وظائف أخصائى مختبر في العراق
١٧٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يريدون الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>مهام العمل</b> <br><p>تحت الإشراف المباشر من مشرف الإنتاج:</p><br>
<ul>
<li>يتخصص فني الإنتاج في العمل في المكتب أو الميدان أو المختبر لتسجيل البيانات وتحليلها وكتابة التقارير.</li>
<li>يشمل العمل الميداني مساعدة الجيولوجيين والمهندسين بأجهزة قياس إلكترونية أو صوتية أو نووية تشير إلى إمكانية وجود النفط والغاز؛ جمع وتحليل بيانات الآبار والإنتاج؛ المساعدة في تحسين آبار الإنتاج وتحليل فشل الآبار وإعداد تقارير الأداء الشهرية لكل بئر منتج.</li>
<li>يشمل العمل المكتبي الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإنتاج والإنجازات الجديدة وإعادة الالتقاط والتجديدات وإعداد تقرير الإنتاج الأسبوعي وتقارير الارتفاع/الهبوط؛ وتقرير النشاط الأسبوعي وعمليات التدفق والرجوع للإنتاج للإنجازات الجديدة وإعادة الالتقاط.</li>
<li>يشمل العمل المختبري مساعدة الجيولوجيين والمهندسين بأجهزة قياس إلكترونية أو صوتية أو نووية تشير إلى إمكانية وجود النفط والغاز؛ جمع عينات التكوين والرمل والتربة وتجهيز العينات للتحليل المختبري؛ إجراء اختبارات علمية على العينات لتحديد المحتوى والخصائص؛ تسجيل البيانات من الاختبارات وجمع المعلومات من التقارير وقواعد البيانات الحاسوبية ومصادر أخرى؛ تسجيل بيانات مثل درجات حرارة الآبار وضغوطها ومعدلات التدفق ونسبة الماء ومقارنة الإنتاج الفعلي بالقدر المقدر.</li>
</ul><br><br><b>المؤهلات</b> <br><ul>
<li>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. ويفضل درجة جامعية.</li>
<li>يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج وتشمل خبرة في عمليات النفط والغاز.</li>
<li>مهارات حاسوبية قوية، ويفضل امتلاك كفاءة في برامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li>
</ul><br><br><br><p><strong>هاليبرتون هي جهة توظيف تكرس تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الوضع العائلي أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/الميل الجنسي أو عمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو لائحته</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br>
<p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br>
<p><strong>رقم الطلب:</strong> 210430 <br><strong>مستوى الخبرة: </strong>موظف مُجرب <br><strong>فئة الوظيفة:</strong> العمليات <br><strong>خط منتج/خدمة:</strong> إدارة مشروع هاليبرتون <br><strong>دوام كامل / جزئي: </strong>دوام كامل</p><br>
<p><strong>أماكن إضافية لهذا المنصب: </strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة.</p><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مشرف بيئي<br><br><p><b>عنوان <span>المنصب</span></b>:المحفوظة بيئيًا في الصحة والسلامة والبيئة <span>المشرف</span></p><br><br><p><b>حالة <span>المنصب:</span></b><span>LN</span></p><br><br><p><b>التقارير <span>إلى</span></b>:قيادة البيئة والسلامة والصحة المهنية</p><br><br><p><b><span>القسم</span></b>:قسم HSE <span>قسم</span></p><br><br><p><b>نمط <span>التناوب</span></b>28/28</p><br><br><br><p><b>حول الشركة</b></p><br><br><p><i><u>انتم، اتصل، وتنمُوا، مع كير بي آر!</u></i></p><br><br><br><p><i>فريق KBR يقدم حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأهم، مع المساعدة أيضًا في تحقيق أهداف الاستدامة.</i></p><br><br><br><p><i>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصاميم وهندسة رفيعة المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</i></p><br><br><br><p><b><span>الغرض الوظيفي</span></b></p><br><br><br><p>يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الفني البيئي للجهة المعنية. يركز الدور بشدة على الامتثال البيئي والاستجابة للطوارئ. يجب أن يُعترف بالمرشح كخبير في الوظيفة البيئية بما في ذلك، وليس حصراً: الانبعاثات، استصلاح الأراضي المتأثرة، التنوع البيولوجي، الآثار الإيكولوجية ونظام إدارة البيئة، وكذلك إدارة وتقليل النفايات. تدعم وظيفة البيئة العمليات الشركة ويجب أن يمتلك الشخص عقلية مركزة على العميل وتغيير إدارة <span>لعقلية.</span></p><br><br><br><b><span>الواجبات والمسؤوليات</span></b><ul><li><span>تنفيذ</span> <span>السياسات</span> <span>البيئية</span> <span>والممارسات</span> <span>في</span> <span>تطوير</span> <span>حقول نفط مجنون</span> <span>المغرب </span> </li><li><span>وضع</span> <span>استراتيجيات</span> <span>لتحقيق</span> <span>الأهداف</span> <span>وتشجيع</span> <span>أفضل</span> <span>الممارسات.</span></li><li><span>تصميم</span> <span>أفضل</span> <span>الأدوات</span> <span>والأنظمة</span> <span>لمراقبة</span> <span>الأداء</span> <span>وتنفيذ</span> <span>استراتيجيات</span></li><li><span>التأكد</span> <span>من الامتثال</span> <span>لللوائح</span> <span>البيئية العراقية.</span></li><li><span>تقييم،</span> <span>تحليل</span> <span>وتجميع</span> <span>بيانات الأداء البيئي</span> <span>وتقديم</span> <span>المعلومات</span> <span>للموظفين الداخليين والعملاء والجهات التنظيمية.</span></li><li><span>المسؤول</span> <span>عن</span> <span>ضمان</span> <span>امتثال المقاولين</span> <span>تماماً</span> <span>مع</span> <span>جميع السياسات واللوائح البيئية لدى الجهة المعنية.</span></li><li><span>المسؤول</span> <span>عن</span> <span>إجراء</span> <span>فحوصات بيئية،</span> <span>وتطوير</span> <span>تقارير التفتيش،</span> <span>وإنشاء</span> <span>إجراءات SMART وتتبّعها حتى الإغلاق، ودعم مسح بيئي ميداني.</span></li><li><span>دعم</span> <span>المسح البيئي الميداني</span> <span>العمل.</span></li><li><span>الدعم</span> <span>لتسليم</span> <span>برنامج مراقبة التربة</span> <span>والمياه الجوفية والصوت.</span></li><li><span>المسؤول</span> <span>عن</span> <span>مراقبة جودة الهواء</span> <span>المسح.</span></li><li>تقييم، تحليل، وتجميع بيانات الأداء البيئي وتقديم المعلومات للموظفين الداخليين والعملاء.</li><li><span>المسؤول</span> <span>عن</span> <span>اكتمال</span> <span>تحليلات البيانات البيئية كاملة وجمع مخزونات المياه وODS.</span></li><li><span>الدعم</span> <span>لاكتمال</span> <span>جميع تقارير البيئة الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية.</span></li><li><span>تحليل</span> <span>أنابيب التهوية السلبية، STPs وكتابة</span> <span>تقرير شامل.</span></li><li>جدولة وإدارة حملات التنظيف في MFD<span>.</span></li><li><span>مواكبة</span> <span>التغييرات</span> <span>ذات الصلة</span> <span>في التشريعات والجهات المتعلقة بالبيئة،</span> <span>والإجراءات الدولية عند الاقتضاء</span></li><li><span>إنتاج</span> <span>الموارد التعليمية</span> <span>أو</span> <span>المعلومات</span> <span>للموظفين الداخليين والعملاء أو العامة.</span></li><li>تنفيذ حدث يوم البيئة العالمي السنوي في <span>الميدان.</span></li></ul><br><b> <span>متطلبات التأهيل والتدريب</span></b><br><ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة أو ماجستير في البيئة أو ما يعادلها.</li><li>شهادة إدارة بيئية من NEBOSH مفضلة</li><li>معرفة عملية بأنشطة HSE وبرامج الرصد البيئي.</li><li>شهادة ISO 45001 وISO 14001 أو ما يعادلهما.</li></ul><br><br> <span>الخبرة</span> <ul><li>خمس سنوات خبرة ذات صلة في صناعة النفط والغاز.</li><li>معرفة بقوانين وأنظمة HSE في صناعة النفط.</li><li>إدراك بجمع عينات STP ومسائل التربة والمياه الجوفية.</li><li>معرفة في التعرف على القضايا البيئية والمشاكل.</li><li>معرفة باستخدام معدات الضوضاء المحمولة.</li><li>خبرة في إدارة البيانات والتقارير</li><li>خبرة يمكن إثباتها في جميع الجوانب الوظيفية لبرامج الرصد البيئي، بما في ذلك عقد بيئي لرصد جودة الهواء، ورصد التربة والمياه الجوفية، وبرنامج رصد الضوضاء، ومراجعة تقارير بيئية، وإدارة محطة AAQMS والصيانة.</li><li>حد أدنى أربع سنوات من الخبرة المسؤولة المرتبطة بتقييم المواقع الملوثة والتحسين، وتقييم مخاطر البيئة، وأخذ عينات ميدانية بيئية، والمراقبة، وأجهزة القياس، وتحليل المختبر، وإدارة البيانات.</li></ul><br> <span>الكفاءات اللغوية، الحاسوب وبرامج S<span>kills</span></span><br><ul><li>MS Office: Excel – متوسط، Word – متوسط، PowerPoint –<span> متوسط.</span></li><li>الإنجليزية – متوسط (شفهي وكتابي).</li></ul><br> <span>المهارات</span> <ul><li>مهارات تكنولوجيا المعلومات (Excel, PowerPoint, Microsoft Office, <span>SharePoint)</span></li><li>مهارات العرض والتقارير القوية.</li><li>مهارات الاتصال والعمل الجماعي ومشاركة الأطراف المعنية. اهتمام حقيقي وفهم لقضايا البيئة والتشريعات ذات الصلة.</li><li>إتقان عالي ببرامج البيئة، مثل Env Man كجزء من رصد جودة الهواء وصيانة معدات الرصد البيئي.</li></ul><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المجلس الدنماركي للاجئين (DRC) هو منظمة دولية رائدة غير حكومية ذات خبرة محددة في النزوح القسري. تأسست في 1956 وتعمل اليوم في 40 دولة حول العالم، حيث تحمي وتدافع وتبني مستقبلاً مستداماً للاجئين وغيرهم من الأشخاص والمجتمعات المتأثرة بالنزاع. كان لـ DRC وجود فعال في العراق منذ 2003 ويلعب دوراً حيوياً في معالجة الاحتياجات الإنسانية المعقدة للسكان المتبقين والمجتمعات المتأثرة بالنزاع. بالتعاون مع شركاء محليين وAuthorities، واعتماد نهج إنساني وتنموي وبناء السلام (HDP)، يركز DRC على تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لتعزيز القدرة على الصمود والرفاهية للأفراد الضعفاء. عمل DRC في العراق كان مركّزاً على تنفيذ برمجة متعددة القطاعات من خلال مقاربات قائمة على المناطق، ودمج الحماية، الانتعاش الاقتصادي، نزع السلاح الإنساني وبناء السلام، إضافة إلى المناصرة. من خلال تنفيذ حلول ملموسة وفق السياق، يساهم DRC في استقرار ومصالحة المجتمع في العراق، ساعياً إلى خلق مستقبل أكثر استدامة وشمولاً لأولئك المتأثرين بالنزاع وتهجيرهم.</p><p>الغرض من هذه الاستشارة هو العمل مع DRC لدعم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (MoLSA) في إقليم كردستان العراق (KRI) لتحديث برنامج التدريب المهني لديهم لتعزيز فرص العمل للشباب وطالبي العمل. سيقوم المستشار (فريق الاستشارة) بـ 1) مراجعة المنهج الحالي لتعليم ألواح الطاقة الشمسية لMoLSA. 2) بالتعاون مع DRC ومديرية التدريب المهني في MoLSA في KRI، تشكيل لجنة فنية لتطوير المنهج من مدربين تقنيين في MoLSA يمثلون كل محافظة. 3) قيادة تنظيم اجتماع اللجنة الفنية لمراجعة المنهج القائم وتحديد الثغرات والمجالات التي تحتاج إلى تحديث. 4) جمع مدخلات من أعضاء اللجنة الفنية حول مجالات الثغرات والتحسين ودمجها وعكسها في محتوى المنهج. 5) ضمان تحديث المنهج القائم بشكل فعال وفقاً للمعايير القائمة على الكفايات (CBT). يسعى DRC إلى شركة استشارية ذات أخصائي تقني ومستشار قائد لضمان تطابق منهج التدريب المحدث مع احتياجات سوق العمل،</p><p>تلعب مراكز التدريب المهني التابعة لـ DoLSA دوراً هاماً في دعم الشباب وطالبي العمل وتزويدهم بالمهارات القائمة على السوق والكفايات لإعدادهم لسوق العمل. ومع ذلك، بسبب التغيرات في سوق العمل، ومتطلبات الصناعة، والتطور التكنولوجي، قد تكون هناك حاجة لتحديث مناهج تدريب مهني جديدة أو محدثة تتماشى بشكل أفضل مع احتياجات القوة العاملة الحالية. من أجل تقديم تدريب مهني ذي صلة وفعال للشباب وطالبي العمل بشكل عام، هناك حاجة لتحديث المنهج القائم على الكفايات للوح الطاقة الشمسية الذي يتوافق مع التغيرات في السوق وتطورات التكنولوجيا. من خلال هذا العمل الاستشاري، ستدعم DRC MoLSA لتحديث برنامج التدريب المهني لديهم لتعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل بما في ذلك النساء والأشخاص ذوي الإعاقة من فئات سكانية مختلفة من النازحين داخلياً واللاجئين والمجتمعات المستضافة الضعيفة.