداد التفصيلي لتخطيط التكليف، من أجل تحسين الجدول الزمني من خلال زيادة أنشطة التكليف إلى الحد الأدنى. مساعدة مدير التكليف في تحديد ومعالجة جميع قضايا الواجهة الداخلية/الخارجية فيما يخص التكليف. طوال مرحلة الإعداد، التنسيق مع مهندسي المناطق المعنيين. تعزيز سلوك HSE داخل أنشطة التكليف والتحقق من تطبيق إجراءات HSE من قبل فريق التكليف. الشهادة بمشاهدة أنشطة ما قبل التكليف التي يقوم بها المقاول والتأكد من وصول الأنظمة إلى حالة RFC مع قائمة النواقص المرتبطة. تحديد، مع مدير التكليف، احتياجات الإشراف والتنفيذ من أخصائي التكليف. التأكد من أن التقدم (من قاعدة بيانات ICAPS) يتماشى مع الأولويات المحددة في تسلسل التكليف وبدء التشغيل للوصول إلى تاريخ النهاية المخطط. مراقبة ومتابعة تنفيذ التكليف (بما في ذلك الحضور إلى FAT في أماكن تصنيعها) لتحقيق أقصى إنتاجية وتقليل التكاليف وتحقيق تسليم سلس. اعتماد نتائج اختبارات التشغيل للأنظمة التي يشرف عليها، مع ضمان مشاركة كافية للعمليات الميدانية. التنسيق مع مشاهدة عمليات الميدان والمساعدة في التحضيرات للتسليم. التأكد مع منسق ICAPS من تحديث ملفات التكليف الخاصة بالأنظمة المعينة بشكل صحيح. المتابعة والموافقة على إدخال/إخلاء بنود قائمة النواقص. إعداد والإشراف على حالة المواد/قطع الغيار/الأدوات/التعبئة الأولية أثناء التكليف. ضمان تخطيط التدخل البائع بشكل مثالي. مسؤول عن فحص مطابقة PID (كوثائق مُكلفة) لجميع الأنظمة التي يشرف عليها. التأكد من العناية المناسبة والصيانة/الحفظ والتشغيل للمعدات حتى التسليم إلى عمليات الحقل. مراقبة أنشطة التكليف وتحديد الأولويات لتحقيق حالة AOC للأنظمة وفق الجدول الزمني للنطاقات التي يشرف عليها. التأكد من تطبيق توصيات البائع بشأن إجراءات الحفظ والمتابعة عبر أداة CTR. التأكد من تنسيق بنود قائمة النواقص للبائع/المعدات/الحزمة وإدخالها إلى ICAPS. الملف المرشحDesired Candidate Profileالمتوقع: 6-8 سنوات في تكليف/العمليات الميدانية. خبرة في منصب مشابه (سنوات): لا يقل عن 3 سنوات خبرة في منصب مشابه خلال المشروع، خبرة ميدانية ذات صلة في حقل بري. الخبرة كمدير إنتاج، مدير موقع أو ما يعادله ميزة. معرفة القوانين والمواصفات، معرفة OPERCOM و ICAPS، معرفة الهندسة، البناء، الربط/التكليف وبدء التشغيل. مهارات اتصال جيدة وطلاقة في الإنجليزية. المستوى/الشهادة: مهندس. اللغات: الإنجليزية إلزامية

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Industrial Hygiene Specialist

On-site - Iraq - Basra 14 October 2026

Research & Development

The role This is an exciting opportunity for an experienced Industrial Hygiene Specialist to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions. Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li> Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li> Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li> Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li> Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li> Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li> Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li> Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years services of our employees at 5-year service milestones </li> </ul> Job Objectives: Support the Industrial Hygiene Lead in the implementation and continuous improvement of the Industrial Hygiene and Occupational Health programs. The position is responsible for field execution of occupational hygiene activities including anticipation, recognition, evaluation and control of chemical, physical, biological and ergonomic hazards; exposure monitoring; respiratory protection; hygiene inspections; IH equipment management; contractor compliance; technical reporting; and occupational health support. The role provides practical IH support to Business Lines and contractors to ensure occupational health risks are effectively identified, assessed, controlled and documented in accordance with requirements, applicable Iraqi regulations and recognized international standards. IH Risk Assessment, Exposure Monitoring & Control <ul> <li>Conduct routine, planned and task-specific IH inspections and occupational exposure assessments across production, maintenance, drilling, projects, logistics, workshops, camps and other activities</li> <li>Perform qualitative and quantitative assessment of chemical, physical, biological and ergonomic hazards and recommend controls using the hierarchy of controls. </li> <li>Support Health Risk Assessments, JSA/PTW reviews, SIMOPS and pre-job planning where occupational health hazards are involved</li> <li>Conduct and document area and personal exposure monitoring for VOC/BTEX, benzene, H2S, CO, SO2, LEL, dust/particulates, noise, heat stress, illumination, NORM/radiation and other agents as required. </li> <li>Perform TWA/STEL or task-based assessments where applicable; compare results with requirements and recognized occupational exposure limits; immediately escalate significant or abnormal findings to the IH Lead.</li> </ul> IH Equipment, Sampling & Data Quality <ul> <li>Maintain IH instruments and sampling equipment in operational readiness. Perform/coordinate calibration, bump tests, functional checks, preventive maintenance, battery/consumable management and inventory control; maintain traceable calibration and maintenance records. </li> <li>Verify correct sampling methods, instrument configuration and data quality before field use</li> </ul> Occupational Hygiene Programs <ul> <li>Support implementation of occupational hygiene programs including Respiratory Protection, Hearing Conservation/noise control, Heat Stress Prevention, NORM, chemical exposure control, ergonomics, indoor/workplace environmental quality, food hygiene and drinking-water safety. Conduct kitchen, dining, welfare and camp hygiene inspections; support food/water sampling and follow-up of laboratory results and corrective actions</li> </ul> Respiratory Protection, Operational Support & Assurance <ul> <li>Support the Respiratory Protection Program: conduct hazard-based respirator selection, quantitative fit testing, user instruction and recordkeeping; verify appropriate filters/cartridges and coordinate medical evaluation/clearance requirements with the MOH medical team.</li> <li>Provide IH technical support for shutdowns, confined-space preparation/entry, vessel cleaning, chemical handling, welding/hot work, waste management, drilling/project activities, occupational exposure incidents and other high-risk work. Conduct follow-up measurements to verify effectiveness of controls and safe continuation of work</li> <li>Review contractor IH plans, procedures, risk assessments, SDS information and monitoring arrangements; participate in joint inspections and compliance verification. Prepare technical survey/assessment reports, maintain exposure and calibration databases, track IH corrective actions and trends, deliver workforce awareness/training, support incident investigations involving occupational exposure, and propose improvements to IH procedures, monitoring technology and control measures to the IH Lead.</li> </ul>Desired Candidate Profile What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world s most critical challenges. Expected: <ul> <li>Bachelor s degree in industrial Hygiene, Occupational Health, Environmental Engineering, Environmental Science, Chemistry or another relevant scientific/engineering discipline. </li> <li>Sound knowledge of occupational hygiene principles, exposure assessment, occupational exposure limits and hierarchy of controls.</li> <li>BOHS occupational hygiene qualification or equivalent is preferred. CIH or equivalent professional certification is an advantage. Relevant competency/training in gas detection, VOC/BTEX monitoring, noise, heat stress, respiratory fit testing, NORM/radiation monitoring, air sampling and occupational hygiene instrumentation is desirable.</li> <li>Minimum 5 years of Industrial/Occupational Hygiene experience, preferably within oil & gas, petrochemical, energy or heavy industry. </li> <li>Demonstrated practical experience conducting field exposure monitoring, interpreting results and recommending occupational health controls</li> <li>Arabic and English: good working proficiency in speaking, reading and writing, with the ability to prepare clear technical reports and communicate findings to workforce, contractors and management.</li> <li>Strong practical competency in IH monitoring/sampling; VOC/BTEX and gas detection; noise and heat-stress assessment; respiratory protection and quantitative fit testing; NORM/radiation monitoring; food/water hygiene; ergonomics; equipment calibration; exposure data analysis; technical reporting; SDS review and Microsoft Office. Familiarity with ACGIH, OSHA, NIOSH, WHO and applicable Iraqi occupational health requirements.</li> <li>Must be capable of frequent field work in remote and challenging oilfield environments, including hot-weather conditions and operational/shutdown activities. </li> <li>Able to prioritize multiple requests, work effectively with multidisciplinary Business Lines and contractors, maintain professional independence in technical assessments, protect confidentiality of occupational health information, and promptly report significant occupational health risks to the Industrial Hygiene Lead.</li> </ul>

الدور هذه فرصة مثيرة لأخصائي صحة مهنية صناعية ذي خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تغيير العالم. تعد وود جزءاً لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن نواصل توسيع نطاق وجودنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل إرث يمتد لـ 90 عاماً، و10 عقود رئيسية، وأكثر من 850 موظفاً، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات إزالة الكربون. تتفوق شركة وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع نفط وغاز معقدة في المنبع والمنتصف في العراق، من خلال تقديم حلول الصيانة والتعديلات والحلول الهندسية. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة. ما يمكننا تقديمه <ul> <li> مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام يتم تقديمها لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق </li> <li> الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات موظفين تلتزم بمنح جميع الموظفين صوتاً مسموعاً </li> <li> راتب تنافسي مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق </li> <li> التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين إذا كنت بحاجة إلى العلاج. </li> <li> الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة خصيصاً لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li> علاقات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم ممن هم في طليعة مجالنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li> جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. توفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات العديدة من الخدمة لموظفينا عند بلوغ معالم الخدمة كل 5 سنوات </li> </ul> أهداف الوظيفة: دعم رئيس الصحة المهنية الصناعية في تنفيذ وتحسين برامج الصحة المهنية الصناعية والصحة المهنية بشكل مستمر. هذا المنصب مسؤول عن التنفيذ الميداني لأنشطة الصحة المهنية بما في ذلك توقع، وتحديد، وتقييم، والسيطرة على المخاطر الكيميائية والفيزيائية والبيولوجية والمريحة؛ مراقبة التعرض؛ حماية الجهاز التنفسي؛ عمليات التفتيش الصحية؛ إدارة معدات الصحة المهنية؛ امتثال المقاولين؛ التقارير الفنية؛ ودعم الصحة المهنية. يوفر الدور دعماً عملياً في مجال الصحة المهنية لخطوط الأعمال والمقاولين لضمان تحديد مخاطر الصحة المهنية وتقييمها والتحكم فيها وتوثيقها بفعالية وفقاً للمتطلبات، واللوائح العراقية المعمول بها، والمعايير الدولية المعترف بها. تقييم مخاطر الصحة المهنية، ومراقبة التعرض والتحكم فيه <ul> <li>إجراء عمليات تفتيش روتينية ومخطط لها ومحددة المهام في مجال الصحة المهنية وتقييمات التعرض المهني عبر الإنتاج، والصيانة، والحفر، والمشاريع، والخدمات اللوجستية، وورش العمل، والمخيمات، والأنشطة الأخرى</li> <li>إجراء تقييم نوعي وكمي للمخاطر الكيميائية والفيزيائية والبيولوجية والمريحة والتوصية بضوابط باستخدام تسلسل هرمي للتحكم. </li> <li>دعم تقييمات المخاطر الصحية، ومراجعات تحليل سلامة الوظائف (JSA)/تصاريح العمل (PTW)، والعمليات المتزامنة (SIMOPS)، وتخطيط ما قبل العمل حيث تنطوي المخاطر على الصحة المهنية</li> <li>إجراء وتوثيق مراقبة التعرض للمناطق والأفراد للمركبات العضوية المتطايرة (VOC/BTEX)، والبنزين، وكبريتيد الهيدروجين (H2S)، وأول أكسيد الكربون (CO)، وثاني أكسيد الكبريت (SO2)، والحد الأدنى للانفجار (LEL)، والغبار/الجسيمات، والضوضاء، والإجهاد الحراري، والإضاءة، والمواد المشعة الطبيعية (NORM)/الإشعاع وغيرها من العوامل حسب الحاجة. </li> <li>إجراء تقييمات المتوسط المرجح زمنياً (TWA)/حدود التعرض قصير الأمد (STEL) أو التقييمات القائمة على المهام حيثما كان ذلك منطبقاً؛ مقارنة النتائج بالمتطلبات وحدود التعرض المهني المعترف بها؛ تصعيد النتائج المهمة أو غير الطبيعية فوراً إلى رئيس الصحة المهنية.</li> </ul> معدات الصحة المهنية، وأخذ العينات وجودة البيانات <ul> <li>الحفاظ على أدوات الصحة المهنية ومعدات أخذ العينات في حالة استعداد تشغيلي. إجراء/تنسيق المعايرة، واختبارات الصدمات، والفحوصات الوظيفية، والصيانة الوقائية، وإدارة البطاريات/المواد الاستهلاكية ومراقبة المخزون؛ والحفاظ على سجلات معايرة وصيانة قابلة للتتبع. </li> <li>التحقق من طرق أخذ العينات الصحيحة، وتكوين الأداة، وجودة البيانات قبل الاستخدام الميداني</li> </ul> برامج الصحة المهنية <ul> <li>دعم تنفيذ برامج الصحة المهنية بما في ذلك حماية الجهاز التنفسي، والحفاظ على السمع/التحكم في الضوضاء، والوقاية من الإجهاد الحراري، والمواد المشعة الطبيعية (NORM)، والتحكم في التعرض للمواد الكيميائية، وبيئة العمل، وجودة البيئة الداخلية/مكان العمل، وسلامة الغذاء ومياه الشرب. إجراء عمليات تفتيش للمطابخ، وغرف الطعام، والرعاية الاجتماعية، ومخيمات العمل؛ ودعم أخذ عينات الغذاء/الماء ومتابعة نتائج المختبر والإجراءات التصحيحية</li> </ul> حماية الجهاز التنفسي، والدعم التشغيلي والضمان <ul> <li>دعم برنامج حماية الجهاز التنفسي: إجراء اختيار أجهزة التنفس القائم على المخاطر، واختبار الملاءمة الكمي، وتعليمات المستخدم وحفظ السجلات؛ التحقق من المرشحات/الخراطيش المناسبة وتنسيق متطلبات التقييم الطبي/التصريح مع فريق وزارة الصحة الطبي.</li> <li>تقديم دعم فني في مجال الصحة المهنية لعمليات الإغلاق، وتجهيز/دخول الأماكن الضيقة، وتنظيف الأوعية، ومناولة المواد الكيميائية، واللحام/الأعمال الساخنة، وإدارة النفايات، وأنشطة الحفر/المشاريع، وحوادث التعرض المهني وغيرها من الأعمال عالية المخاطر. إجراء قياسات المتابعة للتحقق من فعالية الضوابط والاستمرار الآمن للعمل</li> <li>مراجعة خطط المقاولين في مجال الصحة المهنية، والإجراءات، وتقييمات المخاطر، ومعلومات صحيفة بيانات السلامة (SDS)، وترتيبات المراقبة؛ والمشاركة في عمليات التفتيش المشتركة والتحقق من الامتثال. إعداد تقارير المسح/التقييم الفنية، والحفاظ على قواعد بيانات التعرض والمعايرة، وتتبع الإجراءات التصحيحية للصحة المهنية والاتجاهات، وتوفير التوعية/التدريب للقوى العاملة، ودعم تحقيقات الحوادث التي تنطوي على التعرض المهني، واقتراح تحسينات على إجراءات الصحة المهنية، وتكنولوجيا المراقبة وتدابير التحكم إلى رئيس الصحة المهنية.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب ما الذي يجعلك متميزاً؟ في شركة وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى إذا لم تكن تطابق كل عبارة أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأكثر تحديات العالم أهمية. المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصحة المهنية الصناعية، أو الصحة المهنية، أو الهندسة البيئية، أو العلوم البيئية، أو الكيمياء، أو أي تخصص علمي/هندسي آخر ذي صلة. </li> <li>معرفة قوية بمبادئ الصحة المهنية، وتقييم التعرض، وحدود التعرض المهني، والتسلسل الهرمي للتحكم.</li> <li>يفضل الحصول على مؤهل الصحة المهنية من BOHS أو ما يعادله. تعد شهادة CIH أو الشهادة المهنية المعادلة ميزة إضافية. الكفاءة/التدريب ذو الصلة في كشف الغاز، ومراقبة المركبات العضوية المتطايرة (VOC/BTEX)، والضوضاء، والإجهاد الحراري، واختبار ملاءمة الجهاز التنفسي، ومراقبة المواد المشعة الطبيعية (NORM)/الإشعاع، وأخذ عينات الهواء، وأجهزة الصحة المهنية أمر مرغوب فيه.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الصحة المهنية/الصناعية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو الطاقة، أو الصناعات الثقيلة. </li> <li>خبرة عملية مثبتة في إجراء مراقبة التعرض الميداني، وتفسير النتائج، والتوصية بضوابط الصحة المهنية</li> <li>العربية والإنجليزية: كفاءة عمل جيدة في التحدث والقراءة والكتابة، مع القدرة على إعداد تقارير فنية واضحة وتوصيل النتائج للقوى العاملة والمقاولين والإدارة.</li> <li>كفاءة عملية قوية في مراقبة/أخذ عينات الصحة المهنية؛ اكتشاف المركبات العضوية المتطايرة (VOC/BTEX) والغاز؛ تقييم الضوضاء والإجهاد الحراري؛ حماية الجهاز التنفسي واختبار الملاءمة الكمي؛ مراقبة المواد المشعة الطبيعية (NORM)/الإشعاع؛ نظافة الغذاء/الماء؛ بيئة العمل (إرجونوميكس)؛ معايرة المعدات؛ تحليل بيانات التعرض؛ التقارير الفنية؛ مراجعة صحيفة بيانات السلامة (SDS) وبرامج Microsoft Office. الإلمام بمعايير ACGIH، وOSHA، وNIOSH، وWHO، ومتطلبات الصحة المهنية العراقية المعمول بها.</li> <li>يجب أن تكون قادراً على العمل الميداني المتكرر في بيئات حقول النفط النائية والصعبة، بما في ذلك ظروف الطقس الحار وأنشطة التشغيل/الإغلاق. </li> <li>القدرة على ترتيب أولويات الطلبات المتعددة، والعمل بفعالية مع خطوط الأعمال متعددة التخصصات والمقاولين، والحفاظ على الاستقلالية المهنية في التقييمات الفنية، وحماية سرية معلومات الصحة المهنية، وإبلاغ رئيس الصحة المهنية الصناعية فوراً بالمخاطر المهنية الجسيمة.</li> </ul>

