وظائف طبيب باطنة في العراق
٢١٠ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p>- <strong>أخصائي توظيف Recruiter</strong></p><p> </p><p>الشروط والمتطلبات:</p><p>1- شهادة جامعية مناسبة </p><p>2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي توظيف بالشركات الصناعية للعمالة اليدوية Blue-collar workers</p><p>3- <strong>إجادة اللغة الانجليزية</strong></p><p>4- احترافية البحث عن الوظائف على منصات التوظيف ومواقع التواصل الاجتماعي </p><p>5- مهارة فائقة في تصفية السير الذاتية وإعداد الـ Shortlist بكفاءة</p><p>6- القدرة على بناء علاقات جيده مع المرشحين للوظائف </p><p>7- مهارة التفاوض والقدرة على اقناع الكفاءات بالانضمام للعمل بالشركة </p><p>يفضل من الانبار او بغداد </p><p>المميزات:</p><p>- راتب مجزي + حوافز انتاج</p><p>- بيئة عمل احترافية ومستقرة</p>
<h2><strong>نحن نوظف</strong></h2><p><strong>مصمم إبداعي أول للذكاء الاصطناعي وأخصائي تواصل اجتماعي</strong></p><p><strong>الموقع: بغداد – المنصور، العراق</strong></p><p><strong>المستوى الوظيفي: خبير (Senior)</strong></p><p><strong>تبحث شركة JAWYLINE عن محترف إبداعي ذو خبرة عالية وابتكار للانضمام إلى فريقنا.</strong></p><p><strong>يجب أن يجمع المرشح المثالي بين خبرة متقدمة في التصميم الجرافيكي، وصناعة المحتوى المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وإنتاج الفيديو السينمائي، والإدارة الاستراتيجية لوسائل التواصل الاجتماعي.</strong></p><h3><br><strong>المهارات والمسؤوليات الرئيسية</strong></h3><p><strong>التصميم الجرافيكي وبناء الهوية التجارية</strong></p><ul><li><strong>إجادة متقدمة لبرامج Adobe Photoshop وIllustrator وInDesign.</strong></li><li><strong>تطوير هويات تجارية احترافية وحملات تسويق رقمي.</strong></li><li><strong>خبرة قوية في السرد البصري، وتنسيق الخطوط (Typography)، والتوجيه الإبداعي.</strong></li></ul><p><strong>الإنتاج الإبداعي بالذكاء الاصطناعي</strong></p><ul><li><strong>مهارات متقدمة في استخدام Midjourney وRunway وKling AI وGoogle Veo وHiggsfield.</strong></li><li><strong>هندسة الأوامر (Prompt Engineering) الاحترافية.</strong></li><li><strong>إنشاء إعلانات ومحتوى بصري سينمائي مولد بالذكاء الاصطناعي.</strong></li><li><strong>تطوير مفاهيم إبداعية وسرد قصصي مدعوم بالذكاء الاصطناعي.</strong></li><li><strong>الحفاظ على الاتساق البصري وتوافق الشخصيات عبر المشاريع.</strong></li></ul><p><strong>تحرير الفيديو والموشن جرافيك</strong></p><ul><li><strong>معرفة خبيرة ببرامج Adobe Premiere Pro وAfter Effects.</strong></li><li><strong>إنتاج فيديوهات احترافية من نوع Reels وShorts وفيديوهات ترويجية.</strong></li><li><strong>موشن جرافيك متقدم، مؤثرات بصرية، وتصحيح الألوان.</strong></li><li><strong>إنشاء لوحات القصة (Storyboards) ومفاهيم إنتاج الفيديو.</strong></li></ul><p><strong>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</strong></p><ul><li><strong>إدارة حسابات Instagram وFacebook وTikTok وLinkedIn.</strong></li><li><strong>تطوير استراتيجيات المحتوى والتقويمات التحريرية الشهرية.</strong></li><li><strong>إنشاء نصوص تسويقية جذابة وحملات تواصل اجتماعي.</strong></li><li><strong>تتبع التحليلات، وتفاعل الجمهور، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</strong></li><li><strong>تحديد الاتجاهات الناشئة وفرص النمو.</strong></li></ul><p><strong>التسويق الرقمي والاستراتيجية الإبداعية</strong></p><ul><li><strong>فهم قوي لمدير إعلانات Meta وإعلانات TikTok.</strong></li><li><strong>تطوير إعلانات إبداعية عالية الأداء.</strong></li><li><strong>إجراء بحوث المنافسين والجمهور.</strong></li><li><strong>التخطيط للحملات الإبداعية ودعم استراتيجيات نمو العلامة التجارية.</strong></li></ul><h3><strong>المؤهلات</strong></h3><ul><li><strong>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة.</strong></li><li><strong>خبرة مثبتة في الإنتاج الإبداعي المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</strong></li><li><strong>القدرة على قيادة المشاريع الإبداعية بشكل مستقل من المفهوم وحتى التسليم.</strong></li><li><strong>مهارات ممتازة في التواصل البصري وحل المشكلات.</strong></li><li><strong>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.</strong></li><li><strong>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</strong></li><li><strong>معرض أعمال احترافي يعرض التصميم الجرافيكي، وإنتاج الفيديو، والمشاريع المولدة بالذكاء الاصطناعي.</strong></li></ul><h3> </h3>
<p>وظيفة شاغرة | Workshop Job Controller</p><p> </p><p>تعلن TLTD HR عن توفر شاغر وظيفي لدى شركة متخصصة في قطاع السيارات في البصرة.</p><p> </p><p>المسمى الوظيفي: Workshop Job Controller</p><p>الموقع: البصرة</p><p>الجنس: ذكر / أنثى</p><p> </p><p>المهام والمسؤوليات</p><p> </p><p>- توزيع مهام الإصلاح على الفنيين ومراقبة سير العمل لضمان إنجاز الأعمال وتسليمها في الوقت المحدد.</p><p>- التنسيق المستمر مع مستشاري الصيانة وقسم قطع الغيار لضمان انسيابية العمل.</p><p>- متابعة جودة الإصلاحات والتأكد من توثيق الأعمال بشكل دقيق.</p><p>- مراقبة وتقييم إنتاجية الفنيين ومتابعة تقدم الأعمال.</p><p>- التأكد من تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية داخل الورشة.</p><p> </p><p>المتطلبات</p><p> </p><p>- بكالوريوس أو دبلوم في هندسة السيارات أو تخصص تقني ذي صلة.</p><p>- خبرة 3–5 سنوات في مجال صيانة السيارات، مع خبرة سابقة في تنسيق ومراقبة مهام الورشة.</p><p>- معرفة جيدة بعمليات إصلاح السيارات وتشخيص الأعطال.</p><p>- إجادة استخدام أنظمة إدارة الوكالات DMS مثل SAP أو Autoline، بالإضافة إلى برامج MS Office.</p><p>- مهارات عالية في التنظيم وحل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط.</p><p> </p><p>المزايا</p><p> </p><p>- راتب تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>- حوافز ومزايا وظيفية وفق سياسة الشركة.</p><p>- بيئة عمل احترافية ومستقرة.</p><p> </p><p> </p>
<p> </p><p> <strong>فرصة عمل | مندوب مبيعات ميداني – شركة تسويق طبي</strong></p><p>تعلن شركة متخصصة في <strong>التسويق الطبي</strong> عن رغبتها في تعيين <strong>مندوب مبيعات ميداني (Field Sales Representative)</strong> للانضمام إلى فريق العمل في <strong>بغداد وأربيل</strong>، والمساهمة في توسيع قاعدة العملاء وبناء علاقات مهنية طويلة الأمد.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>• التواصل المباشر مع العملاء المحتملين وزيارتهم ميدانياً. <br>• التعريف بخدمات الشركة وعرض الحلول التسويقية المناسبة لاحتياجات العملاء.<br>• استقطاب عملاء جدد والعمل على تحقيق أهداف المبيعات.<br>• بناء وتطوير علاقات مهنية قوية مع العملاء ومتابعتهم بشكل مستمر. <br>• إعداد تقارير دورية حول الزيارات والعملاء المحتملين ونتائج المبيعات. <br>• متابعة السوق والمنافسين وتحديد فرص النمو والتوسع. </p><p><strong>✅ المؤهلات المطلوبة:</strong><br>• خبرة سابقة في <strong>المبيعات الميدانية</strong>، ويفضل ضمن المجال الطبي أو التسويق أو الخدمات.<br>• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والإقناع. <br>• شخصية لبقة واحترافية وقادرة على بناء العلاقات.<br>• القدرة على العمل الميداني وتحقيق الأهداف المطلوبة.<br>• القدرة على تنظيم الوقت والعمل باستقلالية. ⏱️<br>• الطموح والرغبة في التطور وتحقيق نتائج مميزة. <br>• معرفة جيدة بسوق العمل في بغداد أو أربيل، والقدرة على التنقل ضمن مناطق العمل.<br>• إجادة اللغة العربية، وتُعد اللغة الإنكليزية أو الكردية ميزة إضافية. </p><p><strong>الراتب والمزايا:</strong><br><strong>راتب ثابت + عمولة على المبيعات</strong> <br>مع فرصة للنمو والتطور ضمن فريق العمل. </p><p>نبحث عن شخص <strong>نشيط ومسؤول، يمتلك عقلية مبيعات حقيقية، وقادراً على تحويل الفرص إلى علاقات عمل ناجحة.</strong> ⭐</p><p> <strong>مكان العمل:</strong> بغداد وأربيل – العراق<br><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل – عمل ميداني</p>
