وظائف اخصائي العمليات في العراق
٦٧٢ وظائف شاغرة
العراق - البصره
<p><h4>حول الشركة</h4>
<p>انتمِ، وتواصل، ونموّ مع KBR!<br>
فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة ومهام حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة في تحقيق أهدافها البيئية.</p>
<p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة ذات قيمة مضافة عبر كامل دورة حياة الأصل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة في المجال، حلول التحول الطاقي، قدرات عالية في التصميم والهندسة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية.</p>
<h4>الغرض من الوظيفة</h4>
<p>يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الفني البيئي لالمبعوث/ة الميداني. يركز الدور بشدة على الامتثال البيئي والاستجابة للطوارئ. يجب أن يُعترف بالمرشح كخبير في الوظيفة البيئية بما في ذلك ولكن ليس محدوداً بـ: الانبعاثات، تعويض الأراضي المتأثرة، التنوع البيولوجي، التأثيرات البيئية ونظام الإدارة البيئية، فضلاً عن إدارة النفايات وتقليلها. تدعم الوظيفة البيئية عمليات الشركة، ويجب أن يتمتع الشخص المعني بذهنية مركزة على العملاء وتغيير الإدارة.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>تنفيذ السياسات والممارسات البيئية في تطوير حقل مجنون النفطية.</li>
<li>صياغة استراتيجيات لتحقيق الأهداف وتشجيع أفضل الممارسات.</li>
<li>صياغة أفضل الأدوات والأنظمة لرصد الأداء وتنفيذ الاستراتيجيات.</li>
<li>ضمان الامتثال للتشريعات البيئية العراقية.</li>
<li>تقييم وتحليل وتجميع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للمستخدمين الداخليين والعملاء والجهات التنظيمية.</li>
<li>المسؤولية عن ضمان امتثال المقاولين لكافة السياسات والأنظمة البيئية لـ MFD.</li>
<li>المسؤولية عن إجراء عمليات تفتيش بيئية، وتطوير تقارير التفتيش، وإنشاء إجراءات SMART وإجراءات متابعة حتى الإغلاق، ودعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li>
<li>دعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li>
<li>دعم تقديم برنامج مراقبة التربة والمياه الجوفية والضوضاء.</li>
<li>المسؤولية عن مسح مراقبة جودة الهواء.</li>
<li>تقييم وتحليل وتجميع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للمستخدمين والعملاء داخلياً.</li>
<li>المسؤولية عن تحليل البيانات البيئية الكاملة وجمع مخزونات المياه ومواد الاستنشاق (ODS).</li>
<li>دعم إكمال جميع التقارير البيئية الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية.</li>
<li>تحليل الأنابيب السلبية وقراءات محطات معالجة المياه والتقديم تقريراً شاملاً.</li>
<li>جدولة وإدارة حملات التنظيف في MFD.</li>
<li>مواكبة التغييرات ذات الصلة في التشريعات والمبادرات البيئية، بما في ذلك التشريعات الدولية عند الاقتضاء.</li>
<li>إنتاج موارد تعليمية أو معلوماتية للموظفين الداخليين أو العملاء أو الجمهور بشكل عام.</li>
<li>تقديم فعالية يوم البيئة العالمي السنوية في الميدان.</li>
</ul>
<h4>متطلبات المؤهلات والتدريب</h4>
<ul>
<li>درجة بكالوريوس في الهندسة أو ماجستير في البيئة أو ما يعادلها.</li>
<li>يفضل وجود شهادة NEBOSH في إدارة البيئة.</li>
<li>معرفة عملية بأنشطة السلامة والصحة والبيئة وبرامج الرصد البيئي.</li>
<li>شهادة ISO 45001 وISO 14001 أو ما يعادلها.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>خمس سنوات من الخبرة الوظيفية ذات الصلة في صناعة النفط والغاز.</li>
<li>معرفة بقوانين وأنظمة HSE في صناعة النفط.</li>
<li>إلمام بخاص sampled STP والمسائل المتعلقة بالتربة والمياه الجوفية.</li>
<li>المعرفة في التعرف على القضايا البيئية والمشكلات.</li>
<li>المعرفة باستخدام معدات القياس الضوضائي المحمولة.</li>
<li>خبرة في إدارة البيانات والتقارير.</li>
<li>خبرة ملموسة في جميع الجوانب الوظيفية لبرامج الرصد البيئي، بما في ذلك العقد البيئي لرصد جودة الهواء، ورصد التربة والمياه الجوفية، وبرنامج رصد الضوضاء، ومراجعة تقارير بيئية، وإدارة محطة AAQMS (نظام جودة الهواء المحيط) وصيانتها.</li>
<li>الحد الأدنى أربع سنوات من الخبرة المسؤولة المرتبطة بتقييم مواقع ملوثة والتطهير، وتقييم المخاطر البيئية، وأخذ عينات ميدانية بيئية، ورصد، وأجهزة ومختبرات وتحليل البيانات.</li>
</ul>
<h4>الكفاءة اللغوية والكمبيوتر والمهارات البرمجية</h4>
<ul>
<li>MS Office: Excel – متوسط، Word – متوسط، PowerPoint – متوسط.</li>
<li>الإنجليزية – متوسط (شفهي وكتابي).</li>
</ul>
<h4>المهارات</h4>
<ul>
<li>مهارات تكنولوجيا المعلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint).</li>
<li>مهارات العرض والتقارير القوية.</li>
<li>مهارات الاتصال والعمل الجماعي والتفاعل مع أصحاب المصلحة.</li>
<li>اهتمام حقيقي وفهم للقضايا البيئية والتشريعات ذات الصلة.</li>
<li>إتقان عالي ببرامج بيئية، مثل Env Man كجزء من مراقبة جودة الهواء وصيانة معدات الرصد البيئي.</li>
</ul></p><p></p>
العراق - البصره
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>انتمِ، تواصل، وتطوروا، مع KBR!<br>
فريق KBR يوفر حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها.<br>
توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة على مدار دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.</p>
<h4>الغرض الوظيفي</h4>
<p>يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الفني البيئي لـ MFD. يتركز هذا الدور بدرجة كبيرة على الامتثال البيئي والاستجابة للطوارئ. يجب أن يتمتع المرشحون بالاعتراف بخبرتهم في الوظيفة البيئية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الانبعاثات، إعادة تأهيل الأراضي المتأثرة، التنوع البيولوجي، التأثيرات الإيكولوجية ونظام الإدارة البيئية، بالإضافة إلى إدارة النفايات والتقليل منها. تدعم الوظيفة البيئية عمليات الشركة، ويجب أن يتمتع الشخص المقترح بفكر يركز على العميل وإدارة التغيير.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>تنفيذ السياسات والممارسات البيئية في تطوير حقل مجنون النفطي.</li>
<li>تصميم استراتيجيات لتحقيق الأهداف وتشجيع أفضل الممارسات.</li>
<li>تصميم أفضل الأدوات والأنظمة لمراقبة الأداء وتنفيذ الاستراتيجيات.</li>
<li>التأكد من الامتثال للوائح البيئية العراقية.</li>
<li>تقييم وتحليل وجمع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للمراجعين والموظفين الداخليين والعملاء والهيئات التنظيمية.</li>
<li>المسؤول عن التأكد من التزام المقاولين بجميع السياسات والأنظمة البيئية لـ MFD.</li>
<li>المسؤول عن إجراء عمليات تفتيش بيئي، وتطوير تقارير التفتيش، وإنشاء إجراءات SMART وخطط متابعة حتى الإغلاق، ودعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li>
<li>دعم أعمال المسح البيئي الميداني.</li>
<li>دعم تنفيذ برنامج مراقبة التربة والمياه الجوفية والضوضاء.</li>
<li>المسؤول عن مسح مراقبة جودة الهواء.</li>
<li>تقييم وتحليل وجمع بيانات الأداء البيئي وتقديم تقارير للموظفين الداخليين والعملاء.</li>
<li>المسؤول عن التحليلات البيئية الكاملة وجمع مخزونات المياه ومواد ODS.</li>
<li>دعم إتمام جميع التقارير البيئية الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية.</li>
<li>تحليل الأنابيب passive وقراءات STP وتقديم تقرير شامل.</li>
<li>جدولة وإدارة حملات التنظيف في MFD.</li>
<li>الاطلاع المستمر على التغييرات ذات الصلة في التشريعات البيئية والمبادرات، بما في ذلك التشريعات الدولية عند الاقتضاء.</li>
<li>إنتاج الموارد التعليمية أو المعلوماتية للموظفين الداخليين أو العملاء أو الجمهور العام.</li>
<li>تقديم فعالية اليوم العالمي للبيئة سنوياً في الميدان.</li>
</ul>
<h4>متطلبات التأهيل والتدريب</h4>
<ul>
<li>بكالوريوس في الهندسة أو ماجستير في البيئة أو ما يعادلها.</li>
<li>يفضل شهادة NEBOSH في الإدارة البيئية.</li>
<li>معرفة عملية بأنشطة الصحة والسلامة والبيئة وبرامج الرصد البيئي.</li>
<li>شهادة ISO 45001 وISO 14001 أو ما يعادلها.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>خمس سنوات من الخبرة الوظيفية ذات الصلة في صناعة النفط والغاز.</li>
