وظائف لخريجي كلية الاعلام في العراق في العراق 2026

بيت.كوم

مسؤول العلاقات العامة

في الموقع - العراق ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل المسؤول عن العلاقات العامة مسؤول عن إدارة جميع أنشطة وسائل الإعلام والعلاقات العامة داخلياً وخارجياً. يضمن الدور أن تكون لدى المؤسسة الصورة ومستوى الدعاية الذي يدعم ويتأكد من اتساق الرسائل مع رؤية المؤسسة وعلامتها التجارية. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة لتعزيز صورة المؤسسة ووضوحها. إنشاء وتوزيع البيانات الصحفية والمواد الإعلامية إلى وسائل الإعلام المستهدفة. توطيد والحفاظ على العلاقات مع الصحفيين والمدونين وجهات الاتصال الإعلامية الرئيسية. تنسيق وإدارة المقابلات الإعلامية والمؤتمرات الصحفية والمظاهر العامة الأخرى. رصد وتحليل التغطية الإعلامية لتقييم فعالية استراتيجيات العلاقات العامة. الرد على استفسارات من وسائل الإعلام والجمهور بشكل فوري ومهني. التعاون مع الفرق الداخلية لضمان اتساق الرسائل والعلامة التجارية. التخطيط وتنفيذ فعاليات العلاقات العامة وإطلاق المنتجات والأنشطة الترويجية. إدارة وتحديث المحتوى على موقع المؤسسة ومنصاتها الاجتماعية. توفير دعم الاتصال بالأزمات وإدارة السيطرة على الأضرار في حال وجود دعاية سلبية. إجراء بحث والبقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والمنافسين والأخبار ذات الصلة. إعداد التنفيذيين والمتحدثين للتفاعل مع الإعلام والظهور العلني. تقييم فرص الرعاية والشراكات لتعزيز سمعة المؤسسة. تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بجهود العلاقات العامة. التعاون مع فرق التسويق لمواءمة أنشطة العلاقات العامة مع استراتيجيات التسويق الشاملة. تقديم المشورة للقيادة حول مسائل العلاقات العامة والمخاطر السمعة المحتملة. الاطلاع المستمر على المعايير الأخلاقية وأفضل الممارسات في العلاقات العامة. تعزيز العلاقات الإيجابية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والموظفين وأعضاء المجتمع. دعم تطبيق مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتسق مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية خبرة في إدارة العلاقات الإعلامية في جهة سلطات محلية و/أو بيئة قطاع خاص الوعي التجاري ومعرفة جيدة بالشؤون الحالية بما في ذلك معرفة خدمات الحكومة المحلية و/أو القطاع الخاص. المبادرة ومهارات تواصل ممتازة. مهارات عرض ممتازة. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل حد أدنى 5 سنوات خبرة عملية، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان (2) GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التحمل الجودة القيادة العلاقات العامة L2 المعايير والإجراءات L2 إدارة العلاقات L2 أعمال مكتبية/إدارية L2 خدمات إدارية L2 التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Public Relations Officer is responsible in managing all media and public relations activity both internally and externally. The role ensures that the organization has the profile and level of publicity that supports and ensures that the messaging is in line with the organization's vision and brand. Job Responsibilities 1 Develop and implement public relations strategies to enhance the organization's image and visibility. Create and distribute press releases and media materials to targeted media outlets. Cultivate and maintain relationships with journalists, bloggers, and key media contacts. Coordinate and manage media interviews, press conferences, and other public appearances. Monitor and analyze media coverage to assess the effectiveness of PR strategies. Respond to inquiries from the media and the public in a timely and professional manner. Collaborate with internal teams to ensure consistent messaging and branding. Plan and execute public relations events, product launches, and promotional activities. Manage and update content on the organization's website and social media platforms. Provide crisis communication support and manage damage control in case of negative publicity. Research and stay informed about industry trends, competitors, and relevant news. Prepare executives and spokespersons for media interactions and public speaking engagements. Evaluate sponsorship and partnership opportunities to enhance the organization's reputation. Track and report on key performance indicators (KPIs) related to public relations efforts. Collaborate with marketing teams to align PR activities with overall marketing strategies. Advise leadership on public relations matters and potential reputational risks. Stay current on ethical standards and industry best practices in public relations. Foster positive relationships with stakeholders, including customers, employees, and community members. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in managing media relations in a Local Authority and /or private sector environment Business awareness and a good knowledge of current affairs including knowledge of local government services and/or the private sector. Taking initiative Excellent communication skills. Excellent presentation skills. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Public Relations L2 Standards and Procedures L2 Relationship Management L2 Clerical/Administrative L2 Adminstrative Services L2 Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