<p>ستعمل ككبير القادة السريريين لبرنامج رعاية صحية متعدد التخصصات يدعم قوى عاملة متنوعة في بيئة رعاية صحية في موقع ناءٍ. يجمع هذا الدور بين القيادة الطبية التنفيذية والممارسة السريرية النشطة، مما يجعله مناسباً تماماً لطبيب ذي خبرة يقدّر كلاً من الرعاية المباشرة للمرضى والفرصة لتشكيل جودة الرعاية الصحية والحوكمة والأداء التشغيلي. ومن خلال العمل عن كثب مع قيادة الموقع والفرق السريرية، ستشرف على الخدمات الطبية عبر البرنامج مع المساعدة في ضمان تقديم رعاية صحية آمنة وممتثلة وفعالة. ستوجه مبادرات الحوكمة السريرية، وتدعم أداء الأطباء ومقدمي الرعاية، وتحافظ على الإشراف على معايير رعاية المرضى والاستعداد للطوارئ والعمليات الطبية المؤسسية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة الحوكمة السريرية، وتحسين الجودة، وسلامة المرضى، ومكافحة العدوى، ومعايير السجلات الطبية، وأنشطة الاعتماد، ومبادرات الاستعداد للطوارئ عبر برنامج الرعاية الصحية.</li><li>الإشراف على الأطباء، والجراحين، ومقدمي الممارسة المتقدمة، وأطباء الأسنان، وغيرهم من الكوادر الطبية مع تقديم التوجيه الاستراتيجي للخدمات الطبية وبرامج ممارسة الأطباء.</li><li>رئاسة اللجنة الطبية التنفيذية وتوفير الإشراف على اللجان بما في ذلك الصيدلة والعلاج، والاعتماد والامتيازات، ومراجعة الأقران، ومكافحة العدوى، مع ضمان إعداد التقارير والتوثيق والمتابعة المناسبة.</li><li>توجيه إدارة الحالات السريرية، والإحالات الطبية، وقرارات نقل المرضى، وتنسيق الإخلاء الطبي مع التعاون مع شركاء الرعاية الصحية الخارجيين ومزودي النقل الطبي.</li><li>المشاركة في التخطيط التنظيمي، وتطوير السياسات، واجتماعات أصحاب المصلحة الحكوميين، وعمليات التدقيق، وأنشطة الجاهزية التشغيلية، وتخطيط استمرارية الأعمال من منظور القيادة الطبية.</li><li>تقديم الرعاية المباشرة للمرضى بما في ذلك التقييم الطبي، والفرز، والتشخيص، وعلاج الحالات الحادة والمزمنة والطارئة، والرعاية الوقائية، والفحوصات الطبية الشاملة السنوية، والتطعيمات، والفحوصات، ورعاية المتابعة، والتوثيق السريري.</li><li>طلب وإجراء وتفسير الفحوصات التشخيصية؛ ووصف الأدوية والعلاجات؛ والحفاظ على استمرارية الرعاية؛ وضمان سجلات طبية دقيقة وكاملة.</li><li>دعم امتثال القوى العاملة للتصريح الطبي، والمشاركة في تمارين الإصابات الجماعية وأنشطة الاستجابة للطوارئ، تقديم دعم الاتصال لمؤسسات الرعاية الصحية الخارجية عندما تتطلب استمرارية الرعاية التنسيق.</li></ul><p>هذا دور لطبيب قائد مستعد للموازنة بين الممارسة السريرية والمسؤولية الهادفة عن جودة الرعاية الصحية والحوكمة والأثر التنظيمي.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة دكتور في الطب (MD) أو دكتور في طب تقويم العظام (DO) من كلية طب معتمدة في الولايات المتحدة (أو مؤسسة دولية مكافئة) مع إتمام التدريب الإقامي في طب الأسرة، أو الطب الباطني، أو طب الطوارئ. ترخيص طبيب أمريكي غير مقيد حالي؛ وشهادات BLS وACLS وATLS حديثة؛ وتسجيل DEA (أو ما يعادله) مطلوب. خبرة تزيد عن 5 سنوات في الممارسة الطبية بعد الإقامة في الولايات المتحدة وخبرة حالية في الرعاية المباشرة للمرضى، بما في ذلك ما لا يقل عن 6 أشهر من العمل خلال الـ 12 شهرًا الماضية في التخصص. القدرة على تقديم قيادة سريرية تنفيذية مع الحفاظ على مسؤوليات الرعاية المباشرة للمرضى في بيئة رعاية صحية سريعة الوتيرة. القدرة على الانتقال دوليًا لمهمة محددة المدة؛ وجواز سفر ساري المفعول مطلوب والقدرة على الحفاظ على التصاريح الطبية والتطعيمات المطلوبة.</p><p>يفضل وجود خبرة في دعم خدمات الرعاية الصحية ضمن بيئات الرعاية الصحية العسكرية أو الدولية أو المدعومة من الحكومة. خبرة في برامج الرعاية الصحية في المواقع النائية أو المعزولة جغرافياً أو المعقدة تشغيلياً.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Role Purpose <br> <p><span>زين العراق يقوم بالتوظيف بنشاط لتعيين أخصائي ضمان جودة - منصات رقمية مسؤول عن كتابة وتنفيذ حالات الاختبار التي تتحقق من كل إصدار على المنصات المعينة. يعمل الدور وفق استراتيجية الاختبار ومعايير الإصدار، إجراء دورات الاختبار الوظيفي والتراجع واختبار قبول المستخدم، تسجيل العيوب وإعادة الاختبار، وتقديم النتائج بدقة كافية لاتخاذ قرارات الإصدار بناءً عليها. هذا دور اختبار عملي مع المسؤولية الأساسية في الدقة والكمال لما يتم التحقق منه.</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات <br> <ul><li><p><span>كتابة حالات اختبار مفصلة وظروف الاختبار من متطلبات المنتج وقصص المستخدم ومعايير القبول على المنصات المعينة.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد بيانات الاختبار والبيئات اللازمة في كل دورة، التصعيد المبكر لعوائق البيئة لحماية جدول الدورة.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من أن كل حالة اختبار ترتبط بمطلب موثق، ورفع أي غموض في المتطلبات قبل البدء في الاختبار بدلاً من بعده.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع والتوافق والاختبارات عبر الأجهزة على المنصات المعينة.</span></p><br></li><li><p><span>تشغيل مجموعات الاختبار الآلي المعينة، الإبلاغ عن الإخفاقات، ووضع علم العيب للمراجعة.</span></p><br></li><li><p><span>إتمام وتوثيق التنفيذ ضمن جداول الدورة المتفق عليها، رفع التقدم عند ظهوره بدلاً من الانتظار لنهاية الدورة.</span></p><br></li><li><p><span>دعم دورات اختبار قبول المستخدم من خلال إعداد نصوص الاختبار، توجيه أصحاب المصلحة من الأعمال عبر التنفيذ وتوثيق النتائج.</span></p><br></li><li><p><span>دمج ملاحظات UAT وتسجيلها في صيغة يمكن لفرق التكنولوجيا التصرف بناءً عليها دون مزيد من التوضيح.</span></p><br></li><li><p><span>تسجيل العيوب مع خطوات إعادة الإنتاج الواضحة، والدليل الداعم وتقييم شدة ابتدائي.</span></p><br></li><li><p><span>إعادة اختبار الإصلاحات المُقدَّمة، تأكيد الإغلاق، وإعادة الفتح عند عدم اكتمال الحل.</span></p><br></li><li><p><span>تصعيد العيوب ذات الشدة العالية والمسببة لوقف الإطلاق إلى أخصائي ضمان الجودة الأول بدون تأخير.</span></p><br></li><li><p><span>الإبلاغ عن تقدم الاختبار والتغطية وحالة العيوب على المنصات المعينة.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم ملاحظات حول مشاكل سهولة الاستخدام التي تم ملاحظتها أثناء الاختبار إلى تصميم التجربة وتصميم المنتج.</span></p><br></li><li><p><span>العمل مع أصحاب المنتج وفرق التكنولوجيا لتوضيح السلوك المتوقع وتأكيد الإصلاحات.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على وثائق اختبار دقيقة وحديثة بحيث يمكن تكرار الدورات من قبل الآخرين.</span></p><br></li></ul> <br> <br> تعليم، خبرة وكفاءات <br> <p><strong><span>التعليم</span></strong></p><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة أو تخصص ذي صلة. شهادة اختبار معترف بها ميزة إضافية.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>الخبرة</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Minimum 3 سنوات في ضمان الجودة أو اختبار البرمجيات، بما في ذلك الاختبار العملي لتطبيقات الهاتف المحمول والمنتجات الويب.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مثبتة في كتابة حالات الاختبار وظروف الاختبار من المتطلبات المكتوبة ومعايير القبول.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع وعبر الأجهزة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في دعم دورات UAT مع أصحاب الشأن من الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في العمل ضمن فرق التوصيل الأجايل.</span></p><br></li><li><p><span>الإلمام بتنفيذ أتمتة الاختبار ميزة.