وظائف البيع بالتجزئة في العراق في العراق 2026

Naukri Gulf

مندوب مبيعات

في الموقع - العراق - Iraq ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بيع منتجات وخدمات أسياسيل لتحقيق أهداف المؤسسة التي وضعتها الإدارة. بيع منتجات وخدمات أسياسيل لضمان استقبال العملاء المحتملين والعملاء الجدد متابعة إجراءات وإرشادات المبيعات المؤسسية والحصول على الوثائق المطلوبة. يطور علاقة موثوقة مع العملاء ويضمن رضاهم عن الخدمة، يحقق أهداف المبيعات التي وضعتها الإدارة. التغذية الراجعة حول توقعات الحقل. الإبلاغ عن الزيارات والأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية تنظيم الزيارات لضمان تغطية المحفظة بشكل صحيح إدارة شكاوى العملاء والتعامل معها إدارة أدوات التفعيل بطريقة مهنية لضمان دقة الوثائق والبيانات المقدمة. إدارة المدفوعات المالية بشكل صحيح وإيداع المبالغ المحصلـة إلى الأقسام ذات الصلة لت avoid إجراءات تعليـق التفعيل.</div></section><section>المرشح المثاليخبرة من 1-3 سنوات في المبيعات مهارات الحاسوب (MS Office، مراسلات البريد الإلكتروني، البرمجة) مهارات تواصل جيدة، حل المشكلات، التفاوض والتعامل مع النزاعات مهارات سلوكية: تقديم النتائج وتحمّل المسؤولية بناء قيمة للعملاء كفاءات تقنية: إدارة الأداء والتقارير معرفة سوق الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات مبيعات B2B تخطيط B2B تطوير استراتيجية المنتج/المحفظة في بي2بي إدارة الحسابات الرئيسية البيع بالحلول لـ B2B إدارة الأداء والتقارير</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Sell Asiacell products and services, to achieve the enterprise objectives set by the management. Sell Asiacell products and services, to ensure reception of prospects new customers Follow Enterprise Sales procedures & guidelines and get the required documents. Develops a trustworthy relationship with customers and ensure customer satisfaction, Achieves the sales objectives set by the management. Feedback on field expectations. Reporting daily, weekly and monthly visits and activities Arrange visits to ensure proper portfolio coverage Customer complaints management handling Manage activation tools in a professional manner to ensure accurate documents and data submission. Manage the financial payments properly and deposit the collected amounts to related departments to avoid activation suspension actions.</div></section><section>Desired Candidate Profile1-3-year experience in sales Computer skills (MS Office, Email Correspondences, Programming) Good communication, problem solving, negotiation and conflict handling skills Behavioral Competencies: Delivering Results & Fostering Ownership Building Customer Value Technical Competencies: Performance Management & Reporting Telecom Market & Industry Knowledge B2B Sales Planning B2B Product / Portfolio Strategy Development Key Account Management B2B Solution Selling Performance Management & Reporting</section>

بيت.كوم

نادل / نادلة

في الموقع - العراق ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حاليًا نبحث عن محترفين نشطين ومتحفزين ذاتيًا في مجال الطعام والشراب يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام. بوصفك نادلًا / نادلة فستكون مسؤولًا عن تقديم خدمة مهنية لضيوفنا، مع ضمان أن تكون زيارتهم للمطعم تجربة عشاء لا تُنسى حيث ستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل: • إجراء جميع المهام اللازمة لخدمة الطعام والشراب وفقًا لدليل مستوى الأداء الخاص بالفندق • تحية وتعيين المقاعد للعملاء وخدمتهم بطريقة مهنية، دقيقة وشخصية • اكتساب معرفة عميقة بقائمة الطعام والشراب للوحدة المعينة من أجل المساعدة وتقديم المشورة للضيوف • مراقبة جودة الطعام والشراب المُقدم باستمرار • ممارسة علاقات عمل جيدة مع العملاء والتعامل مع شكاوى / استفسارات العملاء بشكل مُرضٍ • مسؤول عن الحفاظ على معايير النظافة والنظافة في الوحدة ورفع مستوى جميع معدات الخدمة • مسؤول عن جميع الاستعدادات للخدمة قبل وأثناء وبعد الخدمة (التجهيز والتنسيب) • ضمان الحد الأدنى من الهدر والكسر والتلف • استخدام تقنيات البيع الزائد بنشاط لتجاوز توقعات الضيوف وزيادة الإيرادات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently looking for  dynamic, and self motivated Food & Beverage professionals who want to move their careers forward. As a Waiter / Waitress you are responsible to provide professional service to our guests, ensuring their restaurant visit will become a memorable dining experience whereby your role will include key responsibilities such as: • Perform all necessary tasks to service food and beverage according to the standard of performance manual of the hotel • Greet and seat customers and serve them in a professional, discreet and personalized way • Acquire in depth knowledge of the food and beverage menu of the assigned outlet in order to assist and provide advice to guests • Consistently monitor quality of food & beverage being served • Practice good customer relations and attend to customer complaints / queries satisfactorily • Responsible for maintaining hygiene and cleanliness standards in the outlet and upkeep of all service equipment • Responsible for all service preparations before, during and after the service (mis-en-place and mis-en-scene) • Ensure minimum wastage, breakage and spoilage • Actively use up selling techniques to exceed guest expectations and increase revenue </div>

Naukri Gulf

HR Executive/Assistant

في الموقع - العراق - Iraq ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير/مساعدة موارد بشرية يتمتع بالانتباه للتفاصيل واستباقية في دعم عملياتنا في البصرة. يشمل هذا الدور إدارة وظائف الموارد البشرية الإدارية اليومية لضمان سير أقسام العمل بكفاءة.المسؤوليات الأساسية:إدارة الموارد البشرية: المساعدة في إدارة سجلات الموظفين وعملية الالتحاق/المغادرة، وإعداد الوثائق.الامتثال: التأكد من اتباع سياسات وإجراءات الشركة بشكل منتظم.الدعم: تقديم دعم عام للموارد البشرية، بما في ذلك تتبع الحضور، ومساعدة الرواتب، والتواصل مع الموظفين.التنسيب التشغيلي: التنسيق مع الطاقم لضمان توصيل وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بشكل فعال.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية أو الدعم الإداري.</li><li>مهارات تنظيمية واتصال قوية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a detail-oriented and proactive HR Executive/Assistant to support our operations in Basra. This role involves managing day-to-day HR administrative functions to ensure efficient departmental operations.Key Responsibilities:HR Administration: Assist with employee record management, onboarding/offboarding processes, and document preparation.Compliance: Ensure company policies and procedures are followed consistently.Support: Provide general HR support, including attendance tracking, payroll assistance, and employee communication.Operational Liaison: Coordinate with staff to ensure HR policies are communicated and implemented effectively.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in HR operations or administrative support.</li><li>Strong organizational and communication skills.</li></ul></section>

بيت.كوم

مهندس مبيعات ميداني

عن بُعد - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات التوظيف المهمة هذا الدور مقره في بغداد وسيتم التوظيف من خلال مزود توظيف طرف ثالث، حيث لا تحتفظ ألتاس كوبكو كياناً قانونياً أو مركز عملاء في البلد. بينما ستُدار العمليات الإدارية مثل العقود والرواتب من جهة خارجية، ستكون عملياتك اليومية متصلة بالكامل بمركز عملاء تركيا، وتقريرك لمدير خط الأعمال في تركيا. دورك كمهندس مبيعات ميداني هو تطوير المبيعات والتسويق لمنتجاتنا في بغداد العراق من خلال استغلال خبرتك الفنية وفهمك لاحتياجات العملاء. ستقدم تقريرك لمدير خط الأعمال وتعمل عن كثب مع فرق المنتجات لضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجيات المبيعات. ستقوم بـ: إقامة وإدارة شركاء القنوات من خلال شبكة التوزيع. إجراء أبحاث السوق وتحديد الفرص في المنطقة المعنية. توليد متطلبات المنتج وتحديد المواصفات الإقليمية. تنسيق جداول الإنتاج والتسعير وخطط تقديم المنتج. تطوير استراتيجيات التسويق وإدارة علاقات الوكلاء. تقديم تدريبات المنتج ودعم الأنشطة بعد المبيعات. دفع المبيعات للمضخات المحمولة، الأدوات اليدوية، المولدات، المضخات، أبراج الإنارة والمنتجات بعد البيع. لكي تنجح، يجب أن تمتلك لديك: أكثر من 3 سنوات من الخبرة في العمل كمهندس مبيعات أو في دور تقني-تجاري مشابه. شهادة جامعية في الهندسة أو التسويق أو إدارة الأعمال (يفضل الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الصناعية) المهارات غير القابلة للتفاوض: معرفة فنية قوية ومعرفة تسويقية. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، بما في ذلك إدارة الوكلاء وتطوير القنوات. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) ورخصة قيادة محلية سارية. المهارات المفضلة: خبرة في أبحاث السوق وتحديد احتياجات العملاء من خلال جمع وتحليل البيانات. القدرة على التوصية بنطاق المنتج، مراجعة المواصفات، وتقييم أفكار منتجات جديدة أو تغييرات التغليف. العمل على تحليل المنافسين وتحديد أهداف اتصالات تسويقية للمنتجات. خبرة في إعداد توقعات مبيعات قصيرة وطويلة الأجل وتقارير خاصة وتلبية طلبات الإدارة. القدرة على إدارة دوران المخزون وتوفر المنتج من خلال التنبؤ وتنسيق جدول الإنتاج. الخبرة في استراتيجيات التسعير باستخدام بيانات أبحاث السوق وتحليل التكلفة للطلبات المخصصة. الإلمام بأدوات ومنصات الرقمنة لتطوير المنتج والمبيعات والأنشطة التسويقية. فهم قوي لإدارة المنتج ومبادئ خلق القيمة. مهارات عرض وتواصل وبناء العلاقات الممتازة. مهارات حاسوبية متقدمة (MS Office) وقدرة على التكيف مع التقنيات الجديدة. المسؤوليات الإضافية تشمل: زيارات منتظمة للوكلاء والمستخدمين النهائيين، تدريب المنتج، ودعم ما بعد البيع. بيع وترويج منتجات الخدمة (مثل قطع الصيانة، الأطقم، الزيوت). بناء والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع العملاء والموزعين. الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل ومراجعة المنشورات والشبكات. المساهمة في جهود الفريق وأداء واجبات أخرى كما توجهها الإدارة. في المقابل، نحن نقدم ثقافة الثقة والمسؤولية والتعلم مدى الحياة ونمو المسار الوظيفي والابتكار المدعوم by الناس والتعويضات والفوائد الشاملة والصحة والرفاهية. مكان العمل: هذا الدور يعمل عن بُعد تماماً، مما يتيح لك العمل من أي مكان داخل منطقة بغداد، مع ارتباطك بمركز عملاء تركيا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Important Employment Information This role is located in Baghdad and will be hired through a third-party employment provider, as Atlas Copco does not maintain a legal entity or Customer Center in the country. While administrative processes such as contracts and payroll will be handled externally, your day-to-day operations will be fully connected to the Turkiye Customer Center, reporting to the Business Line Manager in Turkiye. Your role As an Area Sales Engineer, your mission is to develop sales and market our products in Baghdat Iraq by leveraging your technical expertise and understanding of customer needs. You will report to the Business Line Manager and work closely with product teams to ensure successful execution of sales strategies. You will: Establish and manage channel partners through the distribution network. Conduct market research and identify opportunities in the assigned region. Generate product requirements and determine regional specifications. Coordinate production timetables, pricing, and plans for product introduction. Develop marketing strategies and manage dealer relationships. Deliver product training and support after-sales activities. Drive sales for Portable Compressors, Handheld Tools, Generators, Pumps, and Light Towers and Aftermarket Products. To succeed, you will need You have: 3+ years of experience working as a Sales Engineer or in a similar technical-commercial role. A university degree in Engineering, Marketing, or Business Management (preferably mechanical, electrical, or industrial engineering) Non-negotiable skills: Strong technical know-how and marketing knowledge. Ability to develop and execute sales strategies, including dealer management and channel development. Fluency in English (written and verbal) and a valid local driving license. Preferred skills: Experience in market research and determining customer needs through data collection and analysis. Ability to recommend product scope, review specifications, and appraise new product ideas or packaging changes. Skilled in competitor analysis and defining product marketing communication objectives. Experience in preparing short- and long-term sales forecasts, special reports, and answering management requests. Ability to manage inventory turnover and product availability through forecasting and production schedule alignment. Expertise in pricing strategies using market research data and cost analysis for customized orders. Familiarity with digitalization tools and platforms for product development, sales, and marketing activities. Strong understanding of product management and value creation principles. Excellent presentation, communication, and relationship-building skills. Advanced computer skills (MS Office) and adaptability to new technologies. Additional responsibilities include: Regular dealer and end-user visits, product training, and after-sales support. Selling and promoting service products (e.g., maintenance parts, kits, lubricants). Building and maintaining strong business relationships with customers and distributors. Maintaining professional and technical knowledge by attending workshops, reviewing publications, and networking. Contributing to team efforts and performing other duties as directed by management. In return, we offer Culture of trust and accountability Lifelong learning and career growth Innovation powered by people Comprehensive compensation and benefits Health and well-being Job location This role is fully remote, enabling you to work from anywhere within the region of Baghdad, while being associated with our customer center in Turkiye. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Sales Commercial Manager

