وظائف في العراق
١٦٣٤
وظائف شاغرة
<p>الدور</p><p>هذه فرصة مثيرة لشخص متمرس في مجال تنسيق تصاريح العمل (PTW) للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشروعاتنا: صمموا المستقبل. حولوا العالم. تعد وود جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل تراثنا الذي يمتد لـ90 عامًا، وعقودنا العشرة الرئيسية، وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة اللازمة لدعم عملائنا في تحقيق طموحاتهم في مجال أمن الطاقة وخفض الكربون. تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشروعات النفط والغاز المتقدمة والمعقدة في العراق، مما يوفر حلول الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بخفض الكربون في الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأمد للمنطقة. ما نقدمه المشاريع ذات المعنى والمثيرة التي يتم تنفيذها لصالح عملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا، مع شبكات للموظفين ملتزمة بمنح جميع الموظفين صوتًا راتب تنافسي مع مراجعات دورية لضمان مكافأتهم بالمستوى المناسب وفقًا للسوق التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متوفرة في حال احتياجك للعلاج الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، وصياغة معايير مهنتنا جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للجهود المبذولة والتفاني والسنوات العديدة من الخدمة التي يقدمها موظفونا في محطات الخدمة التي تبلغ 5 سنوات الغرض من الوظيفة: مسؤول عن التنسيق اليومي لنظام تصاريح العمل (PTW) لعمليات بدء التشغيل. الحفاظ على السجلات المناسبة لجميع التصاريح والشهادات المرتبطة بها فيما يتعلق بعمليات المنشأة وأنشطة البناء. التفاعل مع فرق التشغيل والصيانة والبناء والتشغيل مع فرق المراقبة والتدقيق في الموقع لأنشطة تصاريح العمل.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p>الوعي بالأولويات، والتخطيط وجدولة نطاقات الأعمال مع المسؤولية عن إعداد ومراجعة جميع وثائق تصاريح العمل بما في ذلك تقييمات السلامة في الموقع (JSA) وتقييمات مخاطر الموقع. التحقق من التصاريح قبل الموافقة عليها من قبل فريق الإدارة. تحديد متطلبات عزل المعدات والعمليات ضمن حدود نظام تصاريح العمل ووفقًا لقواعد عزل التشغيل والصيانة. التنسيق مع السلطات المعنية بالعزل لضمان تنفيذ العزلات إجراء تمارين تقييم المخاطر وتوجيه الفرق في اجتماعاتToolbox Talk عند الاقتضاء. بناءً على تعليمات مباشرة من مشرفين التشغيل والصيانة، إصدار التصاريح المصرح بها. مراقبة نطاقات الأعمال المتزامنة والمتجاورة. حل أي تعارضات بين نطاقات الأعمال. المشاركة في عمليات التفتيش في موقع العمل وتدقيقات تصاريح العمل. ضمان أن جميع تصاريح العمل الصادرة يتم الرجوع إليها (عند الاقتضاء) إلى جميع الأنشطة التفاعلية، وأن جميع الأنشطة المتزامنة تتم بأمان. التفاعل مع عمليات FOD في مشروعات حقول النفط القديمة (Brownfield) لضمان وجود التصاريح المناسبة وأن العملية سلسة مع تقليل تأخيرات العمل. المساعدة في التنسيق والتخطيط المسبق لضمان أن جميع متطلبات التصاريح مخطط لها مسبقًا وجاهزة لبدء العمل في اليوم التالي. لعب دور رائد في ضمان عدم المساس بعمليات التشغيل المتزامنة (SIMOPS) بسبب إصدار تصاريح متعارضة. تتبع تصاريح العمل طوال دورة حياتها من البداية إلى الإغلاق/إنهاء العمل. ضمان تلبية متطلبات حفظ السجلات. الحفاظ على سجل يومي للتصاريح، يسرد أنواع التصاريح الصادرة، وموقع ونطاق العمل. تسهيل والمشاركة في تدقيقات تصاريح العمل على مستوى أعلى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المتوقع: دبلوم فني/10 سنوات من الخبرة، قادر على استخدام برامج الكمبيوتر القياسية مثل Word وExcel. مهارات التواصل باللغة الإنجليزية / العمل الجماعي / إدارة الوقت / القدرة على التكيف / الرغبة في التعلم. فهم عمليات تشغيل النفط والغاز وممارسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وتطبيقها في الميدان.</p>
<p>الدور هذه فرصة مثيرة لخبير متمرس في أنظمة التحكم الرئيسية للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تعد وود جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل تراثنا الذي يمتد لـ 90 عامًا، وعقودنا العشرة الكبرى، وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة ومعرفة الأصول اللازمة لدعم عملائنا لتحقيق طموحات أمن الطاقة وحياد الكربون. تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز upstream وmidstream المعقدة في العراق، مما يوفر الصيانة والتعديلات والحلول الهندسية. نحن ملتزمون بحياد الكربون في الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأمد للمنطقة.</p><p>ماذا نقدم مشاريع هادفة ومثيرة يتم تنفيذها لصالح عملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات للموظفين ملتزمة بمنح جميع الموظفين فرصة للتعبير عن آرائهم راتب تنافسي مع مراجعات دورية للراتب لضمان مكافأتك بالمستوى المناسب وفقًا للسوق التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة في حال احتجت إلى العلاج الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، وصياغة معايير مهنتنا جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام ومواطنة موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للأعمال لتقديم تقديرها للجهود الشاقة والتفاني والسنوات العديدة من خدمة موظفينا في محطات الخدمة التي تبلغ 5 سنوات</p><p><strong>الغرض من الدور</strong></p><p>تصميم وتكوين واختبار وتسليم أنظمة التحكم والأتمتة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>تطوير منطق التحكم (IEC 61131-3) اختبار تكامل النظام وFAT/SAT تكوين واجهات التحكم (Modbus، Profibus، HART) دعم صيانة دورة الحياة والترقيات المشاركة في أنشطة تكييف الإنذارات وضبطها</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المتوقع: الخبرة الدنيا: 10 سنوات أو أكثر التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة منصات PCS وSIS الشبكات في مجالات التحكم في العمليات تكامل HMI والسجلات التاريخية
<p>الدور هذه فرصة مثيرة لمهندس أنظمة تحكم متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تعد وود جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل تراثنا الذي يمتد لـ 90 عامًا، وعقودنا العشرة الكبرى، وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة ومعرفة الأصول اللازمة لدعم عملائنا لتحقيق طموحات أمن الطاقة وحياد الكربون. تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المتقدمة والمعقدة في upstream وmidstream في العراق، مما يوفر الصيانة والتعديلات وحلول الهندسة. نحن ملتزمون بحياد الكربون في الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأمد للمنطقة.</p><p>ماذا نقدم؟ مشاريع هادفة ومثيرة يتم تنفيذها لصالح عملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات للموظفين ملتزمة بمنح جميع الموظفين صوتًا الراتب التنافسي مع مراجعات روتينية لضمان مكافأتك بالمستوى المناسب وفقًا للسوق التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة في حال احتجت إلى العلاج الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، وصياغة معايير مهنتنا جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للعمل على إظهار تقديرنا للجهود الشاقة والتفاني والسنوات العديدة من خدمة موظفينا في محطات الخدمة التي تبلغ 5 سنوات</p><p><strong>الغرض من الدور:</strong></p><p>تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p>تطوير منطق التحكم (IEC 61131-3) اختبار تكامل النظام وFAT/SAT تكوين واجهات التحكم (Modbus، Profibus، HART) دعم صيانة دورة الحياة والترقيات المشاركة في أنشطة تكييف الإنذارات وضبطها</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المتوقع: الحد الأدنى من الخبرة: 10 سنوات أو أكثر التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة منصات PCS وSIS الشبكات في مجالات التحكم في العمليات تكامل HMI والسجلات التاريخية</p>