</p><p>هدف الاستشارة هو:</p><ul><li>إجراء مراجعة مكتبية للمنهج القائم على ألواح الطاقة الشمسية لتحديد الثغرات ومجالات التحسين وفقاً لطلب سوق العمل والفجوات المهارية وتطور السياق. قد تستغرق هذه العملية عدة مراحل وستشمل مدربي قسم التدريب المهني في MoLSA.</li><li>إنشاء وقيادة لجنة فنية مع أصحاب المصلحة المعنيين لجمع المعلومات اللازمة ودعم عملية تحديث المنهج.</li><li>تحديث المنهج القائم على الطاقة الشمسية وفقاً للمعايير القائمة على الكفايات (CBT) بما في ذلك دليل الميسر والمواد والأدوات اللازمة.</li><li>ضمان توفر المنهج المحدث باللغتين الإنجليزية والكردية (البردينية والسورانية) وتسليمه إلى DRC.</li></ul><p>سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><ul><li>إجراء عملية مراجعة المنهج: إجراء مراجعة مكتبية للمنهج القائم ومقارنته مع معايير CBT لتحديد الثغرات ومجالات التحسين.</li><li>قيادة تشكيل اللجنة الفنية: بالتعاون مع DRC ومديرية العمل والشؤون الاجتماعية، قيادة تشكيل اللجنة الفنية لعملية المراجعة وجمع البيانات والمدخلات من أعضاء اللجنة وتحديث منهج الطاقة الشمسية.</li><li>تحديث محتوى المناهج، وضمان تلبيته لمعايير التعليم القائم على الكفايات: سيكون المستشار مسؤولاً عن تحديث منهج كفايات واضح المعالم يحدد بوضوح النتائج التعليمية من حيث المهارات والمعرفة والأهداف القابلة للقياس والتطبيق بشكل عملي كما هو مذكور ضمن المنهج، بالإضافة إلى منهج مرن يسمح بتحديثات داخلية بناءً على تغيرات السوق. سيضمن المستشار استقبال الملاحظات من اللجنة الفنية وتحديث المنهج وفقاً لذلك.</li><li>إعداد النسخة النهائية من حزمة التدريب: بالتعاون مع اللجنة الفنية، سيستلم المستشار ملاحظاتهم ويُجري التنقيح والإنهاء للمناهج التدريبية. يجب أن تتضمن الإصدارة النهائية دليل المدرب وخطة الدرس المفصلة وكتيب تدريب قائم على الكفايات والتقييمات والأدوات والمواد.</li><li>تقديم تقرير استشارة نهائي: في النهاية سيقدم المستشار تقريراً شاملاً ومفصلاً إلى DRC يوضح العملية بأكملها، النتائج الرئيسية، تقدم تحديث المنهج والتوصيات للتحديثات المستقبلية.</li></ul><p>سيقدم المستشارون deliverables التالية:</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>القدرة على السفر والعمل داخل إقليم كردستان العراق.</li><li>يجب أن يحمل قائد الاستشارات/أعضاء الفريق الحد الأدنى من درجة الماجستير في التنمية أو الدراسات الإنسانية أو العلوم السياسية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو غيرها من المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في القيام بمشاريع/استشارات مماثلة لتطوير المنهج التدريبي المهني لمراكز التدريب المهني بما في ذلك مراكز VTC الحكومية.</li><li>فهم مثبت لاتباع سوق العمل ومبادئ التدريب المهني.</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تقييم الاحتياجات والدراسات سوق العمل و/أو تحليلات فجوات المهارات.</li><li>فهم جيد للبرامج الإنسانية لدعم اللاجئين و IDPs ومجتمعات المضيفة مع مراعاة الدمج.</li><li>مهارات اتصال وتيسير وعلاقات شخصية متميزة وحساسية ثقافية.</li><li>مهارات متقدمة في تصميم وبناء الدراسات والبحوث بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها.</li><li>الطلاقة الكتابية والشفوية بالكردية والإنجليزية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>International SOS Government Medical Services, Inc. is looking for an individual who is an experienced BMET to ensure the proper installation, maintenance, and repair of biomedical equipment used in medical facilities, thereby guaranteeing the safety and effectiveness of healthcare delivery. This specific project provides healthcare services to DOS, DOD, and contractor personnel stationed in Iraq. This position involves conducting routine inspections, troubleshooting technical issues, and collaborating with medical staff to optimize the performance of medical devices and equipment in support of military health operations. Key Responsibilities: Install new biomedical equipment and ensure that it is functioning properly through regular maintenance checks. Diagnose issues and repair or replace faulty components. Calibrate devices to ensure accuracy and compliance with safety standards. Maintaining detailed records of equipment repairs, maintenance schedules, and compliance with regulations is essential. Train healthcare staff on the proper use and care of medical equipment. Staying updated on regulations regarding medical equipment safety and effectiveness. Completes required organizational compliance education, including assigned requirements that are client-specified, for Joint Commission Healthcare Staffing Services certification or other regulatory bodies. This list is non-exhaustive, and the role holder may be required to undertake additional duties that are not specifically listed above. Additional Duties: Compliance with International SOS Government Medical Services, Inc. policies and procedures.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Required Skills and Knowledge:</strong> Certified Biomedical Equipment Technician (CBET) or Certified Laboratory Equipment Technician (CLEET) or approved equivalent. <strong>Experience Preferred:</strong> Background in electronics, computer systems, medical device technology, and possibly mechanical systems may be helpful. <strong>Physical Requirements:</strong> Sitting, standing, walking, climbing, bending/stooping, kneeling, twisting. Visual acuity. Minimal hearing loss. Push/pull/carry minimum 50 lbs. <strong>Other Special Qualifications:</strong> Obtain medical clearance and maintain current immunizations. Must be able to relocate to Balad, Iraq. A valid passport from country of record is required and must be in your possession prior to relocation. You must maintain a current passport during your stay in Balad. Pay range is based on several factors and may vary in addition to a full range of medical, financial, and/or other benefits. Final salary and offer will be determined by the applicant s background, experience, skills, internal equity, and alignment with geographical market data.</p><p></p></section>
<p>سيتمركز كبير المهندسين في أحد مواقع أمينتوم في العراق وسيخدم عقد خدمات عمليات ودعم الصيانة OMSS دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية.</p><p>المهندس الأول مسؤول عن جميع عمليات تنقية المياه وتخزينها وتوزيعها ومعالجة مياه الصرف الصحي، بالإضافة إلى المولدات ومعدات توليد الكهرباء ونقلها وتوزيعها المرتبطة.</p><p>كما يكون المهندس الأول مسؤولاً عن التشغيل الآمن وصيانة محطات الطاقة والمولدات والضاغطات وأنظمة تكييف الهواء، إلخ، ويشغّل الآلات الصناعية والمعدات بجميع أشكالها.</p><p>الواجبات والمسؤوليات المذكورة هي تمثيلية لطبيعة ومستوى العمل المعين وليست شاملة بالضرورة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المهام:</b></p><ul><li>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li><li>الالتزام بجميع متطلبات الجودة والسلامة البيئية والسلامة والصحة المهنية.</li><li>توفير المعلومات والمواد لهذه الإدارات حسب الحاجة لضمان وثائق كافية وقانونية.</li><li>مسؤول عن إدارة ومراقبة وتتبع خدمات تشغيل وصيانة المرافق الفعلية والمباني.</li><li>الإشراف ومراقبة عمليات محطات معالجة المياه والمياه العادمة لتشمل جميع مختبرات جودة الماء، ومضخات، وتصفية، وأنابيب وأنظمة التحكم.</li><li>ضمان صلاحية وتوافر وسلامة أنظمة معالجة المياه وتوزيع النفايات.</li><li>صيانة عمليات آبار المياه وأنظمة تخزين المياه.</li><li>إدارة مسار نفايات معالجة المياه وفق المعايير التعاقدية.</li><li>الإشراف على: برامج الطاقة الأساسية ومعالجة المياه/المياه العادمة؛ التشغيل، المعايرة، التشخيص، استكشاف الأخطاء وإصلاحها لجميع الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم الكهربائية/الهوائية.</li><li>الصيانة الوقائية، ومراقبة الحالة، والإصلاح، والتركيب وتحديث جميع معدات توليد الطاقة ونقلها وتوزيعها في الموقع؛ ودعم مولدات الطاقة الأساسية المصنعة من كاتربيلر وكومينز وبيركنز وFG Wilson وغيرها من الشركات، بقدرات تتراوح من 20 كيلوواط حتى 160 كيلوواط.</li><li>تقديم التوجيه والإرشاد اليومي للمشرفين والمشغلين والميكانيكيين والفنيين.</li><li>إجراء فحوصات مجدولة وغير مجدولة.</li><li>الإبلاغ عن أي أعطال أو عدم الامتثال لبيان نطاق العمل إلى المهندس الأول.</li><li>المساعدة في تطوير البيان عند الطلب، بما في ذلك المخططات والمواصفات بما يتوافق مع معايير Overseas Building Operations (OBO) وEPA وOSHA وNEC.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب وباحترام مع بقية الموظفين والمديرين ودعم منظمات أخرى.</li><li>تنفيذ الأعمال الإدارية بما في ذلك طلب المواد، والجرد، وتخطيط العمل.</li><li>إدارة اللوجستيات ومستويات المخزون وسير العمل.</li><li>جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها لإعداد التقارير وتقديم تقارير مكتوبة.</li><li>الحفاظ على مكتبة فنية مناسبة والسجلات التي توثق جميع الإجراءات اللازمة لإنجاز المسؤوليات الموكلة.</li><li>مسؤول عن حفظ المرافق لمساحة العمل وإدارة الأدوات والمعدات وقطع الغيار.</li><li>التصرف بمبادرة لتحليل الحالات واتخاذ قرارات فنية متكررة بناءً على المواصفات والسلامة وقوانين الكهرباء.</li><li>تقييم الفعالية التشغيلية وتطوير/الحفظ لآليات التحكم التشغيلية الفعالة.</li><li>مسؤول عن تخصيص وإدارة موارد الموظفين وفق الاحتياجات المتغيرة</li><li>تحديد مناطق المشكلة والاستجابة لمتطلبات المهمة لأداء متطلبات أمر المهمة.</li><li>تخطيط وإدارة المشاريع.</li><li>التحكم في الموارد؛ رصد كفاءة ومؤهلات الموظفين؛ رصد مواقع ونشاطات الأصول؛ وتنسيق تدفق المعلومات من وإلى موظفي O&M وممثلي الحكومة الأمريكية.</li><li>حل قضايا تشغيل المرافق والمباني.</li><li>تقديم إرشاد هندسي مهني لجميع الأعمال المستقبلية والعروض الفنية وسيكون مسؤولاً عن صياغة وتقديم التقارير والتحليلات حول أداء النظام وتوصيات التحسين.</li><li>تفسير جميع مخططات أو رسومات الهندسة المعمارية والمدنية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والسباكة ونظام الحريق للمرافق الكبيرة.</li><li>التواصل المستمر مع موظفي إدارة المرافق بوزارة الخارجية الأمريكية من أجل تنسيق الأعمال التي تتم على أنظمة المعدات ضمن قسم الخدمات ووثيق العملاء خلال الاجتماعات ومسوح الموقع.</li><li>أداء واجبات ومشاريع إضافية كما يتم تكليفها.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><br></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>فرصة العمل<br><ul><li>التعاون مع الإدارات الأخرى محلياً ومركزياً من أجل تحقيق أهداف العمل.</li><li>التأكد من أن جميع الموظفين يتلقون التدريب المحدد في سلامة الغذاء والجودة. تقديم ومشاركة مواد التدريب والقوالب والإجراءات.</li><li>إجراء تفتيشات وتحقيقات في الغذاء والسلامة والصحة من خلال تجميع وتحليل بيانات المخاطر المحتملة أو الحالات غير الآمنة أو المخاوف البيئية ومشاركة النتائج.</li><li>المساعدة في حل عمليات تصعيد شكاوى العملاء الجسيمة محلياً.</li><li>المساعدة في التنسيق لسحب وإعادة المنتجات والحوادث الخطيرة.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع إجراءات إنفاذ سلطات سلامة الغذاء المحلية والالتزام بها.</li><li>رصد التطورات التنظيمية التي قد تؤثر على كيانات الأعمال المحلية والعمل مع زميل سلامة الغذاء والجودة الأول لوضع إجراءات داخلية وفقاً لذلك.</li><li>تسليط الضوء على الإجراءات التي تحتاج إلى مراجعة فيما يخص سلامة الغذاء بسبب تغييرات تشغيلية أو تنظيمية محلياً.</li><li>يدعم سلامة وجودة تشكيلات المنتجات (العلامة التجارية الخاصة واللاعبين الخاصين)، ينسق الاختبارات المختبرية الخارجية، الصيانة ويجهز الوثائق الخاصة بالمنتج الغذائي (مواصفات المنتج وموافقات المنتج، الإلصاق، المعلومات الغذائية، طلبات معلومات المورد والـ Audits)، ينفذ مشتري الغموض وتذوق المنتج على مستوى المتجر.</li><li>يوفر تقارير دورية لأصحاب المصلحة المعنيين في العمل لدعم مراجعة الإدارة والتأكد من تحقيق أهداف سلامة الغذاء.</li></ul><p><br>
