وظائف في العراق
١٦٣١
وظائف شاغرة
<p>بإشراف عام: قائد هندسة الآبار الأول مسؤول عن تصاميم الآبار الأكثر تعقيدًا من الناحية الفنية وتنفيذ العمليات للاقتراحات الخاصة بالآبار، وأساس تصميم الآبار، وبرامج عمليات الآبار. قد يكون مسؤولاً عن الإشراف على مهندسي آبار أقل خبرة. يضمن السلامة الفنية لتخطيط وتنفيذ عمليات الآبار. مسؤول عن التحسين المستمر من خلال الدروس المستفادة، وتقارير نهايةWell في الوقت المناسب، وضمان دمج التغذية الراجعة في العمليات المستقبلية. يضمن إنشاء وموافقة الموافقة على نفقات (AFE) ومراقبة تكلفة العمليات. يضمن إجراء تقييمات المخاطر لضمان عملية آمنة وبيئية مقبولة ويتنبأ ويخطط للاحتياجات متوسطة وطويلة الأجل لتلبية المتطلبات التشغيلية. ينسق اجتماعات الصباح اليومية، ويتوقع التغييرات والاحتياجات التشغيلية، ويعدل الخطط وفقًا لذلك. يقيم النتائج مقارنة بالأهداف واستهدافات الأداء. يضمن إجراء دراسات هندسية لحل المشاكل المتكررة. يعد قوائم المعدات ويحدد العناصر ذات الطول الطويل.</p><p>المسؤوليات الإضافية للدور: (1) القدرة والمرونة للسفر إلى العراق محليًا ودوليًا، عادةً 28/28 يومًا حسب متطلبات العمل. (2) تنفيذ المشروع - مسؤول عن تخطيط، لوجستيات، إشراف، وتوثيق تنفيذ أنشطة العمل في الآبار. يعمل بشكل وثيق مع المهندسين ومديري فرق العمليات لاتخاذ قرارات/توصيات بشأن أعمال الآبار بما في ذلك اختيار وتحسين الخدمات؛ المواد؛ أنظمة السوائل؛ التقنيات التشغيلية، الكفاءات التشغيلية، تتبع التكاليف، وإدارة مخاطر المشروع. يقدم مدخلات حول برامج الآبار، بما في ذلك تفاصيل حول HSSE، ومراقبة الآبار، والمعدات، والمقاولين، وما إلى ذلك. (3) HSSE - مسؤول عن ضمان دمج HSSE في إجراءات وتنفيذ عمليات اكتمال الآبار والتدخلات. يعزز بنشاط HSSE والتنمية المستدامة (SD) في جميع الأنشطة ويضمن الامتثال لمبادئ العمل. (4) التوجيه والإرشاد - يدرب ويرشد أعضاء الفريق الأقل خبرة لتقديم أداء متميز في HSSE والتكلفة والوقت. (5) تتبع التكاليف والوقت - يقود ويدير فريقًا من المشرفين في تتبع تكاليف الآبار وتوقيت الوظائف أثناء التنفيذ، بما في ذلك التمييز بين التكاليف/الوقت المتوقعة والتكاليف/الوقت الناتجة عن المشاكل. (6) إدارة العقود - يقدم مدخلات واقتراحات حول عقود الخدمات لتمكين الأداء العالي. يدير خدمات المقاولين في الميدان وفقًا لاستراتيجية التعاقد وأهداف فريق إدارة العقود. يدعم إدارة العقود كحامل للعقد في بعض الحالات ويشارك كعضو في فريق إدارة العقود. يعمل كنقطة اتصال لإدارة HSSE مع المقاولين وتقييم جودة الخدمة. (7) تحسين الأداء - مسؤول عن قيادة مبادرات تحسين الأداء التشغيلي خلال عملية تسليم الآبار. يدعم تنفيذ التقنيات الجديدة كجزء من عملية تحسين الأداء. يدير الفريق الإشرافي في تنفيذ الفرص لتحسين العمليات. (8) التواصل - مسؤول عن الحفاظ على التواصل وإدارة المثال في ضمان التكامل مع عمليات الإنتاج والأقسام الداعمة الأخرى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ويفضل في هندسة البترول أو الميكانيكية، و8+ سنوات من خبرة في خدمات الآبار. يفضل وجود خبرة إشرافية في الآبار وتعرض لعمليات متعددة التخصصات. يجب أن يكون حاصلاً على شهادة مراقبة الآبار. الخبرة المفضلة: 10 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في تخصصهم أو في بيئة تشغيلية ضمن صناعة النفط والغاز.</p>
<p>بناءً على التوجيهات العامة، وبصفته خبيرًا في المجال: يقوم بإجراء الصيانة الوقائية/التنبؤية وإصلاح مجموعة متنوعة من المعدات الميكانيكية المتعلقة بالموقع المخصص له. يساعد في الإشراف على الفنيين الآخرين، ويحدد الأولويات أو يخصص المهام عند الحاجة. يمتلك معرفة ومهارات متقدمة في التشخيص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. يقوم بإجراء اختبارات وظيفية متقدمة للتحقق من جاهزية المعدات بعد الصيانة. يجب أن يكون بارعًا في فهم وتفسير المخططات/الرسومات/المطبوعات الميكانيكية. القدرة على تحديد الأجزاء الصحيحة والعثور عليها في نظام البحث لتمكين شراء قطع الغيار بدقة. يضمن الالتزام والإدخال الدقيق وصيانة البيانات في نظام السجلات الخاص بشركة هاليبرتون. هذا الدور مسؤول عن اتباع عمليات عمل محددة ومفصلة ضمن نظام إدارة هاليبرتون (HMS) أثناء الأنشطة اليومية للوظيفة. مسؤول عن إرشاد الفنيين المبتدئين. مسؤول عن ضمان تنفيذ المهام بطريقة آمنة وفعالة. المهام الوظيفية، عند تنفيذها بشكل صحيح، تؤثر بشكل غير مباشر على احتواء التكاليف والكفاءة والربحية أو العمليات. عواقب الخطأ سهلة القياس ويمكن احتواؤها. مسؤوليات إضافية للدور: (1) تقديم الدعم الفني الاحترافي لأنظمة المعدات الدوارة وتشغيل وصيانة المرافق؛ (2) صيانة ودعم واستكشاف أخطاء أنظمة التزييت والاهتزازات والتحكم في المعدات؛ (3) الدعم الميكانيكي لوحدات التصنيع في جميع أنحاء المنشأة؛ (4) مسؤول عن تدريب وتطوير الفنيين الميكانيكيين؛ (5) مسؤول عن إعداد ومراقبة الميزانية السنوية لهيئة الصيانة الميكانيكية؛ (6) تحليل وتقديم تقارير بشكل روتيني للنفقات لضمان الامتثال للميزانية؛ (7) المشاركة وتقديم المشورة في وضع الخطط للمحطات الكبيرة أو مشاريع البناء أو التعديلات حيث ستكون الفحوصات الميكانيكية حاسمة لإنجاز العمل؛ (8) المشاركة شخصيًا في جميع الإصلاحات أثناء المحطات لضمان بدء تشغيل خالي من المشاكل. يتولى دورًا مسؤولًا في بدء تشغيل جميع المعدات الدوارة الرئيسية بعد المحطة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها و5 سنوات من الخبرة في المجالات الميكانيكية ذات الصلة. يُفضل الحصول على شهادة من مدرسة فنية. الخبرة المفضلة: حد أدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تخصصهم أو في بيئة عمليات ضمن صناعة النفط والغاز.</p>
<h3>المهام الوظيفية</h3>بإشراف عام: من مدير مشروع IAM للمرافق السطحية أو مدير المشروع/الأصول، يشرف على عمليات مشاريع الحقل لمشروع معين أو عدة مشاريع في أصل معين. يحدد نطاق العمل مع عميل الموقع والممثلين عنه. يتحقق من كفاية وثائق التصميم للظروف المحددة للموقع ونطاق العمل المتفق عليه. يقترح تعديلات هندسية حسب الحاجة لظروف الموقع. يزور الموقع قبل وأثناء المشروع ويتحقق من أن الإجراءات المطبقة من قبل المقاول ستسمح بالامتثال للمتطلبات الفنية والإكمال في الوقت المحدد. تشمل المسؤوليات الإضافية التحقق من الدفع المقدم للمشروع وتخصيص موارد المقاول؛ التعليق واقتراح التعديلات للامتثال لجدول المشروع والميزانية؛ التحقق من ظروف السلامة في الموقع ووقف العمل إذا لزم الأمر؛ إبلاغ الإدارة والموظفين بالممارسات غير الآمنة. كما يشارك في اجتماعات مشاريع الموقع مع المقاول والعميل، وينسق عمليات التفتيش الموقعية لفِرَق ضمان الجودة/الرقابة، السلامة والصحة البيئية، والتشغيل في الوقت المناسب. يعد تقارير دورية للإدارة العليا.<br><br>المسؤوليات الإضافية للدور:<br>(1) الإشراف على أنشطة الموظفين المكلفين في محطات BIN-UMAR وSINDBAD. يؤدي المهام الإشرافية على المستوى الذي تحدده الإدارة للوظيفة؛<br>(2) الإشراف على جميع الأنشطة لضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والصحة والبيئة (HSE) بالكامل والالتزام بها، بحيث يتم تعظيم منع الخسائر؛<br>(3) قيادة حلول مبتكرة للمشاكل التشغيلية، وضمان القياس الدقيق وتحسين العمليات؛<br>(4) إعداد وصيانة وتنفيذ ميزانيات التشغيل الرأسمالية للمحطات، ووضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية؛<br>(5) تحديد الأولويات، وتكليف المشاريع، ومراقبة التقدم، ووضع معايير لفريق عالي الأداء؛<br>(6) التنظيم والتعاون مع فريق الصيانة لتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية/الإصلاحات الطارئة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها؛<br>(7) مراقبة وتشغيل نظام SAP/CMMS.<br>(8) المساهمة والمشاركة في الإنجاز الناجح لتحسينات المصنع؛<br>(9) أداء مسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (ERT) كما هو منصوص عليه في إجراءات التحكم في الخسائر والتصرف كمدير لفريق الاستجابة للطوارئ في حالات الطوارئ.<br>(10) التحكم في تقليل ومراقبة خسائر اللهب وتوليد النفايات.<br>(11) التنسيق مع اللجنة الملكية والأطراف الخارجية الأخرى لإدارة خسائر اللهب وإدارة النفايات.<br>(12) تحديد أوجه القصور في الفريق والأفراد ووضع خطط طوارئ لمعالجة أي نقص.<br><p>الرقم التسلسلي: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: ذو خبرة العائلة الوظيفية: العمليات خط الخدمة: إدارة مشاريع هاليبرتون دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويضات التعويض تنافسي ويتماشى مع الخبرة. <a href="#">قدم طلبك الآن</a></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h3>المؤهلات</h3>يشترط الحصول على درجة جامعية في الهندسة أو تخصص مماثل، ويفضل أن يكون لديه خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في التخطيط والتصميم والبناء للمرافق السطحية لحقول النفط. الخبرة ذات الصلة مرغوبة بشدة: خبرة لا تقل عن 10-15 عاماً في تخصصهم أو في بيئة تشغيلية ضمن صناعة النفط والغاز. مؤهلات دولية معترف بها (NVQ، C&G، OPITO، إلخ) كفاءة الاستجابة للطوارئ سارية المفعول خبرة في نظام CMMS/SAP خبرة في التدريب والتطوير (يفضل تقييم الكفاءة) خبرة في التشغيل опыт в аналогичных сложных условиях. (Опыт работы на скважинах обязателен для персонала производственных операций) كفاءات تجارية سارية المفعول (إدارة الأنابيب المعقدة، إدارة الأفلنج، ESR's، أنابيب صغيرة، إلخ) رخصة قيادة دولية معترف بها مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية خبرة في نظام ISSOW/PTW
<p>يستخدم المعرفة الشاملة بهندسة الاعتمادية لتحسين منتجات وخدمات شركة هاليبرتون لخدمات الطاقة. يقدم التوجيه بشأن أنشطة إدارة مخاطر التصميم. يبتكر أدوات وتقنيات تحليلية جديدة لتعزيز هندسة الاعتمادية ويوفر التوجيه لتقنيات تسريع الحياة. يضع صيانة الاعتمادية المركزة للمعدات وخطة التنفيذ. يقوم بتحليل البيانات ويوصي بتحسينات في الاعتمادية بناءً على التحليل. يساهم في محفظة الملكية الفكرية لشركة هاليبرتون من خلال تقديم إقرارات براءات الاختراع أو تأليف وعرض أوراق فنية وصحف صناعية. يقدم التوجيه لتدريب المجموعات متعددة الوظائف داخل المنظمة.</p><p><strong>المسؤوليات الإضافية للدور</strong></p><p>(1) الدعم الفني لاستخدام أنابيب التغليف والحفر (OCTG) في场场 النفط، وأحيانًا لتقديم الدعم الفني لصيانة وتخزين أنابيب التغليف والحفر (O2). (2) الإلمام باستخدام أداء أنابيب التغليف والحفر (OCTG)، واستخدام الطرق، وخاصة استخدام الاعتبارات العملية. (3) التوجيه الفني لأنابيب التغليف والحفر (OCTG) أثناء عملية الدخول إلى البئر لضمان عدم تلف أنابيب التغليف والحفر (OCTG) أثناء العملية. (4) إدارة البيانات الفنية، إعداد سجلات العمل، وجمع وتصنيف وفرز وحفظ البيانات المتعلقة ببناء الآبار. (5) متابعة صيانة الورشة، الإشراف على فحص منتجات وخدمات معالجة الورشة، لضمان جودة المنتجات المقدمة. (6) التفاعل مع الشركة بشأن المتطلبات الإنتاجية، والتخطيط والترتيب المنطقي لخدمات أنابيب التغليف والحفر (OCTG) والورشة. (7) المسؤول عن إدارة المقاولين من الباطن، ومراقبة عملية المنتجات وخدمات الورشة، وقبول المنتجات وخدمات الورشة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يتم اكتساب المهارات من خلال إتمام درجة جامعية في الهندسة و10 سنوات من الخبرة ذات الصلة أو في بيئة عمليات ضمن صناعة النفط والغاز.</p>
