وظائف مندوب مبيعات في العراق
٣١٨ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. كما تعمل على إنقاذ الأرواح وحماية الأشخاص المتنقلين، وإيجاد حلول للنزوح، وتسهيل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.</p><br><p>تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز مكان عمل يحترم الجميع ويشملهم ويدعمهم، حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنياً والشعور بالتقدير. ومن خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة إلى تسخير الإمكانات الكاملة للهجرة بشكل أفضل وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين.</p><br><p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلباتهم، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة العمل في المنظمة الدولية للهجرة على الرابط: ثقافة العمل في المنظمة الدولية للهجرة | المنظمة الدولية للهجرة</p><br><p>نرحب بطلبات المرشحين الداخليين والخارجيين. بالنسبة لجميع شواغر المنظمة الدولية للهجرة، يتم النظر في طلبات المرشحين المؤهلين والمستوفين للشروط من الفئة الأولى قبل طلبات المرشحين المؤهلين والمستوفين للشروط من الفئة الثانية في عملية الاختيار. ولغرض هذا الشاغر، يُعتبر المرشحون الداخليون وما يعادلهم من المرشحين الداخليين بمثابة مرشحين من الفئة الأولى.</p><br><p><strong>السياق التنظيمي والنطاق</strong></p><br><p>المنظمة الدولية للهجرة (IOM) هي المنظمة الحكومية الدولية الرائدة في مجال الهجرة، وتعمل بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين. تكرس المنظمة جهودها لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع، وتقوم بذلك من خلال تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.<br>تعد المنظمة الدولية للهجرة فاعلاً رئيسياً في مرحلة التعافي وإعادة الإعمار بعد النزاعات، وبصفتها هذه، فهي تشارك بشكل كبير في برامج تطوير سبل العيش وخلق فرص العمل. تكمن نقاط قوة المنظمة في وجودها الميداني في جميع أنحاء البلاد وقدرتها التشغيلية على إعادة بناء البنية التحتية للمجتمع، وإجراء التدريب المهني وغيره من التدريبات، وتقديم تمويل المنح على المستوى المحلي لدعم تطوير الأعمال، ودعم مجموعة متنوعة من المجالات الأخرى الرئيسية للتعافي.<br>تحت الإشراف العام لرئيس الفريق الفني لسبل العيش والإشراف المباشر لمسؤول المشروع الوطني لسبل العيش، سيكون الموظف مسؤولاً عن دعم البرامج المتعلقة بمحفظة سبل العيش في منطقة المسؤولية. سيكون مقر الوظيفة في الأنبار، العراق، مع إمكانية السفر/التنقل إلى مناطق/محافظات مختلفة داخل العراق حسب الحاجة لدعم أنشطة وفرق سبل العيش.<br> </p><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة الدولية للهجرة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والحكوميين الدوليين وغير الحكوميين، وتعزز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع نحو إيجاد حلول للنزوح، وتسهل مسارات الهجرة النظامية، بينما تقدم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.</p><br><p>تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز مكان عمل يحترم الجميع ويشملهم ويدعمهم، حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. ومن خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى تسخير الإمكانات الكاملة للهجرة بشكل أفضل وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين.</p><br><p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة على الرابط: ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة | المنظمة الدولية للهجرة</p><br><p>نرحب بطلبات المرشحين الداخليين والخارجيين. بالنسبة لجميع شواغر المنظمة الدولية للهجرة، يتم النظر في طلبات المرشحين المؤهلين والمستحقين من الدرجة الأولى قبل طلبات المرشحين المؤهلين والمستحقين من الدرجة الثانية في عملية الاختيار. ولغرض هذا الشاغر، يُعتبر المرشحون الداخليون وما يعادلهم من الداخل مرشحين من الدرجة الأولى.</p><br><p><strong>السياق التنظيمي والنطاق</strong></p><br><p>المنظمة الدولية للهجرة (IOM) هي المنظمة الحكومية الدولية الرائدة في مجال الهجرة وتعمل بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والحكوميين الدوليين وغير الحكوميين. تكرس المنظمة الدولية للهجرة جهودها لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع، وتقوم بذلك من خلال تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.<br>تعد المنظمة الدولية للهجرة فاعلاً رئيسيًا في التعافي وإعادة الإعمار بعد النزاعات، وبصفتها هذه، فهي تشارك بشكل كبير في برامج تنمية سبل العيش وخلق فرص العمل. تكمن نقاط قوة المنظمة الدولية للهجرة في وجودها الميداني في جميع أنحاء البلاد وقدرتها التشغيلية على إعادة بناء البنية التحتية للمجتمع، وإجراء التدريبات المهنية وغيرها، وتوفير التمويل للمنح على المستوى المحلي لدعم تطوير الأعمال، ودعم مجموعة متنوعة من المجالات الأخرى الرئيسية للتعافي.<br>تحت الإشراف العام لرئيس الفريق الفني لسبل العيش والإشراف المباشر لمسؤول المشروع الوطني - سبل العيش، سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن دعم البرامج المتعلقة بمحفظة سبل العيش في منطقة المسؤولية. سيكون مقر الوظيفة في أربيل، العراق، مع السفر/التنقل إلى مختلف المناطق/المحافظات داخل العراق حسب الحاجة لدعم أنشطة وفرق سبل العيش.<br> </p><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p>يتولى مسؤول المشتريات الأول مسؤولية الإشراف على عملية الشراء وإدارتها، وضمان الاستحواذ على السلع والخدمات في الوقت المناسب وبأفضل قيمة ممكنة. كما يقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء، والتفاوض على العقود مع الموردين، ومراقبة أداء الموردين لتحسين التكاليف والجودة. بالإضافة إلى ذلك، يلعب مسؤول المشتريات الأول دوراً رئيسياً في الحفاظ على الامتثال لسياسات ولوائح الشراء مع المساهمة في الكفاءة والربحية الشاملة للمؤسسة.</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u><br><p>ضمان الاستفادة من جميع وفورات الحجم وأفضل الممارسات للفوز في المنافسات المحلية.</p><br><p>تحديد استراتيجية التوريد وتوصيلها وما يترتب عليها، لإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين ومواءمتهم.</p><br><p>قيادة التحسين المستمر، وتبسيط العمل، والقضاء على العمل الذي لا يضيف قيمة.</p><br><p>اتخاذ قرارات في الوقت المناسب، مع الموازنة بين التحليل والحسم.</p><br><p>الاستفادة من الرؤى التنافسية لتشكيل استراتيجيات تواجه التهديدات التنافسية.</p><br><p>إزالة الحواجز التنظيمية لتقديم خدمة عملاء استثنائية داخلية و/أو خارجية.</p><br><p>تمثيل المؤسسة بطريقة صادقة وأخلاقية ومهنية وتشجيع الآخرين على القيام بذلك بما يتماشى مع إطار العمل التشغيلي.</p><br><p>إدارة الشؤون المالية والميزانية بناءً على منطقة المسؤولية الموكلة إليه.</p><br><p>تحديد المقاييس والأدوات والعمليات لتحسين المصادر وأنشطة الموردين والكفاءة.</p><br><p>قيادة تنفيذ برنامج التوفير والتدفق النقدي التشغيلي في فئاته (المنتجات/الخدمات).</p><br><p>قيادة التميز التشغيلي في المصادر الاستراتيجية بشكل مستمر.</p><br><p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة الجودة المتكامل (IMS)</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p>فهم شامل لمبادئ وعمليات ولوائح الشراء لإدارة وظيفة المشتريات بفعالية.</p><br><p>مهارات تفاوض قوية لتأمين شروط واتفاقيات أسعار مواتية مع الموردين، مما يزيد من قيمة المؤسسة.</p><br><p>قدرات تحليلية ممتازة لتقييم عروض الموردين، وتقييم شروط العقد، واتخاذ قرارات شراء مستنيرة.</p><br><p>إتقان برامج وأنظمة المشتريات لتبسيط عمليات الشراء، وتتبع المشتريات، وإنشاء التقارير.</p><br><p>مهارات تواصل وشخصية فعالة للتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين، وحل المشكلات وضمان سلاسة عمليات الشراء.</p><br><p>تعد المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية في نظام SAP، متطلباً للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة المهنية</b></u><br><p>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وتعتبر سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على الصمود<br>الجودة_321977507<br>القيادة_321977503<br>إجراءات الشراء L2<br>توقع المواد L2<br>أدوات الشراء الإلكتروني L2<br>قياس أداء المشتريات L2<br>إدارة المواد L2_321977843<br><br><br><u><b>التعليم</b></u><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة<br>مؤهل مهني في دورة متعلقة بسلسلة التوريد/الخدمات اللوجستية أو أي شهادات تقنية ذات صلة<br><br><br><br></div>
<p>في هذا الدور، ستقوم بتقييم وإدارة ودعم العلاجات الدوائية للمرضى من جميع الأعمار في العيادات الخارجية وأقسام الطوارئ. سيشمل عملك عمليات صيدلية صرف الأدوية، وتقديم الإرشادات الدوائية للممارسين الصحيين، وتحمل مسؤولية الوصفات الطبية والأدوية الخاضعة للرقابة.</p> <p>كما ستتولى رئاسة لجنة الصيدلة والعلاجات، مع تحمل مسؤولية إدارة قائمة الأدوية، والمشاركة في لجان متعددة التخصصات ومشاريع إدارية أخرى حسب التكليف.</p> <ul> <li> <strong>مسمى الوظيفة:</strong> صيدلي</li> <li> <strong>موقع العمل:</strong> في الموقع في بلد، العراق؛ يتطلب الانتقال.</li> <li> <strong>بيئة العمل:</strong> يتم تنفيذ العمل عادةً في بيئة عمل ميدانية.</li> <li> <strong>التغطية:</strong> يلزم التواجد عند الاستدعاء (نظام المناوبة).</li> </ul> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> </p> <ul> <li>إنشاء وتشغيل صيدلية صرف، بما في ذلك استقبال وتسجيل الوصفات الطبية، والتعبئة والصرف بدقة، والاحتفاظ بسجلات كاملة للأدوية. جمع بيانات يومية عن الوصفات المصروفة وعدد المرضى الذين يتلقون وصفات طبية.</li> <li>تقديم المشورة للمرضى حول الاستخدام الصحيح للأدوية، والتفاعلات العكسية المحتملة، وتعدد الأدوية. تقديم التثقيف الدوائي وتوصيات الوصفات الطبية للممارسين، وتقديم المشورة بشأن التفاعلات المحتملة، ومساعدة طاقم التمريض في مراجعة الأدوية.</li> <li>تطوير وإدارة قائمة أدوية مناسبة للسكان والخدمات الطبية المقدمة. إدارة الأدوية غير المدرجة في القائمة، والأدوية الخاضعة للرقابة، والأدوية الحيوية الأخرى، بما في ذلك أدوية الإنعاش والأدوية الخاصة بالحوامل.