في الموقع - العراق ١٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales:· Create and develop the sales strategy for the market, in line with the sales goals agreed for the Brands, and ensures attainment of Company sales goals and profitability.· Initiates and coordinates development of action plans in the point of sales· Provides timely feedback regarding Sales performance.· Manage client relationships in all matters, from presentation of new products to problem-solving at the point of sale. · Negotiate and close deals, and support the Brand executive in all deals.· Support the Brand executive in advising retailers and wholesalers on the company’s policies and operating procedures to ensure functional effectiveness of business.· In Coordination with OM, provide timely and competitive pricing and discount rates to reduce stock· Maintain accurate records of all pricings, sales and activity reports submitted by her/him and by her/his team· Consolidate and report to OM on a monthly basis sales reports and provide periodic analysis on sell in.· Collecting customer feedback and market research in coordination with Brand executive.· Monitor and provide feedback of activities and strategies implemented by competitors that affect our competitive advantage.· Have a direct understanding of client needs and keep comprehensive customer data base Commercial:·  Consolidate and report every month local reports and provide periodic analysis on sell out, sales & market share.·  Create a rapport with each client/retailer in order to sustain good working relations Merchandising:· Follow up with brand executive in all matters related to brand merchandising </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven sales leadership skills with a track record of achieving or exceeding sales targets.</li><li>Strong analytical skills to interpret sales data and market trends effectively.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with clients and internal teams.</li><li>Experience in developing and executing strategic sales plans that align with business objectives.</li><li>Proficient in CRM software and other sales management tools to track performance and manage customer relationships.</li><li>Ability to work collaboratively in a team-oriented environment while driving individual performance.</li><li>In-depth knowledge of the perfume and cosmetics industry, including market dynamics and consumer preferences.</li></ul></div>

بيت.كوم

مسؤول مبيعات إقليمي

في الموقع - العراق ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة كمسؤول مبيعات إقليمي في أرامكس، الهدف الأساسي هو دفع نمو الإيرادات، تأمين عملاء جدد، وبناء علاقات دائمة ضمن المنطقة المخصصة لك. تتطلب هذه الدور نهجاً استباقياً لتحديد فرص عمل جديدة، تجاوز أهداف المبيعات، والمساهمة في النجاح العام لشركتنا. وصف الوظيفة <ul> <li>استكشاف عملاء جدد، توليد فرص والعمل على إغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات المحددة</li> <li>تطوير وتنفيذ خطة لتعظيم فرص البيع وحصة السوق ضمن منطقتك المخصصة</li> <li>بناء علاقات قوية مع العملاء المعينين</li> <li>تعزيز الشراكات طويلة الأجل وضمان تجربة عميل سلسة</li> <li>التعاون الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين مثل فريق CRM لضمان دقة البيانات وتحليل العملاء بشكل فعال</li> <li>إعداد تقارير منتظمة عن نشاط المبيعات وصحة خطوط الأنابيب وتفاعلات العملاء لتقديم رؤى قيمة</li> <li>مساعدة فريق التحصيل في حل حسابات العملاء المتأخرة، وضمان المدفوعات في الوقت المحدد</li> <li>التأكد من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (أهداف المبيعات، الزيارات، الفرص، عدد الحسابات الجديدة)</li> <li>تقديم ملاحظات منتظمة حول أنشطة المنافسين لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي</li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 2-3 سنوات ذات صلة، ويفضل في صناعة الخدمات اللوجستية والشحن</li> <li>سجل مُثبت في تحقيق أهداف المبيعات التنظيمية والشخصية – نتائج موجهة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات إتقان لغات إضافية ميزة.</li> <li>مهارات اتصال وعرض ممتازة</li> <li>بارع في العمل مع القادة العالميين والمحليين لتطوير الأهداف قصيرة وطويلة الأجل التي تخص منظمتنا التجارية – نتائج موجهة</li> <li>مهارات تفاوض قوية، مع دمج استراتيجيات مختلفة ونتائج مرغوبة.</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق متميزة تحديد اتجاه واضح تبسيط العمل التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمسؤولية عقلية النمو الابتكار الشمول التركيز الخارجي المهارات الحدس المالي التعاون الفريق التكيّف فطنة الأعمال مهارات التأثير مهارات الاتصال مهارات التحليل الفطنة التجارية مركزي على العميل مهارات التفاوض </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job As an Area Sales Executive in Aramex, your primary objective is to drive revenue growth, secure new clients, and building lasting relationships within your assigned area. This role requires a proactive approach to identify new business opportunities, exceed sales targets, and contribute to the overall success of our company. Job Description <ul> <li>Prospect for new clients, generate leads, and close deals to achieve assigned sales targets</li> <li>Develop and execute plan to maximize sales opportunities and market share within your designated area</li> <li>Build strong relationships with assigned customers</li> <li>Foster long-term partnerships and to ensure a seamless client experience</li> <li>Collaborate effectively with internal stakeholders like the CRM team to ensure data accuracy data and efficient customer analysis</li> <li>Prepare regular reports on sales activity, pipeline health, and customer interactions to provide valuable insights</li> <li>Assist the collection team to resolve overdue customer accounts, ensuring timely payments</li> <li>Ensure KPIs are met (Sales targets, visits, opportunities, number of new accounts)</li> <li>Provide regular feedback about competitor activities to support strategic decision-making</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in business or any other relevant field.</li> <li>Minimum of 2-3 years of relevant working experience, preferably in the logistics and shipping industry</li> <li>Proven track record of attaining organizational and personal sales objectives – Results Oriented</li> <li>Fluency in English; additional language skills are advantageous.</li> <li>Excellent Communication and Presentation skills </li> <li>Proficient in working with Global and local leaders to develop short and long-term goals that are specific to our commercial organization – Results Oriented</li> <li>Strong Negotiation Skills, incorporating various strategies and desired outcomes.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Setting a clear direction Simplification Collaborate & break silos Execution & Accountability Growth mindset Innovation Inclusion External focus Skills Financial Acumen Team Collaboration Adaptability Business Acumen Influencing Skills Communication Skills Analytical Skills Commercial Acumen Customer Centric Negotiation Skills </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

نادل / نادلة

في الموقع - العراق - Iraq ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نبحث عن نادل/نادلة محترف ومتمركز حول العميل للانضمام إلى فريق الضيافة الديناميكي لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستكون وجه مؤسستنا، تقدم خدمة استثنائية وتخلق تجارب عشاء لا تُنسى لضيوفنا. حماسك، انتباهك للتفاصيل وروحك التعاونية ستكون أساسية أثناء عملك لتجاوز توقعات الضيوف في بيئة سريعة الإيقاع. رحّب بالضيوف بحرارة عند وصولهم واجلسهم بشكل مناسب ومنظم قدم القوائم وقدم توصيات معرفية حول عروض الطعام والشراب خذ طلبات الطعام والشراب بدقة مع إظهار الانتباه إلى تفضيلات الضيوف والمتطلبات الغذائية تواصل الطلبات بوضوح إلى فريق المطبخ والبار لضمان تقديم خدمة فعالة قدم الطعام والشراب بمهنية، مع التأكد من العرض الصحيح ومعايير الحرارة راقب رضا الضيوف طوال تجربتهم في تناول العشاء واستجب بتعاطف لأي مخاوف أو طلبات خاصة أتمم عمليات الدفع بدقة باستخدام أنظمة نقاط البيع وتعامل مع المعاملات النقدية بنزاهة نظّف الطاولات وأعدها بسرعة مع الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة تناول الطعام تعاون مع أعضاء الفريق لدعم سير العمل بسلاسة ومساعدة الزملاء خلال أوقات الخدمة الذروة حافظ على معرفة بنود القائمة والمكونات وطرق الإعداد للإجابة على أسئلة الضيوف بثقة اتبع جميع بروتوكولات الصحة والسلامة والنظافة لضمان بيئة عشاء آمنة أظهر مرونة ومرونة في التكيف مع أولويات واحتياجات الضيوف المتغيرةملف المرشح المطلوبخبرة سابقة في خدمة العملاء أو خدمة الطعام والشراب (مفضلة) الطلاقة في الإنجليزية؛ مهارات لغوية إضافية تعتبر ميزة قوية مهارات شخصية وتواصل قوية مع القدرة على إقامة علاقة بسرعة دقة استثنائية في التفاصيل والقدرات التنظيمية قدرة بدنية على الأداء المتعدد في بيئة سريعة الخطى موثوق، دقيق، وملتزم بالحفاظ على المعايير المهنية القدرة على العمل ضمن فريق متنوع بشكل تعاوني خبرة في التعامل النقدي ومهارات رياضية أساسية شخصية ترحيبية ومتفائلة مع شغف حقيقي لتقديم خدمة ضيوف مميزة القدرة على البقاء هادئًا ومتزنًا وموجهًا نحو الحلول تحت الضغط

We are seeking a professional and customer-focused Waiter/Waitress to join our dynamic hospitality team in Baghdad, Iraq. In this role, you will be the face of our establishment, delivering exceptional service and creating memorable dining experiences for our guests. Your enthusiasm, attention to detail, and collaborative spirit will be essential as you work to exceed guest expectations in a fast-paced environment. Greet guests warmly upon arrival and seat them in a timely and organized manner Present menus and provide knowledgeable recommendations about food and beverage offerings Take accurate food and beverage orders while demonstrating attentiveness to guest preferences and dietary requirements Communicate orders clearly to kitchen and bar staff to ensure efficient service delivery Serve food and beverages with professionalism, ensuring proper presentation and temperature standards Monitor guest satisfaction throughout their dining experience and respond empathetically to any concerns or special requests Process payments accurately using point of sale systems and handle cash transactions with integrity Clear and reset tables promptly while maintaining cleanliness and organization of the dining area Collaborate with team members to support smooth operations and assist colleagues during peak service times Maintain knowledge of menu items, ingredients, and preparation methods to answer guest questions confidently Follow all health, safety, and sanitation protocols to ensure a secure dining environment Demonstrate flexibility and resilience in adapting to changing priorities and guest needsDesired Candidate ProfilePrevious customer service or food and beverage service experience (preferred) Fluency in English; additional language skills are a plus Strong interpersonal and communication skills with the ability to build rapport quickly Exceptional attention to detail and organizational abilities Physical stamina and ability to multitask in a fast-paced environment Reliable, punctual, and committed to maintaining professional standards Ability to work collaboratively as part of a diverse team Cash handling experience and basic mathematical skills Welcoming, upbeat personality with a genuine passion for delivering outstanding guest service Ability to remain calm, composed, and solution-focused under pressure

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس وحدة دعم مبيعات المستهلك

في الموقع - العراق - Iraq ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تقوم زين العراق بالتوظيف بنشاط لتعيين رئيس وحدة دعم مبيعات المستهلك المسؤول عن قيادة وحدة دعم مبيعات المستهلك من خلال دفع أداء الأعمال والحوكمة التشغيلية والدعم التحليلي عبر قسم مبيعات المستهلك. تتولى الدور مسؤولية تقديم رؤى استراتيجية، ومراقبة الأداء التجاري، وتنسيق المبادرات عبر الوظائف، وتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة لدعم تحقيق أهداف القسم.المسؤوليات<ul><li>تحديد أهداف أداء وحدة دعم مبيعات المستهلك، ومراقبة التقدم، وضمان التوافق مع استراتيجية قسم مبيعات المستهلك.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات وأطر الحوكمة التي تعزز الكفاءة التشغيلية عبر القسم.</li><li>مراقبة أداء المبيعات ومؤشرات الأداء التشغيلية واتجاهات الأعمال، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات لدعم اتخاذ القرار الإداري.</li><li>الإشراف على إعداد التقارير التنفيذية ولوحات المعلومات والتوقعات وتحليل الأداء لدعم التخطيط التجاري والمبادرات التجارية.</li><li>التنسيق مع قنوات البيع وعمليات المبيعات والتسويق والمالية وسلسلة الإمداد والتكنولوجيا وتجربة العملاء لضمان تنفيذ المبادرات التجارية بشكل فعال.</li><li>تحديد المخاطر التشغيلية وفجوات الأداء وفرص تحسين العمليات، وقيادة المبادرات لتعزيز أداء الأعمال وتجربة العملاء.</li><li>دعم فريق قيادات مبيعات المستهلك في التخطيط والميزانية وتخصيص الموارد وتنفيذ المشاريع الاستراتيجية.</li><li>قيادة المفاوضات والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في المسائل المتعلقة بدعم المبيعات والعمليات التجارية.</li><li>إدارة وتدريب وتطوير فريق وحدة دعم مبيعات المستهلك مع تعزيز ثقافة الأداء العالي والتحسن المستمر.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الحوكمة والمعايير التشغيلية المعتمدة.</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيهالمؤهلات التعليمية • شهادة البكالوريوس أو أعلى الخبرة • حد أدني 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور مماثل • يفضل الخبرة في الاتصالات وخدمات الدعم التجاري وعمليات المبيعات والتخطيط التجاري أو إدارة الأداء. الكفاءات الكفاءة السلوكية • تقبل التغيير (المرونة) • تطوير المواهب • خدمة عملائنا • التوجّه نحو الإنجاز • إدارة الفريق • حل المشكلات والإبداع • بناء العلاقات • المبادرة الكفاءة الفنية • الإدارة المالية • إدارة الأداء • الاتصال الشفهي والكتابي • التفاوض • إدارة المعلومات • إدارة العقود والكفاءة القانونية • التخطيط والتفكير الاستراتيجي • إدارة المبيعات كفاءة IDE • الشجاعة للمشاركة • معالجة التحيز • التضامن