<p>بإشراف مباشر من كبير مستشاري الجيوفيزياء وإدارة الأصول المتكاملة (IAM) والإدارة العليا، وبالتعاون مع موظفي الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمات المنتجات (PSL) في هاليبرتون: يعمل مستشار الجيوفيزياء ضمن فريق تقني متعدد التخصصات من كبار الخبراء لتطوير وتطبيق تقنيات متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع حقول النفط والغاز الكبيرة والمحفوفة بالتحديات، سواء كانت محتملة أو مستحوذ عليها كجزء من استثمارات IAM. سيدعم مستشار الجيوفيزياء تقييم المشاريع وتطوير الحقول من خلال تقديم التحقق من التفسيرات السابقة بالإضافة إلى إنشاء تفسيرات جديدة (مثل خرائط التركيب والخرائط الزمنية، وخرائط الشذوذ، واستجابات الدفع الميداني، وما إلى ذلك). تشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم الإدارة العليا في IAM في تحديد عمليات موحدةBest Practice لدعم التقييم المنهجي والفعال، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية في IAM، سيشارك شاغلو هذا المنصب في ورش العمل الرسمية مع موارد فنية رئيسية أخرى في هاليبرتون في بيئة تعزز الابتكار والمدخلات من جميع المشاركين. في هذه العملية، سيطور مستشار الجيوفيزياء علاقات عمل وثيقة مع الموظفين الفنيين والإداريين الرئيسيين في مختلف أنحاء هاليبرتون، وكذلك مع الشركات الشريكة. كما سيقوم مستشار الجيوفيزياء بمراجعة الأقران للأعمال الفنية لأعضاء فريق الأصول المحلية.</p><p>الموقع: عمليات النفط، شارع 29، برجسيا، البصرة، البصرة، 61006، العراق</p><p>تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: ذو خبرة العائلة الوظيفية: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا خط خدمة المنتج: إدارة مشاريع هاليبرتون دوام كامل/دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويضات التعويض تنافسي ويتماشى مع الخبرة. قدم طلبك الآن</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الجيوفيزياء و10 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال الجيوفيزياء، بما في ذلك خبرة في توصيف خزانات الزلازل لتطوير اللعب التقليدية وغير التقليدية، وتطوير الحقول الناضجة، وبناء نماذج جيولوجية ثابتة؛ الخبرة الإدارية مطلوبة.</p><p>هاليبرتون هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الجندر أو التوجه الجنسي/الميول الجنسية أو الهوية الجندرية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل القومي أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو اللوائح.</p>
<p>ضمن استقلالية عامة ونطاق واسع: يعمل مدير هندسة الآبار كمختص فني خبير (SME)، عادةً على مستوى البلد، ويواكب التطورات التكنولوجية الحالية في الصناعة وشركة البترول الوطنية (PSL).</p><p>هذا المنصب مسؤول عن تنفيذ عمليات الهندسة فيما يتعلق بضمان الجودة والنزاهة. يراجع ويبقي عمليات نظام إدارة الصحة والسلامة (HMS) محدثة لضمان مواكبة النظام لأفضل الممارسات في الصناعة. مسؤول عن الموافقة على تصاميم وبرامج الآبار وضمان توافقها مع العقود، وكذلك سياسات وإجراءات الشركة في نظام إدارة الصحة والسلامة. يضمن تقييم جميع الأنشطة التشغيلية بشكل كافٍ وإكمال جدول مصفوفة المخاطر الكامل مع خطط التخفيف. مسؤول عن حل المشكلات الهندسية/التشغيلية الحرجة، وتحديد المشاكل المزمنة واقتراح الحلول، وضمان الحلول الفنية المثلى لتطوير مشاريع الحقول، والامتثال لجميع مقاييس المشروع/العقد. ينسق برامج وممارسات الهندسة بين المشاريع المختلفة و/أو المنصات البحرية. يدعم تطوير التكنولوجيا الجديدة ويتبنى تطبيق ونشر نفس التكنولوجيا. يقود العروض التقديمية الفنية للعملاء. يقدم التوجيه والإرشاد المنتظم للمهندسين. مسؤول عن تدريب وتطوير مهندسي الآبار وتنمية كفاءاتهم. يعمل بدرجة كبيرة من الاستقلالية الفنية و/أو التشغيلية في جميع المجالات المخصصة.</p><h4>مسؤوليات إضافية:</h4><ul><li>القدرة والمرونة للسفر إلى العراق محليًا ودوليًا، عادةً 28/28 يومًا عمل حسب الحاجة.</li><li>يوفر القيادة والإرشاد لكل من فرق التخطيط والعمليات.</li><li>يدعم نظام الإدارة.</li><li>يدير جميع أنشطة تخطيط وتصميم وهندسة الآبار المتعلقة بعمليات الحفر والتكامل والت abandonment.</li><li>يضمن أن الفريق ينظر في خيارات التصميم بشكل صحيح، ويقيّم المخاطر ويصادق على التكاليف، ويعمل بشكل وثيق مع فرق الآبار/الفنية الأخرى، والهيئات التشريعية ومزودي الخدمات في مراحل مختلفة من عملية تخطيط الآبار لضمان جدوى المقترحات.</li><li>يدير عمليات الآبار للسيطرة بفعالية على المخاطر والتنفيذ الفني وضبط التكاليف وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.</li><li>يدير الانحرافات التشغيلية عن سياسة الشركة مع الالتزام المناسب بعملية تقييم المخاطر.</li><li>يدير هندسة منصات الحفر في تخطيط وتنفيذ صيانة المنصات، والتعديلات، وإعادة الشهادة، والترقيات.</li><li>يضمن إجراء المراجعات بين الأقران، وتقييمات المخاطر، ومراجعات الهندسة/التخطيط، وما إلى ذلك.</li><li>يضع أهداف الأداء وينفذ عمليات قياس وتحسين الأداء.</li><li>يضمن استخدام نظام الدروس المستفادة لتسجيل الدروس واستخدامها لنقل الدروس إلى تخطيط الآبار التفصيلي لإكمال دورة التعلم الكاملة.</li></ul><p>يتطلب درجة جامعية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ويفضل أن تكون في هندسة البترول أو الميكانيكية، و12 عامًا من الخبرة كمدير آبار مع معرفة بعمليات الحفر والتكامل والتدخل والتقنيات. خبرة مثبتة في قيادة أو إشراف فريق هندسي. يجب أن يكون حاصلاً على شهادة التحكم في الآبار.</p><p>الخبرة المفضلة: 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في تخصصهم أو في بيئة تشغيلية ضمن صناعة النفط والغاز.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ويفضل أن تكون في هندسة البترول أو الميكانيكية، و12 عامًا من الخبرة كمدير آبار مع معرفة بعمليات الحفر والتكامل والتدخل والتقنيات. خبرة مثبتة في قيادة أو إشراف فريق هندسي. يجب أن يكون حاصلاً على شهادة التحكم في الآبار.</p><p>الخبرة المفضلة: 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في تخصصهم أو في بيئة تشغيلية ضمن صناعة النفط والغاز.</p>
<p>بإشراف مباشر: مهندس البئر مسؤول عن مقترحات الآبار وأساس التصميم. يقدم خطط التشغيل ويعد البرامج، كما يضمن السلامة الفنية لعمليات التخطيط والتنفيذ. مسؤول عن الإشراف اليومي للعمليات. مسؤول عن إعداد موافقة النفقات (AFE) وإجراء مراقبة التكاليف للعمليات. يشارك في تقييم المخاطر، ويتنبأ ويخطط للاحتياجات متوسطة وطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج، ويتوقع التغييرات والاحتياجات التشغيلية. يعد قوائم المعدات ويحدد العناصر ذات الطرح الطويل. يضمن التواصل السليم داخل المشروع. يقوم بدراسات هندسية لحل المشاكل المتكررة. يعد تقارير نهاية البئر ويساهم في إدارة المعرفة.</p><p>المسؤوليات الإضافية للدور: (1) القدرة والمرونة للسفر إلى العراق محليًا ودوليًا، عادةً 28/28 يومًا لكل عمل مطلوب. (2) درجة البكالوريوس في الهندسة البترولية أو تخصص هندسي ذي صلة. (3) يدير جميع جوانب عمليات الحفر بما في ذلك الصحة والسلامة والبيئة، والتخطيط التفصيلي للآبار، وبناء الآبار، والتزويد بالموارد، وتقارير التكاليف، وإدارة الأداء، والمواد والخدمات اللوجستية، وأداء شركات الخدمات والامتثال لأنظمة الإدارة. (4) يدير الفريق، ويضمن تحديد الأولويات بشكل فعال وأن الفريق يسلم النتائج وفقًا للخطط والمواعيد الزمنية المعتمدة. (5) يطور مستوى عاليًا من المسؤولية والملكية داخل الفريق ويعزز التحسين المستمر في تطوير الخبرة الفنية والكفاءة والمعايير والممارسات، والوعي التجاري والتفكير الابتكاري. (6) خبرة مثبتة في العمل ضمن فرق متنوعة متعددة التخصصات. (7) مهارات قيادية مثبتة. (8) القدرة المثبتة على إدارة مطالب ومسائل أصحاب المصلحة على المستوى العالمي. (9) القدرة المثبتة على إدارة المشاريع والمواعيد النهائية. (10) مهارات اتصال ممتازة (شفهية وكتابية). (11) فهم قوي لتطوير التكنولوجيا والابتكار.</p><p>المؤهلات: تتطلب درجة البكالوريوس في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ويفضل في الهندسة البترولية أو الميكانيكية، و4 سنوات أو أكثر من خبرة في خدمات الآبار أو التدخل. خبرة إشرافية وتعرض لعمليات متعددة التخصصات مفضلة. يجب الحصول على شهادة التحكم في الآبار. الخبرة المفضلة: 10 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في تخصصهم أو في بيئة عمليات ضمن صناعة النفط والغاز.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص للعمل لصالح أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong></p><br><p>لقائد الفريق (TL) تأثير كبير على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات شركة Control Risks. قائد الفريق مسؤول عن وضع والحفاظ على أعلى المعايير في تقديم الفريق وقدراته للعميل، وسيقوم بتنسيق توجيه وإدارة الفريق. يضمن قائد الفريق أن الفريق يلتزم بجميع المعايير التشغيلية والتدريبية بمساعدة فريق التدريب، وأن الفريق ملتزم بالكامل بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومبادئ الشركة في جميع الأوقات. يساعد قائد الفريق في تخطيط المهام لجميع المهام كما هو مفصل من قبل مدير العمليات. قائد الفريق مسؤول عن تقديم تقارير العمليات المهنية للفريق وللعملاء عند الحاجة.</p><br><p><strong>آخر موعد للتقدم: </strong>23 سبتمبر 2026</p><br><p><strong>تاريخ البدء: </strong>29 أكتوبر 2026</p><br><p><strong>الدوران: </strong>6 أسابيع عمل / 6 أسابيع إجازة</p><br><p><strong>الراتب: </strong>سيتم مناقشته مع المرشحين المختارين</p><br><p><strong>مهام ومسؤوليات الدور</strong></p><br><ul><li>إظهار الكفاءة في إجراءات التشغيل القياسية لشركة Control Risks والمهارات الشخصية</li><li>إظهار آداب التعامل مع العملاء والانضباط والحفاظ على النهج المتواضع لشركة Control Risks</li><li>البقاء على اطلاع دائم بالتهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>إجراء تمارين الاتصال بالمركبات والمشي وعمليات الإخلاء الفوري</li><li>الحفاظ على مهارات الإسعافات الأولية المتقدمة</li><li>امتلاك مهارات ملاحة متقدمة بما في ذلك قراءة الخرائط والبوصلة واستخدام نظام تحديد المواقع (GPS)</li><li>استخدام أنظمة الاتصالات المركبة والمحمولة</li><li>الإلمام الكامل والالتزام بقواعد استخدام القوة (RUF)</li><li>الحفاظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييمات الرسمية المنتظمة</li></ul><p><strong>المسؤوليات الإدارية</strong></p><br><ul><li>إجراء تعليمات معتمدة في جميع المتطلبات التشغيلية والطبية ذات الصلة للفريق وفقاً لتوجيهات التدريب لشركة Control Risks</li><li>ضمان أن يحافظ الفريق على نهج احترافي وآداب تعامل مع العملاء والانضباط والتقديم المناسب</li><li>ضمان قيام الفريق بإدارة فعالة، بما في ذلك صيانة المركبات، وصيانة المعدات ومسؤوليتها، والتقارير والردود</li></ul><p><strong>المسؤوليات التشغيلية</strong></p><br><ul><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي</li><li>إصدار الأوامر لأعضاء الفريق وتقديم تقارير للعميل وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية عند الحاجة</li><li>إجراء استطلاعات للمواقع والمسارات وإعداد التقارير</li><li>قيادة الفريق وإصدار التوجيهات للعملاء</li><li>تقديم الرعاية الطبية الطارئة والصحية الأولية</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>بنود المرجع (ToR):</span> إنتاج مواد مرئية ومواد توعوية</p><br>
