وظائف في العراق
١٦٣١
وظائف شاغرة
<p>سيكون مدير موقع LCC/LCC-A مقيمًا في موقع تابع لشركة Amentum في العراق ويخدم عقد خدمات دعم التشغيل والصيانة (OMSS) لدعم وزارة الخارجية الأمريكية. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن الإشراف على فريق LCC/LCC-A في العمليات اليومية من خلال إسناد المشاريع، وتنسيق الجداول الزمنية، ومراقبة أداء وجودة العمال، وسيرفع تقاريره إلى مدير برنامج OMSS. الواجبات والمسؤوليات المذكورة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل الموكل وليست بالضرورة شاملة لكافة التفاصيل.</p><p>الواجبات:</p><ul><li>المسؤولية عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li><li>الامتثال لجميع متطلبات وأهداف الصحة والسلامة البيئية وضمان الجودة.</li><li>تقديم المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان التوثيق الكافي والقانوني.</li><li>استلام المشاريع من ممثل مسؤول التعاقد (COR/ACOR) والمنشآت (FAC) لبرنامج OMSS.</li><li>أداء العمل باستقلالية كبيرة ضمن سياسات ولوائح وإرشادات وزارة الخارجية (DoS) الفنية المعتمدة.</li><li>الإشراف على إدارة وتنفيذ خطة إدارة البرنامج.</li><li>الإشراف على تنسيق أولويات العمل ومراقبة الأساليب والإجراءات والبرامج.</li><li>التوصية بالإجراءات والبرامج وتطويرها وتنفيذها وإنشائها وتطبيقها لزيادة الكفاءة وتحسين الفعالية من حيث التكلفة للبرنامج.</li><li>الالتزام بعمليات ولوائح وقوانين الشركة والحكومة.</li><li>تحديد المراحل الرئيسية ومراقبة الالتزام بالخطط والجداول الزمنية الرئيسية.</li><li>تحديد مشكلات البرنامج وإيجاد الحلول لها، مثل إعادة تخصيص الموارد أو تغيير المواصفات التعاقدية.</li><li>توجيه وتنسيق الأنشطة لتحقيق الأهداف من حيث الأداء والمستهدفات/المعايير وتقديم الخدمات والجودة ورضا العملاء.</li><li>مراجعة أوامر العمل وتقارير أوامر العمل لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد، وفحص المشاريع لضمان تنفيذ جميع الأعمال وفقًا لنطاق العمل (SOW).</li><li>التشاور مع الموظفين لحل مشكلات الأداء وشؤون الأفراد.</li><li>إعداد خطط محددة للمشروع وجداول عمل طويلة الأجل؛ وتفويض مهام محددة لطواقم العمل المعينة.</li><li>المساعدة في تنفيذ جميع السياسات والإجراءات الرسمية التي تحكم عمليات الموقع.</li><li>تقديم طلبات أوامر العمل حسب الطلب.</li><li>تقييم جودة وفعالية جميع أوامر العمل المكتملة تقديم ملاحظات ملخصة شفهيًا وكتبيًا إلى مدير البلاد لـ LCC-A.</li><li>إعداد تقديم تقارير مفصلة عن الأعمال المكتملة وعن حالة مشاريع أنظمة البنية التحتية للمنشأة.</li><li>أداء واجبات ومشاريع إضافية حسب التكليف.</li></ul><p>المتطلبات الأساسية:</p><p>الحد الأدنى المقبول لمستوى الخبرة: خمس (5) سنوات من الخبرة الإشرافية في إحدى المهن الإنشائية الرئيسية على الأقل.</p><p>المعارف والمهارات والقدرات:</p><ul><li>امتلاك معرفة بالنظريات والمبادئ والممارسات الخاصة بإدارة المشاريع.</li><li>المعرفة بنظم المعلومات الفنية.</li><li>القدرة على إظهار وتقديم القيادة والتعاون في تجارب متنوعة لمعالجة المنهجيات التشغيلية في تخطيط المشاريع وإدارتها وخدمة العملاء.</li><li>المعرفة بالمبادئ والعمليات المشاركة في دعم مسؤوليات العقود في منشأة خارجية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول الزمنية المتغيرة.</li><li>الحساسية تجاه الثقافات المتعددة مع منظور دولي.</li><li>مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>مهارات حاسوبية بمستوى خبير، خاصة في برنامجَي Microsoft Word وExcel.</li><li>القدرة على أن يكون عضوًا فعالاً ونشطًا في الفريق.</li><li>القدرة على الابتكار وأن يكون محركًا للتغيير.</li><li>مهارات تواصل بمستوى خبير لتسهيل ونشر المعلومات.</li></ul><p>التعليم:</p><p>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات أو درجة الماجستير في مهنة مماثلة. يمكن النظر في الخبرة القابلة للتحقق في إدارة تخصصات متعددة في بيئة مؤسسية كبيرة أو إدارة مشاريع البناء بدلاً من الحصول على درجة جامعية مدتها 4 سنوات.</p><p>جواز السفر والتراخيص والشهادات:</p><ul><li>كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، وبحلول الوقت الذي تبدأ فيه عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشحون جواز سفر ساري المفعول مع متبقٍ لا يقل عن 18 شهرًا على تاريخ الانتهاء و8 صفحات فارغة</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، حالية أو قيد الحصول عليها، من معهد PMI.</li></ul><p>الفحص الأمني:</p><p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني بدرجة سرّي (Secret) من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: تتطلب الحصول على التصريح الأمني بدرجة سرّي الحصول على الجنسية الأمريكية.</p><p>المهارات اللغوية:</p><p>إتقان مرضٍ للغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمن.</p><p>المتطلبات الطبية:</p><p>إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وفحوصات الأسنان بنجاح وفقًا لمتطلبات Amentum وعميلنا للانتشار في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات الجسدية وصحة الأسنان طوال فترة الانتشار.</p><p>المؤهلات المرغوبة:</p><p>معرفة ببرامج PowerPoint وOutlook وProject وVisio. تُعد الخبرة السابقة خارج الوطن والخبرة العملية السابقة في الظروف البيئية القاسية ميزة إضافية. الخبرة في العمل مع Amentum.</p><p>مسؤوليات أخرى:</p><ul><li>السلامة - تفرض Amentum ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر لبيئة عمل آمنة والحفاظ عليها. وكما هو مناسب، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/إسعاف الزملاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان وفرق السلامة.</li><li>الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والحجر الزاوية لهدفنا في تحقيق رضا العملاء. تتمثل سياساتنا في تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً على ذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة الخاصة بـ Amentum وتنفيذ أنشطة العمل بما يتوافق مع وثائق نظام الجودة المطبقة في Amentum وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته المتعلقة بإدارة الجودة ورضا العملاء.</li><li>الالتزام بالإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية العامة والخاصة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>الحد الأدنى المقبول لمستوى الخبرة: خمس (5) سنوات من الخبرة الإشرافية في إحدى المهن الإنشائية الرئيسية على الأقل.</li><li>امتلاك معرفة بالنظريات والمبادئ والممارسات الخاصة بإدارة المشاريع.</li><li>المعرفة بنظم المعلومات الفنية.</li><li>القدرة على إظهار وتقديم القيادة والتعاون في تجارب متنوعة لمعالجة المنهجيات التشغيلية في تخطيط المشاريع وإدارتها وخدمة العملاء.</li><li>المعرفة بالمبادئ والعمليات المشاركة في دعم مسؤوليات العقود في منشأة خارجية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول الزمنية المتغيرة.</li><li>الحساسية تجاه الثقافات المتعددة مع منظور دولي.</li><li>مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>مهارات حاسوبية بمستوى خبير، خاصة في برنامجَي Microsoft Word وExcel.</li><li>القدرة على أن يكون عضوًا فعالاً ونشطًا في الفريق.</li><li>القدرة على الابتكار وأن يكون محركًا للتغيير.</li><li>مهارات تواصل بمستوى خبير لتسهيل ونشر المعلومات.</li><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات أو درجة الماجستير في مهنة مماثلة. يمكن النظر في الخبرة القابلة للتحقق في إدارة تخصصات متعددة في بيئة مؤسسية كبيرة أو إدارة مشاريع البناء بدلاً من الحصول على درجة جامعية مدتها 4 سنوات.</li><li>كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، وبحلول الوقت الذي تبدأ فيه عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشحون جواز سفر ساري المفعول مع متبقٍ لا يقل عن 18 شهرًا على تاريخ الانتهاء و8 صفحات فارغة</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، حالية أو قيد الحصول عليها، من معهد PMI.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني بدرجة سرّي (Secret) من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: تتطلب الحصول على التصريح الأمني بدرجة سرّي الحصول على الجنسية الأمريكية.</li><li>إتقان مرضٍ للغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمن.</li><li>إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وفحوصات الأسنان بنجاح وفقًا لمتطلبات Amentum وعميلنا للانتشار في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات الجسدية وصحة الأسنان طوال فترة الانتشار.</li><li>معرفة ببرامج PowerPoint وOutlook وProject وVisio.</li><li>تُعد الخبرة السابقة خارج الوطن والخبرة العملية السابقة في الظروف البيئية القاسية ميزة إضافية.</li><li>الخبرة في العمل مع Amentum.</li></ul>