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>الكفاءات</span></strong></p><br><p><strong><i><span>السلوكيات</span></i></strong></p><br><ul><li><p><span>تحقيق الإنجاز</span></p><br></li><li><p><span>التفكير التحليلي</span></p><br></li><li><p><span>العمل الجماعي</span></p><br></li><li><p><span>البحث عن المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>بناء العلاقات</span></p><br></li><li><p><span>المبادرة</span></p><br></li></ul><p><strong><em><span>التقنية</span></em></strong></p><br><ul><li><p><span>الاتصالات الشفهية والكتابية</span></p><br></li><li><p><span>إدارة الاختبارات</span></p><br></li><li><p><span>تطبيق التكنولوجيا</span></p><br></li><li><p><span>تطوير المنتج</span></p><br></li><li><p><span>تحليل الأعمال التقنية</span></p><br></li></ul><p><strong><span>كفاءة IDE</span></strong></p><br><ul><li><p><span>الشجاعة للمشاركة</span></p><br></li><li><p><span>معالجة التحيز</span></p><br></li><li><p><span>تحالف</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>طلبات هي جزء من مجموعة دليفري هيرو، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. أُدرجت دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>ملخص الدور</strong><br>نحن نبحث عن أخصائي أول لحملات الشراكة للانضمام إلى فريقنا والتركيز على تنمية متجر البقالة الخاص بنا "tMart"، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يوفر توصيل البقالة خلال 30 دقيقة بأسعار الهايبر ماركت. توسعت الخدمة بسرعة في الكويت والإمارات وقطر والأردن والبحرين ومصر وعمان والعراق!<br><br><strong>ما هي مهامك؟</strong></p><br><ul><li>إدارة استراتيجية وتقويم الحملات التجارية لـ talabat mart في الدولة بالتنسيق مع القائد التجاري للدولة.</li><li>تخطيط وإدارة مشاريع وقياس جميع حملات talabat mart.</li><li>العمل عن كثب مع قسم الفئات وتسويق البقالة لاغتنام فرص زيادة المبيعات وإبراز التشكيلات والعروض الترويجية.</li><li>الدعم في إدارة الإنتاج الإبداعي للحملات التي تعزز التجارة.</li><li>إعداد أصول الوسائط في التطبيق بما في ذلك صفحات الهبوط للحملات، واللافتات، ووحدات حفظ المخزون (SKUs) المدعومة.</li><li>تخطيط وتنفيذ حملات مخصصة ومستهدفة لتحفيز النمو.</li><li>التنسيق بين الفرق التجارية وفرق التسويق للمواءمة بشأن العروض الترويجية والمنتجات المميزة.</li><li>تقديم التوصيات بشكل استباقي والدعم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات جديدة لتعزيز نمو حجم المبيعات، مع الحفاظ على الهوامش الربحية المستهدفة.</li><li>تحليل جميع الحملات الجارية، بما في ذلك التتبع اليومي للأداء وإدارة الميزانية.</li><li>تنفيذ جميع جوانب عملية إدارة دورة الحياة.</li><li>إجراء وتنفيذ عملية مراجعة لذكاء المنافسين ورؤى السوق.</li><li>تحليل مجموعات البيانات لتحديد اتجاهات المستهلكين والسوق، واقتراح استراتيجيات نمو عالية التأثير.</li><li>العمل مع فريق التسويق لتطوير محتوى لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وزيادة الجلسات، وجذب عملاء جدد، وزيادة الطلبات.</li><li>العمل مع فرق إدارة علاقات العملاء (CRM) والأداء لتحديد وتتبع نجاح الحملة في تحقيق أهداف العمل، وتحليل تدفقات البيانات ذات الصلة لقيادة التحسينات.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الحملات / التسويق / إدارة الفئات ضمن التجارة الإلكترونية / السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) / تجار تجزئة البقالة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية جيدة.</li><li>إجادة استخدام MS Excel.</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والكردية والعربية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وتعتبر الخبرة في برامج تصور البيانات ميزة إضافية (Looker, Tableau).</li></ul><br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Artificial Lift Systems (ALS) Field Specialist</b></p><br><p><b>Would you like the opportunity to work for oilfield Services Company?</b></p><br><p><b>Do you like working in collaborative teams and solving technical problems?</b><br> </p><br><p><b>Be part of our Artificial Lift team!</b></p><br><p>As an Artificial Lift Systems – Field Specialist you will be executing the operations of ESP equipment and surface equipment in the field, complying with all the integrity/quality and safety standards, as well as compliance with the regulations of the different clients in all fields.<br> </p><br><p><b>Partner with the best</b></p><br><p>As an Artificial Lift Systems (ALS) Field Specialist, you'll participate in all technical events, including supporting the BH contract engineering team.<br> </p><br><p><b>As an Artificial Lift Systems (ALS) Field Specialist, you will be responsible for:</b></p><br><ul><li>Installing, running of ESP Equipment including inspecting, modifying and repair of pumps, motors, cables and relevant down hole equipment at Contractor’s base, making connections at surface and operating the ESP equipment to the satisfaction of the Company.</li><li>Carrying out all pre-commissioning checks and tests to ensure successful start-up and continuous operation of ESP Equipment.</li><li>Prevising of expertise for trouble shooting, safety precautions and related matters.</li><li>Repairing of any breakdown and maintenance of the ESP Equipment.</li><li>Leads a team, attends pre job planning meetings, prepares for and supervises the technical service</li><li>Installing, operating and maintaining of VSD system.</li></ul><p></p><br><p><b>Fuel your passion</b></p><br><p><b>To be successful in this role you will:</b></p><br><ul><li>Have 5 years of experience in ESP</li><li>Have a Technical related Degree (Diploma or higher) </li><li>Have experience in installing, operating and maintaining of VSD system </li><li> Have experience in performing downhole and troubleshooting of ESP System in the field</li><li>Have to be flexible to work on rotational basis. </li><li>Have an industry experience and product line training required in ESP.</li><li>Have experience performing downhole and troubleshooting of ESP System in the field.</li></ul><p><br><b>Work in a way that works for you</b></p><br><p>We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone.</p><br><ul><li>This role is a shift based working pattern. Please talk to us about the specific working patterns available when you apply</li></ul><p><br><b>Working with us</b></p><br><p>Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.<br> </p><br><p><b>Working for you</b></p><br><p>Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect:</p><br><ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>The Baker Hughes internal title for this role is: FIELD SPEC III - ALS </div>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا ومنحهم القدرة على تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر موردي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p>ملخص المنصب ي提供 المستشار الجيولوجي تفسيرًا جيولوجيًا خبيرًا، وتوصيف الخزان، ودعم تخطيط التطوير لأصل النفط والغاز المُدار ضمن عقد إدارة الأصل المتكاملة (IAM).</p><p>تحت توجيه عام من مدير التكنولوجيا تحت السطح: طور وطبق تقنيات جيولوجيا التطوير المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز قد تكون كبيرة لكنها صعبة. مسؤول عن ضمان فهم جيولوجي قوي للأصل، ودمج البيانات الثابتة والديناميكية لتوجيه إدارة الخزانات، وتطوير الحقل، وتحسين الإنتاج. سيدعم مستشار الجيولوجيا عمل تقييم الاحتمالات من خلال توفير صحة التفسيرات القائمة بالإضافة إلى إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط الهياكل، خرائط الفرقات، المقاطع، خرائط الفقاعات المشروحة، إلخ). تشمل الأدوار تحليل البيانات، وتوصيف الخزان ورسم الخرائط، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وتحليل عدم اليقين/المخاطر الثابتة، والحسابات الكمية الحتمية/احتمالية للمخاطر داخل الخزان، والنمذجة الثابتة، وتقدير الاحتياطي، وغير ذلك من الأعمال المتعلقة بفهم/تطوير الخزان. قيادة تفسير البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والديسولوجية وتحديد الصيغة الرصينة للنماذج الثابتة للخزان. دمج بيانات بئر القياس، والمسامير، والزلزلة، والإنتاج لتحديد بنية الخزان، وتوزيع الواجهات، والإطار البنيوي. أساس قوي في جيولوجيا التطوير ومعرفة عملية بعمليات جيولوجية، وتسجيلات آبار، والحفر الاتجاهي، والديسكولوجيا، والجيوفيزياء، وأخذ العينات والتحليل للصخر والمكمن وتحليل المحاكاة الخزانة والحفر والتجهيزات. يفهم أساسيات هندسة البترول، وعدم اليقين تحت السطح، والمخاطر والقضايا الفنية المرتبطة بالتحت الأرض وفرص التطوير السطحي والآبار. التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. إضافةً إلى ذلك، يحوّل الرؤى الفنية إلى خطط تشغيلية وتطويرية قابلة للتنفيذ. شارك بنشاط في المناقشات الفنية، قدم وكون علاقات عمل قوية مع كبار الإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين. قدم للمراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون مخرجات العمل قوية وملائمة للغرض. قدّم التوجيه الفني للمخبرين الجيولوجيين الأقل خبرة ضمن فريق الأصل. روج لاعتماد أفضل الممارسات، والأدوات الرقمية، والتقنيات المبتكرة في علوم الأرض.