<div><br></div>رئيس المبيعات <p>هل ترغب في أن تكون جزءًا من الشركة الأكثر دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتريد أن تحدث فرقًا؟ إذاً لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. شركة DHL للنقليات العالمية والشحن (DGFF) هي المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم.</p> <p><em>من يحقق الصفقات الأسطورية؟ أنت</em> <strong>شركة DHL للنقليات العالمية (DHL Global Forwarding)</strong> لديها فرصة عمل لوظيفة رئيس المبيعات في بغداد<strong>، </strong><strong>العراق.</strong></p> <p>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم!</p> <p><strong>في منصب رئيس المبيعات هذا</strong></p> <ul> <li>المشاركة في تصميم استراتيجية المبيعات الميدانية بما في ذلك توقعات المبيعات والميزانية وخطط القوى العاملة مع مراعاة استراتيجية العمل والأهداف المالية وإرشادات وسياسات المجموعة</li> <li>إعداد خطط لمنطقة جغرافية محددة أو خط إنتاج أو قطاع سوق لتوليد العملاء المحتملين وإدارة الحسابات وإغلاق المبيعات من خلال فريق مبيعات ميداني</li> <li>مسح السوق وتطبيق ذكاء السوق وتحديد والاتصال بالعملاء المحتملين وبناء علاقات لتوليد مبيعات مستقبلية وتكرار الأعمال</li> <li>تقييم أعمال ومتطلبات العميل والتوصية بالمنتجات/الخدمات المناسبة</li> <li>تطوير وتقديم عطاءات المبيعات والعروض التقديمية والمقترحات وإجراء عروض توضيحية للمنتجات لكبار العملاء</li> <li>متابعة كبار العملاء المحتملين وقيادة المفاوضات ووضع شروط بيع مناسبة</li> <li>ضمان تخطيط التنفيذ والتنفيذ السلس للحملات التسويقية التي تدعم برامج الاستحواذ على العملاء والاحتفاظ بهم</li> <li>التعاون وحل المشكلات مع مختلف الفرق الداخلية مثل المبيعات والتسويق والعمليات وإدارة الخدمات لحل مشكلات العملاء وتعزيز المبيعات والاحتفاظ بالعملاء</li> <li>دعم ممثلي المبيعات الميدانية في تأمين مبيعات حاسمة في الحسابات الرئيسية أو المعقدة</li> <li>تطوير الأسواق وتحديد الأهداف والاحتفاظ بسجلات لقسم المبيعات الميدانية</li> <li>تحديد المشكلات التي قد لا تكون واضحة في نطاق سلطتك الخاص وتعديل أساليب العمل وفقًا لذلك</li> <li>إقناع الأطراف الخارجية مثل العملاء المتشككين والمؤسسات وما إلى ذلك الذين يشكون أو يرفضون قبول المقترحات أو حيث يتم تعريف عملية صنع القرار والمعايير وإلزامها</li> <li>الإشراف على الفريق لتحقيق الأهداف من خلال تعيين العمل والجداول الزمنية ومراجعة المخرجات ودعم إدارة الأداء</li> <li>دعم توظيف وتحفيز وتطوير وتدريب أعضاء الفريق</li> </ul> <p><strong>الآن، إليك ما نحتاجه منك!</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td> <p><strong>المستوى التعليمي</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>درجة البكالوريوس</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>مستوى الخبرة</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>أكثر من 6 سنوات</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرصًا في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>تطويرًا مهنيًا مستقبليًا محتملًا</li> <li>راتبًا تنافسيًا</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p><p>نحن جزء من مجموعة DHL، المزود اللوجستي الرائد عالميًا والذي يعمل في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p><p>تُثبت <strong>شهادتنا المرموقة كأفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER)</strong> جهودنا الرائدة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. إن تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا هو مجال تركيز رئيسي مستمر.</p><p>نحن نطمح لنصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF </strong>لأننا نمتلك:</p><ul> <li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا: </strong>شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p><p><strong>مهمتنا: </strong>التميز. يتم تقديمه ببساطة.</p><p><strong>هدفنا: </strong>ربط الناس وتحسين حياتهم.</p><p><strong>قيمنا: </strong>الاحترام والنتائج</p><p><strong>أهدافنا: </strong>صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية</p> <p><em>DHL Global Forwarding هي جهة توظيف تمنح فرصًا متساوية. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم والخصائص الأخرى المحمية قانونًا.</em></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث حالياً عن مهنيين في مجال خدمات الضيافة ذوي شغف وديناميكية، يفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.<br><br>باعتبارك مُقَدِّم خدمات التنظيف، تكون مسؤولاً عن المهام اليومية الموكلة إليك بناءً على تعليمات المشرفين مع الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق، وتشمل أدوارك المسؤوليات الرئيسية التالية:<br><br>• استلام مهام العمل والمفاتيح والمواد من المشرف وتوقيع سجل المفاتيح بدقة<br>• تنظيف الغرف والحمامات، مع أداء أي مجموعة من المهام التالية<br>• الحفاظ على مخارج الطوارئ والممرات خالية من أي عوائق<br>• فحص والإبلاغ الفوري عن أي أعمال صيانة مطلوبة<br>• جمع أي نفايات من الممرات والمسارات<br>• تنظيف السجاد والأثاث المنجد، ومسح الغبار والأثاث، وتفريغ منافض السجائر وسلال المهملات<br>• ترتيب السرير، وغسل الحوض، والمغسلة، والمرحاض، والبلاط، والمرايا والأرضيات، وصقل النحاس والمعادن<br>• إعادة تعبئة مستلزمات الحمام وغرفة الضيف<br>• ترتيب مستلزمات الضيوف الشخصية على طاولة الزينة بشكل مرتب وتنظيف السجاد عند الضرورة<br>• تنظيف ممرات الضيوف ومناطق الخدمة والمخازن بشكل دائم<br>• إزالة صواني وأرائك خدمة الغرف من الغرف والممرات<br>• إبلاغ خدمة الخ valet بجمع ملابس الضيوف للغسيل أو التنظيف الجاف أو الكي</p> </div>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>نحن أكثر بكثير من رائد عالمي. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك لتنمو وتتعلّم كل يوم، مما يضمن أن يجلب العمل الغرض إلى حياتك، بحيث يمكنك أثناء رحلتك معنا أن تستمر في استكشاف الإمكانيات اللامحدودة لـ Accor.</p>
<p>من خلال الانضمام إلى إحدى علامات Accor، فإن كل فصل من فصول قصتك هو من تأليفك، معاً يمكننا أن نتخيل ضيافة الغد.</p>
<p>افعل ما تحب؛ اهتم بالعالم؛ جرؤ على تحدي الوضع الراهن! #كن بلا حدود</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن مساعد طاهي رئيسي ذو خبرة وديناميكي للانضمام إلى فريقنا الطهوي في بغداد، العراق. كمساعد طاهي رئيسي، ستعمل جنباً إلى جنب مع الطاهي الرئيسي لتوجيه عمليات المطبخ، وضمان جودة الطعام الاستثنائية، والتناسق، والإبداع. هذا دور قيادي عملي يتطلب مهارات تنظيمية قوية، وخبرة طهوية، وقدرة على إلهام وتطوير فريق مطبخ موهوب في بيئة سريعة الوتيرة عالية الحجم.</p>
<ul>
<li>توجيه والإشراف على عمليات المطبخ اليومية، والحفاظ على أعلى معايير جودة الطعام، والعرض، والتناسق</li>
<li>إدارة وتدريب وتحفيز فريق المطبخ، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وتعاونية وشاملة</li>
<li>تطوير وتنفيذ قوائم الطعام بالتعاون مع الطاهي الرئيسي، مع دمج تقنيات مبتكرة مع الحفاظ على معايير العلامة التجارية</li>
<li>مراقبة وضبط تكاليف الطعام، ومستويات المخزون، والطلبات لتحسين الكفاءة والربحية</li>
<li>ضمان الامتثال الصارم لبروتوكولات سلامة الغذاء والنظافة والصحة في جميع الأوقات</li>
<li>التنسيق بسلاسة مع فريق الخدمة الأمامية لضمان تقديم خدمة سلسة وتجارب ضيوف استثنائية</li>
<li>إجراء جدولة الموظفين، ومراجعات الأداء، وتقديم ملاحظات بناءة لدعم تطوير الفريق</li>
<li>معالجة التحديات التشغيلية بحزم ومرونة، والتكيف بسرعة مع المتطلبات المتغيرة</li>
<li>الحفاظ على سجلات مفصلة للمخزون، وتكاليف الطعام، ومؤشرات أداء المطبخ</li>
<li>دعم الطاهي الرئيسي في تخطيط القوائم، وتطوير الوصفات، ومبادرات الابتكار الطهوي</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة مثبتة كمساعد طاهي رئيسي أو دور قيادي مماثل في بيئة مطعم فاخر أو عالي الحجم</li>
<li>مهارات طهوية متقدمة مع خبرة في إعداد الطعام، وتقنيات الطهي، ومعايير التقديم</li>
<li>قدرة مثبتة على إدارة وتحفيز وتطوير فرق المطبخ بفعالية</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على تعدد المهام والأولوية تحت الضغط</li>
<li>معرفة ممتازة بسلامة الغذاء ومعايير النظافة وبروتوكولات الصحة</li>
<li>إتقان إدارة المخزون، ومراقبة التكاليف، وتحليل الميزانية</li>
<li>مهارات اتصال وشخصية استثنائية مع نهج تعاوني</li>