Zain Iraq is Actively recruiting to hire Head of Consumer Sales Support Unit who is responsible for leading the Consumer Sales Support Unit by driving business performance, operational governance, and analytical support across the Consumer Sales Division. The role is responsible for providing strategic insights, monitoring commercial performance, coordinating cross-functional initiatives, and enabling informed decision-making to support the achievement of the Division's objectives.Accountabilities<ul><li>Set the Consumer Sales Support Unit performance objectives, monitor progress, and ensure alignment with the Consumer Sales Division strategy.</li><li>Lead the development and implementation of policies, procedures, and governance frameworks that enhance operational efficiency across the Division.</li><li>Monitor sales performance, operational KPIs, and business trends, providing actionable insights and recommendations to support management decision-making.</li><li>Oversee the preparation of executive reports, dashboards, forecasts, and performance analyses to support business planning and commercial initiatives.</li><li>Coordinate with Sales Channels, Sales Operations, Marketing, Finance, Supply Chain, Technology, and Customer Experience to ensure effective execution of commercial initiatives.</li><li>Identify operational risks, performance gaps, and process improvement opportunities, and lead initiatives to enhance business performance and customer experience.</li><li>Support the Consumer Sales leadership team in planning, budgeting, resource allocation, and the execution of strategic projects.</li><li>Lead negotiations and coordinate with internal and external stakeholders on matters related to sales support and commercial operations.</li><li>Manage, coach, and develop the Consumer Sales Support Unit team while fostering a high-performance and continuous improvement culture.</li><li>Ensure compliance with corporate policies, governance requirements, and approved operational standards.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducational Qualifications • Bachelor s degree or above Experience • A minimum of 5 years of relevant experience with at least 3 years in a similar role • Experience in telecommunications, sales support, commercial operations, business planning, or performance management is preferred. Competencies Behavioral Competency • Embracing Change (Flexibility) • Developing Talents • Serving our customers • Achievement Driven • Team Management • Problem Solving and Creativity • Relationship Building • Initiative Technical Competency • Financial Management • Performance Management • Oral and Written Communication • Negotiation • Managing Information • Contract Administration and Legal Proficiency • Strategic Planning & Thinking • Sales Management IDE Competency • Courage to Engage • Addressing Bias • Allyship

بيت.كوم

محاسب

في الموقع - العراق ٢١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفة: المحاسب لمشروع Ticket Zone مسؤول عن إدارة أنشطة المحاسبة اليومية، والتقارير المالية، والامتثال المتعلقة بعمليات التذاكر والفعاليات المباشرة. يتطلب هذا الدور تعاونًا وثيقًا مع فرق التشغيل والفعاليات وقد يتضمن دعمًا ماليًا ميدانيًا أثناء الفعاليات، لضمان تتبع الإيرادات بدقة، والسيطرة على النفقات، والمصالحة المالية. المسؤوليات الرئيسية: الإدارة المحاسبية والمالية تسجيل والحفاظ على معاملات مالية دقيقة مرتبطة ببيع التذاكر، واستردادها، والعمولات، وإيرادات الفعاليات. إدارة Accounts payable وreceivable للموردين والشركاء ومقدمي الخدمات. إعداد تقارير مالية شهرية وربع سنوية ومخصصة للفعاليات. ضمان الامتثال للسياسات المالية الداخلية واللوائح المحلية. دعم إعداد الميزانية، والتوقع، وإدارة التدفق النقدي لمشروعات Ticket Zone. الدعم المالي للفعاليات والتشغيل تتبع النفقات المتعلقة بالفعالية (القاعات، والموردين، والطاقم، واللوجستيات، إلخ). الترتيب المالي الميداني على الموقع، بما في ذلك النقد الصغير، والفواتير، والمتابعة بالدفع إذا لزم الأمر. مطابقة بيانات بيع التذاكر مع بوابات الدفع، وأنظمة نقاط البيع، والتقارير التشغيلية. إعداد المصالحة المالية بعد الحدث وتحليل الربحية. التعاون والتقارير العمل عن كثب مع فرق العمليات والفعاليات والإدارة لضمان التوافق المالي. دعم التدقيق وتقديم الوثائق المالية عند الطلب. المساعدة في تحسين العمليات المالية المتعلقة بالتذاكر وعمليات الفعاليات. تأثير فوري وكبير على عمل عالي النمو حزم تعويضية في طليعة السوق العمل بجانب أفضل المواهب الإقليمية، مع أعضاء فريق من Talabat وCareem وEtisalat وغيرهم. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة 2–4 سنوات من الخبرة المحاسبية (الخبرة في الفعاليات، التذاكر، أو الضيافة تعتبر ميزة قوية). فهم قوي لتتبع الإيرادات والمصالحة. الكفاءة في برامج المحاسبة (على سبيل المثال، QuickBooks، SAP، Oracle) ومهارات Excel متقدمة. قدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات بشكل ممتازة. مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفهيًا، مع القدرة على نقل معلومات مالية معقدة بوضوح. مستوى عالٍ من الانتباه إلى التفاصيل والدقة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. الاستعداد لدعم الفعاليات الميدانية واحتياجات التشغيل عند الطلب. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview: The Accountant for Ticket Zone project is responsible for managing day-to-day accounting activities, financial reporting, and compliance related to ticketing operations and live events. This role requires close collaboration with operations and events teams and may include on-site financial support during events , ensuring accurate revenue tracking, expense control, and financial reconciliation. Key Responsibilities: Accounting & Financial Management Record and maintain accurate financial transactions related to ticket sales, refunds, commissions, and event revenues. Manage accounts payable and receivable for vendors, partners, and service providers. Prepare monthly, quarterly, and event-based financial reports. Ensure compliance with internal financial policies and local regulations. Support budgeting, forecasting, and cash-flow management for Ticket Zone projects. Event & Operations Financial Support Track event-related expenses (venues, vendors, staffing, logistics, etc. ). Handle on-site financial coordination, including petty cash, invoices, and payment follow-ups if needed. Reconcile ticket sales data with payment gateways, POS systems, and operational reports. Prepare post-event financial reconciliation and profitability analysis. Collaboration & Reporting Work closely with Operations, Events, and Management teams to ensure financial alignment. Support audits and provide financial documentation as requested. Assist in improving financial processes related to ticketing and event operations. Immediate, large-scale impact on a high-growth business Top-of-the-market compensation packages Work alongside top regional talent, with team members from Talabat, Careem, Etisalat, and more Qualifications: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field 2–4 years of accounting experience (experience in events, ticketing, or hospitality is a strong plus). Strong understanding of revenue tracking and reconciliation. Proficiency in accounting software (e. g., QuickBooks, SAP, Oracle) and advanced Excel skills. Excellent analytical and problem-solving abilities. Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to convey complex financial information clearly. High level of attention to detail and accuracy. Ability to work independently and manage multiple priorities. Willingness to support on-ground events and operational needs when required . </div>

بيت.كوم

مندوب خدمة عملاء المبيعات المباشرة

في الموقع - العراق ٦ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف من الدور زين العراق تستمر في التعيين لـ توظيف مندوب خدمة عملاء المبيعات المباشرة-سalah Aldeen الذي سيكون مسؤولاً عن معالجة الطلبات اليومية من العملاء وضمان حل الشكاوى بشكل فعال وفي الوقت المناسب مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما تتحمل الوظائف مسؤولية التفاعل المباشر مع العملاء الحاليين والمحتملين داخل فروع زين IQ فيما يتعلق بالمبيعات أو المعلومات عن المنتجات/الخدمات. المسؤوليات الأساسية <ul><li>فهم استراتيجية وتخطيط المبيعات المباشرة والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات. </li><li>تنفيذ سياسات وإجراءات المبيعات المباشرة. </li><li>التعامل مع الرسائل الإلكترونية والمتابعة مع العملاء بخصوص مختلف الطلبات/الشكاوى مع ضمان تلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم. </li><li>التنسيق مع قسم المحاسبة والتحصيل لإعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب لضمان معلومات العملاء محدثة دائماً. </li><li>التنسيق مع الاحتفاظ بالشكاوى ضمن CRM لحل شكاوى العملاء وتحسينات الفرص. </li><li>متابعة إعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب مع قسم المحاسبة والتحصيل لضمان معلومات العملاء محدثة دائماً. </li><li>حل العروض والمنتجات الجديدة وغيرها من القضايا والمشكلات لضمان الحل في الوقت المناسب ورضا العملاء. </li><li>تقديم تقارير يومية إلى المندوب المباشر بذكر التدخلات والأنشطة التي تمت والحفاظ على سجلات التعليقات/معاملات وتفاعل العملاء حسب الحاجة لتتبع الإنجازات وتقديم التوصيات. </li></ul> التعليم والخبرة والكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال إداري أعمال أو ما يعادلها </li></ul>الخبرة <ul><li>حتى سنتين من الخبرة في المجال ذي الصلة </li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>خدمة عملائنا </li><li>الدافع للإنجاز </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>حل المشكلات والإبداع </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصال الشفهي والكتابي </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>إدارة المبيعات </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>مواجهة التحيز </li><li>التضامن </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is Actively recruiting to hire Direct Sales Customer Service Representative-Salah Aldeen who is responsible for handling the day-to-day requests from customers and ensuring the resolution of complaints in an efficient and timely manner whilst ensuring a high level of customer satisfaction. The jobs are also responsible for direct interaction with current and potential customers within Zain IQ outlets with regards to sales or information on products/services. Key Responsibilities <ul><li>Understand Direct Sales Strategy and plans and participate in the achievement of objectives and targets. </li><li>Implement Direct Sales policies and procedures. </li><li>Handle e-mails and follow-up with customers concerning different requests/complaints ensuring fulfilment of their needs and requirements. </li><li>Coordinate with billing and collection control to re-activate accounts/update account status to always ensure up-to-date customer information. </li><li>Coordinate with retention and complaints under CRM to resolve customer complaints about customer satisfaction and improvements opportunities. </li><li>Monitor re-activation of accounts/update account status with billing and collection control to always ensure up-to-date customer information. </li><li>Solve offers and new products and other issues and pitfalls to ensure timely resolution and customer satisfaction. </li><li>Submit daily reports to direct report mentioning interventions and activities conducted and keep records of feedbacks/customer transactions and interactions as needed to track achievements and get recommendations. </li></ul> Education, experience and competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in a business administration-related field or equivalent </li></ul>Experience <ul><li>Up to 2 years of experience in related field </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Serving our customers </li><li>Achievement Driven </li><li>Team Work </li><li>Information seeking </li><li>Problem Solving and Creativity </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Oral & written Communication </li><li>Technology Application </li><li>Sales Management </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