Full Time Bayt

HSE Lead

On-site - Iraq - Baghdad 15 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for an HSE Lead to join its Iraq business unit focusing on supporting the delivery of HSE activities as part of a broader asset Safety management program for major oil and gas operating assets. This role is a full-time on-site role in Kirkuk, Iraq with travel requirement. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for an HSE Lead to join its Iraq business unit focusing on supporting the delivery of HSE activities as part of a broader asset Safety management program for major oil and gas operating assets. This role is a full-time on-site role in Kirkuk, Iraq with travel requirement. #Wood #Iraq #Kirkuk #HSE Lead The role This is an exciting opportunity for an experienced HSE Lead to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions.  Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: The HSE Lead will support the delivery of HSE  activities as part of a broader asset Safety  management programme for major oil and gas operating assets. The role will be responsible for undertaking HSE assessments, supporting Safety studies, developing technical deliverables and providing engineering expertise to multidisciplinary teams involved in the operation and maintenance of oil and gas facilities. The successful candidate will work as part of Wood's Iraq team and contribute to the ongoing Saftey, reliability and performance of critical production assets. Nationality Requirement: This position is open to Iraqi nationals only. Core Responsibilities: <ul> <li>Review and acceptance of the Contractors HSE plan. </li> <li>Ensure the implementation of the Project HSE Management System (plans, procedures and specifications) and Contractual Security Requirements for all aspects of the work.</li> <li>Ensure that Operational HSE requirements are fully addressed in all aspects of design and that the design complies with TOTAL HSE Company Rules and General Specifications. </li> <li>Maintain a high awareness of industry and professional best practices.</li> <li>Provide specialist advice, supports and technical assistance to the Project Manager and Construction Manager on HSE matters.</li> <li>Monitor the DBOOM contractor, Pipeline installation contractor and subcontractor’s activities to ensure adherence to HSE requirements.</li> <li>Review all HSE procedures and follow up their strict implementation on Project scope and work sites.</li> <li>Take part to the Permit to Work daily and Toolbox Talks related to work activities.</li> <li>Full awareness of SIMOPS dossiers for simultaneous operations between Operations and Project.</li> <li>Participate in Job Risk Assessment, request new JRA’s, review, propose and ensure adequate risk mitigation measures, in full consideration of site operations. Ensure Job Risk Assessment findings are communicated, understood and implemented on site. </li> <li>Assist to Site Construction Project team with effective control on site construction yards (e.g., accommodation hygiene, potable water management, handling of chemicals/COSHH, H2S, health surveillance, management of hazardous substances, lifting etc.).</li> <li>Assist with supporting the required HSE competencies across the Site Construction Project team: support HSE Superintendent, APLO/SLS with organization trainings of the personnel on site.</li> <li>Participate in the preparation of material to enhance awareness on any areas for improvement. </li> <li>Ensure implementation of the incident / accident management system (reporting analysis, recommendations, development, of action plans and monitoring implementation.</li> <li>Conduct, Coordinate, participate and monitor all HSE audits, reviews, incident and accident investigation, etc.</li> <li>Assist with preparation and delivery of bridging documents to support the project teams </li></ul> Qualifications: Skills and Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering or construction field.</li> <li>10 to 15 years of experience in the oil industry, with significant experience in HSE Management.</li> <li>Previous experience under SIMOPS works will be considered as a plus.</li> <li>Team player with ability to work collaboratively across complex project teams and interface between interdisciplinary departments and within an international team</li> <li>Kirkuk residency is preferred </li> <li>Fluent in English, Arabic is a plus</li></ul>Personal attributes: <ul> <li>The job holder shall be fully accountable and directly responsible for:</li> <li>Organizing frequent site visits and main subcontractors.</li> <li>Full implementation of approved Project HSE Plan and contractual HSE requirements in all activities of the Projects by company team, contractor and subcontractors.</li> <li>Creation of safety and security awareness and promotion of best practices with adequate emphasis on COMPANY Golden Rules.</li> <li>Ensuring adequate training of personnel involved in the work on HSE related matters.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تعلن شركة وود (Wood) عن رغبتها في توظيف قائد للصحة والسلامة والبيئة (HSE Lead) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، للتركيز على دعم تقديم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول التشغيلية الكبرى في قطاع النفط والغاز. هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر. تُعد شركة وود رائداً عالمياً في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. تضم الشركة 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، وتدعم العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في صيدارا (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع المتعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويقدر أهمية القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على الاعتبار للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو السن، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: تعلن شركة وود عن رغبتها في توظيف قائد للصحة والسلامة والبيئة (HSE Lead) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق للتركيز على دعم تقديم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول التشغيلية الكبرى في قطاع النفط والغاز. هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر. #Wood #Iraq #Kirkuk #HSE Lead الدور الوظيفي هذه فرصة مثيرة لقائد صحة والسلامة وبيئة صاحب خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشاريعنا  نصمم المستقبل. نحدث التغيير في العالم.  تعد وود جزءاً لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع نطاق تواجدنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل إرث يمتد لـ 90 عاماً، و10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفاً، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء لتقديم تطلعات أمن الطاقة وخفض الانبعاثات الكربونية.  تتميز وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في مجالات الاستخراج والمعالجة والتوزيع في العراق من خلال تقديم حلول الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوى عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام تُقدم لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تلتزم بإعطاء جميع الموظفين صوتاً يعبرون به </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا تطلب الأمر العلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفاء بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند محطات 5 سنوات من الخدمة </li></ul>أهداف الوظيفة: سيقوم قائد الصحة والسلامة والبيئة بدعم تقديم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول التشغيلية الكبرى في قطاع النفط والغاز. سيكون الدور مسؤولاً عن إجراء تقييمات الصحة والسلامة والبيئة، ودعم دراسات السلامة، وتطوير المخرجات الفنية، تقديم الخبرة الهندسة للفرق متعددة التخصصات المشاركة في تشغيل وصيانة منشآت النفط والغاز. سيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق وود في العراق وسيساهم في السلامة والموثوقية والأداء المستمر لأصول الإنتاج الحيوية. متطلبات الجنسية: هذه الوظيفة مفتوحة للمواطنين العراقيين فقط. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>مراجعة وقبول خطة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمقاولين. </li> <li>ضمان تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع (الخطط والإجراءات والمواصفات) والمتطلبات الأمنية التعاقدية لجميع جوانب العمل.</li> <li>التحقق من معالجة متطلبات الصحة والسلامة والبيئة التشغيلية بالكامل في جميع جوانب التصميم وأن التصميم يتوافق مع قواعد ومواصفات شركة توتال (TOTAL) العامة للصحة والسلامة والبيئة. </li> <li>الحفاظ على وعي عالٍ بأفضل الممارسات المهنية والصناعية.</li> <li>تقديم المشورة المتخصصة والدعم والمساعدة الفنية لمدير المشروع ومدير الإنشاءات في مسائل الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>مراقبة أنشطة مقاول DBOOM ومقاول تركيب خطوط الأنابيب والمقاولين من الباطن لضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>مراجعة جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة ومتابعة تطبيقها الصارم في نطاق المشروع ومواقع العمل.</li> <li>المشاركة في تصاريح العمل اليومية (Permit to Work) ومحادثات السلامة (Toolbox Talks) المتعلقة بأنشطة العمل.</li> <li>الوعي الكامل بملفات العمليات المتزامنة (SIMOPS) بين العمليات والمشروع.</li> <li>المشاركة في تقييم مخاطر الوظيفة (JRA)، وطلب تقييمات جديدة، ومراجعة واقتراح وضمان تدابير تخفيف المخاطر المناسبة، مع مراعاة كاملة لعمليات الموقع. التأكد من إبلاغ نتائج تقييم مخاطر الوظيفة وفهمها وتطبيقها في الموقع. </li> <li>مساعدة فريق مشروع الإنشاءات في الموقع في الرقابة الفعالة على ساحات الإنشاءات بالموقع (مثل نظافة السكن، إدارة مياه الشرب، التعامل مع المواد الكيميائية/COSHH، كبريتيد الهيدروجين H2S، المراقبة الصحية، إدارة المواد الخطرة، الرفع، إلخ).</li> <li>المساعدة في دعم كفاءات الصحة والسلامة والبيئة المطلوبة عبر فريق مشروع الإنشاءات بالموقع: دعم مشرف الصحة والسلامة والبيئة ومسؤولي السلامة والأمن في تنظيم تدريبات الموظفين في الموقع.</li> <li>المشاركة في إعداد المواد لتعزيز الوعي بأي مجالات للتحسين. </li> <li>ضمان تنفيذ نظام إدارة الحوادث / الحوادث العرضية (إعداد تقارير التحليل، التوصيات، تطوير خطط العمل ومراقبة التنفيذ).</li> <li>إجراء وتنسيق والمشاركة ومراقبة جميع عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة والمراجعات والتحقيق في الحوادث والحوادث العرضية وما إلى ذلك.</li> <li>المساعدة في إعداد وتقديم وثائق الربط (bridging documents) لدعم فرق المشروع </li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات: ما الذي يجعلك متميزاً؟  في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن تطابق كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم الحلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال الإنشاءات.</li> <li>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>تعتبر الخبرة السابقة في أعمال العمليات المتزامنة (SIMOPS) ميزة إضافية.</li> <li>عضو فريق يمتلك القدرة على العمل التعاوني عبر فرق المشاريع المعقدة والتنسيق بين الأقسام متعددة التخصصات وضمن فريق دولي.</li> <li>يُفضل الإقامة في كركوك </li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، واللغة العربية تعد ميزة إضافية</li></ul>الصفات الشخصية: <ul> <li>يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً بالكامل ومباشرة عن:</li> <li>تنظيم زيارات ميدانية متكررة للموقع والمقاولين الرئيسيّين من الباطن.</li> <li>التنفيذ الكامل لخطة الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة للمشروع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة التعاقدية في جميع أنشطة المشاريع من قبل فريق الشركة والمقاول والمقاولين من الباطن.</li> <li>خلق الوعي بالسلامة والأمن وتعزيز أفضل الممارسات مع التركيز الكافي على القواعد الذهبية للشركة (COMPANY Golden Rules).</li> <li>ضمان التدريب الكافي للأفراد المشاركين في العمل بشأن المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

SAP Operations Manager

On-site - Iraq - Basra 15 August 2026

Media & Journalism

<h4>Preface</h4> We are seeking an experienced SAP Operations Manager to lead a small SAP team at the Majnoon Oil Field and ensure reliable, controlled, and business-aligned SAP operations. The role is critical to maintaining operational continuity across procurement, inventory, maintenance, finance, compliance, reporting, and wider field execution activities. SAP is a core business platform for Majnoon. It enables structured procurement, material availability, maintenance execution, financial control, approvals, compliance visibility, and management reporting. The SAP Operations Manager will ensure that SAP remains stable, usable, properly governed, and aligned with practical oil and gas workflows. <h4>Professional summary</h4> The ideal candidate will have more than 10 years of SAP experience, strong site-facing operational discipline, and proven ability to lead a compact support team in a complex industrial environment. The individual must be able to manage incidents, prioritize business-critical issues, coordinate with corporate SAP and vendor teams, improve user adoption, and maintain strong governance over access, licensing, data quality, and process compliance. <h4>Core competencies</h4> <ul> <li>SAP operations leadership across SAP ECC and/or S/4HANA environments.</li> <li>Strong practical understanding of SAP MM, SAP PM, and SAP FI/CO processes.</li> <li>Oil and gas field process understanding, including maintenance, procurement, materials, cost control, approval of workflows, and operational reporting.</li> <li>Team leadership, work prioritization, coaching, knowledge transfer, and performance management.</li> <li>Incident, problem, change, access, licence, and escalation management within an ITIL-aligned support model.</li> <li>Data integrity, master data governance, compliance with evidence, and audit readiness.</li> <li>Clear communication with operations, maintenance, procurement, finance, compliance, IT, vendors, and client stakeholders.</li> </ul> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Manage day-to-day SAP operations for site-based oil and gas activities, ensuring system availability, stable support, and timely issue resolution.</li> <li>Lead the SAP team, allocate work, manage priorities, monitor performance, coach team members, and ensure appropriate support coverage.</li> <li>Act as the primary site interface between SAP users, IM/IT leadership, corporate SAP support, vendors, and business process owners.</li> <li>Ensure SAP issues are logged, prioritized, investigated, escalated, and closed in line with agreed service levels and operational impact.</li> <li>Support SAP user access management, role changes, approval evidence, licence oversight, and segregation of duties considerations.</li> <li>Coordinate SAP process alignment with field workflows, reducing workarounds, duplicate data entry, manual reconciliation, and recurring user errors.</li> <li>Support onboarding and training for new SAP users, approvers, planners, warehouse teams, finance users, and operational stakeholders.</li> <li>Prepare concise leadership reporting covering SAP performance, critical issues, blockers, risks, recurring problems, and improvement actions.</li> <li>Maintain and improve SAP operational procedures, support guides, escalation routes, user instructions, and knowledge transfer materials.</li> <li>Support integration of SAP with relevant site systems, reporting tools, interfaces, and third-party applications where required.</li> </ul> <h4>SAP module and process coverage</h4> Confirmed core module focus The current SAP Operations Manager role profile references SAP ECC / S/4HANA operations and the core modules SAP MM, SAP PM, and SAP FI/CO. These are therefore treated as the core module requirements for enhanced specification. SAP MM - Materials Management Procurement, purchase requisitions, purchase orders, goods receipt, vendor coordination, inventory visibility, warehouse support, and material master data. Operational relevance: supports spares availability, field procurement, stock control, materials traceability, and avoidance of operational delays. SAP PM - Plant Maintenance Maintenance notifications, work orders, equipment structures, functional locations, asset history, maintenance planning, and execution support. Operational relevance: supports asset reliability, corrective maintenance, planned maintenance, equipment availability, and operational continuity. SAP FI/CO - Finance and Controlling Cost centers, internal orders, financial postings, cost capture, approvals, cost reporting, and compliance with finance and control requirements. Operational relevance: enables transparent cost control, expenditure governance, budget alignment, and reliable financial reporting for operations. Related SAP and integration areas - where applicable <ul> <li>SAP PS or project controls integration for WBS structures, commitments, project cost visibility, and finance/procurement alignment.</li> <li>SAP HCM, time-writing, or workforce charging interfaces where locally used for labour capture, working time approval, or cost recovery.</li> <li>SAP Basis, security, authorization, licensing, transport, monitoring, and technical escalation coordination.</li> <li>SAP reporting, data extracts, interfaces, dashboards, and integration points used to improve operational visibility and reduce manual reconciliation.</li> </ul> <h4>Required experience</h4> <ul> <li>Minimum 10 years of SAP experience, including operational support, functional support, SAP service delivery, or SAP team leadership responsibility.</li> <li>Experience supporting SAP in oil and gas, energy, engineering, construction, utilities, industrial operations, or comparable large-scale operational environments.</li> <li>Proven leadership of small technical or functional teams, including workload planning, performance monitoring, coaching, and service prioritization.</li> <li>Strong experience with SAP incident management, problem management, access support, change coordination, escalation management, and service reporting.</li> <li>Ability to convert user issues and operational pain points into clear SAP support actions, escalation packs, process improvements, or training interventions.</li> <li>Experience working with Finance, Procurement, Supply Chain, Warehouse, Maintenance, Operations, Project Controls, HR/time-writing, Compliance, and IT stakeholders.</li> </ul> <h4>Technical skills</h4> <ul> <li>SAP ECC and/or SAP S/4HANA operations experience.</li> <li>Working knowledge of SAP MM, PM, and FI/CO modules and their operational dependencies.</li> <li>Awareness of SAP Basis, authorizations, roles, user access, licence administration, interfaces, monitoring, and transport coordination.</li> <li>Understanding of SAP HANA and/or Oracle database concepts, performance monitoring, reporting extracts, and basic troubleshooting.</li> <li>General IT infrastructure, endpoint, network, and service management awareness sufficient to coordinate cross-IT issue resolution.</li> <li>Strong MS Office and reporting capability, including issue trackers, service dashboards, action logs, operational reports, and leadership summaries.</li> </ul> <h4>Certifications</h4> <ul> <li>SAP Certified Application Associate in a relevant module such as MM, PM, FI/CO, S/4HANA, or SAP business process integration preferred.</li> <li>ITIL Foundation or equivalent service management certification advantageous.</li> <li>Oil and gas safety, site induction, or industrial operations safety training preferred.</li> <li>Project management or team leadership certification is advantageous where the candidate has broader service improvement responsibilities.</li> </ul> <h4>Languages</h4> <ul> <li>English: fluent business and technical communication required.</li> <li>Arabic: native or fluent capability preferred.</li> <li>Chinese: advantageous.</li> </ul> <h4>KPIs and success measures</h4> <ul> <li>Maintain SAP system availability in line with agreed operational service levels, with target uptime of 99.9 percent where technically achievable.</li> <li>Ensure critical SAP incidents are acknowledged, prioritized, escalated, and progressed within agreed SLA targets.</li> <li>Maintain controlled user access, approval evidence, licence oversight, and compliance readiness.</li> <li>Deliver monthly SAP operations reporting covering performance, risks, blockers, open actions, recurring issues, and improvement progress.</li> <li>Improve SAP team capability through documented procedures, coaching, cross-training, and knowledge transfer.</li> <li>Reduce repeat issues, avoidable workarounds, data quality defects, and manual reconciliation activities through targeted improvement actions.</li> </ul> <h4>Reporting structure</h4> <ul> <li>Reports directly to the Site IT Manager / IM & IT leadership.</li> <li>Works closely with Operations and Maintenance stakeholders to ensure SAP supports practical field execution requirements.</li> <li>Coordinates with Corporate SAP functional and technical teams for escalations, enhancements, access issues, system updates, and specialist support.</li> <li>Collaborates with Finance, Procurement, Supply Chain, Compliance, Project Controls, HR/time-writing, vendors, and external support providers as required.</li> </ul> <h4>Preferred candidate profile</h4> The preferred candidate will combine SAP functional awareness, disciplined service management, and practical oilfield delivery experience. They should be comfortable working directly with users, challenging poor data or weak process discipline, supporting operational priorities, and communicating clearly with leadership. The candidate should be capable of stabilizing daily SAP operations while strengthening local capability, improving documentation, and reducing dependency on informal support arrangements.