<p><br></p><p>هذا الدور الوظيفي كمحلل مالي مقره في بغداد، العراق، وسيرفع تقاريره مباشرة إلى المدير المالي. وسيكون الهدف من هذا الدور هو دعم نمو الأعمال من خلال إعداد الميزانية وأنشطة التقديرات الأخيرة (LE)، والتحكم في المخزون، والتقارير المالية، وضمان المحاسبة الدقيقة، والامتثال الضريبي، وإعداد القوائم المالية المحلية بما يتماشى مع اللوائح.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>مراقبة الذمم المدينة والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان المتابعة والتحصيل في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تحليل مطابقة المبيعات مع الموزعين على أساس ربع سنوي.</li><li>إعداد المستحقات كجزء من عملية إغلاق نهاية الشهر والعمل بشكل وثيق مع فريق المحاسبة لضمان إعداد تقارير مالية دقيقة.</li><li>تسجيل الفواتير التجارية ومطابقة قيود الذمم المدينة مع العملاء والنظم الداخلية.</li><li>إدارة مسك الدفاتر والضرائب (الضريبة المستقطعة، ضريبة الدخل، الضمان الاجتماعي) والمقاصة الضريبية والقوائم المالية المحلية وفقاً للوائح المحلية.</li><li>التحقيق في فروقات تكلفة البضاعة المباعة (COGS) الشهرية والخاصة، بما في ذلك تقارير الميزانية والتوقعات، لتحديد الأسباب الجذرية ودعم اتخاذ القرار.</li><li>التحقق من تحركات المخزون في المستودعات، بما في ذلك الخردة والشطب الشهري، ومطابقة أرصدة المخزون في نهاية الشهر ونهاية العام مع إجراء التعديلات اللازمة وتحديثات النظام.</li><li>إدارة دورة نظام TMS حتى مستوى إجمالي الربح، مع ضمان الدقة والمطابقة السليمة والامتثال لمعايير التقارير.</li><li>إجراء تحليل مزيج الحجم والسعر لتقييم أداء الإيرادات وتأثير الهامش عبر العلامات التجارية ووحدات حفظ الكسب (SKUs).</li><li>تحليل الربحية على مستوى العلامة التجارية من خلال تجميع محركات الإيرادات والتكاليف.</li><li>إعداد ومراجعة وتحليل حساب الأرباح والخسائر للموزعين على أساس ربع سنوي، مع ضمان الدقة تقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>متابعة المصاريف التشغيلية (Opex) وتحليل الأرقام الفعلية مقارنة بالمعايير المرجعية والتعليق على الفروقات.</li><li>الضمان بأن قائمة الأسعار محدثة مع خدمة العملاء وخصومات المنتجات المجانية (FOC) وتسجيل العروض التجارية بدقة كل شهر.</li><li>مطابقة المنتجات المجانية (FOC) بين نظام TMS ونظام IMS.</li><li>العمل بشكل وثيق مع المدير المالي في عملية إعداد الميزانية والتنسيق مع الفريق التجاري وفريق التوريد لجمع البيانات.</li><li>المساعدة في إعداد العروض التقديمية للإدارة حول التوقعات ومراجعات أداء الأعمال.</li><li>تقديم بدائل وتوصيات إبداعية لتقليل التكاليف وتحسين الأداء المالي.</li><li>دعم وحفظ أنشطة إطار الرقابة الداخلية، وضمان التوثيق والتنفيذ السليم لعمليات الفحص التفصيلي.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة في المرشح</strong></p><ul><li>خبرة من 3 إلى 6 سنوات في دور مشابه.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>معرفة ممتازة ببرامج MS Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint).</li><li>يفضل الحصول على دراسات عليا في المحاسبة.</li><li>القدرة على تحليل وتطوير وتنفيذ خطط التحسين المالي.</li><li>القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الوظائف وقيادتها.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>شهادة البكالوريوس في المحاسبة / التخصصات المالية.</li></ul><p>هذه هي فرصتك للانضمام إلى مؤسسة ديناميكية للغاية حيث يمكنك المشاركة بفعالية في تشكيل مستقبلنا. إذا كان هذا يبدو مثيراً لاهتمامك، فنحن مهتمون بمعرفة المزيد عنك!</p>
<p> <strong>نبذة عن زين كاش </strong> </p> <p>تعد زين كاش العراق المحفظة الإلكترونية الرائدة في العراق، وقد تم تصنيفها كأفضل شركة تكنولوجيا مالية لعامي 2023 و2024 من قبل مجلة فوربس، بالإضافة إلى حصولها على جائزة منظمة GSMA كأفضل ابتكار عبر الهاتف المحمول لدعم الحالات الإنسانية. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات المستهلكة والتجارية تشمل تحويل الأموال المحلي والدولي، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، وصرف الرواتب، وتوزيع المساعدات، وغيرها. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.zaincash.iq. </p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات:</strong> </p> <ul> <li> التحقق من جميع أنواع المعاملات التي تتم معالجتها عبر نظام زين كاش وتحليلها، بما في ذلك الاستردادات المالية، والعمولات، والمعاملات المشبوهة، لضمان الدقة والامتثال والنزاهة التشغيلية.</li> <li> عملية الإغلاق (التحقق من صحة جميع البيانات المستخرجة من النظام).</li> <li>إعداد تقارير مخصصة من خلال استخراج وتحليل وعرض بيانات المعاملات والبيانات التشغيلية لدعم قرارات الأعمال والمطابقة ومراقبة الأداء.</li> </ul> <ul> <li> التحقق من جميع العمولات والرسوم والحدود التي تم إعدادها على الأنظمة وفقاً لـ<br>السياسات والاتفاقيات المؤكدة (CPs).</li> <li>العمل بما يتوافق مع تعليمات البنك المركزي العراقي (CBI) واللوائح الداخلية أو الخارجية الأخرى، حيثما ينطبق ذلك.</li> </ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><ul> <li>التعليم والتدريب / الخبرة.</li> </ul> <ul> <li>شهادة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو علوم الرياضيات، أو مجال ذي صلة.</li> <li> خبرة سنة فما فوق في ضمان الإيرادات، أو التحليل المالي، أو تحليل البيانات أو<br>المجالات ذات الصلة.</li> <li>الإلمام بتقنيات SQL (مثل Oracle SQL وMySQL) وقواعد بيانات NoSQL<br>مهارات متقدمة في الحاسوب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الإتقان لبرامج Microsoft Office (Word، Excel، Power Point، Power BI).</li> </ul>
<p>ستعمل ككبير القادة السريريين لبرنامج رعاية صحية متعدد التخصصات يدعم قوى عاملة متنوعة في بيئة رعاية صحية في موقع ناءٍ. يجمع هذا الدور بين القيادة الطبية التنفيذية والممارسة السريرية النشطة، مما يجعله مناسباً تماماً لطبيب ذي خبرة يقدّر كلاً من الرعاية المباشرة للمرضى والفرصة لتشكيل جودة الرعاية الصحية والحوكمة والأداء التشغيلي. ومن خلال العمل عن كثب مع قيادة الموقع والفرق السريرية، ستشرف على الخدمات الطبية عبر البرنامج مع المساعدة في ضمان تقديم رعاية صحية آمنة وممتثلة وفعالة. ستوجه مبادرات الحوكمة السريرية، وتدعم أداء الأطباء ومقدمي الرعاية، وتحافظ على الإشراف على معايير رعاية المرضى والاستعداد للطوارئ والعمليات الطبية المؤسسية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة الحوكمة السريرية، وتحسين الجودة، وسلامة المرضى، ومكافحة العدوى، ومعايير السجلات الطبية، وأنشطة الاعتماد، ومبادرات الاستعداد للطوارئ عبر برنامج الرعاية الصحية.</li><li>الإشراف على الأطباء، والجراحين، ومقدمي الممارسة المتقدمة، وأطباء الأسنان، وغيرهم من الكوادر الطبية مع تقديم التوجيه الاستراتيجي للخدمات الطبية وبرامج ممارسة الأطباء.</li><li>رئاسة اللجنة الطبية التنفيذية وتوفير الإشراف على اللجان بما في ذلك الصيدلة والعلاج، والاعتماد والامتيازات، ومراجعة الأقران، ومكافحة العدوى، مع ضمان إعداد التقارير والتوثيق والمتابعة المناسبة.</li><li>توجيه إدارة الحالات السريرية، والإحالات الطبية، وقرارات نقل المرضى، وتنسيق الإخلاء الطبي مع التعاون مع شركاء الرعاية الصحية الخارجيين ومزودي النقل الطبي.</li><li>المشاركة في التخطيط التنظيمي، وتطوير السياسات، واجتماعات أصحاب المصلحة الحكوميين، وعمليات التدقيق، وأنشطة الجاهزية التشغيلية، وتخطيط استمرارية الأعمال من منظور القيادة الطبية.</li><li>تقديم الرعاية المباشرة للمرضى بما في ذلك التقييم الطبي، والفرز، والتشخيص، وعلاج الحالات الحادة والمزمنة والطارئة، والرعاية الوقائية، والفحوصات الطبية الشاملة السنوية، والتطعيمات، والفحوصات، ورعاية المتابعة، والتوثيق السريري.</li><li>طلب وإجراء وتفسير الفحوصات التشخيصية؛ ووصف الأدوية والعلاجات؛ والحفاظ على استمرارية الرعاية؛ وضمان سجلات طبية دقيقة وكاملة.</li><li>دعم امتثال القوى العاملة للتصريح الطبي، والمشاركة في تمارين الإصابات الجماعية وأنشطة الاستجابة للطوارئ، تقديم دعم الاتصال لمؤسسات الرعاية الصحية الخارجية عندما تتطلب استمرارية الرعاية التنسيق.</li></ul><p>هذا دور لطبيب قائد مستعد للموازنة بين الممارسة السريرية والمسؤولية الهادفة عن جودة الرعاية الصحية والحوكمة والأثر التنظيمي.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة دكتور في الطب (MD) أو دكتور في طب تقويم العظام (DO) من كلية طب معتمدة في الولايات المتحدة (أو مؤسسة دولية مكافئة) مع إتمام التدريب الإقامي في طب الأسرة، أو الطب الباطني، أو طب الطوارئ. ترخيص طبيب أمريكي غير مقيد حالي؛ وشهادات BLS وACLS وATLS حديثة؛ وتسجيل DEA (أو ما يعادله) مطلوب. خبرة تزيد عن 5 سنوات في الممارسة الطبية بعد الإقامة في الولايات المتحدة وخبرة حالية في الرعاية المباشرة للمرضى، بما في ذلك ما لا يقل عن 6 أشهر من العمل خلال الـ 12 شهرًا الماضية في التخصص. القدرة على تقديم قيادة سريرية تنفيذية مع الحفاظ على مسؤوليات الرعاية المباشرة للمرضى في بيئة رعاية صحية سريعة الوتيرة. القدرة على الانتقال دوليًا لمهمة محددة المدة؛ وجواز سفر ساري المفعول مطلوب والقدرة على الحفاظ على التصاريح الطبية والتطعيمات المطلوبة.</p><p>يفضل وجود خبرة في دعم خدمات الرعاية الصحية ضمن بيئات الرعاية الصحية العسكرية أو الدولية أو المدعومة من الحكومة. خبرة في برامج الرعاية الصحية في المواقع النائية أو المعزولة جغرافياً أو المعقدة تشغيلياً.</p>