<strong>السلامة والصحة المهنية:</strong></p><br><br><ul><li>ينفذ برنامج فحص الصحة والسلامة ويشارك في التدقيقات وخطة إغلاق الإجراءات التصحيحية.</li><li>يتواصل بانتظام مع الموظفين لإبقاء الفريق مطلعاً على أولويات الصحة والسلامة.</li><li>يدعم التحقيقات في الحوادث وتقارير أخرى (مثلاً قِصص الاصطدام القريب).</li><li>يتنسيق مع العمليات المحلية والفريق المركزي لضمان وجود خطة صيانة مناسبة للحفاظ على الصحة والسلامة.</li><li>تقديم تدريبات الصحة والسلامة، وعروض إقناعية من خلال نقل المعلومات الفنية بشكل غير تقني مناسب للجمهور، مع الحفاظ على سجلات كفاءات الموظفين.</li><li>دعم إدارة الحوادث، وتقرير عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية.</li></ul><br>ما المطلوب لتكون ناجحاً<br><ul><li>درجة في علوم الغذاء أو مجال ذي صلة.</li><li>يجب أن تمتلك سيارتك الخاصة ورخصة قيادة سارية.</li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة سلامة وجودة الغذاء/ الصحة والسلامة في بيئة بيع تجزئة كبيرة، خدمات غذائية أو تصنيع.</li><li>إتقان لغتي العربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات للمخاطر وتقديم توصيات للتخفيف من المخاطر أو تحديد المخاطر.</li><li>القدرة على الحفاظ على المعرفة الحالية الملائمة بالـ HACCP، GMP، ISO 22000، ومعايير الصحة والسلامة.</li><li>دعم فحص المورد ومتابعة الإجراءات التصحيحية حتى إغلاق وعدم المطابقة.</li><li>خبرة في استخدام التكنولوجيا لإدارة العمليات.</li><li>إدارة البرنامج وخبرة في إدارة تغييرات البرنامج عبر عدة مواقع متاجر.</li><li>معرفة سلامة الغذاء للقوانين واللوائح المحلية/الإقليمية ومعايير تداول الغذاء.</li><li>خبرة في التفاعل والتعاون مع السلطات.</li><li>مهارات تنظيمية مثبتة وتوجه تفصيلي والقدرة على إدارة أولويات متنافسة.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعزيز العمل الجماعي في مجموعة عمل متنوعة.</li></ul><br>من نحن<br><p>تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة المحلية للتوصيل في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. </p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. </p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>التعاون مع الأقسام الأخرى محلياً ومركزياً من أجل تحقيق أهداف العمل.</li><li>التأكد من أن جميع الموظفين يتلقون التدريب المحدد في السلامة الغذائية والجودة. تقديم ومشاركة المواد التدريبية والقوالب والإجراءات.</li><li>إجراء فحوصات وتحققات الصحة والسلامة الغذائية بجمع وتحليل بيانات المخاطر المحتملة والظروف غير الآمنة أو القلق البيئي ومشاركة النتائج.</li><li>دعم في حل عمليات تصعيد شكاوى العملاء الخطيرة محلياً.</li><li>دعم في التنسيق لسحب المنتجات واستدعائها والحوادث الجسيمة.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع إجراءات الجهات المحلية للسلامة الغذائية والامتثال لها.</li><li>رصد التطورات التنظيمية التي قد تؤثر على كيانات الأعمال المحلية والعمل مع زميل السلامة والجودة في المستوى الأعلى لتطوير إجراءات داخلية وفقاً لذلك.</li><li>تمييز الإجراءات التي تحتاج إلى مراجعة بالنسبة للسلامة الغذائية بسبب تغييرات تشغيلية أو تنظيمية محلياً.</li><li>يدعم السلامة والجودة في تشكيلة المنتجات (العلامة التجارية الخاصة والملابس الخاصة)، ينسق الاختبار المخبري الخارجي، الصيانة ويجهز الوثائق الخاصة بمنتج الغذاء (مواصفات المنتج واعتماداته، وضع الملصقات، المعلومات الغذائية، طلبات معلومات من الموردين وعمليات التدقيق)، ينفذ متسوقاً سرياً وأخذ عينات من المنتج على مستوى المتجر.</li><li>يقدم تقارير منتظمة إلى أصحاب المصلحة المعنيين في العمل لدعم مراجعة الإدارة والتأكد من تحقيق أهداف السلامة الغذائية.</li></ul><p><br>
<strong>الصحة والسلامة:</strong></p><br><ul><li>ينفذ برنامج فحص الصحة والسلامة ويشارك في التدقيقات وإغلاق الإجراءات التصحيحية.</li><li>يتواصل بانتظام مع الموظفين لإبقاء الفريق مطلعاً على أولويات الصحة والسلامة.</li><li>يدعم التحقيقات في الحوادث وتقارير أخرى (مثلاً بالقرب من الحدوث).</li><li>يتعاون مع العمليات المحلية والفريق المركزي لضمان وجود خطة صيانة مناسبة لحماية الصحة والسلامة.</li><li>تقديم تدريبات الصحة والسلامة، وعروض تقديمية مقنعة من خلال نقل المعلومات التقنية بشكل غير تقني يتناسب مع الجمهور، مع الحفاظ على سجلات كفاءة للموظفين.</li><li>دعم إدارة الحوادث، والتقارير عن عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة في علوم الغذاء أو مجال ذات صلة.</li><li>يجب أن تمتلك سيارتك الخاصة ورخصة قيادة سارية.</li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة السلامة والجودة/ الصحة والسلامة في بيئة بيع بالتجزئة واسعة النطاق، أو خدمات الطعام، أو التصنيع.</li><li>إتقان لغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات المخاطر وتقديم توصيات لتخفيف المخاطر أو تحديد المخاطر.</li><li>القدرة على الاحتفاظ بالمعرفة الحالية المناسبة بمعايير HACCP، GMP، ISO 22000، وH&S.</li><li>دعم فحص المزود والمتابعة الإجرائية حتى إغلاق حالات عدم المطابقة.</li><li>خبرة في استخدام التكنولوجيا لإدارة العمليات.</li><li>إدارة البرامج وخبرة في إدارة تغييرات البرنامج عبر مواقع متاجر متعددة.</li><li>معرفة بالسلامة الغذائية للقوانين واللوائح المحلية/الإقليمية ومعايير تجارة الغذاء.</li><li>خبرة في التفاعل والتواصل مع الجهات Authorities.</li><li>مهارات تنظيمية مثبتة واهتمام بالتفاصيل وقدرة على إدارة أولويات متنافسة.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعزيز العمل الجماعي في مجموعة عمل متنوعة.</li></ul><br><br>
<p>مع خبرة تمتد لـ 75 عامًا، يتركز هدفنا على مساعدة الأطفال الأكثر ضعفًا في التغلب على الفقر وتجربة حياة مليئة. نحن نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في الأماكن الأكثر خطورة، مستلهمين من إيماننا المسيحي.<br> <br>انضموا إلى أكثر من 31,000 موظف يعملون في نحو 100 دولة وشاركوا فرحة تحويل قصص حياة الأطفال المستضعفين!</p> <p> </p> <p> <u>نوع عقد الموظف:</u> </p>محلي - موظف بعقد محدود المدة (Fixed Term)<p> </p> <p> <u>الوصف الوظيفي:</u> </p> <p> <b> <u>فرصة عمل</u> </b> </p> <p> <b> <u>مختص تطوير أنظمة السوق - Ninewa</u> </b> </p> <p>هيئة كوارث ظل عالم فيجن الدولية هي منظمة إغاثة وتنمية ودفاع مسيحية مكرسة للعمل مع الأطفال وأسرهم ومجتمعاتهم في جميع أنحاء العالم للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة من خلال معالجة أسباب الفقر والظلم. مكتب العالم في العراق يبحث عن شخص مؤهل للغاية ومتحفز لشغل وظيفة <b>مختص تطوير أنظمة السوق - Ninewa.</b> </p> <p> <b> <u> <span>غرض المنصب</span></u>:</b> </p> <p> <span>سيقود <b>مختص تطوير أنظمة السوق</b> تصميم وتنفيذ تدخلات أنظمة سوق شاملة ضمن مشروع <b>المستقبل المستدام والقادر على الصمود - Ninewa</b>. يركز الدور على تطبيق نهج الأسواق للمجتمعات من World Vision لتعزيز الروابط السوقية بين المنتجين والجهات القطاع الخاص والمؤسسات العامة، مع ضمان الكفاءة والاستدامة والشمول. سيحدد المختص فرصاً لتحسين وظائف السوق، وتسهيل تطوير سلسلة القيمة، وتصميم حلول تدعم نمو السوق ومرونته. تشمل المسؤوليات بناء قدرات موظفي المشروع وشركائه في تطوير أنظمة السوق، وتوحيد أدوات التنفيذ والمراقبة، وضمان ضمان الجودة في جميع أنشطة التنمية الاقتصادية. سيعمل المنصب عن قرب مع موظفي سبل العيش وجماعات الادخار والمؤسسات المالية بما فيها مزودو التمويل الأصغر لتمكين تطوير أنظمة سوق متكاملة وتحقيق أثر قابل للقياس للمزارعين والشركات المحلية.</span> </p> <p> <b> <u> <span>المسؤوليات الرئيسية:</span></u> </b> </p> <p> <b> <u> <span> </span></u> </b> </p> <p>1. القيادة الفنية، رسم خريطة لأصحاب المصلحة الرئيسيين، التنسيق للسوق، وتحليل سلسلة القيمة:</p> <p> <span> </span>توفير القيادة الفنية فيما يخص أنظمة السوق وسلاسل القيمة لمشروع المستقبل المستدام والقادر على الصمود Ninewa، اعتماد وحدة الأسواق للمجتمعات؛</p> <p> <span> </span>رسم خريطة وربط المنتجين من أصحاب الحيازات الصغيرة وجماعات الادخار بالشبكات الأساسية للسوق (المؤسسات الخاصة/ العامة/ المالية) لزيادة الإنتاجية وربحية الدخول الأسرية؛</p> <p> <span> </span>تطوير/المساهمة في مواد التدريب والاصدارات لإدارة المشاريع الزراعية والشركات غير الزراعية بما في ذلك مراكز الجمع والتطوير لسلسلة القيمة؛</p> <p> <span> </span>تحديد ودعم فرص التسويق المتخصصة (مثل المحاصيل عالية القيمة وفرص خارج المزرعة).</p> <p>2. الرصد والتقييم والتقارير والتعلم وإدارة المعرفة:</p> <p> <span> </span>تطوير أدوات وتقنيات جمع البيانات لمراقبة التدخلات (بما في ذلك كمية وقيمة المنتجات المسوقة في مراكز الجمع/التعاونيات);</p> <p> <span> </span>إجراء زيارات متابعة لتقييم التقدم وتقديم الدعم الفني;</p> <p> <span> </span>توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والنجاحات ودراسات الحالة والآثار للمشاركة داخليًا وخارجيًا;</p> <p> <span> </span>مساعدة مدير المشروع وأخصائي MEAL في إعداد تقارير الجهات المانحة في الوقت المناسب وبجودة عالية؛</p> <p> <span> </span>تطبيق نهج مبتكر لمراقبة وتقييم أداء وفعالية وتأثير تدخلات سبل العيش;</p> <p> <span> </span>دعم دراسات الأساس والخط الأساس، البحث في سبل العيش المستدامة والتنمية الاقتصادية؛ توثيق دراسات حالة تُظهر التحول الاجتماعي ونتائج التنمية المستدامة.</p> <p>3. الشراكات، الشبكات، الانخراط الخارجي والدعوة:</p> <p> <span> </span>تحديد وتوصيف وبناء روابط استراتيجية مع شركاء عبر سلاسل القيمة، ونظم السوق، والشمول المالي؛</p> <p> <span> </span>الربط مع المؤسسات المالية/MFIs لتمكين التمويل المخصص وتطوير المنتجات لتحسين السلع ونمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؛</p> <p> <span> </span>ضمان التنسيق الفعّال والانخراط بين شركاء المشروع وأصحاب المصلحة لتنفيذ خطة الاعمال لتمكين الاقتصاد؛</p> <p> <span> </span>إقامة والحفاظ على العلاقات مع وزارة الزراعة ووزارة التجارة والصناعة وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين؛</p> <p> <span> </span>زيادة وضوح المشروع من خلال المشاركة في تطوير سلسلة القيمة ونظم م markets؛</p> <p> <span> </span>تعزيز التعلم المشترك من خلال الشبكات؛ المشاركة في اجتماعات الشبكات وتوجيه الأعضاء نحو تحسين سبل العيش المتبادل المنفعة؛</p> <p> <span> </span>تمثيل المشروع في المنتديات وورش العمل والمؤتمرات؛ اللقاء بانتظام مع هيئات ذات تفكير مماثل لاستراتيجيات فعالة لتطوير أنظمة السوق؛</p> <p> <span> </span>تقوية المنصات للسلاسل القيمة المفضلة على المزرعة وخارجها وعلى غير المزرعة؛</p> <p> <span> </span>تحديد قضايا الدعوة التي تؤثر في صغار المزارعين وتحفيز أصحاب المصلحة للتأثير على السياسات وإزالة العوائق وتوسيع الوصول إلى الأسواق؛</p> <p> <span> </span>قيادة رسم الخرائط/الاختيار/الانخراط/التنسيق مع فاعلي القطاع الخاص.</p> <p>4. الحصول على المنح والموارد:</p> <p> <span> </span>تحديد التحديات/الفرص ضمن مناطق المشروع وصياغة مفاهيم/اقتراحات للمانحين;</p> <p> <span> </span>المشاركة في تطوير مذكرات المفاهيم/الاقتراحات للأمن المعيشي/المرونة؛</p> <p> <span> </span>إنتاج بيانات وأدلة عالية الجودة لدعم المقترحات وعرض الآثار؛</p> <p> <span> </span>بناء/تعزيز العلاقات مع الجهات الفاعلة في القطاع الخاص والجهات المانحة لاستكشاف التمويل؛</p> <p> <span> </span>الاستفادة من الأدلة الميدانية لجذب تمويل إضافي لتدخلات أنظمة السوق.</p> <p> </p> <p>أداء واجبات أخرى حسب الحاجة</p> <p> <b> <u> <span> </span></u> </b> </p> <p><br></p>
