معلم حاسب الى - اربيل العراق

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يوفر أخصائي نظم الحاسوب I عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حين تكون طبيعة النظام محددة مسبقاً، ويستخدم أساليب جمع الوقائع المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وألفة مع ممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث تكون طبيعة النظام محددة مسبقاً، ويستخدم أساليب جمع الوقائع المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وألفة مع ممارسات البرمجة الحاسوبية، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>ينفذ جمع الوقائع والتحليلات كما هو مكلف عادةً بنشاط واحد أو بمشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حين تكون طبيعة النظام والجدوى ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة قد تم اتخاذ قراراتها بالفعل.</p> <p>قد يساعد محلل النظم من المستوى الأعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية التي يحتاجها مبرمجو الحاسوب من المعلومات التي يطورها المحلل من المستوى الأعلى.</p> <p>قد يبحث في مشاكل المستخدمين الروتينية ويحلها عن طريق تعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة.</p> <p>إعداد تقديرات التكلفة والمهلة حسب الحاجة للمراجعة.</p> <p>يعمل بشكل مستقل لتكييف الدلائل وفقاً للمواقف الخاصة؛ يحل المشاكل والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويستشير حيث لا تكون السوابق واضحة أو غير متاحة.</p> <p>ينفذ الأهداف، الأولويات والمواعيد النهائية كما يحددها المشرف.</p> <p>قد يشرف على فنيين وآخرين يساعدون في تعيينات محددة.</p> <p>قد تكون هناك بعض الاختلافات داخل العقود وعبرها وقد يسرد مهام وظيفية إضافية أو محددة مرتبطة بالوظيفة/المستوى المعينين والتي لم تذكر سابقاً.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <p>يشترط شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. يتطلب شهادة مستوى التعليم.</p> <p>شهادة CompTIA Security+.</p> <p>يجب أن يمتلك سنتين (2) من الخبرة المتعلقة في تحليل نظم الحاسوب.</p> <p>إمكانية الحصول على والحفاظ على تصريح سرّي من الحكومة الأمريكية مطلوب (يفضّل تصريح سري فعال). المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح SECRET في مكان العمل هذا.</p> <p>جواز سفر أمريكي ساري مطلوب للسفر الدولي. يجب أن يحتوي جواز السفر على حد أدنى 6 صفحات فارغة وصلاحية أكثر من سنتين عند تاريخ انتهاء جواز السفر.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات CENTCOM الطبية للنشر.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM.</p> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>يتطلب الكفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</li> <li>مهارات تحليل النظام والتصميم في مجال مثل حفظ السجلات أو التشغيل العلمي.</li> <li>معرفة ببرمجيات النظام ومعدات الحاسوب ذات الصلة.</li> <li>معرفة بعمليات العمل واللوائح والممارسات في مجال الموضوع المعين.</li> <li>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة للأنظمة الحاسوبية المرتبطة وتوقع تأثير التغيير في النظام المعين.</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل جيد.</li> <li>الدافع الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية وبيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</li> <li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ورشة حيث البيئة معرضة للتيارات الهوائية والضوضاء والقذارة.</li> <li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.</li> <li>قد يتعرض لمخاطر الصعق الكهربائي أو العمل بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> <li>قد يُتوقع العمل في بيئات قاحلة وفي جميع الظروف الجوية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>يوفر المحلل الأول لأنظمة الكمبيوتر عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب تحديد الحقائق المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وبالإلمام بممارسات برمجة الحاسوب، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب محدد الحقائق المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وبالإلمام بممارسات برمجة الحاسوب، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>ينفّذ جمع الحقائق والتحليلات كما هو مُكلف عادةً على نشاط واحد أو مشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حين تكون طبيعة النظام والجدوى ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة قد تم تحديدها بالفعل.</p> <p>قد يساعد محلل أنظمة من مستوى أعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية المطلوبة من قبل مبرمجي الحاسوب من المعلومات التي طورها المحلل من المستوى الأعلى.</p> <p>قد يبحث عن مشكلات المستخدم الروتينية ويحلها من خلال تعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة.</p> <p>إعداد تقديرات التكلفة والجدول الزمني حسب الحاجة للمراجعة.</p> <p>يعمل بشكل مستقل لتكييف الأدلة مع مواقف معينة؛ يحل المشكلات والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويستشير حين تكون السوابق غير واضحة أو غير متاحة.</p> <p>ينفّذ الأهداف والأولويات والمواعيد النهائية كما يحددها المشرف.</p> <p>قد يشرف على فنيين وآخرين يساعدون في مهام محددة.</p> <p>قد يوجد لديه بعض الاختلاف داخل العقود وعبرها وقد يسجِّل واجبات وظيفية إضافية أو محددة تتعلق بالوظيفة/المستوى المعينين وغير المذكورة سابقاً.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. مطلوبة شهادة تثبت مستوى التعليم.</p> <p>شهادة CompTIA Security+.</p> <p>يجب أن يمتلك خبرة سنتين (2) ذات صلة في تحليل أنظمة الكمبيوتر.</p> <p>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية مطلوب (يفضل أن يكون التصريح سرياً نشطاً). الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح SECRET في مكان العمل هذا.