<p><span>الموقع:</span> أربيل ونينوى</p><br>
<p><span>تاريخ التعيين:</span> حتى 31 كانون الأول 2026</p><br>
<p><span>نوع العقد:</span> خدمة قصيرة الأجل</p><br>
<p><span>الهدف</span></p><br>
<p>تبحث منظمة NP العراق عن خبير مستقل في الوسائط المتعددة لإنتاج مواد مرئية وتوعوية، بما في ذلك مقاطع فيديو قصيرة لوسائل التواصل الاجتماعي ووثائقي حول 10 سنوات من العمل في العراق. يهدف هذا التوثيق إلى تسليط الضوء على قصص التأثير والدروس المستفادة، وتقديم مواد مرئية جذابة حول أمثلة تطبيق منهجية NP (الحماية المدنية غير المسلحة - UCP) في سياق نينوى، مع سرد كيفية تكييف هذا التطبيق مع المراحل المختلفة مع تغير السياق من مرحلة الطوارئ الأزموية إلى مرحلة الاستقرار.</p><br>
<p><span>نطاق العمل</span></p><br>
<p>يُتوقع من خبير الوسائط المتعددة القيام بالمهام التالية (على سبيل المثال لا الحصر):</p><br>
<ol>
<li>إعداد واستشارات مع فريق برنامج NP العراق لتحديد نطاق المقابلات والموافقة على خطة العمل والدعم اللازم من NP.</li>
<li>إجراء زيارات ميدانية مستقلة إلى نينوى لإجراء وتسجيل مقابلات مع أصحاب المصلحة، وضمان جمع الموافقة المستنيرة من أعضاء المجتمع، وطرح الأسئلة المتفق عليها مسبقًا (التي سيتم إعدادها مسبقًا مع فريق NP) بالإضافة إلى الأسئلة اللازمة للمتابعة. يُتوقع من الخبير العمل بشكل مستقل تمامًا خلال هذه الزيارات مع ضمان أن المواد المجمعة شاملة كما هو مطلوب.</li>
<li>إنتاج وثائقي ومقاطع قصيرة مستقلة لقصص إنسانية ومقابلات، بناءً على خطة العمل المتفق عليها وبما يتوافق مع سياسات وقوانين الاتصالات العالمية لـ NP.</li>
<li>المساهمة في المخرجات المكتوبة بعد مراجعة المقابلات والمواد المجمعة، على شكل مدونات، دراسات حالة، موجزات أو غيرها. ستُصمم المخرجات بتنسيقات مناسبة للجمهور للنشر بين المانحين الخاصين والمؤسساتيين، والممارسين، وصانعي السياسات، والمجتمعات العراقية، والباحثين.</li>
<li>تعديل المواد بناءً على مراجعة وتعليقات فريق NP حسب الحاجة.</li>
<li>أي مهام أخرى حسب المناقشات والموافقة المسبقة عليها.</li>
</ol>
<p><span>المخرجات</span></p><br>
<ol>
<li>خطة عمل مع جدول زمني مفصل والمخرجات.</li>
<li>إجراء وتسجيل مقابلات مصورة (يُتوقع من المتقدمين استخدام معداتهم الخاصة).</li>
<li>إعداد واقتراح مواد توعوية مكتوبة على شكل مدونات، قصص إنسانية، أو منشورات لوسائل التواصل الاجتماعي.</li>
<li>المواد الخام عالية الجودة من الصور المرئية المسجلة للمقابلات والصور من الموظفين الحاليين والسابقين، بالإضافة إلى المشاركين والمتطوعين في البرنامج.</li>
<li>الإصدارات النهائية للوثائقي والمقاطع الجاهزة للنشر مع ترجمة فرعية إلى الإنجليزية واللغات المحلية. يجب أن تشمل التصديرات:</li>
<ol>
<li>بدون تعليقات توضيحية أو رسومات أو موسيقى (لكن يجب أن تشمل الصوت الأصلي في ملف الفيديو).</li>
<li>تصدير بكل شيء باستثناء التعليقات التوضيحية.</li>
<li>تصدير لكل شيء/الحزمة الكاملة.</li>
</ol>
</li>
<li>المساهمة في جلسات استشارة الفريق الداخلي.</li>
</ol>
<p><span>الجدول الزمني</span></p><br>
<ul>
<li>يجب إكمال جميع عمليات التصوير
<br>بحلول <span>31 كانون الأول 2026.</span></li>
</ul>
<p><span>المؤهلات المطلوبة</span></p><br>
<ul>
<li>سجل حافل (أي محفظة تتضمن ثلاثة أمثلة على الأقل من الفيديوهات ذات الصلة) لإنتاج وثائقيات عالية الجودة حول قضايا تتعلق بحقوق الإنسان، القضايا الإنسانية، المجتمع المدني، أو أي مواضيع أخرى ذات طبيعة إنسانية.</li>
<li>يجب أن يتضمن الاستشاري أو الفريق خبيرًا واحدًا على الأقل مؤهلًا في الصحافة، الاتصالات، الأفلام، إنتاج الفيديو، أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li>القدرة على صياغة واستخراج القصص الإنسانية بأشكال مختلفة (مكتوبة، مقاطع، أو محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي).</li>
<li>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية أمر ضروري. желательно знание курдского (курманджи или сорани) но не обязательно.</li>
<li>القدرة على السفر بشكل مستقل داخل العراق (غالبًا في محافظتي أربيل ونينوى) والحصول على التصاريح اللازمة للتنقل.</li>
</ul>
<p><span>الالتزامات الأخلاقية وحماية الفئات الضعيفة</span></p><br>
<p>يُتوقع من الاستشاري الالتزام الصارم بسياسات NP. يجب أن تكون الموافقة مستنيرة وحرة، ويجب أن تحترم المحتويات الكرامة والسلامة ووكالة المشاركين وأي أعضاء مجتمع تم تصويرهم.</p><br>
<p><span>عملية التقديم:</span></p><br>
<ul>
<li>يُطلب من المرشحين الذين يستوفون المتطلبات أعلاه تقديم <span>المستندات التالية عبر موقعنا الإلكتروني:</span>
<ul>
<li><span>المحفظة والسيرة الذاتية للمستشار - إذا كان مقدم الطلب شركة أو فريقًا، يجب تقديم سير ذاتية لفريق الإنتاج.</span></li>
<li><span>العرض الفني</span></li>
<li><span>العرض المالي</span></li>
</ul>
لن يتم النظر في الطلبات غير الكاملة.</li>
<li>يجب أن يتضمن تقدير التكلفة أيضًا الإطار الزمني المقدر لتقديم المخرجات.</li>
<li>آخر موعد لتقديم الطلبات هو <span>الأربعاء، </span><span>30 أيلول 2026.</span><br></li>
<li>قد يتم اختيار المرشحين قبل الموعد النهائي؛ قدم طلبك مبكرًا.<br></li>
</ul>
<p><span>إشعار خاص</span></p><br>
<p>قوة السلام غير العنيفة هي جهة عمل توفر فرصًا متساوية للجميع. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين النظر في توظيفهم دون أي تمييز بسبب العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، الجنسية، أو الإعاقة.</p><br>
<p>تعترف قوة السلام غير العنيفة بواجب الرعاية لحماية وتعزيز رفاهية الموظفين، المتعاقدين، المتطوعين، المتدربين، المجتمعات التي نعمل معها، وأصحاب المصلحة الآخرين، وتلتزم بضمان أن تعكس ممارسات الحماية المسؤوليات القانونية والتوجيهات الحكومية وتتوافق مع أفضل الممارسات في قطاع العمل الإنساني والتنمية. تتوقع NP من جميع الموظفين والمتطوعين الالتزام بهذا من خلال مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا. نولي الأولوية لضمان عدم توظيف سوى من يتشاركون قيمنا ويظهرونها.</p><br>
<p>سيخضع حامل الوظيفة للمستوى المناسب من التدريب ويكون مسؤولاً عن فهم العمل ضمن سياسات الحماية الخاصة بالمنظمة.</p><br>
<p>ستخضع جميع عروض التوظيف إلى مراجع مرضية وفحوصات screening مناسبة، والتي قد تشمل فحص السجلات الجنائية وتمويل الإرهاب. كما تشارك NP في <span>نظام الإبلاغ عن سوء السلوك بين الوكالات (IMD)</span>. وفقاً لهذا النظام، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدمين حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي أو الاعتداء الجنسي أو التحرش الجنسي أثناء العمل أو الحوادث التي يتم التحقيق فيها عند مغادرة المتقدم للوظيفة. من خلال تقديم الطلب، يؤكد المتقدم فهمه لهذه الإجراءات التوظيفية.</p><br>
<p><span>لا رسوم</span></p><br>
<p><span>لم نطلب أبدًا دفع أي رسوم كجزء من عملية الاختيار، ونحن دائمًا نتصل بالمرشحين عبر حساباتنا ومنصاتنا الرسمية. إذا تم الاتصال بك لدفع رسوم، فمن المحتمل أن يكون ذلك احتيالًا. يرجى التحقق مما إذا كانت الوظيفة التي تهتم بها مدرجة</span> <span><span>هنا</span></span> <span>على موقعنا الإلكتروني.</span></p>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تستعد شركة Wood لاختيار قائد ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على دعم تنفيذ أنشطة التفتيش النوعي للمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لصالح الأصول الرئيسية في قطاعي النفط والغاز.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق مع متطلبات للسفر.</p><br><br>Wood هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة وتشغيل قطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood عملائها عبر دورة حياة الأصول الكاملة، مما يوفر نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركن الطاقة والمواد في Sidara - وحدة شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسية وتصميم وإدارة مشروعات رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن شركة تكافؤ فرص عمل تدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للتوظيف بناءً على المعايير الموضوعية ودون النظر في الجوانب التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، السن، الدين، الجنس، الجنسية، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين المنظمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تستعد شركة Wood لاختيار قائد ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على دعم تنفيذ أنشطة التفتيش النوعي للمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لصالح الأصول الرئيسية في قطاعي النفط والغاز.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق مع متطلبات للسفر.</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Kirkuk #قائد_ضمان_الجودة_مراقبة_الجودة</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لخبير في مجال قائد ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC) للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشروعاتنا </strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم. </strong></p><br><p>Wood جزء لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل تراثنا الذي يمتد لـ 90 عامًا، وعقودنا العشرة الكبرى، وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة ومعرفة الأصول اللازمة لدعم عملائنا في تحقيق طموحات أمن الطاقة وحياد الكربون.</p><br><p>تتفوق Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشروعات النفط والغاز upstream وmidstream المعقدة في العراق، مما يوفر حلول صيانة وتعديلات وهندسة. نحن ملتزمون بحياد الكربون للأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عمل وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأمد للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما نقدمه </u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات هادفة ومثيرة </strong> تُنفذ لصالح عملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول </strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات موظفين ملتزمة بمنح جميع الموظفين صوتًا </li> <li><strong>راتب تنافسي </strong> مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتك بالمستوى المناسب وفقًا للسوق </li> <li><strong>التأمين الطبي </strong>: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية في حال احتجت إلى العلاج </li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر </strong>؛ خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>روابط عالمية </strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، مع shaping معايير مهنتنا </li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة </strong>: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات العديدة من خدمة موظفينا في معالم الخدمة التي تبلغ 5 سنوات </li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><p><spanسيقوم قائد ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC) بدعم تنفيذ أنشطة التفتيش النوعي للمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لصالح الأصول الرئيسية في قطاعي النفط والغاز.