وظائف مندوب مبيعات خارجي في العراق 2026 - قدم الان

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة تقديم سهل تنقيب.كوم

مندوب مبيعات

في الموقع - العراق - بغداد ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

فرصة عمل | مندوب مبيعات ميداني – شركة تسويق طبيتعلن شركة متخصصة في التسويق الطبي عن رغبتها في تعيين مندوب مبيعات ميداني (Field Sales Representative) للانضمام إلى فريق العمل في بغداد وأربيل، والمساهمة في توسيع قاعدة العملاء وبناء علاقات مهنية طويلة الأمد.المهام والمسؤوليات: • التواصل المباشر مع العملاء المحتملين وزيارتهم ميدانياً.  • التعريف بخدمات الشركة وعرض الحلول التسويقية المناسبة لاحتياجات العملاء. • استقطاب عملاء جدد والعمل على تحقيق أهداف المبيعات. • بناء وتطوير علاقات مهنية قوية مع العملاء ومتابعتهم بشكل مستمر.  • إعداد تقارير دورية حول الزيارات والعملاء المحتملين ونتائج المبيعات.  • متابعة السوق والمنافسين وتحديد فرص النمو والتوسع. ✅ المؤهلات المطلوبة: • خبرة سابقة في المبيعات الميدانية، ويفضل ضمن المجال الطبي أو التسويق أو الخدمات. • مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والإقناع.  • شخصية لبقة واحترافية وقادرة على بناء العلاقات. • القدرة على العمل الميداني وتحقيق الأهداف المطلوبة. • القدرة على تنظيم الوقت والعمل باستقلالية. ⏱️ • الطموح والرغبة في التطور وتحقيق نتائج مميزة.  • معرفة جيدة بسوق العمل في بغداد أو أربيل، والقدرة على التنقل ضمن مناطق العمل. • إجادة اللغة العربية، وتُعد اللغة الإنكليزية أو الكردية ميزة إضافية. الراتب والمزايا: راتب ثابت + عمولة على المبيعات  مع فرصة للنمو والتطور ضمن فريق العمل. نبحث عن شخص نشيط ومسؤول، يمتلك عقلية مبيعات حقيقية، وقادراً على تحويل الفرص إلى علاقات عمل ناجحة. ⭐ مكان العمل: بغداد وأربيل – العراق نوع العمل: دوام كامل – عمل ميداني

Job Opportunity | Field Sales Representative – Medical Marketing CompanyA company specializing in medical marketing is seeking to hire a Field Sales Representative to join our team in Baghdad and Erbil, and to contribute to expanding the client base and building long-term professional relationships.Duties and Responsibilities: • Directly communicate with potential clients and conduct field visits.  • Introduce company services and present marketing solutions tailored to client needs. • Attract new clients and work towards achieving sales targets. • Build and develop strong professional relationships with clients and follow up with them continuously.  • Prepare periodic reports on visits, potential clients, and sales results.  • Monitor the market and competitors to identify growth and expansion opportunities. ✅ Required Qualifications: • Previous experience in field sales, preferably in the medical, marketing, or service sectors. • Excellent communication, negotiation, and persuasion skills.  • A polished, professional personality capable of building relationships. • Ability to perform field work and achieve set goals. • Ability to manage time and work independently. ⏱️ • Ambition and a desire for growth and achieving outstanding results.  • Good knowledge of the labor market in Baghdad or Erbil, and the ability to travel within work areas. • Proficiency in Arabic; English or Kurdish language skills are an added advantage. Salary and Benefits: Fixed salary + sales commission  With opportunities for growth and development within the team. We are looking for an energetic and responsible individual with a genuine sales mindset, capable of turning opportunities into successful business relationships. ⭐ Work Location: Baghdad and Erbil – Iraq Job Type: Full-time – Field work

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

موظف مبيعات

في الموقع - العراق - اربيل ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

تعلن شركة عن حاجتها إلى موظف/موظفة مبيعات عقارية للانضمام إلى فريق العمل.المهام الرئيسية:<ul><li>التواصل مع العملاء ومتابعة الاستفسارات</li><li>تقديم المشاريع والعروض العقارية للعملاء</li><li>متابعة العملاء وتحويل الاستفسارات إلى مبيعات</li><li>تحديث بيانات العملاء ومتابعتها عبر نظام الشركة</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة في مجال المبيعات</li><li>مهارات جيدة في التواصل والإقناع والتفاوض</li><li>الالتزام بالدوام والعمل ضمن فريق</li><li>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات</li><li>إجادة استخدام الحاسوب وبرامج العمل</li><li>إجادة اللغة العربية ويفضل الكوردية السورانية والبادينية</li></ul> <ul><li> مكان العمل: [اربيل] الراتب : يتم تحديدها حسب الخبرة والكفاءة / والعمولات: نسبة ثابتة من مبلغ المبيعات .</li></ul>

A company is announcing its need for a Real Estate Sales Representative (male/female) to join its team.Key Responsibilities:<ul><li>Communicating with clients and following up on inquiries</li><li>Presenting projects and real estate offers to clients</li><li>Following up with clients and converting inquiries into sales</li><li>Updating and tracking client data via the company system</li></ul>Requirements:<ul><li>Experience in the sales field</li><li>Good communication, persuasion, and negotiation skills</li><li>Commitment to working hours and working within a team</li><li>Ability to achieve sales targets</li><li>Proficiency in using computers and work software</li><li>Fluency in Arabic; Sorani and Badini Kurdish are preferred</li></ul> <ul><li> Work Location: [Erbil] Salary: Determined based on experience and competence / Commission: A fixed percentage of the sales amount.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - العراق - بغداد ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة على الدور الوظيفيسيتولى مدير صالة العرض والمبيعات قيادة جميع الأنشطة التجارية والتشغيلية داخل صالة عرض "أطلس للأثاث" في بغداد، مما يضمن رحلة عميل استثنائية من التواصل الأولي وحتى إتمام عملية البيع. يتحمل هذا الدور المسؤولية عن أداء المبيعات، وقيادة الفريق، والتنفيذ السلس للعمليات الإدارية والحكومية والمصرفية التي تدعم عمليات صالة العرض. سيكون المرشح الناجح بمثابة نقطة الاتصال الأساسية بين صالة العرض وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك الهيئات الحكومية والمؤسسات المالية. هذا دور قيادي رفيع المستوى يتطلب توازناً بين التفكير الاستراتيجي في المبيعات والانضباط الإداري الدقيق. يتبع الدور مباشرة للإدارة العليا ويلعب دوراً محورياً في دفع نمو الإيرادات وتمثيل العلامة التجارية.الوصف الوظيفيالمسؤوليات الرئيسية● الإشراف على جميع العمليات الإدارية اليومية لصالة العرض، مع ضمان كفاءة العمليات وتوثيقها وامتثالها لسياسة الشركة.● قيادة وتدريب وتطوير فريق مبيعات صالة العرض لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والربع سنوية بشكل مستمر.● إدارة وتنسيق جميع الأوراق الحكومية والتقديمات التنظيمية والمراسلات الرسمية مع السلطات العراقية ذات الصلة نيابة عن الشركة.● التواصل مع المؤسسات المصرفية لتنسيق الوثائق المالية، وخطابات الاعتماد، ومعالجة المدفوعات، والمتطلبات المتعلقة بالمعاملات.● تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات صالة العرض، وخطط ترويجية، ومعايير العرض البصري بما يتماشى مع هوية علامة "أطلس" التجارية.● مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لصالة العرض بما في ذلك معدلات تحويل الزيارات، ومتوسط قيمة المعاملة، ومقاييس رضا العملاء، ورفع النتائج إلى الإدارة العليا.● بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وحسابات الشركات، والعملاء المترددين لزيادة تكرار الأعمال والإحالات.● ضمان الحفاظ على دقة مستويات المخزون في صالة العرض، والتنسيق مع فرق المستودعات والإنتاج لتلبية متطلبات العرض والتنفيذ.● إجراء مراجعات أداء منتظمة، وتحديد أهداف فردية لموظفي المبيعات، وتنفيذ خطط عمل تصحيحية عند الضرورة.● ضمان مطابقة بيئة صالة العرض لأعلى معايير العرض والسلامة وتجربة العملاء في جميع الأوقات.المتطلباتالمتطلبات الأساسية● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة وثيقة.● خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات، مع خبرة سنتين على الأقل في صالة عرض أو بيئة تجزئة أو أثاث/تصميم داخلي.● سجل حافل من تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات في سياق التعامل مع المستهلكين (B2C) و/أو الشركات (B2B).● خبرة مثبتة في إدارة الوثائق الحكومية، والمراسلات التنظيمية، أو إجراءات الترخيص داخل بيئة الأعمال العراقية.● خبرة عملية في التنسيق مع البنوك التجارية العراقية بشأن الوثائق المالية أو أدوات الدفع أو التسهيلات الائتمانية.● قدرة قيادية قوية مع خبرة في إدارة فريق مكون من 5 مرؤوسين مباشرين أو أكثر.● إتقان اللغة العربية (كتابة وتحدثاً) أمر ضروري؛ ويُعد إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية كبيرة.● الكفاءة في مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint) والقدرة على إعداد تقارير ومراسلات منظمة.● فهم سليم للوائح التجارية العراقية ومتطلبات الامتثال التجاري القياسية. ميزات إضافية● خبرة سابقة في قطاع الأثاث، أو التصميم الداخلي للمنازل، أو تجارة التجزئة للسلع الفاخرة.● الإلمام بمنصات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة نقاط البيع.● وجود علاقات قائمة مع الهيئات الحكومية العراقية ذات الصلة بالعمليات التجارية.● خبرة في التنسيق البصري للمنتجات أو تصميم صالات العرض.● معرفة بمبادئ سلسلة التوريد أو إدارة المخزون.

Role OverviewThe Showroom & Sales Manager will lead all commercial and operational activities within the Atlas Furniture showroom in Baghdad, ensuring an exceptional customer journey from initial engagement to final sale. This role holds accountability for sales performance, team leadership, and the seamless execution of administrative, governmental, and banking processes that underpin showroom operations. The successful candidate will serve as the primary point of contact between the showroom and external stakeholders, including government bodies and financial institutions. This is a senior, high-visibility role requiring a balance of strategic sales thinking and meticulous administrative discipline. The role reports directly to senior management and plays a pivotal part in driving revenue growth and brand representation.Job DescriptionKey Responsibilities● Oversee all day-to-day administrative operations of the showroom, ensuring processes are efficient, documented, and compliant with company policy.● Lead, coach, and develop the showroom sales team to consistently achieve and exceed monthly and quarterly revenue targets.● Manage and coordinate all governmental paperwork, regulatory submissions, and official correspondence with relevant Iraqi authorities on behalf of the company.● Liaise with banking institutions to coordinate financial documentation, letters of credit, payment processing, and related transactional requirements.● Develop and implement showroom sales strategies, promotional plans, and visual merchandising standards aligned with the Atlas brand identity.● Monitor showroom KPIs including foot traffic conversion rates, average transaction value, and customer satisfaction metrics, reporting findings to senior leadership.● Build and maintain strong relationships with key clients, corporate accounts, and walk-in customers to drive repeat business and referrals.● Ensure inventory levels on the showroom floor are accurately maintained, coordinating with warehouse and production teams to meet display and fulfillment requirements.● Conduct regular performance reviews, set individual targets for sales staff, and implement corrective action plans where necessary.● Ensure the showroom environment meets the highest standards of presentation, safety, and customer experience at all times.RequirementsMust-Have Requirements● Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a closely related field.● Minimum 5 years of progressive experience in sales management, with at least 2 years in a showroom, retail, or furniture/interiors environment.● Demonstrated track record of meeting or exceeding sales targets in a B2C and/or B2B context.● Proven experience managing governmental documentation, regulatory correspondence, or licensing procedures within the Iraqi business environment.● Hands-on experience coordinating with Iraqi commercial banks on financial documents, payment instruments, or credit facilities.● Strong leadership capability with experience managing a team of 5 or more direct reports.● Proficiency in Arabic (written and spoken) is required; working proficiency in English is highly advantageous.● Competency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and ability to produce structured reports and correspondence.● Sound understanding of Iraqi commercial regulations and standard business compliance requirements. Nice to Have● Prior experience in the furniture, home interiors, or luxury goods retail sector.● Familiarity with CRM platforms or point-of-sale management systems.● Existing relationships with Iraqi governmental bodies relevant to commercial operations.● Experience in visual merchandising or showroom design coordination.● Knowledge of supply chain or inventory management principles.