<li>معرفة قواعد وتنظيمات HSE في صناعة النفط.</li>
<li>إلمام بعيّنات STP والمسائل المتعلقة بالتربة والمياه الجوفية.</li>
<li>معرفة بالتعرّف على المشكلات البيئية والقضايا.</li>
<li>معرفة باستخدام معدات الضوضاء المحمولة.</li>
<li>خبرة في إدارة البيانات والتقارير.</li>
<li>خبرة مثبتة في جميع الجوانب الوظيفية لبرامج الرصد البيئي، بما في ذلك عقد رصد جودة الهواء، ومراقبة التربة والمياه الجوفية، وبرنامج مراقبة الضوضاء، ومراجعة تقارير البيئة، وإدارة وصيانة محطة AAQMS (نظام جودة الهواء المحيط).</li>
<li>حد أدنى أربع سنوات من الخبرة المسؤولة المرتبطة بتقييم وتطهير المواقع الملوثة وتقييم المخاطر البيئية وأخذ العينات الميدانية البيئية والمراقبة والأجهزة والتحليل المختبري وإدارة البيانات.</li>
</ul>
<h4>الكفاءة اللغوية، ومهارات الكمبيوتر والبرمجيات</h4>
<ul>
<li>MS Office: Excel – متوسط، Word – متوسط، PowerPoint – متوسط.</li>
<li>الإنجليزية – متوسط (شفهي وكتابي).</li>
</ul>
<h4>المهارات</h4>
<ul>
<li>مهارات تكنولوجيا المعلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint).</li>
<li>مهارات العرض وتقديم التقارير القوية.</li>
<li>مهارات التواصل، والعمل ضمن فريق، والمشاركة مع أصحاب المصلحة.</li>
<li>اهتمام حقيقي وفهم للقضايا البيئية والتشريعات ذات الصلة.</li>
<li>إتقان عالي باستخدام برامج بيئية، مثل Env Man كجزء من رصد جودة الهواء وصيانة معدات الرصد البيئي.</li>
</ul></p><p></p>
العراق - البصره
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>انتمِ، تواصلوا، نمواً مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمة تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على تحقيق أهدافها الأهم، بينما تساعد أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p>
<p>تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، خدمات استشارية متميزة، خبرة فنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p>
<h4>الغرض الوظيفي</h4>
<p>المشرف على الإنشاء مسؤول عن الإشراف وإدارة جميع أنشطة الإنشاء على الموقع، والتأكد من تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الجدول الزمني، وضمن الميزانية، وبالتوافق مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة ولوائح الصحة والسلامة والبيئة. يشمل الدور الإشراف على فرق الإنشاء والمقاولين والمتابعة اليومية للموقع مع تركيز أساسي على خطوط التدفق، الأعمال الميكانيكية وأنظمة الأنابيب في قطاع النفط والغاز.</p>
<h4>أنشطة الصحة والسلامة والبيئة</h4>
<ul>
<li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف HSE.</li>
<li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li>
<li>المشاركة في تحليلات سلامة العمل وتقديم الاقتراحات وإيقاف الحالات الخطرة والإبلاغ عن الان anomalies والأفعال الخطرة.</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</h4>
<ul>
<li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة الإنشاء على الموقع المتعلقة بخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية والمواد وأنظمة الأنابيب.</li>
<li>التأكد من أن العمل يتم وفقاً صارماً لمواصفات المشروع والرسومات الهندسية والرموز/المعايير المعمول بها.</li>
<li>مراقبة تقدم العمل يومياً والإبلاغ إلى مدير الإنشاء عن حالة المشروع، والتأخير، ومتطلبات الموارد.</li>
<li>إدارة وإشراف فرَق الإنشاء والمقاولين والبائعين لضمان كفاءة وجودة العمل.</li>
<li>مراجعة وتفسير P&IDs والرسومات الأيزومترية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الميكانيكية.</li>
<li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات ومراقبة الجودة لحل القضايا الفنية وضمان توفر المواد.</li>
<li>إجراء فحوصات الجودة على اللحام وتكوين الأنابيب واختبارات الضغط والتركيبات الميكانيكية.</li>
<li>التأكد من توثيق وتقديم تقارير أنشطة الموقع بشكل صحيح، بما في ذلك تقارير يومية وسجلات فحص وصور التقدم.</li>
<li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ إجراءات التصحيح لمنع تأخير المشروع أو حوادث السلامة.</li>
<li>المشاركة في جولات الموقع، ما قبل التشغيل وأنشطة التشغيل عند الحاجة.</li>
<li>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء والمتعاقدين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال الإنشاءات. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في صناعة النفط وفهم عميق للوائح. مشرف إنشاء خطوط أنابيب متمرس في مشاريع البرّ على اليابسة الخضراء والبنية القابلة للاستخدام مع معرفة جيدة جداً بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية. ف player فريق لديه القدرة على العمل بتعاون عبر فرق مشروع مع واجهة بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فريق دولي.</p>
<p>إتقان أنظمة وخطط خطوط الأنابيب والبرمجيات.</p>
<h4>المهارات التقنية</h4>
<ul>
<li>معرفة عميقة بأنظمة الأنابيب وخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية.</li>
<li>إتقان قراءة وتفسير P&IDs والرسومات الأيزومترية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الإنشائية.</li>
<li>فهم قوي لإجراءات اللحام، الاختبار غير التحريضي (NDT)، ورموز الأنابيب (ASME وAPI وANSI).</li>
<li>الت familiarity مع اختبارات الضغط والاختبار المائي وأنشطة ما قبل التشغيل.</li>
<li>معرفة عملية بأدوات إدارة المشاريع وتخطيط الإنشاءات (MS Project، Primavera – المفضل).</li>
<li>الكفاءة في ضبط الجودة وعمليات التفتيش.</li>
<li>فهم لأنظمة إدارة HSE ومنهجيات تقييم المخاطر.</li>
<li>الإلمام بمجموعة Microsoft Office (Word وExcel وOutlook وPowerPoint).</li>
</ul>
<h4>المهارات الشخصية</h4>
<ul>
<li>قيادة قوية وقدرات إدارة الفريق.</li>
<li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتنسيق مع فرق متعددة الثقافات.</li>
<li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li>
<li>ارتفاع مستوى الانتباه للتفاصيل والمهارات التنظيمية.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالموارد والجدول الزمني.</li>
<li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الأقسام.</li>
<li>القدرة على التكيف مع ظروف الموقع المتغيرة ومتطلبات المشروع.</li>
<li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابة).</li>
</ul></p><p></p>
العراق - البصره
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>انتمِ، تواصلوا، نمواً مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً متقدمة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمشروعات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها المهمة، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p>
<p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة على مدى دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، و قدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p>
<h4>الغرض من الوظيفة</h4>
<p>المشرف الإنشائي مسؤول عن الإشراف وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع، ensuring تنفيذ المشاريع بأمان، ضمن الجدول الزمني، وضمن الميزانية، وبما يتوافق مع مواصفات المشروع، ومعايير الجودة، ولوائح الصحة والسلامة والبيئة. تتضمن الدور إشراف فرق البناء، والمقاولين من الباطن، وعمليات الموقع اليومية مع تركيز أساسي على خطوط التدفق، الأعمال الميكانيكية، وأنظمة الأنابيب في قطاع النفط والغاز.</p>
<h4>أنشطة HSE</h4>
<ul>
<li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند اللزوم.</li>
<li>المشاركة في تحليل السلامة الوظيفية، وتقديم المقترحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشواذ والأعمال الخطرة.</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</h4>
<ul>
<li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة البناء في الموقع المتعلقة بخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية ونظم المواد والأنابيب.</li>
<li>التأكد من أن العمل يتم وفقاً للمواصفات الهندسية ورسومات الهندسة والكودات/المعايير المعمول بها.</li>