<li>القدرة على الموازنة بين الإبداع والتناسق، والحفاظ على الجودة في جميع الأطباق</li>
<li>تفكير حل المشكلات مع قدرات اتخاذ القرار القوية</li>
<li>مرونة ومرونة في التكيف مع التغيرات والتحديات التشغيلية</li>
<li>الدرجة الطهوية أو الشهادة المهنية من مؤسسة طهوية معترف بها (مفضل)</li>
<li>خبرة في المأكولات المتنوعة أو طرق الطهي المتخصصة (مفضل)</li>
<li>إتقان برامج إدارة المطبخ وأنظمة نقاط البيع (مفضل)</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>التزامنا بالتنوع والشمول:</p>
<p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير البناء<br><br><p><b><i>"انتمِ، تواصل، نمُ، مع KBR!"</i></b></p><br><br><br><p><b><i>فريق KBR من الفرق يقدم حلولاً رائدة للمستقبل في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة، بالإضافة إلى خدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، مع المساهمة في تحقيق أهدافها المتعلقة بالاستدامة.</i></b></p><br><br><br><p><b><i>توفر حلول KBR للتكنولوجيا المستدامة حلولاً شاملة ومضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل هذه الحلول تقنيات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة عميقة في المجالات الفنية، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والعاملة.</i></b></p><br><br><br><p>تبحث KBR عن <b>مدير بناء</b> للعمل في <b>البصرة، العراق – دورة 28/28</b></p><br><br><br><p><b><u>أبعاد الوظيفة</u></b></p><br><br><ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع لمشروع WIP-CSSP، مع ضمان التنفيذ الآمن وفي الوقت المحدد وبتكلفة فعالة للأعمال.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة البناء وفقًا للمستندات الهندسية المعتمدة والمواصفات الفنية ومتطلبات الجودة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تنسيق جميع تخصصات البناء والتواصل بين الواجهات لتحقيق معالم البناء وأهداف المشروع.</li><li>مراقبة وإدارة أداء المقاول من الباطن في البناء والإنتاجية والامتثال للالتزامات التعاقدية.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية وضمان امتثال أنشطة البناء لمتطلبات الشركة في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul><br><p><b><u>الأنشطة</u></b></p><br><br><p><b>إدارة البناء</b></p><br><br><ul><li>قيادة وإشراف جميع أنشطة البناء في الموقع، بما في ذلك:</li></ul><ul><li>الأعمال المدنية والهياكل</li><li>تركيبات ميكانيكية</li><li>أعمال الأنابيب</li><li>الأعمال الكهربائية</li><li>أنظمة instrumentation و التحكم</li><li>المباني والبنية التحتية</li><li>المرافق والخدمات الداعمة</li>
<ul><li>ضمان تنفيذ أنشطة البناء وفقًا:</li>
<li>الرسومات AFC المعتمدة</li>
<li>المواصفات والإجراءات</li>
<li>جدول زمني للمشروع وأولوياته</li>
<li>التنظيمات والمعايير المعمول بها</li>
<li>تنسيق أنشطة الموقع لتحسين تسلسل البناء واستخدام الموارد.</li>
<li>مراقبة تقدم البناء وتحديد إجراءات الاسترداد عند الضرورة.</li></ul></ul><br><p><b>إدارة المقاولين</b></p><br><br><ul><li>إدارة والإشراف على فرق المقاولين من الباطن في البناء.</li><li>إجراء اجتماعات تنسيق البناء بانتظام.</li>
<ul><li>مراجعة:</li>
<li>جداول البناء</li>
<li>خطط القوى العاملة</li>
<li>خطط نشر المعدات</li>
<li>مناهج البناء</li></ul></ul><ul><li>مراقبة إنتاجية المقاولين وأداءهم مقابل أهداف المشروع.</li>
<li>ضمان تنفيذ المقاولين للإجراءات المعتمدة وممارسات البناء.</li></ul><br><p><b>التنسيق والتواصل بين الواجهات</b></p><br><br><ul><li>تنسيق الواجهات بين:</li></ul><ul><li>الهندسة</li>
<li>الشراء</li>
<li>البناء</li>
<li>التشغيل</li>
<li>فرق الصحة والسلامة والبيئة والجودة</li></ul><ul><li>ضمان جاهزية البناء قبل التنفيذ.</li>
<li>حل مشكلات البناء وصراعات الواجهات على الفور.</li>
<li>دعم التنسيق متعدد التخصصات واتخاذ القرارات.</li></ul><br><p><b>تخطيط البناء والتقدم</b></p><br><br><ul><li>مراجعة والتحقق من خطط التنفيذ للبناء.</li>
<li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبناء والتقدم مقابل الجداول الزمنية المعتمدة.</li>
<li>تحديد المخاطر التي تهدد تنفيذ البناء وتنفيذ خطط التخفيف.</li>
<li>المشاركة في المراجعات الأسبوعية والشهرية للتقدم.</li>
<li>ضمان الإبلاغ الدقيق عن حالة البناء والتنبؤ بتواريخ الإنجاز.</li></ul><br><p><b>إدارة الجودة</b></p><br><br><ul><li>ضمان امتثال جميع أنشطة البناء لمتطلبات جودة المشروع.</li>
<li>التنسيق مع موظفي ضمان الجودة/الرقابة على الجودة للتفتيشات والأنشطة الاختبارية.</li>
<li>مراقبة قوائم الضربات (punch lists) وعدم المطابقة.</li>
<li>ضمان الإغلاق الفوري للمسائل المتعلقة بالجودة والإجراءات التصحيحية.</li></ul><br><p><b>دعم الاستلام والتشغيل</b></p><br><br><ul><li>دعم أنشطة الإنجاز الميكانيكي.</li>
<li>ضمان اكتمال ملفات البناء وحزم التسليم.</li>
<li>تنسيق تسليم الأنظمة لفِرَق التشغيل.</li>
<li>دعم أنشطة التشغيل والبدء والتحضير التشغيلي.</li></ul><br><p><b>مسؤولية الصحة والسلامة والبيئة</b></p><br><br><ul><li>إظهار قيادة واضحة للسلامة وتعزيز ثقافة قوية للصحة والسلامة والبيئة.</li>
<ul><li>ضمان الامتثال لـ:</li>
<li>متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع</li>
<li>إجراءات الموقع</li>
<li>متطلبات تصريح العمل</li>
<li>التنظيمات البيئية</li></ul>
<ul><li>المشاركة في:</li>
<li>مراجعات السلامة في الموقع</li>
<li>جولات الإدارة للسلامة</li>
<li>تحقيقات الحوادث</li>
<li>تقييمات المخاطر</li></ul>
<li>ضمان معالجة الأعمال غير الآمنة والأحوال غير الآمنة على الفور.</li>
<li>إيقاف العمل عند عدم استيفاء متطلبات السلامة.</li></ul><br><p><b><u>المؤهلات/الخبرة المطلوبة</u></b></p><br><br><p><b>الخبرة المهنية</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة البناء في مشاريع EPC/EPSCC الكبرى.</li>
<li>خبرة مثبتة في مشاريع صناعية كبيرة، النفط والغاز، الطاقة، البنية التحتية، أو المرافق.</li>
<li>خبرة قوية في إدارة أنشطة البناء متعددة التخصصات من الهندسة التفصيلية وحتى التشغيل.</li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير بناء أو مدير موقع أو دور قيادي مماثل.</li>
<li>تفضل الخبرة في مشاريع ضخمة خضراء الميدان (greenfield).</li>
<li>تعتبر الخبرة السابقة في الشرق الأوسط و/أو مواقع نائية ميزة كبيرة.</li></ul><br><p><b>المهارات الفنية</b></p><br><br><ul><li>معرفة قوية بـ:</li></ul><ul><li>مناهج البناء</li>
<li>أنشطة التركيب متعددة التخصصات</li>
<li>تخطيط وجدولة البناء</li>
<li>إدارة المقاولين</li>
<li>عمليات الإنجاز الميكانيكي والتسليم</li>
<li>قيادة الصحة والسلامة والبيئة</li>
<li>أنظمة إدارة الجودة</li>
<li>فهم قوي لتنفيذ مشاريع EPC/EPSCC.</li></ul><br><p><b>المستوى/الدبلوم</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، مدنية، كهربائية، عمليات، أو ما يعادلها).</li>
<li>تعتبر الاعتماد المهني أو شهادة إدارة المشاريع/البناء المعترف بها ميزة إضافية.</li></ul><br><p><b>اللغات</b></p><br><br><ul><li>الإجادة التامة للإنجليزية إلزامية.</li></ul><br><p><b>المهارات الشخصية</b></p><br><br><ul><li>قدرات قوية في القيادة وإدارة الأفراد.</li>
<li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li>
<li>قدرات قوية في اتخاذ القرار وحل المشكلات.</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.</li>