<p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دعم العمليات الكهربائية، والصيانة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والأنشطة الميدانية مع ضمان الالتزام بمعايير السلامة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة؛ أو دبلوم فني في الهندسة الكهربائية مع خبرة من 3 إلى 4 سنوات في مجال ذي صلة. خبرة عملية مثبتة في الأنظمة والمعدات الكهربائية وصيانتها. قدرة قوية على تشخيص الأعطال الكهربائية وإصلاحها وحلها. خبرة في إنجاز الأعمال الميدانية والعمل بشكل مباشر مع الأنظمة والمعدات الكهربائية. معرفة جيدة بمعايير وإجراءات وأفضل ممارسات السلامة الكهربائية. مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات والتواصل. الرغبة والقدرة على الانتقال إلى النجف، العراق أمر ضروري.</p>
<p>المسؤوليات: تطوير العلاقات مع العملاء والموزعين والحفاظ عليها، الترويج لمنتجات الألبان وبيعها عبر المنطقة المحددة، تحديد فرص الأعمال الجديدة وتوسيع قاعدة العملاء، تحقيق أهداف المبيعات وإعداد تقارير المبيعات المنتظمة، مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة سابقة في مبيعات منتجات الألبان مطلوبة، مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعرض، معرفة جيدة بالسوق العراقي تعد ميزة إضافية، القدرة على الانتقال والعمل في العراق، صاحب تحفيز ذاتي وموجه نحو الأهداف وقادر على العمل بشكل مستقل</p>
<p>نحن نبحث عن <strong>مدير مشتريات</strong> ديناميكي ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى مؤسستنا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستتولى قيادة عمليات المشتريات لدينا، وتعزيز الكفاءة، وتحسين التكاليف، وبناء شراكات استراتيجية مع الموردين. وبصفتك مهنياً حاسماً ومحللاً، ستشرف على جميع أنشطة التوريد، مع ضمان الالتزام بسياسات المؤسسة والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والأطراف المعنية الداخلية. هذه فرصة ممتازة لقائد موجه نحو الأهداف لإحداث تأثير ملموس على عمليات سلسلة التوريد لدينا.</p><p>إدارة والإشراف على جميع عمليات الشراء والتوريد لضمان الحصول على البضائع والخدمات بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة عبر المؤسسة</p><p>تطوير وتنفيذ مبادرات التوريد الاستراتيجي لتحسين الأسعار والجودة وأداء الموردين مع الالتزام بالميزانية</p><p>التفاوض على العقود والأسعار مع الموردين، والاستفادة من المعرفة بالسوق لتأمين أسعار تنافسية وشروط مجدية</p><p>مراجعة أوامر الشراء، وعروض الأسعار، والمناقصات لضمان الدقة والالتزام بالسياسات والتوافق مع متطلبات المؤسسة</p><p>مراقبة أداء الموردين عبر معايير الجودة وتسليم الخدمات والأسعار؛ والحفاظ على التواصل الشفاف والعلاقات التعاونية مع جميع الموردين</p><p>التنسيق مع الإدارات الداخلية لفهم احتياجات التوريد، وتحديد مواصفات المنتجات، وضمان استقرار مستويات المخزون</p><p>تحليل بيانات الشراء وتوجهات السوق لتحديد فرص توفير التكاليف والتوصية بتحسين العمليات</p><p>الحفاظ على معرفة شاملة بإجراءات الشراء، واللوائح الحكومية، ومتطلبات الامتثال المطبقة في بغداد، العراق</p><p>البحث وتقييم المنتجات والخدمات والموردين الجدد لدعم الابتكار والتميز التشغيلي في المؤسسة</p><p>المساعدة في تخطيط النفقات الرأسمالية والتنبؤ بالميزانية لأنشطة التوريد</p><p>دعم المؤسسة في تطبيق ممارسات شراء مستدامة وأخلاقية</p><p>التفاعل بمهنية وتعاون مع الزملاء والموردين والمقاولين والأطراف المعنية الخارجية</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة إدارية مثبتة في مجال الشراء أو التوريد أو عمليات سلسلة التوريد</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية وإدارة وقت قوية مع القدرة على التفوق في بيئة عمل سريعة الوتيرة</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة؛ والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع مختلف الأطراف المعنية</li><li>معرفة قوية بإجراءات الشراء وأفضل ممارسات التوريد وإدارة الموردين</li><li>مهارات متقدمة في حل المشكلات والتحليل مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>إتقان استخدام أنظمة الكمبيوتر وبرامج التوريد؛ مع قدرة تقنية قوية</li><li>قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد بمرونة وكفاءة</li><li>خبرة في إدارة الميزانية والتحكم في التكاليف مع سجل حافل في تحقيق الأهداف المالية</li><li>معرفة بمتطلبات الامتثال واللوائح الخاصة بالتوريد والمتعلقة بالعمليات في العراق</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><ul><li>خبرة سابقة في دور مدير مشتريات مماثل ضمن بيئة شركات أو مؤسسات</li><li>الإلمام بالتفاوض على العقود وإدارة العلاقات مع الموردين</li><li>خبرة في إدارة المخزون وتحسين سلسلة التوريد</li><li>معرفة بممارسات التوريد المستدام والأخلاقي</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات أعمال دولية أو متعددة الثقافات</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مشرف علاقات الضيوف متحمس ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريق الضيافة لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين ضيوفنا وأقسام الفندق، مما يضمن تقديم خدمة استثنائية ورضا الضيوف. بصفتك مشرفًا لعلاقات الضيوف، ستقود التفاعلات مع الضيوف باحترافية وتعاطف، مع الإشراف على أعضاء الفريق وتوجيههم للحفاظ على التزامنا بمعايير الضيافة المتميزة. سيكون نهجك التعاوني وعقليتك المرتكزة على العملاء ووعيك الثقافي أدوات أساسية لابتكار تجارب لا تُنسى لضيوفنا وتعزيز بيئة إيجابية وشاملة في الفندق.</p><p>إجراء اتصالات مع الضيوف قبل الوصول، وأثناء الإقامة، وبعدها، لتحديد احتياجاتهم وتوقعاتهم والتعامل معها بشكل استباقي</p><p>الإشراف على موظفي علاقات الضيوف وتوجيههم، وتقديم الإرشادات بشأن بروتوكولات التفاعل مع الضيوف ومعايير التميز في الخدمة</p><p>تجميع وتوزيع قائمة شاملة بالخدمات والمرافق المتوقعة للضيوف على الأقسام المعنية، مما يضمن التنسيق السلس</p><p>التواصل مع الأقسام المناسبة (خدمات أفراد أمن الحقائب، المكاتب الأمامية، التدبير المنزلي، الهندسة، الأمن) لحل طلبات الضيوف أو مخاوفهم أو مشاكلهم بكفاءة</p><p>تحديد الأولويات وحل طلبات أو مشكلات الضيوف المعلقة من الأيام السابقة، مع ضمان المتابعة وتحقيق الرضا في الوقت المناسب</p><p>الاستماع ببالغ الاهتمام لآراء الضيوف وشكاواهم، وإظهار التعاطف أثناء تطبيق حلول فعالة</p><p>إجراء جولات منتظمة للتواصل مع الضيوف على مدار اليوم لتقييم مستويات الرضا وتحديد المخاوف أو المقترحات المحتملة</p><p>توثيق جميع تعليقات الضيوف وطلباتهم ومقترحاتهم وشكاواهم، وتحليل الأنماط لتحسين تقديم الخدمة</p><p>إدارة وتحليل استبيانات رضا الضيوف، وترجمة النتائج وتوزيع المخرجات على مديري الأقسام</p><p>تحديد المناسبات الخاصة والتنسيق لها (أعياد الميلاد، الذكريات السنوية، إلخ) مع الأقسام المعنية، لضمان احتفالات لا تُنسى</p><p>الحفاظ على التواصل الشفاف وتدفق المعلومات عبر جميع الأقسام لدعم التميز التشغيلي</p><p>اتباع إجراءات وبروتوكولات كبار الشخصيات (VIP)، وتقديم الترحيب والتوديع المخصص للضيوف المتميزين</p><p>إجراء جولات في المرافق لممثلي الوكالات والضيوف المحتملين، واستعراض وسائل الراحة والخدمات</p><p>إعداد وتوزيع المواد المكتوبة المتعلقة بأنشطة وفعاليات الضيوف، مما يضمن التواصل الشامل</p><p>مراقبة الرضا العام للضيوف أثناء الأنشطة وفي المناطق العامة، ورفع الملاحظات إلى الإدارة</p><p>إدارة عمليات المفقودات والمعثور عليها، وتأمين الإعادة السريعة للأغراض للضيوف أو إرسالها عبر البريد المناسب</p><p>الرد باحترافية على استمارات استفسارات الضيوف واللاحظات المكتوبة، والتعامل مع المخاوف بشفافية وعناية</p><p>تقديم التوجيه والدعم في المخاوف الصحية للضيوف، والتنسيق للحصول على المساعدة الطبية عند الضرورة</p><p>إظهار الحساسية والوعي الثقافي في جميع التفاعلات مع الضيوف، واحترام العادات والتقاليد المحلية</p><p>المشاركة في مبادرات الاستدامة البيئية وتعزيز ممارسات ترشيد الموارد</p><p>تنفيذ مسؤوليات نظام إدارة الجودة والمساهمة في جهود التحسين المستمر</p><p>تنفيذ أي مهام إضافية يتم تكليفها من قبل الإدارة لدعم الأهداف التنظيمية</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات متدرجة في مجال الضيافة، منها سنتان على الأقل في منصب إشرافي أو قيادي</p><p>خبرة مثبتة في علاقات الضيوف، أو خدمة العملاء، أو عمليات المكاتب الأمامية</p><p>سجل حافل ومثبت في إدارة شكاوى الضيوف وحل النزاعات بفعالية</p><p>خبرة العمل في بيئات متنوعة ومتعددة الثقافات</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نبحث حاليًا عن محترفين حيويين وذوي تحفيز ذاتي في مجال الأغذية والمشروبات يرغبون في الارتقاء بمسيرتهم المهنية.