</li> <li>الإشراف على طلب الأدوية والمخزون للحفاظ على مستويات المخزون المطلوبة ضمن الميزانيات المحددة. إدارة سلسلة التبريد للمستحضرات الصيدلانية الحساسة لدرجة الحرارة، بما في ذلك اللقاحات، والإشراف على مرتجعات الأدوية منتهية الصلاحية لتعظيم الرصيد عند الاقتضاء.</li> <li>الحفاظ على المساءلة والسجلات المطلوبة للوصفات الطبية والأدوية الخاضعة للرقابة. المشاركة في عمليات جرد الأدوية الخاضعة للرقابة الشهرية المطلوبة، والتدقيق، والمطابقة، وإعداد التقارير.</li> <li>ضمان الامتثال التنظيمي في جميع مراحل شراء الأدوية وتخزينها وتوزيعها واستخدامها. مراجعة وتحديث سياسات القسم، وفحص مخزون الأدوية واستخدامها خارج الصيدلية، وإبلاغ المسؤول الطبي الأول، ومدير الخدمات الصحية، وكبير الصيادلة بأي حالات عدم امتثال.</li> <li>مراقبة عمليات الصيدلية، والإبلاغ عن التفاعلات الدوائية العكسية وأخطاء الأدوية، وتنفيذ تحسينات الجودة والإجراءات التصحيحية. المشاركة في تدريبات الإصابات الجماعية عند الطلب.</li> </ul> <p><strong>الملف التعريفي للمرشح المطلوب</strong></p> <p> <strong>المتطلبات</strong> </p> <ul> <li>درجة دكتور في الصيدلة (PharmD)، أو بكالوريوس في الصيدلة (BS Pharm)، أو ما يعادلها في بلدك.</li> <li>الحصول على رخصة صيدلة سارية وتسجيل في بلدك الأصلي، مع تقديم الشهادات الدراسية وكشوف الدرجات.</li> <li>خبرة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات كصيدلي ممارس</strong>، مع <strong>ستة أشهر على الأقل من العمل في مجال الصيدلة خلال الـ 12 شهراً الماضية</strong>.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً بطلاقة.</li> </ul> <p> <strong>متطلبات العمل والمتطلبات البدنية</strong> </p> <ul> <li>الحصول على التصريح الطبي والحفاظ على التحصينات الحالية.</li> <li>امتلاك جواز سفر سارٍ من بلدك قبل الانتقال والحفاظ على جواز سفر سارٍ طوال فترة إقامتك في بلد.</li> <li>القدرة على الجلوس والوقوف لفترات طويلة. قد يتطلب العمل أيضاً الانحناء، والتقرفص، ورفع ما يصل إلى 15 رطلاً.</li> </ul>
<p>نحن نبحث عن مدير خزينة ذو خبرة واستراتيجية لتولي المسؤولية الكاملة لإدارة الخزينة للمجموعة في تكتلنا الضخم العامل في مجال النفط والغاز والمقيم في أربيل، العراق. ليرفع تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي المالي (CFO)، وسيتحمل مدير الخزينة قيادة جميع جوانب الخزينة للمؤسسة، وإدارة السيولة متعددة العملات، وأدوات التمويل التجاري المعقدة، وهيكلة التسهيلات الائتمانية والقروض، وإدارة العلاقات المصرفية رفيعة المستوى عبر المؤسسات المالية المحلية والإقليمية والدولية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>التمويل التجاري والتسهيلات المصرفية</p><ul><li>قيادة جميع عمليات التمويل التجاري عبر التكتل، والتوجيه بشأن إصدار خطابات الاعتماد المستندي (LCs) وخطابات الضمان (LGs) ومفاوضاتها وتعديلها وتسويتها.</li><li>التفاوض على شروط تنافسية، وحدود ائتمانية، وتسعير، وتعهدات مالية للقروض المؤسسية، وتسهيلات رأس المال العامل، وتمويل المشاريع، وخطوط الائتمان المتجددة.</li><li>القيام بدور مسؤول الاتصال الرئيسي رفيع المستوى مع البنوك التجارية المحلية والإقليمية والدولية، والحفاظ على شراكات مؤسسية قوية.</li></ul><p>إدارة السيولة وتوقعات التدفقات النقدية</p><ul><li>تصميم وتطبيق وصيانة نماذج متقدمة للتدفقات النقدية التراكمية على مستوى المجموعة، والتنبؤ اليومي بالسيولة، واستراتيجيات تخصيص رأس المال طويلة الأجل.</li><li>تحسين إدارة المراكز النقدية متعددة الكيانات والعملات عبر الحسابات الدولية لدعم عمليات الاستكشاف والإنتاج والتجميع والنقل والتكرير والتوزيع لقطاع النفط والغاز واسع النطاق.</li><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة مخاطر الصرف الأجنبي (FX) والتحوط للحد من التعرض لمخاطر العملات وأسعار الفائدة.</li></ul><p>الحوكمة والامتثال وعمليات الخزينة</p><ul><li>إرساء وتطبيق وتدقيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لخزينة المجموعة، والضوابط المالية، وأطر الحد من المخاطر.</li><li>التعاون وثيقاً مع فرق المحاسبة والمشتريات والعمليات بالمجموعة لتوافق جداول السيولة مع النفقات الرأسمالية (CapEx) والنفقات التشغيلية (OpEx) الرئيسية.</li><li>تقديم لوحات معلومات شاملة شهرياً وربع سنوياً عن أداء الخزينة، وتحليلات تكلفة رأس المال، وتقارير المخاطر مباشرة إلى الرئيس التنفيذي المالي وأعضاء مجلس الإدارة.</li></ul><p>التركيز على المهارات الأساسية</p><p>القيادة الشاملة لخزينة المجموعة، والتمويل التجاري (خطابات الاعتماد والضمان)، والقروض المشتركة ومفاوضات التسهيلات الائتمانية، والعلاقات المصرفية المؤسسية، وتحسين السيولة، والتنبؤ بالتدفقات النقدية، وإدارة مخاطر الصرف الأجنبي ضمن قطاع النفط والغاز.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>الخبرة: 15 عاماً على الأقل من الخبرة المتدرجة في خزينة الشركات، مع سجل حافل مثبت في قيادة عمليات الخزينة للمجموعات في التكتلات الضخمة، أو قطاعات الطاقة، أو النفط والغاز.</p><p>إتقان التمويل التجاري: خبرة عملية عميقة في هيكلة وإدارة خطابات الاعتماد، وخطابات الضمان، والديون المشتركة، والقروض التجارية، والتسهيلات المصرفية المعقدة.</p><p>اللغات: الطلاقة الاحترافية التامة باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة بشكل صارم.</p><p>التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد. يُفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل CTP (محترف خزينة معتمد)، أو AMCT/MCT، أو CFA/MBA.</p><p>التنقل والمقر: الإقامة في أربيل، العراق أو الاستعداد للانتقال إليها (نرحب بالطلبات من داخل العراق أو خارجه).</p><p>جدول العمل والتوفر: أسبوع عمل قياسي من 5 أيام؛ يُفضل بشدة القدرة على الانضمام فوراً أو في غضون 30 يوماً.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Senior HSE Officer performs execution of Safety Practices and procedures which includes implementation of PHS, CEMP plans, accomplishing task analysis, evaluation of hazardous conditions, recommendation of control measures, and investigation of accidents/incident, implementation of training programs and safeguard execution of work to ensure a safe working environment. Assists Project HSE Manager / HSE Engineer in health and safety management and its necessity.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Develop and implement HSE policies, procedures, and programs to ensure compliance with regulations and standards.</p><br>
<p>Conduct risk assessments and audits to identify hazards, evaluate risks, and implement control measures.</p><br>
<p>Lead incident investigations, root cause analyses, and corrective action planning to prevent recurrence.</p><br>
<p>Provide HSE training and education to employees to promote a culture of safety and environmental stewardship.</p><br>
<p>Monitor and evaluate HSE performance metrics, track trends, and analyze data to measure progress and identify areas for improvement.</p><br>
<p>Liaise with regulatory agencies, clients, and stakeholders on HSE matters, ensuring compliance with legal and contractual requirements.</p><br>
<p>Prepare HSE reports, presentations, and documentation for internal and external stakeholders, communicating key findings and recommendations.</p><br>
<p>Conduct HSE inspections and audits to ensure compliance with regulations, standards, and best practices.</p><br>
<p>Drive continuous improvement in HSE performance through the implementation of best practices, lessons learned, and feedback mechanisms.</p><br>
<p>Provide HSE guidance and support to management, department heads, and project teams, promoting a proactive approach to risk management and HSE excellence.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Thorough understanding of health, safety, and environmental regulations, standards, and best practices.</p><br>
<p>Strong leadership and communication skills to effectively lead HSE initiatives and communicate requirements to stakeholders.</p><br>
<p>Technical expertise in conducting risk assessments, incident investigations, and implementing control measures.</p><br>
<p>Analytical skills to evaluate HSE performance metrics, track trends, and identify areas for improvement.</p><br>
<p>Ability to develop and deliver effective HSE training programs to promote awareness and compliance among employees.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Quality_321977507<br>Leadership_321977503<br>Fire Hazard Inspections L2<br>Safety Inspections L2<br>Incident Investigations L2<br>Worker Health and Safety L2<br>Agility<br>Safety Education Programs L2<br>AI Fluency<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field<br>Certificate in NEBOSH or Level 6 Diploma in OHS<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>The Project Security Manager provides security management and quality assurance to all key stakeholders.<br> He is the primary interface between the client and the company.<br> The Project Security Manager is responsible for overseeing the armed protection teams and local guard force on site and will ensure that operations are conducted in accordance with Iraqi government, client and Control Risks directives and policies.<br> Role tasks and responsibilities Coordinates all management functions of the project and ensures the scope of work is executed as per contract terms.<br> Act as single point of contact for client, with full operational responsibility for the planning, preparation, implementation and oversight of security operations.