<li>مراقبة تقدم العمل يومياً والتبليغ إلى مدير الإنشاءات عن حالة المشروع والتأخيرات واحتياجات الموارد.</li>
<li>إدارة والإشراف على فرق البناء والمقاولين وموردي الخدمات لضمان جودة وكفاءة العمل.</li>
<li>مراجعة وتفسير مخططات P&IDs والرسومات الإسطفية وتخطيطات الأنابيب ورسومات التركيب الميكانيكي.</li>
<li>التنسيق مع فرق الهندسة والشراء ومراقبة الجودة لحل القضايا الفنية وضمان توفر المواد.</li>
<li>إجراء فحص جودة اللحام وتصنيع الأنابيب واختبارات الضغط والتركيبات الميكانيكية.</li>
<li>ضمان توثيق وتقرير أنشطة الموقع بشكل صحيح، بما في ذلك تقارير يومية وسجلات التفتيش وصور التقدم.</li>
<li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع التأخير في المشروع أو وقوع حوادث سلامة.</li>
<li>المشاركة في جولات الموقع، والتجهيز المسبق للتشغيل، وأنشطة التشغيل حسب الحاجة.</li>
<li>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو في مجال البناء. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط وفهم عميق للوائح. مشرف بناء أنابيب ذو خبرة في مشاريع ساحلية جديدة وممتدة مع معرفة جيدة جداً بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية. لاعب فريق لديه القدرة على العمل بتعاون عبر فرق مشروع مع واجهة بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فريق دولي.</p>
<p>التمكن من أنظمة pipelines والبرامج ذات الصلة.</p>
<h4>المهارات الفنية</h4>
<ul>
<li>فهم عميق لنظم الأنابيب وخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية.</li>
<li>القدرة على قراءة وتفسير P&IDs والرسومات الإسطفية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الإنشائية.</li>
<li>فهم قوي لإجراءات اللحام والتفتيش غير التدميري (NDT) وبعض كودات الأنابيب (ASME, API, ANSI).</li>
<li>الإلمام باختبارات الضغط والاختبارات المائية وأنشطة ما قبل التشغيل.</li>
<li>معرفة عملية باستخدام أدوات إدارة المشاريع وتخطيط الإنشاء (MS Project، Primavera – مفضل).</li>
<li>الكفاءة في ضبط الجودة وعمليات التفتيش.</li>
<li>فهم أنظمة إدارة HSE ومنهجيات تقييم المخاطر.</li>
<li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint).</li>
</ul>
<h4>المهارات الناعمة</h4>
<ul>
<li>قيادة قوية وقدرات إدارة الفريق.</li>
<li>اتصالات وتفاعل بين الأشخاص مميزة للتنسيق مع فرق متعددة الثقافات.</li>
<li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li>
<li>مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li>
<li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الأقسام.</li>
<li>المرونة في التكيف مع ظروف الموقع المتغيرة ومتطلبات المشروع.</li>
<li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li>
</ul></p><p></p>
العراق - البصره
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>الوظيفة:</strong> إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات<br>
<strong>مستوى الدور:</strong> قائد فريق تقني<br>
<strong>الموقع:</strong> مشروعMajnoon – موقع البصرة<br>
<strong>الغرض الأساسي:</strong> قيادة دعم الأنظمة والاستقرار والأمان والترقيات وحل المشكلات والتوثيق<br>
<strong>التقارير إلى:</strong> مدير مركز البيانات</p>
<h4>المقدمة</h4>
<p>يحدد هذا الوصف الوظيفي الغرض والمسؤوليات والكفاءات والخبرة والشهادات والمهارات التقنية ومتطلبات اللغة لدور قائد فريق النظام. التصميم موجه لقائد تقني ذو خبرة يمكنه توجيه مديري الأنظمة والمهندسين مع الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعّالة.</p>
<h4>الملخص المهني</h4>
<p>يقود قائد فريق النظام ويُرشد مديري الأنظمة والمهندسين، لضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعّالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل. يشرف على الترقيات والن troubleshoot والدعم الفني والتوثيق واعتماد أفضل الممارسات. يتطلب ذلك قدرة تقنية تطبيقية قوية مع مهارات القيادة والتخطيط والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.</p>
<h4>الكفاءات الأساسية</h4>
<ul>
<li>قيادة الفريق، التوجيه، التدريب وتطوير مديري الأنظمة والمهندسين.</li>
<li>حلول تقنية قوية والقدرة على إدارة أنشطة استكشاف الأخطاء المعقدة.</li>
<li>انضباط تشغيلي يركز على الاستقرار والأمان والتوافر وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li>
<li>القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على الترقيات النظامية والتحديثات وأنشطة التحسين المستمر.</li>
<li>انضباط قوي في التوثيق، بما في ذلك الإجراءات والمعايير ودفاتر التشغيل وتبادل المعرفة.</li>
<li>اتصال واضح مع الفرق الفنية والمستخدمين وأصحاب المصلحة من البائعين والإدارة.</li>
<li>قدرة على تحديد أولويات العمل الفني عبر الحوادث والصيانة والمشاريع والدعم التشغيلي.</li>
</ul>
<h4>الخبرة المهنية</h4>
<ul>
<li>خبرة واسعة في إدارة الأنظمة أو دعم البنية التحتية أو أدوار هندسة تكنولوجيا المعلومات.</li>
<li>خبرة في قيادة أو توجيه مديري الأنظمة أو المهندسين أو موارد الدعم الفني.</li>
<li>خبرة مثبتة في دعم نظم تكنولوجيا المعلومات للشركات في بيئات تشغيلية أو مشروعانية.</li>
<li>خبرة في الإشراف على الترقيات النظامية وحل المشكلات وتسوية الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li>
<li>خبرة في تطوير أفضل الممارسات والتوثيق الفني والإجراءات والمعايير التشغيلية.</li>
<li>خبرة في العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والبائعين وأصحاب المشروع الأوسع للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li><strong>القيادة والتوجيه:</strong> قيادة وتوجيه ومدّ المهندسين ومديري الأنظمة، دعم قدرة الفريق وتوزيع العمل والانضباط الفني.</li>
<li><strong>الحفاظ على الاستقرار:</strong> ضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعّالة ومتاحة لدعم الأعمال والعمليات المشروع.</li>
<li><strong>الإشراف على التحديثات:</strong> تنسيق ترقيات الأنظمة والتحديثات والصيانة والتغييرات التقنية بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.</li>
<li><strong>استكشاف المشكلات:</strong> الإشراف على استكشاف مشكلات معقدة وإدارة التصعيد وتحليل السبب الجذري وحل الحوادث.</li>
<li><strong>دفع أفضل الممارسات:</strong> وضع والحفاظ والترويج لأفضل الممارسات والمعايير الفنية ودفاتر التشغيل والتوثيق التشغيلي.</li>
<li><strong>دعم الحوكمة:</strong> المساهمة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والتقارير وتقليل المخاطر وتحسين الخدمات والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>الشهادات</h4>
<p>يفضل وجود شهادات مهنية ذات صلة تتماشى مع المنظمة وتكدس التقنية ومتطلبات المشروع. أمثلة:</p>
<ul>
<li>شهادات مايكروسوفت ولينكس وVMware وسيسكو والسحابة والأمن السيبراني أو الشؤون التحتية.</li>
<li>ITIL Foundation أو شهادة إدارة خدمة مكافئة.</li>
<li>شهادة متعلقة بالأمن مثل CompTIA Security+ أو Microsoft Security أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li>
</ul>
<h4>المهارات التقنية</h4>
<ul>
<li><strong>إدارة الأنظمة:</strong> Windows Server وLinux وخدمات البنية الأساسية الأساسية والتحديثات والنسخ الاحتياطي والمراقبة والدعم.</li>
<li><strong>عمليات البنية التحتية:</strong> المحاكاة الافتراضية والتخزين والحوسبة وخدمات الشبكة وبيئات الاستضافة والمرونة التشغيلية.</li>
<li><strong>الأمان والضوابط:</strong> التكوين الآمن والتحكم في الوصول ومعالجة الثغرات وحماية الطرف النهائي ودعم الامتثال.</li>
<li><strong>استكشاف الأخطاء:</strong> الاستجابة للحوادث ودعم التصعيد وتحليل السبب الجذري والتحقيق في الأداء واستعادة الخدمة.</li>
<li><strong>الترقيات والصيانة:</strong> ترقية النظام ودورات التصحيح وتخطيط دورة الحياة ونوافذ الصيانة وتنسيق التغييرات التقنية.</li>
<li><strong>التوثيق:</strong> دفاتر التشغيل وSOPs والمعايير والأدلة التقنية وسجلات التغيير ومواد قاعدة المعرفة.</li>
</ul>
<h4>اللغات</h4>
