وظائف صحافة واعلام في العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة هذا المنصب يقع فعلياً في بلد العراق/Balad، العراق. على مستوى العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من الدعم المهم للمهمة لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. مُرتبطون بهدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. وتحت إشراف مشرف CTIPs، يقوم بجميع المهام لضمان وجود ثقافة امتثال لدى Vectrus والمتعهدين الفرعيين وعدم التسامح مطلقاً مع الاتجار بالبشر وفقاً للقوانين الأمريكية العامة (USPL)، ولوائح التحصيل الفيدرالية (FAR)، وتكملاتها الأمريكية، فضلاً عن القوانين المحلية. يحمي CTIPs Auditor الأصول من خلال إجراء التدقيقات وتدريبات الموظفين وتنفيذ أساليب الإدارة الأخرى كما هو مُكلف لضمان الامتثال للوائح والضوابط الداخلية. يساعد في مراجعة وتنفيذ الامتثال للمعايير أو اللوائح المفروضة بواسطة متطلبات العقد والدلائل الداخلية للشركة. المسؤوليات: يحق للوصفي الوظيفي هذا أن يتغير في أي وقت حسب حاجة البرنامج أو الشركة. + يطبق معرفة المعايير الدولية المرتبطة بالاستغلال في عمل الأطفال والعمل القسري والاتجار بالبشر على سياقات الحالات المحددة. تشمل المعايير الدولية C138؛ C182؛ C029؛ C105؛ العوامل الاجتماعية والسياسية والاقتصادية التي تسهم في عمل الأطفال والعمل القسري؛ اتفاقية الأمم المتحدة الخاصة بحقوق الطفل؛ الاتجار بالأشخاص بشكل عام؛ الأمر التنفيذي 13126 – الحظر على شراء منتجات مُنتَجة بعمل قسري أو عمل الأطفال المُلتزم به؛ قانون التجارة والتDevelopment لعام 2000؛ FAR 52.222‑50، KSCR1-2 وA138 حماية ضحايا الاتجار. يجري بحثاً قانونياً وتنظيمياً جوهرياً في قضايا الاتجار بالبشر والعمل. + مراجعة مواد التدريب وخطط الامتثال، وكشوف الرواتب والبيانات المالية وممارسات/سياسات إدارة البرنامج لضمان الامتثال للمتطلبات المعمول بها. يرد خلال 24 ساعة على الادعاءات أو نتائج التدقيق أو طلبات التحقيق أو تدقيق الامتثال أو خدمات المناصرة المحتملين لضحايا الاتجار بالبشر. استقبال وتتبع وإغلاق الادعاءات وطلبات المعلومات والإحالـات. + مسؤول عن تقييم إنتاجية وفعالية وكفاءة عمليات البرنامج وأهدافه؛ يضمن الامتثال للوائح والضوابط من خلال فحص وتحليل السجلات والتقارير وممارسات التشغيل والوثائق؛ وتقديم توصيات لتعزيز هيكل الرقابة الداخلية. + التعرف على حالات عدم الامتثال والإجراءات التصحيحية؛ وتحديد سبل تحسين الكفاءة والفعالية للسياسات على مستوى البرنامج والمقاول من الباطن. + يدعم المدققين الخارجيين بتنسيق المعلومات ومتطلبات الدعم اللوجستي. + يطور باستمرار المعرفة الذاتية بقضايا الامتثال والاتجار بالبشر والقوانين/السياسات ذات الصلة؛ يشارك في جميع فرص التدريب المعتمدة أو المقترحة. يحافظ على المعرفة الوظيفية بتشجيع فرص تعليمية وقراءة منشورات مهنية. + الالتزام بسياسة السرية المتعلقة بالشركة ومقاوليها المحتملين وضحايا الاتجار المحتملين. + يحافظ على الحضور والانضباط المنتظم. + يؤدي مهام أخرى حسب التكليف. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة بسنة تعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة؛ + القدرة على الحصول على شهادة مدقق ISO 9001:2015؛ + الخبرة: + 2-3 سنوات خبرة امتثال، إدارة عقد، إدارة مقاولين فرعيين، سلامة أو جودة مع سنة واحدة على الأقل من خبرة التدقيق مفضل. + 1-2 سنوات في بيئة تعاقد خارجية مرغوبة للغاية. + يجب أن يكون لديك فهم للوائح DoD الخاصة بالاتجار بالبشر. المهارات + الانتباه إلى التفاصيل والتواصل القوي، والتحليل، والقدرات على إعداد التقارير واتخاذ القرار من بين الصفات الأكثر أهمية لدى CTIPs Auditor للنجاح في هذا المنصب. القدرة على العمل بشكل فردي وفي الفرق مهمة أيضاً. + يجب أن يكون المدقق الامتثال حذرًا بشكل خاص في متابعة التطابق لضمان تنفيذ الخطط المطورة لمعالجة قضايا الامتثال والمشكلات. + مفكر استراتيجي مبادر سهل الاقتراب ومرن في العمل بالشراكة مع جميع مستويات الموظفين؛ قادر على العمل بفعالية وإنتاجية في بيئة فريق مهنية؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وإظهار حكم سليم ودقيق. + مرونة وانفتاح في الاستجابة لتغير أولويات العمل؛ مهارات التخطيط وإدارة المشاريع، والقدرة على تعدد المهام في بيئة ديناميكية؛ الانتباه للتفاصيل والمتابعة؛ الاعتماد على النفس مع مهارات تنظيمية ممتازة. القدرة على التفكير النقدي وإدارة مهام متعددة في وقت واحد. + الدقة والقدرة على التواصل بوضوح والاهتمام بالتفاصيل أمران ضروريان. مهارة قوية في الاتصالات الشفوية والكتابية الفعالة، بما في ذلك مهارات الاستماع النشط ومهارة تقديم نتائج التدقيق وتوصياته. القدرة على إلهام وتحفيز المشاركين ومساعدتهم على تجاوز العوائق. + القدرة على تفسير القوانين واللوائح والإرشادات. + الحفاظ على جميع المعايير الأخلاقية التنظيمية والمهنية. + القدرة على إظهار الحساسية تجاه التنوع الثقافي/الاثني لسكان الخدمة وأن تكون حساساً لاحتياجات فئات خاصة. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية مع درجات حرارة تفوق 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف شديدة (حار، جاف، واجبات، بيئة صحراوية بمتوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). تشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. جهد حتى 20 رطلاً من القوة بشكل عرضي، و/أو حتى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو مقدار ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام عناصر التحكم بالذراع و/أو الساق بذل جهد أكبر من ذلك للعمل الجلوس عادة، يتم تصنيف الوظيفة كعمل خفيف. + قد يتطلب العمل رفعاً ثقيلاً، الانحناء، التسلق، الوقوف الطويل، الجلوس الطويل، والعمل في المناطق التي قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + مطلوب من الموظفين استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، ولكن لا يقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والجسم والجهاز التنفسي والعيون والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة الحرائق والملصقات. في V2X، نلتزم بشدة بتوفير تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى وذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأشخاص بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الفوارق، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل."</p> </div>

<p>Position: Project Coordinator (Local / Operational) Contract Type: Freelance Consultancy Contract Duration: 6 Months (September 2026 February 2027) Location: Baghdad, Iraq (with regional virtual coordination) About MiCT Media in Cooperation and Transition (MiCT) is a non-profit organisation delivering expert media services in complex and challenging contexts with passion, precision, and agility. Through collaborative work with partners, MiCT fosters transparent, inclusive, and fair dialogue supporting resilient societies. Operating across three continents and 15 countries, MiCT facilitates journalist training, media content production, research, monitoring, and supports the financial sustainability of media partners. About the Role MiCT is procuring a proactive Project Coordinator to support on-the-ground project activities in Baghdad, facilitate cross-border editor linkages across the MENA region, and coordinate workshops and editorial mentorship cohorts for media professionals in Iraq. Key Responsibilities • Cross-Border Network Facilitation: Coordinate open calls for media outlets, organize online matchmaking sessions, maintain shared communication channels, and track editorial production schedules across participating MENA networks. • Local Event &amp; Workshop Coordination : Organize full operational logistics (venue selection, equipment, catering, secure transport) for in-person training workshops, mid-point review sessions, and closing conferences in Baghdad. • Financial &amp; Administrative Documentation : Collect, verify, and organize all field financial records, including signed participant attendance sheets, vendor invoices, expense receipts, proof of payments, and signed grant/stipend contracts, ensuring prompt submission and compliance with MiCT HQ financial standards. • HQ Coordination &amp; Direct Reporting : Work in close daily coordination with the Project Manager, and MiCT HQ project team, reporting on activity progress, participant status, operational challenges, and workshop outcomes. • Participant &amp; Outlet Management : Coordinate recruitment and application intake for participating journalists; manage participant communication, contract collection, and story publication verification. • Editorial Safety &amp; Protocol Implementation : Assist mentors and program leads in reviewing security protocols for field reporting, maintaining discrete communication channels, and ensuring ethical source protection in line with MiCT guidelines. • Monitoring &amp; Data Collection: Gather baseline data, pre/post-workshop evaluation assessments, published media links, and metrics to support M&amp;E reporting to MiCT HQ. Key Deliverables • Participant selection, call intake, and network onboarding documentation submitted to MiCT HQ. • Successful operational delivery of in-person Baghdad workshops and submission of event logistics reports to HQ. • Regular operational updates provided to the MiCT HQ project team throughout implementation. • Compilation of cross-border collaborative publications and local media production links with supporting documentation. Qualifications &amp; Requirements • University degree in Communications, Journalism, Social Sciences, or Event Management. • Minimum 3 4 years of practical experience coordinating complex projects, trainings, or research initiatives in Iraq. • Established professional contacts within the Iraqi media sector and civil society. • Prior experience handling sensitive topics, such as gender-based violence, protection, or human rights reporting. • Languages: Native Arabic speaker with strong working proficiency in English (written and spoken). This freelance role is project-based, contingent on the grant, to be implemented between September 2026 and February 2027.