<br> Monitors local atmospherics and threat assessments, offering recommendations to mitigate security threat conditions likely to impact client movements or operations.<br> Coordinate operational support to deployed assets, including the incorporation of threat analysis input prior to, and during, tasks as directed by client security team.<br> Oversees the armed protection teams and local guard force to ensure the effective provision of security to the client in line with SOPs.<br> Be responsible for and conduct regular (weekly) accounting inspections for all equipment, vehicles, weapons and ammunition.<br> Liaise regularly with client security team to formulate policies, determine security needs and identify areas of deficiency and improvement.<br> Review existing SOPs and procedures and, where appropriate, develop and exercise these under direction and guidance of client security team.<br> Oversees training and mentoring to the armed protection teams and local guard force as specified by Control Risks and the client commensurate with the minimum standards required and exceeding them wherever possible.<br> Responsible for the quality assurance of contracted security services.<br> Regularly assesses the performance of employees, identifying any gaps in capability and areas of improvement.<br> Stewards overall operational security and safety of the contract to match company security standards and HSE standards.<br> Ensures all security incidents and accidents are investigated and reported in line with SOPs.<br> At the direction of client, develop close links and relationships with local authorities, police, military and embassies.<br> Participate in and coordinate the response to emergency security incidents.<br> Provide weekly reports to regional management team and client.<br> Ensures that employees comply with Control Risks’ / client policies such as Anti-Bribery and Corruption, Voluntary Principles on Human Rights, Rules for use of Force and Drugs and Alcohol policy.<br> Identifies any non-compliance and conducts investigations with regional management team.<br> Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarised in the full job offer.<br> Life insurance cover Personal Accident insurance As an equal opportunities employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process.<br> Essential 8 years cumulative military/police service or equivalent commercial security and risk management experience.<br> Attendance of an internationally regarded military Non-Commissioned Officer or organisational command and leadership course.<br> 3 years previous experience of working in Iraq for a MOI registered PSC.<br> Demonstrated competence over a minimum of 1 year in a previous PSC operations management role.<br> Working knowledge of Oil and Gas sector.<br> Fluent English - Written and Spoken Preferred Security and Risk Management qualification.<br> Fluent Arabic - Written and Spoken Experience working in complex multistakeholder projects Demonstrable appreciation of multi layered security solutions, including engagement with local communities.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة الدولية للهجرة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والحكوميين الدوليين وغير الحكوميين، وتعزز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. كما أنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع نحو إيجاد حلول للنزوح، وتسهل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.</p><br><p>تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز مكان عمل يتسم بالاحترام والشمول والدعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنياً والشعور بالتقدير. من خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى تسخير الإمكانات الكاملة للهجرة بشكل أفضل وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين.</p><br><p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم، وتوفر ترتيبات تيسيرية معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة العمل في المنظمة الدولية للهجرة عبر الرابط: IOM workplace culture | International Organization for Migration</p><br><p><strong>سياق المشروع ونطاقه</strong></p><br><p>بناءً على الجهود الجارية لتعزيز حوكمة الهجرة وتشجيع خيارات الهجرة المستنيرة في العراق، يسعى المشروع إلى دعم دمج وحدات تعليمية منظمة حول الهجرة في جامعات ومؤسسات مهنية مختارة بالتنسيق مع سلطات التعليم ذات الصلة. يساهم هذا التدخل في الجهود الوطنية الأوسع التي تهدف إلى تعزيز الهجرة الآمنة والمنظمة والنظامية، مع معالجة المخاطر المرتبطة بالهجرة غير النظامية من خلال مبادرات تعليمية وتوعوية قائمة على الأدلة.<br>في إطار هذا النشاط، ستدعم المنظمة الدولية للهجرة في العراق تطوير ودمج المحتوى التعليمي المتعلق بالهجرة ضمن أنظمة التعليم العالي والتدريب المهني. يهدف التدخل إلى تعزيز القدرات المؤسسية لتزويد الطلاب والشباب بمعرفة متوازنة وعملية وقائمة على الحقوق حول الهجرة، بما في ذلك مسارات الهجرة النظامية، وحراك العمالة، وحقوق المهاجرين والتزاماتهم، والمخاطر المرتبطة بالهجرة غير النظامية، واعتبارات إعادة الإدماج المستدام. تحت الإشراف العام لرئيس وحدة مسارات التنقل والشمول (MPI) والإشراف المباشر لمسؤول الهجرة الوطني، سيقدم الاستشاري الوطني دعماً فنياً لتطوير وحدات المناهج الدراسية، ومشاورات أصحاب المصلحة والتنسيق، والمشاركة المؤسسية، وأنشطة بناء القدرات مع الوزارات والجامعات والمؤسسات المهنية وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. سيعمل الاستشاري بشكل وثيق مع المؤسسات العراقية ذات الصلة لضمان أن المنهج سليم فنياً، ومكيف مع السياق العراقي، ومستجيب للاحتياجات المؤسسية، ومناسب للدمج ضمن أطر التعليم والتدريب المهني ذات الصلة. ستساهم هذه المهمة في تعزيز القدرات الوطنية طويلة المدى لتعليم الهجرة وإدماج اعتبارات حوكمة الهجرة في الأطر التعليمية والمهنية في العراق.<br>هذه الفرصة متاحة للاستشاريين الوطنيين فقط. مقر العمل هو العراق، مع السفر المتكرر إلى بغداد.</p><br>القسم التنظيمي / الوحدة التي يساهم فيها الاستشاري: وحدة مسارات التنقل والشمول (MPI)، وحدة حوكمة الهجرة وهجرة العمالة</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير خزانة المجموعة (شركة قابضة) - أربيل<ul><li><span>تاريخ النشر</span>: 14/09/2026</li> <li><span>الرقم المرجعي</span>: IRQ-51</li> <li><span>المسمى الوظيفي</span>: مدير خزانة المجموعة (شركة قابضة) - أربيل </li><li> </li><li><span>الموقع</span>: العراق </li><li><span>المدينة</span>: أربيل</li><li> </li><li><span>القطاع</span>: شركة قابضة </li> <li><span>سنوات الخبرة</span> 15 فأكثر </li><li> </li><li><span>المؤهل العلمي</span>: بكالوريوس في التمويل أو المحاسبة، وتُفضل شهادة CTP </li> <li><span>الراتب</span>: معدل مرتفع حسب السوق </li> <li><span>أيام العمل</span>: 5</li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: نحن نبحث عن مدير خزانة محنك واستراتيجي لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة خزانة المجموعة لمجموعتنا الضخمة في قطاع النفط والغاز ومقرها أربيل، العراق. وبارتباطه المباشر بالرئيس التنفيذي المالي (CFO)، سيقود مدير الخزانة كافة جوانب خزانة الشركات، وإدارة السيولة متعددة العملات، وأدوات التمويل التجاري المعقدة، وهيكلة تسهيلات القروض، وإدارة العلاقات المصرفية رفيعة المستوى عبر المؤسسات المالية المحلية والإقليمية والدولية. المسؤوليات الرئيسية: التمويل التجاري والتسهيلات المصرفية <ul><li>قيادة كافة عمليات التمويل التجاري عبر المجموعة، وإدارة إصدار والتفاوض وتعديل وتسوية خطابات الاعتماد المستندي (LCs) وخطابات الضمان (LGs).</li><li>التفاوض على شروط تنافسية وسقوف ائتمانية وأسعار وتعهدات لقروض الشركات، وتسهيلات رأس المال العامل، وتمويل المشاريع، وخطوط الائتمان المتجددة.</li><li>العمل كمسؤول اتصال رئيسي رفيع المستوى مع البنوك التجارية المحلية والإقليمية والدولية، والحفاظ على شراكات مؤسسية قوية.</li></ul> إدارة السيولة وتوقعات التدفقات النقدية <ul><li>تصميم وتطبيق وصيانة نماذج متقدمة للتدفقات النقدية التراكمية على مستوى المجموعة، والتنبؤ اليومي بالسيولة، واستراتيجيات تخصيص رأس المال طويلة الأجل.</li><li>تحسين وضع السيولة النقدية متعددة الكيانات والعملات عبر الحسابات الدولية لدعم عمليات الاستكشاف والإنتاج والنقل والتكرير والتوزيع ضخمة النطاق في قطاع النفط والغاز.</li><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة مخاطر العملات الأجنبية (FX) والتغطية للحد من التعرض لمخاطر تغير أسعار العملات وأسعار الفائدة.</li></ul> الحوكمة والامتثال وعمليات الخزانة <ul><li>وضع وتطبيق ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لخزانة المجموعة، والضوابط المالية، وأطر التخفيف من المخاطر.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المحاسبة والمشتريات والعمليات بالمجموعة لتوافق جداول السيولة مع النفقات الرأسمالية الرئيسية (CapEx) والنفقات التشغيلية (OpEx).</li><li>تقديم لوحات قياس أداء الخزانة الشهرية والربع سنوية الشاملة، وتحليلات تكلفة رأس المال، وتقارير المخاطر مباشرة إلى الرئيس التنفيذي المالي وأعضاء مجلس الإدارة.</li></ul> مؤهلات ومتطلبات المرشح <ul><li>الخبرة: ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة المتدرجة في خزانة الشركات، مع سجل حافل مثبت في قيادة عمليات خزانة المجموعة في الشركات القابضة الضخمة أو قطاعات الطاقة أو النفط والغاز.</li><li>إتقان التمويل التجاري: خبرة عملية عميقة في هيكلة وإدارة خطابات الاعتماد (LCs)، وخطابات الضمان (LGs)، والديون المشتركة، والقروض التجارية، والتسهيلات المصرفية المعقدة.</li><li>اللغات: إتقان تام واحترافي للغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) كشرط إلزامي.</li><li>التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو الاقتصاد. يُفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل CTP (مسؤول خزانة معتمد)، أو AMCT/MCT، أو CFA/MBA.</li><li>الإقامة والتنقل: مقيم في أربيل، العراق أو على استعداد للانتقال إليها (نرحب بالطلبات من داخل العراق أو خارجه).</li><li>الجدول الزمني والتوفر: أسبوع عمل قياسي من 5 أيام؛ يُفضل بشدة الجاهزية للانضمام فوراً أو في غضون 30 يوماً.</li></ul> التركيز على المهارات الأساسية: قيادة شاملة لخزانة المجموعة، التمويل التجاري (LCs & LGs)، التفاوض على القروض المشتركة والتسهيلات الائتمانية، العلاقات المصرفية للشركات، تحسين السيولة، التنبؤ بالتدفقات النقدية، وإدارة مخاطر العملات الأجنبية في قطاع النفط والغاز. <br>المزيد<br></li></ul><br><br></div>