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

ممثل مبيعات

في الموقع - العراق - اربيل ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الوظيفة نحن نبحث عن مسؤول مبيعات شغوف ومتحفز ذاتياً للانضمام إلى فريق تصدير السيارات لدينا.ينصب التركيز الرئيسي على بيع مركبات الطاقة الجديدة ومركبات الوقود التقليدية لعملاء الشرق الأوسط، بما في ذلك الأردن والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. المسؤوليات 1. تطوير عملاء جدد والحفاظ على علاقات تجارية طويلة الأمد.2. تلقي استفسارات العملاء وتقديم مقدمة احترافية عن المركبات وعروض الأسعار وخدمات المتابعة.3. تحقيق أهداف المبيعات وتعزيز طلبات تصدير المركبات.4. تسجيل بيانات العملاء وتحديث تقدم المبيعات بانتظام. المتطلبات 1. إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة). يُعد التحدث باللغة العربية ميزة كبيرة.2. مهارات تواصل جيدة، وموقف إيجابي، وعقلية موجهة نحو تحقيق الأهداف.3. يفضل الحصول على معرفة أساسية بالسيارات.4. القدرة على العمل بشكل مستقل والاستجابة السريعة لرسائل العملاء.5. متطلبات الخبرة ذات الصلة - نحن نقدم تدريباً احترافياً. المزايا 1. راتب أساسي + عمولة مبيعات.2. فرصة عمل مستقرة وطويلة الأمد.3. مسار وظيفي واضح للترقية.

Job Description We are looking for a passionate and self-motivated Sales Executive to join our automotive export team.The main focus is selling new energy vehicles and traditional fuel vehicles to Middle East customers, including Jordan, UAE, and Saudi Arabia. Responsibilities 1. Develop new customers and maintain long-term business relationships.2. Receive customer inquiries, provide professional vehicle introduction, quotation, and follow-up service.3. Complete sales targets and promote vehicle export orders.4. Record customer data and update sales progress regularly. Requirements 1. Fluent in English (spoken and written). Arabic speaker is a big plus.2. Good communication skills, positive attitude, and target-driven mindset.3. Basic knowledge of cars is preferred.4. Able to work independently and respond quickly to customer messages.5. Relevant experience requirement — we provide professional training. Benefits 1. Basic salary + sales commission.2. Stable long-term work opportunity.3. Clear promotion path.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مندوب مبيعات سيارات

في الموقع - العراق - بغداد ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الوظيفة نحن نبحث عن مسؤول مبيعات شغوف ومتحفز ذاتياً للانضمام إلى فريق تصدير السيارات لدينا.ينصب التركيز الرئيسي على بيع سيارات الطاقة الجديدة وسيارات الوقود التقليدي للعملاء في الشرق الأوسط، بما في ذلك الأردن والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. المسؤوليات 1. تطوير عملاء جدد والحفاظ على علاقات تجارية طويلة الأمد.2. تلقي استفسارات العملاء، وتقديم تعريف احترافي عن السيارات، وعروض الأسعار، وخدمات المتابعة.3. إنجاز أهداف المبيعات وتعزيز طلبات تصدير السيارات.4. تسجيل بيانات العملاء وتحديث تقدم المبيعات بانتظام. المتطلبات 1. إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة). يفضل جداً من يتحدث اللغة العربية.2. مهارات تواصل جيدة، وموقف إيجابي، وعقلية موجهة نحو تحقيق الأهداف.3. يفضل امتلاك معرفة أساسية بالسيارات.4. القدرة على العمل بشكل مستقل والاستجابة السريعة لرسائل العملاء.5. متطلبات الخبرة ذات الصلة - نحن نقدم تدريباً احترافياً. المزايا 1. راتب أساسي + عمولة مبيعات.2. فرصة عمل مستقرة وطويلة الأمد.3. مسار وظيفي واضح للترقية.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مسؤول تطوير الأعمال (مبيعات B2B)

في الموقع - العراق - النجف الأمس

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: العراقمستوى الخبرة:  سنتانالتعليم: درجة البكالوريوسرخصة القيادة:  إلزاميةوصف الوظيفة:  نحن نبحث عن مسؤول تطوير أعمال يتمتع بالطاقة والحس التجاري لقيادة نمو مبيعاتنا في العراق. المسؤوليات الرئيسية: · تحديد وتطوير وتحويل فرص الأعمال الجديدة في جميع أنحاء العراق. · بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار وأصحاب الأعمال وعملاء المؤسسات. · توليد العملاء المحتملين من خلال التنقيب المباشر، والتشبيك، والإحالات، وأبحاث السوق، وجهات الاتصال في القطاع. · فهم متطلبات العملاء وتقديم حلولنا وخدماتنا بفعالية. · إجراء اجتماعات مع العملاء، وعروض تقديمية للمنتجات، وعروض توضيحية، ومناقشات تجارية. · إعداد ومتابعة المقترحات وعروض الأسعار والمناقصات. · إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين ← التأهيل ← العرض التقديمي ← التفاوض ← الإغلاق. · تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية باستمرار. · تطوير الفرص عبر الشركات والقطاعات الأخرى ذات الصلة. · الحفاظ على خط مبيعات دقيق وتوفير توقعات وتقارير مبيعات منتظمة. · التنسيق مع الفرق الفنية وفرق المشاريع وفرق الدعم لضمان انتقال سلس من إغلاق المبيعات إلى التنفيذ. · تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتبادل. · مراقبة المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء والفرص الناشئة في سوق العراق. ما نبحث عنه: · خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات المثبتة. · سجل حافل في مبيعات B2B واكتساب عملاء جدد. · قدرة مثبتة على إغلاق المبيعات، وليس فقط توليد العملاء المحتملين أو ترتيب الاجتماعات. · يجب أن يكون المرشحون قادرين على تقديم أمثلة لعمليات إغلاق مبيعات سابقة وأهداف محققة. · رخصة قيادة عراقية سارية المفعول إلزامية. · يجب أن يكون على استعداد للسفر داخل العراق أو خارج المنطقة لاجتماعات العملاء وتطوير الأعمال. · مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعرض التقديمي وبناء العلاقات. · واثق، متحمس ذاتيًا، موجه نحو الأهداف، وعقليته تجارية. · معرفة جيدة باللغة الإنجليزية. ميزة إضافية: · يفضل بشدة المرشحون المتحدثون باللغة العربية. · خبرة في بيع برمجيات كخدمة (SaaS)، واللافتات الرقمية، وحلول التكنولوجيا، ونقاط البيع (POS)، وتكنولوجيا التجزئة، وحلول تكنولوجيا المعلومات، وحلول الصوت والصورة (AV)، أو برمجيات المؤسسات. · علاقات قائمة مع تجار التجزئة، وسلاسل مطاعم الخدمة السريعة (QSR)، والمطاعم، ومجموعات الضيافة، والمولات، ومؤسسات الرعاية الصحية، أو غيرها من الشركات ذات المواقع المتعددة في العراق. · خبرة في إدارة حسابات المؤسسات وعمليات النشر في مواقع متعددة. · شبكة أعمال قائمة وجهات اتصال مع العملاء في العراق. ما نبحث عنه: نحن نبحث عن مندوب مبيعات من نوع "الصياد" الذي يشعر بالراحة في فتح الأبواب، ومقابلة العملاء، وخلق الفرص، والتفاوض التجاري، والأهم من ذلك، إغلاق الأعمال. يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على إثبات: "لقد وجدت الفرصة ← طورت العلاقة ← قدمت الحل ← تفاوضت ← أغلقت الصفقة." توقعات الأداء سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن بناء وتنمية الأعمال في العراق وسيتم قياس أدائه بناءً على: · اكتساب عملاء جدد · إغلاقات المبيعات · الإيرادات الناتجة · تحقيق الأهداف الشهرية/الربع سنوية · تطوير خط المبيعات · الاحتفاظ بالعملاء ونمو الحسابات

Location: IraqExperience Level:  2 YearsEducation: Bachelor’s DegreeDriving License:  MandatoryJob Description:  We are looking for an energetic and commercially driven Business Development Executive to lead our sales growth in Iraq. Key Responsibilities: · Identify,  develop and convert new business opportunities across Iraq. · Build and maintain strong relationships with decision-makers, business owners and enterprise clients. · Generate leads through direct prospecting, networking, referrals, market research and industry contacts. · Understand customer requirements and present our solutions & services effectively. · Conduct client meetings, product presentations, demonstrations and commercial discussions. · Prepare and follow up on proposals, quotations and tenders. · Manage the complete sales cycle from lead generation → qualification → presentation → negotiation → closure. · Consistently achieve monthly and quarterly sales targets. · Develop opportunities across businesses and other relevant sectors. · Maintain an accurate sales pipeline and provide regular sales forecasts and reports. · Coordinate with technical, project and support teams to ensure a smooth transition from sales closure to implementation. · Develop long-term customer relationships and identify opportunities for upselling and cross-selling. · Monitor competitors, market trends, customer requirements and emerging opportunities in the Iraq market. What we are Looking For: · Minimum 2 years of proven sales experience. · Strong track record in B2B sales and new customer acquisition. · Demonstrated ability to close sales, not just generate leads or arrange meetings. · Candidates should be able to provide examples of previous sales closures and achieved targets. · Valid Iraq driving license is mandatory. · Must be willing to travel within Iraq or outside the region for customer meetings and business development. · Strong communication, negotiation, presentation, and relationship-building skills. · Confident, self-motivated, target-oriented, and commercially minded. · Good working knowledge of English. Added Advantage: · Arabic-speaking candidates will be strongly preferred. · Experience selling SaaS, digital signage, technology solutions, POS, retail technology, IT solutions, AV solutions, or enterprise software. · Existing relationships with retailers, QSR chains, restaurants, hospitality groups, malls, healthcare organizations, or other multi-location businesses in Iraq. · Experience managing enterprise accounts and multi-location deployments. · Existing Iraq business network and customer contacts. What We Are Looking For: We are looking for a hunter-type salesperson who is comfortable opening doors, meeting customers, creating opportunities, negotiating commercially and most importantly, closing business. The ideal candidate should be able to demonstrate: “I found the opportunity → I developed the relationship → I presented the solution → I negotiated → I closed the deal.” Performance Expectations The successful candidate will be responsible for building and growing the business in Iraq and will be measured on: · New customer acquisition · Sales closures · Revenue generated · Achievement of monthly/quarterly targets · Sales pipeline development · Customer retention and account growth