<p>سيكون المتخصّص مسؤولاً عن إجراء تقييمات التنوع البيولوجي والأنظمة الإيكولوجية، وتحليل المناخ، والتدهور البيئي، والممارسات الزراعية غير المستدامة على الموارد الطبيعية، وتقديم التوصيات الفنية لضمان أن تدخلات المشروع تساهم بشكل فعال في حفظ biodiversity (التنوع البيولوجي)، واستدامة النظام البيئي، وتكيّف تغير المناخ. سيعمل المتخصّص عن كثب مع موظفي المشروع ويدعم المشاركة التي تُسهِّلها IOM مع أصحاب المصلحة المحليين والمنظمات الشريكة من خلال التقييمات الميدانية وجمع البيانات والمشاورة وجرى مناقشات المجموعات البؤرية. سيقدم أخصائي الحفاظ على التنوع البيولوجي والتكيّف القائم على النظام البيئي (EbA) الدعم الفني المتخصص لإبلاغ تصميم وتنفيذ مشروع تعزيز المناعة المناخية واستعادة النظام البيئي في قوش تبة، إقليم كردستان العراق (KRI)). القسم التنظيمي / الوحدة التي يساهم فيها المستشار: تحت الإرشاد العام لرئيس المهمة، والإشراف العام لرأس القسم والمشرف المباشر على منسق البرنامج والتوجيه الفني للوحدة البرنامجية المعنية. تُتاح هذه الاستشارة للمستشارين الوطنيين وستكون أساساً عن بُعد بشكل أساسي. ومع ذلك، ستكون هناك مهام ميدانية إلى منطقة قوش تبة في إقليم كردستان العراق كجزء من المهمة. السفر مطلوب (نعم/لا): هذه الاستشارة من مقر المستشار. لا يُشترط أن يكون أخصائي التكيّف القائم على النظام البيئي والبيئة EbA حاضراً فعلياً في المكتب بشكل منتظم. من المتوقع أن يجري المتخصّص زيارات ميدانية إلى موقع المشروع في قوش تبة، إقليم كردستان العراق (KRI)، كما هو مطلوب لإكمال المهمة بنجاح، بما في ذلك جمع البيانات، ومشاورة أصحاب المصلحة، وتقييمات ميدانية. جميع التكاليف المتعلقة بالنقل، بما في ذلك السفر إلى منطقة المشروع والتنقل داخلها، والإقامة، والمصاريف المرتبطة الأخرى، ستكون على عاتق المستشار ويجب إدراجها في العرض المالي. ملاحظة: كجزء من طلبك، يرجى تقديم عرض مالي يوضح نهجك وأتعابك لإكمال المهمة. اللغات: لهذه الاستشارة، العربية والكردية مطلوبة. المعرفة باللغة العربية تعتبر ميزة. ستُقيَّم الكفاءة اللغوية المطلوبة بشكل محدد أثناء عملية الاختيار، والتي قد تشمل اختبارات مكتوبة و/أو شفهية. الكفاءات المطلوبة: يمكن العثور على إطار كفاءات IOM في هذا الرابط. ستُقيَّم الكفاءات أثناء عملية الاختيار. القيم - يجب على جميع موظفي IOM الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها: الإشتمال واحترام التنوع: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول. النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف وفق مبادئ المنظمة وقواعدها ومعايير سلوكها. الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بشكل متزن وكفؤ ومتفانٍ ويتخذ قرارات حازمة في مواجهة التحديات اليومية. الشجاعة: يظهر الاستعداد للوقوف مع قضايا ذات أهمية. التعاطف: يظهر الرحمة تجاه الآخرين ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة. المؤهلات الأساسية: مؤشرات السلوك للكفاءات الأساسية: العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وخارجها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج. تقديم النتائج: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة بمودة وخدمة وفعالية زمنية. التوجه نحو العمل: يتجه إلى العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها. إدارة ومشاركة المعرفة: يسعى باستمرار للتعلم وتبادل المعرفة والابتكار. المساءلة: يتحمل مسؤولية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله المفوضة. الاتصال: يشجع ويسهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح المسائل المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة ومحفزة. ملاحظات: تغطي IOM المستشارين ضد حوادث الإصابات المهنية والأمراض وفق خطّة التعويض (CP)، مجانا، طوال مدة الاستشارة. لا توفر IOM تأمين نقل أو تأمين صحي لأسباب متعلقة بحوادث أو أمراض غير مهنية. المستشارون مسؤولون عن تأمينهم الصحي الخاص غير المهني وسيُطلب منهم تقديم دليل خطي على التغطية قبل البدء بالعمل. أي عرض مُقدم للمرشح فيما يخص هذه الإشعار الوظيفي خاضع لتأكيد التمويل. الاستثمار سيعتمد على أن يكون المرشح لائقاً طبياً للتعيين، الاعتماد، أي متطلبات إقامة أو تأشيرة، التصاريح الأمنية. لدى IOM سياسة عدم التسامح المطلق تجاه السلوك المتعارض مع أهداف ومبادئ الأمم المتحدة وIOM، بما في ذلك الاستغلال والإيذاء الجنسي، التحرش الجنسي، إساءة استخدام السلطة والتمييز على أساس الجنس أو الجنسية أو العمر أو العرق أو التوجه الجنسي أو الخلفية الدينية أو العرقية أو الإعاقة. لا تفرض IOM أي رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، التدريب أو غيرها). لا تطلب IOM أي معلومات متعلقة بالحسابات البنكية. تقبل IOM فقط الطلبات المكتملة التي تُقدَّم من خلال نظام التوظيف الإلكتروني IOM e-Recruitment (للمرشحين الداخليين الرابط هنا). الأداة الإلكترونية تتيح أيضًا للمرشحين متابعة حالة طلبهم. لن تُقبَل الطلبات المتأخرة. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلة. للمزيد من المعلومات ووظائف أخرى، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: Careers and Job Vacancies لدى IOM سيقوم أخصائي الحفاظ على التنوع البيولوجي والتكيّف القائم على النظام البيئي (EbA) بتنفيذ المهمة عبر مرحلتين رئيسيتين، مع ربط المدفوعات بإكمال كل مرحلة بنجاح. المرحلة 1: التقييم الأساسي والتحليل الجدول الزمني: 1 سبتمبر - 15 أكتوبر 2026 خلال أول 1.5 شهر من الاستشارة، يجب على المختص أن: إجراء مراجعة مكتبية شاملة للأدبيات والبيانات والتقارير الموجودة المتعلقة بالتنوع البيولوجي والأنظمة الإيكولوجية وتغير المناخ والتدهور البيئي في منطقة المشروع؛ تطوير وتقديم تقرير بداية يتضمن: المنهجية التفصيلية لتقييم التنوع البيولوجي، خطة العمل والجدول الزمني، استراتيجية وأدوات العينة، خطة إشراك أصحاب المصلحة (المجموعات النقاش الحواري والمقابلات المفتوحة)
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<p><b>Title:</b></p><br><br>Technology Development Associate<br><br><p><b>"</b>Belong, Connect, Grow, with KBR!</p><br><br><br><p>The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</p><br><br><p>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets."</p><br><br><br><p>KBR IFMS — MAJNOON OIL FIELD</p><br><br>Technology Development Associate<p><i>Job Description</i></p><br><br><p><b>Entry-Level | Iraqi Nationals | Majnoon Oil Field, Basrah</b></p><br><br><br>Role Details<p><b>Job Title: </b>Technology Development Associate</p><br><br><p><b>Department: </b>Information Technology</p><br><br><p><b>Location: </b>Majnoon Oil Field, Basrah, Iraq</p><br><br><p><b>Eligibility: </b>Iraqi Nationals only</p><br><br><p><b>Work pattern: </b>5/2 daily commuter</p><br><br><p><b>Reports to: </b>Technology Development Supervisor</p><br><br><br>About the Role<p>KBR is seeking motivated Iraqi national graduates to join the IFMS project at Majnoon Oil Field as Technology Development Associates. This is an entry-level position that provides a structured development pathway into the disciplines of Information Management (IM), Information Technology (IT), Digital Solutions, Cyber Security, Applications, Data Management, Operational Technology, and SAP.</p><br><br><p>The role is designed for early-career graduates who demonstrate strong potential, a willingness to learn, and a commitment to building a long-term career in the oil and gas sector. You will follow a customized development plan combining formal training, on-the-job experience, mentoring, and practical project assignments, with the aim of progressing into specialist or technical roles upon successful completion of the program.</p><br><br><br><br><br>Key Responsibilities<ul><li>Participate in a structured graduate development and rotational training program across relevant technology disciplines</li><li>Support daily activities within assigned teams including IM, IT, Cyber Security, Digital Solutions, SAP, Data Management, and Operational Technology</li><li>Assist experienced professionals with project, operational, and end-user support activities</li><li>Complete assigned technical, business, and professional development courses</li><li>Contribute to data collection, analysis, reporting, and documentation tasks</li><li>Participate in workshops, mentoring sessions, and knowledge-sharing activities</li><li>Support technology adoption, user engagement, and continuous improvement initiatives</li><li>Develop an understanding of oil and gas business processes and the technologies that support them</li><li>Demonstrate commitment to HSE standards, company policies, and professional conduct at all times</li></ul><br>What We Are Looking For<p>We are recruiting on potential, not experience. The following attributes define the candidate we want:</p><br><br><br><ul><li>Strong written and verbal communication skills in English</li><li>Positive, professional attitude with high levels of motivation and enthusiasm</li><li>Intellectual curiosity and a genuine desire to learn</li><li>Strong interpersonal and teamwork capabilities</li><li>Good organizational and time management skills</li><li>Ability to adapt to changing priorities in a dynamic field environment</li><li>Commitment to personal growth and continuous professional development</li><li>Desire to build a long-term career within Iraq's energy sector</li></ul><br>Qualifications & Requirements<p><b>Education</b></p><br><br><ul><li>Bachelor's Degree from an accredited institution — recent graduates encouraged to apply</li><li>Relevant disciplines include: Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, Data Science, Business Information Systems, Electronics, Telecommunications, Cyber Security, or Business English / Communications</li></ul><p><b>Language</b></p><br><br><ul><li>English: Good written and verbal communication required</li><li>Arabic: Native</li></ul><p><b>Technical Skills</b></p><br><br><ul><li>Basic familiarity with Microsoft Office 365, computer hardware/software, and digital tools</li><li>General awareness of IT, data, or cyber security concepts is advantageous — training will be provided</li></ul><p><b>Advantageous Certifications (not mandatory)</b></p><br><br><ul><li>Microsoft Fundamentals, ITIL Foundation, Cisco Networking Fundamentals, Cyber Security Fundamentals, Cloud Fundamentals (Azure / AWS), Data Analytics Fundamentals, or any recognized technology certification</li></ul><br>Career Development<p>Upon successful completion of the program, associates may progress into specialist roles such as IT Support Specialist, Information Management Specialist, SAP Support Analyst, Cyber Security Analyst, Digital Solutions Coordinator, Data Analyst, Infrastructure Support Engineer, or Applications Support Analyst — aligned to individual aptitude and business requirements.</p><br><br><br><br><br><br>\t</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن الدور</b></p><p>Hana Zooda Couture دار أزياء راقية وخياطة أعراس مقرها في بغداد، العراق. نحن نبحث عن مهنيين موهوبين يمتلكون خبرة أصلية في الأزياء الراقية للانضمام إلى ورشتنا.</p><p>هذه الوظيفة تتطلب حرفة استثنائية ودقة وانتباهاً للتفاصيل. ستعمل على قطع رُفَيعة مصممة حسب القياس الحصري، وتتعاون عن كثب مع فريق التصميم لإنتاج قطع منتهية بأعلى المعايير.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>إنشاء وتسيير قطع الأزياء الراقية باستخدام تقنيات الراقية.</li><li>تفسير الأنماط والرسومات الفنية بدقة.</li><li>ضمان الملاءمة والQuality والنهائية بلا عيب.</li><li>العمل مع الأقمشة الفاخرة الناعمة والدانتيل والتول والحرير والorgia والزخارف.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير الحرفة والانتباه للتفاصيل.</li><li>التعاون بفعالية ضمن الورشة للالتزام بمواعيد الإنتاج مع الحفاظ على جودة الراقية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة مثبتة في الأزياء الراقية أو فساتين الزفاف/المساء الفاخرة.</li><li>مهارات التشطيب اليدوي وبناء الملابس استثنائية.</li><li>معرفة قوية بتقنيات الخياطة الراقية.</li><li>خبرة في العمل مع أقمشة فاخرة وزخارف معقدة.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من ورشة مهنية.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم.</li><li>شغف بالحرفية والموضة الفاخرة.</li><li>خبرة في تقطيع الأنماط (للمتقدمين لوظيفة Master Cutter).</li><li>خبرة في التطريز اليدوي والتزيين (للمتقدمين لوظيفة Embroidery Specialist).</li></ul><p><br></p></div>