</span></p><br><p><spanستكون مسؤوليات هذا الدور هي إجراء تقييمات الجودة، ودعم دراسات الجودة، وتطوير المخرجات الفنية، وتقديم الخبرة الهندسية لفِرَق متعددة التخصصات مشغلة وصيانة مرافق النفط والغاز.</p><br><p><spanسيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق Wood في العراق وسيساهم في ضمان موثوقية وأداء الأصول الإنتاجية الحرجة.</span></p><br><p><span><strong>المتطلب الوطني : </strong>هذا المنصب مفتوح <strong>فقط للمواطنين العراقيين</strong>.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></span></p><br><ul> <li><spanالإشراف المباشر على قادة مراقبي الجودة وفِرَق الاختبارات غير المتلفة (NDT)، وتعزيز بيئة عمل تعاونية عالية الأداء.</li> <li><spanتحديد المسؤوليات الفردية، وتقديم التدريب والإرشاد الفعالين، وإجراء تقييمات الأداء.</li> <li><spanجدولة وتوزيع العمل لتحقيق سير عمل فعال والالتزام بجداول الإنتاج.</li> <li><spanمراقبة جميع أنشطة مراقبة الجودة والإشراف عليها لعدة عقود إنشاء، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ من قبل خطط مراقبة الجودة من قبل المقاولين وخطط اختبار الفحص.</li> <li><spanالإشراف على ومراقبة أعمال مراقبة الجودة والإشراف التي يقوم بها المقاولون أثناء التجهيز المسبق والبناء للتأكد من أن العمل يتوافق مع مواصفات وإجراءات الشركة</li> <li><spanإعداد / تطوير إجراءات مراقبة الجودة حسب الحاجة مثل NDT، والفحص، والطلاء حسب الحاجة بما يتوافق مع TEEPRH </li> <li><spanالتنسيق مع وكالات التفتيش من الطرف الثالث (TPI)، والموردين، والجهات التابعة الأخرى والتخصصات لفحص ومراقبة أنشطة الإشراف في المشروع.</li> <li><spanالإشراف على ومراقبة الأنشطة الحرجة مثل اللحام، والفحوصات غير المتلفة، والاختبارات الأداء (بما في ذلك زيادة مستويات الفحص عند عدم تلبية المتطلبات الأداء)</li> <li><spanالتأكد من فحص جميع عمليات وصلات الميدان، وتتبع الطلاء، واللحام، وNDT، والاختبار الهيدروستاتيكي، واختبار القبول في الموقع (SAT) حتى الاستلام النهائي والتشغيل (RFC) ووحدة إعادة تسييل الغاز الطافي (FRSU).</li> <li><spanإدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs)، وبدء تحليل الأسباب الجذرية ودفع تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li><spanالإبلاغ عن تحديث جميع مشكلات الجودة في الموقع مع وصف منتظم لجميع عدم المطابقة الصادرة وجميع الإجراءات التصحيحية والوقائية ذات الصلة</li> <li><spanالحفاظ على الوثائق والسجلات الخاصة بالجودة لكل مجال نشاط، وفهرس النظام لجميع أعمال التخصصات وكل ملف وسجل.</li> <li><spanضمان معايرة أجهزة الفحص المستخدمة في المشروع، وشهادتها من قبل مختبرات اختبار معتمدة ومستقلة وفقًا لتوصيات الشركة المصنعة</li> <li><spanضمان استلام ومراقبة ونقل جميع وثائق المقاولين </li> <li><spanمراقبة واتجاه مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة (KPIs) لتحديد مجالات التحسين.</li> <li><spanمراجعة وتدقيق نظام إدارة الجودة (QMS) لضمان الامتثال الداخلي والخارجي.</li> <li><spanالمساعدة في حل الشكاوى وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li> <li><spanالمشاركة بنشاط في اجتماعات الإنتاج اليومية، وتقديم تحديثات حول الجودة وNDT.</li> <li><spanتنسيق معايرة المعدات والتحقق منها، مع الحفاظ على سجلات دقيقة.</li> <li><spanإعداد تقارير مفصلة وعروض تقديمية ومهام بانتظام بمستوى عالي من الجودة.</li> <li><spanتعزيز التواصل المفتوح مع أعضاء الفريق والزملاء وأصحاب المصلحة.</li> <li><spanامتلاك مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.</li> <li><spanمهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات مع القدرة على التفكير بشكل مستقل.</li> <li><spanمعرفة شاملة بإجراءات التشغيل الميكانيكية والكهربائية.</li> <li><spanإتقان حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint، Access) وAdobe Acrobat.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزًا؟ </strong></p><br><p>في Wood، نحن ملتزمون بفرص متساوية للجميع ونشجع جميع الأفراد الموهوبين على التفكير في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بند أدناه ولكن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم </p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul> <li><spanالدرجة الجامعية في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</span></li> <li><spanتفضيل شهادة AMPP/NACE للتكنولوجيا المتقدمة في التآكل أو ما يعادلها.</li> <li><spanتفضيل شهادة API 571.</li> <li><spanتفضيل شهادة API 580.</li></ul><p><span><strong>المعرفة والمهارات والخبرة:</strong></span></p><br><ul> <li><spanمسؤول عن الإشراف على جميع أنشطة مراقبة الجودة وضمان الجودة المتعلقة بحزم إنشاء المشاريع وأعمال التعديل.</li> <li><spanضمان تنفيذ جميع الأعمال بأمان والامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li><spanمراقبة تنفيذ المشاريع لتحقيق تسليم فعال من حيث التكلفة.</li> <li><spanضمان أن أعمال البناء والتعديل تلبي المعايير المطلوبة للجودة والمواصفات الفنية للمشروع.</li> <li><spanالتأكد من اكتمال جميع الأنشطة في المواعيد المحددة والمواعيد النهائية المعتمدة.</li> <li><spanضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والعقدية المعمول بها.</li> <li><spanتقديم دعم الإشراف والفحص عبر جميع حزم البناء للحفاظ على الجودة وسلامة التشغيل.</li></ul> </div>
<p><h4>الوصف الوظيفي: مشرف ميكانيكا التكييف والتبريد (HVAC) – مشاريع النفط والغاز / الطاقة</h4><p><strong>الموقع:</strong> حقل مجنون النفطي، العراق (نظام المناوبة 28/28)<br><strong>الجنسية:</strong> يُفضل المواطنون العراقيون</p><p><strong>الانتماء والتواصل والنمو مع KBR!</strong><br>يقدم فريق KBR المتكامل حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات بالغة الأهمية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها.<br>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شمولية وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل هذه تقنيات عمليات مرخصة ذات مستوى عالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فرعية تقنية عميقة، وحلول تحول الطاقة، وإمكانيات تصميم وهندسة متطورة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والمشغلة.</p><h4>نطاق العمل</h4><p>يتولى مشرف ميكانيكا التكييف والتبريد (HVAC) مسؤولية الإشراف على الأنشطة اليومية للتدفئة والتهوية وتكييف الهواء عبر مشاريع حقل مجنون النفطي. ويضمن هذا الدور التشغيل الآمن والموثوق والمطابق لأنظمة التكييف والتبريد وفقاً لمعايير KBR، ومواصفات العميل، والاشتراطات التنظيمية لقطاع النفط والغاز في العراق. ويشرف المشرف على فنيي التكييف والتبريد، وينفذ خطط الصيانة، ويدعم أعمال المشاريع بما في ذلك التحديثات، وعمليات الإغلاق الصياني، والتركيبات الجديدة.</p><h4>المسؤوليات / التوقعات</h4><ul><li>الإشراف على فنيي التكييف والتبريد وضمان إنجاز المهام اليومية بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) لشركة KBR.</li><li>تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية للمبردات (Chillers)، والوحدات المجمعة (Package units)، والوحدات المنفصلة (Split units)، وأنظمة التهوية، ومعدات التبريد الصناعي.</li><li>إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها تقنياً، وتحليل الأسباب الجذرية، والتشخيص للمكونات الميكانيكية والكهربائية لأنظمة التكييف والتبريد.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والأمن والبيئة لشركة KBR، ومعايير العميل، والقواعد واللوائح الدولية ذات الصلة.</li><li>مراجعة ودعم إعداد تصاريح عمل التكييف والتبريد، وتحليلات مخاطر العمل، وبيانات طريقة العمل.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات والكهرباء والأجهزة والمشاريع لدعم الأنشطة الميدانية وجداول الإغلاق الصياني.</li><li>مراقبة أنشطة المقاولين، وضمان جودة التنفيذ والالتزام بالمواصفات.</li><li>الاحتفاظ بتوثيق دقيق يشمل سجلات الصيانة، وتاريخ المعدات، وسجلات قطع الغيار، وتقارير الفحص.</li><li>مساعدة فرق هندسة المشاريع في مراجعات تصميم أنظمة التكييف والتبريد، وطلبات المواد، والتقييمات الفنية.</li><li>تتبع مستويات المخزون وضمان توفر قطع الغيار والمواد الاستهلاكية الحرجة.</li><li>تدريب وتوجيه وإرشاد فنيي التكييف والتبريد لدعم تطوير الكفاءات وممارسات العمل الآمنة.</li><li>المشاركة في التحقيق في الحوادث ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>ضمان عمل أنظمة التكييف والتبريد بفاعلية لدعم المرافق الحيوية مثل غرف التحكم، والمحطات الفرعية، ووحدات الإقامة، والورش.</li></ul><h4>المؤهل العلمي</h4><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو تكنولوجيا التكييف والتبريد (HVAC).</p><h4>الخبرة</h4><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التكييف والتبريد (HVAC) في بيئات النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو الصناعات الثقيلة.</p><h4>المتطلبات الفنية والمهنية</h4><ul><li>معرفة قوية بالمكونات الميكانيكية لأنظمة التكييف والتبريد، ودورات التبريد، ومجاري الهواء (Ducting)، والتهوية، والتبريد الصناعي.</li><li>خبرة في الإشراف على فرق صيانة متعددة التخصصات.</li><li>فهم قوي لمتطلبات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) في البيئات الخطرة.</li><li>القدرة على تفسير المخططات الهندسية، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والمواصفات الفنية.</li><li>مهارات فعالة في التواصل والقيادة والتنسيق بين الفرق.</li></ul></p><p></p>
<p>يتولى صاحب هذا المنصب مسؤولية الرعاية البيطرية اليومية لصالح رئيس قسم K9 / مسؤول حظائر الكلاب في وحدة كشف المتفجرات والمخدرات بواسطة الكلاب البوليسية في المطار. وضمان أن فرق K9 تتمتع بالصحة واللياقة اللازمتين لأداء مهامها التشغيلية بكفاءة وأمان. يُعد هذا دورًا محليًا عراقيًا رئيسيًا، ويتضمن إدارة كافة جوانب البرامج البيطرية لضمان أن كلاب كشف المتفجرات والمخدرات "صالحة للغرض" وقادرة على تنفيذ مهامها التشغيلية. كما يجب أن يمتلك شاغل الوظيفة القدرة على بناء علاقات مع الأقران وأصحاب المصلحة (وبشكل رئيسي مديرية البيطرة والترخيص لوحدة K9 بوزارة الداخلية). ويلعب صاحب المنصب دورًا حاسمًا في جاهزية الكلاب.