<p>الكفاءة في اللغة الإنجليزية مطلوبة للتوثيق الفني والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنسيق التشغيلي.<br>
تُعد مهارات اللغة العربية ذات صلة أيضًا.</p></p><p></p>
العراق - البصره
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>الوظيفة:</strong> إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات<br>
<strong>مستوى الدور:</strong> قائد فريق تقني<br>
<strong>الموقع:</strong> مشروع مجنون – الموقع البصرة<br>
<strong>الغرض الأساسي:</strong> قيادة دعم الأنظمة والاستقرار والأمان والترقيات وحل المشاكل والتوثيق<br>
<strong>التقارير إلى:</strong> مدير مركز البيانات</p>
<h4>المقدمة</h4>
<p>يحدد هذا الوصف الوظيفي الغرض والمسؤوليات والكفاءات والخبرة والشهادات والمهارات التقنية ومتطلبات اللغة لدور قائد فريق النظام. تم تصميم الدور لقائد تقني ذو خبرة يستطيع توجيه مديري النظم والمهندسين مع الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعالة.</p>
<h4>الملخص المهني</h4>
<p>يقود قائد فريق النظام ويرشد مديري النظم والمهندسين، مع ضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل. يشرف الدور على الترقيات النظامية وحل المشاكل والدعم الفني والتوثيق واعتماد أفضل الممارسات. يتطلب قدرة تقنية عملية قوية مع مهارات القيادة والتخطيط والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.</p>
<h4>الكفاءات الأساسية</h4>
<ul>
<li>قيادة الفريق والتوجيه والتدريب وتطوير مديري النظم والمهندسين.</li>
<li>حل المشكلات التقنية القوي والقدرة على إدارة أنشطة استكشاف الأخطاء المعقدة.</li>
<li>انضباط تشغيلي يركز على الاستقرار والأمان والتوافر وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li>
<li>القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على الترقيات النظامية والتحديثات وأنشطة التحسين المستمر.</li>
<li>انضباط توثيق قوي، بما في ذلك الإجراءات والمعايير ودفاتر التشغيل وتبادل المعرفة.</li>
<li>اتصال واضح مع الفرق الفنية والمستخدمين التجاريين والبائعين وأصحاب المصلحة الإداريين.</li>
<li>القدرة على وضع أولويات العمل التقني عبر الحوادث والصيانة والمشاريع والدعم التشغيلي.</li>
</ul>
<h4>الخبرة المهنية</h4>
<ul>
<li>خبرة واسعة في إدارة الأنظمة أو دعم البنية التحتية أو أدوار الهندسة التقنية.</li>
<li>خبرة في قيادة أو توجيه مديري النظم والمهندسين أو فرق الدعم الفني.</li>
<li>خبرة مثبتة في دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية في بيئات تشغيلية أو مشروع.</li>
<li>خبرة في الإشراف على ترقية الأنظمة واستكشاف الأخطاء وحل الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li>
<li>خبرة في تطوير الممارسات الفضلى والتوثيق الفني والإجراءات والمعايير التشغيلية.</li>
<li>خبرة في العمل مع فرق تكنولوجيا information الداخلية والبائعين وأصحاب مشاريع أوسع للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li><strong>القيادة والتوجيه:</strong> قيادة وتوجيه ومرشدة مديري النظم والمهندسين، دعم قدرة الفريق وتخصيص العمل والانضباط الفني.</li>
<li><strong>الحفاظ على الاستقرار:</strong> ضمان أنظمة تكنولوجيا المعلومات تبقى مستقرة وآمنة وفعالة ومتاحة لدعم أعمال ومهام المشروع.</li>
<li><strong>الإشراف على الترقيات:</strong> تنسيق ترقيات النظام والتحديثات وأنشطة الصيانة والتغييرات التقنية بما يتوافق مع الاحتياجات التشغيلية.</li>
<li><strong>استكشاف المشكلات:</strong> الإشراف على استكشاف الأخطاء المعقد وإدارة التصعيد وتحليل السبب الجذري وحل الحوادث.</li>
<li><strong>دفع الممارسات الفضلى:</strong> تطوير والحفاظ والترويج للممارسات الفضلى والمعايير التقنية ودفاتر التشغيل ومراجعة الوثائق التشغيلية.</li>
<li><strong>دعم الحوكمة:</strong> المساهمة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والتقارير وتقليل المخاطر وتحسين الخدمة والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>الشهادات</h4>
<p>يفضل وجود شهادات مهنية ذات صلة تتماشى مع المنظمة والتقنية والفروق المشروع. أمثلة:</p>
<ul>
<li>شهادات مايكروسوفت ولينكس وفيموير وسيكبو Cisco أو الشهادات المتعلقة بالبنية التحتية.</li>
<li>شهادة ITIL Foundation أو ما يعادلها في إدارة الخدمات.</li>
<li>شهادة متعلقة بالأمان مثل CompTIA Security+ أو مايكروسوفت سكيورتي أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li>
</ul>
<h4>المهارات التقنية</h4>
<ul>
<li><strong>إدارة النظم:</strong> Windows Server وLinux وخدمات البنية التحتية الأساسية والتحديثات الاحتياطية والمراقبة والدعم.</li>
<li><strong>عمليات البنية التحتية:</strong> الافتراضية والتخزين والحوسبة وخدمات الشبكة وبيئات الاستضافة والمرونة التشغيلية.</li>
<li><strong>الأمان والضوابط:</strong> الإعداد الآمن والتحكم في الوصول ومعالجة الثغرات وحماية النقاط النهاية ودعم الامتثال.</li>
<li><strong>استكشاف الأخطاء:</strong> الاستجابة للحوادث ودعم التصعيد وتحليل السبب الجذري والتحقيق في الأداء واستعادة الخدمة.</li>
<li><strong>الترقيات والصيانة:</strong> ترقية النظام ودورات التحديث وتخطيط دورة الحياة ونوافذ الصيانة وتنسيق التغيير التقني.</li>
<li><strong>التوثيق:</strong> دفاتر التشغيل والعمليات والإجراءات والمعايير والأدلة التقنية وسجلات التغيير ومواد قاعدة المعرفة.</li>
</ul>
<h4>اللغات</h4>
<p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب لتوثيق تقني وتقديم تقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنسيق التشغيلي.<br>
مهارات اللغة العربية ذات صلة أيضاً.</p></p><p></p>
العراق - بغداد
<p><strong>حول الشركة:</strong></p><p>مجموعة iMaker معروفة بخبرتها في فيلات فاخرة والضيافة والتطويرات التجارية. </p><p>نحن ائتلاف دينامي من الشركات يوفر خدمات شاملة في التخطيط العام، والهندسة المعمارية، والتصميم الداخلي، والبناء، وإدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد. </p><p>مع عمليات تمتد في دبي ولندن والرياض وميامي والقاهرة. تقدم مجموعة iMaker مشاريع متنوعة على نطاق عالمي. <br> </p><p><strong>ملخص الدور:</strong></p><p>سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مهام التشطيب في مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع فرق التصميم، إدارة الميزانيات، توريد وفحص المواد، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع. يتطلب التنسيق بين المقاولين والموردين والمالكين، ومتابعة تنفيذ المراحل الإنشائية الرئيسية، وضمان الجودة عبر الأعمال الداخلية والخارجية.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>التعاون مع الفريق لفهم مواصفات التصميم وإنشاء جداول تفصيلية للتشطيب.</li><li>المساعدة في وضع وإدارة ميزانية التشطيب، وتتبع النفقات والفروق.</li><li>توريد وشراء وفحص المواد للتحقق من الجودة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمالكين، وتأمين عينات المواد ومراجعة العروض.</li><li>العمل كحلقة وصل بين فرق التصميم والمقاولين الفرعيين والموردين؛ وتقديم تحديثات منتظمة.</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع، بما في ذلك عروض المقاولين، والجدولة، والتخطيط، واعتماد المواد. مراجعة واعتماد رسومات الورش والإشراف على الأعمال الإنشائية الرئيسية (الحفر، النجارة، الخرسانة، العزل، إلخ)، لضمان الجودة والامتثال لرسومات الهندسة.</li><li>الإشراف على جميع أعمال التشطيب، بما في ذلك الأعمال الخارجية والداخلية (الواجهات، الجص، الدهان، الأعمال الخشبية، الكهرباء، السباكة، التكييف HVAC، تنسيق الحدائق، المسبح، إلخ) لضمان توافقها مع مواصفات التصميم ومعايير الصناعة.</li><li>التحقق من الكميات المنفذة وتنسيق الأعمال المتداخلة.</li><li>فرض بروتوكولات السلامة والتأكد من الامتثال لقوانين ولوائح البناء المحلية.</li><li>تحديد وحل مشاكل أعمال التشطيب، واقتراح حلول لتحسين الكفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والتفتيش وأوامر التغيير؛ توليد التقارير المطلوبة.</li><li>الإشراف وتوجيه المقاولين من الباطن والعلميين، وتعزيز بيئة عمل منتجة.