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في استكشاف وإنتاج النفط والغاز، والتي قد تشمل خبرة في جيولوجيا التطوير، النمذجة الثابتة، جيولوجيا العمليات، تخطيط تطوير الحقل، إلخ. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان والعمل بشكل مباشر (مفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل إنتاجي لشركة مشغلة للنفط والغاز. خبرة واسعة في الخزانات الكلاستيكية و/أو الكربونات؛ يفضل التعرض للأصول الناضجة أو brownfield
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل في واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل: تطوير وتطبيق تقنيات هندسة الخزان المتقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة والكبيرة لكنها تمثل تحديًا. يطبق مبادئ هندسة الخزان المتقدمة، تحليل البيانات، وتقنيات المحاكاة لتقييم أداء الحقل، وتحديد فرص التحسين، وضمان تحقيق أهداف الإنتاج والاحتياطات بما يتماشى مع أهداف العميل. سيدعم مستشار الخزان أعمال تقييم المناجم المحتملة من خلال توفير تقييم أداء آبار المعاينة التاريخية (تحليل منحنى انخفاض الإنتاج)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وتحليل عقد الآبار، وتحليل اختبارات الآبار، وتحليل عدم اليقين/المخاطر الديناميكي، وتخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقل، وتوصيات لتعزيز الإنتاج، وحسابات حجمية هيدروكربونية حتمية وكذلك احتمالية في المكان، والمحاكاة الديناميكية للخزان، وتحليل EUR/كفاءة الاسترداد، وتوقع الإنتاج، وتقدير الاحتياطات، وتحليل اقتصادي مبدئي، وأعمال أخرى تتعلق بفهم/تطوير الخزان. أساس صلب في هندسة الخزان ومعرفة عملية في هندسة الإنتاج والعلوم الجيولوجية وعمليات الجيولوجيات، والتسجيل، والاحواض الاتجاهية، وبتروفزيكس، وحفر واختبار آبار، وأخذ العيّنات وتحليلها للصخور والمسوحات والـ core. التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. بالإضافة إلى ذلك، ترجمة الرؤى التقنية إلى خطط تشغيلية وتطويرية قابلة للتنفيذ. المشاركة النشطة في المناقشات الفنية، والعرض على المديرين وكبار أصحاب المصلحة وبناء علاقات عمل قوية. المشاركة في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون نتائج العمل قوية ومناسبة للاستخدام. الإرشاد وتقديم التوجيه الفني للمهندسين ذوي الخبرة الأقل في الخزان والإنتاج ضمن فريق الأصل. تعزيز تبني أفضل الممارسات والأدوات الرقمية والتقنيات المبتكرة في سير عمل هندسة الخزان.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في هندسة البترول وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزان. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان والعمل مباشرة (يفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل منتِج لمشغل نفط وغاز. خبرة واسعة في الخزانات المترسبة و/أو الكربونات؛ يفضل التعرض لأصول ناضجة أو Brownfield. هاليبورتون هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحاربين القدماء أو الأصل القومي أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو الأنظمة.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>Regional Medical Advisor- Field, Iraq</strong> </p><br>
<p>Product & Portfolio Strategy<br>Iraq </p><br> <p>Shape the future of cardiometabolic care by bridging cutting-edge science with the healthcare professionals and digital opinion leaders who influence treatment decisions for millions of pa-tients worldwide</p><br>
<p><strong>Your new role:</strong><br>As a Regional Medical Advisor within our Cardiometabolic team, you will be at the intersection of science, strategy, and stakeholder engagement, driving medical education, building trusted relationships with Key Opinion Leaders (KOLs) and Digital Opinion Leaders (DOLs), and translating real-time insights into actions that help shape cardiometabolic care across Iraq.</p><br> <p><strong>Your key responsibilities will include:</strong></p><br>
<ul>
<li>Planning and executing medical education activities — from congress symposia to standalone scientific events — while supporting speaker development, emerging KOL growth, and publication activities including abstracts, presentations, and manuscripts</li>
<li>Deliver scientific information to HCPs and experts; align HCP/KOL engagement with the brand event calendar; respond to medical information requests; and support the sales team with scientific and clinical questions on NN marketed products and disease awareness. </li>
<li>Owning one-to-one digital scientific engagement with DOLs, tailoring discussions to their online behaviours, preferred content formats, and platform dynamics, and activating them around key data moments through agile, compliant execution</li>
<li>Translating complex clinical evidence into clear, structured scientific narratives suited to digital contexts, while maintaining scientific accuracy, balance, and compliance at all times</li>
<li>Gathering and synthesising insights from digital interactions, DOL activity, and competi-tor intelligence to inform national and local medical and marketing strategies</li>
<li>Assessing and mapping local cardiometabolic standards of care to identify gaps, support-ing care pathway improvements across screening, diagnosis, referral, and access, and engaging medical associations to advance guideline-directed therapy</li>
<li>Delivering internal medical training to Sales, Access, and cross-functional teams to strengthen scientific understanding and ensure consistent, compliant communication<br>Supporting medical readiness across the full product lifecycle — from pre-launch through to post-launch — and coordinating cycle planning meetings and capability-building initia-tives</li>
</ul> <p><br><strong>Your new department:</strong></p><br>
<p>In Product & Portfolio Strategy we drive commercial strategy, medical affairs and business devel-opment across our therapy areas. We act as a connector and compass, guiding the new Novo Nordisk portfolio for sustained competitiveness upstream, and maximising portfolio potential through successful commercial strategies and competitive launches downstream.<br>Within this area, the Cardiometabolic Medical Affairs team plays a pivotal role in shaping how Novo Nordisk's diabetes and obesity portfolio is positioned within the broader Cardio-Metabolic-Renal approach. You will join a team of medical professionals who combine scientific rigour with strategic thinking, working closely with commercial, access, and other internal stakeholders to ensure that the best available evidence reaches the HCPs and decision-makers who need it most.</p><br> <p><strong>Your skills & qualifications:</strong><br>We are looking for a scientifically credible medical advisor who thrives in digital-first engagement and can turn complex data into compelling narratives. You will bring:</p><br>