&nbsp;</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications &amp; Requirements • University degree in Communications, Journalism, Social Sciences, or Event Management. • Minimum 3 4 years of practical experience coordinating complex projects, trainings, or research initiatives in Iraq. • Established professional contacts within the Iraqi media sector and civil society. • Prior experience handling sensitive topics, such as gender-based violence, protection, or human rights reporting. • Languages: Native Arabic speaker with strong working proficiency in English (written and spoken).</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>هدف الدور</b> تسعى زين العراق بنشاط لتعيين أخصائي كتابة محتوى مؤسسي لصياغة محتوى واضح وجذاب ثنائي اللغة يعبر بشكل فعال عن صوت علامة الشركة ورسائلها الاستراتيجية. يتحمل هذا الدور مسؤولية تطوير مواد مكتوبة عالية الجودة عبر مجموعة متنوعة من المنصات بما في ذلك البيانات الصحفية، الاتصالات الداخلية، الحملات التسويقية، خطب التنفيذيين، المواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي باللغتين العربية والإنجليزية. المرشح المثالي سيكون لديه سيطرة قوية على اللغة، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تكييف المحتوى لمختلف الجماهير والتنسيقات. من خلال العمل عن كثب مع الفرق الداخلية والمعنيين، سيضمن أخصائي الكتابة المؤسسية اتساق المحتوى مع نبرة زين، والدقة، وجاذبيته، وتوافقه مع الأهداف التجارية.</p><p>المسؤوليات • كتابة وتحرير المحتوى بالعربية والإنجليزية للبيانات الصحفية، والنشرات الإخبارية، والتقارير المؤسسية، والمواقع الإلكترونية، والخطب، ووسائل التواصل الاجتماعي، والعروض التقديمية، والمواد التسويقية. • صياغة نسخة مقنعة تتوافق مع صوت العلامة التجارية والأهداف التجارية. • التعاون مع فرق الاتصالات والتسويق والرقمي والتصميم لإنتاج حملات محتوى متكاملة. • التأكد من أن جميع المواد المكتوبة دقيقة وواضحة وتلتزم بنبرة الشركة وأساليبها وإرشادات الرسائل. • ترجمة المواد بين العربية والإنجليزية مع الحفاظ على المعنى والسياق والنبرة. • دعم احتياجات الاتصالات التنفيذية، بما في ذلك الرسائل الداخلية ونقاط الحديث والخطب. • بحث المواضيع لضمان أن المحتوى معلوماتي ودقيق وذي صلة بالجمهور المستهدف. • صيانة وتحديث المحتوى عبر المنصات، بما في ذلك المواقع ووسائل التواصل الاجتماعي. • التدقيق اللغوي والتحقق من الحقائق قبل النشر. • تكييف المحتوى ليلائم جماهير ومناطق ومنصات مختلفة.</p><p>التعليم والخبرة والكفاءات</p><p>التعليم • درجة البكالوريوس في الصحافة، الاتصالات، اللغة العربية، الأدب الإنجليزي، التسويق، أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع اتصالات معقدة من المفهوم حتى الإنجاز. • الطلاقة الأمية أو القريبة من الأمية في كل من العربية والإنجليزية (المحكية والمكتوبة). • مهارات كتابة وتحرير وتدقيق لغوية استثنائية باللغتين. • فهم قوي لأساليب الاتصالات المؤسسية والتجارية. • خبرة في العمل مع خطوط إرشاد العلامة ونصوص النبرة. • الإلمام بمنصات التسويق الرقمي ونظم إدارة المحتوى. • القدرة على العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بمواعيد ضيقة. • الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بمعايير جودة عالية. • معرفة بممارسات SEO وأَنه محتوى رقمي ميزة إضافية.</p><p>الكفاءات</p><p>سلوكية • خدمة عملائنا • السعي للإنجاز • العمل الجماعي • البحث عن المعلومات • حل المشكلات والإبداع • بناء العلاقات • المبادرة</p><p>فنية • الاتصال الشفهي والكتابي • إدارة المعلومات • تطبيق التكنولوجيا • الإعلان والتسويق</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم • درجة البكالوريوس في الصحافة، الاتصالات، اللغة العربية، الأدب الإنجليزي، التسويق، أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع اتصالات معقدة من المفهوم إلى الإنجاز. • الطلاقة الأمية أو القريبة من الأمية في كل من العربية والإنجليزية (المحكية والمكتوبة). • مهارات كتابة وتحرير وتدقيق لغوية استثنائية باللغتين. • فهم قوي لأساليب الاتصالات المؤسسية والتجارية. • خبرة في العمل مع خطوط إرشاد العلامة ونصوص النبرة. • الإلمام بمنصات التسويق الرقمي ونظم إدارة المحتوى. • القدرة على العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بمواعيد ضيقة. • الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بمعايير جودة عالية. • معرفة بممارسات SEO وأَنه محتوى رقمي ميزة إضافية.</p><p>الكفاءات</p><p>سلوكية • خدمة عملائنا • السعي للإنجاز • العمل الجماعي • البحث عن المعلومات • حل المشكلات والإبداع • بناء العلاقات • المبادرة</p><p>فنية • الاتصال الشفهي والكتابي • إدارة المعلومات • تطبيق التكنولوجيا • الإعلان والتسويق</p><p>كفاءة IDE † شجاعة للمشاركة † معالجة التحيز † التضامن</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة يبحث SkillUp MENA عن اختصاصي علاقات عامة ديناميكي وموصول جيداً لتعزيز وجود الشركة في السوق العراقي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن بناء والحفاظ على العلاقات مع الكيانات الحكومية، والمنظمات corporate، والمؤسسات التعليمية، ووسائل الإعلام، والشركاء الاستراتيجيين. سيساعد هذا الدور في مبادرات تطوير الأعمال، وتحسين وضوح العلامة التجارية، وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر العراق.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة لتعزيز حضور علامة SkillUp MENA في العراق.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الكيانات الحكومية، الوزارات، المؤسسات التعليمية، غرف التجارة، والمنظمات الشركاتية.</li><li>تنسيق الاجتماعات، وفعاليات التواصل، والمؤتمرات، والمعارض، والتفاعل العام.</li><li>تمثيل SkillUp MENA في فعاليات الصناعة والحفاظ على صورة مهنية للشركة.</li><li>إعداد البيانات الصحفية، والبيانات الرسمية، والعروض التقديمية، والاتصالات المؤسسية.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لدعم الحملات، وإطلاق المنتجات، وإعلانات الشركة.</li><li>تحديد فرص الشراكة مع منظمات القطاعين العام والخاص.</li><li>مراقبة التغطية الإعلامية وتقديم تقارير عن الرأي العام واتجاهات السوق.</li><li>إدارة اتصالات الأزمة ودعم إدارة السمعة عند الحاجة.</li><li>تنسيق الرعاية وأنشطة المشاركة المجتمعية ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات.</li><li>دعم فرق المبيعات وتطوير الأعمال من خلال تسهيل التعارف وتقوية العلاقات الاستراتيجية.</li><li>التأكد من أن جميع الاتصالات الخارجية تتوافق مع مبادئ وأهداف العلامة التجارية للشركة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، الاتصالات، التسويق، إدارة الأعمال، الصحافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة، الاتصالات المؤسسية، العلاقات الحكومية، أو تطوير الأعمال.</li><li>شبكة قوية ضمن القطاعين العام والخاص في العراق مفضلة بشدة.</li><li>خبرة في العمل مع المؤسسات التعليمية، ومقدمي التدريب، أو شركات التكنولوجيا ميزة إضافية.</li><li>معرفة ببيئة الأعمال العراقية وإجراءات الحكومة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>قدرات قوية لبناء العلاقات والتواصل الشبكي.</li><li>مهارات التحدث أمام الجمهور والعروض التقديمية.</li><li>التخطيط والتنسيق للفعاليات.</li><li>علاقات إعلامية واتصالات مؤسسية.</li><li>التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>حل المشكلات والقدرات التنظيمية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومواعيد متعددة.</li><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس وأدوات التواصل الرقمي.</li><li>المحلية العربية بطلاقة؛ إتقان الإنجليزية مطلوب.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الدور <br> <p><span>تسعى زين العراق بنشاط لتوظيف أخصائي كتابة محتوى إعلاني شركاتي لصياغة محتوى واضح وجذاب وباللغتين يعبّر بفعالية عن صوت علامة الشركة ورسائلها الاستراتيجية. يكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير مواد مكتوبة عالية الجودة عبر منصات متعددة — بما في ذلك البيانات الصحفية، الاتصالات الداخلية، الحملات التسويقية، كلمات الخطباء التنفيذيين، المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي — باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p><br><p><span>سيكون المرشح المثالي متمكناً من اللغة، ويهتم بالتفاصيل، وقادراً على تكييف المحتوى لقرّاء وتنسيقات مختلفة. بالعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة، سيتأكد أخصائي كتابة الإعلانات الشركاتية من أن جميع المحتويات متسقة مع نبرة زين، دقيقة وجذابة ومتوافقة مع أهداف العمل.</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات <br> <ul><li><p><span>كتابة وتعديل المحتوى باللغة العربية والإنجليزية للبيانات الصحفية، النشرات الإخبارية، التقارير المؤسسية، المواقع الإلكترونية، الخطب، وسائل التواصل الاجتماعي، العروض التقديمية، والمواد التسويقية.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير نصوص مقنعة تتماشى مع صوت العلامة التجارية وأهداف العمل.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع فرق الاتصالات، والتسويق، والرقمية، والتصميم لإنتاج حملات محتوى متكاملة.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من أن جميع المواد المكتوبة دقيقة وواضحة وتلتزم بنبرة الشركة وأسلوبها وإرشادات الرسائل.</span></p><br></li><li><p><span>ترجمة المواد بين العربية والإنجليزية مع الحفاظ على المعنى والسياق والنبرة.</span></p><br></li><li><p><span>دعم احتياجات التواصل التنفيذي، بما في ذلك الرسائل الداخلية، نقاط الحديث، والخطب.</span></p><br></li><li><p><span>بحث المواضيع لضمان أن المحتوى معلوماتي ودقيق وملائم للجمهور المستهدف.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على المحتوى وتحديثه عبر المنصات، بما فيها المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي.</span></p><br></li><li><p><span>تدقيق جميع المواد المكتوبة تدقيقاً لغوياً والتحقق من الحقائق قبل النشر.</span></p><br></li><li><p><span>تكييف المحتوى ليناسب جماهير ومناطق ومنصات مختلفة.