بيت.كوم

نادل / نادلة

في الموقع - العراق ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع الحرص على أن يجعل العمل حياتك ذات هدف، حتى تتمكن من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة خلال رحلتك معنا. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لكِ أن تكتبيه، معًا يمكننا تخيل الضيافة في المستقبل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور  https://careers.accor.com/ اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #أكون_بلاحدود وصف الوظيفة نبحث عن نادل/نادلة محترف ومركّز على خدمة العملاء للانضمام إلى فريق الضيافة الديناميكي لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستكون وجه مؤسستنا، تقدّم خدمة استثنائية وتخلق تجارب طعام لا تُنسى لضيوفنا. حماسك، واهتمامك بالتفاصيل، وروحك التعاونية ستكون أساسية أثناء عملك لتجاوز توقعات الضيوف في بيئة سريعة الوتيرة. <ul><li>استقبال الضيوف بحرارة عند الوصول وتوجيههم إلى مقاعدهم في الوقت المناسب وبطريقة منظمة</li><li>تقديم القوائم وتقديم توصيات معرفية حول عروض الطعام والشراب</li><li>أخذ طلبات الطعام والشراب بدقة مع إظهار الانتباه لتفضيلات الضيوف والمتطلبات الغذائية</li><li>إيصال الطلبات بوضوح إلى مطبخ وطاقم البار لضمان تقديم خدمة فعّالة</li><li>تقديم الطعام والمشروبات بمهنية، مع ضمان العرض والتقديم ودرجات الحرارة الصحيحة</li><li>مراقبة رضا الضيوف طوال تجربتهم في المطعم والرد بتعاطف على أي مخاوف أو طلبات خاصة</li><li>إجراء المعاملات المالية بدقة باستخدام أنظمة نقاط البيع والتعامل مع النقد بنزاهة</li><li>تنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها بسرعة مع الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة الطعام</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لدعم سير العمل بسلاسة ومساعدة الزملاء أثناء فترات الخدمة الذروة</li><li>الحفاظ على معرفة بنود القائمة ومكوناتها وطرق الإعداد للإجابة على أسئلة الضيوف بثقة</li><li>اتباع جميع بروتوكولات الصحة والسلامة والتطهير لضمان بيئة تناول آمنة</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع تغيّر الأولويات واحتياجات الضيوف</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة في خدمة العملاء أو خدمة الطعام والشراب (مفضلة)</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ مهارات لغوية إضافية تعد ميزة</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية وبناء علاقة بسرعة</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرات التنظيمية</li><li>القدرة البدنية والقدرة على multitask في بيئة سريعة</li><li>موثوق، دقيق، وملتزم بالحفاظ على المعايير المهنية</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني كجزء من فريق متنوع</li><li>خبرة في النقد النقدي ومهارات رياضيات أساسية</li><li>شخصية مرحبة ومتفائلة مع شغف حقيقي بتقديم خدمة ضيوف مميزة</li><li>القدرة على البقاء هادئاً ومتزنًا وتركز الحلول تحت الضغط</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description We are seeking a professional and customer-focused Waiter/Waitress to join our dynamic hospitality team in Baghdad, Iraq. In this role, you will be the face of our establishment, delivering exceptional service and creating memorable dining experiences for our guests. Your enthusiasm, attention to detail, and collaborative spirit will be essential as you work to exceed guest expectations in a fast-paced environment. <ul><li>Greet guests warmly upon arrival and seat them in a timely and organized manner</li><li>Present menus and provide knowledgeable recommendations about food and beverage offerings</li><li>Take accurate food and beverage orders while demonstrating attentiveness to guest preferences and dietary requirements</li><li>Communicate orders clearly to kitchen and bar staff to ensure efficient service delivery</li><li>Serve food and beverages with professionalism, ensuring proper presentation and temperature standards</li><li>Monitor guest satisfaction throughout their dining experience and respond empathetically to any concerns or special requests</li><li>Process payments accurately using point of sale systems and handle cash transactions with integrity</li><li>Clear and reset tables promptly while maintaining cleanliness and organization of the dining area</li><li>Collaborate with team members to support smooth operations and assist colleagues during peak service times</li><li>Maintain knowledge of menu items, ingredients, and preparation methods to answer guest questions confidently</li><li>Follow all health, safety, and sanitation protocols to ensure a secure dining environment</li><li>Demonstrate flexibility and resilience in adapting to changing priorities and guest needs</li></ul> Qualifications <ul><li>Previous customer service or food and beverage service experience (preferred)</li><li>Fluency in English; additional language skills are a plus</li><li>Strong interpersonal and communication skills with the ability to build rapport quickly</li><li>Exceptional attention to detail and organizational abilities</li><li>Physical stamina and ability to multitask in a fast-paced environment</li><li>Reliable, punctual, and committed to maintaining professional standards</li><li>Ability to work collaboratively as part of a diverse team</li><li>Cash handling experience and basic mathematical skills</li><li>Welcoming, upbeat personality with a genuine passion for delivering outstanding guest service</li><li>Ability to remain calm, composed, and solution-focused under pressure</li></ul> </div>

دوام جزئي بيت.كوم

مطور أعمال

عن بُعد - العراق ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شريك مستقل – ابنِ مشروعك العالمي الخاص! هل أنت مستعد للتحول من عقلية الموظف إلى عقلية ريادية؟ نسعى لشركاء مستقلين طموحين مستعدين لاعتناق الروح الريادية، والابتعاد عن التوظيف التقليدي. في نادي الـ1%، نؤمن بأن النجاح الحقيقي يأتي من تولّي قيادة مصيرك الخاص، لا من انتظار راتب شهري. طبيعة الشراكة: هذه ليست وظيفة تقليدية براتب ثابت. هذه فرصة عمل حرة/شراكة تتيح لك تأسيس مشروعك تحت مظلتنا. دخلك هنا لا محدود ويرتبط مباشرة بجهدك ونتائجك وإبداعك في بناء قاعدة عملائك. ماذا ستقدم لك هذه الشراكة؟ حرية كاملة: أنت رئيس نفسك. العمل من أي مكان في العالم وبالإيقاع الذي يناسبك. الدخل التراكمي: هيكل عمولات مجزٍ للغاية يضمن تعويضك عن جهودك الحقيقية. التطوير المستمر: وصول إلى نظام توزيع شامل وتدريب مهني لتعزيز مهاراتك القيادية ومهارات البيع لديك. بيئة ريادية: العمل مع مجموعة محدودة من الأفراد الطموحين والمتنامين باستمرار. متطلبات الانضمام (نظام التدريب): نؤمن بأن "العقلية تسبق المهارة". لذلك، لضمان نجاحك في بناء هذا العمل، يتطلب الانضمام إلى الفريق الالتزام الكامل بـ: ورشة تمهيدية: لاكتساب فهم أعمق لنموذج العمل. دورات تدريبية مكثفة: لإتقان نظام التوزيع والمبيعات الاستشارية (نوفر التدريب مجاناً كاستثمار في نجاحك، مقابل التزامك بالتعلم والتطبيق). مهامك كشريك أعمال: بناء وتطوير قاعدة عملاء: البحث عن فرص جديدة والتوسع في السوق. إدارة العلاقات: بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء لضمان استدامة نجاح مشروعك. البيع الاستشاري: تقديم حلول عالمية مخصصة للعملاء بناءً على احتياجاتهم. تحقيق النمو: الوصول إلى أهدافك المالية من خلال التخطيط الاستراتيجي لنمو مشروعك. هل أنت الشخص المناسب؟ روحي ريادية بطبيعتك: لديك الشغف لبناء شيء خاص بك وتحمّل المسؤولية الكاملة. مهارات تواصل استثنائية: تمتلك قدرة عالية على الإقناع والتفاوض. الانضباط الذاتي: يمكنك إدارة وقتك بفعالية دون الحاجة إلى إشراف مباشر أو توجيه. الالتزام: لديك استعداد حقيقي لاستثمار الوقت في تعلم قواعد اللعبة والالتزام بممارسات التدريب لتحقيق الاحترافية. كيف تبدأ رحلتك؟ إذا كنت مستعداً لبدء بناء عملك الخاص معنا، لا تتردد في التقديم. يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر الرسائل المباشرة (DM)، وسيقوم فريقنا بمراجعة الطلبات واختيار أكثر المرشحين ملاءمة لدعوتهم لجلسة تعريفية أولية. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الإقناع والتفاوض</li><li>الكتابة الإعلانية</li><li>الاستماع التحليلي</li><li>التخصيص</li><li>إدارة الحوار</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Freelance Partner – Build your own global project! Are you ready to shift from an employee mindset to an entrepreneurial mindset? We seek ambitious independent partners ready to embrace the entrepreneurial spirit, moving away from traditional employment. At the 1% Club, we believe true success comes from taking charge of your own destiny, not waiting for a monthly paycheck. Nature of the partnership: This is not a traditional job with a fixed salary. This is a freelance/partnership opportunity allowing you to establish your own project under our umbrella. Your income here is unlimited and directly linked to your effort, results, and creativity in building your client base. What will this partnership offer you? Complete freedom: You are your own boss. Work from anywhere in the world and at the pace that suits you. Incremental income: A very rewarding commission structure that ensures you are compensated for your real efforts. Continuous development: Access to a comprehensive distribution system and professional training to enhance your leadership and sales skills. Entrepreneurial environment: Work with a select group of ambitious and continuously growing individuals. Joining requirements (Training system): We believe that "mindset precedes skill". Therefore, to ensure your success in building this business, joining the team requires full commitment to: Introductory workshop: To gain a deeper understanding of the business model. Intensive training courses: To master the distribution and consulting sales system (we provide training free of charge as an investment in your success, in exchange for your commitment to learning and applying). Your tasks as a business partner: Build and develop a client base: Seek new opportunities and expand in the market. Manage relationships: Build long-term partnerships with clients to ensure the sustainability of your project’s success. Consultative selling: Provide tailored global solutions to clients based on their needs. Achieve growth: Reach your financial goals through strategic planning for your project’s growth. Are you the right person? Entrepreneurial by nature: You have the passion to build something of your own and take full responsibility. Exceptional communication skills: You possess a high ability to persuade and negotiate. Self-discipline: You can manage your time effectively without the need for direct supervision or guidance. Commitment: You have a genuine willingness to invest time in learning the rules of the game and commit to training practices to achieve professionalism. How to start your journey? If you are ready to start building your own business with us, do not hesitate to apply. Please send your CV via direct messages (DM), and our team will review the applications and select the most suitable candidates to invite them for the initial introductory session. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Persuasion and Negotiation</li><li>Copywriting</li><li>Analytical Listening</li><li>Personalization</li><li>Dialogue Management</li></ul></div>

بيت.كوم

مدير أول التسويق

في الموقع - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقود مدير التسويق الأول تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية استراتيجية لدفع نمو الأعمال وتحقيق أهداف المؤسسة. وهو مسؤول عن إدارة فريق من المتخصصين في التسويق والتعاون مع فرق وظيفية متعددة لتطوير خطط تسويقية شاملة وحملات واستراتيجيات. بالإضافة إلى ذلك، يحلل مديرو التسويق الكبار اتجاهات السوق ورؤى المستهلك والمشهد التنافسي لتحديد الفرص والتحديات وإبلاغ الاستراتيجيات التسويقية. يلعب دوراً رئيسياً في بناء الوعي بالعلامة التجارية، وتوليد العملاء المحتملين، وزيادة تفاعل العملاء من خلال تكتيكات تسويقية فعالة عبر قنوات متعددة. أدوار ومسؤوليات الوظيفة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تتماشى مع أهداف وغايات المؤسسة. قيادة وتوجيه فريق من محترفي التسويق، وتقديم الإرشاد والدعم والتغذية المرتدة لدفع الأداء وتحقيق النتائج. التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك المبيعات وتطوير المنتج والمالية، لضمان التواؤم بين جهود التسويق والأهداف التجارية الشاملة. إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي ورؤى المستهلك لتحديد اتجاهات السوق والفرص والتحديات. الإشراف على إنشاء وتنفيذ الحملات التسويقية والترويجية والمبادرات عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق التقليدي. مراقبة وتحليل مقاييس أداء التسويق، بما في ذلك العائد على الاستثمار ونسب التحويل وتكاليف اكتساب العملاء، وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك. إدارة ميزانيات التسويق وتخصيص الموارد بفعالية وتحسين الإنفاق لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار. تطوير والحفاظ على علاقات مع وكالات خارجية وبائعين وشركاء لتنفيذ المبادرات والحملات التسويقية. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة في التسويق لدفع الابتكار والتحسين المستمر. دور كمُعَرّف رئيسي بين قسم التسويق والقيادة العليا، وتقديم تقارير وتحديثات وتوصيات منتظمة حول أنشطة ونتائج التسويق. أدوار ومسؤوليات إضافية للوظيفة مسؤوليات إضافية 3 معرفة الوظيفة فهم شامل لمبادئ التسويق واستراتيجياته وتكتيكاته عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الرقمي والاجتماعي والتسويق التقليدي. قدرات قيادية وإدارية قوية لقيادة وتوجيه فريق من محترفي التسويق وتحفيز الأداء. مهارات تحليلية لتفسير بيانات التسويق والمقاييس والاتجاهات لإبلاغ اتخاذ القرار وتحسين استراتيجيات التسويق. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص متميزة للتعاون مع فرق عبر وظيفية والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة وتمثيل المؤسسة خارجيًا. تفكير استراتيجي وقدرات حل المشكلات لتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة وتجاوز التحديات وتحقيق أهداف العمل. معرفة ERP ويفضل SAP؛ مهارات وظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، و2 سنة خبرة في دول مجلس التعاون ميزة إضافية الكفاءات بناء فرق عالية الأداء الطلاقة في الذكاء الاصطناعي المرونة توفير التوجيه التسويق الرقمي L4 القيادة بحث السوق L4 استراتيجيات التسويق L4 معرفة الإعلام L4 إدارة المشاريع L4 الجودة القدرة على التحمل التعليم درجة البكالوريوس في البيع والتسويق أو الاتصالات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Marketing Manager leads and oversee the development and implementation of strategic marketing initiatives to drive business growth and achieve organizational objectives. They are responsible for managing a team of marketing professionals and collaborating with cross-functional teams to develop comprehensive marketing plans, campaigns, and strategies. Additionally, Senior Marketing Managers analyze market trends, consumer insights, and competitive landscapes to identify opportunities and challenges and inform marketing strategies. They play a key role in building brand awareness, generating leads, and increasing customer engagement through effective marketing tactics across various channels. Job Roles & Responsibilities Develop and execute comprehensive marketing strategies that align with the organization's goals and objectives. Lead and mentor a team of marketing professionals, providing guidance, support, and feedback to drive performance and achieve results. Collaborate with cross-functional teams, including sales, product development, and finance, to ensure alignment of marketing efforts with overall business objectives. Conduct market research, competitive analysis, and consumer insights to identify market trends, opportunities, and challenges. Oversee the creation and implementation of marketing campaigns, promotions, and initiatives across various channels, including digital, social media, and traditional marketing. Monitor and analyze marketing performance metrics, including ROI, conversion rates, and customer acquisition costs, and adjust strategies accordingly. Manage marketing budgets, allocate resources effectively, and optimize spending to maximize return on investment. Develop and maintain relationships with external agencies, vendors, and partners to execute marketing initiatives and campaigns. Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies in marketing to drive innovation and continuous improvement. Serve as a key liaison between the marketing department and senior leadership, providing regular updates, reports, and recommendations on marketing activities and outcomes. Additional Job Roles & Responsibilities Additional Responsibilities 3 Job Knowledge Comprehensive understanding of marketing principles, strategies, and tactics across various channels, including digital, social media, and traditional marketing. Strong leadership and management abilities to effectively lead and mentor a team of marketing professionals and drive performance. Analytical skills to interpret marketing data, metrics, and trends to inform decision-making and optimize marketing strategies. Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams, communicate effectively with stakeholders, and represent the organization externally. Strategic thinking and problem-solving abilities to develop innovative marketing strategies, overcome challenges, and achieve business objectives. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Build High-Performing Teams AI Fluency Agility Provide Direction Digital Marketing L4 Leadership Market Research L4 Marketing Strategies L4 Media Knowledge L4 Project Management L4 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Sales and Marketing or Communication </div>

بيت.كوم

مدير المكتب الأمامي

في الموقع - العراق ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجتمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والتطور. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ولتتبع قلبك في هذا العالم الذي تسير فيه الحياة بسرعة أكبر. وصف الوظيفة نحن نسعى لمدير مكتب أمامي متحمس ودقيق التفاصيل لقيادة عمليات المكتب الأمامي لدينا في بغداد، العراق. كمدير مكتب أمامي، ستكون حجر الأساس لتجربة الضيف لدينا، تدير العمليات اليومية مع دعم تشاركي وبيئة تعاونية لفريقك. هذه فرصة مثيرة لإحداث تأثير معنوي من خلال تقديم خدمة استثنائية ودفع التميز التشغيلي عبر جميع وظائف المكتب الأمامي. <ul><li>قيادة، توظيف، تدريب وتطوير فريق مكتب أمامي عالي الأداء، تعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني</li><li>إنشاء وإدارة جداول الفريق بما يتماشى مع ميزانيات الفندق وتوقعاته ونسب الإشغال</li><li>إدارة مخزون الغرف بشكل استراتيجي لزيادة إشغال الفندق وتحديد فرص البيع لخيارات الإقامة والخدمات المساندة</li><li>التعامل مع تعليقات الضيوف بشكل مهني وسريع من خلال التفاعل المباشر والقنوات عبر الإنترنت، مع إظهار التعاطف والالتزام بالحل</li><li>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي بما في ذلك إجراءات الوصول والمغادرة، والحجوزات، واستفسارات الضيوف بكفاءة ودقة</li><li>تحليل مقاييس التشغيل وبيانات الأداء لتحديد الاتجاهات، وتحسين العمليات، ودفع نمو الإيرادات</li><li>إدارة ميزانيات المكتب الأمامي، السيطرة على التكاليف، وضمان المساءلة المالية مع الحفاظ على جودة الخدمة</li><li>تنفيذ والحفاظ على أنظمة وإجراءات المكتب الأمامي التي تعزز رضا الضيوف وكفاءة التشغيل</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تنسيق سلس وتجارب ضيف استثنائية</li><li>معالجة مخاوف وشكاوى الضيوف بشفافية وحزم، وتحويل التحديات إلى فرص للولاء</li><li>جدولة الموظفين بشكل مرن لضمان تغطية كافية مع مراعاة احتياجات أعضاء الفريق والحفاظ على توازن الحياة العملية</li></ul> المؤهلات <ul><li>سجل حافل في تحقيق رضا استثنائي للضيوف وإدارة تفاعلات ضيوف متنوعة</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مخزون الغرف بكفاءة وتحقيق أقصى ربحية للفندق</li><li>مهارات قوية في إدارة الأشخاص وتطوير الفريق مع الالتزام بدعم نمو الموظفين</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على بناء علاقة مع الضيوف وأعضاء الفريق</li><li>إتقان أنظمة إدارة المكتب الأمامي ومنصات برامج الفندق</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على أولوية مهام متعددة</li><li>قدرات حل المشكلات وحكم سليم في التعامل مع المواقف المعقدة</li><li>إدارة الميزانية وفطنة مالية مع خبرة في التحكم بالتكاليف</li><li>صفات قيادية مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل حسب الحاجة</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة</li><li>نهج يركز على العملاء بشغف حقيقي بالضيافة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We are seeking an enthusiastic and detail-oriented Front Office Manager to lead our front office operations in Baghdad, Iraq. As the Front Office Manager, you will be the cornerstone of our guest experience, managing day-to-day operations while fostering a collaborative and supportive environment for your team. This is an exciting opportunity to make a meaningful impact by delivering exceptional service and driving operational excellence across all front office functions. <ul><li>Lead, recruit, train, and develop a high-performing front office team, fostering a culture of continuous improvement and professional growth</li><li>Generate and manage team rosters in alignment with hotel budgets, forecasts, and occupancy projections</li><li>Manage rooms inventory strategically to maximize hotel occupancy and identify upselling opportunities for accommodations and ancillary services</li><li>Handle guest feedback professionally and promptly through direct interactions and online channels, demonstrating empathy and commitment to resolution</li><li>Oversee front office operations including check-ins, check-outs, reservations, and guest inquiries with efficiency and accuracy</li><li>Analyze operational metrics and performance data to identify trends, optimize processes, and drive revenue growth</li><li>Manage front office budgets, control costs, and ensure financial accountability while maintaining service quality</li><li>Implement and maintain front office systems and procedures that enhance guest satisfaction and operational efficiency</li><li>Collaborate with other departments to ensure seamless coordination and exceptional guest experiences</li><li>Address guest concerns and complaints with transparency and decisiveness, turning challenges into opportunities for loyalty</li><li>Schedule staff flexibly to ensure adequate coverage while respecting team members' needs and maintaining work-life balance</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven track record of delivering exceptional guest satisfaction and managing diverse guest interactions</li><li>Demonstrated ability to manage rooms inventory effectively and maximize hotel profitability</li><li>Strong people management and team development skills with a commitment to supporting staff growth</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to build rapport with guests and team members</li><li>Proficiency in front office management systems and hotel software platforms</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks</li><li>Problem-solving abilities and sound judgment in handling complex situations</li><li>Budget management and financial acumen with experience in cost control</li><li>Leadership qualities with the ability to motivate and inspire teams</li><li>Flexibility to work shift-based schedules, including evenings, weekends, and holidays as required</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret data and make informed decisions</li><li>Customer-focused approach with a genuine passion for hospitality</li><li>Ability to work independently and collaboratively within a team environment</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير تجاري

في الموقع - العراق ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير التجاري (السلع الاستهلاكية السريعة الحركة) بغداد <ul> <li>تاريخ النشر: 21/07/2026</li> <li>المراجع: SJOR-149</li> <li>المنصب: مدير تجاري (FMCG ) بغداد</li> <li> </li><li>الموقع: العراق </li> <li>المدينة: بغداد </li><li> </li><li>قطاع: FMCG</li> <li>سنوات الخبرة 10+ سنوات من الخبرة </li> <li> </li><li>المؤهل: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال</li> <li>الراتب: مستوى السوق الأعلى </li> <li>أيام العمل: 6</li> <li> </li><li>الوصف: مدير تجاري نظرة عامة عميلنا مؤسسة رائدة تعمل في قطاع FMCG. نسعى لمرشح متمكن لقيادة العمليات التجارية والمبيعات بالشركة، ودفع نمو الإيرادات المستدام، وتوسيع حصة السوق، وزيادة الربحية. يتطلب هذا الدور قائدًا تجاريًا استراتيجيًا قادرًا على تطوير فرق مبيعات عالية الأداء، وتقوية علاقات العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بنجاح عبر جميع قنوات الأعمال. الوصف القيادة الاستراتيجية <ul> <li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والمبيعات السنوية بما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li> <li>تحديد أهداف المبيعات السنوية وخطط النمو والاولويات التجارية.</li> <li>تحديد فرص أعمال جديدة ومبادرات توسيع السوق.</li> <li>إنشاء وتعزيز السياسات والإجراءات والممارسات التجارية الأفضل.</li> </ul> إدارة المبيعات <ul> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li> <li>مراقبة أداء المبيعات عبر جميع قنوات البيع والولايات.</li> <li>مراجعة نتائج المبيعات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الأداء.</li> <li>توسيع تغطية السوق وتقوية توزيع المنتجات.</li> </ul> العملاء وتطوير الأعمال <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين وشركاء الأعمال.</li> <li>قيادة المفاوضات التجارية وإنهاء الاتفاقيات الكبرى.</li> <li>ضمان رضا العملاء استثنائي والاحتفاظ بالعملاء على المدى الطويل.</li> <li>تحديد الفرص لتعزيز الحضور في السوق وزيادة الإيرادات.</li> </ul> تحليل السوق وتخطيط الأعمال <ul> <li>تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين.</li> <li>إعداد توقعات المبيعات وتقارير أداء الأعمال بشكل دقيق.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات وتوصية مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>تقديم تحديثات الأداء التجاري وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.</li> </ul> التعاون عبر الوظائف <ul> <li>التعاون الوثيق مع قسم التسويق لتنفيذ الحملات الترويجية والمبادرات البيعية.</li> <li>التنسيق مع سلسلة الإمداد لضمان توفر المنتج والكفاءة التشغيلية.</li> <li>العمل مع المالية على الميزانية والتحصيل ومراقبة الأداء التجاري.</li> <li>ضمان التوافق بين الأهداف التجارية والتنفيذ التشغيلي.</li> </ul> القيادة وتطوير الفريق <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المبيعات والفرق التجارية.</li> <li>إجراء تقييمات الأداء وتنفيذ خطط التطوير.</li> <li>بناء ثقافة عالية الأداء تركّز على المساءلة والنتائج.</li> <li>تعزيز التعلم المستمر وتطوير قدرات المبيعات.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة. يفضل MBA.</li> <li>الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي تجاري أو قيادي مبيعات.</li> <li>خبرة الصناعة: خبرة إلزامية في قطاع FMCG.</li> <li>المهارات: قيادة استراتيجية قوية، إدارة تجارية، تفاوض، قيادة المبيعات، إدارة الميزانية، إدارة الأداء، تحليل البيانات، اتخاذ القرار، إدارة التغيير، ومهارات الاتصال والعرض التقديمي الممتازة.</li> <li>اللغات: الطلاقة بالعربية والإنجليزية مفضلة.</li> <li>الموقع: بغداد، العراق.</li> <li>التوفر: الانضمام فوري أو خلال 30 يومًا مفضل.</li> </ul> التعويضات والفوائد <ul> <li>نطاق الراتب: حزمة سوقية تنافسية.</li> <li>جدول العمل: 5 أيام في الأسبوع.</li> </ul> أكثر </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Commercial Manager (FMCG ) Baghdad <ul> <li>Posting Date: 21/07/2026</li> <li>Ref: SJOR-149</li> <li>Position: Commercial Manager (FMCG ) Baghdad</li> <li> </li><li>Location: Iraq </li> <li>City: Baghdad </li> <li> </li><li>Sector: FMCG</li> <li>Years of Experience 10 + years of experience </li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, or a related field. MBA is preferred</li> <li>Salary: High Market Level </li> <li>Workdays: 6</li> <li> </li><li>Description: Commercial Manager Overview Our client is a leading organization operating in the FMCG sector. We are seeking an accomplished Commercial Manager to lead the company's commercial and sales operations, drive sustainable revenue growth, expand market share, and maximize profitability. This role requires a strategic commercial leader capable of developing high-performing sales teams, strengthening customer relationships, and ensuring the successful execution of sales strategies across all business channels. Description Strategic Leadership <ul> <li>Develop and implement the annual commercial and sales strategy aligned with business objectives.</li> <li>Define annual sales targets, growth plans, and commercial priorities.</li> <li>Identify new business opportunities and market expansion initiatives.</li> <li>Establish and enhance commercial policies, procedures, and best practices.</li> </ul> Sales Management <ul> <li>Drive the achievement of monthly and annual sales targets.</li> <li>Monitor sales performance across all sales channels and territories.</li> <li>Review sales results and implement corrective actions to improve performance.</li> <li>Expand market coverage and strengthen product distribution.</li> </ul> Customer & Business Development <ul> <li>Build and maintain strategic relationships with key customers and business partners.</li> <li>Lead commercial negotiations and finalize major business agreements.</li> <li>Ensure exceptional customer satisfaction and long-term client retention.</li> <li>Identify opportunities to strengthen market presence and increase revenue.</li> </ul> Market Analysis & Business Planning <ul> <li>Analyze market trends, customer needs, and competitor activities.</li> <li>Prepare accurate sales forecasts and business performance reports.</li> <li>Monitor sales KPIs and recommend continuous improvement initiatives.</li> <li>Present commercial performance updates and strategic recommendations to senior management.</li> </ul> Cross-Functional Collaboration <ul> <li>Collaborate closely with Marketing to execute promotional campaigns and sales initiatives.</li> <li>Coordinate with Supply Chain to ensure product availability and operational efficiency.</li> <li>Work with Finance on budgeting, collections, and commercial performance monitoring.</li> <li>Ensure alignment between commercial objectives and operational execution.</li> </ul> Leadership & Team Development <ul> <li>Lead, mentor, and develop Sales Managers and commercial teams.</li> <li>Conduct performance evaluations and implement development plans.</li> <li>Build a high-performance culture focused on accountability and results.</li> <li>Promote continuous learning and sales capability development.</li> </ul> Requirements <ul> <li>Education: Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, or a related field. MBA is preferred.</li> <li>Experience: Minimum of 10 years of progressive sales experience, including at least 5 years in a senior commercial or sales leadership role.</li> <li>Industry Experience: Mandatory experience within the FMCG sector.</li> <li>Skills: Strong strategic leadership, commercial management, negotiation, sales leadership, budget management, performance management, data analysis, decision-making, change management, and excellent communication and presentation skills.</li> <li>Languages: Arabic and English proficiency is preferred.</li> <li>Location: Baghdad, Iraq.</li> <li>Availability: Immediate or 30-day joining preferred.</li> </ul> Compensation & Benefits <ul> <li>Salary Range: Competitive Market Package.</li> <li>Working Schedule: 5 Days per Week.</li> </ul> More </li> </ul> </div>