مجالات المسؤولية الرئيسية:
أ) الرعاية البيطرية: مراقبة الصحة والتغذية والرعاية البيطرية والرفاهية النفسية لجميع الكلاب.
ب) إجراء الفحوصات البدنية: إجراء فحوصات بدنية شاملة لتقييم الصحة العامة للكلاب.
ج) تشخيص الأمراض والإصابات: تحديد وتشخيص المشكلات الصحية من خلال الفحوصات المخبرية المختلفة، مثل فحوصات الدم، وتحليل البول، والخزعات، والأشعة السينية، والتصوير بالرنين المغناطيسي، والأشعة فوق الصوتية.
د) تقديم التطعيمات: تقديم التطعيمات اللازمة لحماية الكلاب من الأمراض المعدية.
هـ) إجراء العمليات الجراحية: إجراء العمليات الجراحية، بما في ذلك الإجراءات الروتينية مثل التعقيم والخصي، فضلاً عن الجراحات الطارئة.
و) وصف الأدوية: التوصية بالأدوية ووصفها لعلاج الأمراض وإدارة الحالات المزمنة.
ز) تقديم الرعاية الوقائية: تقديم المشورة بشأن التغذية السليمة، والتمارين الرياضية، والعناية بالمظهر العام للحفاظ على صحة الكلاب.
ح) إطعام الكلاب: التأكد من إطعام جميع الكلاب مرتين يومياً بالكمية والنوعية الصحيحتين من المواد الغذائية المطلوبة لأداء مهامها. التنسيق مع قسم المشتريات لإعادة التزويد والتحديث.
ط) تثقيف مدربي الكلاب ومعاوني الحظائر: إرشاد المدربين ومعاوني الحظائر حول كيفية العناية بكلابهم، بما في ذلك الرعاية الصحية الوقائية، ومكافحة الطفيليات، والتوصيات الغذائية، والرعاية الطارئة.
ي) الاحتفاظ بالسجلات الطبية: الاحتفاظ بسجلات مفصلة للتاريخ الطبي لكل كلب والعلاجات والتطورات.
ك) التعامل مع الحالات الطارئة: الاستجابة للمشكلات الصحية العاجلة وتقديم الرعاية الحرجة الفورية والتثبيت وإجراء العمليات المنقذة للحياة.
ل) التعاون مع المتخصصين: العمل مع أخصائيين بيطريين آخرين عند الحاجة إلى رعاية متقدمة أو خبرة محددة.
م) مهارات التواصل: الإجادة في التواصل مع مدربي K9 ومعاوني الحظائر، وشرح التشخيصات، وخيارات العلاج، وتدابير الرعاية الوقائية.
ن) مديرية البيطرة والترخيص بوزارة الداخلية: التنسيق الوثيق مع مديرية البيطرة والترخيص بوزارة الداخلية لضمان تجهيز جميع الكلاب الجديدة بشكل صحيح واستيفائها لمعايير الكشف الحكومية والرسمية لكلاب كشف المتفجرات وكلاب كشف المخدرات.</p><p>المؤهلات العلمية:
• شهادة الدكتوراه في العلوم والطب البيطري.
• شهادة الإدارة بآمان (IOSH) أو ما يعادلها
الخبرة:
• يجب أن يتمتع المتقدم بخبرة بيطرية - سواء في المجال العسكري أو الشرطي أو المدني.
• خبرة لا تقل عن سنتين في دور إدارة أمن K9 مع خبرة محلية و/أو دولية.
• خبرة في العمل في بيئات ما بعد النزاعات، ومتعددة الثقافات، وذات البنية التحتية المنخفضة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل داخل مطار و/أو منشأة أخرى عالية التنظيم قائمة على الأمن المادي.
المهارات اللغوية:
• إتقان تام للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا (ضروري) واللغة العربية (مفضل).
متطلبات التدريب:
• القدرة على تقديم تدريب أساسي على تربية الحيوانات لموظفي دعم الكلاب في البيئات الآمنة وبيئات ما بعد النزاعات.
الكفاءات السلوكية:
- تحقيق النتائج وتعزيز الملكية - متقدم
- بناء قيمة العميل - متقدم
- التواصل وبناء العلاقات التعاونية - متقدم
- قيادة الفرق - متقدم
- قيادة التغيير - تحويلي
الكفاءات الفنية:
- المعرفة الطبية بتشريح الحيوان، وعلم وظائف الأعضاء، وعلم الأمراض - متقدم
- المهارات التشخيصية والجراحية والدوائية - متقدم
- المختبر، والتخدير، وإدارة الألم - متقدم
- معرفة اللوائح والسياسات في مجال K9 - متوسط
- إدارة العيادات البيطرية - متقدم
- إمدادات المشتريات البيطرية وإدارتها - متوسط</p>
<p><br></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية السنوية للتعلم والتطوير بما يتماشى مع استراتيجية أعمال زين العراق وأولويات القوى العاملة.</p><p><br></p><p>تحديد فجوات المهارات والقدرات التنظيمية من خلال نتائج الأداء، والمسارات المهنية، ومراجعات المواهب، وخطط التعاقب الوظيفي، ومتطلبات الأعمال.</p><p><br></p><p>ترجمة فجوات القدرات المحددة إلى خطط تعلم وتطوير مهيكلة.</p><p><br></p><p>إعداد وتحديث تقويم التدريب السنوي وكتالوج التعلم الشامل.</p><p><br></p><p>مقارنة ممارسات التعلم بالمعايير المرجعية وإدخال البرامج والمنهجيات ذات الصلة بناءً على احتياجات المؤسسة.</p><p><br></p><p>الشراكة مع الموارد البشرية وقادة الأعمال لضمان توافق أولويات التعلم مع متطلبات القدرات الحالية والمستقبلية.</p><p><br></p><p>قياس أثر التعلم مقارنة باحتياجات الأعمال.</p><p><br></p><p>إدارة تقديم وتطوير برامج أكاديمية زين بشكل عام ومستمر.</p><p><br></p><p>تصميم وتنفيذ برامج تعلم داخلية تلبي احتياجات القدرات التقنية والوظيفية والسلوكية والإدارية.</p><p><br></p><p>بناء وإدارة شبكة مهيكلة من المدربين الداخليين والخبراء المتخصصين في كافة أرجاء المؤسسة.</p><p><br></p><p>وضع المعايير للمدربين الداخليين، والمواد التدريبية، وتقديم الدورات.</p><p><br></p><p>ضمان التخطيط الفعال، والتواصل، والحضور، وإكمال برامج الأكاديمية.</p><p><br></p><p>مراقبة جودة التدريب وتحسين البرامج باستمرار بناءً على ملاحظات المشاركين ومتطلبات الأعمال.</p><p><br></p><p>تحديد وإدارة العلاقات مع مزودي التدريب الخارجيين، والجامعات، والمؤسسات المهنية.</p><p><br></p><p>تنسيق الشهادات المهنية، وبرامج التعليم التنفيذي، وورش العمل، والمؤتمرات الدولية ذات الصلة.</p><p><br></p><p>تقييم المزودين الخارجيين بناءً على الجودة والملائمة والتكلفة والأثر على الأعمال.</p><p><br></p><p>إدارة اختيار الموردين، وتنسيق التعاقدات، واللوجستيات التدريبية بما يتماشى مع سياسات الشركة.</p><p><br></p><p>ضمان ربط الاستثمارات في التطوير الخارجي باحتياجات قدرات الموظفين والمؤسسة المحددة بوضوح.</p><p><br></p><p>تطوير الشراكات وفرص الحصول على الشهادات</p><p><br></p><p>تطوير وإدارة برامج أكاديمية زين للمتعلمين الخارجيين (الخريجين، والمهنيين، والمؤسسات الشريكة) بدءاً من التسجيل وحتى التقديم والتقييم.</p><p><br></p><p>إدارة وتعزيز منصة التعلم الرقمي بالشركة باستمرار.</p><p><br></p><p>تطوير وتنظيم وصيانة محتوى التعلم الرقمي ذات الصلة.</p><p><br></p><p>تحفيز الموظفين على تبني واستخدام موارد التعلم عبر الإنترنت.</p><p><br></p><p>تقديم أساليب تعلم حديثة تشمل التعلم المدمج، والتعلم الذاتي، والفصول الافتراضية، وغيرها من حلول التعلم الرقمي.</p><p><br></p><p>مراقبة استخدام المنصة، ومعدلات الإكمال، وفاعلية التعلم.</p><p><br></p><p>وضع خارطة طريق للتعلم عبر الإنترنت واستخدام بيانات المنصة لتحسين النتائج.</p><p><br></p><p>تصميم وإدارة برامج تطوير القيادات لمختلف المستويات الإدارية.</p><p><br></p><p>دعم تطوير قادة المستقبل ومسارات التعاقب الوظيفي من خلال مبادرات تطوير موجهة.</p><p><br></p><p>العمل عن كثب مع إدارة المواهب وقادة الأعمال لتحديد أولويات التطوير للمواهب ذات الإمكانيات العالية والوظائف الحيوية.</p><p><br></p><p>تطوير حلول تعلم تعالج فجوات القدرات التنظيمية الشائعة.</p><p><br></p><p>دعم خطط التطوير الفردية الناتجة عن عمليات الأداء والمواهب والتعاقب الوظيفي.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h4>المؤهل العلمي</h4><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو التطوير التنظيمي، أو التعليم، أو في مجال ذي صلة.</li><li>تعتبر درجة الماجستير أو الشهادة المهنية ذات الصلة ميزة إضافية.</li></ul><h4>الخبرة</h4><ul><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال التعلم والتطوير، أو تطوير المواهب، أو الأكاديميات المؤسسية، أو التطوير التنظيمي، مع مسؤولية مثبتة في إدارة برامج التعلم.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ مبادرات التعلم وتطوير القدرات على مستوى المؤسسة.</li><li>خبرة قوية في تطوير القيادات، والتعلم الرقمي، وإدارة التدريب الخارجي.</li><li>تعتبر الخبرة في العمل مع الجامعات، أو جهات الاعتماد المهني، أو مزودي التعليم التنفيذي ميزة إضافية.</li><li>يُفضل وجود خبرة في مؤسسة كبيرة ومعقدة، ويفضل أن تكون في قطاع الاتصالات، أو التكنولوجيا، أو قطاع مماثل سريع الحركة.</li><li>خبرة في تسعير وإدارة البرامج التدريبية التجارية.</li></ul>