المستشار الوطني – تخصص التنوع البيولوجي والتكيف القائم على النظام الإيكولوجي (EbA)
الطب والرعاية الصحية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>المقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي جهة تابعة لمنظومة الأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. بالتعاون الوثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين، تعزز IOM الهجرة الآمنة والمنظمة لصالح الجميع. إنها تُنقِذ الأرواح وتحمي المواطنين المتنقلين، وتدفع الحلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة الشرعية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. </p><br><p>تلتزم IOM بتعزيز مكان عمل يحترم الجميع ويضمهم ويدعمهم، حيث يمكن لجميع الموظفين أن يزدهروا مهنيًا ويشعروا بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف IOM إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين.</p><br><p>تدعو IOM المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر أماكن إقامة معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في مجتمع IOM | ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة</p><br><br><strong>طبيعة الاستشارة</strong><br>تتطلب الاستشارة توفير خبرة تقنية متخصصة في تقييم التنوع البيولوجي، والتكيف القائم على النظم الإيكولوجية (EbA)، وتحليل الصراع البيئي، وهو أمر غير متاح ضمن فريق المشروع الحالي. المهمة محدودة الزمن وتركّز على تقديم تقييمات فنية وتوصيات لإبلاغ تصميم وتنفيذ تدخل معين لتعزيز القدرة على الصمود مناخيًا.<br><p><strong>سياق المشروع ونطاقه</strong></p><br><p>يهدف المشروع إلى تعزيز سبل العيش الزراعية المستدامة وزيادة مرونة النظام الإيكولوجي من خلال نهج التكيف القائم على النظم الإيكولوجية (EbA)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الزراعة المحافظة وإعادة شحن المياه الجوفية. تقع التدخل في سياق هش حيث زادت الآثار المجمعة لتغير المناخ، وتدهور البيئة، والممارسات الزراعية غير المستدامة السابقة والجارية من الضغط على الموارد الطبيعية وصحة التربة وسبل العيش.</p><br><p>يُعترف بتدهور البيئة وفقدان التنوع البيولوجي كعوامل رئيسية يمكن أن تُفاقم ندرة الموارد وتساهم في عدم استقرار سبل العيش وتؤدي إلى النزاع والاحتقان المحلي. في الوقت نفسه، يمكن أن يلعب استعادة النظم الإيكولوجية وتقوية التنوع البيولوجي دورًا هامًا في تعزيز صمود المجتمع، ودعم سبل العيش المستدامة، والمساهمة في الاستقرار في البيئات التي تعاني من النزاع.</p><br><p>ضمن هذا الإطار، سيكون المتخصص مسؤولاً عن إجراء تقييمات للتنوع البيولوجي والنظم الإيكولوجية، وتحليل المناخ وتدهور البيئة، والممارسات الزراعية غير المستدامة على الموارد الطبيعية، وتقديم التوصيات الفنية لضمان أن تدخلات المشروع تسهم بفعالية في حفظ التنوع البيولوجي واستدامة النظم الإيكولوجية والتكيف مع تغير المناخ.</p><br><p>سيعمل المتخصص عن كثب مع موظفي المشروع ويدعم المشاركة التي تقودها IOM مع أصحاب المصلحة المحليين ومنظمات الشركاء من خلال التقييمات الميدانية وجمع البيانات والتشاورات ومناقشات مجموعات التركيز.</p><br><br>سيقدم اختصاصي التنوع البيولوجي والتكيف القائم على النظم الإيكولوجية دعمًا فنيًا متخصصًا لإبلاغ تصميم وتنفيذ مشروع صمود مناخي واستعادة النظام الإيكولوجي في قسطة، إقليم كردستان العراق (KRI)).<br><strong>القسم التنظيمي/الوحدة التي يساهم فيها المستشار</strong><br><br>تحت التوجيه العام لرئيس البعثة والإشراف العام لرئيس القسم والإشراف المباشر من منسق البرنامج والتوجيه الفني للوحدة البرنامجية المعنية.<br><strong>الاستشارة مفتوحة للمستشارين الوطنيين وستكون في الأساس عن بُعد. ومع ذلك، ستُطلب مهام ميدانية إلى قضاء قشتابة في إقليم كردستان العراق كجزء من المهمة.</strong><br><br> </div>
<p><h4>حول الشركة</h4>
<p>انتمِ، وتواصل، ونموّ مع KBR!<br>
فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة ومهام حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة في تحقيق أهدافها البيئية.</p>
<p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة ذات قيمة مضافة عبر كامل دورة حياة الأصل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة في المجال، حلول التحول الطاقي، قدرات عالية في التصميم والهندسة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية.</p>
<h4>الغرض من الوظيفة</h4>
<p>يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الفني البيئي لالمبعوث/ة الميداني. يركز الدور بشدة على الامتثال البيئي والاستجابة للطوارئ. يجب أن يُعترف بالمرشح كخبير في الوظيفة البيئية بما في ذلك ولكن ليس محدوداً بـ: الانبعاثات، تعويض الأراضي المتأثرة، التنوع البيولوجي، التأثيرات البيئية ونظام الإدارة البيئية، فضلاً عن إدارة النفايات وتقليلها. تدعم الوظيفة البيئية عمليات الشركة، ويجب أن يتمتع الشخص المعني بذهنية مركزة على العملاء وتغيير الإدارة.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>تنفيذ السياسات والممارسات البيئية في تطوير حقل مجنون النفطية.</li>
<li>صياغة استراتيجيات لتحقيق الأهداف وتشجيع أفضل الممارسات.</li>
<li>صياغة أفضل الأدوات والأنظمة لرصد الأداء وتنفيذ الاستراتيجيات.</li>
<li>ضمان الامتثال للتشريعات البيئية العراقية.</li>
<li>تقييم وتحليل وتجميع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للمستخدمين الداخليين والعملاء والجهات التنظيمية.</li>
<li>المسؤولية عن ضمان امتثال المقاولين لكافة السياسات والأنظمة البيئية لـ MFD.</li>
<li>المسؤولية عن إجراء عمليات تفتيش بيئية، وتطوير تقارير التفتيش، وإنشاء إجراءات SMART وإجراءات متابعة حتى الإغلاق، ودعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li>
<li>دعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li>
<li>دعم تقديم برنامج مراقبة التربة والمياه الجوفية والضوضاء.</li>
<li>المسؤولية عن مسح مراقبة جودة الهواء.</li>
<li>تقييم وتحليل وتجميع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للمستخدمين والعملاء داخلياً.</li>
<li>المسؤولية عن تحليل البيانات البيئية الكاملة وجمع مخزونات المياه ومواد الاستنشاق (ODS).</li>
<li>دعم إكمال جميع التقارير البيئية الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية.</li>
<li>تحليل الأنابيب السلبية وقراءات محطات معالجة المياه والتقديم تقريراً شاملاً.</li>
<li>جدولة وإدارة حملات التنظيف في MFD.</li>
<li>مواكبة التغييرات ذات الصلة في التشريعات والمبادرات البيئية، بما في ذلك التشريعات الدولية عند الاقتضاء.</li>
<li>إنتاج موارد تعليمية أو معلوماتية للموظفين الداخليين أو العملاء أو الجمهور بشكل عام.</li>
<li>تقديم فعالية يوم البيئة العالمي السنوية في الميدان.</li>
</ul>
<h4>متطلبات المؤهلات والتدريب</h4>
<ul>
<li>درجة بكالوريوس في الهندسة أو ماجستير في البيئة أو ما يعادلها.</li>
<li>يفضل وجود شهادة NEBOSH في إدارة البيئة.</li>
<li>معرفة عملية بأنشطة السلامة والصحة والبيئة وبرامج الرصد البيئي.</li>
<li>شهادة ISO 45001 وISO 14001 أو ما يعادلها.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>خمس سنوات من الخبرة الوظيفية ذات الصلة في صناعة النفط والغاز.</li>
<li>معرفة بقوانين وأنظمة HSE في صناعة النفط.</li>
<li>إلمام بخاص sampled STP والمسائل المتعلقة بالتربة والمياه الجوفية.</li>
<li>المعرفة في التعرف على القضايا البيئية والمشكلات.</li>
<li>المعرفة باستخدام معدات القياس الضوضائي المحمولة.</li>
<li>خبرة في إدارة البيانات والتقارير.</li>
<li>خبرة ملموسة في جميع الجوانب الوظيفية لبرامج الرصد البيئي، بما في ذلك العقد البيئي لرصد جودة الهواء، ورصد التربة والمياه الجوفية، وبرنامج رصد الضوضاء، ومراجعة تقارير بيئية، وإدارة محطة AAQMS (نظام جودة الهواء المحيط) وصيانتها.</li>
<li>الحد الأدنى أربع سنوات من الخبرة المسؤولة المرتبطة بتقييم مواقع ملوثة والتطهير، وتقييم المخاطر البيئية، وأخذ عينات ميدانية بيئية، ورصد، وأجهزة ومختبرات وتحليل البيانات.</li>
</ul>
<h4>الكفاءة اللغوية والكمبيوتر والمهارات البرمجية</h4>
<ul>
<li>MS Office: Excel – متوسط، Word – متوسط، PowerPoint – متوسط.</li>
<li>الإنجليزية – متوسط (شفهي وكتابي).</li>
</ul>
<h4>المهارات</h4>
<ul>
<li>مهارات تكنولوجيا المعلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint).</li>
<li>مهارات العرض والتقارير القوية.</li>
<li>مهارات الاتصال والعمل الجماعي والتفاعل مع أصحاب المصلحة.</li>
<li>اهتمام حقيقي وفهم للقضايا البيئية والتشريعات ذات الصلة.</li>
<li>إتقان عالي ببرامج بيئية، مثل Env Man كجزء من مراقبة جودة الهواء وصيانة معدات الرصد البيئي.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>انتمِ، تواصل، وتطوروا، مع KBR!<br>
فريق KBR يوفر حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها.<br>
توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة على مدار دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.</p>
<h4>الغرض الوظيفي</h4>
<p>يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الفني البيئي لـ MFD. يتركز هذا الدور بدرجة كبيرة على الامتثال البيئي والاستجابة للطوارئ. يجب أن يتمتع المرشحون بالاعتراف بخبرتهم في الوظيفة البيئية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الانبعاثات، إعادة تأهيل الأراضي المتأثرة، التنوع البيولوجي، التأثيرات الإيكولوجية ونظام الإدارة البيئية، بالإضافة إلى إدارة النفايات والتقليل منها. تدعم الوظيفة البيئية عمليات الشركة، ويجب أن يتمتع الشخص المقترح بفكر يركز على العميل وإدارة التغيير.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>تنفيذ السياسات والممارسات البيئية في تطوير حقل مجنون النفطي.</li>
<li>تصميم استراتيجيات لتحقيق الأهداف وتشجيع أفضل الممارسات.</li>
<li>تصميم أفضل الأدوات والأنظمة لمراقبة الأداء وتنفيذ الاستراتيجيات.</li>
<li>التأكد من الامتثال للوائح البيئية العراقية.</li>
<li>تقييم وتحليل وجمع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للمراجعين والموظفين الداخليين والعملاء والهيئات التنظيمية.</li>
<li>المسؤول عن التأكد من التزام المقاولين بجميع السياسات والأنظمة البيئية لـ MFD.</li>