</p><p>هذا المنصب مقرّه في سليماني روتانا.<br><br>بصفتك نادلًا / نادلة، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمة احترافية لضيوفنا، وضمان أن تكون زيارتهم للمطعم تجربة تناول طعام لا تُنسى، حيث يشمل دورك المسؤوليات الرئيسية التالية:<br><br>• أداء جميع المهام اللازمة لتقديم الأغذية والمشروبات وفقًا لدليل معايير الأداء المعتمد في الفندق<br>• الترحيب بالعملاء وإجلاسهم وخدمتهم بأسلوب احترافي ولبق ومخصص<br>• اكتساب معرفة عميقة بقائمة الأغذية والمشروبات في المنفذ المخصص لمساعدة الضيوف وتقديم التوصيات لهم<br>• المراقبة المستمرة لجودة الأغذية والمشروبات المقدمة<br>• بناء علاقات جيدة مع العملاء والتعامل مع شكاويهم واستفساراتهم بشكل مرضٍ<br>• المسؤولية عن الحفاظ على معايير النظافة والصحة العامة في المنفذ وصيانة جميع معدات الخدمة<br>• المسؤولية عن جميع تحضيرات الخدمة قبل وأثناء وبعد الخدمة (تجهيز مكان العمل وترتيبه)<br>• تقليل الهدر والكسر والتلف إلى أدنى حد ممكن<br>• استخدام أساليب البيع الإضافي بفعالية لتجاوز توقعات الضيوف وزيادة الإيرادات</p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>المهمة والأهداف</p><p>تمتلك اليونيسف التزاماً طويل الأمد تجاه أطفال وشباب العراق، حيث تم توقيع أول اتفاقية تعاون رسمية مع الحكومة في عام 1963. وتعمل اليونيسف في شراكة وثيقة مع الحكومة الاتحادية من خلال اتفاقيات تعاون راسخة. وتتمتع اليونيسف بحضور جغرافي واسع في البلاد من خلال أربعة مكاتب تقع في البصرة وبغداد وأربيل ودهوك. وتتعاون اليونيسف مع وكالات الأمم المتحدة وشركاء المنظمات غير الحكومية الدولية والوطنية لتلبية الاحتياجات الإنسانية والتنموية للأطفال والشباب الأكثر ضعفاً.</p><p>في السنوات الأخيرة، اكتسب عمل اليونيسف لدعم الاحتياجات الفريدة للشباب زخماً كبيراً، حيث برزت التحديات التي تواجههم بشكل أكثر وضوحاً. وتلتزم اليونيسف بتحقيق نتائج لجميع الأطفال والشباب من خلال هدفها التأثيري الشامل المتمثل في "إعمال حقوق كل طفل، وخاصة الأكثر حرمانًا". وتعترف الخطة الاستراتيجية لليونيسف للفترة 2018-2021 بكامل الطيف من الشباب، بما في ذلك الشباب الكبار أو الشباب الذين تزيد أعمارهم عن 18 عاماً، وتتضمن في استراتيجيات التغيير الخاصة بها "دعم الشباب والأطفال كعوامل للتغيير". واستناداً إلى الخطة الاستراتيجية، تؤكد الاستراتيجية العالمية للاتصال والمناصرة 2019-2021 (GCAS) على الدور المهم الذي يمكن أن يلعبه الشباب في التحقيق الناجح لولاية اليونيسف، وتوضح الحاجة إلى الاستماع إلى الشباب والتشارك في الإبداع والتعاون معهم وخلق فرص مشاركة هادفة لهم لإحداث فارق. وباعتبارهم محركات مهمة للتغيير، فإن الأطفال والشباب هم شركاء ومساهمون أساسيون في كل من تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لليونيسف 2022-2025. ومن خلال خطة استراتيجية جديدة وطموحة، تهدف اليونيسف إلى أن تكون حازمة ومُلتزمة بالإشراك الكامل للأطفال والشباب في إيجاد الحلول لتسريع تحقيق أهداف التنمية المستدامة والدفع بالتغيير إلى الأمام.</p><p>السياق</p><p>تأسست منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) في عام 1946 من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة لتقديم المساعدة الإنسانية والتنموية للأطفال في جميع أنحاء العالم. تعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليماً لحماية حقوق كل طفل، مع التركيز بشكل خاص على الفئات الأكثر ضعفاً وهامشية. في العراق، تدعم اليونيسف الحكومة على المستويين الاتحادي والإقليمي في تعزيز الأنظمة والخدمات التي تحسن رفاهية الأطفال والأسر، بما في ذلك الحماية الاجتماعية، والتعليم، والصحة، وحماية الطفل، والمياه والإصحاح البيئي، والسياسة الاجتماعية.</p><p><br></p><p>تعتبر مهمة متطوعي الأمم المتحدة (UNV) هذه جزءاً من برنامج السياسة الاجتماعية التابع لليونيسف في العراق، والذي يساهم في إصلاح وتعزيز نظام الحماية الاجتماعية في العراق في إطار البرنامج المشترك للاتحاد الأوروبي والأمم المتحدة بشأن الحماية الاجتماعية. ويهدف البرنامج إلى دعم حكومة العراق وحكومة إقليم كردستان في تطوير أنظمة حماية اجتماعية أكثر شمولاً وعدالة واستجابة للصدمات ومراعاة للطفل.</p><p><br></p><p>وتشمل التدخلات الرئيسية دعم تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للحماية الاجتماعية، وتعزيز القدرات المؤسسية، وتحسين أنظمة تقديم الحماية الاجتماعية، وتوليد الأدلة لتوجيه الإصلاحات السياساتية، واختبار نهج مبتكرة لتوسيع نطاق الوصول إلى خدمات الحماية الاجتماعية للفئات الضعيفة. كما يدعم البرنامج مبادرات مثل المشاريع التجريبية للتحويلات النقدية، والتقييمات التي تركز على الفئات الضعيفة بما في ذلك الأمهات المراهقات، وتحديث نظم معلومات إدارة الحماية الاجتماعية.</p><p><br></p><p>وتشمل الجهات الفاعلة الرئيسية وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (العراق الاتحادي)، ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية في حكومة إقليم كردستان، ووزارة التخطيط، والاتحاد الأوروبي، ووكالات الأمم المتحدة المشاركة، وشركاء التنمية، ومنظمات المجتمع المدني، وغيرها من المؤسسات الوطنية والمحلية المشاركة في سياسات وخدمات الحماية الاجتماعية.</p><p><br></p><p>سيساهم متطوع الأمم المتحدة في التنفيذ الفعال لأنشطة البرنامج من خلال الدعم الفني والتنسيقي والتشغيلي والإداري، مما يساعد في دفع إصلاحات الحماية الاجتماعية التي تحسن النتائج للأطفال والأسر الأكثر ضعفاً في جميع أنحاء العراق.</p><p>وصف المهام</p><p>تحت إشراف أخصائي السياسات الاجتماعية، سيقوم متطوع الأمم المتحدة بدعم تنفيذ برنامج الحماية الاجتماعية التابع لليونيسف من خلال القيام بالمهام التالية:</p><p><br></p><p>دعم تنفيذ الأولويات الوطنية للحماية الاجتماعية</p><p>• دعم تطوير وتنفيذ ومتابعة خارطة طريق تنفيذ استراتيجية الحماية الاجتماعية لكل من الحكومة الاتحادية العراقية وحكومة إقليم كردستان.</p><p>• المساعدة في تتبع التقدم المحرز مقابل المعالم المتفق عليها، وتحديد اختناقات التنفيذ، ودعم التنسيق مع النظراء الحكوميين المعنيين وشركاء التنمية.</p><p><br></p><p>دعم بحوث وتقييمات الحماية الاجتماعية</p><p>• المساهمة في تنفيذ تقييم الأمهات المراهقات، بما في ذلك التنسيق مع أصحاب المصلحة، وأنشطة جمع البيانات، ومراجعة المخرجات، ونشر النتائج.</p><p>• دعم توليد الأدلة والتحليلات لتوجيه سياسات وبرامج الحماية الاجتماعية.</p><p><br></p><p>دعم تعزيز القدرات الحكومية</p><p>• المساعدة في تخطيط وتنظيم تقديم أنشطة بناء القدرات للمسؤولين الحكوميين بما يتماشى مع خطة العمل السنوية المتفق عليها.</p><p>• دعم إعداد المواد التدريبية، وتوثيق نتائج التدريب، وإجراءات المتابعة لتعزيز القدرات المؤسسية.</p><p><br></p><p>دعم توسيع مبادرات التحويلات النقدية</p><p>• المساعدة في تنفيذ وتوسيع نطاق البرنامج التجريبي للتحويلات النقدية في كل من العراق الاتحادي وإقليم كردستان.</p><p>• دعم التنسيق مع النظراء الحكوميين والشركاء لتسهيل تنفيذ البرنامج والمتابعة وإعداد التقارير.</p><p><br></p><p>دعم تنسيق البرامج وإدارة الفعاليات</p><p>• تنسيق تنظيم ورش العمل والمشاورات والاجتماعات الفنية والفعاليات رفيعة المستوى المتعلقة ببرنامج الحماية الاجتماعية.</p><p>• التواصل مع مزودي خدمات إدارة الفعاليات وضمان تقديم الترتيبات اللوجستية والإدارية في الوقت المناسب وفقاً لإجراءات اليونيسف.</p><p>• إعداد جداول أعمال الاجتماعات والعروض التقديمية ومحاضر الاجتماعات ونقاط عمل المتابعة حسب المطلوب.</p><p><br></p><p>دعم العمليات التشغيلية والإدارية</p><p>• العمل بشكل وثيق مع فريقي الإمداد والعمليات في اليونيسف لتسهيل معالجة ومتابعة الطلبات المتعلقة بالبرنامج، بما في ذلك المشتريات والتعاقد والترتيبات اللوجستية.</p><p>• المتابعة الاستباقية لحالة الطلبات وضمان التواصل في الوقت المناسب بين فريق البرنامج والفرق التشغيلية.</p><p><br></p><p>دعم الشراكة وإشراك أصحاب المصلحة</p><p>• المساعدة في الحفاظ على التنسيق والتواصل الفعال مع المؤسسات الحكومية ووكالات الأمم المتحدة وشركاء التنمية ومنظمات المجتمع المدني وغيرها من الجهات الفاعلة ذات الصلة والمشاركة في مبادرات الحماية الاجتماعية.</p><p><br></p><p>أداء واجبات أخرى حسب المتطلبات</p><p>القيام بأي مهام برامجية أو تشغيلية أو تنسيقية أو إدارية أخرى مسندة من قبل فريق السياسة الاجتماعية لدعم التنفيذ الفعال لبرنامج الحماية الاجتماعية التابع لليونيسف.