<p>مهندس الآبار مسؤول عن مقترحات الآبار وأساس التصميم. ويقدم خطط العمليات ويعد البرامج فضلاً عن ضمان السلامة الفنية لتخطيط العمليات وتنفيذها. وهو مسؤول عن المراقبة اليومية للعمليات. ومسؤول عن إنشاء طلب الاعتماد المالي (AFE) وإجراء ضبط التكاليف للعمليات. ويشارك في تقييم المخاطر، ويتنبأ بالاحتياجات متوسطة وطويلة الأجل ويخطط لها لتلبية متطلبات البرنامج، ويتوقع التغييرات والاحتياجات التشغيلية. ويعد قوائم المعدات ويحدد المواد ذات فترات التوريد الطويلة. ويضمن التواصل السليم داخل المشروع. ويجري دراسات هندسية لحل المشكلات المتكررة. ويعد تقارير نهاية البئر ويساهم في إدارة المعرفة.</p><p>مسؤوليات إضافية للدور: (1) القدرة والمرونة على السفر إلى العراق محلياً ودولياً عادة بنظام 28/28 يوماً وفق متطلبات العمل. (2) درجة البكالوريوس في هندسة البترول أو تخصص هندسي ذي صلة. (3) إدارة جميع جوانب عمليات الحفارات بما في ذلك الصحة والسلامة والبيئة، والتخطيط التفصيلي للآبار، وتشييد الآبار، وتوفير الموارد، وإعداد تقارير التكاليف، وإدارة الأداء، والمواد واللوجستيات، وأداء شركات الخدمات، والامتثال لأنظمة الإدارة. (4) إدارة الفريق وضمان ترتيب الأنشطة حسب الأولوية بفعالية وتحقيق الفريق لنتائج تتماشى مع الخطط والأطر الزمنية المعتمدة. (5) تطوير مستوى عالٍ من المسؤولية والملكية داخل الفريق وتعزيز التحسين المستمر في تطوير الخبرة والكفاءة الفنية، والمعايير والممارسات، والوعي التجاري، والتفكير الابتكاري. (6) خبرة مثبتة في العمل ضمن فرق متنوعة ومتعددة الوظائف. (7) مهارات إدارية مثبتة. (8) قدرة مثبتة على إدارة متطلبات وقضايا أصحاب المصلحة على مستوى عالمي. (9) قدرة مثبتة على إدارة المشاريع والمواعيد النهائية. (10) مهارات تواصل ممتازة (شفهية وكتابية). (11) دراية ورؤية قوية لتطوير التكنولوجيا والابتكار.</p><p>يتطلب درجة البكالوريوس في مجالات STEM، مع التفضيل لهندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية، و4 سنوات أو أكثر من الخبرة في خدمات الآبار / التدخل في الآبار. يُفضل وجود خبرة إشرافية والاطلاع على العمليات متعددة التخصصات. يجب الحصول على شهادة التحكم في الآبار.</p><p>الخبرة المفضلة: حد أدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التخصص أو في بيئة العمليات ضمن قطاع النفط والغاز.</p><p>تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: تعيين ذوي الخبرة العائلة الوظيفية: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا خط خدمة المنتجات: إدارة مشاريع هاليبرتون نوع العمل: دوام كامل مواقع إضافية لهذا المنصب: معلومات التعويضات: التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>(2) درجة البكالوريوس في هندسة البترول أو تخصص هندسي ذي صلة (3) إدارة جميع جوانب عمليات الحفارات بما في ذلك الصحة والسلامة والبيئة، والتخطيط التفصيلي للآبار، وتشييد الآبار، وتوفير الموارد، وإعداد تقارير التكاليف، وإدارة الأداء، والمواد واللوجستيات، وأداء شركات الخدمات، والامتثال لأنظمة الإدارة (4) إدارة الفريق وضمان ترتيب الأنشطة حسب الأولوية بفعالية وتحقيق الفريق لنتائج تتماشى مع الخطط والأطر الزمنية المعتمدة. (5) تطوير مستوى عالٍ من المسؤولية والملكية داخل الفريق وتعزيز التحسين المستمر في تطوير الخبرة والكفاءة الفنية، والمعايير والممارسات، والوعي التجاري، والتفكير الابتكاري. (6) خبرة مثبتة في العمل ضمن فرق متنوعة ومتعددة الوظائف. (7) مهارات إدارية مثبتة. (8) قدرة مثبتة على إدارة متطلبات وقضايا أصحاب المصلحة على مستوى عالمي. (9) قدرة مثبتة على إدارة المشاريع والمواعيد النهائية. (10) مهارات تواصل ممتازة (شفهية وكتابية). (11) دراية ورؤية قوية لتطوير التكنولوجيا والابتكار.</p><p>المؤهلات: يتطلب درجة البكالوريوس في مجالات STEM، مع التفضيل لهندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية، و4 سنوات أو أكثر من الخبرة في خدمات الآبار / التدخل في الآبار. يُفضل وجود خبرة إشرافية والاطلاع على العمليات متعددة التخصصات. يجب الحصول على شهادة التحكم في الآبار.</p>
<p>يكون مدير الإنشاءات مسؤولاً عن الإدارة والتنظيم الكامليْن لموظفي الإنشاءات والموقع الميداني، ويوجه الجهد الميداني من خلال أنشطة فريق عمله. ويرفع تقاريره مباشرة إلى مدير المشروع. يساهم في سلامة الإنشاءات من خلال تقليل التعرض المخاطر في الموقع عبر النمطية والتقييس وزيادة الإنشاءات خارج الموقع. يساهم في تطوير استراتيجيات الإنشاءات للمواقع الحالية (brownfield) ومبادرات التخطيط لفرص المشاريع قبل اتخاذ قرار الاستثمار النهائي (FID). يركز على معالجة وإزالة العقبات التي تحول دون التشييد الفعال ويراقب الإنتاجية في الموقع بفاعلية، ويوصي (بالنيابة عن) مدير الإنشاءات بطرق تحسين مقاييس الإنتاجية. يحدد ويراقب مبادرات تخطيط الإنشاءات للمواقع الحالية للمشاريع المعتمدة بعد قرار الاستثمار النهائي (FID). سيشارك في تحسين التصميم واستراتيجية التعاقد وتخطيط التنفيذ، مع مراعاة قابلية التشييد من خلال مدخلات الصحة والسلامة والبيئة والتكلفة والجدول الزمني والجودة. يعمل كحلقة وصل للإنشاءات من نقطة بداية المشروع حتى نقطة بدء التنفيذ الميداني للمشروع. القدرة على العمل بفاعلية في أكثر من مشروع في وقت واحد. المسؤوليات / التوقعات: التنسيق مع مهندس المشروع وفريق إدارة الإنشاءات (EPCM) لتقديم نهج منسق لتوقعات نطاق المشروع الإجمالي والجودة والتكلفة والجدول الزمني. التأكد من أن تخطيط مخرجات المشروع من الهندسة والعقود والمشتريات يتوافق مع تسلسل الإنشاءات وصولاً إلى تسلسل التسليم. ضمان تحقيق التصاميم للاستفادة المثلى من العمل البارد والنمطية والإنشاءات خارج الموقع لتقليل التعرض لمخاطر الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) في الموقع.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>عادة ما يتم اكتساب المهارات من خلال الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة الأعمال، مع تفضيل التخصصات الهندسية، أي الميكانيكية أو المدنية أو الكهربائية أو الكيميائية أو ما يعادلها. 5 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع تتضمن خبرة في إنشاء المرافق أو إعادة إعمارها وخبرة إدارية. الخبرة المفضلة: خبرة لا تقل عن 15 عاماً في تصميم وهندسة المشاريع المتعلقة بالنفط والغاز، وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في تسليم مشاريع النفط والغاز بصفة مدير إنشاءات للعقود المظلية في القوى العاملة التخصصية، وخبرة في التخطيط القائم على الموارد وقياس الإنتاجية (الجدولة من المستوى 4)، ومهارات قيادية وقدرة قوية على بناء فريق العمل، وخبرة إشرافية.</p>
<p>تحت إشراف عام: مسؤول عن عمليات HAL التعاقدية في موقع البئر. يفهم أهداف عملية خدمات الآبار ويتخذ الإجراءات المطلوبة لتحقيق الهدف. مسؤول عن إعداد التقارير وحماية صحة وسلامة الموظفين والمقاولين والجمهور العام من الأضرار الناجمة عن العمليات. يحمي البيئة من الأضرار الناجمة عن العمليات. ينسق عمل خطوط خدمات المنتجات والمقاولين من الباطن من الأطراف الخارجية لتلبية التصميم الهندسي للبئر. يشرف على العمليات الميدانية اليومية في موقع البئر. مدير مصفوفي لموظفي الصحة والسلامة والبيئة واللوجستيات في الموقع. يحافظ على مكانة بارزة وقيادة في مجال الصحة والسلامة والبيئة من خلال المشاركة النشطة في عمليات التدقيق والفحص والمراجعة الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة وفقًا لخطة الصحة والسلامة والبيئة. يشارك ويسهل التحقيقات في الحوادث والحوادث الوشيكة، والتحقق من الإجراءات التصحيحية المغلقة وبنود التدقيق المفتوحة. مسؤول عن نقل المعدات وتركيبها وتفكيكها ونقلها من الموقع. يوجه عمليات إدارة الآبار. يدير العمليات الميدانية لتحقيق أهداف خدمات الآبار المحددة ضمن أهداف الوقت والتكلفة المتفق عليها. يعد خطة تطلعية موثقة لمدة 7 أيام للمعدات والمواد والأفراد لعمليات الآبار يوميًا.</p><p>المسؤوليات الإضافية للدور: (1). مسؤول عن إدارة جميع الآبار المتعلقة بأمر الخدمة؛ (2). التواصل مع المهندس المختص في الشركة فيما يتعلق بالمسائل الفنية لأمر الخدمة؛ (3). إقامة علاقة عمل وخطوط اتصال مع المشرف لتنفيذ الإدارة الشاملة لتهيئات الإنشاءات؛ (4). مسؤول عن حصر الكميات والتحكم فيها وتتبعها وإعداد التقارير والتنبؤ بها؛ (5). تحديد معايير إنشاء المرافق حسب المطلوب؛ (6). مراجعة تقارير استلام المواد والتخزين لضمان تسليم المواد الصحيحة؛ (7). تنسيق ومراقبة واجهات تبادل البيانات لدعم خطة الإنشاءات ومتطلبات برنامج ضوابط المشروع في موقع العمل؛ (8). تطوير وإدارة برنامج جودة الإنشاءات؛ (9). مراجعة مقترح المقاول من الباطن لأمر الخدمة؛ (10). التنسيق مع المقاولين من الباطن لتخطيط/دعم جداول الإنشاءات؛ (11). تخطيط والتوصية بالإجراءات التي يتعين على المقاول من الباطن تنفيذها لضمان أن عمليات الإنشاءات تقع ضمن متطلبات التصميم الهندسي والمواصفات؛ (12). تنسيق أنشطة العقود الفرعية لضمان التزام المواد والمعدات والجودة بخطط التصميم والمواصفات؛ (13). إعداد جميع الوثائق المطلوبة المتعلقة بضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)؛ (14). إدارة وتنسيق الموظفين المحليين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يتطلب المنصب شهادة سارية المفعول في التحكم في الآبار بالمستوى الإشرافي من IADC أو IWCF. يتطلب الحصول على شهادة الثانوية العامة وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في موقع منصة الحفر مع ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في الإدارة التشغيلية. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</p><p>الخبرة المفضلة: خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تخصصهم أو في بيئة العمليات ضمن قطاع النفط والغاز.</p>