<h4>المقدمة</h4> نحن نبحث عن مُشرف عمليات SAP ذو خبرة لقيادة فريق SAP صغير في حقل مَجنون النفطي وضمان عمليات SAP موثوقة ومسيطر عليها ومتوافقة مع الأعمال. الدور حاسم للحفاظ على استمرارية التشغيل عبر المشتريات والمخزون والصيانة والمالية والامتثال والتقارير وأنشطة تنفيذ الحقل الأوسع. يُعد SAP منصة عمل أساسية لـMajnoon. يمكّن الشراء المهيكل وتوفر المواد وتنفيذ الصيانة والتحكم المالي والموافقات والوضوح في الامتثال والتقارير الإدارية. سيضمن مُشرف عمليات SAP استقرار SAP واستخدامه بشكل سليم وحوكمته بشكل صحيح وتوافقه مع سير العمل الفعلي للنفط والغاز. <h4>الملخص المهني</h4> سيكون المرشح المثالي لديه أكثر من 10 سنوات من خبرة SAP، وانضباط تشغيلي قوي يواجه الموقع، وقدرة مثبتة على قيادة فريق دعم مدمج في بيئة صناعية معقدة. يجب أن يكون الفرد قادرًا على إدارة الحوادث، وتحديد أولويات المسائل الحيوية للأعمال، والتنسيق مع فرق SAP والجهات المصنّعة، وتحسين اعتماد المستخدم، والحفاظ على حوكمة قوية على الوصول والتراخيص وجودة البيانات والامتثال للعمليات. <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة عمليات SAP عبر بيئات SAP ECC و/أو S/4HANA.</li> <li>فهم عملي قوي لعمليات SAP MM وSAP PM وSAP FI/CO.</li> <li>فهم عمليات حقول النفط والغاز، بما في ذلك الصيانة والمشتريات والمواد والسيطرة على التكاليف، واعتماد تدفقات العمل والمخرجات التشغيلية.</li> <li>قيادة الفريق، وتحديد أولويات العمل، والتوجيه، ونقل المعرفة، وإدارة الأداء.</li> <li>إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات والوصول والتراخيص والتصعيد ضمن نموذج دعم متوافق مع ITIL.</li> <li>سلامة البيانات، حوكمة البيانات الأساسية، والامتثال مع الأدلة واستعداد التدقيق.</li> <li>اتصال واضح مع العمليات والصيانة والمشتريات والمالية والامتثال وتكنولوجيا المعلومات والبائعين وأصحاب المصلحة من العملاء.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إدارة عمليات SAP اليومية لأنشطة النفط والغاز القائمة على الموقع، وضمان توفر النظام والدعم المستقر وحلول المشكلات في الوقت المناسب.</li> <li>قيادة فريق SAP، توزيع العمل، إدارة الأولويات، رصد الأداء، تدريب أعضاء الفريق، وضمان تغطية دعم مناسبة.</li> <li>التصرف كواجهة الموقع الأساسية بين مستخدمي SAP وقيادة IM/IT والدعم المؤسسي لـSAP والبائعين ومالكي عمليات الأعمال.</li> <li>التأكد من تسجيل قضايا SAP وتحديد أولوياتها وتحريها وتصعيدها وإغلاقها بما يتماشى مع مستويات الخدمة المتفق عليها والأثر التشغيلي.</li> <li>دعم إدارة وصول مستخدمي SAP وتغييرات الأدوار وأدلة الموافقات والإشراف على الرخص والنظر في فصل الواجبات.</li> <li>تنسيق محاذاة عمليات SAP مع تدفقات العمل الميدانية، وتقليل الحلول البديلة وإدخال البيانات المكرر والمصالحة اليدوية والأخطاء المتكررة للمستخدمين.</li> <li>دعم الانطلاق والتدريب للمستخدمين الجدد لـ SAP والموافقين والمخططين وفرق المخازن وموظفي المالية وأصحاب المصلحة التشغيليين.</li> <li>إعداد تقارير قيادة موجزة تغطي أداء SAP والقضايا الحرجة والمعوقات والمخاطر والمشاكل المتكررة وخطط التحسين.</li> <li>الحفاظ على إجراءات تشغيل SAP وتحسينها وأدلة الدعم ومسارات التصعيد وتعليمات المستخدم ومواد نقل المعرفة.</li> <li>دعم دمج SAP مع أنظمة الموقع ذات الصلة وأدوات التقارير والواجهات وتطبيقات الطرف الثالث عند الحاجة.</li> </ul> <h4>تغطية وحدات SAP والعمليات</h4> تركيز الوحدة الأساسية المؤكدة يشير ملف التعريف الحالي لوظيفة مدير عمليات SAP إلى عمليات SAP ECC / S/4HANA والوحدات الأساسية MM وPM وFI/CO. وبالتالي تعتبر هذه المتطلبات كوحدات أساسية لتعزيز المواصفات. SAP MM - إدارة المواد الشراء، طلبات الشراء، أوامر الشراء، استلام البضائع، تنسيق البائع، رؤية المخزون، دعم المستودع، وبيانات المواد الأساسية. الأهمية التشغيلية: تدعم توفر القطع، وشراء الميدان، والتحكم في المخزون، وتتبع المواد، وتجنب التأخير التشغيلي. SAP PM - صيانة المصانع إشعارات الصيانة، أوامر العمل، هياكل المعدات، المواقع الوظيفية، تاريخ الأصل، تخطيط الصيانة، ودعم التنفيذ. الأهمية التشغيلية: يدعم موثوقية الأصول والصيانة التصحيحية والصيانة المخططة وتوفر المعدات واستمرارية التشغيل. SAP FI/CO - المالية والرقابة مراكز التكلفة، أوامر داخلية، قيود مالية، ترصد التكاليف، الموافقات، تقارير التكلفة، والامتثال لمتطلبات المالية والرقابة. الأهمية التشغيلية: يتيح مراقبة التكاليف بشفافية وحوكمة المصروفات وتوافق الميزانية وتقرير مالي موثوق للعمليات. المجالات ذات الصلة بـ SAP والتكامل - حيثما كان ذلك مناسباً <ul> <li>تكامل SAP PS أو عناصر تحكم المشروع لبنى WBS والالتزامات ورؤية تكلفة المشروع وتوافق المالية/الشراء.</li> <li>واجهات SAP HCM أو كتابة الوقت أو تحصيل القوى العاملة حيث تُستخدم محلياً لاستحواذ العمل وتوثيق أوقات العمل أو استرداد التكاليف.</li> <li>أساس SAP، الأمان، التفويض، الرخص، النقل، الرصد، وتنسيق التصعيد الفني.</li> <li>تقارير SAP، واستخراجات البيانات، وواجهات، ولوحات معلومات وتكامل يُستخدم لتحسين الرؤية التشغيلية وتقليل المطابقة اليدوية.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>حد أدنى 10 سنوات من خبرة SAP، بما في ذلك الدعم التشغيلي والدعم الوظيفي وتقديم خدمات SAP أو قيادة فريق SAP.</li> <li>خبرة في دعم SAP في النفط والغاز، الطاقة، الهندسة، البناء، المرافق، عمليات صناعية، أو بيئات تشغيلية كبيرة مماثلة.</li> <li>قيادة مثبتة لفرق تقنية صغيرة أو وظيفية، بما في ذلك تخطيط الحمل العمل ورصد الأداء والتوجيه وتحديد أولويات الخدمة.</li> <li>خبرة قوية في إدارة الحوادث والمشاكل والدعم الوصول والتنسيق والتصعيد وتقديم تقارير الخدمة.</li> <li>القدرة على تحويل قضايا المستخدم ونقاط الألم التشغيلية إلى إجراءات دعم SAP واضحة وحزم تصعيد وتحسينات العمليات أو تدخلات التدريب.</li> <li>خبرة بالعمل مع أصحاب المصلحة من المالية والمشتريات وسلسلة الإمداد والمستودع والصيانة والتشغيل ومراقبة المشاريع والموارد البشرية/كتابة الوقت والامتثال وتكنولوجيا المعلومات.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>خبرة تشغيل SAP ECC و/أو SAP S/4HANA.</li> <li>معرفة عملية بوحدات SAP MM وPM وFI/CO واعتمادياتها التشغيلية.</li> <li>الوعي بـ SAP Basis والتفويضات والأدوار والوصول والترخيص والواجهات والمراقبة وتنسيق النقل.</li> <li>فهم مفاهيم SAP HANA و/أو Oracle وقاعدة البيانات، رصد الأداء، استخلاص التقارير، واستكشاف الأخطاء الأساسية.</li> <li>معرفة عامة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات ونقاط النهاية والشبكات وإدارة الخدمات بما يكفي لتنسيق حل المشكلات跨-IT.</li> <li>قوة في MS Office والتقارير، بما في ذلك متتبعات القضايا ولوحات خدمة وسجلات الإجراءات وتقارير التشغيل وملخصات القيادة.</li> </ul> <h4>الشهادات</h4> <ul> <li>شهادة SAP Certified Application Associate في وحدة ذات صلة مثل MM أو PM أو FI/CO أو S/4HANA أو تكامل عمليات الأعمال من SAP مفضل.</li> <li>شهادة ITIL Foundation أو ما يعادلها في إدارة الخدمات مفيدة.</li> <li>تدريب السلامة في النفط والغاز، أو تعريف الموقع، أو السلامة في عمليات صناعية مفضل.</li> <li>شهادة إدارة المشاريع أو قيادة الفريق مفيدة حيث يتحمل المرشح مسؤوليات تحسين الخدمة بشكل أوسع.</li> </ul> <h4>اللغات</h4> <ul> <li>الإنجليزية: التواصل التجاري والفني بطلاقة مطلوب.</li> <li>العربية: مفضل أن تكون اللغة الأصلية أو بطلاقة.</li> <li>الصينية: ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>مقاييس الأداء والنجاح</h4> <ul> <li>الحفاظ على توافر نظام SAP وفقًا لمستويات الخدمة التشغيلية المتفق عليها، مع معدل تشغيل مستهدف 99.9 بالمئة حيثما كان ذلك تقنيًا ممكنًا.</li> <li>التأكد من الاعتراف بالحوادث الحرجة لـ SAP وتحديد أولوياتها وتصعيدها والتقدم فيها ضمن أهداف SLA المتفق عليها.</li> <li>الحفاظ على وصول المستخدمين محكوم، وأدلة الموافقات، والإشراف على الرخص، والاستعداد للامتثال.</li> <li>تقديم تقارير تشغيل SAP شهرية تغطي الأداء والمخاطر والمعوقات والإجراءات المفتوحة والمشاكل المتكررة وتقدم التحسين.</li> <li>رفع كفاءة فريق SAP من خلال إجراءات موثقة وتوجيه وتدريب متبادل ونقل المعرفة.</li> <li>تقليل القضايا المتكررة، وتجنب الحول البديلة، وعيوب جودة البيانات، وأنشطة المصالحة اليدوية من خلال إجراءات تحسين موجهة.</li> </ul> <h4>هيكل التقارير</h4> <ul> <li>يُقدم تقاريره مباشرة إلى مدير تقنية المعلومات في الموقع / قيادة IM & IT.</li> <li>يعمل عن كثب مع أصحاب مصالح العمليات والصيانة لضمان دعم SAP لاحتياجات تنفيذ الحقل الفعلي.</li> <li>يتعاون مع فرق SAP الوظيفية والتقنية المؤسسية للتصعيد والتحسينات ومشاكل الوصول وتحديثات النظام والدعم المتخصص.</li> <li>يتعاون مع المالية والمشتريات وسلسلة الإمداد والامتثال ومراقبة المشاريع وHR/كتابة الوقت والبائعين ومزودي الدعم الخارجي حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>الملف المرشح المفضل</h4> سيجمع المرشح المفضل بين الوعي الوظيفي لـ SAP، وإدارة الخدمة المنظمة، وخبرة التسليم الفعلي في حقول النفط. يجب أن يكون مرتاحاً للعمل مباشرة مع المستخدمين، وتحدي البيانات الضعيفة أو الانضباط الضعيف للعمليات، ودعم الأولويات التشغيلية، والتواصل بوضوح مع القيادة. يجب أن يكون المرشح قادرًا على استقرار عمليات SAP اليومية مع تعزيز القدرة المحلية وتحسين التوثيق وتقليل الاعتماد على ترتيبات الدعم غير الرسمية.

Full Time Bayt

Project Manager (Open to Internal and External Applicants)