بيت.كوم

التسويق التنفيذي

في الموقع - العراق ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad هو فندق فخم من فئة الخمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة بمستوى عالمي ومرافق حديثة واهتمام حقيقي بالضيوف. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعروفة عالميًا تحت إشراف مجموعة Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتقديم إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والمسافرين للترفيه على حد سواء. يقع الفندق استراتيجيًا في بغداد، وهو يقدم إقامة فاخرة وتجارب طعام متنوعة ومرافق لقاءات وفعاليات حديثة ومرافق صحة وترفيه وخدمات مخصصة تهدف إلى تجاوز توقعات الضيوف. نحن نخدم بفخر عملاء الشركات والمنظمات الحكومية والسفارات والشركات الدولية وشركاء السفر والضيوف الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل. في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، يقود نجاحنا فريق قلوبنا المخلصين Heartists®، الذين يؤمنون بخلق تجارب ضيوف ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطور المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير/ة تسويق ديناميكي وذو نتائج ليُنشئ انضمامنا إلى بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تعزز الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل العملاء ونمو الأعمال. ستعمل مع الأقسام المختلفة لإنتاج حملات مبتكرة، وإدارة العلاقات الإعلامية، وتقديم اتصالات تسويقية مقنعة تت resonate مع جمهورنا المستهدف. هذه فرصة رائعة لمهني يهتم بالتفاصيل ويحب التميّز في التسويق ويتطلع لإحداث تأثير ملموس في بيئة سريعة وتدعمها. <ul><li>تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة واستراتيجيات ترويجية تتماشى مع أهداف المؤسسة وتدعم مبادرات المبيعات</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع جهات الإعلام المحلية والدولية؛ إدارة قوائم الإعلام عبر قطاعات السفر والراحة ونمط الحياة والترفيه والأعمال والقطاعات الصناعية</li><li>إنشاء وتوزيع بيانات صحفية مقنعة وأطقم صحافة ومواد إعلامية؛ تنسيق placements الإعلامية وتأمين تغطية صحفية قيمة</li><li>إدارة وتحديث موقع المؤسسة الإلكتروني بشكل منتظم، مع ضمان حداثة المحتوى وجاذبيته واستهدافه للجمهور المستهدف</li><li>إنتاج مواد تسويقية عالية الجودة تشمل النشرات الإخبارية والكتيبات والمواد الترويجية ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي ودلائل المعلومات داخل الغرفة</li><li>رصد التغطية الإعلامية والذكر الإعلامي؛ تحليل المشهد التنافسي وتعميم الرؤى ذات الصلة داخليًا</li><li>تطوير وصيانة مكتبات صور ومكتبات إلكترونية للقيادات التنظيمية والمنتجات والأصول الرئيسية</li><li>العمل كمتحدث باسم المنظمة عند التعيين، وتقديم بيانات رسمية للإعلام وإدارة الاتصالات أثناء الحالات الحرجة</li><li>تحليل مقاييس أداء التسويق وفعالية الحملات؛ إعداد تقارير وتوصيات مفصّلة للتحسين المستمر</li><li>التعاون مع المبيعات والمشروبات والمطاعم وغيرها من الأقسام لمواءمة جهود التسويق مع أهداف القسم ومبادراته</li><li>إدارة ميزانيات التسويق بكفاءة وتتبع المصروفات لضمان تخصيص الموارد الأمثل</li><li>تحديد واستكشاف فرص إعلامية مبتكرة وشراكات استراتيجية تقدم قيمة وتوسع نطاق السوق</li><li>تنظيم وتنسيق الفعاليات التسويقية وإطلاق المنتجات والأنشطة الترويجية</li><li>المواكبة للاتجاهات الصناعية ومنصات التسويق الرقمي والتقنيات الناشئة للحفاظ على تنافسية المنظمة</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة بكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في تسويق الاتصالات أو العلاقات العامة أو دور تسويق مماثل؛ أو سنتان من الخبرة المتقدمة في وظيفة مكافئة</li><li>إتقان ممتاز للقراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية</li><li>خبرة مثبتة في العلاقات الإعلامية وإدارة العلاقات مع وسائل الإعلام والتواصل مع أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية والاستراتيجيات الترويجية</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint) وأنظمة إدارة المحتوى</li><li>معرفة قوية بمنصات التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين المواقع الإلكترونية</li><li>خبرة في تحليل البيانات ومقاييس التسويق والتقارير الأداء</li><li>الإلمام ببرامج إدارة العملاء (CRM) وأدوات التسويق الآلي (مفضل)</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم القوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في آن واحد</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية مع نهج دقيق للأمور</li><li>تفكير إبداعي وعقلية مبتكرة مع القدرة على تطوير سرد تسويقي مقنع</li><li>فريق تعاوني مع مهارات تواصل شخصية قوية والقدرة على العمل بفعالية عبر الأقسام</li><li>خبرة في إدارة الميزانيات والرشفة المالية</li><li>معرفة بسوق بغداد والمشهد الاقتصادي الإقليمي تعتبر ميزة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبادر مع الحفاظ على المرونة والاستجابة لتغيير الأولويات</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة متكافئة الفرص ونطمح لجذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad is a premium five-star hotel committed to delivering exceptional hospitality experiences through world-class service, modern facilities, and genuine guest care. As part of the globally recognized Mövenpick Hotels & Resorts brand under Accor, the hotel combines Swiss hospitality traditions with local warmth to provide memorable stays for business and leisure travelers alike. Strategically located in Baghdad, the hotel offers elegant accommodations, diverse dining experiences, state-of-the-art meeting and event facilities, wellness and recreation amenities, and personalized services designed to exceed guest expectations. We proudly serve corporate clients, government organizations, diplomatic missions, international companies, travel partners, and individual guests with professionalism, integrity, and attention to detail. At Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad, our success is driven by our dedicated Heartists®, who are passionate about creating meaningful guest experiences while fostering a culture of respect, teamwork, innovation, and continuous development. We are committed to operational excellence, sustainable business practices, and delivering outstanding value to our guests, partners, and community. Job Description We're looking for a dynamic and results-driven Marketing Executive to join our organization in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you'll develop and execute comprehensive marketing strategies that drive brand awareness, customer engagement, and business growth. You'll work collaboratively across departments to create innovative campaigns, manage media relations, and deliver compelling marketing communications that resonate with our target audience. This is an excellent opportunity for a detail-oriented professional who is passionate about marketing excellence and eager to make a meaningful impact in a fast-paced, supportive environment. <ul><li>Develop and execute integrated marketing campaigns and promotional strategies that align with organizational goals and support sales initiatives</li><li>Maintain and cultivate strong relationships with local and international media contacts; manage media lists across travel, leisure, lifestyle, entertainment, business, and industry-specific sectors</li><li>Create and distribute compelling news releases, press kits, and media materials; coordinate media placements and secure valuable press coverage</li><li>Manage and regularly update the organization's website, ensuring content is current, engaging, and optimized for target audiences</li><li>Produce high-quality marketing collateral including newsletters, brochures, promotional materials, social media content, and in-room information guides</li><li>Monitor news coverage and media mentions; analyze competitive landscape and circulate relevant insights internally</li><li>Develop and maintain comprehensive photo and electronic libraries of organizational leadership, products, and key assets</li><li>Serve as organizational spokesperson when designated, delivering official statements to media and managing communications during critical situations</li><li>Analyze marketing performance metrics and campaign effectiveness; prepare detailed reports and recommendations for continuous improvement</li><li>Collaborate with sales, food and beverage, and other departments to align marketing efforts with departmental objectives and initiatives</li><li>Manage marketing budgets efficiently and track expenditures to ensure optimal resource allocation</li><li>Identify and explore innovative media opportunities and strategic partnerships that provide value and expand market reach</li><li>Organize and coordinate marketing events, product launches, and promotional activities</li><li>Stay current with industry trends, digital marketing platforms, and emerging technologies to keep the organization competitive</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business, or related field</li><li>Minimum 3 years of professional experience in marketing communications, public relations, or a similar marketing role; or 2 years of progressive experience in a comparable capacity</li><li>Excellent reading, writing, and oral proficiency in the English language with strong communication skills</li><li>Proven expertise in media relations, press management, and stakeholder communications</li><li>Demonstrated experience developing and executing marketing campaigns and promotional strategies</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and content management systems</li><li>Strong knowledge of digital marketing platforms, social media management, and website optimization</li><li>Experience with data analysis, marketing metrics, and performance reporting</li><li>Familiarity with CRM software and marketing automation tools (preferred)</li><li>Excellent project management and organizational skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with a detail-oriented approach</li><li>Creative thinking and innovative mindset with the ability to develop compelling marketing narratives</li><li>Collaborative team player with strong interpersonal skills and the ability to work effectively across departments</li><li>Budget management experience and financial acumen</li><li>Knowledge of the Baghdad market and regional business landscape is a plus</li><li>Ability to work independently and take initiative while remaining flexible and responsive to changing priorities</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.   </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير الاتصالات والقبول والتواصل

في الموقع - العراق - البصره ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات والمشاركة مع أصحاب المصلحة.</li><li>قيادة الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الإعلام والرقمية والفعاليات.</li><li>إدارة مواضيع السمعة والاتصالات في الأزمات.</li><li>بناء العلاقات مع وسائل الإعلام والجهات Authorities و أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>تطوير المحتوى المؤسسي، البيانات الصحفية، والرسائل التنفيذية.</li><li>ضمان اتساق الرسائل المؤسسية والمعايير.</li><li>دعم مبادرات مشاركة أصحاب المصلحة وقبول المشاريع.</li><li>تنسيق الاتصالات عبر الفرق والكيانات.</li><li>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة من خلال أنشطة الاتصال.</li><li>ضمان سرية المعلومات المؤسسية الحساسة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة ماجستير في الاتصالات، الشؤون العامة، أو ما يعادلها.</li><li>8–12 عامًا من الخبرة في الاتصالات المؤسسية.</li><li>خبرة قوية في مشاركة أصحاب المصلحة، العلاقات الإعلامية، وإدارة السمعة.</li><li>خبرة في اتصالات الأزمات والرسائل الاستراتيجية.</li><li>مهارات قوية في إنشاء المحتوى واستراتيجية الاتصالات.</li><li>مهارات ممتازة في التأثير والاتصال والتعامل بين الأشخاص.</li><li>القدرة على العمل في بيئات حساسة وعالية الضغط.</li><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق.</li><li>خبرة في بيئات مؤسسية متعددة الجنسيات أو معقدة.</li><li>فهم جيد للديناميات الإقليمية وتحديات الاتصالات.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية (إلزامي)؛ الفرنسية ميزة.</li></ul>

<ul><li>Define and implement communication and stakeholder engagement strategies.</li><li>Lead internal and external communications, including media, digital, and events.</li><li>Manage reputation topics and crisis communications.</li><li>Build relationships with media, authorities, and key stakeholders.</li><li>Develop corporate content, press releases, and executive messaging.</li><li>Ensure consistent corporate messaging and standards.</li><li>Support stakeholder engagement and project acceptability initiatives.</li><li>Coordinate communications across teams and entities.</li><li>Promote HSE culture through communication activities.</li><li>Ensure confidentiality of sensitive corporate information. </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Master’s degree in Communications, Public Affairs, or equivalent.</li><li>8–12 years of experience in corporate communications.</li><li>Strong expertise in stakeholder engagement, media relations, and reputation management.</li><li>Experience in crisis communication and strategic messaging.</li><li>Strong skills in content creation and communication strategy.</li><li>Excellent influencing, communication, and interpersonal skills.</li><li>Ability to operate in sensitive and high-pressure environments.</li><li>Strong project management and coordination capabilities.</li><li>Experience in multinational or complex institutional environments.</li><li>Good understanding of regional dynamics and communication challenges.</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory); French is an advantage.</li></ul>