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> التعليم، الخبرة والكفاءات <br> <p><b><span>التعليم</span></b></p><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في الصحافة، الاتصالات، اللغة العربية، الأدب الإنجليزي، التسويق، أو مجال ذي صلة.</span></p><br></li></ul><p><b><span>الخبرة</span></b></p><br><ul><li><p><span>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع اتصال معقدة من المفهوم حتى الإتمام.</span></p><br></li><li><p><span>طلاقة أصلية أو قريبة منها في كل من العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</span></p><br></li><li><p><span>مهارات كتابة وتحرير وتصحيح لغوي استثنائية باللغتين.</span></p><br></li><li><p><span>فهم قوي لأساليب الاتصالات المؤسسية والتجارية.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في العمل مع إرشادات العلامة التجارية ووثائق نبرة الصوت.</span></p><br></li><li><p><span>إلمام بمنصات التسويق الرقمي ونظم إدارة المحتوى.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</span></p><br></li><li><p><span>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير عالية الجودة.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة بممارسات تحسين محركات البحث وكتابة المحتوى الرقمي ميزة إضافية.</span></p><br></li></ul><p><b><span>الكفاءات</span></b></p><br><p><span>السلوك</span></p><br><ul><li><p><span>خدمة عملائنا</span></p><br></li><li><p><span>التحقيق الدافع للإنجاز</span></p><br></li><li><p><span>العمل الجماعي</span></p><br></li><li><p><span>البحث عن المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>حل المشكلات والإبداع</span></p><br></li><li><p><span>بناء العلاقات</span></p><br></li><li><p><span>المبادرة</span></p><br></li></ul><p><span>التقنية</span></p><br><ul><li><p><span>الاتصال الشفهي والكتابي</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>تطبيق التقنية</span></p><br></li><li><p><span>الإعلان والتسويق</span></p><br></li></ul><p><span>كفاءة IDE</span></p><br><ul><li><p><span>شجاعة للمشاركة</span></p><br></li><li><p><span>معالجة التحيز</span></p><br></li><li><p><span>التضامن</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p>المسؤول عن العلاقات العامة مسؤول عن إدارة جميع أنشطة وسائل الإعلام والعلاقات العامة داخلياً وخارجياً. يضمن الدور أن تكون لدى المؤسسة الصورة ومستوى الدعاية الذي يدعم ويتأكد من اتساق الرسائل مع رؤية المؤسسة وعلامتها التجارية.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة لتعزيز صورة المؤسسة ووضوحها.</p><br> <p>إنشاء وتوزيع البيانات الصحفية والمواد الإعلامية إلى وسائل الإعلام المستهدفة.</p><br> <p>توطيد والحفاظ على العلاقات مع الصحفيين والمدونين وجهات الاتصال الإعلامية الرئيسية.</p><br> <p>تنسيق وإدارة المقابلات الإعلامية والمؤتمرات الصحفية والمظاهر العامة الأخرى.</p><br> <p>رصد وتحليل التغطية الإعلامية لتقييم فعالية استراتيجيات العلاقات العامة.</p><br> <p>الرد على استفسارات من وسائل الإعلام والجمهور بشكل فوري ومهني.</p><br> <p>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان اتساق الرسائل والعلامة التجارية.</p><br> <p>التخطيط وتنفيذ فعاليات العلاقات العامة وإطلاق المنتجات والأنشطة الترويجية.</p><br> <p>إدارة وتحديث المحتوى على موقع المؤسسة ومنصاتها الاجتماعية.</p><br> <p>توفير دعم الاتصال بالأزمات وإدارة السيطرة على الأضرار في حال وجود دعاية سلبية.</p><br> <p>إجراء بحث والبقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والمنافسين والأخبار ذات الصلة.</p><br> <p>إعداد التنفيذيين والمتحدثين للتفاعل مع الإعلام والظهور العلني.</p><br> <p>تقييم فرص الرعاية والشراكات لتعزيز سمعة المؤسسة.</p><br> <p>تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بجهود العلاقات العامة.</p><br> <p>التعاون مع فرق التسويق لمواءمة أنشطة العلاقات العامة مع استراتيجيات التسويق الشاملة.</p><br> <p>تقديم المشورة للقيادة حول مسائل العلاقات العامة والمخاطر السمعة المحتملة.</p><br> <p>الاطلاع المستمر على المعايير الأخلاقية وأفضل الممارسات في العلاقات العامة.</p><br> <p>تعزيز العلاقات الإيجابية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والموظفين وأعضاء المجتمع.</p><br> <p>دعم تطبيق مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتسق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة في إدارة العلاقات الإعلامية في جهة سلطات محلية و/أو بيئة قطاع خاص</p><br> <p>الوعي التجاري ومعرفة جيدة بالشؤون الحالية بما في ذلك معرفة خدمات الحكومة المحلية و/أو القطاع الخاص.</p><br> <p>المبادرة ومهارات تواصل ممتازة.</p><br> <p>مهارات عرض ممتازة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>حد أدنى 5 سنوات خبرة عملية، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان (2) GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>العلاقات العامة L2<br>المعايير والإجراءات L2<br>إدارة العلاقات L2<br>أعمال مكتبية/إدارية L2<br>خدمات إدارية L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<p>The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. The position is located in the United Nations Resident Coordinator Office (RCO) in Baghdad, Iraq, under the supervision of the Head of the Resident Coordinator Office.</p><p><b><br></b></p><p><b>Responsibilities</b></p><p>Within delegated authority, the Associate Communications Officer will perform the following duties:</p><ul><li>Contribute to the implementation of communications strategies that raise awareness, drive engagement, build support and have measurable impact with target audiences.</li><li>Contribute to drafting narratives and messaging on the work of the UN that engage target audiences across different channels and platforms.</li><li>Contribute to the development of media lines, including in crisis situations and on sensitive issues.</li><li>Contribute to the drafting and production of communications products, such as press releases, press statements, web stories, reports, and infographics.</li><li>Contribute to development and coordination of strategic communications partnerships with internal and external stakeholders to reach target audiences and maximize impact.</li><li>Monitor, analyse, and report on communications approaches, activities and strategies to assess their performance and effectiveness.</li><li>Contribute to the collection and analysis of data as well as identification of trends or patterns and provides draft insights through graphs, charts, tables and reports using data visualization methods for data-driven planning, decision-making, presentation and reporting.</li><li>Perform other related tasks as assigned.</li></ul><p>Competencies</p><p>PROFESSIONALISM: Presentation skills. Strategic thinking skills. Public speaking skills. Critical thinking skills. Knowledge and understanding of sustainable development theories, concepts &amp; approaches and knowledge of Media Monitoring tools. Ability to identify and develop sources for data collection. Ability to undertake research, analyze data, make recommendations and write draft reports on sustainable development issues. The ability to analyze and interpret data in support of decision making and convey resulting information to management. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring theequal participation of women and men in all areas of work</p><p>COMMUNICATION: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.</p><p>CLIENT ORIENTATION: Considers all those to whom services are provided to be clients and seeks to see things from clients point of view. Establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect. Identifies clients needs and matches them to appropriate solutions. Monitors ongoing developments inside and outside the clients environment to keep informed and anticipate problems. Keeps clients informed of progress or setbacks in projects. Meets timeline for delivery of products or services to client.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Education</h2><p>Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in communication, journalism, international relations, digital communications or related field is required. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of both degree and non-degree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage.</p><h2>Job - Specific Qualification</h2><p>Not available.</p><h2>Work Experience</h2><p>A minimum of two (2) years of progressively responsible experience in communications, international relations, or other relevant areas is required. Demonstrated knowledge of risks to information integrity - misinformation, disinformation, hate speech, and threats in fragile, post conflict, and crisis environments is required. Demonstrated skills in collecting, processing, and analysing large volumes of unstructured and structured data is required. Demonstrated knowledge of strategic communications principles and practices is required. Demonstrated knowledge of current and emerging digital media platforms, their principles and technologies is desirable. Demonstrated knowledge of data protection and privacy standards is desirable. One (1) year or more of experience in data analytics or a related area is desirable. Demonstrated skills in data visualization tools to create charts, graphs, and visual outputs is desirable.</p><h2>Languages</h2><p>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, fluency in English and Arabic is required.