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>العمر</p><p>18 - 80</p><p>الخبرة المطلوبة</p><p>7 سنوات</p><p>الجنسية</p><p>يجب أن يكون المرشح مواطناً أو مقيماً قانونياً أو يحمل صفة لاجئ في بلد التكليف.</p><p><br></p><p>متطلبات المهمة</p><p>الخبرة ذات الصلة</p><p><br></p><p>7 سنوات</p><p>اللغات</p><p>الإنكليزية، المستوى: طليق، مطلوب</p><p>العربية، المستوى: طليق، مطلوب</p><p>الكردية، المستوى: معرفة عملية، مستحسن</p><p>المستوى التعليمي المطلوب</p><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في السياسة الاجتماعية، أو السياسة العامة، أو الاقتصاد، أو دراسات التنمية، أو الإدارة العامة، أو العلوم الاجتماعية، أو التنمية الدولية، أو العلوم السياسية، أو أي مجال آخر ذات صلة.</p><p>الكفاءات والقيم</p><p>1 بناء الشراكات والحفاظ عليها</p><p>2 إظهار الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي</p><p>3 الابتكار وتبني التغيير</p><p>4 السعي لتحقيق نتائج ذات أثر</p><p>5 إدارة الغموض والتعقيد</p><p>6 التفكير والتصرف بشكل استراتيجي، ورعاية وتوجيه وإدارة الأفراد</p><p>7 العمل التعاوني مع الآخرين</p><p>الرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة</p><p>المهارات والخبرة</p><p>• خبرة مهنية في الحماية الاجتماعية، أو السياسة الاجتماعية، أو إدارة البرامج، أو إصلاح القطاع العام، أو الإدارة العامة، أو المجالات ذات الصلة؛ أو برامج أخرى ذات صلة؛ وتعتبر الخبرة في العمل في الأمم المتحدة أو غيرها من منظمات التنمية الدولية ميزة إضافية؛</p><p>• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي؛ مهارات ممتازة في الصياغة والإعداد وإعداد التقارير؛</p><p>• الدقة والمهنية في إنتاج المستندات وتحريرها؛</p><p>• مهارات ممتازة في العلاقات مع الآخرين؛ الحساسية الثقافية والاجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أفراد المجتمع المحلي، والمنظمات الدينية والشبابية، والسلطات على مختلف المستويات؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصال من أجل التنمية؛</p><p>• القدرة على العمل والتكيف بمهنية وفاعلية في بيئة مليئة بالتحديات؛ والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق متعدد الثقافات من الموظفين الدوليين والوطنيين؛</p><p>• دراية ممتازة بالكمبيوتر بشكل عام، بما في ذلك الإلمام بمختلف تطبيقات Microsoft Office (مثل Excel وWord وغيرها)، البريد الإلكتروني والإنترنت؛ الإلمام بإنشاء وإدارة قواعد البيانات؛ وأجهزة التكنولوجيا المكتبية؛</p><p>• الدافع الذاتي، القدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف؛ القدرة على العمل في ظل مواعيد نهائية ضيقة؛</p><p>• وعي أمني سليم؛</p><p>• تقبل واهتمام بالحماية الاجتماعية والسياسة العامة كآلية للتنمية المستدامة، وبنظام الأمم المتحدة.</p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><br>مدير المشروع<br><br>القطاع: النفط والغاز<br><br>نظام العمل بالتناوب: لا. هذا دور وظيفي قائم على الإقامة مع فترات راحة واستجمام (R&R)<br><br>مكان العمل: العراق<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة تزيد عن 15 عامًا في إدارة مشاريع النفط والغاز مع العمل لدى مشغل نفط وغاز أو شركة هندسة وتوريد وإنشاءات (EPC) كبرى.<br><br>يجب أن يكون قد قاد التنفيذ الكامل للدورة الحياتية لمعمل معالجة الغاز بدءًا من التصميم الهندسي الأولي (FEED) وحتى التشغيل والتسليم.<br><br>خبرة في الغاز الحمضي وكبريتيد الهيدروجين (H2S) أمر إلزامي<br><br>خبرة في إدارة المشاريع في الشرق الأوسط<br><br>المؤهل العلمي:<br><br>درجة هندسية في هندسة العمليات، الهندسة الكيميائية، الهندسة الطبية أو هندسة البترول<br><br>تنبيه: الاحتيال الوظيفي<br><br>للأسف، أصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعًا. نحذرك من التضليل المحتمل:<br>* لن نطلب منك أبداً معلوماتك الشخصية (مثل نسخة من بطاقة الهوية، البيانات المصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو في مكالمة فيديو.<br>* هل لديك شكوك حول صحة أي وظيفة شاغرة أو شخص متصل؟ يُرجى التواصل معنا دائمًا مباشرة عبر بيانات الاتصال الرسمية الموجودة على موقعنا الإلكتروني.<br> <br>هام: الاحتيال الوظيفي<br> <br>للأسف، أصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعًا. احذر من مثل هذه عمليات الاحتيال:<br>* لن نطلب منك أبداً معلومات شخصية (مثل نسخة من بطاقة الهوية، التفاصيل المصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كانت الوظيفة الشاغرة أو الشخص المتصل شرعيًا، يُرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام بيانات الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">مدير مشروع، مدير مشاريع، غاز حمضي، H2S، محطة غاز، منشآت معالجة الغاز، منشآت الإنتاج المبكر، EPF <br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
At EY, we're all in to shape your future with confidence. <br>We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. <br>Join EY and help to build a better working world. <br><ul><li><strong>EY Baghdad - Assurance - Audit Internship Program FY26</strong><br><strong>Location: Baghdad, Iraq.</strong><br><strong>What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?</strong><br>Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skillsets you need to stay relevant today and in the future - all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.<br><strong>The exceptional EY experience. It's yours to build.</strong><br><strong>The opportunity: your next adventure awaits</strong><br>You will be Joining one of the most trusted, respected and influential teams in the industry. Global Assurance's purpose is to inspire confidence and trust to help build a better working world. We do so by protecting and serving the public interest, promoting transparency, supporting investor confidence and economic growth and nurturing talent to provide future business leaders for the global marketplace. Click here to learn more about our Assurance service line.<br>The opportunity is specifically in the Audit sub-service line under Assurance.Our tailored external audit services help build trust and confidence through transparency, clarity and consistency. We are 79,000+ professionals based worldwide across 150 countries. Audit services involve reporting on the fairness in all material respects with which a client's audited financial statements are presented, in conformity with the applicable financial reporting framework.<br>We are passionate about making sure the experience you have with us lasts a lifetime. To demonstrate this, we have developed a Graduate Program which offers you a combination of varied on-the-job work experience as well as web based/self-study learnings. The combination of such components will support you in developing your knowledge around the services we offer while building your communication and interpersonal skills. Along the way you will be supported and coached by a team of professionals within your location.<br><strong>What we look for</strong><br><ul><li><strong>You have an agile, growth-oriented mindset.</strong> What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We're looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li><strong>You are curious and purpose driven. </strong>We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.</li><li><strong>You are inclusive.</strong> We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.</li><li><strong>Qualifications:</strong></li></ul><ul><li>Bachelor's Degree in Accounting</li><li>GPA 3+ or equivalent</li><li>Bahraini nationals will only be considered.</li><li>Graduated less than 18 months.</li></ul><br><strong>What's in it for you</strong><br><ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds - both professionally and culturally.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society - building a better working world, together.</li></ul><br><strong>What you can expect</strong><br><ul><li><strong>Step 1: Apply</strong></li></ul><br>If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please complete the online application as soon as possible. Make sure to answer all questions.<br>Make sure you apply early and do not forget to follow the instructions carefully and answer all the questions to ensure your application is successful.