</p> <p>بطاقة جواز سفر أمريكي سارية للسفر دولياً. يجب أن يحتوي الجواز على حد أدنى 6 صفحات فارغة وُفّر صلاحية لا تقل عن عامين عند تاريخ انتهاء صلاحية الجواز.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات قِسم CENTCOM الطبية للنشر.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM.</p> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>يتطلب كفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</li> <li>مهارات تحليل وتصميم النظام في مجال مثل حفظ السجلات أو العمليات العلمية.</li> <li>معرفة ببرمجيات النظام ومعدات الحاسوب ذات الصلة.</li> <li>معرفة بعمليات العمل والأنظمة التنظيمية والممارسات للمجال الموضوعي المعين.</li> <li>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة لأنظمة الحاسوب ذات الصلة وتوقع أثر تغيير في النظام المعين.</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل جيد.</li> <li>التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> <h4>المتطلبات الفيزيائية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة طوال اليوم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً.</li> <li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</li> <li>يجب أن يعمل في ورشة تكون بيئتها عاصفة، صاخبة، وقذرة.</li> <li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.</li> <li>قد يتعرض له hazards من صدمة كهربائية أو العمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> <li>قد يُتوقع أن يعمل في بيئات قاسية وفي جميع الأحوال الجوية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقود فريقًا محترفًا يشمل مجموعة واسعة من الوظائف ضمن التخصص: إجراء المقابلات، اختيار وتوظيف المرشحين في المناصب الشاغرة ضمن نطاق مسؤوليته. تقييم الموظفين، مقارنة الأهداف والإنجازات في التقييم. توجيه الموظفين في تطورهم المهني وتحسينات العمليات. إصدار الانضباط عند الحاجة. التأكد من معرفة الموظفين واستخدام ممارسات العمل الآمن. التوصية بالإنهاء أو عدم تجديد العقد عند المناسب. يوجه فريقًا محترفًا يشمل نطاقًا من الوظائف في قسم خدمات الإطفاء والطوارئ: إدارة برامج الإطفاء والخدمات الطارئة (F&ES). لدعم عمليات الجيش في المعسكرات، ونقطة إمداد الذخيرة، ومهبط الجيش، والسكن الجامعي، والمرافق التجارية، والمرافق المتخصصة للصيانة. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية لقادة المعسكر فيما يخص قضايا الوقاية من الحرائق والعمليات الطارئة. يضمن أن يكون القائد على علم باللوائح المتعلقة بالحماية من الحرائق. يحضر، يشارك، ويؤدي دورًا قياديًا في فعاليات المجتمع من أجل تعزيز صورة قسم الإطفاء. ينفذ برامج التدريب والوقاية من الحرائق والحماية من الحرائق وإنقاذ الطائرات ومهام أخرى كما ورد في بيان نطاق عمل قسم الإطفاء (SOW). يحافظ على علاقة عمل وثيقة مع الوكالات المسؤولة عن تطبيق القانون وإمدادات المياه، وخدمات الطوارئ الطبية، وغير ذلك من أجل العمل بشكل فعال وتعاوني. يطور جداول العمل لضمان وجود أعداد كافية من رجال الإطفاء والمركبات المخصصة لمحطات الإطفاء التي تدعم المعسكرات. يضع خطط عمل. في حالة حدوث حادث طارئ يتطلب عمليات متعددة للجهات، يتم تحديد الموارد وتعيينها وتحديد مكانها للمساعدة في التخفيف من الحادث. ينسق صيانة المعدات وفحص معدات محطات الإطفاء لجهوزيتها التشغيلية. يحافظ ويطور ويقدم القيادة لإدارة المخاطر. المسؤول عن الإشراف على تطوير الخطة الإستراتيجية الشاملة للقسم. يستجيب لحرائق، إنقاذ، مواد خطرة وغيرها من الطوارئ المخصصة لخدمات الإطفاء والطوارئ لدعم عمليات الجيش بما في ذلك المعسكرات ونقاط إمداد الذخيرة ومهبط الجيش. يوجه فرق الشركات أثناء عمليات المستويات الطارئة للحرائق الهيكلية، وحرائق الطائرات، وعمليات الإنقاذ، والطوارئ الطبية، والاستجابات للمواد الخطرة. سيقوم بإجراء التحقيقات في الحرائق أو المساعدة فيها عند وجود شهادات مناسبة؛ حسب الحاجة. يؤدي مهام أخرى ذات صلة وفقًا للتوجيهات</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>يشترط الحصول على دبلوم المدرسة الثانوية. يجب تقديم نسخة من الدبلوم أو شهادة الكلية. يفضل درجة الزمالة. يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا. يجب أن يستطيع اجتياز فحص طبي وظيفي سنوي للرجال الإطفائيين واختبار المحابس التنفسية SCBA وفق NFPA 1582 و1583. متطلبات التصريح: يجب أن تكون لديه تصريح سري نشط. متطلبات الشهادة: ضابط إطفاء III، مفتش إطفاء II، مدرب إطفاء II، إطفائي مطار، سائق مشغل وقائد حادث HAZMAT. الخبرة: يجب أن يكون لديه خمس (5) سنوات على الأقل من الخبرة كمفتش إطفاء. يجب أن يمتلك معرفة عميقة وخبرة في تنفيذ رمز NFPA. يجب أن يمتلك خمس (5) سنوات من الخبرة في منصب إشرافي. مطلوب الحصول على شهادة IFSAC أو ProBoard. المهارات: مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا. مهارات حاسوبية بما في ذلك MS-Word، PowerPoint، Excel وOutlook. يجب أن يستطيع اجتياز الفحوصات الطبية والبدنية المطلوبة، كما هو مطلوب. يجب أن يستطيع استخدام أساليب تقييم، تحليل البيانات، والتواصل مع الأقسام الأخرى. لديه معرفة بكيمياء الحريق، والصيانة الوقائية والتشغيل لمعدات الإطفاء والإنقاذ، والخواص الفيزيائية والكيميائية للمواد القابلة للاشتعال وهياكل المباني وأنظمتها الفرعية. لديه خبرة في إدارة خطط وبرامج الوقاية من الحريق والحماية. لديه المعرفة بالتصرف نيابة عن نائب رئيس الإطفاء خلال غيابه. كما يجب أن يمتلك خبرة في إدارة برنامج التفتيش الذاتي ومراقبة الامتثال. المسؤوليات الإشرافية: يوجه ويحافظ على جاهزية لعدة أفراد وآليات تستجيب لEO؟ المهام إشارة إلى F&ES. ظروف العمل: يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية بدرجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية وخاطئة (أي، حار، جاف، صحراء مع متوسط درجات من 30 درجة في الشتاء و130 درجة في الصيف). يشمل أيضًا ظروف بيئة إنتاج صناعية. المتطلبات البدنية: عمل خفيف إلى متوسط. بذل ما يصل إلى 50 رطلاً من القوة أحيانًا، وحتى 30 رطلاً من القوة بشكل متكرر، وحتى 30 رطلاً من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض للمواد البدئية أو الكيميائية أو البيولوجية. مطلوب استخدام معدات حماية شخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، ولكن لا يقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والتنفس والرؤية والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والحرائق والسياسات.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن الإشراف على طاقم مخصص لآلة طائرات أو مكافحة حريق بنيوي في وردية متناوبة، الإشراف على جميع أعضاء الطاقم المخصصين في ظروف ميدان الحريق وكذلك أداء الرعاية والصيانة للمعدات والآليات وفقًا لأمر المهمة الحالي، ومعيار تنفيذ الأداء (PWS)، وبالتوجيه من فكتورس. مسؤول عن تنفيذ والحفاظ على جميع المعايير الوظيفية المتعلقة بخدمات الحماية من الحرائق ضمن قسمه المعين وفق بيان العمل. يُنفذ البرنامج الشامل لمكافحة الحريق لرئيس الإطفاء في المنشأة المعينة لضمان الامتثال لـ AR 420-1، إدارة مرافق الجيش، الفصل 25، خدمات الحريق والطوارئ، والتعليمات المحلية، وإرشادات الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA).</p><p>وصف هذا المنصب قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. ويتبع لرئيس العمليات المساعد ويعمل تحت إشرافهم المباشر. يشرف على طاقم مكافحة حريق بنيوي و/أو طاقم مكافحة حريق لطائرة في قسم الإطفاء المعين لضمان الامتثال لـ PWS وتلبية جميع المتطلبات المحلية. يعيّن، ويوجه، ويُراجع عمل الموظفين التابعين الذين يساعدون في تنفيذ أنشطة البرنامج. يضمن تقديم CDRL والنتائج والتقارير ذات الصلة بعمليات القسم في الوقت المناسب كما هو مطلوب. يضمن جدولة فحص معدات الحماية من الحريق المطلوبة للامتثال وتلبية متطلبات PWS للقسم. يمنع فقدان الأرواح ويقلل من الأضرار للممتلكات والبيئة من الحريق من خلال توجيه هجوم الحريق، والاحتواء، والإنقاذ، والتأهيل، والتهوية، والأنشطة الإنقاذية، بما في ذلك تقديم الرعاية الطبية الطارئة والإنعاش القلبي الرئوي. يحمي preserves الأدلة في موقع الحريق وربما يشارك في التحقيق في حوادث الحريق. يضمن أن تُنفَذ الإجراءات؛ وتُحتفظ سجلات المحطات والسجلات الأخرى المتعلقة بالتقارير والأنشطة والتدريبات وفحص المعدات، إلخ، بصورة صحيحة وتُقدَّم ضمن الحدود الزمنية، إذا لزم الأمر. يحافظ على المعرفة الحالية بالقاعدة وهياكلها وأنظمة الحماية من الحريق ذات الصلة. يضمن إنجاز الواجبات المتعلقة بمكافحة الحريق وتوثيقها كما هو موضح في PWS والتعليمات العمل الخاصة بالقسم. عند أن تكون خطط ما قبل الحريق للطائرة/المرفق قديمة، يطور ويوفر تحديثات. يقوم بالصيانة المطلوبة للمشغّل واختبارات أدوات الإنقاذ والمناشير، درج الأرض، خرائط الحريق، الحبال واللواحق والمعدات؛ فحصات صالحة لـ معدات الوقاية من الحريق؛ ويفرض المعايير المفروضة ضمن برنامج الحماية التنفسي لقناع التنفّس المستقل (SCBA). يشارك في برامج التدريب المهني والكفاءة المصممة لرفع الكفاءة الفنية لرجال الإطفاء. يوفر ويدير التدريب المجدول كما نصه خطة التدريب السنوية لرئيس الإطفاء وبموجب جدول مساعد رئيس الإطفاء. عندما يصل أولاً إلى موقع الحريق، يعمل كقائد الحادث في مشهد الحريق/الحادث حتى يتم إعفاءه من قبل مساعد رئيس الإطفاء. يحدد أفضل مسار للعمل لتقليل الخسارة أو الضرر من الحرائق أو الانفجارات. يوجه وضع معدات الإطفاء والأفراد لضمان أقصى استخدام في السيطرة على حريق عمليات إنقاذ الطائرات من تحطم/إنقاذ. يقيم مشهد الحريق والظروف الطارئة لتسهيل عمليات الحريق/الإنقاذ وإبلاغ مساعد رئيس الإطفاء عند الوصول. يقود ويدير طاقم الإطفاء المخصص لتوفير عمليات إنقاذ آمنة وصحيحة للأشخاص المعرضين للخطر. يضمن أن تتم عمليات الإنقاذ وفق السياسات والإجراءات المعمول بها ويقلل من مخاطر تعرض فرق الإطفاء والأشخاص المعرضين للخطر. يستخدم إجراءات مكافحة الحريق لتقليل الخسارة أو الضرر الناتج عن الحريق أو الانفجارات. يستجيب لحوادث المواد الخطرة؛ يقود إجراءات المستوى التنفيذي، وفق توجيه مساعد رئيس الإطفاء، لتكوين سيطرة على المنطقة المتأثرة مع الحد من المخاطر على الاستجابة حسب الضرورة وبحسب التكليف. ويراقب عند الطلب وبحسب التكليف عمليات مركز الاتصالات الإنذاري للتأكد من إرسال جميع معدات وموظفي الإطفاء كما هو مطلوب. يضمن أن يكون مركز الاتصالات بُشِرَ في جميع الأوقات خلال الوردية. يشرف على فحص معدات الاتصالات في بداية الوردية. عند اللزوم، يوكل موظفين إضافيين في حال نقص العاملين. يحافظ على اتصال مستمر مع مركز الاتصالات أثناء الحالات الطارئة الحقيقية أو التمارين الحريق. يضمن صيانة المواد المرجعية مثل معايير NFPA، كتيبات IFSTA التدريبية، خطط الدروس، ويقدم مراجعة ومدخلات إلى تعليمات العمل المتعلقة بالعمليات والتدريب وقسم الاتصالات في القسم. يؤدي مسؤوليات إدارة العناصر المتوسطة المستوى. يقدم النصح والمشورة للموظفين بخصوص السياسات والإجراءات والتوجيهات الإدارية. يوضح توقعات الأداء للموظفين ويقدم تغذية راجعة منتظمة حول نقاط القوة والضعف. يحمل الموظفين المسؤولية عن إكمال مهام العمل بنجاح. يقيّم أداء العمال التابعين لضمان الاتساق والعدالة في طريقة التقييم. يؤدي مهام ووظائف أخرى كما هو مطلوب أو كما يوجهه رئيس الإطفاء المساعد أو رئيس الإطفاء.