<li>التركيز على النتائج مع التركيز القوي على السلامة والجودة وأداء الجدول الزمني.</li></ul><br><p>يرجى من المرشحين المهتمين والمناسبين التقدم للوظيفة. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين مباشرة.</p><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس أول للتصميم المدني والهيكلي - في الموقع<br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><b>الوظيفة: مهندس أول للتصميم المدني والهيكلي</b><br><b>الشركة: </b>KBR-العراق<br><b>المشروع: </b>المجنون<br><b>الموقع:</b> البصرة، العراق<br><b>نوع التوظيف:</b> دوام كامل، عقد</p><br><br><p>المطلوب: عمالة أجنبية / عراقيون</p><br><br><br><p><b>عن الشركة</b></p><br><br><p><i><u>"انتمِ، تواصل، نمُ، مع KBR!"</u></i></p><br><br><br><p><i>فريق KBR يقدم حلولاً رائدة للمستقبل في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة، بالإضافة إلى خدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأهم، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها.</i></p><br><br><br><p><i>توفر حلول KBR للتكنولوجيا المستدامة حلولاً شاملة ومضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل هذه الحلول تقنيات مرخصة من الدرجة الأولى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة."</i></p><br><br><br><p><b>الوظيفة: </b></p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li>إعداد قائمة المواد المدنية والهيكيلية.</li><li>إعداد الرسومات التخطيطية والتفصيلية.</li><li>إنشاء نماذج تسوية الطرق والطرق باستخدام برنامج Civil 3D وإعداد حزم الرسومات ثنائية الأبعاد من نماذج التصميم.</li><li>التعاون مع التخصصات الأخرى وفريق هندسة المشروع لمتطلبات التصميم الهيكلي.</li><li>النمذجة ثلاثية الأبعاد للأساسات الخرسانية المسلحة، والأعمدة، وقواعد الأعمدة،</li><li>استخراج الرسومات العامة. تطوير تفاصيل الخرسانة المسلحة، ولوحات القاعدة والمسامير المرساة،</li><li>النمذجة ثلاثية الأبعاد، واستخراج الرسومات، وتطوير تفاصيل الهياكل الفولاذية، ومسارات الأنابيب، والهياكل التكنولوجية، والمأوى، والمنصات المثبتة على الأرض، والمنصات المثبتة على الأوعية، ودعامات الأنابيب، وأساسات المعدات، والطرق والصرف الصحي.</li><li>إجراء الحسابات والرسومات التخطيطية بما في ذلك النماذج ثنائية وثلاثية الأبعاد مع الأبعاد اللازمة لمساعدة تخصصات الهندسة والموظفين في التصنيع/البناء، بما في ذلك إعداد الرسومات الطبوغرافية، ورسومات أعمال الحفر/الردم، ومواقع الحفر الاستكشافية، والسياجات، والطرق المعبدة والصرف الصحي، والأنابيب تحت الأرض والأساسات، والرسومات المعمارية والمباني المفهومية، وتخطيطات غرف التحكم، وتخطيطات محطات التحويل، وملاجئ الآلات، والمنصات الخدمية، ومسارات الأنابيب، وأساسات المضخات، وأساسات الأوعية والمنصات الخاصة بها، والأعمدة وغيرها من الرسومات المدنية والهيكيلية.</li><li>إجراء فحوصات التضارب في التخطيط/الواجهة، وتحديد النزاعات، واتخاذ إجراءات تصحيحية بالتنسيق مع مدخلات تخصصات الهندسة الأخرى.</li><li>إصدار الرسومات الهندسية والتخطيطات لفحوصات التدقيق بين التخصصات (IDC's) والتنسيق مع تخصصات الهندسة الأخرى في دمج مدخلات البيانات الفنية. إعداد الرسومات والتخطيطات النهائية بدمج المدخلات المقدمة من تخصصات الهندسة الأخرى. التشاور مع المهندسين وتقديم التوصيات بشأن جدوى خطط التصميم والتخطيطات.</li><li>تقدير وإعداد جداولTake off للمواد (MTO's)، ومراجعة رسومات الموردين، وضمان أن مواصفات الموردين تتوافق بالكامل مع متطلبات العقد/المشروع.</li><li>إعداد التعديلات الحمراء، وحل استفسارات الموقع من استفسارات البناء ومتجر التصنيع / TQs. إعداد الرسومات التوضيحية التفصيلية لدعم حل استفسارات الموقع ومتجر التصنيع. تحديث النموذج ثلاثي الأبعاد.</li><li>إعداد رسومات "كما تم تنفيذه" بعد اكتمال أنشطة البناء.</li></ul><br><p><b>المؤهلات والمهارات الأساسية:</b></p><br><br><ul><li>خبرة أكثر من 10 سنوات.</li><li>إجادة برامج: ACAD، Navisworks</li><li>الإشراف على فرق صغيرة.</li></ul><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تستعد شركة Wood لاختيار منسق نظام تصاريح العمل (PTW) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على التنسيق اليومي لنظام تصاريح العمل (PTW) لعمليات بدء التشغيل.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق مع متطلبات السفر.</p><br><br>Wood هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة وعمليات قطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood عملائها عبر دورة حياة الأصول الكاملة، مما يوفر نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood عمود الطاقة والمواد في Sidara - وحدة شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسية متعددة التخصصات رائدة في مجال التصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن نؤمن بفرص العمل المتساوية ونقدر قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية في التوظيف بناءً على المعايير الموضوعية وبدون النظر في الجوانب التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، السن، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو الخصائص الأخرى وفقًا للقوانين المنظمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تستعد شركة Wood لاختيار منسق نظام تصاريح العمل (PTW) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على التنسيق اليومي لنظام تصاريح العمل (PTW) لعمليات بدء التشغيل.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق مع متطلبات السفر.</p><br><p><i><strong>#Wood #العراق #كركوك #منسق_نظام_تصاريح_العمل</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لخبير في مجال منسق نظام تصاريح العمل (PTW) للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشروعاتنا </strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم. </strong></p><br><p>Wood جزء لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. مع تراث يمتد لـ 90 عامًا، وعقود رئيسية تبلغ 10 عقود وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة ومعرفة الأصول اللازمة لدعم عملائنا في تحقيق طموحات أمن الطاقة وخفض الكربون.</p><br><p>تتفوق Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشروعات النفط والغاز upstream وmidstream المعقدة في العراق، مما يوفر حلول الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بخفض الكربون في الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأمد للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما نقدمه </u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات هادفة ومثيرة </strong> تُنفذ لصالح عملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول </strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات الموظفين الملتزمة بمنح جميع الموظفين صوتًا </li> <li><strong>الراتب التنافسي </strong> مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتك بالمستوى المناسب وفقًا للسوق </li> <li><strong>التأمين الطبي: </strong>يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية في حال احتياجك للعلاج </li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر </strong>؛ خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>روابط عالمية </strong>؛ انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، مع shaping معايير مهنتنا </li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة </strong>؛ تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات العديدة من خدمة موظفينا في مراحل الخدمة التي تبلغ 5 سنوات </li></ul><p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><br><p>المسؤول عن التنسيق اليومي لنظام تصاريح العمل (PTW) لعمليات بدء التشغيل. الحفاظ على السجلات المناسبة لجميع التصاريح والشهادات المرتبطة بها التي يتم إصدارها فيما يتعلق بأنشطة التشغيل وبناء المرافق. التفاعل مع فرق التشغيل والصيانة والبناء والت commissioning في المراقبة الميدانية وتدقيق أنشطة تصاريح العمل.