<br><ul><li><strong>Step 2: Test</strong></li></ul><br>After we review your application, you will receive an invitation email from 'EY Careers' to complete the EY online assessments. Approach the tests as you would approach any new challenge. It might be tough, but you can do it!<br><ul><li><strong>Step 3: On Demand Interview</strong></li></ul><br>Upon passing the assessments, you will receive an email invitation to complete a prerecorded video interview. You will be required to record yourself responding to behavioral based questions. Being yourself is key to passing this step of the recruitment process.<br><ul><li><strong>Step 4: Attend</strong></li></ul><br>Once you have been shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or an interview. This is your opportunity to visit our office, speak with our people and ask questions about life and work at EY.<br><ul><li><strong>Step 5: Receive</strong></li></ul><br>If you are a great fit for the opportunity, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. It's time to celebrate.</li></ul><br><b>EY | Building a better working world </b><br>EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.<br>Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.<br>EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.<br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Senior HSE Officer performs execution of Safety Practices and procedures which includes implementation of PHS, CEMP plans, accomplishing task analysis, evaluation of hazardous conditions, recommendation of control measures, and investigation of accidents/incident, implementation of training programs and safeguard execution of work to ensure a safe working environment. Assists Project HSE Manager / HSE Engineer in health and safety management and its necessity.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Develop and implement HSE policies, procedures, and programs to ensure compliance with regulations and standards.</p><br>
<p>Conduct risk assessments and audits to identify hazards, evaluate risks, and implement control measures.</p><br>
<p>Lead incident investigations, root cause analyses, and corrective action planning to prevent recurrence.</p><br>
<p>Provide HSE training and education to employees to promote a culture of safety and environmental stewardship.</p><br>
<p>Monitor and evaluate HSE performance metrics, track trends, and analyze data to measure progress and identify areas for improvement.</p><br>
<p>Liaise with regulatory agencies, clients, and stakeholders on HSE matters, ensuring compliance with legal and contractual requirements.</p><br>
<p>Prepare HSE reports, presentations, and documentation for internal and external stakeholders, communicating key findings and recommendations.</p><br>
<p>Conduct HSE inspections and audits to ensure compliance with regulations, standards, and best practices.</p><br>
<p>Drive continuous improvement in HSE performance through the implementation of best practices, lessons learned, and feedback mechanisms.</p><br>
<p>Provide HSE guidance and support to management, department heads, and project teams, promoting a proactive approach to risk management and HSE excellence.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Thorough understanding of health, safety, and environmental regulations, standards, and best practices.</p><br>
<p>Strong leadership and communication skills to effectively lead HSE initiatives and communicate requirements to stakeholders.</p><br>
<p>Technical expertise in conducting risk assessments, incident investigations, and implementing control measures.</p><br>
<p>Analytical skills to evaluate HSE performance metrics, track trends, and identify areas for improvement.</p><br>
<p>Ability to develop and deliver effective HSE training programs to promote awareness and compliance among employees.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Quality_321977507<br>Leadership_321977503<br>Fire Hazard Inspections L2<br>Safety Inspections L2<br>Incident Investigations L2<br>Worker Health and Safety L2<br>Agility<br>Safety Education Programs L2<br>AI Fluency<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field<br>Certificate in NEBOSH or Level 6 Diploma in OHS<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p><span><span><span>Leads and demonstrates the provision of safe patient and family focused quality care. Responsible for twenty-four (24) hour management of assigned nursing unit. Assesses, plans, directs, implements, and evaluates patient care to comply with established standards in accordance with Elegancia Nursing Scope and Standards of Practice and Joint Commission International Accreditation (JCIA).</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Strives for excellence on unit and promotes team working and interdisciplinary relationships.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Ensures that nursing and support teams work flexibly and supportively together and that the objectives for the OR are delivered.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Evaluates patient acuity, develops, and reviews criteria for work assignment and delivery care model. </span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Ensures that there is planned and effective day-to-day skill mix and staff management. Determines and reviews staffing plans and develops a scheduling system for unit and reviews regularly as staffing, skills mix, and acuity change.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Act as an expert resource for others requiring knowledge, experience, advice, and support within the multi-professional team</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Performs or monitors personnel management functions, which includes interviewing and selecting candidates, directing the performance management program, and managing corrective action issues. </span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Demonstrates growth and development in clinical and management skills through an ongoing process of education consultation and pertinent literature.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
</ul>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><ul>
<li><span><span><span><span><span><span>Ensure policy, procedure and practice are in place and consistent with hospital strategic direction/goals, medical practice, service delivery and regulatory standards.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Demonstrate research-based nursing practice in caring for patients in related specialties.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Provide holistic nursing care to patients and their families.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Ensure effective channels of communication exist between the staff, the patients, and their relatives (and/or significant others) in order that they are fully always informed.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Act as a change agent, supporting staff in the implementation of new practice.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span><span><span>Supports risk management activities.</span></span></span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span>Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies and standards.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of systems, processes and practices to increase productivity and operational efficiency and adhere to all relevant department’s policies, processes, procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</span></span></span></li>
</ul>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>• Previous Commissioning of an OR Department highly desirable</p><br>