Naukri Gulf

اختصاصي العلاقات العامة

في الموقع - العراق - Iraq ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفة يبحث SkillUp MENA عن اختصاصي علاقات عامة ديناميكي وموصول جيداً لتعزيز وجود الشركة في السوق العراقي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن بناء والحفاظ على العلاقات مع الكيانات الحكومية، والمنظمات corporate، والمؤسسات التعليمية، ووسائل الإعلام، والشركاء الاستراتيجيين. سيساعد هذا الدور في مبادرات تطوير الأعمال، وتحسين وضوح العلامة التجارية، وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر العراق.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة لتعزيز حضور علامة SkillUp MENA في العراق.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الكيانات الحكومية، الوزارات، المؤسسات التعليمية، غرف التجارة، والمنظمات الشركاتية.</li><li>تنسيق الاجتماعات، وفعاليات التواصل، والمؤتمرات، والمعارض، والتفاعل العام.</li><li>تمثيل SkillUp MENA في فعاليات الصناعة والحفاظ على صورة مهنية للشركة.</li><li>إعداد البيانات الصحفية، والبيانات الرسمية، والعروض التقديمية، والاتصالات المؤسسية.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لدعم الحملات، وإطلاق المنتجات، وإعلانات الشركة.</li><li>تحديد فرص الشراكة مع منظمات القطاعين العام والخاص.</li><li>مراقبة التغطية الإعلامية وتقديم تقارير عن الرأي العام واتجاهات السوق.</li><li>إدارة اتصالات الأزمة ودعم إدارة السمعة عند الحاجة.</li><li>تنسيق الرعاية وأنشطة المشاركة المجتمعية ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات.</li><li>دعم فرق المبيعات وتطوير الأعمال من خلال تسهيل التعارف وتقوية العلاقات الاستراتيجية.</li><li>التأكد من أن جميع الاتصالات الخارجية تتوافق مع مبادئ وأهداف العلامة التجارية للشركة.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، الاتصالات، التسويق، إدارة الأعمال، الصحافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة، الاتصالات المؤسسية، العلاقات الحكومية، أو تطوير الأعمال.</li><li>شبكة قوية ضمن القطاعين العام والخاص في العراق مفضلة بشدة.</li><li>خبرة في العمل مع المؤسسات التعليمية، ومقدمي التدريب، أو شركات التكنولوجيا ميزة إضافية.</li><li>معرفة ببيئة الأعمال العراقية وإجراءات الحكومة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>قدرات قوية لبناء العلاقات والتواصل الشبكي.</li><li>مهارات التحدث أمام الجمهور والعروض التقديمية.</li><li>التخطيط والتنسيق للفعاليات.</li><li>علاقات إعلامية واتصالات مؤسسية.</li><li>التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>حل المشكلات والقدرات التنظيمية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومواعيد متعددة.</li><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس وأدوات التواصل الرقمي.</li><li>المحلية العربية بطلاقة؛ إتقان الإنجليزية مطلوب.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary SkillUp MENA is looking for a dynamic and well-connected Public Relations Specialist to strengthen the company's presence in the Iraqi market. The ideal candidate will be responsible for building and maintaining relationships with government entities, corporate organizations, educational institutions, media outlets, and strategic partners. This role will support business development initiatives, enhance brand visibility, and ensure effective communication with key stakeholders across Iraq.Key Responsibilities<ul><li>Develop and implement public relations strategies to strengthen SkillUp MENA's brand presence in Iraq.</li><li>Build and maintain strong relationships with government entities, ministries, educational institutions, chambers of commerce, and corporate organizations.</li><li>Coordinate meetings, networking events, conferences, exhibitions, and public engagements.</li><li>Represent SkillUp MENA at industry events and maintain a professional company image.</li><li>Prepare press releases, official statements, presentations, and corporate communications.</li><li>Collaborate with the Marketing team to support campaigns, product launches, and company announcements.</li><li>Identify partnership opportunities with public and private sector organizations.</li><li>Monitor media coverage and provide reports on public perception and market trends.</li><li>Manage crisis communications and support reputation management when required.</li><li>Coordinate sponsorships, community engagement activities, and corporate social responsibility initiatives.</li><li>Support the Sales and Business Development teams by facilitating introductions and strengthening strategic relationships.</li><li>Ensure all external communications align with the company's brand guidelines and objectives.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Public Relations, Communications, Marketing, Business Administration, Journalism, or a related field.</li><li>3 5 years of experience in Public Relations, Corporate Communications, Government Relations, or Business Development.</li><li>Strong network within the Iraqi public and private sectors is highly preferred.</li><li>Experience working with educational institutions, training providers, or technology companies is an advantage.</li><li>Knowledge of the Iraqi business environment and government processes.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong relationship-building and networking abilities.</li><li>Public speaking and presentation skills.</li><li>Event planning and coordination.</li><li>Media relations and corporate communications.</li><li>Negotiation and stakeholder management.</li><li>Problem-solving and organizational skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and deadlines.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and digital communication tools.</li><li>Fluent in Arabic; English proficiency is required.</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير العلاقات العامة

في الموقع - العراق ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير علاقات عامة واتصالات ذو خبرة لقيادة حسابات العملاء الرئيسية واستراتيجيات الاتصالات وأداء الفريق ونمو الحساب. هذه وظيفة قيادية، تتبع مباشرة للرئيس التنفيذي. ستملك بعضاً من أهم علاقات عملائنا وتترأس الفريق المسؤول عن تقديم أعمال اتصالات عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية قيادة وإدارة علاقات العملاء الرئيسية والعمل كمعادل اتصالاتهم العليا. تطوير استراتيجيات الاتصالات والتموضع والرسائل والحملات وخطط الاتصالات في حالات الأزمات. قيادة وتوجيه فريق الحسابات والاتصالات. مراجعة والحفاظ على جودة الاتصالات بالعربية والكردية والإنجليزية. إدارة الحملات والإطلاقات والفعاليات والاعلانات من التخطيط حتى التنفيذ. الإشراف على الجداول الزمنية والميزانيات والموردين والتقارير والرضا العام للعميل. دعم الرئيس التنفيذي في المقترحات والعروض وفرص الأعمال الجديدة. ما نبحث عنه: من 5 إلى 7 سنوات خبرة في العلاقات العامة أو الاتصالات. خبرة مثبتة في قيادة حسابات العملاء والفرق؛ يُفضل وجود خبرة في الوكالات. العربية والإنجليزية مكتوبة ومحادثة بطلاقة؛ الكردية ميزة إضافية. قدرة قوية على إدارة حسابات متعددة ومواعيد نهائية مع الحفاظ على الجودة. уверني في الاجتماعات مع العملاء الكبار والعروض ومواقف الأزمات. فهم قوي لمشهد الإعلام والثقافة والأعمال في العراق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re looking for an experienced PR & Communications Manager to lead key client accounts, communication strategies, team performance, and account growth. This is a leadership role , reporting directly to the CEO. You’ll own some of our most important client relationships and lead the team responsible for delivering high-quality communications work. Key Responsibilities Lead and manage key client relationships and act as their senior communications counterpart. Develop communication strategies, positioning, messaging, campaigns, and crisis communication plans. Lead and mentor the account and communications team. Review and maintain the quality of Arabic, Kurdish, and English communications. Manage campaigns, launches, events, and announcements from planning through delivery. Oversee timelines, budgets, vendors, reporting, and overall client satisfaction. Support the CEO in proposals, pitches, and new business opportunities. What We’re Looking For 5–7 years of experience in PR or communications. Proven experience leading client accounts and teams ; agency experience is strongly preferred. Excellent written and spoken Arabic and English ; Kurdish is a plus. Strong ability to manage multiple accounts and deadlines while maintaining quality. Confident in senior client meetings, presentations, and crisis situations. Strong understanding of Iraq’s media, cultural, and business landscape . </div>