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad</strong> هو فندق فخم من فئة الخمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة بمستوى عالمي ومرافق حديثة واهتمام حقيقي بالضيوف. كجزء من علامة Mövenpick Hotels &amp; Resorts المعروفة عالميًا تحت إشراف مجموعة Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتقديم إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والمسافرين للترفيه على حد سواء.</p><br><p>يقع الفندق استراتيجيًا في بغداد، وهو يقدم إقامة فاخرة وتجارب طعام متنوعة ومرافق لقاءات وفعاليات حديثة ومرافق صحة وترفيه وخدمات مخصصة تهدف إلى تجاوز توقعات الضيوف. نحن نخدم بفخر عملاء الشركات والمنظمات الحكومية والسفارات والشركات الدولية وشركاء السفر والضيوف الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل.</p><br><p>في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، يقود نجاحنا فريق قلوبنا المخلصين Heartists®، الذين يؤمنون بخلق تجارب ضيوف ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطور المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن مدير/ة تسويق ديناميكي وذو نتائج ليُنشئ انضمامنا إلى بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تعزز الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل العملاء ونمو الأعمال. ستعمل مع الأقسام المختلفة لإنتاج حملات مبتكرة، وإدارة العلاقات الإعلامية، وتقديم اتصالات تسويقية مقنعة تت resonate مع جمهورنا المستهدف. هذه فرصة رائعة لمهني يهتم بالتفاصيل ويحب التميّز في التسويق ويتطلع لإحداث تأثير ملموس في بيئة سريعة وتدعمها.</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة واستراتيجيات ترويجية تتماشى مع أهداف المؤسسة وتدعم مبادرات المبيعات</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع جهات الإعلام المحلية والدولية؛ إدارة قوائم الإعلام عبر قطاعات السفر والراحة ونمط الحياة والترفيه والأعمال والقطاعات الصناعية</li><li>إنشاء وتوزيع بيانات صحفية مقنعة وأطقم صحافة ومواد إعلامية؛ تنسيق placements الإعلامية وتأمين تغطية صحفية قيمة</li><li>إدارة وتحديث موقع المؤسسة الإلكتروني بشكل منتظم، مع ضمان حداثة المحتوى وجاذبيته واستهدافه للجمهور المستهدف</li><li>إنتاج مواد تسويقية عالية الجودة تشمل النشرات الإخبارية والكتيبات والمواد الترويجية ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي ودلائل المعلومات داخل الغرفة</li><li>رصد التغطية الإعلامية والذكر الإعلامي؛ تحليل المشهد التنافسي وتعميم الرؤى ذات الصلة داخليًا</li><li>تطوير وصيانة مكتبات صور ومكتبات إلكترونية للقيادات التنظيمية والمنتجات والأصول الرئيسية</li><li>العمل كمتحدث باسم المنظمة عند التعيين، وتقديم بيانات رسمية للإعلام وإدارة الاتصالات أثناء الحالات الحرجة</li><li>تحليل مقاييس أداء التسويق وفعالية الحملات؛ إعداد تقارير وتوصيات مفصّلة للتحسين المستمر</li><li>التعاون مع المبيعات والمشروبات والمطاعم وغيرها من الأقسام لمواءمة جهود التسويق مع أهداف القسم ومبادراته</li><li>إدارة ميزانيات التسويق بكفاءة وتتبع المصروفات لضمان تخصيص الموارد الأمثل</li><li>تحديد واستكشاف فرص إعلامية مبتكرة وشراكات استراتيجية تقدم قيمة وتوسع نطاق السوق</li><li>تنظيم وتنسيق الفعاليات التسويقية وإطلاق المنتجات والأنشطة الترويجية</li><li>المواكبة للاتجاهات الصناعية ومنصات التسويق الرقمي والتقنيات الناشئة للحفاظ على تنافسية المنظمة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة بكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في تسويق الاتصالات أو العلاقات العامة أو دور تسويق مماثل؛ أو سنتان من الخبرة المتقدمة في وظيفة مكافئة</li><li>إتقان ممتاز للقراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية</li><li>خبرة مثبتة في العلاقات الإعلامية وإدارة العلاقات مع وسائل الإعلام والتواصل مع أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية والاستراتيجيات الترويجية</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint) وأنظمة إدارة المحتوى</li><li>معرفة قوية بمنصات التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين المواقع الإلكترونية</li><li>خبرة في تحليل البيانات ومقاييس التسويق والتقارير الأداء</li><li>الإلمام ببرامج إدارة العملاء (CRM) وأدوات التسويق الآلي (مفضل)</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم القوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في آن واحد</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية مع نهج دقيق للأمور</li><li>تفكير إبداعي وعقلية مبتكرة مع القدرة على تطوير سرد تسويقي مقنع</li><li>فريق تعاوني مع مهارات تواصل شخصية قوية والقدرة على العمل بفعالية عبر الأقسام</li><li>خبرة في إدارة الميزانيات والرشفة المالية</li><li>معرفة بسوق بغداد والمشهد الاقتصادي الإقليمي تعتبر ميزة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبادر مع الحفاظ على المرونة والاستجابة لتغيير الأولويات</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة متكافئة الفرص ونطمح لجذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<p>نحن نبحث عن مدير تسويق ديناميكي وقادر على تحقيق النتائج للانضمام إلى منظمتنا في بغداد، العراق. في هذا الدور الحاسم، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تعزز الوعي بالعلامة التجارية، وتفاعل العملاء، ونمو الأعمال. ستعمل بشكل تعاوني عبر الأقسام لإنشاء حملات مبتكرة، وإدارة علاقات وسائل الإعلام، وتقديم اتصالات تسويقية مقنعة تت resonate مع جمهورنا المستهدف. هذه فرصة ممتازة لمحترف دقيق التفاصيل شغوف بالتميز في التسويق ويتطلع إلى تأثير ملموس في بيئة سريعة الإيقاع وداعمة.</p><p>تطوير وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة واستراتيجيات ترويجية تتماشى مع أهداف المنظمة وتدعم مبادرات المبيعات</p><p>الحفاظ على إقامة علاقات قوية مع جهات الإعلام المحلية والدولية؛ إدارة قوائم الإعلام عبر قطاعات السفر والترفيه ونمط الحياة والترفيه والأعمال وقطاعات صناعية محددة</p><p>إنشاء وتوزيع أخبار صحفية مقنعة ومواد إعلامية؛ تنسيق أماكن الإعلام وتأمين تغطية صحفية قيمة</p><p>إدارة وتحديث موقع المنظمة بشكل منتظم، مع التأكد من أن المحتوى حديث وجذاب ومُحسّن لفئات الجمهور المستهدفة</p><p>إنتاج مواد تسويقية عالية الجودة بما في ذلك النشرات الإخبارية، والكتيبات، والمواد الترويجية، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، ودلائل معلومات في الغرفة</p><p>مراقبة التغطية الإخبارية وذكر وسائل الإعلام؛ تحليل المشهد التنافسي وتعميم الرؤى ذات الصلة داخلياً</p><p>تطوير والحفاظ على مكتبات صور ومواد إلكترونية شاملة لقيادات المنظمة، والمنتجات، والأصول الرئيسية</p><p>أداء دور المتحدث الرسمي للمنظمة عند تخصيصه، وتقديم تصريحات رسمية لوسائل الإعلام وإدارة الاتصالات أثناء الأزمات</p><p>تحليل مقاييس أداء التسويق وفاعلية الحملات؛ إعداد تقارير وتوصيات مفصلة للتحسين المستمر</p><p>التعاون مع المبيعات، قسم الطعام والشراب، وغيرها من الأقسام لضمان توافق جهود التسويق مع أهداف و مبادرات الأقسام</p><p>إدارة ميزانيات التسويق بكفاءة وتتبع النفقات لضمان تخصيص الموارد بشكل أمثل</p><p>تحديد واستكشاف فرص إعلامية مبتكرة وشراكات استراتيجية تقدم قيمة وتوسع نطاق السوق</p><p>تنظيم وتنسيق فعاليات التسويق، إطلاق المنتجات، والأنشطة الترويجية</p><p>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، منصات التسويق الرقمي، والتكنولوجيات الناشئة للحفاظ على تنافسية المنظمة</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، العلاقات العامة، الأعمال، أو مجال ذو صلة</p><p>ثلاث سنوات كحد أدنى من الخبرة المهنية في اتصالات التسويق، العلاقات العامة، أو دور تسويقي مشابه؛ أو سنتان من الخبرة المتقدمة في قدرة مماثلة</p><p>إتقان قراءة وكتابة وتواصل شفهي باللغة الإنجليزية ومهارات اتصال قوية</p><p>خبرة مثبتة في علاقات الوسائط الإعلامية، إدارة الصحافة، والتواصل مع أصحاب المصلحة</p><p>خبرة مُثبتة في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية واستراتيجيات ترويجية</p><p>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وأنظمة إدارة المحتوى</p><p>معرفة قوية بمنصات التسويق الرقمي، إدارة الوسائل الاجتماعية، وتحسين الموقع</p><p>خبرة في تحليل البيانات، مقاييس التسويق، وتقارير الأداء</p><p>الألفة مع برامج إدارة العلاقات مع العملاء وأدوات أتمتة التسويق (مفضل)</p><p>مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد</p><p>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية مع نهج دقيق التفاصيل</p><p>تفكير إبداعي وعقلية مبتكرة مع القدرة على تطوير روايات تسويقية مقنعة</p><p>روح الفريق والتعاون مع مهارات تواصل شخصية قوية والقدرة على العمل بفعالية عبر الأقسام</p><p>خبرة في إدارة الميزانية وبراعة مالية</p><p>معرفة بسوق بغداد ومشهد الأعمال الإقليمي ميزة إضافية</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرة مع الحفاظ على مرونة واستجابة لتغيّر الأولويات</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Information • VA No.: WFP/VA26/84 • Position Title : Strategic Technical Advisor (STA) on Knowledge and Learning Management • Duty Station: Remote (home-based) • Duration: : Contract Start date: 21.06.2026, Contract end date: 20.03.2027 Deliverables-based contract • Contract Type: Consultancy • Vacancy Date of Issue: 03 June 2026 • Vacancy Closure Date: 17 June 2026 • National or International consultancy: National This vacancy is announced by WFP Iraq through Stars Orbit Consultants and Management Development (SOC). SOC is a sub-contractor for WFP Iraq, assisting the programme in implementing their activities through HR and contract management of consultants working in their support. To review the full Terms of Reference (TOR), please follow link: https://drive.google.com/file/d/1mveYtDPIgUBcruz4jiHgjoG1JQfjs01Q/view?usp=drive_link Organisational and Country Context The United Nations World Food Programme (WFP) is the world s largest humanitarian organisation, dedicated to saving lives in emergencies and promoting sustainable recovery for populations affected by conflict, disasters, and climate change. In Iraq, WFP supports the development and strengthening of the social protection system by partnering with the government to advance skills development, food security, social assistance, social