<p>• Previous Licencing experience of OR the GCC desirable</p><br>
<p>• Comprehensive knowledge of Accreditation Process in an acute Healthcare Facility with particular emphasis on JCI</p><br>
<p>• Ability to maintain confidentiality of all medical, financial, and legal information</p><br>
<p>• Ability to communicate effectively, both orally and in writing</p><br>
<p>• Ability to handle difficult situations involving patients, physicians, or others in a professional manne</p><br>
<p>• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p><span><span><span>Minimum 8 years of experience in Nursing(required)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>4 Years Managerial Experience on Nursing Operating Room</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>Minimum 2 years in GCC (preferred)</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality_321977507<br>Leadership_321977503<br>Build High-Performing Teams<br>Agility<br>Provide Direction<br>Advanced Clinical Assessment L4<br>Crisis Management L4<br>Regulatory Compliance L4<br>Clinical Guidelines and Protocols L4<br>Evidence-Based Practice L4<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Nursing<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. </p><br><p>By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. </p><br><p>Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </p><br><br>Job Description<br><br><p>We are seeking a dynamic and detail-oriented **Purchasing Manager** to join our organization in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will lead our purchasing operations, driving efficiency, cost optimization, and strategic vendor partnerships. As a decisive and analytical professional, you will oversee all procurement activities, ensuring compliance with organizational policies while maintaining strong relationships with suppliers and internal stakeholders. This is an excellent opportunity for a goal-oriented leader to make a meaningful impact on our supply chain operations.</p><br><ul><li>Manage and oversee all purchasing and procurement operations to ensure efficient, cost-effective acquisition of goods and services across the organization</li><li>Develop and implement strategic sourcing initiatives to optimize pricing, quality, and vendor performance while maintaining budget compliance</li><li>Negotiate contracts and pricing with vendors, leveraging market knowledge to secure competitive rates and favorable terms</li><li>Review purchase orders, bid proposals, and vendor quotations to ensure accuracy, compliance with policies, and alignment with organizational requirements</li><li>Monitor vendor performance across quality, service delivery, and pricing metrics; maintain transparent communication and collaborative relationships with all suppliers</li><li>Coordinate with internal departments to understand procurement needs, establish product specifications, and ensure consistent inventory levels</li><li>Analyze purchasing data and market trends to identify cost-saving opportunities and recommend process improvements</li><li>Maintain comprehensive knowledge of purchasing procedures, governmental regulations, and compliance requirements applicable in Baghdad, Iraq</li><li>Research and evaluate new products, services, and suppliers to support organizational innovation and operational excellence</li><li>Assist with capital expenditure planning and budget forecasting for procurement activities</li><li>Support the organization in implementing sustainable and ethical purchasing practices</li><li>Interact professionally and collaboratively with colleagues, suppliers, contractors, and external stakeholders</li></ul><br>Qualifications<br><br><p>**Required Qualifications:**</p><br><ul><li>Proven management experience in purchasing, procurement, or supply chain operations</li><li>Strong organizational, administrative, and time management skills with the ability to excel in a fast-paced environment</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; ability to build and maintain positive relationships with diverse stakeholders</li><li>Solid knowledge of purchasing procedures, procurement best practices, and vendor management</li><li>Advanced problem-solving and analytical skills with strong attention to detail</li><li>Proficiency with computer systems and procurement software; strong technical aptitude</li><li>Demonstrated ability to manage multiple priorities simultaneously with flexibility and efficiency</li><li>Budget management and cost control expertise with a track record of achieving financial targets</li><li>Knowledge of procurement compliance and regulations relevant to operations in Iraq</li></ul><p>**Preferred Qualifications:**</p><br><ul><li>Previous experience in a similar purchasing manager role within a corporate or organizational setting</li><li>Familiarity with contract negotiation and vendor relationship management</li><li>Experience with inventory management and supply chain optimization</li><li>Knowledge of sustainable and ethical sourcing practices</li><li>Experience working in international or multicultural business environments</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity & Inclusion:</strong></p><br><p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.<br> </p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. </p><br><p>By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. </p><br><p>Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </p><br><br>Job Description<br><br><p>We are seeking an enthusiastic and detail-oriented Guest Relations Supervisor to join our hospitality team in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will serve as the primary liaison between our guests and hotel departments, ensuring exceptional service delivery and guest satisfaction. As a Guest Relations Supervisor, you will lead guest interactions with professionalism and empathy, while supervising and mentoring team members to maintain our commitment to outstanding hospitality standards. Your collaborative approach, customer-focused mindset, and cultural awareness will be instrumental in creating memorable experiences for our guests and fostering a positive, inclusive hotel environment.</p><br><ul><li>Conduct pre-arrival, mid-stay, and post-stay communications with guests to proactively identify and address their needs and expectations</li><li>Supervise and mentor guest relations staff, providing guidance on guest interaction protocols and service excellence standards</li><li>Compile and distribute comprehensive lists of anticipated guest services and amenities to relevant departments, ensuring seamless coordination</li><li>Contact appropriate departments (Bell Services, Front Desk, Housekeeping, Engineering, Security) to resolve guest requests, concerns, or problems efficiently</li><li>Prioritize and resolve outstanding guest requests or issues from previous days, ensuring timely follow-up and satisfaction</li><li>Listen attentively to guest feedback and complaints, demonstrating empathy while implementing effective solutions</li><li>Conduct regular guest contact rounds throughout the day to assess satisfaction levels and identify potential concerns or suggestions</li><li>Document all guest comments, requests, suggestions, and complaints, analyzing patterns to improve service delivery</li><li>Administer and analyze guest satisfaction questionnaires, translating results and distributing findings to department managers</li><li>Identify and coordinate special occasions (birthdays, anniversaries, etc.) with relevant departments, ensuring memorable celebrations</li><li>Maintain transparent communication and