بيت.كوم

مدير أول التسويق

في الموقع - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقود مدير التسويق الأول تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية استراتيجية لدفع نمو الأعمال وتحقيق أهداف المؤسسة. وهو مسؤول عن إدارة فريق من المتخصصين في التسويق والتعاون مع فرق وظيفية متعددة لتطوير خطط تسويقية شاملة وحملات واستراتيجيات. بالإضافة إلى ذلك، يحلل مديرو التسويق الكبار اتجاهات السوق ورؤى المستهلك والمشهد التنافسي لتحديد الفرص والتحديات وإبلاغ الاستراتيجيات التسويقية. يلعب دوراً رئيسياً في بناء الوعي بالعلامة التجارية، وتوليد العملاء المحتملين، وزيادة تفاعل العملاء من خلال تكتيكات تسويقية فعالة عبر قنوات متعددة. أدوار ومسؤوليات الوظيفة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تتماشى مع أهداف وغايات المؤسسة. قيادة وتوجيه فريق من محترفي التسويق، وتقديم الإرشاد والدعم والتغذية المرتدة لدفع الأداء وتحقيق النتائج. التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك المبيعات وتطوير المنتج والمالية، لضمان التواؤم بين جهود التسويق والأهداف التجارية الشاملة. إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي ورؤى المستهلك لتحديد اتجاهات السوق والفرص والتحديات. الإشراف على إنشاء وتنفيذ الحملات التسويقية والترويجية والمبادرات عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق التقليدي. مراقبة وتحليل مقاييس أداء التسويق، بما في ذلك العائد على الاستثمار ونسب التحويل وتكاليف اكتساب العملاء، وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك. إدارة ميزانيات التسويق وتخصيص الموارد بفعالية وتحسين الإنفاق لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار. تطوير والحفاظ على علاقات مع وكالات خارجية وبائعين وشركاء لتنفيذ المبادرات والحملات التسويقية. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة في التسويق لدفع الابتكار والتحسين المستمر. دور كمُعَرّف رئيسي بين قسم التسويق والقيادة العليا، وتقديم تقارير وتحديثات وتوصيات منتظمة حول أنشطة ونتائج التسويق. أدوار ومسؤوليات إضافية للوظيفة مسؤوليات إضافية 3 معرفة الوظيفة فهم شامل لمبادئ التسويق واستراتيجياته وتكتيكاته عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الرقمي والاجتماعي والتسويق التقليدي. قدرات قيادية وإدارية قوية لقيادة وتوجيه فريق من محترفي التسويق وتحفيز الأداء. مهارات تحليلية لتفسير بيانات التسويق والمقاييس والاتجاهات لإبلاغ اتخاذ القرار وتحسين استراتيجيات التسويق. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص متميزة للتعاون مع فرق عبر وظيفية والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة وتمثيل المؤسسة خارجيًا. تفكير استراتيجي وقدرات حل المشكلات لتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة وتجاوز التحديات وتحقيق أهداف العمل. معرفة ERP ويفضل SAP؛ مهارات وظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، و2 سنة خبرة في دول مجلس التعاون ميزة إضافية الكفاءات بناء فرق عالية الأداء الطلاقة في الذكاء الاصطناعي المرونة توفير التوجيه التسويق الرقمي L4 القيادة بحث السوق L4 استراتيجيات التسويق L4 معرفة الإعلام L4 إدارة المشاريع L4 الجودة القدرة على التحمل التعليم درجة البكالوريوس في البيع والتسويق أو الاتصالات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Marketing Manager leads and oversee the development and implementation of strategic marketing initiatives to drive business growth and achieve organizational objectives. They are responsible for managing a team of marketing professionals and collaborating with cross-functional teams to develop comprehensive marketing plans, campaigns, and strategies. Additionally, Senior Marketing Managers analyze market trends, consumer insights, and competitive landscapes to identify opportunities and challenges and inform marketing strategies. They play a key role in building brand awareness, generating leads, and increasing customer engagement through effective marketing tactics across various channels. Job Roles & Responsibilities Develop and execute comprehensive marketing strategies that align with the organization's goals and objectives. Lead and mentor a team of marketing professionals, providing guidance, support, and feedback to drive performance and achieve results. Collaborate with cross-functional teams, including sales, product development, and finance, to ensure alignment of marketing efforts with overall business objectives. Conduct market research, competitive analysis, and consumer insights to identify market trends, opportunities, and challenges. Oversee the creation and implementation of marketing campaigns, promotions, and initiatives across various channels, including digital, social media, and traditional marketing. Monitor and analyze marketing performance metrics, including ROI, conversion rates, and customer acquisition costs, and adjust strategies accordingly. Manage marketing budgets, allocate resources effectively, and optimize spending to maximize return on investment. Develop and maintain relationships with external agencies, vendors, and partners to execute marketing initiatives and campaigns. Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies in marketing to drive innovation and continuous improvement. Serve as a key liaison between the marketing department and senior leadership, providing regular updates, reports, and recommendations on marketing activities and outcomes. Additional Job Roles & Responsibilities Additional Responsibilities 3 Job Knowledge Comprehensive understanding of marketing principles, strategies, and tactics across various channels, including digital, social media, and traditional marketing. Strong leadership and management abilities to effectively lead and mentor a team of marketing professionals and drive performance. Analytical skills to interpret marketing data, metrics, and trends to inform decision-making and optimize marketing strategies. Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams, communicate effectively with stakeholders, and represent the organization externally. Strategic thinking and problem-solving abilities to develop innovative marketing strategies, overcome challenges, and achieve business objectives. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Build High-Performing Teams AI Fluency Agility Provide Direction Digital Marketing L4 Leadership Market Research L4 Marketing Strategies L4 Media Knowledge L4 Project Management L4 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Sales and Marketing or Communication </div>

بيت.كوم

رئيس التسويق

في الموقع - العراق ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدور: تشهد Digital Zone نموًا سريعًا في مجال المدفوعات الرقمية والقسائم، وتعمل في العراق وتتوسع إلى المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. نعمل عبر الألعاب والاتصالات والترفيه والبث والتجارة الإلكترونية والفعاليات الحية، ونقوم ببناء فريق التسويق ليتسق مع طموحاتنا. نحن نبحث عن رئيس تسويق ليملك الحملات التسويقية وتنفيذها في العراق، محوّلاً نمو الأعمال وأولوياتها إلى برامج تسويق جذابة وفعالة وعالية التنظيم. ستقود فريقًا من مديري التسويق الأقدم، وتحدد معيار كيفية التخطيط وتنفيذ الحملات، وتكون النسيج الرابط بين النمو، العلامة التجارية، الإبداع، وباقي الأعمال. ما ستقوم به: استراتيجيات التسويق والقيادة – امتلاك استراتيجية التسويق والتقويم السنوي/الربع سنوي عبر العراق – تحويل أهداف الأعمال والنمو إلى خطط تسويق مع مؤشرات أداء وميزانيات واضحة – رفع مستوى جودة الحملات، اتساق العلامة التجارية، والمعايير الإبداعية عبر كافة المخرجات – تمثيل التسويق في مناقشات القيادة العليا وتخطيط الميزانية والتخطيط متعدد الوظائف إدارة الفريق – قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق من مديري التسويق الأقدم عبر العلامة التجارية والحملات والقنوات – تحديد أهداف فردية وجماعية، إجراء مراجعات منتظمة وبناء قاعدة قوية من موهبة التسويق – الشراكة مع القائد الإبداعي وموارد التصميم/المحتوى لإعداد وتنفيذ الحملات – بناء وتطوير عمليات التسويق وتدفق العمل وأساليب العمل مع نمو الفريق تنفيذ الحملات والعلامة – الإشراف على التنفيذ الشامل للحملة من الإيجاز حتى الإطلاق وما بعد التقييم – ضمان اتساق العلامة وجودتها عبر جميع نقاط اتصال المستهلك والأسواق – اعتماد خطط الذهاب إلى السوق للمنتجات الجديدة والميزات وإطلاقات السوق – تكييف استراتيجية الحملات الإقليمية والعالمية مع فروقات السوق المحلية (العراق، السعودية، الإمارات) التعاون عبر الوظائف – العمل بشكل وثيق مع شركاء خارجين، والمنتج، وتطوير الأعمال لمواءمة التسويق مع خارطة الطريق الأوسع – الشراكة مع البيانات/التحليلات لتتبع أداء الحملة وعائد الاستثمار في التسويق – إدارة العلاقات مع الوكالات الخارجية، وشركاء الإعلام، والموردين حسب الحاجة تأثير فوري وواسع النطاق على عمل سريع النمو حزم تعويض في السوق الأعلى العمل بجانب أفضل المواهب الإقليمية، مع أعضاء فريق من طلبات، كريم، الاتصالات، والمزيد ما الذي نبحث عنه الأشياء الأساسية – 10–15 عامًا في التسويق، مع عدة سنوات في قيادة أو منصب رئيس التسويق – سجل حافل في بناء وقيادة فرق التسويق، ويفضل في أعمال تقنية/تطبيقات ذات نمو عالي – فهم قوي للعلامة التجارية، الحملات، واستراتيجية الدخول للسوق من البداية للنهاية – خبرة في إدارة الميزانيات، الوكالات، وحملات متعددة الأسواق – الراحة بالتعامل بشكل استراتيجي وميداني عند الحاجة – مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر الوظائف – متحدث بالعربية والإنجليزية – مقيم في العراق جميل أن تملك – خبرة في الألعاب، الاتصالات، التكنولوجيا المالية، أو فئة التجارة الإلكترونية – الإلمام بأسواق (العراق، المملكة العربية السعودية، الإمارات) – خبرة في العمل جنبًا إلى جنب مع فرق نمو/أداء التسويق </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role Digital Zone is a fast-growing digital payments and voucher platform, active in Iraq and expanding into Saudi Arabia and the UAE. We operate across gaming, telco, streaming, e-commerce, and live events , and we’re building the marketing team to match our ambitions. We’re looking for a Head of Marketing to own marketing campaigns, and marketing execution for Iraq translating growth and business priorities into compelling, well-run marketing programs. You’ll lead a team of Senior Marketing Managers, set the standard for how campaigns are planned and delivered, and act as the connective tissue between growth, brand, creative, and the wider business. What You’ll Do Marketing Strategy & Leadership – Own the marketing strategy and annual/quarterly marketing calendar across for Iraq – Translate business and growth objectives into marketing plans with clear KPIs and budgets – Set the bar for campaign quality, brand consistency, and creative standards across all output – Represent marketing in senior leadership discussions, budget planning, and cross-functional planning Team Management – Lead, coach, and develop a team of Senior Marketing Managers across brand, campaigns, and channels – Set individual and team goals, run regular reviews, and build a strong bench of marketing talent – Partner closely with the Creative Lead and design/content resources to brief and land campaigns – Build and scale marketing processes, workflows, and ways of working as the team grows Campaign & Brand Execution – Oversee end-to-end campaign execution — from brief to launch to post-campaign review – Ensure brand consistency and quality across all consumer touchpoints and markets – Own go-to-market plans for new products, features, and market launches – Adapt regional and global campaign strategy for local market nuances (Iraq, KSA, UAE) Cross-Functional Collaboration – Work closely with external partneres, Product, BD to align marketing with the wider roadmap – Partner with data/analytics to track campaign performance and marketing ROI – Manage relationships with external agencies, media partners, and vendors as needed Immediate, large-scale impact on a high-growth business Top-of-the-market compensation packages Work alongside top regional talent, with team members from Talabat, Careem, Etisalat, and more What We’re Looking For Must-Haves – 10–15 years in marketing, with several years in a leadership or head-of-marketing capacity – Track record of building and leading marketing teams, ideally in high-growth or consumer tech/app businesses – Strong grasp of brand, campaign, and go-to-market strategy end-to-end – Experience managing budgets, agencies, and multi-market campaigns – Comfortable operating both strategically and hands-on when needed – Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills – Arabic and English speaker – Iraq-based Nice to Have – Experience in gaming, telco, fintech, or e-commerce categories – Familiarity with markets (Iraq, KSA, UAE) – Experience working alongside growth/performance marketing teams </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مهندس تسليم وتشغيل المطار (نظام الجهد المنخفض)