<ul>
<li>An advanced degree in life sciences (e.g., MD, PharmD, PhD, or equivalent)</li>
<li>3–5 years of clinical practice or pharmaceutical experience in Medical Affairs; prior RMA experience is a strong advantage</li>
<li>Strong stakeholder engagement, communication, and presentation skills can provide recommendations despite uncertainty and pressure and are able to handle and simplify complexity while focusing on the bigger picture. </li>
<li>A digital-first mindset with the confidence to operate within evolving digital ecosystems, combined with genuine curiosity for emerging digital trends, tools, and engagement models</li>
<li>Strong ability to translate scientific data into clear, structured, and engaging narratives tailored to different digital contexts and audiences, with demonstrated strength in written scientific communication</li>
<li>Data-driven thinking, using digital signals and insights to guide interactions and priorities, paired with the agility to work effectively in a fast-paced, ambiguous environment</li>
<li>A strong compliance mindset, particularly in the context of digital interactions and scien-tific exchange</li>
</ul>
<p><strong>Working at Novo Nordisk:</strong><br>At Novo Nordisk, we have spent over a century defeating serious chronic diseases — and today we are reaching more patients than ever before. This dedication has built a company where sci-entific ambition meets genuine care for the people we serve and the colleagues we work along-side. Here, diverse perspectives, shared purpose, and mutual accountability come together to create extraordinary results. When you join us, you step into a high-performance culture where your expertise shapes real outcomes for patients, and where your growth as a professional and as a person truly matters.</p><br> <p><br><strong>What we offer:</strong></p><br>
<p>Beyond a purpose you can feel in your everyday work, being part of a global healthcare company means access to career development opportunities across functions and geographies, alongside benefits designed to support you at every stage of your career and life.</p><br> <p><strong>Deadline:</strong><br>18 September 2026. Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to ap-ply as soon as possible.</p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مُستشار عمليات<br><br><p><b><span>المسمى الوظيفي</span></b> <b>: </b> <b><span>مُستشار عمليات</span></b></p><br><br><br><p><b>نظرة عامة:</b> </p><br><br><p>بصفتك مستشار عمليات، ستلعب دورًا حاسمًا في قيادة العمليات الآمنة والمتوافقة في الموقع. ستعمل كواجهة أساسية بين فريق ROO Operations والأنشطة الميدانية، مع تركيز قوي على التدريب، قيادة السلامة، والانضباط التشغيلي. ستكفل قدرتك على التأثير ودعم الفرق المحلية الأداء الموثوق وتنمية القوى العاملة الوطنية.</p><br><br><br><p><u><b>المسؤوليات الرئيسية</b></u></p><br><br><br><p>القيادة</p><br><br><p>القيادة من خلال تعزيز ثقافة سلامة قوية، توجيه الإنتاج الآمن اليومي، إدارة الحوادث وتحليل السبب الجذري، وتوجيه التقارير المباشرة لدعم التوطين وخطط التنمية.</p><br><br><br><p>المخاطر/الانضباط التشغيلي</p><br><br><p>ضمان إدارة مخاطر صارمة وانضباط تشغيلي من خلال الإشراف على إدارة التغيير، الاستفسارات الهندسية، تقييمات المخاطر التشغيلية، تسليم المصانع، الالتزام بتنظيم العمل، الإبلاغ عن الحوادث، وممارسة سلطة إيقاف العمل للحفاظ على السلامة والسلامة التشغيلية.</p><br><br><br><p>الناس</p><br><br><p>القدوة في تعزيز قيم ROO، تطوير وتوجيه الموظفين الوطنيين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تحفيز الفريق، تقييم الأداء بدقة، وتصعيد أي قضايا غير محلولة عبر القنوات المناسبة.</p><br><br><br><p>التسليم والإنتاج، التحسين والأداء الممتاز</p><br><br><p>الإشراف على أداء المحطة والآبار يوميًا لتعظيم الإنتاج، دعم التحسين والتخطيط الصيانة، قيادة تحليلات السبب الجذري، إدارة الثغرات، دفع التحسين المستمر، ضمان بقاء العمليات ضمن حدود التصميم، المساهمة في الجدولة والدعم للمشروعات، تحديد العيوب، والوفاء بالالتزامات الإبلاغية.</p><br><br><br><p><b>الخبرة، المؤهلات والمهارات الأساسية</b></p><br><br><ul><li>خبرة الحد الأدنى 10 سنوات في عمليات الهيدروكربونات،</li><li>بما في ذلك 5+ سنوات في أدوار إشرافية،</li><li>معرفة HSE قوية وإتقان أنظمة إدارة العمل،</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة للتوجيه والقيادة،</li><li>القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل بنزاهة،</li><li>التطوير المهني المستمر،</li><li>يفضل الخبرة في فرق متعددة الثقافات والمتنوعة.</li></ul><p><b>واجهات</b></p><br><br><br><p>تفاعل مع قيادة موقع BOC، خط ROO Operations، منسق العمليات، مستشار صيانة الموقع، السلطات المختصة بالتصاريح والمناطق، فريق ROO للسيطرة على العمل، والفرق متعددة الوظائف في ROO (TAR، المشاريع، الهندسة) من أجل تخطيط متكامل.</p><br><br><br><p><b>الإجراءات والعمليات</b></p><br><br><br><p>يجب أن يمتلك OA معرفة عميقة بإجراءات ROO الأساسية، بما في ذلك التحكم في العمل (ORA، LO/LC، SORA)، عملية MOC/EQ، إدارة العمل وتخطيط الأنشطة، إدارة المخاطر، PSSR، GOC، وأنظمة التشغيل القياسية (SOPs).</p><br><br><br><p><b>ملخص حقوق القرار</b></p><br><br><br><p>لـ OA صلاحية إيقاف العمل من أجل السلامة، إعطاء الأولوية للمهام، اتخاذ القرار بشأن الجدول لمدة أسبوعين، التوصية بتطوير منسق العمليات، وإدارة التصاريح وتنسيق SIMOPS.</p><br><br><br><p><b>السلوكيات</b></p><br><br><ul><li>قائد يركز على السلامة يقوم بتوجيه الفرق لتعزيز قيم ROO،</li><li>اتخاذ قرارات مدروسة للمخاطر prioritizing العمل عالي التأثير،</li><li>تقديم توجيه فني استباقي،</li><li>دعم الفرق بتوجيه وملاحظات واضحة،</li><li>تعزيز التعاون عبر الوظائف لتحقيق الأهداف المشتركة.</li></ul><p><b>الاجتماعات التي يجب حضورها</b></p><br><br><br><p>يحضر بانتظام ويساهم في الاجتماعات اليومية والأسبوعية والعشوائية الرئيسية بما في ذلك مراجعات التشغيل والصيانة، اجتماعات CoW (كـرئيس)، تخطيط الجدول، وتنسيق TAR/المشروعات لضمان الاتساق والاستعداد والتنفيذ الآمن للأنشطة بالموقع.</p><br><br><br><p><b>KPI’s</b></p><br><br><br><p>من المتوقع أن يحقق OA الامتثال الكامل لمؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك أهداف HSE، موثوقية المنشأة، الروتينات التشغيلية، إدارة الترانزيت، الالتزام بـ SOPs، تنفيذ خطة التوطين، والإبلاغ عن حوادث السلامة العملية بشكل دقيق، مع المساهمة النشطة في أهداف الفريق الأوسع.</p><br><br><br><p><b>البرمجيات والتطبيقات</b></p><br><br><br><p>من المتوقع أن يكون OA مستخدمًا متمكنًا لأنظمة التشغيل والتقارير الرئيسية بما في ذلك Worksafe، Maximo، PI Vision، Power BI، Sharepoint، Sharecat، PMCS، FMD، وGIS.</p><br><br><br><p><b>المهام الروتينية</b></p><br><br><br><ul><li>يوميًا: الإشراف على أداء المحطة، إدارة التجاوزات، دعم الإنتاج الآمن، وضمان وجود CoW وانضباط العمليات. </li><li>أسبوعيًا: توجيه الفريق، مراجعة التنفيذ، دعم التخطيط، ودفع التحسينات. </li><li>شهريًا: إدارة الإنذارات مع الهندسة والمساهمة في التخطيط المستقبلي. </li><li>عند الحاجة: حضور اجتماعات المشاريع ودعم الجاهزية والمواءمة التشغيلية.</li></ul><br><p><b>عن BP وROO</b></p><br><br><p>رميلايا هي أحد أكبر حقول النفط العملاقة في العالم – وهي الحقول التي تحتوي على أكثر من مليار برميل من النفط القابل للاستخراج. يُقدر أن حوالي 17 مليار برميل من النفط القابل للاستخراج لا يزال موجودًا ضمن خزانات رميلايا.</p><br><br><br><p>يقع الحقل على بعد 50 كم غرب مدينة البصرة في العراق الجنوبي. منطقة البصرة موطن لجميع الموانئ الستة للعراق، بما في ذلك المنشأة العميقة في أم قصر.