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul> <li>الوعي بالأولويات والتخطيط وجدولة نطاقات الأعمال مع المسؤولية عن إعداد ومراجعة جميع وثائق تصاريح العمل بما في ذلك تقييمات JSA والمخاطر الميدانية. </li> <li>التحقق من التصاريح قبل الموافقة عليها من قبل فريق الإدارة. </li> <li>تحديد متطلبات عزل المعدات والعمليات ضمن حدود نظام تصاريح العمل ووفقًا لقواعد عزل التشغيل والصيانة. </li> <li>التنسيق مع سلطات العزل لضمان تنفيذ العزلات. إجراء تمارين تقييم المخاطر وتوجيه الفرق في اجتماعاتToolbox Talks عند الاقتضاء. </li> <li>بناءً على تعليمات مباشرة من مشرفين التشغيل والصيانة، إصدار التصاريح المصرح بها. رصد نطاقات الأعمال المتزامنة والمجاورة. حل أي تعارضات بين نطاقات الأعمال. </li> <li>المشاركة في الفحوصات الميدانية وتدقيقات تصاريح العمل. </li> <li>ضمان أن جميع تصاريح العمل الصادرة يتم إحالتها (حيثما ينطبق ذلك) إلى جميع الأنشطة التفاعلية، وأن جميع الأنشطة المتزامنة تُنفذ بأمان. </li> <li>التواصل مع عمليات FOD في المشاريع البنيوية القديمة لضمان وجود تصاريح مناسبة وأن العملية سلسة مع تقليل تأخيرات العمل. </li> <li>المساعدة في التنسيق والتخطيط الاستباقي لضمان أن جميع متطلبات التصاريح مُخطط لها مسبقًا وجاهزة لبدء العمل في اليوم التالي. </li> <li>القيام بدور رائد في ضمان عدم المساس بـ SIMOPS بسبب إصدار تصاريح متضاربة. </li> <li>تتبع تصاريح العمل عبر دورة حياتها الكاملة من البداية إلى الإغلاق/إنهاء. </li> <li>ضمان تلبية متطلبات حفظ السجلات. الحفاظ على سجل يومي للتصاريح، يسرد أنواع التصاريح الصادرة وموقع ونطاق العمل. </li> <li>تسهيل والمشاركة في تدقيقات تصاريح العمل على مستوى أعلى. </li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزًا؟ </strong></p><br><p>في Wood، نؤمن بفرص العمل المتساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بند أدناه ولكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم. </p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul> <li>دبلوم فني/10 سنوات من الخبرة،</li> <li>القدرة على استخدام برامج الكمبيوتر القياسية مثل Word وExcel،</li> <li>مهارات التواصل باللغة الإنجليزية/العمل الجماعي/إدارة الوقت/القدرة على التكيف/الرغبة في التعلم.</li> <li>فهم عمليات النفط والغاز، وممارسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وتطبيقها في الميدان.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تستعد شركة وود (Wood) لتوظيف مهندس أنظمة تحكم كبير للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في موقع العمل في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.<br><strong>الدوران:</strong> 28*28<br> </p><br><br> شركة وود هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة وتشغيل قطاعات الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود عملائها عبر كامل دورة حياة الأصول، مما يوفر نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود الدعامة الأساسية للطاقة والمواد في مجموعة سيدارا (Sidara) - وحدة شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسية متعددة التخصصات رائدة في مجال التصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن نؤمن بفرص متساوية للجميع ونعتبر تنوع القوى العاملة أحد أهم قيمنا. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر في الجوانب التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، السن، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، وضع المحاربين القدامى المحمي، أو أي خصائص أخرى وفقًا للقوانين المنظمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تستعد شركة وود لتوظيف مهندس أنظمة تحكم كبير للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في موقع العمل في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.<br><strong>الدوران:</strong> 28*28<br><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #مهندس أنظمة تحكم كبير</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لخبير متمرس في مجال <strong>مهندس أنظمة تحكم كبير</strong> للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشاريعنا </strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم. </strong></p><br><p>تعد شركة وود جزءًا أساسيًا من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل تراثنا الذي يمتد لـ 90 عامًا، وعقودنا العشرة الكبرى، وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة اللازمة لدعم عملائنا في تحقيق طموحات أمن الطاقة وخفض الكربون. </p><br><p>تتميز شركة وود بدعم عملائها في تنفيذ مشاريع النفط والغاز upstream وmidstream المعقدة في العراق، مما يوفر حلول صيانة وتعديلات وهندسة. نحن ملتزمون بخفض الكربون في الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأمد للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ماذا نقدم </u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات هادفة ومثيرة</strong> تُنفذ لصالح عملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بن actively تعزيز التنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات للموظفين تهدف إلى إعطاء جميع الموظفين صوتًا </li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات دورية لضمان مكافأتك على المستوى المناسب وفقًا للسوق </li> <li><strong>تأمين طبي: </strong>يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية في حال احتجت إلى العلاج. </li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>روابط عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، وصياغة معايير مهنتنا </li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة: </strong>تثمّن شركة وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للجهود المتواصلة والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا في مراحل الخدمة التي تبلغ 5 سنوات </li></ul><p><strong>الغرض من الدور:</strong> </p><br><p>تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة. </p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p><br><ul> <li>تطوير المنطق التحكم (IEC 61131-3) </li> <li>اختبارات التكامل واختبارات FAT/SAT </li> <li>تكوين واجهات التحكم (Modbus، Profibus، HART) </li> <li>دعم صيانة دورة الحياة والترقيات </li> <li>المشاركة في أنشطة تقييس الإنذارات وضبطها </li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزًا؟ </strong></p><br><p>في شركة وود، نؤمن بفرص متساوية للجميع ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بند أدناه، لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم. </p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul> <li>الخبرة الدنيا: 10 سنوات فأكثر </li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة </li> <li>منصات PCS وSIS </li> <li>الشبكات في مجالات التحكم في العمليات </li> <li>تكامل HMI و historian</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تستعد شركة Wood لتوظيف مهندس أنظمة تحكم للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.<br><strong>الدوران: </strong>28*28</p><br><br> شركة Wood هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة وتشغيل قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood عملائها عبر كامل دورة حياة الأصول، مما يوفر نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركن الطاقة والمواد في Sidara - وحدة شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسية متعددة التخصصات رائدة في مجال التصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن نؤمن بفرص متساوية للجميع ونقدر قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للوظيفة بناءً على المعايير الموضوعية وبدون النظر في الجوانب التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، السن، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، وضع المحاربين القدامى المحمي، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين المنظمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تستعد شركة Wood لتوظيف مهندس أنظمة تحكم للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.<br><strong>الدوران:</strong> 28*28</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #مهندس أنظمة التحكم</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمهندس أنظمة تحكم متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشاريعنا </strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم. </strong></p><br><p>شركة Wood جزء لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل تراثنا الذي يمتد لـ 90 عامًا، وعقودنا العشرة الكبرى وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة ومعرفة الأصول اللازمة لدعم عملائنا في تحقيق طموحات أمن الطاقة وحياد الكربون.