<p>تحت إشراف عام: من مدير مشروع IAM للمنشآت السطحية أو مدير المشروع/الأصول، يتولى الإشراف على العمليات في المشاريع الميدانية لمشروع معين أو عدة مشاريع في أحد الأصول. يحدد نطاق العمل مع العميل والممثل في الموقع. يفحص وثائق التصميم للتأكد من ملاءمتها لظروف الموقع المحددة ونطاق العمل المتفق عليه. يقترح التعديلات الهندسية لظروف الموقع حسب الحاجة. يقوم بزيارة الموقع قبل وأثناء المشروع ويتحقق من أن إجراءات المشروع المطبقة من قبل المقاول تسمح بالامتثال للمتطلبات الفنية والإنجاز في الوقت المحدد. تشمل المسؤوليات الإضافية التحقق من الدفعة المقدمة للمشروع وتخصيص موارد المقاول؛ والتعليق واقتراح التعديلات للالتزام بالجدول الزمني للمشروع والميزانية؛ والتحقق من شروط السلامة في الموقع وإيقاف العمل إذا لزم الأمر؛ وإبلاغ الإدارة والموظفين بالممارسات غير الآمنة. كما يشارك في اجتماعات مشروع الموقع مع المقاول والعميل، وينسق فحص الموقع بواسطة فرق ضمان/ضبط الجودة (QA/QC) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) وبدء التشغيل في الوقت المناسب. يعد تقارير دورية للإدارة العليا.</p><p>مسؤوليات وظيفية إضافية: (1). يشرف على أنشطة الموظفين المعينين في موقع آبار محطات ابن عمر والسنباد. يؤدي الواجبات الإشرافية بالمستوى المحدد من قبل الإدارة لهذه الوظيفة؛ (2). يشرف على جميع الأنشطة المندرجة تحت سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة لضمان تطبيقها والالتزام بها بالكامل، لزيادة منع الخسائر إلى الحد الأقصى؛ (3). تقديم حلول مبتكرة للمشكلات التشغيلية، وضمان القياس الدقيق وبث روح التحسين في العمليات؛ (4). إعداد وصيانة وتنفيذ الميزانيات التشغيلية والرأسمالية للمحطة، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية؛ (5). تحديد الأولويات وتكليف المشاريع ومراقبة التقدم وضع معايير لفريق عالِ الأداء؛ (6). التنظيم والتعاون مع فريق الصيانة للقيام بأعمال الصيانة الوقائية/العلاجية (PM/CM) واستكشاف الأخطاء وإصلاحها؛ (7). مراقبة وتشغيل نظام SAP/CMMS؛ (8). المساهمة والمشاركة في الإنجاز الناجح لتحسينات المصنع؛ (9). أداء مسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (E.R.T.) كما هو ينص عليه في إجراءات التحكم في الخسائر والعمل كمدير لفريق الاستجابة للطوارئ في حالة الطوارئ؛ (10). التحكم في خسائر الشعلة (الاحتراق) وتوليد النفايات وتقليلها ومراقبتها؛ (11). التنسيق مع الهيئة الملكية والأطراف الخارجية الأخرى لخسائر الشعلة وإدارة النفايات؛ (12). تحديد نقاط الضعف لدى الفريق والأفراد ووضع خطط طوارئ لمعالجة أي نقص.</p><p>المؤهلات: تتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص مماثل، ويفضل ألا تقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة المتدرجة في تخطيط وتصميم وإنشاء المنشآت السطحية لحقول النفط. الخبرة المفضلة: خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في مجال تخصصهم أو في بيئة العمليات ضمن صناعة النفط والغاز. مؤهلات دولية معترف بها (NVQ، C&G، OPITO الخ). كفاءة سارية المفعول في الاستجابة للطوارئ. خبرة في نظام CMMS/SAP. خبرة في التوجيه التطويري (يفضل مقيمو الكفاءة). خبرة في بدء التشغيل (Commissioning). خبرة في بيئات تحدي مماثلة. (خبرة الآبار ضرورية لموظفي عمليات الإنتاج). كفاءات مهنية سارية المفعول (Complex، إدارة الفلنجات/Flange Management، ESR s، الأنابيب ذات القطر الصغير/Small bore tubing إلخ). رخصة قيادة معترف بها دولياً. مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية، وتحدث اللغة العربية يمثل ميزة إضافية. خبرة في تصاريح العمل أنظمة ISSOW/PTW.</p><p>الموقع: محطة عمليات النفط، N 29 البرجسية، البصرة، البصرة، 61006، العراق. تفاصيل الوظيفة: رقم المرجع: PHONE_NUMBER. مستوى الخبرة: ذوو الخبرة. العائلة الوظيفية: العمليات. خط خدمة المنتجات: إدارة مشاريع هاليبرتون. دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل. مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويضات: التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرشح المطلوب</strong></p>تتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص مماثل، ويفضل ألا تقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة المتدرجة في تخطيط وتصميم وإنشاء المنشآت السطحية لحقول النفط. الخبرة المفضلة: خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في مجال تخصصهم أو في بيئة العمليات ضمن صناعة النفط والغاز. مؤهلات دولية معترف بها (NVQ، C&G، OPITO الخ). كفاءة سارية المفعول في الاستجابة للطوارئ. خبرة في نظام CMMS/SAP. خبرة في التوجيه التطويري (يفضل مقيمو الكفاءة). خبرة في بدء التشغيل (Commissioning). خبرة في بيئات تحدي مماثلة. (خبرة الآبار ضرورية لموظفي عمليات الإنتاج). كفاءات مهنية سارية المفعول (Complex، إدارة الفلنجات/Flange Management، ESR s، الأنابيب ذات القطر الصغير/Small bore tubing إلخ). رخصة قيادة معترف بها دولياً. مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية، وتحدث اللغة العربية يمثل ميزة إضافية. خبرة في تصاريح العمل أنظمة ISSOW/PTW.
<p>تحت إستقلالية عامة ونطاق واسع: يعمل مدير هندسة الآبار كخبير موضوعي تقني (SME)، عادةً على مستوى الدولة ليبقى على اطلاع بأحدث التطورات التكنولوجية في الصناعة وخطوط المنتجات والخدمات (PSL). يتولى هذا المنصب مسؤولية تنفيذ العمليات الهندسية فيما يتعلق بضمان الجودة والنزاهة. يراجع ويحافظ على عمليات نظام إدارة HMS لضمان بقاء نظام الإدارة محدثًا وفقًا لأفضل الممارسات في القطاع. مسؤول عن الموافقة على تصاميم و/أو برامج الآبار ويضمن توافقها مع العقود، فضلاً عن سياسات وإجراءات نظام إدارة HMS الخاص بالشركة. يضمن تقييم جميع الأنشطة التشغيلية بشكل كافٍ وإكمال جدول مصفوفة المخاطر الكامل مع خطط التخفيف. مسؤول عن حل المشكلات الهندسية/التشغيلية الحرجة، وتحديد المشاكل المزمنة واقتراح الحلول، وضمان أفضل الحلول التقنية لتطوير المشاريع الحقلية، والامتثال لجميع مقاييس المشروع/العقد. ينسق البرامج/الإجراءات والممارسات الهندسية بين المشاريع و/أو الحفارات المختلفة. يدعم تطوير التكنولوجيا الجديدة ويدعم تطبيقها ونشرها. يقود العروض التقديمية الفنية للعميل. يقدم التوجيه والتدريب للمهندسين بشكل منتظم. مسؤول عن تدريب وتطوير مهندسي الآبار وتطوير كفاءاتهم. يعمل بمستوى كبير من الاستقلالية الفنية و/أو التشغيلية في جميع المجالات الموكلة إليه.</p><p>مسؤوليات وظيفية إضافية: (1) القدرة والمرونة على السفر إلى العراق محليًا ودوليًا بنظام 28/28 يومًا كحد نموذجي حسب متطلبات العمل. (2) تقديم الإدارة والتوجيه لكل من فرق التخطيط والفرق التشغيلية. (3) إظهار الدعم لنظام الإدارة. (4) إدارة جميع أنشطة تخطيط وتصميم وهندسة الآبار المرتبطة بعمليات الحفر والإكمال والإغلاق. (5) ضمان قيام الفريق بدراسة خيارات التصميم وتقييم المخاطر والتحقق من التكاليف والعمل بشكل وثيق مع الفرق التقنية/الآبار الأخرى والهيئات التشريعية ومزودي الخدمات في مراحل مختلفة من عملية تخطيط الآبار لضمان جدوى المقترحات. (6) إدارة عمليات الآبار للتحكم بفعالية في المخاطر والتنفيذ الفني وضبط التكاليف وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات. (7) إدارة الانحرافات التشغيلية عن سياسة الشركة مع الالتزام المناسب بعملية تقييم المخاطر. (8) إدارة هندسة حفارات المنصات في تخطيط وتنفيذ صيانة الحفارات وتعديلاتها وإعادة اعتمادها وترقيتها. (9) ضمان إجراء مراجعات الأقران وتقييمات المخاطر والمراجعات الهندسية/التخطيطية وما إلى ذلك. (10) تحديد أهداف الأداء وتطبيق عمليات قياس وتحسين الأداء. (11) ضمان استخدام نظام الدروس المستفادة لتسجيل الدروس واستخدامها لنقل الدروس إلى التخطيط التفصيلي للآبار لإكمال دورة التعلم الكاملة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات STEM، ويفضل في هندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية، وخبرة 12+ سنة كمهندس آبار مع معرفة بعمليات وتقنيات الحفر والإكمال والتدخل. خبرة مثبتة في قيادة أو الإشراف على فريق هندسي. يجب الحصول على شهادة السيطرة على الآبار (Well Control).</p><p>الخبرة المفضلة: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال تخصصهم أو في بيئة العمليات ضمن قطاع النفط والغاز.</p>
<h2>الدور الوظيفي</h2><p>هذه فرصة ممتازة لقائد ضمان الجودة وضبط الجودة (QA/QC) من ذوي الخبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><h2>عملاؤنا ومشاريعنا</h2><p>تصميم المستقبل. تحويل العالم. تُعد "وود" جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن نواصل توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل إرث يمتد لـ 90 عامًا، و10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تحقيق أهداف أمن الطاقة وخفض الانبعاثات الكربونية. تتفوق "وود" في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في مجالات الاستكشاف والإنتاج والنقل في العراق، حيث تقدم حلول الصيانة والتعديلات والحلول الهندسية. نحن ملتزمون بخفض الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوى عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة.</p><h2>ما يمكننا تقديمه</h2><ul><li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام تُقدم لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا مع شبكات موظفين ملتزمة بإعطاء صوت لجميع الموظفين</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بمستوى مناسب يتماشى مع السوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها في حال احتجت إلى العلاج.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>ارتباطات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة مجالنا ويشكلون معايير مهنتنا</li><li>مكافأة الخدمة الطويلة: تقدر "وود" التزام وولاء موظفيها. توفر الاحتفالية بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات الخدمة الممتدة لـ 5 سنوات</li></ul><h2>أهداف الوظيفة:</h2><p>سيدعم قائد ضمان الجودة وضبط الجودة (QA/QC) تقديم أنشطة الجودة وفحص المواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية. سيكون الشاغل لهذا الدور مسؤولاً عن إجراء تقييمات الجودة، ودعم دراسات الجودة، وتطوير المخرجات الفنية، وتقديم الخبرة الهندسية للفرق متعددة التخصصات المشاركة في تشغيل وصيانة مرافق النفط والغاز. سيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق "وود" في العراق ويساهم في الموثوقية المستمرة للجودة وأداء أصول الإنتاج الحيوية.</p><h2>متطلبات الجنسية:</h2><p>هذه الوظيفة متاحة للمواطنين العراقيين فقط.