<li>المسؤول عن إجراء عمليات تفتيش بيئي، وتطوير تقارير التفتيش، وإنشاء إجراءات SMART وخطط متابعة حتى الإغلاق، ودعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li>
<li>دعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li>
<li>دعم تنفيذ برنامج مراقبة التربة والمياه الجوفية والضوضاء.</li>
<li>المسؤول عن مسح مراقبة جودة الهواء.</li>
<li>تقييم وتحليل وجمع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للموظفين الداخليين والعملاء.</li>
<li>المسؤول عن التحليلات البيئية الكاملة وجمع مخزونات المياه ومواد ODS.</li>
<li>دعم إتمام جميع التقارير البيئية الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية.</li>
<li>تحليل الأنابيب passive وقراءات STP وتقديم تقرير شامل.</li>
<li>جدولة وإدارة حملات التنظيف في MFD.</li>
<li>الاطلاع المستمر على التغييرات ذات الصلة في التشريعات البيئية والمبادرات، بما في ذلك التشريعات الدولية عند الاقتضاء.</li>
<li>إنتاج الموارد التعليمية أو المعلوماتية للموظفين الداخليين أو العملاء أو الجمهور العام.</li>
<li>تقديم فعالية اليوم العالمي للبيئة سنوياً في الميدان.</li>
</ul>
<h4>متطلبات التأهيل والتدريب</h4>
<ul>
<li>بكالوريوس في الهندسة أو ماجستير في البيئة أو ما يعادلها.</li>
<li>يفضل شهادة NEBOSH في الإدارة البيئية.</li>
<li>معرفة عملية بأنشطة الصحة والسلامة والبيئة وبرامج الرصد البيئي.</li>
<li>شهادة ISO 45001 وISO 14001 أو ما يعادلها.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>خمس سنوات من الخبرة الوظيفية ذات الصلة في صناعة النفط والغاز.</li>
<li>معرفة قواعد وتنظيمات HSE في صناعة النفط.</li>
<li>إلمام بعيّنات STP والمسائل المتعلقة بالتربة والمياه الجوفية.</li>
<li>معرفة بالتعرّف على المشكلات البيئية والقضايا.</li>
<li>معرفة باستخدام معدات الضوضاء المحمولة.</li>
<li>خبرة في إدارة البيانات والتقارير.</li>
<li>خبرة مثبتة في جميع الجوانب الوظيفية لبرامج الرصد البيئي، بما في ذلك عقد رصد جودة الهواء، ومراقبة التربة والمياه الجوفية، وبرنامج مراقبة الضوضاء، ومراجعة تقارير البيئة، وإدارة وصيانة محطة AAQMS (نظام جودة الهواء المحيط).</li>
<li>حد أدنى أربع سنوات من الخبرة المسؤولة المرتبطة بتقييم وتطهير المواقع الملوثة وتقييم المخاطر البيئية وأخذ العينات الميدانية البيئية والمراقبة والأجهزة والتحليل المختبري وإدارة البيانات.</li>
</ul>
<h4>الكفاءة اللغوية، ومهارات الكمبيوتر والبرمجيات</h4>
<ul>
<li>MS Office: Excel – متوسط، Word – متوسط، PowerPoint – متوسط.</li>
<li>الإنجليزية – متوسط (شفهي وكتابي).</li>
</ul>
<h4>المهارات</h4>
<ul>
<li>مهارات تكنولوجيا المعلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint).</li>
<li>مهارات العرض وتقديم التقارير القوية.</li>
<li>مهارات التواصل، والعمل ضمن فريق، والمشاركة مع أصحاب المصلحة.</li>
<li>اهتمام حقيقي وفهم للقضايا البيئية والتشريعات ذات الصلة.</li>
<li>إتقان عالي باستخدام برامج بيئية، مثل Env Man كجزء من رصد جودة الهواء وصيانة معدات الرصد البيئي.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>انتمِ، تواصل، نما مع KBR!</h4>
<p>فريق KBR فِرق يُقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية للمهمات، تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة لديهم.</p>
<p>توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتعظيم كفاءة الأصول المخطط لها والتشغيلية.</p>
<h4>مختص رئيسي في السقالة</h4>
<p>تسعى KBR لتعيين مختص رئيسي في السقالة لوظيفة دوَّامية 28/28 مقيمة في العراق.</p>
<h4>الأدوار والمسؤوليات</h4>
<p>قيادة الإشراف والتنسيق على جميع عمليات السقالة في مواقع المشاريع المدارة من KBR-EPCM، لضمان الامتثال الكامل لمواصفات المشروع ومعايير CISRS ولوائح OSHA وتوقعات سلامة العملاء. يعمل كمرجع فني لجميع أعمال السقالة، مع التأكد من أن الأنشطة تُنفذ بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع أفضل ممارسات الصناعة.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<ul>
<li>ضمان التطبيق الكامل لإجراء السقالة المعتمد عبر جميع مواقع مشاريع KBR-EPCM.</li>
<li>مراجعة واعتماد بيانات طريقة السقالة وتقييمات المخاطر ووثائق تصاريح العمل.</li>
<li>الإشراف على أنشطة السقالة لضمان الامتثال لمعايير CISRS وOSHA، بالإضافة إلى المتطلبات الخاصة بـ KBR-EPCM.</li>
<li>قيادة ومراقبة عمليات السقالة اليومية، بما في ذلك إقامة السقالات والتعديل والفحص والتفكيك.</li>
<li>التحقق من كفاءة وشهادات جميع أعضاء فريق السقالة؛ وضمان الامتثال المستمر لمعايير CISRS.</li>
<li>التنسيق مع المقاولين والمقاوليين من الباطن لضمان تنفيذ أعمال السقالة بأمان وبما يتماشى مع الجدول الإنشائي.</li>
<li>التصرف كنقطة اتصال محورية لجميع القضايا المتعلقة بالسقالة ضمن نطاق عمل KBR-EPCM.</li>
<li>إجراء تفتيشات سقالة منتظمة وفحوصات امتثال وتدقيقات سلامة.</li>
<li>الحفاظ على سجلات مفصلة وسجلات التفتيش وضمان قابلية تتبع كاملة لأنشطة السقالة.</li>
<li>تعزيز السلامة الإنشائية من خلال تقليل التعرض في الموقع عبر التقسيم الموديولي، والتوحيد القياسي، وزيادة البناء خارج الموقع.</li>
</ul>
<h4>الشهادات المطلوبة</h4>
<ul>
<li>سقالة CISRS متقدمة</li>
<li>فاحص سقالة CISRS</li>
<li>مشرف سقالة CISRS</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<ul>
<li>خبرة سقالة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو الصناعات الثقيلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إشرافي.</li>
<li>معرفة عملية قوية بمعايير السقالة الدولية (CISRS، OSHA، BS EN 12811).</li>
<li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مشاريع EPCM تحت KBR أو منظمات مماثلة.</li>
<li>قيادة قوية، ومهارات تنظيمية وتواصل فعالة.</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Abwaab | </span><span>Office Operations and Facilities Specialist </span></p><br><p><span>Location - Baghdad, Iraq</span></p><br><p><span>Role Overview:</span></p><br><p><span>We are seeking a highly organized and proactive Office Operations and Facilities Specialist to take full ownership of the day-to-day operations, facilities management, and overall readiness of our Iraq office building. This role is responsible for ensuring smooth office operations across all three floors, maintaining workplace standards, managing office facilities and services, and supporting a productive, safe, and organized environment for employees and visitors.</span></p><br><p><span>The ideal candidate is detail-oriented, highly organized, and capable of managing multiple priorities while coordinating effectively with employees, vendors, service providers, and internal stakeholders. The successful candidate will demonstrate strong ownership, accountability, and a hands-on approach to maintaining operational excellence, office functionality, and workplace standards.</span></p><br><p><span>Responsibilities:</span></p><br><p><span>Office Operations & Facility Management:</span></p><br><ul><li><p><span>Take ownership of the office building and ensure smooth day-to-day operations across all floors.</span></p><br></li><li><p><span>Monitor and maintain office readiness, organization, cleanliness, and operational efficiency.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinate and follow up on office maintenance requirements, repairs, and technical issues.</span></p><br></li><li><p><span>Ensure all office areas remain functional, professional, organized, and aligned with company standards.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinate with building management, service providers, and vendors to ensure uninterrupted office operations. </span></p><br></li><li><p><span>Ensure all office areas remain functional, professional, organized, and aligned with company standards. </span></p><br></li></ul><p><span>Inventory & Office Supplies Management:</span></p><br><ul><li><p><span>Manage office inventory, supplies, consumables, and storage areas efficiently.</span></p><br></li><li><p><span>Monitor stock levels and ensure timely replenishment of office and operational supplies.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain organized inventory tracking and accurate records of office assets and supplies.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinate procurement requests and vendor follow-up when needed. </span></p><br></li></ul><p><span>Office Hygiene & Workplace Standards </span></p><br><ul><li><p><span>Ensure high standards of office hygiene, cleanliness, and workplace presentation.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinate with cleaning staff and service providers to maintain office readiness throughout the day.</span></p><br></li><li><p><span>Conduct regular inspections and follow up on operational, maintenance, or hygiene concerns. </span></p><br></li></ul><p><span>Stakeholder Coordination & Communication </span></p><br><ul><li><p><span>Coordinate effectively with employees, vendors, building management, and different departments.</span></p><br></li><li><p><span>Support office-related requests while maintaining operational priorities and service standards.</span></p><br></li><li><p><span>Communicate professionally and effectively to ensure smooth coordination and timely issue resolution. </span></p><br></li></ul><p><span>Administrative & Operational Support </span></p><br><ul><li><p><span>Support day-to-day office administration and operational activities.</span></p><br></li><li><p><span>Assist in organizing office logistics, meetings, company events, and operational requirements when needed.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain proper documentation, trackers, records, and reports related to office operations, inventory, and facilities.</span></p><br></li><li><p><span>Support the implementation and improvement of office processes, procedures, and workplace standards. </span></p><br></li></ul><p><span>Requirements and skills:</span></p><br><ul><li></li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بخبرة تمتد لـ 75 عامًا، نركز على مساعدة الأطفال الأكثر عُرضة للبؤس تخطي الفقر والاستمتاع بحياة مليئة. نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في الأماكن الأكثر خطورة، مستلهمين من إيماننا المسيحي.<br>انضم إلى فريقنا الذي يزيد عدده عن 31,000 موظف يعملون في ما يقرب من 100 دولة وشارك فرحة تحويل قصص حياة الأطفال المعرضين للخطر!</p><br><p><u>نوع عقد الموظف:</u></p><br>محلي - موظف بعقد محدد المدة (Fixed Term)<p><u>وصف الوظيفة:</u></p><br><p><b><u><span>فرصة عمل</span></u></b></p><br><p><b><u><span>أخصائي تطوير أنظمة السوق - نينوى</span></u></b></p><br><p><span>منظمة العالم من أجل قلوب الأطفال الدولية هي منظمة إنسانية وطويرية وتأييدية مسيحية مكرسة للعمل مع الأطفال وأسرهم ومجتمعاتهم في جميع أنحاء العالم لتحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال معالجة أسباب الفقر والظلم. مكتب العالم من أجل قلوب الأطفال بالعراق يبحث عن شخص مؤهل عاليًا ومتحمس لشغل منصب </span><b><span>أخصائي تطوير أنظمة السوق - نينوى</span><span>.