</li><li>صياغة وتدقيق العقود، مراجعة الجداول، وضمان إكمال الأعمال في الوقت المحدد.</li><li>إدارة استلام الأعمال مع التوثيق المناسب وموافقة المالك.</li><li>تقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية إلى مدير الخط.</li><li>أداء وظائف أخرى كما تحددها الإدارة.</li><li>البقاء مطلعاً على أحدث الاتجاهات والمواد والتكنولوجيا في صناعة التصميم للحفاظ على مشاريعنا في طليعة الابتكار.</li></ul><p> </p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو الهندسة المدنية.</li><li>يفضل وجود شهادة مدير مشاريع محترف (PMP) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مهنية 12+ سنة في إدارة المشاريع مع تركيز على مشاريع عالية المستوى والعمل ضمن الميزانيات والتوريد والتنسيق مع المقاولين وفِرق التصميم.</li></ul><p> </p><p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p><ul><li>إتقان استخدام AutoCAD، SketchUp، وبرمجيات إدارة المشاريع.</li><li>التحدث بالعربية أمر ضروري.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم ووضع الميزانية.</li><li>سجل حافل بتنفيذ مشاريع داخلية وخارجية.</li><li>قدرات قيادية وتنسيق فريق قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>تفكير مبدع واستراتيجي مع القدرة على التفكير بشكل مبتكر وتنفيذ مفاهيم تصميم كاملة.</li><li>التفاعل بشكل استباقي في تحديد وحل مشكلات المشروع.</li><li>قدرات تنظيمية متعددة المهام واهتمام عالي بالتفاصيل.</li></ul><p> </p><p><strong>ظروف العمل والبيئة:</strong></p><ul><li>الوظيفة مقرها في الموقع بغداد، العراق.</li><li>قد تتطلب الوظيفة السفر الدولي بين الحين والآخر.</li></ul><p> </p><p><strong>معايير النجاح ومؤشرات الأداء:</strong></p><ul><li>مستوى رضا العميل بعد التسليم: تقييم ملاحظات العميل بعد المعالم/التسليم.</li><li>التقارير الأسبوعية عن التقدم: تقديم تقارير موقع أسبوعية دقيقة في الوقت المحدد.</li><li>الميزانية والرقابة على المواد: التكلفة الفعلية للمشروع مقابل الميزانية المعتمدة.</li><li>إكمال المشروع في الجدول الزمني: نسبة معالم المشروع المحققة في أو قبل التواريخ المخطط لها.</li><li>إدارة أداء المقاولين من الباطن: تقييم المقاولين بناءً على الجودة والجدول الزمني والتنسيق.</li><li>حل المشكلات والتصعيد: تحديد وحل مشكلات الموقع في الوقت المناسب.<br> </li></ul><p><strong>ماذا نقدم؟</strong></p><ul><li>فرص للعمل على مشاريع دولية بارزة.</li><li>فرصة للعمل في بيئة عمل تعاونية وإبداعية تشجع الابتكار.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li><li>راتب ومزايا منافسة.</li></ul>
toto
العراق - Iraq
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental, and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive, and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.</p><p>Organizational Context and Scope Under the general guidance of the Head, Mobility Pathways and Inclusion Division, and the direct supervision of the Protection Coordinator, the incumbent will be responsible for providing administrative and financial management support to various programs within the MPI division.</p><p>Act as the unit s primary focal point for the organization of conferences, trainings, workshops, and events, working closely with logistics and finance to ensure that programme requirements are met. Coordinate and follow up on IOM and third-party contracts, working closely with IOM HR and Stars Orbit colleagues, and coordinate and monitor the accurate and timely payment of consultants. In coordination with the RMO, support the Head of MPI in monitoring the financial aspects of all MPI projects, including overseeing expenditure, fund availability, and cash flow management. Organize and keep project files and documents in an established filing system and online platforms, ensuring data protection principles are met. Collaborate with the Supply Chain Unit to assess the impact of price changes on the overall procurement process. Determine how the price changes may affect budgets, delivery timelines, and other logistical considerations, and inform the Head of Division for future planning. Ensure coordination with Procurement and Logistics department regarding the validity of lease agreements required for the Unit s running of activities in the field. Support the MPI Project Officers in forecasting cash flows based on project activities and ensure financial expenditures and records adhere to donor agreements. Identify bottlenecks in project implementation and work with the Head of MPI Divison, Protection Coordinators, MPI Project Officers, IOM support units, and relevant Heads of Sub-Office to identify viable solutions. Monitor and track projectization for MPI staff and operations. Track commitments, precommitments, and expenditures to ensure operations align with the project budget. Support and guide program staff in the procurement, transportation, and facilitating access in all regions of the country. Collaborate with the Liaison and security team to address any access issues. Ensure information sharing, coordination, and communication within the team and with other teams and management. Perform such other duties as may be assigned.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>Education</b> Bachelor's degree in a related field from an accredited academic institution with 5 years of relevant professional experience. Completed a High School degree from an accredited academic institution with 7 years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.</li><li><b>Experience</b> Previous experiences in logistics and administration, and/or protection programming is an advantage. Experience in communicating and working with a wide range of actors, including people of culturally diverse backgrounds, government and authorities, humanitarian actors (UN agencies and NGOs). Computer literacy and skills with specific proficiency in Microsoft applications. Detail-oriented, reliable, efficient, high level of professionalism, organizational skills and ability to work under pressure and adhere to strict deadlines. Good analytical skills, strong eye for detail and accuracy.</li><li><b>Skills</b> Work prioritization and ability to multitask under tight deadlines. Strong organizational and administrative skills. Ability to work well in a team environment as well as independently. Good written and oral communication skills, effective in representation and liaison with external parties (required). Good interpersonal and problem-solving skills (required). Computer literacy (Microsoft Word and Excel) (required).</li><li><b>Languages</b> All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). For this position, fluency in English, Kurdish, and Arabic is required (oral and written). Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</li><li><b>Required Competencies</b> IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</li><li><b>Values</b> - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li><li><b>Core Competencies behavioural indicators Level 2</b> Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li><li><b>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2, if with direct reports</b> Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential. Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction. Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul><p></p></section>