</p><br><br><br><p>تغطي رميلايا مساحات شاسعة تبلغ 1,600 كيلومتراً مربعاً، وتمتد حوالي 80 كم من الشمال إلى الجنوب و20 كم من الغرب إلى الشرق، مع ثمَنة رئيسية تتكون من قبتين، جنوب رميلايا وشمال رميلايا.</p><br><br><br><p>رميلايا جزء من عائلة حقول النفط العراقية - شركة البصرة للنفط (BOC). إنها أكبر حقل إنتاج في العراق، مسؤول عن إنتاج أكثر من 33% من نفط العراق. تم إنتاج النفط في رميلايا لأكثر من 50 عامًا. عقد خدمة تقنية موقّع في 2009 ومدد في 2014، بين BOC وبريتيش بتروليوم وبترولو الصينية ومؤسسة تسويق النفط الحكومية (SOMO) يقود الآن تحويل رميلايا إلى حقل نفط عالمي المستوى ومستدام للعراق ولشعبه. هذا العقد الذي يمتد 25 عامًا حتى 2034 كما وضع الأساس لتجديد طويل الأجل للحقل.</p><br><br><br><p>هذا يتطلب استثمارًا كبيرًا في البنية التحتية والتكنولوجيا والناس. التقدم واضح بالفعل وحقول النفط تعود إلى كفاءة كاملة. معدل الإنتاج اليومي المتوسط ارتفع بأكثر من 40% منذ منتصف 2009. تم إدخال معايير تدريب وسلامة على أعلى مستوى. يعمل حوالي 7,000 شخص في رميلايا ويفوق 22,000 من المقاولين يدعمون أنشطة رميلايا من خلال سلسلة توريد كبيرة. الغالبية العظمى من هؤلاء الأشخاص عراقيون.</p><br><br><br><p>المرحلة التالية من تطوير رميلايا هي الوصول إلى خزانات لم تُستغل سابقًا لتمديد عمر الحقل وتحقيق إنتاجية أعلى.</p><br><br><br><p>شعبنا هم مفتاح كل هذا. نحن ن aim لخلق سجل مثالي للسلامة. نحن نبني المهارات والقدرات. نحن نطور ثقافة قائمة على احترام بعضنا البعض، مع روح الالتزام بالسلوك المسؤول في كل ما نقوم به – سواء في حوكمة شركاتنا أو في الطريقة التي نحمي بها بيئتنا. هذه هي الطريقة التي سنبني بها سمعة كأماكن عمل عظيمة ونستطيع التعامل مع العمل. والأهم أننا نريد أن نكون جيرانًا جيدين للناس والمجتمعات.</p><br><br><br><p>التعاون كفريق واحد بموجب عقد الخدمة التقنية، شركة البصرة للنفط (BOC) ومنظمة تسويق النفط الحكومية (SOMO) مع المقاولين وبريتيش پتروليوم وبترول الصين، يجلبون مجموعة من الخبرات والمهارات المختلفة في تحديث هذا الحقل العملاق.</p><br><br><br><br><br><br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Title:</b></p><br><br>CoW Advisor<br><br><p>Planning and Risk Assessment: Conduct a detailed discussion with the Performing Authority (PA) during the work planning stage to ensure all hazards are identified. Verify that an appropriately detailed Risk Assessment is completed to reduce risks to an acceptable level (ALARP). Ensure the quality of the CoW documentation by checking that the content is accurate and supplementary certificates are approved and attached. Worksite Visits and Monitoring: Visit the worksite with the PA to prepare the Hazard Identification and Risk Assessment (HITRA), ensuring the PA understands the location, equipment, activities, hazards, and related controls. Attend the worksite on the initial issue of the permit, participate in toolbox talks, and authorize the work to start. Perform regular monitoring checks during each shift, particularly within the first hour of the permit's issuance. Energy Isolation and Safety Controls: Approve the design of energy isolation and oversee the implementation of energy isolation measures prior to the issuance of work permits. Confirm that energy isolation is in place before task initiation and demonstrate the isolation to the PA. Confirm positive isolation for Hot Work,, and Confined Space Entry tasks. Liaise with the station SAEP to ensure that all work with electrical content is reviewed, and all associated electrical certificates and risk assessments are in place. Authorises sanction to test on agreed isolations and points Maintains station isolation register, monitoring work scopes and removing isolation when required or transferring to LTI. Permit Closure and Worksite Safety: Close permits by signing to confirm that work is completed, ensuring that the worksite is left safe, clean, and tidy. Ensure that energy isolation is removed after work completion and the cancellation of the permit. Shift Handover: Conduct a thorough handover regarding ongoing tasks during shift changes with the oncoming AA, ensuring continuity and safety. SIMOPS Coordination: Ensure that work can proceed safely with no significant impact from or to SIMOPS. Daily Meetings and Continuous Improvement: Attend daily permit/SIMOPS meetings to provide detailed work scopes to support the Site Manager (SM). Capture any lessons learned from the CoW process within WorkSafe and conduct self-verification audits.</p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About Rahal Rahal is the travel mini-app inside Iraq’s Super Qi ecosystem; a rocketship redefining how millions of travelers search, book, and manage journeys across flights, hotels, and digital services.<br> We make travel simple, safe, and accessible to everyone, everywhere.<br> As part of a fast-growing travel-tech team spanning Iraq and the UAE, you’ll design experiences that inspire confidence, delight, and connection for every traveler who books with Rahal.<br> Role Overview Join our fast-growing travel tech startup to manage end-to-end travel operations, from bookings to vendor coordination, ensuring seamless and efficient processes.<br> Drive operational excellence and support the company’s growth by delivering exceptional travel experiences Key Responsibilities Providing excellent customer service to corporate clients, travel arranges, individual travelers Confirming and completing reservations according to internal standards Managing client requests, providing an efficient and personalized service which caters to international corporate clients’ needs Coordinate and book transportation and accommodation arrangements Includes but is not limited to (flights, trains, and car rentals and hotels).<br> Arrange and ensure all bookings align with client preferences and policies.<br> Handle and resolve travel-related issues and emergencies promptly.<br> Maintain and update travel itineraries and documentation (invoices, booking conformations, etc.<br>) Communicate effectively with clients to confirm details and provide travel support.<br> Ensure compliance with travel policies and regulations.<br> Manage changes, cancellations, and special requests and handle emergency situations with professionalism Stay updated on travel regulations and safety protocols Ability to work well under pressure and meet tight deadlines Arrange high level business trips with the ability to be adaptive in changing Qualifications: 2+ years of experience in travel coordination, hospitality, or customer service.<br> Preferrable Professional experience related to organizing travels or Call centers.<br> Had the exposure to GDSs including Amadeus, Galileo, and Sabre, with a strong track record of accurate and efficient reservation management.<br> Proficiency in travel booking software and tools.<br> Ability to handle travel-related issues calmly and efficiently.<br> Knowledge of travel policies, regulations, and best practices.<br> Excellent Self-management and good organizational skills.<br> Excellent interpersonal skills to communicate effectively and with confidence to create a positive company image Initiative and willingness to constantly learn and develop.<br> Flexibility to work various shifts, including weekends and holidays.<br> Role is open for whom are native in Arabic and Excellent English communication skills, both verbal and written (daily work in English) Personality Traits Biased for Action- thrives in ambiguity, acts fast, and learns even faster.<br> Traveler-Obsessed- every decision starts with “How does this help the traveler?<br>” Team Player- collaborates naturally across functions and geographies.<br> ⚙️ Operator Mindset- thrives in start-ups and scale-ups; comfortable navigating growth and chaos.<br> Strategic & Executional- balances long-term vision with hands-on delivery discipline.<br> Why Rahal Be part of Iraq’s fastest-growing travel platform inside the Super Qi ecosystem .<br> Work with passionate builders shaping the future of digital travel in the Middle East.<br> Solve real traveler problems at scale, from seamless flight booking to next-gen loyalty.<br> Join a Rocketship where ownership, speed, and creativity truly matter.<br> Become part of a regional expansion in the horizon.<br></span> </div>