</span></b></p><br><p><span><b><u><span>غرض المنصب</span></u><span>:</span></b></span></p><br><p><span><span>سيقود <span>أخصائي تطوير أنظمة السوق</span> تصميم وتنفيذ تدخلات أنظمة سوق شاملة ضمن مشروع </span><b><span>“مستقبل مستدام ومرن – نينوى”</span></b><span>. يركز الدور على تطبيق نهج الأسواق للمجتمعات لتعزيز الروابط السوقية بين المنتجين والجهات الفاعلة في القطاع الخاص والمؤسسات العامة، بما يضمن الكفاءة والاستدامة والشمول. سيحدد المتخصص فرص تحسين وظائف السوق، ويسهل تطوير سلسلة القيمة، وتصميم حلول تعزز نمو السوق ومرونته. وتشمل المسؤوليات بناء قدرات موظفي المشروع وشركائه في تطوير أنظمة السوق، توحيد أدوات التنفيذ والرقابة وضمان الجودة في جميع أنشطة التنمية الاقتصادية. وسيعمل المنصب عن كثب مع موظفي المعیشة ومجموعات الادخار والمؤسسات المالية بما في ذلك مقدمي الخدمات المالية المصغرة لتمكين تطوير أنظمة سوق متكامل وتحقيق تأثير قابل للقياس للمزارعين والشركات المحلية.</span></span></p><br><p><span><b><u><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></u></b></span></p><br><p><span>1. </span><span>القيادة الفنية ورسم خريطة أصحاب المصلحة الرئيسيين وتنسيق السوق وتحليل سلسلة القيمة:</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>توفير القيادة الفنية حول أنظمة السوق وسلاسل القيمة لمشروع المستقبل المستدام والمرن–نينوى، اعتماد وحدة الأسواق للمجتمعات؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>رسم خريطة وربط منتجين صغار ومجموعات ادخار بلاعبين رئيسيين في السوق (المؤسسات الخاصة/العامة/المالية) لزيادة الإنتاجية وربحية ودخول الأسرة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تطوير/المساهمة في مواد التدريب والكتيبات لإدارة مشاريع زراعية وغير زراعية— بما في ذلك مراكز الجمع ونحو تحسين سلسلة القيمة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تحديد ودعم فرص تسويق متخصصة (مثلاً المحاصيل عالية القيمة، فرص خارج المزرعة).</span></p><br><p><span>2. </span><span>المتابعة والتقييم والتقارير والتعلم وإدارة المعرفة:</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تطوير أدوات وتقنيات جمع البيانات لمراقبة التدخلات (بما في ذلك حجم وقيمة المنتجات المسوقة في مراكز الجمع/الجمعيات التعاونية);</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>إجراء زيارات متابعة لتقييم التقدم وتقديم الدعم الفني؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والنجاحات والدراسات والآثار للمشاركة الداخلية/الخارجية؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>مساعدة مدير المشروع ومتخصص MEAL في إعداد تقارير المانحين بشكل دوري ودقيق وعالي الجودة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تطبيق أساليب مبتكرة لمراقبة وتقييم الأداء والفعالية والأثر في تدخلات سبل العيش؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>دعم الدراسات الأساس وختم البحث عن سبل العيش المستدامة والتنمية الاقتصادية؛ توثيق دراسات حالة تُظهر التحول الاجتماعي ونتائج التنمية المستدامة.</span></p><br><p><span>3. </span><span>الشراكات والتواصل والمشاركات الخارجية والدعوة:</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تحديد وتشكيل روابط استراتيجية مع شركاء عبر سلاسل القيمة وأنظمة السوق والإدماج المالي؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>التواصل مع المؤسسات/المؤسسات المالية لتوفير تمويل مخصص وتطوير منتجات لتحسين المواد ونمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>ضمان التنسيق الفعال والمشاركة بين الشركاء وأصحاب المصلحة للمضي قدماً بخطة العمل لتمكين الاقتصاد؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>إنشاء والحفاظ على العلاقات مع وزارة الزراعة ووزارة التجارة والصناعة وغيرها من أصحاب المصلحة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>زيادة وضوح المشروع من خلال المشاركة في تطوير سلاسل القيمة وأنظمة السوق؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تعزيز التعلم المتبادل من خلال الشبكات؛ المشاركة في اجتماعات الشبكات وتوجيه الأعضاء نحو تحسينات سبل العيش ذات فائدة مشتركة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تمثيل المشروع في المنتديات وورش العمل والمؤتمرات؛ الاجتماع بانتظام مع جهات مماثلة لاستراتيجة فعالة لتطوير أنظمة السوق؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تعزيز المنصات من أجل مسارات القيمة المحورية على المزارع، خارج المزرعة، وغير المزرعة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تحديد قضايا الدعوة التي تؤثر على صغارالمزارعين وتحشيد أصحاب المصلحة للتأثير على السياسات، إزالة العقبات، وتوسيع الوصول إلى الأسواق؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>قيادة التخطيط/الاختيار/الانخراط/تنسيق الجهات الفاعلة في القطاع الخاص.</span></p><br><p><span>4. </span><span>اكتساب المنح والموارد:</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تحديد التحديات/الفرص ضمن مناطق المشروع وصياغة مفاهيم/اقتراحات للجهات المانحة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>المشاركة في إعداد مذكرة مفهوم/اقتراحات لمصادر العيش/المرونة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>إنتاج بيانات وأدلة عالية الجودة لدعم المقترحات وعرض الآثار؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>بناء/تقوية العلاقات مع فاعلي القطاع الخاص والجهات المانحة لاستكشاف التمويل؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>استغلال الأدلة الميدانية لجذب تمويل إضافي لتدخلات أنظمة السوق.</span></p><br><p><span>القيام بمهام أخرى حسب الحاجة</span></p><br><p><span><b><u><span>المعرفة والمهارات والقدرات:</span></u></b></span></p><br><p><span>· </span><span>درجة الماجستير في الأعمال الزراعية، التنمية الريفية، ريادة الأعمال، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو أي حقل ذي صلة.</span></p><br><p><span>· </span><span>قد يُنظر في شهادة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات كبديل للماجستير.</span></p><br><p><span>· </span><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ مشاريع التنمية الاقتصادية/تطوير نظام السوق في القطاع الخاص أو الحكومة أو منظمات غير الحكومية.</span></p><br><p><span>· </span><span>يجب أن يكون لديه وعي بنماذج ونهج مشاريع نظام السوق الرئيسية مثل تطوير أنظمة السوق الشامل، تطوير سلسلة القيمة المحلية (LVCD)، تيسير الأعمال، (BF)، مجموعات الادخار، التمويل الصغير، الزراعة الذكية مناخياً (CSA)، الزراعة المغذية (NSA)، الموارد الطبيعية المُدارة من قبل المزارع (FMNR)، صوت المواطن والعمل (CVA)، وبرمجة النقد/الغذاء، وCBDRM.</span></p><br><p><span>· </span><span>خبرة في العمل مع المؤسسات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ووكالات التنمية الدولية.</span></p><br><p><span>· </span><span>معرفة سليمة بسياق برامج المرونة وسبل العيش في العراق</span></p><br><p><span>· </span><span>القدرة على العمل في برامج المرونة وسبل العيش عبر العراق</span></p><br><p><span>· </span><span>مهارات إدارة مشروع قوية</span></p><br><p><span>· </span><span>قدرات بناء القدرات قوية</span></p><br><p><span>· </span><span>مهارات التعامل بين الأشخاص جيدة</span></p><br><p><span>· </span><span>القدرة على العمل بإشراف محدود</span></p><br><p><span>· </span><span>الطلاقة في العربية (المحادثة والكتابة).</span></p><br><p><span>· </span><span>الكفاءة في الإنجليزية (المحادثة والكتابة).</span></p><br><p><span>· </span><span>القدرة على حمل مواد وأدوات التدريب حسب الحاجة.</span></p><br><p><span>· </span><span>لا توجد قيود جسدية محددة، لكن سيتم توفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة.</span></p><br><p><span>· </span><span>خبرة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب للمدربين (ToT).</span></p><br><p><span>· </span><span>الإلمام بزراعة مناخية ذكية، إدارة مستدامة للأراضي وتقنيات حفظ المياه.</span></p><br><p><span>· </span><span>مهارات تيسير فعالة وتوجيه وتوجيه.</span></p><br><p><span>· </span><span>معرفة بنظم الزراعة المحلية وديناميكيات السوق وسلاسل القيمة في العراق.</span></p><br><p><span>· </span><span>خبرة في مشاريع ممولة من جهات مانحة، خاصة تلك الممولة من وكالات الأمم المتحدة أو المنظمات الدولية غير الحكومية.</span></p><br><p><span><b><u><span>بيئة العمل:</span></u></b></span></p><br><p><span>· </span><span>الموقع يعمل في نينوى-الموصل.</span></p><br><p><span>· </span><span>استعداد للسفر بشكل متكرر داخل محافظة نينوى، بما في ذلك المواقع الريفية والميدانية. (حتى 80% من الوقت)</span></p><br><p><span>· </span><span>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتحت ضغط أحياناً.</span></p><br><p><span>· </span><span>المرونة في التكيف مع تغيّر احتياجات المشروع وظروف الميدان.</span></p><br><p><span>· </span><span>القدرة على إجراء زيارات ميدانية في إعدادات ريفية/زراعية، والتي قد تتضمن المشي على تضاريس غير مستوية والتعرض للظروف الخارجية.</span></p><br><p><u>أنواع المتقدمين المقبولين:</u></p><br>المتقدمون المحليون فقط
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Role Purpose <br> <p><span>زين العراق يقوم بالتوظيف بنشاط لتعيين أخصائي ضمان جودة - منصات رقمية مسؤول عن كتابة وتنفيذ حالات الاختبار التي تتحقق من كل إصدار على المنصات المعينة. يعمل الدور وفق استراتيجية الاختبار ومعايير الإصدار، إجراء دورات الاختبار الوظيفي والتراجع واختبار قبول المستخدم، تسجيل العيوب وإعادة الاختبار، وتقديم النتائج بدقة كافية لاتخاذ قرارات الإصدار بناءً عليها. هذا دور اختبار عملي مع المسؤولية الأساسية في الدقة والكمال لما يتم التحقق منه.</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات <br> <ul><li><p><span>كتابة حالات اختبار مفصلة وظروف الاختبار من متطلبات المنتج وقصص المستخدم ومعايير القبول على المنصات المعينة.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد بيانات الاختبار والبيئات اللازمة في كل دورة، التصعيد المبكر لعوائق البيئة لحماية جدول الدورة.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من أن كل حالة اختبار ترتبط بمطلب موثق، ورفع أي غموض في المتطلبات قبل البدء في الاختبار بدلاً من بعده.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع والتوافق والاختبارات عبر الأجهزة على المنصات المعينة.</span></p><br></li><li><p><span>تشغيل مجموعات الاختبار الآلي المعينة، الإبلاغ عن الإخفاقات، ووضع علم العيب للمراجعة.</span></p><br></li><li><p><span>إتمام وتوثيق التنفيذ ضمن جداول الدورة المتفق عليها، رفع التقدم عند ظهوره بدلاً من الانتظار لنهاية الدورة.</span></p><br></li><li><p><span>دعم دورات اختبار قبول المستخدم من خلال إعداد نصوص الاختبار، توجيه أصحاب المصلحة من الأعمال عبر التنفيذ وتوثيق النتائج.</span></p><br></li><li><p><span>دمج ملاحظات UAT وتسجيلها في صيغة يمكن لفرق التكنولوجيا التصرف بناءً عليها دون مزيد من التوضيح.</span></p><br></li><li><p><span>تسجيل العيوب مع خطوات إعادة الإنتاج الواضحة، والدليل الداعم وتقييم شدة ابتدائي.</span></p><br></li><li><p><span>إعادة اختبار الإصلاحات المُقدَّمة، تأكيد الإغلاق، وإعادة الفتح عند عدم اكتمال الحل.</span></p><br></li><li><p><span>تصعيد العيوب ذات الشدة العالية والمسببة لوقف الإطلاق إلى أخصائي ضمان الجودة الأول بدون تأخير.</span></p><br></li><li><p><span>الإبلاغ عن تقدم الاختبار والتغطية وحالة العيوب على المنصات المعينة.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم ملاحظات حول مشاكل سهولة الاستخدام التي تم ملاحظتها أثناء الاختبار إلى تصميم التجربة وتصميم المنتج.</span></p><br></li><li><p><span>العمل مع أصحاب المنتج وفرق التكنولوجيا لتوضيح السلوك المتوقع وتأكيد الإصلاحات.