<p>يدعم فريق العمليات التجاري (TL) مدير العمليات بغداد في الإدارة اليومية للعمليات التجارية على مستوى المنطقة ومشروعات محددة. يكوِّن قائد الفريق التجاري تأثيراً رئيسياً في كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات شركة كترال Risks وبناء عليه فهو مسؤول عن وضع والحفاظ على أعلى معايير عرض وقدرات الفريق. سيُدعم قائد الفريق التجاري لقاعدة عملاء دولية تمتد عبر قطاعات النفط والغاز، والإنسانية، والبنية التحتية، والدبلوماسية والخدمات المالية من بين أمور أخرى.</p><p><strong>التناوب:</strong> 8 أسابيع عمل / 4 أسابيع إجازة</p><p><strong>مهام ومسؤوليات الدور</strong></p><p><strong>المسؤوليات التشغيلية</strong></p><ul><li>التأكد من أن جميع فرق المقر الرئيسي تلتزم بمعايير التشغيل والتدريب بمساعدة فريق التدريب وأن يكون الفريق متوافقاً تماماً مع إجراءات التشغيل الموحدة Control Risks (SOPs).</li><li>ضمان أن تظهر الفرق آداب التعامل مع العملاء والانضباط ونُهج Control Risks منخفضة الكُلفة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض الفريق.</li><li>المسؤولية عن التسليم المهني للاختبارات التشغيلية إلى فرق الحماية المسلحة (APTs) وموظفي العميل عند الاقتضاء.</li><li>فهم المشهد الجيوسياسي للعراق وعمليات Control Risks الأوسع.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي.</li><li>إجراء مسوحات للمواقع والطرق ومراجعات أمنية والقدرة على إنتاج تقارير مخصصة.</li><li>تخطيط وتنفيذ المهام إلى المناطق البعيدة والمواقع خارج منطقة التشغيل المعتادة.</li><li>توفير تغطية لدفعة فريق الحماية المسلحة للمشروع كلما دعت الحاجة.</li></ul><p><strong>المسؤوليات الإدارية</strong></p><ul><li>إجراء تعليمات قابلة للاعتماد في جميع متطلبات الفريق التشغيلية والطبية ذات الصلة وفقاً لتوجيهات التدريب الحالية لـ Control Risks، لكل من فرق المقر الرئيسي وكذلك الفرق المخصصة للعملاء.</li><li>مسؤول عن التمثيل في غياب مدير العمليات بغداد ومدير الأمن في بغداد، والمساعدة في تنسيق جميع الأنشطة التشغيلية داخل المنطقة لضمان استمرار الأعمال لقسم العمليات.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية للمساعدة في تقديم الأنشطة التشغيلية الإقليمية حسب الطلب، بما في ذلك ضمان جودة فرق HPT من خلال نظام إدارة الجودة التنظيمي.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية والأقسام الإقليمية للمساعدة في جميع Mobilisations الجديدة للفريق التجاري دعمًا للمتطلبات التشغيلية</li><li>لضمان أن تقوم الفرق المخصصة في المقر والموجودة في بغداد بإجراء إدارة مناسبة تشمل صيانة المركبات، وإدارة المعدات / المسؤولية والتقارير والعودة.</li><li>المساعدة والإشراف على إدارة القوى العاملة المؤقتة وكل ما يتعلق بالإدارة البشرية داخل العراق.</li><li>المسؤول عن الإشراف وتطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة عبر الفرق المخصصة للمقر وبغداد.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>الحد الأدنى 4 سنوات خبرة عسكرية، خدمة شرطة مسلحة أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة عملياتية في العراق كقائد فريق HPT.</li><li>حد أدنى 1 سنة خبرة عملياتية في بغداد.</li><li>مؤهل طبي FREC/FPOS/AoFAQ.</li><li>ترخيص أمني SIA (المواجهة الأمامية) مؤهل حماية قريبة.</li><li>متمكن واثق من استخدام منتجات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>الحضور في دورة قيادة فِرق عسكرية دولية غير مرخصة أو دورة قيادية تنظيمي مماثلة مثل دورة قادة أقسام الجيش البريطاني (أو أعلى).</li><li>خبرة سابقة في العمل ضمن المقرات الجنوبية وفهم أدوار الأقسام الموجودة.</li><li>خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة العراق الأوسع.</li><li>شهادة في الأمن وإدارة المخاطر.</li><li>مؤهل HSE.</li><li>مدرب تدريبي معتمد CTTLS، PTLLS أو ما يعادلها من BTEC</li></ul>
<p>في هذا الدور، ستقوم بتقييم وإدارة ودعم علاجات الأدوية للمرضى من جميع الأعمار في البيئات الخارجية والطوارئ. ستشمل مهامك dispensing العمليات الصيدلانية، وتقديم التوجيهات الدوائية للممارسين الصحيين، والمسؤولية عن وصف الأدوية والمواد الخاضعة للرقابة. كما ستترأس لجنة الصيدلة والعلاجيات، مع مسؤولية إدارة قائمة الأدوية، والمشاركة في لجان متعددة التخصصات ومشروعات إدارية أخرى حسب التوجيه.</p><p>العنوان الوظيفي: صيدلي<br>موقع التعيين: في الموقع في بلد، العراق؛ يتطلب النقل. بيئة العمل: يتم أداء العمل عادةً في بيئة عمل منتشرة. التغطية: يتطلب توفر الاستدعاء الطارئ.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إنشاء وتشغيل صيدلية dispensing، بما في ذلك استلام وتسجيل الوصفات الطبية، والتعبئة والتوزيع الدقيق، وسجلات الأدوية الكاملة.</li><li>جمع البيانات اليومية حول الوصفات الطبية الموزعة وعدد المرضى الذين يتلقونها.</li><li>تقديم المشورة للمرضى حول الاستخدام السليم للأدوية، والتفاعلات الضارة المحتملة، واستخدام الأدوية المتعددة.</li><li>تقديم التثقيف الدوائي وتوصيات الوصفات الطبية للممارسين، وتقديم المشورة حول التفاعلات المحتملة، ومساعدة طاقم التمريض في تسوية الأدوية.</li><li>تطوير وإدارة قائمة الأدوية المناسبة للسكان والخدمات الطبية المقدمة.</li><li>إدارة الأدوية غير المدرجة في القائمة، والمواد الخاضعة للرقابة، والأدوية الحرجة الأخرى، بما في ذلك أدوية الإنعاش والأدوية الفريدة للأفراد الحوامل.</li><li>الإشراف على طلب الأدوية والمخزون للحفاظ على مستويات المخزون المطلوبة ضمن الميزانيات المحددة.</li><li>إدارة سلسلة التبريد للأدوية التي تتطلب درجات حرارة محددة، بما في ذلك اللقاحات، والإشراف على إرجاع الأدوية منتهية الصلاحية للحصول على أقصى قدر من الائتمان عند الإمكان.</li><li>الحفاظ على المسؤولية والسجلات المطلوبة للأدوية الموصوفة والمواد الخاضعة للرقابة.</li><li>المشاركة في عمليات الجرد الشهرية المطلوبة للأدوية الخاضعة للرقابة، والمراجعات، والتسوية، والإبلاغ.</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي طوال عمليات شراء الأدوية وتخزينها وتوزيعها واستخدامها.</li><li>مراجعة وتحديث سياسات القسم، وفحص مخزون الأدوية واستخدامها خارج الصيدلية، والإبلاغ عن عدم الامتثال إلى كبير الأطباء، ومدير الخدمات الصحية، والصيدلي الرئيسي.</li><li>مراقبة عمليات الصيدلية، والإبلاغ عن ردود الفعل الضارة للأدوية وأخطاء الأدوية، وتنفيذ تحسينات الجودة والإجراءات التصحيحية.</li><li>المشاركة في تدريبات الحوادث الجماعية حسب الطلب.</li></ul><p>اجمع بين تقديم المشورة للمرضى مع سلامة الأدوية وإدارة قائمة الأدوية في مهمة صيدلية دولية في بلد، العراق. في خدماتنا الطبية الحكومية SOS الدولية، ستدعم برامج الرعاية الصحية التي تحسن رعاية المرضى والاستعداد التشغيلي عبر الولايات المتحدة ودولياً. تأسست SOS الدولية في عام 1984، وتعمل في أكثر من 90 دولة، وتقدم خدمات الرعاية الصحية والمساعدة الطبية والاستجابة للطوارئ ودعم القوى العاملة على مستوى العالم.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المتطلبات: درجة دكتور في الصيدلة (PharmD)، أو بكالوريوس في الصيدلة (BS Pharm)، أو ما يعادلها في بلدك. احمل وتسجيل رخصة صيدلة سارية من بلدك الأصلي، مع نسخ من السجلات الأكاديمية وشهادات التخرج. خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كممارسة صيدلية، مع ستة أشهر على الأقل في مجال الصيدلة خلال الـ 12 شهراً الماضية. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</p><p>متطلبات التعيين والمتطلبات الجسدية: الحصول على تصريح طبي والحفاظ على التطعيمات الحالية. امتلاك جواز سفر ساري المفعول من بلدك قبل النقل والحفاظ عليه طوال فترة إقامتك في بلد. القدرة على الجلوس والوقوف لفترات طويلة. قد يتطلب العمل أيضاً الانحناء والتقاط الأشياء الثقيلة حتى 15 رطلاً.</p>
<p><h4>الوصف الوظيفي</h4><p>سيقوم مفتش جودة الإنشاءات بدعم عقد وزارة الخارجية الأمريكية في العراق. وتحت توجيهات محددة، سيطبق المفتش المعرفة والخبرة بأنظمة المرافق في إنشاء وتعديل التطبيقات الأفقية والرأسية وخدمات الدعم لإدارة LCC. وسيعرض معرفة بوضع مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيقها، بما في ذلك التحقق من مقاييس الامتثال في التجهيز الأولي، وأثناء مراحل البناء، ثم الفحوصات النهائية وفحوصات القبول، باستخدام إطار عمل معايير Amentum، وسياسات وأنظمة OBO وDoS، وقواعد ومعايير البناء المحلية والدولية (ICCS).</p><p>سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن توفير الإشراف والتعاون بشأن المعايير في مواقع البناء، مع مراقبة فرق البناء، وتوفير الإشراف على الوظائف الميكانيكية والكهربائية والسباكة، وتوجيه عمليات التفتيش وإدارة متطلبات العمل، باستخدام المهارات والمعرفة التي تتطلب المرونة والتكيف والاستجابة. والواجبات والمسؤوليات المذكورة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل الموكل وليست شاملة بالضرورة.</p><h4>المهام:</h4><ul><li>تقديم دعم محدد لتقنيات البناء والتحسينات وتسهيل التحقق من المنتجات و/أو تطبيقات دعم الخدمات، والتوصية بالتدريب والأدوات والأساليب لمبادئ البناء السليمة والآمنة.</li><li>محاذاة وظيفة إدارة الجودة مع احتياجات الأداء لخط المنتجات و/أو تطبيق دعم الخدمات.</li><li>إدارة وصيانة محافظ المشاريع، والالتزام بالسياسات والإجراءات بناءً على متطلبات معيار ISO 9001:2015، وفهم ممارسات وسياسات الصيانة الخاصة بـ OBO وDoS، ومتطلبات USACE.