دوام كامل من ٢ إلى ٢ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مندوب مبيعات

في الموقع - العراق - اربيل ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

فيما يلي ملخص احترافي وموجز لمسؤوليات وظيفة مندوب مبيعات، مكتوب باللغة العربية ومنظم للسيرة الذاتية أو الوصف الوظيفي أو دليل الموظف.مندوب مبيعات — ملخص المسؤوليات الوظيفية> "مسؤول عن دفع نمو المبيعات من خلال تحديد فرص تجارية جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتقديم حلول المنتجات بشكل فعال لتلبية احتياجاتهم. يعمل كنقطة اتصال رئيسية طوال دورة المبيعات، مما يضمن تحقيق رضا استثنائي للعملاء والوصول إلى أهداف الإيرادات المحددة."> الواجبات الأساسية (تفصيل) * استقطاب العملاء: البحث بشكل استباقي عن عملاء محتملين جدد وتحديدهم والتواصل معهم من خلال الشبكات والتواصل المباشر وأبحاث السوق. * إدارة العلاقات: تنمية والحفاظ على شراكات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين لتشجيع تكرار الأعمال وتعزيز الولاء للعلامة التجارية. * المبيعات والتفاوض: إجراء عروض توضيحية للمنتجات، والتفاوض بشأن الأسعار وشروط العقود، وإتمام عمليات البيع بفعالية لتحقيق أو تجاوز الأهداف الشهرية/الربع سنوية. * ذكاء السوق: مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وملاحظات العملاء لتحديد فرص جديدة للمنتجات أو الخدمات. * التعاون بين الأقسام: التنسيق مع فرق المخزون والخدمات اللوجستية ودعم العملاء لضمان تنفيذ الطلبات وتقديم خدمات ما بعد البيع بسلاسة.يجيد التحدث باللغتين الكردية والعربية

Here is a professional and concise job responsibility summary for a Salesperson position, written in English and structured for a resume, job description, or employee handbook.Sales Representative — Job Responsibilities Summary> "Responsible for driving sales growth by identifying new business opportunities, building strong client relationships, and effectively presenting product solutions to meet customer needs. Acts as the primary point of contact throughout the sales cycle, ensuring exceptional customer satisfaction and achieving established revenue targets."> Key Core Duties (Breakdown) * Client Acquisition: Proactively prospect, identify, and engage new potential clients through networking, outreach, and market research. * Relationship Management: Cultivate and maintain long-term partnerships with existing clients to encourage repeat business and brand loyalty. * Sales & Negotiation: Conduct product demonstrations, negotiate pricing and contract terms, and close sales effectively to meet or exceed monthly/quarterly targets. * Market Intelligence: Monitor industry trends, competitor activities, and customer feedback to identify new product or service opportunities. * Cross-Functional Collaboration: Coordinate with inventory, logistics, and customer support teams to ensure seamless order fulfillment and after-sales service.can speak Kuedish and Arabic

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

تنفيذي مبيعات

في الموقع - العراق - بغداد ١ نوفمبر ٢٠٢٦

المبيعات

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير المبيعات والتسويق

في الموقع - العراق - بغداد ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

إعلان عن وظيفة شاغرة - مدير المبيعات والتسويق| بغداد، العراق رقم الوظيفةSEL-SM-002تاريخ الإصدار10 سبتمبر 2026الموعد النهائي للتقديم20 سبتمبر 2026المسمى الوظيفيمدير المبيعات والتسويقالمسؤول المباشرالمدير العامنوع العقدعقد ثابتفترة التجربةثلاثة أشهرالراتب2,500 دولار أمريكي شهرياًالمدةعام واحدالموقعبغداد، العراقالجنسيةعراقي الجنسيةالخلفيةيتولى مدير المبيعات والتسويق مسؤولية تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تزيد من حجوزات الغرف وإيرادات المطاعم والطلب على خدمات الفندق. سيعمل المدير ضمن فندق خمس نجوم يضم أكثر من 300 غرفة فندقية ومطاعم متعددة، وسيقود أنشطة المبيعات، ويدير الحملات التسويقية، ويطور الشراكات التجارية، ويعزز مكانة الفندق في السوق.الواجبات والمسؤولياتتشمل واجبات ومسؤوليات مدير المبيعات والتسويق، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي: 1. استراتيجية المبيعات وتطوير الأعمال· إعداد وتنفيذ خطة المبيعات والتسويق السنوية، بما يتماشى مع أهداف الإيرادات وأهداف العمل الخاصة بالفندق.· تحديد فرص تجارية جديدة عبر قطاعات الشركات، والترفيه، والمجموعات، والعملاء طويلي الإقامة.· تطوير علاقات مع الشركات، ووكالات السفر، ومنظمي الرحلات السياحية، والسفارات، والجهات الحكومية، والمنظمات الدولية.· إجراء زيارات بيع، واجتماعات مع العملاء، ومعاينات للفندق، وتقديم عروض تقديمية لتوليد الحجوزات.· إعداد المقترحات والتفاوض على أسعار الشركات، وحجوزات المجموعات، والاتفاقيات التجارية ضمن حدود التسعير والصلاحيات المعتمدة.· الحفاظ على خط مبيعات نشط والمتابعة بشأن الاستفسارات والمقترحات والعقود وتجديدات الحسابات. 2. إيرادات الغرف والتوزيع· العمل مع المدير العام، وفريق الحجوزات، ووظيفة إدارة الإيرادات لتحسين معدلات الإشغال، ومتوسط السعر اليومي، والإيرادات لكل غرفة متاحة.· مراجعة اتجاهات الحجز، وأنشطة المنافسين، وأنماط الطلب للتوصية بقرارات التسعير والإجراءات الترويجية.· تطوير باقات وعروض مستهدفة لدعم فترات انخفاض الطلب.· تنسيق حضور الفندق على وكالات السفر عبر الإنترنت ومنصات الحجز، وضمان دقة الأوصاف والصور والعروض.· زيادة الحجوزات المباشرة وتقييم ربحية قنوات المبيعات، مع مراعاة العمولات وتكاليف الاستحواذ. 3. تسويق المطاعم· تطوير خطط ترويجية لمطاعم الفندق بالتنسيق مع إدارة الأغذية والمشروبات.· الترويج لتجارب تناول الطعام، والقوائم الموسمية، والمناسبات الخاصة، وعروض المجموعات.· بناء علاقات مع عملاء الشركات والأعمال التجارية المحلية لتوليد حجوزات المطاعم.· قياس أداء العروض الترويجية مقابل إيرادات المطاعم، واستجابة العملاء، وتكاليف الحملات. 4. التسويق وإدارة العلامة التجارية· إدارة محتوى موقع الفندق الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات الرقمية، وحملات البريد الإلكتروني، والمواد الترويجية.· التأكد من أن جميع الاتصالات تعكس مكانة الفندق ذات الخمس نجوم وتقدم مرافقه بدقة.· تنسيق أعمال التصوير الفوتوغرافي، وإنتاج الفيديو، ووكالات الإعلان، وموردي التسويق الآخرين.· إدارة أنشطة العلاقات العامة والشراكات الإعلامية ذات الصلة.· مراقبة التعليقات عبر الإنترنت وتنسيق الردود مع علاقات الضيوف وإدارة الفندق. 5. إدارة العملاء والحسابات· الاحتفاظ بقاعدة بيانات دقيقة للعملاء، بما في ذلك جهات الاتصال، وسجل الحجوزات، والأسعار المتفاوض عليها، وإجراءات المتابعة.· تطوير خطط حسابات للعملاء الرئيسيين وتحديد فرص تكرار الأعمال.· تنسيق الحجوزات المؤكدة ومتطلبات العملاء مع فرق الحجوزات، ومكتب الاستقبال، والمطاعم.· المتابعة بعد الإقامات أو الخدمات لتقييم الرضا والاحتفاظ بالعملاء.· التنسيق مع القسم المالي بشأن شروط الدفع المتفق عليها والأرصدة المستحقة للحسابات المُدارة. 6. قيادة الفريق وإعداد تقارير الأداء· قيادة فريق المبيعات والتسويق، وتعيين مسؤوليات الحسابات، وتحديد أهداف قابلة للقياس.· إدارة ميزانية القسم المعتمدة ومراقبة إنفاق الحملات.· تتبع تحويل المبيعات، وإنتاجية الحسابات، والحجوزات المباشرة، وعائد الحملات، والتقدم المحرز مقابل أهداف الإيرادات.· تقديم تقارير دورية تغطي النتائج والتوقعات وتطورات السوق والإجراءات التصحيحية.· تدريب أعضاء الفريق على منتجات الفندق، وتقنيات البيع، وإدارة الحسابات، والتواصل المهني مع العملاء.  القيم الأساسية والكفاءات المهنيةإظهار الكفاءة المهنية والمعرفة الواسعة بعمليات الفندق. الحفاظ على معايير عالية من السلوك والخدمة والمساءلة والسرية. البقاء هادئاً ومهنياً عند إدارة التحديات التشغيلية.القيادةتوفير توجيه واضح لمديري الفندق وموظفيه. اتخاذ القرارات في الوقت المناسب وضمان تعيين المسؤوليات ومراقبتها بشكل صحيح.العمل الجماعيالعمل بشكل تعاوني مع مديري الأقسام والموظفين لتحقيق الأهداف التشغيلية والخدمية للفندق. تعزيز التعاون والتواصل الفعال عبر جميع الأقسام.التخطيط والتنظيموضع أولويات تشغيلية واضحة وضمان تنظيم أنشطة الفندق وموارده بشكل صحيح. مراقبة الخطط وتعديل الأولويات التشغيلية عند الضرورة.التواصلالتواصل بوضوح ومهنية مع مالكي الفندق والمديرين والموظفين والضيوف والأطراف الأخرى ذات الصلة.التركيز على الضيوفالحفاظ على تركيز قوي على رضا الضيوف وضمان تقديم جميع أقسام الفندق خدمات تتوافق مع معايير الخمس نجوم.المؤهلات والخبرة· درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلام أو المجالات ذات الصلة.· خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال ذي صلة.· يُفضل وجود خبرة ذات صلة في مجال الضيافة.· يُنصح بشدة المتقدمات من الإناث بالتقديم. متطلبات اللغة· الكردية: يُفضل ولكن ليس إلزامياً.· العربية: مطلوب إجادة اللغة تحدثاً وكتابة بمهنية.· الإنجليزية: مطلوب إجادة اللغة تحدثاً وكتابة بمهنية.· يجب أن يكون المرشحون قادرين على عقد الاجتماعات، والتواصل مع الضيوف والموظفين، وإعداد أو مراجعة المراسلات التجارية باللغتين العربية والإنجليزية. · لن يتم قبول أي طلب بعد الموعد النهائي.ملاحظات:· سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم في القائمة المختصرة.· قد لا يتم النظر في الطلبات التي تصل بعد الموعد النهائي.· سيتم إجراء عملية الاختيار على أساس تنافسي.· تقديم معلومات غير صحيحة أو مضللة قد يؤدي إلى رفض الطلب. تولي شركة Sellink أهمية قصوى لضمان أعلى معايير الكفاءة والجدارة والنزاهة في عملية توظيف الموظفين. ولضمان العدالة والشفافية، سيتم اختيار المرشحين على أساس تنافسي من خلال لجنة اختيار.لا تفرض شركة Sellink أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، مقابلة العمل،المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى).

Vacancy Announcement - Sales and Marketing Manager| Baghdad, Iraq Vacancy No.SEL-SM-002Issue Date10 Sep 2026Application Deadline20 Sep 2026Post TitleSales and Marketing ManagerReports ToGeneral MangerType of ContractFixed ContractProbation periodThree monthsSalary2,500 USD MonthlyDurationOne yearLocationBaghdad, IraqNationalityIraqi NationalBackgroundThe Sales and Marketing Manager is responsible for developing and implementing strategies that increase room bookings, restaurant revenue, and demand for the hotel’s services. Working within a five-star hotel with more than 300 guest rooms and multiple restaurants, the manager will lead salesactivities, manage marketing campaigns, develop commercial partnerships, and strengthen the hotel’s market position.Duties and ResponsibilitiesThe Sales and Marketing Manger’s duties and responsibilities shall include, but are not limited to, the following: 1.  Sales Strategy and Business Development·         Prepare and implement the annual sales and marketing plan, aligned with the hotel’s revenue targets and business objectives.·         Identify new business opportunities across corporate, leisure, group, and long-stay customer segments.·         Develop relationships with companies, travel agencies, tour operators, embassies, government entities, and international organizations.·         Conduct sales calls, client meetings, hotel inspections, and presentations to generate bookings.·         Prepare proposals and negotiate corporate rates, group bookings, and commercial agreements within approved pricing and authority limits.·         Maintain an active sales pipeline and follow up on enquiries, proposals, contracts, and account renewals. 2.  Room Revenue and Distribution·         Work with the General Manager, reservations team, and revenue management function to improve occupancy, average daily rate, and revenue per available room.·         Review booking trends, competitor activity, and demand patterns to recommend pricing and promotional actions.·         Develop packages and targeted offers to support periods of lower demand.·         Coordinate the hotel’s presence on online travel agencies and booking platforms, ensuring accurate descriptions, images, and offers.·         Increase direct bookings and assess the profitability of sales channels, considering commissions and acquisition costs. 3.  Restaurant Marketing·         Develop promotional plans for the hotel’s restaurants in coordination with food and beverage management.·         Promote dining experiences, seasonal menus, special occasions, and group dining offers.·         Build relationships with corporate clients and local businesses to generate restaurant bookings.·         Measure promotions against restaurant revenue, customer response, and campaign costs. 4.  Marketing and Brand Management·         Manage the hotel’s website content, social media, digital advertising, email campaigns, and promotional materials.·         Ensure all communications reflect the hotel’s five-star positioning and present its facilities accurately.·         Coordinate photography, video production, advertising agencies, and other marketing suppliers.·         Manage public relations activities and relevant media partnerships.·         Monitor online feedback and coordinate responses with guest relations and hotel management. 5.  Client and Account Management·         Maintain an accurate customer database, including contacts, booking history, negotiated rates, and follow-up actions.·         Develop account plans for key clients and identify opportunities for repeat business.·         Coordinate confirmed bookings and client requirements with reservations, front office, and restaurant teams.·         Follow up after stays or services to assess satisfaction and retain clients.·         Coordinate with finance on agreed payment terms and outstanding balances for managed accounts. 6.  Team Leadership and Performance Reporting·         Lead the sales and marketing team, assign account responsibilities, and set measurable targets.·         Manage the approved departmental budget and monitor campaign expenditure.·         Track sales conversion, account production, direct bookings, campaign return, and progress against revenue targets.·         Submit regular reports covering results, forecasts, market developments, and corrective actions.·         Train team members in hotel products, sales techniques, account management, and professional client communication.  Core Values and Competencies ProfessionalismDemonstrates professional competence and extensive knowledge of hotel operations. Maintains high standards of conduct, service, accountability, and confidentiality. Remains calm and professional when managing operational challenges.LeadershipProvides clear direction to hotel managers and employees. Makes timely decisions and ensures that responsibilities are properly assigned and monitored.TeamworkWorks collaboratively with departmental managers and employees to achieve the hotel’s operational and service objectives. Promotes cooperation and effective communication across all departments.Planning and OrganizingEstablishes clear operational priorities and ensures that the hotel’s activities and resources are properly organized. Monitors plans and adjusts operational priorities when required.CommunicationCommunicates clearly and professionally with hotel ownership, managers, employees, guests, and other relevant parties.Guest OrientationMaintains a strong focus on guest satisfaction and ensures that all hotel departments provide services consistent with five-star standards.Qualifications and Experience·         Bachelor degree in Marketing, Media or relevant fields·         A minimum of five years of relevant experience.·         Relevant experience with hospitality is Desirable.·         Femail candidate are strongly recommended to Apply. Language Requirements·         Kurdish: Desirable but not mandatory.·         Arabic: professional spoken and written proficiency is required.·         English: professional spoken and written proficiency is required.·         Candidates must be able to conduct meetings, communicate with guests and employees, and prepare or review business correspondence in Arabic and English. ·         After deadline no application will be accepted.Notes:·         Only shortlisted candidates will be contacted Only.·         Applications received after the deadline may not be considered.·         The selection process will be conducted on a competitive basis.·         Providing incorrect or misleading information may result in the application being rejected. Sellink gives paramount consideration in ensuring the highest standards of efficiency, competence and integrity in its recruitment process of personnel. To ensure fairness and transparency, selection of candidate will be made on a competitive basis through a selection panel.Sellink does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting,processing, training or any other fees).

دوام كامل من ٤ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - العراق - بغداد ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

يدير ويخطط وينسق تنفيذ أنشطة المبيعات، مع مراجعة التقارير ذات الصلة وتقديم توصيات تقنيات التنفيذ، بهدف زيادة المبيعات وتحسين تنفيذ خطط المبيعات.يضع خطط أعمال المبيعات ويعد تقارير المبيعات ليتم عرضها على الإدارة العليا، لضمان الاتساق مع الأهداف العامة للشركة وخطط أعمالها.يحافظ على المعرفة المتقدمة بالمنتج ويستخدم مهارات بيع فعالة، بهدف التأثير على المتخصصين في الرعاية الصحية المستهدفين ومشتري الأدوية والصيادلة.يستشير العملاء الجدد والقائمين معاً، لتحديد احتياجاتهم من المنتجات وتلبية المتطلبات اللازمة.ينشئ ويوسع الدعم لمحفظة المنتجات، بهدف وضع تقنيات بيع متقدمة.يدير ويساعد في حل قضايا العملاء من خلال تنسيق الجهود لحل المشكلات عبر اجتماعات حسابات عبر أقسام وظيفية والعمل عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان حل القضايا في وقت مناسب.يشارك في تطوير ومراقبة تنفيذ الإجراءات الوظيفية، لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة.يدير أنشطة وأعمال المرؤوسين (مثلاً خطط شهرية للمشرفين)، لضمان أن جميع الأعمال ضمن منطقة محددة تُنفَّذ بشكل فعال وبما يتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات المحددة.يوفر بيانات حول منتجات الشركة وأداء مقابل تلك التي لدى المنافسين، لضمان علم الشركة باتجاهات السوق الجديدة وتقديم منتجات/خدمات منافسة لمجموعة من المنتجات المتخصصة.يطور وينفذ حملات صيانة دورة الحياة للمنتجات الرئيسية، بما في ذلك تحليل أبحاث السوق وتحليلات المبيعات، وتطوير أدوات المبيعات، وتحديد التهديدات التنافسية، واقتراح/اتخاذ إجراءات التخفيف، بهدف إنشاء أفضل مبادرات التسويق/العلاقات العامة لدفع المبيعات.يدير خطة عمل وظيفة المبيعات؛ بتعيين أنشطة العمل والمشروعات والبرامج، ومراقبة سير العمل، ومراجعة وتقييم أساليب و إجراءات العمل، وتوجيه هذه الأنشطة، بهدف خدمة أهداف القسم وخططه.يشرف على مستويات الخدمة المقدمة للعملاء فيما يخص الاستجابة السريعة للطلبات وتقييم التقارير، بهدف تقدير أداء المنتج ورضا العميل.يراجع سجلات تفصيلية لإنجازات أهداف المبيعات، لتقييم الأداء والتقدم في وظيفة المبيعات.يطوّر ويحافظ على قاعدة بيانات تاريخ المبيعات، بهدف متابعة صافي المبيعات السنوي.يدير تحقيق أهداف القسم بفعالية من خلال تحديد أهداف فردية وتطوير وتحفيز الموظفين، بهدف تعظيم أداء المرؤوسين.ملف المرشح المطلوبحاصل على درجة البكالوريوس في الصيدلة.خبرة مدتها 4–8 سنوات في المجال ذات صلة، منها 4 سنوات في مسؤوليات إدارية، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم خبرة في شركة متعددة الجنسيات وخلفية في خطوط علاجية للسكري ومضاد ارتفاع ضغط الدم.القدرة على السفر بشكل متكرر ضمن المناطق المعينة وأحياناً للمناقشات regional أو المؤتمرات.يمتلك مهارات إدارية ولوجستية وفنية جيدة جداً.مقره في بغداد

Manages, plans, and coordinates the execution of sales activities, while reviewing related reports and recommending execution techniques, in order to increase sales and enhance sales plans implementation.Formulates the sales business plans and prepares sales reports to be presented to the senior management, to ensure the alignment with the company s overall objectives and business plans.Maintains and utilizes advanced product knowledge and effective selling skills, in order to influence targeted health care professionals, pharmaceutical buyers and pharmacists.Consults with new and existing customers, to address their product needs and meet the needed requirements.Generates and expands support for the product portfolio, in order to establish advanced selling techniques.Manages and assists in the resolution of customer issues by coordinating efforts for problem resolution through cross functional account meetings and works closely with internal teams to ensure that issues are resolved in a timely manner.Participates in the development and monitors the implementation of functional procedures, to ensure all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled.Manages the activities and work of subordinates (ex. monthly plans for supervisors), to ensure that all work within a specific area is carried out in an efficient manner and in compliance with the set policies, processes, and procedures.Provides data on company products and performance against those of competitors, to ensure that the company is aware of new market trends offer products/services that are competitive for a group of specialized products.Develops and implements lifecycle maintenance campaigns for key products, including analyzing market research and sales analytics, developing sales tools, identifying competitive threats, and proposing/ taking mitigation action, in order to create the best marketing/PR initiatives to drive sales.Manages the sales function s work plan; assigning work activities, projects, and programs, monitoring workflow, reviewing, and evaluating work methods and procedures, and directing such activities, in order to serve the departmental goals and plans.Oversees service levels provided to clients involving the fast response to orders, and evaluating reports, in order to estimate product performance and client satisfaction.Reviews detailed records of sales target achievements, to assess the performance and progress of the sales function.Develops and maintains a sales history database, in order to keep track of the yearly net sales.Manages the effective achievement of department objectives by setting individual targets, developing, and motivating staff, in order to maximize subordinate s performance.Desired Candidate ProfileHolding Bachelor degree in Pharmacy .Minimum of 4 8 years of relevant experience, with 4 years in managerial responsibilities, with preference given to candidates with multinational company experience and a background in diabetes and antihypertensive therapeutic lines.Ability to travel frequently within assigned territories and occasionally for regional meetings or conferences.Has a very good Administrative, Logistic and technical skills.Base in Baghdad

دوام كامل وظائف دي اتش ال

رئيس المبيعات

في الموقع - العراق - بغداد ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div> </div>رئيس المبيعات هل ترغب في أن تكون جزءًا من الشركة الأكثر دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتريد أن تحدث فرقًا؟ إذاً لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. شركة DHL للنقليات العالمية والشحن (DGFF) هي المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. من يحقق الصفقات الأسطورية؟ أنت شركة DHL للنقليات العالمية (DHL Global Forwarding) لديها فرصة عمل لوظيفة رئيس المبيعات في بغداد، العراق. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب رئيس المبيعات هذا <ul> <li>المشاركة في تصميم استراتيجية المبيعات الميدانية بما في ذلك توقعات المبيعات والميزانية وخطط القوى العاملة مع مراعاة استراتيجية العمل والأهداف المالية وإرشادات وسياسات المجموعة</li> <li>إعداد خطط لمنطقة جغرافية محددة أو خط إنتاج أو قطاع سوق لتوليد العملاء المحتملين وإدارة الحسابات وإغلاق المبيعات من خلال فريق مبيعات ميداني</li> <li>مسح السوق وتطبيق ذكاء السوق وتحديد والاتصال بالعملاء المحتملين وبناء علاقات لتوليد مبيعات مستقبلية وتكرار الأعمال</li> <li>تقييم أعمال ومتطلبات العميل والتوصية بالمنتجات/الخدمات المناسبة</li> <li>تطوير وتقديم عطاءات المبيعات والعروض التقديمية والمقترحات وإجراء عروض توضيحية للمنتجات لكبار العملاء</li> <li>متابعة كبار العملاء المحتملين وقيادة المفاوضات ووضع شروط بيع مناسبة</li> <li>ضمان تخطيط التنفيذ والتنفيذ السلس للحملات التسويقية التي تدعم برامج الاستحواذ على العملاء والاحتفاظ بهم</li> <li>التعاون وحل المشكلات مع مختلف الفرق الداخلية مثل المبيعات والتسويق والعمليات وإدارة الخدمات لحل مشكلات العملاء وتعزيز المبيعات والاحتفاظ بالعملاء</li> <li>دعم ممثلي المبيعات الميدانية في تأمين مبيعات حاسمة في الحسابات الرئيسية أو المعقدة</li> <li>تطوير الأسواق وتحديد الأهداف والاحتفاظ بسجلات لقسم المبيعات الميدانية</li> <li>تحديد المشكلات التي قد لا تكون واضحة في نطاق سلطتك الخاص وتعديل أساليب العمل وفقًا لذلك</li> <li>إقناع الأطراف الخارجية مثل العملاء المتشككين والمؤسسات وما إلى ذلك الذين يشكون أو يرفضون قبول المقترحات أو حيث يتم تعريف عملية صنع القرار والمعايير وإلزامها</li> <li>الإشراف على الفريق لتحقيق الأهداف من خلال تعيين العمل والجداول الزمنية ومراجعة المخرجات ودعم إدارة الأداء</li> <li>دعم توظيف وتحفيز وتطوير وتدريب أعضاء الفريق</li> </ul> الآن، إليك ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td> درجة البكالوريوس </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> <tr> <td> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td> أكثر من 6 سنوات </td> </tr> </tbody> </table> نحن نقدم: <ul> <li>فرصًا في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>تطويرًا مهنيًا مستقبليًا محتملًا</li> <li>راتبًا تنافسيًا</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟نحن جزء من مجموعة DHL، المزود اللوجستي الرائد عالميًا والذي يعمل في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a>تُثبت شهادتنا المرموقة كأفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER) جهودنا الرائدة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. إن تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا هو مجال تركيز رئيسي مستمر.نحن نطمح لنصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك:<ul> <li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم.مهمتنا: التميز. يتم تقديمه ببساطة.هدفنا: ربط الناس وتحسين حياتهم.قيمنا: الاحترام والنتائجأهدافنا: صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية DHL Global Forwarding هي جهة توظيف تمنح فرصًا متساوية. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم والخصائص الأخرى المحمية قانونًا.

<div> </div>Head of Sales Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who lands Legendary deals? You do DHL Global Forwarding has an opening for a Head of Sales in Baghdad, Iraq. Join us in connecting people and improving lives! In this Head of Sales position <ul> <li>Participate in design of field sales strategy including sales forecast, budget and manpower plans considering business strategy, financial objectives, Group guidelines and policies</li> <li>Prepare plans for a defined geographic region, product line or market segment to generate leads, manage accounts and close sales through a field sales team</li> <li>Scan market, apply market intelligence, identify and contact prospective customers and build relationships to generate future sales and repeat business</li> <li>Assess customer’s business and requirements, and recommend appropriate products/ service</li> <li>Develop and deliver sales bids, presentations, proposals and conduct product demonstrations to major customers</li> <li>Pursue major prospects and lead negotiations and construct appropriate terms of sale</li> <li>Ensure implementation planning and smooth execution of marketing campaigns supporting customer acquisition and retention programs</li> <li>Collaborate and resolve issues with various internal teams such as sales, marketing, operations and service management for resolving customer issues, enhancing sales and customer retention</li> <li>Support field sales representatives in securing critical sales in key or complex accounts</li> <li>Develop markets, set targets and maintain records for the field sales department</li> <li>Identify problems that may not be clear in own area of authority and modify work methods accordingly</li> <li>Convince external parties such as skeptical customers, institutions, etc. who are skeptical or unwilling to accept proposals or where decision making process and standards are defined and mandatory</li> <li>Supervise team for achievement of goals by assigning work, timelines, reviewing output and supporting performance management</li> <li>Support to recruit, motivate, develop and coach team members</li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td> Education Level </td> </tr> <tr> <td> Bachelors Degree </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> <tr> <td> Experience Level </td> </tr> <tr> <td> more than 6 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding?We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a>Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization is an ongoing key focus area.We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have:<ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World.Our Mission: Excellence. Simply Delivered.Our Purpose: Connecting People, improving lives.Our Values: Respect & ResultsOur Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

ممثل مبيعات

في الموقع - العراق - بغداد ٥ نوفمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div> </div>ممثل مبيعات هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وترغب في إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. شركة DHL للشحن العالمي (DGFF) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. من قال إن «السماء هي الحدود» لم يتحدث إليك أبداً! لأنها بالنسبة لك البداية فقط. تمتلك DHL للشحن العالمي فرصة وظيفية لـ ممثل مبيعات في بغداد، العراق. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب ممثل المبيعات هذا <ul> <li>دعم إدارة خطط وعمليات المبيعات الميدانية لتحقيق أهداف المبيعات ونمو الإيرادات لمنطقة جغرافية محددة أو خط إنتاج أو قطاع سوقي.</li> <li>البحث عن فرص لزيادة المبيعات المربحة للحسابات الجديدة والقائمة.</li> <li>تحديد والاتصال بالعملاء المحتملين، وتقييم احتياجات العملاء ومطابقتها مع منتجاتنا/خدماتنا/منتجاتنا أو خدماتنا البديلة.</li> <li>إعداد عروض المبيعات، والعطاءات، وما إلى ذلك، وتقديم معلومات عن المنتج/الخدمة ومتابعة عروض الأسعار لإتمام الصفقات.</li> <li>التعاون مع الإدارة المحلية والإقليمية ذات الصلة لتنسيق طلبات العملاء والمنتجات/الخدمات التي يتم الترويج لها.</li> <li>تنسيق جهود المبيعات مع المبيعات الداخلية، وتقديم معلومات حول المنافسين والموردين لإدارة المنتج.</li> <li>تصحيح المشكلات أو القضايا في الأنظمة والعمليات الحالية بانتظام وإجراء تغييرات طفيفة لتحقيق تحسينات في الأنشطة اليومية.</li> <li>غالباً ما يتعين عليك شرح وإقناع أطراف خارجية مثل العملاء المشككين أو الموزعين، إلخ، ممن لديهم شكوك أو غير راغبين في قبول المقترحات أو حيث تكون عملية صنع القرار والمعايير محددة وإلزامية.</li> <li>قد تقدم مشورة وظيفية أو تدريباً لموظفي المبيعات الميدانية الأقل خبرة.</li> </ul> الآن، إليك ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td> درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل </td> </tr> <tr> <td> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td> أكثر من سنتين </td> </tr> </tbody> </table> نحن نقدم: <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li> <li>راتباً تنافسياً.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL للشحن العالمي؟ نحن جزء من شركة Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب عبر الرابط التالي: <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> تؤكد شهادتنا المرموقة كأفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER) جهودنا الرائدة في فئتها لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيز لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2025 الخاصة بنا. نحن نطمح لأن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف.</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة.</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء.</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. بكل بساطة. هدفنا: ربط الناس، تحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية. تعد DHL للشحن العالمي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.

<div> </div>Sales Representative Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning DHL Global Forwarding has an opening for Sales Representative in Baghdad, Iraq. Join us in connecting people and improving lives! In this Sales Representative position <ul> <li>Support administration of field sales plans and processes to achieve sales objectives and revenue growth for a defined geographic region, product line or market segment</li> <li>Seek opportunities for increased and profitable sales on new and existing accounts</li> <li>Identify and contact prospective customers, assess customer needs and match with own products/ service/ alternative products/ services</li> <li>Put up sales presentations, bids, etc., provide product/ service information and follow up on quotes to close business</li> <li>Collaborate with relevant local, district and regional management to coordinate customer requests and products/ services that are being promoted</li> <li>Coordinate sales efforts with inside sales, and provide information on competitors and suppliers to product management</li> <li>Regularly correct issues or problems in existing systems and processes and make minor changes to achieve the enhancements in day-to-day activities</li> <li>Often explain and convince external parties such as skeptical customers, distributors, etc. who are skeptical or unwilling to accept proposals or where decision making process and standards are defined and mandatory</li> <li>May provide functional advice or training to less experience field sales positions</li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td> Education Level </td> </tr> <tr> <td> Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification </td> </tr> <tr> <td> Experience Level </td> </tr> <tr> <td> more than 2 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مندوب مبيعات

في الموقع - العراق - اربيل ٥ نوفمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div> </div>مندوب مبيعات هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وترغب في إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. تعتبر شركة DHL للشحن العالمي والخدمات اللوجستية (DGFF) المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول شاملة ومتخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. من قال إن «السماء هي الحدود» لم يتحدث إليك أبداً! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية. تتوفر لدى DHL للشحن العالمي فرصة وظيفية لشغل منصب مندوب مبيعات في أربيل، العراق. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب مندوب المبيعات هذا <ul> <li>دعم إدارة خطط وعمليات المبيعات الميدانية لتحقيق أهداف المبيعات ونمو الإيرادات لمنطقة جغرافية محددة أو خط إنتاج أو قطاع سوقي معين</li> <li>البحث عن فرص لزيادة المبيعات المربحة في الحسابات الجديدة والحالية</li> <li>تحديد والاتصال بالعملاء المحتملين، وتقييم احتياجات العملاء ومطابقتها مع منتجاتنا/خدماتنا/منتجاتنا البديلة/خدماتنا البديلة</li> <li>تقديم عروض المبيعات والعطاءات وما إلى ذلك، وتوفير معلومات عن المنتج/الخدمة والمتابعة على عروض الأسعار لإتمام الأعمال</li> <li>التعاون مع الإدارة المحلية والإقليمية ذات الصلة لتنسيق طلبات العملاء والمنتجات/الخدمات التي يتم الترويج لها</li> <li>تنسيق جهود المبيعات مع المبيعات الداخلية، وتقديم معلومات عن المنافسين والموردين لإدارة المنتج</li> <li>تصحيح المشكلات بانتظام في الأنظمة والعمليات الحالية وإجراء تغييرات طفيفة لتحقيق تحسينات في الأنشطة اليومية</li> <li>شرح وإقناع الأطراف الخارجية مثل العملاء المشككين أو الموزعين، إلخ، الذين يتشككون أو غير الراغبين في قبول المقترحات أو حيث يتم تحديد وعمليات صنع القرار والمعايير بشكل إلزامي</li> <li>قد تقدم مشورة وظيفية أو تدريباً لمناصب المبيعات الميدانية الأقل خبرة</li> </ul> الآن، إليك ما نطلبه منك! <table> <tbody> <tr> <td> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td> درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل </td> </tr> <tr> <td> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td> أكثر من سنتين </td> </tr> </tbody> </table> نحن نقدم: <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li> <li>راتباً تنافسياً.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL للشحن العالمي؟ نحن جزء من مجموعة Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الإنترنت على الرابط <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> تؤكد شهادتنا المرموقة صاحب العمل الأفضل (TOP EMPLOYER) جهودنا المتميزة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا تركيزاً لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2025 الخاصة بنا. نحن نطمح إلى أن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. يتم تسليمه ببساطة. هدفنا: ربط الناس، وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج. غاياتنا: صاحب العمل المفضل، المزود المفضل، وجهة الاستثمار المفضلة، ونعيش المسؤولية. تعتبر شركة DHL للشحن العالمي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً. تصريح العمل (يتم تضمينه فقط إذا كان ينطبق) يتم تضمين العنوان بناءً على القسم الشحن الجوي من قال إن «السماء هي الحدود» لم يتحدث إليك أبداً! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية. من يمنح الشحنات وقتها في الجو؟ أنت. خدمة العملاء من يجد الحلول الصحيحة في الوقت الصحيح؟ أنت! إذن نحن بحاجة لسماع صوتك. اغتنم هذه الفرصة الفريدة للانضمام إلى أفضل شركة للشحن. مدير تطوير الأعمال من يبرم صفقات أسطورية؟ أنت. الشحن البحري من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت. المالية من يحول التحليل إلى تجربة؟ أنت.

<div> </div>Sales Representative Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning DHL Global Forwarding has an opening for Sales Representative in Erbil, Iraq. Join us in connecting people and improving lives! In this Sales Representative position <ul> <li>Support administration of field sales plans and processes to achieve sales objectives and revenue growth for a defined geographic region, product line or market segment</li> <li>Seek opportunities for increased and profitable sales on new and existing accounts</li> <li>Identify and contact prospective customers, assess customer needs and match with own products/ service/ alternative products/ services</li> <li>Put up sales presentations, bids, etc., provide product/ service information and follow up on quotes to close business</li> <li>Collaborate with relevant local, district and regional management to coordinate customer requests and products/ services that are being promoted</li> <li>Coordinate sales efforts with inside sales, and provide information on competitors and suppliers to product management</li> <li>Regularly correct issues or problems in existing systems and processes and make minor changes to achieve the enhancements in day-to-day activities</li> <li>Often explain and convince external parties such as skeptical customers, distributors, etc. who are skeptical or unwilling to accept proposals or where decision making process and standards are defined and mandatory</li> <li>May provide functional advice or training to less experience field sales positions</li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td> Education Level </td> </tr> <tr> <td> Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification </td> </tr> <tr> <td> Experience Level </td> </tr> <tr> <td> more than 2 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. Work Authorization (to include only if applicable) TO INCLUDE CAPTION BASED ON DEPARTMENT Airfreight Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning Who gives cargo its airtime? You do. Customer care/ Customer Service Who finds the right solutions at the right time? You do! Then we need to hear from you. Grab this unique opportunity to join the best Freight forward company Business development Manager Who lands Legendary deals? You do. Ocean Freight Who moves mountains even across oceans? You do. Finance Who turns an analysis into an experiment? You do

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

ممثل مبيعات

في الموقع - العراق - بغداد ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات: تطوير العلاقات مع العملاء والموزعين والحفاظ عليها، الترويج لمنتجات الألبان وبيعها عبر المنطقة المحددة، تحديد فرص الأعمال الجديدة وتوسيع قاعدة العملاء، تحقيق أهداف المبيعات وإعداد تقارير المبيعات المنتظمة، مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسينالملف الشخصي للمرشح المطلوبخبرة سابقة في مبيعات منتجات الألبان مطلوبة، مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعرض، معرفة جيدة بالسوق العراقي تعد ميزة إضافية، القدرة على الانتقال والعمل في العراق، صاحب تحفيز ذاتي وموجه نحو الأهداف وقادر على العمل بشكل مستقل

Responsibilities: Develop and maintain relationships with clients and distributors Promote and sell dairy products across the assigned territory Identify new business opportunities and expand the customer base Achieve sales targets and prepare regular sales reports Monitor market trends and competitor activitiesDesired Candidate ProfilePrevious experience in dairy products sales is required Strong communication, negotiation, and presentation skills Good knowledge of the Iraqi market is an advantage Ability to relocate and work in Iraq Self-motivated, target-oriented, and able to work independently

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مبيعات ميداني

عن بُعد - العراق - بغداد ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات التوظيف المهمة هذا الدور مقره في بغداد وسيتم التوظيف من خلال مزود توظيف طرف ثالث، حيث لا تحتفظ ألتاس كوبكو كياناً قانونياً أو مركز عملاء في البلد. بينما ستُدار العمليات الإدارية مثل العقود والرواتب من جهة خارجية، ستكون عملياتك اليومية متصلة بالكامل بمركز عملاء تركيا، وتقريرك لمدير خط الأعمال في تركيا. دورك كمهندس مبيعات ميداني هو تطوير المبيعات والتسويق لمنتجاتنا في بغداد العراق من خلال استغلال خبرتك الفنية وفهمك لاحتياجات العملاء. ستقدم تقريرك لمدير خط الأعمال وتعمل عن كثب مع فرق المنتجات لضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجيات المبيعات. ستقوم بـ: إقامة وإدارة شركاء القنوات من خلال شبكة التوزيع. إجراء أبحاث السوق وتحديد الفرص في المنطقة المعنية. توليد متطلبات المنتج وتحديد المواصفات الإقليمية. تنسيق جداول الإنتاج والتسعير وخطط تقديم المنتج. تطوير استراتيجيات التسويق وإدارة علاقات الوكلاء. تقديم تدريبات المنتج ودعم الأنشطة بعد المبيعات. دفع المبيعات للمضخات المحمولة، الأدوات اليدوية، المولدات، المضخات، أبراج الإنارة والمنتجات بعد البيع. لكي تنجح، يجب أن تمتلك لديك: أكثر من 3 سنوات من الخبرة في العمل كمهندس مبيعات أو في دور تقني-تجاري مشابه. شهادة جامعية في الهندسة أو التسويق أو إدارة الأعمال (يفضل الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الصناعية) المهارات غير القابلة للتفاوض: معرفة فنية قوية ومعرفة تسويقية. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، بما في ذلك إدارة الوكلاء وتطوير القنوات. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) ورخصة قيادة محلية سارية. المهارات المفضلة: خبرة في أبحاث السوق وتحديد احتياجات العملاء من خلال جمع وتحليل البيانات. القدرة على التوصية بنطاق المنتج، مراجعة المواصفات، وتقييم أفكار منتجات جديدة أو تغييرات التغليف. العمل على تحليل المنافسين وتحديد أهداف اتصالات تسويقية للمنتجات. خبرة في إعداد توقعات مبيعات قصيرة وطويلة الأجل وتقارير خاصة وتلبية طلبات الإدارة. القدرة على إدارة دوران المخزون وتوفر المنتج من خلال التنبؤ وتنسيق جدول الإنتاج. الخبرة في استراتيجيات التسعير باستخدام بيانات أبحاث السوق وتحليل التكلفة للطلبات المخصصة. الإلمام بأدوات ومنصات الرقمنة لتطوير المنتج والمبيعات والأنشطة التسويقية. فهم قوي لإدارة المنتج ومبادئ خلق القيمة. مهارات عرض وتواصل وبناء العلاقات الممتازة. مهارات حاسوبية متقدمة (MS Office) وقدرة على التكيف مع التقنيات الجديدة. المسؤوليات الإضافية تشمل: زيارات منتظمة للوكلاء والمستخدمين النهائيين، تدريب المنتج، ودعم ما بعد البيع. بيع وترويج منتجات الخدمة (مثل قطع الصيانة، الأطقم، الزيوت). بناء والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع العملاء والموزعين. الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل ومراجعة المنشورات والشبكات. المساهمة في جهود الفريق وأداء واجبات أخرى كما توجهها الإدارة. في المقابل، نحن نقدم ثقافة الثقة والمسؤولية والتعلم مدى الحياة ونمو المسار الوظيفي والابتكار المدعوم by الناس والتعويضات والفوائد الشاملة والصحة والرفاهية. مكان العمل: هذا الدور يعمل عن بُعد تماماً، مما يتيح لك العمل من أي مكان داخل منطقة بغداد، مع ارتباطك بمركز عملاء تركيا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Important Employment Information This role is located in Baghdad and will be hired through a third-party employment provider, as Atlas Copco does not maintain a legal entity or Customer Center in the country. While administrative processes such as contracts and payroll will be handled externally, your day-to-day operations will be fully connected to the Turkiye Customer Center, reporting to the Business Line Manager in Turkiye. Your role As an Area Sales Engineer, your mission is to develop sales and market our products in Baghdat Iraq by leveraging your technical expertise and understanding of customer needs. You will report to the Business Line Manager and work closely with product teams to ensure successful execution of sales strategies. You will: Establish and manage channel partners through the distribution network. Conduct market research and identify opportunities in the assigned region. Generate product requirements and determine regional specifications. Coordinate production timetables, pricing, and plans for product introduction. Develop marketing strategies and manage dealer relationships. Deliver product training and support after-sales activities. Drive sales for Portable Compressors, Handheld Tools, Generators, Pumps, and Light Towers and Aftermarket Products. To succeed, you will need You have: 3+ years of experience working as a Sales Engineer or in a similar technical-commercial role. A university degree in Engineering, Marketing, or Business Management (preferably mechanical, electrical, or industrial engineering) Non-negotiable skills: Strong technical know-how and marketing knowledge. Ability to develop and execute sales strategies, including dealer management and channel development. Fluency in English (written and verbal) and a valid local driving license. Preferred skills: Experience in market research and determining customer needs through data collection and analysis. Ability to recommend product scope, review specifications, and appraise new product ideas or packaging changes. Skilled in competitor analysis and defining product marketing communication objectives. Experience in preparing short- and long-term sales forecasts, special reports, and answering management requests. Ability to manage inventory turnover and product availability through forecasting and production schedule alignment. Expertise in pricing strategies using market research data and cost analysis for customized orders. Familiarity with digitalization tools and platforms for product development, sales, and marketing activities. Strong understanding of product management and value creation principles. Excellent presentation, communication, and relationship-building skills. Advanced computer skills (MS Office) and adaptability to new technologies. Additional responsibilities include: Regular dealer and end-user visits, product training, and after-sales support. Selling and promoting service products (e.g., maintenance parts, kits, lubricants). Building and maintaining strong business relationships with customers and distributors. Maintaining professional and technical knowledge by attending workshops, reviewing publications, and networking. Contributing to team efforts and performing other duties as directed by management. In return, we offer Culture of trust and accountability Lifelong learning and career growth Innovation powered by people Comprehensive compensation and benefits Health and well-being Job location This role is fully remote, enabling you to work from anywhere within the region of Baghdad, while being associated with our customer center in Turkiye. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Sales Representative

في الموقع - العراق - بغداد ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description We are looking for an experienced Sales Representative to join our team in Iraq. The ideal candidate should have proven experience in selling dairy products, strong knowledge of the food and beverage market, and excellent communication and negotiation skills. Job Description Responsibilities: • Develop and maintain relationships with clients and distributors • Promote and sell dairy products across the assigned territory • Identify new business opportunities and expand the customer base • Achieve sales targets and prepare regular sales reports • Monitor market trends and competitor activities Qualifications Requirements: • Previous experience in dairy products sales is required • Strong communication, negotiation, and presentation skills • Good knowledge of the Iraqi market is an advantage • Ability to relocate and work in Iraq • Self-motivated, target-oriented, and able to work independently   Additional Information <ul><li>Location: Iraq</li><li>Interested candidates are invited to send their CV to apply, mentioning the job title in the subject: Dairy Products Sales Representative - Iraq to: [email protected] </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Sales Executive Protective & Marine Iraq

في الموقع - العراق - بغداد ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE As a Sales Executive - Protective & Marine Iraq, you will support the growth of Jotun's Protective and Marine coatings business by developing strong customer relationships, identifying new business opportunities, and promoting Jotun's products, services, and solutions. Through effective account management and market development, you will contribute directly to sales growth, market share, and profitability. This position is based in Iraq and reports to the Sales Manager Protective & Marine - Middle East.Responsibilities: <ul><li>Drive sales growth by promoting Jotun's Protective and Marine coating solutions and supporting key customer accounts across Iraq. </li><li>Build and strengthen relationships with customers, project owners, EPCs, consultants, and distributors. </li><li>Identifyand develop new business opportunities through market mapping, project follow-up, and territory development. </li><li>Monitor project progress, deliveries, and customer requirements to support successful project execution and customer satisfaction. </li><li>Prepare technical and commercial proposals and conduct product presentations to secure project specifications and business opportunities. </li><li>Follow up on collections and credit terms to support healthy business performance. </li><li>MaintainaccurateCRM records and provide regular market intelligence and sales updates. </li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER Qualifications <ul><li>Bachelor's degree </li><li>Minimum 4 years of sales experience within Protective Coatings, Marine Coatings, or related industrial sectors. </li><li>Strong experience in customer relationship management, project sales, and business development. </li><li>NACE or equivalent coating certification is considered an advantage. </li><li>Valid driver's license and willingness to travel asrequired.  </li><li>Fluent in Arabic and English. Kurdish is an advantage. </li></ul>What we offer <ul><li>Competitive compensation and benefits </li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy. </li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies </li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores </li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self </li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities </li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun MENA L.L.C Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 29.09.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun MENA, established in 2008, is the trading arm for Jotun in the MENA region. With a product range spanning four segments (decorative paints, marine, protective and powder coatings) in countries including Iraq, Jordan, Nigeria, Tanzania, Lebanon, Senegal and Ghana, we have established a leading position in the market over the years. We aim to further strengthen Jotun’s position in the region through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

المدير التجاري

في الموقع - العراق - بغداد ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

<div style="display: inline;"><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">DHL – وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: المدير التجاري في العراق</div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl">القسم: قسم المبيعات</div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl">المدير المسؤول: المدير القطري</div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl"> </div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl"> <div style="display: inline;"> الهدف من الوظيفة هذا الدور هو المدير التجاري للدولة، وهو مسؤول عن الإيرادات الخاصة بالدولة من خلال ضمان تنفيذ أهداف المبيعات والتسويق والتسعير الاستراتيجية لشركة DHL بما يتماشى مع التوجه الإقليمي وأهداف الدولة.تتمثل المسؤولية الرئيسية في تقديم التوجيه الاستراتيجي لتحقيق أهداف الإيرادات القطرية لجميع القنوات التجارية من خلال وضع خطط متوسطة إلى طويلة الأجل تضمن وضع DHL في موقع يسمح لها بالحفاظ على الريادة في السوق داخل الدولة ومواصلة تنمية حصتها في السوق.كجزء من فريق الإدارة العليا في الدولة، يشارك المدير التجاري في تنفيذ استراتيجيات الأعمال التي سيكون لها تأثير كبير على الأهداف التنظيمية ونتائج الأعمال.</div></div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl"> <div style="display: inline;"><div style="display: inline;">المساءلة </div></div></div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl">المبيعات· تحديد وترتيب أولويات التكتيكات المفصلة في التوجه التجاري العالمي والإقليمي التي سيتم نشرها داخل الدولة وتحديد تكتيكات المبيعات المحلية، وأولوياتها، لاعتمادها في قطاعات المبيعات المختلفة.· تقديم مدخلات دقيقة لأهداف الخطة التشغيلية السنوية (AOP) والإيرادات والربحية للدولة بعد التشاور الوثيق مع التقارير المباشرة مع مراعاة ظروف السوق المحلية وإمكاناتها لضمان تحقيق الدولة للأهداف المحددة.· المشاركة في عملية التخطيط مع فريق إدارة الدولة لتطوير خطة العمل السنوية. بالإضافة إلى ذلك، تطوير توقعات المبيعات الشهرية، والأهداف ربع السنوية لكل موظف بدوام كامل (FTE) ومراقبة أداء العملاء في الدولة مقابل الأهداف (واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة).· ضمان وجود خطة عمل سنوية لجميع قنوات المبيعات بأهداف واضحة تتماشى مع تكتيكات وأهداف قطاعات المبيعات عبر الهاتف، والمبيعات الميدانية، والقنوات الوطنية حسب الاقتضاء للعملاء الذين تخدمهم القناة المعنية.· العمل بشكل وثيق مع المجموعات التجارية، وفرق CSI وفرق الشركات متعددة الجنسيات (MNC) داخل الشبكة للمساعدة في تأمين العقود العالمية و/أو الإقليمية من العملاء المحتملين المستهدفين.· ضمان وجود أدوات وقوالب إعداد تقارير صحيحة في مكانها لقياس أداء الأعمال بدقة وفقاً للمعايير المحددة في مقاييس التوجه التجاري، وتحديد أوجه القصور في الأداء، وبالتعاون مع مديري القنوات المعنيين، تحديد الإجراءات التصحيحية والاتفاق عليها.· دعم ودفع التطوير الشخصي للفريق التجاري بفعالية، وضمان انخراطهم وتحفيزهم وفهمهم لمؤشرات الأداء الرئيسية التجارية (KPIs) كل عام. تحديد فرص التطوير لأعضاء الفريق التجاري والعمل عليها لدعم تطورهم وتخطيط التعاقب الوظيفي.</div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl"> <div style="display: inline;"><div style="display: inline;">التسعير· تقديم أسعار تنافسية في السوق لفرق المبيعات لتحقيق نمو في الحجم والإيرادات بما يتماشى مع استراتيجية التسعير.· دعم برنامج قوي لتطوير العائد في الدولة يشمل جميع المكونات التجارية لتعزيز العائد.· إدارة أجندة عملية نهج التسعير الاستراتيجي (SPA).· ضمان أن جميع منتجات TDI/DDI في المحفظة تعمل على النحو الأمثل.</div></div></div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: right; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;" dir="rtl"> <div style="display: inline;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;">التسويق· إنشاء وتطوير وتنفيذ حملات تسويقية لمنتجات وخدمات DHL المحددة، وضمان الحفاظ على نزاهة وصورة علامة DHL التجارية في جميع أنشطة التسويق القطرية.· توفير معلومات السوق لدعم تخطيط الأعمال والاستراتيجيات.· إدارة جميع اتصالات التسويق ومتطلبات التسويق من خلال الإدارة الفعالة لوظيفة التسويق بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، العلاقات العامة / اتصالات الشركات (داخلية وخارجية)، ذكاء الأعمال والبحوث، إعداد التقارير والتحليل، وطرح المنتجات وفقاً لإرشادات المكتب العالمي (GHO). العمليةالمتابعة مع الدولة فيما يتعلق بالإيرادات ومؤشرات الأداء الرئيسية التجارية (KPIs) ووضع خطط عمل لسد الفجوات. <div style="display: inline;">السياقيغطي المنصب دولة العراق.يتم تنظيم القسم حسب المناطق الجغرافية حيث يتمتع مدير المنطقة بالمسؤولية الكاملة عن حماية الإيرادات الحالية وتطوير تدفقات إيرادات جديدة/إضافية. وتعتبر إدارة العائد مهمة بنفس القدر، وسيتم التركيز على هذا العامل من خلال تحديد الأهداف من قبل المدير التجاري. <div style="display: inline;">جهات الاتصالداخلياً: <ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0in;"><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">الإدارة</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">المالية</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">خدمة العملاء</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">العمليات</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">تكنولوجيا المعلومات (IT)</li></ul>خارجياً: <ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0in;"><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;">عملاء DHL الحاليون</li></ul>· العملاء المستهدفون حل المشكلات<ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0in;"><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">حماية مكانة DHL في السوق من الهجمات التنافسية الشرسة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">تطوير وتحفيز فريق من محترفي المبيعات ذوي الخبرة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">الإدارة الدقيقة لكل فرد ومنطقة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">التدريب أثناء العمل / قضاء نسبة كبيرة من الوقت في الميدان مع كل عضو في فريق المبيعات.</li></ul>اتخاذ القرار<ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0in;"><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">القضايا المتعلقة بالموظفين حول أداء المنطقة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">مستويات تسعير العقود.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">تحديد الأهداف كل ربع سنة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">التحكم في التكاليف.</li></ul>التخطيط والتنظيم<ul style="margin-bottom: 0in; margin-top: 0in;"><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">استخدام عملية المبيعات العالمية وأدوات أتمتة المبيعات لقياس فعالية إدارة الوقت.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">تحديد المراجعات الدورية.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">اجتماعات المبيعات المنتظمة.</li><li style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; margin: 0in;">بناء مجموعتك الخاصة من آليات التحكم.</li></ul><div> </div><div style="display: inline;">المعرفة والمهارات والخبرة· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات الدولية.· خبرة في إدارة فرق المبيعات والتسويق الكبيرة، بما في ذلك العلاقات والمؤسسات، وفي كل من بيئات المبيعات المباشرة والمصفوفة.· قدرة مثبتة على تحقيق النتائج.· القدرة على قيادة وتدريب وتطوير الآخرين.· مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتأثير، خاصة مع الإدارة العليا.· مهارات ممتازة في علاقات العملاء.· اتخاذ قرارات سليمة وفطنة تجارية ممتازة.· القدرة على التفكير الاستراتيجي والتركيز القوي على العملاء.· الفطنة التجارية/الأعمال.· إدارة الميزانية والأرباح والخسائر (P&L).· قدرة مثبتة على استخدام المبادرة/الحكم لحل المشكلات المتعلقة بالوظيفة.· فهم اتجاهات السوق والأعمال النامية.</div></div></div></div></div></div></div></div>

<div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">DHL – POSITION DESCRIPTION<spanlucida console", sans-serif; font-size: 13px;"> <spanlucida console", sans-serif; font-size: 13px;">Job Title: Commercial Manager Iraq </div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Department: Sales Department</div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Agreed Manager: Country Manager</div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> </div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <div><spanTimes New Roman";"> JOB PURPOSE This role is the Commercial Manager for the Country and is accountable for the revenue for the country by ensuring DHL’s strategic Sales, Marketing and Pricing objectives are implemented in line with regional direction and Country objectives.A key responsibility is to provide strategic direction to achieve the country revenue targets for all commercial channels by drawing up mid to long term plans ensuring DHL is positioned to maintain market leadership in the country and continues to grow its market share.As part of the Country Senior Management Team, the Commercial Manager is involved in implementing business strategies that will have a significant impact on organizational objectives and business results.</div></div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <div><div>Accountability </div></div></div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">SALES· Determine & priorities which tactics detailed in the Global & Regional Business Direction are to be deployed within the country & determine local sales tactics, and their priority, for adoption for the different sales segments· Provide accurate input for the country AOP, revenue and profitability targets after close consultation with direct reports considering the local market conditions and potential so that the country achieves the targets set· Participate in the planning process with the Country Management team to develop the Annual Business Plan. In addition, develop monthly sales forecasts, quarterly targets by FTE & to monitor performance of the customers in the country against targets (and take corrective actions when needed)· Ensure there is an annual Business Plan for all sales channels with clear objectives that are aligned with the Tele sales, Field sales & National Channel segment tactics and targets as appropriate to the customers serviced by the respective channel.· Work closely with Commercial Groups, CSI & MNC Teams within the Network to assist in securing Global &/or Regional Contracts from targeted prospects.· Ensure that correct reporting tools & templates are in place to accurately measure business performance to the standards defined in the Business Direction measures & identify shortfalls in performance and in conjunction with the appropriate Channel Managers determine & agree corrective actions· Actively support & drive the personal development of the Commercial team & ensure they are engaged, motivated & understand the key focus Commercial KPI’s each year. Identify & act on areas of opportunity for the Commercial team members in supporting their development and succession planning</div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <div><div>PRICING· Deliver market competitive pricing to the Sales teams to achieve volume & revenue growth in line with the Pricing Strategy.· Support a vigorous country yield development program that encompasses all commercial components of yield enhancement.· Manage the SPA (Strategic Pricing Approach) process agenda.· Ensure TDI/DDI Products in the portfolio are all performing at an optimum</div></div></div><divlucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <div><div><div>MARKETING· Create, develop & execute marketing campaigns for specific DHL products and services and ensure the integrity and image of the DHL brand is upheld in all country marketing activities.· Provide market intelligence to support business & strategic planning· Manage all marketing communication & Marketing requirements through effective management of the Marketing function including but not limited to PR / Corp Comms (internal & external), BI & Research, Reporting and Analysis and Product rollout per GHO guidelines. ProcessTo follow up with country on revenue and Commercial KPI’s and develop action plans to close gaps. <div>ContextPosition covers the Country of Iraq.The department is structured by geographical areas in which a Territory Manager has complete responsibility for the protection of existing revenues and development of new / additional revenue streams. Yield Management is equally important, and emphasis will be placed upon this factor through objective setting by the Commercial Manager. <div>ContactsInternal: <ul><li>Management</li><li>Finance</li><li>Customer Services</li><li>Operations</li><li>IT</li></ul>External: <ul><li>DHL existing customers</li></ul>·<spanTimes New Roman";"> Target customers<spanTimes New Roman";"> Problem Solving <ul><li>Protect DHL market position from aggressive competitive attack. </li><li>Develop and motivate a team of experienced sales professionals.</li><li>Micromanagement of each individual and territory.</li><li>On the job coaching and training / spending large % of time on the road with each sales team member.</li></ul> Decision Making<ul><li>Staff related issues around territory performance.</li><li>Contract pricing levels</li><li>Target setting each quarter</li><li>Cost control</li></ul>Planning and Organization<ul><li>Use the Global Sales Process and Sales automation tools to measure effectiveness of time management.</li><li>Setting out regular reviews.</li><li>Regular sales meetings.</li><li>Building your own suite of control mechanisms</li></ul><div> </div><div>KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE·<spanTimes New Roman";"> Minimum 5 years’ International Sales Management experience ·<spanTimes New Roman";"> Experience in management of large Sales & Marketing teams including relationship and enterprise and in both direct and matrix selling environments.·<spanTimes New Roman";"> Proven ability to achieve results·<spanTimes New Roman";"> The ability to lead, coach and develop others.·<spanTimes New Roman";"> Excellent interpersonal and influencing skills especially with top level management.·<spanTimes New Roman";"> Excellent customer relationship skills·<spanTimes New Roman";"> Sound decision making and excellent business acumen·<spanTimes New Roman";"> Strategic thinking ability and strong customer focus·<spanTimes New Roman";"> Business/Commercial Acumen·<spanTimes New Roman";"> Budgeting and P&L management·<spanTimes New Roman";"> Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues·<spanTimes New Roman";"> Understands developing market and business trends</div></div></div></div></div></div></div></div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أول شراكات وسائل الإعلام للبيع بالتجزئة

في الموقع - العراق - بغداد ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة طلبات هي جزء من مجموعة دليفري هيرو، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. أُدرجت دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. الوصف الوظيفي ملخص الدور نحن نبحث عن أخصائي أول لحملات الشراكة للانضمام إلى فريقنا والتركيز على تنمية متجر البقالة الخاص بنا "tMart"، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يوفر توصيل البقالة خلال 30 دقيقة بأسعار الهايبر ماركت. توسعت الخدمة بسرعة في الكويت والإمارات وقطر والأردن والبحرين ومصر وعمان والعراق! ما هي مهامك؟ <ul><li>إدارة استراتيجية وتقويم الحملات التجارية لـ talabat mart في الدولة بالتنسيق مع القائد التجاري للدولة.</li><li>تخطيط وإدارة مشاريع وقياس جميع حملات talabat mart.</li><li>العمل عن كثب مع قسم الفئات وتسويق البقالة لاغتنام فرص زيادة المبيعات وإبراز التشكيلات والعروض الترويجية.</li><li>الدعم في إدارة الإنتاج الإبداعي للحملات التي تعزز التجارة.</li><li>إعداد أصول الوسائط في التطبيق بما في ذلك صفحات الهبوط للحملات، واللافتات، ووحدات حفظ المخزون (SKUs) المدعومة.</li><li>تخطيط وتنفيذ حملات مخصصة ومستهدفة لتحفيز النمو.</li><li>التنسيق بين الفرق التجارية وفرق التسويق للمواءمة بشأن العروض الترويجية والمنتجات المميزة.</li><li>تقديم التوصيات بشكل استباقي والدعم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات جديدة لتعزيز نمو حجم المبيعات، مع الحفاظ على الهوامش الربحية المستهدفة.</li><li>تحليل جميع الحملات الجارية، بما في ذلك التتبع اليومي للأداء وإدارة الميزانية.</li><li>تنفيذ جميع جوانب عملية إدارة دورة الحياة.</li><li>إجراء وتنفيذ عملية مراجعة لذكاء المنافسين ورؤى السوق.</li><li>تحليل مجموعات البيانات لتحديد اتجاهات المستهلكين والسوق، واقتراح استراتيجيات نمو عالية التأثير.</li><li>العمل مع فريق التسويق لتطوير محتوى لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وزيادة الجلسات، وجذب عملاء جدد، وزيادة الطلبات.</li><li>العمل مع فرق إدارة علاقات العملاء (CRM) والأداء لتحديد وتتبع نجاح الحملة في تحقيق أهداف العمل، وتحليل تدفقات البيانات ذات الصلة لقيادة التحسينات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الحملات / التسويق / إدارة الفئات ضمن التجارة الإلكترونية / السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) / تجار تجزئة البقالة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية جيدة.</li><li>إجادة استخدام MS Excel.</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والكردية والعربية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وتعتبر الخبرة في برامج تصور البيانات ميزة إضافية (Looker, Tableau).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary We’re looking for a Sr. Specialist Partnership Campaigns to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minutedelivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! What’s On Your Plate? <ul><li>Own talabat mart country trade campaign strategy and calendar in alignment with country commercial lead.</li><li>Plan, project manage and measure all talabat mart campaigns.</li><li>Work closely with Category and Grocery Marketing on opportunities to grow sales and surface assortments and promotions.</li><li>Support in management of creative production for trade-driving campaigns</li><li>Set up media assets in app inc. campaign landing pages, banners, boosted SKUs</li><li>Plan and execute tailored and targeted campaigns to drive growth</li><li>Coordinate between commercial teams and marketing teams to align on featured promotions and products.</li><li>Proactively recommend and support in the development and implementation of new strategies to boost volume growth, while keeping margins on target</li><li>Analyze all on-going campaigns, including daily tracking of performance and budget management</li><li>Execute all aspects of the life-cycle management process.</li><li>Conduct and implement a competitive intelligence and market insights review process</li><li>Analyze data sets to identify consumer and market trends, and suggest high impact growth strategies</li><li>Work with the Marketing team to develop content to drive brand awareness, sessions, new customer acquisition and orders</li><li>Work with CRM and Performance teams to identify and track campaign success in delivering business objectives, analyze relevant data streams to lead improvements</li></ul> Qualifications <ul><li>Atleast 3 years of experience in campaign management/ marketing/ category management within E-commerce/ FMCG/ Grocery retailers</li><li>Good Communication and interpersonal skills</li><li>Proficiency in MS Excel</li><li>Proficiency in English, Kurdish and Arabic</li><li>Strong analytical skills, experience with data visualization software is a plus (Looker, Tableau)</li></ul> </div>

وظائف مندوب مبيعات خارجي في العراق

مندوب مبيعات

موظف مبيعات

مدير المبيعات

ممثل مبيعات

مندوب مبيعات سيارات

مسؤول تطوير الأعمال (مبيعات B2B)

مندوب مبيعات

تنفيذي مبيعات

مدير المبيعات والتسويق

مدير المبيعات

رئيس المبيعات

ممثل مبيعات

مندوب مبيعات

ممثل مبيعات

مهندس مبيعات ميداني

Sales Representative

Sales Executive Protective & Marine Iraq

المدير التجاري

أخصائي أول شراكات وسائل الإعلام للبيع بالتجزئة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب مبيعات خارجي في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب مبيعات خارجي في العراق الجديدة دوريا علي بريدك