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>وصف الوظيفة</b></p><br> <p>في EY، ستحظى بفرصة بناء مسيرة مهنية فريدة بقدر تميزك، مع نطاق عالمي، دعم، ثقافة شاملة، وتقنية لتصبح أفضل نسخة منك. ونحن نعتمد على صوتك ووجهة نظرك الفريدة لمساعدة EY على أن تصبح أفضل أيضاً. انضم إلينا وابنِ تجربة استثنائية لنفسك، وعالم عمل أفضل للجميع.</p><br> <p>نساعد أكبر مؤسسات مالية في العالم على التنقل ضمن بيئة تنظيمية معقدة لإدارة وتقييم رأس المال بشكل فعال بما يدعم استراتيجياتها المستمرة. أكثر من أي وقت مضى، تستثمر المؤسسات المالية في تعزيز قدراتها في إدارة رأس المال لاتخاذ قرارات أعمال أفضل، مما يتيح لنا فرصة فريدة للتكاتف لحل أكثر التحديات تعقيداً لعملائنا.</p><br> <p><b>الفرصة</b></p><br> <p>ممارسة إدارة مخاطر الخدمات المالية (FSRM) التابعة لـ EY هي وحدة استشارية تقدم دعم إدارة المخاطر للبنوك وشركات التأمين ومديري الأصول. يتألف فريقنا من أشخاص لديهم معرفة بالصناعة والعميل والمنتج إلى جانب خبراء في التحليل الكمي والتنظيمي وإدارة المشاريع والتكنولوجيا. نحن نسعى لتوظيف مدير أول لينضم إلى فريقنا مع خبرة تقنية قوية وبصيرة تجارية وتجربة مثبتة ضمن الأربعة الكبار.</p><br> <p><b>المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك</b></p><br> <p>في EY، ستحظى بفرصة بناء مسيرة مهنية فريدة بقدر تميزك، مع النطاق العالمي، والدعم، والثقافة الشاملة، والتقنية لتصبح أفضل نسخة من نفسك. ونحن نعتمد على صوتك ووجهة نظرك الفريدة لمساعدة EY على أن تصبح أفضل أيضاً. انضم إلينا وابنِ تجربة استثنائية لنفسك، وعالم عمل أفضل للجميع.</p><br> <p>في فريق Risk Management – Financial Crime Compliance، ستتوقع منكم تقديم خدمات التوريد الاستراتيجي المتعلقة بالامتثال التنظيمي، والامتثال لمكافحة الجرائم المالية (FCC)، والحوكمة المؤسسية، وإدارة المخاطر المؤسسية، والضوابط الداخلية، والتدقيق الداخلي، لعملائنا في قطاع الخدمات المالية. كما يُطلب منك مساعدة المؤسسات في الحفاظ على ضوابط فعالة وكفءة من أجل إدارة المخاطر التنظيمية والاستراتيجية. بالإضافة إلى ذلك، أن تكون قادراً على المساهمة في أعمالنا الاستشارية في FCC، حيث تتبع خدمات الاستشارة على نماذج التشغيل المستهدفة لـ FCC والعمليات التجارية والضوابط الداخلية متطلبات تنظيمية دون المساس بتجربة العميل التي نقدمها.</p><br> <p><b>المهارات والسمات المطلوبة للنجاح</b></p><br> <ul><li>فهم ممتاز للقضايا الاقتصادية أو السوقية والقدرة على تفسير تأثيرها على العملاء.</li><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية للعملاء في مسائل الجرائم المالية والامتثال.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لدعم تطوير خط الأنابيب، مع إظهار حكم تجاري سليم.</li><li>تحديد وتوليد فرص عمل جديدة بشكل استباقي عبر العملاء الحاليين والمتوقعين، بما في ذلك قيادة والمساهمة في تطوير المقترحات وعروض العملاء.</li><li>قيادة وإدارة مشاريع معقدة مرتبطة بالامتثال التنظيمي، والامتثال لمكافحة الجرائم المالية (FCC)، والحوكمة المؤسسية، وتقييمات المخاطر، وإدارة المخاطر المؤسسية، والضوابط الداخلية لعملائنا.</li><li>استخدام أدوات وتقنيات تحليل البيانات لتحسين مراقبة المعاملات والدفاعات عن فحص الحظر للمجال المالي وبتحسين نظام المعاملات باستخدام خوارزميات تحليلية متقدمة لتحديد الاتجاهات.</li><li>مراجعة الأعمال التي يؤديها أعضاء الفريق لضمان الجودة الفنية.</li><li>إدارة، وتوجيه، وتدريب أعضاء الفريق.</li><li>المساهمة في تدريب الفريق، ومشاركة المعرفة، ومبادرات التطوير.</li><li>استغلال التكنولوجيا للتعلم المستمر وتحسين تقديم الخدمة والحفاظ على أفضل الممارسات الرائدة لدينا.</li><li>مهارات عرض قوية وكفاءة في استخدام PowerPoint وWord وExcel</li><li>بناء فهم لحلولنا، وتبادل المعرفة، والقدرة على الاستفادة من خبراء موضوع محدد عند الحاجة.</li><li>تحفيز ذاتي مع طاقة وحافز كبيرين</li><li>إدارة الجوانب المالية للمشروعات من خلال تتبع الرسوم وإبلاغ القضايا.</li><li>تحسين فاعلية التشغيل في المشاريع والمبادرات الداخلية باستمرار والدفع نحو إكمال المشاريع مع التأكد من جودة العمل.</li></ul> <p><b>للتأهل للدور، يجب أن تكون لديك</b></p><br> <ul><li>سيُعتبر فقط المرشحون الذين لديهم خبرة في Big Four.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الامتثال لمكافحة الجرائم المالية (AML/CFT، العقوبات، مكافحة الفساد والرشوة والاحتيال) داخل Big Four.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع معقدة وقيادة فرق.</li><li>فهم قوي للسوق المحلي وعلاقات قوية</li><li>فهم قوي لتوقعات الهيئات التنظيمية. معرفة بأنظمة AML في ولايات قضائية أخرى وبيئتها، وخبرة عملية في الصناعة.</li><li>معرفة بالبيئة العالمية للمخاطر والتنظيم، خصوصاً التطورات في مجال FCC.</li><li>درجة جامعية في المالية أو المحاسبة أو القانون أو الأعمال مطلوبة.</li><li>الشهادات المهنية (مثلاً CAMS، ICA، CFE، CPA، ACCA) مفضلة.</li><li>إظهار قدرات تخطيط وتنفيذ وتقرير قوية.</li><li>مهارات تحليلية: تحديداً القدرة على تقييم وتحليل عمليات صناعة الخدمات المالية باستخدام تركيز على المخاطر والضوابط.</li><li>خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>المرونة للسفر عبر منطقة MENA.</li><li>إتقان اللغة العربية أمر ضروري. مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية.</li><li>خبرة قوية في مشاريع تكنولوجية ذات صلة بـ FCC، مثل فحص المدفوعات، مراقبة المعاملات، ونظم تقييم مخاطر العملاء.</li><li>فهم التنظيمات والقوانين المالية المتعلقة بمكافحة الجرائم المالية، مثل مراقبة مكتب السيطرة على الأصول الأجنبية (OFAC).</li></ul> <p><b>ما نبحث عنه</b></p><br> <p>أشخاص Motivated للغاية مع مهارات حل المشكلات ممتازة والقدرة على أولويات أحمال العمل المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. كاتب فاعل، ستكون لاعب فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع السعي لتطوير حياتك المهنية في مؤسسة ديناميكية.</p><br> <p><b>ما نقدمه</b></p><br> <p>نقدم حزمة تعويض تنافسية حيث ستُكافأ بناءً على الأداء وتُعترف بالقيمة التي تضيفها لعملنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم:</p><br> <ul><li><b>تعلم مستمر:</b> ستطور التفكير والمهارات للتعامل مع ما يأتي بعد ذلك.</li><li><b>النجاح كما تعرفه أنت:</b> سنوفر لك الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير meaningful بطريقتك.</li><li><b>قيادة تحويلية:</b> سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.</li><li><b>ثقافة متنوعة وشاملة:</b> ستُقبل لما أنت عليه ومُخول لاستخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.</li></ul> <p><b>إذا كنت تستطيع إظهار أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى التواصل معنا في أقرب وقت ممكن.</b></p><br> <p><b>التجربة الاستثنائية لـ EY. إنها لك لبناءها.</b></p><br> <p><b>EY | بناء عالم عمل أفضل</b></p><br> <p>توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، للمساعدة في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والناس والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.</p><br> <p>بفضل البيانات والتكنولوجيا، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء في النمو والتحول والتشغيل.</p><br> <p>يعمل فريق EY في مجالات التدقيق والاستشارة والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، حيث يطرح فرق EY أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للمشكلات المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.</p><br> <p>لمعلومات إضافية وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “تقديم الطلب” أدناه.</p><br><br> </div>