</p><br><p>تتفوق Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المتقدمة والمعقدة في upstream وmidstream في العراق، مما يوفر حلول الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بحياد الكربون في الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأمد للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ماذا نقدم</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات هادفة ومثيرة</strong> تُنفذ لصالح عملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات للموظفين تهدف إلى إعطاء جميع الموظفين صوتًا </li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات دورية للراتب لضمان مكافأتك بالمستوى المناسب وفقًا للسوق </li> <li><strong>التأمين الطبي: </strong>يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية في حال احتجت إلى العلاج. </li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>روابط عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، وصياغة معايير مهنتنا </li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة: </strong>تثمّن Wood التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للجهود والعمل المتفانِ والسنوات العديدة من الخدمة لموظفينا عند بلوغهم 5 سنوات من الخدمة </li></ul><p><strong>الغرض من الدور:</strong> </p><br><p>تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p><br><ul> <li>تطوير المنطق التحكم (IEC 61131-3) </li> <li>اختبارات تكامل النظام وFAT/SAT </li> <li>تكوين واجهات التحكم (Modbus، Profibus، HART) </li> <li>دعم صيانة دورة الحياة والترقيات </li> <li>المشاركة في أنشطة تقييس الإنذارات وضبطها</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزًا؟ </strong></p><br><p>في Wood، نؤمن بفرص متساوية للجميع ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بند أدناه، لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم. </p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul> <li>الخبرة الدنيا: 10 سنوات فأكثر </li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة </li> <li>منصات PCS وSIS </li> <li>الشبكات في مجالات التحكم في العمليات </li> <li>تكامل HMI و historian</li></ul> </div>
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4>
<p>تصوّر نفسك وأنت تنير يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمنسق تسويق، فأنت لست مجرد داعم لمبادرات القسم وإدارة المكتب - بل أنت تنشر نور وحرارة الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p>
<h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4>
<ul>
<li>اقتراح وتنفيذ استراتيجيات تسويق محددة للفندق، بما في ذلك الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي.</li>
<li>مراقبة اتجاهات التسويق والأدوات والتطبيقات المحددة لصناعة الفنادق والأسواق المستهدفة.</li>
<li>تقديم مدخلات لاستراتيجية تسويق الفندق.</li>
<li>إنشاء عروض مختلفة للضيوف بالتعاون مع رؤساء الأقسام.</li>
<li>إنشاء وتطوير محتوى جذاب لقنوات التواصل الاجتماعي للفندق، بما في ذلك إنستغرام، الريلز، القصص، والفيديوهات القصيرة.</li>
<li>تحويل الأفكار الإبداعية وعروض الفندق إلى محتوى مرئي ورقمي ذي صلة وفقًا لمعايير علامة هيلتون التجارية.</li>
<li>ضمان تعظيم إمكانات إدارة الإيرادات في الاستراتيجيات التسويقية الرئيسية، بما في ذلك المواقع التابعة المعتمدة من الطرف الثالث.</li>
<li>إعداد وتقديم تحليلات تسويق شهرية.</li>
<li>التعاون مع إدارة الفندق في تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة لزيادة الإيرادات من خلال استخدام العلاقات الإعلامية (الطباعة، التلفزيون، الإنترنت، والراديو) ووسائل التواصل الاجتماعي.</li>
<li>تنمية والحفاظ على علاقات إعلامية قوية وإيجابية على المستوى الوطني والإقليمي والمحلي من خلال العروض الشخصية، واللقاءات وجهاً لوجه، وجولات التعارف.</li>
<li>التعامل مباشرة مع طلبات وسائل الإعلام، بما في ذلك إعداد مواد العروض وتقديم الدعم في المقابلات الإعلامية.</li>
<li>تطوير أفكار compelling لطرح قصص على وسائل الإعلام.</li>
<li>الحفاظ على المواد الصحفية وموقع وسائل الإعلام.</li>
<li>العمل بشكل تعاوني مع الفرق الداخلية لتطوير والترويج للفعاليات الخاصة لزيادة الأعمال المحلية والترفيهية في الفنادق.</li>
<li>تطوير عروض ترويجية ذات أخبار.</li>
<li>إنتاج وتنسيق محتوى صور وفيديوهات للفندق بشكل مستقل، مع إظهار إحساس مرئي قوي وفهم للاتجاهات الحالية في وسائل التواصل الاجتماعي، الضيافة، نمط الحياة، والمحتوى.</li>
<li>أداء المهام الأخرى التي قد تُكلّف بها من قبل المدير العام أو المدير التجاري.</li>
</ul>
<h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4>
<p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق:</p>
<ul>
<li>شغف بنشر نور وحرارة الضيافة.</li>
<li>التصرف بنزاهة ودائمًا القيام بالشيء الصحيح.</li>
<li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li>
<li>الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li>
<li>شعور بالملكية والمسؤولية.</li>
<li>التركيز على اللحظة الحالية، مع إحضار الحزم والانضباط إلى كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيرًا دائمًا.</li>
</ul>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية للضيوف فحسب - بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل هذا ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في جميع أنحاء العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور وحرارة الضيافة.</p>
<p>حصلت ثقافتنا الحائزة على جوائز على الاعتراف المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وفورتشن. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية، والالتزام公司 على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعم هيلتون مسيرتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، واستمر من أجل المهنة - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تستعين شركة Wood بمنسق نظام تصاريح العمل (PTW) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على التنسيق اليومي لنظام تصاريح العمل (PTW) لعمليات بدء التشغيل.</p><br><p>هذا المنصب هو منصب عمل بدوام كامل في موقع العمل في كركوك، العراق مع متطلبات السفر.</p><br><br> تعد Wood شركة رائدة عالمياً في مجال الاستشارات والهندسة وتشغيل قطاعي الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood عملائها عبر كامل دورة الأصول، مما يوفر نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركن الطاقة والمواد في Sidara - وحدة شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسية وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن نلتزم بفرص العمل المتساوية التي تدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على فرصة النظر في تعيينهم بناءً على معايير موضوعية ودون النظر في الجوانب التالية (وهي قائمة غير حصرية): العرق، واللون، والعمر، والدين، والجنس، والأصل القومي، والإعاقة، والتوجه الجنسي، والهوية الجنسانية، وحالة المحاربين القدامى المحمية، أو الخصائص الأخرى وفقاً للقوانين المنظمة ذات الصلة.
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تستعد شركة Wood لاختيار مهندس أنظمة تحكم للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات للسفر.<br><strong>الدوران: </strong>28*28</p><br><br> تعد Wood شركة رائدة عالمياً في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood عملائها عبر كامل دورة حياة الأصول، مما يوفر نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركن الطاقة والمواد في Sidara - وحدة شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسية وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن نؤمن بفرص العمل المتساوية التي تدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للتوظيف بناءً على المعايير الموضوعية وبدون النظر في الجوانب التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، السن، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المنظمة ذات الصلة.