في الموقع - العراق - ذي قار ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

مسؤوليات الوظيفة: 1. فحص توزيع كهرباء غرفة الماكينات، دوائر UPS، توزيع كهرباء الخزانة، مقاومة التأريض والظروف البيئية للتأكد من أن جميع أنظمة التيار الضعيف تلبي الشروط المسبقة لبدء التشغيل التجريبي للطاقة. 2. تنظيم بدء التشغيل المستقل، تكوين المعدات، التوافق البروتوكولي والتشغيل الدقيق للنقاط لمطابقات الأمن المتكامل في المطار، التشغيل الآلي للمبنى، الكوابل المهيكلة، شبكة المعلومات، تكامل المعلومات، الفحص الأمني، مناولة الأمتعة، الساعة، إرشاد المسرح، عرض معلومات الرحلات، الإذاعة العامة، مراقبة CCTV وأنظمة إنذار المحيط. 3. ترتيب الحضور الميداني أثناء تشغيل تجريبي للنظام الضعيف في المطار بالكامل؛ إجراء فحص يومي لحالة المنصة على الخط، معدل التواجد في المطار، اتصال الروابط وبظروف تشغيل المعدات. 4. تسجيل دفتر عيب أثناء التشغيل التجريبي؛ تصحيح مستمر للقضايا بما في ذلك التخلف في النظام، الأجهزة غير المتصلة، الإنذارات الكاذبة، فشل الربط وافتقار الفيديو غير الطبيعي لضمان تشغيل طويل الأمد مستقر لجميع أنظمة التيار الضعيف بما يتماشى مع معايير تشغيل المطار التجريبية ودعم انتقال تشغيلي سلس. 5. التعاون مع العميل وفريق تشغيل وصيانة المطار والمستشارين المشرفين لإجراء فحص إعادة فحص وظيفة النظام بالكامل، أخذ عينات عشوائية من النقاط واختبارات قبول الربط السيناريو. متطلبات الوظيفة: 1. شهادة البكالوريوس أو أعلى، تخصص في الهندسة الكهربائية، التحكم الآلي أو المجالات ذات الصلة؛ يفضل خريجو جامعات 985/211. 2. الطلاقة في الإنجليزية. 3. خبرة تشغيل وتكليف لا تقل عن 3–5 سنوات في تشغيل على مطار مدني من الفئة 4D أو أعلى على الأقل. 4. الإلمام بالمعايير والمواصفات الفنية الصادرة عن ICAO (منظمة الطيران المدني الدولي) و CAAC (الإدارة العامة للطيران المدني في الصين). 5. القدرة على التنسيق بين واجهات نظم متعددة؛ قادر على حل القضايا المتعلقة باتصال النظام، التوافق البروتوكولي وتشغيل التشغيل الآلي للمبنى. 6. خبرة في تكليف أنظمة التيار الضعيف، تكامل المعلومات، مناولة الأمتعة BHS، التفتيش الأمني، ATC، الأرصاد الجوية والأنظمة ذات الصلة. 7. مهارات اتصال وتنسيق قوية، حس ومسؤولية عاليان، تنفيذ ممتاز وروح الفريق. 8. صحة بدنية جيدة واستعداد للعمل في خارج البلاد.

Job Responsibilities: 1. Inspect machine room power distribution, UPS circuits, cabinet power distribution, earthing resistance and environmental facilities to confirm all weak current systems meet preconditions for power-on commissioning. 2. Organize standalone power-on, equipment configuration, protocol docking and point-by-point commissioning for airport integrated security, building automation, structured cabling, information network, information integration, security screening, baggage handling, clock, stand guidance, flight information display, public address, CCTV monitoring and perimeter alarm systems. 3. Arrange on-site attendance during full-airport weak current system trial operation; conduct daily inspections of platform online status, terminal online rate, link connectivity and equipment operating conditions. 4. Record a defect ledger during trial operation; continuously rectify issues including system lag, offline devices, false alarms, linkage failures and abnormal video images to ensure stable long-term operation of all weak current systems compliant with airport trial operation standards and support smooth operational transition. 5. Cooperate with the client, airport operation & maintenance team and supervision consultants to conduct full-system function re-inspection, random point sampling and scenario linkage acceptance tests. Job Requirements: 1. Bachelor’s degree or above, major in Electrical Engineering, Automation or related fields; graduates from 985/211 universities are preferred. 2. Fluent in English. 3. Minimum 3–5 years of commissioning and operational experience on at least one 4D or higher-class civil aviation airport. 4. Proficient in technical standards and specifications issued by ICAO (International Civil Aviation Organization) and CAAC (Civil Aviation Administration of China). 5. Capable of multi-system interface coordination; able to resolve issues involving system communication, protocol docking and building automation. 6. Experience in commissioning weak current systems, information integration, BHS baggage handling, security inspection, ATC, meteorology and related systems. 7. Strong communication and coordination skills, high sense of responsibility, excellent execution and team spirit.8. Good physical health and willingness to work overseas.

Naukri Gulf

Copywriter Corporatى Specialist

في الموقع - العراق - Iraq ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> هدف الدور تسعى زين العراق بنشاط لتعيين أخصائي كتابة محتوى مؤسسي لصياغة محتوى واضح وجذاب ثنائي اللغة يعبر بشكل فعال عن صوت علامة الشركة ورسائلها الاستراتيجية. يتحمل هذا الدور مسؤولية تطوير مواد مكتوبة عالية الجودة عبر مجموعة متنوعة من المنصات بما في ذلك البيانات الصحفية، الاتصالات الداخلية، الحملات التسويقية، خطب التنفيذيين، المواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي باللغتين العربية والإنجليزية. المرشح المثالي سيكون لديه سيطرة قوية على اللغة، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تكييف المحتوى لمختلف الجماهير والتنسيقات. من خلال العمل عن كثب مع الفرق الداخلية والمعنيين، سيضمن أخصائي الكتابة المؤسسية اتساق المحتوى مع نبرة زين، والدقة، وجاذبيته، وتوافقه مع الأهداف التجارية.المسؤوليات • كتابة وتحرير المحتوى بالعربية والإنجليزية للبيانات الصحفية، والنشرات الإخبارية، والتقارير المؤسسية، والمواقع الإلكترونية، والخطب، ووسائل التواصل الاجتماعي، والعروض التقديمية، والمواد التسويقية. • صياغة نسخة مقنعة تتوافق مع صوت العلامة التجارية والأهداف التجارية. • التعاون مع فرق الاتصالات والتسويق والرقمي والتصميم لإنتاج حملات محتوى متكاملة. • التأكد من أن جميع المواد المكتوبة دقيقة وواضحة وتلتزم بنبرة الشركة وأساليبها وإرشادات الرسائل. • ترجمة المواد بين العربية والإنجليزية مع الحفاظ على المعنى والسياق والنبرة. • دعم احتياجات الاتصالات التنفيذية، بما في ذلك الرسائل الداخلية ونقاط الحديث والخطب. • بحث المواضيع لضمان أن المحتوى معلوماتي ودقيق وذي صلة بالجمهور المستهدف. • صيانة وتحديث المحتوى عبر المنصات، بما في ذلك المواقع ووسائل التواصل الاجتماعي. • التدقيق اللغوي والتحقق من الحقائق قبل النشر. • تكييف المحتوى ليلائم جماهير ومناطق ومنصات مختلفة.التعليم والخبرة والكفاءاتالتعليم • درجة البكالوريوس في الصحافة، الاتصالات، اللغة العربية، الأدب الإنجليزي، التسويق، أو مجال ذو صلة.الخبرة • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع اتصالات معقدة من المفهوم حتى الإنجاز. • الطلاقة الأمية أو القريبة من الأمية في كل من العربية والإنجليزية (المحكية والمكتوبة). • مهارات كتابة وتحرير وتدقيق لغوية استثنائية باللغتين. • فهم قوي لأساليب الاتصالات المؤسسية والتجارية. • خبرة في العمل مع خطوط إرشاد العلامة ونصوص النبرة. • الإلمام بمنصات التسويق الرقمي ونظم إدارة المحتوى. • القدرة على العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بمواعيد ضيقة. • الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بمعايير جودة عالية. • معرفة بممارسات SEO وأَنه محتوى رقمي ميزة إضافية.الكفاءاتسلوكية • خدمة عملائنا • السعي للإنجاز • العمل الجماعي • البحث عن المعلومات • حل المشكلات والإبداع • بناء العلاقات • المبادرةفنية • الاتصال الشفهي والكتابي • إدارة المعلومات • تطبيق التكنولوجيا • الإعلان والتسويق </div></section><section>ملف المرشح المطلوبالتعليم • درجة البكالوريوس في الصحافة، الاتصالات، اللغة العربية، الأدب الإنجليزي، التسويق، أو مجال ذو صلة.الخبرة • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع اتصالات معقدة من المفهوم إلى الإنجاز. • الطلاقة الأمية أو القريبة من الأمية في كل من العربية والإنجليزية (المحكية والمكتوبة). • مهارات كتابة وتحرير وتدقيق لغوية استثنائية باللغتين. • فهم قوي لأساليب الاتصالات المؤسسية والتجارية. • خبرة في العمل مع خطوط إرشاد العلامة ونصوص النبرة. • الإلمام بمنصات التسويق الرقمي ونظم إدارة المحتوى. • القدرة على العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بمواعيد ضيقة. • الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بمعايير جودة عالية. • معرفة بممارسات SEO وأَنه محتوى رقمي ميزة إضافية.الكفاءاتسلوكية • خدمة عملائنا • السعي للإنجاز • العمل الجماعي • البحث عن المعلومات • حل المشكلات والإبداع • بناء العلاقات • المبادرةفنية • الاتصال الشفهي والكتابي • إدارة المعلومات • تطبيق التكنولوجيا • الإعلان والتسويقكفاءة IDE † شجاعة للمشاركة † معالجة التحيز † التضامن</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Corporate Copywriter Specialist to craft clear, compelling, and bilingual content that effectively communicates the company s brand voice and strategic messaging. This role is responsible for developing high-quality written materials across a variety of platforms including press releases, internal communications, marketing campaigns, executive speeches, websites, and social media in both Arabic and English. The ideal candidate will have a strong command of language, attention to detail, and the ability to adapt content for different audiences and formats. Working closely with internal teams and stakeholders, the Corporate Copywriting Specialist will ensure all content is consistent with Zain s tone, accurate, engaging, and aligned with business objectives.Responsibilities • Write and edit content in Arabic and English for press releases, newsletters, corporate reports, websites, speeches, social media, presentations, and marketing materials. • Develop compelling copy that aligns with the brand s voice and business objectives. • Collaborate with communication, marketing, digital, and design teams to produce integrated content campaigns. • Ensure all written material is accurate, clear, and adheres to company tone, style, and messaging guidelines. • Translate materials between Arabic and English while preserving meaning, context, and tone. • Support executive communication needs, including internal messages, talking points, and speeches. • Research topics to ensure content is informative, factually accurate, and relevant to target audiences. • Maintain and update content across platforms, including websites and social media. • Proofread and fact-check all written materials before publication. • Adapt content to suit different audiences, regions, and platforms.Education, Experience and CompetenciesEducation • Bachelor s degree in journalism, Communications, Arabic Language, English Literature, Marketing, or a related field.Experience • Proven experience managing complex communication projects from concept to completion. • Native or near-native fluency in both Arabic and English (spoken and written). • Exceptional writing, editing, and proofreading skills in both languages. • Strong understanding of corporate and business communication styles. • Experience working with brand guidelines and tone of voice documentation. • Familiarity with digital marketing platforms and content management systems. • Ability to work on multiple projects simultaneously and meet tight deadlines. • Attention to detail and a commitment to high-quality standards. • Knowledge of SEO best practices and digital content writing is a plus.CompetenciesBehavioral • Serving our customers • Achievement Driven • Team Work • Information Seeking • Problem Solving and Creativity • Relationship Building • InitiativeTechnical • Oral and Written Communication • Managing Information • Technology Application • Advertising and Marketing </div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation • Bachelor s degree in journalism, Communications, Arabic Language, English Literature, Marketing, or a related field.Experience • Proven experience managing complex communication projects from concept to completion. • Native or near-native fluency in both Arabic and English (spoken and written). • Exceptional writing, editing, and proofreading skills in both languages. • Strong understanding of corporate and business communication styles. • Experience working with brand guidelines and tone of voice documentation. • Familiarity with digital marketing platforms and content management systems. • Ability to work on multiple projects simultaneously and meet tight deadlines. • Attention to detail and a commitment to high-quality standards. • Knowledge of SEO best practices and digital content writing is a plus.CompetenciesBehavioral • Serving our customers • Achievement Driven • Team Work • Information Seeking • Problem Solving and Creativity • Relationship Building • InitiativeTechnical • Oral and Written Communication • Managing Information • Technology Application • Advertising and MarketingIDE Competency † Courage to Engage † Addressing Bias † Allyship</section>

دوام كامل من ٥ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مسؤول تطوير الأعمال

في الموقع - العراق - بغداد ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

الخلفيةتطبيق Baz Booking هو تطبيق لحجوزات الضيافة يخدم السوق العراقي. يتطلب التطبيق مسؤول تطوير أعمال لتوسيع شبكة شركائه من الفنادق، وتطوير العلاقات التجارية، وتعزيز اعتماد التطبيق، وتحقيق نمو مستدام في الحجوزات.تتطلب الوظيفة خبرة قوية في مبيعات البرمجيات كخدمة (SaaS) وتطوير الأعمال، مع القدرة على شرح المنتجات الرقمية، وإظهار قيمتها التجارية، وتحويل العملاء المحتملين إلى شركاء نشطين.سيدير مسؤول تطوير الأعمال دورة تطوير الأعمال، بدءاً من أبحاث السوق وتوليد العملاء المحتملين، مروراً بالعروض التقديمية والمفاوضات وضم الشركاء وتطوير الحسابات.سيركز المسؤول على تأمين شراكات مثمرة وزيادة الاستخدام الفعلي لتطبيق Baz Booking، مع تقييم الأداء من خلال تفعيل الشركاء والحجوزات والنتائج التجارية.الواجبات والمسؤولياتأ. أبحاث السوق وتخطيط تطوير الأعمال· تحديد المدن ذات الأولوية، وفئات الفنادق، وشرائح العملاء، وفرص الشراكة لتطبيق Baz Booking.· البحث في منصات الحجز المنافسة، واحتياجات الفنادق، والممارسات التجارية، وحواجز اعتماد خدمات الحجز الرقمي.· إعداد خطة لتطوير الأعمال تتضمن العملاء المحتملين المحددين، وأنشطة التواصل، والأهداف، والجداول الزمنية.· التوصية بتحسينات على التموضع التجاري للتطبيق بناءً على أدلة السوق وتعليقات الشركاء.ب. توليد العملاء المحتملين واكتساب الشركاء· تحديد والوصول إلى الفنادق، ومقدمي خدمات الإقامة، ووكالات السفر، والعملاء من الشركات، وغيرهم من الشركاء ذوي الصلة.· بناء وصيانة قائمة مبيعات مؤهلة من خلال التواصل المباشر، والاجتماعات، والإحالات، والتشبيك، وفعاليات الصناعة.· التواصل مع أصحاب الفنادق، والمديرين العامين، ومديري المبيعات، وغيرهم من صناع القرار.· تقييم احتياجات كل عميل محتمل، وعملية صنع القرار لديهم، وإمكاناتهم التجارية، ومدى استعدادهم للانضمام إلى التطبيق.· المتابعة المستمرة لنقل الفرص المؤهلة نحو إبرام الاتفاقيات.ج. ترويج المنتج والعروض التوضيحية· تقديم عروض تقديمية احترافية وعروض توضيحية عملية لتطبيق Baz Booking.· شرح ميزات التطبيق المتاحة، وعملية الحجز، والمزايا التجارية المحتملة بلغة واضحة وغير تقنية.· تطبيق تقنيات مبيعات SaaS الاستشارية لفهم تحديات العميل وتقديم الحلول المناسبة.· معالجة الاعتراضات المتعلقة بالاعتماد، والشروط التجارية، وعبء العمل التشغيلي، ودعم العملاء.· التنسيق مع فريق التسويق لتطوير عروض تقديمية دقيقة، ومقترحات، ومواد ترويجية، وقصص نجاح الشركاء.· التأكد من التحقق من جميع التصريحات المتعلقة بالوظائف، والتكاملات، والالتزامات الخدمية مع الفرق المسؤولة.د. المفاوضات التجارية والاتفاقيات· إعداد المقترحات التجارية باستخدام الأسعار وشروط الشراكة المعتمدة.· التفاوض على الاتفاقيات ضمن السلطة المفوضة والحصول على الموافقة على الاستثناءات.· التنسيق لإعداد العقد ومراجعته وتوقيعه مع الإدارة والفرق ذات الصلة.· الاحتفاظ بسجلات دقيقة للشروط المتفق عليها، والالتزامات، وتواريخ التجديد، وإجراءات المتابعة.· ضمان تسليم موثق للاتفاقيات التجارية إلى الفرق المسؤولة عن التنفيذ والدعم.هـ. ضم الشركاء وتفعيلهم· تنسيق عملية الضم مع شركاء الفنادق والفرق التشغيلية والتقنية الداخلية.· متابعة المعلومات اللازمة لإنشاء قوائم فندقية دقيقة، بما في ذلك تفاصيل العقار، والصور، ومعلومات الغرف، والأسعار، والسياسات.· ترتيب عروض توضيحية أو تدريب لموظفي الشريك على سير عمل الحجز ذي الصلة.· تتبع التقدم من توقيع الاتفاقية إلى إدراج الفندق في التطبيق وإتمام أول حجز.· تحديد تأخيرات الضم وتنسيق حلها.و. تطوير الحسابات والاحتفاظ بالشركاء· الحفاظ على اتصال منتظم مع الشركاء النشطين لمراجعة النتائج، وحل المخاوف التجارية، وتحديد فرص النمو.· تطوير عروض ترويجية مشتركة وخطط حسابات تشجع على الحجوزات وتكرار الاستخدام.· تحديد الحسابات غير النشطة أو ذات الأداء المنخفض وتنفيذ خطط إعادة التنشيط.· التنسيق مع فرق الدعم بشأن القضايا المصعدة والمتابعة حتى يتم حلها.· جمع ملاحظات الشركاء المنظمة وإبلاغ طلبات تحسين المنتج دون تقديم التزامات غير معتمدة.ز. إعداد التقارير والتنسيق الداخلي· الاحتفاظ بسجلات كاملة ومحدثة في نظام إدارة علاقات العملاء المخصص.· تقديم تحديثات أسبوعية لخط المبيعات وتقارير أداء شهرية.· تقديم تقارير حول جودة العملاء المحتملين، وتحويل المبيعات، وتقدم الضم، ونشاط الشركاء، والحجوزات، والمساهمة في الإيرادات.· التنسيق مع فرق التسويق، والمنتج، والدعم التقني، والعمليات، والمالية.· الحفاظ على سرية معلومات الشركاء، والشروط التجارية، وسجلات الشركة.4. المخرجات المتوقعة· تقييم أولي للسوق وخطة عمل لتطوير الأعمال.· قاعدة بيانات محدثة للعملاء المحتملين المؤهلين وصناع القرار الرئيسيين.· خط مبيعات موثق مع مراحل فرص واضحة والإجراءات التالية.· مقترحات تجارية واتفاقيات موقعة ضمن السلطة المعتمدة.· سجلات ضم وتفعيل الشركاء.· تحديثات أسبوعية للأنشطة وتقارير أداء شهرية.· توصيات لتحسين اكتساب الشركاء والاحتفاظ بهم واعتماد التطبيق.مؤشرات الأداءسيتم الاتفاق على الأهداف مع الإدارة ومراجعتها بانتظام. سيتم تقييم الأداء مقابل:· الفرص المؤهلة التي تم توليدها وتطويرها.· العروض التوضيحية للمنتج والمقترحات التجارية المكتملة.· تحويل الفرص المؤهلة إلى اتفاقيات موقعة.· نسبة الشركاء الموقعين الذين تم تفعيلهم بنجاح.· الوقت المستغرق من الاتفاقية إلى التفعيل وإتمام أول حجز.· حجم الحجوزات والإيرادات العائدة للحسابات المدارة.· الاحتفاظ بالشركاء، وتكرار النشاط، ونتائج إعادة التنشيط.· دقة سجلات خط المبيعات، والتوقعات، والتقارير.المؤهلات والخبرة· درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلام أو المجالات ذات الصلة.· خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال ذي صلة.· يفضل وجود خبرة ذات صلة في مجال الضيافة.· نوصي بشدة بتقديم المرشحات من الإناث.متطلبات اللغة· العربية: مطلوب إتقان مهني في التحدث والكتابة.· الإنجليزية: مطلوب إتقان مهني في التحدث والكتابة.· يجب أن يكون المرشحون قادرين على عقد الاجتماعات، والتواصل مع الضيوف والموظفين، وإعداد أو مراجعة المراسلات التجارية باللغتين العربية والإنجليزية.ملاحظات:· سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة.· قد لا يتم النظر في الطلبات التي يتم تلقيها بعد الموعد النهائي.· ستتم عملية الاختيار على أساس تنافسي.· تقديم معلومات غير صحيحة أو مضللة قد يؤدي إلى رفض الطلب.تولي Sellink أهمية قصوى لضمان أعلى معايير الكفاءة والقدرة والنزاهة في عملية توظيف الموظفين. لضمان العدالة والشفافية، سيتم اختيار المرشح على أساس تنافسي من خلال لجنة اختيار.لا تفرض Sellink أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، اجتماع المقابلة، المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى).

BackgroundBaz Booking is a hospitality booking application serving the Iraqi market. The application requires a Business Development Officer to expand its hotel partner network, develop commercial relationships, promote adoption, and generate sustainable booking growth.The position requires strong experience in Software as a Service (SaaS) sales and business development, with the ability to explain digital products, demonstrate their business value, and convert prospects into active partners.The Business Development Officer will manage the business development cycle, from market research and lead generation through presentations, negotiations, partner onboarding, and account development.The officer will focus on securing productive partnerships and increasing actual use of Baz Booking, with performance assessed through partner activation, bookings, and commercial results.Duties and ResponsibilitiesA. Market Research and Business Development Planning·         Identify priority cities, hotel categories, customer segments, and partnership opportunities for Baz Booking.·         Research competing booking platforms, hotel needs, commercial practices, and barriers to adopting digital booking services.·         Prepare a business development plan with defined prospects, outreach activities, targets, and timelines.·         Recommend improvements to the application’s commercial positioning based on market evidence and partner feedback.B. Lead Generation and Partner Acquisition·         Identify and approach hotels, accommodation providers, travel agencies, corporate clients, and other relevant partners.·         Build and maintain a qualified sales pipeline through direct outreach, meetings, referrals, networking, and industry events.·         Engage hotel owners, general managers, sales managers, and other decision-makers.·         Assess each prospect’s needs, decision-making process, commercial potential, and readiness to join the application.·         Maintain regular follow-up to move qualified opportunities toward agreement.C. Product Promotion and Demonstrations·         Deliver professional presentations and practical demonstrations of Baz Booking.·         Explain the application’s available features, booking process, and potential business benefits in clear, nontechnical language.·         Apply consultative SaaS sales techniques to understand client challenges and present relevant solutions.·         Address objections relating to adoption, commercial terms, operational workload, and customer support.·         Coordinate with marketing to develop accurate presentations, proposals, promotional materials, and partner success stories.·         Ensure all statements about functionality, integrations, and service commitments are verified with the responsible teams.D. Commercial Negotiation and Agreements·         Prepare commercial proposals using approved pricing and partnership terms.·         Negotiate agreements within delegated authority and obtain approval for exceptions.·         Coordinate contract preparation, review, and signature with management and relevant teams.·         Maintain accurate records of agreed terms, commitments, renewal dates, and follow-up actions.·         Ensure a documented handover of commercial agreements to the teams responsible for implementation and support.E. Partner Onboarding and Activation·         Coordinate onboarding with hotel partners and internal operational and technical teams.·         Follow up on the information needed to establish accurate hotel listings, including property details, images, room information, rates, and policies.·         Arrange demonstrations or training for partner staff on the relevant booking workflow.·         Track progress from signed agreement to an active listing and the first completed booking.·         Identify onboarding delays and coordinate their resolution.F. Account Development and Retention·         Maintain regular contact with active partners to review results, resolve commercial concerns, and identify growth opportunities.·         Develop joint promotions and account plans that encourage bookings and repeat use.·         Identify inactive or underperforming accounts and implement reactivation plans.·         Coordinate with support teams on escalated issues and follow up until they are resolved.·         Collect structured partner feedback and communicate product improvement requests without making unapproved commitments.G. Reporting and Internal Coordination·         Maintain complete and current records in the designated customer relationship management system.·         Submit weekly pipeline updates and monthly performance reports.·         Report on lead quality, sales conversion, onboarding progress, partner activity, bookings, and revenue contribution.·         Coordinate with marketing, product, technical support, operations, and finance.·         Maintain confidentiality of partner information, commercial terms, and company records. 4. Expected Deliverables·         An initial market assessment and business development action plan.·         A maintained database of qualified prospects and key decision-makers.·         A documented pipeline with clear opportunity stages and next actions.·         Commercial proposals and signed agreements within approved authority.·         Partner onboarding and activation records.·         Weekly activity updates and monthly performance reports.·         Recommendations for improving partner acquisition, retention, and application adoption. Performance Indicators  Targets will be agreed with management and reviewed regularly. Performance will be assessed against:·         Qualified opportunities generated and progressed.·         Product demonstrations and commercial proposals completed.·         Conversion of qualified opportunities into signed agreements.·         Percentage of signed partners successfully activated.·         Time from agreement to activation and first completed booking.·         Booking volume and revenue attributable to managed accounts.·         Partner retention, repeat activity, and reactivation results.·         Accuracy of pipeline records, forecasts, and reporting. Qualifications and Experience·         Bachelor degree in Marketing, Media or relevant fields·         A minimum of five years of relevant experience.·         Relevant experience with hospitality is Desirable.·         Femail candidate is strongly recommended to Apply. Language Requirements·         Arabic: professional spoken and written proficiency is required.·         English: professional spoken and written proficiency is required.·         Candidates must be able to conduct meetings, communicate with guests and employees, and prepare or review business correspondence in Arabic and English. Notes:·         Only shortlisted candidates will be contacted Only.·         Applications received after the deadline may not be considered.·         The selection process will be conducted on a competitive basis.·         Providing incorrect or misleading information may result in the application being rejected.  Sellink gives paramount consideration in ensuring the highest standards of efficiency, competence and integrity in its recruitment process of personnel. To ensure fairness and transparency, selection of candidate will be made on a competitive basis through a selection panel.Sellink does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training or any other fees).

بيت.كوم

أخصائي نسخ إعلاني الشركاتية

في الموقع - العراق ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الدور تسعى زين العراق بنشاط لتوظيف أخصائي كتابة محتوى إعلاني شركاتي لصياغة محتوى واضح وجذاب وباللغتين يعبّر بفعالية عن صوت علامة الشركة ورسائلها الاستراتيجية. يكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير مواد مكتوبة عالية الجودة عبر منصات متعددة — بما في ذلك البيانات الصحفية، الاتصالات الداخلية، الحملات التسويقية، كلمات الخطباء التنفيذيين، المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي — باللغتين العربية والإنجليزية. سيكون المرشح المثالي متمكناً من اللغة، ويهتم بالتفاصيل، وقادراً على تكييف المحتوى لقرّاء وتنسيقات مختلفة. بالعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة، سيتأكد أخصائي كتابة الإعلانات الشركاتية من أن جميع المحتويات متسقة مع نبرة زين، دقيقة وجذابة ومتوافقة مع أهداف العمل. المسؤوليات <ul><li>كتابة وتعديل المحتوى باللغة العربية والإنجليزية للبيانات الصحفية، النشرات الإخبارية، التقارير المؤسسية، المواقع الإلكترونية، الخطب، وسائل التواصل الاجتماعي، العروض التقديمية، والمواد التسويقية. </li><li>تطوير نصوص مقنعة تتماشى مع صوت العلامة التجارية وأهداف العمل. </li><li>التعاون مع فرق الاتصالات، والتسويق، والرقمية، والتصميم لإنتاج حملات محتوى متكاملة. </li><li>التأكد من أن جميع المواد المكتوبة دقيقة وواضحة وتلتزم بنبرة الشركة وأسلوبها وإرشادات الرسائل. </li><li>ترجمة المواد بين العربية والإنجليزية مع الحفاظ على المعنى والسياق والنبرة. </li><li>دعم احتياجات التواصل التنفيذي، بما في ذلك الرسائل الداخلية، نقاط الحديث، والخطب. </li><li>بحث المواضيع لضمان أن المحتوى معلوماتي ودقيق وملائم للجمهور المستهدف. </li><li>الحفاظ على المحتوى وتحديثه عبر المنصات، بما فيها المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>تدقيق جميع المواد المكتوبة تدقيقاً لغوياً والتحقق من الحقائق قبل النشر. </li><li>تكييف المحتوى ليناسب جماهير ومناطق ومنصات مختلفة. </li></ul> التعليم، الخبرة والكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الصحافة، الاتصالات، اللغة العربية، الأدب الإنجليزي، التسويق، أو مجال ذي صلة. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع اتصال معقدة من المفهوم حتى الإتمام. </li><li>طلاقة أصلية أو قريبة منها في كل من العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة). </li><li>مهارات كتابة وتحرير وتصحيح لغوي استثنائية باللغتين. </li><li>فهم قوي لأساليب الاتصالات المؤسسية والتجارية. </li><li>خبرة في العمل مع إرشادات العلامة التجارية ووثائق نبرة الصوت. </li><li>إلمام بمنصات التسويق الرقمي ونظم إدارة المحتوى. </li><li>القدرة على العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. </li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير عالية الجودة. </li><li>معرفة بممارسات تحسين محركات البحث وكتابة المحتوى الرقمي ميزة إضافية. </li></ul>الكفاءات السلوك <ul><li>خدمة عملائنا </li><li>التحقيق الدافع للإنجاز </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>حل المشكلات والإبداع </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصال الشفهي والكتابي </li><li>إدارة المعلومات </li><li>تطبيق التقنية </li><li>الإعلان والتسويق </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>شجاعة للمشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>التضامن </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Corporate Copywriter Specialist to craft clear, compelling, and bilingual content that effectively communicates the company’s brand voice and strategic messaging. This role is responsible for developing high-quality written materials across a variety of platforms—including press releases, internal communications, marketing campaigns, executive speeches, websites, and social media—in both Arabic and English. The ideal candidate will have a strong command of language, attention to detail, and the ability to adapt content for different audiences and formats. Working closely with internal teams and stakeholders, the Corporate Copywriting Specialist will ensure all content is consistent with Zain’s tone, accurate, engaging, and aligned with business objectives. Responsibilities <ul><li>Write and edit content in Arabic and English for press releases, newsletters, corporate reports, websites, speeches, social media, presentations, and marketing materials. </li><li>Develop compelling copy that aligns with the brand’s voice and business objectives. </li><li>Collaborate with communication, marketing, digital, and design teams to produce integrated content campaigns. </li><li>Ensure all written material is accurate, clear, and adheres to company tone, style, and messaging guidelines. </li><li>Translate materials between Arabic and English while preserving meaning, context, and tone. </li><li>Support executive communication needs, including internal messages, talking points, and speeches. </li><li>Research topics to ensure content is informative, factually accurate, and relevant to target audiences. </li><li>Maintain and update content across platforms, including websites and social media. </li><li>Proofread and fact-check all written materials before publication. </li><li>Adapt content to suit different audiences, regions, and platforms. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in journalism, Communications, Arabic Language, English Literature, Marketing, or a related field. </li></ul>Experience <ul><li>Proven experience managing complex communication projects from concept to completion. </li><li>Native or near-native fluency in both Arabic and English (spoken and written). </li><li>Exceptional writing, editing, and proofreading skills in both languages. </li><li>Strong understanding of corporate and business communication styles. </li><li>Experience working with brand guidelines and tone of voice documentation. </li><li>Familiarity with digital marketing platforms and content management systems. </li><li>Ability to work on multiple projects simultaneously and meet tight deadlines. </li><li>Attention to detail and a commitment to high-quality standards. </li><li>Knowledge of SEO best practices and digital content writing is a plus. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Serving our customers </li><li>Achievement Driven </li><li>Team Work </li><li>Information Seeking </li><li>Problem Solving and Creativity </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Oral and Written Communication </li><li>Managing Information </li><li>Technology Application </li><li>Advertising and Marketing </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

وظائف لخريجي كلية الاعلام في العراق

مسؤول العلاقات العامة

التسويق التنفيذي

مدير الاتصالات والقبول والتواصل

اختصاصي العلاقات العامة

مدير العلاقات العامة

مدير أول التسويق

رئيس التسويق

مهندس تسليم وتشغيل المطار (نظام الجهد المنخفض)

Copywriter Corporatى Specialist

مسؤول تطوير الأعمال

أخصائي نسخ إعلاني الشركاتية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية الاعلام في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية الاعلام في العراق الجديدة دوريا علي بريدك