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على وثائق اختبار دقيقة وحديثة بحيث يمكن تكرار الدورات من قبل الآخرين.</span></p><br></li></ul> <br> <br> تعليم، خبرة وكفاءات <br> <p><strong><span>التعليم</span></strong></p><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة أو تخصص ذي صلة. شهادة اختبار معترف بها ميزة إضافية.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>الخبرة</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Minimum 3 سنوات في ضمان الجودة أو اختبار البرمجيات، بما في ذلك الاختبار العملي لتطبيقات الهاتف المحمول والمنتجات الويب.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مثبتة في كتابة حالات الاختبار وظروف الاختبار من المتطلبات المكتوبة ومعايير القبول.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع وعبر الأجهزة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في دعم دورات UAT مع أصحاب الشأن من الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في العمل ضمن فرق التوصيل الأجايل.</span></p><br></li><li><p><span>الإلمام بتنفيذ أتمتة الاختبار ميزة.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>الكفاءات</span></strong></p><br><p><strong><i><span>السلوكيات</span></i></strong></p><br><ul><li><p><span>تحقيق الإنجاز</span></p><br></li><li><p><span>التفكير التحليلي</span></p><br></li><li><p><span>العمل الجماعي</span></p><br></li><li><p><span>البحث عن المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>بناء العلاقات</span></p><br></li><li><p><span>المبادرة</span></p><br></li></ul><p><strong><em><span>التقنية</span></em></strong></p><br><ul><li><p><span>الاتصالات الشفهية والكتابية</span></p><br></li><li><p><span>إدارة الاختبارات</span></p><br></li><li><p><span>تطبيق التكنولوجيا</span></p><br></li><li><p><span>تطوير المنتج</span></p><br></li><li><p><span>تحليل الأعمال التقنية</span></p><br></li></ul><p><strong><span>كفاءة IDE</span></strong></p><br><ul><li><p><span>الشجاعة للمشاركة</span></p><br></li><li><p><span>معالجة التحيز</span></p><br></li><li><p><span>تحالف</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
<p><b>كيف يمكنك أن تُحدث فرقاً؟</b></p><p><br></p><p>التقرير إلى الممثل، يقود أخصائي الدفاع والاتصالات قسم الدفاع والاتصالات في اليونيسيف العراق و supervises two roles: Communication Officer (NO-2) and Communication Associate (GS-6).</p><p><br></p><p>أخصائي الدفاع والاتصالات مسؤول عن تنسيق واستحداث ومتابعة استراتيجيات الدفاع عن قضايا العامة والمنتجات والأنشطة المرتبطة بها بشكل مستمر مع جماهير عامة بهدف تعزيز الوعي والفهم والدعم والاحترام لحقوق الأطفال والنساء، ولدعم مهمة اليونيسف، موجه نحو تحقيق تأثير للدفاع بالتوافق مع نتائج البرنامج وأولويات الدفاع والاتصال العامة في مكتب البلد، وبشكل منسق مع الأولويات الإقليمية والعالمية للاتصال والدفاع.</p><p><br></p><p>ملخص الوظائف/المسؤوليات الأساسية: </p><p><br></p><p>استراتيجية الدفاع العام</p><p>العلاقات الإعلامية والتواصل</p><p>إقامة الشبكات</p><p>الأولويات والحملات العالمية</p><p>الدفاع عن مخاطر الكوارث والطوارئ الإنسانية</p><p>المتابعة والتقييم</p><p>إدارة الفريق</p><p>بناء القدرات</p><p>المشاركة مع أصحاب المصلحة</p><p>أخرى</p><p>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن هذا المنصب، رجاءً راجع الوصف الوظيفي الكامل هنا:Download File Classified JD _ Advocacy and Communications, NO-3, Baghdad, #136367.pdf</p><p><br></p><p>للأهلية كمدافع عن كل طفل ستتمتع بـ…</p><p><br></p><p>المتطلبات الأساسية</p><p>التعليم: ماجستير أو ما يعادله (درجة جامعية متقدمة) في الاتصالات، الصحافة، العلاقات العامة/الاتصال، التسويق، العلوم الاجتماعية وأي مجالات ذات صلة.</p><p>الخبرة العملية: لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في الاتصالات، الإعلام، التنمية الدولية، المساعدة الإنسانية، الدفاع وأي مجالات ذات صلة.</p><p>المهارات: الإشراف، الاتصال، العلاقات الإعلامية، التنمية الدولية، التفكير الاستراتيجي.</p><p>متطلبات اللغة: الإنجليزية - متمكن/طليق، العربية - متمكن/طليق</p><p>المميزات</p><p>اللغة: معرفة لغة رسمية أخرى للأمم المتحدة (الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية</p><p>الطوارئ، تطوير استراتيجيات الدفاع، بناء الشبكات، بناء تحالفات اتصالات، خطة مشاركة الإعلام، خبرة في الأمم المتحدة أو المنظمات الدولية غير الحكومية</p><p>خبرة ذات صلة على مستوى البلد، خصوصاً في مجالات التنمية والبيئات الهشة والسياقات الإنسانية.</p><p>من أجل كل طفل، أنت تبرز...</p><p><br></p><p>قيم اليونيسف الأساسية هي العناية، الاحترام، النزاهة، الثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS) وتؤسس كل ما نقوم به وكيفية القيام به. تعرف على ميثاق قيمنا: قيم اليونيسف</p><p><br></p><p>الكفاءات المطلوبة لهذا المنصب هي…</p><p><br></p><p>(1) بناء والحفاظ على الشراكات</p><p>(2) إظهار الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي</p><p>(3) الدفع لتحقيق النتائج من أجل التأثير</p><p>(4) الابتكار وتقبّل التغيير</p><p>(5) إدارة الغموض والتعقيدات</p><p>(6) التفكير والعمل بشكل استراتيجي</p><p>(7) العمل بشكل تعاوني مع الآخرين</p><p>(8) رعاية وقيادة وإدارة الأشخاص</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>ماجستير أو ما يعادله في الاتصالات، الصحافة، العلاقات العامة/الاتصال، التسويق، العلوم الاجتماعية وأي مجالات ذات صلة.</p><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الاتصالات، الإعلام، التنمية الدولية، المساعدة الإنسانية، الدفاع، وأي مجالات ذات صلة.</p><p>المهارات: الإشراف، الاتصال، العلاقات الإعلامية، التنمية الدولية، التفكير الاستراتيجي.</p><p>الإنجليزية - متمكن/طليق، العربية - متمكن/طليق</p><p>المميزات</p><p>اللغة: معرفة لغة رسمية أخرى للأمم المتحدة (الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية</p><p>الطوارئ، تطوير استراتيجيات الدفاع، الشبكات، بناء تحالفات اتصال، خطة مشاركة الإعلام، خبرة في الأمم المتحدة أو INGOs</p><p>خبرة ذات صلة على مستوى البلد، خصوصاً في التنمية والبيئات الهشة والسياقات الإنسانية.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph">Abwaab | Office Operations and Facilities Specialist <p></p> <p>Location - Baghdad, Iraq</p> <p> <br> </p> <p><b>Role Overview:</b></p> <p> <br> </p> <p>We are seeking a highly organized and proactive Office Operations and Facilities Specialist to take full ownership of the day-to-day operations, facilities management, and overall readiness of our Iraq office building. This role is responsible for ensuring smooth office operations across all three floors, maintaining workplace standards, managing office facilities and services, and supporting a productive, safe, and organized environment for employees and visitors.</p> <p>The ideal candidate is detail-oriented, highly organized, and capable of managing multiple priorities while coordinating effectively with employees, vendors, service providers, and internal stakeholders. The successful candidate will demonstrate strong ownership, accountability, and a hands-on approach to maintaining operational excellence, office functionality, and workplace standards.</p> <p> <br> </p> <p> <br> </p> <p><b>Responsibilities</b>:</p> <p> <br> </p> <p>Office Operations & Facility Management:</p> <ul> <li> <p>Take ownership of the office building and ensure smooth day-to-day operations across all floors.</p> </li> <li> <p>Monitor and maintain office readiness, organization, cleanliness, and operational efficiency.</p> </li> <li> <p>Coordinate and follow up on office maintenance requirements, repairs, and technical issues.</p> </li> <li> <p>Ensure all office areas remain functional, professional, organized, and aligned with company standards.</p> </li> <li> <p>Coordinate with building management, service providers, and vendors to ensure uninterrupted office operations. </p> </li> <li> <p>Ensure all office areas remain functional, professional, organized, and aligned with company standards. </p> </li> </ul> <p> <br> </p> <p>Inventory & Office Supplies Management:</p> <ul> <li> <p>Manage office inventory, supplies, consumables, and storage areas efficiently.</p> </li> <li> <p>Monitor stock levels and ensure timely replenishment of office and operational supplies.</p> </li> <li> <p>Maintain organized inventory tracking and accurate records of office assets and supplies.</p> </li> <li> <p>Coordinate procurement requests and vendor follow-up when needed. </p> </li> </ul> <p>Office Hygiene & Workplace Standards </p> <ul> <li> <p>Ensure high standards of office hygiene, cleanliness, and workplace presentation.</p> </li> <li> <p>Coordinate with cleaning staff and service providers to maintain office readiness throughout the day.</p> </li> <li> <p>Conduct regular inspections and follow up on operational, maintenance, or hygiene concerns. </p> </li> </ul> <p>Stakeholder Coordination & Communication </p> <ul> <li> <p>Coordinate effectively with employees, vendors, building management, and different departments.</p> </li> <li> <p>Support office-related requests while maintaining operational priorities and service standards.</p> </li> <li> <p>Communicate professionally and effectively to ensure smooth coordination and timely issue resolution. </p> </li> </ul> <p>Administrative & Operational Support </p> <ul> <li> <p>Support day-to-day office administration and operational activities.</p> </li> <li> <p>Assist in organizing office logistics, meetings, company events, and operational requirements when needed.</p> </li> <li> <p>Maintain proper documentation, trackers, records, and reports related to office operations, inventory, and facilities.</p> </li> <li> <p>Support the implementation and improvement of office processes, procedures, and workplace standards. </p> </li> </ul> <p> <br> </p> <p><b>Requirements and skills:</b></p> <p> <br> </p> <ul> <li> <p>2 4 years of experience in office administration, facilities coordination, office operations, workplace management, or related roles.</p> </li> <li> <p>Strong organizational and time management skills with high attention to detail.</p> </li> <li> <p>Excellent communication and stakeholder management skills.</p> </li> <li> <p>Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment.</p> </li> <li> <p>Experience handling inventory management, office supplies, vendor coordination, and facilities-related activities.</p> </li> <li> <p>Strong sense of ownership, accountability, and operational follow-up.</p> </li> <li> <p>Ability to work independently and maintain a professional and organized office environment.</p> </li> <li> <p>Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace tools.</p> </li> <li> <p>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Facilities Management, Operations, or a related field is preferred. </p> </li> </ul>
<div></div></div></section>