insurance, and the resilience of vulnerable populations. For further details, visit our webpages at wfp.org/countries/Iraq and ar.wfp.org/countries/Iraq. WFP has adopted a robust and proactive approach to social protection, as outlined in its 2021 Corporate Strategy for Support to Social Protection . This approach is a key pillar of WFP's 'changing lives' agenda, prominently featured in the Strategic Plan for 2021. Social protection, as a rapidly expanding priority area, is now central to WFP s work across all regions and in more than 98 countries , including Iraq, underscoring its critical importance at both national and global levels. In 2023, WFP supported nationally led social protection systems and programmes in 98 countries across all operational regions, up from 88 in 2022. This growth reflects WFP's commitment to strengthening social protection as a core pillar of its global strategy to achieve Zero Hunger under Sustainable Development Goal 2 (SDG2). Iraq has an extensive social protection system, with social expenditure increasing from 23.7% of the Government of Iraq's spending in 2019 to 26.9% in 2023. The system is anchored by the Public Distribution System (PDS), one of the world's largest food assistance programmes, which reaches approximately 96% of the Iraqi population one of the highest coverage rates globally. In addition, the Social Safety Net (SSN) and the Persons with Disabilities Programme (PwD) provide income and service support to some of the most vulnerable groups. However, fiscal space remains constrained. The Federal Government of Iraq and the Kurdistan Region of Iraq (KRI) have committed to undertaking comprehensive reforms of their social protection system to support inclusion and equity, foster capacity-driven empowerment, bolster economic opportunity and security, and ensure sustainability and adaptability. To this end, they have established a partnership with the World Food Programme (WFP), the International Labour Organisation (ILO) and the United Nations Children s Fund (UNICEF), under the European Union supported UN Joint Programme "Leveraging Effective Response and Accelerating Reform for Social Protection in Iraq." The Joint Programme is structured around broad outcome areas aimed at contributing to the reduction of poverty and vulnerability in Iraq through an inclusive, shock-responsive, child-, gender-, and disability-sensitive social protection system. These overarching outcomes are operationalised through a set of activities led and implemented by each participating agency according to its areas of expertise, with the ultimate objective of achieving the Programme s shared goals. As part of this partnership, WFP provides technical and operational advisory to enhance the efficiency and effectiveness of Iraq s social protection policies and programmes. Its services cover key areas including food security and nutrition, social inclusion, shock- responsive and adaptive social protection, school feeding, economic empowerment pathways for social safety net beneficiaries, and digitalisation. Through these efforts, WFP supports the development and operationalisation of major reforms aimed at strengthening the national social protection system, including Iraq s first single registry, school meals policy, and national social protection system, as well as the modelling and piloting of economic empowerment pathways. Purpose of the Assignment As part of its responsibilities, WFP leads the Knowledge and Learning Management (KLM) activities of the overall Joint Programme, focusing on capturing overarching trends, lessons learned, and programme contributions. In this context, the JP s KLM function supports the generation, internalisation, analysis, and dissemination of knowledge on social protection. This includes both capturing and organising knowledge internally, as well as sharing evidence, insights, and expertise externally to strengthen operational effectiveness and advance strategic objectives. Through this process, continuous internal and external learning is generated, fostering engagement, institutional improvement, and advocacy for social protection system reform. In light of the above, the Joint Programme (JP) seeks to engage a Knowledge and Learning Management Consultant to support the development of knowledge products related to both the Joint Programme and WFP s social protection activities in Iraq.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Advanced university degree (Master s or equivalent) in Communications, Journalism, Media and Communications, Graphic Design, Knowledge Management, Public Relations, Development Communications, International Development, Social Sciences, or a related field.</p><p>Minimum of 5 years of progressively responsible professional experience in knowledge management, communications, learning, research, public information, programme documentation, or content development within international development, humanitarian, or public sector contexts.</p><p>Demonstrated experience developing high-quality knowledge and learning products, including policy briefs, case studies, analytical reports, evidence syntheses, advocacy products, human-interest stories, newsletters, fact sheets, and other dissemination materials for technical and non-technical audiences.</p><p>Proven experience in publication design and visual communication, including the production of dissemination-ready reports, booklets, presentations, infographics, social media products, and other communication materials.</p><p>Strong analytical and synthesis skills, with demonstrated ability to review complex evidence, identify trends and lessons learned, and translate technical information into clear, engaging, and accessible products for strategic engagement and advocacy.</p><p>Experience supporting communications and visibility efforts, including development of social media content, website/blog articles, fact sheets, and public-facing advocacy materials.</p><p>Demonstrated experience coordinating across multiple stakeholders and institutions, including government counterparts, UN agencies, donors, and technical teams.</p><p>Experience designing and managing knowledge repositories, databases, classification systems, or digital knowledge-sharing platforms is highly desirable.</p><p>Demonstrated ability to integrate storytelling and human-interest approaches into technical knowledge products, including coordination of interviews, photography, and beneficiary-focused content.</p><p>Previous experience supporting social protection, poverty reduction, livelihoods, food security, resilience, governance, or public policy programmes is strongly preferred.</p><p>Familiarity with concepts related to social protection, economic empowerment, digital transformation, school feeding, nutrition-sensitive programming, and shock-responsive approaches is considered an asset.</p><p>Demonstrated ability to independently manage multiple deliverables under tight timelines while maintaining high quality standards and responsiveness to feedback.</p><p>Proficiency in graphic design and layout software (e.g. Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva or equivalent) is required.</p><p>Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Office Suite and collaborative digital platforms.</p><p>Excellent written and verbal communication skills in English are required.</p><p>Working knowledge of Arabic and/or Kurdish is highly desirable.</p><p></p></section>

<p><b>كيف يمكنك أن تُحدث فرقاً؟</b></p><p><br></p><p>التقرير إلى الممثل، يقود أخصائي الدفاع والاتصالات قسم الدفاع والاتصالات في اليونيسيف العراق و supervises two roles: Communication Officer (NO-2) and Communication Associate (GS-6).</p><p><br></p><p>أخصائي الدفاع والاتصالات مسؤول عن تنسيق واستحداث ومتابعة استراتيجيات الدفاع عن قضايا العامة والمنتجات والأنشطة المرتبطة بها بشكل مستمر مع جماهير عامة بهدف تعزيز الوعي والفهم والدعم والاحترام لحقوق الأطفال والنساء، ولدعم مهمة اليونيسف، موجه نحو تحقيق تأثير للدفاع بالتوافق مع نتائج البرنامج وأولويات الدفاع والاتصال العامة في مكتب البلد، وبشكل منسق مع الأولويات الإقليمية والعالمية للاتصال والدفاع.</p><p><br></p><p>ملخص الوظائف/المسؤوليات الأساسية:&nbsp;</p><p><br></p><p>استراتيجية الدفاع العام</p><p>العلاقات الإعلامية والتواصل</p><p>إقامة الشبكات</p><p>الأولويات والحملات العالمية</p><p>الدفاع عن مخاطر الكوارث والطوارئ الإنسانية</p><p>المتابعة والتقييم</p><p>إدارة الفريق</p><p>بناء القدرات</p><p>المشاركة مع أصحاب المصلحة</p><p>أخرى</p><p>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن هذا المنصب، رجاءً راجع الوصف الوظيفي الكامل هنا:Download File Classified JD _ Advocacy and Communications, NO-3, Baghdad, #136367.pdf</p><p><br></p><p>للأهلية كمدافع عن كل طفل ستتمتع بـ…</p><p><br></p><p>المتطلبات الأساسية</p><p>التعليم: ماجستير أو ما يعادله (درجة جامعية متقدمة) في الاتصالات، الصحافة، العلاقات العامة/الاتصال، التسويق، العلوم الاجتماعية وأي مجالات ذات صلة.</p><p>الخبرة العملية: لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في الاتصالات، الإعلام، التنمية الدولية، المساعدة الإنسانية، الدفاع وأي مجالات ذات صلة.