information flow across all departments to support operational excellence</li><li>Follow VIP procedures and protocols, extending personalized greetings and farewells to distinguished guests</li><li>Conduct facility tours for agency representatives and prospective guests, showcasing amenities and services</li><li>Prepare and distribute written materials regarding guest activities and events, ensuring comprehensive communication</li><li>Monitor overall guest satisfaction during activities and public areas, reporting observations to management</li><li>Manage lost and found operations, ensuring prompt return of items to guests or appropriate mail delivery</li><li>Respond professionally to guest inquiry forms and written feedback, addressing concerns with transparency and care</li><li>Provide guidance and support for guest health concerns, coordinating medical assistance when necessary</li><li>Demonstrate cultural sensitivity and awareness in all guest interactions, respecting local customs and traditions</li><li>Participate in environmental sustainability initiatives and promote resource conservation practices</li><li>Implement quality management system responsibilities and contribute to continuous improvement efforts</li><li>Execute additional duties as assigned by management to support organizational goals</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Minimum 4 years of progressive experience in the hospitality industry, with at least 2 years in a supervisory or leadership capacity</li><li>Demonstrated experience in guest relations, customer service, or front office operations</li><li>Proven track record of managing guest complaints and resolving conflicts effectively</li><li>Experience working in diverse, multicultural environments</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity & Inclusion:</strong></p><br><p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.<br> </p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations.<br> The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more.<br> For more information, please visit www.<br>zaincash.iq. Responsibilities: Validate and analyze all transaction types processed through the Zain Cash system, including financial refunds, commissions, and suspicious transactions, to ensure accuracy, compliance, and operational integrity.<br> Closing process (ensure that all Data extracted from the system are valid).<br> Prepare customized reports by extracting, analyzing, and presenting transaction and operational data to support business decisions, reconciliation, and performance monitoring.<br> Checking all commission– fees – limits that set up on systems according to the confirmed CPs.<br> Working in alignment with CBI and other internal or external regulations, were applicable.<br> Education and Trainings/ Experience.<br> Bachelor’s degree in finance, Accounting, science of mathematics or related field.<br> 1+ years’ experience in revenue assurance, financial analysis, data analysis or related fields.<br> Familiarity with SQL technologies (e.<br>g., Oracle SQL, MySQL) and NoSQL databases Advanced computer skills, including but not limited to proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Power BI).<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About the Role Digital Zone is a fast-growing digital payments and voucher platform, active in Iraq and expanding into Saudi Arabia and the UAE.<br> We operate across gaming, telco, streaming, e-commerce, and live events and we’re building the marketing team to match our ambitions.<br> We’re looking for a Creative Lead who is first and foremost a video person , someone who can concept, brief, and oversee video production end-to-end, from short-form social content to full TVC campaigns.<br> You’ll lead two in-house designers and manage relationships with external agencies, while actively embedding AI tools into the creative process to raise both the speed and quality of output.<br> What You’ll Do CRM & Lifecycle Messaging Write all CRM content: push notifications, in-app messages, SMS, and WhatsApp communications Develop message copy for the full customer lifecycle , onboarding, activation, retention, reactivation, and win-back Work closely with the Lifecycle PM to align copy with lifecycle flows and audience segmentation Write A/B test variants for messages and help interpret performance results to improve copy over time Maintain a consistent tone across automated and manual CRM touchpoints Product & UI Copy Write and review all user-facing product copy: button labels, error messages, empty states, onboarding flows, tooltips Ensure product language is clear, on-brand, and consistent across both languages Collaborate with the product team to review copy during feature development and pre-launch Campaign & Social Content Write copy for marketing campaigns across social media, paid ads, and landing pages Develop Arabic and English content for seasonal campaigns (Ramadan, gaming events, summer) Support the Creative Lead with scripts and copy directions for video and visual content Content Operations Maintain a content library and copy bank that the team can reference and reuse Build and manage a simple style guide covering tone, terminology, and brand voice in both languages Proofread and QA all written output before it goes live own the written quality bar What We’re Looking For Must-Haves 4+ years of professional content writing experience Native or near-native fluency in Arabic , writes for audiences in Iraq and KSA, not for translation tools Strong English writing skills , comfortable across registers (conversational, formal, marketing) Experience writing CRM or lifecycle messages (push, email, in-app, SMS) Ability to write product and UI copy , not just marketing copy Understanding of how copy performs differently across channels and formats Detail-oriented , typos, inconsistencies, and tone-deaf phrasing are caught before they ship Nice to Have Experience in a digital product, e-commerce, fintech, or gaming context Familiarity with CRM tools (Braze, Clevertap, or similar) Basic understanding of how CRM segmentation and personalisation works Experience adapting content for Gulf markets (KSA, UAE), cultural nuance matters here Exposure to SEO copywriting principles</span> </div>
<p><strong>إعلان توظيف – موظفة محامية</strong></p><p>تعلن <strong>شركة اتجاه بغداد للخدمات النفطية</strong> عن حاجتها إلى <strong>موظفة محامية</strong> للعمل في بغداد.</p><p><strong>الدوام:</strong> كامل<br><strong>الراتب:</strong> جيد ويُحدد حسب الخبرة والكفاءة</p><p> </p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>حاصلة على شهادة <strong>بكالوريوس في القانون</strong></li><li>لديها خبرة في <strong>الأعمال القانونية والمراسلات الرسمية</strong></li><li>القدرة على إعداد ومراجعة <strong>العقود والكتب الرسمية</strong></li><li>متابعة وتنظيم الملفات والمعاملات القانونية</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات القانونية أمام الجهات الرسمية</li><li>الالتزام والجدية وحسن التنظيم</li></ul><p><strong>مكان العمل:</strong> بغداد</p>
<p><strong>إعلان توظيف – موظفة إدارية</strong></p><p>تعلن <strong>شركة اتجاه بغداد للخدمات النفطية</strong> عن حاجتها إلى <strong>موظفة إدارية</strong> للعمل في بغداد.</p><p><strong>الدوام:</strong> كامل<br><strong>الراتب:</strong> جيد ويُحدد حسب الخبرة والكفاءة</p><p> </p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة في <strong>الأرشفة وتنظيم الملفات</strong></li><li>إجادة استخدام <strong>Microsoft Word</strong></li><li>خبرة في <strong>تنظيم الكتب والمراسلات الرسمية</strong></li><li>القدرة على ترتيب وحفظ المستندات والملفات</li><li>الالتزام والجدية وحسن التنظيم</li></ul><p><strong>مكان العمل:</strong> بغداد</p>