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تستعد شركة Wood لتوظيف مهندس أنظمة تحكم رئيسي للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.<br><strong>الدوران:</strong> 28*28<br> </p><br><br> شركة Wood هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة وتشغيل قطاعات الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood عملائها عبر دورة حياة الأصول الكاملة، مما يوفر نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركن الطاقة والمواد في Sidara - وحدة شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسية وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن نلتزم بفرص متساوية في العمل ونقدر قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على فرصة متساوية للتوظيف بناءً على المعايير الموضوعية وبدون النظر إلى ما يلي (والتي هي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين المنظمة ذات الصلة.
</div>
<p>عن الدور الوظيفي</p><p>نحن نبحث عن متدرب موارد بشرية يتمتع بالدقة للانضمام إلى فريقنا في بغداد. يوفر هذا الدور فرصة ممتازة للفرد المتحمس لاكتساب خبرة عملية في مختلف جوانب الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، والدعم الإداري. ستعمل عن كثب مع قسم الموارد البشرية لدينا لتعلم أفضل ممارسات الصناعة والمساهمة في نمو وثقافة مؤسستنا.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>المساعدة في عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية وتحديثها لضمان الدقة والامتثال.</li><li>دعم عملية تهيئة الموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد حزم الترحيب وتنظيم جلسات التوجيه.</li><li>المساعدة في تنسيق برامج التدريب الداخلية ومبادرات مشاركة الموظفين.</li><li>توفير الدعم الإداري لإدارة الأداء، وتتبع الإجازات، وإدارة المزايا.</li><li>المساعدة في صياغة سياسات الموارد البشرية، وكتيبات الموظفين، ومواد الاتصال الداخلية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح من سنة إلى 5 سنوات (بما في ذلك التدريب الداخلي، أو العمل القائم على المشاريع، أو الأدوار المهنية).</li><li>فهم قوي لقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية في العراق.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والقدرة على الحفاظ على السرية التامة.</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات شخصية ممتازة وعقلية تعاونية.</li><li>تفكير تحليلي وقدرات على حل المشكلات.</li><li>القدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة الخطى.</li></ul><p>المزايا والحوافز</p><ul><li>التوجيه المهني والإرشاد من قبل متخصصين ذوي خبرة في الموارد البشرية.</li><li>التعرض لوظائف الموارد البشرية المتنوعة في بيئة عمل احترافية.</li><li>فرصة للنمو والتقدم الوظيفي المحتمل داخل الشركة.</li><li>ثقافة مكان عمل داعمة وشاملة تقدر تطوير الموظفين.</li><li>مكافأة تدريب تنافسية ومرافق عمل تقع في وسط بغداد.</li></ul>
<p>تعلن شركة عن حاجتها إلى <strong>موظف/موظفة مبيعات عقارية</strong> للانضمام إلى فريق العمل.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>التواصل مع العملاء ومتابعة الاستفسارات</li><li>تقديم المشاريع والعروض العقارية للعملاء</li><li>متابعة العملاء وتحويل الاستفسارات إلى مبيعات</li><li>تحديث بيانات العملاء ومتابعتها عبر نظام الشركة</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة في مجال المبيعات</li><li>مهارات جيدة في التواصل والإقناع والتفاوض</li><li>الالتزام بالدوام والعمل ضمن فريق</li><li>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات</li><li>إجادة استخدام الحاسوب وبرامج العمل</li><li>إجادة اللغة العربية ويفضل الكوردية السورانية والبادينية</li></ul><p> </p><ul><li> <strong>مكان العمل:</strong> [اربيل]<br><strong>الراتب :</strong> يتم تحديدها حسب الخبرة والكفاءة / <strong>والعمولات</strong>: نسبة ثابتة من مبلغ المبيعات .</li></ul><p> </p><p> </p><p> </p>
<p><h4>الموقع</h4>
<p>السليمانية، العراق</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>ممثل خدمة الميدان للعجلات الثقيلة (FSR) يقدم الدعم الفني الميداني والمشورة للعملاء المسندين إليه.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<p>(تشمل المهام النموذجية ما يلي، على الرغم من اختلاف المهام المحددة حسب المهمة أو العقد)</p>
<ul>
<li>تقديم التوجيه الفني والنصائح إلى العميل.</li>
<li>تقديم صورة إيجابية عن النفس وخدمات الشركة.</li>
<li>التعامل بفعالية مع عملاء وثقافات مختلفة.</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لأهداف وسياسات السلامة.</li>
<li>تقديم الدعم في عمليات الفحص وإجراء الإصلاحات، وصيانة الاستدامة، والترقيات، والتعديلات على مركبات متعددة المنصات.</li>
<li>إجراء التحليل الفني لتنفيذات المركبات، والتعديلات، والتحسينات.</li>
<li>استكشاف المشاكل الفنية وحلها وتحديد الحلول الفنية.</li>
<li>العمل كممثل محلي ميداني لمنظمة العميل.</li>
<li>توثيق وإرسال تقارير المصروفات الخاصة بالشركة وبطاقات الوقت.</li>
<li>أداء المهام المؤهلة الأخرى حسب التعيين.</li>
</ul>
<h4>المعرفة والمهارات</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون لديه معرفة ببرمجيات قواعد البيانات، وبرمجيات الجداول الإلكترونية، وبرمجيات العروض التقديمية، وبرمجيات معالجة الكلمات.</li>
<li>الإلمام بنشرات وإرشادات صيانة المركبات العسكرية الأمريكية.</li>
<li>القدرة على تفسير واستخدام جميع أنواع الرسومات الهندسية، والمخططات، والرسوم البيانية، وأوراق المواصفات.</li>
<li>القدرة على استخدام جميع أنواع الأدوات الكهربائية، وأجهزة الرفع، ومعدات النقل أو الدعم، بما في ذلك الاستخدام الآمن للأحزمة والسلاسل.</li>
<li>الإلمام باستخدام وتشغيل أجهزة القياس والاختبار والتشخيص (TMDE).</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على العمل بدقة مع الحد الأدنى من الإشراف.</li>
<li>القدرة على الحصول على والحفاظ على جواز سفر أمريكي.</li>
<li>القدرة على الحصول على تصريح أمني سري.</li>
</ul>
<h4>الخبرة والتعليم</h4>
<ul>
<li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED) مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li>
<li>رخصة قيادة تجارية من الفئة A أو B يُفضل الحصول عليها.</li>
<li>أربع (4) سنوات من الخبرة في صيانة المركباتCertified مطلوبة.</li>
<li>شهادة مستوى ASE في تشخيص وصيانة أعطال المركبات والمكونات أو ما يعادلها من الخبرة العسكرية.</li>
<li>خبرة سابقة في تقديم التدريب الفني في مجال تشخيص الأعطال وصيانة/إصلاح المركبات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الجسدية/البيئة рабочая</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون مستعداً وقادراً على العمل في درجات حرارة قاسية.</li>
<li>القدرة على رفع 55 رطلاً بدون مساعدة.</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على تلبية المتطلبات الطبية واللياقة البدنية للدخول والمحافظة على الانتشار وفقاً لمتطلبات العميل.</li>
<li>العيش والعمل في بيئة قاسية في منطقة قتال نشطة، من المحتمل أن تكون تحت السيطرة الحكومية الأمريكية.</li>
</ul>
<h4>السفر</h4>
<ul>
<li>قادر على السفر محلياً ودولياً.</li>