</p><h2>المسؤوليات الرئيسية:</h2><ul><li>الإشراف المباشر وقيادة مفتشي ضبط الجودة وموظفي الفحوصات غير التدميرية (NDT)، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء. تحديد المسؤوليات الفردية، وتقديم التدريب والترشيد الفعال، وإجراء تقييمات الأداء. جدولة وإسناد الأعمال لضمان سير العمل بكفاءة والالتزام بجداول الإنتاج.</li><li>مراقبة جميع أنشطة ضبط الجودة والمراقبة لعدة عقود إنشاءات، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ من قبل المقاولين لخطط ضبط الجودة وخطط الفحص والاختبار.</li><li>الإشراف والتحكم في المقاولين لتنفيذ أعمال ضبط الجودة والمراقبة أثناء التجميع المسبق وقيد الإنشاء للتحقق من مطابقة العمل لمواصفات وإجراءات الشركة</li><li>إعداد / تطوير إجراءات ضبط الجودة حسب المطلوب مثل الفحوصات غير التدميرية (NDT)، والفحص، والطلاء حسب المطلوب وبما يتماشى مع TEEPRH</li><li>التنسيق مع وكالات التفتيش من الطرف الثالث (TPI)، والموردين، والشركات التابعة الأخرى والتخصصات المختلفة للفحص ومراقبة المشروع.</li><li>الإشراف والتحكم في الأنشطة الحرجة، مثل اللحام، والفحوصات غير التدميرية، واختبارات الأداء. (بما في ذلك زيادة مستويات الفحص عند عدم تلبية متطلبات الأداء)</li><li>التحقق من جميع عمليات الوصلات الميدانية، وتتبع الطلاء، واللحام، والفحوصات غير التدميرية، والاختبار الهيدروستاتيكي، واختبار القبول بالموقع (SAT) حتى الجاهزية للإنشاء (RFC) ووحدة التخزين وإعادة التغزيل العائمة (FRSU).</li><li>إدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs)، وبدء تحليل السبب الجذر، ومتابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>الإبلاغ عن جميع مشكلات الجودة بالموقع وتحديثها إلى جانب وصف منتظم وموجز لجميع حالات عدم المطابقة الصادرة وجميع الإجراءات التصحيحية والوقائية ذات الصلة</li><li>الاحتفاظ بوثائق وسجلات الجودة لكل مجال من مجالات النشاط، وفهرس النظام لجميع أعمال التخصصات وكل ملف وسجل.</li><li>التحقق من أن معدات الفحص المستخدمة في المشروع معايرة ومعتمدة من مختبر اختبار مستقل ومعترف به ومُعتمد وفقًا لتوصيات الشركة المصنعة</li><li>ضمان استلام وسلامة ونقل جميع وثائق المقاولين</li><li>مراقبة وتحليل اتجاهات مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة (KPIs) لتحديد مجالات التحسين.</li><li>مراجعة وتدقيق نظام إدارة الجودة (QMS) لضمان الامتثال الداخلي والخارجي.</li><li>المساعدة في حل الشكاوى وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li><li>المشاركة بفعالية في اجتماعات الإنتاج اليومية، وتقديم مستجدات ضبط الجودة والفحوصات غير التدميرية (NDT).</li><li>تنسيق معايرة المعدات والتحقق منها، والاحتفاظ بسجلات دقيقة.</li><li>إعداد تقارير وعروض تقديمية ومهام تفصيلية بانتظام وبمستوى عالٍ.</li><li>تعزيز التواصل المفتوح مع أعضاء الفريق والزملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>امتلاك مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات مع القدرة على التفكير المستقل.</li><li>معرفة شاملة بإجراءات التكليف والتشغيل الميكانيكية والكهربائية.</li><li>إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel, Word, PowerPoint, Access) و Adobe Acrobat.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><h2>ما الذي يجعلك متميزًا؟</h2><p>في "وود"، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن متطابقًا مع كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجًا في العالم.</p><p>المؤهل المتوقع: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة تقني التآكل المتقدم (Senior Corrosion Technologist) من AMPP/NACE أو ما يعادلها. يفضل الحصول على شهادة API 571. تُعد شهادة API 580 ميزة إضافية.</p>
<p>دعم مسؤول المتابعة والتقييم (M&E) في تخطيط وتطوير وتنظيم وتقديم تدريبات بناء القدرات لموظفي المنظمة الدولية للهجرة والشركاء حول إدماج المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)، بما في ذلك آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM)، وآلية الشكاوى القائمة على المجتمع (CBCM)، والتواصل مع المجتمعات (CwC) طوال دورة البرنامج، بما يتماشى مع أطر المساءلة والمبادئ الإنسانية الخاصة باللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC) والمنظمة الدولية للهجرة (IOM). بالتنسيق مع فريق المتابعة والتقييم الميداني، المشاركة في التقييمات المنتظمة لاحتياجات المساءلة أمام السكان المتأثرين؛ ومراجعة آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM) الخاصة بالبعثة وتقديم مقترحات لتعزيزها؛ وتحديد الفرص لتعزيز التواصل ثنائي الاتجاه مع المجتمعات المتأثرة بالأزمات؛ وإعداد توصيات لتحسين إمكانية الوصول والاستجابة والملاءمة للسياق لقنوات التغذية الراجعة والشكاوى. قيادة تنفيذ آلية التغذية الراجعة المجتمعية على مستوى البعثة والتحسين المستمر لها، بما في ذلك خدمة الخط الساخن، وضمان تسجيل التغذية الراجعة والشكاوى بشكل صحيح في قاعدة بيانات CFM، ومتابعتها، والاستجابة لها في الوقت المناسب. بالتنسيق مع مساعد إدارة المعلومات للمتابعة والتقييم، دعم تحديث لوحة معلومات CFM؛ وتحليل ونشر التقارير الملخصة لـ CFM؛ وصياغة توصيات لتعزيز الضوابط الداخلية وتحسين جودة البرنامج وفاعليته. البقاء على اطلاع بالتطورات المتعلقة بإطار عمل AAP الخاص بالمنظمة الدولية للهجرة وإرشاداتها ومعاييرها وأدواتها والمتطلبات المؤسسية، بما في ذلك مشاركة التحديثات ذات الصلة من خلال منصة CFM Connect العالمية. تيسير إدماج اعتبارات وتقييمات المساءلة أمام السكان المتأثرين في أنشطة الرصد، وتقييمات الاحتياجات، والاستبيانات، وتمارين التقييم. المشاركة في مبادرات التدريب على الحماية وضمان تلقي موظفي مركز الاتصال تدريبات تنشيطية منتظمة حول الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) والمساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP) والمبادرات الأخرى. المساهمة في الجهود المبذولة لتحسين فاعلية مسارات الإحالة الداخلية من خلال مراجعة تدفقات الإحالة الحالية وتحديد الفجوات والعقبات، وتحديثها وتوحيدها بانتظام. تنسيق تجميع والتحقق والإبلاغ عن المعلومات المتعلقة بـ AAP لتقارير الجهات المانحة، والتحديثات الداخلية، والمنتجات الإعلامية؛ والتواصل مع وحدة الإعلام والتواصل بشأن تصميم المواد ونشرها وتوثيقها ونشرها؛ وتنسيق نشرها وتوثيقها. التنسيق مع فريق نظم إدارة المعلومات (IMS) بالبعثة لتحديد المتطلبات الوظيفية لهيكل قاعدة بيانات CFM؛ وتحديد فرص تحسين النظام وتنسيق إدراج واختبار التغييرات المتفق عليها وإبلاغها لفرق البرامج. تيسير إدماج نتائج AAP والتغذية الراجعة المجتمعية في ورش عمل التعلم، ولقاءات مراجعة المشاريع، وتمارين التحقق من التقييم، ومجتمعات الممارسة؛ وتوثيق ومشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر شبكات المنظمة الدولية للهجرة والشركاء. تنسيق التشغيل العملياتي لمركز الاتصال؛ ومراقبة قدرة الخدمة وأداء الموظفين والجودة مقابل المعايير المحددة؛ وتحديد تحديات سير العمل والإحالة، وبدء اتخاذ التدابير التصحيحية بالتنسيق مع الزملاء المعنيين. التنسيق مع موظفي المشتريات والشؤون الإدارية للمتابعة المنتظمة لدفع رسوم خدمات مركز الاتصال في الوقت المناسب، بما يضمن الحد الأدنى من انقطاع الخدمة. أداء أي وظائف أخرى قد يتم التكليف بها.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علم الإنسان (الأنثروبولوجيا) أو القانون أو دراسات التنمية أو العلوم السياسية أو الاجتماعية أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة العملية في هذا المجال شهادة في المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)؛ أو شهادة الثانوية العامة/الدبلوم في المجالات المذكورة أعلاه مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li><li>الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي.</li><li>خبرة كبيرة في تصميم وتنفيذ أطر عمل وخطة عمل المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP) والمتابعة و/أو التقييم؛</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق وعمليات آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM)؛</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ أنشطة بناء القدرات في مجال AAP مع الموظفين والشركاء المنفذين؛</li><li>خبرة مثبتة في إعداد أدوات جمع البيانات، وجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير في سياق إنساني أو تنموي؛</li><li>الدراية بمبادئ وتمارين حماية البيانات.</li><li>مهارات قوية في إعداد التقارير والكتابة والبحث، ويفضل أن تكون متعلقة بالمتابعة والتقييم (M&E) والمساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)؛</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتحليل؛</li><li>معرفة مثبتة بتطوير أدوات جمع البيانات وإدارتها وتقنيات وممارسات التقييم؛</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي؛ و</li><li>قدرة مثبتة على إقامة وعلاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع أفراد من خلفيات ثقافية ووطنية متنوعة.</li><li>خبرة واسعة في برامج Microsoft Office ومهارات إحصائية متقدمة بما في ذلك المعرفة بإدارة قواعد البيانات والبرامج الإحصائية وبرامج إدارة المشاريع تعد ميزة إضافية قوية؛</li><li>المعرفة والفهم لقضايا الهجرة والعودة وإعادة الإدماج في المنطقة يعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر مطلوب</li><li>تعتبر اللغة العربية والكردية ميزة إضافية</li></ul>