</p><p>المهارات: الإشراف، الاتصال، العلاقات الإعلامية، التنمية الدولية، التفكير الاستراتيجي.</p><p>متطلبات اللغة: الإنجليزية - متمكن/طليق، العربية - متمكن/طليق</p><p>المميزات</p><p>اللغة: معرفة لغة رسمية أخرى للأمم المتحدة (الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية</p><p>الطوارئ، تطوير استراتيجيات الدفاع، بناء الشبكات، بناء تحالفات اتصالات، خطة مشاركة الإعلام، خبرة في الأمم المتحدة أو المنظمات الدولية غير الحكومية</p><p>خبرة ذات صلة على مستوى البلد، خصوصاً في مجالات التنمية والبيئات الهشة والسياقات الإنسانية.</p><p>من أجل كل طفل، أنت تبرز...</p><p><br></p><p>قيم اليونيسف الأساسية هي العناية، الاحترام، النزاهة، الثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS) وتؤسس كل ما نقوم به وكيفية القيام به. تعرف على ميثاق قيمنا: قيم اليونيسف</p><p><br></p><p>الكفاءات المطلوبة لهذا المنصب هي…</p><p><br></p><p>(1) بناء والحفاظ على الشراكات</p><p>(2) إظهار الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي</p><p>(3) الدفع لتحقيق النتائج من أجل التأثير</p><p>(4) الابتكار وتقبّل التغيير</p><p>(5) إدارة الغموض والتعقيدات</p><p>(6) التفكير والعمل بشكل استراتيجي</p><p>(7) العمل بشكل تعاوني مع الآخرين</p><p>(8) رعاية وقيادة وإدارة الأشخاص</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>ماجستير أو ما يعادله في الاتصالات، الصحافة، العلاقات العامة/الاتصال، التسويق، العلوم الاجتماعية وأي مجالات ذات صلة.</p><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الاتصالات، الإعلام، التنمية الدولية، المساعدة الإنسانية، الدفاع، وأي مجالات ذات صلة.</p><p>المهارات: الإشراف، الاتصال، العلاقات الإعلامية، التنمية الدولية، التفكير الاستراتيجي.</p><p>الإنجليزية - متمكن/طليق، العربية - متمكن/طليق</p><p>المميزات</p><p>اللغة: معرفة لغة رسمية أخرى للأمم المتحدة (الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية</p><p>الطوارئ، تطوير استراتيجيات الدفاع، الشبكات، بناء تحالفات اتصال، خطة مشاركة الإعلام، خبرة في الأمم المتحدة أو INGOs</p><p>خبرة ذات صلة على مستوى البلد، خصوصاً في التنمية والبيئات الهشة والسياقات الإنسانية.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>فندق Mövenpick Al Zaytoon بغداد هو فندق خمس نجوم راقٍ ملتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى ومرافق حديثة واهتمام حقيقي بالضيوف. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعترف بها عالميًا تحت مجموعة Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتقديم إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء.</p> <p>يقع الفندق استراتيجيًا في بغداد، ويقدم إقامة أنيقة وتجارب تناول طعام متنوعة ومرافق اجتماعات وفعاليات حديثة، ومرافق صحة ورياضة وخدمات مخصصة مصممة لتجاوز توقعات الضيوف. نحن نقدّم بفخر خدماتنا للعملاء الشركات والمنظمات الحكومية والبعثات الدبلوماسية والشركات الدولية وشركاء السفر والضيوف الأفراد بمهنيّة ونزاهة واهتمام بالتفاصيل.</p> <p>في Mövenpick Hotel Al Zaytoon بغداد، تقود نجاحنا Heartists® الملتزمين لدينا الذين يحرصون على خلق تجارب ضيف ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميّز التشغيلي وممارسات العمل المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن مسؤول تسويق ديناميكي وذو نتائج لينضم إلى منظمتنا في بغداد، العراق. في هذا الدور الحاسم، ستطور وتنفّذ استراتيجيات تسويق شاملة تعزز الوعي بالعلامة التجارية ومشاركة العملاء ونمو الأعمال. ستعمل بشكل تعاوني عبر الأقسام لإطلاق حملات مبتكرة، وإدارة العلاقات الإعلامية، وتقديم اتصالات تسويقية مقنعة تت resonant مع جمهورنا المستهدف. هذه فرصة ممتازة لمحترف دقيق التفاصيل شغوف بالتميز في التسويق ومتحمس لإحداث تأثير معنوي في بيئة سريعة الوتيرة ومساندة.</p> <ul> <li>تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة واستراتيجيات ترويجية تتوافق مع أهداف المؤسسة وتدعم مبادرات المبيعات</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع وسائل الإعلام المحلية والدولية؛ إدارة قوائم الإعلام عبر قطاعات السفر والترفيه ونمط الحياة والعمل والصناعات المتخصصة</li> <li>إنشاء وتوزيع بيانات صحفية وحزم صحفية ومواد إعلامية؛ تنسيق placements إعلامية وتأمين تغطية صحفية قيمة</li> <li>إدارة وتحديث موقع المؤسسة الإلكتروني بانتظام، والتأكد من أن المحتوى محدث وجذاب وم منسق مع الجمهور المستهدف</li> <li>إنتاج مواد تسويقية عالية الجودة بما في ذلك النشرات الإخبارية والكتيبات والمواد الترويجية ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي ودلائل المعلومات في الغرفة</li> <li>رصد التغطية الإعلامية والذكر الإعلامي؛ تحليل المشهد التنافسي وتبادل الرؤى ذات الصلة داخليًا</li> <li>تطوير والحفاظ على مكتبات شاملة للصور والمواد الإلكترونية لقيادة المؤسسة والمنتجات والأصول الأساسية</li> <li>العمل كمتحدث رسمي للمؤسسة عند الت designate، وتقديم البيانات الرسمية إلى الإعلام وإدارة الاتصالات خلال حالات حرجة</li> <li>تحليل مؤشرات أداء التسويق وفعالية الحملات؛ إعداد تقارير وتوصيات مفصلة للتحسين المستمر</li> <li>التعاون مع المبيعات، والأغذية والمشروبات، وأقسام أخرى لمواءمة جهود التسويق مع أهداف الأقسام ومبادراتها</li> <li>إدارة ميزانيات التسويق بكفاءة وتتبع النفقات لضمان تخصيص الموارد بشكل أمثل</li> <li>تحديد واستكشاف فرص إعلامية مبتكرة وشراكات استراتيجية تضيف قيمة وتوسع نطاق السوق</li> <li>تنظيم وتنسيق الفعاليات التسويقية وإطلاق المنتجات والأنشطة الترويجية</li> <li>المواكبة الدائمة لميول الصناعة ومنصات التسويق الرقمي والتقنيات الناشئة للحفاظ على تنافسية المؤسسة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، العلاقات العامة، الأعمال أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في تسويق الاتصالات أو العلاقات العامة أو دور تسويقي مماثل؛ أو سنتان من الخبرة المتقدمة في قدرة قابلة للمقارنة</li> <li>إتقان ممتاز للقراءة والكتابة والمحادثة باللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية</li> <li>خبرة مثبتة في العلاقات الإعلامية، إدارة العلاقات الإعلامية والتواصل مع المعنيين</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية واستراتيجيات ترويجية</li> <li>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وأنظمة إدارة المحتوى</li> <li>معرفة قوية بمنصات التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل وتحسين الموقع</li> <li>خبرة في تحليل البيانات ومقاييس التسويق وتقارير الأداء</li> <li>ألفة مع برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات الأتمتة التسويقية (مفضل)</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم القوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد</li> <li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع نهج دقيق التفاصيل</li> <li>تفكير إبداعي وعقلية مبتكرة بقدرة على تطوير سرد تسويقي مقنع</li> <li>العمل بروح الفريق وبناء علاقات داخلية قوية والقدرة على العمل بفاعلية عبر الأقسام</li> <li>خبرة في إدارة الميزانية والقدرات المالية</li> <li>معرفة بسوق بغداد والبيئة الأعمال الإقليمية ميزة</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل ومبادرة مع البقاء مرنًا ومستجيبًا لتغير الأولويات</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول:</p> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking a Acceptability &amp; Communication Manager who will define and implement the communication and stakeholder engagement strategy, and lead internal and external communications (media, digital, corporate messaging, events)</p><ul><li>Define and implement communication and stakeholder engagement strategies.</li><li>Lead internal and external communications, including media, digital, and events.</li><li>Manage reputation topics and crisis communications.</li><li>Build relationships with media, authorities, and key stakeholders.</li><li>Develop corporate content, press releases, and executive messaging.</li><li>Ensure consistent corporate messaging and standards.</li><li>Support stakeholder engagement and project acceptability initiatives.</li><li>Coordinate communications across teams and entities.</li><li>Promote HSE culture through communication activities.</li><li>Ensure confidentiality of sensitive corporate information.&nbsp;</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Master’s degree in Communications, Public Affairs, or equivalent.</li><li>8–12 years of experience in corporate communications.</li><li>Strong expertise in stakeholder engagement, media relations, and reputation management.</li><li>Experience in crisis communication and strategic messaging.</li><li>Strong skills in content creation and communication strategy.</li><li>Excellent influencing, communication, and interpersonal skills.</li><li>Ability to operate in sensitive and high-pressure environments.</li><li>Strong project management and coordination capabilities.</li><li>Experience in multinational or complex institutional environments.</li><li>Good understanding of regional dynamics and communication challenges.</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory); French is an advantage.</li></ul><p><br></p></div>

<p>توفير الحماية المسلحة وأحياناً غير المسلحة لعقود العملاء في بيئات معادية وشديدة المخاطر. هؤلاء الأفراد مسؤولون عن الحفاظ على أعلى المعايير وعرض الفريق وإمكاناته للعملاء. يتوافقون مع إجراءات التشغيل القياسية لمخاطر التحكم (SOPs) في جميع الأوقات ويعملون مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل. تقع مواقع هذه الأدوار في الغالب في البصرة، العراق.</p><p>مهام ومسؤوليات الدور</p><ul><li>يُظهر آداب التعامل مع العميل والانضباط ونهج التحكم في المخاطر منخفض الظهور</li><li>يبقى مُطلعاً على التهديدات والقضايا الرئيسية في بلد العمل</li><li>يجري تدريبات على الاتصال بالسيارة والاتصال غير المرتبط بالسيارة والتصرف الفوري</li><li>يمتلك مهارات ملاحة كفؤة، بما في ذلك قراءة الخرائط والبوصلة واستخدام GPS</li><li>يستخدم أنظمة اتصالات مركبة وتجوال محمولة</li><li>الامتثال لقوانين الاشتباك</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li><li>يجري إدارة فعالة، مثل صيانة المركبة، رعاية المعدات/المسؤولية والتقارير والإرجاع</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي</li><li>يصدر أوامر لأعضاء الفريق ويُ brief العملاء وفقاً لـ SOPs عند الحاجة</li><li>يجري عمليات تفقد للمواقع والطرق وينتج تقارير</li><li>يقود الفريق ويصدر توجيهات للعملاء</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li> خبرة عسكرية/شرطية لا تقل عن 5 سنوات، مع خبرة تشغيلية لا تقل عن 6 أشهر</li><li>متحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً</li><li>متاح للنشر في موجز الإخطار</li><li>متوافق تماماً للعمل في الموقع المطلوب</li></ul><p>مفضل</p><ul><li>12 شهراً من الخبرة التجارية في العمل داخل البلد</li><li>خبرة في إدارة عمليات لعملاء النفط والغاز</li><li>خبرة في إدارة قوة الحراسة المحلية</li><li>خبرة بالعمل لدى Control Risks</li></ul><p>المؤهلات والمهارات المتخصصة</p><ul><li>غير الناطقين باللغة الإنجليزية كلغات أصلية من الدول التي لا الإنجليزية فيها اللغة الرسمية: إثبات (مؤرخ في آخر عامين) لقدرات اللغة بناءً على اختبار TOEFL بحد أدنى 110 أو IELTS 8 أو أكثر.</li><li>رخصة حماية قريبة من الخط الأمامي SIA Frontline</li><li> الشهادة صالحة لـ FPOSi Lv3 (QNUK)، FPOS lv3 أو 4 (Pearson) و FREC lv3 (QA / Qualsafe).</li><li>سجلات عسكرية</li><li>حاصل على شهادة BTEC المستوى 3 للحماية القريبة معترف بها من قبل هيئة صناعة الأمن (SIA أو ما يعادلها محلياً) ومعتمدة من Ofqual</li><li>يفضل حصوله على HECPO</li></ul>

<p>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي متمرس للإشراف وتنفيذ أنشطة التثبيت الميكانيكي للمعدات الثابتة والمتحركة في مشروع إنشاء كبير النطاق. سيضمن المرشح الناجح أن جميع الأعمال الميكانيكية تُنفّذ بأمان وبكفاءة وبما يتوافق مع الرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. سيعمل المهندس الميكانيكي عن كثب مع فرق التشييد، وضمان الجودة/الضبط، والتكليف، والمتعهدين الفرعيين لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والجودة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف على تركيب المعدات الثابتة، بما في ذلك أوعية الضغط، مبادلات الحرارة، الأعمدة، الخزانات، فاصلات، وغيرها من معدات المعالجة بما يتوافق مع الرسومات والمواصفات المعتمدة.</li><li>الإشراف على تركيب المحاور والمعدات الدوارة، بما في ذلك المضخات والضواغط والمهوّات والوحدات المعبأة، وفقًا لتوصيات المصنع والمعايير الخاصة بالمشروع.</li><li>متابعة أنشطة تركيب الأنابيب، بما في ذلك الدعامات والتوجيه والتجميع واستعداد اختبارات الهيدروليك، مع ضمان التوافق مع الرسومات المعتمدة.</li><li>التحقق من أساسات المعدات، موضع مسامير الربط، استواء قاعدة اللوحة، والاستعداد قبل تركيب المعدات.</li><li>التأكد من التنفيذ الصحيح لمطابقة القنوات الباردة والساخنة، وتوازي المحور، وفحصات ما قبل التكليف للمعدات الدوارة.</li><li>مراجعة الوثائق الميكانيكية، بما في ذلك رسومات الترتيب العام، والرسومات P&IDs، والرسومات الإيزومترية، ووثائق المورد، وطرائق التنفيذ، لضمان التطبيق الصحيح في الموقع.</li><li>التنسيق مع فرق QA/QC للفحص، والتحقق من المواد، وأنشطة NDT، واختبارات الضغط، ووثائق الإكمال الميكانيكي.</li><li>التعاون مع الهندسة المدنية والكهربائية والتشغيل والميكانيكا والفروع الأخرى لضمان تنسيق فعال لأنشطة التثبيت.</li><li>التأكد من الالتزام بالمعايير الدولية المعمول بها، ومواصفات المشروع، ومتطلبات الجودة.</li><li>دعم أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل، بما في ذلك التطهير، واختبار التسرب، واختبارات التشغيل الميكانيكية، وتسليم النظام.</li><li>المشاركة في اجتماعات التقدم، ومراقبة أداء المقاولين من الباطن، وتقديم تحديثات التقدم بشكل منتظم لإدارة الموقع.</li><li>تعزيز والحفاظ على ثقافة سلامة قوية من خلال الالتزام بإجراءات HSE، إجراء تقييمات المخاطر، ودعم ممارسات الرفع والخطاف والتركيب الآمنة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>7–10 سنوات من الخبرة في البناء والتركيب الميكانيكي، بما في ذلك المعدات الثابتة والمتحركة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الأنابيب وأعمال التركيب الميكانيكي العامة.</li><li>خبرة في تركيب المعدات، المحاذاة، الرفع، وأنشطة الإكمال الميكانيكي.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية، وP&IDs، والرسومات الإيزومترية، ووثائق المورد.</li><li>الاطلاع على المعايير الهندسية الدولية ومعايير الجودة.</li><li>مهارات تنسيق واتصال وحل المشكلات قوية.</li><li>يُفضل الخبرة في العمل بمشروعات بنية تحتية كبيرة النطاق.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>عضو فريق / 2ic / نائب قائد الفريق يقدم حماية مسلحة وأحياناً حماية غير مسلحة لعقود العملاء في بيئات عدائية عالية الخطورة. <br> هؤلاء الأفراد مسؤولون عن الحفاظ على أعلى المعايير وتقديم الفريق وقدراته للعملاء. <br> إنهم ملتزمون بإجراءات التشغيل القياسية لشركة Control Risks (SOPs) في جميع الأوقات ويعملون مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل. <br> مواقع هذه الوظائف تقع أساساً في البصرة، العراق. <br> مهام ومسؤوليات الدور تُظهر آداب العميل والانضباط ونهج Control Risks منخفض MPs</span> </div>

<p>كن السلطة التقنية لجميع مسائل هندسة الهياكل Steel في المشروع. قِد وقِم بمراجعة: تصميم الهيكل الفولاذي النهائي، رسومات الورشة ورسومات الرفع، الحسابات التصميمية والتوضيحات الفنية، ضمان الالتزام بـ: المواصفات العامة والمشروع من TotalEnergies، والمعايير الدولية المعمول بها (AISC، EN، BS، AWS، ASTM، Eurocodes)، ورسومات IFC المعتمدة ومعايير تصميم المشروع، والتأكد من أن التصاميم الإنشائية مُحسّنة من حيث القابلية للبناء والسلامة والتكلفة الفعالة. الإشراف على التصنيع والرفع: تنسيق ومتابعة تصنيع الفولاذ الهيكلي ورفع الأنشطة، بما في ذلك: تتابع التصنيع واستعداد الفحص، منهجية الرفع ومتطلبات الاستقرارية، الأعمال المؤقتة والدعامات والمترافقات، التثبيتات عالية القوة والتوصيلات اللحامية. مراجعة واعتماد (حسب الاقتضاء): بيانات طريقة التصنيع، منهجيات الرفع ودراسات الرفع، التنسيق مع فرق QA/QC والهندسة واللحام لضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الفحص والاختبار. إدارة التنسيق والواجهات: العمل كواجهة رئيسية بين: الهندسة الإنشائية، فرق البناء والرفع، QA/QC وHSE، وتنسيق الواجهات مع: الأعمال المدنية (الأساسات، مسامير التثبيت، الألواح المُ embedded)، الدعامات الميكانيكية والأنابيب، دعامات والهياكل الكهربائية والميكانيكية والبوّابات والمنصات، المشاركة في مراجعات التصميم ومراجعات قابلية البناء وجلسات قيمة الهندسة، التواصل مع ممثلي TotalEnergies وPMC في جميع المسائل التقنية المتعلقة بالهياكل الفولاذية. حل المشكلات الفنية وإدارة التغيير: حل القضايا التقنية في الموقع والتصنيع مثل: عدم المحاذاة، تعارضات التصميم، استبدال المواد، مراجعة وإدارة إشعارات التغيير الهندسية (ECNs) المرتبطة بالفولاذ الفولاذي، تقييم الانحرافات الفنية والتوصية بحلول تصحيحية وفق إجراءات الموافقات من TotalEnergies. دعم تخفيض التأخيرات والتعويض من خلال تقديم مدخلات هندسية. الصحة والسلامة والالتزام: ضمان امتثال جميع أنشطة الهندسة الإنشائية والموقع لـ: قواعد HSE الذهبية من TotalEnergies وخطة HSE للمشروع ونظام PermittoWork (PTW)، وضمان أن التصاميم الإنشائية وطرق الرفع تقلل العمل على ارتفاع، وتقلل مخاطر الرفع الثقيل، وتروّج لممارسات البناء الآمنة، والمشاركة في تقييمات المخاطر وHAZID/HAZOP (حسب الاقتضاء)، ومراجعات الرفع. ممارسة سلطة التوقف عن العمل في حالة وجود أنشطة غير آمنة أو غير متوافقة. الجودة / التقارير: ضمان أن تلبي نتائج الهندسة الإنشائية متطلبات جودة TotalEnergies. دعم فرق QA/QC during: التفتيشات والتدقيقات، حل NCR والتقييمات الفنية، مراجعة وضمان اكتمال: ملفات إكمال الهيكل، وثائق Asbuilt، تسليمات الإكمال الميكانيكي (MC)، وتقديم تقارير تقدم تقني منتظمة وتحديثات حالة الهندسة لإدارة المشروع. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المرتبطة بنطاق الهندسة الإنشائية. المعرفة باللحام تفضيلية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><b>الملف المفضل للمرشح</b><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية (إلزامي).</p><p>خبرة لا تقل عن 12–15 سنة في هندسة الهياكل الفولاذية في مشاريع النفط والغاز أو EPC الصناعية الكبرى.</p><p>لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي أو هندسة هيكلية عليا.</p><p>خبرة مثبتة في العمل تحت معايير TotalEnergies أو مشغل دولي مكافئ مفضل للغاية.</p><p>خلفية قوية في مشاريع مقاول EPC أو PMC.</p><p>معرفة خبراء بتصميم الفولاذ الإنشائي والتصنيع وطرق التركيب.</p><p>إتقان قوي لقواعد ومعايير الهيكل الدولية'</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون مهندس الميكانيك مقره الموقع في البصرة، العراق، وسيكون مسؤولاً عن الإشراف وتنفيذ أعمال التركيبات الميكانيكية للمعدات الثابتة والدائرية ضمن مشروع إنشاء EPC للنفط والغاز. يضمن الدور أن تُنفَّذ جميع أنشطة التركيبات بأمان وبما يتوافق مع مواصفات المشروع، والرسومات المعتمدة، والمعايير الدولية، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</p><p><br></p><p>سيقِر المهندس الميكانيكي بالتنسيق بشكل وثيق مع فرق الإنشاء، QA/QC، الأنابيب، التكليف، والمقاولين من الباطن لضمان التركيب الصحيح والمحاذاة والاختبار والتسليم في الوقت المحدد مع الحفاظ على معايير الجودة والسلامة طوال دورة حياة المشروع.</p><p><br></p><ul><li><p>الإشراف على تركيب المعدات الثابتة بما في ذلك أوعية الضغط، المبادلات الحرارية، الأعمدة، الخزانات، الفواصل، ومعدات المعالجة الأخرى وفقًا للرسومات والمواصفات المعتمدة.</p></li><li><p>الإشراف على تركيب وترسيط وتثبيت معدات الدوران بما في ذلك المضخات، وأجهزة الضخ، والمراوح، ووحدات التعبئة وفقًا لمتطلبات المصنع ومعايير المشروع.</p></li><li><p>مراقبة أعمال تركيب الأنابيب بما في ذلك الدعامات، والتجميع، والتوجيه، والاستعداد للاختبار الهيدروليكي لضمان الامتثال للمقطوعات وأشكال الأنابيب المعتمدة.</p></li><li><p>التحقق من تجهيز أساس المعدات، ومواقع مسامير التثبيت، وتعديل مستوى لوحات القاعدة قبل رفع المعدات.</p></li><li><p>ضمان التنفيذ الصحيح للمستوى البارد والساخن، وتراكب المحور، وفحصات ما قبل التكليف للمعدات الدوارة.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات الميكانيكية مثل رسومات GA، وP&IDs، والمخططات المعزَّزة، ورسومات البائعين، وبيانات الطريقة لضمان التطبيق الصحيح في الموقع.</p></li><li><p>التنسيق مع QA/QC للقيام بعمليات التفتيش، والتحقق من المواد، ومتطلبات NDT، والاختبارات الهيدروليكية، ووثائق الإنجاز الميكانيكي.</p></li><li><p>التواصل مع تخصصات أخرى بما فيها الهندسة الكهربائية والميكانيكية والهندسة المدنية لضمان التنسيق الصحيح لتركيبات الميكانيك.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للمعايير الدولية مثل ASME وAPI والمواصفات الفنية للمشروع.</p></li><li><p>دعم أنشطة ما قبل التكليف والتكليف بما في ذلك التطهير، واختبار التسرب، واختبارات التشغيل الميكانيكي، وتسليم النظام للعمليات.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات التقدم اليومية، ومراقبة أداء المقاولين من الباطن، وتقديم تقارير التقدم إلى مدير الإنشاءات.</p></li><li><p>ضمان الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء تقييمات المخاطر، وضمان رفع الآلات الميكانيكية بأمان وربطها وتثبيتها في الموقع.</p><p><br></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمبادئ الهندسة الميكانيكية، خاصة في قطاع النفط والغاز.</p></li><li><p>معرفة بتصميم وعمل مصافٍ ومنشآت النفط والغاز</p></li><li><p>فهم تقنيات صيانة واستكشاف الأعطال للمعدات المشاركة في الخدمات الميدانية وعمليات EPC.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>قدرات تواصل فعالة والعمل ضمن فريق.</p></li><li><p>القدرة على التعلم السريع والتكيف مع أدوات وتكنولوجيات جديدة.</p></li><li><p>الإلمام بالمعايير الصناعية ولوائح السلامة ميزة.</p></li><li><p>خبرة 7-10 سنوات في تركيب المعدات الثابتة والدائرة.</p></li><li><p>معرفة بالأعمال المتعلقة بالأنابيب والميكانيكا العامة.</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>تعريف وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات والمشاركة مع أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>قيادة الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الإعلام والرقمية والفعاليات.</p></li><li><p>إدارة مواضيع السمعة والاتصالات في الأزمات.</p></li><li><p>بناء العلاقات مع وسائل الإعلام والجهات Authorities و أصحاب المصلحة الرئيسيين.</p></li><li><p>تطوير المحتوى المؤسسي، البيانات الصحفية، والرسائل التنفيذية.</p></li><li><p>ضمان اتساق الرسائل المؤسسية والمعايير.</p></li><li><p>دعم مبادرات مشاركة أصحاب المصلحة وقبول المشاريع.</p></li><li><p>تنسيق الاتصالات عبر الفرق والكيانات.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة من خلال أنشطة الاتصال.</p></li><li><p>ضمان سرية المعلومات المؤسسية الحساسة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة ماجستير في الاتصالات، الشؤون العامة، أو ما يعادلها.</p></li><li><p>8–12 عامًا من الخبرة في الاتصالات المؤسسية.</p></li><li><p>خبرة قوية في مشاركة أصحاب المصلحة، العلاقات الإعلامية، وإدارة السمعة.</p></li><li><p>خبرة في اتصالات الأزمات والرسائل الاستراتيجية.</p></li><li><p>مهارات قوية في إنشاء المحتوى واستراتيجية الاتصالات.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التأثير والاتصال والتعامل بين الأشخاص.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئات حساسة وعالية الضغط.</p></li><li><p>قدرات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق.</p></li><li><p>خبرة في بيئات مؤسسية متعددة الجنسيات أو معقدة.</p></li><li><p>فهم جيد للديناميات الإقليمية وتحديات الاتصالات.</p></li><li><p>إتقان الإنجليزية والعربية (إلزامي)؛ الفرنسية ميزة.</p></li></ul>

<p>المInspecter للمختبرات الميكانيكية والدورانية QC مسؤولة عن مراقبة وإشراف والتحكم في جميع أنشطة مراقبة الجودة المتعلقة بالعتاد الميكانيكي الثابت والمُدوِّر ضمن حزمة CPF2 لمشروع AGUP2. يضمن تطبيق جميع المتطلبات التعاقدية والتقنية والجودة بشكل صحيح من قبل المقاول والمقاولين من الباطن خلال مراحل الإنشاء ما قبل التكليف والتكليف. يرفع تقاريره مباشرة إلى مشرف QC موقع CPF2 ويعمل عن كثب مع فرق الإنشاء والتكليف وتخصصات QC والموردين والفرق المقاول/المقاول من الباطن.В</p><p><strong>المهام/المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>الفحص اليومي والتقارير</strong></p><ul><li>مراقبة وتسجيل جميع أنشطة المعدات الدوارة يومياً.</li><li>إجراء فحوصات روتينية في مناطق البناء، مناطق تركيب المعدات، ومناطق ما قبل التكليف.</li><li>أداء فحوصات محددة على الآلات الدوارة وأنشطة تركيبها المرتبطة.</li><li>تقديم تحديث يومي وتقرير أسبوعي مباشرة إلى مشرف QC موقع CPF2، يشمل:</li><ul><li>تقدم الفحص والنتائج الرئيسية</li><li>الانقطاعات والتجاوزات والعيوب المتكررة</li><li>المسائل الحرجة التي تتطلب تصعيداً أو تحكماً</li><li>حالة إجراءات التصحيح</li><li>اتجاهات الجودة ومؤشرات أداء المقاولين</li></ul><li>المساهمة بنشاط في اجتماعات التنسيق اليومي/الأسبوعي لـ QC وضمان حصول مشرف QC على جميع البيانات ذات الصلة لإعداد تقارير موحدة للموقع.</li><li>الحفاظ على سجلات حديثة، متابعة ITP، تتبع NCR/CAR، وتوثيق إكمال الميكانيكي مما يتيح رؤية كاملة لمشرف QC.</li></ul><p><strong>تركيب وفحص المعدات الدوارة</strong></p><ul><li>فحص معدات دوارة مثل: المضخات (المحورية، الترددية، اللولبية)، الضاغطات (الترددية، المحورية)، التوربينات، المحركات الكهربائية، النفاثة والمراوح</li><li>التحقق من الأساسات، الملاط، مسامير التثبيت، الاستواء، وظروف التثبيت للمعدات الدوارة.</li><li>التحقق من المحاذاة (بارد/ساخن)، تركيب القباطن، التشغيل والانحراف ودوار العمود.</li><li>التحقق من أنظمة التشحيم، الس seals الميكانيكية، والأنظمة المساعدة.</li><li>مراجعة وتوثيق تقارير الفحص وقوائم الملاحظات ونتائج الاختبار (الاهتزاز، الأداء، التشغيل التجريبي).</li><li>التأكد من الامتثال لوثائق البائع، ومواصفات المشروع، والمعايير الصناعية.</li></ul><p><strong>ما قبل التكليف والتكليف</strong></p><ul><li>شاهد وتحقق من أنشطة ما قبل التكليف للمعدات الدوارة: تفريغ الزيت، فحص أنظمة التشحيم، تشغيل محرك منفرد، اتجاه الدوران، التحقق من المحاذاة</li><li>المشاركة في اختبارات التكليف: تحليل الاهتزاز، اختبارات الأداء، الفحوصات الوظيفية</li><li>التأكد من جاهزية جميع المعدات الدوارة لتسليمها إلى التكليف.</li></ul><p><strong>الوثائق والامتثال</strong></p><ul><li>مراجعة والتعليق على ITPs للمقاولين والموردين، وبيانات الطريقة، والإجراءات.</li><li>التأكد من التطبيق الصحيح للرسومات المعتمدة وخطط QC وخطط الرقابة وITPs.</li><li>التحقق من وثائق البائع، وملفات شهادات المعدات، وشهادات المواد.</li><li>إصدار سجلات الجودة وNCRs وCARs عند الحاجة.</li><li>ضمان قابلية تتبّع الفحوصات والاختبارات وتوثيق الإكمال الميكانيكي.</li></ul><p><strong>اللحام، NDT والتواصل (فقط حيث تتفاعل المعدات الدوارة مع الأنابيب أو الدعائم الإنشائية)</strong></p><ul><li>التنسيق مع فرق QC لللحام وNDT والأنابيب والهياكل لإجراء فحوصات الواجهة.</li><li>التحقق من نتائج NDT المتعلقة بدعائم المعدات الدوارة ولوحات الأساسات والأنابيب المتصلة.</li><li>التأكد من التطبيق الصحيح لمحاذاة الفلنجة وهوية توصيلات الأنابيب.</li></ul><p><strong>غير المطابقة والإجراءات التصحيحية</strong></p><ul><li>تحديد والإبلاغ عن المخالفات أو الانحرافات في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من تنفيذ إجراءات التصحيح والتحقق منها.</li><li>تصعيد فوري للظواهر الحرجة إلى مشرف QC.</li></ul><p><strong>التنسيق والواجهات</strong></p><ul><li>المشاركة في اجتماعات التنسيق اليومية/الأسبوعية للبناء وQC.</li><li>التواصل مع فرق البناء والتكليف والهندسة والموردين وQC للمقاول.</li><li>دعم التوضيح الفني والأسئلة الهندسية عند الحاجة.</li><li>المشاركة في التدقيقات (البناء، الصحة والسلامة والبيئة، QC) وزيارات الموقع.</li><li>ضمان سرية جميع المستندات under المسؤولية.</li></ul><p><strong>نطاق العمل</strong></p><p><strong>المعدات الدوارة</strong></p><p>يغطي فاحص الجودة الميكانيكية والدورانية الفئات التالية من المعدات:</p><ul><li><strong>المعدات الدوارة</strong><ul><li>المضخات المحورية</li><li>المضخات الترددية</li><li>المضخات اللولبية</li><li>المضخات الضغطية المحورية</li><li>المضخات الضاغطة الترددية</li><li>توربينات الغاز/البخار</li><li>المحركات الكهربائية</li><li>النفاثات وال مراوح</li><li>الحزم الميكانيكية التي تحتوي على مكونات دوارة</li></ul></li><li><strong>أنظمة مرتبطة</strong><ul><li>أنظمة المحاذاة (ليزر، دليل قياس)</li><li>أنظمة التشحيم</li><li>الأختام الميكانيكية</li><li>الاقترانات</li><li>أنظمة مراقبة الاهتزاز</li><li>الأنظمة المساعدة (التبريد، الختم، التشحيم)</li></ul></li></ul><p><strong>الملف المرشح للمرشح</strong></p><p>الخبرة المهنية: الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في QC الميكانيكي والدوراني في مشاريع EPC للنفط والغاز الكبرى. خبرة قوية في تركيب المعدات الدوارة والمحاذاة والتكليف. يفضل بشدة الخبرة في CPF ومصافي أو مرافق صناعية كبيرة. القدرة على التخطيط الموارد واتخاذ القرار وتنسيق الفرق.</p><p>الكفاءات التقنية: معرفة صلبة بالمعدات الدوارة (المضخات، الضاغطات، التوربينات، المحركات، المراوح). فهم قوي لمتطلبات التركيب الميكانيكي (المحاذاة، الأساسات، الأقفال). القدرة على تفسير المعايير والرموز والمواصفات والرسومات الفنية. الكفاءة في أدوات القياس (الميكرو متر، المة开، مؤشرات القياس، أدوات المحاذاة بالليزر). معرفة بتحليل الاهتزاز واختبارات الأداء. فهم عمليات NCR والانحراف والتنازلات. الإلمام بأنظمة QC الرقمية (Aconex، SharePoint، SmartPlant، أو ما يعادلها) ميزة.</p><p>الكفاءات السلوكية: سلوك قدوة فيما يتعلق بمدونة قواعد السلوك للشركة وقواعد HSSE. التأكد من إكمال جميع تدريبات HSSE وتطبيق قواعد HSE في مجال مسؤوليته. القدرة على تمثيل الشركة في المناقشات والاجتماعات مع الموردين والمقاولين والمقاولين من الباطن. اهتمام عالي بالتفاصيل وانضباط تقريري قوي. القدرة على العمل باستقلالية في بيئة موقع قاسية وبعيدة. القيادة، روح الفريق، والمرونة تحت الضغط. القدرة على نقل المعرفة لأعضاء الفريق. اللغة الإنجليزية بطلاقة (إلزامية).