<li>الانتقال إلى مواقع مختلفة ضمن منطقة المسؤولية (AOR) على وجه السرعة لدعم المهمة.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الموقع</h4>
<p>اربيل، العراق</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>يمثل ممثل خدمة الميدان (FSR) لمعدات مناولة المواد الدعم الفني الميداني والمشورة للعملاء المسندين إليه.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<p>(تشمل المهام النموذجية ما يلي، على الرغم من اختلاف المهام المحددة حسب المهمة أو العقد)</p>
<ul>
<li>تقديم التوجيه الفني والنصائح للعميل.</li>
<li>تقديم صورة إيجابية عن النفس وخدمات الشركة.</li>
<li>التعامل بفعالية مع عملاء وثقافات مختلفة.</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لأهداف وسياسات السلامة.</li>
<li>تقديم الدعم في عمليات الفحص وإجراء الإصلاحات، وصيانة الاستدامة، والترقيات، والتعديلات على مركبات منصات متعددة.</li>
<li>إجراء التحليل الفني لتنفيذات المركبات، والتعديلات، والتحسينات.</li>
<li>استكشاف المشاكل الفنية وحلها وتحديد الحلول الفنية.</li>
<li>العمل كممثل محلي في الموقع التنظيمي للعميل.</li>
<li>توثيق وإرسال تقارير المصروفات الخاصة بالشركة وبطاقات الوقت.</li>
<li>أداء المهام المؤهلة الأخرى حسب التعيين.</li>
</ul>
<h4>المعرفة والمهارات</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون لديه معرفة مباشرة بمعدات مناولة المواد (MHE) مثل الرافعات، ورافعات الشوكة، والحفارات.</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على فحص واختبار وإصلاح معدات MHE المذكورة.</li>
<li>الإلمام بعمليات إدارة صيانة المركبات العسكرية الأمريكية، المنشورات، والإرشادات.</li>
<li>القدرة على استخدام جميع أنواع الرسومات الهندسية، والمخططات، والرسوم البيانية، وصفحات المواصفات الفنية.</li>
<li>القدرة على استخدام جميع أنواع الأدوات الكهربائية، أجهزة الرفع، أو معدات الدعم بما في ذلك السلاسل.</li>
<li>الإلمام باستخدام وتشغيل أجهزة القياس والاختبار والتشخيص (TMDE).</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على العمل بدقة تحت الحد الأدنى من الإشراف.</li>
<li>القدرة على الحصول على والحفاظ على جواز سفر أمريكي ساري المفعول.</li>
</ul>
<h4>الخبرة والتعليم</h4>
<ul>
<li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED) مطلوبة.</li>
<li>رخصة قيادة من الفئة A أو B (CDL) مرغوبة.</li>
<li>أربع (4) سنوات من الخبرة في صيانة المركبات معتمدة مطلوبة.</li>
<li>شهادة مستوى ASE في تشخيص الأعطال وصيانة المركبات ومستوى المكونات أو ما يعادلها من الخبرة العسكرية.</li>
<li>خبرة سابقة في تقديم التدريب الفني في تشخيص الأعطال وصيانة/إصلاح المركبات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الجسدية/بيئة العمل</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون مستعداً وقادراً على العمل في درجات حرارة قاسية.</li>
<li>القدرة على رفع 55 رطلاً بدون مساعدة.</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على تلبية المتطلبات الطبية واللياقة البدنية للدخول والمحافظة على الانتشار وفقاً لمتطلبات العميل.</li>
<li>العيش والعمل في بيئة قاسية في منطقة نشطة للقتال، من المحتمل أن تكون تحت السيطرة الحكومية الأمريكية.</li>
</ul>
<h4>السفر</h4>
<ul>
<li>قادر على السفر محلياً ودولياً.</li>
<li>الانتقال إلى مواقع مختلفة ضمن منطقة العمليات (AOR) في وقت قصير لدعم المهمة.</li>
</ul>
<h4>إخلاء المسؤولية</h4>
<p>تم تصميم المعلومات المذكورة أعلاه في هذا الوصف للإشارة إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون ضمن هذا التصنيف. ولا يُقصد بها أن تحتوي أو تُفسر على أنها قائمة شاملة بجميع المهام والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة من الموظفين المكلفين بهذه الوظيفة.</p></p><p></p>
<p><h4>الموقع</h4>
<p>اربيل، العراق</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>يمثل ممثل خدمة الميدان للمركبات الثقيلة ذات العجلات (FSR) الدعم الفني والمشورة في الموقع للعملاء المسندين إليه.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<p>(تشمل المهام النموذجية ما يلي، على الرغم من اختلاف المهام المحددة حسب المهمة أو العقد)</p>
<ul>
<li>تقديم التوجيه الفني والنصائح إلى العميل.</li>
<li>تقديم صورة إيجابية عن النفس وخدمات الشركة.</li>
<li>التعامل بفعالية مع عملاء وثقافات مختلفة.</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لأهداف وسياسات السلامة.</li>
<li>تقديم الدعم في عمليات الفحص وإجراء الإصلاحات، وصيانة الاستدامة، والترقيات، والتعديلات على مركبات متعددة المنصات.</li>
<li>إجراء التحليل الفني لتنفيذات المركبات، والتعديلات، والتحسينات.</li>
<li>استكشاف المشاكل الفنية وحلها وتحديد الحلول الفنية.</li>
<li>العمل كممثل محلي في موقع العميل داخل منظمته.</li>
<li>توثيق وإرسال تقارير المصروفات الخاصة بالشركة وبطاقات الوقت.</li>
<li>أداء المهام المؤهلة الأخرى حسب التعيين.</li>
</ul>
<h4>العلاقات الإدارية</h4>
<p>العنوان (العناوين) للموظفين التابعين: لا يوجد<br>
العنوان (العناوين) للمشرف: مدير البرنامج، أو قد يختلف عنوان المشرف حسب المهمة</p>
<h4>المعرفة والمهارات</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون لديه معرفة ببرمجيات قواعد البيانات، وبرمجيات الجداول الإلكترونية، وبرمجيات العروض التقديمية، وبرمجيات معالجة الكلمات.</li>
<li>الإلمام بنشرات وإرشادات صيانة المركبات العسكرية الأمريكية.</li>
<li>القدرة على تفسير واستخدام جميع أنواع الرسومات الهندسية، والمخططات، والجداول، ومواصفات sheets.</li>
<li>القدرة على استخدام جميع أنواع الأدوات الكهربائية، وأجهزة الرفع، ومعدات النقل أو الدعم، بما في ذلك الاستخدام الآمن للروافع والسلاسل.</li>
<li>الإلمام باستخدام وتشغيل أجهزة القياس والاختبار والتشخيص (TMDE).</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على العمل بدقة مع الحد الأدنى من الإشراف.</li>
<li>القدرة على الحصول على والحفاظ على جواز سفر أمريكي ساري المفعول.</li>
<li>القدرة على الحصول على تصريح أمني سري.</li>
</ul>
<h4>الخبرة والتعليم</h4>
<ul>
<li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED) مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li>
<li>رخصة قيادة تجارية من الفئة A أو B يُفضل الحصول عليها.</li>
<li>أربع (4) سنوات من الخبرة في صيانة المركباتCertified مطلوبة.</li>
<li>شهادة مستوى ASE في تشخيص الأعطال وصيانة المركبات ومستوى المكونات أو ما يعادلها من الخبرة العسكرية.</li>
<li>خبرة سابقة في تقديم التدريب الفني في مجال تشخيص الأعطال وصيانة/إصلاح المركبات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الجسدية / بيئة العمل</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون مستعداً وقادراً على العمل في درجات حرارة قاسية.</li>
<li>القدرة على رفع 55 رطلاً بدون مساعدة.</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على تلبية المتطلبات الطبية واللياقة البدنية للدخول والحفاظ على الانتشار وفقاً لمتطلبات العميل.</li>
<li>العيش والعمل في بيئة قاسية في منطقة حرب نشطة، من المحتمل أن تكون تحت السيطرة الحكومية الأمريكية.</li>
</ul>
<h4>السفر</h4>
<ul>
<li>قادر على السفر محلياً ودولياً.</li>
<li>الانتقال إلى مواقع مختلفة ضمن منطقة المسؤولية على أساس قصير الأجل لدعم المهمة.</li>
</ul></p><p></p>