<p>بصفتك طبيباً يدعم قسم الطوارئ، ستوفر الرعاية الطبية في الموقع بشكل أساسي للموظفين المحليين، بالإضافة إلى تقييم المرضى وفرزهم، وتشخيص الأمراض والإصابات، وعلاج الحالات الحادة والمزمنة، وتنسيق رعاية المتابعة. ستدعم أيضاً التقييمات الطبية للموظفين، والفحوصات والتطعيمات، والاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة، والمساعدة في استقرار وتنسيق الرعاية للمرضى الذين يتطلبون مستوى أعلى من الخدمات الطبية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقييم المرضى وفرزهم، وتشخيص الأمراض والإصابات، تقديم العلاج للحالات الحادة والمزمنة.</li><li>تطوير خطط العلاج؛ وصف وإعطاء الأدوية والعلاجات؛ إدارة قائمة الأدوية المعتمدة في الموقع؛ طلب وإجراء وتفسير الفحوصات وتحليل السجلات والتقارير ذات الصلة.</li><li>تقديم رعاية المتابعة والاحتفاظ بمعلومات صحية وتاريخ طبي وسجلات طبية دقيقة للمرضى.</li><li>إجراء التقييمات الطبية للموظفين، بما في ذلك الفحوصات الطبية السنوية الشاملة، والفحوصات الطبية، والتطعيمات المطلوبة، وضمان استيفاء متطلبات التصريح الطبي المعمول بها في الولايات المتحدة والدولة المستضيفة.</li><li>تثبيت حالة المرضى الذين يتطلبون رعاية ذات مستوى أعلى وتنسيق الإخلاء الطبي والإحالة وتسليم المرضى مع الجهات الطبية الخارجية عند الحاجة.</li><li>التعاون مع الكادر الطبي لدعم استمرارية الرعاية، والتوجيه السريري، والإرشادات والإجراءات السريرية المعتمدة، وتمارين التعامل مع الإصابات الجماعية.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>المتطلبات: خريج كلية طب عراقية معتمدة أو ما يعادلها دولياً. ترخيص أو شهادة سارية المفعول لممارسة الطب في العراق. خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كطبيب. خبرة مباشرة حالية في رعاية المرضى، بما في ذلك ما لا يقل عن ستة أشهر من العمل الميداني خلال الـ 12 شهراً الماضية. طلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة. شهادات سارية المفعول في دعم الحياة الأساسي (BLS) ودعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS). إتقان تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية. القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأولويات المتنافسة، والحفاظ على الهدوء في المواقف العصيبة. القدرة على الحصول على التخليص الطبي والحفاظ على التطعيمات المطلوبة حالياً. جواز سفر ساري المفعول من بلدك المسجل قبل الانتقال وطوال فترة وجودك في بلد. القدرة على دفع أو سحب أو حمل 50 رطلاً على الأقل.</p><p>الخبرة المفضلة: خبرة في دعم خدمات الرعاية الصحية في بيئة عسكرية أو حكومية.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a Senior Medical Officer who will Provide clinical care and medical supervision, including 24/7 coverage, and lead and support emergency response and medical evacuations.</p><ul><li> Provide clinical care and medical supervision, including 24/7 medical coverage.</li><li>Lead and support emergency response activities and medical evacuations (MEDEVAC).</li><li>Ensure effective implementation of occupational health programs, policies, and procedures.</li><li>Oversee medical facility readiness, equipment, and emergency preparedness.</li><li>Ensure accurate medical reporting, documentation, and regulatory compliance.</li><li>Develop and implement medical protocols, procedures, and clinical governance practices.</li><li>Contribute to health risk assessments, disease prevention, and employee health programs.</li><li>Deliver medical training, including first aid, emergency response, and health awareness.</li><li>Support site inspections and HSE health-related initiatives.</li><li>Coordinate with local hospitals, medical authorities, emergency services, and healthcare providers.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>Medical Doctor (MD) with a valid medical license.</li><li>Minimum 10+ years of experience in emergency, occupational, or remote medicine.</li><li>Strong expertise in emergency medicine and site medical operations.</li><li>Proven experience in MEDEVAC coordination and crisis response.</li><li>Good knowledge of occupational health and public health practices.</li><li>Strong decision-making and problem-solving skills under pressure.</li><li>High level of resilience, adaptability, and ability to work in challenging environments.</li><li>Excellent communication, leadership, and team coordination skills.</li><li>Experience working in remote, industrial, or high-risk environments.</li><li>Exposure to international medical standards, protocols, and practices.</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory).</li><li>French language proficiency is an advantage. </li></ul><p><br></p></div>
<p>قادر على Establishing effective coordination with الهندسة، QA/QC، البناء، الشراء، التجارية، وفرق المقاولين من الباطن.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>متمكن من تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel، مع القدرة على إدارة سجلات وشُهُرات وأدوات تتبع شاملة. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد، بما فيه الفهم، الإدارة، والرد على المراسلات الرسمية للمشروعات والمشاركة في أنشطة التنسيق اليومية. خبرة مثبتة في مشاريع البناء الدولية واسعة النطاق، ويفضل العمل ضمن منظمة مقاول رئيسي أو في بيئات الاتحادات/مشروعات مشتركة، مع تعرض لتفاعلات بين صاحب العمل، المستشار/المهندس، المقاول الرئيسي، والمقاولين من الباطن. الحد الأدنى من الخبرة 5-6 سنوات كأخصائي DCC. أحد المتطلبات الأكثر أهمية هو المشاركة السابقة في إكمال المشروع وتسليمه وإغلاقه، مع خبرة موثقة في إكمال عملية الإغلاق الكلية للمشروع بنجاح. الحد الأدنى من الخبرة في قسم DCC (مركز ضبط المستندات) في مشروعين دوليين على الأقل. خبرة راسخة في إدارة وثائق المشروع وعمليات المراسلات الرسمية بين أصحاب العمل، المستشارين/المهندسين، المقاولين الرئيسيين، المقاولين من الباطن، وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع. معرفة قوية وخبرة عملية في أنظمة إدارة المستندات (DMS/EDMS)، ويفضل أن تشمل الاستخدام الفعلي لمنصة Aconex أو منصات مماثلة. فهم دقيق لعمليات التسجيل والتوزيع والتتبع والمتابعة والإغلاق المرتبطة بـ: القدرة على تحديد المستندات المفقودة أو المتأخرة بشكل استباقي والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة لضمان إكمالها في الوقت المحدد، بدلاً من مجرد تسجيل المستندات وتحميلها. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على أولوية عبء العمل وإدارة المواعيد النهائية بفعالية في بيئة مستندات ومراسلات عالية الحجم. القدرة على التكيف بسرعة مع أنظمة ضبط المستندات والإجراءات المشروع والعمل بفعالية بحد أدنى من الإشراف.
<p>قادر على إقامة تنسيق فعال مع فرق الهندسة وضمان الجودة/الضبط، والبناء، والشراء، والتجاري، والمقاولين من الباطن.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>ماهر في تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel، مع القدرة على إدارة السجلات والدفاتر وأدوات التتبع بشكل شامل. إجادة اللغة الإنجليزية جيدة بما يكفي لفهم وإدارة والرد على المراسلات الرسمية للمشروع والمشاركة في أنشطة التنسيق اليومية. خبرة مثبتة في مشاريع البناء الدولية واسعة النطاق، ويفضل العمل ضمن منظمة مقاول رئيسي أو في بيئات الاتحاد/المشاركة، مع تعرض للتفاعلات بين صاحب العمل والاستشاري/المهندس والمقاول الرئيسي والمقاولين من الباطن. الحد الأدنى من الخبرة 5-6 سنوات كأخصائي DCC. أحد أهم المتطلبات هو المشاركة السابقة في إكمال المشروع والتسليم والإغلاق، مع خبرة موثقة في إتمام عملية الإغلاق الكامل للمشروع بنجاح. الحد الأدنى من الخبرة في قسم DCC (مركز تحكم الوثائق) في مشروعين دوليين على الأقل. خبرة قوية في إدارة وثائق المشروع وعمليات المراسلة الرسمية بين أصحاب العمل والاستشاريين/المهندسين والمقاولين الرئيسيين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع. معرفة قوية وخبرة عملية في أنظمة إدارة الوثائق (DMS/EDMS)، ويفضل أن تشمل استخداماً عملياً لـ Aconex أو منصات مماثلة. فهم دقيق لعمليات التسجيل والتوزيع والتتبع والمتابعة والإغلاق المتعلقة بـ: القدرة على تحديد الوثائق المفقودة أو المتأخرة بشكل استباقي والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة لضمان إكمالها في الوقت المناسب، بدلاً من تسجيل الوثائق ورفعها فقط. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على أولوية عبء العمل وإدارة المواعيد النهائية بفعالية ضمن بيئة وثائق ومراسلة عالية الحجم. القدرة على التكيف بسرعة مع أنظمة تحكم الوثائق والإجراءات المشاريع والعمل بفعالية تحت إشراف بسيط.</p>
<p>قادر على إقامة تنسيق فعال مع فرق الهندسة وضمان الجودة/التفتيش، والبناء، والاقتناء، والتجاريين، والمقاولين من الباطن.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>مختص في تطبيقات Microsoft Office، لاسيما Excel، مع القدرة على إدارة سجلات ومحاسبات ولوحات التتبُّع الشاملة. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد تمكنه من فهم وإدارة والرد على المراسلات الرسمية للمشروع والمشاركة في أنشطة التنسيق اليومية. خبرة مثبتة في مشاريع البناء الدولية واسعة النطاق، ويفضل العمل ضمن منظمة مقاول رئيسي أو في بيئات ائتلاف/مشروع مشترك، مع تعرض لتفاعلات بين صاحب العمل، المستشار/المهندس، المقاول الرئيسي، والمقاولين من الباطن. الحد الأدنى من الخبرة 5-6 سنوات كأخصائي DCC. أحد المتطلبات الأكثر حرجاً هو المشاركة السابقة في أنشطة إكمال المشروع وتسليمه والإغلاق، مع خبرة موثقة في إكمال عملية الإغلاق الكامل للمشروع بنجاح. الحد الأدنى من الخبرة في قسم DCC (مركز التحكم في المستندات) في مشروعين دوليين على الأقل. خبرة راسخة في إدارة وثائق المشروع وعمليات المراسلات الرسمية بين أصحاب العمل، والمستشارين/المهندسين، والمقاولين الرئيسيين، والمقاولين من الباطن، وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع. معرفة قوية وخبرة عملية في أنظمة إدارة المستندات (DMS/EDMS)، ويفضل أن تشمل استخداماً عملياً لـ Aconex أو منصات مماثلة. فهْم دقيق لعمليات التسجيل والتوزيع والتتبع والمتابعة والإغلاق المرتبطة بـ: القدرة على تحديد المستندات المفقودة أو المستحقة بشكل استباقي والتنسيق مع الأقسام المعنية لضمان الإكمال في الوقت المحدد، بدلاً من إجراء التسجيل ورفع المستندات فقط. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تحديد أولويات عبء العمل وإدارة المواعيد النهائية بفاعلية في بيئة عالية الحجم من المستندات والمراسلات. القدرة على التكيف بسرعة مع أنظمة التحكم في المستندات والإجراءات المشروع والعمل بفعالية تحت إشراف محدود.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Introduction</strong></p><br><p>Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. </p><br><p>IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.</p><br><p>IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration</p><br><p><strong>Project Context and Scope</strong></p><br><p>Access to finance remains one of the principal barriers to business growth and job creation in Iraq. While significant efforts have been undertaken by the Government of Iraq and the Central Bank of Iraq to increase access to financing for Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs), many entrepreneurs continue to face challenges related to collateral requirements, perceived credit risks, limited financial histories, high transaction costs, and restricted access to suitable financial products.</p><br><p>IOM Iraq supports livelihoods, economic recovery, and private sector development interventions aimed at fostering sustainable economic opportunities for vulnerable populations, including women, youth, returnees, internally displaced persons (IDPs), climate-affected communities, and small business owners.</p><br><p>As part of its efforts to promote financial inclusion and strengthen sustainable economic recovery, IOM intends to establish a blended finance mechanism that utilizes catalytic donor funding alongside commercial lending to enhance access to finance for underserved businesses and entrepreneurs. The blended finance approach will seek to mobilize capital, reduce lending risks, strengthen financial institutions’ engagement with target populations, and promote sustainable market development. The initiative will be developed in close coordination with the Central Bank of Iraq, partner banks, and other financial institutions to ensure alignment with national priorities, banking regulations, and sustainable financial sector development objectives.</p><br><p>To support this process, IOM seeks to recruit a qualified Blended Finance Specialist Consultant with substantial experience in banking, SME finance, financial inclusion, blended finance, and stakeholder engagement within the development and financial sectors. The consultant will work closely with IOM livelihoods teams, the Central Bank of Iraq (CBI), participating financial institutions, and other relevant stakeholders.<br>The consultant will serve in an individual capacity and shall not be considered an IOM staff member. The consultancy contract does not establish an employer-employee relationship. The consultant shall have no authority to make commitments, representations, or decisions that bind IOM.</p><br><strong>Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing</strong><br><br>The consultant will be operating within the Peace and Recovery unit,<br><p><br>Under the overall supervision of the Deputy Chief of Mission and the direct supervision of the Senior Programme Coordinator, in close coordination with the National Livelihood Officer</p><br><strong>The consultancy is open to international consultants and will be primarily based in Baghdad. However, field missions to the Kurdistan Region of Iraq will be required as part of the assignment.</strong><br><br> </div>
اشترك لتصلك وظائف وظائف طبيب باطنة في العراق الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت