وظائف رائد نشاط
٥٤٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حالياً نبحث عن محترفين شغوفين وديناميكين في المطبخ يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من الخدمة وتقديم حلول مبتكرة.</p>
<p>هذا المنصب مقره في فندق سليماني روطانا.<br><br>بصفتك شيفاً تنفيذياً تتحمل مسؤولية التشغيل السلس للعمليات厨房 الكل، وإنتاج الطعام وجميع الأقسام ذات الصلة، وستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• مراقبة جميع جداول الواجب في تشغيل المطبخ ومراجعة وتصحيح المظهر (حالة الزي الرسمي) وتجميل جميع الموظفين المعينين<br>• عقد عروض تقديمية منتظمة للمنتجات الجديدة، إلخ للبقاء على صلة بالاتجاهات التشغيلية<br>• تقييم أداء الفريق المعين وبدء الترقيات<br>• مسؤول عن التحضير في المطبخ في الوقت المناسب لجميع خدمات الوجبات في المطاعم والأنشطة الاحتفالية بما يتماشى مع ساعات العمل المحددة<br>• جولات متكررة عبر جميع المطابخ والمخازن ومرافق إنتاج الطعام الأخرى لضمان أعلى معايير النظافة والصيانة الممكنة<br>• جولات متكررة في منافذ الطعام والمناطق ذات الصلة لضمان رفاهية جميع الضيوف من خلال الحفاظ على تواصل ودي قريب<br>• قيادة مع مدير الأغذية والمشروبات / مدير الأغذية والمشروبات معاً جميع الفعاليات اللامنهجية في منافذ المطعم وفقاً لتقويم الترويج السنوي وتطوير عروض الطعام إذا تطلب الموقف<br>• التحكم في تكلفة الطعام من خلال مراجعة واعتماد جميع طلبات المستودع والمشتريات المباشرة وتقليل الهدر<br>• التأكد من تنفيذ معايير HACCP واتباع معايير النظافة الملائمة وفق متطلبات البلدية في جميع الأوقات</p> </div>
<p>المتطلبات وملخص</p><ul><li>المهارات : إدارة العمليات , مهندس عمليات</li><li>مهارات أخرى : مهندس سلامة العمليات، مهندس السلامة، QAR، RAM، FEED، التصميم التفصيلي، الأنظمة ذات السلامة الحرجة، سلامة العمليات وإدارة المخاطر</li><li>الخبرة : 20+ سنة</li><li>التعليم : بكالوريوس/درجة 3-5 سنوات</li><li>نوع العمل : موظف بدوام كامل براتب</li><li>الموقع : العراق، العراق</li></ul><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس فما فوق في الهندسة الكيميائية أو تخصص ذات صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 20 عاماً في سلامة العمليات وإدارة المخاطر لمشروعات كبيرة للنفط والغاز والتكرير.</li><li>الخلفية التقنية: خبرة قوية في دراسات سلامة العمليات، QRA، RAM، الأنظمة ذات السلامة الحرجة، والمعايير الدولية للسلامة.</li></ul><p>الكفاءات:</p><ul><li>القدرة على دمج السلامة عبر التخصصات ومراحل المشروع</li><li>مهارات تحليلية وتقييم مخاطر قوية</li><li>الخبرة في بيئات مشاريع متعددة المقاولين</li></ul><p>المرشح المطلوب</p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس فما فوق في الهندسة الكيميائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 20 عاماً في سلامة العمليات وإدارة المخاطر لمشروعات كبيرة للنفط والغاز والتكرير.</li><li>الخلفية التقنية: خبرة قوية في دراسات سلامة العمليات، QRA، RAM، الأنظمة ذات السلامة الحرجة، والمعايير الدولية للسلامة.</li><li>الكفاءات:</li><ul><li>القدرة على دمج السلامة عبر التخصصات ومراحل المشروع</li><li>مهارات تحليلية وتقييم مخاطر قوية</li><li>الخبرة في بيئات مشاريع متعددة المقاولين</li></ul></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><br><p>يكون مدير أمان الموقع (SSM) مسؤولاً عن إدارة جميع الحراس الثابتين وتنفيذ جميع إجراءات الأمن التشغيلية المتعلقة بالعمليات الثابتة. يشرف على جميع بنود ومتطلبات الأمن دعماً للشركة وموظفيها وعملياتها وتُلبى على أساس يومي وبناءً على الحاجة. يضمن أن تتم العمليات الثابتة وفقاً لتوجيهات وإجراءات الحكومة العراقية، العميل، وControl Risks.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>أداء جميع الواجبات دعماً لمدير السلامة والتحكم PSM/SM.</li><li>إدارة جميع أفراد الحراسة الثابتة.</li><li>مسؤول عن جاهزية ونشر قوة الحراسة الثابتة.</li><li>الإشراف والتنسيق لجميع أنشطة الحراسة الثابتة دعمًا لعمليات الشركة بشكل يومي وبناءً على الحاجة.</li><li>الحفاظ على اتصالات مستمرة مع SCCC.</li><li>ضمان الاحتفاظ بسجلات التدريب والموظفين كاملة لجميع أفراد الحراسة الثابتة.</li><li>الاستجابة للاتصالات الطارئة والمهام حسب الحاجة.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع أنماط إجازات الحراسة الثابتة وأيام المرض.</li><li>وضع إجراءات الإبلاغ عن الحوادث الأمنية بما يتماشى مع متطلبات الشركة.</li><li>الإدارة الشاملة لنظامي أمان الموقع والسلامة لتحديد أية نقص.</li><li>المشاركة في وتنسيق الاستجابة الأمنية للاتصالات الطارئة.</li><li>تقديم العون والدعم لـ APT عند الحاجة.</li><li>ضمان التقييم والحفظ الدقيق للسجلات في قاعدة بيانات التدريب وإنتاج تقارير وفقاً لتوجيه التدريب.</li></ul><p><strong>تاريخ إغلاق التقديم:</strong> الاثنين 20 يوليو 2026</p><br><p>تاريخ البدء: 01 أغسطس 2026</p><br><p>التناوب: 6 أسابيع عمل / 6 أسابيع راحة</p><br><p>الراتب: سيُناقش خلال المقابلة</p><br><p>*للمتقدمين داخلياً فقط*</p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Security Manager is responsible to oversee and manage all aspects of security operations within an organization. This includes developing and implementing security policies, procedures, and protocols to safeguard personnel, assets, and facilities. Additionally, Security Managers are responsible for conducting risk assessments, identifying security threats, and implementing measures to mitigate risks. They may also supervise security personnel, coordinate security training programs, and manage security technologies such as surveillance systems and access control. Overall, their goal is to maintain a safe and secure environment for employees, customers, and visitors while ensuring compliance with relevant regulations and standards.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Develop, implement, and enforce security policies, procedures, and protocols to protect personnel, assets, and facilities.</p><br>
<p>Conduct regular risk assessments and security audits to identify vulnerabilities and recommend corrective actions.</p><br>
<p>Supervise security personnel, including hiring, training, scheduling, and performance evaluation.</p><br>
<p>Coordinate with law enforcement agencies, emergency responders, and other stakeholders to address security concerns and incidents.</p><br>
<p>Manage security technologies such as surveillance systems, access control systems, and alarms to enhance security measures.</p><br>
<p>Monitor and analyze security data, including incident reports and surveillance footage, to detect trends and patterns.</p><br>
<p>Respond promptly to security breaches, emergencies, and incidents, taking appropriate action to mitigate risks and minimize impact.</p><br>
<p>Develop and implement crisis management plans and procedures to ensure effective response to emergencies and disasters.</p><br>
<p>Collaborate with other departments, such as HR and facilities management, to integrate security measures into overall organizational operations.</p><br>
<p>Stay updated on security trends, threats, and best practices to continuously improve security protocols and measures.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Comprehensive knowledge of security protocols, procedures, and best practices to effectively enforce safety and security measures.</p><br>
<p>Proficiency in operating surveillance cameras, alarm systems, and access control technology to monitor and identify security threats.</p><br>
<p> Ability to remain calm and take decisive action during emergencies, including medical incidents, fires, or security breaches, to ensure the safety of individuals and property.</p><br>
<p>Strong verbal and written communication skills to interact effectively with visitors, employees, and law enforcement personnel, and to prepare accurate incident reports.</p><br>
<p> Capacity to assess security risks, identify vulnerabilities, and implement appropriate solutions to mitigate threats and enhance overall security measures.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Continuous Improvement Techniques L3<br>Emergency Planning L3<br>Leadership<br>Planning Skills L3<br>Quality<br>Resilience<br>Security Knowledge L3<br>Standard Operating Procedures L3<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in any related field<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Consultant - Intensivist/Critical Care is reponsible for treating <span><span><span><span>critically ill and injured patients, particularly trauma victims and patients with multiple organ dysfunctions, </span></span></span></span>establishing effective patient care plans, and referring patients to the appropriate specialists. The position holder should be highly trained with proven experience of effectively working in a similar urgent care setting.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Assessing patients in cases<span><span><span> of hemodynamic instability (hypertension/hypotension), airway or respiratory compromise (such as ventilator support), acute renal failure, potentially lethal cardiac dysrhythmias, and frequently the cumulative effects of multiple organ system failure, and other critical illnesses.</span></span></span></p><br>
<p>Conducting follow-up visits to monitor the patient’s condition.</p><br>
<p>Requesting the appropriate medical tests and based on them, following a treatment plan.</p><br>
<p>Developing effective patient care plans.</p><br>
<p>Referring patients to appropriate specialists.</p><br>
<p>Ensuring that patients are stable before transferring them to the proper department for further evaluation.</p><br>
<p>Providing instructions for discharge and any relevant paperwork.</p><br>
<p>Maintaining patients' medical records.</p><br>
<p>Coordinating with different concerned departments to ensure patients receive the necessary treatment.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p>Actively participate in the planning and implementation of the department development plans and the different manpower training programs for the medical, technical and nursing staff in his/her area of expertise. </p><br>
<p>Participating in the various committees for the upgrading of services and organization of work within and outside the hospital.</p><br>
<p>Participating in scheduling of on-call duties and provides on-call services. </p><br>
<p>Participating in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs.</p><br>
<p>Participating in all relevant research activities related to their expertise.</p><br>
<p>Performs special procedures as privileged.</p><br>
<p>Adheres to policies, guidelines, plans and programs of the organization.</p><br>
<p>Performs other duties as assigned/directed by the Head of the department.</p><br> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>With valid medical license to practice in country of residence.</p><br>
<p>Patient-centric</p><br>
<p>Excellent and effective communication skills to explain complex medical information, procedures, answer questions to patients and their families.</p><br>
<p>Good hand-eye coordination and manual dexterity.</p><br>
<p>Perfect vision and visuospatial awareness.</p><br>
<p>Supervise fellows, staff/assistant physicians and residents and with the collaborative ability to work well alone as well as within a team.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum of 6 years of experience in the similar role/setting in accredited healthcare facility.</p><br>
<p>3 years in GCC is preferred</p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Drive Cost Optimization<br>AI Fluency<br>Leadership<br>Build High-Performing Teams<br>Quality<br>Speed of Execution<br>Resilience<br>Build Process and Systems<br>Agility<br>Provide Direction<br>Hemodynamic Monitoring L4<br>Invasive Procedures L4<br>Critical Care Medicine L4<br>Mechanical ventilation systems (IV and NIV) L4<br>Good Medical Practice L4<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Doctoral degree<br>Bachelor's Degree in Doctor of Medicine<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس سلامة العمليات الأول<br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><b>المسمى الوظيفي: </b>مهندس سلامة العمليات الأول<br><b>الشركة: </b>KBR<br><b>الموقع</b>: البصرة العراق<br><b>نوع التوظيف:</b> دوام كامل، عقد</p><br><br><p>التناوب: 28/28</p><br><br><p>المطلوب جنسيات Any</p><br><br><br><p><b>حول الشركة</b></p><br><br><p><i><u>«انتماء، اتصال، نمو، مع KBR!»</u></i></p><br><br><br><p><i>يقدم فريق KBR حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</i></p><br><br><br><p><i>تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات العمليات المرموقة المقننة، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والفعالة.</i></p><br><br><br><p><b>هدف الوظيفة</b></p><br><br><br><p>تشكيل إدارة المخاطر من خلال وضع الإرشادات والقيادة/المشاركة في دراسات السلامة، ومراجعات السلامة، وتنفيذ إدارة PSM/HSSE، والقيام أيضاً كمستشار للفرق التجارية والشركاء الآخرين في المراحل الأولى من تطوير المشروع وتقييم المخاطر التفصيلي لالتغير والإشغال (MOC)</p><br><br><br><p><b>مسؤوليات الوظيفة</b></p><br><br><br><ul><li><span>تقديم القيادة الفنية والنصح والدعم في تطبيق أنظمة إدارة السلامة.</span></li><li><span>تقديم مدخلات HSEQ في دراسات المخاطر والسلامة التي تُنفَّذ (مثل HAZOP، HAZID)، والمشاركة في التدقيقات الداخلية، وقيام بجولات سلامة مستقلة؛ ودعم تحسينات السلامة، بما في ذلك تحليل السبب الجذري (RCA) وتطوير الإجراءات، مع تركيز خاص على سلامة العمليات.</span></li><li><span>رفع الوعي بهندسة سلامة العمليات عبر المنظمة، خاصة بين المهندسين وقادة المشاريع، من خلال مبادرات التحسين المستمر، إدارة التغيير (MOC)، والزيارات الميدانية المشتركة.</span></li><li><span>تسهيل والمشاركة في مراجعات P&ID، وHEMP، وHAZID، وHAZOP، وSIL، ومراجعات السلامة للتصاميم، وPSSR، ومراجعات نماذج ثلاثية الأبعاد، وتدريبات السلامة، وورش عمل QRA، وغيرها من الدراسات المتعلقة بالسلامة العملية والتقنية.</span></li><li><span>تقديم التدريب والتواصل بنشاط بمتطلبات إدارة سلامة العمليات (PSM) والمسائل ذات الصلة إلى المنظمة وأصحاب المصلحة المعنيين.</span></li><li><span>تنسيق والإشراف على أنشطة هندسة سلامة العمليات لضمان تحقيق الأهداف التقنية خلال المشاريع الجديدة، وMOCs، والدراسات التقنية.</span></li><li><span>مراجعة عروض العطاءات الفنية وإجراء تقييمات وتحليلات العروض الفنية.</span></li><li><span>المشاركة في تأهيل مقاول EPC والبائعين المسبق، وتقييم العروض، وتقييم الأداء.</span></li><li><span>ضمان جودة ودقة أنشطة هندسةسلامة العمليات لدى مقاولي EPC ومراجعة المخرجات المرتبطة، بما في ذلك الفلسفات، والتخطيطات، والرسومات التفصيلية، وتقارير الإغلاق، ودراسات المخاطر، ووثائق نظم سلامة العمليات.</span></li><li><span>المشاركة في التكليف، والتشغيل الأول، واختبارات الأداء للمشروعات الجديدة، للتحقق من توفر ووظائف أنظمة السلامة العملية والتقنية.</span></li><li><span>تطوير إجراءات إدارة سلامة العمليات، ورصد تطبيقها، وتقييم فعاليتها.</span></li><li><span>تطوير مواصفات الإمداد التقنية، ومبادئ التصميم التقنية، والوثائق الأساسية للتصميم لمساهمات MOC كبيرة النطاق.</span></li><li><span>دعم عمليات تدقيق HSE، وسلامة العمليات، وسلامة أصول، وتنسيق التخطيط وتنفيذ إجراءات التصحيح الناتجة.</span></li><li><span>المشاركة في تحقيقات حوادث العملية.</span></li><li><span>تقديم الخبرة الفنية لسلامة العمليات وتدفق Assurance، والحسابات الهيدروليكية، والتحقق من الانفجارات، وتحليل الارتفاع والتقدير للأجهزة.</span></li></ul><br><p><b>المؤهلات الفنية والمهارات</b></p><br><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس على الأقل في الهندسة الكيميائية.</span></li><li><span>15+ سنة من الخبرة الهندسية في صناعة النفط والغاز.</span></li><li><span>10+ سنوات من الخبرة في هندسة سلامة العمليات أو ما يعادلها في صناعة النفط والغاز.</span></li><li><span>الخبرة مع مشاريع Brownfield / Revamp.</span></li><li><span>معرفة عملية وخبرة في HAZOP، LOPA، MOC، نمذجة التأثيرات المادية، وتحديد المواقع للمرافق.</span></li><li><span>معرفة جيدة بإرشادات CCPS/EI لإدارة سلامة العمليات وRBPS.</span></li><li><span>شهادات PH & RA.</span></li><li><span>معرفة قوية بأنظمة ومعايير وممارسات السلامة العملية، بما في ذلك OSHA PSM، EPA RMP، ومتطلبات NFPA</span></li></ul><br><p><b>المهارات اللينة</b></p><br><br><ul><li><span>مهارات تحليلية متميزة وحل المشكلات والإدارة.</span></li><li><span>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</span></li><li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وبفريق.</span></li><li><span>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</span></li><li><span>الإنجليزية - مستوى عالي من الكفاءة (شفهيًا وكتابيًا)</span></li></ul><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>المسمى الوظيفي- سلامة OPS الدعم</strong><br> <strong>الموقع: البصرة، العراق.</strong><br> <strong>مدة العمل- دور تعاقدي</strong><br> <strong>الأنشطة والمسؤوليات</strong><br> • الدعم في تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للفرع عبر جميع مشاريع GGIP وإدارات TEPRH. المشاركة في<br> صياغة خطط وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة، المساعدة في النشر في الموقع ونقل الممارسات الفضلى إلى الزملاء والمتعاقدين.<br> • الصياغة، المراجعة والتنفيذ لخطط وإجراءات وتعليمات السلامة التشغيلية والصحة المهنية.<br> • تقديم الوساطات في وثائق الجسر مع مقاولين EPC.<br> • مراجعة وتحسين بيانات المنهج وتقييم مخاطر العمل من خلال مرافقة المقاولين خلال عملية التقييم والموافقة على العمل.<br> • دعم فرق الموقع في تنفيذ عملية PTW وJRA خلال العمليات الجارية: جلسات صندوق الأدوات، جلسات التوعية،<br> توجيه السلامة الخضراء.<br> • التأكد من توافق العمل في الموقع مع شروط التصريح وأن تَنفَّذ ضوابط السلامة بفاعلية. التواصل مع مشرفي الموقع.<br> • مساعدة الكيانات في نشر نظام E-Permit لعملية PTW الرقمية.<br> • المشاركة في مراجعة ملفات SIMOPS حسب الحاجة.<br> • مساعدة فرق المشاريع في تنفيذ إجراءات ضبط فعالة في مواقع البناء (مثلاً النظافة في الإقامة، إدارة المياه الصالحة للشرب، التعامل مع المواد الكيميائية/COSHH، H2S، الرصد الصحي، إدارة المواد الخطرة، الرفع، إلخ).<br> • إجراء تفتيشات ومراجعات في الموقع حسب الحاجة، تسجيل النتائج واقتراح إجراءات تخفيف فعالة. مرافقة فرق الموقع وقيادة التحسين. إعداد خطط عمل. ضمان تسجيل الإجراءات في Synergi وإغلاقها في الوقت المحدد.<br> • المشاركة في تحقيقات الحوادث وCTAs عند الحاجة.<br> • مساعدة فرق المشاريع والفرع في تطوير الكفاءات اللازمة في الصحة والسلامة من خلال تنظيم التدريبات وجلسات التوعية، مع التواصل مع خبراء الموضوع (مثلاً APLO، الصحة الصناعية، مخاطر تكنولوجية، إلخ).<br> • تنفيذ تقارير KPI والمتابعة، توثيق زيارات الموقع، والاعمال، والتدريبات والتمارين. المساهمة في تحليل أداء الصحة والسلامة لتحديد مجالات التحسين لمنع الحوادث.<br> • الحفاظ على شبكة HSE وتفعيلها من خلال إعداد وتقديم لحظات السلامة، عروض REX، جلسات رفع الوعي بالقواعد الذهبية، ومواقف السلامة، إلخ.<br> • مساعدة نشر برامج الصحة والسلامة للمجموعة المكرسة لثقافة سلامة عالية الأداء (القواعد الذهبية، برنامج الصفر الوفيات، بطاقة التوقف، Safety+، إلخ) ضمن TEEP-RATWI، بالتواصل مع شبكة HSE.<br> <strong>المؤهلات/الخبرة المطلوبة</strong><br> • شهادة في السلامة/الهندسة الميكانيكية/العملية أو خبرة ذات صلة بالعمل.<br> • 5 إلى 10 سنوات خبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أنشطة البناء في المواقع، الإنتاج أو الحفر.<br> • القدرة على التواصل وبناء شبكة داخل مؤسسة معقدة ومتعددة الثقافات. المبادرة، الاستجابة، القدرة على الاختصار وتحديد الأولويات من الأصول الأساسية<br> • خبرة سابقة في أعمال SIMOPS أو خبرة في قيادة فريق الموقع ستُعتبر ميزة إضافية<br> • معرفة جيدة بالتشريعات الصحية والسلامة كافية لتقديم نصائح جيدة دون الرجوع إلى الوثائق، والقدرة على تقديم نصائح تفصيلية من خلال<br> الرجوع إلى الوثائق<br> • القدرة على تطوير معرفة بمعايير وإجراءات الصحة والسلامة في الشركة والمجموعة<br> • مدرب ليكون عضوًا في فريق تحقيق الحوادث/الحوادث<br> • يحمل شهادة طبية سارية المفعول<br> • الوظيفة الم كانتلغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً أساسي/إلزامي<br> <br>مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تصبح المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، المواد الكيميائية، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعات التحويلية في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من دعم الحصول على تأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br>"
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فندق Mövenpick Al Zaytoon بغداد</strong> فندق premium من فئة الخمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى ومرافق حديثة ورعاية حقيقية للنزلاء. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعترف بها عالمياً تحت علامة Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتوفير إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء.</p><br><p>يقع الفندق استراتيجياً في بغداد، ويوفر إقامة أنيقة وتجارب طعام متنوعة ومرافق اجتماعات وفعاليات حديثة ومرافق صحة ولياقة وخدمات شخصية مصممة لتجاوز توقعات النزلاء. نحن نخدم بفخر عملاء من الشركات، والمؤسسات الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، والشركات الدولية، وشركاء السفر، والنزلاء الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل.</p><br><p>في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، يتم دفع نجاحنا من خلال فريق Heartists® الم dedicated، الذين شغوفون بخلق تجارب نزلاء ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نبحث عن مدير مبيعات ميدانية يركز على النتائج لقيادة عمليات المبيعات لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على أنشطة المبيعات الميدانية، تدير فريق مبيعات عالي الأداء، وتدفع نمو الإيرادات من خلال التفاعل الاستراتيجي مع العملاء وتوسيع السوق. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في المنطقة.</p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات الميدانية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومقاييس الأداء</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة مُصممة للسوق بغداد والفرص الإقليمية</li><li>إدارة تخصيص المناطق وضمان تغطية مثلى لتعظيم الاختراق السوقي واكتساب العملاء</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم التدريب لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وتطويرهم المهني</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء ونجاح الشراكة على المدى الطويل</li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجية</li><li>إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير وعروض تقديمية للإدارة العليا باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات عالية القيمة مع ضمان الربحية والامتثال لسياسات الشركة</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لدعم مبادرات المبيعات</li><li>مراقبة مقاييس المبيعات ومؤشرات الأداء الصحي للمخطط لضمان المساءلة والتحسين المستمر</li><li>تمثيل المنظمة بشكل مهني في الفعاليات الصناعية والمعارض والاجتماعات مع العملاء ضمن المنطقة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المبيعات الميدانية أو دور مبيعات رفيع مع نجاح واضح في تحقيق أهداف المبيعات</li><li>قدرات قيادية قوية وإدارة فريق مع خبرة في بناء وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة مع سجل حافل بإتمام صفقات ناجحة</li><li>إتقان برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تحليل المبيعات لتتبع الأداء وإدارة العلاقات مع العملاء</li><li>قدرات تحليلية وتخطيط استراتيجي قوية مع القدرة على تطوير استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية مع القدرة على التأثير وتحفيز جماهير متعددة</li><li>معرفة بسوق بغداد أو بيئة الأعمال في الشرق الأوسط مرغوبة للغاية</li><li>قدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفاعلية في بيئة سريعة وت dynamic</li><li>نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة استثنائية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office والخبرة في أدوات تقارير وتوقعات المبيعات</li><li>القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة للاجتماعات مع العملاء وإدارة الفريق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان اللغة العربية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.<br> </p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون أخصائي ساحة التخلص مقره في مجمع سفارة أمنتوم بغداد [BEC] في بغداد، العراق، وسيخدم عقد خدمات دعم الحياة الأساسية لصالح وزارة الخارجية. ستقدم هذه الوظيفة تقاريرها إلى مدير ساحة التخلص. الواجبات والمسؤوليات المدرجة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المعين وليست حصرية بكلها بالتأكيد.</p><p>المهام:</p><ul><li>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li><li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف.</li><li>تقديم المعلومات والمواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</li><li>ضمان دقة البيانات وتحديث قاعدة بيانات جرد المعدات.</li><li>التأكد من أن أنشطة معالجة البيانات ذات الصلة تفي بالمتطلبات.</li><li>معالجة وثائق العودة الزائدة لجميع المعدات والمواد الزائدة التي تخضع للسيطرة وغير الخاضعة للسيطرة.</li><li>مراجعة وتسوية وتعديل ومعالجة جميع معاملات الجرد.</li><li>معالجة تقارير المسح للمعدات المفقودة.</li><li>معالجة وتنسيق عمليات نقل المعدات.</li><li>إظهار مهارات تواصل شفوية وكتابية إيجابية مع جميع العملاء الداخليين والخارجيين.</li><li>المساعدة في مجموعة واسعة من أنشطة الدعم المباشر وغير المباشر التي تشمل معدات مملوكة للعملاء حسب الضرورة لإكمال المهام المعينة.</li><li>أداء واجبات ومشروعات إضافية كما يتم تعيينها.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم برنامج وزارة الدفاع أو وزارة الخارجية، وبحد أدنى سنتان (2) من الخبرة الدولية.</li><li>خبرة سابقة مثبتة في عمليات التخلص من الممتلكات مع إدارة إعادة الاستخدام الدفاعي (DRMO)، خبرة في المواد الخطرة.</li><li>خبرة في تشغيل معدات ثقيلة حتى شوك 30 ألف رُخّاصة، رافعة وصول ممتد، معالج مواد، مجذاف (حفارة)، لودر أمامي وشاركات تقطيع المواد البلاستيكية.</li><li>خبرة بأدوات القطع مثل قاطعات/plasma cutters.</li><li>الالتزام بالحفاظ على فريق عالي الأداء يقدم خدمة عملاء مميزة.</li><li>معرفة بمبادئ وعمليات دعم مسؤوليات العقد في منشأة خارجية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب تولي مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li><li>حساسية عبر ثقافات متعددة مع منظور دولي.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li><li>مهارات حاسوبية، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li><li>القدرة على أن تكون عضوًا فعالًا ومشاركًا في فريق.</li><li>القدرة على الابتكار وأن تكون وكيلًا للتغيير.</li><li>مهارات تواصل خبرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li><li>شهادة الثانوية أو GED، وبكالوريوس في مجال ذي صلة، وخبرة ذات صلة لمدة خمسة عشر (15) عامًا.</li><li>كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، بحلول بدء عملية التأشيرة، يجب أن يحمل المرشحون جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 18 شهرًا وبموجب 8 صفحات فارغة.</li><li>رخصة قيادة صالحة</li><li>وجود تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو إمكانية الحصول على تصريح حكومي أمريكي مفضل قبل التعيين مطلوب للمنصب. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل يفي بمتطلبات العمل والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمن.</li><li>إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وفحص المخدرات كما هو مطلوب من قبل أمنتوم وعميلنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على متطلبات اللياقة البدنية والدواء طوال فترة النشر.</li><li>خبرة سابقة خارج بلد العمل وخبرة سابقة في ظروف بيئية قاسية تعتبر ميزة.</li><li>خبرة بدائرة وزارة الخارجية.</li><li>خمس إلى سبع سنوات من الخبرة الدولية في مواقع صعبة، ويفضل العمل في الشرق الأوسط، مع معرفة عملية بالجمارك واختلافات الثقافة.</li><li>خبرة في العمل مع Amentum-PAE.</li><li>معرفة بمبادئ وعمليات إدارة ضبط الجودة.</li><li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية موزعة.</li><li>القدرة على جمع وتحليل وتلخيص البيانات وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li><li>خبرة في التعامل بفعالية مع موظفي الدول الأجنبية والHQ وإحساس حساسي تجاه الثقافات الأخرى.</li><li>ابداع الحكم السليم واتخاذ قرارات بشكل مستقل.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة ومتغيرة باستمرار.</li><li>مهارات تواصل خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental, and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive, and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.</p><p>Organizational Context and Scope Under the general guidance of the Head, Mobility Pathways and Inclusion Division, and the direct supervision of the Protection Coordinator, the incumbent will be responsible for providing administrative and financial management support to various programs within the MPI division.</p><p>Act as the unit s primary focal point for the organization of conferences, trainings, workshops, and events, working closely with logistics and finance to ensure that programme requirements are met. Coordinate and follow up on IOM and third-party contracts, working closely with IOM HR and Stars Orbit colleagues, and coordinate and monitor the accurate and timely payment of consultants. In coordination with the RMO, support the Head of MPI in monitoring the financial aspects of all MPI projects, including overseeing expenditure, fund availability, and cash flow management. Organize and keep project files and documents in an established filing system and online platforms, ensuring data protection principles are met. Collaborate with the Supply Chain Unit to assess the impact of price changes on the overall procurement process. Determine how the price changes may affect budgets, delivery timelines, and other logistical considerations, and inform the Head of Division for future planning. Ensure coordination with Procurement and Logistics department regarding the validity of lease agreements required for the Unit s running of activities in the field. Support the MPI Project Officers in forecasting cash flows based on project activities and ensure financial expenditures and records adhere to donor agreements. Identify bottlenecks in project implementation and work with the Head of MPI Divison, Protection Coordinators, MPI Project Officers, IOM support units, and relevant Heads of Sub-Office to identify viable solutions. Monitor and track projectization for MPI staff and operations. Track commitments, precommitments, and expenditures to ensure operations align with the project budget. Support and guide program staff in the procurement, transportation, and facilitating access in all regions of the country. Collaborate with the Liaison and security team to address any access issues. Ensure information sharing, coordination, and communication within the team and with other teams and management. Perform such other duties as may be assigned.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>Education</b> Bachelor's degree in a related field from an accredited academic institution with 5 years of relevant professional experience. Completed a High School degree from an accredited academic institution with 7 years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.</li><li><b>Experience</b> Previous experiences in logistics and administration, and/or protection programming is an advantage. Experience in communicating and working with a wide range of actors, including people of culturally diverse backgrounds, government and authorities, humanitarian actors (UN agencies and NGOs). Computer literacy and skills with specific proficiency in Microsoft applications. Detail-oriented, reliable, efficient, high level of professionalism, organizational skills and ability to work under pressure and adhere to strict deadlines. Good analytical skills, strong eye for detail and accuracy.</li><li><b>Skills</b> Work prioritization and ability to multitask under tight deadlines. Strong organizational and administrative skills. Ability to work well in a team environment as well as independently. Good written and oral communication skills, effective in representation and liaison with external parties (required). Good interpersonal and problem-solving skills (required). Computer literacy (Microsoft Word and Excel) (required).</li><li><b>Languages</b> All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). For this position, fluency in English, Kurdish, and Arabic is required (oral and written). Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</li><li><b>Required Competencies</b> IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</li><li><b>Values</b> - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li><li><b>Core Competencies behavioural indicators Level 2</b> Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li><li><b>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2, if with direct reports</b> Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential. Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction. Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul><p></p></section>
<p>للتركيب، التجميع، المحاذاة، وإكمال توربينات الغاز، توربينات البخار، المولدات، والمعدات الميكانيكية المساعدة بأمان ودقة. لضمان تطابق جميع أعمال التثبيت والمحاذاة مع مواصفات OEM ومعايير جودة المشروع ومتطلبات السلامة والصحة المهنية. لدعم الإكمال الميكانيكي، والفحص، والتشغيل التجريبي، وتنظيف قوائم النواقص.</p><p>تركيب وتجميع توربينات الغاز وتوربينات البخار والمولدات والمعدات المساعدة. إجراء محاذاة دقيقة للمعدات الدوارة باستخدام المحاذاة بالليزر وطرق تقليدية. تركيب الكريانات، والاقترانات، والأختام، والحلزونات، والأغطية، والصمامات، واتصالات الأنابيب. إجراء فحوصات أبعاد، وارتفاع المعدات، وخط الوسط، والتحقق من الاستعداد وفقًا لمتطلبات OEM. المساعدة في تجميع علبة التوربين، وتركيب الروتور، وربط الروتور، وتركيب ترس التدوير. إجراء تجميع العزم والتثبيت اليدوي/الهيدروليكي بمواظبة. إجراء عمليات التفتيش، والتflushing، والحفظ، والإنهاء الميكانيكي. دعم التشغيل التجريبي والتشغيل الميكانيكي حين الطلب. المشاركة في إنهاء قوائم النواقص وتفتيش الجودة. الحفاظ على سجلات التثبيت، وتقارير التفتيش، والوثائق الجودة. اتباع جميع متطلبات HSE، وتراخيص العمل، وإجراءات السلامة، وتعليمات الموقع. التنسيق بشكل فعال مع الفرق الميكانيكية والكهربائية والتشغيل والتفتيش QA/QC وغيرها من فرق الموقع.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تثبيت المعدات الدوارة.</li><li>خبرة في مشاريع إنشاء محطات الطاقة.</li><li>معرفة بتركيب توربين الغاز، وتوربين البخار، والمولد، والمعدات المساعدة.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ميكانيكية ورسومات التجميع.</li><li>معرفة بمحاذاة التوربين، وتركيب الروتور، وتجميع السدود.</li><li>الإلمام بمؤشرات القياس، والميكرومترات، ومقاييس الفجوة، والمستويات الدقيقة، وأنظمة المحاذاة بالليزر.</li><li>معرفة بالربط الهيدروليكي وعمليات التجميع الميكانيكي.</li><li>القدرة على فهم واتباع رسومات OEM ودفاتر التشغيل.</li><li>قدرة جيدة في التواصل والقراءة باللغة الإنجليزية.</li></ul>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<strong>المسمّى الوظيفي- منسق Permit to Work</strong><br><strong> موقع العمل: الموقع (ميدان رطاوِي)</strong><br><strong> الوضع: التوريد/التناوب</strong><br><strong> المدة: سنة قابلة للتجديد<br></strong><br> <strong>الخبرة المهنية</strong><br> • الحد الأدنى 5 سنوات في تنسيق PTW، ويفضل في مشاريع النفط والغاز.<br> <strong>الخبرة في وظيفة مشابهة</strong><br> • ما لا يقل عن 3 سنوات في إدارة أنشطة تحكم المستندات في مشاريع بنى تحتية كبيرة أو خطوط أنابيب.<br> <strong>المهارات الفنية</strong><br> • الإتقان في نظم وأدوات إدارة المستندات.<br> • مهارات تنظيم وسجل قوية.<br> • الإلمام بمعايير التحكم في المستندات وأفضل الممارسات.<br> <strong>المستوى / الدبلوم</strong><br> • شهادة أو دبلوم في إدارة المستندات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br> <strong>اللغات</strong><br> • الطلاقة في الإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة.<br> <strong>المهارات الشخصية</strong><br> • دقة وانتباه تفصيلي ممتاز.<br> • مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص قوية.<br> • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.<br> • العمل في مشروع يُشدد على السلامة والجودة والممارسات المستدامة.<br> • تقديم الدعم في إعداد الوثائق النهائية للمشروع وحزم التسليم.<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون مزود التوظيف الهندسي الرائد في العالم في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، المواد الكيميائية، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على توفير الخبرة الهندسية والفنية لعملائنا أينما ومتى احتجنا إليها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم في كل شيء من تأمين تأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الغرض من الدور <br> <p><span>تقوم زين العراق بالتوظيف بنشاط لـ</span><span> ممثل خدمة العملاء، </span><span>الذي يكون مسؤولًا</span><span> عن </span><span>التعامل مع الطلبات اليومية للعملاء وضمان حل الشكاوى بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب مع ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما تكون الوظائف مسؤولة عن التفاعل المباشر مع العملاء الحاليين والمحتملين داخل فروع زين IQ فيما يتعلق بالمبيعات أو المعلومات حول المنتجات/الخدمات.</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات <br> <ul><li><p><span>فهم استراتيجية ومخططات المبيعات المباشرة والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ سياسات وإجراءات المبيعات المباشرة.</span></p><br></li><li><p><span>التعامل مع الرسائل الإلكترونية والمتابعة مع العملاء بخصوص طلبات/شكاوى مختلفة مع ضمان تلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع قسم الفوترة والتحصيل لإعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب لضمان معلومات العميل محدثة دائمًا.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع فريق الاحتفاظ بالشكاوى ضمن CRM لحل شكاوى العملاء حول رضاهم وفرص التحسين.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة إعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب مع قسم الفوترة والتحصيل لضمان معلومات العميل محدثة دائمًا.</span></p><br></li><li><p><span>حل العروض والمنتجات الجديدة وغيرها من القضايا والعقبات لضمان الحل الفوري ورضا العميل.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم تقارير يومية إلى المشرف المباشر يذكر التدخلات والأنشطة التي تم تنفيذها والاحتفاظ بسجلات التغذية الراجعة/معاملات وتفاعلات العملاء حسب الحاجة لتتبع الإنجازات وتلقي التوصيات.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> التعليم والخبرة والكفاءات <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة بإدارة الأعمال أو ما يعادلها</span></p><br></li></ul><p><span>الخبرة</span></p><br><ul><li><p><span>حتى سنتين من الخبرة في المجال ذي الصلة</span></p><br></li></ul><p><span>الكفاءات</span></p><br><p><span>السلوكية</span></p><br><ul><li><p><span>خدمة عملائنا</span></p><br></li><li><p><span>الإنجاز الدافع</span></p><br></li><li><p><span>البحث عن المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>بناء العلاقات</span></p><br></li></ul><p><span>التقنية</span></p><br><ul><li><p><span>الاتصال الشفهي</span></p><br></li><li><p><span>الاتصال الكتابي</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>تطبيق التكنولوجيا</span></p><br></li><li><p><span>دعم مستخدمي تكنولوجيا المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المبيعات</span></p><br></li></ul><p><span>الكفاءات DEI</span></p><br><ul><li><p><span>الشجاعة للمشاركة</span></p><br></li><li><p><span>معالجة الانحياز</span></p><br></li><li><p><span>التضامن</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الغرض من الدور <br> <p><span>تقوم زين العراق بالتوظيف بنشاط لتعيين </span><span>ممثل خدمة العملاء، </span><span>الذي يتحمل</span><span> مسؤولية</span><span> عن </span><span>التعامل مع الطلبات اليومية للعملاء والتأكد من حل الشكاوى بشكل فعال وفي الوقت المناسب مع ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما تُعنى الوظائف بالتفاعل المباشر مع العملاء الحاليين والمحتملين ضمن منافذ زين IQ فيما يتعلق بالمبيعات أو المعلومات حول المنتجات/الخدمات.</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات <br> <ul><li><p><span>فهم استراتيجية المبيعات المباشرة والخطط والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ سياسات وإجراءات المبيعات المباشرة.</span></p><br></li><li><p><span>التعامل مع الرسائل الإلكترونية والمتابعة مع العملاء بخصوص طلبات/شكاوى مختلفة لضمان تلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع التحكم في الفوائض والفوترة لإعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب لضمان تحديث معلومات العملاء باستمرار.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع قسم الاحتفاظ والشكاوى ضمن نظام CRM لحل شكاوى العملاء بخصوص رضاهم وفرص التحسين.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة إعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب مع قسم الفوترة والتحصيل لضمان تحديث معلومات العملاء باستمرار.</span></p><br></li><li><p><span>حل العروض والمنتجات الجديدة وغيرها من القضايا والعقبات لضمان الحل في الوقت المناسب ورضا العملاء.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم تقارير يومية إلى الملاحظ المباشر تذكر التدخلات والأنشطة المنفذة والاحتفاظ بسجلات ملاحظات/معاملات العملاء وتفاعلاتها حسب الحاجة لتتبع الإنجازات وتقديم التوصيات.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> التعليم والخبرة والكفاءات <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو ما يعادله</span></p><br></li></ul><p><span>الخبرة</span></p><br><ul><li><p><span>حتى سنتين من الخبرة في مجال ذي صلة</span></p><br></li></ul><p><span>الكفاءات</span></p><br><p><span>السلوكية</span></p><br><ul><li><p><span>خدمة عملائنا</span></p><br></li><li><p><span>التحفيز على الإنجاز</span></p><br></li><li><p><span>البحث عن المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>بناء العلاقات</span></p><br></li></ul><p><span>التقنية</span></p><br><ul><li><p><span>الاتصال الشفهي</span></p><br></li><li><p><span>الاتصال الكتابي</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>تطبيق التكنولوجيا</span></p><br></li><li><p><span>دعم مستخدمي تكنولوجيا المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المبيعات</span></p><br></li></ul><p><span>الكفاءة الخاصة بالمجلس التنفيذي DEI</span></p><br><ul><li><p><span>الجرأة على المشاركة</span></p><br></li><li><p><span>معالجة التحيز</span></p><br></li><li><p><span>التضامن</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الهدف من الدور <br> <p><span>زين العراق تستمر في التعيين لـ توظيف مندوب خدمة عملاء المبيعات المباشرة-سalah Aldeen الذي سيكون مسؤولاً عن معالجة الطلبات اليومية من العملاء وضمان حل الشكاوى بشكل فعال وفي الوقت المناسب مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما تتحمل الوظائف مسؤولية التفاعل المباشر مع العملاء الحاليين والمحتملين داخل فروع زين IQ فيما يتعلق بالمبيعات أو المعلومات عن المنتجات/الخدمات.</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات الأساسية <br> <ul><li><p><span>فهم استراتيجية وتخطيط المبيعات المباشرة والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ سياسات وإجراءات المبيعات المباشرة.</span></p><br></li><li><p><span>التعامل مع الرسائل الإلكترونية والمتابعة مع العملاء بخصوص مختلف الطلبات/الشكاوى مع ضمان تلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع قسم المحاسبة والتحصيل لإعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب لضمان معلومات العملاء محدثة دائماً.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع الاحتفاظ بالشكاوى ضمن CRM لحل شكاوى العملاء وتحسينات الفرص.</span></p><br></li><li><p><span>متابعة إعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب مع قسم المحاسبة والتحصيل لضمان معلومات العملاء محدثة دائماً.</span></p><br></li><li><p><span>حل العروض والمنتجات الجديدة وغيرها من القضايا والمشكلات لضمان الحل في الوقت المناسب ورضا العملاء.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم تقارير يومية إلى المندوب المباشر بذكر التدخلات والأنشطة التي تمت والحفاظ على سجلات التعليقات/معاملات وتفاعل العملاء حسب الحاجة لتتبع الإنجازات وتقديم التوصيات.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> التعليم والخبرة والكفاءات <br> <p><b><span>التعليم</span></b></p><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في مجال إداري أعمال أو ما يعادلها</span></p><br></li></ul><p><b><span>الخبرة</span></b></p><br><ul><li><p><span>حتى سنتين من الخبرة في المجال ذي الصلة</span></p><br></li></ul><p><b><span>الكفاءات</span></b></p><br><p><i><span>السلوكية</span></i></p><br><ul><li><p><span>خدمة عملائنا</span></p><br></li><li><p><span>الدافع للإنجاز</span></p><br></li><li><p><span>العمل الجماعي</span></p><br></li><li><p><span>البحث عن المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>حل المشكلات والإبداع</span></p><br></li><li><p><span>بناء العلاقات</span></p><br></li><li><p><span>المبادرة</span></p><br></li></ul><p><em><span>التقنية</span></em></p><br><ul><li><p><span>الاتصال الشفهي والكتابي</span></p><br></li><li><p><span>تطبيق التكنولوجيا</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المبيعات</span></p><br></li></ul><p><span>كفاءة IDE</span></p><br><ul><li><p><span>الشجاعة للمشاركة</span></p><br></li><li><p><span>مواجهة التحيز</span></p><br></li><li><p><span>التضامن</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Planning Engineer implements and monitors engineering design stages planning processes, reviews and monitors consultant design plans and authorities approval to ensure that there is no clash between construction and design plans, efficient delivery of the design engineering to maintain construction plans progress without delay. Monitors procurement process to ensure of material deliverable on site as per construction plans. Coordinates between constructions need and consultants to deliver all required for construction on time</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Provide project planning/scheduling support and manage small team of planners.</p><br>
<p>Manage the project schedules in accordance with the project work breakdown structure and ensuring the project that project schedules are developed.</p><br>
<p>Ensure that project plans are regularly updated and within levels certainty to allow effective monitoring forecasting and control.</p><br>
<p>Produce pre-design, design, tender and award, procurement, construction, and completion scheduling in order to depict the project and contractual requirements in compliance to the planning procedures.</p><br>
<p>Analyze project requirements, preparation of resource and cost loaded planning schedules</p><br>
<p>Produce resource histograms for manpower, material and submittals.</p><br>
<p>Evaluate and analyze the progress through updated status reports in various formats based on the contract schedule in order to provide performance assessment and accurate forecasts.</p><br>
<p>Coordinate and liaise with project managers to update the detailed works program</p><br>
<p>Coordinate and liaise with subcontractors and authorities in relation to planning and programming matters for the various interfaces that exist on the project</p><br>
<p>Liaise with the Project Director/Manager on the different scenarios to be simulated in the schedule Prepare “What if Analysis</p><br>
<p>Review and evaluate the subcontractor’s schedules and reports and recommend necessary actions in order to align the subcontracted items in schedule to the contract schedule.</p><br>
<p>Prepare the progress monitoring portion of the monthly report including the monthly schedule updates in order to incorporate in the monthly progress report submittal to the client and the management</p><br>
<p>Participate in the progress and coordination meetings in order to discuss the status of the project.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge in Engineering fundamentals </p><br>
<p>Knowledge in Principles of planning and knowledge in Principles and practices of research and date collection.</p><br>
<p>Familiarity with planning practices and the associated software such as Advance Primavera 6 </p><br>
<p>Knowledge in Principles and practices of research and data collection </p><br>
<p>Familiar with local and international standards in construction</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Cash Flow Analysis L3<br>Project Resource Management L3<br>Project Tracking and Reporting L3<br>Revenue Forecasting L3<br>Agility<br>Primavera Project Planner L3<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Engineering or any related field<br><br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> يهدف إلى معالجة التحديات الحيوية المرتبطة بندرة المياه، وتغير المناخ، والإنتاجية الزراعية من خلال تدخلات بنية تحتية مركزة وبناء قدرات. يركّز المشروع على ثلاثة أهداف رئيسية: 1. إدارة المياه: تحسين توافر المياه وزيادة كفاءة الري لضمان إمداد مائي مستدام للإنتاج الزراعي في المحافظات المستهدفة. 2. التكيف مع تغير المناخ: تقليل آثار تغير المناخ، لا سيما انخفاض الأمطار وزيادة ندرة المياه، من خلال دعم أنظمة زراعية مروثة وأكثر كفاءة في الري. 3. التنمية الزراعية: تعزيز إنتاجية وربحية المزارعين الصغار والشركات الزراعية، والمساهمة في تحسين سبل العيش وفرص اقتصادية للمجتمعات الريفية الضعيفة. كجزء من مسؤولياته التنفيذية، ستشرف عميلنا على تصميم وإعادة تأهيل بنى الري، بما في ذلك تبطين قنوات المياه، وتركيب أنظمة ري مغلقة، وإعادة تأهيل محطات الضخ. من المتوقع أن يُنفَّذ المشروع بفريق مكوّن من نحو خمسة أفراد وبميزانية تقديرية قدرها 12 مليون دولار. 2. الغاية ونطاق التعيين سيقدم مراقب HSSE الميداني تقاريره مباشرة إلى المحلل الكبير HSSE/مدير المشروع وسيعمل بشكل منسَّق عن كثب مع مهندسي الموقع وأعضاء فريق المشروع الآخرين. الوظيفة الأساسية لمراقب HSSE الميداني هي دعم التنفيذ والمراقبة للإجراءات الصحية والسلامة والاجتماعية والبيئية في مواقع المشروع الميدانية، والتأكد من أن جميع الأنشطة تُنفَّذ وفقاً لمعايير HSSE المعمول بها وسياسات عميلنا وأفضل الممارسات الدولية. سيقوم المراقب بإجراء تفتيشات ميدانية روتينية، ومراقبة أنشطة العمل، والتبليغ عن المخاطر والحوادث، ودعم جهود التوعية بين العمال والمقاولين في مواقع مشاريع البناء أو التطوير. الواجبات والمسؤوليات المحددة بشكل أكثر تفصيلاً سيقوم مراقب HSSE الميداني بالمهام التالية: إجراء تفتيشات يومية للموقع لمراقبة الامتثال لمتطلبات HSSE وتحديد المخاطر أو عدم المطابقة. ملاحظة والإبلاغ عن الأفعال أو الظروف غير الآمنة للمحلل HSSE أو مدير المشروع والمتابعة لإجراءات التصحيح. دعم تنفيذ خطط الصحة والسلامة للمقاول وكذلك خطط الإدارة الاجتماعية والبيئية على مستوى الميدان. المساعدة في تحديد وتوثيق والإبلاغ والتحقيق في الحوادث والحوادث القريبة، بما في ذلك جمع شهادات الشهود والأدلة التصويرية. الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لعمليات التفتيش HSSE، وقوائم الفحص، وتقارير الرصد الميداني. إجراء تفتيشات ميدانية منتظمة للتحقق من قيام المقاول بتوزيع معدات الوقاية الشخصية الملائمة على جميع العمال وفقاً لمتطلبات HSSE للمشروع وبنود ESMP ومراقبة استخدام العمال للوقاية الشخصية بشكل صحيح ومتواصل في الموقع في جميع الأوقات، وتوثيق أي عدم امتثال وإصدار طلبات إجراء تصحيح للمقاول وفقاً لذلك. دعم إدخال العمال الجدد والمقاولين والزوار إلى قواعد HSSE الخاصة بالموقع، وإجراءات الطوارئ وممارسات العمل الآمنة. مراقبة الامتثال البيئي على مستوى الموقع، بما في ذلك إدارة النفايات، والسيطرة على الضوضاء والغبار، وإدارة المياه، وحماية المجتمعات المحيطة. المساعدة في تنفيذ CCRM عن طريق استقبال وتسجيل شكاوى المجتمع في مستوى الميدان وتصعيدها إلى أعضاء الفريق المعنيين. دعم أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة والاستشارات المجتمعية المتعلقة بمسائل HSSE. المشاركة في جلسات أداة HSSE، واجتماعات السلامة، والتدريب المخصص لعمال الميدان والمقاولين. الإبلاغ عن أي قضايا اجتماعية أو مخاوف تؤثر على المجتمعات المحلية أو الفئات الضعيفة قرب مواقع المشروع إلى المحلل HSSE. ضمان تركيب وصيانة جميع لافتات الصحة والسلامة، والحواجز، والفصل بشكل صحيح في الموقع. المساهمة في إعداد تقارير الرصد الميداني الأسبوعية والشهرية لـ HSSE. أداء أي مهام أخرى يكلفه بها المحلل الكبير HSSE أو مدير المشروع ذات صلة بتنفيذ HSSE في الميدان. تقارير المشروع الكفاءات الأساسية المؤهلات والخبرة التعليم شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية، الهندسة البيئية، العلوم البيئية، الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة مطلوبة. سيُ considered وجود شهادة إضافية في الصحة والسلامة (مثل NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها) ميزة. الخبرة خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مراقبة HSSE أو الإشراف الميداني على السلامة في مواقع مشاريع البناء أو البنية التحتية أو التطوير مطلوبة. الإلمام بقوائم فحص تفتيش HSSE ونماذج الإبلاغ عن الحوادث والوثائق الميدانية مطلوب. الخبرة مع المنظمات الدولية أو الوكالات الأممية تعتبر ميزة. المعرفة بآليات الحماية البيئية والاجتماعية ميزة. اللغة الطلاقة بالعربية مطلوبة. المعرفة العملية بالإنجليزية مرغوبة. 