</p><p>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية ودرجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية ومجحفة (أي حار، جاف، مغبر، بيئة صحراوية بدرجات حرارة متوسطة حوالي 30 درجة مئوية في الشتاء و130 درجة مئوية في الصيف). يشمل أيضًا بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي. عمل ثقيل. بذل جهد بمقدار يصل أحيانًا إلى 100 باوند من القوة، وبمقدار يصل إلى 50 باوند من القوة بشكل متكرر، وبمقدار يصل إلى 50 باوند من القوة بشكل مستمر لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترة طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل جسدية أو كيميائية أو بيولوجية. مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تتضمن PPE، ولكن لا تقتصر على، وسائل حماية الرأس والقدم والجسم والتنفس والرؤية والسمع. يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات ما بعد العمل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>قد يتم استبدال سنة خبرة واحدة بسنة تعليم إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li><li>يجب أن ينجح في فحص صحة الإطفائي السنوي واختبار تناسب SCBA وفق NFPA 1582 و1583</li><li>الشهادات: يجب أن يحمل شهادات DoD الحالية (IFSAC/PROBOARD) لـ: ضابط الإطفاء I، مفتش الإطفاء I، مدرس الإطفاء I، مطفئ حريق مطار، المواد الخطرة - العمليات، وDriver/Operator ARFF وPumper، إمداد المياه المحمول</li><li>يجب أن يحمل شهادة CPR والإسعاف الأولي الحالية</li><li>مطلوب وجود شهادة IFSAC أو Pro-Board</li><li>يفضّل شهادة جامعية أو خبرة عمل مكافئة</li><li>حد أدنى من سبع (7) سنوات خبرة عمل ذات صلة.</li><li>حد أدنى من ثلاث سنوات خبرة قيادية.</li><li>مفضل: 3 سنوات خبرة كقائد فريق الإطفاء</li><li>معرفة working لـ Microsoft Office (Word, Excel وOutlook)</li><li>يشرف على وردة وفريق للاستعداد للرد.</li><li>يجري تدريبًا لفريقه وفق خطة تدريب رئيس القسم المساعد.</li><li>مطلوب مهارات حاسوبية ممتازة، تواصل فردي، وشفوية وكتابية.</li><li>تشمل مهارات الحاسوب معرفة تشغيلية لـ Word وExcel وOutlook</li><li>يتطلب مهارات تنظيم ممتازة؛ مع القدرة على العمل في بيئات سريعة وتحت ظروف صعبة.</li><li>معرفة مهمة حماية الحريق والتنظيم؛ متطلبات السلامة والحرائق وأهدافها؛ إجراءات وتقنيات مكافحة الحريق والإنقاذ، متطلبات تدريب رجال الإطفاء، معدات وآليات مكافحة الحريق، تشغيل أنظمة الإنذار والإطفاء؛ أنظمة الإمداد بالمياه؛ المواد الخطرة.</li><li>مطلوب امتلاك المعرفة اللازمة للحفاظ على وتشغيل: مضخات مكافحة حريق للمعدات، ومعدات الإنقاذ/الإطفاء، بما في ذلك وليس حصراً، الهواء، الهيدروليك، والأدوات اليدوية، المضخات المركبة بالمركبات والمحمولة لمكافحة الحريق، أنظمة الإطفاء المجهزة (Dry Chemical)، خطوط الهجوم وMaster Streams، جهاز التنفّس المستقل (SCBA)</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>يوفر محلل أنظمة الحاسوب I عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوب حيث طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب جمع الحقائق المعتمدة، والمعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وعلى دراية بممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث أن طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب جمع الحقائق المعتمدة، والمعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وعلى دراية بممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p> <p>ينفذ جمع الحقائق والتحليلات كما يُكلف بذلك، عادةً لنشاط واحد أو لمشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حيث تم اتخاذ قرار بخصوص طبيعة النظام والجدوى ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة مسبقاً.</p> <p>قد يساعد محلل أنظمة من مستوى أعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية المطلوبة من قبل مبرمجي الحاسوب من المعلومات التي طورها المحلل من المستوى الأعلى.</p> <p>قد يبحث عن مشاكل المستخدم الروتينية ويحله بتعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة.</p> <p>إعداد تقديرات التكلفة والمهلة حسب الحاجة للمراجعة.</p> <p>يعمل بشكل مستقل لتكييف الإرشادات مع مواقف محددة؛ يحل المشاكل والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويطلب المشورة حيث لا تكون السوابق واضحة أو غير متوفرة.</p> <p>ينفذ الأهداف والأولويات والمواعيد النهائية كما يحددها المشرف.</p> <p>قد يشرف على فنيين وآخرين يساعدون في واجبات محددة.</p> <p>قد تكون هناك بعض الاختلافات ضمن العقود وعبرها وقد يسرد واجبات وظيفية إضافية أو محددة متعلقة بالوظيفة أو المستوى المعين التي لم تُذكَر سابقاً.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>نُبَذة ثانوية أو ما يعادلها مطلوبة. يتطلب شهادة المستوى التعليمي.</li> <li>شهادة CompTIA Security+.</li> <li>يجب أن يمتلك سنتين (2) من الخبرة ذات الصلة في تحليل أنظمة الحاسوب.</li> <li>القدرة على الحصول على وحفظ تصريح سري من الحكومة الأمريكية مطلوب (يفضَّل سري نشط). الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح SECRET في مكان العمل هذا.</li> <li>جواز سفر أمريكي صالح للسفر الدولي مطلوب. يجب أن يحتوي الجواز على 6 صفحات فارغة على الأقل و صلاحية تزيد عن سنتين عند تاريخ انتهاء الجواز.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات CENTCOM الطبية للنشر.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM.</li> </ul> <h4>المعارف والمهارات</h4> <ul> <li>يتطلب الكفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</li> <li>مهارات التحليل والتصميم النظامي في مجال مثل حفظ السجلات أو العمليات العلمية.</li> <li>معرفة ببرمجيات النظام ذات الصلة ومعدات الحاسوب.</li> <li>معرفة بعمليات العمل، واللوائح والممارسات المعمول بها في مجال الموضوع المحدد.</li> <li>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة للأنظمة الحاسوبية ذات الصلة وتوقع تأثير التغيير في النظام المعين.</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل جيد.</li> <li>دافع ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادراً على المشي والوقوف على الأسطح المستوية و/أو المائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على رفع أو دفع أو سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</li> <li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل في ورشة تكون بيئتها ذات تيار هواء منخفض وضجيج وقذر.</li> <li>قد يتعرض لضجيج شديد من تشغيل المعدات.</li> <li>قد يتعرض لصدمات كهربائية أو العمل بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> <li>قد يُتوقع منه العمل في بيئات قاسية وفي جميع الظروف الجوية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على سير عمليات المتجر اليومية وتنسيقها لضمان الكفاءة والامتثال لمعايير الشركة. تعزيز أداء المبيعات من خلال المشاركة الفعالة والمعرفة بالمنتجات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة الثانوية العامة / ويفضل وجود درجة البكالوريوس (اعمال أو بصر)</p><p>سنتان من الخبرة في المبيعات وخدمة العملاء.</p><p>مهارات اللغة: الكردية والعربية، والإنجليزية تعتبر إضافة.</p><p>مهارات حاسوب أساسية.</p><p>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة.</p><p></p></section>

<p><h4>الغرض والنطاق:</h4> <p> المسؤول عن الموقع مسؤولية كاملة عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للعملية. مسؤول عن الإنتاج والتوريد والسيطرة/التخطيط للإنتاج وإدارة الجودة في جوانب العملية. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يوجه ويرأس جميع العاملين المعينين في الموقع.</li> <li>يُعد ويقدِّم ميزانيات العمالة/غير العمالة في الموقع، وتوقع التكاليف المقدرة والتحكم في المقاولين من الباطن.</li> <li>يسيطر على عقود الخدمات دعمًا لعمليات الموقع.</li> <li>يدير جميع مديري/موظفي القسم المعينين لعمليات الموقع.</li> <li>يدير ويُنسق البحوث والتحقيقات في مشكلات العمل.</li> <li>يوجه ويساعد فيما يتعلق بمشاكل التشغيل والمشروعات.</li> <li>ينفّذ جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما تُكلفه أو تُطلب منه.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات والقدرات الدنيا المطلوبة للمنصب:</h4> <ul> <li>درجـة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التعليم الأكاديمي أو التدريبي الفني أو العسكري والخبرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع القوى العاملة الأجنبية.</li> <li>تمتلك 5 سنوات أو أكثر من خبرة الإدارة المتنوعة بما في ذلك خبرة في صيانة المركبات أو صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>تمتلك مهارات اتصال وتحليل وإدارة مشاريع وإشراف ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب المكتبي أساسية مع الإتقان في مجموعة منتجات Microsoft Office والقدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا متقطّعًا.</li> <li>إمتلاك رخصة قيادة صادرة عن الولاية سارية المفعول.</li> </ul> <h4>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والعقلية:</h4> <p>بيئة مكتبية نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع أوزان حتى 20 باوند بشكل متقطع، جلوس مستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، استخدام مستمر لقدرات النظر أثناء مراجعة الوثائق، استخدام مستمر لقدرات النطق/السمع للتواصل وبقاء اليقظة العقلية. يجب أن تمتلك مهارات التخطيط والتنظيم ويجب أن تكون قادرًا على العمل ضمن المواعيد النهائية. يتطلب المنصب سفرًا روتينيًا إلى مواقع تشغيل الموقع.</p> <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> <p><strong>السلامة</strong> - تفرض أمينتوم ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ باستمرار على بيئة عمل آمنة. وفقًا لما هو مناسب، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الدعم الذاتي/التعاضدي، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان وسراري السلامة.</p> <p><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة الأساسية لهدفنا في رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم خدمات تتوافق باستمرار مع توقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم وتنفيذ أنشطة الوظيفة وفقًا للوثائق النظامية لجودة أمينتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p> <p><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والتفصيلية التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</p></p><p></p>

<p><h4>الغرض والنطاق:</h4> <p>يمتلك مدير الموقع المسؤولية الكلية عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للعمليات. مسؤول عن الإنتاج والإمداد والتحكم/التخطيط للإنتاج وجودة إدارة جوانب العمليات. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يوفر التوجيه والقيادة لجميع الأفراد المخصصين للموقع.</li> <li>يُعِد ويقدم ميزانيات العمل/غير العمل للموقع، وتوقع التكاليف المقدّرة والتحكم في المقاولين من الباطن.</li> <li>يسيطر على عقود الخدمات الداعمة لعمليات الموقع.</li> <li>يدير جميع مديري الأقسام/الموظفين المكلّفين بعمليات الموقع.</li> <li>يدير وينسق البحث والتحقيقات في مشاكل الأعمال.</li> <li>يوفر التوجيه والمساعدة فيما يتعلق بمشاكل التشغيل والمشروعات.</li> <li>يقوم بجميع الواجبات الأخرى المتعلقة بالوظيفة وفقًا للطلب أو التعيين.</li> </ul> <h4>المعرفة الوظيفية والمهارات والقدرات الأساسية المطلوبة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو مزيج معادل من التعليم الأكاديمي أو الفني أو التدريبي العسكري والخبرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع القوى العاملة الأجنبية.</li> <li>امتلاك 5 سنوات أو أكثر من تجربة الإدارة المتنوعة بما في ذلك الخبرة في صيانة المركبات أو صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>امتلاك مهارات اتصال وتحليل وتخطيط وإشراف ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب المكتبي أساسية مع كفاءة في مجموعة منتجات Microsoft Office كاملة وينبغي أن تكون قادرًا على إعداد تقارير وعروض تقديمية لكبار الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا بشكل متقطع.</li> <li>امتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية سارية المفعول.</li> </ul> <h4>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والذهنية:</h4> <p>بيئة مكتب نمطية بدون مخاطر غير عادية، رفع خفيف حتى 20 رطلاً بشكل متقطع، جلوس مستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، استخدام مستمر للقدرات البصرية أثناء مراجعة الوثائق، استخدام مستمر لقدرات النطق/السمع للاتصال، وتبقى اليقظة الذهنية مستمرة. يجب أن يمتلك مهارات التخطيط والتنظيم ويجب أن يكون قادرًا على العمل وفق جداول المواعيد. يتطلب المنصب سفرًا روتينيًا إلى مواقع التشغيل بالموقع.</p> <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> <p><strong>السلامة</strong> - تُعزز أمينتيوم ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية الاستمرار في تطوير بيئة عمل آمنة وصيانتها. وفقًا لما هو مناسب، يكون كل موظف مسؤولاً عن إتمام جميع متطلبات التدريب والوفاء بكل مسؤوليات الإسعاف الذاتي/إسعاف الزميل، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ وخدمة في لجان السلامة وفرقها.</p> <p><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا أن نقدم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتيوم وتنفيذ أنشطة العمل وفق وثائق نظام جودة أمينتيوم المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p> <p><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة للتشغيل والسلامة والجودة والبيئة المتعلقة بجميع الخطط والإجراءات والسياسات الخاصة بوظيفته.</p></p><p></p>

<p><h4>الغرض والنطاق:</h4> <p>يتولى مدير الموقع المسؤولية الشاملة عن التكلفة والجدول الزمني والأداء التقني للعمليات. مسؤول عن الإنتاج والإمداد والتحكم/التخطيط للإنتاج وجودة الإدارة في العمليات. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء على مستوى موقع العمل.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <li>يوجه ويقود جميع الأفراد المعينين في الموقع.</li> <li>يجهز ويقدم موازنات العمالة/غير العمالة للموقع، ويتنبأ بالتكاليف المقدرة وي控制 المقاولين من الباطن.</li> <li>يسيطر على عقود الخدمات لدعم عمليات الموقع.</li> <li>يدير جميع مديري/موظفي القسم المعينين لعمليات الموقع.</li> <li>يدير وي coordinating البحث والتحقيقات في مشكلات العمل.</li> <li>يوفر الإرشاد والمساعدة المتعلقة بمشكلات التشغيل والمشروعات.</li> <li>يقوم بجميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما هو مُكلف أو مطلوب.</li> <h4>المعرفة الأساسية للمنصب والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <li>درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التدريب الأكاديمي أو الفني أو العسكري والخبرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع قوة العمل الأجنبية.</li> <li>إمتلاك 5 سنوات أو أكثر من خبرة الإدارة المتنوعة بما في ذلك خبرة في صيانة المركبات، صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>إمتلاك مهارات اتصال وتحليل وإدارة مشروع وإشراف ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب المكتبي ضرورية مع إتقان مجموعة كاملة من منتجات Microsoft Office ويجب أن يكون قادراً على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا بانتظام.</li> <li>إمتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية سارية المفعول.</li> <h4>بيئة العمل والقدرات البدنية والذهنية:</h4> <p>بيئة مكتبية تقليدية بدون مخاطر غير عادية، رفع من حين لآخر حتى 20 رطلاً، الجلوس المستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، الاستخدام المستمر للإدراك البصري أثناء مراجعة المستندات، الاستخدام المستمر للقدرات الكلامية/السمعية للاتصال واليقظة الذهنية المستمرة. يجب أن يمتلك مهارات التخطيط/التنظيم ويجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية. يتطلب المنصب السفر الروتيني إلى مواقع تشغيلية.</p> <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> <li><strong>السلامة</strong> - تُطبق الشركة ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة والمحافظة عليها باستمرار. وفقًا للضرورة، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بكل مسؤوليات الإسعاف/المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان السلامة وفرقها.</li> <li><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس في إدارة أعمالنا والركيزة الأساسية لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء باستمرار. وفقًا لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة الشركة وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً للوثائق النظامية للجودة والعقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة العامة والخاصة بكل خطط وإجراءات وسياسات تتعلق بعمله.</li></p><p></p>

<p><h4>الغرض والنطاق:</h4> <p>يتحمل مدير الموقع المسؤولية الشاملة عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للتشغيل. مسؤول عن الإنتاج, الإمداد, التحكم في الإنتاج/التخطيط وإدارة الجودة في جانب التشغيل. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <li>يوجه ويقود جميع الأفراد المعينين في الموقع.</li> <li>يُعد ويقدّم ميزانيات العمل/غير العمل في الموقع، ويتوقع التكاليف المقدّرة ويُسيطر على المقاولين من الباطن.</li> <li>يُسيطر على عقود الخدمة دعمًا لعمليات الموقع.</li> <li>يدير جميع مديرين/موظفي القسم المَعنيين بعمليات الموقع.</li> <li>يدير ويُنسق البحوث والتحقيقات في مشاكل الأعمال.</li> <li>يوجه ويساعد فيما يتعلق بمشاكل التشغيل والمشروعات.</li> <li>يؤدي جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما هو مكلف أو مطلوب.</li> <h4>المعرفة والمهارات والقدرات الدنيا المطلوبة للمنصب:</h4> <li>درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التعليم الأكاديمي أو التدريبي الفني أو العسكري والخبرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع القوة العاملة الأجنبية.</li> <li>إمتلاك 5 سنوات أو أكثر من خبرة إدارة متنوعة بما في ذلك خبرة في صيانة المركبات، صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>إمتلاك مهارات اتصال وتحليل وإدارة مشاريع إشرافية ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب المكتبي ضرورية مع الكفاءة في مجموعة منتجات Microsoft Office ويجب أن يكون قادرًا على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب السفر بشكل متكرر.</li> <li>إمتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية صالحة.</li> <h4>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والذهنية:</h4> <p>بيئة مكتبية نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع مؤقت حتى 20 رطلاً، جلوس مستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، استخدام مستمر لقدرات النظر أثناء مراجعة الوثائق، استخدام مستمر لقدرات النطق/السمع للتواصل، وضرورة اليقظة الذهنية المستمرة. يجب أن يمتلك مهارات التخطيط/التنظيم ويجب أن يكون قادرًا على العمل ضمن المواعيد النهائية. يتطلب المنصب السفر المنتظم إلى مواقع التشغيل في الموقع.</p> <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> <li><strong>السلامة</strong> - تُطبق الشركة ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. عند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإعانة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والعمل في لجان وفرق السلامة.</li> <li><strong>الجودة</strong> - الجودة هي أساس إدارة أعمالنا والركيزة لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء باستمرار. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة للشركة والقيام بأنشطة العمل بما يتوافق مع وثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بعمله.</li></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقع هذا المنصب في أربيل. الغرض والنطاق: يتحمل مدير الموقع المسؤولية الكلية عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للتشغيل. مسؤول عن الإنتاج، والإمداد، والسيطرة/التخطيط الإنتاجي، وإدارة الجودة في جانب العمل. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل. المسؤوليات الأساسية: يوفر التوجيه والقيادة لكافة العاملين المعينين في الموقع. يعد ويقدم ميزانيات العمالة/غير العمالة في الموقع، وتوقع التكاليف المقدرة والسيطرة على المقاولين الفرعيين. يتحكم في عقود الخدمات دعمًا لعمليات الموقع. يدير جميع مديري/موظفي الأقسام المعينين في عمليات الموقع. يدير وينسق البحث والتحقيقات في مشاكل العمل. يوفر الإرشاد والمساعدة فيما يتعلق بمشكلات التشغيل والمشروعات.Perform جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما هو مكلف أو مطلوب. بيئة العمل، المطالب البدنية والعقلية: بيئة مكتبية نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع حتى 20 رطلاً بشكل occasional، الجلوس المستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، الاستخدام المستمر لقدرات البصر أثناء مراجعة المستندات، الاستخدام المستمر لقدرات الكلام/السماع للاتصال والتواصل، اليقظة الذهنية المستمرة. يجب أن تمتلك مهارات التخطيط/التنظيم ويجب أن تكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية. يشترط السفر المنتظم إلى مواقع تشغيل الموقع. المسؤوليات الأخرى: السلامة - تفترض أمنتوم ثقافة سلامة يتحمل بموجبها جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. عند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإغاثة/رفقة المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والانضمام إلى لجان السلامة والفرق. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا في رضا العملاء. نحن نلتزم بتقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً عليه، يجب أن يلتزم كل موظف بسياسة جودة أمنتوم وأن ينفذ أنشطة وظيفته وفقًا للوثائق النظامية لجودة أمنتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في الإدارة والجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التدريب الأكاديمي/التقني/العسكري والخبرة</p><p>خبرة مثبتة في العمل مع القوى العاملة الأجنبية</p><p>تمتلك خمس سنوات أو أكثر من خبرة إدارة متنوعة بما في ذلك الخبرة في صيانة المركبات أو صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات</p><p>تمتلك مهارات اتصال وتحليل وتخطيط مشروعات وتوجيه عالية</p><p>مهارات الحاسوب المكتبي ضرورية مع الإتقان في مجموعة منتجات Microsoft Office ويجب أن تكون قادرًا على إعداد تقارير وعروض للإدارة</p><p>قد يتطلب المنصب السفر أحيانًا</p><p>تمتلك رخصة قيادة سارية من الولاية</p><p></p></section>

<p>يُعد ضابط دعم المجموعة مسؤولاً عن (المتابعة)، الإشراف على التنسيق التشغيلي بين الفرق الداخلية والجهات الحكومية والبائعين، وضمان معالجة فواتير في الوقت المناسب، وإدارة تقارير النفقات وطلبات الشراء (RFQ/RFP, PR). إدارة الوثائق المعنية بالحكومة والموافقات الخاصة بتحديثات الموقع أو تفكيكه. ضمان الالتزام بمتطلبات البيئة والمالية والأمن والسلامة مع الحفاظ على تقارير دقيقة والتواصل مباشرة مع أصحاب المصلحة من أجل المدفوعات والاستبيانات والمتابعات التنظيمية، وحل جميع المهام وإتمامها بأفضل طريقة لتنفيذ جميع أهداف ومتطلبات الشركة بشكل يعكس صورة إيجابية عن الشركة.</p><p>تنسيق ودفعات الجهات الحكومية:</p><ul><li>تسهيل المدفوعات في الوقت المناسب للجهات الحكومية من خلال إعداد الوثائق المطلوبة وزيارة المكاتب المعنية.</li><li>التأكد من الامتثال للإجراءات الحكومية للمعاملات المتعلقة بعمليات المواقع والمرافق والتراخيص</li></ul><p>الامتثال البيئي:</p><ul><li>الإشراف على جميع الإجراءات المتعلقة باستخراج موافقات بيئية للمواقع، وضمان الامتثال للوائح المعمول بها</li></ul><p>مسوح الحكومات DG والوثائق:</p><ul><li>إدارة والمتابعة على مستندات مسح مولدات الديزل (DG) مع الجهات الحكومية والكتل الداخلية.</li><li>ضمان التقديم والمتابعة في الوقت المناسب للموافقات والتقارير المتعلقة باستخدام DG والامتثال.</li></ul><p>الشراء والتعامل مع RFQ/RFP:</p><ul><li>إعداد الورق المطلوب (PPWK) في مكاتب إنتاج الوقود الحكومية وفقاً لبروتوكولات توريد الوقود.</li><li>كما احتياجات الأمن للمواقع والمباني التي يتم التعامل معها من المنطقة.</li><li>ضمان توافق جميع وثائق الوقود مع المتطلبات الداخلية والحكومية.</li></ul><p>إدارة التقارير:</p><ul><li>إعداد ورفع تقارير منتظمة تتعلق باستهلاك الوقود والتوفير والنفقات الشهرية وبيانات إدارة الوقود (FMD).</li><li>الحفاظ على الدقة والتقديم في الوقت المناسب لتقارير GFS والوقود لضمان الشفافية وتعقب الميزانية.</li><li>إعداد تقارير شهرية عن عمليات التعدي على الطاقة والسرقة.</li></ul><p>التحقق من الفواتير والتنسيق:</p><ul><li>مراجعة والتحقق وتنسيق فواتير الوقود والسلامة والأمن بالتعاون مع الكتل والباعة.</li><li>التواصل مع هيئات حكومية للامتثال للمعايير الزمنية للمشروعات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين لضمان الموافقات والتقديمات الدقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>معالجة والتحقق من فواتير دفتر الأستاذ العام (GL و LDG) من المقاولين الخارجيين.</li></ul><p>إدارة المرافق المالية للمواقع:</p><ul><li>إدارة ومعالجة التزامات مالية سنوية للمواقع، بما في ذلك فواتير الكهرباء وLDG والمياه.</li><li>إغلاق حسابات NGP للمواقع التي تم تفكيكها والتأكد من اتباع إجراءات الإغلاق المالي والتنظيمي الصحيحة.</li></ul><p>التوريد والتقارير الإقليمية:</p><ul><li>رفع طلبات الشراء للاحتياجات التشغيلية الإقليمية والحفاظ على تقارير التوريد المحدثة.</li><li>دعم إعداد تقارير مالية وتشغيلية دورية للإشراف الإداري.</li></ul><p>تجديد عقد الموقع:</p><ul><li>الحصول على موافقات نتيجة التفاوض التي حققها فريق الكتلة،</li><li>الحصول على موافقة لإضافة أو إزالة مواقع ومبانٍ من قوائم الاستعانة بالأمن الخارجي.</li></ul><p>توضيح هام</p><p>سيتم توزيع الأنشطة والمسؤوليات المذكورة أعلاه من خلال التنسيق بين المشرف والمدير الأول. يتحمل الطرفان المسؤولية المشتركة لضمان تعيين هذه المهام بشكل مناسب لتلبية المتطلبات التشغيلية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة البكالوريوس</li><li>خبرة 2-4 سنوات</li><li>التحفيز للتحسين وتمكين الآخرين</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>تعزيز العمل الجماعي لإظهار الاهتمام والمهارات والنجاح</li><li>المهارات الحاسوبية Word, Excel, Outlook وPower Point</li><li>مهارات لغوية الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً</li><li>مهارات التنسيق مع أصحاب المصلحة والجهات الحكومية</li></ul><p>الكفاءات السلوكية:</p><ul><li>إنتاج النتائج وتعزيز الملكية</li><li>بناء قيمة للعميل</li><li>شبكات وتوجيه لتعاون</li><li>قيادة الفرق</li><li>صياغة الاستراتيجية</li><li>قيادة التChange</li></ul><p>الكفاءات الفنية:</p><ul><li>تطوير دراسة حالة العمل</li><li>الكتابة الفنية والتقارير</li><li>إدارة الوقود</li><li>حل المشكلات</li><li>التفاوض</li><li>معرفة اللغة المحلية</li><li>العلاقات الحكومية</li><li>المعرفة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في مجال الأعمال والخدمات المؤسسية في أربيل، تلتزم بتوفير حلول مالية وإدارية عالية الجودة لعملائها وشركائها. نبحث عن محاسب/اداري بمستوى إداري لإدارة الأنشطة المحاسبية والإدارية اليومية، والمساهمة في تعزيز الأداء المالي والمؤسسي للشركة وتطوير إجراءات العمل بما يواكب المعايير المحلية والدولية.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً للمعايير المعتمدة وسياسات الشركة.</li><li>إدارة القيود المحاسبية اليومية، ومطابقة الحسابات، وتحليل الاعتماد والالتزامات.</li><li>إعداد ومراجعة الميزانية الفعلية مقارنة بالميزانية والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>إدارة عمليات المحاسب من الفواتير والمقبوضات والمدفوعات والتسويات البنكية.</li><li>المساعدة في إعداد القوائم المالية وتقديمها للمدير المالي والإدارة العليا.</li><li>تنظيم وصيانة الملفات المحاسبية والإدارية والوثائق المحاسبية وفق نظم الملفات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية والمراجعين الخارجيين وتنظيم المستندات المطلوبة.</li><li>المساهمة في تحسين إجراءات الرقابة الداخلية وإعداد سياسات وإجراءات مناسبة لها.</li><li>دعم الإدارة الإدارية في مهام مكتبية وتنظيمية يومية وتنسيق الرحلات والاجتماعات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة عملية من 4 إلى 5 سنوات في المحاسبة والإدارة ضمن بيئة أعمال عراقية، ويفضل في أربيل.</li><li>إلمام بمعايير المحاسبة واللوائح المحلية والقدرة على تطبيقها عملياً.</li><li>إجادة استخدام الحاسوب وبرامج المايكروسوفت أوفيس، وتفضيل وجود خبرة في أنظمة المحاسبة الإلكترونية.</li><li>إجادة اللغة العربية بشكل تام، والإنجليزية قراءة وكتابة بمستوى جيد حسب طبيعة التقارير.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والدقة والالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت ضغط.</li><li>مهارات تواصل فعالة وروح الفريق والقدرة على التعامل مع أقسام متعددة داخل الشركة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تحليل مالي وتخطيط وربط البيانات المحاسبية بالتقارير الإدارية.</li><li>المحاسبة العامة والقيود اليومية والتسويات البنكية ومطابقة الحسابات.</li><li>إدارة الوثائق والملفات والتنظيم الإداري لبيئة عمل فعالة.</li><li>التفاصيل الدقيقة والالتزام بالسياسات واللوائح التنظيمية.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار وتحمل المسؤولية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والكفاءة.</li><li>باقات تأمين صحي وإجازات سنوية مدفوعة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير الوظيفي ضمن هيكل إداري محلي.</li><li>بيئة عمل احترافية تدعم التعلم المستمر وتبادل الخبرات.</li></ul>