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>عن الشركة:</strong></p><br><br><p><strong>مجموعة iMaker</strong>معروفة بخبرتها في الفلل الفاخرة والضيافة والتطويرات التجارية. نحن ائتلاف ديناميكي من الشركات يقدم خدمات شاملة في التخطيط العام، والهندسة المعمارية، والتصميم الداخلي، والبناء، وإدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد. مع عمليات تمتد إلى<strong> دبي، لندن، الرياض، ميامي والقاهرة.</strong>تقدم مجموعة iMaker مشاريع متنوعة على نطاق عالمي.<br></p><br><br><p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br><p>سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مهام التشطيبات في مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع فرق التصميم، وإدارة الميزانيات، وتوريد وفحص المواد، والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع. يتطلب التنسيق بين المقاولين والموردين والمالكين، ومتابعة تنفيذ المراحل الإنشائية الأساسية، وضمان الجودة عبر الأعمال الداخلية والخارجية.</p><br><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>التعاون مع الفريق لفهم مواصفات التصميم وإنشاء جداول تشطيب تفصيلية.</li><li>المساعدة في تطوير وإدارة ميزانية التشطيب، وتتبع النفقات والفوارق.</li><li>توريد، شراء، وفحص المواد للجودة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمالكين، وتأمين عينات المواد ومراجعة العروض.</li><li>العمل كحلقة وصل بين فرق التصميم والمقاولين الفرعيين والموردين؛ وتقديم تحديثات منتظمة.</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع، بما في ذلك عروض المقاولين، والجدولة، والتخطيط، واعتماد المواد. مراجعة واعتماد رسومات الورش والإشراف على الأعمال الإنشائية الأساسية (الحفر، النجارة، الخرسانة، العزل، إلخ)، مع ضمان الجودة والامتثال للرسومات الهندسية.</li><li>الإشراف على جميع مهام التشطيب، بما في ذلك الأعمال الخارجية والداخلية (الواجهات، الجبس، الطلاء، الأعمال الخشبية، الكهرباء، السباكة، التكييف والتبريد، تنسيق الحدائق، المسبح، إلخ) لضمان مطابقتها لمواصفات التصميم مع معايير الصناعة.</li><li>التحقق من الكميات المنفذة وتنسيق الأعمال المتداخلة.</li><li>فرض بروتوكولات السلامة والتأكد من الامتثال لقوانين البناء واللوائح المحلية.</li><li>تحديد القضايا في أعمال التشطيب وحلها، واقتراح حلول لتحسين الكفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والفحوصات وطلبات التغيير؛ توليد التقارير المطلوبة.</li><li>الإشراف وتوجيه المقاولين الفرعيين والعمال، وتعزيز بيئة عمل منتجة.</li><li>صياغة وتدقيق العقود، مراجعة الجداول الزمنية، وضمان إكمال العمل في الوقت المحدد.</li><li>إدارة استلام الأعمال مع التوثيق المناسب وموافقة المالك.</li><li>تقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية إلى مدير الخط.</li><li>أداء واجبات أخرى توكلها الإدارة.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر الاتجاهات والمواد والتقنيات في صناعة التصميم للحفاظ على مشاريعنا في مقدمة الابتكار.<br></li></ul><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو الهندسة المدنية.</li><li>يُفضل وجود شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مهنية 12+ سنة في إدارة المشاريع مع تركيز على المشاريع الفاخرة في الموازنة والتوريد والتنسيق مع المقاولين وفِرق التصميم.</li></ul><br><p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p><br><br><ul><li>التمكن من استخدام AutoCAD وSketchUp وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>مطلوب الطلاقة في العربية.</li><li>مهارات إدارة مشاريع وتنظيم وميزانية قوية.</li><li>سجل حافل في تسليم مشاريع داخلية وخارجية.</li><li>قدرات قيادة وتنسيق فريق قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>فكر إبداعي واستراتيجي مع قدرة على التفكير الابتكاري وتنفيذ مفاهيم تصميم كاملة.</li><li>مبادر في تحديد وحل قضايا المشروع.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام عالية، مع دقة عالية في التفاصيل.</li></ul><br><p><strong>بيئة العمل والظروف:</strong></p><br><br><ul><li>الموقع قائم في الموقع في بغداد، العراق.</li><li>قد تتطلب الوظيفة السفر الدولي أحياناً.</li></ul><br><p><strong>قياسات النجاح وKPIs:</strong></p><br><br><br><ul><li><strong>درجة رضا العميل بعد التسليم:</strong> تقييم ملاحظات العملاء بعد المعالم/التسليم.</li><li><strong>تقرير التقدم الأسبوعي:</strong> التقديم في الوقت المناسب لتقارير مواقع أسبوعية دقيقة.</li><li><strong>الميزانية والسيطرة على المواد:</strong> التكلفة الفعلية للمشروع مقابل الميزانية المعتمدة.</li><li><strong>اكتتام المشروع وفق الجدول:</strong> نسبة تحقيق معالم المشروع في التواريخ المخطط لها أو قبلها.</li><li><strong>إدارة أداء المقاولين الفرعيين:</strong> تقييم المقاولين الفرعيين بناءً على الجودة والجدول والتنسيق.</li><li><strong>حل المشكلات والتصعيد:</strong> التعرف السريع وحل قضايا الموقع.<br></li></ul><p><strong>ما الذي نقدمه؟</strong></p><br><br><ul><li>فرص للعمل على مشاريع دولية عالية المستوى.</li><li>فرصة للعمل في بيئة عمل تعاونية ومبدعة تشجع الابتكار.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li><li>راتب ومزايا تنافسية.<br></li></ul><p><i>نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين لشغل الوظيفة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة.</i><br></p><br><br><p><i>بتقديم طلبك، أنت توافق على معالجة مجموعة iMaker لبياناتك الشخصية بما يتوافق مع قوانين حماية البيانات المعمول بها، مع الحفاظ على السرية التامة.</i></p><br><br><br>
<br><br> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - Iraq
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>مقدمة</strong> </p> <p>تأسست في 1951، منظمة الهجرة الدولية هي جهة مرتبطة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والإقليميين وغير الحكوميين، وتروّج للهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع نحو حلول للنزوح، وتسهّل مسارات للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات وال migrants. </p> <p>تلتزم IOM بتعزيز مكان عمل يحترم الجميع ويشمله الدعم ليزدهر الموظفون مهنياً ويشعرون بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف IOM إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للناس المتحركين.</p> <p>تدعو IOM المتقدمين من خلفيات متنوعة للتقدّم وتوفر التكييف المعقول طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في IOM من خلال ثقافة مكان العمل | International Organization for Migration </p> <p>هذا الإخطار شاغر كجزء من مسابقة التنقل التنافسية لـ IOM، مفتوح للتقديم من المرشحين الداخليين والمرشحين المعادلين داخلياً فقط. </p> <p> </p> <p> <strong>السياق التنظيمي ونطاق العمل</strong> </p> <p>تعد منظمة الهجرة الدولية (IOM) فاعلاً رئيسياً في الجهود الرامية إلى حل النزوح الداخلي في العراق، داعمةً كل من الحكومة والنازحين داخلياً لتجاوز الحواجز أمام الوصول إلى حلول دائمة.</p> <p>تعمل قسم الانتقال والتعافي (TRD) ضمن مكتب العراق القائم بجهود إزالة العقبات الأولية التي تحول دون عودة النازحين إلى مناطق ما بعد الصراع في العراق وتؤسس لإعادة الإعمار والتعافي الاقتصادي والتنمية بشكل أوسع. تشمل أنشطة وحدات العودة والتعافي (RRU) أنشطة متعلقة بالبيانات والبحث، وقيادة آليات التنسيق وتطوير الاستراتيجيات، والأنشطة الميدانية مثل الإسكان، وسبل العيش، وإعادة تأهيل الخدمات الأساسية، والتلاحم الاجتماعي وغيرها.</p> <p>تحت الإشراف العام لرئيس قسم الانتقال والتعافي (TRD)، وتحت الإشراف المباشر للمنسق الأول للبرنامج (الحلول الدائمة ومشاركة المجتمع)، وبالتنسيق مع الوحدات المعنية في مكتب العراق القائم (CO)، سيكون منسق البرنامج (الحلول الدائمة) مسؤولاً عن دعم التنفيذ الفعّال لأنشطة وحدات العودة والتعافي المتعلقة بعمليات الحلول الدائمة وبرمجة المجتمع الشاملة.</p> </div> <div> <p> <strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong> </p> <p> <strong>التعليم</strong> </p> <ul> <li> <p>درجة الماجستير في العلوم السياسية أو الاجتماعية، دراسات التنمية، حقوق الإنسان، العلاقات الدولية، القانون أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو،</p> </li> <li> <p>درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.<br> </p> </li> </ul> <p> <strong>الخبرة</strong> </p> <ul> <li> <p>خبرة دولية لا تقل عن خمس سنوات في الإدارة ومشاركة المجتمع وإرساء الاستقرار وبناء السلام والعودة والتعافي وإعادة الإدماج؛ </p> </li> <li> <p>خبرة على المستوى الدولي مع منظمات دولية متخصصة (وكالات الأمم المتحدة، منظمات دولية، والمنظمات غير الحكومية الدولية المتخصصة)، ويفضل في التعافي المبكر والاستقرار، والمساعدة للنازحين داخلياً واللاجئين، والإغاثة الإنسانية في الشرق الأوسط و/أو شمال أفريقيا؛ </p> </li> <li> <p>خبرة في العمل مباشرة مع السكان النازحين، خاصة في بيئات النزاع وظروف النزوح المطول؛ وبشكل خاص الإعادة الإدماج الاقتصادي والاجتماعي للعيّنة العائدة أو مجموعات أخرى؛ و،</p> </li> <li> <p>خبرة في العمل في بيئات النزاع وما بعد النزاع. <br> </p> </li> </ul> <p> <strong>المهارات</strong> </p> <ul> <li> <p>التعامل مع قضايا البرنامج من الانتقال من الإغاثة إلى التعافي، بما في ذلك فهم جيد لمبادئ التعافي المبكر؛ </p> </li> <li> <p>الإلمام بالسياق العراقي أو سياقات مماثلة ميّزة؛ و، </p> </li> <li> <p>الإلمام بقضايا البرنامج من الإغاثة إلى التعافي، بما في ذلك فهم جيد لمبادئ التعافي المبكر. <br> </p> </li> </ul> <p> <strong>اللغات</strong> </p> <p>بالنسبة لهذا المنصب، الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة (شفهيًا وكتابيًا).</p> <p>معرفة عملية بالعربية، الفرنسية و/أو الإسبانية ميزة. </p> <p>سيتم تقييم مستوى اللغة/اللغات المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل اختبارات كتابية و/أو شفوية.</p> <p> <strong>المهارات الأساسية</strong> </p> <p>إطار كفاءة IOM يمكن العثور عليه في هذا الرابط . سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</p> <p> <strong>القيم </strong>- يجب على جميع موظفي IOM الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها:</p> <ul> <li> <strong>الشمول والاحترام للتنوع</strong>: يحترم الفرق الفردية والثقافية ويعززها. يشجع التنوع والشمول.</li> <li> <strong>النزاهة والشفافية</strong>: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويعمل بما يتوافق مع مبادئ المنظمة وقواعدها ومعايير السلوك.</li> <li> <strong>الاحترافية</strong>: يظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة ويمارس حكمًا دقيقًا في مواجهة التحديات اليومية.</li> <li> <strong>الشجاعة</strong>: يظهر الاستعداد للوقوف بجانب القضايا الهامة.</li> <li> <strong>التعاطف</strong>: يظهر التعاطف مع الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>الكفاءات الأساسية</strong> مؤشرات سلوكية المستوى 2</p> <ul> <li> <strong>العمل الجماعي</strong>: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.</li> <li> <strong>تسليم النتائج</strong>: ينتج ويحقق نتائج عالية الجودة في خدمة موجهة وبشكل م timely. يركز على العمل ويلتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li> <li><br></li></ul></div><ol><li> </li> </ol></div></section>
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة **هذا المنصب سيكون موقعه الفعلي في العراق دعمًا لـ LOGCAP** تحت إشراف مدير المواد الأول و/أو مدير أمر المهمة، يدير مدير المواد فريقًا من الموظفين في أداء جميع جوانب إدارة وتحويم_LOGCAP V للمعدات والمحاسبة في الموقع المعين وفقًا لـ DFARS 252.242-7004. يحافظ على السجلات والسجلات للمعدّات المستلمة والمُحوّلة والمُخصّصة والمحفوظة والمُصرّفة؛ ينسّق تحويلات المعدّات عبر منطقة المسؤولية، يجري جردًا دوريًا للمعدّات، ويجهز تقرير حالة المعدّات. المسؤوليات: هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. + تقديم المساعدة لمدير الموقع و/أو مدير أمر المهمة، وذلك لإدارة جميع المعدّات التي تُزودها الحكومة (GFM) بشكل فعّال للمساعدة في develop وتنفيذ سياسات وإجراءات الملكية. + مسؤول عن طلب وتتبع المعدّات وتنفيذ الواجبات الكتابية واليدوية في مجالات البرنامج بما في ذلك الاستلام والتخزين والإصدار والتسليم لدعم LOGCAP V العراق أمر المهمة. + يحدد ويخطّط وينسّق توزيع عبء العمل لتحسين استخدام الموارد بما في ذلك إدارة الأفراد والمعدات لدعم متطلبات منطقة إدارة المعدّات الوظيفية. + يستخدم معرفة عملية جيدة بأنظمة إدارة المعدّات والبرامج والسياسات والإجراءات والإرشادات المعمول بها، لاتخاذ تحكم وإجراء مناسب بناءً على تطبيق أو تفسير الإرشادات المعتمدة. + يجب أن يمتلك معرفة شاملة وعملية باللوائح الحكومية بما في ذلك FAR، DFARS، AR710-2 د.أ. PAM 710-2-1 وخطة إدارة الممتلكات LOGCAP من Vectrus. + يدير بدقة مستويات المخزون من خلال التحقق المنتظم من الرفوف وتحديث قاعدة البيانات وإعداد تقارير الجرد، والحفاظ على قاعدة بيانات إلكترونية لإصدار تقارير مختلفة كما هو معين. + التنسيق مع المرؤوسين لضمان تقديم جميع التقارير المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد. + يوفر توجيه وإشراف إداري يشمل الإشراف على عمليات التحكم بالمعدّات اليومية. قد يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تقارير الجرد، التخزين المناسب للمعدات، استلام المعدّات، الشحن وإعداد جميع المستندات الداعمة. + المساعدة والحفاظ على 100% من المساءلة عن جميع سجلات المعدّات من خلال نظام تنفيذ Maximo ويجب أن تكون لديه معرفة بنظام توريدات الجيش بما في ذلك DLIS FedLog حسب المطلوب. + إجراء فحوصات دورية على عمليات المستودع لضمان الحفاظ على المساءلة عن المعدّات. + التأكد من امتثال الموظفين دائمًا لسياسات السلامة واللوائح والتقارير المعمول بها. + التأكد من حفظ المعدّات المجهزة من قِبل الحكومة وتخزينها بشكل صحيح واستخدامها كما يجب. + التأكد من أن صيانة السجلات تتم بانتظام لضمان تحديثها وصحتها. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال خبرة ستة أشهر بخبرة سنة واحدة في التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة associate وخبرة خمس سنوات أو شهادة الثانوية العامة وخبرة 8 سنوات. + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC) و/أو able to obtain CAC. + يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا. + الخبرة: + الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة متخصصة في عمليات إدارة المعدّات. + يجب أن يظهر مهارات تنظيم واتصال قوية. + يجب أن يكون قادرًا على التواصل بفعالية معلومات تقنية، كتابيًا وشفهيًا. + المهارات: + يجب أن يكون على دراية بأنظمة تشغيل إدارة المعدّات. + يجب أن يكون على دراية بـ FAR المناسبة، وDFARS، وARs (أنظمة الجيش)، والمن publications الصحيحة بشأن جميع أنشطة الإمداد لاستلام وتخزين وجرد وإصدار المعدّات بما في ذلك وقف المعدّات. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + يشرف على فريق تحكم المواد في موقع التعيين. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف الطقس القاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدًا (أي حار، جاف، مغبر، بيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 في الشتاء و130 في أشهر الصيف). + يشمل ذلك بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً بشكل عرضي، و/أو حتى 10 أرطال بشكل متكرر، و/أو حتى 10 أرطال بشكل مستمر لنقل الأشياء. + قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف الطويل، والجلوس الطويل، والعمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل جسدية أو كيميائية أو حيوية. + مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) لبعض الحالات. وتشمل PPE، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والرؤية والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة وحرائق المواد وسياسات النشر. في V2X، نلتزم بحقوق التوظيف المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقات، وفتح بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن أن يتم معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب ورؤى ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p>
</div>