Naukri Gulf

تقديم تأمين طبي محترف

في الموقع - العراق - Iraq ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تلتزم شركة SEED بالحفاظ على سلامة وأمن موظفيها. لتحقيق ذلك، تتطلب SEED تأميناً طبياً وتأميناً جماعياً ضد الحوادث الشخصية لضمان حقوق الموظفين والوصول إلى العلاج الطبي. في إقليم كردستان، كما في بقية العالم، هناك مخاطر الأمراض المعدية والالتهابات وحوادث السير. يسافر موظفو SEED إلى مجتمعات ومواقع ميدانية مختلفة، وغالباً ما تحت ظروف مناخية قاسية. قد يزيد التفاعل المنتظم مع السكان المعرضين للخطر والتنقل المكثف من خطر المرض والحوادث وغيرها من الحوادث الصحية والسلامة. منذ عام 2017، تقوم SEED بعقد اتفاقيات مع شركات التأمين، ساعية باستمرار للحصول على أفضل الخدمات والأسعار. لمزيد من التفاصيل حول RFP الكامل، يرجى تنزيل المستند هنا: RFP - SEED-PL-26-06-009 - Health Insurance for SEED Staff - July 2026 كيفية التقديم تقديم العروض • يجب تقديم العروض عبر البريد الإلكتروني إلى EMAIL_ADDRESS موضوع البريد يجب أن يكون (RFP-PL-PR-26-06-009 - Health Insurance for SEED Staff). • يجب على جميع المتقدمين تقديم الوثائق المدرجة في الملحق أ: الجدول (1) واستكمال الملحق أ: الجداول (2)، (3)، و(4) • اللغة والعملة: يمكن تقديم المقترحات باللغة الإنجليزية مع الأسعار المذكورة بالدينار العراقي. • شروط ومدة الاتفاقية: ستبدأ الاتفاقية الناتجة عن هذا RFP عند توقيعها من قبل الطرفين وتكون صالحة لعام واحد مع خيار التمديد لسنة إضافية. • الإلغاء: تحتفظ SEED بحق قبول أو رفض أي أو جميع العروض، والقبول بالعطاء الذي يعتبر في مصلحة SEED، ولا يلتزم بقبول أقل سعر مقدم. تحتفظ SEED بحق إلغاء هذا RFP في أي وقت قبل المنح، دون أي غرامة. • تضارب المصالح: بتقديم الرد على هذا RFP، يضمن العارض أنه، وفقاً لأفضل علمه، لا يوجد لدى موظف SEED أو مستشار أو طرف آخر مرتبط بـ SEED مصلحة مالية في أنشطة عمل العارض. سيؤدي اكتشاف حالة تضارب مصالح غير معلنة إلى استبعاد العارض فوراً وحرمانه من المشاركة في عمليات RFP المستقبلية لـ SEED. • صلاحية العطاء: يجب أن تكون عروض الأسعار المقدمة ردًا على هذا RFP سارية لمدة لا تقل عن 30 يوماً</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح <ul> <li>يجب على جميع العارضين تقديم الوثائق المدرجة في الملحق أ: الجدول (1) واستكمال الملحق أ: الجداول (2)، (3)، و(4)</li> <li>اللغة والعملة: يمكن تقديم المقترحات باللغة الإنجليزية مع الأسعار المذكورة بالدينار العراقي.</li> <li>شروط ومدة الاتفاقية: ستبدأ الاتفاقية الناتجة عن هذا RFP عند توقيع الاتفاق من قبل الطرفين وتكون صالحة لمدة سنة واحدة مع خيار التمديد لسنة إضافية.</li> <li>الإلغاء: تحتفظ SEED بالحق في قبول أو رفض أي أو جميع العروض، والقبول بالعطاء الذي يعتبر في مصلحة SEED، ولا تلتزم بقبول أقل سعر مقدم. تحتفظ SEED بالحق في إلغاء هذا RFP في أي وقت قبل المنح، دون أي غرامة.</li> <li>تضارب المصالح: بتقديم رد على هذا RFP، يضمن العارض أنه وفقاً لأفضل علمه، لا يوجد لدى موظف SEED أو مستشار أو طرف آخر ذو صلة بـ SEED مصلحة مالية في أنشطة العارض. سيؤدي اكتشاف تضارب مصالح غير معلن إلى استبعاد العارض فوراً وحرمانه من المشاركة في عمليات RFP المستقبلية لـ SEED.</li> <li>صلاحية العطاء: يجب أن تكون أسعار العروض المقدمة ردًا على هذا RFP صالحة لمدة لا تقل عن 30 يوماً. يجب تثبيت الأسعار طوال مدة الاتفاقية وقد يتم تعديلها بعد ستة أشهر إذا تغير التسعير بالجملة للعناصر الفردية بأكثر من 7.5% أو نسبة متفق عليها مع العارض الناجح.</li> </ul> 2- تعليمات للمناسين: عند تقديم RFP، يقبل العارض بشروط العقد العامة والخاصة كقاعدة وحيدة لعملية طلب العروض هذه، مهما كانت شروط البيع الخاصة به. يجب أن تكون جميع العروض المقدمة من العارضين المعنيين صالحة لمدة 12 شهراً. علاوةً على ذلك، يجب تقديم جميع الوثائق باللغة الإنجليزية. وسيُستبعد العارض من الاعتبار في الحالات التالية: <ul> <li> </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">SEED is committed to maintaining the safety and security of its staff. To achieve this, SEED requires medical and Group Personal Accident Insurance to ensure staff rights and access to medical treatment. In the Kurdistan Region, like other parts of the world, there is a risk of infectious diseases, infections, and traffic accidents. SEED Staff travel to various communities and field locations, often under extreme weather conditions. Regular interaction with vulnerable populations and extensive travel may increase the risk of illness, accidents, and other health and safety incidents. Since 2017, SEED has been contracting insurance companies, consistently seeking the best services and prices. For further details on the full RFP, please download the document here: RFP - SEED-PL-26-06-009 - Health Insurance for SEED Satff - July 2026 How to apply Submission of Proposal • Bids must be submitted through email to EMAIL_ADDRESS The subject of the email should be (RFP-PL-PR-26-06-009 - Health Insurance for SEED s Staff). • All bidders must submit the documents listed in Annex A : Table (1) and complete Annex A: Tables (2), (3), and (4) • Language and Currency: Proposals could be submitted in English with prices stated in IQD . • Terms and Validity of the agreement: The Agreement resulting from this RFP will commence upon the signing of the Agreement by both parties and shall be valid for 1 (one) year with an option to extend for an additional year. • Cancellation: SEED reserves the right to accept or reject any or all bids, and to accept the bid deemed to be in the best interest of SEED, and is not bound to accept the lowest price bid submitted. SEED reserves the right to cancel this RFP at any time prior to award, without penalty. • Conflict of Interest: By submitting a response to this RFP, Bidder warrants that, to the best of its knowledge, no SEED employee, consultant, or other party related to SEED has a financial interest in Bidder s business activities. Discovery of an undisclosed Conflict of Interest situation will result in immediate disqualification of the bidder and disqualification of the bidder from participation in future SEED RFP processes. • Bid Validity: Price quotations submitted in response to this RFP must be valid for at least 30 days </div></section><section>Desired Candidate Profile <ul> <li>All bidders must submit the documents listed in Annex A : Table (1) and complete Annex A: Tables (2), (3), and (4)</li> <li>Language and Currency: Proposals could be submitted in English with prices stated in IQD .</li> <li>Terms and Validity of the agreement: The Agreement resulting from this RFP will commence upon the signing of the Agreement by both parties and shall be valid for 1 (one) year with an option to extend for an additional year.</li> <li>Cancellation: SEED reserves the right to accept or reject any or all bids, and to accept the bid deemed to be in the best interest of SEED, and is not bound to accept the lowest price bid submitted. SEED reserves the right to cancel this RFP at any time prior to award, without penalty.</li> <li>Conflict of Interest: By submitting a response to this RFP, Bidder warrants that, to the best of its knowledge, no SEED employee, consultant, or other party related to SEED has a financial interest in Bidder s business activities. Discovery of an undisclosed Conflict of Interest situation will result in immediate disqualification of the bidder and disqualification of the bidder from participation in future SEED RFP processes.</li> <li>Bid Validity: Price quotations submitted in response to this RFP must be valid for at least 30 days . Prices shall be fixed for the duration of the Agreement and may be revised after six months if wholesale pricing on individual items changes by more than 7.5% or another mutually agreed percentage with the successful bidder .</li> </ul> 2- Instructions to Bidders: In submitting a RFP, the bidder accepts in full and without restriction the special and general conditions governing a contract as the sole basis of this request for proposals procedure, whatever their own conditions of sale may be. All bids submitted by the interested bidders must be valid for 12 months. Moreover, all documents must be submitted in English language. The bidder will be excluded from the consideration in the following cases: <ul> <li> </li></ul></section>