4. الكفاءات الأساسية يعامل جميع الأفراد باحترام؛ يستجيب للفوارق بحساسية ويشجع الآخرين على ذلك. يحافظ على المعايير التنظيمية والأخلاقية. يحافظ على معايير عالية من جدارة الثقة. قدوة في التنوع والشمول. يعمل كنموذج إيجابي يسهم في روح الفريق. يتعاون ويدعم تطوير الآخرين. نموذج قيادي إيجابي، يحفز ويوجه ويُلهم الآخرين للنجاح باستخدام أساليب القيادة المناسبة. يظهر فهمه لتأثير دوره الشخصي على جميع الشركاء ويضع دائماً المستفيد النهائي في المقام الأول. يبني ويحافظ على علاقات خارجية قوية ويكون شريكاً كفؤاً للآخرين (إن كان ذلك ذا صلة بالدور). يحدد مسار عمل مناسب لنفسه والآخرين لإنجاز الهدف بفعالية. الإجراءات تقود إلى إنجاز المهمة بالكامل مع الاهتمام بالجودة في جميع المجالات. </p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية، الهندسة البيئية، العلوم البيئية، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة مطلوبة. وجود شهادة إضافية في الصحة والسلامة (مثل NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها) يُعتبر ميزة.</p><p>خبرة لا تقل عن سنة في مراقبة HSSE أو الإشراف الميداني على السلامة في مواقع البناء أو البنية التحتية أو مشاريع التطوير مطلوبة.</p><p>الإلمام بقوائم فحص تفتيش HSSE، ونماذج الإبلاغ عن الحوادث، والوثائق الميدانية مطلوب.</p><p>الخبرة مع المنظمات الدولية أو الوكالات الأممية تعتبر ميزة.</p><p>معرفة آليات الحماية البيئية والاجتماعية ميزة.</p><p>الطلاقة في العربية مطلوبة. المعرفة العملية باللغة الإنجليزية مرغوبة.</p><p></p></section>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
الموقع - نائب مدير الإنشاءات / مدير الموقع<br>سيكون الدور مسؤولاً عن جميع التخطيط المتعلق بالإنشاءات، وتقييم المقاولين المدنيين/الميكانيكيين/المختبرات الكهربائية والميكانيكية والهندسية، وإدارة المقاولين، وإدارة الفريق، والتقارير والتنبؤ (الواقعي والمالي) في جميع جوانب مرحلة أنشطة الموقع من مراجعة القابلية للبناء حتى الانتهاء الميكانيكي (MC)<br> <br> المؤهل العلمي والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة صناعية لا تقل عن 15 عاماً كمدير إنشاءات في مشاريع EPC في النفط والغاز.</li><li>المسؤوليات الأساسية كممثل للشركة في الموقع هي القيادة والتوجيه والخبرة الفنية لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع وخطط وجداول العمل لضمان إكمال جميع أنشطة البناء في الوقت المحدد. وهذا يشمل التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتكليف لمواءمة الجداول والموارد</li><li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الموظفين والعملاء على جميع المستويات</li><li>القدرة على إظهار مهارات القيادة، والقدرة على تعبئة الأشخاص والفرق والدفع نحو تنفيذ ناجح.</li><li>إدارة النطاق.</li><li>مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفهيًا.</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمّعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيميائيات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا أن نقدم لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، حيثما ومتى كانت مطلوبة. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من خدمة توظيف تقليدية، مع دعمنا بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان والامتثال للوائح. <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظّفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لأحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>المهام الوظيفية</b> <br><p>تحت إشراف عام:</p><br>
<ul>
<li>مسؤول عن إدارة وصيانة سلامة البيانات الأساسية ودعم المشاريع والعمليات التشغيلية لنطاق من التطوير إلى الفوترة يشمل الاست commercialization، إدارة شركاء الأعمال، و/أو أنشطة تسليم الخدمة/المنتج.</li>
<li>يقوم بأنشطة تكتيكية ويقدم التوصيات والتعليقات والدعم في التغييرات على أنظمة الأعمال والسياسات والعمليات وإجراءات وبرامج التدريب للنطاق/المخصص.</li>
</ul>
<br><br><b>المؤهلات</b> <br><p>يفضل إكمال درجة جامعية في الأعمال وخبرة 2+ سنوات في الأعمال وتشمل وظائف من الاقتباس حتى النقد وتحسينات العملية وخدمة العملاء و/أو تطوير نظم الأعمال أو اختبارها.</p><br><br><br><br><p><strong>هاليبرتون هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعنصرية أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو النوع/الجنس أو التوجه/الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحاربين أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو اللوائح</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br>
<p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br>
<p><strong>رقم الشاغر:</strong> 210458 <br><strong>مستوى الخبرة:</strong> حملة الخبرة <br><strong>فئة الوظيفة:</strong> خدمات الدعم <br><strong>خط منتج الخدمة:</strong> إدارة مشاريع هاليبرتون <br><strong>دوام كامل / جزئي:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>أماكن إضافية لهذه الوظيفة:</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة.</p><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ZAIN2398 - موظف خدمة عملاء المبيعات المباشرة- صلاح الدين • عمليات زين العراق • قسم التجاري • الموقع العراق - صلاح الدين • تاريخ الإغلاق 11-يوليو-2026</p><p>الغرض من الدور: زين العراق يجري توظيفاً بنشاط لتعيين موظف خدمة عملاء المبيعات المباشرة-صلاح الدين المسؤول عن معالجة الطلبات اليومية من العملاء وضمان حل الشكاوى بكفاءة وفي وقت مناسب مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما تتحمل الوظائف المسؤولة عن التفاعل المباشر مع العملاء الحاليين والمحتملين داخل منافذ زين IQ فيما يخص المبيعات أو المعلومات حول المنتجات/الخدمات.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>فهم استراتيجية وخطط المبيعات المباشرة والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات.</li><li>تنفيذ سياسات وإجراءات المبيعات المباشرة.</li><li>معالجة الرسائل الإلكترونية والمتابعة مع العملاء بخصوص مختلف الطلبات/الشكاوى لضمان تلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم.</li><li>التنسيق مع قسم الفوترة والتحكم في التحصيل لإعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب لضمان كون معلومات العملاء حديثة دائماً.</li><li>التنسيق مع الاحتفاظ والشكاوى ضمن CRM لحل شكاوى العملاء حول رضاهم وفرص التحسين.</li><li>مراقبة إعادة تفعيل الحسابات/تحديث حالة الحساب مع قسم الفوترة والتحصيل لضمان معلومات العملاء حديثة دائماً.</li><li>حل العروض والمنتجات الجديدة وغيرها من القضايا والعقبات لضمان الحل في الوقت المناسب ورضا العملاء.</li><li>تقديم تقارير يومية إلى المسؤول المباشر تذكر التدخلات والأنشطة المنفذة والاحتفاظ بسجلات التغذية المرتدة/معاملات وتفاعلات العملاء حسب الحاجة لتتبع الإنجازات وتقديم التوصيات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال إداري تجاري ذات صلة أو ما يعادلها</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>حتى سنتين من الخبرة في المجال ذي الصلة</li></ul><p>القدرات</p><p>سلوكية</p><ul><li>خدمة عملائنا</li><li>الإنجاز المدفوع بالهدف</li><li>العمل الجماعي</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li></ul><p>تقنية</p><ul><li>الاتصال الشفهي والكتابي</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>إدارة المبيعات</li></ul><p>كفاءة IDE</p><ul><li>الشجاعة للمشاركة</li><li>التعامل مع التحيز</li><li>التضامن</li></ul><p></p></section>