On-site - Iraq - Baghdad 20 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality, and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.  UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.  UNDP is the leading United Nations organization in fighting to end the injustice of poverty, inequality, and climate change. Working with our broad network of experts and partners in 170 countries, we help nations to build integrated, lasting solutions for people and planet. Learn more at undp.org or follow at @UNDP  Iraq is recognized as one of the most affected countries by the harmful effects of climate change. Iraq ratified the Paris Agreement on January 14, 2021. In October 2021, the Government of Iraq (GoI) signed their first National Determined Contribution (NDC), which has been presented at the COP26. The Government of Iraq has requested UNDP support in implementation of the NDC, including through capacity development, advisory for sectoral planning and formulation of related strategies, frameworks, and instruments.  UNDP is the knowledge frontier organization for sustainable development in the UN Development System and serves as the integrator for collective action to realize the Sustainable Development Goals (SDGs). UNDP's policy work carried out at HQ, Regional and Country Office levels offers a spectrum of deep local knowledge to cutting-edge global perspectives and advocacy. UNDP invests in the Global Policy Network (GPN), a network of field-based and global technical expertise across a wide range of knowledge domains in support of the signature solutions and organizational capabilities envisioned in UNDP's Strategic Plan. UNDP is an accredited Implementing Agency for the Global Environment Facility (GEF) Trust Fund and the family of funds such as the Least Developed Countries Fund (LDCF), the Special Climate Change Fund (SCCF), and the Global Biodiversity Framework Fund (GBBF). As an Implementing Agency, UNDP offers countries highly specialized services for eligibility assessment, project formulation and due diligence, co-financing mobilization, implementation oversight, results management and evaluation, and knowledge management. Iraq faces significant environmental and public health risks associated with persistent organic pollutants (POPs), hazardous chemicals, obsolete pesticides, polychlorinated biphenyls (PCBs), unintentional POPs (UPOPs), industrial POPs (IPOPs), and chemically contaminated sites. Previous assessments identified substantial quantities of obsolete pesticides and potentially PCB-contaminated electrical equipment and highlighted significant technical and institutional capacity gaps in chemicals and contaminated-sites management. The Government of Iraq is a Party to major international chemicals and waste conventions, including the Stockholm, Basel, Rotterdam and Minamata Conventions. Iraq has previously developed a National Implementation Plan (NIP) under the Stockholm Convention; however, the existing NIP requires updating to reflect newly listed POPs, improved inventories, updated risk information, institutional developments and current national priorities. The Integrated Persistent Organic Pollutants (POPs) and Chemical Hotspots Management Project, therefore adopts an integrated approach combining: <ul> <li>strengthening the national framework for POPs and hazardous chemicals management;</li> <li>updating the national POPs inventories and National Implementation Plan;</li> <li>strengthening laboratory, inspection, monitoring and institutional capacities;</li> <li>environmentally sound management and disposal of obsolete pesticides;</li> <li>management and disposal/phase-out of PCB-contaminated equipment, oils and waste; and</li> <li>assessment and remediation planning for priority chemical pollution hotspots.</li> </ul> The project comprises three components. Component 1 focuses on improved management of POPs and hazardous chemicals; Component 2 focuses on high-risk POPs in the agriculture and power sectors; and Component 3 addresses chemical pollution hotspots and contaminated sites. Implementation will require extensive technical assistance, consultancy services, procurement of laboratory and field equipment, hazardous waste management services, capacity building, site assessments, remediation planning and policy/regulatory development. The project will be implemented by UNDP through an Output Agreement with the Ministry of Environment. The Project Manager will therefore be the principal day-to-day focal point for implementation and coordination within the project management structure. Institutional Arrangement The Project Manager will directly report to the Programme Specilaist with matrix reporting to the chief technical specialist of the Environment, Energy and Climate Change (EECC), UNDP Iraq. The position holder will be part of a dynamic team of national and international experts working on policy advocacy, capacity building, innovation and sharing best practices with national stakeholders on climate change, environmental management and POPs and Chemical Hotspots Management. Duties and Responsibilities Provide Strategic Technical Direction and Leadership <ul> <li>Lead strategic planning for the project as well as formulation and periodic revisions of the project’s annual work plan (AWP), including plans for budget, HR and procurement that are developed in close coordination with UNDP’s Country Office Programme, HR, and Procurement teams. Lead development of detailed implementation plans. </li> <li>Lead the provision of high-level strategic and technical guidance to the project, ensuring alignment with UNDP corporate priorities, donor requirements, national development frameworks, and relevant international commitments.</li> <li>Advise UNDP management and project stakeholders on emerging technical issues, risks, opportunities, and strategic approaches to enhance project impact, sustainability, and policy relevance.</li> <li>Oversee the overall technical quality of project outputs, deliverables, studies, assessments, and knowledge products to ensure compliance with international standards and best practices.</li> <li>Provide leadership in the identification, design, and implementation of innovative technical solutions and approaches that support the achievement of project objectives and intended outcomes.</li> <li>Guide the integration of cross-cutting issues, including gender equality, environmental sustainability, social inclusion, human rights, and capacity development, into project planning and implementation.</li> <li>Support adaptive management by recommending strategic adjustments based on implementation progress, lessons learned, and changing contextual circumstances.</li> <li>Provide direction, guidance, and direct supervision to UNDP project personnel. Undertake technical review of project documents produced by the project team and partners, and ensure high technical standards are met. </li> <li>Ensure proper execution of all administrative activities associated with project implementation, including mobilizing goods and services, preparing Terms of Reference, completing contracting processes, recruiting/selecting consultants and experts, and managing financial arrangements/transactions and their correct authorization.</li> <li>Identify opportunities for synergies with other projects within UNDP and beyond, to advance the key objectives and grow its focus. </li> </ul> Lead Technical Quality Assurance and Programme Oversight <ul> <li>Provide technical review and quality assurance of project work plans, technical reports, procurement specifications, Terms of Reference, training materials, policy products, and other project deliverables.</li> <li>Ensure that project activities are implemented in accordance with approved project documents, UNDP rules and regulations, donor requirements, and national priorities.</li> <li>Support the technical teams in maintaining high standards of project delivery, timeliness, and cost-effectiveness.</li> <li>Review technical outputs developed by consultants, contractors, service providers, and implementing partners and provide recommendations for improvement where necessary.</li> <li>Ensure consistency and coherence across project components and interventions to maximise results and avoid duplication of efforts.</li> <li>Provide technical support to the implementing partners and act as a liaison between UNDP and the partners. </li> <li>Support resource mobilization efforts and project development.</li> </ul> Support Strategic Partnerships and Stakeholder Engagement <ul> <li>Facilitate technical dialogue and collaboration between UNDP, government institutions, development partners, academia, civil society organisations, and private sector stakeholders. </li> <li>Provide technical advice and support to implementing partners to strengthen ownership, coordination, and effective project implementation. </li> <li>Identify opportunities for strategic partnerships, resource mobilisation, and collaboration that can enhance project sustainability and scale-up successful interventions. </li> <li>Represent the project and provide technical inputs during meetings, workshops, consultations, conferences, and policy dialogues as required.</li> </ul> Monitor and report on progress in implementing project activities and achieving the targets set. <ul> <li>Provide leadership and technical advice to the project in developing baselines and indicators for project monitoring and evaluation and coordinate the finalization of detailed results framework. Develop clear strategies and an effective system for data collection, means of verification, and information sharing and reporting. </li> <li>Lead the implementation of project monitoring, evaluation, and results framework to identify plan deviations and other problems; and make needed course corrections within agreed upon tolerances to achieve results. Conduct field visits as required to verify project activities relative to stated targets and provide regular field updates to UNDP management. </li> <li>Lead the development and conduct of mid-term and annual reviews, and end line assessment; and coordinate the conduct of independent evaluations. Organize project review and evaluation meetings. Follow up on the implementation of decisions, recommendations, and course corrections.</li> <li>Manage and monitor project risks, including social and environmental risks, initially identified and submit new risks to appropriate project governing bodies for consideration and decision on possible actions. </li> <li>Coordinate the preparation of corporate, donor and government reports in line with the reporting schedule and UNDP and donor requirements. Ensure provision of ad hoc reports and information requested by relevant entities. </li> <li>Ensure proper operational and financial closure of the project.</li> </ul> Facilitate knowledge and capacity building, knowledge sharing, and advocacy relevant to the assigned thematic areas. <ul> <li>Provide technical guidance for the development and refinement of project indicators, monitoring frameworks, and reporting tools.</li> <li>Review project progress and results regularly and provide recommendations to address implementation challenges and improve performance.</li> <li>Contribute to the documentation of lessons learned, good practices, case studies, and knowledge products to support institutional learning and replication of successful approaches.</li> <li>Lead and support capacity-building initiatives, technical trainings, workshops, and knowledge-sharing activities for project staff, government counterparts, and stakeholders.</li> <li>Promote knowledge exchange and contribute to relevant communities of practice, technical networks, and learning platforms.</li> </ul> The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organization. Competencies Core <ul> <li>Achieve Results: LEVEL 3: Set and align challenging, achievable objectives for multiple projects, have lasting impact</li> <li>Think Innovatively: LEVEL 3: Proactively mitigate potential risks, develop new ideas to solve complex problems</li> <li>Learn Continuously: LEVEL 3: Create and act on opportunities to expand horizons, diversify experiences</li> <li>Adapt with Agility: LEVEL 3: Proactively initiate and champion change, manage multiple competing demands</li> <li>Act with Determination: LEVEL 3: Think beyond immediate task/barriers and take action to achieve greater results</li> <li>Engage and Partner: LEVEL 3: Political savvy, navigate complex landscape, champion inter-agency collaboration</li> <li>Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 3: Appreciate benefits of diverse workforce and champion inclusivity</li> <li>People Management: UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site.</li> </ul> Cross-Functional & Technical competencies Business Direction & Strategy <ul> <li>System Thinking <ul> <li>Ability to use objective problem analysis and judgement to understand how interrelated elements coexist within an overall process or system, and to consider how altering one element can impact on other parts of the system</li> </ul></li> </ul> 2030 Agenda: Planet <ul> <li>Nature <ul> <li>Environmental Governance: Global Environmental Governance</li> </ul></li> </ul> Finance <ul> <li>Budget Management <ul> <li>Ability to support budgetary aspects of work planning process, drawing and management of team budgets.</li> </ul></li> </ul> Business Direction & Strategy <ul> <li>Effective Decision Making <ul> <li>Take decisions in a timely and efficient manner in line with one’s authority, area of expertise and resources.</li> </ul></li> <li>Negotiation and influence <ul> <li>Reach an understanding, persuade others, resolve points of difference, gain advantage in the outcome of dialogue, negotiate mutually acceptable solutions through compromise, and create win-win situations.</li> </ul></li> </ul> Business Management <ul> <li>Project management <ul> <li>Ability to plan, organize, prioritize, and control resources, procedures, and protocols to achieve specific goals.</li> </ul></li> <li>Risk management <ul> <li>Identify and organize action around mitigating and proactively managing risks</li> </ul></li> </ul> Minimum Qualifications of the Successful NPSA Minimum Education requirements <ul> <li>Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in Environmental Management, Environmental Science, Environmental Engineering, Chemical Engineering, Natural Resources Management, Development Studies, Project Management or a relevant related field is required, OR</li> <li>A first-level university degree (Bachelor's degree) in the above fields in combination with two additional years of relevant experience will be given due consideration in lieu of the advanced university degree</li> </ul> Minimum years of relevant work experience <ul> <li>Minimum 5 years (with master’s degree) or 7 years (with bachelor’s degree) of progressively responsible professional experience at the national or international level in environmental management, chemicals and waste management, climate change and biodiversity, natural resources management, environmental safeguards, environmental policy and governance, and project management is required.</li> </ul> Required skills <ul> <li>Demonstrated experience in project management, preferably in environmental, chemicals, hazardous waste, climate, natural resources or sustainable development projects.</li> <li>Demonstrated experience managing multidisciplinary teams and consultants.</li> <li>Experience managing projects involving Government institutions and international development partners.</li> <li>Proven Experience in the use of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc) and advanced knowledge of spreadsheet and database packages, and experience in handling web-based management systems</li> </ul> Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section <ul> <li>Experience in working, liaising, and collaborating with UN agencies, governments, NGOs, civil society organizations, and public international organizations.</li> <li>Proven knowledge of capacity building theory and capacity building/assessment methodologies</li> </ul> Required Language(s) <ul> <li>Fluency in written and spoken English and Arabic is required.</li> </ul> Equal opportunity As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all. Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.  Right to select multiple candidates UNDP reserves the ri </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نهج متدرج تماشياً مع الالتزام بحماية القدرات ودعم الموظفين الموجودين بالفعل في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية شواغر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) وصندوق الأمم المتحدة لتنمية رأس المال (UNCDF) وبرنامج متطوعي الأمم المتحدة (UNV) باستخدام عملية تقديم متدرجة حيث: <ul><li>المستوى 0: موظفو الفئة المهنية (IP) في UNDP/UNCDF/UNV الذين يشغلون تعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA)، والذين سيتم إلغاء وظائفهم، أو إنهاء عقودهم أو عدم تجديدها خلال عام 2026.</li><li>المستوى 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الذين يشغلون تعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA).</li><li>المستوى 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الذين يشغلون تعيينات مؤقتة (TA)، والأفراد العاملون بموجب عقود اتفاقية خدمات الموظفين (PSA) العادية، ومتطوعو الأمم المتحدة من الخبراء والمتخصصين.</li><li>المستوى 3 أو في حال عدم تحديد مستوى: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV ووكالات أخرى، والمرشحون الخارجيون الآخرون.</li></ul>يرجى الانتباه إلى المستوى (المستويات) المشار إليه في عنوان الوظيفة الشاغرة، إن وجد، والتأكد من استيفائك لشروط الأهلية للتقديم. خلفية عن المنظمة يلتزم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بتحقيق التنوع في القوى العاملة من حيث النوع الاجتماعي والجنسية والثقافة. ويُشجَّع الأفراد من الأقليات والمجموعات الأصلية والأشخاص ذوي الإعاقة على التقديم. سيتم التعامل مع جميع الطلبات بأقصى درجات السرية. لا يتسامح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مع الاستغلال والانتهاك الجنسي، وأي شكل من أشكال التحرش، بما في ذلك التحرش الجنسي، والتمييز. ولذلك، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات دقيقة للمراجع والخلفية. برنامج الأمم المتحدة الإنمائي هو منظمة الأمم المتحدة الرائدة في النضال من أجل القضاء على ظلم الفقر وعدم المساواة وتغير المناخ. وبالعمل مع شبكتنا الواسعة من الخبراء والشركاء في 170 دولة، نساعد الدول على بناء حلول متكاملة ومستدامة للأفراد والكوكب. تعرف على المزيد عبر undp.org أو تابعنا على @UNDP يُصنف العراق كواحد من أكثر الدول تأثراً بالآثار الضارة لتغير المناخ. صدّق العراق على اتفاقية باريس في 14 يناير 2021. وفي أكتوبر 2021، وقّعت حكومة العراق أول مساهمة محددة وطنياً (NDC)، والتي تم تقديمها في مؤتمر COP26. وقد طلبت حكومة العراق دعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تنفيذ المساهمة المحددة وطنياً، بما في ذلك من خلال تطوير القدرات، وتقديم المشورة للتخطيط القطاعي وصياغة الاستراتيجيات والأطر والأدوات ذات الصلة. برنامج الأمم المتحدة الإنمائي هو المنظمة الرائدة في مجال المعرفة من أجل التنمية المستدامة في منظومة الأمم المتحدة، ويعمل كمنسق للعمل الجماعي لتحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs). يوفر عمل البرنامج في مجالات السياسات المنفذ على مستويات المقر الرئيسي والمكاتب الإقليمية والقطرية طيفاً من المعرفة المحلية العميقة إلى وجهات النظر العالمية المتطورة والمناصرة. يستثمر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في شبكة السياسات العالمية (GPN)، وهي شبكة من الخبرات التقنية الميدانية والعالمية عبر مجموعة واسعة من مجالات المعرفة لدعم الحلول المميزة والقدرات التنظيمية المتوخاة في الخطة الاستراتيجية للبرنامج. برنامج الأمم المتحدة الإنمائي هو وكالة تنفيذية معتمدة لصندوق مرفق البيئة العالمية (GEF) وعائلة الصناديق التابعة له مثل صندوق أقل البلدان نمواً (LDCF)، وصندوق تغير المناخ الخاص (SCCF)، وصندوق الإطار العالمي للتنوع البيولوجي (GBBF). وبصفته وكالة تنفيذية، يقدم البرنامج للدول خدمات متخصصة للغاية لتقييم الأهلية، وصياغة المشاريع والعناية الواجبة، وحشد التمويل المشترك، وإشراف التنفيذ، وإدارة النتائج والتقييم، وإدارة المعرفة. يواجه العراق مخاطر بيئية وصحية عامة كبيرة مرتبطة بالملوثات العضوية الثابتة (POPs)، والمواد الكيميائية الخطرة، والمبيدات المتقادمة، ومركبات ثنائي الفينيل متعدد الكلور (PCBs)، والملوثات العضوية الثابتة غير المقصودة (UPOPs)، والملوثات العضوية الثابتة الصناعية (IPOPs)، والمواقع الملوثة كيميائياً. حددت التقييمات السابقة كميات كبيرة من المبيدات المتقادمة والمعدات الكهربائية التي يُحتمل أن تكون ملوثة بمركبات ثنائي الفينيل متعدد الكلور، وسلطت الضوء على فجوات تقنية ومؤسسية كبيرة في إدارة المواد الكيميائية والمواقع الملوثة. حكومة العراق طرف في الاتفاقيات الدولية الرئيسية للمواد الكيميائية والنفايات، بما في ذلك اتفاقيات ستوكهولم وبازل وروتردام وميناماتا. وقد طور العراق سابقاً خطة تنفيذ وطنية (NIP) بموجب اتفاقية ستوكهولم؛ ومع ذلك، تتطلب الخطة الحالية التحديث لتعكس الملوثات العضوية الثابتة المدرجة حديثاً، وقوائم الجرد المحسنة، ومعلومات المخاطر المحدثة، والتطورات المؤسسية، والأولويات الوطنية الحالية. لذلك، يتبنى "مشروع الإدارة المتكاملة للملوثات العضوية الثابتة (POPs) وبؤر التلوث الكيميائي" نهجاً متكاملاً يجمع بين: <ul><li>تعزيز الإطار الوطني لإدارة الملوثات العضوية الثابتة والمواد الكيميائية الخطرة؛</li><li>تحديث قوائم جرد الملوثات العضوية الثابتة الوطنية وخطة التنفيذ الوطنية؛</li><li>تعزيز القدرات المختبرية والتفتيشية والرقابية والمؤسسية؛</li><li>الإدارة والتخلص السليم بيئياً من المبيدات المتقادمة؛</li><li>إدارة والتخلص من/إخراج المعدات والزيوت والنفايات الملوثة بمركبات ثنائي الفينيل متعدد الكلور من الخدمة؛ و</li><li>تقييم وتخطيط معالجة بؤر التلوث الكيميائي ذات الأولوية.</li></ul>يتكون المشروع من ثلاثة مكونات. يركز المكون الأول على تحسين إدارة الملوثات العضوية الثابتة والمواد الكيميائية الخطرة؛ ويركز المكون الثاني على الملوثات العضوية الثابتة عالية المخاطر في قطاعي الزراعة والطاقة؛ بينما يعالج المكون الثالث بؤر التلوث الكيميائي والمواقع الملوثة. سيتطلب التنفيذ مساعدة تقنية واسعة النطاق، وخدمات استشارية، وشراء معدات مختبرية وميدانية، وخدمات إدارة النفايات الخطرة، وبناء القدرات، وتقييم المواقع، وتخطيط المعالجة، وتطوير السياسات/التنظيمات. سيتم تنفيذ المشروع من قبل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي من خلال اتفاقية مخرجات مع وزارة البيئة. وبالتالي، سيكون مدير المشروع هو نقطة الاتصال الرئيسية اليومية للتنفيذ والتنسيق داخل هيكل إدارة المشروع. الترتيبات المؤسسية سيرفع مدير المشروع تقاريره مباشرة إلى أخصائي البرنامج مع تقارير مصفوفة إلى كبير الأخصائيين التقنيين للبيئة والطاقة وتغير المناخ (EECC) في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في العراق. سيكون شاغل الوظيفة جزءاً من فريق ديناميكي من الخبراء الوطنيين والدوليين العاملين في مجال مناصرة السياسات، وبناء القدرات، والابتكار، وتبادل أفضل الممارسات مع أصحاب المصلحة الوطنيين بشأن تغير المناخ، والإدارة البيئية، وإدارة الملوثات العضوية الثابتة وبؤر التلوث الكيميائي. الواجبات والمسؤوليات توفير التوجيه التقني الاستراتيجي والقيادة <ul><li>قيادة التخطيط الاستراتيجي للمشروع بالإضافة إلى صياغة ومراجعات دورية لخطة العمل السنوية (AWP) للمشروع، بما في ذلك خطط الميزانية والموارد البشرية والمشتريات التي يتم تطويرها بالتنسيق الوثيق مع فرق البرنامج والموارد البشرية والمشتريات في مكتب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي القطري. قيادة تطوير خطط تنفيذ مفصلة.</li><li>قيادة توفير التوجيه الاستراتيجي والتقني رفيع المستوى للمشروع، وضمان التوافق مع أولويات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، ومتطلبات المانحين، وأطر التنمية الوطنية، والالتزامات الدولية ذات الصلة.</li><li>تقديم المشورة لإدارة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وأصحاب المصلحة في المشروع بشأن القضايا التقنية الناشئة، والمخاطر، والفرص، والنهج الاستراتيجية لتعزيز تأثير المشروع، واستدامته، وصلته بالسياسات.</li><li>الإشراف على الجودة التقنية الشاملة لمخرجات المشروع، والنتائج، والدراسات، والتقييمات، والمنتجات المعرفية لضمان الامتثال للمعايير الدولية وأفضل الممارسات.</li><li>توفير القيادة في تحديد وتصميم وتنفيذ حلول ونهج تقنية مبتكرة تدعم تحقيق أهداف المشروع والنتائج المرجوة.</li><li>توجيه دمج القضايا الشاملة، بما في ذلك المساواة بين الجنسين، والاستدامة البيئية، والشمول الاجتماعي، وحقوق الإنسان، وتطوير القدرات، في تخطيط المشروع وتنفيذه.</li><li>دعم الإدارة التكيفية من خلال التوصية بتعديلات استراتيجية بناءً على تقدم التنفيذ، والدروس المستفادة، والظروف السياقية المتغيرة.</li><li>توفير التوجيه والإشراف المباشر لموظفي مشروع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. إجراء مراجعة تقنية للوثائق التي ينتجها فريق المشروع والشركاء، وضمان استيفاء المعايير التقنية العالية.</li><li>ضمان التنفيذ السليم لجميع الأنشطة الإدارية المرتبطة بتنفيذ المشروع، بما في ذلك حشد السلع والخدمات، وإعداد شروط المرجعية، واستكمال عمليات التعاقد، وتوظيف/اختيار الاستشاريين والخبراء، وإدارة الترتيبات/المعاملات المالية وتفويضها الصحيح.</li><li>تحديد فرص التآزر مع المشاريع الأخرى داخل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وخارجه، لتعزيز الأهداف الرئيسية وتوسيع نطاق تركيزه.</li></ul>قيادة ضمان الجودة التقنية والرقابة على البرامج <ul><li>توفير المراجعة التقنية وضمان الجودة لخطط عمل المشروع، والتقارير التقنية، ومواصفات المشتريات، وشروط المرجعية، والمواد التدريبية، ومنتجات السياسات، وغيرها من مخرجات المشروع.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة المشروع وفقاً لوثائق المشروع المعتمدة، وقواعد ولوائح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، ومتطلبات المانحين، والأولويات الوطنية.</li><li>دعم الفرق التقنية في الحفاظ على معايير عالية لتسليم المشروع، والالتزام بالجدول الزمني، وفعالية التكلفة.</li><li>مراجعة المخرجات التقنية التي يطورها الاستشاريون، والمقاولون، ومقدمو الخدمات، وشركاء التنفيذ وتقديم توصيات للتحسين عند الضرورة.</li><li>ضمان الاتساق والتماسك عبر مكونات المشروع وتدخلاته لتعظيم النتائج وتجنب ازدواجية الجهود.</li><li>توفير الدعم التقني لشركاء التنفيذ والعمل كحلقة وصل بين برنامج الأمم المتحدة الإنمائي والشركاء.</li><li>دعم جهود حشد الموارد وتطوير المشاريع.</li></ul>دعم الشراكات الاستراتيجية وإشراك أصحاب المصلحة <ul><li>تيسير الحوار التقني والتعاون بين برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، والمؤسسات الحكومية، وشركاء التنمية، والأوساط الأكاديمية، ومنظمات المجتمع المدني، وأصحاب المصلحة في القطاع الخاص.</li><li>تقديم المشورة التقنية والدعم لشركاء التنفيذ لتعزيز الملكية والتنسيق والتنفيذ الفعال للمشروع.</li><li>تحديد فرص الشراكات الاستراتيجية، وحشد الموارد، والتعاون الذي يمكن أن يعزز استدامة المشروع وتوسيع نطاق التدخلات الناجحة.</li><li>تمثيل المشروع وتقديم المدخلات التقنية خلال الاجتماعات، وورش العمل، والمشاورات، والمؤتمرات، وحوارات السياسات حسب الحاجة.</li></ul>مراقبة التقدم في تنفيذ أنشطة المشروع وتحقيق الأهداف المحددة وتقديم تقارير بشأنها. <ul><li>توفير القيادة والمشورة التقنية للمشروع في تطوير خطوط الأساس والمؤشرات لرصد وتقييم المشروع وتنسيق الانتهاء من إطار النتائج التفصيلي. تطوير استراتيجيات واضحة ونظام فعال لجمع البيانات، ووسائل التحقق، وتبادل المعلومات وتقديم التقارير.</li><li>قيادة تنفيذ إطار رصد وتقييم المشروع ونتائجه لتحديد انحرافات الخطة والمشاكل الأخرى؛ وإجراء التصحيحات اللازمة في المسار ضمن التفاوتات المتفق عليها لتحقيق النتائج. إجراء زيارات ميدانية حسب الحاجة للتحقق من أنشطة المشروع مقارنة بالأهداف المعلنة وتقديم تحديثات ميدانية منتظمة لإدارة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.</li><li>قيادة تطوير وإجراء المراجعات النصف سنوية والسنوية، والتقييم النهائي؛ وتنسيق إجراء تقييمات مستقلة. تنظيم اجتماعات مراجعة وتقييم المشروع. متابعة تنفيذ القرارات والتوصيات وتصحيحات المسار.</li><li>إدارة ومراقبة مخاطر المشروع، بما في ذلك المخاطر الاجتماعية والبيئية، التي تم تحديدها مبدئياً، وتقديم مخاطر جديدة للهيئات الحاكمة المناسبة للمشروع للنظر فيها واتخاذ قرار بشأن الإجراءات الممكنة.</li><li>تنسيق إعداد تقارير الشركات والمانحين والحكومة بما يتماشى مع جدول إعداد التقارير ومتطلبات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي والمانحين. ضمان توفير تقارير ومعلومات مخصصة تطلبها الجهات المعنية.</li><li>ضمان الإغلاق التشغيلي والمالي السليم للمشروع.</li></ul>تيسير المعرفة وبناء القدرات، وتبادل المعرفة، والمناصرة ذات الصلة بالمواضيع المخصصة. <ul><li>تقديم التوجيه التقني لتطوير وتحسين مؤشرات المشروع، وأطر الرصد، وأدوات تقديم التقارير.</li><li>مراجعة تقدم المشروع ونتائجه بانتظام وتقديم توصيات لمعالجة تحديات التنفيذ وتحسين الأداء.</li><li>المساهمة في توثيق الدروس المستفادة، والممارسات الجيدة، ودراسات الحالة، والمنتجات المعرفية لدعم التعلم المؤسسي وتكرار النهج الناجحة.</li><li>قيادة ودعم مبادرات بناء القدرات، والتدريبات التقنية، وورش العمل، وأنشطة تبادل المعرفة لموظفي المشروع، والنظراء الحكوميين، وأصحاب المصلحة.</li><li>تعزيز تبادل المعرفة والمساهمة في مجتمعات الممارسة ذات الصلة، والشبكات التقنية، ومنصات التعلم.</li></ul>يقوم شاغل الوظيفة بمهام أخرى ضمن ملفهم الوظيفي حسبما تقتضيه الضرورة للتشغيل الفعال للمكتب والمنظمة. الكفاءات الأساسية <ul><li>تحقيق النتائج: المستوى 3: تحديد ومواءمة أهداف صعبة وقابلة للتحقيق لمشاريع متعددة، ولها تأثير دائم</li><li>التفكير الابتكاري: المستوى 3: التخفيف الاستباقي من المخاطر المحتملة، وتطوير أفكار جديدة لحل المشكلات المعقدة</li><li>التعلم المستمر: المستوى 3: خلق فرص لتوسيع الآفاق، وتنويع الخبرات والعمل بناءً عليها</li><li>التكيف بخفة الحركة: المستوى 3: المبادرة الاستباقية ودعم التغيير، وإدارة مطالب متعددة متنافسة</li><li>العمل بتصميم: المستوى 3: التفكير فيما وراء المهمة/الحواجز المباشرة واتخاذ إجراءات لتحقيق نتائج أكبر</li><li>الاشتراك والشراكة: المستوى 3: الذكاء السياسي، والتنقل في مشهد معقد، ودعم التعاون بين الوكالات</li><li>تمكين التنوع والشمول: المستوى 3: تقدير فوائد القوى العاملة المتنوعة ودعم الشمول</li><li>إدارة الأفراد: يمكن العثور على كفاءات إدارة الأفراد لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في الموقع المخصص.</li></ul>الكفاءات متعددة الوظائف والتقنية توجيه الأعمال والاستراتيجية <ul><li>التفكير المنظومي<ul><li>القدرة على استخدام تحليل المشكلات الموضوعي والحكم لفهم كيفية تعايش العناصر المترابطة ضمن عملية أو نظام شامل، والنظر في كيفية تأثير تغيير عنصر واحد على أجزاء أخرى من النظام</li></ul></li></ul>أجندة 2030: الكوكب <ul><li>الطبيعة<ul><li>الحوكمة البيئية: الحوكمة البيئية العالمية</li></ul></li></ul>المالية <ul><li>إدارة الميزانية<ul><li>القدرة على دعم الجوانب الميزانية لعملية التخطيط للعمل، وسحب وإدارة ميزانيات الفريق.</li></ul></li></ul>توجيه الأعمال والاستراتيجية <ul><li>اتخاذ القرار الفعال<ul><li>اتخاذ القرارات بطريقة في الوقت المناسب وفعالة بما يتماشى مع سلطة الفرد ومجال خبرته وموارده.</li></ul></li><li>التفاوض والتأثير<ul><li>التوصل إلى تفاهم، وإقناع الآخرين، وحل نقاط الاختلاف، واكتساب ميزة في نتائج الحوار، والتفاوض على حلول مقبولة للطرفين من خلال التسوية، وخلق مواقف مربحة للجانبين.</li></ul></li></ul>إدارة الأعمال <ul><li>إدارة المشاريع<ul><li>القدرة على التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات والتحكم في الموارد والإجراءات والبروتوكولات لتحقيق أهداف محددة.</li></ul></li><li>إدارة المخاطر<ul><li>تحديد وتنظيم العمل حول تخفيف المخاطر وإدارتها بشكل استباقي</li></ul></li></ul>الحد الأدنى من مؤهلات الموظف الوطني (NPSA) الناجح الحد الأدنى من متطلبات التعليم <ul><li>درجة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في الإدارة البيئية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة البيئية، أو الهندسة الكيميائية، أو إدارة الموارد الطبيعية، أو دراسات التنمية، أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة، مطلوبة، أو</li><li>درجة جامعية أولى (درجة البكالوريوس) في المجالات المذكورة أعلاه مع سنتين إضافيتين من الخبرة ذات الصلة سيتم النظر فيها حسب الأصول بدلاً من درجة جامعية متقدمة</li></ul>الحد الأدنى لسنوات الخبرة العملية ذات الصلة <ul><li>ما لا يقل عن 5 سنوات (مع درجة الماجستير) أو 7 سنوات (مع درجة البكالوريوس) من الخبرة المهنية المسؤولة بشكل متزايد على المستوى الوطني أو الدولي في الإدارة البيئية، وإدارة المواد الكيميائية والنفايات، وتغير المناخ والتنوع البيولوجي، وإدارة الموارد الطبيعية، والضمانات البيئية، والسياسات والحوكمة البيئية، وإدارة المشاريع مطلوبة.</li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في مشاريع البيئة، والمواد الكيميائية، والنفايات الخطرة، والمناخ، والموارد الطبيعية أو التنمية المستدامة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات واستشاريين.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع التي تشمل المؤسسات الحكومية وشركاء التنمية الدوليين.</li><li>خبرة مثبتة في استخدام أجهزة الكمبيوتر وحزم برامج المكتب (MS Word, Excel, إلخ) ومعرفة متقدمة بحزم جداول البيانات وقواعد البيانات، وخبرة في التعامل مع أنظمة الإدارة القائمة على الويب</li></ul>المهارات المرغوبة بالإضافة إلى الكفاءات المشمولة في قسم الكفاءات <ul><li>خبرة في العمل والتواصل والتعاون مع وكالات الأمم المتحدة، والحكومات، والمنظمات غير الحكومية، ومنظمات المجتمع المدني، والمنظمات الدولية العامة.</li><li>معرفة مثبتة بنظرية بناء القدرات ومنهجيات بناء/تقييم القدرات</li></ul>اللغة (اللغات) المطلوبة <ul><li>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً مطلوبة.</li></ul>تكافؤ الفرص بصفته صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، يقدر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي التنوع كتعبيراً عن تعدد الأمم والثقافات التي نعمل فيها، وعلى هذا النحو، نشجع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقدم للوظائف في المنظمة. تعتمد قرارات التوظيف لدينا على الجدارة والملاءمة للدور، دون تمييز. يلتزم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أيضاً بخلق مكان عمل شامل حيث يتم تمكين جميع الموظفين من المساهمة في مهمتنا، ويتم تقديرهم، ويمكنهم الازدهار، والاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة للجميع. التحرش الجنسي والاستغلال وإساءة استخدام السلطة لا يتسامح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مع التحرش، والتحرش الجنسي، والاستغلال، والتمييز، وإساءة استخدام السلطة. لذلك، يخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات ذات صلة ومن المتوقع أن يلتزموا بالمعايير والمبادئ ذات الصلة. الحق في اختيار مرشحين متعددين يحتفظ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالحق في</div>

Full Time Bayt

Chemical QAQC Engineer

On-site - Iraq - Baghdad 20 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Chemical QAQC Engineer to join its Iraq business unit focusing on quality monitoring, inspection, analysis, evaluation, and continuous improvement of crude oil, water, and production chemicals during oilfield production operations. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq. Rotation: 5 days on 2 days off Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Chemical QAQC Engineer to join its Iraq business unit focusing on quality monitoring, inspection, analysis, evaluation, and continuous improvement of crude oil, water, and production chemicals during oilfield production operations. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq.   Rotation: 5 days on 2 days off #Wood #Iraq #Basra #Chemical QAQC Engineer The role This is an exciting opportunity for an experienced Chemical QAQC Engineer to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions.  Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: Responsible for quality monitoring, inspection, analysis, evaluation, and continuous improvement of crude oil, water, and production chemicals during oilfield production operations. This covers the entire process from incoming materials, storage, handling, dilution, injection, and field application to delivery. Through quality data analysis, abnormal-condition closed-loop management, standard compliance, and cross-functional collaboration, the role ensures stable production, qualified product delivery, process optimization, and HSE compliance. Chemical Quality Inspection & Verification:  <ul> <li>Carry out quality inspection and verification for incoming production chemicals by reviewing certificates, technical specifications, batch consistency and packaging integrity</li> <li>Perform sampling, testing and acceptance in compliance with company procedures and applicable standards; ensure only qualified chemicals are approved for field application</li> <li>Monitor chemical quality throughout storage, handling, dilution, injection and field application</li></ul>Process Quality Control <ul> <li>Inspect storage conditions, shelf life, dosing practices and chemical performance. Timely identify quality deviations or application related issues to guarantee safe and effective chemical utilization</li></ul>Quality Data Management & Analysis <ul> <li>Maintain complete records for inspection results, laboratory reports and quality‑related data. Analyze chemical quality trends, batch consistency and field performance. Prepare quality reports and provide recommendations to improve chemical selection, procurement specifications and application programmers</li></ul>Quality Issue Investigation & Corrective Actions <ul> <li>Investigate chemical quality issues raised from inspections or field operations</li> <li>Co operate with suppliers, laboratory staff and technical teams to identify root causes, implement corrective actions, verify effectiveness and maintain closed loop quality management</li> <li>Implement corporate QA/QC procedures, inspection standards and operational practices. Support development and continuous improvement of chemical quality standards, participate in audits and compliance reviews, make sure all quality activities are standardised, traceable and compliant</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in chemistry or related field; Master’s degree preferred. Solid academic background. </li> <li>Sound knowledge on crude oil processing chemical treatment, water treatment, production stimulation, chemical selection & treatment, upstream related laboratory analytical methods and chemical management.</li> <li>Relevant HSE, process safety, operations or technical certifications in accordance with company requirements.</li> <li>Minimum 5+ years oil field working experience with chemical management background from IOCs or specialist chemical supply companies. Willing to spend 30 40 % of working time in the field.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تقوم شركة Wood بالتوظيف لشغل منصب مهندس ضبط وتوكيد جودة كيميائية (Chemical QAQC Engineer) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على مراقبة الجودة، والتفتيش، والتحليل، والتقييم، والتحسين المستمر للنفط الخام والمياه والمواد الكيميائية الإنتاجية خلال عمليات إنتاج حقول النفط. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع في البصرة، العراق. نظام العمل: 5 أيام عمل ويومان راحة تعد شركة Wood رائدة عالميًا في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية توحد شركات رائدة متعددة التخصصات في مجالات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتدرك قيمة تنوع القوى العاملة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب القديم المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة. المسؤوليات: تقوم شركة Wood بالتوظيف لشغل منصب مهندس ضبط وتوكيد جودة كيميائية للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على مراقبة الجودة، والتفتيش، والتحليل، والتقييم، والتحسين المستمر للنفط الخام والمياه والمواد الكيميائية الإنتاجية خلال عمليات إنتاج حقول النفط. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع في البصرة، العراق.   نظام العمل: 5 أيام عمل ويومان راحة #Wood #العراق #البصرة #مهندس_ضبط_وتوكيد_جودة_كيميائية الوظيفة هذه فرصة مثيرة لـ مهندس ضبط وتوكيد جودة كيميائية ذي خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشاريعنا نصمم المستقبل. ونغير العالم. تعد Wood جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن نواصل توسيع بصمتنا في جميع أنحاء البلاد. مع تراث يمتد لـ 90 عاماً، و10 عقود رئيسية، وأكثر من 850 موظفاً، نمتلك المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات إزالة الكربون. تتفوق Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع معقدة في قطاعي المنبع والمنتصف للنفط والغاز في العراق من خلال تقديم خدمات الصيانة والتعديلات والحلول الهندسية. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوى عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة. ما يمكننا تقديمه <ul><li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تقديمها لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات موظفين ملتزمة بمنح جميع الموظفين صوتاً</li><li>راتب تنافسي: مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتك بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين إذا كنت بحاجة إلى علاج.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصاً لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم ممن هم في طليعة مجالنا، ويشكلون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. توفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات العديدة من الخدمة لموظفينا في معالم الخدمة التي تبلغ 5 سنوات</li></ul>أهداف الوظيفة: مسؤول عن مراقبة الجودة، والتفتيش، والتحليل، والتقييم، والتحسين المستمر للنفط الخام والمياه والمواد الكيميائية الإنتاجية خلال عمليات إنتاج حقول النفط. يغطي هذا العملية بأكملها بدءاً من المواد الواردة، والتخزين، والمناولة، والتخفيف، والحقن، والتطبيق الميداني وصولاً إلى التسليم. من خلال تحليل بيانات الجودة، والإدارة المغلقة للحالات غير الطبيعية، والامتثال للمعايير، والتعاون بين الوظائف، تضمن الوظيفة استقرار الإنتاج، وتسليم منتجات مؤهلة، وتحسين العمليات، والامتثال للصحة والسلامة والبيئة. فحص الجودة الكيميائية والتحقق منها: <ul><li>إجراء فحص الجودة والتحقق من المواد الكيميائية الإنتاجية الواردة من خلال مراجعة الشهادات، والمواصفات الفنية، واتساق الدفعات، وسلامة التعبئة والتغليف</li><li>إجراء أخذ العينات والاختبار والقبول وفقاً لإجراءات الشركة والمعايير المعمول بها؛ والتأكد من الموافقة على المواد الكيميائية المؤهلة فقط للتطبيق الميداني</li><li>مراقبة الجودة الكيميائية طوال عمليات التخزين، والمناولة، والتخفيف، والحقن، والتطبيق الميداني</li></ul>ضبط جودة العمليات <ul><li>فحص ظروف التخزين، وفترة الصلاحية، وممارسات الجرعات، والأداء الكيميائي. تحديد انحرافات الجودة أو المشكلات المتعلقة بالتطبيق في الوقت المناسب لضمان استخدام كيميائي آمن وفعال</li></ul>إدارة وتحليل بيانات الجودة <ul><li>الاحتفاظ بسجلات كاملة لنتائج الفحص، والتقارير المخبرية، والبيانات المتعلقة بالجودة. تحليل اتجاهات الجودة الكيميائية، واتساق الدفعات، والأداء الميداني. إعداد تقارير الجودة وتقديم توصيات لتحسين اختيار المواد الكيميائية، ومواصفات المشتريات، وبرامج التطبيق</li></ul>التحقيق في قضايا الجودة والإجراءات التصحيحية <ul><li>التحقيق في قضايا الجودة الكيميائية التي تثار من الفحوصات أو العمليات الميدانية</li><li>التعاون مع الموردين وموظفي المختبر والفرق الفنية لتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، والتحقق من الفعالية، والحفاظ على إدارة جودة مغلقة</li><li>تنفيذ إجراءات ضبط وتوكيد الجودة الخاصة بالشركة، ومعايير الفحص، والممارسات التشغيلية. دعم تطوير وتحسين معايير الجودة الكيميائية، والمشاركة في عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال، والتأكد من توحيد جميع أنشطة الجودة وإمكانية تتبعها والامتثال لها</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك متميزاً؟ في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو كنت لا تطابق كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأكثر تحديات العالم أهمية. المتوقع: <ul><li>درجة البكالوريوس في الكيمياء أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير. خلفية أكاديمية قوية.</li><li>معرفة جيدة بالمعالجة الكيميائية للنفط الخام، ومعالجة المياه، وتحفيز الإنتاج، واختيار المواد الكيميائية ومعالجتها، وطرق التحليل المخبري المتعلقة بالمنبع، وإدارة المواد الكيميائية.</li><li>شهادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ذات الصلة، أو سلامة العمليات، أو العمليات أو الشهادات التقنية وفقاً لمتطلبات الشركة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في حقول النفط مع خلفية في إدارة المواد الكيميائية من شركات النفط الدولية (IOCs) أو شركات توريد الكيماويات المتخصصة. الاستعداد لقضاء 30-40% من وقت العمل في الميدان.</li></ul></div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Geophysicist

On-site - Iraq - Basra 18 September 2026

Engineering

Under broad direction from the Senior Geophysics Advisor and Integrated Asset Management's (IAM) senior management and with support from engineering and operations staff across all Halliburton product service lines (PSL): The Geophysics Advisor works within a senior multi- discipline petrotechnical team to develop and apply advanced techniques in support of the evaluation and development of potentially large, challenging oil and gas field development projects for prospective and/or acquired IAM investments. The Geophysics Advisor will support prospect evaluation and field development work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations (e.g., structure and isochron maps, anomaly maps, field pay responses, etc.). Additional responsibilities for this role include supporting IAM senior management in defining standardized, best practice processes to support the systematic, efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. As part of the IAM formal evaluation process, incumbents will participate in formal workshops with other key Halliburton technical resources in an environment that promotes innovation and input from all participants. In the process, the Geophysics Advisor will develop close working relationships with key technical and managerial staff working in various parts of Halliburton as well as with partner companies. The Geophysics Advisor will also peer review technical work by local asset team members.Desired Candidate ProfileRequires a Bachelor's degree in Geophysics and a minimum of 10 years of experience in Geophysics, which includes experience in seismic reservoir characterization for conventional and unconventional play development, mature field development, and static geologic model building; management experience required.

بإشراف مباشر من كبير مستشاري الجيفيزياء وإدارة الإدارة المتكاملة للأصول (IAM) العليا، وبمساندة من موظفي الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمات منتجات هاليبرتون (PSL): يعمل مستشار الجيفيزياء ضمن فريق تقني متعدد التخصصات من كبار الخبراء لتطوير وتطبيق تقنيات متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع حقول النفط والغاز الكبيرة والمحتملة، سواء كانت مشاريع محتملة أو استثمارات تم الحصول عليها من قبل الإدارة المتكاملة للأصول. سيدعم مستشار الجيفيزياء تقييم المشاريع وتطوير الحقول من خلال تقديم التحقق من التفسيرات السابقة بالإضافة إلى إنشاء تفسيرات جديدة (مثل خرائط التركيب والخرائط الزمنية، وخرائط الشذوذ، واستجابات الدفع الميداني، وما إلى ذلك). تشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم الإدارة العليا للإدارة المتكاملة للأصول في تحديد عمليات موحدةBest practice لدعم التقييم المنهجي والفعال، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول المطلوبة كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية للإدارة المتكاملة للأصول، سيشارك شاغلو هذا المنصب في ورش العمل الرسمية مع موارد فنية رئيسية أخرى في هاليبرتون في بيئة تعزز الابتكار والمدخلات من جميع المشاركين. وفي هذه العملية، سيطور مستشار الجيفيزياء علاقات عمل وثيقة مع الموظفين الفنيين والإداريين الرئيسيين في مختلف أنحاء هاليبرتون، وكذلك مع الشركات الشريكة. كما سيقوم مستشار الجيفيزياء بمراجعة الأقران للأعمال الفنية التي يقوم بها أعضاء فريق الأصول المحلية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحيتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في الجيفيزياء، و10 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال الجيفيزياء، والتي تشمل خبرة في توصيف خزانات الزلازل لتطوير اللعب التقليدية وغير التقليدية، وتطوير الحقول الناضجة، وبناء نماذج جيولوجية ثابتة؛ الخبرة الإدارية مطلوبة.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Geophysicist

On-site - Iraq - Basra 17 September 2026

Healthcare & Medical

Under broad direction from the Senior Geophysics Advisor and Integrated Asset Management's (IAM) senior management and with support from engineering and operations staff across all Halliburton product service lines (PSL): The Geophysics Advisor works within a senior multi- discipline petrotechnical team to develop and apply advanced techniques in support of the evaluation and development of potentially large, challenging oil and gas field development projects for prospective and/or acquired IAM investments. The Geophysics Advisor will support prospect evaluation and field development work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations (e.g., structure and isochron maps, anomaly maps, field pay responses, etc.). Additional responsibilities for this role include supporting IAM senior management in defining standardized, best practice processes to support the systematic, efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. As part of the IAM formal evaluation process, incumbents will participate in formal workshops with other key Halliburton technical resources in an environment that promotes innovation and input from all participants. In the process, the Geophysics Advisor will develop close working relationships with key technical and managerial staff working in various parts of Halliburton as well as with partner companies. The Geophysics Advisor will also peer review technical work by local asset team members.Location Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61006, IraqJob Details Requisition Number: PHONE_NUMBER Experience Level: Experienced Hire Job Family: Engineering/Science/Technology Product Service Line: Halliburton Project Management Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position: Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. Apply NowDesired Candidate ProfileRequires a Bachelor's degree in Geophysics and a minimum of 10 years of experience in Geophysics, which includes experience in seismic reservoir characterization for conventional and unconventional play development, mature field development, and static geologic model building; management experience required.Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

بإشراف مباشر من كبير مستشاري الجيوفيزياء وإدارة الأصول المتكاملة (IAM) والإدارة العليا، وبالتعاون مع موظفي الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمات المنتجات (PSL) في هاليبرتون: يعمل مستشار الجيوفيزياء ضمن فريق تقني متعدد التخصصات من كبار الخبراء لتطوير وتطبيق تقنيات متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع حقول النفط والغاز الكبيرة والمحفوفة بالتحديات، سواء كانت محتملة أو مستحوذ عليها كجزء من استثمارات IAM. سيدعم مستشار الجيوفيزياء تقييم المشاريع وتطوير الحقول من خلال تقديم التحقق من التفسيرات السابقة بالإضافة إلى إنشاء تفسيرات جديدة (مثل خرائط التركيب والخرائط الزمنية، وخرائط الشذوذ، واستجابات الدفع الميداني، وما إلى ذلك). تشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم الإدارة العليا في IAM في تحديد عمليات موحدةBest Practice لدعم التقييم المنهجي والفعال، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية في IAM، سيشارك شاغلو هذا المنصب في ورش العمل الرسمية مع موارد فنية رئيسية أخرى في هاليبرتون في بيئة تعزز الابتكار والمدخلات من جميع المشاركين. في هذه العملية، سيطور مستشار الجيوفيزياء علاقات عمل وثيقة مع الموظفين الفنيين والإداريين الرئيسيين في مختلف أنحاء هاليبرتون، وكذلك مع الشركات الشريكة. كما سيقوم مستشار الجيوفيزياء بمراجعة الأقران للأعمال الفنية لأعضاء فريق الأصول المحلية.الموقع: عمليات النفط، شارع 29، برجسيا، البصرة، البصرة، 61006، العراقتفاصيل الوظيفة رقم الطلب: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: ذو خبرة العائلة الوظيفية: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا خط خدمة المنتج: إدارة مشاريع هاليبرتون دوام كامل/دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويضات التعويض تنافسي ويتماشى مع الخبرة. قدم طلبك الآنالملف الشخصي المرغوب للمرشحيشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الجيوفيزياء و10 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال الجيوفيزياء، بما في ذلك خبرة في توصيف خزانات الزلازل لتطوير اللعب التقليدية وغير التقليدية، وتطوير الحقول الناضجة، وبناء نماذج جيولوجية ثابتة؛ الخبرة الإدارية مطلوبة.هاليبرتون هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الجندر أو التوجه الجنسي/الميول الجنسية أو الهوية الجندرية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل القومي أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو اللوائح.

Full Time Bayt

Geophysicist

On-site - Iraq - Baghdad 16 September 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under broad direction from the Senior Geophysics Advisor and Integrated Asset Management's (IAM) senior management and with support from engineering and operations staff across all Halliburton product service lines (PSL): <ul> <li>The Geophysics Advisor works within a senior multi- discipline petrotechnical team to develop and apply advanced techniques in support of the evaluation and development of potentially large, challenging oil and gas field development projects for prospective and/or acquired IAM investments.</li> <li>The Geophysics Advisor will support prospect evaluation and field development work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations (e.g., structure and isochron maps, anomaly maps, field pay responses, etc.).</li> <li>Additional responsibilities for this role include supporting IAM senior management in defining standardized, best practice processes to support the systematic, efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process.</li> <li>As part of the IAM formal evaluation process, incumbents will participate in formal workshops with other key Halliburton technical resources in an environment that promotes innovation and input from all participants.</li> <li>In the process, the Geophysics Advisor will develop close working relationships with key technical and managerial staff working in various parts of Halliburton as well as with partner companies.</li> <li>The Geophysics Advisor will also peer review technical work by local asset team members.</li> </ul> Qualifications Requires a Bachelor's degree in Geophysics and a minimum of 10 years of experience in Geophysics, which includes experience in seismic reservoir characterization for conventional and unconventional play development, mature field development, and static geologic model building; management experience required. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61006, Iraq Job Details Requisition Number: 211576   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Engineering/Science/Technology  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص للعمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية في العالم. المهام الوظيفية تحت توجيه عام من كبير مستشاري الجيوفيزياء والإدارة العليا لإدارة الأصول المتكاملة (IAM) وبدعم من طاقم الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمات المنتجات (PSL) في هاليبرتون: <ul><li>يعمل مستشار الجيوفيزياء ضمن فريق بتروفني متعدد التخصصات رفيع المستوى لتطوير وتطبيق تقنيات متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتمل أن تكون كبيرة ومحفوفة بالتحديات للاستثمارات المرتقبة و/أو الاستحواذات الخاصة بـ IAM.</li><li>يدعم مستشار الجيوفيزياء أعمال تقييم الآفاق وتطوير الحقول من خلال تقديم التحقق من التفسيرات المسبقة القائمة بالإضافة إلى إنشاء تفسيرات جديدة (مثل خرائط البنية وخرائط المتساوي الزمني، وخرائط الشذوذ، واستجابات الطبقات المنتجة بالحقل، وما إلى ذلك).</li><li>تشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم الإدارة العليا لـ IAM في تحديد عمليات أفضل الممارسات الموحدة لدعم أعمال التقييم المنهجية والفعالة والكفؤة، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول المطلوبة كجزء من عملية تطوير المشروع.</li><li>كجزء من عملية التقييم الرسمية لـ IAM، سيشارك الشاغلون في ورش عمل رسمية مع موارد تقنية رئيسية أخرى في هاليبرتون في بيئة تعزز الابتكار والمدخلات من جميع المشاركين.</li><li>خلال هذه العملية، سينشئ مستشار الجيوفيزياء علاقات عمل وثيقة مع موظفي الدعم الفني والإداري الرئيسيين الذين يعملون في أجزاء مختلفة من هاليبرتون وكذلك مع الشركات الشريكة.</li><li>سيقوم مستشار الجيوفيزياء أيضاً بتقديم مراجعة الأقران للأعمال الفنية التي يقوم بها أعضاء فريق الأصول المحلي.</li></ul> المؤهلات يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في الجيوفيزياء وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الجيوفيزياء، والتي تتضمن خبرة في توصيف المكامن السيزمية لتطوير مكامن النفط والغاز التقليدية وغير التقليدية، وتطوير الحقول الناضجة، وبناء النماذج الجيولوجية الساكنة؛ وتتطلب وجود خبرة إدارية. تعد هاليبرتون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع الاجتماعي أو التفضيل/التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو السن أو وضع المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى يحميها القانون أو اللوائح. الموقع شارع عمليات النفط، رقم 29 البرجسية، البصرة، البصرة، 61006، العراق تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 211576   مستوى الخبرة: ذوي الخبرة  العائلة الوظيفية: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا  خط خدمة المنتجات: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويضات التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة. </div>

Full Time Gulf Talnet

Aviation Security (AVSEC) Instructor

On-site - Iraq - Karbala 23 August 2026

Security & Safety

The post holder is responsible for the delivery of Aviation security training programs through courses and workshops, ensuring that all aviation security staff are well-trained and capable of performing their duties efficiently and safely. Additionally, ensuring that other airport workers and stakeholders receive requisite security training and briefings in accordance with mandated international security standards. All training must be compliant with the Regulatory requirements of ICAO Document 8973 Aviation Security and the ICAA National Civil Aviation Security Training Program (NCASTP). A solid knowledge of performance management tools, techniques, and utilizing ‘state of the art’ technology, is vital, along with the ability to forge relationships with peers and customers. Key Areas of Responsibility: a) Regulatory requirements: Demonstrate excellent knowledge of all pertinent security regulations and standard operating procedures, the training requirements of the ICAO Document 8973 Security Manual and the ICAA National Civil Aviation Security Training Program (NCASTP). b) Lesson Plans & Courses: Assist in the development, and then deliver comprehensive aviation security training programs, including lesson plans, exercises and instructional materials for all identified training courses – specifically the core regulated security courses for a Certified Security Officer (CSO), the supervisory and specialist courses for the experienced staff, and for all airport staff the General Security Awareness Training (GSAT) and customer service courses. Create and conduct training sessions on aviation security protocols, procedures, and regulations. c) Courses, Development & Delivery Security Oversight: Organize and prepare all courses to international standards, quality checked against stated learning objectives, then delivered in the national language of Iraq or, when require, in English. (Ensure all courses, lesson plans, examinations and power point presentations are written in Arabic and English). d) Instructional Design: Apply instructional design methodologies to improve training effectiveness and job performance. e) Examinations: Ensure that all courses and examinations are delivered to the standard, content and required level of knowledge; that examination results are properly evaluated & appropriate remedial action initiated where necessary. f) Course Certification: Issue course certificates to successful candidates after course completion. g) Maintaining Records: Maintain accurate records of all training activities, certifications, and employee progress and ensure that staff and training records are properly filed and secured in accordance with Training Manual procedures. h) Methods: Deploy a wide variety of interactive and hands-on training methods, such as simulations and role playing, using visual exercises, varying incident scenarios, and tabletop exercises, to make learning more engaging & practical. i) Workshops: Assist in organizing AvSec workshops and seminars to meet the practical aspects of training needs and staff development. j) Mentorship & On-the-Job training: Provide on-the-job training and mentorship to new staff, offering feedback and addressing areas of low performance. k) Assess and evaluate trainees: Monitor and assess the progress of trainees, providing feedback and guidance to ensure they meet the required standards. l) Maintain training materials: Update and maintain training materials to ensure they are current and effective. m) Currency: Keep current with the latest developments, training trends and industry best practices in airport operations, security regulations, and training methodologies to ensure that the training syllabuses are current and effective. n) Collaborate with stakeholders: Work with the Head of Security Training (HoSTNG) to ensure that training programs and courses meet organizational needs.Education: ICAO AvSec Instructor or equivalent, Aviation Security Supervisor, Managing Safely (IOSH) or equivalent, Diploma or equivalent Experience: Minimum of 2 years in an aviation training instructor role with domestic and/or international experience. experience of operating in post conflict & low infrastructure multicultural environments. Minimum of 5 years working within an airport and/or airline environment, at least 2 of those years as an AvSec Supervisor. Computer Skills: Knowledgeable in Microsoft Office suite (user´s perspective) and able to manage other specific project / management software, provided the adequate training. Language Skills (Eng., Arabic, other): Solid knowledge and command of written and spoken English (essential) and Arabic (essential). Training Requirements: Ability to deliver training in Aviation & Protective Security in benign & post conflict environments. Behavioral Competencies • Delivering Results & Fostering Ownership • Building Customer Value • Networking & Influencing Collaboratively • Leading Teams • Driving Change Technical Competencies • Designing & executing Training Development syllabuses • Security screening procedures and techniques • Adult education and vocational training principles • Interpersonal & Instructor Skills • Knowledge of Regulations & Policies in the Aviation Field • Aviation Security Technology and Systems

الموظف مسؤول عن تقديم برامج تدريب أمن الطيران من خلال الدورات وورش العمل، مع التأكد من أن جميع موظفي أمن الطيران مدربون تدريباً جيداً وقادرون على أداء واجباتهم بكفاءة وبأمان. بالإضافة إلى ذلك، التأكد من أن عمال المطار الآخرين وأصحاب المصلحة يتلقون التدريب الأمني المطلوب والإحاطات وفقاً لمعايير الأمن الدولية المفروضة. يجب أن تكون جميع التدريبات متوافقة مع المتطلبات التنظيمية لوثيقة ICAO 8973 حول أمن الطيران وبرنامج التدريب الوطني لأمن الطيران المدني العراقي (NCASTP). معرفة صلبة بأدوات وتقنيات إدارة الأداء واستخدام التكنولوجيا المتطورة ضرورية، إضافةً إلى القدرة على بناء علاقات مع الأقران والعملاء. المجالات الرئيسية للمسؤولية: أ) المتطلبات التنظيمية: إظهار معرفة ممتازة بجميع اللوائح الأمنية ذات الصلة وإجراءات التشغيل القياسية، ومتطلبات تدريب وثيقة ICAO 8973 دليل الأمن وبرنامج التدريب الوطني لأمن الطيران المدني العراقي (NCASTP). ب) خطط الدروس والدورات: المساعدة في التطوير ثم تقديم برامج تدريب أمن الطيران الشاملة، بما في ذلك خطط الدروس، والتمارين والمواد التعليمية لجميع الدورات التدريبية المحددة – وبالأخص الدورات الأساسية الأمنية المنظمة لموظف أمن معتمد (CSO)، والدورات الإشرافية والمتخصصة للموظفين ذوي الخبرة، ولكل موظفي المطار دورات التوعية الأمنية العامة (GSAT) ودورات خدمة العملاء. إنشاء وتقديم جلسات تدريبية عن بروتوكولات أمن الطيران وإجراءاتها ولوائحها. ج) الدورات، التطوير والإشراف الأمني: تنظيم وتحضير جميع الدورات وفقاً للمعايير الدولية، مع فحص جودتها مقابل أهداف التعلم المحددة، ثم تقديمها باللغة الوطنية للعراق أو، عند الحاجة، باللغة الإنجليزية. (تأكد من كتابة جميع الدورات، وخطط الدروس، والامتحانات وعروض PowerPoint بالعربية والإنجليزية). د) تصميم تعليمي: تطبيق منهجيات التصميم التعليمي لتحسين فاعلية التدريب وأداء العمل. هـ) الامتحانات: التأكد من أن جميع الدورات والامتحانات تُقدم وفق المعايير والمحتوى ومستوى المعرفة المطلوب؛ وأن نتائج الامتحان يتم تقييمها بشكل صحيح وتُتخذ الإجراءات التصحيحية اللازمة حينما تكون ضرورية. و) شهادات الدورة: إصدار شهادات الدورة للمرشحين الناجحين بعد إكمال الدورة. ز) حفظ السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة التدريب والشهادات وتقدم الموظفين وضمان حفظ ملفات الموظفين والتدريب بشكل صحيح وفق إجراءات دليل التدريب. ح) الطرق: استخدام مجموعة واسعة من أساليب التدريب التفاعلية والتطبيقية، مثل المحاكاة ولعب الأدوار، باستخدام تمارين بصرية، وتفاوت سيناريوهات الحوادث، وتمارين على الطاولة لجعل التعلم أكثر تشويقاً وفعالية. ط) الورش: المساعدة في تنظيم ورش عمل AvSec وندوات تلبية الجوانب العملية لاحتياجات التدريب وتطوير الموظفين. ي) الإرشاد والتدريب أثناء العمل: تقديم التدريب أثناء العمل والإرشاد للموظفين الجدد، وتقديم الملاحظات ومعالجة مجالات الأداء الضعيف. ك) تقييم وتقدير المتدربين: متابعة وتقييم تقدم المتدربين، وتقديم الملاحظات والتوجيه لضمان مطابقة المعايير المطلوبة. ل) صيانة مواد التدريب: تحديث مواد التدريب والحفاظ عليها لضمان حداثتها وفعاليتها. م) التداول الحالي: البقاء مطلعاً على أحدث التطورات واتجاهات التدريب وأفضل الممارسات في عمليات المطارات، ولوائح الأمن، ومنهجيات التدريب لضمان أن مناهج التدريب محدثة وفعالة. ن) التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل مع رئيس تدريب الأمن (HoSTNG) لضمان أن البرامج والدورات التدريبية تلبي احتياجات المؤسسة.التعليم: مدرب أمن الطيران ICAO AvSec أو ما يعادله، مشرف أمن الطيران، Managing Safely (IOSH) أو ما يعادله، دبلوم أو ما يعادله الخبرة: حد أدنى سنتان في دور مدرب تدريب في مجال الطيران مع خبرة محلية و/أو دولية. خبرة في العمل في بيئات متعددة الثقافات ما بعد الصراع وبنيتها التحتية المنخفضة. الحد الأدنى 5 سنوات من العمل في بيئة مطار وم/أو شركة طيران، على الأقل سنتان من تلك السنوات كـمشرف AvSec. المهارات الحاسوبية: إلمام بمجموعة Microsoft Office (من وجهة نظر المستخدم) والقدرة على إدارة برامج مخطط/إدارة أخرى، مع توفير التدريب الكافي. مهارات اللغة (الإنجليزية، العربية، أخرى): معرفة وطلاقة قوية في اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً ومحادثة (أساسي) والعربية (أساسي). متطلبات التدريب: القدرة على تقديم التدريب في الأمن الجوي والأمن الوقائي في بيئات آمنة وبعيدة عن الصراع. الكفاءات السلوكية • تحقيق النتائج وتملك المسئولية • بناء قيمة للعميل • بناء الشبكات والتأثير بشكل تعاوني • قيادة الفرق • دفع التغيير الكفاءات التقنية • تصميم وتنفيذ مناهج تطوير التدريب • إجراءات وتقنيات فحص الأمن • مبادئ تعليم الكبار والتدريب المهني • المهارات الشخصية ومعلم التدريب • المعرفة باللوائح والسياسات في مجال الطيران • تكنولوجيا وأجهزة الأمن في الطيران

Full Time 10 to 30 years Naukri Gulf

Petrophysicist

On-site - Iraq - Basra 28 October 2026

Engineering

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties The Petrophysics Advisor provides expert technical leadership in formation evaluation, reservoir characterization, and petrophysical analysis in support for an oil and gas asset managed under an Integrated Asset Management (IAM) contract. Under broad direction from the Subsurface Technical Manager: <ul> <li>Develop and apply advanced formation evaluation techniques in support of the evaluation and development of potentially large, yet challenging oil and gas field development projects.</li> <li>The Geophysical Advisor will perform detailed petrophysical analyses using well logs, core, and fluid data to determine porosity, permeability, water saturation, and hydrocarbon volumes. Integrate data from multiple sources (wireline, LWD, core, SCAL, formation tests, RFT/MDT pressure test/fluid samples, mini-fracs, Diagnostic Fracture Injectivity Tests, and geochem analysis) to generate robust reservoir property models. Evaluate and characterize different lithologies and fluid types within complex reservoir systems. Conduct multi-well and field-level petrophysical studies to support reservoir zonation and facies classification. Develop petrophysical models for input into geological and reservoir simulation workflows.</li> <li>Provide technical oversight during logging operations (wireline and LWD) and post-job evaluations. Oversee the acquisition, processing, and interpretation of well logging data, ensuring data integrity and quality. Ensure consistency and standardization of petrophysical workflows and data management across the asset.</li> <li>Solid grounding in petrophysics and working knowledge of development geology, static modeling, geomechanics, geologic operations, directional drilling and drilling & completions.</li> <li>Be actively involved in technical engagements, present to and establish strong working relationships with senior management and key stakeholders</li> <li>Present to and participate in internal and external reviews ensuring work deliverables are robust and fit-for-purpose.</li> <li>Mentor and provide technical guidance to less experienced geoscientists within the asset team.</li> <li>Promote the adoption of best practices, digital tools, and innovative techniques and technologies in petrophysics. The Petrophysics Advisor will collaborate and stay engaged with other key Halliburton petrophysical technical and product service line professionals, resources and research.</li> </ul>Desired Candidate Profile Qualifications <ul> <li>Requires an undergraduate degree in petroleum engineering, geology or Applied sciences and a minimum of 10 years of experience in petrophysical evaluation, which includes experience in oil & gas operators, service companies or consulting companies.</li> <li>Requires field development and reservoir management experience on a producing field for an oil & gas operator.</li> <li>Extensive experience in clastic and/or carbonate reservoirs; exposure to mature or brownfield assets preferred</li> </ul> Minimum Qualifications: Minimum qualifications may be acquired through technical schools or equivalent related experience. Candidates having qualifications that exceed the minimum job requirements will receive consideration for higher level roles given (1) their experience, (2) additional job requirements, and/or (3) business needs. Depending on education, experience, and skill level, a variety of job opportunities might be available, including Petrophysics Advisor, Petrophysics Advisor, Sr, and Technical Manager.

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين، الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، والإنجاز، والنمو، والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص المتاحة للعمل لدى واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في العالم لقطاع الطاقة العالمي. المهام الوظيفية يقدم مستشار البتروفيزياء قيادة تقنية متخصصة في تقييم التكوينات، وتوصيف المكامن، والتحليل البتروفيزيائي لدعم أصول النفط والغاز التي تتم إدارتها بموجب عقد إدارة الأصول المتكاملة (IAM). تحت التوجيه العام لمدير تقنيات باطن الأرض: <ul> <li>تطوير وتطبيق تقنيات متقدمة لتقييم التكوينات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز التي قد تكون ضخمة ومعقدة.</li> <li>سيقوم مستشار الجيوفيزياء بإجراء تحليلات بتروفيزيائية مفصلة باستخدام سجلات الآبار، واللباب، وبيانات السوائل لتحديد المسامية، والنفاذية، وتشبع الماء، وأحجام الهيدروكربونات. دمج البيانات من مصادر متعددة (سلك الحفر، تسجيل أثناء الحفر LWD، اللباب، تحاليل اللباب الخاصة SCAL، اختبارات التكوين، اختبارات الضغط RFT/MDT/عينات السوائل، اختبارات التكسير المصغر، اختبارات حقن التكسير التشخيصية، والتحليل الجيوكيميائي) لتوليد نماذج قوية لخصائص المكمن. تقييم وتوصيف الليثولوجيا وأنواع السوائل المختلفة داخل أنظمة المكمن المعقدة. إجراء دراسات بتروفيزيائية على مستوى الآبار المتعددة والحقول لدعم تقسيم المكمن وتصنيف السحنات. تطوير نماذج بتروفيزيائية لإدخالها في تدفقات عمل النمذجة الجيولوجية ومحاكاة المكامن.</li> <li>توفير الإشراف الفني أثناء عمليات التسجيل (سلك الحفر و LWD) وعمليات التقييم بعد انتهاء العمل. الإشراف على عمليات الحصول على بيانات تسجيل الآبار ومعالجتها وتفسيرها، مع ضمان سلامة البيانات وجودتها. ضمان اتساق وتوحيد معايير تدفقات العمل البتروفيزيائية وإدارة البيانات عبر الأصول.</li> <li>امتلاك أساس متين في البتروفيزياء ومعرفة عملية بجيولوجيا التطوير، والنمذجة الساكنة، والجيوميكانيكا، والعمليات الجيولوجية، والحفر الاتجاهي، والحفر والإكمال.</li> <li>المشاركة بنشاط في المشاركات الفنية، وتقديم العروض للإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين وبناء علاقات عمل قوية معهم.</li> <li>تقديم العروض والمشاركة في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن مخرجات العمل قوية ومناسبة للغرض منها.</li> <li>توجيه وتقديم المشورة الفنية لعلماء الجيولوجيا الأقل خبرة ضمن فريق الأصول.</li> <li>تعزيز اعتماد أفضل الممارسات، والأدوات الرقمية، والتقنيات والابتكارات في مجال البتروفيزياء. سيتعاون مستشار البتروفيزياء ويبقى على تواصل مع غيره من المهنيين والموارد والأبحاث التقنية وخطوط الخدمات والمنتجات البتروفيزيائية الرئيسية في شركة هاليبرتون.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب المؤهلات <ul> <li>يتطلب الحصول على درجة جامعية في هندسة البترول، أو الجيولوجيا، أو العلوم التطبيقية، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التقييم البتروفيزيائي، والتي تشمل خبرة في شركات تشغيل النفط والغاز، أو شركات الخدمات، أو شركات الاستشارات.</li> <li>يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة المكامن في حقل منتج لشركة تشغيل نفط وغاز.</li> <li>خبرة واسعة في المكامن الفتاتية و/أو الكربونات؛ يفضل الإلمام بالأصول الناضجة أو الحقول البنية.</li> </ul> الحد الأدنى من المؤهلات: يمكن الحصول على الحد الأدنى من المؤهلات من خلال المدارس الفنية أو الخبرة ذات الصلة المعادلة. سيحصل المرشحون الذين تتجاوز مؤهلاتهم الحد الأدنى من متطلبات الوظيفة على النظر في أدوار ذات مستوى أعلى بالنظر إلى (1) خبرتهم، (2) متطلبات الوظيفة الإضافية، و/أو (3) احتياجات العمل. اعتماداً على التعليم والخبرة ومستوى المهارة، قد تتوفر مجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية، بما في ذلك مستشار البتروفيزياء، ومستشار البتروفيزياء أول، ومدير تقني.

Full Time Bayt

Chief Technical Specialist - Baghdad (Open to Internal and External Applicants)

On-site - Iraq - Baghdad 29 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background Iraq is recognized as one of the most affected countries by the harmful effects of climate change. Iraq ratified the Paris Agreement on January 14, 2021. In October 2021, the Government of Iraq (GoI) signed their first National Determined Contribution (NDC), which has been presented at the COP26. The Government of Iraq has requested UNDP support in implementation of the NDC, including through capacity development, advisory for sectoral planning and formulation of related strategies, frameworks, and instruments.  UNDP is the knowledge frontier organization for sustainable development in the UN Development System and serves as the integrator for collective action to realize the Sustainable Development Goals (SDGs). UNDP's policy work carried out at HQ, Regional and Country Office levels offers a spectrum of deep local knowledge to cutting-edge global perspectives and advocacy. UNDP invests in the Global Policy Network (GPN), a network of field-based and global technical expertise across a wide range of knowledge domains in support of the signature solutions and organizational capabilities envisioned in UNDP's Strategic Plan. UNDP is an accredited Implementing Agency for the Global Environment Facility (GEF) Trust Fund and the family of funds such as the Least Developed Countries Fund (LDCF), the Special Climate Change Fund (SCCF), and the Global Biodiversity Framework Fund (GBBF). As an Implementing Agency, UNDP offers countries highly specialized services for eligibility assessment, project formulation and due diligence, co-financing mobilization, implementation oversight, results management and evaluation, and knowledge management. Iraq faces significant environmental and public health risks associated with persistent organic pollutants (POPs), hazardous chemicals, obsolete pesticides, polychlorinated biphenyls (PCBs), unintentional POPs (UPOPs), industrial POPs (IPOPs), and chemically contaminated sites. Previous assessments identified substantial quantities of obsolete pesticides and potentially PCB-contaminated electrical equipment and highlighted significant technical and institutional capacity gaps in chemicals and contaminated-sites management. The Government of Iraq is a Party to major international chemicals and waste conventions, including the Stockholm, Basel, Rotterdam and Minamata Conventions. Iraq has previously developed a National Implementation Plan (NIP) under the Stockholm Convention; however, the existing NIP requires updating to reflect newly listed POPs, improved inventories, updated risk information, institutional developments and current national priorities. The Integrated Persistent Organic Pollutants (POPs) and Chemical Hotspots Management Project, therefore adopts an integrated approach combining: <ul> <li>strengthening the national framework for POPs and hazardous chemicals management;</li> <li>updating the national POPs inventories and National Implementation Plan;</li> <li>strengthening laboratory, inspection, monitoring and institutional capacities;</li> <li>environmentally sound management and disposal of obsolete pesticides;</li> <li>management and disposal/phase-out of PCB-contaminated equipment, oils and waste; and</li> <li>assessment and remediation planning for priority chemical pollution hotspots</li> </ul> The project comprises three components. Component 1 focuses on improved management of POPs and hazardous chemicals; Component 2 focuses on high-risk POPs in the agriculture and power sectors; and Component 3 addresses chemical pollution hotspots and contaminated sites. Implementation will require extensive technical assistance, consultancy services, procurement of laboratory and field equipment, hazardous waste management services, capacity building, site assessments, remediation planning and policy/regulatory development. Scope of Work  LEAD ENVIRONMENTAL AND SOCIAL SAFEGUARDS COMPLIANCE AND RISK MANAGEMENT  <ul> <li>Lead and coordinate implementation of the World Bank Environmental and Social Framework (ESF), the project Environmental and Social Commitment Plan (ESCP), applicable Environmental and Social Standards, UNDP Social and Environmental Standards, and relevant national environmental, occupational health and safety, labour and stakeholder-engagement requirements.</li> <li>Establish and maintain a project-level environmental and social safeguards compliance and assurance system covering technical studies, field investigations, sampling, laboratory activities, procurement, transport, temporary storage, treatment, disposal, contaminated-site work and contractor operations.</li> <li>Review project activities and procurement packages for environmental and social risks and advise the Project Manager and UNDP on the safeguards instruments, mitigation measures, monitoring requirements and contractual provisions required before implementation.</li> <li>Review and provide technical clearance/advice on Environmental and Social Management Plans, site-specific management plans, occupational health and safety plans, waste-management plans, emergency preparedness and response arrangements, stakeholder-engagement measures, labour-management measures and other safeguards instruments required under the ESCP/ESF.</li> <li>Ensure that safeguards requirements are adequately incorporated into Terms of Reference, technical specifications, bidding documents, contracts, contractor method statements and implementation plans.</li> <li>Undertake or coordinate safeguards monitoring of consultants, contractors, laboratories, hazardous-waste operators and field activities; identify non-compliance and recommend corrective and preventive actions, including escalation of material risks to UNDP management.</li> <li>Provide safeguards oversight for handling, packaging, temporary storage, transport, treatment and disposal of obsolete pesticides, PCB-contaminated equipment/oils and other hazardous wastes, including worker and community health and safety and emergency-response considerations.</li> <li>Ensure appropriate environmental and social due diligence for chemical hotspot investigations and remediation planning, including community exposure pathways, vulnerable groups, land/access implications, occupational risks and stakeholder consultation.</li> <li>Support incident and accident reporting, root-cause review, corrective-action tracking and safeguards reporting to UNDP, the Ministry of Environment and the World Bank, as applicable.</li> <li>Maintain safeguards records and prepare periodic safeguards compliance notes/reports, including status of ESCP commitments, material risks, corrective actions and outstanding issues.</li> <li>Provide technical guidance and capacity development to the PMU, government counterparts, consultants and contractors on ESF/ESCP, UNDP safeguards, hazardous-chemicals risk management and good international industry practice.</li> </ul> ESTABLISH AND LEAD THE PROJECT TECHNICAL QUALITY ASSURANCE SYSTEM. <ul> <li>Establish and maintain a systematic, risk-based technical quality assurance framework covering all project components, with defined review gates, technical acceptance criteria, peer-review requirements, corrective-action tracking and documentation of technical clearances.</li> <li>Review and advise on the technical adequacy of major Terms of Reference, scopes of work, technical specifications, sampling and analytical protocols, technical designs, bidding documents and evaluation criteria before procurement or implementation.</li> <li>Review consultants’ and contractors’ inception reports, methodologies, work plans, sampling plans, QA/QC plans, draft and final technical reports, feasibility studies, remediation designs, disposal/treatment proposals, laboratory methodologies, monitoring plans and technical training materials.</li> <li>Validate the scientific and technical soundness, internal consistency, traceability and fitness-for-purpose of technical data, assumptions, findings, conclusions and recommendations against project requirements, international standards and relevant convention guidance.</li> <li>Verify achievement of key technical milestones and advise the Project Manager on acceptance, conditional acceptance, revision or rejection of technical deliverables, without replacing the formal procurement/contract approval authorities.</li> <li>Provide written technical review notes and recommendations for corrective action where technical gaps, methodological weaknesses, data-quality concerns, safeguards risks or implementation deficiencies are identified.</li> <li>Support technical evaluation of specialized environmental procurement when requested, including assessment of technical methodologies, equipment specifications, laboratory capability, contractor qualifications and proposed treatment/disposal technologies.</li> <li>Promote harmonized methodologies, sampling protocols, laboratory procedures, QA/QC systems and environmental assessment approaches so that Component 3 technical systems can support subsequent implementation of Components 1 and 2.</li> </ul> TECHNICAL ASSESSMENT AND QUALITY ASSURANCE OF POPS, HAZARDOUS CHEMICALS,  PCBs AND OBSOLETE PESTICIDES  <ul> <li>Provide senior technical review of national inventories and assessments of industrial POPs (iPOPs), unintentionally produced POPs (uPOPs), POPs pesticides, obsolete pesticides, newly listed POPs and other priority hazardous chemicals.</li> <li>Assess whether inventory methodologies, data sources, sampling strategies, analytical methods, laboratory QA/QC and data-management systems are consistent with Stockholm Convention guidance and internationally accepted practice.</li> <li>Review characterization, classification and prioritization of POPs stocks, waste streams, contaminated materials and exposure pathways, and ensure that inventory findings are appropriately reflected in risk-reduction measures, management plans and the updated National Implementation Plan (NIP).</li> <li>Provide technical quality assurance for the updated NIP, including validation of inventory findings, prioritization, action plans, resource requirements, risk-reduction measures and consistency with Iraq’s obligations under the Stockholm Convention.</li> <li>Review uPOPs assessments and application of the UNEP Toolkit, including source identification, emission estimation, prioritization and proposed Best Available Techniques/Best Environmental Practices (BAT/BEP).</li> <li>Provide technical oversight and independent review of the PCB inventory, including sampling and testing strategies for transformers, capacitors, oils and associated contaminated materials; classification and risk categorization; and prioritization for phase-out, treatment and disposal.</li> <li>Review and validate PCB management and phase-out plans and provide technical advice on decontamination, treatment, destruction and disposal options, including proposed mobile or fixed treatment technologies where applicable.</li> <li>Review technical arrangements for PCB collection, draining, packaging, labelling, temporary storage, transport, treatment and final disposal, ensuring cradle-to-grave tracking and adequate documentation.</li> <li>Provide technical review of obsolete pesticide stockpile assessments, site characterization, sampling and analytical results, risk assessments and proposed management/disposal strategies.</li> <li>Assess the technical and environmental suitability of packaging, containment, temporary storage, transportation, treatment and disposal options, including in-country and transboundary disposal arrangements.</li> <li>Review qualifications, methodologies and performance of specialized hazardous-waste contractors from a technical and safeguards perspective and verify disposal/destruction documentation and certificates.</li> <li>Ensure technical consistency with Stockholm Convention and Basel Convention requirements, applicable national requirements, the World Bank ESF and recognized international hazardous-waste management practices.</li> </ul> TECHNICAL ASSESSMENT AND QUALITY ASSURANCE OF CHEMICAL HOTSPOTS AND CONTAMINATED SITES  <ul> <li>Provide senior technical oversight and independent review of national hotspot identification and prioritization and detailed assessment of priority chemical contamination sites.</li> <li>Review conceptual site models, investigation designs, sampling plans, laboratory analytical programmes, data-quality objectives, hydrogeological assessments and contaminant fate-and-transport analyses.</li> <li>Review human health and ecological risk assessments, including exposure pathways, receptors, uncertainty analysis and risk-based prioritization.</li> <li>Assess remediation feasibility studies and site-specific remediation plans for technical feasibility, environmental and social soundness, proportionality to risk, implementability and long-term monitoring requirements.</li> <li>Advise on remediation objectives, cleanup criteria/standards, verification requirements, institutional controls and post-remediation monitoring.</li> <li>Provide technical guidance for the National Programme on Contaminated Sites Management, including site screening, risk classification, investigation, remediation decision-making, technical standards, GIS/database requirements and long-term monitoring.</li> <li>Ensure that contaminated-site assessments and remediation plans adequately address POPs and other hazardous chemical contamination and are consistent with the national information-management system being developed under Component 3.</li> </ul> LABORATORY, SAMPLING AND DATA QUALITY ASSURANCE <ul> <li>Review laboratory modernization plans, analytical equipment specifications, installation/commissioning arrangements, calibration requirements, certified reference materials, QA/QC procedures and operation and maintenance provisions.</li> <li>Review and promote fit-for-purpose sampling, chain-of-custody, sample preservation, laboratory analytical and data-validation procedures for POPs, PCBs and chemical hotspot investigations.</li> <li>Assess laboratory and field-monitoring performance, including detection limits, calibration, proficiency, blanks/duplicates, data validation and documentation, and recommend corrective measures where data quality is insufficient.</li> <li>Ensure traceability of technical evidence from field sampling and laboratory analysis through risk assessment, inventory development, remediation/disposal decisions and reporting.</li> </ul> TECHNICAL MONITORING, VERIFICATION AND ADAPTIVE MANAGEMENT AND CAPACITY DEVELOPMENT, KNOWLEDGE TRANSFER AND STRATEGIC TECHNICAL ADVICE <ul> <li>Conduct periodic technical and safeguards implementation reviews across the project portfolio and provide concise assurance reports to UNDP management and the Project Manager on technical quality, compliance, emerging risks and required corrective actions.</li> <li>Support verification of contractor and consultant performance against approved methodologies, technical specifications, safeguards obligations, deliverables and key milestones.</li> <li>Contribute to technical review of project progress reports, Steering Committee documentation, World Bank missions and implementation-support reviews, focusing on technical quality and environmental/social compliance.</li> <li>Maintain technical issues and corrective-actions register and follow up on closure of significant findings.</li> <li>Apply adaptive management by identifying emerging technical, safeguards and implementation risks and recommending proportionate adjustments that preserve the approved project scope and contractual requirements.</li> <li>Provide targeted technical mentoring and on-the-job support to the PMU, Ministry of Environment and relevant national institutions on safeguards, POPs/PCB management, contaminated-site assessment, remediation planning, hazardous-waste management, laboratory QA/QC and technical review.</li> <li>Review technical manuals, standard operating procedures, guidance notes and training materials to ensure scientific accuracy, safeguards integration and consistency across project components.</li> <li>Support technical consultations, validation workshops and coordination with the Ministry of Environment, relevant ministries, laboratories, academia, technical institutions, the World Bank, GEF and specialized service providers.</li> <li>Document lessons learned and technical recommendations that strengthen sustainable national systems for POPs, hazardous chemicals and contaminated-site management beyond the project period.</li> <li>Provide substantive advice and technical support to the development and implementation of a capacity development/ learning plan on thematic area of the project for Country Office and participate in global/regional learning initiatives.</li> <li>Keep abreast of the developments in the thematic area of the project and provide guidance on how to incorporate them into UNDP’s current and future programming in the relevant sector. Provide technical guidance and quality assurance to content development for knowledge products.</li> </ul> BUILD STRATEGIC PARTNERSHIPS AND SUPPORT RESOURCE MOBILIZATION AND ACHIEVEMENT OF STRATEGIC RESULTS.  <ul> <li>Maintain strategic relationships with UNDP partners, Government institutions, donors, development partners, civil society, a</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نهج متعدد المستويات تماشياً مع الالتزام بحماية القدرات ودعم الموظفين الموجودين بالفعل في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية الوظائف الشاغرة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة باستخدام عملية تقديم متعددة المستويات حيث: <ul> <li>المستوى 0: موظفو الفئة الدولية (IP) في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة الحاملون لتعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA)، والذين سيتم إلغاء وظائفهم، أو إنهاء عقودهم أو عدم تجديدها خلال عام 2026.</li> <li>المستوى 1: الموظفون الآخرون في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة الحاملون لتعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA)</li> <li>المستوى 2: موظفو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة الحاملون لتعيينات مؤقتة (TA)، والأفراد الذين لديهم عقود اتفاقية خدمات أفراد (PSA) عادية، والمتطوعون الخبراء والأخصائيون التابعون للأمم المتحدة</li> <li>المستوى 3 أو عدم تحديد مستوى: جميع أنواع العقود الأخرى من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة والوكالات الأخرى، والمتقدمين الخارجيين الآخرين</li> </ul> يرجى ملاحظة المستوى (المستويات) الموضحة في عنوان الوظيفة الشاغرة، إن وجدت، والتأكد من استيفائك لشروط الأهلية للتقديم. خلفية يُصنف العراق كواحد من أكثر البلدان تأثراً بالآثار الضارة لتغير المناخ. صادق العراق على اتفاقية باريس في 14 يناير 2021. وفي أكتوبر 2021، وقّعت الحكومة العراقية أول مساهمة محددة وطنياً (NDC)، والتي تم تقديمها في مؤتمر الأطراف COP26. وقد طلبت الحكومة العراقية دعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تنفيذ المساهمة المحددة وطنياً، بما في ذلك من خلال تنمية القدرات، وتقديم المشورة للتخطيط القطاعي وصياغة الاستراتيجيات والأطر والأدوات ذات الصلة.  برنامج الأمم المتحدة الإنمائي هو المنظمة الرائدة في مجال المعرفة للتنمية المستدامة في منظومة الأمم المتحدة الإنمائية، ويدعم التجميع والدمج للعمل الجماعي لتحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs). يقدم العمل السياساتي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي على مستوى المقر الرئيسي والمكاتب الإقليمية والقطرية نطاقاً واسعاً من المعرفة المحلية العميقة إلى المنظورات العالمية والمناصرة المتقدمة. يستثمر البرنامج في شبكة السياسات العالمية (GPN)، وهي شبكة من الخبرات الفنية الميدانية والعالمية عبر مجموعة واسعة من مجالات المعرفة دعماً للحلول النموذجية والقدرات التنظيمية المنصوص عليها في الخطة الاستراتيجية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي. برنامج الأمم المتحدة الإنمائي هو وكالة تنفيذية معتمدة للصندوق الائتماني لمرفق البيئة العالمية (GEF) ومجموعة الصناديق التابعة له مثل صندوق أقل البلدان نمواً (LDCF)، والصندوق الخاص لتغير المناخ (SCCF)، وصندوق الإطار العالمي للبيئة والتنوع البيولوجي (GBBF). وبصفته وكالة تنفيذية، يقدم البرنامج للبلدان خدمات متخصصة للغاية لتقييم الأهلية، وصياغة المشاريع والعناية الواجبة، وحشد التمويل المشترك، والإشراف على التنفيذ، وإدارة النتائج وتقييمها، وإدارة المعرفة. يواجه العراق مخاطر بيئية وصحية عامة كبيرة مرتبطة بالملوثات العضوية الثابتة (POPs)، والمواد الكيميائية الخطرة، والمبيدات الحشرية المهجورة/منتهية الصلاحية، وثنائي الفينيل متعدد الكلور (PCBs)، والملوثات العضوية الثابتة غير المقصودة (UPOPs)، والملوثات العضوية الثابتة الصناعية (IPOPs)، والمواقع الملوثة كيميائياً. وقد حددت التقييمات السابقة كميات كبيرة من المبيدات المهجورة والمعدات الكهربائية المحتمل تلوثها بثنائي الفينيل متعدد الكلور، وسلطت الضوء على الفجوات الكبيرة في القدرات الفنية والمؤسسية في إدارة المواد الكيميائية والمواقع الملوثة. الحكومة العراقية طرف في الاتفاقيات الدولية الرئيسية المتعلقة بالمواد الكيميائية والنفايات، بما في ذلك اتفاقيات ستوكهولم وباسل وروتردام وميناماتا. وقد أعد العراق سابقاً خطة تنفيذ الوطنية (NIP) بموجب اتفاقية ستوكهولم؛ ومع ذلك، فإن خطة التنفيذ الوطنية الحالية تتطلب التحديث لتعكس الملوثات العضوية الثابتة المدرجة حديثاً، والمخزونات المحدثة، ومعلومات المخاطر المُحدثة، والتطورات المؤسسية، والأولويات الوطنية الحالية. وبناءً على ذلك، يتبنى مشروع الإدارة المتكاملة للملوثات العضوية الثابتة (POPs) والبؤر الكيميائية الساخنة نهجاً متكاملاً يجمع بين: <ul> <li>تعزيز الإطار الوطني لإدارة الملوثات العضوية الثابتة والمواد الكيميائية الخطرة؛</li> <li>تحديث المخزونات الوطنية للملوثات العضوية الثابتة وخطة التنفيذ الوطنية؛</li> <li>تعزيز القدرات المختبرية والتفتيشية والرصدية والمؤسسية؛</li> <li>الإدارة والتخلص السليم بيئياً من المبيدات المهجورة/منتهية الصلاحية؛</li> <li>إدارة والتخلص/التخفيض التدريجي للمعدات والزيوت والنفايات الملوثة بثنائي الفينيل متعدد الكلور؛ و</li> <li>التقييم والتخطيط للمعالجة لبؤر التلوث الكيميائي الساخنة ذات الأولوية</li> </ul> يتكون المشروع من ثلاثة مكونات. يركز المكون 1 على تحسين إدارة الملوثات العضوية الثابتة والمواد الكيميائية الخطرة؛ ويركز المكون 2 على الملوثات العضوية الثابتة عالية المخاطر في قطاعي الزراعة والطاقة؛ ويتناول المكون 3 بؤر التلوث الكيميائي الساخنة والمواقع الملوثة. سيتطلب التنفيذ تقديم مساعدة فنية واسعة النطاق، وخدمات استشارية، وشراء معدات مختبرية وميدانية، وخدمات إدارة النفايات الخطرة، وبناء القدرات، وتقييمات المواقع، والتخطيط للمعالجة، وتطوير السياسات/اللوائح. نطاق العمل  قيادة الامتثال للضمانات البيئية والاجتماعية وإدارة المخاطر  <ul> <li>قيادة وتنسيق تنفيذ الإطار البيئي والاجتماعي للبنك الدولي (ESF)، وخطة الالتزام البيئي والاجتماعي للمشروع (ESCP)، والمعايير البيئية والاجتماعية المعمول بها، والمعايير الاجتماعية والبيئية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، والمتطلبات الوطنية ذات الصلة بالبيئة، والصحة والسلامة المهنية، والعمل، ومشاركة أصحاب المصلحة.</li> <li>إنشاء وصيانة نظام للامتثال بالضمانات البيئية والاجتماعية وتأكيدها على مستوى المشروع يشمل الدراسات الفنية، والتحقيقات الميدانية، وأخذ العينات، والأنشطة المختبرية، والمشتريات، والنقل، والتخزين المؤقت، والمعالجة، والتخلص، وأعمال المواقع الملوثة، وعمليات المقاولين.</li> <li>مراجعة أنشطة المشروع وحزم المشتريات للتحقق من المخاطر البيئية والاجتماعية، وتقديم المشورة لمدير المشروع وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي بشأن أدوات الضمانات، وتدابير التخفيف، ومتطلبات الرصد، والأحكام التعاقدية المطلوبة قبل التنفيذ.</li> <li>مراجعة وتقديم الموافقة الفنية/المشورة بشأن خطط الإدارة البيئية والاجتماعية، وخطط الإدارة الخاصة بالمواقع، وخطط الصحة والسلامة المهنية، وخطط إدارة النفايات، وترتيبات التأهب والاستجابة للطوارئ، وتدابير مشاركة أصحاب المصلحة، وتدابير إدارة العمالة، وغيرها من أدوات الضمانات المطلوبة بموجب خطة الالتزام البيئي والاجتماعي/الإطار البيئي والاجتماعي.</li> <li>ضمان إدراج متطلبات الضمانات بشكل كافٍ في الشروط المرجعية، والمواصفات الفنية، ووثائق المناقصات، والعقود، وبيانات أسلوب عمل المقاول، وخطط التنفيذ.</li> <li>إجراء أو تنسيق رصد الضمانات للمستشارين والمقاولين والمختبرات ومشغلي النفايات الخطرة والأنشطة الميدانية؛ وتحديد حالات عدم الامتثال والتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية، بما في ذلك تصعيد المخاطر الجوهرية إلى إدارة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.</li> <li>توفير الإشراف على الضمانات الخاصة بالتعامل والنقل والتعبئة والتخزين المؤقت والمعالجة والتخلص من المبيدات المهجورة والمعدات/الزيوت الملوثة بثنائي الفينيل متعدد الكلور وغيرها من النفايات الخطرة، بما في ذلك اعتبارات صحة وسلامة العمال والمجتمع والاستجابة للطوارئ.</li> <li>ضمان العناية الواجبة البيئية والاجتماعية المناسبة للتحقيقات في البؤر الكيميائية الساخنة والتخطيط للمعالجة، بما في ذلك مسارات تعرض المجتمع، والمجموعات الضعيفة، وآثار الأرض/الوصول، والمخاطر المهنية، واستشارة أصحاب المصلحة.</li> <li>دعم الإبلاغ عن الحوادث والحوادث العارضة، ومراجعة الأسباب الجذرية، وتتبع الإجراءات التصحيحية، وإعداد تقارير الضمانات لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي ووزارة البيئة والبنك الدولي، بحسب الأحوال.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات الضمانات وإعداد مذكّرات/تقارير دورية عن امتثال الضمانات، بما في ذلك حالة التزامات خطة الالتزام البيئي والاجتماعي، والمخاطر الجوهرية، والإجراءات التصحيحية، والقضايا العالقة.</li> <li>تقديم التوجيه الفني وتنمية القدرات لوحدة إدارة المشروع، والجهات الحكومية النظيرة، والمستشارين والمقاولين بشأن الإطار البيئي والاجتماعي/خطة الالتزام البيئي والاجتماعي، وضمانات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وإدارة مخاطر المواد الكيميائية الخطرة، والممارسات الدولية المتميزة في هذا القطاع.</li> </ul> إنشاء وقيادة نظام ضمان الجودة الفنية للمشروع. <ul> <li>إنشاء وصيانة إطار منهجي لضمان الجودة الفنية قائم على المخاطر يغطي جميع مكونات المشروع، مع تحديد بوابات المراجعة، ومعايير القبول الفني، ومتطلبات مراجعة الأقران، وتتبع الإجراءات التصحيحية، وتوثيق الموافقات الفنية.</li> <li>مراجعة الملاءمة الفنية للشروط المرجعية الرئيسية، ونطاقات العمل، والمواصفات الفنية، وبروتوكولات أخذ العينات والتحليل، والتصاميم الفنية، ووثائق المناقصات، ومعايير التقييم وتقديم المشورة بشأنها قبل المشتريات أو التنفيذ.</li> <li>مراجعة التقارير الأولية للمستشارين والمقاولين، والمنهجيات، وخطط العمل، وخطط أخذ العينات، وخطط ضمان الجودة/ضبط الجودة، ومسودات والتقارير الفنية النهائية، ودراسات الجدوى، وتصاميم المعالجة، ومقترحات التخلص/المعالجة، ومنهجيات المختبرات، وخطط الرصد، ومواد التدريب الفني.</li> <li>التحقق من السلامة العلمية والفنية، والاتساق الداخلي، وإمكانية التتبع، ومدى ملاءمة البيانات الفنية والافتراضات والنتائج والاستنتاجات والتوصيات للغرض المخصص لها مقابل متطلبات المشروع والمعايير الدولية وإرشادات الاتفاقيات ذات الصلة.</li> <li>التحقق من تحقيق المحطات الفنية الرئيسية وتقديم المشورة لمدير المشروع بشأن قبول المخرجات الفنية أو قبولها المشروط أو مراجعتها أو رفضها، دون البديل عن سلطات الاعتماد الرسمية للمشتريات/العقود.</li> <li>تقديم ملاحظات مراجعة فنية مكتوبة وتوصيات للإجراءات التصحيحية عند تحديد الفجوات الفنية، أو نقاط الضعف المنهجية، أو مخاوف جودة البيانات، أو مخاطر الضمانات، أو قصور التنفيذ.</li> <li>دعم التقييم الفني للمشتريات البيئية المتخصصة عند الطلب، بما في ذلك تقييم المنهجيات الفنية، ومواصفات المعدات، وقدرات المختبرات، ومؤهلات المقاولين، وتقنيات المعالجة/التخلص المقترحة.</li> <li>تعزيز المنهجيات الموحدة، وبروتوكولات أخذ العينات، وإجراءات المختبرات، وأنظمة ضمان الجودة/ضبط الجودة، ونهج التقييم البيئي حتى تتمكن الأنظمة الفنية للمكون 3 من دعم التنفيذ اللاحق للمكونين 1 و2.</li> </ul> التقييم الفني وضمان الجودة للملوثات العضوية الثابتة والمواد الكيميائية الخطرة وثنائي الفينيل متعدد الكلور والمبيدات المهجورة  <ul> <li>تقديم مراجعة فنية رفيعة المستوى للمخزونات والتقييمات الوطنية للملوثات العضوية الثابتة الصناعية (iPOPs)، والملوثات العضوية الثابتة غير المقصودة (uPOPs)، ومبيدات الملوثات العضوية الثابتة، والمبيدات المهجورة، والملوثات العضوية الثابتة المدرجة حديثاً، وغيرها من المواد الكيميائية الخطرة ذات الأولوية.</li> <li>تقييم ما إذا كانت منهجيات المخزون، ومصادر البيانات، واستراتيجيات أخذ العينات، والأساليب التحليلية، وضمان الجودة/ضبط الجودة بالمختبرات، وأنظمة إدارة البيانات تتوافق مع إرشادات اتفاقية ستوكهولم والممارسات المقبولة دولياً.</li> <li>مراجعة توصيف وتصنيف وتحديد أولويات مخزونات الملوثات العضوية الثابتة، وتدفقات النفايات، والمواد الملوثة، ومسارات التعرض، وضمان انعكاس نتائج المخزون بشكل مناسب في تدابير الحد من المخاطر، وخطط الإدارة، وخطة التنفيذ الوطنية (NIP) المُحدثة.</li> <li>تقديم ضمان الجودة الفنية لخطة التنفيذ الوطنية المُحدثة، بما في ذلك التحقق من صحة نتائج المخزون، وتحديد الأولويات، وخطط العمل، ومتطلبات الموارد، وتدابير الحد من المخاطر، والاتساق مع التزامات العراق بموجب اتفاقية ستوكهولم.</li> <li>مراجعة تقييمات الملوثات العضوية الثابتة غير المقصودة (uPOPs) وتطبيق مجموعة أدوات برنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP Toolkit)، بما في ذلك تحديد المصادر، وتخمين الانبعاثات، وتحديد الأولويات، وأفضل التقنيات المتاحة/أفضل الممارسات البيئية (BAT/BEP) المقترحة.</li> <li>توفير الإشراف الفني والمراجعة المستقلة لمخزون ثنائي الفينيل متعدد الكلور (PCB)، بما في ذلك استراتيجيات أخذ العينات والاختبار للمحولات والمكثفات والزيوت والمواد الملوثة المرتبطة بها؛ والتصنيف وتحديد فئات المخاطر؛ وتحديد الأولويات للتخفيض التدريجي والمعالجة والتخلص.</li> <li>مراجعة والتحقق من صحة خطط إدارة والتخفيض التدريجي لثنائي الفينيل متعدد الكلور وتقديم المشورة الفنية بشأن خيارات إزالة التلوث والمعالجة والتدمير والتخلص، بما في ذلك تقنيات المعالجة المتنقلة أو الثابتة المقترحة حيثما ينطبق ذلك.</li> <li>مراجعة الترتيبات الفنية لجمع وتفريغ وتعبئة وتغليف وتوسيم وتخزين ونقل ومعالجة والتخلص النهائي من ثنائي الفينيل متعدد الكلور، مع ضمان التتبع من المهد إلى اللحد والتوثيق الكافي.</li> <li>تقديم مراجعة فنية لتقييمات مخزونات المبيدات المهجورة، وتوصيف المواقع، ونتائج أخذ العينات والتحليل، وتقييمات المخاطر، واستراتيجيات الإدارة/التخلص المقترحة.</li> <li>تقييم الملائمة الفنية والبيئية لخيارات التعبئة والتغليف، الاحتواء، التخزين المؤقت، النقل، المعالجة، والتخلص، بما في ذلك ترتيبات التخلص داخل البلاد وعبر الحدود.</li> <li>مراجعة مؤهلات ومنهجيات وأداء المقاولين المتخصصين في النفايات الخطرة من منظور فني وضمانات، والتحقق من توثيق وشهادات التخلص/التدمير.</li> <li>ضمان الاتساق الفني مع متطلبات اتفاقية ستوكهولم واتفاقية باسل، والمتطلبات الوطنية المعمول بها، والإطار البيئي والاجتماعي للبنك الدولي، والممارسات الدولية المعترف بها في إدارة النفايات الخطرة.</li> </ul> التقييم الفني وضمان الجودة للبؤر الكيميائية الساخنة والمواقع الملوثة  <ul> <li>تقديم إشراف فني رفيع المستوى ومراجعة مستقلة لتحديد الأولويات والبؤر الساخنة الوطنية والتقييم التفصيلي لمواقع التلوث الكيميائي ذات الأولوية.</li> <li>مراجعة النماذج المفاهيمية للمواقع، وتصاميم التحقيق، وخطط أخذ العينات، وبرامج التحليل المختبري، وأهداف جودة البيانات، والتقييمات الهيدروجيولوجية، وتحليلات مسار وانتقال الملوثات.</li> <li>مراجعة تقييمات المخاطر على صحة الإنسان والبيئة، بما في ذلك مسارات التعرض، والمستقبلات، وتحليل عدم اليقين، وتحديد الأولويات القائم على المخاطر.</li> <li>تقييم دراسات جدوى المعالجة وخطط المعالجة الخاصة بالمواقع من حيث الجدوى الفنية، والسلامة البيئية والاجتماعية، والتناسب مع المخاطر، والقدرة على التنفيذ، ومتطلبات الرصد طويل الأجل.</li> <li>تقديم المشورة بشأن أهداف المعالجة، ومعايير/مستويات التنظيف، ومتطلبات التحقق، والضوابط المؤسسية، والرصد ما بعد المعالجة.</li> <li>تقديم التوجيه الفني للبرنامج الوطني لإدارة المواقع الملوثة، بما في ذلك مسح المواقع، تصنيف المخاطر، التحقيق، اتخاذ قرارات المعالجة، المعايير الفنية، متطلبات نظم المعلومات الجغرافية/قواعد البيانات، والرصد طويل الأجل.</li> <li>ضمان أن تقييمات المواقع الملوثة وخطط المعالجة تعالج التلوث بالملوثات العضوية الثابتة والمواد الكيميائية الخطرة الأخرى بشكل كافٍ وتتسق مع نظام إدارة المعلومات الوطني الجاري تطويره بموجب المكون 3.</li> </ul> ضمان جودة المختبرات وأخذ العينات والبيانات <ul> <li>مراجعة خطط تحديث المختبرات، ومواصفات المعدات التحليلية، وترتيبات التركيب/التشغيل، ومتطلبات المعايرة، والمواد المرجعية المعتمدة، وإجراءات ضمان الجودة/ضبط الجودة، وأحكام التشغيل والصيانة.</li> <li>مراجعة وتعزيز إجراءات أخذ العينات المناسبة للغرض، وسلسلة الحيازة، وحفظ العينات، والتحليل المختبري، والتحقق من صحة البيانات الخاصة بالملوثات العضوية الثابتة، وثنائي الفينيل متعدد الكلور، والتحقيقات في البؤر الكيميائية الساخنة.</li> <li>تقييم أداء المختبرات والرصد الميداني، بما في ذلك حدود الكشف، المعايرة، الكفاءة، العينات الفراغية/المكررة، التحقق من صحة البيانات والتوثيق، والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند عدم كفاية جودة البيانات.</li> <li>ضمان إمكانية تتبع الأدلة الفنية من أخذ العينات الميدانية والتحليل المختبري عبر تقييم المخاطر، وتطوير المخزون، وقرارات المعالجة/التخلص، والإبلاغ.</li> </ul> الرصد الفني والتحقق والإدارة التكيفية وتنمية القدرات ونقل المعرفة والمشورة الفنية الاستراتيجية <ul> <li>إجراء مراجعات دورية للتنفيذ الفني والضمانات عبر محفظة المشروع وتقديم تقارير تأكيد موجزة إلى إدارة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ومدير المشروع بشأن الجودة الفنية، والامتثال، والمخاطر المستجدة، والإجراءات التصحيحية المطلوبة.</li> <li>دعم التحقق من أداء المقاولين والمستشارين مقابل المنهجيات المعتمدة، والمواصفات الفنية، والتزامات الضمانات، والمخرجات، والمراحل الرئيسية.</li> <li>المساهمة في المراجعة الفنية لتقارير تقدم المشروع، وثائق لجنة التسيير، بعثات البنك الدولي، ومراجعات دعم التنفيذ، مع التركيز على الجودة الفنية والامتثال البيئي/الاجتماعي.</li> <li>الاحتفاظ بالسجل الخاص بالقضايا الفنية والإجراءات التصحيحية ومتابعة إغلاق النتائج الهامة.</li> <li>تطبيق الإدارة التكيفية من خلال تحديد المخاطر الفنية ومخاطر الضمانات والتنفيذ المستجدة والتوصية بتعديلات متناسبة تحافظ على نطاق المشروع المعتمد والمتطلبات التعاقدية.</li> <li>تقديم التوجيه الفني المستهدف والدعم أثناء العمل لوحدة إدارة المشروع، ووزارة البيئة، والمؤسسات الوطنية ذات الصلة بشأن الضمانات، وإدارة الملوثات العضوية الثابتة/ثنائي الفينيل متعدد الكلور، وتقييم المواقع الملوثة، والتخطيط للمعالجة، وإدارة النفايات الخطرة، وضمان الجودة/ضبط الجودة للمختبرات، والمراجعة الفنية.</li> <li>مراجعة الأدلة الفنية، وإجراءات التشغيل القياسية، والملاحظات التوجيهية، ومواد التدريب لضمان الدقة العلمية، وتكامل الضمانات، والاتساق عبر مكونات المشروع.</li> <li>دعم المشاورات الفنية، وورش عمل التحقق، والتنسيق مع وزارة البيئة، والوزارات المعنية، والمختبرات، والأوساط الأكاديمية، والمؤسسات الفنية، والبنك الدولي، ومرفق البيئة العالمية، ومزودي الخدمات المتخصصين.</li> <li>توثيق الدروس المستفادة والتوصيات الفنية التي تعزز الأنظمة الوطنية المستدامة للملوثات العضوية الثابتة، والمواد الكيميائية الخطرة، وإدارة المواقع الملوثة لما بعد فترة المشروع.</li> <li>تقديم المشورة الموضوعية والدعم الفني لتطوير وتنفيذ خطة تنمية القدرات/التعلم في المجال الموضوعي للمشروع للمكتب القطري والمشاركة في مبادرات التعلم العالمية/الإقليمية.</li> <li>مواكبة التطورات في المجال الموضوعي للمشروع وتقديم التوجيه حول كيفية دمجها في البرامج الحالية والمستقبلية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في القطاع المعني. تقديم التوجيه الفني وضمان الجودة لتطوير المحتوى للمنتجات المعرفية.</li> </ul> بناء الشراكات الاستراتيجية ودعم حشد الموارد وتحقيق النتائج الاستراتيجية.  <ul> <li>الحفاظ على علاقات استراتيجية مع شركاء برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، والمؤسسات الحكومية، والجهات المنحة، وشركاء التنمية، والمجتمع المدني، و</li></ul> </div>

internist Jobs in Iraq

Sales Representative

ESP Application Engineer

Sales Representative

Field Specialist IV - Artificial Lift Systems

Field Specialist III - Artificial Lift Systems

Maintenance Mechanical Rotating Engineer Field

HSE Lead

Event Management Services for Two High-Level Events

Commissioning Process Lead

Industrial Hygiene Specialist

HSE Lead

SAP Operations Manager

Project Manager (Open to Internal and External Applicants)

Chemical QAQC Engineer

Geophysicist

Geophysicist

Geophysicist

Aviation Security (AVSEC) Instructor

Petrophysicist

Chief Technical Specialist - Baghdad (Open to Internal and External Applicants)

Site Owners

Employers

Job Seekers

internist Jobs in Iraq

Receive email alerts for internist Jobs in Iraq jobs