</li><li>الحفاظ على جدول التدقيق، وإجراء تدقيق للإجراءات، ومتطلبات التقارير، والخطط، والبرامج، والاحتفاظ بالسجلات، ومراجعة بيانات المواصفات الفنية (cut sheets)، وقوانين البناء الأفقية والرأسية.</li><li>إجراء التفتيش الموقع، والتحقق من ممارسات وإجراءات السلامة، وتسليم المواد، ومعايير المنتجات/المواد.</li><li>تسجيل البيانات وتحليل أداء اختبارات المواد، واختبارات الصلابة والانهيار (slump testing)، ونشرات تغيير المشروع وأوامر التغيير.</li><li>تتبع القصور والعمل مع الإدارة لتحديد خطط الإجراءات التصحيحية وإغلاق القصور، وفهم مبادئ وأساليب CAPA.</li><li>جمع وتحليل البيانات لتحديد اتجاهات الأداء في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة ومساعدة الفرق الداخلية في الإصلاحات، والإشراف على أعمال ومنتجات مقاولي الباطن وتوجيهها، والإلمام بخطوط المنتجات الجديدة وقطع الغيار وتقنيات التصنيع.</li><li>إعداد تقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية للإدارة، وتوثيق التقدم والامتثال من خلال التقارير والصور الفوتوغرافية، ويجب الحصول على موافقة شارة الصورة الفوتوغرافية من RSO.</li><li>ضمان تقديم التدريب المتعلق بالجودة من قبل موظفي البرنامج ومقاولي الباطن.</li><li>تنفيذ تعليمات البرنامج والخطط وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والحفاظ عليها. وضمان مراجعة وتعديل الأرشيفات والمكتبات وفق جدول زمني مخطط ومحدد.</li></ul><h4>المتطلبات:</h4><p><strong>الحد الأدنى لمستوى الخبرة المقبول:</strong></p><ul><li>خبرة خمس (5) سنوات في ضمان/ضبط الجودة في مشاريع الإنشاءات.</li><li>خبرة خمس (5) سنوات كمحترف في إدارة الجودة، لدعم برنامج وزارة الدفاع (DoD) أو وزارة الخارجية (DoS).</li><li>خبرة دولية لا تقل عن سنتين (2) في مواقع ذات تحديات، ويفضل أن تكون في الشرق الأوسط.</li></ul><p><strong>المعارف والمهارات والقدرات:</strong></p><ul><li>معرفة بجميع المبادئ والعمليات المتبعة في إدارة جودة الإنشاءات.</li><li>القدرة على جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li><li>خبرة في التعامل الفعال مع موظفي المقر والموظفين الدوليين، والحساسية تجاه الثقافات الأخرى، وفهم أساسي للعادات والثقافة واللغة المحلية.</li><li>ممارسة التقدير السليم واتخاذ القرارات بشكل مستقل والقدرة على تلقي التوجيهات من القيادة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول الزمنية المتغيرة، في مواقع ومشاريع متعددة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات ممتازة في التعامل مع الأشخاص، وقدرات تنظيمية وإدارة الوقت.</li><li>مهارات خبير في استخدام الكمبيوتر، وخاصة في برنامج Microsoft Word وPowerPoint وExcel.</li><li>القدرة على أن يكون عضواً نشطاً وفاعلاً في الفريق.</li><li>القدرة على الابتكار وأن يكون محفزاً للتغيير.</li></ul><p><strong>التعليم/الشهادات:</strong> شهادة مفتش جودة الإنشاءات، أو ثماني (8) سنوات من الخبرة و/أو التعليم ذات الصلة.</p><p><strong>التراخيص والشهادات:</strong> شهادة ISO 9001:2015. رخصة قيادة سارية المفعول من بلد الإقامة الأصلي.</p><p><strong>الفحص الأمني:</strong> يجب أن يكون قادراً على الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: تتطلب الحصول على التصريح السري الجنسية الأمريكية.</p><p><strong>المهارات اللغوية:</strong> إتقان مرضٍ للغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمن والامتثال لها.</p><p><strong>الفحص الطبي:</strong> إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وفحوصات الأسنان بنجاح كما هو مطلوب من قبل Amentum وعميلنا للانتشار في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وصحة الأسنان طوال فترة الانتشار.</p><h4>مسؤوليات أخرى:</h4><ul><li><strong>السلامة:</strong> تطبق Amentum ثقافة السلامة حيث يقع على عاتق جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر لبيئة عمل آمنة والحفاظ عليها. وحسب الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/إسعاف الرفيق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والعمل في لجان وفريق السلامة.</li><li><strong>الجودة:</strong> الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والحجر الزاوية لهدفنا المتمثل في رضا العملاء. إن سياستنا هي تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً على ذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة لشركة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً لوثائق نظام الجودة المطبقة في Amentum وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته المتعلقة بإدارة الجودة ورضا العملاء.</li><li><strong>الامتثال للإجراءات:</strong> يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية العامة والخاصة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li></ul><h4>ظروف العمل والمعيشة:</h4><p>قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة ذات ظروف عمل ومعيشة قاسية وخاطرة. أثناء أداء مهام هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية وشديدة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 درجة فهرنهايت / 50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون على استعداد وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة العادية في هذه البيئة القاسية والشديدة، فضلاً عن الاستعداد والقدرة على الانتشار في العراق لفترات ممتدة.</p><p>جدول العمل لا يقل عن 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما تتطلب بعض الوظائف حداً أدنى أعلى يومياً وأسبوعياً. يجب أن يكون الموظفون على استعداد وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع ونقل المواد والقطع والمجموعات والمعدات الثقيلة حتى الحد الأقصى المسموح به في لوائح السلامة؛ والتسلق داخل المعدات وخارجها؛ والزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. ويشمل ذلك القدرة على رفع وحمل 40 رطلاً من معدات الوقاية الشخصية لفترات طويلة من الزمن، والقدرة على الركض والاحتماء ("الانحناء والتغطية") أثناء حالات الطوارئ دون تعريض النفس أو الآخرين للخطر.</p></p><p></p>
<p>سيكون مشغل التخلص مستقرًا في مجمع السفارة الأمريكية في بغداد"، وسيخدم عقد خدمات البنية الأساسية للحياة الأساسية لدعم وزارة الخارجية. سـيُبلّغ هذا المنصب لمدير ساحة التخلص. المهام والمسؤوليات المذكورة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المعين وليست جميعها بالضرورة شاملة.</p><p>المهام:</p><ul><li>الالتزام بالحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li><li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف.</li><li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان المستندات الكافية والقانونية.</li><li>التأكد من دقة البيانات وتحديث قاعدة بيانات جرد المعدات.</li><li>التأكد من أن البيانات المتعلقة بالنشاطات تفي بالمتطلبات.</li><li>معالجة المستندات الزائدة لجميع المعدات والمواد الزائدة الخاضعة للسيطرة وغير الخاضعة للسيطرة.</li><li>مراجعة والتوفيق والتعديل ومعالجة جميع معاملات الجرد.</li><li>معالجة وتنسيق تحويلات المعدات.</li><li>المساعدة في نطاق واسع من أنشطة الدعم المباشر وغير المباشر التي تشمل معدات مملوكة للعميل حسب الحاجة لإكمال المهام المعينة.</li><li>إجراء فحوصات يومية للمعدات المعينة والإبلاغ فورًا عن أي عيوب أو احتياج صيانة.</li><li>المساعدة في معالجة الخردة المعدنية والتحضير للتخلص أو إعادة التدوير.</li><li>المساعدة في عمليات إزالة النفايات في حالات الطوارئ خلال الأزمات أو الأحداث الخاصة أو زيادة المتطلبات التشغيلية.</li><li>أداء واجبات ومشروعات إضافية مع تم تكليفها.</li></ul><p>المطلوب:</p><p>أدنى مستوى خبرة مقبول: الحد الأدنى 4 سنوات أو أكثر من الخبرة في التعامل مع إدارة النفايات وأنشطة التخلص. يفضل الخبرة السابقة في إدارة النفايات، الصحة العامة، اللوجستيات، دعم البناء، أو مناولة المواد.</p><p>القدرة على تشغيل أو تعلم معدات جمع التخلص ومعدات مناولة المواد.</p><p>القدرة على التواصل بشكل فعال مع المشرفين وأعضاء الفريق.</p><p>المعرفة والمهارات والقدرات:</p><ul><li>خبرة مثبتة سابقة في عمليات التخلص من الممتلكات مع إعادة الاستخدام الدفاعي</li><li>خبرة في تشغيل معدات ثقيلة تشمل حتى رافعة شوكية حتى 30 ألف رافعات، رافعة شوكية Reach Extended، معالج المواد، قابلة لجرف (حفارة)، رافعة أمامية ومفرمات المواد.</li><li>خبرة باستخدام قاطعات اللهب بما فيها قاطعات البلازما.</li><li>الالتزام بالحفاظ على فريق عالي الأداء يقوم بتقديم خدمة عملاء مميزة.</li><li>معرفة بالمبادئ والعمليات involved in دعم مسؤوليات العقد في مرفق خارجي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع أولويات وجداول زمنية متغيرة.</li><li>حس ثقافي عابر مع منظور دولي.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li><li>مهارات الحاسوب، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li><li>القدرة على أن تصبح عضوًا نشطًا ومنفذًا في الفريق.</li><li>القدرة على الابتكار وأن تكون وكيلًا للتغيير.</li><li>القدرة على تحديد أولويات مهام متعددة في بيئة تشغيل سريعة الحركة.</li><li>مهارات حفظ السجلات والتقارير الأساسية.</li></ul><p>المتطلبات البدنية</p><ul><li>كثيراً ما يرفع ويحمل مواد بوزن يصل إلى 25 كجم.</li><li>الوقوف والمشي والانحناء والتسلق والركوع والعمل لفترات طويلة.</li><li>تشغيل المعدات اليدوية والمجهزة بأمان.</li><li>العمل في بيئات مغبرة وصاخبة في الخارج.</li><li>ارتداء معدات الوقاية الشخصية المطلوبة، بما في ذلك أحذية السلامة، القفازات، حماية العين، حماية السمع، وملابس عاكسة.</li></ul><p>ظروف العمل</p><p>بيئة عمل خارجية وصناعية. التعرض للحرارة والغبار والضوضاء والمعدات المتحركة. قد يُطلب العمل ساعات إضافية وعطلات نهاية الأسبوع والعطل أو الاستدعاءات الطارئة دعمًا لمتطلبات المهمة.</p><p>توقعات الأداء</p><ul><li>إكمال عمليات التخلص بأمان وكفاءة وفي schedules.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من النظافة في جميع مناطق العمل المعينة.</li><li>ضمان فصل النفايات بشكل صحيح والتخلص منها وفق المتطلبات البيئية.