بيت.كوم

أخصائي الحساب الرئيسي

في الموقع - العراق ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت حريص على جعل كل تفاعل ذو قيمة؟ انضم إلى أسترازينيكا كأخصائي حساب رئيسي وحوّل الرؤى إلى تأثير صحي ذي مغزى. عن أسترازينيكا أسترازينيكا هي شركة أدوية حيوية عالمية رائدة في العلوم تركز على الاكتشاف والتطوير والتسويق للأدوية الموصوفة لبعض أمراض العالم الأكثر جدية. لكننا أكثر من مجرد إحدى شركات الأدوية الرائدة في العالم. انضم إلى فريق عالي الأداء، مُمكن من التمييز من الضوضاء وتحقيق تغيير حقيقي. حِدّيتنا وسرعتنا، إلى جانب التركيز العلمي، تدفعنا لاكتشاف فرص في السوق تدفعنا إلى الأمام وإلى فضاءات جديدة. لماذا أسترازينيكا؟ في أسترازينيكا نلتزم بأن نكون مكاناً رائعاً للعمل. حيث تسمح لك الدافع بدفع حدود العلم وإطلاق روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تشجع التنوع والتعاون، والتزام دائم بالتعلم مدى الحياة والنمو والتطوير. نسير في رحلة مثيرة لاستشراف مستقبل الرعاية الصحية. عن الدور الغرض من الوظيفة: كأخصائي حساب رئيسي في أسترازينيكا، ستكون القوة الدافعة وراء نمو الأعمال في إقليمك. من خلال بناء شراكات موثوقة مع الكوادر الصحية وتقديم المعرفة المتخصصة بالمنتج، ستروّج لمحفظة أسترازينيكا المبتكرة بشكل أخلاقي ومتوافق. من خلال نهج إدارة الحساب الرئيسي (KAM)، ستعزز العلاقات طويلة الأجل، وتحسن أداء المبيعات، وت Align جهودك مع مهمة أسترازينيكا في تحسين نتائج الرعاية الصحية. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>الترويج لمنتجات أسترازينيكا من خلال تفاعل أخلاقي ومتوافق وفعال مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>تنفيذ الأنشطة الترويجية (زيارات تجارية، مؤتمرات، ندوات) بما يتماشى مع استراتيجية الشركة والخطة الترويجية المعتمدة (TAP).</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.</li><li>الحفاظ وتحديث قاعدة بيانات العملاء بشكل منتظم ضمن الإقليم المُعين.</li><li>تقديم تغذية راجعة متسقة وبصيرة عن تفاعلات العملاء، واتجاهات السوق، وأداء المبيعات.</li><li>إظهار معرفة عميقة بمنتجات أسترازينيكا والمجالات العلاجية والمناظر التنافسية.</li><li>إجراء التوصيف والتجزئة لمقدمي الرعاية الصحية لتعزيز استراتيجيات الاستهداف.</li><li>ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب والدقيق عن الأنشطة والأداء في نظام إدارة العلاقات (CRM).</li><li>إعداد التقارير المالية والإدارية بما يتوافق مع المتطلبات القانونية والشركية.</li><li>التزام بسياسات الشركة، وأخلاقيات العمل، والصورة المهنية في جميع التفاعلات.</li></ul>متطلبات الوظيفة: المعايير الأساسية: <ul><li>درجة في الصيدلة (BS Pharm أو PharmD) مع خلفية علمية قوية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في شركات أدوية متعددة الجنسيات في وظيفة مشابهة.</li><li>خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية أمر لا بد منه.</li><li>خبرة سابقة في الجهاز التنفسي أو المناعة أو الرعاية الخاصة بما في ذلك الأورام والأورام الدموية والاضطرابات النادرة مع سجل حافل من الإنجازات.</li><li>مرونة للسفر أو تغطية المناطق النائية بشكل متكرر.</li><li>قدرات مبيعات قوية وفهم صلب لأساليب البيع الفعالة.</li><li>مهارات اتصال لفظية وكتابية رائعة مع القدرة على التفاعل وبناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>إجادة متقدمة في استخدام أنظمة الحاسوب وأدوات CRM وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على فهم وتوصيل مواد علمية معقدة بسهولة.</li><li>قدرة قوية على التأثير في أصحاب المصلحة الرئيسيين وتنظيم وإدارة أولويات متعددة.</li><li>قدرات تخطيط وتحليل وحل مشكلات استثنائية لدفع قرارات استراتيجية وأداء المبيعات.</li></ul>يرجى ملاحظة أن this الموقع مقره بغداد ولا يفتح لإعادة التوطين؛ قدم فقط إذا كنت مقيمًا في هذا الموقع أو يمكن الوصول إليه بسهولة. أين يمكنني معرفة المزيد؟ وسائل التواصل الاجتماعي لدينا، تابع أسترازينيكا على LinkedIn https://www.linkedin.com/company/1603/ تابع أسترازينيكا على Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/ تابع أسترازينيكا على Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en تاريخ النشر 24-يونيو-2026تاريخ الإغلاق 01-يوليو-2026أسترازينيكا تُرحّب بالتنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوعة يمثل جميع الخلفيات، مع أكبر قدر ممكن من وجهات النظر، واستغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نؤمن بأن كلما كان شمولنا أكبر، كان عملنا أفضل. نحن نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في العمل (والتوظيف)، بالإضافة إلى متطلبات تفويض العمل والتحقق من أهلية التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you eager to make every interaction count? Join AstraZeneca as a Key Account Specialist and transform insights into meaningful healthcare impact. ABOUT ASTRAZENECA AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces. Why AstraZeneca? At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. ABOUT THE ROLE Job Purpose: As a Key Account Specialist at AstraZeneca, you’ll be the driving force behind business growth in your territory. By building trusted partnerships with healthcare professionals and delivering expert product knowledge, you’ll promote AstraZeneca’s innovative portfolio in an ethical and compliant way. Through a Key Account Management (KAM) approach, you’ll strengthen long-term relationships, optimize sales performance, and align your efforts with AstraZeneca’s mission to advance healthcare outcomes. Key Responsibilities: <ul><li>Promote AstraZeneca products through ethical, compliant, and effective engagement with healthcare professionals.</li><li>Implement promotional activities (commercial visits, conferences, seminars) aligned with company strategy and the approved promotional plan (TAP).</li><li>Build and maintain strong, long-term relationships with key customers and healthcare stakeholders.</li><li>Maintain and regularly update the customer database within the assigned territory.</li><li>Deliver consistent and insightful feedback on client interactions, market trends, and sales performance.</li><li>Demonstrate deep knowledge of AstraZeneca products, therapeutic areas, and competitive landscape.</li><li>Conduct profiling and segmentation of healthcare professionals to enhance targeting strategies.</li><li>Ensure timely and accurate reporting of activities and performance in the CRM system.</li><li>Prepare financial and administrative reports in compliance with corporate and legal requirements.</li><li>Uphold AstraZeneca’s corporate policies, business ethics, and professional image in all interactions.</li></ul>Job Requirements: Essential Criteria: <ul><li>A degree in Pharmacy (BS Pharm or PharmD) with a solid scientific background.</li><li>Minimum 2 years of experience in multinational pharma companies in a similar position.</li><li>Key Account Management experience is a must.</li><li>Previous experience in Respiratory, Immunology or in specialty care including Oncology, Hematology, and Rare Disease with strong track record of achievements.</li><li>Flexible to travel or cover remote areas frequently.</li><li>Strong sales abilities with a solid understanding of effective selling techniques.</li><li>Excellent verbal and written communication skills with the ability to engage and build relationships with healthcare professionals.</li><li>Advanced proficiency in using computer systems, CRM tools, and Microsoft Office applications.</li><li>Ability to easily comprehend and communicate complex scientific materials.</li><li>Strong ability to influence key stakeholders and organize and manage multiple priorities.</li><li>Exceptional planning, analytical, and problem-solving abilities to drive strategic decisions and sales performance.</li></ul>Please note that this position is based in Baghdad and is not open for relocation; only apply if you are located in or can easily access this location. Where can I find out more? Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/1603/ Follow AstraZeneca on Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/ Follow AstraZeneca on Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en Date Posted 24-Jun-2026Closing Date 01-Jul-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div>

بيت.كوم

مساعد مهندس عمليات

في الموقع - العراق ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة الوصف منذ الإطلاق في الكويت عام 2004، شركة talabat، التطبيق الرائد في الطلب عند الطلب وتجارة Q الرقمية للتوصيلات اليومية، وهي تقدم الراحة والموثوقية لعملائها. جذور talabat المحلية عميقة، وتُظهر فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثماني دول عبر المنطقة. نستخدم التكنولوجيا المبتكرة والمعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لمطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسُكاننا يومياً. في talabat، نعزز بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفينا من هدفنا التطويري أن يسعوا لإحداث تأثير إيجابي في المنطقة من خلال منصتنا. وصف الوظيفة ملخص الدور نبحث عن مهندس مساعد متحمس وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق عمليات talabat\nmart (tMart). في هذا الدور، ستعمل كنقطة الاتصال الفنية الأساسية للمعالجة تفاصيل توسيع المتاجر الداكنة، والتخطيط، ووثائق الشراء، ومتابعة صيانة المرافق يومياً. ستلعب دوراً محورياً في تصميم تطورات مخطط المتجر، وصياغة المستندات الفنية المرتبطة بالبناء، وإشراف المقاولين من الأطراف الثالثة عبر تخصصات مدنية وكهربائية وأنابيب لضمان تشغيل بنية التوصيل السريع للبقالة بسلاسة. ما الذي في مسؤوليتك؟ التوسع وتطوير المخطط: <ul><li>نقطة الاتصال الفنية للتوسع: كن نقطة الاتصال الأساسية لجميع تفاصيل التوسع الفنية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات المتجر الداكن إلى نطاقات عمل موقع قابلة للتنفيذ. </li><li>تطوير وتحسين المخطط: تطوير مخططات المتجر الأولية واقتراح تحسينات المخطط لاستغلال المساحة بشكل أقصى. </li></ul>الشراء والوثائق الفنية: <ul><li>قائمة الكميات وأعمال النطاق: صياغة تقارير شاملة للكميات (BOQs) ونطاقات العمل (SOWs) لبناء متاجر جديدة، والتوسعات المادية، وتعديل المرافق. </li><li>حزم الهندسة حسب الاحتياج: تقييم احتياجات المتجر التشغيلية وبناء حزم شراء فنية مخصصة للأجهزة، وتثبيتات المخطط، والترقيات الأساسية للبنية التحتية. </li></ul>صيانة المرافق والإشراف على المقاولين: <ul><li>تتبع صيانة متعددة التخصصات: تحديد أولويات وتسجيل احتياجات الصيانة عبر الشبكات الكهربائية ومكونات المتجر المدنية/الإنشائية وخطوط الأنابيب المائية/التبريد. </li><li>الجداول وإدارة دورة الحياة: إنشاء وتنسيق ومراقبة جداول الصيانة الوقائية لتقليل تعطل المتجر ومنع تدهور الأصول. </li><li>إدارة المقاول في الموقع: كن نقطة الاتصال الرئيسية للتعامل مع مقاولين مدنيين وكهربائيين وHVAC وأنابيب ومورّدين ومقدمي خدمات خارجيين أثناء التركيبات أو الأعمال الإصلاحية. </li><li>المتابعة وتسليم الأصول: الإشراف النشط على تنفيذ المقاول في الموقع، وتطبيق مراقبة الجودة، والالتزام بإرشادات SOW، وتوجيه الاستلام النهائي أو تسليم الأصول مرة أخرى إلى عمليات المتجر. </li></ul> المؤهلات <ul><li>التعليم والخبرة: دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية، أو الهندسة المعمارية، أو مجال فني ذا صلة عالي. خبرة عملية لمدة 1–2 عاماً على الأقل في تنسيق المواقع، والرسم الهندسي، وصيانة المرافق، أو كمنصب مساعد مهندس. </li><li>مهارات التخطيط الهندسي والمشروع: الإلمام بأدوات الرسم (مثل AutoCAD أو ما شابهها من برامج تخطيط المخطط) مع فهم تحسينات المساحات التجارية أو التخزينية. معرفة أساسية قوية في إعداد BOQs وSOWs. </li><li>إدارة المقاول والموقع: خبرة مثبتة في التعامل مع مقاولين خارجيين، وبائعين، وموردين عبر تخصصات البناء (مدني، كهربائي، أو أنابيب). </li><li>الكفاءات الأساسية: مهارات تنظيم استثنائية للتعامل مع احتياجات الصيانة المتغيرة، وتخطيط الجداول، وتحديثات التنفيذ الفني عبر ممتلكات متاجر داكنة متعددة في وقت واحد. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region. We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops,  and provide our riders with reliable earning opportunities daily. At talabat, we foster an innovative environment where our talabaty employees can strive to create a positive impact across the region through the use of our platform. Job Description Role Summary We are seeking a highly motivated and detail-oriented Engineer Assistant to join the talabat mart (tMart) Operations team. In this role, you will serve as the core technical focal point handling dark store expansion details, layouts, procurement documentation, and day-to-day facility maintenance tracking. You will play a pivotal role in designing store layout developments, drafting construction-related technical documents, and supervising third-party contractors across civil, electrical, and piping disciplines to ensure our rapid grocery fulfillment infrastructure operates seamlessly. What’s On Your Plate? Expansion & Layout Development: <ul><li>Technical Expansion Focal Point: Serve as the primary point of contact for all technical expansion details, collaborating with stakeholders to translate dark store requirements into actionable site project scopes. </li><li>Layout Development & Enhancement: Develop initial store layouts and propose layout enhancements to maximize space utilization. </li></ul>Procurement & Technical Documentation: <ul><li>Construction BOQ & SOW: Formulate comprehensive Bills of Quantities (BOQs) and Scopes of Work (SOWs) for new store construction, physical expansions, and facility remodeling. </li><li>Needs-Based Engineering Packages: Directly evaluate operational store needs and build tailored technical procurement packages for hardware, layout fixtures, and physical infrastructure upgrades. </li></ul>Facilities Maintenance & Contractor Supervision: <ul><li>Multidisciplinary Maintenance Tracking: Proactively identify, prioritize, and log maintenance needs across electrical networks, civil/structural store components, and water/refrigeration piping systems. </li><li>Schedules & Lifecycle Management: Establish, coordinate, and monitor preventive maintenance schedules to minimize store downtime and prevent asset degradation. </li><li>On-Site Contractor Management: Serve as the main point of contact dealing with civil, electrical, HVAC and piping contractors, suppliers, and external service providers during installations or repair works. </li><li>Supervision & Asset Handover: Actively supervise contractor execution on-site, enforcing quality control, adherence to SOW guidelines, and directing final receiving or asset handover back to store operations. </li></ul> Qualifications <ul><li>Education & Experience: Diploma or Bachelor’s degree in Civil, Electrical, Mechanical, or Industrial Engineering, Architecture, or a highly related technical field. Minimum of 1–2 years of practical experience in site coordination, drafting, facilities maintenance, or an engineering assistant capacity. </li><li>Technical Layout & Project Skills: Proficiency in drafting tools (e.g., AutoCAD or similar layout planning software) with an understanding of commercial or warehousing space optimization.  strong foundational knowledge in drafting construction BOQs and SOWs. </li><li>Contractor & Site Management: Demonstrated experience dealing with or supervising external contractors, vendors, and suppliers across construction trades (civil, electrical, or piping). </li><li>Core Competencies: Exceptional organizational skills to handle shifting maintenance needs, schedule planning, and technical execution updates across multiple dark store properties simultaneously. </li></ul> </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير الدولة العراق

في الموقع - العراق - بغداد ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">أنت تكافح من أجل الجودة والخدمة الرائعة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتتواجد الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تصل الناس بالعالم؟ وكلما وصلنا إلى مزيد من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحفزين وغرضنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا المتمركز حول العميل بشدة وتصبح أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض العام للدوريتحمل مدير الدولة المسؤولية الشاملة عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح والربحية على المدى الطويل للشركة.سيتم ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يمتلك الاتجاه والقيادة المناسبة لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق الاتجاه الاستراتيجي المحلي والإقليمي والعالمي. مهامك:الخدمة:<ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة الذي يلبي توقعات العملاء أو يفوقها وييميّز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان مطابقة المعايير الإقليمية والعالمية للخدمة أو تجاوزها.</li></ul>العلاقات مع العملاء:<ul><li>التواصل مع العملاء الرئيسيين والمهمين استراتيجياً على المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>التعامل بحساسية مع العملاء والاحتياجات السوقية الناشئة.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء مع مرور الوقت من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة تقدم خدمة رائدة في المجال</li></ul>التمثيل:<ul><li>إنشاء والحفاظ وتطوير صورة DHL المواتية مع جماهيره المؤثرة مثل المنظمات غير الحكومية والشركاء والهيئات الصناعية والحكومات لتسهيل نمو وتطور الشركة.</li></ul>الأداء التجاري والنتيجة<ul><li>لضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفق النقدي والربح ومستويات الخدمة يتم الوفاء بها، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتصحيح أي تباين سلبي.</li></ul>الاتجاه والقيادة:<ul><li>تحديد استراتيجيات محلية/مجموعة الدول قصيرة وطويلة الأجل ونهج السوق ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>تقديم قيادة قوية لضمان نقل الاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها وتنفيذها بفعالية.</li><li>المساهمة في الاتجاه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار عند وضع الاستراتيجيات والسياسات الإقليمية.</li><li>رئاسة فريق الإدارة العليا بانتظام وبنشاط.</li></ul>المشاركة ضمن المجموعة:<ul><li>ضمان التنسيق الوثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال الدبلو وIntercontinental وكذلك GCS.</li><li>الترويج بنشاط لتبادل الخبرة والتواصل مع وحدات DHL وDPWN الأخرى</li><li>الترويج والمشاركة في أنشطة بين وحدات وتوظيف التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul>التجاري:<ul><li>ضمان تطوير الأعمال الجديدة والحفاظ على الأعمال الحالية بما يتوافق مع أهداف الربحية والنمو في المنطقة.</li><li>ضمان تعزيز عوائد الإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال وضع وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان أن استراتيجيات البيع والتكتيكات الممكنة تعزز الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات الإيرادات DBU والRegular وLocal Advantage.</li><li>المراقبة النشطة للسوق، مع وعي كامل باستراتيجيات وممارسات المنافسين.</li></ul>العمليات:<ul><li>ضمان توفير أسرع خدمة توصيل جویّة عالمية من باب إلى باب في السوق بأكثر الطرق كفاءة من حيث التكلفة.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين الأداء بالخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التنفيذ الفعال واستخدام التكنولوجيا المناسبة في جميع أقسام سلسلة الخدمة لتعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul>خدمات المعلومات:<ul><li>ضمان توفير خدمات معلومات احترافية ومتطورة تتيح للأعمال الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية:<ul><li>ضمان توفير المشورة والخدمات البشرية التي تعزز وتدعم ثقافة DHL واستراتيجيات العمل.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتفعيل برامج الاعتراف والمكافأة الإقليمية والمحلية.</li></ul>التخطيط للأعمال:<ul><li>تطوير خطط عمل سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسين الحصة في السوق ومستويات الخدمة، وتحقيق المساهمة المالية المتوقعة للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين العمليات التجارية باستمرار لزيادة الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul>الإدارة المالية:<ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني واتباع DHL للإدارة.</li><li>وضع ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تنفيذ برامج السيطرة على التكاليف بشكل فعال لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والديون بشكل جيد</li></ul>إدارة التغيير:<ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع التغيير بناءً على اتجاهات/اتجاهات التكنولوجية والصناعية.</li><li>دفع وتطبيق التكامل المحلي (قد يستغرق مشروع مهم عدة سنوات)</li></ul>الإدارة:<ul><li>ضمان توفير المرافق والأسطول المناسبين بما يتوافق مع المتطلبات المحلية في طريقة فعالة من حيث التكلفة.</li></ul>وقائع المنظمة:<ul><li>تطوير ثقافة تنظيمية تعزز الخدمة الممتازة والجودة وذهنية 'يمكن القيام بها'.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع مرور الوقت والعمل على تموضع كصاحب عمل مفضل.</li><li>إيجاد ثقافة التغيير والتحسن المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul>إدارة الأشخاص:<ul><li>تحديد هيكل المنظمة، الأدوار والمسؤوليات وأهداف الأداء للوحدة.</li><li>تطوير ثقافة الجودة، التميز في الخدمة (للعملاء الداخليين)، المرونة ووعي التكاليف.</li><li>تطوير روح الفريق وقدرات التعدد المهام ضمن الفريق.</li><li>التخطيط والتنظيم وتوجيه وحدة فعالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومتابعة الأداء الفردي.</li><li>المسؤول عن الامتثال لإدارة المواهب وعملية الأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات العالمية والإقليمية والمحلية.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي:<ul><li>5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الأشخاص. بالإضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين هامتين من وظائف DHL الأساسية على مستوى عالٍ.</li><li>معرفة جيدة بسوق العراق.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية للأعمال وخبرة سابقة في إدارة كيان ربحي وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الإدراك التجاري وفهم السياق الاقتصادي الخارجي وكيف قد يؤثر ذلك على التخطيط قصير وطويل المدى لشركتنا.</li><li>اللغات: مستوى عالٍ من الكفاءة في الفرنسية والعربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل عالية، شفوية وكتابية.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الطيران express أو الخدمات اللوجستية.</li><li>وعي تجاري بصناعة النقل، الطيران والمسائل التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات العرض التقديمي.</li><li>مهارات البرمجيات (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، الخ).</li><li>القدرة والرغبة في السفر.</li><li>خبرة في إدارة برامج تغيير كبيرة والعمل ضمن بيئة مصفوفة.</li><li>خبرة في بناء شبكة علاقات بين أعمال محلية، حكومات وقادة المجتمع.</li><li>خبرة أعمال دولية، العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات وأعراق متعددة.</li></ul> عرضنا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة عظيمة وزملاء رائعون.</li><li>برنامج امتيازا ت متعددة الجوانب.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك!</div></div>

<div ><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Country Manager has overall accountability for the short- and long-term plans that ensure long-term success and profitability of the company.This will be achieved by building a strong functional team that has the appropriate direction and leadership to ensure that the strategic and operating plans are developed and implemented according to local regional and global strategic direction. Your Tasks:Service:<ul><li>To enable and manage the achievement of service performance that meets or exceeds customer expectations and differentiates DHL from the competitors.</li><li>To ensure regional and global service standards are met or exceeded.</li></ul>Customer Relations:<ul><li>To liaise with key and strategically important customers at the appropriate level to ensure customer retention, development and growth of new business.</li><li>To be sensitive to emerging customers and market requirements.</li><li>To ensure the improvement of Customer Satisfaction over time through customer service initiatives and strategies delivering best-in-class service</li></ul>Representation:<ul><li>To create, maintain and develop a favorable DHL image with its various influential audiences such as NGOs, partners, industry bodies and governments to facilitate the company's growth and development.</li></ul>Business Performance & Result<ul><li>To ensure that the annual business plan including revenue, cash flow, profit and service levels are met, and corrective action is taken to rectify any negative variance.</li></ul>Direction & Leadership:<ul><li>Determine local Country/ Country Group short- and long-term strategies and market approach within overall regional context.</li><li>To provide strong leadership to ensure agreed strategies and goals are communicated and effectively implemented.</li><li>To contribute to regional direction, ensuring that local environmental factors are taken into consideration in the setting of regional strategies and policies.</li><li>To regularly and actively chair the Senior Management Team.</li></ul>Group Participation:<ul><li>To ensure close co-ordination of strategic activities with Solutions and Intercontinental business as well as GCS.</li><li>To actively promote exchange of expertise and communication with other DHL and DPWN units</li><li>To promote and participate in cross-BU activities and leverages synergies with other DPWN divisions</li></ul>Commercial:<ul><li>To ensure the development of new business and maintenance of existing business in line with the Region’s profitability and growth targets.</li><li>To ensure revenue yield enhancement and market share growth through the development and implementation of pricing and marketing plans.</li><li>To ensure sales strategies and enabling tactics, drive both acquisition and retention of revenue throughout the DBU, Regular and Local Advantage revenue channels.</li><li>To actively monitor the market, ensuring full awareness of competitors’ strategies and actions.</li></ul>Operations:<ul><li>To ensure the provision of the fastest, most reliable and secure global door-to-door express transport service in the market in the most cost-effective manner.</li><li>To ensure the planning and implementation of strategies to improve service and transit time performance whilst managing costs.</li><li>To manage the effective implementation and use of appropriate technology in all sections of the service chain, in order to enhance service and improve productivity.</li></ul>Information Services:<ul><li>To ensure the provision of professional and stage-of-the-art Information Services, enabling the business to obtain competitive advantage.</li></ul>Human Resources:<ul><li>To ensure the provision of HR advice and services that drive and reinforce DHL’s culture and business strategies.</li><li>To ensure the provision of a supportive working environment suitable to achieving business objectives</li><li>To implement and drive regional and local recognition and reward programs.</li></ul>Business Planning:<ul><li>To develop annual business plans that support the agreed strategies, improve market share and service levels, as well as meeting the expected financial contribution levels to the network.</li><li>To continually review and improve business processes to improve productivity and add value to DHL services.</li></ul>Financial Management:<ul><li>To ensure the financial wellbeing of the company from a legal, statutory and DHL management perspective.</li><li>To set, review, and implement capital and revenue budgets.</li><li>To ensure that cost control programmes are effectively implemented to manage unit costs.</li><li>To improve liquidity through good capital and debtor management</li></ul>Change Management:<ul><li>To develop and implement change projects based on technological and industry change directions/trends.</li><li>To drive and implement local integration (Note significant project may take a few years)</li></ul>Administration:<ul><li>To ensure the provision of suitable facilities and fleet in compliance with local statutory requirements in a cost-effective manner.</li></ul>Organization Climate:<ul><li>To develop an organizational culture that nurtures and encourages service excellence, quality and a ‘can do’ mindset.</li><li>To manage the improvement of Employee Satisfaction over time and work towards positioning as an employer of choice.</li><li>Create a culture of change and continuous improvement to achieve long-term success.</li></ul>People Management:<ul><li>Determine organization structure, roles and responsibility and performance targets for the function.</li><li>Develop a culture of quality, service excellence (for internal customers), flexibility and cost consciousness.</li><li>Develop team spirit and multitasking capabilities within the team.</li><li>Plan, organize and direct an efficient and effective function.</li><li>Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance.</li><li>Responsible for complying with talent management and performance process.</li><li>Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.</li></ul><div> </div>Your Profile:<ul><li>5 to 7 years DHL experience managing large teams of people. In addition to prior experience in at least two core DHL functions at a senior level.</li><li>Good knowledge of Iraq Market.</li><li>Broad understanding of all functional aspects of the business and prior experience managing a complete profit and loss entity.</li><li>High degree of commercial and business acumen and an understanding of the external economic environment and how this may affect DHL's short- and long-term planning</li><li>Languages: high level of proficiency in French, Arabic and English.</li><li>Highly proficient communication skills, spoken and written.</li><li>Solid background in the Air Express or Logistics industry.</li><li>Commercial awareness of the transportation industry, aviation and regulatory issues.</li><li>Negotiation experience.</li><li>Presentation skills.</li><li>Software skills (Microsoft applications, internet user skills, etc).</li><li>Ability and willingness to travel.</li><li>Experience in managing significant change programs and working within a matrix environment.</li><li>Experience of networking among local businesses, government and community leaders.</li><li>International business experience, working and living in multicultural and multi-racial environments.</li></ul> Our Offer:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit program.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div></div>

وظائف البيع بالتجزئة في العراق

مندوب مبيعات

نادل / نادلة

HR Executive/Assistant

مهندس مبيعات ميداني

Sales Commercial Manager

مسؤول مبيعات إقليمي

نادل / نادلة

رئيس وحدة دعم مبيعات المستهلك

محاسب

مندوب خدمة عملاء المبيعات المباشرة

نادل / نادلة

مطور أعمال

مدير أول التسويق

مدير المكتب الأمامي

مدير تجاري

تقديم تأمين طبي محترف

أخصائي الحساب الرئيسي

مساعد مهندس عمليات

مدير الدولة العراق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف البيع بالتجزئة في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف البيع بالتجزئة في العراق الجديدة دوريا علي بريدك