</li><li>إظهار الاعتمادية والاحتراف والمسؤولية والعمل الجماعي أثناء دعم عمليات المهمة.</li></ul><p>التعليم:</p><p>شهادة الثانوية العامة أو GED (شهادة التعليم العام) أو شهادات أو خبرة بديلة لمدة 4 سنوات في خدمات إدارة النفايات والتخلص ستكون مقبولة.</p><p>رخصة قيادة عراقية سارية (إذا كان يعمل على مركبات الشركة).</p><p>التصفية الأمنية: وجود تصريح أمني صادر عن RSO أو القدرة على الحصول على تصريح صادر من RSO قبل التعيين مطلوب لهذا المنصب. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</p><p>مهارات اللغة: إلمام مقبول باللغة الإنجليزية والعربية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام باتخاذ وإرشاد إجراءات السلامة والصحة والأمن.</p><p>طبية: إكمال واجتياز الفحوص الطبية وفحوص المخدرات كما هو مطلوب من قبل Amentum وعميلنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية ومتطلبات المخدرات طوال مدة النشر.</p><p>مرغوب فيه:</p><p>خبرة سابقة خارج بلد العمل وخبرة سابقة في ظروف بيئية قاسية تعتبر ميزة. خبرة في دعم وزارة الخارجية. خبرة في العمل مع Amentum.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>أربعة سنوات خبرة على الأقل في إدارة النفايات والتخلص من المخلفات.</li><li>خبرة سابقة في إدارة النفايات، الصحة العامة، اللوجستيات، دعم البناء، أو مناولة المواد مفضلة.</li><li>القدرة على تشغيل أو تعلم معدات جمع التخلص ومعدات مناولة المواد.</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال مع المشرفين وأعضاء الفريق.</li><li>خبرة مثبتة سابقة في عمليات التخلص من الممتلكات مع Defense Reutilization</li><li>خبرة في تشغيل معدات ثقيلة حتى 30K رافعة شوكية، رافعة شوكية ذات وصول ممتد، معالج المواد، قابلة لجرف (حفارة)، لودر أمامي ومفرمات المواد.</li><li>خبرة في استخدام قوالات اللهب بما فيها قاطعات البلازما.</li><li>التزام بالحفاظ على فريق عالي الأداء يقدم خدمة عملاء مميزة.</li><li>معرفة بالمبادئ والعمليات التي تتضمن دعم مسؤوليات العقد في مرفق خارجي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتتعامل مع مهام متعددة وتتكيف بسرعة مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li><li>حس عابر للثقافات مع منظور دولي.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li><li>مهارات الحاسوب، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li><li>القدرة على أن تكون عضوًا نشطًا ومشتغلًا في الفريق.</li><li>القدرة على أن تكون مبدعًا ووكيلاً للتغيير.</li><li>القدرة على إعطاء الأولوية لمهام متعددة في بيئة تشغيل سريعة.</li><li>مهارات حفظ وتوثيق أساسية.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو GED أو خبرة بديلة لمدة 4 سنوات في خدمات إدارة النفايات والتخلص ستكون مقبولة.</li><li>رخصة قيادة عراقية سارية (إذا كان يعمل على مركبات الشركة).</li><li>وجود تصريح أمني صادر عن RSO مسبقاً أو القدرة على الحصول على تصريح صادر من RSO قبل التعيين مطلوب للمنصب. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</li><li>إلمام مرضٍ باللغة الإنجليزية والعربية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمن.</li><li>إكمال واجتياز الفحوص الطبية وفحوص المخدرات كما هو مطلوب من Amentum وعميلنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية ومتطلبات المخدرات طوال مدة النشر.</li><li>خبرة سابقة خارج بلد العمل وخبرة في ظروف بيئية قاسية تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في دعم وزارة الخارجية.</li><li>خبرة في العمل مع Amentum.</li><li>معرفة بمبادئ وعمليات إدارة الجودة.</li><li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية منتشرة.</li><li>القدرة على جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li><li>خبرة في التعامل الفعال مع موظفي الدولية والمقر الرئيسي، وحساسية تجاه الثقافات الأخرى.</li><li>تمتّع بحسن التقدير واتخاذ القرارات بشكل مستقل.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام وتفاصيل إدارية متعددة في بيئة سريعة ومتغيرة باستمرار.</li><li>مهارات اتصالات خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li></ul>
<p><h4>الوصف الوظيفي</h4><p>إعداد الخطط وتطبيق المواصفات للمشاريع التي تنطوي على بناء مرافق جديدة، أو تعديل أو تجديد المرافق القائمة، وتركيب المعدات وأنظمة الكشف عن الإضاءة. تتطلب المشاريع الإلمام بمجالات هندسية أخرى.</p><p>إعداد التخطيط الأولي، والاستطلاع، واختيار الموقع بما في ذلك ملاءمة الأرض، والمسح، والتحقيق، وتصميم التخطيط، وتقديرات التكلفة، وتطبيق المواصفات، والتفتيش. تجميع البيانات الهندسية الفنية ومراجعة المواصفات لتحديد مدى ملاءمتها لوظيفة معينة، وما إذا كان المقاول يستوفي مواصفات المشاريع.</p><p>يتم إكمال الخطط والمواصفات في شكل رسومات ومواصفات وصفية وتقديمها من خلال مستويات الإشراف المحلية إلى المستويات العليا للمراجعة أو القبول أو الرفض أو المراجعة. إجراء دراسة ميدانية للعمليات و/أو الآلات و/أو المرافق للحصول على معلومات مباشرة حول الظروف والقيود المحلية التي قد تؤثر على التصميم.</p><p>إعداد نطاق العمل ليشمل تقديرات التكلفة، وتحليل الإجهاد والتحليل الإنشائي، والتصميم والرسومات، وما إلى ذلك. اختيار الطريقة الأكثر اقتصادية للإصلاح أو الاستبدال من خلال تطبيق المعايير الهندسية. مع وضع المعلومات في الاعتبار، يتم تصور أفكار التصميم التي تكون عملية واقتصادية وفعالة لتحقيق الأهداف.</p><p>إعداد تقديرات تكلفة حكومية مستقلة للعمل المراد تنفيذه. مراجعة مقترحات ورسومات المقاول للتحقق من اكتمال النطاق، وطريقة التنفيذ، وتحديد المهام وأسعار الوحدات. بناءً على المعرفة والمهارات والقدرات الهندسية المهنية، يتم تقييم الرسومات ووقت الأداء المتوقع وسعر الوحدة للعناصر غير المسعرة مسبقاً. التفاوض لحل أي تناقضات في المقترحات مع المقاول.</p><p>تصور تسلسل العمل وتنسيقه مع العمليات الوظيفية لأنشطة AFSB-IZ المختلفة. إجراء زيارات ميدانية لتفقد أعمال البناء. ممارسة الرقابة لضمان قيام المقاول بضبط العمليات بشكل كافٍ لإنتاج عمل يتوافق مع الخطط والمواصفات. مراجعة تقارير المقاول ونتائج الاختبار للتأكد من اكتمالها ودقتها.</p><p>استلام عينات ومواصفات المواد والمعدات المستخدمة في المشاريع والتأكد من مطابقة المكونات للمتطلبات من حيث الدرجة، والتركيب، والأبعاد، والاتساق، والقيمة، أو الخصائص الأخرى. تدوين أي أوجه قصور وتنبيه المقاول لتصحيحها. إبلاغ مسؤول التعاقد بأي أوجه قصور متكررة في عمل المقاول.</p><p>التأكد من استمرارية التفتيش أثناء عملية البناء، وأن هناك تدقيقاً وقياساً دقيقاً لجودة العمل أو المواد، بناءً على معرفة شاملة بمواصفات العقد وممارسات التجارة المقبولة عموماً. تحديد درجة التسامح المسموح بها ضمن نطاق الخطط والمواصفات. إجراء تسويات ضمن نطاق الخطط والمواصفات. التوصية بحجب الدفع عندما لا يكون العمل مرضياً.</p><p>فحص عمليات المقاول للتأكد من امتثالها لقوانين ولوائح العمل المعمول بها، وإجراء فحوصات الامتثال للعمل. تنسيق عمليات البناء مع الأنشطة المستخدمة، والمقاولين الآخرين، والوكالات الحكومية والفيدرالية، وشركات السكك الحديدية والمرافق لتجنب أي انقطاع في عملهم. تحديد مدى قبول طرق جدولة العمل والمواد البديلة.</p><p>الحفاظ على اتصال وثيق مع المنظمة المستخدمة والمقاولين والمقاولين من الباطن لضمان تلبية التغييرات أو التعديلات للمتطلبات.</p><p>أي واجبات أخرى يتم تكليفه بها ضمن نطاق خدمات الهندسة المدنية للمرافق و/أو مدير المرافق.</p><p><strong>المؤهلات:</strong> درجة البكالوريوس (BS/BA) وخمس سنوات من الخبرة ذات الصلة المباشرة. سيتم تطبيق متطلبات العقد المحددة.</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف الوظيفي</h4><p>يُعد الخطط ويطبق المواصفات للمشاريع التي تتضمن بناء مرافق جديدة، أو تعديل أو تجديد مرافق قائمة، وتركيب المعدات وأنظمة كشف الإضاءة. تتطلب المشاريع إلماماً بمجالات هندسية أخرى.</p><p>يُعد التخطيط الأولي، والاستطلاع، واختيار الموقع بما في ذلك ملاءمة الأرض، والمسح، والتحقيق، وتصميم المخططات، وتقديرات التكلفة، وتطبيق المواصفات، والتفتيش. يجمع البيانات الهندسية الفنية ويراجع المواصفات لتحديد مدى ملاءمتها لوظيفة معينة، وما إذا كان المقاول يلبي مواصفات المشاريع.</p><p>تُنجز الخطط والمواصفات في شكل رسومات ومواصفات وصفية وتُقدم من خلال مستويات إشرافية محلية إلى مستويات أعلى للمراجعة، أو القبول، أو الرفض، أو المراجعة.</p><p>يقوم بدراسة ميدانية للعمليات، والآلات، و/أو المرافق للحصول على معلومات مباشرة حول الظروف والقيود المحلية التي قد تؤثر على التصميم. يُعد نطاق العمل ليشمل تقديرات التكلفة، وتحليل الإجهاد والهيكلي، والتصميم والرسومات، وما إلى ذلك.</p><p>يختار الطريقة الأكثر اقتصادية للإصلاح أو الاستبدال من خلال تطبيق المعايير الهندسية. مع وضع المعلومات في الاعتبار، يبتكر أفكاراً للتصميم تكون عملية واقتصادية وفعالة لتحقيق الأهداف. يُعد تقديرات تكلفة حكومية مستقلة للعمل المراد تنفيذه.</p><p>يراجع مقترحات ورسومات المقاول للتحقق من اكتمال النطاق، وطريقة التنفيذ، وتحديد المهام وأسعار الوحدات. بناءً على المعرفة والمهارات والقدرات الهندسية المهنية، يقوم بتقييم الرسومات، ووقت الأداء المتوقع، وسعر الوحدة للعناصر غير المسعرة مسبقاً. يتفاوض لحل أي تباينات في المقترحات مع المقاول.</p><p>يتصور تسلسل العمل وينسق ذلك مع العمليات الوظيفية لمختلف أنشطة AFSB-IZ. يجري زيارات ميدانية لتفتيش أعمال البناء. يمارس الرقابة للتأكد من أن المقاول يجري رقابة كافية على العمليات لإنتاج عمل يتوافق مع الخطط والمواصفات.</p><p>يراجع تقارير المقاول ونتائج الاختبار للتأكد من اكتمالها ودقتها. يتلقى عينات ومواصفات المواد والمعدات المراد استخدامها للمشاريع ويضمن أن المكونات تلبي المتطلبات من حيث الدرجة، والتركيب، والأبعاد، والاتساق، والقيمة، أو الخصائص الأخرى. يلاحظ أي أوجه قصور وينبه المقاول لتصحيحها.</p><p>يرفع إلى مسؤول التعاقد أوجه القصور المتكررة في عمل المقاول. يحرص على أن يكون التفتيش مستمراً أثناء عملية البناء، وأن يكون هناك تدقيق وفحص دقيق لجودة العمل أو المواد، بناءً على معرفة شاملة بمواصفات العقد وممارسات التجارة المقبولة عموماً.</p><p>يحدد درجة التسامح التي يتم منحها ضمن نطاق نية الخطط والمواصفات. يقوم بتقديم تنازلات ضمن نطاق نية الخطط والمواصفات. يوصي بحجب الدفع عندما لا يكون العمل مرضياً.</p><p>يتحقق بشكل عشوائي من عمليات المقاول لضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل المعمول بها، ويجري عمليات فحص للامتثال لقوانين العمل.</p><p>ينسق عمليات البناء مع الأنشطة المستخدمة، والمقاولين الآخرين، ووكالات الدولة والوكالات الفيدرالية، وشركات السكك الحديدية والمرافق لتجنب أي مقاطعة لعملهم. يحدد مدى مقبولية جدولة طرق العمل والمواد البديلة.</p><p>يحافظ على اتصالات وثيقة مع المنظمة المستخدمة، والمقاولين، والمقاولين من الباطن لضمان تلبية التغييرات أو التعديلات للمتطلبات.</p><p>واجبات أخرى يتم تكليفه بها ضمن نطاق خدمات الهندسة المدنية للمرافق و/أو مدير المرافق.</p><p><strong>المؤهلات:</strong> درجة البكالوريوس (BS / BA) وخمس سنوات من الخبرة ذات الصلة المباشرة. سيتم العمل بمتطلبات العقد المحددة.</p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>مشرف إدارة المرافق<br><br><p>يقوم بإعداد الخطط وتطبيق المواصفات للمشاريع التي تتضمن بناء مرافق جديدة، أو تعديل أو تجديد المرافق القائمة، وتركيب المعدات وأنظمة الكشف عن البرق. تتطلب المشاريع الإلمام بمجالات هندسية أخرى. يقوم بإعداد التخطيط الأولي، والاستطلاع، واختيار الموقع بما في ذلك ملاءمة الأرض، والمسح، والتحقيق، وتصميم المخططات، وتقديرات التكلفة، وتطبيق المواصفات، والتفتيش. يجمع البيانات الهندسية الفنية ويراجع المواصفات لتحديد مدى ملاءمتها لوظيفة معينة، وما إذا كان المقاول يلبي مواصفات المشاريع. يتم إكمال الخطط والمواصفات في شكل رسومات ومواصفات وصفية وتقديمها من خلال المستويات الإشرافية المحلية إلى المستويات الأعلى للمراجعة أو القبول أو الرفض أو المراجعة. يقوم بإجراء دراسة ميدانية للعمليات و/أو الآلة و/أو المرفق للحصول على معلومات مباشرة حول الظروف والقيود المحلية التي قد تؤثر على التصميم. يقوم بإعداد نطاق العمل ليشمل تقديرات التكلفة، وتحليل الإجهاد والتحليل الهيكلي، والتصميم والرسومات، وما إلى ذلك. يختار الطريقة الأكثر اقتصادية للإصلاح أو الاستبدال من خلال تطبيق المعايير الهندسية. مع وضع المعلومات في الاعتبار، يبتكر أفكاراً للتصميم عملية واقتصادية وفعالة لتحقيق الأهداف. يعد تقديرات تكلفة حكومية مستقلة للعمل الذي سيتم تنفيذه. يراجع مقترحات ورسومات المقاول للتحقق من اكتمال النطاق، وطريقة التنفيذ، وتحديد المهام وأسعار الوحدات. بناءً على المعرفة والمهارات والقدرات الهندسية المهنية، يقوم بتقييم الرسومات ووقت الأداء المتوقع وسعر الوحدة للبنود غير المسعرة مسبقاً. يتفاوض لحل أي تناقضات في المقترحات مع المقاول. يتصور تسلسل العمل وينسق ذلك مع العمليات الوظيفية لأنشطة AFSB-IZ المختلفة. يجري زيارات ميدانية لتفقد أعمال البناء. يمارس الرقابة للتأكد من أن المقاول يجري تحكماً كافياً في العمليات لإنتاج عمل يتوافق مع الخطط والمواصفات. يراجع تقارير المقاول ونتائج الاختبارات للتأكد من اكتمالها ودقتها. يتلقى عينات ومواصفات المواد والمعدات التي سيتم استخدامها للمشاريع ويضمن أن المكونات تلبي المتطلبات من حيث الدرجة والتركيب والأبعاد والاتساق والقيمة أو الخصائص الأخرى. يلاحظ أي أوجه قصور ويلفت انتباه المقاول لتصحيحها. يبلغ مسؤول التعاقد بأوجه القصور المتكررة في عمل المقاول. يحرص على أن يكون التفتيش مستمراً أثناء عملية البناء، وأن يكون هناك تدقيق وقياس دقيق للصنعة أو المواد، بناءً على معرفة شاملة بمواصفات العقد وممارسات التجارة المقبولة عموماً. يحدد درجة التسامح التي سيتم منحها ضمن نطاق الخطط والمواصفات. يقوم بتقديم حلول وسط ضمن نطاق الخطط والمواصفات. يوصي بحجب الدفع عندما لا يكون العمل مرضياً. يقوم بإجراء فحص عشوائي لعمليات المقاول لضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل المعمول بها، ويجري عمليات التحقق من الامتثال لقوانين العمل. ينسق عمليات البناء مع الأنشطة المستخدمة، والمقاولين الآخرين، ووكالات الولاية والوكالات الفيدرالية، وشركات السكك الحديدية والمرافق لتجنب أي انقطاع في عملهم. يحدد مدى مقبولية طرق جدولة العمل والمواد البديلة. يحافظ على اتصال وثيق مع المنظمة المستخدمة والمقاولين والمقاولين من الباطن لضمان تلبية التغييرات أو التعديلات للمتطلبات. مهام أخرى يتم تكليفه بها ضمن نطاق خدمات الهندسة المدنية للمرافق و/أو مدير المرافق. درجة البكالوريوس في العلوم / الآداب وخمس سنوات من الخبرة ذات الصلة المباشرة. تسود متطلبات العقد المحددة.</p><br><br><br><br><br></div>
<p><h4>قائد فريق خدمات صيانة المرافق</h4><p>يُعد الخطط ويطبق المواصفات للمشاريع التي تتضمن بناء مرافق جديدة، أو تعديل أو تجديد المرافق القائمة، أو تركيب المعدات وأنظمة كشف الإضاءة. تتطلب المشاريع الإلمام بمجالات هندسية أخرى.</p><p>يُعد التخطيط الأولي، والاستطلاع، واختيار الموقع بما في ذلك ملاءمة الأرض، والمسح، والتحقيق، وتصميم التخطيط، وتقديرات التكلفة، وتطبيق المواصفات، والتفتيش. يجمع البيانات الهندسية الفنية ويراجع المواصفات لتحديد مدى ملاءمتها لوظيفة معينة، وما إذا كان المقاول يلبي مواصفات المشاريع.</p><p>تُكتمل الخطط والمواصفات في شكل رسومات ومواصفات وصفية وتُقدم من خلال مستويات الإشراف المحلية إلى مستويات أعلى للمراجعة أو القبول أو الرفض أو المراجعة. يقوم بدراسة الموقع للعملية أو الآلة و/أو المرفق للحصول على معلومات مباشرة حول الظروف والقيود المحلية التي قد تؤثر على التصميم.</p><p>يُعد نطاق العمل ليشمل تقديرات التكلفة، وتحليل الإجهاد والهيكلي، والتصميم والرسومات، وما إلى ذلك. يختار الطريقة الأكثر اقتصادية للإصلاح أو الاستبدال من خلال تطبيق المعايير الهندسية. مع وضع المعلومات في الاعتبار، يبتكر أفكار تصميم عملية واقتصادية وفعالة لتحقيق الأهداف.</p><p>يُعد تقديرات تكلفة حكومية مستقلة للعمل المراد تنفيذه. يراجع مقترحات ورسومات المقاول للتحقق من اكتمال النطاق وطريقة التنفيذ وتحديد المهام وأسعار الوحدات. بناءً على المعرفة والمهارات والقدرات الهندسية المهنية، يقوم بتقييم الرسومات ووقت الأداء المتوقع وسعر الوحدة للعناصر غير المسعرة مسبقاً. يتفاوض لحل أي تناقضات في المقترحات مع المقاول.</p><p>يتصور تسلسل العمل وينسق ذلك مع العمليات الوظيفية لأنشطة AFSB-IZ المختلفة. يجري زيارات ميدانية لتفقد أعمال البناء. يمارس الرقابة للتأكد من أن المقاول يجري رقابة كافية على العمليات لإنتاج عمل يتوافق مع الخطط والمواصفات.</p><p>يراجع تقارير المقاول ونتائج الاختبارات للتأكد من اكتمالها ودقتها. يتلقى عينات ومواصفات المواد والمعدات المراد استخدامها للمشاريع ويضمن أن المكونات تلبي المتطلبات من حيث الدرجة والتركيب والأبعاد والاتساق والقيمة أو الخصائص الأخرى. يلاحظ أي أوجه قصور ويلفت انتباه المقاول إليها للتصحيح.</p><p>يبلغ ضابط التعاقد بأوجه القصور المتكررة في عمل المقاول. يحرص على أن يكون التفتيش مستمراً أثناء عملية البناء، وأن يكون هناك فحص دقيق وقياس لجودة العمل أو المواد، بناءً على معرفة شاملة بمواصفات العقد وممارسات التجارة المقبولة عموماً.</p><p>يحدد درجة التسامح التي سيتم منحها ضمن نطاق نية الخطط والمواصفات. يقوم بتقديم تنازلات ضمن نطاق نية الخطط والمواصفات. يوصي بحجب الدفع عندما لا يكون العمل مرضياً.</p><p>يقوم بفحص عمليات المقاول للتأكد من امتثالها لقوانين ولوائح العمل المعمول بها، ويجري فحوصات الامتثال لقوانين العمل. ينسق عمليات البناء مع الأنشطة المستخدمة، والمقاولين الآخرين، والوكالات الحكومية والفيدرالية، وشركات السكك الحديدية والمرافق لتجنب أي انقطاع في عملهم.</p><p>يحدد مدى مقبولية طرق عمل الجدولة والمواد البديلة. يحافظ على اتصال وثيق مع المنظمة المستخدمة والمقاولين والمقاولين من الباطن لضمان تلبية التغييرات أو التعديلات للمتطلبات.</p><p>مهام أخرى يتم تكليفه بها ضمن نطاق خدمات الهندسة المدنية للمرافق و/أو مدير المرافق.</p><h4>نطاق الوظيفة</h4><p>يصمم ويشرف على مشاريع البناء مثل المطارات والجسور والقنوات والسدود والسكك الحديدية والطرق. تشمل المسؤوليات أيضاً تقدير التكاليف واحتياجات الموظفين والمواد، وإعداد المقترحات وتحديد مواعيد الإكمال.</p><p>على دراية بمجموعة متنوعة من مفاهيم وممارسات وإجراءات المجال. يعتمد على الخبرة والحكم للتخطيط وتحقيق الأهداف. يؤدي مجموعة متنوعة من المهام المعقدة. قد يقدم تقاريره إلى مسؤول تنفيذي أو مدير. يُتوقع درجة واسعة من الإبداع والحرية في التصرف.</p><p>درجة البكالوريوس (BS/BA) وخبرة ذات صلة مباشرة لمدة 8 سنوات. بدلاً من التعليم الرسمي، 16 عاماً من الخبرة ذات الصلة. سيتم تطبيق متطلبات العقد المحددة.</p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>قائد فريق خدمات صيانة المرافق<br><br><p>يقوم بإعداد الخطط وتطبيق المواصفات للمشاريع التي تتضمن بناء مرافق جديدة، أو تعديل أو تجديد المرافق القائمة، وتركيب المعدات وأنظمة كشف الصواعق. تتطلب المشاريع الإلمام بمجالات هندسية أخرى. يقوم بإعداد التخطيط الأولي، والاستطلاع، واختيار الموقع بما في ذلك ملاءمة الأرض، والمسح، والتحقيق، وتصميم التخطيط، وتقديرات التكلفة، وتطبيق المواصفات، والتفتيش. يجمع البيانات الهندسية الفنية ويراجع المواصفات لتحديد مدى ملاءمتها لوظيفة معينة، وما إذا كان المقاول يفي بمواصفات المشاريع. يتم إكمال الخطط والمواصفات في شكل رسومات ومواصفات وصفية وتقديمها من خلال مستويات إشرافية محلية إلى مستويات أعلى للمراجعة أو القبول أو الرفض أو المراجعة. يقوم بإجراء دراسة ميدانية للعمليات و/أو الآلات و/أو المرافق للحصول على معلومات مباشرة حول الظروف والقيود المحلية التي قد تؤثر على التصميم. يقوم بإعداد نطاق العمل ليشمل تقديرات التكلفة، والتحليل الإنشائي والهيكلي، والتصميم والرسومات، وما إلى ذلك. يختار الطريقة الأكثر اقتصادية للإصلاح أو الاستبدال من خلال تطبيق المعايير الهندسية. مع وضع المعلومات في الاعتبار، يبتكر أفكاراً للتصميم تكون عملية واقتصادية وفعالة لتحقيق الأهداف. يعد تقديرات تكلفة حكومية مستقلة للعمل المراد تنفيذه. يراجع مقترحات ورسومات المقاول للتحقق من اكتمال النطاق، وطريقة التنفيذ، وتحديد المهام وأسعار الوحدات. بناءً على المعرفة والمهارات والقدرات الهندسية المهنية، يقوم بتقييم الرسومات، ووقت الأداء المتوقع، وسعر الوحدة للعناصر غير المسعرة مسبقاً. يتفاوض لحل أي تباينات في المقترحات مع المقاول. يتصور تسلسل العمل وينسقه مع العمليات الوظيفية لأنشطة AFSB-IZ المختلفة. يقوم بزيارات ميدانية لتفتيش أعمال البناء. يمارس الرقابة للتأكد من أن المقاول يجري رقابة كافية على العمليات لإنتاج عمل يتوافق مع الخطط والمواصفات. يراجع تقارير المقاول ونتائج الاختبار للتأكد من اكتمالها ودقتها. يتلقى عينات ومواصفات المواد والمعدات المراد استخدامها في المشاريع ويضمن أن المكونات تلبي المتطلبات من حيث الجودة، والتركيب، والأبعاد، والاتساق، والقيمة، أو الخصائص الأخرى. يدون أي أوجه قصور ويجلبها إلى انتباه المقاول للتصحيح. يبلغ مسؤول التعاقد بأوجه القصور المتكررة في عمل المقاول. يضمن أن يكون التفتيش مستمراً أثناء عملية البناء، وأن يكون هناك فحص دقيق وقياس للصنعة أو المواد، بناءً على معرفة شاملة بمواصفات العقد وممارسات التجارة المقبولة عموماً. يحدد درجة التسامح المسموح بها ضمن نطاق الخطط والمواصفات. يقوم بإجراء تسويات ضمن نطاق الخطط والمواصفات. يوصي بحجب الدفع عندما لا يكون العمل مرضياً. يقوم بإجراء فحص عشوائي لعمليات المقاول لضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل المعمول بها، ويجري عمليات التحقق من الامتثال لقوانين العمل. ينسق عمليات البناء مع الأنشطة المستخدمة، والمقاولين الآخرين، والوكالات الحكومية والفيدرالية، وشركات السكك الحديدية والمرافق لتجنب أي انقطاع في عملهم. يحدد مدى قبول طرق جدولة العمل والمواد البديلة. يحافظ على اتصال وثيق مع المنظمة المستخدمة والمقاولين والمقاولين من الباطن لضمان تلبية التغييرات أو التعديلات للمتطلبات. مهام أخرى يتم تكليفه بها ضمن نطاق خدمات الهندسة المدنية للمرافق و/أو مدير المرافق. نطاق الوظيفة: تصميم والإشراف على مشاريع البناء مثل المطارات والجسور والقنوات والسدود والسكك الحديدية والطرق. تشمل المسؤوليات أيضاً تقدير التكاليف واحتياجات الموظفين والمواد، وإعداد المقترحات وتحديد مواعيد الانتهاء. الإلمام بمجموعة متنوعة من مفاهيم وممارسات وإجراءات المجال. يعتمد على الخبرة والحكم للتخطيط وتحقيق الأهداف. يؤدي مجموعة متنوعة من المهام المعقدة. قد يقدم تقاريره إلى مسؤول تنفيذي أو مدير. يُتوقع مستوى واسع من الإبداع والمرونة. درجة البكالوريوس في العلوم / الآداب و8 سنوات من الخبرة ذات الصلة المباشرة. بدلاً من التعليم الرسمي، 16 عاماً من الخبرة ذات الصلة. سيتم تطبيق متطلبات العقد المحددة.</p><br><br><br><br><br></div>
<p>العمل كنقطة اتصال لتصميم وتطوير البرامج / المشاريع الجديدة بالتنسيق الوثيق مع كبار المنسقين الفنيين. تحليل وتقييم البيانات والنتائج المتعلقة بتنفيذ البرامج والمؤشرات، وتنسيق إعداد تقارير التنفيذ والتقدم المنتظمة، بالتنسيق مع فرق المشاريع ومسؤول إدارة الموارد (RMO) ووفقًا لإجراءات المنظمة الدولية للهجرة ومتطلبات الجهات المانحة. الحفاظ على معرفة محدثة بجميع المشاريع والبرامج التي تنفذها المنظمة الدولية للهجرة في العراق. تحديد فرص المشاريع الجديدة، ووصف ومبررات إمكانيات المشاريع التي تتوافق مع البرامج المعتمدة والأنشطة الجارية، والمشاركة في إعداد مقترحات المشاريع والميزانيات بالتنسيق مع الوحدات ذات الصلة. قيادة إعداد وتنظيم زيارات الجهات المانحة بالتنسيق مع رؤساء الوحدات والفرق الفنية والتشغيلية. تقييم تنفيذ البرامج والتقدم المحرز، بما في ذلك تتبع نفقات ميزانية المشروع، وإعداد التقارير ذات الصلة بما في ذلك تقارير الميزانية والنتائج، واتخاذ الإجراءات لحل المشكلات بالتنسيق مع وحدة إدارة الموارد (RMU). الإشراف على إعداد وتقديم طلبات الدفع، والتأكد من أن الوثائق تلبي متطلبات البرنامج واتفاقيات المانحين، والتنسيق مع وحدة إدارة الموارد لحل أي مشكلات. الإشراف وتنسيق عمل فريق دعم البرامج. توجيه وتدريب والإشراف على أعضاء فريق وحدة دعم البرامج (PSU)، مع التركيز على بناء القدرات وتطوير الأعضاء الجدد والتدريب على الأنظمة الداخلية. الإشراف على جميع الشؤون الإدارية والأداء ضمن فريق دعم البرامج، والتنسيق مع برامج المنظمة الدولية للهجرة ووحدة إدارة الموارد لترشيد وتبسيط إدارة المشاريع والإجراءات والمبادئ التوجيهية المالية الأخرى، بما في ذلك مراقبة تخطيط وإنفاق بنود ميزانية الموظفين. القيام بزيارات ميدانية لمواقع المشاريع وتقديم دعم خاص للأنشطة الميدانية والمراقبة والتحقق الميداني، حسب الحاجة. أداء أي مهام أخرى قد يتم التكليف بها.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات والخبرات المطلوبة: التعليم: درجة الماجستير في المالية، أو إدارة الأعمال، أو العلوم السياسية، أو العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو للتعليم العالي العالمي. الخبرة: الخبرة السابقة في العمل في منظمة دولية ومعرفة بالأمم المتحدة أمر ضروري؛ خبرة في تطوير المشاريع، وإدارة المشاريع، وإعداد التقارير، والمتابعة والتقييم؛ خبرة في إعداد التقارير والميزانيات والإحصاءات وتنسيق الأنشطة الإدارية؛ خبرة في التواصل مع السلطات الحكومية والدبلوماسية وكذلك المؤسسات الدولية؛ الخبرة السابقة والمعرفة بآليات التمويل الحكومي الأجنبي أمر ضروري؛ خبرة في الشؤون المالية والإدارية واللوجستية والمشتريات والموارد البشرية، مع تركيز كبير على إدارة المشاريع بكفاءة وفي الوقت المحدد؛ والخبرة العملية السابقة في بعثة طوارئ تعد ميزة إضافية. المهارات: المعرفة بالإشراف المالي والإدارة العامة؛ المعرفة بقطاعات وسياسات وإجراءات النظام المشترك للمنظمة الدولية للهجرة/الأمم المتحدة؛ معرفة بمنتجات MS Office ومهارات جيدة في استخدام الحاسوب مطلوبة. معرفة جيدة بدورة إدارة البرامج؛ قدرة مثبتة على الإشراف والتوجيه وقيادة الموظفين وإدارة العمليات في السياقات الانتقالية؛ مهارات مثبتة في تطوير المشاريع وكتابة التقارير، بما في ذلك تطوير مصفوفات النتائج والأطر المنطقية، والتحليل الناقد؛ مهارات الحاسوب والمعرفة بقواعد البيانات العلائية وتطبيقات مايكروسوفت وجداول البيانات ومعالجة النصوص وما إلى ذلك أمر ضروري؛ معرفة بمعايير المحاسبة الدولية للقطاع العام (IPSAS) ونظام SAP (PRISM) تعد ميزة إضافية؛ ومعرفة بنظام وبرامج وإجراءات المحاسبة الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة/الأمم المتحدة تعد ميزة إضافية. اللغات: لهذا المنصب، إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب (شفهياً وكتابياً). معرفة عملية بلغة رسمية أخرى من لغات الأمم المتحدة (العربية، الصينية، الفرنسية، الروسية، والإسبانية) تعد ميزة إضافية. سيتم تقييم إتقان اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Introduction</strong></p><br><p>Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. </p><br><p>IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.</p><br><p>IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration</p><br><p><strong>Project Context and Scope</strong></p><br><p>Access to finance remains one of the principal barriers to business growth and job creation in Iraq. While significant efforts have been undertaken by the Government of Iraq and the Central Bank of Iraq to increase access to financing for Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs), many entrepreneurs continue to face challenges related to collateral requirements, perceived credit risks, limited financial histories, high transaction costs, and restricted access to suitable financial products.</p><br><p>IOM Iraq supports livelihoods, economic recovery, and private sector development interventions aimed at fostering sustainable economic opportunities for vulnerable populations, including women, youth, returnees, internally displaced persons (IDPs), climate-affected communities, and small business owners.</p><br><p>As part of its efforts to promote financial inclusion and strengthen sustainable economic recovery, IOM intends to establish a blended finance mechanism that utilizes catalytic donor funding alongside commercial lending to enhance access to finance for underserved businesses and entrepreneurs. The blended finance approach will seek to mobilize capital, reduce lending risks, strengthen financial institutions’ engagement with target populations, and promote sustainable market development. The initiative will be developed in close coordination with the Central Bank of Iraq, partner banks, and other financial institutions to ensure alignment with national priorities, banking regulations, and sustainable financial sector development objectives.</p><br><p>To support this process, IOM seeks to recruit a qualified Blended Finance Specialist Consultant with substantial experience in banking, SME finance, financial inclusion, blended finance, and stakeholder engagement within the development and financial sectors. The consultant will work closely with IOM livelihoods teams, the Central Bank of Iraq (CBI), participating financial institutions, and other relevant stakeholders.<br>The consultant will serve in an individual capacity and shall not be considered an IOM staff member. The consultancy contract does not establish an employer-employee relationship. The consultant shall have no authority to make commitments, representations, or decisions that bind IOM.</p><br><strong>Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing</strong><br><br>The consultant will be operating within the Peace and Recovery unit,<br><p><br>Under the overall supervision of the Deputy Chief of Mission and the direct supervision of the Senior Programme Coordinator, in close coordination with the National Livelihood Officer</p><br><strong>The consultancy is open to international consultants and will be primarily based in Baghdad. However, field missions to the Kurdistan Region of Iraq will be required as part of the assignment.</strong><br><br> </div>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب مبيعات في العراق الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت